在日常的學(xué)習(xí)、工作、生活中，肯定對(duì)各類范文都很熟悉吧。相信許多人會(huì)覺得范文很難寫？下面是小編幫大家整理的優(yōu)質(zhì)范文，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
高管面試技巧 高管面試的自我介紹篇一
大家好!
我是來(lái)自食堂財(cái)務(wù)管理與保管科的***。
記得有人說(shuō)過，人最大的不足不在于看不到自身的不足，而在于看不到自身巨大的潛能，80%的人只發(fā)揮了個(gè)人能力的20%。受這句話的激勵(lì)，同時(shí)也憑著多年的工作經(jīng)驗(yàn)，今天，我滿懷信心和jq地前來(lái)參加行政綜合管理崗位的競(jìng)聘，自信有能力挑起這副重?fù)?dān)!
我首先向大家簡(jiǎn)要介紹一下自己的個(gè)人簡(jiǎn)歷和工作經(jīng)歷，好讓大家對(duì)我有一個(gè)更加全面的認(rèn)識(shí)和了解。
我今年**歲，參加工作已經(jīng)**年了，**年來(lái)，我先后從事過很多工作，從事過教育，做過牧業(yè)接待，房產(chǎn)分房委員會(huì)等工作，現(xiàn)在醫(yī)學(xué)科學(xué)院任——(員)。
多年來(lái)，我一直堅(jiān)持自學(xué)，先后取得國(guó)家教師證書、牧業(yè)經(jīng)理證書、會(huì)計(jì)證等專業(yè)證書，明年還將取得本科學(xué)歷?？梢哉f(shuō)，多年不間斷的學(xué)習(xí)，不僅使我各個(gè)方面的知識(shí)得到進(jìn)一步的積累，也更加鍛煉了我理性分析問題的能力。
我在社會(huì)上摸爬滾打了14年，從一名人民教師成長(zhǎng)成了一名普通企業(yè)職工，我人生的歷程是豐富多彩的。先后在不同崗位、不同行業(yè)工作的經(jīng)歷，鍛煉了我的意志，豐富了我的知識(shí)，增強(qiáng)了我的能力，拓展了我的視野，更重要的是培養(yǎng)了我樂觀豁達(dá)、冷靜沉穩(wěn)的性格和顧全大局、開拓創(chuàng)新的精神和作風(fēng)，而這樣的性格和作風(fēng)，無(wú)疑是一名行政綜合管理崗位人員所必備的素質(zhì)。
我目前在食堂財(cái)務(wù)管理與保管科干得不錯(cuò)，工作也已經(jīng)快一年了，業(yè)務(wù)已經(jīng)輕車熟路。此次我競(jìng)聘的目的是希望能為我院的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量，能在更廣闊的天地里實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。
客觀地說(shuō)，我競(jìng)聘行政綜合管理崗位有優(yōu)勢(shì)也有劣勢(shì)。下面先向各位領(lǐng)導(dǎo)和評(píng)委分析一下我自己的劣勢(shì)。因?yàn)槲乙幌蛘J(rèn)為只有能看清楚自己弱點(diǎn)的人才能對(duì)自己做出準(zhǔn)確的判斷，也才能找準(zhǔn)努力的方向爭(zhēng)取做得更好。與有過在行政綜合管理崗位工作的競(jìng)聘者相比，我認(rèn)為他們都是行家里手，屬于專家型的人才，而我以前主要從事房產(chǎn)、食堂管理等工作，缺乏對(duì)行政綜合管理崗位的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，勿庸置疑，這可以說(shuō)是我的劣勢(shì)所在。在前來(lái)應(yīng)聘之前，我對(duì)此已經(jīng)有了充分的認(rèn)識(shí)。
還好，世界上任何事物都不是絕對(duì)的。就行政綜合管理崗位的業(yè)務(wù)來(lái)說(shuō)，雖然有一定程度上的不同，但都大同小異。只要我熱愛這份工作，并一心想做好它，我相信，我一定能行。古語(yǔ)有云，世上無(wú)難事，只要肯攀登。愛因斯坦也曾說(shuō)過，熱愛是最好的老師。也正是基于這一點(diǎn)，我對(duì)勝任行政綜合管理崗位的工作也是非常有自信的。
至于優(yōu)勢(shì)而言，首先，我講究組織原則，我人民教師出身，在學(xué)校及工作的多年實(shí)踐以來(lái)，鍛煉了我良好的自身素質(zhì)，培養(yǎng)了光明磊落、有正義感、樂于助人的品德。工作中生活中，我還注重加強(qiáng)自身修養(yǎng)，做事堅(jiān)持原則，遵紀(jì)守法，思想進(jìn)步，工作遵紀(jì)守法，講黨性，深受領(lǐng)導(dǎo)和同事們的信任。
其次，我具有較強(qiáng)的工作能力和實(shí)踐能力。在我擔(dān)任過教師，從事過牧業(yè)接待及房產(chǎn)等工作，工作中，我總是不斷創(chuàng)新，遇到問題肯鉆研，不懂的就問。通過多年的磨練，養(yǎng)成了我很強(qiáng)的工作能力和吃苦耐勞的習(xí)慣，對(duì)勝任各項(xiàng)工作，我還是有信心的。
與此同時(shí)，多個(gè)崗位的變遷，鍛煉了我不同的能力，積累了豐富的工作經(jīng)驗(yàn)，具備了良好的組織協(xié)調(diào)能力。有人說(shuō)，經(jīng)歷是一筆財(cái)富，而我更愿意把自己的經(jīng)歷當(dāng)成一種資源，一種在我今后的工作中可以利用、可以共享、可以整合的資源。
當(dāng)然，優(yōu)勢(shì)再多，也只有轉(zhuǎn)化到工作上才能收到實(shí)實(shí)在在的效果，如果承蒙領(lǐng)導(dǎo)厚愛，讓我走上行政綜合管理崗位，我的工作思路如下：
第一，扮好三個(gè)角色。
“三種角色”即“助手、領(lǐng)導(dǎo)和朋友”。一是當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的助手。做到組織上服從而不盲從，奉命而不唯命，善上而不唯上;工作上主動(dòng)而不盲動(dòng)，當(dāng)助手而不甩手，融合而不迎合;思想上尊重領(lǐng)導(dǎo)，幫助領(lǐng)導(dǎo)排憂解難。二是與員工多溝通，熟悉分管部門的工作情況，找準(zhǔn)工作重點(diǎn)和難點(diǎn)，制定出有效的工作計(jì)劃和目標(biāo)，有的放矢地開展好工作。三是當(dāng)好職工的朋友，在工作中和生活上多關(guān)心職工，急職工之所急，想職工之所想。
第二，真誠(chéng)講團(tuán)結(jié)，積極協(xié)助主任做好本部門的管理工作。
同事之間，支持、諒解和友誼比什么都重要。在團(tuán)結(jié)方面，一定要擺正自己位置，正確認(rèn)識(shí)和看待自己，當(dāng)好配角，服從主任的安排，積極做好愛國(guó)衛(wèi)生委員會(huì)、家屬委員會(huì)的組織工作，同時(shí)還要做好公管會(huì)的日常管理工作。在工作中，要率先垂范，積極協(xié)助主任做好部門的管理工作。
第三，建立完善的內(nèi)部管理知識(shí)，按照制度辦事。
積極建立內(nèi)部崗位責(zé)任制、首問責(zé)任制、在下屬單位中建立一整套的管理方案，對(duì)本部門負(fù)責(zé)在內(nèi)的工作做好，做細(xì)，防止一些漏洞。另外，我還將積極組織編制年、季、月度行政后勤、保衛(wèi)工作計(jì)劃。本著合理節(jié)約的原則，對(duì)各個(gè)下屬單位編制年、季、月度后勤用款計(jì)劃，搞好行政后勤決算工作，并組織計(jì)劃的實(shí)施和檢查。同時(shí)，進(jìn)一步建立內(nèi)部管理制度，不管做任何事都要按照制度辦事，做到以制度管人管事，層層負(fù)責(zé)，從制度上保障承諾的兌現(xiàn)。真正做到“急事急辦、特事特辦”，增強(qiáng)工作人員辦事的緊迫感和責(zé)任感，提高工作效率。
第四，積極做好本部門的固定資產(chǎn)管理到位。
工作中，我將積極做好本部門的固定資產(chǎn)清理工作，對(duì)各個(gè)部門做好服務(wù)工作。我還將運(yùn)用我所掌握的財(cái)務(wù)管理知識(shí)，人力資源會(huì)計(jì)、預(yù)算會(huì)計(jì)等先進(jìn)會(huì)計(jì)理論和知識(shí)，對(duì)部門的固定資產(chǎn)預(yù)算、支出和醫(yī)療活動(dòng)進(jìn)行管理，使得部門利益達(dá)到最大化。切實(shí)為我院的發(fā)展而貢獻(xiàn)自己的汗水。
第四，我將努力提高自身素質(zhì)建設(shè)。
打鐵先要自身硬。如果我能夠競(jìng)聘成功，我將努力加強(qiáng)自身修養(yǎng)，勤奮學(xué)習(xí)，不斷提高業(yè)務(wù)能力，增強(qiáng)自身綜合素質(zhì)。在我院的奮斗中樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，自覺經(jīng)受考驗(yàn)，在紛繁復(fù)雜的社會(huì)里把握好人生之舵，校正好人生航向。把一顆赤誠(chéng)的心奉獻(xiàn)給我國(guó)偉大的醫(yī)療事業(yè)。
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委，自從當(dāng)年選擇成為一名**的起，我就將自己的前途與命運(yùn)和醫(yī)學(xué)科學(xué)院緊緊地連在了一起。此次競(jìng)聘，無(wú)論成功與否，我對(duì)事業(yè)的衷心、對(duì)同事的愛心、對(duì)醫(yī)學(xué)院的癡心都絲毫不會(huì)改變。如果我能有幸得到你們的信任，我將把自己全部的精力與心血都投入到新職位的工作中去，為創(chuàng)建一流的醫(yī)學(xué)科學(xué)院而努力奮斗!
謝謝大家!
高管面試技巧 高管面試的自我介紹篇二
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
你好！
體系也已經(jīng)大體建立，為部門產(chǎn)品線的持續(xù)發(fā)展打下了一定的基礎(chǔ)。
我非常感激公司領(lǐng)導(dǎo)給予我在這樣的良好環(huán)境中工作和學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。特別是x總，x總，x部長(zhǎng)在這兩年中都給了我太多的關(guān)心，幫助和支持，我在此表示誠(chéng)摯的感謝! 由于個(gè)人能力等原因，20xx年的責(zé)任考核指標(biāo)已無(wú)望完成，按照當(dāng)初的約定，我將提交辭職申請(qǐng);另外，由于家庭原因，我現(xiàn)在無(wú)法全身心的投入到工作中去，無(wú)論是對(duì)公司還是個(gè)人來(lái)說(shuō)，選擇辭職將是對(duì)雙方負(fù)責(zé)的行為;同樣，由于個(gè)人能力的問題，我已經(jīng)沒有信心可以帶領(lǐng)這個(gè)團(tuán)隊(duì)完成公司期望的目標(biāo)。
我對(duì)現(xiàn)在這個(gè)團(tuán)隊(duì)投入了深厚的感情，對(duì)現(xiàn)在做的產(chǎn)品也充滿信心，如果有一個(gè)能力強(qiáng)的帶頭人，我相信他們可以做出一番業(yè)績(jī)來(lái)回報(bào)公司，所以我希望公司領(lǐng)導(dǎo)一如既往的支持xx通信研究所。在我正式離開之前，我會(huì)把我的工作全部移交給接替我的人，直到他上手后我再離開，在當(dāng)前的人員中，我認(rèn)為x博士應(yīng)該可以接替我的工作，供公司參考。
再次感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我和xx通信研究所的支持和幫助，望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的辭職申請(qǐng)，謝謝!
辭職人：
日期：
高管面試技巧 高管面試的自我介紹篇三
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委、同事們：
大家好!首先非常感謝各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們給了我這次競(jìng)聘項(xiàng)目四部副職的機(jī)會(huì)，憑借幾年來(lái)的工作經(jīng)驗(yàn)和對(duì)建筑行業(yè)的熱愛以及對(duì)自己能力的自信，讓我信心滿滿的走上了競(jìng)聘項(xiàng)目副職這個(gè)舞臺(tái)上，接受大家的考驗(yàn)。無(wú)論競(jìng)聘結(jié)果如何，我認(rèn)為能夠參與競(jìng)聘的整個(gè)過程，其本身就意義重大，并希望能通過這次的競(jìng)聘鍛煉，使自己的工作能力和綜合素質(zhì)得到提高，我將十分珍惜這次提高自己、鍛煉自己的機(jī)會(huì)。
接下來(lái)，簡(jiǎn)單介紹一下我個(gè)人的情況，以便大家對(duì)我有進(jìn)一步的了解。
我叫***，籍貫陜西，**年出生，本科畢業(yè)，黨員，專業(yè)工民建，現(xiàn)于項(xiàng)目三部任職，參加工作工齡6年，從畢業(yè)到現(xiàn)在一直從事項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)管理工作，目前擔(dān)任職教園二職校建設(shè)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)代表。
首先我談?wù)剬?duì)項(xiàng)目部門及崗位職責(zé)的認(rèn)識(shí)
項(xiàng)目四部未來(lái)主要的任務(wù)是房屋建設(shè)和道路支路建設(shè)，主要的工作是從工程項(xiàng)目招投標(biāo)后的開工建設(shè)一直到保修期結(jié)束，其中涉及到成本、進(jìn)度、質(zhì)量、安全、合同、信息資料等管理與周邊關(guān)系及政府部門溝通協(xié)調(diào)等工作。在項(xiàng)目進(jìn)行中，能否圓滿完成各部分工作任務(wù)，關(guān)鍵在于人員，而能否準(zhǔn)時(shí)、優(yōu)質(zhì)的完成全部工作，關(guān)鍵在于項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)者，作為項(xiàng)目部副職在工作中發(fā)揮承上啟下的作用，找準(zhǔn)自己的位置，忠于職責(zé)，重在執(zhí)行，全力以赴。對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行計(jì)劃、組織和控制，為整個(gè)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)提供決策，激勵(lì)團(tuán)隊(duì)，完成任務(wù)。做一名好的項(xiàng)目負(fù)責(zé)人要有相當(dāng)?shù)膮f(xié)調(diào)能力，執(zhí)行力更有責(zé)任心，要有一種吃苦耐勞和基本的專業(yè)知識(shí)。項(xiàng)目部副職是一份富于挑戰(zhàn)性的職業(yè)，我個(gè)人喜歡挑戰(zhàn)性的工作，因?yàn)槟贻p，有干勁，有沖勁，能吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng)，所以我決定以堅(jiān)定的意志，執(zhí)著的追求去挖掘人生的價(jià)值。相信這次競(jìng)聘是我人生中一個(gè)重大的轉(zhuǎn)折。
其次，在過去的崗位上，我一直兢兢業(yè)業(yè)，恪盡職守，勤奮學(xué)習(xí)，嚴(yán)于律己。業(yè)務(wù)能力不斷加強(qiáng)，工作經(jīng)驗(yàn)不斷豐富，知識(shí)儲(chǔ)備不斷增長(zhǎng)。今天來(lái)參加競(jìng)聘項(xiàng)目部副職的演講，我是有所準(zhǔn)備的，自工作那天起，我認(rèn)真負(fù)責(zé)工作中的每一個(gè)細(xì)節(jié)，牢記工作職責(zé)，努力做好自己的本職工作，并得到了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的幫助和認(rèn)可，使我今天有信心來(lái)參加這次競(jìng)聘演講。我認(rèn)為我有以下優(yōu)勢(shì)來(lái)勝任項(xiàng)目副經(jīng)理這個(gè)職位：
第一、具有較高的政治素質(zhì)和個(gè)人素養(yǎng)。
我是黨員，在受教育階段接受的思想就是積極向上的，我始終非常注重加強(qiáng)自身政治修養(yǎng)，努力使自己在政治思想上與黨組織保持高度一致。嚴(yán)格遵守職業(yè)紀(jì)律，聽從安排，廉潔奉公、為人正直，同時(shí)，我做事堅(jiān)持原則，生活作風(fēng)正派，團(tuán)結(jié)同事，樂于助人，工作中能自覺遵守規(guī)章制度，自覺維護(hù)公司利益，樹立正確的世界觀和人生觀，以此指導(dǎo)我的工作和生活。在個(gè)人素養(yǎng)方面，塌實(shí)肯干，任勞任怨，吃苦耐勞，能以主人翁精神為公司利益而拼搏!因此，我相信，無(wú)論從政治素質(zhì)、個(gè)人素養(yǎng)方面，我都無(wú)愧于領(lǐng)導(dǎo)和同事們的信任。
第二、有明確的工作思路與措施
1.通過協(xié)調(diào)能力解決工程管理難題：
①單位內(nèi)部的協(xié)調(diào)。掌握公司內(nèi)部關(guān)聯(lián)部門的工作流程，通過與規(guī)劃技術(shù)部，工程經(jīng)營(yíng)部，土地部等相關(guān)部門的協(xié)調(diào)，從而保證了從技術(shù)可行性到造價(jià)合理性及施工場(chǎng)地允許性等一系列問題的解決。
②其他相關(guān)單位的協(xié)調(diào)。因工程施工過程的特性，依據(jù)政府三號(hào)文件精神，需經(jīng)常與審計(jì)、財(cái)政、規(guī)建處、建設(shè)局等相關(guān)部門溝通、協(xié)調(diào)，和各相關(guān)單位的溝通使得更好的服務(wù)于工程建設(shè)，有效的保證工程施工過程造價(jià)增加的合法性及以后的決算的依據(jù)性。
③施工單位協(xié)調(diào)：參與工程建設(shè)的單位有地質(zhì)勘察單位、設(shè)計(jì)單位、監(jiān)理單位、總包單位、甲方分包單位、甲供材料供應(yīng)單位、試驗(yàn)檢測(cè)單位等好幾十家，涉及的合同也好幾十份，處理好甲方分包、甲供材料供應(yīng)單位與總包單位的關(guān)系。同時(shí)還要處理好與施工單位的關(guān)系，除了監(jiān)管與被監(jiān)管的關(guān)系外，還有協(xié)作、配合的關(guān)系，可概括為監(jiān)、幫、促的關(guān)系。甲方代表除了依照工程合同、圖紙、規(guī)范對(duì)施工活動(dòng)認(rèn)真嚴(yán)格監(jiān)督管理之外，對(duì)其施工中的實(shí)際困難應(yīng)盡其所能給予幫助解決;對(duì)施工技術(shù)上的問題要當(dāng)好參謀，對(duì)于施工單位的合法利益應(yīng)給予保護(hù)。
2.通過有效管理，推進(jìn)項(xiàng)目又好、又快開展
①加強(qiáng)對(duì)監(jiān)理單位管理。 工程施工過程中應(yīng)以監(jiān)理單位的管理為主，要求監(jiān)理單位應(yīng)熟悉圖紙及現(xiàn)場(chǎng)情況，并為工程的質(zhì)量、進(jìn)度、投資控制負(fù)責(zé)。同時(shí)嚴(yán)格要求總監(jiān)，要求總監(jiān)按照監(jiān)理合同、監(jiān)理規(guī)劃和實(shí)施細(xì)則執(zhí)行，配齊相關(guān)人員，組織好監(jiān)理例會(huì)的召開。
②加強(qiáng)施工單位管理。
(1)對(duì)施工管理，施工單位是在工作流程上、質(zhì)量控質(zhì)、進(jìn)度控制上主要執(zhí)行者。因此加強(qiáng)對(duì)施工單位的管理一定程度上起到了質(zhì)量、進(jìn)度流程等管理。特別是對(duì)項(xiàng)目經(jīng)理的管理，要求項(xiàng)目經(jīng)理按合同、規(guī)范及相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行，在施工過程中要求施工單位應(yīng)對(duì)分包單位在技術(shù)、質(zhì)量、進(jìn)度、協(xié)調(diào)進(jìn)行管理。
第三、我有豐富的工作的經(jīng)驗(yàn)，熟悉行業(yè)法規(guī)，能游刃有余的開展工作。
我從項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)管理工作已有六年，在這六年里，我積累了豐富的經(jīng)驗(yàn)，熟悉了行業(yè)法規(guī)，能夠游刃有余的開展工作。工作六年來(lái)，我精通了業(yè)務(wù)，具備了創(chuàng)新的能力并具有一定的組織管理能力。我掌握了項(xiàng)目部各項(xiàng)工作的管理流程。在工作中能夠做到兼顧大局，較為妥當(dāng)?shù)奶幚砉ぷ髦械母鞣N問題。在各種情況下，都能夠完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。
第四、我個(gè)人熱愛挑戰(zhàn)，有激情，有干勁，具有吃苦耐勞的品質(zhì)，同時(shí)幾年來(lái)的工作鍛煉了我較好的心理素質(zhì) ，不屈不撓、勇于挑戰(zhàn)困難。平時(shí)尊敬領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同事，在項(xiàng)目部工作的各個(gè)環(huán)節(jié)，無(wú)論有多么困難的時(shí)間發(fā)生，我都發(fā)揮我吃苦耐勞的品質(zhì)，度過一個(gè)又一個(gè)難關(guān)。我從不因心情而影響工作、干凈干事、干練干事，具有一定的果敢決策和組織協(xié)調(diào)能力。同時(shí)具有工作積極進(jìn)取的信心和勇氣，就拿這次競(jìng)聘來(lái)說(shuō)，我在這里，就是在迎接挑戰(zhàn)，從挑戰(zhàn)中發(fā)現(xiàn)自我、改進(jìn)自己的不足，也想通過自己的行為向大家證明：當(dāng)面臨挑戰(zhàn)時(shí)，我會(huì)更加努力的磨練自己，提高自己。
當(dāng)然，金無(wú)足赤，人無(wú)完人。在肯定自己優(yōu)勢(shì)的同時(shí)，我也清醒地認(rèn)識(shí)到了自己的不足之處。由于平時(shí)處理的各種事情較多，所以有時(shí)會(huì)忽略一些細(xì)節(jié)，不過，在今后的工作實(shí)踐中，我會(huì)不斷是完善自我，提高整體解決問題的能力，創(chuàng)造性的開展工作，使各項(xiàng)工作得到完美的展現(xiàn)!如果各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)信任我，給我這個(gè)機(jī)會(huì)，我將以實(shí)際行動(dòng)回報(bào)大家對(duì)我的期望。如果我競(jìng)聘上這個(gè)崗位，我將集中精力，腳踏實(shí)地的突出做好以下幾個(gè)方面的重點(diǎn)工作：
一、創(chuàng)新工作方法，加強(qiáng)內(nèi)部管理，提高工作效率。作為一名副經(jīng)理，做好管理是其他工作的重要部分，如果管理工作搞不好不僅影響到本部門的工作效率，還直接影響到公司的整體形象。
二、加強(qiáng)合同管理和過程控制。在項(xiàng)目實(shí)施的全過程中，嚴(yán)格以施工合同為依據(jù)，對(duì)項(xiàng)目的造價(jià)、進(jìn)度和質(zhì)量進(jìn)行全面控制。具體，在施工階段，及時(shí)對(duì)已完工程的工程量進(jìn)行審核，按合同簽付工程進(jìn)度款;加強(qiáng)工程簽證的管理，減少合同外支出;加強(qiáng)竣工結(jié)算的審核工作，控制工程造價(jià)。按照經(jīng)審核批準(zhǔn)的施工進(jìn)度計(jì)劃，對(duì)施工進(jìn)度進(jìn)行監(jiān)督和檢查，及時(shí)采取措施糾正進(jìn)度偏差，保證工程進(jìn)度。抽查工序施工質(zhì)量，參與隱蔽工程驗(yàn)收和分部分項(xiàng)工程驗(yàn)收，組織竣工驗(yàn)收，保證工程質(zhì)量。
三、加強(qiáng)成本控制。采用的基本工作原理是動(dòng)態(tài)控制原理，在項(xiàng)目實(shí)施的各個(gè)階段，分析和審核投資計(jì)劃值，并將不同階段的投資計(jì)劃值和實(shí)際值進(jìn)行動(dòng)態(tài)跟蹤比較，當(dāng)其發(fā)生偏差時(shí)，分析產(chǎn)生偏差的原因，提出糾偏的措施，使項(xiàng)目實(shí)施在確保項(xiàng)目質(zhì)量的前提下，充分考慮項(xiàng)目的經(jīng)濟(jì)性，使項(xiàng)目總投資控制在計(jì)劃總投資范圍以內(nèi)。房屋竣工后做竣工成本分析表，對(duì)工程概況相似的工程進(jìn)行建造成本對(duì)比分析，吸取經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。
四、加強(qiáng)工程檔案管理。加強(qiáng)工程檔案的管理是一切工作能夠順利開展的前提，我將制定工程檔案管理制度，以每一棟為對(duì)象，按檔案性質(zhì)分門別類進(jìn)行保存，編制目錄以方便查找。
五、加強(qiáng)項(xiàng)目部?jī)?nèi)部的建章建制工作，學(xué)習(xí)其它部門先進(jìn)的管理經(jīng)驗(yàn)，使管理工作制度化、規(guī)范化。明確各管理人員的責(zé)任、權(quán)力和利益，以提高各管理人員的工作積極性和工作效率。
六、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì)。我深知，當(dāng)今時(shí)代是一個(gè)學(xué)習(xí)的時(shí)代，創(chuàng)新的時(shí)代，超越的時(shí)代，一個(gè)不學(xué)習(xí)，或不善于學(xué)習(xí)的人終將被時(shí)代淘汰，所以只有在工作中不斷的提高自己，完善自己才能適應(yīng)未來(lái)的挑戰(zhàn)。我將進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校，在工作中不斷向同事學(xué)習(xí)，不斷向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，多方面提高自身素質(zhì)，以較高的綜合素質(zhì)迎接未來(lái)的挑戰(zhàn)。
希望公司能給我一個(gè)機(jī)會(huì)、讓我能為公司創(chuàng)造更多的業(yè)績(jī)，為自己的事業(yè)打下更好的基礎(chǔ)。 這次競(jìng)聘如果成功，我將珍惜這個(gè)機(jī)會(huì)，以踏實(shí)的工作作風(fēng)、求真的工作態(tài)度，進(jìn)取的工作精神，用心，用情干好本職工作。最后我想說(shuō)的是，這次我是以平常心來(lái)參加這次競(jìng)聘的，無(wú)論競(jìng)聘的結(jié)果如何我還是我，如果我的競(jìng)聘失敗了，我只會(huì)更加勤奮地工作學(xué)習(xí)，用自己的努力來(lái)?yè)Q取明天的成功。我真誠(chéng)地祝愿我們公司的明天會(huì)發(fā)展的更好，真心的希望每各人都心想事成。在新年到來(lái)之際，我祝愿大家在新的一年里工作順利，合家幸福。謝謝大家!
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高管面試技巧 高管面試的自我介紹篇四
個(gè)人信息
yjbys
國(guó)籍：中國(guó)
目前所在地：黃埔區(qū)民族：漢族
戶口所在地：四川身材：173 cm 72 kg
婚姻狀況：已婚年齡：36歲
培訓(xùn)認(rèn)證： 誠(chéng)信徽章：
應(yīng)聘職位：銷售管理：業(yè)務(wù)高管、高級(jí)管理：企業(yè)管理、采購(gòu)：采購(gòu)高管
工作年限：10職稱：無(wú)職稱
全職可到職日期：隨時(shí)
月薪要求：5000--8000希望工作地區(qū)：廣州
個(gè)人工作經(jīng)歷：公司名稱：起止年月：-01 ～ -10廣州市某公司
公司性質(zhì)：所屬行業(yè)：
擔(dān)任職務(wù)：采購(gòu)部主管、采購(gòu)部經(jīng)理、公司副總經(jīng)理
工作描述：1、負(fù)責(zé)采購(gòu)部的建筑裝飾材料及五件金的采購(gòu)工作和管理;2、管理公司采購(gòu)部的全面
離職原因：
公司名稱：起止年月：-01 ～ 2005-01廣州市某公司
公司性質(zhì)：所屬行業(yè)：
擔(dān)任職務(wù)：銷售部主管、銷售部經(jīng)理、營(yíng)銷部副總經(jīng)理
工作描述：主要從事營(yíng)銷
離職原因：
公司名稱：起止年月：-01 ～ 2000-01廣東珠海某公司
公司性質(zhì)：所屬行業(yè)：
擔(dān)任職務(wù)：貿(mào)易部主管、證券股票部操盤助理、
工作描述：1、開始負(fù)責(zé)電腦顯示器銷售;2、后調(diào)股票、證證券部學(xué)習(xí)投資與操作，協(xié)助電腦下單交易;3、加入分析團(tuán)隊(duì)，分析中、短期市場(chǎng)走向，參加增、減倉(cāng)、投資決議，實(shí)施操盤全部程序...
離職原因：
教育背景
畢業(yè)院校：xxx通信學(xué)院
最高學(xué)歷：大專畢業(yè)日期：1994-07-01
所學(xué)專業(yè)一：工業(yè)自動(dòng)化所學(xué)專業(yè)二：
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))專 業(yè)獲得證書證書編號(hào)
1991-091994-07xxx通信學(xué)院工業(yè)自動(dòng)化畢業(yè)證書
語(yǔ)言能力
外語(yǔ)：
國(guó)語(yǔ)水平：優(yōu)秀粵語(yǔ)水平：一般
工作能力及其他專長(zhǎng)
語(yǔ)言溝通和協(xié)調(diào)能力很強(qiáng)，擅長(zhǎng)社交，長(zhǎng)于，原則性強(qiáng)，具備優(yōu)秀的管理素質(zhì)，對(duì)經(jīng)濟(jì)和商業(yè)有敏銳的洞察力，更擅長(zhǎng)投資。
高管面試技巧 高管面試的自我介紹篇五
主考官您好！
我叫xxx，是一個(gè)性格開朗、自信，不輕易服輸?shù)娜恕?/p>
生活中我喜歡與人交往，通過與各種朋友相處，學(xué)習(xí)到了很多自身缺乏的優(yōu)點(diǎn)。在學(xué)習(xí)上我積極認(rèn)真，努力掌握專業(yè)知識(shí)，現(xiàn)在已經(jīng)具有相關(guān)的辦公室事務(wù)管理、文書擬寫與處理公共關(guān)系策劃與活動(dòng)組織等能力。
在校期間我曾擔(dān)任系團(tuán)委、學(xué)生會(huì)組織部部長(zhǎng)，在工作中具有高度的責(zé)任感，能出色的完成本職工作，并協(xié)助別的同學(xué)，有很好的組織能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
大學(xué)的學(xué)習(xí)、工作與生活使我樹立了正確的人生觀、價(jià)值觀，形成了熱情上進(jìn)的性格和誠(chéng)實(shí)、守信，有責(zé)任心的人生信條。
面對(duì)社會(huì)的種。種挑戰(zhàn)，雖然我的經(jīng)驗(yàn)和某些方面的技能水平不足，但相信在今后的學(xué)習(xí)、生活、工作中我會(huì)越做越好，以不懈奮斗的意念，愈戰(zhàn)愈強(qiáng)的精神和忠實(shí)肯干的作風(fēng)實(shí)現(xiàn)自我人生價(jià)值。
請(qǐng)主考官你能給我這一次機(jī)會(huì)，給我這一個(gè)可以讓我充分發(fā)揮的平臺(tái)，我一定會(huì)在以后的工作中取得更好的業(yè)績(jī)。
謝謝！
高管面試技巧 高管面試的自我介紹篇六
甲方(用人單位)：
法定代表人：xxx
乙方：xxx
居民身份證號(hào)碼：
根據(jù)《xxx勞動(dòng)法》，經(jīng)甲乙平等雙方協(xié)商，自愿訂立本合同﹐并共同遵照履行。
一. 合同期限
本合同由 年 月 日起生效﹐至 年 月 日止。
二. 受聘職位
1. 甲方聘請(qǐng)乙方從事的工作為職務(wù)：
2. 甲方有權(quán)因業(yè)務(wù)需要或乙方的能力及表現(xiàn)作出適當(dāng)?shù)穆殑?wù)及崗位調(diào)動(dòng)﹐乙方應(yīng)服從甲方的調(diào)動(dòng)安排。
3. 乙方需按照甲方確定的崗位責(zé)任﹐按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作。
三. 勞動(dòng)報(bào)酬/年終獎(jiǎng)金
1. 甲方對(duì)乙方實(shí)行基本工資+績(jī)效工資制度。乙方的基本工資每月稅前為人民幣 ****** 元。(大寫： ****元整 )?？?jī)效工資根據(jù)公司對(duì)乙方的績(jī)效考核情況確定。乙方應(yīng)遵守公司關(guān)于“工資標(biāo)準(zhǔn)”不公開的制度。
2. 甲方在每月
3. 乙方年終獎(jiǎng)金由甲方根據(jù)乙方的工作成績(jī)發(fā)放。
4. 乙方勞動(dòng)報(bào)酬所需繳納的稅收金額﹐由甲方按xxx個(gè)人所得稅法﹐代乙方扣繳。
四. 工作地點(diǎn)
工作地點(diǎn)一般為北京巿內(nèi)﹐如因業(yè)務(wù)需要﹐甲方有權(quán)分派乙方到其它地區(qū)/國(guó)家工作或?qū)嵙?xí)。
五. 工作時(shí)間
乙方工作時(shí)間按《勞動(dòng)法》規(guī)定執(zhí)行。乙方可實(shí)行彈性工作制度。
六. 工作紀(jì)律
1. 乙方應(yīng)遵守甲方制定的以下規(guī)章制度，甲方并有權(quán)解釋之：
1) 公司員工手冊(cè);
2) 公司頒布的各項(xiàng)管理規(guī)章制度;
3) 其它各項(xiàng)規(guī)章。
2. 甲方有權(quán)根據(jù)其經(jīng)營(yíng)管理需要，單方面合理地、隨時(shí)地變更以上規(guī)章制度及守則。
3. 乙方須嚴(yán)格遵守國(guó)家法律、法規(guī)，遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。
4. 對(duì)于乙方違反甲方勞動(dòng)規(guī)章與紀(jì)律的行為，甲方有權(quán)按照其規(guī)章制度的規(guī)定辦理，給予乙方紀(jì)律處分、經(jīng)濟(jì)處罰直至解雇乙方。
七. 勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件
為保障乙方的身體健康、生命安全以便順利完成工作任務(wù)﹐甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)安全衛(wèi)生法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)﹐提供勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和必要的工作條件。
八. 員工福利
1. 乙方每年可享有國(guó)家法規(guī)規(guī)定的有薪假期、事假、病假、婚假、喪假、工傷假、產(chǎn)假及其他假期。
2. 帶薪年假：
3. 甲乙雙方應(yīng)按國(guó)家和北京巿社會(huì)保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定按比例繳納職工養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、生育和醫(yī)療保險(xiǎn)及住房公積金費(fèi)用。
4.乙方試用期屆滿﹐轉(zhuǎn)為公司正式員工后, 方可享受本節(jié)之福利待遇。
九. 勞動(dòng)合同的變更、解除、終止及續(xù)訂
1. 訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化﹐本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。
2. 訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化﹐致使本合同無(wú)法履行的﹐經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意﹐可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。
3. 甲乙雙方協(xié)商一致﹐本合同可以解除。
4. 乙方有下列情形之一﹐甲方可以隨時(shí)解除本合同﹐并不承擔(dān)任何賠償責(zé)任：
1) 在試用期內(nèi)﹐表現(xiàn)未能符合錄用條件的;
2) 故意不服從合法而又合理的命令的;
3) 嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;
4) 嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊﹐對(duì)甲方利益造成重大損害的;
5) 個(gè)人以甲方名義從事與甲方經(jīng)營(yíng)范圍相同的經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)﹐或在外從事兼職活動(dòng)的﹐經(jīng)查證屬實(shí)的;
6) 被依法追究刑事責(zé)任的;
7) 隱瞞個(gè)人真實(shí)情況，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)的;
8) 泄露公司機(jī)密，并發(fā)現(xiàn)造成嚴(yán)重后果的。
5. 下列情形之一﹐甲方可以解除本合同﹐但應(yīng)提前三十日以書面形式通知乙方：
1) 乙方患病或非因工負(fù)傷﹐醫(yī)療期滿后﹐不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;
2) 乙方不能勝任工作﹐經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位﹐仍不能勝任工作的;
3) 雙方不能依據(jù)本節(jié)第2條規(guī)定就變更合同達(dá)成協(xié)議的。
6. 甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴(yán)重困難﹐經(jīng)向工會(huì)或者全體職工說(shuō)明情況﹐聽取工會(huì)或者職工的意見﹐并向勞動(dòng)行政部門報(bào)告后可以解除本合同。
7. 乙方有下列情形之一﹐甲方不得依據(jù)本節(jié)第5條、第6條規(guī)定終止、解除本合同：
1) 患病或負(fù)傷﹐在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;
2) 女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;本合同期限應(yīng)自動(dòng)延續(xù)至醫(yī)療期、孕期、產(chǎn)期、哺乳期期滿為止。
8. 乙方解除勞動(dòng)合同﹐應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方;在試用期內(nèi)﹐應(yīng)當(dāng)提前七天以書面形式通知甲方。
9. 有下列情形之一﹐乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同：
1) 甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或者其它妨害人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng);
2) 甲方不履行勞動(dòng)合同或者違反國(guó)家法律、行政法規(guī)﹐侵害職工合法權(quán)益的。
10. 本合同期限屆滿﹐甲、乙雙方又未能協(xié)議續(xù)簽的，本合同自動(dòng)終止。
高管面試技巧 高管面試的自我介紹篇七
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事：
大家好!非常感謝院領(lǐng)導(dǎo)給我這次競(jìng)聘崗位的機(jī)會(huì)。我感到這次競(jìng)崗對(duì)我來(lái)說(shuō)很重要，應(yīng)該說(shuō)是對(duì)我的一次鍛煉和激勵(lì)，我非常珍惜!我參與競(jìng)爭(zhēng)的崗位是公共衛(wèi)生，也是我現(xiàn)在的職位。
我今天演講的內(nèi)容分為四個(gè)部分：一是我的工作簡(jiǎn)歷;二是我任期三年工作的匯報(bào);三是我競(jìng)崗的有利條件;四是我的工作設(shè)想。
我于20xx年畢業(yè)于張掖醫(yī)專，20xx年10月分配到本院參加工作。三年來(lái)，在醫(yī)院和領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和培養(yǎng)下，我在思想上政治上業(yè)務(wù)上逐漸成熟起來(lái)。從一名普通的職工，成長(zhǎng)為一名懂業(yè)務(wù)會(huì)管理的職能科室負(fù)責(zé)人。
自我在公共衛(wèi)生科工作以來(lái)，醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)給了我極大的信任和幫助，全體職工給了我大力支持和鼓勵(lì)。我按照醫(yī)院對(duì)職工基本素質(zhì)和要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，盡到了自己的努力，取得了一定的成績(jī)。
(一)政治思想方面：
我擁護(hù)黨的路線、方針、政策，有堅(jiān)定正確的政治方向，有嚴(yán)格的組織紀(jì)律性，沒有違xxx紀(jì)國(guó)法行為，在個(gè)人品德方面，我為人正直，與人為善，待人誠(chéng)懇。在工作方面，我總是以高度的責(zé)任感和強(qiáng)烈的事業(yè)心來(lái)認(rèn)真負(fù)責(zé)的辦好每件事情，不求榮譽(yù)，只求進(jìn)步。并不斷的加強(qiáng)學(xué)習(xí)力度和工作實(shí)踐，具有踏實(shí)奉獻(xiàn)的敬業(yè)精神，扎實(shí)的業(yè)務(wù)知識(shí)，較強(qiáng)的工作能力和良好的人際親和力以及團(tuán)結(jié)合作意識(shí)。近些年來(lái)，我深知在知識(shí)更新飛速的年代要不斷的學(xué)習(xí)、裝備自己，因此，努力在各方面充實(shí)自己。
(二)工作業(yè)績(jī)方面：
在分管領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下，按照工會(huì)各項(xiàng)職能，重點(diǎn)做了以下幾方面工作。
1、充分發(fā)揮公共衛(wèi)生科作用。一年來(lái)，逐步健全和完善了公共衛(wèi)生制度，做到了一月至少一次例會(huì)，將醫(yī)院的各項(xiàng)公共衛(wèi)生工作都通過大家協(xié)商，貫徹實(shí)施;積極開展公共衛(wèi)生服務(wù)工作，配合醫(yī)院進(jìn)一步健全和完善了公共衛(wèi)生的各項(xiàng)制度，增加了工作的透明度，不斷推進(jìn)了醫(yī)院公共衛(wèi)生。
2、努力為群眾辦實(shí)事、辦好事。作為公共衛(wèi)生科的干職工，我牢固樹立群眾利益無(wú)小事的思想，把服務(wù)工作做到實(shí)處，盡力維護(hù)職工的利益，體現(xiàn)“以人為本”，構(gòu)建“和諧醫(yī)院”的思想，體現(xiàn)醫(yī)院的關(guān)懷，起到凝聚人心，激發(fā)工作熱情的作用，得到領(lǐng)導(dǎo)和職工的好評(píng)和鼓勵(lì)。
3、發(fā)揮公共衛(wèi)生的長(zhǎng)處。以創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型醫(yī)院、爭(zhēng)做知識(shí)型職工”活動(dòng)為目標(biāo)，與有關(guān)科室協(xié)作開展了崗位練兵、技能培訓(xùn)、讀書月活動(dòng)，努力營(yíng)造學(xué)知識(shí)、學(xué)技術(shù)的氛圍。針對(duì)醫(yī)院女職工多的特點(diǎn)，在臨床各科室及門診部開展了創(chuàng)建巾幗示范崗的活動(dòng)。通過活動(dòng)的開展，提高了職工思想文化素質(zhì)，醫(yī)療質(zhì)量和服務(wù)水平，為廣大人民群眾健康提供良好的醫(yī)療保障。
一是我的敬業(yè)精神比較強(qiáng)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，勤勤懇懇，任勞任怨，干一行，愛一行，專一行。這是干好工作的基礎(chǔ)。二是我的思想比較解放，接受新事物比較快，愛學(xué)習(xí)，勤思考，工作中注意發(fā)揮主觀能動(dòng)性，超前意識(shí)強(qiáng)。這有利于開拓工作新局面。三是我辦事穩(wěn)妥，處世嚴(yán)謹(jǐn)，原則性較強(qiáng)，能夠嚴(yán)格要求自己。這是做好工作的保證。四是我信奉誠(chéng)實(shí)、正派的做人宗旨，能夠與人團(tuán)結(jié)共事，具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力。
1.進(jìn)一步加強(qiáng)居民健康檔案的建立。由包村醫(yī)生負(fù)責(zé)收集記錄轄區(qū)居民健康檔案，統(tǒng)一編號(hào)、統(tǒng)一歸檔，一戶一檔，并在開展預(yù)防、醫(yī)療、康復(fù)、健康教育等工作中及時(shí)更新。應(yīng)確保健康檔案管理責(zé)任到人、制度到位、硬件落實(shí)、管理達(dá)標(biāo)，逐步納入計(jì)算機(jī)系統(tǒng)管理。
2.要加強(qiáng)兒童預(yù)防接種信息報(bào)告管理，提高報(bào)告質(zhì)量。每年及時(shí)正確地制定下一年的疫苗需要量計(jì)劃及時(shí)掌握疫苗使用量及耗損量。根據(jù)轄區(qū)接種對(duì)象數(shù)量，合理安排接種門診周期。根據(jù)具體情況可設(shè)立周、旬或半月接種門診，并設(shè)成人接種日，向成人提供疫苗接種服務(wù)
高管面試技巧 高管面試的自我介紹篇八
______:
7月4日，那是我到北京的第一天。飛機(jī)很晚才到的北京。那個(gè)晚上下著傾盆大雨?，F(xiàn)在回想起來(lái)，那個(gè)大雨預(yù)示了接下來(lái)不一樣的1年。
當(dāng)今天凌晨3點(diǎn)再回到湖畔，看到熟悉的樓道，茶幾，廁所，照片的時(shí)候，才頓然感受到時(shí)間的飛逝。過去1年，彼此一起發(fā)生了很多故事，也經(jīng)歷了很多故事。那些故事和經(jīng)歷值得一輩子珍藏。本以為可以寫出很多東西，但此時(shí)此刻發(fā)現(xiàn)有點(diǎn)亂，甚至有點(diǎn)混沌。
過去1年，我最想說(shuō)的是感恩。感謝韓敏介紹我到北京;感謝在北京地下室開會(huì)的那個(gè)時(shí)候，你很大方的邀請(qǐng)我加入那個(gè)會(huì)議;感謝加入創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì);感謝過去大家不斷的給我新崗位;感謝對(duì)我絕對(duì)無(wú)縫的信任。在很多人眼里，我是一個(gè)敢做敢為的人，其實(shí)這需要感謝所有人對(duì)我的那種1%的信任。在阿里的1年，我從一個(gè)懵懂的女孩，結(jié)了婚，有了自己的女兒，有了房子，車子，還結(jié)實(shí)了一幫可以相依賴的伙伴。這是一輩子的財(cái)富。
第一次聽到要被貼在墻上，我有些驚訝但不震驚。我知道沒有“大胸懷就成就不了那個(gè)使命。工作了1年，有時(shí)覺得累了。過去掙扎的時(shí)候，“founder字眼一旦跳出，就會(huì)把心里最真實(shí)的想法打壓下去。不過，這也沒什么不好。但到了今天，再看看未來(lái)的1年，我們這幫老骨頭的確需要放下肩上的重重的“責(zé)任，隨心做事，這樣才能成就夢(mèng)想。
我在懵懵懂懂中走到了今天的這個(gè)職位，承擔(dān)了這份責(zé)任。今天的放下一定能夠讓我的心變成空杯，平和的心態(tài)去看待過去發(fā)生，和未來(lái)即將發(fā)生的事情。懷孕到生小孩休息了9個(gè)月，再次回到工作崗位，突然發(fā)現(xiàn)對(duì)這份工作不再僅僅是責(zé)任感，而是發(fā)自內(nèi)心的“愛。我喜歡現(xiàn)在這個(gè)工作，喜歡淘寶要做的事，也知道任重而道遠(yuǎn)，但心態(tài)已經(jīng)不像原來(lái)那樣，有擔(dān)心，畏懼，而是充滿了好奇和期待。這樣的感覺是我1年來(lái)最好的。
上周開戰(zhàn)略分享會(huì)，聽懂了你在最后的那段發(fā)言?？墒俏液芗{悶，為什么我不能像您一樣把心里的感受這樣樸實(shí)的說(shuō)出來(lái)。跟一個(gè)朋友交流之后，才知道深入血液的東西是需要跳開看才能夠發(fā)現(xiàn)的。所以，相信沒了“founder的身份，這種先破后立，再破再立的能力就會(huì)提高。
“淡定是一種境界，希望未來(lái)1年，我能夠感受并體會(huì)到“淡定對(duì)人生的意義。
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高管面試技巧 高管面試的自我介紹篇九
大家好！
請(qǐng)?jiān)试S我簡(jiǎn)單自我介紹。我叫xx，今年xx歲，xx即將獲得xx大學(xué)xx學(xué)位。很榮幸今天能參加這次面試，我有信心自己能夠有好的表現(xiàn)。
我的專業(yè)是xx。除了牢牢掌握專業(yè)知識(shí)外，我對(duì)英語(yǔ)和計(jì)算機(jī)的興趣非常濃厚，在校期間通過了專業(yè)英語(yǔ)x級(jí)，計(jì)算機(jī)x等級(jí)。
我專業(yè)扎實(shí)，看書是我的享受，鉆研電腦讓我感覺其樂無(wú)窮。我做事踏實(shí)，再小的事情我也要一絲不茍地完成。
除了學(xué)習(xí)之外，我還積極參加各種社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)。我曾擔(dān)任班級(jí)的宣傳委員，組織了幾次班級(jí)和學(xué)院的公益活動(dòng)：如青年志愿者助殘活動(dòng)，向孤兒院兒童獻(xiàn)愛心活動(dòng)等。組織這些活動(dòng)以及和活動(dòng)中和成員的相處讓我學(xué)到了很多東西，對(duì)培養(yǎng)自己的能力和人際關(guān)系的處理有很大的好處，為我更快的走向社會(huì)提供了良好的平臺(tái)。
大家所看到的我的內(nèi)在就像我的外表一樣，敦厚和實(shí)在是我對(duì)自己的概括。我不飄，不浮，不躁，不懶。我內(nèi)心充實(shí)，物質(zhì)享樂和精神刺激都不是我的嗜好。我待人誠(chéng)實(shí)，從沒有花言巧語(yǔ)，但真誠(chéng)和厚道使我總能贏得朋友的信賴。
生活中我的性格比較熱情開朗，容易相處，在工作上我卻認(rèn)真而嚴(yán)謹(jǐn)，沒有一絲馬虎。我相信工作的壓力是前進(jìn)的動(dòng)力。
這次我選擇這個(gè)職位除了專業(yè)對(duì)口以外，我覺的我也十分喜歡這個(gè)職位，相信它能讓我充分實(shí)現(xiàn)我的社會(huì)理想和體現(xiàn)自身的價(jià)值。我認(rèn)為我有能力也有信心做好這份工作，希望大家能夠認(rèn)可我，給我這個(gè)機(jī)會(huì)！
謝謝！
高管面試技巧 高管面試的自我介紹篇十
辭職報(bào)告
尊敬的x總：
您好!
經(jīng)過近一個(gè)月的慎重思考，我決定向公司提出辭職申請(qǐng)。我決定辭職的原因主要有以下三點(diǎn)，我離開之前，思考再三，我必須告知各位領(lǐng)導(dǎo)。
一、無(wú)法繼續(xù)忍受xx公司土皇帝式或土財(cái)主式的管理模式。不容置疑的說(shuō)x總是一個(gè)天才，個(gè)人能力十分突出，智商和悟性非常高，有許許多多值得我尊重和學(xué)習(xí)的地方。但是我是一個(gè)職業(yè)經(jīng)理人，和xx公司只是勞動(dòng)契約關(guān)系，是用自己的勞動(dòng)換回一份報(bào)酬，不是老板從路邊撿回來(lái)養(yǎng)大的孩子——想打就打，想罵就罵，在為一份報(bào)酬工作的同時(shí)，我還要自己的尊嚴(yán)和人格!
二、企業(yè)管理要遵循木桶原理，一個(gè)企業(yè)的管理水平的高低是取決于木桶最短的一塊木板，而不是最長(zhǎng)的一塊。xx公司部分部門的管理水平非常之低，已經(jīng)很難支持到人事部門的管理改善，某些部門的做法使我倍感無(wú)力!我感覺不到任何成就感和歸屬感!
三、對(duì)薪酬待遇十分不滿。五年前我的收入水平已經(jīng)是稅后工資10000元/月。之所以選擇低收入的xx公司，是對(duì)xx公司的前景心存幻想，僥幸的希望將來(lái)xx上市后自己也能分得一杯羹?？墒牵ㄟ^近x個(gè)月的觀察，我知道在xx公司，我永遠(yuǎn)是一個(gè)外人(或者說(shuō)是地主家的一個(gè)長(zhǎng)工)，無(wú)論我如何努力，都不能得到老板的充分信任，分一杯羹的想法十分可笑!在連續(xù)數(shù)月慘遭克扣近1000元的所謂績(jī)效工資之后，我對(duì)xx公司徹底失望了!
以上是本人的真實(shí)想法，可能有些不客觀與狹隘，但是絕對(duì)都是我的肺腑之言。我的去意已決，望領(lǐng)導(dǎo)能體諒本人的情況，給予批準(zhǔn)為謝!
關(guān)于離職時(shí)間，我尊重公司的決定，我可以立即離職，也可以30天后離職。如果公司決定我30天后離職，希望老板能公平的對(duì)待我，不要把我當(dāng)壞人一樣防范!
辭職人：xxx
200x年x月x日
附：辭職報(bào)告基本格式
(一)標(biāo)題
在辭職報(bào)告第一行正中寫上報(bào)告的名稱。一般辭職報(bào)告由事由和文種名共同構(gòu)成,即以“辭職報(bào)告”為標(biāo)題。標(biāo)題要醒目,字體稍大。
(二)稱呼
要求在標(biāo)題下一行頂格處寫出接受辭職報(bào)告的單位組織或領(lǐng)導(dǎo)人的名稱或姓名稱呼,并在稱呼后加冒號(hào)。
(三)正文
正文是報(bào)告的主要部分,正文內(nèi)容一般包括三部分。
首先要提出報(bào)告請(qǐng)辭的內(nèi)容,開門見山讓人一看便知。
其次申述提出報(bào)告的具體理由。該項(xiàng)內(nèi)容要求將自己有關(guān)辭職的詳細(xì)情況一一列舉出來(lái),但要注意內(nèi)容的單一性和完整性,條分縷析使人一看便知。
最后要提出自己提出辭職報(bào)告的決心和個(gè)人的具體要求,希望領(lǐng)導(dǎo)解決的問題等。
(四)結(jié)尾
結(jié)尾要求寫上表示敬意的話。
(五)落款
辭職報(bào)告的落款要求寫上辭職人的姓名及提出辭職申請(qǐng)的具體日期。
高管面試技巧 高管面試的自我介紹篇十一
各位領(lǐng)導(dǎo)：
大家早上好！
首先感謝各位領(lǐng)導(dǎo)給了我這樣一次面試的機(jī)會(huì)，我叫xx，畢業(yè)于xx大學(xué)。
我此次想應(yīng)聘的崗位是xx。我是一個(gè)樂觀、開朗自信的女孩，除了學(xué)習(xí)專業(yè)的知識(shí)外，現(xiàn)在我也正在學(xué)習(xí)營(yíng)銷方面的相關(guān)知識(shí)；另外，在業(yè)余時(shí)間，我積極參與了社會(huì)實(shí)踐，20xxx年10月，我在xx做xx手機(jī)的銷售員，這是我的第一份兼職工作，雖然工作很累，但是使我親身接觸市場(chǎng)，了解了顧客需求，使我對(duì)市場(chǎng)的認(rèn)識(shí)更加深刻。
由于我對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，對(duì)顧客熱情。得到了當(dāng)時(shí)督導(dǎo)的好評(píng)。于是，在20xx年一月，我成功應(yīng)聘上了手機(jī)的督導(dǎo)助理，在擔(dān)任助理期間，使我的溝通能力及協(xié)調(diào)能力得到了更進(jìn)一步的提升。
通過以上的工作經(jīng)歷，使我對(duì)通信市場(chǎng)這個(gè)行業(yè)產(chǎn)生了極大的興趣，同時(shí)也通過以上的工作經(jīng)歷，使我得到了磨練與提升。所以，我覺得自己有能力勝任這個(gè)崗位。
希望各位領(lǐng)導(dǎo)能給我這個(gè)機(jī)會(huì)。
謝謝！
高管面試技巧 高管面試的自我介紹篇十二
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委：
大家好!
我是來(lái)自食堂財(cái)務(wù)管理與保管科的***。
記得有人說(shuō)過，人最大的不足不在于看不到自身的不足，而在于看不到自身巨大的潛能，80%的人只發(fā)揮了個(gè)人能力的20%。受這句話的激勵(lì)，同時(shí)也憑著多年的工作經(jīng)驗(yàn)，今天，我滿懷信心和jq地前來(lái)參加行政綜合管理崗位的競(jìng)聘，自信有能力挑起這副重?fù)?dān)!
我首先向大家簡(jiǎn)要介紹一下自己的個(gè)人簡(jiǎn)歷和工作經(jīng)歷，好讓大家對(duì)我有一個(gè)更加全面的認(rèn)識(shí)和了解。
我今年**歲，參加工作已經(jīng)**年了，**年來(lái)，我先后從事過很多工作，從事過教育，做過牧業(yè)接待，房產(chǎn)分房委員會(huì)等工作，現(xiàn)在醫(yī)學(xué)科學(xué)院任——(員)。
多年來(lái)，我一直堅(jiān)持自學(xué)，先后取得國(guó)家教師證書、牧業(yè)經(jīng)理證書、會(huì)計(jì)證等專業(yè)證書，明年還將取得本科學(xué)歷?？梢哉f(shuō)，多年不間斷的學(xué)習(xí)，不僅使我各個(gè)方面的知識(shí)得到進(jìn)一步的積累，也更加鍛煉了我理性分析問題的能力。
我在社會(huì)上摸爬滾打了14年，從一名人民教師成長(zhǎng)成了一名普通企業(yè)職工，我人生的歷程是豐富多彩的。先后在不同崗位、不同行業(yè)工作的經(jīng)歷，鍛煉了我的意志，豐富了我的知識(shí)，增強(qiáng)了我的能力，拓展了我的視野，更重要的是培養(yǎng)了我樂觀豁達(dá)、冷靜沉穩(wěn)的性格和顧全大局、開拓創(chuàng)新的精神和作風(fēng)，而這樣的性格和作風(fēng)，無(wú)疑是一名行政綜合管理崗位人員所必備的`素質(zhì)。
我目前在食堂財(cái)務(wù)管理與保管科干得不錯(cuò)，工作也已經(jīng)快一年了，業(yè)務(wù)已經(jīng)輕車熟路。此次我競(jìng)聘的目的是希望能為我院的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量，能在更廣闊的天地里實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。
客觀地說(shuō)，我競(jìng)聘行政綜合管理崗位有優(yōu)勢(shì)也有劣勢(shì)。下面先向各位領(lǐng)導(dǎo)和評(píng)委分析一下我自己的劣勢(shì)。因?yàn)槲乙幌蛘J(rèn)為只有能看清楚自己弱點(diǎn)的人才能對(duì)自己做出準(zhǔn)確的判斷，也才能找準(zhǔn)努力的方向爭(zhēng)取做得更好。與有過在行政綜合管理崗位工作的競(jìng)聘者相比，我認(rèn)為他們都是行家里手，屬于專家型的人才，而我以前主要從事房產(chǎn)、食堂管理等工作，缺乏對(duì)行政綜合管理崗位的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，勿庸置疑，這可以說(shuō)是我的劣勢(shì)所在。在前來(lái)應(yīng)聘之前，我對(duì)此已經(jīng)有了充分的認(rèn)識(shí)。
還好，世界上任何事物都不是絕對(duì)的。就行政綜合管理崗位的業(yè)務(wù)來(lái)說(shuō)，雖然有一定程度上的不同，但都大同小異。只要我熱愛這份工作，并一心想做好它，我相信，我一定能行。古語(yǔ)有云，世上無(wú)難事，只要肯攀登。愛因斯坦也曾說(shuō)過，熱愛是最好的老師。也正是基于這一點(diǎn)，我對(duì)勝任行政綜合管理崗位的工作也是非常有自信的。
至于優(yōu)勢(shì)而言，首先，我講究組織原則，我人民教師出身，在學(xué)校及工作的多年實(shí)踐以來(lái)，鍛煉了我良好的自身素質(zhì)，培養(yǎng)了光明磊落、有正義感、樂于助人的品德。工作中生活中，我還注重加強(qiáng)自身修養(yǎng)，做事堅(jiān)持原則，遵紀(jì)守法，思想進(jìn)步，工作遵紀(jì)守法，講黨性，深受領(lǐng)導(dǎo)和同事們的信任。
其次，我具有較強(qiáng)的工作能力和實(shí)踐能力。在我擔(dān)任過教師，從事過牧業(yè)接待及房產(chǎn)等工作，工作中，我總是不斷創(chuàng)新，遇到問題肯鉆研，不懂的就問。通過多年的磨練，養(yǎng)成了我很強(qiáng)的工作能力和吃苦耐勞的習(xí)慣，對(duì)勝任各項(xiàng)工作，我還是有信心的。
與此同時(shí)，多個(gè)崗位的變遷，鍛煉了我不同的能力，積累了豐富的工作經(jīng)驗(yàn)，具備了良好的組織協(xié)調(diào)能力。有人說(shuō)，經(jīng)歷是一筆財(cái)富，而我更愿意把自己的經(jīng)歷當(dāng)成一種資源，一種在我今后的工作中可以利用、可以共享、可以整合的資源。
當(dāng)然，優(yōu)勢(shì)再多，也只有轉(zhuǎn)化到工作上才能收到實(shí)實(shí)在在的效果，如果承蒙領(lǐng)導(dǎo)厚愛，讓我走上行政綜合管理崗位，我的工作思路如下：
第一，扮好三個(gè)角色。
“三種角色”即“助手、領(lǐng)導(dǎo)和朋友”。一是當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的助手。做到組織上服從而不盲從，奉命而不唯命，善上而不唯上;工作上主動(dòng)而不盲動(dòng)，當(dāng)助手而不甩手，融合而不迎合;思想上尊重領(lǐng)導(dǎo)，幫助領(lǐng)導(dǎo)排憂解難。二是與員工多溝通，熟悉分管部門的工作情況，找準(zhǔn)工作重點(diǎn)和難點(diǎn)，制定出有效的工作計(jì)劃和目標(biāo)，有的放矢地開展好工作。三是當(dāng)好職工的朋友，在工作中和生活上多關(guān)心職工，急職工之所急，想職工之所想。
第二，真誠(chéng)講團(tuán)結(jié)，積極協(xié)助主任做好本部門的管理工作。
同事之間，支持、諒解和友誼比什么都重要。在團(tuán)結(jié)方面，一定要擺正自己位置，正確認(rèn)識(shí)和看待自己，當(dāng)好配角，服從主任的安排，積極做好愛國(guó)衛(wèi)生委員會(huì)、家屬委員會(huì)的組織工作，同時(shí)還要做好公管會(huì)的日常管理工作。在工作中，要率先垂范，積極協(xié)助主任做好部門的管理工作。
第三，建立完善的內(nèi)部管理知識(shí)，按照制度辦事。
積極建立內(nèi)部崗位責(zé)任制、首問責(zé)任制、在下屬單位中建立一整套的管理方案，對(duì)本部門負(fù)責(zé)在內(nèi)的工作做好，做細(xì)，防止一些漏洞。另外，我還將積極組織編制年、季、月度行政后勤、保衛(wèi)工作計(jì)劃。本著合理節(jié)約的原則，對(duì)各個(gè)下屬單位編制年、季、月度后勤用款計(jì)劃，搞好行政后勤決算工作，并組織計(jì)劃的實(shí)施和檢查。同時(shí)，進(jìn)一步建立內(nèi)部管理制度，不管做任何事都要按照制度辦事，做到以制度管人管事，層層負(fù)責(zé)，從制度上保障承諾的兌現(xiàn)。真正做到“急事急辦、特事特辦”，增強(qiáng)工作人員辦事的緊迫感和責(zé)任感，提高工作效率。
第四，積極做好本部門的固定資產(chǎn)管理到位。
工作中，我將積極做好本部門的固定資產(chǎn)清理工作，對(duì)各個(gè)部門做好服務(wù)工作。我還將運(yùn)用我所掌握的財(cái)務(wù)管理知識(shí)，人力資源會(huì)計(jì)、預(yù)算會(huì)計(jì)等先進(jìn)會(huì)計(jì)理論和知識(shí)，對(duì)部門的固定資產(chǎn)預(yù)算、支出和醫(yī)療活動(dòng)進(jìn)行管理，使得部門利益達(dá)到最大化。切實(shí)為我院的發(fā)展而貢獻(xiàn)自己的汗水。
第四，我將努力提高自身素質(zhì)建設(shè)。
打鐵先要自身硬。如果我能夠競(jìng)聘成功，我將努力加強(qiáng)自身修養(yǎng)，勤奮學(xué)習(xí)，不斷提高業(yè)務(wù)能力，增強(qiáng)自身綜合素質(zhì)。在我院的奮斗中樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，自覺經(jīng)受考驗(yàn)，在紛繁復(fù)雜的社會(huì)里把握好人生之舵，校正好人生航向。把一顆赤誠(chéng)的心奉獻(xiàn)給我國(guó)偉大的醫(yī)療事業(yè)。
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委，自從當(dāng)年選擇成為一名**的起，我就將自己的前途與命運(yùn)和醫(yī)學(xué)科學(xué)院緊緊地連在了一起。此次競(jìng)聘，無(wú)論成功與否，我對(duì)事業(yè)的衷心、對(duì)同事的愛心、對(duì)醫(yī)學(xué)院的癡心都絲毫不會(huì)改變。如果我能有幸得到你們的信任，我將把自己全部的精力與心血都投入到新職位的工作中去，為創(chuàng)建一流的醫(yī)學(xué)科學(xué)院而努力奮斗!
謝謝大家!
高管面試技巧 高管面試的自我介紹篇十三
作為企業(yè)的高管，學(xué)習(xí)九型性格課程后，在知人善任方面會(huì)帶來(lái)哪些改變呢？
一、敢于承認(rèn)不足或局限，樂意發(fā)揮下屬優(yōu)勢(shì)
毫無(wú)疑問，高管們之所以能在企業(yè)組織中居于中樞位置，他們必然有其過人的能力，或者在技術(shù)上精湛，或者在行政上經(jīng)驗(yàn)豐富，或者在業(yè)務(wù)方面非常精通，或者在融資方面能力超群，作為企業(yè)組織的高管，不能滿足僅僅自己優(yōu)秀，否則，他就不能勝任帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)邁向卓越的重任。正因?yàn)楦吖軅冊(cè)谀承┓矫娣浅?yōu)秀，所以他們通常都會(huì)特別自信，覺得自己在所有方面都可能超越下屬。
實(shí)際上，當(dāng)高管們認(rèn)為自己各方面能力都遠(yuǎn)遠(yuǎn)超出于下屬的時(shí)候，下屬們就會(huì)把問題和困難都交給上級(jí)來(lái)決定，下屬們的智慧就無(wú)法呈現(xiàn)出來(lái)，成為機(jī)械的執(zhí)行者。即使高管的解決方案有缺陷，下屬們也不敢輕易建言，因?yàn)檫@可能會(huì)被理解為挑戰(zhàn)上級(jí)的權(quán)威。相反，高管們?nèi)裟軌蜷_誠(chéng)布公地承認(rèn)自己的不足，并且愿意去發(fā)現(xiàn)下屬的優(yōu)勢(shì)，創(chuàng)造空間和提供機(jī)會(huì)給下屬，讓下屬充分發(fā)揮優(yōu)勢(shì)。高管們就會(huì)發(fā)現(xiàn)，他們不必再親力親為，他們不必再像以往那樣身心俱疲。
由于九型性格教練課程是專注于企業(yè)高管在人才管理領(lǐng)域的應(yīng)用和開發(fā)，也促使高管們對(duì)于人力資源的開發(fā)不再停留在表面，而是深入到人的心靈成長(zhǎng)領(lǐng)域那些最本質(zhì)的規(guī)律，為高管們知人善任提供了一套非?？茖W(xué)的理論體系和非常開放的實(shí)戰(zhàn)工具。
二、花點(diǎn)時(shí)間做自我反省，深入探索性格機(jī)制
大部分的高管們都愿意自己忙忙碌碌，仿佛不如此，不足以身先士卒，
實(shí)際上，當(dāng)高管們把精力都花在業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)上的時(shí)候，他們就可能沒有時(shí)間去關(guān)注經(jīng)常被忽視的外部機(jī)會(huì)，他們就可能沒有時(shí)間去關(guān)注組織中潛存的危險(xiǎn)和挑戰(zhàn)，他們更可能沒有時(shí)間去關(guān)注自我的發(fā)展。
作為高管，如果忙得連管理自我的時(shí)間都沒有，又如何去管理好企業(yè)組織呢？所以，高管們要經(jīng)常去反思自己的一言一行，尤其要反思自己的指導(dǎo)和決策，是不是會(huì)抑制組織的學(xué)習(xí)和發(fā)展。當(dāng)高管們有時(shí)間靜下心來(lái)開始對(duì)自己進(jìn)行客觀審視的時(shí)候，就不會(huì)覺得自己做啥或怎么做都是對(duì)的。慢慢地，高管們可能就會(huì)放下陳見或慣性，用全新的視野來(lái)看待企業(yè)組織的運(yùn)營(yíng)以及存在的問題。只要高管們?cè)敢鈴母咚龠\(yùn)轉(zhuǎn)的狀態(tài)中停下來(lái)，就一定能夠讓自己和企業(yè)都得到健康的發(fā)展。
三、人的規(guī)律都有章可循，根除個(gè)人情緒影響
在我們看來(lái)，不管你的下屬是什么樣的人，他一定會(huì)有自己的模式。對(duì)于高管們來(lái)講，我們要做的就是，摒棄我們的情緒障礙，客觀地去審視下屬，認(rèn)真看看他是如何行動(dòng)的，他是如何溝通的，他是如何兌現(xiàn)承諾的，他最關(guān)注的是什么，等等。當(dāng)我們對(duì)下屬信息了解越多的時(shí)候，就越容易與下屬們達(dá)成共識(shí)，找到最合適的溝通方法。
每個(gè)人的言行都是有規(guī)律可循的，只要我們不再帶著情緒，最大限度地?cái)[脫情緒的影響，就一定能客觀理智的認(rèn)清形勢(shì)和分析問題，并找到最有效的解決方法。其實(shí)，對(duì)于高管們而言，他們最重要的工作就是溝通，而系統(tǒng)有效的溝通，有利于快速化解分歧，合理支配資源。
總之，高管們?nèi)裟転楹诵膷徫徽业阶詈线m的人才，并且用最恰當(dāng)?shù)姆绞脚c這些人才進(jìn)行順暢溝通，必然有利于核心人才成長(zhǎng)以及實(shí)現(xiàn)企業(yè)價(jià)值最大化。
高管面試技巧 高管面試的自我介紹篇十四
各位考官：
你們好！
很榮幸能夠進(jìn)入第二輪的面試。
我叫xx，今年xx歲。畢業(yè)于xx大學(xué)會(huì)計(jì)專業(yè)。大學(xué)四年，通過不斷的努力、鍛煉、學(xué)習(xí)、實(shí)踐、和社會(huì)工作，在會(huì)計(jì)，銀行業(yè)務(wù)和金融方面積累了豐富的經(jīng)驗(yàn)。
表達(dá)溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，性格開朗責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和客戶服務(wù)意識(shí)。能吃苦耐勞，有不斷挑戰(zhàn)自我的能力和勇氣。重視市場(chǎng)信息，善于學(xué)習(xí)，思考，適應(yīng)信息化時(shí)代的要求熟悉會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)的運(yùn)作，曾代表班參加過學(xué)院的會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)競(jìng)賽，取得優(yōu)異的成績(jī)，從中，加深了我對(duì)會(huì)計(jì)的一些體驗(yàn)。
讓我對(duì)會(huì)計(jì)式作等方面有了更全面的認(rèn)識(shí)，也讓我懂得了會(huì)計(jì)對(duì)一間企業(yè)的重要性，同時(shí)也培養(yǎng)了我耐心與人溝通及認(rèn)真對(duì)待每一件事的服務(wù)態(tài)度。
四年的大學(xué)生活讓接受全方位的大學(xué)高等教育，受到良好的專業(yè)訓(xùn)練和能力的培養(yǎng)，在會(huì)計(jì)等各領(lǐng)域有扎實(shí)的理論基礎(chǔ)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的實(shí)踐和研究分析能力。
xxx工欲善其事，必先利其器xxx，xxx學(xué)而知不足xxx是我學(xué)習(xí)、工作取得進(jìn)步的動(dòng)力！
xx會(huì)計(jì)員這個(gè)職業(yè)是神圣而偉大的，他要求我不僅要有豐富的專業(yè)知識(shí)，還要有高尚的情操。因此，在書時(shí)，我就十分注重自身的全面發(fā)展，廣泛地培養(yǎng)自己的興趣愛好，并學(xué)有專長(zhǎng)，做到有專業(yè)和專長(zhǎng)，還能會(huì)唱、會(huì)說(shuō)、會(huì)講。
在注重知識(shí)學(xué)習(xí)的同時(shí)我還注意培養(yǎng)自己高尚的道德情操，自覺遵紀(jì)守法，遵守社會(huì)公德和職業(yè)道德，沒有不良嗜好和行為。
高管面試技巧 高管面試的自我介紹篇十五
各位尊敬的考官：
大家下午好！
很榮幸能在那里面試，讓我有向各位考官學(xué)習(xí)與交流的機(jī)會(huì)，現(xiàn)將自我的狀況簡(jiǎn)要介紹一下：
我叫出國(guó)留學(xué)，出身在聞名于是的煤醋之鄉(xiāng)—山西。性格比較溫和、謙虛、認(rèn)真細(xì)致、踏實(shí)、吃苦耐勞、有較強(qiáng)的職責(zé)心和社會(huì)適應(yīng)潛力。即將于20xx年6月畢業(yè)于河南工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院，作為一名軟件專業(yè)的大學(xué)生，我更喜歡平面設(shè)計(jì)，在大學(xué)三年的學(xué)習(xí)生活中，我對(duì)平面這一領(lǐng)域的相關(guān)知識(shí)有了必須的掌握，同時(shí)具有實(shí)際的操作潛力與技術(shù)。
為了使在校所學(xué)的知識(shí)更好地應(yīng)用到實(shí)際生活中，于08年12月有幸來(lái)北京中科院計(jì)算機(jī)所培訓(xùn)中心，透過三個(gè)月的實(shí)踐訓(xùn)練，全面系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了平面方面的專業(yè)知識(shí)與技能，能夠應(yīng)用平面設(shè)計(jì)的相關(guān)軟件(photoshop圖像處理軟件、illustrator與coreidraw矢量繪圖軟件、indesigin與pagemaker排版軟件)做基本的圖像處理、海報(bào)、企業(yè)宣傳冊(cè)等，能夠?qū)⑺鶎W(xué)知識(shí)真正應(yīng)用到實(shí)際生活中。
在投身于社會(huì)之際，為了找到貼合自我專業(yè)和興趣的工作，更好地適應(yīng)社會(huì)，我期望自我能夠做到一種被別人需要的一種狀態(tài)，至于做什么，就是在實(shí)踐中，不斷的學(xué)習(xí)、不斷的鍛煉。因此，我期望加入貴單位，如果能夠成為公司的一份子，我相信我必須在自我的崗位上盡職盡責(zé)、踏踏實(shí)實(shí)地貢獻(xiàn)之集的一份力量，與公司共同促進(jìn)、發(fā)展。
“世界之大，人才濟(jì)濟(jì)”。我承認(rèn)之集還不是最優(yōu)秀的人才，但是我期望之集是此崗位最適宜的人選，期望有幸能夠被貴公司領(lǐng)導(dǎo)予以個(gè)性思考。今后我在好的方面再接再厲，不足之處有所改善。我的介紹到此結(jié)束。多謝！
高管面試技巧 高管面試的自我介紹篇十六
各位考官好！
我是xx大學(xué)xx專業(yè)的學(xué)生，經(jīng)過大學(xué)四年的鍛煉，我在成長(zhǎng)中不斷的鍛練自己，并在一定基礎(chǔ)上有所提高。
思想上，我積極要求上進(jìn)，以黨員為目標(biāo)嚴(yán)格要求自己。作為團(tuán)委學(xué)生干部，我組織學(xué)院和系部的各類學(xué)生集體活動(dòng)，取得了突出的成績(jī)，如院運(yùn)動(dòng)會(huì)、文藝晚會(huì)、辯論賽、集體春游等；同時(shí)，還協(xié)助本班班委共同搞好班風(fēng)、學(xué)風(fēng)的建設(shè)，開展多種學(xué)術(shù)活動(dòng)、組織文體比賽；我還利用課余時(shí)間深入了解各系團(tuán)總支、學(xué)生分會(huì)和學(xué)生社團(tuán)的日常職責(zé)及工作情況，協(xié)助各學(xué)生團(tuán)體之間開展聯(lián)誼活動(dòng)，增進(jìn)了各學(xué)生團(tuán)體之間的交流。通過這些活動(dòng)，不僅營(yíng)造了良好的學(xué)習(xí)氛圍，還豐富了校園文化，充實(shí)了新同學(xué)們的業(yè)余文化生活，還增強(qiáng)同學(xué)們的集體榮譽(yù)感、團(tuán)隊(duì)精神。多年以來(lái)，我與各社團(tuán)共同成長(zhǎng)，共同進(jìn)步，走過了一段不平凡的路程。
學(xué)習(xí)中，我腳踏實(shí)地，求實(shí)創(chuàng)新。一直努力的學(xué)習(xí)專業(yè)課知識(shí)，不僅成績(jī)突出，曾多次獲校內(nèi)獎(jiǎng)學(xué)金，國(guó)家獎(jiǎng)學(xué)金，更在國(guó)內(nèi)外大型競(jìng)賽中獲獎(jiǎng)，先后贏得xx年首屆xx建模競(jìng)賽二等獎(jiǎng)、xx年全國(guó)大學(xué)生數(shù)學(xué)建模競(jìng)賽全國(guó)一等獎(jiǎng)、和xx年全國(guó)大學(xué)生數(shù)學(xué)建模競(jìng)賽全國(guó)二等獎(jiǎng)；也早已通過英語(yǔ)四六級(jí)。
在工作中，我認(rèn)真負(fù)責(zé)，踏實(shí)肯干。一時(shí)不忘嚴(yán)格的要求自己，先后獲得院優(yōu)秀學(xué)生干部、院優(yōu)秀團(tuán)員和院三好學(xué)生等多項(xiàng)稱號(hào)。
這就是助我成長(zhǎng)的四年。在這艱辛又可貴的四年里，我經(jīng)歷了人生不曾有過的許多東西，那些東西有辛酸也有快樂，有哭泣也有歡笑。我只能說(shuō)四年助就了我成功的一半，我會(huì)繼續(xù)努力做一個(gè)對(duì)社會(huì)更有用的人。
高管面試技巧 高管面試的自我介紹篇十七
各位領(lǐng)導(dǎo)好：
本人xx于今日愿辭去xx營(yíng)銷中心經(jīng)理助理及銷售內(nèi)勤一職。具體原因，煩閱如下：
一、主觀原因：隨著年齡增長(zhǎng)，家庭的責(zé)任越來(lái)越重，需有更多的時(shí)間去照顧老人和孩子。而目前崗位使我無(wú)法為家里分擔(dān)更多的時(shí)間和精力。
二、客觀原因：市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)激烈進(jìn)行，產(chǎn)品、企業(yè)、個(gè)人都要不斷進(jìn)步。客戶的要求和服務(wù)也越來(lái)越高。而我公司從技術(shù)、質(zhì)量到生產(chǎn)，進(jìn)步的腳步未見加快，卻時(shí)有倒退之象。做為一名銷售客服，沒有一系列緊密配合的后盾做為支柱，在工作中常感形單力薄，心身疲憊，更為無(wú)法滿足客戶需求而深感愧疚。當(dāng)然，也有自身能力不足之因素，所以，愿辭去職務(wù)，換做更適合之人來(lái)彌補(bǔ)。
本人20xx年入職至今，在崗6年，工作雖不才，卻也勤勉踏實(shí)。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)：雖不算好助手，卻一心恭敬，盡淺薄之力為領(lǐng)導(dǎo)分憂。與同事相處：雖談不上融洽，卻一向周而不比。幸得一二知已，只是談天說(shuō)地，從未結(jié)黨營(yíng)私。23歲至30歲，是人生中最為珍貴的時(shí)光。在這一時(shí)光中能與輝龍共同成長(zhǎng)，深感榮幸，萬(wàn)分感激。因非圣賢，雖常有過失，卻仍無(wú)悔于這一段彌足珍貴的時(shí)光，更無(wú)愧于這段時(shí)光中陪我一起成長(zhǎng)的每個(gè)人。
不敢奢望領(lǐng)導(dǎo)念其6年的苦勞，更知無(wú)任何功勞可言。望領(lǐng)導(dǎo)念其目前家庭困難，將其在職期間的暫扣款、工資、業(yè)務(wù)工資一并結(jié)算，將不勝感激。
敬禮!
辭職人：
20xx年xx月xx日
高管辭職書范文
高管面試技巧 高管面試的自我介紹篇十八
個(gè)人信息
xxxx
性 別： 男
年 齡： 46歲 民 族： 漢族
工作經(jīng)驗(yàn)： 以上 居 住 地： 浙江臺(tái)州 溫嶺市
身 高： cm 戶 口： 湖北荊州 江陵縣
求 職 意 向
希望崗位： 經(jīng)營(yíng)/管理類-(正/副)總裁/總經(jīng)理/ceo
尋求職位： 總經(jīng)理、常務(wù)副總、生產(chǎn)副總、廠長(zhǎng)
希望工作地點(diǎn)： 浙江浙江 湖北荊州 湖南湘潭湘潭
期望工資： 15000 /月 到崗時(shí)間：隨時(shí)到崗
其它待遇要求： 五險(xiǎn)一金、話費(fèi)報(bào)銷、小車油費(fèi)報(bào)銷
工作目標(biāo) / 發(fā)展方向
想尋找一個(gè)展示自己發(fā)展的平臺(tái)，讓自己智慧和能力有效的全部發(fā)揮出來(lái)，一定要成為企業(yè)老板指導(dǎo)下的總經(jīng)理為核心目標(biāo)，今生能為企業(yè)和社會(huì)創(chuàng)造更大的價(jià)值，同時(shí)也增強(qiáng)自己提高管理水平為企業(yè)培養(yǎng)更多的管理精英，體現(xiàn)自己的人生價(jià)值!
工 作 經(jīng) 歷
▌20x4-02--20x6-10：浙江步步樂箱包有限公司
所屬行業(yè)： 生產(chǎn)、制造、修飾加工(私營(yíng)企業(yè))
擔(dān)任崗位： 經(jīng)營(yíng)/管理類/(正/副)總裁/總經(jīng)理/ceo
職位名稱： 常務(wù)副總經(jīng)理
職位描述：1、負(fù)責(zé)制定公司的戰(zhàn)略經(jīng)營(yíng)方針和經(jīng)營(yíng)形式，負(fù)責(zé)對(duì)公司企業(yè)文化的建設(shè)、培訓(xùn)、宣傳與實(shí)現(xiàn)。
2、負(fù)責(zé)制定公司年度營(yíng)銷戰(zhàn)略、技術(shù)研發(fā)、質(zhì)量管理、生產(chǎn)管理、物控管理、人力資源管理工作。
3、負(fù)責(zé)制定公司年度銷售目標(biāo)、質(zhì)量目標(biāo)、安全目標(biāo)、生產(chǎn)成本目標(biāo)、采購(gòu)成本目標(biāo)的規(guī)定與實(shí)現(xiàn)。
4、負(fù)責(zé)高層管理團(tuán)隊(duì)的建設(shè)，選拔中高層管理人員，審定公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)的設(shè)置方案和公司管理制度，監(jiān)督指導(dǎo)人力資源管理部全面正常運(yùn)營(yíng)策劃與實(shí)施管理。
5、負(fù)責(zé)對(duì)各部門工作的策劃、實(shí)施、檢查、改進(jìn)全面監(jiān)督管理工作，組織召開公司銷售月度會(huì)議，生產(chǎn)月度會(huì)議，對(duì)各部門存在問題及相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行討論、研究、分析，對(duì)公司各部門存在各種問題落實(shí)到相關(guān)部門主管，并進(jìn)行跟蹤、實(shí)施、解決結(jié)果。
6、負(fù)責(zé)全面開展質(zhì)量管理體系在公司有效運(yùn)行，并不斷持續(xù)的改進(jìn)，保證質(zhì)量管理體系在公司的有效性、適宜性、充分性。
7、負(fù)責(zé)組織質(zhì)量管理體系、環(huán)境安全管理、健康安全管理的監(jiān)督控制整個(gè)實(shí)施的全過程，并組織內(nèi)審與外審核工作，負(fù)責(zé)接待外部機(jī)構(gòu)和客戶到公司的認(rèn)證和來(lái)訪工作。
8、、負(fù)責(zé)對(duì)公司中高層管理人員的工作價(jià)值觀、工作思維、工作流程、工作質(zhì)量、崗位技能、專業(yè)知識(shí)、企業(yè)文化的重點(diǎn)培訓(xùn)。
9、、負(fù)責(zé)對(duì)公司營(yíng)銷系統(tǒng)、技術(shù)研發(fā)系統(tǒng)、生產(chǎn)系統(tǒng)、車間員工薪酬機(jī)制的改革和調(diào)整，各部門員工工資的審批。
10、負(fù)責(zé)對(duì)公司各部門主管月度目標(biāo)完成報(bào)表審核，并制定下月各部門主管工作計(jì)劃目標(biāo)。
離職原因： 老婆生重病需要照顧
▌20x7-12--20x4-01：浙江松樂控股集團(tuán)有限公司
所屬行業(yè)： 電子、微電子技術(shù)(股份制企業(yè))
擔(dān)任崗位： 經(jīng)營(yíng)/管理類/(正/副)總裁/總經(jīng)理/ceo
職位名稱： 生產(chǎn)經(jīng)理——總經(jīng)辦主任
職位描述：1、負(fù)責(zé)制定公司的戰(zhàn)略經(jīng)營(yíng)方針和經(jīng)營(yíng)形式，負(fù)責(zé)對(duì)公司企業(yè)文化的建設(shè)、培訓(xùn)、宣傳與實(shí)現(xiàn)。
2、負(fù)責(zé)制定公司年度營(yíng)銷戰(zhàn)略、技術(shù)研發(fā)、質(zhì)量管理、生產(chǎn)管理、物控管理、人力資源管理工作。
3、負(fù)責(zé)制定公司年度銷售目標(biāo)、質(zhì)量目標(biāo)、安全目標(biāo)、生產(chǎn)成本目標(biāo)、采購(gòu)成本目標(biāo)的規(guī)定與實(shí)現(xiàn)。
4、負(fù)責(zé)高層管理團(tuán)隊(duì)的建設(shè)，選拔中高層管理人員，審定公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)的設(shè)置方案和公司管理制度，監(jiān)督指導(dǎo)人力資源管理部全面正常運(yùn)營(yíng)策劃與實(shí)施管理。
5、負(fù)責(zé)對(duì)各部門工作的策劃、實(shí)施、檢查、改進(jìn)全面監(jiān)督管理工作，組織召開公司銷售月度會(huì)議，生產(chǎn)月度會(huì)議，對(duì)各部門存在問題及相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行討論、研究、分析，對(duì)公司各部門存在各種問題落實(shí)到相關(guān)部門主管，并進(jìn)行跟蹤、實(shí)施、解決結(jié)果。
6、負(fù)責(zé)組織質(zhì)量管理體系、環(huán)境安全管理在公司運(yùn)行過程的有效性、適宜性，并監(jiān)督及時(shí)改進(jìn)在實(shí)施過程中存在各種問題，組織內(nèi)審與外審核工作，負(fù)責(zé)接待外部機(jī)構(gòu)和客戶到公司的認(rèn)證和來(lái)訪工作。
7、負(fù)責(zé)對(duì)公司中高層管理人員的工作價(jià)值觀、工作思維、工作流程、工作質(zhì)量、崗位技能、專業(yè)知識(shí)、企業(yè)文化的重點(diǎn)培訓(xùn)。
8、負(fù)責(zé)對(duì)公司銷售部門、技術(shù)研發(fā)部門、采購(gòu)物控部門、生產(chǎn)部門、車間員工薪酬機(jī)制的改革和調(diào)整，各部門員工工資的審批。
9、負(fù)責(zé)對(duì)公司各部門主管月度目標(biāo)完成報(bào)表審核，并制定下月各部門主管工作計(jì)劃目標(biāo)。
離職原因： 想尋找一個(gè)更加可以發(fā)揮自己能力和智慧的平臺(tái)
▌20x6-02--20x7-11：臺(tái)州恒躍新能源科技有限公司
所屬行業(yè)： 機(jī)械制造、機(jī)電設(shè)備、重工業(yè)(私營(yíng)企業(yè))
擔(dān)任崗位： 經(jīng)營(yíng)/管理類/廠長(zhǎng)/副廠長(zhǎng)
職位名稱： 生產(chǎn)副總
職位描述：1、負(fù)責(zé)制定公司年度生產(chǎn)目標(biāo)、質(zhì)量目標(biāo)、安全目標(biāo)、生產(chǎn)成本目標(biāo)、人力資源目標(biāo)的規(guī)定與實(shí)現(xiàn)。
2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)管理團(tuán)隊(duì)的建設(shè)，選拔生產(chǎn)管理團(tuán)隊(duì)的中層管理人員，制定公司生產(chǎn)管理制度，監(jiān)督指導(dǎo)人力資源管理部全面正常運(yùn)營(yíng)與實(shí)施管理。
3、負(fù)責(zé)組織召開公司生產(chǎn)月度會(huì)議，對(duì)各部門存在問題及相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行討論、研究、分析，對(duì)公司各部門存在各種問題落實(shí)到相關(guān)部門主管，并進(jìn)行跟蹤、實(shí)施、解決結(jié)果。
4、負(fù)責(zé)組織ts16949汽車行業(yè)質(zhì)量管理體系、環(huán)境安全管理在公司運(yùn)行過程的有效性、適宜性，并監(jiān)督及時(shí)改進(jìn)在實(shí)施過程中存在各種問題，組織內(nèi)審與外審核工作，負(fù)責(zé)接待外部機(jī)構(gòu)和客戶到公司的認(rèn)證和來(lái)訪工作。
5、負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)管理團(tuán)隊(duì)管理人員的工作價(jià)值觀、工作流程、工作質(zhì)量、崗位技能、專業(yè)知識(shí)、企業(yè)文化的重點(diǎn)培訓(xùn)工作。
6、負(fù)責(zé)對(duì)公司生產(chǎn)部門、質(zhì)量部門、倉(cāng)庫(kù)管理部門、車間員工薪酬機(jī)制的改革和調(diào)整，對(duì)生產(chǎn)管理系統(tǒng)全體員工的工資審核。
7、負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)部門各車間主管、質(zhì)量主管、倉(cāng)庫(kù)主管月度目標(biāo)完成報(bào)表的審核，并制定下月生產(chǎn)部門各車間主管、質(zhì)量主管、倉(cāng)庫(kù)主管工作計(jì)劃目標(biāo)。
離職原因： 想找個(gè)可以實(shí)現(xiàn)自己人生價(jià)值的企業(yè)
▌-02--20x6-01：浙江大元泵業(yè)有限公司
所屬行業(yè)： 機(jī)械制造、機(jī)電設(shè)備、重工業(yè)(股份制企業(yè))
擔(dān)任崗位： 質(zhì)量/安全管理類/質(zhì)量管理/測(cè)試經(jīng)理/主管(qa/qc經(jīng)理)
職位名稱： 金工車間主任——品管部經(jīng)理
職位描述：1、負(fù)責(zé)金工車間的生產(chǎn)計(jì)劃安排，每日生產(chǎn)報(bào)表審核，生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的監(jiān)督檢查，質(zhì)量管理工作。
2、負(fù)責(zé)金工車間員工崗位專業(yè)技能、新產(chǎn)品試樣、生產(chǎn)工作流程、質(zhì)量意識(shí)的重點(diǎn)培訓(xùn)工作。
3、負(fù)責(zé)iso9001全面質(zhì)量管理體系在公司能有效的運(yùn)行，并不斷持續(xù)的改進(jìn)，保證公司質(zhì)量管理體系在公司的有效性、適宜性、充分性。
4、負(fù)責(zé)組織公司iso9001全面質(zhì)量管理體系內(nèi)、外審工作。負(fù)責(zé)組織接待國(guó)家認(rèn)證機(jī)構(gòu)到公司對(duì)產(chǎn)品各項(xiàng)生產(chǎn)安全許可證認(rèn)證工作，以及客戶到公司的來(lái)訪接待工作。
5、負(fù)責(zé)對(duì)公司產(chǎn)品生產(chǎn)全過程質(zhì)量監(jiān)督、檢查，對(duì)不合格質(zhì)量異常數(shù)據(jù)的要求分類統(tǒng)計(jì)，并組織品管部質(zhì)檢員進(jìn)行分析、討論、研究，及時(shí)采取糾正預(yù)防措施并持續(xù)改進(jìn)。
6、制定品管部對(duì)原材料檢驗(yàn)、金加工檢驗(yàn)、鑄造件檢驗(yàn)、電子產(chǎn)品檢驗(yàn)、安裝測(cè)試檢驗(yàn)、產(chǎn)成品出廠檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)，并制定各檢驗(yàn)員工作流程與檢查方法。
離職原因： 換一個(gè)平臺(tái)想提升自己的管理水平
教 育 經(jīng) 歷
xxxx-07--xxxx-07 大連理工大學(xué) 電子通信自控技術(shù)類/機(jī)械制造及其自動(dòng)化 大專
xxxx-02--xxxx-12 匯聚國(guó)際教育集團(tuán) 管理類/總裁營(yíng)銷魔法、總裁演講模式、總裁執(zhí)行模式、技術(shù)研發(fā)管理、采購(gòu)管理、物控管理、生產(chǎn)管理、品質(zhì)管理、人力資源管理等 大專
xxxx-09--xxxx-07 湖北省江陵縣灘橋中學(xué) 理科類/普高 高中
培 訓(xùn) 經(jīng) 歷
xxxx-12-- xxxx-03 匯聚國(guó)際教育集團(tuán) 企業(yè)精細(xì)化管理課程 企業(yè)優(yōu)秀管理精英
1、質(zhì)量管理培訓(xùn)：機(jī)械類/機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動(dòng)化培訓(xùn)、產(chǎn)品質(zhì)量檢測(cè)方法與技巧培訓(xùn) 、產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)管流程制度培訓(xùn) 、員工對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量意識(shí)培訓(xùn)、員工獎(jiǎng)懲制度培訓(xùn)。
2、人力資源管理培訓(xùn)： 培訓(xùn)企業(yè)文化 、組織團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)、培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)的凝聚力、工作紀(jì)律培訓(xùn)。
3、生產(chǎn)管理培訓(xùn)：產(chǎn)品生產(chǎn)工藝流程、質(zhì)量監(jiān)管制度、獎(jiǎng)懲制度、專業(yè)技能、現(xiàn)場(chǎng)管理
4、物控管理培訓(xùn)：pmc生產(chǎn)計(jì)劃管理、倉(cāng)儲(chǔ)。管理、物流運(yùn)輸搬運(yùn)培訓(xùn)、倉(cāng)庫(kù)票據(jù)管理。
5、技術(shù)研發(fā)管理培訓(xùn)：產(chǎn)品研發(fā)、工程技術(shù)、生產(chǎn)技術(shù)、生產(chǎn)工藝、作業(yè)指導(dǎo)書、工裝模具、設(shè)備保養(yǎng)、erp系統(tǒng)管理。
6、采購(gòu)管理培訓(xùn)：采購(gòu)流程標(biāo)準(zhǔn)化、供應(yīng)商評(píng)定、供應(yīng)商合同、采購(gòu)周期、特殊物料采購(gòu)方法
7、營(yíng)銷戰(zhàn)略培訓(xùn)：營(yíng)銷實(shí)戰(zhàn)魔法、打開客戶三把鑰匙、營(yíng)銷高手、讓客戶信任的法寶
8、匯聚教育集團(tuán)管理培訓(xùn)：職業(yè)經(jīng)理常犯的錯(cuò)誤、如何成為一個(gè)職業(yè)經(jīng)理人、如何成為一個(gè)優(yōu)秀員工、演說(shuō)實(shí)戰(zhàn)模式、沒有借口的執(zhí)行力等。
9、企業(yè)系統(tǒng)化管理培訓(xùn)：熟練iso-ts14969汽車行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，is09000:20x0族國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)，iso9000-20x0質(zhì)量管理體系--基本原理和術(shù)語(yǔ) 、 熟練iso9001-20x0質(zhì)量管理體系--要求、 熟練iso14001-環(huán)境質(zhì)量管理體系--要求
證 書
20x3-09 獲得： 質(zhì)量管理體系外審員證書 未上傳照書照片
技 能 專 長(zhǎng)
技術(shù)職稱： 內(nèi)審員、發(fā)改委主任、高級(jí)培訓(xùn)講師
語(yǔ)言能力： 英語(yǔ)：一般; 中文普通話：良好
所在地方言：一般; 湖南、湖北
計(jì)算機(jī)能力： 中級(jí)
計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能： 1、熟練掌握運(yùn)用iso質(zhì)量管理體系。
2、熟練word和excel辦公軟件。
3、熟悉機(jī)械cad繪圖、ppt制作。
其它相關(guān)技能：
1、計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能：編制質(zhì)量管理體系程序文件/各部門經(jīng)理工作職責(zé)說(shuō)明書、各部門統(tǒng)計(jì)報(bào)表、各部門流程圖、cad制圖、各種電子表格;
2、熟悉機(jī)械cad繪圖熟練機(jī)械加工行業(yè)、懂得機(jī)械制造、電子原理、熟悉掌握銅、鋁、鐵、鑄、塑料制造原理、生產(chǎn)管理、物控管理、質(zhì)量管理、研發(fā)管理、人力資源、營(yíng)銷戰(zhàn)略等!
項(xiàng)目描述：1、負(fù)責(zé)對(duì)公司營(yíng)銷戰(zhàn)略、營(yíng)銷經(jīng)營(yíng)方式、營(yíng)銷激勵(lì)政策進(jìn)行改革。
2、負(fù)責(zé)對(duì)公司技術(shù)研發(fā)、新產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)工藝進(jìn)行改革。
3、負(fù)責(zé)對(duì)公司物控管理、采購(gòu)管理、倉(cāng)儲(chǔ)管理、物流管理進(jìn)行改革。
4、負(fù)責(zé)對(duì)公司生產(chǎn)管理、質(zhì)量管理、生產(chǎn)工藝流程進(jìn)行改革。
5、負(fù)責(zé)對(duì)公司企業(yè)文化、人力資源管理改革創(chuàng)新、人才選拔、培養(yǎng)、重用管理理念。
自 我 評(píng) 價(jià)
本人從事大中型企業(yè)管理工作有18余年，有著豐富的企業(yè)實(shí)踐工作管理經(jīng)驗(yàn)如下：
1、企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)—根據(jù)董事會(huì)和集團(tuán)公司提出的戰(zhàn)略方針、戰(zhàn)略目標(biāo)，擅長(zhǎng)企業(yè)管理創(chuàng)新，制定公司管理方針、工作目標(biāo)、經(jīng)營(yíng)模式，并制定公司各部門的工作改革規(guī)劃、業(yè)績(jī)成果考核，經(jīng)集團(tuán)公司和董事會(huì)確定后組織實(shí)施。
2、企業(yè)營(yíng)銷戰(zhàn)略—擅長(zhǎng)對(duì)市場(chǎng)調(diào)研、分析，有開拓市場(chǎng)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，經(jīng)常給經(jīng)銷商培訓(xùn)營(yíng)銷實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，幫助經(jīng)銷商成長(zhǎng)，最終達(dá)成與經(jīng)銷商共贏的成果。
3、企業(yè)研發(fā)管理—注重市場(chǎng)調(diào)研，對(duì)新產(chǎn)品技術(shù)研發(fā)創(chuàng)新、生產(chǎn)技術(shù)管理、產(chǎn)品生產(chǎn)工藝流程、產(chǎn)品生產(chǎn)作業(yè)指導(dǎo)書、工裝模具創(chuàng)新都有實(shí)踐工作管理經(jīng)驗(yàn)。
4、企業(yè)物控管理—熟練銷售計(jì)劃、生產(chǎn)計(jì)劃、采購(gòu)計(jì)劃、物料控制成本、倉(cāng)儲(chǔ)管理、成品管理、進(jìn)出庫(kù)管理都具有精細(xì)化管理經(jīng)驗(yàn)及物料成本控制，號(hào)稱對(duì)供應(yīng)商談判專家，能有效的為企業(yè)降低生產(chǎn)成本。
5、企業(yè)生產(chǎn)管理—熟練精細(xì)化生產(chǎn)管理、產(chǎn)品生產(chǎn)流程、產(chǎn)品質(zhì)量控制、6s現(xiàn)場(chǎng)管理、物料損耗控制、員工思想與操作技能培訓(xùn)。
6、企業(yè)質(zhì)量管理—熟練iso-9001質(zhì)量管理體系、ts16949汽車行業(yè)質(zhì)量管理體系、iso14001環(huán)境管理體系編制認(rèn)證和落實(shí)運(yùn)用執(zhí)行。
7、企業(yè)人力資源管理—編制員工薪酬機(jī)制
高管面試技巧 高管面試的自我介紹篇十九
各位考官，上午好！
我叫xx，今年24歲，是xx本地人，明年7月份研究生畢業(yè)，本科和研究生都在xx大學(xué)就讀，本科的時(shí)候?qū)W的是民商法專業(yè)，研究生讀的是法理專業(yè)。
在學(xué)校期間，除了專業(yè)學(xué)習(xí)之外，會(huì)參加各種學(xué)?；顒?dòng)，加入過學(xué)生會(huì)，本科的時(shí)候擔(dān)任文藝部的部長(zhǎng)，組織過多場(chǎng)學(xué)校的文藝晚會(huì)，在研究生期間又擔(dān)任研究生會(huì)主席，并兼任我們學(xué)院內(nèi)部刊物《xx法律評(píng)論》的主編。在每年的暑假我還會(huì)去法院或檢察院實(shí)習(xí)。
我屬于熱情開朗，具有親和力，平易近人的類型，而在這幾年的學(xué)生會(huì)工作當(dāng)中，又提高了自己的辦事和處事能力，鍛煉我吃苦耐勞的精神，也增加了自己的生活閱歷，我記得在本科時(shí)候我們學(xué)生會(huì)自己籌錢去拍一部dv電影，在xx上還可以看到，在拍攝過程中，會(huì)遇到各種困難，如場(chǎng)地或設(shè)備，但是我和我們學(xué)生會(huì)的同學(xué)都能一一解決，這個(gè)過程養(yǎng)成了了我的良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和積極的學(xué)習(xí)進(jìn)取精神。
另外一方面我認(rèn)為在工作當(dāng)中，責(zé)任兩個(gè)字一直很重要的，不管是多小的事，只要是自己答應(yīng)的或是本職的事，我都會(huì)盡自己最大的努力做好，不會(huì)說(shuō)干到一半因?yàn)橐恍├щy就放到那不管。
這次我之所以應(yīng)聘銀行，首先是因?yàn)槲蚁矚g這個(gè)職業(yè)，另外一方面我認(rèn)為銀行是一個(gè)窗口行業(yè)，會(huì)遇到很多不同的客戶，這會(huì)拓展我的交流面，特別能鍛煉我的與人溝通的能力，同時(shí)也可以讓我學(xué)到更多的知識(shí)與技能，雖然我的專業(yè)是法律，但是我會(huì)很用心的去學(xué)習(xí)銀行方面的知識(shí)，并且將法律知識(shí)與銀行方面的知識(shí)結(jié)合起來(lái)，相信他能讓我充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢(shì)與價(jià)值，我相信我有能力和信心做好這份工作，同時(shí)也非常感謝xx銀行給我這樣一次展現(xiàn)自己的機(jī)會(huì)！
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