國美電器有限公司董事長是誰(三篇)

每個人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí)、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢？這里我整理了一些優(yōu)秀的范文，希望對大家有所幫助，下面我們就來了解一下吧。

國美電器有限公司董事長是誰篇一

1988年，伴隨著改革開放的春風(fēng)，中信人做出了一個重大決定，在渤海之濱秦皇島建造了中國大陸第一家鋁車輪制造企業(yè)----中信戴卡股份有限公司（以下簡稱中信戴卡），中國大陸第一只鋁車輪在這里誕生。

歲月如歌，滄海桑田。今天的中信戴卡已經(jīng)成為全球領(lǐng)先的具有核心技術(shù)、自主品牌的輕量化、模塊化、大型綜合零部件企業(yè)集團。中信戴卡從單一的鋁車輪制造開始逐步發(fā)展到汽車底盤、動力總成、車身鋁制部件制造以及裝備制造、模具制造、產(chǎn)品表面工程，開拓并主導(dǎo)著新的技術(shù)領(lǐng)域。民族品牌，智能制造，綠色崛起，國際化發(fā)展，中信戴卡不斷創(chuàng)造著中國汽車零部件行業(yè)新的歷史，樹起了民族汽車零部件行業(yè)一面旗幟。在此，向多年來給予中信戴卡大力關(guān)心、支持和幫助的各級黨委政府、有關(guān)部門、廣大客戶和社會各界朋友表示衷心的感謝！

企業(yè)文化凝聚人心，企業(yè)的發(fā)展永無止境。面對大發(fā)展、大轉(zhuǎn)折、大變革所帶來的機遇和挑戰(zhàn)，前行的動力來自于我們核心的.基因：因“仁”而凝聚，為“義”而擔(dān)當(dāng)，尚“禮”而合規(guī)，崇 “智”而創(chuàng)新，憑 “信”而誠信。從1988到2015，我們憑借戴卡的核心基因走過了一條非凡的崛起之路。成功不是安于現(xiàn)狀，中信戴卡思考的是未來。中信戴卡必將創(chuàng)造更加輝煌的未來，必將在新的歷史時期向世人展現(xiàn)一個更具影響力、更加強大的中信戴卡！

國美電器有限公司董事長是誰篇二

家俱行業(yè)的驕子

位于甘肅省的東部——慶陽，是一片神奇的黃土地，在這塊充滿希望的熱土地上，造就了一代又一代的杰出人物，他們用自己勤勞的雙手和智慧為家鄉(xiāng)建設(shè)添磚加瓦。慶陽市泰發(fā)家俱制造有限公司董事長——馮旭璞就是他們當(dāng)中的一位。

天行健——君子自強不息

二十世紀七十年代的他出生于慶陽市西峰區(qū)董志鎮(zhèn)馮堡村一個普通的農(nóng)村家庭，自幼家中人口多、家境貧寒，父母省吃儉用，維持到他上完中學(xué)后，不得不輟學(xué)外出獨立謀生。二十世紀八十年代初，改革開放的春風(fēng)吹綠了隴原大地，他開始走上了生意之道，他推車挑擔(dān)串鄉(xiāng)走戶做起了收購販運農(nóng)副土特產(chǎn)品的生意，換得一點零用錢，補貼家用。由于他勤勞吃苦，好學(xué)上進，為人厚道，生意逐漸有了很大的起色，在日復(fù)一日的購銷活動中得到了收益，使得他在商海中有了一席之地。

放眼界---敢開天下之先河

古語云：人生是境遇無常，須自謀謀生本領(lǐng)，人生光陰易逝，要早定—創(chuàng)業(yè)計劃。他看到隨著人民生活水平的提高，家具行業(yè)作為隴東地區(qū)新興的行業(yè)之一，具有極大發(fā)展的潛力，他想：我常年累月千辛萬苦賣買人家的產(chǎn)品，為什么不能自辦工廠，生產(chǎn)銷售自己的產(chǎn)品。于是，他及時抓住機遇，積極籌備，在本鄉(xiāng)辦起了第一個家具加工廠。

最初，在加工廠剛剛開始起步的時候，他經(jīng)常干活至深夜，就是在這樣的條件下，他也絲毫未曾放棄過自己的追求，對每一個售出的產(chǎn)品他都會仔細的做好記錄，對顧客所提出的不足之處，積極改進，不斷提高產(chǎn)品質(zhì)量，改進款式。由于他的做工精細、價格公道、信譽優(yōu)良、服務(wù)真誠，工廠從最初的三四個人發(fā)展成十多個人，帶動了周圍的一批人，使鄉(xiāng)親們從他的工廠領(lǐng)到了工資，得到了真正的實惠，生活水平有了提高。

隨著企業(yè)的不斷發(fā)展，他進一步開拓了西峰區(qū)及其它郊縣市場，幾年中，為了公司的長遠發(fā)展，他親自跑市場，談訂單，并多次到南方等著名家俱生產(chǎn)基地進行實地考察、學(xué)習(xí)，工廠的發(fā)展也逐漸步入了正規(guī)化，專業(yè)化生產(chǎn)。

隨著企業(yè)規(guī)模的不斷擴大，馮旭璞清楚的認識到，要想使企業(yè)實現(xiàn)長期的可持續(xù)發(fā)展，必須有一套適合現(xiàn)代化企業(yè)發(fā)展的管理模式。他對公司下設(shè)的職能部門，做了明確分工，為公司配備了計算機。他認為現(xiàn)代企業(yè)的競爭就是人才的競爭，因此他十分重視企業(yè)員工的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)。他帶頭學(xué)習(xí)并要求員工學(xué)習(xí)政策、法律法規(guī)、現(xiàn)代企業(yè)管理知識，并鼓勵員工通過電腦網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識；建立健全了一系列的規(guī)章、制度和辦法，從自身做起，要求公司所有員工嚴格執(zhí)行，樹立了良好的企業(yè)形象。他對公司重大事項的決策，定期召開公司工作會議，集思廣益，科學(xué)決策。公司管理層對產(chǎn)品質(zhì)量、合格率、市場信息進行反饋、分析、研究，及時調(diào)整改進，優(yōu)化管理。目前。一個責(zé)任到位，團結(jié)協(xié)作，科學(xué)、規(guī)范的管理模式和民營企業(yè)運營機制已經(jīng)形成。多年來他為家鄉(xiāng)的教育、扶貧、道路建設(shè)、希望工程等捐款達3萬多元。

路漫漫——其修遠兮

如今，十多年過去了，昔日的小型加工廠已經(jīng)成為今天的泰發(fā)家俱制造有限公司，公司總資產(chǎn)1890萬元、現(xiàn)有固定資產(chǎn)1130萬元、流動資金760萬元。擁有員工89人。年銷售收入850萬元，實現(xiàn)利潤255萬元，上繳各類稅金46萬元，公司下設(shè)兩個分公司，慶陽市泰發(fā)燈飾有限責(zé)任公司、慶陽市泰發(fā)裝飾材料有限責(zé)任公司。高檔家具加工工廠占地10.26畝、建筑面積7320平方米的。產(chǎn)品銷售除慶陽七縣一市、長慶采油二廠，還有周邊平?jīng)?、長武、固原、延安等地。公司連續(xù)幾年來被甘肅省農(nóng)業(yè)銀行授予2003年、2004年、2005“aa級信用企業(yè)”等。同時他也是一位優(yōu)秀的企業(yè)家，多次受到市、區(qū)、鎮(zhèn)各級主管部門的表彰獎勵，榮獲“市級鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)家等稱號。

踏平坎坷成大道，斗罷艱險又出發(fā)。目前，泰發(fā)家俱公司在馮旭璞帶領(lǐng)下，致力于為市場和消費者提供優(yōu)質(zhì)的家俱產(chǎn)品，在前進的道路上創(chuàng)造著新的輝煌！

國美電器有限公司董事長是誰篇三

王志東，廣府東莞人，現(xiàn)任北京點擊科技有限公司董事長兼總裁。bdwin、中文之星、richwin等著名中文平臺的一手締造者;先后創(chuàng)辦了新天地信息技術(shù)研究所、四通利方信息技術(shù)有限公司，曾領(lǐng)導(dǎo)新浪成為全球最大中文門戶并在nasdaq

成功

“所以年齡不是問題，不管你做什么行業(yè)，在it這個行業(yè)，在軟件、網(wǎng)絡(luò)這個行業(yè)，不管國內(nèi)還是國外的，我們都能夠找到四十歲、五十歲、六十歲創(chuàng)業(yè)的例子，老當(dāng)益壯絕對不錯，什么時候都適合創(chuàng)業(yè)?！蓖踔緰|說。

最近幾年媒體上經(jīng)常會有人感慨所謂的80后，80后新貴，80后ceo，現(xiàn)在大家都在期待90后的一個創(chuàng)業(yè)者。

除了談及創(chuàng)業(yè)的年齡問題外，王志東還談及了其他6個關(guān)于心態(tài)的問題：時機問題、學(xué)歷問題、

理想

責(zé)任

關(guān)于心態(tài)，王志東認為，不管你是什么時候想創(chuàng)業(yè)，任何時候都是好時機。不要埋怨自己的年齡，不要埋怨自己的出身，不要埋怨自己覺醒的時機、

時間

他還勸慰計劃創(chuàng)業(yè)的人，學(xué)歷也不是問題，先學(xué)mba再創(chuàng)業(yè)有可能是錯的。

最后他總結(jié)稱，一個好的企業(yè)家應(yīng)該懂得如何去平衡和兼顧各種看似矛盾的目標，企業(yè)要做得好，家庭要穩(wěn)定，身體要健康，錢掙得著，然后名聲也能夠非常好，其實能夠達到這樣一種所謂和諧的境界，才是企業(yè)家應(yīng)有的一個最大的境界。

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