在這段時(shí)間里，我學(xué)到了很多寶貴的經(jīng)驗(yàn)與教訓(xùn)。那么如何寫一篇較為完美的心得體會(huì)呢？首先，我們應(yīng)該明確心得體會(huì)的主題和目標(biāo)，想清楚自己要表達(dá)的內(nèi)容和觀點(diǎn)。其次，要注意條理清晰、邏輯嚴(yán)密，通過提供具體的例子和事實(shí)，來支撐自己的觀點(diǎn)和論述。另外，要注意語言的準(zhǔn)確性和精練性，語句要簡(jiǎn)練、明了，用詞要準(zhǔn)確、恰當(dāng)，避免使用模糊不清或空洞的詞語。同時(shí)，要注重情感的表達(dá)和感受的交代，讓讀者能夠真實(shí)地感受到你寫作時(shí)的情緒和思考。最后，要注意審閱和修改，確保文章的語法正確、無拼寫錯(cuò)誤，并追求自己的文字更加精煉和通順。小編整理了一些值得一讀的心得體會(huì)范文，希望能夠給大家提供一些思路和靈感。
部隊(duì)成長(zhǎng)成才的心得體會(huì)篇一
隨著時(shí)代的發(fā)展，軍隊(duì)對(duì)于士兵培養(yǎng)的要求也越來越高。作為一名士兵，通過參加軍事訓(xùn)練和實(shí)踐操作，我深刻體會(huì)到了部隊(duì)成才的重要性。下面我將從主動(dòng)學(xué)習(xí)，艱苦奮斗，團(tuán)隊(duì)協(xié)作，意志品質(zhì)和自身成長(zhǎng)五個(gè)方面，分享我在部隊(duì)成才過程中的心得體會(huì)。
首先，主動(dòng)學(xué)習(xí)是成為一名合格戰(zhàn)士的必經(jīng)之路。在軍營(yíng)生活中，我們有許多完善的學(xué)習(xí)機(jī)制，比如集體講座，個(gè)人教員講解，模擬演練等。我們要努力學(xué)習(xí)各種理論知識(shí)，熟練掌握各種戰(zhàn)術(shù)技能。同時(shí)，還要加強(qiáng)實(shí)踐操作，通過多次的演練將理論知識(shí)變成實(shí)踐能力。雖然學(xué)習(xí)過程中會(huì)遇到各種困難和挑戰(zhàn)，但只要我們保持積極的心態(tài)和堅(jiān)定的決心，就能夠不斷提高自己的能力，成為一名全面發(fā)展的戰(zhàn)士。
其次，艱苦奮斗是部隊(duì)成才的重要組成部分。部隊(duì)訓(xùn)練非常艱苦，需要面對(duì)各種困難和挑戰(zhàn)。在訓(xùn)練中，我們要經(jīng)歷長(zhǎng)時(shí)間的體能訓(xùn)練，極端的氣候條件，高強(qiáng)度的戰(zhàn)術(shù)訓(xùn)練等。這些挑戰(zhàn)讓我們鍛煉了毅力和耐力，讓我們學(xué)會(huì)了在困難面前堅(jiān)持不懈，永不放棄。只有通過艱苦的奮斗，我們才能夠逐步適應(yīng)軍營(yíng)生活，逐漸取得進(jìn)步，不斷提高自己的能力和素質(zhì)。
第三，團(tuán)隊(duì)協(xié)作是軍事訓(xùn)練中不可或缺的一部分。在戰(zhàn)爭(zhēng)中，沒有團(tuán)隊(duì)協(xié)作，就不可能達(dá)到勝利。因此，作為一個(gè)士兵，我們必須學(xué)會(huì)在集體中工作，學(xué)會(huì)與其他戰(zhàn)友合作，共同完成任務(wù)。團(tuán)隊(duì)協(xié)作需要大家相互信任，相互支持，相互配合。只有每個(gè)人都能夠發(fā)揮自己的優(yōu)勢(shì)，充分發(fā)揮自己的才能，才能夠在戰(zhàn)場(chǎng)上取得勝利。在實(shí)踐中，我體會(huì)到了團(tuán)隊(duì)協(xié)作的重要性，也對(duì)團(tuán)隊(duì)協(xié)作的意義有了更深的認(rèn)識(shí)。
第四，意志品質(zhì)是一個(gè)人成才的重要標(biāo)志。在軍隊(duì)中，我們常常面臨許多壓力和困境，需要堅(jiān)定的意志和頑強(qiáng)的毅力來戰(zhàn)勝困難。只有擁有堅(jiān)定的意志品質(zhì)，我們才能在逆境中保持冷靜，不被外界環(huán)境所動(dòng)搖。在實(shí)踐中，我遇到過許多困難和挫折，但通過對(duì)自己意志品質(zhì)的不斷鍛煉和提高，我克服了一個(gè)又一個(gè)困難，逐漸成長(zhǎng)為一個(gè)能夠獨(dú)立思考，沉著應(yīng)對(duì)各種情況的士兵。
最后，我認(rèn)為部隊(duì)成才的過程其實(shí)也是自身成長(zhǎng)的過程。通過參加各種軍事訓(xùn)練和實(shí)踐操作，我們不僅能夠?qū)W到知識(shí)和技能，還能夠培養(yǎng)自我約束和自律意識(shí)。在軍隊(duì)生活中，我們要按時(shí)作息，嚴(yán)格要求自己的行為和言語，遵守各種規(guī)章制度。通過這種自我約束和自律，我們的品質(zhì)得到了提高，性格得到了磨練。這種成長(zhǎng)不僅可以幫助我們成為一名合格的戰(zhàn)士，也會(huì)對(duì)我們的人生產(chǎn)生深遠(yuǎn)的影響。
總之，通過參加軍事訓(xùn)練和實(shí)踐操作，我深刻體會(huì)到了部隊(duì)成才的重要性。主動(dòng)學(xué)習(xí)，艱苦奮斗，團(tuán)隊(duì)協(xié)作，意志品質(zhì)和自身成長(zhǎng)五個(gè)方面，都是我在部隊(duì)成才過程中的重要體會(huì)。只有通過不斷地努力和堅(jiān)持，我們才能夠在軍營(yíng)生活中成長(zhǎng)為一名合格的戰(zhàn)士，同時(shí)也為自身的成長(zhǎng)和發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
部隊(duì)成長(zhǎng)成才的心得體會(huì)篇二
作為一名現(xiàn)役軍人，我深深地感受到了部隊(duì)對(duì)我的影響和作用。在部隊(duì)中，我收獲了很多，不僅是技能的提升，更重要的是思想的成長(zhǎng)。今天我想借這個(gè)機(jī)會(huì)，分享我的部隊(duì)成長(zhǎng)心得體會(huì)。
第一段：尊重、紀(jì)律和堅(jiān)韌
在部隊(duì)中，尊重和紀(jì)律是非常重要的。在隊(duì)伍中，個(gè)人的行為和言語都要符合軍人的形象，保持自己的形象和隊(duì)伍形象。同時(shí)，紀(jì)律也是非常重要的，它不只是一種行為約束，也是一種生活習(xí)慣和修養(yǎng)。在部隊(duì)中，軍人應(yīng)該堅(jiān)韌不拔，無論遇到任何困難或挑戰(zhàn)都能持之以恒，這對(duì)于一個(gè)人的成長(zhǎng)很重要。
第二段：自我管理和團(tuán)隊(duì)協(xié)作
自我管理能力是非常重要的，它可以幫助我們更好地了解自己、發(fā)展自己、管控自己。在部隊(duì)中，我們需要自我管理來保持心態(tài)平穩(wěn)，保持合理的情緒和行為，還需要通過自身努力來提高自己的技能和素質(zhì)。除了自我管理，團(tuán)隊(duì)協(xié)作也是必不可少的。在部隊(duì)中，每個(gè)人都需要努力與他人合作，同舟共濟(jì)，達(dá)成共同目標(biāo)，這可以培養(yǎng)我們團(tuán)隊(duì)精神和集體榮譽(yù)感。
第三段：習(xí)慣養(yǎng)成和價(jià)值觀塑造
在部隊(duì)中，有一句話叫做“做好小事，鑄就大事”。這句話告訴我們，我們需要在平凡的日常中，培養(yǎng)好的習(xí)慣和思維方式，這樣才能鋪就成長(zhǎng)的路。同時(shí)，部隊(duì)也是一個(gè)塑造我們價(jià)值觀的平臺(tái)。在部隊(duì)中，我們可以通過先進(jìn)的思想和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，不斷調(diào)整自己的價(jià)值觀，塑造正面和積極的人生態(tài)度。
第四段：逆境溝通和情感表達(dá)
在軍營(yíng)生活中，我們或多或少都會(huì)遇到困難和挫折，需要逆境溝通和情感表達(dá)。在逆境中保持積極的心態(tài)，找到溝通和解決問題的方法，是非常必要的。同時(shí)，在部隊(duì)中，我們需要多關(guān)注和理解他人，傾聽和回應(yīng)他們的需求和情感，這樣才能建立良好的人際關(guān)系。
第五段：使命感和責(zé)任感
作為一名軍人，我們肩負(fù)著祖國(guó)的榮譽(yù)和使命，這要求我們要有一個(gè)強(qiáng)烈的使命感和責(zé)任感。我們需要時(shí)刻警醒，做好戰(zhàn)斗準(zhǔn)備，為了國(guó)家和民族的利益而前行，這是我們肩負(fù)的神圣責(zé)任。同時(shí)，我們還需要把使命感和責(zé)任感貫穿到日常生活中，通過努力工作和行為表現(xiàn)，為部隊(duì)和社會(huì)做出貢獻(xiàn)。
總之，部隊(duì)對(duì)我的成長(zhǎng)影響很大，讓我在自我管理、團(tuán)隊(duì)協(xié)作、逆境溝通等方面都有了很好的鍛煉和提升。在我未來的生涯中，我將繼續(xù)努力，為自己和部隊(duì)的榮譽(yù)而不斷前行。
部隊(duì)成長(zhǎng)成才的心得體會(huì)篇三
隨著現(xiàn)代戰(zhàn)爭(zhēng)形勢(shì)的變化和軍事技術(shù)的不斷發(fā)展，軍隊(duì)對(duì)于人才素質(zhì)的要求也越來越高。作為一名軍人，要想在部隊(duì)中取得發(fā)展，就必須具備出色的成才心得。在我入伍的幾年里，通過自身的努力和觀察、學(xué)習(xí)他人的經(jīng)驗(yàn)，我總結(jié)出了幾點(diǎn)有效的成才心得，并將在下文中進(jìn)行詳細(xì)的闡述。
首先，明確職責(zé)使命。作為一名軍人，首先要牢固樹立使命意識(shí)，明確自己的職責(zé)和使命。在軍隊(duì)中，每一個(gè)人都承擔(dān)著特定的職責(zé)，在特定的時(shí)間和地點(diǎn)，為國(guó)家和人民的安全和利益做出貢獻(xiàn)。只有明確了自己的職責(zé)使命，才能在日常的工作訓(xùn)練中認(rèn)真負(fù)責(zé)、不偷懶，更好地完成任務(wù)。
其次，培養(yǎng)綜合素質(zhì)。在部隊(duì)中，不僅要具備扎實(shí)的專業(yè)技能，還要具備良好的綜合素質(zhì)。軍事技術(shù)的發(fā)展日新月異，只有不斷學(xué)習(xí)、積累新知識(shí)，才能與時(shí)俱進(jìn)。同時(shí)，要注重鍛煉自身的身體素質(zhì)，保持良好的體能和體型，并發(fā)展綜合能力，如領(lǐng)導(dǎo)力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力等。通過全方位的素質(zhì)培養(yǎng)，才能在適應(yīng)現(xiàn)代戰(zhàn)爭(zhēng)的需求中立于不敗之地。
第三，珍惜機(jī)會(huì)，不斷鍛煉。軍隊(duì)是一個(gè)鍛造人才的搖籃，為了提高個(gè)人的成長(zhǎng)和發(fā)展，一定要珍惜各種機(jī)會(huì)，不斷參加各種培訓(xùn)和演練，增加自己的經(jīng)驗(yàn)和技能。同時(shí)，要善于虛心學(xué)習(xí)，嚴(yán)格要求自己。從每一次任務(wù)、每一次訓(xùn)練中總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，及時(shí)調(diào)整自己的工作方法。只有不斷地積累和提高，才能獲得更多的機(jī)會(huì)和更大的成長(zhǎng)空間。
第四，注重團(tuán)隊(duì)合作。軍隊(duì)的力量來自于集體，想要在部隊(duì)中取得成功，就必須注重團(tuán)隊(duì)合作。要加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)意識(shí)，服從集體安排，積極與戰(zhàn)友們溝通、協(xié)調(diào)、配合，形成互幫互助、共同進(jìn)步的合力。通過與他人共同合作，可以彼此借鑒、互相促進(jìn)，取得更好的整體效果，同時(shí)也能夠在團(tuán)隊(duì)中學(xué)習(xí)到更多的經(jīng)驗(yàn)和技巧。
最后，要始終保持堅(jiān)定的信念和積極的心態(tài)。部隊(duì)生活充滿了各種各樣的困難和挑戰(zhàn)，只有擁有堅(jiān)定的信念，才能夠在困難面前堅(jiān)持不懈。同時(shí)，要保持積極向上的心態(tài)，用積極的心態(tài)面對(duì)一切困難和挫折，相信自己能夠克服困難并取得成功。在團(tuán)隊(duì)中，通過積極的心態(tài)給他人樹立榜樣，也能夠獲得他人的尊重和支持。
總之，作為一名軍人，要不斷地提升自己，成為一名合格的軍事人才，必須具備明確的職責(zé)使命、全面的素質(zhì)培養(yǎng)、珍惜機(jī)會(huì)、注重團(tuán)隊(duì)合作和積極向上的心態(tài)。只有通過持之以恒的努力和實(shí)際行動(dòng)來不斷提升自己，才能在部隊(duì)中取得更好的發(fā)展，為國(guó)家和人民的軍事事業(yè)做出更大的貢獻(xiàn)。
部隊(duì)成長(zhǎng)成才的心得體會(huì)篇四
部隊(duì)是一個(gè)培養(yǎng)人才的搖籃，它不僅僅是一個(gè)軍事力量的象征，更是一個(gè)磨礪人性、錘煉人格的地方。我有幸在軍營(yíng)中度過了很多年，并從中獲得了許多寶貴的體會(huì)和心得。以下是我關(guān)于“部隊(duì)成才心得體會(huì)”的思考。
第一段：尊重紀(jì)律與執(zhí)行力
在部隊(duì)中，紀(jì)律是最基本的要求之一。無論是守時(shí)、服從命令還是遵守軍事紀(jì)律，都需要我們時(shí)刻保持高度的警覺。通過嚴(yán)格的訓(xùn)練和日常工作的著重培養(yǎng)，我們不斷加強(qiáng)了對(duì)紀(jì)律的尊重。尊重紀(jì)律不僅是每個(gè)士兵的基本素養(yǎng)，更是組織宏觀調(diào)度必不可少的基礎(chǔ)。執(zhí)行力是在紀(jì)律的基礎(chǔ)上形成的，它要求我們能夠忠實(shí)地履行給予任務(wù)，并在保質(zhì)保量完成任務(wù)的同時(shí)保持高效率。只有尊重紀(jì)律與具備執(zhí)行力，我們才能在部隊(duì)中成才。
第二段：鍛煉意志與適應(yīng)能力
軍隊(duì)訓(xùn)練的核心就是鍛煉意志和提高適應(yīng)能力。在面對(duì)高強(qiáng)度訓(xùn)練和艱苦條件時(shí)，我們需要時(shí)刻保持積極向上的精神狀態(tài)，以堅(jiān)定的意志戰(zhàn)勝各種困難。軍隊(duì)的訓(xùn)練往往要求我們挑戰(zhàn)極限，適應(yīng)各種環(huán)境。這就需要我們?cè)诙虝r(shí)間內(nèi)快速適應(yīng)不同的環(huán)境、不同的任務(wù)，并在高強(qiáng)度的壓力下保持應(yīng)對(duì)能力。在這個(gè)過程中，我們收獲了堅(jiān)強(qiáng)的意志和靈活的適應(yīng)能力，這些品質(zhì)對(duì)我們的成長(zhǎng)和發(fā)展起到了積極的促進(jìn)作用。
第三段：培養(yǎng)領(lǐng)導(dǎo)才能與團(tuán)隊(duì)合作
在部隊(duì)中，領(lǐng)導(dǎo)才能和團(tuán)隊(duì)合作是具有重要意義的。每個(gè)人都有機(jī)會(huì)經(jīng)歷領(lǐng)導(dǎo)和被領(lǐng)導(dǎo)的過程，這讓我們更好地理解和體驗(yàn)到什么是好的領(lǐng)導(dǎo)和高效的團(tuán)隊(duì)合作。我們學(xué)會(huì)了如何在困境中堅(jiān)守戰(zhàn)線，并帶領(lǐng)隊(duì)伍走出困境；我們懂得了需要虛心傾聽，聽取團(tuán)隊(duì)成員的建議和意見；我們明白了合理分配任務(wù)的重要性，以及團(tuán)隊(duì)成員相互之間的依賴和協(xié)作。這些經(jīng)歷將對(duì)我們未來的職業(yè)生涯和社會(huì)工作產(chǎn)生深遠(yuǎn)的影響。
第四段：心理素質(zhì)的培養(yǎng)與自我約束
軍隊(duì)要求每個(gè)士兵都要保持良好的心理素質(zhì)。在軍人的職業(yè)生涯中，他們可能會(huì)經(jīng)歷一些激烈的情緒和極限狀態(tài)。因此，培養(yǎng)良好的心理素質(zhì)顯得尤為重要。在部隊(duì)中，我們接受了關(guān)于壓力管理和心理健康的培訓(xùn)，學(xué)會(huì)如何調(diào)整自己的情緒和應(yīng)對(duì)壓力。此外，自我約束也是我們?cè)诓筷?duì)中所學(xué)到的重要一課。紀(jì)律的嚴(yán)格執(zhí)行要求我們時(shí)刻約束自己的言行舉止，這種自我約束的能力會(huì)在我們追求目標(biāo)和處理困境時(shí)起到重要作用。
第五段：培養(yǎng)負(fù)責(zé)任態(tài)度與高效工作能力
在部隊(duì)生活中，負(fù)責(zé)任態(tài)度和高效工作能力被視為無形的要求。良好的工作態(tài)度是每個(gè)人成功的基礎(chǔ)，它要求我們時(shí)刻保持積極的工作狀態(tài)，兢兢業(yè)業(yè)地完成每一個(gè)任務(wù)。高效工作能力是培養(yǎng)的結(jié)果，它要求我們能夠利用有限的時(shí)間和資源，保質(zhì)保量地完成工作。這些品質(zhì)讓我們?cè)诓筷?duì)生活中見證了自己的成長(zhǎng)和進(jìn)步，同時(shí)也成為了我們?nèi)蘸笤诼殘?chǎng)上取得成功的基石。
通過在部隊(duì)中的學(xué)習(xí)和生活，我對(duì)于人生有了更深入的理解和思考。部隊(duì)的訓(xùn)練讓我獲得了堅(jiān)強(qiáng)意志和靈活適應(yīng)的能力，培養(yǎng)了我的領(lǐng)導(dǎo)才能和團(tuán)隊(duì)意識(shí)，錘煉了我的心理素質(zhì)和自我約束能力。這些寶貴的經(jīng)驗(yàn)將伴隨我一生，并對(duì)我的未來發(fā)展起到深遠(yuǎn)的影響。作為一名退役軍人，我時(shí)刻記著部隊(duì)的培養(yǎng)之恩，永遠(yuǎn)為自己的所作所為負(fù)責(zé)，不斷努力成為更好的自己。
部隊(duì)成長(zhǎng)成才的心得體會(huì)篇五
作為一名部隊(duì)成員，經(jīng)歷了許許多多的訓(xùn)練和考驗(yàn)，不僅是技術(shù)層面的提升，更是心理和精神方面的磨練。在這一過程中，我深刻地感受到了部隊(duì)對(duì)我的塑造和影響，下面我將分享一些我的成長(zhǎng)經(jīng)歷和心得體會(huì)。
第二段：訓(xùn)練的艱辛
軍人最基本的能力來自于軍事訓(xùn)練，而軍事訓(xùn)練的艱辛程度是常人難以想象的。對(duì)于我來講，每一次的長(zhǎng)跑、爬山、槍械訓(xùn)練等等都是一次次的磨難，但正是這些磨練，讓我變得更加堅(jiān)韌和果敢。
此外，在軍事訓(xùn)練中還涉及到許多心理訓(xùn)練，例如團(tuán)隊(duì)協(xié)作，人際交往，自我調(diào)節(jié)等等，這些訓(xùn)練不僅幫助我更好地融入團(tuán)隊(duì)，更是在生活中和工作中獲益匪淺。
第三段：團(tuán)隊(duì)的重要性
團(tuán)隊(duì)合作是部隊(duì)訓(xùn)練的重中之重，因?yàn)槊棵勘纳踩己蛣e人緊密相關(guān)。在我的成長(zhǎng)經(jīng)歷中，我重視團(tuán)隊(duì)合作的重要性。沒有每個(gè)人的貢獻(xiàn)，團(tuán)隊(duì)是不可能順利完成任務(wù)的。了解彼此的優(yōu)勢(shì)和不足是團(tuán)隊(duì)協(xié)作的基礎(chǔ)，互相之間的信任和支持能夠最大程度地促進(jìn)團(tuán)隊(duì)的進(jìn)步和協(xié)作效率的提高。
第四段：直面挑戰(zhàn)
在我的成長(zhǎng)經(jīng)歷中，我過了許多嚴(yán)峻的關(guān)口。例如長(zhǎng)時(shí)間的駐扎，過度的體能訓(xùn)練和突發(fā)的任務(wù)，那些情況讓我感到茫然和無助。但是，通過積極面對(duì)挑戰(zhàn)，并隨著堅(jiān)韌精神和不懈努力，我克服了這些困難，相信對(duì)于未來的職業(yè)和生活，我都可以有所借鑒，勇敢地直面挑戰(zhàn)，保證完成各個(gè)方面的工作任務(wù)。
第五段：結(jié)語
進(jìn)入部隊(duì)，成為一名軍人，是一段充滿榮譽(yù)、挑戰(zhàn)和關(guān)懷的時(shí)光。在這一過程中，我不僅學(xué)習(xí)軍事知識(shí)，也感受到了軍隊(duì)的團(tuán)結(jié)和勇氣。我學(xué)會(huì)了堅(jiān)強(qiáng)地處理目前所有的問題，也了解到攜手并肩，可以迎接未來的更大挑戰(zhàn)。我相信，在接下來的生活中，我能夠?qū)⑦@些經(jīng)驗(yàn)和心得體會(huì)發(fā)揚(yáng)光大，成為更加優(yōu)秀的個(gè)人。
部隊(duì)成長(zhǎng)成才的心得體會(huì)篇六
隨著社會(huì)的發(fā)展和變革，軍隊(duì)干部的培養(yǎng)和發(fā)展成為國(guó)防建設(shè)的重要組成部分。作為部隊(duì)干部，我深感自身的需要與壓力，也發(fā)現(xiàn)了一些在成長(zhǎng)過程中的心得和體會(huì)。在這篇文章中，我將分享其中的主要內(nèi)容，希望對(duì)其他干部有所啟發(fā)。
第一段：明確責(zé)任和使命
作為一名部隊(duì)干部，首先要明確自己的責(zé)任和使命。我意識(shí)到，我肩負(fù)著保家衛(wèi)國(guó)的使命，要時(shí)刻準(zhǔn)備好應(yīng)對(duì)任何威脅和挑戰(zhàn)。在每一次任務(wù)中，我都要表現(xiàn)出領(lǐng)導(dǎo)力和責(zé)任感，同時(shí)保證自己的能力和素養(yǎng)不斷提升。明確責(zé)任和使命使我更加堅(jiān)定了我的方向，也激發(fā)了我努力成長(zhǎng)的動(dòng)力。
第二段：不斷學(xué)習(xí)和提升
在現(xiàn)代戰(zhàn)爭(zhēng)中，敵情復(fù)雜多變。作為一名部隊(duì)干部，必須不斷學(xué)習(xí)和提升自己的能力，以更好地應(yīng)對(duì)各種挑戰(zhàn)。我堅(jiān)持閱讀和學(xué)習(xí)軍事理論，并參加各種培訓(xùn)和演習(xí)。在每一次實(shí)戰(zhàn)中，我都會(huì)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，不斷完善自己。在學(xué)習(xí)和提升的過程中，我體會(huì)到進(jìn)步的喜悅，也深知只有不斷學(xué)習(xí)才能不斷進(jìn)步。
第三段：鍛煉自己的領(lǐng)導(dǎo)能力
部隊(duì)干部必須具備良好的領(lǐng)導(dǎo)能力。在指導(dǎo)下屬時(shí)，我始終堅(jiān)持公正、客觀、科學(xué)的原則。我注重解決團(tuán)隊(duì)內(nèi)部的矛盾和問題，鼓勵(lì)并激勵(lì)他們更好地發(fā)揮自己的潛力。同時(shí)，我也不斷完善自己的溝通和協(xié)調(diào)能力，以提高團(tuán)隊(duì)的效能。通過鍛煉自己的領(lǐng)導(dǎo)能力，我清楚地認(rèn)識(shí)到，一個(gè)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)需要一個(gè)合格的領(lǐng)導(dǎo)者來調(diào)動(dòng)和組織。
第四段：尊重和關(guān)心部隊(duì)成員
作為一名部隊(duì)干部，我深知部隊(duì)成員的作用和重要性。在與他們的交往中，我注重理解和尊重他們的個(gè)性和思想。我積極傾聽他們的建議和反饋，關(guān)心他們的困難和需求。只有通過與部隊(duì)成員的深入交流和關(guān)心，才能更好地調(diào)動(dòng)他們的積極性和創(chuàng)造力。我相信，只有和部隊(duì)成員建立良好的關(guān)系，并給予他們足夠的關(guān)心和信任，才能更好地團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)向前發(fā)展。
第五段：勇于承擔(dān)責(zé)任和艱巨任務(wù)
部隊(duì)干部不僅需要承擔(dān)一般的職責(zé)，還需勇于承擔(dān)更加艱巨的任務(wù)。在面對(duì)重大決策和緊急情況時(shí)，我堅(jiān)持以身作則、勇往直前。我清楚自己的責(zé)任和義務(wù)，并愿意為了部隊(duì)的發(fā)展和榮譽(yù)付出一切。我深知，勇于承擔(dān)責(zé)任和艱巨任務(wù)，是部隊(duì)干部成長(zhǎng)中最為重要的一環(huán)。
通過上述五段式的連貫文章，我總結(jié)了作為一名部隊(duì)干部在成長(zhǎng)過程中的心得和體會(huì)。明確責(zé)任和使命，不斷學(xué)習(xí)和提升，鍛煉領(lǐng)導(dǎo)能力，尊重和關(guān)心部隊(duì)成員，勇于承擔(dān)責(zé)任和艱巨任務(wù)，這些都是我成長(zhǎng)的重要經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。我相信，只有堅(jiān)持這些原則，才能成為一名更加優(yōu)秀和合格的干部，為軍隊(duì)的發(fā)展和建設(shè)做出自己的貢獻(xiàn)。
部隊(duì)成長(zhǎng)成才的心得體會(huì)篇七
馬云自小有著俠義之氣，為朋友打架、受傷、多次被迫轉(zhuǎn)學(xué)。老師、家長(zhǎng)對(duì)這個(gè)孩子的前途老師不抱任何希望。1984年，馬云幸運(yùn)地考入杭州師范大學(xué)外語系。大學(xué)畢業(yè)后，威盛在杭州電子工業(yè)學(xué)院教英語。20xx年，馬云初涉商海，和朋友成立新鑫翻譯社。結(jié)果第十個(gè)月收入700元，房租20xx元，遭到一致譏諷。在大家開始動(dòng)搖的時(shí)候，馬云堅(jiān)信：只要做下去，一定有前景。于是他一個(gè)人背著個(gè)大麻袋到義烏、廣州去進(jìn)貨，翻譯社開始賣禮物、鮮花，以最原始的小商品買賣來維持課稅運(yùn)轉(zhuǎn)。兩年間，馬化騰不僅養(yǎng)活了翻譯社，組織了杭州第一個(gè)英語角，同時(shí)還成了全院課程最多的老師。就是這樣，馬云憑著他不畏阻礙，迎難而上的精神，一步一步的，坐上了明天騰訊阿里巴巴主席的位子。
馬云的腳上事跡一再證明奇跡往往發(fā)生在那些普通人的身上，越引人注目的'事情往往越無私，什么人都可以成功。關(guān)鍵是有沒有想嗎把這件事做好的信念。主席聯(lián)想集團(tuán)董事局主席李再勇曾經(jīng)說過這樣一句話，困難無其數(shù)，從來不動(dòng)搖。如果你試著成為一位成功者，那么你必須有這樣的信念。
部隊(duì)成長(zhǎng)成才的心得體會(huì)篇八
時(shí)間過的很快，自從去年9月畢業(yè)進(jìn)入菜園鎮(zhèn)人民政府這個(gè)大家庭以來，厲害本人在工作崗位上已經(jīng)工作了快一年，在這看似短暫平淡的兩周看似中，通過的工作體會(huì)和同事間的工作交流，也使得自己為數(shù)不少在工作崗位上有了不少感悟和心得，在這里有幸和大家交流。
我覺得工作崗位一個(gè)剛畢業(yè)踏出校門進(jìn)入對(duì)于的青年人來說，先要清楚的是無論何種工作，最重要，起決定性的因素的不是其的業(yè)務(wù)水平或是能力，而是價(jià)值觀道德素質(zhì)，這才是做好組織工作的關(guān)鍵。一個(gè)青年人在茁壯過程中只有樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀、利益觀、權(quán)利觀、地位觀，具備高尚的美德和品德，德才兼?zhèn)?，才能發(fā)揮自己的業(yè)務(wù)所長(zhǎng)，并將其用到組織、群眾需要的地方，非常簡(jiǎn)單地來說就是做事先做人做人，特別是在工作這樣的一個(gè)大環(huán)境里。
機(jī)關(guān)是一個(gè)小社會(huì)，也是一個(gè)大家庭，每個(gè)人在其中都每位扮演著不同的角色，只有每個(gè)人努力、塌實(shí)地履行自己的工作職責(zé)，營(yíng)造出和諧的黨群、干群關(guān)系，誠(chéng)信友愛的人際環(huán)境，才能夠構(gòu)建和諧機(jī)關(guān)、體現(xiàn)精神文明。因此，平日工作生活學(xué)習(xí)中與同事之間務(wù)必要做到：
一要互相誠(chéng)信。誠(chéng)信就是誠(chéng)實(shí)自重，一諾千金。我們每一個(gè)人都要開闊胸懷，能夠容人、容事、容得不同意見，在生活上互相關(guān)心，工作上互相支持，以誠(chéng)相待，使每一個(gè)人都能夠從中感受到集體溫暖，感受到心情舒暢。
二要互相溝通。俗語說：通則通，不通則痛。特別是我們機(jī)關(guān)基層工作分工干部隊(duì)伍細(xì)密，機(jī)關(guān)干部各管一攤，相互工作見面多，思想見面少，缺乏溝通了解。如果我們自覺地真心的交流，抒發(fā)感情，增進(jìn)相互的了解，那么就能促進(jìn)其他工作取得更大的進(jìn)步。
三要互相諒解。要在機(jī)關(guān)中大力提倡友誼和大力提倡諒解，提倡將心比心，將心換心。要大事講原則，小事講風(fēng)格，努力做到多律己不責(zé)人，多溝通不猜疑，多謙讓不爭(zhēng)功，多寬容不挑剔，不為個(gè)人得失論深淺，不為一己私利爭(zhēng)高低。諸如此類心底無私天地寬、退一步海闊天空。
同時(shí)，對(duì)于自身，也要以高效率嚴(yán)要求對(duì)待自己，要有作為一位機(jī)關(guān)工作人員的責(zé)任感、自豪感和使命感，要切身踐行社會(huì)主義榮辱觀，要遵守四個(gè)原則：
一是敬人的原則，尊敬他人也是尊重自己的起點(diǎn);不能因?yàn)樽约菏乔嗄耆瞬哦晕腋杏X過好，在日常機(jī)關(guān)生活中要辦到尊老敬賢，對(duì)資歷淺的同事也要加以扶持。
二是自律的原則，就是在交往過程中要克己、慎重，自我檢點(diǎn)，自我約束，不能妄自尊大，口是心非;中會(huì)面對(duì)工作中各種虛榮和考驗(yàn)要思想堅(jiān)定，時(shí)刻牢記自己的使命感，要以群眾利益，國(guó)家利益為重。
三是適度的原則，適度得體，掌握分寸;做到不卑不亢，要有自己的判斷，不能以領(lǐng)導(dǎo)的意志為轉(zhuǎn)移。
四是真誠(chéng)的原則，誠(chéng)心誠(chéng)意，不逢場(chǎng)作戲，言行不一。
我們所要構(gòu)建的和諧政府部門，不是四平八穩(wěn)，一潭死水，沒有生機(jī)和活力的各級(jí)，而是充分激活人的主動(dòng)性、積極性、創(chuàng)造性，讓活力迸發(fā)，讓格魯濟(jì)克涌流的機(jī)關(guān)。這也契合青年人自身的特點(diǎn)，也是讓其體現(xiàn)資產(chǎn)價(jià)值的所在。為此，一要激活雙創(chuàng)的動(dòng)力。自覺地?zé)釔蹖W(xué)習(xí)，積極進(jìn)取，漸次不斷地提高自身的`思想道德水平、業(yè)務(wù)知識(shí)和辦事能力，形成想干事，會(huì)干事的風(fēng)氣。二要探索創(chuàng)新的連續(xù)性。任何事物的發(fā)展都是有規(guī)律可循的，是積極參與需我們每一個(gè)人積極參與的，機(jī)關(guān)教育工作千頭萬緒，事情多、忙、繁、雜，但并非無規(guī)律可循，要善于探索，發(fā)現(xiàn)規(guī)律。三要提升創(chuàng)新的層次。和諧是一個(gè)不朽運(yùn)動(dòng)，不斷變化、不斷升華的過程。要通過開拓創(chuàng)新，不斷地克服新矛盾，協(xié)調(diào)新關(guān)系，解決新問題。
上述是我個(gè)人結(jié)合自己的機(jī)關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)關(guān)于青年成長(zhǎng)成才的一點(diǎn)感想和體會(huì)，我覺得這是我們作為一個(gè)年輕機(jī)關(guān)干部可以也應(yīng)該的，讓我們一起努力!
部隊(duì)成長(zhǎng)成才的心得體會(huì)篇九
隨著社會(huì)的發(fā)展，部隊(duì)干部的角色和使命也在不斷發(fā)生變化。作為部隊(duì)干部，我們需要不斷成長(zhǎng)和進(jìn)步，以適應(yīng)新時(shí)代的要求。在這個(gè)過程中，我獲得了一些心得體會(huì)。首先，我認(rèn)為部隊(duì)干部應(yīng)具備堅(jiān)定的信念和理想。其次，我們需要保持積極的心態(tài)和優(yōu)秀的工作態(tài)度。再次，主動(dòng)學(xué)習(xí)和不斷提升自己的能力也是非常重要的。最后，部隊(duì)干部需要注重團(tuán)隊(duì)合作，建立良好的人際關(guān)系。通過不斷努力和實(shí)踐，我相信每個(gè)部隊(duì)干部都能夠不斷成長(zhǎng)和進(jìn)步。
首先，作為部隊(duì)干部，我們應(yīng)該堅(jiān)定自己的信念和理想。在軍營(yíng)這個(gè)特殊的環(huán)境里，我們經(jīng)常面臨各種艱難險(xiǎn)阻和考驗(yàn)，只有堅(jiān)定信念才能夠克服困難。我記得我剛?cè)胛榈臅r(shí)候，面對(duì)嚴(yán)酷的訓(xùn)練和緊張的工作，我曾一度懷疑自己的能力。但是，因?yàn)槲覍?duì)軍隊(duì)服從命令的理念和為人民服務(wù)的信念的堅(jiān)守，我最終能夠堅(jiān)持下來并且取得了一些成績(jī)。因此，我相信，只有堅(jiān)定的信念和理想才能夠支撐我們?cè)诓筷?duì)中成長(zhǎng)和奮斗的道路上。
其次，保持積極的心態(tài)和優(yōu)秀的工作態(tài)度也是部隊(duì)干部成長(zhǎng)的關(guān)鍵。作為干部，我們承擔(dān)著領(lǐng)導(dǎo)和管理的責(zé)任，這意味著我們需要處理各種各樣的問題和挑戰(zhàn)。然而，如果我們抱著消極的態(tài)度去面對(duì)這些問題，就很難取得好的結(jié)果。相反，只有積極樂觀的心態(tài)和優(yōu)秀的工作態(tài)度，我們才能夠更好地處理問題，并且在培養(yǎng)部下和提高工作效率方面起到良好的榜樣作用。在我成為干部的過程中，我始終堅(jiān)持積極的態(tài)度，這使我能夠更好地應(yīng)對(duì)各種挑戰(zhàn)和困難，并且在工作中取得了可喜的成績(jī)。
再次，主動(dòng)學(xué)習(xí)和不斷提升自己的能力是部隊(duì)干部成長(zhǎng)的重要途徑。軍事技術(shù)和理論知識(shí)的更新?lián)Q代非常迅速，作為干部，我們必須不斷學(xué)習(xí)和掌握最新的知識(shí)和技能。同時(shí)，我們還應(yīng)該加強(qiáng)自身的素質(zhì)和修養(yǎng)，提高自己的領(lǐng)導(dǎo)能力和判斷力。在我擔(dān)任干部期間，我不僅參加了各種學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動(dòng)，還積極利用網(wǎng)絡(luò)資源，進(jìn)行自主學(xué)習(xí)。通過這些學(xué)習(xí)和提升，我不僅能夠更好地履行自己的工作職責(zé)，還能夠在不斷變化的工作環(huán)境中勝任更高層次的工作。
最后，部隊(duì)干部需要注重團(tuán)隊(duì)合作，建立良好的人際關(guān)系。軍隊(duì)是一個(gè)集體，一個(gè)團(tuán)隊(duì)的力量是無比強(qiáng)大的。作為干部，我們應(yīng)該具備輔導(dǎo)員和引導(dǎo)員的角色，促進(jìn)部隊(duì)內(nèi)部成員間的團(tuán)結(jié)合作。只有建立良好的人際關(guān)系，我們才能夠更好地發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)，不僅提高部隊(duì)整體的戰(zhàn)斗力，而且為團(tuán)隊(duì)提供更好的發(fā)展和成長(zhǎng)機(jī)會(huì)。在我成長(zhǎng)為干部的過程中，我深深體會(huì)到團(tuán)隊(duì)合作的重要性，并且努力發(fā)展團(tuán)隊(duì)精神和凝聚力，使部隊(duì)能夠更好地完成任務(wù)。
綜上所述，作為一名部隊(duì)干部，在這個(gè)時(shí)代的軍隊(duì)里成長(zhǎng)和進(jìn)步意味著面對(duì)各種挑戰(zhàn)和艱難。通過堅(jiān)定的信念和理想、積極樂觀的心態(tài)和優(yōu)秀的工作態(tài)度、主動(dòng)學(xué)習(xí)和不斷提升自己的能力，以及注重團(tuán)隊(duì)合作和建立良好的人際關(guān)系，我相信每個(gè)干部都能夠不斷成長(zhǎng)和進(jìn)步。我將繼續(xù)努力，不斷學(xué)習(xí)和進(jìn)步，為部隊(duì)的發(fā)展和建設(shè)貢獻(xiàn)自己的力量。
部隊(duì)成長(zhǎng)成才的心得體會(huì)篇十
在企業(yè)開展的同時(shí)，要使員工各方面也獲得開展，員工成長(zhǎng)將是企業(yè)未來生存的根底。正如海爾集團(tuán)所說的那樣，小河有水，大河滿。企業(yè)和員工雙贏，這是企業(yè)人力資源管理的目標(biāo)，也是企業(yè)文化建設(shè)的價(jià)值所在。企業(yè)生存管理專家、企業(yè)未來生存管理理論創(chuàng)始人鄧正紅先生認(rèn)為，企業(yè)為員工精心設(shè)計(jì)培養(yǎng)方案，開展職業(yè)訓(xùn)練，同時(shí)為他們提供施展才華的舞臺(tái)，讓員工從起步到成長(zhǎng)，進(jìn)一步成才，直至成功，既實(shí)現(xiàn)員工個(gè)人的理想，又為企業(yè)未來生存添磚加瓦，為企業(yè)開展注入了不竭的動(dòng)力。
阿里巴巴選才就是選擇對(duì)公司的價(jià)值觀有認(rèn)同感的人。客戶第一：關(guān)注客戶的關(guān)注點(diǎn)，為客戶提供建議和資訊，幫助客戶成長(zhǎng);團(tuán)隊(duì)合作：共享共擔(dān)，以小我完成大我;擁抱變化：突破自我，迎接變化;誠(chéng)信：老實(shí)正直，信守承諾;激情：永不言棄，樂觀向上;敬業(yè)：以專業(yè)的態(tài)度和平常的心態(tài)做非凡的事情。
對(duì)進(jìn)來的員工都給予他們?nèi)龢訓(xùn)|西，一是良好的工作環(huán)境，即人際關(guān)系;二是錢，今天是工資，明天是資金，后天是每個(gè)人手中的股票;三是個(gè)人成長(zhǎng)。第三點(diǎn)是非常重要的'，企業(yè)要成長(zhǎng)首先要讓員工成長(zhǎng)，人力資源不是人力總監(jiān)一個(gè)人的事，而是從ceo到每個(gè)員工都要認(rèn)真對(duì)待的事。要讓員工成長(zhǎng)是件很困難的事，需要很長(zhǎng)的一段時(shí)間幫助外面剛進(jìn)來的員工融入阿里巴巴這個(gè)團(tuán)隊(duì)。
阿里巴巴在員工培訓(xùn)、干部培訓(xùn)上面投入是很大的。因?yàn)榕c其把錢放在銀行，不如把錢放在員工身上。一個(gè)公司要成長(zhǎng)，主要取決于兩樣?xùn)|西的成長(zhǎng)：一是員工的成長(zhǎng);一是客戶的成長(zhǎng)。阿里巴巴成立了阿里學(xué)院，由阿里巴巴與杭州電子科技大學(xué)、英國(guó)亨利商學(xué)院聯(lián)合組成。阿里學(xué)院的主要目的也是培訓(xùn)員工、培訓(xùn)客戶：一是培訓(xùn)客戶，強(qiáng)化他們的電子商務(wù)知識(shí)，包括做出口貿(mào)易的政策法規(guī)的培訓(xùn);二是培養(yǎng)阿里巴巴內(nèi)部員工，提升其業(yè)務(wù)能力。另外，阿里巴巴還實(shí)行輪崗制度。業(yè)務(wù)經(jīng)理定期在全國(guó)城市之間大調(diào)動(dòng)。讓他們調(diào)換眼光，這是培育擁抱變化能力的措施之一。
技能人才是企業(yè)持續(xù)有效開展的生力軍，江漢油田江漢采油廠精心設(shè)計(jì)技能人才培養(yǎng)方案，開展根本功訓(xùn)練，搭建技能展示舞臺(tái)，使崗位工人成長(zhǎng)、成才、成功。該廠為崗位工人量身定做根本功培訓(xùn)套餐，使崗位工人在工作、休息時(shí)，都有時(shí)機(jī)接受培訓(xùn)，在潛移默化之中為技能人才成長(zhǎng)打牢了根基，改變了該廠崗位操作人員技術(shù)水平參差不齊的狀況。
該廠以職工培訓(xùn)站為主體，建立了理論教學(xué)與操作訓(xùn)練融為一體的廠、作業(yè)區(qū)、基層隊(duì)三級(jí)培訓(xùn)基地。各采油隊(duì)每周一課，作業(yè)區(qū)每月一講座，廠員工培訓(xùn)站每周一集訓(xùn)，靈活多樣的培訓(xùn)方式，覆蓋到每個(gè)偏遠(yuǎn)站點(diǎn)、倒班工人。對(duì)一些現(xiàn)場(chǎng)常見的問題，專門聘請(qǐng)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富的技術(shù)干部、技師和班組長(zhǎng)講解原理、演示操作，幫助崗位工人掌握處理方法，一些基層單位還將常見故障和解決方法匯編成冊(cè)發(fā)給工人，使之成為崗位工人的好幫手。
針對(duì)該廠點(diǎn)多、面廣，基層采油隊(duì)大多地處偏遠(yuǎn)的特點(diǎn)，該廠成功開發(fā)出教育培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)，將整理標(biāo)準(zhǔn)的采油、輸油、注水等8個(gè)主干工種的1萬多道理論和操作技能試題，定期在網(wǎng)上發(fā)布，崗位工人在學(xué)習(xí)和工作中遇到不懂或難以解決的問題時(shí)，只要把問題反應(yīng)到網(wǎng)頁上，老師就會(huì)通過網(wǎng)絡(luò)及時(shí)地解疑釋惑。這套系統(tǒng)為一線工人崗位學(xué)習(xí)和技能檢驗(yàn)提供了更為便捷的方式，成為目前頗受前線崗位工人歡送的學(xué)習(xí)平臺(tái)。
解決的問題時(shí)，只要把問題反應(yīng)到網(wǎng)頁上，老師就會(huì)通過網(wǎng)絡(luò)及時(shí)地解疑釋惑。這套系統(tǒng)為一線工人崗位學(xué)習(xí)和技能檢驗(yàn)提供了更為便捷的方式，成為目前頗受前線崗位工人歡送的學(xué)習(xí)平臺(tái)。
該廠精心制作了登高方案，為技能人才進(jìn)一步深造、成為技術(shù)尖子創(chuàng)造條件。力爭(zhēng)通過老師帶高徒等活動(dòng)，使每年5%以上的技術(shù)工人技能水平上升一個(gè)等級(jí)，五年內(nèi)技術(shù)工人隊(duì)伍中的高級(jí)工、技師和高級(jí)技師比例到達(dá)50%以上。
該廠重視提高職工的實(shí)際操作水平，擴(kuò)大他們的知識(shí)面，重視綜合素質(zhì)的培養(yǎng)，對(duì)癥下藥，在局勞資處的指導(dǎo)和幫助下，制定了登高方案。從采油、輸油、注水等主干工種中挑選出技術(shù)能手，組建成一線人才庫(kù)。再?gòu)闹羞x拔出局部骨干，開辦復(fù)合型技術(shù)尖子班，對(duì)其進(jìn)行采油、注水、測(cè)試、作業(yè)、英語會(huì)話、計(jì)算機(jī)應(yīng)用等一系列強(qiáng)化培訓(xùn)，使他們成為寬專業(yè)、高層次、高技能、高素質(zhì)的多面手。如今，技術(shù)尖子班的學(xué)員們都已回到崗位上，成為中堅(jiān)力量。
在老師帶高徒活動(dòng)中，每名在聘的技師、高級(jí)技師每年與1～2名崗位工人結(jié)成師徒對(duì)子，由師傅制定嚴(yán)格周密的培養(yǎng)方案，在實(shí)際工作中進(jìn)行全方位指導(dǎo)，幫助徒弟迅速提高技能。同時(shí)，該廠還對(duì)師徒的教與學(xué)過程進(jìn)行月檢查、季考評(píng)、年公布，并作出相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)措施，激發(fā)了師徒雙方授課學(xué)藝的積極性。
為激發(fā)團(tuán)隊(duì)活力，該廠還建立了動(dòng)態(tài)人才庫(kù)管理，實(shí)施特殊崗位特殊待遇、特殊人才特別津貼措施，用崗位工人名字為先進(jìn)操作法命名，定期評(píng)選各類星級(jí)員工等。通過形式多樣、主題鮮明的技能排位賽、技術(shù)對(duì)抗賽和崗位創(chuàng)優(yōu)賽等活動(dòng)，引導(dǎo)崗位工人比技能、比質(zhì)量、比速度、比效益。20xx年以來，該廠開展小型多樣的崗位練賽250余場(chǎng)次，進(jìn)行絕技絕活交流40場(chǎng)次，有12人次刷新了個(gè)人的技能操作紀(jì)錄。
正是技能人才群星會(huì)聚的團(tuán)隊(duì)力量，推動(dòng)了該廠人才資源優(yōu)勢(shì)的發(fā)揮和人才資源潛力的挖掘。日前，在剛剛結(jié)束的中國(guó)石化集團(tuán)公司集輸工職業(yè)技能競(jìng)賽中，江漢油田奪得兩金兩銀、團(tuán)體總分第二名的好成績(jī)，其中，江漢采油廠一舉獲得一金兩銀。近年來，該廠有11名技術(shù)能手獲湖北省和中國(guó)石化集團(tuán)公司表彰，200多名技術(shù)狀元和能手獲局、廠表彰，全廠有高級(jí)工、技師、高級(jí)技師855名，一專多能的崗位工人到達(dá)36%，成為促進(jìn)企業(yè)開展的生力軍。
部隊(duì)成長(zhǎng)成才的心得體會(huì)篇十一
作為一個(gè)外企的部門經(jīng)理，我也是從一名青澀的大學(xué)生，通過自己的奮斗，用五年的時(shí)間做到現(xiàn)在的的位置，期間有很多的酸甜苦辣以及更多的經(jīng)驗(yàn)經(jīng)歷，希望能將自己的感悟現(xiàn)今的大學(xué)生分享，希望大家能為今后有一份滿意的工作打好根底。五年的經(jīng)歷一言難盡，這里總結(jié)了幾個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)，雖是老生常談，但都是心得體會(huì)，也都是周邊成功人士的真實(shí)寫照，與君共勉!
我曾經(jīng)在一個(gè)上千職工的私人集團(tuán)公司做總經(jīng)理助理，在你們眼里除了處理文件及協(xié)助老板處理一些相關(guān)事務(wù)就夠了?？赡菚r(shí)只要公司存在的工作我都有可能被派去。記得有一次為了趕貨，我和辦公室的所有職員都到車間包裝產(chǎn)品，整整做了三天三夜，老板并沒有向我們說聲謝謝，更不用說加班工資了;還有公司駕駛員因出事故被撤消了駕照，一時(shí)找不到適宜的人，我又成為了駕駛員長(zhǎng)達(dá)三個(gè)月，還有一次，老板自己接了個(gè)現(xiàn)金生意的單子，但必須貨到付款，于是我又變成了業(yè)務(wù)員，跟著貨車顛簸了兩天把貨送到了對(duì)方，直到把款結(jié)回來等等。
也許是因?yàn)楫?dāng)時(shí)太單純，沒有想得太多，老老實(shí)實(shí)地當(dāng)牛做馬，沒有覺得委屈，也沒有想過憑什么要我去做那些工作。但現(xiàn)在想想，我覺得真是憨人有憨福，我不下過車間，體會(huì)不到在車間工作的職員的辛苦，以及他們的所思所想，在當(dāng)駕駛員的三個(gè)月里，我的駕駛本領(lǐng)突飛猛進(jìn)，通過送貨結(jié)款我考驗(yàn)了自己能力。我不知道大家剛工作時(shí)是什么心態(tài)。是不是覺得自己是個(gè)大學(xué)生卻做這些活。但我當(dāng)時(shí)堅(jiān)信我付出的心血不會(huì)白流，這些都將成為我的經(jīng)驗(yàn)，叫你兼職文件打印，也許在你認(rèn)為，你跟本不屑去做這些事，可你知道嗎，在做這份工作的時(shí)候，你有沒有想過，從你手里出來的那份文件是不是很精致，很優(yōu)美，讓人看了是不是耳目一新!
我還記得在老板把我的'工資翻了幾翻我還是要離開時(shí)，老板那種可惜的眼神。我如果做得不出色，他憑什么挽留我呢!由于我的工作態(tài)度和工作能力，后來公司老總把我當(dāng)朋友看待，在我后來的工作中給了我我不少的幫助。相信市場(chǎng)是公平的，當(dāng)回報(bào)不平衡時(shí)，自然有人出局，不是你，就是老板。
在外企的壓力是不用多說了，你比別人慢一點(diǎn)，就意味著時(shí)機(jī)的流失。專業(yè)知識(shí)是一定要熟練的，這也是你份內(nèi)的事;其次你應(yīng)該堅(jiān)持外語學(xué)習(xí)，擴(kuò)大知識(shí)面。這點(diǎn)無庸質(zhì)疑，在外企，英語是一把利器，廣博的知識(shí)有利于人際的溝通。我大學(xué)畢業(yè)時(shí)的英語是六級(jí)，考了60分，這樣的水平想在外企長(zhǎng)足的開展顯然不夠的。當(dāng)初我的資歷在外企還不夠和國(guó)外人對(duì)話，但看懂相關(guān)的英語文章是迫在眉睫的事，所以我把重點(diǎn)放在了閱讀上，因?yàn)榫W(wǎng)站有龐大的信息庫(kù)，涉及的范圍很廣，從體育、美容到管理，非常適合enlargeyourvision，所以我那時(shí)是利用午休和晚上的時(shí)間各閱讀半小時(shí)，并一直堅(jiān)持了下來。后來懊悔如果大學(xué)期間就有這樣的積淀，也許進(jìn)步會(huì)更快的。
一個(gè)人的工作是他生存的根本權(quán)利，有沒有權(quán)利在這個(gè)世界上生存，看他能不能認(rèn)真地對(duì)待工作。能力不是主要的，能力差一點(diǎn)，只要有敬業(yè)精神，是可以通過訓(xùn)練提高，沒有天賦，雖不能做到卓越，但可以努力做到優(yōu)秀。而如果不敬業(yè)，應(yīng)付工作，最終失去的是同事與領(lǐng)導(dǎo)的信任，更多展示才華的時(shí)機(jī)，再找別的工作、做其他事情都沒有可信度。如果認(rèn)真做好一個(gè)工作，往往還有更好的、更重要的工作等著你去做。這就是良性開展。敬業(yè)不是在為老板賣命，而是在為自己前途作鋪墊。
我不知道大家是怎么想的。我個(gè)人認(rèn)為在找一份工作之前，肯定都會(huì)考慮到這幾個(gè)方面：一、公司的這份工作是否適合我;二、我能否勝任這方面的工作;三、我能不能接受公司給我的待遇及一些可能出現(xiàn)的相關(guān)問題。不敢保證剛畢業(yè)的大學(xué)生都這樣想，但都是用腦袋想問題的人。也許在進(jìn)公司以后，與你想的是天壤之別，但如果你在重新另找公司的話，是否就保證跟你的要求與理想接近了呢!用兩個(gè)月的時(shí)間找工作，用三個(gè)月的時(shí)間適應(yīng)這份工作，再用兩個(gè)月的時(shí)間去體會(huì)你是否該換工作，再用兩個(gè)月的時(shí)間決定你是否跳槽，你的一年的工作時(shí)間就這樣毫無結(jié)果的度過了。所以，只有當(dāng)公司的環(huán)境已經(jīng)限制了你的開展外，你才能考慮到這一點(diǎn)。跳槽只有在原有根底上越跳越好，而不是越跳越糟!
做為老板與職員不是父母與孩子的關(guān)系，這點(diǎn)很實(shí)際。在他付給你報(bào)酬的同時(shí)，你應(yīng)該給他很好的回報(bào)，這是經(jīng)濟(jì)社會(huì)的游戲規(guī)那么。所以，企業(yè)在招聘銷售人員的時(shí)候，都采用他認(rèn)為我應(yīng)該付給他多少工資。ok!在此根底上最低限度是我給你的工資必須你給我賺回來，因?yàn)橥馄蟛皇谴壬茩C(jī)構(gòu)!假設(shè)你做得很好，老板一般不會(huì)輕易減工資。
如果把你工資降下來的話，很有可能這是公司辭退一個(gè)員工的方法，讓你不能接受后自動(dòng)離開。呵呵，我只是把自己這幾年的工作經(jīng)驗(yàn)和大家分享下，另外我還有幾個(gè)詞語要送給一些急躁的大學(xué)生：踏實(shí)、信心、責(zé)任、堅(jiān)持。
部隊(duì)成長(zhǎng)成才的心得體會(huì)篇十二
一個(gè)人，不斷學(xué)習(xí)不斷完善，這是成長(zhǎng)的過程。正所謂：天行健，君子以自強(qiáng)不息。剛剛踏上工作崗位的我現(xiàn)在還不能轟轟烈烈大有作為，更談不上為社會(huì)做多大的奉獻(xiàn)，但是，我愿意去為我的將來奮斗。從踏入濰州路小學(xué)開始，我始終堅(jiān)持讓每一個(gè)孩子都有所進(jìn)步的原那么去工作、去學(xué)習(xí)。作為一名教師，我必須以身作那么，不能懈怠。我認(rèn)真讀了提高個(gè)人素養(yǎng)和提高專業(yè)知識(shí)的書，虛心向師傅以及各位老教師學(xué)習(xí)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)、學(xué)習(xí)班級(jí)管理的方法，取人之長(zhǎng)，不斷充實(shí)自我，使自己能給孩子帶來一些有用的東西。我積極參加市、區(qū)、學(xué)校組織的各種活動(dòng)，我勇于承當(dāng)學(xué)校的各項(xiàng)應(yīng)急性及臨時(shí)性工作，并能出色完成任務(wù)，我獲得區(qū)優(yōu)秀共青團(tuán)員稱號(hào)，輔導(dǎo)的英語情景劇《阿里巴巴和四十大盜》獲獎(jiǎng)，代表學(xué)校參加20xx暑期小學(xué)英語骨干教師培訓(xùn)，順利結(jié)業(yè)。輔導(dǎo)的小學(xué)電腦制作動(dòng)畫遠(yuǎn)離煙草健康生活獲得濰坊市二等獎(jiǎng)。同時(shí)我努力鉆研教材、鉆研學(xué)科小課題，有的小課題已逐漸形成了自己的見解，我的論文《淺談小學(xué)英語課堂中無效教學(xué)的原因以及對(duì)策》獲得科研成果一等獎(jiǎng)。我努力使自己進(jìn)步著，使自己成長(zhǎng)著。
成長(zhǎng)是成才成功的基石。俗話說：時(shí)機(jī)總是留給有準(zhǔn)備的人。成才也是留給已經(jīng)充分做好準(zhǔn)備的人。只有通過積累不斷讓自己成長(zhǎng)，等時(shí)機(jī)來臨時(shí)才能抓住時(shí)機(jī)，然后努力鉆研學(xué)問、開創(chuàng)事業(yè)，實(shí)現(xiàn)自己的目標(biāo)---做一名有用的教師。我選擇了教師這職業(yè)，那我就要努力實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值，讓孩子能學(xué)到知識(shí)、學(xué)到學(xué)習(xí)方法、學(xué)到如何做人。我要耐心做事，努力奮斗，不斷成長(zhǎng)，努力使自己在成才的道路上逐漸充實(shí)起來，逐漸成才。
成功的標(biāo)準(zhǔn)有很多，在我眼中，教師成功的標(biāo)準(zhǔn)是做一名家長(zhǎng)放心，孩子喜歡，領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可的'合格教師，而證書只是一種表達(dá)，我不會(huì)將獲得多少證書作為我人生的追求。人生的價(jià)值追求是追求成功與成功的人生。在成才的根底上我們需要磨練自己的毅力與人格，拿自己來說吧，成長(zhǎng)、成才、成功三者之間的關(guān)系就表達(dá)在十二年寒窗苦讀考上大學(xué)，這就是自己人生的某個(gè)階段的小小的成功的一個(gè)表達(dá)吧。
總之，曾子曰：士不可以不弘毅，任重而道遠(yuǎn)。縱使艱難險(xiǎn)阻，也要努力前行。只要努力了奮斗了，成長(zhǎng)是必須的，成才是可以預(yù)測(cè)到的，成功是肯定會(huì)到來的。
很快樂能跟大家分享我對(duì)成長(zhǎng)成才成功的理解，謝謝大家。
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部隊(duì)成長(zhǎng)成才的心得體會(huì)篇十三
員工是企業(yè)發(fā)展的重要資源之一，他們的成長(zhǎng)和發(fā)展直接影響到企業(yè)績(jī)效的提升。因此，注重員工的成長(zhǎng)和培養(yǎng)是組織管理者的首要任務(wù)。作為一名員工，我深切地認(rèn)識(shí)到個(gè)人的成長(zhǎng)不僅對(duì)我個(gè)人的發(fā)展有利，也對(duì)企業(yè)的發(fā)展有著重要的推動(dòng)作用。在工作中的經(jīng)驗(yàn)和實(shí)踐中，我總結(jié)了一些關(guān)于員工成才成長(zhǎng)的心得和體會(huì)。
第二段：設(shè)立明確的目標(biāo)
為了實(shí)現(xiàn)員工的成才成長(zhǎng)，首先我要明確自己的目標(biāo)。每個(gè)人都應(yīng)該有一個(gè)清晰的目標(biāo)，只有這樣才能在工作和生活中保持積極向上的態(tài)度。我會(huì)定期與上司和同事溝通，了解公司的發(fā)展和對(duì)個(gè)人能力的要求，根據(jù)自身情況設(shè)立合理而具有挑戰(zhàn)性的目標(biāo)，不斷提高自我卓越的要求。
第三段：不斷學(xué)習(xí)與提升
實(shí)現(xiàn)員工成才成長(zhǎng)的重要途徑之一就是不斷學(xué)習(xí)和提升自己。在我看來，學(xué)習(xí)是人生的持續(xù)過程，是一種追求知識(shí)和技能的態(tài)度。我始終保持學(xué)習(xí)的心態(tài)，積極參加各類培訓(xùn)課程和研討會(huì)，提高自己的專業(yè)知識(shí)和技能。此外，我還從同事和前輩身上學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)，不斷充實(shí)自己，提升自己的綜合素質(zhì)。
第四段：積極參與團(tuán)隊(duì)合作
在團(tuán)隊(duì)合作中成就自我是實(shí)現(xiàn)員工成才成長(zhǎng)的重要手段之一。作為一名員工，我始終注重與同事之間的溝通和合作，建立良好的工作關(guān)系。通過與團(tuán)隊(duì)成員的互動(dòng)合作，我不僅能夠?qū)W到更多的經(jīng)驗(yàn)，提升自己的能力，還能夠培養(yǎng)出良好的合作意識(shí)和團(tuán)隊(duì)精神。團(tuán)隊(duì)的成功和個(gè)人的成長(zhǎng)是相輔相成的，只有通過積極參與團(tuán)隊(duì)合作，才能更好地實(shí)現(xiàn)個(gè)人和團(tuán)隊(duì)的共同發(fā)展。
第五段：不斷反思與改進(jìn)
最后，我認(rèn)為員工成才成長(zhǎng)的過程需要不斷反思和改進(jìn)。在工作中，我會(huì)反思自己的不足和短板，找出問題所在，并及時(shí)采取措施加以改進(jìn)。我會(huì)主動(dòng)尋求反饋，接受他人的指導(dǎo)和建議，并將其轉(zhuǎn)化為自身的動(dòng)力。通過不斷反思和改進(jìn)，我相信我能夠在員工成才成長(zhǎng)的道路上越走越遠(yuǎn)。
總結(jié)：?jiǎn)T工成才成長(zhǎng)需要個(gè)人的努力和企業(yè)的支持。作為一名員工，只有明確自己的目標(biāo)，不斷學(xué)習(xí)和提升自己，積極參與團(tuán)隊(duì)合作，并持續(xù)反思和改進(jìn)，才能夠?qū)崿F(xiàn)自己的成才成長(zhǎng)，同時(shí)也為企業(yè)的發(fā)展作出貢獻(xiàn)。我相信，只有通過個(gè)人努力和實(shí)踐，才能夠在員工成才成長(zhǎng)的道路上不斷邁進(jìn)。
部隊(duì)成長(zhǎng)成才的心得體會(huì)篇十四
隨著時(shí)代的發(fā)展，軍隊(duì)個(gè)人成才問題日益凸顯。對(duì)于我們每一名官兵來說，如何在部隊(duì)中不斷成長(zhǎng)，實(shí)現(xiàn)個(gè)人發(fā)展，是一項(xiàng)非常重要的任務(wù)。通過多年的軍營(yíng)經(jīng)歷，我逐漸領(lǐng)悟到一些心得和體會(huì)，下面將結(jié)合這些經(jīng)驗(yàn)，探討部隊(duì)個(gè)人成才的重要性、影響因素及培養(yǎng)途徑，并為即將踏入軍旅生涯的新兵提供一些建議。
首先，部隊(duì)個(gè)人成才對(duì)于軍隊(duì)建設(shè)是至關(guān)重要的。一個(gè)強(qiáng)大的軍隊(duì)離不開每個(gè)軍人的個(gè)人成長(zhǎng)。只有每一位官兵在自身能力、知識(shí)水平、思維方式等方面成熟起來，才能為軍隊(duì)提供強(qiáng)大的后盾。軍事技能的提高和專業(yè)素質(zhì)的增強(qiáng)，只有在個(gè)人成長(zhǎng)的基礎(chǔ)上才能更好地完成。同時(shí)，個(gè)人的成長(zhǎng)也是部隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力的提升所必需的。只有經(jīng)過個(gè)人成才的兵員，才能更好地在戰(zhàn)場(chǎng)上發(fā)揮自己的作用，為勝利作出貢獻(xiàn)。
其次，在個(gè)人成才的過程中有很多影響因素。個(gè)人意識(shí)、單位培養(yǎng)、上級(jí)指導(dǎo)都對(duì)個(gè)人成才產(chǎn)生著重大的影響。首先，個(gè)人意識(shí)是個(gè)人成才的基石。每一位官兵都應(yīng)時(shí)刻保持積極向上的心態(tài)，時(shí)刻明確個(gè)人成長(zhǎng)的重要性和緊迫性。其次，單位培養(yǎng)是個(gè)人成才的重要支撐。部隊(duì)?wèi)?yīng)該為每個(gè)官兵提供良好的發(fā)展環(huán)境和資源，通過各種培訓(xùn)、教育，幫助每個(gè)官兵發(fā)現(xiàn)和發(fā)揮自己的優(yōu)勢(shì)。最后，上級(jí)指導(dǎo)也是個(gè)人成才的重要環(huán)節(jié)。上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該給予下級(jí)明確的方向指引和專業(yè)指導(dǎo)，從而幫助他們更好地發(fā)展個(gè)人能力。
另外，既然個(gè)人成才如此重要，那么如何才能在部隊(duì)中實(shí)現(xiàn)個(gè)人發(fā)展呢？首先，官兵應(yīng)該樹立正確的成才觀念。成才是一個(gè)長(zhǎng)期的過程，不能急功近利，要耐心積累。每個(gè)人都要明確自己的忠誠(chéng)宗旨、職責(zé)使命，通過不斷學(xué)習(xí)和實(shí)踐，不斷完善自己。此外，官兵還應(yīng)該樹立專業(yè)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)精神。只有在各自專業(yè)領(lǐng)域中追求卓越，才能更好地發(fā)揮團(tuán)隊(duì)的力量，提高整體戰(zhàn)斗力。最后，官兵應(yīng)該注重自我提升。通過不斷學(xué)習(xí)、提高素質(zhì)、開展科研活動(dòng)、實(shí)踐操作等方式，提升自身的能力和實(shí)戰(zhàn)水平。
最后，對(duì)于即將踏入軍旅生涯的新兵，我想提供一些建議。首先，新兵要樹立明確的發(fā)展目標(biāo)。明確自己想要成為什么樣的人，為之努力奮斗。其次，在部隊(duì)中要時(shí)刻保持積極向上的態(tài)度，勇于接受挑戰(zhàn)和失敗，不斷提升自己。另外，要善于借鑒他人的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，避免走彎路。在軍旅生涯中，要與戰(zhàn)友們建立良好的互助關(guān)系，共同成長(zhǎng)。最后，新兵要不斷拓寬自己的視野，積極參與各種訓(xùn)練和實(shí)踐活動(dòng)，提高自己的實(shí)戰(zhàn)能力。
總之，部隊(duì)個(gè)人成才對(duì)于軍隊(duì)建設(shè)和戰(zhàn)斗力提升至關(guān)重要。在個(gè)人成才過程中，個(gè)人意識(shí)、單位培養(yǎng)和上級(jí)指導(dǎo)都發(fā)揮著重要作用。為了實(shí)現(xiàn)個(gè)人發(fā)展，官兵要樹立正確的成才觀念，樹立專業(yè)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)精神，注重自我提升。對(duì)于即將踏入軍旅生涯的新兵，要明確發(fā)展目標(biāo)，保持積極向上的態(tài)度，與戰(zhàn)友們建立良好關(guān)系，拓寬自己的視野。相信只要每一位官兵都能夠努力，個(gè)人成才與全軍建設(shè)將會(huì)取得更加輝煌的成就。
部隊(duì)成長(zhǎng)成才的心得體會(huì)篇十五
在企業(yè)發(fā)展的同時(shí)，要使員工各方面也獲得發(fā)展，員工成長(zhǎng)將是企業(yè)未來生存的基礎(chǔ)。正如海爾集團(tuán)所說的那樣，小河有水，大河滿。企業(yè)和員工雙贏，這是企業(yè)人力資源管理的目標(biāo)，也是企業(yè)文化建設(shè)的價(jià)值所在。企業(yè)生存管理專家、企業(yè)未來生存管理理論創(chuàng)始人鄧正紅先生認(rèn)為，企業(yè)為員工精心設(shè)計(jì)培養(yǎng)方案，開展職業(yè)訓(xùn)練，同時(shí)為他們提供施展才華的舞臺(tái)，讓員工從起步到成長(zhǎng)，進(jìn)一步成才，直至成功，既實(shí)現(xiàn)員工個(gè)人的理想，又為企業(yè)未來生存添磚加瓦，為企業(yè)發(fā)展注入了不竭的動(dòng)力。
阿里巴巴選才就是選擇對(duì)公司的價(jià)值觀有認(rèn)同感的人?？蛻舻谝唬宏P(guān)注客戶的關(guān)注點(diǎn)，為客戶提供建議和資訊，幫助客戶成長(zhǎng);團(tuán)隊(duì)合作：共享共擔(dān)，以小我完成大我;擁抱變化：突破自我，迎接變化;誠(chéng)信：誠(chéng)實(shí)正直，信守承諾;激情：永不言棄，樂觀向上;敬業(yè)：以專業(yè)的態(tài)度和平常的心態(tài)做非凡的事情。
對(duì)進(jìn)來的員工都給予他們?nèi)龢訓(xùn)|西，一是良好的工作環(huán)境，即人際關(guān)系;二是錢，今天是工資，明天是資金，后天是每個(gè)人手中的股票;三是個(gè)人成長(zhǎng)。第三點(diǎn)是非常重要的，企業(yè)要成長(zhǎng)首先要讓員工成長(zhǎng)，人力資源不是人力總監(jiān)一個(gè)人的事，而是從ceo到每個(gè)員工都要認(rèn)真對(duì)待的事。要讓員工成長(zhǎng)是件很困難的事，需要很長(zhǎng)的`一段時(shí)間幫助外面剛進(jìn)來的員工融入阿里巴巴這個(gè)團(tuán)隊(duì)。
阿里巴巴在員工、干部上面投入是很大的。因?yàn)榕c其把錢放在銀行，不如把錢放在員工身上。一個(gè)公司要成長(zhǎng)，主要取決于兩樣?xùn)|西的成長(zhǎng)：一是員工的成長(zhǎng);一是客戶的成長(zhǎng)。阿里巴巴成立了阿里學(xué)院，由阿里巴巴與杭州電子科技大學(xué)、英國(guó)亨利商學(xué)院聯(lián)合組成。阿里學(xué)院的主要目的也是員工、培訓(xùn)客戶：一是培訓(xùn)客戶，強(qiáng)化他們的電子商務(wù)知識(shí)，包括做出口貿(mào)易的政策法規(guī)的培訓(xùn);二是培養(yǎng)阿里巴巴內(nèi)部員工，提升其業(yè)務(wù)能力。另外，阿里巴巴還實(shí)行輪崗制度。業(yè)務(wù)經(jīng)理定期在全國(guó)城市之間大調(diào)動(dòng)。讓他們調(diào)換眼光，這是培育擁抱變化能力的措施之一。
技能人才是企業(yè)持續(xù)有效發(fā)展的生力軍，江漢油田江漢采油廠精心設(shè)計(jì)技能人才培養(yǎng)方案，開展基本功訓(xùn)練，搭建技能展示舞臺(tái)，使崗位工人成長(zhǎng)、成才、成功。該廠為崗位工人量身定做基本功培訓(xùn)套餐，使崗位工人在工作、休息時(shí)，都有機(jī)會(huì)接受培訓(xùn)，在潛移默化之中為技能人才成長(zhǎng)打牢了根基，改變了該廠崗位操作人員技術(shù)水平參差不齊的狀況。
該廠以職工培訓(xùn)站為主體，建立了理論教學(xué)與操作訓(xùn)練融為一體的廠、作業(yè)區(qū)、基層隊(duì)三級(jí)培訓(xùn)基地。各采油隊(duì)每周一課，作業(yè)區(qū)每月一講座，廠員工培訓(xùn)站每周一集訓(xùn)，靈活多樣的培訓(xùn)方式，覆蓋到每個(gè)偏遠(yuǎn)站點(diǎn)、倒班工人。對(duì)一些現(xiàn)場(chǎng)常見的問題，專門聘請(qǐng)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富的技術(shù)干部、技師和班組長(zhǎng)講解原理、演示操作，幫助崗位工人掌握處理方法，一些基層單位還將常見故障和解決方法匯編成冊(cè)發(fā)給工人，使之成為崗位工人的好幫手。
針對(duì)該廠點(diǎn)多、面廣，基層采油隊(duì)大多地處偏遠(yuǎn)的特點(diǎn)，該廠成功開發(fā)出教育培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)，將整理規(guī)范的采油、輸油、注水等8個(gè)主干工種的1萬多道理論和操作技能試題，定期在網(wǎng)上發(fā)布，崗位工人在學(xué)習(xí)和工作中遇到不懂或難以解決的問題時(shí)，只要把問題反饋到網(wǎng)頁上，老師就會(huì)通過網(wǎng)絡(luò)及時(shí)地解疑釋惑。這套系統(tǒng)為一線工人崗位學(xué)習(xí)和技能檢驗(yàn)提供了更為便捷的方式，成為目前頗受前線崗位工人歡迎的學(xué)習(xí)平臺(tái)。
該廠精心制作了登高計(jì)劃，為技能人才進(jìn)一步深造、成為技術(shù)尖子創(chuàng)造條件。力爭(zhēng)通過老師帶高徒等活動(dòng)，使每年5%以上的技術(shù)工人技能水平上升一個(gè)等級(jí)，五年內(nèi)技術(shù)工人隊(duì)伍中的高級(jí)工、技師和高級(jí)技師比例達(dá)到50%以上。
該廠重視提高職工的實(shí)際操作水平，擴(kuò)大他們的知識(shí)面，重視綜合素質(zhì)的培養(yǎng)，對(duì)癥下藥，在局勞資處的指導(dǎo)和幫助下，制定了登高方案。從采油、輸油、注水等主干工種中挑選出技術(shù)能手，組建成一線人才庫(kù)。再?gòu)闹羞x拔出部分骨干，開辦復(fù)合型技術(shù)尖子班，對(duì)其進(jìn)行采油、注水、測(cè)試、作業(yè)、會(huì)話、計(jì)算機(jī)應(yīng)用等一系列強(qiáng)化培訓(xùn)，使他們成為寬專業(yè)、高層次、高技能、高素質(zhì)的多面手。如今，技術(shù)尖子班的指導(dǎo)，幫助徒弟迅速提高技能。同時(shí)，該廠還對(duì)師徒的教與學(xué)過程進(jìn)行月檢查、季考評(píng)、年公布，并作出相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)措施，激發(fā)了師徒雙方授課學(xué)藝的積極性。
為激發(fā)團(tuán)隊(duì)活力，該廠還建立了動(dòng)態(tài)人才庫(kù)管理，實(shí)施特殊崗位特殊待遇、特殊人才特別津貼措施，用崗位工人名字為先進(jìn)操作法命名，定期評(píng)選各類星級(jí)員工等。通過形式多樣、主題鮮明的技能排位賽、技術(shù)對(duì)抗賽和崗位創(chuàng)優(yōu)賽等活動(dòng)，引導(dǎo)崗位工人比技能、比質(zhì)量、比速度、比效益。20xx年以來，該廠開展小型多樣的崗位練賽250余場(chǎng)次，進(jìn)行絕技絕活交流40場(chǎng)次，有12人次刷新了個(gè)人的技能操作紀(jì)錄。
正是技能人才群星匯聚的團(tuán)隊(duì)力量，推動(dòng)了該廠人才資源優(yōu)勢(shì)的發(fā)揮和人才資源潛力的挖掘。日前，在剛剛結(jié)束的中國(guó)石化集團(tuán)公司集輸工職業(yè)技能競(jìng)賽中，江漢油田奪得兩金兩銀、團(tuán)體總分第二名的好成績(jī)，其中，江漢采油廠一舉獲得一金兩銀。近年來，該廠有11名技術(shù)能手獲湖北省和中國(guó)石化集團(tuán)公司表彰，200多名技術(shù)狀元和能手獲局、廠表彰，全廠有高級(jí)工、技師、高級(jí)技師855名，一專多能的崗位工人達(dá)到36%，成為促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的生力軍。
部隊(duì)成長(zhǎng)成才的心得體會(huì)篇十六
時(shí)間過的很快，自從去年9月畢業(yè)進(jìn)入菜園鎮(zhèn)人民政府這個(gè)大家庭以來，本人在工作崗位上已經(jīng)工作了快一年，在這看似短暫平淡的一年中，通過日常的工作體會(huì)和同事間的工作交流，也使得自己在工作崗位上有了不少感悟和心得，在這里有幸和大家交流。
我覺得對(duì)于一個(gè)剛畢業(yè)踏出校門進(jìn)入工作崗位的青年人來說，先要清楚的是無論何種工作，最重要，起決定性的因素的不是其的業(yè)務(wù)水平或是工作能力，而是思想道德素質(zhì)，這才是做好工作的關(guān)鍵。一個(gè)青年人在成長(zhǎng)過程中只有樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀、利益觀、權(quán)利觀、地位觀，具備高尚的情操和品德，德才兼?zhèn)?，才能發(fā)揮自己的業(yè)務(wù)所長(zhǎng)，并將其用到組織、群眾需要的地方，簡(jiǎn)單地來說就是做事先做人，特別是在機(jī)關(guān)工作這樣的一個(gè)大環(huán)境里。
機(jī)關(guān)是一個(gè)小社會(huì)，也是一個(gè)大家庭，每個(gè)人在其中都扮演著不同的角色，只有每個(gè)人努力、塌實(shí)地履行自己的工作職責(zé)，營(yíng)造出和諧的黨群、干群關(guān)系，誠(chéng)信友愛的人際環(huán)境，才能夠構(gòu)建和諧機(jī)關(guān)、體現(xiàn)精神文明。因此，平日工作生活學(xué)習(xí)中與同事之間務(wù)必要做到：
一要互相誠(chéng)信。誠(chéng)信就是誠(chéng)實(shí)自重，一諾千金。我們每一個(gè)人都要開闊胸懷，能夠容人、容事、容得不同意見，在生活上互相關(guān)心，工作上互相支持，以誠(chéng)相待，使每一個(gè)人都能夠從中感受到集體溫暖，感受到心情舒暢。
二要互相溝通。俗語說：通則通，不通則痛。特別是我們機(jī)關(guān)工作分工細(xì)密，機(jī)關(guān)干部各管一攤，相互工作見面多，思想見面少，缺乏溝通了解。如果我們自覺地真心的交流，抒發(fā)感情，增進(jìn)相互的了解，那么就能促進(jìn)工作取得更大的進(jìn)步。
三要互相諒解。要在機(jī)關(guān)中大力提倡友誼和諒解，提倡將心比心，將心換心。要大事講原則，小事講風(fēng)格，做到多律己不責(zé)人，多溝通不猜疑，多謙讓不爭(zhēng)功，多寬容不挑剔，不為個(gè)人得失論長(zhǎng)短，不為一己私利爭(zhēng)高低。所謂心底無私天地寬、退一步海闊天空。
同時(shí)，對(duì)于自身，也要以高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求對(duì)待自己，要有作為一位機(jī)關(guān)工作人員的責(zé)任感、自豪感和使命感，要切身踐行社會(huì)主義榮辱觀，要遵守四個(gè)原則：
一是敬人的原則，尊敬他人也是尊重自己的起點(diǎn);不能因?yàn)樽约菏乔嗄耆瞬哦晕腋杏X過好，在日常機(jī)關(guān)生活中要做到尊老敬賢，對(duì)資歷淺的同事也要加以扶持。
二是自律的原則，就是在交往過程中要克己、慎重，自我檢點(diǎn)，自我約束，不能妄自尊大，口是心非;面對(duì)工作中各種誘惑和考驗(yàn)要思想堅(jiān)定，時(shí)刻牢記自己的責(zé)任感，要以群眾利益，國(guó)家利益為重。
三是適度的原則，適度得體，掌握分寸;做到不卑不亢，要有自己的判斷，不能以領(lǐng)導(dǎo)的意志為轉(zhuǎn)移。
四是真誠(chéng)的原則，誠(chéng)心誠(chéng)意，不逢場(chǎng)作戲，言行不一。
我們所要構(gòu)建的和諧機(jī)關(guān)，不是四平八穩(wěn)，一潭死水，沒有生機(jī)和活力的機(jī)關(guān)，而是充分激活人的主動(dòng)性、積極性、創(chuàng)造性，讓活力迸發(fā)，讓源泉涌流的機(jī)關(guān)。這也契合青年人自身的特點(diǎn)，也是讓其體現(xiàn)價(jià)值的所在。為此，一要激活創(chuàng)新的動(dòng)力。自覺地?zé)釔蹖W(xué)習(xí)，積極進(jìn)取，不斷地提高自身的思想道德水平、業(yè)務(wù)知識(shí)和辦事能力，形成想干事，會(huì)干事的風(fēng)氣。二要探索創(chuàng)新的規(guī)律。任何事物的發(fā)展都是有規(guī)律可循的，是需要我們每一個(gè)人積極參與的，機(jī)關(guān)工作千頭萬緒，事情多、忙、繁、雜，但并非無規(guī)律可循，要善于探索，發(fā)現(xiàn)規(guī)律。三要提升創(chuàng)新的層次。和諧是一個(gè)永恒運(yùn)動(dòng)，不斷變化、不斷升華的過程。要通過開拓創(chuàng)新，不斷地克服新矛盾，協(xié)調(diào)新關(guān)系，解決新問題。
剛剛踏上工作崗位的我現(xiàn)在還不能轟轟烈烈大有作為，更談不上為社會(huì)做多大的貢獻(xiàn)，但是，我愿意去為我的將來奮斗。從踏入濰州路小學(xué)開始，我始終堅(jiān)持讓每一個(gè)孩子都有所進(jìn)步的原則去工作、去學(xué)習(xí)。作為一名教師，我必須以身作則，不能懈怠。我認(rèn)真讀了提高個(gè)人素養(yǎng)和提高專業(yè)知識(shí)的書，虛心向師傅以及各位老教師學(xué)習(xí)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)、學(xué)習(xí)班級(jí)管理的辦法，取人之長(zhǎng)，不斷充實(shí)自我，使自己能給孩子帶來一些有用的東西。我積極參加市、區(qū)、學(xué)校組織的各種活動(dòng)，我勇于承擔(dān)學(xué)校的各項(xiàng)應(yīng)急性及臨時(shí)性工作，并能出色完成任務(wù)，我獲得區(qū)優(yōu)秀共青團(tuán)員稱號(hào)，輔導(dǎo)的情景劇《阿里巴巴和四十大盜》獲獎(jiǎng)，代表學(xué)校參加20xx暑期小學(xué)骨干教師培訓(xùn)，順利結(jié)業(yè)。輔導(dǎo)的小學(xué)電腦制作動(dòng)畫遠(yuǎn)離煙草健康生活獲得濰坊市二等獎(jiǎng)。同時(shí)我努力鉆研教材、鉆研學(xué)科小課題，有的小課題已逐漸形成了自己的見解，我的《淺談小學(xué)英語課堂中無效教學(xué)的原因以及對(duì)策》獲得科研成果一等獎(jiǎng)。我努力使自己進(jìn)步著，使自己成長(zhǎng)著。
成長(zhǎng)是成才成功的基石。俗話說：機(jī)會(huì)總是留給有準(zhǔn)備的人。成才也是留給已經(jīng)充分做好準(zhǔn)備的人。只有通過積累不斷讓自己成長(zhǎng)，等機(jī)會(huì)來臨時(shí)才能抓住機(jī)會(huì)，然后努力鉆研學(xué)問、開創(chuàng)事業(yè)，實(shí)現(xiàn)自己的目標(biāo)---做一名有用的.教師。我選擇了教師這職業(yè)，那我就要努力實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值，讓孩子能學(xué)到知識(shí)、學(xué)到學(xué)習(xí)方法、學(xué)到如何做人。我要耐心做事，努力奮斗，不斷成長(zhǎng)，努力使自己在成才的道路上逐漸充實(shí)起來，逐漸成才。
成功的標(biāo)準(zhǔn)有很多，在我眼中，教師成功的標(biāo)準(zhǔn)是做一名家長(zhǎng)放心，孩子喜歡，領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可的合格教師，而證書只是一種體現(xiàn)，我不會(huì)將獲得多少證書作為我人生的追求。人生的價(jià)值追求是追求成功與成功的人生。在成才的基礎(chǔ)上我們需要磨練自己的毅力與人格，拿自己來說吧，成長(zhǎng)、成才、成功三者之間的關(guān)系就體現(xiàn)在十二年寒窗苦讀考上大學(xué)，這就是自己人生的某個(gè)階段的小小的成功的一個(gè)體現(xiàn)吧。
總之，曾子曰：士不可以不弘毅，任重而道遠(yuǎn)。縱使艱難險(xiǎn)阻，也要努力前行。只要努力了奮斗了，成長(zhǎng)是必須的，成才是可以預(yù)測(cè)到的，成功是肯定會(huì)到來的。
很高興能跟大家分享我對(duì)成長(zhǎng)成才成功的理解，謝謝大家。
部隊(duì)成長(zhǎng)成才的心得體會(huì)篇十七
第一段：導(dǎo)言（200字）
人才是一個(gè)國(guó)家和軍隊(duì)發(fā)展的重要資源，部隊(duì)個(gè)人成才是軍隊(duì)實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化建設(shè)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。在多年的軍旅生涯中，我深切感受到了個(gè)人成長(zhǎng)的重要性和個(gè)人成才的必要性。通過不斷的學(xué)習(xí)和實(shí)踐，我認(rèn)為部隊(duì)個(gè)人成才需要有正確的心態(tài)、堅(jiān)定的意志和科學(xué)的方法。本文將從這三個(gè)方面來分享我的心得體會(huì)。
第二段：正確的心態(tài)（200字）
在部隊(duì)個(gè)人成才過程中，培養(yǎng)正確的心態(tài)至關(guān)重要。首先，要有珍惜時(shí)間的意識(shí)。部隊(duì)生活的緊密性和繁忙性決定了我們必須做到充分利用每一刻。其次，要有心無旁騖的專注，集中精力完成分配的任務(wù)。無論是學(xué)習(xí)訓(xùn)練還是實(shí)戰(zhàn)演練，都需要我們?nèi)硇牡赝度肫渲?。最后，要有持之以恒的毅力。個(gè)人成才的道路并不平坦，會(huì)有很多困難和挫折，只有堅(jiān)持不懈，才能戰(zhàn)勝一切困難，取得成功。
第三段：堅(jiān)定的意志（200字）
堅(jiān)定的意志是部隊(duì)個(gè)人成才的基石。首先，我們要有明確的目標(biāo)。明確的目標(biāo)可以激發(fā)個(gè)人的動(dòng)力和斗志，使我們?cè)诓筷?duì)生涯中有所追求。其次，要有保持積極態(tài)度的信念。部隊(duì)生活中有很多的苦與累，只有保持積極的心態(tài)，才能在困難面前堅(jiān)持下去。再次，要有強(qiáng)大的毅力和堅(jiān)韌不拔的精神。軍旅生涯中會(huì)遇到很多的磨礪和挑戰(zhàn)，只有堅(jiān)持到底，才能取得真正的成就。
第四段：科學(xué)的方法（200字）
科學(xué)的方法是個(gè)人成才的必備條件。首先，要注重學(xué)習(xí)方法。學(xué)習(xí)方法的正確與否，直接影響到個(gè)人學(xué)習(xí)效果和知識(shí)積累。我們要不斷總結(jié)和改進(jìn)自己的學(xué)習(xí)方法，以提高學(xué)習(xí)效率。其次，要注重實(shí)踐鍛煉。實(shí)踐是檢驗(yàn)理論的真理，只有通過實(shí)踐才能將理論轉(zhuǎn)化為自己的實(shí)際能力。最后，要注重交流與合作。與他人的交流和合作可以拓寬自己的視野和思維，并能更好地培養(yǎng)自己與人合作的能力。
第五段：總結(jié)（200字）
部隊(duì)個(gè)人成才是一條漫長(zhǎng)而艱苦的道路，但只有通過這條道路，我們才能實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值和成就個(gè)人的理想。正確的心態(tài)、堅(jiān)定的意志和科學(xué)的方法是我們?nèi)〉脗€(gè)人成才的關(guān)鍵所在。在這個(gè)過程中，我們要正確認(rèn)識(shí)自己，珍惜時(shí)間，保持積極態(tài)度，堅(jiān)持不懈，注重學(xué)習(xí)和實(shí)踐，積極交流和合作。只有這樣，我們才能在部隊(duì)的大舞臺(tái)上展示個(gè)人的才華和品格，為軍隊(duì)建設(shè)和國(guó)家發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
部隊(duì)成長(zhǎng)成才的心得體會(huì)篇十八
作為青年人，我們正站在人生的起跑線上，迫切渴望在這個(gè)多姿多彩的舞臺(tái)上展現(xiàn)自己的才華和成就。而要實(shí)現(xiàn)人生目標(biāo)，首要的就是要勇敢追求自己的夢(mèng)想。每個(gè)人內(nèi)心都有一個(gè)夢(mèng)想，而追求夢(mèng)想就是為了實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值和人生意義，不僅僅是為了金錢和成就。只有勇敢追求夢(mèng)想，我們才能真正實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的提升和個(gè)人成長(zhǎng)，成為一個(gè)真正的人才。
第二段：樹立正確的人生觀和價(jià)值觀
然而，追求夢(mèng)想的過程中，我們也會(huì)面臨種種誘惑和矛盾。面對(duì)外界的各種干擾和質(zhì)疑，我們要堅(jiān)定自己的信念，樹立正確的人生觀和價(jià)值觀。人生觀和價(jià)值觀是一個(gè)人成長(zhǎng)的根基，它們決定了一個(gè)人的思想和行為，塑造了一個(gè)人的品格和個(gè)性。只有樹立正確的人生觀和價(jià)值觀，我們才能克服困難和挫折，取得成長(zhǎng)和進(jìn)步。
第三段：堅(jiān)持學(xué)習(xí)和提高自己的能力
在成長(zhǎng)的道路上，學(xué)習(xí)是我們提高自己能力的重要途徑。畢業(yè)不等于學(xué)習(xí)結(jié)束，而是一個(gè)新的起點(diǎn)。無論是在學(xué)校還是在社會(huì)，我們都要時(shí)刻保持學(xué)習(xí)的心態(tài)和習(xí)慣，不斷提高自己的能力。只有不斷學(xué)習(xí)，我們才能緊跟時(shí)代的步伐，增強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)力，并且為將來的事業(yè)鋪就堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
第四段：積極鍛煉自己的個(gè)人品質(zhì)和能力
成才不僅僅是指在某一領(lǐng)域取得優(yōu)異的成績(jī)，更包括發(fā)展自己的個(gè)人品質(zhì)和培養(yǎng)各方面的能力。我們應(yīng)該多參加社會(huì)實(shí)踐和公益活動(dòng)，鍛煉自己的交際能力、組織能力和領(lǐng)導(dǎo)能力。同時(shí)，我們也要注重培養(yǎng)自己的情商和人際關(guān)系，提升自身的情緒管理和人際溝通能力。只有在個(gè)人品質(zhì)和綜合能力上取得全面的提升，我們才能成為一個(gè)符合時(shí)代要求的人才。
第五段：堅(jiān)持追求進(jìn)步和自我完善
最后，作為成長(zhǎng)成才的青年人，我們要保持一顆追求進(jìn)步和自我完善的心。人生如行走在無盡的遠(yuǎn)方，永遠(yuǎn)沒有終點(diǎn)，只有不斷追求進(jìn)步和提升自我，我們才能持續(xù)成長(zhǎng)和發(fā)展。因此，我們要保持一顆謙卑的心態(tài)，樂于接受他人的指導(dǎo)和幫助，不斷反思自己的不足并積極改正。只有心懷進(jìn)取和追求進(jìn)步，我們才能成為一個(gè)真正的成才者，為社會(huì)的發(fā)展和人類的進(jìn)步貢獻(xiàn)自己的力量。
總結(jié)：
在成長(zhǎng)成才的道路上，我們要堅(jiān)定信念，勇敢追求夢(mèng)想，樹立正確的人生觀和價(jià)值觀。我們要堅(jiān)持學(xué)習(xí)和提高自己的能力，鍛煉自己的個(gè)人品質(zhì)和能力。同時(shí)，我們也要保持一顆追求進(jìn)步和自我完善的心。只有通過這些努力，我們才能真正成長(zhǎng)為一個(gè)優(yōu)秀的人才，為社會(huì)的發(fā)展和進(jìn)步貢獻(xiàn)自己的力量。青春無悔，成才有我！
部隊(duì)成長(zhǎng)成才的心得體會(huì)篇十九
成為一名優(yōu)秀員工，不僅僅是完成工作職責(zé)，更是一個(gè)持續(xù)的成才成長(zhǎng)過程。在這個(gè)競(jìng)爭(zhēng)激烈的職場(chǎng)環(huán)境中，培養(yǎng)自己的能力和提升自己的價(jià)值越來越重要。通過努力學(xué)習(xí)和個(gè)人成長(zhǎng)，員工可以不斷提高自己的競(jìng)爭(zhēng)力，為個(gè)人和企業(yè)帶來更多的價(jià)值。在我的工作經(jīng)驗(yàn)中，我深刻認(rèn)識(shí)到了員工成才成長(zhǎng)的重要性，同時(shí)也積累了一些心得和體會(huì)。
第二段：制定明確的目標(biāo)和規(guī)劃是成長(zhǎng)的基礎(chǔ)
在員工成才成長(zhǎng)的過程中，明確的目標(biāo)和規(guī)劃是指導(dǎo)和驅(qū)動(dòng)力。每個(gè)員工都應(yīng)該根據(jù)自己的興趣和才能，制定個(gè)人發(fā)展的長(zhǎng)期和短期規(guī)劃。這個(gè)規(guī)劃可以包括學(xué)習(xí)新的技能、拓寬業(yè)務(wù)領(lǐng)域、提高自己的領(lǐng)導(dǎo)能力等。在我的實(shí)踐中，我發(fā)現(xiàn)規(guī)劃明確、有針對(duì)性的學(xué)習(xí)和訓(xùn)練會(huì)讓成長(zhǎng)更加高效和有意義。
第三段：持續(xù)學(xué)習(xí)和積累是成長(zhǎng)的動(dòng)力
在現(xiàn)代社會(huì)中，知識(shí)更新速度快，技術(shù)變革迅猛。作為員工，持續(xù)學(xué)習(xí)和積累是非常重要的。我從開始工作的第一天起，就立下了每天學(xué)習(xí)一點(diǎn)新知識(shí)的目標(biāo)。通過閱讀專業(yè)書籍、參加培訓(xùn)課程和與同行交流，我不斷提升自己的專業(yè)能力和知識(shí)儲(chǔ)備。這種持續(xù)學(xué)習(xí)和積累的習(xí)慣讓我在工作中更加游刃有余，也為我未來的成長(zhǎng)打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
第四段：重視反思和反饋是成長(zhǎng)的關(guān)鍵
學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)，不僅僅是獲取新的知識(shí)和技能，還需要反思和改進(jìn)。每當(dāng)我完成一項(xiàng)任務(wù)或者參與一個(gè)項(xiàng)目，我都會(huì)及時(shí)反思自己的表現(xiàn)，并向領(lǐng)導(dǎo)和同事尋求反饋。通過不斷地評(píng)估自己的表現(xiàn)，我可以了解到自己的優(yōu)勢(shì)和不足，并通過改進(jìn)來提高自己的工作能力。這種重視反思和反饋的態(tài)度，讓我能夠在不斷的實(shí)踐中不斷成長(zhǎng)。
第五段：激勵(lì)和支持是成長(zhǎng)的保證
在成才成長(zhǎng)的道路上，激勵(lì)和支持是不可或缺的。我非常幸運(yùn)地加入了一個(gè)充滿正能量和鼓勵(lì)的團(tuán)隊(duì)。領(lǐng)導(dǎo)和同事們總是給予我信任和支持，鼓勵(lì)我勇敢地迎接新的挑戰(zhàn)。他們的鼓勵(lì)和支持讓我有了充分的動(dòng)力和信心去不斷突破自己的邊界，實(shí)現(xiàn)自身的成長(zhǎng)和發(fā)展。
總結(jié)：?jiǎn)T工成才成長(zhǎng)是一個(gè)不斷迭代的過程，我們應(yīng)該時(shí)刻保持積極的學(xué)習(xí)心態(tài)和適應(yīng)變化的能力。通過制定明確的目標(biāo)和規(guī)劃、持續(xù)學(xué)習(xí)和積累、重視反思和反饋，以及得到激勵(lì)和支持，我們能夠在職場(chǎng)中成為更具競(jìng)爭(zhēng)力的員工。只有不斷成長(zhǎng)、不斷提高自己的實(shí)力，我們才能在職場(chǎng)中脫穎而出，邁向更高的人生巔峰。
部隊(duì)成長(zhǎng)成才的心得體會(huì)篇二十
一個(gè)人，不斷學(xué)習(xí)不斷完善，這是成長(zhǎng)的過程。正所謂：天行健，君子以自強(qiáng)不息。剛剛踏上工作崗位的我現(xiàn)在還連續(xù)不斷不能轟轟烈烈大有作為，更談不上為社會(huì)做多大巨的貢獻(xiàn)，但是，我愿意去為我的將來奮斗。從踏入濰州路初級(jí)中學(xué)開始，我始終堅(jiān)持讓每一個(gè)孩子市場(chǎng)導(dǎo)向都有所技術(shù)革新的原則去工作、去學(xué)習(xí)。作為一名教師，我必須以身作則，不能懈怠。我有的放矢讀了提高個(gè)人素養(yǎng)和提高專業(yè)知識(shí)的書，虛心向師傅以及各位老教師學(xué)習(xí)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)、學(xué)習(xí)班級(jí)管理的辦法，取人之長(zhǎng)，不斷充實(shí)自我，使自己能給或使孩子帶來一些有用的小東西。我積極參加市、區(qū)、學(xué)校組織的各種活動(dòng)，我勇于承擔(dān)學(xué)校的各項(xiàng)應(yīng)急性及臨時(shí)性工作，并能圓滿完成任務(wù)，市中心區(qū)我獲得區(qū)優(yōu)秀共青團(tuán)員稱號(hào)，輔導(dǎo)的英語情景劇《阿里巴巴和四十大盜》獲獎(jiǎng)，代表學(xué)校參加20xx暑期初級(jí)中學(xué)英語骨干教師培訓(xùn)，順利結(jié)業(yè)。輔導(dǎo)的`小學(xué)電腦制作動(dòng)畫遠(yuǎn)離煙草健康生活濰坊市獲得二等獎(jiǎng)。同時(shí)我不懈鉆研教材、鉆研學(xué)科小課題，有的小課題已逐漸形成獨(dú)到見解了自己的見解，我的論文《淺談小學(xué)英語課堂圣索弗朗代蘭縣中其無效教學(xué)的原因以及對(duì)策》獲得科研成果創(chuàng)作獎(jiǎng)。我努力并使自己進(jìn)步著，使自己成長(zhǎng)著。
成長(zhǎng)是成才成功的基石。俗話說：好運(yùn)氣總是留給有準(zhǔn)備的人。成才也是留給已經(jīng)充分做好準(zhǔn)備的人。只有通過積累不斷圣皮耶爾縣讓自己內(nèi)生性，等機(jī)會(huì)來臨時(shí)才能就可以抓住機(jī)會(huì)，然后努力鉆研經(jīng)學(xué)、開創(chuàng)事業(yè)，實(shí)現(xiàn)自己的目標(biāo)---做一名有用的教師。我可以選擇了教師這職業(yè)，內(nèi)在價(jià)值那我要是努力實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值，讓媽媽能學(xué)到知識(shí)、學(xué)到學(xué)習(xí)方法、學(xué)到如何做人。我要耐心做事，努力奮斗，不斷成長(zhǎng)，努力道路或使自己在成才的道路上逐漸充實(shí)起來，逐漸成才。
獲得成功的標(biāo)準(zhǔn)有很多，在我眼中，教師成功的標(biāo)準(zhǔn)是做一名家長(zhǎng)放心，孩子喜歡，領(lǐng)導(dǎo)廣泛支持的合格教師，而證書只是一種體現(xiàn)，我將獲得多少證書作為我人生的追求。人生的價(jià)值追求是追求成功與成功的人生。在成才的基礎(chǔ)上我們需要磨練自己的與人格，拿自己來說吧，成長(zhǎng)、成才、成功彰顯三者之間的關(guān)系就體現(xiàn)在十二年寒窗苦讀考上大學(xué)，這就是自己人生的某個(gè)階段的的成功的一個(gè)體現(xiàn)吧。
總之，曾子曰：士不可以不弘毅，任重而道遠(yuǎn)?？v使艱難險(xiǎn)阻，也要努力前行。只要努力了奮斗了，成長(zhǎng)是必須的，青年教師是可以預(yù)測(cè)到的，成功是肯定會(huì)即將來臨的。
很高興能跟大家分享我對(duì)成長(zhǎng)成才成功的理解，謝謝大家。
部隊(duì)成長(zhǎng)成才的心得體會(huì)篇二十一
在企業(yè)發(fā)展的同時(shí)，要使員工各方面也獲得發(fā)展，員工成長(zhǎng)將是企業(yè)未來生存的基礎(chǔ)。正如海爾集團(tuán)所說的那樣，“小河有水，大河滿”。企業(yè)和員工雙贏，這是企業(yè)人力資源管理的目標(biāo)，也是企業(yè)文化建設(shè)的價(jià)值所在。企業(yè)生存管理專家、企業(yè)未來生存管理理論創(chuàng)始人鄧正紅先生認(rèn)為，企業(yè)為員工精心設(shè)計(jì)培養(yǎng)方案，開展職業(yè)訓(xùn)練，同時(shí)為他們提供施展才華的舞臺(tái)，讓員工從起步到成長(zhǎng)，進(jìn)一步成才，直至成功，既實(shí)現(xiàn)員工個(gè)人的理想，又為企業(yè)未來生存添磚加瓦，為企業(yè)發(fā)展注入了不竭的動(dòng)力。
阿里巴巴選才就是選擇對(duì)公司的價(jià)值觀有認(rèn)同感的人?？蛻舻谝唬宏P(guān)注客戶的關(guān)注點(diǎn)，為客戶提供建議和資訊，幫助客戶成長(zhǎng);團(tuán)隊(duì)合作：共享共擔(dān)，以小我完成大我;擁抱變化：突破自我，迎接變化;誠(chéng)信：誠(chéng)實(shí)正直，信守承諾;激情：永不言棄，樂觀向上;敬業(yè)：以專業(yè)的態(tài)度和平常的心態(tài)做非凡的事情。
對(duì)進(jìn)來的員工都給予他們?nèi)龢訓(xùn)|西，一是良好的工作環(huán)境，即人際關(guān)系;二是錢，今天是工資，明天是資金，后天是每個(gè)人手中的股票;三是個(gè)人成長(zhǎng)。第三點(diǎn)是非常重要的，企業(yè)要成長(zhǎng)首先要讓員工成長(zhǎng)，人力資源不是人力總監(jiān)一個(gè)人的事，而是從ceo到每個(gè)員工都要認(rèn)真對(duì)待的事。要讓員工成長(zhǎng)是件很困難的事，需要很長(zhǎng)的一段時(shí)間幫助外面剛進(jìn)來的員工融入阿里巴巴這個(gè)團(tuán)隊(duì)。
阿里巴巴在員工培訓(xùn)、干部培訓(xùn)上面投入是很大的。因?yàn)榕c其把錢放在銀行，不如把錢放在員工身上。一個(gè)公司要成長(zhǎng)，主要取決于兩樣?xùn)|西的成長(zhǎng)：一是員工的成長(zhǎng);一是客戶的成長(zhǎng)。阿里巴巴成立了“阿里學(xué)院”，由阿里巴巴與杭州電子科技大學(xué)、英國(guó)亨利商學(xué)院聯(lián)合組成?！鞍⒗飳W(xué)院”的主要目的也是培訓(xùn)員工、培訓(xùn)客戶：一是培訓(xùn)客戶，強(qiáng)化他們的電子商務(wù)知識(shí)，包括做出口貿(mào)易的政策法規(guī)的培訓(xùn);二是培養(yǎng)阿里巴巴內(nèi)部員工，提升其業(yè)務(wù)能力。另外，阿里巴巴還實(shí)行輪崗制度。業(yè)務(wù)經(jīng)理定期在全國(guó)城市之間大調(diào)動(dòng)。讓他們調(diào)換眼光，這是培育擁抱變化能力的措施之一。
技能人才是企業(yè)持續(xù)有效發(fā)展的生力軍，江漢油田江漢采油廠精心設(shè)計(jì)技能人才培養(yǎng)方案，開展基本功訓(xùn)練，搭建技能展示舞臺(tái)，使崗位工人成長(zhǎng)、成才、成功。該廠為崗位工人量身定做“基本功培訓(xùn)套餐”，使崗位工人在工作、休息時(shí)，都有機(jī)會(huì)接受培訓(xùn)，在潛移默化之中為技能人才成長(zhǎng)打牢了根基，改變了該廠崗位操作人員技術(shù)水平參差不齊的狀況。
該廠以職工培訓(xùn)站為主體，建立了理論教學(xué)與操作訓(xùn)練融為一體的廠、作業(yè)區(qū)、基層隊(duì)三級(jí)培訓(xùn)基地。各采油隊(duì)每周一課，作業(yè)區(qū)每月一講座，廠員工培訓(xùn)站每周一集訓(xùn)，靈活多樣的培訓(xùn)方式，覆蓋到每個(gè)偏遠(yuǎn)站點(diǎn)、倒班工人。對(duì)一些現(xiàn)場(chǎng)常見的問題，專門聘請(qǐng)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富的技術(shù)干部、技師和班組長(zhǎng)講解原理、演示操作，幫助崗位工人掌握處理方法，一些基層單位還將常見故障和解決方法匯編成冊(cè)發(fā)給工人，使之成為崗位工人的好幫手。
針對(duì)該廠點(diǎn)多、面廣，基層采油隊(duì)大多地處偏遠(yuǎn)的特點(diǎn)，該廠成功開發(fā)出教育培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)，將整理規(guī)范的采油、輸油、注水等8個(gè)主干工種的1萬多道理論和操作技能試題，定期在網(wǎng)上發(fā)布，崗位工人在學(xué)習(xí)和工作中遇到不懂或難以解決的問題時(shí)，只要把問題反饋到網(wǎng)頁上，老師就會(huì)通過網(wǎng)絡(luò)及時(shí)地解疑釋惑。這套系統(tǒng)為一線工人崗位學(xué)習(xí)和技能檢驗(yàn)提供了更為便捷的方式，成為目前頗受前線崗位工人歡迎的學(xué)習(xí)平臺(tái)。
該廠精心制作了“登高計(jì)劃”，為技能人才進(jìn)一步深造、成為技術(shù)尖子創(chuàng)造條件。力爭(zhēng)通過老師帶高徒等活動(dòng)，使每年5%以上的技術(shù)工人技能水平上升一個(gè)等級(jí)，五年內(nèi)技術(shù)工人隊(duì)伍中的高級(jí)工、技師和高級(jí)技師比例達(dá)到50%以上。
該廠重視提高職工的實(shí)際操作水平，擴(kuò)大他們的知識(shí)面，重視綜合素質(zhì)的培養(yǎng)，“對(duì)癥下藥”，在局勞資處的指導(dǎo)和幫助下，制定了“登高方案”。從采油、輸油、注水等主干工種中挑選出技術(shù)能手，組建成一線人才庫(kù)。再?gòu)闹羞x拔出部分骨干，開辦“復(fù)合型技術(shù)尖子班”，對(duì)其進(jìn)行采油、注水、測(cè)試、作業(yè)、英語會(huì)話、計(jì)算機(jī)應(yīng)用等一系列強(qiáng)化培訓(xùn)，使他們成為寬專業(yè)、高層次、高技能、高素質(zhì)的“多面手”。如今，“技術(shù)尖子班”的學(xué)員們都已回到崗位上，成為中堅(jiān)力量。
在老師帶高徒活動(dòng)中，每名在聘的技師、高級(jí)技師每年與1～2名崗位工人結(jié)成師徒對(duì)子，由師傅制定嚴(yán)格周密的培養(yǎng)計(jì)劃，在實(shí)際工作中進(jìn)行全方位指導(dǎo)，幫助徒弟迅速提高技能。同時(shí)，該廠還對(duì)師徒的教與學(xué)過程進(jìn)行月檢查、季考評(píng)、年公布，并作出相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)措施，激發(fā)了師徒雙方授課學(xué)藝的積極性。
為激發(fā)團(tuán)隊(duì)活力，該廠還建立了動(dòng)態(tài)人才庫(kù)管理，實(shí)施特殊崗位特殊待遇、特殊人才特別津貼措施，用崗位工人名字為先進(jìn)操作法命名，定期評(píng)選各類星級(jí)員工等。通過形式多樣、主題鮮明的“技能排位賽”、“技術(shù)對(duì)抗賽”和“崗位創(chuàng)優(yōu)賽”等活動(dòng)，引導(dǎo)崗位工人比技能、比質(zhì)量、比速度、比效益。20xx年以來，該廠開展小型多樣的崗位練賽250余場(chǎng)次，進(jìn)行“絕技絕活”交流40場(chǎng)次，有12人次刷新了個(gè)人的技能操作紀(jì)錄。
正是技能人才群星匯聚的團(tuán)隊(duì)力量，推動(dòng)了該廠人才資源優(yōu)勢(shì)的發(fā)揮和人才資源潛力的挖掘。日前，在剛剛結(jié)束的中國(guó)石化集團(tuán)公司集輸工職業(yè)技能競(jìng)賽中，江漢油田奪得“兩金兩銀”、團(tuán)體總分第二名的好成績(jī)，其中，江漢采油廠一舉獲得一金兩銀。近年來，該廠有11名技術(shù)能手獲湖北省和中國(guó)石化集團(tuán)公司表彰，200多名技術(shù)狀元和能手獲局、廠表彰，全廠有高級(jí)工、技師、高級(jí)技師855名，“一專多能”的崗位工人達(dá)到36%，成為促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的生力軍。
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