報(bào)告是指向上級(jí)機(jī)關(guān)匯報(bào)本單位、本部門、本地區(qū)工作情況、做法、經(jīng)驗(yàn)以及問題的報(bào)告，報(bào)告的格式和要求是什么樣的呢？下面是我給大家整理的報(bào)告范文，歡迎大家閱讀分享借鑒，希望對(duì)大家能夠有所幫助。
監(jiān)督員檢討報(bào)告書 監(jiān)督失察檢討篇一
檢查的主要內(nèi)容是采供血機(jī)構(gòu)及人員執(zhí)業(yè)資質(zhì)、血源管理、血液采集、包裝、儲(chǔ)存、運(yùn)輸、發(fā)放、疫情管理、醫(yī)療廢物處理情況；
二級(jí)以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)、民營(yíng)醫(yī)院、廠礦醫(yī)院臨床用血管理情況，包括輸血科（血庫(kù)）人員執(zhí)業(yè)資質(zhì)、結(jié)構(gòu)布局、血液來源、血液儲(chǔ)存條件、臨床用血審批制度以及科學(xué)、合理用血等方面的內(nèi)容。
從檢查的情況看，中心血站能夠按照《血站管理辦法》要求，依法依規(guī)執(zhí)業(yè),為進(jìn)一步確保我市采供血機(jī)構(gòu)和醫(yī)療機(jī)構(gòu)臨床用血安全。
經(jīng)核對(duì)15份臨床用血，血液來源均為中心血站，血液各項(xiàng)信息均符合規(guī)范要求。
二級(jí)以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)大多數(shù)能按照《醫(yī)療機(jī)構(gòu)臨床用血管理辦法》臨床輸血技術(shù)規(guī)范》要求獨(dú)立設(shè)置輸血科（血庫(kù)）但仍有部分醫(yī)療機(jī)構(gòu)輸血科工作人員未取得全國(guó)采供血機(jī)構(gòu)人員《崗位培訓(xùn)合格證》部分醫(yī)療機(jī)構(gòu)輸血科硬件設(shè)施陳舊,未配備專用的儲(chǔ)血冰箱；部分醫(yī)療機(jī)構(gòu)輸血技術(shù)資料項(xiàng)目記錄不完整。
進(jìn)一步規(guī)范了市血液安全管理工作，通過此次專項(xiàng)執(zhí)法檢查。增強(qiáng)了采供血機(jī)構(gòu)和醫(yī)療機(jī)構(gòu)及其從業(yè)人員依法執(zhí)業(yè)和安全用血意識(shí)。
下一步，將繼續(xù)堅(jiān)持從人員思想上、監(jiān)管措施上和落實(shí)責(zé)任上加強(qiáng)對(duì)采供血機(jī)構(gòu)和醫(yī)療機(jī)構(gòu)臨床用血的日常監(jiān)管，加大對(duì)固定采血點(diǎn)、流動(dòng)采血車等薄弱環(huán)節(jié)的監(jiān)管力度，依法嚴(yán)肅查處違法違規(guī)采供血行為，積極探索和建立長(zhǎng)效監(jiān)督機(jī)制，確保臨床用血安全。
監(jiān)督員檢討報(bào)告書 監(jiān)督失察檢討篇二
監(jiān)督檢查制度
為切實(shí)加強(qiáng)監(jiān)督檢查，確?！爸厮荦埦被顒?dòng)各項(xiàng)工作落到實(shí)處，根據(jù)《龍井市委關(guān)于開展重塑龍井主題教育的實(shí)施意見》文件精神，制定本制度。
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
監(jiān)督檢查工作由局黨委重塑龍井工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，具體工作由黨委組織委員負(fù)責(zé)，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室承擔(dān)日常工作。
二、監(jiān)督檢查重點(diǎn)
重點(diǎn)檢查各部門、單位領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員對(duì)“重塑龍井”活動(dòng)工作的領(lǐng)導(dǎo)是否重視到位；“重塑龍井”活動(dòng)是否得到全面落實(shí)；
三、監(jiān)督檢查方式
“重塑龍井”活動(dòng)監(jiān)督檢查堅(jiān)持全面督查與重點(diǎn)督查相結(jié)合，分為各部門、單位自查和牽頭部門日常督查。局黨委工作領(lǐng)導(dǎo)小組每半年組織一次全面督查，對(duì)重點(diǎn)部門不定期進(jìn)行重點(diǎn)督查，督查主要采取下列方式：
（一）要求各相關(guān)部門按規(guī)定時(shí)限報(bào)告、備案“重塑龍井”活動(dòng)活動(dòng)開展?fàn)顩r，有效開展日常監(jiān)督工作。
（二）查閱“重塑龍井”活動(dòng)工作的有關(guān)的文件、資料。
（三）聽取工作匯報(bào)，并參加“重塑龍井”活動(dòng)工作有關(guān)的重要會(huì)議。
（四）同被督查部門班子成員及其他黨員干部談話了解狀況。
（五）要求被督查部門就“重塑龍井”活動(dòng)工作涉及的問題作出解釋和說明。
（六）要求報(bào)社、電臺(tái)、電視臺(tái)等新聞媒體對(duì)“重塑龍井”活動(dòng)宣傳狀況。
四、監(jiān)督檢查結(jié)果運(yùn)用
(一)監(jiān)督檢查結(jié)果作為領(lǐng)導(dǎo)干部廉政考察、獎(jiǎng)勵(lì)懲處、選拔任用的重要依據(jù)。
(二)局黨委對(duì)監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的有關(guān)問題要提出可行的整改意見，責(zé)令被檢查單位限期整改并報(bào)告整改狀況。對(duì)在檢查中發(fā)現(xiàn)的問題要及時(shí)進(jìn)行調(diào)查處理。
(三)對(duì)監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，要責(zé)成被檢查人及單位及時(shí)進(jìn)行整改，并跟蹤進(jìn)行監(jiān)督檢查。
監(jiān)督員檢討報(bào)告書 監(jiān)督失察檢討篇三
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們：
我叫xx，漢族，xx年x月出生，xx年6月入伍，xx年畢業(yè)于xx師范大學(xué)，xx年9月至xx年2月在公安消防部隊(duì)ss指揮學(xué)校參加入警大學(xué)生集訓(xùn)，本科文化。xx年5月分配到ss縣消防大隊(duì)工作，xx年9月調(diào)整至xx消防大隊(duì)，現(xiàn)任xx消防大隊(duì)正連職防火參謀?，F(xiàn)就自己一年來的工作、學(xué)習(xí)等情況向各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們作如下述職：
下面我將今年以來的工作情況向各位領(lǐng)導(dǎo)及同志們作以匯報(bào)，請(qǐng)大家評(píng)議。
一、政治思想方面
作為一名消防監(jiān)督員，我本人深知政治合格是作好各項(xiàng)工作的前提，所以工作中能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)鉆研馬列主義_思想、_理論、“三個(gè)代表”重要思想，積極參加各種政治學(xué)習(xí)、加強(qiáng)理論修養(yǎng)，不斷提高自己的政治理論水平。同時(shí)也深感到有許多壓力，這種壓力同時(shí)成為我加強(qiáng)政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)的動(dòng)力。這一年時(shí)間內(nèi)，我認(rèn)真參加各種學(xué)習(xí)和教育，學(xué)習(xí)黨的路線、方針政策，并能結(jié)合自學(xué)，使自身政治素質(zhì)得以提高。在學(xué)習(xí)過程中尋找自身在事業(yè)心，工作責(zé)任心，服務(wù)意識(shí)，工作積極性等方面的不足，從思想根源上找問題，不斷加以改進(jìn)，使自己服務(wù)轄區(qū)消防事業(yè)的意識(shí)不斷得到提高，學(xué)習(xí)的同時(shí)，認(rèn)真聽取每個(gè)同志對(duì)我提出的意見，加以歸納總結(jié)，在實(shí)際工作中認(rèn)真改正，努力使自己以扎實(shí)的工作作風(fēng)和良好的職業(yè)道德投身到各項(xiàng)工作中去，當(dāng)好黨和人民的忠誠(chéng)消防衛(wèi)士。
二、工作學(xué)習(xí)方面
優(yōu)良的政治素質(zhì)保證了良好的工作作風(fēng)和精神狀態(tài)，但沒有好的工作態(tài)度和過硬的業(yè)務(wù)，同樣也不能干好工作。作為一名消防監(jiān)督員，我深知自己肩上的責(zé)任重大，自己的一點(diǎn)疏忽，將會(huì)給國(guó)家和人民帶來不可彌補(bǔ)的損失。我始終有一個(gè)清醒的認(rèn)識(shí)，就是沒有扎實(shí)的業(yè)務(wù)理論知識(shí)，是無法完成組織交給我的這項(xiàng)神圣的工作——消防監(jiān)督工作，所以必須掌握一定的消防技術(shù)規(guī)范和國(guó)家現(xiàn)行的法律、法規(guī)。因此，我不斷的利用業(yè)余時(shí)間學(xué)習(xí)以《消防法》為主的各種法律、法規(guī)、規(guī)定、消防技術(shù)規(guī)范，通過學(xué)習(xí)使專業(yè)知識(shí)有了較大程度的提高，在消防監(jiān)督檢查中有的放矢，提高了工作效率。為了把這些學(xué)到的理論知識(shí)更好的運(yùn)用到實(shí)際工作中去，平時(shí)注意向其他同志虛心學(xué)習(xí)，得到了熱情的幫助，不但拓寬了自己的知識(shí)面，還提高了解決實(shí)際問題的能力。在監(jiān)督檢查中努力做到不僅要能夠查出火災(zāi)隱患，同時(shí)想辦法讓被檢查單位少花錢，多辦事，不隨意降低防火標(biāo)準(zhǔn)，達(dá)到消防安全要求。
三、作風(fēng)紀(jì)律及廉潔自律方面
作風(fēng)紀(jì)律方面我能夠自覺、遵守部隊(duì)條令條例及一日生活制度，無論是在大隊(duì)正常上班、值班，還是外出檢查工作，都能牢記自己是一個(gè)軍人，嚴(yán)格按照軍人“十五個(gè)”嚴(yán)禁和營(yíng)區(qū)行為“十不準(zhǔn)”要求自己，自覺維護(hù)部隊(duì)的形象和聲譽(yù)。
廉潔自律方面能夠按照部隊(duì)廉政建設(shè)“十不準(zhǔn)”嚴(yán)格要求自己，既沒有接受相關(guān)單位的饋贈(zèng)和禮品，也沒有利用工 作之便向有關(guān)單位、個(gè)人索要財(cái)物，沒有發(fā)生違紀(jì)違法現(xiàn)象。
四、存在不足及今后努力的方向
雖然在工作中取得了一點(diǎn)成績(jī)，這與領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、培養(yǎng)和戰(zhàn)友們的幫助是分不開的，但離組織的要求還有一定的距離，本人也存在很多不足，由于學(xué)習(xí)不夠，業(yè)務(wù)理論水平欠缺，工作時(shí)間，缺乏經(jīng)驗(yàn)，工作上還做得不深不細(xì)。
在今后的工作中，本人要加強(qiáng)學(xué)習(xí)和自身建設(shè)，絕不辜負(fù)黨和組織對(duì)我的培養(yǎng)和期望，向黨和人民交一份合格的答卷，爭(zhēng)作一名人民滿意的消防監(jiān)督員。
以上述職，如有不到之處，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評(píng)、指正，謝謝大家！
監(jiān)督員檢討報(bào)告書 監(jiān)督失察檢討篇四
一、我局的基本概況
新晃侗族自治縣位于湖南省最西部，南、西、北與貴州多個(gè)縣市區(qū)接壤，居湖南“人頭形”版圖的“鼻尖”上。全縣總面積1508平方公里，轄11個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，居住著侗、漢、苗、回等26個(gè)民族，總?cè)丝?7萬(wàn)，其中侗族占，這里民風(fēng)淳樸，資源豐富，全縣森林覆蓋率達(dá)，重晶石、鉀、鉛、鋅等礦產(chǎn)資源蘊(yùn)藏豐富，新晃黃牛肉加工、龍腦樟加工等特色產(chǎn)業(yè)享譽(yù)全國(guó)，連續(xù)12年被評(píng)為省級(jí)社會(huì)管理綜合治理先進(jìn)縣，連續(xù)6年被評(píng)為省級(jí)平安縣，是懷化為數(shù)不多的全國(guó)衛(wèi)生文明縣城。新晃侗族自治縣稅務(wù)局于2018年7月20日掛牌成立，設(shè)13個(gè)科室，3個(gè)派出機(jī)構(gòu)，1個(gè)事業(yè)單位，全局現(xiàn)有黨委委員7人，在職干部110人，平均年齡41歲，大學(xué)以上文化程度92人，占人數(shù)的82%，退休干部50人，負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)4613戶納稅人的稅收征管工作。新機(jī)構(gòu)成立后，在總局、省市局及地方黨委政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，干部隊(duì)伍和諧團(tuán)結(jié)，各項(xiàng)稅收工作有序推進(jìn)，2018年全市系統(tǒng)績(jī)效考核中，我局位居全市第一，在最新群眾滿意度調(diào)查中，我局位列全省130多個(gè)縣市區(qū)中第16位，為當(dāng)?shù)厣鐣?huì)經(jīng)濟(jì)的穩(wěn)步發(fā)展貢獻(xiàn)了強(qiáng)勁的稅務(wù)力量。
二、減稅降費(fèi)工作開展情況
（一）建機(jī)制，聚合力，把好減稅降費(fèi)組織關(guān)
1、強(qiáng)化組織保障。成立了以縣委副書記、縣長(zhǎng)任組長(zhǎng)，縣委常委、常務(wù)副縣長(zhǎng)任副組長(zhǎng)，財(cái)政、稅務(wù)、發(fā)改等部門負(fù)責(zé)人任成員的新晃侗族自治縣減稅降費(fèi)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，形成政府主導(dǎo)，其他部門協(xié)同配合與信息共享的組織架構(gòu)；成立了實(shí)施減稅降費(fèi)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，由我局一把手負(fù)總責(zé)，下設(shè)10個(gè)工作小組，進(jìn)行交叉分工協(xié)作；成立了第三方專項(xiàng)整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組,專人專事專責(zé)，組織開展專項(xiàng)排查整治工作,有效防范減稅降費(fèi)政策執(zhí)行過程中亂收費(fèi)、變相強(qiáng)制收費(fèi)等問題。
2、凝聚工作合力。我局負(fù)責(zé)人積極主動(dòng)向縣委書記、縣長(zhǎng)進(jìn)行減稅降費(fèi)工作匯報(bào)，爭(zhēng)取地方支持，并定期向縣四大辦、紀(jì)委、組織、宣傳、_、審計(jì)等部門負(fù)責(zé)人通報(bào)減稅降費(fèi)工作情況，形成工作合力。今年來，先后進(jìn)行各類匯報(bào)銜接20余次，減稅降費(fèi)工作得到了地方黨委政府的高度重視和大力支持，4月4日召開的縣委常委會(huì)會(huì)議，就減稅降費(fèi)工作進(jìn)行了專題研究和安排部署。單位內(nèi)，強(qiáng)化部門聯(lián)動(dòng)協(xié)同，凡涉及到減稅降費(fèi)工作的，部門之間不設(shè)壁壘，通力合作，工作推進(jìn)期間，部門間協(xié)作順暢，未出現(xiàn)一起推諉、扯皮現(xiàn)象。
3、完善工作機(jī)制。暢通上傳下達(dá)機(jī)制，對(duì)總局、省、市局實(shí)施減稅降費(fèi)工作會(huì)議精神進(jìn)行全方位傳導(dǎo)學(xué)習(xí)，全面貫徹落實(shí)_、_減稅降費(fèi)重大決策部署和_工作要求；建立任務(wù)清單制，細(xì)化減稅降費(fèi)70余項(xiàng)任務(wù)清單，層層分解包干，明確具體責(zé)任到崗到人；健全工作常態(tài)機(jī)制，實(shí)行“周例會(huì)、月調(diào)度、日?qǐng)?bào)送”，定期組織責(zé)任部門對(duì)減稅降費(fèi)工作進(jìn)行協(xié)調(diào)部署，統(tǒng)一工作步調(diào)；建立政策分析機(jī)制，開展各項(xiàng)減稅降費(fèi)政策效應(yīng)分析,隨時(shí)觀測(cè)企業(yè)稅費(fèi)負(fù)擔(dān)變化情況,分析減稅降費(fèi)政策對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況、微觀主體的影響，穩(wěn)定企業(yè)預(yù)期，為地方黨委政府提供決策依據(jù)。
（二）強(qiáng)宣傳，重落實(shí)，把好減稅降費(fèi)服務(wù)關(guān)
1、多點(diǎn)多面抓宣傳。一方面，依托大型活動(dòng)進(jìn)行宣傳造勢(shì)，4月1日，聯(lián)合縣政府辦公室、縣委宣傳部、縣委_部、工商聯(lián)舉辦了“減稅降費(fèi)政策宣講暨同心惠企助企行動(dòng)啟動(dòng)儀式”大型宣傳活動(dòng)，4月23日，聯(lián)合縣財(cái)政局、工業(yè)園管委會(huì)、發(fā)改局等單位開展了“創(chuàng)響三湘減稅降費(fèi)進(jìn)園區(qū)”活動(dòng)，4月24日，聯(lián)合新晃職業(yè)中學(xué)開展“減稅降費(fèi)進(jìn)校園”活動(dòng)，取得了良好的社會(huì)反響。另一方面，充分運(yùn)用線上線下媒體平臺(tái)、稅務(wù)干部下戶走訪、集中開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)等方式，將宣傳觸角延伸到社會(huì)的各個(gè)角落，編制了《減稅降費(fèi)疑難問題50答》和《深化增值稅改革100問》等政策清冊(cè)，先后發(fā)放宣傳資料4000余份，解決政策疑難200多個(gè)，培訓(xùn)納稅人和繳費(fèi)人1000多人次，“一對(duì)一”上門輔導(dǎo)160余次。
3、不折不扣抓落實(shí)。用減稅降費(fèi)落實(shí)的抓力激發(fā)企業(yè)增收的活力，從稅源根本上推動(dòng)稅收收入增長(zhǎng)。今年1-6月，我局完成市政府任務(wù)口徑收入22626萬(wàn)元，同比增收1181萬(wàn)元，增長(zhǎng)。一是堅(jiān)決落實(shí)小微企業(yè)退稅辦理，摸清退稅底數(shù)，做好小微企業(yè)因追溯享受稅收優(yōu)惠政策退還多繳稅款工作。1-6月根據(jù)小微普惠性減免退庫(kù)統(tǒng)計(jì)情況，我局應(yīng)退戶數(shù)191戶，金額萬(wàn)元，已退戶數(shù)139戶，金額萬(wàn)元，聯(lián)系不上36戶，金額萬(wàn)元，已通告36戶，聯(lián)系上不愿意辦理16戶，金額萬(wàn)元，資料留存16戶;二是堅(jiān)決落實(shí)普惠性稅收減免政策，今年1-5月合計(jì)減免2807萬(wàn)元，其中小微企業(yè)普惠政策減稅519萬(wàn)元，個(gè)稅改革減稅1119萬(wàn)元，其他減稅106萬(wàn)元；三是堅(jiān)決落實(shí)相關(guān)降費(fèi)政策，穩(wěn)步推進(jìn)社保費(fèi)征收體制改革，5月1日起，將城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)單位繳費(fèi)比例降至16%，5月推送機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)154戶，應(yīng)繳單位部分保險(xiǎn)費(fèi)萬(wàn)元，與降率前的保險(xiǎn)費(fèi)相比，減少萬(wàn)元。
（三）嚴(yán)督查，細(xì)核算，把好減稅降費(fèi)落地關(guān)
1、發(fā)揮黨建工作“領(lǐng)航員”作用。堅(jiān)持黨建引領(lǐng)，發(fā)揮意識(shí)形態(tài)和思想建設(shè)的凝聚帶動(dòng)作用，激發(fā)黨員的隊(duì)伍組織力和戰(zhàn)斗力，由局黨委一把手負(fù)總責(zé)，將減稅降費(fèi)作為黨委工作的一項(xiàng)核心任務(wù)統(tǒng)籌來抓，在每月的縣局黨委中心組、各支部的政治學(xué)習(xí)中穿插安排減稅降費(fèi)學(xué)習(xí)內(nèi)容，將減稅降費(fèi)作為黨建工作的重要考核內(nèi)容，壓實(shí)黨建和減稅降費(fèi)雙重責(zé)任，以支部為單位，通過“支部結(jié)對(duì)共建、專題調(diào)研、共同組織活動(dòng)”等形式加大減稅降費(fèi)政策宣傳，今年來，組織開展“落實(shí)減稅降費(fèi)、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展”、“減稅降費(fèi)黨旗紅，精準(zhǔn)落實(shí)當(dāng)先鋒”、“稅企黨建共建，深化減稅降費(fèi)”等一系列主題黨日活動(dòng)，為減稅降費(fèi)政策落實(shí)落地營(yíng)造了良好的工作氛圍。
2、發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察“監(jiān)督員”作用。加強(qiáng)全局日常工作的紀(jì)律監(jiān)督，打造紀(jì)律嚴(yán)明的稅收隊(duì)伍，為減稅降費(fèi)全面落實(shí)保駕護(hù)航。由局黨委委員帶隊(duì)、紀(jì)檢組配合，每月對(duì)上下班、8小時(shí)工作紀(jì)律開展暗訪督查，對(duì)督查結(jié)果全局通報(bào)，營(yíng)造持續(xù)有力的高壓威懾氛圍，今年共開展紀(jì)律督查暗訪活動(dòng)9次，整改問題7起。同時(shí)，圍繞“減稅降費(fèi)”組織開展了廉政大走訪、專項(xiàng)大督查活動(dòng)，減稅降費(fèi)紀(jì)檢監(jiān)督組近期推出20項(xiàng)問題清單和意見征集表，組織業(yè)務(wù)骨干深入全縣30余戶重點(diǎn)企事業(yè)單位開展減稅降費(fèi)專題督查走訪，發(fā)放調(diào)查考評(píng)表43份，收集納稅人意見建議28條，現(xiàn)場(chǎng)解決納稅人疑難問題7件次，在稅務(wù)部門紀(jì)律作風(fēng)測(cè)評(píng)中，好評(píng)率達(dá)到100%。
3、發(fā)揮稅務(wù)干部“質(zhì)檢員”作用。一是通過“稅管員上門、志愿者上門、紀(jì)檢員上門”層層把關(guān)，過濾政策落地的疑點(diǎn)、難點(diǎn)、疼點(diǎn)，及時(shí)查補(bǔ)解決問題短板。如：通過督查走訪，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并糾正新晃工會(huì)的錯(cuò)誤申報(bào)信息，使其正確享受到普惠性增值稅減免元；二是建立健全減稅降費(fèi)統(tǒng)計(jì)核算機(jī)制,按要求對(duì)有關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行審核匯總,及時(shí)準(zhǔn)確上報(bào)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，確保數(shù)據(jù)底數(shù)清，運(yùn)用無紕漏。經(jīng)自查，我局既無搞變通、要求企業(yè)提前申報(bào)繳納稅款、多繳稅款等收“過頭稅”行為,也無虛收空轉(zhuǎn)等違規(guī)征收的問題;三是通過調(diào)取比對(duì)今年《發(fā)票底賬系統(tǒng)軟件》數(shù)據(jù)，發(fā)現(xiàn)部分納稅人在開具發(fā)票時(shí)仍選用原適用增值稅稅率，目前相關(guān)股、所正在進(jìn)行核查。
三、存在的主要問題
減稅降費(fèi)工作責(zé)任重大，任務(wù)艱巨，牽涉層面廣，因素多，在政策執(zhí)行過程中，難免還存在一些短板和問題需要克服：一是部分干部對(duì)減稅降費(fèi)工作的重要性、長(zhǎng)期性和復(fù)雜性認(rèn)識(shí)不夠，存在“臨時(shí)觀念、短期行為”等認(rèn)知誤區(qū)，工作動(dòng)能不足，宣傳輔導(dǎo)存在失位、缺位現(xiàn)象，工作作風(fēng)還需進(jìn)一步轉(zhuǎn)變；二是退稅覆蓋面廣，自然人退稅難度大、退稅積極性不高，自然人享受優(yōu)惠政策清理及退稅的工作進(jìn)度相對(duì)滯后，還不能很好的滿足、適應(yīng)減稅降費(fèi)的工作要求；三是金三系統(tǒng)對(duì)減稅降費(fèi)的電子臺(tái)賬和統(tǒng)計(jì)核算功能尚未健全完善，部分干部對(duì)減稅降費(fèi)的電子臺(tái)賬和統(tǒng)計(jì)核算工作存有畏難抵觸情緒，間接影響到工作質(zhì)效，不利于今后減稅降費(fèi)工作的持續(xù)深入開展。四是減稅降費(fèi)對(duì)地方組織收入形成沖擊，地方因財(cái)政減收面臨的壓力較大，需進(jìn)一步拓寬挖潛增收的稅源渠道，刺激和增強(qiáng)市場(chǎng)活力。
四、下一步工作打算
目前，減稅降費(fèi)工作已在我縣各個(gè)行業(yè)全面落地，接下來國(guó)家更大規(guī)模的減稅降費(fèi)政策也將相繼出臺(tái)，我局在抓好現(xiàn)有政策落實(shí)的前提下，將堅(jiān)持問題導(dǎo)向，加強(qiáng)自我監(jiān)管，重點(diǎn)圍繞五個(gè)方面縱深推進(jìn)減稅降費(fèi)工作，確保廣大納稅人切實(shí)享受到減稅降費(fèi)的政策實(shí)惠。一是繼續(xù)提升政治站位。進(jìn)一步提高政治站位，充分認(rèn)清減稅降費(fèi)的重大意義，深入貫徹落實(shí)_、_關(guān)于減稅降費(fèi)的各項(xiàng)工作部署，自覺把減稅降費(fèi)工作作為深入踐行“增強(qiáng)四個(gè)意識(shí)”和“做到兩個(gè)維護(hù)”的重要內(nèi)容。二是繼續(xù)強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)?？h局黨委繼續(xù)強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)籌全縣減稅降費(fèi)工作，形成統(tǒng)一集中的大工作格局，各責(zé)任成員單位要加大配合協(xié)調(diào)，形成工作合力，共同推動(dòng)減稅降費(fèi)等工作順利高效開展。三是繼續(xù)加強(qiáng)退稅工作。組織專門團(tuán)隊(duì)，對(duì)自然人享受優(yōu)惠政策進(jìn)行清理，確保每一個(gè)自然人應(yīng)享盡享，應(yīng)退盡退；轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高辦事效率，加快辦理退_度；加強(qiáng)與應(yīng)退稅納稅人的聯(lián)系，督促納稅人提供相關(guān)資料，及時(shí)辦結(jié)退稅手續(xù)。四是繼續(xù)加強(qiáng)調(diào)研評(píng)估。積極開展減稅降費(fèi)政策調(diào)研，開展減稅降費(fèi)效應(yīng)分析，對(duì)全縣各行業(yè)稅源情況進(jìn)行摸底，建立“重點(diǎn)工程、房開項(xiàng)目、工業(yè)企業(yè)，國(guó)有大型企業(yè)”4個(gè)工作小組，對(duì)政策落實(shí)開展評(píng)估、調(diào)研、分析、跟蹤，確保相關(guān)政策精準(zhǔn)落地。五是繼續(xù)加大考核力度。加大稅務(wù)干部自身能力和紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)，加大內(nèi)部業(yè)務(wù)培訓(xùn)力度，提高政策執(zhí)行力，發(fā)揮好減稅降費(fèi)主攻手作用。對(duì)稅務(wù)人員落實(shí)減稅降費(fèi)、個(gè)稅改革和社保費(fèi)征管體制改革不力和有征管漏洞的嚴(yán)肅問責(zé)追責(zé)。
監(jiān)督員檢討報(bào)告書 監(jiān)督失察檢討篇五
基層黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督檢查制度和機(jī)制的實(shí)施細(xì)則
第一章：總則
第一條：為建立健全基層黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督檢查機(jī)制，著力解決糾正發(fā)生在群眾身邊的腐敗問題和不正之風(fēng)，確保黨員干部違_紀(jì)政紀(jì)、侵害群眾利益的行為有人管、有人制止、有人糾正、有人追究，根據(jù)《中國(guó)_章程》、《行政監(jiān)察法》、《農(nóng)村基層干部廉潔履行職責(zé)若干規(guī)定（試行）》、市委《關(guān)于落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)黨委主體職責(zé)和紀(jì)委監(jiān)督職責(zé)的實(shí)施辦法（試行）》、《南陽(yáng)市基層黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督檢查實(shí)施辦法（試行）》，制定本細(xì)則。
第二條：監(jiān)督檢查應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持以下原則：
（一）依紀(jì)依法，客觀公正；
（二）紀(jì)委主導(dǎo)，部門參與；
（三）依靠群眾，發(fā)揚(yáng)民主。
第三條：本辦法所指監(jiān)督檢查對(duì)象是基層組織和基層干部。
基層組織指鎮(zhèn)機(jī)關(guān)內(nèi)設(shè)科室、中心，鎮(zhèn)直部門和行政村；基層干部指鎮(zhèn)機(jī)關(guān)內(nèi)設(shè)科室、中心，鎮(zhèn)直部門負(fù)責(zé)人，行政村黨支部、村委會(huì)、監(jiān)委會(huì)成員；鎮(zhèn)機(jī)關(guān)和鎮(zhèn)直部門其他工作人員，群眾經(jīng)濟(jì)組織中的黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員、群眾經(jīng)濟(jì)組織負(fù)責(zé)人，村民小組負(fù)責(zé)人等。
鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員監(jiān)督檢查按《南陽(yáng)市基層黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督檢查實(shí)施辦法（試行）》執(zhí)行。
第二章：監(jiān)督檢查資料
第四條：鎮(zhèn)機(jī)關(guān)科室、中心，鎮(zhèn)直部門負(fù)責(zé)人不履行或者不正確履行主體職責(zé)和監(jiān)督職責(zé)不正之風(fēng)。
（一）對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)不力，以致職責(zé)范圍內(nèi)明令禁止的不正之風(fēng)得不到有效治理，造成不良影響；
（二）對(duì)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)交辦的黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)范圍內(nèi)的事項(xiàng)不傳達(dá)貫徹、不安排部署、不督促落實(shí)，或者拒不辦理；
（三）疏于監(jiān)督管理，致使直接管轄的下屬發(fā)生嚴(yán)重違紀(jì)違法問題；
（四）對(duì)吃、拿、卡、要，亂作為、不作為等損害人民群眾利益問題糾正查處不力，造成惡劣影響；
（五）對(duì)本部門發(fā)現(xiàn)的嚴(yán)重違紀(jì)違法行為隱瞞不報(bào)、壓案不查。
第五條：鎮(zhèn)機(jī)關(guān)和鎮(zhèn)直部門工作人員濫用職權(quán)、侵害群眾合法權(quán)益不正之風(fēng)。
（一）非法征占、侵占“以租代征”轉(zhuǎn)用、買賣土地和荒地、荒灘等資源；
（二）違反鎮(zhèn)土地利用總體規(guī)劃、村鎮(zhèn)建設(shè)規(guī)劃和基本農(nóng)田保護(hù)規(guī)定進(jìn)行審批或建設(shè)；
（三）侵占、截留、挪用、揮霍或者違反規(guī)定借用基層群眾財(cái)產(chǎn)或者各項(xiàng)強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)資金、物資以及征地補(bǔ)償費(fèi)等；
（四）違反規(guī)定干預(yù)、插手村級(jí)組織選舉或者群眾資金、資產(chǎn)、資源的使用、分配、承包、租賃以及基層工程建設(shè)等事項(xiàng)；
（五）違反規(guī)定扣押、收繳群眾款物或者處罰群眾；
（六）對(duì)發(fā)現(xiàn)的嚴(yán)重侵害群眾合法權(quán)益的違紀(jì)違法行為隱瞞不報(bào)、壓案不查；
（七）其他濫用職權(quán)，侵害群眾合法權(quán)益的行為。
第六條：鎮(zhèn)機(jī)關(guān)和鎮(zhèn)直部門工作人員利用職務(wù)之便、謀取不正當(dāng)利益不正之風(fēng)。
（一）索取、收受或者以借為名占用管理、服務(wù)對(duì)象財(cái)物，或者吃拿卡要；
（二）在管理服務(wù)活動(dòng)中違反規(guī)定收取費(fèi)用或者謀取私利；
（三）用公款或者由村級(jí)組織、鎮(zhèn)企業(yè)、私營(yíng)企業(yè)等管理和服務(wù)對(duì)象報(bào)銷、支付應(yīng)當(dāng)由個(gè)人負(fù)擔(dān)的費(fèi)用；
（四）設(shè)立“小金庫(kù)”，侵吞、截留、挪用、坐支公款；
（五）利用職權(quán)和職務(wù)上的影響為親屬謀取利益；
（六）其他利用職務(wù)之便，為本人或者他人謀取不正當(dāng)利益的行為。
第七條：鎮(zhèn)機(jī)關(guān)和鎮(zhèn)直部門工作人員弄虛作假、損害黨群干群關(guān)系不正之風(fēng)。
（一）在換屆選舉中拉票賄選，敗壞選人用人風(fēng)氣；
（二）弄虛作假，騙取榮譽(yù)和其他利益；
（三）在社會(huì)保障、政策扶持、救災(zāi)救濟(jì)款物分配等事項(xiàng)中違規(guī)辦事、顯失公平；
（四）漠視群眾正當(dāng)訴求，或者對(duì)待群眾態(tài)度惡劣；
（五）大吃大喝、公款旅游，或者違規(guī)使用公車等鋪張浪費(fèi)行為；
（六）違反規(guī)定操辦婚喪喜慶事宜，或者借機(jī)斂財(cái)。
第八條：村黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員和村民委員會(huì)在村級(jí)組織選舉中拉票賄選、破壞選舉不正之風(fēng)。
（一）違反法定程序組織、參與選舉，或者偽造選票、虛報(bào)選票票數(shù)、篡改選舉結(jié)果；
（二）采取暴力、威脅、欺騙、賄賂等不正當(dāng)手段參選或者妨害村民依法行使選舉權(quán)、被選舉權(quán)；
（三）利用宗教、宗族、家族勢(shì)力或者黑惡勢(shì)力干擾、操縱、破壞選舉。
第九條：村黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員和村民委員會(huì)成員在村級(jí)事務(wù)決策中獨(dú)斷專行、以權(quán)謀私不正之風(fēng)。
（一）違反規(guī)定處置群眾資金、資產(chǎn)、資源，或者擅自用群眾財(cái)產(chǎn)為他人帶給擔(dān)保，損害群眾利益；
（二）違法違規(guī)發(fā)包群眾土地、調(diào)整收回農(nóng)民承包土地、強(qiáng)迫或者阻礙農(nóng)民流轉(zhuǎn)土地承包經(jīng)營(yíng)權(quán)，非法轉(zhuǎn)讓、出租群眾土地，或者違反規(guī)定強(qiáng)制調(diào)整農(nóng)民宅基地；
（三）在政府撥付和理解社會(huì)捐贈(zèng)的各類救災(zāi)救助、補(bǔ)貼補(bǔ)助資金、物資以及退耕還林款物、征地補(bǔ)償費(fèi)使用分配發(fā)放等方面違規(guī)操作、挪用、侵占，或者弄虛作假、優(yōu)親厚友。
（四）在群眾資金使用、群眾經(jīng)濟(jì)項(xiàng)目和工程建設(shè)項(xiàng)目立項(xiàng)及承包、宅基地使用安排以及耕地等群眾資源承包、租賃、流轉(zhuǎn)等經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中暗箱操作，為本人或者他人謀取私利；
（五）違背村民意愿超范圍、超標(biāo)準(zhǔn)向村民籌資籌勞，加重村民負(fù)擔(dān)，或者向村民亂集資、亂攤派、亂收費(fèi)。
第十條：村黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員和村民委員會(huì)成員在村級(jí)事務(wù)管理中濫用職權(quán)、損公肥私不正之風(fēng)。
（一）采取侵占、截留、挪用、私分、騙取等手段非法占有群眾資金、資產(chǎn)、資源或者其他公共財(cái)物；
（二）計(jì)劃生育、落戶、殯葬等各項(xiàng)管理、服務(wù)工作中或者受委托從事公務(wù)活動(dòng)時(shí)，吃拿卡要、故意刁難群眾或者收受、索取財(cái)物；
（三）違規(guī)無故收（付）款，不按審批程序報(bào)銷發(fā)票，或者設(shè)立“小金庫(kù)”，隱瞞、截留坐支群眾收入；
（四）以虛報(bào)、冒領(lǐng)等手段套取、騙取或者截留、私分國(guó)家對(duì)群眾土地的補(bǔ)償、補(bǔ)助費(fèi)以及各項(xiàng)強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)補(bǔ)助資金、項(xiàng)目扶持資金；
（五）未經(jīng)批準(zhǔn)擅自借用群眾款物或者雖經(jīng)批準(zhǔn)借用群眾款物但逾期不還，或者違規(guī)用群眾資金、公物操辦個(gè)人婚喪喜慶事宜；
（六）以辦理村務(wù)為名，請(qǐng)客送禮、大吃大喝，揮霍浪費(fèi)群眾資金，或者濫發(fā)獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼，用群眾資金支付應(yīng)當(dāng)由個(gè)人負(fù)擔(dān)的費(fèi)用；
第十一條：村黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員和村民委員會(huì)成員在村級(jí)事務(wù)監(jiān)督中弄虛作假、逃避監(jiān)督不正之風(fēng)；
（一）不按照規(guī)定實(shí)行民主理財(cái)，或者偽造、變?cè)臁㈦[匿、銷毀財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)資料；
（二）阻撓、干擾村民依法行使詢問質(zhì)詢權(quán)、罷免權(quán)等監(jiān)督權(quán)力；
（三）阻撓、干擾經(jīng)濟(jì)職責(zé)審計(jì)以及其他重大事項(xiàng)的審計(jì)；
（四）阻撓、干擾有關(guān)機(jī)關(guān)、部門依法進(jìn)行的監(jiān)督檢查或者案件查處。
第十二條：村黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員和村民委員會(huì)成員目無法紀(jì)、妨害和擾亂社會(huì)管理秩序不正之風(fēng)。
（一）參與、縱容、支持黑惡勢(shì)力活動(dòng)；
（二）組織、參與宗族宗派紛爭(zhēng)或者聚眾鬧事；
（三）參與色情、賭博、吸毒、迷信、_等活動(dòng)或者為其帶給便利條件；
（四）違反計(jì)劃生育政策等。
第三章：組織實(shí)施
第十三條：基層黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督檢查工作，堅(jiān)持黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨政齊抓共管，紀(jì)委組織實(shí)施，部門各負(fù)其責(zé)，依靠群眾支持和參與的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制。鎮(zhèn)紀(jì)檢_門協(xié)助鎮(zhèn)黨委政府或者根據(jù)職責(zé)依紀(jì)依法開展監(jiān)督檢查工作。
第十四條：鎮(zhèn)黨委和政府應(yīng)當(dāng)結(jié)合本辦法的貫徹實(shí)施建立健全農(nóng)村基層黨務(wù)公開、政務(wù)公開、村務(wù)公開和辦事公開制度，財(cái)政、審計(jì)、農(nóng)業(yè)、民政、信訪等部門和村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)應(yīng)當(dāng)切實(shí)履行監(jiān)督檢查職責(zé)，推進(jìn)農(nóng)村基層權(quán)力運(yùn)行公開透明。
第十五條：鎮(zhèn)黨委和政府每年應(yīng)當(dāng)對(duì)村黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員和村民委員會(huì)成員執(zhí)行本規(guī)定的狀況進(jìn)行一次檢查考核。
第十六條鎮(zhèn)紀(jì)檢_門應(yīng)當(dāng)依紀(jì)依法采取集中檢查、聯(lián)合檢查、專項(xiàng)檢查、指定檢查、案件調(diào)查等方式，組織開展轄區(qū)內(nèi)黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督檢查，嚴(yán)肅查處基層組織和黨員干部違_紀(jì)政紀(jì)、侵害群眾切身利益的問題。
紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)開展監(jiān)督檢查工作，實(shí)行上級(jí)監(jiān)督檢查與本級(jí)自查自糾相結(jié)合，定期監(jiān)督檢查與不定期監(jiān)督檢查相結(jié)合。
第十七條：紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)開展監(jiān)督檢查主要采取以下方式：
（一）聽取工作匯報(bào)和專題匯報(bào)；
（二）根據(jù)工作需要列席有關(guān)會(huì)議，參加被監(jiān)督檢查對(duì)象領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)和述職述廉會(huì)議；
監(jiān)督員檢討報(bào)告書 監(jiān)督失察檢討篇六
根據(jù)xx財(cái)政局《財(cái)政監(jiān)督檢查通知書》，我鎮(zhèn)財(cái)政檢查組于20xx年11月1日至20xx年11月15日對(duì)xx民政所單位自20xx年11月至20xx年10月份的財(cái)務(wù)收支情況進(jìn)行財(cái)政監(jiān)督檢查，部分問題追溯到了以前年度?，F(xiàn)將檢查結(jié)果報(bào)告如下：
一、基本情況
xx民政所是xx行政單位中一個(gè)獨(dú)立核算的部門，民政所有在職職工、干部2人，下設(shè)桂敬老院，統(tǒng)一納入核算管理，20xx年10月30日止累計(jì)收入169元，累計(jì)支出2116930元。
二、檢查中存在的問題
（一）擠占、挪用專項(xiàng)資金
以上行為違反《財(cái)政違法行為處罰處分條例》第六條第三款的規(guī)定
三、處理意見
1、關(guān)于擠占、挪用專項(xiàng)資金的問題，根據(jù)_令[20xx]第427號(hào)《財(cái)政違法行為處罰處分條例》第六條第三款的規(guī)定，責(zé)令改正，調(diào)整有關(guān)會(huì)計(jì)賬目，追回有關(guān)財(cái)政資金8904元，對(duì)單位及直接負(fù)責(zé)人給予警告或者通報(bào)批評(píng)。
監(jiān)督員檢討報(bào)告書 監(jiān)督失察檢討篇七
在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確帶領(lǐng)與關(guān)懷及各級(jí)同時(shí)的配合下，順利的展開了本職崗位工作，在工作中有得有失，在此半年度個(gè)人述職中，本人對(duì)自己崗位工作進(jìn)行了歸納和總結(jié)，用心做事，以德做人是我個(gè)人的理念，在工作中嚴(yán)格遵守職業(yè)道德，認(rèn)真對(duì)待每一件事;
首先是落實(shí)自己崗位職責(zé)目的，半年來根據(jù)公司技術(shù)文件及規(guī)范管理制度，對(duì)事業(yè)部管理品質(zhì)、技術(shù)文件進(jìn)行了要求與修訂，并落實(shí)執(zhí)行到生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)，進(jìn)行過程品質(zhì)監(jiān)控和過程技術(shù)服務(wù)，為提高生產(chǎn)效率實(shí)時(shí)配合各相關(guān)單位的支持工作;在實(shí)際工作對(duì)現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)的問題及時(shí)反饋、溝通、協(xié)調(diào);在問題反饋的同時(shí)，進(jìn)行相關(guān)的工藝要求和品質(zhì)控制流程進(jìn)行完善;充分有效的更新相關(guān)品質(zhì)要求;
其次在進(jìn)行技術(shù)管理，一直在不斷摸索和學(xué)習(xí)中進(jìn)行個(gè)人能力的提升，同時(shí)展開資源共享，讓外界技術(shù)進(jìn)行借鑒和實(shí)踐，不斷提升壓鑄事業(yè)部相關(guān)技術(shù)人員的工作能力和分析能力，運(yùn)用相關(guān)的技術(shù)資源實(shí)踐到工作當(dāng)中，指導(dǎo)和參與現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)問題的討論，并對(duì)技術(shù)潛在的因素進(jìn)行評(píng)審，突破相關(guān)技術(shù)難題，在前期開發(fā)中預(yù)估和杜絕問題提出相應(yīng)的技術(shù)理念支持和評(píng)審;
其三，在品質(zhì)控制管理中，對(duì)供應(yīng)商品質(zhì)異常問題點(diǎn)進(jìn)行監(jiān)督檢查和協(xié)調(diào)，配合產(chǎn)品制造的模具制作前期評(píng)審，在產(chǎn)品異常時(shí)進(jìn)行外協(xié)廠商的考核和抽查驗(yàn)證，供應(yīng)商管理工作的展開;同時(shí)對(duì)內(nèi)部質(zhì)量的預(yù)防，實(shí)施進(jìn)料再次驗(yàn)證，并跟進(jìn)改善動(dòng)作的有效性，杜絕因外協(xié)內(nèi)在因素導(dǎo)致產(chǎn)品質(zhì)量的異常;監(jiān)督協(xié)調(diào)品質(zhì)改善動(dòng)作的實(shí)施，對(duì)事業(yè)部品質(zhì)狀況每月進(jìn)行匯報(bào)與檢討，對(duì)內(nèi)部存在的問題點(diǎn)進(jìn)行提出并要求整改，以實(shí)際效果進(jìn)行再次驗(yàn)證，督導(dǎo)問題改善徹底;組織討論改善方案，落實(shí)有效改善動(dòng)作，并延伸展開問題的分析與改進(jìn)動(dòng)作;針對(duì)產(chǎn)品的特性，對(duì)產(chǎn)品工藝要求、控制手段、改善方案提出不同的修改意見，配合改善動(dòng)作的實(shí)施;
綜合管理本部門日常工作及人員工作能力的考核，培訓(xùn)部門人員的團(tuán)隊(duì)精神與意識(shí);以人員工作能力的提升，在人員工作心態(tài)上引導(dǎo)以公司目標(biāo)為方向，進(jìn)行工作方式的展開，溝通協(xié)調(diào)工作中的問題點(diǎn)，維護(hù)團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn)能力，有效的展現(xiàn)團(tuán)隊(duì)精神狀態(tài)，積極奮進(jìn)的思想理念為主體進(jìn)行本部門日常工作;維護(hù)公司利益的同時(shí)維護(hù)員工利益，爭(zhēng)取可爭(zhēng)取的利益維護(hù)員工的合法權(quán)益得以保障;把安全工作作為日常工作的重點(diǎn)，安全意識(shí)的宣導(dǎo)，落實(shí)到實(shí)際工作當(dāng)中，以預(yù)防為主，減少安全事故的發(fā)生;
回顧以上工作的展開，本人的工作同時(shí)還存在需要改善和落實(shí)、提升的空間，需要更進(jìn)一步的努力;以下是對(duì)本人工作的展開的思路
站在一個(gè)高度看待問題
作為一個(gè)技術(shù)和品質(zhì)管理部門，熟悉本部門的業(yè)務(wù)是首當(dāng)其沖，從新品的開發(fā)評(píng)估工作的參與以及制造能力的分析、品質(zhì)要求、品質(zhì)變化的控制，基本均要在可控范圍內(nèi);一個(gè)以制造為主的企業(yè)，隨外界競(jìng)爭(zhēng)能力的變化，需進(jìn)一步的提升本部門的管理控制能力，多接觸新事物，熟悉行業(yè)的發(fā)展趨勢(shì)和了解市場(chǎng)需求;加強(qiáng)對(duì)企業(yè)轉(zhuǎn)型管理模式的理解;開拓新視野、新思路;參考經(jīng)驗(yàn)?zāi)Ｊ剑沓鲂掳l(fā)展理念配合企業(yè)凸顯競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì);
完善管理與流程
根據(jù)相關(guān)作業(yè)流程，修改前期的作業(yè)流程到固化流程，經(jīng)過流程的修改，完善部門組織架構(gòu)的設(shè)定和各單位人員的職責(zé)闡述，以流程和職責(zé)要求落實(shí)部門人員的工作，并加以考核管理;
有效的考核管理，在日常工作中進(jìn)行落實(shí)和考核部門人員工作效率;其中不乏存在因個(gè)人能力導(dǎo)致的失誤存在，需要更進(jìn)一步的培訓(xùn)和引導(dǎo)，并堅(jiān)持不懈的循序培訓(xùn)工作的落實(shí);對(duì)部分人員工作方式的溝通，讓其更熟悉自己的業(yè)務(wù)和提升工作能力，提高團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;
進(jìn)一步溝通與加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)精神
環(huán)境的改變不是一朝一夕的事情，時(shí)間累積，造就環(huán)境的根深蒂固文化都是人所為，環(huán)境因素的存在也不是某一個(gè)人來可以改變的，就如一顆樹改變不了氣候;首先不要去改變環(huán)境，先去適應(yīng)，在工作中尋找環(huán)境存在的問題，逐步按流程進(jìn)行問題的溝通，提出觀點(diǎn)和改變問題的得失，權(quán)衡利弊后進(jìn)行共同協(xié)商與修改，只有長(zhǎng)期的努力，才可以固化已經(jīng)修改的，最終才可以規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化;
在縱橫向溝通時(shí)多少都會(huì)存在諸多矛盾，本著以看問題、對(duì)待問題、處理問題得心態(tài)去面對(duì)，認(rèn)真處理、對(duì)待、化解矛盾，從矛盾的產(chǎn)生可以理解為人為的制造矛盾，抓住人性，理解人性，分析產(chǎn)生矛盾的根源，從而去理解人，同時(shí)改變自己對(duì)問題的理解，讓溝通的人認(rèn)可和理解;
一個(gè)個(gè)體適應(yīng)環(huán)境，帶動(dòng)一個(gè)團(tuán)隊(duì)適應(yīng)環(huán)境，相對(duì)理解就是個(gè)人如何適應(yīng)環(huán)境并在環(huán)境中力拔，同時(shí)彰顯團(tuán)隊(duì)工作的能力;
目前的團(tuán)隊(duì)：從組織架構(gòu)的分工，存在依賴于某個(gè)人的力量，在有限的基礎(chǔ)上難以突破，存在思維上的迂回，分析問題比較單一，缺少相對(duì)的知識(shí)面和說服力;需要更多的支持力量;同時(shí)存在內(nèi)部工作的展開動(dòng)作銜接不順暢，多面手人才的匱乏，存在部分工作落實(shí)打折扣;以上基于人員的補(bǔ)充需要跟進(jìn)與改善;
新生人員能力的提升和培訓(xùn)
團(tuán)隊(duì)能力的強(qiáng)化，新生人員工作能力需要培訓(xùn)。流程化管理：熟悉流程運(yùn)作、掌握流程運(yùn)行控制方法及資源的利用與協(xié)調(diào);培訓(xùn)多面手，擴(kuò)大團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn)能力;
后續(xù)的發(fā)展思路
利用現(xiàn)有的資源(整個(gè)團(tuán)隊(duì)的技術(shù)資源和管理能力資源)逐步解決、改善、克服目前存在的問題點(diǎn)，在需求外部支援的情況下進(jìn)行溝通，同時(shí)借助外界資源，提升團(tuán)隊(duì)的效率;學(xué)習(xí)外界高效的榜樣實(shí)施內(nèi)部整改，完善管理缺陷機(jī)制，激勵(lì)管理隊(duì)伍;人企雙贏，引用優(yōu)秀人才，不斷壯大技術(shù)和管理力量。
xx年上半年度已經(jīng)結(jié)束，成功與失敗同在，笑容與淚水并存。雖然形勢(shì)嚴(yán)峻，但我們?nèi)詷酚^自信。因?yàn)槲覀冊(cè)诓粩嗟靥岣咦约海棺约哼m應(yīng)了變化了的現(xiàn)實(shí)。我們完全相信，xx下半年將比上半年更加美好。
以上為本人xx年上半年述職報(bào)告，請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)批示，謝謝
監(jiān)督員檢討報(bào)告書 監(jiān)督失察檢討篇八
偵查監(jiān)督處述職述廉匯報(bào)范文
1、在嚴(yán)打整治斗爭(zhēng)，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定方面。通過采?。阂皇菆?jiān)持兩個(gè)基本，保證打擊效果;二是加強(qiáng)引導(dǎo)偵查取證工作，增強(qiáng)打擊犯罪的合力;三是強(qiáng)化監(jiān)督，嚴(yán)格執(zhí)法，堅(jiān)決防止和糾正打擊不力;四是掛牌督辦重點(diǎn)案件等措施，充分發(fā)揮審查批捕職能，為維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定作了應(yīng)盡的努力。嚴(yán)打以來，全省共批捕犯罪嫌疑人32660人，平均辦案時(shí)限由原來的4天縮短為天。
2、在嚴(yán)格執(zhí)法，保證案件質(zhì)量方面。通過采?。阂皇钦_把握逮捕條件，依法做好審查工作;二是嚴(yán)格把關(guān)，控制不捕率非正常增長(zhǎng);三是注重對(duì)辦案質(zhì)量的跟蹤檢查等措施狠抓辦案質(zhì)量。通過對(duì)xx年的件不捕案件和180件捕后作撤案、不起訴、法院作無罪判決的案件的復(fù)查，批捕案件準(zhǔn)確率由原來的上升到。總的來看，案件質(zhì)量是好的。
3、在強(qiáng)化兩項(xiàng)監(jiān)督，維護(hù)司法公正方面。通過采?。阂皇菍?shí)行刑事立案監(jiān)督工作一把手工程，構(gòu)筑大監(jiān)督格局;二是加強(qiáng)宣傳，拓寬案源;三是調(diào)整工作方向，拓展監(jiān)督新領(lǐng)域;四是加強(qiáng)與公安機(jī)關(guān)的協(xié)調(diào)配合，建立聯(lián)席會(huì)議制度;五是適時(shí)介入公安機(jī)關(guān)的偵查活動(dòng)，充分發(fā)揮引導(dǎo)偵查取證作用等措施加大了監(jiān)督工作力度。去年全省通知公安機(jī)關(guān)立案1344件1508人，在全國(guó)位居第三;共糾正漏捕56件102人，介入偵查2074件2975人，參加重大案件討論1550件2265人，取得了良好的法律效果和社會(huì)效果。
4、在預(yù)防犯罪、維護(hù)青少年合法權(quán)益方面。通過采取：一是積極參與預(yù)防職務(wù)犯罪課題的研究;二是全面落實(shí)偵查監(jiān)督環(huán)節(jié)的綜合治理要求;三是營(yíng)造有利于青少年健康成長(zhǎng)的良好社會(huì)環(huán)境等措施認(rèn)真開展了預(yù)防犯罪和創(chuàng)建優(yōu)秀青少年維權(quán)崗活動(dòng)。去年我省檢察系統(tǒng)又有3個(gè)基層院獲國(guó)家級(jí)優(yōu)秀青少年維權(quán)崗稱號(hào);13個(gè)院獲省級(jí)優(yōu)秀青少年維權(quán)崗稱號(hào)。偵查監(jiān)督處被省未成年保護(hù)委員會(huì)授予全省未成年保護(hù)工作先進(jìn)集體稱號(hào)。
5、在深化改革，提高工作效率方面。繼續(xù)在全省偵查監(jiān)督部門推行了引導(dǎo)偵查取證和審查逮捕工作方式的改革以及深化主辦檢察官試點(diǎn)工作。全省共確定了53個(gè)基層院的偵查監(jiān)督科作為主辦檢察官試點(diǎn)單位;全省各地引導(dǎo)偵查取證的能力和制作的《審查逮捕案件意見書》的說理性普遍增強(qiáng)。
6、在深入調(diào)查研究，加強(qiáng)對(duì)下指導(dǎo)方面。通過采?。阂皇轻槍?duì)執(zhí)法實(shí)踐中遇到的難點(diǎn)問題與公安、法院等部門加強(qiáng)橫向聯(lián)系，進(jìn)行深入研討，為嚴(yán)格執(zhí)法創(chuàng)造條件;二是組成工作推進(jìn)組蹲點(diǎn)包片，定期深入基層面對(duì)面地進(jìn)行指導(dǎo);三是選樹典型，推廣經(jīng)驗(yàn)。編發(fā)了《全省立案監(jiān)督案例匯編》和《偵查監(jiān)督工作經(jīng)驗(yàn)匯編》并選樹了佳木斯市院偵查監(jiān)督處等五個(gè)先進(jìn)典型進(jìn)行推廣，推動(dòng)了全省偵查監(jiān)督工作深入開展。
在偵查監(jiān)督工作中雖然取得了一些成績(jī)，但仍然感到自身存在著一些不容忽視的問題：一是在思想觀念上不夠解放，改革的步伐邁的不大;二是工作開展的不平衡，立案監(jiān)督工作還存在空白點(diǎn);三是部分干警工作效率不高的問題亟待解決。
自xx年3月份以來，我被院黨組抽調(diào)到檢察官學(xué)院樓基建辦工作，處里工作由王金力同志負(fù)責(zé)，在金力處長(zhǎng)和全處同志的共同努力下，工作取得了優(yōu)異成績(jī)，令我由衷地敬佩。到基建辦工作之后，在院黨組和院領(lǐng)導(dǎo)的直接關(guān)懷下，與董金山處長(zhǎng)和基建辦其他同志通力合作，在辦理施工手續(xù)、進(jìn)行圖紙論證、保證工程形象進(jìn)度和工程質(zhì)量等方面都作了應(yīng)盡的努力。我決心在今后的基建工作中繼續(xù)保持旺盛斗志，盡職盡責(zé)，與基建辦的同志一道認(rèn)真做好每一項(xiàng)工作，與施工和監(jiān)理單位密切配合，保質(zhì)按期地完成院黨組交給的任務(wù)。
監(jiān)督員檢討報(bào)告書 監(jiān)督失察檢討篇九
一、檢查單位
此次檢查由區(qū)衛(wèi)生局、區(qū)教育局共派出18人，分成三個(gè)組進(jìn)行。共檢查了全區(qū)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)中小學(xué)校27所（含市第九中學(xué)、第十一中小學(xué)）、村級(jí)小學(xué)69所、學(xué)校食堂26個(gè)、幼兒園23所、鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府機(jī)關(guān)食堂14個(gè)。
二、檢查內(nèi)容
針對(duì)在此次監(jiān)督檢查中各個(gè)單位存在的問題均逐一下達(dá)了《衛(wèi)生監(jiān)督意見書》和《疾病預(yù)防控制指導(dǎo)意見書》，并提出了整改意見，責(zé)令其立即或限期整改
三、存在的問題
（一）政府、學(xué)校和幼兒園食堂
1、有13個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府食堂、7個(gè)學(xué)校食堂未取得衛(wèi)生許可證；部分食堂的食品從業(yè)人員未取得健康證明、未穿戴工作衣帽進(jìn)行食品生產(chǎn)加工操作；廚房?jī)?nèi)未按功能分區(qū)進(jìn)行操作；食品未留樣或留樣不規(guī)范；食品原料采購(gòu)索證資料不完整、記錄不全等情況。
2、有1個(gè)幼兒園食堂未取得衛(wèi)生許可證；大部分食堂食品原料及食品添加劑采購(gòu)索證、登記不全；食品留樣不規(guī)范；區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督所監(jiān)督員依法對(duì)2家幼兒園因食品衛(wèi)生操作不規(guī)范的行為進(jìn)行了現(xiàn)場(chǎng)處罰，罰款共計(jì)150元；對(duì)1家無食品衛(wèi)生許可證從事食品生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的幼兒園食堂進(jìn)行了取締，并罰款500元。
（二）學(xué)校生活飲用水
2、經(jīng)區(qū)疾病預(yù)防控制中心對(duì)部分學(xué)校和鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府供水站的飲用水采樣監(jiān)測(cè)，大部分學(xué)校的飲用水為不合格。
（三）學(xué)校傳染病防治
現(xiàn)有兼職保健教師，部分業(yè)務(wù)工作技能較差，不能滿足學(xué)校衛(wèi)生工作的需要；各鄉(xiāng)鎮(zhèn)校區(qū)以上學(xué)校均成立了突發(fā)公共衛(wèi)生事件防治小組，并制定突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急處置方案，但方案不夠完善；大部分校區(qū)以上學(xué)校和69所村小均未查見年度的學(xué)生健康體檢檔案；大部分校區(qū)以上學(xué)校及全部村小的新生入學(xué)預(yù)防接種查驗(yàn)工作記錄不全，補(bǔ)種措施是否落實(shí)無記錄；部分學(xué)校未開展學(xué)生晨檢工作、無記錄或記錄不全，學(xué)生宿舍、教室空氣消毒無記錄或記錄不全等情況；災(zāi)區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)有板房教室或宿舍的學(xué)校，受板房空間狹小、空氣流通不暢、人員密度高、采光不良等因素的影響，教職工和學(xué)生患傳染病、中暑的潛在風(fēng)險(xiǎn)高。
（四）學(xué)校健康教育
大多數(shù)學(xué)校健康教育形式仍較單一，未能充分結(jié)合本校師生疾病防治特點(diǎn)采取針對(duì)性措施（如板房），因此效果較差。
（五）學(xué)生預(yù)防性健康體檢工作
全區(qū)各類學(xué)校中除極個(gè)別學(xué)校有部分學(xué)生健康體檢檔案外，其余所有學(xué)校均未查見年度的學(xué)生健康體檢檔案。
四、工作建議
近年來，特別是“”地震以來，根據(jù)省、市、區(qū)的安排部署，區(qū)衛(wèi)生局多次組織區(qū)疾控中心、區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督所對(duì)轄區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、學(xué)校公共衛(wèi)生，重點(diǎn)是傳染病防治、食品衛(wèi)生和生活飲用水衛(wèi)生進(jìn)行了監(jiān)督檢查，對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，在下發(fā)監(jiān)督意見和指導(dǎo)意見的同時(shí)，與鄉(xiāng)鎮(zhèn)、學(xué)校及有關(guān)部門溝通協(xié)調(diào)，要求其整改落實(shí)，但收效甚微。因此，建議區(qū)、鄉(xiāng)政府進(jìn)一步加大公共衛(wèi)生投入，進(jìn)一步協(xié)調(diào)，督促鄉(xiāng)鎮(zhèn)、學(xué)校及有關(guān)部門抓好以下工作：
（一）對(duì)于各學(xué)校食品衛(wèi)生存在的問題，由區(qū)教育局督促各學(xué)校按照《衛(wèi)生監(jiān)督意見書》立即落實(shí)整改，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府食堂食品衛(wèi)生存在的問題由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府督促落實(shí)整改，建立并完善食品衛(wèi)生信息公示制度，進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)學(xué)校食品衛(wèi)生安全工作的管理，明確人員，落實(shí)責(zé)任，同時(shí)充分發(fā)揮食品衛(wèi)生管理員的作用。排除食品安全隱患，預(yù)防食物中毒及食源性疾患事件的發(fā)生。
（二）對(duì)預(yù)防接種查驗(yàn)存在問題的學(xué)校，建議依據(jù)《疫苗流通和預(yù)防接種管理?xiàng)l例》的相關(guān)規(guī)定，由區(qū)教育局進(jìn)行處理。
（三）落實(shí)學(xué)校衛(wèi)生專（兼）職人員。按照《學(xué)校衛(wèi)生工作條例》600：1的比例配備校醫(yī)和設(shè)立醫(yī)務(wù)室，各學(xué)校及區(qū)教育局要積極向上級(jí)主管部門爭(zhēng)取，配置專(兼)職校醫(yī)，同時(shí)加強(qiáng)業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，更好地開展學(xué)校衛(wèi)生工作。
（四）對(duì)于各鄉(xiāng)鎮(zhèn)及學(xué)校飲用水監(jiān)測(cè)不合格的問題，以區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督所、區(qū)疾病預(yù)防控制中心對(duì)飲用水存在的問題提出的監(jiān)督指導(dǎo)意見盡快整改落實(shí)。
（五）各鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校根據(jù)實(shí)際情況（如板房），針對(duì)春季傳染病特點(diǎn)和氣溫高的情況采取形式多樣的健康教育宣傳。
（六）認(rèn)真開展好學(xué)生健康監(jiān)測(cè)工作，完善學(xué)生健康檔案。
（七）各學(xué)校應(yīng)高度重視學(xué)校公共衛(wèi)生安全工作，建立健全學(xué)校衛(wèi)生各種制度，并有專人負(fù)責(zé)工作的落實(shí)，分管領(lǐng)導(dǎo)督導(dǎo)，進(jìn)一步完善本校的學(xué)校突發(fā)衛(wèi)生應(yīng)急預(yù)案，杜絕突發(fā)公共衛(wèi)生事件的發(fā)生。
（八）按照_、教育部印發(fā)的《中小學(xué)生健康體檢管理辦法》相關(guān)規(guī)定，各中小學(xué)應(yīng)認(rèn)真開展好學(xué)生健康監(jiān)測(cè)組織工作，完善學(xué)生健康檔案。
監(jiān)督員檢討報(bào)告書 監(jiān)督失察檢討篇十
黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督檢查制度
（一）為了加強(qiáng)對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)制貫徹落實(shí)狀況的檢查，發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)糾正，特制定本制度。
（二）對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)制例行的監(jiān)督檢查工作，要在黨總支的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，由辦公室牽頭，具體對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行監(jiān)督檢查。
（三）監(jiān)督檢查的重點(diǎn)資料是；單位領(lǐng)導(dǎo)干部在其職責(zé)范圍內(nèi)，是否切實(shí)履行了黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)制中規(guī)定的職責(zé)。
（四）監(jiān)督檢查采取平時(shí)監(jiān)督檢查和集中監(jiān)督檢查相結(jié)合的方法。除平時(shí)加強(qiáng)對(duì)黨內(nèi)廉政建設(shè)職責(zé)制執(zhí)行狀況的監(jiān)督檢查外，每年還要組織兩次專門的檢查，也能夠根據(jù)需要，對(duì)存在嚴(yán)重問題的所屬單位組織專項(xiàng)檢查。
（五）在監(jiān)督檢查中，凡發(fā)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)干部不履行黨風(fēng)廉政建設(shè)中規(guī)定的職責(zé)的，要追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的相應(yīng)職責(zé)。
（六）在監(jiān)督檢查中，凡發(fā)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)干部不廉潔行為，要及時(shí)進(jìn)行談話誡勉。涉及違紀(jì)問題的要嚴(yán)肅查處，并及時(shí)做了黨紀(jì)政紀(jì)處理。
（七）對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)制的監(jiān)督檢查狀況要做專門記錄。凡涉及領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人的，要裝入干部廉政檔案。
監(jiān)督員檢討報(bào)告書 監(jiān)督失察檢討篇十一
依據(jù)《_會(huì)計(jì)法》等法律法規(guī)，按照《財(cái)政部關(guān)于組織地方財(cái)政部門開展20xx年度會(huì)計(jì)和評(píng)估監(jiān)督檢查工作的通知》（財(cái)監(jiān)〔20xx〕9號(hào)）和《浙江省財(cái)政廳關(guān)于開展20xx年度會(huì)計(jì)和評(píng)估監(jiān)督檢查工作的通知》（浙財(cái)監(jiān)督〔20xx〕10號(hào)）等精神，我局派出檢查組于20xx年9月至20xx年10月，對(duì)寧波市生態(tài)環(huán)境局xx分局、浙江xx財(cái)務(wù)管理有限公司20xx年度會(huì)計(jì)信息質(zhì)量（會(huì)計(jì)核算是否真實(shí)合法、會(huì)計(jì)信息是否真實(shí)完整等）進(jìn)行了檢查?，F(xiàn)就有關(guān)檢查情況總結(jié)匯報(bào)如下：
經(jīng)檢查，我們發(fā)現(xiàn)存在以下問題：
（一）寧波市生態(tài)環(huán)境局xx分局
1、收據(jù)填寫不規(guī)范。20xx年1月1日財(cái)字第2號(hào)，收回節(jié)能環(huán)保補(bǔ)助資金16萬(wàn)元，收據(jù)大寫“拾陸萬(wàn)元整”，金額填寫不規(guī)范。
2、黨員活動(dòng)經(jīng)費(fèi)支出未附“一事一單”資料。如20xx年6月31日財(cái)字第31號(hào)：支付黨員活動(dòng)支出元,未附“一事一單”資料。
3、記賬憑證后無合同。20xx年2月28日財(cái)字第8號(hào)：付花木租賃費(fèi)8640元，屬于期間花木費(fèi)，無期間的花木租賃合同，附件為期間的花木合同。期間的花木租賃合同，租賃日期存在涂改現(xiàn)象，涂改未蓋公章。
4、低值易耗品管理不到位。如20xx年2月28日財(cái)字第13號(hào)：購(gòu)入文件柜未附入庫(kù)驗(yàn)收單備，未見備查簿登記。
（二）浙江xx財(cái)務(wù)管理有限公司
1、憑證上無會(huì)計(jì)主管、審核、出納等人簽字蓋章，憑證封面無會(huì)計(jì)、復(fù)核、裝訂人簽字蓋章。
2、現(xiàn)金管理不規(guī)范，現(xiàn)金收付無相關(guān)收據(jù)。
3、部分往來款賬面掛賬人員與銀行回單收付款人不符。
4、會(huì)計(jì)科目應(yīng)用錯(cuò)誤，待攤費(fèi)用誤登記長(zhǎng)期待攤費(fèi)用。
5、銀行存款存在按收支差額登記入賬。
6、員工自負(fù)公租房房租費(fèi)計(jì)入公司管理費(fèi)用-房租費(fèi)，未做所得稅納稅調(diào)整。
對(duì)于本次檢查發(fā)現(xiàn)的問題，我局已要求二家單位進(jìn)行了整改，進(jìn)一步完善單位內(nèi)部控制制度，加強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)的培訓(xùn)，并要求被檢查單位今后嚴(yán)格執(zhí)行各種法律法規(guī)和財(cái)經(jīng)制度。同時(shí)，財(cái)政部門將加強(qiáng)同有關(guān)部門的協(xié)助，形成監(jiān)管合力，綜合治理會(huì)計(jì)信息失真問題，為會(huì)計(jì)行業(yè)的健康發(fā)展?fàn)I造良好的外部環(huán)境。
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