在現(xiàn)實生活中，我們常常會面臨各種變化和不確定性。計劃可以幫助我們應對這些變化和不確定性，使我們能夠更好地適應環(huán)境和情況的變化。那么我們該如何寫一篇較為完美的計劃呢？下面是小編為大家?guī)淼挠媱潟鴥?yōu)秀范文，希望大家可以喜歡。
最新社長副社長工作計劃 社團副社長申請書模板篇一
我是院勞衛(wèi)部公關組組長，同時還擔任花卉社社長和社團聯(lián)合人文類團支部書記，在院學生會換屆之際，我來向您申請競選學生會副主席一職。
20xx年9月，我幸運的成為院勞衛(wèi)部的一名干事，盡管開始沒有得到領導的重視，但我一直努力的工作，少說多做，以成績服人。大一結(jié)束，我所做的工作得到了認可，大二時當選為公關組組長。當然兩年的學生會路途并不是一帆風順，跟其他成員意見不合，相互抵觸也是會有的，但我并沒有把情緒帶動工作中來。在此過程中我學會了寬容，學會了去與他人合作，懂得怎樣去尊重他人，真正體會到團隊精神的重要。兩年來，我收獲甚多，各方面的都得到了鍛煉，積累了不少工作經(jīng)驗。我堅信，我有能力做好學生會副主席一職。
在兩年的大學生活中，我還做過禮堂清潔員，任過班級勞動委員。在同學們的積極配合下，我每天安排同學搞好教室和清潔衛(wèi)生外，五次帶領全班同學做建校勞動。這期間我深深感到責任心的重要性，一次次的機會使我在組織和領導方面得到了鍛煉。
除此之外，我先后在科普協(xié)會任過組織部部長、副會長，盈清社干事、社長，創(chuàng)建雁山馨語花卉社并任社長，社團聯(lián)合會人文類團支部書記。能有那么多鍛煉的機會，我得到了全方位的發(fā)展。當然子這過程中，我可以說是酸甜苦辣都嘗到了，面對活動經(jīng)費、社員管理等方面的壓力，我曾氣餒過，也產(chǎn)生過放棄的念頭，但我一次又一次的說服自己不要放棄，因為放棄，就意味著以前的努力都白費，我從不甘心。此時，我已能坦然面對各種困難，盡自己的力量去解決所面臨的問題。伴隨著成長，我逐漸形成了自己的個性：我是一個不輕易服輸?shù)娜耍晃矣幸活w強烈的責任心，對學生、老師、自己的工作負責；對工作有激情；有吃苦耐勞、默默無聞的敬業(yè)精神，開拓進取的創(chuàng)新意識，求真務實的工作作風。我對學生干部工作的體會就是，無論大事小事，只要你用心去對待，你都將收獲一份寶貴的財富。激情至關重要，倘若激情沒了，一個團體就沒了活力，也就談不上發(fā)展。
院學生會是我院最重要的學生組織，我們開展每一項活動、做每一件事情都要對全院同學負責，我們的工作代表的是楚雄師范學院，是學院給了我們這個展示自我的機會。所以我在擔任學生干部工作的時候總是嚴格要求自己，在工作中展現(xiàn)楚雄師院學生干部的風采。學生會就是需要一批能對學生負責的學生干部。兩年的工作使我對學生會的結(jié)構和運作有進一步了解，對學生會更加充滿熱情，我堅信能擔任好學生會副主席一職，調(diào)解好各部門之間的關系，組織好院學生會的各項活動，豐富全院大學生的文化生活。
在學生會和社團之間，我對作了一些比較。學生會的特點是：有較強的紀律觀念，辦事效力高，信譽度和地位高，有學校做后臺，具有性。但由此帶來的結(jié)果是：有等級隔膜，上下級、各部門之間以及部門內(nèi)部缺乏交流，導致活動過程中配合不夠默契，出現(xiàn)不必要的失誤；部分成員因自己是學生會成員而自居，看不起其他類別的學生干部；有學校作為后臺，缺乏危機感，失去了積極開展活動的激情等。而社團的特點是：自主性強，活動空間大，有親和力，充滿活力，后臺是某個部門或老師，有一定的盈利性。當然這些優(yōu)點在一定條件下就成了社團的弱點：紀律觀念不強，人力資源管理欠佳，活動安排較難落實；活動風險較大，常面臨經(jīng)費和人員流動問題；可信度不高，地位低等。
如果我可以當選學生會副主席，我將做好自己的本職工作，在院領導、學生會主席指導下，積極改善學生會存在的問題，把學生會和社團的優(yōu)點相結(jié)合，把我院的學生會帶“大”、帶“活”，為同學服務，為老師和領導分憂。
倘若此次申請獲得批準，在“篤學尚行，揚美崇善”的校訓下，我將以“奉獻校園，服務同學”為宗旨，真正做到為同學們服務，為我院校園文化建設盡心盡力。以共同的目標來凝聚學生會，以有效的管理來激勵每一個學生會成員，用自己的行動來帶動大家。事無大小與貴賤，“在其位必謀其職”，我將用心去對待每一件事。加入主席團，是一種榮譽，但更是一種責任。希望江老師和團委領導對我進行考核，批準我的學生會副主席申請。如果我有幸當選的話，我將以飽滿的精神狀態(tài)，大膽地管理學生會事務，使校園文化生活更加多姿多彩，真正做好本屆學生會的工作！
請院領導能給我一份信任，給我一個機會，讓我能在楚雄師范學院學生會中施展自己才能，為廣大同學服務！
此致
敬禮
申請人：本站
20xx年xx月xx日
最新社長副社長工作計劃 社團副社長申請書模板篇二
時間轉(zhuǎn)瞬即逝，不知不覺間一個學期又即將走向結(jié)束。本學期我很榮幸出任讀書社的副社長一職，負責光機電系的常規(guī)管理工作和優(yōu)秀小結(jié)的匯總、閱讀角和活動通知的張貼。在面對自己負責的工作，從一開始的不太熟悉慢慢的開始上手，在這過程遇到了許多困難，也有很多做得不夠好的地方。但是，總結(jié)曾經(jīng)做過的一切，不管是做的好的還是做得不夠的，這都是我這個學期寶貴的收獲。下面是我對這個學期任職副社長一職的工作的總結(jié)。
我們西校區(qū)共有五個系，分三個副社長負責。我在本學期算是比較輕松的只負責了光機電一系。主要工作就是每周關注系里社員的小結(jié)完成情況，及時和分管助理聯(lián)系溝通，做好監(jiān)督社員按時完成小結(jié)和主題作文。還有就是優(yōu)秀小結(jié)和優(yōu)秀作文的匯總，剛開始的時候?qū)@項工作感到很頭疼，因為覺得真的很出色的其實不多，再加上自己也是光機電系的，所以評選起來覺得糾結(jié)。還有就是因為我只負責一個系，所以最后五個系的總匯總就落到我頭上，在匯總格式方面真的是很麻煩，每次修改很長時間才能修改好發(fā)給社長。
除了光機電系的常規(guī)管理工作外，我還負責的另外一項工作就是閱讀角和活動通知的張貼。只要每周一的中午去朱老師那里拿本周的活動通知和講義，接下來貼在教學樓電梯口、廣播站對面、宿舍樓下、實訓樓下等4個地方的宣傳欄那里。剩余的講義則帶回宿舍，在當周活動當天再帶過去發(fā)給社員。一開始張貼的時候是手忙腳亂的，要別人幫忙才能很好地完成任務，慢慢的`，就算是自己一個人也能很快的完成任務了。這也算是一個進步吧！
《聽見天堂》電影討論會是我本學期負責的第一個活動，也是我在讀書社負責的第一個活動。這個活動在暑假就已經(jīng)開始準備了，首先是觀看電影，選取幾個精彩的片段截取出來。還有就是活動方案的計劃和ppt的制作。這次的活動算得上是從開始的方案、活動的ppt以及活動后的總結(jié)都是自己去做的，在這整個過程里面體驗了很多也收獲許多。但是還是有不少做的不到位的地方，本來在暑假的時候有發(fā)過一次的方案的，結(jié)果后來因為沒有及時的和老師溝通，導致后面方案的問題由朱老師幫我直接修改了。還有就是ppt的制作，因為截取片段的原因，導致ppt的完成一直延后，后來直到活動的前一個周末才完成。在活動結(jié)束后，朱老師也指出了ppt里面存在的不少瑕疵。這些都是做的不好的地方，也是我收獲的寶貴經(jīng)驗，下次再遇上同樣的事情就能夠避免這樣的情況發(fā)生了。
本學期讀書社新嘗試開展的一個活動——銷售實踐活動，這是讀書社的一次新嘗試，雖然大家都不是很清楚這個活動到底怎么樣做才是最好的，但是大家都很積極的參與進來，盡全力做好自己的那一份工作。因為朱老師身體不舒服，所以銷售實踐活動的后一周基本由我來負責。要管的賬目、書籍等要順利的理清不是簡單的一件事。其實也不復雜，關鍵是要花的時間不少。而且，做出讓自己看明白的賬不難，但事實上重要的是要讓其他人也都看得明白。這次的活動對于每一位讀書社的社員來說都是一次難得的經(jīng)驗，交際能力、管理能力、行動力……大家或多或少的都成長了很多，這點從大家的寫的感想中就可以看出來。
這個活動是我要道歉的一個活動，本來4個人負責的活動，前期工作基本上我就沒怎么參與，只有在后期出了點力。對于主持人稿的等方面的工作我也完全的不知該怎么做，這次的活動問題不少，我也會好好地反省，雖然不知道下次還會不會負責這樣的活動。但是，不管怎樣，全力以赴，多和一起負責的管理層溝通，一起把任務提前提質(zhì)的完成。
這個學期在自己負責的工作上都出現(xiàn)了拖延的現(xiàn)象，還有就是在溝通、管理方面做的不到位。下學期首先要修改的就是拖延的毛病，在做事情前做好計劃，在截止時間前擠出時間提前完成。還有就是在三余工作方面，大多是參考三余空間里面前輩的方案做法，以后應該提前做方案，加上自己的想法，和老師商量討論。
以上就是我對這學期的工作總結(jié)，在總結(jié)中反省，在總結(jié)中學習，在總結(jié)中進步，三余讀書社在大家的努力下正越走越前，我也要努力提升自己，跟著讀書社一起進步。
最新社長副社長工作計劃 社團副社長申請書模板篇三
by 吳雪慧
一、生物系和電氣系的常規(guī)管理
本學期有四個副社長，分別管理五個系的常規(guī)工作，而我管理的是生物系和電氣系。工作內(nèi)容包括之一是協(xié)助兩個系的分管助理做好社員常規(guī)任務的監(jiān)督工作，還有兩個系的優(yōu)秀小結(jié)匯總和每月優(yōu)秀主題作文匯總。在工作中，我需要聽從老師和社長的安排，也需要監(jiān)督社員的情況，于此同時，我更需要和兩位助理做好溝通工作，并且了解和跟進各個社員的狀況，比如跟進社員的每周小結(jié)和主題作文，提醒和轉(zhuǎn)告相應的一些信息。在和助理溝通的同時我也會根據(jù)不同的情況在社員的q上和短信留言，大家也有積極配合并且及時反饋和回復。
二、優(yōu)秀小結(jié)、主題作文的匯總
另外優(yōu)秀小結(jié)和優(yōu)秀主題作文匯總，每一周我都要從每個系中篩選出兩篇文章，然后每個月匯總一次，并且發(fā)給李健。在這項工作中，我需要經(jīng)常關注社員的動態(tài)，比如每周小結(jié)和主題作文的發(fā)表，查看并整理出優(yōu)秀的文章。匯總就是一門學問，這不僅可以發(fā)現(xiàn)自己的不足，也可以發(fā)現(xiàn)文章的亮點，達到互補的作用。當然，在匯總時我也遇到過一些問題，也有因為和李健副社長溝通不足，所以造成拖延的情況，也有格式不是特別規(guī)范，給他帶來麻煩，以后我也需要多注意避免這類事情的發(fā)生。
三、負責社團外聯(lián)工作
除了管理兩個系的常規(guī)管理工作，參加社聯(lián)的會議是我的工作任務之一。社里的內(nèi)務需要與其他社聯(lián)相融合，而這些都離不開與社聯(lián)之間的溝通工作。社聯(lián)的每次會議內(nèi)容都需要進行記錄，會議結(jié)束后再將記錄匯報給社長。在學期開始我也參加過一次會議，了解了一下社團的開社情況和相應內(nèi)容，這也讓我對外界多了一份交流和擴展。
四、修改每周活動方案
這學期活動方案的修改是我和許麗鑾副社長負責的，我們輪流負責兩周活動方案的修改，以此類推。首先我們需要在寒假收齊各個負責人的草案，然后提出修改意見。因此我們都要提前發(fā)給老師，老師修改完以后再由負責人在活動前一周發(fā)布到三余空間。在修改活動這方面我做得并不是很好，總是出現(xiàn)一些不該犯的錯誤，比如方案的格式并不是特別正確，經(jīng)常在老師的提醒下才發(fā)現(xiàn)問題，還有發(fā)到老師郵箱的時候沒有及時提醒老師，給老師的修改工作帶來諸多不便，在此也深表歉意。我應該再多用點心，善于發(fā)現(xiàn)問題，減少每一次的失誤，然后從自身提升自己。
五、進步、不足及努力方向
本學期身為副社長，雖然有很多做得不夠好，但相比之前，我覺得我進步了。以前的我不敢講話、特別膽小，以前的我不夠自信、害怕面對，然而現(xiàn)在的我和一起也大不一樣了，開始敢開口，開始變得自信，開始學會溝通，開始學會應對和承擔。雖然有進步，但站在副社長的角度來說，仍然存在很多不足，不能完好地履行每一項任務，總要老師和社長的提醒，我希望在今后的日子里無論做什么事情，都要克服自身的不足，多交流多溝通，積極點主動點。在這里，感謝各位管理層的一直以來的支持和配合，感謝老師能給我這樣一個鍛煉的機會，讓我和三余一起成長，一起進步。深信，社團的未來會更加美好！
最新社長副社長工作計劃 社團副社長申請書模板篇四
1、緊緊抓住素質(zhì)教育的“核心問題”和“關鍵環(huán)節(jié)”從“為了每位學生的發(fā)展”的高度，著力構建一種開放的`、民主的、科學的藝術課程，為學生的終身發(fā)展建立起堅實豐厚的生產(chǎn)點。
2、關注學生的個體差異和不同需求，關注學生在活動過程中的體驗情感、態(tài)度和價值觀的形成。保護學生的好奇心、求知欲，充分激發(fā)學生的主動意識和進取意識，促進孩子健康而有特色地成長。
本學期舞之魂社團面臨大部分社員換屆、換新。好在曾經(jīng)稚嫩的小社員如今已長成，能夠成為社團主力，帶領新進社員們共同學習，共同成長。本屆社團成員21人，大部分身體條件尚好，值得期待！
1、使學生正確的掌握舞蹈的基本要領，知道基本的手位，腳位。
2、對隊員們要求基功達到下叉，下腰。軟度不好的同學可延長時間。
3、對個別素質(zhì)好的隊員在技巧方面可加深一些，同時學一些難度不高的兒童舞蹈。
1、初步掌握舞蹈的基本動作，使學生建立正確的動作技術，養(yǎng)成良好的姿態(tài)。
2、學習成套的舞蹈基本動作，培養(yǎng)學生的節(jié)奏感協(xié)調(diào)性和靈敏性。
3、發(fā)展學生各項身體素質(zhì)，增強學生的體質(zhì)。
4、培養(yǎng)學生自主學習能力，激發(fā)學生的創(chuàng)新潛能。
1、把學生的差異作為一種資源來開發(fā)，開設形體活動小組，并學習訓練《*舞等級考試》內(nèi)容。
2、由培養(yǎng)特長向啟發(fā)創(chuàng)造延伸。著眼培養(yǎng)學生挑戰(zhàn)困難，開拓進取的精神。
3、讓學生在活動中獲得自信。課堂學習活動中一些基礎教育，能力較弱的學生，在藝術活動中獲得了成功的機會，改變了孩子被動的心態(tài)，激發(fā)他們的自信心和成功欲。
4、讓活動成功孩子享受生命的時空。我們的藝術課堂充滿了生命的氣息，一雙雙高舉的雙手，一張張自信的笑臉，有如自然界中的花草樹木，充滿著蓬勃的生機。
：（擬采用的教學方法和教學手段）
2、教學手段：影象教學、個別指導、、分組教學等
第一周：新學期社團章程制度介紹以及簡要分工處理
第二周：勾繃腳組合
第三周：地面踢腳、下旁腰組合
第四周：把桿地面劃圈
第五周：地面延伸組合
第六周：頭部及提壓腕組合
第七周：把桿下旁腰
第八周：芭蕾舞的手形組合
第九周：把桿一位擦地
第十周：地面下橫叉，踢后腿組合
第十一周：把桿小踢腿組合
第十二周：把桿五位擦地
第十三周：地面身韻組合
第十四周：《站在高崗上》舞蹈教學
第十五周：《站在高崗上》舞蹈教學
第十六周：《站在高崗上》舞蹈教學
最新社長副社長工作計劃 社團副社長申請書模板篇五
1、緊緊抓住素質(zhì)教育的^v^核心問題^v^和^v^關鍵環(huán)節(jié)^v^從^v^為了每位學生的發(fā)展^v^的高度，著力構建一種開放的、民主的、科學的藝術課程，為學生的終身發(fā)展建立起堅實豐厚的生產(chǎn)點。
2、關注學生的個體差異和不同需求，關注學生在活動過程中的體驗情感、態(tài)度和價值觀的形成。保護學生的好奇心、求知欲，充分激發(fā)學生的主動意識和進取意識，促進孩子健康而有特色地成長。
本學期轉(zhuǎn)舞蹈社團的一大批社員都是低年級的，面臨大部分社員換屆、換新。本屆社團成員25人，大部分身體條件尚好，值得期待！
1、使學生正確的掌握舞蹈的基本要領，知道基本的手位，腳位。
2、對隊員們要求基功達到下叉，下腰。軟度不好的同學可延長時間。
3、對個別素質(zhì)好的隊員在技巧方面可加深一些，同時學一些難度不高的兒童舞蹈。
1、初步掌握舞蹈的基本動作，使學生建立正確的動作技術，養(yǎng)成良好的姿態(tài)。
2、學習成套的舞蹈基本動作，培養(yǎng)學生的節(jié)奏感協(xié)調(diào)性和靈敏性。
3、發(fā)展學生各項身體素質(zhì)，增強學生的體質(zhì)。
4、培養(yǎng)學生自主學習能力，激發(fā)學生的創(chuàng)新潛能。
1、把學生的差異作為一種資源來開發(fā)，開設形體活動小組。
2、由培養(yǎng)特長向啟發(fā)創(chuàng)造延伸。著眼培養(yǎng)學生挑戰(zhàn)困難，開拓進取的精神。
3、讓學生在活動中獲得自信。課堂學習活動中一些基礎教育，能力較弱的學生，在藝術活動中獲得了成功的機會，改變了孩子被動的.心態(tài)，激發(fā)他們的自信心和成功欲。
4、讓活動成功孩子享受生命的時空。我們的藝術課堂充滿了生命的氣息，一雙雙高舉的雙手，一張張自信的笑臉，有如自然界中的花草樹木，充滿著蓬勃的生機。
2、教學手段：影象教學、個別指導、分組教學等
第一周：新成員觀看歷年藝術節(jié)舞蹈作品視頻以及舞蹈大賽作品
第二周：勾繃腳組合
第三周：地面踢腳、下旁腰組合
第四周：把桿地面劃圈
第五周：地面延伸組合
第六周：頭部及提壓腕組合
第七周：把桿下旁腰
第八周：芭蕾舞的手形組合
第九周：把桿一位擦地
第十周：地面下橫叉，踢后腿組合
第十一周：把桿小踢腿組合
第十二周：把桿五位擦地
第十三周：地面身韻組合
第十四周：成品舞蹈教學
第十五周：成品舞蹈教學
第十六周：成品舞蹈教學
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