實(shí)用組織紀(jì)律方面自查報(bào)告大全(13篇)

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實(shí)用組織紀(jì)律方面自查報(bào)告大全(13篇)
時(shí)間:2023-11-03 05:31:17     小編:念青松

在各個(gè)領(lǐng)域中,報(bào)告扮演著重要的角色,幫助人們了解和解決問(wèn)題。報(bào)告的結(jié)構(gòu)要合理安排,確保內(nèi)容的條理性和易讀性。編寫報(bào)告時(shí),我們可以使用一些輔助工具和軟件來(lái)提高效率和質(zhì)量,例如文檔編輯軟件和數(shù)據(jù)可視化工具。

組織紀(jì)律方面自查報(bào)告篇一

為進(jìn)一步規(guī)范我鎮(zhèn)財(cái)務(wù)管理制度強(qiáng)化財(cái)經(jīng)紀(jì)律執(zhí)行情況的監(jiān)督,促進(jìn)源頭治腐和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律,根據(jù)《縣紀(jì)委縣財(cái)政局縣審計(jì)局縣農(nóng)牧局關(guān)于印發(fā)〈全縣鄉(xiāng)(鎮(zhèn))領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)行財(cái)經(jīng)紀(jì)律情況專項(xiàng)檢查工作方案〉的通知》的有關(guān)要求,結(jié)合我鎮(zhèn)工作實(shí)際,我鎮(zhèn)認(rèn)真開展財(cái)經(jīng)紀(jì)律執(zhí)行情況的自查自糾,現(xiàn)將自查自糾情況匯報(bào)如下:

一、提高認(rèn)識(shí),成立機(jī)構(gòu)。

小冀鎮(zhèn)黨委、政府對(duì)本次財(cái)經(jīng)紀(jì)律執(zhí)行情況高度重視,專門成立了以書記荊瑞芳為組長(zhǎng)的財(cái)經(jīng)紀(jì)律執(zhí)行情況專項(xiàng)檢查自查自糾工作領(lǐng)導(dǎo)小組,并組織相關(guān)人員認(rèn)真學(xué)習(xí),充分認(rèn)識(shí)到此項(xiàng)工作的重要性。

二、自查自糾情況。

1、私設(shè)“小金庫(kù)”方面。按照有關(guān)文件的要求,我鎮(zhèn)財(cái)務(wù)管理均按照國(guó)家有關(guān)財(cái)經(jīng)法規(guī)執(zhí)行,收入、支出全部納入鎮(zhèn)財(cái)政所法定賬目統(tǒng)一核算,設(shè)立專職人員負(fù)責(zé)票據(jù)保管、領(lǐng)用和核銷工作,嚴(yán)格控制財(cái)政資金支出。沒(méi)有以任何形式進(jìn)行隱瞞、滯留、占?jí)簯?yīng)當(dāng)上繳國(guó)庫(kù)和財(cái)政專戶的各項(xiàng)規(guī)費(fèi)收入和罰沒(méi)收入行為,不存在私設(shè)“小金庫(kù)”。

2、財(cái)務(wù)管理方面。我鎮(zhèn)嚴(yán)格執(zhí)行“收支兩條線”的財(cái)務(wù)管理規(guī)定,嚴(yán)格執(zhí)行主要領(lǐng)導(dǎo)“一支筆”簽字制度,嚴(yán)把財(cái)務(wù)程序,要求財(cái)務(wù)人員對(duì)于不合理、不規(guī)范的票據(jù)堅(jiān)決不予入賬。同時(shí)嚴(yán)格要求機(jī)關(guān)干部在接待費(fèi)用上嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)定,做到一客不多陪,盡量安排大伙就餐,嚴(yán)格控制待客標(biāo)準(zhǔn)。公車不外借,同時(shí)也不借用企業(yè)等部門車輛,公車不私用,降低油耗和維修成本。

3、財(cái)經(jīng)紀(jì)律執(zhí)行情況。我鎮(zhèn)認(rèn)真執(zhí)行財(cái)經(jīng)紀(jì)律的有關(guān)規(guī)定,做到了“七五”,一無(wú)私設(shè)“小金庫(kù)”,侵吞、截留、挪用、做支公款情況;二無(wú)用公款報(bào)銷應(yīng)當(dāng)由個(gè)人負(fù)擔(dān)的費(fèi)用或讓下級(jí)組織、私營(yíng)企業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)報(bào)銷應(yīng)當(dāng)由個(gè)人負(fù)擔(dān)的費(fèi)用情況;三無(wú)索取、收受或者以借用為名占用管理、服務(wù)對(duì)象財(cái)務(wù)的現(xiàn)象;四無(wú)侵吞、截留、挪用、揮霍或違反規(guī)定借用集體資產(chǎn)、資金、資源情況;五無(wú)以虛報(bào)、冒領(lǐng)等手段套取、騙取、或者截留私分國(guó)家強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)資金項(xiàng)目情況;六無(wú)違反規(guī)定扣押、收繳群眾款物或在管理、服務(wù)活動(dòng)中違反規(guī)定收取費(fèi)用、謀取私利現(xiàn)象;七無(wú)監(jiān)用職權(quán),不廉潔履職的行為。

三、努力方向。

一年來(lái),我鎮(zhèn)因財(cái)務(wù)的各方面工作措施得力,執(zhí)行到位,工作人員嚴(yán)格遵守法律法規(guī),全鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)行財(cái)經(jīng)紀(jì)律情況良好,但我們?nèi)愿屑缟县?zé)任大,任務(wù)重。今后,我鎮(zhèn)將更加嚴(yán)格地執(zhí)行財(cái)經(jīng)紀(jì)律。

1、認(rèn)清形勢(shì),不斷提高對(duì)財(cái)經(jīng)紀(jì)律執(zhí)行工作重要性的認(rèn)識(shí)。

我鎮(zhèn)首先從思想上提高認(rèn)識(shí),加強(qiáng)管理,努力形成保持財(cái)經(jīng)紀(jì)律執(zhí)行行為規(guī)范的長(zhǎng)效機(jī)制,在已有成績(jī)的基礎(chǔ)上,力爭(zhēng)把財(cái)經(jīng)紀(jì)律執(zhí)行工作做得更實(shí)更好。

2、堅(jiān)定目標(biāo),把財(cái)經(jīng)紀(jì)律執(zhí)行工作的各項(xiàng)任務(wù)落到實(shí)處。

組織紀(jì)律方面自查報(bào)告篇二

根據(jù)焦煤紀(jì)發(fā)[2011]13號(hào)和寶煤委發(fā)[2011]16號(hào)文。

件精神,我礦進(jìn)行了認(rèn)真貫徹落實(shí)。現(xiàn)就我礦領(lǐng)導(dǎo)干部遵守紀(jì)律執(zhí)行情況效能監(jiān)察自查自糾總結(jié)如下:

1、先后制定了《領(lǐng)導(dǎo)干部值班制度》、《管理人員下井。

及帶班制度》、《安全辦公會(huì)議制度》、《安全教育培訓(xùn)制度》、《安全舉報(bào)制度》、《安全生產(chǎn)責(zé)任制度》、《請(qǐng)銷假制度》、《安全隱患排查治理制度》、《安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理制度》等各項(xiàng)工作制度,并進(jìn)行了宣傳、布置、貫徹、落實(shí)。有些制度需要在工作實(shí)踐中進(jìn)行完善。

2、針對(duì)下發(fā)的各項(xiàng)工作制度和文件,我們進(jìn)行了分系統(tǒng)、分部門考核落實(shí),并下發(fā)了《何莊礦安全工作考核辦法》、《安全責(zé)任追究制度》、《市場(chǎng)化管理實(shí)施方案》、《安全責(zé)任追究制度》等實(shí)施考核辦法,建立了“責(zé)任追究”制度及執(zhí)行情況檔案。個(gè)別地方還需要在工作實(shí)踐中進(jìn)行完善。

3、認(rèn)真宣傳和維護(hù)河南煤業(yè)化工集團(tuán)及焦煤集團(tuán)的形。

象。利用班前會(huì)、班后會(huì)對(duì)員工進(jìn)行企業(yè)形象、文明禮儀培訓(xùn),教育員工不利于維護(hù)集團(tuán)公司及焦煤集團(tuán)形象的話不說(shuō),不利于維護(hù)集團(tuán)公司及焦煤集團(tuán)形象的事不做,堅(jiān)持主流導(dǎo)向,崇尚健康生活,建設(shè)和諧礦區(qū)。

4、要求領(lǐng)導(dǎo)干部以“知崗位、知責(zé)任、知表率,不空。

談、不?;?、不作秀”樹立個(gè)人形象,改進(jìn)工作作風(fēng),深入服務(wù)基層。為此,我礦制定了《科級(jí)干部競(jìng)聘上崗實(shí)施方案》、開展了“五評(píng)”機(jī)關(guān)科室活動(dòng)。實(shí)行了科室績(jī)效每月測(cè)評(píng)打分等長(zhǎng)效機(jī)制。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部都能積極主動(dòng)地做好自己的本職工作,沒(méi)有因工作態(tài)度問(wèn)題而受到投訴。

5、認(rèn)真執(zhí)行“今日事今日畢”工作法,各部門所有事項(xiàng)。

必須在計(jì)劃期限或規(guī)章制度規(guī)定期限內(nèi)辦結(jié)。不存在推諉、扯皮、消極怠工、觀望等待等情形,每天,調(diào)度員都要落實(shí)計(jì)劃任務(wù)完成情況,在調(diào)度會(huì)上公布。因部門或部門間主觀原因沒(méi)有按時(shí)完成計(jì)劃任務(wù)的,追究部門負(fù)責(zé)人及相關(guān)人員責(zé)任。

6、嚴(yán)格執(zhí)行廉潔從業(yè)有關(guān)規(guī)定。認(rèn)真貫徹落實(shí)《國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》、國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔自律“七項(xiàng)要求”等規(guī)定,恪守《集團(tuán)公司高管人員行為準(zhǔn)則》。

7、在紀(jì)律作風(fēng)方面。沒(méi)有借審批、檢查、考核之機(jī)“吃、拿、卡、要”、游山玩水,或利用職務(wù)之便以權(quán)謀私、收受有關(guān)單位和個(gè)人贈(zèng)送的禮品、現(xiàn)金、有價(jià)證券和支付憑證;沒(méi)有講排場(chǎng)、比闊氣等奢侈浪費(fèi)行為;沒(méi)有公款大吃大喝或進(jìn)行高消費(fèi)娛樂(lè)活動(dòng)。

8、我礦嚴(yán)格執(zhí)行“工作日不允許喝酒”規(guī)定,在值班日(工作日)和公務(wù)活動(dòng)中沒(méi)有飲酒(包括含酒精的飲料)情況。

9、我礦專門制定了《請(qǐng)銷假制度》。中層正職離礦必須向。

2礦長(zhǎng)請(qǐng)假,并嚴(yán)格遵守工作請(qǐng)示和匯報(bào)制度,對(duì)于辦結(jié)的事情及時(shí)向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

10、其他工作紀(jì)律方面。沒(méi)有在工作時(shí)間干與工作無(wú)關(guān)的事;沒(méi)有在工作時(shí)間利用辦公電腦、電話等通訊設(shè)備上網(wǎng)聊天、玩電腦游戲、進(jìn)行股票、基金投資交易等活動(dòng)。

2011年7月16日3。

組織紀(jì)律方面自查報(bào)告篇三

在紀(jì)律內(nèi)務(wù)方面做一份自查自糾報(bào)告,本文是小編為大家整理的紀(jì)律內(nèi)務(wù)方面的自查自糾,僅供參考。

開展紀(jì)律作風(fēng)整頓教育活動(dòng)以來(lái),我按照《***公安局開展紀(jì)律作風(fēng)整頓活動(dòng)的實(shí)施方案》的總體部署,積極參加學(xué)習(xí),認(rèn)真查找問(wèn)題。在學(xué)習(xí)方面,除積極參加派出所組織的集中學(xué)習(xí)外,還堅(jiān)持自學(xué),及時(shí)撰寫心得體會(huì)。在堅(jiān)持學(xué)習(xí)的同時(shí),結(jié)合學(xué)習(xí)內(nèi)容、工作實(shí)際,按照實(shí)施方案的要求,在學(xué)習(xí)作風(fēng),思想觀念、工作紀(jì)律、執(zhí)法行為、工作效能、服務(wù)質(zhì)量、廉潔自律等方面逐項(xiàng)逐條進(jìn)行對(duì)照檢查,深刻剖析、認(rèn)真反思,找出差距,找出存在的問(wèn)題,圍繞查出的個(gè)人思想中和實(shí)際工作中的問(wèn)題和不足,制定整改措施,予以整改。

一、存在的主要問(wèn)題和不足。

1、政治和業(yè)務(wù)知識(shí)不足,理論業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不夠。主要表現(xiàn)在對(duì)理論知識(shí)的學(xué)習(xí)不夠深入,學(xué)習(xí)內(nèi)容單一,綜合學(xué)習(xí)不夠,特別是在時(shí)間上難以長(zhǎng)期保證。對(duì)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論缺乏系統(tǒng)的學(xué)習(xí),特別是對(duì)"三個(gè)代表"的重要思想沒(méi)有深刻地領(lǐng)會(huì),鉆研不夠,聯(lián)系實(shí)際不夠。認(rèn)為自己已有的一些業(yè)務(wù)知識(shí)可以應(yīng)付目前的工作了,滿足現(xiàn)狀,對(duì)業(yè)務(wù)知識(shí)的掌握求精求深不夠。比如對(duì)《治安管理處罰法》等法律法規(guī)的學(xué)習(xí)還很膚淺,一些治安管理、群眾工作中的疑難問(wèn)題及突發(fā)事件的處置等方面的業(yè)務(wù)技能還沒(méi)有完全掌握。

2、為人民服務(wù)宗旨意識(shí)不夠牢固。表現(xiàn)在工作中不能始終堅(jiān)持為人民服務(wù)的宗旨觀念,存在緊一陣、松一陣的現(xiàn)象。沒(méi)有把為人民服務(wù)作為最高的價(jià)值標(biāo)準(zhǔn)和人生追求。在工作生活中雖然與老百姓有一定感情,但親民愛(ài)民的思想樹立得并不牢固。不能始終與群眾心貼心,做到心里裝著群眾,凡事想著群眾,工作依靠群眾,一切為了群眾,做群眾的貼心人。不能牢記權(quán)力只能用來(lái)為人民謀利益,絕不能變成謀取個(gè)人和小團(tuán)體利益的工具,時(shí)不時(shí)也在想著用自己這點(diǎn)權(quán)力為個(gè)人和親戚朋友辦點(diǎn)事,為單位謀點(diǎn)利。

3、工作作風(fēng)不夠扎實(shí),開拓創(chuàng)新意識(shí)不夠。對(duì)待工作有時(shí)不夠主動(dòng)、積極,只滿足于完成上級(jí)機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù),在工作中遇到難題,常常等待領(lǐng)導(dǎo)的指示,說(shuō)一步走一步,未把工作做實(shí)、做深、做細(xì)。不注重業(yè)務(wù)知識(shí)的全面性,等到問(wèn)題的出現(xiàn)再想辦法解決。特別是沒(méi)有更好地為領(lǐng)導(dǎo)出謀劃策,工作沒(méi)有前瞻性,有很多的工作都是想做又不敢做,畏畏縮縮,缺乏果斷和膽量。

4、能自覺(jué)遵守公安機(jī)關(guān)紀(jì)律條令的紀(jì)律要求,在大是大非面前還尚能正確把握,但在小節(jié)方面就得過(guò)且過(guò),不能從嚴(yán)要求自己。

二、存在問(wèn)題的主要原因。

1、學(xué)習(xí)積極性不足,理論水平還達(dá)不到時(shí)代要求。沒(méi)有深刻意識(shí)到業(yè)務(wù)水平的高低對(duì)工作效率和質(zhì)量起決定性作用,自己學(xué)習(xí)的自覺(jué)性不高,主動(dòng)性不強(qiáng),滿足于一知半解,在系統(tǒng)學(xué)、深入學(xué)、廣泛學(xué)和聯(lián)系實(shí)際學(xué)方面還不夠。正是因?yàn)檫@樣,才使自己在思想修養(yǎng)上做的不夠,在工作的開拓進(jìn)取上也就存在著差距,這是自身存在諸多問(wèn)題和差距的一個(gè)重要根源。

2、為群眾服務(wù)意識(shí)的淡薄。自己對(duì)立黨為公,執(zhí)政為民的認(rèn)識(shí)還不夠深入,存有"主觀為自己,客觀為別人"和"事不關(guān)己,高高掛起"的思想,以致自己為民服務(wù)的公仆意識(shí)淡化,未切實(shí)做到為群眾所想,急群眾所急。沒(méi)有堅(jiān)持任何時(shí)候都要以群眾滿意不滿意作為自己得失的衡量標(biāo)準(zhǔn)。

3、工作方法簡(jiǎn)單,只安于表面,把自己份內(nèi)的事做好就可以了,處理事情方法比較簡(jiǎn)單,沒(méi)有創(chuàng)新精神,工作作風(fēng)還不夠扎實(shí),對(duì)問(wèn)題不作深層次的分析,思考不深刻,有時(shí)把工作作為負(fù)擔(dān),未注意到工作方法的完善會(huì)給自己的工作帶來(lái)動(dòng)力。

4、自我約束力不強(qiáng),在遵守紀(jì)律方面思想單一,僅僅認(rèn)為遵守好紀(jì)律就夠了,沒(méi)有對(duì)自身要求過(guò)多,遵守紀(jì)律缺乏主動(dòng)性。

三、整改措施和努力方向。

1、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)、不斷提高自己的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。我將繼續(xù)深入學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和"三個(gè)代表"重要思想,堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際,用唯物主義立場(chǎng)、觀點(diǎn)和方法觀察問(wèn)題、分析問(wèn)題,牢固樹立正確的世界觀和人生觀,做到政治上更加成熟,理想信念更加堅(jiān)定。加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí),以及是電腦網(wǎng)絡(luò)和信息知識(shí)的學(xué)習(xí)掌握,自覺(jué)、刻苦地鉆研業(yè)務(wù),虛心好學(xué),遇到問(wèn)題多看多問(wèn)多想,多向周圍的同志請(qǐng)教,提高對(duì)學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)重要性和迫切性的認(rèn)識(shí)。

2、進(jìn)一步加強(qiáng)自身建設(shè),提升服務(wù)意識(shí)。始終牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨,積極適應(yīng)新形勢(shì)、新任務(wù)的需要,進(jìn)一步增強(qiáng)大局意識(shí),始終堅(jiān)持全心全意為人民服務(wù),始終保持高度的敬業(yè)精神,認(rèn)真負(fù)責(zé)、勤勤懇懇、任勞任怨、盡心盡力地做好所擔(dān)負(fù)的工作,并以人民群眾滿意作為改進(jìn)、提高自己工作的標(biāo)準(zhǔn)。

3、進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng),在求真務(wù)實(shí)上狠下功夫。充分發(fā)揮助手的作用,針對(duì)新情況、新問(wèn)題,抓住隊(duì)伍建設(shè)、思想政治工作以及宣傳工作中的薄弱環(huán)節(jié),大力開展調(diào)查研究,掌握第一手資料。進(jìn)一步解放思想,求真務(wù)實(shí),開拓進(jìn)取,增強(qiáng)政治責(zé)任感、使命感和愛(ài)崗敬業(yè)的事業(yè)心,牢固樹立大局意識(shí)。講究工作策略,注意工作方法,增強(qiáng)工作主動(dòng)性和科學(xué)性,工作要想到前頭,想細(xì)想全,克服盲目性,變被動(dòng)為主動(dòng),做到"有的放矢"。

4、進(jìn)一步強(qiáng)化紀(jì)律意識(shí),在嚴(yán)以律己上下功夫。堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,更加嚴(yán)格地遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,時(shí)時(shí)處處以《人民警察法》為行動(dòng)準(zhǔn)則,不該說(shuō)的話不說(shuō),不該做的事不做,服從大局,聽(tīng)從指揮,令行禁止。進(jìn)一步增強(qiáng)紀(jì)律觀念,增強(qiáng)紀(jì)律意識(shí),做到自重、自省、自警、自勵(lì)。

總之,我將以這次紀(jì)律作風(fēng)整頓教育活動(dòng)為契機(jī),振奮精神,扎實(shí)工作,嚴(yán)格要求自己,不斷充實(shí)、提高和完善自己,為保衛(wèi)林區(qū)的一方平安添磚加瓦。

按照上級(jí)紀(jì)律作風(fēng)整頓有關(guān)文件精神,我全方位的進(jìn)行自我剖析,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,找出不足,從小處著眼,制定相應(yīng)的有效整改措施。我認(rèn)真對(duì)照整頓內(nèi)容,深刻反思自己的思想、工作、學(xué)習(xí)、生活,深入細(xì)致的查找存在的問(wèn)題和不足,現(xiàn)將自查情況匯報(bào)如下:

一、存在問(wèn)題。

1、敬業(yè)精神方面。我的整體敬業(yè)精神是不錯(cuò)的,但也存在著如下問(wèn)題:工作拖拉,被動(dòng)應(yīng)付,只求過(guò)的去,不求過(guò)得硬,缺乏奮發(fā)有為,積極向上的精神狀態(tài),工作態(tài)度上粗枝大葉,敷衍塞責(zé),缺乏埋頭苦干、鉆研業(yè)務(wù)、創(chuàng)新的精神。

2、思想作風(fēng)方面。自己缺乏全局觀念和中心意識(shí),安于現(xiàn)狀,不思進(jìn)取,協(xié)調(diào)配合不夠。

3、工作紀(jì)律方面。存在著不能提前侯課,上課時(shí)間隨意出入教室等問(wèn)題,教育學(xué)生過(guò)程中存在著方法簡(jiǎn)單、缺乏足夠的耐心細(xì)心的思想教育,教育效果低等問(wèn)題。

4、原則立場(chǎng)方面。存在發(fā)牢騷想象,產(chǎn)生消極影響,表現(xiàn)出立場(chǎng)信念不堅(jiān)定。

二、原因剖析。

1、忽視了對(duì)其世界觀、人生觀、價(jià)值觀、教育觀、人才觀的改造,自我學(xué)習(xí)意識(shí)不強(qiáng)。

2、對(duì)自己要求不嚴(yán),沒(méi)有從根本上嚴(yán)格落實(shí)教育規(guī)章制度。對(duì)自己表現(xiàn)出不合適的行為沒(méi)有予以堅(jiān)決制止和糾正。

3、督導(dǎo)不夠,沒(méi)有做到隨時(shí)隨地對(duì)自己進(jìn)行全面的管理檢查。

三、改進(jìn)措施。

1、我努力提高。

教學(xué)。

效率和效能,對(duì)自己高標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)要求。

2、我嚴(yán)格以規(guī)章制度為準(zhǔn)繩,衡量自己的政治思想、政治作風(fēng)、工作紀(jì)律、原則立場(chǎng)、工作成效,形成良性的工作作風(fēng)。

3、加強(qiáng)督查。注重平時(shí),注重經(jīng)常,隨時(shí)檢查與階段檢查相結(jié)合,對(duì)自己的各個(gè)方面進(jìn)行督查,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理,消除自己的不規(guī)范行為。

4、加強(qiáng)自我教育,提高自身的思想認(rèn)識(shí)和政治覺(jué)悟,改造自己的人生觀、世界觀、價(jià)值觀、教育觀、人才觀,使自己適應(yīng)時(shí)代和教育發(fā)展需要,自覺(jué)與組織保持一致,自覺(jué)抵制不良風(fēng)氣和思潮。

通過(guò)前階段紀(jì)律作風(fēng)整頓活動(dòng)動(dòng)員、集中學(xué)習(xí),通過(guò)征求基層人民警察、群眾和民主生活會(huì)同道們給我提出的意見(jiàn)和建議,我從思想、作風(fēng)、紀(jì)律、工作各個(gè)方面認(rèn)真反思,深進(jìn)查擺本身存在的題目,發(fā)現(xiàn)本身存在很多不足的地方,現(xiàn)剖析以下:

一、本身存在的題目。

(一)政治思想意識(shí)不夠強(qiáng)。表現(xiàn)在:對(duì)黨的思想線路、方針政策的貫徹和執(zhí)行缺少應(yīng)有的政治敏銳性和洞察力,不具有一種時(shí)不我待的使命感和危機(jī)感。在應(yīng)用馬列主義、偉人的思想和偉人的理論來(lái)武裝自己的頭腦還存在差距,在培養(yǎng)自己從的角度來(lái)觀察、分析題目,熟悉事物上還有些停留在表面,未透過(guò)現(xiàn)象看本質(zhì),對(duì)事物的理解不深進(jìn)、不全面。

(二)宗旨觀念不夠牢固。從思想上來(lái)看,自己對(duì)峙黨為公,執(zhí)政為民的熟悉還不夠深進(jìn),有時(shí)對(duì)待來(lái)訪群眾不能始終保持熱情服務(wù)的態(tài)度,當(dāng)手頭工作稍多時(shí),就嫌麻煩,性子就有些急燥,態(tài)度不夠好,有時(shí)過(guò)量考慮個(gè)人得失,存有"主觀為自己,客觀為他人"和"事不關(guān)己,高高掛起"的思想,以致自己為民服務(wù)的公仆意識(shí)淡化,未切實(shí)做到為群眾所想,急群眾所急。

(三)對(duì)業(yè)務(wù)知識(shí)不夠研究。表現(xiàn)在:對(duì)待作不夠主動(dòng)、積極,只滿足于完成上級(jí)機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù),在工作中碰到困難,不善于思考,動(dòng)腦,經(jīng)常等待領(lǐng)導(dǎo)的唆使,說(shuō)一步走一步,未把工作做實(shí)、做深、做細(xì),只要還過(guò)得往便可以夠了。對(duì)業(yè)務(wù)知識(shí)的把握不夠重視,缺少一種敬業(yè)精神,以為自己已有的一些業(yè)務(wù)知識(shí)可以適應(yīng)目前的工作了,不重視業(yè)務(wù)知識(shí)的全面性,等到題目的出現(xiàn)再想辦法解決。有時(shí)由于工作的重復(fù)性,涂個(gè)省事,照搬照抄,只要按時(shí)完成工作就算了事了。在工作中碰到繁瑣、復(fù)雜的事情,抱有可拖就拖的心態(tài),今天不行,就等明天再說(shuō),對(duì)題目采取回避的方法,以為"船到橋頭自然直",不是自己力求尋覓對(duì)策,而是等待辦法自己出現(xiàn),缺少一種刻苦研究的精神。對(duì)分管工作的業(yè)務(wù)和知識(shí)的學(xué)習(xí)好放松了要求,沒(méi)有自我加壓和擴(kuò)大本身價(jià)值的前瞻性。

(四)工作作風(fēng)不夠扎實(shí)。表現(xiàn)在:對(duì)待工作有時(shí)報(bào)有應(yīng)付了事的態(tài)度,沒(méi)有做到腳踏實(shí)地,總想在工作中找到捷徑,最好不要花費(fèi)太多的精力便可以夠把事情做好。有時(shí)由于私心作怪,存在"多做多錯(cuò),少做少錯(cuò),不做不錯(cuò)"的態(tài)度,除自己必須完成的之外,可以不做的就不做,省得惹禍上身。從管理上來(lái)看,事業(yè)心責(zé)任感較以往有較大減退,有時(shí)存在不愿管。

二、題目存在的緣由。

(一)對(duì)政治學(xué)習(xí)"走過(guò)場(chǎng)"。停于情勢(shì),敷衍了事,在政治學(xué)習(xí)時(shí)存在應(yīng)付心理,沒(méi)有把參加學(xué)習(xí)和主動(dòng)接受思想作為一位黨員干部的必修課來(lái)認(rèn)真對(duì)待。因此,在看題目、想辦法上敏銳性不強(qiáng),前瞻性不夠,只是立足目前,不能放眼未來(lái)。在大是大非眼前還尚能正確掌控,但在小節(jié)方面就得過(guò)且過(guò),不能從嚴(yán)要求自己。平時(shí)固然經(jīng)常學(xué)習(xí)馬列主義、偉人的思想及偉人的理論,但思想上未引發(fā)高度的重視,學(xué)習(xí)目的不夠明確,學(xué)習(xí)時(shí)缺少思考,只從字面上理解偉人的思想,沒(méi)故意識(shí)其思想的精華,使自己對(duì)理論知識(shí)的理解與實(shí)際脫鉤,沒(méi)有發(fā)揮理論的指導(dǎo)作用,只是為了學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí),使學(xué)習(xí)變得情勢(shì)化、教條化。

組織紀(jì)律方面自查報(bào)告篇四

城上鄉(xiāng)黨委、政府對(duì)本次財(cái)經(jīng)紀(jì)律執(zhí)行情況高度重視,專門成立了以紀(jì)委書記xx為組長(zhǎng)、財(cái)政所人員為成員的財(cái)經(jīng)紀(jì)律執(zhí)行情況專項(xiàng)檢查自查自糾工作領(lǐng)導(dǎo)小組,并組織相關(guān)人員認(rèn)真學(xué)習(xí),充分認(rèn)識(shí)到此項(xiàng)工作的重要性。

二、自查自糾情況。

1、私設(shè)“小金庫(kù)”方面。按照有關(guān)文件的要求,我鄉(xiāng)財(cái)務(wù)管理均按照國(guó)家有關(guān)財(cái)經(jīng)法規(guī)執(zhí)行,收入、支出全部納入國(guó)庫(kù)集中支付平臺(tái)統(tǒng)一核算,設(shè)立專職人員負(fù)責(zé)票據(jù)保管、領(lǐng)用和核銷工作,嚴(yán)格控制財(cái)政資金支出。沒(méi)有以任何形式進(jìn)行隱瞞、滯留、占?jí)簯?yīng)當(dāng)上繳國(guó)庫(kù)和財(cái)政專戶的各項(xiàng)規(guī)費(fèi)收入和罰沒(méi)收入行為,不存在私設(shè)“小金庫(kù)”。

2、財(cái)務(wù)管理方面。我鄉(xiāng)嚴(yán)格執(zhí)行“收支兩條線”的財(cái)務(wù)管理規(guī)定,嚴(yán)格執(zhí)行主要領(lǐng)導(dǎo)“一支筆”簽字制度,嚴(yán)把財(cái)務(wù)程序,要求財(cái)務(wù)人員對(duì)于不合理、不規(guī)范的票據(jù)堅(jiān)決不予入賬。同時(shí)嚴(yán)格要求機(jī)關(guān)干部在接待費(fèi)用上嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)定,做到一客不多陪,盡量安排大伙就餐,嚴(yán)格控制待客標(biāo)準(zhǔn)。公車不外借,同時(shí)也不借用外單位等部門車輛,公車不私用,降低油耗和維修成本。

職的行為。

4、政府采購(gòu)執(zhí)行情況。我鄉(xiāng)嚴(yán)格按照《政府采購(gòu)法》、《招投標(biāo)法》及相關(guān)法律法規(guī)文件要求,按照公開透明、公平競(jìng)爭(zhēng)、公正和誠(chéng)實(shí)信用的原則及法定程序,從建立和完善各項(xiàng)管理規(guī)章制度入手,并注重制度的落實(shí),來(lái)規(guī)范政府采購(gòu)行為。我鄉(xiāng)無(wú)違反政府采購(gòu)程序,“暗箱”操作、無(wú)預(yù)算采購(gòu)、超預(yù)算采購(gòu)等問(wèn)題。

三、努力方向。

一年來(lái),我鄉(xiāng)因財(cái)務(wù)的各方面工作措施得力,執(zhí)行到位,工作人員嚴(yán)格遵守法律法規(guī),全鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)行財(cái)經(jīng)紀(jì)律情況良好,但我們?nèi)愿屑缟县?zé)任大,任務(wù)重。今后,我鄉(xiāng)將更加嚴(yán)格地執(zhí)行財(cái)經(jīng)紀(jì)律。

1、認(rèn)清形勢(shì),不斷提高對(duì)財(cái)經(jīng)紀(jì)律執(zhí)行工作重要性的認(rèn)識(shí)我鄉(xiāng)首先從思想上提高認(rèn)識(shí),加強(qiáng)管理,努力形成保持財(cái)經(jīng)紀(jì)律執(zhí)行行為規(guī)范的長(zhǎng)效機(jī)制,在已有成績(jī)的基礎(chǔ)上,力爭(zhēng)把財(cái)經(jīng)紀(jì)律執(zhí)行工作做得更實(shí)更好。

2、堅(jiān)定目標(biāo),把財(cái)經(jīng)紀(jì)律執(zhí)行工作的各項(xiàng)任務(wù)落到實(shí)處。嚴(yán)格遵守有關(guān)財(cái)經(jīng)紀(jì)律的法律法規(guī),建立健全財(cái)務(wù)管理,合理編制開支預(yù)算,預(yù)防各種違法、違紀(jì)、違規(guī)行為的發(fā)生,扎實(shí)推進(jìn)財(cái)經(jīng)紀(jì)律執(zhí)行工作再上一個(gè)新臺(tái)階。

組織紀(jì)律方面自查報(bào)告篇五

2012年峰峰礦區(qū)區(qū)委下發(fā)了《關(guān)于開展“思想組織紀(jì)律作風(fēng)整頓”活動(dòng)的實(shí)施意見(jiàn)》,區(qū)教育局也隨之下發(fā)了《關(guān)于在全區(qū)教育系統(tǒng)各級(jí)干部中集中開展“思想組織紀(jì)律作風(fēng)整頓”活動(dòng)實(shí)施方案》。和村教育管理區(qū)立即在全管理區(qū)內(nèi)大力開展“思想組織紀(jì)律作風(fēng)整頓”系列活動(dòng),先后通過(guò)宣傳動(dòng)員大會(huì)、主題學(xué)習(xí)、黨員干部民主生活會(huì)等多種形式,做了宣傳發(fā)動(dòng)和學(xué)習(xí),并組織各級(jí)各校黨員干部集中查找工作效能上的問(wèn)題,制定合理整頓措施,全面落實(shí)區(qū)委和區(qū)教育局的工作安排。這個(gè)階段以來(lái),我作為和村教育管理區(qū)主管教學(xué)業(yè)務(wù)的副校長(zhǎng),對(duì)照組織的要求,也深刻地剖析了自己和工作,通過(guò)查找不足,制定可行的整改措施,來(lái)提高工作效能?,F(xiàn)分析如下:

一、深刻反思,查找不足。

對(duì)照要求,我對(duì)自己的問(wèn)題進(jìn)行認(rèn)真的查找和梳理,發(fā)現(xiàn)自己在一些方面存在不足:

1、在理論學(xué)習(xí)方面,放松了自我學(xué)習(xí),滿足現(xiàn)狀。對(duì)一些前沿的政策、理論學(xué)習(xí)不夠,理解不深,一定程度上影響著自己的管理工作。

2、在思想作風(fēng)上存在不解放、不大膽,創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng),工作中只知按部就班去做,缺乏工作能動(dòng)和創(chuàng)新意識(shí)。比如科技節(jié)活動(dòng),對(duì)于各校教練員的培養(yǎng)還缺少高效的方法,對(duì)學(xué)生的訓(xùn)練上還缺少新的管理,使得此項(xiàng)工作始終原地踏步,不能爭(zhēng)創(chuàng)一流。

3、在工作作風(fēng)上存在不能經(jīng)常深入基層和一線靠前指揮的問(wèn)題。尤其是在新課堂創(chuàng)建方面,存在管理不嚴(yán)格,要求不到位,評(píng)價(jià)不及時(shí)等問(wèn)題。使得管理區(qū)各校在新課堂創(chuàng)建的工作上有些滯后。

二、嚴(yán)格要求,努力改進(jìn)。

工作立說(shuō)力行,堅(jiān)持了邊查邊整邊改。對(duì)能馬上糾正的,立即整改。我采取的整改措施主要是:

1、加強(qiáng)學(xué)習(xí),完善自我。

學(xué)習(xí),是增長(zhǎng)才干、提高素質(zhì)的重要途徑,是作為一名教學(xué)業(yè)務(wù)管理者終身的任務(wù)。為此,我要通過(guò)學(xué)習(xí),加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),用科學(xué)理論武裝頭腦,增強(qiáng)貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建和諧社會(huì)的主動(dòng)性和自學(xué)性。我要從相關(guān)政策、法律、法規(guī)中汲取思想,堅(jiān)持認(rèn)真學(xué)習(xí)《國(guó)家中長(zhǎng)期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》、《教師職業(yè)道德規(guī)范》、《教師法》、《語(yǔ)文課程標(biāo)準(zhǔn)》、《構(gòu)建有效課堂》、《構(gòu)建四會(huì)高效課堂教學(xué)研討》等相關(guān)文件、理論,不斷提高自己的綜合素質(zhì)和能力說(shuō)平。作為教學(xué)副校長(zhǎng),必須精通教學(xué)業(yè)務(wù)和管理知識(shí),尤其是在當(dāng)前大力開展“校本革命”以及“強(qiáng)力提師能,創(chuàng)建新課堂”的活動(dòng)中,必須首先具備較強(qiáng)的素質(zhì)和意識(shí),其次是要增強(qiáng)自己的業(yè)務(wù)指導(dǎo)能力,比如新課堂教學(xué)模式的運(yùn)用、高效課堂構(gòu)建的途徑等等。另外還要增強(qiáng)自身工作的能力,這樣才能更好地區(qū)指導(dǎo)教學(xué)、服務(wù)基層和教師,才能更加高效地提高教學(xué)質(zhì)量。

2、服從大局,暢通政令。

暢通政令,是確保步調(diào)一致、奪取勝利的法寶。我要進(jìn)一步增強(qiáng)大局觀念、全局意識(shí),樹立“一盤棋”思想,自覺(jué)服從管理區(qū)黨政的統(tǒng)一部署和重大決策。強(qiáng)化主體意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和服務(wù)意識(shí),堅(jiān)持到位要履職,履職要到位,增強(qiáng)執(zhí)行力,做到“說(shuō)了算,定了干,干就干好”。特別是在當(dāng)前管理區(qū)制定了一系列的重大活動(dòng)實(shí)施方案,如《和村教育管理區(qū)強(qiáng)力提師能、創(chuàng)建新課堂實(shí)施方案》、《和村教育管理區(qū)關(guān)于在各級(jí)干部中開展思想組織紀(jì)律作風(fēng)整頓活動(dòng)實(shí)施方案》等等,我要堅(jiān)決服從組織決定,認(rèn)真履行自身職責(zé),積極開展相關(guān)活動(dòng),并切實(shí)做出成效來(lái)。

3、創(chuàng)新思路,管理增效。

方式,講究工作方法,特別是在新課程實(shí)施過(guò)程中,把新的教學(xué)思想、新的教學(xué)方法、運(yùn)用新教學(xué)手段的能力放在更加突出的位置,不斷增強(qiáng)自身的綜合素質(zhì)。加強(qiáng)對(duì)教師的培訓(xùn)和教研管理,善于運(yùn)用新的教學(xué)理念改進(jìn)教學(xué)方法,轉(zhuǎn)變學(xué)生的學(xué)習(xí)方式,以此激發(fā)學(xué)生創(chuàng)新活力。在學(xué)習(xí)借鑒的基礎(chǔ)上大膽創(chuàng)新,特別是針對(duì)管理區(qū)普遍采用的“五環(huán)節(jié)教學(xué)法”,要堅(jiān)持經(jīng)常深入一線課堂,多聽(tīng)課,多和老師研討,反復(fù)研磨,打造高效課堂,逐步形成自己的教學(xué)管理特色,不斷提高課堂教學(xué)實(shí)效,形成新的教學(xué)模式,為全面提高和村教育管理區(qū)的教育教學(xué)質(zhì)量做出新貢獻(xiàn)。

組織紀(jì)律方面自查報(bào)告篇六

人事領(lǐng)域突出問(wèn)題專項(xiàng)治理工作自查報(bào)告。

學(xué)校認(rèn)真貫徹落實(shí)市縣各級(jí)黨委、紀(jì)律檢查委員會(huì)和縣教課體局紀(jì)律檢查委員會(huì)關(guān)于開展“四項(xiàng)”突出問(wèn)題專項(xiàng)整治工作要求,結(jié)合學(xué)校教育教學(xué)實(shí)際,就學(xué)校機(jī)構(gòu)編制和組織人事領(lǐng)域突出問(wèn)題專項(xiàng)治理工作進(jìn)行了自查總結(jié),具體匯報(bào)如下:

一、加強(qiáng)了組織領(lǐng)導(dǎo)。

建立專項(xiàng)自查工作領(lǐng)導(dǎo)小組,校長(zhǎng)為第一責(zé)任人,對(duì)專項(xiàng)整治工作負(fù)總責(zé),相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)成員具體負(fù)責(zé),責(zé)任明確。

二、組織宣傳發(fā)動(dòng)。

學(xué)校在全體教師動(dòng)員上部署此項(xiàng)專題工作,落實(shí)機(jī)構(gòu)編制和組織人事領(lǐng)域突出問(wèn)題專項(xiàng)治理的文件精神,明確目標(biāo)任務(wù),明確意義,提高認(rèn)識(shí),確保了工作不走過(guò)場(chǎng),治理徹底。

1.機(jī)構(gòu)方面。學(xué)校按照“河南省中小學(xué)職工編制和河南省中小學(xué)教職工編制核定實(shí)施辦法”和《舞陽(yáng)縣中小學(xué)教職工編制、機(jī)構(gòu)設(shè)置方案》的文件精神,沒(méi)有超審批權(quán)限設(shè)置機(jī)構(gòu),沒(méi)有擅自增(分)設(shè)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)等問(wèn)題。

不符合條件領(lǐng)取遺屬補(bǔ)助;無(wú)單位擅自批準(zhǔn)人員內(nèi)退等問(wèn)題。

3.職數(shù)及組織人事方面。學(xué)校無(wú)擅自配備干部,超職數(shù)、超規(guī)格配備干部、無(wú)職數(shù)(亂設(shè)置職務(wù)名稱)配備干部,實(shí)任職務(wù)與備案職務(wù)不一致現(xiàn)象;無(wú)干部選拔任用程序不規(guī)范現(xiàn)象;無(wú)干部職工在企業(yè)違規(guī)兼職現(xiàn)象;無(wú)干部檔案管理不規(guī)范(“三齡兩歷一身份”造假)等問(wèn)題。

原平市審計(jì)局關(guān)于嚴(yán)肅組織人事紀(jì)律加強(qiáng)。

市委組織部、市人社局:

我局自接到市委組織部、市人社局發(fā)(原人社發(fā)。

[2012]16號(hào))《關(guān)于嚴(yán)肅組織人事紀(jì)律、加強(qiáng)工資管理的通知》后,領(lǐng)導(dǎo)高度重視,對(duì)我單位遵守組織人事紀(jì)律以及工資管理的情況進(jìn)行一次全方位自查,現(xiàn)將情況匯報(bào)如下:

一、嚴(yán)格權(quán)限,不越權(quán)調(diào)配干部。我局嚴(yán)格按照職能分工和管理權(quán)限,所有調(diào)配的干部都是經(jīng)市委組織部和人力資源社會(huì)保障局審核批準(zhǔn),有干部人事部門出具的行政關(guān)系介紹信、錄用通知書或人事任免文件,辦理調(diào)配干部的工資等手續(xù)。

二、嚴(yán)格編制,按職數(shù)配備干部。我局現(xiàn)有行政編制17人,實(shí)有17人,局下設(shè)原平市審計(jì)信息中心,為事業(yè)單位編制,現(xiàn)有4人,所有在崗干部,均是由干部人事部門統(tǒng)一招考或調(diào)配的。所設(shè)股室,也是報(bào)經(jīng)編制管理部門核定批準(zhǔn)的,沒(méi)有擅自增設(shè)崗位和超編現(xiàn)象。

三、嚴(yán)格工資管理,認(rèn)真自查自糾。按照上級(jí)要求,我局對(duì)工資管理發(fā)放情況進(jìn)行了全面自查。

辦理退休手續(xù),仍按在職人員領(lǐng)取工資補(bǔ)貼的;違反規(guī)定錄用,頂名頂崗占編領(lǐng)取工資補(bǔ)貼的;采取其他不正當(dāng)手段,虛報(bào)冒領(lǐng)工資補(bǔ)貼的等情況逐人逐項(xiàng)進(jìn)行了清查。

經(jīng)過(guò)自查,我局未發(fā)現(xiàn)職工違反規(guī)定領(lǐng)取工資補(bǔ)貼的情況。但在今后的工作中,我們也不絲毫懈怠,要做到持續(xù)改進(jìn)常抓不懈。

特此報(bào)告。

原平市審計(jì)局二〇一二年六月2。

自參加我所組織的執(zhí)行政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的自查自糾活動(dòng)以來(lái),積極認(rèn)真的學(xué)習(xí)和領(lǐng)會(huì)黨的十八大、十八屆三中全會(huì)的有關(guān)文件、習(xí)近平總書記系列重要講話以及所里下發(fā)的各種文件,并結(jié)合自身工作實(shí)際,深入細(xì)致地查找自己在維護(hù)黨中央權(quán)威、維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)、遵循組織程序、服從組織決定、管好親屬和身邊工作人員以及規(guī)范從事經(jīng)營(yíng)活動(dòng)等各方面存在的問(wèn)題。

作為一名基層管理人員,除了深刻剖析存在問(wèn)題及原因外,還應(yīng)該積極的提出切實(shí)可行的整改措施,切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng),提高工作效率。

一、維護(hù)黨中央權(quán)威方面。

本人時(shí)刻堅(jiān)定的維護(hù)黨中央權(quán)威,在思想上、政治上、行動(dòng)上時(shí)刻與黨中央保持高度一致,聽(tīng)從黨中央指揮,對(duì)黨中央的方針政策決不陽(yáng)奉陰違自行其是。在任何場(chǎng)合,決不對(duì)黨中央的大政方針說(shuō)三道四,決不發(fā)表同中央精神相違背的言論。

二、.維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)方面。

本人堅(jiān)定的維護(hù)黨的團(tuán)結(jié),在工作中堅(jiān)持團(tuán)結(jié)五湖四海、一切忠實(shí)于黨的同志、團(tuán)結(jié)大多數(shù),決不以人劃線和搞任何形式的派別活動(dòng)。

本人嚴(yán)格遵循組織程序,對(duì)重大問(wèn)題請(qǐng)求匯報(bào),決不擅作主張和我行我素,決不超越權(quán)限辦事,決不任何形式的先斬后奏。

本人堅(jiān)決從組織決定,堅(jiān)持遇到問(wèn)題找組織、依靠組織,決不欺騙組織、對(duì)抗組織,決不搞非組織活動(dòng)或跟組織討價(jià)還價(jià)。

五、管好親屬和身邊工作人員方面。

嚴(yán)格遵守組織紀(jì)律,決不不允許親屬和身邊工作人員擅權(quán)干政、謀取私利、不允許他們影響政策制定和人事安排、干預(yù)日常工作,不允許他們利用特殊身份謀取非法利益。

六、規(guī)范從事經(jīng)營(yíng)活動(dòng)方面。

嚴(yán)格遵守黨中央對(duì)規(guī)范從事經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的若干規(guī)定,決不私自從事經(jīng)營(yíng)活動(dòng)或利用職權(quán)為親屬?gòu)氖陆?jīng)營(yíng)活動(dòng)提供便利條件,決不在領(lǐng)導(dǎo)干部之間利用職權(quán)相互為對(duì)方親屬?gòu)氖陆?jīng)營(yíng)活動(dòng)提供便利條件,決不在與我所有業(yè)務(wù)競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系或業(yè)務(wù)往來(lái)關(guān)系的企業(yè)投資、入股。

七、存在的主要問(wèn)題。

1、學(xué)習(xí)意識(shí)不強(qiáng)。本人對(duì)于工作和學(xué)習(xí)的思考不夠深入、不夠全面、不夠細(xì)致,常因工作繁忙或其他借口而放松學(xué)習(xí)和自我深造。時(shí)常缺乏系統(tǒng)、主動(dòng)地學(xué)習(xí),造成理想上逐漸缺乏多學(xué)習(xí)多研究多實(shí)踐的激情,事業(yè)心、責(zé)任感、緊迫感也不夠強(qiáng)。2、工作要求不高。對(duì)自己缺乏高標(biāo)準(zhǔn)、高要求,在工作上存在過(guò)得去就行的思想,缺乏精益求精精神。對(duì)待工作有時(shí)不夠主動(dòng)、積極,滿足于完成部門和領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù),未把工作做細(xì)、做實(shí)、做深。3、創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)。工作中,存在著因循守舊的觀念,習(xí)慣于按舊框框辦事,缺少創(chuàng)新意識(shí)。比較習(xí)慣于老套路、老辦法,憑自己的經(jīng)驗(yàn)辦事,導(dǎo)致創(chuàng)新能力不強(qiáng),往往對(duì)于一些新問(wèn)題、新困難感到不適應(yīng)。

八、整改措施。

隨著自查活動(dòng)的不斷深入,通過(guò)對(duì)自身存在問(wèn)題的排查,更加清醒地認(rèn)識(shí)到自己存在的問(wèn)題,也更加增強(qiáng)了我改正錯(cuò)誤、提高自己思想素質(zhì)的信心和決心。在今后的工作中,我決心從以下幾方面進(jìn)行改進(jìn):

1、加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),努力提高自身素質(zhì)。全面認(rèn)真系統(tǒng)地學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)黨的十八大、十八屆三中全會(huì)的有關(guān)文件、習(xí)近平總書記系列重要講話以及公司下發(fā)的各種文件及的重要思想,深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀,熟練掌握和運(yùn)用管理工作的相關(guān)政策和法律法規(guī)。

2、進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)。以高度的政治責(zé)任感、使命感和愛(ài)崗敬業(yè)的事業(yè)心,切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、提高工作效率,腳踏實(shí)地、勤勤懇懇的完成各項(xiàng)工作任務(wù),努力開拓工作新局面,努力做到克服消極思維、模糊認(rèn)識(shí)所造成的各種束縛,破除平庸懶散,迎難而上,積極工作;對(duì)遇到的問(wèn)題進(jìn)行理性思考,深挖其中的規(guī)律性;從事物之間的種種聯(lián)系去分析和解決問(wèn)題;根據(jù)個(gè)人具體情況和自身工作特點(diǎn),不斷完善和提高自己,腳踏實(shí)地地投入到管理工作中去。

3、求真務(wù)實(shí)、開拓創(chuàng)新。一是想問(wèn)題、辦事情,做決策都要堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā),遵循客觀規(guī)律,不要憑主觀臆斷行事。二是要敢于講實(shí)話、真話,敢于聽(tīng)實(shí)話、真話。重實(shí)際、辦實(shí)事、求實(shí)效,不搞形式主義,不擺花架子。三是創(chuàng)造性地工作,大膽地投身到工作實(shí)踐中去,在工作中勇于開拓創(chuàng)新、不墨守陳規(guī)、不固步自封、從實(shí)際出發(fā),不斷探索真理、研究新問(wèn)題、解決新問(wèn)題,不斷總結(jié)和完善已有的經(jīng)驗(yàn),提出新思想、新方案,拿出新舉措,開創(chuàng)工作新局面。4、注重“自我修養(yǎng)”,從“守紀(jì)律、講規(guī)矩”做起,牢固樹立紀(jì)律和規(guī)矩意識(shí)。經(jīng)過(guò)深入的自查自糾,結(jié)合本部門的職能職責(zé),我會(huì)認(rèn)真對(duì)待這次廉政自查自糾整改工作,在今后工作中,充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性,以改革創(chuàng)新的精神,不斷探索先進(jìn)的方法,總結(jié)提煉員工和群眾經(jīng)驗(yàn),強(qiáng)化學(xué)習(xí),完善機(jī)制,不斷提高服務(wù)工作的質(zhì)量和效率,認(rèn)真執(zhí)行政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的各項(xiàng)要求,認(rèn)真做好各項(xiàng)工作。同時(shí),更加嚴(yán)格的要求自己,克服松懈心理和懶散情緒,樹立嶄新的奮斗目標(biāo),保持旺盛的精力,積極肯干,吃苦耐勞,為實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國(guó)夢(mèng)貢獻(xiàn)出自己的一份綿薄之力。

組織紀(jì)律方面自查報(bào)告篇七

近年來(lái),山東省認(rèn)真落實(shí)“信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔”的好干部標(biāo)準(zhǔn),在干部選拔使用、監(jiān)督管理等方面改革創(chuàng)新,推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部能上能下,進(jìn)一步激發(fā)干部隊(duì)伍內(nèi)生動(dòng)力,營(yíng)造干事創(chuàng)業(yè)、擔(dān)當(dāng)作為的良好氛圍。

堅(jiān)持正確用人導(dǎo)向,著眼把干部情況掌握在平時(shí),努力建設(shè)“走在前列”需要的高素質(zhì)干部隊(duì)伍。

青島市探索推行干部選拔任用職位限入和提拔限制辦法,對(duì)黨政正職崗位和紀(jì)檢監(jiān)察、組織人事、執(zhí)紀(jì)執(zhí)法、機(jī)要保密、監(jiān)督監(jiān)管、審計(jì)財(cái)務(wù)等重要部門領(lǐng)導(dǎo)崗位,執(zhí)行嚴(yán)格的準(zhǔn)入標(biāo)準(zhǔn)和限入規(guī)定,明確限入的5種負(fù)面情形和不適宜選拔任用的7種情形,兜緊選人用人底線,防止干部“帶病提拔”。

淄博市集中開展“對(duì)標(biāo)先進(jìn)擔(dān)當(dāng)有為”干部專項(xiàng)考察,對(duì)每個(gè)部門、每名縣級(jí)干部逐一制定差異化考察方案和談話提綱,并集中梳理干部為官不為的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn),設(shè)計(jì)《反向測(cè)評(píng)表》。依據(jù)班子整體功能發(fā)揮和干部綜合表現(xiàn)情況,對(duì)班子分類定級(jí),對(duì)干部逐一排序。崗位出現(xiàn)空缺后,先按崗位職責(zé)確定人選條件,根據(jù)條件劃定人選范圍,在人選范圍內(nèi)精準(zhǔn)遴選,變“排到誰(shuí)讓誰(shuí)干”為“誰(shuí)適合干選誰(shuí)干”。

認(rèn)真落實(shí)中央出臺(tái)的《推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部能上能下若干規(guī)定(試行)》,著力解決為官不正、為官不為、為官亂為等問(wèn)題。

東營(yíng)市制定《領(lǐng)導(dǎo)干部不擔(dān)當(dāng)不作為責(zé)任追究暫行辦法》,將“不擔(dān)當(dāng)”問(wèn)題細(xì)化為不堅(jiān)持原則、不善攻堅(jiān)克難、回避矛盾問(wèn)題、工作推諉扯皮等8個(gè)方面,將“不作為”問(wèn)題細(xì)化為服務(wù)群眾不主動(dòng)、工作作風(fēng)漂浮等8個(gè)方面,細(xì)化標(biāo)準(zhǔn)、明確界定。

日照市從日常調(diào)整、問(wèn)責(zé)調(diào)整、考核末位調(diào)整、履職不力調(diào)整等4個(gè)方面,對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部能下的具體情形進(jìn)行細(xì)化明確。同時(shí),開展不作為、不擔(dān)當(dāng)、亂作為等問(wèn)題專項(xiàng)治理,配套出臺(tái)了《日照市政務(wù)環(huán)境和效能問(wèn)責(zé)辦法》,明確了問(wèn)責(zé)的29種情形、7種問(wèn)責(zé)方式和問(wèn)責(zé)程序,在全市掀起聚力發(fā)展、提升效能、拼搏實(shí)干的.熱潮。

加大容錯(cuò)免責(zé)探索力度,鼓勵(lì)干部大膽探索、先行先試,寬容干部在干凈干事、履職擔(dān)當(dāng)過(guò)程中出現(xiàn)的失誤。

萊蕪市制定《保護(hù)干部干事創(chuàng)業(yè)、改革創(chuàng)新積極性的意見(jiàn)》,設(shè)置予以免責(zé)的6種具體情況,從工作出發(fā)點(diǎn)、問(wèn)題原因、工作方法、實(shí)際成效、群眾滿意度等5個(gè)方面明確評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),并明確提出注重在創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新中考察干部,對(duì)敢于擔(dān)當(dāng)、勇于創(chuàng)新、表現(xiàn)突出的同等條件下優(yōu)先提拔重用,樹立鼓勵(lì)干部干事創(chuàng)業(yè)、改革創(chuàng)新的正確導(dǎo)向。

德州市制定《干部干事創(chuàng)業(yè)容錯(cuò)免責(zé)辦法》,詳細(xì)列出在強(qiáng)化執(zhí)行落實(shí)、大膽改革創(chuàng)新、積極攻堅(jiān)克難、主動(dòng)攬責(zé)涉險(xiǎn)等情況下出現(xiàn)失誤的8種具體情形,明確只要是出于公心、為了事業(yè),予以從輕、減輕或免予處理,鼓勵(lì)干部放手放膽干事創(chuàng)業(yè)。

立足全面從嚴(yán)治黨大格局,進(jìn)一步完善制度、創(chuàng)新方式,持續(xù)推動(dòng)干部監(jiān)督工作制度化常態(tài)化。

濟(jì)南市通過(guò)兩個(gè)多月的“調(diào)研巡視”,摸清摸準(zhǔn)摸透了班子和干部情況,分別形成了調(diào)研巡視工作報(bào)告、干部評(píng)價(jià)材料,以及優(yōu)秀干部名單、后備干部名單、工作一般和能力較弱的干部名單,為縣鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆、培養(yǎng)儲(chǔ)備結(jié)構(gòu)性干部、推進(jìn)干部能上能下奠定基礎(chǔ)。

棗莊市制定《正職領(lǐng)導(dǎo)干部離任交接工作暫行辦法》。明確“交接什么”,將人、財(cái)、事、物四大類全部納入交接范圍,同時(shí)區(qū)分不同群體明確交接重點(diǎn)。規(guī)范“如何交接”,推進(jìn)交接有“白紙黑字”、有現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督、有時(shí)限要求,一律書面交接、會(huì)議交接、交接。圍繞保障“交接到位”,明確離任者、接任者和監(jiān)管者三方的責(zé)任,有效避免“舊官”一走了之、“新官”不理舊賬等問(wèn)題。

組織紀(jì)律方面自查報(bào)告篇八

我園是經(jīng)乳源縣科技教育局批準(zhǔn)的全日制幼兒園。幼兒園占地面積1300m2,建筑面積1000m2,戶外活動(dòng)面積450平方米。建筑場(chǎng)地獨(dú)立完整,由一座兩層樓及一座二層樓的建筑為教學(xué)樓和操場(chǎng)、配有電子****攝像電視,電腦、數(shù)碼相機(jī)、音響、電子琴等一套較齊全的現(xiàn)代教學(xué)設(shè)備,幼兒活動(dòng)室、臥室、保健室、辦公室、舞蹈室等。每班教學(xué)用具齊全,配有錄音機(jī)、電視、電鋼琴、vcd等,另外還提供了幼兒種植園地、圖書閱覽室、并有50種以上讀物、作品展示園地等,并為孩子配備了適合于幼兒年齡特點(diǎn)的室內(nèi)玩具、大型室外組合玩具,每年為園添置新的大小型玩具,廚房整套設(shè)施均不銹鋼材料,先進(jìn)、衛(wèi)生。這些設(shè)備設(shè)施很好的為教學(xué)服務(wù),并確保全園安全工作,給孩子一個(gè)自由想象的空間,使孩子的個(gè)性、潛能、藝術(shù)天賦得到充分的發(fā)揮,是幼兒學(xué)習(xí)玩耍的理想樂(lè)園。幼兒園不但重視硬件的.建設(shè),更注重對(duì)軟件的開發(fā)與管理,力爭(zhēng)做到管理工作規(guī)范,隊(duì)伍建設(shè)專業(yè)化,教學(xué)設(shè)施現(xiàn)代化,教育模式多樣化,教育手段科學(xué)化,幼兒全面發(fā)展化。熱門思想?yún)R報(bào)交通便利,家長(zhǎng)方便接送,園內(nèi)環(huán)境優(yōu)美,設(shè)施齊全,辦學(xué)條件優(yōu)越。

(二)幼兒園規(guī)模及師資隊(duì)伍情況。

在短短3年的時(shí)間,我園隊(duì)伍不斷地發(fā)展壯大,如今現(xiàn)有教職工32人,幼兒約363名,設(shè)有大大、大、中、小班共10個(gè)班。其中園長(zhǎng)2人,教師20人,保育員8人,司機(jī)1人,廚工2人,中專學(xué)歷20人。

為規(guī)范管理幼兒園,我園建立了科學(xué)民主的園務(wù)制度,不斷提高自我約束、自我管理的能力。如在6月20日舉行的家長(zhǎng)會(huì)中,我園以班為單位,詳細(xì)向家長(zhǎng)匯報(bào)了幼兒的進(jìn)步和存在問(wèn)題,匯報(bào)了幼兒園工作的成績(jī)和不足,并請(qǐng)家長(zhǎng)提出意見(jiàn)和建議。又如在學(xué)期末舉行的“家長(zhǎng)問(wèn)卷調(diào)查”中,大范圍地了解了家長(zhǎng)對(duì)教師和幼兒園的評(píng)價(jià),并根據(jù)家長(zhǎng)的意見(jiàn)作出了相應(yīng)的整改措施。這些民主制度的建立和落實(shí),使家園聯(lián)系的緊密度更強(qiáng)、信任度更高。

安全工作常抓不懈是我們工作的一貫宗旨。安全工作是幼兒園工作的重中之重、頭等大事。為了使幼兒園安全工作規(guī)范化、制度化,真真正正使安全工作到實(shí)處,確實(shí)保證幼兒、教職工和國(guó)家財(cái)產(chǎn)的安全。我園將在進(jìn)一步完善安全工作的各項(xiàng)制度,加大對(duì)制度的落實(shí)、執(zhí)行的檢查力度。將安全工作納入常規(guī),列入日常生活和教育教學(xué)當(dāng)中,提高幼兒的安全防范意識(shí)和防范能力。杜絕惡性事故和責(zé)任事故的發(fā)生。嚴(yán)格遵守門衛(wèi)值班制度,全天有專人值班,做好防火、防泄、防電、防溺、防盜、防騙(拐)、防意外事故等工作確保幼兒及財(cái)產(chǎn)安全。

為樹立誠(chéng)信意識(shí),強(qiáng)化誠(chéng)信觀念,我園對(duì)家長(zhǎng)的承諾一向做到言出必行,使家長(zhǎng)更信任和支持我園的工作。如,我園在開學(xué)初承諾為幼兒贈(zèng)送書包、毛巾、手冊(cè)、vcd和相片等,不管物價(jià)有否提高,我園一直遵守我們的承諾,家長(zhǎng)對(duì)我園的誠(chéng)信度感到滿意。另外,我園在日常活動(dòng)中也注重對(duì)幼兒進(jìn)行誠(chéng)信教育,教育幼兒不撒謊、不吹牛、說(shuō)到做到等,使班級(jí)知誠(chéng)信、講誠(chéng)信的新風(fēng)尚逐漸形成。

良好的班子集體能將教職工緊緊凝聚在一起,有效促進(jìn)幼兒園各項(xiàng)工作的開展。在我們班子中積極倡導(dǎo)一講奉獻(xiàn),二講創(chuàng)造性開展工作,三講團(tuán)隊(duì)協(xié)作的三講精神,并始終堅(jiān)持把思想建設(shè)放在首位,堅(jiān)持學(xué)習(xí)與交流。首先領(lǐng)導(dǎo)從自身做起,并帶動(dòng)全體班子成員積極參加各類進(jìn)修學(xué)習(xí),在政治修養(yǎng)、專業(yè)理論、文化技能、管理水平等方面嚴(yán)格要求自己,認(rèn)真學(xué)習(xí)教育管理理論,實(shí)施科學(xué)工作方法,努力做好教職工的思想工作,成為幼教改革發(fā)展的領(lǐng)航人和教職工的貼心人。我們堅(jiān)持把工作的主陣地放在幼兒園教育教學(xué)改革的步前陣地,定期深入班級(jí),了解教師教育教學(xué)現(xiàn)狀,及時(shí)將先進(jìn)的教育理念教改前沿信息動(dòng)態(tài)傳送到每一位教師積極地進(jìn)行教學(xué)改革,特別是在課程研究方面進(jìn)行了初步的嘗試,使幼兒園在課程改革中率先跨出了第一步。

我們還進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)青年干部隊(duì)伍的培養(yǎng)與建設(shè),努力挖掘一些優(yōu)秀的青年充實(shí)到干部隊(duì)伍,并民主地下放有關(guān)職權(quán),使其在部門中逐步擔(dān)當(dāng)起部分責(zé)任,獨(dú)當(dāng)一面,不斷增強(qiáng)他們的組織、協(xié)調(diào)能力。目前,我園一個(gè)敢于負(fù)責(zé)、扎實(shí)工作、講究實(shí)效、團(tuán)結(jié)協(xié)作的班子集體已逐步形成。

我園按照國(guó)家教委頒發(fā)的《幼兒園工作規(guī)程》及《幼兒園管理?xiàng)l例》,從事幼兒園的保育、教育、教學(xué)科研工作,認(rèn)真貫徹《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》和《幼兒園教育指南》,樹立正確的教育觀、兒童觀,大力推動(dòng)幼兒素質(zhì)。加強(qiáng)幼兒園的科學(xué)管理,對(duì)幼兒進(jìn)行德、智、體、美諸方面的教育,使幼兒身心和諧健康地發(fā)展。我們認(rèn)真做好對(duì)幼兒的保教工作,不存在超業(yè)務(wù)范圍經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的情況,也不存在違法違規(guī)或亂評(píng)比、亂表彰的情況,請(qǐng)上級(jí)部門指導(dǎo)、審查。我們清楚知道還有很多不足之處,如:環(huán)境場(chǎng)所偏小、班級(jí)班額配備問(wèn)題,某些老師專業(yè)水平不足等等、但我們有信心,通過(guò)我們的努力獲得社會(huì)的認(rèn)可,在有限的條件下堅(jiān)持用先進(jìn)的管理模式規(guī)范辦園的思想。發(fā)揮我的優(yōu)勢(shì),教育教學(xué)設(shè)備不足,我們可以動(dòng)腦筋想辦法來(lái)補(bǔ)充,經(jīng)常帶領(lǐng)老師進(jìn)行專業(yè)訓(xùn)練,培養(yǎng)老師專業(yè)水平?;顒?dòng)環(huán)境不足我們也可以巧妙利用各種角落來(lái)作文章。

總之只要我們用心,就一定會(huì)獲得認(rèn)可,對(duì)我們工作中存在的不完善的地方,我們一定不斷的努力,在今后的工作中不斷自找問(wèn)題并進(jìn)行完善。

組織紀(jì)律方面自查報(bào)告篇九

根據(jù)《關(guān)于對(duì)20xx年度全區(qū)基層黨組織建設(shè)工作進(jìn)行考核的預(yù)備通知》精神,依照考評(píng)內(nèi)容,我社區(qū)黨支部在20xx年度社區(qū)黨建工作進(jìn)行了自查自評(píng),現(xiàn)將情況報(bào)告如下:。

黨支部十分重視理論武裝,堅(jiān)決執(zhí)行黨的路線方針政策。堅(jiān)持政治理論業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí),提高社區(qū)干部隊(duì)伍素質(zhì),做到年初有計(jì)劃,年終有總結(jié)。

黨支部為了增強(qiáng)社區(qū)班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力,組織開展了"五好班子"創(chuàng)建活動(dòng)。在學(xué)習(xí)上,落實(shí)學(xué)習(xí)內(nèi)容,做到理論聯(lián)系實(shí)際,增強(qiáng)班子駕馭全局工作的能力;在團(tuán)結(jié)上,嚴(yán)格貫徹民主集中制原則,增強(qiáng)社區(qū)班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力;在紀(jì)律上,嚴(yán)格執(zhí)行《條例》、《準(zhǔn)則》,增強(qiáng)了社區(qū)班子廉潔自律的自覺(jué)性;在作風(fēng)上,全面實(shí)踐為人民服務(wù)的宗旨,主動(dòng)為社區(qū)居民服務(wù),增強(qiáng)了社區(qū)班子的公仆意識(shí)和服務(wù)意識(shí);在政治上,社區(qū)班子成員的以身作則,全面履行監(jiān)管職責(zé),為凈化和規(guī)范社區(qū)干部隊(duì)伍作出了表率。

為了保證社區(qū)各項(xiàng)任務(wù)和工作的順利開展,黨支部十分重視社區(qū)黨的建設(shè),注重發(fā)揮社區(qū)黨員的先進(jìn)性,要求黨員在各自的崗位上以身作則,以自己的言行影響和帶動(dòng)身邊的群眾,正確處理好個(gè)人與集體、個(gè)人與他人的關(guān)系,尤其在關(guān)鍵時(shí)刻要能身先士卒,挺身而出,體現(xiàn)較強(qiáng)的戰(zhàn)斗力,為黨旗增添光彩。半年來(lái),做了以下幾方面的工作:。

第一、建立了社區(qū)例會(huì)制度,即每季度的為兩委會(huì)碰頭會(huì),部署本季度社區(qū)黨員干部的政治學(xué)習(xí)的材料,通報(bào)主要工作和重要會(huì)議精神,溝通各成員的思想情況等。

第二、扎實(shí)開展社區(qū)黨支部建設(shè)目標(biāo)管理工作。一年來(lái)我們?cè)邳h員教育和黨員管理中,除了堅(jiān)持正常的組織生活和政治學(xué)習(xí)之外,還適時(shí)地開展了一些有意義的'黨員活動(dòng),使黨員在活動(dòng)中受到教育,明確使命,增進(jìn)情感,得到提高。如"七一",黨支部都要召開社區(qū)黨員大會(huì),總結(jié)成績(jī),指出不足,提高黨員覺(jué)悟,不忘肩負(fù)使命。凡一些大的活動(dòng),無(wú)論是會(huì)前動(dòng)員還是會(huì)后總結(jié),我們都要求黨員參加,從中受到教育。

社區(qū)黨支部認(rèn)真貫徹落實(shí)街道黨工委要求,目前正積極開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng),通過(guò)此次活動(dòng),把黨的指導(dǎo)精神貫徹活動(dòng)始終,把解放思想、轉(zhuǎn)變觀念作為社區(qū)建設(shè)發(fā)展的強(qiáng)大動(dòng)力,本著“以人為本、共建和諧”的總體目標(biāo)要求,黨支部精心組織、周密部署,組織黨員召開動(dòng)員大會(huì),成立領(lǐng)導(dǎo)小組,結(jié)合自身實(shí)際制定了創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)實(shí)施方案,支部和廣大黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)了市、區(qū)爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)相關(guān)材料文件,統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識(shí),對(duì)照支部實(shí)際,認(rèn)真實(shí)行“雙諾、雙述、雙評(píng)”制度。圍繞爭(zhēng)做“務(wù)實(shí)高效、勤政為民”模范,立足崗位實(shí)際,細(xì)化具體要求,合理設(shè)置了8個(gè)先鋒崗位,通過(guò)黨組織設(shè)崗、黨員認(rèn)崗、公開承諾,搭建起黨員發(fā)揮先鋒模范作用的平臺(tái),特別是以支部書記謝維同志為首的黨員干部結(jié)合創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng),把解放思想、轉(zhuǎn)變觀念擺在突出位置,緊密聯(lián)系思想和工作實(shí)際,帶頭學(xué)習(xí)、帶頭解放思想、帶頭查找問(wèn)題、帶頭落實(shí)整改措施,為社區(qū)居民辦事實(shí)、辦好事,以思想的解放、觀念的轉(zhuǎn)變推動(dòng)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、爭(zhēng)做歷城先鋒活動(dòng)深入開展。

社區(qū)遠(yuǎn)程教育網(wǎng)絡(luò)覆蓋全面,有健全完善的管理員職責(zé)、設(shè)備管理維護(hù)、節(jié)目播放收看、信息反饋、設(shè)備操作使用等制度,并公布上墻,落到實(shí)處。認(rèn)真落實(shí)集中學(xué)習(xí)日制度,及時(shí)組織社區(qū)黨員收看省衛(wèi)星專用頻道重要現(xiàn)場(chǎng)直播節(jié)目。建立健全了課件收視信息反饋制度,信息員每月按期向中心上報(bào)反饋信息;定期組織開展教學(xué)需求調(diào)查,及時(shí)摸清黨員干部群眾的學(xué)習(xí)需求,根據(jù)群眾需求,扎實(shí)開展個(gè)性化學(xué)習(xí)培訓(xùn)。

五、自查自評(píng)意見(jiàn)根據(jù)我社區(qū)開展“爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)”工作情況,對(duì)照評(píng)選條件和評(píng)選辦法,認(rèn)為我社區(qū)黨建工作基本符合考核條件。

組織紀(jì)律方面自查報(bào)告篇十

20xx年,我鎮(zhèn)按照《[20xx]22號(hào)》文件精神和縣紀(jì)委的安排部署,認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制有關(guān)要求,標(biāo)本兼治、懲防并舉,領(lǐng)導(dǎo)干部率先垂范,以身作則,自覺(jué)遵守機(jī)關(guān)各項(xiàng)工作紀(jì)律,轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),提高工作效率,形成干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。現(xiàn)結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際,將自查情況報(bào)告如下:

一、層層分解,落實(shí)責(zé)任,完善體系。

在抓黨風(fēng)廉政建設(shè)工作中,推行責(zé)任制,是使黨風(fēng)制度化、規(guī)范化的重要舉措。今年以來(lái),我們通過(guò)狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,促進(jìn)了廉政建設(shè)各項(xiàng)工作的全面落實(shí)。

分級(jí)管理,落實(shí)責(zé)任:制定下發(fā)了《農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)實(shí)施意見(jiàn)》和《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制分工》,與9個(gè)班子成員、13支部簽訂了“黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書”,將黨風(fēng)廉政建設(shè)和推進(jìn)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)工作同其它中心工作一起部署,一起檢查,一起落實(shí),一起考核。我們始終堅(jiān)持“誰(shuí)主管,誰(shuí)負(fù)責(zé)”、“分級(jí)管理”、“一級(jí)抓一級(jí)”的原則,界定落實(shí)責(zé)任范圍,實(shí)行班子成員分工負(fù)責(zé)制,具體責(zé)任與分管的部門、單位、所聯(lián)系的村相結(jié)合,即對(duì)所分管的單位、部門、所聯(lián)系的村的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,各支部的書記對(duì)其村社干部和黨員的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)直接責(zé)任,責(zé)任制的落實(shí)直接與年終考核掛鉤,這樣層層分解明確,增強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)干部的緊迫感和責(zé)任感,提高了抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的積極性和主動(dòng)性,領(lǐng)導(dǎo)班子和個(gè)人責(zé)任分明,團(tuán)結(jié)協(xié)作,工作務(wù)實(shí)。全年沒(méi)有黨員干部違反黨風(fēng)廉政建設(shè)規(guī)定,沒(méi)有引發(fā)惡性事件。

健全機(jī)制,強(qiáng)化考核:完善了鎮(zhèn)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制會(huì)議制度、報(bào)告制度、檢查制度、目標(biāo)責(zé)任制度,做到工作有安排、層層抓落實(shí)。通過(guò)目標(biāo)責(zé)任書強(qiáng)化考核,及時(shí)組織實(shí)施了班子成員向鎮(zhèn)黨委書記、中層干部向分管領(lǐng)導(dǎo)、各村、社區(qū)向鎮(zhèn)黨委書記簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書,要求各干部把黨風(fēng)廉政建設(shè)與經(jīng)濟(jì)發(fā)展工作放在同樣重要的位置,做到同研究、同部署、同落實(shí)。

二、強(qiáng)化教育,筑牢防線。

一是大力開展廉政文化“七進(jìn)”活動(dòng)。以營(yíng)造黨風(fēng)廉政宣傳氛圍為目標(biāo),將廉政文化建設(shè)作為反腐倡廉建設(shè)一項(xiàng)重要的基礎(chǔ)性工作,納入工作目標(biāo)量化考核中,積極開辟新的宣傳陣地,拓寬宣傳渠道,在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)著力開展廉政文化“七進(jìn)”活動(dòng),即進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)學(xué)校、進(jìn)家庭、進(jìn)農(nóng)村、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)醫(yī)院,特別是在每個(gè)支部開展了黨員干部“廉政承諾”活動(dòng),營(yíng)造了“以廉為榮、以貪為恥、勤政為民”的良好社會(huì)氛圍。

二是結(jié)合“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)深入開展“勤廉雙優(yōu)”爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)。積極動(dòng)員廣大黨員干部爭(zhēng)當(dāng)“勤廉雙優(yōu)”模范,并評(píng)選出一批先進(jìn)集體和個(gè)人予以表彰。今年,黨政“一把手”、紀(jì)委書記、分管領(lǐng)導(dǎo)分別為全體鎮(zhèn)干部、支部書記、入黨積極分子和企事業(yè)單位負(fù)責(zé)人等講了題為《加強(qiáng)黨章的學(xué)習(xí)》、《中國(guó)共產(chǎn)黨反腐倡廉的歷史經(jīng)驗(yàn)》、《農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)存在的問(wèn)題及對(duì)策》、《黨的紀(jì)律》等的黨課,收到了較好的效果。同時(shí),鎮(zhèn)黨委書記還逐一與各支部書記、各部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行了廉政談話,從思想上抓牢、抓實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。

三是結(jié)合村兩委換屆工作加強(qiáng)反腐倡廉宣傳教育。今年,開展了“黨員黨性定期分析評(píng)議”和“述評(píng)薦諾”活動(dòng),組織召開了專題民主生活會(huì),對(duì)黨員干部的廉政從政情況進(jìn)行了民主測(cè)評(píng),廣泛征求黨風(fēng)廉政建設(shè)中存在的突出問(wèn)題、意見(jiàn)建議;各支部結(jié)合村兩委換屆選舉前,黨委班子分工聯(lián)系各支部,組織黨員干部深入學(xué)習(xí)《中國(guó)共產(chǎn)黨黨章》有關(guān)內(nèi)容,重溫了入黨誓詞,明確了選舉工作紀(jì)律,進(jìn)一步增強(qiáng)了黨員的黨性,使支部換屆取得圓滿成功。同時(shí)我們還開展了經(jīng)?;?、制度化的學(xué)習(xí)活動(dòng),鎮(zhèn)政府機(jī)關(guān)每月集中學(xué)習(xí)一次,黨委每月開展中心組理論學(xué)習(xí);采用以會(huì)代訓(xùn)、遠(yuǎn)程教育等形式多樣的警示教育活動(dòng),把黨紀(jì)、政紀(jì)、法規(guī)納入“三會(huì)一課”的組成部分,切實(shí)加強(qiáng)對(duì)廣大黨員干部的廉潔自律教育,有效增強(qiáng)反腐倡廉宣傳的輻射力和感染力。

三、抓好信訪維穩(wěn)工作,解民生之憂。

積極排查和化解各類矛盾糾紛,形成了主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)帶頭抓、工作人員認(rèn)真抓得大信訪維穩(wěn)格局,促進(jìn)了信訪案件的落實(shí)。堅(jiān)持以村級(jí)化解為主,鎮(zhèn)級(jí)化解為輔,做到小案不出村、大案不出鎮(zhèn)、特難案不出縣的原則。在全鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)、干部的努力下全年未發(fā)生一起不穩(wěn)定情況,為我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)建設(shè)有好有快發(fā)展提供了良好的社會(huì)環(huán)境。

四、突出重點(diǎn),狠抓關(guān)鍵。

一是抓制度完善。堅(jiān)持執(zhí)行了村務(wù)政務(wù)公開制、目標(biāo)責(zé)任制、領(lǐng)導(dǎo)干部廉政述職報(bào)告制、推行了領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律承諾制、首問(wèn)責(zé)任制等制度,建立健全了機(jī)關(guān)值班制、考勤制。接受干部群眾的監(jiān)督,逐步完善了用制度來(lái)管人的管理體系。

二是規(guī)范村級(jí)財(cái)務(wù)管理。鎮(zhèn)紀(jì)委及時(shí)召開會(huì)議強(qiáng)調(diào)財(cái)政及工作上的紀(jì)律要求,各村成立了廉勤監(jiān)督工作領(lǐng)導(dǎo)小組,通過(guò)有威信的干部群眾擔(dān)任小組成員,通過(guò)一系列措施,防止村集體資產(chǎn)的流失。繼續(xù)實(shí)行村帳鎮(zhèn)管制度,培訓(xùn)村級(jí)財(cái)務(wù)人員,提高素質(zhì),規(guī)范農(nóng)村賬務(wù)管理。加強(qiáng)村務(wù)、社會(huì)事務(wù)、政務(wù)的公開,鎮(zhèn)民政辦負(fù)責(zé)隨時(shí)檢查公開情況,及時(shí)收集群眾反饋意見(jiàn),受到群眾歡迎。同時(shí)健全了村民代表會(huì)議和民主理財(cái)小組,村務(wù)重大事項(xiàng)和財(cái)務(wù)公開實(shí)行民主決策、民主管理。

三是嚴(yán)格執(zhí)行人是干部制度。嚴(yán)格按照“公推直選”的方式,順利完成了全鎮(zhèn)13個(gè)村、社區(qū)的村黨支部選舉和村民委員會(huì)的選舉。

四是抓效能建設(shè)。認(rèn)真貫徹執(zhí)行《公務(wù)員法》和《公務(wù)員處分條例》以及省、市、區(qū)關(guān)于加強(qiáng)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)的意見(jiàn),制定了《加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)實(shí)施意見(jiàn)》,完善了《首問(wèn)負(fù)責(zé)制度》、《限時(shí)辦結(jié)制度》、《責(zé)任追究制度》、《政務(wù)公開制度》、《公開承諾制度》等。推進(jìn)了政務(wù)、村務(wù)、黨務(wù)公開和基層站、辦、所辦事公開,建立了便利民中心、群眾矛盾調(diào)解中心和村組財(cái)務(wù)委托代理中心,全面實(shí)行了村財(cái)鎮(zhèn)管村用、社財(cái)村管社用制定,并對(duì)13個(gè)村(社區(qū))的財(cái)務(wù)進(jìn)行了審計(jì),接受群眾的監(jiān)督,全年未接收到群眾的不良反映,進(jìn)一步加強(qiáng)了農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)。

五是抓作風(fēng)建設(shè)。鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子堅(jiān)持民主集中制原則,堅(jiān)持走群眾路線,“重大問(wèn)題決策、重要干部任免、重大項(xiàng)目投資決策和大額資金使用”均經(jīng)過(guò)集體討論決定,事情一經(jīng)決定后,班子成員團(tuán)結(jié)協(xié)作,無(wú)怨言不拆臺(tái),團(tuán)結(jié)干事。黨政“一把手”負(fù)總責(zé),及時(shí)主持研究、安排各項(xiàng)工作,始終堅(jiān)持“重要工作親自部署、重大問(wèn)題親自過(guò)問(wèn)、重點(diǎn)環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自過(guò)問(wèn)”,對(duì)班子成員履職情況進(jìn)行不定期的督促檢查,對(duì)班子成員存在的問(wèn)題及時(shí)批評(píng)糾正。深入開展了黨風(fēng)廉政“標(biāo)準(zhǔn)化、制度化、規(guī)范化”建設(shè)活動(dòng),制定了《廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作實(shí)施細(xì)則》,認(rèn)真查找了班子集體、班子成員、全體公務(wù)員、部門負(fù)責(zé)人、各村支部書記和村主任的廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),并結(jié)合實(shí)際強(qiáng)化措施進(jìn)行了整改。班子成員對(duì)分管系統(tǒng)反腐倡廉工作均進(jìn)行了安排、督促、檢查,各部門均無(wú)違反廉潔自律規(guī)定的行為發(fā)生。

五、經(jīng)濟(jì)社會(huì)全面發(fā)展。

一年來(lái),黨風(fēng)廉政建設(shè)的開展,為我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會(huì)進(jìn)步營(yíng)造了良好的政治環(huán)境。黨委、政府一班人廉政勤政,解放思想,務(wù)實(shí)高效,開拓創(chuàng)新,團(tuán)結(jié)干事,在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在全鎮(zhèn)廣大干部群眾的共同努力下,經(jīng)濟(jì)持續(xù)快速增長(zhǎng),城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治成效顯著,教育科技文化全面發(fā)展,基礎(chǔ)設(shè)施得到加強(qiáng),產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)日趨合理,全鎮(zhèn)社會(huì)穩(wěn)定,人民安居樂(lè)業(yè)。

推行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,是促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)制度化、規(guī)范化的重要舉措。今后的工作中,在上級(jí)黨委、政府和紀(jì)委的領(lǐng)導(dǎo)下,我們必須以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大,十七屆四中、五中全會(huì)精神,全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,解放思想,實(shí)事求是,與時(shí)俱進(jìn),緊緊圍繞全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展大局,嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)的有關(guān)規(guī)定,發(fā)揚(yáng)成績(jī),克服不足,狠抓落實(shí),深入推進(jìn)全鎮(zhèn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng),為加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè),促進(jìn)全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展和社會(huì)全面進(jìn)步提供有力的政治保證,為構(gòu)建和諧社會(huì),創(chuàng)建平安沙州做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

組織紀(jì)律方面自查報(bào)告篇十一

學(xué)校分別向教師、家長(zhǎng)、學(xué)生代表發(fā)放《情況問(wèn)卷調(diào)查和征求意見(jiàn)表》共700份,收回660份,99%以上對(duì)學(xué)校行風(fēng)的總體評(píng)價(jià)是滿意或比較滿意。)。

在進(jìn)行廣泛的調(diào)查研究,征求學(xué)生、家長(zhǎng)和社區(qū)街道意見(jiàn)與建議的基礎(chǔ)上,對(duì)查找出來(lái)的問(wèn)題進(jìn)行了梳理。主要的問(wèn)題和建議有:

1、由于學(xué)生來(lái)轉(zhuǎn)制社區(qū)的居民子弟和外來(lái)工子弟,一些學(xué)生的良好的衛(wèi)生習(xí)慣、學(xué)習(xí)習(xí)慣還有待加強(qiáng)。希望學(xué)生的行為習(xí)慣養(yǎng)成教育要繼續(xù)深入開展。

2、個(gè)別教師教育教學(xué)觀念還未徹底轉(zhuǎn)變,還有些不太適應(yīng)課改的要求;個(gè)別教師工作責(zé)任心還不是很強(qiáng),教育教學(xué)方式方法有待改進(jìn);有個(gè)別教師方法比較簡(jiǎn)單,教育教學(xué)效果還不夠理想。個(gè)別科任教師還未樹立全員育人的思想,對(duì)學(xué)生德育工作不夠重視。

3、個(gè)別教師與學(xué)生家長(zhǎng)溝通不夠,導(dǎo)致個(gè)別家長(zhǎng)對(duì)某些事情產(chǎn)生誤會(huì)。

4、學(xué)校周邊育人環(huán)境較差,學(xué)校周邊網(wǎng)吧、小商店較多,希望與相關(guān)部門反映,加大力度整治。

5、學(xué)校地處廣深公路,信華路旁邊,集裝箱貨柜車輛來(lái)往頻繁,附近無(wú)人行天橋,學(xué)校正門路口旁邊亂停亂放車輛較多、學(xué)生上學(xué)、放學(xué)安全不容忽視,家長(zhǎng)呼聲強(qiáng)烈。

整改措施。

(一)落實(shí)整改責(zé)任制。對(duì)自查發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,雙沙小學(xué)行風(fēng)評(píng)議辦公室進(jìn)行了認(rèn)真的梳理,并召開專門的行政會(huì),將問(wèn)題歸口到相關(guān)部門,實(shí)行各部門負(fù)責(zé)制,由部門負(fù)責(zé)人抓好整改落實(shí)工作,并找出問(wèn)題的原因,制定切實(shí)有效的整改措施。以免整改問(wèn)題的遺漏和部門間的互相推諉,真正做到事事有著落,件件有回音,使評(píng)議讓教師、學(xué)生、家長(zhǎng)、社會(huì)各界滿意,保證整改取得成效。

(二)繼續(xù)扎實(shí)有效的開展行為規(guī)范養(yǎng)成教育。一是加強(qiáng)班主任隊(duì)伍的建設(shè),二是加強(qiáng)少先隊(duì)建設(shè),共同在培養(yǎng)學(xué)生干部方面下功夫,注意表彰先進(jìn),樹立典型,努力促使學(xué)生形成“自我教育,自我管理,自我約束,自我糾錯(cuò)”的氛圍。

(三)繼續(xù)加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè),提高教師隊(duì)伍素質(zhì)。

1、結(jié)合學(xué)校實(shí)際,加強(qiáng)師德建設(shè)。開展形式多樣的職業(yè)道德教育。在全體教工中經(jīng)常學(xué)習(xí)《教育法》、《教師法》、《未成年人保護(hù)法》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》以及有關(guān)教育法律法規(guī),開展包括職業(yè)觀、職業(yè)思想、職業(yè)責(zé)任和職業(yè)紀(jì)律在內(nèi)的職業(yè)道德教育,并有計(jì)劃地進(jìn)行相關(guān)內(nèi)容的有獎(jiǎng)知識(shí)問(wèn)答活動(dòng),撰寫心得體會(huì),收集典型的事例,進(jìn)行案例分析討論,開展師德承諾方案活動(dòng)等,通過(guò)各項(xiàng)活動(dòng),培養(yǎng)教師愛(ài)生敬業(yè)、自尊自愛(ài)、為人師表、改革創(chuàng)新的職業(yè)精神。努力打造一批敬業(yè)愛(ài)崗、樂(lè)于奉獻(xiàn)的教師,教育理念先進(jìn)、師德高尚、業(yè)務(wù)精湛,富有改革創(chuàng)新意識(shí),充滿活力的.教師隊(duì)伍。

2、組織廣大教師學(xué)習(xí)教育教學(xué)理論,促使教師具有較好的政治思想素質(zhì)和具備較強(qiáng)的獨(dú)立思辯、探究教學(xué)規(guī)律的能力,學(xué)校為了強(qiáng)化教學(xué)管理建立了行政教師雙向任意聽(tīng)課制度,建立了每周一次教研活動(dòng),探索有效教學(xué)的策略和技術(shù),加強(qiáng)教師間的交流與合作,促進(jìn)有效教學(xué)的實(shí)現(xiàn),本著“請(qǐng)進(jìn)來(lái),走出去”的理念,定期請(qǐng)專家來(lái)校講座,經(jīng)常組織教師外出聽(tīng)課學(xué)習(xí),提高教師的教育教學(xué)水平。學(xué)校把教育質(zhì)量視為學(xué)校教師的生命線,學(xué)校建立了質(zhì)量監(jiān)控制度,隨時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決教育教學(xué)中存在的問(wèn)題。

組織紀(jì)律方面自查報(bào)告篇十二

進(jìn)行群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng),是中共報(bào)告中提出的。中國(guó)共產(chǎn)黨要能獲得群眾支持,需要滿足三個(gè)條件,首先能維持社會(huì)穩(wěn)定秩序,其次能使國(guó)富民強(qiáng),再次能維持社會(huì)的公平正義,前二個(gè)條件中國(guó)共產(chǎn)黨總體上能做到,現(xiàn)在最大問(wèn)題恐怕就是公平正義問(wèn)題,“四風(fēng)”剎不住,公平正義問(wèn)題就解決不好,執(zhí)政基礎(chǔ)就會(huì)動(dòng)搖。這是群眾路線主題教育實(shí)踐活動(dòng)的大背景所在。

開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng),具有很強(qiáng)的現(xiàn)實(shí)針對(duì)性和緊迫性,體現(xiàn)了從嚴(yán)治黨、執(zhí)政為民的要求。開展這一活動(dòng),是直面新形勢(shì)下的嚴(yán)峻挑戰(zhàn),從思想上、政治上、作風(fēng)上全面推進(jìn)黨的建設(shè),提高黨員隊(duì)伍特別是干部隊(duì)伍素質(zhì)的需要;是發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng),堅(jiān)持黨的群眾路線,進(jìn)一步推動(dòng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng),保持黨的先進(jìn)性、純潔性和創(chuàng)造力的需要;是團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全國(guó)人民按照的戰(zhàn)略部署,向建成更高水平小康社會(huì)的美好目標(biāo)奮進(jìn),發(fā)展中國(guó)特色社會(huì)主義偉大事業(yè)的需要。

正如指出的那樣“新形勢(shì)下,我們黨面臨許多嚴(yán)峻挑戰(zhàn),黨內(nèi)存在著許多亟待解決的問(wèn)題,……打鐵還需自身硬。我們的責(zé)任,就是同全黨同志一道,堅(jiān)持黨要管黨、從嚴(yán)治黨,切實(shí)解決自身存在的突出問(wèn)題,切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng),密切聯(lián)系群眾,使我們黨始終成為中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)核心。”

按照黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)計(jì)劃安排,我認(rèn)真學(xué)習(xí)了在中央黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)工作會(huì)議上的重要講話精神及學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)的動(dòng)員講話,重點(diǎn)學(xué)習(xí)了《論群眾路線—重要論述選編》、《黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)學(xué)習(xí)文件選編》和《厲行勤儉節(jié)約、反對(duì)鋪張浪費(fèi)--重要論述選編》三本書,使自己受到了一次深刻的黨的優(yōu)良傳統(tǒng)再教育和黨的基本理論再武裝。

黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的主要任務(wù)聚焦到作風(fēng)建設(shè),集中解決形式主義、官僚主義、享樂(lè)主義和奢靡之風(fēng)這“四風(fēng)”問(wèn)題,并明確提出“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求,重點(diǎn)剖析存在的“四風(fēng)”問(wèn)題及根源,達(dá)到了自我教育、自我提高、自我完善、修正缺點(diǎn)、增強(qiáng)黨性的目的。

個(gè)人遵守黨的政治紀(jì)律和貫徹執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定情況:

長(zhǎng)期以來(lái),我嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律,堅(jiān)持黨的基本理論和基本路線不動(dòng)搖。在政治原則、政治立場(chǎng)、政治觀點(diǎn)和路線、方針、政策上同黨中央保持高度一致。對(duì)中央已經(jīng)做出決定的重大方針和政策問(wèn)題沒(méi)有不同意見(jiàn),也沒(méi)有發(fā)表與黨的路線、方針、政策和決議相反的言論,更沒(méi)做與中央的決定、決議等相違背的行動(dòng)。

同時(shí)本人從內(nèi)心擁護(hù)《xx屆中央政治局關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的八項(xiàng)規(guī)定》,切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)。具體是能夠始終堅(jiān)持以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”、科學(xué)發(fā)展觀的重要思想為指導(dǎo),堅(jiān)持政治理論學(xué)習(xí),能用馬克思主義世界觀和方法論指導(dǎo)工作實(shí)踐,認(rèn)真貫徹落實(shí)黨和國(guó)家及學(xué)校的各項(xiàng)路線、方針、政策,時(shí)刻用黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求和約束自己,緊緊圍繞學(xué)校發(fā)展全局對(duì)總務(wù)工作的要求,真正樹立全心全意為人民服務(wù),為全校師生員工服務(wù)的思想,充分認(rèn)識(shí)到搞好總務(wù)工作是高校實(shí)現(xiàn)“三個(gè)代表”重要思想、保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性、學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀的具體體現(xiàn),積極認(rèn)領(lǐng)總務(wù)處黨員服務(wù)先鋒示范崗;能夠做到刻苦鉆研業(yè)務(wù),能夠以飽滿的熱情、明晰的思路,全身心地投入到總務(wù)管理工作中去,凡事多思考,多與大家商議。

同時(shí)勇挑重?fù)?dān),敢于負(fù)責(zé),認(rèn)真編制工作計(jì)劃,實(shí)時(shí)檢查工作情況,注重上下級(jí)之間、部門之間、內(nèi)外之間的溝通協(xié)調(diào),注重員工思想動(dòng)態(tài)把握和積極性調(diào)動(dòng);能夠自覺(jué)遵守國(guó)家法律法規(guī)及基本建設(shè)程序。

不說(shuō)糊涂話,不做出格事,堅(jiān)持誠(chéng)實(shí)做人,踏實(shí)做事,以飽滿旺盛的熱情投入工作,在處理工作關(guān)系上,比較注意把握自己的角色定位,自覺(jué)地維護(hù)大局,維護(hù)團(tuán)結(jié),維護(hù)學(xué)院利益,正確處理全局和局部的關(guān)系,集體利益和個(gè)人利益的關(guān)系,正確對(duì)待自己手中的權(quán)利,正視自己所在崗位應(yīng)盡的義務(wù),堅(jiān)持把輕名利、遠(yuǎn)是非、正心態(tài)作為自己的行為準(zhǔn)則,并在日常工作生活中努力實(shí)踐,沒(méi)有任何違反中央、省市以及學(xué)院關(guān)于黨員干部廉潔從政和干部廉潔自律有關(guān)規(guī)定的行為。

同時(shí),對(duì)照黨章、對(duì)照廉政準(zhǔn)則、對(duì)照改進(jìn)作風(fēng)要求、對(duì)照群眾期盼、對(duì)照先進(jìn)典型,對(duì)照學(xué)院對(duì)總務(wù)工作特別是基建工作的要求,通過(guò)群眾提、自己找、上級(jí)點(diǎn)、互相幫,認(rèn)真查擺自己在“四風(fēng)”方面的問(wèn)題,認(rèn)真梳理查找宗旨意識(shí)、工作作風(fēng)、廉潔自律方面的差距,深刻進(jìn)行黨性分析和自我剖析,聯(lián)系自身思想工作實(shí)際,認(rèn)真查找了自己“四風(fēng)”方面存在的突出問(wèn)題和根源,現(xiàn)將對(duì)照檢查情況報(bào)告如下:

一、“四風(fēng)”方面存在的突出問(wèn)題。

(一)形式主義方面。

1、理論學(xué)習(xí)不扎實(shí),存在蜻蜓點(diǎn)水、淺嘗輒止、不求甚解等形式主義問(wèn)題,自己雖然注重了政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),但總感到在學(xué)習(xí)的深入性和系統(tǒng)性上還有很大不足,存在時(shí)緊時(shí)松的現(xiàn)象,致使自己對(duì)新知識(shí)、新思維掌握不多,了解不透,這說(shuō)明自己在學(xué)習(xí)上還存在“懶”的思想,還缺乏“擠”和“鉆”的刻苦精神,缺乏深學(xué)苦讀的恒心忍勁,缺乏把學(xué)習(xí)當(dāng)作一種責(zé)任、一種境界的自覺(jué)行動(dòng),同時(shí)在實(shí)際工作中,由于受理論水平、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)等因素的影響,不能很好的將理論知識(shí)運(yùn)用到實(shí)踐中,用來(lái)指導(dǎo)工作,促進(jìn)工作開展。

2、工作作風(fēng)扎實(shí)度還需進(jìn)一步提高,工作上有時(shí)存在急于求成的情緒,對(duì)待突擊性的工作,有時(shí)首先想到的是怎樣盡快完成,而不是怎樣去把他做到最好、最安全。例如使用部門的改建或維修要求,能夠第一時(shí)間填寫限時(shí)辦結(jié)單,安排人員對(duì)接、程序報(bào)批、落實(shí)施工等,但對(duì)怎么改建或維修更經(jīng)濟(jì)、更能滿足使用功能的調(diào)研不夠,工作效率不一定是最好。

3、一線管理還需進(jìn)一步加強(qiáng),實(shí)際工作中,由于自己工作任務(wù)比較繁重,工作的難題一個(gè)接著一個(gè),有時(shí)存在工作布置多,跟蹤督查少,深入檢查不嚴(yán),具體落實(shí)不夠。例如在施工現(xiàn)場(chǎng)檢查,能夠做到定期或不定期巡查,但沒(méi)有做到像過(guò)去那樣對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)跟蹤或跟班檢查了,致使不能對(duì)整個(gè)施工過(guò)程每個(gè)細(xì)節(jié)的準(zhǔn)確把握,管理比較粗放,有時(shí)檢查時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題時(shí)問(wèn)題已發(fā)生,事前事中控制不夠,事后控制較多。

4、在制度建設(shè)方面,執(zhí)行落實(shí)力度不夠,雖然制定了《池州學(xué)院建設(shè)工程招投標(biāo)管理辦法》、《池州學(xué)院基本建設(shè)的基本程序》等59項(xiàng)規(guī)章制度,分為崗位職責(zé)、管理、廉政建設(shè)、安全管理、實(shí)施、檔案與維修7個(gè)分冊(cè),比較全面,但是制度的執(zhí)行不力,致使制度建設(shè)的實(shí)質(zhì)內(nèi)容沒(méi)有充分得以實(shí)現(xiàn)。

(二)官僚主義方面。

1、廣泛聯(lián)系群眾做得不夠,在思想上、工作上和其他同志溝通不夠,相互不甚了解各自所做工作的具體情況,或者是了解不多;在工作中與同事進(jìn)行面對(duì)面交流溝通不主動(dòng),同時(shí)交流的方法上也存在一定的問(wèn)題。有時(shí)說(shuō)話不夠委婉,有完美主義不良傾向,對(duì)分管部門的同志要求過(guò)嚴(yán)、過(guò)急,容易挫傷同志的情感。

2、對(duì)分管部門工作指導(dǎo)不夠,雖然經(jīng)常性了解分管部門工作情況,也將其工作抓在手中,也對(duì)其工作經(jīng)常性指導(dǎo),但仍有欠缺,具體表現(xiàn)是沒(méi)有能夠完全調(diào)動(dòng)他們工作的積極性和創(chuàng)造性;工作指導(dǎo)方法比較簡(jiǎn)單,溝通不夠,沒(méi)有讓他們充分認(rèn)識(shí)布置工作的實(shí)質(zhì)內(nèi)容和具體要求,沒(méi)有很好地做到不僅要交任務(wù),更要交方式方法,致使工作開展比較困難;對(duì)分管部門人員的工作能力和工作方法認(rèn)識(shí)不夠,有時(shí)過(guò)嚴(yán),有時(shí)放任。

3、批評(píng)與自我批評(píng)做的不夠好,對(duì)同志不愿提出反對(duì)意見(jiàn),對(duì)自己的缺點(diǎn)也沒(méi)有主動(dòng)請(qǐng)同志正面指出,與同志們思想交流少,坐下來(lái)談心少,思想工作做得不夠,對(duì)別人體貼關(guān)心也需要加強(qiáng)。

4、群眾觀念意識(shí)須進(jìn)一步加強(qiáng),深入各系部、各職能部門聽(tīng)取他們對(duì)總務(wù)工作特別是基建工作意見(jiàn)、建議不夠,心系師生、服務(wù)師生的思想意識(shí)須進(jìn)一步提高。

(三)享樂(lè)主義方面。

1、有時(shí)安于現(xiàn)狀,思想上存在“求穩(wěn)多、求進(jìn)少”傾向,對(duì)遇到工作任務(wù)重、工作壓力大時(shí)容易產(chǎn)生焦躁情緒,有時(shí)存在“干累了,歇口氣”的想法。

2、創(chuàng)造性地開展工作不夠,在解放思想,更新觀念,創(chuàng)新工作方法和手段方面有所欠缺,忙于應(yīng)付多、主動(dòng)落實(shí)少,研究情況多、解決問(wèn)題少,缺乏創(chuàng)造性開展工作,改革創(chuàng)新意識(shí)有待進(jìn)一步增強(qiáng)。例如在如何實(shí)施總務(wù)基建工作全面推進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化管理,減少管理上的漏洞,以實(shí)現(xiàn)“精品工程、優(yōu)質(zhì)工程、放心工程”為目標(biāo),建立健全質(zhì)量、安全、工期、投資控制、環(huán)境保護(hù)、技術(shù)創(chuàng)新“六位一體”管理的各種規(guī)章制度體系上力度不足。

3、對(duì)個(gè)別解決比較困難的工作存在“等、靠”思想,例如新校區(qū)的土地證問(wèn)題、游泳館建設(shè)問(wèn)題、安居工程工作推進(jìn)問(wèn)題等,由于這些問(wèn)題自己個(gè)人無(wú)法通過(guò)自己的努力就能解決的,因此對(duì)這些問(wèn)題存在“等、靠”思想。

(四)奢靡之風(fēng)方面。

1、艱苦奮斗精神有所弱化,勤儉節(jié)約意識(shí)不夠強(qiáng),例如自己上班不愿意擠公交,出門辦事都喜歡開著自己的車子,不愿意多走一點(diǎn)路了。

2、由于思想認(rèn)識(shí)不足,有時(shí)受虛榮心影響,更多是抹不開面子,

存在接受與自己行使職權(quán)有關(guān)系的單位和個(gè)人的超標(biāo)準(zhǔn)宴請(qǐng)。

3、雖然自己的辦公場(chǎng)所不是正式的辦公場(chǎng)所,自己每天接待人員較多,有時(shí)還需在辦公室臨時(shí)召開工程例會(huì),但按上級(jí)有關(guān)規(guī)定,辦公室面積超標(biāo)。

同時(shí)我在群眾反映強(qiáng)烈的“公車消費(fèi)”、“人情消費(fèi)”、“職務(wù)消費(fèi)”、“三公”經(jīng)費(fèi)支出過(guò)大、違反規(guī)定配備秘書、違規(guī)占用住房和辦公用房等方面,都沒(méi)有違規(guī)的現(xiàn)象和問(wèn)題。

二、存在問(wèn)題的原因剖析。

通過(guò)黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng),我深刻地認(rèn)識(shí)到“四風(fēng)”存在的突出問(wèn)題究其根源,理想信念問(wèn)題、思想作風(fēng)問(wèn)題是存在上述所有問(wèn)題的主要根源。從根源上解剖,主要有以下幾方面的原因:

(一)理論學(xué)習(xí)不夠主動(dòng),不夠深入,政治理論修養(yǎng)有待提高。理論學(xué)習(xí)的自覺(jué)性不高,思想上未引起高度的重視,學(xué)習(xí)目的不夠明確,學(xué)習(xí)時(shí)缺乏思考,有時(shí)候僅僅滿足于和自己日常工作相關(guān)的知識(shí)學(xué)習(xí)和理解,沒(méi)有真正認(rèn)識(shí)到政治理論學(xué)習(xí)是武裝頭腦、堅(jiān)定信念、凈化心靈、指揮行動(dòng)的重要法寶,在深刻系統(tǒng)地學(xué)習(xí)中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系上還有很大差距。自己在理論學(xué)習(xí)和運(yùn)用上的差距,是思想上和工作中產(chǎn)生問(wèn)題的重要根源。

(二)對(duì)黨的群眾路線認(rèn)識(shí)不深,經(jīng)驗(yàn)不足,宗旨觀念有所淡化。對(duì)黨的群眾路線認(rèn)識(shí)不深的主要原因是對(duì)堅(jiān)持改造世界觀、人生觀和價(jià)值觀的重要性認(rèn)識(shí)不足,還沒(méi)有真正在思想上、行動(dòng)上樹立起全心全意為廣大師生服務(wù)的公仆意識(shí),導(dǎo)致工作上群眾觀念淡薄,主觀意志成份多,形式主義成份多,主動(dòng)服務(wù)廣大師生少。群眾路線、群眾觀念不夠強(qiáng),和群眾打成一片的觀念存在誤區(qū),遇事欠考慮,為人做事不講究方式方法,忽視了與同志之間的感情交流和思想溝通,這是產(chǎn)生問(wèn)題的又一個(gè)重要思想根源。

(三)黨性修養(yǎng)有所忽視和放松。在主觀世界的改造上還有一定的差距,理想信念講得少了,對(duì)社會(huì)上一些消極的東西看得淡了,艱苦奮斗的意識(shí)也不象過(guò)去那么強(qiáng)了。由于自己在黨性修養(yǎng)和世界觀改造上的差距,看問(wèn)題的眼光不夠,不能很好的去處理解決一些矛盾,從本質(zhì)上講也是自己存在各種問(wèn)題的思想根源。

三、努力方向和整改措施。

通過(guò)黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng),我認(rèn)識(shí)到:堅(jiān)定信念是根本,強(qiáng)化責(zé)任是關(guān)鍵,加快作風(fēng)轉(zhuǎn)變是動(dòng)力,嚴(yán)明黨的紀(jì)律是保證。針對(duì)“四風(fēng)”存在的突出問(wèn)題,我將在今后的工作中,認(rèn)真把握好以下幾個(gè)方面:

(一)要進(jìn)一步強(qiáng)化政治學(xué)習(xí),增強(qiáng)理論功底。要通過(guò)持之以恒的理論學(xué)習(xí)提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力,樹立科學(xué)的世界觀、人生觀和價(jià)值觀,提高自己的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和道德水平;要樹立良好的學(xué)風(fēng),培養(yǎng)自己主動(dòng)學(xué)習(xí)、系統(tǒng)學(xué)習(xí)、經(jīng)常學(xué)習(xí)、學(xué)以自用的習(xí)慣,不斷積累知識(shí),不斷用新知識(shí)、新理念武裝自己的頭腦,增長(zhǎng)自己的才干,提高駕馭工作的能力;要堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際,開動(dòng)腦筋進(jìn)行理性思考,在理性思考中活化思維,提升境界。

(二)要進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng),增強(qiáng)宗旨意識(shí)。要牢固樹立群眾觀點(diǎn),忠實(shí)地執(zhí)行黨的群眾路線。要以解決“四風(fēng)”存在的突出問(wèn)題為出發(fā)點(diǎn),以改進(jìn)自己的工作作風(fēng)和工作方式、提高工作成效為落腳點(diǎn),要以廣大師生是否答應(yīng)、是否高興、是否滿意,作為檢驗(yàn)和衡量是否把好事辦實(shí)、實(shí)事辦好的重要標(biāo)準(zhǔn),作為總務(wù)服務(wù)工作、服務(wù)職能是否到位的檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)。

(三)要進(jìn)一步解放思想、務(wù)實(shí)創(chuàng)新,務(wù)求取得工作實(shí)效。要進(jìn)一步增強(qiáng)改革意識(shí),堅(jiān)持解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn),要努力做到善于克服消極思維、模糊認(rèn)識(shí)所造成的各種束縛,破除急躁情緒,迎難而上,積極工作,善于從政治、全局的高度認(rèn)識(shí)事物,不斷完善和提高自己,在科學(xué)理論的指導(dǎo)下,通過(guò)實(shí)現(xiàn)學(xué)習(xí)方式、工作理念。

組織紀(jì)律方面自查報(bào)告篇十三

自查報(bào)告工作總結(jié)。

為進(jìn)一步貫徹落實(shí)縣衛(wèi)生綜合體制改革精神,更好的完成2014年各項(xiàng)工作任務(wù),響應(yīng)縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)組織開展“整頓思想作風(fēng),強(qiáng)化組織紀(jì)律”活動(dòng),以縣衛(wèi)生局領(lǐng)導(dǎo)提出的“十查十看”為工作綱領(lǐng),單位職工積極配合,自查自糾,自報(bào)自改,現(xiàn)將活動(dòng)總結(jié)如下:

一查業(yè)務(wù)崗位值守。

作為一名合格的義務(wù)工作者,最應(yīng)該明白的是:疾病、意外是我們不可能用時(shí)間來(lái)安排的,是沒(méi)有假期的,那么我們只能堅(jiān)守自己的崗位,做到時(shí)時(shí)刻刻為患者服務(wù)。

自查與改正:堅(jiān)守崗位,工作認(rèn)真。

二查執(zhí)行落實(shí)。

作為醫(yī)院職工的一份子應(yīng)該積極配合院領(lǐng)導(dǎo)的安排,維持醫(yī)院的秩序是每位職工最基本的品質(zhì)。

自查改正:遵守紀(jì)律,服從安排三查思想工作作風(fēng)。

做到本職工作創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu),進(jìn)一步扎實(shí)工作作風(fēng),提高工作效能,真正達(dá)到統(tǒng)一思想、集中智慧、凝聚力量。

自查改正:打破救思想,突出新作風(fēng)四查工作責(zé)任。

作為一名醫(yī)務(wù)工作者為廣大群眾服務(wù)是我們的職責(zé),有責(zé)任為每位患者及群眾服務(wù),事事為群眾著想,為百姓服務(wù),有責(zé)任、抓落實(shí)、見(jiàn)成效。

五查工作效率。

救死扶傷是醫(yī)生的天職,認(rèn)真工作、努力學(xué)習(xí)是我們?yōu)閺V大人民群眾服務(wù)的基礎(chǔ),有了好的技術(shù)才可以做到最好的服務(wù),才有更好的工作效率,勤學(xué)習(xí)、多調(diào)研、善思考。

自查改正:在以后的工作中應(yīng)更好的學(xué)習(xí)專業(yè)技術(shù)知識(shí)六查服務(wù)質(zhì)量。

自查改正:講文明、講禮貌為患者服務(wù)七查工作機(jī)制。

一個(gè)好的工作單位是靠大家共同維護(hù)的,建立各項(xiàng)工作制度是維持紀(jì)律的基礎(chǔ),在做好本職工作的同時(shí)也為整個(gè)群體的團(tuán)結(jié)、形象出一份力,講政治、顧大局、善協(xié)調(diào)。

自查改正:遵守院內(nèi)規(guī)章,不做違反規(guī)定的帶頭羊八查行業(yè)作風(fēng)。

自查改正:嚴(yán)格要求自己行為,樹立醫(yī)務(wù)工作者形象九查組織紀(jì)律。

無(wú)紀(jì)律不成方圓,作為醫(yī)院的一份子,服從組織安排,積極完成領(lǐng)導(dǎo)下發(fā)的各項(xiàng)任務(wù),遵守醫(yī)院的各項(xiàng)章程,堅(jiān)守自己的崗位,做到了不遲到、不早退、努力學(xué)習(xí)、認(rèn)真工作。

自查改正:嚴(yán)厲要求自己時(shí)間觀,不做散漫的一份子十查大局理念。

我們是一個(gè)整體,在工作中,我們相互幫助,互相學(xué)習(xí),團(tuán)結(jié)一致,共同進(jìn)取,認(rèn)真工作。

自查改正:團(tuán)結(jié)同事,禮貌讓人通過(guò)此次自查找到了自身好多的缺點(diǎn)和不足,在以后的工作中積極的改正,認(rèn)真學(xué)習(xí),掌握衛(wèi)生系統(tǒng)綜合能力,爭(zhēng)創(chuàng)一流,為患者營(yíng)造出一個(gè)更好的醫(yī)療環(huán)境。

通過(guò)此次活動(dòng),光大職工充分認(rèn)識(shí)到了自己的不足和差距,決心以廣大群眾的利益為最終利益,全心全意的投入的醫(yī)療活動(dòng)當(dāng)中。

2014-9-21。

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