在生活中，總結是一種重要的學習方式。在總結時要謙遜、追求真實，不夸大和美化自己的成績。接下來是一些通用總結范文，通過閱讀可以了解到寫作中的要點和技巧。
財務會計畢業(yè)論文篇一
管理會計和財務會計都是通過反映與監(jiān)督企業(yè)價值運動，從而幫助合理安排企業(yè)生產、經營活動的工作。
二者的核算對象都是企業(yè)生產經營活動過程中的資金運動。
（二）相同的會計數據基礎。
雖然管理會計和財務會計各自代表會計工作的不同方向，但是在應對同一企業(yè)生產、經營狀況時，他們服務于同一企業(yè)，依賴相同的信息源進行工作，既都依賴于企業(yè)經濟活動所產生、記錄的經濟數據。
（三）相似的會計核算手段。
雖然管理會計與財務會計在工作過程中，所面對的會計制度、工作方法和工作目的不盡相同。
但隨著現實商業(yè)世界對于會計工作的要求的不斷提高和國家財政調控政策的進步，二者正在逐漸深化各方面的合作，并逐步趨于一致。
（四）相同的會計職能。
事實上，不管是企業(yè)管理會計還是企業(yè)財務會計，他們作為企業(yè)管理的一部分，對于企業(yè)的日常工作都起到至關重要的作用。
企業(yè)財務會計的主要工作是確認、計量、記錄與報告企業(yè)的各類經濟業(yè)務，強調保障企業(yè)經濟數據的及時性和準確性，并對此承擔一定的經濟責任。
而管理會計工作的強調服務于企業(yè)日常經營管理決策，數據取自于企業(yè)財務會計系統，這二者的結合是企業(yè)穩(wěn)定、健康發(fā)展的前提。
財務會計是管理會計的支撐，而管理會計是財務會計的繼承與演化。
（一）科技手段的結合。
普遍情況下，管理會計和財務會計的會計核算對象和對于核算對象的分析是一致的。
在當代企業(yè)中，財務會計和管理會計的工作主要以企業(yè)資金運動作為根本，對生產經營活動進行管理和控制的過程。
同時，隨著先進的計算機技術的發(fā)展，電子信息技術開始在社會各個領域進行滲透，這都為企業(yè)會計信息系統的整合提供了技術支持平臺。
企業(yè)會計工作通過利用先進的信息技術，引入先進的數據集成系統，使得會計數據在企業(yè)內部的傳遞變得更為有效率。
隨著智能化會計工作的逐步推進，這就要求企業(yè)會計工作人員將理論與實踐相結合，保證工作成果的質量，并逐步幫助企業(yè)建立一個完善的融合系統，將企業(yè)會計工作的管理職能發(fā)揮到極致。
（二）會計理念的結合。
隨著全球經濟的發(fā)展和國家有關會計制度的不斷完善，管理會計與財務會計領域的相互滲透與快速融合是國家經濟平穩(wěn)運行、快速提升的重要保障。
在會計實踐中，會計工作的基本目的是為企業(yè)管理層服務，為管理層的經營決策提供數據支撐，幫助企業(yè)控制生產和管理成本，有效提高利潤。
而在這過程中，財務會計作為企業(yè)管理的基礎，必須與管理會計相互補充，協調發(fā)展。
為了加強企業(yè)的管理工作，使會計工作的管理職能落到實處，企業(yè)必須建立起一個完整的會計信息管理系統，最大化會計工作的管理職能，為企業(yè)管理層決策提供全面的信息服務，并在此基礎上幫助企業(yè)預測未來的發(fā)展趨勢。
（三）國家制度基礎的結合。
財務會計和管理會計在出現之初，都具有自身特殊的職能，所以二者的結合將是一個長期的過程，必須采取一定的策略保證結合的順利進行。
目前，我國財務會計與管理會計工作分開進行，二者缺乏實際關聯。
在已存在完整、適用、先進的財務會計制度的情況下，管理會計發(fā)展相對滯后，缺乏國家統一標準，相對于與財務會計較靈活，更依賴于企業(yè)自身的獨特特性。
在財務會計與管理會計的結合過程中，國家必須制定相關會計政策以加強這兩種會計工作的協同性，在一定程度上規(guī)范管理會計的工作，幫助實現企業(yè)會計工作的整合和加強企業(yè)會計數據在不同部門間的共享，促進我國財政事業(yè)的發(fā)展。
（四）優(yōu)秀人才的結合。
人才是是企業(yè)持續(xù)、穩(wěn)定和可持續(xù)發(fā)展的合理保證。
隨著會計行業(yè)的健康發(fā)展，經濟和社會的發(fā)展需要，社會上涌現出一大批高素質的會計人員。
高質量的會計人才不僅需要掌握先進的專業(yè)知識和財務管理知識，同時也需要具備較強的會計實踐技能。
日漸完善的會計人才培養(yǎng)方案、職業(yè)素質評價體系和越來越高的會計人員從業(yè)素質，為企業(yè)管理會計與財務會計的結合提供人才保障的同時，優(yōu)質的會計人才隊伍也在為宏觀經濟的發(fā)展創(chuàng)造活力。
（一）構建融合體系的要求對于企業(yè)來說，實現財務會計與管理會計之間的資源整合，是一項具有重要意義的改革。
而發(fā)展新的會計體系，是實現財務會計與管理會計的結合的保障。
二者應該在現有的基礎上，實現優(yōu)勢互補，相互交流并傳遞信息。
與此同時，企業(yè)必須積極發(fā)展會計人員素質教育，為管理會計與財務會計融合體系的建設提供一支高水平、高質量的會計人員隊伍。
財務會計領域的主要改革在于應當及時改進工作方法，確保及時、準確、可靠的提供高質量的會計信息，保證會計信息的準確性和有效性。
同時，管理會計工作需要根據企業(yè)的獨特性、管理會計的服務對象、管理會計的目標來設計、指導管理會計的工作，確保管理會計工作的適用性。
加強二者結合并服務于企業(yè)決策的同時，發(fā)展科學合理的，正確的企業(yè)銷售、經營預測。
（二）提升數據信息共享能力的要求在新的經濟形勢下，企業(yè)內部的信息交流，尤其是財務數據的交流，對于企業(yè)而言是至關重要的。
企業(yè)內部先進信息技術的應用，與更加開放的信息傳遞平臺的構建，共同幫助實現企業(yè)內部實現財務和會計數據的跨部門傳遞。
在現實的會計工作中，管理會計目標指導財務會計工作的進行，在使用相同數據源信息的基礎上共同管理和監(jiān)督企業(yè)現金流，這一點充分證明了信息共享的重要性。
企業(yè)應該為會計信息的跨部門交流提供良好的內部制度與環(huán)境保障，通過共享的環(huán)境實現二者的融合，使會計工作人員意識到會計資源整合的必要性。
（三）提升從業(yè)者職業(yè)素質的要求提升企業(yè)會計人員的素質對于提升企業(yè)經濟管理能力的重要作用是毋庸置疑的，這是時代的要求，也是企業(yè)自身發(fā)展的需要。
一方面，是否具有豐富的理論知識和熟練的工作技巧，是會計人員能否勝任會計工作并順應新時代發(fā)展需要引導會計工作變革的基礎；另一方面，企業(yè)需要加強在職會計人員的培訓，通過專業(yè)化培訓培育真正適合本企業(yè)會計工作的會計員工。
提高會計員工的綜合素質，不僅在于發(fā)展員工的專業(yè)素養(yǎng)，還應該培養(yǎng)會計員工的創(chuàng)新能力，使其勇于面對新挑戰(zhàn)、接受新理念。
通過不間斷的會計理論知識的學習與現實的會計實踐，使員工充分意識到管理會計與財務會計結合的重要性，并鼓勵員工幫助企業(yè)實現會計資源的整合。
這些挑戰(zhàn)都要求企業(yè)會計員工必須樹立新觀念，時刻關注市場經濟的發(fā)展狀況，及時更新會計理念以適應新的會計工作。
在經濟高速發(fā)展的今天，激烈的市場競爭環(huán)境對于企業(yè)的日常經營管理活動提出了更高的要求，會計工作作為為企業(yè)決策的數據支撐的重要環(huán)節(jié)，企業(yè)內部如何改革會計工作，以保證管理職能的實現是新經濟形勢下企業(yè)的發(fā)展面臨的一個巨大挑戰(zhàn)。
管理會計與財務會計在企業(yè)內部的聯合是新時代企業(yè)會計工作發(fā)展的一定趨向。
新問題的解決依賴于新的融合技術、融合理論、國家政策、會計人才的全面發(fā)展，并且企業(yè)的內外部環(huán)境在這過程中的作用也不可忽視。
管理會計與財務會計的結合，是企業(yè)整合資源以提高自身的財務管理能力的要求，企業(yè)必須建立新的融合體系與數據共享系統以確保企業(yè)財務管理活動的可持續(xù)發(fā)展，利用管理會計與財務會計二者基礎數據來源相同的這一獨特特性，集成企業(yè)會計工作所有方面，促進社會經營管理能力的進步。
隨著時代的進步，財務信息使用者對于財務信息的要求越來越高。
提高會計核算體系以適應經濟和社會發(fā)展，要求管理會計和財務會計領域的完美結合。
財務會計畢業(yè)論文篇二
企業(yè)財務會計和管理會計結合后可以實時為企業(yè)提供各項管理項目的財務信息、項目發(fā)展的趨勢、項目評估和項目可行性分析等，這等于在企業(yè)內部形成了一個專門為企業(yè)各項經營項目服務的部門，這個部門可以為企業(yè)的經營活動提供一條龍服務。這不僅提高了企業(yè)在市場經濟高速發(fā)展中的競爭力，還減少了企業(yè)的經營成本，為企業(yè)各項經營管理項目的運行提供方便。要探討企業(yè)財務會計與管理會計的結合的優(yōu)勢，首先要先了解財務會計與管理會計的異同。
財務會計與管理會計作為企業(yè)財務部門的重要組成部分，兩者的不同點主要有兩個。
其一，工作方向不同。企業(yè)財務會計工作是基于會計準則實施開展的，其工作重點是核算并反饋企業(yè)各項經營管理項目。財務會計核算、反饋企業(yè)各項經營經濟收益、支出等情況的方式是向上級主管部門移交核算統計表格，表格內容會真實反饋這一時間段企業(yè)整體經營狀況。故此，財務會計工作的方向更加側重于對上級部門的外部表格報告。企業(yè)管理會計工作是融合會計理論和管理理論而展開的，這與財務會計工作理論基礎明顯不同。企業(yè)管理會計工作的核心是企業(yè)管理者的決策，圍繞管理者的決策不斷優(yōu)化企業(yè)內部管理，提高企業(yè)經營和管理的質量。因此，企業(yè)管理會計工作的方向更加傾向于內部報告。
其二，核算要求不同。因為企業(yè)財務會計的核算主要是為了上級主管部門的外部報告，這決定財務會計的核算目的是為企業(yè)外部報告服務，它的核算必須滿足企業(yè)外部報告的不同需求，所以財務會計核算的要求是及時、準確向外部報告企業(yè)各經營項目的財務信息，確保外部報告報表可真實、客觀反饋企業(yè)經營管理的財務狀況，為企業(yè)決策者提供有效的財務信息。為了確保財務信息及時、準確，要求財務會計工作必須嚴格遵守會計準則、會計制度和會計規(guī)范等標準，基于財務的角度全面評估企業(yè)各項經營管理項目。它核算的是企業(yè)過去的經營管理項目。企業(yè)管理會計與財務會計不同的是它滿足的是內部報告的各種需求，它結合企業(yè)管理學后已經脫離會計核算的傳統模式形成以企業(yè)會計成本為主的預測機制，它核算的是企業(yè)未來各項經營管理項目。
財務會計與管理會計的相同點，主要體現在核算對象、核算信息和核算目標上。兩者的核算對象都是企業(yè)各項經營管理項目，計算的主體也都是企業(yè)各項經濟活動。兩者作為企業(yè)會計信息的重要組成部分，進行核算的信息均來自企業(yè)各項經營管理項目，核算的內容都是企業(yè)各項經營管理項目的經濟收益和財務支出，兩者工作報告的形式都是表格。雖然兩者工作的重點和基礎理論存在很大差異，但兩者工作的目標都是為企業(yè)的各項經營管理項目提供及時、準確的財務信息，為企業(yè)的經營管理提供有效參考數據。同時，兩者的服務對象都是企業(yè)的各項經營管理項目，兩者工作的目的都是提高企業(yè)的經營效益，促進企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。
1、目標基礎。
兩者相結合的目標基礎主要體現在以下幾方面。其一，兩者相結合的整體基礎都是滿足企業(yè)經營管理項目的不同要求，結合的目標都是提高企業(yè)的各項經營管理項目的最終經濟效益。在市場經濟高速發(fā)展的今天，企業(yè)只有看清過去、現在的經營管理情況，預測準確企業(yè)未來生產經營的趨勢，才能夠確保企業(yè)在高速發(fā)展的經濟潮流中不被淘汰出局。兩者相同工作目標是影響兩者相結合的重要因素之一，企業(yè)應采用有效的結合措施，盡可能統一兩者的工作內容，全面探析兩者結合后企業(yè)各項經營管理項目的發(fā)展情況，加大結合后的會計管理力度，實現企業(yè)財務信息智能化管理。
2、人才基礎。
人才不僅是企業(yè)經濟發(fā)展的保障，還是企業(yè)財務會計與管理會計相結合的基礎，構建一支高素質的人才隊伍可以促進企業(yè)財務會計與管理會計的快速結合，同時還能推動企業(yè)信息智能化的發(fā)展。企業(yè)財務會計與管理會計結合后不僅可以統一企業(yè)財務管理的理論與實踐，還能培養(yǎng)綜合素質高的人才，為企業(yè)的會計發(fā)展提供技術和人才支持。構建高素質人才隊伍的措施有三種，一種是內部培養(yǎng)，一種聘請企業(yè)外部的高素質會計人才，最后一種是支持高校會計系人才的教育培養(yǎng)，為企業(yè)的將來儲備高素質人才。企業(yè)管理會計與財務會計結合需要專業(yè)的高素質人才，而內部培養(yǎng)耗時比較長，而且效果不顯著，聘請專業(yè)高素質人才雖然可以為企業(yè)添加新鮮血液，促進兩者的快速結合但是成本太高。相比前兩種措施與高校會計系對接，既節(jié)約構建高素質人才的成本，又能滿足企業(yè)對高素質人才的要求。企業(yè)可鼓勵、支持會計系學生參加專業(yè)技術考試，提高學生專業(yè)素質，提高學生自主學習和創(chuàng)新能力，為企業(yè)財務會計和管理會計相結合打牢人才基礎。
3、理論基礎。
企業(yè)財務會計與管理會計的結合需要大量的會計、管理方面的理論知識支持，因此企業(yè)在結合兩者之前首先要做的是結合企業(yè)財務會計與管理會計的理論，為兩者相結合打牢理論基礎。兩者相結合的理論基礎可以規(guī)范企業(yè)各項經營管理項目的發(fā)展過程，可以為兩者的結合提供理論指導，可以為企業(yè)未來的經濟發(fā)展提供理論依據。因此，結合二者的理論基礎對企業(yè)財務會計與管理會計的結合非常重要。具體做法是，將會計準則與會計理論、管理理論相融合，為企業(yè)的財務工作人員提供科學、合理的理論指導，指導企業(yè)兩個部門的工作人員利用融合后的理論正確核算、評估企業(yè)各項經項目，確保二者結合后可以為企業(yè)的經營管理項目提供過去、現在、未來的財務信息，可以為企業(yè)提供各項經營管理項目的評估情況，反饋企業(yè)各經營管理項目各階段的經營狀況以及未來發(fā)展趨勢，為企業(yè)的經營管理提供方便。
1、提高企業(yè)的競爭力。
隨著我國市場經濟的高速發(fā)展，我國企業(yè)的競爭壓力越來越大。在市場經濟高速發(fā)展的潮流中，我國各大企業(yè)意識到，只有完善企業(yè)內部的經濟管理制度，提高企業(yè)經營管理水平，整合企業(yè)內部經營管理機構，才能緩解企業(yè)在市場經濟中的競爭壓力，才能讓企業(yè)在競爭激烈的市場經濟中始終不被淘汰出局。將企業(yè)的財務會計與管理會計相結合正是企業(yè)為完善內部經濟管理制度，提高企業(yè)經濟管理水平，整合企業(yè)內部經營管理機構的主要表現。企業(yè)在結合財務會計與管理會計時勢必需要全面、深入地了解企業(yè)生產經營和管理現狀，然后才能根據企業(yè)的實際情況進行財務會計與管理會計相結合的可行性分析，制訂結合的計劃和實施策略以及結合項目所需的經費、人才、理論等。如此，企業(yè)在將兩者相結合的同時梳理了企業(yè)內部的管理制度、生產經營狀況等，這不僅促進了企業(yè)財務會計與管理會計的結合，還優(yōu)化了企業(yè)的管理制度和生產經營模式，提高了企業(yè)的整體競爭力。財務會計與管理會計結合后，形成了一條專門為企業(yè)經營管理服務的系統，這個系統具有明確的服務對象以及明確的目標，可以為企業(yè)的經營管理提供實時財務信息、各項經營項目的評估和會計成本的預測等，可以滿足企業(yè)各項經營項目的不同需求。故企業(yè)的財務會計與管理會計結合后，可有效提高企業(yè)各項目運行效率，提高企業(yè)經營管理水平，提高企業(yè)經濟效益，進而提高企業(yè)在市場經濟潮流中的競爭力。
2、減少企業(yè)的生產經營成本。
財務會計與管理會計是兩個完全不同的概念，它們分屬兩個不同的學科，因此它們提供的信息也會存在較大差異。傳統企業(yè)一般會在財務內部設立兩個部門分管企業(yè)的財務會計和管理會計，這兩個部門相互獨立由財務部門分別負責兩個部門的支出。雖然兩者的工作目標都是為企業(yè)提供有效參考信息，但是分開支出增加了企業(yè)的經營管理成本，還降低了企業(yè)的工作效率。企業(yè)將財務會計與管理會計相結合后，可以在工作人員、財務支出以及會計管理等方面節(jié)約企業(yè)經營成本，優(yōu)化企業(yè)各經營管理項目的會計信息，提高企業(yè)的工作效率和經營效益。比如，企業(yè)財務會計與管理會計結合后，企業(yè)某運行項目的負責總經理需要該項目的財務信息，需要了解該項目過去、現在運行的經濟狀況和該項目未來發(fā)展趨勢，通過了解這些信息制定該項目的相關決策。如果財務會計與管理會計未結合，所提供的信息相互獨立，容易誤導該項目經理的決策，降低該項目的運行效率和管理水平的同時還會增加該項目的生產經營成本。因此，財務會計與管理會計結合后具有減少企業(yè)生產經營成本的優(yōu)勢。
財務會計工作需要嚴格按照會計準則進行，而管理會計的工作理論基礎卻是會計理論和管理理論；財務會計的工作核心是企業(yè)過去以及現在各經營管理項目，管理會計工作的核心是企業(yè)未來的各經營管理項目；財務會計的核算的是企業(yè)過去的財務，管理會計核算的是企業(yè)未來的財務。但兩者的服務對象、工作目標和信息來源是相同的。針對這些情況企業(yè)結合財務會計和管理會計時需要融合兩者的理論基礎、需要具有高素質人才，需要具有相同的目標基礎。兩者結合后可為企業(yè)的經營管理形成一條龍服務，不僅提高了企業(yè)的工作效率、管理水平，還減少了企業(yè)的生產經營成本，提高了企業(yè)的競爭力。
財務會計畢業(yè)論文篇三
自從改革開放以來，科學技術就十分受到重視，它與社會發(fā)展的關系也越來越緊密。特別是在經濟全球化以后，國家與國家之間既相互競爭又相互依賴。而其中，高科技領域間的合作、競爭，造就是各國間進行經濟合作的重要參考因素。
知識經濟的發(fā)展變化，使得財務會計的處境也發(fā)生了變化。會計總是會隨著大環(huán)境的變化而變化。當前的知識經濟，已經開始從根本上改變經濟結構，對經濟的運行狀態(tài)等等也都產生了巨大影響。首先，不可否認會計是現代化發(fā)展的重要部分。隨著科技的不斷進步，已經開始了使用電子計算機進行會計活動。知識經濟的發(fā)展對財務會計提出了更高的要求，需要會計提供更加及時、準確和完整地信息，方便發(fā)生突發(fā)事件時，可以及時的給出做出決策。
財務會計處理技術，在計算機技術發(fā)展的基礎之上，發(fā)生了巨大改變。首先，傳統財務會計的純手工勞動被機器程序代替，這不但減輕了會計的工作，也提高了工作效率和計算的準確性；其次，知識經濟下，計算機在對數據進行相應處理的時候，會自動的聯系會計與生產經營活動各步驟之間的關系。最后，通過知識經濟的條件，對于傳統會計的報表，都會被更新更加及時的即時系統等代替。
總的來說，知識經濟給財務會計帶來的既是發(fā)展機遇，也是嚴峻的挑戰(zhàn)。財務會計在知識經濟將會成為更加重要的組成部分，知識經濟也會越來越依賴財務會計，二者將會共同發(fā)展，共同進步。
在知識經濟的推動下，我們需要迎接挑戰(zhàn)，對財務會計進行相應的改革。新的財務會計，在無形中拓寬了資產核算的范圍。在知識經濟的前提下，我們要充分認識知識生產力，對于新概念、新法律、新變革進行深入了解，從而達到在客觀上，拓展無形資產的核算范圍。對于社會的發(fā)展，我們需要不斷地轉變觀念，加強對科學知識的重視，進而達到提高企業(yè)經濟效益的最終目的。
所謂的知識經濟推動財務會計發(fā)展，也就是需要財務報告加強自身的及時性、充分性，以此來滿足信息使用者的需要，這會牽扯到財務報告對自身結構進行改變，也會促成會計在理論基礎方面不斷創(chuàng)新。例如，加入知識經濟的財務會計，會使得信息的及時性大大提高，內容也相對更加靈活。并且科技也會，使高財務會計在信息披露方面更加完善。
無法否認，知識經濟的時代特征，已經決定了當代財務會計的該如何發(fā)展。因此，我們需要考慮的是如何完善會計體系，這不僅僅只依靠行業(yè)的約束，還需要依據法定程序進行修訂相關的會計法律等，以此鞏固會計改革的成果。而企業(yè)的財務會計人員，要做的不僅是依法行事，更要及時準確把握企業(yè)的運用狀況，也要對經營狀況及時的做出反映。在知識經濟的影響下，企業(yè)需要采用現代的培訓手段，對企業(yè)內部的工作人員進行培訓，需要能夠準確地對自身企業(yè)經營環(huán)境進行評估，還需要對企業(yè)發(fā)展所在的行業(yè)進行分析，這些都是不可缺少的非財務信息方面的分析，這些信息對企業(yè)的成長將帶來巨大影響。在企業(yè)中可以實現內部管理會計和戰(zhàn)略管理會計的分設。
三、結語。
綜上所訴，如今我們需要財務會計，進行對于企業(yè)行政管理方面或是加強相關部門的宣傳力度，對于知識經濟社會中對會計的要求，會在發(fā)展過程中不斷地深化財務會計建立自己的知識體系，推動社會朝著更加良好的方向發(fā)展。對此我國的國家機關，相關的經濟管理部門等各個單位，都要加深對知識經濟的認識，需要我們不斷地加深對社會進行剖析，需要我們根據社會發(fā)展，不斷的建立新的會計現象或者會計事項。對于各個不同的部門、企業(yè)，為推動他們在知識經濟條件下，更好發(fā)展要做好會計工作。同時，對于我們總結的財務會計理論，還需要不斷地把這些理論在實踐中反復進行驗證，不斷的在實踐中總結新的經驗，最終獲得行之有效的理論成果。這些成果需要加強一定的強制力的肯定。
財務會計畢業(yè)論文篇四
由于國內外經濟的發(fā)展以及競爭的不斷加劇，一些企業(yè)為了生存與發(fā)展，采取各種銷售活動，對外賒銷產品、材料、勞務等，這種營銷模式在一定程度上給企業(yè)帶來了好處。但是，在促進產品銷售的同時，也給企業(yè)財務管理帶來了許多的問題，由于缺乏有效的賒銷管理制度、定期清查對賬制度、信用評估機制以及財務部門不能夠及時反饋欠款信息、忽視應收賬款管理，缺乏應收賬款管理經驗等原因，導致應收賬款增加，不但影響了企業(yè)資金的正常周轉，而且給企業(yè)帶來了壞賬風險，產生潛虧隱患，影響了企業(yè)整體資產質量。要有效核算和管理應收賬款，必須加強應收賬款的管理控制手段、健全應收賬款管理內部控制制度、加強應收賬款核算。
財務管理應收賬款辦法。
就當前的情況看，一些企業(yè)的應收賬款收回的難度很大甚至無法收回，這成為國內外企業(yè)普遍存在的問題。一般企業(yè)在對外賒銷產品、材料、勞務等的同時，也會存在一定的風險代價，這種風險會導致財務上應收賬款數量增加。客戶因一些原因拖欠貨款、使資金回籠困難，形成壞賬損失，致使企業(yè)出現虛盈實虧的現象時有發(fā)生。應收賬款的款項被對方占用，該資產本企業(yè)無法控制，一定時期內屬于企業(yè)的“虛擬資產”，只有變?yōu)榱魅肫髽I(yè)的現金后，才能夠為企業(yè)創(chuàng)造經濟利益，促進企業(yè)資金的良性循環(huán)。
應收賬款資金回流企業(yè)時間長短，直接影響著企業(yè)經營效果，是企業(yè)財務管理中比較棘手的一個問題，企業(yè)管理者對此也比較煩惱。應收賬款是企業(yè)流動資產的關鍵組成部分，如何管好應收賬款，盤活企業(yè)資金，提高資金的使用效率，是企業(yè)管理的重中之重。良好的社會信用基礎以及完善的信用管理體系直接影響著企業(yè)應收賬款的管理。在國外，企業(yè)信用管理屬于企業(yè)管理學的一門重要學科，研究這門學科已有一百多年的歷史。
在西方一些發(fā)達國家，應收賬款管理方法比較流行的做法是有價證券化和保理業(yè)務。這里應收賬款保理是指企業(yè)將對客戶而賒銷形成的還沒到期應收回款項在符合一定條件的情況下，為了獲得銀行的流動資金上的支持，加快資金周轉將其轉讓給商業(yè)銀行。而應收賬款證券化是一種既能控制和降低應收賬款成本，又可以充分發(fā)揮應收賬款促銷作用的管理辦法。證券化的實質是融資者把被證券化的金融資產的未來現金流量收益權轉讓給投資者，而金融資產的所有權融資者可以轉讓也可以不轉讓。
在發(fā)達國家，企業(yè)應收賬款所占企業(yè)流動資金的比重遠遠低于中國等一些發(fā)展中國家，發(fā)達國家企業(yè)流動資金中應收賬款所占的比重是20%左右，而中國則是50%以上，企業(yè)之間相互拖欠貨款，已成為影響企業(yè)經濟運行中主要因素之一。據專業(yè)機構統計分析，企業(yè)逾期應收賬款在發(fā)達國家經濟中總額一般不高于10%，而在中國企業(yè)逾期應收賬款比率高達60%以上。因此，我們在企業(yè)管理中應高度重視這一問題，結合企業(yè)實際情況從源頭抓起，做好應收賬款事前、事中、事后控制，有效降低企業(yè)逾期應收賬款給企業(yè)帶來的風險。
（一）應收賬款管理職能設置存在缺陷。
一些企業(yè)領導對應收賬款的管理職能設置沒有給予高度重視，相關職能部門責任不明確，企業(yè)內部控制制度不健全。在一些企業(yè)里，部分企業(yè)領導只抓市場和銷售，不重視銷售回款，沒有有效的應收賬款賒銷管理制度，應收賬款管理工作不到位，管理職責不明確，應收賬款清欠手段單一，并且無人追究因應收賬款而導致的損失。
（二）財務系統中應收賬款賬務不明確。
在企業(yè)的財務管理系統中，應收賬款賬務不明確，企業(yè)的財務管理沒有發(fā)揮應有的會計監(jiān)督職能，財務部門不能夠及時反饋客戶的欠款信息，加上企業(yè)內部各部門之間缺少溝通，造成應收賬款不能夠及時清收。另外，一些企業(yè)在財務管理上并沒有建立在規(guī)定時期清查賬目的制度，或者不能堅持與不同客戶核對往來賬目，并且沒有建立的壞賬管理制度，導致應收賬款賬務不明確。這樣，就給清收貨款帶來很大難度。
（三）企業(yè)應收賬款居高不下。
企業(yè)應收賬款居高不下原因有許多，首先，是企業(yè)經營環(huán)境的影響。如今，在激烈的市場競爭中，一些企業(yè)為了擴大市場份額，用賒銷產品手段來提高市場占有率，只重銷售而忽視應收賬款管理，十分缺乏應收賬款管理經驗。其次，社會信用基礎比較薄弱，許多企業(yè)缺乏誠信意識，一些企業(yè)故意拖欠賬款。并且企業(yè)在銷售產品前缺乏信用評估機制，導致信用銷售壞賬的形成。還有，一些企業(yè)銷售和收款的時間差也是導致應收賬款居高不下的原因之一。
（四）缺乏信用管理機制。
由于中國社會信用體系還不完備，有關政策法規(guī)尚未出臺，建立信用管理體系還處于探索階段，因此，社會信用基礎比較薄弱，很難套用國外的應收賬款管理模式。另外，中國的一些企業(yè)管理方式比較單一，在企業(yè)財務的應收賬款管理上意識淡漠，沒有采取有效的手段，建立信用管理機制。所以，中國照抄照搬國外的應收賬款的管理模式并不科學，也沒有可行性。
（一）加強領導層對應收賬款管理的關注與重視。
在企業(yè)營銷中，企業(yè)領導人應當明確應收賬款管理目標，不能僅把擴大銷售量放到第一位，片面追求企業(yè)利潤的最大化，而忽視了企業(yè)的現金流量問題。特別是在國有企業(yè)對領導人的考核時，應加強對應收賬款的回收，壞賬發(fā)生額等指標的考核力度，不要過分強調產銷量、銷售收入、利潤等。
（二）明確各相關部門的責任和職能。
企業(yè)的財務部門應該按照客戶所在區(qū)域建立應收賬款明細賬，這樣便于以后集中收回欠款，定期統計各客戶應收賬款明細賬中的欠款金額，查看賬齡及各項增減變動的情況，并及時把信息反饋給企業(yè)主管領導和有關部門，把其作為評估賒銷客戶誠信等級的依據。此外，財務部門人員還應定期配合銷售部門同欠款的客戶進行對賬，向對方寄送對賬單，并在獲取對方對賬單時確認是否經其供銷、財務經辦人員確認、簽章等。
若發(fā)現有對賬不符的，要雙方及時查清原因，金額較大時，無法通過信函、電話查清的，可派相關人員同客戶進行仔細核對，查清原因后要及時調整賬目。要盡量杜絕因雙方對不上往來賬而造成企業(yè)壞賬損失。充分發(fā)揮企業(yè)內部崗位管理控制的作用，定期對企業(yè)業(yè)務人員的崗位進行調換，避免出現崗位重復、職權不清的情況。財務人員在離開崗位時企業(yè)的財務、審計部門要配合相關部門，例如銷售部門，辦理應收賬款同客戶對賬，發(fā)現問題要及時查明處理，問題解決后方能離崗。
（三）健全企業(yè)應收賬款管理的內部控制制度。
企業(yè)要想解決一些客戶應收欠款長期拖欠，很難收回這一問題，應該成立一個由財務部門、銷售部門、市場部門等相關部門組成的清欠領導小組，對陳年舊賬進行統計整理，安排專職清理欠款人員逐項進行清理。企業(yè)還需要對壞賬損失產生的原因進行詳細的分析，如相關人員有過失，還應追究相應人員的責任。壞賬的產生主要是因為企業(yè)對應收賬款管理的不合理。應收賬款相關的部門和人員是應收賬款管理的好壞的關鍵。如果說部門人員做得好壞都一樣，那么應收賬款的制度設計得再好，也只能是一種擺設。所以企業(yè)應對管理部門建立一定考核機制，對應收賬款工作進行評價，對有關人員進行獎懲，從而發(fā)揮他們主動能動性。
（四）建立企業(yè)自己的信用管理制度，加強核算對策。
若企業(yè)建立誠信標準則較低，會加大壞賬損失產生的風險，增加收賬的費用。因此，企業(yè)應當根據本公司的實際情況來確定適宜的信用標準。確定適當的信用標準首先應設定信用等級的評價標準，即采用一定手段對客戶信用情況進行調查分析，確定評價信用優(yōu)劣的數量標準，以其中最具有代表力、能夠說明付款能力和財務狀況的若干比率作為評估信用風險的指標，根據數年內公司年景的好壞情況，分別找出信用良好和信用較差兩類顧客的比率平均值，并用它作為比較其他顧客的信用標準。
此外，企業(yè)要加強應收賬款的核算，設置規(guī)范的應收賬款賬戶，按照客戶等級和名稱設置明細賬戶，按照賒銷合同建立應收賬款檔案，并且標明客戶信用等級，記載發(fā)生應收賬款的時間以及原因，并且記錄合同施行情況，標明是否有所增減變動，并且標明每筆應收賬款的賬齡。派專人負責定期檢查清欠應收賬款，建立應收賬款的監(jiān)控體系，防止壞賬風險。
[1]何燕儀。論企業(yè)應收賬款管理存在的問題及對策[j]。當代經濟，2013，(08)。
[2]趙耀，喬貴濤，張健。會計準則變遷的經濟后果研究——基于信息質量和權益資本成本視角[j]。新疆師范大學學報（哲學社會科學版），2014，(01)。
財務會計畢業(yè)論文篇五
隨著市場經濟的不斷改革發(fā)展，我國眾多中小企業(yè)迅速興起，在這樣的條件下，中小企業(yè)有了更為廣闊的發(fā)展空間，但是同時相對的也承受了更大的財務風險，例如中小企業(yè)普遍存在財務控制能力弱、財務人員素質偏低、企業(yè)融資困難等問題，本文就是根據這些具體問題，相對應提出進一步有利于完善中小企業(yè)發(fā)展的財政對策，建立科學規(guī)范合理地財務管理體系，以此來保證中小企業(yè)在激烈的市場競爭環(huán)境下積極健康地可持續(xù)發(fā)展。
(一)中小企業(yè)融資困難。
“融資難”問題是一直長期困擾中小企業(yè)的大問題，之所以造成中小企業(yè)融資困難的原因有以下幾點：一是關于融資的政策環(huán)境和法律法規(guī)建設相對還不夠健全，缺乏有效的信用擔保機構和完善的融資服務體系，商業(yè)銀行對于中小企業(yè)進行申請貸款的審核十分嚴格，銀行為了將這種放貸風險降低，常常不愿意貸款給這些規(guī)模相對比較小、信用等級比較低的中小企業(yè)。二是中小企業(yè)融資時間周期比較短、次數頻繁并且金額比較小，而銀行的貸款審批手續(xù)又相對比較繁雜，所以有時候即使申貸成功了，中小企業(yè)的商機已經錯過。
(二)中小企業(yè)內部控制制度薄弱。
在一個公司內實施財務內部控制，主要目的是為了保證企業(yè)資產的安全完整，提高會計信息質量，確保我國各項法律法規(guī)和企業(yè)的經營管理政策有效執(zhí)行，同時也是為了有效規(guī)避風險，提高企業(yè)的經營管理效率，實現企業(yè)制定的經營管理目標。由此可見，對于企業(yè)來講，加強企業(yè)財務內部控制有多么重要。但是由于我國的中小企業(yè)很大部分都是民營企業(yè)，這些企業(yè)由一個人或者少數人控制，甚至有些是家族企業(yè)，全由家里人控制。在這種情況下，企業(yè)的經營角色的經營管理理念就會比較混亂，而且主觀隨意性十分大。這樣的企業(yè)對于財務管理制度缺乏系統的認識和研究，這就導致企業(yè)內部財務管理人員權責不清楚、越權行事的事情時有發(fā)生，并且一旦財務方面出了問題，互相推諉，都不承擔責任，造成企業(yè)財務管理混亂、會計信息作假等情況發(fā)生。
(三)中小企業(yè)財務人員素質相對比較低。
目前，我國大部分的中小企業(yè)普遍存在著財務人員配備不合理、財務人員專業(yè)知識水平不夠等問題，甚至有些中小企業(yè)的財務人員都是由親近的人或者親戚來擔當。并且通過調查發(fā)現，多數中小企業(yè)的財務會計人員都沒有經過專業(yè)系統的學習，更加沒有上崗證和會計專業(yè)技術職稱。而會計作為一項專業(yè)性很強的工作，要求會計從業(yè)人員必須要掌握會計實錄知識、會計電算化知識、財經法規(guī)知識等。但是當前我國的中小企業(yè)財務會計管理人員，普遍存在綜合素質低的問題，這已經成為企業(yè)財務管理中的一個十分嚴重的問題。
二、解決我國中小企業(yè)財務會計管理問題的有效對策。
(一)完善相關法律法規(guī)，為中小企業(yè)經營發(fā)展創(chuàng)造良好的環(huán)境。
我國中小企業(yè)經營規(guī)模通常都比較小、資金運營能力比較差，在激烈的市場競爭環(huán)境下，低于奉獻的能力也比較差。因此，這就需要國家完善相關的法律法規(guī)，制定穩(wěn)定的融資機制來給予我國中小企業(yè)相對的扶持。比如國家可以為中小企業(yè)制定特定用途資金和互助基金等。還有國家要加快腳步建立中小企業(yè)信用擔保體系，在建立這個體系過程當中，要著重引導中小企業(yè)增強信用觀念，主動提高自身信用等級，為企業(yè)經營發(fā)展創(chuàng)造良好的信用環(huán)境。三是企業(yè)要積極去拓寬企業(yè)融資渠道，首先可以加強與大企業(yè)的溝通和聯系，俗話說的好“大樹底下好乘涼”，中小企業(yè)可以用大型企業(yè)做后盾，借助其信用為自身進行擔保，以求獲得商業(yè)銀行貸款。其次還可以加強與金融機構的聯系，通過相關活動讓銀行了解企業(yè)的經營狀況，并取得相關金融機構的信任，以此來獲得融資。
(二)建立健全中小企業(yè)的財務管理制度。
俗話說得好“沒有規(guī)矩不成方圓”，任何行業(yè)都有行規(guī)，任何企業(yè)都需要制定規(guī)范完善的管理制度去監(jiān)督。在我國中小企業(yè)中，財務管理方面始終都存在著比較多的問題。尤其是企業(yè)財務管理中的內部控制問題尤其突出。在一個企業(yè)中，想要加強企業(yè)財務內部控制問題，首先領導要明確財務管理在企業(yè)經營中擔當的重要角色，對于企業(yè)資金加強管理，還要定期進行必要的財務結算，甚至可以采取隨時記錄并且按月對財務問題進行總結的方式，這樣做能夠及時發(fā)現企業(yè)財務工作中產生的問題并進行處理。其次，領導在企業(yè)財務人員的應用中，不應該任人唯親，應該選擇專業(yè)的財務工作人員，并且要制定清晰明確的崗位職責和工作內容，只有權責清晰，才能夠有效提高工作效率。同時，當有問題發(fā)生時，也不會出現互相推諉，拒不認賬的現象。最后，企業(yè)應該設置獨立的審計部門，對財務人員的工作實施有效的監(jiān)督，保證財務工作人員制作的會計信息真實性。
(三)提高財務人員的素質水平。
中小企業(yè)在對財務人員的聘用上，一定要規(guī)范合理，絕對不可以任人唯親。首先中小企業(yè)在招聘財務人員，一定要對財務人員的專業(yè)素質進行考核。同時并要求財務人員必須具有從事財務、會計等相關的工作經驗。除此之外，企業(yè)的招聘的財務人員必須具有會計從業(yè)資格證或者其他相關的財務專業(yè)技術職稱。其次，聘用財務人員不單單要考量其專業(yè)財務水平，還須要考量財務人員的品質和道德素質，財務工作本身就是和企業(yè)的資金打交道，所以財務人員的職業(yè)道德施恩重要。最后，對于聘用的財務人員，除了要制定規(guī)范的規(guī)章制度讓其遵守之外，還要定期對其進行培訓，企業(yè)絕對不可以因為自身規(guī)模過小，就不重視培訓的重要作用。企業(yè)可以通過專業(yè)的財務培訓，讓財務人員獲得最新的財務管理理念和提高自身的財務專業(yè)水平。
三、結論。
隨著我國市場經濟的不但改革和發(fā)展，社會的整體經濟水平也在穩(wěn)步提高。因此，中小企業(yè)如果想要在日益激烈的市場競爭條件下，獲得一席之地，實現企業(yè)的積極穩(wěn)定健康發(fā)展，就必須為企業(yè)的財務會計管理創(chuàng)建相對寬松有利的發(fā)展環(huán)境，并且要對企業(yè)財務會計管理工作中存在的問題展開仔細的分析和研究，如財務管理中的內部控制問題、企業(yè)融資問題、財務人員素質問題等，然后根據這些具體問題制定可行性的應對措施，為中小企業(yè)的財務會計管理工作提供幫助，讓其在市場經濟環(huán)境下健康蓬勃發(fā)展，從而促進社會主義經濟發(fā)展。
財務會計畢業(yè)論文篇六
摘要:隨著計算機信息技術的發(fā)展,財務賬務處理工作的簡化,如何做好管理會計,是企業(yè)管理人,財務經理人面臨的迫切的問題。通過對財務會計與管理會計工作的比較,結合所在企業(yè)情況,在做好財務會計工作的基礎上如何提升到管理會計做了一些探討,提供了一些方法。
(1)是現代會計兩大基本內容。管理會計與財務會計源于同一母體,共同構成了現代企業(yè)會計系統的有機整體。兩者相互依存、相互制約、相互補充。
(2)最終目標相同。管理會計與財務會計所處的工作環(huán)境相同,共同為實現企業(yè)和企業(yè)管理目標和經營目標服務。
(3)相互分享部分信息。管理會計所需的許多資料來源于財務會計系統,其主要工作內容是對財務會計信息進行深加工和再利用,因而受到財務會計工作質量的約束。同時管理會計信息有時也使用一些與財務會計并不相同的方法來記錄、分析和預測企業(yè)的經營狀況。
(1)會計主體不同。管理會計主要以企業(yè)內部各層次的責任單位為主體,更為突出以人為中心的行為管理,同時兼顧企業(yè)主體;而財務會計往往只以整個企業(yè)為工作主體。管理會計責任主體更具體。
(2)基本職能不同。管理會計作為企業(yè)會計的內部管理系統,其工作側重點主要為企業(yè)內部管理服務;不受財務會計“公認會計原則”的限制和約束,適用的方法靈活多樣,工作程序性較差,從企業(yè)經營管理的角度來獲取數據,為責任主體制訂工作目標,控制責任主體的行為。注重管理過程、結果對企業(yè)內部各方面人員在心理和行為方面的影響,按照企業(yè)經營目標而努力工作,起作企業(yè)向導功能,主要履行預測、決策、規(guī)劃、控制和考核的職能,屬于“經營型會計”。財務會計工作的側重點在于為企業(yè)外界利害關系集團提供會計信息服務,方法和程序是固定的,采用統一的財務會計制度和準則,主要為股東、債權債務人、政府主管部門,履行反映、報告企業(yè)經營成果和財務狀況的職能,屬于“報告型會計”。
(3)信息特征不同。管理會計信息跨越過去、現在和未來三個時態(tài);而財務會計信息則大多為過去時態(tài)。管理會計大多以沒有統一格式、不固定報告日期和不對外公開的內部報告為其信息載體;財務會計在對外公開提供信息時,其載體是具有固定格式和報告日期的財務報表。管理會計在向企業(yè)內部管理部門提供定量信息時,除了價值單位外,還經常使用非價值單位,比如企業(yè)的一線工人他們所在的車間是價值單位,可以作為管理會計的主體,而企業(yè)的后勤部門,他們是非價值單位,也可作為管理會計的主體,此外還可以根據部分單位的需要,提供定性的、特定的、有選擇的、不強求計算精確的,以及不具有法律效用的信息;財務會計主要向企業(yè)外部利益關系集團提供以貨幣為計量單位的信息,并使這些信息滿足全面性、系統性、連續(xù)性、綜合性、真實性、準確性、合法性等原則和要求。
2企業(yè)的經營需要管理會計。
如果一個企業(yè)僅有財務會計,而沒有管理會計功能,在對企業(yè)的管理方面所起的作用是相當有限的,只有把財務會計提高為管理會計,才能使財務管理成為企業(yè)管理的中心。
傳統的財務會計,它的主要使用者是企業(yè)外部的投資者、債權人和政府主管部門。由于這一需要,相應的會計事務所、審計事務所作為社會中介機構向社會公眾提供客觀而專業(yè)的服務。如今,上市公司的財務報告都出自這些中介組織,企業(yè)的財務會計已作為配角而存在。在這一形勢下,更應加快企業(yè)的財務會計提高為管理會計的進程,使企業(yè)的財務部門找準自己的角色定位,從而帶動企業(yè)管理水平和經營水平的提高。
管理會計才是為企業(yè)自己服務的,它的使用者是企業(yè)內部的管理者。在時間概念上,財務會計是反映過去的數據,而管理會計則反映未來,如預算、標準成本、財務評價指標的制定,作為企業(yè)目標指導各責任部門工作;在報告內容上,財務會計受公認會計準則限制,只對公司整體情況如收入、存貨成本、利潤做概括反映,而管理會計則不受公認會計原則的限制,可詳細反映企業(yè)任何局部的情況,如對一個生產車間,可以用生產計劃的完成情況,固定資產的利用率,產品的交付合格率、勞動效率的高低來評價和反映其工作情況;在行為含義上,財務會計關心披露的充分性,而管理會計則關心報告怎樣影響員工的行為;通過收集、整理、研究、分析一系列數據資料,公布各責任目標的完成情況。
比如對一個生產車間,發(fā)現其材料消耗過高,就會去找出超耗的原因:一個是標準成本的合理性,另一個就是車間管理,工人的操作是否到位。影響到技術生產部門的工作行為,從而提出相應的對策和措施加以改進。在行為性質上,財務會計是被動的,而管理會計則是主動的。
3如何做好管理會計。
(1)做好財務會計是做好管理會計的前提和基礎。要想在企業(yè)中全面推廣和有效應用管理會計,一個前提條件是企業(yè)要做好財務會計核算的基礎工作。因為管理會計進行規(guī)劃與決策時所應用到的會計信息資料主要來源于記賬、算賬和報賬的財務會計工作,尤其是企業(yè)成本會計核算部分,是管理會計的實務部分,通過企業(yè)的實際生產、經營情況來檢驗管理會計的預算、規(guī)劃是否到位,如果日常會計核算提供的信息不具有真實性;可靠性;完整的,在此基礎上應用管理會計進行預測、規(guī)劃與決策、分析與控制也就自然失去了實際的應用價值,管理會計的優(yōu)越性與作用也就不能夠體現出來。
(2)提高主要領導人的管理會計應用水平。企業(yè)領導已經成為管理會計應用好壞的關鍵因素。如果企業(yè)領導沒有一定的管理會計意識水平,他們將不會考慮會計人員在預測、決策、規(guī)劃和控制中的作用,即使會計人員水平再高恐怕也難以發(fā)揮作用。要增強企業(yè)主要領導人的管理會計意識可采取以下幾種措施:在實務中讓經濟師等職稱考試中應該適當增加管理會計方面的內容,企業(yè)領導人本身也應不斷完善自已對會計工作和會計人員的認識;建立一定的社會約束機制,甚至以一種行政手段促使企業(yè)領導層重視管理會計應用。
隨著我國經濟的發(fā)展,改革的進一步深入以及加入wto,應用管理會計必將成為我國企業(yè)的內在需求。將促進和提高企業(yè)的經營管理,管理會計會呈現出專業(yè)化、職業(yè)化、國際化的發(fā)展趨勢,管理會計必將為我國社會經濟發(fā)展作出巨大貢獻。
財務會計畢業(yè)論文篇七
[3]淺議人工智能時代中小企業(yè)財務會計向管理會計的轉型。
[4]關于管理會計與財務會計的融合研究。
[5]管理會計與財務會計的區(qū)別與融合途徑。
[7]管理會計的應用研究。
[10]財務會計向管理會計轉型中存在的問題及對策研究。
[12]管理會計與財務會計在財務管理中的運用分析。
[13]新形勢下企業(yè)財務會計與管理會計融合思考與分析。
[15]管理會計和財務會計在企業(yè)管理中的實踐融合。
[16]略論如何促進企業(yè)財務會計與管理會計的融合。
[17]淺議大數據背景下財務會計向管理會計轉型策略。
[21]淺議人工智能時代財務會計向管理會計的轉型。
[23]管理會計與財務會計在財務管理中的運用研究。
[24]大數據視域下財務會計向管理會計的轉型。
[25]新形勢下企業(yè)管理會計與財務會計的融合發(fā)展。
[26]大數據背景下財務會計向管理會計的轉型探究。
[27]關于稅務會計與財務會計的應用比較。
[29]大數據背景下財務會計向管理會計轉型探討。
[31]“大智移云”時代下財務會計向管理會計的轉型研究——基于財務共享視角。
[32]“互聯網+”背景下財務會計發(fā)展策略研究。
[35]大數據時代下企業(yè)財務會計向管理會計轉型芻議。
[36]論大數據背景下財務會計向管理會計轉型的策略。
[39]黃少凱。財務會計在企業(yè)管理中的地位和作用。
[41]大數據背景下企業(yè)財務會計向管理會計轉型分析。
[42]淺談人工智能下財務會計向管理會計轉型的有效路徑。
[43]大數據背景下財務會計向管理會計轉型策略研究。
[44]淺析管理會計與財務會計的融合。
[47]管理會計與財務會計融合研究。
[49]互聯網背景下財務會計管理路徑分析。
[50]探究新時期加強企業(yè)財務會計工作的創(chuàng)新途徑。
財務會計畢業(yè)論文篇八
3、租賃會計研究。
4、電子商務環(huán)境下會計面臨的問題。
5、試論會計造假的防范與治理。
6、會計誠信問題的思考。
7、關于會計職業(yè)道德的探討。
8、網絡會計若干問題探討。
9、論綠色會計。
10、環(huán)境會計若干問題研究。
11、現代企業(yè)制度下的責任會計。
12、人本主義的管理學思考――人力資源會計若干問題。
13、試論知識經濟條件下的人力資源會計。
14、我國企業(yè)集團會計若干問題研究。
15、試論會計監(jiān)管。
16、會計人員管理體制問題研究。
17、新會計制度對企業(yè)的影響。
18、《企業(yè)會計制度》的創(chuàng)新。
19、我國加入wto后會計面臨的挑戰(zhàn)。
20、薩賓納斯――奧克斯萊法案對中國會計的影響。
21、試論會計政策及其選擇。
22、論會計師事務所的全面質量管理。
23、通用帳務處理系統中的會計科目的設計。
24、foxpro在會計工作中的應用和體會。
25、關于人力資源會計問題的探討。
26、企業(yè)合并會計問題探討。
27、實質重于形式原則在會計實務中的應用。
28、關于企業(yè)會計政策選擇的探討。
29、淺析謹慎性原則在會計實務中的應用。
30、企業(yè)研發(fā)支出會計處理探討。
31、企業(yè)合并的會計處理方法探討。
32、會計政策的選擇及其影響分析。
33、對反傾銷背景下會計管理問題的思考。
34、淺析反傾銷會計問題與對策。
35、反傾銷與反傾銷會計體制的建立。
36、新會計準則下商譽會計問題探討。
37、企業(yè)年金會計問題研究。
38、股份支付會計問題研究。
39、股份回購會計問題研究。
40、企業(yè)合并會計處理問題探討。
41、商譽會計準則的完善問題探討。
42、新會計準則對企業(yè)盈利狀況的影響。
43、會計環(huán)境對會計發(fā)展的影響。
44、會計在防范金融風險中的作用。
45、試論信息時代對傳統會計的挑戰(zhàn)。
46、證券市場發(fā)展對會計的影響。
47、會計職能新探。
48、論對會計行為的約束。
49、試論會計關系。
50、如何理解會計的目標就是提高經濟效益。
財務會計畢業(yè)論文篇九
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簡歷模板。
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姓名：
大學生個人簡歷網。
性別：
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民族：
漢族。
1991年10月18日。
證件號碼：
婚姻狀況：
未婚。
身高：
164cm。
體重：
44kg。
戶籍：
廣東湛江。
現所在地：
廣東湛江。
畢業(yè)學校：
湛江師范學院。
學歷：
本科。
專業(yè)名稱：
畢業(yè)年份：
2012年。
工作年限：
一年以內。
職稱：
其他。
求職意向。
職位性質：
全職。
職位類別：
財務/審計/稅務。
職位名稱：
會計;出納;。
工作地區(qū)：
湛江市;。
待遇要求：
可面議;不需要提供住房。
到職時間：
可隨時到崗。
技能專長。
語言能力：
計算機能力：
綜合技能：
教育培訓。
教育經歷：
時間。
所在學校。
學歷。
2007年9月-2010年7月。
廣東財經職業(yè)學院。
?？啤?/p>
2010年9月-2012年7月。
湛江師范學院。
本科。
培訓經歷：
時間。
培訓機構。
證書。
工作經歷。
所在公司：
鶴山職業(yè)技術高級中學。
時間范圍：
2011年10月-2011年12月。
公司性質：
事業(yè)單位。
所屬行業(yè)：
教育、培訓、科研院所。
擔任職位：
實習教師。
工作描述：
進行教學工作以及班主任工作，積極組織班級活動，如：健康心理教育、詠春拳比賽、三首歌考核比賽，弟子規(guī)節(jié)目并獲三等獎。
離職原因：
所在公司：
廣州衡信資產評估與土地估價有限公司。
時間范圍：
2010年7月-2010年8月。
公司性質：
私營企業(yè)。
所屬行業(yè)：
其他。
擔任職位：
評估助理。
工作描述：
幫上司整理資料以及上級交代的工作。幫助上司做好評估工作。
離職原因：
所在公司：
森海皮具設備針車有限公司。
時間范圍：
2010年4月-2010年6月。
公司性質：
民營企業(yè)。
所屬行業(yè)：
批發(fā)零售(百貨、超市、專賣店)。
擔任職位：
會計文員。
工作描述：
審核購貨、銷貨單，填制會計憑證，錄入財務軟件，以及其他上司交代的工作。
離職原因：
其他信息。
自我評價：
本人為人誠懇，對人禮貌、興趣廣泛，適應能力強，工作認真負責，在校期間積極參加各種活動，如：在校藝術節(jié)的話劇活動當表演人員、系的女生節(jié)美食街比賽，參加青年志愿者協會、英語俱樂部。希望能從事會計、財務類、教育類的工作，不斷提高自己的各方面的能力！
發(fā)展方向：
大學英語三級、四級；普通話二級乙等。
希望能從事會計、財務類、教育類的工作，不斷提高自己的各方面的能力！
其他要求：
聯系方式。
財務會計畢業(yè)論文篇十
在進入21世紀之后，尤其是在西部大開發(fā)政策和2008年樓市火爆的大背景下，建筑行業(yè)開始了蓬勃發(fā)展，國內外大的基礎設施項目建設不斷出爐，對于建筑企業(yè)來說，這也意味著一個大的黃金發(fā)展時期的到來，截止2010年我國的建筑類企業(yè)數量達到了60000多個，建筑行業(yè)總產值達到了51043萬億人民幣，為我國經濟發(fā)展注入了強大的活力。但是基礎設施建設的原本就有投資規(guī)模巨大、項目周期長、流動性強的特點，而現階段的超大工程則使這些特點更為突出。因在國家政策方面、項目決策方面、項目施工方面以及工程款項方面面臨著巨大的財務風險。
財務風險的種類很多，不同的學者對其進行的分類也不盡相同。這里我們將財務風險按照建筑項目的開展過程將財務風險分為投標風險、合同風險、項目施工和資金結算階段的財務風險以及利潤分配風險四個財務風險階段。
建筑行業(yè)的快速發(fā)展使得不斷有新的建筑企業(yè)涌入這個行業(yè)，市場競爭也越來越激烈，面臨嚴酷的市場環(huán)境，賣方市場不斷的壓低投標價格，競爭者同樣開出更低的投標價格，使得建筑企業(yè)面臨著項目利潤低甚至虧損的風險，導致財務危機。
項目合同是建筑企業(yè)風險控制的源頭，如果合同本身存在漏洞，則必然為企業(yè)后續(xù)的施工帶來巨大的麻煩，也給企業(yè)帶來巨大的財務風險。尤其是在競爭激烈的當下，在賣方市場占據主動位置的情況下，部分建筑企業(yè)為了盡快的拿到合同，在簽訂合同是附帶一些不公平合同條款，使得自己陷入被動，而為了轉嫁市場價格帶來的風險，部分業(yè)主在簽訂合同是，簽定固定造價合同，或預付投標保證金，使得財務風險增加。
首先是資金短缺的風險，資金鏈供應充足是工程進度順利推進的保證，而對于大部分的建筑企業(yè)而言，銀行貸款融資是主要渠道，企業(yè)以自身的資產進行抵押獲取銀行貸款，這種債務融資具有利息支出抵稅效應，進而可獲得財務杠桿收益的積極作用。但是浩大的工程需要巨額的債務融資，一旦出現項目利潤過低或者政策改變，企業(yè)將面臨巨大的財務風險。
其次是資金回收風險，也就是常常出現的拖欠工程款的現象，導致建筑企業(yè)出現大量的壞賬損失。大量的應收賬款長期不能收回，將直接影響企業(yè)的資金周轉，使得企業(yè)運轉不暢，最終使企業(yè)走向破產。
最后是會計信息失真風險，這是由于建筑工程周期較長等多重原因引起的。對于大多數的建筑企業(yè)而言，很多的工程都分散在全國各地，甚至于在國外，因而在財務上實現實時的監(jiān)控十分困難，相當一部分的財務信息不能得到及時的核算，常有賬目往來不一致，資金使用效率降低等問題，帶來巨大的.財務風險。
所謂利潤形成和分配風險就是指利潤形成、確認時的財務風險以及利潤分配時的風險。利潤形成的風險是由于一系列的客觀和主觀因素引起的，從而導致建筑企業(yè)的可支配利潤和企業(yè)的實際利潤不相符合的情況;利潤分配風險是指企業(yè)在對其可支配利潤的使用過程中搭配不合理，除了企業(yè)利潤數據不準確的影響，利潤分配的不合理還會造成企業(yè)的發(fā)展受阻或者投資者的投資熱情受挫，從而給企業(yè)的長期發(fā)展帶來更為嚴重的后果。
財務風險的發(fā)生不是一蹴而就的，其產生和發(fā)展直至對企業(yè)產生威脅是一個動態(tài)的可觀測的過程，因此要從源頭做起，在企業(yè)運作的各個環(huán)節(jié)進行防控。
1.投標、合同簽訂階段嚴格控制財務風險。建立企業(yè)自身的風險評估機制和標準，由專業(yè)的投標團隊進行投標活動，減少由個別領導獨斷的形式。對于招標文件要深入研究和分析，充分考慮企業(yè)成本因素和企業(yè)自身實力以及當前經濟狀況，在充分了解成本和收益的基礎上做出選擇。在合同簽訂過程中，在詳細了解相關法律文件的基礎上，仔細推敲合同條款和用于，盡量減少對自己不利的條款，在源頭上減少企業(yè)承擔的風險。
2.施工和結算階段控制風險。這個階段是項目完成的關鍵時期，也是控制企業(yè)財務風險的關鍵時期，也就是決定著企業(yè)在項目中花多少錢和收多少錢的問題，直接決定著企業(yè)的收益率。
因此要從以下幾個方面來嚴格控制企業(yè)財務風險，首先要對企業(yè)項目資金進行統一調度，集中管理，降低企業(yè)整體運行成本;同時聘請專業(yè)的財務人員對于企業(yè)的資金使用和資金管理建立嚴格的制度措施，按章執(zhí)行;為了防止企業(yè)資金鏈緊張，還要充分的盤活企業(yè)存量資產，保證資金周轉。其次做好運算部門和財務部門的緊密銜接，為企業(yè)確定實際成本提供依據，保證會計信息不失真，對于為完成合同實際發(fā)生、累計發(fā)生的合同成本必須及時、準確地進行歸集和登記，對于為完成合同尚需發(fā)生的成本必須進行科學、合理的預計。
3.利潤形成分配風險控制。建筑企業(yè)利潤分配風險過程中的關鍵是要依據科學的分配制度，打破現有狀態(tài)下企業(yè)資產負債偏高的情況，建立起戰(zhàn)略性的利潤分配計劃，轉增實收資本，減少現金分配，從而達到減低企業(yè)融資成本，減低企業(yè)財務風險的目的。
建筑企業(yè)財務風險大的一個主要原因就是不注重財務制度的規(guī)范建立。因此要從企業(yè)內部結構著手，完善企業(yè)結構，并以制度加以規(guī)范。改革企業(yè)內部決策機制，做到科學決策，避免決策失誤;建立完善的風險管理機制，建立風險管理部門，對風險源頭進行識別，同時在發(fā)現財務風險之后進行快速反應;建立完善的監(jiān)督機制，在企業(yè)內部各分公司、各部門建立嚴格的內部控制程序，制定相互制約措施。
除了從制度上進行改進，建筑企業(yè)還要從領導和員工素質著手，增強企業(yè)財務風險意識，尤其是領導干部的風險意識，提高科學決策的能力;在員工內部積極培養(yǎng)具有專業(yè)風險防范意識的專業(yè)人才，提高全員識別財務風險能力。
財務會計畢業(yè)論文篇十一
在進入21世紀之后，尤其是在西部大開發(fā)政策和樓市火爆的大背景下，建筑行業(yè)開始了蓬勃發(fā)展，國內外大的基礎設施項目建設不斷出爐，對于建筑企業(yè)來說，這也意味著一個大的黃金發(fā)展時期的到來，截止我國的建筑類企業(yè)數量達到了60000多個，建筑行業(yè)總產值達到了51043萬億人民幣，為我國經濟發(fā)展注入了強大的活力。但是基礎設施建設的原本就有投資規(guī)模巨大、項目周期長、流動性強的特點，而現階段的超大工程則使這些特點更為突出。因在國家政策方面、項目決策方面、項目施工方面以及工程款項方面面臨著巨大的財務風險。
一、建筑企業(yè)面臨的各種財務風險。
財務風險的種類很多，不同的學者對其進行的分類也不盡相同。這里我們將財務風險按照建筑項目的開展過程將財務風險分為投標風險、合同風險、項目施工和資金結算階段的財務風險以及利潤分配風險四個財務風險階段。
(一)投標風險。
建筑行業(yè)的快速發(fā)展使得不斷有新的建筑企業(yè)涌入這個行業(yè)，市場競爭也越來越激烈，面臨嚴酷的市場環(huán)境，賣方市場不斷的壓低投標價格，競爭者同樣開出更低的投標價格，使得建筑企業(yè)面臨著項目利潤低甚至虧損的風險，導致財務危機。
(二)合同風險。
項目合同是建筑企業(yè)風險控制的.源頭，如果合同本身存在漏洞，則必然為企業(yè)后續(xù)的施工帶來巨大的麻煩，也給企業(yè)帶來巨大的財務風險。尤其是在競爭激烈的當下，在賣方市場占據主動位置的情況下，部分建筑企業(yè)為了盡快的拿到合同，在簽訂合同是附帶一些不公平合同條款，使得自己陷入被動，而為了轉嫁市場價格帶來的風險，部分業(yè)主在簽訂合同是，簽定固定造價合同，或預付投標保證金，使得財務風險增加。
(三)施工和結算風險。
首先是資金短缺的風險，資金鏈供應充足是工程進度順利推進的保證，而對于大部分的建筑企業(yè)而言，銀行貸款融資是主要渠道，企業(yè)以自身的資產進行抵押獲取銀行貸款，這種債務融資具有利息支出抵稅效應，進而可獲得財務杠桿收益的積極作用。但是浩大的工程需要巨額的債務融資，一旦出現項目利潤過低或者政策改變，企業(yè)將面臨巨大的財務風險。
其次是資金回收風險，也就是常常出現的拖欠工程款的現象，導致建筑企業(yè)出現大量的壞賬損失。大量的應收賬款長期不能收回，將直接影響企業(yè)的資金周轉，使得企業(yè)運轉不暢，最終使企業(yè)走向破產。
最后是會計信息失真風險，這是由于建筑工程周期較長等多重原因引起的。對于大多數的建筑企業(yè)而言，很多的工程都分散在全國各地，甚至于在國外，因而在財務上實現實時的監(jiān)控十分困難，相當一部分的財務信息不能得到及時的核算，常有賬目往來不一致，資金使用效率降低等問題，帶來巨大的財務風險。
(四)利潤形成和分配風險。
所謂利潤形成和分配風險就是指利潤形成、確認時的財務風險以及利潤分配時的風險。利潤形成的風險是由于一系列的客觀和主觀因素引起的，從而導致建筑企業(yè)的可支配利潤和企業(yè)的實際利潤不相符合的情況;利潤分配風險是指企業(yè)在對其可支配利潤的使用過程中搭配不合理，除了企業(yè)利潤數據不準確的影響，利潤分配的不合理還會造成企業(yè)的發(fā)展受阻或者投資者的投資熱情受挫，從而給企業(yè)的長期發(fā)展帶來更為嚴重的后果。
二、建筑企業(yè)財務風險應對策略。
(一)從建筑企業(yè)運作流程進行防控。
財務風險的發(fā)生不是一蹴而就的，其產生和發(fā)展直至對企業(yè)產生威脅是一個動態(tài)的可觀測的過程，因此要從源頭做起，在企業(yè)運作的各個環(huán)節(jié)進行防控。
1.投標、合同簽訂階段嚴格控制財務風險。建立企業(yè)自身的風險評估機制和標準，由專業(yè)的投標團隊進行投標活動，減少由個別領導獨斷的形式。對于招標文件要深入研究和分析，充分考慮企業(yè)成本因素和企業(yè)自身實力以及當前經濟狀況，在充分了解成本和收益的基礎上做出選擇。在合同簽訂過程中，在詳細了解相關法律文件的基礎上，仔細推敲合同條款和用于，盡量減少對自己不利的條款，在源頭上減少企業(yè)承擔的風險。
2.施工和結算階段控制風險。這個階段是項目完成的關鍵時期，也是控制企業(yè)財務風險的關鍵時期，也就是決定著企業(yè)在項目中花多少錢和收多少錢的問題，直接決定著企業(yè)的收益率。
因此要從以下幾個方面來嚴格控制企業(yè)財務風險，首先要對企業(yè)項目資金進行統一調度，集中管理，降低企業(yè)整體運行成本;同時聘請專業(yè)的財務人員對于企業(yè)的資金使用和資金管理建立嚴格的制度措施，按章執(zhí)行;為了防止企業(yè)資金鏈緊張，還要充分的盤活企業(yè)存量資產，保證資金周轉。其次做好運算部門和財務部門的緊密銜接，為企業(yè)確定實際成本提供依據，保證會計信息不失真，對于為完成合同實際發(fā)生、累計發(fā)生的合同成本必須及時、準確地進行歸集和登記，對于為完成合同尚需發(fā)生的成本必須進行科學、合理的預計。
3.利潤形成分配風險控制。建筑企業(yè)利潤分配風險過程中的關鍵是要依據科學的分配制度，打破現有狀態(tài)下企業(yè)資產負債偏高的情況，建立起戰(zhàn)略性的利潤分配計劃，轉增實收資本，減少現金分配，從而達到減低企業(yè)融資成本，減低企業(yè)財務風險的目的。
(二)優(yōu)化企業(yè)制度和員工素質。
建筑企業(yè)財務風險大的一個主要原因就是不注重財務制度的規(guī)范建立。因此要從企業(yè)內部結構著手，完善企業(yè)結構，并以制度加以規(guī)范。改革企業(yè)內部決策機制，做到科學決策，避免決策失誤;建立完善的風險管理機制，建立風險管理部門，對風險源頭進行識別，同時在發(fā)現財務風險之后進行快速反應;建立完善的監(jiān)督機制，在企業(yè)內部各分公司、各部門建立嚴格的內部控制程序，制定相互制約措施。
除了從制度上進行改進，建筑企業(yè)還要從領導和員工素質著手，增強企業(yè)財務風險意識，尤其是領導干部的風險意識，提高科學決策的能力;在員工內部積極培養(yǎng)具有專業(yè)風險防范意識的專業(yè)人才，提高全員識別財務風險能力。
【參考文獻】。
[1]陳俐。建筑企業(yè)財務管理中存在的問題及解決方法[j].金融經濟，，12。
[2]鄒理。探討建筑企業(yè)財務管理存在的問題及完善對策[j].中國外資，，18。
財務會計畢業(yè)論文篇十二
尊敬的領導：
您好。
我是一名應屆生，專業(yè)是財務會計，我希望能到您單位做會計及其相關的工作。也許看到這里您會覺得我一點都不符合您的要求，我請求您看下去，我有信心讓您滿意!
大學四年，我既注重基礎課的學習，又重視對能力的培養(yǎng)。在校期間，我抓緊時間，刻苦學習，以優(yōu)異的成績完成了基礎理論課的學習。同時，我也有計劃地抽出時間去閱讀各種書刊、雜志，力求盡可能地擴大知識面，緊跟上時代的步伐。學習之余，走出校門，我盡量去捕捉每一個可以鍛煉的機會，與不同層次的人相處，讓自己近距離地接觸社會，感受人生，品味生活的酸、甜、苦、辣，使自己盡快地成熟?，F在我渴求能到貴單位去工作，使所學的理論知識與實踐有機地結合，能夠使自己的人生有一個質的飛躍。
本著檢驗自我、鍛煉自我、展現自我的目的。也許我并不完美，但我很自信：給我一次機會，我會盡我的努力讓您滿意。我將以自己的青春和智慧無悔地奉獻給貴單位?！案矣趧?chuàng)新，勇于開拓”是我執(zhí)著的追求?！疤斓莱昵凇笔俏业娜松拍?。
尊敬的公司領導，如果我能喜獲你的常識，我一定會盡職盡責地用實際行動向您證明：貴公司的過去我來為及參與;但貴公司的未來，我愿意奉獻我畢生的心血和汗水!我期待您的佳音。再次經我最誠摯的謝意!
此致
敬禮
財務會計畢業(yè)論文篇十三
摘要：財務會計與稅務會計有哪些不同點，本文就二者的定義、會計原則、進行了區(qū)分，并結合二者的聯系探討了二者分離的必要性。
財務會計不同于稅務會計，它是以貨幣為主要計量單位，主要用來反映單位現金流量、經營成果和財務狀況等經濟活動，同時對企業(yè)相關經濟活動起監(jiān)督作用。
(二)稅務會計的定義。
稅務會計是一門新興的邊緣會計學科，同時也是社會經濟發(fā)展到一定階段的產物。
它是以貨幣計量為基本形式，以國家現行稅收法令為準繩，全面、系統、連續(xù)地運用會計學的核算方法和相關理論對稅務活動引起的資金運動進行監(jiān)督和核算的學科。
財務會計與稅務會計的原則差異導致了二者的導向差異，和財務會計原則相比較，稅務會計原則所體現的稅收原則具有明顯的主觀傾向。
如果用財務會計原則去衡量稅務會計原則就會認為它存在諸多不合理。
由于二者原則差異的存在，在企業(yè)會計實務中，兩類原則要互相遵循以確保會計質量。
(一)謹慎性原則。
企業(yè)在具有不確定因素的時候進行評估應當保持必要的謹慎性原則，全面估計到各類風險，這就是財務會計的謹慎性原則。
財務會計在謹慎性原則前提下提取的資產減值準備金可以在一定程度上解決企業(yè)的虛盈實虧狀況，它有利于財務會計信息質量的提高，但卻違背了稅務會計原則。
因為稅務會計遵循的是據實扣除原則，也就是說所有事項必須真實發(fā)生，否則就會有偷稅嫌疑。
會計人員憑借職業(yè)判斷做出的企業(yè)計提的資產減值準備并沒有真實存在，由于國家稅收不可能承擔納稅人的經營風險，且稅法強調的是“真正發(fā)生”。
所以稅法不會允許財務會計這種風險估計的存在。
[1]。
(二)相關性原則。
財務會計信息跟使用者決策相關，必須對使用者提供有用信息，這就是財務會計的相關性原則。
而稅務會計中的相關性原則是指在計算所得稅的時候，納稅前扣除的費用要與同期收入存在因果關系，它是從政府征稅角度出發(fā)的。
(三)權責發(fā)生制原則。
財務會計準則規(guī)定企業(yè)的會計核算應當以權責發(fā)生制為基礎，而稅務會計卻是權責發(fā)生制與收付實現制的結合，也稱為修正權責發(fā)生制。
因為二者在對納稅義務的精神確定上是一致的，因而稅法總體上對權責發(fā)生制持支持態(tài)度，而在另一方面，稅法對權責發(fā)生制帶來的大量會計估計卻持保留態(tài)度。
就是說在權責發(fā)生制不利于稅收保全時，稅法會采取相應防范措施去給以保全。
稅法對權責發(fā)生制是有條件地接納采用以保全稅收和收入均衡。
(四)實質重于形式原則。
實質重于形式原則是指企業(yè)不只是根據經濟事項的法律形式進行會計核算，還應當按照事項的經濟實質進行會計核算，它是財務會計的重要原則。
財務會計對實質重于形式原則的運用關鍵在于會計人員職業(yè)判斷的可靠性，而稅務會計中對所有涉稅事項的計量和確認不能估計，必須有明確的法律依據，也就是說稅務會計對該原則的解釋更強調的是實質至上。
財務會計可以根據實質重于形式原則計提壞賬準備，但稅法卻不可以。
(五)配比原則。
費用確認的基本原則就是配比原則，它涉及到大量的會計選擇和職業(yè)判斷。
在稅務會計中，所得稅法基本上是認可配比原則的，稅法規(guī)定稅款應當在配比的當期申報扣除，不得提前或滯后。
而在財務會計核算中，因為核算對象的眾多，需要將不同類別的費用進行合理分配和分類。
稅法中的配比原則在包含這些方面的基礎上還要同時依照相關性原則。
因而，稅法的配比原則具有更廣的范圍。
(六)歷史成本原則。
財務會計以公允價值來保證財務會計信息的真實性和可靠性，因為財務會計中引入了很多可收回金額、現金流量現值等公允價值概念。
和財務會計相比較，稅務會計對歷史成本原則尤為擁護，因為納稅是法律行為，必須有可靠的證據以確保其合法性。
與公允價值相比，歷史成本原則可靠性強，因而在涉及稅務的訴訟中可以提供有力證據，所以稅務會計只有在歷史成本不存在的情況下才可能接受公允價值。
因而財務會計堅持公允價值而稅務會計堅持歷史成本原則以確保會計信息的可靠性。
三、財務會計與稅務會計的聯系及分離的必要性。
(一)稅務會計與財務會計的聯系。
作為一項實質性工作，稅務會計與財務會計同屬于會計學科范疇，它并不是獨立存在的。
稅法條款對會計概念和計算程序的應用表明二者相互依存，從某種程度來說，稅法的實施離不開對會計技術的借鑒，稅收管理的日趨成熟也歸功于會計方法。
從另一方面來看，稅務會計使財務會計處理更加法制化和規(guī)范化，對財務會計產生了深遠影響。
[2]。
(二)稅務會計與財務會計分離的必要性。
1.加強企業(yè)管理的需要。
在當前財務會計和稅務會計結合的會計體制下，企業(yè)對會計信息的需要時常被忽視，關注點主要集中在信貸等相關部門，這樣的情況對加強企業(yè)管理很不利。
將財務會計和稅務會計分開對待，企業(yè)擁有更多的自主權，不用完全照抄稅法規(guī)定解決會計業(yè)務，可以從自身實際出發(fā)去選取會計程序和方法。
這樣財會人員也可以把主要精力集中到管理，避免雜亂的會計核算。
2.健全我國稅制的需要。
稅制改革對我國經濟的發(fā)展具有重要作用，可是在財務會計與稅務會計合一的體制下，各項稅務要求和復雜的計稅工作無法在企業(yè)會計準則中全面體現。
有時企業(yè)出于自身利益的考慮可能利用稅法的漏洞出現少繳稅的行為。
所以必須建立統一的稅務會計以實現依法納稅的需求。
3.我國會計體制改革的需要。
建立一套能真實反映企業(yè)會計信息的會計準則體系是我國會計體制改革的目標，不再具體規(guī)定會計核算方式就使得企業(yè)財務會計核算具有很大的靈活性。
隨著企業(yè)會計制度的實施，企業(yè)財務會計的目標愈加明確，因而只有將稅務會計從財務會計中分離出來才能使財務會計按照新的會計制度和準則進行監(jiān)督、核算，也才能確保會計改革取得實效。
參考文獻：
[1]任坐田，陳慈.財務會計與稅務會計公允價值的比較及其相互借鑒[j].財經論叢，.3(2).
[2]中華人民共和國企業(yè)所得稅法實施條例立法起草小組.中華人民共和國企業(yè)所得稅法實施條例釋義及適用指南[m].中國財政經濟出版社，.
財務會計畢業(yè)論文篇十四
3.管理會計與財務會計的融合發(fā)展研究。
4.試論企業(yè)財務會計和管理會計融合發(fā)展的可行性。
5.探析新形勢下企業(yè)財務會計與管理會計的融合。
8.“互聯網+”對財務會計的影響分析。
10.大數據背景下財務會計向管理會計轉型。
12.探究財務會計和管理會計的有機融合與創(chuàng)新發(fā)展。
13.中級財務會計課程線上線下混合教學模式探究——以鄭州工商學院為例。
14.芻議中職財務會計如何有效地開展特色教學。
15.簡述財務會計和稅務會計之間的關系。
16.論新形勢下企業(yè)管理會計與財務會計的融合發(fā)展。
17.初探管理會計與財務會計的融合途徑。
18.大數據背景下財務會計向管理會計轉型的思考。
19.云物大智時代下財務會計與管理轉型的發(fā)展探究。
21.共同體理論下的《高級財務會計》課程教學實踐。
22.新形勢下企業(yè)財務會計與管理會計的融合。
25.王舉鐸.淺談人工智能時代財務會計向管理會計的轉型。
26.管理會計與財務會計在財務管理中的運用研究。
27.企業(yè)財務會計向管理會計的轉型研究。
29.網絡經濟時代下的財務會計管理研究。
30.“互聯網”背景下財務會計發(fā)展策略研究。
31.淺析新形勢下企業(yè)財務會計與管理會計的融合。
32.人工智能時代財務會計向管理會計的轉型分析。
33.金融工具創(chuàng)新及其對財務會計的影響。
34.分層次教學法在高職教學應用中的探究——以“財務會計”專業(yè)人才培養(yǎng)為例。
35.信息時代背景下企業(yè)財務會計向管理會計轉型面臨的問題及對策。
37.企業(yè)管理會計與財務管理的融合發(fā)展路徑研究。
38.探討“互聯網+”時代財務會計檔案管理的新路徑。
39.新形勢下財務會計向管理會計轉型的思考。
40.關于中小企業(yè)實施內部控制的思考——基于財務會計的視角。
43.“互聯網+”時代下財務管理專業(yè)人才培養(yǎng)策略研究。
45.“互聯網+”背景下管理會計與財務會計的融合。
47.新經濟形勢下財務會計面臨的挑戰(zhàn)與對策。
48.稅務會計原則和財務會計原則的比較與思考。
49.分析人工智能時代財務會計向管理會計轉型。
50.新經濟形勢下的企業(yè)財務會計與管理會計融合發(fā)展。
畢業(yè)論文的論文種類：
畢業(yè)論文是學術論文的一種形式，為了進一步探討和掌握畢業(yè)論文的寫作規(guī)律和特點，需要對畢業(yè)論文進行分類。由于畢業(yè)論文本身的內容和性質不同，研究領域、對象、方法、表現方式不同，因此，畢業(yè)論文就有不同的分類方法。
按內容性質和研究方法的不同可以把畢業(yè)論文分為理論性論文、實驗性論文、描述性論文和設計性論文。后三種論文主要是理工科大學生可以選擇的論文形式，這里不作介紹。文科大學生一般寫的是理論性論文。理論性論文具體又可分成兩種：一種是以純粹的抽象理論為研究對象，研究方法是嚴密的理論推導和數學運算，有的也涉及實驗與觀測，用以驗證論點的正確性。另一種是以對客觀事物和現象的調查、考察所得觀測資料以及有關文獻資料數據為研究對象，研究方法是對有關資料進行分析、綜合、概括、抽象，通過歸納、演繹、類比，提出某種新的理論和新的見解。
按議論的性質不同可以把畢業(yè)論文分為立論文和駁論文。立論性的畢業(yè)論文是指從正面闡述論證自己的觀點和主張。一篇論文側重于以立論為主，就屬于立論性論文。立論文要求論點鮮明，論據充分，論證嚴密，以理和事實服人。駁論性畢業(yè)論文是指通過反駁別人的論點來樹立自己的論點和主張。如果畢業(yè)論文側重于以駁論為主，批駁某些錯誤的觀點、見解、理論，就屬于駁論性畢業(yè)論文。駁論文除按立論文對論點、論據、論證的要求以外，還要求針鋒相對，據理力爭。
按研究問題的大小不同可以把畢業(yè)論文分為宏觀論文和微觀論文。凡屆國家全局性、帶有普遍性并對局部工作有一定指導意義的論文，稱為宏觀論文。它研究的面比較寬廣，具有較大范圍的影響。反之，研究局部性、具體問題的論文，是微觀論文。它對具體工作有指導意義，影響的面窄一些。
另外還有一種綜合型的分類方法，即把畢業(yè)論文分為專題型、論辯型、綜述型和綜合型四大類：
1．專題型論文。這是分析前人研究成果的基礎上，以直接論述的形式發(fā)表見解，從正面提出某學科中某一學術問題的一種論文。如本書第十二章例文中的《淺析領導者突出工作重點的方法與藝術》一文，從正面論述了突出重點的工作方法的意義、方法和原則，它表明了作者對突出工作重點方法的肯定和理解。
2．論辯型論文。這是針對他人在某學科中某一學術問題的見解，憑借充分的論據，著重揭露其不足或錯誤之處，通過論辯形式來發(fā)表見解的一種論文。如《家庭聯產承包責任制改變了農村集體所有制性質嗎?》一文，是針對“家庭聯產承包責任制改變了農村集體所有制性質”的觀點，進行了有理有據的駁斥和分析，以論辯的形式闡發(fā)了“家庭聯產承包責任制并沒有改變農村集體所有制”的觀點。另外，針對幾種不同意見或社會普遍流行的錯誤看法，以正面理由加以辯駁的論文，也屬于論辯型論文。
3．綜述型論文。這是在歸納、總結前人或今人對某學科中某一學術問題已有研究成果的基礎上，加以介紹或評論，從而發(fā)表自己見解的一種論文。
4．綜合型論文。這是一種將綜述型和論辯型兩種形式有機結合起來寫成的一種論文。如《關于中華民族關系史上的幾個問題》一文既介紹了研究民族關系史的現狀，又提出了幾個值得研究的問題。因此，它是一篇綜合型的論文。
財務會計畢業(yè)論文篇十五
[摘要]本文對稅務會計和財務會計的概念進行了簡要闡述，分析了稅務會計與財務會計的聯系與差異，并指出了財務會計與稅務會計分離的必要性。
[關鍵詞]稅務會計財務會計聯系和差異分離。
在我國社會主義市場經濟體制不斷發(fā)展和完善的今天，我國的會計體制改革和稅收體制改革也取得了豐碩的成果。
企業(yè)不僅要保證會計制度的穩(wěn)定性，而且要不斷適應企業(yè)變化著的情況，靈活調整會計確認與計量方法。
這一切都是客觀進行會計信息披露的需要。
可以看到，企業(yè)會計準則、企業(yè)會計制度以及一系列稅收法律法規(guī)的不斷完善，使得財務會計與稅務會計的目標逐漸出現差異，它們對會計事項的要求也隨之出現了分歧，于是，我們不得不對稅務會計與財務會計的分離問題加以關注。
財務會計是以貨幣為主要計量單位，反映和監(jiān)督一個單位經濟活動的一種經濟管理工作。
在企業(yè)，會計主要反映企業(yè)的財務狀況、經營成果和現金流量，并對企業(yè)經營活動和財務收支進行監(jiān)督。
二、稅務會計的定義。
稅務會計是社會經濟發(fā)展到一定階段的產物，它是一門新興的邊緣會計學科。
它是以國家現行稅收法令為準繩，以貨幣計量為基本形式，運用會計學的理論和核算方法，連續(xù)、系統、全面地對稅款的形成、計算和繳納即稅務活動引起的資金運動進行核算和監(jiān)督的一門專門會計。
三、稅務會計與財務會計的聯系和差異。
1.稅務會計與財務會計的聯系。
稅務會計作為一項實質性工作并不是獨立存在的，它與財務會計一樣，同屬于會計學科范疇。
稅法條款對會計概念和會計技術的采納，表明了稅務會計與財務會計有著相互依存的基礎。
計算稅金的程序大多模擬會計方法，如應納稅所得額的計算就類似于會計利潤的核算;計稅依據一般地取自會計記錄。
可以說，稅法是借助了會計技術才得以實施的，稅收管理因采用了會計方法才日趨成熟。
但是，從另一角度而言，稅法也對會計產生了廣泛而深遠的影響，它使會計實務處理更加規(guī)范化、法制化，有時也制約了會計對某些核算方法的選擇。
2.兩者的差異。
(1)目標不同。
稅務會計的目標，是納稅人向稅務部門提供真實準確的納稅信息，依法計算應納稅額，保證公平賦稅，其實現方式是納稅申報表;而財務會計的主要目的，則是向政府管理部門、股東、經營者、債權人以及其他相關的報表資料使用者，提供財務狀況、經營成果和現金流量變動等有用的信息。
(2)法律依據不同。
財務會計的法律依據，主要是財務會計制度和會計準則，講求會計信息的真實、完整;稅務會計則是嚴格依據稅收法規(guī)進行會計處理，講求足額、及時地繳納稅款，在會計核算和納稅申報時往往會排斥財務會計準則或會計制度的規(guī)定。
正因為兩者的基本處理依據不同，所以它們在會計核算基礎、損益確認口徑和會計計量屬性等具體方面也存在著相當的差異。
(3)核算基礎不同。
財務會計是以權責發(fā)生制原則為企業(yè)的核算基礎，其立足點是以企業(yè)的日常經營管理活動為主，并有完整的賬證體系;稅務會計則是以收付實現制和權責發(fā)生制的共同作用為核算基礎。
因為稅法對納稅人有“錢財支付能力”和“征收管理方便與一致”的要求，故征收即期收益的必要性與財務會計的配比原則往往是有矛盾的，最主要體現在收益確認的口徑和費用扣減的標準上，其立足點為國家對財政收入的要求和納稅人對應稅事宜的籌劃，一般不另設獨立的賬證體系。
(4)會計要素和會計等式不同。
一般來說，財務會計有六大會計要素，即資產、負債、所有者權益、收入、費用、利潤。
這六大要素是并列的，沒有主次之分，它們都是會計對象的具體化。
財務會計反映的內容，就是圍繞著這六大要素進行的，這六大要素構成的會計等式是：資產=負債+所有者權益;收入-費用=利潤。
而稅務會計的要素有四個，即應稅收入、準予扣除項目、應納稅所得額和應納稅額。
其中心要素是應納稅額，另外三個要素都是為計算應納稅額服務的。
這里的應稅收入、準予扣除項目與財務會計中的收入、費用兩大要素并不完全一致，它們在確認的范圍、時間、計量的標準與方法上都可能存在差異。
稅務會計四要素構成的等式是：應稅收入-準予扣除項目=應納稅所得額;應納稅所得額×適用稅率=應納稅額。
四、稅務會計與財務會計分離的必要性。
1.我國會計體制改革的需要。
我國會計體制改革的目標就是建立一套能真實公允地反映企業(yè)會計信息的企業(yè)會計準則體系，而不再具體規(guī)定企業(yè)如何進行會計核算，這就使企業(yè)財務會計核算產生很大的靈活性。
隨著企業(yè)會計制度、企業(yè)會計準則的實施，企業(yè)財務會計的目標更加明確，即為企業(yè)會計信息使用者提供信息，折舊使得財務會計目標與稅法目標差異越來越大，只有將稅務會計從財務會計中分離出來，才能使財務會計按照新的會計制度、會計準則進行核算監(jiān)督，才能使會計改革見成效。
2.健全我國稅制的需要。
稅制改革是中國的稅收體制不斷完善，逐步建立了多稅種、多環(huán)節(jié)、多層次的稅收調節(jié)體系，基本上符合稅種健全、稅率合理、稅負公平的'要求，有利于發(fā)揮稅收征集國家財政收入和發(fā)揮經濟杠桿作用、調節(jié)經濟運行的雙重作用。
在財務會計與稅務會計合一的體制下，穩(wěn)定稅基、規(guī)范繳納行為、優(yōu)化稅收收入水平的要求和各項復雜的計稅工作，不可能在企業(yè)會計準則和制度中一一體現。
有時，企業(yè)可能處于自身利益的考慮，會利用稅法的不完善，通過直接調整會計數據、修正某業(yè)務財務決策等，實現其少繳稅的目的，因而，作為納稅義務人，不論其經濟性質、組織形式和經濟范圍，都需要建立統一的稅收會計，以適應依法、合理、準確納稅的需要。
3.加強企業(yè)管理的需要。
在財稅合一的會計體制下，會計提供的信息往往偏重于財政、稅務、信貸等部門的需要，忽略了企業(yè)自身對會計信息的需要，不利于企業(yè)加強管理的需要。
但是將稅務會計從財務會計中分離出來時，企業(yè)可以根據自身的特點在可供選擇的范圍選擇適合于企業(yè)實際情況的會計處理程序、方法，從經濟的角度出發(fā)，反映企業(yè)真實的經營成果和財務狀況，而不必完全遵循稅法規(guī)定的方法來進行會計業(yè)務的處理。
財務會計人員才可以把主要精力放在加強管理上,減少不必要的繁瑣的核算工作。
4.提高會計實踐水平，維護會計的一致性的需要。
隨著我國市場經濟的高度發(fā)展，資本的高度集中、工商業(yè)的高度發(fā)展將成為一種必然趨勢，會計的作用也將得到充分地發(fā)揮，而會計信息使用者對會計信息的質量要求也越來越高，這在客觀上也要求提高會計的質量水平。
而稅法已明確規(guī)定了一些會計處理方法，并且稅法具有一定時期內的穩(wěn)定性，有利于會計人員在實踐中積累經驗，逐漸提高會計信息的質量，并同時使得會計的一致性原則得到充分體現。
5.提高會計信息質量的需要。
稅法是根據宏觀經濟政策和經濟發(fā)展水平來制定的，因而稅法高度地體現了國家宏觀經濟管理的要求。
而財務會計是根據會計理論和會計慣例進行核算的，體現的是投資者實現資產保值、增值的需要主要是滿足微觀企業(yè)投資者的需要。
由于我國多元投資主體的出現，多種經濟成分并存，此時若財務會計再不與稅務會計分離，會計核算繼續(xù)實行兩頭兼顧，則會影響會計信息質量，使之不能真實、客觀地反映企業(yè)的經營成果和財務狀況。
若稅務會計從財務會計中分離出來，企業(yè)就可以有較大的自主性，可以在允許的范圍內，選擇適合自身的會計處理方法，使其提供的會計信息真實、客觀、公允地反映企業(yè)的財務狀況和經營成果，從而有利于各投資者的決策，也有利于國家的宏觀決策。
6.改革開放和與國際接軌的需要。
進入二十世紀以來，稅務會計逐步完善，受到普遍重視，并發(fā)展成為重要的會計學科。
我國實行改革開放以來，外商投資企業(yè)和外國企業(yè)越來越多，其投資額也越來越大，而我國在國外投資業(yè)務也越來越多，為了符合稅收的國際慣例，改善投資環(huán)境，防止國際避稅，維護我國經濟權益和企業(yè)利益，進一步擴大我國在國際間的經濟往來，建立獨立的稅務會計也是十分必要的。
7.發(fā)展會計學科的需要。
在傳統的財政決定財務、財務決定會計的財會體制模式下，會計學只能是會計制度的說明，即對會計制度所要求的會計行為、會計方法、會計程序及報表編制作必要的解釋，以便于人們進一步了解核算制度，而隨著我國會計準則體系的逐步完善，財務會計已經形成自己相對獨立的體系。
但這并不意味著財務會計對財政、財務的變化熟視無睹，而是要在自身體系的基礎上形成一個相對獨立的學科分支，這就是稅務會計。
它要求所有的財務人員和稅務人員既要明確財務會計的基本要求，又要明確稅法的基本知識，把二者有機地結合起來，這也是會計學科發(fā)展的必然趨勢。
通過以上的論述我們可以看出，稅務會計與財務會計是經濟領域中不可或缺的兩個分支，它們是相輔相成，互為影響的，而兩者的分離也是大事所趨。
開展專門的稅務會計工作，不會產生高昂的成本，相反，會給企業(yè)和整個國民經濟帶來不可估量的的收益。
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財務會計畢業(yè)論文篇十六
摘要:科學技術水平的不斷提升，經濟體系建設的不斷完善以及對外貿易經濟的不斷發(fā)展，對我國當前大學會計教育提出了更高、更具體的要求。在新經濟社會環(huán)境下，以滿足社會和企業(yè)會計人才需求為根本，我國現階段大學會計教育面臨一定的沖擊，會計教育與新經濟社會環(huán)境下的會計專業(yè)人才之間存在一定差異，這極大的局限了社會經濟和會計教育的發(fā)展。因此，分析并提出相關的加強大學會計教育方法具有重大的社會意義和教育意義。
關鍵詞:新經濟社會環(huán)境;大學會計教育;影響。
一、新經濟環(huán)境概念及對我國會計的影響。
新經濟環(huán)境主要是指以信息技術為根本，對制度創(chuàng)新為基礎，實現經濟持續(xù)增長、控制通化膨脹以及降低失業(yè)率等現象發(fā)生，其經濟周期階段性被弱化的一種新的國家經濟現象。隨著我國對外貿易發(fā)展的加快，在新經濟環(huán)境下實現我國會計操作與國際會計操作相接軌，這給我國會計準則、會計職能以及會計核算等均產生一定的影響。
二、新經濟社會環(huán)境對大學會計教育產生的沖擊。
隨著國家經濟的不斷發(fā)展和變化，給新經濟社會環(huán)境下的大學會計教育帶來一定的沖擊，會計教學由以往的精英教育向大眾化教育所轉變，同時其教學類型、格局等也更加多元化。大學會計教育是培養(yǎng)會計專業(yè)型人才的主要途徑，也是會計教育的主要動力。然而，新經濟社會當前環(huán)境下，大學會計教育對人才方面要求的提升，使得大學會計教育在發(fā)展的同時，也存在一定不足和問題。
(一)會計教學理念過于陳腐。
新經濟社會環(huán)境下對會計人才要求更加具有針對性。當前我國絕大多數大學會計教育主要側重于培養(yǎng)研究型人才，重理論學習而輕社會實踐，重內容分析而輕綜合能力培養(yǎng)，極大的局限了學生的實踐能力發(fā)揮和綜合素質的提升，難以適應社會和企業(yè)的實際需要。人才是促進國家經濟發(fā)展的第一動力，而大學則是培養(yǎng)人才的搖籃，因此，在新經濟社會環(huán)境下，大學會計教育理念受困于傳統教學模式下，會計教育與社會發(fā)展之間難以匹配，不但降低了大學會計教育教學質量，還局限了社會經濟的發(fā)展。同時，傳統的教學觀念也過于僵化，制約了大學會計教育人才培養(yǎng)模式發(fā)展，使得我國當前大學會計教育與社會需求之間產生不必要的矛盾與沖突。
(二)會計教學對象針對性差。
我國傳統會計教育把大學教育大眾化視為擴大教學規(guī)模，提升入學率的主要途徑，然而對會計人才專業(yè)能力培養(yǎng)和教學對象等缺乏針對性，會計教學方式和教學特色不夠明顯，會計專業(yè)人才能以快速適應和滿足社會和企業(yè)的需求。隨著新經濟社會環(huán)境逐漸形成，大學會計專業(yè)招人的不斷擴大，學生層次、水平、能力等差距逐漸顯現出來，大學會計教學不足現象越發(fā)明顯，這極大的影響和制約了大學會計教學發(fā)展和人才培養(yǎng)。大學教學主要目的是為了培養(yǎng)專業(yè)化人才，讓接受專業(yè)化培訓的人才能夠快速適應社會和企業(yè)需要，然而，當前新經濟社會環(huán)境下的大學會計教學，在教學對象方面缺乏針對性，束縛了我國經濟的快速發(fā)展進程。
(三)會計教學定位不夠準確。
從以往的社會和企業(yè)需求來看，傳統的大學會計教育人才培養(yǎng)傾向于各工商企業(yè)，然而，隨著新經濟社會環(huán)境的形成，傳統的大學會計教學已經不能滿足當前會計教學和人才的需求。以往的大學會計教學主要注重高水平能力會計人才培養(yǎng)，注重會計人員的理論知識學習，正是由于這種教學定位的不準確性存在，使得以往會計教學內容、教材等難以培養(yǎng)出高水平能力人才，也正是由于教學定位的不準確，造成了我國當前大學會計教學與社會現實需求存在沖突的顯著困擾。
我國大學教育主要根據單一的人才能力來對大眾化大學教育質量進行衡量，會計專業(yè)教育也同樣如此，這使得我國大學會計教育人才結構產生嚴重過剩現象。同時，大學會計教育單一化人才培養(yǎng)難以適應社會、企業(yè)對人才專業(yè)知識方面的多元化需求，極易產生人才培養(yǎng)與需求之間的不平衡狀況發(fā)生。大學會計專業(yè)單一學制的人才培養(yǎng)模式，只能夠更好的滿足于統一的學科標準與邏輯思維，培養(yǎng)會計專業(yè)化人才在會計教學內容和會計課程方面過于守舊，注重專業(yè)學科知識學習，而忽視對其他相關學科知識的學習，高層次會計課程和內容接觸較少，必修課與選修課搭配缺乏合理性，這些客觀因素的存在，表現出我國大學會計教育在新經濟社會環(huán)境下難以適應。
(五)會計教學環(huán)境相對落后。
由于我國會計專業(yè)教育主要傾向于理論知識學習，其相應的會計教學環(huán)境過于簡易化，教學條件相對落后，這不但不利于培養(yǎng)滿足新經濟社會環(huán)境下的會計人才方面需求，還沖擊和影響了會計專業(yè)教育機構的發(fā)展。會計教育方面師資設備的落后，使得會計教學質量存在不同程度的不足和問題;會計教學內容的陳舊，使得會計專業(yè)人才知識難以得到發(fā)展和進步;會計信息設備得不到完善，使得會計專業(yè)人才難以適應新經濟社會對會計人員工作能力要求，降低了會計專業(yè)學生的實踐動手能力，影響了學生對實際業(yè)務的處理，難以讓接受過大學會計教育的學生更好的融入到企業(yè)實際會計工作之中。
三、加強新經濟社會環(huán)境下大學會計教育模式應對措施。
隨著我國新經濟社會環(huán)境的逐漸形成，市場經濟發(fā)生轉變，企業(yè)對人才的需求也發(fā)生了巨大的變化，大學會計教育模式應當重新進行審視，以往的會計人才培養(yǎng)模式和教學內容應當適時進行合理調整，將當前市場經濟環(huán)境需要與現行會計教育體系進行整合，構建科學的、利于會計學專業(yè)人才培養(yǎng)的全新環(huán)境，為社會發(fā)展輸送高素質、能力強的全能型會計專業(yè)人才。
(一)轉變教學觀念，實際能力為主。
以往大學會計教學思想主要以教師為核心，把教學課堂視作為知識傳授的主要場所，把教學教材視作為知識傳授的主要內容，把學生視作為被動接受知識的施予者，把考試得分視作為評定學生學習能力和學校教育質量的唯一標準，這種錯誤教學觀念的存在，嚴重影響了我國大學會計教育發(fā)展，并難以適應新經濟社會環(huán)境對會計人才的要求。我國當前大學會計教育應積極的，根據市場經濟變化和需求轉變教學觀念，提高并重視學生的實際動手能力，為學生提供實習機會，根據社會和企業(yè)實際需求培養(yǎng)會計專業(yè)學生，把會計崗位實際工作內容和會計行業(yè)職業(yè)標準與大學會計教學理念相結合，讓我國當前會計專業(yè)人才既具備相關的會計學理論知識，又能夠更好的將其運用于工作實踐之中。
(二)明確教學對象，劃分層次教學。
新經濟社會環(huán)境下的大學會計教育體系建設，主要應以培養(yǎng)實踐專業(yè)能力人才為首要教學目的，重點培養(yǎng)會計專業(yè)學生的實際工作能力，將學生作為大學會計教育重點對象，將專業(yè)理論與實際工作相結合，能夠將所學知識靈活運用到工作之中。與此同時，注重大學會計課程教學內容，突破傳統教學方式，側重于層次教學方法，根據專業(yè)知識和發(fā)展方向的不同，注重各層次實踐能力教育，滿足社會發(fā)展和各行業(yè)企業(yè)對會計人才需求的不同層次，促進會計教育深層次研究與發(fā)展實現。
(三)細化教育資源，校企合作辦學。
依據經濟社會發(fā)展需求進行大學會計教育改革，充分利用學校教育環(huán)境和資源的不同性，將以課堂教學為主的大學式教育方式與以實際工作能力為主的企業(yè)崗位式相結合，細化教育資源，形成系統化、規(guī)范化的教學模式。大學會計專業(yè)教育應當明確以需求為導向的教學方式，積極鼓勵學校與用人單位之間建立良好交流機制，讓會計專業(yè)教師主動的深入到企業(yè)各行業(yè)企業(yè)會計工作之中，深入了解企業(yè)各行業(yè)企業(yè)會計最新發(fā)展形勢與人才需求情況，開展校企合作，為學生提供實習就業(yè)機會，并根據企業(yè)實際需求，對會計教學內容和方法等進行適當調整，增強學校的人才培養(yǎng)針對性。除此之外，學校通過利用校企合作，讓企業(yè)積極的參與到學校會計專業(yè)教學管理中來，讓大學會計教育課程設置、內容等更加貼近需求，讓學生能夠領悟到會計職業(yè)的真正精髓，真正建立起以服務社會為目標的人才培養(yǎng)機制。
(四)調整教學內容，建設課程體系。
大學會計教育往往重視課程理念相關知識學習，對會計職業(yè)道德的培養(yǎng)較為忽視，對培養(yǎng)高素質，綜合型會計專業(yè)人才造成了一定限制。為適應新經濟社會環(huán)境形成與發(fā)展，大學會計教育根據需要適時調整會計教學內容，將崗位職業(yè)技能培養(yǎng)引入到實際教學計劃中，打造以會計專業(yè)知識學習為基礎的實際教學模式，要求會計專業(yè)學生做到教學用三位一體，滿足社會發(fā)展對人才方面的要求。完善課程體系建設，培養(yǎng)和提高會計專業(yè)學生實踐動手能力和實務分析能力。與此同時，側重把學生培養(yǎng)成具有較高職業(yè)道德的綜合型高素質人才，制定相應的素質拓展培養(yǎng)計劃，設立公共禮儀培訓與口才寫作課程，將專業(yè)技術知識學習與會計職業(yè)能力培養(yǎng)很好的結合。
(五)完善教學環(huán)境，提高教學質量。
會計教學環(huán)境即包括軟件環(huán)境，也包括硬件環(huán)境，這兩方面環(huán)境建設與完善都對會計專業(yè)教學起到重要的促進和推動作用。硬件環(huán)境則是指會計教學設備與內容。在新經濟社會環(huán)境下，強調大學教學設備應與教學內容相調整和適應，并作為大學會計理論體系建設的重要構成內容。針對會計專業(yè)教學內容，讓會計專業(yè)教學內容采取階段性的調整與過渡性的修訂，充分發(fā)揮專業(yè)教材在大學會計教育中的重要作用，與時俱進，適應社會經濟發(fā)展需要。構建多元化會計教學實驗模擬教學室，營造良好的社會實踐環(huán)境。大學是培養(yǎng)和加強學生專業(yè)能力的根據地，通過大學教育則有效提高學生適應社會和自身整體能力。與此同時，把教師視為學校會計教學的軟件環(huán)境。注重教師個人能力水平的提升，定期對教師會計理論、實務操作及職業(yè)道德等方面知識開展深入學習和繼續(xù)教育，根據社會實際需要更新和調整教學理念與內容，做到理論研究與實踐教學相結合，提高大學會計教學質量?？偨Y綜上所述，隨著我國新經濟社會環(huán)境的到來，給大學會計教育帶來了一定的沖擊與影響。大學會計教育根據社會和企業(yè)發(fā)展需求，轉變傳統教育理論，調整會計專業(yè)人才培養(yǎng)目標和體系建設，完善教學環(huán)境，建立以培養(yǎng)人才為主的培訓機制，提高教學質量，為社會和企業(yè)發(fā)展輸送具備高水準的會計方面人才。
參考文獻：
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財務會計畢業(yè)論文篇十七
摘要：隨著計算機信息技術的發(fā)展，財務賬務處理工作的簡化，如何做好治理會計，是企業(yè)治理人，財務經理人面臨的迫切的題目。通過對財務會計與治理會計工作的比較，結合所在企業(yè)情況，在做好財務會計工作的基礎上如何提升到治理會計做了一些探討，提供了一些方法。
關鍵詞：財務會計；治理會計；提升；方法；企業(yè)治理。
（1）是現代會計兩大基本內容。治理會計與財務會計源于同一母體，共同構成了現代企業(yè)會計系統的有機整體。兩者相互依存、相互制約、相互補充。
（2）終極目標相同。治理會計與財務會計所處的工作環(huán)境相同，共同為實現企業(yè)和企業(yè)治理目標和經營目標服務。
（3）相互分享部分信息。治理會計所需的很多資料來源于財務會計系統，其主要工作內容是對財務會計信息進行深加工和再利用，因而受到財務會計工作質量的約束。同時治理會計信息有時也使用一些與財務會計并不相同的方法來記錄、分析和猜測企業(yè)的經營狀況。
（1）會計主體不同。治理會計主要以企業(yè)內部各層次的責任單位為主體，更為突出以人為中心的行為治理，同時兼顧企業(yè)主體；而財務會計往往只以整個企業(yè)為工作主體。治理會計責任主體更具體。
（2）基本職能不同。治理會計作為企業(yè)會計的內部治理系統，其工作側重點主要為企業(yè)內部治理服務；不受財務會計“公認會計原則”的限制和約束，適用的方法靈活多樣，工作程序性較差，從企業(yè)經營治理的角度來獲取數據，為責任主體制訂工作目標，控制責任主體的行為。注重治理過程、結果對企業(yè)內部各方面職員在心理和行為方面的影響，按照企業(yè)經營目標而努力工作，起作企業(yè)向導功能，主要履行猜測、決策、規(guī)劃、控制和考核的職能，屬于“經營型會計”。財務會計工作的側重點在于為企業(yè)外界利害關系團體提供會計信息服務，方法和程序是固定的，采用同一的財務會計制度和準則，主要為股東、債權債務人、政府主管部分，履行反映、報告企業(yè)經營成果和財務狀況的職能，屬于“報告型會計”。
（3）信息特征不同。治理會計信息跨越過往、現在和未來三個時態(tài)；而財務會計信息則大多為過往時態(tài)。治理會計大多以沒有同一格式、不固定報告日期和不對外公然的內部報告為其信息載體；財務會計在對外公然提供信息時，其載體是具有固定格式和報告日期的財務報表。治理會計在向企業(yè)內部治理部分提供定量信息時，除了價值單位外，還經常使用非價值單位，比如企業(yè)的一線工人他們所在的車間是價值單位，可以作為治理會計的主體，而企業(yè)的后勤部分，他們是非價值單位，也可作為治理會計的主體，此外還可以根據部分單位的需要，提供定性的、特定的、有選擇的、不強求計算精確的，以及不具有法律效用的信息；財務會計主要向企業(yè)外部利益關系團體提供以貨幣為計量單位的.信息，并使這些信息滿足全面性、系統性、連續(xù)性、綜合性、真實性、正確性、正當性等原則和要求。
2企業(yè)的經營需要治理會計。
假如一個企業(yè)僅有財務會計，而沒有治理會計功能，在對企業(yè)的治理方面所起的作用是相當有限的，只有把財務會計進步為治理會計，才能使財務治理成為企業(yè)治理的中心。
傳統的財務會計，它的主要使用者是企業(yè)外部的投資者、債權人和政府主管部分。由于這一需要，相應的會計事務所、審計事務所作為社會中介機構向社會公眾提供客觀而專業(yè)的服務。如今，上市公司的財務報告都出自這些中介組織，企業(yè)的財務會計已作為配角而存在。在這一形勢下，更應加快企業(yè)的財務會計進步為治理會計的進程，使企業(yè)的財務部分找準自己的角色定位，從而帶動企業(yè)治理水平和經營水平的進步。
治理會計才是為企業(yè)自己服務的，它的使用者是企業(yè)內部的治理者。在時間概念上，財務會計是反映過往的數據，而治理會計則反映未來，如預算、標準本錢、財務評價指標的制定，作為企業(yè)目標指導各責任部分工作；在報告內容上，財務會計受公認會計準則限制，只對公司整體情況如收進、存貨本錢、利潤做概括反映，而治理會計則不受公認會計原則的限制，可具體反映企業(yè)任何局部的情況，如對一個生產車間，可以用生產計劃的完成情況，固定資產的利用率，產品的交付合格率、勞動效率的高低來評價和反映其工作情況；在行為含義上，財務會計關心表露的充分性，而治理會計則關心報告怎樣影響員工的行為；通過收集、整理、研究、分析一系列數據資料，公布各責任目標的完成情況。
比如對一個生產車間，發(fā)現其材料消耗過高，就會往找出超耗的原因：一個是標準本錢的公道性，另一個就是車間治理，工人的操縱是否到位。影響到技術生產部分的工作行為，從而提出相應的對策和措施加以改進。在行為性質上，財務會計是被動的，而治理會計則是主動的。
3如何做好治理會計。
（1）做好財務會計是做好治理會計的條件和基礎。要想在企業(yè)中全面推廣和有效應用治理會計，一個條件條件是企業(yè)要做好財務會計核算的基礎工作。由于治理會計進行規(guī)劃與決策時所應用到的會計信息資料主要來源于記賬、算賬和報賬的財務會計工作，尤其是企業(yè)本錢會計核算部分，是治理會計的實務部分，通過企業(yè)的實際生產、經營情況來檢驗治理會計的預算、規(guī)劃是否到位，假如日常會計核算提供的信息不具有真實性；可靠性；完整的，在此基礎上應用治理會計進行猜測、規(guī)劃與決策、分析與控制也就自然失往了實際的應用價值，治理會計的優(yōu)越性與作用也就不能夠體現出來。
（2）進步主要領導人的治理會計應用水平。企業(yè)領導已經成為治理會計應用好壞的關鍵因素。假如企業(yè)領導沒有一定的治理會計意識水平，他們將不會考慮會計職員在猜測、決策、規(guī)劃和控制中的作用，即使會計職員水平再高恐怕也難以發(fā)揮作用。要增強企業(yè)主要領導人的治理會計意識可采取以下幾種措施：在實務中讓經濟師等職稱考試中應該適當增加治理會計方面的內容，企業(yè)領導人本身也應不斷完善自已對會計工作和會計職員的熟悉；建立一定的社會約束機制，甚至以一種行政手段促使企業(yè)領導層重視治理會計應用。
（3）制訂企業(yè)工作目標評價指標，分解到責任主體。根據市場、企業(yè)財務會計記錄，做好企業(yè)各項預算工作，以銷售為出發(fā)點的預算治理模式是企業(yè)戰(zhàn)略治理的重點，是擴大市場占有率，并在此基礎上理順內部組織治理關系。企業(yè)在市場猜測時，應根據過往和現在的已有資料，運用一定的科學手段和方法，比如用excele及專門的預算治理軟件，對各種現象未來的發(fā)展趨勢，作失事先的估計和推斷。在市場猜測的基礎上，確定銷售目標和銷售價格，然后分解到各營銷網點，形成營銷網絡點的銷售目標，并將要結轉的銷售本錢指標分解到各責任主體，分解目標本錢時應結合各部分的實際情況進行，與相關責任單位進行溝通，確認，以落實各項指標，成為其工作的指導方向。定時進行分析和考核，加強各職能部分的聯系與溝通，找出弊病賜與改進。配合企業(yè)的賞罰制度促使各部分工作向企業(yè)治理層既定的目標發(fā)展。
隨著我國經濟的發(fā)展，改革的進一步深進以及加進wto，應用治理會計必將成為我國企業(yè)的內在需求。將促進和進步企業(yè)的經營治理，治理會計會呈現出專業(yè)化、職業(yè)化、國際化的發(fā)展趨勢，治理會計必將為我國社會經濟發(fā)展作出巨大貢獻。
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財務會計畢業(yè)論文篇十八
有關會計工作規(guī)范對于會計監(jiān)督都有詳細的規(guī)定：在單位經濟活動中，會計監(jiān)督是由單位會計機構及會計人員來負責的，村集體組織也同樣是這樣的規(guī)范約束，但有其特殊性的一面。
其三，對村集體的會計監(jiān)督也可由有關部門來實施，如財政、稅務、農經、審計等。
另外，還可以委托給注冊會計師。
上述都是農村財務會計監(jiān)督體系的監(jiān)督主體。
監(jiān)督依據。
監(jiān)督主體進行監(jiān)督的過程中，需要的監(jiān)督依據主要有如下幾類：財經法律、法規(guī)、規(guī)章；會計法律、法規(guī)和國家統一會計制度；地方各級財政和業(yè)務主管部門依據《會計法》和國家統一會計制度制定的具體實施辦法或者補充規(guī)定；村集體根據《會計法》和國家統一會計制度制定的村內部會計管理制度。
監(jiān)督內容。
農村財務會計監(jiān)督體系內部會計監(jiān)督工作開展時，必須遵循有關會計規(guī)定。
監(jiān)督內容主要有：原始憑證、會計帳薄、實物款項、財務報告人和財務收支等方面的監(jiān)督，同時還要對其他經濟活動進行監(jiān)督。
對于農村財務會計監(jiān)督除去這些內容外，還有村集體組織財務明細公開、農民負擔輕重、土地流轉情況，及村民關心的直接與其經濟利益相關的經濟活動的事項進行實時監(jiān)督。
同時，村集體經濟組織還要受到財政、審計、紀委等職能部門的監(jiān)督。
優(yōu)化發(fā)票管理，完善審批制度。
優(yōu)化發(fā)票管理：
第三，鄉(xiāng)鎮(zhèn)的經管站要定期檢查發(fā)票開具情況；
第四，要完善開假的發(fā)票和虛開發(fā)票的懲治制度[1]。
財務審批要發(fā)揮民主小組的職能，村級財務支出須報告村民小組并經其批準。
在財務審批時，要具有正規(guī)合法規(guī)范的原始憑證，不能出具正規(guī)合法原始憑證時，要求證明人出具證明并要求簽字。
財務公開要正確規(guī)范。
正確規(guī)范財務公開主要包括規(guī)定財務公開的形式、時間、地點、程序和內容。
依據財務的實際需求，可選擇2種形式公開，即定期和不定期。
正常情況下，定期公開的時間在季末、年末。
財務公開的形式有多種，主要有書面公開、張榜公示、廣播傳達等[2]。
農村的財務公開形式一般是張榜公示，財務公開張榜一般張貼在比較顯眼、人流較多的地點。
財務公開的程序要規(guī)范合理，公布的財務需由村主任、村民主小組審核并簽字蓋章后才可張貼。
對于財務公開的內容要求做到清晰、詳細，特別是農民關心、敏感的問題必須做到一目了然。
如村里的招待費用的用處、干部工資的多少、拆遷費明細等。
提高外部審計監(jiān)督力度。
完善農村財務審計制度。
我國規(guī)定，農村的財務審計工作由鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所審計，由鄉(xiāng)經管站對農村財務管理實施管理，使審計工作具有獨立性。
但是事實上，鄉(xiāng)財政所一般會委托鄉(xiāng)經管站來進行審計，這樣審計監(jiān)督工作的有效性就會受到影響。
基于此，在農村財務會計審計中，鄉(xiāng)鎮(zhèn)的紀檢xxx門也應參與進來，從而對鄉(xiāng)經管站的權利形成一定的約束，對鄉(xiāng)經管站及村級財務審計工作發(fā)揮出監(jiān)督作用。
做好村干部的離任審計。
因為村、支兩委與村民之間信息不暢，導致一些農村村官自認為巧妙地利用了這一可乘之機，無視國法濫用權力，損公肥私，嚴重影響了農村的和諧與健康。
加強對村干部的離任審計，對于增強村干部的履職意識，發(fā)現農村財務會計管理中的不足具有十分重要的意義。
在我國農村，村支書和村主任權力較大，而對其監(jiān)督體系存在很多漏洞，大部分貪腐發(fā)生在村支書和村主任身上。
對村干部的離任審計，包括村級項目投資情況的審批、土地的承包及出讓情況、村集體資產如何處置、管理費用如何支出等。
引入注冊會計師的審計機制。
將第三方注冊會計師引入到農村財務中，且定期進行財務會計審計工作，確保審計工作的效率。
首先，注冊會計師作為獨立的第三方，保證了農村財務會計審計工作的客觀與公正，克服了農村財務會計審計工作中的一些障礙；其次，注冊會計師具有很高的專業(yè)技術知識，保證了農村財務會計審計工作的質量[3]。
加強對農村會計人員的監(jiān)督。
第一，要重視推行農村會計委派制度和代理制度。
第二，被委派的會計人員要接受有關領導對其進行會計核算和監(jiān)督，并要參與村中內部事務管理[4]。
與此同時，在實施代理制度的過程中，在確保村級集體資金不變的前提下，保證其應該擁有的所有權和使用權、監(jiān)督權等不變，并由村級的報賬員定期將收據交由鄉(xiāng)鎮(zhèn)的會計服務機構進行管理，明確管理規(guī)范。
農村經濟發(fā)展是關系著國計民生的重大問題，在當前形勢下，強化對農村財務會計監(jiān)督體系的建立是勢在必行的。
基于此，要不斷完善優(yōu)化農村財務會計監(jiān)督體系，深入改革農村財務會計工作，構建一套完善的高效的財務會計監(jiān)督體系，為農村經濟發(fā)展發(fā)揮重要作用。
財務會計畢業(yè)論文篇十九
摘要：
在企業(yè)的會計體系中，管理會計和財務會計是其重要的兩個分支，兩者都很重要，其作用不可輕視。本文首先探討管理會計與財務會計的關系，并以此為基礎，總結出管理會計和財務會計的發(fā)展趨勢，即走向融合。
關鍵詞：
一直以來，會計從業(yè)人員都被灌輸一個傳統的思維，即“管理會計屬于內部會計，財務會計屬于外部會計”，將管理會計和財務會計的職能嚴格區(qū)分開來，使得企業(yè)會計崗位的職能沒有得到有效地發(fā)展。實際上，管理會計和財務會計盡管看起來是企業(yè)會計體系兩個獨立的部分，但兩者的理論基礎具有同源性，他們從不同的方面反應和約束著企業(yè)的生產經營活動，既能相互配合，又能相互補充，二者共同服務于現代會計體系。
一、管理會計與財務會計的聯系與區(qū)別。
財務會計是指以會計準則為主要依據，對企業(yè)發(fā)生的交易和事項進行確認、計量、記錄和報告，然后向企業(yè)的利益相關者提供有關企業(yè)財務狀況和經營成果的有關信息。利息相關者主要指有經濟利害關系的投資人、債權人和政府有關部門等。財務會計又被稱為“對外”會計。管理會計有狹義和廣義之分，狹義的管理會計是指，管理會計只為企業(yè)內部管理者提供決策所需信息的內部會計，將管理會計和財務會計的職能嚴格區(qū)分開來；而廣義的管理會計是將管理會計看作一個信息提供的過程，向管理者提供企業(yè)進行生產經營的一切信息，包括內部計劃、評價、控制以及確保企業(yè)資源的合理使用。其內容包括了財務會計。
1、起源相同。管理會計和財務會計是企業(yè)會計體系的兩個分支，都是從傳統的會計中發(fā)展和分離出來的，是傳統企業(yè)會計的發(fā)展和進步。
2、信息同源。管理會計和財務會計使用的相關信息都是企業(yè)生產經營活動產生的信息，即其初始來源是相同的，不同的只是兩者處理信息的方式。
3、目標相同。雖然管理會計主要是為企業(yè)內部管理者提供信息，有助于管理者更好的進行生產經營決策；而財務會計主要是為企業(yè)外部投資者提供財務信息，幫助投資者及時有效的認識企業(yè)。但兩者的最終目標都是相同的：即幫助企業(yè)獲得最大的利潤，讓企業(yè)長久的經營下去。
4、對象交叉。雖然管理會計和財務會計提供的信息有內外之分，但其對象的劃分并不嚴格、唯一。管理會計提供的信息有時候也是企業(yè)外部利益集團分析企業(yè)的工具，財務會計提供的信息對企業(yè)內部管理人員的決策也是至關重要。
1、職能不同。管理會計主要用于規(guī)劃未來，其職能主要是基于對未來的預測、決策和規(guī)劃，為企業(yè)內部的相關管理人員提供財務信息，用時也作為管理人員的投資決策參考，其職能側重于對內；而財務會計主要是依據國家的法律法規(guī)準則，通過對過去的信息的核算和監(jiān)督，向其外部投資者提供信息真實的財務報告，方便外部利息相關者及時準確地了解企業(yè)的財務狀況和經營成果，從而做出是否投資的決策。其職能側重于對外。
2、約束條件不同。會計準則對管理會計的要求不嚴格，管理會計可根據企業(yè)的實際情況進行，較為靈活。如企業(yè)可根據自身情況選擇成本的計算方法：變動成本法和完全成本法。財務會計進行會計的核算、監(jiān)督，必須嚴格按照會計準則及其他法律法規(guī)執(zhí)行，要定期編制財務報表，會計政策不能隨意改變等。相比管理會計，財務會計更嚴謹。
3、對會計人員的素質要求不同。管理會計是在分析過去的基礎上預測未來，因此對會計人員的職業(yè)素質提出了更高的要求，不僅要有扎實的財務功底，更重要的是要具備財務管理能力，了解企業(yè)的業(yè)務流程和盈利模式，通過各種財務軟件有效地對未來進行預測，因此，管理會計的財務人員必須是綜合性的人才。而財務會計有固定的模式，按照固定的會計循環(huán)進行，因此要求財務人員能熟悉法律法規(guī)，熟悉業(yè)務程序，按照規(guī)定進行監(jiān)督和核算即可。
二、管理會計與企業(yè)會計的發(fā)展趨勢——融合。
雖然管理會計側重于對未來事項的預測，是對內會計；而財務會計側重于對過去事項的核算和監(jiān)督，是對外會計。但兩者在起源、目標、基本信息和服務對象上都有一致性。隨著經濟的不斷發(fā)展，內外部信息使用者在信息要求上趨于一致，企業(yè)內部經營管理者為了能更好的管理企業(yè)，必須要同時了解企業(yè)的內部信息和外部信息。而且企業(yè)的財務核算會愈發(fā)復雜，財務會計比較嚴謹，管理會計則更靈活，二者的融合，既能拓展會計服務的`領域，又能拓寬會計從業(yè)人員的工作視野。針對兩者的融合，不論是在理論上還是在實踐上，對企業(yè)來說都是利大于弊的。在理論上，財務會計主要主要是監(jiān)督和核查資金的運動，屬于動態(tài)會計；管理會計則更側重于信息的管理方面，是靜態(tài)會計，兩者的融合即是將動態(tài)會計與靜態(tài)會計有效地結合，有助于管理人員更好的管理企業(yè)，更有效的作出決策。其次就是財務會計嚴格按照會計法律法規(guī)執(zhí)行，其工作相對嚴謹；管理會計不受會計準則的束縛，由管理人員依據企業(yè)情況而定，其工作相對靈活，兩者的有效融合使得會計工作既不會太刻板又不至于太隨意。
其次是在實踐上，二者若能有效地結合起來，將對企業(yè)的發(fā)展更有利。管理會計和財務會計作為一種管理活動，在企業(yè)中相互輔助，共同發(fā)揮著管理控制的職能。如在我國企業(yè)中運用較為廣泛的預算管理，預算的編制貫穿企業(yè)生產經營的整個過程，編制的結果最總表現為預計的財務報表。企業(yè)可以通過編制預算對未來的經營活動有明確的規(guī)劃，并且通過預算對企業(yè)各部門的經營預算進行有效的監(jiān)督，但實際財務數據與預算發(fā)生了偏離，企業(yè)就能通過偏差及時做出修正。在不斷地修正過程中，持續(xù)改善企業(yè)經營，適應競爭環(huán)境，推動企業(yè)發(fā)展。而上述對企業(yè)業(yè)績的分析考核，就是管理會計與財務會計融合的重要融合。綜上所述，隨著我國社會經濟的快速發(fā)展與企業(yè)轉型的進一步深入，作為會計系統中兩大重要組成部分的管理會計與財務會計，融合已是大勢所趨。
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財務會計畢業(yè)論文篇二十
摘要：在網絡經濟背景的影響下，經濟決策的過程中會計信息成為了重要的影響因素之一。從宏觀意義上講，國家財政部門想要對市場進行調控，就必須要掌握足夠的會計信息量。從微觀意義上來講，投資者只有對會計信息進行全面的分析后，才能決定投資的方向。所以，也可以說在市場的發(fā)展上，會計信息起到了重要的作用。文章針對在網絡經濟背景下的會計信息供給機制進行了簡要闡述與研究。
關鍵詞：網絡經濟;供給機制;研究分析;會計信息。
在網絡經濟發(fā)展下，人們的消費方式與生產方式都發(fā)生了一定的變化。在會計信息的供給機制下，其載體也發(fā)生了一定的變化，這種會計信息可以在原始會計信息的基礎上進行多維重組，并通過對數據的分解與組合，為會計數據提供了足夠的空間。所以也可以說，會計信息是可以通過網絡來滿足需求者的要求，并在一定程度上能解決存在的矛盾。
一、網絡經濟。
在網絡經濟背景的影響下，人們的消費方式與生產生活方式開始發(fā)生了一定的變化。在某種意義上講，就是消費者根據自己的需求來設計出相應的商品，并根據自己的需要來選擇產品。而在傳統經濟上，都是市場上有什么，人們才能夠買到什么。對于經濟發(fā)展來說，也已經從傳統的慢速生產與銷售轉變成為了快速生產與銷售，這樣才能在市場上占據一定的地位，這主要是因為在網絡經濟條件下，商機轉變速度極快，如果不能立即搶占市場，就會失去商機。在網絡經濟的背景下，會計信息是一種較為特殊的商品，開始被人們所熟知，這樣也就使網絡環(huán)境下的會計信息存在一定的失真狀況，但是從另一角度上來說，網絡經濟背景下的會計信息能夠維護投資者與債權人的利益，消除市場上信息不對稱的現象。
二、網絡經濟背景下會計信息的供給機制。
國家想要平衡好國民經濟，實現國家經濟的持續(xù)、健康與良好的發(fā)展，要提高社會中資源的利用率，讓各級政府掌握好各種信息，為我國的宏觀經濟決策提供科學的依據。同時還要求各級政府應當要通過分工合作，及時掌握所需要的信息，并在職責范圍內，做出有利于未來發(fā)展的決策。
(1)事業(yè)單位中財政部門內部的數據集成。
在事業(yè)單位中會計信息的初始供給機制就是體現在財政部門內部的，這些數據是在網絡環(huán)境下來實現集成與共享。該集成模式能有效解決部門內部的信息不對稱問題，而這也有利于財政部門的發(fā)展。在表面上看，事業(yè)單位中財政部門的數據集成是單獨存在的，但是在實際上來講，這些數據則是由其他部門輸送過來，所以這一階段的會計信息供給機制只能夠進行統計與分析，并作出一定的評價。
(2)在事業(yè)單位中內部的工作流程集成。
隨著社會經濟的不斷發(fā)展，事業(yè)單位中財政部門中的數據集成已經不能適應時代的發(fā)展，所以就開始出現了事業(yè)單位內部中各個部門之間的工作流程。而這也成為了管理上的一個重要組成部分。會計信息相較于內部其他各個部門的活動集成，能實現信息自由的傳遞，并與其他工作實現了良好的互動，這樣也就使事業(yè)單位中的會計信息供給機制對于各個部門之間的發(fā)展有著極為重要的作用。
三、在網絡經濟背景下實行會計信息供給機制的意義。
(1)實行會計信息供給機制能夠有效解決會計信息中存在的虛假問題。
在會計信息的供給機制下，會計信息交易具有一定的獨立性，所以就能提供較為公平與中立的會計信息，同時還可以確保會計信息的'準確與可靠。會計信息供給機制是一種全新的供給機制，這樣也就影響到原有的供給機制。但是只有市場處于競爭的狀態(tài)下，才會真正發(fā)揮其作用，并且當會計信息交易出現競爭時，才能真正促進會計信息市場的發(fā)展。
(2)實行會計信息供給機制能夠有效提高會計信息的相關性。
在會計信息供給機制下，會計信息交易中心不僅是一個交易的場所，還是一個功能強大的網絡中心，對原有的信息進行升級，并最大限度的滿足用戶的需求。且會計信息發(fā)布的越及時，所產生的價值也就越大，并且也能提高經濟效益。另外會計信息交易中心作為一個較為獨立的主體，能最大限度的將信息提供到有需要人的手中。
(3)實行會計信息供給機制可以提供貨幣性與非貨幣性的會計信息。
隨著網絡經濟的不斷發(fā)展，已經加劇了相關因素的復雜化，同時也增大了決策風險，所以使用者對會計信息的供給也提出了更為嚴格的要求。在事業(yè)單位中不僅需要一些貨幣性的信息資源，還需要一些非貨幣性的信息資源，其中就包括了軟件資源信息、前瞻性信息、相關社會責任信息等。
四、在網絡經濟背景下會計信息供給機制的發(fā)展目標。
在網絡經濟背景的影響下，會計信息供給機制的主要發(fā)展目標就是要不斷提供最新的會計信息。傳統的會計信息在傳播上大多是以季度或月份為單位進行傳遞，所以在網絡沒有普及的年代里，傳統的信息傳遞方式比較實用，事業(yè)單位中管理人員也能根據傳遞來的會計信息為以后的發(fā)展制定出相關的規(guī)劃。但是隨著網絡的不斷普及，在會計信息的更新與發(fā)展上也逐漸開始轉變，已經由按月或是按年發(fā)展變成了按天發(fā)展?，F如今在市場競爭不斷激烈的前提下，時間已經成為了金錢的代表。在網絡經濟的趨勢下，只有不斷進行創(chuàng)新，才能獲得更大的發(fā)展空間。
另外隨著科學技術的不斷進步，會計技術也得到了全面的發(fā)展，所以想要充分體現出會計信息的重要性，還要適當的引入一些其他會計計量基礎，創(chuàng)造出多種會計計量屬性并存的計量模式。同時在網絡經濟環(huán)境的影響下，要求會計市場應實施透明化管理，以便于獲取更多的數據，其次是要求在網絡經濟條件下，信息技術要不斷的發(fā)展，以便于突破多種會計計量的技術瓶頸。
五、在網絡經濟的背景下，會計信息的供給機制的構建。
(1)大范圍的收集各個事件的相關數據。
構建會計信息供給機制必須要建立在數據采集的基礎上。對信息進行采集的過程要建立在信息需求的基礎上，所以只有具備了充足的信息基礎，才能滿足用戶的需求。會計信息供給機制不僅要收集各個時間與地點等基礎信息，還要收集到資金與負債等方面的信息。只有收集充分的信息，才會滿足為了發(fā)展所提出的在科學范圍內的需求。
(2)要科學有效的收集與儲存相關數據。
掌握充分的信息必定會對數據的儲存與管理提出更為嚴格的要求。現如今在大數據的時代下，大量的數據單純依靠人為的處理已經難以滿足時代的需求了，所以就可以采用數據庫的方式來提高信息管理的效率，這樣也便于結合數據庫與對數據進行挖掘處理技術的決策支持。
在數據的安全管理上，時代數據等同于金錢的價值，隨著近些年信息的泄露也造成了大量的經濟損失。所以對數據信息進行管理的過程中，還要做好保密工作，可以說在會計信息中信息安全是不可忽視的重要部分。
(3)根據需求來提供相關的會計信息。
隨著信息技術的不斷發(fā)展，人們不斷研發(fā)有針對性的程序來篩選海量的信息，所以需求者想要直接獲取想要的會計信息也并不是太難。因此在會計信息的供給機制中創(chuàng)建出良好的平臺也成為了一項重要組成部分。
(4)能夠提供平面式與立體式的會計信息。
在傳統的會計信息供給機制中，主要是以報表為主要財務報告形式，也就是平面式的財務報告，但這一模式只能提供比較單一的匯總結果，所以使用者在使用這一會計信息的過程中，不能進行實際驗證，嚴重的影響了用戶對會計信息的利用。在網絡經濟環(huán)境的影響下，用戶希望能直接獲取更為準確的信息，其中就包括賬簿級等信息，而這也就被稱之為是立體式的信息，這樣的信息能便于使用者直接獲取更為豐富的支持信息。
六、結語。
隨著社會經濟的不斷發(fā)展，網絡帶來大量信息的同時，也給信息造成了失真等問題，這種虛假信息影響著社會的發(fā)展，嚴重時還會誤導我國政策的制定等。所以通過創(chuàng)建會計信息供給機制，不僅可以改變會計市場中信息的不對稱，還能夠為我國投資決策的制定提供可靠的依據。
參考文獻：
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