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設(shè)計會議評估表設(shè)計會議評估表時應(yīng)考慮的要素有篇一
正值黨的十九大召開之際，我們組織第十二次黨組中心組（擴大）學(xué)習(xí)，這是我局召開的一次十會重要的會議。主要目的是深入學(xué)習(xí)黨的十九大精神，貫徹《xxx中央xxx關(guān)于開展質(zhì)量提升行動的指導(dǎo)意見》，集思廣益，凝聚共識，共同謀劃全區(qū)開展質(zhì)量提升行動的思路和措施。
10月18日，我局組織集中收看了十九大開幕會，習(xí)___在報告中深刻回答了新時代堅持和發(fā)展中國特色社會主義的一系列重大理論和實踐問題，全面部署了黨和國家未來目標(biāo)任務(wù)和戰(zhàn)略重點。習(xí)___的報告是新時代奪取中國特色社會主義偉大勝利的政治宣言，也是我們黨邁向新時代、開啟新征程、續(xù)寫新篇章的行動綱領(lǐng)。報告更加激發(fā)了全局系統(tǒng)干部職工干事創(chuàng)業(yè)的激情，更加堅定了我們貫徹___、xxx《關(guān)于開展質(zhì)量提升行動的指導(dǎo)意見》的信心和決心。
開展質(zhì)量提升行動，是中央作出的重大戰(zhàn)略部署，是新時代___和xxx作出的最有力、最集中的質(zhì)量動員。這是堅定不移走強國路、加快實現(xiàn)中國夢的戰(zhàn)略舉措，是推動產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級、經(jīng)濟邁向中高端的一個戰(zhàn)略舉措，是改善供給結(jié)構(gòu)、滿足人民群眾消費需求的戰(zhàn)略舉措，在質(zhì)量發(fā)展史上具有里程碑意義，必將對質(zhì)量發(fā)展產(chǎn)生深遠影響。貫徹《指導(dǎo)意見》是質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神的具體舉措，是擺在我們面前的重大政治任務(wù)。以十九大精神為指導(dǎo)，下最大氣力抓好質(zhì)量提升行動，是當(dāng)前和今后一個時期質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)的中心工作。
這次中心組學(xué)習(xí)，確定以開展質(zhì)量提升行動為主題，非常重要、非常及時。擬定為期兩天的局黨組第十二次黨組中心組（擴大）學(xué)習(xí)會，提前半天完成了會議的各項議程。雖然時間上有所壓縮，但大家發(fā)言的高度深度和質(zhì)量水平?jīng)]有打折，在許多方面引起了共鳴，形成了共識，效果達到甚至超過了預(yù)期。這充分說明我們質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)干部的綜合素質(zhì)是非常過硬的，對質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)的大局和質(zhì)監(jiān)事業(yè)的發(fā)展是高度負責(zé)的，對上級決策部署和要求的領(lǐng)會是十分深刻的，對職責(zé)賦予的工作任務(wù)是心中有數(shù)的。第一次參加區(qū)局黨組組織的綜合性學(xué)習(xí)研討，我本人也深受啟發(fā)。歸納大家的精彩發(fā)言，結(jié)合我自己的一些思考，我再講四點意見。
一、會議呈現(xiàn)出許多亮點
這次黨組中心組學(xué)習(xí)，以貫徹開展質(zhì)量提升行動的指導(dǎo)意見為主題進行交流，也是一次專題學(xué)習(xí)研討會，是貫徹民主集中制的一次具體行動和典范之舉。這是我局在十九大召開的新形勢下，組織的一次較大規(guī)模的會議，會議開得很成功?？陀^評價這次會議，我認為大家的發(fā)言，有以下幾個特點。一是政治堅定，認識到位。大家的發(fā)言能夠以十九大習(xí)___工作報告為指導(dǎo)，緊跟當(dāng)前國家和自治區(qū)的形勢，大局意識強、政治站位高。發(fā)言中有很多很好的真知灼見，對于開展質(zhì)量提升行動、服務(wù)全區(qū)經(jīng)濟社會持續(xù)、健康發(fā)展必將起到重要推動作用。二是緊扣主題，思路清晰。同志們能夠緊扣學(xué)習(xí)貫徹十九大精神和貫徹落實《指導(dǎo)意見》這個主題，無論是對十九大精神的認識理解，還是對《指導(dǎo)意見》的準(zhǔn)確把握，都非常精準(zhǔn)、到位；對各單位的亮點工作和薄弱環(huán)節(jié)，都能了然于胸、定位準(zhǔn)確；對今后工作和努力方向，都能思路清晰、辦法明確，表現(xiàn)了干好本職工作的足夠信心和擔(dān)當(dāng)精神。三是突出重點，措施得力。很多同志能夠圍繞單位工作重點，找準(zhǔn)結(jié)合點、把握著力點、選好切入點，提出了不少針對性強、操作性強的觀點和舉措，具有很強的參考價值和實用價值。四是著眼長遠，立足實際。大家都能夠認真領(lǐng)會貫徹新時代、新理念和新要求，圍繞創(chuàng)新監(jiān)管方式、提升服務(wù)效能、深化質(zhì)監(jiān)改革等重點、難點，著眼長遠、謀劃發(fā)展。同時又能緊貼質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)和各單位的實際，觀點超前而又不失空洞，分寸把握得當(dāng)，實際效果非常好。五是準(zhǔn)備充分，親力親為。從各單位的發(fā)言質(zhì)量可以看出，多數(shù)同志的發(fā)言稿都是自己撰寫的，特別是一些事關(guān)單位和業(yè)務(wù)發(fā)展的觀點、思路和建議，其他人員代筆是不可能完成的，還有許多同志把自己單位目前工作當(dāng)中的薄弱環(huán)節(jié)和存在問題分析的非常透徹，較好展示了質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)干部能力水平和精神風(fēng)貌。
二、會議取得了重要共識
這次專題學(xué)習(xí)研討，大家暢所欲言、互相交流借鑒，對一些重大問題有了更清晰和深刻的理解，進一步統(tǒng)一了思想，凝聚了共識。具體講，有以下七個方面的共識。
（一）深刻學(xué)習(xí)領(lǐng)會黨的十九大報告精神，是全系統(tǒng)當(dāng)前和今后一個時期首要的政治任務(wù)。黨的十九大報告，是我們黨團結(jié)帶領(lǐng)全國各族人民在新時代堅持和發(fā)展中國特色社會主義的政治宣言和行動綱領(lǐng)。全局上下一定要把學(xué)習(xí)十九大報告精神列為頭等大事、擺上首要日程，要深刻學(xué)習(xí)領(lǐng)會中國特色社會主義進入新時代的新論斷，深刻學(xué)習(xí)領(lǐng)會我國社會主要矛盾發(fā)生變化的新特點，深刻學(xué)習(xí)領(lǐng)會分兩步走全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家的新目標(biāo)，深刻學(xué)習(xí)領(lǐng)會黨的建設(shè)的新要求。
（二）貫徹落實《xxx中央、xxx關(guān)于開展質(zhì)量提升行動的指導(dǎo)意見》，是質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)當(dāng)前和今后一個時期的中心工作?！吨笇?dǎo)意見》將開展質(zhì)量提升行動的重大戰(zhàn)略部署具體化、系統(tǒng)化，是引領(lǐng)質(zhì)量發(fā)展的動員令和教科書，順應(yīng)發(fā)展之需、回應(yīng)百姓之盼、提高質(zhì)量定位?！吨笇?dǎo)意見》的實施，對于推動產(chǎn)業(yè)升級、改善供給結(jié)構(gòu)、滿足消費需求具有重要意義，必將成為質(zhì)量發(fā)展的中心任務(wù)。
（三）牢固樹立質(zhì)量第一為價值導(dǎo)向，是推動經(jīng)濟社會必須長期堅持的一條重要理念。推動新時代經(jīng)濟社會發(fā)展，必須把提高供給質(zhì)量作為供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革的主攻方向，將全面提高產(chǎn)品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量當(dāng)作提升供給體系的中心任務(wù)，下最大氣力抓全面提高質(zhì)量，真正把質(zhì)量第一理念落到實處。
（四）把握著力點、選好切入點，是質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)開展質(zhì)量提升行動、破除制約瓶頸關(guān)鍵所在。制定出臺符合上級要求、順應(yīng)質(zhì)量發(fā)展形勢、立足區(qū)情實際的《實施意見》，必須抓住關(guān)鍵領(lǐng)域和薄弱環(huán)節(jié)。重點是在加快標(biāo)準(zhǔn)提檔升級、推進品牌發(fā)展戰(zhàn)略、增強技術(shù)支撐服務(wù)能力、創(chuàng)新質(zhì)量監(jiān)管方式、完善質(zhì)量共治格局上下功夫。
（五）加強技術(shù)能力和人才隊伍建設(shè)，是開展質(zhì)量提升行動、推進質(zhì)監(jiān)事業(yè)持續(xù)、健康發(fā)展的基礎(chǔ)工程。推動質(zhì)量提升，必須抓住人才和技術(shù)兩個核心要素，要完善選人用人機制，建立科學(xué)績效考核辦法，為高技術(shù)人才提供干事創(chuàng)業(yè)的有利條件。同時要加強技術(shù)服務(wù)平臺建設(shè)，不斷提升我區(qū)質(zhì)量技術(shù)支撐能力。
（六）勇于改革創(chuàng)新、致力融合發(fā)展，是開展質(zhì)量提升行動、實現(xiàn)質(zhì)監(jiān)事業(yè)突破的根本途徑。改革是發(fā)展的動力。大家一致認為，下一步必須大力推進“放管服”改革，堅定推進技術(shù)機構(gòu)改革，拓展工作思路和服務(wù)領(lǐng)域，為質(zhì)量提升行動注入新的活力。
（七）充分發(fā)揮政治優(yōu)勢和制度優(yōu)勢、加強黨對質(zhì)量工作領(lǐng)導(dǎo)，是推進質(zhì)量全民共治、加強質(zhì)量監(jiān)管的重要保障。這就要求我們必須建立健全“黨委領(lǐng)導(dǎo)、政府主導(dǎo)、部門聯(lián)合、企業(yè)主責(zé)、社會參與”的質(zhì)量工作格局，建立健全領(lǐng)導(dǎo)體制和協(xié)調(diào)機制，統(tǒng)籌推動質(zhì)量提升。
三、會議提出了好的建議
這次專題學(xué)習(xí)研討會還有一個重要成果，就是大家結(jié)合開展質(zhì)量提升行動、推進質(zhì)監(jiān)事業(yè)發(fā)展，提出了一些帶有前瞻性、富有建設(shè)性的意見和建議。通過梳理分析，我認為有必要列舉出來，按層級、分層次予以協(xié)調(diào)溝通，以期盡快解決。
（一）向自治區(qū)黨委、政府、人大的建議（共4條）
1.建議自治區(qū)黨委、政府成立由政府主要領(lǐng)導(dǎo)任組長的推進質(zhì)量提升行動領(lǐng)導(dǎo)小組，并兼標(biāo)準(zhǔn)化提升行動領(lǐng)導(dǎo)小組。
2.建議以自治區(qū)黨委、政府名義印發(fā)《關(guān)于開展質(zhì)量提升行動的實施意見》，并以附件印發(fā)落實《實施意見》責(zé)任分解方案。
3.建議自治區(qū)黨委質(zhì)量工作考核納入自治區(qū)黨委對盟市黨政領(lǐng)導(dǎo)班子工作績效考核體系。
4.建議自治區(qū)人大將《xx自治區(qū)實施〈標(biāo)準(zhǔn)化法〉辦法》和《xx自治區(qū)產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)管理辦法》的修訂列入單項修法計劃。
設(shè)計會議評估表設(shè)計會議評估表時應(yīng)考慮的要素有篇二
這次全區(qū)組織工作會議，是經(jīng)區(qū)委同意召開的，會議的主要任務(wù)是，以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，緊緊圍繞“兩個率先”的目標(biāo)，認真貫徹落實全省組織部長會議和全市組織工作會議精神，總結(jié)去年組織工作，研究部署今年各項任務(wù)，動員全區(qū)各級黨組織和廣大黨員干部以與時俱進的思想觀念、朝氣蓬勃的精神狀態(tài)、求真務(wù)實的工作作風(fēng)，高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量地做好各項組織工作。區(qū)委對召開好這次會議十分重視，孫書記對會議的召開提出了指導(dǎo)性意見，秦書記將在會上作重要講話。下面，我根據(jù)部務(wù)會研究的意見，對去年工作作簡要回顧，對今年組織工作進行部署。
2、干部人事制度改革取得了新的突破。一是改進了干部選拔任用工作。堅持和完善民主推薦、民主測評、考察預(yù)告和差額考察等制度，實行領(lǐng)導(dǎo)干部任前公示制和干部試用期制，制定干部任用票決制度，并抓好有關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的試點工作。在全區(qū)范圍內(nèi)公開招考了30名大學(xué)生，安排進鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作，10多個區(qū)級機關(guān)實行了中層干部競爭上崗，67名機關(guān)干部通過競爭上崗走上了中層領(lǐng)導(dǎo)崗位。二是提高干部工作民主化程度。堅持做到凡提拔干部都經(jīng)過民主推薦和民主測評，在有關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)還實行了定向民主推薦領(lǐng)導(dǎo)干部候選人的做法，進一步落實黨員和群眾對干部任用的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)。三是不斷強化監(jiān)督管理。建立了干部監(jiān)督員隊伍，完善了干部監(jiān)督工作聯(lián)席會議制度，定期召開聯(lián)席會議，加強與紀檢、執(zhí)法、司法等部門的聯(lián)系，制定下發(fā)了《吳中區(qū)領(lǐng)導(dǎo)干部談心談話制度》。堅持領(lǐng)導(dǎo)干部離任經(jīng)濟審計制度，全年對14個機關(guān)“一把手”進行了離任經(jīng)濟責(zé)任審計，并做好了審計結(jié)果反饋工作。
5、組織部門自身建設(shè)得到新的加強。一是區(qū)委組織部按照上級的統(tǒng)一部署開展了開門評部活動。通過學(xué)習(xí)，使組工干部的思想認識和業(yè)務(wù)政策水平有了一定提高，在廣泛征求意見的基礎(chǔ)上，制定并落實整改措施，有力地推進了組織部的作風(fēng)建設(shè)。二是切實提高服務(wù)質(zhì)量。全區(qū)各級組織部門和廣大組工干部始終牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，在工作中堅持相信群眾、依靠群眾、密切聯(lián)系群眾，尊重群眾的首創(chuàng)意識，經(jīng)常深入基層，走訪群眾，主動接受群眾的監(jiān)督，熱心為廣大黨員干部和群眾搞好服務(wù)。三是堅持工作創(chuàng)新。適應(yīng)新情況，不斷改進組織工作，大多數(shù)單位能夠在完成目標(biāo)任務(wù)的基礎(chǔ)上，重點創(chuàng)出一、兩項特色工作，推動了全區(qū)組織工作的向前發(fā)展。
果，特別是與在座各位的辛勤工作分不開的。借此機會，我代表區(qū)委組織部向大家表示衷心的感謝。
2004年是我區(qū)貫徹xxx和黨的十六屆三中全會精神，實現(xiàn)“兩個率先”目標(biāo)的關(guān)鍵一年。去年底召開的全國人才工作會議、全國組織部長會議以及前不久召開的全省組織部長會議、全市組織工作會議，對今年的組織工作作出了全面部署，區(qū)委一屆六次全體(擴大)會議和全區(qū)經(jīng)濟工作會議，也對做好今年的各項工作提出了明確的要求。我們要認真貫徹這些會議精神，自覺地把組織工作放到全區(qū)工作大局中去思考，更好地把握大局、服務(wù)大局、推動大局。
一、以能力建設(shè)為主線，建設(shè)一支高素質(zhì)的領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍
實現(xiàn)“兩個率先”的目標(biāo)，關(guān)鍵在各級領(lǐng)導(dǎo)班子，關(guān)鍵在干部隊伍。提高黨的執(zhí)政能力，重點是加強領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍的能力建設(shè)。我們要把能力建設(shè)作為主線，全面建設(shè)一支“政治上靠得住、發(fā)展有本事、作風(fēng)過得硬、群眾信得過”的高素質(zhì)領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍。
1、切實加強領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)。結(jié)合我區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍的實際，當(dāng)前要著重抓好以下三個方面的工作：一是抓好理論學(xué)習(xí)。要指導(dǎo)各級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部深入學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想，采取集中學(xué)習(xí)與自學(xué)研讀相結(jié)合、專題報告與研討交流相結(jié)合、辦班培訓(xùn)與組織宣講相結(jié)合等多種形式，強化理論學(xué)習(xí)，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)、實踐“三個代表”重要思想的自覺性和堅定性。繼續(xù)堅持和完善中心組理論學(xué)習(xí)旁聽制，加強對黨委(黨組)中心組學(xué)習(xí)的指導(dǎo)，不斷提高學(xué)習(xí)質(zhì)量。二是抓好作風(fēng)培養(yǎng)。要在全區(qū)干部隊伍中大興求真務(wù)實之風(fēng)，教育引導(dǎo)廣大干部樹立正確的發(fā)展觀和政績觀，按照“立黨為公，執(zhí)政為民”的要求，增強工作的緊迫感，以只爭朝夕的精神抓發(fā)展，堅持從本地區(qū)、本單位實際出發(fā)，踏實苦干、勤政為民，著力解決好改革、發(fā)展、穩(wěn)定中的重大問題和群眾生產(chǎn)、生活中的緊迫問題，真正做到“為民、務(wù)實、清廉”。三是抓好民主集中制建設(shè)。以規(guī)范權(quán)力運行為重點，完善領(lǐng)導(dǎo)班子決策程序和機制，推進決策的科學(xué)化、民主化。健全集體領(lǐng)導(dǎo)與個人分工負責(zé)相結(jié)合的制度，防止和克服獨斷專行和軟弱渙散。要進一步提高領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會質(zhì)量，增強領(lǐng)導(dǎo)班子解決自身問題的能力。
2、選優(yōu)配強各級領(lǐng)導(dǎo)班子。要按照事業(yè)發(fā)展的要求選用干部，堅持以發(fā)展___用人導(dǎo)向，大力選拔那些在實際工作中能夠以發(fā)展為第一要務(wù)，致力于發(fā)展、埋頭于發(fā)展、積極謀求發(fā)展、努力促進發(fā)展的人。切實把那些發(fā)展上有本事、肯干事、干成事的干部選出來。要注意在工作對比中、在發(fā)展競爭中考察和識別干部，把那些德才兼?zhèn)洹嵖兺怀?、群眾公認的干部及時選拔到領(lǐng)導(dǎo)崗位上來。要根據(jù)城市化和全區(qū)城鎮(zhèn)體系調(diào)整要求，做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子的調(diào)整配備工作和機關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)干部的配備，重點選配好黨政正職，進一步優(yōu)化領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)。
3、加大培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部的工作力度。要抓好后備干部調(diào)整補充，通過滾動調(diào)整建立一支50名左右的正科級后備干部、80名左右近期能進班子的后備干部和200左右的年輕后備干部名單。加強后備干部的培養(yǎng)，加大輪崗換崗力度，進一步提高培養(yǎng)工作的針對性，通過多崗位的鍛煉，幫助后備干部豐富工作經(jīng)驗，提高綜合工作能力。要遵循年輕干部的成長規(guī)律，對年輕干部既不求全責(zé)備，也不拔苗助長;既要加壓鍛煉，又要關(guān)心培養(yǎng);既要講程序，又要根據(jù)需要有所破格，努力做到在合適的時間，把合適的人才用到合適的位置，使干部隊伍始終保持結(jié)構(gòu)優(yōu)良、后繼有人的良好狀態(tài)。
4、積極創(chuàng)新干部教育培訓(xùn)工作。一是完善工作制度。堅持干部教育領(lǐng)導(dǎo)小組聯(lián)席會議制，定期分析情況，不斷總結(jié)經(jīng)驗。繼續(xù)實施區(qū)級機關(guān)舉辦培訓(xùn)班計劃申報制，確保全區(qū)干部教育培訓(xùn)工作有序開展和整體推進。不斷完善干部教育培訓(xùn)情況通報制和干部教育培訓(xùn)登記制，激發(fā)干部學(xué)習(xí)的自覺性和主動性。加大干部教育培訓(xùn)的考核力度，并把考核結(jié)果作為領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核、評選先進的重要依據(jù)之一。二是強化指導(dǎo)督促。繼續(xù)推行中心組理論學(xué)習(xí)旁聽制，在總結(jié)2003年旁聽工作的基礎(chǔ)上，進一步改進旁聽方式，調(diào)整旁聽人員，年內(nèi)計劃安排旁聽18個單位。三是擴大教育覆蓋面。根據(jù)形勢發(fā)展的需要，充實調(diào)整講師團成員，豐富宣講內(nèi)容，改進宣講方式，提高宣講效果，全年計劃安排宣講10場次。切實辦好主體班次，加強辦班前的調(diào)研和辦班后的征求意見工作，努力提高培訓(xùn)質(zhì)量和培訓(xùn)的針對性、實用性。要抓好干部在職自學(xué)，采取分類指導(dǎo)方式進行自學(xué)指導(dǎo)，開展自學(xué)成果交流和評比，提高自學(xué)活動的成效。
二、以“建制立章”為核心，繼續(xù)深化干部人事制度改革
深化干部人事制度改革，是推進政治體制改革的重要內(nèi)容，也是加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)的重要途徑。要按照上級關(guān)于干部人事制度改革的總體要求和部署，結(jié)合吳中區(qū)的實際，繼續(xù)深化干部人事制度改革，努力形成知人善任、廣納群賢、人盡其才、能上能下、充滿活力的用人機制。
1、按照《條例》要求不斷完善干部選拔任用制度。要繼續(xù)抓好《條例》的學(xué)習(xí)宣傳，進一步增強各級黨組織和廣大組工干部貫徹執(zhí)行《條例》的自覺性，做到執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)不走樣、履行程序不變通，遵守紀律不放松，堅持原則不動搖。要進一步規(guī)范民主推薦制度，擴大群眾參與面，真正地把“群眾公認”的干部推出來;進一步規(guī)范考察工作，繼續(xù)完善干部考察預(yù)告制、差額考察制，實行考察述職評議制，擴大差額考察面;進一步規(guī)范任前公示，拓展公示的內(nèi)容，全方位接受干部群眾監(jiān)督;進一步規(guī)范干部試用期制度，對提拔的非選舉產(chǎn)生的領(lǐng)導(dǎo)干部實行試用，并完善建檔、試用期滿考察等工作。要積極探索干部任用票決制，對提任的正科職干部由全委會無記名投票表決，在全委會閉會期間書面征求區(qū)委委員的意見。繼續(xù)做好機關(guān)中層干部的競爭上崗工作，區(qū)級機關(guān)中層干部有缺額的，一般都要進行競爭上崗，結(jié)合行政區(qū)劃調(diào)整，在鎮(zhèn)機關(guān)中層干部中開展競爭上崗。根據(jù)省、市的有關(guān)規(guī)定，逐步推行黨政領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)任期制和黨政領(lǐng)導(dǎo)干部辭職制。加大干部交流力度，增強黨政領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍的活力。
2、加強領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督和管理工作。最近，中央頒發(fā)了《中國xxx黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》，這是黨內(nèi)政治生活的一件大事，是從嚴治黨的一項重大舉措。學(xué)習(xí)貫徹這一《條例》，重點要抓好對各級領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督。要堅持談心談話制度，重點做好兩種人的談話：一是對工作表現(xiàn)突出，有發(fā)展?jié)摿Φ母刹窟M行勉勵談話;二是對工作表現(xiàn)差，群眾反映大，在班子中鬧不團結(jié)的干部進行提醒談話。要抓好領(lǐng)導(dǎo)干部任期審計工作，在繼續(xù)做好干部離任審計的同時，探索領(lǐng)導(dǎo)干部的任期內(nèi)的審計，并把審計結(jié)果作為干部任用的依據(jù)。要重點加強對“一把手”的監(jiān)督管理，建立“一把手”重大事項報告制度，做好“一把手”年度考核工作。要堅持干部監(jiān)督員和聯(lián)席會議制度，開好每季度一次的干部監(jiān)督員會議，開好半年一次聯(lián)席會議，了解、掌握、分析干部情況，加強與紀委和公、檢、法等部門的工作聯(lián)系，及時通報領(lǐng)導(dǎo)干部違法、違紀的有關(guān)情況。
3、做好老干部工作和信訪工作。老干部是黨和國家的寶貴財富。各級黨委要重視、關(guān)心和加強老干部工作，組織部門和老干部工作部門要增強為老干部服務(wù)的意識。要認真落實老干部的各項政治、生活待遇，組織他們學(xué)習(xí)理論，及時向他們通報情況，聽取他們的意見和建議。要進一步完善離休干部“兩費”保障機制，確保離休干部“兩費”及時足額發(fā)放。要探索新形勢下做好老干部工作的方法途徑，充分發(fā)揮老干部在三個文明建設(shè)中的積極作用。要認真辦理有關(guān)組織工作和干部工作方面的來信來訪，及時向領(lǐng)導(dǎo)及部門反映情況，提出改進建議和意見。
三、以“人才強區(qū)戰(zhàn)略”為目標(biāo)，努力開創(chuàng)人才工作新局面
實施人才強區(qū)戰(zhàn)略，為“兩個率先”提供強有力的人才支撐，就必須貫徹黨管人才原則，進一步做好人才工作。今天下午，區(qū)委、區(qū)政府要召開全區(qū)人才工作會議，部署今后一個時期全區(qū)的人才工作。我們要按照區(qū)委、區(qū)政府的要求，在抓落實上狠下功夫，努力使全區(qū)人才工作上一個新的臺階。
1、完善人才工作體系。黨管人才，不能簡單照搬黨管干部的方式方法，不是表現(xiàn)為管人頭管人事，不是組織部門代替其他部門行使職責(zé)，而是管宏觀、管政策、管協(xié)調(diào)、管服務(wù)，把主要精力用在制定政策、整合力量，營造環(huán)境上。要努力構(gòu)建黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，組織部門牽頭抓總，有關(guān)部門各司其職、密切配合的人才工作新格局。要完善鎮(zhèn)(區(qū))人才工作目標(biāo)責(zé)任考核制度，把人才工作納入三個文明建設(shè)年度目標(biāo)考核體系，作為考核各級黨政領(lǐng)導(dǎo)干部尤其是黨政“一把手”政績的重要內(nèi)容之一。
2、加快人才載體建設(shè)。具體要做好以下工作：一是以城南工業(yè)帶為依托，以重點發(fā)展的高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)為基礎(chǔ)，抓住國際產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整契機，在招商引資的同時，積極招才引智，加速人才集聚速度。二是積極推進以政府投入為主導(dǎo)、企業(yè)投入為主體的多元化技術(shù)創(chuàng)新平臺建設(shè)，支持企業(yè)建立研發(fā)中心，鼓勵并幫助有條件的企業(yè)建立博士后流動(工作)站和企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新中心。三是加快高校畢業(yè)生實習(xí)基地建設(shè)，暢通企業(yè)與高校畢業(yè)生供需信息交流渠道，為人才在吳中區(qū)工作和創(chuàng)業(yè)提供機遇，為企業(yè)選用人才創(chuàng)造條件。
3、加大人才培養(yǎng)引進力度。要加快緊缺人才培養(yǎng)，開展緊缺人才需求調(diào)查，按照《吳中區(qū)緊缺人才培養(yǎng)的實施意見》，做好緊缺人才的選拔和培養(yǎng)工作。要注重培養(yǎng)高層次人才，做好拔尖人才調(diào)整工作，按照全區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展的要求，重點向經(jīng)濟一線傾斜，進一步優(yōu)化拔尖人才隊伍結(jié)構(gòu)。積極配合做好省“333工程”培養(yǎng)對象、市優(yōu)秀專業(yè)技術(shù)拔尖人才和新世紀高級青年專業(yè)技術(shù)人才的管理工作。要加大人才引進力度，在培養(yǎng)引進更多大學(xué)畢業(yè)生和各類專業(yè)技術(shù)人才的同時，培養(yǎng)引進一批博士生、碩士生和高級職稱人員,以滿足吳中區(qū)發(fā)展的需要。
設(shè)計會議評估表設(shè)計會議評估表時應(yīng)考慮的要素有篇三
地點:xx公司x樓會議室
參見人員:甲方:x總、x總、x經(jīng)理、x處
乙方:x總、x經(jīng)理
會議內(nèi)容:目前酒店工程施工中存在的問題及變更事宜
闞總:根據(jù)現(xiàn)場檢查情況看，工程中存在較多問題，主要表現(xiàn)在;工程質(zhì)量較差，施工進度緩慢，整個施工狀況不是令人滿意，在施工中一些細節(jié)需要做出調(diào)整。
1. 整個施工工期需要重新排一下。
2. 每星期定期召開施工調(diào)度會。
3. 所有施工中的有關(guān)事宜一切要用文字表述。
4. 工程中所用主材需甲乙雙方共同采購。
5. 客房樣板間局部調(diào)整，并盡快做出新的樣板間，餐飲包房盡快做出樣板間。
6. 主樓二樓采光井按原設(shè)計方案執(zhí)行，拿出效果圖，盡快組 織施工。
7. 室外消防水池重新定位。
8. 要求甲方工作要做到位，具體問題要落實到實處，盡快使整個工程有新的起色。
x總:整個工程部分裝修用材質(zhì)量太差，工序混亂，對施工方不負責(zé)任的工作態(tài)度提出批評。建議甲方健全管理體制，堅強監(jiān)管力度，對施工期間的安全問題要引起高度重視。同時對樓內(nèi)的平面功能分區(qū)做了部分調(diào)整建議。
x處:對工程施工中部分工序存在的質(zhì)量問題做了簡單說明
1. 外墻施工存在諸多問題，在施工過程中多次提出，今天就不一一列舉，用一句不恰當(dāng)?shù)脑捳f就是屢教不改。
2. 今后要求乙方部分分項工程驗收，乙方要先自檢合格后，方可上報甲方驗收，否則不允許下道工序施工。
x經(jīng)理:為了工程進展順利，提出
1、 甲方組織不健全，人員缺乏，監(jiān)管不到位，是造成工程質(zhì)量低下和施工進度緩慢的原因。
2、 工程款要及時撥付。
x經(jīng)理:為了工程順利進行，保質(zhì)保量的按期完成施工任務(wù)，在原合同的基礎(chǔ)上增加補充協(xié)議，乙方按工程總造價的5%繳納工程履約保證金。工程完工后，無違約責(zé)任一次性無息返還。
1、 乙方開工前的準(zhǔn)備工作不細致，，主要是施工方?jīng)]通過招投標(biāo)程序輕易得到整個工程承包權(quán)，對工程的重視程度不夠，同時乙方過于自信、妄為，導(dǎo)致工程施工中隨意性太大，并且自以為是，施工程序混亂，給工程管理留下較大隱患。
2、 外墻設(shè)計圖紙不合理，施工過程中不按圖施工，所用材料質(zhì)量較差。甲方多次下達整改通知，目前外墻還在整改，外墻施工不完成是整個工程工期延誤的主要原因。
3、 實踐證明施工方不具備多專業(yè)綜合施工能力，施工程序混亂、綜合協(xié)調(diào)能力較差，所有這些直接制約了工程的順利進行。
4、 本工程是舊樓改造，按目前酒店的使用標(biāo)準(zhǔn)需要進行多處改造。例如屋面消防水箱、電梯井都需要二次加固，后續(xù)增加部分工程，所有這些也是工程滯后的另一個原因。
5、 甲方人員少，技術(shù)力量薄弱，現(xiàn)場監(jiān)管不到位也是不可忽視的因素。
x年xx月xx日
會議紀要通常由標(biāo)題、正文、主送、抄送單位構(gòu)成。
標(biāo)題有兩種情況，一是會議名稱加紀要;二是召開會議的機關(guān)加內(nèi)容加紀要。
會議紀要正文一般由兩部分組成。
(一)會議概況。主要包括會議時間、地點、名稱、主持人，與會人員，基本議程。
(二)會議的精神和議定事項。常務(wù)會、辦公會、日常工作例會的紀要，一般包括會議內(nèi)容、議定事項，有的還可概述議定事項的意義。工作會議、專業(yè)會議和座談會的紀要，往往還要寫出經(jīng)驗、做法、今后工作的意見、措施和要求。
1、標(biāo)題，三號字，黑體
2、內(nèi)容標(biāo)題，四號字，宋體
3、其他，小四號，宋體
三、落款
記錄人：
主持人簽字
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