調(diào)整工作計劃和時間安排 高中教研工作計劃時間安排

格式:DOC 上傳日期:2023-08-26 00:23:35
調(diào)整工作計劃和時間安排 高中教研工作計劃時間安排
時間:2023-08-26 00:23:35    

時間流逝得如此之快,我們的工作又邁入新的階段,請一起努力,寫一份計劃吧。我們該怎么擬定計劃呢?下面是小編為大家?guī)淼挠媱潟鴥?yōu)秀范文,希望大家可以喜歡。

調(diào)整工作計劃和時間安排 高中教研工作計劃時間安排篇一

??新學(xué)年的高中地理教研工作,以新課程理念為核心工作,設(shè)計、組織好各項地理教研活動,積極推進(jìn)地理課堂教學(xué)改革。

??1、新學(xué)年的高中地理教研工作,以新課程理念為核心工作,設(shè)計、組織好各項地理教研活動,積極推進(jìn)地理課堂教學(xué)改革。

??2、以提高課堂教學(xué)效率為切入點(diǎn),服務(wù)于一線教師的需求及教學(xué)改革,提高教師實施新課程的理念的能力。

??3、以教學(xué)評價為突破口,研究新課程理念下的學(xué)生學(xué)業(yè)水平評價及地理命題,高質(zhì)量地完成命題及調(diào)研指導(dǎo)工作。

??4、以實驗基地學(xué)校的地理教研組為單位,促進(jìn)校本教研活動的開展,認(rèn)真研究課堂有效教學(xué),切實促進(jìn)地理教學(xué)質(zhì)量的整體提高。

??(1)認(rèn)真參加省教研室組織的每次教研活動,認(rèn)真學(xué)習(xí),然后對有關(guān)問題進(jìn)行研討。

??(2)積極參與省教研室的有關(guān)教研活動,并力爭取得好的成績。

??(3)高二年級的學(xué)業(yè)水平測試,各校要高度重視,做好授課和復(fù)習(xí)等工作,提高合格率和優(yōu)秀率。

??(4)落實好“雙優(yōu)課”評比工作,選手要認(rèn)真準(zhǔn)備,共同研究,要發(fā)揮全體教師的智慧,力爭取得理想的成績。

??(1)強(qiáng)化自身學(xué)習(xí),提高自身業(yè)務(wù)和理論水平,學(xué)習(xí)先進(jìn)的教育理念,研讀兩本書,確定一個研究問題(如何開展好案例教學(xué))。

??(2)加強(qiáng)學(xué)科指導(dǎo)組成員的學(xué)習(xí),研討和分析如何提高我市的地理教學(xué)質(zhì)量。

??(1)以蹲點(diǎn)教研為載體,加強(qiáng)對課堂教學(xué)有關(guān)問題的研討,一是到蹲點(diǎn)的學(xué)校,召集老師去聽課,邊學(xué)習(xí),邊提出問題,然后對有關(guān)問題進(jìn)行研討;二是通過蹲點(diǎn)教研,加強(qiáng)和每位教師的溝通和交流,了解學(xué)情教情;三是通過蹲點(diǎn)教研,認(rèn)真研究每所學(xué)校每位教師的情況,力所能及的幫組老師們解決一些實際困難。

??(2)利用課例研討和送課等形式,提高課堂教學(xué)效率,一是選優(yōu)秀教師到邊遠(yuǎn)學(xué)校送課,,二是計劃開展一系列研究課,進(jìn)行課例研討,計劃每個年級開展研究課各1一2節(jié)。

??(3)深入學(xué)校參加校本教研工作,把校本教研工作落到實處,探索新的教研思路,建立校本教研制度,充分發(fā)揮學(xué)校主陣地作用,在開展校本教研活動中以課堂觀摩、課例研討、跟蹤聽課等為主要形式開展校本教研。

??(4)積極做好新課改的研究工作,認(rèn)真總結(jié)一年來所取得的成績以及存在的問題,每校以備課組的形勢進(jìn)行總結(jié)(高二年級)

??(1)加強(qiáng)青年教師培養(yǎng)

??一是學(xué)科指導(dǎo)組要針對各校新分配的大學(xué)生情況,對其進(jìn)行指導(dǎo),專門為新畢業(yè)的教師開展課標(biāo)及教材研究的教研活動。

??二是通過青年教師做研究課,鍛煉提高自己。

??(2)加強(qiáng)骨干教師的培養(yǎng)

??以雙優(yōu)課為契機(jī),做好選手的指導(dǎo)工作,共同努力力爭雙優(yōu)課取得好成績,達(dá)到共同提高的目的,努力培養(yǎng)出名師。

??(3)做好“星級課”評選準(zhǔn)備工作

??(1)充分發(fā)揮專業(yè)指導(dǎo)組的作用,做好二輪資料的修訂工作

??(3)對-年高考試題每位教師都要認(rèn)真研讀,嚴(yán)格按考綱授課。

??(4)做好統(tǒng)考、統(tǒng)閱和統(tǒng)一教研研討工作

??本學(xué)期以市一中為基地,開展站建設(shè),力爭通過站和博客等信息平臺,資源共享,為老師們提供一些有價值的的資料和有關(guān)信息。

??(1)各校以備課組為單位每月上報一份材料(內(nèi)容:備課組活動情況、教學(xué)中遇到的問題、單元練習(xí)、教材的使用、某節(jié)課的教學(xué)設(shè)計等等),保證質(zhì)量。

??(2)有條件學(xué)校至少在高一和高二兩個年級申請博客,通過博客進(jìn)行研討有關(guān)課改的一些問題。

??(3)要提高站對教學(xué)的服務(wù)作用,提高上傳材料的質(zhì)量。

調(diào)整工作計劃和時間安排 高中教研工作計劃時間安排篇二

其實要說督導(dǎo)還真不是很確切。首先我要說,每位銷售人員都會有自我的一套銷售理念。

如果某個別銷售人員存在可挖掘的潛力,我會對其進(jìn)行相應(yīng)的督導(dǎo),幫忙他(她)順利完成公司下達(dá)的銷售指標(biāo),從而來彌補(bǔ)其不足之處。

作為銷售經(jīng)理,需要督導(dǎo)的方面:

1、分析市場狀況,正確作出市場銷售預(yù)測報批;

2、擬訂年度銷售計劃,分解目標(biāo),報批并督導(dǎo)實施;

3、擬訂年度預(yù)算,分解、報批并督導(dǎo)實施;

4、根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃合理進(jìn)行人員配備;

5、把握重點(diǎn)客戶,參與重大銷售談判和簽定合同

6、關(guān)注所轄人員的思想動態(tài),及時溝通解決;

7、組織建立、健全客戶檔案;

8、指導(dǎo)、巡視、監(jiān)督、檢查所屬下級的各項工作;

9、向直接下級授權(quán),并布置工作;

10、定期向直接上級述職;

11、定期聽取直接下級述職,并對其作出工作評定;

12、負(fù)責(zé)本部門人員晉升的提名;

13、負(fù)責(zé)制定銷售部門的工作程序和規(guī)章制度,報

批后實行;

15、根據(jù)工作需要調(diào)配直接下級的工作崗位,報批后實行并轉(zhuǎn)人力資源部備案。

作為銷售經(jīng)理,需要督促的方面:

1、銷售部工作目標(biāo)的完成;

2、銷售目標(biāo)制定和分解的合理性;

3、工作流程的正確執(zhí)行;

4、開發(fā)客戶的數(shù)量;

5、拜訪客戶的數(shù)量;

6、客戶的跟進(jìn)程度;

7、銷售談判技巧的運(yùn)用;

8、銷售業(yè)績的完成量;

9、良好的市場拓展本事;

10、所轄人員的技能培訓(xùn);

11、所轄人員及各項業(yè)務(wù)工作;

12、紀(jì)律行為、工作秩序、整體精神面貌;

13、銷售人員的計劃及總結(jié);

14、潛在客戶以及現(xiàn)有客戶的管理與維護(hù);

銷售業(yè)績的制定要有必須的依據(jù),不能憑空想象。要根據(jù)公司的現(xiàn)狀,已及市場,細(xì)細(xì)劃分。當(dāng)然不能缺少的是銷售淡、旺季的研究。我應(yīng)當(dāng)以公司為一個基準(zhǔn)進(jìn)行實際的預(yù)估。

隨后要做的事情就是落實到每一個銷售人員的身上,甚至能夠細(xì)分到每一個銷售人員月銷售業(yè)績應(yīng)當(dāng)是多少,季度銷售業(yè)績是多少從而很完美的完成公司下達(dá)的季銷售業(yè)績。最終完成每年的銷售指標(biāo)。

其實,銷售總結(jié)工作是需要和銷售目標(biāo)相結(jié)合進(jìn)行的。銷售總結(jié)主要目的是讓每一位銷售人員能很具體的回顧在過去銷售的時間里面做了些什么樣的事情然后又取得的什么樣的結(jié)果,最終總結(jié)出銷售成功的法則。當(dāng)然,我們可能也會碰上銷售不成功的案例。

倘若遇到這樣的事情,我們也應(yīng)當(dāng)進(jìn)取應(yīng)對,看看自我在銷售過程中間有什么地方?jīng)]有研究完善,什么地方以后應(yīng)當(dāng)改善的。定期的`銷售總結(jié)同時也是我與銷售人員的交流溝通的好機(jī)會。我能明白銷售團(tuán)隊里面的成員都在做一些什么樣的事情,碰到什么樣的問題。以便我以及能夠給予他們幫忙,從而使整個銷售過程順利進(jìn)行。

銷售總結(jié)同樣也能夠得到一些相關(guān)產(chǎn)品的信息,明白競爭對手的一些動向。要明白,我們不打無準(zhǔn)備之仗。知己知彼方可百戰(zhàn)百勝。

銷售團(tuán)隊的管理能夠說是一個學(xué)問,也是公共關(guān)系的一個重要方面。如今的銷售模式不再是單純的單獨(dú)一個銷售人員的魅力了。很好的完成銷售任務(wù),起決定性左右的就應(yīng)當(dāng)是銷售團(tuán)隊。

在所有銷售團(tuán)隊里面的成員心齊、統(tǒng)一,目標(biāo)明確為一個基本前提的基礎(chǔ)上,充分發(fā)揮每一成員的潛能優(yōu)勢,是其感覺這樣的工作很適合自我的發(fā)展。感覺加入我們的銷售團(tuán)隊就像加入了一個溫馨的大家庭中間。我想,每一個隊員都會喜歡自我的工作,喜歡我們的環(huán)境的。

公司為大家創(chuàng)造了很好的企業(yè)文化,同時也給大家供給和搭建了很好的銷售平臺,所以,銷售人員應(yīng)當(dāng)感覺到滿足,并胸懷感恩的心。此刻的銷售人員不是過去的簡單的找工作,而是會分析公司的文化,公司的策略,公司的背景等等很多方面。所以銷售團(tuán)隊的管理也是至關(guān)重要的。也是起決定性作用的。設(shè)想銷售部門的每一個銷售人員都是有自我的想法,都是一味的按照自我的想法去銷售產(chǎn)品,那么,還會有公司文化,公司形象嗎?答案是肯定的。

我要讓每一位銷售人員學(xué)到相應(yīng)的東西。

1、原本計劃的銷售業(yè)績;

2、實際完成業(yè)績;

3、開發(fā)新客戶數(shù)量;

4、現(xiàn)有客戶的拜訪數(shù)量;

6、月簽單數(shù)量;

7、新增開發(fā)客戶數(shù)量;

8、丟失客戶數(shù)量;

9、銷售人員的行為紀(jì)律;

10、工作計劃、匯報完成率;

11、需求資源客戶的回復(fù)工作情景。

銷售經(jīng)理也起著穿針引線的作用。根據(jù)公司上級領(lǐng)導(dǎo)布置的任務(wù),詳細(xì)的落實到每一位銷售人員的身上。在理解任務(wù)的同時,也能夠反應(yīng)基層人員所遇到的實際困難。

銷售人員培訓(xùn)的主要作用在于:

1、提升公司整體形象;

2、提升銷售人員的銷售水平;

3、便于銷售經(jīng)理的監(jiān)督管理;

4、順利構(gòu)成定單的產(chǎn)生。

我計劃的銷售人員培訓(xùn)包括:^v^電話銷售培訓(xùn)^v^、^v^銷售技巧的培訓(xùn)^v^等……資料覆蓋面應(yīng)當(dāng)來說還是很廣的,當(dāng)然我也會根據(jù)公司的實際情景,在培訓(xùn)中間穿插一個案例分析、實戰(zhàn)演練等。

調(diào)整工作計劃和時間安排 高中教研工作計劃時間安排篇三

暑假時間沒有學(xué)校的約束,這時更要合理的安排好自己的生活和學(xué)習(xí)時間.要根據(jù)自己的作息規(guī)律安排,如果自己能起早,那就在早上跑跑步,注意是慢跑,這樣既鍛煉身體,有可以增強(qiáng)自己的自信心,不要做太大幅度的運(yùn)動,免得造成身體上的不適.跑玩步之后再洗漱,如果出汗就洗個澡,再吃早餐.接下來就將整塊的時間安排好用于做什么事,如果是學(xué)習(xí)話建議自己做個時間表,在規(guī)定的時間內(nèi)要完成一定的學(xué)習(xí)量,一旦確定,就最好不要更改并強(qiáng)制自己按照時間表執(zhí)行.晚上可以好好放松,和家人一起團(tuán)聚,看看電視,吃點(diǎn)西瓜之類的消暑品,其樂融融!

暑假計劃

1.規(guī)劃好整個暑假的大致時間:

暑假總共一個半月,這一個半月的你能用來學(xué)習(xí)的時間一定要提前計算好,刨去旅游,親戚竄門,課外社會活動的時間等,剩下你可用的時間就是可以按照計劃實行的學(xué)習(xí)時間。這一點(diǎn)要總體把握,建立你的時間概念。雖說暑假要勞逸結(jié)合,但是我個人建議,這個時間一定不要小于一個月,不然復(fù)習(xí)效果不大。

根據(jù)考試中出現(xiàn)的某些現(xiàn)象,找出平時心態(tài)、身體、學(xué)習(xí)狀態(tài)上的缺點(diǎn)和漏洞。,補(bǔ)弱項還是增強(qiáng)項?一般的,彌補(bǔ)弱項,比起強(qiáng)化強(qiáng)項,更容易進(jìn)步。

原因之一是使用在強(qiáng)項中總結(jié)出的好的學(xué)習(xí)方法往往可以用于弱項的學(xué)習(xí)。例如,如果你的英語處于中級階段,語文處于初級階段,那么,你就可以把已經(jīng)證明有效的英語的學(xué)習(xí)方法用于語文,如把英語背單詞方法用于背語文字詞,把英語閱讀的解題技巧用于語文閱讀題等。

其次,學(xué)習(xí)差的課程,使用相對低級的學(xué)習(xí)方法就能取得進(jìn)步,而越低級的學(xué)習(xí)方法越容易掌握。

3.每天學(xué)習(xí)時間的確定:

根據(jù)上面分析出的漏洞的嚴(yán)重程度、及對目前學(xué)習(xí)影響的程度,確定最先彌補(bǔ)的漏洞。彌補(bǔ)自己的漏洞,是制定學(xué)習(xí)計劃的核心。集中優(yōu)勢兵力、首先解決最大的漏洞。在一個確定的時期內(nèi),你只能做好一件事情!

對于需要入門或者需要突破的課程,你每天必須分配更多的時間。例如平均計劃安排數(shù)學(xué)每天平均學(xué)習(xí)1個小時,你為了突破數(shù)學(xué),你每天就要用3個小時、4個小時。

必要時候,必要做法:請個家教,或者報個補(bǔ)習(xí)班吧,家教和補(bǔ)習(xí)班是因人而定的,看你需不需要的問題。當(dāng)然這個時間你也要計算進(jìn)去。

4.具體的時間規(guī)劃表:

第1~2個星期:可以報個補(bǔ)習(xí)班??傮w的補(bǔ)下各科不足的地方。

第3~5個星期:具體的按照以下每天的時間安排,自主復(fù)習(xí):

7:30-8:30起床梳洗吃早飯

8:30-9:00背書背單詞

21:00準(zhǔn)時休息

時間表一式兩份,一份貼在你家門上,一份放在你錢包里,不是提醒自己。

第6個星期:

除了學(xué)習(xí)之外,參加社會活動也很重要,暑假里我們可以報名奧運(yùn)志愿者,積極參加奧運(yùn)活動等。

相信有了詳細(xì)可行的暑假計劃,這個暑假你一定有意外的收獲。

調(diào)整工作計劃和時間安排 高中教研工作計劃時間安排篇四

推進(jìn)時間計劃:

3、20xx年8月初完成公司組織架構(gòu)圖及各部門組織架構(gòu)圖、公司人員編制方案。人力資源部負(fù)責(zé)整理成冊歸檔。

需支持與配合的事項和部門:

1、 公司現(xiàn)有組織架構(gòu)和職位編制的合理性調(diào)查和公司各部門未來發(fā)展趨勢的調(diào)查需各部門大力支持與配合。

2、 組織架構(gòu)草案出臺后需請各部門審閱、提出寶貴意見并必須經(jīng)公司董事會最終裁定。

推進(jìn)時間計劃:

1、20xx年7月底前完成公司職位分析方案,確定職位調(diào)查項目和調(diào)查方法,如各職位主要工作內(nèi)容,工作行為與責(zé)任,所必須使用的表單、工具、機(jī)器,每項工作內(nèi)容的績效考核標(biāo)準(zhǔn),工作環(huán)境與時間,各職位對擔(dān)當(dāng)此職位人員的全部要求,目前擔(dān)當(dāng)此職位人員的薪資狀況等等。

2、20xx年8月初完成職位分析的基礎(chǔ)信息搜集工作。7月底由人力資源部將職位信息調(diào)查表下發(fā)至各部門經(jīng)理;在8月15日前完成匯總工作。8月30日前完成公司各職位分析草案。

3、20xx年9月初人力資源部向公司董事會提交公司各職位分析詳細(xì)資料,修改完成后匯總報請公司董事會審閱后備案。人力資源部負(fù)責(zé)整理成冊歸檔。

需支持與配合的事項和部門:

1、職位分析作為戰(zhàn)略性人力資源管理的基礎(chǔ)性工作,在信息搜集過程中要力求資料翔實準(zhǔn)確。因此,在開展此項工作時需要員工的思想發(fā)動,爭取各部門和員工的通力配合,以達(dá)到預(yù)期效果。

2、雖然最后由人力資源部匯編,但各部門經(jīng)理需要對所在部門各個職位的信息嚴(yán)格把關(guān),準(zhǔn)確提供給人力資源部。

3、職位分析草案完成后需公司各部門經(jīng)理協(xié)助修改本部門職位分析資料,全部完成后需請公司董事會審閱通過。

三、 為新的組織架構(gòu)完善人力資源配置

推進(jìn)時間計劃:

考慮到公司目前正處在發(fā)展階段和變革時期,對人事招聘與配置工作要做到三點(diǎn):滿足需求、保證儲備、謹(jǐn)慎招聘。

調(diào)整工作計劃和時間安排 高中教研工作計劃時間安排篇五

業(yè)余愛好:讀書、聽音樂、寫歌詞、旅游、畫畫;

喜歡的文學(xué)作品:《紅樓夢》、《簡愛》、《飄》、《小婦人》;

最喜歡的音樂:古琴曲、鋼琴曲、大提琴曲;

喜歡的歌曲:《蝸?!贰ⅰ睹滋m的小鐵匠》;

最崇拜的人:^v^;

最喜歡的職業(yè): 法醫(yī)、室內(nèi)裝潢設(shè)計師、造價師。

2.自己的優(yōu)勢盤點(diǎn):學(xué)習(xí)成績優(yōu)秀,與同學(xué)相處融洽,父母、親人、班主任、任課老師關(guān)愛,接受新事物快,動手實踐能力強(qiáng)。

3.自己的劣勢盤點(diǎn):有點(diǎn)懶惰,太喜歡睡覺,有時候自信不足,不夠果斷,有時候又太過固執(zhí)。

4.自己的優(yōu)點(diǎn)盤點(diǎn):做事仔細(xì)認(rèn)真、踏實,隨和,易相處,善于傾聽,做事鍥而不舍,勤于思考,考慮問題全面,己所不欲勿施于人,己所不樂而勿加于人。

5.自己的缺點(diǎn)盤點(diǎn):做事愛拖拉,惰性較大;興趣雖廣,但沒有特專長的一面;有點(diǎn)內(nèi)向,不大喜歡喧嘩的場面,人多的場合不擅口頭交際,這讓我有時在人際交往中處于被動狀態(tài);不大活躍,不主動參加積極性高的活動,比如晚會等。。

6.生活中成功經(jīng)驗的盤點(diǎn):成功競選成為班委一員,成功組織過學(xué)習(xí)研討主題班會,工作中全班同學(xué)的`悉心支持是我最大的財富。

7.生活中失敗的教訓(xùn):高考后填報志愿失誤。

8.解決自我盤點(diǎn)中的劣勢和缺點(diǎn):

需要利用的資源:

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