總結是對過去經驗進行總結和歸納，可以幫助我們更好地規(guī)劃未來的行動?？偨Y要言之有物，突出重點，盡量用簡潔明了的語言表達出來。在過去的學習中，我通過不斷總結，找到了自己的學習方法。
發(fā)改委干部個人總結篇一
年初以來，按照委黨組的要求，在班子成員和同志們的大力支持下，認真完成了各項工作任務，現將工作情況和今后的工作思路匯報如下。
(一)改革工作情況
1、繼續(xù)做好糧食企業(yè)改革工作。上半年糧食企業(yè)改革主要是做好前期預備工作。一是與市領導研究糧改工作。給忽書記起草了糧食局全體班子成員和糧改工作隊員動員會上的講話提綱。多次隨同市領導到市糧食局聽取改革進展情況的匯報，為有關領導和部門提供糧改信息;二是多次參加市領導召開的協調會，研究解決糧食企業(yè)辦理土地和房屋產權手續(xù)及有關稅費減免問題;三是及時向市派工作組了解糧改工作進展情況，并天天以文字形式向市領導匯;四是多次接待糧食企業(yè)職工上訪，對其提出的問題進行了耐心的解答，并給市委督辦室起草了匯報。
2、參與事業(yè)單位改革。依據國家、省有關事業(yè)單位產權制度改革的精神，按照市政府常務會議確定的事業(yè)單位改革的原則，借鑒外地市事業(yè)單位產權制度改革的經驗，起草了《大慶市事業(yè)單位產權制度改革實施方案》(討論稿)，征求了10多個相關部門意見，反復進行修改完善。
3、參與了廣電體制改革工作。多次參加市廣電體制改革領導小組會議，研究廣電體制改革問題。參與起草了《大慶市廣電體制改革總體方案》。
4、辦理了政協提案。按照《市委交辦通知》的要求，起草了《政協大慶市委六屆五次會議第156號提案辦理情況》，對巴友良委員提出的《關于建立我市重大項目決策專家參與論證制度的建議》給予了答復。
5、組織起草了改革方面的材料。一是起草了大慶市經濟體制改革工作思路;二是按照省發(fā)改委的要求，起草了《大慶市20上半年經濟體制改革進展情況的匯報》，報省發(fā)改委;三是起草了《大慶市年深化經濟體制改革實施意見》，待發(fā);四是按照市志辦的要求，起草了2007年全市經濟體制改革進展情況。
(二)法規(guī)工作情況
1、建立行政執(zhí)法責任制。為進一步推進行政執(zhí)法責任制，按照省、市法制辦的統(tǒng)一部署，我們將清理出的行政權力逐項分解到執(zhí)法科室和執(zhí)法人員，明確考核內容，細化考核標準，確認考核分值。同時建立了行政執(zhí)法人員執(zhí)法責任考核檔案，將行政執(zhí)法人員的基本情況、執(zhí)法責任、考核獎懲情況記錄歸檔。
2、推進政務公開工作。遵照職權法定、精簡效能的基本原則，開展行政權力清理工作，共清理出31項部門行政權力，7項由我委負責前期工作的市政府權力。部門權力中行政審批(許可)7項，行政處罰2項，行政檢查3項，行政征用1項。同時逐項制作了權力運行流程圖，在明確行使依據、公開時間、公開范圍的基礎上編制了政務公開目錄，以統(tǒng)一格式傳至市政府政務公開網。初步確定了不使用政府投資項目核準、新建改建商品市場、《政府核準的投資項目目錄》以外的企業(yè)投資項目備案三項權力進入市政府服務中心。
3、起草了規(guī)范性文件。按照委領導的要求，依據國家及有關部委的文件，組織起草了《大慶市利用中心和省財政投資項目治理暫行辦法》，征求了政府有關部門及委內相關科室的意見，進行了修改完善。根據省發(fā)改委的文件精神和委領導的安排，組織起草了《大慶市發(fā)展和改革委員會企業(yè)投資項目核準和備案治理委內工作程序》，正在修改完善。
4、做好培訓預備工作。為了加強依法行政，提高發(fā)改系統(tǒng)工作人員的行政執(zhí)法能力，按照委領導的要求，組織起草了《發(fā)改系統(tǒng)法規(guī)知識培訓方案》。編印了《發(fā)改系統(tǒng)法律法規(guī)匯編》，目前正在組織校對。安排相關人員正在預備培訓講稿。
5、做好了案卷評查的相關預備工作。組織人員起草了《案卷評查辦法》和《大慶市發(fā)展和改革委員會立卷歸檔標準》。征求了委內相關科室的意見，并組織有關人員學習參觀了市工商局檔案治理工作。
(三)社會事業(yè)工作
1、積極爭取項目和資金。上半年年，我市的社會事業(yè)共爭取國債、省預算內項目8個，爭取資金4696.1萬元，其中國債1627萬元，省預算內資金3069.1萬元(含中小學危房改造)。這些項目都已開工，建設進展比較順利。另外，我們還組織篩選了衛(wèi)生、教育、計生等十幾個基礎設施項目，作為下一步爭取省預算內資金和國債投資的重點對象，并就項目有關情況多次向省發(fā)改委社會處進行了匯報。
發(fā)改委干部個人總結篇二
年初以來，按照委黨組的要求，在班子成員和同志們的大力支持下，認真完成了各項工作任務，現將工作情況和今后的工作思路匯報如下。
1、繼續(xù)做好糧食企業(yè)改革工作。上半年糧食企業(yè)改革主要是做好前期預備工作。一是與市領導研究糧改工作。給忽書記起草了糧食局全體班子成員和糧改工作隊員動員會上的講話提綱。多次隨同市領導到市糧食局聽取改革進展情況的匯報，為有關領導和部門提供糧改信息;二是多次參加市領導召開的協調會，研究解決糧食企業(yè)辦理土地和房屋產權手續(xù)及有關稅費減免問題;三是及時向市派工作組了解糧改工作進展情況，并天天以文字形式向市領導匯;四是多次接待糧食企業(yè)職工上訪，對其提出的問題進行了耐心的解答，并給市委督辦室起草了匯報。
2、參與事業(yè)單位改革。依據國家、省有關事業(yè)單位產權制度改革的精神，按照市政府常務會議確定的事業(yè)單位改革的原則，借鑒外地市事業(yè)單位產權制度改革的經驗，起草了《大慶市事業(yè)單位產權制度改革實施方案》(討論稿)，征求了10多個相關部門意見，反復進行修改完善。
3、參與了廣電體制改革工作。多次參加市廣電體制改革領導小組會議，研究廣電體制改革問題。參與起草了《大慶市廣電體制改革總體方案》。
4、辦理了政協提案。按照《市委交辦通知》的要求，起草了《政協大慶市委六屆五次會議第156號提案辦理情況》，對巴友良委員提出的'《關于建立我市重大項目決策專家參與論證制度的建議》給予了答復。
5、組織起草了改革方面的材料。一是起草了大慶市20xx年經濟體制改革工作思路;二是按照省發(fā)改委的要求，起草了《大慶市20xx年上半年經濟體制改革進展情況的匯報》，報省發(fā)改委;三是起草了《大慶市20xx年深化經濟體制改革實施意見》，待發(fā);四是按照市志辦的要求，起草了20xx年全市經濟體制改革進展情況。
1、建立行政執(zhí)法責任制。為進一步推進行政執(zhí)法責任制，按照省、市法制辦的統(tǒng)一部署，我們將清理出的行政權力逐項分解到執(zhí)法科室和執(zhí)法人員，明確考核內容，細化考核標準，確認考核分值。同時建立了行政執(zhí)法人員執(zhí)法責任考核檔案，將行政執(zhí)法人員的基本情況、執(zhí)法責任、考核獎懲情況記錄歸檔。
2、推進政務公開工作。遵照職權法定、精簡效能的基本原則，開展行政權力清理工作，共清理出31項部門行政權力，7項由我委負責前期工作的市政府權力。部門權力中行政審批(許可)7項，行政處罰2項，行政檢查3項，行政征用1項。同時逐項制作了權力運行流程圖，在明確行使依據、公開時間、公開范圍的基礎上編制了政務公開目錄，以統(tǒng)一格式傳至市政府政務公開網。初步確定了不使用政府投資項目核準、新建改建商品市場、《政府核準的投資項目目錄》以外的企業(yè)投資項目備案三項權力進入市政府服務中心。
3、起草了規(guī)范性文件。按照委領導的要求，依據國家及有關部委的文件，組織起草了《大慶市利用中心和省財政投資項目治理暫行辦法》，征求了政府有關部門及委內相關科室的意見，進行了修改完善。根據省發(fā)改委的文件精神和委領導的安排，組織起草了《大慶市發(fā)展和改革委員會企業(yè)投資項目核準和備案治理委內工作程序》，正在修改完善。
4、做好培訓預備工作。為了加強依法行政，提高發(fā)改系統(tǒng)工作人員的行政執(zhí)法能力，按照委領導的要求，組織起草了《發(fā)改系統(tǒng)法規(guī)知識培訓方案》。編印了《發(fā)改系統(tǒng)法律法規(guī)匯編》，目前正在組織校對。安排相關人員正在預備培訓講稿。
5、做好了案卷評查的相關預備工作。組織人員起草了《案卷評查辦法》和《大慶市發(fā)展和改革委員會立卷歸檔標準》。征求了委內相關科室的意見，并組織有關人員學習參觀了市工商局檔案治理工作。
1、積極爭取項目和資金。上半年年，我市的社會事業(yè)共爭取國債、省預算內項目8個，爭取資金4696.1萬元，其中國債1627萬元，省預算內資金3069.1萬元(含中小學危房改造)。這些項目都已開工，建設進展比較順利。另外，我們還組織篩選了衛(wèi)生、教育、計生等十幾個基礎設施項目，作為下一步爭取省預算內資金和國債投資的重點對象，并就項目有關情況多次向省發(fā)改委社會處進行了匯報。
2、做好項目前期調研工作。一是制定了縣區(qū)級計生服務站建設方案。在調查研究的基礎上，按照先區(qū)后縣、先差后優(yōu)的原則，與計生委共同研究編制了《大慶市縣(區(qū))級計劃生育服務站基礎設施建設項目調查表》，按時上報省發(fā)改委社會處。按照農村基層計劃生育服務設施建設指導意見的要求，我市上報的縣(區(qū))級計生氣構基礎設施建設項目8個，總投資820萬元，計劃爭取國家資金600萬元。二是制定了我市20戶以上盲村“村村通”工程建設方案。在對前兩年“村村通”建設項目進行驗收的基礎上，按照黑發(fā)改社會[20xx]116號文件要求，會同市廣播電視局、財政局對全市的盲村情況進行了調查，完成了《關于核報“”廣播電視“村村通”工程建設的匯報》，編制了《20戶以上盲村“村村通”工程建設任務匯總表》，按時報省發(fā)改委社會處。通過幾年的建設，肇州、肇源、林甸都已消除了20戶以上的盲村。杜蒙縣還有20個盲村，其中16個計劃采取有線聯網，4個采取衛(wèi)星接收天線的方案進行覆蓋。三是完成了58個鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化綜合服務站基礎設施情況的調查。我市鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化服務機構在編(含兼職)人員77人，有34個有業(yè)務用房，面積5586平方米。其中，只有1個文化站有產權，面積是900平方米。還有24個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的文化綜合服務站沒有業(yè)務用房。四是陪同省發(fā)改委和省衛(wèi)生廳對林甸縣衛(wèi)生項目進行了調研。陪同省發(fā)改委和衛(wèi)生廳的領導實地察看了林甸縣縣醫(yī)院、中醫(yī)院和部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院。這幾個項目都有望在今、明兩年下達投資計劃。
發(fā)改委干部個人總結篇三
在發(fā)改委的日常業(yè)務中,項目的申報、審批、監(jiān)管是主要的業(yè)務內容。下面是本站小編為您帶來的發(fā)改委個人總結，歡迎閱讀!
年初以來，按照委黨組的要求，在班子成員和同志們的大力支持下，認真完成了各項工作任務，現將工作情況和今后的工作思路匯報如下。
(一)改革工作情況
1、繼續(xù)做好糧食企業(yè)改革工作。上半年糧食企業(yè)改革主要是做好前期預備工作。一是與市領導研究糧改工作。給忽書記起草了糧食局全體班子成員和糧改工作隊員動員會上的講話提綱。多次隨同市領導到市糧食局聽取改革進展情況的匯報，為有關領導和部門提供糧改信息;二是多次參加市領導召開的協調會，研究解決糧食企業(yè)辦理土地和房屋產權手續(xù)及有關稅費減免問題;三是及時向市派工作組了解糧改工作進展情況，并天天以文字形式向市領導匯;四是多次接待糧食企業(yè)職工上訪，對其提出的問題進行了耐心的解答，并給市委督辦室起草了匯報。
2、參與事業(yè)單位改革。依據國家、省有關事業(yè)單位產權制度改革的精神，按照市政府常務會議確定的事業(yè)單位改革的原則，借鑒外地市事業(yè)單位產權制度改革的經驗，起草了《大慶市事業(yè)單位產權制度改革實施方案》(討論稿)，征求了10多個相關部門意見，反復進行修改完善。
3、參與了廣電體制改革工作。多次參加市廣電體制改革領導小組會議，研究廣電體制改革問題。參與起草了《大慶市廣電體制改革總體方案》。
4、辦理了政協提案。按照《市委交辦通知》的要求，起草了《政協大慶市委六屆五次會議第156號提案辦理情況》，對巴友良委員提出的《關于建立我市重大項目決策專家參與論證制度的建議》給予了答復。
5、組織起草了改革方面的材料。一是起草了大慶市20xx年經濟體制改革工作思路;二是按照省發(fā)改委的要求，起草了《大慶市20xx年上半年經濟體制改革進展情況的匯報》，報省發(fā)改委;三是起草了《大慶市20xx年深化經濟體制改革實施意見》，待發(fā);四是按照市志辦的要求，起草了20xx年全市經濟體制改革進展情況。
(二)法規(guī)工作情況
1、建立行政執(zhí)法責任制。為進一步推進行政執(zhí)法責任制，按照省、市法制辦的統(tǒng)一部署，我們將清理出的行政權力逐項分解到執(zhí)法科室和執(zhí)法人員，明確考核內容，細化考核標準，確認考核分值。同時建立了行政執(zhí)法人員執(zhí)法責任考核檔案，將行政執(zhí)法人員的基本情況、執(zhí)法責任、考核獎懲情況記錄歸檔。
2、推進政務公開工作。遵照職權法定、精簡效能的基本原則，開展行政權力清理工作，共清理出31項部門行政權力，7項由我委負責前期工作的市政府權力。部門權力中行政審批(許可)7項，行政處罰2項，行政檢查3項，行政征用1項。同時逐項制作了權力運行流程圖，在明確行使依據、公開時間、公開范圍的基礎上編制了政務公開目錄，以統(tǒng)一格式傳至市政府政務公開網。初步確定了不使用政府投資項目核準、新建改建商品市場、《政府核準的投資項目目錄》以外的企業(yè)投資項目備案三項權力進入市政府服務中心。
3、起草了規(guī)范性文件。按照委領導的要求，依據國家及有關部委的文件，組織起草了《大慶市利用中心和省財政投資項目治理暫行辦法》，征求了政府有關部門及委內相關科室的意見，進行了修改完善。根據省發(fā)改委的文件精神和委領導的安排，組織起草了《大慶市發(fā)展和改革委員會企業(yè)投資項目核準和備案治理委內工作程序》，正在修改完善。
4、做好培訓預備工作。為了加強依法行政，提高發(fā)改系統(tǒng)工作人員的行政執(zhí)法能力，按照委領導的要求，組織起草了《發(fā)改系統(tǒng)法規(guī)知識
培訓方案
》。編印了《發(fā)改系統(tǒng)法律法規(guī)匯編》，目前正在組織校對。安排相關人員正在預備培訓講稿。5、做好了案卷評查的相關預備工作。組織人員起草了《案卷評查辦法》和《大慶市發(fā)展和改革委員會立卷歸檔標準》。征求了委內相關科室的意見，并組織有關人員學習參觀了市工商局檔案治理工作。
(三)社會事業(yè)工作
1、積極爭取項目和資金。上半年年，我市的社會事業(yè)共爭取國債、省預算內項目8個，爭取資金4696.1萬元，其中國債1627萬元，省預算內資金3069.1萬元(含中小學危房改造)。這些項目都已開工，建設進展比較順利。另外，我們還組織篩選了衛(wèi)生、教育、計生等十幾個基礎設施項目，作為下一步爭取省預算內資金和國債投資的重點對象，并就項目有關情況多次向省發(fā)改委社會處進行了匯報。
2、做好項目前期調研工作。一是制定了縣區(qū)級計生服務站建設方案。在調查研究的基礎上，按照先區(qū)后縣、先差后優(yōu)的原則，與計生委共同研究編制了《大慶市縣(區(qū))級計劃生育服務站基礎設施建設項目調查表》，按時上報省發(fā)改委社會處。按照農村基層計劃生育服務設施建設指導意見的要求，我市上報的縣(區(qū))級計生氣構基礎設施建設項目8個，總投資820萬元，計劃爭取國家資金600萬元。二是制定了我市20戶以上盲村“村村通”工程建設方案。在對前兩年“村村通”建設項目進行驗收的基礎上，按照黑發(fā)改社會[20xx]116號文件要求，會同市廣播電視局、財政局對全市的盲村情況進行了調查，完成了《關于核報“”廣播電視“村村通”工程建設的匯報》，編制了《20戶以上盲村“村村通”工程建設任務匯總表》，按時報省發(fā)改委社會處。通過幾年的建設，肇州、肇源、林甸都已消除了20戶以上的盲村。杜蒙縣還有20個盲村，其中16個計劃采取有線聯網，4個采取衛(wèi)星接收天線的方案進行覆蓋。三是完成了58個鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化綜合服務站基礎設施情況的調查。我市鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化服務機構在編(含兼職)人員77人，有34個有業(yè)務用房，面積5586平方米。其中，只有1個文化站有產權，面積是900平方米。還有24個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的文化綜合服務站沒有業(yè)務用房。四是陪同省發(fā)改委和省衛(wèi)生廳對林甸縣衛(wèi)生項目進行了調研。陪同省發(fā)改委和衛(wèi)生廳的領導實地察看了林甸縣縣醫(yī)院、中醫(yī)院和部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院。這幾個項目都有望在今、明兩年下達投資計劃。
幾個月來，按照安徽省委、省政府和省援藏辦的要求，認真貫徹落實中央第五次西藏工作會議精神，堅持從山南實際出發(fā)、從援藏工作隊工作出發(fā)，積極當好助手，謀劃和建設好援藏項目;盡快熟悉情況，抓好分管工作;主動協調上下關系，營造良好通暢的工作環(huán)境;適應崗位需要，抓好項目管理和業(yè)務學習;嚴格自身要求，樹好安徽援藏干部形象。
一、積極當好參謀助手，科學擬定援藏項目規(guī)劃
省委組織段部長在安徽省第四批援藏干部培訓班結業(yè)典禮上指出，抓好援藏項目的建設和管理是第四批援藏工作隊首要任務。我作為安徽派任山南地區(qū)發(fā)改委副主任，抓好三年援藏項目規(guī)劃和建設，既是義務，更是責任，力爭盡最大努力協助張健領隊完成好三年援藏任務。目前，三年援藏項目規(guī)劃已經省援藏項目管理領導小組批復下發(fā)，、十三五援藏項目規(guī)劃初稿已經完成，正在溝通銜接和報批中。
一是在不失靈活中敢于堅持原則。20xx年山南地委第4期會議紀要指出，我省援助的錯那、措美和浪卡子三縣比湖北、湖南援助的縣經濟社會發(fā)展要落后20xx年。但是，山南地委、行署制定的20xx-20xx年安徽省援藏項目規(guī)劃，投入山南地區(qū)所在地澤當鎮(zhèn)的項目6個，資金1.72億;另外，還從我省援藏資金中拿出1050萬元投入中糧集團援助的洛扎縣，占安徽省第四批援藏資金的74.2%。為了落實省委、省政府和省援藏辦“援藏項目資金向農牧區(qū)傾斜”的要求，我們加大與山南地委、行署的溝通協調力度，把投入山南地區(qū)所在地澤當鎮(zhèn)的項目由6個減少到個，資金由1.72億減少到0.69億。
二是在充分尊重當地意愿中積極對接山南發(fā)展規(guī)劃。我們在確定項目計劃中，既充分考慮山南地區(qū)和措那、措美、浪卡子三縣的實際，又充分尊重山南地委、行署的意愿。山南地委、行署確立的項目主要是五大類：改善農牧區(qū)生產生活條件、社會事業(yè)、城鎮(zhèn)功能提升和小城鎮(zhèn)建設、基層政權建設、產業(yè)建設，我們基本按照這五大類來選定項目。特別是山南地委、行署意愿強烈、與我省項目安排原則沖突不大的項目，也作了相應考慮。比如，地區(qū)公安處項目，這是西藏自治區(qū)領導大力推動的項目，也是著眼西藏發(fā)展穩(wěn)定大局出發(fā)而選定的。錯那縣、浪卡子縣老干部活動中心項目，這兩個縣城海拔都在4200米以上。 其他高寒縣都在山南地區(qū)所在地澤當鎮(zhèn)建有老干部活動中心，干部退休后一般都住在澤當，唯有這兩個縣因財力不足沒有建，廣大干部的要求和呼聲非常強烈，山南地委、行署也很支持，并專門召開會議為兩縣劃撥了土地。鑒于上述原因，這3個項目也納入了安排計劃。
三是在壯大產業(yè)中推動和發(fā)展農牧區(qū)經濟。一方面，加大改善農牧區(qū)生產生活條件的投入。安排項目23個，投資1.2億元，著力加強農牧良種改良和獸防、牲畜暖圈與草場建設、邊境草原牧場牧民住房與抗災物資儲備庫建設、河道治理與橋梁建設、農田改造與鄉(xiāng)村道路硬化亮化綠化等建設，占援藏總投資的33.9%。特別是加大新農村建設的投入，在項目資金大幅減少的情況下，將新農村建設項目由18個調增為26個，資金由0.3954億調增為0.4338億，約占項目投資2.24億(不含智力投資和不可預見費)的20%。另一方面，大力發(fā)展特色產業(yè)。針對三縣旅游資源豐富的特點，安排投資3200萬元、項目6個，用于哲古湖、羊卓雍湖和勒布溝景區(qū)等項目建設。針對浪卡子是畜牧大縣的實際，又專門安排專項資金進行產業(yè)開發(fā)。
四是在反復論證中精心編制援藏項目規(guī)劃。按照中央和省援藏工作領導小組“兩個傾斜”的要求，堅持自下而上的原則，先將資金計劃下達各縣，由鄉(xiāng)、鎮(zhèn)到縣按照資金計劃盤子逐級研究申報。三縣和地區(qū)項目初選以后，又自下而上多次召開會議，進行充分討論醞釀。利用周末的時間，分別召開地直部門、三縣幾大班子和援藏工作隊會議進行討論，并充分與省援藏項目建設規(guī)劃調研組和山南地委、行署溝通銜接后報省援藏辦審批。為了確保項目規(guī)劃更加符合實際需要，張健領隊帶領項目組的同志，克服高原反映等不利因素影響，多次深入縣、鄉(xiāng)、村和區(qū)直部門調查研究，了解需求，保證項目資金用在刀刃上、用在急需上。為盡快改變三縣落后面貌，我們在安排投資計劃時，堅持向基層傾斜的原則，提高三縣投資總量和比例，安排資金1.65億，占總投資的70.8%，比湖南、湖北兩省高出近20個百分點。
五是在統(tǒng)籌兼顧中確保三年援藏項目兩年完成。由于西藏山南地區(qū)的氣候條件特殊，每年只有不到7個月的有效施工期，加之第四批援藏項目資金總量較大，工程建設任務繁重。鑒此，我們堅持先急后緩，統(tǒng)籌安排和組織實施援藏項目。
一、x年
工作總結
1、狠抓重大規(guī)劃、計劃的編制和實施，確?！胺€(wěn)增長”落到實處。抓年度計劃的編制和實施，推動經濟社會發(fā)展。14個主要經濟社會發(fā)展指標中，除社會消費品零售總額由于統(tǒng)計方法調整較難實現外，其余主要指標順利完成。抓重大規(guī)劃編制，謀劃經濟社會發(fā)展。組織編制完成了“兩城”戰(zhàn)略規(guī)劃、“”規(guī)劃《綱要》和重大項目本，根據“”規(guī)劃總體要求，著手編制《郴資桂“兩型社會”示范帶規(guī)劃綱要》、《高鐵經濟發(fā)展規(guī)劃》等14個專項規(guī)劃。
2、狠抓重大項目建設，確?！霸鐾顿Y”落到實處。繼續(xù)開展“項目建設年”活動，投資成效顯著。全年完成全社會固定資產投資813億元，同比增長36.1%，提前3個月完成“千億投資計劃”。全市共調度主要建設項目936個，完成投資548億元(不含高速公路和鐵路投資)，同比增長76.4%。全年向上申報50個專項近1000個項目，爭取國省資金21.88億元，在國省資金總量投放減少的情況下超過上年3.4億元。抓好“”規(guī)劃項目庫建設，提出了“836計劃”，即“”累計完成8000億元左右的投資總量、組織實施30余項重大工程、加快推進600余個重大項目的計劃。目前已有264個項目擠進了省“”規(guī)劃重大項目籠子，占全省重大項目總數1147個的23%。
3、狠抓宏觀調控綜合平衡，確?！罢{結構”落到實處。立足項目審批、稽查、綜合協調等基本職能，堅持從源頭上抓好“轉方式、調結構”的貫徹落實。全年共審批項目275個，開展了項目審批工作自查自糾，進一步落實“兩集中、兩到位”改革，完成x大道延伸段等3個中心城區(qū)基礎設施建設項目的集中審批工作，提高了審批效率。加強項目監(jiān)管，逐步實現對政府投資項目的全過程監(jiān)管。查處招投標違紀案件10件、稽察項目100多個、依法核準招投標項目1000多個。加強重大關系協調，積極做好全市園區(qū)擴規(guī)工作。抓住時機向省發(fā)改委、省財政廳申報創(chuàng)建永興縣“城市礦產”示范基地，積極組織申報湘江流域重金屬污染治理等資源節(jié)約和環(huán)境保護中央預算內投資項目，向省里請求增補桂陽和永興兩縣為重點開發(fā)區(qū)域。
4、狠抓改革開放，確?！稗D方式”落到實處。深入開展改革調研，理清了改革縱深推進的思路。對全市36個部門44項改革進行了專題調研，提出了《全面深化經濟體制綜合配套改革的建議》，推進各項改革的思路更加清晰。協調全面推進各項重大改革，醫(yī)藥衛(wèi)生管理體制、政府機構、財稅管理體制、科技事業(yè)等各項改革有序推進。積極組織大湘南三市申報全國承接產業(yè)轉移基地，請求省政府并報國務院將、衡陽、永州三市打造成以為中心的國家級湘南承接產業(yè)轉移示范區(qū)，推動我市加快承接產業(yè)轉移。積極組織郴資桂區(qū)域創(chuàng)建我省“兩型社會”示范帶，爭取省里在重大政策和項目建設方面給予支持。目前，郴資桂區(qū)域創(chuàng)建我省“兩型社會”示范帶已經納入省“”規(guī)劃。嘉禾縣被列為省城鄉(xiāng)一體化示范縣。
5、狠抓民生工程和社會事業(yè)發(fā)展，確?！盎菝裆甭涞綄嵦?。緊緊圍繞國家“擴內需、保增長”政策，全年共上報社會事業(yè)項目244個，爭取資金15924萬元，完成年計劃的144.8%，其中中央新增投資15682萬元，省預算內投資242萬元;爭取保障性住房資金5.36億元。牽頭組織相關部門科學編制專項規(guī)劃，積極申報了x年社會口10個專項5類項目投資計劃，總投資21770萬元，其中申請中央預算內投資12213萬元;組織編制了全市x年民生100工程。爭取了一批社會事業(yè)項目進規(guī)劃、進籠子，全市有30個社會事業(yè)項目進入省“”規(guī)劃重大項目本子，其中打捆項目20個，單列項目10個，占全省社會口“”規(guī)劃總項目個數的12.5%。
6、狠抓隊伍建設，確保各項工作落到實處。以規(guī)范權力運行為契機，進一步加強機關自身建設，狠抓依法、科學、民主行政。啟動《x市發(fā)改委規(guī)范權力運行制度匯編》工作，共發(fā)布各類制度52項，分規(guī)范權力運行制度36項、規(guī)范權力配套制度11項、規(guī)范權力運行考核制度5項三大類。將“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決策”作為基本的工作方法，在重大事項決策、重點人事任免、重大項目安排和大額資金使用上，實行集體討論決定，杜絕“一言堂”。建立月度工作會議制度，通過調度考核抓好每月工作的落實;完善日常工作制度，制定出臺了《績效評估考核辦法》、《工作制度》、《機關行政效能建設制度》等10多項制度，形成了由“人管人”轉變?yōu)椤爸贫裙苋恕钡男赂窬?。狠抓干部隊伍建設，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，全面開展機構改革，科級干部實行輪崗制;完善借用人員管理制度，引進8名碩士研究生，進一步充實隊伍，干部隊伍的學歷、年齡、專業(yè)結構得到大大改善。選派得力干部下基層，挑重擔，建整扶貧工作取得顯著成果，“雙聯”工作扎實推進，“三創(chuàng)”工作積極開展。狠抓黨風廉政責任制落實，全委“定責保廉、建制管廉、監(jiān)督促廉、教育導廉”工作取得顯著成效。
發(fā)改委干部個人總結篇四
干部個人。
總結。
導讀：我根據大家的需要整理了一份關于《干部個人總結》的內容，具體內容：一個好的干部對于一個單位的建設發(fā)展是很重要和關鍵的。下面是我為你搜集的，希望你喜歡!篇1本人顧全大局，努力工作，加強學習。一年來，在學習和工作生活上都取得新的進步，現將...一個好的干部對于一個單位的建設發(fā)展是很重要和關鍵的。下面是我為你搜集的，希望你喜歡!篇1本人顧全大局，努力工作，加強學習。一年來，在學習和工作生活上都取得新的進步，現將我一年來的思想、工作和學習等方面的情況加以總結。
一、在學習和思想方面，努力學習提高素質加強政治理論學習，從思想上高度重視，將其作為日常工作的重要內容，能結合理論與實際工作進行分工，自加壓力，有意識要求自己多學一些，學好一些，學深一些。在學習內容的安排上，緊緊圍繞黨和國家大事和大政方針，主要學習了黨的xx屆六中全會精神、鄧小平理論、黨風黨紀建設等方面的內容，學習中做到"四勤"，即勤看、勤聽、勤記、勤思，通過學習，我提高了自己的政治覺悟和思想水平，精神上感覺更加充實。通過學習切實認識到只有加強自我修養(yǎng)嚴格要求自己才能起到黨員的先鋒作用才能把所學融入工作，用知識提高本職工作效率。
及時改正，通過不斷的思考和積累，逐步形成求真務實的工作作風。作為一名黨員，我始終以身作則，對自己高標準、嚴要求，恪盡職守，執(zhí)著追求，服從領導分工，在科室工作人員較少的情況下，樹立大局意識，認真發(fā)行工作職責，努力做好工作，與同事凝心聚力，全力搞好學院的招生工作，認真解答考生和考生家長的問題，展示學院良好的形象，注重研究新形勢下的招生政策和方法，總結招生工作的經驗和教訓，提前籌劃明年的招生工作。
在對待具體的工作中，一絲不茍，精益求精，認真完成領導交給的任務。
三、
在生活上，積極向上、遵章守紀在生活中，我能自覺做到政治上、思想上、行動上與黨中央保持高度一致，平時能夠嚴格要求自己，注重日常生活作風的養(yǎng)成，堅決抵制了腐朽文化和各種錯誤思想觀點對自己的侵蝕，做到了生活待遇上不攀比，要比就比貢獻、比業(yè)績;作風上艱苦奮斗，提倡艱苦樸素，干一行愛一行，遵守學院的各項規(guī)章制度。
總結是為了更好的行動，是對過去的總結和對來年的展望。20xx年，請黨組織繼續(xù)監(jiān)督和考驗我，我將以堅韌耐苦、勤勞自勵、朝氣蓬勃、牢記使命，不斷超越，振奮精神，扎實工作，銳意進取，開拓創(chuàng)新，用實際行動為黨徽添彩、黨旗增色，爭做一名優(yōu)秀的共產黨員。
志們的關心、支持和幫助下，思想、學習和工作等方面取得了新的進步。現將個人工作總結如下：
一、自覺學習黨的精神，用先進政治思想武裝自己的頭腦這一年來，我始終堅持運用馬克思列寧主義的立場、觀點和方法論，運用辯證唯物主義與歷史唯物主義去分析和觀察事物，明辨是非，堅持真理，堅持正確的世界觀、人生觀、價值觀，用正確的世界觀、人生觀、價值觀指導自己的學習、工作和生活實踐，在思想上積極構筑抵御資產階級民主和自由化、拜金主義、自由主義等一切腐朽思想侵蝕的堅固防線。認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，認真做好本職工作。工作積極主動，勤奮努力，不畏艱難，盡職盡責，在平凡的工作崗位上作出力所能及的貢獻。
二、強化理論和業(yè)務學習，不斷提高自身綜合素質我重視加強理論和業(yè)務知識學習，在工作中，堅持一邊工作一邊學習，不斷提高自身綜合素質水平。一是認真學習"三個代表"重要思想，深刻領會"三個代表"重要思想的科學內涵，增強自己實踐"三個代表"重要思想的自覺性和堅定性;二是認真學習法律知識，結合自己工作實際特點，利用閑余時間，選擇性地開展學習，學習了《食品安全法》、《行政處罰法》、《行政許可法》、《行政復議法》等，通過學習，進一步增強法制意識和法制觀念。
好執(zhí)法帶頭人。全面、準確地了解和掌握執(zhí)法工作的進展情況，分析工作存在的主要問題，總結工作經驗，為解決問題作出科學的、正確的決策。在隊員們的支持和努力下，執(zhí)法服務工作均取得了好成績，得到了領導和群眾的肯定。
在過去的一年中我認真要求自己，在工作上在兢兢業(yè)業(yè)，取得了一定的進步，也得到了領導的信任和支持，但也發(fā)現了自己的一些缺點，我想在以后的工作中我一定會揚長避短，改進缺點，全面做好自己的工作。
篇320xx年以來，我在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導下，以服從領導、團結同志、認真學習、扎實工作為準則，牢記組織和領導的重托，始終堅持高標準、嚴要求，立足基層、磨煉意志，扎扎實實做事、干干凈凈為人，勤奮敬業(yè)、銳意進取，自身的政治素養(yǎng)、業(yè)務水平和綜合能力等都有了很大提高，樹立了一個共產黨員的良好形象，較好地完成了領導安排的各項工作任務，得到了領導和同志們的充分肯定和好評。現將一年多來的工作總結如下：
器，在日常工作中注重學以致用，取得了明顯效果。在加強理論學習的同時，注重更新知識結構，重點加強業(yè)務和政策法規(guī)知識的學習，努力做到在工作中學習，在學習中工作，精益求精，不斷探索，使自己更加勝任本職工作。
二、身體力行，深入細致地作好本職工作。根據組織與單位領導的安排，一年來，我時時嚴格要求自己，較好的完成了以下幾項工作：一是鎮(zhèn)辦公室工作。我作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委宣傳干事，同時兼管本鎮(zhèn)的信訪、宗教工作，我都能在工作中我端正態(tài)度，積極主動。無論是在完成上級部門安排的各項宣傳任務、還是圍繞鎮(zhèn)黨委的中心工作開展的各項業(yè)務，都力求做到準確無誤，較好地完成工作任務，充分發(fā)揮了一個基層干部的作用。二是包村工作，去年初，根據鎮(zhèn)工作的需要，我負責包五里村的工作。在工作中，我放棄了許多休息時間，深入群眾，深入基層，經常走村串戶，與村民聊天，拉家常，了解農村工作的實際，立足本職，發(fā)揮自身優(yōu)勢，創(chuàng)造性地開展工作，圓滿完成了城市開發(fā)征地、道路建設拆遷，五里村重點工作的啟動和基層穩(wěn)定等重要工作。三是宗教信訪工作，針對我鎮(zhèn)處于城區(qū)中心，各項工作頭緒多，鎮(zhèn)情復雜的特點，我認真鉆研業(yè)務知識，不斷學習經濟、法律、人文、計算機等方面的知識，注重積累，學以致用。立足于本職工作，用心觀察，用心思考，用心研究，積極開拓創(chuàng)新，及時準確認真完成領導交辦的各項工作任務。對自身嚴格要求，嚴格遵守各項規(guī)章制度，尊重領導，團結同志，謙虛謹慎，平易近人。綜合表現得到了鎮(zhèn)領導的充分認可與肯定。
三、堅持嚴于律己，努力做好表率。一年來我不斷加強思想作風建設。
嚴格按照胡錦濤同志提出的勤于學習、善于創(chuàng)造、樂于奉獻的要求，堅持講學習、講政治、講正氣，始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準則;始終把增強公仆意識、服務意識作為一切工作的基礎;始終把作風建設的重點放在嚴謹、細致、扎實、求實上，腳踏實地埋頭苦干;始終保持青年干部的蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣，努力成為其他同志的楷模。
一年來的工作，我深深體會到：作為一名新黨員，一名基層干部，要想在政治上靠得住、有本事，應具有三心。一是崇高的事業(yè)心20xx年鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部工作總結20xx年鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部工作總結。事業(yè)心是成功者的基石，勝利的源泉。在基層工作的我們由于工作對象的特定性及工作環(huán)境的艱巨性與復雜性，需要我們有強烈的責任感和使命感。只有這樣，人生才會顯得充實，精神才會有所寄托，困難才能得以克服。二是愛心。愛心的具體表現形式本人認為應是以人為本，堅持實事求是的工作作風。實事求是是馬克思主義、毛澤東思想活的靈魂，是鄧小平理論的精髓。作為一名干部應有一種視人民為父母，時刻關心人民冷暖的愛心，以一種實事求是的態(tài)度發(fā)現問題、研究問題、解決問題，以一種主人翁的態(tài)度創(chuàng)造性的開展工作。三是進取心。作為一名干部應該通曉馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論、三個代表重要思想，要掌握黨的路線、方針、政策;對一般的社會科學和自然科學有一定的了解;對社會生活的實際知識需進一步掌握;與此同時，知識更新的速度不斷加快，這就必然要求我們擠出時間充實自己，繼續(xù)接受教育，勤奮刻苦地學習新知識，新技能。既要向書本學習，又要向他人學習，向社會學習。
總之，近一年多來，我在工作上取得了一定成績，理論水平、工作能力和自身修養(yǎng)有了一定提高。但距領導和同志們的要求還有不少的差距：一是政治理論學習的系統(tǒng)性和深度還不夠，特別是具體事務性工作多的時候，對自己在理論提高方面要求的標準不夠高;二是工作中有時有急躁情緒，工作方式方法有時不太細，需要進一步改進。三是如何在崗位工作中堅持與時俱進、大膽創(chuàng)新做的有欠缺，意識還不夠強。在今后的工作中，我將發(fā)揚成績，克服不足，以對工作、對事業(yè)高度負責的精神，腳踏實地，兢兢業(yè)業(yè)，盡職盡責地做好各項工作，努力做一名優(yōu)秀的選調生，做一名優(yōu)秀的年輕干部，不辜負黨和組織對我的期望。
發(fā)改委干部個人總結篇五
20xx年，是貫徹落實十八屆三中全會精神很重要的一年，也是實施“十二五”規(guī)劃的收官之年。今年以來，我委在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，圍繞區(qū)政府工作報告確定的目標任務，堅持以科學發(fā)展觀統(tǒng)領全局，認真落實國家保增長、保民生、保穩(wěn)定等系列措施，充分發(fā)揮綜合部門的職能作用，積極謀劃大規(guī)劃、策劃大項目、實施大協調、搞好大服務，為促進我區(qū)經濟社會平穩(wěn)較快發(fā)展做了大量的工作，取得了一些成效，現就上半年主要工作情況匯報如下：
(一)上半年工作完成情況：
一、在推進經濟發(fā)展上有新貢獻。
一季度，全區(qū)完成地區(qū)生產總值49.69億元，同比增長8%;完成(截止四月份)財政總收入14.7億元，同比增長5.5%;完成(截止四月份)公共財政預算收入12.7億元，同比增長6.6%;完成在地規(guī)模以上工業(yè)增加值12.5億元，同比增長5.1%;全社會固定資產投資完成43.1億元，同比增長16.1%;實現社會消費品零售總額27.69億元，同比增長8.7%，預計城鎮(zhèn)居民人均可支配收入8721元，同比增長9%，預計農民人均純收入3557元，同比增長10%。
二、在參謀助手水平上有新提高。
1、我委按照區(qū)委區(qū)政府工作要求，成立以區(qū)委書記為總顧問、區(qū)長為組長、常務副區(qū)長為副組長及相關單位主要負責人的安源區(qū)“十三五”規(guī)劃編制工作領導小組,并擬委托有關專業(yè)機構組建區(qū)“十三五”規(guī)劃綱要起草小組。草擬《安源區(qū)“十三五”規(guī)劃編制工作方案》，并征求了相關單位意見，共發(fā)出39份《安源區(qū)“十三五”規(guī)劃編制工作方案》征求意見稿。
2、我委接區(qū)委、區(qū)政府工作安排，會同區(qū)編委辦對我區(qū)經濟鑒證類中介機構改革相關單位認定，我區(qū)注冊登記備案的中介機構共4個：安源區(qū)價格認證中心(保留)、君維律師事務所(脫勾改制)、規(guī)劃測繪院(脫勾改制)、公證處(暫定)。為全面推進全區(qū)經濟鑒證類中介機構市場化、規(guī)范化進程，根據《關于印發(fā)推進經濟鑒證類中介機構改革實施方案的通知》(萍府辦字【20xx】171號)文件精神，我區(qū)制定了《安源區(qū)經濟鑒證類中介機構改革專項工作實施方案》，要求區(qū)相關單位對本單位有屬于中介機構的制定脫鉤改制方案，并做好相關工作。目前，我區(qū)已經完成君維律師事務所、萍鄉(xiāng)市安源規(guī)劃測繪設計院兩家中介機構脫鉤改制工作，并做好了國有資產處置和人員安置等工作。
3、草擬了安源區(qū)市場準入負面清單(第一批)，并通過區(qū)委、區(qū)政府相關會議，但是區(qū)政府辦未印發(fā)文件。我委主動聯系區(qū)政府辦印發(fā)了《關于印發(fā)〈安源區(qū)市場準入負面清單(第一批)〉的通知》(安府字[20xx]11號)及《安源區(qū)市場準入負面清單目錄管理辦法》(安府字[20xx]12號)，并在我區(qū)政府網站上公布。4、編制了20xx年第一期《發(fā)展和改革動態(tài)》，及時反映國家宏觀政策，全國全省投資動態(tài)，供區(qū)領導參閱，服務于全區(qū)經濟社會發(fā)展。
三、在項目建設工作上有新成效。
我委堅持把抓好項目工作作為加快我區(qū)可持續(xù)發(fā)展的重要切入點，狠抓項目謀劃、推進、監(jiān)管三個環(huán)節(jié)，項目儲備不斷增加，重點項目順利推進，管理水平明顯提高。1是做好項目謀劃。我區(qū)申報20xx年省重點項目6個(其中擬接轉3個、新增3個)。分別是：贛湘國際物流港項目、贛湘再生資源加工回收利用建設項目、格豐科技材料有限公司年產15000噸環(huán)保多功能納米復合新材料及裝備制造生產線項目、萍鄉(xiāng)市金達新材料有限公司年產4萬噸/年磁鐵礦生產線項目、江西標頂科技有限公司軌道交通風源系統(tǒng)項目。該5個項目總投資31.02億元，年度計劃投資11.5億元，截止4月份底，自開工以來累計完成投資14.27億元，1-4月份完成投資5.77億元，占年計劃50.2%。申報安源區(qū)20xx年市重點項目25個(其中含擬申報接轉省重點項目3個、擬申報新增省重點項目4個)，其中接轉20xx年項目13個、新增項目8個、備選項目4個。經過密切跟蹤爭取，已初步確定了我區(qū)17個項目，其中新增5項、結轉12項。17個項目總投資84.86億元，計劃20xx年投資24.03億元，截止4月份底，自開工以來累計完成投資28.5億元，1-4月份完成投資7.42億元，占年計劃30.88%。2是加快項目推進。為加強和規(guī)范全區(qū)重點項目管理，確保項目建設進度和質量，提高項目保障水平和投資效益，促進經濟社會發(fā)展，以安辦字[20xx]27號文件下發(fā)了《區(qū)委辦公室區(qū)政府辦公室關于印發(fā)安源區(qū)重點項目管理辦法等的通知》，內容包括《安源區(qū)重點項目管理辦法》、《安源區(qū)重點項目推進調度辦法》、《安源區(qū)重點項目推進工作考核辦法》、《安源區(qū)重點項目推進工作考核評分標準》以及《安源區(qū)20xx年新建續(xù)建項目一覽表》。
四、在爭取要素支持上有新突破。
1是向上爭資取得突出成效。3月初我辦以紅頭文件形式下發(fā)了《關于報送20xx年爭取上級投資資金項目計劃的通知》安發(fā)改字[20xx]27號文件到各項目單位，并請各項目單位嚴格按照文件要求報送20xx年擬爭取上級投資資金項目計劃。4月底召開了政府常務會，討論了《20xx年擬爭取上級投資資金項目計劃表》，區(qū)領導再次提出20xx年全區(qū)確保爭取上級資金8億元，目前已再次對全區(qū)各項目單位的上報資金進行了調整，20xx年我區(qū)擬申報上級資金102393.4萬元，確保爭取上級資金80024.79萬元，力爭上級資金88099.44萬元，計劃申報項目個數149個,并正式下文安府辦字[20xx]64號，同時通知了各項目單位領取文件，按照文件要求每月報送項目進度。2是爭取省級用地指標取得突出成效。申報省級預留用地指標560畝，分別是江西標頂科技有限公司軌道交通風源系統(tǒng)項目115畝、贛湘國際物流港項目150畝、贛湘再生資源加工回收利用建設項目50畝、格豐科技材料有限公司年產15000噸環(huán)保多功能納米復合新材料及裝備制造生產線項目100畝、萍鄉(xiāng)市金達新材料有限公司年產4萬噸/年磁鐵礦生產線項目145畝。
五、在項目服務與項目監(jiān)管上有新舉措。
1是按照市委市政府相關文件要求，進一步完善投資項目審批(核準)程序，暢通審批服務渠道，提高辦事質量和效率。截止目前，共辦理立項批復(含可研、初設)39個，其中：備案14個，批復24個，核準1個。2是積極做好項目資金管理，4月初接市發(fā)改委稽查辦轉發(fā)省發(fā)改委文件通知，20xx年五月底六月初將再次對20xx年全省項目稽查工作中存在問題的項目單位再次進行整改稽查，目前已通知好項目單位做好相關材料的準備工作迎接省、市發(fā)改委的檢查。
六、在蘇區(qū)振興發(fā)展工作上有新部署。
1是繼續(xù)深化改革，助推蘇區(qū)振興發(fā)展。我委將按照區(qū)委、區(qū)政府的統(tǒng)一要求，繼續(xù)落實“三單兩制一網一評價”等改革要求，創(chuàng)新、鞏固區(qū)級改革任務，對去年以來確定的74項改革任務進行進一步梳理，重點推進區(qū)“三聯動、三暢通、三覆蓋”行政服務體制改革和落實公共服務、資源市場化運作的一系列改革。2是加快產業(yè)轉型，推進蘇區(qū)振興發(fā)展。我委將以《萍鄉(xiāng)市貫徹落實贛閩粵原中央蘇區(qū)振興發(fā)展規(guī)劃實施方案》為指導，認真落實《安源區(qū)新型工業(yè)化三年強攻計劃實施方案》、《安源區(qū)農業(yè)現代化三年強攻計劃實施方案》、《安源區(qū)新型城鎮(zhèn)化(現代服務業(yè))三年強攻實施方案》，爭取把安源工業(yè)園納入到省蘇區(qū)振興發(fā)展30個重點平臺中，以安源工業(yè)園省級園區(qū)為抓手，發(fā)揮經濟轉型產業(yè)基地、金屬新材料產業(yè)基地、特種玻璃產業(yè)基地的平臺優(yōu)勢，大力推進五大新型產業(yè)發(fā)展，抓出龍頭企業(yè)，形成產業(yè)集聚，將安源打造成全省轉型示范區(qū)，以產業(yè)大發(fā)展、大繁榮推進蘇區(qū)振興發(fā)展。
(二)下半年工作計劃：
一、圍繞中心抓謀劃。
1、做好我區(qū)“十三五”規(guī)劃編制工作，完成我區(qū)“十三五”規(guī)劃草稿。2、全力做好經濟監(jiān)測。及時制定發(fā)展改革動態(tài)，準確把握宏觀經濟走勢，認真分析發(fā)展的階段性特征，積極開展經濟形勢分析和預警預測工作。
3、繼續(xù)抓好調研分析，著力在提升課題質量上下功夫，提高課題研究的前瞻性、應用性、針對性。立足全區(qū)發(fā)展實際，積極動員全體干部深入基層、深入企業(yè)，廣泛開展調查研究，拓寬調研思路、創(chuàng)新調研手段，提高調研質量，更好地為區(qū)委區(qū)政府決策服務。
二、緊貼發(fā)展抓項目。
1、全力搞好項目儲備。做好20xx年全區(qū)重點建設項目的收集、整理、篩選、包裝、儲備和推介工作，申報爭取第二批省重點項目。督促和配合各省重點項目責任單位，盡快完善好各項前期手續(xù)，爭取盡早上省重大項目調度會，努力爭取省級預留新增建設用地指標。2、是全力推進重點項目。做好編制20xx年全區(qū)重點項目建設年度計劃和推進計劃，對年度重點建設項目任務進行分解。做好20xx年全區(qū)重點建設項目的綜合協調和服務工作;匯總、梳理、分析重點建設項目進展情況及存在的問題和困難并提出對策建議。把重點項目推進作為投資發(fā)展的重中之重，繼續(xù)深化重點項目管理，咬定目標、倒排工期、加強協調，一個項目一個項目地盯、一個環(huán)節(jié)一個環(huán)節(jié)地跟，全力促使項目早開工、早建設、早竣工。堅持提供項目優(yōu)質服務，為項目引進、審批、建設和投運提供全過程、全方位主動服務、協調服務、盡責服務。
三、全力以赴爭取項目。
繼續(xù)加強國家重點投向和政策研究，精心指導項目單位做精、做深、做透項目，精心包裝整合，努力提高項目質量，確?！懊新省?。20xx年，全委力爭向上爭資突破一億元，并實行分口落實爭資任務和明確爭資責任：工口爭資3000萬元，農口爭資1500萬元，投資口爭資3500萬元，社會口爭資1000萬元，其他1000萬元。
四、強化職能抓管理。
把好項目審批政策關，堅持依法行政，嚴格執(zhí)行國家投資導向，認真做好項目審批、備案、核準工作。嚴格按照國家、省、市發(fā)改委項目管理的有關規(guī)定，執(zhí)行項目竣工驗收制度，發(fā)揮項目最大效益，進一步規(guī)范項目建設管理。加大對項目的督察檢查，與部門建立聯合監(jiān)督機制，經常下基層，盯開工、盯進度、盯結果，力爭項目早投產、早達產、早見效，加強資金管理，用好資金，確保國家投資項目安全運行，定期到項目單位稽查。
五、繼續(xù)深入對接蘇區(qū)振興發(fā)展的有關政策。
密切關注國家和省市相關政策，充分利用我區(qū)列入贛南等原中央蘇區(qū)振興發(fā)展規(guī)劃縣區(qū)、享受參照執(zhí)行西部地區(qū)政策，深度挖掘項目，力爭各項優(yōu)惠政策落到實處。
發(fā)改委干部個人總結篇六
20xx年，在委黨組的正確領導下，在分管領導的培養(yǎng)幫助和同志們的關心支持下，我認真對照自己的職責和年度目標，全心全意干好工作，工作中求真務實，學習上勤奮努力，注重能力的提高，較好的完成了全年的各項工作任務。
（一）全力做好機場指揮部辦公室文字材料工作。武警直升機場建設推進指揮部成立以來，特別是2月25日省委武警機場推進協調會后，武警機場建設推進指揮部辦公室起草各級各類匯報材料26件次，我作為指揮部辦公室工作人員，積極協助分管領導撰寫匯報材料，一邊學，一邊寫，在較好地完成了相關匯報材料起草工作的同時，極大地提高了自己的材料撰寫能力。
（二）積極做好武警直升機場項目協調工作。一是協調完成機場建設前期工作。根據機場指揮部辦公室安排，協助分管領導參與爭取機場項目省市土地補償資金的相關工作；參與協調相關單位完成機場用地征收補償工作、機場開工奠基儀式相關工作、機場配套項目建設資金爭取及任務分解工作。二是協調調度機場場外配套項目建設。參與協調機場專用道路、供水、供電、燃氣、廣電、通訊等機場場外配套項目的對接、談判、合同簽訂、資金申請等工作，截止20xx年底，機場長期供水、施工用水、施工用電及道路已建設完工，并通過驗收，廣電、機場專用道路正在緊張施工，其他工程正在進行前期工作。三是協調推進武警機場內部配套建設。根據武警省總隊的要求和縣政府安排，20xx年12月先后協調縣供電公司、港華燃氣公司與省武警總隊機場指揮部對接，商談機場內部相關配套設施建設。
（三）認真做好武警直升機場項目資金管理工作。20xx年5月10日，根據縣委、縣政府決定，武警直升機場項目占地補償及配套建設資金由機場指揮部管理。在管理中，嚴格按照政府投資管理規(guī)定進行資金審核及撥付制度。20xx年5月至12月，共會同審計部門完成機場配套建設資金會簽14次，撥付資金1.66億元，做到了資金審查嚴格規(guī)范，資金撥付快捷迅速，有力的保證了機場配套項目建設的順利進行。
為貫徹落實中共縣委關于開展“四級聯動，百村突破”深入推進基層組織建設年的實施意見，20xx年5月開始，我被選派擔任錦水街道北土村黨組織第一書記，開展包村工作。在半年多的時間內，我認真學習領會上級精神，結合北土村實際，搞好對接，了解民情，扎扎實實的開展工作。
（一）積極主動做好委村對接。自包村以來，積極推動發(fā)改委與北土村的對接交流，主動向領導匯報包村工作，協調委村對接，半年的時間，委領導先后三次到村調研，就制定村級發(fā)展規(guī)劃、發(fā)展村集體經濟和推進舊村改造展開調研，為推動包村工作奠定了堅實的基礎。
（二）全心全意為村辦實事。一是制定發(fā)展規(guī)劃。在深入開展“五必訪五必問”活動的.基礎上，幫助北土村制定了三年發(fā)展規(guī)劃，對壯大村集體經濟、加強黨建平臺建設、規(guī)范村級事務管理提供了較高的參考意見。二是協調推進舊村改造。協助村兩委對接舊村改造指揮部、住建委、燃氣、供電、供暖等單位和部門，推進舊村改造安居樓的相關配套設施建設；目前各項配套建設正在有序進行。三是協助進行村級場所整治。積極參加北土村村級場所整治，粉刷、修繕辦公場所6間，并積極向委領導匯報工作，為幫包村爭取資金1萬余元，為村兩委配備電腦兩臺，對兩委干部進行電子辦公培訓。
（三）按時參加街道及村的各項活動。服從錦水街道的領導，堅持參加街道每周一的調度會，積極參與街道組織的第一書記對接座談會三次，按照街道安排參加錦水半年總結觀摩會，按時參加村委組織的各項活動及會議，全面融入村級工作。
一是認真完成科室安排的各項工作，做好通知的下達和收集、參與課題調研及調研報告的撰寫，做好科室負責的衛(wèi)生工作。二是積極做好信息工作。及時更新委網站信息，積極上報各類信息，在委網站發(fā)布信息80余篇，在縣政務信息、新、錦水視野等網站和報刊發(fā)表信息7篇。
回顧一年來的工作，總體上說，政治思想有了進步，業(yè)務素質和工作能力有了提高，工作取得了一定成績，但還有不足之處，主要是思想觀念有待于進一步解放，工作主動性需要進一步加強，這要在今后的工作中加以改進和提高，努力使自己成為一名優(yōu)秀的發(fā)改委工作人員。
發(fā)改委干部個人總結篇七
尊敬的院領導：
我是陳庚，20xx級土木工程一班的一員。時光飛逝，轉眼間我已是大三的學生，回顧過去的二年，感觸頗深，既為自己在學業(yè)上取得的成績感到高興，也為自己擔任體育委員工作和實踐中得到鍛煉感到欣慰。在兩年的大學學習生活中，我嚴格要求自己，積極進取，在老師和同學的鼓舞幫助下，我在學習、思想、工作等各方面均取得了較為優(yōu)異的成績，收獲頗多，曾多次獲得獎勵。獲得了20xx——20xx學年的學業(yè)優(yōu)秀一等獎，三好學生，在學部籃球賽中組建專業(yè)團隊獲得了第一名。
作為一名學生，學習是學生的天職，我深知學業(yè)的重要性，在學習上，我比別人付出了更多的努力，不斷提高自己的文化知識和專業(yè)技能由于我懂得"勤能補拙"的道理，學習上我刻苦努力、勤奮好學；堅持做好課前預習、課上認真聽講、課后復習三個環(huán)節(jié)；面對困難不低頭。除了學習課堂知識外，我還積極的參加各種培訓班，努力提高自己科學內涵隨著專業(yè)課的逐漸增多以及即將來臨的就業(yè)壓力，我也將學習的重心逐漸放在了專業(yè)課的學習上。不僅發(fā)揚著刻苦學習的精神，更在努力培養(yǎng)自己終身學習的發(fā)展觀念。知識是無邊無際的，要想成功就得懷著活到老，學到老的理念，不斷地學習，不斷地進步，緊跟時代的脈搏而進步。
在平時生活中，要以班干部嚴格端正自己的作風，樂于助人，待人熱情，對同學以誠相待，生活儉樸，作風正派。在同學遇到困難時，我總毫不猶豫地，不由自主的想幫助他們。當然我也會真誠的指出同學的錯誤缺點，正確的對待同學的批評和意見。從而不斷的提高自己。不僅于此生活中我是個樂觀開朗積極向上的同學。平時，我堅持天天跑步，加強身體鍛煉，希望做一個全面發(fā)展的大學生。
在思想上我從沒松懈過。做事做人都恪守自己的準則！遵守學校的各項規(guī)章制度，具有良好的思想道德素質和較強的集體榮譽感和工作責任心。在班級里，在學校里，在生活中，我時時刻刻以黨員的標準嚴格要求自己，時時刻刻都能夠起到模范帶頭作用，服務于全院的廣大師生，嚴格地要求自己，處處以身作則。積極自覺地將其思想溶入自身的生活與學習中，樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀，爭取在各方面做到最好，能處理好個人與集體的關系。一直都非常積極地向黨組織靠攏。
我積極樂觀，我誠實守信，樂于助人。講道德、遵守校規(guī)校紀、遵守中學生守則，加強集體榮譽感。積極參加學校、社區(qū)、社會組織的各項活動。以飽滿的熱情迎接生活中每一天的挑戰(zhàn)。發(fā)現自己的不足，我會取別人之長補自己之短，努力完善自己、豐富自己。我肯定自己，我挑戰(zhàn)自己，我超越自己。我會一直以好的心態(tài)端正學習‘嚴肅自己’改變自己的不足，努力向上，我會以此激勵自己，勤奮刻苦，以身作則，為以后的學習道路留下串串美麗的腳印，也為我擔任學生干部而感到驕傲！
發(fā)改委干部個人總結篇八
20xx年，干部科工作在部領導的關心重視下，緊緊圍繞加強領導班子和干部隊伍建設、人才工作及規(guī)范業(yè)務等工作，突出重點，強化基礎，狠抓落實，較好地完成了各項任務。
1、做好干部考核工作。一是完成了領導班子及成員20xx年度考核任務。去年11月中旬到今年元月底，開展了鄉(xiāng)科級班子及成員20xx年度考核工作，16個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、67個縣直單位領導班子、721名科級領導干部接受了考核。同時，及時反饋考核結果，對少數存在問題的班子和個人進行了重點談話。此外，還配合市委組織部完成了市管干部20xx年度考核工作。二是完成了試用期滿干部考核工作。4月份，分別對37名試用期滿干部進行了考核，并按規(guī)定對考核稱職人員辦理了任用手續(xù)。結合20xx年度干部考核，完成了18名下半年試用期滿干部的考核。三是完成了黨建指導員考核工作。6月份，對選派在8家企業(yè)任職1年以上的29名黨建指導員進行綜合考核。根據考核結果，結合企業(yè)和個人意愿，經批準同意，有2名同志不再繼續(xù)選派，其中1人回原單位工作，1人被調整到縣衛(wèi)生局班子。
2、做好干部調配工作。今年，縣委共調整科級干部178
人次，提拔使用干部44名，其中，正科級15名（領導職務6名），副科級29名（領導職務21名；平級轉任重要崗位29名，改任非領導職務4名。提拔使用的干部中，女干部10名，黨外干部1名。在干部調配的各個環(huán)節(jié)，做到了民主規(guī)范，特別是在干部考察中新增加了家訪制度，思想匯報專題將考察視野延伸到干部的“生活圈”、“社交圈”，使選人用人“德才兼?zhèn)?，以德為先”原則得到了很好的體現。全面落實縣委常委會票決制度，全年票決單位正職人選15人次，全票通過15人，票決過程監(jiān)督到位、程序規(guī)范。同時，按照有關要求，以表格的形式對干部選拔任用工作的全程進行記實，增強了干部工作的規(guī)范化水平。
3、參與政府機構改革。一是組織人員外出學習經驗。5月份，牽頭組織有關部門負責人赴肥西、廣德、休寧等地考察，學習外地政府機構改革的經驗做法；二是參與制定《霍山縣人民政府機構改革方案實施意見》。在人員編制調整安排、離退休人員歸屬管理及班子有序配備等方面，為縣政府制定機構改革提出了一些好的意見建議；三是做好政府機構改革黨組織設置和干部調配工作。針對政府機構改革，在相關單位黨組織設置和干部任用上提出了建議方案，并在6月27日的縣委常委會上通過。按照縣委提名要求，配合縣人大常委會做好了23名縣政府工作部門主要負責人的任命工作。
人取得科級干部任職資格。按照《關于青干班優(yōu)秀學員掛任單位行政助理的試行辦法》，安排第二期青年班11名優(yōu)秀學員掛任所在單位行政助理，進行跟蹤培養(yǎng)。在協助市委組織部做好縣級后備干部的的.民主推薦、考察及材料上報工作的基礎上，將選調生和各單位推薦的后備干部人選，納入鄉(xiāng)科級后備干部隊伍信息庫，予以重點培養(yǎng)。
1、扎實開展干部教育培訓。制定了《20xx年度干部教育培訓工作計劃》，組織開展了青年干部、科級女干部及黨外干部、中高級知識分子等主體班次培訓，舉辦了非公企業(yè)黨建工作、新農村建設、招商引資業(yè)務知識等4期專題培訓班，全年共培訓干部524余名。同時，加強干部培訓的管理，認真落實學員表現及成績反饋制度，較好地解決了參學率難保證、人員難管理、效果不突出等問題。
了市黨政領導干部政治理論水平任職資格考試；7月份，選調5名黨外干部到浙江嘉興市委黨校培訓；9月份以后，先后安排23人參加省、市委黨校班次學習。
1、認真開展人才工作調研。為進一步摸清全縣人才底數、分布狀況，找準人才工作存在的問題。10月份，協調縣人社局、經信委、農委等14個相關單位，組織開展了黨政人才、專業(yè)技術人才、企業(yè)經營管理人才及農村實用人才等各個類型人才工作的專項調研，并形成了高質量的調研報告，為編好全縣中長期人才規(guī)劃提供了全面、準確的參考依據。
2、精心編制中長期人才規(guī)劃。11月初，在配合市人才辦在我縣舉辦全市人才工作調研會的同時，成立了《全縣中長期人才規(guī)劃》起草小組，抽調專人辦公，并兩次召集相關單位負責人和業(yè)務人員座談會，傳達省、市關于人才規(guī)劃編制工作會議精神，安排部署全縣人才規(guī)劃編制任務。11月上旬，完成了11個人才專項規(guī)劃的統(tǒng)稿，起草了全縣人才發(fā)展中長期規(guī)劃（20xx—20xx）送審稿，并報市人才辦。12月底，全縣人才發(fā)展中長期規(guī)劃（20xx—20xx）送審稿將分別呈縣政府常務會議、縣委常委會通過后，形成正式文件，予以實施。
理暫行辦法》規(guī)定，今年新選派黨建指導員5名。目前，全縣共選派黨建指導員33名、涉及企業(yè)11家。通過社會選聘、公開招考等形式，新選拔了一批招商人員，錄用了一批公務員和事業(yè)身份人員，壯大了招商人員隊伍，補充了黨政機關、事業(yè)單位工作人員，促進了人才合理有序的流動。依托黨校、職業(yè)學校、企業(yè)職工大學和社會培訓機構，加強對各類人才的培訓，據不完全統(tǒng)計，全年共培訓各類人才4000多名，進一步提高了全縣人才隊伍的整體素質。
發(fā)改委干部個人總結篇九
一年來，我始終把加強思想政治放在自身建設的首位，自覺抓學習、強素質、講黨性，著力提高政治敏銳性和政治鑒別力。一是堅持學習政治理論。日常工作中，把學習和工作結合起來，學習黨的xx大、xx屆六中全會精神以及《黨章》，努力掌握精神實質。在思想政治上，能始終同黨中央、省市縣委保持高度一致，并落實到工作和行動中。二是認真遵守黨紀政紀。積極參與反腐宣傳教育活動，自覺學習黨風廉政建設材料，觀看了多部反腐倡廉電視錄像，進一步強化了廉政自律意識，提高了防腐抗變能力。三是強化學習理論知識。堅持理論聯系實際，注重在學中思、在學中干、在干中學，著力提高學習的實際效果，個人的學習能力和政治素養(yǎng)有了明顯提高，進一步增強了貫徹落實科學發(fā)展觀的自覺性和堅定性。
二、堅持砥礪品行，重視自身作風建設，甘于無私奉獻。
做官先做人，注重自身道德修養(yǎng)，時刻注意自身形象。堅持把工作放在第一位，正確對待名與利、榮與辱、得與失，始終保持堅定的理想信念和奮發(fā)進取的精神狀態(tài)。在工作生活中，以誠待人，與人為善，團結共事，顧全大局。對組織和領導交辦的工作任務，不講條件，不講客觀，全力以赴地完成?！拔寮佣?、白加黑”，加班加點，在應對緊急任務和多重任務時，能打通宵，連軸轉，不叫苦，不叫累，甘于清苦，甘于奉獻。
三、堅持開拓創(chuàng)新，提高服務決策能力。
一年來，我始終保持博采勤思的學習習慣和開拓創(chuàng)新的工作態(tài)度，勤鉆業(yè)務，勇于創(chuàng)新，敢于突破常規(guī)性套路，大膽創(chuàng)造性工作，在園區(qū)建設工作中取得了一定的成績。在目前嚴格的國家貨幣政策、產業(yè)政策和土地政策下，園區(qū)建設遇到了資金、土地等瓶頸因素，在園區(qū)黨工委的領導和支持下，通過市場化資金運作、土地置換等途徑，使園區(qū)一個個項目順利落地，特別是通過山祿群眾事件的處理，提高了應變決策能力和駕馭全局的能力。園區(qū)管委會的工作是一個協調性的工作，每一個項目都需要和規(guī)劃、國土、城建、工商、稅務、安監(jiān)等相關職能部門對接工作，大大提升了我的領導能力和組織協調能力，緊迫多雜的工作增長了我的業(yè)務知識、提高了業(yè)務能力。
四、恪盡職守，做好分管各項工作。
一年來，在工作中，我兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨、盡職盡責、精益求精，始終保持強烈的事業(yè)心和高度的責任感，較好地完成了各項本職工作和領導交辦的各項任務。期間，我作為副主任，協助周主任完成各項工作，主抓政工、后勤和部分主要項目的包保工作。一是進一步加強機關建設。根據園區(qū)黨工委和管委會的要求，重新制發(fā)了管理制度，內容包括學習、考勤、接待、車輛使用等多方面的內容，堅持用制度管事，用制度規(guī)范行為，使機關運轉有章可循、高效有序。二是出色地完成了各種會議、活動的組織和籌備。每一次會議和活動，我都提前介入，做好預案，周密安排，精心組織，沒有出現任何紕漏。三是作為第一責任人，包保的魯西南汽車城，規(guī)劃占地200畝，總投資2.8億，規(guī)劃建設17個4s店，目前已投資8800萬元，有7個汽車4s店正式營業(yè)，在建3個，取得了較好的經濟效益和社會效益。協助周主任和支持其它同志開展工作，金興商貿城、山祿大蒜交易市場、金宇家居園等項目順利落地、建設、運營，為把金鄉(xiāng)打造成“蘇魯豫皖邊區(qū)商貿物流中心區(qū)”打下了堅實的基礎。
五、遵章守紀，切實加強廉潔自律意識。
無論身居何位，我時常告誡自己，作為一名黨員干部，肩負著黨的重托和人民的期望，代表著領導機關的形象，必須時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨，時刻保持清醒的頭腦，正確對待權力，堂堂正正做人，清清白白從政，扎扎實實干事。我始終認真執(zhí)行上級黨組織的決定，自覺服從安排，嚴格按共產黨員的標準要求自己，堅持自重、自省、自警、自勵，雖不具備腐敗的條件，但常思貪欲之害，常懷律己之心。同時，嚴格遵守領導干部廉潔自律各項規(guī)定，按照黨風廉政建設責任制的要求管好自己，管好家屬，管好身邊工作人員，維護黨的紀律，體現自身素質。
雖然取得了一定的成績，由于我到商貿物流區(qū)工作時間較短，當前園區(qū)建設面臨諸多瓶頸問題，并且商貿物流領域的知識和業(yè)務還比較欠缺，今后必須加大學習力度，轉變作風，創(chuàng)新思路，破解瓶頸，為企業(yè)提供更好的服務。
發(fā)改委干部個人總結篇十
時光如白駒過隙，不覺間一學期又過去了?；厥妆緦W期生活委員的工作，有得也有失，充滿了機遇與挑戰(zhàn)。
一、班費管理
班費是我們班同學的公共財產，這一學期由我管理。秉著公開公正，我們的班費每月在月底定期公開，在財務公開表上每一毛錢的去處都有詳細的標注。為了便于班費管理，每一件商品在購買時我們都向商家索要了收據。
今年是建國**周年，又是我院十年慶，所以我們十月初的主班會主題是：“**建國史，十年育人路”。前期準備工作在九月末舉行，我?guī)ь^進行采購，為節(jié)省路費開支，我們一行二人去了南京金橋市場，講價是我的強項，我們盡最大可能用低價購買到了物資。
在班級財務管理方面，掌握著班級財政大權的我，非常感謝同學們對我的工作的信任。每次月底，當我班級財務收支表發(fā)給同學們傳閱的時候，許多同學都微笑著跟我說：“丹丹，不用看了，我們信任你!”我很感動，我會繼續(xù)努力做好工作，絕對不會辜負他們對我的信任。
二、宿舍日常管理
對于宿舍的管理工作，首先我要做檢討。這部分是我今年失職的部分，由于我的管理工作沒做好，導致部分宿舍在宿管阿姨每周例查時被批評。
我們的宿舍整體還是好的，每天都有很多得到阿姨表揚的。我們的宿舍干凈整潔，裝扮各具特色，還有部分宿舍參加了“溫馨小家”的評比，其中620，622宿舍都挺進了決賽。其中620宿舍的“中西合璧”別具代表性。
基于此，下學期會將工作重點轉移到宿舍建設上來，爭取我們所有的宿舍每天都會得到表揚，每個宿舍都獲得“文明宿舍”稱號。
三、團結各專業(yè)同學
這是各班委遇到的同樣問題，三個專業(yè)的同學，課程時間安排不一樣，相聚在一起的時間很少。很難同時調動起來大家的積極性。
一開始我也認為這是個難題，可是漸漸地發(fā)現自己高估了這個問題。雖然我班同學來自于三個專業(yè)，大多數時間我們并不都在一起。但是大家都在積極主動的認識新同學，聯絡彼此之間的感情。經過一個學期的相處，大家親如一家人，有活動大家相聚一起，一同想主意。我們的主題班會上，同學們積極參加，踴躍報名節(jié)目。
四、工作總結范文尋找自己的職責
其實在競選班委的時候，設想了好多自己的工作計劃。其中有一項是遲遲未展開的，一直到十二月初，現場觀看了?！笆寻嗉墶备傔x后，我才發(fā)覺自己為班級做的太少了。我開始深入檢討，我應該把每天為同學們服務，為班級服務作為自己的義務。于是我的每天天氣預報登場了。雖然有時候央視有些不準，我感到很內疚，但我相信同學們會理解我的。我會堅持下去，我的天氣預報會給同學們的出行帶來一些參考價值的。
五.鍛煉自己收獲成長
其實自己的電腦基礎并不是很好，所以有時在做班主任交給的任務時會有一些困難。比如說，我不擅長做excel表格，平時也想不起來練習。班主任恰恰給我提供了練習學習的機會，為了完成任務，我會利用自己所學的去做好，不懂就去問同學。這樣及鞏固了舊知識，也收獲了很多新的方法技能。
以上就是這篇范文的全部內容，講的是關于同學,宿舍、個人、我們,自己、班級、工作總結、學期等方面的內容，希望網友能有所收獲。
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發(fā)改委干部個人總結篇十一
20xx年，我局在區(qū)委、區(qū)政府和開發(fā)區(qū)管委會的正確領導下，緊緊圍繞年初既定工作目標，創(chuàng)新求突破，合力促發(fā)展，深入推進轉型升級、有效投資、生態(tài)發(fā)展、民生提升等重點工作，各領域取得了較好成績?，F將20xx年各項工作總結和20xx年工作思路報告如下：
(一)強化規(guī)劃引領，積極發(fā)揮參謀職能
做好中長期發(fā)展謀劃和年度計劃編制，為區(qū)域經濟發(fā)展引領方向，為區(qū)委、區(qū)政府、管委會科學決策做好參謀。
1.科學制訂國民經濟和社會發(fā)展年度目標。堅持深入調查、部門聯動、橫向互動，形成20xx年度國民經濟和社會發(fā)展主要指標目標計劃，起草形成20xx年國民經濟和社會發(fā)展計劃報告，明確全區(qū)年度指標目標和工作重點。此外，開展專題調研，向^v^會匯報《20xx區(qū)工業(yè)產業(yè)調結構促轉型情況》、《關于節(jié)能降耗及循環(huán)經濟情況》;向常委會匯報《關于推進20xx臨港產業(yè)轉型升級工作情況》。
2.順利完成“20xx”中期評估工作。完成“20xx”規(guī)劃綱要實施情況中期評估，并經區(qū)^v^會十四次會議審議通過。同步統(tǒng)籌推進全區(qū)27個專項規(guī)劃和我局承擔的工業(yè)經濟專項規(guī)劃中期評估。系統(tǒng)梳理回顧了“20xx”前半段經濟社會發(fā)展情況和指標完成進度，為“20xx”后半段明確發(fā)展重點和方向。
3.完善經濟運行監(jiān)測分析機制。一是啟動實施指標包干制度管理。制訂《20xx區(qū)(開發(fā)區(qū))主要經濟指標責任分解實施方案》，按照“一個指標、一名區(qū)領導牽頭、一個部門負責”的原則，建立了主要指標包干制度，定期對指標完成情況進度進行跟蹤和督查通報。二是創(chuàng)新企業(yè)運行動態(tài)跟蹤機制，在實施重點企業(yè)季度“雙預測”制度的基礎上，啟動實施“電周報”制度，實現27家重點工業(yè)企業(yè)用電周報，動態(tài)掌握企業(yè)運行和產能發(fā)揮情況，形成針對性分析材料報區(qū)領導。三是建立區(qū)級部門經濟運行分析聯席會議制度，每月召開部門運行聯席會議，研究經濟運行態(tài)勢，并把視角延伸到保稅區(qū)、大榭開發(fā)區(qū)。在5月份召開的全省經濟運行監(jiān)測分析工作培訓班上，我局就運行監(jiān)測分析機制情況作典型發(fā)言。
4.做好產業(yè)和社會領域重大專項課題調研。參與臨港產業(yè)轉型升級和重點區(qū)塊產業(yè)謀劃課題研究，協助編制臨港工業(yè)轉型升級實施意見，配合做好石化專區(qū)產業(yè)調整發(fā)展方向研究課題及青峙片區(qū)發(fā)展研究課題，研究并對大榭頁巖氣發(fā)展規(guī)劃提出意見建議。完成《外來工子女就學政策績效評價和用工狀況調查》、《泰河學校和泰和中學整體布局調整研究》、《2012年20xx區(qū)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌水平評價報告》等重大專項課題，深度參與《20xx區(qū)教育資源配置和布局研究》專項課題。扎實做好海洋經濟和象山港區(qū)域保護利用工作。
(二)強化精細管理，大力推進轉型升級
堅持“摸清家底、精益管理”，深入推進工業(yè)園區(qū)轉型升級、產業(yè)基地提升、優(yōu)勢企業(yè)培育等工作，大力促進工業(yè)經濟“提質、增效”。以盤活資源、提升單位產出、提升發(fā)展質量為特征的“內涵式”發(fā)展的20xx模式，受到市政府主要領導批示肯定，今年10月，全市轉型升級現場會在我區(qū)召開。
2.實施產業(yè)基地科學管理。為更好發(fā)揮產業(yè)基地對全區(qū)產業(yè)發(fā)展的支撐作用，促進產業(yè)基地轉型提升，在往年的基礎上，對六大產業(yè)基地制定個性化、可量化考核指標，形成全區(qū)產業(yè)基地考核辦法，并通過召開全區(qū)產業(yè)基地建設工作推進會，進行階段性督查促進。推進全區(qū)裝備產業(yè)基地申報市級戰(zhàn)略性新興產業(yè)基地，促進產業(yè)基地創(chuàng)牌提升。
3.啟動實施“龍騰”工程和“鴻鵠”計劃。一是實施“龍騰”工程。突出核心競爭力和產業(yè)帶動力，將49家龍頭骨干企業(yè)納入“龍騰”工程并實施動態(tài)跟蹤管理，啟動入選企業(yè)的產出評價。二是啟動“鴻鵠”計劃。培育25家高成長型中小微企業(yè)，重點在技改投入、科技創(chuàng)新、管理診斷、土地資金等方面加大扶持。并將80家小微企業(yè)納入上規(guī)升級培育監(jiān)測企業(yè)庫，實行月度跟蹤，進行上規(guī)升級培育。
4.引導企業(yè)加大轉型升級投入。一是鼓勵機器換人。舉辦“機器換人”對接會，引導企業(yè)把機器換人作為提高有效投入、實現轉型提升的重要途徑。二是強化技改引導。將年度工業(yè)投資與技術改造投資納入全區(qū)街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))工業(yè)園區(qū)轉型升級考核目標，強化產業(yè)政策對技改投入獎勵。
(三)強化后勁儲備，全力擴大有效投資
把項目投資尤其是有效投資作為推動經濟轉型升級的重要動力和后勁支撐，通過大力實施一批重點工程項目，為產業(yè)轉型升級和結構調整打下堅實基礎。
1.打造高效體系促投資增長。圍繞市政府459億元固定資產投資總量目標，積極謀劃完善考核促進辦法，以考核為抓手調動各方積極主動性，建立高效投資工作體系，做好投資項目進展動態(tài)跟蹤和投資促進工作。1-10月區(qū)本級累計完成投資億元，增長，預計全年區(qū)本級投資459億元，增長。
2.加強重大項目推進機制。一是強化部門聯動。在年度計劃編制中就將項目責任聯系部門明確至各招商部門、片區(qū)指揮部等單位，整合調動所有相關部門參與重點工程建設的主動性和積極性。二是全力協調做好項目配套。積極協調推進大工業(yè)供水青峙支線建設、小浹江水管移位割接、海越110kv專線、峙北220kv穿山變等工程。全區(qū)管線工作順利開展，共實施各類重點管線23條，總長公里，新建鐵塔268基。三是加強項目進度督查。緊抓我區(qū)督導委成立契機，借力區(qū)紀委等相關職能，對重大項目建設開展全程督查，特別是對開工、投產項目按計劃節(jié)點進行對賬督查，對審批等部門辦事效率等進行效能督查，今年已累計對18個部門、53個項目開展了4次督查專項行動。有效保障了項目按計劃推進。到10月底，重點工程建設項目完成236億元，完成年度計劃92%;34個前期項目進展順利，其中萬年基業(yè)可爭取在年內開工;33個計劃新開工項目已有18個開工，預計全年將有26個開工;22個計劃投產項目有8個建成，預計年內還將有6個可建成。今年安排的5個20億元以上重大產業(yè)項目中，逸盛pta、吉利春曉suv、吉利7dct變速器3個已經開工，科元特種橡膠、lng二期2個年內也可實現開工。此外，軌道交通20xx段三個標段項目施工單位已全線施工，土建主體工程初步成型，其中1號線二期20xx段土建工程呈現線型規(guī)模。
3.長遠謀劃重大產業(yè)項目。一是高質量編制重大項目“三年行動計劃”，動員區(qū)內42家相關單位全面參與重大項目實施“三年行動計劃”編制工作，20xx重大項目實施“三年行動”計劃，共6大類44小類351個項目，計劃總投資3433億元，預計三年完成投資總數為1199億元。二是積極拓展工作外延，圍繞區(qū)域產業(yè)發(fā)展方向謀劃重大項目，對峙南、協和等重點片區(qū)發(fā)展方向提出工作建議，謀劃推進寧鋼寶新產業(yè)鏈延伸、亞漿高檔生活用紙等項目，對吉利春曉項目全面梳理并進行專項進度核查，借力推動lng項目整體進展。
4.扎實開展政府投資項目管理?？茖W編制年度政府投資項目計劃，對項目必要性和可行性、項目投資規(guī)模和標準進行嚴格把關，并建立專家審查制，聘請專家進行項目方案科學性評估，提高政府項目管控和協調水平。截止目前，政府投資(含國企)共完成投資億元，占年度總投資額的;建成項目51個，建成率43%，新開工項目39個，開工率;列入區(qū)重點項目的政府投資項目共14個，完成投資億元，完成率。為加快政府投資項目審批提速增效，編制完成《20xx區(qū)(開發(fā)區(qū))政府投資項目服務指南》并召開專門會議對建設單位相關人員進行培訓。
(四)強化服務創(chuàng)先，優(yōu)化企業(yè)發(fā)展環(huán)境
進一步強化企業(yè)服務，積極開展企業(yè)幫扶，努力營造良好的企業(yè)發(fā)展環(huán)境，助力經濟平穩(wěn)運行。
1.加大企業(yè)政策扶持力度。一是完善區(qū)域產業(yè)政策，修訂20xx年全區(qū)綜合性產業(yè)政策，重點強化了機器換人、科技創(chuàng)新等方面內容。完善小微企業(yè)專項扶持資金管理辦法，對加大對小微企業(yè)個性化支持。開展2010-2012年三年內產業(yè)政策執(zhí)行情況績效評估，為進一步完善產業(yè)政策打下基礎。二是指導企業(yè)用好用足各級扶持政策，截止目前，我區(qū)共有7個項目列入寧波市機器換人專項、3個項目列入寧波市高成長企業(yè)技改專項、6個項目列入寧波市重點產業(yè)技改專項、5個項目列入地方特色產業(yè)中小企業(yè)發(fā)展專項、7個項目申報寧波市戰(zhàn)略性新興產業(yè)專項、3家企業(yè)評為產業(yè)鏈龍頭企業(yè)、3家企業(yè)列入20xx年度寧波市高成長企業(yè)、160項新產品列入寧波市新產品試產計劃等、1家入選“20xx年國家技術創(chuàng)新示范企業(yè)”。
2.深化企業(yè)投資審批服務。繼續(xù)采取模擬審批、交叉審批、并聯審批等多種方式，新設基本建設項目“一站式咨詢”專窗，規(guī)范、高效提供審批服務，促進項目順利開工。實現能評機構進窗口，方便企業(yè)開展能評咨詢和業(yè)務辦理。到目前為止，共核準、備案企業(yè)投資項目197個，總投資億元。光大環(huán)保公司垃圾發(fā)電項目一期工程、寧波戚家山化工碼頭有限公司化工碼頭等項目先后獲市審批。駐京辦積極發(fā)揮了在項目催批和協調服務等方面作用，協助臺塑臺化辦理免稅相關業(yè)務、雅居樂項目商務部備案等工作。
3.抓好企業(yè)管理提升服務。一是開展企業(yè)培訓，提高企業(yè)核心競爭力。先后組織企業(yè)參加“精益智造技術及商業(yè)應用”、“20xx區(qū)首屆工業(yè)設計高級研修班”等培訓，及“創(chuàng)新驅動·精益轉型”等專題講座30余期，累計有企業(yè)副總以上人員800余名及企業(yè)中層以上人員近 1800人次參加。二是導入管理咨詢，推薦11家企業(yè)申報寧波市優(yōu)秀管理咨詢(創(chuàng)新)企業(yè)，舉辦“20xx年20xx區(qū)中小微企業(yè)精益生產管理實戰(zhàn)論壇”，邀請日本與本土精益管理專家現場授課，區(qū)內250余位中小微企業(yè)負責人參加。
4.積極幫助企業(yè)拓展市場。組織企業(yè)參加各類展會，幫助企業(yè)有針對性地拓展市場，今年共組織27家企業(yè)參加模博會、9家企業(yè)參加服博會，均取得較好成效。扎實開展“山海協作”、援疆工作，制定山海協作年度工作計劃，組團參加“南京·寧波周”活動。
(五)強化綜合整治，推進生態(tài)文明建設
以創(chuàng)建綠色工業(yè)區(qū)為總目標，因勢利導、創(chuàng)新舉措，努力走出一條低耗高產、清潔生產、循環(huán)發(fā)展的新路子。
1.多種手段進行能源監(jiān)管。一是嚴格執(zhí)行工業(yè)項目節(jié)能評估，從源頭上遏制高耗能產業(yè)過快發(fā)展。截止目前，共完成58個項目的能評和審查,萬元工業(yè)增加值能耗為噸標煤，低于區(qū)“20xx”末單位gdp能耗控制目標值噸標煤的水平。二是推進節(jié)能重點項目建設。鼓勵企業(yè)通過合同能源管理方式開展節(jié)能改造，引導企業(yè)開展清潔生產，推廣節(jié)能新技術、新產品。推進重點節(jié)能項目186項，完成預計建成可實現年節(jié)能萬噸標準煤;安排清潔生產審核企業(yè)45家;推廣2家屋頂光伏發(fā)電項目，年可節(jié)約標煤約8400噸。三是合理安排有序用電。將有序用電與推進產業(yè)轉型升級相結合，綜合考慮企業(yè)的產值能耗、稅收貢獻等因素，對規(guī)上工業(yè)企業(yè)用電進行分類控制。四是建設用能監(jiān)管平臺。完成了能源綜合管理服務平臺20xx區(qū)子平臺建設，并對用戶企業(yè)進行了培訓;完成寧波鋼鐵、臺塑熱電等7家企業(yè)的能源在線監(jiān)測系統(tǒng)建設;推進政府大樓能耗在線監(jiān)測系統(tǒng)建設，對行政中心能耗分項計量和實時在線監(jiān)測。
2.全面推進行業(yè)整治和區(qū)塊整治。推進完成丁家山、大碶街道五嶺墩片區(qū)重點區(qū)域62家落后產能企業(yè)整治工作。圍繞整合入園一批、規(guī)范提升一批、整治淘汰一批目標，對化工、鑄造、輪胎翻新三個重點行業(yè)進行整治。完成市政府下達的淘汰有色落后產能萬噸、化工萬噸、電鍍萬噸、印染萬噸、機械制造萬噸的任務。引導落后產能企業(yè)實施梯度轉移，組織部分鑄造企業(yè)考察安徽滁州來安縣，與當地開展產業(yè)合作對接，實現資源互補合作。
發(fā)改委干部個人總結篇十二
公務員年度考核個人工作總結報告2017一 xx年下半年，我有幸邁入xx縣公務員行列，10月份被分配到xx鎮(zhèn)政府，轉眼已經工作半年多了，現將我半年來在鎮(zhèn)政府工作的情況作個小結：
一、以德為先，擺正心態(tài)。政府部門是為人民服務的窗口，政府人員是人民的公仆，進入政府工作不是成為人上人、作威作福，不是為了爭權上位。意識到這點，我首先注重自身思想道德的修養(yǎng)，培養(yǎng)自己正確的價值觀、事業(yè)觀、人生觀，樹立心中的一桿秤，明晰自己的道德底線，在思想上、行動上保持黨員的先進性、模范性。其次是擺正心態(tài)，懷一顆服務之心，秉公平、公正態(tài)度來面對工作、面對群眾，扎實地做好日常工作中的每一件事。
二、加強學習，迅速適應。雖然之前已經有三年的工作經驗，但是政府工作對我們新進公務員來說是全新的領域，工作環(huán)境、工作性質、工作要求都與外面企業(yè)單位有很大不同，只有通過加強學習，才能迅速適應新的崗位、新的工作、新的職責。一方面加強政治理論學習，提高政治素養(yǎng);一方面參考規(guī)范的公文，學習公文寫作的格式、樣式、文體、術語等，多嘗試寫公文，以勤補拙、以練促學，在寫作過程中慢慢鍛煉形成自己的風格;一方面多看報紙、新聞報道、雜志評論等，積累寫作素材;一方面虛心向領導及同事請教。不清楚的多問、不懂的多請教，多與同事交流溝通，促進同事間的感情。通過多途徑、高強度的學習，目前的工作基本能夠勝任。
三、提高能力，做好工作。我參與的工作主要有組織工作、創(chuàng)先爭優(yōu)這兩方面。組織工作繁多而雜，對個人辦事能力有較高要求;創(chuàng)先爭優(yōu)工作比較偏重文字處理能力。對于每一項工作，做之前認真思考、充分準備;做的時候注重細節(jié)、穩(wěn)步推進，做過之后我都認真總結、及時匯報。做到善思考、實操作、重細節(jié)、勤總結、多匯報。半年來在領導們的關心下、同事們的幫助下、個人的勤奮努力下，我積累了大量的實踐工作經驗，個人能力進一步提升;個人經手的工作也能按時保質保量地順利完成。
回顧這半年，我成熟了不少、成長了不少，經驗有所積累、能力有所提高，信心更加堅定。當然也看到自身存在的不足之處：交際能力有待提高;知識不夠全面;考慮問題不夠周全;寫字不夠工整等，在今后的工作和生活中，我將發(fā)揚優(yōu)點，爭取最大限度的表現;正視缺點，盡最大的努力改進。
公務員年度考核個人工作總結報告2017二 我叫***，*年*月*日出生，**人，*年*月入黨，*年*月畢業(yè)于*大學，獲學士學位。*年*月到部隊參加工作，*年轉業(yè)到*****，現在局辦公室工作。
工作以來，我嚴格要求自己，端正工作態(tài)度，在領導的關心和同事們的幫助下，認真學習、提高自我、勤奮工作、履行職責?，F將學習、工作情況簡要總結如下：
一、加強政治理論學習，提高思想覺悟
認真學習三個代表重要思想和科學發(fā)展觀的重要理論，深刻領會其科學內涵，認真系統(tǒng)地學習了黨的基本知識和各種理論著作，進一步夯實了理論基礎，提高了黨性認識和思想道德素質。堅持正確的世界觀、人生觀、價值觀，并用以指導自己的學習、工作和生活實踐。認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，工作積極主動，勤奮努力，不畏艱難，盡職盡責，在平凡的工作崗位上作出力所能及的貢獻。
二、加強業(yè)務知識學習，提高綜合素質
作為一名轉業(yè)軍人，我清醒地看到人生舞臺已發(fā)生轉變，在新的工作環(huán)境，自己又缺乏工作經驗，所以只有不斷加強學習，積累充實自我，才能鍛煉自己，提高自身綜合素質水平。因此，我始終保持虛心好學的態(tài)度對待業(yè)務知識的學習。平時，多看、多問、多想，主動向領導、向同事請教問題。重點學習公文寫作及公文處理。在學習方法上做到在重點中找重點，抓住重點，并結合自己在公文寫作及公文處理方面存在哪些不足之處，有針對性地進行學習，不斷提高自己的辦公室業(yè)務工作能力。
三、努力工作，認真完成工作任務。
我始終堅持嚴格要求自己，勤奮努力，時刻牢記黨全心全意為人民服務的宗旨，努力實踐三個代表重要思想，在自己平凡而普通的工作崗位上，努力做好本職工作。在具體工作中，我努力做好服務工作，當好參謀助手：一是認真收集各項信息資料，全面、準確地了解和掌握各方面工作的開展情況，分析工作存在的主要問題，總結工作經驗，及時向領導匯報，讓領導盡量能全面、準確地了解和掌握最近工作的實際情況，為解決問題作出科學的、正確的決策。二是領導交辦的每一項工作，分清輕重緩急，科學安排時間，按時、按質、按量完成任務。
回顧一年來的工作，我在思想上、學習上、工作上都取得了很大的進步，成長了不少，但也清醒地認識到自己的不足之處：首先，在理論學習上遠不夠深入，尤其是將理論運用到實際工作中去的能力還比較欠缺;其次，在工作上，經驗尚淺，情況了解不細，給工作帶來一定的影響，也不利于盡快成長;再次，在工作中主動向領導匯報、請示的多，相對來說，為領導出主意、想辦法的時候少。
在以后的工作中，我一定會揚長避短，克服不足、認真學習、發(fā)奮工作、積極進取、盡快成長，努力完成好各項工作。
發(fā)改委干部個人總結篇十三
“上課了，請大家回到教室，準備上課?！泵慨斅牭竭@個溫和的聲音，都能使我的心情平靜下來，可今天有點與眾不同，我的心臟不受控制，一直在打鼓，因為馬上就要競選班干部了!
老師走了進來，臉上還是一如既往地掛著平常而又“深不可測”的微說：“現在我們來競選班干部，并依次做好演講”第一個競選的是團支部書記。隨著大家熱烈的掌聲，xx同學用自己的別出心裁的ppt開始了演講，她自己美妙的聲音再配上獨一無二的ppt，真是讓人陶醉其中了，也給他的對手增加了壓力，可xx在同學們的心目中畢竟是如同神一樣的`無法超越的人物，他打敗了強大的對手也無可厚非。
時間過得好快啊!同學們一個一個地上去又一個一個地下來，有的略帶羞澀，而有的自信又略有些傲氣。終于輪到我了!我地即緊張又激動，我深吸了一口氣，從容地拿起演講稿，走上講臺，這張演講稿，我準備了好久，已經讀得滾瓜爛熟，我面帶微笑，可是沒人知道這時的我已經是兩腿發(fā)抖，雙手直顫啊!我努力地使自己平靜并說：“尊敬的老師，親愛的同學們，我這次要‘應聘’的職務是課間管理員和生活委員……”話音剛落，班級就立即爆發(fā)出洪水般的掌聲。
這掌聲中包含著鼓勵，包含著信任，包含著期待，望著同學們帶著友善的眼神，我突然感到前所未有的力量與責任，我下定決心，如果我競選成功，定會盡心盡力的工作，為同學們服務，那不是凌駕于同學的權力，更不是讓我趾高氣昂的資本，如果沒有當選，也會成為我的一次寶貴經驗，總結失敗教訓，爭取下一次的成功，或許同學們看出了我實力，感受到了我的真誠，我如愿以償。
我笑了，這笑容有成功的喜悅，但，更多的是責任，我知道，從今天起，任重而道遠!
發(fā)改委干部個人總結篇十四
xx年，在縣委、縣政府的正確領導下，在省、市業(yè)務主管部門的大力支持下，我委緊緊圍繞年初確定的各項目標任務，認真貫徹落實科學發(fā)展觀，積極實施“五大戰(zhàn)略”和“三區(qū)”帶動戰(zhàn)略，各項工作均取得階段性成效，為實現全年工作目標打下了堅實的基礎。現將工作開展情況總結如下：
（一）以創(chuàng)先爭優(yōu)為契機，促進機關效能全面提升。
我委以“科學承接產業(yè)轉移，優(yōu)化服務發(fā)展環(huán)境”為主題，突出“五抓”扎實推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動。一是抓學習，提高素質。以建設“五個好”基層黨組織和評選“五個帶頭”優(yōu)秀^v^員為重點，以開展“創(chuàng)爭”活動為契機，狠抓黨組織政治理論、業(yè)務技能學習，增強機關黨員干部運用科學發(fā)展理論指導實踐的自覺性，不斷提升服務科學發(fā)展的能力。二是抓宣傳，營造氛圍。利用會議、宣傳欄、簡報等平臺，廣泛宣傳開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的重要意義，切實增強責任感和緊迫感，精心謀劃和推動活動的有序開展，把蘊藏在機關黨員干部身上的無窮力量引導到干事創(chuàng)業(yè)、維護穩(wěn)定、促進和諧上來。三是抓載體，強力突破。以皖江城市帶承接產業(yè)轉移示范區(qū)建設為載體，著力搭建承接產業(yè)轉移平臺，先行先試、率先突破，力爭在示范區(qū)建設工作中走在全市前列。重點在大力發(fā)展現代農業(yè)、加快花亭湖旅游開發(fā)、加強經濟開發(fā)區(qū)建設、打造金屬制品和紡織服裝業(yè)基地、構建現代城鎮(zhèn)體系、強化基礎設施支撐等六個方面尋求突破。四是抓服務，提升效能。以開展效能建設“百日行動”為抓手，進一步改進工作作風，規(guī)范行政行為，簡化審批程序，縮短審批時限，提升機關效能。扎實履行在示范區(qū)和集中區(qū)建設、項目投資工作、招商引資等方面作出的公開承諾，著力提供優(yōu)質服務，創(chuàng)新體制機制，創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境。五是抓監(jiān)管，確保實效。成立以黨組書記為組長的創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導小組，下設辦公室，具體負責組織協調、監(jiān)督檢查創(chuàng)先爭優(yōu)活動日常工作的穩(wěn)步推進。并明確工作重點，分解落實責任。目前，創(chuàng)先爭優(yōu)的各項工作正在有序推進。
（二）加強宏觀經濟運行分析，當好縣委、縣政府的參謀助手。
一是組織精干力量對xx年國民經濟和社會發(fā)展計劃執(zhí)行情況進行了認真的分析、總結，結合新形勢、新任務特點，提出了xx年全縣國民經濟和社會發(fā)展計劃(草案)，經縣xx屆人大三次會議審議通過，縣政府下發(fā)各級各部門組織實施。二是精心組織“十二五”規(guī)劃的編制工作。為切實做好“十二五”規(guī)劃的編制工作，今年3月份，縣政府辦公室向各地、各部門印發(fā)了《太湖縣“十二五”規(guī)劃編制工作實施方案》，標志著我縣規(guī)劃編制工作正式啟動。各地、各部門相繼組建了規(guī)劃編制工作班子，制訂了具體的工作計劃。規(guī)劃綱要編制工作已經過重大問題前期研究、基本思路的形成、規(guī)劃綱要框架形成等階段。下一步,我們將根據社會各界所提建議意見和縣委的建議,形成規(guī)劃草案,提交縣人大會議審議。與此同時，各區(qū)域、各行業(yè)和各專項規(guī)劃也正在組織編制中，部分規(guī)劃已經編制就緒。三是對年度計劃執(zhí)行情況不定期地進行督促檢查，及時向縣^v^會等部門匯報；最近，正在對全年經濟形勢進行分析、預測，即將提出xx年初步安排意見。四是深入調查研究，監(jiān)測、分析經濟運行態(tài)勢，及時掌握情況，發(fā)現問題，研究對策，向縣委、縣政府提出切實可行的建議意見。五是認真研究皖江城市帶承接產業(yè)轉移政策，積極做好我縣承接工作。六是做好擴權強鎮(zhèn)試點工作，制定了實施方案，成立了領導小組，調整了相關機構。
（三）加大項目工作力度，努力擴大投資規(guī)模。
1、重視規(guī)劃編制，積極推進項目謀劃。規(guī)劃工作是項目謀劃的基礎，是項目決策和實施的重要依據。xx年，縣項目庫共儲存項目232個，其中，農業(yè)項目52個，工業(yè)項目50個，商貿物流類18個，城鎮(zhèn)基礎設施建設類57個，社會事業(yè)類29個，旅游類15個，生態(tài)類11個。我縣xx年市重點項目33個，其中20個被列為省“861”行動計劃項目，總投資億元，這些項目的儲備為下一步爭取國家、省、市支持奠定了堅實基礎。
2、積極爭取項目資金，力保投資穩(wěn)定增長。
全年共爭取國家省各類資金共億元，包括以工代賑資金1591萬元，農村交通、水利、林業(yè)等項目資金10263萬元，城市基礎設施建設2087萬元，社會事業(yè)建設資金4542萬元，現代服務業(yè)補助資金417萬元等。
xx年計劃完成重點項目投資億元。市重點項目完成投資億元，完成投資計劃的；省“861”行動計劃項目完成投資億元，完成投資計劃的。
3、加強項目管理，落實項目建設“四制”。隨著經濟發(fā)展和爭取項目工作的不斷深入，我縣各類利用政府資金建設項目越來越多，而且管理也越來越嚴格。為了使這些項目和資金發(fā)揮效益，按照國家和省、市的要求，不斷加強項目管理。一是建立項目建設責任制，落實規(guī)范有序推進項目工作機制；二是認真落實重點項目定期調度例會制度，及時解決項目前期工作和項目建設中存在的問題；三是堅持項目信息旬報制度，鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直部門及項目建設單位，定期將項目前期進度、在建項目進度報縣發(fā)改委重點項目辦；四是建立項目法人責任制、招投標制、工程監(jiān)理制、合同管理制，在項目實施各環(huán)節(jié)上，嚴格把關，確保了工程質量；五是實行督查制度，按上級要求，成立了擴內需、促增長政策落實檢查組，經常抽調人員對中央新增投資項目實施情況進行跟蹤檢查，重點監(jiān)督工程質量、工程進度、資金使用等情況，同時，接待國家、省、市項目督查組二十多次，有效地促進了項目的施工，確保了工程質量。
（四）強力推進醫(yī)療衛(wèi)生體制改革，繼續(xù)做好企業(yè)改制工作。
一是加強領導，強化責任。我縣成立了以縣政府主要負責同志為組長的縣醫(yī)改領導小組，同時成立了編制核定、設崗競聘分流安置與績效考核、運行補償、藥品清理、工作督導等五個工作組，統(tǒng)籌推進全縣醫(yī)改工作。相繼召開各層次會議，周密部署基層醫(yī)改工作。二是積極穩(wěn)妥推進醫(yī)改工作。明確醫(yī)改對象和管理體制，決定對1992年和xx年兩次行政區(qū)劃調整保留的一般衛(wèi)生院和分院，取消其獨立法人資格，作為分院予以保留，隸屬建制鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院統(tǒng)一管理。推進人事改革相關工作，開展了人員摸底和清退，核定了人員編制，完成了院長選聘任務，科學合理設置崗位，有序開展人員競聘工作，著手開展人員分流工作。啟動分配制度改革，體現多勞多得、優(yōu)勞優(yōu)酬，并適當拉開獎勵績效工資檔次，充分調動基層醫(yī)療衛(wèi)生機構和業(yè)務骨干的工作積極性，提高工作效率。實施藥品零差率銷售和基本藥物制度，自9月1日起，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院一律實行了藥品零差率銷售，并對藥品價格相關信息進行了公示。確定了六家配送企業(yè)為縣基層醫(yī)療機構補充藥品配送企業(yè)，制訂了《太湖縣基層醫(yī)療衛(wèi)生機構補充藥品采購目錄（xx年）》。目前尚未出現嚴重的藥品斷檔情況。推進保障制度改革，以保證基層醫(yī)療機構工作正常運轉。強力推進村衛(wèi)生室改革。
進一步規(guī)范企業(yè)改制工作程序，努力協調企業(yè)與部門之間、企業(yè)與職工之間的關系，特別是做好職工的思想工作，使得改制順利推進。今年完成了供銷、商務系統(tǒng)企業(yè)改制，繼續(xù)推進林產品公司和縣小水電公司等企業(yè)的改制工作。
（五）上下齊心協力，確保招商引資任務全面完成。
發(fā)改委干部個人總結篇十五
時光如梭，轉眼間在車間的日子已三年有余。三年里，我學到了很多，從前的少不經事，而今成長成了一個有理想有壯志的青年。在車間的日子里，我真切地體會到了公司領導堅持^v^以人為本，關愛員工^v^的理念，也耳濡目染了公司領導^v^千磨萬擊還堅勁^v^的氣魄。在對你們肅然起敬的同時，我相信三年里我所有的艱辛和汗水都是值得的，我為能成為你們團隊中的一員而驕傲。
剛進入公司的時候，我什么也不懂，很多技術上的東西也不是很熟練，是公司的領導和同事在生活和工作上給予了我很多的鼓勵和幫助，我才能做到如今的成績。在工作的同時，我利用閑暇時間自主學習，像我的前輩白尚志師父那樣將學習到的知識運用到工作中去，努力進取，試圖在專業(yè)技術上取得更加優(yōu)異的成效?？萍嫉倪M步與創(chuàng)新不僅僅是為公司做貢獻，更是在位社會和國家做貢獻，盡管現在還沒有取得較為顯著的成績，但是我相信，只要我堅持不懈，一定能在工作上取得進步，為車間做出更大的貢獻。
在工作期間，我自主完成領導布置安排的任務，積極參加公司組織的培訓和活動，加強和同事的合作。從機車到機組，從人多到人少。我都努力保證最好的完成任務，不僅提高卷煙產量，更要保證煙支質量，爭取在有限的時間內完成超高的效率。在努力工作的同時，我仍然不斷完善自己，汲取知識，在參加的今年設備維修技能競賽中取得了三等獎的成績，雖然這個成績并不是很優(yōu)秀，但是足以表明我的技能水平已經有了很大的提升。干一行，愛一行，我對卷煙機這份工作的熱愛和執(zhí)著會激勵著我向著更好更高的目標發(fā)展。
在我如今的成績面前，除了我個人辛勤勞作的汗水外，也離不開車間的領導對我的大力栽培。公司提供給我們與公司發(fā)展目標一致的培訓與發(fā)展機會，提升了我們的競爭能力。領導們^v^不經歷風雨，怎能見彩虹^v^的氣魄，一個個優(yōu)秀勞模的個人事跡，一項項國際領先水平的工作技術，無時無刻不在激勵著我向前進。車間的良好學習競爭氛圍，也成了我奮進的力量源泉。在工作上，你們是我學習的榜樣；在生活中，你們是我貼心的朋友。
我已經暗暗積蓄力量，希望在以后里，再接再厲，開拓進取，努力提升自身素質和職業(yè)素養(yǎng)，彌補自己的不足。爭取像白尚志師父那樣在平凡的職業(yè)上，依然可以做出不平凡的事跡。我給自己定制了新一年的工作計劃如下：
1、學無止鏡，時代的發(fā)展瞬息萬變，各種學科知識日新月異。我將堅持不懈地努力學習各種相關知識，并用于實踐。
2、在以后的工作中不斷鍛煉自己的膽識和毅力，不斷學習專業(yè)知識，通過多看、多學、多練來不斷的提高自己的操作水平和維修技能。提高自己解決實際問題的能力，并在工作過程中慢慢克服急躁情緒，積極、熱情、細致地的對待每一項工作。
發(fā)改委干部個人總結篇十六
美好的時光總是過得很快，總覺得剛走過大一的朦朧生活，大二又過去了。這樣算來，在大學做班委已經倆年了，通過這倆年的鍛煉，每個學期都有不同的收獲，總可以學到書本上很多學不到的東西，不僅鍛煉自己各方面能力，還使大學生活過得更加充實。
今年，我依舊選擇團支書這一崗位。通過這倆年的鍛煉，不僅學會了與人溝通，而且還大大提高了辦事能力。不僅要把輔導員的信息傳達給班上每位同學，使班上同學能夠更好更快的了解到學校的最新消息，而且還要在班上同學之間游刃有余，使班上工作更容易入手，也使班級更團結更融洽。以下就是我們班委這一個月的工作情況：
在學習方面，大家的學習積極性這個月普遍的提高了，一下子都積極主動起來了，都在為精彩的大學生活奮斗著。希望大家發(fā)揮積極進取的學習精神，創(chuàng)造一個良好的學習環(huán)境，讓大家在良好的學習氛圍中互幫互學共同進步，為實現班級的和諧穩(wěn)定快速發(fā)展而努力奮斗。
在工作方面，特別是活動方面，鼓勵同學們積極參加系里以及院里的各種活動和比賽，同時豐富同學們的課余生活，而且還可以成為同學們互相了解的紐帶。我們還開展了多次有意義的主題班會活動，加強同學們之間的交流和學習。
在生活方面，我們班委會成員會積極主動的去關心和幫助遇到困難的同學，作為班上的團支書，大家的生活狀態(tài)以及思想動態(tài)都是我工作的一個重點和中心，這學期我會更加主動的到各個宿舍去了解大家的動態(tài)，盡自己最大的努力去幫助遇到困難的`同學。
在班風建設這一塊，我班繼續(xù)堅持以"團結，勤奮，創(chuàng)新，進取"為班風，不斷建設并完善活動及各項制度。我們的目標是把班級建設成為我們溫馨的家，讓同學們生活在一個溫暖的，和諧的環(huán)境中，這樣更有利于大家的學習。
我自認為一直以來我都很愛我的班集體，但之前從來沒有過像現在這么強烈的主人公的感覺，說真的我真的怕自己做不好，帶不好頭然后愧對這個班，愧對我們同學。這除了我的個人因素外，我認為跟同學們的積極性也有關，有時同學們對班集體的活動不是很熱情，每到這時作為班干的我會感到很失敗，因為沒有組織好大家，同時也很心酸。
發(fā)改委干部個人總結篇十七
這一學期以來，我一直在努力干，自以為對得住這個班級，集體方面的從把班冊做出來，到組織班級同學海邊燒烤，最后為同學們準備復習材料，小的方面諸如簽到，傳達通知等自然不在話下。應該說，每個班長都是愛著自己一手帶的班級，也在努力經營著這個班級。但其效果究竟怎么樣，有哪些值得以后工作借鑒，又有哪些不足以及下一步的改進計劃又是什么。本文行文目的就在于解決上述問題。
本學期以來，在大家一致的努力下，我們班取得了良好的成績，并得到了老師的一致認可。我班獲得了校級"優(yōu)秀團支部"的榮譽稱號，并在我院第一屆"班級文化節(jié)"中獲得二等獎，而且其中的班冊單項成績更是全院第一。這些成績的取得，離不開同學們對班級工作的支持與幫助，同時在此也要肯定班級干部的帶頭作用。
此外，就班級風氣來看，相比上學期而言，有較大好轉。逃課，隨意請假現象有較大好轉，班里同學們的學習熱情高漲，考風考紀進一步改善。同學關系方面，同學之間關系更融洽了，互幫互助，團結拼搏是對我班同學的真實寫照。
接任班長一年以來，針對我班實際情況，我提出了對于班級通知傳達的幾點不足的改進措施，并督促其他班干部認真貫徹落實。這些措施我覺得仍是我們下期工作應該借鑒和堅持的。
第一是對于通知的傳達。首先確保飛信傳達準確，及時。決不允許當天要通知的事拖到第二天。其次，飛信通知一定要把握好時間。上課，午休，晚上睡覺前半小時，若無特殊情況的，不允隨便發(fā)飛信許打擾同學。第四，對于飛信中有提到要同學回復的，在收到同學短信后，一定要及時給予回復。
第二點，時刻保持著對班級工作的高漲熱情。這學期以來，其他四位班委對班級工作都一直非常關注，給予我工作時的極大鼓舞。在此一致對四位表示由衷的感謝。班級干部，就是要積極做好帶頭作用，對待工作要有火一樣的熱情，對待同學要有春天一般的溫暖。這點要牢牢把握。
最后，堅持傾聽同學們的意見或建議。對于涉及班級同學的切身利益的問題，我們采取大家集體投票表決的方式來進行，并依照少數服從多數的原則進行最后決策。并不斷聽取同學對班級各種事務管理意見或看法，并及時給予反饋和改進。
在本學期的工作中，我班雖說取得一系列驕人的成績，但我們班干部在經過討論后也總結出以下不足：
第一，班干部分工不明確。在諸多班級大大小小的事務管理中，本人承擔了其中大部分事物，其他四人則分攤了其中很少的一部分。所以班級導致諸多事務有時無法準時，高效的完成。
究其原因，還是本人個人原因，上學期本人心態(tài)沒有擺正，一心準備干完半年就走人，這學期以來，本人競選時說要一改往日作風，于是對班級也可以說是勵精圖治，兢兢業(yè)業(yè)就是想為班級多干些實事，可正是因為此，卻忘了團隊合作，可能我需要證明自己吧，但卻忘了其余四位同事的想法。
第二，與班級干部沒有積極交流，溝通。本學期以來，自己對班級事務大包大攬，很多事也沒有征得她們的意見或看法，事后也沒有與她們積極探討，溝通有關事宜。這就導致了很多班級事務班干部信息不對稱等諸多問題。
現分析其中原因，我覺得還是自己的心態(tài)問題。本學期來，由于繼續(xù)兼任學院學生會自律部部長一職，而學校和學院活動又比較多，加之活動安排又非常集中，所以很多時候是真的沒有過多時間來交流討論的余地。坦白說，有時真的'壓力很大，也沒顧及到那么多就依照自己的想法去辦事了，對此也表示歉意。
大三上學期級以后所在留任的日子里，我將一如既往的堅持我班優(yōu)良傳統(tǒng)，不斷改進工作中的不足，更好的為同學服務，具體實施計劃如下：
第一，繼續(xù)保持我班班干部優(yōu)良工作作風并不斷向其他班級管理汲取先進經驗。在認清自己做得好的方面的同時，也要不斷向他人學習，不斷提高我班管理水平，努力探索出一條更先進，更適合我班班級蓬勃發(fā)展的新路子。
第二，深入對班級管理所出現的問題進行改革，并讓同學監(jiān)督實施。一個班要想蓬勃發(fā)展，班級建設過程中出現的問題不解決，這必將大大阻礙各項措施優(yōu)越性的發(fā)揮，極大地影響班級干部的聲譽和形象，無疑是影響班級發(fā)展的絆腳石。為此，班級領導班子必須時刻保持清醒的頭腦，不斷接受同學的監(jiān)督，方能為推動班級建設做出自己的貢獻。
撫今思昔，思緒萬千，憧憬未來，信心百倍。以上客觀分析了班級建設中的問題與原因，并對下一步怎么走提出了計劃。班級干部，若能認真貫徹之，必將迎來我班班級建設之新氣象，可以有以下暢想：
首先，對于班級事務的管理，我想應該是可以用"陽光"來形容，班級干部的服務事貼心，周到。各重大班級事務，同學們積極參與，發(fā)表自己的看法，并積極做好監(jiān)督工作，班級事務真正做到公平，公開，工作。這真是使所有班級成員如浴"陽光"。
第二，班級同學交流不甚密切，班級團結大繁榮。各同學互幫互助，友誼不斷加強，整個班級體流露出一種祥和，溫馨的氣息。
第三，同學們前程似錦，考取研究生的直接考走了，找到工作的直接上班去了，剩下的公務員也呆在了"衙門"，啃著鐵飯碗。未來的五年，十年里，二十年里班級同學聚會，大家一起集體回憶大學美好時光，真是"指點江山，激揚文字，糞土當年萬戶侯"，此番景象真是令人憧憬!
最后，為不斷建設我班而努力奮斗!
發(fā)改委干部個人總結篇十八
近年來，在部領導關心和各位同志們的大力支持、幫助下，順利完成了各項工作任務。下面，我就近三年來的思想、工作情況總結如下：
把學習作為一種提高自身綜合素質的內在需要來切實加強，一是加深對中央、自治區(qū)黨委、自治區(qū)黨委組織部、x黨委的重要會議精神和重大決定決策的學習和理解，特別是系統(tǒng)地學習黨的十七大精神，及時了解掌握新精神、新要求，使自身的政治理論水平得到新的提高。二是在掌握組織工作和干部工作業(yè)務上狠下功夫，認真學習黨的組織路線和組織工作政策，系統(tǒng)學習了《黨政領導干部選拔任用條例》、干部人事制度改革“5+1”文件等有關組織、干部工作的方針政策,堅持向書本學習，向實踐學習，向身邊和周圍的同志學習，把學習知識和改進工作有機地結合起來，學以致用。
作為一名長期在組織部門工作的組工干部，多年來受組織部門大環(huán)境的影響，牢固樹立了組織工作無小事的思想，始終保持良好的精神狀態(tài)和高度的政治責任感，認真遵守組織人事工作紀律，時時處處嚴格要求自己，做到嚴謹細致、一絲不茍。在部里先后承擔過文書收發(fā)、干部人事檔案、干部統(tǒng)計、干部信息化管理、干部提案的準備等基礎性工作，承擔的工作任務比較繁雜瑣碎，我能夠堅決服從組織的安排，堅持從細節(jié)入手，從小處著眼，力爭把每一件事做細、做實、做好。
（一）認真做好干部日常工作
縣級干部檔案進行了規(guī)范化整理，得到了上級部門的好評。在干部一科工作期間，曾多次參與干部提案的準備、任免文件的'起草、干部化名冊的制作、后備干部數據庫的維護等日常工作，無論任務多重，都能盡心盡力、保質保量完成交辦的工作。
按照科學發(fā)展觀的要求，嚴格執(zhí)行《黨政領導干部選拔任用工作條例》和《公務員法》等有關法規(guī)，進一步規(guī)范x直單位科級干部的選拔任用工作，尤其是嚴把“程序關”、“資格審查關”，制定了《x直單位科級干部任免指導手冊》，年內較好地完成了對全x190余名科級干部的任職資格審查，有效地防止了違反《條例》、《公務員法》情況的發(fā)生，維護了干部工作的嚴肅性。
（二）認真做好黨群口公務員登記、參照單位申報和建立公務員信息數據庫工作
《公務員法》出臺以后，按照部里的安排，抽調我負責全x黨群口貫徹實施公務員法的具體工作。為切實做好這項工作，我們根據自治區(qū)貫徹實施公務員法工作的統(tǒng)一部署，按照“黨管干部，依法辦事，實事求是，平穩(wěn)推進，層層把關，逐級負責”的指導原則，嚴格依照政策，精心組織安排，周密部署，根據實際情況設計各類工作流程、統(tǒng)計表格，在工作人員少、工作量大的情況下，加班加點完成了對黨群系統(tǒng)公務員的登記審核審批工作和申報參照單位的審核上報工作。對x直單位人員進行了公務信息系統(tǒng)軟件的培訓，并順利完成了全x黨群口公務員和參照公務員的信息錄入審核和上報工作，確保公務員法實施工作規(guī)范有序進行。
（三）認真做好企業(yè)領導干部有關工作
了新知識，拓寬了知識面。
（四）認真完成領導交辦的其他工作
為領導決策提供依據，針對個別單位領導班子成員之間不團結的情況,從構建和諧社會的高度出發(fā)，幫助他們協調關系,化解矛盾。配合自治區(qū)調研組完成在我x開展的培養(yǎng)選拔女干部、發(fā)展女黨員工作調研任務，撰寫了培養(yǎng)選拔女干部工作匯報材料。
發(fā)改委干部個人總結篇十九
時間過的很快，轉眼間來到芭提雅假日酒店掛職鍛煉任總經理助理已經快三個月了。三個月來，在酒店總經理的領導下，在各部門經理的配合支持下，自己始終珍惜機遇，認真學習，積極配合，主動參與，深入思考，得到了較為全面的學習鍛煉，在思維、工作能力等方面都有了不同程度的提高。簡而言之，就是感受很深，收益良多。許多是我以前在部隊中所學不到的，以下就我在近三個月來的工作做出小結。
一、轉變工作角色、抓住工作的重點：
我是一名擬轉業(yè)軍人，在部隊里工作了12年，俗話說“部隊里是一個大熔爐，有很多學習的機會”，但是我仍然覺得在部隊中的所學還是太狹窄。最初得知要在芭提雅酒店掛職鍛煉后，我通過網絡對酒店的情況進行了初步的了解。知道了芭提雅假日酒店隸屬于五角場集團，是集團全額投資的直屬企業(yè)，按照準4星的標準建造。對于這樣的工作，雖然有了12年的部隊工作經驗的我，但還是產生了壓力感。記得第一次參加酒店例會的那天，總經理首先將我以總經理助理的身份向參加會議的各部門負責人做了介紹，在認識他們的同時，也讓我感受到了酒店的企業(yè)氛圍。會后，通過總經理的進一步介紹，使我感覺到這次掛職鍛煉的重要性，讓我認識到此次應以集團發(fā)展戰(zhàn)略為最高綱領，貫徹集團領導意圖為大方向開展相關工作。也許我的文化知識比不了其他同事，但我是一名轉業(yè)軍人，我深知部隊的重要性，更加深知一家企業(yè)的重要性，我一定會把在部隊里的好的工作做法、工作作風運用到酒店的日常管理工作中去的。
二、注重自身的文化學習、立足本職工作：
圍繞實現掛職鍛煉的工作目標，自己較快地適應了兩個轉變，即工作角色的轉變和工作環(huán)境的轉變。甘當小學生，謙虛謹慎，不恥下問，始終擺正自己的位置——掛職鍛煉。
以前在部隊我一直從事支隊的后勤工作，例如支隊日常采購、財務報銷、大樓物業(yè)管理、食堂后廚管理等一些事務性工作。但是到了酒店后，深深地感覺到自己的這點工作經歷遠遠是不夠的。于是我通過閱讀相關教材型書籍、關注行業(yè)新聞及信息、請教總經理等方式，力爭使自己在短時間內對于酒店管理的重點進行掌握。首先詳細了解了酒店的組織架構、調閱了各部門相關人員的崗位職責及人事信息、查看了已經形成及備案的各類管理制度，通過一系列學習更加的明確了崗位職責。不管是軍人還是助理，首先要明確自己的工作職責、熟悉工作壞境，找準企業(yè)的問題所在，爭取在管理工作中做的更好，為總經理分憂解難。
工作情況進行監(jiān)督和反饋。發(fā)現問題及時的上報總經理，并協助其予以解決問題。
三、體會：
對與一個剛從部隊轉業(yè)的軍人來說，怎樣著手去管理一家企業(yè)可能為時過早，但是我知道不管是部隊還是企業(yè)都應該有著各類規(guī)章制度，而且更應該要去執(zhí)行它、落實它。三個月的工作鍛煉，自己既感受到了酒店年輕的活力，也感受到了不斷進步改變后創(chuàng)新性。感受之余，更多的是思考。
酒店管理工作中，最重要的就是人員。從結構來說，人員結構可細分為高層、中層及基層。高層管理者在工作中應相互溝通，形成信息共享的工作方式。
第一、如果溝通不及時，信息共享不明確，那么會造成些問題。例如對下屬各層員工出現重復管理，疏于監(jiān)管、監(jiān)督等現象，或者對下屬進行越級管理，越過各部門負責人直接對部門下屬布置工作。
第二、高層不能過于注重個別部門、個別事務，從而使自己不能從完全從全局角度出發(fā)制定發(fā)展戰(zhàn)略。
第三、如果高層對中層管理人員的日常工作監(jiān)督不到位，一是會使下屬工作主動性偏低。這樣會導致中層干部對自身素質及工作要求的警覺不及時，對自己的本職工作不夠明確，工作態(tài)度散漫;二是對于已經發(fā)現的問題部門間相互溝通能力缺失，向上傳達及向下管理能力缺乏，以致不能提出行之有效的解決方式;三是容易使中層管理人員安于現狀，不積極進取。同時對基層人員，認為自己的地位有些高高在上，對基層員工態(tài)度不夠熱情。這樣又會導致基層員工作積極性不足，工作沒有目標性，自身工作的要求也就降低了。
四、今后努力的方向：
首先感謝集團領導、酒店總經理給了我一次掛職鍛煉工作的機會，讓我深感這次機會的來之不易。感謝酒店各部門負責人對我的工作的支持和幫助，為了回報集團領導、不辜負領導對我期望，我將在今后的工作中注重自身學習的提高，不斷學習新的`知識、取長補短以適應瞬息萬變的工作場合及市場變化。協助集團做好招商引資指標工作，協助總經理做到承上啟下，及時收集員工相關信息，結合部隊的經驗協助總經理抓好酒店消防等相關安全工作，修訂各規(guī)章制度、獎懲措施、績效考核，協助總經理提升后勤部門工作效率，使其能夠更好的服務于其他部門。配合總經理抓好酒店內部管理工作，為總經騰出更多時間投入到經營方面，使其酒店的營業(yè)額更上一層，協助人事部門加強酒店員工的績效考核，入職培訓等工作，利用各類培訓機會給員工灌輸主人翁意識，隨時思考自身的缺點與不足，不但要認識到自身專業(yè)知識的不足，同樣也要認識到目前自身處理各類事務方式方法薄弱的問題，多吸取他人的長處從而達到事半功倍的效果。學會聽取不同方面的聲音，對于了解事務的發(fā)展從而制定完善的解決方案會有很大的幫助。對于還未涉及到的方面增加敏感性，學會質疑和思考。爭取為集團、酒店的建設發(fā)展做出自己應有的貢獻!
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