總結(jié)不僅可以幫助我們發(fā)現(xiàn)問題和不足，還可以促進我們的思考和成長。在寫總結(jié)之前，我們可以先進行大綱的制定，將各個要點和論證材料進行分類和整理。希望大家能夠通過閱讀這些總結(jié)范文，更好地理解總結(jié)的重要性，并運用到自己的學(xué)習(xí)和工作中去。
婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作總結(jié)篇一
就業(yè)工作一直是政府、社會和學(xué)校關(guān)注的焦點，通過各種措施努力提升就業(yè)指導(dǎo)的針對性和就業(yè)服務(wù)的有效性也一直是我們學(xué)院工作的重點。我院在學(xué)校相關(guān)職能部門的指導(dǎo)關(guān)心下，根據(jù)學(xué)校有關(guān)規(guī)定，結(jié)合學(xué)院專業(yè)特色，與時俱進，扎實細致的做好畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)工作，2016年我院堅持“以質(zhì)量為生命，以創(chuàng)新為靈魂，以服務(wù)為主題”的就業(yè)工作理念，強化內(nèi)涵建設(shè)，注重提升實效，2016屆畢業(yè)生初次就業(yè)率達84.72%，現(xiàn)就我院的工作總結(jié)如下：
一、領(lǐng)導(dǎo)重視，各部門協(xié)作，實施全院全員參與。
會。來年四月，針對考研未錄取同學(xué)的需求，聯(lián)系相關(guān)企業(yè)舉辦小型推薦會。
二、校企聯(lián)誼，拓寬就業(yè)途徑，促進產(chǎn)學(xué)研結(jié)合。
學(xué)院推行本科生實習(xí)制，要求二、三、四年級學(xué)生暑期必須到企業(yè)內(nèi)實習(xí)，實地感受企業(yè)文化和專業(yè)需求。學(xué)院以各專業(yè)實習(xí)基地為依托，建立起一批實習(xí)、就業(yè)、創(chuàng)業(yè)綜合基地。如建業(yè)集團、萬科集團、基準方中等，尤其是省內(nèi)多家設(shè)計院也為我院學(xué)生提供了寬闊的舞臺，簽訂了一批相對穩(wěn)定的實習(xí)實踐基地。在此基礎(chǔ)上，針對建筑產(chǎn)業(yè)布局調(diào)整的新形勢，主動聯(lián)系新企業(yè)，挖掘新需求。推進“教學(xué)+模擬+實踐”“三位一體”聯(lián)合培養(yǎng)模式，大力提高學(xué)生就業(yè)平臺。
在平時的工作中，學(xué)院積極聯(lián)系邀請企業(yè)進校宣講，每年12月均舉辦院企聯(lián)誼暨項目洽談會，邀請企業(yè)到會商談?wù)衅笇W(xué)生、聯(lián)合培養(yǎng)、產(chǎn)學(xué)研合作等事宜，全面推動學(xué)院和企業(yè)之間的交流合作。此項活動作為學(xué)院特色工作，已持續(xù)舉辦九年，得到了企業(yè)的大力支持。同時到會的各大企業(yè)為畢業(yè)生提供了充足的崗位和機會，多方面深層次增進了學(xué)院和企業(yè)之間的`合作溝通。
三、加強指導(dǎo)，提升職業(yè)技能，提供全面服務(wù)。
野，幫助學(xué)生樹立正確的價值觀和擇業(yè)觀。學(xué)院邀請建筑領(lǐng)域的知名企業(yè)技術(shù)主管給學(xué)生做報告，使學(xué)生對專業(yè)相關(guān)領(lǐng)域有直觀的了解，從而明確專業(yè)學(xué)習(xí)方向，為學(xué)生講解企業(yè)對人才的定義和要求，給畢業(yè)生發(fā)放《就業(yè)手冊》，加大就業(yè)政策宣傳力度；每年舉辦10多期專題性的團體輔導(dǎo)和個性化職業(yè)咨詢活動，定期開展各地就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策咨詢會。
每年四月，我院都會舉辦學(xué)生專業(yè)技能比賽，包括手繪、軟件、模型等環(huán)節(jié)，要求畢業(yè)年級師生全部參加，提高學(xué)生技能，促進就業(yè)發(fā)展。聯(lián)系發(fā)布香港理工大學(xué)、香港城市大學(xué)等學(xué)校的碩士招生簡章，為部分有出國意向的同學(xué)提供雅思、托?？荚囆畔?，從多個層面幫助學(xué)生明確個人發(fā)展目標，增強核心競爭力。
擬就業(yè)創(chuàng)業(yè)，舉辦模擬人才招聘、化學(xué)技能競賽、創(chuàng)新工場贊助計劃、設(shè)立學(xué)院科技創(chuàng)新基金，對申報項目進行資助，以多種方式使學(xué)生提前感受體驗創(chuàng)業(yè)就業(yè)，盡早選擇適合自己的方向。
近幾年，我院有多位校友創(chuàng)業(yè)成功，這部分成功的校友是學(xué)院不可多得的資源，通過邀請他們擔任創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師，回校講課、作報告，將它們的先進事跡制作成展板展出等方式不斷激發(fā)同學(xué)們的奮斗熱情。
五、關(guān)注個體，做好細節(jié)，增強人文關(guān)懷。
學(xué)院及時更新完善學(xué)生資料管理系統(tǒng)，對困難生給予關(guān)注，并優(yōu)先推薦優(yōu)秀貧困畢業(yè)生就業(yè)。在畢業(yè)生就業(yè)工作中，學(xué)院學(xué)工辦突出“服務(wù)”兩字，在日常工作中提高效率，科學(xué)規(guī)范準確地為畢業(yè)生做好各項基礎(chǔ)性服務(wù)工作。建立就業(yè)情況月報制度，及時掌握每名畢業(yè)生的就業(yè)動向。學(xué)院學(xué)生會開展系列活動，設(shè)立愛心企業(yè)庫，舉辦“女大學(xué)生”專場招聘會，針對就業(yè)困難的同學(xué)開展“簡歷會診”工作坊、“模擬面試”工作坊等；幫助他們學(xué)習(xí)、生活、就業(yè)全面發(fā)展，將就業(yè)援助工作真正落到實處。
近年來，我院就業(yè)工作堅持從社會需求出發(fā)，加強與企業(yè)的聯(lián)系，做好市場調(diào)研。注重學(xué)生就業(yè)競爭力的培養(yǎng)，加強創(chuàng)業(yè)教育，不斷提高人才綜合素質(zhì)。在工作中感覺還需進一步提高認識，將就業(yè)、創(chuàng)業(yè)教育融入專業(yè)教育之中，形成以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)，不斷提高人才培養(yǎng)質(zhì)量，逐步構(gòu)建理論與實踐并舉、課堂與課外統(tǒng)籌、教師與學(xué)生互動的就業(yè)、創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系。
六、 存在的不足。
1、學(xué)生就業(yè)期望值較高，由于我院近兩年學(xué)生就業(yè)火爆而且多數(shù)專業(yè)都能進入設(shè)計院等單位，有相當多的畢業(yè)生采取了觀望的態(tài)度，特別是單位沒來招聘或者沒有關(guān)閉招聘口之前，不想去任何單位應(yīng)聘。由于不能很好地把握自身的就業(yè)定位，從而錯過了很好的就業(yè)機會。
2、女生就業(yè)存在困難。 由于學(xué)校的專業(yè)的特殊性，對女生外在要求較高，女生就業(yè)比男生遇到的困難加重。
3、就業(yè)指導(dǎo)工作尚缺乏系統(tǒng)性，個別指導(dǎo)的廣泛性不夠，就業(yè)指導(dǎo)工作的水平有待進一步提高。
今年上半年，在市人社局的大力支持下，市就業(yè)服務(wù)局主動適應(yīng)新常態(tài)，牢牢把握我市青年“雙創(chuàng)”工作的新機遇、新要求，緊緊圍繞就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作重點，立足本職、服務(wù)精準、扎實推進各項工作，圓滿完成了上半年來的各項目標任務(wù)，就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)工作邁上新臺階。
上半年，全市實現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)4.1萬人，其中，下崗失業(yè)人員再就業(yè)12200人，就業(yè)困難人員就業(yè)4898人，農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)3.01萬人，消除零就業(yè)家庭28戶，全市零就業(yè)家庭保持動態(tài)為零，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在3.44%以下。
（一）因人施策，分類扶持，全力推進精準脫貧工作。
為全力貫徹落實省、市政府脫貧攻堅的總體部署，結(jié)合我市實際，我們制定出臺了《**市人力資源和社會保障局關(guān)于全力做好精準脫貧工作的意見》和《關(guān)于開展農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)實名制登記錄入工作的通知》，明確了人力資源社會保障部門開展精準脫貧工作的指導(dǎo)思想、工作目標和工作措施，要求各縣（市、區(qū)）對建檔立卡的貧困家庭和貧困人口，進行逐村逐戶拉網(wǎng)式摸底排查，精確復(fù)核貧困勞動力未就業(yè)創(chuàng)業(yè)原因，分類識別和準確定位，因人施策、“量身定制”幫扶措施，確保就業(yè)扶貧精準識別全覆蓋，就業(yè)政策精準幫扶全覆蓋。各縣（市、區(qū)）按照要求積極開展工作，尤其是**縣人社局，舉全局之力，以“農(nóng)業(yè)引智、技能培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)幫扶、職業(yè)規(guī)劃、家政服務(wù)、農(nóng)民工維權(quán)”六大支柱做支撐，以“送項目、送技能、送政策、送崗位、送健康、送溫暖”六項服務(wù)為抓手，積極開展“讓更多的貧困農(nóng)民變成農(nóng)民工，讓更多的農(nóng)民工變成包里有錢心中有暖的幸福農(nóng)民工”，這一“雙六促雙變”的精準脫貧工程，取得了良好成效。6月3日，市人社局組織各縣（市、區(qū)）就業(yè)局長及工作人員在**縣召開了全市人社系統(tǒng)精準扶貧現(xiàn)場經(jīng)驗交流會及農(nóng)村勞動力實名登記培訓(xùn)會。通過實地觀摩與培訓(xùn)，各縣（市、區(qū)）進一步統(tǒng)一了思想，提高了認識。
（二）搭建平臺、營造氛圍、全力推進大眾創(chuàng)業(yè)工作。
一是將“雙創(chuàng)工作”列為全市就業(yè)工作的亮點工作，制定下發(fā)了《**市創(chuàng)業(yè)就業(yè)三年行動計劃（2016-2018）實施方案》，明確了今后三年的創(chuàng)業(yè)工作目標為：扶助創(chuàng)業(yè)3.1萬人，帶動就業(yè)9.1萬人，創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)6.1萬人，建設(shè)各類創(chuàng)業(yè)孵化基地、創(chuàng)業(yè)園區(qū)等創(chuàng)客空間30家以上，新增創(chuàng)業(yè)擔保貸款4億元。各縣（市、區(qū)）按照要求，積極行動，制定工作方案，細化活動措施，積極開展各類創(chuàng)業(yè)幫扶工程。截止目前全市已為4400名有創(chuàng)業(yè)意愿者開展了創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、為796名創(chuàng)業(yè)者發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔保貸款7928萬元，帶動就業(yè)超過1.5萬人。
二是積極組織**市青年創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新大賽及河北省青年創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新大賽初賽。與教育局、財政局、團四部門積極組織、謀劃和推動大賽活動。截至 5月15日，全市報名參賽項目356個，位居全省第二。從六月份開始，我們組織各縣（市、區(qū)）、各創(chuàng)業(yè)孵化基地對參賽項目進行路演，目前已初步篩選出70個項目，準備7月初進行復(fù)賽，并及時向省廳推薦優(yōu)秀項目參加全省決賽。這次“雙創(chuàng)”大賽活動在推動全市提升創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)水平，營造創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)氛圍，弘揚創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)文化等方面取得了良好的效應(yīng)。
三是積極創(chuàng)建高品質(zhì)的創(chuàng)業(yè)孵化基地。為進一步加大創(chuàng)業(yè)扶持力度，推動全民創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新工作，我們組織各縣（市、區(qū)）的工作人員到創(chuàng)業(yè)工作先進地區(qū)進行現(xiàn)場觀摩，并對各縣（市、區(qū)）創(chuàng)業(yè)孵化基地建設(shè)工作進行了專門指導(dǎo)，截止目前，全市已有14個縣（市、區(qū)）與市本級共創(chuàng)建了24個創(chuàng)業(yè)孵化基地，可入駐創(chuàng)業(yè)項目2100戶，目前已有1680名創(chuàng)業(yè)者入駐孵化基地，凡入駐項目均可享受三年的房租、水電和暖氣補貼。
（三）穩(wěn)定崗位、保障民生，大力推進就業(yè)援助常態(tài)化
一是充分發(fā)揮失業(yè)保險保民生穩(wěn)就業(yè)作用。上半年，全市共征繳失業(yè)保險基金7011.09元，覆蓋職工36.51萬人，為6795名失業(yè)人員發(fā)放失業(yè)救濟金2320萬元，發(fā)放醫(yī)療補助金685萬元。同時為化解產(chǎn)能過剩，穩(wěn)定職工隊伍，上半年利用失業(yè)保險金對330家采取有效措施不裁員、少裁員，穩(wěn)定就業(yè)崗位的企業(yè)給予了重點扶持，撥付援企穩(wěn)崗資金3050.56萬元，穩(wěn)定職工56266人；為115個見習(xí)基地的1350名見習(xí)大學(xué)生發(fā)放見習(xí)補貼資金256萬元，充分發(fā)揮了失業(yè)保險穩(wěn)定就業(yè)、促進就業(yè)的功能。
二是對困難人員就業(yè)援助長效化。配合全市治理違法營運三輪車的行動，我們積極開發(fā)公益性崗位，對符合條件的就業(yè)困難人員進行了認定，并通過公開招聘安置上崗，為積極配合工作停止三輪車營運人員進行了托底安置。截止6月底，全市公益性崗位共安置就業(yè)困難人員5028人，確保了零就業(yè)家庭動態(tài)為零。
三是高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策全面落實。積極開展高校畢業(yè)生實名登記工作，對離校未就業(yè)高校畢業(yè)生開展實名登記，按畢業(yè)生實際需要進行分類建檔，準確記錄個人基本情況、求職意愿及其他服務(wù)需求，有針對性的進行服務(wù)。上半年為駐滄的7所高等院校的535名家庭困難的應(yīng)界畢業(yè)生發(fā)放求職補貼107萬元。為16名自主創(chuàng)業(yè)的高校畢業(yè)生發(fā)放一次性創(chuàng)業(yè)補助8萬元。
（四）強化服務(wù)，綜合施策，精準就業(yè)工作扎實推進
一是積極開展精準就業(yè)服務(wù)活動。繼續(xù)開展“大篷車”送服務(wù)的“送政策、送服務(wù)、送技能、送崗位”的“四送下鄉(xiāng)”活動，積極組織“春風(fēng)行動”、民營企業(yè)招聘周和高校畢業(yè)生就業(yè)專場招聘活動，市、縣人力資源市場每周舉辦1-2次小型用工招聘會。每半月一期《招聘信息報》免費發(fā)放到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦事處，各用工信息每天在市區(qū)戶外大屏幕流動播放。截止6月底，全市共組織各類招聘會261場，登記招聘69181人次，幫助34306萬人實現(xiàn)成功就業(yè)。
二是加強職業(yè)技能培訓(xùn)，提高精準服務(wù)能力。我們按照實際需要著力加強培訓(xùn)基地和師資隊伍建設(shè)，高標準培樹優(yōu)秀定點職業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)。目前全市已認定70家技能培訓(xùn)定點學(xué)校，形成了涉及電氣焊、營業(yè)員、家政服務(wù)等43個工種的職業(yè)技能培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)，全市所有有培訓(xùn)意愿的未就業(yè)勞動者每年都可享受一次免費的技能培訓(xùn)。我市7個貧困縣全部開展了農(nóng)村勞動力就地就近轉(zhuǎn)移培訓(xùn)，對廣大農(nóng)民工開展引導(dǎo)培訓(xùn)、技能培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、城市生活教育培訓(xùn)等各類培訓(xùn)，走先培訓(xùn)后輸出再創(chuàng)業(yè)的路子，極大地提高了農(nóng)民工就業(yè)的穩(wěn)定性。上半年，全市共培訓(xùn)下崗失業(yè)人員、城鎮(zhèn)其他登記失業(yè)人員、農(nóng)村勞動力12472人，完成全年目標任務(wù)的62%。培訓(xùn)后實現(xiàn)再就業(yè)10127人。
三是大力開展基層平臺建設(shè)工作。省扶持基層平臺建設(shè)有三項資金，我們扶持鼓勵各縣（市、區(qū)）積極開展工作，推廣一站式、信息化、規(guī)范化建設(shè)。目前全市有88個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）通過省級考核，獲得獎勵補貼744萬元，有4個縣級平臺獲得省信息化扶持資金280萬元，有11個縣級基層公共服務(wù)平臺列入國家試點項目，資金均已撥付到位，其中獻縣、**區(qū)、**縣、**市、青縣已建設(shè)完成，其他縣正在建設(shè)中。
四是積極開展省、市充分就業(yè)社區(qū)的評選工作。上半年與新華、運河就業(yè)局配合，對市區(qū)90個社區(qū)進行了全部走訪，在社區(qū)推廣人性化、均等化、精細化服務(wù)，各社區(qū)全部開展實名登記，夯實了基礎(chǔ)臺帳，對所有幫扶對象做到“五清四明三送到”，即：“人員底數(shù)清、技能狀況清、文化程度清、家庭情況清、收入情況清。擇業(yè)方向明、培訓(xùn)專業(yè)明、就業(yè)意愿明、幫扶需求明、送政策到家、送培訓(xùn)到戶、送崗位到人”。經(jīng)過實地考核評選，我們共認定20家社區(qū)為市級充分就業(yè)社區(qū)，同時推薦了10家社區(qū)申報省級充分就業(yè)社區(qū)。并在大學(xué)生協(xié)理員中評選出20名優(yōu)秀人員給予了表彰獎勵。
五是強化宣傳引導(dǎo)，掀起“雙創(chuàng)”熱潮。為加大政策宣傳力度，在中國勞動保障報、河北日報、**日報、晚報、電視臺等各新聞媒體以及社區(qū)戶外大型顯示屏上，對就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策進行了連續(xù)宣傳，同時積極開展對創(chuàng)業(yè)典型的宣傳。今年上半年，開展全市青年“雙創(chuàng)”大賽活動，推薦創(chuàng)業(yè)者拍攝紀錄片；在市廣播電臺繼續(xù)開辦《就業(yè)創(chuàng)業(yè)連著你和我》節(jié)目展播。截至目前，創(chuàng)業(yè)工作展示68期，共播出199次；創(chuàng)業(yè)故事58期，共播158次。印制《創(chuàng)業(yè)故事》4200冊，共編寫《**就業(yè)》66期，進一步完善了**市人力資源網(wǎng)和**市就業(yè)創(chuàng)業(yè)網(wǎng)。利用手機短信、網(wǎng)絡(luò)平臺、就業(yè)信息報、“就業(yè)政策宣傳欄”、電視“就業(yè)政策大講堂”，逐步實現(xiàn)“就業(yè)服務(wù)零距離”。
營造了氛圍，取得很好的效果。
婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作總結(jié)篇二
20xx年度，就業(yè)創(chuàng)業(yè)協(xié)會實踐部在上級領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，取得了明顯的進步，已圓滿完成本學(xué)期所有工作?，F(xiàn)將實踐工作總結(jié)回顧如下：
20xx年9月籌備招新事宜，實踐部主要配合宣傳部的宣傳工作，為社團招賢納士。期間的主要工作為：設(shè)點宣傳以及到各新生宿舍宣傳。安排面試會場、維持面試點的秩序以及后勤工作。
20xx年9月19日在教學(xué)樓206教室召開新學(xué)期第一次全體大會，實踐部主要工作為維持會場秩序以及布置會場。
20xx年9月中旬就業(yè)創(chuàng)業(yè)協(xié)會組織聚餐活動，本次活動為融合集體、增強感情而籌劃。
20xx年9月28日請到講師為新成員開啟就業(yè)創(chuàng)業(yè)意識之門，在講師豐富多彩的演講下讓實踐部成員受益匪淺，當然實踐部的工作還是一如既往的布置會場以及會場秩序。使得講座取得圓滿成功。
20xx年xx月配合宣傳部宣傳《職業(yè)生涯規(guī)劃大賽》，為期一周，在此期間還將設(shè)點于食堂門口大力宣傳。實踐部做到極力配合工作，并將其工作順利完成。
20xx年xx月《職業(yè)生涯規(guī)劃大賽》在緊張籌備之下順利進行，進行前期實踐部的工作業(yè)績主要有：協(xié)助外聯(lián)部為本次活動拉得300元贊助費以及橫幅兩條。在活動前期主要還安排掛橫幅，布置大賽現(xiàn)場以及安排禮儀的所有事宜，使得大賽質(zhì)量更為的完美。
20xx年12月實踐部內(nèi)部組織與宣傳部到秋水廣場觀賞夜景，特邀請了各領(lǐng)導(dǎo)的參與，大家積極配合部門活動踴躍參與，在此活動后還組織青山湖游樂場之旅。主要本著加深部門之間的感情基礎(chǔ)為目的，為今后更好的實施工作而開展，加深凝聚力，讓各成員相信，我們就業(yè)創(chuàng)業(yè)協(xié)會是一個家的港灣。讓在異地求學(xué)的成員們，更加懂得如何與別人溝通交往。增進人際交往能力。
20xx年12月關(guān)于周年慶典活動，實踐部積極參加晚會節(jié)目的籌備，在晚會當天共有四個節(jié)目，分別為：手語《我的未來不是夢》、《拉丁舞》以及歌曲《不浪漫罪名》、《等不到你》。實踐部做到積極樂觀向上的態(tài)度，為本次活動的籌備作出重大貢獻，并由社團需求而定，隨叫隨到。在此之間包括搭建舞臺，布置現(xiàn)場以及各項準備工作。實踐部本著為社團服務(wù)的態(tài)度認真積極的配合各項活動的開展。由于本次活動隆重盛大，所以各部門工作安排都較為緊湊，實踐部本次工作繁雜，都積極參于各項工作的籌備中，包括演員化妝禮儀培訓(xùn)等、實踐部在活動現(xiàn)場還負責現(xiàn)場秩序和燈光音響設(shè)備的保管于調(diào)試，在活動結(jié)束后積極打掃現(xiàn)場衛(wèi)生以及舞臺素材的恢復(fù)，本次工作艱巨龐大，實踐部吃苦耐勞的精神，值得學(xué)習(xí)。
20xx年12月底舉行了“就業(yè)創(chuàng)業(yè)協(xié)會總結(jié)表彰大會”實踐部主要工作還是設(shè)備的保管以及會場的布置。
20xx年下半年工作總結(jié)大致為以上幾點。
在各項活動的舉辦中，實踐部做的不足之處總結(jié)以下幾點：
1、 部門內(nèi)部活動比較少，使得部門成員熟識度不高。
2、 部門會議氣氛不夠活躍，導(dǎo)致在各項活動的開展中死氣沉沉。
3、 由于本人自身的管理帶領(lǐng)能力不夠強大，至使有少數(shù)成員想要退社。
4、 部門成員的主動積極性不高。
為了今后就業(yè)創(chuàng)業(yè)協(xié)會實踐部的發(fā)展，針對上面幾項缺點做了以下幾點改正：
1、 在下學(xué)期的部門管理中，多增加部門內(nèi)部活動，如組織唱歌、聚餐、以及根據(jù)成員的想法再作其它的安排。使得成員熟悉起來，達到感情深厚的程度，在此我認為外聯(lián)部以及文體部在這方面做得比較完善，特此虛心像這些部門取經(jīng)，達到團結(jié)友愛全新的實踐部。
2、 多和成員溝通，部長起主導(dǎo)作用，帶領(lǐng)他們敞開心胸在部門會議適當?shù)那闆r下活躍氣氛，做到和諧愉悅的會議氣氛。
3、 增強本人自身的管理帶領(lǐng)能力，像各部長以及上級領(lǐng)導(dǎo)請教合適的管理模式，讓實踐部成員不忍離開實踐部，并且做到感情深厚，情同手足，使得成員對部門產(chǎn)生深厚的感情，相對于家一樣的感覺。
4、 部長做好成員思想工作，使其主動積極。改變以往的“指一指，拜一拜“的陳舊不可行模式。
實踐部在今后的工作中將本著以上幾點改造成全新的實踐部，做到讓領(lǐng)導(dǎo)放心，省心的實踐部。對于20xx年的工作我們會更加認真，并虛心請教，像做得好的部門看齊。爭做就業(yè)創(chuàng)業(yè)協(xié)會最佳部門。
在實踐部工作的一年中，在上級領(lǐng)導(dǎo)的悉心栽培下，我學(xué)到的知識很多，學(xué)會如何去溝通，增強了交際溝通能力以及管理帶領(lǐng)能力，雖有很多不足之處，但我會在今后的學(xué)習(xí)工作中認真改正，本著為社團服務(wù)的態(tài)度，帶領(lǐng)好實踐部。讓實踐部的成員學(xué)到更多對自己有幫助的知識。
20xx年就業(yè)創(chuàng)業(yè)協(xié)會實踐部工作總結(jié)完畢，我會總結(jié)以上經(jīng)驗，在日后的工作中更加努力學(xué)習(xí)，爭取做得更好！
就業(yè)創(chuàng)業(yè)協(xié)會實踐部：xx
20xx年12月31日
婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作總結(jié)篇三
在長江鎮(zhèn)永福村，提起康桂生，知道的人很多。在2015年，老康創(chuàng)辦了康桂生養(yǎng)鴿場。創(chuàng)業(yè)初期，從建鴿舍、買種鴿、到請技術(shù)員現(xiàn)場指導(dǎo)全部親力親為，但是現(xiàn)在的成就，當初的艱辛曲折老康都一笑帶過。如今康桂生的養(yǎng)鴿產(chǎn)業(yè)發(fā)展的紅紅火火，嘗到甜頭的康桂生決定帶動一批人發(fā)展養(yǎng)鴿產(chǎn)業(yè)，先后在本鎮(zhèn)發(fā)展了10多家養(yǎng)殖戶，現(xiàn)在又在臨近鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)展了4家養(yǎng)殖戶，他免費為他們提供技術(shù)指導(dǎo)，組織學(xué)習(xí)，并幫助銷售，目前這10多家養(yǎng)殖戶也初具規(guī)模。他的養(yǎng)鴿場已經(jīng)是年產(chǎn)值30萬，上交稅金10萬，實現(xiàn)利潤15萬元的規(guī)模型養(yǎng)鴿場，這里每年都有上萬羽的蛋鴿，肉鴿出欄，供應(yīng)者本地眾多的餐飲業(yè)。
康桂生養(yǎng)鴿場的發(fā)展歷程，只是長江鎮(zhèn)以推進全民創(chuàng)業(yè)為契機、幫助無數(shù)有創(chuàng)業(yè)夢想的創(chuàng)業(yè)者圓夢的一個縮影。
2015年以來長江鎮(zhèn)以如皋市創(chuàng)建省級創(chuàng)業(yè)型城市建設(shè)為契機，建立推動全社會創(chuàng)業(yè)的工作機制，夯實了創(chuàng)建的基礎(chǔ)，形成人人“想創(chuàng)業(yè)、敢創(chuàng)業(yè)、會創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)大業(yè)”的濃厚氛圍。創(chuàng)業(yè)大潮涌動港城大地，長江鎮(zhèn)結(jié)合實際，建立了組織考核體系、資金扶持體系、培訓(xùn)提升體系、信息服務(wù)體系、政策支持體系、創(chuàng)業(yè)孵化體系和宣傳引導(dǎo)體系，依托鎮(zhèn)便民服務(wù)中心和人力資源市場，長江鎮(zhèn)的就業(yè)創(chuàng)業(yè)大網(wǎng)悄然織就。
家住長江鎮(zhèn)二案的姚國平今年作了個決定：不再去深圳打工了。
姚國平卻篤定的很：“現(xiàn)在在長江鎮(zhèn)的企業(yè)上班，掙得不比外面少?！贝汗?jié)后，張超在鎮(zhèn)人社部門組織的招聘會上，與華凱重工簽定了用工協(xié)議，月工資達到2500元以上?！按龊?，還能就近照顧家里”姚國平十分滿意。
跟姚國平一樣好心情的，還有華凱重工人力資源部的陸磊。今年，他們在企業(yè)專場招聘會上，新招收到200多名工人，實實在在解決了企業(yè)用工的燃眉之急。
長江鎮(zhèn)從打造就業(yè)服務(wù)平臺入手，全力挽留外出務(wù)工者“走出去”的腳步。通過舉辦“就業(yè)援助月”、“春風(fēng)行動”，為求職者提供“一站式”的就業(yè)服務(wù)；舉辦企業(yè)專場招聘活動，為企業(yè)和求職者搭臺對接；運用人力資源市場、網(wǎng)絡(luò)、電視、戶外led顯示屏等媒介，發(fā)布崗位信息，宣傳企業(yè)發(fā)展前景及用工優(yōu)勢，使“就業(yè)在家鄉(xiāng)，賺錢養(yǎng)家兩不誤”理念深入人心。
今年36歲的陳勇軍，在外打工多年，工作始終穩(wěn)定不下來。2015年，家鄉(xiāng)的服裝行業(yè)正直空白期，趕上時機的陳勇軍，立足本身，在當?shù)卣恼咧С窒?，成立了旺勇服飾有限公司。通過他不懈的'努力，他在黨的富民政策鼓舞下立足當?shù)貙嶋H，結(jié)合自身技能在增收致富的道路上帶頭發(fā)展，并致富不忘左鄰右舍帶領(lǐng)周圍群眾致富；他思想進步，刻苦鉆研學(xué)習(xí)科技文化知識和實用技術(shù)，在當?shù)厥且幻h近聞名的優(yōu)秀新型農(nóng)民。如今，旺勇服飾已經(jīng)是年營業(yè)收入120萬，上交稅金20余萬，實現(xiàn)利潤50多萬元的中型服裝企業(yè)。該公司現(xiàn)有員工30人。其中吸收下崗失業(yè)人員就有10人，上年度的一線職工月收入達3000余元，為我鎮(zhèn)的經(jīng)濟發(fā)展做出了突出貢獻。
syb創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)項目的要求，加強對申請小額擔保貸款的創(chuàng)業(yè)者和有創(chuàng)業(yè)意愿的人員進行創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。
沈建華，46歲，現(xiàn)今是如皋江鎮(zhèn)建華葡萄種植合作社社長。2012年創(chuàng)辦合作社，走過一段艱辛創(chuàng)業(yè)風(fēng)雨路程，經(jīng)過兩年多的探索摸索，合作社逐漸步入了正軌，在當?shù)匾灿辛艘欢ǖ幕A(chǔ)和知名度，合作社也先后為他獲得了諸多榮譽，取得了創(chuàng)業(yè)的豐厚回報。該社實現(xiàn)總產(chǎn)值40多萬元，利稅8萬多元，安排下崗工人5人和農(nóng)村剩余勞動力10人，為我鎮(zhèn)的經(jīng)濟社會發(fā)展作出了積極貢獻。
談到剛剛過去的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，沈建華總結(jié)了“四要”。要生存。在夢想和現(xiàn)實沖突之時，生存是第一位的。創(chuàng)業(yè)之初，特別是在極度困難的時候，企業(yè)要先學(xué)會活著，而后再考慮成長，但是夢想的目標不能變。二、要學(xué)習(xí)。在危機中學(xué)習(xí)，提高抗風(fēng)險的能力，利用這個時期有針對性地學(xué)習(xí)，苦練內(nèi)功，積蓄團隊力量，提升內(nèi)部管理張力，為危機之后的發(fā)展做好準備。三、要關(guān)注。要特別關(guān)注國家相關(guān)政策和市場環(huán)境的變化，利用有利的政策，隨時調(diào)整企業(yè)策略。四、要總結(jié)。仔細總結(jié)過往的經(jīng)驗，并思索未來發(fā)展和經(jīng)營模式。
長江鎮(zhèn)人社局以零就業(yè)家庭、大學(xué)生、殘疾人等就業(yè)困難人員為服務(wù)對象，大力開展就業(yè)幫扶。一是多渠道開發(fā)社區(qū)就業(yè)崗位，免費為就業(yè)困難對象提供政策咨詢、職業(yè)指導(dǎo)、技能培訓(xùn)、職業(yè)介紹等就業(yè)援助。二是認真組織開展“就業(yè)援助周”等專項服務(wù)活動，幫助就業(yè)困難人員、城鎮(zhèn)新增失業(yè)人員及時就業(yè)，保證零就業(yè)家庭在規(guī)定時間內(nèi)至少一人實現(xiàn)就業(yè)。三是加大公益性崗位開發(fā)力度，將就業(yè)困難對象及時安置到環(huán)衛(wèi)、綠化等崗位。四是加大就業(yè)困難群體社保援助力度，確保符合條件的“4555”人員養(yǎng)老、醫(yī)療等社保補貼及時審核到位，足額補貼返還到位。
多年來長江鎮(zhèn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作取得了顯著成就。下一步，將緊緊抓住富民之源，以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)。緊緊抓住惠民之策，以政策保障就業(yè)。要落實好小額擔保貸款政策，強化對勞動密集型小企業(yè)貸款扶持。緊緊抓住安民之本，以援助擴大就業(yè)。要把高校畢業(yè)生作為全鎮(zhèn)就業(yè)工作的重中之重，積極拓展高校畢業(yè)生就業(yè)領(lǐng)域，鼓勵中小企業(yè)、非公有制經(jīng)濟吸納高校畢業(yè)生就業(yè)。強化高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)工作，強化就業(yè)困難人員就業(yè)工作，在社區(qū)建立就業(yè)援助之家，面向城鎮(zhèn)就業(yè)困難人員、零就業(yè)家庭等人群開展“一對一”就業(yè)幫扶，確保零就業(yè)家庭動態(tài)為零。
緊緊抓住強民之計，以培訓(xùn)引導(dǎo)就業(yè)。要緊密結(jié)合市場需求，與市技工學(xué)校密切配合，推動就業(yè)技能培訓(xùn)、崗位技能提升培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，加快構(gòu)建勞動者終身職業(yè)培訓(xùn)體系，使城鄉(xiāng)勞動者都能得到有針對性的培訓(xùn)，提升職業(yè)技能水平。要進一步強化培訓(xùn)質(zhì)量。大力推行就業(yè)導(dǎo)向的培訓(xùn)模式，實行培訓(xùn)實名制管理和項目化運作。建立培訓(xùn)就業(yè)聯(lián)動機制，開展就業(yè)實訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)模擬活動，提高培訓(xùn)后的就業(yè)率和創(chuàng)業(yè)成功率。
一是工會在繼續(xù)做好職業(yè)培訓(xùn)、職業(yè)介紹和就業(yè)指導(dǎo)工作的同時，注重在提高培訓(xùn)工作的質(zhì)量、增強培訓(xùn)技能的實效性、提高職業(yè)介紹的成功率上下功夫。上半年工會通過開展活動建設(shè)工會創(chuàng)業(yè)再就業(yè)培訓(xùn)基地有21個，全都以快速上崗培訓(xùn)、訂單培訓(xùn)、委托培訓(xùn)等形式，開展了技能型職工培訓(xùn)、進城務(wù)工人員擇業(yè)培訓(xùn)，特別是各地普遍與勞動部門聯(lián)合舉辦各類技能培訓(xùn)，如“數(shù)控機床操作”、“月嫂服務(wù)”、“家庭營養(yǎng)師”和syb創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)等，已經(jīng)成為工會培訓(xùn)的品牌。
二是積極與政府勞動部門協(xié)調(diào)配合，努力做好工會的小額借款項目，在增加借款資金量、加強創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)和提高創(chuàng)業(yè)成功率上下功夫。各地工會對于自主創(chuàng)業(yè)者給予重點扶持，并積極幫助籌措資金為下崗失業(yè)人員提供小額借款。今年上半年，工會共幫助1805名農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)，開展小額借（貸）款金額148萬元，開展生活救助下崗職工及農(nóng)民工10720人，投入就業(yè)援助、幫扶資金345萬元，預(yù)計到年底可實現(xiàn)全部地級市與勞動部門的就業(yè)信息聯(lián)網(wǎng)。
三是繼續(xù)鞏固并大力發(fā)展工會再就業(yè)培訓(xùn)基地，在提高再就業(yè)基地安置下崗失業(yè)人數(shù)上下功夫，對困難就業(yè)群體實行“五送”。特別是對“4050”、夫妻雙下崗、零就業(yè)家庭、特困職工和困難勞模、棚戶區(qū)改造回遷群眾，開展“送政策、送崗位、送技能、送資金、送服務(wù)”“五送”活動。通過舉辦專場就業(yè)再就業(yè)洽談會、進社區(qū)服務(wù)、工會幫扶中心窗口服務(wù)等方式發(fā)放政策咨詢、科技手冊、就業(yè)指南等宣傳資料5.6萬本，使八千多名就業(yè)困難人員重新走上就業(yè)之路。
四是組織開展“1＋1群”幫扶創(chuàng)業(yè)再就業(yè)聯(lián)動、全民創(chuàng)業(yè)促就業(yè)活動月、民營企業(yè)招聘周、創(chuàng)業(yè)產(chǎn)品產(chǎn)銷會等活動。重點對下崗失業(yè)人員、困難職工和農(nóng)民工進行專業(yè)技能培訓(xùn)，上半年，工會共投入就業(yè)培訓(xùn)資金285萬元，舉辦各類技能培訓(xùn)班102期，培訓(xùn)下崗失業(yè)人員5562人，培訓(xùn)選樹創(chuàng)業(yè)帶頭人110余名，帶動下崗職工實現(xiàn)再就業(yè)8587名。
后實現(xiàn)就業(yè)3042人；共為困難職工家庭高校畢業(yè)生提供實習(xí)見習(xí)機會5301人次，提供就業(yè)技能培訓(xùn)2109人次，舉辦就業(yè)招聘會及就業(yè)服務(wù)系列活動70場，提供就業(yè)崗位6631個。
六是在全旗各地工會廣泛開展困難職工幫扶中心規(guī)范化建設(shè)互檢活動。主要從幫扶中心機構(gòu)設(shè)置、場地建設(shè)、人員配備、制度建設(shè)、建檔錄入、動態(tài)管理等方面全面檢查工會幫扶中心建設(shè)和整體工作情況、就業(yè)援助、基地建設(shè)、就業(yè)培訓(xùn)等工作績效情況，進一步督查幫扶中心建設(shè)“五化”（幫扶體系網(wǎng)絡(luò)化、幫扶資金常態(tài)化、幫扶渠道一體化、幫扶內(nèi)容實效化、幫扶工作社會化）內(nèi)容的落實情況。同時，注重加大全省工會培訓(xùn)基地建設(shè)，進一步強化工會所屬的幫扶中心、再就業(yè)基地的制度化和規(guī)范化建設(shè)，加大資金投入、增加公益性崗位，配齊辦公設(shè)備。目前全旗比較規(guī)范的再就業(yè)培訓(xùn)基地共計17個，工會系統(tǒng)公益性崗位30個。
（2）充分利用工會“大學(xué)?！弊龊棉r(nóng)民工技能培訓(xùn)工作。立足“大學(xué)?！保瑥霓r(nóng)民工的需要出發(fā)，創(chuàng)造性地開展各類活動，不斷拓展和豐富活動的形式和載體，有效地促進農(nóng)民工整體素質(zhì)的提高。堅持培訓(xùn)教育與崗位操作相結(jié)合，以實用技術(shù)培訓(xùn)為主，滿足多方需求，使農(nóng)民工進得來、留得住、學(xué)得好、用得上。目前，全旗7個鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會和部分街道和社區(qū)工會通過自辦、與政府勞動部門聯(lián)辦、與企業(yè)和學(xué)校協(xié)辦的方式，都建立了農(nóng)民工就業(yè)培訓(xùn)基地。
（3）與用人企業(yè)聯(lián)動，簽訂用人合同，使農(nóng)民工通過培訓(xùn)后及時得到就業(yè)安置。與企業(yè)需求對接，本著企業(yè)需要什么樣的技術(shù)工人，就培訓(xùn)農(nóng)民工相應(yīng)技術(shù)的原則，與企業(yè)簽訂用人合同，培訓(xùn)合格的由政府勞動部門頒發(fā)職業(yè)資格證書，從而保證了農(nóng)民工經(jīng)過培訓(xùn)后實現(xiàn)就業(yè)的目的。如巴拉貢工會對農(nóng)民工開展實用技能培訓(xùn)。錫尼鎮(zhèn)工會與神華公司協(xié)定，由工會培訓(xùn)基地經(jīng)過兩個月培訓(xùn)的農(nóng)民直接到該集團就業(yè)。截至目前，經(jīng)過培訓(xùn)后實現(xiàn)就業(yè)安置的農(nóng)民工1097人。
供創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)1325人，提供就業(yè)信息9971條；幫助實現(xiàn)就業(yè)1685人。圓滿實現(xiàn)了“不讓一名考上大學(xué)的困難職工子女因家庭困難而上不起大學(xué)”的工作目標。目前，大規(guī)模的助學(xué)活動已結(jié)束，省總工會已將每年的定期規(guī)模助學(xué)和日常的特困家庭助學(xué)結(jié)合起來，努力建立一個常態(tài)化的助學(xué)機制，在幫助弱勢群體解難方面充分發(fā)揮工會組織的作用。
杭錦旗就業(yè)局工會
2015年9月10日
一、領(lǐng)導(dǎo)高度重視，精心周密部署
指導(dǎo)工作，汝城縣困難職工幫扶中心工作人為成員，具體執(zhí)行相關(guān)工作。二是召集汝城縣總勞動局、工會相關(guān)部室、各聯(lián)合工會主席，召開專門會議，制定活動方案；三是為此專門下發(fā)了《開展2011年“汝城縣工會就業(yè)援助月”活動的通知》，對活動開展進行了全面部署；四是圍繞活動的工作內(nèi)容，明確活動要求，并確定活動的具體業(yè)務(wù)分工和相關(guān)責任人。
二、加大宣傳力度，營造良好氛圍
為了擴大影響，動員各有關(guān)方面積極參與活動，充分釋放政策效應(yīng)，使廣大群眾特別是就業(yè)困難群體對這次援助月活動有較明確的了解，使符合條件的援助對象能充分享受到再就業(yè)扶持政策。全縣采取電視、網(wǎng)絡(luò)等媒介跟蹤報道和張貼派發(fā)宣傳單張和資料、懸掛宣傳橫幅、板報等多種形式，對援助月的活動進行了廣泛的宣傳，從多空間，較好地營造出各方面關(guān)心、支持就業(yè)援助月活動的氛圍。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)通過在主要街道設(shè)立宣傳站、社區(qū)設(shè)立展板等方式，積極宣傳國家有關(guān)就業(yè)的政策法規(guī)，努力轉(zhuǎn)化就業(yè)困難人員的就業(yè)觀。
三、采取有效措施，務(wù)求工作實效
握未就業(yè)和未享受扶持政策的就業(yè)困難人員、零就業(yè)家庭、殘疾登記失業(yè)人員等援助對象的底數(shù)和一些基本情況，以便為他們提供有針對性服務(wù)。完善了下崗失業(yè)人員登記臺賬等基礎(chǔ)材料，為失業(yè)人員管理“三清”（即：對下崗職工的技能水平清、就業(yè)動態(tài)清、生活狀況清）奠定基礎(chǔ)。把就業(yè)困難人員的基本情況，逐一登記造冊，建立起基礎(chǔ)臺帳和數(shù)據(jù)庫。
介紹，并積極落實特別就業(yè)培訓(xùn)計劃，針對就業(yè)群體，提供短期就業(yè)培訓(xùn)，增強了他們就業(yè)的主動性和就業(yè)技能。落實政策送補貼，加大就業(yè)困人員政策落實力度，結(jié)合為困難群眾送服務(wù)、送溫暖活動，對享受社保補貼、崗位補貼的就業(yè)困難人員政策落實情況和殘疾人就業(yè)稅收優(yōu)惠政策及養(yǎng)老保險補貼、醫(yī)療保險補貼政策落實情況進行監(jiān)督檢查。對就業(yè)困難人員已在公益性崗位就業(yè)或被企業(yè)吸納，特別是已靈活就業(yè)，但尚未享受補貼政策，了解具體原因，區(qū)分不同情況，宣傳政策內(nèi)容，告知申請辦法，幫助申請、落實社保補貼和崗位補貼，不擇不扣地把黨對就業(yè)困難人員的優(yōu)惠政策落到實處。
幫扶活動，不僅在全社會營造了關(guān)心和支持下崗失業(yè)人員再就業(yè)的良好氛圍，也為建立和完善就業(yè)援助長效機制，幫助更多的就業(yè)困難人員實現(xiàn)就業(yè)、穩(wěn)定就業(yè)奠定了基礎(chǔ)。
二〇一一年五月九日
附件：
2011年“全市工會就業(yè)援助月”工作情況統(tǒng)計表
汝城縣總工會
1、本表中“跨地區(qū)組織勞務(wù)輸出人數(shù)”指總工會組織跨地級市以上勞務(wù)輸出的勞動者人數(shù)。2、本表中“就地就近自主創(chuàng)業(yè)成功人數(shù)”指在地級市范圍內(nèi)自主創(chuàng)業(yè)成功的人數(shù)。
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婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作總結(jié)篇四
白駒過隙，一學(xué)期已經(jīng)過去了,在這個學(xué)期就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)部招募了優(yōu)秀的新成員，協(xié)助團委老師完成了關(guān)于“創(chuàng)業(yè)之星”的資料整理與收集，帶領(lǐng)院部門協(xié)助指導(dǎo)中心舉辦了大型招聘會，并舉辦了多場職場文化節(jié)的講座。我很榮幸的在就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)部任副部這一職務(wù)，并且主要負責辦公組。在工作過程中我的許多能力都得到提升，我與就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)部在共同成長。
1、從干事到副部，最大的不一樣就是我需要帶領(lǐng)干事共同工作。在這個過程中，首先我學(xué)會了接受別人工作的失誤，遇到這樣的情況我能夠更加耐心與冷靜的處理問題，其次在分配任務(wù)的時候，我盡量減少強調(diào)細枝末節(jié)。突出重點。
2、辦公組這一學(xué)期主要負責寫助團委收集“創(chuàng)業(yè)之星”參選人資料，在與陌生人接觸的時候我注重部門形象，力求增強部門影響力。同時，從大一的羞澀到現(xiàn)在的不卑不亢的態(tài)度也是一個很大的轉(zhuǎn)變。當然，我也認識到許多創(chuàng)業(yè)小有成就的前輩，他們的風(fēng)采著實令人敬佩。
3、通知是辦公組的日常事務(wù)，然而這方面辦公組卻出現(xiàn)了很多問題，特別是通知各學(xué)院部門時出現(xiàn)了很多錯誤。這其中主要是我的責任，在通知關(guān)于金錢的問題時，不夠謹慎，一項任務(wù)分配的人數(shù)過多。以后應(yīng)注意遇到通知金錢的問題時要注意審核。
4、加強部門內(nèi)部文化建設(shè)從上一學(xué)年開始就是部門工作重點，這一學(xué)期部門內(nèi)部文化建設(shè)也在進一步加強，其中包括辦公室裝飾，本學(xué)期辦公室裝飾集合了更多人的想法，集思廣益，最終的成果突出了部門職場文化；辦公組制定了會議記錄表，值班表，部門規(guī)章制度等，使就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)部邁向更加規(guī)范的進程；辦公組主要負責了中華園見面會，煮湯圓的多項內(nèi)部活動，加強了部門內(nèi)部成員的交流。
在這個學(xué)期，我在這個部門成長了許多，邏輯能力，組織能力，管理能力，協(xié)調(diào)能力等都有很大的提高。同時，就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)的影響力也在學(xué)校逐步提升，相信我們會共同成長，為更多的農(nóng)林大的學(xué)子服務(wù)。
婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作總結(jié)篇五
2xxx 年，萬州區(qū)遵照市人社局《關(guān)于做好2xxx 年高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的通知》（渝人社發(fā)[2xxx ]106號）文件精神，本著“實名登記、精準服務(wù)”的工作理念，著力深化離校未就業(yè)大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)幫扶工作，積極實施離校未就業(yè)高校畢業(yè)就業(yè)促進計劃和大學(xué)生創(chuàng)業(yè)引領(lǐng)計劃，并取得了初步成效。全區(qū)網(wǎng)上實名登記離校大學(xué)生1801人，比去年1085人增加了716人增長了166%，其中其中網(wǎng)上實名登記應(yīng)屆離校大學(xué)生1562人。全年為大學(xué)生提供就業(yè)服務(wù)3000余人次，提供就業(yè)崗位信息6580條，直接提供就業(yè)崗位483個，現(xiàn)已助推就業(yè)1712人，比去年助推1024人就業(yè)增加了638人增長了162%，其中:應(yīng)屆生就業(yè)1486人,就業(yè)率95.1%（扣除升學(xué)、參軍58人），比去年高0.7個百分點，創(chuàng)業(yè)引領(lǐng)538人，完成市級目標300人的179.3%。其主要工作措施是“十到位”：
出臺了2xxx 年離校未就業(yè)高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)計劃實施方案，下發(fā)了做好離校未就業(yè)應(yīng)屆高校畢業(yè)生就業(yè)幫扶工作等3個文件通知，明確了對街道、鎮(zhèn)鄉(xiāng)考核實施細則，提出了開好一次動員大會、搞好一場政策宣傳、開展一次實名普查、實行一條龍就業(yè)服務(wù)、提供一批就業(yè)崗位、落實一批優(yōu)惠政策、開展一次就業(yè)回訪的“七個一”工作措施，并先后在三次全區(qū)就業(yè)工作會議上進行專項再布置再指導(dǎo)。
全區(qū)確定8月為全區(qū)大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)專項宣傳月，并印制了“大學(xué)生就業(yè)幫扶”政策宣傳畫報2萬張、政策宣傳資料8萬份，實名登記廣告3萬張，懸掛標語52幅，廣為宣傳，同時借助各地社保所、各村社led滾動播放相關(guān)政策和信息3000多條，借助當?shù)仉娨晱V播報紙雜志等媒體開展宣傳23次，并組織11個街道和8個中心鎮(zhèn)在人口流量較大的文化廣場、車站碼頭設(shè)立了26個宣傳站開展專項宣傳活動，暢通大學(xué)生獲取就業(yè)信息、知曉優(yōu)惠政策的渠道，引導(dǎo)大學(xué)生理性就業(yè)。
針對高校畢業(yè)生擅長網(wǎng)上信息的特點，全區(qū)構(gòu)建五條網(wǎng)上就業(yè)信息高速公路，以提高其就業(yè)幫扶的精準性。一是大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)微信公眾服務(wù)。將大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)微信服務(wù)二維碼印制在宣傳畫報和宣傳資料單上，擴大其知曉面，快捷集成地提供就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策與信息等資訊服務(wù)。二是大學(xué)生網(wǎng)上實名登記，以便于各地有針對性的逐一開展就業(yè)幫扶工作。三是大學(xué)生網(wǎng)上定制服務(wù)計劃，便于高校畢業(yè)生“足不出戶”網(wǎng)上登記，在七天內(nèi)有針對性的對每名大學(xué)生量身定做個性化就業(yè)服務(wù)。四是開辟了“萬州區(qū)國有企業(yè)招聘應(yīng)屆高校畢業(yè)生信息公開”專區(qū)，方便高校畢業(yè)生集中查閱應(yīng)聘。五是網(wǎng)上發(fā)布適合大學(xué)生就業(yè)信息。與轄區(qū)企業(yè)建立動態(tài)協(xié)作機制，收集就業(yè)信息，在就業(yè)網(wǎng)上發(fā)布適合高校畢業(yè)生的就業(yè)崗位3000多個，供離校高校畢生分享。
全區(qū)52個社保所均設(shè)立“大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)窗口”，635個村居均通過宣傳畫報公布了“大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)熱線電話”，為大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)提供政策咨詢、就業(yè)指導(dǎo)、就業(yè)推薦、跟蹤回訪等“一條龍”的全程免費服務(wù)。放開戶籍限制，加大就業(yè)困難的大學(xué)生的幫扶力度，提供一對一的個性化定制就業(yè)援助服務(wù)，全區(qū)共為1595名大學(xué)生生提供了定制就業(yè)服務(wù)，據(jù)統(tǒng)計全區(qū)共提供就業(yè)服務(wù)3000多人次。對初步達成意向性的用人單位和高校畢業(yè)生，各社保所通過電話回訪或?qū)嵉卣{(diào)查等方式跟蹤其實際簽約情況，并指導(dǎo)雙方按規(guī)定簽訂勞動合同、繳納社會保險。對已就業(yè)，特別是創(chuàng)辦微型企業(yè)、靈活就業(yè)的服務(wù)對象，跟蹤掌握其項目經(jīng)營、政策享受等情況，及時協(xié)調(diào)解決實際困難，確保高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)到位。
“五渠道”做實大學(xué)生實名登記工作：一是廣泛宣傳鼓勵大學(xué)生主動上門或電話實名登記；二是依托基層社保平臺開展拉網(wǎng)式摸底調(diào)查予以實名登記；三是主動與區(qū)教委、區(qū)人交流中心聯(lián)合辦公對前來報名、遞交檔案人員予以實名登記；四是落實“定制服務(wù)計劃”聯(lián)系網(wǎng)上登錄大學(xué)生予以實名登記；五是比對上級部門傳回大學(xué)生名單開展補充調(diào)查予以實名登記。特別是對市里傳回大學(xué)生名單，我們采取了依據(jù)其籍貫、家庭住址、電話查找、會同公安計生民政等部門比對、村居干部辨認、親朋好友確認等“六查找”辦法加大聯(lián)系力度，力爭登記率達100%。目前全區(qū)已實名登記1801人，其中網(wǎng)上實名登記應(yīng)屆離校大學(xué)生1562人，占市里返回應(yīng)屆人數(shù)1131的138%。在網(wǎng)上錄入應(yīng)屆離校大學(xué)生中，貧困生204人，市里返回應(yīng)屆貧困大學(xué)生人數(shù)185人的110%。全區(qū)網(wǎng)上定制服務(wù)登記1682人，比去年1345增加了337人增長了25%，其中網(wǎng)上定制服務(wù)登記應(yīng)屆畢業(yè)生1654人，網(wǎng)上實名登記應(yīng)屆大學(xué)生1562人多92人。截止11月底，已開展定制服務(wù)1673人，七天內(nèi)定制服務(wù)率達99.5%。
（一）積極開展線上線下各類大學(xué)生招聘活動。全年共提供適合大學(xué)生就業(yè)的崗位6580個，20xx人名高校畢業(yè)生入場應(yīng)聘，達成意向就業(yè)協(xié)議540人。其中：開展高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)月活動1次，高校畢業(yè)生網(wǎng)絡(luò)招聘周4次，網(wǎng)絡(luò)招聘周線下活動專場招聘會4場， 309家單位進場招聘，提供招聘高校畢業(yè)生崗位2947個，1068名高校畢業(yè)生入場應(yīng)聘，達成意向就業(yè)協(xié)議284人；離校未就業(yè)高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)計劃專場招聘活動1次，88家單位進場招聘，提供招聘高校畢業(yè)生崗位633個，237名高校畢業(yè)生入場應(yīng)聘，達成意向就業(yè)協(xié)議106人；2次校企聯(lián)合招聘會，96家單位到校招聘，提供崗位3000個，700多名高校生前來應(yīng)聘，達成意向就業(yè)協(xié)議150人。
（二）提供就業(yè)崗位直接安置大學(xué)生就業(yè)。全區(qū)預(yù)留了公益性崗位300個兜底安置大學(xué)生就業(yè)，今年新安置大學(xué)生生就業(yè)118人，目前全區(qū)用公益崗位結(jié)存安置大學(xué)生就業(yè)361人；用大學(xué)生服務(wù)基層服務(wù)項目安置了52名大學(xué)生就業(yè);同時配合區(qū)委組織部選派了313名大學(xué)生(含畢業(yè)兩年以上者)到行政村任支書或主任助理。
（三）開辟見習(xí)基地安置大學(xué)生就業(yè)見習(xí)。開辟了三峽中心醫(yī)院、重慶長安跨越車輛有限公司等13個單位為就業(yè)見習(xí)基地，并確定了大學(xué)生就業(yè)見習(xí)專業(yè)15個，落實就業(yè)見習(xí)崗位380個，安排大學(xué)生生380名參加就業(yè)見習(xí)。同時還組織300名大學(xué)生帶薪實習(xí)。
一是成立了由7名部門專家和11名企業(yè)專家組成的創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)專家志愿服務(wù)團，定期會診，指導(dǎo)創(chuàng)業(yè)；二是組織進校宣傳創(chuàng)業(yè)政策、創(chuàng)業(yè)流程、市場動態(tài)，解決其創(chuàng)業(yè)信心問題。三是搭建創(chuàng)業(yè)平臺，依托微企孵化園減免3年房租物業(yè)管理費和享受3萬元財政補貼資金，解決創(chuàng)業(yè)場地問題。四是開辟“綠色通道”，實行注冊登記“一站式”服務(wù)，簡化登記程序，解決創(chuàng)業(yè)手續(xù)問題。五是提供融資支持，年內(nèi)發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔保貸款1100多萬元，解決創(chuàng)業(yè)資金問題。全區(qū)共發(fā)放高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)擔保貸款177人1735元、創(chuàng)業(yè)引領(lǐng)538人，分別完成市級目標1500萬元和300人的115.7%、179.3%。
一是組織實施未就業(yè)畢業(yè)生定向培訓(xùn)報名、定向就業(yè)供需對接、定向就業(yè)培訓(xùn)等工作。二是創(chuàng)新定向培訓(xùn)模式，積極開展“四方聯(lián)動”就業(yè)培訓(xùn)，選擇具有創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)資職的5家就業(yè)定點培訓(xùn)機構(gòu)開展大學(xué)生syb創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。三是加大對大學(xué)生開展syb創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的檢查督導(dǎo)力度，確保培訓(xùn)質(zhì)量。
全年在重慶信息職業(yè)學(xué)院、重慶三峽學(xué)院、三峽職業(yè)學(xué)院、三峽醫(yī)藥?？茖W(xué)校、安全技術(shù)職業(yè)學(xué)院、三峽服裝藝術(shù)學(xué)校等高校開展gyb創(chuàng)業(yè)意識培訓(xùn)，共培訓(xùn)大學(xué)生3046人（含外地戶籍生），占市里任務(wù)1000人的304%；同時組織具備資質(zhì)的培訓(xùn)機構(gòu)開展syb創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，共培訓(xùn)大學(xué)生20xx人（含畢業(yè)兩年以上者），占市里下達任務(wù)1500人的137%。
一是全區(qū)結(jié)合離校未就業(yè)高校畢業(yè)生拉網(wǎng)式摸底普查，重點摸清貧困家庭（低保戶家庭、零就業(yè)家庭、建卡貧困戶、殘疾人）高校畢業(yè)生基本情況。二是各地社保所均設(shè)立大學(xué)生就業(yè)服務(wù)窗口，各社區(qū)（村）設(shè)立服務(wù)咨詢電話，重點向貧困大學(xué)生提供就業(yè)指導(dǎo)、就業(yè)推薦、跟蹤回訪等“一條龍”的全程免費服務(wù)。三是加大對零就業(yè)家庭、經(jīng)濟困難家庭、殘疾等就業(yè)困難的未就業(yè)高校畢業(yè)生就業(yè)的幫扶力度，對其提供了“一對一”個性化就業(yè)幫扶，優(yōu)先為其安排就業(yè)見習(xí)、定向就業(yè)培訓(xùn)和公益性崗位，確保貧困家庭高校畢業(yè)生100%實現(xiàn)就業(yè)或參加到就業(yè)準備活動中。四是落實好貧困大學(xué)生扶持政策，全面落實安排就業(yè)見習(xí)、實行定向培訓(xùn)、提供就業(yè)崗位、創(chuàng)業(yè)稅費減免、創(chuàng)業(yè)金融扶持、鼓勵自主求職、優(yōu)化就業(yè)服務(wù)等四大類15項優(yōu)惠扶持政策。全區(qū)實名登記了離校未就業(yè)的高校畢業(yè)生204人，除升學(xué)的9人，其余均100%實現(xiàn)就業(yè)。
編印現(xiàn)行促進就業(yè)創(chuàng)業(yè)主要政策宣傳手冊，廣泛宣傳并積極落實大學(xué)生創(chuàng)業(yè)就業(yè)各類優(yōu)惠政策，對畢業(yè)兩年內(nèi)有創(chuàng)業(yè)需求的大學(xué)生試行發(fā)放《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》，確保符合條件的用人單位和高校畢業(yè)生都能得到相應(yīng)的政策支持。目前，全區(qū)發(fā)放大學(xué)生創(chuàng)業(yè)擔保貸款177人1735萬元(預(yù)計貼息127萬元)，發(fā)放大學(xué)生培訓(xùn)補貼5093人（含外地戶籍和畢業(yè)兩年以上者）336萬元，發(fā)放大學(xué)生求職補貼13人，享受社保補貼26人，享受大學(xué)生服務(wù)基層補貼52人，享受公益崗位補貼185人，已受理審核定向培養(yǎng)“全科教師”和“全科醫(yī)生”11人審定享受4人，配合相關(guān)部門從貧困大學(xué)生中招聘事業(yè)干部15人。
但與此同時，大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)還存在以下兩大主要問題：一是首次就業(yè)障礙大。部分大學(xué)生眼高手低。近二十年寒窗苦讀，對就業(yè)期望值過高，而教學(xué)與實踐存在非同步性和錯位性，加之初出茅廬缺乏工作經(jīng)驗，給首次就業(yè)創(chuàng)業(yè)的大學(xué)生帶來求職創(chuàng)業(yè)的極大障礙。二是首次創(chuàng)業(yè)難度大。表現(xiàn)在創(chuàng)業(yè)的吃苦心理、社交心理、遭遇挫折等心理準備普遍不足。再就是創(chuàng)業(yè)的啟動資金籌措困難。剛出校門資信不足，而創(chuàng)業(yè)擔保貸款又限定只有興辦了經(jīng)濟實體的大學(xué)生才有資格。還有創(chuàng)業(yè)的項目難以把握，時常缺乏把握商機的本領(lǐng)。
2xxx年，我們將針對存在的問題，緊緊圍繞全國“大學(xué)生就業(yè)促進計劃”和“大學(xué)生創(chuàng)業(yè)引領(lǐng)計劃”，加大幫扶力度，繼續(xù)實施提供信息選擇就業(yè)、聯(lián)系企業(yè)推薦就業(yè)、公益崗位安置就業(yè)、落實政策幫扶就業(yè)、引導(dǎo)創(chuàng)業(yè)自主就業(yè)、組織見習(xí)過渡就業(yè)、推薦培訓(xùn)促進就業(yè)等一系列措施，力爭本轄區(qū)應(yīng)屆大學(xué)生人人就業(yè)。
婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作總結(jié)篇六
20xx年，在校黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下和校招生就業(yè)處的具體指導(dǎo)下，在學(xué)院黨政正確帶領(lǐng)下，我院高度重視就業(yè)工作，嚴格落實 “兩個一把手工程”，院全體教職員工同心同德、齊心協(xié)力、齊抓共管，積極地做好了院20xx屆畢業(yè)生就業(yè)工作，并取得了較好成績。按照學(xué)校的就業(yè)工作要求和統(tǒng)一部署，現(xiàn)將我院20xx年度就業(yè)工作總結(jié)如下：
計算機學(xué)院20xx屆畢業(yè)生共272人。其中計算機科學(xué)與技術(shù)專業(yè)5個班（含專升本1個班）164人，網(wǎng)絡(luò)工程專業(yè)3個班100人，延長學(xué)制畢業(yè)生8人，其中學(xué)生黨員48人，占畢業(yè)生總數(shù)17.6%?？既⊙芯可藬?shù)18人。截止15年12月31日我院畢業(yè)生就業(yè)人數(shù)265人，院綜合就業(yè)率97.43%，創(chuàng)業(yè)人數(shù)12人。1人獲河南省教育廳創(chuàng)業(yè)項目資金扶持，資助資金5萬元，在全院師生的共同努力下，較圓滿地完成了院20xx年度就業(yè)工作任務(wù)。
計算機學(xué)院高度重視畢業(yè)生就業(yè)工作，把其作為與教學(xué)、科研、學(xué)科建設(shè)同等重要的工作來抓，認真抓實抓好，確保20xx屆畢業(yè)生就業(yè)工作真正取得成效。重點做了以下九個方面工作：
1.重視畢業(yè)生就業(yè)工作，層層落實責任
目前高校學(xué)生就業(yè)已引起社會的關(guān)注，成為高校工作的重點和難點。為做好我院20xx屆畢業(yè)生就業(yè)工作，院黨政領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視，成立了院就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，認真落實我校 “兩個一把手工程”。領(lǐng)導(dǎo)小組組長由總支書記和院長擔任，并選出政治思想好、業(yè)務(wù)水平高，既善于做學(xué)生的思想教育工作又熟悉教育教學(xué)、了解畢業(yè)生情況的人員作為就業(yè)工作小組成員。小組成員由團總支書記、辦公室主任、教研室主任、實驗室主任、各年級輔導(dǎo)員、教學(xué)秘書等組成。按照崗位職責與分工開展就業(yè)指導(dǎo)工作，把就業(yè)工作作為一項長期工程常抓不懈。
為加強院就業(yè)工作，我院建立了院領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系年級制度，分別針對大學(xué)四個年級不同的特點，在職業(yè)規(guī)劃和就業(yè)指導(dǎo)上強化指導(dǎo)。院黨政領(lǐng)導(dǎo)班子專題討論學(xué)生就業(yè)工作每月平均1次，加強職業(yè)規(guī)劃和就業(yè)指導(dǎo)，并從政策、經(jīng)費等各方面提供了最大便利，保證了學(xué)生就業(yè)工作的順利進行。
日常性的就業(yè)工作主要由畢業(yè)班輔導(dǎo)員負責落實，重大問題由就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。工作中，我們注重開好專項就業(yè)工作會議。一是院學(xué)生就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議，通過會議，學(xué)習(xí)上級有關(guān)文件精神，分析當前學(xué)生就業(yè)工作形勢，針對國內(nèi)計算機行業(yè)實際，研究確定我們的工作目標及實施方案；二是學(xué)生干部會議，通過會議，培訓(xùn)骨干，布置工作，使上級文件、領(lǐng)導(dǎo)講話及相關(guān)工作在我院得到及時貫徹落實；三是學(xué)生就業(yè)工作大會，通過會議，使學(xué)生對上級重要文件，有關(guān)政策及學(xué)生關(guān)心的熱點、難點等方面問題進行學(xué)習(xí)、宣傳和講解，使畢業(yè)班同學(xué)了解掌握上級有關(guān)政策精神，掌握當前人才市場的基本情況，教育畢業(yè)班學(xué)生要正確評價自己，合理選擇用人單位，進一步增強就業(yè)的信心和勇氣，從而為畢業(yè)生就業(yè)工作奠定良好基礎(chǔ)。此外，院領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)成員經(jīng)常深入實際考察就業(yè)市場，回訪往屆畢業(yè)學(xué)生；定期抽出時間聽取畢業(yè)生就業(yè)工作情況匯報，及時研究和解決有關(guān)問題，總結(jié)成績，查找不足，推進就業(yè)工作深入開展。同時調(diào)動和發(fā)揮全院教職工的積極性，支持和參與學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)工作，確保20xx屆畢業(yè)生就業(yè)工作的協(xié)調(diào)有序全面開展。
2．打牢專業(yè)基礎(chǔ)，不斷增強畢業(yè)生的市場競爭能力
實踐告訴我們，當前人才市場的競爭就是知識水平的競爭，技能高低的競爭，充分體現(xiàn)了“能者上，庸者下”。因此，要使我們的學(xué)生在當今的人才市場上占有一席之地，必須有扎實的理論基礎(chǔ)知識和相應(yīng)的實踐技能，而就一點來講，偏重于實踐的計算機專業(yè)類的學(xué)生要有扎實的理論基礎(chǔ)知識和相應(yīng)的實踐技能顯得尤為重要。工作中，我們注重加強人才培養(yǎng)模式的調(diào)整，不斷強化基礎(chǔ)理論的培養(yǎng)和專業(yè)技能訓(xùn)練，最大限度地滿足企業(yè)和社會發(fā)展的需要，取得了一定成績。
第一，在抓好基礎(chǔ)理論教學(xué)的同時，加強畢業(yè)生的實習(xí)和實訓(xùn)，以提高學(xué)生的實際技能。我們通過與企業(yè)進行對接，了解掌握企業(yè)的基本情況和對員工的基本要求，有計劃的調(diào)整人才模式，壓縮理論課，強化實踐課，使學(xué)生的基本技能得到提高。此外，我們還到蘇州高博軟件學(xué)院實訓(xùn)基地、河南省信息化發(fā)展有限公司、世為投資集團洛陽動漫產(chǎn)業(yè)園和軟件園、河南省大中專就業(yè)創(chuàng)業(yè)基地、西安華為培訓(xùn)中心、西安行知匯元和鄭州市創(chuàng)業(yè)軟件園等地進行學(xué)習(xí)考察，為我院的實踐教學(xué)工作有效開展創(chuàng)造了條件。
第二，加強校企合作，提高教師的實踐教育水平，努力打造雙師型教師。20xx年7月11日-7月17日邀請企業(yè)工程師成功舉辦了“大型數(shù)據(jù)庫管理及應(yīng)用”專題師資培訓(xùn)，計算機學(xué)院19名教師報名參加了這次培訓(xùn)。此次培訓(xùn)是根據(jù)我院工程應(yīng)用型專業(yè)人才培養(yǎng)的需求，面對計算機學(xué)科領(lǐng)域發(fā)展迅速、技術(shù)及知識更新較快、社會需要高等教育加強工程實踐教育的背景和人才培養(yǎng)趨勢，有針對性的開展的院列專題培訓(xùn)的第三個專題。20xx年5月28日，計算機學(xué)院又派曹寶鋒老師參加鄭州（首屆）國際創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大會暨全球眾籌峰會。本屆峰會由鄭州市政府主辦，鄭州市科技局、金水區(qū)人民政府、西亞斯國際學(xué)院、眾籌網(wǎng)、金鵬投資承辦，大學(xué)生創(chuàng)業(yè)網(wǎng)協(xié)辦的以"創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，引領(lǐng)未來"為主題在鄭州國際會展中心隆重召開。河南省委常委、鄭州市委書記，河南省副省長徐濟超，鄭州市委副書記、市長馬懿等領(lǐng)導(dǎo)出席并為大會致辭。
第三，選送優(yōu)秀畢業(yè)生到相關(guān)單位進行實習(xí)實訓(xùn)，努力提高學(xué)生的實踐技能。先后組織20xx級計科卓越班學(xué)生、20xx級計科及網(wǎng)工卓越班學(xué)生、20xx級計科及網(wǎng)工卓越班學(xué)生到蘇州高博軟件實訓(xùn)基地和成都四川華迪信息技術(shù)有限公司參加實習(xí)實訓(xùn)。
3．積極與用人單位進行聯(lián)系，為學(xué)生就業(yè)拓寬渠道
工作中，我們廣泛與用人單位聯(lián)系，以提高就業(yè)的質(zhì)量。為了使更多的用人單位了解我校以及我校的學(xué)生，為學(xué)生拓寬就業(yè)渠道，我們先后與河南省信息化發(fā)展有限公司、世為投資集團洛陽動漫產(chǎn)業(yè)園和軟件園、河南教育國際交流學(xué)院等多家單位進行廣泛聯(lián)系，共為學(xué)生推薦了上百個工作崗位，積極推薦畢業(yè)生就業(yè)。為了有效地做好學(xué)生就業(yè)工作，將更多的就業(yè)信息轉(zhuǎn)達給學(xué)生，我們除了一對一地與學(xué)生進行聯(lián)系和指導(dǎo)，幫助他們進行就業(yè)之外，還充分利用網(wǎng)絡(luò)資源對學(xué)生進行宣傳教育，將有關(guān)就業(yè)政策和信息傳達給他們，使他們不在校園也能夠獲得就業(yè)方面的信息，充分感受到學(xué)校對他們的關(guān)心和幫助，并及時把握機會進行就業(yè)。
我們先后與上海達內(nèi)、北京中軟國際、北京國信藍點、西安行知匯元軟件開發(fā)有限公司、無錫軟件工業(yè)園區(qū)、河南省863軟件孵化器、鄭州飛道科技有限公司、鄭州惠文教育等知名企業(yè)取得聯(lián)系，面向我院畢業(yè)生先后進行了專場輔導(dǎo)就業(yè)講座，以拓寬同學(xué)們的就業(yè)視野，提升其就業(yè)能力。我院還建立了暢通的用人單位信息收集與發(fā)布渠道，建立了規(guī)范的用人單位信息庫。我院在畢業(yè)班學(xué)生黨員、干部中選出了就業(yè)信息員，各班建立了信息小組。當有人才交流會舉行時，信息員到交流會上收集宣傳材料，收集用人單位信息，回校后整理輸入我院用人單位庫，建立就業(yè)信息專欄，并及時發(fā)布。
4．強化就業(yè)教育，轉(zhuǎn)變擇業(yè)觀念
工作中，我們通過召開學(xué)生大會、座談會等形式，重點對學(xué)生進行人生觀、價值觀和擇業(yè)觀教育，幫助畢業(yè)生樹立正確的擇業(yè)觀，培養(yǎng)學(xué)生健康良好的擇業(yè)心理。面對全球金融危機對中國企業(yè)帶來的負面影響，人才市場供大于求的現(xiàn)狀，大學(xué)畢業(yè)生每年都有大量積壓，就業(yè)形勢越來越嚴峻現(xiàn)實，我們一方面教育學(xué)生要正確審視形勢，客觀估價自己，把握就業(yè)機會，積極進行就業(yè)。另一方面，我們聘請成功就業(yè)的學(xué)生回母校為畢業(yè)生進行講座，指導(dǎo)學(xué)生就業(yè)。他們用自己的切身經(jīng)歷和真實感受深深地教育和打動了學(xué)生，使學(xué)生思想認識和觀念有了一定轉(zhuǎn)變。
面對嚴峻的就業(yè)形勢，院黨總支教育和引導(dǎo)學(xué)生認清當前形勢，組織學(xué)習(xí)和研究就業(yè)政策、教育學(xué)生端正就業(yè)態(tài)度，做到先就業(yè)再擇業(yè)。我們從去年的就業(yè)工作中發(fā)現(xiàn)，現(xiàn)在的高校畢業(yè)生他們面臨的不是找不到工作的問題，而是應(yīng)該怎么去找工作的問題。很多同學(xué)一直到了畢業(yè)前還很迷惘，根本不知道自己該往何處去。盡管學(xué)生的思想較往屆的學(xué)生要成熟，他們的適應(yīng)能力很強，但是由于缺乏足夠的教育，在就業(yè)面前，他們還是弱勢群體。針對這類情況，我院在較早的時候就聘請相關(guān)老師進行了就業(yè)指導(dǎo)教育和職業(yè)生涯規(guī)劃教育，鼓勵學(xué)生勇敢去就業(yè)，樹立先就業(yè)再擇業(yè)的思想意識。一學(xué)年內(nèi)共組織就業(yè)輔導(dǎo)講座近十次。通過部分同學(xué)的工作情況來看，他們對自己的工作還是比較滿意。思想穩(wěn)定后，我們還專門組織教師對學(xué)生進行就業(yè)應(yīng)聘及相關(guān)準備的教育，引導(dǎo)學(xué)生學(xué)會自我推銷，保證每位學(xué)生都能準備一份較為完備的個人應(yīng)聘推薦書。面對嚴峻的就業(yè)形勢，通過對國家鼓勵學(xué)生到西部、到基層去的文件的學(xué)習(xí)，做好學(xué)生的思想工作，鼓勵他們參加各種類型的競聘活動，今年我院將加大此項工作的力度，拓寬學(xué)生的就業(yè)面。
5．加強對困難學(xué)生的就業(yè)幫扶
我們通過深入調(diào)查，了解掌握畢業(yè)生求職就業(yè)有困難的學(xué)生的實際情況，了解他們的所思所想和基本需求，幫助他們排憂解難，為他們順利就業(yè)創(chuàng)造條件。
加大對家庭經(jīng)濟困難、就業(yè)困難學(xué)生的幫扶力度和就業(yè)引導(dǎo)。開展“一幫一”的個性化指導(dǎo)與服務(wù)，直接聽取和解答“貧困生”在求職擇業(yè)過程中的需求與疑問，讓他們認清自身在求職過程中的不利因素，切實幫助他們解決經(jīng)濟上、心理上、求職技巧上的實際困難。并對家庭經(jīng)濟困難的畢業(yè)生給予經(jīng)濟補助。
6．全員參與，促進就業(yè)
為切實做好院就業(yè)工作，從院領(lǐng)導(dǎo)到畢業(yè)生都認真學(xué)習(xí)領(lǐng)會國家、省、學(xué)校的相關(guān)就業(yè)政策并貫徹實施，并積極參與到就業(yè)工作中。
每年初或?qū)W期初，我院學(xué)生就業(yè)工作小組均在第一次例會上主題討論年度和學(xué)期的工作重點，制定工作計劃。針對國家、省、學(xué)校的就業(yè)政策的貫徹與執(zhí)行，我院一般分為三個環(huán)節(jié)。院就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組率先進行學(xué)習(xí)并針對我院具體實際提出貫徹意見，畢業(yè)班輔導(dǎo)員、學(xué)生干部和黨員進行學(xué)習(xí)，最后全體畢業(yè)生進行集體學(xué)習(xí)。規(guī)范了畢業(yè)班就業(yè)指導(dǎo)課的管理，對上課教師與學(xué)生提出了具體要求，對課堂考勤與紀律進行了明確規(guī)定，按照學(xué)院的具體要求和教學(xué)計劃認真上好就業(yè)指導(dǎo)課，起到了良好的授課效果。通過黨政領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系年級制和畢業(yè)設(shè)計指導(dǎo)老師對分管畢業(yè)生進行幫助指導(dǎo)，進一步促進了畢業(yè)生就業(yè)工作的開展。積極發(fā)動學(xué)生家長，要求學(xué)生家長和親友依靠其社會關(guān)系，謀得較為理想的工作職位。其次，發(fā)動有社會力量，為同學(xué)們聯(lián)系具體工作單位。向校內(nèi)兄弟院系部延伸，爭得其他院系部的幫助和支持，獲取就業(yè)信息，開拓就業(yè)渠道，實現(xiàn)了家庭、學(xué)院、學(xué)生、教師的完整就業(yè)工作網(wǎng)絡(luò)，有力地保證了20xx屆畢業(yè)生的就業(yè)工作。
7．健全機制，完備資料
為加強就業(yè)工作的穩(wěn)步推進和深入落實，健全機制，完善資料。一是在院就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組下成立辦公室，成員主要是院領(lǐng)導(dǎo)和畢業(yè)班輔導(dǎo)員以及具有相當社會經(jīng)驗的老師，并有專門的聯(lián)系人員，保證了就業(yè)信息的良性傳達；二是對以往就業(yè)工作的資料，進行仔細地分析統(tǒng)計工作，對省內(nèi)、鄭州市內(nèi)的人才需求情況有了充分地了解，通過對就業(yè)形勢的分析，增強了學(xué)生就業(yè)的信心。三是做好就業(yè)資料的保存，與就業(yè)學(xué)生保持緊密的聯(lián)系，不斷將他們反饋的信息記錄下來，掌握用人單位的需求，調(diào)整對在校學(xué)生的培養(yǎng)方向，有針對性地提高他們的就業(yè)能力和競爭能力。
8．加強考研輔導(dǎo)，提升就業(yè)率
根據(jù)多數(shù)同學(xué)繼續(xù)深造學(xué)業(yè)的愿望，我們進行了有針對性加強學(xué)生考研輔導(dǎo)，選派老師和已經(jīng)考上研究生的同學(xué)做報告，幫助同學(xué)們有針對性地進行專業(yè)和公共課迎考復(fù)習(xí)，并為考研學(xué)生購置了考試用品，送上組織的關(guān)懷和愛心。根據(jù)實際情況，加大對學(xué)生進行考研輔導(dǎo)的力度，爭取有較大的突破。20xx年我院考上研究生18人。我們也在積極研討如何采取有效措施，進一步提高學(xué)生的考研上線率。
9．各年級加強就業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)生涯規(guī)劃及創(chuàng)業(yè)教育
院就業(yè)工作小組成員，針對不同年級積極開展就業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)生涯規(guī)劃和創(chuàng)業(yè)教育。
20xx級從學(xué)生進校起就多渠道、多形式開展學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)。20xx級輔導(dǎo)員劉磊對就業(yè)指導(dǎo)課進行精心準備，將就業(yè)政策、就業(yè)形勢和當前政治經(jīng)濟形勢結(jié)合起來，在課堂上教會學(xué)生從更高的角度、更開闊的視野看待就業(yè)問題，學(xué)會結(jié)合當前政治經(jīng)濟形勢和發(fā)展趨勢為自己尋求個人發(fā)展方向，而不是坐井觀天或當墻頭草，成為真正有眼光、有主見的自主擇業(yè)者，發(fā)揮就業(yè)指導(dǎo)課在就業(yè)擇業(yè)創(chuàng)業(yè)教育中的主渠道作用。
春節(jié)后針對考研學(xué)生，積極召開考研學(xué)生復(fù)試動員會，讓他們有針對性的做好復(fù)試準備，初試成績不太理想的同學(xué)做好調(diào)劑的思想準備、認真搜集調(diào)劑信息，同時通過多種方式為學(xué)生的考研、就業(yè)創(chuàng)造機會，教育學(xué)生不僅在學(xué)校要學(xué)到知識、還要提高個人修養(yǎng)和能力，為成為社會所需要的人才打下堅實的基礎(chǔ)。
20xx級學(xué)生將在20xx年6月畢業(yè)，時間緊迫。20xx級輔導(dǎo)員張振力正有序開展一院列就業(yè)相關(guān)工作：
（1）細致做好就業(yè)摸底工作。對所有的本科畢業(yè)生進行了就業(yè)摸底工作，細致地了解基本情況和畢業(yè)意向，制作了學(xué)院20xx屆本科畢業(yè)生就業(yè)摸底調(diào)查表并實時更新，進行分類指導(dǎo)并提供有針對性的就業(yè)信息。
（2）開展班會形式的就業(yè)動員。組織小范圍的動員座談會，分析往屆畢業(yè)生的就業(yè)形勢、考研類型等問題，講解考研準備流程、就業(yè)的基本思路、如何制作簡歷，怎樣簽訂三方協(xié)議等問題。
（3）廣開就業(yè)信息的宣傳渠道。張振力老師專門創(chuàng)建了飛信群和qq群。通過qq群和飛信群共發(fā)送了信息數(shù)百條，并積極加入每個班級的qq群，提供了巨大的信息來源和崗位保證。
（4）狠抓重點、難點和薄弱環(huán)節(jié)。重視就業(yè)困難專業(yè)的就業(yè)工作，指導(dǎo)學(xué)生曲線報考研究生，大力關(guān)注高校人才網(wǎng)和本省內(nèi)其他高校的就業(yè)指導(dǎo)中心網(wǎng)站，組織學(xué)生參加招聘會。
（5）結(jié)合深度輔導(dǎo)做好就業(yè)簡歷指導(dǎo)。結(jié)合深度輔導(dǎo)，幫助學(xué)生撰寫并修改60余份簡歷，約談畢業(yè)生面對面指導(dǎo)，介紹面試經(jīng)驗。
（6）他將就業(yè)工作與教學(xué)實踐環(huán)節(jié)相結(jié)合，利用大三期間的專業(yè)實習(xí)，親自帶隊使同學(xué)們走出校門，為同學(xué)們做就業(yè)指導(dǎo)。
20xx級輔導(dǎo)員馬偉杰十分重視學(xué)生就業(yè)前景，采取各種措施加大就業(yè)引導(dǎo)和扶持力度。
（1）20xx級學(xué)生入校伊始就認真準備職業(yè)生涯規(guī)劃課程教學(xué)，讓學(xué)生從大一就開始真正對自身前途重視起來。
（2）及時邀請上一屆成功考取鄭州大學(xué)、上海理工大學(xué)、電子科技大學(xué)等院校的畢業(yè)生為大三學(xué)生做考研經(jīng)驗交流會，動員大家提前著手20xx年的考研準備，做好考研課程的復(fù)習(xí)工作。
20xx級輔導(dǎo)員曹寶鋒從學(xué)生入校伊始就給每個專業(yè)召開了以“就業(yè)還是升學(xué)”為主題的班會，結(jié)合各專業(yè)的實際情況，告訴大家“社會需要什么樣的人才”等大家十分關(guān)心的問題，使大家懷有一種危機感和緊迫感。在隨后的就業(yè)指導(dǎo)課中，根據(jù)本學(xué)期新的就業(yè)指導(dǎo)課大綱結(jié)合生動翔實的案例系統(tǒng)的闡述了怎樣在未來的競爭中立于不敗之地，在同學(xué)中引起共鳴。在全校率先開展創(chuàng)業(yè)教育，受到師生好評。
20xx級輔導(dǎo)員周青充分利用就業(yè)指導(dǎo)課開展各項活動，要求每名學(xué)生要結(jié)合個人實際情況，做好職業(yè)生涯規(guī)劃，每班根據(jù)本班的實際情況進行匯總上報，院里統(tǒng)一評比，對表現(xiàn)好的同學(xué)和班級進行院里表彰；要求各班對本班家庭較為困難的學(xué)生進行統(tǒng)計，將名單上報至院里，進行備案，院里有針對性地進行幫扶；在寒暑假期間，他利用身邊的資源主動為同學(xué)們聯(lián)系寒暑實踐實習(xí)單位，使同學(xué)們根據(jù)所學(xué)專業(yè)及早踏入社會，從而提升未來的就業(yè)能力。
就業(yè)工作是一項長期而艱巨的工作，今后應(yīng)努力加強對學(xué)生職業(yè)規(guī)劃和就業(yè)指導(dǎo)的力度。針對社會發(fā)展變化及時向院務(wù)會建議提出學(xué)科專業(yè)和課程設(shè)置方案。經(jīng)院務(wù)會通過報教務(wù)處批準，在20xx屆畢業(yè)生教學(xué)計劃中添加新課程，將大四上學(xué)期的部分課程調(diào)到大三上學(xué)期，加強教學(xué)內(nèi)容的社會實用性。
20xx年我院畢業(yè)生就業(yè)工作在取得較好成績的同時，也存在著一些問題和不足。主要表現(xiàn)在以下三個方面:
1．部分畢業(yè)生就業(yè)和擇業(yè)觀念有待進一步轉(zhuǎn)變和更新
目前看，還有相當一部分學(xué)生就業(yè)時比較關(guān)注專業(yè)是否對口、單位性質(zhì)如何、薪資待遇的高低，達不到個人愿望的就不想去，這與目前社會需求、國家要求、政策導(dǎo)向還存在一定差距。
2．教學(xué)內(nèi)容與社會需求還有一定差距
近年來，計算機學(xué)院積極與企業(yè)建立廣泛聯(lián)系，進行相互合作，通過請進來、走出去，加大對教師的培訓(xùn)力度，努力打造雙師型教師隊伍，提高教師的教育教學(xué)水平方面，取得了非常好的成績。由于計算機技術(shù)發(fā)展非常迅速，教學(xué)內(nèi)容和課程設(shè)置與社會需求還存在一定差距。
3．教學(xué)方式和教學(xué)組織形式還有待進一步改進和強化
在互聯(lián)網(wǎng)+戰(zhàn)略影響下，當今的教育教學(xué)方式也在不斷變化，微課、mooc、翻轉(zhuǎn)課堂等越來越受到學(xué)生的歡迎。學(xué)院應(yīng)積極轉(zhuǎn)變思路，擁抱變化，加大投入，提高激勵，搶抓機遇，進一步改進教學(xué)方式和組織形式，提高人才培養(yǎng)質(zhì)量，增強學(xué)生就業(yè)能力，為經(jīng)濟社會的發(fā)展培養(yǎng)高素質(zhì)人才。
婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作總結(jié)篇七
(一)加強指導(dǎo)服務(wù)，提升就業(yè)創(chuàng)業(yè)實力
1.著力提高就業(yè)創(chuàng)業(yè)師資水平。就業(yè)創(chuàng)業(yè)課程教研室定期組織就業(yè)創(chuàng)業(yè)形勢分析、課程分析、教學(xué)研究等活動;承辦泰州市創(chuàng)業(yè)實訓(xùn)師資培訓(xùn)班，組織教師參加省級職業(yè)生涯規(guī)劃指導(dǎo)教師、職業(yè)指導(dǎo)師、創(chuàng)業(yè)咨詢師等培訓(xùn)。
2.積極拓展省內(nèi)就業(yè)市場。積極拓展省內(nèi)就業(yè)市場，組織人員分批完成常州、無錫、張家港、常熟、昆山、南通、揚州等8個地區(qū)人才市場的調(diào)研工作，進一步加強與以上地區(qū)人才交流中心的合作關(guān)系，同時走訪園區(qū)、企業(yè)，聽取了園區(qū)企業(yè)對人才的需求情況、對員工的素質(zhì)要求、對課程設(shè)置的意見和建議;加強就業(yè)基地建設(shè)，通過人才市場推薦優(yōu)秀企業(yè)來校招聘。學(xué)校與鹽城市城南新區(qū)管委會共建人力資源開發(fā)基地。
3.完善校園招聘市場。認真籌劃、精心組織，分別舉辦了20xx屆畢業(yè)生夏季供需洽談會和20xx屆畢業(yè)生冬季供需洽談會，參會單位700多家，為畢業(yè)生們提供了1.5萬多個就業(yè)崗位。揚州、常熟、昆山、南通、泰州等地人才服務(wù)中心組織200多家企業(yè)參會，吸引周邊高校4000多名畢業(yè)生參會，現(xiàn)場約有2100名畢業(yè)生與用人單位達成了就業(yè)意向。協(xié)助人文學(xué)院、數(shù)理學(xué)院、計算機科學(xué)與技術(shù)學(xué)院、音樂學(xué)院、教育科學(xué)學(xué)院、醫(yī)藥與化學(xué)化工學(xué)院、經(jīng)濟與管理學(xué)院、船舶與機電工程學(xué)院、外國語學(xué)院等舉辦了20多場次小型專場招聘會。先后組織中國平安、龍苒集團、中國聯(lián)通泰州分公司等企事業(yè)單位15場次校園專場招聘會。
4.加大就業(yè)信息宣傳力度。每周至少更新2次就業(yè)信息網(wǎng)，通過校園就業(yè)信息網(wǎng)、手機app、微信等推送發(fā)布各類用人單位招聘信息、就業(yè)政策、職業(yè)指導(dǎo)文章，學(xué)校就業(yè)網(wǎng)高峰期日訪問量達1200人次。據(jù)統(tǒng)計，為20xx屆畢業(yè)生共發(fā)布各類就業(yè)信息3000多條。在教學(xué)樓、實訓(xùn)樓、行政辦公樓大型電子顯示屏，滾動展示最新用人單位需求信息。
5.努力提升畢業(yè)生就創(chuàng)業(yè)綜合能力。
一是積極組織就業(yè)創(chuàng)業(yè)講座活動，為學(xué)生提供多方面的指導(dǎo)。邀請?zhí)┲菔休忌薪逃椖控撠熑藦埲嗽壬e辦創(chuàng)業(yè)典型進校園宣講活動，邀請全球模擬公司聯(lián)合體中國泰州中心經(jīng)理陸潮煒、泰州潤揚網(wǎng)絡(luò)策劃服務(wù)有限公司總經(jīng)理劉海及泰州瘋狂齒輪舞蹈培訓(xùn)學(xué)校校長張耀忠、泰州騰科知識產(chǎn)權(quán)服務(wù)有限公司總經(jīng)理馬亮、江蘇圖妝網(wǎng)科技有限公司總經(jīng)理拜小冬來校做4場創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)講座，邀請復(fù)乾國際貿(mào)易(上海)有限公司副總經(jīng)理黃海燕來校做《分享經(jīng)濟——下一個萬億級創(chuàng)投風(fēng)口》專場講座，舉辦20xx年泰州市"企業(yè)文化進校園"活動——走進泰州學(xué)院專場活動，邀請國家高級職業(yè)指導(dǎo)師、省就創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)公益巡講團專家、南通大學(xué)張莉莉老師來我校做"20xx年江蘇省大學(xué)生就創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)公益巡講——走進泰州學(xué)院"講座。
二是組織學(xué)生參加就業(yè)創(chuàng)業(yè)比賽，通過比賽訓(xùn)練和提高學(xué)生。舉辦校第四屆大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃大賽，選拔三名選手參加省級復(fù)賽，最終三人均獲省級二等獎;組織20xx屆畢業(yè)生參加省第六屆就業(yè)創(chuàng)業(yè)知識競賽，參賽率為92.64%，學(xué)校獲得優(yōu)秀組織獎;舉辦校第二屆大學(xué)生互聯(lián)網(wǎng)+創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽，組織學(xué)生參加泰州市第四屆創(chuàng)業(yè)富民大賽，組織學(xué)生參加泰州市第二屆蜂鳥閃投創(chuàng)業(yè)大賽。
三是大力開展創(chuàng)業(yè)教育，與泰州市人社局合作開設(shè)syb創(chuàng)業(yè)教育、創(chuàng)業(yè)實訓(xùn)課程，培訓(xùn)學(xué)生500人次;承辦泰州市第十七期和第二十五期創(chuàng)業(yè)沙龍活動。
6.積極幫扶困難家庭學(xué)生就業(yè)。建立就業(yè)援助機制，利用多方資源促進畢業(yè)生就業(yè)。學(xué)院制訂并實施家庭經(jīng)濟困難、就業(yè)困難畢業(yè)生就業(yè)幫扶計劃，對"雙困"畢業(yè)生就業(yè)，建立"一對一"幫扶機制。認真摸清困難畢業(yè)生人數(shù)，及時掌握求職動態(tài)，建立了相應(yīng)就業(yè)信息數(shù)據(jù)庫;積極為困難畢業(yè)生提供就業(yè)指導(dǎo)、崗位推薦、技能培訓(xùn)等幫助。借助廣泛的就業(yè)基地及校友資源，幫助有困難的學(xué)生就業(yè)。今年成功幫扶近30名特困畢業(yè)生就業(yè)，完成幫扶目標。
7.積極做好就業(yè)常規(guī)工作。成功召開泰州學(xué)院20xx年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作推進會，表彰20xx年度就業(yè)工作先進集體、先進個人;制定《關(guān)于做好20xx年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的意見》，指導(dǎo)學(xué)校20xx年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作;完成了20xx屆722名師范類畢業(yè)生教師資格的材料整理、體檢、網(wǎng)上申請、現(xiàn)場確認、證件發(fā)放等工作;按時完成了20xx屆畢業(yè)生就業(yè)材料收集、審核、上報等工作，制定《20xx屆畢業(yè)生派遣方案》，做好畢業(yè)生檔案材料整理、審核、投遞等工作;完成20xx屆、20xx屆殘疾、困難畢業(yè)生求職創(chuàng)業(yè)補貼申請等工作;完成20xx屆畢業(yè)生生源數(shù)據(jù)審核、上報，推薦表、就業(yè)本站上注冊、審核等工作;開展20xx屆畢業(yè)生跟蹤調(diào)查和用人單位調(diào)查，編寫并對外發(fā)布《20xx年畢業(yè)生就業(yè)質(zhì)量年度報告》;按時完成省招就中心布置的各項工作。
(二)隊伍不斷加強
組織就業(yè)創(chuàng)業(yè)相關(guān)培訓(xùn)
組織就業(yè)創(chuàng)業(yè)形勢分析、課程分析、業(yè)務(wù)指導(dǎo)等活動4次;承辦市創(chuàng)業(yè)師資培訓(xùn)班2期，我校參與培訓(xùn)老師16人;組織3名老師參加省級職業(yè)指導(dǎo)師培訓(xùn)，5名老師參加省級創(chuàng)業(yè)咨詢師、國家級創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)師培訓(xùn);組織9名教師參加省大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)教師培訓(xùn)。
(三)就業(yè)穩(wěn)步推進
我院20xx屆畢業(yè)生共1721人，初次就業(yè)率為92.28%;截至12月12日，就業(yè)率達到97.2%。從總體來看，我院20xx屆畢業(yè)生就業(yè)形勢穩(wěn)中向好。
(四)各級各類師生獲獎情況
2.外國語學(xué)院朱以財老師指導(dǎo)的丁敘文同學(xué)、人文學(xué)院周建飛老師指導(dǎo)的印雋旻同學(xué)、數(shù)理學(xué)院張琴老師指導(dǎo)的周宇霆同學(xué)獲"武進人才杯"江蘇省第十一屆大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃大賽二等獎。
婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作總結(jié)篇八
辦法，通過在市勞動力市場設(shè)立專門宣傳窗口和深入企業(yè)、街道、車站和就業(yè)困難人員家中走訪，向廣大求職者和援助對象介紹《就業(yè)促進法》和國家就業(yè)再就業(yè)的相關(guān)政策，對求職者和援助對象的疑難問題進行現(xiàn)場解答，免費發(fā)放政策宣傳資料近3000份。二是通過新聞、報刊等廣泛宣傳，做到宣傳工作橫到邊，縱到底。利用各種會議、廣播、電視新聞媒體及街頭進行再就業(yè)優(yōu)惠政策宣傳，使下崗失業(yè)人員較全面地了解各項再就業(yè)的優(yōu)惠政策。
項活動，幫助困難人員再就業(yè)。
年初，社區(qū)扎實開展了以“實現(xiàn)就業(yè)，穩(wěn)定就業(yè)，我們真情相助”為主題的“再就業(yè)援助月”活動。對尚未就業(yè)的困難人員，提供及時的公益型崗位援助，并落實各項扶持政策；走訪、慰問下崗失業(yè)人員、零就業(yè)家庭等困難群眾，為他們送溫暖，解決他們實際困難；同時，對已經(jīng)就業(yè)的，特別是在公益性崗位就業(yè)的就業(yè)困難人員，跟蹤了解其就業(yè)狀況，探索解決就業(yè)不穩(wěn)定問題。援助活動中，確定援助對象51人，走訪下崗失業(yè)人員特困家庭26戶，幫助就業(yè)困難人員實現(xiàn)再就業(yè)30余人，其中公益性崗位就業(yè)4人，組織60人就業(yè)困難人員參加了免費技能培訓(xùn)。
長安社區(qū)充分利用工業(yè)園區(qū)這一區(qū)位優(yōu)勢，與園區(qū)企業(yè)加強合作，為社區(qū)居民搭建就業(yè)平臺，為企業(yè)搭建服務(wù)平臺實現(xiàn)了共贏的良好態(tài)勢。如鴻基水泥和中建集團等這一批企業(yè)的到來為長安帶來了生機和活力，同時也為社區(qū)就業(yè)提供了良好的渠道，在解決居民就業(yè)問題的同時，社區(qū)也是企業(yè)的好幫手，社區(qū)聯(lián)防隊積極配合企業(yè)做好安全工作，為企業(yè)發(fā)展解除后顧之憂。
為進一步做好失業(yè)人員自主創(chuàng)業(yè)工作，使創(chuàng)業(yè)者在充滿機遇與風(fēng)險的市場中走出屬于自己的成功之路，開創(chuàng)人生的新天地。6月15日，在市職業(yè)高級中學(xué)為來自社區(qū)的118名有創(chuàng)業(yè)愿望和具備一定創(chuàng)業(yè)條件的失業(yè)人員舉辦了免費創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，聘請專家和講師為創(chuàng)業(yè)者傳授經(jīng)營管理、工商管理、稅務(wù)知識和再就業(yè)政策，提高創(chuàng)業(yè)者的商業(yè)理念和自身的素質(zhì)，鼓勵引導(dǎo)失業(yè)人員自主創(chuàng)業(yè)。并邀請創(chuàng)業(yè)成功人士面對面與學(xué)員進行交流，讓他們從別人的成功或失敗中獲益，少走彎路，從而降低創(chuàng)業(yè)風(fēng)險。同時，對學(xué)員實行跟蹤服務(wù)，幫助創(chuàng)業(yè)者了解市場、篩選項目，解決創(chuàng)業(yè)過程中的困難，協(xié)調(diào)解決稅收減免、申請小額擔保貸款等問題，幫助失業(yè)人員成功創(chuàng)業(yè)。
通過一年來的努力，已初步形成社區(qū)創(chuàng)業(yè)就業(yè)服務(wù)的制度化、經(jīng)常化，在今后的工作中，我們要及時總結(jié)經(jīng)驗、不斷努力，積極探索創(chuàng)業(yè)就業(yè)服務(wù)的新途徑、新方法，確保做好城鎮(zhèn)新增勞動力和“零就業(yè)”家庭成員就業(yè)及勞務(wù)輸出等就業(yè)服務(wù)工作。
婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作總結(jié)篇九
2______ 年，萬州區(qū)遵照市人社局《關(guān)于做好2______ 年高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的通知》(渝人社發(fā)[2______ ]106號)文件精神，本著“實名登記、精準服務(wù)”的工作理念，著力深化離校未就業(yè)大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)幫扶工作，積極實施離校未就業(yè)高校畢業(yè)就業(yè)促進計劃和大學(xué)生創(chuàng)業(yè)引領(lǐng)計劃，并取得了初步成效。全區(qū)網(wǎng)上實名登記離校大學(xué)生1801人，比去年1085人增加了716人增長了166%，其中其中網(wǎng)上實名登記應(yīng)屆離校大學(xué)生1562人。全年為大學(xué)生提供就業(yè)服務(wù)3000余人次，提供就業(yè)崗位信息6580條，直接提供就業(yè)崗位483個，現(xiàn)已助推就業(yè)1712人，比去年助推1024人就業(yè)增加了638人增長了162%，其中:應(yīng)屆生就業(yè)1486人,就業(yè)率95.1%(扣除升學(xué)、參軍58人)，比去年高0.7個百分點，創(chuàng)業(yè)引領(lǐng)538人，完成市級目標300人的179.3%。其主要工作措施是“十到位”：
一、制定方案，工作布置到位
出臺了2______ 年離校未就業(yè)高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)計劃實施方案，下發(fā)了做好離校未就業(yè)應(yīng)屆高校畢業(yè)生就業(yè)幫扶工作等3個文件通知，明確了對街道、鎮(zhèn)鄉(xiāng)考核實施細則，提出了開好一次動員大會、搞好一場政策宣傳、開展一次實名普查、實行一條龍就業(yè)服務(wù)、提供一批就業(yè)崗位、落實一批優(yōu)惠政策、開展一次就業(yè)回訪的“七個一”工作措施，并先后在三次全區(qū)就業(yè)工作會議上進行專項再布置再指導(dǎo)。
二、強化宣傳，就業(yè)引導(dǎo)到位
全區(qū)確定8月為全區(qū)大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)專項宣傳月，并印制了“大學(xué)生就業(yè)幫扶”政策宣傳畫報2萬張、政策宣傳資料8萬份，實名登記廣告3萬張，懸掛標語52幅，廣為宣傳，同時借助各地社保所、各村社led滾動播放相關(guān)政策和信息3000多條，借助當?shù)仉娨晱V播報紙雜志等媒體開展宣傳23次，并組織11個街道和8個中心鎮(zhèn)在人口流量較大的文化廣場、車站碼頭設(shè)立了26個宣傳站開展專項宣傳活動，暢通大學(xué)生獲取就業(yè)信息、知曉優(yōu)惠政策的渠道，引導(dǎo)大學(xué)生理性就業(yè)。
三、拓寬門路，渠道暢通到位
針對高校畢業(yè)生擅長網(wǎng)上信息的特點，全區(qū)構(gòu)建五條網(wǎng)上就業(yè)信息高速公路，以提高其就業(yè)幫扶的精準性。一是大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)微信公眾服務(wù)。將大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)微信服務(wù)二維碼印制在宣傳畫報和宣傳資料單上，擴大其知曉面，快捷集成地提供就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策與信息等資訊服務(wù)。二是大學(xué)生網(wǎng)上實名登記，以便于各地有針對性的逐一開展就業(yè)幫扶工作。三是大學(xué)生網(wǎng)上定制服務(wù)計劃，便于高校畢業(yè)生“足不出戶”網(wǎng)上登記，在七天內(nèi)有針對性的對每名大學(xué)生量身定做個性化就業(yè)服務(wù)。四是開辟了“萬州區(qū)國有企業(yè)招聘應(yīng)屆高校畢業(yè)生信息公開”專區(qū)，方便高校畢業(yè)生集中查閱應(yīng)聘。五是網(wǎng)上發(fā)布適合大學(xué)生就業(yè)信息。與轄區(qū)企業(yè)建立動態(tài)協(xié)作機制，收集就業(yè)信息，在就業(yè)網(wǎng)上發(fā)布適合高校畢業(yè)生的就業(yè)崗位3000多個，供離校高校畢生分享。
四、設(shè)立窗口，就業(yè)服務(wù)到位
全區(qū)52個社保所均設(shè)立“大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)窗口”，635個村居均通過宣傳畫報公布了“大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)熱線電話”，為大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)提供政策咨詢、就業(yè)指導(dǎo)、就業(yè)推薦、跟蹤回訪等“一條龍”的全程免費服務(wù)。放開戶籍限制，加大就業(yè)困難的大學(xué)生的幫扶力度，提供一對一的個性化定制就業(yè)援助服務(wù)，全區(qū)共為1595名大學(xué)生生提供了定制就業(yè)服務(wù)，據(jù)統(tǒng)計全區(qū)共提供就業(yè)服務(wù)3000多人次。對初步達成意向性的用人單位和高校畢業(yè)生，各社保所通過電話回訪或?qū)嵉卣{(diào)查等方式跟蹤其實際簽約情況，并指導(dǎo)雙方按規(guī)定簽訂勞動合同、繳納社會保險。對已就業(yè)，特別是創(chuàng)辦微型企業(yè)、靈活就業(yè)的服務(wù)對象，跟蹤掌握其項目經(jīng)營、政策享受等情況，及時協(xié)調(diào)解決實際困難，確保高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)到位。
五、實名登記，定制服務(wù)到位
“五渠道”做實大學(xué)生實名登記工作：一是廣泛宣傳鼓勵大學(xué)生主動上門或電話實名登記;二是依托基層社保平臺開展拉網(wǎng)式摸底調(diào)查予以實名登記;三是主動與區(qū)教委、區(qū)人交流中心聯(lián)合辦公對前來報名、遞交檔案人員予以實名登記;四是落實“定制服務(wù)計劃”聯(lián)系網(wǎng)上登錄大學(xué)生予以實名登記;五是比對上級部門傳回大學(xué)生名單開展補充調(diào)查予以實名登記。特別是對市里傳回大學(xué)生名單，我們采取了依據(jù)其籍貫、家庭住址、電話查找、會同公安計生民政等部門比對、村居干部辨認、親朋好友確認等“六查找”辦法加大聯(lián)系力度，力爭登記率達100%。目前全區(qū)已實名登記1801人，其中網(wǎng)上實名登記應(yīng)屆離校大學(xué)生1562人，占市里返回應(yīng)屆人數(shù)1131的138%。在網(wǎng)上錄入應(yīng)屆離校大學(xué)生中，貧困生204人，市里返回應(yīng)屆貧困大學(xué)生人數(shù)185人的110%。全區(qū)網(wǎng)上定制服務(wù)登記1682人，比去年1345增加了337人增長了25%，其中網(wǎng)上定制服務(wù)登記應(yīng)屆畢業(yè)生1654人，網(wǎng)上實名登記應(yīng)屆大學(xué)生1562人多92人。截止11月底，已開展定制服務(wù)1673人，七天內(nèi)定制服務(wù)率達99.5%。
六、提供信息，崗位儲備到位
(一)積極開展線上線下各類大學(xué)生招聘活動。全年共提供適合大學(xué)生就業(yè)的崗位6580個，20____人名高校畢業(yè)生入場應(yīng)聘，達成意向就業(yè)協(xié)議540人。其中：開展高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)月活動1次，高校畢業(yè)生網(wǎng)絡(luò)招聘周4次，網(wǎng)絡(luò)招聘周線下活動專場招聘會4場， 309家單位進場招聘，提供招聘高校畢業(yè)生崗位2947個，1068名高校畢業(yè)生入場應(yīng)聘，達成意向就業(yè)協(xié)議284人;離校未就業(yè)高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)計劃專場招聘活動1次，88家單位進場招聘，提供招聘高校畢業(yè)生崗位633個，237名高校畢業(yè)生入場應(yīng)聘，達成意向就業(yè)協(xié)議106人;2次校企聯(lián)合招聘會，96家單位到校招聘，提供崗位3000個，700多名高校生前來應(yīng)聘，達成意向就業(yè)協(xié)議150人。
(二)提供就業(yè)崗位直接安置大學(xué)生就業(yè)。全區(qū)預(yù)留了公益性崗位300個兜底安置大學(xué)生就業(yè)，今年新安置大學(xué)生生就業(yè)118人，目前全區(qū)用公益崗位結(jié)存安置大學(xué)生就業(yè)361人;用大學(xué)生服務(wù)基層服務(wù)項目安置了52名大學(xué)生就業(yè);同時配合區(qū)委組織部選派了313名大學(xué)生(含畢業(yè)兩年以上者)到行政村任支書或主任助理。
(三)開辟見習(xí)基地安置大學(xué)生就業(yè)見習(xí)。開辟了三峽中心醫(yī)院、重慶長安跨越車輛有限公司等13個單位為就業(yè)見習(xí)基地，并確定了大學(xué)生就業(yè)見習(xí)專業(yè)15個，落實就業(yè)見習(xí)崗位380個，安排大學(xué)生生380名參加就業(yè)見習(xí)。同時還組織300名大學(xué)生帶薪實習(xí)。
七、搭建平臺，創(chuàng)業(yè)引導(dǎo)到位
一是成立了由7名部門專家和11名企業(yè)專家組成的創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)專家志愿服務(wù)團，定期會診，指導(dǎo)創(chuàng)業(yè);二是組織進校宣傳創(chuàng)業(yè)政策、創(chuàng)業(yè)流程、市場動態(tài)，解決其創(chuàng)業(yè)信心問題。三是搭建創(chuàng)業(yè)平臺，依托微企孵化園減免3年房租物業(yè)管理費和享受3萬元財政補貼資金，解決創(chuàng)業(yè)場地問題。四是開辟“綠色通道”，實行注冊登記“一站式”服務(wù)，簡化登記程序，解決創(chuàng)業(yè)手續(xù)問題。五是提供融資支持，年內(nèi)發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔保貸款1100多萬元，解決創(chuàng)業(yè)資金問題。全區(qū)共發(fā)放高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)擔保貸款177人1735元、創(chuàng)業(yè)引領(lǐng)538人，分別完成市級目標1500萬元和300人的115.7%、179.3%。
八、多管齊下，定向培訓(xùn)到位
一是組織實施未就業(yè)畢業(yè)生定向培訓(xùn)報名、定向就業(yè)供需對接、定向就業(yè)培訓(xùn)等工作。二是創(chuàng)新定向培訓(xùn)模式，積極開展“四方聯(lián)動”就業(yè)培訓(xùn)，選擇具有創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)資職的5家就業(yè)定點培訓(xùn)機構(gòu)開展大學(xué)生syb創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。三是加大對大學(xué)生開展syb創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的檢查督導(dǎo)力度，確保培訓(xùn)質(zhì)量。
全年在重慶信息職業(yè)學(xué)院、重慶三峽學(xué)院、三峽職業(yè)學(xué)院、三峽醫(yī)藥?？茖W(xué)校、安全技術(shù)職業(yè)學(xué)院、三峽服裝藝術(shù)學(xué)校等高校開展gyb創(chuàng)業(yè)意識培訓(xùn)，共培訓(xùn)大學(xué)生3046人(含外地戶籍生)，占市里任務(wù)1000人的304%;同時組織具備資質(zhì)的培訓(xùn)機構(gòu)開展syb創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，共培訓(xùn)大學(xué)生20____人(含畢業(yè)兩年以上者)，占市里下達任務(wù)1500人的137%。
九、定向幫扶，貧困幫扶到位
一是全區(qū)結(jié)合離校未就業(yè)高校畢業(yè)生拉網(wǎng)式摸底普查，重點摸清貧困家庭(低保戶家庭、零就業(yè)家庭、建卡貧困戶、殘疾人)高校畢業(yè)生基本情況。二是各地社保所均設(shè)立大學(xué)生就業(yè)服務(wù)窗口，各社區(qū)(村)設(shè)立服務(wù)咨詢電話，重點向貧困大學(xué)生提供就業(yè)指導(dǎo)、就業(yè)推薦、跟蹤回訪等“一條龍”的全程免費服務(wù)。三是加大對零就業(yè)家庭、經(jīng)濟困難家庭、殘疾等就業(yè)困難的未就業(yè)高校畢業(yè)生就業(yè)的幫扶力度，對其提供了“一對一”個性化就業(yè)幫扶，優(yōu)先為其安排就業(yè)見習(xí)、定向就業(yè)培訓(xùn)和公益性崗位，確保貧困家庭高校畢業(yè)生100%實現(xiàn)就業(yè)或參加到就業(yè)準備活動中。四是落實好貧困大學(xué)生扶持政策，全面落實安排就業(yè)見習(xí)、實行定向培訓(xùn)、提供就業(yè)崗位、創(chuàng)業(yè)稅費減免、創(chuàng)業(yè)金融扶持、鼓勵自主求職、優(yōu)化就業(yè)服務(wù)等四大類15項優(yōu)惠扶持政策。全區(qū)實名登記了離校未就業(yè)的高校畢業(yè)生204人，除升學(xué)的9人，其余均100%實現(xiàn)就業(yè)。
十、鼓勵就業(yè)，政策落實到位
編印現(xiàn)行促進就業(yè)創(chuàng)業(yè)主要政策宣傳手冊，廣泛宣傳并積極落實大學(xué)生創(chuàng)業(yè)就業(yè)各類優(yōu)惠政策，對畢業(yè)兩年內(nèi)有創(chuàng)業(yè)需求的大學(xué)生試行發(fā)放《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》，確保符合條件的用人單位和高校畢業(yè)生都能得到相應(yīng)的政策支持。目前，全區(qū)發(fā)放大學(xué)生創(chuàng)業(yè)擔保貸款177人1735萬元(預(yù)計貼息127萬元)，發(fā)放大學(xué)生培訓(xùn)補貼5093人(含外地戶籍和畢業(yè)兩年以上者)336萬元，發(fā)放大學(xué)生求職補貼13人，享受社保補貼26人，享受大學(xué)生服務(wù)基層補貼52人，享受公益崗位補貼185人，已受理審核定向培養(yǎng)“全科教師”和“全科醫(yī)生”11人審定享受4人，配合相關(guān)部門從貧困大學(xué)生中招聘事業(yè)干部15人。
但與此同時，大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)還存在以下兩大主要問題：一是首次就業(yè)障礙大。部分大學(xué)生眼高手低。近二十年寒窗苦讀，對就業(yè)期望值過高，而教學(xué)與實踐存在非同步性和錯位性，加之初出茅廬缺乏工作經(jīng)驗，給首次就業(yè)創(chuàng)業(yè)的大學(xué)生帶來求職創(chuàng)業(yè)的極大障礙。二是首次創(chuàng)業(yè)難度大。表現(xiàn)在創(chuàng)業(yè)的吃苦心理、社交心理、遭遇挫折等心理準備普遍不足。再就是創(chuàng)業(yè)的啟動資金籌措困難。剛出校門資信不足，而創(chuàng)業(yè)擔保貸款又限定只有興辦了經(jīng)濟實體的大學(xué)生才有資格。還有創(chuàng)業(yè)的項目難以把握，時常缺乏把握商機的本領(lǐng)。
2______年，我們將針對存在的問題，緊緊圍繞全國“大學(xué)生就業(yè)促進計劃”和“大學(xué)生創(chuàng)業(yè)引領(lǐng)計劃”，加大幫扶力度，繼續(xù)實施提供信息選擇就業(yè)、聯(lián)系企業(yè)推薦就業(yè)、公益崗位安置就業(yè)、落實政策幫扶就業(yè)、引導(dǎo)創(chuàng)業(yè)自主就業(yè)、組織見習(xí)過渡就業(yè)、推薦培訓(xùn)促進就業(yè)等一系列措施，力爭本轄區(qū)應(yīng)屆大學(xué)生人人就業(yè)。
婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作總結(jié)篇十
2022年我院認真貫徹落實國家和省、校有關(guān)畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的方針、政策以及一系列文件、會議精神，在上級主管部門和校領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)下，在全院教職員工的共同努力下，我院畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作繼續(xù)保持良好態(tài)勢。一直以來，我院高度重視就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作，面向?qū)W生開展了一系列有利于畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)的工作，現(xiàn)就2022年我院就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作總結(jié)如下：
2022年我院共有2022級畢業(yè)生18人，2022級實習(xí)生56人，截止2022年6月30日，我院共組織本專業(yè)專場招聘會多達15場，前后共提供就業(yè)崗位150多個，17屆18名畢業(yè)生就業(yè)率達100%，2022級56名實習(xí)生初次實習(xí)率為95、%，最終實習(xí)就業(yè)率100%。今年我院學(xué)生參加學(xué)校第二屆“互聯(lián)網(wǎng)+”創(chuàng)新創(chuàng)大賽也取得驕人成績，其中楊偉蓮等人的“速洗共享洗衣機“獲得本次比賽的一等獎，陳璐等人的“未來視覺視光中心”獲二等獎。同時兩位指導(dǎo)老師獲得“優(yōu)秀指導(dǎo)老師”稱號，我院創(chuàng)業(yè)團隊在本次比賽中榮獲“最佳團隊獎”。
1、成立學(xué)院就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)。學(xué)院為做好2022年畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作，在2022年1月成立了畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作小組，由院長任組長，副書記任副組長，輔導(dǎo)員和14級、15級班主任為組員，負責對學(xué)院畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作進行指導(dǎo)和管理，層層抓落實。
2、學(xué)院高度重視就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作。2022年畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作開始運行后，學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)非常重視，把這項工作作為學(xué)年工作重點，經(jīng)常在會議上研究如何做好畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作。召開全院教職工會議，通傳有關(guān)畢業(yè)生工作的精神，分解就業(yè)創(chuàng)業(yè)考核指標，要求各位老師都要重視、關(guān)心、過問畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作，強調(diào)班主任都要認真對待，熱情為學(xué)生做好推薦就業(yè)和指導(dǎo)服務(wù)。
3、結(jié)合專業(yè)特點，開展全程式就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)工作
把就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)工作前移并貫穿在大學(xué)三年教育的始終，根據(jù)每個年級的特點，有針對性、分層次的進行指導(dǎo)，幫助學(xué)生規(guī)劃其職業(yè)生涯。其中上好就業(yè)指導(dǎo)課是做好就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)工作的重要一環(huán)。學(xué)院副書記親自擔任就業(yè)指導(dǎo)課程的講授，對大一學(xué)生，著重引導(dǎo)其根據(jù)自身特點初步設(shè)計職業(yè)發(fā)展方向，明確大學(xué)期間的'學(xué)習(xí)任務(wù)和學(xué)習(xí)選擇，重點開展“專業(yè)思想教育”，了解就業(yè)形勢，著重結(jié)合能力培養(yǎng)，進一步確認職業(yè)目標；對大二學(xué)生著重實習(xí)和鍛煉，培養(yǎng)與職業(yè)目標相適應(yīng)的素質(zhì)，并進行必要的調(diào)整；針對擇業(yè)期間的問題，在就業(yè)形勢、信息服務(wù)、政策咨詢、面試技巧、心理調(diào)適等方面進行具體指導(dǎo)。方式上采用移動互聯(lián)網(wǎng)的教學(xué)模式，借助“藍墨云班課”平臺讓學(xué)生全員參與，讓課程更有趣，學(xué)生更受用。同時結(jié)合日常教育教學(xué)，將就業(yè)創(chuàng)業(yè)教育滲透到各項教育活動中，堅持就業(yè)創(chuàng)業(yè)教育、指導(dǎo)、服務(wù)從一年級開始，直到學(xué)生畢業(yè)離校。
4、多渠道、多形式開展學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)活動。
除了開好職業(yè)規(guī)劃與就業(yè)指導(dǎo)課，發(fā)揮就業(yè)指導(dǎo)課在就業(yè)擇業(yè)創(chuàng)業(yè)教育中的主渠道作用以外；我院還積極邀請企業(yè)界和畢業(yè)生成才典型來校開展就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)，今年我院共舉辦5場以上就業(yè)交流會、創(chuàng)業(yè)輔導(dǎo)、專題講座、座談會、就業(yè)沙龍等活動。20人次以上的個體職業(yè)咨詢活動等有針對性地加強畢業(yè)生理想前途教育、職業(yè)道德教育、角色轉(zhuǎn)變教育、就業(yè)技巧指導(dǎo)和心理輔導(dǎo)的工作，1次就業(yè)指導(dǎo)專項比賽――簡歷制作大賽。
加大對就業(yè)困難畢業(yè)生的幫扶力度。建立困難畢業(yè)生檔案。第一時間做好困難畢業(yè)生的摸底、調(diào)查工作，對困難畢業(yè)生建立檔案，進行分類指導(dǎo)，及時掌握困難畢業(yè)生的就業(yè)狀況。對困難畢業(yè)生，根據(jù)實際情況，優(yōu)先考慮評選助學(xué)金及申請求職補貼，減輕其經(jīng)濟壓力，促成其順利就業(yè)等。今年我院共為12名低保家庭畢業(yè)生申請求職補貼，為11名貧困畢業(yè)生發(fā)放了助學(xué)金。同時針對困難畢業(yè)生加強心理輔導(dǎo)、就業(yè)指導(dǎo)。幫助困難學(xué)生樹立正確的就業(yè)觀和擇業(yè)觀，加強思想教育，通過心理咨詢、心理健康服務(wù)等方式，及時疏導(dǎo)他們因就業(yè)問題而引發(fā)的焦慮和悲觀情緒。通過舉辦專場招聘活動、崗位推薦等多種方式，幫助他們實現(xiàn)就業(yè)。對離校未就業(yè)畢業(yè)生持續(xù)提供就業(yè)信息和服務(wù)，會同學(xué)校有關(guān)部門實施好“離校未就業(yè)促進計劃”，切實做到“離校不離心、服務(wù)不斷線”。
加強企業(yè)調(diào)研，深化校企合作。我院今年建立了用人單位聯(lián)系信息庫，加強聯(lián)系，及時掌握就業(yè)需求。充分調(diào)動行業(yè)、校友、校企合作單位等優(yōu)勢資源，全員參與，全方位宣傳學(xué)院，推薦畢業(yè)生。今年我院積極吸引組織召開了本專業(yè)專場招聘會多達15場，前后共提供就業(yè)崗位150個。學(xué)院初次實習(xí)就業(yè)率為95%，并新增了7家實習(xí)就業(yè)單位。今年5月11日溫州醫(yī)科大學(xué)眼視光學(xué)院受邀來我院指導(dǎo)工作，給我校眼視光專業(yè)的建設(shè)發(fā)展問診把脈，對我院今后眼視光專業(yè)的發(fā)展具有很好的指導(dǎo)、借鑒作用。5月22日我院與愛爾眼科醫(yī)院集團江西省區(qū)醫(yī)院建立了眼視光專業(yè)教育人才培養(yǎng)基地。
加強就業(yè)工作管理，規(guī)范基礎(chǔ)性工作。
一是做好畢業(yè)生生源信息、就業(yè)信息的采集、校對、統(tǒng)計、分析工作，加強就業(yè)工作信息化建設(shè)。
二是按照省教育廳及學(xué)校的要求，認真做好畢業(yè)生的就業(yè)信息的統(tǒng)計與上報、協(xié)議書及就業(yè)合同簽訂、檔案管理等工作，確保就業(yè)工作高效運轉(zhuǎn)。
三是做好畢業(yè)生每月就業(yè)狀況月報制，引導(dǎo)畢業(yè)生派遣材料和協(xié)議書等網(wǎng)上錄入工作，加強與未就業(yè)或未簽約畢業(yè)生的聯(lián)系，采取相應(yīng)措施做好畢業(yè)生的就業(yè)與簽約工作。
開展好畢業(yè)生信息與校友庫建設(shè)。
二是建立畢業(yè)班qq群，有專人負責；
三是做好年度校友庫數(shù)據(jù)的收集、上報、核實工作。四是加強與校友的聯(lián)系，聽取辦學(xué)的意見建設(shè)，進一步總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，不斷提高教學(xué)和就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的質(zhì)量。特別是注重發(fā)現(xiàn)成功學(xué)生的典型，以充分利用榜樣的資源教育在校生。
做好畢業(yè)生就業(yè)意向調(diào)查分析和畢業(yè)生就業(yè)跟蹤調(diào)查。我院今年將采用創(chuàng)新的調(diào)查模式，利用“問卷星”調(diào)查平臺通過微信、qq等向?qū)W生和企業(yè)發(fā)放問卷調(diào)查，無論學(xué)生在哪就業(yè)實習(xí)，都能通過手機完成問卷，而且“問卷星”后臺能自動生成調(diào)查結(jié)果和數(shù)據(jù)分析，大大提高了效率。做好了14級畢業(yè)生跟蹤調(diào)查和15級實習(xí)生實習(xí)就業(yè)意向調(diào)查，通過做好畢業(yè)生的跟蹤調(diào)查，了解畢業(yè)生的基本情況和企業(yè)對我院畢業(yè)生的評價，了解企業(yè)崗位的基本要求和畢業(yè)生的建議，并及時匯總和向相關(guān)部門反饋，更好地促進我院的教育教學(xué)改革。
創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育在路上，通過各種教育形式對畢業(yè)生進行創(chuàng)業(yè)意識教育、創(chuàng)業(yè)能力培養(yǎng)和創(chuàng)業(yè)實踐指導(dǎo)，今年共邀請優(yōu)秀畢業(yè)生、創(chuàng)業(yè)典型來校舉辦講座2次；共組織30人參加syb創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)和6人參加電商培訓(xùn)，并獲得了相關(guān)證書。17個創(chuàng)業(yè)團隊50多位同學(xué)參加學(xué)校舉辦的“互聯(lián)網(wǎng)+”創(chuàng)新創(chuàng)大賽，其中兩個項目入圍學(xué)校第二屆“互聯(lián)網(wǎng)+”創(chuàng)新創(chuàng)大賽決賽并取得驕人成績，其中楊偉蓮等人的“速洗共享洗衣機“獲得本次比賽的一等獎，陳璐等人的“未來視覺視光中心”獲二等獎。同時兩位指導(dǎo)老師獲得“優(yōu)秀指導(dǎo)老師”稱號，我院創(chuàng)業(yè)團隊在本次比賽中榮獲“最佳團隊獎”。
加強畢業(yè)生文明離校工作。
二是規(guī)范管理，開展文明離校教育，為我院2022屆學(xué)生隆重舉行畢業(yè)典禮，共同見證2022屆畢業(yè)生美好的時刻，體現(xiàn)“以人為本”的辦學(xué)理念，引導(dǎo)畢業(yè)生安全、文明、有序離校，同時感恩母校。
1、舉辦了首屆簡歷制作大賽，提升了畢業(yè)生的簡歷制作能力，讓大家更清楚地看到自己的優(yōu)勢和劣勢，實現(xiàn)同學(xué)們的準確自我定位。同時一個成功的求職者背后必有一份優(yōu)秀的簡歷，簡歷的優(yōu)劣在很大程度上影響著你的應(yīng)聘成敗。通過這個比賽讓每位同學(xué)感受到簡歷制作的重要性。
2、舉辦了17屆畢業(yè)生畢業(yè)典禮，這也是我院首次舉辦畢業(yè)生畢業(yè)典禮，不僅將帶給畢業(yè)生們們無盡的回憶與感動，而且這種儀式感也會讓學(xué)生更加珍惜與母校和同學(xué)之間的情誼?！案兄x領(lǐng)導(dǎo)三年來的關(guān)懷，老師的諄諄教導(dǎo)，同學(xué)的鼓勵幫助，即將筑夢遠方，但護理與視光學(xué)院永遠是自己的家?！眱?yōu)秀畢業(yè)生代表鄧文杰的一番話深深的表達了對母校和老師的感恩與不舍。
1、學(xué)生就業(yè)心態(tài)有待進一步調(diào)整。在就業(yè)指導(dǎo)中，雖然一部分學(xué)生觀念有所改變，但是還有不少學(xué)生不能放開眼界，地域和工作環(huán)境等原因限制了這部分學(xué)生的就業(yè)選擇。
2、學(xué)生期望值過高，就業(yè)工作壓力依然存在。學(xué)生在找工作過程中都會有很多機會，但是受傳統(tǒng)觀念和以前畢業(yè)生的影響，總是認為層次不夠，不是很根據(jù)自己的實際和社會形勢，一味的盲目追求，結(jié)果當碰到很多困難之后，回頭想再找這個單位時已經(jīng)沒有機會了。另外還存在畢業(yè)生和用人單位的違約情況，給就業(yè)工作帶來了極大的困難。這些要求我們在做學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)時，應(yīng)教育學(xué)生要正確的看待當前的就業(yè)形勢，準確的自我定位，面對現(xiàn)實、抓住機遇。
3、就業(yè)基地建設(shè)仍需完善。雖然17年我院就業(yè)實習(xí)單位無論是在數(shù)量上，還是在質(zhì)量上都有了很大的提高，但是在校企合作的深度上還不夠，在就業(yè)質(zhì)量上還有待提高，學(xué)生的起薪水平還有上身空間，還要大力去拓展更多的高質(zhì)量的就業(yè)實習(xí)基地。
2022屆畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)工作已告一段落，我們努力按照學(xué)校的要求，積極做了我們應(yīng)該做的事情，取得了一定的效果。工作中我們深刻體會到學(xué)院黨委的重視，黨政領(lǐng)導(dǎo)齊心協(xié)力，確實把畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)工作作為一項重要工作來研究、布置，動員全體教職工都來關(guān)心、關(guān)注，是做好畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)和畢業(yè)生教育工作的重要保證。注意學(xué)生整體素質(zhì)的培養(yǎng)、提高，加強學(xué)生職業(yè)技能訓(xùn)練，把專業(yè)學(xué)習(xí)和技能的實踐有機結(jié)合，給學(xué)生創(chuàng)造多一點的體驗和實踐的機會對提高就業(yè)成功率是至關(guān)重要的一個環(huán)節(jié)。
婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作總結(jié)篇十一
一、領(lǐng)導(dǎo)重視，各部門協(xié)作，實施全院全員參與。
會。來年四月，針對考研未錄取同學(xué)的需求，聯(lián)系相關(guān)企業(yè)舉辦小型推薦會。
二、校企聯(lián)誼，拓寬就業(yè)途徑，促進產(chǎn)學(xué)研結(jié)合。
學(xué)院推行本科生實習(xí)制，要求二、三、四年級學(xué)生暑期必須到企業(yè)內(nèi)實習(xí)，實地感受企業(yè)文化和專業(yè)需求。學(xué)院以各專業(yè)實習(xí)基地為依托，建立起一批實習(xí)、就業(yè)、創(chuàng)業(yè)綜合基地。如建業(yè)集團、萬科集團、基準方中等，尤其是省內(nèi)多家設(shè)計院也為我院學(xué)生提供了寬闊的舞臺，簽訂了一批相對穩(wěn)定的實習(xí)實踐基地。在此基礎(chǔ)上，針對建筑產(chǎn)業(yè)布局調(diào)整的新形勢，主動聯(lián)系新企業(yè)，挖掘新需求。推進“教學(xué)+模擬+實踐”“三位一體”聯(lián)合培養(yǎng)模式，大力提高學(xué)生就業(yè)平臺。
在平時的工作中，學(xué)院積極聯(lián)系邀請企業(yè)進校宣講，每年12月均舉辦院企聯(lián)誼暨項目洽談會，邀請企業(yè)到會商談?wù)衅笇W(xué)生、聯(lián)合培養(yǎng)、產(chǎn)學(xué)研合作等事宜，全面推動學(xué)院和企業(yè)之間的交流合作。此項活動作為學(xué)院特色工作，已持續(xù)舉辦九年，得到了企業(yè)的大力支持。同時到會的各大企業(yè)為畢業(yè)生提供了充足的崗位和機會，多方面深層次增進了學(xué)院和企業(yè)之間的合作溝通。
三、加強指導(dǎo)，提升職業(yè)技能，提供全面服務(wù)。
野，幫助學(xué)生樹立正確的價值觀和擇業(yè)觀。學(xué)院邀請建筑領(lǐng)域的知名企業(yè)技術(shù)主管給學(xué)生做報告，使學(xué)生對專業(yè)相關(guān)領(lǐng)域有直觀的了解，從而明確專業(yè)學(xué)習(xí)方向，為學(xué)生講解企業(yè)對人才的定義和要求，給畢業(yè)生發(fā)放《就業(yè)手冊》，加大就業(yè)政策宣傳力度；每年舉辦10多期專題性的團體輔導(dǎo)和個性化職業(yè)咨詢活動，定期開展各地就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策咨詢會。
每年四月，我院都會舉辦學(xué)生專業(yè)技能比賽，包括手繪、軟件、模型等環(huán)節(jié)，要求畢業(yè)年級師生全部參加，提高學(xué)生技能，促進就業(yè)發(fā)展。聯(lián)系發(fā)布香港理工大學(xué)、香港城市大學(xué)等學(xué)校的碩士招生簡章，為部分有出國意向的同學(xué)提供雅思、托?？荚囆畔?，從多個層面幫助學(xué)生明確個人發(fā)展目標，增強核心競爭力。
擬就業(yè)創(chuàng)業(yè)，舉辦模擬人才招聘、化學(xué)技能競賽、創(chuàng)新工場贊助計劃、設(shè)立學(xué)院科技創(chuàng)新基金，對申報項目進行資助，以多種方式使學(xué)生提前感受體驗創(chuàng)業(yè)就業(yè)，盡早選擇適合自己的方向。
近幾年，我院有多位校友創(chuàng)業(yè)成功，這部分成功的校友是學(xué)院不可多得的資源，通過邀請他們擔任創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師，回校講課、作報告，將它們的先進事跡制作成展板展出等方式不斷激發(fā)同學(xué)們的奮斗熱情。
五、關(guān)注個體，做好細節(jié)，增強人文關(guān)懷。
學(xué)院及時更新完善學(xué)生資料管理系統(tǒng)，對困難生給予關(guān)注，并優(yōu)先推薦優(yōu)秀貧困畢業(yè)生就業(yè)。在畢業(yè)生就業(yè)工作中，學(xué)院學(xué)工辦突出“服務(wù)”兩字，在日常工作中提高效率，科學(xué)規(guī)范準確地為畢業(yè)生做好各項基礎(chǔ)性服務(wù)工作。建立就業(yè)情況月報制度，及時掌握每名畢業(yè)生的就業(yè)動向。學(xué)院學(xué)生會開展系列活動，設(shè)立愛心企業(yè)庫，舉辦“女大學(xué)生”專場招聘會，針對就業(yè)困難的同學(xué)開展“簡歷會診”工作坊、“模擬面試”工作坊等；幫助他們學(xué)習(xí)、生活、就業(yè)全面發(fā)展，將就業(yè)援助工作真正落到實處。
近年來，我院就業(yè)工作堅持從社會需求出發(fā)，加強與企業(yè)的聯(lián)系，做好市場調(diào)研。注重學(xué)生就業(yè)競爭力的培養(yǎng)，加強創(chuàng)業(yè)教育，不斷提高人才綜合素質(zhì)。在工作中感覺還需進一步提高認識，將就業(yè)、創(chuàng)業(yè)教育融入專業(yè)教育之中，形成以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)，不斷提高人才培養(yǎng)質(zhì)量，逐步構(gòu)建理論與實踐并舉、課堂與課外統(tǒng)籌、教師與學(xué)生互動的就業(yè)、創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系。
六、存在的不足。
1、學(xué)生就業(yè)期望值較高，由于我院近兩年學(xué)生就業(yè)火爆而且多數(shù)專業(yè)都能進入設(shè)計院等單位，有相當多的畢業(yè)生采取了觀望的態(tài)度，特別是單位沒來招聘或者沒有關(guān)閉招聘口之前，不想去任何單位應(yīng)聘。由于不能很好地把握自身的就業(yè)定位，從而錯過了很好的就業(yè)機會。
2、女生就業(yè)存在困難。由于學(xué)校的專業(yè)的特殊性，對女生外在要求較高，女生就業(yè)比男生遇到的困難加重。
3、就業(yè)指導(dǎo)工作尚缺乏系統(tǒng)性，個別指導(dǎo)的廣泛性不夠，就業(yè)指導(dǎo)工作的水平有待進一步提高。
一、工作回顧-我們做了什么
1.例會：每周的例會，我們積極參加，基本上做到0遲到0請假。我們認真開會，做好會議記錄，會場紀律良好，開會氣氛活躍，大家都積極地討論，爭取把工作做好。
4.素質(zhì)拓展：積極參加校團委學(xué)生會每周一次的素質(zhì)拓展
6.兩代會志愿者：2011年11月17、18號我校舉行了第十二次團代會和第二十六次學(xué)代會。我們作為志愿者積極、熱情、主動、真誠為兩代會服務(wù)，受到了學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的高度贊揚和評價。我們還被評為了優(yōu)秀志愿者。
二、工作感想--我們學(xué)到了什么
1.每一次例會，我們嚴于律己，通過例會我們加強了時間觀念，增強了集體觀和責任感。
2.通過很多次活動，讓我們學(xué)會抓住鍛煉自己的機會，讓我們充分展示自己。
3.通過聽講座，參加素質(zhì)拓展，開闊的自己的視野，提升自我素質(zhì)，讓我們不斷改變更新自己的思想。
4.通過上傳文件，搜集信息，豐富的自身就業(yè)創(chuàng)業(yè)的知識，提高了我們的學(xué)習(xí)能力。
三、存在的不足：工作量太小，缺少實踐的機會。
四。部門招新
就業(yè)創(chuàng)業(yè)導(dǎo)航站完成2011秋季招新活動，有14位新成員加入的導(dǎo)航站這個大家庭，有兩位成員殷萍，趙志穎因為自己是太忙無法兼顧導(dǎo)航站的工作，自動退出了。剩下的12為成員繼續(xù)在自己的崗位上努力工作。
五、工作設(shè)想與展望
就業(yè)創(chuàng)業(yè)導(dǎo)航站雖然是校團委新設(shè)的一個部門，但是它的發(fā)展前途是廣大的，新新的事物總是朝氣蓬勃，欣欣向榮。就業(yè)創(chuàng)業(yè)導(dǎo)航站不應(yīng)該只局限在現(xiàn)在的工作方面，應(yīng)該尋找廣闊的發(fā)展空間，再為學(xué)校學(xué)生服務(wù)的同時也要提高成中醫(yī)的品牌含金量，比如：提高在校學(xué)生的綜合素質(zhì)，讓在校學(xué)生明確自己的就業(yè)方向和前景并做好自己的職業(yè)規(guī)劃，在積極地就業(yè)過程中能巧妙地創(chuàng)業(yè)。要做好這些，我們要多與企業(yè)聯(lián)系，尤其是新新的有關(guān)中醫(yī)產(chǎn)業(yè)的企業(yè)，我們可以邀請那些企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)人到我們學(xué)校做演講，讓我們能接觸到更前衛(wèi)的思想，例如網(wǎng)上賣藥材的那個公司。還要就是讓本部門的人到相應(yīng)的公司見習(xí)，公司由我們自己找。我覺得雙選會是很重要的事，我們部門應(yīng)該做好關(guān)于雙選會的一些事情，尤其是在雙選會過后，我們要盡可能的拿到在本次雙選會上有關(guān)于我們學(xué)校的就業(yè)名單。
一、從政治思想、道德觀入手，以全心全意服務(wù)畢業(yè)生為原則，全院上下協(xié)調(diào)配合，做好畢業(yè)生思想教育工作。
2012年2-3月間，我院對2012屆工商管理、旅游管理、物流管理和市場營銷四個專業(yè)的畢業(yè)生進行了“畢業(yè)生就業(yè)意向調(diào)查”，撰寫了《經(jīng)管學(xué)院2012屆畢業(yè)生就業(yè)狀況調(diào)查分析報告》，同時在2011年就業(yè)市場調(diào)研暨用人單位和畢業(yè)生跟蹤調(diào)查的基礎(chǔ)上，找準做好就創(chuàng)業(yè)工作的突破口，對畢業(yè)生進行就創(chuàng)業(yè)思想動員及教育。
（一）做好畢業(yè)生思想教育工作，提高其文明意識、誠信意識。
1、每學(xué)期召開畢業(yè)生工作大會，由院黨總支副書記宋紅英老師深入地為學(xué)生上大學(xué)的最后一堂思想政治教育課，教育畢業(yè)生應(yīng)如何充實、快樂、文明地度過大學(xué)最后的時光。
2、輔導(dǎo)員深入畢業(yè)生宿舍與他們促膝談心，傾聽他們的意見，了解他們的需要，緩解其因就業(yè)壓力帶來的焦慮和苦悶，幫助他們解決實際困難，同時進行就創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)和心理健康教育。
3、召開畢業(yè)生座談會，說出心里最想說的話。會上，畢業(yè)生自由發(fā)表意見，談對畢業(yè)、就業(yè)的看法，對學(xué)院發(fā)展好的意見、建議和對自己未來的規(guī)劃，讓低年級同學(xué)也參加進來，使畢業(yè)生更加留戀母校和同學(xué)。
4、幫助畢業(yè)生樹立服務(wù)基層、奉獻社會的良好形象。在加強畢業(yè)生就業(yè)觀和創(chuàng)業(yè)意識教育的同時，深入開展誠信教育、法制紀律教育和文明修身教育。
（二）加強對畢業(yè)生的日常行為管理，確保畢業(yè)生安全、文明離校。
1、加強對畢業(yè)生的日常管理，規(guī)范畢業(yè)生日常行為，對違反校紀校規(guī)、不服從管理的學(xué)生，給予嚴厲批評和嚴肅處理，不姑息不隱瞞，使畢業(yè)生養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣。
2、結(jié)合學(xué)生實際情況，采取有力措施，加強對畢業(yè)生“重點時段、重點區(qū)域、重點對象”的管理，加大監(jiān)管力度，確保了六月畢業(yè)生文明離校。
（三）加強黨建工作，充分發(fā)揮黨員在畢業(yè)生工作中的先鋒模范作用。
和全體畢業(yè)生中加強三創(chuàng)三先精神的教育，了解畢業(yè)生思想動態(tài)，解決突出問題。
2、夜間宿舍管理，充分發(fā)揮畢業(yè)生黨員、在校生黨員及發(fā)展對象的作用，暢通信息渠道。畢業(yè)前夕，保證每個樓層、每個宿舍都有黨員監(jiān)管。
（四）舉辦豐富多彩的文體活動，充實畢業(yè)生的.業(yè)余生活。通過舉辦畢業(yè)生圖書、物品捐贈活動，畢業(yè)照留念活動，送畢業(yè)生籃球、足球賽，送畢業(yè)生晚會等豐富多彩的文體活動，引導(dǎo)畢業(yè)生珍惜大學(xué)時光，留下美好回憶，充實了畢業(yè)生的業(yè)余生活。
二、完善就業(yè)機構(gòu)和制度，營造“人人關(guān)心就創(chuàng)業(yè)，人人幫助學(xué)生就創(chuàng)業(yè)”的氛圍，進一步加強就創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)力度，引導(dǎo)畢業(yè)生轉(zhuǎn)變就創(chuàng)業(yè)觀念。
（一）領(lǐng)導(dǎo)高度重視，就創(chuàng)業(yè)機制健全
1、我院領(lǐng)導(dǎo)高度重視畢業(yè)生就創(chuàng)業(yè)工作，多次召開全體教師會議和學(xué)生就創(chuàng)業(yè)工作會，針對就創(chuàng)業(yè)業(yè)工作進行了專門的研究和部署，提出了以就業(yè)率作為衡量我院學(xué)生工作的主要指標。每年學(xué)院都有專人負責就創(chuàng)業(yè)工作，負責全院畢業(yè)生的資格審查，向?qū)W校就業(yè)指導(dǎo)中心報送生源信息，與用人單位聯(lián)系，積極組織召開與各專業(yè)對口的招聘會，向畢業(yè)生發(fā)布學(xué)校的各類招聘會信息。負責畢業(yè)生推薦表、就業(yè)協(xié)議書的發(fā)放、審核和檔案管理等工作。本年度我院負責此項工作的輔導(dǎo)員，也負責學(xué)院團委工作，在工作頭緒多任務(wù)重的情況下，能夠克服困難，就創(chuàng)業(yè)工作初見成效。
2、就創(chuàng)業(yè)機制健全。為圓滿完成我院的就業(yè)工作，我院成立了就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由我院王仲君院長、王建平書記擔任組長，學(xué)工組長宋紅英副書記擔任副組長，以加強對就業(yè)工作的領(lǐng)導(dǎo)，確保了就業(yè)工作順利開展；同時學(xué)院聘請了王世文老師、劉華老師為大學(xué)生創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師，做到創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)和課堂教學(xué)相結(jié)合，把提高學(xué)生創(chuàng)業(yè)能力的教育融入到課堂教學(xué)的每一個環(huán)節(jié)，把創(chuàng)業(yè)意識教育貫穿大學(xué)教育的始終。
（二）有效管理，做好各項就創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)工作
1、上好就創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)課，我院就創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)課的內(nèi)容針對學(xué)生對象的不同，分階段開展，包括就業(yè)政策指導(dǎo)、職業(yè)生涯規(guī)劃指導(dǎo)、就業(yè)過程實戰(zhàn)指導(dǎo)、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)等。今年四月劉華老師的“創(chuàng)新與創(chuàng)業(yè)”專題講座、10月的深圳市房多多網(wǎng)絡(luò)科技有限公司總裁段毅先生的“我的創(chuàng)業(yè)之路”講座等，給有志創(chuàng)業(yè)的同學(xué)打開了一扇門，帶給他們更多的思索和反省，為他們未來走上創(chuàng)業(yè)之路加油助力。我們也邀請優(yōu)秀校友，02級校友東風(fēng)本田蘇州4s店總經(jīng)理的嚴江龍、05級校友蘇州姑蘇錦江大酒店總經(jīng)理秘書王茹為畢業(yè)生就業(yè)現(xiàn)身說法，提供幫助。
2、開好就業(yè)門診，書記、院長親上陣，關(guān)心畢業(yè)生就業(yè)，特別是困難學(xué)生的就業(yè)情況，全心全意，做好點對點、一對一的指導(dǎo)。
3、開好招聘會，召開了六場招聘會，其中2015屆工商管理和旅游管理專業(yè)兩場專場招聘會，組織系主任親臨指導(dǎo)，為學(xué)生做好雙向溝通和現(xiàn)場指導(dǎo)，架起用人單位和學(xué)生之間的橋梁。
4、引導(dǎo)學(xué)生切實轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念，鼓勵學(xué)生積極自主創(chuàng)業(yè)
近年來，高校畢業(yè)生數(shù)量持續(xù)增長，就業(yè)難度較大，我院一方面鼓勵學(xué)生積極自主創(chuàng)業(yè)，另一方面，拓寬專業(yè)適應(yīng)性，提高學(xué)生的綜合素質(zhì)和就業(yè)競爭力，著重培養(yǎng)學(xué)生既能求職又能創(chuàng)業(yè)的特性。據(jù)統(tǒng)計，2012屆畢業(yè)生有3人實現(xiàn)了自主創(chuàng)業(yè)，極大地鼓舞了下一屆畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)的信心和勇氣，2015屆學(xué)生中目前已有1人開始創(chuàng)業(yè)。
4、暢通信息渠道，各系老師齊動員，全院上下一條心，共同關(guān)心畢業(yè)生就創(chuàng)業(yè)。畢業(yè)生實習(xí)期間，指導(dǎo)老師不僅為學(xué)生做好論文指導(dǎo)，同時積極與單位聯(lián)系，為學(xué)生搭建就業(yè)橋梁。輔導(dǎo)員及班主任老師積極為學(xué)生就業(yè)收集就業(yè)信息，建立良好的畢業(yè)班通信網(wǎng)絡(luò)，確保畢業(yè)生第一時間掌握就業(yè)信息，保證了信息渠道的暢通。
（三）以服務(wù)畢業(yè)生充分就業(yè)、創(chuàng)業(yè)，提高就業(yè)率為核心開展就創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)工作。
1、鼓勵畢業(yè)生多渠道就業(yè)。積極引導(dǎo)畢業(yè)生參加碩士研究生入學(xué)考試；積極發(fā)動并組織畢業(yè)生參加全國各地的公務(wù)員考試；組織實施好選調(diào)生、“大學(xué)生志愿服務(wù)蘇北、西部計劃”、選拔村官等基層就業(yè)項目，鼓勵和引導(dǎo)更多的畢業(yè)生主動到基層就業(yè)創(chuàng)業(yè)。
2、關(guān)注、掌握畢業(yè)生就創(chuàng)業(yè)動態(tài)，從每年的11月起，通過走訪宿舍、個別談話、問卷調(diào)查等形式開展畢業(yè)生就業(yè)意向和擇業(yè)行為調(diào)查，認真調(diào)研，了解畢業(yè)生的就業(yè)需求、就業(yè)方向及未來打算，并與畢業(yè)生保持密切的聯(lián)系，時刻關(guān)注著他們的就業(yè)動向和實際需要，每周進行跟蹤統(tǒng)計，掌握學(xué)生就業(yè)新動態(tài)。
（四）拓寬就業(yè)渠道，強化服務(wù)意識。我院多渠道開拓畢業(yè)生就
業(yè)市場，積極為畢業(yè)生聯(lián)系就業(yè)單位，建立用人單位信息庫。2012年，我院與14家企業(yè)建立了良好的校企關(guān)系，并與深圳房多多網(wǎng)絡(luò)科技有限公司、同程科技股份有限公司共建大學(xué)生就業(yè)基地。
三、做好畢業(yè)生檔案管理、畢業(yè)生跟蹤調(diào)查工作
（一）檔案管理工作
學(xué)生檔案是跟隨學(xué)生一生的重要紙制材料，我院為確保學(xué)生檔案的準確性，高度重視畢業(yè)生檔案的整理工作，對放進檔案的每一份材料都認真審核，認真做好2012屆畢業(yè)生檔案材料的歸檔工作，使檔案管理工作井然有序，畢業(yè)生離校后，按時按量完成檔案上交任務(wù)。
（二）為進一步了解我院畢業(yè)生工作情況以及用人單位對各專業(yè)人才的需求及評價情況，我院每年都有專人負責畢業(yè)生跟蹤調(diào)查工作。以電話、網(wǎng)絡(luò)、郵件、傳真等手段發(fā)放和回收調(diào)查問卷，了解畢業(yè)生本人工作情況及用人單位對畢業(yè)生的評價和建議。我院對2011屆畢業(yè)生的跟蹤調(diào)查，目前已發(fā)放問卷60余份，回收35份，針對畢業(yè)生專業(yè)對口、就業(yè)中存在的問題、用人單位的反饋意見等方面深入總結(jié)和分析，形成調(diào)研報告，為學(xué)院教學(xué)、管理、招生和學(xué)生培養(yǎng)等提供科學(xué)依據(jù)。
四、畢業(yè)生工作的成效和不足
總結(jié)，不斷進取；截至12月中旬，我院畢業(yè)生的就業(yè)率為98.32%，其中協(xié)議就業(yè)+升學(xué)+出國率為97.9%，達到學(xué)校此項考核滿分指標，其中協(xié)議率居全校第一。
畢業(yè)生就創(chuàng)業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組選拔任用了一批有能力、有工作熱情、有責任心、樂意為同學(xué)服務(wù)的學(xué)生干部作為就業(yè)聯(lián)絡(luò)員，從而有力保障了各項工作的順利開展。畢業(yè)生各項工作充分考慮學(xué)生的利益和要求，我們的出發(fā)點就是讓畢業(yè)生滿意，實踐證明畢業(yè)生對我們的工作也是比較滿意的。也有不足之處，如考研率低；畢業(yè)生離校后的跟蹤方法較為被動，還有待于進一步改進。
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婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作總結(jié)篇十二
就業(yè)創(chuàng)業(yè)是黨政關(guān)注、社會關(guān)心、青年關(guān)切的最緊迫問題。自20xx年以來，團市委將促進青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)作為全市共青團系統(tǒng)的首要戰(zhàn)略任務(wù)，積極整合資源，構(gòu)建青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系，一系列促進青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)的措施相繼出臺、付諸實施并取得了積極成效。
一是成立促進青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作機構(gòu)。團市委于20xx年xx月xx日成立了全省首家地市級青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)中心，下設(shè)青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)中心、青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)維權(quán)中心，并設(shè)立維權(quán)電話。
二是形成青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策配套體系。聯(lián)合相關(guān)部門出臺了一系列促進青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)的政策措施，如《關(guān)于開展青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持工程的通知》、《關(guān)于開展返鄉(xiāng)青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)行動的通知》、《關(guān)于開展青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習(xí)基地工作的通知》、《關(guān)于實施青年創(chuàng)業(yè)小額貸款服務(wù)的指導(dǎo)意見》、《關(guān)于開展送金融知識下鄉(xiāng)活動的通知》、《關(guān)于開展“贏在”市首屆大中專院校學(xué)生創(chuàng)業(yè)大賽的通知》等。
三是建立健全信息化網(wǎng)絡(luò)服務(wù)平臺。xx年xx20月在我中心全省率先創(chuàng)建了青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)網(wǎng)（最大的本土民生網(wǎng)站“在線”網(wǎng)站合作，共同開發(fā)建設(shè)“青年人才在線”。
一是引導(dǎo)樹立正確的創(chuàng)業(yè)觀和就業(yè)觀。邀請“中國第一推銷員”邰勇夫來演講，傳授擇業(yè)、就業(yè)、創(chuàng)業(yè)之道，吸引近萬名大學(xué)生、待業(yè)青年及返鄉(xiāng)農(nóng)民工參加。舉辦了由郎咸平教授主講的《國際金融風(fēng)暴下的企業(yè)突圍戰(zhàn)略》的主題論壇，唐浩明教授主講的《曾國藩的成功之道論壇》，幫助青年企業(yè)家認清形勢、增強信心、轉(zhuǎn)變觀念。
二是加大青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的宣傳力度。在《日報》“青春”專欄，在《青年》雜志、“青年在線”網(wǎng)站上開設(shè)“促青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)”專題，圍繞就業(yè)觀念、syb創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習(xí)、就業(yè)創(chuàng)業(yè)瓶頸制約、大學(xué)生就業(yè)、返鄉(xiāng)青年就業(yè)等專題進行深入宣傳報道，并先后編印青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)簡報30期。
三是搭建青年交流平臺。建立了青春之聲論壇和青年創(chuàng)業(yè)俱樂部qq群。，有效提高了對接成功率、正式就業(yè)率及創(chuàng)業(yè)成功率。并積極開展論壇和qq群活動，為每位會員免費發(fā)放了自行編印的《青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)指南》，共計2萬冊，為青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)提供咨詢和引導(dǎo)。
一是聯(lián)合勞動部門開展返鄉(xiāng)青年創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、大學(xué)生創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)工作和訂單式農(nóng)民工培訓(xùn)，先后獨立開辦創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班25期，對875名返鄉(xiāng)青年進行創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。并組織成立了大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師團，對300名大學(xué)生進行了gyb培訓(xùn)，對300名農(nóng)民工開展了訂單式農(nóng)民工培訓(xùn)。
二是聯(lián)合市委人才辦、市勞動局舉辦“贏在”市首屆大中專院校學(xué)生創(chuàng)業(yè)大賽。活動參照“贏在中國”的模式于20xx年5月啟動，分為創(chuàng)業(yè)計劃競賽階段和創(chuàng)業(yè)實戰(zhàn)競賽階段，吸引了來自我市9所高校的近萬名大學(xué)生的踴躍參與，活動時間將持續(xù)至今年12月份結(jié)束。經(jīng)多方的社會化運作，此次大賽為參賽大學(xué)生籌集了近20萬元的大學(xué)生創(chuàng)業(yè)扶持資金作為獎勵。
三是聯(lián)辦各類大學(xué)生就業(yè)系列公益招聘會。聯(lián)合市勞動局、人事局、工商聯(lián)、日報社舉辦“大學(xué)生就業(yè)直通車”大型公益招聘會活動，邀請172家用人單位為高校畢業(yè)生提供優(yōu)質(zhì)崗位2759個，40多所高校的近2萬名應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生參加招聘會，11216人現(xiàn)場填寫了求職登記表，3269人進行了面試，2516人與用人單位初步達成意向性協(xié)議；聯(lián)合市婦聯(lián)舉辦“關(guān)注就業(yè)、關(guān)愛女生”專場招聘會；聯(lián)合市工商聯(lián)舉辦“重點工程暨民營企業(yè)招聘會”；聯(lián)合市教育局舉辦“應(yīng)屆大學(xué)生專場招聘會”；聯(lián)合市勞動局舉辦“返鄉(xiāng)農(nóng)民工專場招聘會”；聯(lián)合市人事局舉辦“長潭高級人才招聘會”等，幫助近2萬名求職青年找到就業(yè)崗位。
四是聯(lián)合金融部門實施積極的創(chuàng)業(yè)融資政策。聯(lián)合市郵政儲蓄銀行、農(nóng)村信用聯(lián)社，共同實施青年創(chuàng)業(yè)小額貸款項目，貸款額度突破團中央規(guī)定的3萬元額度及城鄉(xiāng)限制，無論城鄉(xiāng)的創(chuàng)業(yè)青年可以獲得5至10萬元不等的微利貸款，并完善了貸款申報及審批流程，截止今年11月底，現(xiàn)已共計發(fā)放微利貸款8311萬元。20xx年8月，聯(lián)合市銀監(jiān)局在縣開展“送金融服務(wù)下鄉(xiāng)，圓青年創(chuàng)業(yè)夢想”主題系列活動，邀請了全市15銀行金融機構(gòu)負責人齊聚，開展了行長論壇、銀企農(nóng)項目對接、農(nóng)村青年創(chuàng)業(yè)項目推介、青年創(chuàng)業(yè)貸款授信、金融知識宣傳、培訓(xùn)講座等6大主題活動，為老區(qū)青年創(chuàng)業(yè)搭建融資平臺，受到了炎陵人民的一致好評。
一是建立首批青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習(xí)基地、培訓(xùn)基地，并實施“兩個基地，一套流程”的工作方案。建立了4家“大學(xué)生創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)示范基地”，其中湖南工業(yè)大學(xué)為全省首家。確立了中國電信分公司、電力機車有限公司等15家單位為“青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習(xí)基地”，其中國家級4家、省級6家、市級5家。并將兩類基地實行了對接，設(shè)立了優(yōu)化見習(xí)流程：應(yīng)屆畢業(yè)生、未就業(yè)的往屆畢業(yè)生、失業(yè)人員及擬創(chuàng)業(yè)人員報名——參加“大學(xué)生創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)示范基地”的培訓(xùn)班并合格畢業(yè)——對接見習(xí)基地參加3—6個月的見習(xí)。截止至今年11月，20xx人在“青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習(xí)基地”上崗見習(xí)，1801人通過見習(xí)被用人單位正式錄用。
婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作總結(jié)篇十三
大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)促進論壇協(xié)會，簡稱就業(yè)論壇。隸屬隴南師范高等?？茖W(xué)校團委領(lǐng)導(dǎo)，與招生就業(yè)處建立了長期的合作關(guān)系。本協(xié)會以提高本會會員就業(yè)能力，轉(zhuǎn)變?nèi)W(xué)生就業(yè)觀念為宗旨。
在去年08屆主要會員根據(jù)校團委部署，在認真及時完成日常工作的基礎(chǔ)之上，策劃了大學(xué)生模擬招聘會，但由于特殊原因，沒有進行。但人事、財務(wù)等方面均通過社團聯(lián)合會審核，被評為20xx-2012年度三星級社團。
20xx年6月13日我們社團舉行了09—10年度換屆大會，經(jīng)過民主討論和選舉，產(chǎn)生了新一屆主要干部。
20xx年度開學(xué)，新一屆干部秉承時刻為會員著想的理念，在學(xué)校學(xué)生處申請到了2個勤工助學(xué)名額，并詳細部署了以后的各項工作。
總結(jié)我們?nèi)ツ甑墓ぷ?，我們還做得不夠，在以后的.工作中我們將配合新一屆干部把大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)促進論壇協(xié)會發(fā)展為我校具有一定影響力的優(yōu)秀學(xué)生社團。
我們堅信，在校團委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在招生就業(yè)處的指導(dǎo)和協(xié)助下，在全校師生的支持下，在各位會員的努力下，就業(yè)論壇協(xié)會將以更新的面貌、以更強的優(yōu)勢和更具特色的學(xué)生社團形象展現(xiàn)在廣大師生面前。
婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作總結(jié)篇十四
回顧走過的這學(xué)期，導(dǎo)航站的干部干事收獲很多也有很多感受，發(fā)現(xiàn)了一些不足，現(xiàn)對我們的工作做出總結(jié)。
路線：計劃—實踐—總結(jié)—再計劃—再實踐—再總結(jié)。
總結(jié)目的：完善部門建設(shè)，提升辦事能力。
一、工作回顧—我們做了什么
1.例會：每周的例會，我們積極參加，基本上做到0遲到0請假。我們認真開會，做好會議記錄，會場紀律良好，開會氣氛活躍，大家都積極地討論，爭取把工作做好。
3.活動：關(guān)于“移動校園時尚達人賽”，“女生節(jié)”，“校團委學(xué)生會聯(lián)誼晚會”
4.素質(zhì)拓展：積極參加校團委學(xué)生會每周一次的素質(zhì)拓展
5.上傳關(guān)于“新聞大看臺”的文件，搜集查找有關(guān)大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)的信息、
6.兩代會志愿者： 年11月17、18號我校舉行了第十二次團代會和第二十六次學(xué)代會。我們作為志愿者積極、熱情、主動、真誠為兩代會服務(wù)，受到了學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的高度贊揚和評價。我們還被評為了優(yōu)秀志愿者。
二、工作感想——我們學(xué)到了什么
1.每一次例會，我們嚴于律己，通過例會我們加強了時間觀念，增強了集體觀和責任感。
2.通過很多次活動，讓我們學(xué)會抓住鍛煉自己的機會，讓我們充分展示自己。
3.通過聽講座，參加素質(zhì)拓展，開闊的自己的視野，提升自我素質(zhì)，讓我們不斷改變更新自己的思想。
4.通過上傳文件，搜集信息，豐富的自身就業(yè)創(chuàng)業(yè)的知識，提高了我們的學(xué)習(xí)能力。
三、存在的不足：工作量太小，缺少實踐的機會。
四.部門招新
就業(yè)創(chuàng)業(yè)導(dǎo)航站完成 秋季招新活動，有14位新成員加入的導(dǎo)航站這個大家庭，有兩位成員殷萍，趙志穎因為自己是太忙無法兼顧導(dǎo)航站的工作，自動退出了。剩下的12為成員繼續(xù)在自己的崗位上努力工作。
五、工作設(shè)想與展望
就業(yè)創(chuàng)業(yè)導(dǎo)航站雖然是校團委新設(shè)的一個部門，但是它的發(fā)展前途是廣大的，新新的事物總是朝氣蓬勃，欣欣向榮。就業(yè)創(chuàng)業(yè)導(dǎo)航站不應(yīng)該只局限在現(xiàn)在的工作方面，應(yīng)該尋找廣闊的發(fā)展空間，再為學(xué)校學(xué)生服務(wù)的同時也要提高成中醫(yī)的品牌含金量，比如:提高在校學(xué)生的綜合素質(zhì)，讓在校學(xué)生明確自己的就業(yè)方向和前景并做好自己的職業(yè)規(guī)劃，在積極地就業(yè)過程中能巧妙地創(chuàng)業(yè)。要做好這些，我們要多與企業(yè)聯(lián)系，尤其是新新的有關(guān)中醫(yī)產(chǎn)業(yè)的企業(yè)，我們可以邀請那些企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)人到我們學(xué)校做演講，讓我們能接觸到更前衛(wèi)的思想，例如網(wǎng)上賣藥材的那個公司。還要就是讓本部門的人到相應(yīng)的公司見習(xí)，公司由我們自己找。
我覺得雙選會是很重要的事，我們部門應(yīng)該做好關(guān)于雙選會的一些事情，尤其是在雙選會過后，我們要盡可能的拿到在本次雙選會上有關(guān)于我們學(xué)校的就業(yè)名單(就是被公司錄取的名單)，相對熱門的行業(yè)(如：it、管理、財經(jīng)、教師、醫(yī)生、)，還有前景廣闊的行業(yè)，熱門的崗位。我們可以通過分析得出現(xiàn)在的社會就業(yè)發(fā)展趨勢，給我們的同學(xué)指出更好的就業(yè)前景，讓他們提前做好相關(guān)的準備。這是我們導(dǎo)航站以后大的發(fā)展方向。
下學(xué)期我們的主要工作是做好素質(zhì)培訓(xùn)，策劃新的活動，豐富創(chuàng)新活動的形式，加強團隊建設(shè)，建立一支高效率的團隊。
最后：希望更好的投身部門建設(shè)，把導(dǎo)航站各成員之間的交流與合作擴大到校團委學(xué)生會各部門之間乃至全校師生之間。
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