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新冠肺炎疫情防控應(yīng)急預(yù)案篇一
按照疫情防控工作相關(guān)部署要求，為堅決做好疫情防控工作，切實維護集團廣大干部職工身體健康和生命安全，兼顧疫情防控和企業(yè)發(fā)展，根據(jù)疫情形勢和防控工作需求，結(jié)合集團實際，特制訂本方案。
一、指導(dǎo)思想
以主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實關(guān)于新冠肺炎疫情防控的重要指示批示精神，牢固樹立自覺、思想自覺、行動自覺，增強風險意識、底線思維，堅決克服麻痹思想、僥幸心理和松勁心態(tài)。切實發(fā)揮集團領(lǐng)導(dǎo)作用，狠抓具體職責落實，建立長效機制，有效預(yù)防控制，切實保障集團廣大干部職工身體健康和生命安全。
二、組織體系
集團成立新冠肺炎疫情防控應(yīng)急指揮部，下設(shè)6個具體工作組。
總體負責領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)疫情防控應(yīng)急管理工作;負責貫徹落實疫情防控的決策和工作要求;負責研究部署疫情防控工作;負責指揮協(xié)調(diào)管理疫情防控工作;研究決定疫情防控應(yīng)急處置協(xié)調(diào)的重大問題。
(二)綜合協(xié)調(diào)工作組職責
負責接收和傳達疫情防控相關(guān)文件，做好疫情防控政策解讀、指導(dǎo)和落實，并提出防控措施;統(tǒng)籌負責集團疫情防控工作內(nèi)外協(xié)調(diào)溝通，積極對接市疫情防控處置工作指揮部、市疾控部門，根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)小組要求和工作需要統(tǒng)一協(xié)調(diào)、調(diào)配集團各部室、各子公司。
(三)后勤保障工作組職責
負責做好疫情防控期間各項后勤保障服務(wù);做好區(qū)疫情防疫應(yīng)急物資采購、保管、調(diào)度工作;做好集團車輛調(diào)配工作。
(三)信息核查工作組職責
(四)應(yīng)急處置工作組職責
(五)輿情宣傳工作組職責
(六)督導(dǎo)檢查工作組職責
三、防控措施
(一)對集團全體干部職工廣泛開展科學(xué)普及和疫情防控、疾病治療知識的宣傳教育，及時傳達上級有關(guān)疫情防控工作要求，告知員工加強自我防護。
(二)干部職工進入單位必須佩戴口罩，人員進行體溫測量合格后方可進入單位;體溫測量超過37。3度結(jié)合實際情況按要求聯(lián)系社區(qū)處理，并核實行程。
(三)后勤保障組對公共區(qū)域、辦公區(qū)域等人員密集場所進行預(yù)防性消毒，發(fā)放防護物資，設(shè)定點位并集中回收和處置廢棄的口罩及防護用品。
(四)疫情防控期間，盡可能減少人員聚集和面對面會議;原則上不安排員工前往中高風險地區(qū)出差。
(五)嚴格執(zhí)行來訪人員詢問登記制度，控制人員、車輛進出，嚴禁狀態(tài)異常的人員進入單位。
(六)加強重點人員臺賬管理，集團各部室、各子公司及時報告異常情況，對往返或經(jīng)停中高風險地區(qū)的干部職工、存在發(fā)熱咳嗽等情況的干部職工、與疑似或確診病例有過或可能有過接觸的干部職工的信息，以及外來人員的情況信息進行核實、統(tǒng)計、報告。嚴格控制干部職工在單位內(nèi)各種形式的聚集，嚴格控制干部職工在單位內(nèi)隨意流動。
新冠肺炎疫情防控應(yīng)急預(yù)案篇二
為確保公司采購、生產(chǎn)銷售等各個環(huán)節(jié)在疫情期間正常運行，防止新型冠狀病毒傳入或感染，根據(jù)《xx市xx區(qū)新型冠狀病毒感染的肺炎疫情處置工作領(lǐng)導(dǎo)小組（指揮部文件）》以及《關(guān)于大汶口工業(yè)園企業(yè)復(fù)i疫情防控工作方案》，特制訂我公司疫情防控管理制度。
規(guī)范采購、運輸、物料倉儲、銷售、生產(chǎn)加工、辦公、就餐、接訪、員工上下班等公司運行以及與公司運營有關(guān)等各個環(huán)節(jié)的疫情防控管理，確保疫情期間的工作真長安全運行。
適用于公司運行的各個環(huán)節(jié)以及職工疫情期間的規(guī)范。
（1）、成立公司新型冠狀病毒疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組，認真執(zhí)行《xx市xx區(qū)新型冠狀病毒感染的肺炎疫情處置工作領(lǐng)導(dǎo)小組（指揮部文件）》等法律法規(guī)，落實上級疫情防控部]對我公司疫情防控具體監(jiān)管要求，全面負責復(fù)工前準備、復(fù)工期間管理制度的制定、培訓(xùn)、及整個過程的監(jiān)督及管理。
（2）、公司新型冠狀病毒疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小
組成員名單：
組長：
副組長：
組員：
（一）領(lǐng)導(dǎo)小組工作職責：
1、貫徹執(zhí)行上級疫情防控法律法規(guī)等規(guī)章制度，提高企業(yè)員工的風險意識、防疫意識，嚴防外來人員未明疫情情況人員進入公司接觸傳播。
2、負責組織實施和監(jiān)督各項關(guān)于公司生產(chǎn)生活各項疫情防控管理措施的執(zhí)行加強對各個環(huán)節(jié)疫情防控的管理。
3、根據(jù)管理制度，定期檢查公司各個部門疫情管控及執(zhí)行情況。
4、密切配合。上級檢驗檢疫機構(gòu)監(jiān)督人員對公司疫情防控管理工作進行監(jiān)督、指導(dǎo)、幫助和協(xié)調(diào)。
（二）辦公室負責《疫情防控管理制度》、《公司疫情防控應(yīng)急預(yù)案》等文件的制定及培訓(xùn)；負責《防控手冊》的發(fā)放、培訓(xùn)；負責返工人員的將康狀態(tài)摸排及。上報工作；負責組織廠區(qū)衛(wèi)生消毒、安排門衛(wèi)對外來人員的體溫檢測、消毒、摸排并做好臺賬；建立員工疫情期間"一人一檔”"并進行查檔存檔管理等；組織好本部門職工每天不少于2次的體溫檢測并做好臺賬。
（三）、倉儲采購負責對往來公司貨物以進行消毒并對運送貨物的司機按進門流程進行管控并做好臺賬；對公司發(fā)出的貨物進行全面消毒；對準入車輛進行全面消毒；對公司現(xiàn)有貨物安排人員定期消毒；負責對疫情所需物資嚴格規(guī)定發(fā)放并對本部門員工疫情防護物資的使用方法進行培訓(xùn)；組織好本部門職工每天不少于2次的體溫檢測并做好臺賬。
（四）安保部”]負責在廠門口設(shè)立專門的檢測工作臺，準備好口罩、防護服、紅外體溫計和相關(guān)登記臺賬，對進入廠區(qū)的每一位職工尤其是外來人員進行臺賬式登記、測量、消毒后符合條件才準許進入，否則一律不允許入內(nèi)；負責廠區(qū)內(nèi)—天不少于2次的消毒；組織好本部門]職工每天不少于2次的體溫檢測并做好臺賬。
（五）運營部負責對來訪客戶進行調(diào)查，符合條件的才允許到公司洽談業(yè)務(wù)并做好客戶健康臺賬；制定內(nèi)部客戶招待防控體系，避免到人員密集區(qū)活動；負責疫情期間老客戶業(yè)務(wù)的合理溝通安排，避免參與與疫情有風險的活動；組織好本部門職工每天不少于2次的體溫檢測并做好臺賬。
（六）加工車間、電氣部、設(shè)計部負責對各自部門員工身體健康狀況建立臺賬。
新冠肺炎疫情防控應(yīng)急預(yù)案篇三
本預(yù)案規(guī)定了病毒感染疫情事件的響應(yīng)和處置程序。
適用于公司所屬生產(chǎn)、生活區(qū)域傳染病、群體性不明原因疾病突發(fā)事件的現(xiàn)場應(yīng)急處置和應(yīng)急救援工作。
2、應(yīng)急處置基本原則
本預(yù)案遵循“預(yù)防為主，防治結(jié)合”、“以人為本，善待生命”的原則，以突發(fā)事件的預(yù)測、預(yù)防為重點，以對危急事件過程處理的快捷準確為目標，統(tǒng)一指揮、分級負責，一旦發(fā)生傳染病疫情、群體性不明原因疾病事件，能以最快的速度、最大的效能，有序地實施救援，最大限度減少人員傷亡，把突發(fā)事件造成的損失和影響降低到最低程度。
3、事件類型和危害程度分析
3.1危險源辨識
3.1.1所在地區(qū)突發(fā)傳染病疫情、群體性不明原因疾病，職工被傳染。
3.1.2職工出差途中感染傳染病，潛伏期未發(fā)現(xiàn)，上班后帶來傳染病源。
3.1.3外來人員帶來傳染病源。
3.2事件的特性
3.2.1傳染病特性
3.2.1.1傳染病是常見病、多發(fā)病，是由病原體引起、并能在人與人、動物與動物、人與動物之間相互傳染的疾病，有的可導(dǎo)致后遺癥、殘疾或死亡。
3.2.1.2根據(jù)各種傳染病的傳染性強弱、傳播途徑難易、傳播速度的快慢、人群易感范圍等因素將傳染病分為甲、乙、丙三類。
3.2.1.3甲類傳染病是指鼠疫、霍亂。
3.2.1.4乙類傳染病是指病毒性肝炎、細菌性和阿米巴性痢疾、傷寒和副傷寒、艾滋病、淋病、梅毒、脊髓灰質(zhì)炎、麻疹、百日咳、白喉、流行性腦脊髓膜炎、猩紅熱、流行性出血熱、狂犬病、鉤端螺旋體病、布魯氏菌病、炭疽、肺結(jié)核、傳染性非典型性肺炎、人感染高致病性禽流感、甲型h1n1流感、流行性和地方性斑疹傷寒、流行性乙型腦炎等。
3.2.1.5丙類傳染病是指血吸蟲病、絲蟲病、包蟲病、麻風病、流行性感冒、流行性腮腺炎、風疹、新生兒破傷風、急性出血性結(jié)膜炎、除霍亂、痢疾、傷寒和副傷寒以外的感染性腹瀉病。
3.2.2群體性不明原因疾病特性
3.2.2.1群體性不明原因疾病是指一定時間內(nèi)(通常是指2周內(nèi))，在企業(yè)區(qū)域內(nèi)同時或者相繼出現(xiàn)3例及以上相同臨床表現(xiàn)，經(jīng)縣級及以上醫(yī)院組織專家會診，不能診斷或解釋病因，有重癥病例或死亡病例發(fā)生的疾病。
3.2.2.2群體性不明原因疾病具有臨床表現(xiàn)相似性、發(fā)病人群聚集性、流行病學(xué)關(guān)聯(lián)性、健康損害嚴重性的特點。這類疾病可能是傳染病(包括新發(fā)傳染病)、中毒或其他未知因素引起的疾病。
3.3事件類型及后果
3.3.1重大疫情
3.3.1.1傳染病事件：發(fā)生肺鼠疫病例、霍亂大規(guī)模暴發(fā)、乙類或丙類傳染病流行以及鼠疫、霍亂、炭疽、天花、肉毒桿菌毒素等生物因子污染事件。
3.3.1.2群體性不明原因疾病事件：在一定時間內(nèi)，發(fā)生涉及兩個及以上省份的群體性不明原因疾病，并有擴散趨勢;或由國務(wù)院衛(wèi)生行政部門認定的相應(yīng)級別的群體性不明原因疾病事件。
3.3.2較大疫情
3.3.2.1傳染病事件：發(fā)生腺鼠疫病例;發(fā)生霍亂小規(guī)模暴發(fā)疫情(5例及以上);發(fā)生新出現(xiàn)的傳染病有集中發(fā)病趨勢的疫情(3例及以上);發(fā)生乙類傳染病較大規(guī)模暴發(fā)疫情，即在局部范圍內(nèi)，在疾病的最長潛伏期內(nèi)發(fā)生出血熱5例、傷寒、副傷寒10例、急性病毒性肝炎20例、痢疾30例、其他乙類傳染病30例及以上;發(fā)生丙類傳染病局部流行傾向。
3.3.2.2群體性不明原因疾病事件：一定時間內(nèi)，在一個省多個縣(市)發(fā)生群體性不明原因疾病;或由省級衛(wèi)生行政部門認定的相應(yīng)級別的群體性不明原因疾病事件。
3.3.3一般疫情
3.3.3.1傳染病事件：發(fā)生霍亂散發(fā)病例、帶菌者;發(fā)生新出現(xiàn)的傳染病確診病人;發(fā)生乙類、丙類傳染病小規(guī)模暴發(fā)疫情，即在局部范圍內(nèi)，在該疾病的最長潛伏期內(nèi)發(fā)生急性病毒性肝炎、傷寒、副傷寒5例及以上、痢疾或其他乙類、丙類傳染病10例及以上。
3.3.3.2群體性不明原因疾病事件：一定時間內(nèi)，在企業(yè)內(nèi)發(fā)生群體性不明原因疾病;或由地市級衛(wèi)生行政部門認定的相應(yīng)級別的群體性不明原因疾病事件。
3.3.4后果
傳染病主要通過水與食物傳播、空氣飛沫傳播、蟲媒傳播、接觸傳播，突發(fā)的傳染病疫情、群體性不明原因疾病，可能或嚴重影響員工健康或企業(yè)生產(chǎn)等，嚴重時會危及員工生命安全或造成企業(yè)不穩(wěn)定和發(fā)展，需要緊急采取措施。
3.4事件可能發(fā)生的區(qū)域、地點
公司內(nèi)生產(chǎn)、辦公、生活區(qū)域。
3.5事件可能發(fā)生的季節(jié)
一年四季都有可能，但在春夏交季、秋季發(fā)生的可能性比較高。
4、事件分級
4.1重大事件：當公司內(nèi)職工和家屬10人以上發(fā)生傳染病、群體性不明原因疾病，并有擴散趨勢。
4.2較大事件：當公司內(nèi)職工和家屬5人以上10人以下發(fā)生傳染病、群體性不明原因疾病，并有擴散趨勢。
4.3一般事件：當公司內(nèi)職工和家屬3人以上5人以下發(fā)生傳染病、群體性不明原因疾病，并有擴散趨勢。
5、應(yīng)急指揮機構(gòu)及職責
5.1應(yīng)急指揮機構(gòu)
5.1.1應(yīng)急指揮部
公司成立傳染病疫情、群體性不明原因疾病事件應(yīng)急指揮部，總指揮由總經(jīng)理擔任，副總指揮由分管副總經(jīng)理擔任，成員由公司各單位、機關(guān)各部門等相關(guān)人員組成。具體組成人員名單和聯(lián)系方式每年根據(jù)機構(gòu)調(diào)整和人員變動情況，調(diào)整后以公司文件形式發(fā)布。
5.1.2應(yīng)急救援日常管理辦公室
應(yīng)急救援日常管理辦公室設(shè)在公司辦公室，負責本預(yù)案的執(zhí)行與日常管理工作。
5.2職責
5.2.1應(yīng)急指揮部職責
5.2.1.1根據(jù)事件的實際情況、發(fā)展特點確定是否啟動預(yù)案響應(yīng)。
5.2.1.2預(yù)案響應(yīng)啟動后的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)指揮。
5.2.1.3應(yīng)急響應(yīng)期間，負責與地方政府和上級主管部門的應(yīng)急指揮機構(gòu)聯(lián)系，協(xié)調(diào)應(yīng)急救援工作。
5.2.1.4根據(jù)預(yù)案啟動后的處理情況決定結(jié)束應(yīng)急處置。
5.2.1.5組織事故調(diào)查，總結(jié)應(yīng)急救援經(jīng)驗教訓(xùn)。
5.2.2辦公室職責
5.2.2.1接受應(yīng)急指揮部的領(lǐng)導(dǎo)，負責本預(yù)案的歸口管理。
5.2.2.2負責傳染病疫情及群體性不明原因疾病事件的總體協(xié)調(diào)。
5.2.2.3負責外部醫(yī)療的聯(lián)系，配合當?shù)匦l(wèi)生部門的調(diào)查取證。
5.2.2.4負責應(yīng)急物資和防護用品的配備。
5.2.2.5組織相關(guān)部門對外來人員及時進行摸底排查，及時發(fā)現(xiàn)疫情的苗頭，同時做好衛(wèi)生監(jiān)督工作。
5.2.2.6對疫情來源、可能的傳播途徑及范圍進行深入詳細的調(diào)查，發(fā)現(xiàn)異常情況，及時向應(yīng)急指揮部或上級防疫部門、疾病控制中心報告。
5.2.2.7負責后勤保障，對需觀察隔離的員工設(shè)置專門的隔離區(qū)并提供必要的生活保障。
5.2.2.8食堂采買要避開病毒源，保證食品的安全性。
5.2.2.9負責對住宿部區(qū)域的員工進行監(jiān)督檢查。
5.2.2.10 負責與相關(guān)部門的聯(lián)系工作、應(yīng)急時的車輛調(diào)用、救護車的日常維護保養(yǎng)，確保及時有效出車。
5.2.3物資供應(yīng)部職責
5.2.3.1保障疫情發(fā)生時公司正常生產(chǎn)的必要物資供應(yīng)。
5.2.3.2負責救治病人必需藥品的采購，臨時隔離點消毒藥品和器械及有關(guān)防護物資的采購。
5.2.4安全部職責
5.2.4.1負責廠區(qū)、住宿部各出入口及隔離觀察區(qū)的警戒工作，在隔離區(qū)處設(shè)置明顯警戒標志。
5.2.4.2對非本公司人員如外包部門人員進出公司廠區(qū)或住宿部，要嚴格把關(guān)和檢查。
5.2.4.3專人負責公司門口的監(jiān)測設(shè)備如紅外線溫度儀等。
5.2.4.4監(jiān)督各級人員、各部門在疫情時按預(yù)案進行工作;發(fā)現(xiàn)預(yù)案存在不足，督促修編。
5.2.5財務(wù)部職責
及時落實資金，滿足日常預(yù)防和疫情發(fā)生時的需要。
監(jiān)督各級人員、各部門在疫情時按預(yù)案進行工作;發(fā)現(xiàn)預(yù)案存在不足，督促修編。
5.2.6其他部門職責
其他相關(guān)部門根據(jù)應(yīng)急指揮部命令，做好應(yīng)急配合工作。
6、預(yù)防與預(yù)警
6.1預(yù)防
6.1.1員工保持良好的生活習(xí)慣，注意飲食衛(wèi)生、均衡，適量運動、注意休息，生活、辦公場所應(yīng)經(jīng)常通風換氣，保持生活、工作場所干凈，勤洗手、勤曬衣服和被褥，傳染病高發(fā)季節(jié)和傳染病流行及群體性不明原因疾病爆發(fā)期間取消一切娛樂性活動，盡量避免前往空氣流通不暢、人口密集的公共場所。
6.1.2辦公室負責對傳染病疫情和群體性不明原因疾病預(yù)防的宣傳報道，使廣大員工能及時了解預(yù)防知識。
6.1.3當?shù)匕l(fā)生大面積傳染病疫情和群體性不明原因疾病疫情期間，盡可能減少各種會議、集會，盡可能不要安排員工前往傳染病和群體性不明原因疾病發(fā)生地出差。
6.1.4當?shù)匕l(fā)生大面積傳染病疫情和群體性不明原因疾病疫情期間，對公司內(nèi)人員密集場所安排消毒。
6.1.5社會上發(fā)生傳染病疫情和群體性不明原因疾病，嚴格控制外來人員進入廠區(qū)，尤其要防備疫情發(fā)生地區(qū)人員進入廠區(qū)，必要時可配備相應(yīng)的檢測設(shè)備進行檢查。
6.1.6有條件時，在傳染病流行季節(jié)前，對職工進行傳染病疫苗接種。
6.1.7對來自疫區(qū)的人員(本企業(yè)出差，學(xué)習(xí)的工作人員及其家屬子女)中有可能接觸傳染病源的人員進行監(jiān)測，必要時對接觸病人或可疑病人進行隔離和醫(yī)學(xué)觀察，每天進行1-2次常規(guī)檢查，直到有效隔離期滿后解除隔離，并對其它有可能造成重大傳染性疾病傳播的途經(jīng)、經(jīng)過路線、接觸人員的范圍，向應(yīng)急指揮部領(lǐng)導(dǎo)小組匯報。
6.2風險監(jiān)測
6.2.1風險監(jiān)測的責任部門:傳染病疫情事件和群體性不明原因疾病由辦公室負責與當?shù)卣?、衛(wèi)生行政主管部門、疾病預(yù)防控制中心聯(lián)系，及時獲取疫情信息。
6.2.2風險監(jiān)測的方法和信息收集渠道:辦公室負責搜集、整理、及時監(jiān)控疫情發(fā)展情況，組織匯總各部門人員身體異常情況日報表，對所有可能存在疫情的區(qū)域，聯(lián)系醫(yī)療部門給予指導(dǎo)或徹底消毒，并對易感染人群，特別是發(fā)熱病人給予及時監(jiān)控及甄別。
6.2.3風險監(jiān)測所獲得信息的報告程序:當發(fā)現(xiàn)傳染病疫情和群體性不明原因疾病突發(fā)事件時，發(fā)現(xiàn)人或病人所在部門應(yīng)立即將發(fā)生的情況(包括時間、地點、癥狀、人員數(shù)量等)報告應(yīng)急救援日常管理辦公室。應(yīng)急救援日常管理辦公室負責按照規(guī)定要求上報上級各相關(guān)單位。
6.3預(yù)警發(fā)布與預(yù)警行動
6.3.1預(yù)警發(fā)布程序
6.3.1.1發(fā)現(xiàn)傳染病疑似病例后,疑似病例所在部門立即向應(yīng)急救援日常管理辦公室人員匯報,各部門每天定時向應(yīng)急救援日常管理辦公室匯報本部門疫情情況(是否有發(fā)熱病人或疫情接觸情況)，如出現(xiàn)疑似病人由辦公室聯(lián)系醫(yī)院進行甄別和處置。
6.3.1.2應(yīng)急救援日常管理辦公室根據(jù)疑似病例、是否有發(fā)熱病人或疫情接觸情況綜合分析判斷，向應(yīng)急指揮部匯報，發(fā)布預(yù)警通報，通知各部門作好應(yīng)急準備。
6.3.2預(yù)警發(fā)布后的應(yīng)對程序和措施
6.3.2.1發(fā)生傳染病或疑似病例后，實施24小時值班制度，在上級防疫部門專家的指導(dǎo)下對疑似病人及時進行甄別、搶救和轉(zhuǎn)運，并予以有效隔離，同時向上級疾病控制部門進行報告，根據(jù)當?shù)卣嘘P(guān)規(guī)定，統(tǒng)一專人專車轉(zhuǎn)運至定點治療醫(yī)院進行進一步確診、醫(yī)學(xué)觀察及治療處理。
6.3.2.2制作表格分發(fā)到各部門，組織人員對各部門人員的體溫進行監(jiān)測，發(fā)現(xiàn)疑似病例及時采取措施。
6.3.2.3應(yīng)急救援日常管理辦公室及時將疑似病人醫(yī)學(xué)觀察及治療處理情況向應(yīng)急指揮部領(lǐng)導(dǎo)報告。
6.3.2.4應(yīng)急救援日常管理辦公室組織相關(guān)部門對外來人員及時進行摸底排查，盡早發(fā)現(xiàn)疫情的苗頭，及時向應(yīng)急指揮部領(lǐng)導(dǎo)報告，同時做好廠區(qū)的衛(wèi)生監(jiān)督工作。
6.4預(yù)警結(jié)束
疑似病人經(jīng)醫(yī)學(xué)觀察排除傳染病例，或疑似病人經(jīng)治療處理后確認康復(fù)，廠區(qū)及住宿部經(jīng)過一段時間后無新的病例出現(xiàn)。應(yīng)急指揮部根據(jù)情況，綜合分析判斷后發(fā)布預(yù)警結(jié)束通報。
7、信息報告
7.1公司24小時應(yīng)急值班電話：
7.2當員工發(fā)現(xiàn)傳染病疫情、群體性不明原因疾病事件時，應(yīng)立即報告部門負責人。報告內(nèi)容包括：時間、地點、癥狀、人員數(shù)量等。
7.3部門負責人接報告后，立即報告公司應(yīng)急救援日常管理辦公室。
7.4應(yīng)急救援日常管理辦公室應(yīng)立即向應(yīng)急救援指揮部領(lǐng)導(dǎo)報告，并根據(jù)應(yīng)急指揮部意見，通知應(yīng)急指揮部其他人員。
7.5經(jīng)公司應(yīng)急指揮部同意，應(yīng)急救援日常管理辦公室向?qū)俚丶膊☆A(yù)防控制中心等地方衛(wèi)生部門報告。
7.6突發(fā)事件發(fā)生后，應(yīng)急救援指揮部應(yīng)立即用電話、傳真或電子郵件上報集團公司應(yīng)急辦公室，報告時間最遲不得超過1小時。
7.7外部機構(gòu)的聯(lián)系方式見附錄a。
8、應(yīng)急響應(yīng)
8.1響應(yīng)分級
8.1.1發(fā)生一般事件，應(yīng)急救援日常管理辦公室負責人作為響應(yīng)責任人，并聯(lián)動各部門共同響應(yīng)的為二級響應(yīng)。
8.1.2發(fā)生重大、較大事件，應(yīng)急指揮部立即命令啟動“傳染病疫情、群體性不明原因疾病事件應(yīng)急預(yù)案”，利用公司所有有關(guān)部門及一切資源外共同響應(yīng)外，還需要社會相關(guān)應(yīng)急救援機構(gòu)參與救援的事件為一級響應(yīng)。
8.2響應(yīng)程序
8.2.1應(yīng)急救援日常管理辦公室接到發(fā)現(xiàn)突發(fā)事件報告，根據(jù)事件的嚴重程度和影響范圍，判斷應(yīng)急響級別。
8.2.2二級響應(yīng)：應(yīng)急救援日常管理辦公室負責人作為響應(yīng)責任人，馬上到現(xiàn)場確定情況，情況屬實立即啟動應(yīng)急預(yù)案響應(yīng)，并馬上確定病患是否已經(jīng)送至醫(yī)院就醫(yī)，通知安全部對密切接觸病患的人員進行隔離，并聯(lián)動其他各部門，密切關(guān)注事件的發(fā)展趨勢，做好公司日常生產(chǎn)工作，并根據(jù)事態(tài)的發(fā)展確定是否啟動應(yīng)一級響應(yīng)。
8.2.3一級響應(yīng)：應(yīng)急救援日常管理辦公室應(yīng)立即向應(yīng)急指揮部領(lǐng)導(dǎo)報告。應(yīng)急指揮部總指揮接報告后，立即對現(xiàn)場情況進行確認，命令啟動“傳染病疫情、群體性不明原因疾病事件應(yīng)急預(yù)案”，通知應(yīng)急指揮部所有人員參加應(yīng)急處理會議。公司各相關(guān)部門同時聯(lián)動，物資供應(yīng)部確保公司正常生產(chǎn)物資的供應(yīng)和臨時急救藥品等物資的采購;確保采買的安全性和被隔離員工的正常生活配給;應(yīng)急救援日常管理辦公室負責總調(diào)度，在應(yīng)急指揮部的指揮下及時、準確向?qū)俚丶膊☆A(yù)防控制中心等地方衛(wèi)生部門報告疫情情況，以及必要時第一時間向外部應(yīng)急救援機構(gòu)尋求救援。
8.2.4響應(yīng)行動流程圖見附錄b。
8.3應(yīng)急處置
8.3.1應(yīng)急處置要點
8.3.1.1發(fā)現(xiàn)人應(yīng)盡可能避免與患者直接接觸或近距離接觸，并離開患者生活、工作的房間或辦公室等場所。在現(xiàn)場附近把守，防止人員進出，等待公司應(yīng)急組織其他人員的到來。
8.3.1.2發(fā)現(xiàn)人和其他人員不得接觸患者碰觸或使用的一切物品。傳染病及疑似傳染病或不明原因疾病人員當天活動的`室內(nèi)場所及接觸過的物品、食物等，經(jīng)應(yīng)急指揮部同意行政事務(wù)中心通知安全部先行隔離，為醫(yī)療機構(gòu)人員調(diào)查取證保存原始材料。未經(jīng)應(yīng)急指揮部同意，不得解除隔離。
8.3.1.3考慮發(fā)現(xiàn)人有被傳染的可能，在公司應(yīng)急組織機構(gòu)人員到達后，發(fā)現(xiàn)人簡要匯報相關(guān)情況，并根據(jù)應(yīng)急指揮部安排，執(zhí)行預(yù)防傳染他人的隔離措施。
8.3.1.4應(yīng)急處置過程中，其他人員應(yīng)盡可能避免與患者直接接觸或近距離接觸，不得在未采取防護措施的情況下進入患者發(fā)病地點，以防傳染。
8.3.1.5發(fā)現(xiàn)疫情部門應(yīng)做好人員情緒穩(wěn)定工作，同時做好生產(chǎn)人員安排，確保生產(chǎn)的正常進行。
8.3.1.6應(yīng)急救援日常管理辦公室人員帶好防護用具，做好自我保護工作，對所發(fā)現(xiàn)的疑似病人，按有關(guān)規(guī)定及時與上級有關(guān)部門進行聯(lián)系或在專家的指導(dǎo)下進行診斷、治療和轉(zhuǎn)運。轉(zhuǎn)運時要用醫(yī)療機構(gòu)的專車將病人轉(zhuǎn)送到當?shù)匦l(wèi)生行政部門指定的醫(yī)療機構(gòu)進行救治，并將發(fā)病情況，診斷或疑似診斷(病歷)向收治醫(yī)院詳細介紹，幫助收治醫(yī)院在最短時間內(nèi)明確診斷，及時治療。
8.3.1.7辦公室根據(jù)專業(yè)醫(yī)療機構(gòu)意見，安排人員選擇合適的藥品，對發(fā)生確診或可疑病人的疫區(qū)、空間、交通工具、病人接觸過的物品、嘔吐物、排泄物，進行有效消毒;對不宜使用化學(xué)消殺藥品消毒的物品，采取其它有效的消殺方法;對價值不大的污染物，采用在指定地點徹底焚燒，深度掩埋(2米以下)，防止二次傳播。聯(lián)系地方疾病控制中心等相關(guān)防疫部門對感染區(qū)域及公司其他部門進行消毒。
8.3.1.8辦公室配合上級防疫部門調(diào)查、登記病人或者疑似病人的密切接觸史;對密切接觸者按照有關(guān)規(guī)定進行流行病學(xué)調(diào)查，并根據(jù)情況采取集中隔離或者分散隔離的方法進行醫(yī)學(xué)觀察。
8.3.1.9辦公室征求專業(yè)醫(yī)療機構(gòu)人員確認與傳染病及疑似傳染病或不明原因疾病人員有過接觸的人員是否需要采取進一步的檢查、觀察、隔離措施，并報告公司應(yīng)急指揮部。
8.3.1.10辦公室對需觀察隔離的員工設(shè)置專門的隔離區(qū)，負責安排好被隔離人員的生活必需品的配給。采買要避開病毒源，保證食品的安全性。
8.3.1.11安全部布置安排好人力，做好公司各出入口及隔離觀察區(qū)的警戒工作，隔離區(qū)處設(shè)置明顯警戒標志。
8.3.1.12安全部對非本公司人員因特殊原因需要進入公司的如外包部門人員等，要嚴格把關(guān)和檢查，并經(jīng)應(yīng)急指揮部領(lǐng)導(dǎo)同意或領(lǐng)導(dǎo)授權(quán)的人同意后，方可允許其進入公司。
8.3.1.13預(yù)案需要啟動后要在公司門口設(shè)置專門的監(jiān)測設(shè)備如紅外線溫度儀等，安全部派專人負責進出人員安全。
8.3.2其他處置措施
8.3.2.1各級領(lǐng)導(dǎo)要充分考慮發(fā)生傳染病疫情及群體性不明原因疾病期間可能帶來的人手緊缺問題，合理調(diào)配人力資源，保證公司正常的生活、工作秩序。各級健康人員要在不被傳染的情況下堅守本職崗位，使生產(chǎn)、生活正常進行。
8.3.2.2禁止非本單位人員乘坐本公司車輛，隨時對公司屬車輛進行消毒。根據(jù)需要派出專用車輛參加救援工作。
8.3.2.3對傳染病的疫情來源、可能的傳播途徑及范圍進行深入詳細的調(diào)查。
8.3.2.4幫手按國家或當?shù)卣慕y(tǒng)一口徑，在應(yīng)急指揮部的領(lǐng)導(dǎo)下及時做好宣傳工作，及時公布本次發(fā)生疾病的傳播方式，傳播規(guī)律，有效的預(yù)防方法，如何正確對待，使廣大職工進一步了解相關(guān)疾病的預(yù)防知識。以消除職工、群眾的恐懼心理，穩(wěn)定職工情緒，保證企業(yè)的正常生產(chǎn)秩序和群眾的正常生活秩序。
8.3.2.5各部門應(yīng)抽調(diào)人力做好患者親友的接待、安撫工作。
8.3.2.6各部門接到應(yīng)急反應(yīng)的通知后，應(yīng)按各自的職責對突發(fā)事件進行處理。按照規(guī)定表格內(nèi)容對所屬人員的體溫等進行監(jiān)測，及時發(fā)現(xiàn)疑似病例，及時上報。組織排查與傳染病及疑似傳染病或不明原因疾病人員有過接觸的人員，并告知當事人暫時不要與其他人員接觸，并自行限制活動范圍。
8.3.2.7當傳染病疫情暴發(fā)，雖采取措施但不能有效控制時，為保證生產(chǎn)有序進行，對部分健康的運行、檢修和管理崗位人員進行集中居住，統(tǒng)一食宿，減少外界接觸，以保障上述人員不被感染。
8.4應(yīng)急結(jié)束
公司所轄區(qū)域，應(yīng)隔離時間段內(nèi)，已隔離病員均得到有效治療，患者生活、工作場所已消毒;且未發(fā)生新增疑似病例及確診病例時，由應(yīng)急救援日常管理機構(gòu)負責人報告應(yīng)急救援指揮部。應(yīng)急指揮部根據(jù)上級統(tǒng)一部署，由總指揮或總指揮授權(quán)宣布“傳染病疫情、群體性不明原因疾病事件應(yīng)急預(yù)案”結(jié)束。
9、后期處置
9.1“傳染病疫情、群體性不明原因疾病事件應(yīng)急預(yù)案”結(jié)束后，按照把事故損失和影響降低到最低程度的原則，及時做好生產(chǎn)、生活恢復(fù)工作。
9.2財務(wù)部負責牽頭核算救災(zāi)發(fā)生的費用及后期保險和理賠等工作。
9.3傳染病疫情、群體性不明原因疾病事件調(diào)查組必須實事求是，尊重科學(xué)，按照“四不放過”原則，及時、準確查明傳染病疫情的原因，深刻吸取事故教訓(xùn)，制定防范措施，落實責任制，防止類似事件發(fā)生。
9.4應(yīng)急救援日常管理辦公室負責收集、整理應(yīng)急救援工作記錄、方案、文件等資料，組織各部門對應(yīng)急救援過程和應(yīng)急救援保障等工作進行總結(jié)和評估，提出改進意見和建議，并將總結(jié)評估報告報上級主管部門。
10、應(yīng)急保障
10.1應(yīng)急隊伍
公司安全部應(yīng)急期間履行警戒任務(wù)，并根據(jù)應(yīng)急指揮部命令，執(zhí)行其他應(yīng)急任務(wù)。
10.2應(yīng)急物資與裝備
應(yīng)急救援日常管理辦公室組織儲備適量的應(yīng)急防護設(shè)施，如防護手套、口罩、消毒液、紅外線溫度儀等。公司車輛，應(yīng)急期間優(yōu)先保障應(yīng)急需要。
10.3通信與信息
公司通訊聯(lián)絡(luò)通過固定電話、手機方式進行。
10.4經(jīng)費
應(yīng)急救援指揮部領(lǐng)導(dǎo)負責保障本預(yù)案所需應(yīng)急專項經(jīng)費，財務(wù)部負責經(jīng)費的統(tǒng)一管理，保障專款專用，在應(yīng)急狀態(tài)下確保及時到位。
新冠肺炎疫情防控應(yīng)急預(yù)案篇四
按照疫情防控工作相關(guān)部署要求，為堅決做好疫情防控工作，切實維護集團廣大干部職工身體健康和生命安全，兼顧疫情防控和企業(yè)發(fā)展，根據(jù)疫情形勢和防控工作需求，結(jié)合集團實際，特制訂本方案。
一、指導(dǎo)思想
以主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實新冠肺炎疫情防控的重要指示批示精神，牢固樹立自覺、思想自覺、行動自覺，增強風險意識、底線思維，堅決克服麻痹思想、僥幸心理和松勁心態(tài)。切實發(fā)揮集團領(lǐng)導(dǎo)作用，狠抓具體職責落實，建立長效機制，有效預(yù)防控制，切實保障集團廣大干部職工身體健康和生命安全。
二、組織體系
集團成立新冠肺炎疫情防控應(yīng)急指揮部，下設(shè)6個具體工作組。
總體負責領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)疫情防控應(yīng)急管理工作；負責貫徹落實疫情防控的決策和工作要求；負責研究部署疫情防控工作；負責指揮協(xié)調(diào)管理疫情防控工作；研究決定疫情防控應(yīng)急處置協(xié)調(diào)的重大問題。
(二)綜合協(xié)調(diào)工作組職責
負責接收和傳達疫情防控相關(guān)文件，做好疫情防控政策解讀、指導(dǎo)和落實，并提出防控措施；統(tǒng)籌負責集團疫情防控工作內(nèi)外協(xié)調(diào)溝通，積極對接市疫情防控處置工作指揮部、市疾控部門，根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)小組要求和工作需要統(tǒng)一協(xié)調(diào)、調(diào)配集團各部室、各子公司。
(三)后勤保障工作組職責
負責做好疫情防控期間各項后勤保障服務(wù)；做好區(qū)疫情防疫應(yīng)急物資采購、保管、調(diào)度工作；做好集團車輛調(diào)配工作。
(三)信息核查工作組職責
(四)應(yīng)急處置工作組職責
(五)輿情宣傳工作組職責
(六)督導(dǎo)檢查工作組職責
三、防控措施
(一)對集團全體干部職工廣泛開展科學(xué)普及和疫情防控、疾病治療知識的宣傳教育，及時傳達上級有關(guān)疫情防控工作要求，告知員工加強自我防護。
(二)干部職工進入單位必須佩戴口罩，人員進行體溫測量合格后方可進入單位；體溫測量超過37。3度結(jié)合實際情況按要求聯(lián)系社區(qū)處理，并核實行程。
(三)后勤保障組對公共區(qū)域、辦公區(qū)域等人員密集場所進行預(yù)防性消毒，發(fā)放防護物資，設(shè)定點位并集中回收和處置廢棄的口罩及防護用品。
(四)疫情防控期間，盡可能減少人員聚集和面對面會議；原則上不安排員工前往中高風險地區(qū)出差。
(五)嚴格執(zhí)行來訪人員詢問登記制度，控制人員、車輛進出，嚴禁狀態(tài)異常的人員進入單位。
(六)加強重點人員臺賬管理，集團各部室、各子公司及時報告異常情況，對往返或經(jīng)停中高風險地區(qū)的干部職工、存在發(fā)熱咳嗽等情況的干部職工、與疑似或確診病例有過或可能有過接觸的干部職工的信息，以及外來人員的情況信息進行核實、統(tǒng)計、報告。嚴格控制干部職工在單位內(nèi)各種形式的聚集，嚴格控制干部職工在單位內(nèi)隨意流動。
為保證在新型冠狀病毒感染的.肺炎疫情發(fā)生和流行時有效預(yù)防和快速應(yīng)對，及時控制新型冠狀病毒感染肺炎疫情的暴發(fā)和流行，限度地減輕新型冠狀病毒感染肺炎造成的危害，保障全縣師生身體健康與生命安全，維護社會穩(wěn)定，結(jié)合實際情況，制定本預(yù)案。
一、指導(dǎo)思想
依據(jù)《中華人民共和國突發(fā)事件應(yīng)對法》《中華人民共和國傳染病防治法》《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急條例》及上級有關(guān)文件要求，構(gòu)建新型冠狀病毒感染的肺炎疫情快速防范體系，確保任何一所學(xué)校發(fā)生疫情時，能快速獲得信息，立即組織救治，限度地保障全縣師生的身體健康和生命安全。
二、工作目標
高度重視學(xué)校的疫情防控工作，要強化責任意識，做好春節(jié)和寒假期間值班值守，狠抓疫情防控重點環(huán)節(jié)，不得舉辦聚集性活動，要面向離校學(xué)生，通過微博、微信公眾號、家長群、學(xué)生群等網(wǎng)絡(luò)渠道發(fā)放假期生活提示，開展健康教育，宣傳普及疫情防治知識和防控要求，引導(dǎo)做好防控工作，建立長效管理機制，以預(yù)防為主，外堵內(nèi)防。
三、應(yīng)急組織體系及職責
教育局會同有關(guān)部門組織實施學(xué)校內(nèi)新型冠狀病毒感染的肺炎控制措施，做好在校學(xué)生、教職工的宣傳教育和自我防護工作。成立汪清縣教育局新型冠狀病毒感染肺炎應(yīng)急處理指揮部，教育局主要負責人擔任應(yīng)急指揮部總指揮，統(tǒng)一組織開展應(yīng)急處理工作；指導(dǎo)和督促學(xué)校認真履行職責，開展新型冠狀病毒感染的肺炎的應(yīng)急處理工作；根據(jù)新型冠狀病毒感染的肺炎發(fā)展形式，依法決定采取必要的措施。
領(lǐng)導(dǎo)組設(shè)組長1人，副組長4人。
組長：
組長工作職責：負責疫情防控的應(yīng)急處理指揮統(tǒng)籌工作。
副組長：
副組長工作職責：負責抓好所分管學(xué)校的疫情防控監(jiān)督工作。
成員：教育局各科室主要負責人，全縣各級各類學(xué)校負責人和幼兒園園長。
成員職責：科室負責人結(jié)合實施方案和應(yīng)急預(yù)案，做好所管轄工作范圍內(nèi)的疫情防控工作，各學(xué)校負責人制定學(xué)校的疫情防控實施方案，實行每日疫情“零報告”制度，做好學(xué)生、教職工宣傳教育和自我防護工作。
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在教育局體衛(wèi)藝科，主任由———兼任。
辦公室職責：負責新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控應(yīng)急日常工作，負責收集、整理、上報、傳遞新型冠狀病毒的肺炎信息，形成階段性及總體應(yīng)急工作報告。
四、疫情監(jiān)測、發(fā)現(xiàn)和報告
（一）病例監(jiān)測和發(fā)現(xiàn)。
各學(xué)校應(yīng)提高新型冠狀病毒感染的肺炎病例的診斷和報告意識，對于不明原因發(fā)熱、咳嗽等癥狀的病例，應(yīng)注意詢問發(fā)病前14天內(nèi)的旅行史或可疑的暴露史，了解本人近期有無赴新型冠狀病毒感染的肺炎疫情發(fā)生地區(qū)的旅行史，或哺乳動物、嚙齒動物、禽類等，尤其是野生動物的接觸史，及其與類似病例的密切接觸史。
（二）報告。
學(xué)校一旦發(fā)現(xiàn)師生有疑似新型冠狀病毒感染的肺炎發(fā)生，立即由所屬學(xué)校組成的事件處理小組對有癥狀的師生進行觀察、詢問、隔離，同時向縣教育局報告情況，縣教育局在接到報告后第一時間，將初步調(diào)查的疫情情況向上級部門報告，及時采取必要的控制措施，隨時上報進展情況，嚴格控制事態(tài)的發(fā)展。
為做好社區(qū)“兩委”換屆中的疫情防控，確保換屆工作平順圓滿，根據(jù)國家、省、市、區(qū)新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，特制定如下工作方案。
一、防控組織管理
（一）做好防疫形勢預(yù)判。街道文化衛(wèi)生健康服務(wù)中心要及時將境外疫情情況、國內(nèi)疫情中高風險地區(qū)，疫情防控最新工作要求通報至各社區(qū)；街道社區(qū)“兩委”換屆領(lǐng)導(dǎo)小組和監(jiān)督組分片包干做好社區(qū)“兩委”換屆疫情防控工作，合力做好疫情防控形勢研判。
（二）加強疫情防控培訓(xùn)。街道文化衛(wèi)生健康服務(wù)中心要在街道、社區(qū)兩級換屆會議上培訓(xùn)疫情防控要求，利用衛(wèi)健工作例會對冬春季疫情防控和“兩委”換屆疫情防控進行培訓(xùn)。
（三）強化防控責任落實。各社區(qū)建立疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組，由包社區(qū)負責人任組長，換屆前社區(qū)“兩委”干部任成員，細化防控措施、明確應(yīng)急隊伍、聯(lián)系方式。根據(jù)街道黨工委統(tǒng)一部署，及時調(diào)配、儲備防疫物資（詳見附件），并組織應(yīng)急演練。
（四）做好常態(tài)預(yù)防監(jiān)測。街道換屆工作領(lǐng)導(dǎo)組、監(jiān)督組和各社區(qū)換屆工作人員，原則上不得離開本市，如特需離開必須提前報備，并履行好請銷假手續(xù)；必須每日做好健康監(jiān)測，出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽、呼吸困難等可疑癥狀，不得上崗，及時就醫(yī)排查，上崗前做好個人防護。
（五）做好日常消殺防控。各社區(qū)要做好辦公室、會議室、公共活動區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生工作，垃圾做到“日產(chǎn)日清”；垃圾池、公共廁所等重點場所要做到每日進行清潔消毒，會議室、辦公室要保持通風，會前會后要及時清潔消毒。
二、參選人員健康監(jiān)測
各社區(qū)以小區(qū)、村為網(wǎng)格，實施網(wǎng)格化管理，疫情防控責任落實到人，指導(dǎo)網(wǎng)格員做好轄區(qū)內(nèi)人員摸排工作，社區(qū)要建立外出務(wù)工人員返鄉(xiāng)信息臺賬，對參選人員在選舉前14天開展健康監(jiān)測，了解掌握是否到過疫情中高風險地區(qū)以及是否有不適癥狀或連續(xù)3日以上健康狀況異常的人員（包括：發(fā)熱、乏力、咳嗽、咽痛、打噴嚏、腹瀉、嘔吐、黃疸、皮疹、結(jié)膜充血等疑似癥狀）。
新冠肺炎疫情防控應(yīng)急預(yù)案篇五
1、物業(yè)小區(qū)實施嚴格管控。____月____日____時至____月____日____時，全市所有物業(yè)小區(qū)有限開放出入口(建議每個小區(qū)只保留1-2個)，出入口設(shè)立門崗查驗點，設(shè)置“場所碼”，24小時值守，嚴格執(zhí)行體溫檢測、查驗健康碼、行程卡、規(guī)范佩戴口罩等防控措施。居民須憑48小時核酸陰性證明或當日核酸采樣記錄方可進入小區(qū)，物業(yè)服務(wù)企業(yè)應(yīng)嚴格做好檢查，對經(jīng)提醒、規(guī)勸仍拒絕提供相關(guān)證明的人員，物業(yè)服務(wù)企業(yè)應(yīng)做好記錄并通報社區(qū)“三人小組”處置。
2、規(guī)范出入口管理，實施無接觸配送。疫情期間，對進出人員(包含車輛進出)進行“四件套”工作：堅持健康碼必掃、行程卡必看、體溫必查、口罩必戴。暫停所有非必要流動，非本小區(qū)住戶不得進入。所有外賣、快遞、投遞等一律不得進入小區(qū)，實行無接觸配送，在指定區(qū)域進行轉(zhuǎn)存取，居民避免購買來源不明的進口冷凍食品或從中高風險地區(qū)、國(境)外郵購、快遞物品，簽收快件郵件及拆開包裝時要做好個人防護。
3、物業(yè)小區(qū)內(nèi)停止一切非必要活動。全市物業(yè)小區(qū)一律暫停舉辦大型會議、論壇、演出、展銷促銷、游園會、集市、廣場舞等聚集性活動。居民群眾非必要不外出、不串門、不扎堆、不聚集。
4、強化公共空間及設(shè)施設(shè)備消殺、環(huán)境衛(wèi)生工作。物業(yè)服務(wù)企業(yè)要根據(jù)鎮(zhèn)街、社區(qū)和衛(wèi)生防疫部門的指導(dǎo)，切實做好日常公共空間消殺，增加公共區(qū)域和業(yè)主高頻接觸的電梯按鈕、門禁把手、樓梯扶手等重點部位消殺次數(shù)。同時要規(guī)范設(shè)置生活垃圾臨時收集點和口罩收集點，做到垃圾分類轉(zhuǎn)運、分類處置、“日產(chǎn)日清”，保持環(huán)境清潔衛(wèi)生。
5、做好生活物資和醫(yī)療保障。物業(yè)服務(wù)企業(yè)要做好居家服務(wù)和人文關(guān)懷，設(shè)置便民服務(wù)點和暖心服務(wù)熱線，密切關(guān)注和及時回應(yīng)居民訴求，共同營造良好的防疫氛圍。要為行動不便的獨居老人、殘疾人等人員，提供基本生活物資上門服務(wù);與村社區(qū)和專門醫(yī)療機構(gòu)建立對接機制，配合相關(guān)單位為獨居老人、孕產(chǎn)婦、殘疾人、行動不便人員、血透患者、精神病患者、慢性病患者等提供便利或上門服務(wù)。
6、加強宣傳引導(dǎo)和應(yīng)急處置。物業(yè)服務(wù)企業(yè)應(yīng)采取宣傳欄、電子屏、業(yè)主群、微信短信、公眾號、小喇叭、信函等多種途徑方式，及時發(fā)布管控信息和核酸檢測等相關(guān)安排，提醒業(yè)主或物業(yè)使用人落實疫情防控各項措施，關(guān)注鄰近地區(qū)疫情變化情況;積極宣傳引導(dǎo)居民群眾樹立“自己是個人健康的第一責任人”意識，及時接種疫苗、堅持良好衛(wèi)生習(xí)慣、落實個人防護措施等要求，按照部署有序配合鎮(zhèn)街開展全員核酸檢測，不造謠、不信謠、不傳謠，積極支持疫情防控工作。物業(yè)服務(wù)企業(yè)要制定完善物業(yè)管理區(qū)域的防疫工作方案和應(yīng)急預(yù)案，準備充足的防護物資(包括口罩、洗手液、醫(yī)用酒精/消毒劑、體溫計等)，在小區(qū)設(shè)置應(yīng)急處置區(qū)域，發(fā)現(xiàn)疫情后，及時按照應(yīng)急預(yù)案進行處置。
新冠肺炎疫情防控應(yīng)急預(yù)案篇六
按照疫情防控工作相關(guān)部署要求，為堅決做好疫情防控工作，切實維護集團廣大干部職工身體健康和生命安全，兼顧疫情防控和企業(yè)發(fā)展，根據(jù)疫情形勢和防控工作需求，結(jié)合集團實際，特制訂本方案。
以主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實新冠肺炎疫情防控的重要指示批示精神，牢固樹立自覺、思想自覺、行動自覺，增強風險意識、底線思維，堅決克服麻痹思想、僥幸心理和松勁心態(tài)。切實發(fā)揮集團領(lǐng)導(dǎo)作用，狠抓具體職責落實，建立長效機制，有效預(yù)防控制，切實保障集團廣大干部職工身體健康和生命安全。
集團成立新冠肺炎疫情防控應(yīng)急指揮部，下設(shè)6個具體工作組。
新冠肺炎疫情防控應(yīng)急指揮部及工作組職責
(一)新冠肺炎疫情防控應(yīng)急指揮部職責
總體負責領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)疫情防控應(yīng)急管理工作；負責貫徹落實疫情防控的決策和工作要求；負責研究部署疫情防控工作；負責指揮協(xié)調(diào)管理疫情防控工作；研究決定疫情防控應(yīng)急處置協(xié)調(diào)的重大問題。
(二)綜合協(xié)調(diào)工作組職責
負責接收和傳達疫情防控相關(guān)文件，做好疫情防控政策解讀、指導(dǎo)和落實，并提出防控措施；統(tǒng)籌負責集團疫情防控工作內(nèi)外協(xié)調(diào)溝通，積極對接市疫情防控處置工作指揮部、市疾控部門，根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)小組要求和工作需要統(tǒng)一協(xié)調(diào)、調(diào)配集團各部室、各子公司。
(三)后勤保障工作組職責
負責做好疫情防控期間各項后勤保障服務(wù)；做好區(qū)疫情防疫應(yīng)急物資采購、保管、調(diào)度工作；做好集團車輛調(diào)配工作。
(三)信息核查工作組職責
(四)應(yīng)急處置工作組職責
(五)輿情宣傳工作組職責
(六)督導(dǎo)檢查工作組職責
(一)對集團全體干部職工廣泛開展科學(xué)普及和疫情防控、疾病治療知識的宣傳教育，及時傳達上級有關(guān)疫情防控工作要求，告知員工加強自我防護。
(二)干部職工進入單位必須佩戴口罩，人員進行體溫測量合格后方可進入單位；體溫測量超過37。3度結(jié)合實際情況按要求聯(lián)系社區(qū)處理，并核實行程。
(三)后勤保障組對公共區(qū)域、辦公區(qū)域等人員密集場所進行預(yù)防性消毒，發(fā)放防護物資，設(shè)定點位并集中回收和處置廢棄的口罩及防護用品。
(四)疫情防控期間，盡可能減少人員聚集和面對面會議；原則上不安排員工前往中高風險地區(qū)出差。
(五)嚴格執(zhí)行來訪人員詢問登記制度，控制人員、車輛進出，嚴禁狀態(tài)異常的人員進入單位。
(六)加強重點人員臺賬管理，集團各部室、各子公司及時報告異常情況，對往返或經(jīng)停中高風險地區(qū)的干部職工、存在發(fā)熱咳嗽等情況的干部職工、與疑似或確診病例有過或可能有過接觸的干部職工的信息，以及外來人員的情況信息進行核實、統(tǒng)計、報告。嚴格控制干部職工在單位內(nèi)各種形式的聚集，嚴格控制干部職工在單位內(nèi)隨意流動。
新冠肺炎疫情防控應(yīng)急預(yù)案篇七
1.1 編制目的
為有效預(yù)防、及時控制和消除新型冠狀病毒肺炎的危害，指導(dǎo)和規(guī)范新型冠狀病毒肺炎的應(yīng)急處置工作，最大限度地減少新型冠狀病毒肺炎對員工健康造成的危害，保障員工身心健康與生命安全，根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合__有限公司(以下簡稱“公司”)實際，制定本預(yù)案。
1.2 編制依據(jù)
《中華人民共和國傳染病防治法》
《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急條例》
《國家突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急預(yù)案》
《__集團暨中國交建突發(fā)事件應(yīng)急管理辦法》
《__集團暨中國交建突發(fā)事件總體應(yīng)急預(yù)案》
《__集團暨中國交建突發(fā)事件分類分級手冊(試行)》
《(集團)股份有限公司突發(fā)事件應(yīng)急管理辦法》
《(集團)股份有限公司突發(fā)事件總體應(yīng)急預(yù)案》
《__有限公司突發(fā)事件應(yīng)急管理辦法》
《__有限公司突發(fā)事件總體應(yīng)急預(yù)案》
1.3 適用范圍
1.3.1 本預(yù)案適用于公司新型冠狀病毒感染的肺炎疫情應(yīng)對工作。
1.3.2 公司所屬各單位、各直屬項目部(以下簡稱“各單位”)依照本預(yù)案，制定本單位的新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控專項應(yīng)急預(yù)案。
1.3.3公司各單位必須組織所屬項目部制定新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控專項應(yīng)急預(yù)案，項目部的應(yīng)急預(yù)案應(yīng)將自有船舶、外租船舶和分包協(xié)作隊伍疫情防控工作全面納入，明確應(yīng)急措施。
1.3.4 公司各自有船舶根據(jù)所在項目應(yīng)急預(yù)案的規(guī)定，制定本船現(xiàn)場應(yīng)急處置方案;不在項目施工的船舶由船舶隸屬單位統(tǒng)一組織制定現(xiàn)場應(yīng)急處置方案。
1.4 工作原則
以防為主，常備不懈。開展新型冠狀病毒感染的肺炎疫情情況排查，密切關(guān)注相關(guān)疫情信息，制定并落實相應(yīng)的監(jiān)測預(yù)警和預(yù)防控制措施;普及衛(wèi)生知識，提高員工新型冠狀病毒肺炎的防范意識和應(yīng)對能力，落實各項防范措施和準備工作。
統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，分級負責。在各級政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，按照“屬地管理、分級負責”的原則，各單位要積極履行企業(yè)主體責任，一級管一級，層層抓落實，共同做好新型冠狀病毒肺炎防范應(yīng)對工作。各單位負責本單位新型冠狀病毒肺炎防范應(yīng)對工作的領(lǐng)導(dǎo)和指揮，公司各相關(guān)部門按照預(yù)案規(guī)定，在各自的職責范圍內(nèi)做好新型冠狀病毒肺炎應(yīng)對工作。
快速反應(yīng)，依法處置。加強新型冠狀病毒肺炎應(yīng)急響應(yīng)和處置能力水平，做到早發(fā)現(xiàn)、早報告、及時正確處理;普及法律知識，加強落實監(jiān)督，確保新型冠狀病毒肺炎應(yīng)急處理措施依法得到嚴格執(zhí)行。
群專結(jié)合，科學(xué)防控。發(fā)揮公司系統(tǒng)管理優(yōu)勢，規(guī)范員工衛(wèi)生習(xí)慣。同時積極配合、協(xié)助專業(yè)防控機構(gòu)，依法、科學(xué)、規(guī)范、有序地開展新型冠狀病毒的應(yīng)對工作。
2 組織機構(gòu)與職責
2.1 應(yīng)急組織體系
組長：
常務(wù)副組長：
副組長：
組員：
主要工作職責：
認真貫徹落實黨、國務(wù)院及國務(wù)院國資委、兩級集團各項工作部署，完成疫情防控相關(guān)任務(wù)。在政府的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，全面領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)公司新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防范應(yīng)對工作;組長履行第一責任人職責，各副組長履行“一崗雙責”，做好分管領(lǐng)域疫情防范應(yīng)對工作;根據(jù)疫情發(fā)展等實際情況，提出成立公司新型冠狀病毒肺炎應(yīng)急指揮部。
各單位要在所在地政府的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，負責組織、協(xié)調(diào)企業(yè)內(nèi)部新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防范應(yīng)對工作，并全力做好與當?shù)卣l(wèi)生行政部門和衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)機構(gòu)的協(xié)調(diào)、配合工作。
2.2 日常管理機構(gòu)
公司新型冠狀病毒感染的肺炎疫情應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在公司辦公室。主要負責落實公司新型冠狀病毒感染的肺炎疫情應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組各項工作部署，持續(xù)動態(tài)跟蹤掌握公司新型冠狀病毒肺炎及應(yīng)急處置情況，做好公司疫情信息的收集和報送工作，及時向公司應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組匯報，接收并傳達指令;負責疫情應(yīng)對期間公司相關(guān)宣傳、媒體溝通和輿情應(yīng)對工作;協(xié)調(diào)有關(guān)應(yīng)急資源和相關(guān)部門應(yīng)急聯(lián)動，發(fā)揮運轉(zhuǎn)樞紐作用。
公司24小時應(yīng)急值守電話：
公司辦公室：
公司安監(jiān)部：
2.3 主要工作部門
公司辦公室：牽頭協(xié)調(diào)應(yīng)對新型冠狀病毒肺炎;協(xié)調(diào)落實應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組指令，聯(lián)系疏浚辦公室和值班室;負責與疏浚應(yīng)急管理部門保持聯(lián)系，開展有關(guān)溝通工作;指導(dǎo)涉事單位和配合現(xiàn)場應(yīng)急指揮部進行應(yīng)急處置;參與重要措施方案的擬定，該方案報經(jīng)公司應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組審定后實施。
黨委工作部/黨委宣傳部(企業(yè)文化部、新聞中心)/黨委統(tǒng)戰(zhàn)部：跟蹤掌握新型冠狀病毒肺炎的進展情況，落實應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組指令，聯(lián)系疏浚宣傳管理部門;參與現(xiàn)場應(yīng)急處置工作，負責媒體溝通、協(xié)調(diào)與應(yīng)對工作;組織應(yīng)急新聞宣傳工作，做好輿情引導(dǎo)，提高員工應(yīng)急意識。
工會辦公室：根據(jù)疫情情況，為職工統(tǒng)一購置符合要求的醫(yī)療防護用品及預(yù)防物品;應(yīng)政府相關(guān)部門要求，組織開展公司內(nèi)部義務(wù)捐獻等活動;對新型冠狀病毒感染的肺炎疫情應(yīng)對提出合理化建議。
財務(wù)金融部：跟蹤了解新型冠狀病毒進展及處置情況，并落實應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組指令，確保應(yīng)對工作和應(yīng)急資源保障設(shè)施所需資金。
安全環(huán)保監(jiān)督部：協(xié)助辦公室開展疫情總體防范工作;參與相關(guān)應(yīng)急預(yù)案和處置方案制訂。
市場投資部：統(tǒng)籌協(xié)調(diào)公司各國內(nèi)經(jīng)營機構(gòu)、項目公司開展新型冠狀病毒肺炎防控應(yīng)急工作，落實應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組指令，密切關(guān)注公司各國內(nèi)區(qū)域相關(guān)疫情信息，保持與公司辦公室信息暢通;負責與國內(nèi)各地政府、公共衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)機構(gòu)等機構(gòu)的聯(lián)系與協(xié)調(diào)。
海外事業(yè)部：統(tǒng)籌協(xié)調(diào)公司各海外駐外機構(gòu)、項目開展新型冠狀病毒肺炎防控應(yīng)急工作，落實應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組指令，密切關(guān)注公司境外相關(guān)疫情信息，保持與公司辦公室信息暢通;負責與外交部、商務(wù)部、境外當?shù)卣?、駐所在國(地區(qū))使領(lǐng)館、公共衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)機構(gòu)等機構(gòu)的聯(lián)系與協(xié)調(diào)。
其他各部門：跟蹤掌握歸口業(yè)務(wù)板塊新型冠狀病毒進展情況，并及時開展本業(yè)務(wù)板塊新型冠狀病毒應(yīng)急處置工作，落實應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組指令;做好信息收集、匯總工作，并與相關(guān)部門、公司辦公室保持信息的互聯(lián)互通。
2.4 各單位應(yīng)急組織體系
各單位成立新型冠狀病毒感染的肺炎疫情應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室，明確本單位疫情防控工作職責分工。
2.5 項目部/船舶應(yīng)急組織體系
各項目部/船舶成立新型冠狀病毒感染的肺炎疫情應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組，明確本項目部/船舶疫情防控工作職責分工。
3 預(yù)防與預(yù)警
3.1 疫情預(yù)防
3.1.1 各單位、項目部、船舶要有效控制人員出差及出行，減緩人員換班，避免交叉感染。
3.1.2各單位、項目部、船舶要足量配備口罩(醫(yī)用外科口罩或n95型)、洗手液、消毒噴壺、84消毒液、酒精、紅外體溫檢測儀等防疫物資，做好人員個體防護，對各場所及時采取消毒措施，加強人員體溫檢測。
3.1.3各單位、項目部、船舶要對人員外出或出差、施工人員返場提前進行審核，密切掌握人員動態(tài)，避免疫情高發(fā)區(qū)人員入場，做好體溫檢測和相關(guān)防范工作。
3.2 信息監(jiān)測
公司應(yīng)當密切關(guān)注國務(wù)院、地方各級人民政府衛(wèi)生行政部門的監(jiān)測信息，并按照其統(tǒng)一規(guī)定和要求，結(jié)合實際，組織開展職工新型冠狀病毒感染的主動監(jiān)測，包括：疫情監(jiān)測、主要癥狀監(jiān)測等。
在境外，海外事業(yè)部應(yīng)當密切關(guān)注駐在國(地區(qū))的新型冠狀病毒動態(tài)信息，做好風險評估，并加強與駐在國(地區(qū))使領(lǐng)館的信息共享，發(fā)現(xiàn)新型冠狀病毒苗頭性問題的，要第一時間按要求向各相關(guān)方報告，做到早發(fā)現(xiàn)、早預(yù)防、早處置。依法接受衛(wèi)生行政部門的監(jiān)督管理和專業(yè)防治機構(gòu)的業(yè)務(wù)指導(dǎo)，保證監(jiān)測質(zhì)量。
3.3 預(yù)警
公司應(yīng)當密切關(guān)注政府新聞媒體公開發(fā)布的預(yù)警信息，及時、準確、客觀、全面地向公司相關(guān)單位、部門和員工通報新型冠狀病毒感染的肺炎疫情預(yù)警信息和應(yīng)對措施，保障各項應(yīng)急工作順利開展;充分利用公司的網(wǎng)絡(luò)、電話等多渠道進行通報預(yù)警。
3.4 信息報告
3.4.1疫情解除前，公司各級單位實施疫情防范信息日報機制，各單位每日收集匯總和核實疫情防范信息和人員動態(tài)，按相關(guān)要求向公司辦公室、安監(jiān)部報告。
3.4.2公司內(nèi)部發(fā)生新型冠狀病毒肺炎疫情后，事發(fā)單位應(yīng)當立即啟動本單位相應(yīng)專項應(yīng)急預(yù)案，組織應(yīng)對工作，同時按照《公司突發(fā)事件應(yīng)急管理辦法》相關(guān)規(guī)定，及時向公司、所在地區(qū)衛(wèi)生防疫部門等相關(guān)方報送疫情信息，報送信息必須及時、客觀、全面、準確，不得遲報、漏報、謊報、瞞報。
4 應(yīng)急處置
4.1 響應(yīng)啟動
4.1.1 公司內(nèi)部出現(xiàn)員工被確診為新型冠狀病毒肺炎;
4.1.2 響應(yīng)國家和省級政府應(yīng)急聯(lián)動要求的。
4.2 響應(yīng)程序
4.2.1 公司應(yīng)急機構(gòu)啟動程序
1.報告程序
公司辦公室收到相關(guān)疫情信息后，立即報告新型冠狀病毒肺炎應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組副組長和組長，由組長決定啟動公司應(yīng)急響應(yīng)，并按規(guī)定向上級集團、衛(wèi)生防疫部門等相關(guān)方進行報告。
各單位、項目部應(yīng)急預(yù)案中應(yīng)明確本級應(yīng)急通訊錄。除明確企業(yè)內(nèi)部通訊方式外，應(yīng)識別所在地衛(wèi)生防疫部門、定點醫(yī)院聯(lián)絡(luò)方式，項目部應(yīng)識別所在區(qū)(縣)及所在市的衛(wèi)生防疫部門、定點醫(yī)院聯(lián)絡(luò)方式。
2.首次應(yīng)急會議
啟動命令下達后，公司辦公室主任籌備召集首次應(yīng)急會議。由應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組組長主持召開，應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組副組長、成員參加。
3.后續(xù)應(yīng)急會議
應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組組長或副組長根據(jù)應(yīng)急工作需要，召開后續(xù)的應(yīng)急會議，研究解決應(yīng)急處置有關(guān)問題。
應(yīng)急辦根據(jù)事件進展情況，及時召開各相關(guān)職能部門參加的會議，落實應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組決定的工作事項。
4.2.2 主要負責人的應(yīng)急程序
1.應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組組長的應(yīng)急行動
(1)宣布啟動公司突發(fā)事件應(yīng)急響應(yīng);
(2)主持首次應(yīng)急會議;
(3)批準重大應(yīng)急決策;
(4)確定是否派工作組赴事發(fā)現(xiàn)場;
(5)決定向政府有關(guān)部門報告;
(6)落實國家領(lǐng)導(dǎo)人指示及政府部門要求;
(7)授權(quán)新聞發(fā)言人對外公告疫情情況，審批對外公布的材料;
(8)指揮應(yīng)急處置行動;
(9)宣布公司應(yīng)急狀態(tài)的解除。
2.應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組副組長的應(yīng)急行動
(1)協(xié)助組長工作;
(2)根據(jù)授權(quán)代理行使組長應(yīng)急職責;
(3)組織業(yè)務(wù)范圍內(nèi)突發(fā)事件的專項應(yīng)急指揮;
(4)組織召開后續(xù)應(yīng)急會議，部署應(yīng)急工作;
(5)調(diào)動應(yīng)急資源;聽取專家建議，完善應(yīng)急救援方案;
(6)協(xié)調(diào)有關(guān)部門的應(yīng)急響應(yīng)行動;
(7)及時向組長報告突發(fā)事件發(fā)展態(tài)勢。
4.2.3 應(yīng)急辦的應(yīng)急行動
1.協(xié)助并完成應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組交辦的工作;
2.組織應(yīng)急狀態(tài)下24小時值班;
3.保持與各方的信息暢通，及時匯總疫情情況;
4.組織相關(guān)部門開展應(yīng)急工作;
5.保存突發(fā)事件處置過程記錄;
6.應(yīng)急狀態(tài)結(jié)束后組織編寫總結(jié)報告。
4.3 應(yīng)急處置
4.3.1 應(yīng)急處置原則
新型冠狀病毒應(yīng)急處置按照屬地管理原則，以政府為主，企業(yè)為輔。邊遠地區(qū)或境外地區(qū)企業(yè)發(fā)生的新型冠狀病毒肺炎疫情，如果當?shù)卣畱?yīng)急范圍難以覆蓋或者應(yīng)急響應(yīng)晚于企業(yè)，以企業(yè)應(yīng)急為主。
新型冠狀病毒事件發(fā)生在公司內(nèi)部的，相應(yīng)提高報告和響應(yīng)級別，采取邊調(diào)查、邊處理、邊搶救、邊核實、邊報告的方式，有效控制事態(tài)發(fā)展，減少危害和影響。新型冠狀病毒事件發(fā)生在公司外部的，要及時做好通知，組織做好應(yīng)急處理所需的人員與物資準備，采取必要的預(yù)防控制措施，服從政府衛(wèi)生行政部門的統(tǒng)一指揮和調(diào)度，配合做好相關(guān)工作。
4.3.2 應(yīng)急處置措施
1.密切關(guān)注事件發(fā)生地區(qū)的相關(guān)信息，根據(jù)國家和地方有關(guān)要求，通過信息發(fā)布等各種渠道與相關(guān)各方保持聯(lián)系。
2.根據(jù)新型冠狀病毒感染的肺炎疫情應(yīng)急處理的需要，協(xié)調(diào)公司有關(guān)部門、單位和人員參加應(yīng)急處理工作。
3.收到新型冠狀病毒感染的肺炎疫情預(yù)警后，積極開展預(yù)防預(yù)警工作。
(6)開展公司內(nèi)重點場所、重點人群和重點環(huán)節(jié)的隱患排查工作，做好公司安全保衛(wèi)工作，及時發(fā)現(xiàn)并處理公共衛(wèi)生安全隱患。
4.新型冠狀病毒傳染病暴發(fā)、流行時，公司及各單位要積極落實國家和地方政府的有關(guān)決定和要求，并根據(jù)公司生產(chǎn)經(jīng)營情況，制定和調(diào)整應(yīng)對措施。
(3)協(xié)助相關(guān)部門做好防控措施的組織與落實等工作。
5.新型冠狀病毒傳染病暴發(fā)、流行時，在建項目要自覺執(zhí)行國家和地方政府的有關(guān)決定和要求，并積極做好各項預(yù)防和應(yīng)對準備工作。
(1)在建項目負責人做好施工現(xiàn)場的值守，加強流動人員管理;
(6)規(guī)范食品進貨渠道，體檢不合格人員不得從事食堂管理和服務(wù)工作。禁止購買街頭盒飯及無照商販的食品。
6.各單位發(fā)現(xiàn)傳染病病人或疑似傳染病病人，要立即撥打120急救電話，到所在區(qū)域定點醫(yī)院檢測、確診和治療。同時，按照信息報送要求，將傳染病人或疑似傳染病病人情況報送公司辦公室;并對密切接觸人員進行排查和統(tǒng)計，采取隔離措施，隔離時間不少于14天。
7.根據(jù)新型冠狀病毒感染的肺炎疫情情況，按照要求做好受災(zāi)區(qū)域員工的緊急轉(zhuǎn)移、安置工作，對特困員工進行生活救助和醫(yī)療救助;配合勞動保障部門，落實參與新型冠狀病毒應(yīng)急處理工作人員的工(公)傷待遇。
8.境外發(fā)生新型冠狀病毒疫情，當?shù)夭痪邆溽t(yī)療條件的，涉事單位應(yīng)當及時對受災(zāi)人群轉(zhuǎn)運回國醫(yī)治。公司外部發(fā)生新型冠狀病毒疫情，公司境外機構(gòu)或各單位項目所在區(qū)域處于疫情區(qū)內(nèi)或受波及范圍內(nèi)的，且當?shù)夭痪邆溽t(yī)療條件的，可以向所在單位申請醫(yī)療藥品、醫(yī)療設(shè)備等援助申請。
4.4 應(yīng)急結(jié)束
當公司新型冠狀病毒感染的肺炎疫情應(yīng)急處置工作結(jié)束，或相關(guān)危險因素排除后，或末例傳染病病例發(fā)生后經(jīng)過最長潛伏期無新的病例出現(xiàn)，按照政府有關(guān)部門、境外機構(gòu)和項目所在國或者業(yè)主的要求，現(xiàn)場應(yīng)急指揮部確認應(yīng)急狀態(tài)可以解除時，向公司應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室報告，由應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組組長決定并發(fā)布應(yīng)急狀態(tài)解除命令，宣布應(yīng)急狀態(tài)解除。
5 后期處置
各有關(guān)部門和單位應(yīng)當做好疫情感染人員和應(yīng)急處置人員的安撫、安置和善后處理等工作，配合專業(yè)衛(wèi)生機構(gòu)做好現(xiàn)場污染物收集、清理與處理工作，必要時采取隔離措施以防污染擴大。
對因參與新型冠狀病毒感染的肺炎疫情應(yīng)急處理工作致病、致殘、死亡的人員，按照國家有關(guān)規(guī)定，給予相應(yīng)的補助和撫恤。
事件應(yīng)急響應(yīng)終止后，各有關(guān)部門和單位應(yīng)當組織有關(guān)人員對新型冠狀病毒感染的肺炎疫情的應(yīng)急處理情況進行評估，完成調(diào)查報告。調(diào)查報告內(nèi)容主要包括事件概況、現(xiàn)場調(diào)查處理概況、患者救治情況、隔離情況以及所采取其他措施及經(jīng)濟損失情況的效果評價、應(yīng)急處理過程中存在的問題和取得的經(jīng)驗及改進建議。積極配合政府衛(wèi)生行政部門有關(guān)調(diào)查取證工作。
6 應(yīng)急保障
各單位應(yīng)積極落實新型冠狀病毒感染的肺炎疫情應(yīng)對所需人員、醫(yī)療設(shè)備、防護物資等各項保障措施的準備工作，在地方各級政府領(lǐng)導(dǎo)下，積極提供相關(guān)支持，確保疫情防范應(yīng)對工作順利開展。
7 附則
7.1 本預(yù)案由公司辦公室負責解釋。
7.2 本預(yù)案自印發(fā)之日起施行。
新冠肺炎疫情防控應(yīng)急預(yù)案篇八
為全面防控經(jīng)開區(qū)疫情蔓延,切實改善經(jīng)開區(qū)疫情防治工作，通過對轄區(qū)重點區(qū)域開展消殺工作，加強疫情防控整治，針對長效管理存在薄弱環(huán)節(jié)開展疫情防控綜合整治工作，貫徹落實“預(yù)防為主，安全第一”的方針，維護正常生活秩序，確保廣大干部職工身體健康與生命安全，依據(jù)《中華人民共和國傳染病防治法》、《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急條例》等有關(guān)法規(guī)，對疫情進行常態(tài)化防控管理，結(jié)合我司實際情況制定此應(yīng)急方案。
一、工作目標
為積極響應(yīng)中央、省市及集團公司黨委、環(huán)境公司黨委、貴分公司黨委的號召，全力投入疫情防控工作及疫情期間環(huán)衛(wèi)保障工作，按照在疫情期間環(huán)衛(wèi)保障工作不降標準、不降檔次的工作要求，團結(jié)一致，恪盡職守，抓好各項疫情防控工作的落實，確保經(jīng)開區(qū)生活垃圾日常日清及轄區(qū)環(huán)境衛(wèi)生干凈整潔。
二、組織指揮機構(gòu)及職責
(一)成立指揮部
為有效防范新型冠狀病毒感染的肺炎疫情的發(fā)生，妥善化解新型冠狀病毒感染的肺炎疫情安全隱患，結(jié)合公司實際，成立新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作應(yīng)急指揮部，應(yīng)急指揮部下設(shè)辦公室在作業(yè)與安全部，由作業(yè)與安全部部長助理李蕓擔任辦公室主任。
指揮長：唐向峰
副指揮長：趙國彬
指揮部負責全面統(tǒng)籌、指揮、協(xié)調(diào)疫情防控指揮工作。指揮部下設(shè)4個工作組，具體為：防疫衛(wèi)生消殺組、后勤保障組、應(yīng)急隔離處置組、防疫宣傳督查組。各工作組需密切配合，快速反應(yīng)，采取果斷措施，以達到及時、有效的防控新型冠狀病毒肺炎疫情蔓延，并及時開展防控新型冠狀病毒肺炎疫情應(yīng)急工作。
三、工作措施及各工作小組職責
防疫衛(wèi)生消殺組主要職責：
(一)做好廢棄口罩的收運和處置。在疫情防控期間,按照貴州省住建廳關(guān)于在疫情期間對廢棄口罩等特殊垃圾進行單獨收集、單獨運輸?shù)木唧w要求，京河公司安排車輛和人員專職對廢棄口罩進行收轉(zhuǎn)運，確保廢棄口罩日產(chǎn)日清。
(二)加強重點區(qū)域的疫情防控各項消殺工作。積極做好防疫工作，加強重點區(qū)域及員工的防疫防控工作。由作業(yè)部安排大型水車，按比例配兌適當消毒液，針對作業(yè)部轉(zhuǎn)運站、停車場、公廁等重點區(qū)域，要嚴格按照定時消殺與適時消殺相結(jié)合的方式進行防疫消殺，登記消殺臺賬，不定期督查消殺情況，全面落實重點區(qū)域的消殺工作。另外，針對疫情期間上崗員工要定期抽查員工體溫狀況，全力防止交叉感染，保護員工和群眾健康。此外，對外來人員做好體溫檢測和掃碼進入作業(yè)區(qū)域。各中心、車隊要做好作業(yè)車輛的消殺工作，督促駕駛員定時對車輛進行消毒消殺。
后勤保障組主要職責：
加強后勤保障力量，確保應(yīng)急物資供應(yīng)。為保障員工的生命安全，做好基本防疫措施，公司為一線員工配發(fā)了口罩、消毒液、手套等基礎(chǔ)防護用品。為保障環(huán)衛(wèi)作業(yè)需求，公司積極與各大物資供應(yīng)商協(xié)調(diào)，多渠道采購口罩、消毒液、手套等防護用品，全力保障防疫物資的供應(yīng)。
應(yīng)急隔離處置組主要職責：
負責啟用應(yīng)急隔離點;負責對應(yīng)急隔離人員的監(jiān)控;負責做好隔離人員的思想工作;配合疫情調(diào)查組調(diào)查隔離人員近期健康狀況、14天前活動軌跡;負責對密切接觸者進行體體溫探測;負責穩(wěn)控員工情緒，做好情緒疏導(dǎo);負責完成指揮部交辦的其他工作。
防疫宣傳督查組主要職責：
(一)加強宣傳教育。全面加強健康宣教，正確引導(dǎo)員工重視疫情防控工作。利用班前班后會，對全體干部職工普及新冠肺炎的防疫常識，號召全體干部職工疫情期間戴口罩、勤洗手、不串門、不聚會、不外出，避免交叉感染。在辦公區(qū)域、公廁、停車場等醒目位置張貼防疫常識宣傳畫冊，普及防疫常識。要緊緊圍繞_“讓黨旗在防控疫情斗爭第一線高高飄揚”的重要指示精神，充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用,強化責任，聯(lián)防聯(lián)控，全力打好疫情防控阻擊戰(zhàn)。
(二)加強食堂防疫工作。食堂工作人員上崗必須佩戴口罩、手套、帽子、圍腰等衛(wèi)生防護用品，做好個人衛(wèi)生消毒，凡出現(xiàn)咳嗽、發(fā)燒、腹瀉等癥狀一律停止上崗。后勤物資部要對食堂操作間定期進行消毒，確保食堂衛(wèi)生。防疫期間，公司用餐人員一律不得進出食堂聚集用餐，一律不得使用公共餐具，由食堂統(tǒng)一分發(fā)盒飯，錯峰用餐。
(三)加強辦公區(qū)域防疫工作。辦公區(qū)域工作人員必須佩戴口罩，做好個人衛(wèi)生。由作業(yè)部安全中心負責每日對辦公區(qū)域進行消毒消殺，并登記消殺臺賬，特別要對辦公區(qū)域的公共衛(wèi)生間進行適時保潔及消殺。同時，設(shè)立辦公區(qū)域廢舊口罩回收點，統(tǒng)一收集員工廢棄口罩，避免交叉感染。
(四)做好疫情期間安全工作。疫情期間為避免人群聚集造成交叉感染，要求公司管理人員盡量不集中開會，以電話或微信方式聯(lián)系傳達;要求公司管理人員要加強對一線保潔員駕駛員安全認知的普及，加強作業(yè)人員的安全意識，督促保潔員作業(yè)時，必須佩戴口罩、手套上崗;要求員工做到廢棄口罩、手套丟入專用垃圾桶;降低疫情隱患，保證員工的安全。
(五)每半月對員工動向進行排查，及時掌握員工的動向，向?qū)I(yè)防疫機構(gòu)提供及時的人員流動信息，將排查出的密切接觸者及時報送至屬地辦事處，并積極配合衛(wèi)生防疫部門做好隔離人員的情緒疏導(dǎo)工作，勸說被隔離員工積極配合衛(wèi)生部門的調(diào)查和治療。
(六)開展疫情防控專項監(jiān)督工作。針對新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作相關(guān)工作人員特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部履職盡責情況，做好疫情防控工作情況開展監(jiān)督執(zhí)紀問責。對疫情信息、監(jiān)督工作情況等重要上報數(shù)據(jù)，要力求保證準確、準時的按規(guī)定上報。
(七)注重作業(yè)質(zhì)量。在做好疫情防控工作的同時，京河公司要積極做好經(jīng)開區(qū)環(huán)境衛(wèi)生保障工作，堅持人民至上，安全第一，全力維護市民的正常生產(chǎn)生活秩序。
四、常態(tài)化防控工作的保障
(一)確保通信聯(lián)絡(luò)暢通
方案啟動期間，全體工作人員手機保證24小時暢通，嚴禁關(guān)機或不應(yīng)答。
(二)值班備勤工作
指揮部及各工作組成員一律取消所有休假，24在崗帶班。遇到緊急情況，相關(guān)人員確保半小時內(nèi)集結(jié)。
(三)物資保障
對疫情期間的作業(yè)人員必須配備必要的防護用品，包括手套、口罩、防護服、酒精、人用消毒液等由后勤保障組負責統(tǒng)一調(diào)配防控物資，確保防護用品能第一時間供給。
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