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山東東營(yíng)勘察測(cè)繪院事業(yè)單位招聘公告網(wǎng)東營(yíng)市測(cè)繪公司篇一
東營(yíng)市東營(yíng)區(qū)事業(yè)單位公開招聘考試不指定輔導(dǎo)書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。
有關(guān)招聘事項(xiàng)信息將通過東營(yíng)市東營(yíng)區(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)公布。應(yīng)聘人員在報(bào)名、筆試、資格審查、面試、體檢、考察、公示等期間，應(yīng)及時(shí)關(guān)注招聘網(wǎng)站發(fā)布的公告信息。因本人未及時(shí)查看相關(guān)招聘公告信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。
政策咨詢電話：綜合類及其他類0546—8268687、教育類0546—8251879、衛(wèi)生類0546—8238377。
附件：()
1. 2016年?yáng)|營(yíng)區(qū)事業(yè)單位公開招聘崗位計(jì)劃一覽表(綜合類及其他類)
3. 2016年?yáng)|營(yíng)區(qū)公開招聘中小學(xué)合同制教師教師崗位計(jì)劃一覽表(中小學(xué)教師類)
東營(yíng)區(qū)事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2016年4月25日
公務(wù)員考試網(wǎng)事業(yè)單位欄目推薦：
山東東營(yíng)勘察測(cè)繪院事業(yè)單位招聘公告網(wǎng)東營(yíng)市測(cè)繪公司篇二
通過省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站、省文化廳網(wǎng)站面向社會(huì)公開發(fā)布招聘信息。
(二)報(bào)名與資格審查
1、報(bào)名時(shí)間：自信息發(fā)布之日起至15個(gè)工作日止。
2、報(bào)名方式：報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名與網(wǎng)上報(bào)名相結(jié)合的方式進(jìn)行。應(yīng)聘人員可直接到省文化廳報(bào)名，也可先行通過電子郵件網(wǎng)上報(bào)名(電子文檔名稱一律采用“單位—崗位名稱-姓名”方式命名，例如“山東省文化館—話劇舞臺(tái)輔導(dǎo)員-李**”)，再將相關(guān)報(bào)名材料以特快專遞或傳真方式報(bào)送至省文化廳人事處(特快專遞郵戳為準(zhǔn)，傳真以傳真接收時(shí)間為準(zhǔn))。
報(bào)名材料包括：1、國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷和學(xué)位證書、身份證、戶口簿原件及復(fù)印件;2、在職人員應(yīng)聘的，提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信;3、有本人簽名的《山東省文化廳所屬事業(yè)單位2016年度公開招聘工作人員報(bào)名表》(附件2);4、1寸近期同底版免冠照片3張。
對(duì)開具所在部門(單位)同意報(bào)考介紹信確有困難的在職人員，經(jīng)招聘單位同意，可在體檢和考察時(shí)提供。
網(wǎng)上報(bào)名的應(yīng)聘人員資格初審合格后，考試前進(jìn)行資格復(fù)審，查驗(yàn)相關(guān)材料原件，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假，取消考試資格。
資格審查通過人員需填寫誠(chéng)信承諾書后方可領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn)：山東省文化廳人事處400房間(濟(jì)南市和平路59號(hào))。
聯(lián)系人：劉曉陽(yáng)王增增
郵政編碼：250013
3、資格審查：對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作全過程。應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)填寫、提交相關(guān)個(gè)人信息資料。應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料信息如有不實(shí)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消資格。
(三)考試
由于藝術(shù)表演類崗位的特殊性，考試采取專業(yè)綜合測(cè)試的辦法進(jìn)行。主要測(cè)試應(yīng)聘人員的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)技能和專業(yè)水平等。
考試成績(jī)采用百分制，考試成績(jī)?cè)诒緢?chǎng)考試結(jié)束后當(dāng)場(chǎng)向考生公布。
根據(jù)藝術(shù)表演類特殊崗位對(duì)招聘人員專業(yè)水準(zhǔn)的特殊要求和用人單位選拔藝術(shù)表演類人員的用人標(biāo)準(zhǔn)，統(tǒng)一劃定考試合格分?jǐn)?shù)線，合格分?jǐn)?shù)線為70分。如本崗位考生考試成績(jī)均達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線，則核減該崗位此次招聘計(jì)劃。
具體考試時(shí)間、地點(diǎn)及考務(wù)、監(jiān)督等問題另行通知。
(四)考察體檢
考試結(jié)束后，按照招聘崗位，根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績(jī)，由高分到低分按1:1.2的比例，確定進(jìn)入考察范圍人選，統(tǒng)一在省文化廳和各招聘單位張榜公布進(jìn)入考察體檢范圍人員成績(jī)，并在省文化廳官方網(wǎng)站公示后組織考察。對(duì)考察合格人員，按招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選。
各招聘單位成立考察小組，具體負(fù)責(zé)考察體檢工作?？疾觳扇〔殚啓n案、個(gè)別談話等方式進(jìn)行，主要考察擬聘用人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)和任職資格等方面的情況。
體檢原則上在省級(jí)醫(yī)院進(jìn)行，標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)[2005]1號(hào))和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)[2010]19號(hào))執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，需在另一省級(jí)醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
對(duì)放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺，從同一崗位進(jìn)入考察體檢范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。
(五)公示聘用
對(duì)考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站統(tǒng)一公示，公示期為7個(gè)工作日。公示無異議符合聘用條件的，報(bào)省人力資源和社會(huì)保障廳審核備案，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》，憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關(guān)手續(xù)，聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
山東東營(yíng)勘察測(cè)繪院事業(yè)單位招聘公告網(wǎng)東營(yíng)市測(cè)繪公司篇三
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行和適應(yīng)崗位的身體條件。
(二)普通全日制本科及以上學(xué)歷人員戶籍不限，其他學(xué)歷人員限山東省戶籍。
(三)年齡應(yīng)在40周歲以下(1975年5月9日以后出生)，招聘崗位另有要求的除外。
(四)招聘崗位所需的其他資格條件，詳見附件1、2、3、4。
曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員,在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生，現(xiàn)役軍人，服務(wù)年限不滿(含試用期)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員，以及法律法規(guī)政策規(guī)定不得聘用的其他情形的人員，不得應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能應(yīng)聘與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不得以已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件參加應(yīng)聘。在職人員(含已簽訂就業(yè)協(xié)議的人員)應(yīng)聘的須經(jīng)有用****限的部門單位同意。
招聘崗位對(duì)工作經(jīng)歷有明確要求的，應(yīng)聘人員須提供相應(yīng)的工作經(jīng)歷證明。全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生畢業(yè)之前的社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等均不作為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計(jì)，以2016年5月9日為截止日期。
由山東省實(shí)施招募和選派的“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”計(jì)劃和“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”等服務(wù)基層項(xiàng)目人員(限東營(yíng)市生源、東營(yíng)市戶籍或在東營(yíng)市服務(wù)的人員，以下簡(jiǎn)稱服務(wù)基層項(xiàng)目人員)，服務(wù)滿2年且完成聘用合同(協(xié)議書)規(guī)定的服務(wù)期限、考核合格后，3年內(nèi)報(bào)考事業(yè)單位的(指 2012年—2014年招募和選派的服務(wù)基層項(xiàng)目人員，不含2013年、2014年省委組織部選調(diào)的到村任職優(yōu)秀高校畢業(yè)生)，可報(bào)考定向招聘崗位。已享受優(yōu)惠政策被錄用為公務(wù)員或招聘為事業(yè)單位工作人員的，不再享受定向招聘政策。
東營(yíng)市入伍退役2年內(nèi)(退役時(shí)間以義務(wù)兵退出現(xiàn)役登記表為準(zhǔn))的全日制普通高校畢業(yè)生士兵(含普通高校畢業(yè)生從學(xué)校入伍，退出現(xiàn)役后，其安置地為東營(yíng)市的)可報(bào)考定向招聘崗位，已安置或享受優(yōu)惠政策考錄(招聘)到機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作的不再享受定向招聘政策。
二、報(bào)名與資格審查
山東東營(yíng)勘察測(cè)繪院事業(yè)單位招聘公告網(wǎng)東營(yíng)市測(cè)繪公司篇四
一、招聘范圍和條件
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
(二)遵守憲法和法律;
(三)具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件;
(四)具有招聘崗位要求的專業(yè)或技能條件;
(七)具備招聘崗位所需的其他條件。
曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生，現(xiàn)役軍人，服務(wù)年限未滿(含試用期)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員，以及法律法規(guī)政策規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘。在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不得以已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。東營(yíng)市墾利區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在職工作人員(含合同制教師、控制總量?jī)?nèi)聘用人員)不得應(yīng)聘。
凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位人事、紀(jì)檢、財(cái)務(wù)、審計(jì)等崗位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。
東營(yíng)戶籍、東營(yíng)生源(高考時(shí)戶籍，下同)或入伍地為東營(yíng)的退役大學(xué)生士兵(退役大學(xué)生士兵指全日制普通高校畢業(yè)后參軍入伍的，以及被全日制普通高校錄取或全日制普通高校就讀期間到部隊(duì)服役，退役后繼續(xù)學(xué)習(xí)并取得畢業(yè)證書的)畢業(yè)(含全日制普通高校2018年應(yīng)屆畢業(yè)生)或退役(以退出現(xiàn)役登記表為準(zhǔn))2年內(nèi)的可報(bào)考定向崗位。已被政策性安置或享受優(yōu)惠政策考錄(招聘)到機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作的不再享受定向招聘政策。
根據(jù)國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定，由我省統(tǒng)一組織招募和選派的“三支一扶”計(jì)劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”等服務(wù)基層項(xiàng)目人員(限東營(yíng)戶籍、東營(yíng)生源或在東營(yíng)服務(wù)的人員，以下簡(jiǎn)稱“服務(wù)基層項(xiàng)目人員”)，服務(wù)滿2年且完成協(xié)議書(合同)規(guī)定的服務(wù)期限、考核合格后，3年內(nèi)(指2014年、2015年、2016年招募和選派人員)報(bào)考的，實(shí)行定向招聘。已享受優(yōu)惠政策被錄用為公務(wù)員或招聘為事業(yè)單位工作人員的，不再享受定向招聘政策。
香港和澳門居民中的中國(guó)公民可應(yīng)聘符合條件的崗位。
取得祖國(guó)大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生，可應(yīng)聘公共文化服務(wù)機(jī)構(gòu)、醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)符合條件的崗位。
在職人員(含已簽訂就業(yè)協(xié)議的人員)應(yīng)聘的須經(jīng)有用人權(quán)限部門單位同意。機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員(限與機(jī)關(guān)事業(yè)單位確定勞動(dòng)人事關(guān)系的人員)應(yīng)聘的，網(wǎng)上報(bào)名時(shí)須提供有用人權(quán)限部門單位(所在單位、主管部門和組織人社部門)出具的同意應(yīng)聘介紹信(將介紹信原件照片上傳至報(bào)名系統(tǒng)，照片須清晰，文件格式為jpg格式，文件大小100k以下，照片處理工具須從報(bào)名系統(tǒng)下載);其他在職人員(含已簽訂就業(yè)協(xié)議的人員)應(yīng)聘的，須于體檢前提供有用人權(quán)限部門單位出具的同意應(yīng)聘介紹信。
招聘崗位對(duì)工作經(jīng)歷有明確要求的，應(yīng)聘人員須提供相應(yīng)的工作經(jīng)歷證明。全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生畢業(yè)之前的社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等均不作為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計(jì)，以2018年2月6日為截止日期。
二、招聘崗位
東營(yíng)市墾利區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員的崗位條件、招聘人數(shù)等具體要求見《2018年?yáng)|營(yíng)市墾利區(qū)事業(yè)單位公開招聘崗位計(jì)劃一覽表》(附件1、2、3)。
三、報(bào)名與資格審查
(一)報(bào)名
1、個(gè)人報(bào)名
報(bào)名工作采取網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上繳費(fèi)的方式進(jìn)行。
報(bào)名時(shí)間：2018年2月6日9:00—2月8日16:00
查詢時(shí)間：2018年2月6日11:00—2月9日16:00
(東營(yíng)市墾利區(qū)人民政府網(wǎng)站—墾利網(wǎng)站集群—人社局，網(wǎng)址http:///dwzwgk/bmlj/)
應(yīng)聘人員登陸指定報(bào)名網(wǎng)站，按要求如實(shí)填寫、提交相關(guān)個(gè)人信息資料，其中已取得國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷人員報(bào)考的，須上傳個(gè)人畢業(yè)證書原件照片;取得國(guó)(境)外學(xué)歷人員報(bào)考的，還須上傳教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書原件照片;全日制普通高校2018年應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考的，須上傳《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》(下載)和學(xué)校核發(fā)的《就業(yè)推薦表》原件照片。招聘崗位對(duì)學(xué)位證書有要求的，還須上傳學(xué)位證書原件照片。上傳的證件或證明原件照片須清晰，文件格式為jpg格式，文件大小100k以下，照片處理工具須從報(bào)名系統(tǒng)下載。每人限報(bào)一個(gè)崗位，應(yīng)聘人員在資格初審前多次登陸提交報(bào)考信息的，后一次自動(dòng)替換前一次填報(bào)信息。初審?fù)ㄟ^后，報(bào)名信息不能更改。應(yīng)聘人員必須使用有效期內(nèi)的居民身份證或《港澳居民來往內(nèi)地通行證》或《臺(tái)灣居民來往大陸通行證》(以下簡(jiǎn)稱“本人有效身份證件”)進(jìn)行報(bào)名。
應(yīng)聘人員網(wǎng)上報(bào)名填報(bào)信息必須與本人實(shí)際情況相一致，并符合招聘崗位要求。重要報(bào)名信息填報(bào)不實(shí)的，按弄虛作假處理;因信息填報(bào)不全、錯(cuò)誤等導(dǎo)致未通過資格審查的，責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。應(yīng)聘人員有偽造、涂改證件、證明等報(bào)名材料，或者以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格，提供的涉及報(bào)考資格的申請(qǐng)材料或者信息不實(shí)，且影響報(bào)名審核結(jié)果等違紀(jì)違規(guī)行為的，取消其本次應(yīng)聘資格。
2、資格初審
初審時(shí)間：2018年2月6日11:00—2月9日16:00
區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組指定專人負(fù)責(zé)資格初審工作，對(duì)具備應(yīng)聘資格且符合應(yīng)聘條件的，不得拒絕報(bào)名;對(duì)未通過初審的人員，要說明理由;對(duì)提交材料不全的，須注明缺少內(nèi)容，并退回應(yīng)聘人員再補(bǔ)充。網(wǎng)上報(bào)名期間，公布的咨詢電話安排專人值班，提供咨詢服務(wù)。
應(yīng)聘人員在網(wǎng)上提交報(bào)名信息后，應(yīng)及時(shí)登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢資格初審結(jié)果。因本人未按要求在規(guī)定時(shí)間內(nèi)補(bǔ)充或更改報(bào)名信息資料而導(dǎo)致未通過資格初審的，責(zé)任自負(fù)。
3、網(wǎng)上繳費(fèi)
繳費(fèi)時(shí)間：2018年2月6日11:00—2月10日16:00
通過資格初審的人員，應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄東營(yíng)市墾利區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)(東營(yíng)市墾利區(qū)人民政府網(wǎng)站—墾利網(wǎng)站集群—人社局，網(wǎng)址http:///dwzwgk/bmlj/)進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)(網(wǎng)上繳費(fèi)銀行為建設(shè)銀行，請(qǐng)應(yīng)聘人員提前開通建設(shè)銀行網(wǎng)上銀行，以免影響繳費(fèi))，逾期未進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)的，視為自愿放棄應(yīng)聘資格。繳費(fèi)成功人員于2018年3月26日9:00—3月31日9:30登陸該網(wǎng)站打印筆試準(zhǔn)考證，以及《2018年?yáng)|營(yíng)市墾利區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名登記表》和《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信承諾書》(以備參加面試資格審查時(shí)使用)。
根據(jù)物價(jià)部門核定的標(biāo)準(zhǔn)，筆試考務(wù)費(fèi)的收取標(biāo)準(zhǔn)為每人每科40元。
擬享受減免考務(wù)費(fèi)用的農(nóng)村特困大學(xué)生、城市低保人員和殘疾人，不實(shí)行網(wǎng)上繳費(fèi)，在資格初審?fù)ㄟ^后，可由本人或委托他人攜帶有關(guān)證明材料于2月10日(上午8:30—11:30;下午14:00—16:00)到東營(yíng)市墾利區(qū)人力資源和社會(huì)保障局702房間辦理現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)和減免考務(wù)費(fèi)手續(xù)。所需提供的證明材料見附件4。
報(bào)名結(jié)束后，對(duì)應(yīng)聘人數(shù)與擬招聘人數(shù)之比達(dá)不到3:1的招聘崗位(開考比例另有要求的崗位除外)，計(jì)劃招聘1人的，取消招聘計(jì)劃;計(jì)劃招聘2人(含)以上的，按規(guī)定的比例相應(yīng)核減計(jì)劃。取消、核減計(jì)劃將在東營(yíng)市墾利區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)(東營(yíng)市墾利區(qū)人民政府網(wǎng)站—墾利網(wǎng)站集群—人社局，網(wǎng)址http:///dwzwgk/bmlj/)予以公告，取消招聘計(jì)劃崗位的考生應(yīng)根據(jù)公告要求辦理改報(bào)等事宜。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未改報(bào)的，視為自愿放棄應(yīng)聘資格。
(二)資格審查
對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程，資格初審結(jié)果不作為確定符合應(yīng)聘條件的最終依據(jù)。凡在后續(xù)工作中發(fā)現(xiàn)初審?fù)ㄟ^人員不符合應(yīng)聘資格或弄虛作假等問題的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消考試、聘用資格。
進(jìn)入面試范圍的應(yīng)聘人員應(yīng)按照面試資格審查通知要求，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)提交本人相關(guān)證明材料進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查。所需提供的證明材料見附件4。
應(yīng)聘人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未按要求提交有關(guān)材料的，視為自愿放棄應(yīng)聘資格。經(jīng)審查不具備應(yīng)聘資格條件的，經(jīng)區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組核準(zhǔn)后，取消其面試資格。因放棄或取消資格造成的空缺，按筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)。
四、考試
考試分為筆試和面試，均采用百分制計(jì)算成績(jī)。
(一)筆試
筆試根據(jù)專業(yè)不同分為綜合、衛(wèi)生和教育三大類，各類均考一科。綜合類考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)，包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟(jì)理論、時(shí)政方針、科技知識(shí)、市情市況等基礎(chǔ)性知識(shí)和綜合寫作;衛(wèi)生類考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和醫(yī)藥衛(wèi)生專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)兩部分，分別占整個(gè)試題分?jǐn)?shù)的30%和70%，專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)部分按醫(yī)療、藥學(xué)、檢驗(yàn)、中醫(yī)、護(hù)理五類分別命題;教育類考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和教學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)(包括教育學(xué)、心理學(xué)等專業(yè)知識(shí))兩部分，分別占整個(gè)試題分?jǐn)?shù)的30%和70%。為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，由區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)崗位招聘計(jì)劃和筆試情況確定。筆試成績(jī)?cè)趫?bào)名網(wǎng)站上公布。
筆試采取全市統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。
筆試時(shí)間：2018年3月31日上午9：00—11：30
筆試地點(diǎn)：在東營(yíng)市墾利區(qū)設(shè)置，詳見筆試準(zhǔn)考證。
筆試人員按照筆試準(zhǔn)考證上的地點(diǎn)和要求，憑筆試準(zhǔn)考證和本人有效身份證件參加筆試。
(二)面試
面試人選從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，由高分到低分按招聘計(jì)劃3倍的比例(崗位另有要求的除外，同一招聘崗位進(jìn)入面試范圍人員最后一名出現(xiàn)筆試成績(jī)并列的，一并進(jìn)入面試)依次確定，并按規(guī)定程序面向社會(huì)公布。面試人選未按要求提交有關(guān)材料的，視為自愿放棄應(yīng)聘資格。經(jīng)審查不具備應(yīng)聘資格條件的，取消其面試資格。因放棄或取消資格造成的空缺，按筆試成績(jī)依次等額遞補(bǔ)。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)全部空缺的崗位，取消招聘計(jì)劃;達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定進(jìn)入面試人選。
根據(jù)行業(yè)和崗位特點(diǎn)，綜合類、衛(wèi)生類崗位采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，教育類崗位采取講課方式進(jìn)行(音樂教師、美術(shù)教師、體育教師和幼兒教師崗位增加技能測(cè)試，技能測(cè)試成績(jī)占面試成績(jī)的30%，講課成績(jī)占面試成績(jī)的70%)，主要考察應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和專業(yè)工作技能。面試成績(jī)由面試考官當(dāng)場(chǎng)評(píng)判，并在本場(chǎng)面試結(jié)束后統(tǒng)一向面試人員宣布。面試合格分?jǐn)?shù)線為70分。
面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50%的比例計(jì)入考試總成績(jī)，筆試成績(jī)、面試成績(jī)和考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。
根據(jù)物價(jià)部門核定的標(biāo)準(zhǔn)，面試考務(wù)費(fèi)每人每場(chǎng)次70元。
面試的具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
五、考察體檢
從面試人員中按考試總成績(jī)由高分到低分等額確定參加考察體檢人員名單(同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績(jī)并列的，按筆試成績(jī)由高分到低分確定)。因應(yīng)聘人員放棄考察體檢資格或考察體檢不合格造成的空缺，應(yīng)從進(jìn)入同一崗位面試范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。
體檢一般在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員個(gè)人承擔(dān)。應(yīng)聘人員在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞影響聘用的疾病、病史的，給予其不予聘用的處理。有請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的，給予其不予聘用的處理，并將其違紀(jì)違規(guī)行為記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)，記錄期限為五年。
考察可根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等方面的情況，并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合崗位資格條件、提供的有關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行全面復(fù)審。認(rèn)真執(zhí)行省委組織部《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見》(魯組發(fā)〔2017〕2號(hào))，對(duì)考察對(duì)象的人事檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核，重點(diǎn)審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容。對(duì)檔案中存在的問題，認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查處理。
六、公示和聘用
對(duì)考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，由區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一公示，公示期為7個(gè)工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。公示期滿，對(duì)沒有問題或者反映問題不影響聘用的，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。對(duì)反映問題影響聘用并查實(shí)的，不予聘用。符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員通知書》，憑《事業(yè)單位招聘人員通知書》辦理相關(guān)手續(xù)。用人單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿考核合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。新聘用人員均有最低服務(wù)年限(含試用期)。受聘人員未滿最低服務(wù)年限的，不得報(bào)考公務(wù)員和應(yīng)聘其他企事業(yè)單位或辦理調(diào)配手續(xù)。
擬聘用人員為全日制普通高校2018年應(yīng)屆畢業(yè)生的，須按規(guī)定要求取得就業(yè)報(bào)到證，并于2018年7月31日前取得報(bào)考崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位及其他相關(guān)證書，否則不予聘用。
墾利區(qū)人民醫(yī)院人員控制總量?jī)?nèi)招聘人員不納入編制實(shí)名制管理，根據(jù)中共東營(yíng)市委組織部、東營(yíng)市人力資源和社會(huì)保障局、東營(yíng)市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)《關(guān)于深化公立醫(yī)院人事制度改革有關(guān)問題的通知》(東人社發(fā)〔2016〕4號(hào))等文件規(guī)定進(jìn)行管理。
八、其他事項(xiàng)
東營(yíng)市墾利區(qū)事業(yè)單位公開招聘考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
有關(guān)招聘事項(xiàng)信息將通過東營(yíng)市墾利區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)(東營(yíng)市墾利區(qū)人民政府網(wǎng)站—墾利網(wǎng)站集群—人社局，網(wǎng)址http:///dwzwgk/bmlj/)公布。應(yīng)聘人員在報(bào)名、筆試、資格審查、面試、體檢、考察、公示等期間，應(yīng)及時(shí)關(guān)注網(wǎng)站發(fā)布的公告信息。因本人未及時(shí)查看相關(guān)招聘公告信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。
咨詢電話：0546—2881377
附件：1. 2018年?yáng)|營(yíng)市墾利區(qū)事業(yè)單位公開招聘崗位計(jì)劃一覽表(綜合類)
2. 2018年?yáng)|營(yíng)市墾利區(qū)事業(yè)單位公開招聘崗位計(jì)劃一覽表(教育類)
3. 2018年?yáng)|營(yíng)市墾利區(qū)事業(yè)單位公開招聘崗位計(jì)劃一覽表(衛(wèi)生類)
2018年1月26日
山東東營(yíng)勘察測(cè)繪院事業(yè)單位招聘公告網(wǎng)東營(yíng)市測(cè)繪公司篇五
考試分為筆試和面試。
(一)筆試。筆試科目為體育專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)，滿分100分。筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。筆試成績(jī)?cè)趫?bào)名網(wǎng)站上公布。
(二)面試。面試人選從參加筆試人員中由高分到低分按不高于招聘計(jì)劃5倍的比例依次確定，并面向社會(huì)公布。面試人選未按要求向招聘單位提交有關(guān)材料的，視為放棄。經(jīng)審查不具備報(bào)考條件的，取消其面試資格。因放棄或取消資格造成的空缺，按筆試成績(jī)依次等額遞補(bǔ)。面試工作由市體育局會(huì)同有關(guān)部門組織，面試內(nèi)容包括基本素質(zhì)測(cè)試(定點(diǎn)投籃、全場(chǎng)運(yùn)球跑籃、半場(chǎng)三對(duì)三比賽)、籃球訓(xùn)練科試講等。
面試采取百分制計(jì)算成績(jī)。面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占30%、70%的比例計(jì)入考試總成績(jī)，筆試成績(jī)、面試成績(jī)和考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。
面試的具體時(shí)間、地點(diǎn)和方式另行通知。
(四)體檢考察。根據(jù)招聘計(jì)劃，按1:1的比例確定參加體檢人員。體檢由市體育局組織，費(fèi)用由參加體檢的人員自負(fù)。若體檢出現(xiàn)不合格的，按考試成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。
市體育局成立考察工作小組，具體負(fù)責(zé)考察工作。主要考察擬聘人員的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等。同時(shí)對(duì)考生報(bào)考條件進(jìn)行全面資格復(fù)審，重點(diǎn)審核報(bào)考人員的人事檔案等材料。
(五)公示聘用。對(duì)經(jīng)體檢、考察合格的擬聘用人員進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由市體育局提出聘用意見，報(bào)市人力資源社會(huì)保障局辦理備案手續(xù)。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。受聘人員最低服務(wù)期為 3年(含試用期)，未滿最低服務(wù)期不得報(bào)考公務(wù)員或到其他企事業(yè)單位應(yīng)聘。
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