3.總結是一種反思和思考的過程，能夠加深對所學內容的理解和運用。在寫總結時，要注重對關鍵信息的提煉和凝練，避免過多的冗長敘述。以下是小編為大家整理的總結范文，快來看看吧。
申報高級會計師工作總結篇一
本人自年5月，通過全國統(tǒng)考，取得會計師專業(yè)技術資格以來，單位和工作幾經(jīng)變動，96—97年8月，在中國*公司財務處，具體負責所屬房產(chǎn)公司的財務管理和會計核算工作；97年9月，經(jīng)省級機關公務員公開招考并被錄用，進入浙江省局財務審計處，從事所屬企業(yè)的會計管理和審計工作；年取得注冊會計師資格，期間被浙江會計師事務所聘用為特約審計人員；年9月初調入浙江省集團有限責任公司財務部工作，年8月始，本人受集團公司委派擔任浙江公司財務部經(jīng)理。不同的工作經(jīng)歷，給了我很好的鍛煉機會，豐富了我的閱歷，開闊了我的眼界，并促使我不斷努力學習，掌握最新的財務會計知識，以出色地完成所擔負的工作。下面，我重點就最近三年擔任浙江公司財務審計部經(jīng)理一職期間所形成工作思路及完成的工作，做業(yè)務總結。
加強企業(yè)的財務管理工作，其目的是要為企業(yè)的效益服務。浙江公司，總資產(chǎn)超過4.2億，下轄六家分公司，兩家全資子公司，兼跨制造、房產(chǎn)、租賃、修理、客運服務、商貿(mào)等幾個行業(yè)。各項業(yè)務的經(jīng)營方式有所差異，會計處理各有特點。我在對公司營運情況及日常財務工作深入了解的基礎上，認為當時的制度已不能很好適應公司管理上的需要。要想公司管理上臺階，首先應從制度上下功夫。因此，我從審批程序、資金運作、會計核算、審計監(jiān)督幾個方面入手，先后主持出臺了四個制度，基本完善了財務管理內部制度體系：
1、擬定《浙江公司開支審批暫行辦法》，規(guī)范了審批權限和程序。要求公司所有成本、費用支出必須經(jīng)財務審核并簽字確認，改變了以往多頭審批，財務監(jiān)督不力的狀況。經(jīng)過兩年的運行，年我又重新修訂和完善了《浙江公司開支審批辦法》，進一步明確了責權。
2、根據(jù)國家新出臺的財務、會計政策法規(guī)，結合本公司的經(jīng)營特點和管理要求，執(zhí)筆修訂了《浙江公司財務管理暫行辦法》和《浙江公司內部會計核算暫行辦法》。并就“兩個辦法”的貫徹執(zhí)行作了具體安排。每年對所屬經(jīng)營單位執(zhí)行“辦法”情況進行了檢查，對存在的問題出具書面整改通知，逐步規(guī)范了公司財務管理和會計核算行為。
3、為完善公司內部監(jiān)督管理制度，充分發(fā)揮二級核算體制的優(yōu)勢，針對公司各經(jīng)營單位不同的行業(yè)特性，確保公司各項會計數(shù)據(jù)的真實、完整，于年6月重新起草了《浙江公司內部審計暫行辦法》，現(xiàn)正報公司審批，以切實加強對國有資產(chǎn)的監(jiān)管。
預算是企業(yè)借以設定一定時期所想要完成的特定目標，完成目標所使用的資源，以及衡量目標是否達到的標準，是現(xiàn)代企業(yè)管理的一項重要工具。集團公司對預算管理也作為工作考核的一項重要內容?；趯︻A算管理工作重要性的認識，我積極推動公司預算管理工作，理清工作思緒，將應收帳款的回收及開辟公司新的經(jīng)濟增長點作為工作重點。以此為契機，逐漸轉變了公司偏重會計核算，輕財務管理的局面，促進公司管理上臺階。
1、重視預算編制的可行性和科學性。具體負責牽頭編制了公司年度、年度和年度的公司財務預算。在預算編制過程中，依據(jù)各經(jīng)營單位近幾年的實際經(jīng)營情況，以及對未來市場經(jīng)營環(huán)境變化的預測，充分考慮各種有利和不利因素，通過二上二下的協(xié)調溝通，匯總編制預算草案，報公司預算管理委員會通過，最終確定公司預算目標，確保各項預算指標的合理性。
2、以預算為依據(jù)，積極控制成本、費用的支出，并在日常的財務管理中，倡導效益優(yōu)先，注重現(xiàn)金流量、貨幣的時間價值和風險控制，充分發(fā)揮預算的目標作用，不斷完善事前計劃、事中控制、事后總結反饋的財務管理體系。在公司整體對外投資效益不佳的情況下，力主壓縮銀行貸款，年3月和年1月，壓縮了公司長期銀行貸款4000萬元，有效地控制了財務費用的支出，提高了資金的使用效益。
3、實抓應收帳款的管理，預防呆賬，減少壞賬，保全企業(yè)的經(jīng)營成果。年8月上任始，公司帳面應收賬款2512.49萬元，占公司流動資產(chǎn)的24.75%。針對現(xiàn)狀，重新制定了公司的信用政策，對客戶的信用程度作出評估，要求各經(jīng)營單位按客戶信用程度的高低，決定應收賬款數(shù)額的'高低，控制壞賬風險。對信用程度較低的單位，如*，盡管是集團內的兄弟單位，管理政策一視同仁，加大現(xiàn)收比率，控制應收賬款額；同時加大應收賬款的催收力度，有難度的客戶，親自上門參預催討，起到了一定效果，減少了壞賬損失。年7月止，公司賬面應收款1834.5萬元，占公司流動資產(chǎn)的12.14%，比三年前減少了677.99萬元，占流動資產(chǎn)比例下降了12個百分點。
4、積極參預，配合經(jīng)營單位開拓新的經(jīng)濟增長點。是公司業(yè)務發(fā)展的重點，而經(jīng)營權的取得必須經(jīng)公開招投標，針對不同的招標，帶領財務人員深入調研，做出合理的營運可行性分析，確保公司投標書的質量，為開展有效營運打好基礎。年浙江省招投標，公司投標中得3條經(jīng)營權；年分別參加省和市招投標，公司投標綜合得分均為第一，中得了2條跨地區(qū)經(jīng)營權和3條地區(qū)的經(jīng)營權，投入營運給公司帶來了很好的經(jīng)濟效益。
通過上述工作，切實提高了財務管理工作的成效，一定程度上促進了公司經(jīng)濟效益的不斷提高，年公司實現(xiàn)凈利潤118.2萬元，年實現(xiàn)凈利潤925.25萬元，年實現(xiàn)利潤1896.42萬元，每年的利潤增長都超過了100%。
申報高級會計師工作總結篇二
總結是事后對某一階段的學習、工作或其完成情況加以回顧和分析的一種書面材料，它可以有效鍛煉我們的語言組織能力，為此要我們寫一份總結?？偨Y怎么寫才不會流于形式呢？以下是小編精心整理的申報高級會計師職務任職資格業(yè)務工作總結，歡迎閱讀與收藏。
本人自20xx年5月，通過全國統(tǒng)考，取得會計師專業(yè)技術資格以來，單位和工作幾經(jīng)變動，96—97年8月，在中國xx公司財務處，具體負責所屬xx房產(chǎn)公司的財務管理和會計核算工作；97年9月，經(jīng)省級機關公務員公開招考并被錄用，進入浙江省xx局財務審計處，從事所屬企業(yè)的會計管理和審計工作；1999年取得注冊會計師資格，期間被浙江xx會計師事務所聘用為特約審計人員；1999年9月初調入浙江省xx集團有限責任公司財務部工作，20xx年8月始，本人受集團公司委派擔任浙江xx公司財務部經(jīng)理。不同的工作經(jīng)歷，給了我很好的鍛煉機會，豐富了我的閱歷，開闊了我的眼界，并促使我不斷努力學習，掌握最新的財務會計知識，以出色地完成所擔負的工作。下面，我重點就最近三年擔任浙江xx公司財務審計部經(jīng)理一職期間所形成工作思路及完成的工作，做業(yè)務總結。
加強企業(yè)的財務管理工作，其目的是要為企業(yè)的效益服務。浙江xx公司，總資產(chǎn)超過4.2億，下轄六家分公司，兩家全資子公司，兼跨制造、房產(chǎn)、租賃、修理、客運服務、商貿(mào)等幾個行業(yè)。各項業(yè)務的經(jīng)營方式有所差異，會計處理各有特點。我在對公司營運情況及日常財務工作深入了解的基礎上，認為當時的制度已不能很好適應公司管理上的需要。要想公司管理上臺階，首先應從制度上下功夫。因此，我從審批程序、資金運作、會計核算、審計監(jiān)督幾個方面入手，先后主持出臺了四個制度，基本完善了財務管理內部制度體系：
1、擬定《浙江xx公司開支審批暫行辦法》，規(guī)范了審批權限和程序。要求公司所有成本、費用支出必須經(jīng)財務審核并簽字確認，改變了以往多頭審批，財務監(jiān)督不力的狀況。經(jīng)過兩年的運行，20xx年我又重新修訂和完善了《浙江xx公司開支審批辦法》，進一步明確了責權。
2、根據(jù)國家新出臺的財務、會計政策法規(guī)，結合本公司的經(jīng)營特點和管理要求，執(zhí)筆修訂了《浙江xx公司財務管理暫行辦法》和《浙江xx公司內部會計核算暫行辦法》。并就“兩個辦法”的貫徹執(zhí)行作了具體安排。每年對所屬經(jīng)營單位執(zhí)行“辦法”情況進行了檢查，對存在的問題出具書面整改通知，逐步規(guī)范了公司財務管理和會計核算行為。
3、為完善公司內部監(jiān)督管理制度，充分發(fā)揮二級核算體制的優(yōu)勢，針對公司各經(jīng)營單位不同的行業(yè)特性，確保公司各項會計數(shù)據(jù)的真實、完整，于20xx年6月重新起草了《浙江xx公司內部審計暫行辦法》，現(xiàn)正報公司審批，以切實加強對國有資產(chǎn)的監(jiān)管。
預算是企業(yè)借以設定一定時期所想要完成的特定目標，完成目標所使用的資源，以及衡量目標是否達到的標準，是現(xiàn)代企業(yè)管理的一項重要工具。集團公司對預算管理也作為工作考核的一項重要內容。基于對預算管理工作重要性的認識，我積極推動公司預算管理工作，理清工作思緒，將應收帳款的回收及開辟公司新的經(jīng)濟增長點作為工作重點。以此為契機，逐漸轉變了公司偏重會計核算，輕財務管理的局面，促進公司管理上臺階。
1、重視預算編制的可行性和科學性。具體負責牽頭編制了公司20xx年度、20xx年度和20xx年度的公司財務預算。在預算編制過程中，依據(jù)各經(jīng)營單位近幾年的實際經(jīng)營情況，以及對未來市場經(jīng)營環(huán)境變化的預測，充分考慮各種有利和不利因素，通過二上二下的協(xié)調溝通，匯總編制預算草案，報公司預算管理委員會通過，最終確定公司預算目標，確保各項預算指標的合理性。
2、以預算為依據(jù)，積極控制成本、費用的支出，并在日常的財務管理中，倡導效益優(yōu)先，注重現(xiàn)金流量、貨幣的時間價值和風險控制，充分發(fā)揮預算的目標作用，不斷完善事前計劃、事中控制、事后總結反饋的財務管理體系。在公司整體對外投資效益不佳的情況下，力主壓縮銀行貸款，20xx年3月和20xx年1月，壓縮了公司長期銀行貸款4000萬元，有效地控制了財務費用的支出，提高了資金的使用效益。
3、實抓應收帳款的管理，預防呆賬，減少壞賬，保全企業(yè)的經(jīng)營成果。20xx年8月上任始，公司帳面應收賬款2512.49萬元，占公司流動資產(chǎn)的24.75%。針對現(xiàn)狀，重新制定了公司的信用政策，對客戶的信用程度作出評估，要求各經(jīng)營單位按客戶信用程度的高低，決定應收賬款數(shù)額的高低，控制壞賬風險。對信用程度較低的單位，如***，盡管是集團內的兄弟單位，管理政策一視同仁，加大現(xiàn)收比率，控制應收賬款額；同時加大應收賬款的催收力度，有難度的客戶，親自上門參預催討，起到了一定效果，減少了壞賬損失。20xx年7月止，公司賬面應收款1834.5萬元，占公司流動資產(chǎn)的12.14%，比三年前減少了677.99萬元，占流動資產(chǎn)比例下降了12個百分點。
4、積極參預，配合經(jīng)營單位開拓新的經(jīng)濟增長點。****是公司業(yè)務發(fā)展的重點，而****經(jīng)營權的取得必須經(jīng)公開招投標，針對不同的招標，帶領財務人員深入調研，做出合理的營運可行性分析，確保公司投標書的質量，為開展有效營運打好基礎。20xx年浙江省****招投標，公司投標中得3條****經(jīng)營權；20xx年分別參加省和市****招投標，公司投標綜合得分均為第一，中得了2條跨地區(qū)**經(jīng)營權和3條地區(qū)**的經(jīng)營權，**投入營運給公司帶來了很好的經(jīng)濟效益。
通過上述工作，切實提高了財務管理工作的成效，一定程度上促進了公司經(jīng)濟效益的不斷提高，20xx年公司實現(xiàn)凈利潤118.2萬元，20xx年實現(xiàn)凈利潤925.25萬元，20xx年實現(xiàn)利潤1896.42萬元，每年的利潤增長都超過了100%。
為提高工作效率，首先，通過幾次內部調整，定人定崗，明確職責，減少工作中的磨擦，發(fā)揮出團隊作用，調動起內部每個員工的工作積極性。其次，樹立服務意識。身為經(jīng)理的我?guī)ь^轉變工作觀念，主動配合業(yè)務部門，在切實加強全公司的收入、成本、費用、利潤等的日常會計核算工作的基礎上，做好月度財務分析；為一線經(jīng)營及時提供真實、準確的財務信息。由于工作較為出色，財務審計部被評為公司20xx年度先進部室（綜合測評第一）。
與此同時，積極推動公司的會計電算化進程。20xx年初，公司本部會計電算化軟、硬件配置完成，同時派出業(yè)務骨干參加會計電算化知識培訓。同年6月，完成了會計電算化初始工作，通過二年多的平穩(wěn)運行，電算化已能滿足公司本部的核算要求，極大地提高了公司會計核算效率。根據(jù)公司對財務信息和會計核算的進一步要求，以及各分公司分散經(jīng)營的狀況，我計劃年內在所有分公司推行會計電算化，并與公司本部實現(xiàn)聯(lián)網(wǎng)，實施方案正在擬定中，以提高公司整體財務管理和會計核算工作的質量和效率。
我的工作重點之一，是通過對月度、年度的財務分析，及時并動態(tài)地掌握公司營運和財務狀況，發(fā)現(xiàn)工作中的問題，并提出財務建議，為領導決策提供可靠的財務依據(jù)。針對xx分公司虧損的現(xiàn)狀，提出了《關于xx分公司經(jīng)營思路》，供領導決策參考。
對公司的投資項目，能使用較為科學的方法做財務可行性測算，在xx更新等項目的測算上，充分考慮貨幣的時間價值和風險控制，改變已往靜態(tài)的，不注重現(xiàn)金流量的決策方法，較好地控制了投資風險，為領導決策提供了財務依據(jù)。
根據(jù)掌握的財務信息，匯總三年資料編寫了《公司三年經(jīng)營狀況的分析報告》，對公司各經(jīng)營單位現(xiàn)狀進行了評述，提出自己的.觀點，為公司三年規(guī)劃的編制工作，盡了自己的努力。
堅持執(zhí)行會計人員繼續(xù)再教育的規(guī)定，認真組織本部門及下屬各單位會計人員參加每年一次的專業(yè)培訓。結合會計電算化的推行，組織了電腦培訓。本人率先通過了計算機應用能力考試，提高了計算機的實際操作能力。
鼓勵會計人員根據(jù)自身不同的學歷層次和崗位需求，繼續(xù)進行在職專業(yè)學習。20xx年7月，我參加由香港國際商學院開設的，為期半年的財務總監(jiān)（cfo）高級培訓班，學習財務管理的最新理論知識。通過自身的學習來帶動所在部門人員的學習熱情，目前，公司財會人員中，2人正在進修本科，1人進修研究生，2人取得注冊會計師資格，2人正參加注冊會計師資格考試。通過學習，不斷充實了自身的專業(yè)知識，提高了業(yè)務能力和綜合素質。
注意對下屬單位會計人員的工作指導，通過日常的工作檢查及時向他們傳達工作要求及方法。通過年終考核來促進他們完成工作目標。
作為集團公司委派的財務經(jīng)理，依照《浙江省xx集團公司會計委派管理暫行辦法》的要求，努力規(guī)范企業(yè)財務管理，維護財經(jīng)紀律，當好企業(yè)領導的參謀，提供真實的財務數(shù)據(jù)、合理的分析和建議；對不合理的支出，能頂住壓力，堅持原則；對于發(fā)現(xiàn)的重大問題，能不隱瞞自己的觀點，書面向公司領導和集團公司匯報，切實履行了委派職責，確保國有資產(chǎn)的有效營運和安全。同時，還擔任集團公司工會經(jīng)費審查委員會主任一職，承擔了較多的工會經(jīng)費審計工作。本人的工作得到了集團公司的肯定，20xx年1月，任期屆滿，被集團公司繼續(xù)委派在浙江xx公司擔任財務審計部經(jīng)理。
經(jīng)過這三年的努力，取得了一定的工作成績，也存在著不足。但是這三年工作實踐給了我巨大的空間來提高自已觀察問題、分析問題、處理問題的能力，使我的政策水平和工作能力得到了長足的鍛煉，今后，我將更加注意學習，努力克服工作中遇到的困難，進一步提高職業(yè)道德修養(yǎng)，提高業(yè)務學識和組織管理水平，工作上新臺階，為企業(yè)作出新貢獻。
xxxx年八月十八日
申報高級會計師工作總結篇三
談高級會計師申報人員的“業(yè)務工作總結”
高級會計師申報人員的“業(yè)務工作總結”一、適度包裝決不造假
包裝本是一個中性詞，比喻對人或事物進行形象設計，使之美化和有特色，不含貶義。幾乎可以說：包裝行為，人皆有之。譬如，在文明社會，人們去參加一個重要的社會活動前，一般都會習慣地把頭發(fā)梳理清爽，衣帽穿戴整潔，鞋灰擦干凈，男人會修刮胡子，女人會化個淡妝，顯得容光煥發(fā)，彬彬有禮，自己覺得很有信心，他人看來也蠻舒服，適度包裝沒有什么不好。但是，近年來，有些人和事包裝過度，成為造假且蔓延成風，欺世害人不淺。因此，社會上有些人誤把包裝等同于造假，成了貶義詞。我以為，我們應該把適度包裝與惡意造假切割開來，還包裝一個清白。業(yè)務工作總結作為申報者的自薦書，當然要著重寫成績、寫貢獻，把自己最美好的一面顯示出來，只要是真有其事，自我贊美幾句，無傷大雅。當然，人無完人，瑕不掩瑜，對于一般的缺點或失誤，少寫甚至不寫，也無可厚非。但如果把沒有的事寫成有，把一分成績放大成十分成績，甚至把別人的成績變成自己的功勞，抄襲別人的文章變成自己的佳作，那就是典型的造假了。
近年來，個別申報人員造假的情況時有發(fā)現(xiàn)，尤其在專業(yè)論文方面，請人捉刀代筆或從網(wǎng)上下載論文，改頭換面成為自己的創(chuàng)作，有的甚至一字未動地將原文中的錯誤也一并拿來，鬧出不少笑話。高評委的成員多數(shù)是會計專家，此類問題一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，都予以嚴肅處理，不僅被取消參評資格，還會對你的道德誠信形成一個污點，影響以后的人生發(fā)展。其實，會計實務工作者與會計理論研究人員、會計教師的工作任務不同，評審中對論文的要求也不要求相同?，F(xiàn)行規(guī)定除了對破格申報人員適用破格條件第三項時，有論文的數(shù)量、字數(shù)和刊物等級等求以外，正常晉升人員的論文，只要求能理論聯(lián)系實際，結合本職工作，撰寫具有應用價值的專業(yè)論文即可。應該說，對于要求晉升高級專業(yè)職務的人，這個要求并不很高。大學畢業(yè)后工作十來年、數(shù)十年，經(jīng)歷了那么多的工作磨煉和不斷的繼續(xù)教育，只要是有心人，總不會毫無體會、心得，把它們梳理一下，選一個自己最熟悉的命題，進行探討，只要條理清楚，言之有理就行了。如果沒有寫過論文，也可以提供對實際工作有指導意義的調查研究報告、管理建議書等能代表自己專業(yè)水平的資料。我想，只要認真對待，應該不會成為不可逾越的障礙。所以，高師申報人員必須具有最起碼的道德誠信水平。決不造假。造假會被戳穿，即使僥幸蒙混過關而獲得晉升，也于心有愧，一輩子背包袱，何苦呢!
這里需要提醒：申報高級會計師資格的.專業(yè)論文內容必須與財會工作直接有關，與財會工作無關的其他專業(yè)論文，高評委難以評價，無法確認。其次，如果有多篇專業(yè)論文，在總結中可只選一、二篇代表作，介紹其寫作的背景、主要論點及其依據(jù)，以及對實際工作的指導意義等等，其余論文可只作概括敘述。
二、實事求是當仁不讓
會計人員具有許多優(yōu)點，其中之一就是謙虛謹慎，處世低調，羞于談論自己的成績，尤其是涉及為企業(yè)創(chuàng)造效益的話題。過份謙虛，不敢顯示會計工作的艱難和成績，不利于爭取領導的重視與支持，不利于會計職能作用的充分發(fā)揮。長期以來，會計的任務是記賬、算賬、報賬。有的單位領導認為：只要會寫字、會打算盤的人，就能當會計。企業(yè)里流傳：一線工人創(chuàng)造價值，供銷人員實現(xiàn)價值，他們都能增加經(jīng)濟效益；會計人員嘛，收收付付，記賬造報表，會算企業(yè)經(jīng)濟效益有多少，卻不能創(chuàng)造效益。改革開放后，會計創(chuàng)造經(jīng)濟效益已經(jīng)被社會上越來越多的人所認同，會計通過成本管理、預算管理、資金管理、資本運作、合理籌資、內部控制、防范風險、稅務籌劃、充分運用國家優(yōu)惠政策待遇等途徑，為企業(yè)創(chuàng)造效益，已是不爭的事實。申報高級會計師資格的同仁應該當仁不讓，理直氣壯地在總結中如實反映這方面的工作和業(yè)績，這正是實事求是的態(tài)度。目前的問題是：會計直接為企業(yè)創(chuàng)造的效益可以計量，也容易確認作出貢獻者，而間接創(chuàng)造的效益，往往是多人參與，甚至是整個單位全員參與，并且效益遞延實現(xiàn)，時間跨度較長，情況非常復雜，較難計量，或雖可計量卻難以區(qū)分各人的貢獻大小。稍有不慎，會計人員就會涉嫌“爭功”，因此，寧愿避而不談或籠統(tǒng)寫上幾句。對于這種情況，我以為不妨先把整個事情作一概括介紹，然后說明自己在其中擔當?shù)慕巧墙ㄗh者、組織實施者或執(zhí)行者，做了哪些具體工作，起了什么作用，等等，審閱者自然會從中了解底細，作出判斷。
三、突出重點寫出特色
理制度，似乎他的前任從未有過任何制度。無規(guī)矩不成方圓，會計離不開制度。不過，要在一個單位真正建立起一整套行之有效的財會管理制度，并得到認真貫徹實施，取得成效，絕非易事。一般情況下，需要一定時間進行調查研究，提出初稿，征求各方意見，多次修改補充定稿，經(jīng)單位領導拍板，然后布置施行。施行后還要根據(jù)外部環(huán)境和內部需要的變化，不斷修訂完善，監(jiān)督執(zhí)行，逐步見效。在這個過程中，需要領導的大力支持，有關部門和相關人員的理解、配合。如內部會計控制制度，必然涉及到方方面面的崗位職責、分工權限與利益，實施中矛盾重重，不足為怪，會計人員特別會計機構負責人必須花大力氣進行溝通、協(xié)調，化解矛盾，取得共識，才能真正落實，貫徹執(zhí)行，不大可能一訂而就。這種籠統(tǒng)的描述，有點應付的色彩，可信度不高。所以，建制度改制度，必須寫出背景，寫出特色，寫出實踐效果[]申報高級會計師工作總結篇四
高級會計師申報人員的“業(yè)務工作總結”一、適度包裝決不造假
包裝本是一個中性詞，比喻對人或事物進行形象設計，使之美化和有特色，不含貶義，幾乎可以說：包裝行為，人皆有之。譬如，在文明社會，人們去參加一個重要的社會活動前，一般都會習慣地把頭發(fā)梳理清爽，衣帽穿戴整潔，鞋灰擦干凈，男人會修刮胡子，女人會化個淡妝，顯得容光煥發(fā)，彬彬有禮，自己覺得很有信心，他人看來也蠻舒服，適度包裝沒有什么不好。但是，近年來，有些人和事包裝過度，成為造假且蔓延成風，欺世害人不淺。因此，社會上有些人誤把包裝等同于造假，成了貶義詞。我以為，我們應該把適度包裝與惡意造假切割開來，還包裝一個清白。業(yè)務工作總結作為申報者的自薦書，當然要著重寫成績、寫貢獻，把自己最美好的一面顯示出來，只要是真有其事，自我贊美幾句，無傷大雅。當然，人無完人，瑕不掩瑜，對于一般的缺點或失誤，少寫甚至不寫，也無可厚非。但如果把沒有的事寫成有，把一分成績放大成十分成績，甚至把別人的成績變成自己的功勞，抄襲別人的文章變成自己的佳作，那就是典型的造假了。
近年來，個別申報人員造假的情況時有發(fā)現(xiàn)，尤其在專業(yè)論文方面，請人捉刀代筆或從網(wǎng)上下載論文，改頭換面成為自己的創(chuàng)作，有的甚至一字未動地將原文中的錯誤也一并拿來，鬧出不少笑話。高評委的成員多數(shù)是會計專家，此類問題一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，都予以嚴肅處理，不僅被取消參評資格，還會對你的道德誠信形成一個污點，影響以后的人生發(fā)展。其實，會計實務工作者與會計理論研究人員、會計教師的工作任務不同，評審中對論文的要求也不要求相同。現(xiàn)行規(guī)定除了對破格申報人員適用破格條件第三項時，有論文的數(shù)量、字數(shù)和刊物等級等求以外，正常晉升人員的論文，只要求能理論聯(lián)系實際，結合本職工作，撰寫具有應用價值的專業(yè)論文即可。應該說，對于要求晉升高級專業(yè)職務的人，這個要求并不很高。大學畢業(yè)后工作十來年、數(shù)十年，經(jīng)歷了那么多的工作磨煉和不斷的繼續(xù)教育，只要是有心人，總不會毫無體會、心得，把它們梳理一下，選一個自己最熟悉的命題，進行探討，只要條理清楚，言之有理就行了。如果沒有寫過論文，也可以提供對實際工作有指導意義的調查研究報告、管理建議書等能代表自己專業(yè)水平的資料。我想，只要認真對待，應該不會成為不可逾越的障礙。所以，高師申報人員必須具有最起碼的道德誠信水平。決不造假。造假會被戳穿，即使僥幸蒙混過關而獲得晉升，也于心有愧，一輩子背包袱，何苦呢!
總結
其次，如果有多篇專業(yè)論文，在總結中可只選一、二篇代表作，介紹其寫作的背景、主要論點及其依據(jù)，以及對實際工作的指導意義等等，其余論文可只作概括敘述。
二、實事求是當仁不讓
會計人員具有許多優(yōu)點，其中之一就是謙虛謹慎，處世低調，羞于談論自己的成績，尤其是涉及為企業(yè)創(chuàng)造效益的話題。過份謙虛，不敢顯示會計工作的艱難和成績，不利于爭取領導的重視與支持，不利于會計職能作用的充分發(fā)揮。長期以來，會計的任務是記賬、算賬、報賬。有的單位領導認為：只要會寫字、會打算盤的人，就能當會計。企業(yè)里流傳：一線工人創(chuàng)造價值，供銷人員實現(xiàn)價值，他們都能增加經(jīng)濟效益；會計人員嘛，收收付付，記賬造報表，會算企業(yè)經(jīng)濟效益有多少，卻不能創(chuàng)造效益。改革開放后，會計創(chuàng)造經(jīng)濟效益已經(jīng)被社會上越來越多的人所認同，會計通過成本管理、預算管理、資金管理、資本運作、合理籌資、內部控制、防范風險、稅務籌劃、充分運用國家優(yōu)惠政策待遇等途徑，為企業(yè)創(chuàng)造效益，已是不爭的事實。申報高級會計師資格的同仁應該當仁不讓，理直氣壯地在總結中如實反映這方面的工作和業(yè)績，這正是實事求是的態(tài)度。目前的問題是：會計直接為企業(yè)創(chuàng)造的效益可以計量，也容易確認作出貢獻者，而間接創(chuàng)造的`效益，往往是多人參與，甚至是整個單位全員參與，并且效益遞延實現(xiàn)，時間跨度較長，情況非常復雜，較難計量，或雖可計量卻難以區(qū)分各人的貢獻大小。稍有不慎，會計人員就會涉嫌“爭功”，因此，寧愿避而不談或籠統(tǒng)寫上幾句。對于這種情況，我以為不妨先把整個事情作一概括介紹，然后說明自己在其中擔當?shù)慕巧墙ㄗh者、組織實施者或執(zhí)行者，做了哪些具體工作，起了什么作用，等等，審閱者自然會從中了解底細，作出判斷。
三、突出重點寫出特色
申報高級會計師工作總結篇五
申報高級會計師職務任職資格業(yè)務工作總結本人自97年開始從事財務工作，開始擔任財務主管工作，10月進會計師事務所從事審計工作至今，單位和工作幾經(jīng)變動，期間不同的工作經(jīng)歷，給了我很好的鍛煉機會，豐富了我的閱歷，開闊了我的眼界，并促使我不斷努力學習，掌握最新的財務會計知識，以出色地完成所擔負的工作。下面，我重點就最近幾年擔任**西北金屬熔煤煉有限公司財務主管及北京中路華會計師事務有限責任公司**圖龍分所擔任項目負責人期間所形成工作思路及完成的工作，做業(yè)務總結。
一、學識水平方面
我是7月畢業(yè)于**廣播電視大學會計電算化專業(yè)。在校期間系統(tǒng)的學習了會計專業(yè)知識及其在計算機中應用。從事財務工作以后除了運用我所學到的理論知識指導工作以外，還不斷的補充新的知識，使理論知識與實踐知識融會貫通，自己在工作中更加得心便手。利用業(yè)務時間考取**財經(jīng)學院學習會計學專業(yè)本科業(yè)余班。通過三年更深入的理論學習，使自已對會計行業(yè)更加熱愛，更加好奇?？傁朐跁嬓袠I(yè)做到更好。5月，通過全國統(tǒng)考，取得會計師專業(yè)技術資格。取得注冊會計師資格。通過高級會計師專業(yè)考試、計算機考試、職稱英語考試。本人自接觸會計行業(yè)以來，堅持有目的、有計劃地學習，使自已具有較扎實的專業(yè)理論知識。
二、工作能力方面
自97年開始從事財務工作，在**昆侖公司先從事出納工作，后從事會計工作。**昆侖公司**分公司主要經(jīng)營煤碳儲運，財務核算以商品流通為主。我在下設**分公司財務部從事會計工作，主要負責財務核算，向總公司報送報表，財務部共兩人，其中一名出納。99年9月我應聘在**新豐種子公司從事主管會計工作，新豐種子公司主要經(jīng)營生產(chǎn)及銷售種子。財務部共設四人，財務經(jīng)理一名管理全盤財務，主管會計一名也就是我，負責制賃證登記帳本做報表及納稅申報，記帳會計一名負責登記存貨帳本，出納一名。204月應聘在**西北金屬熔煉做財務主管。西北熔煉公司下設子分公司8個單位，總部財務部設財務經(jīng)理一名，主要負責子分公司資金調配及管理子分公司財務人員等等，財務主管一名也就是我，負責本部全面財務核算及合并子分公司報表，出納一名，成本會計一名，往來會計一名。西北熔煉公司是集生產(chǎn)商貿(mào)于一體的企業(yè)，生產(chǎn)產(chǎn)品向國外銷售占70%以上，財務會計業(yè)務比較復雜，工作中的疑難問題經(jīng)常出現(xiàn)，要隨時做出決定和決策。這既要嚴肅認真地執(zhí)行政策法令和制度，又不能脫離企業(yè)的具體條件和實際可能，其難度是可以想象的。但這些年卻沒有發(fā)生過大的失誤。面對原材料漲價利潤下滑的不利情況，我經(jīng)過調查研究提出了成本核算與生產(chǎn)經(jīng)營的直接結合現(xiàn)代成本會計的想法。實施現(xiàn)代成本會計的目的即是降低總成本，對成本實行優(yōu)化管理。現(xiàn)代成本會計突破了傳統(tǒng)成本會計把成本局限在微觀層面上的研究，而把重點轉向企業(yè)整體戰(zhàn)略這一更為廣闊的領域，從而有利于企業(yè)正確地進行成本預測、決策，正確地選擇經(jīng)營戰(zhàn)略，提高企業(yè)整體經(jīng)濟效益。我的想法提出后，得到領導高度重視。我開始著手相關方面資料收集，制定相應成本核算方法，參與生產(chǎn)經(jīng)營管理部門制定相應的管理辦法。由于我公司屬中小企業(yè)，未完全實施全面現(xiàn)代化管理模式，再加上人員素質的原因，我的想法實施起來有些障礙，例如，太細化的成本管理必然會增加成本費用等等。最終未達到預期的效果。
預算是企業(yè)借以設定一定時期所想要完成的`特定目標，完成目標所使用的資源，以及衡量目標是否達到的標準，是現(xiàn)代企業(yè)管理的一項重要工具。預算管理也應作為工作考核的一項重要內容?；趯︻A算管理工作重要性的認識，我積極推動公司預算管理工作，逐漸轉變了公司偏重會計核算，輕財務管理的局面，促進公司管理上臺階。我的想法得到領導的支持后，我開始著手編制預算。在預算編制過程中，依據(jù)各經(jīng)營單位近幾年的實際經(jīng)營情況，以及對未來市場經(jīng)營環(huán)境變化的預測，充分考慮各種有利和不利因素，匯總編制預算草案，報公司預算管理委員會通過，最終確定公司預算目標，確保各項預算指標的合理性。隨著預算管理的逐步正規(guī)化，西北熔煉公司逐漸形成以預算為依據(jù)，積極控制成本、費用的支出，并在日常的財務管理中，倡導效益優(yōu)先，注重現(xiàn)金流量、貨幣的時間價值和風險控制，充分發(fā)揮預算的目標作用，不斷完善事前計劃、事中控制、事后總結反饋的財務管理體系。在公司整體對外投資效益不佳的情況下，力主壓縮銀行貸款，有效地控制了財務費用的支出，提高了資金的使用效益。
年終決算是一項比較復雜和繁重的工作任務，主要是進行結清舊賬，年終轉賬和記入新賬，編制會計報表等。財務報表是反映公司財務狀況和收支情況的書面文書，是財政部門和公司領導了解情況，掌握政策，指導預算執(zhí)行工作的重要資料，也是編制下年度公司財務收支計劃的基礎。所以我們財務部非常重視這項工作，認真細致地搞好年終決算和編制各種會計報表。對一年來的收支活動進行分析和研究，做出正確的評價，通過分析，總結出管理中的經(jīng)驗，揭示出存在的問題，以便改進財務管理工作，提高管理水平，也為領導的決策提供了依據(jù)。
由于我的工作表現(xiàn)突出，4月調入上級單位北疆鐵路實業(yè)開發(fā)總公司，主要負責財務決算及納稅申報，北疆鐵路實業(yè)開發(fā)總公司主要進口電解銅銷往國內。6月集團公司財務合并調入上級單位大陸橋集團總公司負責財務決算及納稅申報。
我想在會計行業(yè)有更大的提高，年進入北京中路華會計師事務有限責任公司**圖龍分所從事審計工作。入所這幾年，我先后參加年報審計、離任審計、鐵路案件的審計，配合總所參加了運輸主業(yè)機務段、物資段的審計等等。在這幾年的審計中，我接觸過鐵路行業(yè)、工業(yè)、商業(yè)、建筑業(yè)、外貿(mào)業(yè)等的審計。我從事會計工作近十年，再加上從事審計工作近五年，這十幾年經(jīng)驗的積累，可以說我已經(jīng)熟悉各行各業(yè)的會計業(yè)務和在哪些方面容易存在問題，能夠對查出的問題準確定性。
總之，我這10多年的專業(yè)工作，是從做具體工作開始逐步過度到專業(yè)性更強的工作，由低到高循序漸進的。隨著時間的推移和工作崗位的變化，工作經(jīng)驗逐漸豐富，業(yè)務能力逐步提高，現(xiàn)已基本具備了組織領導一個企業(yè)財務會計工作的實際能力。
三、堅持原則，認真貫徹法規(guī)制度
10多年的工作實施，使我深深體會到：要做好財務會計工作，必須堅持四項基本原則，積極為社會主義現(xiàn)代化建設服務，為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營服務。工作中堅持原則，不徇私利，秉公辦事。
從事會計工作，堅持貫徹執(zhí)行法規(guī)制度，是每個會計人員的職責。10多年來我除了嚴格執(zhí)行法規(guī)制度以外，還有抑制違反法規(guī)制度和財經(jīng)紀律的行為；注意處理好堅持制度同靈活變通的關系，做到既把好監(jiān)督關，又實事求是地解決實際問題。在每年一次的財務稅收物價大檢查期間，都組織自查，查出問題主動補繳糾正。
從事審計工作，按照中國注冊會計師審計準則執(zhí)行審計工作，做到獨立、客觀、公證，是每個審計人員的職責。幾年來我嚴格執(zhí)行中國注冊會計師審計準則，做到誠實守信，實事求是地反映審計報告。
四、今后努力的方向
1、經(jīng)過這十幾年的努力，取得了一定的工作成績，也存在著不足。但是這十幾年工作實踐給了我巨大的空間來提高自已觀察問題、分析問題、處理問題的能力，使我的政策水平和工作能力得到了長足的鍛煉。但與要求相比還存在一定的差距，還有許多方面不盡如人意。()今后我要在工作中勇于創(chuàng)新、勤于實踐、銳意進取，努力工作，我將更加注意學習，努力克服工作中遇到的困難，進一步提高職業(yè)道德修養(yǎng)，提高業(yè)務學識和組織管理水平，工作上新臺階，為企業(yè)作出新貢獻。
2、良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)道德是專業(yè)會計師應具備的核心素質；過硬的業(yè)務水平不公體現(xiàn)在扎實的專業(yè)理論和知識，還包括具有國際視野、熟悉并運用國際慣例處理業(yè)務的能力，甚至管理團隊、管理企業(yè)的管理學知識、理解和把握宏觀經(jīng)濟形勢能力的經(jīng)濟學知識；軟性技能是越來越多的雇主日益重視的個人素質，這些技能包括良好的表達能力、人際溝通能力、團隊協(xié)作能力、管理能力等。軟性技能就是我身上欠缺的。彌補自身的軟性技能不足是我今后改善自我完善自我要做的工作，我要努力使自已成為一名成功的高級財務管理者。
申報高級會計師工作總結篇六
從省人事廳獲悉，今年我省高級會計師任職資格的確認將采取考試與評審相結合的方式進行。
據(jù)了解，國家人事部、財政部今年將我省列入高級會計師資格考評結合試點省份。資格考試由國家統(tǒng)一組織，報名時間為6月6日至15日，考試時間為9月4日上午?？荚嚳颇繛椤陡呒墪媽崉铡?，考試時間為210分鐘，采取開卷的方式進行，主要測試應試者運用會計、財務、稅收等相關理論知識、政策法規(guī)，對有關資料進行分析、判斷和處理業(yè)務的綜合能力，全省考點統(tǒng)一設在長沙市。參加考試且成績達到國家合格標準的人員，由全國會計考試辦公室核發(fā)高級會計師資格考試成績合格證，該證在全國范圍內3年有效。參加考試且成績達到我省當年參評標準的人員，由省會計專業(yè)技術資格考試辦公室核發(fā)高級會計師資格考試成績證明，該證明只在當年度參加我省高級會計師資格評審有效。申報高級會計師資格的人員，須經(jīng)考試合格或達到我省當年參評標準者，方可參加評審。
申報高級會計師工作總結篇七
申報高級會計師職務任職資格業(yè)務工作總結范文
1、杜文艷主要業(yè)績
杜文艷，女，1972年8月出生于黑龍江省牡丹江市，大學本科學歷學歷，高級會計師職稱，國家注冊會計師。1989年1月至2001年6月，歷任黑龍江省牡丹江市第一建筑工程公司財務科出納、主管會計、財務科長，2001年7月至2003年9月任黑龍江省通源會計師事務所審計部注冊會計師；2003年9月至2004年1月任江蘇昆山致遠企業(yè)管理顧問有限公司國內審計部襄理職位；2004年2月至今，任太倉港協(xié)鑫發(fā)電有限公司財務部總賬會計一職。自從參加工作后，杜文艷女士無論是在企業(yè)基層財務工作崗位上，還是從事企業(yè)財務管理的工作，她始終任勞任怨，干一行愛一行，始終以飽滿的熱情和認真負責的態(tài)度對待工作，以鍥而不舍的精神研究工作，嚴于律己，工作勤奮，兢兢業(yè)業(yè)，在平凡的企業(yè)財務工作中做出了不平凡的業(yè)績，為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營保持穩(wěn)定、持續(xù)發(fā)展作出了積極貢獻。通過長期不懈努力，她在政治思想和工作上取得了驕人的成績，并于2006年被太倉港協(xié)鑫發(fā)電有限公司評為先進個人。
一、勤奮學習，刻苦鉆研
向，陶冶情操，修身養(yǎng)性，發(fā)展特長，成就事業(yè)。要進一步增強學習的緊迫感和責任感，把學習寓于工作之中，養(yǎng)成學習的好習慣，把學習當作工作的重要組成部分，使學習成為自己的自覺行動。二是增強學習的針對性。就企業(yè)財務工作的實際特點來說，要突出對財經(jīng)政策理論法規(guī)的學習，提高工作的敏銳性；突出對企業(yè)財務管理及會計專業(yè)知識的學習，提高業(yè)務知識和工作技能。
二、盡心盡責，愛崗敬業(yè)
杜文艷女士自參加工作以來，盡心盡責，敬業(yè)愛崗，具有強烈的事業(yè)心和責任感。經(jīng)過多個行業(yè)的財務工作，她打牢了堅實的財務專業(yè)知識，積累了大量豐富的企業(yè)財務和會計工作實踐經(jīng)驗，但為了使公司財務工作精益求精，使企業(yè)財務工作為企業(yè)管理做好服務工作，在做好繁雜的企業(yè)財務基本核算工作的同時，她仍不斷刻苦鉆研業(yè)務。在具體財務工作中，她熱情高、責任感強，以身作則，自覺遵守財務紀律，不徇私情，規(guī)范了公司財務管理，使公司的財務管理工作嚴格做到了制度化、規(guī)范化和辦公自動化。
從2004年進入太倉港協(xié)鑫發(fā)電有限公司從事財務工作以來，她作為公司總賬會計，協(xié)助部門經(jīng)理做了大量工作，取得了顯著的工作成績：
一是積極配合部門經(jīng)理進行公司資金運作，有效降低融資成本和財務費用。在公司融資及資金運作過程中，她充分利用各銀行之間的業(yè)務競爭杠桿，通過積極地溝通爭取下浮貸款利率，為公司解決了大量的資金融資成本。
二是協(xié)助公司下大力氣清理往來賬，通過細致深入的工作收回各往來單位欠款近2億元；并協(xié)助經(jīng)理理順了與各股東方資金關系。
三是從加強財務規(guī)范管理入手，對公司的貸款擔保，存款質押，資金拆借，貸款規(guī)模及銀行進行了認真梳理和規(guī)范，從中發(fā)現(xiàn)了一些不規(guī)范操作行為，這些不規(guī)范的財務行為可能會給公司帶來較大經(jīng)營風險，于是她主動向部門經(jīng)理反應了這一情況并深入研究實際情況，提供了較為切合實際的解決方案。
四是接受了蘇州地稅局的稅務稽查，在檢查前組織財務部門內部進行了自查和整改，并在檢查中全面配合蘇州地稅局的稅務稽查工作，在稽查工作結束后及時與蘇州地稅局的工作人員解釋和溝通，以最大限度減少損失。為配合集團上市需要，接待了香港德勤會計師事務所及畢馬威會計師事務所的審計調查，為審計調查工作整理、提供了大量的財務資料。
2005年太倉港協(xié)鑫發(fā)電有限公司（原環(huán)保發(fā)電公司）因股東原因將股權轉讓給國華公司。在項目談判期間，她積極配合并參與了公司對國華太倉發(fā)電有限公司（四期項目）的股權轉讓的談判，協(xié)助組織進行了對擬轉讓資產(chǎn)的審計、劃分、資產(chǎn)評估、公用系統(tǒng)資產(chǎn)及土地的轉讓談判大量工作。在談判工作中，她作為公司財務的人員，積極會同審計評估單位，對擬轉讓資產(chǎn)進行審核評估，在談判中杜文艷女士全面考慮、綜合分析，精打細算，既保證了雙方固定資產(chǎn)均為完整資產(chǎn)，又使雙方在公用系統(tǒng)資產(chǎn)的使用中相互制約，保證雙方對系統(tǒng)使用的順暢。通過雙方幾十次艱苦談判，最終雙方達成轉讓協(xié)議，并成功的探索出了國有企業(yè)與民營企業(yè)同生共存、互利雙贏的合作新模式。
在企業(yè)發(fā)展中，杜文艷女士緊緊把握以效益管理為中心，不斷完善財務管理制度，把財務管理貫穿公司運營的全過程，促進資金流、信息流和物流管理，緊密圍繞公司的財務目標和效益目標運行。圍繞“三個流”的管理，采取了一系列具體措施。公司先后出臺了公司原料采購和公司物資審批流程實施辦法以及財務工作業(yè)務流程、操作流程等，還優(yōu)化了資金支出審批流程，提高了應對市場變化的反應能力和投資管理水平。在資金流管理上，公司建立健全了一整套內控制度，保證了資金主要流向生產(chǎn)建設和市場經(jīng)營等方面，并逐步朝建立對項目投資的效益及市場營銷方案的測算機制邁進。在信息流管理上，公司初步建立了財務軟件系統(tǒng)并運用到采購、庫存等非財務部門，不僅提高了財務人員的財務管理意識，還有效強化了非財務人員的財務管理意識。在物流管理上，通過對發(fā)電用煤等原料的物流管理制度及管理新模式的探索和物資供應方式的優(yōu)化，公司發(fā)電成本開始得到有效控制，公司生產(chǎn)經(jīng)營效益得到逐步提高。
理、決策分析、庫存管理、權限中心、數(shù)據(jù)庫復制、銷售管理、員工管理等模塊，很好地完成了資金結算部的銀行轉賬、費用支付、客戶、供應商結算、一般收款等業(yè)務，通過這一措施的實施，增強了透明度，達到了市場增效，加強了對國華太倉發(fā)電公司的財務管理、銷售、財務與物流整合、生產(chǎn)管理、制造成本的統(tǒng)一管理，提高了工作效率，大大有效降低了公司的生產(chǎn)經(jīng)營成本。
三、清白做人，無私奉獻
作為一家大型外商投資企業(yè)的總賬會計，在工作中，只要是她要求別人干好的，她自己首先積極主動干好，而要求別人不做的，她自己也是堅決不做。各項工作她都是帶頭做好，時刻沖鋒在前，面對苦難的工作任務，她從不推諉，也從不抱怨，她明白，只有這樣，別人才能口服心服，公司財務經(jīng)營部其她普通員工才愿意為公司盡心盡力的工作。
作為公司總賬會計，她堅持著不做假賬的理念，杜問艷女士自己堂堂正正做人、清清白白做事的人生基本信條，在從事公司財務會計核算的工作崗位上，她從來沒有利用手中的職權占過公司一分錢的便宜，也沒有憑借權利為自己謀一分錢的私利，真正體現(xiàn)了一個新時期優(yōu)秀會計工作人員的優(yōu)良品質和高尚的道德水平。
杜文艷女士熱愛本職工作，她把時間和精力全都用在了工作上。多年來，她舍小家顧大家，她一直保持著和財務公司工作人員一道加班加點的工作習慣，早上班晚下班，且經(jīng)常加班加點，有時甚至通宵達旦地工作。正是由于這種勤奮努力，使得公司的各項財務工作走在了全公司的前列。在工作中，她不擺架子，工作中廣泛征求意見，認真研究，善于處理各種復雜事務。在與其他工作人員交往過程中，她即堅持自己的原則，又能夠靈活變通，在公司中擁有良好的人際關系，公司的人都愛找她聊天傾訴。在工作中，她十分講求工作方法，充分調動和發(fā)揮其他員工的工作積極性，共同搞好工作。在她的努力工作下，太倉港協(xié)鑫發(fā)電公司的財務管理工作取得了較好的成績，得到了公司領導層的一致好評。
隨著太倉港協(xié)鑫發(fā)電有限公司的不斷發(fā)展壯大，對公司財務工作提出了更高、更嚴格的要求，杜文艷女士時刻感到自己肩上責任的重大，在繁忙的工作之余，她還在堅持不懈的加強學習，力求不斷提高自身素質和工作業(yè)務能力，爭取為太倉港協(xié)鑫發(fā)電有限公司更加美好、更加輝煌的明天，做出更大的貢獻。
2、姜曄同志主要業(yè)績
姜曄同志于2006年加入瀏河鎮(zhèn)蘇州巨能發(fā)電配套設備有限公司(中外合資企業(yè))，擔任財務管理工作,管理公司會計工作二年來,她通過自身的勤奮和努力，以及務實而富有建設性和創(chuàng)造性的工作作風，迅速溶入本公司的具有重型機械制造業(yè)特殊性的財務成本核算與財務管理工作中。成為一個合格而優(yōu)秀的會計工作與會計管理者.一、主導建立、完善公司會計職能系統(tǒng)，提高財務會計信息質量。
2005年底，蘇州巨能發(fā)電配套設備有限公司注冊成立并開始正常生產(chǎn)經(jīng)營。企業(yè)開創(chuàng)初期，百事待興：廠房改造、機械設備、人才配備??需要處理的問題紛繁蕪雜。財務部門的建立、規(guī)范和整頓工作更是迫在眉睫。2006年初姜曄同志參加本公司工作以后，懷著極大的熱情、強烈的事業(yè)心和責任感開始了規(guī)范公司財務管理的工作。
她為了讓公司財務工作盡快走上正軌，刻苦鉆研業(yè)務。在公司發(fā)展初期，會計核算主要以手工操作為主，會計基礎工作薄弱。為規(guī)范會計基礎工作，姜曄同志組織人員針對工作中存在的問題采取有力措施，加強會計人員培訓，加強會計法規(guī)和會計制度實施力度。為實現(xiàn)公司財務工作信息化管理，提高財務工作效率及管理能力,她建議并實踐引進了國內先進的財務管理軟件，處處以現(xiàn)代化企業(yè)的標準，規(guī)范各項業(yè)務操作，對企業(yè)整體管理水平的提高起到了有力的推動作用。
為更好規(guī)范會計基礎工作，姜曄同志針對公司的具體情況及在整個財會領域中存在的問題作了細致而全面的調查、研究，從對公司建章立制入手，逐步規(guī)范各種票、證、賬、表的使用。在具體財務工作中，她熱情高、責任感強，以身作則，自覺遵守財務紀律，不徇私情，規(guī)范了公司財務管理，使公司的財務管理工作嚴格做到了制度化、規(guī)范化和辦公自動化。
二、參與公司戰(zhàn)略管理，提高公司整體管理水平。
專業(yè)技術工作總結
1995年會計大專畢業(yè)分配后，我即開始從事會計工作，至今已在會計崗位工作16個年頭。2002年我考取會計中級專業(yè)技術資格，2003年被所在集團公司聘為會計師。2005年3月我被集團公司提拔至其控投子公司財務部工作，任公司財務部部長。
任職會計師的七年時間里，無論在集團公司從事具體會計工作，還是在子公司財務部主持會計工作，我都堅持做到愛崗敬業(yè)，盡職盡責，執(zhí)業(yè)謹慎，誠實守信，廉潔自律，遵紀守法，實事求是，堅持準則，不斷學習，提高技能，參與管理，努力貢獻。在我和財務部全體人員在共同努力下，我公司財務管理工作在集團公司連年名列前茅?，F(xiàn)將七年任職期間的主要專業(yè)技術工作進行匯報：
一、集團公司期間的主要工作情況
我在集團公司財務處工作了四年，主要負責集團所屬全部子分公司、直屬單位及集團處室的財務預算編制與考核。本集團是國有重點煤炭集團，原煤年產(chǎn)量4000萬噸以上，各種成員單位眾多，包括原煤礦10座、洗煤廠8座、地面生產(chǎn)單位7所（水泥、機電、煤氣、化工、建筑、電力、多種經(jīng)營）、辦社會機構幾十個（學校、醫(yī)院、生活后勤等）、以及集團直屬單位和處室等。為了加強集團內部各單位經(jīng)營管理，提高集團公司整體經(jīng)濟效益，集團把財務預算作為最重要的一項管理手段。面對每年近百家成員單位的財務預算編制任務，為了充分做到預算指標科學合理、預算考核恰當有效，真正發(fā)揮財務預算管理促進集團提升經(jīng)濟效益的作用，每年四季度我在財務處處長帶領下到所有主業(yè)單位和主要輔業(yè)單位進行調研。聽取匯報、收集數(shù)據(jù)、實地參觀，在充分掌握各單位生產(chǎn)經(jīng)營條件和狀況后，第二年元月、二月根據(jù)集團公司確定的經(jīng)營目標（產(chǎn)銷量目標、利潤目標等），以成本控制為財務預算編制重點，區(qū)別不同行業(yè)單位特點按照綜合平衡預算法編制預算指標。二月中下旬，財務預算初稿與各單位交換意見，并向集團領導專題匯報，然后將基層和上層提出的合理意見進行預算修改。經(jīng)上報集團董事會審議通過后，財務預算以文件形式下達執(zhí)行。
集團財務預算管理實行月度考核、半年獎罰。我在月度預算考核中，嚴格執(zhí)行預算指標，對完不成的單位要求向集團領導提交報告，并幫助分析實際結果與預算標準的差異，提出改進意見和建議；對完成較好的單位分析其經(jīng)營工作的優(yōu)點，建議集團領導在集團內宣傳推廣，充分發(fā)揮預算事中控制功能。在財務處工作的四年里，我通過在財務預算工作上的不懈努力，實現(xiàn)了集團領導通過財務預算促管理、提效益、上水平的工作目標，受到集團領導表揚。2003年被太原市經(jīng)委評為“2002年經(jīng)濟工作先進個人”。2005年3月，經(jīng)集團總會計師推薦，我被提拔至集團控股子公司任財務部部長。
報告等。
二、子公司期間的主要工作情況
任子公司財務部部長后，我將重點放在財務工作統(tǒng)籌、組織和協(xié)調方面。首先，對財務部人員進行了適當調整，補充有專業(yè)技能的年青人到財務部，并安排在重要業(yè)務崗位，提升了財務部整體執(zhí)業(yè)能力。支持大家考職稱、學專業(yè)，鼓勵參加集團內外的各類業(yè)務培訓。我還將集團公司財務預算管理辦法移植到本公司，組織本公司財務、生產(chǎn)、供應、機電等生產(chǎn)要素單位的專業(yè)人員，把集團對本公司財務預算指標按照生產(chǎn)要素分解到各內部單位，制定出內部單位財務預算，由各單位負責人與本公司董事長簽定責任書，進行月度考核、抵押兌現(xiàn)，財務預算管理同樣對本公司經(jīng)濟效益產(chǎn)生了積極作用。為了提升會計基礎工作水平，我比照礦井安全生產(chǎn)標準化辦法，組織編制了《會計基礎標準化考核辦法》，獎勵會計人員干標準活、上標準崗。針對本公司煤炭銷售在途煤量大的情況，我組織編制了《在途商品煤管理辦法》，加強了在途煤量與銷售部門、與集團公司、與相關部門的對帳工作，有效保護了企業(yè)的重要資產(chǎn)。在企業(yè)納稅方面，完成依法納稅義務，與稅務部門保持良好關系，為本公司爭取了稅收優(yōu)惠。積極配合各級審計，認真對待審計意見，連續(xù)五年獲得無保留意見財務決算審計報告。在其他會計工作方面，本公司財務工作也多次受集團公司表揚。
特別需說明的是，本公司是經(jīng)中央批準，納入全國第二批資源枯 竭政策破產(chǎn)后而新成立的集團公司控股公司。我上任之時，正是破產(chǎn)公司清算收尾，新公司剛剛成立。因此，中央破產(chǎn)政策、清算期間核算、破產(chǎn)補助審定、中央補助申領、辦社會職能移交等相關企業(yè)重大事項我都有參加，這也極大的豐富了我的專業(yè)從業(yè)經(jīng)歷，使我獲益非淺。
三、專業(yè)學習方面
當今世界，經(jīng)濟飛速發(fā)展，財務工作越來越復雜，對會計專業(yè)技能也提出了更高要求。因此，我始終樹立堅持學習的重要思想，并努力付之行動。2005年7月我用三年時間完成了會計專業(yè)本科學業(yè)。2004年6月參加了中國煤炭工業(yè)協(xié)會組織的“新會計準則與稅務籌劃”培訓。2005年9月參加了省管局組織的財務會計培訓。為了適應會計電算化工作要求，2005年7月我考取了省計算機應用能力初級證書。雖然在主持財務部工作后，工作時間多、學習少，但我每年都參加會計繼續(xù)教育學習，并且考試合格。
16年的會計工作中，我能經(jīng)歷這么多重大經(jīng)營事項、完成這么多重要工作任務、參與了中央級的企業(yè)破產(chǎn)工作，我覺得我比大多數(shù)會計人員是幸運的。伴隨著我16年從業(yè)經(jīng)歷，我的專業(yè)知識不斷豐富，執(zhí)業(yè)水平不斷提高，專業(yè)視野不斷擴展，我發(fā)現(xiàn)我已經(jīng)離不開我的會計專業(yè)，我深深的愛上了它。
篇三：申報高級會計師業(yè)務工作總結
申報高級會計師業(yè)務工作總結
本人xxx，男，生于19xx年x月，大學文化，現(xiàn)任xxxxxx有限公司財務經(jīng)理。20xx年11月通過全國經(jīng)濟專業(yè)工商管理子專業(yè)中級資格證書考試，獲得經(jīng)濟師（工商管理）資格。20xx年5月通過全國會計專業(yè)技術資格中級資格證書考試，獲得會計師資格。20xx年9月通過注冊會計師全國統(tǒng)一考試的全部科目，20xx年加入中國注冊會計師協(xié)會，為非執(zhí)業(yè)會員。20xx年3月加入中國會計學會。20xx年9月參加全國高級會計師資格考試成績達到xxx合格標準?，F(xiàn)根據(jù)人事部、財政部“國人廳發(fā)[2004]14號”文件和《xx省高級會計師資格評價試行辦法》的精神，申報評審高級會計師。
一、本人概況 19xx年9月畢業(yè)于xxxx學院會計系xxxx專業(yè)，學制x年，并于同年xx月參加工作。20xx年1月開始參加全國高等教育自學考試會計專業(yè)本科段考試，于20xx年12月取得由xx省高等教育自學考試委員會和xxxx學院聯(lián)合頒發(fā)的自學考試會計專業(yè)本科畢業(yè)證書。20xx年4月考入xxxx大學mpacc（會計碩士）專業(yè)進行在職碩士學位學習。
19xx年12月至19xx年9月，在xxxxxx公司負責會計核算、報表編制等財務會計工作。19xx年9月至20xx年2月，分別在xxxx有限公司（xx合資企業(yè)）、xxxxxxx（中方投資者）、xxxxxx有限公司（由xxxxx重組更名）先后擔任主管會計、主任、財務副經(jīng)理等職位，開始主要負責賬務處理、報表編制、報表分析、稅務核算等工作，擔任財務副經(jīng)理后主要負責預算管理、財務分析、融資管理、內部審計、會計稽核等財務管理工作，協(xié)助部門經(jīng)理對公司財務工作的管理。20xx年3月至20xx年9月，在xxxxxxxx有限公司擔任財務負責人，負責公司內部財務管理方面工作，協(xié)調外部與稅務、銀行、外匯等相關管理部門的各類事項，規(guī)避公司潛在的風險，為公司健康快速地發(fā)展提供有力保障。20xx年10月至今，在xxxxxx有限公司擔任財務經(jīng)理，全面負責公司財務管理工作。從事財務、會計工作以來，始終堅持黨的四項基本原則，遵守《中華人民共和國憲法》和各項法律，認真執(zhí)行《中華人民共和國會計法》和國家統(tǒng)一的會計制度、準則，以及有關財經(jīng)法律、法規(guī)、規(guī)章制度，無違反財經(jīng)紀律的行為，具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。
二、學識水平
1、學習情況
財務工作需要邊工作邊學習，我一直也是這樣做的。19xx年9月至19xx年9月，在xxxxxx學院會計系xxxx專業(yè)學習xx年，系統(tǒng)學習了會計、財務管理等基礎理論知識，為畢業(yè)參加工作奠定了堅實的基礎。20xx年參加并通過了全國經(jīng)濟專業(yè)工商管理中級資格證書考試，取得經(jīng)濟師資格。20xx至20xx年參加了全國會計專業(yè)技術資格中級資格證書考試，并以《經(jīng)濟法》81分、《財務管理》78分、《中級會計實務一》80分和《中級會計實務二》88分，平均成績81.75分的高分通過考試取得會計師資格。20xx年9月通過注冊會計師全國統(tǒng)一考試的全部5門科目，獲得全科合格證書。從20xx年1月至20xx年10月，利用業(yè)余時間參加全國高等教育自學考試會計專業(yè)本科段考試，以全部專業(yè)課一次性通過、平均72分、論文優(yōu)秀的成績在20xx年12月獲得本科畢業(yè)證書。20xx年10月參加在職碩士學位全國統(tǒng)一聯(lián)考，被xxxx大學錄取為mpacc(會計碩士)，經(jīng)過系統(tǒng)的理論學習后，目前正在撰寫畢業(yè)論文。20xx年9月參加全國高級會計師資格考試成績達到xxx合格標準。
在工作過程中，我不斷進行具有針對性的學習并參加各類資格考試，學習與工作的相互促進，使我不斷提升自己的專業(yè)能力。總之，從學習情況看，已經(jīng)較系統(tǒng)地掌握了財務、會計專業(yè)知識和理論，具備了應有的職業(yè)判斷能力，具有了履行高級會計師職務的學識水平。
2、對會計理論、專業(yè)知識的運用情況
擔任會計師以來，結合工作實際撰寫了理論文章6篇、重要調查報告3篇、業(yè)務工作總結8篇，規(guī)章制度和辦法等若干。以理論文章為例，20xx年在xxxxxx有限公司工作期間，與xxx、xxx二人就高科技企業(yè)的組織結構、風險等級、產(chǎn)品特點等使其內部控制區(qū)別于傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)，探討高科技企業(yè)內部控制模式對完善其管理的重要意義，撰寫的文章《xxxxxxxxx》發(fā)表在《xxxxx》20xx年xx期。20xx年在xxxxxx有限公司工作期間，通過案例進行具體分析，對房地產(chǎn)企業(yè)涉及的稅收問題進行分析探討，提出完善我國房地產(chǎn)稅制的建議，撰寫了《xxxxxx》、《xxxxxxxxx》兩篇文章，分別刊載于《xxxx》20xx年xx期和xx期上。20xx年新的營業(yè)稅暫行條例及其實施細則頒發(fā)后，針對營業(yè)稅新老辦法在政策銜接上存在的一些問題，撰寫了《xxxxxxxxxxx》，文章發(fā)表在《xxxx》20xx年xx期上。此外，還有《xxxxxxxxxxxx》、《xxxxxxxxxxx》兩篇文章分別對新會計準則實施后對土地使用權的核算及稅務影響，購進走私進口貨物涉及的稅務問題進行探討，文章成稿投出尚未發(fā)表。從上不難看出本人了解國內外財務、會計方面的發(fā)展趨勢；了解宏觀經(jīng)濟政策，能夠熟練掌握并運用會計準則、財務通則以及與財務、會計工作相關的法律、法規(guī)、制度，具備了運用會計理論和專業(yè)知識解決實際工作中的問題，并將之總結形成文章的能力。
三、工作能力和工作成就
工作xx年多來，從事過會計核算、財務分析、內部審計、預算管理、資產(chǎn)管理等工作，工作崗位也從開始的一般財務人員逐漸提升到現(xiàn)在的財務經(jīng)理，供職的單位主要是外商合資、獨資大中型企業(yè)。具有了較豐富的工作經(jīng)驗，包括xx年以上的企業(yè)中層領導經(jīng)歷。具備較為全面綜合的企業(yè)管理經(jīng)驗，尤其在財務會計方面專業(yè)能力突出。本人具有較高的政策水平和豐富的財務會計工作經(jīng)驗，能擔負起一個地區(qū)，一個部門或一個系統(tǒng)的財務會計管理工作，能夠草擬和解釋一個地區(qū)、一個部門、一個系統(tǒng)或在全國施行的財務會計法規(guī)、制度、辦法，組織和指導一個地區(qū)或一個部門、一個系統(tǒng)的經(jīng)濟核算和財務會計工作，培養(yǎng)中級以上人才，具有全面履行高級會計師崗位職責的能力和水平。
為人誠懇、謙虛、勤奮，性格開朗，富有責任感和事業(yè)心，勇于面對困難和壓力，擅于創(chuàng)造性地解決問題，有艱苦創(chuàng)業(yè)、開拓進取和團隊合作精神。熟悉企業(yè)的財務工作流程，能夠勝任企業(yè)的各項財務管理和會計工作，有較為豐富的團隊領導和管理經(jīng)驗，有較強的組織協(xié)調和社會活動能力。下面就本人符合高級會計師職稱條件的能力和工作成就作一介紹。
“xxxxxxx有限公司”）進一步的發(fā)展減輕了包袱、擴大了融資渠道，取得雙贏效果。
20xx年，為了xxxxxx有限公司加快發(fā)展，抓住國內道路運輸車輛需求快速增長的有利時機，參與起草了xxxxxxxx建設項目的可行性研究報告，利用所掌握的財務管理等專業(yè)知識，論證了投資可行性，推進了xxxxxx在xxxxxxxx開發(fā)區(qū)基地的建設投產(chǎn)。
20xx年，擔任xxxxxxxx有限公司財務負責人期間，結合公司實際經(jīng)營需要，組織制定了《財務管理制度》、《會計核算制度》及《日常費用管理辦法》等財務會計制度，完善了財務制度建設，強化了內部控制，對規(guī)范、保障公司經(jīng)營活動的合規(guī)性起到重要作用。
20xx年進入現(xiàn)在的xxxx公司后，參與到投資總額xxxx美元、自有資金xxxx美元的xxxxxx建設，全面負責公司的財務管理，這對從原來熟悉制造業(yè)財務的我而言也是一種挑戰(zhàn)。進入公司xx年來，我?guī)ьI部門財務人員先后完成了建設項目可行性研究報告編制，以及在國家發(fā)改委的立項批復；兩次增加投資在商務部門的層層審核，最終由商務部批復；克服國家對房地產(chǎn)項目的外匯政策變化，解決項目的境內融資；及時跟進稅務政策的完善，協(xié)調解決境外設計單位作為非居民企業(yè)在境內的營業(yè)稅、所得稅完稅等問題，確保項目發(fā)展建設和公司財務管理工作順利進行。
綜上所述，本人掌握了系統(tǒng)的財務、會計理論和專業(yè)知識；能夠將自己的財務、會計理論知識進行運用，熟練草擬有關文件、規(guī)章制度和財務會計分析報告；組織和指導部門的經(jīng)濟核算和財務會計工作；主持開展科學研究，培訓中級會計人才?？傊哂辛巳媛男懈呒墪嫀煃徫宦氊煹哪芰退?。
篇四：申報高級會計師資格個人業(yè)務工作總結
本人自**年**月，通過全國統(tǒng)考，取得會計師專業(yè)技術資格以來，在尤溪縣中心醫(yī)院財務科，具體負責縣醫(yī)院的財務管理和會計核算工作（崗位變換寫詳細一點）。在縣醫(yī)院擔任 期間，在思想政治上能認真學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，深刻領會黨的十六大和十六屆四中、五中全會精神；在學習上能刻苦鉆研、勇于進取、不斷提高自己的專業(yè)理論水平；在工作上能勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)做好本職工作，把所學知識與實踐相結合，充分發(fā)揮了自己應有作用。醫(yī)院的工作經(jīng)歷，給了我很好的鍛煉機會，豐富了我的閱歷，開闊了我的眼界，并促使我不斷努力學習，掌握最新的財務會計知識，以出色的成績完成了所擔負的工作。現(xiàn)就本人任職以來的工作情況總結如下：
一、加強制度建設，建立和完善醫(yī)院財務內控制度
縣醫(yī)院總資產(chǎn)超過 萬元，下有多少科室（單位的基本情況寫一些）。我在對醫(yī)院營運情況及日常財務工作深入了解的基礎上，認為當時的制度已不能很好適應醫(yī)院管理上的需要。要想醫(yī)院管理上臺階，首先應從制度上下功夫。因此，我從審批程序、資金運作、會計核算、審計監(jiān)督幾個方面入手，主持出臺了三項制度，基本完善了財務管理內部制度體系：
1、建立一套完整的財務會計制度和財務會計崗位職責與要求。健全工作程序和規(guī)范，做到事事有人管，人人有專責，既有明確分工，又要密切協(xié)作。針對原財務報銷不規(guī)范的問題，2005年創(chuàng)新制定較為規(guī)范的學習等經(jīng)費報銷規(guī)定。按從業(yè)崗位不同，職稱不同為標準，按每個職工年工資額提取2%至9%不等的學習經(jīng)費比例，為全院職工建立個人學習經(jīng)費賬戶，嚴格按個人賬戶報銷外出學習經(jīng)費，同時還制定統(tǒng)一的外出進修報銷標準，執(zhí)行這項規(guī)定后，今年全院出差學習費用比去年同期節(jié)約 萬元。
2、加強公務車輛用油管理，規(guī)范加油行為。實行定點維修，我院采用定點加油，使用“農(nóng)行專用銀聯(lián)卡”，實行一車一卡，插卡加油，轉賬結算，統(tǒng)一由財務人員負責充卡，加強對用油清單和用油稅務發(fā)票的審核，實行誰派車、誰用車、誰證明、誰簽字的多種簽批手續(xù)。這種方法可杜絕司機私自加油或亂加油現(xiàn)象，減少了許多不必要的開支，提高資金使用率。今年油費與維修費與去年同期相比明顯下降，兩項合計共減少 萬元。，3、加強票據(jù)管理工作，使票據(jù)管理走向制度化，規(guī)范化。認真執(zhí)行《票據(jù)法》，制定相關票據(jù)管理制度和規(guī)范的工作程序。由專人負責承辦票據(jù)的購買、保管、領用、登記、核銷、盤點等工作，任何發(fā)票僅限于財務科有收費職能的崗位領用，醫(yī)院收費窗口多，票據(jù)使用量大，種類多，平時就要求按票據(jù)種類不同，使用人員不同分別建立領用、回收登記本，做好核對簽字工作，嚴格履行各種手續(xù)，通過定期或不定期對發(fā)票使用情況進行檢查，監(jiān)督票據(jù)的正確使用，維護票據(jù)的安全。至今我院票據(jù)未發(fā)生過差錯現(xiàn)象。
二、加強收支預算，依法組織財務收入
在收支預算上，我積極配合財政部門，認真負責組織與協(xié)調
本單位年初預算工作并按預算組織實施，搞好資金的籌措及運行管理工作，積極向上級部門爭取專項資金，僅今年就爭取了20萬元。同時，還負責組織本單位財務決算工作，編好本單位及上級部門的各種報表，向領導提供財務分析資料，并對存在問題提出合理化建議。
三、加強收支管理，努力提升醫(yī)院財務管理水平
日常財務收支管理是醫(yī)院管理的一項重要內容，基于對日常財務收支管理工作重要性的認識，我積極推動醫(yī)院日常財務收支管理工作，理清工作思緒，以政府采購、基建管理、醫(yī)藥費控制等作為工作重點，逐漸轉變了醫(yī)院偏重會計核算，輕財務管理的局面，促進醫(yī)院管理上臺階。
1、嚴格執(zhí)行“政府采購”和公開招投標制度。我院資產(chǎn)近有六千萬元，每年增加設備資產(chǎn)近柒百萬元，過去醫(yī)院在設備采購和基建方面常出問題，針對這一現(xiàn)象，我大膽建議新的領導班子認真學習，貫徹執(zhí)行《政府采購法》和招投標制度，使院領導統(tǒng)一思想認識?，F(xiàn)在我院的藥品、醫(yī)療耗材、醫(yī)療設備、基建等都實行政府采購和公開招投標，財務科配合物供科制定了《關于加強醫(yī)療設備等采購規(guī)范管理的規(guī)定》，杜絕了暗箱操作，增加了透明度；真正體現(xiàn)公開、公平、公正、的采購招標制度。我們專門制定了一系列采購申請、審批、采購預算，驗收入庫、付款、發(fā)票審核等一糸列管理制度。本人堅持原則，按規(guī)定辦事，認真審核，嚴格把關，從財務上規(guī)范了采購行為，降低采購成本。
控制范圍內，同時門急診人次從去年人次增加到今年的人次，住院病人數(shù)從去年的 人增加到今年 人。
四、加強成本核算，實現(xiàn)醫(yī)療服務與醫(yī)院價值最大化
申報高級會計師業(yè)務工作總結（供參考）
申報高級會計師業(yè)務工作總結
神，申報評審高級會計師。
面負責公司財務管理工作。
神。
二、學識水平
1、學習情況
均72分、論文優(yōu)秀的成績在20xx年12月獲得本科畢業(yè)證書。20xx年10月參加在職碩士學位全國統(tǒng)一聯(lián)考，被xxxx大學錄取為mpacc(會計碩士)，經(jīng)過系統(tǒng)的理論學習后，目前正在撰寫畢業(yè)論文。20xx年9月參加全國高級會計師資格考試成績達到xxx 合格標準。
水平。
2、對會計理論、專業(yè)知識的運用情況
題，并將之總結形成文章的能力。
申報高級會計師工作總結篇八
1、杜文艷主要業(yè)績
杜文艷，女，1972年8月出生于黑龍江省牡丹江市，大學本科學歷學歷，高級會計師職稱，國家注冊會計師。1989年1月至2001年6月，歷任黑龍江省牡丹江市第一建筑工程公司財務科出納、主管會計、財務科長，2001年7月至2003年9月任黑龍江省通源會計師事務所審計部注冊會計師；2003年9月至2004年1月任江蘇昆山致遠企業(yè)管理顧問有限公司國內審計部襄理職位；2004年2月至今，任太倉港協(xié)鑫發(fā)電有限公司財務部總賬會計一職。自從參加工作后，杜文艷女士無論是在企業(yè)基層財務工作崗位上，還是從事企業(yè)財務管理的工作，她始終任勞任怨，干一行愛一行，始終以飽滿的熱情和認真負責的態(tài)度對待工作，以鍥而不舍的精神研究工作，嚴于律己，工作勤奮，兢兢業(yè)業(yè)，在平凡的企業(yè)財務工作中做出了不平凡的業(yè)績，為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營保持穩(wěn)定、持續(xù)發(fā)展作出了積極貢獻。通過長期不懈努力，她在政治思想和工作上取得了驕人的成績，并于2006年被太倉港協(xié)鑫發(fā)電有限公司評為先進個人。
一、勤奮學習，刻苦鉆研
不斷學習是她人生的準則。學習是打牢基礎、做好工作的前提，是成就事業(yè)的關鍵。她始終認為學習是第一位的。只有加強學習，才能把握人生航向，增強敏銳性和洞察力，在復雜多變的形勢面前自覺做到思路清晰、工作到位，才能按時保質完成各項工作任務。為此，杜文艷自從從事財務工作以來，始終緊緊圍繞黨的基本理論、路線方針政策和財務會計業(yè)務知識進行學習，并全面學習貫徹現(xiàn)行的財經(jīng)政策、財務會計法律法規(guī)。通過學習，進一步增強了貫徹執(zhí)行黨的方針政策的自覺性，增強了明辨是非的能力，工作的原則性、主動性和預見性明顯增強，駕馭企業(yè)財務工作工作的能力得到進一步提高。在繁忙的工作中，杜文艷女士勤奮好學，于2002年4月全部通過國家注冊會計師全科考試，取得國家注冊會計師全科合格證書。2002年9月通過獲得高級會計師資格證書。在長期的學習過程中，她把學習和自身工作實際結合起來，她形成了對學習有獨到的見解，一是認識學習的重要性。學習能夠使人掌握知識，增長才干，了解時政，明確方向，陶冶情操，修身養(yǎng)性，發(fā)展特長，成就事業(yè)。要進一步增強學習的緊迫感和責任感，把學習寓于工作之中，養(yǎng)成學習的好習慣，把學習當作工作的重要組成部分，使學習成為自己的自覺行動。二是增強學習的針對性。就企業(yè)財務工作的實際特點來說，要突出對財經(jīng)政策理論法規(guī)的學習，提高工作的敏銳性；突出對企業(yè)財務管理及會計專業(yè)知識的學習，提高業(yè)務知識和工作技能。
二、盡心盡責，愛崗敬業(yè)
杜文艷女士自參加工作以來，盡心盡責，敬業(yè)愛崗，具有強烈的事業(yè)心和責任感。經(jīng)過多個行業(yè)的財務工作，她打牢了堅實的財務專業(yè)知識，積累了大量豐富的企業(yè)財務和會計工作實踐經(jīng)驗，但為了使公司財務工作精益求精，使企業(yè)財務工作為企業(yè)管理做好服務工作，在做好繁雜的企業(yè)財務基本核算工作的同時，她仍不斷刻苦鉆研業(yè)務。在具體財務工作中，她熱情高、責任感強，以身作則，自覺遵守財務紀律，不徇私情，規(guī)范了公司財務管理，使公司的財務管理工作嚴格做到了制度化、規(guī)范化和辦公自動化。從2004年進入太倉港協(xié)鑫發(fā)電有限公司從事財務工作以來，她作為公司總賬會計，協(xié)助部門經(jīng)理做了大量工作，取得了顯著的工作成績：
一是積極配合部門經(jīng)理進行公司資金運作，有效降低融資成本和財務費用。在公司融資及資金運作過程中，她充分利用各銀行之間的業(yè)務競爭杠桿，通過積極地溝通爭取下浮貸款利率，為公司解決了大量的資金融資成本。
二是協(xié)助公司下大力氣清理往來賬，通過細致深入的工作收回各往來單位欠款近2億元；并協(xié)助經(jīng)理理順了與各股東方資金關系。
三是從加強財務規(guī)范管理入手，對公司的貸款擔保，存款質押，資金拆借，貸款規(guī)模及銀行進行了認真梳理和規(guī)范，從中發(fā)現(xiàn)了一些不規(guī)范操作行為，這些不規(guī)范的財務行為可能會給公司帶來較大經(jīng)營風險，于是她主動向部門經(jīng)理反應了這一情況并深入研究實際情況，提供了較為切合實際的解決方案。
四是接受了蘇州地稅局的稅務稽查，在檢查前組織財務部門內部進行了自查和整改，并在檢查中全面配合蘇州地稅局的稅務稽查工作，在稽查工作結束后及時與蘇州地稅局的工作人員解釋和溝通，以最大限度減少損失。為配合集團上市需要，接待了香港德勤會計師事務所及畢馬威會計師事務所的審計調查，為審計調查工作整理、提供了大量的財務資料。2005年太倉港協(xié)鑫發(fā)電有限公司（原環(huán)保發(fā)電公司）因股東原因將股權轉讓給國華公司。在項目談判期間，她積極配合并參與了公司對國華太倉發(fā)電有限公司（四期項目）的股權轉讓的談判，協(xié)助組織進行了對擬轉讓資產(chǎn)的審計、劃分、資產(chǎn)評估、公用系統(tǒng)資產(chǎn)及土地的轉讓談判大量工作。在談判工作中，她作為公司財務的人員，積極會同審計評估單位，對擬轉讓資產(chǎn)進行審核評估，在談判中杜文艷女士全面考慮、綜合分析，精打細算，既保證了雙方固定資產(chǎn)均為完整資產(chǎn)，又使雙方在公用系統(tǒng)資產(chǎn)的使用中相互制約，保證雙方對系統(tǒng)使用的順暢。通過雙方幾十次艱苦談判，最終雙方達成轉讓協(xié)議，并成功的探索出了國有企業(yè)與民營企業(yè)同生共存、互利雙贏的合作新模式。
在企業(yè)發(fā)展中，杜文艷女士緊緊把握以效益管理為中心，不斷完善財務管理制度，把財務管理貫穿公司運營的全過程，促進資金流、信息流和物流管理，緊密圍繞公司的財務目標和效益目標運行。圍繞“三個流”的管理，采取了一系列具體措施。公司先后出臺了公司原料采購和公司物資審批流程實施辦法以及財務工作業(yè)務流程、操作流程等，還優(yōu)化了資金支出審批流程，提高了應對市場變化的反應能力和投資管理水平。在資金流管理上，公司建立健全了一整套內控制度，保證了資金主要流向生產(chǎn)建設和市場經(jīng)營等方面，并逐步朝建立對項目投資的效益及市場營銷方案的測算機制邁進。在信息流管理上，公司初步建立了財務軟件系統(tǒng)并運用到采購、庫存等非財務部門，不僅提高了財務人員的財務管理意識，還有效強化了非財務人員的財務管理意識。在物流管理上，通過對發(fā)電用煤等原料的物流管理制度及管理新模式的探索和物資供應方式的優(yōu)化，公司發(fā)電成本開始得到有效控制，公司生產(chǎn)經(jīng)營效益得到逐步提高。
隨著公司生產(chǎn)經(jīng)營規(guī)模的不斷擴大，特別是為了適應公司擬上市的要求，這就要求公司必須有一種先進的、科學的管理手段來與之相適應，為了配合公司發(fā)展壯大的需要，杜文艷女士積極配合財務經(jīng)理和公司其他財務工作人員大膽進行財務改革創(chuàng)新，組織公司實施了erp信息化工程建設，全面推進了公司erp信息化建設的進程，積極引入先進財務管理軟件，應用先進的管理理念與管理工具，確保各項管控措施的落實，使公司的各項業(yè)務處于預算的控制范圍之內，為公司實現(xiàn)全面預算管理創(chuàng)造了新的平臺。實現(xiàn)了由財務部門來全面核算全公司的所有業(yè)務。此項軟件系統(tǒng)囊括了采購管理、成本管理、公用文件、固定資產(chǎn)、集團管理、決策分析、庫存管理、權限中心、數(shù)據(jù)庫復制、銷售管理、員工管理等模塊，很好地完成了資金結算部的銀行轉賬、費用支付、客戶、供應商結算、一般收款等業(yè)務，通過這一措施的實施，增強了透明度，達到了市場增效，加強了對國華太倉發(fā)電公司的財務管理、銷售、財務與物流整合、生產(chǎn)管理、制造成本的統(tǒng)一管理，提高了工作效率，大大有效降低了公司的生產(chǎn)經(jīng)營成本。
三、清白做人，無私奉獻
作為一家大型外商投資企業(yè)的總賬會計，在工作中，只要是她要求別人干好的，她自己首先積極主動干好，而要求別人不做的，她自己也是堅決不做。各項工作她都是帶頭做好，時刻沖鋒在前，面對苦難的工作任務，她從不推諉，也從不抱怨，她明白，只有這樣，別人才能口服心服，公司財務經(jīng)營部其她普通員工才愿意為公司盡心盡力的工作。
作為公司總賬會計，她堅持著不做假賬的理念，杜問艷女士自己堂堂正正做人、清清白白做事的人生基本信條，在從事公司財務會計核算的工作崗位上，她從來沒有利用手中的職權占過公司一分錢的便宜，也沒有憑借權利為自己謀一分錢的私利，真正體現(xiàn)了一個新時期優(yōu)秀會計工作人員的優(yōu)良品質和高尚的道德水平。
杜文艷女士熱愛本職工作，她把時間和精力全都用在了工作上。多年來，她舍小家顧大家，她一直保持著和財務公司工作人員一道加班加點的工作習慣，早上班晚下班，且經(jīng)常加班加點，有時甚至通宵達旦地工作。正是由于這種勤奮努力，使得公司的各項財務工作走在了全公司的前列。在工作中，她不擺架子，工作中廣泛征求意見，認真研究，善于處理各種復雜事務。在與其他工作人員交往過程中，她即堅持自己的原則，又能夠靈活變通，在公司中擁有良好的人際關系，公司的人都愛找她聊天傾訴。在工作中，她十分講求工作方法，充分調動和發(fā)揮其他員工的工作積極性，共同搞好工作。在她的努力工作下，太倉港協(xié)鑫發(fā)電公司的財務管理工作取得了較好的成績，得到了公司領導層的一致好評。隨著太倉港協(xié)鑫發(fā)電有限公司的不斷發(fā)展壯大，對公司財務工作提出了更高、更嚴格的要求，杜文艷女士時刻感到自己肩上責任的重大，在繁忙的工作之余，她還在堅持不懈的加強學習，力求不斷提高自身素質和工作業(yè)務能力，爭取為太倉港協(xié)鑫發(fā)電有限公司更加美好、更加輝煌的明天，做出更大的貢獻。
2、姜曄同志主要業(yè)績
姜曄同志于2006年加入瀏河鎮(zhèn)蘇州巨能發(fā)電配套設備有限公司(中外合資企業(yè))，擔任財務管理工作,管理公司會計工作二年來,她通過自身的勤奮和努力，以及務實而富有建設性和創(chuàng)造性的工作作風，迅速溶入本公司的具有重型機械制造業(yè)特殊性的財務成本核算與財務管理工作中。成為一個合格而優(yōu)秀的會計工作與會計管理者.一、主導建立、完善公司會計職能系統(tǒng)，提高財務會計信息質量。
2005年底，蘇州巨能發(fā)電配套設備有限公司注冊成立并開始正常生產(chǎn)經(jīng)營。企業(yè)開創(chuàng)初期，百事待興：廠房改造、機械設備、人才配備……需要處理的問題紛繁蕪雜。財務部門的建立、規(guī)范和整頓工作更是迫在眉睫。2006年初姜曄同志參加本公司工作以后，懷著極大的熱情、強烈的事業(yè)心和責任感開始了規(guī)范公司財務管理的工作。
她為了讓公司財務工作盡快走上正軌，刻苦鉆研業(yè)務。在公司發(fā)展初期，會計核算主要以手工操作為主，會計基礎工作薄弱。為規(guī)范會計基礎工作，姜曄同志組織人員針對工作中存在的問題采取有力措施，加強會計人員培訓，加強會計法規(guī)和會計制度實施力度。為實現(xiàn)公司財務工作信息化管理，提高財務工作效率及管理能力,她建議并實踐引進了國內先進的財務管理軟件，處處以現(xiàn)代化企業(yè)的標準，規(guī)范各項業(yè)務操作，對企業(yè)整體管理水平的提高起到了有力的推動作用。
二、參與公司戰(zhàn)略管理，提高公司整體管理水平。
申報高級會計師業(yè)務工作總結
本人xxx，男，生于19xx年x月，大學文化，現(xiàn)任xxxxxx有限公司財務經(jīng)理。20xx年11月通過全國經(jīng)濟專業(yè)工商管理子專業(yè)中級資格證書考試，獲得經(jīng)濟師（工商管理）資格。20xx年5月通過全國會計專業(yè)技術資格中級資格證書考試，獲得會計師資格。20xx年9月通過注冊會計師全國統(tǒng)一考試的全部科目，20xx年加入中國注冊會計師協(xié)會，為非執(zhí)業(yè)會員。20xx年3月加入中國會計學會。20xx年9月參加全國高級會計師資格考試成績達到xxx合格標準。現(xiàn)根據(jù)人事部、財政部“國人廳發(fā)[2004]14號”文件和《xx省高級會計師資格評價試行辦法》的精神，申報評審高級會計師。
一、本人概況
19xx年9月畢業(yè)于xxxx學院會計系xxxx專業(yè)，學制x年，并于同年xx月參加工作。20xx年1月開始參加全國高等教育自學考試會計專業(yè)本科段考試，于20xx年12月取得由xx省高等教育自學考試委員會和xxxx學院聯(lián)合頒發(fā)的自學考試會計專業(yè)本科畢業(yè)證書。20xx年4月考入xxxx大學mpacc（會計碩士）專業(yè)進行在職碩士學位學習。19xx年12月至19xx年9月，在xxxxxx公司負責會計核算、報表編制等財務會計工作。19xx年9月至20xx年2月，分別在xxxx有限公司（xx合資企業(yè)）、xxxxxxx（中方投資者）、xxxxxx有限公司（由xxxxx重組更名）先后擔任主管會計、主任、財務副經(jīng)理等職位，開始主要負責賬務處理、報表編制、報表分析、稅務核算等工作，擔任財務副經(jīng)理后主要負責預算管理、財務分析、融資管理、內部審計、會計稽核等財務管理工作，協(xié)助部門經(jīng)理對公司財務工作的管理。20xx年3月至20xx年9月，在xxxxxxxx有限公司擔任財務負責人，負責公司內部財務管理方面工作，協(xié)調外部與稅務、銀行、外匯等相關管理部門的各類事項，規(guī)避公司潛在的風險，為公司健康快速地發(fā)展提供有力保障。20xx年10月至今，在xxxxxx有限公司擔任財務經(jīng)理，全面負責公司財務管理工作。從事財務、會計工作以來，始終堅持黨的四項基本原則，遵守《中華人民共和國憲法》和各項法律，認真執(zhí)行《中華人民共和國會計法》和國家統(tǒng)一的會計制度、準則，以及有關財經(jīng)法律、法規(guī)、規(guī)章制度，無違反財經(jīng)紀律的行為，具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。
二、學識水平
1、學習情況
財務工作需要邊工作邊學習，我一直也是這樣做的。19xx年9月至19xx年9月，在xxxxxx學院會計系xxxx專業(yè)學習xx年，系統(tǒng)學習了會計、財務管理等基礎理論知識，為畢業(yè)參加工作奠定了堅實的基礎。20xx年參加并通過了全國經(jīng)濟專業(yè)工商管理中級資格證書考試，取得經(jīng)濟師資格。20xx至20xx年參加了全國會計專業(yè)技術資格中級資格證書考試，并以《經(jīng)濟法》81分、《財務管理》78分、《中級會計實務一》80分和《中級會計實務二》88分，平均成績81.75分的高分通過考試取得會計師資格。20xx年9月通過注冊會計師全國統(tǒng)一考試的全部5門科目，獲得全科合格證書。從20xx年1月至20xx年10月，利用業(yè)余時間參加全國高等教育自學考試會計專業(yè)本科段考試，以全部專業(yè)課一次性通過、平均72分、論文優(yōu)秀的成績在20xx年12月獲得本科畢業(yè)證書。20xx年10月參加在職碩士學位全國統(tǒng)一聯(lián)考，被xxxx大學錄取為mpacc(會計碩士)，經(jīng)過系統(tǒng)的理論學習后，目前正在撰寫畢業(yè)論文。20xx年9月參加全國高級會計師資格考試成績達到xxx合格標準。在工作過程中，我不斷進行具有針對性的學習并參加各類資格考試，學習與工作的相互促進，使我不斷提升自己的專業(yè)能力。總之，從學習情況看，已經(jīng)較系統(tǒng)地掌握了財務、會計專業(yè)知識和理論，具備了應有的職業(yè)判斷能力，具有了履行高級會計師職務的學識水平。
2、對會計理論、專業(yè)知識的運用情況
擔任會計師以來，結合工作實際撰寫了理論文章6篇、重要調查報告3篇、業(yè)務工作總結8篇，規(guī)章制度和辦法等若干。以理論文章為例，20xx年在xxxxxx有限公司工作期間，與xxx、xxx二人就高科技企業(yè)的組織結構、風險等級、產(chǎn)品特點等使其內部控制區(qū)別于傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)，探討高科技企業(yè)內部控制模式對完善其管理的重要意義，撰寫的文章《xxxxxxxxx》發(fā)表在《xxxxx》20xx年xx期。20xx年在xxxxxx有限公司工作期間，通過案例進行具體分析，對房地產(chǎn)企業(yè)涉及的稅收問題進行分析探討，提出完善我國房地產(chǎn)稅制的建議，撰寫了《xxxxxx》、《xxxxxxxxx》兩篇文章，分別刊載于《xxxx》20xx年xx期和xx期上。20xx年新的營業(yè)稅暫行條例及其實施細則頒發(fā)后，針對營業(yè)稅新老辦法在政策銜接上存在的一些問題，撰寫了《xxxxxxxxxxx》，文章發(fā)表在《xxxx》20xx年xx期上。此外，還有《xxxxxxxxxxxx》、《xxxxxxxxxxx》兩篇文章分別對新會計準則實施后對土地使用權的核算及稅務影響，購進走私進口貨物涉及的稅務問題進行探討，文章成稿投出尚未發(fā)表。從上不難看出本人了解國內外財務、會計方面的發(fā)展趨勢；了解宏觀經(jīng)濟政策，能夠熟練掌握并運用會計準則、財務通則以及與財務、會計工作相關的法律、法規(guī)、制度，具備了運用會計理論和專業(yè)知識解決實際工作中的問題，并將之總結形成文章的能力。
三、工作能力和工作成就
工作xx年多來，從事過會計核算、財務分析、內部審計、預算管理、資產(chǎn)管理等工作，工作崗位也從開始的一般財務人員逐漸提升到現(xiàn)在的財務經(jīng)理，供職的單位主要是外商合資、獨資大中型企業(yè)。具有了較豐富的工作經(jīng)驗，包括xx年以上的企業(yè)中層領導經(jīng)歷。具備較為全面綜合的企業(yè)管理經(jīng)驗，尤其在財務會計方面專業(yè)能力突出。本人具有較高的政策水平和豐富的財務會計工作經(jīng)驗，能擔負起一個地區(qū)，一個部門或一個系統(tǒng)的財務會計管理工作，能夠草擬和解釋一個地區(qū)、一個部門、一個系統(tǒng)或在全國施行的財務會計法規(guī)、制度、辦法，組織和指導一個地區(qū)或一個部門、一個系統(tǒng)的經(jīng)濟核算和財務會計工作，培養(yǎng)中級以上人才，具有全面履行高級會計師崗位職責的能力和水平。
為人誠懇、謙虛、勤奮，性格開朗，富有責任感和事業(yè)心，勇于面對困難和壓力，擅于創(chuàng)造性地解決問題，有艱苦創(chuàng)業(yè)、開拓進取和團隊合作精神。熟悉企業(yè)的財務工作流程，能夠勝任企業(yè)的各項財務管理和會計工作，有較為豐富的團隊領導和管理經(jīng)驗，有較強的組織協(xié)調和社會活動能力。下面就本人符合高級會計師職稱條件的能力和工作成就作一介紹。
20xx年，在省內上市公司xxxx介入xxxxxxxxx有限公司公司的收購重組運作中做了大量實際的工作，提出了多項決策性建議。隨后在20xx年再次全程參與了深市上市公司xxxxxx受讓xxxx，并部分收購xxxx投資者股權后，對xxxxxxx有限公司的股權重組工作，克服困難解決了上市公司收購外商投資企業(yè)的法律法規(guī)尚不健全，同時限制繁多的各類問題，平衡各方利益最終達成收購，使xxxxxx在專用車領域擴張的目的得以順利實現(xiàn)，而且為xxxxx有限公司（收購后更名為“xxxxxxx有限公司”）進一步的發(fā)展減輕了包袱、擴大了融資渠道，取得雙贏效果。20xx年，為了xxxxxx有限公司加快發(fā)展，抓住國內道路運輸車輛需求快速增長的有利時機，參與起草了xxxxxxxx建設項目的可行性研究報告，利用所掌握的財務管理等專業(yè)知識，論證了投資可行性，推進了xxxxxx在xxxxxxxx開發(fā)區(qū)基地的建設投產(chǎn)。
20xx年，擔任xxxxxxxx有限公司財務負責人期間，結合公司實際經(jīng)營需要，組織制定了《財務管理制度》、《會計核算制度》及《日常費用管理辦法》等財務會計制度，完善了財務制度建設，強化了內部控制，對規(guī)范、保障公司經(jīng)營活動的合規(guī)性起到重要作用。
20xx年進入現(xiàn)在的xxxx公司后，參與到投資總額xxxx美元、自有資金xxxx美元的xxxxxx建設，全面負責公司的財務管理，這對從原來熟悉制造業(yè)財務的我而言也是一種挑戰(zhàn)。進入公司xx年來，我?guī)ьI部門財務人員先后完成了建設項目可行性研究報告編制，以及在國家發(fā)改委的立項批復；兩次增加投資在商務部門的層層審核，最終由商務部批復；克服國家對房地產(chǎn)項目的外匯政策變化，解決項目的境內融資；及時跟進稅務政策的完善，協(xié)調解決境外設計單位作為非居民企業(yè)在境內的營業(yè)稅、所得稅完稅等問題，確保項目發(fā)展建設和公司財務管理工作順利進行。
怎樣撰寫申報高級會計師的業(yè)務工作總結
一、內容 眾所周知，通常所說的工作總結，目的是通過回顧前一階段工作，總結經(jīng)驗教訓，肯定成績，找出差距，明確方向，規(guī)劃未來。而為了申報晉升高級會計師資格而寫的業(yè)務工作總結，它的作用是供評審委員會審議，對照評審條件、標準，考核、判斷申報人員是否具備擔任高級會計師專業(yè)職務的條件。兩者的目的、用途不同，內容也就相異。有人稱業(yè)務工作總結為業(yè)務自傳，接近于專業(yè)技術工作匯報，著重反映申報人的專業(yè)技術水平、工作能力和工作成績，相對地淡化了總結經(jīng)驗、教訓和規(guī)劃未來等方面的內容。認為，業(yè)務工作總結的主要讀者是評審委員會的委員們，評審委員需要了解被評審對象哪些情況，就是業(yè)務工作總結的內容。專業(yè)水平、能力和成績當然是評審委員最關心的，同時也關注被評審對象所在單位的基本情況，包括規(guī)模、性質、業(yè)務范圍、當前經(jīng)營情況等，以及被評審對象的職責分工和成長歷程。這些，似乎也應該在總結中作適當介紹。
二、真實
真實是對會計的最基本要求，這個要求同樣也適用于業(yè)務工作總結。業(yè)務工作總結不是文藝作品，不可虛構，它的靈魂是真實：有則有，無則無；一是一，二是二；不夸大，不縮小。有人覺得高級會計師高不可攀，生怕自己不夠格而又不甘心“落后”，在撰寫總結時就一味拔高，言過其實。在實際評審中，這樣做法的結果往往是適得其反。其實，雖然高級會計師是會計專業(yè)職務的最高層次，但由于它不分正高、副高，因而對它的要求也是有一定跨度，而進入的“門檻”則是按照相當于副高的要求設置的，其基本要求是：較系統(tǒng)地掌握經(jīng)濟、財務會計理論和專業(yè)知識；具有較高的政策水平和豐富的財務會計工作經(jīng)驗。能擔負一個地區(qū)、一個部門、一個系統(tǒng)或一個大型經(jīng)濟單位的財務會計管理工作，能解決財會工作中的疑難、重大問題；具有相當?shù)膶W歷和與之相應的資歷；較熟練地掌握一門外語等等。這些要求對于多數(shù)勤奮工作、努力進取并具有相當學歷和相應資歷的會計師來說，是不難達到的。有的會計師一貫工作踏實認真，業(yè)績豐厚，但不好意思“自吹自擂”，尤其是與他人共同完成的事項，耽心被人誤解，吞吞吐吐，欲寫還休。我以為，具有管理職能的會計工作，與純粹的技術工作不同，會計人員要取得成績，往往離不開領導支持、部門配合、同仁協(xié)作。功勞簿上，有他們的一份，也應該記上你的一筆。撰寫業(yè)務工作總結時，應該理直氣壯，當仁不讓，把自己所做的工作，所起的作用，如實地反映出來，這不是“貪天之功為己有”，而是應該推崇的實事求是的精神。
三、清晰
撰寫業(yè)務工作總結，不必刻意追求文采絢麗，但必須做到文字通順，條理清晰，不含糊，讓人看得明白。首先，要對素材整理歸類，切忌雜亂無章，胡子眉毛一把抓；其次，要寫清事情的來龍去脈、前因后果、發(fā)生的時間、地點；還有，與人合作的項目，要寫清誰為主，誰為輔，不得含糊其辭。譬如，建立、健全規(guī)章制度，要寫明是哪些制度，是照搬照抄的還是另具特色，是新訂還是修訂，你是組織者、起草者還是參與者。貫徹實施各項經(jīng)濟體制改革、財會改革和稅制改革，是一般性的傳達、照辦，還是結合本地區(qū)、本系統(tǒng)、本單位的特點，創(chuàng)造性地貫徹執(zhí)行，有什么新情況、新思路，采取什么新措施，取得什么具體成果。論文、著作，要寫明報刊名稱、發(fā)表時間、字數(shù)、內容，有何新觀點，是獨著還是合著，你是執(zhí)還是參與者，曾否獲得何種獎勵。講課，要寫明所講課程的名稱、程度、課時、地點、效果，還要附送講課筆記或講課提綱。加強經(jīng)濟核算、改善經(jīng)營管理、提高經(jīng)濟效益一類的事項，要寫清具體措施和效果，以及誰是組織者、建議者、執(zhí)行者，等等?？傊?，業(yè)績一定要寫得詳實、具體，能反映申報人的工作深度、廣度和專業(yè)技術水平的程度。其中，有關反映成果的對比數(shù)據(jù)必須是同口徑的，否則沒有意義。
四、簡潔
業(yè)務工作總結的文字以簡明扼要為上，一般要求控制在三千至五千字之間。許多人對此感到困惑。申報人多數(shù)已經(jīng)工作十多年、數(shù)十年，成果累累，素材一大堆，要求寫得既具體又簡潔，確實有一定難度。怎么辦？有些過來人的經(jīng)驗可供參考。他們的方法是：直奔主題，突出重點，舍得割愛。一是不穿靴戴帽，空話連篇；二是緊緊環(huán)繞高級會計師資格評審條件，與此無關的統(tǒng)統(tǒng)刪去；三是著重反映擔任會計師或取得會計師任職資格以來的業(yè)績，以前的從簡，或一筆帶過；四是凸顯能勝任高級會計師資格的水平、能力，一般的工作內容從略，初級會計人員都能任勝的事，多寫無益；五是詳簡得當，精選最具代表性的事例作詳細介紹，其余的可以從簡。有人曾在省部級和國家級報刊上發(fā)表過許多專業(yè)論文，而他只介紹了代表作，著重闡述自己獨特的觀點，閱者印象深刻，其余一百多篇在總結中一筆帶過，并列了清單，作為附件，這樣應詳則詳，可簡則簡，效果很好，可供借鑒。同時，也要防止另一種現(xiàn)象，認為自己學歷、資歷過硬，晉升高級勢在必然，寫總結不過是裝裝樣子，于是三言兩語，敷衍了事，使人看不出有多高水平、多強能力和多大成績，結果事與愿違。這種教訓應引以為戒?？傊院喴赓W，要力爭用最節(jié)省的文字把事情寫明白，這當然并非死扣字數(shù)、越少越好。我以為，“有話則長，無話則短”。長話不妨短說，短話何必拉長，無話更不該浪費筆墨。果能如此，也就毋須限制字數(shù)。
考試快速提分技巧
一、不要著急作答
很多考生在考場上拿到試卷的第一時間段就開始按照考題的順序開始作答。一般建議大家在拿到題目的時候先不要著急作答，大致的瀏覽一下試卷的構成，了解一下試卷的難易程度。這樣更有利于對整體的答題時間進行分配。
二、合理分配答題時間
經(jīng)過初期的大致瀏覽之后，我們對考試的題型和試卷的構成就有了一定的了解，比如客觀題和主觀題的分數(shù)分配。整體的答題時間，我們可以根據(jù)分數(shù)的配比進行分配。遇到不會的題目應該懂得“取舍”，優(yōu)先保障能夠拿到手的分數(shù)。
三、懂得舍得
答題過程中，有的考生覺得大題占的分值比較高，所以一開始就“死摳”大題，遲遲不見客觀題有動靜。另一部分考生覺得大題雖然分值高，但不容易拿分，所以直接選擇放棄。這兩種考生都沒有合理的懂得“取舍”，做法都不可取。
四、學會細致檢查
考試的最末尾，最為重要的就是進行檢查。檢查的目的是為了彌補不足，更改之前由于馬虎導致的失分。但對于一些不太確定的題目，一定注意不要輕易的更改。細致的檢查能夠幫助考生了解自己答題的整體水平，同時可以更好的提升分數(shù)。
五、學會“平常心”
學會用“平常心”對待每一場考試，拒絕負面情緒。相信自己，已經(jīng)經(jīng)過了充分的準備，一定可以充分發(fā)揮應有的水平。保持一份良好的心態(tài)參加考試。
內部資料
申報高級會計師工作總結篇九
這里需要提醒：申報高級會計師資格的專業(yè)論文內容必須與財會工作直接有關，與財會工作無關的其他專業(yè)論文，高評委難以評價，無法確認。其次，如果有多篇專業(yè)論文，在總結中可只選一、二篇代表作，介紹其寫作的背景、主要論點及其依據(jù)，以及對實際工作的指導意義等等，其余論文可只作概括敘述。
會計人員具有許多優(yōu)點，其中之一就是謙虛謹慎，處世低調，羞于談論自己的成績，尤其是涉及為企業(yè)創(chuàng)造效益的話題。過份謙虛，不敢顯示會計工作的艱難和成績，不利于爭取領導的重視與支持，不利于會計職能作用的充分發(fā)揮。長期以來，會計的任務是記賬、算賬、報賬。有的單位領導認為：只要會寫字、會打算盤的人，就能當會計。企業(yè)里流傳：一線工人創(chuàng)造價值，供銷人員實現(xiàn)價值，他們都能增加經(jīng)濟效益；會計人員嘛，收收付付，記賬造報表，會算企業(yè)經(jīng)濟效益有多少，卻不能創(chuàng)造效益。改革開放后，會計創(chuàng)造經(jīng)濟效益已經(jīng)被社會上越來越多的人所認同，會計通過成本管理、預算管理、資金管理、資本運作、合理籌資、內部控制、防范風險、稅務籌劃、充分運用國家優(yōu)惠政策待遇等途徑，為企業(yè)創(chuàng)造效益，已是不爭的事實。申報高級會計師資格的同仁應該當仁不讓，理直氣壯地在總結中如實反映這方面的工作和業(yè)績，這正是實事求是的態(tài)度。目前的問題是：會計直接為企業(yè)創(chuàng)造的效益可以計量，也容易確認作出貢獻者，而間接創(chuàng)造的效益，往往是多人參與，甚至是整個單位全員參與，并且效益遞延實現(xiàn)，時間跨度較長，情況非常復雜，較難計量，或雖可計量卻難以區(qū)分各人的貢獻大小。稍有不慎，會計人員就會涉嫌“爭功”，因此，寧愿避而不談或籠統(tǒng)寫上幾句。對于這種情況，我以為不妨先把整個事情作一概括介紹，然后說明自己在其中擔當?shù)慕巧墙ㄗh者、組織實施者或執(zhí)行者，做了哪些具體工作，起了什么作用，等等，審閱者自然會從中了解底細，作出判斷。
送審的業(yè)務工作總結中，有相當部分內容雷同，千人一面。最常見的是有關財會管理制度建設方面的內容，許多業(yè)務工作總結中都有類似“建立、健全一系列財會管理制度，取得了良好的效果”的內容，列舉了一長串制度的名稱，附送了一本本或一份份裝訂整齊的各種制度，但很少介紹制度的特點和具體作用。有的人每到一個新崗位，就建立、健全了一整套管理制度，似乎他的前任從未有過任何制度。無規(guī)矩不成方圓，會計離不開制度。不過，要在一個單位真正建立起一整套行之有效的財會管理制度，并得到認真貫徹實施，取得成效，絕非易事。一般情況下，需要一定時間進行調查研究，提出初稿，征求各方意見，多次修改補充定稿，經(jīng)單位領導拍板，然后布置施行。施行后還要根據(jù)外部環(huán)境和內部需要的變化，不斷修訂完善，監(jiān)督執(zhí)行，逐步見效。在這個過程中，需要領導的大力支持，有關部門和相關人員的理解、配合。如內部會計控制制度，必然涉及到方方面面的崗位職責、分工權限與利益，實施中矛盾重重，不足為怪，會計人員特別會計機構負責人必須花大力氣進行溝通、協(xié)調，化解矛盾，取得共識，才能真正落實，貫徹執(zhí)行，不大可能一訂而就。這種籠統(tǒng)的描述，有點應付的色彩，可信度不高。所以，建制度改制度，必須寫出背景，寫出特色，寫出實踐效果。
申報高級會計師工作總結篇十
整理一套高級會計師評審申報資料，向評審組織提供書面的任職以來從事專業(yè)技術工作的全面情況，資料的質量，關系到評審組織對自己能否全面、公正、客觀地做出評價，如何高效快速地完成資料整理工作，從以下幾個方面加以概述，以供會計同仁借鑒。
（一）申報人先登錄“省會計信息服務平臺”（https://），完成會計人員信息采集。
（二）申報人再登錄“省會計人員高級職稱評審管理系統(tǒng)”（http://www.，以下簡稱會計職稱評審系統(tǒng)）填寫申報信息并上傳相關佐證材料，具體填報操作說明和評審相關表格樣式可在系統(tǒng)首頁查閱。
（三）佐證材料應真實、有效、完整、清晰，每份上傳資料先由單位審核人核對原件、簽名、注明日期并加蓋單位公章后，再由申報人進行彩色掃描（pdf格式）及上傳。
1.在職在崗材料。與個人工作經(jīng)歷相同的連續(xù)半年以上的社保憑證或人事主管部門（檔案保管部門）出具的在職證明等相關在職在崗材料。
2.證書證明材料。申報人提交其有關學歷、資歷、資格條件等證書或證明材料，如學歷證書、學位證書、專業(yè)技術資格證書、聘任證明、廣東省專業(yè)技術人員繼續(xù)教育證書、《高級會計實務》成績合格單（申報高級職稱提供）、全國高端會計人才培養(yǎng)工程畢業(yè)證書（申請認定正高級會計師職稱提供）、身份證等材料。
3.業(yè)績成果材料。包括任現(xiàn)職以來的主要專業(yè)工作業(yè)績、成果，即有關獎勵、成果、業(yè)績等方面的證書或證明材料，或本人作為主要專業(yè)技術參與者完成的項目獲得社會、學術技術團體或專業(yè)主管部門評價、鑒定證書、文字評述材料等材料。
5.各年度或聘用期滿考核登記表（提交任現(xiàn)資格以來近5年考核情況）。
6.本人任現(xiàn)職以來的專業(yè)技術工作業(yè)績報告（3000字內）。
7.廣東省專業(yè)技術人員申報職稱評前公示情況表。
8.委托評審函（中直駐粵單位或外省駐粵企業(yè)分支機構申報人員需提供）。
9.申報正高級會計師職稱主要業(yè)績情況表。年度申報會計職稱評審承諾書。
申報高級會計師工作總結篇十一
xxxx年會計大專畢業(yè)分配后，我即開始從事會計工作，至今已在會計崗位工作xx個年頭。xxxx年我考取會計中級專業(yè)技術資格，xxxx年被所在集團公司聘為會計師。xxxx年x月我被集團公司提拔至其控投子公司財務部工作，任公司財務部部長。
任職會計師的七年時間里，無論在集團公司從事具體會計工作，還是在子公司財務部主持會計工作，我都堅持做到愛崗敬業(yè)，盡職盡責，執(zhí)業(yè)謹慎，誠實守信，廉潔自律，遵紀守法，實事求是，堅持準則，不斷學習，提高技能，參與管理，努力貢獻。在我和財務部全體人員在共同努力下，我公司財務管理工作在集團公司連年名列前茅。現(xiàn)將七年任職期間的主要專業(yè)技術工作進行匯報：
我在集團公司財務處工作了四年，主要負責集團所屬全部子分公司、直屬單位及集團處室的財務預算編制與考核。本集團是國有重點煤炭集團，原煤年產(chǎn)量xxxx萬噸以上，各種成員單位眾多，包括原煤礦xx座、洗煤廠x座、地面生產(chǎn)單位x所(水泥、機電、煤氣、化工、建筑、電力、多種經(jīng)營)、辦社會機構幾十個(學校、醫(yī)院、生活后勤等)、以及集團直屬單位和處室等。為了加強集團內部各單位經(jīng)營管理，提高集團公司整體經(jīng)濟效益，集團把財務預算作為最重要的一項管理手段。面對每年近百家成員單位的財務預算編制任務，為了充分做到預算指標科學合理、預算考核恰當有效，真正發(fā)揮財務預算管理促進集團提升經(jīng)濟效益的作用，每年四季度我在財務處處長帶領下到所有主業(yè)單位和主要輔業(yè)單位進行調研。
聽取匯報、收集數(shù)據(jù)、實地參觀，在充分掌握各單位生產(chǎn)經(jīng)營條件和狀況后，第二年元月、二月根據(jù)集團公司確定的年度經(jīng)營目標(產(chǎn)銷量目標、利潤目標等)，以成本控制為財務預算編制重點，區(qū)別不同行業(yè)單位特點按照綜合平衡預算法編制預算指標。二月中下旬，財務預算初稿與各單位交換意見，并向集團領導專題匯報，然后將基層和上層提出的合理意見進行預算修改。經(jīng)上報集團董事會審議通過后，財務預算以文件形式下達執(zhí)行。
集團財務預算管理實行月度考核、半年獎罰。我在月度預算考核中，嚴格執(zhí)行預算指標，對完不成的單位要求向集團領導提交報告，并幫助分析實際結果與預算標準的差異，提出改進意見和建議;對完成較好的單位分析其經(jīng)營工作的優(yōu)點，建議集團領導在集團內宣傳推廣，充分發(fā)揮預算事中控制功能。在財務處工作的四年里，我通過在財務預算工作上的不懈努力，實現(xiàn)了集團領導通過財務預算促管理、提效益、上水平的工作目標，受到集團領導表揚。xxxx年被太原市經(jīng)委評為“xxxx年經(jīng)濟工作先進個人”。xxxx年x月，經(jīng)集團總會計師推薦，我被提拔至集團控股子公司任財務部部長。
在集團財務處期間，我還負責每月集團利潤會計核算、編報煤管局月度財務快報、為集團經(jīng)營決策提供事前財務分析、撰寫財務分析報告等。
任子公司財務部部長后，我將重點放在財務工作統(tǒng)籌、組織和協(xié)調方面。首先，對財務部人員進行了適當調整，補充有專業(yè)技能的年青人到財務部，并安排在重要業(yè)務崗位，提升了財務部整體執(zhí)業(yè)能力。支持大家考職稱、學專業(yè)，鼓勵參加集團內外的各類業(yè)務培訓。我還將集團公司財務預算管理辦法移植到本公司，組織本公司財務、生產(chǎn)、供應、機電等生產(chǎn)要素單位的專業(yè)人員，把集團對本公司財務預算指標按照生產(chǎn)要素分解到各內部單位，制定出內部單位財務預算，由各單位負責人與本公司董事長簽定責任書，進行月度考核、抵押兌現(xiàn)，財務預算管理同樣對本公司經(jīng)濟效益產(chǎn)生了積極作用。
為了提升會計基礎工作水平，我比照礦井安全生產(chǎn)標準化辦法，組織編制了《會計基礎標準化考核辦法》，獎勵會計人員干標準活、上標準崗。針對本公司煤炭銷售在途煤量大的情況，我組織編制了《在途商品煤管理辦法》，加強了在途煤量與銷售部門、與集團公司、與相關部門的對帳工作，有效保護了企業(yè)的重要資產(chǎn)。在企業(yè)納稅方面，完成依法納稅義務，與稅務部門保持良好關系，為本公司爭取了稅收優(yōu)惠。積極配合各級審計，認真對待審計意見，連續(xù)五年獲得無保留意見財務決算審計報告。在其他會計工作方面，本公司財務工作也多次受集團公司表揚。
特別需說明的是，本公司是經(jīng)中央批準，納入全國第二批資源枯竭政策破產(chǎn)后而新成立的集團公司控股公司。我上任之時，正是破產(chǎn)公司清算收尾，新公司剛剛成立。因此，中央破產(chǎn)政策、清算期間核算、破產(chǎn)補助審定、中央補助申領、辦社會職能移交等相關企業(yè)重大事項我都有參加，這也極大的豐富了我的專業(yè)從業(yè)經(jīng)歷，使我獲益非淺。
三、專業(yè)學習方面
當今世界，經(jīng)濟飛速發(fā)展，財務工作越來越復雜，對會計專業(yè)技能也提出了更高要求。因此，我始終樹立堅持學習的重要思想，并努力付之行動。xxxx年x月我用三年時間完成了會計專業(yè)本科學業(yè)。xxxx年x月參加了中國煤炭工業(yè)協(xié)會組織的“新會計準則與稅務籌劃”培訓。xxxx年x月參加了省管局組織的財務會計培訓。為了適應會計電算化工作要求，xxxx年x月我考取了省計算機應用能力初級證書。雖然在主持財務部工作后，工作時間多、學習少，但我每年都參加會計繼續(xù)教育學習，并且考試合格。
xx年的會計工作中，我能經(jīng)歷這么多重大經(jīng)營事項、完成這么多重要工作任務、參與了中央級的企業(yè)破產(chǎn)工作，我覺得我比大多數(shù)會計人員是幸運的。伴隨著我xx年從業(yè)經(jīng)歷，我的專業(yè)知識不斷豐富，執(zhí)業(yè)水平不斷提高，專業(yè)視野不斷擴展，我發(fā)現(xiàn)我已經(jīng)離不開我的會計專業(yè)，我深深的愛上了它。
申報高級會計師工作總結篇十二
三、業(yè)績成果方面
在學校的正確引導下，積極參與理論學習和實踐研究，培育終身學習思想，在教育、教研、教學領域均取得不菲的成績，樹立會計教育領域優(yōu)秀品牌。主要表現(xiàn)在：
1、提倡實施符合我校實際的管理新理念，建立健全相應管理制度。
學生的“出口”一直是職業(yè)學校教育的關注點，作為學校職教處副主任，我堅持以服務為宗旨，以就業(yè)為導向，以練“內功”、樹“形象”為重點，以寬基礎、活模塊為突破口，面向社會、面向市場辦學，狠抓學生專業(yè)修養(yǎng)、動手技能，落實教育改革、盤活職業(yè)教育資源、建立和諧教育，建立健全學校學生管理的規(guī)章制度，完善對學生的管理，取得較好的效果，學生的就業(yè)率逐年增長，xx年已達到96%，社會效益日益明顯。
2、積極參與和主持課題研究工作，提高自身研究水平。
參加全國職教學會職高委員會重點國家級課題《職業(yè)教育的出路》，論文《內塑素質、外拓市場》榮獲二等獎，并發(fā)表在《面向21世紀職業(yè)教育改革與發(fā)展探索》一書，在理論上有獨到見解，對職業(yè)教育工作具有指導意義，其成果經(jīng)同行專家鑒定，認為具有國內較高水平；xx年完成?？谑惺屑壵n題《職業(yè)學校學生專業(yè)技能的培養(yǎng)》的結題工作，受到?？谑薪逃终n題評估組的肯定；xx年12月還承擔了?？谑小笆晃濉逼陂g重點課題《職業(yè)學校學生思想狀況和學習特點的研究》工作，現(xiàn)已完成課題的申報工作，研究期為兩年。
3、追趕時代潮流，開辟網(wǎng)絡教育渠道，網(wǎng)絡型教師形象初現(xiàn)。
xx年12月參加海南省首屆遠程教育骨干培訓班以來，建立個人博客平臺，創(chuàng)造網(wǎng)絡教育的先河，共在博客上發(fā)表70余篇文章，內容包括會計從業(yè)人員考試、會計職稱考試、專業(yè)管理等方面，點擊次數(shù)超過40000人次，在全省會計教育中占有一席之地，已逐步成為廣大會計工作者學習的天地；此外，199月至今擔任海口市職業(yè)教育兼職教研員，協(xié)助承擔全市職教工作，xx年來，據(jù)不完全統(tǒng)計，榮獲市性以上行政獎勵3次，論文獲得市性以上獎勵3次，其中國家級1次、省級2次。
雖然在工作上取得一些成效，但仍然存在一些不足和缺陷，我深信以高級會計師的評選為契機，繼續(xù)發(fā)揚優(yōu)秀品質，不斷參與課程改革和社會實踐，爭當專業(yè)領頭雁，開拓新的工作局面，為促進我省會計教育事業(yè)做出自己應有的貢獻。
查閱更多評選高級會計師個人工作總結
到
申報高級會計師工作總結篇十三
從1995年開始，我就在分配到會計學院的會計專業(yè)畢業(yè)后，開始從事會計工作，至今已經(jīng)工作了16年。本人已于20xx年考取會計中級專業(yè)技術資格，并于20xx年被公司聘用為會計師。我于20xx年3月被集團公司任命為其控股子公司財務總監(jiān)，任公司財務總監(jiān)。
在擔任會計的七年間，無論是在集團公司具體會計工作，還是在子公司財務部擔任會計工作，我始終堅持做到愛崗敬業(yè)、勤勉盡責、謹慎執(zhí)業(yè)、誠實守信、廉潔自律、求真務實、堅持準則、不斷學習、提高技能、參與管理、奉獻社會。本公司的財務管理工作連續(xù)多年在本公司與財務部的全體人員的共同努力下名列前茅。七年任期內的主要專業(yè)技術工作報告如下：
本人在集團公司財務處工作已有四年，主要負責集團公司各分支機構和各直屬單位以及各集團各部門的財務預算編制和審核。公司是國有重點煤炭企業(yè)，年生產(chǎn)原煤4000萬噸以上，會員單位眾多，有原煤礦10家，洗煤廠8家，地面生產(chǎn)單位7家（水泥、機電、煤氣、化工、建筑、電力、多種經(jīng)營），社會團體數(shù)十家（學校、醫(yī)院、生活區(qū)、后勤等），集團直屬單位和部門等。為加強企業(yè)集團內部的經(jīng)營管理，提高企業(yè)集團的整體經(jīng)濟效益，企業(yè)集團將財務預算作為企業(yè)集團的首要管理手段。面臨每年近百個成員單位的財政預算任務，為使預算指標充分科學合理，預算考核適當有效，真正發(fā)揮財務預算管理促進集團的作用，以提高經(jīng)濟效益，我每年四季度在財務處處長的領導下，到各主要業(yè)務單位和主要輔助單位進行調研。通過聽取匯報，收集資料，實地考察，在充分掌握各單位生產(chǎn)經(jīng)營情況的基礎上，于次年1月、2月根據(jù)集團公司制定的年度經(jīng)營目標（產(chǎn)銷量目標、利潤目標等），將成本控制作為財務預算編制的重點，分行業(yè)按綜合平衡法編制各單位的預算指標。2月中下旬，與各單位交換財務預算初稿，并向集團領導作專題匯報，然后由基層和上層提出合理的意見，修改預算。財務預算在提交集團董事會審議后，以文件形式下達執(zhí)行。
集團公司的財務預算管理實行月考核，季獎懲。每月一次的預算考核中，嚴格執(zhí)行預算指標，對未完成的單位要求向集團領導匯報，幫助分析實際情況與預算標準存在的差距，提出改進意見和建議；對完成較好的單位，分析其經(jīng)營工作的優(yōu)點，建議集團領導在集團內部進行宣傳和推廣，充分發(fā)揮預算管理在預算管理中的作用。四年來，本人在財務部門的財務預算工作中，通過自己的不懈努力，達到了以財務預算促管理、提效益、上水平的工作目標，受到了集團領導的好評。經(jīng)太原市經(jīng)濟委員會于20xx年評定為“20xx年經(jīng)濟工作先進個人”。經(jīng)集團總會計師的推薦，我于20xx年3月晉升為集團控股子公司財務部長。
擔任集團財務處副處長期間，負責每月集團利潤核算，編制煤管局月度財務快報，為集團經(jīng)營決策提供前期財務分析，撰寫財務分析報告報道等。
在擔任分公司財務部部長之后，我將重點放在財務工作的統(tǒng)籌、組織與協(xié)調上。一是對財務部門人員進行適當調整，充實具有專業(yè)技能的青年人才到財務部門工作，并將其安排在重要崗位，全面提高財務部門的工作能力。協(xié)助大家考職稱，學專業(yè)，鼓勵參加集團內外各種業(yè)務培訓。并將集團公司的財務預算管理辦法移植到本公司，組織本公司財務、生產(chǎn)、供應、機電等生產(chǎn)要素單位的專業(yè)人員，將集團對本公司的財務預算指標按生產(chǎn)要素分解到各內部單位，編制內部單位的財務預算，由各單位負責人與本公司董事長簽訂責任書，實行月考核、季兌現(xiàn)，財務預算管理同樣對本公司的`經(jīng)濟效益起到了積極作用。為提高會計基礎工作水平，比照煤礦安全生產(chǎn)標準化考評辦法，組織制定了《考評辦法》，對從事標準工作的會計人員進行考評獎勵。鑒于公司煤炭銷售量大，組織制定了《在途商品煤管理辦法》，加強了在途煤量與銷售部門、集團公司及相關部門的核對，有效地保護了企業(yè)的重要資產(chǎn)。關于企業(yè)的納稅問題，履行了法定的納稅義務，與稅務部門保持了良好的關系，為公司爭取了稅收優(yōu)惠。與各級審計部門密切配合，認真對待審計意見，連續(xù)五年獲得無保留意見的財務決算審計報告。其它會計工作方面，公司財務工作也多次受到集團公司的表彰。
尤其需要指出的是，該公司是經(jīng)中央批準列入第二批全國資源枯竭城市。
無政策破產(chǎn)后又重新組建的集團公司控股公司。在我就任的時候，破產(chǎn)公司剛結束清算，新公司剛剛成立。所以，我參加了中央破產(chǎn)政策、清算期間會計核算、破產(chǎn)補助審核、申請中央補助、辦社會職能移交等重大企業(yè)事務，這也極大地豐富了我的專業(yè)實踐經(jīng)驗，使我受益匪淺。
隨著經(jīng)濟的快速發(fā)展，金融行業(yè)的復雜性日益增大，對會計專業(yè)技術的要求也越來越高。所以，我始終樹立堅持學習的重要性，并努力為之付出行動。我在20xx年7月用三年的時間完成了我的會計學士學位。20xx年6月參加中國煤炭工業(yè)協(xié)會組織的“新會計準則與稅收籌劃”培訓班。參加省財政廳于20xx年9月舉辦的財務會計培訓。為滿足會計電算化工作的需要，20xx年7月，我獲得了省初級計算機應用能力證書。盡管擔任財務部主任后，工作時間多，學習少，但我每年都參加會計繼續(xù)教育學習，并通過考試。
在十六年的會計工作中，我能夠經(jīng)歷許多重大的經(jīng)營事務，完成許多重要的工作任務，參與過中央企業(yè)的破產(chǎn)，我覺得自己比大多數(shù)會計人員都要幸運。隨著我一六年從業(yè)經(jīng)驗的積累，我的專業(yè)知識不斷豐富，業(yè)務水平不斷提高，專業(yè)視野不斷擴大，我發(fā)現(xiàn)我已經(jīng)與會計專業(yè)分不開了，我深深地愛上了它。
申報高級會計師工作總結篇十四
我于**年**商校財會畢業(yè)后參加工作以來，一直從事經(jīng)濟工作，曾任**省陽高縣政府辦公室干事、縣財委副主任、縣外貿(mào)局長兼縣外貿(mào)集團公司總經(jīng)理。**年調中國人壽保險公司**市分公司后，歷任辦公室調研員、渾源縣公司經(jīng)理、市公司工會主任。經(jīng)濟專業(yè)出身，本人又熱愛經(jīng)濟，**年全國首次經(jīng)濟師專業(yè)考試踴躍參加，取得了金融經(jīng)濟職稱，并被**市分公司聘任。由于具備了相應的業(yè)務技術水平，使其組織管理能力得到很好發(fā)揮，不僅圓滿完成了組織交給的各項工作任務，而且本人或所負責的單位也多次受到上級的表彰或獎勵。(見資格審查表內的部分填寫)
多年來，自己始終重視不斷提高政治素質、業(yè)務素質，特別是經(jīng)濟管理的學習。原初始學歷是中專，靠自學以優(yōu)異成績先后獲得**財經(jīng)學院商業(yè)經(jīng)濟大專文憑，**大學行政管理本科畢業(yè)證。近年來，更是多次參加學習培訓、理論研討，其中省級以上部門組織的就有：**年x月**省經(jīng)委企業(yè)干部任職資格培訓班;**年x月中共中央黨校十五大精神培訓班;**年x月中國人壽保險公司第xx期縣支公司經(jīng)理培訓班;中國人壽保險公司**省公司省市縣三級公司經(jīng)理培訓班;**年x月**省經(jīng)濟學年會;**年x月中國金融理論與實踐研討會等，**年x月**省經(jīng)濟發(fā)展促進會理事會聘為理事。
多年來，自己邊工作，邊學習，邊實踐，邊總結，注意把學習思考所得結集出版，并有社科成果獲獎。**年編撰《人身保險投保指南》，促進了當?shù)貕垭U業(yè)務;**年結集《國壽保險實踐的思考》xx萬字，贈送省內外同行參考，受到好評;**年**人民出版社出版《改革歲月建言集》xx萬字，新華書店發(fā)行?！?*財貿(mào)經(jīng)濟》撰稿人之，《全國優(yōu)秀經(jīng)濟論文遜等多部文集有文章收編。《xxxx》、《支部建設》等報刊發(fā)表過大量論文。其中《基層壽險公司面臨的主要困惑及其對策》經(jīng)中國改革實踐與社會經(jīng)濟形勢社科委員會審議鑒定，被評為**年度中國改革實踐與社會經(jīng)濟形勢社科優(yōu)秀成果。
我把學到的經(jīng)濟知識不僅運用在自己的具體工作中，而且還就宏觀經(jīng)濟工作、壽險公司行業(yè)發(fā)展提出自己的見解，并得到相關部門和領導的表揚或肯定。**年**省人民政府群眾建議征集部門授予重大建議獎并頒發(fā)獎金，**年**北行署記一等功。近年來，我均就人壽保險發(fā)展向總公司提出自己的工作建議，副總經(jīng)理苗復春回信予以鼓勵。迎接wto挑戰(zhàn)，國有壽險公司應樹立全新的人才觀等建言，總公司在內部刊物和網(wǎng)上發(fā)表;對**年工作的`建議，總公司摘要在《中國人壽》**年第x期予以刊發(fā)。
此外，**年我還情系下崗職工，編撰《下崗職工自謀職業(yè)七十二行》一書，自費印刷xxxx冊無償送給**市下崗再就業(yè)服務中心、**市婦聯(lián)、工會、渾源縣婦聯(lián)等單位分發(fā)部分下崗職工或做培訓參考資料。不僅受到方方面面的稱贊，而且不少讀者、下崗職工來信來電求教商討或表示致謝。
由于熱心經(jīng)濟，關心宏觀發(fā)展，從事基層經(jīng)濟管理，情系新興的壽險事業(yè)，干一行愛一行鉆一行且小有成就，**日報、**電視臺、**日報、經(jīng)濟周報等多家新聞部門做過報道，其中**晚報**年x月xx日以“諫議大夫小人物”、**晚報**年xx月xx日以“位卑未敢忘憂國”為題整版作了介紹，均在社會上引起較大反響。
我以為，經(jīng)濟專業(yè)職務是為經(jīng)濟工作服務的，本人自感具備了高級經(jīng)濟師應有的素質要求，特申報評聘，使自己能更好地在激烈的市場競爭中為中國人壽的發(fā)展壯大盡職盡責盡力。
申報高級會計師工作總結篇十五
創(chuàng)世紀技能培訓學校xx年正式掛牌成立，學校占地面積xx多平方米，教室6間，實習作場地4處，面積xx多平方米，開設計算機、美容美發(fā)、家電維修、汽車維修、種養(yǎng)殖。xx年宣漢創(chuàng)世紀分校成立。宣漢分校位于xx縣石嶺大道宣傳文化中心。
學校自開辦以來，本著以培訓一人、就業(yè)一人、以對口就業(yè)為標準，事化管理，一對一教學模式，先后為社會輸出型技術人才xx多人，學校行計算機軟件應用，為廣大學員提供了良好的就業(yè)渠道，也為廣告公司、婚紗影樓、建筑裝飾公司培訓了大批人材。
在xx年xx市勞務辦組織的農(nóng)民工技能大賽我校派出代表，趙渡海榮獲鋼筋工第一名、楊義東榮獲美容美發(fā)第二名。后趙渡海代表xx市勞務辦參加省勞務辦農(nóng)民工技能大賽第3名。
xx年我校響應號召，為我省爭奪世界500強企業(yè)—富士康順利落戶成都，我校積極參加為富士康企業(yè)輸送人員。前后完成任務近1000人。
在每年的陽光工程、品牌培訓、再就業(yè)培訓中，一直都兢兢業(yè)業(yè)，認真的完成每一項任務，其中陽光工程、和再就業(yè)服務我們?yōu)槊恳晃粎⑴鄬W員量身定做，讓每一位參培訓學員都能發(fā)揮所長，學有所用。讓每批學員都能成功的走上工作崗位。學校憑著多年的辦學經(jīng)驗，努力的與延海一些工廠企業(yè)做好銜接工作，給學員提供更多的工作崗位。
系統(tǒng)地掌握會計理論知識和相關知識，基本了解國內外財會理論研究最新動態(tài)；熟悉會計及相關的法律、法規(guī)，具有較高的政策水平；有制定行業(yè)財會制度，主持一個地區(qū)、一個行業(yè)或一個大中型企業(yè)或事業(yè)單位會計工作的經(jīng)歷；具有豐富的實務工作經(jīng)驗，精通業(yè)務，有解決實際工作中復雜的會計問題的能力，并參與本行業(yè)或單位管理決策，取得顯著的成績等基本要求。
1、先簡要介紹自己是基本情況，如現(xiàn)任職稱、任職時間、畢業(yè)學校、面貌、現(xiàn)從事的技術工作。擔任那些社會職務。
2、自己思想，工作態(tài)度，履行崗位職責情況。
3、詳細地敘述自己任職以來從事的技術工作。有那些創(chuàng)新，取得那些突破，通過那類鑒定，獲得什么獎勵，專家對此評價。
4、發(fā)表那些論文。
5、獲得的獎勵。
（一）基本內容方面
1、總結必須有情況的概述和敘述，有的比較簡單，有的比較詳細。這部分內容主要是對工作的主客觀條件、有利和不利條件以及工作的環(huán)境和基礎等進行分析。
2、成績和缺點。這是總結的中心。總結的目的就是要肯定成績，找出缺點。成績有哪些，有多大，表現(xiàn)在哪些方面，是怎樣取得的；缺點有多少，表現(xiàn)在哪些方面，是什么質的，怎樣產(chǎn)生的，都應講清楚。
3、經(jīng)驗和教訓。做過一件事，總會有經(jīng)驗和教訓。為便于今后的工作，須對以往工作的經(jīng)驗和教訓進行分析、研究、概括、集中，并上升到理論的`高度來認識。
4、今后的打算。根據(jù)今后的工作任務和要求，吸取前一時期工作的經(jīng)驗和教訓，明確努力方向，提出改進措施等。
（二）其他需要注意的問題
1、總結前要充分占有材料。最好通過不同的形式，聽取各方面的意見，了解有關情況，或者把總結的想法、意圖提出來，同各方面的干部、群眾商量。一定要避免領導出觀點，到群眾中找事實的寫法。
2、一定要實事求是，成績不夸大，缺點不縮小，更不能弄虛作假。這是分析、得出教訓的基礎。
3、條理要清楚?？偨Y是寫給人看的，條理不清，人們就看不下去，即使看了也不知其所以然，這樣就達不到總結的目的。
只要認真準備，用正確的態(tài)度來對待，相信大家都可以通過評審。加油！祝大家都能順利拿到高級會計職稱書！
申報高級會計師工作總結篇十六
本人自20xx年5月，通過全國統(tǒng)考，取得會計師專業(yè)技術資格以來，單位和工作幾經(jīng)變動，96—97年8月，在xxxxx公司財務處，具體負責所屬xx房產(chǎn)公司的財務管理和會計核算工作;97年9月，經(jīng)省級機關公務員公開招考并被錄用，進入浙江省xx局財務審計處，從事所屬企業(yè)的會計管理和審計工作;1999年取得注冊會計師資格，期間被浙江xx會計師事務所聘用為特約審計人員;1999年9月初調入浙江省xx集團有限責任公司財務部工作，xx年8月始，本人受集團公司委派擔任浙江xxxxxx公司財務部經(jīng)理。不同的工作經(jīng)歷，給了我很好的鍛煉機會，豐富了我的閱歷，開闊了我的眼界，并促使我不斷努力學習，掌握最新的財務會計知識，以出色地完成所擔負的工作。下面，我重點就最近三年擔任浙江xxxxxx公司財務審計部經(jīng)理一職期間所形成工作思路及完成的工作，做業(yè)務總結。
加強企業(yè)的財務管理工作，其目的是要為企業(yè)的效益服務。浙江xxxxxx公司，總資產(chǎn)超過4.2億，下轄六家分公司，兩家全資子公司，兼跨制造、房產(chǎn)、租賃、修理、客運服務、商貿(mào)等幾個行業(yè)。各項業(yè)務的經(jīng)營方式有所差異，會計處理各有特點。我在對公司營運情況及日常財務工作深入了解的基礎上，認為當時的制度已不能很好適應公司管理上的需要。要想公司管理上臺階，首先應從制度上下功夫。因此，我從審批程序、資金運作、會計核算、審計監(jiān)督幾個方面入手，先后主持出臺了四個制度，基本完善了財務管理內部制度體系：
1、擬定《浙江xxxxxx公司開支審批暫行辦法》，規(guī)范了審批權限和程序。要求公司所有成本、費用支出必須經(jīng)財務審核并簽字確認，改變了以往多頭審批，財務監(jiān)督不力的狀況。經(jīng)過兩年的運行，xx年我又重新修訂和完善了《浙江xxxxxx公司開支審批辦法》，進一步明確了責權。
2、根據(jù)國家新出臺的財務、會計政策法規(guī)，結合本公司的經(jīng)營特點和管理要求，執(zhí)筆修訂了《浙江xxxxxx公司財務管理暫行辦法》和《浙江xxxxxx公司內部會計核算暫行辦法》。并就“兩個辦法”的貫徹執(zhí)行作了具體安排。每年對所屬經(jīng)營單位執(zhí)行“辦法”情況進行了檢查，對存在的問題出具書面整改通知，逐步規(guī)范了公司財務管理和會計核算行為。
3、為完善公司內部監(jiān)督管理制度，充分發(fā)揮二級核算體制的優(yōu)勢，針對公司各經(jīng)營單位不同的行業(yè)特性，確保公司各項會計數(shù)據(jù)的真實、完整，于xx年6月重新起草了《浙江xxxxxx公司內部審計暫行辦法》，現(xiàn)正報公司審批，以切實加強對國有資產(chǎn)的監(jiān)管。
預算是企業(yè)借以設定一定時期所想要完成的特定目標，完成目標所使用的資源，以及衡量目標是否達到的標準，是現(xiàn)代企業(yè)管理的一項重要工具。集團公司對預算管理也作為工作考核的一項重要內容。基于對預算管理工作重要性的認識，我積極推動公司預算管理工作，理清工作思緒，將應收帳款的回收及開辟公司新的經(jīng)濟增長點作為工作重點。以此為契機，逐漸轉變了公司偏重會計核算，輕財務管理的局面，促進公司管理上臺階。
1、重視預算編制的可行性和科學性。具體負責牽頭編制了公司xx年度、xx年度和xx年度的公司財務預算。在預算編制過程中，依據(jù)各經(jīng)營單位近幾年的實際經(jīng)營情況，以及對未來市場經(jīng)營環(huán)境變化的預測，充分考慮各種有利和不利因素，通過二上二下的協(xié)調溝通，匯總編制預算草案，報公司預算管理委員會通過，最終確定公司預算目標，確保各項預算指標的.合理性。
2、以預算為依據(jù)，積極控制成本、費用的支出，并在日常的財務管理中，倡導效益優(yōu)先，注重現(xiàn)金流量、貨幣的時間價值和風險控制，充分發(fā)揮預算的目標作用，不斷完善事前計劃、事中控制、事后總結反饋的財務管理體系。在公司整體對外投資效益不佳的情況下，力主壓縮銀行貸款，xx年3月和xx年1月，壓縮了公司長期銀行貸款4000萬元，有效地控制了財務費用的支出，提高了資金的使用效益。
3、實抓應收帳款的管理，預防呆賬，減少壞賬，保全企業(yè)的經(jīng)營成果。xx年8月上任始，公司帳面應收賬款2512.49萬元，占公司流動資產(chǎn)的24.75%。針對現(xiàn)狀，重新制定了公司的信用政策，對客戶的信用程度作出評估，要求各經(jīng)營單位按客戶信用程度的高低，決定應收賬款數(shù)額的高低，控制壞賬風險。對信用程度較低的單位，如xxx，盡管是集團內的兄弟單位，管理政策一視同仁，加大現(xiàn)收比率，控制應收賬款額;同時加大應收賬款的催收力度，有難度的客戶，親自上門參預催討，起到了一定效果，減少了壞賬損失。xx年7月止，公司賬面應收款1834.5萬元，占公司流動資產(chǎn)的12.14%，比三年前減少了677.99萬元，占流動資產(chǎn)比例下降了12個百分點。
申報高級會計師工作總結篇十七
本文目錄
高級會計師工作總結
申報高級會計師職務任職資格業(yè)務工作總結
高級會計師業(yè)務工作總結
高級會計師業(yè)務工作總結范本
裝本是一個中性詞，比喻對人或 事物進行形象設計，使之美化和有特色， 不含貶義。幾乎可以說：包裝行為，人皆有之。譬如，在文明社會，人們去參加一個重要的社會活動前，一般都會習慣地把頭發(fā)梳理清爽，衣帽穿戴整潔，鞋灰擦干凈，男人會修刮胡子，女人會化個淡妝，顯得容光煥發(fā)，彬彬有禮，自己覺得 很有信心，他人看來也蠻舒服，適度包裝 沒有什么不好。但是，近年來，有些人和事包裝過度，成為造假且蔓延成風，欺世害人不淺。因此，社會上有些人誤把包裝 等同于造假，成了貶義詞。我以為，我們應該把適度包裝與惡意造假切割開來，還包裝一個清白。業(yè)務
工作總結
作為申報者的自薦書，當然要著重寫成績、寫貢獻，把自己最美好的一面顯示出來，只要是真有其事，自我贊美幾句，無傷大雅。當然，人無完人，瑕不掩瑜，對于一般的缺點或失誤，少寫甚至不寫，也無可厚非。但如果把沒有的事寫成有，把一分成績放大成十分成績，甚至把別人的成績變成自己的功勞，抄襲別人的文章變成自己的佳作，那就是典型的造假了。近年來，個別申報人員造假的情況時有發(fā)現(xiàn)，尤其在專業(yè)論文方面，請人捉刀代筆或從網(wǎng)上下載論文，改頭換面成為自己的創(chuàng)作，有的甚至一未動地將原文中的錯誤也一并拿來，鬧出不少笑話。高評委的成員多數(shù)是會計專家，此類問題一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，都予以嚴肅處理，不僅被取消參評資格，還會對你的道德誠信形成一個污點，影響以后的人生發(fā)展。其實，會計實務工作者與會計理論研究人員、會計教師的工作任務不同，評審中對論文的要求也不要求相同?，F(xiàn)行規(guī)定除了對破格申報人員適用破格條件第三項時，有論文的數(shù)量、數(shù)和刊物等級等求以外，正常晉升人員的論文，只要求能理論聯(lián)系實際，結合本職工作，撰寫具有應用價值的專業(yè)論文即可。應該說，對于要求晉升高級專業(yè)職務的人，這個要求并不很高。大學畢業(yè)后工作十來年、數(shù)十年，經(jīng)歷了那么多的工作磨煉和不斷的繼續(xù)教育，只要是有心人，總不會毫無體會、心得，把它們梳理一下，選一個自己最熟悉的命題，進行探討，只要條理清楚，言之有理就行了。如果沒有寫過論文，也可以提供對實際工作有指導意義的調查研究報告、管理
建議書
等能代表自己專業(yè)水平的資料。我想，只要認真對待，應該不會成為不可逾越的障礙。所以，高師申報人員必須具有最起碼的道德誠信水平。決不造假。造假會被戳穿，即使僥幸蒙混過關而獲得晉升，也于心有愧，一輩子背包袱，何苦呢!這里需要提醒：申報高級會計師資格的專業(yè)論文內容必須與財會工作直接有關，與財會工作無關的其他專業(yè)論文，高評委難以評價，無法確認。其次，如果有多篇專業(yè)論文，在總結中可只選一、二篇代表作，介紹其寫作的背景、主要論點及其依據(jù)，以及對實際工作的指導意義等等，其余論文可只作概括敘述。
實事求是 當仁不讓
會計人員具有許多優(yōu)點，其中之一就是謙虛謹慎，處世低調，羞于談論自己的成績，尤其是涉及為企業(yè)創(chuàng)造效益的話題。過份謙虛，不敢顯示會計工作的艱難和成績，不利于爭取領導的重視與支持，不利于會計職能作用的充分發(fā)揮。長期以來，會計的任務是記賬、算賬、報賬。有的單位領導認為：只要會寫、會打算盤的人，就能當會計。企業(yè)里流傳：一線工人創(chuàng)造價值，供銷人員實現(xiàn)價值，他們都能增加經(jīng)濟效益;會計人員嘛，收收付付，記賬造報表，會算企業(yè)經(jīng)濟效益有多少，卻不能創(chuàng)造效益。改革開放后，會計創(chuàng)造經(jīng)濟效益已經(jīng)被社會上越來越多的人所認同，會計通過成本管理、預算管理、資金管理、資本運作、合理籌資、內部控制、防范風險、稅務籌劃、充分運用國家優(yōu)惠政策待遇等途徑，為企業(yè)創(chuàng)造效益，已是不爭的事實。申報高級會計師資格的同仁應該當仁不讓，理直氣壯地在總結中如實反映這方面的工作和業(yè)績，這正是實事求是的態(tài)度。目前的問題是：會計直接為企業(yè)創(chuàng)造的效益可以計量，也容易確認作出貢獻者，而間接創(chuàng)造的效益，往往是多人參與，甚至是整個單位全員參與，并且效益遞延實現(xiàn)，時間跨度較長，情況非常復雜，較難計量，或雖可計量卻難以區(qū)分各人的貢獻大小。稍有不慎，會計人員就會涉嫌“爭功”，因此，寧愿避而不談或籠統(tǒng)寫上幾句。對于這種情況，我以為不妨先把整個事情作一概括介紹，然后說明自己在其中擔當?shù)慕巧墙ㄗh者、組織實施者或執(zhí)行者，做了哪些具體工作，起了什么作用，等等，審閱者自然會從中了解底細，作出判斷。
突出重點 寫出特色
送審的業(yè)務工作總結中，有相當部分內容雷同，千人一面。最常見的是有關財會管理制度建設方面的內容，許多業(yè)務工作總結中都有類似“建立、健全一系列財會管理制度，取得了良好的效果”的內容，列舉了一長串制度的名稱，附送了一本本或一份份裝訂整齊的各種制度，但很少介紹制度的特點和具體作用。有的人每到一個新崗位，就建立、健全了一整套管理制度，似乎他的前任從未有過任何制度。無規(guī)矩不成方圓，會計離不開制度。不過，要在一個單位真正建立起一整套行之有效的財會管理制度，并得到認真貫徹實施，取得成效，絕非易事。一般情況下，需要一定時間進行調查研究，提出初稿，征求各方意見，多次修改補充定稿，經(jīng)單位領導拍板，然后布置施行。施行后還要根據(jù)外部環(huán)境和內部需要的變化，不斷修訂完善，監(jiān)督執(zhí)行，逐步見效。在這個過程中，需要領導的大力支持，有關部門和相關人員的理解、配合。如內部會計控制制度，必然涉及到方方面面的
崗位職責
、分工權限與利益，實施中矛盾重重，不足為怪，會計人員特別會計機構負責人必須花大力氣進行溝通、協(xié)調，化解矛盾，取得共識，才能真正落實，貫徹執(zhí)行，不大可能一訂而就。這種籠統(tǒng)的描述，有點應付的色彩，可信度不高。所以，建制度改制度，必須寫出背景，寫出特色，寫出實踐效果。高級會計師工作總結（2） |
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本人自年5月，通過全國統(tǒng)考，取得會計師專業(yè)技術資格以來，單位和工作幾經(jīng)變動，96—97年8月，在中國*公司財務處，具體負責所屬房產(chǎn)公司的財務管理和會計核算工作；97年9月，經(jīng)省級機關公務員公開招考并被錄用，進入浙江省局財務審計處，從事所屬企業(yè)的會計管理和審計工作；年取得注冊會計師資格，期間被浙江會計師事務所聘用為特約審計人員；年9月初調入浙江省集團有限責任公司財務部工作，年8月始，本人受集團公司委派擔任浙江公司財務部經(jīng)理。不同的工作經(jīng)歷，給了我很好的鍛煉機會，豐富了我的閱歷，開闊了我的眼界，并促使我不斷努力學習，掌握最新的財務會計知識，以出色地完成所擔負的工作。下面，我重點就最近三年擔任浙江公司財務審計部經(jīng)理一職期間所形成工作思路及完成的工作，做業(yè)務總結。
一、加強制度建設，擬定和完善公司財務管理和會計核算制度。
加強企業(yè)的財務管理工作，其目的是要為企業(yè)的效益服務。浙江公司，總資產(chǎn)超過4.2億，下轄六家分公司，兩家全資子公司，兼跨制造、房產(chǎn)、租賃、修理、客運服務、商貿(mào)等幾個行業(yè)。各項業(yè)務的經(jīng)營方式有所差異，會計處理各有特點。我在對公司營運情況及日常財務工作深入了解的基礎上，認為當時的制度已不能很好適應公司管理上的需要。要想公司管理上臺階，首先應從制度上下功夫。因此，我從審批程序、資金運作、會計核算、審計監(jiān)督幾個方面入手，先后主持出臺了四個制度，基本完善了財務管理內部制度體系：
1、擬定《浙江公司開支審批暫行辦法》，規(guī)范了審批權限和程序。要求公司所有成本、費用支出必須經(jīng)財務審核并簽確認，改變了以往多頭審批，財務監(jiān)督不力的狀況。經(jīng)過兩年的運行，年我又重新修訂和完善了《浙江公司開支審批辦法》，進一步明確了責權。
2、根據(jù)國家新出臺的財務、會計政策法規(guī)，結合本公司的經(jīng)營特點和管理要求，執(zhí)筆修訂了《浙江公司財務管理暫行辦法》和《浙江公司內部會計核算暫行辦法》。并就“兩個辦法”的貫徹執(zhí)行作了具體安排。每年對所屬經(jīng)營單位執(zhí)行“辦法”情況進行了檢查，對存在的問題出具書面整改通知，逐步規(guī)范了公司財務管理和會計核算行為。
3、為完善公司內部監(jiān)督管理制度，充分發(fā)揮二級核算體制的優(yōu)勢，針對公司各經(jīng)營單位不同的行業(yè)特性，確保公司各項會計數(shù)據(jù)的真實、完整，于年6月重新起草了《浙江公司內部審計暫行辦法》，現(xiàn)正報公司審批，以切實加強對國有資產(chǎn)的監(jiān)管。
二、抓管理，促效益。
預算是企業(yè)借以設定一定時期所想要完成的特定目標，完成目標所使用的資源，以及衡量目標是否達到的標準，是現(xiàn)代企業(yè)管理的一項重要工具。集團公司對預算管理也作為工作考核的一項重要內容?；趯︻A算管理工作重要性的認識，我積極推動公司預算管理工作，理清工作思緒，將應收帳款的回收及開辟公司新的經(jīng)濟增長點作為工作重點。以此為契機，逐漸轉變了公司偏重會計核算，輕財務管理的局面，促進公司管理上臺階。
1、重視預算編制的可行性和科學性。具體負責牽頭編制了公司年度、年度和年度的公司財務預算。在預算編制過程中，依據(jù)各經(jīng)營單位近幾年的實際經(jīng)營情況，以及對未來市場經(jīng)營環(huán)境變化的預測，充分考慮各種有利和不利因素，通過二上二下的協(xié)調溝通，匯總編制預算草案，報公司預算管理委員會通過，最終確定公司預算目標，確保各項預算指標的合理性。
2、以預算為依據(jù)，積極控制成本、費用的支出，并在日常的財務管理中，倡導效益優(yōu)先，注重現(xiàn)金流量、貨幣的時間價值和風險控制，充分發(fā)揮預算的目標作用，不斷完善事前計劃、事中控制、事后總結反饋的財務管理體系。在公司整體對外投資效益不佳的情況下，力主壓縮銀行貸款，年3月和年1月，壓縮了公司長期銀行貸款4000萬元，有效地控制了財務費用的支出，提高了資金的使用效益。
3、實抓應收帳款的管理，預防呆賬，減少壞賬，保全企業(yè)的經(jīng)營成果。年8月上任始，公司帳面應收賬款2512.49萬元，占公司流動資產(chǎn)的24.75%。針對現(xiàn)狀，重新制定了公司的信用政策，對客戶的信用程度作出評估，要求各經(jīng)營單位按客戶信用程度的高低，決定應收賬款數(shù)額的高低，控制壞賬風險。對信用程度較低的單位，如*，盡管是集團內的兄弟單位，管理政策一視同仁，加大現(xiàn)收比率，控制應收賬款額；同時加大應收賬款的催收力度，有難度的客戶，親自上門參預催討，起到了一定效果，減少了壞賬損失。年7月止，公司賬面應收款1834.5萬元，占公司流動資產(chǎn)的12.14%，比三年前減少了677.99萬元，占流動資產(chǎn)比例下降了12個百分點。
4、積極參預，配合經(jīng)營單位開拓新的經(jīng)濟增長點。是公司業(yè)務發(fā)展的重點，而經(jīng)營權的取得必須經(jīng)公開招投標，針對不同的招標，帶領財務人員深入調研，做出合理的營運可行性分析，確保公司投標書的質量，為開展有效營運打好基礎。年浙江省招投標，公司投標中得3條經(jīng)營權；年分別參加省和市招投標，公司投標綜合得分均為第一，中得了2條跨地區(qū)經(jīng)營權和3條地區(qū)的經(jīng)營權，投入營運給公司帶來了很好的經(jīng)濟效益。
通過上述工作，切實提高了財務管理工作的成效，一定程度上促進了公司經(jīng)濟效益的不斷提高，年公司實現(xiàn)凈利潤118.2萬元，年實現(xiàn)凈利潤925.25萬元，年實現(xiàn)利潤1896.42萬元，每年的利潤增長都超過了100%。
三、明確責職，提高工效。
為提高工作效率，首先，通過幾次內部調整，定人定崗，明確職責，減少工作中的磨擦，發(fā)揮出團隊作用，調動起內部每個員工的工作積極性。其次，樹立服務意識。身為經(jīng)理的我?guī)ь^轉變工作觀念，主動配合業(yè)務部門，在切實加強全公司的收入、成本、費用、利潤等的日常會計核算工作的基礎上，做好月度財務分析；為一線經(jīng)營及時提供真實、準確的財務信息。由于工作較為出色，財務審計部被評為公司年度先進部室（綜合測評第一）。
與此同時，積極推動公司的會計電算化進程。年初，公司本部會計電算化軟、硬件配置完成，同時派出業(yè)務骨干參加會計電算化知識培訓。同年6月，完成了會計電算化初始工作，通過二年多的平穩(wěn)運行，電算化已能滿足公司本部的核算要求，極大地提高了公司會計核算效率。根據(jù)公司對財務信息和會計核算的進一步要求，以及各分公司分散經(jīng)營的狀況，我計劃年內在所有分公司推行會計電算化，并與公司本部實現(xiàn)聯(lián)網(wǎng)，實施方案正在擬定中，以提高公司整體財務管理和會計核算工作的質量和效率。
四、發(fā)揮專長，做好參謀。
我的工作重點之一，是通過對月度、年度的財務分析，及時并動態(tài)地掌握公司營運和財務狀況，發(fā)現(xiàn)工作中的問題，并提出財務建議，為領導決策提供可靠的財務依據(jù)。針對分公司虧損的現(xiàn)狀，提出了《關于分公司經(jīng)營思路》，供領導決策參考。
對公司的投資項目，能使用較為科學的方法做財務可行性測算，在*更新等項目的測算上，充分考慮貨幣的時間價值和風險控制，改變已往靜態(tài)的，不注重現(xiàn)金流量的決策方法，較好地控制了投資風險，為領導決策提供了財務依據(jù)。
根據(jù)掌握的財務信息，匯總三年資料編寫了《公司三年經(jīng)營狀況的分析報告》，對公司各經(jīng)營單位現(xiàn)狀進行了評述，提出自己的觀點，為公司三年規(guī)劃的編制工作，盡了自己的努力。
五、加強業(yè)務培訓，提高工作能力。
堅持執(zhí)行會計人員繼續(xù)再教育的規(guī)定，認真組織本部門及下屬各單位會計人員參加每年一次的專業(yè)培訓。結合會計電算化的推行，組織了電腦培訓。本人率先通過了計算機應用能力考試，提高了計算機的實際操作能力。
鼓勵會計人員根據(jù)自身不同的學歷層次和崗位需求，繼續(xù)進行在職專業(yè)學習。年7月，我參加由香港國際商學院開設的，為期半年的財務總監(jiān)（cfo）高級培訓班，學習財務管理的最新理論知識。通過自身的學習來帶動所在部門人員的學習熱情，目前，公司財會人員中，2人正在進修本科，1人進修研究生，2人取得注冊會計師資格，2人正參加注冊會計師資格考試。通過學習，不斷充實了自身的專業(yè)知識，提高了業(yè)務能力和綜合素質。
注意對下屬單位會計人員的工作指導，通過日常的工作檢查及時向他們傳達工作要求及方法。通過年終考核來促進他們完成工作目標。
六、切實履行集團委派職責。
作為集團公司委派的財務經(jīng)理，依照《浙江省*集團公司會計委派管理暫行辦法》的要求，努力規(guī)范企業(yè)財務管理，維護財經(jīng)紀律，當好企業(yè)領導的參謀，提供真實的財務數(shù)據(jù)、合理的分析和建議；對不合理的支出，能頂住壓力，堅持原則；對于發(fā)現(xiàn)的重大問題，能不隱瞞自己的觀點，書面向公司領導和集團公司匯報，切實履行了委派職責，確保國有資產(chǎn)的有效營運和安全。同時，還擔任集團公司工會經(jīng)費審查委員會主任一職，承擔了較多的工會經(jīng)費審計工作。本人的工作得到了集團公司的肯定，年1月，任期屆滿，被集團公司繼續(xù)委派在浙江公司擔任財務審計部經(jīng)理。
經(jīng)過這三年的努力，取得了一定的工作成績，也存在著不足。但是這三年工作實踐給了我巨大的空間來提高自已觀察問題、分析問題、處理問題的能力，使我的政策水平和工作能力得到了長足的鍛煉，今后，我將更加注意學習，努力克服工作中遇到的困難，進一步提高職業(yè)道德修養(yǎng)，提高業(yè)務學識和組織管理水平，工作上新臺階，為企業(yè)作出新貢獻。
高級會計師工作總結（3） |
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一、 適度包裝 決不造假
包裝本是一個中性詞，比喻對人或 事物進行形象設計，使之美化和有特色， 不含貶義。幾乎可以說：包裝行為，人皆有之。譬如，在文明社會，人們去參加一個重要的社會活動前，一般都會習慣地把頭發(fā)梳理清爽，衣帽穿戴整潔，鞋灰擦干凈，男人會修刮胡子，女人會化個淡妝，顯得容光煥發(fā)，彬彬有禮，自己覺得 很有信心，他人看來也蠻舒服，適度包裝 沒有什么不好。但是，近年來，有些人和事包裝過度，成為造假且蔓延成風，欺世害人不淺。因此，社會上有些人誤把包裝 等同于造假，成了貶義詞。我以為，我們應該把適度包裝與惡意造假切割開來，還包裝一個清白。業(yè)務工作總結作為申報者的自薦書，當然要著重寫成績、寫貢獻，把自己最美好的一面顯示出來，只要是真有其事，自我贊美幾句，無傷大雅。當然，人無完人，瑕不掩瑜，對于一般的缺點或失誤，少寫甚至不寫，也無可厚非。但如果把沒有的事寫成有，把一分成績放大成十分成績，甚至把別人的成績變成自己的功勞，抄襲別人的文章變成自己的佳作，那就是典型的造假了。
地將原文中的錯誤也一并拿來，鬧出不少笑話。高評委的成員多數(shù)是會計專家，此類問題一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，都予以嚴肅處理，不僅被取消參評資格，還會對你的道德誠信形成一個污點，影響以后的人生發(fā)展。其實，會計實務工作者與會計理論研究人員、會計教師的工作任務不同，評審中對論文的要求也不要求相同。現(xiàn)行規(guī)定除了對破格申報人員適用破格條件第三項時，有論文的數(shù)量、數(shù)和刊物等級等求以外，正常晉升人員的論文，只要求能理論聯(lián)系實際，結合本職工作，撰寫具有應用價值的專業(yè)論文即可。應該說，對于要求晉升高級專業(yè)職務的人，這個要求并不很高。大學畢業(yè)后工作十來年、數(shù)十年，經(jīng)歷了那么多的工作磨煉和不斷的繼續(xù)教育，只要是有心人，總不會毫無體會、心得，把它們梳理一下，選一個自己最熟悉的命題，進行探討，只要條理清楚，言之有理就行了。如果沒有寫過論文，也可以提供對實際工作有指導意義的調查研究報告、管理建議書等能代表自己專業(yè)水平的資料。我想，只要認真對待，應該不會成為不可逾越的障礙。所以，高師申報人員必須具有最起碼的道德誠信水平。決不造假。造假會被戳穿，即使僥幸蒙混過關而獲得晉升，也于心有愧，一輩子背包袱，何苦呢!
這里需要提醒：申報高級會計師
資格的專業(yè)論文內容必須與財會工作直接有關，與財會工作無關的其他專業(yè)論文，高評委難以評價，無法確認。其次，如果有多篇專業(yè)論文，在總結中可只選一、二篇代表作，介紹其寫作的背景、主要論點及其依據(jù)，以及對實際工作的指導意義等等，其余論文可只作概括敘述。
二、實事求是 當仁不讓
和業(yè)績，這正是實事求是的態(tài)度。目前的問題是：會計直接為企業(yè)創(chuàng)造的效益可以計量，也容易確認作出貢獻者，而間接創(chuàng)造的效益，往往是多人參與，甚至是整個單位全員參與，并且效益遞延實現(xiàn)，時間跨度較長，情況非常復雜，較難計量，或雖可計量卻難以區(qū)分各人的貢獻大小。稍有不慎，會計人員就會涉嫌“爭功”，因此，寧愿避而不談或籠統(tǒng)寫上幾句。對于這種情況，我以為不妨先把整個事情作一概括介紹，然后說明自己在其中擔當?shù)慕巧墙ㄗh者、組織實施者或執(zhí)行者，做了哪些具體工作，起了什么作用，等等，審閱者自然會從中了解底細，作出判斷。
三、突出重點 寫出特色
真貫徹實施，取得成效，絕非易事。一般情況下，需要一定時間進行調查研究，提出初稿，征求各方意見，多次修改補充定稿，經(jīng)單位領導拍板，然后布置施行。施行后還要根據(jù)外部環(huán)境和內部需要的變化，不斷修訂完善，監(jiān)督執(zhí)行，逐步見效。在這個過程中，需要領導的大力支持，有關部門和相關人員的理解、配合。如內部會計控制制度，必然涉及到方方面面的崗位職責、分工權限與利益，實施中矛盾重重，不足為怪，會計人員特別會計機構負責人必須花大力氣進行溝通、協(xié)調，化解矛盾，取得共識，才能真正落實，貫徹執(zhí)行，不大可能一訂而就。這種籠統(tǒng)的描述，有點應付的色彩，可信度不高。所以，建制度改制度，必須寫出背景，寫出特色，寫出實踐效果。
高級會計師工作總結（4） |
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一、 適度包裝 決不造假
包裝本是一個中性詞，比喻對人或 事物進行形象設計，使之美化和有特色， 不含貶義。幾乎可以說：包裝行為，人皆有之。譬如，在文明社會，人們去參加一個重要的社會活動前，一般都會習慣地把頭發(fā)梳理清爽，衣帽穿戴整潔，鞋灰擦干凈，男人會修刮胡子，女人會化個淡妝，顯得容光煥發(fā)，彬彬有禮，自己覺得 很有信心，他人看來也蠻舒服，適度包裝 沒有什么不好。但是，近年來，有些人和事包裝過度，成為造假且蔓延成風，欺世害人不淺。因此，社會上有些人誤把包裝 等同于造假，成了貶義詞。我以為，我們應該把適度包裝與惡意造假切割開來，還包裝一個清白。業(yè)務工作總結作為申報者的自薦書，當然要著重寫成績、寫貢獻，把自己最美好的一面顯示出來，只要是真有其事，自我贊美幾句，無傷大雅。當然，人無完人，瑕不掩瑜，對于一般的缺點或失誤，少寫甚至不寫，也無可厚非。但如果把沒有的事寫成有，把一分成績放大成十分成績，甚至把別人的成績變成自己的功勞，抄襲別人的文章變成自己的佳作，那就是典型的造假了。
近年來，個別申報人員造假的情況時有發(fā)現(xiàn)，尤其在專業(yè)論文方面，請人捉刀代筆或從網(wǎng)上下載論文，改頭換面成為自己的創(chuàng)作，有的甚至一未動地將原文中的錯誤也一并拿來，鬧出不少笑話。高評委的成員多數(shù)是會計專家，此類問題一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，都予以嚴肅處理，不僅被取消參評資格，還會對你的道德誠信形成一個污點，影響以后的人生發(fā)展。其實，會計實務工作者與會計理論研究人員、會計教師的工作任務不同，評審中對論文的要求也不要求相同?，F(xiàn)行規(guī)定除了對破格申報人員適用破格條件第三項時，有論文的數(shù)量、數(shù)和刊物等級等求以外，正常晉升人員的論文，只要求能理論聯(lián)系實際，結合本職工作，撰寫具有應用價值的專業(yè)論文即可。應該說，對于要求晉升高級專業(yè)職務的人，這個要求并不很高。大學畢業(yè)后工作十來年、數(shù)十年，經(jīng)歷了那么多的工作磨煉和不斷的繼續(xù)教育，只要是有心人，總不會毫無體會、心得，把它們梳理一下，選一個自己最熟悉的命題，進行探討，只要條理清楚，言之有理就行了。如果沒有寫過論文，也可以提供對實際工作有指導意義的調查研究報告、管理建議書等能代表自己專業(yè)水平的資料。我想，只要認真對待，應該不會成為不可逾越的障礙。所以，高師申報人員必須具有最起碼的道德誠信水平。決不造假。造假會被戳穿，即使僥幸蒙混過關而獲得晉升，也于心有愧，一輩子背包袱，何苦呢!
這里需要提醒：申報高級會計師資格的專業(yè)論文內容必須與財會工作直接有關，與財會工作無關的其他專業(yè)論文，高評委難以評價，無法確認。其次，如果有多篇專業(yè)論文，在總結中可只選一、二篇代表作，介紹其寫作的背景、主要論點及其依據(jù)，以及對實際工作的指導意義等等，其余論文可只作概括敘述。
二、實事求是 當仁不讓
三、突出重點 寫出特色
送審的業(yè)務工作總結中，有相當部分內容雷同，千人一面。最常見的是有關財會管理制度建設方面的內容，許多業(yè)務工作總結中都有類似“建立、健全一系列財會管理制度，取得了良好的效果”的內容，列舉了一長串制度的名稱，附送了一本本或一份份裝訂整齊的各種制度，但很少介紹制度的特點和具體作用。有的人每到一個新崗位，就建立、健全了一整套管理制度，似乎他的前任從未有過任何制度。無規(guī)矩不成方圓，會計離不開制度。不過，要在一個單位真正建立起一整套行之有效的財會管理制度，并得到認真貫徹實施，取得成效，絕非易事。一般情況下，需要一定時間進行調查研究，提出初稿，征求各方意見，多次修改補充定稿，經(jīng)單位領導拍板，然后布置施行。施行后還要根據(jù)外部環(huán)境和內部需要的變化，不斷修訂完善，監(jiān)督執(zhí)行，逐步見效。在這個過程中，需要領導的大力支持，有關部門和相關人員的理解、配合。如內部會計控制制度，必然涉及到方方面面的崗位職責、分工權限與利益，實施中矛盾重重，不足為怪，會計人員特別會計機構負責人必須花大力氣進行溝通、協(xié)調，化解矛盾，取得共識，才能真正落實，貫徹執(zhí)行，不大可能一訂而就。這種籠統(tǒng)的描述，有點應付的色彩，可信度不高。所以，建制度改制度，必須寫出背景，寫出特色，寫出實踐效果。
申報高級會計師工作總結篇十八
一是先簡要介紹自己是基本情況，如現(xiàn)任職稱、任職時間、畢業(yè)學校、政治面貌、現(xiàn)從事的專業(yè)技術工作。擔任那些社會職務。
二是自己政治思想，工作態(tài)度，履行崗位職責情況。
三是詳細地敘述自己任職以來從事的專業(yè)技術工作申報高級會計師職稱專業(yè)技術工作總結申報高級會計師職稱專業(yè)技術工作總結。即主持那些課題，課題進展，有那些創(chuàng)新，取得那些突破，通過那類鑒定，獲得什么獎勵，專家對此評價。
四是發(fā)表那些論文。
總結，就是把某一時期已經(jīng)做過的工作，進行一次全面系統(tǒng)的總檢查、總評價，進行一次具體的總分析、總研究;也就是看看取得了哪些成績，存在哪些缺點和不足，有什么經(jīng)驗、提高。
(一)基本情況。
1.總結必須有情況的概述和敘述，有的比較簡單，有的比較詳細
這部分內容主要是對工作的'主客觀條件、有利和不利條件以及工作的環(huán)境和基礎等進行分析。
2.成績和缺點申報高級會計師職稱專業(yè)技術工作總結工作總結。這是總結的中心?？偨Y的目的就是要肯定成績，找出缺點。成績有哪些，有多大，表現(xiàn)在哪些方面，是怎樣取得的;缺點有多少，表現(xiàn)在哪些方面，是什么性質的，怎樣產(chǎn)生的，都應講清楚。
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