心得體會是對所經(jīng)歷的事物的理解和領(lǐng)悟的一種表達(dá)方式，是對自身成長和發(fā)展的一種反思和總結(jié)。優(yōu)質(zhì)的心得體會該怎么樣去寫呢？下面是小編幫大家整理的優(yōu)秀心得體會范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
培訓(xùn)師培訓(xùn)的心得體會篇一
在這個信息化時代，教育是高度關(guān)注的話題。作為一名教師，我深知不斷學(xué)習(xí)和培訓(xùn)的重要性。因此，我參加了北師培訓(xùn)，希望通過此次培訓(xùn)提高自己的教育素養(yǎng)以及教育教學(xué)水平，進(jìn)一步適應(yīng)和應(yīng)對快速變化的學(xué)生需求。
第二段：培訓(xùn)的收獲和體會
在北師培訓(xùn)中，我們接觸到了許多關(guān)于教育的前沿理論和先進(jìn)實踐。我意識到教育不只是傳授知識，更重要的是培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)造力、思維能力和解決問題的能力。我學(xué)到了如何靈活運(yùn)用教育資源，設(shè)計教學(xué)任務(wù)和評價學(xué)生的學(xué)習(xí)成果。在這次培訓(xùn)過程中，我深入了解了現(xiàn)代教育技術(shù)的使用和數(shù)字化教學(xué)資源的開發(fā)，這對我今后的教學(xué)將有很大的幫助。
第三段：培訓(xùn)中的不足和問題
然而，這次培訓(xùn)也暴露出了一些問題。培訓(xùn)時間較短，內(nèi)容過于密集，有時難以消化和吸收。同時，由于缺乏互動和實踐環(huán)節(jié)，培訓(xùn)體驗并不夠完善。另外，有些培訓(xùn)內(nèi)容缺乏系統(tǒng)性，無法很好地與現(xiàn)實教育場景相結(jié)合。這些問題需要組織方認(rèn)真反思和改進(jìn)，以提供更好的培訓(xùn)體驗。
第四段：如何將培訓(xùn)成果應(yīng)用到實際教學(xué)中
雖然培訓(xùn)過程中存在問題，但我依然努力將所學(xué)的知識和技能應(yīng)用到實際教學(xué)中。我嘗試用數(shù)字化工具制作課件，在課堂上采用互動式教學(xué)方法，注重培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)造力和解決問題的能力。同時，我積極參與學(xué)校和小組的教研活動，與同事們分享自己的心得和經(jīng)驗。通過這些實踐，我不斷提升自己教學(xué)水平，為學(xué)生提供更高質(zhì)量的教育服務(wù)。
第五段：總結(jié)和展望
北師培訓(xùn)給予了我很多寶貴的機(jī)會和收獲。我對教育有了全新的認(rèn)識和理解，提高了自己的教育素養(yǎng)和專業(yè)能力。盡管培訓(xùn)中存在一些問題，但我相信組織方會不斷改進(jìn)和創(chuàng)新，提供更加優(yōu)質(zhì)的培訓(xùn)服務(wù)。我也會繼續(xù)努力，將所學(xué)的知識和技能應(yīng)用到實際教學(xué)中，為學(xué)生們帶去更好的教育體驗和成長機(jī)會。未來，我期待繼續(xù)參加類似的培訓(xùn)，不斷提升自己，成為一名優(yōu)秀的教育工作者。
培訓(xùn)師培訓(xùn)的心得體會篇二
當(dāng)今社會，教師是受到人們最為尊敬的職業(yè)之一，因為他們是培養(yǎng)下一代的重要人物，而尊重教師則更應(yīng)該成為我們每個人的一種責(zé)任。為了不斷提高教師的教育教學(xué)水平和教學(xué)質(zhì)量，以更好地滿足學(xué)生的需求，各地普遍開展了尊師培訓(xùn)活動。下面我就談一談我在參加尊師培訓(xùn)過程中的心得和體會。
第二段：尊師培訓(xùn)的作用
尊師培訓(xùn)是一種培養(yǎng)、提高教師專業(yè)素質(zhì)和教學(xué)水平的重要方法。尊師培訓(xùn)的目的是激發(fā)教師的內(nèi)部動力，使他們具備更強(qiáng)的專業(yè)素質(zhì)和適應(yīng)時代需求的能力，促使教師更新教學(xué)思想，創(chuàng)新教學(xué)方式和手段，提升授課效果，進(jìn)一步推動教育事業(yè)的發(fā)展。
第三段：尊師培訓(xùn)的體驗
我有幸參加了某個培訓(xùn)機(jī)構(gòu)為期兩周的尊師培訓(xùn)活動。整個活動的內(nèi)容涉及到了教學(xué)基本功、職業(yè)規(guī)范、孩子心理學(xué)、親近家長和塑造品格等課程。在這個過程中，我結(jié)識了許多跨學(xué)科領(lǐng)域的同行，在課程中可以互相交流，相互學(xué)習(xí)。同時，我也感受到了培訓(xùn)機(jī)構(gòu)在教師專業(yè)素質(zhì)和教學(xué)能力培養(yǎng)方面的努力和用心。
第四段：尊師培訓(xùn)的反思
盡管尊師培訓(xùn)已漸趨成熟，但它仍有一些問題需要我們認(rèn)真思考。比如，培訓(xùn)內(nèi)容集中在理論知識和教學(xué)法，較少涉及實踐與學(xué)?，F(xiàn)場。再者，培訓(xùn)時間過短，人員過多，也導(dǎo)致培訓(xùn)品質(zhì)不高。因此，我們必須認(rèn)真對待這些問題，并和相關(guān)部門探討及早改進(jìn)，使尊師培訓(xùn)取得更好的成效。
第五段：總結(jié)
尊師培訓(xùn)是提高教育教學(xué)質(zhì)量的有效途徑。通過這個活動，我從中受益匪淺，從中充實了自己、擴(kuò)大了領(lǐng)域、提高了水平、樹立了信心。同時，我也認(rèn)識到尊師培訓(xùn)的不足和問題，更加明確了進(jìn)一步努力的方向和目標(biāo)。我相信，尊師培訓(xùn)一定會在我未來的教學(xué)事業(yè)中起到重要的作用，讓我更好地為下一代的成長奉獻(xiàn)一份力量。
培訓(xùn)師培訓(xùn)的心得體會篇三
6月初，公司領(lǐng)導(dǎo)給了我一次培訓(xùn)的機(jī)會，就是培訓(xùn)師課程的培訓(xùn)，我的學(xué)習(xí)熱情像當(dāng)時的天氣一樣，通過三天兩夜的學(xué)習(xí)，在趙老師和其他幾位老師的詳細(xì)講解和示范下，讓我從對培訓(xùn)師的無知向“進(jìn)門”有了一個新的認(rèn)知，在此謝謝各位老師和公司領(lǐng)導(dǎo)。
起初，張老師的幽默讓我看到了培訓(xùn)師特有的品質(zhì)和心態(tài)，只有像張老師那樣的心態(tài)，才能讓課程生動，讓聽著愿意聽，愿意接受。
趙老師教會我們專業(yè)培訓(xùn)師必須掌握的要點(diǎn)：
有效表達(dá)，即ptt，其中的四個重點(diǎn)是，投入多少，收獲多少，參與多深，領(lǐng)悟多深;未曾經(jīng)歷，不成經(jīng)驗;太陽底下沒有新鮮事，排列組合就是創(chuàng)新;做你所學(xué)，進(jìn)而教你所做。這四句話貫穿我的整個學(xué)習(xí)過程，也充分說明了我們對學(xué)習(xí)的態(tài)度，只有全身心的投入，多多參與，從錯誤中發(fā)展自己，改掉自己的缺點(diǎn)，最終做到自己成功，進(jìn)而教育其他人。
再就是ptt的ppp表，這是一種做事的思維方式，做任何事情時要說明，目的、目標(biāo)、過程、要領(lǐng)、收獲五個方面，只有這樣做好計劃和節(jié)點(diǎn)控制，才能達(dá)到結(jié)果的實現(xiàn)，只有結(jié)果的實現(xiàn)，我們所做的一切才有價值，沒有結(jié)果的勞動是無價值的，沒有收獲的事情是沒有意義的。
人格三層次的三要素分別是思想、感覺、行為，這三者之間有存在平衡關(guān)系，又相互影響。假如作為培訓(xùn)師，登臺時的壓力主要來源于自己的主觀印象，人格三層次的平衡關(guān)系說明，是因為環(huán)境的改變，打破了三者的平衡，導(dǎo)致了講師講課時的緊張。這三者又相互影響，一個人的思想可以影響人的感覺和行為，一個人的行為可以改變?nèi)说乃枷耄瑥亩杏X也不一樣，一個人的感覺改變，對待事物做出的行為不一樣，思想也會改變。
象。事中，要關(guān)注培訓(xùn)對象的現(xiàn)場情況，對講師個人和內(nèi)容要兼顧。事后，要查找自己的不足，進(jìn)一步改進(jìn)，對內(nèi)容和聽眾的培訓(xùn)結(jié)果要了解。
通過昨天可以影響今天、明天可以影響今天的原理，趙老師教會我們登臺時自我管理的兩種方法，一是“開心金庫”，二是“預(yù)演未來”。人若是能將一些愉快的，興奮的事情記下，每當(dāng)遭遇壓力時，把它拿出來調(diào)節(jié)心理狀況，猶如開了戶頭將錢存起來，到有需要時運(yùn)用，這種技巧就叫“開心金庫”。在培訓(xùn)過程中，兩次演講都運(yùn)用的開心金庫，確實在登臺時緩解了一些壓力，使自己不那么緊張。再就是預(yù)演未來，就把自己在未登臺前，就帶到了自己的培訓(xùn)中，開始雖然不能運(yùn)用自如，不能把整個演講全部預(yù)演，但是能把開始和結(jié)束能把握，開始上臺不那么緊張，能迅速調(diào)整好自己的狀態(tài)。
作為一個培訓(xùn)師，課程的結(jié)構(gòu)十分重要，需要從兩方面入手，一是理性了解，二是感性認(rèn)知。理性了解主要是指內(nèi)容，在內(nèi)容方面的設(shè)計要寫下將要發(fā)表的內(nèi)容重點(diǎn)，設(shè)計大綱，并有系統(tǒng)地組織要點(diǎn)，搜集相關(guān)資料，以充實展示內(nèi)容，試行發(fā)表，并及時修正，請他人協(xié)助，就題目發(fā)問，便于提高。感性認(rèn)知方面是指講課的技巧，在技巧方面要多用圖表、故事、舉例、案例、比喻、游戲、活動等，增加課程的效果，吸引更多的聽眾。
還懂得了在課堂中要樹立講師的威信，課堂中的發(fā)問技巧等一些課堂使用的技巧，從而成為一個合格的培訓(xùn)師。
整個培訓(xùn)課程，分別穿插著自己的1分鐘、3分鐘、5分鐘演講，并分別自己觀
培訓(xùn)師培訓(xùn)的心得體會篇四
在學(xué)校的第一堂課，是從我的暑期培訓(xùn)的那一刻，正式開始的，作為一名剛步入校園的新老師，這樣的培訓(xùn)機(jī)會對于我來說，是十分難得的機(jī)會。在兩天的培訓(xùn)中，我認(rèn)識了大量的有豐富教學(xué)經(jīng)驗的老師及班主任;細(xì)心聆聽了他們繪聲繪色的報告，他們的侃侃而談，精彩的講說，讓我的內(nèi)心既佩服又倍感壓力。因為我深知臺上的他們，只是代表了學(xué)校老師的一部分，還有更多沒有機(jī)會上臺的骨干教師，能與這樣的老師共事，我想是我人生職業(yè)生涯之幸，他們身上有無數(shù)的閃光點(diǎn)值得我去學(xué)習(xí)，他們將成為我之后工作的榜樣。
在暑期培訓(xùn)的報告會中，五位班主任把他們帶班的體驗講的深入淺出，讓我認(rèn)識到了他們工作的艱辛，班主任工作不僅是一項體力活，更是對管理能力的一種挑戰(zhàn);校領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于“明確德育現(xiàn)狀途徑，提高師德修養(yǎng)水平”的報告，以專業(yè)扎實的基本功為根底，其中穿插了大量鮮活生動、令人深思的哲理小故事，讓我對于德育有了深入的理解;“新課改”是新時期黨和國家對于教育工作提出的新的要求，做報告的老師滿載著在教育先進(jìn)地方學(xué)習(xí)到的新知識，通過自己的理解和詮釋，為我們呈現(xiàn)了大量的新課改的理論知識及他們自己的一些切身體會。
班主任工作和新課改對于“初出茅廬”的我，只能停留在感性認(rèn)識的層面，自己沒有全面的.去關(guān)注學(xué)生生活的各個方面，很難深入體會班主任工作之繁復(fù);沒有一線教學(xué)的經(jīng)驗，很難對新課改有靈活的發(fā)揮，在這兩方面，我需要通過更過的時間來磨礪自己，提升自我。而“德育”，不僅貫穿學(xué)生一生的成長中，更是一個年輕教師應(yīng)該注重培養(yǎng)的內(nèi)在能力。
在現(xiàn)代所編的教育學(xué)教材中，對于德育的理解為道德教育，而學(xué)校的德育，一般說來，是指學(xué)生在教師的教導(dǎo)下，以學(xué)習(xí)活動、社會實踐、日常生活、人際交往為基礎(chǔ)，同經(jīng)過選擇的文化，特別是一定的道德觀念，政治意識、處世準(zhǔn)則、行為規(guī)范相互作用，經(jīng)過自己的感受、判斷、體驗，從而生成的道德品質(zhì)、人生觀和社會理想的教育。這些概念更多的是借鑒西方國家的教育理念，在中國傳統(tǒng)的文化中，沒有嚴(yán)格意義上的“德育”觀念，更多的對于德，育，教，道等的零星闡釋。但是，我們現(xiàn)在再來具體深入的談德育的核心內(nèi)容，很難逾越古人的一些思想。
中國作為一個有著幾千年悠久歷史的文明禮儀之邦，歷來把“德”看的高于一切?！洞髮W(xué)》中首篇寫到：“大學(xué)之道，在明明德，在親民，在止于至善。古人欲明明德于天下者，先治其國;欲治其國者，先齊其家;欲齊其家者，先修其身;欲修其身者，先正其心;欲正其心者，先誠其意;欲誠其意者，先致其知;致知在格物。自天子以至于庶人，一是皆以修身為本?！痹诠湃说挠^念中，德行為人之根本，也是每個人必須努力具有的一種內(nèi)在能力?！兑捉?jīng)》中同樣提到了“天行健，君子以自強(qiáng)不息。地勢坤，君子以厚德載物?！逼渲械摹昂竦隆笔侨寮易穼さ睦硐肴烁?，這里的德包括孝仁義禮智信等美好的道德品行?！墩撜Z》一書是孔子思想的集中展現(xiàn)，該書以“仁”為核心觀念，涉及到了國家的治理，制度的完善，人的品行、交友等各方面，其中有大量的關(guān)于道德的深刻闡釋，更有對于德本身的一些褒獎，“仁”以及以其為中心展現(xiàn)的觀念更是傳統(tǒng)德的一個重要組成部分。如子曰：“有德者必有有言，有言者不必有德。仁者必有勇，勇者不必有仁。”在儒家的觀念中，德是一個人內(nèi)在最重要的品質(zhì)，猶如水之源頭，樹之根蒂。在現(xiàn)代社會中，德育一直是學(xué)校教育工作的重要環(huán)節(jié)，德育的途徑也多種多樣，作為即將走向工作崗位的語文教師，我認(rèn)為，閱讀傳統(tǒng)經(jīng)典文化，在傳統(tǒng)文化中熏陶自我，讓學(xué)生在更高層次上對于德有一個深刻的領(lǐng)悟，是德育工作的一個有效途徑。
在學(xué)生的教育工作中，我們時常會產(chǎn)生這樣的一種錯覺，學(xué)習(xí)好的學(xué)生一切都好，以后一定會成才。經(jīng)過一些實踐證明卻并非如此，曾經(jīng)有一項調(diào)查，追蹤了二十年后一群學(xué)生的職業(yè)和發(fā)展?fàn)顩r，得出的結(jié)論是那些班上名列前茅的學(xué)生并沒有預(yù)想中的那么出色，反而當(dāng)年的中等以上資歷的學(xué)生卻取得了不錯的成績。這個調(diào)查讓我們認(rèn)識到學(xué)習(xí)成績反映的是一個人智力的高低，而一個人德行、性格及為人處世的方式?jīng)Q定著他的一生?？梢姡掠ぷ鲗τ趯W(xué)生成才的重要性，它似乎不能用成績這么客觀的標(biāo)準(zhǔn)來衡量，但是卻潛移默化的影響著一個人的一生。在學(xué)校工作中，我們可能會遇到這樣的一個困惑，智力與品行，才與德，哪一個更重要?司馬光在其《資治通鑒》中，有精辟的議論，他認(rèn)為：“才者，德之資也;德者，才之帥也。夫聰察強(qiáng)毅之謂才，正直中和之謂德。才者德之資，德者才之帥。才德全盡謂之圣人，才德兼亡謂之愚人，德勝才謂之君子，才勝德謂之小人?！睆闹形覀兛梢钥闯觯逻h(yuǎn)比才重要，對于人的影響深遠(yuǎn)?，F(xiàn)代的教育工作者，也有這樣的通俗講法，智育沒有德育的基礎(chǔ)，智育就是犯罪的幫兇;體育沒有德育的基礎(chǔ)，體育就是暴力的前衛(wèi);美育沒有德育的基礎(chǔ)，美育就是腐化的催化劑。這些言論對于我們的教育啟發(fā)就是作為一個教育工作者，除了知識本身的傳播，學(xué)生學(xué)習(xí)能力的培養(yǎng)之外，對于學(xué)生的德行、品行、性格、心理、價值觀等等方面都有一個足夠的重視，絕不能做那種教條、古板的，以成績來評定學(xué)生好壞，用有色眼鏡看待學(xué)生的老師。
德，對于學(xué)生來說是進(jìn)行德育教育，使他們學(xué)會做人;作為一名教師，德更多的蘊(yùn)含在我們的師德師風(fēng)乃至人生中，有德行的老師必是一位好的老師。
師德，是教師的立身之本，是學(xué)校的發(fā)展之基。師德更是一個剛剛步入教師隊伍的老師應(yīng)該首先學(xué)習(xí)的第一課，有了良好的師德，之后的教育之路才不會走偏。師德也是教師素質(zhì)的一個重要方面，更是衡量一個優(yōu)秀教師的重要標(biāo)準(zhǔn)，同時關(guān)乎著一個學(xué)校的發(fā)展水平。
學(xué)高為師，身正為范。一個優(yōu)秀的老師，不僅要有扎實的專業(yè)基礎(chǔ)和淵博的知識，還要有較高的德行，繼承中國傳統(tǒng)文化中“士”的精神。德才兼?zhèn)涞睦蠋煵艜囵B(yǎng)出健全的學(xué)生，名師出高徒，作為一名年輕的教師，我需要不斷加強(qiáng)自己的專業(yè)知識，及時吸取最新的教育理念，讓學(xué)生的學(xué)習(xí)更加有效率，同時多讀傳統(tǒng)文化經(jīng)典，古今中外的各類名著，吾日三省吾身，把個人的修養(yǎng)放在重要的位置。
孔子曰：“其身正，不令而行;其身不正，雖令不從?！痹趯W(xué)生的教學(xué)過程中，過多的說教容易導(dǎo)致學(xué)生的反感和厭倦，而老師的一言一行，卻會對學(xué)生產(chǎn)生微妙的作用。在以后的教學(xué)工作中，我會更加的注重自己在學(xué)生面前姿態(tài)、情緒、言行，用積極樂觀的心態(tài)去面對學(xué)生，讓他們獲取更多的正能量。
兩天的暑期培訓(xùn)雖然短暫，每個老師的報告卻在我的腦中久久盤旋，讓我聯(lián)想到了以后工作的各個方面，對于未來的工作，我知道會遇到困難，卻滿懷信心。有人說，高中老師是一項非常辛苦的職業(yè)，可我一點(diǎn)也不這么覺得?，F(xiàn)代社會中，每個行業(yè)都有各自的辛酸，遠(yuǎn)沒有我們表面看上去那么的輕松，你要說老師比其他行業(yè)更辛苦，其實都差不多。當(dāng)然，老師這個職業(yè)也有自己的獨(dú)特性和復(fù)雜性，它需要我們用心的付出，需要我們的耐心，責(zé)任心，信心這些對于我來說，并不可怕，因為我深愛這個職業(yè)，人說“念念不忘，必有回響”，對于這份工作，我持此心，相信自己一定可以做好!不管以后遇到怎樣的困難，都不要退縮，都不會忘了自己的初心——成為一名優(yōu)秀的教師，培育學(xué)生，成就自己!
培訓(xùn)師培訓(xùn)的心得體會篇五
歲末年尾，我從一年繁忙的培訓(xùn)工作中抽離出來，做一些心得體會。
同時也受邀參加一些機(jī)構(gòu)組織的培訓(xùn)師茶話會，一些企業(yè)的年終總結(jié)大會，一些企業(yè)協(xié)會的答謝會，等等。讓我有機(jī)會置身事外、站高一線，對培訓(xùn)界的現(xiàn)狀及趨勢，有一些思考，愿意和各位分享如下：
1、培訓(xùn)師隊伍：
中國培訓(xùn)師的專業(yè)化程度越來越高，培訓(xùn)師的職業(yè)將越來越是高知階層，資深管理人員從事的專業(yè)；經(jīng)過之前幾年優(yōu)勝劣汰的過程，未來培訓(xùn)師的入門門檻將越來越高，原來那些只聽了幾門課，看了幾張碟就上來講課的“講手”類講師，如果不做內(nèi)功的提升，將被淘汰出局。將來活躍在培訓(xùn)講臺的，將是那些內(nèi)功深厚、外呈豐富的講師。
2、培訓(xùn)課程走向：
培訓(xùn)課程將越來越細(xì)分，比如，同一個課程分高低不同的級別，比如，ttt（企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師的培訓(xùn)）這個課程可分為初級、中級和高級班，旨在給予不同階層的人不同需求的課程，給同一層次的`人分階段成長的階梯式學(xué)習(xí)。
3、課程研發(fā)與設(shè)計：
我所見到的優(yōu)秀的培訓(xùn)師，他們越來越能沉下心來，把課程的研發(fā)做的越來越越深入，越來越貼近“人性“的層面，“道”的層面，而且以深入淺出的方式，讓學(xué)員看到平時看不到的層面，這樣做的好處在于，避開了愛因斯坦所說的“人類的困惑，就在于在制造問題的層面來解決問題”，好的課程研發(fā)和設(shè)計，是能夠讓學(xué)員從高一層面解決問題的。
4、內(nèi)功和外呈都追求精益求精：
我所見到的優(yōu)秀的培訓(xùn)師，不僅在個人修煉、課程研發(fā)方面，不斷下深功夫，同時，在課件ppt設(shè)計、課程環(huán)節(jié)編排上也花了很多功夫，充分了解成年人學(xué)習(xí)的特點(diǎn)，適度有效地運(yùn)用多種互動形式，讓學(xué)員在輕松愉快的情緒下，產(chǎn)生深刻的思考，頓悟，產(chǎn)生改變行為的強(qiáng)烈意愿，拿到方法，并創(chuàng)新使用。在講課風(fēng)格上，優(yōu)秀的講師也是擺脫了“個人秀“、表演式，而進(jìn)入了啟發(fā)式、教練式，以支持者的心態(tài)做學(xué)員進(jìn)步的助推器，催化劑。
5、通用課程的精耕細(xì)作：
現(xiàn)在很多企業(yè)需要有領(lǐng)導(dǎo)力或管理技能方面的普及課程，同時也有一些企業(yè)需要激勵、溝通、培養(yǎng)、計劃等專題課程，這就需要我們培訓(xùn)師把原來課程其中的某個章節(jié)精耕細(xì)作，在一個點(diǎn)上做深做透，這也將是一個趨勢。
6、忽視課后評價，重視行為改善：
越來越多優(yōu)秀的培訓(xùn)師已經(jīng)不是很重視培訓(xùn)結(jié)束時學(xué)員的評價和分?jǐn)?shù)，而聚焦于培訓(xùn)后的一段時間里，參訓(xùn)人員的行為是否改變。我認(rèn)為這是個質(zhì)的轉(zhuǎn)變，我很贊同，只有這樣才真正做到了管理大師們經(jīng)常提到的“聚焦改善，以終為始”的管理觀點(diǎn)。
因為我們都知道，企業(yè)安排培訓(xùn)的終極目標(biāo)不僅僅停留在領(lǐng)悟、學(xué)習(xí)、思考，而是通過改變意識，從而改變行為，最終改變績效。
培訓(xùn)師培訓(xùn)的心得體會篇六
作為一名教師，尊重師長、勤奮敬業(yè)是我們應(yīng)該具備的基本素質(zhì)。為了更好地提升教師的職業(yè)素養(yǎng)，我參加了一場尊師培訓(xùn)，收獲頗豐，以下是我對此次培訓(xùn)的一些心得體會。
第一段：準(zhǔn)備工作
在參加尊師培訓(xùn)之前，我對于這方面的知識并不是十分充足。因此，在前期的準(zhǔn)備工作中，我主要是通過閱讀相關(guān)文獻(xiàn)來增加自己的知識儲備。同時，在準(zhǔn)備期間，我也結(jié)合自己的實際工作情況，積極查閱學(xué)科教學(xué)的最新資料和方法，為之后的培訓(xùn)做好準(zhǔn)備。
第二段：培訓(xùn)過程
在尊師培訓(xùn)的過程中，專業(yè)培訓(xùn)師為我們介紹了尊師的重要性以及如何在實際工作中尊重師長。同時，也在授課中為我們提供了不少實際可行的方法和技巧。這些都為我們提供了有力的支持和指導(dǎo)，在實際工作中我也積極運(yùn)用尊師的理論知識和技巧，取得了不錯的效果。
第三段：體會收獲
通過這次尊師培訓(xùn)，我深刻地認(rèn)識到了尊師的重要性。師長是我們工作和學(xué)習(xí)過程中不可或缺的資源，只有尊師才能更好地發(fā)揮出他們的優(yōu)勢，實現(xiàn)相互協(xié)同的效果。此外，培訓(xùn)還讓我認(rèn)識到了自己的不足之處，并且提供了相關(guān)的培訓(xùn)和教學(xué)技巧，更好地協(xié)助我成長為一位合格的教師。
第四段：展望未來
通過這次尊師培訓(xùn)，我也看到了自己未來的方向。只有將培訓(xùn)所學(xué)應(yīng)用到實際工作中，才能更好地發(fā)揮所學(xué)知識的效果。因此，我會堅持對所學(xué)知識的應(yīng)用和運(yùn)用，相信隨著時間的推移，自己的教學(xué)能力也會不斷提高。
第五段：總結(jié)
總之，這次尊師培訓(xùn)讓我受益良多。通過學(xué)習(xí)，我認(rèn)識到了自己的不足并得到了相應(yīng)的改進(jìn)，同時，也為我提供了有力的支持和指導(dǎo)。相信通過自己的不斷努力，也會取得更加顯著的成效。在未來的教學(xué)工作中，我將繼續(xù)秉持尊重師長、勤奮敬業(yè)的原則，不斷提升自己的職業(yè)素養(yǎng)，為學(xué)生的成長和發(fā)展提供更好的幫助。
培訓(xùn)師培訓(xùn)的心得體會篇七
特崗教師“國培計劃”之我的培訓(xùn)體會通過這次的國培計劃，它給我的教學(xué)理念和思維帶來了一次思想的大解放，主要教學(xué)啟示有：
啟示一：轉(zhuǎn)變學(xué)生的學(xué)習(xí)方式傳統(tǒng)的學(xué)習(xí)方式它重理論、輕實踐；重理性、輕感性；重結(jié)論、輕過程，傳統(tǒng)的學(xué)習(xí)過分注重知識的傳授，過分強(qiáng)調(diào)學(xué)科本位使得課堂顯得沉悶、乏味，學(xué)生的學(xué)習(xí)活動消極、被動大大降低了學(xué)習(xí)效果，為此要把學(xué)生從單一的、他主的、被動的學(xué)習(xí)方式徹底轉(zhuǎn)變成自主的的、探究與合作的學(xué)習(xí)方式上來，改變原有的單純接受式的學(xué)習(xí)方式，建立和形成旨在充分調(diào)動，發(fā)揮學(xué)生主體性的學(xué)習(xí)方式，所以今后我將重點(diǎn)朝以下三種學(xué)習(xí)方式轉(zhuǎn)變：
1、自主學(xué)習(xí)；它關(guān)注學(xué)習(xí)者的主體性和能動性，是由學(xué)生自主而不是受他人支配的學(xué)習(xí)方式。
2、探究學(xué)習(xí)，在教學(xué)中創(chuàng)設(shè)一種類似學(xué)術(shù)研究的.情境，通過學(xué)生自主、獨(dú)立地發(fā)現(xiàn)問題、實驗、操作、調(diào)查信息搜集與處理，表達(dá)與交流等探索活動，獲得知識、技能、情感與態(tài)度的發(fā)展的一種學(xué)習(xí)方式。
3、合作學(xué)習(xí)，讓學(xué)生在共同的學(xué)習(xí)目標(biāo)下明確責(zé)任分工，通過相互學(xué)習(xí)，相互幫助，相互評價達(dá)到提高學(xué)習(xí)效果和培養(yǎng)合作意識和合作能力為目的的一種學(xué)習(xí)方式。
啟示二：教師教學(xué)行為的轉(zhuǎn)變，其主要體現(xiàn)在：
1、在對待師生關(guān)系上，教師須本著“為了每一位學(xué)生的發(fā)展”的核心理念、尊重和贊賞學(xué)生，尊重學(xué)生的人格，贊賞學(xué)生的興趣愛好和特長，贊賞每一位學(xué)生微小的成績，贊賞每一位學(xué)生所付出的努力和所表現(xiàn)出來的善意。
2、在對待教學(xué)關(guān)系上，強(qiáng)調(diào)幫助和引導(dǎo)；幫助學(xué)生檢視和反思自我，幫助學(xué)生尋找、搜集學(xué)習(xí)資源，幫助學(xué)生對學(xué)習(xí)過程和結(jié)果進(jìn)行評價。
3、在對待自我上，強(qiáng)調(diào)反思，形成自我反思的意識和自我監(jiān)控的能力。
4、在對待其他教育者的關(guān)系上，強(qiáng)調(diào)合作，任何一個教育者都須與周圍的環(huán)境和人和諧相處，必須講究和諧和合作精神。
培訓(xùn)師培訓(xùn)的心得體會篇八
培訓(xùn)師顧名思義就是培訓(xùn)的老師,做好一名”老師”,不但要業(yè)務(wù)熟練,還要對”學(xué)生”言傳身教,教會”學(xué)生”,教好”學(xué)生”.更不能出現(xiàn)誤人子弟的現(xiàn)象,這樣做不但害人還害己.
進(jìn)入公司工作有幾年時間了,公司的規(guī)模在不斷的擴(kuò)大,作為一名老員工,同時作為一名培訓(xùn)師,為許多新進(jìn)公司的員工進(jìn)行了培訓(xùn),我對培訓(xùn)工作也有一些心得體會.以下是我的幾點(diǎn)看法:
1. 把握好培訓(xùn)質(zhì)量
2. 因材施教,最大限度挖掘潛力
每個人的性格和特點(diǎn)是不一樣的,我們要在培訓(xùn)的過程中發(fā)現(xiàn)新員工的優(yōu)點(diǎn),特點(diǎn),,看現(xiàn)在培訓(xùn)的崗位是否適合它,有沒有更適合的崗位,如果有那我們將為其更換更合適的崗位以發(fā)揮其本身的潛能.對于在培訓(xùn)中掌握技能慢的,我們要不斷的鼓勵,正確的引導(dǎo),使其盡可能盡快的掌握工作技能,達(dá)到我們的培訓(xùn)要求,進(jìn)入到新的工作崗位中.
3. 不斷學(xué)習(xí),提高自身的競爭力
以上是我的一些膚淺認(rèn)識,我將在以后的工作中更加嚴(yán)格的要求自己,不斷的學(xué)習(xí)提高自己整體素質(zhì),同樣在以后的培訓(xùn)的工作中我也將會更加盡職盡責(zé),為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)一份力量.
培訓(xùn)師培訓(xùn)心得體會篇4
培訓(xùn)師培訓(xùn)的心得體會篇九
在川師培訓(xùn)的幾天里，我收獲了很多寶貴的經(jīng)驗和知識。這次培訓(xùn)不僅讓我拓寬了視野，還讓我對教育的理念有了新的認(rèn)識。通過與其他老師的交流和學(xué)習(xí)，我深深感受到了教育的重要性和責(zé)任感。在這里，我將分享我在川師培訓(xùn)中的心得體會。
第一段：啟發(fā)思考
川師培訓(xùn)給我的第一個印象就是它能夠啟發(fā)我的思考。在講座和研討會上，講師們以獨(dú)特的視角和方式分享了他們的教育觀念和教學(xué)經(jīng)驗。他們讓我意識到教育不僅僅是簡單的傳授知識，更是培養(yǎng)學(xué)生獨(dú)立思考和問題解決的能力。這讓我重新思考自己的教學(xué)方法和教育理念。我決定改變傳統(tǒng)的教學(xué)方式，倡導(dǎo)學(xué)生主動學(xué)習(xí)和參與，從而激發(fā)他們的學(xué)習(xí)興趣和創(chuàng)造力。
第二段：提高專業(yè)水平
川師培訓(xùn)給我提供了提高專業(yè)水平的機(jī)會。在各種專題講座和培訓(xùn)課程中，我學(xué)習(xí)了許多新的教學(xué)方法和策略。通過與其他老師的互動交流，我了解到了其他學(xué)校的教學(xué)情況和實踐經(jīng)驗。這讓我深刻認(rèn)識到教育是一個不斷進(jìn)步的過程，只有不斷學(xué)習(xí)和提高自己，才能更好地教育學(xué)生。我將把這些新的教學(xué)方法應(yīng)用到我的課堂中，以提高學(xué)生的學(xué)習(xí)效果和素質(zhì)。
第三段：培養(yǎng)團(tuán)隊合作精神
在川師培訓(xùn)中，我不僅和講師們學(xué)習(xí)，還與其他老師一起參加各種團(tuán)隊活動和討論。這次培訓(xùn)讓我意識到團(tuán)隊合作的重要性。在和其他老師的合作中，我學(xué)會了傾聽他人的意見和建議，學(xué)會了與他人協(xié)作解決問題。通過與其他老師的互動，我感受到了團(tuán)隊合作的力量，這讓我對教育有了更多的信心和動力。
第四段：增強(qiáng)自身素質(zhì)
除了專業(yè)技能的提高，川師培訓(xùn)還讓我意識到作為一名教師需要增強(qiáng)自身素質(zhì)。在講座和討論中，我了解到教師需要有良好的溝通能力和教育愛心。只有與學(xué)生建立良好的關(guān)系，才能更好地影響和指導(dǎo)他們。這讓我意識到作為一名教師，除了傳授知識外，還需要關(guān)心學(xué)生的成長和發(fā)展。
第五段：總結(jié)與展望
通過川師培訓(xùn)，我不僅學(xué)到了很多新的教學(xué)方法和策略，還重新認(rèn)識了教育的意義和責(zé)任。我深刻感受到了作為一名教師要不斷學(xué)習(xí)和成長的重要性。在接下來的工作中，我將結(jié)合自身的實際情況，將所學(xué)到的知識和經(jīng)驗運(yùn)用到教學(xué)中。我相信，通過不斷學(xué)習(xí)和探索，我會成為一名更好的教師，為學(xué)生的成長和發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
在川師培訓(xùn)中，我得到了很多幫助和啟發(fā)。我意識到教育是一門藝術(shù)，而不僅僅是一門技術(shù)。只有真正關(guān)心和理解學(xué)生，才能真正影響他們，并幫助他們成長。我相信，通過不斷學(xué)習(xí)和提高，我會成為一名更加優(yōu)秀的教師，并為教育事業(yè)做出更大的貢獻(xiàn)。川師培訓(xùn)的經(jīng)歷將一直激勵和影響著我，讓我成為一個更好的教育者。
培訓(xùn)師培訓(xùn)的心得體會篇十
本文從網(wǎng)絡(luò)收集而來，上傳到平臺為了幫到更多的人，如果您需要使用本文檔，請點(diǎn)擊下載按鈕下載本文檔（有償下載），另外祝您生活愉快，工作順利，萬事如意！
培訓(xùn)師培訓(xùn)心得與體會
2011年6月3日至5日，我參加了山東省企業(yè)培訓(xùn)考試中心舉辦的第72期企業(yè)培訓(xùn)師高級培訓(xùn)班。3天難忘、緊張、愉快的學(xué)習(xí)，既達(dá)到了自己的期許，結(jié)識了許多同行，還有很多意外收獲，從中學(xué)到的許多新經(jīng)驗，對于我個人的提升，起到了突破行性的作用。
此次培訓(xùn)主講人劍橋國際培訓(xùn)師、企業(yè)培訓(xùn)專家趙漢卿老師，知識淵博、邏輯嚴(yán)謹(jǐn)，其大師風(fēng)范及國際最前沿的課程精華和訓(xùn)練模式，讓我受益匪淺。
我們這次參加培訓(xùn)的3個要點(diǎn)是：新知、情感、哲理；培訓(xùn)中至關(guān)重要的四句話是：1、投入多少，收獲多少，參與多深，領(lǐng)悟多深；2、未曾經(jīng)歷，不成經(jīng)驗；3、太陽底下沒有新鮮事，排列組合就是創(chuàng)新；4、做我所學(xué)，進(jìn)而教我所做。
--------
10個知識點(diǎn)是ppp表、人格三層次、三階段及重點(diǎn)、開心金庫、預(yù)演未來、理性了解、感性認(rèn)知、為新建立、發(fā)文技巧、激發(fā)參與。
一、內(nèi)容
1、ppp表，包含目的、目標(biāo)、過程、要領(lǐng)、收獲五部分。不僅是培訓(xùn)開展的綱要性工具，推而廣之對任何事情的處理都有幫助。過多的理性影響判斷，過多的自我認(rèn)知影響轉(zhuǎn)變，改變你的關(guān)注點(diǎn)能改變心態(tài)，就能改變理念、性格、行為、進(jìn)而改變命運(yùn)。
2、人格三層次理論，三層次指思想、感覺、行為，三者存在互相影響和平衡的關(guān)系。
3、三階段及其重點(diǎn)，事前重點(diǎn)準(zhǔn)備好自己，其次是聽眾和內(nèi)容；過程重點(diǎn)處理好與聽眾的關(guān)系，其次是自己和內(nèi)容；事后重點(diǎn)還是自己。
4、自我管理之一：開心金庫。利用昨天可以影響今天，做開心金庫，不僅影響自己，緩解上臺前的壓力，而且把這種情緒傳遞給聽眾。
--------
5、自我管理之二：預(yù)演未來。利用明天可以影響今天，提前預(yù)演未來，且準(zhǔn)備九成即可，留出一成做現(xiàn)場的發(fā)揮，效果往往會出乎意料。
6、理性了解：強(qiáng)調(diào)課程結(jié)構(gòu)要有主題和內(nèi)容，解決“說什么”的問題，追求的效果是“叫好”。
7、感性認(rèn)知：強(qiáng)調(diào)課程結(jié)構(gòu)要有形式和方法，解決“怎么說”的問題，追求的效果是“叫座”?！霸趺凑f”比“說什么’更重要。
8、威信的建立：通過尋求與學(xué)員的共同點(diǎn)；建立良好的第一印象；樹立同理心；學(xué)員才是最重要的等途徑建立講師的威信。另外，培訓(xùn)師的威信，短期靠訓(xùn)練如：舉止、語調(diào)、手勢、技巧、儀容、講話等方式；長期靠內(nèi)涵如：知識、經(jīng)驗、能力、態(tài)度、演講內(nèi)容等。
9、發(fā)問技巧：發(fā)問有兩部分技巧，一部分包含一般性問題、特定性問題、封閉性問題、開放性問題，另一部分指應(yīng)對員工提問，如查證法、反問法、轉(zhuǎn)移--------法。
發(fā)問的作用：1、啟發(fā)思考；2、了解學(xué)員狀況；3、集中學(xué)習(xí)注意力；4、培養(yǎng)學(xué)員的表達(dá)能力。
10、激發(fā)參與的方法：回饋：演講完畢，通過收集資訊，不斷反省改進(jìn)，以求進(jìn)步。方法：自我回饋；他人回饋；做活動；私下溝通。專業(yè)的回饋：先肯定、認(rèn)同、說好的、優(yōu)點(diǎn)，再說可以該進(jìn)的、未來會有更好的行為。
二、收獲
本次培訓(xùn)班突出授課“專業(yè)化”，內(nèi)容“個性化”特色。培訓(xùn)方式，程序規(guī)范，方法先進(jìn)。ppt課件精制美妙，現(xiàn)場演練，游戲等互動活動，引人入勝；視頻，圖畫，模擬測試，問卷調(diào)查等多種教學(xué)手段，依據(jù)教學(xué)需要，充分使用，有效地發(fā)揮作用。培訓(xùn)內(nèi)容，超前先進(jìn)，標(biāo)準(zhǔn)專業(yè)，精品經(jīng)典。新觀點(diǎn)新理論言之有據(jù)，啟迪深刻。
主講人趙漢卿老師在克服三天兩夜時間較短困難--------上，精心籌劃，獨(dú)具匠心，在“培”與“訓(xùn)”，“實踐”與“提高”等各個環(huán)節(jié)，突出”新”“精”“實”三大特色，使學(xué)員的收獲，含金量高，非常實用，很有價值。
我初到培訓(xùn)班時的期許一是如何成為一名專業(yè)的講師，二是學(xué)到系統(tǒng)的企業(yè)培訓(xùn)步驟、流程、方法，三天的培訓(xùn)我得到了答案，而且所得到的意外收獲讓我感動，在課程結(jié)束，發(fā)表感言時，我忍不住淚流滿面，謝謝中心的張主任，及每一位老師，我深深地給我們的趙漢卿老師鞠躬，謝謝趙老師所傳授的“魚”與漁”。
培訓(xùn)雖然結(jié)束，“投入多少，收獲多少，參與多深，領(lǐng)悟多深；未曾經(jīng)歷，不成經(jīng)驗；太陽底下沒有新鮮事，排列組合就是創(chuàng)新；做我所學(xué)，進(jìn)而教我所做?！蔽艺嬲_始應(yīng)用；“ppp表的目的、目標(biāo)、過程、要領(lǐng)、收獲”貫穿我工作的始末，10大知識點(diǎn)會讓我“做我所學(xué)，進(jìn)而教我所做”。
本文從網(wǎng)絡(luò)收集而來，上傳到平臺為了幫到更多的人，如果您需要使用本文檔，請點(diǎn)擊下載按鈕下載本文檔（有償下載），另外祝您生活愉快，工作順利，萬事如意！
--------
----
培訓(xùn)師培訓(xùn)的心得體會篇十一
近日，我有幸參加了川師培訓(xùn)，這是一次極具收獲的經(jīng)歷。在這次培訓(xùn)中，我學(xué)到了許多有益的知識，提升了自己的專業(yè)水平，同時也激發(fā)了我對教育事業(yè)的熱愛和信心。下面我將提煉出自己的心得體會，希望能與大家交流、分享。
首先，在這次培訓(xùn)中，我深深感受到了學(xué)習(xí)的重要性。在培訓(xùn)期間，我們接觸了很多先進(jìn)的教育理論和教學(xué)方法。通過參與各類實踐活動，我們不僅在教學(xué)法上有了新的啟發(fā)，也學(xué)到了如何靈活運(yùn)用這些理論和方法。我意識到，只有通過不斷學(xué)習(xí)、不斷更新自己的知識體系，才能跟上時代的發(fā)展，提升自己的教學(xué)水平。
其次，培訓(xùn)中的互動與交流給了我很多啟示。在與各位老師的交流中，我深刻體會到了教育是一項團(tuán)隊合作的事業(yè)。每個人都有自己的專長和經(jīng)驗，只有合作互助，才能共同進(jìn)步。在培訓(xùn)中，我與同行們一起探討問題、分享經(jīng)驗，互相啟迪、互相激勵，收獲頗豐。這讓我明白了，只有積極參與到集體中去，才能使自己不斷成長，也才能促進(jìn)整個教育事業(yè)的發(fā)展。
然后，培訓(xùn)中的實踐環(huán)節(jié)讓我更加明確了自己的教育目標(biāo)。通過觀摩優(yōu)秀教師的課堂和聽取他們的經(jīng)驗分享，我發(fā)現(xiàn)自己還有許多不足之處。為了提升自己的業(yè)務(wù)能力，我下定決心，要不斷努力，提高教學(xué)質(zhì)量，為學(xué)生創(chuàng)造更好的學(xué)習(xí)環(huán)境和條件，培養(yǎng)他們的創(chuàng)新能力和實踐能力。我相信，只有把學(xué)生的發(fā)展放在第一位，才能成為一名合格的教育者。
最后，這次培訓(xùn)給了我一個很好的機(jī)會，認(rèn)識了許多優(yōu)秀的教師，結(jié)交了一批志同道合的伙伴。我們一起探討教育問題、交流經(jīng)驗，共同成長。這讓我非常開心和感慨，覺得自己所從事的教育事業(yè)是充滿希望和動力的。我相信，只要我們在一起，齊心協(xié)力，就能為教育事業(yè)帶來更多的改變和進(jìn)步。
通過這次川師培訓(xùn)，我深深認(rèn)識到了學(xué)習(xí)的重要性、團(tuán)隊合作的必要性、目標(biāo)導(dǎo)向的重要性以及共同進(jìn)步的愉悅感。我將把這些體會融入到自己的教育實踐中，努力提升自己的教育素養(yǎng)，為培養(yǎng)更多有夢想、有能力的學(xué)生貢獻(xiàn)力量。我相信，只要我們不斷學(xué)習(xí)、不斷進(jìn)取，就一定會取得更好的教育成果，為我們的學(xué)生創(chuàng)造更美好的未來。
培訓(xùn)師培訓(xùn)的心得體會篇十二
在接到參加良師培訓(xùn)的通知后，我對即將到來的培訓(xùn)既感到期待又充滿了焦慮。期待是因為這是一次提升自己教學(xué)能力、與他人交流經(jīng)驗的機(jī)會；焦慮則源于自己是否能夠適應(yīng)培訓(xùn)課程的節(jié)奏，是否能在短時間內(nèi)接受新的知識和技能。然而，我也明白，與其在焦慮中徘徊，不如積極準(zhǔn)備，做好心理準(zhǔn)備和知識儲備，以迎接這次培訓(xùn)。
第二段：培訓(xùn)中的收獲與啟發(fā)
培訓(xùn)的第一天，我們從基礎(chǔ)理論知識開始學(xué)習(xí)。講師生動有趣的授課方式和互動式的教學(xué)讓我倍感享受。通過理論知識的學(xué)習(xí)，我對教育學(xué)的一些基本理念和現(xiàn)代教學(xué)方法有了更深入的了解。在培訓(xùn)的過程中，我們還進(jìn)行了實際操作，通過小組討論和角色扮演等方式，鞏固了所學(xué)知識。在這個過程中，我認(rèn)識到了我們教師在教學(xué)中需要重視學(xué)生的參與和互動，以及如何更好地激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣和動力。培訓(xùn)課程的豐富性和實踐性，讓我受益匪淺。
第三段：培訓(xùn)中的困惑與挑戰(zhàn)
在培訓(xùn)的過程中，我也遇到了一些困惑和挑戰(zhàn)。首先，由于培訓(xùn)時間有限，所學(xué)內(nèi)容過于龐雜，有時候難以消化和掌握。其次，培訓(xùn)課程中涉及到的許多方法和技巧需要在實際教學(xué)中進(jìn)行反復(fù)實踐，才能真正掌握并靈活運(yùn)用。這讓我感到一時困惑。然而，培訓(xùn)課程中的導(dǎo)師和其他參與培訓(xùn)的老師們給予了我很大的支持和幫助。他們對我的問題給予了耐心解答和指導(dǎo)，讓我能夠逐漸克服困難。
第四段：培訓(xùn)后的認(rèn)知與反思
良師培訓(xùn)結(jié)束后，我反思了自己在培訓(xùn)中的收獲和不足之處。首先，我意識到自己在教學(xué)中應(yīng)更注重學(xué)生的主體性，關(guān)注他們的需求和興趣。其次，我發(fā)現(xiàn)我在課堂引導(dǎo)和激發(fā)學(xué)生積極性的方法和技巧還需進(jìn)一步提升。此外，我還深感自己在教學(xué)理念和教學(xué)方法的多樣性方面有所欠缺，需要進(jìn)一步學(xué)習(xí)和實踐。這次培訓(xùn)讓我對自己的教學(xué)充滿了信心，同時也清楚了自己需要在哪些方面加以努力和提升。
第五段：培訓(xùn)心得與展望
參加這次良師培訓(xùn)是我教師生涯中的一次重要經(jīng)歷，是我在教學(xué)實踐中的一次成長。通過這次培訓(xùn)，我對教育學(xué)的理論有了更全面的認(rèn)識，同時也學(xué)到了許多實用的教學(xué)方法和技巧。在未來的工作中，我希望能將所學(xué)知識與技能融入到教學(xué)中，不斷提供學(xué)生成長和發(fā)展的機(jī)會，激發(fā)他們的學(xué)習(xí)興趣和動力。同時，我也會不斷反思和提升自己，與同事們分享經(jīng)驗，共同進(jìn)步。我相信，通過不斷學(xué)習(xí)和實踐，我會成為一名更出色的教育者。
以上是一篇關(guān)于“良師培訓(xùn)心得體會”的連貫的五段式文章。從期待與焦慮開始，到培訓(xùn)中的收獲與啟發(fā)、培訓(xùn)中的困惑與挑戰(zhàn)，再到培訓(xùn)后的認(rèn)知與反思，最后總結(jié)出培訓(xùn)心得與展望。全文流暢有序，每一段落都圍繞主題展開，并有明確的中心思想，逐步展現(xiàn)了作者在良師培訓(xùn)中的學(xué)習(xí)和成長過程。
培訓(xùn)師培訓(xùn)的心得體會篇十三
我在公司不是專職的培訓(xùn)工作者，但作為負(fù)責(zé)部門培訓(xùn)的管理人員，應(yīng)該掌握培訓(xùn)的相關(guān)知識。所以為了能系統(tǒng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)知識、掌握更多的培訓(xùn)技能技巧、開闊培訓(xùn)視野，考取企業(yè)培訓(xùn)師資格證，更重要的是為了真正提高員工素質(zhì)及工作能力，為公司出力。我與公司簽訂了培訓(xùn)協(xié)議，報取萬里培訓(xùn)學(xué)校的企業(yè)培訓(xùn)師培訓(xùn)班。
本次的培訓(xùn)老師按授課時間順序依次為褚莉莉、趙瑞銀、王穎莉、陸兆章老師，他們都各有特點(diǎn)，使我印象深刻，在他們身上學(xué)習(xí)到了很多知識，他們是我培訓(xùn)方面的啟蒙老師，也是今后學(xué)習(xí)的榜樣。
我們利用周末時間，共進(jìn)行了四個月的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，收獲頗多，主要有以下五點(diǎn)心得體會：
一、培訓(xùn)需從崗位需求出發(fā)。
之前我一直在思考企業(yè)培訓(xùn)實效性差的原因，通過培訓(xùn)使我找到了最根本的答案，那就是培訓(xùn)要先做培訓(xùn)調(diào)研，了解需求，找到員工能力與崗位素質(zhì)能力、員工素質(zhì)與公司要求間的差距，然后深入挖掘該崗位優(yōu)秀員工的做法及經(jīng)驗，梳理總結(jié)后有針對的對該崗位進(jìn)行理論與實踐培訓(xùn)，著重技能培訓(xùn)，而不是一味的采取機(jī)械宣貫式培訓(xùn)，這樣才能真正提高培訓(xùn)的實效性，真正提高員工的工作能力。
二、培訓(xùn)師需具備優(yōu)秀能力。
1、授課流程清晰，層次分明，主要有開場白、目錄、每段過門、每段正文、每段總結(jié)、結(jié)尾等。
2、語言表達(dá)要簡潔、明了，儀表儀態(tài)要適合培訓(xùn)。
3、要選擇與培訓(xùn)內(nèi)容相適應(yīng)的互動手段，如做問答、做練習(xí)、做游戲、看電影、情景模擬、角色扮演等。這樣可以提高學(xué)員的接受度，以致提高培訓(xùn)效果。
4、要學(xué)會控場技巧，也要學(xué)會如何應(yīng)對處理緊急局面。
三、學(xué)習(xí)需態(tài)度謹(jǐn)慎、思路清晰。
1、在學(xué)習(xí)中需掌握全書結(jié)構(gòu)，將所有內(nèi)容的框架刻在腦子里，如，崗位職務(wù)描述、人員素質(zhì)測評、項目開發(fā)、課程開發(fā)、教材開發(fā)、培訓(xùn)質(zhì)量管理、培訓(xùn)評估、現(xiàn)代技術(shù)應(yīng)用等，并逐一進(jìn)行消化吸收。
2、學(xué)習(xí)的思路需清晰，在對待方案設(shè)計時要掌握設(shè)計思路及模板應(yīng)用，重要的是要聯(lián)系工作實際開展。
3、注重學(xué)習(xí)方法與記憶技巧，快速、深刻的記住重點(diǎn)知識。
4、掌握考試技巧，借鑒以往經(jīng)驗。
5、做事要肯付出時間與辛苦，認(rèn)真對待每一天，完成學(xué)習(xí)目標(biāo)。
四、培訓(xùn)需知識淵博，現(xiàn)身說法。
在每個崗位上都要積極思考、盡職盡責(zé)，不斷總結(jié)經(jīng)驗。經(jīng)驗豐富、知識淵博的培訓(xùn)師，可以現(xiàn)身說法，這樣才更能吸引學(xué)員的注意力與好奇心，讓學(xué)員敬佩培訓(xùn)師的經(jīng)歷與能力，激發(fā)學(xué)員的學(xué)習(xí)興趣，以利培訓(xùn)效果的提高。
五、培訓(xùn)需熟練掌握各類培訓(xùn)工具。
例如，學(xué)習(xí)ppt制作新方法，使用褚老師傳授的方法，將一個word版教材變成幻燈片形式，只需兩分鐘。而且可以批量加入不同照片。再加上配色技巧，解決了以往制作ppt費(fèi)時、費(fèi)力的困擾，可以在較短的時間內(nèi)作出一份優(yōu)美的幻燈片課件。
除了學(xué)習(xí)以上知識與技巧，在今后的工作中還要不斷充電學(xué)習(xí)，更重要的是要勤于練習(xí)，修煉成一名優(yōu)秀的培訓(xùn)師，為企業(yè)(部門)做好參謀和培訓(xùn)。
培訓(xùn)師培訓(xùn)心得體會篇5
培訓(xùn)師培訓(xùn)的心得體會篇十四
良師培訓(xùn)對于教師的發(fā)展起著重要的作用，無論是新教師還是有經(jīng)驗的老師都需要參加培訓(xùn)課程來提升自己的教育教學(xué)能力。在我參加的最近的一次良師培訓(xùn)中，我深受啟發(fā)和感悟。以下是我對這次培訓(xùn)的心得體會，我認(rèn)為這對于提升教育教學(xué)水平具有重要意義。
首先，這次良師培訓(xùn)讓我意識到教師的自我反思的重要性。培訓(xùn)中我們經(jīng)常被要求反思自己的教學(xué)方法和效果，不斷地總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)。通過反思，我發(fā)現(xiàn)自己的不足之處并尋找到提升的方法。以前，我習(xí)慣于一味地埋頭工作，很少有時間來反思自己的教學(xué)，這使得我的進(jìn)步一直停滯不前。而這次培訓(xùn)給了我一個機(jī)會，逼迫我面對自己的不足并積極尋求進(jìn)步。
其次，良師培訓(xùn)提供了豐富多樣的教育教學(xué)資源，使我對教學(xué)新方法有了更多的了解。在培訓(xùn)中，我們學(xué)習(xí)了一些先進(jìn)的教育理念，了解了新的教學(xué)技巧和方法。這些資源不僅開拓了我的眼界，也讓我能夠更好地應(yīng)對各種教學(xué)場景和問題。在實際教學(xué)過程中，我將這些資源有機(jī)地融入到課堂中，促進(jìn)了學(xué)生的學(xué)習(xí)效果和興趣。
另外，良師培訓(xùn)還加強(qiáng)了與其他老師的交流與合作。在培訓(xùn)中，我與來自全國各地的教師進(jìn)行了深入的互動交流，分享了各自的經(jīng)驗和教學(xué)方法。這種交流與合作打破了傳統(tǒng)教育中的局限性，從而為我提供了更多種類的教學(xué)靈感和實踐啟示。同時，我們還建立了一個龐大的教師網(wǎng)絡(luò)，可以互相支持，互相學(xué)習(xí)。這對于個人和集體的進(jìn)步都具有重要意義。
最后，良師培訓(xùn)激發(fā)了我對教育事業(yè)的熱情和責(zé)任感。通過培訓(xùn)，我看到了教育的無限魅力和潛力。教育是一項偉大的事業(yè)，它不僅僅傳授知識，更是培養(yǎng)未來的希望。在我參加的培訓(xùn)中，優(yōu)秀的教師們用他們的言傳身教激發(fā)了我對于教育事業(yè)的熱忱，讓我深刻地感受到作為教師的責(zé)任和使命。
總之，良師培訓(xùn)對于教師而言具有重要的意義，它不僅為我們提供了自我反思和提高的機(jī)會，還豐富了我們的教育教學(xué)理念和方法，加強(qiáng)了與其他教師的交流與合作，并激發(fā)了我們對教育事業(yè)的熱情和責(zé)任感。通過參加培訓(xùn)，我們可以不斷地提升自己，提高教育教學(xué)質(zhì)量，為學(xué)生的成長和未來做出更大的貢獻(xiàn)。因此，我將會繼續(xù)積極參加各種形式的良師培訓(xùn)，不斷學(xué)習(xí)與進(jìn)步，以成為一名優(yōu)秀的教育者。
培訓(xùn)師培訓(xùn)的心得體會篇十五
一、企業(yè)培訓(xùn)師不是單純從事培訓(xùn)工作的 企業(yè)培訓(xùn)師究竟是做什么的?
在接受培訓(xùn)之前，的確是存在很大的誤解：我以為培訓(xùn)師就是在企業(yè)做培訓(xùn)的——不就是做個計劃，寫個講義，上個課嘛。我相信，有我這種理解的人不在少數(shù)。事實上，企業(yè)培訓(xùn)師并不是我想象的這么簡單。按照教材的定義：培訓(xùn)師是指能結(jié)合經(jīng)濟(jì)、技術(shù)發(fā)展和就業(yè)要求，研究開發(fā)針對新職業(yè)(工種)的培訓(xùn)項目，以及根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營需要，掌握并運(yùn)用現(xiàn)代培訓(xùn)理念和手段，策劃、開發(fā)培訓(xùn)項目，制定、實施培訓(xùn)計劃，并從事培訓(xùn)咨詢和教學(xué)活動的人員。
我們看看教材中關(guān)于制定培訓(xùn)總體計劃、開發(fā)培訓(xùn)項目、開發(fā)培訓(xùn)課程、開發(fā)培訓(xùn)教材、教師任用資格與培訓(xùn)評估、指導(dǎo)培訓(xùn)工作、人員素質(zhì)測評、崗位職務(wù)描述、現(xiàn)代教育培訓(xùn)技術(shù)應(yīng)用、教學(xué)活動的組織管理、教學(xué)活動的實施各個章節(jié)的內(nèi)容闡述，不難明白培訓(xùn)師究竟是吃什么飯干什么活的。
按照老師的概括，企業(yè)培訓(xùn)師的本質(zhì)職責(zé)是企業(yè)培訓(xùn)工作的策劃開發(fā)、組織實施，即培訓(xùn)管理者。在培訓(xùn)管理體系--iso10015培訓(xùn)體系中就有企業(yè)培訓(xùn)管理者的說法，這與iso9001中的質(zhì)量管理者代表一樣。企業(yè)培訓(xùn)師主要的工作在于企業(yè)培訓(xùn)的策劃和組織管理，也即企業(yè)培訓(xùn)的管理者。
弄清楚這個概念，對于進(jìn)一步發(fā)揮企業(yè)培訓(xùn)師作用，增強(qiáng)培訓(xùn)師自信心、調(diào)動培訓(xùn)師積極性等方面具有至關(guān)重要的作用。
二、企業(yè)培訓(xùn)師不是那么容易做的
通過這幾天的系統(tǒng)學(xué)習(xí)，知識豐富并具實戰(zhàn)經(jīng)驗的老師用鐵的事實告訴我們，培訓(xùn)師必須具備：自我感知的能力、激勵他人的能力、建立關(guān)系的能力、變通的能力、前瞻的能力、控制的能力、把握職業(yè)界限的能力、診斷問題并找出解決方法的能力、從事商務(wù)的能力;良好的溝通、表達(dá)能力，以及組織教案、充分運(yùn)用各種現(xiàn)代教學(xué)設(shè)備的能力;學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能不斷更新知識和觀念，特別需要有調(diào)動氣氛的能力和案例分析能力，能夠設(shè)計并運(yùn)用課堂討論、案例分析、模擬游戲、角色扮演等手法。
企業(yè)培訓(xùn)師不單單是培訓(xùn)，更重要的是培訓(xùn)的管理。要管理培訓(xùn)就必須是培訓(xùn)的內(nèi)行，動起嘴來有兩口子，動起手來有兩刷子。培訓(xùn)師需要掌握的知識是相當(dāng)廣泛的，最基本的都要做到一專多能，盡可能是多專多能。不僅僅掌握知識，更需要豐富的實戰(zhàn)實踐經(jīng)驗，現(xiàn)場操作演示能力，對主講的課程有豐富的相關(guān)工作背景，具有專業(yè)的培訓(xùn)或授課經(jīng)驗。要管理好企業(yè)的培訓(xùn)工作，就必須了解培訓(xùn)相關(guān)的法律法規(guī)，懂得企業(yè)培訓(xùn)的基本規(guī)律，掌握企業(yè)培訓(xùn)的各種相關(guān)知識和技能技巧，并能熟練運(yùn)用于實踐。同時，還必須了解有關(guān)經(jīng)濟(jì)的、市場的、質(zhì)量的等方面的知識，特別需要掌握工商企業(yè)管理的知識，以及具備人員素質(zhì)測評、崗位職務(wù)描述等人力資源開發(fā)相關(guān)的知識、工具、能力。
僅僅從前面這些膚淺的體會中，我們已不難感受企業(yè)培訓(xùn)師要學(xué)的東西、掌握的技能、熟練運(yùn)用的工具實在是不少，這就意味著做培訓(xùn)師并不容易，做一名優(yōu)秀的培訓(xùn)師就更難。
三、企業(yè)培訓(xùn)師的前景光明但道路是曲折的
廣東廣播大學(xué)副院長邱培彪表示，雖然準(zhǔn)入制度是企業(yè)培訓(xùn)師的趨勢之一，但是準(zhǔn)入制度管不住企業(yè)內(nèi)部的培訓(xùn)師，尤其是一些舍不得花錢培養(yǎng)培訓(xùn)師的企業(yè)，因此，國家應(yīng)出臺專門政策，對企業(yè)內(nèi)部的培訓(xùn)師也進(jìn)行管理規(guī)范。邱院長說這話是針對“企業(yè)無法管理”憂慮而言的。
我個人認(rèn)為，就算國家出臺專門政策，對企業(yè)內(nèi)部的培訓(xùn)師也進(jìn)行管理規(guī)范，這也無多大的現(xiàn)實意義。你總不能像現(xiàn)在的生產(chǎn)許可證制度一樣，你企業(yè)不具備多少個培訓(xùn)師國家就不允許你開業(yè)。就算是這樣，像現(xiàn)在的若干行業(yè)的生產(chǎn)許可、衛(wèi)生許可等等，其約束作用是相當(dāng)有限的。而且就當(dāng)前現(xiàn)實看，持證上崗的企業(yè)培訓(xùn)師未必是企業(yè)的必備要件。
第二，外請培訓(xùn)師有點(diǎn)啃雞肋的感覺。有兩個關(guān)鍵：一是提高一個企業(yè)的經(jīng)營業(yè)績，不是簡單的一次兩次哪怕是若干次系列化的培訓(xùn)就可以解決的，這是一個常識問題。哪怕你再深入調(diào)研，你開發(fā)的課程針對性再強(qiáng)，如果企業(yè)的相關(guān)配套政策跟不上，那也是收效甚微。還有就是一個企業(yè)本身的文化，要想借助培訓(xùn)師一己之力進(jìn)行再造的話，幾乎是一個美麗的神話。不培訓(xùn)，“要馬兒跑，又不給馬兒吃草”;愿意為部分員工或管理人員提供培訓(xùn)或是把培訓(xùn)作為獎勵;頭痛醫(yī)頭，腳痛醫(yī)腳，為了培訓(xùn)而培訓(xùn)，沒有系統(tǒng)。第二是除非長期跟蹤合作，再深入的調(diào)研也難以做到貼近企業(yè)的實際，因為企業(yè)所處的內(nèi)部外部環(huán)境是不斷變化的，而我們現(xiàn)在企業(yè)界對培訓(xùn)界的看法多數(shù)是“就像做軟件一樣，頂多我修改一兩個組件就足以應(yīng)付”。
第三點(diǎn)憂慮來自我們做培訓(xùn)師的本身。這里我僅僅站在做企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)的角度談個人看法。當(dāng)前，除了外資、合資企業(yè)和一些大型，以及像軟件、電信、大中型餐飲娛樂等行業(yè)外，大多數(shù)企業(yè)都還沒有專門的培訓(xùn)部門及培訓(xùn)師，特別是當(dāng)前活躍的民營企業(yè)中的制造型企業(yè)更是如此。做培訓(xùn)的多半是兼職，我本人就是主管品質(zhì)，僅僅是因為品管需要用到培訓(xùn)這么一種方式。在這種情況下，大家的主要精力都在主管工作上，就算想提高自己，都會在時間、精力等等多個方面難以把提高自己的培訓(xùn)能力放在重要位置，更不要說是放在首要位置。個人如此，企業(yè)亦然。
所幸，國家已經(jīng)重視而且成效初顯，企業(yè)認(rèn)識不斷提高且需求激增。這使我們看到了希望，也由此有了信心。雖然難度很大，當(dāng)我相信我們通過這次培訓(xùn)，已經(jīng)開始了“萬里長征”的第一步，有了老師教給我們的漁具，再通過我們自身的不懈努力，我們就一定可以做合格的培訓(xùn)師進(jìn)而成長成為優(yōu)秀的培訓(xùn)師。
【本文地址：http://www.aiweibaby.com/zuowen/3848124.html】
