專業(yè)行政人事個人簡歷范文（22篇）

總結(jié)能夠幫助我們反思過去并為未來的工作和學(xué)習(xí)提供參考，是非常重要的。怎樣寫一篇總結(jié)是一個需要我們認(rèn)真考慮的問題。不同作者的總結(jié)范文中，思路和結(jié)構(gòu)各異，可以從中找到適合自己的寫作方式。

行政人事個人簡歷篇一

姓名：

性別：

女

身份證件號碼：

出生日期：

1987.07.13

民族：

漢族

政治面貌：

共青團員

婚姻狀況：

未婚

身高：

162cm

戶籍所在地：

岳陽

現(xiàn)居住地：

長沙雨花區(qū)

[受教育情況]

專業(yè)：

中國語言文學(xué)類

畢業(yè)院校：

湖南師范大學(xué)

學(xué)歷：

本科

畢業(yè)年份：

2008

第一外語：

英語

第一外語水平：

中級

第二外語：

其它外語

第二外語水平：

職稱類別：

中級

參加工作時間：

3年

受教育簡歷：

成長經(jīng)歷

.9-.6高中湘陰二中（文科）

2004.9-.6大專涉外經(jīng)濟學(xué)院（中英文秘專業(yè)）

.9-2008.10自考本科湖南師范大學(xué)（涉外文秘專業(yè)）

繼續(xù)教育情況：

.4參加了文秘中級資格培訓(xùn)并順利取得中級資格證書。

.3參加崗前培訓(xùn)并順利通過試用期一月后轉(zhuǎn)正

成果及獲獎情況：

獲得二等獎學(xué)金及校三好學(xué)生獎

獲得一等獎學(xué)金及校三好學(xué)生獎

獲得一等獎學(xué)金及校優(yōu)秀畢業(yè)生獎

20獲得辦公自動化認(rèn)證、普通話二級乙等證書、英語三級證書及秘書中級職業(yè)資格證

興趣愛好：

我的興趣愛好很廣泛，亦動亦靜，愛看書、音樂也愛運動，喜歡獨自散步并思考。熱愛交朋友，喜歡和比自己年長的人交談。

自我評價：

現(xiàn)工作行業(yè)：

飲食娛樂管理

現(xiàn)工作單位：

全家園實業(yè)有限公司

工作簡歷：

自20下半年可以離校實習(xí)后，我一直在社會上磨礪著自己，通過自己的'努力和摸索，積累了豐富的工作經(jīng)驗。

2009.3-至今長沙市全家園實業(yè)有限公司（700人左右）行政人事主管

1、負(fù)責(zé)全公司的人員招聘、面試及新進員工的入職登記建檔工作；

個人技能及特長：

[求職意向]

求職意向一：

行政/人事、人力資源類

意向一工作地點：

長沙市

求職意向二：

房地產(chǎn)/土建類

意向二工作地點：

求職意向三：

咨詢顧問類

意向三工作地點：

薪酬要求：

-2500元rmb/月

工作方式：

全職

[聯(lián)系方式]

聯(lián)系人：

聯(lián)系電話：

e-mail：

個人主頁：

通訊地址：

行政人事個人簡歷篇二

姓 名：

?

性別：

?女

?

身份證件號碼：

?

出生日期：

?1987.07.13

民族：

?漢族

政治面貌：

?共青團員

婚姻狀況：

?未婚

身高：

?162cm

戶籍所在地：

?岳陽

現(xiàn)居住地：

?長沙雨花區(qū)

專 業(yè)：

?中國語言文學(xué)類

?

畢業(yè)院校：

?湖南師范大學(xué)

學(xué)歷：

?本科

畢業(yè)年份：

?2008

第一外語：

?英語

第一外語水平：

?中級

第二外語：

?其它外語

第二外語水平：

?

職稱類別：

?中級

參加工作時間：

?3年

受教育簡歷：

?成長經(jīng)歷
?
? 2001.9-2004.6高中湘陰二中（文科）
? 2004.9-2007.6大專涉外經(jīng)濟學(xué)院（中英文秘專業(yè)）
? 2005.9-2008.10自考本科湖南師范大學(xué)（涉外文秘專業(yè)）
?
?

繼續(xù)教育情況：

?2003.4參加了文秘中級資格培訓(xùn)并順利取得中級資格證書。
? 2009.3參加崗前培訓(xùn)并順利通過試用期一月后轉(zhuǎn)正
?

成果及獲獎情況：

?2005年獲得二等獎學(xué)金及校三好學(xué)生獎
? 2006年獲得一等獎學(xué)金及校三好學(xué)生獎
? 2007年獲得一等獎學(xué)金及校2007年度優(yōu)秀畢業(yè)生獎
? 2005年獲得辦公自動化認(rèn)證、普通話二級乙等證書、英語三級證書及秘書中級職業(yè)資格證
?
?

興趣愛好：

?我的興趣愛好很廣泛，亦動亦靜，愛看書、音樂也愛運動，喜歡獨自散步并思考。熱愛交朋友，喜歡和比自己年長的人交談。

自我評價：

?本人形象良好，身高優(yōu)勢雖不明顯但已可著高跟鞋熟練工作。親和力較強，善于與他人溝通，能很容易獲得他人的好感。從畢業(yè)至今一直在社會上實踐，積累了豐富的工作經(jīng)驗，長時間從事招聘、面試等工作，在口才上得到了很好的鍛煉，在管理上，能和下屬形成良好的工作關(guān)系，得到他們的真心擁護。善于思考，積極發(fā)現(xiàn)自己的不足并用心改正。有責(zé)任心，能很好地完成工作任務(wù)并發(fā)揮主觀能動性摸索并找到更好的工作方法。

大學(xué)生個人簡歷網(wǎng)

現(xiàn)工作行業(yè)：

?飲食娛樂管理

現(xiàn)工作單位：

?全家園實業(yè)有限公司

工作簡歷：

?自2007年下半年可以離校實習(xí)后，我一直在社會上磨礪著自己，通過自己的努力和摸索，積累了豐富的工作經(jīng)驗。
? 2007.6-2007.10長沙飛龍建筑外加劑有限公司廠長助理負(fù)責(zé)辦公室文件打印等工作
? 2007.11-2009.3長沙宏銘再生資源有限公司出納兼辦公室助理負(fù)責(zé)公司進出賬目的整理及日常辦公事務(wù)
? 2009.3-至今長沙市全家園實業(yè)有限公司（700人左右）行政人事主管
? 1、負(fù)責(zé)全公司的'人員招聘、面試及新進員工的入職登記建檔工作；
? 2、負(fù)責(zé)公司人事檔案管理，并對員工心理動態(tài)進行持續(xù)性跟蹤了解3、員工離職前的檢查審核，員工離職手續(xù)的辦理；4、負(fù)責(zé)對員工加薪轉(zhuǎn)正、崗位調(diào)動的審核工作。5、負(fù)責(zé)公司對講機及電話卡的管理工作。6、協(xié)助組織公司活動；7、公司的考勤審核及管理。負(fù)責(zé)月底對財務(wù)所需報表進行統(tǒng)計和整理。8、員工一般性突發(fā)性事故的處理；
?

個人技能及特長：

?工作以來，在實踐中發(fā)現(xiàn)，自己的親和力強，善于與他人溝通，能很快獲得他人的好感。常用的辦公軟件操作較為熟練

求職意向一：

?行政/人事、人力資源類

意向一工作地點：

?長沙市

求職意向二：

?房地產(chǎn)/土建類

意向二工作地點：

?

求職意向三：

?咨詢顧問類

意向三工作地點：

?

薪酬要求：

? 2000-2500元rmb/月

工作方式：
?

?全職

聯(lián)系人：

?

聯(lián)系電話：

?

e-mail：

?

個人主頁：

?

通訊地址：

?

行政人事個人簡歷篇三

人事行政簡歷的最開頭可以用一句話將自己的優(yōu)勢概括出來，這樣進一步調(diào)起hr的胃口。

性別： 女

民族： 漢族 出生年月： 1990年2月15日

婚姻狀況： 保密

身高： 165cm 體重： 52kg

戶籍： 福建莆田 現(xiàn)所在地： 福建莆田城廂區(qū)

畢業(yè)學(xué)校： 莆田九中 學(xué)歷： 高中

專業(yè)名稱： 畢業(yè)年份： 2009年

工作經(jīng)驗： 四年以上 最高職稱：

職位性質(zhì)： 全 職

職位類別： 行政/后勤

文秘/文職人員

職位名稱： 文員，人事行政 ;

工作地區(qū)： 福建-莆田城廂區(qū),福建-莆田荔城區(qū) ;

到職時間： 可隨時到崗

所在公司： 三明市建欣貿(mào)易有限公司

時間范圍： 2009年6月 - 2010年2月

公司性質(zhì)： 民營/私營公司

所屬行業(yè)： 電力、能源、礦產(chǎn)業(yè)

擔(dān)任職位： 財務(wù)/審計/稅務(wù)-出納員

工作描述： 文員、出納員

離職原因：

所在公司： 省建材外貿(mào)公司

時間范圍： 2010年4月 - 2010年8月

公司性質(zhì)： 民營/私營公司

所屬行業(yè)： 貿(mào)易、商務(wù)、進出口

擔(dān)任職位： 服裝/紡織/皮革-質(zhì)量管理/驗貨員(qa/qc)

工作描述： 鞋類跟單

離職原因：

所在公司： 重慶騰魯建筑安裝工程有限公司

時間范圍： 2012年2月 - 2012年8月

公司性質(zhì)： 民營/私營公司

所屬行業(yè)： 建筑、房地產(chǎn)、物業(yè)管理、裝潢

擔(dān)任職位： 建筑工程-其它職位

工作描述： 資料員、文員

離職原因：

所在公司： 莆田市鑫霖模具有限公司

時間范圍： 2012年10月 - 2012年12月

公司性質(zhì)： 民營/私營公司

所屬行業(yè)： 紡織品業(yè)(服飾、鞋類、家紡用品、皮具)

擔(dān)任職位： 生產(chǎn)/營運-其它職位

工作描述： 前臺、人事、行政文員。 接聽電話、傳真、接待、新職員入職登記、離職員工手續(xù)、考勤工資表、跟蹤生產(chǎn)進度。

離職原因：

所在公司： 南通啟益

時間范圍： 2014年1月 - 2014年5月

公司性質(zhì)： 股份制企業(yè)

所屬行業(yè)： 建筑、房地產(chǎn)、物業(yè)管理、裝潢

擔(dān)任職位： 行政/后勤-其它職位

工作描述： 人事文員、工地現(xiàn)場倉管。 新職員入職登記、考勤工資表、倉庫入庫出庫登記做賬。

離職原因：

所在公司： 物流合股公司

時間范圍： 2016年6月 - 2016年10月

公司性質(zhì)： 其他

所屬行業(yè)： 運輸、物流、快遞

擔(dān)任職位： 客服，財務(wù)

工作描述： 處理物流疑難件，退件，給公司收賬做賬，發(fā)員工工資等等。

離職原因： 公司合股虧本

個人簡歷中的榮譽是簡歷中重要的一部分，簡歷中的榮譽也能體現(xiàn)出你曾經(jīng)的成功和輝煌。簡歷中的榮譽代表著就是你個人的能力還有水平。所以說，把這個簡歷中的榮譽寫好了也是非常重要的一點。那么，怎樣寫才能把這個簡歷中的榮譽寫的更有技巧而且讓人真的相信這就是你自己的實力和水平呢?這個當(dāng)然也是有一定的技巧的，也是會給你加分的。

很多招聘者就會這樣說，自己在學(xué)校在社會實踐中都會或多或少的得到一些榮譽或者獎勵。那么，這些榮譽真的有必要都要一一的寫在簡歷中嗎?事實告訴我們這樣做是不可以的。大家知道，不管做什么都有個主次之分，那么，簡歷中的`榮譽也是一樣，大家要把自己曾在學(xué)?；蛘呱鐣嵺`中的榮譽選擇幾個具有代表性的，有重大意義的寫在簡歷中，這樣不僅簡歷中的內(nèi)容簡練而且還有重點。

還有一點要強調(diào)的就是應(yīng)聘者在選擇自己榮譽時，要選擇和你應(yīng)聘職位相符合的，不能把一些不相關(guān)的榮譽都寫在簡歷中，就算你寫的再多，招聘者也不會浪費時間多看一眼。所以大家要把自己重要榮譽寫上比如，你曾經(jīng)參加過的志愿者工作都可以寫上，這種榮譽不僅能體現(xiàn)你自己的責(zé)任感，而且也能說明你對事業(yè)的熱情，這樣的應(yīng)聘者招聘者喜歡。能讓招聘者放心，舒心。簡歷中的獎勵也要把相關(guān)的重要部分填在簡歷中，要按照一定順序填好。以上就是簡歷中榮譽部分應(yīng)該怎樣填寫。

行政人事個人簡歷篇四

姓名：

性別：女

年齡：30歲民族：漢

工作經(jīng)驗：2年以上居住地：浙江臺州路橋區(qū)

身高：xxxcm戶口：浙江臺州路橋區(qū)

性格開朗、穩(wěn)重、有活力，待人熱情、真誠是我的一大特色。工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極主動，能吃苦耐勞，時間觀念強。隨著工作和自學(xué)的不斷深入我的專業(yè)知識和實際動手的能力愈來愈強，但更重要的`是培養(yǎng)起了我較強的學(xué)習(xí)能力和團隊意識，能迅速的適應(yīng)環(huán)境，并能很快融入群體。

希望崗位：行政/人事類—行政文員

尋求職位：人事/行政

希望工作地點：浙江臺州路橋區(qū)

期望工資：3000/月到崗時間：隨時到崗

工作目標(biāo)/發(fā)展方向

目前任職浙江澳凌信息科技有限公司，目前職位人事兼行政，希望能有更好的發(fā)展機會。

20xx—06——20xx—02：浙江澳凌信息科技有限公司

所屬行業(yè)：其他（股份制企業(yè)）

擔(dān)任崗位：行政/人事類/行政文員

職位名稱：人事專員兼行政

職位描述：

1、招聘渠道拓展、選擇；根據(jù)招聘需求發(fā)布招聘崗位；搜索人員簡歷；通知面試；實施初試；組織復(fù)試（體檢）；通知錄用等。

2、負(fù)責(zé)人員管理、合同簽訂、工資發(fā)放、日常餐費工作服、入離職手續(xù)；每月社保名單留存以及社保、公積金的等。

3、后勤管理等。

20xx.07——20xx.06：寧波鼎馳信息科技有限公司

所屬行業(yè)：其他（私營企業(yè)）

擔(dān)任崗位：行政/人事類/行政文員

職位名稱：人事行政主管

職位描述：呼叫中心招聘管理，完成員工招聘，組織員工的招聘及錄用、職務(wù)聘任以及續(xù)聘工作；負(fù)責(zé)員工考勤、獎懲制度的落實；負(fù)責(zé)辦公用品、工作服、工作牌等物品的發(fā)放及管理等等。

20xx.10——20xx.06：寧波市對外貿(mào)易經(jīng)濟合作局寧波市服務(wù)外包協(xié)會

所屬行業(yè)：其他（行政機關(guān)）

擔(dān)任崗位：行政/人事類/行政文員

職位名稱：助理

職位描述：參與協(xié)會的各項工作。搭建平臺，服務(wù)企業(yè)。組織展會，配合招商。開展調(diào)研，促進人才隊伍建設(shè)。完善制度，加強協(xié)會的內(nèi)部建設(shè)。

20xx.09——20xx.06寧波職業(yè)技術(shù)學(xué)院計算機類/計算機網(wǎng)絡(luò)技術(shù)大專

行政人事個人簡歷篇五

3、組織擬訂公司的年度人力資源、行政管理預(yù)算，計劃和審核人力資源、行政管理費用、控制人力資源、行政管理成本；4、負(fù)責(zé)本部門的內(nèi)部管理工作，對下屬人員的工作目標(biāo)、工作計劃、工作結(jié)果等進行檢查、考核與指導(dǎo)，提高下屬人員的工作效能；5、維護、發(fā)展和傳播企業(yè)文化，做好公司內(nèi)外聯(lián)絡(luò)、溝通協(xié)調(diào)等工作。任職要求：1、管理類相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷，年齡30-45歲；2、以上人事行政從業(yè)經(jīng)驗，3年以上大型地產(chǎn)公司人事行政總監(jiān)工作經(jīng)驗；3、具備先進的管理理念，熟悉人力資源管理和行政管理理論知識和法律法規(guī)及政策；4、具備較強的`戰(zhàn)略、策略化思維，極強的觀察分析及決策的能力，善于整合不同文化背景的工作團隊。

行政總監(jiān)

1、協(xié)助總裁制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，為重大人事決策提供建議和信息支持；

2、負(fù)責(zé)公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃及執(zhí)行；

3、全面負(fù)責(zé)人力資源管理的各項事務(wù)。

4、負(fù)責(zé)為公司高層決策層提供決策支持，并負(fù)責(zé)跟蹤落實總裁辦公會的決議。

5、負(fù)責(zé)保證公司內(nèi)部管理體系的完整和平穩(wěn)運行。沉淀管理體系精髓，構(gòu)建人才梯隊儲備。

6、策劃管理執(zhí)行符合企業(yè)發(fā)展需求的培訓(xùn)管理模塊，打造人才生產(chǎn)體系。

7、推動優(yōu)良企業(yè)文化，打造具有凝聚力

8、統(tǒng)籌監(jiān)管公司行政工作。

行政人事個人簡歷篇六

姓名：xxx

性別：男

年齡：28

婚姻狀況：已婚

學(xué)歷：本科

工作經(jīng)驗：5年

畢業(yè)院校：xx師范大學(xué)

專業(yè)：計算機信息管理

電腦水平：精通

英語水平：cet4

求職類型：全職

工作地點：不限

工作崗位：系統(tǒng)分析員、mrp/erp/sap實施工程師、銷售部經(jīng)理

2000年9月至2004年7月就讀于xx師范大學(xué)計算機信息管理專業(yè)。

2007年參加清華大學(xué)推出的a管理模式職業(yè)經(jīng)理人培訓(xùn)并獲得結(jié)業(yè)證書。

熟悉pb編程語言,了解bs結(jié)構(gòu)、了解asp.同時熟悉sql、sybase公司的anywhere數(shù)據(jù)庫。

2004年9月—2005年8月在xx電腦開發(fā)有限公司任管理員

2005年8月--2007年8月在xx電腦開發(fā)有限公司任銷售經(jīng)理

在公司技術(shù)部的`大力配合下，一個半月在本地簽下26個中小型酒店，其中三星級酒店8家，二星級酒店16家。

2007年9月-2008年5月在xx電腦開發(fā)有限公司任項目管理顧問

2008年6月至今xx開發(fā)有限公司銷售總監(jiān)

多年來供職于中型企業(yè)的市場、策劃部門，使我積累了豐富的工作經(jīng)驗，對把握市場動態(tài)、進行整體市場策劃與實施都有深入地研究，并不斷學(xué)習(xí)有關(guān)銷售方面的成功方法。我工作認(rèn)真、負(fù)責(zé)，能吃苦耐勞，環(huán)境適應(yīng)能力強，具有一定的創(chuàng)新精神，喜歡接受新的挑戰(zhàn)并努力完成。

聯(lián)系方式

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行政人事個人簡歷篇七

很多人都是因為簡歷做得不好，最后和自己喜歡的工作錯過。下面小編為大家整理了一篇關(guān)于人事行政專員個人簡歷，希望對大家有所幫助。

姓名： 個人簡歷 國籍： 中國

目前所在地： 廣州 民族： 漢族

戶口所在地： 廣州 身材： 165 cm50 kg

婚姻狀況： 未婚 年齡： 22 歲

人才類型： 普通求職

工作年限： 3 職稱： 無職稱

求職類型： 全職 可到職日期： 隨時

月薪要求： 2000--3500 希望工作地區(qū)： 廣州

公司性質(zhì)： 中外合資所屬行業(yè)：飲食，旅游業(yè)，賓館

擔(dān)任職務(wù)： 人事行政專員

工作描述： 人事崗位：

負(fù)責(zé)招聘適合崗位人員入職，轉(zhuǎn)正，合同續(xù)簽離職等人事手續(xù)的辦理;考核員工工作能力、適當(dāng)給予調(diào)薪申請并審批，調(diào)崗，轉(zhuǎn)職相關(guān)手續(xù)審批;評核員工綜合素質(zhì)，計算內(nèi)部人員工資薪酬，整理每月薪酬幅度;辦理離入職的員工手續(xù)，建立花名冊，增減公司人員花名冊記錄在案;;組織策劃活動，年會安排，員工活動等;每年制定好人事部部門年度計劃和年度總結(jié)，。

協(xié)調(diào)總經(jīng)辦管理辦公室內(nèi)外事務(wù);通知組織安排主管級人員召開行政會議，整理會議紀(jì)要;對外文書處理，統(tǒng)籌配合相關(guān)工作;統(tǒng)計年假、指紋考勤的錄入、考勤系統(tǒng)統(tǒng)計，。負(fù)責(zé)整理歸納總經(jīng)理一周行程并提醒相關(guān)工作;收集整理總經(jīng)理年度計劃、年度總結(jié)、周總結(jié)、周計劃;參與公司年度經(jīng)營計劃的編制和公司重大決策事項的討論文字記錄;組織收集和了解各部門的工作動態(tài),協(xié)助總經(jīng)理及公司領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)各部門之間有關(guān)的業(yè)務(wù)工作;掌握公司主要活動情況,為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供意見和建議,協(xié)助部門編寫公司年度大事記;公司對外宣傳文稿的起草。

公司性質(zhì)： 私營企業(yè)所屬行業(yè)：紡織，服裝

擔(dān)任職務(wù)： 行政秘書

工作描述： 負(fù)責(zé)草擬公司重要的公函并處理各類公文、發(fā)放及保管;協(xié)調(diào)各部門工作，完成月度工作計劃和總結(jié)的匯總; 安排、通知公司重要會議、整理會議記錄和發(fā)送關(guān)注公司內(nèi)各部門信息溝通情況，有效溝通及時傳達上級的各項指令; 辦理新員工入職等事務(wù)，執(zhí)行行政后勤服務(wù)工作;部門資料的管理、歸類、整理、建檔和保管工作;管理行政文具采購，公司人員和店鋪及時補充文具的發(fā)放。負(fù)責(zé)公司樣板房服裝展示的周期性陳列，直營店鋪的廣告陳列與形象方面的維護;根據(jù)當(dāng)?shù)厥袌龈髌放频拇黉N活動，策劃各店鋪每月的促銷活動，參與pop的文字制作部分與數(shù)量的落實，促銷活動的執(zhí)行與監(jiān)督。

公司性質(zhì)： 私營企業(yè)所屬行業(yè)：廣告，策劃，營銷

擔(dān)任職務(wù)： 行政文員

工作描述： 負(fù)責(zé)整理由公司推出的dm雜志的廣告商客戶的資料，了解并熟悉相關(guān)的出版工作流程;了解到媒體資源間的運作。主要是收集各投放廣告的媒體們的資料，廣告內(nèi)容，進行整理。協(xié)助上司做好公司后勤的.管理，公司內(nèi)部合同的保管與歸納。

畢業(yè)院校： 中山大學(xué)

所學(xué)專業(yè)一： 行政管理

外語： 英語良好

國語水平： 精通 粵語水平： 精通

2、有較強的親和力,出色的人際關(guān)系交往能力及團隊精神;

從事人事行政相關(guān)職務(wù)，在崗位上盡心盡力，盡職盡責(zé);是公司的好橋梁，服從公司領(lǐng)導(dǎo)安排，與同事亦能融洽相處;工作吃苦耐勞，環(huán)境適應(yīng)力都比較強，喜歡吸收更多知識提升自我的綜合素質(zhì)。

熱愛人事行政工作，并修讀相關(guān)人力資源、行政管理方面的專業(yè)與書籍。取長補短的運用在日常工作范疇上。

行政人事個人簡歷篇八

人事行政簡歷的最開頭可以用一句話將自己的優(yōu)勢概括出來，這樣進一步調(diào)起hr的胃口。

個人信息

性別：女

民族：漢族出生年月：1990年2月15日

婚姻狀況：保密

身高：165cm體重：52kg

戶籍：福建莆田現(xiàn)所在地：福建莆田城廂區(qū)

畢業(yè)學(xué)校：莆田九中學(xué)歷：高中

專業(yè)名稱：畢業(yè)年份：

工作經(jīng)驗：四年以上最高職稱：

求職意向

職位性質(zhì)：全職

職位類別：行政/后勤

文秘/文職人員

職位名稱：文員，人事行政;

工作地區(qū)：福建-莆田城廂區(qū),福建-莆田荔城區(qū);

到職時間：可隨時到崗

工作經(jīng)歷

所在公司：三明市建欣貿(mào)易有限公司

時間范圍：206月-2月

公司性質(zhì)：民營/私營公司

所屬行業(yè)：電力、能源、礦產(chǎn)業(yè)

擔(dān)任職位：財務(wù)/審計/稅務(wù)-出納員

工作描述：文員、出納員

離職原因：

所在公司：省建材外貿(mào)公司

時間范圍：204月-2010年8月

公司性質(zhì)：民營/私營公司

所屬行業(yè)：貿(mào)易、商務(wù)、進出口

擔(dān)任職位：服裝/紡織/皮革-質(zhì)量管理/驗貨員(qa/qc)

工作描述：鞋類跟單

離職原因：

所在公司：重慶騰魯建筑安裝工程有限公司

時間范圍：2月-208月

公司性質(zhì)：民營/私營公司

所屬行業(yè)：建筑、房地產(chǎn)、物業(yè)管理、裝潢

擔(dān)任職位：建筑工程-其它職位

工作描述：資料員、文員

離職原因：

所在公司：莆田市鑫霖模具有限公司

時間范圍：年10月-2012年12月

公司性質(zhì)：民營/私營公司

所屬行業(yè)：紡織品業(yè)(服飾、鞋類、家紡用品、皮具)

擔(dān)任職位：生產(chǎn)/營運-其它職位

工作描述：前臺、人事、行政文員。接聽電話、傳真、接待、新職員入職登記、離職員工手續(xù)、考勤工資表、跟蹤生產(chǎn)進度。

離職原因：

所在公司：南通啟益

時間范圍：1月-205月

公司性質(zhì)：股份制企業(yè)

所屬行業(yè)：建筑、房地產(chǎn)、物業(yè)管理、裝潢

擔(dān)任職位：行政/后勤-其它職位

工作描述：人事文員、工地現(xiàn)場倉管。新職員入職登記、考勤工資表、倉庫入庫出庫登記做賬。

離職原因：

所在公司：物流合股公司

時間范圍：6月-2010月

公司性質(zhì)：其他

所屬行業(yè)：運輸、物流、快遞

擔(dān)任職位：客服，財務(wù)

工作描述：處理物流疑難件，退件，給公司收賬做賬，發(fā)員工工資等等。

離職原因：公司合股虧本

拓展閱讀：如何寫個人簡歷中的榮譽

個人簡歷中的榮譽是簡歷中重要的一部分，簡歷中的榮譽也能體現(xiàn)出你曾經(jīng)的成功和輝煌。簡歷中的榮譽代表著就是你個人的能力還有水平。所以說，把這個簡歷中的榮譽寫好了也是非常重要的一點。那么，怎樣寫才能把這個簡歷中的榮譽寫的更有技巧而且讓人真的相信這就是你自己的實力和水平呢?這個當(dāng)然也是有一定的技巧的，也是會給你加分的。

很多招聘者就會這樣說，自己在學(xué)校在社會實踐中都會或多或少的得到一些榮譽或者獎勵。那么，這些榮譽真的有必要都要一一的寫在簡歷中嗎?事實告訴我們這樣做是不可以的。大家知道，不管做什么都有個主次之分，那么，簡歷中的`榮譽也是一樣，大家要把自己曾在學(xué)?；蛘呱鐣嵺`中的榮譽選擇幾個具有代表性的，有重大意義的寫在簡歷中，這樣不僅簡歷中的內(nèi)容簡練而且還有重點。

還有一點要強調(diào)的就是應(yīng)聘者在選擇自己榮譽時，要選擇和你應(yīng)聘職位相符合的，不能把一些不相關(guān)的榮譽都寫在簡歷中，就算你寫的再多，招聘者也不會浪費時間多看一眼。所以大家要把自己重要榮譽寫上比如，你曾經(jīng)參加過的志愿者工作都可以寫上，這種榮譽不僅能體現(xiàn)你自己的責(zé)任感，而且也能說明你對事業(yè)的熱情，這樣的應(yīng)聘者招聘者喜歡。能讓招聘者放心，舒心。簡歷中的獎勵也要把相關(guān)的重要部分填在簡歷中，要按照一定順序填好。以上就是簡歷中榮譽部分應(yīng)該怎樣填寫。

行政人事個人簡歷篇九

對此問題，我們也可以從多個角度分析，如思維的體現(xiàn)便可確保最終呈現(xiàn)在人們面前的簡歷能夠發(fā)揮出相應(yīng)的特色，在特點的支撐下，即便對簡歷并不是非常熟悉的'人，也可以在作出正確的應(yīng)對方式后，增進簡歷的執(zhí)行能力。

下面是小編和大家分享的人事行政經(jīng)理個人簡歷范文，更多內(nèi)容請關(guān)注(/jianli)。

個人信息

姓名：

性別：男

婚姻狀況：已婚

民族：漢族

戶籍：四川-南充

年齡：33

現(xiàn)所在地：浙江寧波

身高：180cm

希望地區(qū)：廣東-東莞

希望崗位：行政/人事類-人事經(jīng)理/主管

行政/人事類-行政經(jīng)理/主管

行政/人事類-人力資源總監(jiān)

尋求職位：人事行政經(jīng)理、人事行政總監(jiān)

待遇要求：可面議要求提供住宿

最快到崗：1個月之內(nèi)

教育經(jīng)歷

培訓(xùn)經(jīng)歷

工作經(jīng)驗至今0月工作經(jīng)驗，曾在3家公司工作

***公司名稱(-10～至今)

公司性質(zhì)：民營企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術(shù)、集成電路

擔(dān)任職位：人事行政經(jīng)理崗位類別：人事經(jīng)理/主管

工作描述：1、負(fù)責(zé)根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展方向，擬定公司人事與行政戰(zhàn)略規(guī)劃及組織實施。

2、負(fù)責(zé)公司組織機構(gòu)設(shè)置、崗位設(shè)置、崗位職責(zé)及定員標(biāo)準(zhǔn)的動態(tài)管理和調(diào)整、確定。

3、負(fù)責(zé)招聘、晉升管理的監(jiān)督、審核與完善工作。

4、負(fù)責(zé)公司各部門培訓(xùn)計劃的審核、匯總、報批工作并對執(zhí)行情況跟蹤檢查。

5、負(fù)責(zé)制定本部門年度預(yù)算，完善人員入離調(diào)轉(zhuǎn)相關(guān)制度。

6、負(fù)責(zé)公司員工食堂、宿舍管理制度監(jiān)督、審核與完善工作。

7、協(xié)助處理公司與本部門工作相關(guān)的資料申報工作。

8、負(fù)責(zé)公司與地方各級政府往來溝通，組織配合相關(guān)單位、政府對行政后勤工作的審查。

9、負(fù)責(zé)行政人事部的日常管理。

主要業(yè)績：

1、行政人員轉(zhuǎn)正評審機制的導(dǎo)入、中層半年和年度述職考評實施，

2、車間管理人員內(nèi)部競聘的的引入和實施

3、增值項目：員工關(guān)愛工程的實施

4、新聘大學(xué)生的培養(yǎng)

5、食堂改善

公司性質(zhì)：民營企業(yè)行業(yè)類別：印刷、包裝

擔(dān)任職位：行政經(jīng)理、總經(jīng)理特助、管理者代表崗位類別：行政經(jīng)理/主管

工作描述：除統(tǒng)籌安排人事、行政日常工作外，兼管理者代表、總經(jīng)理特助，規(guī)劃公司的發(fā)展、完善激勵考核機制，推動企業(yè)文化建設(shè)。

主要業(yè)績：

1、人事行政部的招聘、培訓(xùn)、薪資、績效考核制度的建立和實施。

2、推行了公司產(chǎn)值與部門產(chǎn)值掛鉤，部門產(chǎn)值與人員產(chǎn)值掛鉤，同時推行優(yōu)秀員工獎勵制度。

3、梳理公司幾年來的文化，主導(dǎo)推行公司企業(yè)文化建設(shè)，為公司做大做強奠定了文化基礎(chǔ)。

4、根據(jù)公司發(fā)展目標(biāo),制定了未來三年的中期人力資源戰(zhàn)略方案和實施計劃。

5、本人入職后，查出了大小安全隱患30多起，安全隱患整改工作在一個月之內(nèi)完成80%，兩月內(nèi)完成95%，提高了分公司中高層干部安全理念意識，加強了責(zé)任心。實行了安全生產(chǎn)責(zé)任制。

離職原因：獵頭推薦

公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術(shù)、集成電路

擔(dān)任職位：副主管、主管、副經(jīng)理崗位類別：人事經(jīng)理/主管

工作描述：松景集團，香港上市公司，2000余人。

***任人事副主管

***任行政副主管

***任人事行政主管

***任人事行政副經(jīng)理

人員的招聘、培訓(xùn)、考核、薪資、員工關(guān)系、保安、宿舍、飯?zhí)?、安全、政府關(guān)系等事務(wù)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。

松景集團主要業(yè)績：

1、針對民工荒，積極拓展招聘渠道，解決了民工荒問題，為公司的發(fā)展提供了人力保障。

2、由公司簡單的績效考核，逐步向科學(xué)化績效管理實施.

3、調(diào)查同行業(yè)的薪酬狀況，完善公司的薪資體系，使得每次東莞最低工資標(biāo)準(zhǔn)的調(diào)整，公司都從容應(yīng)對。

4、勞動合同法實施前已在制度、人員觀念、人員薪酬、政府關(guān)系等多方面進行了協(xié)調(diào)處理，在勞動合同法實施之際，公司都輕松應(yīng)對，可喜的是無一例勞動爭議案例。

5、人事行政部人員專業(yè)的素質(zhì)培養(yǎng)，通過培訓(xùn)、指導(dǎo)、檢查等方式使人事行政部人員成為一支專業(yè)過硬，素質(zhì)良好的隊伍。

公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術(shù)、集成電路

擔(dān)任職位：培訓(xùn)專員崗位類別：

離職原因：尋求更好的發(fā)展

技能專長

專業(yè)職稱：

計算機水平：中級

計算機詳細(xì)技能：

個人評價：

1、良好的文字語言表達能力和分析解決問題的能力。

2、具有較強的統(tǒng)籌、組織、協(xié)調(diào)、溝通能力;工作熱情，具有團隊精神。

3、在公司能獨當(dāng)一面。

4、多年人力資源和行政工作經(jīng)歷。

行政人事個人簡歷篇十

姓名：

性別：女

婚姻狀況：已婚

民族：漢族

戶籍：廣東-東莞

年齡：24

現(xiàn)所在地：廣東-東莞

身高：161cm

希望地區(qū)：廣東-東莞

希望崗位：行政/人事類-招聘專員/助理

行政/人事類-人事助理/文員

行政/人事類-人力資源專員

行政/人事類-人事專員

尋求職位：人事專員、招聘專員

公司性質(zhì)：私營企業(yè)

行業(yè)類別：汽車、摩托車及零配件

擔(dān)任職位：人事專員

崗位類別：人事專員

工作描述：

1.協(xié)助經(jīng)理建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建立。

2.負(fù)責(zé)完善公司的招聘、培訓(xùn)管理制度，優(yōu)化工作流程。

3.負(fù)責(zé)公司人員招聘與配置，滿足企業(yè)發(fā)展對各級人才的需求。

4.執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)。

5.負(fù)責(zé)公司培訓(xùn)工作的組織實施、培訓(xùn)效果跟進。

6.建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同。

7.負(fù)責(zé)公司的考勤工作。

8.組織、策劃公司各類活動，完善、提升公司企業(yè)文化建設(shè)。

公司性質(zhì)：私營企業(yè)

行業(yè)類別：人才交流、中介服務(wù)

擔(dān)任職位：招聘副主管

崗位類別：招聘經(jīng)理/主管

工作描述：

4.利用公司各種有利資源，組織開拓和完善各種人力資源招聘渠道，發(fā)布招聘信息；

5.組織開展招聘工作；

6.完成直接上級交辦的其他工作。

離職原因：不適應(yīng)工作方式

公司性質(zhì)：外資企業(yè)

行業(yè)類別：電子、微電子技術(shù)、集成電路

擔(dān)任職位：招聘專員/法務(wù)助理

崗位類別：人力資源專員

工作描述：招聘專員：

1.每天招聘員工之篩選，安排，檢查證件，初步面試及分配到部門面試。

2.與面試及格員工洽談工資，講述公司基本概況與上班情況。

3.每周六到智通人才市場或常平人才市場進行招聘，對應(yīng)聘者進行初步面試。

4.每天跟進人員入職報到手續(xù)辦理，安排入職人員體檢，報到，辦理入職手續(xù)。

5.跟進招聘單之登記及追蹤，人事檔案的建檔與歸檔，書寫勞動合同及歸檔。

6.負(fù)責(zé)每天新進員工的入職培訓(xùn)，講解公司之規(guī)章制度。

7.開發(fā)各種招聘渠道，如：網(wǎng)絡(luò)招聘，人才市場招聘，擺攤招聘，內(nèi)部招聘等。

8.幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織員工的活動。

9.協(xié)助部門經(jīng)理處理驗廠事宜。

專業(yè)職稱：

計算機水平：初級

計算機詳細(xì)技能：

技能專長：有人力資源招聘的實務(wù)操作經(jīng)驗，熟悉國家相關(guān)法律法規(guī)

普通話：流利

粵語：流利

英語水平：

發(fā)展方向：本人一直從事人力資源，熟悉人力資源六大模塊中的招聘，培訓(xùn)，考勤，企業(yè)文化等，希望發(fā)展的方向是從事公司的人事工作，繼而熟悉人力資源往專業(yè)hr發(fā)展。

其他要求：

自身情況

1、工作態(tài)度認(rèn)真、負(fù)責(zé)，有耐心，能吃苦、能堅持。

2、組織與管理協(xié)調(diào)能力較強。

3、熟悉office系統(tǒng)軟件操作，熟悉凱普人力資源系統(tǒng)。

4、協(xié)調(diào)能力、口頭表達能力較好，善于與人溝通，理解能力強，文字功底良好。

行政人事個人簡歷篇十一

目前所在：珠海

年 ?齡：25 歲

戶口所在：韶關(guān)

國 ?籍：中國

婚姻狀況：未婚

民 ?族：漢族

培訓(xùn)認(rèn)證：未通過認(rèn)證

身 ?高：170 cm

誠信徽章：未通過驗證

體 ?重：66 kg

人才測評：未通過測評

我的特長：

廣州**汽車銷售服務(wù)集團有限公司 ? 起止年月：20090727 ～ 至今

公司性質(zhì)：民營企業(yè)

所屬行業(yè)：交通/運輸/物流

擔(dān)任職位：

工作描述： 入職**汽車集團屬下的維修服務(wù)公司擔(dān)任行政人事助理，半年后調(diào)到集團下屬的配件公司擔(dān)任行政人事主管，協(xié)助總經(jīng)理做好公司的一些管理，與各部門的負(fù)責(zé)人加強溝通，及時了解各部門的一些變化，從而根據(jù)這些變化制定相關(guān)制度或措施，以保證整個整個制度或措施能跟上整個大趨勢的變化，并跟進其實施的具體情況；對人員進行合理的配置，對空缺的崗位及時進行招聘補充，以保證工作的持續(xù)穩(wěn)定進行，并有計劃的儲備培養(yǎng)相關(guān)職位的人員，以保證人員的持續(xù)性；對公司各個部門進行協(xié)助，保證各部門的正常運轉(zhuǎn)，對員工的績效進行考核，督促其保持效率的高效，同時做好人員的社保管理，經(jīng)常性的了解人員的工作心態(tài)變化，通過訪談及組織員工活動為員工舒緩工作壓力；做好對工程的報建，跟蹤，驗收工作。離職原因：

擔(dān)任職位：促銷員工作描述：負(fù)責(zé)活動的宣傳和準(zhǔn)備，為顧客介紹各品牌的特點，并做好統(tǒng)計工作。

離職原因：時間到期

外語：英語 良好粵語水平：良好其它外語能力：國語水平：優(yōu)秀

通過英語四級考試，成績500分，有良好的聽、說、讀、寫能力；能流利用普通話、廣州話交流，表達能力良好。曾擔(dān)任班里學(xué)習(xí)委員，武術(shù)協(xié)會訓(xùn)練部副部長，擁有一定的組織和協(xié)調(diào)能力。學(xué)習(xí)能力強，曾經(jīng)連續(xù)兩次獲得學(xué)院的二等獎學(xué)金，并且經(jīng)過多年系統(tǒng)學(xué)習(xí)已經(jīng)較好的掌握了物流管理的相關(guān)專業(yè)知識，并且成功取得了物流師資格證，為工作做好了充分的理論基礎(chǔ)的準(zhǔn)備，同時具有良好的團隊作業(yè)精神，能承受較大的工作壓力，愿意從底層做起。同時酷愛體育運動，曾代表過所在地區(qū)參加市運動會，在學(xué)校積極參加各項的體育活動。

本人性格開朗，陽光，人緣比較好，能積極的面對各種困難，面對困難時能冷靜思考，尋找解決問題的方法，具有較強的.學(xué)習(xí)力；希望能找到一份適合自己的工作，然后通過自己的認(rèn)真學(xué)習(xí)能盡快發(fā)揮自己能力，為公司的發(fā)展貢獻自己的一份力量；對于未來的生涯并沒有過多的規(guī)劃，只是不斷的提醒自己把每一步走好，走踏實，只有把基礎(chǔ)打牢了，未來的路才能走的順暢。

行政人事個人簡歷篇十二

戶口所在：廣州國籍：中國

婚姻狀況：未婚民族：漢族

培訓(xùn)認(rèn)證：未參加 身高：158 cm

誠信徽章：未申請 體重：46 kg

求職意向

人才類型：普通求職

工作年限：3職稱：無職稱

求職類型：全職可到職日期：隨時

月薪要求：2000--3500希望工作地區(qū)：廣州,深圳,珠海

工作經(jīng)歷

公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)/建筑

擔(dān)任職位：行政助理

工作描述：1、辦公文具、用品、辦公室飲用水、固定資產(chǎn)等的采購、管理工作;

2、員工勞保用品(包括員工勞保鞋、保安制服、保安鞋等)的采購、管理、發(fā)放等工作;

3、行政倉庫物品的管理工作;

4、員工名片、行政有關(guān)表格等印制工作;

5、員工出差訂票、酒店預(yù)訂、費用統(tǒng)計等后勤工作;

6、員工飯?zhí)霉芾砉ぷ?

7、員工宿舍管理工作;

9、印章管理工作;

11、溝通內(nèi)外聯(lián)系(包括集團、公司房屋租賃商、物品供應(yīng)商等，并處理相關(guān)事宜);

12、組織公司會議，收集開會資料，作會議紀(jì)要，以及會議決議的跟蹤落實情況;

13、公文寫作，行政制度的制訂及頒發(fā);

14、檔案管理工作;

15、上司及公司總經(jīng)理交代的其他工作。

離職原因：

公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)/建筑

擔(dān)任職位：行政助理

3、公司文件的起草工作;

4、公司檔案、書籍及資料的管理工作;

5、公司對外聯(lián)絡(luò)工作;

6、上司交代的其他工作。

離職原因：

公司性質(zhì)：外商獨資所屬行業(yè)：房地產(chǎn)/建筑

擔(dān)任職位：董事長秘書

工作描述：協(xié)助公司兼集團董事長開展工作，直接對公司兼集團董事長負(fù)責(zé)，在該董事長的領(lǐng)導(dǎo)下，開展公司管理等工作。

離職原因：

教育背景

畢業(yè)院校：廣州大學(xué)

專 業(yè) 一：漢語言文學(xué)(秘書)專 業(yè) 二：

起始年月終止年月學(xué)校(機構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號

語言能力

外語：英語優(yōu)秀粵語水平：優(yōu)秀

其它外語能力：

國語水平：優(yōu)秀

工作能力及其他專長

熟悉office辦公軟件的操作，熟悉辦公自動化和辦公設(shè)備的使用及維護。具有良好的口頭和書面表達能力。具有很強的學(xué)習(xí)、適應(yīng)和領(lǐng)悟能力，具有良好的組織、策劃和管理能力。性格活潑開朗，善于與人溝通，樂于助人，與人為善，具有團隊合作精神。為人細(xì)心，具有很強的責(zé)任心和忍耐力，對工作中遇到的問題能夠冷靜而理智地加以分析，并尋找出解決問題的方法，從而能夠獨立地按時完成工作任務(wù)。此外，本人還擅長講解、演講、文體運動和唱歌等。

能夠熟練操作的辦公軟件：

word、 e_cel、 powerpoint、 outlook、 photoshop等。

能夠熟練操作的辦公設(shè)備：

復(fù)印機、打印機、傳真機、掃描儀、裝訂機等。

個人自我評價

行政人事個人簡歷篇十三

姓 名： 應(yīng)屆畢業(yè)生求職網(wǎng)

性 別： 女

籍 貫： 遼寧

目前所在地： 龍崗區(qū)

畢業(yè)院校： 沈陽大學(xué)

主修專業(yè)： 教育學(xué)

學(xué) 歷： 大專

身 高： 160 cm

尋求職位： 人事行政主管

求職地區(qū)： 龍崗區(qū)

工資待遇： 6000(可面議)

到崗時間： 隨時到崗

自我評價： 善于溝通，組織能力強。

預(yù)求職位： 人事行政主管

技能專長： 精通人力資源六大模塊，持有安全主任證書，人事行政有豐富的工作經(jīng)驗。

2003.9~2006.7 沈陽大學(xué) 計算機雙語 大專

就職公司： 彩星新輝印務(wù)(深圳)有限公司

公司行業(yè)： 印刷/包裝

就職時間： 2013年2月到2013年12月

公司性質(zhì)： 合資/合作(非歐美企業(yè))

就職部門： 人事行政部

就職職位： 行政主管

工作描述： 1、負(fù)責(zé)人事管理的全面性推動工作及公司各項管理制度的擬、修訂工作; 2、負(fù)責(zé)公司安全生產(chǎn)管理及消防安全管理的推動輿執(zhí)行工作; 3、負(fù)責(zé)社保申報及工傷事故的調(diào)查、認(rèn)定和事后處理工作; 4、負(fù)責(zé)整合公司人力資源的配置及生產(chǎn)安全管理的培訓(xùn)工作; 5、負(fù)責(zé)保安、車輛調(diào)度、電工、宿舍及后勤日常管理工作; 6、負(fù)責(zé)總務(wù)后勤管理工作(包括食堂、餐廳、園林、宿舍等); 7、負(fù)責(zé)勞資關(guān)系的協(xié)調(diào)及處理工作;負(fù)責(zé)勞資糾紛的協(xié)調(diào)輿處理及勞動合同的簽訂工作; 8、負(fù)責(zé)人員招聘、人員選拔、《勞動合同》的簽訂及培訓(xùn)工作; 9、負(fù)責(zé)公司iso內(nèi)部審核工作; 10、負(fù)責(zé)公司薪酬管理及薪酬體系設(shè)計工作; 11.負(fù)責(zé)企業(yè)文化的推動(文體活動的組織及策劃)工作。 12.負(fù)責(zé)公司的`內(nèi)部教育訓(xùn)練及員工培訓(xùn)工作; 13、負(fù)責(zé)公司培訓(xùn)課程的開發(fā)與編審工作; 14、負(fù)責(zé)企業(yè)社會責(zé)任的推動與執(zhí)行工作。

就職公司： 深圳市聯(lián)力電業(yè)制品廠

公司性質(zhì)： 合資/合作(非歐美企業(yè))

公司行業(yè)： 電子技術(shù)

就職時間： 2006年10月到2013年2月

就職部門： 人事行政課

就職職位： 人事行政課長

聯(lián)系電話： ***************

電子郵件： ***@

行政人事個人簡歷篇十四

管理方面：人員衣食住行，辦理社保，招聘等

離職原因：

公司名稱：

起止年月：-08～-03廣州日成玩具有限公司

公司性質(zhì)：

股份制企業(yè)所屬行業(yè)：其他行業(yè)

擔(dān)任職務(wù)：

船務(wù)

工作描述：

離職原因：

教育背景

畢業(yè)院校：

廣東廣播電視大學(xué)

最高學(xué)歷：

大專

畢業(yè)日期：

所學(xué)專業(yè)一：

會計學(xué)

所學(xué)專業(yè)二：

受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：

起始年月

終止年月

學(xué)校（機構(gòu)）

專業(yè)

獲得證書

證書編號

-04

廣州科稅信息網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司

稅控開票

防偽稅控上崗證

廣州財政局

會計從業(yè)資格

會計電算化

-07

廣東廣播電視大學(xué)

會計學(xué)

大專證

5116150317745

白云財政局

會計從業(yè)資格

會計資格證書

語言能力

外語：

英語一般

國語水平：

精通

粵語水平：

精通

工作能力及其他專長

本人性格開朗，能適應(yīng)各類環(huán)境，對工作、生活有沖勁。在工作期間與同事相處融洽，具有組織能力及團隊精神。

詳細(xì)個人自傳

個人聯(lián)系方式

通訊地址：

聯(lián)系電話：

家庭電話：

手機：

qq號碼：

電子郵件：

個人主頁：

行政人事個人簡歷篇十五

你在簡歷里可以通過具體事情來展示出自己的才能，比如你負(fù)責(zé)打擊模仿企業(yè)產(chǎn)品的任務(wù)，模仿者在全國幾乎各個省份都有，那么你采取的是一種什么樣的打擊策略了?你可以說自己先把每個地區(qū)的仿冒情況摸清楚，而后再對哪幾個地區(qū)先進行打擊，再依照什么順序?qū)ζ渌貐^(qū)進行打擊，也就是說呈現(xiàn)出一種總體的流動性的戰(zhàn)術(shù)，這樣可以讓你的思路浮現(xiàn)在招聘者的面前。當(dāng)思路浮現(xiàn)出來后不就是你的才能體現(xiàn)的時候嗎?沒有必要去說自己多厲害、多有眼力等等。

最后可以在簡歷里說下自己希望能夠把團隊帶到一個什么樣的程度，先從地區(qū)開始說起，在某個地區(qū)位列前三名的位置，再說說多久之后在全國位列前幾名的位置。當(dāng)然你也可以不用在簡歷里說這個內(nèi)容，但是你一定要記得表現(xiàn)出自己向上的沖勁，沒有沖勁的人是難以引起招聘者的觸動，所以說并不是只有技術(shù)能夠打動招聘者的，還有一個人的心氣一定要高，不管你處于一個什么樣的位置。因為企業(yè)的目標(biāo)當(dāng)然是不斷前進，所以他們喜歡進攻欲望強烈的求職者，這樣的求職者會積極為企業(yè)出謀劃策。

下面是小編和大家分享的行政人事助理個人簡歷范文，更多內(nèi)容請關(guān)注簡歷范文欄目。

目前所在：越秀區(qū)年齡：26 歲

戶口所在：越秀區(qū)國籍：中國

婚姻狀況：未婚民族：漢族

培訓(xùn)認(rèn)證：未參加 身高：161 cm

誠信徽章：未申請 體重：

人才測評：未測評

我的特長：

人才類型：普通求職

應(yīng)聘職位：行政/后勤：行政主管

工作年限：8職稱：無職稱

求職類型：全職可到職日期：隨時

月薪要求：3500--5000希望工作地區(qū)：廣州,,

公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)/建筑

擔(dān)任職位：行政人事助理

工作描述：該公司性質(zhì)屬上市集團公司，員工人數(shù)約有一千人以上，我曾任職行政人事助理，行政工作范圍主要包括篩選、登記、存檔下屬分公司及集團各部門上呈需由總裁審批的文件，及跟進文件的進度，負(fù)責(zé)公司證章的使用管理;具體負(fù)責(zé)公司行政檔案及相關(guān)資料的管理工作;做好內(nèi)外部工作關(guān)系的協(xié)調(diào)工作，及時完成各項工作任務(wù);提出行政管理制度完善建議，并協(xié)助經(jīng)理做好監(jiān)督執(zhí)行工作;負(fù)責(zé)公務(wù)車輛的派用及日常維護工作;負(fù)責(zé)辦公設(shè)備設(shè)施使用管理及維護工作，負(fù)責(zé)辦公用品的采購、發(fā)放工作;負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)管理工作;負(fù)責(zé)文件的傳閱及電函的傳發(fā)工作;認(rèn)真執(zhí)行并完成其它臨時性工作。人事工作范圍主要包括根據(jù)各部門的人員需要在招聘網(wǎng)上發(fā)布招聘信息，篩選適合人才到公司安排經(jīng)理面試，辦理員工入職手續(xù)及入職培訓(xùn)，人事部資料存檔、日?？记?、辦理員工離職交接手續(xù)，為員工購買社保、公積金;負(fù)責(zé)員工每月生日、過節(jié)禮品安排及發(fā)放工作;協(xié)助部門經(jīng)理策劃公司內(nèi)部員工活動安排(如年會、旅行和運動比賽等等)。

離職原因：

公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)/建筑

擔(dān)任職位：行政、人事助理/項目秘書

工作描述：該公司性質(zhì)屬民營企業(yè)，員工人數(shù)約有兩百人以上，我曾任職行政人事助理兼項目秘書，工作范圍主要包括關(guān)于設(shè)計項目的`跟進并與客戶溝通協(xié)調(diào)，并整理設(shè)計項目的相關(guān)文案，圖紙存檔，圖紙費用計算，行政后勤相關(guān)管理工作，負(fù)責(zé)設(shè)計部門員工考職稱及考取相關(guān)專業(yè)資格證報名，日常考勤、統(tǒng)計員工加班車費，人事部資料存檔，為員工購買社保。

離職原因：

公司性質(zhì)：國有企業(yè)所屬行業(yè)：會計/金融/銀行/保險

擔(dān)任職位：銀行柜員/按揭專員

工作描述：該公司性質(zhì)屬上市國企，員工人數(shù)約有一千人以上，我曾任職前臺儲蓄員/按揭專員;前者為客戶辦理開戶、存取款、掛失等業(yè)務(wù);后者為按揭經(jīng)辦專員，專職為客戶提供按揭辦理的流程及信息，并簽署銀行按揭合同，代為辦理相關(guān)的房屋買賣手續(xù)。

離職原因：

畢業(yè)院校：北京國際商務(wù)學(xué)院

專 業(yè) 一：人力資源管理專 業(yè) 二：

起始年月終止年月學(xué)校(機構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號

外語：英語良好粵語水平：精通

其它外語能力：

國語水平：精通

本人自中專畢業(yè)后，已經(jīng)參加社會工作八年，并已進修行政管理專科課程和人力資源管理本科課程完畢。通過八年的社會工作實踐，累積了豐富的行政、人事、后勤及財務(wù)方面等相關(guān)工作經(jīng)驗，我對工作認(rèn)真熱誠負(fù)責(zé)，虛心接受意見，善于溝通，不斷改進自己;工作效率高，具親和力和統(tǒng)籌能力，能協(xié)助公司和部門團隊完成目標(biāo)和做相關(guān)行政、人事工作。計算機方面知識: 熟練操作windows平臺上的各類應(yīng)用軟件(如word、exce、powerpoint等)，打字速度：中文80個字/分鐘、英文160個字母/分鐘，2002年1月已獲取廣州市會計電算化中級證書，文案寫作方面有一定良好的基礎(chǔ)，財務(wù)管理方面也有較深的認(rèn)識。懇請貴公司給予我一個機會，為貴司貢獻自己的力量!

行政人事個人簡歷篇十六

姓名：

目前所在：廣州年齡：26

戶口所在：海南國籍：中國

婚姻狀況：未婚民族：漢族

培訓(xùn)認(rèn)證：未參加身高：161cm

誠信徽章：未申請體重：52kg

人才測評：未測評

我的特長：

求職意向

人才類型：普通求職

應(yīng)聘職位：總裁助理/總經(jīng)理助理：總經(jīng)理助理，行政/后勤：行政主管、人事專員

工作年限：3職稱：中級

求職類型：全職可到職日期：隨時

月薪要求：xx--3500希望工作地區(qū)：廣東省,廣州,

工作經(jīng)歷

廣州市***傳媒廣告有限公司起止年月：xx-02～xx-06

公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：廣告

擔(dān)任職位：行政人事兼總經(jīng)理助理

工作描述：1、本人在擔(dān)任行政主管期間，負(fù)責(zé)、管理公司行政的全面工作，并完成總經(jīng)理交予的其它事務(wù)性工作,比如企業(yè)證書年檢。

2、按時向總經(jīng)理匯報并制定銷售管理的相關(guān)流程及規(guī)章制度,協(xié)調(diào)行政部與銷售部等各部門間的關(guān)系。

3、員工考勤的統(tǒng)計,網(wǎng)絡(luò)招聘、人才市場招聘及面試。負(fù)責(zé)實施日常的人事管理工作，包括入職、離職、辭退。

4、制定員工手冊，員工檔案管理，購買社保。

5、總經(jīng)理出差期間,要全面負(fù)責(zé)、管理公司的`運營情況并及時匯報。

6、辦公設(shè)備的購置、維護工作;與公司內(nèi)各部門進行有效溝通、協(xié)調(diào)。

離職原因：發(fā)展空間有限，想換下環(huán)境

深圳市**企業(yè)管理顧問有限公司起止年月：xx-04～xx-01

公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：其他行業(yè)

擔(dān)任職位：經(jīng)理助理

工作描述：1、負(fù)責(zé)日常行政工作及輔助上司的其他工作事項，包括人事方面。

2、兼理市場開發(fā)工作，負(fù)責(zé)成教招生并向企業(yè)推薦我們的學(xué)生，并跟進目標(biāo)銷售完成情況。

3、獲得公司的“最佳新人”和“優(yōu)秀員工”稱號。

離職原因：過年回家后來去了廣州

教育背景

畢業(yè)院校：長沙航空職業(yè)技術(shù)學(xué)院

最高學(xué)歷：大專獲得學(xué)位:畢業(yè)日期：xx-07

專業(yè)一：信息處理與自動化專業(yè)二：

起始年月終止年月學(xué)校(機構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號

語言能力

外語：英語一般粵語水平：一般

其它外語能力：

國語水平：一般

工作能力及其他專長

通過大學(xué)英語a級、計算機信息高新技術(shù)考試protel(國家職業(yè)資格四級)

熟悉使用五筆輸入法,平均打字速度為60字/分

熟悉互聯(lián)網(wǎng)的應(yīng)用，能夠有效利用互聯(lián)網(wǎng)信息資源

頗具親和力及較強的協(xié)調(diào)、執(zhí)行能力

自我評價

本人有三年的工作經(jīng)驗，性格活潑開朗、樂觀向上、善良直爽、具有較好的溝通和協(xié)調(diào)能力;工作三年來，同事朋友評價最多的就是:為人忠誠，頗具親和力，做事細(xì)心負(fù)責(zé)。自我觀念是:喜歡并堅定我的選擇。

文章來源：/qiuzhijianli/jianlimoban/

行政人事個人簡歷篇十七

語言的使用以及語言的技巧利用是編寫個人簡歷的重要一點，語言的作用是能力將一件事描述好，在個人簡歷中的教育經(jīng)驗以及工作經(jīng)驗，都需要用語言文字的描述技巧。另外，語言的使用上也可以提高個人簡歷的內(nèi)涵，以及在推銷自己的個人簡歷中起到促進作用。語言用的好，并能夠保持通順，就是語言的邏輯。不管是寫字還是說話，語言的邏輯性是通順的基礎(chǔ)，尤其是在語言邏輯關(guān)鍵詞的使用上。

個人簡歷內(nèi)容上的邏輯性所關(guān)系到的項目也很多，一來是有關(guān)現(xiàn)實求職的信息以及企業(yè)招聘信息上的問題，另一方面則是求職者在實際求職簡歷中的真實性問題。一份個人簡歷的質(zhì)量如何，最為重要的還是在內(nèi)容上，保持個人簡歷邏輯的清晰，也要其內(nèi)容必須要有邏輯性。

在個人簡歷中提高的邏輯性的要點：首先要能夠正確的使用語言文字，以及標(biāo)點符號，還要能夠爭取的使用邏輯關(guān)聯(lián)詞。其次，在編寫個人簡歷上，也要講究實事求是的原則。

以下是小編和大家分享的公司行政人事個人簡歷范文，更多相關(guān)資訊請點擊(/jianli)。

電話：

郵箱：/jianli

女 27 漢族 9個月工作經(jīng)驗 未婚 共青團員

戶口所在地：四川省廣元市 現(xiàn)居住地：成都市區(qū)

最近工作： 電力設(shè)計公司 行政人事

期望工作地區(qū)：，成都市區(qū)，四川省成都市

期望從事職位：1、行政人員/助理，2、出納

當(dāng)前求職狀態(tài)：目前正在找工作，可立即上崗

期望工作性質(zhì)：全職

1、資產(chǎn)、檔案、社保及公積金管理。

2、各資質(zhì)證書年檢、變更、管理，公章管理。

3、外包工程項目的跟進、催款、聯(lián)絡(luò)、管理。

4、標(biāo)書制作、投遞，工程合同制作、存檔、管理。

5、活動組織、安排。

6、文書、通知起草、發(fā)放，上傳下達。

7、人員招聘、入職、合同簽訂、離職手續(xù)辦理。

8、對外聯(lián)絡(luò)、短期出差投標(biāo)、業(yè)務(wù)洽談、合同簽訂等事宜。

9、領(lǐng)導(dǎo)交辦的'其他任務(wù)。

單位性質(zhì)：個體下屬人數(shù)：0人

工作描述：2013年3月-2015年4月

行政人事：

1、固定資產(chǎn)及低值易耗品的采購、發(fā)放、歸檔和管理。

2、各類文書、通知、會議紀(jì)要的起草、發(fā)放，上傳下達。

3、各項資質(zhì)證書的年檢、變更和管理;各章的使用和管理。

4、人員社保、公積金的辦理;考勤管理。

5、人員招聘，入職、離職手續(xù)辦理，勞動合同簽訂、人事檔案管理。

6、標(biāo)書制作、工程建筑合同制作，存檔、管理。

設(shè)計內(nèi)業(yè)：

2、各項目會議記錄、整理與歸檔，設(shè)計各項目進度的跟蹤與更新;

3、負(fù)責(zé)相關(guān)設(shè)計類文件、信函等的起草;

4、負(fù)設(shè)計部各類合同歸檔、整理;設(shè)計書籍管理，歸檔;部門的外部聯(lián)絡(luò);

5、各類費用報銷，領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

下屬人數(shù)：0人

工作描述：1、辦理銀行存款和現(xiàn)金領(lǐng)取，公司印鑒章的保管;

2、負(fù)責(zé)支票、匯票、發(fā)票的填開和收據(jù)管理;

3、做銀行帳和現(xiàn)金帳，日清月結(jié);

4、網(wǎng)上稅務(wù)的申報，銀行相關(guān)業(yè)務(wù)，協(xié)助會計做好各種賬務(wù)處理工作;

5、負(fù)責(zé)法務(wù)部門相關(guān)資料的收集整理及資質(zhì)申報工作。

6、公司各項證書的年檢

認(rèn)真踏實、熱情，能盡職盡責(zé)的完成工作。

個人愛好：打羽毛球、跑步

行政人事個人簡歷篇十八

姓名：

性別：女

婚姻狀況：已婚

民族：漢族

戶籍：湖南-岳陽

年齡：28

現(xiàn)所在地：廣東-深圳

身高：158cm

希望地區(qū)：廣東-深圳

希望崗位：公司文職類-文員

行政/人事類-人事助理/文員

行政/人事類-人事專員

行政/人事類-行政助理/文員

尋求職位：公司文職類、倉管、品管等

待遇要求：可面議

最快到崗：隨時到崗

工作經(jīng)驗至今3年0月工作經(jīng)驗，曾在1家公司工作

公司性質(zhì)：合資企業(yè)

行業(yè)類別：珠寶、首飾、鐘表

擔(dān)任職位：人事行政

崗位類別：人事專員

工作描述：

1.人員到職與離職相關(guān)手續(xù)的辦理，公司企業(yè)文化、廠紀(jì)廠規(guī)、薪資福利及安全事項的宣導(dǎo).

2.各類人事資料匯總，建檔與管理，員工個人檔案資料的管理

3.員工考勤統(tǒng)計，督導(dǎo)并執(zhí)行加班單的匯總與薪資核算.

4.員工居住證工傷.醫(yī)療保險的辦理

5.負(fù)責(zé)員工績效考核，薪資異動資料的提供.

6.員工福利措施的具體實施.

7.處理好員工之間矛盾.

離職原因：搬遷

公司性質(zhì)：民營企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術(shù)、集成電路

擔(dān)任職位：組長崗位類別：組長/拉長

工作描述：

1.根據(jù)出貨需求安排生產(chǎn)任務(wù).

2.根據(jù)生產(chǎn)任務(wù)及產(chǎn)能安排工位及人員數(shù)量。

3.根據(jù)人員個人能力、職責(zé)，協(xié)調(diào)工作崗位，滿足生產(chǎn)產(chǎn)能。

4.統(tǒng)計每日實際生產(chǎn)況狀，向上級匯報。

5.及時反映品質(zhì)異常，協(xié)助品保及工程單位處理。

離職原因：倒閉

公司性質(zhì)：合資企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術(shù)、集成電路

擔(dān)任職位：組長崗位類別：組長/拉長

工作描述：

1.管理smt電子零件物料系統(tǒng)進出帳

2.分類，管理庫房物料，供給smt生產(chǎn)

3.協(xié)調(diào)生產(chǎn)急需用料與庫房供料不及時之間的'關(guān)系

4.主導(dǎo)每月清點各物料數(shù)量，根據(jù)生產(chǎn)安排，有計劃的處理呆滯料，報廢料等。

離職原因：換新環(huán)境，尋求發(fā)展

專業(yè)職稱：技術(shù)員

計算機水平：中級

技能專長：

1.善于電子零件物料管理.

2.熟悉各種電子零件特性，規(guī)格，包裝方式等.

3.熟悉工廠生產(chǎn)工藝流程，物料領(lǐng)取，發(fā)放流程，物料借用，規(guī)還流程，

4.善于配合生管對生產(chǎn)需求，安排預(yù)備物料，及時共給生產(chǎn).

5.善于與相關(guān)部門交流溝通，協(xié)調(diào)處理各種工作矛盾。

6.熟悉人事文檔，文件管理，熟悉人員招聘，入職，工作考勤及各項保險辦理作業(yè)流程.

行政人事個人簡歷篇十九

人事行政經(jīng)理個人簡歷范文，寫求職個人簡歷時你可知道寫簡歷的技巧？寫求職簡歷要注意些什么？為了讓各位求職者能夠?qū)懗鲆环莞酶鼉?yōu)秀的個人簡歷，現(xiàn)在大學(xué)生個人簡歷網(wǎng)提供一份人事行政專員實習(xí)生簡歷模板作為寫簡歷時參考。姓名：大學(xué)生個人簡歷網(wǎng)三年以上工作經(jīng)驗|男|26歲（1990年4月11日）居住地：上海電話：141*******（手機）e-mail：/最近工作[1年8個月]公司：xx有限公司行業(yè)：建筑與工程職位：人事行政經(jīng)理最高學(xué)歷學(xué)歷：本科專業(yè)：人力資源管理學(xué)校：華南師范大學(xué)求職意向到崗時間：一個月之內(nèi)工作性質(zhì)：全職希望行業(yè)：建筑與工程目標(biāo)地點：上海期望月薪：面議/月目標(biāo)職能：人事行政經(jīng)理工作經(jīng)驗2013/7—至今：xx有限公司[1年8個月]所屬行業(yè)：建筑與工程行政部人事行政經(jīng)理1、根據(jù)人才需求、業(yè)務(wù)特征調(diào)整、構(gòu)建人才引進渠道和管理模式；2、建立員工一崗多能綜合型的培訓(xùn)體系，豐富培訓(xùn)形式和方式；3、調(diào)整薪資福利結(jié)構(gòu)，發(fā)揮薪酬激勵最大化；4、推行項目責(zé)任制績效管理制度、不斷完善和修訂；5、項目檔案的建立和管理，成功失敗案例編撰，協(xié)助業(yè)務(wù)開展的預(yù)防和追溯；6、對外建立和保持良好的公共資源，代表公司處理商務(wù)往來事務(wù)。2012/6—2013/6：xx有限公司[1年]所屬行業(yè)：機械/機電/設(shè)備/重工行政部人事行政部部長1、組織制定部門及公司年度工作規(guī)劃、分解至月度計劃；整理編撰各部門年度工作要點，檢查、跟進并定期反饋至高層；2、制定部門人力資源成本預(yù)算、各項管理費用預(yù)算，監(jiān)控預(yù)算執(zhí)行；3、全面負(fù)責(zé)六大模塊統(tǒng)籌組織工作，側(cè)重實操招聘、培訓(xùn)、績效及薪酬部分；4、組織制定并審核公司人事行政管理規(guī)章制度、督促、檢查制度的.貫徹執(zhí)行；5、參與公司組織框架設(shè)計、部門資源整合等；為業(yè)務(wù)發(fā)展提供hr增值服務(wù)；教育經(jīng)歷2008/9—2012/6華南師范大學(xué)人力資源管理本科證書2010/6大學(xué)英語六級2009/12大學(xué)英語四級語言能力英語（良好）聽說（良好），讀寫（良好）自我評價高調(diào)做事、低調(diào)做人是我在工作中最真實的體現(xiàn)。喜歡有挑戰(zhàn)的工作，樂于接收各種不同的新思潮和新事物，自信活力有主見卻不失團隊精神。在一專多能的就業(yè)需求下，善于將所學(xué)轉(zhuǎn)化成所用、將所用轉(zhuǎn)化成所愛，努力為企業(yè)創(chuàng)造隱性價值的同時實現(xiàn)自我增值和發(fā)展。

行政人事個人簡歷篇二十

姓 ?名： 李先生

性 ?別： 男

婚姻狀況： 已婚

民 ?族： 漢族

戶 ?籍： 湖南-常德

年 ?齡： 28

現(xiàn)所在地： 廣東-東莞

身 ?高： 170cm

希望地區(qū)： 廣東-東莞

希望崗位： 行政/人事類-其他相關(guān)職位

編輯/發(fā)行類-編輯

尋求職位： 行政人事主管、 行政人事專員、 廠報編輯

公司性質(zhì)： 私營企業(yè) 行業(yè)類別： 機械制造、機電設(shè)備、重工業(yè)

擔(dān)任職位： 行政人事管理 崗位類別： 其他相關(guān)職位

工作描述：

1.負(fù)責(zé)后勤管理：督導(dǎo)后勤人員工作，確保公司后勤全面正常運轉(zhuǎn)；

5.公司榮譽的申報、辦理工作；（協(xié)助公司成功拿下市、省民營科技企業(yè)等榮譽）

7.5s推行；

8.其它行政人事日常事務(wù)，及對外事務(wù)。

公司性質(zhì)： 私營企業(yè) 行業(yè)類別： 電子、微電子技術(shù)、集成電路

擔(dān)任職位： 行政人事 崗位類別： 其他相關(guān)職位

工作描述：

1、行政人事類制度的修訂、完善、及執(zhí)行；（建立了完善的`行政人事制度，進一步規(guī)范了員工紀(jì)律管理）

2、督導(dǎo)行政部下屬人員的日常工作；

3、宿舍、飯?zhí)玫娜婀芾恚唬執(zhí)没锸碀M意率達到70%）

4、員工的招聘與入廠培訓(xùn)工作；參與員工績效管理；

5、員工勞動合同的簽訂及勞資糾紛處理工作；（成功處理過數(shù)起勞資糾紛，維護了公司利益）

6、員工薪資核算后的審核工作；

7、其它日常及上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的事務(wù)。

離職原因： 公司停業(yè)

公司性質(zhì)： 私營企業(yè) 行業(yè)類別： 其它生產(chǎn)、制造、加工

擔(dān)任職位： 行政人事助理 崗位類別： 其他相關(guān)職位

3.各項員工娛樂活動的策劃與組織，及協(xié)助處理人事事務(wù)；

4、其它日常及上級主管交辦的事務(wù)。

離職原因： 求發(fā)展

專業(yè)職稱：

計算機水平： 高校非計算機專業(yè)二級

計算機詳細(xì)技能： 熟練操作辦公軟件，及熟悉華宇erp系統(tǒng)`。

技能專長： 1、擅長行政人事管理，有7年多人事總務(wù)工作經(jīng)驗；

4、較熟悉“iso”及“5s”，參與過“5s”管理活動。

普通話： 流利 粵語： 一般

英語水平： 國家3級 口語一般

英語： 一般

發(fā)展方向： 愿從事行政人事管理或文字類工作，積累豐富的工作經(jīng)驗與人脈！

其他要求： 包食宿

自我評價：

1.為人誠實穩(wěn)重，有較強的團隊精神及執(zhí)行力；

2.有7年多行政人事工作經(jīng)驗，有很好的實際操作及管理

行政人事個人簡歷篇二十一

我是一個開朗活潑的女生，做事大膽主動，善于與人溝通，熱愛結(jié)交朋友，喜歡學(xué)習(xí)新鮮的事物。愛聽音樂，看電影。喜歡偶爾到處走走看看...對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、吃苦耐勞、勇于迎接新挑戰(zhàn)。做事情始終堅持有始有終，從不半途而廢；肯學(xué)習(xí),具備學(xué)習(xí)和再學(xué)習(xí)能力，有問題不逃避,愿意虛心向他人學(xué)習(xí)；會用100%的熱情和精力投入到工作中。

行政人事個人簡歷篇二十二

?基本信息

?個人相片

姓名：

?

性別：

女

?

民族：

漢族

出生年月：

1984年9月18日

證件號碼：

15038******

婚姻狀況：

已婚

身高：

168cm

體重：

60kg

戶籍：

河南洛陽

現(xiàn)所在地：

河南洛陽

畢業(yè)學(xué)校：

?

學(xué)歷：

大專

專業(yè)名稱：

?

畢業(yè)年份：

2005年

工作年限：

?

職稱：

?

?

求職意向

職位性質(zhì)：

全 職

職位類別：

行政/后勤
?

職位名稱：

行政/人事/后勤 ;

工作地區(qū)：

洛陽 ;

待遇要求：

0元/月 不需要提供住房

到職時間：

可隨時到崗

?

技能專長

語言能力：

?

?

教育培訓(xùn)

教育經(jīng)歷：

時間

所在學(xué)校

學(xué)歷

培訓(xùn)經(jīng)歷：

時間

培訓(xùn)機構(gòu)

證書

?

工作經(jīng)歷

?

其他信息

自我評價：

本人工作認(rèn)真塌實,吃苦耐勞,具有良好的性格,善于團隊合作精神和人與人之間的溝通,同時具有個人獨立完成工作的能力,并且樂于學(xué)習(xí),并希望擴展不同的知識領(lǐng)域,運用到實際工作中.

發(fā)展方向：

行政/人事/后勤

其他要求：

?

?

聯(lián)系方式

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