時間就如同白駒過隙般的流逝，我們又將迎來新的喜悅、新的收獲，讓我們一起來學習寫計劃吧。通過制定計劃，我們可以將時間、有限的資源分配給不同的任務(wù)，并設(shè)定合理的限制。這樣，我們就能夠提高工作效率。以下是小編收集整理的工作計劃書范文，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
兵團能源管理工作計劃和目標 兵團連隊用水協(xié)會工作計劃篇一
“十四五”時期是我國開啟全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家新征程、向第二個百年奮斗目標進軍的第一個五年，兵團經(jīng)濟將向高質(zhì)量發(fā)展階段邁進，發(fā)展?jié)摿薮?，生態(tài)環(huán)境保護工作將面臨重大機遇和挑戰(zhàn)。
以^v^同志為核心的^v^高度重視新疆和兵團工作，把新疆和兵團工作擺在事關(guān)黨和國家工作全局的重要位置。在第三次中央新疆工作座談會上，^v^^v^強調(diào)，要堅持“綠水青山就是金山銀山”理念，堅決守住生態(tài)保護紅線，統(tǒng)籌開展治沙治水和森林草原保護工作，讓大美新疆天更藍、山更綠、水更清。^v^^v^關(guān)于新疆和兵團工作的重要講話和重要指示批示精神，為深入開展新疆和兵團生態(tài)環(huán)境保護工作指明了前進方向，提供了根本遵循。絲綢之路經(jīng)濟帶核心區(qū)建設(shè)和推動西部大開發(fā)形成新格局，為兵團融入向西開放總體布局，打造內(nèi)陸開放和沿邊開放新高地提供了廣闊空間。加快構(gòu)建“以國內(nèi)大循環(huán)為主體、國際國內(nèi)雙循環(huán)相互促進的新發(fā)展格局”、發(fā)展現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系、積極應(yīng)對氣候變化等國家戰(zhàn)略的實施，為兵團統(tǒng)籌經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展和生態(tài)環(huán)境高水平保護提供重要機遇。兵團生態(tài)環(huán)境保護工作力度不斷加大，構(gòu)建了“大生態(tài)、大環(huán)保”工作格局。生態(tài)文明建設(shè)的“四梁八柱”日益完善，為生態(tài)環(huán)境系統(tǒng)保護和治理提供了有利條件。
重點區(qū)域突出環(huán)境問題仍未根本解決。天山北坡經(jīng)濟帶以重化工為主的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、以煤為主的能源結(jié)構(gòu)、以公路貨運為主的運輸結(jié)構(gòu)沒有根本改變。第六師五家渠市、第八師石河子市的大氣污染治理盡管采取很多措施，但仍未達到城市空氣質(zhì)量優(yōu)良天數(shù)比例、濃度下降率的考核目標。
南疆沙塵天氣頻發(fā)問題仍未根本解決。兵團布局在新疆“兩邊一線”，自然條件惡劣、生態(tài)極其脆弱，沙塵天氣頻發(fā)。監(jiān)測數(shù)據(jù)表明，南疆沙塵天氣扣除后，可吸入顆粒物濃度下降41%，細顆粒物濃度下降26%，優(yōu)良天數(shù)比例從40%上升至61%。區(qū)域浮塵天氣對環(huán)境質(zhì)量影響依然較大，難以人為進行控制，防沙固沙等有效防范措施不夠。
生態(tài)環(huán)境監(jiān)管能力不足問題仍未根本解決。兵團各級生態(tài)環(huán)境行政管理機構(gòu)人員尚未全部配備到位，專業(yè)技術(shù)隊伍素質(zhì)有待加強；生態(tài)環(huán)境監(jiān)管能力與監(jiān)管任務(wù)不匹配，執(zhí)法裝備嚴重不足、監(jiān)測能力不強、管理手段滯后，應(yīng)急物資儲備、管理和隊伍建設(shè)以及應(yīng)急處理能力存在短板和不足；兵團財政體制特殊、財力薄弱，各級生態(tài)環(huán)境治理資金投入不足。
兵團能源管理工作計劃和目標 兵團連隊用水協(xié)會工作計劃篇二
1、扎實推進學習實踐科學發(fā)展觀活動，全面完成各階段的工作任務(wù)。
2、根據(jù)本單位領(lǐng)導班子變動情況，對支委進行改選，嚴格按標準選好支委。
3、利用科技之冬、農(nóng)閑時候?qū)h員干部職工(農(nóng)藝工)學習15天時間，加強黨員經(jīng)常性教育，同時加強對初級衛(wèi)生保健工作的力度。
4、組織黨員觀看電教片不少于12次，堅持三會一課制度，政治課教育不少于12次黑板報等教育。
5、做好黨建聯(lián)創(chuàng)工作，努力改正黨建聯(lián)創(chuàng)工作中的不足之處，加強整改，做好各種資料的歸類整理補充完善，今年力爭創(chuàng)建兵團級五好黨支部。
6、加強非黨員設(shè)崗工作，力爭更上一個水平。
二、加強黨員學習，推進黨員黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作，以構(gòu)建和諧社會，文明連隊，致富職工群眾為己任，使連隊經(jīng)濟更上一個臺階。
1、集中黨員學習黨的路線、方針、政策，要求黨員干部做讀書筆記5000字左右，心得體會3000字左右，繼續(xù)開展學習科學實踐觀實踐活動，加強黨員基本知識的學習。
2、加大反腐倡廉教育。重點是家庭倡廉活動，支部1-2篇反腐論文，并結(jié)合連隊實際開好民主生活會，要求半年一次，以轉(zhuǎn)變工作作風、增強團結(jié)、從思想上、行動上與團黨委保持一致。做好公民道德建設(shè)活動月和廉政文化建設(shè)活動月，努力完成兩個活動月的各項任務(wù)。
3、加大職工各種學習不少于12天，軍訓10天以上，要求在職黨員學習科學技術(shù)，軍事技能，使黨員各項服務(wù)工作。
4、開展好爭先創(chuàng)優(yōu)活動，做到有計劃、有落實、獎勵。同時加強人口與計劃生育工作，創(chuàng)^v^六好^v^計生優(yōu)質(zhì)服務(wù)，加大初級衛(wèi)生保健工作力度，全面提高人口素質(zhì)，以計生協(xié)議為核心，創(chuàng)收1500元以上。
5、大力開展連隊勞動競賽活動，發(fā)展第一線黨員1-2名，為黨組織輸送新鮮血液，并做好黨建帶團建推優(yōu)工作，重點抓好青科協(xié)工作，強化黨員思想教育。
6、繼續(xù)保持好連隊綠化工作，重點解決好營區(qū)臟、亂、差的面貌，加強連隊綜合治理力度，對營區(qū)的各種建設(shè)計劃在萬元左右。
7、加大^v^、殘聯(lián)工作。做好^v^三個離不開^v^思想教育，加大對少數(shù)民族的扶持力度，開展第29個民族團結(jié)教育月活動，對殘疾人進行幫扶，落實殘疾人員的政策，通過幫扶提高殘疾人家庭的經(jīng)濟收入。
8、做好工會及女工工作，工會今年的工作重點在兩用地上，計劃種植1200元產(chǎn)值以上的作物，加大對女工工作的指導，使女工委員會成為女工的娘家，使婦女爭做^v^三八^v^紅旗手，切實發(fā)揮好婦女半邊天作用，利用^v^三八^v^有針對性的開展各項活動，使婦女當家作主，開展好文藝演出，豐富職工的文化生活。
9、抓好^v^六五^v^普法驗收工作，做到措施得力，有落實、有檢查，對調(diào)委會進行整頓，做到^v^六有^v^上墻工作，利用各種機會教育職工學法、懂法、用法達到法制教育的目的。
10、加大綜合治理力度，簽定各種責任書，做好信訪工作，預防治安案件和刑事案件的發(fā)生，開展好平安連隊、平安家庭活動，強化防范工作。充分發(fā)揮治安員、調(diào)委會、三老隊的作用，全年做到支委會分析治安會議不少于2次，每月一次例會。
11、認真做好民兵工作，搞好民兵整組，做到召之即來，來之不易，全年政治教育不少于12課，做好民兵訓練工作，真正做到連隊急難險重任務(wù)的排頭兵。
12、信訪保密工作。認真學習《信訪條例》，做好^v^五七^v^家屬工作，處理好連隊的各項矛盾糾紛，嚴防連隊非法串聯(lián)及集體上訪事件，設(shè)信息員2-4名，搞好黨群、干群關(guān)系。做到團連信訪渠道暢通，加大對文件等的保存分類力度，設(shè)立保密領(lǐng)導小組，嚴格按照團保密辦法開展好工作，全年召開保密會議不少于3次，學習保密知識3-6次。
13、認真做好黨務(wù)、連務(wù)公開、黨員設(shè)崗定責工作，使職工明白不留死角，公開內(nèi)容包括土地等級、收費標準、機力費、養(yǎng)老金、黨費收繳、低保人員、民主評議等。
14、加強思想政治工作，政治月課不少于12次，宣傳黨的路線、方針、政策，團場的大政方針，重點學習團場《企業(yè)管理辦法》宣傳連隊好人好事，整治不正之風，使連隊思想政治工作緊緊圍繞著團下達的各項任務(wù)開展。
15、抓好安全生產(chǎn)，確保全年安全無事故，在重要路段設(shè)置醒目的安警全警示牌，并做到一月連隊安全檢查一次，使安全生產(chǎn)切實落到實處，杜絕各類事故的發(fā)生。
以上是黨支部2022年工作計劃，在工作中將進一步修改，使連隊兩個文明建設(shè)同步前進。
兵團能源管理工作計劃和目標 兵團連隊用水協(xié)會工作計劃篇三
一、加強領(lǐng)導，健全組織，認真抓好思想政治教育
1、加強黨支部自身建設(shè)，發(fā)揮黨員干部先鋒模范作用 中隊始終按照“著眼建設(shè)，貫穿教育，注重幫助，普遍提高”的原則，努力加強黨支部建設(shè)，發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘的作用，挖掘中隊黨員干部的才能。支部“一班人”，不管訓練、工作還是學習，都能跟班作業(yè)，以身作則，處處起表率作用。在黨支部的領(lǐng)導下，建立健全團支部、軍人委員會組織，定期召開民主生活會，干部剖析思想、戰(zhàn)士談心得，以開展批評與自我批評促進班子自身的建設(shè)和干部間的團結(jié)，并更好地調(diào)動了官兵的積極性。
2、加強中隊文化建設(shè)，活躍基層文體生活
為使中隊官兵在緊張單調(diào)訓練學習同時陶冶情操，不斷增長科學文化知識，我中隊在有限的條件下盡量多開展文娛活動，如春節(jié)、五一、十一等重大節(jié)日期間，全隊官兵充分發(fā)揮自己的聰明才智，開動腦筋，積極思考，結(jié)合青年人自己的愛好，開展了許多趣味性濃、競爭性強、大家喜聞樂見的游園與競賽活動，使節(jié)日期間中隊的文娛生活豐富多彩，既活躍了節(jié)日氣氛和豐富戰(zhàn)士的業(yè)余生活，又培養(yǎng)了大家對文體活動的興趣，陶冶了官兵情操，促進了彼此間的團結(jié)與交流，從而達到了一張一弛，勞逸結(jié)合的效果，增強了戰(zhàn)士們的競爭意識與團隊精神。每個月組織官兵到市圖書館定期團隊借閱書刊，中隊要求初中文化的戰(zhàn)士報考成人高中，通過社會的力量來提高、豐富我中隊的文化生活。對支隊及大隊組織的各項組織活動都能積參與、積極準備。
3、經(jīng)常性思想工作常抓不懈
今年，中隊把經(jīng)常性思想工作滲透到部隊執(zhí)勤、訓練、工作、生活中去，堅持嚴格管理與說服教育相結(jié)合，積極做好中隊戰(zhàn)士的思想工作。對新同志入伍后感到“不習慣、不適應(yīng)、受不了”，認為“當兵吃虧”，不安心服役等現(xiàn)象，有針對性地開展思想教育，引導大家樹立正確的榮辱觀、世界觀，增強使命感、責任感；定期與戰(zhàn)士談心，及時了解掌握戰(zhàn)士的思想動態(tài)，建立戰(zhàn)士個人檔案，幫助戰(zhàn)士解惑釋疑；組織官兵外出參觀，了解特區(qū)建設(shè)新風貌，讓“愛特區(qū)，為特區(qū)建設(shè)赴湯蹈火”的思想在戰(zhàn)士心中扎根，使政治思想教育收到良好效果，促進了隊伍的高度穩(wěn)定和集中統(tǒng)一。中隊還定期進行法紀教育，提高官兵的法律常識，增強每一位同志的法律意識，培養(yǎng)全體官兵的健康向上的價值取向，增強法律意識，使全體官兵都能以堅定的意志力，高尚的革命情操自覺抵制周圍燈紅酒綠的誘惑，確保中隊全體官兵以高昂的斗志投入到平時的工作和訓練當中。
4、節(jié)假日戰(zhàn)備教育及部隊兵員補選退、調(diào)防等重大事件教育常抓不懈
中隊地處鬧市區(qū)，燈紅酒綠容易使官兵斗志松懈，特別是重要節(jié)假日來臨之際，作風容易松散，紀律容易松弛，人氣發(fā)展危害極大。為此，中隊黨支部對節(jié)日戰(zhàn)備教育必抓、常抓、狠抓。逢節(jié)假日必召開支委會傳達上級指示精神，制定戰(zhàn)備措施，進行集中教育，并開展有關(guān)文體活動充實官兵節(jié)日生活，節(jié)日結(jié)束搞好小結(jié)講評。中隊今年退伍三名士兵，退伍工作到來之際，黨支部及時召開老兵思想分析會，掌握老兵的走留想法及其動機，掌握老兵在入黨、立功、提干、選該士官等涉及切身利益方面的思想情況，切實摸底，做到“三清”。老兵即將離隊時，開展敬老兵、頌老兵活動，動員官兵以各種實際行動來關(guān)心老兵，讓老兵真切感受到走進軍營時，有進入大家庭的溫暖，離開軍營時有兄弟般的難舍難分之情。
今年是我公安消防部隊開展打造鐵軍部隊的第二年，我中隊能夠按照政治堅定、業(yè)務(wù)過硬、管理正規(guī)、紀律嚴明、裝備精良、保障有力的基本要求并以此為主線全面開展工作。堅持抓基層、打基礎(chǔ)、苦練基本功，大力提升中隊的正規(guī)化建設(shè)水平，推動消防工作全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展，切實維護社會穩(wěn)定，為構(gòu)建“平安廈門”創(chuàng)造良好的消防安全環(huán)境，一年來我中隊重新修訂滅火與搶險救援預案88份。其中市一級滅火預案13份市二級滅火預案70份其它保障滅火與搶險救援預案5份，開展演練131次；全體官兵能夠熟悉轄區(qū)交通道路、消防水源、轄區(qū)消防安全重點單位建筑消防設(shè)施，以及執(zhí)勤戰(zhàn)斗預案等情況，對轄區(qū)火災及其他災害事故的種類、特點、處臵對策心中有數(shù)，中隊全體官兵都能結(jié)合體人崗位做到“三能、三熟悉”，即各級指揮員能熟練運用技戰(zhàn)術(shù)，能科學指揮，能突擊攻堅；官兵熟悉滅火救援行動程序和方法，熟悉轄區(qū)情況，熟悉裝備器材性能和使用方法。一年來中隊大力開展全員“打鐵”活動，中隊在一種“比、學、趕、幫、超”的大練兵好氣氛中開展工作，以“流血流汗不流淚，掉皮掉肉不掉隊”的硬骨頭精神，在中隊掀起了一輪又一輪練兵高潮，大大地提高了中隊的業(yè)務(wù)素質(zhì)與滅火救援實戰(zhàn)能力。中隊在支隊組織舉行的“冬訓”考核中取得團體第四的成績。
在這次“文博會”、“海峽論壇”、“投洽會”、“國慶”等安保工作中，中隊全體官兵嚴格執(zhí)行戰(zhàn)備制度，認真貫徹上級文件的重要指示，為特區(qū)營造創(chuàng)造良好的消防安全環(huán)境。
三、以開展作風紀律教育為平臺提高部隊管理水平 中隊嚴格按照支隊年初與年終開展的作風紀律教育整頓實施方案開展教育活動，確實為部隊解決了組織紀律、思想作風、工作作風方面存在的突出問題，預防和遏制各類事故案件的發(fā)生，牢固確立依法治警、從嚴治警思想。著力解決思想作風不正，工作作風不實，組織紀律不嚴，管理教育不力等問題，使官兵普遍受到教育，官兵精神面貌得到明顯改觀，基層基礎(chǔ)建設(shè)明顯加強，干部事業(yè)心、責任感明顯增強，進一步提升部隊正規(guī)化建設(shè)水平，培養(yǎng)了官兵的條令意識。部隊更加安全穩(wěn)定。
四、把握標準、改善伙食，提高后勤保障能力
在抓好日常的管理訓練的同時，中隊還注重加強后勤建設(shè)，提高保障能力。著力抓好三方面工作。針對今年社會化的轉(zhuǎn)變，合理安排好中隊的伙食，保證官兵吃飽吃好，有味道、有營養(yǎng)、不浪費。努力完善管理機制，健立健全各項制度，實行實物驗收制度，對采購回來的食品由值班人員過稱驗收，做到帳目公開，經(jīng)費落實，開支合理，努力做到精打細算，集中財力，確保后勤管理制度化、標準化。
五、加強領(lǐng)導，做好安全防事故工作
安全工作是部隊的一項經(jīng)常性的重要工作，對鞏固和提高部隊戰(zhàn)斗力，加強部隊的全面建設(shè)，各項任務(wù)的完成具有十分重要的意義。
消防部隊安全工作具有自己的特點，主要是平時訓練多且強度大、高空作業(yè)多、車輛緊急出動多、加上深入災害現(xiàn)場實施作業(yè)多，這樣無形中給部隊的安全工作帶來了許多不確定的因素。為了確保中隊穩(wěn)定，中隊堅持每周一次的安全形勢分析，每一位同志都必須聯(lián)系自己的工作崗位對安定工作做全面細致的剖析，做到警鐘時時敲。同時，組織全體官兵認真學習《公安消防部隊安全工作規(guī)定》和《公安消防部隊車輛安全規(guī)定》兩個規(guī)定的內(nèi)容，并根據(jù)中隊實際，制定具體措施，確定各班班長為安全員，使安全防事故工作真正落到實處，責任到人。為了使駕駛員提高思想覺悟，增強安全意識，防止車輛事故的發(fā)生，定期組織學習交通法規(guī)和安全形勢分析，做到人與車輛掛鉤，確保車輛良好性能，確保戰(zhàn)備執(zhí)勤等各項任務(wù)。訓練場上有干部跟班作業(yè)，訓練前做好準備活動，加強安全保護措施，防止訓練事故的發(fā)生。后勤保障也是安全工作的重要一環(huán)，中隊主要是加強對后勤人員的管理教育，認真抓好飲食衛(wèi)生，對買回來的菜進行檢驗，要求買好菜，買新鮮菜，加強疾病預防，防止出現(xiàn)疾病傳染，同時做好防暑降溫工作，保證執(zhí)勤滅火任務(wù)的完成。一年以來，中隊無發(fā)生一例安全事故。
存在的問題和不足
一、理論學習與訓練的層次和深度不夠，主要體現(xiàn)在：理論與實踐沒有有機地結(jié)合起來，部分水平較低的同志在理論上還有點一知半解的；沒有最大限度地發(fā)揮裝備器材的效能；訓練的成績有待進一步的提高；訓練手段的挖掘有待加強等。
二、中隊的文體設(shè)施有的沒有得到充分的運用，官兵的業(yè)余文化生活還是有點單調(diào)；文化氛圍較差，官兵的求知欲得不到滿足。
三、在車輛裝備器材的維修保養(yǎng)上還存在一定的缺陷，專業(yè)人才對專業(yè)鉆研的不夠。
以上是我中隊一年來各項工作的總結(jié)，如有不妥的地方請大家批評指正。我中隊全隊官兵將以飽滿的熱情，高昂的斗志，嶄新的風貌，向新的更高的目標，為部隊的全面建設(shè)開拓進取，奮勇前進。
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二o一o年十一月
兵團能源管理工作計劃和目標 兵團連隊用水協(xié)會工作計劃篇四
一、加強學習，全面提高個人素質(zhì)
黨的^v^提出要建立學習型社會，學習對每個人，尤其是對我們剛進入公務(wù)員隊伍的新同志來講，形成了“逆水行舟，不進則退”的嚴峻考驗。因此，一年來，本人認真進行政治理論學習、專業(yè)知識學習及其它知識的學習。
（一）政治理論學習求“深”。隨著“三個代表”、“科學發(fā)展觀”重要思想的深入貫徹學習，使自己在思想上有了更高的認識，但個人覺得這還遠遠不夠，尤其對黨的各項農(nóng)村政策理解的不夠深刻，沒有將理論應(yīng)用于實踐中。一年來，本人除了參加團場組織的政治理論學習外，將黨報黨刊、《新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團團場章程（試行）》、《黨員廉政準則》作為學習的重點，對各項政策進行認真閱讀，力求學透。同時，還堅持記學習筆記和撰寫心得體會。
（二）業(yè)務(wù)技能學習求“精”。公務(wù)員崗位要求工作人員具備
很強的業(yè)務(wù)技能和較高的素質(zhì)，通過去年兩個月在本單位工作的情況來看，本人還存在一定的差距。在oo單位鍛煉期間，我被分配到團政工辦（科學發(fā)展觀活動領(lǐng)導小組辦公室）、oo單位駐團第二衛(wèi)生監(jiān)督所工作。一年來，在幫助團場高質(zhì)量完成各項實踐活動的同時，我自學了辦公自動化及應(yīng)用文寫作等業(yè)務(wù)知識，參加了新錄用公務(wù)員上崗前培訓、衛(wèi)生監(jiān)督人員綜合知識培訓班，還結(jié)合自己的工作實際，學習衛(wèi)生監(jiān)督方面的法律法規(guī)，如《^v^食品衛(wèi)生法》、《傳染病防治法》、《職業(yè)病防治法》等，從一定程度上提高了自己的業(yè)務(wù)知識水平。
（三）其它知識學習求“廣”。為了開闊自己知識面，利用閑暇時間閱讀兵團日報、兵團建設(shè)、北疆開發(fā)報等報刊雜志，及時了解兵團、五師的社會發(fā)展及重大事件項目，作為兵團、五師的一份子，就有義務(wù)和責任了解身邊發(fā)生的變化，為五師建設(shè)貢獻自己的力量。
二、努力實踐，自覺進行角色轉(zhuǎn)化。
從學校走向社會、從機關(guān)走向基層，首先要面臨的問題便是角色轉(zhuǎn)換的問題。從一個學生轉(zhuǎn)化為一名公務(wù)人員，在思想的層面上，必須認識到二者的社會角色之間存在著較大的差異。學生時代只是單純的學習知識，而社會實踐則意味著繼續(xù)學習，并將知識應(yīng)用于實踐。但僅僅在思想的層面上認識到這一點還是不夠的，而是必須在實際的工作和生活中潛心體會，并自覺的進行這種角色的轉(zhuǎn)換。
做事先做人。一個黨員和公務(wù)員的個人形象直接影響著人民群眾對機關(guān)工作人員形象的認識。在基層團場，我更加注重自己人格的塑造，牢記自己是五師的一份子，努力為五師增色彩。在工作中，勤奮、謙虛、謹慎，對待來人和顏悅色，以禮相待，始終以一名國家公仆的角色嚴格要求自己。
三、踏踏實實，融入基層工作。
我在oo單位科學發(fā)展觀活動辦公室、政工辦和黨委辦公室、駐團第二衛(wèi)生監(jiān)督所進行學習鍛煉。行政工作瑣碎，但為了搞好工作，我不怕麻煩，向領(lǐng)導請教、向同事學習、自己摸索實踐，在很短的時間內(nèi)便熟悉了團場的工作，明確了工作的程序、方向，提高了工作能力，在具體的工作中形成了一個清晰的工作思路，能夠順利的完成領(lǐng)導交辦的工作。
場深化體制改革的研討，了解了團場的現(xiàn)狀和存在的問題；在團場半年考核及愛國衛(wèi)生大檢查中，跟隨考核檢查組成員一起下連隊，入農(nóng)戶，了解基層，為以后更好的工作蓄電。（4）在衛(wèi)生監(jiān)督所工作期間，與oo單位監(jiān)督員一起，進行食品安全檢查，尤其是節(jié)假日期間的飲食衛(wèi)生。每逢周二，在集市上開展綜合檢查，嚴厲打擊非法行醫(yī)，切實保障群眾的就醫(yī)安全。并結(jié)合上級部門的工作安排，開展職業(yè)病危害因素調(diào)查、傳染病防控等工作。（5）完成第二衛(wèi)生監(jiān)督所領(lǐng)導安排的其他工作。
四、工作中還存在的問題及打算
總結(jié)一年的工作，盡管有了一定的進步和成績，但還存在著不足。比如有創(chuàng)造性的工作思路還不是很多，個別工作還做得不夠完善，有些工作不夠細、不夠認真，與領(lǐng)導的要求有差距，工作方法有待于改進，工作責任心有待于加強。這些問題我一定會在今后的工作中加以改進。今后我將從以下幾個方面來鍛煉和要求自己：（1）自覺加強理論和專業(yè)知識學習，逐步提高自己的理論水平和業(yè)務(wù)能力；（2）克服年輕氣躁，做到腳踏實地，提高工作主動性，不怕多做事，不怕做小事，從點滴實踐中完善提高自己；（3）繼續(xù)提高自身政治修養(yǎng)，強化為人民服務(wù)的宗旨意識，努力使自己成為一名優(yōu)秀的國家公務(wù)員，使思想和工作效率全面進入一個新水平。
二〇一一年十一月二十六日
兵團能源管理工作計劃和目標 兵團連隊用水協(xié)會工作計劃篇五
能源管理年度工作計化如下，快隨小編來了解下。
十三五規(guī)劃之20xx能源管理工作計劃 十三五” 規(guī)劃 要求規(guī)劃編制必須強化全球視野和戰(zhàn)略思維，正確處理好政府與市場的關(guān)系，科學設(shè)定規(guī)劃目標指標，積極推進市縣規(guī)劃體制改革，堅持開放民主編制規(guī)劃，使其更加適應(yīng)時代要求，更加符合發(fā)展規(guī)律，更加反映人民意愿。
中國已站在新的更高的起點上，“十三五”時期要確保全面建成小康社會的宏偉目標勝利實現(xiàn)，確保全面深化改革在重要領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)取得決定性成果，確保轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式取得實質(zhì)性進展。編制好“十三五”規(guī)劃意義重大而深遠。
為落實集團公司節(jié)能減排、降本增效的能源管理要求，進一步降低企業(yè)的綜合消耗，結(jié)合自身工作，以構(gòu)成綠色節(jié)能型企業(yè)為目標，特制訂本年度能源管理工作計劃。
一、工作目標：
1、節(jié)約每一度電，不浪費每一滴水，
3、做到工完、料盡、場地清，不遺留一個螺絲，一根電焊條在現(xiàn)場。
4、整改檢查發(fā)現(xiàn)的不符合能源管理制度的不符合項，
5、完成集團公司及廠部下達的能源工作任務(wù)。
二、指導思想
能源管理的指導思想是以十八大精神為指導，以爭創(chuàng)湖北省能源管理優(yōu)秀單位，不斷完善能源信息化管理為工作目標，持續(xù)推進資源節(jié)約型企業(yè)建設(shè)，不斷提高資源利用效率，不斷創(chuàng)新管理，為把華威公司建設(shè)成，節(jié)能水平先進型企業(yè)而努力奮斗。
三、總體思路
1、能源管理的基本思路是：更新理念，堅持改革創(chuàng)新，抓好工作落實，提升基礎(chǔ)能力，服務(wù)到場。
2、能源管理的具體思路式：從能源使用源頭入手，關(guān)注過程的每一個環(huán)節(jié)，加大能源檢查力度，大力宣揚節(jié)能思想，促進設(shè)備效能提升。
四、主要措施及要求
1、對每個區(qū)域加大節(jié)能宣傳力度，以節(jié)能減排為主題每月出一期黑板報宣傳，完善所有照明開關(guān)粘貼隨手關(guān)燈標語，所有飲水機、水龍頭粘貼節(jié)約用水，在全車間樹立起節(jié)能意識，形成“人人講節(jié)約，事事講節(jié)約、時時講節(jié)約”的良好氛圍。
2、休息室、走廊、過道、洗手間、澡堂、樓梯口等地段照明設(shè)備選用節(jié)能燈泡，設(shè)專人看管或聲控控制，按規(guī)定合理使用空調(diào)，提倡少開空調(diào)，空調(diào)溫度:夏季溫度設(shè)定不得低于24℃，冬季不得高于26℃杜絕計算機、打印機、飲水機等設(shè)備處于長時間待機狀態(tài)。
3、嚴格控制文件印刷數(shù)量，打印時，除上報公司的正式公文外，紙張需進行雙面打印，注重紙張的再利用，盡可能的減少紙張的消耗，盡量實行無紙化辦公。
4、加強對用水設(shè)備的日常維護和管理，杜絕“跑、冒、漏、滴”、長流水現(xiàn)象，發(fā)現(xiàn)及時整改(如對廠區(qū)內(nèi)所有廁所的排水設(shè)備進行改造：由長期排水改為定期(按需)排水)。
5、在用車方面合理安排，盡可能的'不開或少開汽車，騎自行車到現(xiàn)場。
6、堅持和完善能源材料消耗分析，通過日分析、旬分析統(tǒng)計消耗情況，總結(jié)經(jīng)驗、發(fā)現(xiàn)問題、認真解決問題。
7、做好高效能設(shè)備的淘汰工作，建設(shè)節(jié)約型企業(yè)。本年度引進一批技術(shù)先進的新設(shè)備淘汰一批耗能大的、陳舊、低精度的設(shè)備，(如臥式軸管鏜床、轉(zhuǎn)塔式六角車床)以達到節(jié)能降耗的目的。
8、引進過濾設(shè)備，對液壓設(shè)備的液壓油進行過濾處理，重復使用。經(jīng)過濾處理后的液壓油能延長使用3年。
9、下班后車間要留有專人檢查各類用電、用氣設(shè)備是否關(guān)閉。
10、加強對各用電單位的電容補償器進行檢測，及時發(fā)現(xiàn)失效和已壞的電容補償器，及時對其跟換，減少電力損耗。
11、對公司生產(chǎn)合理調(diào)度，將一些重大耗電設(shè)備，盡量使其集中生產(chǎn)，并嚴格控制開動班次，盡量提高負載率，降低其單位電耗。
12、購買用能設(shè)備時要考慮節(jié)能方案，禁止設(shè)備空載，輕載。
13、完善能源檢查制度，堅持日常檢查和月度檢查相結(jié)合，及時糾正和制止浪費，定期公布能源檢查結(jié)果、考核通報、整改期限。
14、不斷優(yōu)化完善能源管理信息系統(tǒng)，提升能源管理水平。不斷優(yōu)化能源管理系統(tǒng)資產(chǎn)管理模塊、運行管理模塊，通過不斷完善能源管理系統(tǒng)，力爭2018年華威公司，實現(xiàn)能源管理工作全部信息化、無紙化辦公。
15、強化能源體系有效運行，探索建設(shè)能源管控中心，提高能源管理水平。20xx按照能源管理體系要求，實行全員參與，做好能源評審工作，建立工段現(xiàn)場、現(xiàn)場部、公司三級能源評審體系，充分識別發(fā)現(xiàn)節(jié)能機會，合理利用公司資源，發(fā)揮能源管理實施方案作用，有效降低能源消耗。
16、加大對員工的能源管理培訓工作，提高公司全體人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和管理水平，切實的讓每一位員工認識到節(jié)能的重要性，自覺的減少能源浪費。
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