總結(jié)的重要性寫總結(jié)時可以運用一些框架性的語句和句型，使整篇總結(jié)更具統(tǒng)一性和連貫性。這些范文展示了不同人對于總結(jié)的不同理解和寫作風(fēng)格。
雙基工作總結(jié)篇一
隨著社會治理創(chuàng)新的進一步深入，社會、社會組織、社會工作已經(jīng)成為社會治理中最重要的組成部分，一個和諧社會必定是這三者資源共享、優(yōu)勢互補、協(xié)同促進的社會。在通常情況下，這三者有不同層面的概念。社區(qū)是一個行政地域的概念，社會組織是一個組織和團隊的概念，而社會工作是一個職業(yè)和人才的概念。而且，在現(xiàn)有的政府管理架構(gòu)中，“三社”分屬于民政部門的基層^v^和社區(qū)建設(shè)處、民間組織管理處和社會工作處這三個不同的部門，如果它們之間對“三社聯(lián)動”的認識不同，溝通協(xié)調(diào)不順暢，那么真正要實施“三社聯(lián)動”，使其既能“聯(lián)”又能“動”，就變成了一個破解挑戰(zhàn)性的問題。迫切需要一個平臺和載體，把這三個元素整合在一起。
1、負責(zé)本街道“三社聯(lián)動”工作的計劃、組織、指導(dǎo)、實施、評價工作。
2、“三社聯(lián)動”有利于創(chuàng)新基層社區(qū)治理體制，促進政社分開，發(fā)揮社區(qū)整體合力。
3、“三社聯(lián)動”有利于滿足群眾多元化、個性化的服務(wù)需求。4、“三社聯(lián)動”有利于促進基層社會組織發(fā)展，提高承接公共服務(wù)能力和水平。
5、“三社聯(lián)動”有利于促進社會工作服務(wù)創(chuàng)新，加強公共服務(wù)專業(yè)化水平。
6、街道和居委會是基層社會治理的主陣地，也是社會組織，社會工作發(fā)揮作用的重要平臺。
7、街道辦事處作為區(qū)政府派出機關(guān)，依法行使相應(yīng)的政府服務(wù)和管理職能，主要履行加強黨的建設(shè)、統(tǒng)籌社區(qū)發(fā)展、組織公共服務(wù)、實施綜合管理、監(jiān)督專業(yè)管理、動員社會參與、指導(dǎo)基層自治、維護社區(qū)平安的職能。8、認真執(zhí)行“三社聯(lián)動”的各項規(guī)章制度。9、承擔(dān)上級部門及領(lǐng)導(dǎo)安排的各項任務(wù)。
雙基工作總結(jié)篇二
各村、社區(qū)、轄區(qū)有關(guān)單位：
為進一步建立健全矛盾糾紛調(diào)解機制，有效整合人民調(diào)解、行政調(diào)解、司法調(diào)解職能，充分發(fā)揮三大調(diào)解手段在建設(shè)“平安鄉(xiāng)鎮(zhèn)”、維護社會安全穩(wěn)定工作中的積極作用，現(xiàn)結(jié)合我鎮(zhèn)實際，制定如下實施方案：
一、指導(dǎo)原則。
以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，緊緊圍繞建設(shè)“平安鄉(xiāng)鎮(zhèn)”的目標(biāo)，建立“黨委政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，綜治中心牽頭協(xié)調(diào)，司法行政具體實施，相關(guān)部門協(xié)作聯(lián)動”的社會矛盾糾紛調(diào)處新格局，堅持依法調(diào)解與以德調(diào)解、引導(dǎo)調(diào)解與當(dāng)事人自愿調(diào)解相結(jié)合的原則，不斷創(chuàng)新調(diào)解機制，強化調(diào)解職能，提高調(diào)解公信度和權(quán)威性，使人民群眾將調(diào)解作為解決矛盾糾紛的主要途徑，為促進我鎮(zhèn)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展創(chuàng)造良好的環(huán)境。
二、組織機構(gòu)。
鎮(zhèn)成立社會矛盾糾紛調(diào)處中心，主任由鎮(zhèn)黨委副書記擔(dān)任，副主任由鎮(zhèn)長、綜治工作副鎮(zhèn)長、司法所長擔(dān)任，成員由鎮(zhèn)綜治工作中心、司法所、派出所等部門負責(zé)人組成。
三、目標(biāo)要求。
四下降：民轉(zhuǎn)刑案件、民事訴訟案件、行政復(fù)議案件、信訪事件呈下降趨勢。三提高：民調(diào)成功率、民事訴訟調(diào)解率、行政信訪案件調(diào)解率提高。
三不出：一般糾紛不出組，大糾紛不出村，疑難糾紛不出鎮(zhèn)。
三確保：確保不發(fā)生群體性事件；確保不出現(xiàn)民轉(zhuǎn)刑案件；確保社會和諧穩(wěn)定。
四、工作職責(zé)。
1、落實上級“三調(diào)聯(lián)動”工作規(guī)劃。
2、抓好村、企事業(yè)單位矛盾糾紛調(diào)解組織建設(shè)，抓好力量配備和業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
3、建立矛盾糾紛定期（月）排查制度，認真做好來信來電接待工作。
4、及時向鎮(zhèn)黨委、政府和上級調(diào)解領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)報告工作情況。
五、工作流程。
1、鎮(zhèn)人民調(diào)解與治安行政調(diào)解聯(lián)動工作流程。
（1）公安機關(guān)引導(dǎo)當(dāng)事人選擇人民調(diào)解。矛盾糾紛當(dāng)事人尋求公安機關(guān)幫助解決糾紛，接警人員經(jīng)審查認為不夠治安處罰或不屬于治安調(diào)解范圍的，應(yīng)主動告知或建議當(dāng)事人由其所在地或糾紛發(fā)生地人民調(diào)解組織進行調(diào)解。對民事糾紛引起的治安案件中民事?lián)p害賠償事項，也可以告知和引導(dǎo)當(dāng)事人選擇人民調(diào)解。當(dāng)事人接受建議的，公安機關(guān)接警人員應(yīng)與所在村（居）調(diào)解委員會取得聯(lián)系，出具糾紛移交人民調(diào)解書，將糾紛交由村（居）人民調(diào)解委員會進行調(diào)解。
（2）在公安派出所建立人民調(diào)解工作室，在民間糾紛較多，群眾習(xí)慣于求助公安機關(guān)派出所設(shè)立人民調(diào)解工作室，由鎮(zhèn)人民調(diào)解組織和公安派出所各派一名同志開展人民調(diào)解工作。公安機關(guān)接受人民群眾報警后，將經(jīng)審查不夠治安處罰的民間糾紛，或治安糾紛中的民事糾紛事項出具矛盾糾紛移交人民調(diào)解書，移交駐所人民調(diào)解工作室處理。駐所人民調(diào)解工作室依照人民調(diào)解有關(guān)法律、法規(guī)主持調(diào)解，制作人民調(diào)解協(xié)議書，報鎮(zhèn)人民調(diào)解委員會確認蓋章后生效。
（3）對于復(fù)雜、疑難社會矛盾糾紛實行公安派出所和人民調(diào)解組織聯(lián)合調(diào)解。發(fā)揮公安派出所執(zhí)行國家法律、法規(guī)的權(quán)威和鄉(xiāng)村人民調(diào)解組織深入群眾，熟悉民情的優(yōu)勢，共同調(diào)處復(fù)雜、疑難社會矛盾糾紛，切實使轄區(qū)的社會矛盾糾紛早化解、防激化。
雙基工作總結(jié)篇三
阿克別里斗鄉(xiāng)瑪依拉根村由于地處老風(fēng)口風(fēng)帶地區(qū)，極端天氣較多、自然災(zāi)害頻發(fā)，現(xiàn)有耕地萬畝，草場萬畝，共有戶，其中漢族戶人，哈薩克族戶人，維吾爾族戶人?，F(xiàn)有在冊建檔立卡貧困戶戶人。瑪依拉跟村是典型的農(nóng)業(yè)村，土地是貧困戶增收最穩(wěn)定的基礎(chǔ)，但這些貧困戶的土地大部分都承包給了大戶，承包期長，承包費不高，且貧困戶勞動力大多賦閑在家，有的想做事但找不到事做，有的無所事事得過且過，等靠要思想嚴重，針對這些實際情況，訪惠聚駐村工作組與村兩委認真學(xué)習(xí)^v^新時期扶貧工作的重要論述，反復(fù)研究商討，明確了以支部為引領(lǐng)，突出教育引導(dǎo)轉(zhuǎn)觀念，規(guī)范土地承包，狠抓勞務(wù)轉(zhuǎn)移的脫貧鞏固提升思路，年初就逐步確定增收目標(biāo)并積極采取措施狠抓落實。
（一）強化宣傳教育引導(dǎo)。為轉(zhuǎn)變廣大農(nóng)牧民特別是貧困戶的思想觀念。訪惠聚駐村工作組和村兩委充分利用升國旗、夜校等群眾聚集的時機，采取包村縣鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)講、第一書記支部書記講、本村能人講等多種形式，點點滴滴向農(nóng)牧民宣傳轉(zhuǎn)移增收、勞動致富的觀念。訪惠聚工作組通過入戶宣講等多種方式，注重就近就地找崗位，采取用工方到村陣地在黨支部主導(dǎo)下當(dāng)面按月發(fā)工資的辦法，逐步增強貧困勞動力的榮譽感和整個家庭的獲得感，貧困勞動力由要我務(wù)工的被動局面逐步轉(zhuǎn)變?yōu)槲乙獎?wù)工掙錢的良好局面。
（二）摸清底數(shù)，狠抓勞務(wù)轉(zhuǎn)移。重點走訪戶脫貧戶，摸清低收入家庭勞動力的基本情況、建立了脫貧戶及全村富余勞動力動態(tài)基礎(chǔ)臺賬；根據(jù)鄉(xiāng)黨委政府統(tǒng)一協(xié)調(diào)，凡在本鄉(xiāng)建筑施工需要各類非技術(shù)用工的，必須盡可能使用本鄉(xiāng)貧困戶勞動力。我村把握這一機遇，及時對接，凡是用工企業(yè)提出用工需求，我村第一時間及時組織派工。并協(xié)調(diào)用工企業(yè)按月在村兩委和訪惠聚工作組監(jiān)督下發(fā)放工資，確保無欠薪的事件發(fā)生和用工的穩(wěn)定性和連續(xù)性。目前，我村33戶55名勞動力中轉(zhuǎn)移就業(yè)48人，其中穩(wěn)定就業(yè)18戶18人（其中護林員6人，協(xié)警人，保安人，企業(yè)用工人），季節(jié)性務(wù)工7戶11人，靈活轉(zhuǎn)移6戶19人，人均每月收入2700元以上。截至目前，全村貧困戶實現(xiàn)勞務(wù)轉(zhuǎn)移收入萬元，貧困戶人均勞務(wù)收入元。
（三）提升土地收益夯實鞏固提升基礎(chǔ)。土地是貧困戶最穩(wěn)定最基礎(chǔ)的收入來源，但多年來，因農(nóng)牧民法治意識差，合同意識不強，發(fā)包不規(guī)范，致使部分貧困戶簽訂承包合同時間長、價格低，最低的不到50元每畝，使貧困戶土地收益大打折扣。我們深入分析原因并與相關(guān)業(yè)務(wù)部門對接，積極協(xié)調(diào)土地承包方和村民溝通，本著尊重歷史保持原土地合同時限不變得情況下，嚴格四議兩公開，簽訂補充合同，將33戶貧困戶土地最低發(fā)包價全部調(diào)整至200元以上，并逐年遞增，力爭用3年左右時間使土地發(fā)包價基本與市場持平。2018年，戶貧困戶畝地承包費收入由2017年的萬元增加到萬元，人均增收元。鼓勵貧困戶以優(yōu)惠價格承包種植本村集體地，共以每畝100元的價格讓利貧困戶承包集體土地畝，帶動貧困戶獲得收益萬元，人均增收元。
（四）嚴格認真落實各項強農(nóng)惠農(nóng)政策。對33戶貧困戶應(yīng)該享受的各項惠農(nóng)政策，我村不折不扣地認真落實，目前33戶貧困戶享受草場補助元，人均收入元；享受教育扶智戶人，享受資金元；享受計劃生育獎補資金戶人，享受資金元；享受低保及殘疾人補助資金戶人，補助資金元，初步統(tǒng)計，33戶貧困戶享受各類惠農(nóng)補助資金共萬元，人均補助元。
綜上所述，我村今年33戶貧困戶脫貧鞏固提升成效顯著，通過突出抓勞務(wù)轉(zhuǎn)移、提高土地收益等綜合性措施，貧困戶思想觀念有了很大轉(zhuǎn)變，經(jīng)濟收入達萬元，貧困戶人均收入在元以上，基本實現(xiàn)了今年脫貧鞏固提升的各項目標(biāo)。
雙基工作總結(jié)篇四
為深入貫徹落實《^v^巴中市委、巴中市人民政府關(guān)于印發(fā)的通知》(巴委發(fā)?2011?24號)精神，著力塑造城市風(fēng)貌、優(yōu)化投資環(huán)境、打造城市名片、提高城市綜合競爭力、提升人民群眾生活品質(zhì)，扎實推進省級環(huán)保模范城市、省級衛(wèi)生縣城、國家級森林城市、省級文明城市、省級生態(tài)縣聯(lián)創(chuàng)(以下簡稱“五創(chuàng)聯(lián)動”)工作。現(xiàn)結(jié)合平昌實際，制定本工作方案。
一、指導(dǎo)思想。
以^v^理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，按照市委“兩化”互動、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)、追趕跨越、加快發(fā)展”的總體要求，堅持以人為本、共享和諧，統(tǒng)籌安排、標(biāo)本兼治的原則，對照創(chuàng)建工作標(biāo)準(zhǔn)，實行部門聯(lián)動合力攻堅，動員廣大干部群眾和社會廣泛參與，加強城鄉(xiāng)規(guī)劃、建設(shè)和管理，鞏固和提升城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理成果，完善城市功能，加強基礎(chǔ)設(shè)施和教育文化、醫(yī)療衛(wèi)生、環(huán)境保護、生態(tài)建設(shè)等公共服務(wù)建設(shè)，加強社會主義精神文明建設(shè)，提高公民文明素質(zhì)，推進社會管理創(chuàng)新，切實改善民生，著力提升城市品位，增強城市輻射帶動能力，為實現(xiàn)“兩個率先”、建設(shè)“兩個強縣”奠定堅實基礎(chǔ)，努力推進與全省同步實現(xiàn)全面小康。
二、目標(biāo)任務(wù)。
全面啟動省級環(huán)保模范城市、省級衛(wèi)生縣城、國家級森。
林城市、省級文明城市、省級生態(tài)縣的創(chuàng)建工作，爭取用5年左右時間，將平昌建設(shè)成為基礎(chǔ)設(shè)施齊全、環(huán)境質(zhì)量優(yōu)良、生態(tài)良性循環(huán)、市容整潔優(yōu)美、城市管理規(guī)范、生活健康文明的宜居宜業(yè)宜商宜游城市。
創(chuàng)建省級環(huán)保模范城市，于2012年啟動創(chuàng)建工作，2014年通過考核驗收。
創(chuàng)建省級衛(wèi)生縣城，于2012年啟動創(chuàng)建工作，2013年通過省級考核驗收。
創(chuàng)建國家級森林城市，于2012年同時啟動創(chuàng)建省級森林城市工作，2013年通過省級考核驗收，力爭2016年通過國家級考核驗收。
創(chuàng)建省級文明城市，于2012年啟動創(chuàng)建工作，2013年通過考核驗收。
創(chuàng)建省級生態(tài)縣，于2012年啟動創(chuàng)建工作，2014年通過考核驗收。
三、實施步聚。
訂目標(biāo)責(zé)任書。2012年2月底前，各創(chuàng)建組和責(zé)任單位按照規(guī)劃和方案要求，制定落實方案和年度工作計劃。召開全縣“五創(chuàng)聯(lián)動”工作動員大會，在全縣范圍內(nèi)廣泛宣傳“五創(chuàng)聯(lián)動”工作，引導(dǎo)社會各界和廣大干部群眾積極參與創(chuàng)建活動，形成良好的創(chuàng)建氛圍。
(二)攻堅實施階段(2012年3月至申報考核)。各創(chuàng)建組和牽頭責(zé)任單位按照規(guī)劃和工作方案確定的重點任務(wù)、重點項目、工作責(zé)任和進度抓好落實。各責(zé)任單位根據(jù)創(chuàng)建規(guī)劃、實施方案和目標(biāo)責(zé)任書制定具體工作計劃，按照適度超前的要求，細化工作內(nèi)容，倒排工期，掛圖作戰(zhàn)，攻堅克難，保證按期完成目標(biāo)任務(wù)，爭取提前進入申報階段。
(三)申報驗收階段(申報考核至通過驗收)。由縣創(chuàng)建辦統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，各創(chuàng)建組及牽頭責(zé)任單位專業(yè)負責(zé)，各責(zé)任單位具體落實，認真做好自查整改、申報和迎檢工作，確保創(chuàng)建活動各項指標(biāo)和檔案資料達標(biāo)，力爭一次性通過驗收。同時，建立長效機制，鞏固創(chuàng)建成果。
四、保障措施。
另設(shè)省級環(huán)保模范城市和省級生態(tài)縣創(chuàng)建組、省級衛(wèi)生縣城創(chuàng)建組、國家級森林城市創(chuàng)建組、省級文明城市創(chuàng)建組4個單項工作創(chuàng)建組，牽頭責(zé)任單位負責(zé)開展專項創(chuàng)建工作，切實履行職能職責(zé)，積極作為、主動作為，密切協(xié)調(diào)配合，聯(lián)動推進。相關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門要成立相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)和工作機構(gòu)，“一把手”為創(chuàng)建工作第一責(zé)任人，對涉及“五創(chuàng)聯(lián)動”的工作要親自部署、親自指揮、親自協(xié)調(diào)，落實專人專責(zé)開展創(chuàng)建工作。
(二)加大宣傳力度?？h委宣傳部要制定宣傳工作實施方案，創(chuàng)新宣傳方式，擴大宣傳的覆蓋面和涉透力?？h電視臺、縣新聞中心要建立“五創(chuàng)聯(lián)動”專欄進行專項宣傳報道，深入廣泛宣傳“五創(chuàng)聯(lián)動”的重大意義、主要任務(wù)、政策措施，及時報道“五創(chuàng)聯(lián)動”進展情況，對工作不力、影響全縣創(chuàng)建進度的單位和個人予以曝光和通報批評。工會、共青團、婦聯(lián)等群團組織要充分發(fā)揮橋梁和紐帶作用，各機關(guān)、企事業(yè)單位要把干部職工積極性、主動性調(diào)動起來，引導(dǎo)全社會共同參與省級環(huán)保模范城市、省級衛(wèi)生縣城、國家級森林城市、省級文明城市、省級生態(tài)縣創(chuàng)建活動。
綁使用資金，加大對基礎(chǔ)設(shè)施等創(chuàng)建硬件投入。充分運用市場機制，把創(chuàng)建工作與招商引資緊密結(jié)合，吸引更多的民間資金和外來資金參與創(chuàng)建。建立聯(lián)動機制，縣環(huán)保局負責(zé)牽頭做好省級環(huán)保模范城市和省級生態(tài)縣創(chuàng)建工作，縣衛(wèi)生局負責(zé)牽頭做好省級衛(wèi)生縣城創(chuàng)建工作，縣林業(yè)局負責(zé)牽頭做好國家級森林城市創(chuàng)建工作，縣精神文明辦負責(zé)牽頭做好省級文明城市創(chuàng)建工作，各相關(guān)責(zé)任單位按照任務(wù)分工，負責(zé)具體任務(wù)的實施。部門之間、政府與企事業(yè)單位、社會組織和群眾之間要相互聯(lián)動，形成整體創(chuàng)建的格局和工作體系。
(四)加強督查考核。縣委、縣政府把“五創(chuàng)聯(lián)動”工作納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門的綜合目標(biāo)管理，縣目督辦、縣創(chuàng)建辦要建立科學(xué)的績效考核體系，進行規(guī)范化考評。緊密結(jié)合機關(guān)行政效能建設(shè)、城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理，加強對“五創(chuàng)聯(lián)動”工作的督促檢查，嚴格工作責(zé)任和問責(zé)制。對行動迅速、扎實有效的給予表彰和獎勵；對重視不夠、措施不力、進展緩慢的給予通報批評，情節(jié)嚴重的要追究有關(guān)單位和領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。把群眾監(jiān)督、媒體監(jiān)督和行政單位監(jiān)督結(jié)合起來，構(gòu)建全方位、多層次的動態(tài)督導(dǎo)機制，采取設(shè)立舉報電話、明察暗訪、定期檢查相結(jié)合等方式查找問題、督促整改，確?！拔鍎?chuàng)聯(lián)動”工作有力有序有效推進。
雙基工作總結(jié)篇五
為進一步深入貫徹落實“雙減”、“五項管理”、課后服務(wù)等工作，切實幫助學(xué)生家長解決按時接送和課后看護及輔導(dǎo)難題，著力通過落實“雙減”，進一步樹立科學(xué)教育觀念，培育學(xué)生興趣特長、拓展綜合素質(zhì)，促進學(xué)生身心健康、全面發(fā)展，金洞小學(xué)充分發(fā)揮學(xué)校教育主陣地作用，開展了“落實雙減提質(zhì)共贏”教育教學(xué)系列活動，進一步減輕學(xué)生負擔(dān)。
學(xué)校召開“雙減”工作會議。會上學(xué)校負責(zé)人傳達了教科局工作部署會會議精神，并與全體教師一起解讀“雙減”政策。他指出，要深入認識到“雙減”工作的重大意義，全體教師要積極行動起來，認真學(xué)習(xí)，努力將“雙減”工作落到實處。要從提高政治站位、提升教學(xué)質(zhì)量、提高作業(yè)效能、保障課后供給、推動家校協(xié)作、強化教師管理等六個方面切實落實好“雙減”工作，要將此項工作作為學(xué)校的常態(tài)化工作。
作業(yè)改革，提質(zhì)增效——落實好“雙減”
按照“雙減”文件精神，各教研組扎實學(xué)習(xí)，全面落實。提高作業(yè)管理水平，堅持減總量、控時間、調(diào)結(jié)構(gòu)、提質(zhì)量，完善作業(yè)管理辦法，加強學(xué)科組作業(yè)統(tǒng)籌，各教研組組織教研會，落實“雙減”，提高質(zhì)量，精準(zhǔn)分析學(xué)情，強化作業(yè)設(shè)計研究，增強作業(yè)的針對性和有效性，切實減少重復(fù)性、機械性作業(yè)，確保減輕學(xué)生過重作業(yè)負擔(dān)。
集體備課，共促成長——推動好“雙減”
各學(xué)科組進行了“雙減”的大背景下的集體備課、優(yōu)質(zhì)課展示活動。此次備課具體包括以下幾個內(nèi)容：一是傳達相關(guān)文件精神；二是研討“雙減”政策下的課改和作業(yè)管理實施方案；三是以單元教學(xué)重點為依托，深入研討對應(yīng)的教法、學(xué)法及教學(xué)策略等。四是針對教學(xué)中存在的問題，提出解決方案。五是重點研討四個“如何”，即如何打造高效課堂，如何激活學(xué)生課堂學(xué)習(xí)的氛圍，如何提高學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣，如何減輕學(xué)生的負擔(dān)。以“備”促研，以“備”促教。老師們表示在今后的教學(xué)中，將依托學(xué)校豐厚的教研氛圍，立足教材，關(guān)注學(xué)情，不斷反思，在集體備課的交流中集眾人智慧，有效促進教學(xué)，不忘初心，砥礪前行。展示課上老師們表現(xiàn)出了良好的精神風(fēng)貌，教學(xué)方法靈活，對多媒體教學(xué)設(shè)備操作嫻熟，教學(xué)過程精彩紛呈。每節(jié)展示課結(jié)束后，評委老師針對教學(xué)內(nèi)容選定、目標(biāo)制定、活動流程設(shè)計、教師語言有效性等方面進行了詳細的交流研討。
為落實“雙減”要求，金洞小學(xué)校始終把課后服務(wù)作為進一步彰顯學(xué)校辦學(xué)特色，落實全面育人，滿足學(xué)生個性化學(xué)習(xí)需要，有效解決家長接送孩子難問題的重要舉措。結(jié)合教學(xué)設(shè)施、師資等實際情況，制定了課后服務(wù)工作方案，成立課后服務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，保障課后服務(wù)工作的具體實施，學(xué)校制定“課后服務(wù)”方案、發(fā)放“課后服務(wù)告家長一封信”，遵循“家長自愿，校內(nèi)實施，有效監(jiān)管”的原則，課后服務(wù)時間，老師耐心地指導(dǎo)學(xué)生復(fù)習(xí)鞏固所學(xué)知識，適時答疑解惑，輔導(dǎo)學(xué)生完成當(dāng)天作業(yè)，對學(xué)習(xí)困難學(xué)生做到面批講解；積極創(chuàng)新方式方法，融入愛國主義、傳統(tǒng)文化以及科普知識等課后教育主題，不斷豐富學(xué)生學(xué)識，培養(yǎng)愛國愛家的品格情懷。開展“三段教學(xué)模式”，體育鍛煉時段，每天不少于一小時；學(xué)科輔導(dǎo)時段，幫助學(xué)生在校內(nèi)完成作業(yè)，各學(xué)科教師查漏補缺式輔導(dǎo)服務(wù)；興趣延伸時段，社團開展，拓寬學(xué)生成長途徑。同時，健全家校協(xié)同育人機制，通過家委會會議、專題家長會、班級微信群等，廣泛宣傳“雙減”政策精神和學(xué)校落實的具體舉措，加強家庭教育指導(dǎo)，引導(dǎo)家長轉(zhuǎn)變教育觀念，理性幫助孩子確立成長目標(biāo)。
為滿足學(xué)生個性化發(fā)展需要，根據(jù)孩子的興趣愛好、特長，學(xué)校為學(xué)生精心打造了科技、舞蹈、美術(shù)、體育、象棋、英語、書法、閱讀等十余個社團，學(xué)生根據(jù)興趣把愛好逐步變成特長。為了更大地激發(fā)學(xué)生的興趣，全體教師齊上陣，并逐步形成“全面發(fā)展、特色發(fā)展”培養(yǎng)方式。為了保證活動效果，充分利用學(xué)校所有的教室和設(shè)備，每周三下午開展社團活動。固定活動的時間和地點，社團負責(zé)人提前安排好活動的內(nèi)容和形式，認真?zhèn)湔n，提高了社團活動的有效性。學(xué)生人人有社團，個個有活動，為濃厚的校園文化注入了新鮮活力。同學(xué)們盡情地享受著社團活動的樂趣，校園里處處留下孩子們的歡聲笑語。活動中，學(xué)生們積極主動進行交流討論，這樣一來不僅激發(fā)了學(xué)生的積極性和主動性，也強化了自我意識，大大提高了社團活動的有序和實效性。
教育教學(xué)系列活動的開展，切實提高了全體教師專業(yè)素養(yǎng)，增強了教師的課堂實踐能力，保證了孩子們有效學(xué)習(xí)時間，減輕了學(xué)生作業(yè)負擔(dān)，提升了學(xué)生課堂興趣，豐富了孩子們的學(xué)習(xí)生活，激發(fā)了學(xué)習(xí)興趣，促進了學(xué)生德、智、體、美、勞全面發(fā)展，對提高學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量，落實“雙減”政策具有重要意義。金洞小學(xué)將進一步完善“雙減”長效機制，堅持一手抓減負，一手抓質(zhì)量，創(chuàng)新課后服務(wù)方式方法，提升學(xué)校內(nèi)涵，為學(xué)生健康成長營造更好的育人環(huán)境。
雙基工作總結(jié)篇六
存款方面：截至xx年6月30日，我支行各項存款余額為萬元，較年初減少萬元，同比減少萬元。存款下降的原因主要為：1、年初各項補助支出。2、承包土地、采挖蟲草支出。3、牛羊未出欄，為此農(nóng)牧民各項消費支出較大，面對存款持續(xù)下降的不利局面，上半年我支行雖加大了營銷力度，但仍無法遏制存款下滑趨勢，三季度我支行將采取以下措施，力爭存款有所回升，1、加大全員營銷力度，2、在穩(wěn)定老客戶的同時，發(fā)展新客戶，尋找新儲源，3、利用牛羊出欄之際廣泛宣傳動員農(nóng)牧民將自己閑散資金存入我支行，4、多于鄉(xiāng)政府、村社干部溝通聯(lián)系，盡快爭取將管護員工資等相關(guān)農(nóng)牧補貼資金回歸我支行，5、在前期工作的基礎(chǔ)上，爭取將莫合村移民搬遷項目款、新村整村推進建設(shè)資金劃歸我支行。
貸款方面；截至xx年6月30日我支行各項貸款余額為萬元，較年初增長萬元，貸款戶數(shù)為1892戶，貸款覆蓋面達。其中信用戶1027戶萬元，較年初增加286戶萬元，已發(fā)放白領(lǐng)卡9戶310萬元，發(fā)放福農(nóng)卡5戶150萬，商貸卡1戶30萬元，三季度我支行就貸款工作計劃如下：1、三季度到期貸款113戶萬元，力爭做到到期貸款早歸還早發(fā)放，2、繼續(xù)加大白領(lǐng)卡、福農(nóng)卡、商貸卡的營銷工作，3、做好貸款跟蹤服務(wù)工作，努力化解降低信用風(fēng)險，4、對現(xiàn)有聯(lián)保組進行拆分，優(yōu)化信貸結(jié)構(gòu)。
信用戶修復(fù)工作方面：截至目前我支行共建檔信用戶8個村2308戶，占比為91%，已完成8村授信工作，授信金額4292萬元，已進行了公示，我支行采取公示一個村發(fā)放一個村的方法，自公示以來共發(fā)放小額信用貸款286戶萬元，三季度工作計劃，利用7、8月份聯(lián)保貸款為到期情況下，繼續(xù)加大信用戶投放力度，提高貸款覆蓋面。
雙基聯(lián)動工作：截至目前我支行設(shè)立雙基聯(lián)動辦公室四間，祁加、塔秀兩村雙基聯(lián)動辦公室辦公桌椅齊全，制度等均已懸掛，新村、東科兩村雙基聯(lián)動辦公室桌椅齊全，未配備各類制度牌，今年雙基聯(lián)動工作計劃：擬設(shè)立加什科、喬夫旦、哇合、莫合四村雙基聯(lián)動辦公室。
其他各項工作：1、截至xx年6月30日清理股金131戶萬元，剩余81戶萬元，目前已收集股金27戶萬元。2、辦理手機銀行45戶、聚合支付22戶。3、持續(xù)推進星級化服務(wù)工作，上半年出簡報2期。
工作中的不足：1、存款增長乏力，對存款大幅下降有些措手不及，等存款自然增長已成習(xí)慣，2營銷手段單一，全、員營銷意識有待加強，3、自我創(chuàng)新意識不強，上通下聯(lián)工作不及時。
對以上工作中的不足，我支行認為1、加大營銷力度，特別是存款的營銷力度，在上半年存款營銷的基礎(chǔ)上，繼續(xù)加大營銷力度，盡早消除存款負增長的局面，2、利用羊出欄及羊毛收購的季節(jié)，隨時跟進各村收購情況，加強與收購商戶的聯(lián)系，及時將收購資金轉(zhuǎn)入我支行。3、加強自身政治業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)，4、繼續(xù)強化全員營銷理念，5、加強與總行各部門的聯(lián)系，6、繼續(xù)做好信用戶修復(fù)工作，提高信用戶覆蓋面，抓穩(wěn)市場，7、加強自身政治業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)，8、完成總行交辦的其他工作。
以上匯報有不妥指出請各位領(lǐng)導(dǎo)指正。
雙基工作總結(jié)篇七
重視理論學(xué)習(xí)，自覺加強相關(guān)金融政策及法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，構(gòu)筑牢固理論知識結(jié)構(gòu)，不斷提升自身的整體綜合素質(zhì)。
是特殊的一年，貸款新規(guī)的出臺和相關(guān)制度的修訂完善給當(dāng)前各項業(yè)務(wù)的開展帶來了巨大的變化，雖然作為一名普通的前臺綜合柜員，但我深知作為一名綜合柜員，沒有過硬的業(yè)務(wù)理論支撐，就無法為客戶提供完善快捷的服務(wù)，為了全面提升自己的綜合素質(zhì)，跟上政策規(guī)章制度的變化，我自覺利用休息時間，系統(tǒng)的學(xué)習(xí)了相關(guān)規(guī)章制度和新下發(fā)的各項文件，使自己對現(xiàn)行的政策、規(guī)章制度有了一個較為全面的認識，對于日常柜臺上的客戶業(yè)務(wù)咨詢也能給予正確的反饋、答復(fù)。
此外，為了迅速適應(yīng)新時期金融工作開展的需要，增強整體業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性和連續(xù)性，一年多來，本著謙虛謹慎的學(xué)習(xí)態(tài)度，我多渠道的認真學(xué)習(xí)各項金融知識，密切關(guān)注時事政治和宏觀經(jīng)濟動向，對于聯(lián)社下發(fā)的各類文件、資料，不僅僅簡單的停留在了解的層面上，更注重對各種資料的融會貫通、學(xué)以致用，通過日常工作的開展，不斷積累工作經(jīng)驗，在綜合業(yè)務(wù)能力、綜合分析能力、協(xié)調(diào)辦事能力、文字語言表達能力等方面，都有了很大的提高。
為了保證學(xué)習(xí)的針對性和有效性，我抓緊學(xué)習(xí)的機會，積極參加聯(lián)社、基層社各種培訓(xùn)和技能考試，并注意結(jié)合自身實際情況，及時進行反饋、回顧，及時解決自身存在的問題，取得了一定的成績和進步。
工作方面，認真履行崗位職責(zé)，踏踏實實的做好本職工作。
是我社服務(wù)創(chuàng)優(yōu)工程和精細化工程深入開展的一年，作為一名前臺綜合柜員，我熱愛自己的本職工作，并始終要求自己認真細致的去對待每一項工作，在具體的業(yè)務(wù)辦理過程中，努力做到用心、誠心、信心、耐心、細心的處理每一筆業(yè)務(wù)，接待每一位客戶。以“客戶滿意、業(yè)務(wù)發(fā)展”為目標(biāo)，潛心鉆研業(yè)務(wù)技能，把各項金融政策及精神靈活的體現(xiàn)在工作中，樹立熱忱服務(wù)的良好窗口形象，做到來有迎聲，問有答聲，走有送聲，要讓每個顧客都高興而來滿意而歸。當(dāng)前的柜臺工作使我每天要面對眾多的客戶，為了給客戶提供高效優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，我常常提醒自己“客戶就是上帝，理解就是溝通的開始”，在繁忙的工作中，我堅持做好“微笑服務(wù)”，耐心細致的解答客戶的問題，一年來從未出現(xiàn)因個人原因而出現(xiàn)的客戶投訴或不滿意。
在其他工作的開展方面，能夠時刻保持積極主動，認真遵守規(guī)章制度，能夠及時完成領(lǐng)導(dǎo)交給各項的工作任務(wù)，嚴格按照聯(lián)社各項工作開展的要求，切實做好日常的崗位工作：
（1）嚴格規(guī)章制度，把好儲蓄柜臺直接面對客戶的第一道關(guān)口。作為一名綜合柜員，我深感自己肩上的擔(dān)子的分量，稍有疏忽就有可能出現(xiàn)差錯和失誤。因此，我不斷的提醒自己增強責(zé)任心。本著對自己和客戶負責(zé)的態(tài)度，確實做到“規(guī)范操作、風(fēng)險提示、換位思考”，嚴格要求自己，較好的完成了柜面各項業(yè)務(wù)。
（2）堅持原則，做好每一筆看似簡單的業(yè)務(wù)。一線員工的一舉一動都時刻體現(xiàn)著信用社的形象，自己的工作質(zhì)量事關(guān)信用社經(jīng)營發(fā)展大計，責(zé)任重于泰山，絲毫馬虎不得。一年來，我堅持基層社和聯(lián)社制定的相關(guān)管理制度，對每一筆業(yè)務(wù)都一絲不茍地認真按照規(guī)定操作，從客戶辦理業(yè)務(wù)的相關(guān)要求；從重空的檢查、往來賬目的核對到下班后的大額核對登記、身份證信息核對、賬戶信息維護，每一個環(huán)節(jié)我都是仔細審查，沒有一絲一毫的懈怠。在具體辦理業(yè)務(wù)時，我做到了“三個必須”，即業(yè)務(wù)辦理條件必須符合政策、相關(guān)證件必須是合法原件、客戶簽字正確無誤，并且做到生人熟人一樣對待，保證了業(yè)務(wù)辦理的合規(guī)、合法。
（3）提高工作質(zhì)量，及時準(zhǔn)確的做好儲蓄基礎(chǔ)資料的管理。搞好基礎(chǔ)資料的記載、收集、管理，是做好日常工作的重要前提之一，這項工作即繁瑣又重要，需要經(jīng)常加班加點來完成。我堅持做到了當(dāng)天賬務(wù)當(dāng)天處理完畢，全部核對從不過夜。自從我社開始實現(xiàn)柜員制之后，從未出現(xiàn)過因個人疏忽而造成的業(yè)務(wù)差錯。
3、立足實際，精誠團結(jié)，團結(jié)全社員工為提高我社經(jīng)營效益盡心盡力。
一年來，在具體的工作開展過程中，我積極主動的做好日常各項工作，結(jié)合我社實際，服從領(lǐng)導(dǎo)的安排，團結(jié)全體職工為我社經(jīng)營目標(biāo)的順利完成而同心同德，盡心盡力。
（1）存款任務(wù)是關(guān)鍵，為完成我社的存款任務(wù)，我充分利用日常工作機會，在業(yè)務(wù)辦理過程中做好存款營銷工作。業(yè)余時間，利用自身的區(qū)域優(yōu)勢，走親串朋、動員社區(qū)的儲蓄存款，積極宣傳相關(guān)的優(yōu)惠政策、理財技巧等，為壯大信用社實力不遺余力，較好的完成了聯(lián)社下達的存款任務(wù)。
（2）積極主動的營銷信用社的相關(guān)新業(yè)務(wù)和新功能。我立足我社實際，不斷強化儲蓄營銷意識，破除“懼學(xué)、懼煩”的思想，認真學(xué)習(xí)我社新興業(yè)務(wù)和新制度規(guī)章，如公務(wù)員貸款、失地農(nóng)民專項貸款等特色業(yè)務(wù)，耐心的給客戶講解相關(guān)類似業(yè)務(wù)的相同點和不同點，講清利弊之所在，提供有利建議，深受客戶的好評。
（3）勤勤懇懇的完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)，除做好本職工作外，我還按照領(lǐng)導(dǎo)的安排做好其他工作，如每天的衛(wèi)生打掃，帳表的裝訂等，都能夠與大家一起協(xié)調(diào)好，共同完成任務(wù)。
4、生活上，與人為善，注重培養(yǎng)自己的團隊精神和協(xié)作意識，不斷提升自身價值。
我深知個人的能力是有限的，促進我社的業(yè)務(wù)發(fā)展，需要的是全體同事的共同努力，在提高自身素質(zhì)的同時，我尤其注重團隊精神的發(fā)揮，團結(jié)好各位同事，確實做到“想別人之所想，急別人之所急”，積極營造團結(jié)進取的工作氛圍，有效開展好我社的各項工作。
5、安全經(jīng)營方面，增強防范意識，牢記“安全重于泰山”，確實落實“三防一?！薄?/p>
有成績就一定有不足之處，在正確進行自我分析和定位的基礎(chǔ)上，回顧一年來的工作，仍存在很多的問題和不足，具體表現(xiàn)在以下幾個方面：
（1）學(xué)習(xí)的積極主動性還不夠，因家庭因素、工作開展因素的客觀因素的影響，導(dǎo)致存在學(xué)習(xí)的連續(xù)性不足，存在業(yè)務(wù)素質(zhì)提高不快，對舊有知識回顧不足的問題，學(xué)習(xí)效率低的情況。
（2）創(chuàng)新意識和進取意識不足，在自覺主動學(xué)習(xí)方面，與年輕大學(xué)生相比還存在一定的差距，不能有效的結(jié)合自身專業(yè)特長和崗位實際進行業(yè)務(wù)創(chuàng)新或針對崗位需求自覺進行相關(guān)考試認證。
（3）工作方式簡單，尚停留在較低層次的任務(wù)完成要求上，工作開展的實際效率和效果還有待提高。
我將立足自身實際，客觀分析自身所存在的問題和不足，結(jié)合縣聯(lián)社和我社發(fā)展的實際情況，有目的、有針對性的解決自身存在的實際問題，重點做好以下幾個方面的工作：
1、繼續(xù)加強學(xué)習(xí)，不斷提高自身的綜合能力和業(yè)務(wù)技能，在20xx年里，我將結(jié)合自身工作開展的實際，有計劃的報考銀行從業(yè)資格證的相關(guān)科目考試，職稱資格考試，針對自身進取不足的實際，自覺提高整體綜合素質(zhì)。
2、結(jié)合我社的服務(wù)創(chuàng)優(yōu)工程開展實際情況，不斷提升自身專業(yè)技能，繼續(xù)狠抓勤練基本功不放松，不斷提高自身綜合技能、服務(wù)能力和營銷能力，有效提升自己的整體綜合素質(zhì)。
3、結(jié)合崗位實際，不斷探索崗位工作開展的方式、方法，立足實際，著力窗口接觸點的“同位”思維，充分理解客戶的心態(tài)，善于換位思考，積極探索客戶維護和服務(wù)的方式、方法，并結(jié)合當(dāng)前實際給予有效的開展落實，通過優(yōu)質(zhì)服務(wù)的開展，不斷提升現(xiàn)有客戶的忠誠度和誠信度。
4、熟練的掌握各種業(yè)務(wù)技能特別是計算機操作、財會業(yè)務(wù)等技能，努力適應(yīng)時代發(fā)展需要，培養(yǎng)多方面技能，更好的實踐為“三農(nóng)”服務(wù)的宗旨，我將通過多看、多學(xué)、多練來不斷的提高自己的各項業(yè)務(wù)技能。
我將努力克服自身的不足，在基社信用社領(lǐng)導(dǎo)的的帶領(lǐng)下，我將立足自身實際，嚴格服從領(lǐng)導(dǎo)安排，積極開拓進取，不斷提高自身綜合素質(zhì)，有效履行崗位職責(zé)，當(dāng)好參謀助手，與全體信用社職工一起，團結(jié)一致，為我社經(jīng)營效益的提高，為完成20xx年的各項目標(biāo)任務(wù)作出自己的努力。
雙基工作總結(jié)篇八
“三社聯(lián)動”是指通過社區(qū)建設(shè)、社會組織培育和社會工作現(xiàn)代化體制，形成資源共享、優(yōu)勢互補、相互促進的良好局面，加快形成政府與社會之間互聯(lián)、互動、互補的社會治理新格局。
所謂“三社聯(lián)動”就是社區(qū)、社工和社會組織的聯(lián)合，有效的形成載體、人才和資本的對接。現(xiàn)在的社會活動僅僅依賴政府或者社區(qū)、社會組織和社工一方的力量單打獨斗,尚不足以產(chǎn)生持續(xù)、穩(wěn)定的聯(lián)動效益。
三社聯(lián)動要運用市場方式引入社會性資源，廣泛吸收行業(yè)企業(yè)、社會組織和社會力量的參與，社會第三方組織、公眾等參與需求確定、資源投入和政府管理評價等諸多聯(lián)動環(huán)節(jié)，實現(xiàn)增加社區(qū)資源供給、改善社區(qū)管理效能、節(jié)約有限社區(qū)財政資源的效果。通過建立健全社工隊伍專業(yè)服務(wù)市場化運營機制、社會組織發(fā)展市場化培育機制、社區(qū)建設(shè)投入資本化運作機制，實現(xiàn)基于社會參與的社會化運營，形成社會服務(wù)的“政府”“市場”“社會”三元模式。
通過重點對一些民眾需求旺盛、專業(yè)性要求高的服務(wù)進行項目化運作，可以趁此培育和扶持一批社會組織，引導(dǎo)和規(guī)范社會組織朝著有利于提升社區(qū)建設(shè)和社區(qū)服務(wù)水平的方向發(fā)展。
“三社聯(lián)動”是指通過社區(qū)建設(shè)、社會組織培育和社會工作現(xiàn)代化體制，形成資源共享、優(yōu)勢互補、相互促進的良好局面，加快形成政府與社會之間互聯(lián)、互動、互補的社會治理新格局。
首先，“三社聯(lián)動”有利于促進社區(qū)基層自治。社區(qū)是社會管理的基礎(chǔ)，社區(qū)穩(wěn)則社會穩(wěn)、社區(qū)和諧則社會和諧。但長期以來，社區(qū)自治功能不強、社區(qū)居民參與度不高、社區(qū)服務(wù)供給不足等問題困擾著社區(qū)發(fā)展。
再次，“三社聯(lián)動”有利于促進社會建設(shè)工作形成合力。推進“三社聯(lián)動”，以社區(qū)為基礎(chǔ)，可以形成“三社”資源共享、優(yōu)勢互補、相互促進的良好局面，也可以形成政府與社會之間互聯(lián)、互動、互補的社會治理新格局。
1最后，“三社聯(lián)動”有利于暢通社會組織的協(xié)同參與渠道。通過“三社聯(lián)動”，可以暢通社會組織參與社區(qū)建設(shè)、社區(qū)服務(wù)的渠道，有利于充分發(fā)揮社會組織的作用，激發(fā)社會組織的活力。
拓展資料。
三社聯(lián)動要運用市場方式引入社會性資源，廣泛吸收行業(yè)企業(yè)、社會組織和社會力量的參與，社會第三方組織、公眾等參與需求確定、資源投入和政府管理評價等諸多聯(lián)動環(huán)節(jié)，實現(xiàn)增加社區(qū)資源供給、改善社區(qū)管理效能、節(jié)約有限社區(qū)財政資源的效果。
通過建立健全社工隊伍專業(yè)服務(wù)市場化運營機制、社會組織發(fā)展市場化培育機制、社區(qū)建設(shè)投入資本化運作機制，實現(xiàn)基于社會參與的社會化運營，形成社會服務(wù)的“政府”“市場”“社會”三元模式。
以社區(qū)為平臺、以社會組織為載體、以社會工作專業(yè)人才為支撐。
雙基工作總結(jié)篇九
為全面鞏固德令哈市脫貧攻堅成果，進一步改善農(nóng)牧民生產(chǎn)生活條件，增強農(nóng)牧民自我發(fā)展能力，確保到2020年與全國同步全面建成小康社會。根據(jù)《^v^青海省委省政府關(guān)于加強后續(xù)扶持鞏固脫貧成果的意見》（青辦發(fā)〔2017〕56號）《海西州關(guān)于加強后續(xù)扶持鞏固脫貧成果的意見》（西政辦〔2018〕62號）《海西州2018年脫貧清零成果鞏固提升工作方案》（西貧辦〔2018〕25號）及《海西州蒙古族藏族自治州鞏固提升脫貧成果實施辦法》的要求，結(jié)合我市實際，制定如下方案。
一、指導(dǎo)思想。
堅持以^v^新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，以^v^扶貧開發(fā)戰(zhàn)略思想為引領(lǐng)，全面貫徹落實黨的十九大、中央和省委一號文件精神，中央、省、州、市關(guān)于脫貧攻堅的系列決策部署，全面把握“四個扎扎實實”重大要求，創(chuàng)新工作機制，明確工作重點，夯實工作責(zé)任，強化工作措施。著力激發(fā)貧困人口內(nèi)生動力、著力夯實貧困人口穩(wěn)定脫貧基礎(chǔ)，著力加強扶貧領(lǐng)域作風(fēng)建設(shè)，在全面鞏固脫貧成果的基礎(chǔ)上，結(jié)合鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，全方位提升農(nóng)村牧區(qū)發(fā)展質(zhì)量。
二、總體目標(biāo)。
按照“鞏固脫貧成果、縮小收入差距、促進共同富裕”基本。
－１－方略，堅持“兩不愁、三保障和三率一度”脫貧標(biāo)準(zhǔn)，以鞏固提升脫貧成果為重點，以扶貧領(lǐng)域作風(fēng)專項治理為抓手，以提高脫貧攻堅實效為導(dǎo)向，工作任務(wù)向提升脫貧質(zhì)量轉(zhuǎn)變，幫扶脫貧對象向整體改善困難群眾生產(chǎn)生活條件轉(zhuǎn)變。統(tǒng)籌脫貧攻堅與經(jīng)濟社會發(fā)展相促進、與鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略相結(jié)合，與生態(tài)保護齊頭并進、與社會保障有效銜接。完善和推進“1+8+10+3”政策體系，認真落實全州“1365”目標(biāo)任務(wù)，強化政策舉措落實、強化扶貧力量聚合、強化扶貧成效考核，全面完成各項工作任務(wù)。經(jīng)過三年脫貧攻堅鞏固提升工程，到2020年，實現(xiàn)以下六大目標(biāo)。
成效鞏固目標(biāo)。全面補齊脫貧攻堅的各類短板，實現(xiàn)農(nóng)村居民人均可支配收入增長幅度高于全國平均水平，與全州保持同步。實現(xiàn)同步全面建成小康社會。
城鄉(xiāng)統(tǒng)籌目標(biāo)。民族團結(jié)進步的基礎(chǔ)更加牢固，新型城鎮(zhèn)化加快建設(shè)，所有建制鎮(zhèn)建成“美麗城鎮(zhèn)”，具備條件的農(nóng)村建成“美麗鄉(xiāng)村”，成為城鄉(xiāng)融合發(fā)展示范區(qū)。
公共服務(wù)目標(biāo)。實現(xiàn)農(nóng)牧區(qū)基本公共服務(wù)主要領(lǐng)域指標(biāo)接近全國平均水平，達到城鄉(xiāng)一體化。農(nóng)牧區(qū)教育質(zhì)量得到全面提高，公共文化服務(wù)體系更加完善，醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)能力大幅提升，社會救助保障體系更趨健全，農(nóng)牧民幸福感、獲得感顯著提高。
－２－整治。實施村莊綠化美化工程。農(nóng)牧區(qū)環(huán)境條件更加宜居，生態(tài)文明建設(shè)取得顯著成效。
雙基工作總結(jié)篇十
2020年在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我聯(lián)社堅持“四個面向”市場定位，堅持支農(nóng)支小支實，以強化精細化管理、高質(zhì)量發(fā)展為主線，堅持穩(wěn)中求進工作總基調(diào)，貫徹新發(fā)展理念，鞏固防疫成果，牢記初心使命，聚焦主責(zé)主業(yè)，著力在“強化黨建、深化改革、精細管理、嚴防風(fēng)險、提升質(zhì)量”五個方面扎實推進，較好地完成了縣委縣政府下達各項工作任務(wù)。
一、目標(biāo)任務(wù)完成情況。
各存款增加億元，完累計投放各項貸款億元，不良貸款下降1126萬元，上繳稅金523萬元，完成了當(dāng)年的個性指標(biāo)任務(wù)。
二、工作措施。
（一）加強黨的建設(shè)，凝聚發(fā)展合力。
一是筑牢“主陣地”，讓政治保障實起來。切實履行基層黨建“第一責(zé)任人”職責(zé)。聯(lián)社黨委把管黨治黨作為政治責(zé)任，研究制定2020年黨建工作要點，《聯(lián)社黨委主體責(zé)任清單》，將黨建與業(yè)務(wù)工作同安排、同落實、同考核，召開黨委中心組學(xué)習(xí)31次、研討交流4次，召開民主生活會2次，邀請縣委黨校宣講團專題宣講2次。二是旗幟鮮明的講政治、抓學(xué)習(xí)。深入學(xué)習(xí)貫徹******新時代中國特色社會主義思想，堅持周一、五集體學(xué)習(xí)。三是強化基層黨建。推進基層支部黨建標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。四是持續(xù)正風(fēng)肅紀。改進文風(fēng)會風(fēng)，為中層管理人員騰出更多的精力抓工作落實。
（二）堅持回歸本源，專注主業(yè)。
（三）強化服務(wù)提升普惠金融質(zhì)效。
（四）強化依法清收加快誠信體系建設(shè)。
以“雙基聯(lián)動”工作為抓手，加強誠信社會宣傳教育，普及征信知識；積極開展不良貸款清收活動。在全縣集中開展不良貸款清收活動，對惡意逃廢債務(wù)行為進行依法起訴，有效凈化了區(qū)域信用環(huán)境。
（五）強化政策落實積極開展金融扶貧。
一是扎實做好貧困戶建檔評級授信工作。全面落實金融扶貧“三個覆蓋”，實現(xiàn)了貧困戶的金融扶貧產(chǎn)品全覆蓋；二是嚴格貫徹落實扶貧貸款政策和風(fēng)險防控工作，不折不扣的執(zhí)行好“5321”政策。全力提高扶貧貸款獲貸率，累計投放扶貧小額信貸資金9087萬元，最終使得全縣扶貧貸款獲貸率得到快速提升。
（六）強化合規(guī)建設(shè)，提升精細化管理水平。
雙基工作總結(jié)篇十一
20xx年在鄉(xiāng)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和區(qū)殘聯(lián)指導(dǎo)下，我鄉(xiāng)殘疾人工作堅持以^v^理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的十八屆四中全會精神按照區(qū)殘聯(lián)的要求，全面貫徹《殘疾人保障法》，忠實履行“代表、服務(wù)、管理”職責(zé)，結(jié)合我鄉(xiāng)實際較好地完成了全年的工作任務(wù)。殘疾人工作不僅需要大量的愛心，同時也需要持久、不間斷的責(zé)任感，為更好地做好我鄉(xiāng)殘聯(lián)工作，現(xiàn)特擬定如下工作計劃：
二、繼續(xù)加強第二代殘疾證的管理和核發(fā)工作，切實做到殘疾人底數(shù)清、情況明。對基礎(chǔ)較好的村可以聯(lián)合區(qū)殘聯(lián)進行集中上門辦理。確保有需求符合辦證的殘疾人及時申領(lǐng)二代殘疾證，享受相關(guān)優(yōu)惠政策。
三、實事工程：今年殘聯(lián)涉及的實事是市實事為殘疾人免費安裝假肢。確保需要安裝假肢的殘疾人都能報名安裝。
四、繼續(xù)抓好殘疾人康復(fù)服務(wù)工作，維持原有康復(fù)室的運轉(zhuǎn)。對需要輔助器具康復(fù)的人員及時進行登記，選擇急需的人員及時到區(qū)殘聯(lián)申請免費配發(fā)。繼續(xù)做好陽光家園計劃相關(guān)工作，確保所有符合條件的精神、智力和重度肢體殘疾人在近幾年能夠分批享受相應(yīng)托養(yǎng)和照料。同時做好有攻擊傾向的重度精神殘疾人的集中托養(yǎng)工作。
五、繼續(xù)做好殘疾人及殘疾人子女助學(xué)工作：對就讀高中和大學(xué)的殘疾人子女和殘疾學(xué)生進行全面摸底，配合區(qū)殘聯(lián)開展扶殘助學(xué)活動。
六、促進殘疾人就業(yè)：認真組織就業(yè)年齡段內(nèi)未就業(yè)殘疾人參加區(qū)殘聯(lián)組織的殘疾人實用技術(shù)培訓(xùn)班，以提高殘疾人員的生產(chǎn)、生活技能，激發(fā)廣大殘疾人自立能力和就業(yè)能力，通過自身的不懈努力，打造殘疾人美好的明天。做好殘疾人求職、失業(yè)登記、就業(yè)咨詢、職業(yè)介紹等工作，以扶持殘疾人個體創(chuàng)業(yè)為重點，多渠道、多形式促進殘疾人實現(xiàn)充分就業(yè)。
七、繼續(xù)落實好殘疾人扶殘維權(quán)工作，依法維護殘疾人合法權(quán)益，盡快建立健全殘疾人維權(quán)體系。
八、結(jié)合民政臨時救助、五保、低保、大病醫(yī)療救助等工作的開展，對符合政策的殘疾人家庭做到能保盡保，盡力解決貧困殘疾人的生活保障問題。
九、農(nóng)村貧困殘疾人危房改造項目：對全鄉(xiāng)范圍內(nèi)農(nóng)村貧困殘疾人危房進行摸底建檔，在區(qū)殘聯(lián)立項的基礎(chǔ)上進行組織實施，以改善殘疾人居住條件。
十、加大對殘疾人保障法的宣傳力度，提高全民助殘的意識，組織開展好“愛耳日”、“愛眼日”、“助殘日”等活動。進一步做好殘聯(lián)信息公開殘疾人事業(yè)內(nèi)容的更新、上報工作。
雙基工作總結(jié)篇十二
為了進一步提高黨建工作水平，x鄉(xiāng)黨委根據(jù)市委的統(tǒng)一部署，結(jié)合我鄉(xiāng)實際，制定了我鄉(xiāng)的黨建工作三年工作規(guī)劃和年度發(fā)展計劃、細化黨建目標(biāo)考核。具體表現(xiàn)為以下幾個方面：
（一）、強化黨委自身建設(shè)。
健全黨委書記黨建工作第一責(zé)任人，分管組織副書記直接抓、聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)具體抓的工作體制，壓濾機濾布班子成員堅持民主集中制原則，實行“三重一大”集體討論、民主決策制度，健全和落實各項制度，充分發(fā)揮班子集體作用，創(chuàng)新工作方法，增強了班子的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，提高了黨委對黨建工作的領(lǐng)導(dǎo)。
（二）、以村級組織換屆為契機，抓好村級班子建設(shè)。
加強黨建工作，村級班子特別是村黨組織班子建設(shè)是關(guān)鍵。鄉(xiāng)黨委政府以“雙基工程”為切入口，深入開展調(diào)查研究，切實發(fā)揮黨委的領(lǐng)導(dǎo)作用，提高黨委的引導(dǎo)力和指揮力。
1、選好配強新村黨支部班子。從行政村規(guī)模調(diào)整著手，通過多個層面的坐談，交流，廣泛征求意見，了解情況，有目的有意圖地選好配強了新村的黨支部班子，為村級班子換屆打下了扎實的基礎(chǔ)。從班子換屆情況來看，我鄉(xiāng)4個村黨支部書記全部是原新村黨組織負責(zé)人，從文化素質(zhì)和年齡結(jié)構(gòu)上看，也較上屆班子有了很大改善，實現(xiàn)了選準(zhǔn)書記、選好班子的目標(biāo)，實現(xiàn)了平穩(wěn)過渡，為我鄉(xiāng)各項事業(yè)的發(fā)展打下了一個良好的組織基礎(chǔ)。
2、抓好村班子成員學(xué)歷教育。為提高村干部的文化水平，提升村班子隊伍整體素質(zhì)，要求全鄉(xiāng)45周歲以下、高中學(xué)歷以下的村干部參加高中學(xué)歷繼續(xù)教育，爭取在2009年實現(xiàn)全鄉(xiāng)45周歲以下村干部文化程度都達到高中以上。
（三）、切實加強黨員隊伍管理。
在加強班子建設(shè)同時，切實加強黨員隊伍管理是落實黨建工作責(zé)任的另一個重點。x鄉(xiāng)通過規(guī)范黨員發(fā)展，嚴把黨員入口，來進一步增強黨員的榮譽感，引導(dǎo)黨員發(fā)揮先進作用。
1、實行“入黨積極分子進行黨的知識測試”制度。今年，組織全鄉(xiāng)102名入黨積極分子、入黨申請對象進行黨的知識、重要方針政策以及市委十二屆六次全會精神為主要內(nèi)容的測試。通過測試，對我鄉(xiāng)的發(fā)展對象有了更為具體的了解。一定程度上克服了黨員發(fā)展的宗族、裙帶關(guān)系帶來的不良影響。
2、進一步規(guī)范入黨程序。黨員發(fā)展嚴格實行“三公開”，加強了黨委對黨員發(fā)展的統(tǒng)籌和引導(dǎo)，有效避免了黨委審批在黨員發(fā)展中情況不明的現(xiàn)象。
3、借助載體加強黨員教育。在抓好_員的同時，通過以“百村百品”為主題的遠程教育、集中學(xué)習(xí)日、“雙聯(lián)”、“雙培”、“亮身份、許承諾”等多種載體，進一步加強黨員教育，提高黨員素質(zhì)，促進隊伍建設(shè)。在四川大地震后，我鄉(xiāng)黨員積極發(fā)揮黨員先鋒模范作用，主動組織全鄉(xiāng)人民向災(zāi)區(qū)捐款29萬余元，全鄉(xiāng)黨員還積極交納特殊黨費43800元，奉獻愛心支持災(zāi)區(qū)人民。
雙基工作總結(jié)篇十三
上半年截止3月31日，全市共完成銀保新單保費xx萬元，完成省公司下達全年預(yù)算目標(biāo)的;同比增長xx%。其中躉交保費xx萬元，同比增長xx%;期交保費xx萬元，僅完成全年預(yù)算目標(biāo)的，同比負增長xx%，在全省排在最后一名。回顧上半年工作小結(jié)如下：
一、快速啟動了20xx年一季度“開門紅”工作。
為確保實現(xiàn)省公司一季度競賽目標(biāo)，xx市公司制定了《xx人壽xx分公司二oxx年一季度銀保業(yè)務(wù)競賽推動方案》，調(diào)動基層公司的積極性，對一季度指標(biāo)進行了落實分解，每日發(fā)送銀保業(yè)務(wù)快報，及時公布業(yè)務(wù)進展情況，適時進行目標(biāo)追蹤，從而確保了一季度新單業(yè)務(wù)的達成。
各單位認真落實銀保業(yè)務(wù)的銷售計劃，制訂激勵措施，全體銀保渠道銷售人員認真履行自己的職責(zé)，面對激烈的市場競爭，不畏艱難，團結(jié)一心，從而保證了上半年新單業(yè)務(wù)的穩(wěn)定發(fā)展，超過了序時進度。上半年完成全年新單預(yù)算目標(biāo)較好的有：舒城支公司達成率、金寨支公司、霍邱支公司、霍山支公司。金安支公司、分公司理財中心、葉集服務(wù)部確保預(yù)算目標(biāo)達成率低于全市發(fā)展速度。
二、各層級加強對各渠道的公關(guān)力度，攻堅克難，積極疏通維護展業(yè)渠道。
三、明確職責(zé)，做好溝通協(xié)調(diào)和培訓(xùn)服務(wù)。
上半年銀保業(yè)務(wù)存在很多不足和差距，主要表現(xiàn)在：
(一)、從業(yè)務(wù)發(fā)展情況看，一是各單位間業(yè)務(wù)發(fā)展不平衡，預(yù)算達成率高的單位已達到xx%，在60%以下的有三家公司，最低的葉集服務(wù)部僅達到。二是各代理渠道間發(fā)展不平衡，農(nóng)行占全市躉交總量的，郵政(含xx銀行)占xx%，建行占xx%，中行占xx%，工行占xx%。
個百分點;農(nóng)行，比去年同期下降個百分點;中行，比去年同期下降個百分點;建行，比去年同期下降個百分點;郵政，比去年同期下降7個百分點。
(二)、銀保渠道期交保費發(fā)展嚴重滯后，在全省處于最后位次，銀保期交僅完成年計劃的，而全省完成，落后于全省平均完成率個百分點。
上半年期交保費xx萬元，其中，柜面期交保費xx萬元，僅xx%占，落后于太平、太平洋、泰康等同業(yè)公司。
(三)、隊伍建設(shè)滯后，不能適應(yīng)市場競爭和業(yè)務(wù)發(fā)展的需要。省公司總經(jīng)理室多次提出要加快理財經(jīng)理、客戶經(jīng)理隊伍的建設(shè)，去年朱總又多次強調(diào)認真抓好隊伍建設(shè)，夯實基礎(chǔ)管理，以確保業(yè)務(wù)健康、持續(xù)、穩(wěn)定發(fā)展。分公司總經(jīng)理室對隊伍建設(shè)非常重視，盡管分公司相關(guān)部門和各公司作做了一些工作，但是重視程度不夠，致使成效不明顯，沒有達到分公司總經(jīng)理室的預(yù)期目標(biāo)，影響了業(yè)務(wù)的發(fā)展，導(dǎo)致我市業(yè)務(wù)落后于全省發(fā)展速度。
(四)、培訓(xùn)工作不到位，特別是對客戶經(jīng)理、理財經(jīng)理的理念轉(zhuǎn)變，銷售技能提升，業(yè)務(wù)知識更新等方面培訓(xùn)工作沒能跟上，造成客戶經(jīng)理、理財經(jīng)理的整體素質(zhì)沒有提高，從一定程度講，客戶經(jīng)理的銷售技能不能適應(yīng)當(dāng)前競爭的需要，難以保證業(yè)務(wù)持續(xù)、穩(wěn)定發(fā)展。
雙基工作總結(jié)篇十四
(一)堅持以職工為本，狠抓職工隊伍建設(shè)，充分調(diào)動職工工作積極性，增強員工組織歸屬感，努力打造團結(jié)、和諧、高效的戰(zhàn)斗集體。今年來，我支行把隊伍建設(shè)作為第一要務(wù)來抓，實實在在謀發(fā)展，真心誠意辦實事，理順了人氣，凝聚了人心。一是建立xxxx支行營銷獎勵措施，對支行發(fā)展做出貢獻的職工，在獲取支行營銷獎勵的同時，xxx支行增加額外獎勵;二是定期組織培訓(xùn)，提高職工整體素質(zhì)，凡是上級下發(fā)文件都由專人先進行理解梳理，將提煉好的重點要點交由職工學(xué)習(xí)，對難點進行討論。做到業(yè)務(wù)準(zhǔn)確性高。三是用親情溫暖人，在職工生病或家庭出現(xiàn)困難的時候及時伸出援助之手，加大幫扶力度。
二是客戶經(jīng)理隊伍需要進一步加強，目前我行產(chǎn)品少，客戶經(jīng)理工作人員少，經(jīng)驗少;大部分理財業(yè)務(wù)市場競爭力相對較差;大多數(shù)通過客戶經(jīng)理老客戶持續(xù)營銷才有所成效，在吸引新客戶方面明顯捉襟見肘。
三是6月初新業(yè)務(wù)系統(tǒng)，職工磨合熟練還需要一定時間。
今年上半年，我行各項業(yè)務(wù)工作平穩(wěn)發(fā)展，各項指標(biāo)較去年有大幅度提升。但我們也必須清醒地認識到我們下半年面臨的巨大的困難和挑戰(zhàn)。今年下半年，央行仍有可能再一次降息，并且由于利率定價權(quán)的松動對我營銷工作造成一定困難。下半年我們的工作重點：
1、繼續(xù)抓好隊伍建設(shè)，進一步增強全體員工的組織歸屬感和職業(yè)使命感。加大文明服務(wù)檢查力度，提高職工業(yè)務(wù)素質(zhì)，服務(wù)意識和客戶交流技巧。
2、進一步加大營銷客戶、服務(wù)客戶的工作力度，進一步鞏固和發(fā)展上半年已經(jīng)取得的成果，盡最大努力全面完成全年的目標(biāo)任務(wù)。
雙基工作總結(jié)篇十五
在上級部門的具體指導(dǎo)和有關(guān)部門的大力支持配合下，認真貫徹落實十八屆四中全會精神，以開展黨的群眾路線教育實踐活動為契機，進一步轉(zhuǎn)變思想觀念和工作作風(fēng)，緊扣主題出亮點，服務(wù)大局抓重點，改革創(chuàng)新攻難點，大力推進城鄉(xiāng)社區(qū)建設(shè)、社會組織培育和社工人才隊伍培育，“三社聯(lián)動”創(chuàng)新社會基層治理體制已初步形成。
（一）積極探索“三社聯(lián)動”機制。
（2）探索建立購買社區(qū)服務(wù)途徑。通過政府購買服務(wù)、提供活動場地、設(shè)立項目資金、活動經(jīng)費補貼、培育骨干力量等措施，社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)中心由政府出資，并與樂慈服務(wù)照料中心簽訂協(xié)議，定期上門開展服務(wù)。
（3）探索建立社會工作督導(dǎo)制度。建立“社區(qū)電子化辦公系統(tǒng)”，通過辦公系統(tǒng)的工作流程，增強領(lǐng)導(dǎo)的督查能力，實時、全面掌控工作辦理狀態(tài)，及時發(fā)現(xiàn)問題及時解決，從而減少差錯、防止低效辦公。
（二）提升社區(qū)服務(wù)和管理水平。
2、社區(qū)堅持以“強班子、促發(fā)展、惠民生、保穩(wěn)定”為主線，以壯大村級經(jīng)濟為重點，以為群眾辦實事辦好事為宗旨，以“孝”文化為品牌，緊緊圍繞打造“服務(wù)型黨組織”建設(shè)為著力點，努力在加強社區(qū)服務(wù)型黨組織建設(shè)、打造服務(wù)型黨員隊伍上下工夫，積極創(chuàng)新基層黨組織建設(shè)。形成了“一人雙向、分類管理”的黨員管理模式：根據(jù)開發(fā)區(qū)“一村支部黨員居住在多個社區(qū)，一個社區(qū)內(nèi)入住多個社區(qū)的黨員”的實際情況，實施了“一人雙向，分類管理”的黨員管理模式。即“一人雙向”：按照“參加集中活動與開展獨立活動相結(jié)合”的原則，黨員教育、學(xué)習(xí)等活動，根據(jù)黨員的居住片區(qū)，成立黨小組，由黨小組長組織落實，大型活動由社區(qū)黨總支統(tǒng)一組織開展?！胺诸惞芾怼保簩υ诼汓h員實行“雙管”（充分發(fā)揮在職黨員在社區(qū)建設(shè)中先鋒模范作用，建立健全黨員樓棟長服務(wù)機制，在樓棟內(nèi)設(shè)立黨員樓棟長，培育黨員樓棟長成為社區(qū)“四員”人士，即：黨的方針政策的宣傳員、社情民意的調(diào)查員、矛盾糾紛的調(diào)解員、為民辦實事的服務(wù)員）；對老年黨員實行“直管”（成立“老黨員志愿者服務(wù)隊”，吸納他們參與社區(qū)各類活動。發(fā)揮他們在民事調(diào)解、治安聯(lián)防等方面的“示范”作用。）、對困難黨員實行“協(xié)管”（在解決困難、提供信息、加強培訓(xùn)等方面切實搞好服務(wù)。）。
（三）創(chuàng)新社會組織發(fā)展模式。
社區(qū)積極創(chuàng)新社區(qū)社會管理模式，培育發(fā)展了一支涵蓋文體活動、法律調(diào)解、信息技術(shù)等方面的公益服務(wù)性社區(qū)社會組織，初步構(gòu)建起了以社區(qū)黨組織為核心、居民自發(fā)為基礎(chǔ)、社區(qū)工作站為重心、社會組織為補充的居民廣泛參與的基層自治格局。
馬莊志愿者協(xié)會是由雙管黨員和熱心公益事業(yè)的人士組成的為群眾提困難救助、關(guān)愛空巢老人的公益組織。起初只有4名志愿者的協(xié)會如今已發(fā)展為65名志愿者，并且與清河區(qū)“愛的奉獻志愿者隊”、淮陰區(qū)“陽光愛心隊”聯(lián)盟。2015年共搞活動8場，如：日民防日文藝宣傳、日學(xué)雷鋒到社區(qū)困難家庭打掃衛(wèi)生、端午節(jié)包粽子、中秋文藝演出送月餅，9月2日參加衛(wèi)生城市復(fù)審環(huán)境整治。9月15日醫(yī)療隊對社區(qū)居民免費體檢，9月16日為十八位老人過生日并包餃子等、10月20日社區(qū)文化藝術(shù)節(jié)志愿者發(fā)宣傳單等?，F(xiàn)在，馬莊志愿者協(xié)會已成為社區(qū)密切群眾的一條紐帶，社區(qū)失獨家庭曹愛華經(jīng)過心理志愿者工作人員的心理輔導(dǎo)下走出陰影，主動參加志愿者協(xié)會，服務(wù)社區(qū)居民。
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