最熱參觀公司后的心得體會(huì)大全（17篇）

每一次學(xué)習(xí)和經(jīng)歷都是一次寶貴的心得體會(huì)，它可以幫助我們更好地認(rèn)識(shí)自己，提升自己。在撰寫(xiě)心得體會(huì)時(shí)，要注意用簡(jiǎn)練、生動(dòng)的語(yǔ)言，使讀者更易于理解和接受。以下是小編為大家收集的心得體會(huì)范文，僅供參考，希望能給大家提供一些啟示。大家可以借鑒范文的寫(xiě)作思路和表達(dá)方式，結(jié)合自己的實(shí)際情況，進(jìn)行適當(dāng)?shù)男薷暮屯晟??？傊?，?xiě)心得體會(huì)是一個(gè)有益的過(guò)程，希望大家都能夠認(rèn)真對(duì)待，獲得更多的收獲和提高。

參觀公司后的心得體會(huì)篇一

參觀公司

心得體會(huì)

一直以來(lái)，我都覺(jué)得學(xué)習(xí)應(yīng)該與實(shí)踐相結(jié)合，但實(shí)踐對(duì)我們的學(xué)習(xí)乃至觀念的影響到底有多大？這必須要切身投入到實(shí)踐中才能給出解答。借著此次與三星車(chē)險(xiǎn)課題合作的機(jī)會(huì)，我們真正有機(jī)會(huì)驗(yàn)證自己在學(xué)校所學(xué)習(xí)的理論知識(shí)與實(shí)際的結(jié)合情況。三星車(chē)險(xiǎn)方面有關(guān)人員悉心地安排了這次三星車(chē)險(xiǎn)與財(cái)大學(xué)生交流見(jiàn)面的活動(dòng)，我們有幸可以真正走進(jìn)財(cái)險(xiǎn)公司了解實(shí)際情況。

能夠到三星財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)公司參觀是一次難得的機(jī)會(huì)，在這我很感激公司給了我們一個(gè)體驗(yàn)實(shí)踐的平臺(tái)。憑借雄厚的資本及優(yōu)秀的經(jīng)營(yíng)成果，三星財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)公司在08至11年連續(xù)多年獲得美國(guó)標(biāo)準(zhǔn)普爾財(cái)務(wù)實(shí)力a評(píng)級(jí);并被《金融時(shí)報(bào)》連續(xù)兩年評(píng)選為“年度最佳外資財(cái)險(xiǎn)公司”。它不斷發(fā)揚(yáng)“以客戶(hù)為中心，挑戰(zhàn)世界，創(chuàng)造未來(lái)”的三星精神，更好貫徹本地化經(jīng)營(yíng)方針，努力成為中國(guó)最佳的保險(xiǎn)服務(wù)公司。這一點(diǎn)，我在參觀時(shí)也深有體會(huì)。

交流會(huì)分為三個(gè)部分，三星車(chē)險(xiǎn)有關(guān)負(fù)責(zé)人首先針對(duì)我們其中一些精算專(zhuān)業(yè)的同學(xué)，請(qǐng)三星財(cái)險(xiǎn)公司總精算師井維峰先生為我們介紹精算師心得，井先生字字珠璣，妙語(yǔ)橫生，讓我們興致盎然。然后是三星車(chē)險(xiǎn)事業(yè)部總監(jiān)李晉先生為我們作公司介紹以及合作課題分析，這個(gè)環(huán)節(jié)中，我們了解到國(guó)內(nèi)車(chē)險(xiǎn)市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)現(xiàn)狀，主要的車(chē)險(xiǎn)經(jīng)營(yíng)公司及其各自的市場(chǎng)占有率、各公司的企業(yè)文化等實(shí)際情況，這些都是我們?cè)跁?shū)本中接觸不到的，讓我們受益匪淺。其后我們向三星車(chē)險(xiǎn)有關(guān)負(fù)責(zé)人員咨詢(xún)我們?cè)谧稣n題的過(guò)程中遇到的一些問(wèn)題以及他們對(duì)我們所做內(nèi)容的要求等具體事宜。短暫的茶歇過(guò)程中，大家互相交流經(jīng)驗(yàn)，互相介紹認(rèn)識(shí)，氣氛甚是融洽。最后是美女策劃任桐為我們介紹廣告投放模式和案例，這方面我們本就接觸不多，眾多的案例分析讓我們明朗不少。

通過(guò)這次參觀，在公司人員的關(guān)照和指導(dǎo)下，我學(xué)到的不僅是理論知識(shí)，更多的是自我綜合素質(zhì)方面的認(rèn)識(shí)。針對(duì)這次在貴公司參觀我主要從兩個(gè)方面來(lái)說(shuō)說(shuō)我的感受及所取得的進(jìn)步。

二、這次參觀讓我提高了基本業(yè)務(wù)技能以及掌握了一些溝通技巧，公共關(guān)系和工作能力也得到提高。不管做任何事，單單光看還是不夠的，某些認(rèn)識(shí)都還是膚淺的，還需要我在實(shí)踐當(dāng)中去不斷深入地理解。經(jīng)過(guò)這次交流，我覺(jué)得自我已經(jīng)能掌握基本的工作方法和一些簡(jiǎn)單的銷(xiāo)售技巧。與此同時(shí)，我的溝通上了一個(gè)臺(tái)階，我解決實(shí)際問(wèn)題的能力得到了很好的鍛煉。在實(shí)踐中我還需要處理團(tuán)隊(duì)合作中的人際關(guān)系和溝通問(wèn)題，要搞好人際關(guān)系并不僅僅限于本部門(mén)、本公司，還要跟其他的機(jī)構(gòu)例如銀行等機(jī)構(gòu)的職員做好溝通，只有這樣工作效率才高，工作起來(lái)才會(huì)順心應(yīng)手。如何處理好團(tuán)隊(duì)合作中的人際關(guān)系和溝通問(wèn)題也將是現(xiàn)今不少大學(xué)生及研究生剛踏出社會(huì)遇到的一大難題。

今天陽(yáng)光明媚，學(xué)校讓珠江青少年報(bào)的小記者參觀好幫手科技公司，很高興我也是其中的一員。

我們從學(xué)校乘車(chē)來(lái)到了好幫手科技公司，那里的環(huán)境非常優(yōu)美，周?chē)G樹(shù)成陰，好像是走進(jìn)了公園一樣。

來(lái)到公司大堂，有一個(gè)解說(shuō)員來(lái)接待我們。在大堂里有一支逼真的火箭模型。解說(shuō)員姐姐先把我們帶到電子產(chǎn)品展覽室，一進(jìn)去，我的視野仿佛擴(kuò)大了許多。有卡仕達(dá)、科駿達(dá)的dvd、藍(lán)牙、導(dǎo)航儀、后視視頻……導(dǎo)航儀不僅能導(dǎo)航，還能上網(wǎng)娛樂(lè)，這時(shí)我好像感到我們祖國(guó)的科技是多么的先進(jìn)。

參觀完產(chǎn)品展覽室后，來(lái)到一個(gè)實(shí)驗(yàn)樓，原來(lái)這里面可是產(chǎn)品誕生的地方，制造這些產(chǎn)品可不容易，流程很復(fù)雜，要通過(guò)復(fù)雜的工序，才能制造出來(lái)，所以我們一定要珍惜。

最后，我們來(lái)到了一個(gè)歷史長(zhǎng)廊，在這里我們知到了好幫手電子科技公司的情況，在安徽、江西等地也有分公司。好幫手電子科技公司在國(guó)內(nèi)正迅速發(fā)展，未來(lái)將要沖向國(guó)外發(fā)展。

這次參觀令我受益匪淺！讓我知道我們常用的東西都是來(lái)之不易。我們要努力學(xué)習(xí)，為將來(lái)建設(shè)社會(huì)作準(zhǔn)備。

隨隊(duì)進(jìn)入電子有限公司，感覺(jué)很舒服。工作人員很客氣，很親切。這就是我的第一感受。以往我一直以為，進(jìn)入一個(gè)這么大的公司，自己肯定會(huì)有一種卑微的感覺(jué)，行為舉止一定會(huì)唯唯諾諾的?？墒?，進(jìn)入電子，這種感覺(jué)卻消失的無(wú)影無(wú)蹤了。或許是這里的人、事、物，這里的布局?jǐn)[設(shè)使我改變吧。

參觀展覽廳，為看到這么多尖端技術(shù)產(chǎn)品而折服;參觀生產(chǎn)線(xiàn)，為第一次近距離觀察這些產(chǎn)品生產(chǎn)而嘆服。聽(tīng)著工作人員耐心的講解，原來(lái)懵懂的頭腦頓悟了不少。終于知道了什么叫“激光視盤(pán)機(jī)”了。終于了解到電源保護(hù)系統(tǒng)對(duì)我們手機(jī)的保護(hù)。終于“開(kāi)竅”了不少。此外，作為國(guó)家520戶(hù)重點(diǎn)企業(yè)，中國(guó)500強(qiáng)，電子信息百?gòu)?qiáng)企業(yè)，這家公司不僅注重技術(shù)研發(fā)，產(chǎn)品生產(chǎn)，還很注重員工素質(zhì)的培養(yǎng)。在參觀生產(chǎn)線(xiàn)時(shí)，我們會(huì)時(shí)不時(shí)的看到一些溫馨的標(biāo)語(yǔ)，如“今天工作不安全，明天生活無(wú)保障”;“請(qǐng)保持車(chē)間整潔，還你我舒適環(huán)境”在參觀過(guò)程中，和一位工人阿姨閑聊了兩句，從她親切的話(huà)語(yǔ)中，不難發(fā)現(xiàn)，在這里工作，挺舒服的。從走廊往車(chē)間里看，很多工人都是笑著干活的，給人感覺(jué)工作很自在，沒(méi)有壓力。記得在一塊寫(xiě)字板上，這樣寫(xiě)著：“10：30-12：00，生產(chǎn)：330;實(shí)際生產(chǎn)：456?！边@不就了，讓員工舒服的工作，他們才會(huì)更加投入?！翱茖W(xué)管理，高效服務(wù)，不斷創(chuàng)新，持續(xù)發(fā)展”，“勤，誠(chéng)，學(xué)，勇，和”“追求卓越，挑戰(zhàn)極限”這是電子公司在用實(shí)際向我們展示他們自己的企業(yè)文化。我想，正是因?yàn)檫@良好的企業(yè)文化造就企業(yè)的成功。

在電子，印象最深刻的，莫過(guò)于劉文勇主任那生動(dòng)風(fēng)趣的講座了?！扒Ю镏惺加谧阆隆笔窃诟嬲]我們：有了目標(biāo)就要付諸行動(dòng)。我自己對(duì)這場(chǎng)講座的理解是：確定夢(mèng)想-將夢(mèng)想分解-行動(dòng)?！奥殬I(yè)理想具體化，隔熱設(shè)計(jì)科學(xué)化，人生夢(mèng)想現(xiàn)實(shí)化?！?，“pdca”循環(huán)模式。對(duì)于我們這些大一新生，如何定位自己，為自己做一個(gè)科學(xué)現(xiàn)實(shí)的職業(yè)規(guī)劃，不就是很好的指導(dǎo)嗎？再者，正如劉主任所說(shuō)，一個(gè)人的精力是有限的，我們不可能什么都做。我們應(yīng)該把自己有限的，最好的精力投入到自己最鐘情的事情中去。要讓自己開(kāi)心的工作。

學(xué)習(xí)企業(yè)文化，何嘗不是一個(gè)在學(xué)習(xí)做人做事的過(guò)程？

此次企業(yè)文化之旅，我還看到了我們企協(xié)人那種高素質(zhì)的體現(xiàn)。比如，一下車(chē)，工作人員就溫馨提示大家“不要踩到草坪上”。整個(gè)參觀過(guò)程，大家都沒(méi)有喧嘩，沒(méi)有造成各種擁擠。這是身為企協(xié)人的驕傲，也正是我應(yīng)該向大家學(xué)習(xí)的。

我是學(xué)理科的，文筆一直不好，不會(huì)用華麗的語(yǔ)言來(lái)表達(dá)自己的內(nèi)心感受。與其說(shuō)是心得體會(huì)，不如說(shuō)是茶余飯后的閑談。

感謝電子，感謝各位工作人員，感謝我們企協(xié)。謝謝大家，讓我學(xué)到了很多。

赴電信公司營(yíng)業(yè)廳參觀學(xué)習(xí)心得體會(huì)

公司外出參觀考察學(xué)習(xí)個(gè)人心得體會(huì)

參觀工廠(chǎng)心得體會(huì)

外出參觀心得體會(huì)

關(guān)于參觀酒店心得體會(huì)

參觀公司后的心得體會(huì)篇二

近日，我參觀了一家黃酒公司，對(duì)于我這個(gè)飲酒小白來(lái)說(shuō)，這是一次非常有意義的經(jīng)歷。在這次參觀中，我深深地感受到了黃酒文化的深厚內(nèi)涵，也認(rèn)識(shí)到了黃酒生產(chǎn)過(guò)程中所面臨的重重挑戰(zhàn)。下面，我將從歷史、文化、制作過(guò)程、品質(zhì)與發(fā)展的角度，分享我的心得體會(huì)。

歷史悠久的黃酒文化令人欽佩。在參觀中，我們了解到中國(guó)的黃酒已經(jīng)有幾千年的歷史了。在漫長(zhǎng)的歲月中，黃酒被廣泛應(yīng)用于飲食、療養(yǎng)、禮儀等方面，成為中國(guó)飲食文化的重要組成部分。同時(shí)，黃酒的種類(lèi)繁多，不同地區(qū)，不同品牌之間味道截然不同，真正體現(xiàn)了中國(guó)地域文化的多樣性。

黃酒文化所體現(xiàn)的是中國(guó)的傳統(tǒng)，也是一種現(xiàn)代文化的載體。黃酒在現(xiàn)代社會(huì)依舊有著重要的地位，但是，黃酒市場(chǎng)也逐漸面臨著一些挑戰(zhàn)。其中一個(gè)突出的問(wèn)題是如何平衡傳統(tǒng)與現(xiàn)代市場(chǎng)需求的關(guān)系。我們從參觀中所見(jiàn)到的工藝和表現(xiàn)手段看出，黃酒企業(yè)已經(jīng)在努力尋求平衡，并且，不斷創(chuàng)新，引入現(xiàn)代科技手段，提高黃酒的生產(chǎn)質(zhì)量和效率。

黃酒生產(chǎn)過(guò)程是一門(mén)綜合性比較強(qiáng)的課題。在參觀過(guò)程中，我們看到了生產(chǎn)中各個(gè)環(huán)節(jié)的流程，如原料選擇、加工、發(fā)酵、存儲(chǔ)等，每一個(gè)步驟都將直接影響到最終的酒質(zhì)和口感。對(duì)于廠(chǎng)家而言，保證質(zhì)量不僅僅是制作高品質(zhì)的黃酒的一種底線(xiàn)追求，還要充分考慮市場(chǎng)需求和消費(fèi)者會(huì)產(chǎn)生的效應(yīng)。這意味著，企業(yè)需時(shí)刻把握市場(chǎng)動(dòng)向，提升生產(chǎn)過(guò)程的管理水平，提高產(chǎn)品質(zhì)量，才能為消費(fèi)者提供更好的產(chǎn)品。

和其他酒類(lèi)一樣，黃酒的質(zhì)量也是極其重要的。質(zhì)量好的黃酒有著豐富的口感和回味，不僅可以在烹飪和餐桌上得到重視，在禮儀場(chǎng)合也可以起到非常好的效果。參觀黃酒公司后，我意識(shí)到了黃酒市場(chǎng)中的良莠不齊，品質(zhì)的優(yōu)劣直接關(guān)系到企業(yè)的生存與發(fā)展。在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)激烈的情況下，企業(yè)需以質(zhì)量確保并升級(jí)為基礎(chǔ)，通過(guò)不斷加強(qiáng)自身核心競(jìng)爭(zhēng)力和提高品牌影響力來(lái)取得優(yōu)勢(shì)。

最后，我覺(jué)得參觀黃酒公司后最核心的體會(huì)是黃酒業(yè)發(fā)展的前景廣闊。隨著國(guó)人飲食文化的日益提高和飲食品味的日益豐富，黃酒市場(chǎng)將迎來(lái)更多的機(jī)會(huì)。企業(yè)還可以進(jìn)一步拓寬產(chǎn)品領(lǐng)域，從原來(lái)的黃酒出發(fā)，發(fā)展出開(kāi)發(fā)多元化的產(chǎn)品。這將為黃酒企業(yè)提供更為優(yōu)越的機(jī)遇和廣闊的空間。

在體驗(yàn)了一番黃酒文化和制作流程后，我意識(shí)到黃酒隨著時(shí)代的發(fā)展和變遷，正在不斷地充實(shí)著深厚的內(nèi)涵。無(wú)論在技術(shù)、市場(chǎng)還是品質(zhì)等方面，黃酒行業(yè)將會(huì)面臨越來(lái)越多的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。在這個(gè)飲食文化和品質(zhì)不斷提升的時(shí)代中，企業(yè)需要不斷創(chuàng)新，積極探索，才能更好地為中國(guó)餐桌提供更高品質(zhì)的黃酒產(chǎn)品。

參觀公司后的心得體會(huì)篇三

作為一名學(xué)生，我一直對(duì)上市公司有極大的興趣，無(wú)奈自己對(duì)金融知識(shí)了解甚少，只能通過(guò)閱讀資料來(lái)了解相關(guān)內(nèi)容。不過(guò)，最近我本人有幸參觀了一家上市公司，收獲頗豐，下面我來(lái)分享一下我的心得。

一、關(guān)于上市公司的基礎(chǔ)認(rèn)識(shí)

在參觀之前，我和我的同伴們接受了一定程度的訓(xùn)練，了解了上市公司的基礎(chǔ)知識(shí)以及相關(guān)的術(shù)語(yǔ)。也因此，我在公司一路參觀時(shí)更加地明白了各個(gè)部門(mén)的工作職責(zé)，以及投資者在看待公司財(cái)務(wù)狀況時(shí)應(yīng)該注意哪些方面，這使我感覺(jué)自己在金融方面有了大幅度的提高。

二、重視公司的文化

在參觀期間，我們得以了解到公司的核心價(jià)值觀以及文化氛圍。這讓我更加認(rèn)識(shí)到公司的文化對(duì)公司的生產(chǎn)力和員工滿(mǎn)意度之間的可變性有多大影響，同時(shí)也加深了我對(duì)一家成功的公司至關(guān)重要的一些方面的認(rèn)知，如員工情緒和公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的統(tǒng)一等等。這些概念都是我理論上知道的，但深入了解到這些方面真正推動(dòng)了公司的成功，真正營(yíng)造出一個(gè)更好的公司文化氛圍。

三、了解公司的供應(yīng)鏈

當(dāng)我了解公司的某些部分時(shí)，我發(fā)現(xiàn)自己不想離開(kāi)。尤其是當(dāng)我參觀公司的供應(yīng)鏈時(shí)。我看到了如何創(chuàng)建和制造產(chǎn)品，以及公司是如何確保它們?cè)谌蚍秶鷥?nèi)高質(zhì)量的運(yùn)輸和分配的，這讓我對(duì)公司如何保證高效盈利、推動(dòng)產(chǎn)品創(chuàng)新的方式有了更深刻的理解。從一個(gè)供應(yīng)鏈中我意識(shí)到了公司運(yùn)行的完整結(jié)構(gòu)，一個(gè)細(xì)致的分工合作如何成就了整個(gè)公司。對(duì)于一個(gè)初學(xué)者來(lái)說(shuō)，這一部分是最讓人印象深刻的。

四、觀察公司的管理制度

在參觀過(guò)程中，我們還了解到公司的管理制度和程序。我們知道，這正是公司成功的關(guān)鍵所在。通過(guò)這次探討和了解，我深刻體會(huì)到管理層和投資人之間的關(guān)系，同時(shí)也看到了公司的高度透明度和財(cái)務(wù)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。如果一個(gè)公司的高層管理者能夠制定恰當(dāng)?shù)哪繕?biāo)和計(jì)劃，在遇到任何危機(jī)時(shí)，對(duì)這些目標(biāo)的堅(jiān)定執(zhí)行將極大地推動(dòng)公司成功的可能性。

五、識(shí)別公司的獨(dú)特特點(diǎn)

最后，參觀這家上市公司也讓我更清楚地認(rèn)識(shí)到了公司的獨(dú)特特點(diǎn)。每個(gè)公司都有自己的經(jīng)營(yíng)策略和發(fā)展趨勢(shì)，這使它們區(qū)別于其他競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手。只有當(dāng)我們真正理解和欣賞公司在這方面的不同之處，才能真正從它們的成功中得到啟示。

總的來(lái)說(shuō)，這次參觀上市公司是我受益匪淺的經(jīng)歷。我很感謝自己有機(jī)會(huì)更好地理解這個(gè)行業(yè)，從而更好地了解和欣賞公司的獨(dú)特性和實(shí)際工作流程。這些經(jīng)驗(yàn)將對(duì)我未來(lái)的金融和商業(yè)決策產(chǎn)生積極的影響。

參觀公司后的心得體會(huì)篇四

12月26號(hào)，又是一個(gè)星期三的下午，我們?cè)俅卧诶蠋煹膸ьI(lǐng)下，一行來(lái)到了位于金匯大廈15樓的泰康人壽電銷(xiāo)部，開(kāi)始了我們?yōu)槠诎胩斓膮⒂^。

當(dāng)然跟我們上回去招商證券一樣，是由泰康人壽電銷(xiāo)部的陳經(jīng)理接待的我們，在會(huì)議室里，陳經(jīng)理激情澎湃的為我們講解保險(xiǎn)，他告訴我們現(xiàn)在的泰康人壽在保險(xiǎn)行業(yè)里是名列前茅的。在董事長(zhǎng)陳東升的率領(lǐng)下，泰康人壽成功邁入中國(guó)大型保險(xiǎn)金融服務(wù)集團(tuán)的前列，并連續(xù)多年保持盈利。而且現(xiàn)在陳東升董事長(zhǎng)帶領(lǐng)泰康人壽攜手京東商城，再拓在線(xiàn)保險(xiǎn)新渠道。

各大保險(xiǎn)行業(yè)據(jù)我所知，1949年10月20日中國(guó)人民保險(xiǎn)公司在北京成立，從而也宣告了新中國(guó)第一家全國(guó)性大型綜合國(guó)有保險(xiǎn)公司的誕生。在1988年5月28日，我國(guó)第一家股份制保險(xiǎn)企業(yè)—中國(guó)平安保險(xiǎn)公司成立。1991年5月13日中國(guó)太平洋保險(xiǎn)公司成立。當(dāng)然我也了解到1996年8月泰康人壽保險(xiǎn)股份有限公司在北京成立。

其實(shí)保險(xiǎn)在我們?nèi)粘Ｉ钪泻艹Ｒ?jiàn)，我們現(xiàn)在所知道的有財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)、人身保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、衛(wèi)生醫(yī)療保險(xiǎn)等。

但陳經(jīng)理也說(shuō)雖然現(xiàn)在的保險(xiǎn)行業(yè)飛速發(fā)展，但投保人還是不多，極大多數(shù)的市民根本就不知道保險(xiǎn)是什么，就算知道保險(xiǎn)的也極少有人會(huì)去投保，總認(rèn)為任何災(zāi)難都不會(huì)發(fā)生在自己身上。陳經(jīng)理還說(shuō)據(jù)調(diào)查表明現(xiàn)在日本基本上每個(gè)人手上都有一份保單，甚至超過(guò)了一份，但在我國(guó)人均保單卻不足0.3，說(shuō)明我國(guó)公民的投保意識(shí)極其微弱。

在我們參觀過(guò)程中我們了解到泰康人壽電銷(xiāo)部主要是通過(guò)電話(huà)下保單，當(dāng)然我們也提出了疑問(wèn)：

一、通過(guò)電話(huà)說(shuō)服客戶(hù)下保單，客戶(hù)會(huì)相信嗎？

三、要怎樣才能進(jìn)入保險(xiǎn)公司？

陳經(jīng)理也很耐心地回答了我們的問(wèn)題，對(duì)第一個(gè)問(wèn)題，陳經(jīng)理說(shuō)他們的電話(huà)都是全國(guó)統(tǒng)一的，而且所有的電話(huà)都有錄音，一切都是按照規(guī)定的程序來(lái)的。對(duì)第二個(gè)問(wèn)題，陳經(jīng)理說(shuō)這個(gè)問(wèn)題是存在的，至于會(huì)不會(huì)發(fā)生，這未來(lái)的事我們也不能預(yù)知。對(duì)于第三個(gè)問(wèn)題，陳經(jīng)理說(shuō)如果我們想要去保險(xiǎn)一類(lèi)公司上班，首先我們必須先考出保險(xiǎn)從業(yè)資格證，才能有機(jī)會(huì)踏入這個(gè)行業(yè)。

通過(guò)這半天的參觀學(xué)習(xí)，讓我深有體會(huì)。陳經(jīng)理的講解也讓我受益匪淺。正如陳經(jīng)理所說(shuō)我們的保險(xiǎn)意識(shí)還不強(qiáng)，所以保險(xiǎn)行業(yè)的前景是無(wú)法估計(jì)的。隨著社會(huì)的進(jìn)步，大家越來(lái)越為自己的人生考慮，大家的保險(xiǎn)意識(shí)也會(huì)越來(lái)越強(qiáng)。

我相信這對(duì)我們的就業(yè)是由很大的推動(dòng)力的，我們也會(huì)對(duì)我們自己的行業(yè)越來(lái)越了解。

參觀公司后的心得體會(huì)篇五

在當(dāng)今經(jīng)濟(jì)全球化的背景下，證券市場(chǎng)的發(fā)展日益重要。為了加深對(duì)證券市場(chǎng)的了解，我們學(xué)校組織了一次參觀當(dāng)?shù)匾患抑C券公司的活動(dòng)。我們參觀了該公司的交易大廳、分析部門(mén)和軟件開(kāi)發(fā)部門(mén)。通過(guò)這次參觀，我對(duì)證券公司的內(nèi)部運(yùn)作有了更深入的了解，也收獲了很多寶貴的心得體會(huì)。

第二段：對(duì)交易大廳的體會(huì)

首先，參觀了交易大廳，這是證券公司最重要的部門(mén)之一。進(jìn)入大廳后，我被眼前的景象所震撼。大廳內(nèi)高聳的電子屏幕上不斷滾動(dòng)著各種證券產(chǎn)品的信息，交易員們忙碌地操作鍵盤(pán)，交易指數(shù)在不斷變化。我看到了交易員們的職業(yè)素養(yǎng)和專(zhuān)業(yè)知識(shí)的重要性。他們需要迅速而準(zhǔn)確地對(duì)市場(chǎng)的變化做出反應(yīng)，并決策買(mǎi)賣(mài)。在交易大廳的參觀讓我更加深入地了解了證券市場(chǎng)的快節(jié)奏和競(jìng)爭(zhēng)激烈的特點(diǎn)。

第三段：對(duì)分析部門(mén)的體會(huì)

隨后，我們參觀了證券公司的分析部門(mén)。分析師們通過(guò)對(duì)公司業(yè)績(jī)、市場(chǎng)趨勢(shì)和宏觀經(jīng)濟(jì)等因素進(jìn)行綜合分析，提供給客戶(hù)投資建議。我注意到分析師們使用了大量的數(shù)據(jù)和專(zhuān)業(yè)工具進(jìn)行分析，以輔助其決策，這令我深感投資分析的復(fù)雜性和重要性。同時(shí)，我還了解到了投資決策需要結(jié)合客戶(hù)的風(fēng)險(xiǎn)偏好和投資目標(biāo)來(lái)制定，這讓我明白了投資并非只是簡(jiǎn)單地買(mǎi)賣(mài)股票，而是需要深入調(diào)研和分析的科學(xué)活動(dòng)。

第四段：對(duì)軟件開(kāi)發(fā)部門(mén)的體會(huì)

參觀了軟件開(kāi)發(fā)部門(mén)后，我對(duì)技術(shù)在證券市場(chǎng)中的作用有了更為深刻的認(rèn)識(shí)。軟件開(kāi)發(fā)部門(mén)的工作人員利用他們的專(zhuān)業(yè)技能和創(chuàng)新能力，開(kāi)發(fā)出了許多智能投資工具和交易系統(tǒng)，為交易員和客戶(hù)提供便利。例如，他們開(kāi)發(fā)的交易軟件不僅能夠幫助交易員實(shí)時(shí)監(jiān)測(cè)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，還能通過(guò)算法交易進(jìn)行快速高效的買(mǎi)賣(mài)操作。這些技術(shù)工具的使用讓我意識(shí)到信息技術(shù)在證券市場(chǎng)中的重要性和發(fā)展前景。

第五段：對(duì)參觀的總結(jié)和自我啟發(fā)

通過(guò)這次參觀，我深刻認(rèn)識(shí)到證券市場(chǎng)不僅需要專(zhuān)業(yè)的交易員和分析師，還需要具備創(chuàng)新能力和技術(shù)儲(chǔ)備的軟件開(kāi)發(fā)人員。只有三個(gè)部門(mén)的密切合作，才能使證券公司在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地。同時(shí)，這次參觀也讓我對(duì)證券市場(chǎng)的興趣進(jìn)一步加深，我決定在今后的學(xué)習(xí)中更加努力，提升自己的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能。我希望將來(lái)能夠成為一名優(yōu)秀的投資分析師或者軟件開(kāi)發(fā)人員，為證券市場(chǎng)的發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn)。

總結(jié)：參觀了證券公司后，我對(duì)證券市場(chǎng)的了解更加深入，也對(duì)自己未來(lái)的發(fā)展方向有了更清晰的認(rèn)識(shí)。通過(guò)這次參觀，我認(rèn)識(shí)到證券市場(chǎng)的運(yùn)作需要交易員、分析師和軟件開(kāi)發(fā)人員的密切合作。這次參觀不僅開(kāi)闊了我的眼界，也激發(fā)了我對(duì)金融行業(yè)的熱情，使我更加堅(jiān)定了未來(lái)投身證券市場(chǎng)的決心。

參觀公司后的心得體會(huì)篇六

黃酒是中國(guó)非常有名的一種傳統(tǒng)酒類(lèi)，有著悠久的歷史，而能夠親身參觀一家黃酒公司，對(duì)于我來(lái)說(shuō)，是一種非常有意義的體驗(yàn)。在這次參觀中，我學(xué)到了很多關(guān)于黃酒的知識(shí)，也深刻感受到了中國(guó)傳統(tǒng)文化的魅力。下面，我將分享我的參觀經(jīng)歷以及心得體會(huì)。

第一段：參觀黃酒釀造工藝的體驗(yàn)

當(dāng)我走進(jìn)黃酒公司并看到那些大銅鍋和長(zhǎng)木桿時(shí)，我就知道我來(lái)到了一個(gè)特別的地方。在參觀過(guò)程中，工作人員向我們展示了黃酒的釀造過(guò)程，看著發(fā)酵的黃酒液一點(diǎn)點(diǎn)變成琥珀色，我心中充滿(mǎn)了驚嘆。了解到黃酒釀造需要選用高質(zhì)量的水質(zhì)和米麹，我也體會(huì)到了釀造黃酒是一種很細(xì)致的工作，需要經(jīng)過(guò)耐心和專(zhuān)注的努力完成。

第二段：品嘗真正的黃酒與感受中國(guó)文化的魅力

品嘗黃酒是這次參觀的一個(gè)高潮。在品嘗黃酒的過(guò)程中，導(dǎo)游向我們講解了黃酒的歷史和文化，我才真正地了解到黃酒這種飲品對(duì)中國(guó)文化的重要性。黃酒不僅是一種傳統(tǒng)飲品，更是一種中華文化的縮影。從朝代到朝代的歷史沉淀在每一瓶精心釀造的黃酒中，讓我深刻體會(huì)到中國(guó)文化的魅力。

第三段：了解黃酒對(duì)身體的益處

在參觀的過(guò)程中，導(dǎo)游告訴我們黃酒對(duì)人體有很好的保健功效，可以有效地調(diào)節(jié)身體健康。黃酒中的糖和細(xì)菌有助于人體消化，也可以促進(jìn)身體的新陳代謝。多年飲用，對(duì)改善睡眠和舒緩壓力也有不小的幫助。通過(guò)這些簡(jiǎn)單的介紹，我更加了解到了身體對(duì)于黃酒的依賴(lài)程度。

第四段：黃酒產(chǎn)業(yè)發(fā)展的前景

隨著經(jīng)濟(jì)和文化的不斷發(fā)展，黃酒產(chǎn)業(yè)也在逐漸壯大。通過(guò)參觀黃酒公司，我了解到黃酒產(chǎn)業(yè)可能面臨的一些問(wèn)題，例如營(yíng)養(yǎng)水平的提升和國(guó)際市場(chǎng)的開(kāi)拓。黃酒需要?jiǎng)?chuàng)新，不斷發(fā)展和改進(jìn)，才能更好地適應(yīng)現(xiàn)代市場(chǎng)的需求和發(fā)展。黃酒的發(fā)展是一個(gè)永遠(yuǎn)不會(huì)停滯的過(guò)程。

第五段：對(duì)黃酒體驗(yàn)帶來(lái)的感悟

最后，我想說(shuō)，這次參觀黃酒公司，對(duì)我來(lái)說(shuō)是一次非常有意義的體驗(yàn)。在了解黃酒的同時(shí)，我也深刻認(rèn)識(shí)到了中國(guó)文化的魅力和身體健康的重要性。我明白黃酒產(chǎn)業(yè)需要的不僅僅是創(chuàng)新，同時(shí)還需要人們的支持和加入，只有通過(guò)多種形式的協(xié)作和不斷地開(kāi)拓，才能更好地推動(dòng)黃酒產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。正如一句古話(huà)所說(shuō)，“飲黃酒兼其福，讀文章知其妙”，通過(guò)黃酒的體驗(yàn)，我也更加意識(shí)到看待世界的廣闊視角。

參觀公司后的心得體會(huì)篇七

近日，我有幸參觀了一家知名證券公司，這次參觀使我對(duì)證券行業(yè)有了深刻的了解，也收獲了很多啟發(fā)和體會(huì)。在參觀證券公司后，我對(duì)證券市場(chǎng)的運(yùn)作機(jī)制、投資理念以及專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)有了更清晰的認(rèn)識(shí)。以下是我參觀證券公司后的心得體會(huì)。

第一段：認(rèn)識(shí)證券公司的背景和運(yùn)作機(jī)制

剛進(jìn)入證券公司，我便被前臺(tái)莊重大氣的裝飾和繁忙的工作氛圍所深深吸引。在一個(gè)寬敞明亮，裝飾風(fēng)格簡(jiǎn)潔的開(kāi)放辦公區(qū)域，證券經(jīng)紀(jì)人們?cè)陔娔X前忙碌著，面對(duì)多個(gè)顯示屏的信息，高效地處理著交易訂單。有些業(yè)務(wù)員還在和客戶(hù)進(jìn)行著電話(huà)交流，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膶?zhuān)業(yè)素養(yǎng)讓我深感震撼。通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)介紹和親身體驗(yàn)，我了解到證券公司的運(yùn)作基本流程，包括從客戶(hù)申報(bào)交易到交易執(zhí)行、結(jié)算清算和風(fēng)險(xiǎn)控制等。證券公司的各個(gè)部門(mén)密切合作，協(xié)同工作，為投資者提供安全、高效、便捷的服務(wù)。

第二段：探索證券市場(chǎng)的投資理念和風(fēng)險(xiǎn)控制

參觀證券公司不僅讓我對(duì)證券市場(chǎng)的運(yùn)作有了更深刻的認(rèn)識(shí)，還讓我領(lǐng)悟到了投資的重要性和相應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn)。在參觀過(guò)程中，我了解到證券市場(chǎng)投資的核心理念是“買(mǎi)入有價(jià)值的優(yōu)質(zhì)資產(chǎn)，賣(mài)出過(guò)高估值的資產(chǎn)”。證券市場(chǎng)的波動(dòng)不可避免，但關(guān)鍵是找準(zhǔn)投資的機(jī)會(huì)點(diǎn)和合理的退出時(shí)機(jī)。同時(shí)，風(fēng)險(xiǎn)控制是投資中不可或缺的環(huán)節(jié)，證券公司通過(guò)風(fēng)控部門(mén)的建立，制定了一系列的風(fēng)險(xiǎn)控制措施，降低了客戶(hù)在投資過(guò)程中的風(fēng)險(xiǎn)。

第三段：感悟?qū)I(yè)素養(yǎng)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作的重要性

在證券公司的參觀中，我深深感受到了證券從業(yè)人員的高度專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神的重要性。從前臺(tái)的接待到后臺(tái)的交易操作，每一個(gè)人都在本職工作中追求精益求精。證券公司注重培養(yǎng)員工的綜合素質(zhì)，通過(guò)不斷學(xué)習(xí)和磨煉，以確保他們能勝任高強(qiáng)度、高風(fēng)險(xiǎn)的工作。在這個(gè)高度競(jìng)爭(zhēng)的行業(yè)中，個(gè)人能力的強(qiáng)弱很重要，但只有團(tuán)隊(duì)協(xié)作才能構(gòu)建起一個(gè)強(qiáng)大的證券公司，并成功應(yīng)對(duì)市場(chǎng)的各種變化。

第四段：堅(jiān)持道德規(guī)范和服務(wù)客戶(hù)的理念

在參觀中，證券公司的員工們向我深入淺出地介紹了他們公司的價(jià)值觀和服務(wù)理念。他們強(qiáng)調(diào)道德規(guī)范的重要性，要求員工堅(jiān)守職業(yè)道德，嚴(yán)格遵守相關(guān)法律法規(guī)，為客戶(hù)提供合法、合規(guī)的投資咨詢(xún)和產(chǎn)品推薦。同時(shí)，證券公司也非常重視服務(wù)客戶(hù)，不僅提供投資咨詢(xún)和交易服務(wù)，還不斷推出創(chuàng)新產(chǎn)品，為投資者提供全方位的增值服務(wù)，通過(guò)持續(xù)與客戶(hù)的溝通和合作，提升客戶(hù)滿(mǎn)意度和投資回報(bào)率。

第五段：對(duì)個(gè)人的啟示和展望

在參觀證券公司后，我深刻認(rèn)識(shí)到在這個(gè)龐大而復(fù)雜的證券市場(chǎng)中，我們要不斷強(qiáng)化自己的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)，提高風(fēng)控意識(shí)，注重團(tuán)隊(duì)協(xié)作，堅(jiān)守道德規(guī)范，服務(wù)客戶(hù)。對(duì)于我個(gè)人而言，我要認(rèn)真學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)知識(shí)，關(guān)注市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，提高分析能力和決策能力，積極參與實(shí)際操作，爭(zhēng)取盡快熟悉證券市場(chǎng)的運(yùn)作機(jī)制。未來(lái)，我希望可以在證券行業(yè)中發(fā)展，為投資者提供更專(zhuān)業(yè)、更細(xì)致的服務(wù)，同時(shí)實(shí)現(xiàn)自己的職業(yè)價(jià)值。

通過(guò)參觀證券公司，我對(duì)證券行業(yè)的運(yùn)作機(jī)制、投資理念和專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)有了更加深入的了解。在今后的學(xué)習(xí)和工作中，我將以此次參觀為契機(jī)，不斷提升自我，努力追求卓越，為自己的職業(yè)規(guī)劃和發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

參觀公司后的心得體會(huì)篇八

近年來(lái)，隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和科技的進(jìn)步，上市公司已成為了經(jīng)濟(jì)生活中不可或缺的一個(gè)重要部分。筆者最近參觀了一家上市公司，對(duì)這個(gè)過(guò)程有了深刻的體會(huì)。本文將從公司文化、經(jīng)營(yíng)模式、以及企業(yè)責(zé)任等方面進(jìn)行探討，分享一下自己參觀上市公司的心得體會(huì)。

第二段：公司文化

參觀上市公司，第一印象就是公司的氛圍和文化。這家公司的文化極為開(kāi)放，員工與領(lǐng)導(dǎo)之間的互動(dòng)非常自然和融洽。在公司的展廳中，我們還看到了很多公司自豪的成就和榮譽(yù)，這體現(xiàn)出了公司的自我肯定和自信心。此外，公司還注重員工的關(guān)注和培養(yǎng)，在公司辦公區(qū)域內(nèi)專(zhuān)門(mén)設(shè)置了培訓(xùn)中心和員工活動(dòng)區(qū)域，通過(guò)不斷提升員工的素質(zhì)和技能，為公司的快速發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

第三段：經(jīng)營(yíng)模式

上市公司采用的經(jīng)營(yíng)模式也是公司核心競(jìng)爭(zhēng)力的重要組成部分。參觀的這家上市公司，最吸引人的地方在于其創(chuàng)新的經(jīng)營(yíng)模式。公司提供的服務(wù)，并不是傳統(tǒng)意義上的產(chǎn)品，而是依托于科技不斷創(chuàng)新，增加產(chǎn)品價(jià)值。在公司的展廳中，我們看到了許多創(chuàng)新的軟件模塊和創(chuàng)新應(yīng)用，這些技術(shù)創(chuàng)新也是公司獲得成功的關(guān)鍵所在。此外，公司注重與顧客之間的溝通和交流，不斷從顧客反饋中發(fā)掘創(chuàng)新的“藍(lán)?！睓C(jī)會(huì)，從而實(shí)現(xiàn)盈利增長(zhǎng)。

第四段：企業(yè)責(zé)任

現(xiàn)代的上市公司，應(yīng)當(dāng)擁有強(qiáng)烈的社會(huì)責(zé)任感。公司應(yīng)當(dāng)積極履行社會(huì)義務(wù)，為周邊社區(qū)和自然環(huán)境做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。參觀的這家上市公司，非常重視企業(yè)的社會(huì)責(zé)任，為社區(qū)提供就業(yè)機(jī)會(huì)，同時(shí)注重員工的個(gè)人發(fā)展和社會(huì)責(zé)任。此外，公司還運(yùn)用高科技手段進(jìn)行環(huán)境治理，盡可能減少對(duì)環(huán)境污染。

第五段：結(jié)論

最后，通過(guò)這次參觀，我收獲了很多。從公司文化到經(jīng)營(yíng)模式，再到企業(yè)責(zé)任，這家上市公司無(wú)疑在多個(gè)方面做到了最優(yōu)的表現(xiàn)，這也成就了它能夠在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中脫穎而出的精神。這讓我深刻認(rèn)識(shí)到，在如今激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境下，任何一個(gè)上市公司，都不能缺少企業(yè)文化、經(jīng)營(yíng)模式和社會(huì)責(zé)任的支撐。只有像這家公司一樣，充分意識(shí)到自己的核心競(jìng)爭(zhēng)力和社會(huì)責(zé)任，才能夠呈現(xiàn)出更為耀眼的光芒。

參觀公司后的心得體會(huì)篇九

xx年5月18日至19日，郭總帶隊(duì)組織公司各車(chē)間班長(zhǎng)和明星員工赴x港進(jìn)行參觀學(xué)習(xí)。此次一行雖兩日時(shí)間，節(jié)奏安排的非常緊湊，但受益頗深。

18日，我們到達(dá)x港后，對(duì)x港進(jìn)行了參觀，主要針對(duì)x港的班組管理和精細(xì)化管理工作進(jìn)行學(xué)習(xí)。此次參觀我們看到了自己班組管理與x港班組管理的優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì)，解放了思想，提升了境界。在此次參觀中我有以下幾點(diǎn)心得：

x港的班組管理工作可謂是精細(xì)化管理的模范標(biāo)桿，我們?cè)谌粘５幕鶎庸芾砉ぷ髦性S多的細(xì)微地方得過(guò)且過(guò)，雖然在公司精細(xì)管理的條框里按章操作，但沒(méi)有一個(gè)系統(tǒng)科學(xué)的方法來(lái)領(lǐng)會(huì)精細(xì)化管理的精神。x港的班組管理有許多亮點(diǎn)，如員工的更衣櫥貼上照片及個(gè)人的座右銘，讓每個(gè)員工上班換衣服時(shí)，就提醒自己要努力工作。還有工作場(chǎng)地上每個(gè)細(xì)角點(diǎn)都有清晰醒目的標(biāo)識(shí)，讓員工能夠有章可循。這些細(xì)節(jié)都值得我們借鑒。

x港每天參觀的人數(shù)很多，但在我們參觀的時(shí)候，x港的員工都在聚精會(huì)神的工作，絲毫沒(méi)有因?yàn)槲覀兊牡絹?lái)而影響到他們的心態(tài)。這種認(rèn)真的習(xí)慣不是那么容易的，需要長(zhǎng)期的積累，就如同張總常說(shuō)的“部隊(duì)正步走理論”，這一點(diǎn)在我們班組的建設(shè)活動(dòng)中，在團(tuán)隊(duì)建設(shè)中，很受啟發(fā)。x港的記錄填寫(xiě)也非常的清晰明了，都是用電子打印版，我們公司現(xiàn)在還在用手寫(xiě)記錄，雖有形不同，但意境相同，都需要認(rèn)真的貫徹落實(shí)。

x港的培訓(xùn)學(xué)習(xí)工作落實(shí)的很到位，他們班組有專(zhuān)門(mén)的培訓(xùn)室，讓員工們?cè)诠ぷ髦嗫梢栽谂嘤?xùn)室里進(jìn)行學(xué)習(xí)充電。他們的設(shè)備管理培訓(xùn)非常新穎，利用設(shè)備的橫切面模型，讓員工們可以直接的看到設(shè)備的內(nèi)部結(jié)構(gòu)和運(yùn)行原理，讓職工們能夠更好的學(xué)習(xí)，幫助其更好的理解。在我們?nèi)粘５墓ぷ髦?，也?duì)職工進(jìn)行培訓(xùn)，但就好比是蜻蜓點(diǎn)水般，只停留的理論培訓(xùn)的層面，真正想讓員工從根本上理解設(shè)備的性能機(jī)構(gòu)，還要向x港學(xué)習(xí)借鑒。

這幾點(diǎn)心得，是我學(xué)習(xí)后的感受，回來(lái)之后還要仔細(xì)的體會(huì)，認(rèn)真的分析出我們的不足和差距，把別人的優(yōu)點(diǎn)借鑒到我們的工作中，努力把別人的好方法變成我們自己的，這樣才會(huì)是工作更好的開(kāi)展。

在參觀結(jié)束后我們?cè)趚的棧橋和五四廣場(chǎng)上進(jìn)行了游玩，參觀了海底世界，19日我們登上了嶗山。沐浴著陽(yáng)光，海風(fēng)吹拂著臉龐，好自在的藍(lán)天、碧海、金沙灘。素有“泰山雖云高，不如東海嶗”的嶗山，蔥嶺風(fēng)光別具一格，感受著大自然帶給我們的愉悅，讓我們感覺(jué)到幸福的剎那美妙如初。同樣，我們也感受到了公司帶給我們的幸福，讓我們能夠在緊張的工作節(jié)奏中，出來(lái)開(kāi)拓思路，感受新穎的東西，感受大自然帶給我們的美。我們只有在未來(lái)的日子里努力的工作，努力實(shí)踐精細(xì)化管理的精神，和我們的兄弟姐妹們一起努力，把我們的公司建設(shè)的更加美好。

祝愿我們的柯瑞明天更加輝煌！

參觀公司后的心得體會(huì)篇十

本次參觀上市公司，我深深感受到了企業(yè)發(fā)展的力量和良好的管理制度，同時(shí)也發(fā)現(xiàn)了自身在職場(chǎng)上的不足之處。以下是我的心得體會(huì)：

一、公司文化的重要性

在參觀中，我發(fā)現(xiàn)這家公司極度重視公司文化的培養(yǎng)。在公司大堂，每一面墻上都有生動(dòng)的條幅，鼓勵(lì)著員工主動(dòng)擔(dān)當(dāng)、互相尊重。這種強(qiáng)烈的文化氛圍讓員工們有了更強(qiáng)的凝聚力和集體榮譽(yù)感。由此，我意識(shí)到在一個(gè)團(tuán)隊(duì)中，公司文化的培養(yǎng)以及每位員工的合作精神是非常重要的。

二、企業(yè)管理的良性循環(huán)

在公司的管理層中，我發(fā)現(xiàn)溝通交流是非常密切的。管理者的辦公室就設(shè)在了員工的工作環(huán)節(jié)。這樣管理者可以快速的了解員工的工作狀況，及時(shí)解決疑難問(wèn)題。同時(shí)，公司還提倡跨部門(mén)交流，這樣每個(gè)員工都可以負(fù)責(zé)任的分管不同的項(xiàng)目組，完成任務(wù)時(shí)不同部門(mén)員工之間的互相配合和制約使得團(tuán)隊(duì)整體業(yè)績(jī)不斷提升，企業(yè)得以不斷繁榮發(fā)展。這讓我認(rèn)識(shí)到在職場(chǎng)中，管理者的溝通能力、部門(mén)之間的協(xié)作以及跨部門(mén)交流都是非常重要的。

三、技術(shù)支撐的重要性

在參觀的過(guò)程中，我發(fā)現(xiàn)該公司的企業(yè)文化和管理方式的成功，離不開(kāi)前沿的技術(shù)支持。每個(gè)員工都擁有自己私人電腦，并加入到一系列專(zhuān)屬的在線(xiàn)辦公系統(tǒng)中，這種高效率的工作方式保證了工作效率的提升。而且這套辦公系統(tǒng)的靈活性還使得公司的信息和數(shù)據(jù)得以在不同場(chǎng)景下自如地變換和需求的適配，這讓我更意識(shí)到了在職場(chǎng)發(fā)展過(guò)程中還要不斷的學(xué)習(xí)技術(shù)，才能適應(yīng)未來(lái)數(shù)字化時(shí)代的發(fā)展。

四、團(tuán)隊(duì)協(xié)作的重要性

這家公司的團(tuán)隊(duì)協(xié)作效率非常高，每個(gè)項(xiàng)目組都有明確的分工和職責(zé)，還有具體的績(jī)效考核制和獎(jiǎng)懲機(jī)制。我在參觀過(guò)程中，發(fā)現(xiàn)每個(gè)員工都非常飽含對(duì)工作的熱情和責(zé)任，這種團(tuán)隊(duì)精神讓我深深感動(dòng)。而且這種團(tuán)隊(duì)精神也促使企業(yè)得以不斷發(fā)展壯大。這讓我認(rèn)識(shí)到在職場(chǎng)發(fā)展中不但要注重個(gè)人能力的提升,同時(shí)也要注重團(tuán)隊(duì)協(xié)作和精神的培養(yǎng)。

五、自我認(rèn)識(shí)與職場(chǎng)發(fā)展

此次參觀企業(yè)讓我更好地了解到企業(yè)文化和管理方式的運(yùn)作，從而認(rèn)識(shí)到自己在職場(chǎng)中的優(yōu)點(diǎn)和不足。在職場(chǎng)發(fā)展中，不只是要提高自身技能和學(xué)習(xí)能力，更要對(duì)于公司文化和管理方式進(jìn)行深入了解并落實(shí)到自己的工作和管理中。在未來(lái)的職場(chǎng)道路中，我將積極與同事協(xié)同工作，提高自身技能和知識(shí)水平，不斷完善和完善自己，推動(dòng)企業(yè)的發(fā)展創(chuàng)新。

參觀公司后的心得體會(huì)篇十一

黃酒一度是中國(guó)人餐桌上必不可少的飲品，無(wú)論是過(guò)年過(guò)節(jié)還是接待客人，黃酒都是重要的招待之一。然而，近年來(lái)，隨著人們飲食的多樣化和健康意識(shí)的增強(qiáng)，黃酒市場(chǎng)卻遭受了一定損失。為了了解黃酒產(chǎn)業(yè)的現(xiàn)狀和其未來(lái)發(fā)展趨勢(shì)，我參觀了一家黃酒公司，并深受啟發(fā)。下面，我想就此談?wù)勎业乃?jiàn)所聞，寫(xiě)一篇關(guān)于“參觀黃酒公司后的心得體會(huì)”的文章。

第一段： 關(guān)于黃酒產(chǎn)業(yè)的現(xiàn)狀和趨勢(shì)

隨著人們生活水平的提高和健康意識(shí)的增強(qiáng)，人們的飲食需求也在不斷變化。黃酒作為一種傳統(tǒng)酒類(lèi)，如何在市場(chǎng)上保持競(jìng)爭(zhēng)力，是一個(gè)不斷探求的問(wèn)題。在參觀黃酒公司后，我了解到，黃酒行業(yè)正面臨著多方面的挑戰(zhàn)。首先，現(xiàn)在黃酒市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)已不再是過(guò)去那種廣告和銷(xiāo)售的競(jìng)爭(zhēng)，更多體現(xiàn)在健康、品質(zhì)、品味和獨(dú)特的文化價(jià)值等方面。其次，隨著生產(chǎn)技術(shù)的不斷革新，市場(chǎng)上出現(xiàn)了越來(lái)越多的飲料、紅酒、啤酒等替代品，使得黃酒面臨著激烈的競(jìng)爭(zhēng)。尤其是年輕消費(fèi)者的對(duì)于健康方面的考慮，這也進(jìn)一步推動(dòng)了黃酒行業(yè)的改革和轉(zhuǎn)型。

第二段： 黃酒公司的文化底蘊(yùn)和品質(zhì)

黃酒公司是一家擁有悠久歷史和鮮明文化底蘊(yùn)的公司。在參觀期間，我了解到，黃酒不僅僅是一種具有豐富營(yíng)養(yǎng)和美味口感的美酒，更是一種博大精深的文化載體和象征。黃酒制作歷程復(fù)雜，制作工藝精細(xì)，配料選擇上也極為講究。黃酒公司一直把品質(zhì)作為關(guān)鍵要素，通過(guò)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)闹谱髁鞒毯蛧?yán)格的質(zhì)量檢查 ，為消費(fèi)者營(yíng)造了一個(gè)高品質(zhì)的消費(fèi)環(huán)境。這種品質(zhì)是店家的承諾，也是消費(fèi)者的信任。

第三段： 不斷創(chuàng)新的黃酒行業(yè)

黃酒行業(yè)面臨著激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)，怎樣才能應(yīng)對(duì)競(jìng)爭(zhēng)壓力，成為行業(yè)的佼佼者？參觀黃酒公司，我對(duì)這個(gè)問(wèn)題有了更清晰的認(rèn)識(shí)。在山東地區(qū)，黃酒公司通過(guò)挖掘自身品牌文化的深度，掌握經(jīng)典黃酒制作技藝的訣竅和年輕的品牌化營(yíng)銷(xiāo)手段，從而通過(guò)建設(shè)戰(zhàn)略體系和全面能力提升，不斷提高產(chǎn)品的品質(zhì)和創(chuàng)新，為消費(fèi)者提供更為優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù)。這種持續(xù)創(chuàng)新和企業(yè)核心能力的提升，是公司在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中獲勝的關(guān)鍵要素。

第四段： 黃酒行業(yè)的可持續(xù)發(fā)展

對(duì)于黃酒行業(yè)，可持續(xù)發(fā)展非常重要。在這次參觀中，我相信，黃酒公司已經(jīng)認(rèn)識(shí)到了這個(gè)問(wèn)題，并且采用了許多有用的方式進(jìn)行解決。如減少能源消耗和碳排放等環(huán)保措施，系統(tǒng)地探究和應(yīng)用綠色制造和可持續(xù)采購(gòu)方法，通過(guò)精細(xì)控制生產(chǎn)線(xiàn)讓黃酒的損耗率不斷降低。這些實(shí)際且便捷的措施，可以為黃酒公司獲取更多的可持續(xù)優(yōu)勢(shì)，確保行業(yè)的創(chuàng)新和成長(zhǎng)。

第五段： 黃酒行業(yè)的未來(lái)

最后，我認(rèn)為黃酒行業(yè)的未來(lái)充滿(mǎn)著機(jī)會(huì)和潛力。作為一種有著悠久歷史的中國(guó)傳統(tǒng)酒種，黃酒市場(chǎng)的特點(diǎn)是飲用人群范圍廣，口感豐富，珍貴的醫(yī)藥價(jià)值。而隨著年輕消費(fèi)者對(duì)于飲食健康和文化歷史的認(rèn)識(shí)加深，黃酒這一古老而典雅的產(chǎn)品也將不斷開(kāi)發(fā)與創(chuàng)新。黃酒公司也將通過(guò)品牌與銷(xiāo)售細(xì)節(jié)創(chuàng)新，突破傳統(tǒng)的模式，來(lái)順應(yīng)這個(gè)潛在市場(chǎng)，分享市場(chǎng)發(fā)展的機(jī)會(huì)和福利。

綜上所述，通過(guò)參觀黃酒公司，我對(duì)于黃酒行業(yè)有了更深入的了解和掌握。黃酒行業(yè)面臨的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)和挑戰(zhàn)，也在不斷推動(dòng)著它的創(chuàng)新和升級(jí)。在這個(gè)充滿(mǎn)激烈競(jìng)爭(zhēng)和巨大機(jī)遇的市場(chǎng)環(huán)境中，黃酒公司將繼續(xù)進(jìn)行改革和創(chuàng)新，用優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù)贏得消費(fèi)者的信任和支持，在市場(chǎng)中占據(jù)穩(wěn)定和優(yōu)越的地位。

參觀公司后的心得體會(huì)篇十二

5月15日，我們來(lái)到廣西xx紙業(yè)有限公司參觀學(xué)習(xí)，此行的主要目的是了解該公司的信息化管理應(yīng)用，受益匪淺。

廣西xx紙業(yè)有限公司是國(guó)有股份公司，公司項(xiàng)目一期工程概算總投資18.756億元，是19xx年開(kāi)始籌建19xx年建成投產(chǎn)的大型制漿造紙企業(yè)，年生產(chǎn)12萬(wàn)噸漿紙，是國(guó)內(nèi)規(guī)模最大、生產(chǎn)工藝和技術(shù)裝備最先進(jìn)的漂白硫酸鹽商品化學(xué)木漿專(zhuān)業(yè)生產(chǎn)廠(chǎng)之一。旗下產(chǎn)品有“金鳳”牌針、闊葉木漿和“玉鳳”牌生活用紙系列：原紙、盤(pán)紙、面巾紙、餐巾紙、卷筒紙、手帕紙、廚房紙、擦手紙，以及副產(chǎn)品有松節(jié)油和塔羅油。

公司的主要工藝設(shè)備及控制系統(tǒng)均從國(guó)外引進(jìn)，技術(shù)裝備到達(dá)九十年代初國(guó)際先進(jìn)水平。

（一）其主要的工藝設(shè)備有：芬蘭konewood公司的圓筒剝皮機(jī)，瑞典kamyr公司的單塔水力式等溫連續(xù)蒸煮器和單段擴(kuò)散洗滌器，芬蘭ahlstrom公司的壓力除節(jié)機(jī)、五效板式降膜蒸發(fā)器、閃急干燥的節(jié)能型石灰窯，加拿大sterling公司的r8法二氧化氯制備系統(tǒng)，芬蘭tamplla公司的低臭型單汽包堿爐，瑞典abb-flkt公司的氣墊干燥機(jī)。

（二）生產(chǎn)自動(dòng)控制系統(tǒng)為引進(jìn)芬蘭valmet公司的計(jì)算機(jī)集散控制系統(tǒng)（dcs）對(duì)生產(chǎn)工藝、設(shè)備運(yùn)行狀況全過(guò)程進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)控顯示、操作控制和信息管理。

（三）電氣配電設(shè)備大部分采用瑞典abb公司的mcc控制柜和acs500系列交流變頻器，直流傳動(dòng)控制為德國(guó)siemens公司的成套產(chǎn)品。控制設(shè)備采用了德國(guó)siemens公司、法國(guó)schneider公司、日本mitsubshielectric公司和omron公司的可編程序控制器。

（四）另外，對(duì)生產(chǎn)產(chǎn)生的“三廢”也配有完善的處理系統(tǒng)，其中廢水處理采用二級(jí)生化處理的終端廢水處理設(shè)備。

信息中心的梁主任給我們講解了鳳凰紙業(yè)信息管理的相關(guān)流程操作，并以采購(gòu)流程、生產(chǎn)生活用品流程進(jìn)行了舉例，而中心機(jī)房的李老師也給我們?cè)敿?xì)解說(shuō)了鳳凰紙業(yè)信息管理的硬件設(shè)施和應(yīng)用系統(tǒng)及主要作用。公司的管理系統(tǒng)主要有四：

（一）企業(yè)資源計(jì)劃erp管理系統(tǒng)，主要應(yīng)用于財(cái)務(wù)管理和生產(chǎn)控制管理。

（二）oa辦公軟件系統(tǒng)，主要應(yīng)用于辦公管理，可對(duì)每個(gè)員工的權(quán)限進(jìn)行控制，同時(shí)也用來(lái)存放公司的有關(guān)通知、文件等等。

（三）殺毒軟件系統(tǒng)，主要用來(lái)防御黑客等不良的網(wǎng)絡(luò)破壞。

（四）網(wǎng)站管理系統(tǒng)，主要用于對(duì)該公司網(wǎng)站的日常維護(hù)及管理。

以上可見(jiàn)，該公司在信息化的應(yīng)用上極為廣泛，無(wú)論是辦公的管理、生產(chǎn)的管理、財(cái)務(wù)的管理以及公司網(wǎng)站的運(yùn)營(yíng)管理等等都應(yīng)用了現(xiàn)代的信息化設(shè)備。如現(xiàn)代化的企業(yè)資源計(jì)劃erp系統(tǒng)，對(duì)于他們的生產(chǎn)中的需求計(jì)劃、生產(chǎn)采購(gòu)計(jì)劃，采購(gòu)入庫(kù)、出庫(kù)等有極大的應(yīng)用，且更有易于對(duì)生產(chǎn)的管理。而oa系統(tǒng)，則能對(duì)公司的有關(guān)文件、通知、事件進(jìn)行詳細(xì)的記錄管理。鳳凰紙業(yè)還應(yīng)用了先進(jìn)的國(guó)外設(shè)備進(jìn)行生產(chǎn)，而這些設(shè)備都與信息技術(shù)緊密聯(lián)系。

鳳凰紙業(yè)以“講誠(chéng)信，守法律，顧客滿(mǎn)意；保安康，護(hù)環(huán)境，防治結(jié)合；創(chuàng)優(yōu)質(zhì)，促發(fā)展，持續(xù)改善”的質(zhì)量環(huán)境職業(yè)健康安全方針等管理理念來(lái)進(jìn)行公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，使原料采購(gòu)和市場(chǎng)銷(xiāo)售得到了良性循環(huán)，從這也能夠反應(yīng)出鳳凰企業(yè)使一個(gè)有著廣闊發(fā)展空間的企業(yè)。

透過(guò)這一次的參觀學(xué)習(xí)，讓我懂得一個(gè)有實(shí)力的企業(yè)是在于他們應(yīng)用的是什么樣的信息技術(shù)，以及他們的管理制度、工作精神，而不是只看表面的成功和輝煌。要想成為一個(gè)有實(shí)力的企業(yè)，就就應(yīng)有適合的自我管理模式及必須的技術(shù)設(shè)備，只有這樣才能把公司管理恰當(dāng)，同時(shí)也為自我的生產(chǎn)奠定基礎(chǔ)。提高工作效率和公司信譽(yù)，是一個(gè)公司走向未來(lái)的保障。

參觀公司后的心得體會(huì)篇十三

12月26號(hào)，又是一個(gè)星期三的下午，我們?cè)俅卧趚x老師的帶領(lǐng)下，一行來(lái)到了位于金匯大廈15樓的泰康人壽電銷(xiāo)部，開(kāi)始了我們?yōu)槠诎胩斓膮⒂^。

當(dāng)然跟我們上回去招商證券一樣，是由泰康人壽電銷(xiāo)部的xx經(jīng)理接待的我們，在會(huì)議室里，xx經(jīng)理激情澎湃的為我們講解保險(xiǎn)，他告訴我們現(xiàn)在的泰康人壽在保險(xiǎn)行業(yè)里是名列前茅的。在董事長(zhǎng)陳東升的率領(lǐng)下，泰康人壽成功邁入中國(guó)大型保險(xiǎn)金融服務(wù)集團(tuán)的前列，并連續(xù)多年保持盈利。而且現(xiàn)在陳東升董事長(zhǎng)帶領(lǐng)泰康人壽攜手京東商城，再拓在線(xiàn)保險(xiǎn)新渠道。

各大保險(xiǎn)行業(yè)據(jù)我所知，1949年10月20日中國(guó)人民保險(xiǎn)公司在北京成立，從而也宣告了新中國(guó)第一家全國(guó)性大型綜合國(guó)有保險(xiǎn)公司的誕生。在1988年5月28日，我國(guó)第一家股份制保險(xiǎn)企業(yè)—中國(guó)平安保險(xiǎn)公司成立。1991年5月13日中國(guó)太平洋保險(xiǎn)公司成立。當(dāng)然我也了解到1996年8月泰康人壽保險(xiǎn)股份有限公司在北京成立。

其實(shí)保險(xiǎn)在我們?nèi)粘Ｉ钪泻艹Ｒ?jiàn)，我們現(xiàn)在所知道的有財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)、人身保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、衛(wèi)生醫(yī)療保險(xiǎn)等。

但xx經(jīng)理也說(shuō)雖然現(xiàn)在的保險(xiǎn)行業(yè)飛速發(fā)展，但投保人還是不多，極大多數(shù)的市民根本就不知道保險(xiǎn)是什么，就算知道保險(xiǎn)的也極少有人會(huì)去投保，總認(rèn)為任何災(zāi)難都不會(huì)發(fā)生在自己身上。xx經(jīng)理還說(shuō)據(jù)調(diào)查表明現(xiàn)在日本基本上每個(gè)人手上都有一份保單，甚至超過(guò)了一份，但在我國(guó)人均保單卻不足0.3，說(shuō)明我國(guó)公民的投保意識(shí)極其微弱。

一、通過(guò)電話(huà)說(shuō)服客戶(hù)下保單，客戶(hù)會(huì)相信嗎？

三、要怎樣才能進(jìn)入保險(xiǎn)公司？

xx經(jīng)理也很耐心地回答了我們的問(wèn)題，對(duì)第一個(gè)問(wèn)題，xx經(jīng)理說(shuō)他們的電話(huà)都是全國(guó)統(tǒng)一的，而且所有的電話(huà)都有錄音，一切都是按照規(guī)定的程序來(lái)的。對(duì)第二個(gè)問(wèn)題，xx經(jīng)理說(shuō)這個(gè)問(wèn)題是存在的，至于會(huì)不會(huì)發(fā)生，這未來(lái)的事我們也不能預(yù)知。對(duì)于第三個(gè)問(wèn)題，xx經(jīng)理說(shuō)如果我們想要去保險(xiǎn)一類(lèi)公司上班，首先我們必須先考出保險(xiǎn)從業(yè)資格證，才能有機(jī)會(huì)踏入這個(gè)行業(yè)。

通過(guò)這半天的參觀學(xué)習(xí)，讓我深有體會(huì)。xx經(jīng)理的講解也讓我受益匪淺。正如xx經(jīng)理所說(shuō)我們的保險(xiǎn)意識(shí)還不強(qiáng)，所以保險(xiǎn)行業(yè)的前景是無(wú)法估計(jì)的'。隨著社會(huì)的進(jìn)步，大家越來(lái)越為自己的人生考慮，大家的保險(xiǎn)意識(shí)也會(huì)越來(lái)越強(qiáng)。

我相信這對(duì)我們的就業(yè)是由很大的推動(dòng)力的，我們也會(huì)對(duì)我們自己的行業(yè)越來(lái)越了解。

參觀公司后的心得體會(huì)篇十四

6月28日中午，跟隨者“青年馬克思主義者培養(yǎng)工程”大學(xué)生骨干培訓(xùn)班學(xué)習(xí)參觀了哈藥集團(tuán)三精制藥廠(chǎng)，在三精制藥廠(chǎng)員工的帶領(lǐng)下我們接連參觀了三精制藥廠(chǎng)接待中心、員工食堂、物流車(chē)間、制藥生產(chǎn)車(chē)間、凍干車(chē)間。這次實(shí)踐活動(dòng)對(duì)我來(lái)說(shuō)有著更大的現(xiàn)實(shí)意義，因?yàn)槲沂菍W(xué)包裝工程的，尤其是物流車(chē)間和凍干車(chē)間，它讓我對(duì)自己的就業(yè)前景充滿(mǎn)了信心，也讓我提前了解了一個(gè)優(yōu)秀的企業(yè)和想要成為一個(gè)優(yōu)秀企業(yè)中優(yōu)秀的一員所具備的素質(zhì)與要求。

在接待中心大家仔細(xì)聽(tīng)了工作人員對(duì)三精的介紹：三精制藥的前身是國(guó)有企業(yè)哈爾濱制藥三廠(chǎng)，始建于1950年，最初以生產(chǎn)肌肉和靜脈水針劑為主，是黑龍江省最早的專(zhuān)業(yè)化生產(chǎn)水針劑和國(guó)內(nèi)最早引進(jìn)國(guó)外水針劑一連機(jī)生產(chǎn)設(shè)備的企業(yè)。歷經(jīng)幾十年藥品生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的磨練，公司已從單一品種劑型，發(fā)展成為多品種、多劑型、醫(yī)藥原料和制劑并重的綜合性的制藥企業(yè)。主要生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)注射劑、口服液、片劑、膠囊劑、顆粒劑、凍干粉針劑等20多個(gè)劑型、300多個(gè)規(guī)格品種，形成了豐富的產(chǎn)品陣容。擁有億元以上的品種四個(gè)，千萬(wàn)元以上的品種十二個(gè)。主導(dǎo)產(chǎn)品包括葡萄糖酸鈣(otc藥品)、葡萄糖酸鋅(保健品)、雙黃連口服液(otc藥品)、司樂(lè)平(處方藥品)等。投資近億元組建了開(kāi)放型的具有國(guó)際水準(zhǔn)的研發(fā)平臺(tái)。202月25日，“三精”品牌被國(guó)家工商總局認(rèn)定為“中國(guó)馳名商標(biāo)”。年12月13日，經(jīng)北京名牌資產(chǎn)評(píng)估公司權(quán)威認(rèn)定，三精品牌價(jià)值為40.03億元人民幣。9月正式更名為哈藥集團(tuán)三精制藥股份有限公司。目前公司主業(yè)清晰，資產(chǎn)質(zhì)量?jī)?yōu)良，基本完成了普藥生產(chǎn)基地、中藥生產(chǎn)基地、保健品生產(chǎn)基地、兒童藥生產(chǎn)基地、原料藥生產(chǎn)基地的產(chǎn)業(yè)布局，并將陸續(xù)結(jié)束投入期，進(jìn)入成長(zhǎng)期，成為公司未來(lái)發(fā)展的堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)和重要的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn)。截止5月，三精制藥已發(fā)展成擁有30個(gè)參股和控股子公司的大型集團(tuán)式醫(yī)藥類(lèi)上市公司，具備了利用資本市場(chǎng)功能整合其他藥業(yè)資源的條件和基礎(chǔ)，為進(jìn)一步做大做強(qiáng)提供了新的保障。目前，三精制藥投入大量資金進(jìn)行新產(chǎn)品研發(fā)，集中各方面的資源優(yōu)勢(shì)，形成了“生產(chǎn)一代，儲(chǔ)備一代，研制一代”的產(chǎn)品開(kāi)發(fā)模式，后續(xù)發(fā)展勢(shì)頭強(qiáng)勁。

在員工食堂我們看到了很人性化的一面：每日提供不同的營(yíng)養(yǎng)食譜，食堂環(huán)境干凈整潔，桌椅擺放井然有序，真正體現(xiàn)了細(xì)節(jié)決定成敗這一觀點(diǎn)。物流中心的口號(hào)是：以現(xiàn)代物流服務(wù)，為客戶(hù)創(chuàng)造價(jià)值。工作人員介紹說(shuō)三精的物流設(shè)備是世界最先進(jìn)的，由日本株式會(huì)社，岡村制作所生產(chǎn)的。程序化控制的產(chǎn)品分類(lèi)、裝卸工作，網(wǎng)絡(luò)化的庫(kù)存查詢(xún)系統(tǒng)，既方便了生產(chǎn)計(jì)劃又節(jié)省了人力。生產(chǎn)車(chē)間中自動(dòng)化的流水線(xiàn)代替了繁重的體力勞動(dòng)，機(jī)器的轟鳴中產(chǎn)品順利通過(guò)每道工序在這里真正看到了一個(gè)優(yōu)秀企業(yè)如何儲(chǔ)備與輸出產(chǎn)品，車(chē)間中工作著諸多優(yōu)秀的、認(rèn)真的員工，同時(shí)為了節(jié)約能源，許多高科技設(shè)備采用感應(yīng)原理，在無(wú)產(chǎn)品輸入與輸出時(shí)為工作暫停狀態(tài)，真可謂先進(jìn)啊!進(jìn)入凍干車(chē)間前我們每個(gè)人都穿戴好隔離服和鞋套，以防帶入細(xì)菌。在凍干車(chē)間中，工作人員穿著隔離服在密閉的車(chē)間井然有序的工作，采取多道檢驗(yàn)流程，他們分工明確，密切配合，在工作中有條不紊、精益求精，以確保藥品的質(zhì)量與病人食用后的健康。以上種.種，高效、環(huán)保、節(jié)能的現(xiàn)代化生產(chǎn)設(shè)施給參觀者留下了深刻的印象?？梢赃@么說(shuō)，在三精制藥廠(chǎng)，我看到了我們國(guó)家的發(fā)展，這極大地增強(qiáng)了我的民族自豪感，那里的生產(chǎn)模式和生產(chǎn)環(huán)境絕對(duì)達(dá)到了國(guó)際先進(jìn)水平，更難能可貴的是，在當(dāng)今世界炒得很熱的人性化、環(huán)保、自動(dòng)化、在三精都體現(xiàn)出來(lái)了，三精就是我們國(guó)家的企業(yè)發(fā)展的方向。

本次在三精參觀學(xué)習(xí)真正體會(huì)到了“堂堂正正做好人，規(guī)規(guī)矩矩制好藥”這句口號(hào)的真諦。三精制藥廠(chǎng)企業(yè)技術(shù)和管理的現(xiàn)代化、環(huán)保的生態(tài)化、企業(yè)文化的人文化給我們留下了深刻的印象。三精制藥直觀的展現(xiàn)了它們的企業(yè)現(xiàn)代化管理流程與濃郁的企業(yè)文化氣息，為我們提供了一個(gè)良好的實(shí)踐機(jī)會(huì)，將科研中得出的理論知識(shí)與企業(yè)的具體實(shí)踐活動(dòng)結(jié)合起來(lái)，使我們感到受益匪淺。作為當(dāng)代大學(xué)生我們要好好學(xué)習(xí)三精人，在學(xué)習(xí)工作中精益求精。

參觀公司心得體會(huì)范文6：參觀海爾集團(tuán)學(xué)習(xí)體會(huì)

1月7日，根據(jù)黨校統(tǒng)一安排，我們?nèi)デ鄭u海爾集團(tuán)學(xué)習(xí)參觀。海爾集團(tuán)，1984年創(chuàng)立于青島，現(xiàn)任董事局主席、首席執(zhí)行官?gòu)埲鹈羰呛柕闹饕獎(jiǎng)?chuàng)始人。截至，海爾集團(tuán)在全球建立了29個(gè)制造基地，8個(gè)綜合研發(fā)中心，19個(gè)海外貿(mào)易公司，全球員工超過(guò)6萬(wàn)人。是世界白色家電第一品牌，中華民族企業(yè)的驕傲。眼見(jiàn)、耳聽(tīng)海爾集團(tuán)二十多年來(lái)的滄桑巨變，由衷地感覺(jué)收獲頗豐，其企業(yè)文化、管理模式、用人機(jī)制對(duì)目前的基層央行具頗具借鑒意義，心得體會(huì)如下：

一、海爾推行的特色企業(yè)文化。企業(yè)是人，文化是魂。企業(yè)文化是什么?企業(yè)文化就是被企業(yè)全體員工認(rèn)同的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人創(chuàng)新的價(jià)值觀，是提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力和公信力的無(wú)形資產(chǎn)。海爾所以能夠快速、創(chuàng)新發(fā)展，從無(wú)到有、從小到大、從大到強(qiáng)、走向世界，與其首席執(zhí)行官?gòu)埲鹈魟?chuàng)立員工普遍認(rèn)同并主動(dòng)參與的海爾文化底蘊(yùn)是分不開(kāi)的。海爾文化的核心是創(chuàng)新;海爾的定位是一個(gè)從創(chuàng)業(yè)開(kāi)始高速發(fā)展并不斷創(chuàng)新變革的企業(yè);海爾的目標(biāo)是(敢爭(zhēng)第一的)世界級(jí)企業(yè)與世界級(jí)名牌。海力在創(chuàng)新發(fā)展實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的過(guò)程中，憑借其特定的企業(yè)文化，將企業(yè)發(fā)展和員工個(gè)人的價(jià)值追求完美地結(jié)合在一起，造就了一支志同道合的員工團(tuán)隊(duì)，顯著提高了團(tuán)隊(duì)凝聚力和企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力，這是其縱橫市場(chǎng)、百戰(zhàn)百勝、高速發(fā)展的基礎(chǔ)。如何打造成功的企業(yè)文化呢?在企業(yè)文化核心被廣大員工認(rèn)同后，企業(yè)文化的形成就要靠全體員工的積極參與。我認(rèn)為推行有特色的企業(yè)文化的重點(diǎn)和難點(diǎn)，就是要層層發(fā)動(dòng)、科學(xué)組織全體員工積極參與。企業(yè)管理的高層和中層首先要積極行動(dòng)起來(lái)，全方位宣傳企業(yè)文化;特別是相關(guān)職能部門(mén)，要認(rèn)真履行部門(mén)職責(zé)，深入研究企業(yè)文化，盡快編寫(xiě)企業(yè)文化教材，然后通過(guò)宣傳、教育、培訓(xùn)等各種形式，宣傳企業(yè)文化，造就企業(yè)文化氛圍，使其深入人心。

二、海爾的管理理念。講求管理之道海爾的管理模式，開(kāi)創(chuàng)了中國(guó)式現(xiàn)代企業(yè)管理的先河。學(xué)習(xí)海爾經(jīng)驗(yàn)，不僅要學(xué)習(xí)其先進(jìn)的管理方法，還應(yīng)學(xué)習(xí)海爾的管理之道。海爾奉信，管理的本質(zhì)不在于“知”而在于“行”，其管理之道值得借鑒。

1、永遠(yuǎn)戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢，永遠(yuǎn)如履薄冰。海爾教育各層員工，只有始終保持強(qiáng)烈的憂(yōu)患意識(shí)，才會(huì)在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地，因?yàn)槭袌?chǎng)不給你改正錯(cuò)誤的機(jī)會(huì)和改正錯(cuò)誤的時(shí)間。能否建此憂(yōu)患意識(shí)，確實(shí)是我們企業(yè)能否在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中立足的前提，因?yàn)橛辛艘庾R(shí)，才會(huì)有行動(dòng)。警鐘必須長(zhǎng)鳴，建立憂(yōu)患意識(shí)勢(shì)在必行。

2、海爾的解決問(wèn)題三步法，高度概括總結(jié)了企業(yè)日常管理中的處事原則，簡(jiǎn)單、明了、實(shí)用，抓住了解決問(wèn)題的要害。結(jié)合我部門(mén)在實(shí)際工作中出現(xiàn)的質(zhì)量問(wèn)題，也可以建立快速發(fā)應(yīng)機(jī)制，編寫(xiě)規(guī)范，納入管理。緊急措施：將出現(xiàn)的問(wèn)題迅速處理，制止事態(tài)擴(kuò)大，緊急措施必須果斷有效;過(guò)渡措施;在對(duì)問(wèn)題產(chǎn)生的原因充分了解的前提下，采取措施盡可能挽回造成的損失，并保證同類(lèi)問(wèn)題不再發(fā)生;根治措施：針對(duì)問(wèn)題的根源拿出具體可操作的措施，能夠從體系上使問(wèn)題得以根治，消除管理工作中發(fā)生問(wèn)題的外部環(huán)境。

3、海爾的格言化管理值得學(xué)習(xí)。格言管理就是將管理中的制度、經(jīng)驗(yàn)、要求、注意事項(xiàng)等總結(jié)成簡(jiǎn)單明了、易背好記的醒目語(yǔ)言，公示警示，提醒員工時(shí)時(shí)規(guī)范工作行為，建立正確的認(rèn)識(shí)和理念，循矩辦事。如“終端的問(wèn)題就是領(lǐng)導(dǎo)的問(wèn)題;看不出問(wèn)題就是最大的問(wèn)題;重復(fù)出現(xiàn)的問(wèn)題是作風(fēng)上的問(wèn)題”，“部下素質(zhì)低不是你的責(zé)任，但是不能提高部下的素質(zhì)是你的責(zé)任”。

三、海爾的“oec”管理法?！皁ec”管理法，是在海爾全方位優(yōu)化管理法的基礎(chǔ)上不斷優(yōu)化所得的一種先進(jìn)的基礎(chǔ)管理方法?！皁ec”管理法也叫“日日清”管理法，其含義是全方位地對(duì)每人、每日所作的每事進(jìn)行控制和清理，做到“日事日畢、日清日高”，今天的工作今天必須完成，今天的效果應(yīng)該比昨天有提高，明天的目標(biāo)要比今天的目標(biāo)高。具體地講就是要達(dá)到對(duì)事物全系統(tǒng)、全過(guò)程、全方位的控制，確保事物向預(yù)定的目標(biāo)發(fā)展。即：總帳不漏項(xiàng)、事事有人管、人人都管事、管事憑效果、管人憑考核。其目的是以求把問(wèn)題控制在最小范圍、解決在最短時(shí)間，把損失降低到最低程度，以保證在“永遠(yuǎn)在變”的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中取勝。引入“oec”管理法，可以有效地克服企業(yè)目前的多重管理缺陷，提升生產(chǎn)組織、現(xiàn)場(chǎng)管理、全面質(zhì)量管理和員工勞動(dòng)管理水平，顯著提高企業(yè)的管理效率，使我們的工作程序化，簡(jiǎn)單化，職責(zé)分明，考核嚴(yán)格。

四、海爾的人才觀念和用人機(jī)制?！叭巳耸侨瞬?，賽馬不相馬”是海爾的人才觀。海爾認(rèn)為，現(xiàn)在缺的不是人才，而是出人才的機(jī)制。管理者的責(zé)任就是要通過(guò)搭建“賽馬場(chǎng)”為員工營(yíng)造創(chuàng)新的空間。賽馬機(jī)制包括三條原則：一是公平競(jìng)爭(zhēng)，任人唯賢;二是職適其能，人盡其才;三是合理流動(dòng)，動(dòng)態(tài)管理。海爾員工全員競(jìng)聘上崗，在用工制度上，實(shí)行一套優(yōu)秀員工、合格員工、試用員工“三工并存，動(dòng)態(tài)轉(zhuǎn)換”的機(jī)制和升遷競(jìng)爭(zhēng)、淘汰機(jī)制。海爾對(duì)中層干部實(shí)行分類(lèi)考核、管理，干部職位不固定，屆滿(mǎn)輪換;授權(quán)與監(jiān)督相結(jié)合，規(guī)定“在位要受控，升遷靠競(jìng)爭(zhēng)，屆滿(mǎn)要輪崗，末尾要淘汰”。總之，海爾人力資源開(kāi)發(fā)和管理的要義是，充分發(fā)揮每個(gè)人的潛在能力，讓每個(gè)人每天都能感到來(lái)自企業(yè)內(nèi)部和市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)壓力，又能夠?qū)毫D(zhuǎn)換成競(jìng)爭(zhēng)的動(dòng)力，這是持續(xù)發(fā)展的秘訣。

參觀公司后的心得體會(huì)篇十五

20xx年11月，在集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,集團(tuán)工會(huì)積極組織班組長(zhǎng)赴外單位和水務(wù)集團(tuán)一水廠(chǎng)、四創(chuàng)集團(tuán)渾南項(xiàng)目部等地進(jìn)行了別開(kāi)生面、形式鮮明的參觀學(xué)習(xí)活動(dòng)。在這有限的幾天里，我們主要參觀了這些企業(yè)的生產(chǎn)車(chē)間，辦公場(chǎng)所，聽(tīng)取了所到之地領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于企業(yè)建設(shè)和企業(yè)發(fā)展的經(jīng)驗(yàn)介紹。我們不僅感受到了他們的熱情好客，更重要的是我們吸取了很多有價(jià)值的經(jīng)驗(yàn)。并且，通過(guò)參觀先進(jìn)生產(chǎn)班組，的的確確開(kāi)闊了眼界，更加解放了思想，更新了觀念。他們的許多發(fā)展理念和工作措施很值得我們認(rèn)真學(xué)習(xí)和借鑒。此次參觀學(xué)習(xí)感受很深，收獲非淺。實(shí)地的考察參觀學(xué)習(xí)極具特色。

一是參觀學(xué)習(xí)活動(dòng)內(nèi)容豐富。外出參觀學(xué)習(xí)的時(shí)間雖然不長(zhǎng)，但安排緊湊。通過(guò)觀摩考察，切實(shí)地感受到了先進(jìn)班組的優(yōu)秀性，看到了龍頭企業(yè)和我公司存在的差距，也看到了我公司集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子帶領(lǐng)下具有的優(yōu)勢(shì)，激發(fā)了員工的工作熱情，促進(jìn)了員工團(tuán)結(jié)向上的理念，奏響了企業(yè)提速前進(jìn)，堅(jiān)決完成年度目標(biāo)的最強(qiáng)音。

二是參觀學(xué)習(xí)活動(dòng)形式新穎。這次參觀學(xué)習(xí)，大家互比互學(xué)，通過(guò)發(fā)達(dá)地區(qū)和本地的比較，領(lǐng)略了集團(tuán)各個(gè)先進(jìn)班組的發(fā)展亮點(diǎn)；外出交流考察，通過(guò)對(duì)龍頭企業(yè)的實(shí)際學(xué)習(xí)，把目光投得更遠(yuǎn)，奔赴行業(yè)發(fā)展最前沿，做到了內(nèi)外兼顧，遠(yuǎn)近結(jié)合。

三是參觀學(xué)習(xí)活動(dòng)氣氛熱烈。通過(guò)參觀學(xué)習(xí)，共謀發(fā)展，總結(jié)過(guò)去，描繪未來(lái)，展現(xiàn)出奮發(fā)進(jìn)取、積極向上的精神風(fēng)貌。

參觀公司后的心得體會(huì)篇十六

今天陽(yáng)光明媚，學(xué)校讓珠江青少年報(bào)的小記者參觀好幫手科技公司，很高興我也是其中的一員。

我們從學(xué)校乘車(chē)來(lái)到了好幫手科技公司，那里的環(huán)境非常優(yōu)美，周?chē)G樹(shù)成陰，好像是走進(jìn)了公園一樣。

來(lái)到公司大堂，有一個(gè)解說(shuō)員來(lái)接待我們。在大堂里有一支逼真的火箭模型。解說(shuō)員姐姐先把我們帶到電子產(chǎn)品展覽室，一進(jìn)去，我的視野仿佛擴(kuò)大了許多。有卡仕達(dá)、科駿達(dá)的dvd、藍(lán)牙、導(dǎo)航儀、后視視頻……導(dǎo)航儀不僅能導(dǎo)航，還能上網(wǎng)娛樂(lè)，這時(shí)我好像感到我們祖國(guó)的科技是多么的先進(jìn)。

參觀完產(chǎn)品展覽室后，來(lái)到一個(gè)實(shí)驗(yàn)樓，原來(lái)這里面可是產(chǎn)品誕生的地方，制造這些產(chǎn)品可不容易，流程很復(fù)雜，要通過(guò)復(fù)雜的工序，才能制造出來(lái)，所以我們一定要珍惜。

最后，我們來(lái)到了一個(gè)歷史長(zhǎng)廊，在這里我們知到了好幫手電子科技公司的情況，在安徽、江西等地也有分公司。好幫手電子科技公司在國(guó)內(nèi)正迅速發(fā)展，未來(lái)將要沖向國(guó)外發(fā)展。

這次參觀令我受益匪淺!讓我知道我們常用的東西都是來(lái)之不易。我們要努力學(xué)習(xí)，為將來(lái)建設(shè)社會(huì)作準(zhǔn)備。

參觀公司心得體會(huì)范文3：電子公司參觀學(xué)習(xí)體會(huì)

隨隊(duì)進(jìn)入電子有限公司，感覺(jué)很舒服。工作人員很客氣，很親切。這就是我的第一感受。以往我一直以為，進(jìn)入一個(gè)這么大的公司，自己肯定會(huì)有一種卑微的感覺(jué)，行為舉止一定會(huì)唯唯諾諾的?？墒牵M(jìn)入電子，這種感覺(jué)卻消失的無(wú)影無(wú)蹤了。或許是這里的人、事、物，這里的布局?jǐn)[設(shè)使我改變吧。

參觀展覽廳，為看到這么多尖端技術(shù)產(chǎn)品而折服;參觀生產(chǎn)線(xiàn)，為第一次近距離觀察這些產(chǎn)品生產(chǎn)而嘆服。聽(tīng)著工作人員耐心的講解，原來(lái)懵懂的頭腦頓悟了不少。終于知道了什么叫“激光視盤(pán)機(jī)”了。終于了解到電源保護(hù)系統(tǒng)對(duì)我們手機(jī)的保護(hù)。終于“開(kāi)竅”了不少。此外，作為國(guó)家520戶(hù)重點(diǎn)企業(yè)，中國(guó)500強(qiáng)，電子信息百?gòu)?qiáng)企業(yè)，這家公司不僅注重技術(shù)研發(fā)，產(chǎn)品生產(chǎn)，還很注重員工素質(zhì)的培養(yǎng)。在參觀生產(chǎn)線(xiàn)時(shí)，我們會(huì)時(shí)不時(shí)的看到一些溫馨的標(biāo)語(yǔ)，如“今天工作不安全，明天生活無(wú)保障”;“請(qǐng)保持車(chē)間整潔，還你我舒適環(huán)境”在參觀過(guò)程中，和一位工人阿姨閑聊了兩句，從她親切的話(huà)語(yǔ)中，不難發(fā)現(xiàn)，在這里工作，挺舒服的。從走廊往車(chē)間里看，很多工人都是笑著干活的，給人感覺(jué)工作很自在，沒(méi)有壓力。記得在一塊寫(xiě)字板上，這樣寫(xiě)著：“10：30-12：00，生產(chǎn)：330;實(shí)際生產(chǎn)：456。”這不就了，讓員工舒服的工作，他們才會(huì)更加投入?！翱茖W(xué)管理，高效服務(wù)，不斷創(chuàng)新，持續(xù)發(fā)展”，“勤，誠(chéng)，學(xué)，勇，和”“追求卓越，挑戰(zhàn)極限”這是電子公司在用實(shí)際向我們展示他們自己的企業(yè)文化。我想，正是因?yàn)檫@良好的企業(yè)文化造就企業(yè)的成功。

在電子，印象最深刻的，莫過(guò)于劉文勇主任那生動(dòng)風(fēng)趣的講座了?！扒Ю镏惺加谧阆隆笔窃诟嬲]我們：有了目標(biāo)就要付諸行動(dòng)。我自己對(duì)這場(chǎng)講座的理解是：確定夢(mèng)想-將夢(mèng)想分解-行動(dòng)。“職業(yè)理想具體化，隔熱設(shè)計(jì)科學(xué)化，人生夢(mèng)想現(xiàn)實(shí)化。”，“pdca”循環(huán)模式。對(duì)于我們這些大一新生，如何定位自己，為自己做一個(gè)科學(xué)現(xiàn)實(shí)的職業(yè)規(guī)劃，不就是很好的指導(dǎo)嗎?再者，正如劉主任所說(shuō)，一個(gè)人的精力是有限的，我們不可能什么都做。我們應(yīng)該把自己有限的，最好的精力投入到自己最鐘情的事情中去。要讓自己開(kāi)心的工作。

學(xué)習(xí)企業(yè)文化，何嘗不是一個(gè)在學(xué)習(xí)做人做事的過(guò)程?

此次企業(yè)文化之旅，我還看到了我們企協(xié)人那種高素質(zhì)的體現(xiàn)。比如，一下車(chē)，工作人員就溫馨提示大家“不要踩到草坪上”。整個(gè)參觀過(guò)程，大家都沒(méi)有喧嘩，沒(méi)有造成各種擁擠。這是身為企協(xié)人的驕傲，也正是我應(yīng)該向大家學(xué)習(xí)的。

我是學(xué)理科的，文筆一直不好，不會(huì)用華麗的語(yǔ)言來(lái)表達(dá)自己的內(nèi)心感受。與其說(shuō)是心得體會(huì)，不如說(shuō)是茶余飯后的閑談。

感謝電子，感謝各位工作人員，感謝我們企協(xié)。謝謝大家，讓我學(xué)到了很多。

參觀公司后的心得體會(huì)篇十七

20xx年x月xx日，公司一行xx余人參觀了xxxx鋼鐵有限公司，綠色的工廠(chǎng)、美麗的環(huán)境、創(chuàng)新的理念、精細(xì)的管理、員工的幸福，無(wú)時(shí)無(wú)刻不映入我的眼簾，震動(dòng)我的心靈。通過(guò)參觀學(xué)習(xí)使我深感觸動(dòng)，雖然學(xué)到xx的成功經(jīng)驗(yàn)不是一朝一夕之事，但從我做起，從現(xiàn)在做起是最現(xiàn)實(shí)之事，望通過(guò)我們的不斷努力，使我公司也成為鋼鐵企業(yè)aaa國(guó)家級(jí)旅游景區(qū)、國(guó)家綠色示范工廠(chǎng)、環(huán)保標(biāo)桿企業(yè)，創(chuàng)新創(chuàng)效標(biāo)桿企業(yè)。

通過(guò)參觀學(xué)習(xí)，我認(rèn)為要從以下四個(gè)方面向xx學(xué)習(xí)：

xx鋼鐵環(huán)保觀是：“盡社會(huì)責(zé)任，創(chuàng)綠色財(cái)富”。xx公司綠化面積達(dá)35%，他們的理念是生產(chǎn)潔凈化、制造綠色化、廠(chǎng)區(qū)園林化、建筑藝術(shù)化、標(biāo)準(zhǔn)4a化，通過(guò)對(duì)xx個(gè)治理難點(diǎn)的治理，排放已優(yōu)于國(guó)家最嚴(yán)排放標(biāo)準(zhǔn)，打造成國(guó)內(nèi)首家“無(wú)煙鋼廠(chǎng)”，已成為國(guó)內(nèi)鋼鐵企業(yè)首家aaa國(guó)家級(jí)景區(qū)，成為世界級(jí)潔凈鋼廠(chǎng)、行業(yè)內(nèi)環(huán)保標(biāo)桿企業(yè)?？梢钥吹剿麄?cè)先肱?、粉灰入倉(cāng)、運(yùn)輸入廊;他們樹(shù)木成林、設(shè)備如畫(huà)、鮮花遍通廊、美畫(huà)畫(huà)滿(mǎn)墻;他們抓車(chē)身清洗、抓路面無(wú)塵、抓新能源車(chē)、抓污水回用，目前xxxx鋼鐵公司正在申報(bào)aaaa國(guó)家級(jí)景區(qū)企業(yè)。

在綠色工廠(chǎng)方面我們和xx相比還有一定差距，但差距并不懸殊，只要我們統(tǒng)一思想，更新觀念，大膽進(jìn)取，同力合作，美麗的天津鞍鋼天鐵就會(huì)很快實(shí)現(xiàn)。

xx鋼鐵公司給員工搭建了創(chuàng)新的平臺(tái)，培育了創(chuàng)新的沃土，員工的創(chuàng)新成果層出不窮，從創(chuàng)新工藝指標(biāo)、創(chuàng)新環(huán)保指標(biāo)，創(chuàng)建金剛園、創(chuàng)建心經(jīng)字體墻，創(chuàng)新的足跡，遍布到各個(gè)崗位、各個(gè)車(chē)間，廠(chǎng)區(qū)道路美、管廊支架美、料場(chǎng)四周美、自制圍欄美、建筑外墻美、設(shè)備外觀美、變形金剛美。他們以建筑藝術(shù)化為原則，形成了獨(dú)具xx鋼鐵特色的十大景點(diǎn)。xx鋼鐵金剛園為國(guó)內(nèi)最大的鋼鐵金剛園，是集變形金剛、四大金剛、球幕、攀巖等娛樂(lè)設(shè)施為一體的游樂(lè)園。該園內(nèi)陳列各類(lèi)金剛xxx個(gè)，均由xx鋼鐵員工自己設(shè)計(jì)，用廢舊汽車(chē)零件、廢舊鋼材制作而成，體現(xiàn)了xx人的智慧和創(chuàng)新、創(chuàng)造。在用餐期間，我們看到了xx廚師制作的飯菜、面點(diǎn)，也是造型新穎，創(chuàng)意獨(dú)特，xx副總梅總介紹，xx的廚師們同其它崗位一樣，也是比技藝、比創(chuàng)新，比亮點(diǎn)。xx的企業(yè)精神是：“創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新、超越、卓越”;xx的創(chuàng)新觀是：“創(chuàng)新永無(wú)止境”;“勇于突破，敢為天下先”。xx人有一句話(huà)“昨天的亮點(diǎn)是今天的起點(diǎn)”。短短半天時(shí)間，我們處處看到了xx人的創(chuàng)新與開(kāi)發(fā)創(chuàng)造，他們的理念、他們的精神、他們的做法值得我們好好學(xué)習(xí)。

xx鋼鐵的質(zhì)量觀是“做專(zhuān)、做精、做強(qiáng)、做長(zhǎng)，全力打造板帶材精品基地”;xx的精益觀是：“探之愈精，造之愈益”;xx的做事觀“既要盡心盡力，又要盡善盡美”在“精益管理”理念的引領(lǐng)下，xxxx鋼鐵通過(guò)推行精益管理，堅(jiān)持“嚴(yán)、實(shí)、快、新”的管理理念，實(shí)施管理“三大抓手”，第一，要有抓手，有載體。健全工作機(jī)制，制訂考核機(jī)制，建立精益管理推進(jìn)臺(tái)賬，每季度進(jìn)行評(píng)價(jià)和考核，大力鼓勵(lì)積極推進(jìn)的單位或取得成效的案例;確保各項(xiàng)工作有序推進(jìn)。第二，要有效益，有效率。精益管理是以消除各種浪費(fèi)、優(yōu)化資源配置、提升效率和效益為目標(biāo)，以精益制造、精益成本、精益營(yíng)銷(xiāo)和精益服務(wù)為重點(diǎn)，將精益改善理念和方法延伸至企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、管理、服務(wù)等各個(gè)方面，向精益要效率、向管理要效益。第三，要有改進(jìn)，有提升。一是在精益管理推進(jìn)過(guò)程中，培養(yǎng)一批精益管理員工隊(duì)伍。二是要注重精益管理成果的積累。要將在推進(jìn)精益管理過(guò)程中好的經(jīng)驗(yàn)、做法及時(shí)地固化下來(lái)，完善到流程和制度當(dāng)中，逐步提升管理和生產(chǎn)水平，取得了驕人的業(yè)績(jī)。他們的精益管理是我們學(xué)習(xí)的標(biāo)桿，需要我們認(rèn)真學(xué)習(xí)和努力追趕，我們要用我們的信息化優(yōu)勢(shì)，找準(zhǔn)指標(biāo)，找準(zhǔn)方向，精益精細(xì)管理，努力實(shí)現(xiàn)趕超。

走進(jìn)xx我們看到了xx人的張張笑臉，從領(lǐng)導(dǎo)到員工，從車(chē)間到科室，無(wú)不感受到員工發(fā)自?xún)?nèi)心的驕傲與幸福。幸福是指人感知自己的需要、條件和活動(dòng)趨向和諧的生活狀態(tài)。幸福是人們的渴求在被得到滿(mǎn)足或部分被得到滿(mǎn)足時(shí)的感覺(jué)，是一種精神上的愉悅。通過(guò)xx公司“立德、立業(yè)、立回報(bào)”企業(yè)核心價(jià)值觀的引領(lǐng)，通過(guò)“有夢(mèng)想、搭平臺(tái)、給機(jī)會(huì)”的實(shí)際做法，員工的聰明才智得到了發(fā)揮，員工的榮譽(yù)感、存在感得到了升華，員工的幸福感很好得到了體現(xiàn)。我們的混改已順利完成，我們已經(jīng)搭上了xx公司發(fā)展的戰(zhàn)車(chē)，我們要認(rèn)真學(xué)好xx公司的企業(yè)文化、創(chuàng)新思想、發(fā)展理念、工作方法，努力為企業(yè)創(chuàng)造財(cái)富，努力為員工創(chuàng)造幸福。

通過(guò)到xx的學(xué)習(xí)，使我們看到了自身的差距，也學(xué)到了一些管理理念和管理方法，我一定要以時(shí)不我待的精神面貌，開(kāi)拓創(chuàng)新、拼搏進(jìn)取，以“會(huì)操心，敢著急，能解決”的工作態(tài)度，以“快速反應(yīng)，立即就辦”“把優(yōu)秀當(dāng)習(xí)慣，把滿(mǎn)意當(dāng)追求”的工作作風(fēng)，以精益辟新路，創(chuàng)新謀發(fā)展的目標(biāo)方向，努力創(chuàng)造優(yōu)異成績(jī)，為自己的成長(zhǎng)奮斗!為家庭的幸福奮斗，為美好的未來(lái)奮斗，為公司的發(fā)展添光添彩。

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