總結(jié)是對學習和工作中遇到的問題和困難進行分析和思考的重要步驟。在總結(jié)中，我們可以用簡明扼要的語言對自己的成長進行回顧與總結(jié)。在以下范文中，你可以看到一些寫作總結(jié)時需要注意的常見錯誤和改進方法。
培訓簡報總結(jié)篇一
熟悉的會場，陌生的面孔，這是新進大中專畢業(yè)生入職教育培訓的第一天。對于我這個“老人”來說，來到中冶建工實習已有余月了，相較其他剛來的新員工，更為熟悉一些這里的環(huán)境，然而為期十天的培訓，仍讓我充滿期待。
入職培訓的第一節(jié)課是姚董事長主講的《企業(yè)文化與企業(yè)追求》。剛來實習的時候，我接到的第一個任務就是熟悉公司的展示廳解說工作，展示廳可以說是企業(yè)文化、企業(yè)追求、企業(yè)歷史的一個瞭望臺。初次來到這里，我就被這穩(wěn)重、大氣的展廳所震撼了，并開始熟悉解說工作。由于學校公司兩頭跑，豐富的文化精神與近半世紀的企業(yè)歷史漸漸只是成為了我的口中的解說詞而已，我并沒有很深入地去理解與領悟。
姚董事長的第一課，讓我重溫了中冶建工這么多年的發(fā)展歷史與精神走向，重新去感悟這個建筑施工企業(yè)的文化內(nèi)核。曾經(jīng)聽過這樣一句話：_制度是磚瓦，再好的設計也會有縫隙;文化是泥漿，見縫插針，無處不在。_隨著世界市場經(jīng)濟的發(fā)展，一個企業(yè)的成功之處在于它們能夠運用各自強大的企業(yè)文化來經(jīng)營每個員工，讓企業(yè)內(nèi)每一個員工都能與企業(yè)共同發(fā)展而努力奮斗?，F(xiàn)代企業(yè)的.競爭，歸根到底是企業(yè)文化的競爭。
從這個角度看，企業(yè)不僅是一個經(jīng)濟組織，也是一個文化組織，企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營活動不僅是產(chǎn)品競爭，而且也是文化競爭。姚董事長的講課讓我深深領悟到企業(yè)文化的重要性，從第一課起，這將是我在中冶建工新的起點，我將以一個中冶建工人的標準來要求自己，努力奮斗，為企業(yè)的發(fā)展加磚添瓦。
今年的培訓還安排了戶外拓展訓練，“團隊精神，眾志成城”是我這次拓展最大的收獲。在拓展訓練中，無論是一開始的分組，設計隊名、隊旗、對歌還是后來的兩人三足，挑戰(zhàn)60秒和翻越畢業(yè)墻等，幾乎所有的項目，每個成員都在積極的出謀劃策，都在為完成一致的目標而努力。大家沒有任何的隔閡而是相互幫助和協(xié)作。大家的目標完全一致，才可以在團隊的中突出了大家一致的目標。全身心地投入當然會大聲說出的自己的想法，只有充分發(fā)揮每個人的智慧才能挖掘出團隊最大的活力與競爭力。在這個過程中我們尋找到快樂，在感悟中得到升華。
在整個拓展訓練的過程中，我們都自始至終都在為自己的順利過關(guān)而滿足，為同伴成功而歡呼。當我們完成項目筋疲力盡的時候，最后一項翻閱畢業(yè)墻，完成了我們最后的心靈洗禮。當我踩著一個個隊友搭成的梯子，握著一雙雙用盡全力拉我上去的手臂，這些甘愿為團隊犧牲奉獻的正是我以后即將共事的同事，也許他們就是我以后翹起地球的一個支點，給許我無私的愛與幫助。我很感謝這一幫隊友、同事，團隊是我們成長那個路上不可或缺的支點。
十天的收獲遠不止這些，作為職場新的起點，前行路上重要的支點，天高任鳥飛，海闊憑魚躍，在中冶建工的大舞臺上，我將從小事做起，從每一件事做起，從自己做起。
培訓簡報總結(jié)篇二
近日，xx市湖濱幼兒園舉辦新學期中層干部培訓，各科室負責人參加會議，啟動新學期工作。
xx市湖濱幼兒園舉辦新學期中層干部培訓
會議中，余小娟園長首先傳達市教育局局長熊穎在暑期干部培訓班中“不忘初心、回歸本真，為辦好‘人本、公平、優(yōu)質(zhì)、幸福’教育而不懈努力”的開班講話。熊穎局長強調(diào)，教育的問題，必須從自身開始解決，最重要、最核心的，還是要遵循教育自身規(guī)律，治教辦學、教書育人。一是辦學要遵本道。二是教學要合本規(guī)。三是校長要歸本位。四是教師要守本色。接著，傳達市教育局黨委書記樊仁“我們的核心工作”專題講話。講話中分析教育工作者的核心任務：一是關(guān)注公平、二是研究管理、三是提高質(zhì)量。最后，宣讀本學期幼兒園的計劃安排，要求本學期要圍繞教學質(zhì)量開展好各項工作，各處室要計劃好、服務好、工作好，及早部署、統(tǒng)籌安排，確保各項工作有序開展。
新學期要有新氣象、新思路、新舉措、新作為。在新的起點上，市湖濱幼兒園全體教職員工正以飽滿熱情投入到新學期的教育與教學工作當中，創(chuàng)造新的輝煌。
培訓簡報總結(jié)篇三
陽春三月，律回春暉漸，萬象始更新。為進一步推動學校教師信息技術(shù)應用能力和信息素養(yǎng)的全面提升，促進信息技術(shù)與英語學科教育教學的深度融合，激發(fā)教師提升信息技術(shù)應用能力的內(nèi)生動力，有效提高教育教學質(zhì)量，2022年3月24日下午，陳xx主任與信息技術(shù)2.0指導老師以及全體英語老師，在湛江市第十四小學會議室開展研修培訓，切實提升教師們的信息化能力。
本次研修內(nèi)容是信息技術(shù)能力校本研修培訓。指導老師認真細致地操作、講解，切實幫助我們理解了提升工程2.0做什么、怎么做等關(guān)鍵內(nèi)容。他不僅對操作流程中容易出錯的環(huán)節(jié)進行了強調(diào)，還給我們老師推薦了很多供以學習的資源網(wǎng)站，最后還一一解答了老師們的疑難困惑。本次培訓就如一場及時雨，拓寬了老師們的視野，洗刷了老師們的畏難心理，滋潤了信息化操作常規(guī)化、高效化的苗頭。
老師們認真聆聽，用心記錄，滿滿的收獲化作一篇篇筆記，記錄下我們在提升信息技術(shù)能力成長路上的點點滴滴。
隨后，陳主任進行會議總結(jié)。她充分肯定了此次英語科組信息技術(shù)2.0項目推進工程的有效性，表示信息技術(shù)2.0對老師們來說是一個挑戰(zhàn)，但更是一個成長的機遇，只要我們靜下心來，思想重視、行動積極、操作規(guī)范，相信憑借建團隊的集體智慧和力量，必定能出色地完成研修任務，并使教師在此項目中更新教學理念，提高自身素質(zhì)，使信息技術(shù)廣泛運用到課堂教學當中，實現(xiàn)常態(tài)化、高效化。
本次培訓科研活動，為各老師理清了工作思路，并對信息技術(shù)2.0項目的實施意義有了更進一步的認識，對重點任務的落實充滿信心，為英語科組下一步信息技術(shù)應用能力提升工程2.0工作的順利實施打下堅實的基礎。
培訓簡報總結(jié)篇四
20xx年×月×日，×××舉辦駕駛員安全培訓講座，各單位接送學生車輛駕駛員32人參加了培訓。
為加強××接送學生車輛駕駛員的交通安全意識，增強交通法制觀念，進一步加強對接送學生車輛的監(jiān)督力度，針對××當前安全生產(chǎn)形勢，安辦、派出所、校園、綜治辦、公路辦、教育科和司法所用心聯(lián)合開展治理農(nóng)場轄區(qū)內(nèi)接送學生車輛三超等違規(guī)行為活動。
活動首先由××交警隊路警官為培訓班講課，此次講課主要是透過國家公安部新頒布的道路交通相關(guān)法律法規(guī)的.解讀與發(fā)生在×××管轄區(qū)內(nèi)案例相結(jié)合的方式，從相關(guān)法律法規(guī)和鮮活的事例兩個角度，從實際切入形象生動的為駕駛員講解了交通安全在現(xiàn)實生活中的重要好處。培訓過后由校園向各位參加培訓的駕駛員發(fā)放了《致駕駛員的一封信》，要求各位接送學生的駕駛員能夠牢固樹立安全第一的思想意識，營造一個良好的安全交通氛圍。
××安辦、教育科、綜治辦、司法所、派出所做了相關(guān)方面的要求。農(nóng)場將在近期內(nèi)集中對農(nóng)場轄區(qū)內(nèi)接送學生車輛三超等違規(guī)行為進行治理。
培訓簡報總結(jié)篇五
校園專職保安是學校安全保衛(wèi)工作的中堅力量。為全面提升校園專職保安的業(yè)務素質(zhì)，切實加強“六位一體”校園安保工作，彭水縣于20xx年8月19日至20日在彭水中學組織開展校園專職保安培訓工作，全縣343名校園專職保安參加了培訓。
培訓分為三個方面進行。一是業(yè)務培訓提水平。縣教委、縣公安局從職責任務、勤務工作、監(jiān)督管理及企事業(yè)單位治安內(nèi)保條例等方面對校園專職保安進行業(yè)務培訓；縣公安消防大隊從火災隱患排查、防火安全知識及火災應急救援等方面對校園專職保安進行了消防安全知識培訓；縣保安公司從保安管理制度、保安業(yè)務考核方面進行了培訓。二是軍事訓練強技能?？h公安消防大隊戰(zhàn)士從隊形隊列操練、軍容軍姿等方面對校園專職保安進行軍事化訓練，增強校園專職保安的身體素質(zhì)和保安服務形象。三是應急演練強應變。結(jié)合校園安保工作的實際需要，組織了學校突發(fā)事件應急演練培訓和示范，增強校園專職保安突發(fā)事件應對和處置能力。
此次培訓，縣教委、縣公安局、保安公司認真制定培訓方案，合理篩選培訓內(nèi)容，精心設計培訓教案，落實培訓師資場地，培訓工作組織嚴密有序。通過培訓，有效地提升了校園專職保安的業(yè)務水平和突發(fā)事件應對處置能力，為校園專職保安更好地服務學校師生、確保師生安全奠定了堅實的基礎。
培訓簡報總結(jié)篇六
4月19日到4月20日，賽罕區(qū)西把柵鄉(xiāng)在內(nèi)蒙古電力校園培訓中心舉辦了為期兩天的計劃生育業(yè)務知識培訓班。全鄉(xiāng)16個村計生工作人員109人參加了培訓。
補充空缺項目，逐步完善個案信息，努力做到全員人口信息的準確、完整、全面，為實現(xiàn)人口信息共享、更好地服務人口計生工作奠定堅實的基礎，同時，也為各級領導的科學決策帶給基礎性依據(jù)。同時，培訓班對全員人口信息的安全保密工作提出了具體的要求。
此次培訓詳細講解了全員人口信息系統(tǒng)項目填寫、錄入、備份、導出、查詢、邏輯審核等資料，并進行示范操作，認真解答在全員人口信息工作中存在的問題，使大家進一步了解和掌握全員人口信息系統(tǒng)，為建設高質(zhì)量的人口數(shù)據(jù)庫奠定了基礎。
培訓簡報總結(jié)篇七
鄭州正宗小吃技術(shù)培訓，就選擇御品香小吃培訓!小吃是一類在口味上具有特定風格特色的食品的總稱。可以作為宴席間的點綴或者早點、夜宵的主要食品。世界各地都有各種各樣的風味小吃，因當?shù)仫L俗而異，特色鮮明，風味獨特。
小吃就地取材，能夠突出反映當?shù)氐奈镔|(zhì)文化及社會生活風貌，是一個地區(qū)不可或缺的重要特色，更是離鄉(xiāng)游子們對家鄉(xiāng)思念的主要對象。
現(xiàn)代人吃小吃通常不是為了吃飽，除了可以解饞以外，品嘗異地風味小吃還可以藉此了解當?shù)仫L情。也有些人因胃口小或由于疾病不能吃得太多，三餐不足以供應必要的營養(yǎng)，需要在正餐后額外吃一些小吃補充。小吃一般售賣起點低，價格不高，普通人都可以買得起。
隨著經(jīng)濟發(fā)展，人類生活水平提高，吃在日常生活中占的比例越來越大，再加上工作緊張，人們開始厭棄正餐青睞小吃。因為小吃不必講究禮儀，隨時方便地解決饑餓問題。
御品香是有名的鄭州小吃培訓中心，自成立以來，鄭州小吃培訓中心采取小吃技術(shù)培訓的方式，為創(chuàng)業(yè)、經(jīng)商、投資者提供成熟可靠的食品技術(shù)項目和服務。
學習正宗的小吃培訓技術(shù)就到御品香，御品香小吃培訓開設有砂鍋土豆粉培訓，豆腐腦培訓，無礬大油條培訓，串串香培訓，熱干面培訓等等，讓每一位來的學員感受到家的感覺，學習到真正正宗的小吃技術(shù)，保證讓每一位懷著創(chuàng)業(yè)夢想的學員學習到小吃創(chuàng)業(yè)的精髓，包教包會，讓每一位學員帶著滿意而歸!
培訓簡報總結(jié)篇八
全椒縣人力資源和社會保障局為了加強對城鄉(xiāng)勞動者就業(yè)技能培訓，全面提高勞動者素質(zhì)，根據(jù)省市下達的目標任務，年初及時召開相關(guān)培訓機構(gòu)的工作會議，總結(jié)去年的工作，部署分解今年的工作任務。
一、人社局結(jié)合就業(yè)技能培訓的新特點，相繼出臺《20xx年全椒縣就業(yè)技能培訓實施法案》、《關(guān)于認定和復核20xx年就業(yè)技能培訓機構(gòu)名單的通知》、《關(guān)于設立全椒縣就業(yè)技能培訓（民生工程）經(jīng)辦窗口和申領程序的通知》、《關(guān)于成立全椒縣就業(yè)技能培訓（民生工程）領導小組的通知》。等文件。
二、截止三月底我縣就業(yè)技能培訓扎實開展，共舉辦七期培訓，分別是電工一期技能中級班43人，電焊工技能中級班66人，汽車駕駛員三期180人，服裝制作工二期254人，共計培訓543人，占年度計劃2400人的23%，實現(xiàn)首季培訓工作開門紅。
三、今年就業(yè)技能培訓是我縣繼農(nóng)民工技能培訓后轉(zhuǎn)型為面向城鄉(xiāng)勞動者實施技能（提升）培訓第一年，通過廣泛的宣傳，如正月十六走太平、二月二界首農(nóng)交會、二月十九神山寺廟會等形式進行廣泛宣傳，激發(fā)廣大的勞動者學習技能的熱情，在宣傳現(xiàn)場出現(xiàn)涌躍報名參加技能培訓的場面。勞動者根據(jù)自己需求學習有電工、電焊工、汽車駕駛員、服裝制作工等工種，通過報名參加培訓的學員深有感慨的.說：“國家民生政策好，學技術(shù)、學技能還能享受國家財政補貼”。
四、開辦夜校。為了使參加培訓的學員生產(chǎn)和工作做到兩不誤，陽光職業(yè)培訓校園、紅警職業(yè)培訓校園利用晚上時間進行技能培訓電工、電焊工、汽車駕駛員。深受城鄉(xiāng)勞動者歡迎。
全椒縣人力資源和社會保障局為了加強對城鄉(xiāng)勞動者就業(yè)技能培訓，全面提高勞動者素質(zhì)，根據(jù)省市下達的目標任務，年初及時召開相關(guān)培訓機構(gòu)的工作會議，總結(jié)去年的工作，部署分解今年的工作任務。
一、人社局結(jié)合就業(yè)技能培訓的新特點，相繼出臺《20xx年全椒縣就業(yè)技
能培訓實施法案》、《關(guān)于認定和復核20xx年就業(yè)技能培訓機構(gòu)名單的通知》、《關(guān)于設立全椒縣就業(yè)技能培訓（民生工程）經(jīng)辦窗口和申領程序的通知》、《關(guān)于成立全椒縣就業(yè)技能培訓（民生工程）領導小組的通知》。等文件。
二、截止三月底我縣就業(yè)技能培訓扎實開展，共舉辦七期培訓，分別是電工一期技能中級班43人，電焊工技能中級班66人，汽車駕駛員三期180人，服裝制作工二期254人，共計培訓543人，占年度計劃2400人的23%，實現(xiàn)首季培訓工作開門紅。
三、今年就業(yè)技能培訓是我縣繼農(nóng)民工技能培訓后轉(zhuǎn)型為面向城鄉(xiāng)勞動者實施技能（提升）培訓第一年，通過廣泛的宣傳，如正月十六走太平、二月二界首農(nóng)交會、二月十九神山寺廟會等形式進行廣泛宣傳，激發(fā)廣大的勞動者學習技能的熱情，在宣傳現(xiàn)場出現(xiàn)涌躍報名參加技能培訓的場面。勞動者根據(jù)自己需求學習有電工、電焊工、汽車駕駛員、服裝制作工等工種，通過報名參加培訓的學員深有感慨的說：“國家民生政策好，學技術(shù)、學技能還能享受國家財政補貼”。
四、開辦夜校。為了使參加培訓的學員生產(chǎn)和工作做到兩不誤，陽光職業(yè)培訓校園、紅警職業(yè)培訓校園利用晚上時間進行技能培訓電工、電焊工、汽車駕駛員。深受城鄉(xiāng)勞動者歡迎。
全椒縣人力資源和社會保障局為了加強對城鄉(xiāng)勞動者就業(yè)技能培訓，全面提高勞動者素質(zhì)，根據(jù)省市下達的目標任務，年初及時召開相關(guān)培訓機構(gòu)的工作會議，總結(jié)去年的工作，部署分解今年的工作任務。
一、人社局結(jié)合就業(yè)技能培訓的新特點，相繼出臺《20xx年全椒縣就業(yè)技能培訓實施法案》、《關(guān)于認定和復核20xx年就業(yè)技能培訓機構(gòu)名單的通知》、《關(guān)于設立全椒縣就業(yè)技能培訓（民生工程）經(jīng)辦窗口和申領程序的通知》、《關(guān)于成立全椒縣就業(yè)技能培訓（民生工程）領導小組的通知》。等文件。
二、截止三月底我縣就業(yè)技能培訓扎實開展，共舉辦七期培訓，分別是電工一期
技能中級班43人，電焊工技能中級班66人，汽車駕駛員三期180人，服裝制作工二期254人，共計培訓543人，占年度計劃2400人的23%，實現(xiàn)首季培訓工作開門紅。
三、今年就業(yè)技能培訓是我縣繼農(nóng)民工技能培訓后轉(zhuǎn)型為面向城鄉(xiāng)勞動者實施技能（提升）培訓第一年，通過廣泛的宣傳，如正月十六走太平、二月二界首農(nóng)交會、二月十九神山寺廟會等形式進行廣泛宣傳，激發(fā)廣大的勞動者學習技能的熱情，在宣傳現(xiàn)場出現(xiàn)涌躍報名參加技能培訓的場面。勞動者根據(jù)自己需求學習有電工、電焊工、汽車駕駛員、服裝制作工等工種，通過報名參加培訓的學員深有感慨的說：“國家民生政策好，學技術(shù)、學技能還能享受國家財政補貼”。
四、開辦夜校。為了使參加培訓的學員生產(chǎn)和工作做到兩不誤，陽光職業(yè)培訓校園、紅警職業(yè)培訓校園利用晚上時間進行技能培訓電工、電焊工、汽車駕駛員。深受城鄉(xiāng)勞動者歡迎。
培訓簡報總結(jié)篇九
xx年11月19日至20日，xx召開了全市黨校、行政院校系統(tǒng)信息技術(shù)人員培訓會。會議根據(jù)《中國共產(chǎn)黨黨校工作條例》、《行政學院工作條例》要求，結(jié)合全市黨校系統(tǒng)信息化建設發(fā)展需要，進一步強化全市黨校、行政學校系統(tǒng)信息技術(shù)人員的業(yè)務培訓，以實際行動貫徹落實黨的十八大精神，為下一階段全市大規(guī)模地貫徹學習十八大精神確保視頻會議系統(tǒng)的暢通。會議由xx市委黨校、xx行政學院信息處和黨校工作處聯(lián)合主辦。全市各區(qū)縣黨校、行政學校均派技術(shù)人員參加了培訓會議。相關(guān)技術(shù)合作公司派員參加了會議和相關(guān)培訓。
培訓會議上，xx市委黨校、xx行政學院黨校工作處處長xx宣讀了xx副校(院)長的講話，xx副校(院)長講話強調(diào)了三點：一是認識信息化工作和技術(shù)保障的重要性，增強責任感和使命感;二是切實推進網(wǎng)絡視頻會議系統(tǒng)的升級改造;三是切實提高信息技術(shù)人員的業(yè)務水平和素質(zhì)。信息處處長王勇傳達了中央黨校和國家行政學院近年來信息化會議的主要精神，通報了xx市委黨校、xx行政學院信息化工作的進展和發(fā)展趨勢，強調(diào)信息共享是當前信息化建設與發(fā)展的大趨勢。信息處綜合科副科長xx介紹了xx市委黨校、xx行政學院智慧校園建設情況，相關(guān)技術(shù)公司進行了視頻會議系統(tǒng)操作規(guī)范培訓。會議安排了大會討論和提問，與會代表還參觀了xx市委黨校、xx行政學院的信息化設備。
培訓簡報總結(jié)篇十
為了提升員工職業(yè)技能，提高工作效率，適應信息化的工作趨勢，商務分公司配送業(yè)務部于20xx年8月5日及6日下午在xx分公司會議室舉辦了辦公軟件應用培訓，資料涉及excel軟件基礎、圖表制作、函數(shù)運用、綜合實例等。來自拓展中心、項目運營中心、投遞中心、制作中心的三十五位同事參加了本次培訓。
此次培訓由配送業(yè)務部項目經(jīng)理擔任講師，采用理論講解和實例分析相結(jié)合的形式，旨在提高應用軟件基本技能。培訓主要分為四個環(huán)節(jié)：
第一環(huán)節(jié)是對應用軟件培訓必要性進行簡要闡述，并對excel辦公軟件進行介紹;
第二環(huán)節(jié)是由淺到深，循序漸進地對excel軟件操作和使用技巧進行介紹和剖析;
第三環(huán)節(jié)是講師答疑，由培訓講師詳細解答同事在軟件日常使用中出現(xiàn)的各種問題。
第四環(huán)節(jié)是互動討論，各位同事就辦公軟件日常運用及新業(yè)務系統(tǒng)使用問題進行了討論，提出切實的推薦。
透過本次培訓，提高了配送業(yè)務部員工職業(yè)技能，為業(yè)務數(shù)據(jù)處理帶給了更便捷的方式，掃除了投遞掃描中的操作盲點，并使得業(yè)績統(tǒng)計更清晰透明。應用軟件技能提升，有利于日后工作的順利進行和新業(yè)務系統(tǒng)的推廣運用，更好地適應日益激烈的`市場競爭。最后感謝各位領導的大力支持以及同事的努力配合，使得此次培訓取得圓滿成功。
培訓簡報總結(jié)篇十一
x年xx月xx日，教育局聯(lián)合疾控中心在紅寺堡三中階梯教室召開了秋季開學后中小學幼兒園傳染病防控及預防接種證查驗、補正、補種工作培訓會議。會議組織我區(qū)的中小學校長、幼兒園園長、分管衛(wèi)生工作的相關(guān)人員及校醫(yī)近300人參加了培訓。
會議由教育局局長xx主持，首先通報了自治區(qū)衛(wèi)生計生委領導對我區(qū)學校幼兒園傳染病防控及預防接種證查驗工作督導檢查情況，同時強調(diào)了下一步要密切防范秋季開學后傳染病在學校內(nèi)的暴發(fā)流行，明確各自職責，確保防控工作措施到位，熟悉防控工作程序。強化兒童入園入學查驗預防接種證工作的管理，確保各種疫苗查漏補種全面推進，進一步規(guī)范學校免疫環(huán)境，防范輸入性的`傳染病在我區(qū)校園內(nèi)發(fā)生。
此次培訓由紅寺堡區(qū)疾病控制科xx科長主講，內(nèi)容主要包括以下幾個方面：首先xx科長對xx年我區(qū)上半年學校發(fā)生的狂犬病、水痘、手足口病等傳染病疫情進行了分析介紹;其次著重講解了：1、各校(園)開展入園入學預防接種證查驗工作的重要性及學校的職責;2、做好學校傳染病報告管理，做到早報告、早發(fā)現(xiàn)、早隔離、早治療，及時掌握疫情控制的主動權(quán)。3、上好健康教育課，同時要充分利用黑板報、宣傳欄、校園廣播、班隊會等多種途徑進行宣傳教育，各學校教室和學生宿舍要定時開窗通風，保持室內(nèi)空氣流通。一旦發(fā)生疫情流行或暴發(fā)，要立即對教室、學生宿舍、衛(wèi)生間、食堂等重點部位進行消毒，控制疫情傳播。3、加強溝通協(xié)作，責任落實到位。各校(園)要嚴格按照《學校衛(wèi)生工作條例》要求，認真履行監(jiān)管職責，形成齊抓共管的良好局面。
通過此次培訓，各校(園)進一步認識到了學校傳染病防控的重要性。為今后開展好入園、入學預防接種證的查驗和季節(jié)性流行性的傳染病防控工作奠定了良好的基礎。
培訓簡報總結(jié)篇十二
12月23日上午，我縣在清城酒店三樓會議室召開村“兩委”換屆工作動員部署暨培訓會議。縣委副書記王偉主持會議并講話，市委第十九督導組長馬聚平到會講話，縣委、組織部長邱海飚進行動員部署，縣人大副主任楊瑞碩出席會議。縣村“兩委”換屆工作領導小組成員，縣換屆辦公室主任、副主任、各組組長，縣委各督導組組長，各鎮(zhèn)(處)黨委書記、鎮(zhèn)長(主任)、主管副職、工作站負責人，各村換屆指導員以及縣換屆辦有關(guān)同志參加了會議。
邱海飚作動員部署講話時指出，要充分認識做好村“兩委”換屆工作的重大意義，從中央到省市委都十分重視這次村“兩委”換屆工作，并明確提出把“黨管換屆”作為換屆工作的一項總要求、總原則，貫徹到村“兩委”換屆的全過程。各級要積極適應從嚴治黨、轉(zhuǎn)變作風的新常態(tài)，充分認識到這次換屆工作是貫徹從嚴治黨、鞏固執(zhí)政基礎的內(nèi)在要求，是實現(xiàn)全面建成小康社會的關(guān)鍵，是提高農(nóng)村社會治理水平的現(xiàn)實需要，更是維護農(nóng)村社會和諧穩(wěn)定的基本保證。要嚴格按照法定程序和規(guī)定步驟扎實推進村“兩委”換屆工作，要做好選前準備工作、建強選舉工作機構(gòu)、嚴格選人用人標準、嚴把候選人推薦提名關(guān)、依法依規(guī)確定參會人員基數(shù)、周密組織大會選舉、科學把握推進節(jié)奏，確保各項工作按照時間節(jié)點順利推進。要加強領導，落實責任，確保換屆工作圓滿完成，縣委組織部、縣領導小組成員單位、各鎮(zhèn)(處)以及參與換屆工作的廣大黨員干部要各司其職、履職盡責、密切配合，齊心協(xié)力抓好村“兩委”換屆工作。各督導組要嚴格督導，及時發(fā)現(xiàn)和解決問題，嚴厲追究責任。同時，要抓好輿論引導。廣泛宣傳教育，引導黨員和村民正確認識自己的權(quán)利和義務，為村“兩委”換屆選舉奠定良好的思想基礎。
王偉強調(diào)，村“兩委”換屆是農(nóng)村政治生活中的一件大事，各鎮(zhèn)(處)和相關(guān)部門要高度重視換屆工作，堅持“黨管換屆”原則，細化方案措施，確保我縣村“兩委”換屆工作順利開展。要把“嚴肅換屆紀律、加強檢查監(jiān)督、嚴格問題查處”貫穿換屆選舉全過程，按照市委提出的“十條禁令”、“八不準”、“五杜絕”的要求，嚴肅查處各類破壞村“兩委”換屆選舉行為，為村“兩委”換屆營造一個風清氣正的環(huán)境。各相關(guān)單位要構(gòu)建上下聯(lián)動、齊抓共管的工作局面，確保換屆工作圓滿完成。
馬聚平對我縣村“兩委”換屆工作提出了很好的指導意見。他指出，要切實增強抓好換屆工作的政治責任感，充分發(fā)揚民主，依法依規(guī)實施換屆工作，要嚴肅工作紀律，營造風清氣正的換屆環(huán)境，堅持黨管換屆，落實責任分工，高質(zhì)量高規(guī)格完成清河村“兩委”換屆工作。
動員會議結(jié)束后，縣委組織部、縣民政局對各鎮(zhèn)(處)主管副職、工作站負責人以及各村換屆指導員進行了集中培訓，使參與換屆工作人員進一步熟悉并掌握了相關(guān)政策法規(guī)和具體操作方法。
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培訓簡報總結(jié)篇十三
推進完善基層大調(diào)解工作信息化建設 ——小金縣召開大調(diào)解工作信息管理系統(tǒng)培訓會議 為了進一步規(guī)范基層綜治維穩(wěn)暨“大調(diào)解”工作，切實做好新形勢下基層綜治和調(diào)解工作。10月25日,小金縣委政法委舉辦了“基層綜治暨大調(diào)解工作信息管理系統(tǒng)”培訓會. 全縣各部門、州駐縣單位主要領導，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)大調(diào)解協(xié)調(diào)領導小組組長，綜治大調(diào)解專干及系統(tǒng)管理人員近兩百名人員參加了此次培訓?？h委、政府領導出席會議，并作了重要講話。會議由縣委常委、縣人民政府常務副縣長金紹強同志主持。
會上，縣政法委何建華書記強調(diào)：“要按照科學發(fā)展觀的要求，從新的角度來認識綜治和調(diào)解工作的地位和作用，把落實科學發(fā)展觀變成推動工作的強大動力，進一步優(yōu)化工作方式，創(chuàng)新社會管理模式，破解制約工作發(fā)展的難題，努力為經(jīng)濟社會發(fā)展創(chuàng)造良好的社會環(huán)境”。
形勢下維護社會穩(wěn)定的極端重要性和緊迫性，切實承擔(請勿抄襲好范 文網(wǎng)：)起維護社會穩(wěn)定的政治責任，加大不穩(wěn)定因素排查力度，做到邊排查、邊梳理，邊調(diào)處、邊化解，切實把問題預防在源頭、解決在萌芽狀態(tài)，為構(gòu)建“平安小金”做出積極貢獻。
會議同時對四川省基層綜治暨大調(diào)解工作信息管理系統(tǒng)軟件的使用、人員信息管理、矛盾糾紛排查、受理、調(diào)處、報表統(tǒng)計、分析、信息上報、交換、共享等實際操作進行了現(xiàn)場培訓。
報：州大調(diào)解協(xié)調(diào)領導小組辦公室
抄送：縣大調(diào)解協(xié)調(diào)領導小組組長、副組長
培訓簡報總結(jié)篇十四
3月22日，駱駝城水管所結(jié)合法制宣傳月活動，組織相關(guān)人員進行水法規(guī)宣講活動和勞動力技能培訓工作。共出動宣傳車一輛，懸掛橫幅3條，發(fā)放宣傳資料1000多份，張貼標語68多份。通過宣講活動的'開展，增強了全鄉(xiāng)人民的水法制意識、水憂患意識和節(jié)約用水意識，為我灌區(qū)水利事業(yè)健康和諧發(fā)展營造良好的氛圍，為構(gòu)建社會主義新農(nóng)村打造良好的法制環(huán)境。
培訓簡報總結(jié)篇十五
12月1日晚7：00，由川外委員會、川外學生聯(lián)合會及川外社團聯(lián)合委員會共同承辦的川外“紅巖團校”06年學生干部培訓大會之首屆川外學生主席論壇在放映廳隆重舉行。共青團團委副書記古晶老師、共青團川外委員會丁歡老師出席了此次論壇。
院學生會主席李廉同學、社團聯(lián)合會主席張寅翼同學以及各系部的學生會主席共16人在此次論壇中發(fā)表了演講。各院系及社團主席圍繞“構(gòu)建和諧校園你我共同責任”這一主題展開了精彩的演講。
論壇隨著院學生會主席李廉同學題為“打造優(yōu)秀學生干部隊伍，共建和諧校園組織”的演講正式拉開了帷幕。李廉同學在演講中回顧了本學期學生會所做的工作，總結(jié)了工作中的成果與不足，并結(jié)合本次活動提出了今后工作的目標。接下來社團聯(lián)合會主席張寅翼同學發(fā)表了題為“以社團發(fā)展促進校園和諧發(fā)展”的演講，表明了社團工作將以構(gòu)建和諧美好的校園生活為目標。其他各系部的學生會主席也都發(fā)表了自己對這一主題的所思所想，值得一提的是新聞傳播學院的學生會主席陳新同學的發(fā)言，他聲情并茂，旁征博引的演講贏得了在場同學的'陣陣掌聲。
論壇在中文系學生會主席陳果同學題為“學生干部的責任”的演講中圓滿結(jié)束。此次論壇不僅讓參加陪訓的各位干部同學對我校學生干部組織，學生干部工作有了更深刻全面的了解，而且也為同學們努力創(chuàng)建和諧校園打下了堅實的思想基礎。
培訓簡報總結(jié)篇十六
為使甘蔗施肥規(guī)范化，以促進廣西和平糖業(yè)實現(xiàn)甘蔗增產(chǎn)、糖分增加的目標，同時推廣云肥旺牌bb肥進入蔗區(qū)，按照集團公司的安排部署，7月24日下午1點，在和平糖業(yè)廠區(qū)會議室舉辦了廣西田林和平糖業(yè)科學施肥技術(shù)培訓班。農(nóng)化公司領導曹副總、高經(jīng)理、陸經(jīng)理，和平糖業(yè)領導蒙總、鐘總、孫經(jīng)理，及下屬各農(nóng)務員共55人參訓。本次培訓由和平糖業(yè)蒙總主持，農(nóng)化公司高晉強經(jīng)理擔任本次培訓的指導講解。
本次會議堅決落實勤儉務實的精神。勤儉方面，培訓以ppt講解為主，結(jié)合學員互動，環(huán)保高效；
場所選定廠內(nèi)會議室，方便各學員參加培訓，降低培訓成本；
場內(nèi)座位采用普通塑料凳，充分利用會議室空間；
落實農(nóng)戶數(shù)量，不浪費每一份宣傳資料。務實方面，培訓前，經(jīng)過農(nóng)化公司領導及技術(shù)員長期深入蔗地測量考察，將英茂十幾年的種植經(jīng)驗與當?shù)氐膶嶋H情況如土壤、品種、氣候等因素結(jié)合，精心設計出適用于和平糖業(yè)蔗區(qū)的施肥方法，講授于農(nóng)務員。召開本次培訓會意義重大。
指導員高經(jīng)理在培訓會上首先介紹了我公司甘蔗專用bb肥發(fā)展歷程，他通過列舉產(chǎn)收數(shù)據(jù)、主要原料及技術(shù)特性等事實對bb肥品牌價值做了深入淺出的介紹。針對廣西蔗區(qū)施肥特點提出有機無機復混肥料與“云肥旺”牌bb肥混合施用的優(yōu)點。接著對課題進一步提升，教授了對甘蔗種植極具指導意義的英茂糖業(yè)蔗區(qū)中耕管理施肥方法、測土配方施肥技術(shù)、甘蔗生育營養(yǎng)特性與施肥技術(shù)，以及蔗農(nóng)最關(guān)心的肥料質(zhì)量識別方法。
隨后各領導發(fā)言：
蒙總：
第一，測量后現(xiàn)有甘蔗面積約為12萬畝（包括1萬畝新增），與原來大家上報的18萬多畝相差很大。第二，今年雨水很大，是一個豐收年。按照我們當前田間管理，現(xiàn)在是甘蔗長勢最旺的時候，也是病蟲害最嚴重的時候，發(fā)現(xiàn)病蟲害要立刻防止。但是當前現(xiàn)狀一是蔗地雜草多，二是表面施肥雨水多會造成肥料嚴重流失。第三，通過考核進行蔗管員精簡，加大人均管轄面積。第四，對產(chǎn)量的要求，力爭實現(xiàn)今年40萬噸甘蔗產(chǎn)量。
鐘總：
感謝農(nóng)化公司領導在曹總帶領下把整個技術(shù)送到我們蔗區(qū)。從免
費贈送幾十噸肥料到田間做試驗到現(xiàn)在的技術(shù)培訓，以及在田間親自指導，為我們和平糖業(yè)做了很多事情，他們是非常敬業(yè)的。今天的這個技術(shù)培訓是我們和平糖業(yè)的第一個培訓。下一步要加強對聘用蔗管員的培訓，提高管理水平，貫徹和平糖業(yè)一定要發(fā)展的理念。我們與英茂是兄弟關(guān)系，都屬于光明集團。相信通過今天的學習大家有所收獲，希望今后多加思考。問題：技術(shù)不規(guī)范，肥料拋施，包括英茂農(nóng)化公司給我們試用的肥料都沒有按要求施肥，未培土。為配合下一步發(fā)展，大家應多學習技術(shù)指導資料，希望不斷加強要求，將技術(shù)推廣到蔗農(nóng)。
曹副總：
大家說好我們心里面感到很欣慰，但真正我們要看到到底能不能增產(chǎn)，還要等到11、12月份甘蔗砍收的時候，我們還要進行現(xiàn)場的測土和估產(chǎn)?，F(xiàn)在大家都說好，我們心里感到非常寬慰。我確實認識到我們英茂十幾年來一直在走的測、配、產(chǎn)、供、施這條路是非常正確的，也證明我們英茂12-13年榨季甘蔗出糖率達到13.17%，在云南省是最高的。盡管13年12月16日到18日，我們整個云南省蔗區(qū)（例如文山）遭受了很嚴重的冰雪霜害，我們在13-14年榨季甘蔗出糖率仍達到12.38%，目前來說也排在云南省第一。我們云南省平均甘蔗出糖率是12.07%，我們比云南省平均水平高了約0.31個百分點。目前整個英茂甘蔗種植面積為117萬畝，13-14年榨季我們工業(yè)入榨量達到498萬噸接近500萬噸，生產(chǎn)白糖61.78萬噸。這些數(shù)據(jù)充分證明了我們英茂十幾年來在自己的蔗區(qū)一直堅持著‘追肥一定用bb肥’的道路。目前在西雙版納、文山、紅河蔗區(qū)沒有出現(xiàn)使用尿素的蔗地，全是用bb肥。不僅農(nóng)業(yè)實現(xiàn)了增產(chǎn)，目前117萬畝的蔗區(qū)平均農(nóng)業(yè)單產(chǎn)達到4.56噸。這非常不容易！因為我們除了德宏蔗區(qū)為大田外，其他蔗區(qū)都是山地——面積占了80%至90%，但我們13-14年榨季平均農(nóng)業(yè)單產(chǎn)達到4.56噸，說明我們肥料對農(nóng)業(yè)單產(chǎn)、對甘蔗糖分的增加的貢獻是非常大的。這次培訓已達到學習的目的！
此次培訓，進一步增進了廣西田林和平糖業(yè)與我方的關(guān)系。通過學習交流，針對廣西和平糖業(yè)蔗區(qū)施肥不合理，種植管理水平低的主要問題做了細致解答，為蔗農(nóng)提供了科學的施肥方法，也為和平糖業(yè)實現(xiàn)提高甘蔗單產(chǎn)量與糖分的目標做出了貢獻。
培訓簡報總結(jié)篇十七
5月份以來，xx市教育部門高度重視加強校園內(nèi)外安保工作，經(jīng)過校園、警方、家長和學生等各方面的積極配合，本市小學幼兒園的安全工作在安全思想教育、安保人員培訓與配置、硬件配套設施等方面都得到了較大改善。
（一）安全思想教育方面
xx市各區(qū)（市）縣陸續(xù)召開校園安全工作會，強調(diào)學生安全。學習傳達中央和省委、省政府、公安部領導指示精神，深入分析當前我市校園及周邊社會治安穩(wěn)定形勢，安排部署校園、幼兒園及周邊治安整治專項行動，切實維護校園安全穩(wěn)定。在青羊區(qū)教育局召開的校園安全工作會上提出校園就應堅持“課后一分鐘安全教育”，規(guī)定全區(qū)校園要利用晨會、班會等時間對師生們進行安全常識和自護自救等安全教育培訓。
家長和學生理解安全思想教育，并積極參加到維護校園安全的'實踐中來。在xx岳家橋小學上學時段，有不少家長配戴紅色袖套作為家長“義工護衛(wèi)隊”出此刻了校門口，他們不僅僅送自己的孩子上學，同時看護同行而來上學的孩子。另外，校園還在學生中挑選了強壯的孩子組建了“學生校園110”，這些孩子將在校園進行巡邏和勸導。校園每周二還開設了“學生安全潛力”演練，以增強孩子們緊急狀況下的應急自救潛力。
（二）安保人員培訓與配置方面
xx市多所小學、幼兒園的保安、教師、學生參加了由各轄區(qū)公安機關(guān)主辦的“校園安全演練活動”。培訓保安擒敵技能、為校園保衛(wèi)人員發(fā)放安保器材以及組織師生與家長共同參與安全培訓。
為確保xx校園安全，xx市教育局制定了5項措施加強安全保衛(wèi)，還與xx市公安局聯(lián)合推出了“一校一警”制，協(xié)調(diào)當?shù)毓膊块T在校園上學、放學時段至少安排一名警察或治保人員進行巡邏。xx市教育局還規(guī)定，校園務必在校園及周邊建起三道防線，即校門外有警察、校門口有保安，校內(nèi)有護校隊。1000人以上的校園要與當?shù)毓膊块T聯(lián)系設立治安崗亭或警務室。
培華小校園長楊曉丹說，校園實行了“一崗雙責”制，加強了與警方聯(lián)系，每一天空上學、放學以及校園大型集會，警方、社區(qū)以及校園安全巡邏大隊都會抽調(diào)專人到校園，確保師生安全。
（三）硬件配套設施方面
xx市將投入700萬元為小學幼兒園建“校園天網(wǎng)”，在每所校園都建立起校園安全監(jiān)管網(wǎng)絡系統(tǒng)。金牛區(qū)教育局相關(guān)負責人表示，目前金牛區(qū)正在幼兒園和中小學布點調(diào)研，制定安保方案，根據(jù)校園布局在視線死角和重要聚集場所都將安裝攝像頭監(jiān)控校園安全。
目前，校園重點要害部門的物防措施落實率到達100%，市教育局也督促校園新增配備警棍1860余根，防刺手套199雙，噴霧劑128支，對講機371個。所有校園（幼兒園）均建立了消防安全檔案。其中，xx高新區(qū)芳草小學還制定了科學的安全事故應急處理預案。
xx市的小學幼兒園安全工作方面確實取得了較大的成績，為學生們健康成長和快樂學習帶給了良好的環(huán)境保障。
培訓簡報總結(jié)篇十八
（第一期）
百豐主辦2014年8月26日
百豐小學“教學點數(shù)字教育資源全覆蓋”項
目教師培訓工作圓滿結(jié)束
為了進一步推進教學點教師信息技術(shù)技能的普及與提高，促進信息技術(shù)在教育教學中的應用，提高信息技術(shù)設施設備的使用效率，掀起應用信息技術(shù)、研究信息技術(shù)的熱潮，2014年8月26日至9月3日，按照區(qū)教育局有關(guān)文件精神要求，我們學校教學點數(shù)字資源全覆蓋項目培訓。
“教學點數(shù)字教育資源全覆蓋”項目，是為農(nóng)村義務教育學校布局調(diào)整中確需保留和恢復的教學點，配備數(shù)字教育資源播放設備，配送優(yōu)質(zhì)數(shù)字教育資源，組織教學點應用資源開展教學，利用信息技術(shù)幫助教學點開好國家規(guī)定課程，提高教育質(zhì)量，促進義務教育均衡發(fā)展，更好服務農(nóng)村邊遠地區(qū)適齡兒童就近接受良好教育的需要而配備的。
本次培訓的主要內(nèi)容包括：教學點數(shù)字教育資源全覆蓋項目介
紹、硬件設備的安裝與運行維護、數(shù)字資源的接收與使用、辦公軟件的使用、優(yōu)課電子書的使用、利用數(shù)字資源開展教學活動、典型案例展示等。
最后根據(jù)《平川區(qū)“教學點數(shù)字教育資源全覆蓋”項目培訓考核細則》對所有參與培訓的12人現(xiàn)場進行能力測試，當場打分，對學員的學習情況進行了全面的考查。讓教學點50歲以下教師熟練掌握數(shù)字資源接收和播放，并學會在網(wǎng)絡環(huán)境下如何獲取資源、整合資源，為下一步實施好全縣“教學點數(shù)字教育資源全覆蓋”項目打下了良好的基礎。
培訓簡報總結(jié)篇十九
9月17日下午，朝陽小學有幸請來了縣教研室的***副校長，專門就eepo有效教育如何進行備課做了一場精彩的講座。全校教師認真地聽取和學習，受益匪淺。
魏副校長圍繞如何確立教學目標為出發(fā)點，生動地闡述了要素組合方式的備課要點以及步驟，怎樣才能備出適合實際課堂教學的教案。她首先以理論與實際相結(jié)合的形式，分析了傳統(tǒng)的教案與eepo有效教育教案的區(qū)別和聯(lián)系。如何從學生的角度出發(fā)，定位教學的大小目標，以促使課堂能到達應有的效果。之后是全體教師分小組現(xiàn)場備課，最后是小組備課教案展示，魏副校長一一對展示的.教案進行了獨到的點評。
最后，石燕靜校長對本場講座進行了總結(jié)，她在肯定校園在推行eepo有效教育取得必須成效同時，也鼓勵大家一路前行、大膽嘗試，讓eepo有效教育在教學實踐中發(fā)揮更大的作用。
培訓簡報總結(jié)篇二十
推進完善基層大調(diào)解工作信息化建設——小金縣召開大調(diào)解工作信息管理系統(tǒng)培訓會議為了進一步規(guī)范基層綜治維穩(wěn)暨“大調(diào)解”工作，切實做好新形勢下基層綜治和調(diào)解工作。10月25日,小金縣委政法委舉辦了“基層綜治暨大調(diào)解工作信息管理系統(tǒng)”培訓會.全縣各部門、州駐縣單位主要領導，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)大調(diào)解協(xié)調(diào)領導小組組長，綜治大調(diào)解專干及系統(tǒng)管理人員近兩百名人員參加了此次培訓。縣委、政府領導出席會議，并作了重要講話。會議由縣委常委、縣人民政府常務副縣長金紹強同志主持。
會上，縣政法委何建華書記強調(diào)：“要按照科學發(fā)展觀的要求，從新的角度來認識綜治和調(diào)解工作的地位和作用，把落實科學發(fā)展觀變成推動工作的強大動力，進一步優(yōu)化工作方式，創(chuàng)新社會管理模式，破解制約工作發(fā)展的難題，努力為經(jīng)濟社會發(fā)展創(chuàng)造良好的社會環(huán)境”。
形勢下維護社會穩(wěn)定的極端重要性和緊迫性，切實承擔(請勿抄襲本站：)起維護社會穩(wěn)定的政治責任，加大不穩(wěn)定因素排查力度，做到邊排查、邊梳理，邊調(diào)處、邊化解，切實把問題預防在源頭、解決在萌芽狀態(tài)，為構(gòu)建“平安小金”做出積極貢獻。
會議同時對四川省基層綜治暨大調(diào)解工作信息管理系統(tǒng)軟件的使用、人員信息管理、矛盾糾紛排查、受理、調(diào)處、報表統(tǒng)計、分析、信息上報、交換、共享等實際操作進行了現(xiàn)場培訓。
報：州大調(diào)解協(xié)調(diào)領導小組辦公室
抄送：縣大調(diào)解協(xié)調(diào)領導小組組長、副組長
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