無論是身處學校還是步入社會，大家都嘗試過寫作吧，借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎？接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫，我們一起來看一看吧。
銀行新員工歡迎會篇一
尊敬的先生們、女士們：
您們好！歡迎加盟xx公司！我謹代表xx公司全體同仁，向大家的到來，表示衷心的歡迎和祝賀！
xx公司人擁有永遠的陽光和激情，愿我們彼此融洽，彼此感染，并以此感染世界，征服命運，并獲得成功！xx公司從事的是普通的事業(yè)，但更是民生的事業(yè)，溫暖的事業(yè)；是平凡但同樣也是偉大的事業(yè)，我們不怕弱小，我們渴望成長，渴求強大，而這一切，都有賴于您和眾多“我們”者的共同加入和共同努力！
xx公司人鐘愛青春，更鐘愛激情，青春代表激情，而激情可以貫穿整個人生，如果您愿意，如果您有一顆永遠年輕和快樂的心；“三分天注定，七分靠打拼”，我們要把由天注定的三分變成一分，那一分叫命運，我們會靠九分努力，改變上帝分配給我們的那一分命運，不管那一分命運有的多么的不盡人意！
看看那些成功的先尊們，白手起家是多么自豪的人生經(jīng)歷，想當初他們唯一的資本就是兩條腿一張嘴和一個勤于思考的頭腦，與他們相比，我們?nèi)笔裁?？！也許你會感嘆時運，但每個時代都有每個時代的時運，就看你能不能抓住，感嘆，永遠不會感嘆出成功！
今天，大家奔著一個目標而來，公司給你們提供盡可能大的平臺和盡可能多的支持，相信不遠的將來，你們就會在各自的片區(qū)，各自的領域，打造出屬于自己的一片藍天，由一個普通的業(yè)務代表，成長為片區(qū)經(jīng)理，大區(qū)經(jīng)理，甚至銷售總監(jiān)，甚至最后能夠擁有自己的企業(yè)。我很愿意xx公司成為一個孵化園，讓大家在這里共同成長鍛煉，并最終能夠一飛沖天……這將是xx公司最為自豪的成就和最有意義的愿望！
最后，祝大家能夠夢想成真！一展宏圖！并生活愉快家庭幸福！
銀行新員工歡迎會篇二
各位領導，同志們：
這次省里組織了首批科技特派員，到全省有關欠發(fā)達鄉(xiāng)鎮(zhèn)指導幫助工作，這為欠發(fā)達鄉(xiāng)鎮(zhèn)奔小康工程提供了強大的科技動力和人才支撐。在座的14名同志，昨天一路辛苦來到我們，今天我們xx縣委、縣政府在這里舉行歡迎會為大家接風洗塵。首先，我代表縣委、縣政府對大家的到來表示熱烈的歡迎和衷心的感謝！
下面，我先把縣里的領導同志向各位介紹一下：
今天上午歡迎會的議程有2項：
1.請各位省里來的同志作簡單的自我介紹；
2.請縣委副書記、縣長同志講話。
下面，首先進行第一項議程：請各位省里來的同志進行簡單的自我介紹。
下面，進行第二項議程：請縣委副書記、縣長同志講話，大家歡迎！
剛才，各位同志都進行了簡單的自我介紹，彼此之間已經(jīng)有了大概和初步的認識，反正大家在這里有一年的時間，我們還可以在以后的工作中再作進一步地加深認識和溝通。我們縣長也對基本概況和扶貧情況作了全面具體的介紹。應該說，同發(fā)達地區(qū)相比，我們工作、生活條件相對比較艱苦，希望大家能盡快適應新環(huán)境，在新的工作崗位上充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢和特長，為“欠發(fā)達鄉(xiāng)鎮(zhèn)奔小康工程”，也為我們建設生態(tài)旅游縣貢獻智慧和力量，同時也祝大家在xx期間工作順利，萬事如意，各方面的能力和水平能夠得到進一步的鍛練和提高，謝謝大家！
今天上午的歡迎會到此結(jié)束，散會。
銀行新員工歡迎會篇三
尊敬的各位領導、同志們:
大家好！在慶祝建黨90周年這個特殊而喜慶的日子，作為一名新黨員，參加今天的入黨宣誓活動，我的心情無比激動和自豪。在此，請允許我代表全體新黨員，衷心感謝黨組織對我們的關心、培養(yǎng)和教育；衷心感謝各位領導和老黨員對我們的關愛、激勵和幫助！
90年風雨歷程，我們黨始終站在時代的前沿，領導全國各族人民，為國家獨立和人民解放、為社會主義中國的崛起和富強、為中華民族的偉大復興艱苦奮斗，與時俱進，戰(zhàn)勝了各種艱難險阻和風險考驗，取得了舉世矚目的偉大成就，譜寫了自強不息的壯麗凱歌。特別是我們xxxx發(fā)生了翻天覆地的變化，公司面貌煥然一新，綜合實力不斷增強，職工收入穩(wěn)步提升，這是黨政領導高瞻遠矚，帶領干部職工不懈奮斗的成果。事實有力地證明，中國共產(chǎn)黨不愧是代表中國先進生產(chǎn)力發(fā)展要求、代表中國先進文化前進方向、代表中國最廣大人民根本利益的偉大、光榮、正確的黨。我們?yōu)榧尤脒@樣的黨組織而驕傲、自豪。
入黨宣誓是一名黨員政治生命開始的象征，體現(xiàn)了一名共產(chǎn)黨員為實現(xiàn)人生最高價值所做出的無悔選擇。我們要永遠銘記這個神圣的時刻，永遠銘記向組織許下的鄭重承諾，把為黨奉獻作為自己終身的追求和崇高的理想，永保共產(chǎn)黨員的先進性。為了踐行我們的誓言，我代表所有新黨員向黨組織表決心如下：
一、要牢記宗旨。
我們要胸懷共產(chǎn)主義崇高理想，堅定走建設中國特色社會主義道路的信念，腳踏實地地為全面推進小康社會的偉大事業(yè)扎扎實實做好本職工作；為實現(xiàn)黨的現(xiàn)階段的基本綱領而奮斗，把黨和人民利益看得高于一切，堅定信念，顧全大局，踐行宗旨，創(chuàng)先爭優(yōu)，在推進小康和諧礦區(qū)的偉大實踐中體現(xiàn)自己的先進性。
二、要加強學習。
我們要用科學理論武裝頭腦，始終站在時代前列，在錯綜復雜的環(huán)境中，保持政治上的清醒和堅定，在全面建設小康社會的實踐中發(fā)揮先鋒模范作用，在完成各項工作任務中增強與時俱進的創(chuàng)新能力，不斷掌握科學文化知識，拓寬知識面，提高自己的思想境界和理論修養(yǎng)，努力掌握本職崗位所需的各種知識，提高業(yè)務技能，“不僅要做老黃牛，更要做千里馬”，為把我礦建設成為安全高效、管理科學、文明和諧的新礦井奉獻自己的聰明才智和汗水。
三、要發(fā)揮作用。
出應有的貢獻，以優(yōu)異的成績回報組織、回報職工。
同志們，也許我們的工作很普通，我們的崗位很平凡，但我們對黨忠誠永恒不變，堅不可催。今天，在這個莊嚴的會場上，我們的心靈接受了一次神圣的洗禮。在今后的日子里，我們將會肩負礦黨政和職工的重托，以身邊的“四優(yōu)”共產(chǎn)黨員為榜樣，在工作和學習中，更加成熟，更加堅定，用自己的實際行動踐行今天的錚錚誓言，用自己畢生的精力鑄造我們xxxx更加燦爛輝煌的明天！
謝謝大家！
銀行新員工歡迎會篇四
尊敬的徐總，各位領導、各位同事：
大家，下午好！
我叫李xx，是畢業(yè)于xx科技大學的一名本科生。今天，我們120多名畢業(yè)生正式加入xx這個大家庭，從此風雨同舟，共同奮斗。在這里，很榮幸能作為新員工的代表發(fā)言。
從20xx年10月18號與公司簽約，到20xx年3月8日來公司實習，再到現(xiàn)在來公司報到。一路走來，站在新的起點上，有很多感觸。我想借用巴金先生的三部作品名《家》《春》《秋》來跟大家分享。
首先，是“家”。
來報到之前，一起實習的同事們互相問候的話語都是“什么時候回家報到”，當我們來到公司，接我們的前輩也展開溫暖的笑顏跟我們說：“歡迎回家！”。我不知道有多少公司會被員工親切的稱之為家，但是xx做到了，xx人兢兢業(yè)業(yè)，踏實奮斗，都是為了這個家更加美好。從宣講會開始，經(jīng)歷面試、實習、拓展培訓，到現(xiàn)在，xx人奮斗精神和遠大理想都深深地影響著我。而一系列素質(zhì)課程和文化活動，卻讓我們真正地融入公司，和同事們成為兄弟。公司的關心和鼓勵，給我們以信心和勇氣，使得我們能夠認清目標，勇往直前。松坪山下，朗山一路的家也已經(jīng)慢慢的鐫刻在我們這些新員工的心里。感謝公司，包容我們，引導我們，一路關心關懷，一路關注成長！
其次是“春”。
無論是生產(chǎn)線上熱火朝天的景象，還是內(nèi)網(wǎng)上的一個又一個喜訊，都給人一種春機勃勃的感覺。春意盎然是xx給我的第二個感受。而如沐春風是xx人給我的另一種溫暖。在實習期間，每當我們有問題請教的時候，導師們總是不耐其煩的用那和藹如春風化雨般的點撥讓我們受益頗多，這就是專業(yè)的力量。雖然之后我們要學習的還有很多，但兩個月的實習給我們打下了堅實的基礎，讓我們能在之后的學習中更加具有針對性和目的性。隨著知識技能的提高，學習的態(tài)度和方法也不知不覺地在xx濃厚的務實氛圍中被我們慢慢沉淀。值此機會，也向公司的各位領導與前輩，向各位“資深”xx人表示感謝，感謝你們一路指點指教，一路助力成長！謝謝！
最后，是“秋”。
秋，是成熟的代表。曾經(jīng)有一位導師說，五年之后，你們可能才會慢慢開始懂母差之美。xx的底蘊、技術的成熟從中可見一斑。秋，也是豐收的象征，公司一次又一次的獲獎，年復一年一直飆升的合同額，總是給我們一份份收獲的喜悅。而我們xx一三屆的新員工，實習已經(jīng)收獲了滿滿的快樂和成長，現(xiàn)在，也將懷著最努力、最踏實的態(tài)度，再一次啟程去收獲成長。青春不是用來揮霍的，青春是用來奮斗的。我們正年輕，奮斗正當時。讓我們一起成長在在通往秋收的路上。
再出發(fā)的號角，清晰而嘹亮，恰同學少年，青蔥而堅定。xx一三，我們再出發(fā)，我們準備好了！讓我們以腳踏實地的行動來實現(xiàn)對對公司、對社會的諾言。我們將從壓好每一根網(wǎng)線，配好每一路饋線開始，一步一個腳印，勤學技術、苦練本領、夯實基礎、力求進步，爭取早日為公司創(chuàng)造更多的價值，實現(xiàn)個人的理想！
未來會有諸多挑戰(zhàn)，但請堅信，我們xx一三，聚是一團火，散作滿天星；讓我們一起健康生活，快樂工作！在xx這艘遠航的方舟上綻放最絢麗的青春色彩！
謝謝大家！
銀行新員工歡迎會篇五
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
新員工的職業(yè)心理從新員工的工作動機到員工的職業(yè)心理特征以及金融危機下的職業(yè)化心理來了解新員工進入公司后的種種可能表現(xiàn)、樹立新員工職業(yè)化目標來促進新員工的工作激情和工作希望，為其建造良好的工作目標，更快的進入工作者角色。下面給大家分享一些關于2020年新員工歡迎會上發(fā)言稿5篇，供大家參考。
尊敬的各位領導，各位新員工們：
大家上午好!
首先，非常真誠地歡迎各位新員工加入__x這個正在成長中的大團隊。我是來自人力資源部的__，非常榮幸，今天的培訓由我來主持，希望能得到大家的支持與配合!謝謝大家!
從今天起，你們已成為__x集團的重要成員，你們是注入公司的新鮮血液，你們也是公司的未來。希望你們能與這個大家庭的每位成員互相尊重，相互理解、相互學習。在這里，公司各項培訓也不斷推進，無論是什么崗位，都享有平等的晉升機會。__x為優(yōu)秀的員工提供良好的平臺及發(fā)展空間，自豪交織著這份重任，激情縈繞著這份事業(yè)，我們共同投身在本次新員工培訓的學習中，讓我們用空杯的心態(tài)、虛心的向每一位講師學習，為未來的工作打下堅實的基礎。
我們集團要求，每一個人以高度認真負責的態(tài)度，高標準、高質(zhì)量、創(chuàng)造性地完成自身的崗位職責。要在做精、做專、做優(yōu)上多下功夫，積極主動，多想辦法，丟掉速成的幻想，腳踏實地從每一個細節(jié)、每一個部份入手，耐下心來，持之以恒，積沙成塔，方成大器。
本公司永遠追求客戶滿意，您在工作中的一言一行都代表了公司的形象，而不只是您自己!要以“積極、熱情、主動、快捷、準確、安全”的行為準則去完成工作。
我們熱切希望您有誠實的品質(zhì)、熱情的態(tài)度、堅韌的意志、禮貌的言行、快捷的效率、創(chuàng)新的意念以及合作的團隊精神，在公司的大舞臺上扮演好您的角色!
我們相信，公司因為您的加入而會更精彩、更美好!“__x”將成為一個知名品牌，在社會上享有盛譽，與此同時，您也將會有所收獲、有所提升!
最后，我也熱切地期望：
您因__公司而自豪，__公司因您更精彩!
讓我們一起共同努力吧!
某某朋友：你好!
我代表公司所有的領導及員工熱烈歡迎你們的到來，既然你們選擇了本公司，那么希望在今后的生活中要做到不斷的創(chuàng)新，推動公司的發(fā)展，創(chuàng)造一個屬于我們的未來。
一個優(yōu)秀的企業(yè)少不了一群優(yōu)秀的員工，一群優(yōu)秀的員工少不了一個優(yōu)秀的管理者，希望我們大家在以后能夠全心全意的融入工作中，上班時我們是領導及員工，下班時我們是兄弟姐妹，我們要互相團結(jié)互相幫助，為我們、為公司創(chuàng)造一個美好的明天，我們要共同努力，我們要相信自己、相信公司、相信我們大家一起的家。用我們的努力回報所有屬于我們自己的一切。
從今天起，你們已經(jīng)是公司合格員工的一員，我希望大家能熱愛自己的工作，熱愛自己的家，關心自己的同事，你們的到來給公司帶來新鮮的血液，公司給大家提供一個個人發(fā)展的平臺，不會讓任何有抱負、有理想的人埋沒自己的才華，只要你們肯努力、肯吃苦，公司一定賞罰分明，不會埋沒任何人才。
所謂一個筷子容易折斷，我們就像筷子一樣要學會有團隊精神，作為一個團體，我們大家總不希望拖自己的后腿是吧，所以我們要努力上進，以團隊為己任，做一名優(yōu)秀的工作者。既然要做一名優(yōu)秀的工作者我們首先要從點點滴滴做起，認認真真做事，老老實實做人，學習新的知識，多向身邊的人學習，以他們的長處彌補我們自己的不足，久而久之自然會成為優(yōu)秀的員工。
公司的大門永遠為有志之士敞開著，如果你有思想、有抱負我們希望更多的人加入我們，和我們一起創(chuàng)造一個完美的家園，希望企業(yè)因你們的存在而自豪，企業(yè)因你們的存在而驕傲，企業(yè)的明天因你們的存在變的更加精彩。謝謝大家!
尊敬的各位領導，各位新員工們，大家上午好!
首先非常真誠地歡迎各位新員工加入__x這個正在成長中的大團隊。我是來自人力資源部的__x，非常榮幸，今天的培訓由我來主持，希望能得到大家的支持與配合!謝謝大家!
從今天起,你們已成為__x集團的重要成員，你們是注入公司的新鮮血液，你們也是公司的未來。希望你們能與這個大家庭的每位成員互相尊重，相互理解、相互學習。在這里，公司各項培訓也不斷推進，無論是什么崗位，都享有平等的晉升機會。__x為優(yōu)秀的員工提供良好的平臺及發(fā)展空間，自豪交織著這份重任，激情縈繞著這份事業(yè)，我們共同投身在本次新員工培訓的學習中，讓我們用空杯的心態(tài)、虛心的向每一位講師學習，為未來的工作打下堅實的基礎。
我們集團要求每一個人以高度認真負責的態(tài)度，高標準、高質(zhì)量、創(chuàng)造性地完成自身的崗位職責。要在做精、做專、做優(yōu)上多下功夫，積極主動，多想辦法，丟掉速成的幻想，腳踏實地從每一個細節(jié)、每一個部份入手，耐下心來，持之以恒，積沙成塔，方成大器。
本公司永遠追求客戶滿意，您在工作中的一言一行都代表了公司的形象，而不只是您自己!要以“積極、熱情、主動、快捷、準確、安全”的行為準則去完成工作。
我們熱切希望您有誠實的品質(zhì)、熱情的態(tài)度、堅韌的意志、禮貌的言行、快捷的效率、創(chuàng)新的意念以及合作的團隊精神，在公司的大舞臺上扮演好您的角色!
我們相信，公司因為您的加入而會更精彩、更美好!“__x”將成為一個知名品牌，在社會上享有盛譽，與此同時，您也將會有所收獲、有所提升!
讓我們一起共同努力吧!
尊敬的先生們、女士們
您們好!
歡迎加盟__公司!
我謹代表__公司全體同仁，向大家的到來，表示衷心的歡迎和祝賀!
__公司人擁有永遠的陽光和激情，愿我們彼此融洽，彼此感染，并以此感染世界，征服命運，并獲得成功!
__公司從事的是普通的事業(yè)，但更是民生的事業(yè)，溫暖的事業(yè);是平凡但同樣也是偉大的事業(yè)，我們不怕弱小，我們渴望成長，渴求強大，而這一切，都有賴于您和眾多“我們”者的共同加入和共同努力!
“三分天注定，七分靠打拼”，我們要把由天注定的三分變成一分，那一分叫命運，我們會靠九分努力，改變上帝分配給我們的那一分命運，不管那一分命運有的多么的不盡人意!
如果您想成功，首先您要有成功的欲望----強烈的成功欲望，這或許是創(chuàng)業(yè)者最原始最永恒的動力。天生我才必有用，不用什么都和別人比，從而潛意識地給自己的失敗找理由找心理平衡。永遠記住，只要你努力，一切，皆有可能!
看看那些成功的先尊們，白手起家是多么自豪的人生經(jīng)歷，想當初他們唯一的資本就是兩條腿一張嘴和一個勤于思考的頭腦，與他們相比，我們?nèi)笔裁?!也許你會感嘆時運，但每個時代都有每個時代的時運，就看你能不能抓住，感嘆，永遠不會感嘆出成功!
今天，大家奔著一個目標而來，公司給你們提供盡可能大的平臺和盡可能多的支持，相信不遠的將來，你們就會在各自的片區(qū)，各自的領域，打造出屬于自己的一片藍天，由一個普通的業(yè)務代表，成長為片區(qū)經(jīng)理，大區(qū)經(jīng)理，甚至銷售總監(jiān)，甚至最后能夠擁有自己的企業(yè)。我很愿意__公司成為一個孵化園，讓大家在這里共同成長鍛煉，并最終能夠一飛沖天……這將是__公司最為自豪的成就和最有意義的愿望!
最后，祝大家能夠夢想成真、一展宏圖，并生活愉快、家庭幸福 !
大家上午好!
首先，我代表一生美醫(yī)療美容健康管理有限公司的全體員工，對在坐的新員工能夠選擇一生美、加入一生美表示最誠摯的歡迎!
今天，做為新員工的你們，已經(jīng)站在了一個全新的起跑線上，對于每個人來說都是一個新的起點。那么借此機會來跟大家見面、交流，并與你們共勉。從此，我們將與一生美同呼吸、共命運。
每當看到我們新員工青春洋溢的臉龐，我的內(nèi)心都很激動，欣喜、牽掛、期待的心情交織在一起。欣喜的是你們風華正茂、意氣風發(fā)、滿懷豪情的來到一生美，給企業(yè)帶來了充滿希望的新生力量;牽掛的是你們走向了不同的工作崗位，是否已經(jīng)做好了充分的思想準備，能否盡快的找到人生的自我角色;期待的是你們早日成才，在崗位上建功立業(yè)。
首先，要對我們一生美各部門、各會所的老員工們，尤其是在做的一生美的精英們提出幾點要求：
1、希望各部門、會所管理人員高度重視新員工的接收工作，在入職教育完成后，要組織好各個部門、會所新員工的見面會，使新員工能夠盡快適應新環(huán)境，盡快熟悉新的企業(yè)，同時要認真做好新員工的安置工作。
2、各部門、會所要全方位關心新員工的生活，體現(xiàn)企業(yè)以人為本的宗旨。對待新員工，工作上要嚴格要求，生活上要體現(xiàn)人文關懷，并開展形式多樣的文體活動，豐富員工的業(yè)余生活，要讓新員工切實感受到企業(yè)的凝聚力。
3、老員工要關注員工的思想動態(tài)，引導新員工樹立正確的人生觀、價值觀，加強新員工愛崗敬業(yè)、人生價值的主題教育。主管領導需定期與新員工做思想溝通，認真傾聽她們的意見，逐步引導她們，為企業(yè)的發(fā)展建言獻策。
4、各部門、會所要建立人才培養(yǎng)機制，明確培養(yǎng)目標，做好新老員工的“傳、幫、帶”工作。要加強新員工專業(yè)技術和業(yè)務素質(zhì)的培養(yǎng)，注重拓展專業(yè)領域的相關培訓，注重理論和實踐的有機結(jié)合，使新員工在工作崗位上成長起來，盡快成為公司發(fā)展壯大的中堅力量。
二、接下來我對新員工提出幾點希望 ：
1、愛崗敬業(yè)，珍惜機會。美容行業(yè)是一個競爭壓力比較大的行業(yè)，但是我們既然選擇了，就應該安下心來，在工作崗位上踏踏實實做點事情，這對你們今后的發(fā)展至關重要。這1年來，公司內(nèi)部對制度、薪資、人員架構(gòu)等做出了比較大的改進，接下來公司還將投資350萬余元，進行我們自己醫(yī)美門診的打造，預計將在年底試營業(yè)。“一生美”在快速的發(fā)展，企業(yè)的發(fā)展平臺也隨之擴大，希望我們的新員工盡快跟上公司的發(fā)展腳步，珍惜這個機會，讓自己在一生美這個廣闊的舞臺上成為一個不可或缺的角色。
2、適應環(huán)境，融入團隊。希望新員工能盡快融入到新的工作環(huán)境之中。在我們的工作過程中，絕大多數(shù)工作都要靠一個團隊去完成，所以要主動將個人的成長與企業(yè)發(fā)展聯(lián)系在一起，培養(yǎng)自己的團隊合作意識，強化組織紀律性，讓自身的素質(zhì)在企業(yè)發(fā)展中得到提升。
3、加強學習，善于總結(jié)。在新的崗位上，你們既要善于從實踐中學習，又要繼續(xù)從書本中學習，要保持良好的學習習慣。很多人參加工作一段時間后就放松了學習，時間長了，差距就慢慢拉開了。所以一定要善于學習、勤于思考，有目標的拓展自身的知識結(jié)構(gòu)，不斷掌握新知識、新技術，這樣才能在工作中不斷創(chuàng)新。
4、敬重長者，勇于超越?！翱慈颂魮K覺輕，事非經(jīng)過不知難”。我們所有的人在工作中一定要虛心，多向有經(jīng)驗的老員工學習，遇到問題多請教。公司一直堅持“師帶徒”“老帶新”制度，希望新員工們能多向他們?nèi)〗?jīng)，取長補短，學以致用，力爭超越。
新員工們，從這一刻開始，你們已經(jīng)成為一生美醫(yī)療美容健康管理有限公司，這個大家庭中的一員，你們的人生也將進入一個嶄新的階段。我衷心的祝愿你們在公司“以服務為先導，以業(yè)績?yōu)槟繕恕钡慕?jīng)營理念的引領下，把激情和理性共存、創(chuàng)新和扎實并舉，為公司的健康快速發(fā)展發(fā)揮你們的聰明才智，實現(xiàn)你們的人生價值。
最后，祝愿我們的新員工和在座的老員工們，生活愉快、工作順利、未來更美好!
謝謝大家!
;銀行新員工歡迎會篇六
大家上午好!
首先，我代表xx有限公司的全體員工，對在坐的新員工能夠選擇xx、加入xx表示最誠摯的歡迎!
今天，做為新員工的你們，已經(jīng)站在了一個全新的起跑線上，對于每個人來說都是一個新的起點。那么借此機會來跟大家見面、交流，并與你們共勉。從此，我們將與xx同呼吸、共命運。
銀行新員工歡迎會篇七
新員工入職歡迎會上的講話1
各位新同事:
大家好!首先，我代表水電三局有限公司以及全體員工，對各位新同事選擇三局、來到公司表示熱烈的歡迎!
盛夏的西安，因為你們的到來更加美麗;奮進的三局，因為你們的加入倍增活力。今天，看著年輕的你們，我仿佛又看到了20多年前的我和那時的同事，青春洋溢、意氣風發(fā)，和你們一樣對未來充滿了憧憬和希望?？墒菤q月催人老的自然規(guī)律不可改變，今天的我們已經(jīng)不再年輕，但我想告訴大家的是：歲月不僅可以改變我們的容顏，同時也可以增長我們的才干，只要你能珍惜時間饋贈給我們的每一次機會，就一定能在人生的道路創(chuàng)造出屬于自己的精彩。這是我和我的同事走過的路，也是你們即將要走的路，我相信在三局的這個廣闊舞臺上，只要大家善于學習、踏實肯干，就一定能像我們這些老員工一樣，讓自己在人生新的階段不虛度，譜寫出無悔的“青春之歌”。
下面，我首先將公司情況向新同事們做一個簡單的介紹，使大家對公司有更加充分的認識，以便在今后的工作中更好的為自己定位，做好自身職業(yè)的規(guī)劃。
一、公司概況介紹
我公司組建于上世紀50年代，現(xiàn)為世界500強企業(yè)中國電力建設集團所屬中國水利水電建設股份有限公司(上市公司)的全資子公司。公司下轄五個區(qū)域分局、四個專業(yè)施工分局、海外事業(yè)部、房地產(chǎn)公司，以及省級企業(yè)技術中心和勘測設計研究院兩個科研設計機構(gòu);國外設2個區(qū)域經(jīng)理部和3個代表處。公司具有水利水電工程施工總承包特級、房屋建筑工程和市政公用工程施工總承包一級資質(zhì)，員工總數(shù)近1.2萬人，年施工規(guī)模近100億元，是建筑業(yè)中集科研、設計、開發(fā)、施工、制造安裝為一體的特級骨干型國有企業(yè)。
我公司成立50多年來，始終秉承“自強不息勇于超越”的企業(yè)精神，與共和國的水電事業(yè)一起成長、發(fā)展，并活躍在中國水利水電建設領域的最前沿，發(fā)展歷程中先后承、參建了舉世矚目的黃河三門峽、長江三峽，黃河小浪底、南水北調(diào)中線等國家重點水利水電工程。進入新世紀，公司在水電股份“大集團、大土木、大市場、大品牌”戰(zhàn)略引領下，積極推進結(jié)構(gòu)調(diào)整，加速轉(zhuǎn)型升級，先后在國內(nèi)承、參建了京滬高速鐵路、大西客運專線等高鐵項目，參與了西安市、鄭州市、重慶市等省會級城市的大型基礎設施工程建設，公司轉(zhuǎn)型升級取得一定成效。
同時，水電三局積極響應國家“走出去”的號召，大力推行國際業(yè)務優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略，在國外成功承、參建了卡塔爾cp1項目、尼日利亞宗格魯水電站、幾內(nèi)亞凱樂塔水電站、阿爾及利亞瑪烏阿納和德拉迪斯大壩、緬甸蒙育瓦萊比塘銅礦、阿聯(lián)酋房建、斯里蘭卡公路項目等一系列大型國際工程，公司國際業(yè)務已經(jīng)在9個國家，擁有19個在建項目，在中東、非洲、東南亞等區(qū)域形成項目群，2018年公司國際業(yè)務實現(xiàn)營業(yè)收入為25.98億元，年末合同存量達到71.30億元，國際業(yè)務已成為公司發(fā)展的重要支柱。
經(jīng)過近年來的快速發(fā)展，水電三局已由單一的水電施工企業(yè)轉(zhuǎn)型為水利水電、基礎設施、國際工程三大業(yè)務板塊協(xié)同齊驅(qū)、均衡發(fā)展的綜合性施工企業(yè)。當前，公司全體員工正戮力同心、頑強拼搏，為實現(xiàn)“十二五”期間公司產(chǎn)值和市場營銷的“雙百億”目標，為將公司打造成為建筑業(yè)施工與投融資建造為一體的綜合型企業(yè)而努力。
二、對新員工的幾點希望
我作為公司總經(jīng)理，同時也是公司的一名老員工，在這里，我想對各位新同事在公司的發(fā)展提幾點要求和期望，希望你們能夠在今后的工作中領悟并努力實現(xiàn)，從而實現(xiàn)個人與企業(yè)的共同成長、進步。
1、腳踏實地，吃苦耐勞，在工作中不斷磨練提高自己。
今天在座的各位年輕的同事，大多數(shù)都屬于90后，你們知識較多、率真坦誠、思路開闊、富有激情、勇于創(chuàng)新、接受新知識快，這些都是你們的優(yōu)點。但是，由于你們年紀尚輕、涉世未深，人生和工作經(jīng)驗都相對有限，對社會的復雜性估計不足，可能你們面對有些項目艱苦的工作條件還有些不適應，面對困難時抗挫折能力較差。
我公司所從事的建筑業(yè)屬于傳統(tǒng)行業(yè)，行業(yè)特點決定了我們從事的工作，不像高科技的科研機構(gòu)或it行業(yè)，需要更多的是頭腦風暴、奇思妙想，我們的行業(yè)需要的是做事必須踏實、專注，前進道路上伴行的是平淡和辛苦。常言道“喜歡吃苦的人只吃半輩子苦，不喜歡吃苦的人會吃一輩子苦”，所以我希望各位新同事要做一個腳踏實地、喜歡吃苦的人。
培訓結(jié)束之后，你們即將奔赴各自不同的工作崗位，面對著施工單位都會有艱苦環(huán)境，繁重工作，以及有的項目管理不是很規(guī)范，大家身處其中，可以表達不滿，但不要喪失信心;可以抱怨，但不要敵視。一個有正確人生觀、價值觀和思維方式的人，都會做一名積極改進現(xiàn)狀的參與者，而不是做一名指手畫腳的旁觀者。我想告訴大家，錯誤的東西都不是三局的本意，我們在一直努力改善、提高、升華。我們在一直尋找那些志同道合者，讓我們一起為我們的.“三局夢”努力吧!
2、要學會處順境，但更要學會處逆境。
俗話說，順境逆境看胸襟，我理解就是一個人能不能正確地處理順境和逆境的關系。一個人無論是在工作或者生活中，不可能永遠的一帆風順，起起伏伏在所難免，但有的人被挫折永遠絆倒了，但有的人卻能絕地反擊，哪里跌倒哪里爬起來，反倒做得更好，取得人生的成功，這樣的例子不勝枚舉，大家可能都比我知道的多，我在這里也不再列舉，但我想說的是，同樣是遭遇挫折，有的人被挫折壓倒了，但有的人卻戰(zhàn)勝了挫折，關鍵就在于能否正確地看待挫折，處理好順境與逆境的關系，如果你將逆境整天舉到頭頂，它自然會把你壓垮，但如果你將他踩在腳下，那它就是你通向成功的墊腳石。
大家在學校都學習了很多知識，知道iq代表(智商)、eq代表(情商)、aq代表(挫折商或者逆商)，三者并稱3q，是決定一個人能否獲取成功的法寶。大量資料顯示，在充滿逆境的當今社會，事業(yè)的成敗、人生的成功，不僅取決于人的智商、情商，也在一定程度上取決于人的逆商，有專家甚至斷言100%的成功=20%的iq+80%的eq和aq。所以，希望你們能踏實肯干、百折不撓;能擁抱逆境，戰(zhàn)勝挫折。
3、遵守工作紀律，嚴守規(guī)章制度，保證生產(chǎn)工作安全。
我們每一位新同事應該認識到，嚴格管理是對每一個員工負責，把嚴格放在首位，嚴格要求自己，嚴肅認真執(zhí)行各種規(guī)章制度，這樣才能提升自我，尊重他人，也才能確保自身和他人的應有權(quán)益，也才能讓父母安心，讓家庭放心。
4、愛崗敬業(yè)，勤于鉆研，在三局的舞臺上實現(xiàn)自己的夢想。
各位新同事都是剛出校門，初入社會，新的環(huán)境、新的任務都要求大家必須盡管完成角色轉(zhuǎn)換，要由學生變成職業(yè)人，要盡快脫下“秀才裝”，穿上“軍裝”，要抓緊在機電、土建、施工、經(jīng)營、技術等各個崗位上大膽實踐、勤于鉆研，并總結(jié)提高，充分利用這些寶貴的基層經(jīng)驗儲備知識，不斷提高、修煉自己“筆桿子”和“槍桿子”兩種能力，為自己職業(yè)生涯的成功積蓄能量。
同時，我希望大家要從一走出校門就樹立正確的工作態(tài)度，能珍惜和努力工作，熱愛本職，做到干一行愛一行，并持之以恒去堅持，只有這樣才能真正讓大家的理想照進現(xiàn)實，讓每個人的人生夢想得以實現(xiàn)。
最后我還希望，各位新同事能夠真正以三局為家，能夠把自己在學校學到的理論知識，和在實踐中得到的寶貴經(jīng)驗，運用到三局的建設中去，為三局的發(fā)展做出自己的貢獻。
三、對各用人單位的要求
在座的各位新同事都是公司的新生力量，也是公司未來的技術骨干和管理人才。在此我希望公司各單位一定要在工作、生活等各方面關心新同事，幫助其盡快適應公司的的新環(huán)境，對此我提以下幾點要求，請各單位參會人員一定要將我的意見向自己單位主要領導進行轉(zhuǎn)達，并認真落實：
1、各單位領導要高度重視新員工的接收工作，在公司入場教育完成后，各單位要組織好新員工見面會，使新員工盡快適應新環(huán)境，盡快熟悉企業(yè)，同時要認真做好新員工的安置和分配工作。
2、各單位要全方位關心新員工的生活，體現(xiàn)企業(yè)以人為本的宗旨。對待新員工，工作上要嚴格要求，生活上要體現(xiàn)人文關懷。各單位和項目部要利用各種載體，組織開展形式多樣的文體活動，豐富員工的業(yè)余生活，讓新員工切實感受到企業(yè)的凝聚力。
3、各單位要關注新員工的思想動態(tài)，要充分發(fā)揮黨、工、團組織的政治核心和保證作用，引導新員工樹立正確的人生觀、價值觀;加強對新員工敬業(yè)愛崗、人生價值的主題教育。各單位和項目部領導要定期新員工溝通思想，認真傾聽他們的意見，逐步引導他們?yōu)槠髽I(yè)發(fā)展建言獻策。
4、各單位要建立人才培養(yǎng)機制，明確培養(yǎng)目標，做好新老員工的“傳、幫、帶”工作。要加強新員工專業(yè)技術和業(yè)務素質(zhì)的培養(yǎng)，注重拓展專業(yè)領域的相關培訓，注重理論和實踐的有機結(jié)合，使新員工在工作崗位上成長起來，盡快成為公司發(fā)展壯大的中堅力量。
親愛的各位新同事，真誠地希望你們能夠盡快的融入到三局這個團隊中來，努力學習，銳意進取，利用公司的成長平臺，充分發(fā)揮自己的價值，成就自己的事業(yè)，實現(xiàn)自己的人生夢想!最后祝愿各位新同事在三局的歷史時光中，從容而精彩!
謝謝大家!
在新員工入職歡迎會上的講話2
同志們：
此時此刻，與這么多青年朋友相聚，與這么多年輕同事集會，我的心情特別激動。今天開始，我們將同心同德，同心同力，同心同向，共同為中國水電三局的發(fā)展、中國水電夢的實現(xiàn)而努力奮斗!
我謹代表公司黨委對你們的到來表示熱烈的歡迎，歡迎你們選擇中國水電三局、來到中國水電三局!水電三局是一家老企業(yè)，她有著五十多年的光榮傳統(tǒng)和歷史，伴隨著共和國一起成長，歷年來公司承建、參建的大中型水電站遍布各條流域，像明珠一樣鑲嵌在祖國各地的大江河流之上;水電三局又是市場競爭浪潮中的弄潮兒，依托科技創(chuàng)新，堅持強化管理，努力拓展市場，正朝著國際強局和國內(nèi)強局的目標不斷邁進。從今天開始，你們既是水電三局的一名員工，也是中央企業(yè)大家庭中光榮的一份子。你們是公司發(fā)展壯大的希望，你們要肩負起做強、做優(yōu)水電三局的重任，志存高遠，腳踏實地，努力在實現(xiàn)公司持續(xù)、穩(wěn)定、健康發(fā)展的生動實踐中放飛青春夢想。
銀行新員工歡迎會篇八
各位新員工：
你們好！今天很高興在這里能與各位新員工見面，與同事們交流，首先，我代表客服中心并以我個人的名義，對各位新同事表示熱烈地歡迎和親切地問候！歡迎大家能夠加入客戶服務中心大家庭，看到你們，我真的很高興，讓我再一次感受到了強烈的青春氣息。你們剛剛告別難忘的學生時代，成為這個大家庭的一員，參加工作是人生一個新的起點，你們的人生將掀開嶄新的一頁。
美國西點軍校有一句名言就是：“態(tài)度決定一切。”沒有什么事情做不好，關鍵是你的態(tài)度問題，事情還沒有開始做的時候，你就認為它不可能成功，那它當然也不會成功，或者你在做事情的時候不認真，那么事情也不會有好的結(jié)果。沒錯，一切歸結(jié)為態(tài)度，你對事情付出了多少，你對事情采取什么樣的態(tài)度，就會有什么樣的結(jié)果。態(tài)度的根源在于意識，所以大家在以后的工作中要注重培養(yǎng)自己的五種意識：“服務意識、團隊意識、學習意識、感恩意識、創(chuàng)新意識”。
一、服務意識
服務意識，是客戶服務工作對員工的基本素質(zhì)要求。每一個員工也必須樹立起強烈的服務意識。那么，什么是服務意識呢?實際上就是對服務的看法。正確的服務意識應當是：服務就是為別人工作。 我們說：客戶永遠是最正確的。我們所講到的服務意識呢?其實，從總體上來講，最重要的、最關鍵的一點就是尊重客戶。而真正尊重客戶的前提，就是我們要假定顧客永遠是正確的。如果擁有這樣一種心態(tài)，擁有這樣一種服務意識的話，我們就會善解人意，我們就會無微不至，我們就會不厭其煩，這樣我們一定可以做好自己的本職工作，也就是真正地敬業(yè)樂業(yè)。服務中的一切問題，都將迎刃而解。
我希望各位新員工能夠把服務意識牢牢扎根于自己的內(nèi)心深處，體現(xiàn)到以后的工作中去。
二、團隊意識
我們強調(diào)團隊意識，其實質(zhì)也就是強調(diào)一種互助協(xié)作的精神，每一個人都應該充分地意識到自己是團隊中的一分子，自己有責任為了整個團隊的利益而互相協(xié)作、相互支持，因為團隊的勝利也是每一位成員的勝利。無論何種情況下，只有懂得協(xié)作的人，才能明白協(xié)作對自己、別人乃至整個團隊的意義。一個放棄協(xié)作的人，也會被成功所放棄。協(xié)作也是我們必須承擔的一種責任，各位新員工必須充分認識到這一點，才會在以后的工作中，感受到自己對于別人的價值以及別人對于自己的意義。
希望各位能夠保持清醒的頭腦，拋棄私心雜念，腳踏實地干實事，秉持強烈的團隊意識，齊心協(xié)力，相互幫助，相互溝通，把工作做好，只有維護了企業(yè)的利益，個人的利益才能得到保障，我們的團隊才更加有戰(zhàn)斗力。
三、學習意識
“學習是前進的基礎”，大家剛剛從校園步入社會，步入企業(yè)，有的新同事認為學習已不在重要，那么我要奉勸有這樣想法的人，必須把這種消極的想法完全的消除掉。古人云，玉不琢不成器，人不學不知義，并極言之，“人不可以不學，猶魚之不可以無水”。這就啟迪我們，學習既是智慧之源、進德之基，更是生存之本。對各位來說，選擇了學習就是選擇了進步。人與人的差距，歸根到底是學習上的差距。學習的水平很大程度上影響著一個人工作的成效，學習的自覺性反映著一個人的志向、胸懷和抱負，學習的有效性最終也決定著一個人的素質(zhì)、境界和發(fā)展。學習的過程是枯燥的、艱苦的，其實也是快樂的、雅致的。古語“坐擁書城，南面稱王而不換”，陶淵明講“每有會意，便欣然忘食”，蘇東坡說“書卷多情似故人，晨昏憂樂每相親”，指的都是學中有至樂。希望大家在以后的工作中能夠做到真正“讓今天的我超過昨天的我”，而“不讓一天閑過”，在每日忙碌的工作中仍然能夠勤奮學習，特別是專業(yè)知識的學習，以此來不斷豐富自己、改造自己、提升自己、重塑自己。
四、感恩意識
“滴水之恩，當以涌泉相報?！薄巴段乙蕴?，報之以李。”感恩，是我們民族的優(yōu)良傳統(tǒng)，也是一個人的基本品德。感恩，就是意識到今天自己獲得的一切，不是憑空而來，除了自己的努力，還有許多人在背后的創(chuàng)造和奉獻。事實上，我們以后的工作、生活中，也非常需要感恩，因為，父母對我們有養(yǎng)育之恩，公司對我們有知遇之恩，社會對我們有關愛之恩——贈人玫瑰，手留余香。只有知道感恩的人，才能收獲更多的人生幸福。
希望大家能在以后的工作、生活中能以感恩心態(tài)對待他人、事物以及工作，堅決避免以自我為中心；要腳踏實地，不怕吃苦，把美好的理想和憧憬通過每一個踏實的腳印來實現(xiàn)；要滿懷激情，內(nèi)心始終對每一件事情充滿激情，充滿感恩的情懷，鼓舞自己走好每一步。
五、創(chuàng)新意識
“一個沒有創(chuàng)新能力的民族，難以屹立于世界先進民族之林。”同樣，一個沒有創(chuàng)新能力的人，也必將遭到社會的淘汰，遭到企業(yè)的淘汰。而一個具有創(chuàng)新能力的人，則必然是一個具有很強的獨立人格的人，一個具備創(chuàng)新思維的人。希望大家能夠培養(yǎng)自己“厚積薄發(fā)，慧眼獨具”的超前思維能力，希望大家在以后的工作中，多積累經(jīng)驗，多做理論學習，讓自己靈感創(chuàng)新的火花能夠與實際經(jīng)驗和理論相結(jié)合，迸發(fā)出創(chuàng)新的工作方式方法。
不管大家多么有天賦或有多少缺陷，請大家一定要記住，你都擁有一項天生的才能，那就是只要通過不斷的實踐，都可以在某個方面取得進步。比如，失去聽覺和節(jié)奏感的人仍可以學會演奏音樂，他們所需要做的就是練習、練習、再練習；他們不可能成為莫扎特，但是仍可以通過學習所必需的技巧來提高自己這方面的能力。創(chuàng)新亦是如此：每個人必須提升這種意識，提高這種能力。事實上，對于那些沒有或自認為沒有創(chuàng)新意識及能力的人而言，學習如何開發(fā)自己的創(chuàng)造性思維更為重要。就算是姚明也不得不每天進行籃球訓練，盡管他具備這方面的天賦（2米29的個子，且父母都是優(yōu)秀的籃球運動員）。所以即使是很有創(chuàng)意的人也要不斷地開發(fā)和提高自己的創(chuàng)新能力，提升自己的創(chuàng)新意識。
最后，我希望各位能夠?qū)⑦@個五種扎根于心里，并在各自崗位上發(fā)揮自己的聰明才智，干一行、愛一行、精一行，以一流的業(yè)績回報企業(yè)、回報社會。正所謂天道酬勤，我也衷心希望你們能夠勤奮工作、誠實做人、敢為人先，盡快適應新環(huán)境、進入新角色，我相信，公司強勁的發(fā)展勢頭和良好的工作氛圍，能夠為大家提供施展才能的廣闊舞臺，我也希望大家能夠珍惜人生事業(yè)發(fā)展的大好機遇，腳踏實地、恪盡職守，在工作實踐中迅速成長，早日成為企業(yè)建設和發(fā)展的棟梁之才！
最后祝愿大家身體健康，工作順利！
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