漁業(yè)發(fā)展實(shí)施方案 人才培養(yǎng)工作計(jì)劃

為了確保事情或工作得以順利進(jìn)行，通常需要預(yù)先制定一份完整的方案，方案一般包括指導(dǎo)思想、主要目標(biāo)、工作重點(diǎn)、實(shí)施步驟、政策措施、具體要求等項(xiàng)目。方案的制定需要考慮各種因素，包括資源的利用、風(fēng)險(xiǎn)的評(píng)估以及市場(chǎng)的需求等，以確保方案的可行性和成功實(shí)施。下面是小編精心整理的方案策劃范文，歡迎閱讀與收藏。

漁業(yè)發(fā)展實(shí)施方案 人才培養(yǎng)工作計(jì)劃篇一

在醫(yī)、教、研方面做出突出成績(jī)的醫(yī)學(xué)科技領(lǐng)軍人才的后備力量，建立起適應(yīng)我院醫(yī)療事業(yè)發(fā)展和重點(diǎn)專業(yè)建設(shè)要求、符合醫(yī)學(xué)科技發(fā)展需要的青年人才管理、運(yùn)行機(jī)制和良好環(huán)境，為我院醫(yī)療事業(yè)發(fā)展提供人才保證。

二、培養(yǎng)目標(biāo)

通過(guò)選拔中青年醫(yī)學(xué)人才并經(jīng)五年的重點(diǎn)培養(yǎng)，使培養(yǎng)對(duì)象成為我院醫(yī)德高尚、醫(yī)療技術(shù)水平高、創(chuàng)新意識(shí)強(qiáng)、發(fā)展?jié)摿Υ蟮尼t(yī)學(xué)、科研力量和學(xué)科帶頭人，從而合理完善我院“老、中、青”的人才梯隊(duì)。

三、人才選拔

(一)選拔條件。

1、優(yōu)良的思想品德。熱愛(ài)本專業(yè)，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，作風(fēng)正派，求真務(wù)實(shí)，愿為醫(yī)學(xué)事業(yè)獻(xiàn)身，有高尚的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)，有埋頭苦干的求實(shí)作風(fēng)，有堅(jiān)忍不拔的意志和心理素質(zhì)。

2、有較強(qiáng)的學(xué)術(shù)能力和醫(yī)學(xué)實(shí)踐能力。掌握本學(xué)科國(guó)內(nèi)外最新學(xué)術(shù)動(dòng)態(tài)，對(duì)學(xué)科發(fā)展有自己獨(dú)到的見(jiàn)解，有一定的工作經(jīng)驗(yàn)，能夠處理較復(fù)雜的疑難問(wèn)題，在本專業(yè)中有一定影響，能夠提出專業(yè)發(fā)展的規(guī)劃和設(shè)想，有較好的科研、教學(xué)、臨床、組織管理能力。近五年內(nèi)無(wú)重大醫(yī)療事故、工作差錯(cuò)，無(wú)不良醫(yī)療行為，無(wú)年度考核不合格。

3、具備創(chuàng)新精神和開拓能力。有探索醫(yī)學(xué)科學(xué)求知的熱情和執(zhí)著追求精神，有創(chuàng)造性的思維方式，勇于開拓進(jìn)取。具有一定的外語(yǔ)基礎(chǔ)，能夠看懂一般專業(yè)外文資料。

4、身體健康，原則上要求年齡在40歲以下。

(二)選拔程序

1、個(gè)人申請(qǐng)

2、部門推薦

3、醫(yī)院審批

四、培養(yǎng)原則

(一)堅(jiān)持德、智、體全面發(fā)展。在培養(yǎng)中青年后備人才時(shí)，要堅(jiān)持技術(shù)和品德兩方面培養(yǎng)并舉，培養(yǎng)出能勝任本職工作的德才兼?zhèn)涞闹星嗄赆t(yī)學(xué)人才。

(二)堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)格培養(yǎng)。從選拔或考核抓起，提出高標(biāo)準(zhǔn)及起點(diǎn)，做到“寧缺毋濫”，嚴(yán)把考核關(guān)。建設(shè)一支能在醫(yī)療、科研等領(lǐng)域有突出成績(jī)的中青年醫(yī)學(xué)人才隊(duì)伍。

(三)堅(jiān)持培養(yǎng)與引進(jìn)相結(jié)合。我院將從工作條件、人事環(huán)境、生活條件、職稱晉級(jí)等方面下功夫有目的、有針對(duì)性地引進(jìn)優(yōu)秀人才。

同時(shí)大力發(fā)展自身后備人才的培養(yǎng)，達(dá)到既補(bǔ)血又造血的目的，使醫(yī)院成為培養(yǎng)人才的搖籃和人才施展才華的基地，從根本上解決學(xué)科發(fā)展的問(wèn)題。

(四)堅(jiān)持醫(yī)、教、研并重。在實(shí)施工作中不能以醫(yī)療技術(shù)水平、科研業(yè)績(jī)或教學(xué)水平其中之一作為單一培養(yǎng)指標(biāo)，而是要堅(jiān)持醫(yī)、教、研并舉。將中青年醫(yī)師培養(yǎng)成三方面都突出的醫(yī)院后備人才，促進(jìn)醫(yī)院的醫(yī)療、科研和教學(xué)三個(gè)能力的全面提升。

五、培養(yǎng)措施

(一)進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)培養(yǎng)對(duì)象的政治理論學(xué)習(xí)和職業(yè)道德教育，幫助他們樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，和解放思想，實(shí)事求是，不斷創(chuàng)新的科學(xué)精神。

(二)加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高培養(yǎng)對(duì)象的業(yè)務(wù)水平。積極拓寬渠道，采用多種形式為他們的培訓(xùn)進(jìn)修、合作研究和科技攻關(guān)創(chuàng)造條件和機(jī)會(huì)。優(yōu)先推薦他們到各級(jí)學(xué)術(shù)團(tuán)體任職，積極參與科研課題競(jìng)爭(zhēng)，給與充分的科研自主權(quán)，幫助參與國(guó)內(nèi)外學(xué)術(shù)活動(dòng)、出國(guó)進(jìn)修、出版專著，讓他們經(jīng)受鍛煉，不斷增長(zhǎng)知識(shí)才干。另外，通過(guò)聘請(qǐng)有名的國(guó)內(nèi)外專家教授來(lái)醫(yī)院進(jìn)行學(xué)術(shù)講座、專業(yè)培訓(xùn)或指導(dǎo)的方法提高中青年醫(yī)師素質(zhì)。

(三)建立導(dǎo)師制。培養(yǎng)對(duì)象須聘請(qǐng)相關(guān)領(lǐng)域的專家作為學(xué)術(shù)導(dǎo)師，提高培養(yǎng)起點(diǎn)。導(dǎo)師必須保證在培養(yǎng)對(duì)象所在單位工作一定時(shí)間，并與培養(yǎng)對(duì)象單位鑒定合同，保證達(dá)到預(yù)期的培養(yǎng)目標(biāo)。

(四)鼓勵(lì)“老帶新”培養(yǎng)方法。定期組織院內(nèi)老專家與中青年

醫(yī)師相互學(xué)習(xí)的交流會(huì)，用老專家的經(jīng)驗(yàn)幫助中青年醫(yī)師提高自身醫(yī)療水平和醫(yī)德醫(yī)風(fēng)。

(五)激勵(lì)人才、獎(jiǎng)懲分明。通過(guò)物質(zhì)、情感等有效地調(diào)動(dòng)中青年人才的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，鼓勵(lì)中青年醫(yī)師創(chuàng)造出成績(jī)。在加大人才培養(yǎng)的同時(shí)，做到“待遇留人、感情留人、環(huán)境留人和條件留人”，留住醫(yī)院人才。

六、管理辦法

(一)制定中青年醫(yī)學(xué)后備人才培養(yǎng)制度和規(guī)章，統(tǒng)一組織中青年醫(yī)學(xué)人才培養(yǎng)計(jì)劃的實(shí)施。

(二)與培養(yǎng)對(duì)象簽定培養(yǎng)合同。

(八)根據(jù)考評(píng)結(jié)果，對(duì)醫(yī)學(xué)重點(diǎn)人才培養(yǎng)工作成績(jī)顯著的單位和個(gè)人給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。

漁業(yè)發(fā)展實(shí)施方案 人才培養(yǎng)工作計(jì)劃篇二

為不斷加強(qiáng)我市農(nóng)村基層衛(wèi)生人才隊(duì)伍建設(shè)，加快提升鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院綜合服務(wù)能力，推進(jìn)農(nóng)村衛(wèi)生事業(yè)健康發(fā)展，根據(jù)《省衛(wèi)生廳關(guān)于實(shí)施鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院實(shí)用人才培養(yǎng)“522行動(dòng)計(jì)劃”的通知》(衛(wèi)農(nóng)衛(wèi)〔〕18號(hào))精神，結(jié)合我市實(shí)際，制定本方案。

全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院在職在崗、具有中等以上醫(yī)學(xué)專業(yè)學(xué)歷和一定臨床經(jīng)驗(yàn)的醫(yī)療服務(wù)人員及輔助科室專業(yè)技術(shù)人員。醫(yī)學(xué)'教育網(wǎng)搜集整理每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院選派2名衛(wèi)生技術(shù)人員進(jìn)修學(xué)習(xí)。培養(yǎng)專業(yè)為內(nèi)科、外科、婦產(chǎn)科、兒科、骨科、中醫(yī)科、五官科、急診急救、麻醉、影像和檢驗(yàn)等。

市級(jí)培訓(xùn)基地為市內(nèi)二級(jí)甲等以上醫(yī)院，縣級(jí)培訓(xùn)基地具體由各縣(市、區(qū))按省規(guī)定確定，報(bào)市衛(wèi)生局備案。原則上初級(jí)職稱的衛(wèi)生技術(shù)人員在縣級(jí)培訓(xùn)基地進(jìn)修學(xué)習(xí)，中級(jí)及以上職稱的在縣、市級(jí)培訓(xùn)基地進(jìn)修學(xué)習(xí)，特殊情況可將初級(jí)職稱的衛(wèi)生技術(shù)人員調(diào)整至市級(jí)培訓(xùn)基地培訓(xùn)。在縣級(jí)培訓(xùn)基地進(jìn)修培訓(xùn)的，由縣級(jí)衛(wèi)生行政部門制定具體的培訓(xùn)計(jì)劃，并監(jiān)督管理和評(píng)價(jià)；在市級(jí)培訓(xùn)基地培訓(xùn)的由市衛(wèi)生局安排，具體培訓(xùn)安排詳見(jiàn)附表。

進(jìn)修培訓(xùn)自年10月下旬開始，培訓(xùn)時(shí)間依專業(yè)情況確定為半年、1年。10月底前，本年度進(jìn)修學(xué)習(xí)人員要全部入駐培訓(xùn)基地進(jìn)修學(xué)習(xí)。

堅(jiān)持實(shí)用、實(shí)效的原則，采取理論學(xué)習(xí)和臨床進(jìn)修相結(jié)合，以臨床進(jìn)修為主的方式，重點(diǎn)培訓(xùn)相關(guān)專業(yè)基本理論和基本知識(shí)，以及農(nóng)村常見(jiàn)病、多發(fā)病的診療常規(guī)及操作規(guī)范等。根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要和衛(wèi)生技術(shù)人員專業(yè)需求，可有所側(cè)重。

省按進(jìn)修人員300元/人、月的標(biāo)準(zhǔn)給予補(bǔ)助。

(一)各縣(市、區(qū))衛(wèi)生局要加強(qiáng)此項(xiàng)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，明確專人具體負(fù)責(zé)，按要求制定本縣(市)區(qū)培訓(xùn)計(jì)劃，做好縣級(jí)培訓(xùn)基地確定、培訓(xùn)人員確定、培訓(xùn)考核評(píng)價(jià)及資料收集等工作。要加強(qiáng)對(duì)縣級(jí)培訓(xùn)基地、帶教老師和學(xué)員的考核管理，及時(shí)解決培訓(xùn)中出現(xiàn)的問(wèn)題，確保培訓(xùn)工作順利實(shí)施和取得實(shí)效。有關(guān)考核結(jié)果將作為帶教和進(jìn)修人員崗位聘任、年度考核、職稱晉升和評(píng)先評(píng)優(yōu)的重要依據(jù)。

(二)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院要抓住此次培訓(xùn)機(jī)遇，結(jié)合本院實(shí)際和業(yè)務(wù)發(fā)展方向，重點(diǎn)做好進(jìn)修人員選派、學(xué)習(xí)時(shí)間及待遇保障等工作，消除進(jìn)修學(xué)習(xí)人員的后顧之憂。進(jìn)修人員培訓(xùn)期間的工資、福利待遇按省文件規(guī)定執(zhí)行。

(三)承擔(dān)培訓(xùn)任務(wù)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)要按照省“522行動(dòng)計(jì)劃”的要求，認(rèn)真制定教學(xué)計(jì)劃，妥善進(jìn)行進(jìn)修安排，加強(qiáng)教學(xué)和學(xué)員管理，建立健全進(jìn)修醫(yī)師學(xué)習(xí)檔案，免費(fèi)為進(jìn)修人員提供必需的學(xué)習(xí)和生活條件。醫(yī)院教學(xué)管理部門要做好進(jìn)修人員日常管理工作，指派臨床水平高、教學(xué)能力強(qiáng)、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)好的老師承擔(dān)帶教培訓(xùn)工作，保證培訓(xùn)質(zhì)量。

(四)進(jìn)修培訓(xùn)人員要珍惜機(jī)遇，認(rèn)真學(xué)習(xí)，嚴(yán)格遵守所在醫(yī)院的管理規(guī)定。培訓(xùn)期間，學(xué)員請(qǐng)假時(shí)間1天以內(nèi)的，由所在科室主任批準(zhǔn)，2天以內(nèi)的由主管院長(zhǎng)批準(zhǔn)，2天以上由學(xué)員所在縣(市、區(qū))衛(wèi)生局批準(zhǔn)。培訓(xùn)期半年累計(jì)請(qǐng)假時(shí)間達(dá)10天的，培訓(xùn)期1年累計(jì)請(qǐng)假時(shí)間達(dá)20天的，終止其培訓(xùn)資格，除全市通報(bào)批評(píng)外，五年內(nèi)不再安排外出進(jìn)修學(xué)習(xí)。

市衛(wèi)生局將結(jié)合培訓(xùn)工作進(jìn)展情況，對(duì)管理嚴(yán)格，培訓(xùn)規(guī)范，按時(shí)完成培訓(xùn)任務(wù)，且培訓(xùn)效果良好的單位，予以表彰；對(duì)管理松懈，未完成培訓(xùn)任務(wù)或培訓(xùn)質(zhì)量不高的單位，予以通報(bào)批評(píng)；對(duì)拒不接受免費(fèi)培訓(xùn)任務(wù)或變相收取進(jìn)修費(fèi)用的醫(yī)院，暫?；蛉∠湫罗r(nóng)合定點(diǎn)醫(yī)療服務(wù)資格。

漁業(yè)發(fā)展實(shí)施方案 人才培養(yǎng)工作計(jì)劃篇三

2. 加強(qiáng)安全文化建設(shè)促進(jìn)企業(yè)安全生產(chǎn);

3. 關(guān)注安全，平安是福;

4. 以人為本，安全第一;

5. 關(guān)愛(ài)生命，關(guān)注安全;

6. 提高全民安全意識(shí)，倡導(dǎo)社會(huì)和諧風(fēng)尚;

7. 規(guī)范安全生產(chǎn)管理，建立安全長(zhǎng)效機(jī)制;

8. 生命至高無(wú)尚，安全責(zé)任為天;

9. 安全連著你我他，平安幸?？看蠹?

10. 落實(shí)《安全生產(chǎn)法》，人人事事保安全;

11. 政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，部門依法監(jiān)管，企業(yè)全面負(fù)責(zé)，社會(huì)監(jiān)督支持;

12. 安全責(zé)任重于泰山;

13. 珍惜生命，勿忘安全;

14. 以安全之槳，撐發(fā)展之舟;

15. 企業(yè)要發(fā)展，安全是保障;

16. 安全是最大的效益，事故是最大的浪費(fèi);

17. 防微杜漸，警鐘長(zhǎng)鳴;

18. 生命無(wú)價(jià)，平安是福;

19. 生活幸福來(lái)自安全，人生快樂(lè)首當(dāng)平安;

20. 脆弱的生命需要安全呵護(hù)!

漁業(yè)發(fā)展實(shí)施方案 人才培養(yǎng)工作計(jì)劃篇四

(一)以服務(wù)重大項(xiàng)目用海為重點(diǎn)，加快建設(shè)海洋強(qiáng)市。

全力服務(wù)長(zhǎng)安新區(qū)等重大項(xiàng)目用海保障。推動(dòng)《東莞市海洋功能區(qū)劃》的審批實(shí)施，推動(dòng)在長(zhǎng)安新區(qū)實(shí)施海域使用權(quán)“直通車”制度試點(diǎn)，憑用海預(yù)審和審批手續(xù)辦理發(fā)改、環(huán)保、城建、規(guī)劃等相關(guān)程序，推進(jìn)粵港澳文化街、深圳海洋科技研發(fā)服務(wù)基地等長(zhǎng)安新區(qū)填海項(xiàng)目。主動(dòng)適應(yīng)海域使用“從嚴(yán)從緊”的新常態(tài)，科學(xué)規(guī)范做好重大項(xiàng)目的用海保障，提前介入、主動(dòng)服務(wù)、明確程序、加強(qiáng)跟蹤，鼓勵(lì)集約用海、生態(tài)用海。

提高數(shù)字化管海水平。建設(shè)東莞市海域綜合管理信息系統(tǒng)，開展重點(diǎn)海域水下測(cè)量項(xiàng)目，建設(shè)水下三維地形圖，開展海域海島普查。創(chuàng)新監(jiān)管手段，加快實(shí)現(xiàn)對(duì)海域的可視化、信息化、自動(dòng)化監(jiān)測(cè)監(jiān)管。加強(qiáng)對(duì)長(zhǎng)安新區(qū)等區(qū)域用海以及在建用海項(xiàng)目的全程動(dòng)態(tài)監(jiān)管，確保依法用海。

摸查海洋發(fā)展基礎(chǔ)情況。開展海洋經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)調(diào)查工作，對(duì)海岸線、海島、入海排污河口、堤防和涉海單位等海洋經(jīng)濟(jì)發(fā)展基本情況進(jìn)行摸底調(diào)查，形成涉海單位名錄庫(kù)，探索建立海洋統(tǒng)計(jì)長(zhǎng)效工作機(jī)制，加強(qiáng)對(duì)海洋經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的監(jiān)測(cè)、分析及預(yù)測(cè)，為運(yùn)行海洋強(qiáng)市指數(shù)提供有力支撐。

加強(qiáng)海洋漁業(yè)區(qū)域合作。積極融入深莞惠經(jīng)濟(jì)圈(3+2)，推動(dòng)實(shí)施《深圳市 東莞市惠州市 汕尾市海洋經(jīng)濟(jì)協(xié)調(diào)發(fā)展戰(zhàn)略合作框架協(xié)議》，找準(zhǔn)結(jié)合點(diǎn)，提出具體合作方案，充分發(fā)揮我市海洋漁業(yè)優(yōu)勢(shì)，優(yōu)化產(chǎn)業(yè)布局，為海洋漁業(yè)發(fā)展提供后勁。

(二)打好造船建港翻身仗，大力推進(jìn)漁業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)。

加快啟動(dòng)現(xiàn)代漁港建設(shè)。按省二級(jí)漁港建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，完善漁港勘察測(cè)量、港池波浪數(shù)模等研究，完善漁港可行性研究報(bào)告，編制《東莞市漁港總體建設(shè)規(guī)劃》，明確建設(shè)任務(wù)、資金預(yù)算等內(nèi)容。爭(zhēng)取各級(jí)資金扶持我市漁港建設(shè)。協(xié)助虎門、沙田鎮(zhèn)進(jìn)行港池清淤，指導(dǎo)虎門、沙田鎮(zhèn)做好漁港項(xiàng)目申報(bào)等前期工作。

繼續(xù)大力推動(dòng)漁船更新改造。繼續(xù)積極引導(dǎo)金融資源支持漁船更新改造，努力拓寬漁船建造融資渠道，加快已貸款漁船財(cái)政貼息補(bǔ)貼資金的申報(bào)撥付工作。設(shè)立漁船更新改造綠色通道，縮短漁船建造、補(bǔ)貼、證照等申請(qǐng)審核審批時(shí)間，督促符合漁船定點(diǎn)拆解船廠要求的企業(yè)進(jìn)一步提升拆解能力。嚴(yán)把漁船建造檢驗(yàn)關(guān)，積極發(fā)揮新漁船的示范帶動(dòng)效應(yīng)，鼓勵(lì)、扶持漁民建造一批新漁船，推動(dòng)發(fā)展深海遠(yuǎn)洋捕撈業(yè)。

扶持都市現(xiàn)代漁業(yè)發(fā)展。實(shí)施現(xiàn)代標(biāo)準(zhǔn)魚塘整治、健康養(yǎng)殖示范基地、水產(chǎn)良種場(chǎng)、設(shè)施漁業(yè)發(fā)展、水產(chǎn)良種體系建設(shè)等5項(xiàng)獎(jiǎng)補(bǔ)政策，推進(jìn)在水生動(dòng)物防疫檢疫站等有條件的地方建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)魚塘示范基地，積極推廣、發(fā)揮示范效應(yīng)。繼續(xù)實(shí)施帶動(dòng)戰(zhàn)略，推動(dòng)發(fā)展一批優(yōu)質(zhì)漁業(yè)企業(yè)產(chǎn)品。繼續(xù)大力推廣健康養(yǎng)殖，強(qiáng)化漁業(yè)病害防疫能力，著力引進(jìn)推廣名優(yōu)漁業(yè)品種，提高養(yǎng)殖戶養(yǎng)殖水平。

大力保障漁業(yè)安全。繼續(xù)組織開展好漁業(yè)安全生產(chǎn)大檢查整改工作，全面排查，整治隱患，確保安全生產(chǎn)大檢查目標(biāo)的落實(shí)到位。開展 “封港查船”行動(dòng)，加強(qiáng)漁港消防安全設(shè)施配備，把好漁船及漁具質(zhì)量安全關(guān)，爭(zhēng)取實(shí)現(xiàn)漁船事故和人員傷亡“零增長(zhǎng)”目標(biāo)。啟動(dòng)建設(shè)水產(chǎn)品質(zhì)量安全體系建設(shè)，加強(qiáng)與食藥監(jiān)等部門的合作，建立運(yùn)行生產(chǎn)環(huán)節(jié)和流通環(huán)節(jié)的監(jiān)管銜接機(jī)制，推動(dòng)建立安全追溯體系。加強(qiáng)水產(chǎn)品源頭管控，加強(qiáng)水產(chǎn)品例行監(jiān)測(cè)、專項(xiàng)檢測(cè)、供莞基地檢測(cè)工作，擴(kuò)大監(jiān)測(cè)范圍，增加檢測(cè)項(xiàng)目和密度，201x年計(jì)劃抽檢5700批次，合格率95%以上。進(jìn)一步加強(qiáng)基層水產(chǎn)品快速檢測(cè)網(wǎng)絡(luò)能力建設(shè)，提高基層技術(shù)人員業(yè)務(wù)水平。力爭(zhēng)水產(chǎn)品質(zhì)量安全穩(wěn)中有進(jìn)。

(三)抓好美麗港灣建設(shè)，深化海洋生態(tài)文明體制改革

完善海洋環(huán)保規(guī)劃。編制《東莞市海洋環(huán)境保護(hù)規(guī)劃》和《東莞市海岸帶保護(hù)與利用規(guī)劃》，實(shí)施《東莞市海岸帶保護(hù)利用實(shí)施方案》，為海洋生態(tài)文明建設(shè)畫好藍(lán)圖。

改善海域海岸生態(tài)環(huán)境。督促落實(shí)虎門鎮(zhèn)外環(huán)島路休閑景觀長(zhǎng)廊、海洋科普知識(shí)展墻、太平水道疏浚清淤工程等美麗港灣建設(shè)工程，著力清理威遠(yuǎn)島沿岸違法搭建物，初步建成威遠(yuǎn)島美麗港灣。

落實(shí)創(chuàng)建黃唇魚省級(jí)自然保護(hù)區(qū)各項(xiàng)工作。進(jìn)一步完善黃唇魚救護(hù)基地建設(shè)，購(gòu)置一批基礎(chǔ)設(shè)施和裝備，繼續(xù)完善魚類種質(zhì)資源庫(kù)。完成《黃唇魚自然保護(hù)區(qū)總體規(guī)劃》和綜合科考報(bào)告，積極準(zhǔn)備黃唇魚省級(jí)自然保護(hù)區(qū)申報(bào)材料。在保護(hù)區(qū)開展?jié)O業(yè)資源增殖放流活動(dòng)，做好誤捕黃唇魚資源的救護(hù)工作。加強(qiáng)黃唇魚馴養(yǎng)繁育技術(shù)交流與合作，大力攻關(guān)人工繁育難題，做好黃唇魚公益宣傳科普工作。

強(qiáng)化海洋環(huán)境管控。建設(shè)海洋環(huán)境在線監(jiān)測(cè)系統(tǒng)，初步實(shí)現(xiàn)對(duì)重點(diǎn)海域環(huán)境的自動(dòng)監(jiān)測(cè)。深化與環(huán)保、氣象等部門的合作，進(jìn)一步掌握入海污染源分布及污染物情況。開展沿海海域海平面變化預(yù)測(cè)及影響評(píng)估。推進(jìn)《東莞市海洋綜合觀測(cè)監(jiān)測(cè)能力建設(shè)規(guī)劃》報(bào)批，謀劃布局全市海洋綜合觀測(cè)監(jiān)測(cè)網(wǎng)絡(luò)體系建設(shè)，加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)敏感海域的監(jiān)控。

(四)突出法治引領(lǐng)，強(qiáng)化海洋與漁業(yè)綜合執(zhí)法

推動(dòng)實(shí)施“兩法銜接”。 加強(qiáng)與市委政法委、公安、檢察院等部門的溝通，將我局納入“兩法銜接”工作聯(lián)席會(huì)議制度成員單位，主動(dòng)對(duì)接，建立“兩法銜接”信息共享平臺(tái)并運(yùn)行，為依法根治“電魚”等非法捕撈行為提供治本措施。

加強(qiáng)綜合執(zhí)法。著力提高執(zhí)法力量，全力開展“海盾201x”、“護(hù)漁201x”和海島巡查專項(xiàng)執(zhí)法行動(dòng)，加強(qiáng)聯(lián)合執(zhí)法和突擊檢查，嚴(yán)厲打擊各類違法行為，重點(diǎn)打擊未批先填和未批先建等違法用海行為、違法傾廢等破壞海洋環(huán)境行為、“電魚”和“絕戶網(wǎng)”等非法捕撈行為，著力清理涉漁“三無(wú)”船舶。

漁業(yè)發(fā)展實(shí)施方案 人才培養(yǎng)工作計(jì)劃篇五

一是我縣漁政執(zhí)法機(jī)構(gòu)嚴(yán)格按照本轄區(qū)水域特點(diǎn)和執(zhí)法任務(wù)量，配齊配強(qiáng)漁政執(zhí)法人員，確保事人相配、任務(wù)明確、責(zé)任到人。二是嚴(yán)格人員持證上崗，落實(shí)執(zhí)法人員資格管理制度，漁政執(zhí)法人員需經(jīng)漁業(yè)專業(yè)法律法規(guī)知識(shí)考試合格取得漁政執(zhí)法資格后，方可從事漁政執(zhí)法工作。三是強(qiáng)化技能培訓(xùn)，深入開展?jié)O政執(zhí)法技能大練兵、模擬執(zhí)法、交流學(xué)習(xí)等活動(dòng)，通過(guò)集中執(zhí)法、聯(lián)合執(zhí)法、案件集中評(píng)議等，強(qiáng)化一線漁政執(zhí)法人員實(shí)務(wù)技能。四是保障執(zhí)法人員權(quán)益，加大與財(cái)政、人力資源社會(huì)保障等部門溝通協(xié)調(diào)力度，落實(shí)一線漁政執(zhí)法人員立功獎(jiǎng)勵(lì)、水上值勤辦案津補(bǔ)貼經(jīng)費(fèi)；按照農(nóng)業(yè)農(nóng)村部《漁政執(zhí)法工作規(guī)范（暫行）》要求，為漁政執(zhí)法人員辦理意外傷害保險(xiǎn)；加強(qiáng)漁政執(zhí)法服裝保障。

（二）加強(qiáng)漁政執(zhí)法裝備建設(shè)

（三）規(guī)范漁政執(zhí)法程序

一是嚴(yán)格按照《吉林省漁業(yè)行政處罰自由裁量權(quán)》規(guī)定，開展?jié)O業(yè)行政處罰工作。二是完善

（四）加強(qiáng)漁政執(zhí)法監(jiān)督

明確部門執(zhí)法權(quán)責(zé)事項(xiàng)，實(shí)行辦案質(zhì)量終身負(fù)責(zé)、錯(cuò)案責(zé)任倒查問(wèn)責(zé)和盡職免責(zé)，對(duì)于失職瀆職、弄虛作假、妨礙執(zhí)法人員正常履責(zé)辦案、為涉黑涉惡人員充當(dāng)保護(hù)傘的，追究負(fù)責(zé)人黨紀(jì)政紀(jì)責(zé)任，涉嫌犯罪的依法移送司法機(jī)關(guān)處理，推動(dòng)建立

漁業(yè)發(fā)展實(shí)施方案 人才培養(yǎng)工作計(jì)劃篇六

為切實(shí)提升財(cái)經(jīng)學(xué)院專業(yè)建設(shè)內(nèi)涵，提高財(cái)經(jīng)學(xué)院人才培養(yǎng)質(zhì)量，經(jīng)學(xué)院教職員工充分討論，特制定財(cái)經(jīng)學(xué)院卓越人才培養(yǎng)計(jì)劃實(shí)施方案。

一、卓越人才培養(yǎng)計(jì)劃的組織管理

在學(xué)院黨政領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)歸口管理的基本原則，以辦公室、實(shí)驗(yàn)室、教學(xué)系為實(shí)施單元，制定相應(yīng)實(shí)施細(xì)則。學(xué)院黨政領(lǐng)導(dǎo)班子負(fù)責(zé)總體計(jì)劃研究、任務(wù)分解、過(guò)程控制與總結(jié)。

二、卓越人才培養(yǎng)計(jì)劃總體目標(biāo)

以“特立交通，經(jīng)濟(jì)天下”為辦學(xué)特色，以“深化教學(xué)改革，推動(dòng)學(xué)科發(fā)展，建設(shè)教學(xué)研究型學(xué)院”為主題，以培養(yǎng)具有“深厚的人文底蘊(yùn)、強(qiáng)烈的創(chuàng)新意識(shí)、寬廣的國(guó)際視野、扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)”的復(fù)合型人才為目標(biāo)。

(一)專業(yè)提升計(jì)劃

1.專業(yè)提升計(jì)劃目標(biāo)

“專業(yè)提升計(jì)劃”以促進(jìn)財(cái)經(jīng)學(xué)院所有本科專業(yè)內(nèi)涵提升為根本目標(biāo)，各專業(yè)通過(guò)5年建設(shè)，建成在市內(nèi)有較強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)力、在校內(nèi)擁有比較優(yōu)勢(shì)與特色的專業(yè)，使我院人才培養(yǎng)質(zhì)量再上一個(gè)新臺(tái)階。

(1)會(huì)計(jì)學(xué)專業(yè)

進(jìn)一步強(qiáng)化專業(yè)優(yōu)勢(shì)與特色，人才培養(yǎng)質(zhì)量、專業(yè)綜合實(shí)力和社會(huì)知名度達(dá)到市內(nèi)同類院校先進(jìn)水平，校內(nèi)專業(yè)評(píng)估達(dá)到“優(yōu)秀”，并爭(zhēng)取通過(guò)國(guó)家專業(yè)評(píng)估與認(rèn)證。

(2)市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)

進(jìn)一步完善人才培養(yǎng)體系，明確專業(yè)特色與優(yōu)勢(shì)，加強(qiáng)實(shí)習(xí)基地建設(shè)，加強(qiáng)校企合作，人才培養(yǎng)質(zhì)量、專業(yè)綜合實(shí)力和社會(huì)知名度達(dá)到市內(nèi)同類院校前列，校內(nèi)專業(yè)評(píng)估達(dá)到“良好”，并積極爭(zhēng)取成為市級(jí)特色專業(yè)建設(shè)點(diǎn)。

(3)經(jīng)濟(jì)學(xué)專業(yè)

進(jìn)一步完善人才培養(yǎng)體系，培育專業(yè)特色與優(yōu)勢(shì)，人才培養(yǎng)質(zhì)量、專業(yè)綜合實(shí)力和社會(huì)知名度達(dá)到校內(nèi)先進(jìn)水平，校內(nèi)專業(yè)評(píng)估達(dá)到“合格”，并積極爭(zhēng)取成為校級(jí)特色專業(yè)。

(4)國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易專業(yè)

健全人才培養(yǎng)體系，培育專業(yè)特色與優(yōu)勢(shì)，人才培養(yǎng)質(zhì)量、專業(yè)綜合實(shí)力達(dá)到校內(nèi)中上水平，校內(nèi)專業(yè)評(píng)估達(dá)到“合格”，并積極爭(zhēng)取成為校級(jí)特色專業(yè)。

2、專業(yè)提升計(jì)劃基本思路

(1)研究專業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、人才培養(yǎng)定位，明確專業(yè)建設(shè)目標(biāo)與建設(shè)思路，確定專業(yè)特色和優(yōu)勢(shì)建設(shè)方向。

各專業(yè)成立專業(yè)建設(shè)委員會(huì)，委員會(huì)由外校專家、行業(yè)專業(yè)、校內(nèi)專業(yè)專家構(gòu)成，負(fù)責(zé)專業(yè)的建設(shè)和發(fā)展。

各專業(yè)在研究專業(yè)發(fā)展定位、優(yōu)化人才培養(yǎng)方案時(shí)，必須邀請(qǐng)專業(yè)建設(shè)委員會(huì)專家討論、診斷2次以上，由學(xué)院相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)牽頭，各系負(fù)責(zé)組織。

(2)完善與優(yōu)化人才培養(yǎng)方案，創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式，形成科學(xué)合

理的課程體系和實(shí)踐教學(xué)體系。

在新修訂的人才培養(yǎng)方案中，要進(jìn)一步突出實(shí)驗(yàn)實(shí)踐教學(xué)，各專業(yè)在把握總學(xué)分不變的前提下，適當(dāng)增加實(shí)驗(yàn)實(shí)踐學(xué)分。形成理論課程、課內(nèi)實(shí)驗(yàn)課程、獨(dú)立實(shí)驗(yàn)課程、實(shí)訓(xùn)課程、課外實(shí)踐課程相互融合相互補(bǔ)充的有機(jī)體系。

理論課程的設(shè)置，要符合應(yīng)用型人才培養(yǎng)的基本方向，突出學(xué)生動(dòng)手實(shí)踐能力的培養(yǎng)，要與學(xué)分制密切結(jié)合，逐步實(shí)現(xiàn)學(xué)生選課、選師、選時(shí)的自由。

(3)加強(qiáng)課程建設(shè)，更新教學(xué)內(nèi)容，完善教學(xué)大綱，建設(shè)精品課程。

逐步推行課程負(fù)責(zé)人制，完善課程授課質(zhì)量規(guī)范，建立院-校-市三級(jí)精品課程體系。

(4)加強(qiáng)教材建設(shè)，完善實(shí)驗(yàn)教材。

加強(qiáng)學(xué)院教材規(guī)劃與建設(shè)，特別是加強(qiáng)實(shí)驗(yàn)課程大綱與教材的編寫與出版。

(5)加強(qiáng)教學(xué)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，提升專業(yè)師資隊(duì)伍素質(zhì)。

各專業(yè)根據(jù)課程性質(zhì)努力打造優(yōu)質(zhì)教學(xué)團(tuán)隊(duì)，完善團(tuán)隊(duì)考評(píng)機(jī)制，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)與學(xué)習(xí)，不斷提升專業(yè)教師隊(duì)伍素質(zhì)。

(6)加強(qiáng)教學(xué)改革與研究，圍繞專業(yè)建設(shè)與人才培養(yǎng)開展針對(duì)性的改革實(shí)踐。

以培養(yǎng)學(xué)生綜合能力為基本目標(biāo)，不斷進(jìn)行教學(xué)改革與研究，加強(qiáng)理論課程、實(shí)驗(yàn)課程、實(shí)踐課程的教學(xué)形式、教學(xué)內(nèi)容及考核方式等方面的改革，并形成一系列改革成果。

(二)學(xué)生實(shí)踐能力提升計(jì)劃

(1)更新教育理念，實(shí)現(xiàn)從重視學(xué)生知識(shí)傳授向重視學(xué)生綜合能力培養(yǎng)的轉(zhuǎn)變。用3-5年時(shí)間將各個(gè)專業(yè)打造為實(shí)踐特色鮮明的應(yīng)用型專業(yè)。

(2)成立學(xué)生實(shí)踐工作部，專職管理學(xué)生校內(nèi)外實(shí)踐活動(dòng)。學(xué)生實(shí)踐工作部由專業(yè)教師、學(xué)生工作教師、學(xué)生干部組成，每年年初制定實(shí)踐計(jì)劃，年末提交實(shí)踐總結(jié)。

(3)創(chuàng)造學(xué)生校內(nèi)實(shí)踐平臺(tái)，提升學(xué)生校內(nèi)實(shí)踐能力。由學(xué)生實(shí)踐工作部與宣傳部、學(xué)工部、后勤總公司密切合作，建立校內(nèi)學(xué)生實(shí)踐教學(xué)基地。

(4)創(chuàng)造并拓展學(xué)生校外實(shí)踐平臺(tái)，提升學(xué)生校外實(shí)踐能力。以學(xué)生實(shí)踐工作部為主導(dǎo)，以學(xué)生社團(tuán)為依托，組織學(xué)生開展校外實(shí)踐活動(dòng)，創(chuàng)新實(shí)踐活動(dòng)形式和內(nèi)容。

(5)積極組織學(xué)生參與國(guó)內(nèi)外各種專業(yè)競(jìng)賽，不斷提高學(xué)生綜合運(yùn)用知識(shí)的能力和組織能力，培養(yǎng)學(xué)生的團(tuán)隊(duì)合作精神。

(三)學(xué)生人文禮儀素質(zhì)提升計(jì)劃

(1)制定財(cái)經(jīng)學(xué)院學(xué)生禮儀規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)學(xué)生傳統(tǒng)文化教育。

(2)加強(qiáng)學(xué)生文體素質(zhì)培養(yǎng)，舉辦形式多樣的學(xué)生文體比賽。

(3)加強(qiáng)學(xué)生職業(yè)道德、社會(huì)公德培養(yǎng)，構(gòu)建學(xué)生道德檔案，建立學(xué)生道德信息跟蹤系統(tǒng)。

(四)學(xué)生就業(yè)提升計(jì)劃

(1)完善財(cái)經(jīng)學(xué)院學(xué)生就業(yè)工作制度規(guī)范，明確學(xué)院、教學(xué)系、教輔人員和專業(yè)教師的職責(zé)。

(2)廣泛聯(lián)系社會(huì)行業(yè)單位，建設(shè)學(xué)生就業(yè)實(shí)習(xí)基地，拓寬學(xué)生就業(yè)渠道。

(3)加強(qiáng)學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)，更新就業(yè)觀念，創(chuàng)新就業(yè)形式。

(4)通過(guò)3-5年時(shí)間的建設(shè)，會(huì)計(jì)系簽約率達(dá)到校內(nèi)前十位，一次性就業(yè)率超過(guò)96%;市場(chǎng)營(yíng)銷系簽約率達(dá)到校內(nèi)前二十位，一次性就業(yè)率超過(guò)93%;經(jīng)濟(jì)學(xué)系簽約率達(dá)到校內(nèi)前三十位，考研率達(dá)到20%，一次性就業(yè)率超過(guò)90%;國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易系簽約率達(dá)到校內(nèi)前三十五位，考研率達(dá)到20%，一次性就業(yè)率超過(guò)88%。

(一)專業(yè)建設(shè)委員會(huì)

各專業(yè)成立專業(yè)建設(shè)委員會(huì)，委員會(huì)由外校專家、行業(yè)專業(yè)、校內(nèi)相關(guān)專業(yè)專家構(gòu)成，負(fù)責(zé)專業(yè)的建設(shè)和發(fā)展，確定專業(yè)發(fā)展定位，探索專業(yè)發(fā)展特色，診斷專業(yè)發(fā)展問(wèn)題，提出專業(yè)發(fā)展實(shí)施方案。

(二)教學(xué)團(tuán)隊(duì)

以學(xué)科專業(yè)為基礎(chǔ)，以相似相近課程群為單元，整合學(xué)院教學(xué)資源，組建優(yōu)質(zhì)教學(xué)團(tuán)隊(duì)。教學(xué)團(tuán)隊(duì)實(shí)行負(fù)責(zé)人制，設(shè)負(fù)責(zé)人1人，每個(gè)教學(xué)團(tuán)隊(duì)由若干相關(guān)課程負(fù)責(zé)人組成。

(二)科研團(tuán)隊(duì)

以學(xué)科專業(yè)為基礎(chǔ)，以教師研究興趣為導(dǎo)向，以教師研究方向?yàn)楹诵?，整合學(xué)院科研資源，組建優(yōu)質(zhì)科研團(tuán)隊(duì)。

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