在總結(jié)心得的過程中，我們能夠發(fā)現(xiàn)問題并找到解決方案。那么如何寫一篇較為完美的心得體會呢？首先，我們可以從個人的實際經(jīng)歷出發(fā)，結(jié)合具體的事例和情境，展示出我們在某個特定環(huán)境下的思考和收獲。其次，要注意以客觀的態(tài)度來表達(dá)自己的觀點和感受，不要過多夸大或貶低自己的成績和努力。同時，可以使用一些生動的描述和形象的比喻，讓讀者能夠更加真實地感受到我們的體驗和感受。最后，要注意結(jié)合自身的成長和目標(biāo)，提出一些建議和反思，展示出自己對于未來的規(guī)劃和期待。以下是一些關(guān)于心得體會的范文，供大家參考和借鑒。
部隊成長成才的心得體會篇一
時間過的很快，自從去年9月畢業(yè)進(jìn)入菜園鎮(zhèn)人民政府這個大家庭以來，厲害本人在工作崗位上已經(jīng)工作了快一年，在這看似短暫平淡的兩周看似中，通過的工作體會和同事間的工作交流，也使得自己為數(shù)不少在工作崗位上有了不少感悟和心得，在這里有幸和大家交流。
我覺得工作崗位一個剛畢業(yè)踏出校門進(jìn)入對于的青年人來說，先要清楚的是無論何種工作，最重要，起決定性的因素的不是其的業(yè)務(wù)水平或是能力，而是價值觀道德素質(zhì)，這才是做好組織工作的關(guān)鍵。一個青年人在茁壯過程中只有樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、利益觀、權(quán)利觀、地位觀，具備高尚的美德和品德，德才兼?zhèn)?，才能發(fā)揮自己的業(yè)務(wù)所長，并將其用到組織、群眾需要的地方，非常簡單地來說就是做事先做人做人，特別是在工作這樣的一個大環(huán)境里。
機(jī)關(guān)是一個小社會，也是一個大家庭，每個人在其中都每位扮演著不同的角色，只有每個人努力、塌實地履行自己的工作職責(zé)，營造出和諧的黨群、干群關(guān)系，誠信友愛的人際環(huán)境，才能夠構(gòu)建和諧機(jī)關(guān)、體現(xiàn)精神文明。因此，平日工作生活學(xué)習(xí)中與同事之間務(wù)必要做到：
一要互相誠信。誠信就是誠實自重，一諾千金。我們每一個人都要開闊胸懷，能夠容人、容事、容得不同意見，在生活上互相關(guān)心，工作上互相支持，以誠相待，使每一個人都能夠從中感受到集體溫暖，感受到心情舒暢。
二要互相溝通。俗語說：通則通，不通則痛。特別是我們機(jī)關(guān)基層工作分工干部隊伍細(xì)密，機(jī)關(guān)干部各管一攤，相互工作見面多，思想見面少，缺乏溝通了解。如果我們自覺地真心的交流，抒發(fā)感情，增進(jìn)相互的了解，那么就能促進(jìn)其他工作取得更大的進(jìn)步。
三要互相諒解。要在機(jī)關(guān)中大力提倡友誼和大力提倡諒解，提倡將心比心，將心換心。要大事講原則，小事講風(fēng)格，努力做到多律己不責(zé)人，多溝通不猜疑，多謙讓不爭功，多寬容不挑剔，不為個人得失論深淺，不為一己私利爭高低。諸如此類心底無私天地寬、退一步海闊天空。
同時，對于自身，也要以高效率嚴(yán)要求對待自己，要有作為一位機(jī)關(guān)工作人員的責(zé)任感、自豪感和使命感，要切身踐行社會主義榮辱觀，要遵守四個原則：
一是敬人的原則，尊敬他人也是尊重自己的起點;不能因為自己是青年人才而自我感覺過好，在日常機(jī)關(guān)生活中要辦到尊老敬賢，對資歷淺的同事也要加以扶持。
二是自律的原則，就是在交往過程中要克己、慎重，自我檢點，自我約束，不能妄自尊大，口是心非;中會面對工作中各種虛榮和考驗要思想堅定，時刻牢記自己的使命感，要以群眾利益，國家利益為重。
三是適度的原則，適度得體，掌握分寸;做到不卑不亢，要有自己的判斷，不能以領(lǐng)導(dǎo)的意志為轉(zhuǎn)移。
四是真誠的原則，誠心誠意，不逢場作戲，言行不一。
我們所要構(gòu)建的和諧政府部門，不是四平八穩(wěn)，一潭死水，沒有生機(jī)和活力的各級，而是充分激活人的主動性、積極性、創(chuàng)造性，讓活力迸發(fā)，讓格魯濟(jì)克涌流的機(jī)關(guān)。這也契合青年人自身的特點，也是讓其體現(xiàn)資產(chǎn)價值的所在。為此，一要激活雙創(chuàng)的動力。自覺地?zé)釔蹖W(xué)習(xí)，積極進(jìn)取，漸次不斷地提高自身的`思想道德水平、業(yè)務(wù)知識和辦事能力，形成想干事，會干事的風(fēng)氣。二要探索創(chuàng)新的連續(xù)性。任何事物的發(fā)展都是有規(guī)律可循的，是積極參與需我們每一個人積極參與的，機(jī)關(guān)教育工作千頭萬緒，事情多、忙、繁、雜，但并非無規(guī)律可循，要善于探索，發(fā)現(xiàn)規(guī)律。三要提升創(chuàng)新的層次。和諧是一個不朽運動，不斷變化、不斷升華的過程。要通過開拓創(chuàng)新，不斷地克服新矛盾，協(xié)調(diào)新關(guān)系，解決新問題。
上述是我個人結(jié)合自己的機(jī)關(guān)工作經(jīng)驗關(guān)于青年成長成才的一點感想和體會，我覺得這是我們作為一個年輕機(jī)關(guān)干部可以也應(yīng)該的，讓我們一起努力!
部隊成長成才的心得體會篇二
隨著社會的發(fā)展，部隊干部的角色和使命也在不斷發(fā)生變化。作為部隊干部，我們需要不斷成長和進(jìn)步，以適應(yīng)新時代的要求。在這個過程中，我獲得了一些心得體會。首先，我認(rèn)為部隊干部應(yīng)具備堅定的信念和理想。其次，我們需要保持積極的心態(tài)和優(yōu)秀的工作態(tài)度。再次，主動學(xué)習(xí)和不斷提升自己的能力也是非常重要的。最后，部隊干部需要注重團(tuán)隊合作，建立良好的人際關(guān)系。通過不斷努力和實踐，我相信每個部隊干部都能夠不斷成長和進(jìn)步。
首先，作為部隊干部，我們應(yīng)該堅定自己的信念和理想。在軍營這個特殊的環(huán)境里，我們經(jīng)常面臨各種艱難險阻和考驗，只有堅定信念才能夠克服困難。我記得我剛?cè)胛榈臅r候，面對嚴(yán)酷的訓(xùn)練和緊張的工作，我曾一度懷疑自己的能力。但是，因為我對軍隊服從命令的理念和為人民服務(wù)的信念的堅守，我最終能夠堅持下來并且取得了一些成績。因此，我相信，只有堅定的信念和理想才能夠支撐我們在部隊中成長和奮斗的道路上。
其次，保持積極的心態(tài)和優(yōu)秀的工作態(tài)度也是部隊干部成長的關(guān)鍵。作為干部，我們承擔(dān)著領(lǐng)導(dǎo)和管理的責(zé)任，這意味著我們需要處理各種各樣的問題和挑戰(zhàn)。然而，如果我們抱著消極的態(tài)度去面對這些問題，就很難取得好的結(jié)果。相反，只有積極樂觀的心態(tài)和優(yōu)秀的工作態(tài)度，我們才能夠更好地處理問題，并且在培養(yǎng)部下和提高工作效率方面起到良好的榜樣作用。在我成為干部的過程中，我始終堅持積極的態(tài)度，這使我能夠更好地應(yīng)對各種挑戰(zhàn)和困難，并且在工作中取得了可喜的成績。
再次，主動學(xué)習(xí)和不斷提升自己的能力是部隊干部成長的重要途徑。軍事技術(shù)和理論知識的更新?lián)Q代非常迅速，作為干部，我們必須不斷學(xué)習(xí)和掌握最新的知識和技能。同時，我們還應(yīng)該加強(qiáng)自身的素質(zhì)和修養(yǎng)，提高自己的領(lǐng)導(dǎo)能力和判斷力。在我擔(dān)任干部期間，我不僅參加了各種學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動，還積極利用網(wǎng)絡(luò)資源，進(jìn)行自主學(xué)習(xí)。通過這些學(xué)習(xí)和提升，我不僅能夠更好地履行自己的工作職責(zé)，還能夠在不斷變化的工作環(huán)境中勝任更高層次的工作。
最后，部隊干部需要注重團(tuán)隊合作，建立良好的人際關(guān)系。軍隊是一個集體，一個團(tuán)隊的力量是無比強(qiáng)大的。作為干部，我們應(yīng)該具備輔導(dǎo)員和引導(dǎo)員的角色，促進(jìn)部隊內(nèi)部成員間的團(tuán)結(jié)合作。只有建立良好的人際關(guān)系，我們才能夠更好地發(fā)揮自身優(yōu)勢，不僅提高部隊整體的戰(zhàn)斗力，而且為團(tuán)隊提供更好的發(fā)展和成長機(jī)會。在我成長為干部的過程中，我深深體會到團(tuán)隊合作的重要性，并且努力發(fā)展團(tuán)隊精神和凝聚力，使部隊能夠更好地完成任務(wù)。
綜上所述，作為一名部隊干部，在這個時代的軍隊里成長和進(jìn)步意味著面對各種挑戰(zhàn)和艱難。通過堅定的信念和理想、積極樂觀的心態(tài)和優(yōu)秀的工作態(tài)度、主動學(xué)習(xí)和不斷提升自己的能力，以及注重團(tuán)隊合作和建立良好的人際關(guān)系，我相信每個干部都能夠不斷成長和進(jìn)步。我將繼續(xù)努力，不斷學(xué)習(xí)和進(jìn)步，為部隊的發(fā)展和建設(shè)貢獻(xiàn)自己的力量。
部隊成長成才的心得體會篇三
作為一名現(xiàn)役軍人，我深深地感受到了部隊對我的影響和作用。在部隊中，我收獲了很多，不僅是技能的提升，更重要的是思想的成長。今天我想借這個機(jī)會，分享我的部隊成長心得體會。
第一段：尊重、紀(jì)律和堅韌
在部隊中，尊重和紀(jì)律是非常重要的。在隊伍中，個人的行為和言語都要符合軍人的形象，保持自己的形象和隊伍形象。同時，紀(jì)律也是非常重要的，它不只是一種行為約束，也是一種生活習(xí)慣和修養(yǎng)。在部隊中，軍人應(yīng)該堅韌不拔，無論遇到任何困難或挑戰(zhàn)都能持之以恒，這對于一個人的成長很重要。
第二段：自我管理和團(tuán)隊協(xié)作
自我管理能力是非常重要的，它可以幫助我們更好地了解自己、發(fā)展自己、管控自己。在部隊中，我們需要自我管理來保持心態(tài)平穩(wěn)，保持合理的情緒和行為，還需要通過自身努力來提高自己的技能和素質(zhì)。除了自我管理，團(tuán)隊協(xié)作也是必不可少的。在部隊中，每個人都需要努力與他人合作，同舟共濟(jì)，達(dá)成共同目標(biāo)，這可以培養(yǎng)我們團(tuán)隊精神和集體榮譽(yù)感。
第三段：習(xí)慣養(yǎng)成和價值觀塑造
在部隊中，有一句話叫做“做好小事，鑄就大事”。這句話告訴我們，我們需要在平凡的日常中，培養(yǎng)好的習(xí)慣和思維方式，這樣才能鋪就成長的路。同時，部隊也是一個塑造我們價值觀的平臺。在部隊中，我們可以通過先進(jìn)的思想和實踐經(jīng)驗，不斷調(diào)整自己的價值觀，塑造正面和積極的人生態(tài)度。
第四段：逆境溝通和情感表達(dá)
在軍營生活中，我們或多或少都會遇到困難和挫折，需要逆境溝通和情感表達(dá)。在逆境中保持積極的心態(tài)，找到溝通和解決問題的方法，是非常必要的。同時，在部隊中，我們需要多關(guān)注和理解他人，傾聽和回應(yīng)他們的需求和情感，這樣才能建立良好的人際關(guān)系。
第五段：使命感和責(zé)任感
作為一名軍人，我們肩負(fù)著祖國的榮譽(yù)和使命，這要求我們要有一個強(qiáng)烈的使命感和責(zé)任感。我們需要時刻警醒，做好戰(zhàn)斗準(zhǔn)備，為了國家和民族的利益而前行，這是我們肩負(fù)的神圣責(zé)任。同時，我們還需要把使命感和責(zé)任感貫穿到日常生活中，通過努力工作和行為表現(xiàn)，為部隊和社會做出貢獻(xiàn)。
總之，部隊對我的成長影響很大，讓我在自我管理、團(tuán)隊協(xié)作、逆境溝通等方面都有了很好的鍛煉和提升。在我未來的生涯中，我將繼續(xù)努力，為自己和部隊的榮譽(yù)而不斷前行。
部隊成長成才的心得體會篇四
隨著時代的發(fā)展，軍隊對于士兵培養(yǎng)的要求也越來越高。作為一名士兵，通過參加軍事訓(xùn)練和實踐操作，我深刻體會到了部隊成才的重要性。下面我將從主動學(xué)習(xí)，艱苦奮斗，團(tuán)隊協(xié)作，意志品質(zhì)和自身成長五個方面，分享我在部隊成才過程中的心得體會。
首先，主動學(xué)習(xí)是成為一名合格戰(zhàn)士的必經(jīng)之路。在軍營生活中，我們有許多完善的學(xué)習(xí)機(jī)制，比如集體講座，個人教員講解，模擬演練等。我們要努力學(xué)習(xí)各種理論知識，熟練掌握各種戰(zhàn)術(shù)技能。同時，還要加強(qiáng)實踐操作，通過多次的演練將理論知識變成實踐能力。雖然學(xué)習(xí)過程中會遇到各種困難和挑戰(zhàn)，但只要我們保持積極的心態(tài)和堅定的決心，就能夠不斷提高自己的能力，成為一名全面發(fā)展的戰(zhàn)士。
其次，艱苦奮斗是部隊成才的重要組成部分。部隊訓(xùn)練非常艱苦，需要面對各種困難和挑戰(zhàn)。在訓(xùn)練中，我們要經(jīng)歷長時間的體能訓(xùn)練，極端的氣候條件，高強(qiáng)度的戰(zhàn)術(shù)訓(xùn)練等。這些挑戰(zhàn)讓我們鍛煉了毅力和耐力，讓我們學(xué)會了在困難面前堅持不懈，永不放棄。只有通過艱苦的奮斗，我們才能夠逐步適應(yīng)軍營生活，逐漸取得進(jìn)步，不斷提高自己的能力和素質(zhì)。
第三，團(tuán)隊協(xié)作是軍事訓(xùn)練中不可或缺的一部分。在戰(zhàn)爭中，沒有團(tuán)隊協(xié)作，就不可能達(dá)到勝利。因此，作為一個士兵，我們必須學(xué)會在集體中工作，學(xué)會與其他戰(zhàn)友合作，共同完成任務(wù)。團(tuán)隊協(xié)作需要大家相互信任，相互支持，相互配合。只有每個人都能夠發(fā)揮自己的優(yōu)勢，充分發(fā)揮自己的才能，才能夠在戰(zhàn)場上取得勝利。在實踐中，我體會到了團(tuán)隊協(xié)作的重要性，也對團(tuán)隊協(xié)作的意義有了更深的認(rèn)識。
第四，意志品質(zhì)是一個人成才的重要標(biāo)志。在軍隊中，我們常常面臨許多壓力和困境，需要堅定的意志和頑強(qiáng)的毅力來戰(zhàn)勝困難。只有擁有堅定的意志品質(zhì)，我們才能在逆境中保持冷靜，不被外界環(huán)境所動搖。在實踐中，我遇到過許多困難和挫折，但通過對自己意志品質(zhì)的不斷鍛煉和提高，我克服了一個又一個困難，逐漸成長為一個能夠獨立思考，沉著應(yīng)對各種情況的士兵。
最后，我認(rèn)為部隊成才的過程其實也是自身成長的過程。通過參加各種軍事訓(xùn)練和實踐操作，我們不僅能夠?qū)W到知識和技能，還能夠培養(yǎng)自我約束和自律意識。在軍隊生活中，我們要按時作息，嚴(yán)格要求自己的行為和言語，遵守各種規(guī)章制度。通過這種自我約束和自律，我們的品質(zhì)得到了提高，性格得到了磨練。這種成長不僅可以幫助我們成為一名合格的戰(zhàn)士，也會對我們的人生產(chǎn)生深遠(yuǎn)的影響。
總之，通過參加軍事訓(xùn)練和實踐操作，我深刻體會到了部隊成才的重要性。主動學(xué)習(xí)，艱苦奮斗，團(tuán)隊協(xié)作，意志品質(zhì)和自身成長五個方面，都是我在部隊成才過程中的重要體會。只有通過不斷地努力和堅持，我們才能夠在軍營生活中成長為一名合格的戰(zhàn)士，同時也為自身的成長和發(fā)展奠定堅實的基礎(chǔ)。
部隊成長成才的心得體會篇五
隨著社會的發(fā)展和變革，軍隊干部的培養(yǎng)和發(fā)展成為國防建設(shè)的重要組成部分。作為部隊干部，我深感自身的需要與壓力，也發(fā)現(xiàn)了一些在成長過程中的心得和體會。在這篇文章中，我將分享其中的主要內(nèi)容，希望對其他干部有所啟發(fā)。
第一段：明確責(zé)任和使命
作為一名部隊干部，首先要明確自己的責(zé)任和使命。我意識到，我肩負(fù)著保家衛(wèi)國的使命，要時刻準(zhǔn)備好應(yīng)對任何威脅和挑戰(zhàn)。在每一次任務(wù)中，我都要表現(xiàn)出領(lǐng)導(dǎo)力和責(zé)任感，同時保證自己的能力和素養(yǎng)不斷提升。明確責(zé)任和使命使我更加堅定了我的方向，也激發(fā)了我努力成長的動力。
第二段：不斷學(xué)習(xí)和提升
在現(xiàn)代戰(zhàn)爭中，敵情復(fù)雜多變。作為一名部隊干部，必須不斷學(xué)習(xí)和提升自己的能力，以更好地應(yīng)對各種挑戰(zhàn)。我堅持閱讀和學(xué)習(xí)軍事理論，并參加各種培訓(xùn)和演習(xí)。在每一次實戰(zhàn)中，我都會總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，不斷完善自己。在學(xué)習(xí)和提升的過程中，我體會到進(jìn)步的喜悅，也深知只有不斷學(xué)習(xí)才能不斷進(jìn)步。
第三段：鍛煉自己的領(lǐng)導(dǎo)能力
部隊干部必須具備良好的領(lǐng)導(dǎo)能力。在指導(dǎo)下屬時，我始終堅持公正、客觀、科學(xué)的原則。我注重解決團(tuán)隊內(nèi)部的矛盾和問題，鼓勵并激勵他們更好地發(fā)揮自己的潛力。同時，我也不斷完善自己的溝通和協(xié)調(diào)能力，以提高團(tuán)隊的效能。通過鍛煉自己的領(lǐng)導(dǎo)能力，我清楚地認(rèn)識到，一個優(yōu)秀的團(tuán)隊需要一個合格的領(lǐng)導(dǎo)者來調(diào)動和組織。
第四段：尊重和關(guān)心部隊成員
作為一名部隊干部，我深知部隊成員的作用和重要性。在與他們的交往中，我注重理解和尊重他們的個性和思想。我積極傾聽他們的建議和反饋，關(guān)心他們的困難和需求。只有通過與部隊成員的深入交流和關(guān)心，才能更好地調(diào)動他們的積極性和創(chuàng)造力。我相信，只有和部隊成員建立良好的關(guān)系，并給予他們足夠的關(guān)心和信任，才能更好地團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)團(tuán)隊向前發(fā)展。
第五段：勇于承擔(dān)責(zé)任和艱巨任務(wù)
部隊干部不僅需要承擔(dān)一般的職責(zé)，還需勇于承擔(dān)更加艱巨的任務(wù)。在面對重大決策和緊急情況時，我堅持以身作則、勇往直前。我清楚自己的責(zé)任和義務(wù)，并愿意為了部隊的發(fā)展和榮譽(yù)付出一切。我深知，勇于承擔(dān)責(zé)任和艱巨任務(wù)，是部隊干部成長中最為重要的一環(huán)。
通過上述五段式的連貫文章，我總結(jié)了作為一名部隊干部在成長過程中的心得和體會。明確責(zé)任和使命，不斷學(xué)習(xí)和提升，鍛煉領(lǐng)導(dǎo)能力，尊重和關(guān)心部隊成員，勇于承擔(dān)責(zé)任和艱巨任務(wù)，這些都是我成長的重要經(jīng)驗和教訓(xùn)。我相信，只有堅持這些原則，才能成為一名更加優(yōu)秀和合格的干部，為軍隊的發(fā)展和建設(shè)做出自己的貢獻(xiàn)。
部隊成長成才的心得體會篇六
部隊生活是獨特而難忘的經(jīng)歷，無論是新兵入伍還是老兵深諳，都能從中獲得成長和鍛煉。身處部隊，我們必須以軍事紀(jì)律為準(zhǔn)則，堅守崗位，服從命令，與戰(zhàn)友團(tuán)結(jié)協(xié)作，面對挑戰(zhàn)和困難，不斷進(jìn)步和成長。在這篇文章中，我將分享我的軍旅心得體會，談?wù)劜筷犎绾卧谖疑砩夏ゾ毘鰣砸?、勇敢和?dān)當(dāng)?shù)钠焚|(zhì)。
第二段：學(xué)會自我約束和自我激勵
入伍后，我從軍事基礎(chǔ)開始學(xué)習(xí)，體驗軍隊的訓(xùn)練和生活。在基礎(chǔ)訓(xùn)練中，我們要求自我約束和自我激勵，雖然累、餓、狠兮兮，卻始終保持軍人的形象和作風(fēng)。每次完成一個任務(wù)，看到自己的成長和進(jìn)步，就有著難以言表的成就感和自豪感，這樣的訓(xùn)練錘煉了我們的意志力和自制力，使我們更加堅定了前行的信念和決心。
第三段：鍛煉團(tuán)隊合作精神
軍隊是一個集體，團(tuán)隊合作是不可或缺的。在訓(xùn)練中，我學(xué)會了協(xié)作和團(tuán)結(jié)，每個人都有自己的特長，我們要把這些特長統(tǒng)一起來，形成優(yōu)勢、互補(bǔ)、團(tuán)結(jié)的力量。而在實戰(zhàn)中，更是需要緊密配合，相互支援。當(dāng)面對困難和疲勞的時候，更要互相鼓勵、扶持，這樣才能戰(zhàn)勝一切難題，取得勝利。在這個過程中，我認(rèn)識到團(tuán)隊合作的重要性，并逐漸養(yǎng)成了積極向上的態(tài)度和堅韌不拔的精神。
第四段：掌握決斷和擔(dān)當(dāng)能力
在戰(zhàn)場上，決定勝負(fù)的往往是軍人的決斷力和擔(dān)當(dāng)能力。入伍后，我們就要學(xué)會為全體操心、為全體擔(dān)當(dāng)，這不僅是對自己負(fù)責(zé)，也是對團(tuán)隊和部隊負(fù)責(zé)。在執(zhí)行任務(wù)中，我們常常會面臨各種壓力和困難，但無論如何也不能退縮，我們必須敢于承擔(dān)責(zé)任和決策，站在最前沿，沖鋒在前。在這樣的歷練中，我體驗到勝任容易、承擔(dān)難，只有充分準(zhǔn)備，樹立堅定的信仰和理想，才能做出正確的決策和承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。
第五段：總結(jié)
部隊是一個錘煉軍人的熔爐，是一個考驗人性的試金石。在這個平民和軍人相互轉(zhuǎn)化的道路上，人們需要用心才能真正走好這段路。軍旅生涯是我生命中最精彩的旅程之一，讓我從中伸展了我的人生舞臺，得到了前所未有的進(jìn)步和成長。我深信，無論是哪個領(lǐng)域，精神上的承擔(dān)能力和超越自我的力量是值得珍惜的，是勇往直前的信仰和勇氣，也是推動個人進(jìn)步和社會發(fā)展的源動力。
部隊成長成才的心得體會篇七
作為一名軍人，相信每個人都經(jīng)歷過不同的成長歷程，這其中有喜有憂，有汗水有血淚，但無論怎樣，我們都在這個過程中一步步成長。下面我將分享一下我在部隊成長的心得體會。
第二段：迎接挑戰(zhàn)
加入部隊并不容易，需要經(jīng)過艱苦的訓(xùn)練和考驗。我記得剛進(jìn)入部隊時，我還不習(xí)慣軍營里的規(guī)矩和生活方式。但是后來，隨著訓(xùn)練不斷加強(qiáng)和不斷接觸長輩的指導(dǎo)，我逐漸適應(yīng)了軍旅生活。我開始更加積極地參與各種活動和任務(wù)，盡可能地去完成自己的職責(zé)和任務(wù)，迎接挑戰(zhàn)，爭取更好的表現(xiàn)。
第三段：學(xué)習(xí)與成長
在部隊，我也學(xué)到了很多實際的知識和技能，如射擊、戰(zhàn)術(shù)、急救等等。這些知識和技能在實際作戰(zhàn)中和平時的訓(xùn)練中都得到過實踐的驗證和應(yīng)用，幫助我成長和進(jìn)步。在部隊中，我還得以了解到更廣闊的知識，例如識讀電子地圖、了解全球品牌汽車技術(shù)等。這些知識與技能對我將來的發(fā)展都有著很大的幫助。
第四段：戰(zhàn)友之間的支持和幫助
在部隊中，我也結(jié)交了許多好戰(zhàn)友。白天同在隊列中苦苦拼搏，夜晚一起分享美食和心情，每次遇到困難都可以相互幫扶、同舟共濟(jì)。有時候我會遇到壓力山大的工作或是感到寂寞無助的時候，我的戰(zhàn)友總會給予我無私的關(guān)注和支持，讓我感覺到更多溫暖和力量。同時，我也努力做到回饋，積極為大家提供能力所及的幫助，既增加了友誼，也促進(jìn)了團(tuán)隊的發(fā)展和士兵的成長。
第五段：總結(jié)經(jīng)驗與感悟
在部隊成長的過程中，我不僅學(xué)到了新知識和技能，更重要的是我得到了鍛煉和挑戰(zhàn)，得到了戰(zhàn)友的支持和協(xié)助。這些都是寶貴和難得的經(jīng)驗和財富，我將會在今后的生活和工作中繼續(xù)發(fā)揚(yáng)光大。對于未來，我不會松懈，我會把自己的經(jīng)驗、知識、技能不斷積累和提高，努力為自己的事業(yè)和祖國的強(qiáng)盛貢獻(xiàn)力量，讓自己在不斷成長、不斷前進(jìn)中實現(xiàn)人生價值。
部隊成長成才的心得體會篇八
作為一名部隊成員，經(jīng)歷了許許多多的訓(xùn)練和考驗，不僅是技術(shù)層面的提升，更是心理和精神方面的磨練。在這一過程中，我深刻地感受到了部隊對我的塑造和影響，下面我將分享一些我的成長經(jīng)歷和心得體會。
第二段：訓(xùn)練的艱辛
軍人最基本的能力來自于軍事訓(xùn)練，而軍事訓(xùn)練的艱辛程度是常人難以想象的。對于我來講，每一次的長跑、爬山、槍械訓(xùn)練等等都是一次次的磨難，但正是這些磨練，讓我變得更加堅韌和果敢。
此外，在軍事訓(xùn)練中還涉及到許多心理訓(xùn)練，例如團(tuán)隊協(xié)作，人際交往，自我調(diào)節(jié)等等，這些訓(xùn)練不僅幫助我更好地融入團(tuán)隊，更是在生活中和工作中獲益匪淺。
第三段：團(tuán)隊的重要性
團(tuán)隊合作是部隊訓(xùn)練的重中之重，因為每名士兵的生命安全都和別人緊密相關(guān)。在我的成長經(jīng)歷中，我重視團(tuán)隊合作的重要性。沒有每個人的貢獻(xiàn)，團(tuán)隊是不可能順利完成任務(wù)的。了解彼此的優(yōu)勢和不足是團(tuán)隊協(xié)作的基礎(chǔ)，互相之間的信任和支持能夠最大程度地促進(jìn)團(tuán)隊的進(jìn)步和協(xié)作效率的提高。
第四段：直面挑戰(zhàn)
在我的成長經(jīng)歷中，我過了許多嚴(yán)峻的關(guān)口。例如長時間的駐扎，過度的體能訓(xùn)練和突發(fā)的任務(wù)，那些情況讓我感到茫然和無助。但是，通過積極面對挑戰(zhàn)，并隨著堅韌精神和不懈努力，我克服了這些困難，相信對于未來的職業(yè)和生活，我都可以有所借鑒，勇敢地直面挑戰(zhàn)，保證完成各個方面的工作任務(wù)。
第五段：結(jié)語
進(jìn)入部隊，成為一名軍人，是一段充滿榮譽(yù)、挑戰(zhàn)和關(guān)懷的時光。在這一過程中，我不僅學(xué)習(xí)軍事知識，也感受到了軍隊的團(tuán)結(jié)和勇氣。我學(xué)會了堅強(qiáng)地處理目前所有的問題，也了解到攜手并肩，可以迎接未來的更大挑戰(zhàn)。我相信，在接下來的生活中，我能夠?qū)⑦@些經(jīng)驗和心得體會發(fā)揚(yáng)光大，成為更加優(yōu)秀的個人。
部隊成長成才的心得體會篇九
在追求個人成長和成才的道路上，青年人首先要樹立正確的成長觀念。成長并不是一蹴而就的過程，而是需要付出汗水和努力的。我們要明確認(rèn)識到，成長是一個漫長而艱辛的過程，其中充滿了挫折和失敗，但正是這些困難和挑戰(zhàn)，塑造了我們強(qiáng)大的意志和堅韌的品質(zhì)。只有樹立正確的成長觀念，才能正確對待成長中的苦與樂，才能在困境中保持積極的心態(tài)，不斷成長、成才。
第二段：善于學(xué)習(xí)與積累
在成長成才的道路上，善于學(xué)習(xí)與積累是至關(guān)重要的。青年人應(yīng)當(dāng)保持一顆虛心好學(xué)的心態(tài)，勇于拓展知識面，并能夠不斷將所學(xué)知識與實際生活相結(jié)合，發(fā)現(xiàn)并解決實際問題。同時，青年人還應(yīng)當(dāng)注重積累經(jīng)驗與技能，不斷提升自己的實踐能力和綜合素質(zhì)。只有通過不斷的學(xué)習(xí)和積累，我們才能夠不斷地充實自己，掌握更多的知識和技能，并不斷提升個人競爭力。
第三段：培養(yǎng)正確的人際關(guān)系
在成長成才的過程中，與他人的交往和人際關(guān)系起著重要的作用。年輕人應(yīng)當(dāng)懂得如何與他人相處，培養(yǎng)正確的人際關(guān)系。良好的人際關(guān)系可以為個人成長提供很多機(jī)會和支持，與有志者為伍可以激發(fā)自己的潛能，獲得更多的機(jī)遇；與優(yōu)秀者交流可以拓寬自己的視野，汲取他們的經(jīng)驗和智慧。而培養(yǎng)好人際關(guān)系的前提是要真誠、友善，遵守公平原則，尊重他人的權(quán)利和感受，并能夠積極主動地維護(hù)人際關(guān)系的良性發(fā)展。
第四段：注重身心健康
在成長成才的過程中，我們不能忽視身心健康。青年人處于成長發(fā)育期，身心健康是保證個人全面發(fā)展的基礎(chǔ)。我們應(yīng)當(dāng)注重均衡飲食，適當(dāng)鍛煉身體，保持良好的生活習(xí)慣，抵御疾病的侵襲。此外，我們還要注重調(diào)節(jié)心理健康，情緒穩(wěn)定和積極向上是個人成長的重要支撐。因此，我們應(yīng)當(dāng)學(xué)會自我調(diào)適，及時排解壓力，保持心情愉快，避免沉溺于消極情緒中。
第五段：自我規(guī)劃與目標(biāo)追求
要實現(xiàn)自己的成長與成才，青年人必須有一個明確的自我規(guī)劃和目標(biāo)追求。我們應(yīng)當(dāng)意識到，生活是有目標(biāo)和方向的。只有明確了自己的目標(biāo)，才能夠選擇合適的道路，并全力以赴去追求。我們的規(guī)劃和目標(biāo)應(yīng)當(dāng)堅持個人的價值追求，融入社會發(fā)展的需要，同時兼顧個人的興趣、潛能和能力。并且要設(shè)定適當(dāng)?shù)亩唐谀繕?biāo)和長期目標(biāo)，制定相應(yīng)的計劃和策略，不斷地調(diào)整和優(yōu)化自己的規(guī)劃，努力實現(xiàn)自我更高層次的成長與成才目標(biāo)。
總結(jié)：
青年人成長成才的道路上，樹立正確的成長觀念、善于學(xué)習(xí)與積累、培養(yǎng)正確的人際關(guān)系、注重身心健康、自我規(guī)劃與目標(biāo)追求，是實現(xiàn)個人成長與成才的關(guān)鍵。青年人應(yīng)當(dāng)在這些方面努力，發(fā)揮自己的優(yōu)勢，克服困難和挑戰(zhàn)，不斷成長、成才，為社會發(fā)展作出更大的貢獻(xiàn)。
部隊成長成才的心得體會篇十
作為青年人，我們正站在人生的起跑線上，迫切渴望在這個多姿多彩的舞臺上展現(xiàn)自己的才華和成就。而要實現(xiàn)人生目標(biāo)，首要的就是要勇敢追求自己的夢想。每個人內(nèi)心都有一個夢想，而追求夢想就是為了實現(xiàn)自己的價值和人生意義，不僅僅是為了金錢和成就。只有勇敢追求夢想，我們才能真正實現(xiàn)自我價值的提升和個人成長，成為一個真正的人才。
第二段：樹立正確的人生觀和價值觀
然而，追求夢想的過程中，我們也會面臨種種誘惑和矛盾。面對外界的各種干擾和質(zhì)疑，我們要堅定自己的信念，樹立正確的人生觀和價值觀。人生觀和價值觀是一個人成長的根基，它們決定了一個人的思想和行為，塑造了一個人的品格和個性。只有樹立正確的人生觀和價值觀，我們才能克服困難和挫折，取得成長和進(jìn)步。
第三段：堅持學(xué)習(xí)和提高自己的能力
在成長的道路上，學(xué)習(xí)是我們提高自己能力的重要途徑。畢業(yè)不等于學(xué)習(xí)結(jié)束，而是一個新的起點。無論是在學(xué)校還是在社會，我們都要時刻保持學(xué)習(xí)的心態(tài)和習(xí)慣，不斷提高自己的能力。只有不斷學(xué)習(xí)，我們才能緊跟時代的步伐，增強(qiáng)競爭力，并且為將來的事業(yè)鋪就堅實的基礎(chǔ)。
第四段：積極鍛煉自己的個人品質(zhì)和能力
成才不僅僅是指在某一領(lǐng)域取得優(yōu)異的成績，更包括發(fā)展自己的個人品質(zhì)和培養(yǎng)各方面的能力。我們應(yīng)該多參加社會實踐和公益活動，鍛煉自己的交際能力、組織能力和領(lǐng)導(dǎo)能力。同時，我們也要注重培養(yǎng)自己的情商和人際關(guān)系，提升自身的情緒管理和人際溝通能力。只有在個人品質(zhì)和綜合能力上取得全面的提升，我們才能成為一個符合時代要求的人才。
第五段：堅持追求進(jìn)步和自我完善
最后，作為成長成才的青年人，我們要保持一顆追求進(jìn)步和自我完善的心。人生如行走在無盡的遠(yuǎn)方，永遠(yuǎn)沒有終點，只有不斷追求進(jìn)步和提升自我，我們才能持續(xù)成長和發(fā)展。因此，我們要保持一顆謙卑的心態(tài)，樂于接受他人的指導(dǎo)和幫助，不斷反思自己的不足并積極改正。只有心懷進(jìn)取和追求進(jìn)步，我們才能成為一個真正的成才者，為社會的發(fā)展和人類的進(jìn)步貢獻(xiàn)自己的力量。
總結(jié)：
在成長成才的道路上，我們要堅定信念，勇敢追求夢想，樹立正確的人生觀和價值觀。我們要堅持學(xué)習(xí)和提高自己的能力，鍛煉自己的個人品質(zhì)和能力。同時，我們也要保持一顆追求進(jìn)步和自我完善的心。只有通過這些努力，我們才能真正成長為一個優(yōu)秀的人才，為社會的發(fā)展和進(jìn)步貢獻(xiàn)自己的力量。青春無悔，成才有我！
部隊成長成才的心得體會篇十一
在企業(yè)發(fā)展的同時，要使員工各方面也獲得發(fā)展，員工成長將是企業(yè)未來生存的基礎(chǔ)。正如海爾集團(tuán)所說的那樣，“小河有水，大河滿”。企業(yè)和員工雙贏，這是企業(yè)人力資源管理的目標(biāo)，也是企業(yè)文化建設(shè)的價值所在。企業(yè)生存管理專家、企業(yè)未來生存管理理論創(chuàng)始人鄧正紅先生認(rèn)為，企業(yè)為員工精心設(shè)計培養(yǎng)方案，開展職業(yè)訓(xùn)練，同時為他們提供施展才華的舞臺，讓員工從起步到成長，進(jìn)一步成才，直至成功，既實現(xiàn)員工個人的理想，又為企業(yè)未來生存添磚加瓦，為企業(yè)發(fā)展注入了不竭的動力。
阿里巴巴選才就是選擇對公司的價值觀有認(rèn)同感的人?？蛻舻谝唬宏P(guān)注客戶的關(guān)注點，為客戶提供建議和資訊，幫助客戶成長;團(tuán)隊合作：共享共擔(dān)，以小我完成大我;擁抱變化：突破自我，迎接變化;誠信：誠實正直，信守承諾;激情：永不言棄，樂觀向上;敬業(yè)：以專業(yè)的態(tài)度和平常的心態(tài)做非凡的事情。
對進(jìn)來的員工都給予他們?nèi)龢訓(xùn)|西，一是良好的工作環(huán)境，即人際關(guān)系;二是錢，今天是工資，明天是資金，后天是每個人手中的股票;三是個人成長。第三點是非常重要的，企業(yè)要成長首先要讓員工成長，人力資源不是人力總監(jiān)一個人的事，而是從ceo到每個員工都要認(rèn)真對待的事。要讓員工成長是件很困難的事，需要很長的一段時間幫助外面剛進(jìn)來的員工融入阿里巴巴這個團(tuán)隊。
阿里巴巴在員工培訓(xùn)、干部培訓(xùn)上面投入是很大的。因為與其把錢放在銀行，不如把錢放在員工身上。一個公司要成長，主要取決于兩樣?xùn)|西的成長：一是員工的成長;一是客戶的成長。阿里巴巴成立了“阿里學(xué)院”，由阿里巴巴與杭州電子科技大學(xué)、英國亨利商學(xué)院聯(lián)合組成?！鞍⒗飳W(xué)院”的主要目的也是培訓(xùn)員工、培訓(xùn)客戶：一是培訓(xùn)客戶，強(qiáng)化他們的電子商務(wù)知識，包括做出口貿(mào)易的政策法規(guī)的培訓(xùn);二是培養(yǎng)阿里巴巴內(nèi)部員工，提升其業(yè)務(wù)能力。另外，阿里巴巴還實行輪崗制度。業(yè)務(wù)經(jīng)理定期在全國城市之間大調(diào)動。讓他們調(diào)換眼光，這是培育擁抱變化能力的措施之一。
技能人才是企業(yè)持續(xù)有效發(fā)展的生力軍，江漢油田江漢采油廠精心設(shè)計技能人才培養(yǎng)方案，開展基本功訓(xùn)練，搭建技能展示舞臺，使崗位工人成長、成才、成功。該廠為崗位工人量身定做“基本功培訓(xùn)套餐”，使崗位工人在工作、休息時，都有機(jī)會接受培訓(xùn)，在潛移默化之中為技能人才成長打牢了根基，改變了該廠崗位操作人員技術(shù)水平參差不齊的狀況。
該廠以職工培訓(xùn)站為主體，建立了理論教學(xué)與操作訓(xùn)練融為一體的廠、作業(yè)區(qū)、基層隊三級培訓(xùn)基地。各采油隊每周一課，作業(yè)區(qū)每月一講座，廠員工培訓(xùn)站每周一集訓(xùn)，靈活多樣的培訓(xùn)方式，覆蓋到每個偏遠(yuǎn)站點、倒班工人。對一些現(xiàn)場常見的問題，專門聘請實踐經(jīng)驗豐富的技術(shù)干部、技師和班組長講解原理、演示操作，幫助崗位工人掌握處理方法，一些基層單位還將常見故障和解決方法匯編成冊發(fā)給工人，使之成為崗位工人的好幫手。
針對該廠點多、面廣，基層采油隊大多地處偏遠(yuǎn)的特點，該廠成功開發(fā)出教育培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)，將整理規(guī)范的采油、輸油、注水等8個主干工種的1萬多道理論和操作技能試題，定期在網(wǎng)上發(fā)布，崗位工人在學(xué)習(xí)和工作中遇到不懂或難以解決的問題時，只要把問題反饋到網(wǎng)頁上，老師就會通過網(wǎng)絡(luò)及時地解疑釋惑。這套系統(tǒng)為一線工人崗位學(xué)習(xí)和技能檢驗提供了更為便捷的方式，成為目前頗受前線崗位工人歡迎的學(xué)習(xí)平臺。
該廠精心制作了“登高計劃”，為技能人才進(jìn)一步深造、成為技術(shù)尖子創(chuàng)造條件。力爭通過老師帶高徒等活動，使每年5%以上的技術(shù)工人技能水平上升一個等級，五年內(nèi)技術(shù)工人隊伍中的高級工、技師和高級技師比例達(dá)到50%以上。
該廠重視提高職工的實際操作水平，擴(kuò)大他們的知識面，重視綜合素質(zhì)的培養(yǎng)，“對癥下藥”，在局勞資處的指導(dǎo)和幫助下，制定了“登高方案”。從采油、輸油、注水等主干工種中挑選出技術(shù)能手，組建成一線人才庫。再從中選拔出部分骨干，開辦“復(fù)合型技術(shù)尖子班”，對其進(jìn)行采油、注水、測試、作業(yè)、英語會話、計算機(jī)應(yīng)用等一系列強(qiáng)化培訓(xùn)，使他們成為寬專業(yè)、高層次、高技能、高素質(zhì)的“多面手”。如今，“技術(shù)尖子班”的學(xué)員們都已回到崗位上，成為中堅力量。
在老師帶高徒活動中，每名在聘的技師、高級技師每年與1～2名崗位工人結(jié)成師徒對子，由師傅制定嚴(yán)格周密的培養(yǎng)計劃，在實際工作中進(jìn)行全方位指導(dǎo)，幫助徒弟迅速提高技能。同時，該廠還對師徒的教與學(xué)過程進(jìn)行月檢查、季考評、年公布，并作出相應(yīng)的獎勵措施，激發(fā)了師徒雙方授課學(xué)藝的積極性。
為激發(fā)團(tuán)隊活力，該廠還建立了動態(tài)人才庫管理，實施特殊崗位特殊待遇、特殊人才特別津貼措施，用崗位工人名字為先進(jìn)操作法命名，定期評選各類星級員工等。通過形式多樣、主題鮮明的“技能排位賽”、“技術(shù)對抗賽”和“崗位創(chuàng)優(yōu)賽”等活動，引導(dǎo)崗位工人比技能、比質(zhì)量、比速度、比效益。20xx年以來，該廠開展小型多樣的崗位練賽250余場次，進(jìn)行“絕技絕活”交流40場次，有12人次刷新了個人的技能操作紀(jì)錄。
正是技能人才群星匯聚的團(tuán)隊力量，推動了該廠人才資源優(yōu)勢的發(fā)揮和人才資源潛力的挖掘。日前，在剛剛結(jié)束的中國石化集團(tuán)公司集輸工職業(yè)技能競賽中，江漢油田奪得“兩金兩銀”、團(tuán)體總分第二名的好成績，其中，江漢采油廠一舉獲得一金兩銀。近年來，該廠有11名技術(shù)能手獲湖北省和中國石化集團(tuán)公司表彰，200多名技術(shù)狀元和能手獲局、廠表彰，全廠有高級工、技師、高級技師855名，“一專多能”的崗位工人達(dá)到36%，成為促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的生力軍。
部隊成長成才的心得體會篇十二
隨著職場競爭的日益激烈，員工的成才成長已經(jīng)成為了每個公司關(guān)注的焦點。作為一名員工，我在多年的工作中積累了一些寶貴的經(jīng)驗和心得，下面將從個人成長、與團(tuán)隊合作、不斷學(xué)習(xí)、尋找機(jī)會和自我評估五個方面分享我的體會。
首先，個人成長是員工成長的基石。只有個人內(nèi)外的成長，才能使員工更好地適應(yīng)職業(yè)發(fā)展。在我個人的職業(yè)生涯中，我發(fā)現(xiàn)自我認(rèn)知的重要性。通過了解自己的優(yōu)勢和劣勢，我能夠更好地展現(xiàn)自己的特長，并尋找適合自己的職業(yè)發(fā)展路徑。此外，自我激勵也是個人成長的關(guān)鍵。保持積極的態(tài)度和高昂的工作熱情，能夠推動個人不斷進(jìn)步。比如，我常常設(shè)立一些小目標(biāo)，以激勵自己努力前進(jìn)。
其次，與團(tuán)隊合作是員工成長的重要一環(huán)。在團(tuán)隊中的合作和相互支持，能夠使個人突破自己的局限性，拓寬視野。團(tuán)隊合作不僅僅是完成工作任務(wù)，更是培養(yǎng)個人的溝通能力和協(xié)作能力。通過與團(tuán)隊成員的互動，我學(xué)會了傾聽他人的觀點，尊重不同的意見，并在共同的目標(biāo)下努力協(xié)作。團(tuán)隊合作也培養(yǎng)了我的領(lǐng)導(dǎo)能力。在團(tuán)隊中，我逐漸發(fā)展了自己的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格，并學(xué)會如何激發(fā)團(tuán)隊成員的潛力。
第三，不斷學(xué)習(xí)是員工成長的永恒主題。在快速變化的時代，只有不斷學(xué)習(xí)和更新自己的知識和技能，才能跟上時代的步伐。我始終堅信，“活到老學(xué)到老”，并將持續(xù)學(xué)習(xí)融入到我的日常工作中。我喜歡閱讀各種書籍和專業(yè)文獻(xiàn)，參加培訓(xùn)課程和研討會，不斷拓寬自己的知識和技能。此外，我還定期與同行交流，分享經(jīng)驗和學(xué)習(xí)心得。不斷學(xué)習(xí)使我不斷成長，也讓我在職場中保持競爭力。
第四，尋找機(jī)會是乘風(fēng)破浪的關(guān)鍵。雖然機(jī)會有時是不經(jīng)意而來的，但我們也不能完全仰賴機(jī)會的降臨。作為員工，我們需要積極主動地尋找機(jī)會。我通常會關(guān)注公司內(nèi)外的動態(tài)，了解業(yè)務(wù)需求和市場發(fā)展趨勢，以尋找機(jī)會。我會謹(jǐn)慎地選擇合適的機(jī)會，并主動爭取去拓展自己的工作范圍和負(fù)責(zé)的項目。通過不斷抓住機(jī)會，我逐漸成長為一名技術(shù)專家，并在團(tuán)隊中扮演重要角色。
最后，自我評估是員工成才成長的必備環(huán)節(jié)。我們需要不斷審視自己的工作表現(xiàn)和取得的成果，反思自己的優(yōu)點和不足，以便進(jìn)行改進(jìn)。我會定期對自己的工作進(jìn)行自我評估，例如利用360度反饋工具征求同事的意見，了解自己在團(tuán)隊中的貢獻(xiàn)和影響。同時，我也會接受上級領(lǐng)導(dǎo)的評估和指導(dǎo)，以持續(xù)提高自己的職業(yè)能力和領(lǐng)導(dǎo)力。
總的來說，員工的成才成長是一個個人與團(tuán)隊共同努力的結(jié)果。個人需要不斷提升自己的能力和素質(zhì)，同時與團(tuán)隊合作，不斷學(xué)習(xí)，尋找機(jī)會，并進(jìn)行自我評估。只有這樣，我們才能在職場中獲得更多的機(jī)遇，實現(xiàn)個人價值，并為公司創(chuàng)造更大的價值。
部隊成長成才的心得體會篇十三
時間過的很快，自從去年9月畢業(yè)進(jìn)入菜園鎮(zhèn)人民政府這個大家庭以來，本人在工作崗位上已經(jīng)工作了快一年，在這看似短暫平淡的一年中，通過日常的工作體會和同事間的工作交流，也使得自己在工作崗位上有了不少感悟和心得，在這里有幸和大家交流。
我覺得對于一個剛畢業(yè)踏出校門進(jìn)入工作崗位的青年人來說，先要清楚的是無論何種工作，最重要，起決定性的因素的不是其的業(yè)務(wù)水平或是工作能力，而是思想道德素質(zhì)，這才是做好工作的關(guān)鍵。一個青年人在成長過程中只有樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、利益觀、權(quán)利觀、地位觀，具備高尚的情操和品德，德才兼?zhèn)?，才能發(fā)揮自己的業(yè)務(wù)所長，并將其用到組織、群眾需要的地方，簡單地來說就是做事先做人，特別是在機(jī)關(guān)工作這樣的一個大環(huán)境里。
機(jī)關(guān)是一個小社會，也是一個大家庭，每個人在其中都扮演著不同的角色，只有每個人努力、塌實地履行自己的工作職責(zé)，營造出和諧的黨群、干群關(guān)系，誠信友愛的人際環(huán)境，才能夠構(gòu)建和諧機(jī)關(guān)、體現(xiàn)精神文明。因此，平日工作生活學(xué)習(xí)中與同事之間務(wù)必要做到：
一要互相誠信。誠信就是誠實自重，一諾千金。我們每一個人都要開闊胸懷，能夠容人、容事、容得不同意見，在生活上互相關(guān)心，工作上互相支持，以誠相待，使每一個人都能夠從中感受到集體溫暖，感受到心情舒暢。
二要互相溝通。俗語說：通則通，不通則痛。特別是我們機(jī)關(guān)工作分工細(xì)密，機(jī)關(guān)干部各管一攤，相互工作見面多，思想見面少，缺乏溝通了解。如果我們自覺地真心的交流，抒發(fā)感情，增進(jìn)相互的了解，那么就能促進(jìn)工作取得更大的進(jìn)步。
三要互相諒解。要在機(jī)關(guān)中大力提倡友誼和諒解，提倡將心比心，將心換心。要大事講原則，小事講風(fēng)格，做到多律己不責(zé)人，多溝通不猜疑，多謙讓不爭功，多寬容不挑剔，不為個人得失論長短，不為一己私利爭高低。所謂心底無私天地寬、退一步海闊天空。
同時，對于自身，也要以高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求對待自己，要有作為一位機(jī)關(guān)工作人員的責(zé)任感、自豪感和使命感，要切身踐行社會主義榮辱觀，要遵守四個原則：
一是敬人的原則，尊敬他人也是尊重自己的起點;不能因為自己是青年人才而自我感覺過好，在日常機(jī)關(guān)生活中要做到尊老敬賢，對資歷淺的同事也要加以扶持。
二是自律的原則，就是在交往過程中要克己、慎重，自我檢點，自我約束，不能妄自尊大，口是心非;面對工作中各種誘惑和考驗要思想堅定，時刻牢記自己的責(zé)任感，要以群眾利益，國家利益為重。
三是適度的原則，適度得體，掌握分寸;做到不卑不亢，要有自己的判斷，不能以領(lǐng)導(dǎo)的意志為轉(zhuǎn)移。
四是真誠的原則，誠心誠意，不逢場作戲，言行不一。
我們所要構(gòu)建的和諧機(jī)關(guān)，不是四平八穩(wěn)，一潭死水，沒有生機(jī)和活力的機(jī)關(guān)，而是充分激活人的主動性、積極性、創(chuàng)造性，讓活力迸發(fā)，讓源泉涌流的機(jī)關(guān)。這也契合青年人自身的特點，也是讓其體現(xiàn)價值的所在。為此，一要激活創(chuàng)新的動力。自覺地?zé)釔蹖W(xué)習(xí)，積極進(jìn)取，不斷地提高自身的思想道德水平、業(yè)務(wù)知識和辦事能力，形成想干事，會干事的風(fēng)氣。二要探索創(chuàng)新的規(guī)律。任何事物的發(fā)展都是有規(guī)律可循的，是需要我們每一個人積極參與的，機(jī)關(guān)工作千頭萬緒，事情多、忙、繁、雜，但并非無規(guī)律可循，要善于探索，發(fā)現(xiàn)規(guī)律。三要提升創(chuàng)新的層次。和諧是一個永恒運動，不斷變化、不斷升華的過程。要通過開拓創(chuàng)新，不斷地克服新矛盾，協(xié)調(diào)新關(guān)系，解決新問題。
剛剛踏上工作崗位的我現(xiàn)在還不能轟轟烈烈大有作為，更談不上為社會做多大的貢獻(xiàn)，但是，我愿意去為我的將來奮斗。從踏入濰州路小學(xué)開始，我始終堅持讓每一個孩子都有所進(jìn)步的原則去工作、去學(xué)習(xí)。作為一名教師，我必須以身作則，不能懈怠。我認(rèn)真讀了提高個人素養(yǎng)和提高專業(yè)知識的書，虛心向師傅以及各位老教師學(xué)習(xí)教學(xué)經(jīng)驗、學(xué)習(xí)班級管理的辦法，取人之長，不斷充實自我，使自己能給孩子帶來一些有用的東西。我積極參加市、區(qū)、學(xué)校組織的各種活動，我勇于承擔(dān)學(xué)校的各項應(yīng)急性及臨時性工作，并能出色完成任務(wù)，我獲得區(qū)優(yōu)秀共青團(tuán)員稱號，輔導(dǎo)的情景劇《阿里巴巴和四十大盜》獲獎，代表學(xué)校參加20xx暑期小學(xué)骨干教師培訓(xùn)，順利結(jié)業(yè)。輔導(dǎo)的小學(xué)電腦制作動畫遠(yuǎn)離煙草健康生活獲得濰坊市二等獎。同時我努力鉆研教材、鉆研學(xué)科小課題，有的小課題已逐漸形成了自己的見解，我的《淺談小學(xué)英語課堂中無效教學(xué)的原因以及對策》獲得科研成果一等獎。我努力使自己進(jìn)步著，使自己成長著。
成長是成才成功的基石。俗話說：機(jī)會總是留給有準(zhǔn)備的人。成才也是留給已經(jīng)充分做好準(zhǔn)備的人。只有通過積累不斷讓自己成長，等機(jī)會來臨時才能抓住機(jī)會，然后努力鉆研學(xué)問、開創(chuàng)事業(yè)，實現(xiàn)自己的目標(biāo)---做一名有用的.教師。我選擇了教師這職業(yè)，那我就要努力實現(xiàn)自己的價值，讓孩子能學(xué)到知識、學(xué)到學(xué)習(xí)方法、學(xué)到如何做人。我要耐心做事，努力奮斗，不斷成長，努力使自己在成才的道路上逐漸充實起來，逐漸成才。
成功的標(biāo)準(zhǔn)有很多，在我眼中，教師成功的標(biāo)準(zhǔn)是做一名家長放心，孩子喜歡，領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可的合格教師，而證書只是一種體現(xiàn)，我不會將獲得多少證書作為我人生的追求。人生的價值追求是追求成功與成功的人生。在成才的基礎(chǔ)上我們需要磨練自己的毅力與人格，拿自己來說吧，成長、成才、成功三者之間的關(guān)系就體現(xiàn)在十二年寒窗苦讀考上大學(xué)，這就是自己人生的某個階段的小小的成功的一個體現(xiàn)吧。
總之，曾子曰：士不可以不弘毅，任重而道遠(yuǎn)。縱使艱難險阻，也要努力前行。只要努力了奮斗了，成長是必須的，成才是可以預(yù)測到的，成功是肯定會到來的。
很高興能跟大家分享我對成長成才成功的理解，謝謝大家。
部隊成長成才的心得體會篇十四
一個人，不斷學(xué)習(xí)不斷完善，這是成長的過程。正所謂：天行健，君子以自強(qiáng)不息。剛剛踏上工作崗位的我現(xiàn)在還連續(xù)不斷不能轟轟烈烈大有作為，更談不上為社會做多大巨的貢獻(xiàn)，但是，我愿意去為我的將來奮斗。從踏入濰州路初級中學(xué)開始，我始終堅持讓每一個孩子市場導(dǎo)向都有所技術(shù)革新的原則去工作、去學(xué)習(xí)。作為一名教師，我必須以身作則，不能懈怠。我有的放矢讀了提高個人素養(yǎng)和提高專業(yè)知識的書，虛心向師傅以及各位老教師學(xué)習(xí)教學(xué)經(jīng)驗、學(xué)習(xí)班級管理的辦法，取人之長，不斷充實自我，使自己能給或使孩子帶來一些有用的小東西。我積極參加市、區(qū)、學(xué)校組織的各種活動，我勇于承擔(dān)學(xué)校的各項應(yīng)急性及臨時性工作，并能圓滿完成任務(wù)，市中心區(qū)我獲得區(qū)優(yōu)秀共青團(tuán)員稱號，輔導(dǎo)的英語情景劇《阿里巴巴和四十大盜》獲獎，代表學(xué)校參加20xx暑期初級中學(xué)英語骨干教師培訓(xùn)，順利結(jié)業(yè)。輔導(dǎo)的`小學(xué)電腦制作動畫遠(yuǎn)離煙草健康生活濰坊市獲得二等獎。同時我不懈鉆研教材、鉆研學(xué)科小課題，有的小課題已逐漸形成獨到見解了自己的見解，我的論文《淺談小學(xué)英語課堂圣索弗朗代蘭縣中其無效教學(xué)的原因以及對策》獲得科研成果創(chuàng)作獎。我努力并使自己進(jìn)步著，使自己成長著。
成長是成才成功的基石。俗話說：好運氣總是留給有準(zhǔn)備的人。成才也是留給已經(jīng)充分做好準(zhǔn)備的人。只有通過積累不斷圣皮耶爾縣讓自己內(nèi)生性，等機(jī)會來臨時才能就可以抓住機(jī)會，然后努力鉆研經(jīng)學(xué)、開創(chuàng)事業(yè)，實現(xiàn)自己的目標(biāo)---做一名有用的教師。我可以選擇了教師這職業(yè)，內(nèi)在價值那我要是努力實現(xiàn)自己的價值，讓媽媽能學(xué)到知識、學(xué)到學(xué)習(xí)方法、學(xué)到如何做人。我要耐心做事，努力奮斗，不斷成長，努力道路或使自己在成才的道路上逐漸充實起來，逐漸成才。
獲得成功的標(biāo)準(zhǔn)有很多，在我眼中，教師成功的標(biāo)準(zhǔn)是做一名家長放心，孩子喜歡，領(lǐng)導(dǎo)廣泛支持的合格教師，而證書只是一種體現(xiàn)，我將獲得多少證書作為我人生的追求。人生的價值追求是追求成功與成功的人生。在成才的基礎(chǔ)上我們需要磨練自己的與人格，拿自己來說吧，成長、成才、成功彰顯三者之間的關(guān)系就體現(xiàn)在十二年寒窗苦讀考上大學(xué)，這就是自己人生的某個階段的的成功的一個體現(xiàn)吧。
總之，曾子曰：士不可以不弘毅，任重而道遠(yuǎn)?？v使艱難險阻，也要努力前行。只要努力了奮斗了，成長是必須的，青年教師是可以預(yù)測到的，成功是肯定會即將來臨的。
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部隊成長成才的心得體會篇十五
員工是企業(yè)發(fā)展的重要資源之一，他們的成長和發(fā)展直接影響到企業(yè)績效的提升。因此，注重員工的成長和培養(yǎng)是組織管理者的首要任務(wù)。作為一名員工，我深切地認(rèn)識到個人的成長不僅對我個人的發(fā)展有利，也對企業(yè)的發(fā)展有著重要的推動作用。在工作中的經(jīng)驗和實踐中，我總結(jié)了一些關(guān)于員工成才成長的心得和體會。
第二段：設(shè)立明確的目標(biāo)
為了實現(xiàn)員工的成才成長，首先我要明確自己的目標(biāo)。每個人都應(yīng)該有一個清晰的目標(biāo)，只有這樣才能在工作和生活中保持積極向上的態(tài)度。我會定期與上司和同事溝通，了解公司的發(fā)展和對個人能力的要求，根據(jù)自身情況設(shè)立合理而具有挑戰(zhàn)性的目標(biāo)，不斷提高自我卓越的要求。
第三段：不斷學(xué)習(xí)與提升
實現(xiàn)員工成才成長的重要途徑之一就是不斷學(xué)習(xí)和提升自己。在我看來，學(xué)習(xí)是人生的持續(xù)過程，是一種追求知識和技能的態(tài)度。我始終保持學(xué)習(xí)的心態(tài)，積極參加各類培訓(xùn)課程和研討會，提高自己的專業(yè)知識和技能。此外，我還從同事和前輩身上學(xué)習(xí)經(jīng)驗，不斷充實自己，提升自己的綜合素質(zhì)。
第四段：積極參與團(tuán)隊合作
在團(tuán)隊合作中成就自我是實現(xiàn)員工成才成長的重要手段之一。作為一名員工，我始終注重與同事之間的溝通和合作，建立良好的工作關(guān)系。通過與團(tuán)隊成員的互動合作，我不僅能夠?qū)W到更多的經(jīng)驗，提升自己的能力，還能夠培養(yǎng)出良好的合作意識和團(tuán)隊精神。團(tuán)隊的成功和個人的成長是相輔相成的，只有通過積極參與團(tuán)隊合作，才能更好地實現(xiàn)個人和團(tuán)隊的共同發(fā)展。
第五段：不斷反思與改進(jìn)
最后，我認(rèn)為員工成才成長的過程需要不斷反思和改進(jìn)。在工作中，我會反思自己的不足和短板，找出問題所在，并及時采取措施加以改進(jìn)。我會主動尋求反饋，接受他人的指導(dǎo)和建議，并將其轉(zhuǎn)化為自身的動力。通過不斷反思和改進(jìn)，我相信我能夠在員工成才成長的道路上越走越遠(yuǎn)。
總結(jié)：員工成才成長需要個人的努力和企業(yè)的支持。作為一名員工，只有明確自己的目標(biāo)，不斷學(xué)習(xí)和提升自己，積極參與團(tuán)隊合作，并持續(xù)反思和改進(jìn)，才能夠?qū)崿F(xiàn)自己的成才成長，同時也為企業(yè)的發(fā)展作出貢獻(xiàn)。我相信，只有通過個人努力和實踐，才能夠在員工成才成長的道路上不斷邁進(jìn)。
部隊成長成才的心得體會篇十六
部隊是一個錘煉人才的熔爐，通過嚴(yán)格的訓(xùn)練和實踐，每一個士兵都有機(jī)會培養(yǎng)出個人的成才能力。在部隊中，我積累了豐富的心得與體會，這些寶貴的經(jīng)驗不僅對我的個人成長有著重要的影響，也影響著我與他人的互動和團(tuán)隊協(xié)作。
第二段：培養(yǎng)自律意識
部隊教會了我自律意識的重要性。在部隊，我被要求遵守嚴(yán)格的紀(jì)律，按照規(guī)章制度行事。我明白，只有自律，才能更好地完成任務(wù)，發(fā)揮自己的才能。通過自律，我學(xué)會了按時起床、按時吃飯、按時完成任務(wù)，這些良好的習(xí)慣使我更加高效地工作和生活。自律也教會了我如何控制自己的情緒，團(tuán)隊中的每個人都要沉著冷靜地應(yīng)對各種復(fù)雜局面，這樣才能做出明智的決策。
第三段：培養(yǎng)團(tuán)隊意識
在部隊中，團(tuán)隊意識是至關(guān)重要的。每個士兵要從個人利益轉(zhuǎn)變?yōu)閳F(tuán)隊利益的角度思考問題。通過團(tuán)隊合作，我們可以通過集體的力量完成一些個人難以承擔(dān)的任務(wù)。我學(xué)會了傾聽他人的意見，尊重他人的觀點，在團(tuán)隊中協(xié)調(diào)合作。通過與戰(zhàn)友們相互幫助和支持，我意識到成功不是個人的榮耀，而是整個團(tuán)隊共同努力的結(jié)果。團(tuán)隊意識的培養(yǎng)讓我明白了一個人的力量是有限的，只有與他人攜手合作，才能取得更大的成就。
第四段：鍛造堅韌意志
在部隊生活中，常常會遇到各種挑戰(zhàn)和困難。這些困難考驗著我們的意志力和毅力。堅韌的意志是戰(zhàn)勝困難的關(guān)鍵。無論是在高溫下的長時間訓(xùn)練，還是在惡劣環(huán)境中的持續(xù)作戰(zhàn)，我都學(xué)會了頑強(qiáng)拼搏，不言放棄。在艱苦的環(huán)境中，我懂得了努力和堅持的重要性。通過不斷戰(zhàn)勝困難，我的意志力得到了鍛煉和提升。
第五段：塑造優(yōu)秀品質(zhì)
部隊的軍事教育塑造了我的優(yōu)秀品質(zhì)。軍人應(yīng)該具備的堅定意志、強(qiáng)烈的責(zé)任感和高尚的人格成為了我努力追求的目標(biāo)。在部隊中，我被教導(dǎo)要誠實守信、恪守職責(zé)、團(tuán)結(jié)同志。我明白了為人之道的重要性，學(xué)會了廉潔奉公，做一個有擔(dān)當(dāng)、有信仰的人。軍隊的紀(jì)律教育和思想教育培養(yǎng)了我的責(zé)任感，使我成為了一個胸懷國家、有社會責(zé)任感的人。
結(jié)論
部隊個人成才心得體會是一個過程，通過與部隊共事，我明白了自律、團(tuán)隊合作、堅韌意志和優(yōu)秀品質(zhì)的重要性。這些經(jīng)驗不僅對我個人成長有著重要的幫助，也將成為我未來生活和工作中的寶貴財富。在今后的道路上，我會繼續(xù)努力，將這些經(jīng)驗付諸于實踐，為我個人的成才貢獻(xiàn)更多的力量。
部隊成長成才的心得體會篇十七
成為一名優(yōu)秀員工，不僅僅是完成工作職責(zé)，更是一個持續(xù)的成才成長過程。在這個競爭激烈的職場環(huán)境中，培養(yǎng)自己的能力和提升自己的價值越來越重要。通過努力學(xué)習(xí)和個人成長，員工可以不斷提高自己的競爭力，為個人和企業(yè)帶來更多的價值。在我的工作經(jīng)驗中，我深刻認(rèn)識到了員工成才成長的重要性，同時也積累了一些心得和體會。
第二段：制定明確的目標(biāo)和規(guī)劃是成長的基礎(chǔ)
在員工成才成長的過程中，明確的目標(biāo)和規(guī)劃是指導(dǎo)和驅(qū)動力。每個員工都應(yīng)該根據(jù)自己的興趣和才能，制定個人發(fā)展的長期和短期規(guī)劃。這個規(guī)劃可以包括學(xué)習(xí)新的技能、拓寬業(yè)務(wù)領(lǐng)域、提高自己的領(lǐng)導(dǎo)能力等。在我的實踐中，我發(fā)現(xiàn)規(guī)劃明確、有針對性的學(xué)習(xí)和訓(xùn)練會讓成長更加高效和有意義。
第三段：持續(xù)學(xué)習(xí)和積累是成長的動力
在現(xiàn)代社會中，知識更新速度快，技術(shù)變革迅猛。作為員工，持續(xù)學(xué)習(xí)和積累是非常重要的。我從開始工作的第一天起，就立下了每天學(xué)習(xí)一點新知識的目標(biāo)。通過閱讀專業(yè)書籍、參加培訓(xùn)課程和與同行交流，我不斷提升自己的專業(yè)能力和知識儲備。這種持續(xù)學(xué)習(xí)和積累的習(xí)慣讓我在工作中更加游刃有余，也為我未來的成長打下了堅實的基礎(chǔ)。
第四段：重視反思和反饋是成長的關(guān)鍵
學(xué)習(xí)和成長，不僅僅是獲取新的知識和技能，還需要反思和改進(jìn)。每當(dāng)我完成一項任務(wù)或者參與一個項目，我都會及時反思自己的表現(xiàn)，并向領(lǐng)導(dǎo)和同事尋求反饋。通過不斷地評估自己的表現(xiàn)，我可以了解到自己的優(yōu)勢和不足，并通過改進(jìn)來提高自己的工作能力。這種重視反思和反饋的態(tài)度，讓我能夠在不斷的實踐中不斷成長。
第五段：激勵和支持是成長的保證
在成才成長的道路上，激勵和支持是不可或缺的。我非常幸運地加入了一個充滿正能量和鼓勵的團(tuán)隊。領(lǐng)導(dǎo)和同事們總是給予我信任和支持，鼓勵我勇敢地迎接新的挑戰(zhàn)。他們的鼓勵和支持讓我有了充分的動力和信心去不斷突破自己的邊界，實現(xiàn)自身的成長和發(fā)展。
總結(jié)：員工成才成長是一個不斷迭代的過程，我們應(yīng)該時刻保持積極的學(xué)習(xí)心態(tài)和適應(yīng)變化的能力。通過制定明確的目標(biāo)和規(guī)劃、持續(xù)學(xué)習(xí)和積累、重視反思和反饋，以及得到激勵和支持，我們能夠在職場中成為更具競爭力的員工。只有不斷成長、不斷提高自己的實力，我們才能在職場中脫穎而出，邁向更高的人生巔峰。
部隊成長成才的心得體會篇十八
一個人，不斷學(xué)習(xí)不斷完善，這是成長的過程。正所謂：天行健，君子以自強(qiáng)不息。剛剛踏上工作崗位的我現(xiàn)在還不能轟轟烈烈大有作為，更談不上為社會做多大的奉獻(xiàn)，但是，我愿意去為我的將來奮斗。從踏入濰州路小學(xué)開始，我始終堅持讓每一個孩子都有所進(jìn)步的原那么去工作、去學(xué)習(xí)。作為一名教師，我必須以身作那么，不能懈怠。我認(rèn)真讀了提高個人素養(yǎng)和提高專業(yè)知識的書，虛心向師傅以及各位老教師學(xué)習(xí)教學(xué)經(jīng)驗、學(xué)習(xí)班級管理的方法，取人之長，不斷充實自我，使自己能給孩子帶來一些有用的東西。我積極參加市、區(qū)、學(xué)校組織的各種活動，我勇于承當(dāng)學(xué)校的各項應(yīng)急性及臨時性工作，并能出色完成任務(wù)，我獲得區(qū)優(yōu)秀共青團(tuán)員稱號，輔導(dǎo)的英語情景劇《阿里巴巴和四十大盜》獲獎，代表學(xué)校參加20xx暑期小學(xué)英語骨干教師培訓(xùn)，順利結(jié)業(yè)。輔導(dǎo)的小學(xué)電腦制作動畫遠(yuǎn)離煙草健康生活獲得濰坊市二等獎。同時我努力鉆研教材、鉆研學(xué)科小課題，有的小課題已逐漸形成了自己的見解，我的論文《淺談小學(xué)英語課堂中無效教學(xué)的原因以及對策》獲得科研成果一等獎。我努力使自己進(jìn)步著，使自己成長著。
成長是成才成功的基石。俗話說：時機(jī)總是留給有準(zhǔn)備的人。成才也是留給已經(jīng)充分做好準(zhǔn)備的人。只有通過積累不斷讓自己成長，等時機(jī)來臨時才能抓住時機(jī)，然后努力鉆研學(xué)問、開創(chuàng)事業(yè)，實現(xiàn)自己的目標(biāo)---做一名有用的教師。我選擇了教師這職業(yè)，那我就要努力實現(xiàn)自己的價值，讓孩子能學(xué)到知識、學(xué)到學(xué)習(xí)方法、學(xué)到如何做人。我要耐心做事，努力奮斗，不斷成長，努力使自己在成才的道路上逐漸充實起來，逐漸成才。
成功的標(biāo)準(zhǔn)有很多，在我眼中，教師成功的標(biāo)準(zhǔn)是做一名家長放心，孩子喜歡，領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可的'合格教師，而證書只是一種表達(dá)，我不會將獲得多少證書作為我人生的追求。人生的價值追求是追求成功與成功的人生。在成才的根底上我們需要磨練自己的毅力與人格，拿自己來說吧，成長、成才、成功三者之間的關(guān)系就表達(dá)在十二年寒窗苦讀考上大學(xué)，這就是自己人生的某個階段的小小的成功的一個表達(dá)吧。
總之，曾子曰：士不可以不弘毅，任重而道遠(yuǎn)。縱使艱難險阻，也要努力前行。只要努力了奮斗了，成長是必須的，成才是可以預(yù)測到的，成功是肯定會到來的。
很快樂能跟大家分享我對成長成才成功的理解，謝謝大家。
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部隊成長成才的心得體會篇十九
作為一個外企的部門經(jīng)理，我也從一名青澀的大學(xué)生，通過自己的奮斗，用遵行七年的時間做到現(xiàn)在的的位置，期間有很多酸甜苦辣以及更多的經(jīng)驗經(jīng)歷，希望能將自己的感悟現(xiàn)今擷取的大學(xué)生分享，希望大家能為今后有一份滿意的工作打好基礎(chǔ)。五年的經(jīng)歷一言難盡，這里總結(jié)了幾個關(guān)鍵點，雖是老生常談，但都是心得體會，也都是周邊確實成功人士的真實寫照，與君共勉!
我曾經(jīng)在一個上千職工的私人集團(tuán)公司做總經(jīng)理助理，在你們骨子里除了處理文件及協(xié)助相關(guān)機(jī)構(gòu)老板處理一些相關(guān)事務(wù)就夠了?？赡菚r只要公司存在的工作我都有可能被派好好。記得有一次為了趕貨，我和辦公室的所有職員都到車間包裝產(chǎn)品，整整做了三天三夜，工頭并沒有向我們說聲沒有謝謝，更不用說加班工資了;還有公司駕駛員因出事故被吊銷母公司了大客車，一時找來不到合適的人，我又成為了駕駛員長達(dá)三個月，還有一次，老板自己接了個現(xiàn)金生意的單子，但必須貨到付款，于是我又變成了業(yè)務(wù)員，跟著貨柜車顛簸了兩天把貨送到了對方，直到把款結(jié)回來等等。
也許是因為當(dāng)時太單單，沒有想得太多，老老實實地當(dāng)牛做馬，沒有覺得委屈，也沒有想過憑什么要我去做那些工作。但現(xiàn)在想想，我覺得真是憨人有憨福，我不下過車間，體會不到在車間工作的此項工作職員的辛勞，以及他們的所思所想，在當(dāng)駕駛員的三個月里，我的駕駛才干突飛猛進(jìn)，通過送貨結(jié)款我考驗了自己能力。我不知道大家快要才剛工作時是什么心態(tài)。是不是覺得自己是個大學(xué)生卻做這些活。但我當(dāng)時堅信我付出的心血不會白流，這些都將有望成為我的經(jīng)驗，叫你兼職文件打印，也許在你認(rèn)為，你跟本鄙視去做這些事，可你知道嗎，在做這份工作的時候，你有沒有想過，從你手里出來的那份文件是不是精致，很優(yōu)美，讓人看了是不是耳目一新!
我勞動報酬還記得在老板把我的工資翻了幾翻我還是要離開時，老板那種可惜的眼神。我如果做得不出色，他憑什么挽留我呢!由于我的工作態(tài)度和工作能力，后來房產(chǎn)公司把我當(dāng)朋友看待，在我后來的工作中給了我我不少的幫助。相信海外市場是公平的，當(dāng)回報不平衡時，自然有人出局，不是你，就是老板。
在外企的壓力是不必多說了，你比別人慢一點，就意味著機(jī)會的膨脹。專業(yè)知識是一定要熟練的.，這也是你份內(nèi)的事;其次你只要堅持外語學(xué)習(xí)，擴(kuò)大知識面。這點無庸質(zhì)疑，在外企，英語是一把利器，廣博的知識有助人際的溝通。我大學(xué)畢業(yè)時大學(xué)畢業(yè)的瑞典語是六級，考了60分，這樣的水平想在私營企業(yè)長足的發(fā)展顯然不夠的。當(dāng)初我的資歷在外企還不夠和國外人對話，但看懂相關(guān)的英語文章是迫在眉睫的，所以我把重點放在了閱讀上，因為網(wǎng)站有龐大的信息庫，涉及的范圍很廣，從體育、美容到管理，非常適合enlargeyourvision，所以我那時是利用午休和的時間各閱讀半小時，并一直堅持了下來。后來后悔如果大學(xué)期間就有這樣的懊惱積淀，也許進(jìn)步會更快的。
一個人的工作是宗教自由他生存的基本權(quán)利，有沒有權(quán)利在這個世界上生存，看他能無法認(rèn)真地對待工作。能力不是主要的，能力差一點，只要有敬業(yè)精神，是可以通過訓(xùn)練提高，沒有天賦，雖不能做到卓越，但可以努力做到優(yōu)秀。而如果不敬業(yè)，應(yīng)付工作，最終失去的是同事與領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)的信賴，更多展示才華的機(jī)會，再找別的工作、做其他事情甚至沒有可信度。如果認(rèn)真做好一個其他工作，往往還有更好的、更重要的工作等著你去做。這就是良性發(fā)展。敬業(yè)不是在為老板賣命，而是在為自己前途作鋪墊。
我不知道大家是怎么想的。我個人認(rèn)為在找一份工作之前，肯定復(fù)合型考慮到專業(yè)型這幾個方面：一、公司的這份工作是否適合我;二、我怎樣才能勝任這方面的工作;三、我能不能接受公司給我的待遇及一些可能出現(xiàn)的相關(guān)問題。不想保證剛畢業(yè)的大學(xué)生想都這樣想，但都是用腦袋想結(jié)構(gòu)性問題的人。也許在進(jìn)合資企業(yè)以后，與你想的是天壤之別，但如果你銷售業(yè)務(wù)在重新另找公司目前的話，是否就保證跟如果你的要求與理想靠近了呢!用兩個月的時間找工作，用三個月的時間適應(yīng)這份教育工作，再用兩個年末的時間去體會你有否是否該換工作，再用兩個月的時間決定你是否跳槽，你的一年的工作時間就這樣毫無結(jié)果的度過了。所以，只有當(dāng)公司的現(xiàn)狀已經(jīng)限制了你社會制度的發(fā)展外，你若想考慮到這一點。跳槽越少只有在原先基礎(chǔ)上越跳越好，而不是越跳越糟!
做為老板與不在乎職員不是父母與孩子的關(guān)系，這點很實際。在他付給你報酬的同時，你應(yīng)該給他很好的回報，這是經(jīng)濟(jì)社會的游戲規(guī)則。所以，企業(yè)在招聘銷售人員的時候，都采用他認(rèn)為我應(yīng)該付給他多少應(yīng)工資。ok!在此基礎(chǔ)上最低限度是我給你的薪酬必須你給我賺回來，因為外企不是樂施會!假如你做得很好，老板一般不會輕易減工資。
如果把你退休金降下來的話，很有可能這是公司辭退一個員工的方法，讓你不能接受后自動離開。呵呵，我只是把自己這幾年的工作經(jīng)驗和分享下，另外我還有幾個詞語要送給一些的大學(xué)生：踏實、信心、責(zé)任、堅持。
部隊成長成才的心得體會篇二十
在企業(yè)開展的同時，要使員工各方面也獲得開展，員工成長將是企業(yè)未來生存的根底。正如海爾集團(tuán)所說的那樣，小河有水，大河滿。企業(yè)和員工雙贏，這是企業(yè)人力資源管理的目標(biāo)，也是企業(yè)文化建設(shè)的價值所在。企業(yè)生存管理專家、企業(yè)未來生存管理理論創(chuàng)始人鄧正紅先生認(rèn)為，企業(yè)為員工精心設(shè)計培養(yǎng)方案，開展職業(yè)訓(xùn)練，同時為他們提供施展才華的舞臺，讓員工從起步到成長，進(jìn)一步成才，直至成功，既實現(xiàn)員工個人的理想，又為企業(yè)未來生存添磚加瓦，為企業(yè)開展注入了不竭的動力。
阿里巴巴選才就是選擇對公司的價值觀有認(rèn)同感的人?？蛻舻谝唬宏P(guān)注客戶的關(guān)注點，為客戶提供建議和資訊，幫助客戶成長;團(tuán)隊合作：共享共擔(dān)，以小我完成大我;擁抱變化：突破自我，迎接變化;誠信：老實正直，信守承諾;激情：永不言棄，樂觀向上;敬業(yè)：以專業(yè)的態(tài)度和平常的心態(tài)做非凡的事情。
對進(jìn)來的員工都給予他們?nèi)龢訓(xùn)|西，一是良好的工作環(huán)境，即人際關(guān)系;二是錢，今天是工資，明天是資金，后天是每個人手中的股票;三是個人成長。第三點是非常重要的'，企業(yè)要成長首先要讓員工成長，人力資源不是人力總監(jiān)一個人的事，而是從ceo到每個員工都要認(rèn)真對待的事。要讓員工成長是件很困難的事，需要很長的一段時間幫助外面剛進(jìn)來的員工融入阿里巴巴這個團(tuán)隊。
阿里巴巴在員工培訓(xùn)、干部培訓(xùn)上面投入是很大的。因為與其把錢放在銀行，不如把錢放在員工身上。一個公司要成長，主要取決于兩樣?xùn)|西的成長：一是員工的成長;一是客戶的成長。阿里巴巴成立了阿里學(xué)院，由阿里巴巴與杭州電子科技大學(xué)、英國亨利商學(xué)院聯(lián)合組成。阿里學(xué)院的主要目的也是培訓(xùn)員工、培訓(xùn)客戶：一是培訓(xùn)客戶，強(qiáng)化他們的電子商務(wù)知識，包括做出口貿(mào)易的政策法規(guī)的培訓(xùn);二是培養(yǎng)阿里巴巴內(nèi)部員工，提升其業(yè)務(wù)能力。另外，阿里巴巴還實行輪崗制度。業(yè)務(wù)經(jīng)理定期在全國城市之間大調(diào)動。讓他們調(diào)換眼光，這是培育擁抱變化能力的措施之一。
技能人才是企業(yè)持續(xù)有效開展的生力軍，江漢油田江漢采油廠精心設(shè)計技能人才培養(yǎng)方案，開展根本功訓(xùn)練，搭建技能展示舞臺，使崗位工人成長、成才、成功。該廠為崗位工人量身定做根本功培訓(xùn)套餐，使崗位工人在工作、休息時，都有時機(jī)接受培訓(xùn)，在潛移默化之中為技能人才成長打牢了根基，改變了該廠崗位操作人員技術(shù)水平參差不齊的狀況。
該廠以職工培訓(xùn)站為主體，建立了理論教學(xué)與操作訓(xùn)練融為一體的廠、作業(yè)區(qū)、基層隊三級培訓(xùn)基地。各采油隊每周一課，作業(yè)區(qū)每月一講座，廠員工培訓(xùn)站每周一集訓(xùn)，靈活多樣的培訓(xùn)方式，覆蓋到每個偏遠(yuǎn)站點、倒班工人。對一些現(xiàn)場常見的問題，專門聘請實踐經(jīng)驗豐富的技術(shù)干部、技師和班組長講解原理、演示操作，幫助崗位工人掌握處理方法，一些基層單位還將常見故障和解決方法匯編成冊發(fā)給工人，使之成為崗位工人的好幫手。
針對該廠點多、面廣，基層采油隊大多地處偏遠(yuǎn)的特點，該廠成功開發(fā)出教育培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)，將整理標(biāo)準(zhǔn)的采油、輸油、注水等8個主干工種的1萬多道理論和操作技能試題，定期在網(wǎng)上發(fā)布，崗位工人在學(xué)習(xí)和工作中遇到不懂或難以解決的問題時，只要把問題反應(yīng)到網(wǎng)頁上，老師就會通過網(wǎng)絡(luò)及時地解疑釋惑。這套系統(tǒng)為一線工人崗位學(xué)習(xí)和技能檢驗提供了更為便捷的方式，成為目前頗受前線崗位工人歡送的學(xué)習(xí)平臺。
解決的問題時，只要把問題反應(yīng)到網(wǎng)頁上，老師就會通過網(wǎng)絡(luò)及時地解疑釋惑。這套系統(tǒng)為一線工人崗位學(xué)習(xí)和技能檢驗提供了更為便捷的方式，成為目前頗受前線崗位工人歡送的學(xué)習(xí)平臺。
該廠精心制作了登高方案，為技能人才進(jìn)一步深造、成為技術(shù)尖子創(chuàng)造條件。力爭通過老師帶高徒等活動，使每年5%以上的技術(shù)工人技能水平上升一個等級，五年內(nèi)技術(shù)工人隊伍中的高級工、技師和高級技師比例到達(dá)50%以上。
該廠重視提高職工的實際操作水平，擴(kuò)大他們的知識面，重視綜合素質(zhì)的培養(yǎng)，對癥下藥，在局勞資處的指導(dǎo)和幫助下，制定了登高方案。從采油、輸油、注水等主干工種中挑選出技術(shù)能手，組建成一線人才庫。再從中選拔出局部骨干，開辦復(fù)合型技術(shù)尖子班，對其進(jìn)行采油、注水、測試、作業(yè)、英語會話、計算機(jī)應(yīng)用等一系列強(qiáng)化培訓(xùn)，使他們成為寬專業(yè)、高層次、高技能、高素質(zhì)的多面手。如今，技術(shù)尖子班的學(xué)員們都已回到崗位上，成為中堅力量。
在老師帶高徒活動中，每名在聘的技師、高級技師每年與1～2名崗位工人結(jié)成師徒對子，由師傅制定嚴(yán)格周密的培養(yǎng)方案，在實際工作中進(jìn)行全方位指導(dǎo)，幫助徒弟迅速提高技能。同時，該廠還對師徒的教與學(xué)過程進(jìn)行月檢查、季考評、年公布，并作出相應(yīng)的獎勵措施，激發(fā)了師徒雙方授課學(xué)藝的積極性。
為激發(fā)團(tuán)隊活力，該廠還建立了動態(tài)人才庫管理，實施特殊崗位特殊待遇、特殊人才特別津貼措施，用崗位工人名字為先進(jìn)操作法命名，定期評選各類星級員工等。通過形式多樣、主題鮮明的技能排位賽、技術(shù)對抗賽和崗位創(chuàng)優(yōu)賽等活動，引導(dǎo)崗位工人比技能、比質(zhì)量、比速度、比效益。20xx年以來，該廠開展小型多樣的崗位練賽250余場次，進(jìn)行絕技絕活交流40場次，有12人次刷新了個人的技能操作紀(jì)錄。
正是技能人才群星會聚的團(tuán)隊力量，推動了該廠人才資源優(yōu)勢的發(fā)揮和人才資源潛力的挖掘。日前，在剛剛結(jié)束的中國石化集團(tuán)公司集輸工職業(yè)技能競賽中，江漢油田奪得兩金兩銀、團(tuán)體總分第二名的好成績，其中，江漢采油廠一舉獲得一金兩銀。近年來，該廠有11名技術(shù)能手獲湖北省和中國石化集團(tuán)公司表彰，200多名技術(shù)狀元和能手獲局、廠表彰，全廠有高級工、技師、高級技師855名，一專多能的崗位工人到達(dá)36%，成為促進(jìn)企業(yè)開展的生力軍。
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