巡察整改批評與自我批評5篇

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巡察整改批評與自我批評5篇
時間:2023-06-17 17:26:24     小編:JSX江

批評是專指對缺點和錯誤提出意見,如,批評他對顧客的傲慢態(tài)度。批評不是指責(zé)、不是抱怨、不是批判,反之亦然。批評不是貶義色彩的詞語。下面是小編整理的巡察整改批評與自我批評5篇,希望能對大家有所幫助。

巡察整改批評與自我批評1

各位領(lǐng)導(dǎo)、黨員同志們:

在學(xué)校黨支部的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我通過不斷學(xué)習(xí),對標檢查,思想認識有了新提高,增強了努力搞好本職工作的責(zé)任感和使命感,但是離領(lǐng)導(dǎo)和同志們的要求還有一定差距。下面我本著批評與自我批評的原則,對照自己的實際,挖掘思想,剖析不足。

一、存在問題

1、學(xué)習(xí)知識鉆研業(yè)務(wù)精神還不夠。

沒有主動擠出時間來開展自學(xué),系統(tǒng)的學(xué)習(xí)創(chuàng)先爭優(yōu)理論。未能夠做到把課余的時間多用于提高教學(xué)管理能力的學(xué)習(xí)上。對新知識,新技術(shù)的學(xué)習(xí)不足,表現(xiàn)沒有沉下心認真的學(xué)習(xí)理論知識,對東西一知半解。有時放松對自己的要求和標準,滿足于能應(yīng)付過得去、差不多。具體工作不夠扎實,存在急于求進的情況,接到工作首先想到的是盡快完成,而不是做到做好。對事實情況未作詳細了解之前便枉下結(jié)論導(dǎo)致事與愿違使事情未收到預(yù)期結(jié)果。做事雖有計劃,但很難按計劃實施,經(jīng)常給人虎頭蛇尾的感覺。

2、工作藝術(shù)性不夠。

不成熟、不穩(wěn)重做事風(fēng)風(fēng)火火走馬觀花不認真不細致。主要表現(xiàn)在工作方法簡單,只安于表面,處理事情方法比較簡單,缺少靈活性和藝術(shù)性,對問題深層次思考不夠,對工作方法的完善會給自己的工作帶來動力認識不深刻。粗心大意,在平時的工作忽略小節(jié),而小節(jié)往往導(dǎo)致事故的發(fā)生,小節(jié)是事故的到火點,在今后的工作中我會認真從小節(jié)入手,以仔細的態(tài)度對每一件事。

3、事業(yè)心、開拓進取精神不足。

缺乏迎難而上開創(chuàng)新局面的干勁和勇氣,工作作風(fēng)上有時緊時松,工作標準上有時不夠嚴格。由于經(jīng)驗還不足,工作的水平還不高。創(chuàng)新不夠,所以導(dǎo)致工作效果體現(xiàn)的不明顯。在義無反顧抓落實方面做得不到位。

二、今后努力方向及整改措施

1、加強學(xué)習(xí)

雖然從教近二十年,但面對全區(qū)新課堂教學(xué)改革,我深知自己在教學(xué)及管理學(xué)生方面存在著諸多的不足,對高效課堂模式的研究還很膚淺,因此在教學(xué)中,我深知堅持不懈的學(xué)習(xí)是必要的。在實踐工作中,我深深體會到教師業(yè)務(wù)素質(zhì)的重要性。學(xué)習(xí)時雖然很苦,但掌握知識后心中也會有一種無比的快樂。如果教學(xué)工作干不好,不是自己可干可不干的問題,是必須干好的問題。因為你占著位置,別人想干也不能干,你如果不干,影響的不是你的事,而是整個教育的事業(yè)。因此,我們必須堅持不懈地抓學(xué)習(xí),圓滿地去完成學(xué)校的各項工作任務(wù)。

2、轉(zhuǎn)變作風(fēng)

通過學(xué)習(xí),我充分認識了轉(zhuǎn)變作風(fēng)的必要性和重要性。二十一世紀,在教育事業(yè)飛速發(fā)展,全民素質(zhì)整體提高,國際、國內(nèi)的新形勢和深化教育改革、全面推進素質(zhì)教育的新任務(wù)中,對我們教師提出了更高的要求。作為一名人民教師,我們必須熱愛教育事業(yè)和本職工作,熱愛學(xué)校,熱愛學(xué)生,注意為人師表,廉潔從表,模范地遵守社會公德,時時處處以一個人民教師的標準要求自己,身為全面推進素質(zhì)教育的主力軍中的一員,只有轉(zhuǎn)變作風(fēng),不斷更新知識,提高教育教學(xué)水平,具備良好的職業(yè)道德,才能堪稱人類靈魂的工程師,才能為人師表,才能做學(xué)生的良師益友。

3、加強管理

不斷創(chuàng)新工作方法,不斷加強政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),強化責(zé)任意識和主人翁意識,提高工作效率。關(guān)鍵是需要落實“怎么辦”。再好的藥方開出來,沒人替病人抓藥,熬藥,喂藥。仍然不能治好病人的病。在實踐中,還要能辨別是與非。從而得出“怎么辦”的正確方法論。比如在教學(xué)常規(guī)管理工作,在備課、上課、教學(xué)反思、作業(yè)輔導(dǎo)等教學(xué)環(huán)節(jié)上都要重創(chuàng)新、講實效。在嚴格執(zhí)行課程計劃,開齊課程開足課時的同時,認真做好教學(xué)常規(guī)工作,使教學(xué)常規(guī)規(guī)范化、制度化。要注重做好備課,課堂教學(xué)、作業(yè)批改、課外輔導(dǎo)工作、考查等幾個基本環(huán)節(jié)。學(xué)校的每月常規(guī),使老師們在備課,上課等方面的工作得到了規(guī)范和提效,也使學(xué)校的教學(xué)管理工作逐步走向規(guī)范,從而有效地開展教學(xué)工作。

4、提高質(zhì)量

在提升教學(xué)質(zhì)量上,要學(xué)會每天以飽滿的熱情投入到教學(xué)中,把每個孩子當(dāng)做自己的孩子來對待。在平時我樂于做學(xué)生的伙伴,在平等中感受升華,在成長中享受收獲。在有限的四十分內(nèi),我充分做到讓一讓,把教室變成學(xué)生學(xué)習(xí)的學(xué)堂,老師只是管理者、組織者、策劃者、幫助者、引導(dǎo)者,實現(xiàn)學(xué)生的主體地位,發(fā)揮老師的主導(dǎo)地位,提高教學(xué)的有效性。為全面提高工作水平,進一步解放思想,轉(zhuǎn)變觀念,做到與時俱進,開拓創(chuàng)新,所以我認真做好自己手上的每一項工作,使自己真正成為創(chuàng)新型、學(xué)習(xí)型、高效型教師。

三、對支部班子成員的意見及建議

領(lǐng)導(dǎo)班子成員政治素質(zhì)普遍較高,工作能力強具有改革創(chuàng)新意識,班子成員之間團結(jié)協(xié)作好,有較強的敬業(yè)精神和事業(yè)心,能廉潔奉公。不足之處,由于工作繁忙,與普通黨員談心的次數(shù)還不夠多。

巡察整改批評與自我批評2

勇于和善于開展認真的批評和自我批評,是我們黨在長期革命和建設(shè)實踐中形成的優(yōu)良作風(fēng)。一年多來,本人在學(xué)校黨支部的正確領(lǐng)導(dǎo)下,通過不斷學(xué)習(xí),對標檢查,我深刻地認識到自己還有很多不足,主要表現(xiàn)在以下幾個方面。

一、自我批評

(一)存在的問題和不足

1.政治理論學(xué)習(xí)有待進一步加強,系統(tǒng)地學(xué)習(xí)黨的政治理論不夠到位,從而造成自己看待問題、分析問題,解決問題的能力明顯不足。

2.作為一名思政教師,沒能充分挖掘、利用各方面思政資源,有時過于側(cè)重課堂知識重難點的教學(xué),對學(xué)生進行思政教育啟發(fā)不夠深入。

3.作為一名班主任,有時放松對自己的要求和標準,滿足于過得去、差不多,在落實學(xué)生養(yǎng)成教育,提高德育實效方面有待進一步加強。

(二)產(chǎn)生問題的原因及分析

1.心存僥幸意識,認為只要跟著黨組織學(xué)習(xí)就已足夠,積極干好本職工作就可以了,自主學(xué)習(xí)意識不足,導(dǎo)致政治理論水平不夠高。

2.教學(xué)年限較短,經(jīng)驗不足,充分調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)熱情和信心的方式方法不夠多。

3.接到工作首先想到的是盡快完成,而不是想怎樣做得更好,工作上深入思考的意識不夠強,工作標準把握不夠高。

(三)今后努力的方向和整改措施

1.強化理論學(xué)習(xí)。將黨的政治理論學(xué)習(xí)作為一項重要的政治任務(wù),強化政治自覺和行動自覺,科學(xué)合理安排學(xué)習(xí)時間,充分利用“學(xué)習(xí)強國”、黨刊、黨報加強自主學(xué)習(xí),不斷推進政治理論學(xué)習(xí)的深度和廣度,并注重結(jié)合工作實際,以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想指導(dǎo)實踐,推動政治理論素養(yǎng)的提高和業(yè)務(wù)工作能力的提升。

2.提高文學(xué)素養(yǎng)。通過全面學(xué)、系統(tǒng)學(xué)、主動學(xué),不斷提高教育教學(xué)的知識儲備,轉(zhuǎn)變和創(chuàng)新思政課堂教學(xué)方式。深化學(xué)生社會主義核心價值觀的教育,引導(dǎo)學(xué)生積極投身道德實踐活動。充分挖掘和整合校內(nèi)外思政教育文化資源,用優(yōu)秀文化熏陶學(xué)生,培養(yǎng)學(xué)生高尚的品質(zhì),引導(dǎo)學(xué)生做一名有擔(dān)當(dāng)?shù)臅r代新人。

3.嚴肅工作態(tài)度。提高自己的思想站位,充分發(fā)揮積極性、創(chuàng)造性,大膽、細致地開展好本職工作。強化責(zé)任意識和創(chuàng)新意識,想得更深一些,做得更多一些,以更高的標準、更嚴的要求,扎扎實實推進德育工作取得更高的實效。

二、對其他黨員同志的批評

1.對-同志提出批評。-同志平時忙于教學(xué)工作,在學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于教育的重要論述上不夠深入,理論學(xué)習(xí)缺乏系統(tǒng)性、全面性。希望-同志在之后的政治理論學(xué)習(xí)中能進一步加強學(xué)習(xí),深入研討。

2.對**同志提出批評。**同志教學(xué)認真,但在教學(xué)方式方法上創(chuàng)新意識不足,希望**同志在挖掘本地歷史文化開展學(xué)生教育的能力上進一步加強。

3.對**同志提出批評。**同志工作中以教學(xué)工作和班主任工作為主,但在因材施教方面做得還不夠細。希望**同志能積極探索適應(yīng)初中生實際的有效教學(xué)方法,更有針對性地進行教學(xué)。

以上是我的發(fā)言,不妥之處,懇請各位領(lǐng)導(dǎo)和黨員同志們多多批評。謝謝!

巡察整改批評與自我批評3

XX年XX月XX日至XX年XX月XX日,縣委第X巡察組對縣XX局黨組開展了集中巡察,XX年XX月XX日,向縣XX局黨組反饋了巡察意見,指出了在黨的政治建設(shè)、黨的思想建設(shè)、黨的組織建設(shè)、黨的作風(fēng)建設(shè)、黨的紀律建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)、巡視巡察整改等XX個方面XX項問題,提出了巡察整改要求。我作為縣XX局二級部門主要負責(zé)人,認真學(xué)習(xí)了縣委巡察文件精神,結(jié)合自身工作領(lǐng)域以及個人實際情況精準查找問題,主動認領(lǐng)“民主集中制執(zhí)行不到位”等8項問題,并針對相關(guān)問題進行了深刻剖析和反思,結(jié)合實際擬定整改措施,現(xiàn)將問題對照檢查如下。

一、存在的主要問題

(一)關(guān)于“黨的政治建設(shè)”問題

民主集中制執(zhí)行不到位。一是存在有“三重一大”事項未集體研究、討論不充分的問題;二是存在有“一把手”末位發(fā)言制度執(zhí)行不到位的問題,主要表現(xiàn)在縣XX局開會多數(shù)是通知二級局局長開會,我在我局班子會議上首先要轉(zhuǎn)達縣XX局會議精神,發(fā)言介紹相關(guān)情況。

(二)關(guān)于“黨的思想建設(shè)”問題

1.意識形態(tài)工作責(zé)任制落實不夠有力。存在對意識形態(tài)工作研究部署不夠到位的問題,主要表現(xiàn)在XX年以來未對意識形態(tài)工作進行研究部署。

2.政治理論學(xué)習(xí)流于形式。存在學(xué)用結(jié)合不夠的問題。主要表現(xiàn)在貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想及各級黨代會精神不到位、走形式,無實質(zhì)內(nèi)容且未結(jié)合單位實際提出貫徹意見,照搬照抄。

(三)關(guān)于“黨的組織建設(shè)”問題

黨建責(zé)任制落實有差距。一是存在黨建工作流于形式的問題。主要表現(xiàn)在黨支部學(xué)習(xí)黨規(guī)黨章及相關(guān)文件只記標題無具體內(nèi)容。二是存在對黨組織活動概念不清的問題。主要表現(xiàn)在部分年度將組織生活會等同于黨員大會,按“5+N”模式開展,主題不突出。

(四)關(guān)于“黨的作風(fēng)建設(shè)”問題

違反中央八項規(guī)定精神的現(xiàn)象仍然存在。對中央八項規(guī)定精神沒有具體、深入的去梳理思考,沒有為自己、為社保局樹立一個更高的標桿。

(五)關(guān)于“黨風(fēng)廉政建設(shè)”問題

1.落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制存在差距。存在有黨風(fēng)廉政建設(shè)落實不夠的問題。主要表現(xiàn)在黨風(fēng)廉政建設(shè)工作計劃連續(xù)雷同。

2.執(zhí)行財務(wù)制度不到位。存在有審核把關(guān)不夠嚴謹,費用報銷要素不齊也簽字報銷的問題,主要表現(xiàn)在支付宣傳費及打印費無明細。

3.工程項目實施不規(guī)范。主要表現(xiàn)在支付房屋維修費、補漏費無合同和驗收記錄。

二、存在問題的原因剖析

(一)執(zhí)行民主集中制程序不夠規(guī)范。我能夠認識到民主集中制的重要性、嚴謹性以及科學(xué)性,但是實際工作中全面貫徹落實民主集中制還不夠到位,如采買電腦、復(fù)印件等急需急用的辦公用品,只經(jīng)過了領(lǐng)導(dǎo)班子口頭商議決定,讓財務(wù)股采購購買,未要求辦公室參與做會議記錄。我局屬二級局,緊跟縣XX局黨組步伐,許多時候從縣XX局開會回單位召集班子會議,我認為工作早點部署下去早點完成才是最重要的,就直接將上級會議精神轉(zhuǎn)達,執(zhí)行“一把手”末位發(fā)言制度的自覺性和堅定性有所缺乏。

(二)黨建、意識形態(tài)工作重視不夠。我在執(zhí)行“第一責(zé)任人責(zé)任”的履職意識上比較到位,一肩挑的責(zé)任感也較強,但是在工作上更多的側(cè)重于抓社保業(yè)務(wù),只要行政工作做好了,支部工作自然就好了,在思想上忽視了黨建工作對行政工作的領(lǐng)導(dǎo)促進作用。對意識形態(tài)工作責(zé)任制把握不足,認為縣XX局已針對意識形態(tài)工作進行了具體詳盡的安排部署且非常貼近實際,我局只貫徹落實即可,沒有將社保業(yè)務(wù)和意識形態(tài)工作協(xié)調(diào)起來發(fā)展。認為黨建工作、意識形態(tài)工作只是軟任務(wù),我的不重視導(dǎo)致經(jīng)辦人也不夠重視,留存資料流于形式,只是應(yīng)付檢查。

(三)政治理論聯(lián)系社保業(yè)務(wù)能力不夠。一是社保局屬于窗口部門,業(yè)務(wù)繁多、服務(wù)群眾廣、征繳任務(wù)重,集中學(xué)習(xí)時間短,每次會議節(jié)奏緊,部署內(nèi)容多,對政治理論的學(xué)習(xí)就只是學(xué)習(xí),深入討論、深刻理解不夠。二是存在以干代學(xué)的現(xiàn)象,特別是當(dāng)業(yè)務(wù)工作與學(xué)習(xí)發(fā)生矛盾時,往往認為學(xué)習(xí)是可以往后推一推或者可以督促職工自學(xué)的,從而導(dǎo)致學(xué)習(xí)自覺性不高,政治理論學(xué)習(xí)系統(tǒng)性不強,學(xué)習(xí)效果不夠理性。三是政治理論學(xué)習(xí)學(xué)用結(jié)合不夠,十九大會議精神、習(xí)近平重要講話精神等只滿足于片面引用個別原理,不能將各項精神“融匯貫通”地去理解最新的社保政策變化,沒有做到時刻旗幟鮮明、審視自己、完善提高。

(四)全面從嚴治黨主體責(zé)任落實不夠。一是嚴管干部方面還缺乏“刀刃向內(nèi)”的勇氣,對班子、對局內(nèi)職工還存在怕不利于團結(jié)、怕影響和諧的思想顧慮,和風(fēng)細雨較多,經(jīng)常性集體談心談話,單獨談話多在平時提醒,沒有正式做好談話記錄,以致被談話職工引起重視不夠,對職工思想動態(tài)掌握的不準。二是壓實大廳負責(zé)人責(zé)任不夠,監(jiān)督指導(dǎo)強度還不足。三是廉潔教育方式不夠新穎,在黨風(fēng)廉政建設(shè)教育與反腐倡廉教育中,教育工作只停留在學(xué)過、有筆記、有會議記錄等表面上,以致部分職工對黨風(fēng)廉政教育學(xué)習(xí)不夠,重視不夠。

(五)工作作風(fēng)執(zhí)行力不夠扎實。一是內(nèi)控制度不夠完善,落實中央八項規(guī)定精神,需要更加細化和具有操作性的標準,我局內(nèi)控制度沒有明確接待標準,以致接待標準不統(tǒng)一。二是對中央八項規(guī)定精神理解不夠。三是上級文件精神貫徹滯后,工作積極性有待提高。四是對財務(wù)制度等學(xué)習(xí)不透、掌握不深,財務(wù)管理知識有所欠缺,以致費用報銷要素不齊也簽字認可了。

三、整改措施和下一步努力方向

(一)加強政治理論武裝,錘煉品格堅定立場。一是以縣委X巡察組反饋意見整改為契機,抓好學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化,大會小會不斷強調(diào)學(xué)習(xí)政治理論知識,利用“學(xué)習(xí)強國”等平臺認真學(xué)習(xí)黨的重大思想理論,特別是學(xué)習(xí)貫徹落實中央一系列治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略。二是堅持常學(xué)常思,學(xué)深悟透,充分掌握黨的先進理論和創(chuàng)新成果,進一步增強“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護”,與時俱進提升思想境界,站穩(wěn)正確的政治立場,始終在思想上政治上行動上同與習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。三是永塑正面典型,學(xué)習(xí)先進事跡,增強先鋒先進意識,以強烈的政治擔(dān)當(dāng),提升在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨、在黨護黨的思想意識,以黨性要求修身立德、正言端行,保持一往無前的勇氣和奮發(fā)有為的斗志。

(二)抓牢抓實主體責(zé)任,提高站位主動作為。一是不折不扣貫徹民主集中制。自覺踐行民主集中制原則,健全重大事項議事決策機制,保證“三重一大”事項經(jīng)集體討論決定。充分征求班子成員意見,提高貫徹執(zhí)行民主集中制的自覺性、主動性和堅定性,會上絕不先發(fā)言定調(diào)。二是樹立抓好黨建是最大政績理念。堅決維護以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),注重頂層設(shè)計與狠抓落實相結(jié)合、繼承與創(chuàng)新相結(jié)合、打造亮點與補齊短板相結(jié)合,把堅持和加強黨的全面領(lǐng)導(dǎo)貫穿始終、把政治導(dǎo)向貫穿始終、把問題導(dǎo)向貫穿始終、把從嚴從實導(dǎo)向貫穿始終,不斷提升黨建各項工作水平。三是扎實做好意識形態(tài)這項極端重要工作,充分認識意識形態(tài)工作的重要性,堅持意識形態(tài)工作在黨的領(lǐng)導(dǎo)下,牢牢把握意識形態(tài)領(lǐng)域的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)、管理權(quán)、話語權(quán),將意識形態(tài)工作與我局學(xué)習(xí)、管理等日常工作同安排、同部署。充分發(fā)揮陣地作用,利用線上線下方式強化宣傳引領(lǐng),精心組織各項社保政策法規(guī)宣傳,提升知曉度。

(三)嚴肅監(jiān)督守紀執(zhí)紀,深化正風(fēng)行風(fēng)肅紀。全面從嚴治黨,教育職工“高壓線”不能碰,嚴肅窗口工作紀律,嚴格按照《XX省人力資源和社會保障系統(tǒng)窗口服務(wù)規(guī)范(試行)》《關(guān)于開展窗口部門服務(wù)行為突出問題專項整治工作方案》等文件要求抓好窗口行為規(guī)范。規(guī)范社保業(yè)務(wù)經(jīng)辦,嚴格業(yè)務(wù)權(quán)限授權(quán),強化后臺三級審核,落實風(fēng)險防控制度。持續(xù)推進“解民憂、轉(zhuǎn)作風(fēng)”專項行動,長期堅持整改作風(fēng)建設(shè),服務(wù)意識更加主動,貫徹落實已有的各項工作制度,始終做到作風(fēng)要求“入耳、入腦、入心”,圍繞干部思想、工作、作風(fēng)、生活等方面開展黨內(nèi)監(jiān)督,推動內(nèi)部監(jiān)督重點從業(yè)務(wù)監(jiān)督向政治監(jiān)督轉(zhuǎn)變,做到一手抓懲防、一手抓查處,切實推進預(yù)防腐敗關(guān)口前移,營造風(fēng)清氣正的社保局政治生態(tài)。

(四)堅持時代發(fā)展理念,勇于實干擔(dān)當(dāng)作為。認真貫徹落實上級重大決策部署,在黨和國家的大政方針下行動,防止和克服本位主義、官僚主義,堅決不搞“上有政策、下有對策”,堅決不在落實黨中央決策部署上打折扣、搞變通。堅持高目標引領(lǐng),高標準運作,調(diào)動班子的積極性和主動性,集中大家的意見和智慧,弘揚實干精神,強化工作落實,強力推進成資同城化、“群眾滿意的XX公共服務(wù)體系”“互聯(lián)網(wǎng)+社保”建設(shè)。帶領(lǐng)干部職工解放思想、拓寬視野,在對標先進中奮發(fā)有為,在推動重大工作破題上帶頭攻堅,推動社保工作提質(zhì)增效。

(五)切實履行工作職責(zé),建設(shè)社保人才隊伍。嚴格落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,認真履行“第一責(zé)任人責(zé)任”,堅持定期研究黨風(fēng)廉政專題工作,每半年向縣XX局匯報履行黨風(fēng)廉政主體責(zé)任情況,每半年聽取班子成員工作匯報,堅持支部書記上廉政黨課及談心談話制度。堅持黨管干部原則,堅持正確用人導(dǎo)向,堅持德才兼?zhèn)?、以德為先,堅持五湖四海、任人唯賢,堅持事業(yè)為上、公道正派,把好干部選出來、用起來。貫徹落實縣委縣政府激勵干部擔(dān)當(dāng)作為干事創(chuàng)業(yè)工作要求,加強容錯糾錯機制宣傳,激勵干部職工干事創(chuàng)業(yè)。目前局內(nèi)X名同志轉(zhuǎn)為預(yù)備黨員,X名同志申請入黨,X名同志預(yù)提拔為副局長,X名同志預(yù)晉升四級主任科員,著力培養(yǎng)一批政治素養(yǎng)高、業(yè)務(wù)技能強、服務(wù)意識優(yōu)的社保人才隊伍。

以上是我落實縣委巡察反饋意見整改的個人對照檢查材料,懇請大家批評指正,我一定虛心接受,變批評為動力,切實抓好整改落實。

巡察整改批評與自我批評4

根據(jù)州黨委關(guān)于認真開展以“執(zhí)政為民,變化變革,敢于擔(dān)當(dāng)”為主題的民主生活會要求,現(xiàn)就本人一年來發(fā)揮黨員模范作的用方面自我剖析:

一、一年來黨員作用發(fā)揮情況

主要做了五件事:一是按照新的支部領(lǐng)導(dǎo)班子對支部各委員進行分工,擬定了全年黨支部工作計劃;二是開展了黨員創(chuàng)先爭優(yōu)方案,在黨組領(lǐng)導(dǎo)下,牽頭開展了到-集團參觀、萬人徒步以及赴白石峰進行黨性鍛煉等三次較大組織活動,增強了黨支部的活力;三是認真履行本職工作,統(tǒng)籌安排好文秘、后勤、“熱愛偉大祖國、建設(shè)美好家園”等主題創(chuàng)建、社會創(chuàng)新、精神文明建設(shè)、效能建設(shè)、保密、扶貧、暖氣等重點工作改造、辦公室財務(wù)以及機關(guān)黨的建設(shè)工作,并完成了一系列的各部門檢查。四是配合相關(guān)處室及編輯部做好臨時性服務(wù)及接待工作,盡量改善辦公環(huán)境。五是配合州黨委組織部完成副主席-的考察工作,完成-的推薦考核工作,爭取了協(xié)會更多的中高級職稱。同時,對三個編輯部及協(xié)會爭取資金的報告,親自協(xié)調(diào)修改,力所能及向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)反映有關(guān)情況,爭取更多資金支持。

二、自我剖析存在問題

一是在執(zhí)政為民方面,責(zé)任意識淡薄??偢械绞苤朴诃h(huán)境的局限,與群眾直接聯(lián)系的機會少了,對基層群眾所思所想不那么清楚了,從某種意義上脫離了群眾。對待各族群眾來文聯(lián)反映問題或要求解決問題,迅速解決的熱情少了,有些情況下無意識的態(tài)度生硬,引起了個別上訪群眾的不滿。這要從內(nèi)心認真反省。二是在變化變革方面,思想不超前。當(dāng)前州文聯(lián)面臨著跨越式發(fā)展的大好機遇,中央、自治區(qū)、自治州相繼如開了一系列的重大方針政策,而我本職工作方面研究不深不透,在辦公室的制度建設(shè)、機制建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)尤其是思想建設(shè)方面,還有相當(dāng)大的差距。即使心中有相應(yīng)的思路和辦法,但思路不夠?qū)挘k法沒有付諸實踐,說到底缺乏抓落實。沒有落實,工作就會大打折扣,更談不上變化和變革了,究其根本是黨性不夠強,責(zé)任意識、進取意識都不強。三是敢于擔(dān)當(dāng)?shù)挠侣圆粔?。以往在基層工作時,往往敢于擔(dān)當(dāng),大家看得是工作,比得是事業(yè),談的是真誠,沒有時間去品頭論足。進入機關(guān)工作,工作的繁重程度與以往不可同日而語,看書的時間多了,休閑的時間多了,但往往不經(jīng)意中陷入品頭論足之中,由此自感顧慮多了,魄力少了,遇事雖然敢負責(zé)任,但舍我其誰的底氣明顯不足。這必將與日益高標準要求、高節(jié)奏工作、高效率執(zhí)行的文化工作大格局格格不入,必須認識深刻,加以改正。

三、整改措施

一是認真學(xué)習(xí)黨的十六屆七中全會、中國第七次文代會、自治區(qū)黨委第八次黨代會精神,深刻領(lǐng)會州黨委提出的“執(zhí)政為民,變化變革,敢于擔(dān)當(dāng)”的時代背景和思想內(nèi)涵,系統(tǒng)提高理論素養(yǎng)。二是加強黨性鍛煉,增強宗旨意識,改進工作作風(fēng),轉(zhuǎn)變服務(wù)態(tài)度,提高執(zhí)政為民的意識;三是全面提速,進一步研究新形勢下做好文聯(lián)辦公室工作新的思路,建立新制度,完善新機制。四是廣泛團結(jié)文聯(lián)全體同仁,團結(jié)一致,嚴肅紀律,營造團結(jié)向上的氛圍,樹立正氣,使敢于承擔(dān)的人受保護,不吃虧。

巡察整改批評與自我批評5

按照縣委第一巡察組巡察反饋意見整改工作要求,本人對照反饋意見,切實查找自身存在的突出問題,加以整改?,F(xiàn)將個人對照檢查情況匯報如下:

一、自身存在的突出問題

(一)黨的政治建設(shè)方面。一是堅持和加強黨的全面領(lǐng)導(dǎo)不到位。業(yè)務(wù)工作和黨建工作結(jié)合不夠,存在“重業(yè)務(wù)輕黨建工作”的傾向,對黨建工作不重視,業(yè)務(wù)不精,指導(dǎo)不到位。二是黨組織自身建設(shè)不強。民主生活會開展批評與自我批評不夠,存在以建議代替批評現(xiàn)象,沒有真正做到紅臉出汗。

(二)黨的思想建設(shè)方面。一是學(xué)習(xí)態(tài)度不態(tài)端正。思想上有重實踐輕理論的認識,缺乏學(xué)習(xí)的主動性和自主性,沒有靜下心放下工作去認真系統(tǒng)的學(xué)習(xí)。二是學(xué)習(xí)時間較少。平時只是強調(diào)工作太忙,花在學(xué)習(xí)的時間少之甚少,學(xué)習(xí)只是跑馬觀花,難以保證學(xué)習(xí)的質(zhì)量。

(二)精神狀態(tài)方面。一是有時候工作拈輕怕重,對于一些繁重的工作不敢擔(dān)當(dāng),出現(xiàn)畏難情緒,或是把工作推給上級或是下級,沒有擺正自己的位置;二是安于現(xiàn)狀,缺乏較強的憂患意識和創(chuàng)新精神。

(三)工作作風(fēng)方面:嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定,嚴格執(zhí)行辦公用房、交通等方面的待遇規(guī)定,時刻保持精神頭腦和高度警覺。存在問題:一是艱苦奮斗的思想有所淡化,表現(xiàn)在工作生活當(dāng)中講究條件太多,吃苦耐勞的傳統(tǒng)被遺忘;二是在厲行節(jié)約方面做的不夠,有時候辦公室空調(diào)忘記關(guān)等。

二、存在問題的原因剖析

以上這些問題的存在,本人非常重視,并且進行了黨性分析和全方面的對照,產(chǎn)生的根源既有主觀方面的原因,但主要是主觀原因造成的,總結(jié)起來有以下這幾方面:

(一)學(xué)習(xí)自覺性不強,認為工作過得去就行,沒有注重養(yǎng)成好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,沒有把學(xué)習(xí)擺上重要的日程,放在學(xué)習(xí)上的時間不夠的,學(xué)習(xí)只是走形式,沒有專心去學(xué)習(xí)領(lǐng)會,對一些深層次的問題研究掌握不夠牢固,理論指導(dǎo)實踐工作的能力不去強。

(二)工作態(tài)度不夠端正,首先是開拓進取的精神不足,缺乏迎難而上開創(chuàng)新局面的干勁和勇氣,工作標準不嚴格,放松對自己的要求和標準,特別是遇到時間緊任務(wù)重、壓力大的時候,首先想到的是怎樣盡快完成任務(wù),降低了工作標準,攻堅克難的舉措不夠;其次缺乏工作力度,對于上級分配好的工作任務(wù),沒有主動去想辦法,而是按部就班的去做,工作熱情不高,效率平平,沒有高效出色的去完成。

(三)黨組織建設(shè)方面?;鶎咏M織建設(shè)和管理不夠嚴格。黨員干部先鋒模范作用發(fā)揮不明顯,在急難險重的任務(wù)面前不敢于亮身份、帶頭干。

(四)黨的作風(fēng)建設(shè)方面。一是存在著享樂主義。日常工作搞應(yīng)付,滿足于過得去,不求創(chuàng)新與突破。二是存在形式主義。工作重部署輕落實,安排多,督辦少,成效不大。三是存在官僚主義。不能正確對待自己的身份、自己的崗位、自己的薪酬,思想覺悟、工作態(tài)度有待提高。

(五)黨的紀律建設(shè)方面。一是落實全面從嚴治黨主體責(zé)任不到位。班子專題研究黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)的會議少,謀劃部署貫徹落實上級全面從嚴治黨精神力度不夠。二是黨風(fēng)廉政建設(shè)需加強。抓警示教育范圍不夠廣,手段不夠多。在扶貧工作中,對扶貧領(lǐng)域腐敗和作風(fēng)問題的宣傳氛圍不夠濃厚,警示教育震懾力不夠足,未形成警鐘長鳴,未形成常態(tài)化強力遏制。

(六)反腐敗工作和“三資一項”管理方面。落實中央八項規(guī)定“回頭看”自查自糾發(fā)現(xiàn)問題,大部分至今未做整改。對20xx年自查自糾發(fā)現(xiàn)的問題沒有按要求進行整改,只對個人在卡站值班的補助進行清退,電話費和餐費的開支沒有進行整改。

三、產(chǎn)生問題的原因分析

(一)政治站位不高。一是政治意識不強,對堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)方面不到位,工作中不能從抓黨建方面入手,只會按老辦法去盲目的工作;二是黨組織自身建設(shè)不強,如本人聯(lián)系的岜曉村黨總支部,在20xx年被評為軟弱渙散黨組織,雖經(jīng)過整改,但支部的整體能力還侍加強。三是在民主生活會中,因面子問題,對同志的批評不夠深刻,沒有達到紅臉出汗的效果。

(二)重實踐輕理論的思想。一是學(xué)習(xí)的目標不明確,學(xué)習(xí)不是為了更好的工作,而是單純按要求去學(xué)習(xí),理念和實踐有時產(chǎn)生脫節(jié),使理想信念出現(xiàn)抽象化現(xiàn)象,學(xué)習(xí)沒有達到目的。二是對理論學(xué)習(xí)的重要性認識不足。三是對思想建設(shè)的重要性認識不正確,認為那是宣委的工作,與自己的關(guān)系不大。

(三)對黨建的重要性認識不足。一是沒有把黨建工作放在重要的位置,只顧做中心工作,忽略黨建工作。二是沒有處理好抓黨建和促進中心工作的關(guān)系,三是黨員先鋒模范作用沒有發(fā)揮,也不知道如何激勵黨員發(fā)揮先鋒模范作用。

(四)作風(fēng)不扎實。一是工作沒有創(chuàng)新,只求安于現(xiàn)狀,沒有開拓創(chuàng)新的精神和魄力。二是重工作布置,親力親為的少,聯(lián)系群眾和宗旨意識不強。三是工作拈輕怕重,沒有真正認識自己的工作職位,履職不到位。

(五)本職工作謀劃不到位。一是對本鎮(zhèn)的紀檢工作缺少整體的謀劃和工作部署,應(yīng)付式開展工作。二是主動匯報工作少,沒有發(fā)揮紀檢工作為中心工作服務(wù)的作用。三是對黨的廉潔教育重視不夠,教育方式單一。

(六)對落實中央八項規(guī)定“回頭看”工作不重視。對存在的問題重視不夠,不及時、全面進行整改。

四、今后的努力方向和改進措施

(一)加強理論學(xué)習(xí),提高政治站位。一是加強學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想及扶貧工作重要論述,結(jié)合實際多思考,注重學(xué)習(xí)的深度,增強理論結(jié)合實踐的能力,加強對實際問題的深度思考進而追其根源。結(jié)合理論和實際去開展工作。二是嚴格黨內(nèi)政治生活,開展批評與自我批評,從講政治的高度開好民主生活會,會前要充分準備,會中大膽批評,真正達到紅臉出汗,提醒同志,同時接受其他同志對自己的批評,及時整改,真正使民主生活會發(fā)揮黨內(nèi)監(jiān)督的作用。

(二)強化思想建設(shè)和宣傳。一是進行黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)和基本經(jīng)驗的學(xué)習(xí),保證黨的基本路線的貫徹執(zhí)行。二是利用電視、黨報、黨刊、黨政網(wǎng)絡(luò)等大眾媒體,加強對黨員干部的思想理論建設(shè)工作。尤其是充分利用“學(xué)習(xí)強國”APP進行學(xué)習(xí),加大正面宣傳,提高思想理論建設(shè)工作的感召力和滲透力。

(三)強化黨建工作的重要性。一是以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng),全面推進黨的各項建設(shè),帶動黨的建設(shè)質(zhì)量全面提高。二是強化踐行“四個意識”,貫徹黨章和其他黨內(nèi)法規(guī),執(zhí)行黨的路線方針政策和決議,把“兩個維護”落實在實際行動上。

(四)加強作風(fēng)建設(shè)。一要堅持“黨要管黨,從嚴治黨”的原則,作為紀檢干部,更是要帶頭改變工作作風(fēng),作好表率。二是具體工作中,不僅要作好工作的安排布置,統(tǒng)籌全面,還要親自親為,親自上陣,克服享樂主義、形式主議和官僚主義,強化宗旨意識,緊緊依靠群眾,端正態(tài)度,真正沉入到工作中。

(五)落實監(jiān)督責(zé)任,加強紀律建設(shè)。一是壓實黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”,做好紀委監(jiān)督責(zé)任。二是嚴格履行“一崗雙責(zé)”。認真落實“一把手”負總責(zé),分管領(lǐng)導(dǎo)分工負責(zé),各包村工作隊各負其責(zé),紀檢組織協(xié)調(diào)。三是加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高工作水平,強化監(jiān)督方式的多樣性,形成常態(tài)監(jiān)督的格局。四是專題研究黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。將黨風(fēng)廉政建設(shè)放在全鎮(zhèn)工作的重要位置,每季度組織召開黨風(fēng)廉政建設(shè)專題研究會,制定全鎮(zhèn)黨委廉政建設(shè)工作計劃,將黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作目標、任務(wù)分解細化,作為內(nèi)容列入目標責(zé)任制。

(六)強化對整改工作的監(jiān)督。一是提高政治站位,充分認識到整改就是對黨忠誠,對人民負責(zé),整改工作必須不折不扣按時按質(zhì)按量完成。二是強化整改過程的監(jiān)督,保障整改工作有人管,整改過程符合程序,整改結(jié)果符合要求,時間節(jié)點明確,責(zé)任到人

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