學(xué)會(huì)感恩可以讓我們更加滿(mǎn)足和幸福，我想我們需要學(xué)會(huì)感激身邊的一切。掌握合理的段落結(jié)構(gòu)和篇章組織，可以使文章邏輯更加清晰和連貫。這些范文可供大家參考，了解寫(xiě)作的技巧和格式。
員工會(huì)議發(fā)言稿篇一
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：
大家好!
今天廠(公司)領(lǐng)導(dǎo)為我們召開(kāi)新入廠大學(xué)生座談會(huì)，這是領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們的關(guān)系和重視，十分感謝各位領(lǐng)導(dǎo)在百忙之中抽出寶貴的時(shí)間為我們舉行這場(chǎng)座談會(huì)。同事，我也十分榮幸能夠作為新員工的代表站在這里發(fā)言。
首先作下自我介紹，我叫xx,畢業(yè)于xx大學(xué)xx系，再在在x部門(mén)工作。雖然參加工作的時(shí)間很短，但是很有感觸，我覺(jué)得自己在慢慢適應(yīng)角色的轉(zhuǎn)變，有一名學(xué)生轉(zhuǎn)變成一名員工。大學(xué)畢業(yè)進(jìn)入新崗位，我們有許多的習(xí)慣需要轉(zhuǎn)變：專(zhuān)業(yè)嚴(yán)格的工作制度代替了大學(xué)的自由散漫;來(lái)自四面八方的新同事取代了曾經(jīng)熟悉的同學(xué)，這方方面面的巨大改變都需要我們?nèi)ミm應(yīng)，如何盡快融入到新的工作環(huán)境中，如何將書(shū)本知識(shí)運(yùn)用于工作實(shí)踐，都是需要我們思考和解決的問(wèn)題。
介紹自己的部門(mén)(略)。
感謝前輩的幫助(略)。
作為新員工，我們要學(xué)習(xí)的東西還有很多，我們?cè)敢饨邮芴魬?zhàn)，腳踏實(shí)地，不斷地補(bǔ)充與學(xué)習(xí)，盡快勝任自己的工作，并有所創(chuàng)新，在工作中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中進(jìn)步和前行，與我廠(公司)共同抓住機(jī)遇，迎接挑戰(zhàn)，創(chuàng)造我廠(公司)更加輝煌的明天。
員工會(huì)議發(fā)言稿篇二
尊敬的.各位領(lǐng)導(dǎo)，各位來(lái)賓，各位同仁：
大家午時(shí)好！
很高興今日能和大家共聚一堂，慶祝"騰飛20xx年度xx公司年終答謝會(huì)暨易通消費(fèi)聯(lián)盟商家聯(lián)誼會(huì)"順利舉行。如今公司的發(fā)展是有目共睹的，雖然公司成立時(shí)間不長(zhǎng)，僅僅3年，但以目前的勢(shì)頭來(lái)看，我們這個(gè)團(tuán)體已經(jīng)步入高速發(fā)展的軌道。發(fā)展相當(dāng)迅速，公司能走到今日和在座的各位是密不可分的，由衷的感激大家、俗話(huà)說(shuō)，萬(wàn)事開(kāi)頭難。我們的創(chuàng)業(yè)也是如此，現(xiàn)場(chǎng)有不少老員工，作為公司發(fā)展的見(jiàn)證人，對(duì)當(dāng)時(shí)艱苦創(chuàng)業(yè)的場(chǎng)景應(yīng)歷歷在目。簡(jiǎn)陋的工作環(huán)境，艱苦的辦公條件就開(kāi)始了為客戶(hù)服務(wù)的使命。在短短的時(shí)間發(fā)展到如此規(guī)模，證明我們是出類(lèi)拔萃的、有目標(biāo)、有信心的。
大家都明白，不經(jīng)歷風(fēng)雨，怎能見(jiàn)彩虹。我們的今日來(lái)之不易。我們的發(fā)展也不是一帆風(fēng)順的，經(jīng)歷了許多坎坷、挫折。應(yīng)對(duì)困難的時(shí)候，大家堅(jiān)持"專(zhuān)心、專(zhuān)注、專(zhuān)業(yè)"的企業(yè)宗旨。
在我加入公司的這段時(shí)間給我感觸最深的就是，不管遇到員工業(yè)務(wù)上手緩慢，還是管理經(jīng)驗(yàn)不足，在公司上層的領(lǐng)導(dǎo)和職工的堅(jiān)持努力下，我們都突破重重危機(jī)，走過(guò)來(lái)了，并且公司發(fā)展更好了，這讓我們每個(gè)人都明白了一個(gè)道理：沒(méi)有過(guò)不去的坎，沒(méi)有困難能阻擋我們。我們屬于這個(gè)時(shí)代，我們將擁有未來(lái)。
我很榮幸加入公司，并且和大家一起工作，我相信在以后與大家共同努力的同時(shí)，自我的各方面都會(huì)有所提高。我堅(jiān)信：我們的發(fā)展是無(wú)限的;前途是光明的;職工是優(yōu)秀的。
最終，愿大家攜手共同撐起一片藍(lán)天。再次感激在座的各位。
員工會(huì)議發(fā)言稿篇三
同志們：
今天，我們?cè)谶@里召開(kāi)全市信息工作會(huì)議，首先要感謝本次會(huì)議東道主——儀征市總工會(huì)的精心安排，為我們的會(huì)議提供了良好的環(huán)境。剛才，表彰了xxxx年度全市工會(huì)信息工作先進(jìn)單位和先進(jìn)個(gè)人;總結(jié)了xxxx年信息工作，部署了今年信息任務(wù)，我很贊同;6位同志結(jié)合自身工作實(shí)際對(duì)獲獎(jiǎng)信息進(jìn)行了自我點(diǎn)評(píng)，與大家共同分享了寫(xiě)作心得，這對(duì)我們做好信息工作有很大的參考、借鑒作用。旨在通過(guò)這種以會(huì)代訓(xùn)、實(shí)例解讀的方式，進(jìn)一步提升認(rèn)識(shí)，把握重點(diǎn)，掌握方法，不斷推動(dòng)全市工會(huì)信息工作邁上新臺(tái)階。
xxxx年，我市工會(huì)信息工作延續(xù)了良好的勢(shì)頭，被中辦錄用8篇，全總錄用19篇，其中全總領(lǐng)導(dǎo)批示2篇，在全國(guó)工會(huì)系統(tǒng)信息錄用排名中高居全國(guó)地級(jí)市第六，排在前面的都是寧波、蘇州這樣的大城市;在省內(nèi)，揚(yáng)州連續(xù)第二年緊隨蘇州之后位列全省工會(huì)信息工作綜合得分第二名;市級(jí)層面上，我們?cè)俅潍@得市委辦、市政府辦信息工作先進(jìn)單位;縣(市、區(qū))層面上，儀征、高郵兩市工會(huì)在省總網(wǎng)站通訊員來(lái)稿采用統(tǒng)計(jì)中名列前茅，多次受到上級(jí)信息部門(mén)的表?yè)P(yáng)。這些成績(jī)的取得離不開(kāi)全市各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)工會(huì)信息工作的重視、支持和指導(dǎo)，也離不開(kāi)全市信息員辛勤努力和無(wú)私奉獻(xiàn)，在此，我代表市總工會(huì)向大家表示衷心的感謝。下面，我就進(jìn)一步加強(qiáng)工會(huì)信息工作提三點(diǎn)意見(jiàn)：
一、把握“三個(gè)貼近”，在全力做好工會(huì)信息工作上形成新共識(shí)。
去年以來(lái)，中央和省委、市委黨的群團(tuán)工作會(huì)議對(duì)工會(huì)工作寄予了殷切的期望，提出了新的更高的要求。工會(huì)信息工作要主動(dòng)適應(yīng)新形勢(shì)、新要求，找準(zhǔn)方向，把握重點(diǎn)，努力做到“貼近中心、貼近職工、貼近群眾”。
貼近中心，就是信息工作要緊緊圍繞經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的大局，當(dāng)好黨政決策的“情報(bào)部”。工會(huì)信息工作是黨的信息工作的重要組成部分。新常態(tài)下，經(jīng)濟(jì)下行壓力和社會(huì)維穩(wěn)難度增大，特別是供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革的深入推進(jìn)，不可避免地會(huì)產(chǎn)生一些利益調(diào)整。廣大工會(huì)信息員要提高政治敏感性和社會(huì)洞察力，善于發(fā)現(xiàn)社會(huì)上的苗頭性、傾向性問(wèn)題，高度關(guān)注企業(yè)和職工生產(chǎn)生活遇到的新情況新問(wèn)題，報(bào)送大量真實(shí)的、具有前瞻性的信息，為黨政和上級(jí)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)掌握輿情、科學(xué)決策提供更好的服務(wù)。
貼近職工，就是信息工作要緊緊圍繞職工權(quán)益和需求的實(shí)現(xiàn)，當(dāng)好職工需求的“發(fā)言人”。前一階段，市總聯(lián)合市統(tǒng)計(jì)局，圍繞我市職工需求開(kāi)展了專(zhuān)項(xiàng)調(diào)研。調(diào)查結(jié)果顯示，當(dāng)前職工需求日益多元化、豐富化，特別是政治參與、精神文化、權(quán)益維護(hù)方面的需求更加突出。工會(huì)組織是職工的“娘家”，要把信息工作打造成反映職工需求、保障職工權(quán)益的重要載體，如實(shí)反映職工在勞動(dòng)就業(yè)、技能培訓(xùn)、收入分配、社會(huì)保障、安全衛(wèi)生等方面的訴求和問(wèn)題，積極助推職工權(quán)益的保障和實(shí)現(xiàn)。
貼近工會(huì)，就是信息工作要緊緊圍繞推進(jìn)工會(huì)事業(yè)改革發(fā)展，當(dāng)好工會(huì)工作的“顯示屏”。黨的以來(lái)，黨中央對(duì)群團(tuán)組織工作的重視和期待上升到了一個(gè)新的歷史高度。今年，全總、上海、重慶全面拉開(kāi)工會(huì)改革創(chuàng)新的歷史帷幕，在組織架構(gòu)、履職重點(diǎn)、工作方式等方面做出調(diào)整和轉(zhuǎn)變。全市各級(jí)工會(huì)組織要高度關(guān)注，認(rèn)真思考，精心謀劃，提出改革創(chuàng)新新思路、新舉措。廣大工會(huì)信息員要把工作實(shí)踐中探索的好經(jīng)驗(yàn)、好做法進(jìn)行整理、提煉、總結(jié)，及時(shí)上報(bào)具有普遍參考價(jià)值的問(wèn)題建議類(lèi)、動(dòng)態(tài)類(lèi)和經(jīng)驗(yàn)類(lèi)信息。去年，全總《工會(huì)工作通訊》上刊登了蜀岡-瘦西湖景區(qū)工會(huì)關(guān)于班組建設(shè)的信息，大家可以學(xué)習(xí)參考，積極宣傳基層工會(huì)工作的新經(jīng)驗(yàn)、新成果。
二、強(qiáng)化質(zhì)量意識(shí)，在打造工會(huì)信息精品上注入新能量。
質(zhì)量是信息工作的生命，一定程度上反映了工會(huì)組織的工作態(tài)度和履職能力。要以提高信息質(zhì)量為抓手，將信息工作打造成工會(huì)的“精品”工作。
一要注重質(zhì)量。信息質(zhì)量如何，直接關(guān)系到信息工作價(jià)值和作用的實(shí)現(xiàn)。去年，全市各級(jí)工會(huì)上報(bào)信息280多篇，經(jīng)市總辦公室編發(fā)，國(guó)家級(jí)采用27篇，全總領(lǐng)導(dǎo)批示2篇;省級(jí)采用36篇，市級(jí)采用47篇。取得這樣的成績(jī)是來(lái)之不易的，反映了大家對(duì)信息工作質(zhì)量的重視。但在上報(bào)的信息中，也存在情況不清楚、特色不突出、建議不具體等問(wèn)題。下一步，要把提高采用率作為信息工作目標(biāo)，一方面，緊緊圍繞黨委政府的著力點(diǎn)、職工群眾的關(guān)注點(diǎn)、工會(huì)工作的側(cè)重點(diǎn)，找準(zhǔn)切口，精準(zhǔn)發(fā)力;另一方面，在情況分析、對(duì)策建議、文字表達(dá)上認(rèn)真思考、推敲、打磨，撰寫(xiě)高質(zhì)量、有價(jià)值的信息稿件。
二要突出重點(diǎn)。這里要特別重視三類(lèi)信息：一是約稿類(lèi)信息。這類(lèi)信息往往都是黨政領(lǐng)導(dǎo)重視的議題，被采用的概率也比較高。今年以來(lái)，市委辦經(jīng)常對(duì)市總定向約稿，體現(xiàn)了上級(jí)部門(mén)對(duì)工會(huì)信息工作的重視和認(rèn)可，希望大家抓住“約稿”契機(jī)，把握時(shí)間節(jié)點(diǎn)，根據(jù)黨政具體信息需求，有針對(duì)的撰寫(xiě)和報(bào)送信息。二是問(wèn)題和建議類(lèi)信息。目前，各級(jí)信息部門(mén)都鼓勵(lì)基層發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、提出問(wèn)題。在市委辦計(jì)分體系中，報(bào)送問(wèn)題和建議類(lèi)信息分值也相對(duì)較高。大家要圍繞事關(guān)改革發(fā)展、事關(guān)和諧社會(huì)建設(shè)等重點(diǎn)工作和關(guān)鍵問(wèn)題，深入調(diào)研，認(rèn)真思考，多提出有價(jià)值、可操作的意見(jiàn)和建議。三是時(shí)效類(lèi)信息。去年，省委辦開(kāi)始征集原汁原味的互聯(lián)網(wǎng)信息;今年，市委辦加大《揚(yáng)州快報(bào)》編印頻率，向各部門(mén)征集一句話(huà)信息，體現(xiàn)了對(duì)信息工作時(shí)效的重視。因此，要在捕捉信息上始終保持興奮狀態(tài)，迅速發(fā)現(xiàn)和判別信息價(jià)值，做到及早報(bào)送、準(zhǔn)確反映。
三要整合資源。視野決定高度，渠道決定廣度。我市工會(huì)信息工作有著良好的資源基礎(chǔ)，平臺(tái)方面，有職工服務(wù)、困難幫扶、法律援助等多類(lèi)聯(lián)系陣地;渠道方面，有職工來(lái)訪、來(lái)信、12351熱線電話(huà);信息載體方面，有的工會(huì)建立了門(mén)戶(hù)網(wǎng)站，有的開(kāi)設(shè)了微信公眾平臺(tái)、qq群，這些為開(kāi)展信息工作提供了重要源泉。下一步，要繼續(xù)拓寬載體、整合資源，把信息工作與工會(huì)各項(xiàng)職能工作有機(jī)結(jié)合起來(lái)，主動(dòng)借助新媒體傳播優(yōu)勢(shì)，從會(huì)議活動(dòng)中提煉信息，從走訪企業(yè)、職工中采集信息，從報(bào)刊、網(wǎng)絡(luò)等媒介和職工來(lái)信來(lái)訪中挖掘信息，多渠道獲取信息線索，通過(guò)提煉深化，形成有價(jià)值的信息稿件。
三、加強(qiáng)自身建設(shè)，在夯實(shí)工會(huì)信息工作基礎(chǔ)上匯聚新能量。
信息工作是一項(xiàng)綜合性工作，需要在組織領(lǐng)導(dǎo)、制度配套、隊(duì)伍建設(shè)上同時(shí)發(fā)力，為推進(jìn)工會(huì)信息工作提供堅(jiān)實(shí)保障。
一要健全工作機(jī)制。市總主要領(lǐng)導(dǎo)對(duì)信息工作非常重視，定期研究加強(qiáng)和改進(jìn)措施，對(duì)上級(jí)信息錄用情況和省總、市總網(wǎng)站、微信更新情況也十分關(guān)注。去年，市總專(zhuān)門(mén)出臺(tái)《信息工作目標(biāo)管理辦法》，一些縣(市、區(qū))總工會(huì)結(jié)合本地區(qū)、本單位實(shí)際，跟進(jìn)制定了配套制度，在全市范圍內(nèi)基本形成了一套相互銜接、務(wù)實(shí)管用的制度體系，為工會(huì)信息工作的開(kāi)展提供了有力制度保障。下一步，要加大制度的執(zhí)行、落實(shí)力度，切實(shí)將制度規(guī)范轉(zhuǎn)化為信息工作持續(xù)發(fā)展的實(shí)踐。
二要強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)。信息員的素質(zhì)和能力，一定程度上決定了信息工作的層次和水平。一年來(lái)，各級(jí)工會(huì)自覺(jué)加強(qiáng)信息員隊(duì)伍建設(shè)，信息員的數(shù)量和業(yè)務(wù)素質(zhì)都有了很大提升。要進(jìn)一步加大教育引導(dǎo)力度，開(kāi)展形式多樣的學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動(dòng)，在閱讀文件、開(kāi)展工作等方面為信息員提供條件和方便，鼓勵(lì)他們經(jīng)常性深入企業(yè)和職工收集資源、積攢素材、挖掘信息，提交高質(zhì)量的信息稿件。有條件的工會(huì)，根據(jù)工作實(shí)際酌情落實(shí)稿酬配套獎(jiǎng)勵(lì)，進(jìn)一步調(diào)動(dòng)信息員的工作積極性。
三要強(qiáng)化上下聯(lián)動(dòng)。信息工作不能靠“單打獨(dú)斗”，要進(jìn)一步健全完善上下聯(lián)動(dòng)、左右協(xié)調(diào)的信息工作機(jī)制，形成推進(jìn)信息工作的合力。一方面，要加強(qiáng)與黨委、政府和信息部門(mén)的聯(lián)系，及時(shí)溝通情況，搞好工作協(xié)調(diào)，了解當(dāng)前信息宣傳工作的重點(diǎn);另一方面，要加強(qiáng)同各產(chǎn)業(yè)工會(huì)、基層工會(huì)的聯(lián)動(dòng)，加大信息資源交換整合力度，努力拓展信息工作的廣度和深度。今后，市總工會(huì)辦公室要加強(qiáng)對(duì)信息工作的研究和指導(dǎo)，對(duì)信息工作學(xué)習(xí)培訓(xùn)、征集報(bào)送、考核評(píng)選等方面的制度，進(jìn)一步豐富、完善。大家工作中如果遇到問(wèn)題和困難，可以向市總反映、溝通，我們將認(rèn)真對(duì)待，積極幫助協(xié)調(diào)和解決，共同推動(dòng)我市工會(huì)信息工作取得更好的成績(jī)。
同志們，面對(duì)工會(huì)深化改革的新形勢(shì)新要求，做好工會(huì)信息工作責(zé)任重大。希望大家抓住機(jī)遇，乘勢(shì)而上，講好“工會(huì)故事”，唱響“工會(huì)聲音”，推動(dòng)工會(huì)信息工作再上新臺(tái)階，為全市工會(huì)工作創(chuàng)新發(fā)展作出新的更大的貢獻(xiàn)!
謝謝大家!
員工會(huì)議發(fā)言稿篇四
各位教官、各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們：
歷時(shí)三天的七年級(jí)同事軍體訓(xùn)練即將圓滿(mǎn)結(jié)束。在這三天的軍訓(xùn)生活中，在各位教官的嚴(yán)格要求下，在教育處和班主任領(lǐng)導(dǎo)的親切關(guān)懷下，全體軍訓(xùn)同事戒驕戒躁，克服各種困難，發(fā)揚(yáng)了“特別能吃苦，特別能忍耐，特別能戰(zhàn)斗”的軍人作風(fēng)，順利完成了軍訓(xùn)任務(wù)。在此，我謹(jǐn)代表公司行政和全體，向承擔(dān)我校七年級(jí)新生軍訓(xùn)任務(wù)的各位教官表示崇高的致意和衷心的感謝!各位教官，你們辛苦了!
雖然只是短短的三天軍訓(xùn)，但各位教官?lài)?yán)格要求自己，一絲不茍，使我校全體參訓(xùn)同事的精神面貌、意志品質(zhì)和組織紀(jì)律性在很短的時(shí)候內(nèi)有了質(zhì)的提高和飛躍，達(dá)到了我們預(yù)期的目的。在操場(chǎng)上他們是嚴(yán)厲的軍人，在生活中，他們又是我們真摯的朋友，十分關(guān)心和愛(ài)護(hù)我們每一位參訓(xùn)同事，從思想上、生活上幫助我們每一位同事。
在短短的三天軍訓(xùn)生活中，同事們不怕苦，不怕累，克服了個(gè)人的種種困難和問(wèn)題，堅(jiān)持嚴(yán)格、認(rèn)真的訓(xùn)練，表現(xiàn)出了良好的精神面貌和意志品質(zhì)，在自身的意志品質(zhì)、組織紀(jì)律性和軍事素質(zhì)得到質(zhì)的飛躍的同時(shí)，最重要的是思想和精神得到了升華!通過(guò)隊(duì)列訓(xùn)練，同事們一方面領(lǐng)略了兵營(yíng)的氛圍，感受了軍人的風(fēng)采，擁有了軍人的情懷，掌握了基本的軍事知識(shí)和技能，另一方面也激發(fā)了愛(ài)國(guó)主義熱情，增強(qiáng)了國(guó)防觀念和組織紀(jì)律性，還鍛煉了體魄、磨練了意志，增進(jìn)了同事們之間的互助友愛(ài)精神，還增進(jìn)了之間的了解和情感的溝通，較快地形成了一種積極向上的良好班風(fēng)和班級(jí)凝聚力。我相信，此次軍訓(xùn)的經(jīng)歷是你們終生難忘的，此次軍訓(xùn)的收獲是你們終生受用的!
最后，我提議讓我們用熱烈的掌聲再次感謝各位教官幾天來(lái)的辛苦而卓有成效的工作!
謝謝大家!
員工會(huì)議發(fā)言稿篇五
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：
大家好!
在軍訓(xùn)中，我們接受了教官的嚴(yán)格教導(dǎo)，學(xué)會(huì)了站軍姿、齊步走和正步走等多項(xiàng)的訓(xùn)練項(xiàng)目，我們還看到了軍人的威嚴(yán)。同時(shí)我們也能強(qiáng)烈地感受到要努力地奮斗，不能向任何困難低頭!
軍訓(xùn)中，教官總嚴(yán)格地要求我們?！罢拒娮艘J(rèn)真、標(biāo)準(zhǔn)!不要亂動(dòng)!誰(shuí)站不好的給我去做俯臥撐!”“內(nèi)務(wù)衛(wèi)生要搞好啊!要是誰(shuí)的宿舍扣多于三分的要去跑球場(chǎng)!”我們每一天都進(jìn)行著緊湊的學(xué)習(xí)和生活。雖然要求嚴(yán)格了一些，不過(guò)從中，我們也學(xué)到了很多。之前我們都是“小公主”、“小皇上”，可現(xiàn)在我們能獨(dú)立生活了!
8，9月的太陽(yáng)驕陽(yáng)似火，如果沒(méi)有汗水又怎能邁過(guò)重重的困難?只有戰(zhàn)勝自己，戰(zhàn)勝困難，才能獲得最終的勝利?；厥自?jīng)走過(guò)的難關(guān)，我們?yōu)樽约焊械饺f(wàn)分自豪!經(jīng)過(guò)這次軍訓(xùn)的我們，不是嬌生慣養(yǎng)的小孩子了。
軍訓(xùn)以后才知道軍訓(xùn)的意義有多大，對(duì)我們有多么重要了!那幾天，我們的臉漲的紅紅的，汗珠一顆一顆往下掉，但我們非常開(kāi)心。在這三天里，我們過(guò)得很充實(shí)，很快樂(lè)。
軍訓(xùn)的時(shí)候，領(lǐng)導(dǎo)為我們做了很多。當(dāng)我們被教官罰站的時(shí)候，領(lǐng)導(dǎo)陪著我們一起站在熱辣辣的太陽(yáng)地下，其實(shí)，在這4天里，很多人都為我們做了很多。教官在陪我們頂著太陽(yáng)，飯?zhí)萌藛T為我們琢磨菜譜，公司領(lǐng)導(dǎo)為我們費(fèi)盡心思，家長(zhǎng)們也為我們加油鼓勁，每人都為我們付出了很多。
謝謝大家!
員工會(huì)議發(fā)言稿篇六
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：
大家好!
新春伊始，萬(wàn)象更新。讓我們滿(mǎn)載著20xx年的豐碩成果，迎來(lái)20xx年。值此20xx年總結(jié)表彰大會(huì)之際，非常榮幸，由我代表受表彰的先進(jìn)單位、先進(jìn)集體及先進(jìn)個(gè)人，對(duì)集團(tuán)公司xx董事長(zhǎng)、各位領(lǐng)導(dǎo)以及中博公司全體員工表示最誠(chéng)摯的謝意！
我今天代表集團(tuán)公司先進(jìn)單位、先進(jìn)集體、先進(jìn)員工代表在此發(fā)言，我倍感自豪和榮幸，內(nèi)心也十分激動(dòng)。
首先我代表此次受表彰的所有先進(jìn)工作者，感謝公司的培養(yǎng)，感謝領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持，感謝同事們的悉心幫助！在工作中取得的成績(jī)，是領(lǐng)導(dǎo)言傳身教，正確指導(dǎo)的結(jié)果，是同事們互相幫助，團(tuán)結(jié)奮斗的結(jié)果，所以成績(jī)與榮譽(yù)屬于為公司發(fā)展做貢獻(xiàn)的每一個(gè)中博人。
是我們長(zhǎng)久努力的目標(biāo)和方向。榮譽(yù)和成績(jī)是下一個(gè)征程的開(kāi)始，在今天的榮譽(yù)與掌聲中，我們知道，這正是我們下一次出征的戰(zhàn)鼓，前進(jìn)的號(hào)角。
讓我們以現(xiàn)在作為新起點(diǎn)，以更高的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，虛心學(xué)習(xí)，在工作中不斷提高和完善自己，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，勤奮、踏實(shí)，始終保持著旺盛的精神面貌和飽滿(mǎn)的工作熱情，全心全意地投入工作中，以此來(lái)回報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們的鼓勵(lì)和期盼。我相信，中博公司的未來(lái)不是夢(mèng)，我們中博人的未來(lái)不是夢(mèng)！
最后，請(qǐng)?jiān)试S我借此機(jī)會(huì)再次向風(fēng)雨同舟、團(tuán)結(jié)奮戰(zhàn)的同事們，向一直以來(lái)關(guān)心和支持我們的公司領(lǐng)導(dǎo)們表示衷心的感謝！
謝謝！
員工會(huì)議發(fā)言稿篇七
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：
大家好!
我們背起行囊，遠(yuǎn)離家鄉(xiāng)，告別父母，奔向遠(yuǎn)方。驕陽(yáng)下的軍訓(xùn)，公司生活最終如此真實(shí)地站在了我們的面前。過(guò)去的一切，無(wú)論好的壞的都成了風(fēng)景，在身后漸漸縮成了一個(gè)小點(diǎn)。
本以為初來(lái)乍到的我會(huì)感到陌生和各種不適應(yīng)，但在軍訓(xùn)中來(lái)自遠(yuǎn)處各地的朋友卻讓我莫名生出一絲暖意，大家都說(shuō)著彼此不一樣的方言，談?wù)撝亦l(xiāng)的風(fēng)俗人情，這樣稚嫩而又淳樸的感覺(jué)每每讓人陶醉其中，一種歸屬感迎面撲來(lái)，這是我們的團(tuán)體，那里有屬于我們的青春。
當(dāng)我們穿上軍裝，深覺(jué)自身多了一份職責(zé)感。
白晝，口號(hào)聲時(shí)不時(shí)還回響在耳邊，仿佛從未停歇。瞧，是哪連的士兵依舊目視前方;聽(tīng)，是哪連的口號(hào)聲在空中回蕩，他們?cè)陲L(fēng)中英姿颯爽，展現(xiàn)了光芒，不畏烈日，不懼驕陽(yáng)。
當(dāng)夕陽(yáng)余暉漸起，我們深知一天的軍訓(xùn)時(shí)光將以最歡樂(lè)唯美的方式收?qǐng)?，我們圍團(tuán)簇?fù)?，?dāng)繁燈打碎漆黑的夜、當(dāng)歌聲放逐到天界，嘹亮的聲音，在耳邊咆哮、在空中嘶吼，我們卸下白晝的疲憊，留下每個(gè)人的放肆和驕傲，那里是屬于我們的青春。
此時(shí)，距離軍訓(xùn)還有軍訓(xùn)結(jié)束還有13天，而我并不期盼日子的溜走，反而更期望時(shí)光在手的縫隙中穿梭，一分一秒，讓我慢慢感受，那些和同事、教官一起度過(guò)的時(shí)光，那些日子如蜜糖也如純黑的巧克力香濃淳樸，使人反復(fù)咀嚼只為品嘗其滋味。
再回首，我不會(huì)忘記那時(shí)軍訓(xùn)的時(shí)光，不會(huì)忘記我們背起行囊，一心歷練自我的模樣，不會(huì)再去抱怨那些風(fēng)雨與驕陽(yáng)，而恰巧是這些促成了我們的成長(zhǎng)。
謝謝大家!
員工會(huì)議發(fā)言稿篇八
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：
大家好!
我是來(lái)自變電運(yùn)行工區(qū)的xx，很榮欣領(lǐng)導(dǎo)能夠給我這個(gè)機(jī)會(huì)讓我代表變電運(yùn)行工區(qū)的新進(jìn)大學(xué)生與大家一起交流學(xué)習(xí)。
首先，請(qǐng)?jiān)试S我代表變電運(yùn)行工區(qū)新進(jìn)大學(xué)生對(duì)給位領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)心與幫助表示感謝。從崗前培訓(xùn)班開(kāi)始到現(xiàn)在，每一天都會(huì)有新的感悟，都會(huì)有一些新的啟發(fā)。對(duì)于我們這些剛走出大學(xué)校門(mén)的大學(xué)生來(lái)說(shuō)，如何盡快的融入到新的工作環(huán)境中，如何將在校所學(xué)的書(shū)本知識(shí)更好地發(fā)揮到工作實(shí)踐中，都是我們需要思考和決的問(wèn)題。剛進(jìn)局參加局里人力資源部組織的崗前培訓(xùn)，讓我們對(duì)供電職工的工作性質(zhì)和供電局的輝煌業(yè)績(jī)有了初步的認(rèn)識(shí)。在被分配到變電工區(qū)后，在工區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下，我們參加了工區(qū)舉辦的二級(jí)培訓(xùn)，并在維護(hù)隊(duì)開(kāi)始了我們?cè)谧冸姽^(qū)的第一份工作，通過(guò)在維護(hù)隊(duì)和師傅們的接觸交流，讓我們更加明白了變電職工的工作性質(zhì)和重要性。最令我們變電工區(qū)新進(jìn)大學(xué)生激動(dòng)的時(shí)刻便是10月22日到220變電站的日子，到了變電站一切都是新的，但是我們并沒(méi)有感到陌生，在站上師傅和工區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和幫助下，我們很快適應(yīng)了站上的生活。在新員工培訓(xùn)方面，結(jié)合本站的實(shí)際制定了相關(guān)的新員工培訓(xùn)計(jì)劃，并與站上的師傅簽訂了師徒協(xié)議，通過(guò)與站上師傅們的交流學(xué)習(xí)，收獲頗豐。在變電站上班的這段日子，給我印象最深的便是變電站的“準(zhǔn)軍事化管理”，無(wú)論是從內(nèi)務(wù)，交接班還是匯報(bào)，一切都顯得是哪么的有序，也許這正是我們變電職工所需要的吧!
作為新員工，我們需要學(xué)習(xí)的東西還很多，正所謂學(xué)無(wú)止境，我相信我們變電工區(qū)的新員工必將會(huì)在以后的工作學(xué)習(xí)中更加努力，不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)們對(duì)我們的期望。
最后，提前祝福各位領(lǐng)導(dǎo)和同事新年快樂(lè)!
員工會(huì)議發(fā)言稿篇九
尊敬的董事長(zhǎng)、總經(jīng)理及各位領(lǐng)導(dǎo)、親愛(ài)的各位同事們：
今天是一個(gè)辭舊迎新的日子，我們都滿(mǎn)心歡喜，我們公司的所有人每年都會(huì)在這一天團(tuán)聚，這樣的年終大會(huì)，讓我們的心靠得更攏。今天，我的心情很激動(dòng)，因?yàn)槲夷苷驹谶@里發(fā)言，我感到很榮幸，作為一名優(yōu)秀員工的獲得者，我很自豪。在這里，我代表所有優(yōu)秀員工獲得者向大家表示感謝，感謝領(lǐng)導(dǎo)的厚愛(ài)，感謝同事們的支持。 我來(lái)到公司已經(jīng)有×年了，在這幾年里，我明顯感覺(jué)到了單位的發(fā)展，也感覺(jué)到了自身的成長(zhǎng)。記得剛踏入公司時(shí)，我還是個(gè)懵懵懂懂的小姑娘，沒(méi)有任何的經(jīng)驗(yàn)，這幾年來(lái)，多虧了領(lǐng)導(dǎo)的悉心教育，也多虧了同事們的支持與幫助，我已經(jīng)獲得了很多經(jīng)驗(yàn)，我的人生也在逐漸成長(zhǎng)，我的頭腦也日益豐富，我的生活也越來(lái)越豐富多彩。 今年，我能獲得優(yōu)秀員工，首先，我認(rèn)為這個(gè)榮譽(yù)是屬于大家的，我取得的成績(jī)和成長(zhǎng)與領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和同事們的幫助是分不開(kāi)的，在此，我真誠(chéng)的說(shuō)聲謝謝，謝謝單位給我就業(yè)與表現(xiàn)的機(jī)會(huì)，謝謝領(lǐng)導(dǎo)的諄諄教誨，謝謝朝夕相處的同事們給我的鼓勵(lì)與支持，謝謝你們。 其次，我認(rèn)為我取得的這些成績(jī)與公司的大環(huán)境有著密切的關(guān)系，在我們單位，有一批兢兢業(yè)業(yè)的員工，員工們的素質(zhì)個(gè)個(gè)都很強(qiáng)，我們單位的企業(yè)文化業(yè)在日益的鼓勵(lì)著我們，我們的辦公設(shè)備也越來(lái)越先進(jìn)，辦公環(huán)境也越來(lái)越舒適。在這樣的工作環(huán)境中，我們的業(yè)務(wù)逐漸精湛，我們的技術(shù)越來(lái)越專(zhuān)業(yè)，我為此感到自豪，我為自己能在這樣的環(huán)境中工作而倍感激情，我愿意將我的每一份精力都奉獻(xiàn)給我最鐘愛(ài)的工作。
2015年即將過(guò)去，2015年即將到來(lái)，過(guò)去的成績(jī)我不沾沾自喜，在以后的工作中，我會(huì)再接再厲，腦勤、腿勤、手勤，完成好公司交給我的各項(xiàng)工作任務(wù)，盡職、盡責(zé)！同時(shí)向公司里的老員工們學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)他們的優(yōu)良品質(zhì)和熟練的工作業(yè)務(wù)！ 我相信，我一定會(huì)通過(guò)努力獲得更好的成績(jī)，我相信，在大家的齊心協(xié)力下，我們單位的明天將會(huì)越來(lái)越好。
最后，我還是要感謝，感謝公司、感謝領(lǐng)導(dǎo)、感謝同事，祝愿你
們?cè)谛碌囊荒昀锷眢w健康，萬(wàn)事如意！
謝謝大家！
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事、朋友們：
晚上好！
虎躍前程去，兔攜好運(yùn)來(lái)。又是一年一度的年終總結(jié)大會(huì)，我很榮幸可以代表全體員工上臺(tái)發(fā)言。在此，我要感謝各位領(lǐng)導(dǎo)的厚愛(ài)，感謝所有同事對(duì)我的信任與支持！
俗話(huà)說(shuō)：有工作就有挑戰(zhàn)，有挑戰(zhàn)才有超越！依然記得，從報(bào)到的第一天起，公司的領(lǐng)導(dǎo)和顧問(wèn)及時(shí)為我們開(kāi)展了緊密的入職培訓(xùn)、指導(dǎo)工作，讓我們?cè)诹私饬斯窘?jīng)營(yíng)管理理念之余，更意識(shí)到提高個(gè)人綜合素質(zhì)既是集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)每位員工寄于的厚望，也是我們每個(gè)員工應(yīng)具備的修養(yǎng)。從此，我們進(jìn)入新的角色，適應(yīng)新的崗位，在旗濱這個(gè)精彩的舞臺(tái)開(kāi)啟新征程，放飛新夢(mèng)想！
為了避免新員工走彎路，盡快融入集體，公司特意安排了資深的領(lǐng)導(dǎo)，無(wú)私、耐心的傳授給我們豐富經(jīng)驗(yàn)，讓我們?cè)谳^短的時(shí)間里，熟悉崗位的工作流程，適應(yīng)新的工作環(huán)境。在領(lǐng)導(dǎo)的帶教下，現(xiàn)在的我們，不僅能夠獨(dú)擋一面、熟練處理現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)題，而且對(duì)設(shè)計(jì)方面有了進(jìn)一步的了解。我們逐漸融入旗濱大家庭，沐浴著勤勉細(xì)致和愛(ài)崗敬業(yè)的工作作風(fēng)，學(xué)習(xí)著誠(chéng)實(shí)謙遜的處事之道，感受著“不經(jīng)歷風(fēng)雨，怎能見(jiàn)彩虹”的豪邁激情。這個(gè)過(guò)程中，我們也從最初的激動(dòng)和興奮中冷靜下來(lái)，開(kāi)始以主人翁的心態(tài)，定位自我目標(biāo)，發(fā)揮個(gè)人才能。
作為旗濱人，我們對(duì)未來(lái)充滿(mǎn)信心！今后，除了踏實(shí)做事、謙虛做人、開(kāi)拓創(chuàng)新，我們還需要繼續(xù)努力學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)知識(shí)，提高個(gè)人綜合素質(zhì)，在個(gè)人崗位上發(fā)揮專(zhuān)業(yè)特長(zhǎng)，與公司攜手并進(jìn)！
千淘萬(wàn)漉雖辛苦，吹盡狂沙始到金，展業(yè)的道路上布滿(mǎn)了荊棘，但努力的匯集必將積淀出耀眼的光芒。2011年的工作中，我們隨時(shí)可能遇到種種困難，但我相信，有公司領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)，有全體員工同心同德、扎實(shí)工作，我們旗濱房產(chǎn)一定能夠乘風(fēng)破浪順利到達(dá)理想的彼岸！
最后，我祝愿在座的所有領(lǐng)導(dǎo)、同事、朋友們?cè)谛碌囊荒昀铮汗ぷ黜?/p>
利，身體健康，合家幸福！ 謝謝！
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)；各位同事大家上午好！
首先我很高興與大家在此相聚一堂，今天能夠代表優(yōu)秀員工上臺(tái)發(fā)言，我感到十分榮幸，又感到自己的壓力，感到榮幸的是我今年的工作得到了公司領(lǐng)導(dǎo)及同事們的認(rèn)可，我這榮譽(yù)也是離不開(kāi)公司領(lǐng)導(dǎo)及同事的關(guān)心及支持，在此我深表感謝！
我是在2011年底進(jìn)入公司，在這兩年多工作中，我親自感受到了公司規(guī)模在不斷的提高，不斷的發(fā)展，在管理上不斷的完善，身為公司其中的一員，我感到無(wú)比驕傲與自豪，也正是這份自豪，讓我們時(shí)時(shí)充滿(mǎn)信心，我工作中的格言是：勤勤懇懇的工作，踏踏實(shí)實(shí)的做人。
雖然被評(píng)為優(yōu)秀員工，但我深知，我也有不足之處，也有很多東西還需要我學(xué)習(xí)。我會(huì)在以后的工作當(dāng)中，加快腳步，緊跟公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)思想，揚(yáng)長(zhǎng)避短，盡心盡職，努力工作，并不斷學(xué)習(xí)提升自己的工作技能，用實(shí)際行動(dòng)為公司的發(fā)展盡自己的微薄之力。 我相信公司在各位領(lǐng)導(dǎo)和所有同事同心協(xié)力下，我們的公司明天會(huì)更好！相信明年這個(gè)時(shí)候就是我們公司又一次豐收的時(shí)刻！ 在這新年來(lái)臨之際；給大家拜個(gè)早年.祝大家馬年大發(fā).心想事成.合家歡樂(lè)！謝謝大家！
我今天和大家談?wù)勱P(guān)于讓理想和現(xiàn)實(shí)的話(huà)題，題目是讓理想照進(jìn)現(xiàn)實(shí)。其實(shí)我這個(gè)說(shuō)不上是演講，更多的是把我和我們這個(gè)團(tuán)隊(duì)，對(duì)人生的想法，結(jié)合我們企業(yè)的價(jià)值觀跟大家做一個(gè)交流。雖然我們的很多想法其實(shí)也不一定很成熟。因?yàn)槲覀冏约阂苍趧?chuàng)業(yè)，在改進(jìn)，在不斷進(jìn)步的過(guò)程中。但我還是很想把我們對(duì)企業(yè)、對(duì)世界、對(duì)人生最根本的想法告訴大家。如果我們大家能夠在思想上、在價(jià)值觀上達(dá)到高度一致的話(huà)，那我想我們肯定是不可戰(zhàn)勝。
第一，正確認(rèn)識(shí)我們的現(xiàn)狀和未來(lái)。
1、我們真的已經(jīng)登頂中國(guó)的pe行業(yè)了嗎?
我們?cè)谌ツ暝谇蹇瓢駟纬闪藀e行業(yè)的第一名。但是我們真的是第一名嗎?我是一個(gè)宏觀上樂(lè)觀，微觀上悲觀的人。我通常都看不到具體成功帶來(lái)的喜悅，而是生活在危機(jī)感中，因?yàn)槲抑朗”貙⒌絹?lái)，更何況我覺(jué)得我們離真正的成功還非常遙遠(yuǎn)。我覺(jué)得不管從哪一個(gè)方面看，我們顯然都沒(méi)有真正地登頂中國(guó)的pe行業(yè)。當(dāng)然經(jīng)過(guò)我們大家這些年的努力，我們顯然已經(jīng)是中國(guó)比較優(yōu)秀的一家pe公司了。我覺(jué)得這點(diǎn)是沒(méi)有疑問(wèn)的，這是我們大家共同奮斗的結(jié)果。但我們和我們得到的這個(gè)稱(chēng)號(hào)距離還很遙遠(yuǎn)，還要很長(zhǎng)時(shí)間的努力，我想這一點(diǎn)我們每一個(gè)人在欣喜快樂(lè)的同時(shí)，要有清醒地認(rèn)識(shí)。
2、我們還在不在創(chuàng)業(yè)期?
我一直覺(jué)得，我們其實(shí)更多的不是一個(gè)投資家，而是一個(gè)創(chuàng)業(yè)家。有一次有個(gè)人問(wèn)我們：他說(shuō)我們都在投創(chuàng)業(yè)投資，你們都在投成熟企業(yè)，你們對(duì)國(guó)家貢獻(xiàn)不大。我說(shuō)：錯(cuò)了。我們自己本身就創(chuàng)造了一個(gè)優(yōu)秀的企業(yè)，我們用生命來(lái)投資了一個(gè)一直在創(chuàng)業(yè)的企業(yè)。所以說(shuō)：我們是創(chuàng)業(yè)家，我們是一個(gè)一直在創(chuàng)業(yè)路上的企業(yè)。因?yàn)槲覀儎?chuàng)業(yè)期，所以我們會(huì)不斷地有調(diào)整、不斷地有改變、不斷地有不完善、不斷地有讓大家不滿(mǎn)意的地方;也恰恰因?yàn)槲覀冊(cè)趧?chuàng)業(yè)期，所以我們有夢(mèng)想，有追求，有目標(biāo)，有未來(lái)。我們期望著、我們夢(mèng)想著，我們共同朝奮斗的方向努力著!我想這是一個(gè)創(chuàng)業(yè)企業(yè)最大的缺點(diǎn)，也是一個(gè)創(chuàng)業(yè)企業(yè)最大的優(yōu)點(diǎn)!
在這個(gè)過(guò)程中，我們的同事面對(duì)我們長(zhǎng)期的變化、調(diào)整，收入不高、待遇不好，工作繁重，你們這么久以來(lái)，一直刻苦努力，默默承受，跟我們一起分擔(dān)，感謝你們!未來(lái)的成功和成就也一定是大家一起分享。在未來(lái)的很長(zhǎng)時(shí)間里，我們還在創(chuàng)業(yè)期，我們希望大家依然能以創(chuàng)業(yè)的心態(tài)繼續(xù)再往前走。
3、如果有一天我們真的登頂了，我們?cè)撊绾?
我想如果在那個(gè)時(shí)刻，我們應(yīng)該想三個(gè)問(wèn)題。第一個(gè)問(wèn)題就是剛才蔡總講的，我們
4、我們?cè)诼L(zhǎng)歷史中的偉大與卑微
在漫長(zhǎng)的人類(lèi)歷史中，我想我們?nèi)绻軌驁?jiān)持不斷努力的話(huà)，個(gè)體就會(huì)取得一點(diǎn)成就，我們整體也會(huì)取得一些成就。但是，我想在漫長(zhǎng)的人類(lèi)歷史中，我們的個(gè)體和我們的整體一定是非常卑微的。人類(lèi)群星閃耀，有過(guò)太多改變?nèi)祟?lèi)歷史的時(shí)刻，我想，我們的一生，和這樣的成就比起來(lái)，距離實(shí)在太遙遠(yuǎn)。就算我們有這樣的能力，我們有這樣的運(yùn)氣嗎?人類(lèi)歷史在絕大多數(shù)時(shí)候都是在默默地流淌著，激動(dòng)人心的時(shí)刻要好幾百年才會(huì)來(lái)一次。我們有這個(gè)能力，也未必會(huì)有這個(gè)運(yùn)氣。在人類(lèi)的歷史中，我們是非常渺小，也是非常卑微的。但是如果我們能盡我們的努力，不斷地奮斗，我們個(gè)體就是值得的。我們公司的每一個(gè)成員，每一個(gè)員工也好，高管層也好，司機(jī)班的司機(jī)也好，如果他這一生，像剛才吳剛講的，盡自己努力，在不斷前進(jìn)的話(huà)，那相對(duì)于自己的一生就是非常偉大的。
二、關(guān)于志存高遠(yuǎn)
我后面講的問(wèn)題會(huì)慢慢地矛盾沖突。因?yàn)槭澜绫緛?lái)就是矛盾統(tǒng)一的。在矛盾中如果我們能夠找得到統(tǒng)一的話(huà)，我們對(duì)問(wèn)題的認(rèn)識(shí)會(huì)加倍的深刻。
1、我們?cè)趧?chuàng)立公司時(shí)討論的目標(biāo)
關(guān)于"志存高遠(yuǎn)"，這是我們公司價(jià)值觀的第一條。我們?cè)诠緞倓倓?chuàng)業(yè)的時(shí)候，在一個(gè)很簡(jiǎn)陋的小會(huì)議室里面討論。當(dāng)時(shí)我們說(shuō)要?jiǎng)?chuàng)立一個(gè)中國(guó)有競(jìng)爭(zhēng)力的股權(quán)投資公司還是最有競(jìng)爭(zhēng)力的股權(quán)投資公司，后來(lái)我們決定用"最"。開(kāi)始我們有點(diǎn)害怕，感覺(jué)提這個(gè)"最"字我們能做到嗎?但是作為奮斗的目標(biāo)，我們不后悔提了這個(gè)要求。我想經(jīng)過(guò)這幾年努力，我們初步向這個(gè)目標(biāo)靠近了一步。如果在成立那一天，我們只是想成為一個(gè)中國(guó)比較好的機(jī)構(gòu)，我們一點(diǎn)不會(huì)有今天，我們沒(méi)有這么巨大的勇氣去選擇這么一條荊棘叢生的道路，更沒(méi)有勇氣堅(jiān)持走下去。
今年10月份的時(shí)候，我在美國(guó)拜訪全球的一些投資機(jī)構(gòu)。在舊金山附近的sandhill公路，這是美國(guó)投資歷史上極富傳奇的一條公路。這條公路的附近分布了美國(guó)過(guò)去三十年間崛起的最優(yōu)秀的一些公司，包括：蘋(píng)果、惠普、思科、谷歌、ebay、facebook等等;同時(shí)，這里還有全世界最優(yōu)秀的投資機(jī)構(gòu)，全世界最好的都聚集在那里。我在那里交流學(xué)習(xí)，在一個(gè)傍晚，我們?cè)谶@條公路快走進(jìn)峽谷的地方的一個(gè)酒店，rosewood酒店和一些國(guó)際上的投資者聚餐交流。夕陽(yáng)西下，晚霞漫天，落日余暉，在更遠(yuǎn)處，這條公路蜿蜒進(jìn)入到了沙丘和沙漠中，景色非常壯美。當(dāng)時(shí)我告訴他們說(shuō)，我們將來(lái)也會(huì)在這個(gè)地方開(kāi)個(gè)辦公室。當(dāng)時(shí)很多人都笑了，他們可能覺(jué)得中國(guó)人能夠在中國(guó)折騰折騰就了不起了，還想到美國(guó)來(lái)開(kāi)辦公室。我說(shuō)我們不僅會(huì)開(kāi)，還會(huì)經(jīng)過(guò)長(zhǎng)期的努力成為這里最好的公司之一。他們都沉默了。只要我們不斷努力，我們能做到的。我相信。
這也讓我想起來(lái)2015年的一個(gè)小故事。那時(shí)xx產(chǎn)業(yè)基金剛籌備，我有一個(gè)師弟在那里。他問(wèn)我：師兄，你說(shuō)這個(gè)pe行業(yè)里面哪幾個(gè)機(jī)構(gòu)不錯(cuò)?我說(shuō)，天下英雄，就是你們和我們，你們會(huì)是國(guó)有機(jī)構(gòu)里面最好的，我們會(huì)是民營(yíng)里面最好的。他當(dāng)時(shí)付之一笑。過(guò)了三年，他給我回了一封郵件，他說(shuō)：師兄，沒(méi)想到被你言中了。然后他從中信辭職，來(lái)到我們公司。當(dāng)然，他離開(kāi)來(lái)我們這里我并不說(shuō)明中信產(chǎn)業(yè)基金沒(méi)有我們好，他們也是極其優(yōu)秀，甚至有更強(qiáng)的綜合實(shí)力。只是我們公司更適合一個(gè)草根，更能夠讓一個(gè)一無(wú)所有的人在這里成長(zhǎng)。
一個(gè)人倘若沒(méi)有遠(yuǎn)大的志向，就會(huì)度日如年;我們?cè)谶^(guò)去，現(xiàn)在和將來(lái)，之所以能奮勇向前，就是因?yàn)槲覀冇羞^(guò)，有，并將繼續(xù)有這從來(lái)沒(méi)有動(dòng)搖過(guò)的遠(yuǎn)大目標(biāo)。
2、關(guān)于志存高遠(yuǎn)與腳踏實(shí)地
如果光有遠(yuǎn)大的志向，最容易犯的錯(cuò)誤就是不愿意把每一天、每一件小的事情做好。因?yàn)槟憧偸窍脒@些宏偉的大業(yè)，卻不愿意在每一個(gè)小事里面花工夫。各位，我們不能忘記，我們是一無(wú)所有的人。我們?cè)趧?chuàng)立這家公司的時(shí)候，我們可以說(shuō)幾乎一分錢(qián)都沒(méi)有。我們大多數(shù)的同事在進(jìn)入我們公司的時(shí)候，我想恐怕還去不了高盛、去不了摩根斯坦利，在全國(guó)的投資行業(yè)的從業(yè)人員素質(zhì)來(lái)看，我們也不是最優(yōu)秀的。和大家一樣，自己也是如此，我們的合伙人也未必能去全世界最好的投資公司擔(dān)任主要的管理者職位，擔(dān)任不了。恰恰因?yàn)槲覀円粺o(wú)所有而又志存高遠(yuǎn)，所以我們特別需要腳踏實(shí)地，把每一件事情，盡我們最大努力都做到最好。如果沒(méi)有這么一個(gè)過(guò)程的話(huà)，我們所有的夢(mèng)想、理想都是空中樓閣，不可能實(shí)現(xiàn)。
3、關(guān)于胸懷天下與虛懷若谷。
有遠(yuǎn)大的志向，通常都能有廣闊的胸懷。我們的確要有藐視一切的決心、藐視一切的勇氣，我們也必須有極其遠(yuǎn)大的胸懷。但是這并不是說(shuō)我們能在別人面前非常張狂，我知道我們有同事犯這樣的錯(cuò)誤，經(jīng)常也有人告訴我說(shuō)，你們公司的誰(shuí)誰(shuí)誰(shuí)非常張狂，覺(jué)得自己在最好的公司里面，覺(jué)得自己很了不起。我很肯定他對(duì)公司的自豪感以及他自己的自信，但是我們庚要做到虛懷若谷。當(dāng)你真的擁有極其廣大的胸懷，對(duì)自己有極其高度的自信，那就一定會(huì)是靜水流深，內(nèi)心坦蕩，謙虛謹(jǐn)慎的。任何一個(gè)沒(méi)有足夠謙虛謹(jǐn)慎的人，一定沒(méi)有足夠的自信;任何一個(gè)沒(méi)有極其廣大的胸懷的人，也不可能創(chuàng)造蓋世偉業(yè)。
4、要在長(zhǎng)跑中勝出
我們因?yàn)橹敬娓哌h(yuǎn)，我們看十年后、二十年后、三十年后的中國(guó)與世界經(jīng)濟(jì)，所以我們要致力于在長(zhǎng)跑中勝出。剛才吳剛也講了，我們?cè)?015年要花更多的工夫，把我們內(nèi)部的流程、管理做好，我們要做得更強(qiáng)。在這個(gè)基礎(chǔ)上再把它做得更大，這是我們2015年首先要做的。因?yàn)槿松苈L(zhǎng)，要檢驗(yàn)一個(gè)投資人的投資能力，要經(jīng)歷很多次周期，甚至等到他自然生命結(jié)束了，才能夠蓋棺定論;要檢驗(yàn)一個(gè)企業(yè)，第一代的企業(yè)家離開(kāi)人世，都未必能夠檢驗(yàn)出這個(gè)企業(yè)是否足夠優(yōu)秀。如果我們沒(méi)有做好在長(zhǎng)跑中勝出的準(zhǔn)備，我們就不可能實(shí)現(xiàn)我們高遠(yuǎn)的理想。
三、關(guān)于業(yè)績(jī)導(dǎo)向的績(jī)效制度
我今天談的問(wèn)題是"理想照進(jìn)現(xiàn)實(shí)"。如果我們一邊談理想的，一邊又是一個(gè)業(yè)績(jī)導(dǎo)向的管理制度，談錢(qián)，大家覺(jué)得這矛盾嗎?我覺(jué)得一點(diǎn)都不矛盾。在人類(lèi)歷史以來(lái)，最好的分配制度就是按勞分配。用田園生化董事長(zhǎng)李衛(wèi)國(guó)的話(huà)說(shuō)，按勞分配就是勞動(dòng)多的人多得，勞動(dòng)復(fù)雜的人多得，同樣的勞動(dòng)所在的地方越艱苦，勞動(dòng)條件越差，他就越多得，我們的整個(gè)激勵(lì)制度就按照這個(gè)來(lái)設(shè)計(jì)的。我想它可能并不是最人性、最完美的，但它是人類(lèi)歷史上到現(xiàn)在為止最科學(xué)的一個(gè)。在我們所能看到的視野范圍，這種制度也是實(shí)現(xiàn)長(zhǎng)遠(yuǎn)的企業(yè)理想的唯一途徑。
我們?cè)谟萌松希膊⒉煌耆莾H僅按績(jī)效來(lái)判斷一個(gè)人。我們首先是從品德上來(lái)決定我們要不要一個(gè)人。一個(gè)人的能力再?gòu)?qiáng)、業(yè)績(jī)?cè)俸?，品德不好，我們就不?huì)要。我們根據(jù)每個(gè)人的能力來(lái)確定每個(gè)人的職級(jí)，所以在我們公司里面，各位不要有過(guò)強(qiáng)的等級(jí)之分，如果你有足夠強(qiáng)的能力，那你要把它展現(xiàn)出來(lái)，我們會(huì)根據(jù)你的能力給你一個(gè)合適的職級(jí)。在收入上，我們則根據(jù)按勞分配的原則，根據(jù)每個(gè)人的績(jī)效來(lái)確定每個(gè)人的薪酬。概括起來(lái)，可以這么說(shuō)：以德定取舍，以能定職級(jí)，以績(jī)定薪酬。
業(yè)績(jī)導(dǎo)向與敬天愛(ài)人。如果以業(yè)績(jī)導(dǎo)向來(lái)說(shuō)的話(huà)，那么應(yīng)該凡是業(yè)績(jī)優(yōu)秀的人才能留下來(lái)，沒(méi)有業(yè)績(jī)的人就是要被淘汰的人。長(zhǎng)期看我覺(jué)得一個(gè)商業(yè)機(jī)構(gòu)要存在下去，的確要堅(jiān)持這樣的原則。但是我們同樣也強(qiáng)調(diào)一點(diǎn)，敬天愛(ài)人。我們尊重我們遇到過(guò)的每一個(gè)人，關(guān)心能夠在一起努力的每一個(gè)員工，珍惜和所有人能共處的每一段時(shí)光。所以我們不會(huì)過(guò)于短期的看一個(gè)人的業(yè)績(jī)，也不會(huì)把業(yè)績(jī)作為對(duì)每個(gè)人評(píng)判的唯一標(biāo)準(zhǔn)。每一個(gè)人來(lái)到這里，就算他離開(kāi)，我們依然會(huì)盡最大的努力，為他創(chuàng)造一個(gè)好的離開(kāi)的條件，為他創(chuàng)造一個(gè)好的生活的環(huán)境。我們也有離開(kāi)過(guò)的員工，出去生活很困難，我們依然會(huì)在經(jīng)濟(jì)上幫助他。一些同事在短期業(yè)績(jī)上，不一定符合我們的要求，但是我們依然會(huì)關(guān)愛(ài)他，給他更多的時(shí)間和空間去學(xué)習(xí)和調(diào)整，這就是業(yè)績(jī)導(dǎo)向與敬天愛(ài)人的辯證統(tǒng)一。
除了業(yè)績(jī)之外，我們還要追求什么?去年年會(huì)上，我們談了我們長(zhǎng)期以來(lái)的追求，致力于創(chuàng)造一個(gè)超越個(gè)體生命的偉大組織。在人類(lèi)幾千年里，任何一個(gè)機(jī)構(gòu)如果沒(méi)有超越利益之外的追求，都不可能長(zhǎng)久。所以我們的機(jī)構(gòu)和我們的個(gè)人也一定要有超越利益之外的追求，不然我們層次很低，也不可能經(jīng)受住長(zhǎng)期的、艱難的、復(fù)雜的考驗(yàn)，遇到風(fēng)吹草動(dòng)就會(huì)散伙。不要看我們?nèi)撕芏?，如果沒(méi)有超越利益之外追求的話(huà)，我們就是一盤(pán)散沙，在一個(gè)大的危機(jī)到來(lái)的時(shí)候，很快就會(huì)煙消云散。
四，關(guān)于個(gè)體與集體的問(wèn)題。
因?yàn)槊恳粋€(gè)個(gè)體都有他的需求，而每一個(gè)個(gè)體都希望最大化的占有資源，所以在每一個(gè)集體中，個(gè)體與個(gè)體之間、個(gè)體與集體之間長(zhǎng)期是存在著分-裂和對(duì)立的。就好像每一個(gè)人都希望多發(fā)工資、多發(fā)獎(jiǎng)金，每一個(gè)人都希望我多拿，別人少拿，所以在很大程度上，他是分-裂和對(duì)立的。但是個(gè)體又要依托于集體才能夠存在，所以，我們?cè)诠芾碇?，從哲學(xué)上講，要努力達(dá)到這兩者的統(tǒng)一。
我們的底線是個(gè)體要生存，集體要存在，就我們公司而言，首先要保證大家在這個(gè)平臺(tái)上面可以生存下去，不管環(huán)境多艱難，希望首先大家可以生存下去，不管你們的生活還是家里人的生活，如果我們不能讓這個(gè)集體的每一個(gè)人在最壞的情況下生存下去，那我們這個(gè)集體是非常失敗的。我們同時(shí)要保證這個(gè)集體的存在，如果我們的集體不存在了，也談不上保護(hù)這個(gè)集體中每一個(gè)人的生存了。所以我們今年在激勵(lì)體系上又做了一些調(diào)整，做了一些變化。我也希望大家能理解我們。因?yàn)槲覀冞€在創(chuàng)業(yè)期，我們的的確確有很多沒(méi)有做得太好的'事情，有很多需要不斷改進(jìn)的事情，但這樣做只是為了讓大家集體存在的時(shí)間更好、更長(zhǎng)久，存在得更久遠(yuǎn)。我們也會(huì)盡我們的努力，保證這個(gè)集體里面每一個(gè)個(gè)體的生存。
我們希望達(dá)到目標(biāo)是什么呢?是個(gè)體在不斷進(jìn)步，集體在不斷發(fā)展，就是剛才吳剛和蔡總都講到的，如果我們的個(gè)體在進(jìn)步，不斷走向優(yōu)秀，達(dá)到剛才提到的那些條件的話(huà)，那我們的集體一定是蓬勃發(fā)展的。過(guò)去的五年其實(shí)走的就是這個(gè)路線。我們創(chuàng)業(yè)時(shí)甚至并不真正懂投資，我們投的第一個(gè)項(xiàng)目甚至可以定性為上當(dāng)受騙了，在很大程度上被糊弄了，就這么一個(gè)背景，這就是我們那時(shí)的個(gè)體背景。但是經(jīng)過(guò)過(guò)去的五年，我們個(gè)體進(jìn)步了，從不懂投資到慢慢的懂一些投資，到慢慢的更加熟悉和精通投資。我們的集體也一樣，從一個(gè)微不足道的小公司，成長(zhǎng)為行業(yè)里比較優(yōu)秀的企業(yè)之一。我個(gè)人對(duì)這個(gè)集體也深懷感恩之心，如果沒(méi)有九鼎這個(gè)集體，現(xiàn)在恐怕我還在人民銀行當(dāng)一個(gè)公務(wù)員，每天在缺乏創(chuàng)造力的無(wú)趣工作中浪費(fèi)生命。我不想過(guò)這樣的生活，是九鼎給了我這個(gè)個(gè)體改變和進(jìn)步的機(jī)會(huì)。我也希望我們的每一個(gè)同事，你想想在過(guò)去的幾年，你在這個(gè)平臺(tái)上所獲得的進(jìn)步，也希望你們發(fā)自?xún)?nèi)心的感謝這個(gè)集體。每一個(gè)當(dāng)有感恩之心，尤其是對(duì)你身邊的人和你賴(lài)以生存的集體。
我們最終希望達(dá)到的愿景是什么?我們希望我們的每個(gè)個(gè)體都是自由的，幸福的，我們的集體是偉大而恒久的。這需要非常長(zhǎng)的時(shí)間，需要我們整個(gè)公司有更多的積累、更多的發(fā)展，需要我們有更好的行業(yè)地位，需要我們把大家培訓(xùn)得更好，大家進(jìn)步得更快，我們會(huì)為這個(gè)目標(biāo)不斷努力。
斗，真是一件非常偶然、非常值得珍惜的事情。我們會(huì)盡我們的努力理解他人，尊重他人，共同去分享榮耀、面對(duì)困難，并不會(huì)輕易的放棄任何一個(gè)人。
五、當(dāng)我們面對(duì)質(zhì)疑——讓我們看看曾經(jīng)的巔峰
在過(guò)去的一年里，因?yàn)槲覀兊目焖侔l(fā)展和擴(kuò)張，有很多的人質(zhì)疑我們，不信任我們，甚至等我們的笑話(huà)看。這其中有真正關(guān)心我們幫助我們的人，他們提醒我們，指點(diǎn)我們，警示我們，我們深懷謝意。但也有缺乏思考盲目懷疑的人。每當(dāng)遇到他們，我都想，如果能夠讓這些盲目質(zhì)疑我們的人仰望星空，看看人類(lèi)歷史上曾經(jīng)做出過(guò)的偉大成績(jī)，他就會(huì)發(fā)現(xiàn)，我們當(dāng)前的成績(jī)、我們的速度、我們的進(jìn)步是多么微不足道，他的質(zhì)疑又是多么可笑。
1、一個(gè)公司可以做多大?
關(guān)于規(guī)模的問(wèn)題很多人問(wèn)，說(shuō)你們公司規(guī)模是不是太大了?我跟大家講了一個(gè)歷史上非常傳奇的故事，就是1900年jp.摩根與卡耐基的對(duì)話(huà)，企業(yè)史上叫世紀(jì)之戰(zhàn)?？突?dāng)時(shí)是美國(guó)最大的鋼鐵公司，也是美國(guó)財(cái)富排在最前面的幾個(gè)人之一。1900年，摩根找到他，他們只談了幾句話(huà)，摩根說(shuō)：你這個(gè)企業(yè)各方面都不錯(cuò)，就存在著一個(gè)問(wèn)題?？突鶈?wèn)存在什么問(wèn)題?他說(shuō)：規(guī)模太小。卡耐基驚呆了，然后摩根說(shuō)：你能不能想象一個(gè)企業(yè)產(chǎn)量占到美國(guó)產(chǎn)量的一半以上?1901年2月5日，依托于卡耐基鋼鐵和摩根的鋼鐵公司，并購(gòu)了一些礦山和相關(guān)企業(yè)后，美國(guó)鋼鐵公司正式成立，他在巔峰時(shí)期鋼產(chǎn)量超過(guò)美國(guó)鋼鐵行業(yè)的60%，全球產(chǎn)量的30%。
各位，這是一百年前的鋼鐵產(chǎn)業(yè)，不是今天的鋼鐵產(chǎn)業(yè)，各位如果對(duì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展史有了解的話(huà)，就知道一百年前鋼鐵產(chǎn)量占全球30%，意味著什么。我想如果說(shuō)到規(guī)模的話(huà)，我們跟這樣一個(gè)規(guī)模比，渺小這個(gè)詞語(yǔ)都過(guò)大的形容我們了。
2、一個(gè)公司可以做多快?
很多人覺(jué)得我們發(fā)展太快，似乎不應(yīng)該有這么快的發(fā)展速度。如果僅從速度說(shuō)，我們真的足夠快嗎?1977年1月，有一家公司成立，1977年4月，推出了第一個(gè)產(chǎn)品，1980年12月上市，1982年成為了世界500強(qiáng)。
3、想像力可以多大?
從不否認(rèn)，我們有巨大的企業(yè)夢(mèng)想。很多人質(zhì)疑，我們的夢(mèng)想太不切實(shí)際。一個(gè)機(jī)構(gòu)和一個(gè)人，可以有多么大的想象力。
1924年，有一家微小的做磅秤的小公司，為了振奮精神，樹(shù)立理想，決定改名為國(guó)際商業(yè)機(jī)器公司，員工和同行都覺(jué)得這個(gè)小公司改為這個(gè)名字很可笑，但是經(jīng)過(guò)幾十年的努力，他們做到了，這就是今天的ibm。
其實(shí)在中國(guó)歷史上曾經(jīng)也是不缺乏想象力的。但是到了今天，我發(fā)現(xiàn)很多中國(guó)人已經(jīng)沒(méi)有想象力了，每天滿(mǎn)足于眼前的利益，混跡于得過(guò)且過(guò)的日子。我們是非常討厭這種生活的，我們寧愿去激烈的努力，即使接受失敗，也不會(huì)去過(guò)這種灰色的日子。
中國(guó)人曾經(jīng)有多么巨大的想象力呢：1583年，努爾哈赤24歲的時(shí)候，他的父親被殺了，留下了13副盔甲，他們以遺甲十三副起兵，奮戰(zhàn)33年，1616年，把后金統(tǒng)一了，就是女真部落統(tǒng)一了。在1618年春天的時(shí)候，他們開(kāi)部落大會(huì)，他發(fā)了一個(gè)言，以"七大恨"告天，他說(shuō)我們特別恨明朝，他們長(zhǎng)期欺壓我們，我們決定要去攻打他們。因?yàn)樵诋?dāng)時(shí)后金的人口是六十萬(wàn)，大明人口有一億，很多人都驚呆了，但是努爾哈赤堅(jiān)決的說(shuō)，明日起就開(kāi)始攻打明朝。各位，我們的想象力，比起努爾哈赤的想象力，那不知道差了多少!當(dāng)時(shí)他說(shuō)這句話(huà)的時(shí)候，就好像今天越南說(shuō)他決定要消滅美國(guó)，跟這個(gè)相比，我們的夢(mèng)想沒(méi)有多大。
六、關(guān)于欲望與理想
這個(gè)問(wèn)題我也特別想跟大家做個(gè)交流。激勵(lì)人向前的到底是欲望還是理想?我覺(jué)得都有。欲望會(huì)激勵(lì)人向前，理想會(huì)激勵(lì)人持續(xù)的向前。但我覺(jué)得能夠支撐人走得更長(zhǎng)久的是理想。人的欲望不外乎是生理的欲望，還有虛榮心的欲望，這都更容易得到滿(mǎn)足。如果你沒(méi)有一個(gè)長(zhǎng)期持續(xù)的理想支撐你的話(huà)，你會(huì)很難堅(jiān)持一直走下去。
蕭伯納說(shuō)過(guò)，當(dāng)人饑餓的時(shí)候，只有一種痛苦，當(dāng)人吃飽穿暖的時(shí)候，便有無(wú)數(shù)個(gè)痛苦。那就是因?yàn)樗麤](méi)有理想。他的欲望滿(mǎn)足了，但是沒(méi)有了理想，所以陷入痛苦。我們?cè)谶x人的時(shí)候，有一個(gè)基本觀點(diǎn)，最希望什么樣的人呢?首先，我們希望他一貧如洗，窮人，這樣的人受過(guò)苦，欲望強(qiáng)，能干活，肯吃苦。但是我們更希望他在一貧如洗的同時(shí)還胸有大志。因?yàn)橐粋€(gè)胸懷大志的人才可能產(chǎn)生長(zhǎng)久的理想，才會(huì)跟我們?cè)谝黄痖L(zhǎng)久奮斗下去。
怎么分辨欲望與理想呢?我覺(jué)得有一個(gè)非常簡(jiǎn)單的方法來(lái)分辨，如果你所做的一切都是為了自己的話(huà)，那通常都是欲望;如果你所做的事情在你自己的小圈子和小范圍之外，尤其是在自己之外的話(huà)，那通常是理想。我引用梁漱溟講的兩句話(huà)，不知道大家有沒(méi)有讀過(guò)他的著作，他是中國(guó)近代我非常欽佩的一個(gè)人。他說(shuō)必須不是從自己軀殼動(dòng)念，而念頭真切才是真志氣。他講的就是要超越自身。他的人生理想是什么呢?他說(shuō)，我愿意終身為民族社會(huì)盡力，并愿使自己成為社會(huì)所永久信賴(lài)的一個(gè)人。中國(guó)到了今天已經(jīng)很少有人愿意談為社會(huì)、為國(guó)家、為民族去做事情了，但是，我不希望我們九鼎投資的人都只是為了眼前這一點(diǎn)利益，我很希望我們?cè)谝黄穑跐M(mǎn)足我們個(gè)體的欲望，和企業(yè)發(fā)展的同時(shí)，也為這個(gè)國(guó)家和民族的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展考慮，堅(jiān)持我們的理想、承擔(dān)我們的責(zé)任，我想這樣才會(huì)讓我們長(zhǎng)久堅(jiān)定的走下去。
七，讓理想照進(jìn)現(xiàn)實(shí)
我們心懷理想，活在現(xiàn)實(shí)。不同的人生選擇，堅(jiān)持不同的理想，經(jīng)歷不同的現(xiàn)實(shí)。若能讓理想照進(jìn)現(xiàn)實(shí)，人生才能幸福美好。
其實(shí)，在中國(guó)，人生大致就三條路。
一個(gè)是做官。中國(guó)做官大多是為了什么呢?很多人做官是為了出人頭地，光宗耀祖;甚至更多人做官已經(jīng)退化到為了發(fā)財(cái)、為了貪污，這比出人頭地、光宗耀祖層次更低。但做官其實(shí)是有做官的理想的，這就是"為天地立行，為生民立命，為往圣繼絕學(xué)，為萬(wàn)事開(kāi)太平"。我想這比光宗耀祖出人頭地恐怕要持久的多。
第二個(gè)是治學(xué)。我們?nèi)プ鰝€(gè)研究寫(xiě)點(diǎn)文章，思考一些人生的問(wèn)題，傳播一點(diǎn)社會(huì)思想。但是絕大多數(shù)人在治學(xué)的時(shí)候，高一些的人是為了避世，他們有水平，但討厭這個(gè)社會(huì)，他就待在學(xué)校里，不愿意社會(huì)同流;更多的人只是為了謀生混飯，騙吃騙喝;還有一些更差的人，故弄玄虛欺世盜名，講的課寫(xiě)的東西，耽誤人生。其實(shí)治學(xué)也是有絕高理想境界的，司馬遷在《史記》開(kāi)篇的講，"窮天地之盡，通古今之變"。有這樣的治學(xué)理想，終成史家之絕唱無(wú)韻之離騷。
第三個(gè)是經(jīng)商。經(jīng)商的人在做什么?其實(shí)在中國(guó)大多數(shù)人經(jīng)商沒(méi)有超出精神市儈生活奢華的市井志趣，甚至蠅營(yíng)狗茍，更不要提產(chǎn)業(yè)理想。對(duì)于一個(gè)真正有商業(yè)理想的人，這是非?？杀?。從經(jīng)商來(lái)講，在我看來(lái)有三個(gè)不同層次，從個(gè)體來(lái)講，就是要通過(guò)經(jīng)商不斷提高你的修為，中國(guó)的白圭曾經(jīng)說(shuō)，一個(gè)人要經(jīng)好商，做到有權(quán)變之智，所守之信，取予之仁，決斷之勇。如果個(gè)體在經(jīng)商的時(shí)候，這樣來(lái)要求自己的話(huà)，實(shí)際上包括投資也一樣，我覺(jué)得是一個(gè)可以不斷前進(jìn)、不斷修煉的過(guò)程。從集體來(lái)說(shuō)，一個(gè)商業(yè)企業(yè)在盈利的同事，要為致力于提高社會(huì)效率，甚至要為國(guó)家和人民謀福利。古人講，俠之大者，為國(guó)為民。其實(shí)經(jīng)商也一樣。我們國(guó)家在全世界的競(jìng)爭(zhēng)中，如果要崛起的話(huà)，那么中國(guó)的企業(yè)就必須要崛起，中國(guó)的企業(yè)要崛起，惟有中國(guó)的民營(yíng)企業(yè)崛起方有真正的希望。如果我們能夠看到這個(gè)歷史方向，去承擔(dān)這樣一個(gè)歷史責(zé)任，樹(shù)立這樣的商業(yè)理想并用我們一生的時(shí)光去為它奮斗的話(huà)，我覺(jué)得我們是很有意義很有價(jià)值的。更高的境界，則會(huì)從全人類(lèi)的發(fā)展來(lái)看問(wèn)題。大家看過(guò)蓋茨梅林達(dá)基金會(huì)的宗旨沒(méi)有?它的宗旨是促進(jìn)全球教育與醫(yī)療的公平，這個(gè)境界立意更高，看得更長(zhǎng)遠(yuǎn)。我想如果我們有這樣一個(gè)更長(zhǎng)遠(yuǎn)的理想的話(huà)，我們一定能脫離精神市儈，生活奢華這么一種很快就會(huì)讓人感覺(jué)到疲倦無(wú)聊無(wú)助的生活。
我在最后引用了兩段話(huà)和大家分享，他們都告訴我們?nèi)酥疄槿说母尽?/p>
第一段話(huà)是我在2015年我們和xx國(guó)聯(lián)合作的時(shí)候，當(dāng)?shù)仡I(lǐng)導(dǎo)帶我去參觀無(wú)錫張謇的紀(jì)念碑，他的讀書(shū)屋前有一個(gè)紀(jì)念碑，上面寫(xiě)著，"天之生人也，與草木無(wú)異。若遺留一二有用事業(yè)，與草木同生，即不與草木同腐。"
第二段話(huà)是我們的一個(gè)同事推薦給我看過(guò)的書(shū)籍，剛剛?cè)ナ赖慕菘饲翱偨y(tǒng)哈維爾在1990年新年致辭中說(shuō)："人絕不僅僅是這個(gè)實(shí)際世界的產(chǎn)物，而是能夠?qū)⒆陨砼c某種更高的東西聯(lián)系起來(lái)，盡管這個(gè)世界試圖一步一步扼殺人們的這種能力。"
我希望在這個(gè)不乏冰冷的現(xiàn)實(shí)主義的世界里面，我們這群人在一起，還能夠堅(jiān)持一點(diǎn)理想，并照進(jìn)現(xiàn)實(shí)，溫暖我們的生活，堅(jiān)定我們的步伐，鼓舞我們一直向前。
我相信。希望你們也相信。
謝謝大家!
尊敬的邱總、各項(xiàng)目經(jīng)理及各位同事大家下午好!
首先我很興奮與大家在此相聚一堂，每一年開(kāi)這樣的年終大會(huì)，這就讓我們所有人的心靠得更攏。今天能夠代表優(yōu)秀員工上臺(tái)發(fā)言，我感到十分榮幸，又感到自己的壓力，感到榮幸的是我今年的工作得到了公司領(lǐng)導(dǎo)及同事們的認(rèn)可，我這榮譽(yù)也是離不開(kāi)公司領(lǐng)導(dǎo)及同事的關(guān)心及支持，在此我深表感謝!感到有壓力的是我更應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格要求自己，把將來(lái)的工作做得更好，我想這也是對(duì)我工作的一種鞭策，這也象人們常說(shuō)的沒(méi)有壓力，就沒(méi)有動(dòng)力一樣，我在新的一年里會(huì)把工作做的更好的。
我們固然是***公司的一位員工，實(shí)在也是公司的主人，需要有將公司當(dāng)做家的態(tài)度，態(tài)度認(rèn)真是整個(gè)工作的主導(dǎo)，為公司做事實(shí)在就是為自己做事。`我們要記住只有公司的發(fā)展，才有我們小家的幸福，只有公司的輝煌，才有我們事業(yè)的輝煌，我們與公司是緊密相連，而且我們要用感恩的心把公司的利益放在第一名，其次要做感恩的事回饋于公司，還應(yīng)有良好的態(tài)度服務(wù)于社會(huì)，這才能體現(xiàn)出本身的價(jià)值。
我是在2004年底進(jìn)進(jìn)公司，在這七年多工作中，我親身感遭到了公司范圍在不斷的進(jìn)步，不斷的發(fā)展，在管理上不斷的完善，并成立了自己的專(zhuān)業(yè)消防安裝公司，在工程任務(wù)上接連不斷，就像芝麻開(kāi)花節(jié)節(jié)高，這也是大家有目共睹的，身為公司其中的一員，我感到非常自豪與自豪，也正是這份自豪，讓我們時(shí)時(shí)布滿(mǎn)信心，我工作中的格言是：勤勤奮懇的工作，腳踏實(shí)地的做人。
固然被評(píng)為優(yōu)秀員工，但我深知，我也有不足的地方，也有很多東西還需要我學(xué)習(xí)。我會(huì)在以后的工作當(dāng)中，加快腳步，緊跟公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)思想，取長(zhǎng)補(bǔ)短，盡心盡職，努力工作，其實(shí)不斷學(xué)習(xí)提升自己的工作技能，用實(shí)際行動(dòng)為公司的發(fā)展盡自己的微薄之力。
員工會(huì)議發(fā)言稿篇十
全體員工們：
今天我們?cè)谶@里召開(kāi)服裝廠員工大會(huì)，這是我們27日召開(kāi)會(huì)議后的第二次會(huì)議，表明我們非常關(guān)心員工的工作和生活，表明我們正在一步一步的實(shí)現(xiàn)把職工當(dāng)孩子養(yǎng)的想法。
我們?yōu)槭裁匆褑T工當(dāng)孩子養(yǎng)呢？這是我們公司發(fā)展性質(zhì)所決定。也就是說(shuō)，企業(yè)的管理架構(gòu)、管理方法、管理文化都是圍繞企業(yè)的利益、員工的利益這根主線展開(kāi)的。
136926元，同比3月份工資增加22168元，增加幅度達(dá)到19.32%。企業(yè)對(duì)員工的關(guān)心我們大家都是能看的見(jiàn)的。
會(huì)，我們也要學(xué)會(huì)感恩企業(yè)。假如說(shuō)，沒(méi)有企業(yè)這個(gè)平臺(tái)，你又能做什么、得到什么呢？
企業(yè)把員工當(dāng)孩子養(yǎng)還表現(xiàn)在很多地方，員工對(duì)喝水不滿(mǎn)意，我們已經(jīng)投入資金在改造，很快就會(huì)讓員工喝到清潔的水；員工提出要裝窗簾，我們?cè)谙轮芫湍苋堪惭b到位；員工提出晾曬衣服困難，我們經(jīng)過(guò)實(shí)地調(diào)查后，后勤保障部正在制訂計(jì)劃，盡快解決；309住宿員工提出房間一角漏水，我們也給予了高度的重視。從開(kāi)廠到現(xiàn)在，我們?yōu)榻鉀Q員工生活設(shè)施，共投入5萬(wàn)元資金。我們之所以這么做，都是在實(shí)踐把員工當(dāng)孩子養(yǎng)的思想。根據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，公司共解決員工個(gè)人思想問(wèn)題達(dá)到60人次之多，解決、化解的內(nèi)容包括家庭問(wèn)題、朋友戀愛(ài)問(wèn)題、思想疑惑等方方面面。我們這么做，一是重視員工的價(jià)值，二是力求通過(guò)我們架構(gòu)所固有的作用，讓我們員工開(kāi)興工作，“高高興興上班，平平安安回家”，是我們對(duì)員工的真心祝福。
我們的企業(yè)要發(fā)展，需要有忠誠(chéng)度的員工。任何一個(gè)企業(yè)，都是喜歡有忠誠(chéng)度的員工。忠誠(chéng)度，從某種意義上解釋?zhuān)褪悄阍谶@個(gè)企業(yè)干得時(shí)間的長(zhǎng)短。你在一個(gè)企業(yè)干得越長(zhǎng)，你的工資就有可能很高，你就會(huì)充分享受到企業(yè)發(fā)展的成果。xx-x，原來(lái)是公司，現(xiàn)在已經(jīng)發(fā)展成集團(tuán)了，說(shuō)明企業(yè)正處于發(fā)展期。企業(yè)在發(fā)展期，你的個(gè)人發(fā)展機(jī)會(huì)就大。我們員工對(duì)公司發(fā)展的美好前景是可以值得期待的。
既然我們對(duì)公司有期待，我們大家也因?yàn)檫@個(gè)原因來(lái)到這里，那么我們?yōu)槭裁床怀浞窒硎芷髽I(yè)發(fā)展帶給我們的成果呢？有的人可能會(huì)問(wèn)，我們?cè)谄渌钠髽I(yè)拿得工資高，但我們要思考一下，你能拿多久呢。我們公司處于擴(kuò)張期，我們才會(huì)問(wèn)這個(gè)問(wèn)題。有的員工可能會(huì)問(wèn)，我們4月份出勤工時(shí)、產(chǎn)量都比3月份高，為什么收入沒(méi)有提高呢？這次工資分配，我們是依據(jù)出勤、產(chǎn)值、績(jī)效來(lái)分配的，既考慮了學(xué)徒工、技能一般的人，也考慮到了技能出色的人。應(yīng)當(dāng)說(shuō)，我們中的大多數(shù)人的工資是增長(zhǎng)的，其它的人也保持在3月份的收入水平。任何一個(gè)公司的工資分配，一定是滿(mǎn)足公共利益為前提，是滿(mǎn)足大多數(shù)創(chuàng)造產(chǎn)值的人為前提。如果不能做到這一點(diǎn)，那就是對(duì)技能好的人的不尊重，他們又會(huì)怎樣想的呢？所以，我們每個(gè)人都要捫心自問(wèn)。
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事、朋友們：
晚上好！
虎躍前程去，兔攜好運(yùn)來(lái)。又是一年一度的年終總結(jié)大會(huì)，我很榮幸可以代表全體員工上臺(tái)發(fā)言。在此，我要感謝各位領(lǐng)導(dǎo)的厚愛(ài)，感謝所有同事對(duì)我的信任與支持！
俗話(huà)說(shuō)：有工作就有挑戰(zhàn)，有挑戰(zhàn)才有超越！依然記得，從報(bào)到的第一天起，公司的領(lǐng)導(dǎo)和顧問(wèn)及時(shí)為我們開(kāi)展了緊密的入職培訓(xùn)、指導(dǎo)工作，讓我們?cè)诹私饬斯窘?jīng)營(yíng)管理理念之余，更意識(shí)到提高個(gè)人綜合素質(zhì)既是集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)每位員工寄于的厚望，也是我們每個(gè)員工應(yīng)具備的修養(yǎng)。從此，我們進(jìn)入新的角色，適應(yīng)新的崗位，在旗濱這個(gè)精彩的舞臺(tái)開(kāi)啟新征程，放飛新夢(mèng)想！
為了避免新員工走彎路，盡快融入集體，公司特意安排了資深的領(lǐng)導(dǎo)，無(wú)私、耐心的傳授給我們豐富經(jīng)驗(yàn)，讓我們?cè)谳^短的時(shí)間里，熟悉崗位的工作流程，適應(yīng)新的工作環(huán)境。在領(lǐng)導(dǎo)的帶教下，現(xiàn)在的我們，不僅能夠獨(dú)擋一面、熟練處理現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)題，而且對(duì)設(shè)計(jì)方面有了進(jìn)一步的了解。我們逐漸融入旗濱大家庭，沐浴著勤勉細(xì)致和愛(ài)崗敬業(yè)的工作作風(fēng)，學(xué)習(xí)著誠(chéng)實(shí)謙遜的處事之道，感受著“不經(jīng)歷風(fēng)雨，怎能見(jiàn)彩虹”的豪邁激情。這個(gè)過(guò)程中，我們也從最初的激動(dòng)和興奮中冷靜下來(lái)，開(kāi)始以主人翁的心態(tài)，定位自我目標(biāo)，發(fā)揮個(gè)人才能。
作為旗濱人，我們對(duì)未來(lái)充滿(mǎn)信心！今后，除了踏實(shí)做事、謙虛做人、開(kāi)拓創(chuàng)新，我們還需要繼續(xù)努力學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)知識(shí)，提高個(gè)人綜合素質(zhì)，在個(gè)人崗位上發(fā)揮專(zhuān)業(yè)特長(zhǎng)，與公司攜手并進(jìn)！
千淘萬(wàn)漉雖辛苦，吹盡狂沙始到金，展業(yè)的道路上布滿(mǎn)了荊棘，但努力的匯集必將積淀出耀眼的光芒。2011年的工作中，我們隨時(shí)可能遇到種種困難，但我相信，有公司領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)，有全體員工同心同德、扎實(shí)工作，我們旗濱房產(chǎn)一定能夠乘風(fēng)破浪順利到達(dá)理想的彼岸！
最后，我祝愿在座的所有領(lǐng)導(dǎo)、同事、朋友們?cè)谛碌囊荒昀铮汗ぷ黜?/p>
利，身體健康，合家幸福！ 謝謝！
1，自我介紹，表達(dá)感謝
各位同事大家下午好，我叫黃海娟，是廣東創(chuàng)盈貴金屬分部韋啟建總監(jiān)團(tuán)隊(duì)的，去年九月份入的職，現(xiàn)在已經(jīng)一年多了，一年多以來(lái)自己學(xué)習(xí)中成長(zhǎng)，慢慢從職場(chǎng)菜鳥(niǎo)變小鳥(niǎo)，曾經(jīng)面對(duì)很多困難和挑戰(zhàn)，往后也會(huì)遇到更多的挑戰(zhàn)。聽(tīng)過(guò)很多次優(yōu)秀員工分享大會(huì)，曾經(jīng)崇拜能站在這里的創(chuàng)鑫金銀的優(yōu)秀同事，聽(tīng)了他們的分享學(xué)習(xí)到很多，現(xiàn)在自己站在這里很激動(dòng)也很緊張，感謝公司舉辦的分享大會(huì)，也感謝上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的肯定，推薦我來(lái)參加此次的優(yōu)秀員工大會(huì)，從而讓我有機(jī)會(huì)站在這里和大家分享我工作一年多以來(lái)的心得，希望也能夠和其他優(yōu)秀同事一樣能讓大家產(chǎn)生共鳴同時(shí)也能有所啟發(fā)。
2.為什么選擇這個(gè)行業(yè)，遇到的問(wèn)題
在選擇這行和做了這行時(shí)也不是一帆風(fēng)順的，來(lái)公司報(bào)到前，我朋友問(wèn)我你再入這個(gè)行說(shuō)明你就決定了你以后的行業(yè)方向，第一份工作是很影響以后的，這個(gè)行業(yè)不太好，要和不同的人打交道，還是把錢(qián)從別人口袋拿出來(lái)，人家還不是一定賺的，勸你不要做，我爸媽是農(nóng)村人，不知道投資具體是做什么，聽(tīng)了我的描述，只說(shuō)了一句，你不要去做傳銷(xiāo)。那時(shí)候內(nèi)心是很難過(guò)的，我也算是學(xué)金融出身， 我知道這個(gè)工作不是傳銷(xiāo)，也知道要和人打交道，那時(shí)候和朋友說(shuō)我去試一下，真的不適合我自己知道怎么做，和父母說(shuō)這個(gè)絕對(duì)不是傳銷(xiāo)，我一個(gè)大學(xué)本科畢業(yè)生難道不知道自己該去做什么工作嗎，爸媽對(duì)我也是信任的，也就不說(shuō)太多了。所以，選擇這個(gè)行業(yè)遇到的阻力越大，就越想證明自己選擇的是對(duì)了，當(dāng)我在銀行的朋友，在做村官的同學(xué)月薪都幾乎固定在三千而我月薪幾乎上萬(wàn)的時(shí)候，當(dāng)我可以跟我爸媽說(shuō)弟弟沒(méi)生活費(fèi)跟我要，每個(gè)月還能接濟(jì)點(diǎn)家里的時(shí)候，這就是證明。
3.開(kāi)發(fā)客戶(hù)階段
也是很迷惘，微信加附近的人也不是很會(huì)聊，對(duì)方一排斥自己就受到打擊，而且一開(kāi)始的聊客戶(hù)思想都是先把客戶(hù)當(dāng)朋友，費(fèi)了很長(zhǎng)的時(shí)間也切不到正題，曾總經(jīng)常說(shuō)，你要先從你的'熟人開(kāi)始，你能說(shuō)服的了身邊的人，讓他們知道你在做什么并且信任你，那么你在說(shuō)服他們的同時(shí)也說(shuō)服了你自己去相信公司和產(chǎn)品，因?yàn)槿绻悴恍湃喂竞彤a(chǎn)品，你不會(huì)把他們介紹給你的身邊人，而且熟人少了從認(rèn)識(shí)到信任你的階段，省了很多步驟。我是從內(nèi)心去信任產(chǎn)品和公司的，所以慢慢的把自己的工作發(fā)到自己的qq空間和微信，是私人的，不是工作的，發(fā)行情，發(fā)獲利截圖。我的第一個(gè)客戶(hù)是我的高中同學(xué)，結(jié)婚生子了在家?guī)Ш⒆記](méi)有去工作，在qq空間上看到了我經(jīng)常發(fā)的行情和獲利單，知道了投資這行，覺(jué)得在家也可以?huà)赍X(qián)了，所以就找我了解。不可能一了解就會(huì)投資，況且說(shuō)服一個(gè)女人投資比說(shuō)服任何一個(gè)男人都難，異性才會(huì)相吸，同性是會(huì)相斥。我一開(kāi)始給她普及了一些現(xiàn)貨黃金的投資知識(shí)，下模擬盤(pán)，然后就開(kāi)始便教變閑聊，聊高中的事，聊家常，聊婆媳關(guān)系，聊夫妻關(guān)系， 聊懷孕生孩子帶孩子，就是投其所好，因?yàn)楹芫貌宦?lián)系了要讓對(duì)方覺(jué)得和我有話(huà)題，并且了解到我的見(jiàn)解和生活工作，這樣對(duì)方才會(huì)消除更多的疑慮。因?yàn)榕赡芙邮苣芰Ρ容^慢，學(xué)東西也比較慢，也比較謹(jǐn)慎，做單經(jīng)常心態(tài)不好造成虧損，或者猶猶豫豫錯(cuò)過(guò)點(diǎn)位，所以教她會(huì)做模擬以及勸說(shuō)其開(kāi)戶(hù)入金大概用了一個(gè)月，后來(lái)開(kāi)戶(hù)入金做單操作。我后面的第二第三個(gè)客戶(hù)貌似都是女性，說(shuō)服女客戶(hù)投資確實(shí)也鍛煉了我的業(yè)務(wù)能力和聊天技巧，因?yàn)榕蛻?hù)不會(huì)像男客戶(hù)般對(duì)你感興趣顧及你的情緒，女客戶(hù)想投資說(shuō)明是真的想投資，她在乎的是你的專(zhuān)業(yè)知識(shí)，你的能力，在乎的是能不能服務(wù)好他讓她賺錢(qián)，因而在開(kāi)發(fā)女客戶(hù)過(guò)程中我更精力更加集中，學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)知識(shí)也更加努力。這個(gè)客戶(hù)后來(lái)也給我介紹了其他客戶(hù)。
對(duì)方會(huì)反感，他是桂林人，我大學(xué)四年在桂林讀書(shū)，所以和他聊了很多有關(guān)桂林的話(huà)題，慢慢的套近乎，拿到了對(duì)方的電話(huà)和qq，并打電話(huà)聯(lián)系，因?yàn)閷?duì)方是在外地出差，所以也不會(huì)約到我，所以我表現(xiàn)得比較主動(dòng)，也進(jìn)一步取得對(duì)方信任，關(guān)系近后開(kāi)始對(duì)他投資方面的了解，了解到他有做過(guò)股票投資后，我就知道開(kāi)發(fā)起來(lái)更容易了，因?yàn)樽鲞^(guò)股票投資的不會(huì)再對(duì)投資存有疑慮，剩下的只是讓他知道現(xiàn)貨和股票相比他的優(yōu)勢(shì)在哪里并且教會(huì)他操作，知道他做股票后，當(dāng)天我就給他對(duì)比了股票和現(xiàn)貨黃金的差別和現(xiàn)貨的優(yōu)勢(shì)，并且讓他下了模擬軟件，并以可以獲取策略為由拉他進(jìn)了群。我的意向客戶(hù)表記錄的是，3月18號(hào)交換電話(huà)號(hào)碼了，現(xiàn)在出差，說(shuō)會(huì)南寧有時(shí)間來(lái)公司看看，19號(hào)交換qq下載模擬并拉進(jìn)群，聊到了開(kāi)戶(hù)事宜，20號(hào)晚開(kāi)戶(hù)成功，23號(hào)入金成功。他只玩了一天模擬我就讓他開(kāi)戶(hù)了，因?yàn)槭侵芪逋砩祥_(kāi)好的戶(hù)，過(guò)了十一點(diǎn)不能入金，所以到了下周一也就是23號(hào)才入金成功。知道了他有意向后我?guī)缀跏且粴夂浅傻模驗(yàn)閷?duì)方29歲，小年輕，單身，中間也會(huì)偶爾開(kāi)些玩笑調(diào)戲一下，再加上看他朋友圈比較簡(jiǎn)單，所以我不想去拖延時(shí)間，有錢(qián)沒(méi)意向的我可以慢慢耗，沒(méi)錢(qián)沒(méi)意向的直接飛， 沒(méi)錢(qián)有意向的就抓緊，要么死掉要么開(kāi)戶(hù)成功，不想把時(shí)間浪費(fèi)在屌絲身上，那時(shí)候是比較心煩和急迫的，若有心就開(kāi)成了，若沒(méi)心我也不會(huì)和他再耗下去，所以一次呵成讓其玩模擬開(kāi)戶(hù)入金。但是后來(lái)對(duì)方爆了五次倉(cāng)，加了六次金，現(xiàn)在還在入金操作，所以不能以貌取人呀~~~。我的這一個(gè)客戶(hù)的開(kāi)發(fā)過(guò)程可能是大家普遍都會(huì)經(jīng)歷的開(kāi)發(fā)過(guò)程，中間也會(huì)遇到調(diào)戲的，但是對(duì)方不在南寧，不會(huì)約我出去讓我為難到底見(jiàn)不見(jiàn)，所以就不會(huì)有太大顧慮，只是語(yǔ)言上的調(diào)戲我也會(huì)偶爾開(kāi)開(kāi)玩笑，也會(huì)問(wèn)到有沒(méi)有男朋友，但是都是移開(kāi)話(huà)題繞過(guò)去，問(wèn)一次繞一次，對(duì)方現(xiàn)在都還不知道我到底有沒(méi)有男朋友。
說(shuō)到這兩個(gè)客戶(hù)呢，只是想說(shuō)明，不管是開(kāi)發(fā)熟人還是開(kāi)發(fā)陌生人，自己應(yīng)該對(duì)癥下藥投其所好，讓對(duì)方信任你，才去信任產(chǎn)品和公司。接下來(lái)說(shuō)的是如何取得客戶(hù)信任。這個(gè)可能是我要分享的重點(diǎn)。
4.如何取得客戶(hù)信任
沒(méi)錢(qián)或者被其他人挖到其他平臺(tái)，不然是很少有人輕易離開(kāi)這個(gè)市場(chǎng)的，維護(hù)好了，服務(wù)好了，客戶(hù)自然走不了，我的爆了五次倉(cāng)的客戶(hù)，離開(kāi)這個(gè)市場(chǎng)最多的時(shí)候也只有一個(gè)月，一個(gè)月以后又回來(lái)投資了。我的客戶(hù)，即使玩一天兩天模擬開(kāi)戶(hù)入金了，但是我會(huì)讓他先熟悉模擬熟悉操作步驟后再做實(shí)盤(pán)，開(kāi)戶(hù)入金只是為了保證他不如投資市場(chǎng)，也保證自己的業(yè)績(jī)，但是不會(huì)讓其在不是很了解的情況下去操作，這樣容易產(chǎn)生虧損，讓其先玩模擬，熟悉下單止損獲利設(shè)置平倉(cāng)，熟悉k線了才會(huì)建議其做實(shí)盤(pán)?？蛻?hù)操作過(guò)程中每天都會(huì)給他分析行情，而不是喊完單該怎么樣就怎么樣，獲利提醒，止損提醒，到點(diǎn)位進(jìn)場(chǎng)提醒，不該做的單或者行情也會(huì)提醒讓其觀望，而不是為了單量去一直叫客戶(hù)做單，喊單若虧損我也會(huì)承認(rèn)自己喊單虧損而不是一言不發(fā)或者去怪客戶(hù)，做這些的時(shí)候客戶(hù)會(huì)知道你是為了他著想，從他的利益出發(fā)去。第三點(diǎn)是要利用上級(jí)的力量。上級(jí)的力量指經(jīng)理的，主管的，不要一個(gè)人一直去聯(lián)系客戶(hù)，因?yàn)榭蛻?hù)沒(méi)來(lái)過(guò)公司，所以客戶(hù)對(duì)公司和產(chǎn)品的了解可能只能通過(guò)你，而你只是一個(gè)小小的業(yè)務(wù)員，若有第三人且是管理層加入，工作會(huì)更容易展開(kāi)。我的客戶(hù)我經(jīng)理都是了解的，客戶(hù)也認(rèn)識(shí)我的經(jīng)理，因?yàn)槲視?huì)經(jīng)常叫經(jīng)理打電話(huà)給客戶(hù)回訪交流。我爆了五次倉(cāng)的客戶(hù)，23號(hào)入金，26號(hào)就爆倉(cāng)了，因?yàn)槟菚r(shí)他入金了幾乎直接滿(mǎn)倉(cāng)空單，然后遇上了打仗，就爆掉了。但是爆倉(cāng)了沒(méi)幾天他就加金了，為什么呢，因?yàn)樗麆側(cè)虢鹣轮貍}(cāng)，我們經(jīng)理就打電話(huà)提醒了賺了就平掉再重新輕倉(cāng)做單，但是他沒(méi)有，后來(lái)行情上漲幅度較大準(zhǔn)備爆倉(cāng)的時(shí)候，經(jīng)理也打電話(huà)過(guò)去提醒他要么加金要么平掉反手，他也沒(méi)有做，后來(lái)爆掉了，爆倉(cāng)了經(jīng)理會(huì)先給他打電話(huà)給他分析原因和往后做單該注意的地方，我自己也會(huì)打電話(huà)交流，所以對(duì)方爆倉(cāng)了態(tài)度也很好不會(huì)怨我們，也不會(huì)去懷疑這個(gè)產(chǎn)品和平臺(tái)，客戶(hù)自然會(huì)再信任你繼續(xù)加金做單。利用上級(jí)力量這一點(diǎn)不緊在取得客戶(hù)信任上會(huì)有作用，在開(kāi)發(fā)客戶(hù)上也有很大幫助，自己搞不定的客戶(hù)我一般也會(huì)讓經(jīng)理幫忙溝通，我一個(gè)客戶(hù)一直開(kāi)戶(hù)不入金，一直在玩模擬，我搞不定，就讓經(jīng)理打電話(huà)，經(jīng)理打完電話(huà)他就入金了。第四點(diǎn)，要給客戶(hù)一點(diǎn)小恩小惠。我的實(shí)盤(pán)客戶(hù)，現(xiàn)在幾乎人手我送的一本現(xiàn)貨黃金投資技巧，只要他們想學(xué)，我就會(huì)送，不在南寧的我就寄給他們，一來(lái)心意，二來(lái)客戶(hù)學(xué)好了對(duì)他做單也有幫助，我送書(shū)的時(shí)候都會(huì)強(qiáng)調(diào)，帶你進(jìn)入投資市場(chǎng)，不緊要賺錢(qián)還要學(xué)到知識(shí)，即使以后你不在我這里做了或者不做現(xiàn)貨黃金，你所學(xué)的知識(shí)只要是看k線的投資產(chǎn)品你都可以用到。中秋的時(shí)候送月餅不能親自送的客戶(hù)也都寄給他們，給客戶(hù)的這些小恩小惠，是有作用的，他們?cè)谄渌脚_(tái)或者做其他產(chǎn)品，估計(jì)會(huì)得不到這樣的恩惠，這樣一來(lái)拉進(jìn)距離，二來(lái)取得信任。
5.工作態(tài)度
較強(qiáng)的，所以工作目的也很直接，開(kāi)心的同時(shí)更重要的是要賺錢(qián)，如果一件事情做好了，努力了就會(huì)有結(jié)果，為什么不去做呢，科比說(shuō)過(guò)總有人要成功的，為什么不能是我，做好自己的同時(shí)總會(huì)有人看到你的閃光點(diǎn)。
6.總結(jié)感謝、
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、親愛(ài)的各位同事：
大家好！
在這辭舊迎新的時(shí)辰，我們喜氣洋洋、歡聚一堂，共度佳節(jié)。在此我真誠(chéng)地祝愿大家新年快樂(lè)，同時(shí)，我想借此機(jī)會(huì)，向曾經(jīng)在工作中給予我支持和關(guān)懷的領(lǐng)導(dǎo)、同事們致以衷心的感謝！也向支持我們部門(mén)的領(lǐng)導(dǎo)和員工們表示最深沉的謝意！
我叫xx，現(xiàn)是針劑車(chē)間一名現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量管-理-員。這些年在領(lǐng)導(dǎo)的親熱關(guān)懷和同志的精心幫助與指導(dǎo)下，努力努力、勤奮工作，從每件小事做起，從點(diǎn)點(diǎn)滴滴積累，在平凡的工作崗位上默默地奉獻(xiàn)著。
從xx年7月份擔(dān)任現(xiàn)場(chǎng)qa到現(xiàn)在，因公司的產(chǎn)銷(xiāo)形勢(shì)不斷變化，消費(fèi)需要每天工作10小時(shí)以上，從事的工作是全車(chē)間最關(guān)鍵而又最平凡的前后幾道工序。如粗洗工序，在所有人看來(lái)，它特別簡(jiǎn)樸，實(shí)際并非如此。消費(fèi)工夫長(zhǎng)，環(huán)境條件差，勞動(dòng)強(qiáng)度大，過(guò)濾系統(tǒng)經(jīng)常出現(xiàn)過(guò)濾不暢的現(xiàn)象，有時(shí)一天就要更換10多次濾棒，更換一次最少用30分鐘，因此該工序每天工作不低于13小時(shí)。這種耗時(shí)費(fèi)力的工作，導(dǎo)致人員頻繁流淌，看到這種情況，作為一名現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)監(jiān)人員我心里特別著急，以至寢食難安。如何改變這種隨時(shí)可能影響質(zhì)量的現(xiàn)狀？經(jīng)過(guò)反復(fù)思考與觀察，并在葉總的帶動(dòng)和員工的努力配合下，終于對(duì)現(xiàn)有的加酸洗瓶機(jī)的過(guò)濾系統(tǒng)改造成功，并且還避免了很多質(zhì)量隱患，解決了幾年來(lái)一直因該工序不能正常運(yùn)行的難題，同時(shí)減少了濾棒運(yùn)用量及更換頻次，也為公司在節(jié)能降耗方面盡了自己一點(diǎn)微薄之力。
次，這給燈檢工序員工帶來(lái)較大的工作壓力?？吹剿齻兠刻旃ぷ?0小時(shí)以上，眼睛酸了困了，揉一揉，連續(xù)工作，真有些不忍心。但為了公司產(chǎn)品不被市場(chǎng)淘汰，減少因可見(jiàn)異物的退貨返工，以及公司的長(zhǎng)久發(fā)展，作為一名質(zhì)監(jiān)人員我不得不嚴(yán)格把好每批藥品質(zhì)量關(guān)。最終，我們用實(shí)際行動(dòng)帶動(dòng)燈檢員工共同付出百倍的努力，使公司在庫(kù)產(chǎn)品燈檢合格率達(dá)到98%左右。通過(guò)市場(chǎng)反饋，退貨率大大降低，所有這些取得的成績(jī)與公司將藥品質(zhì)量放在第一位的管理理念和各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的大力支持及每位員工的積極配合、努力是密不可分的。
以上這些小小成績(jī)雖不足掛齒，但我認(rèn)為一個(gè)人不論從事什么工作，都要一絲不茍、兢兢業(yè)業(yè)，要善于學(xué)習(xí)、勤于思考、善于總結(jié)、敢于創(chuàng)新。為此，我決心從自身工作的實(shí)際出發(fā)，全身心地投入，堅(jiān)定信心，面對(duì)任何困難和挑戰(zhàn)都不會(huì)改變作為一名質(zhì)監(jiān)人員嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度、認(rèn)真的工作作風(fēng)，我相信公司交予的這份工作肯定可以做得更好，同時(shí)也希望大家連續(xù)給予我大力支持。
員工會(huì)議發(fā)言稿篇十一
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、老師們：
電力生產(chǎn)是一門(mén)十分復(fù)雜的系統(tǒng)工程，而生產(chǎn)安全又是這一系統(tǒng)工程中諸多因素綜合作用的結(jié)果。一般而言，電力生產(chǎn)事故有三類(lèi):一是“天災(zāi)”，如雷電、大風(fēng)、暴雨、施工爆破等不可控或不便控的自然因素，有其突發(fā)性。二是線路、設(shè)備、器材的“先天不足”，有其隱蔽性。三是“人禍”，人為地違法、違規(guī)、違章，有其盲目性。而“人禍”又占所有事故中的絕大部分?！叭说湣庇挚煞譃槿N表現(xiàn)形式:其一是對(duì)規(guī)章明知故犯，明知這樣做不貼合要求，但圖一時(shí)方便或抱著僥幸心理的習(xí)慣性違章。其二是對(duì)規(guī)章似懂非懂，知其一，不知其二，工作中又恰好在其二中發(fā)生了問(wèn)題。其三是對(duì)規(guī)章不懂裝懂，稀里糊涂，發(fā)生了事故才恍然或恍悟半悟。
勿庸置疑，經(jīng)過(guò)有電以來(lái)的生產(chǎn)實(shí)踐和血的教訓(xùn)，總結(jié)提煉了一套有效確保電力生產(chǎn)安全的規(guī)章制度。各電力生產(chǎn)企業(yè)又結(jié)合實(shí)際根據(jù)不同生產(chǎn)時(shí)期制定了超多的具體保證措施，以及上級(jí)隨機(jī)性，針對(duì)性的電力安全生產(chǎn)的指示、通報(bào)、要求等。這些是確保電力生產(chǎn)安全的依據(jù)，且有唯一性。但是電力生產(chǎn)是一個(gè)錯(cuò)綜復(fù)雜，千變?nèi)f化的過(guò)程，從事生產(chǎn)的人又是這個(gè)過(guò)程是否安全的決定因素。而人的.認(rèn)識(shí)水平，接收潛力，工作姿態(tài)，經(jīng)驗(yàn)積累等等又各盡不同，要把所有確保電力生產(chǎn)的依據(jù)變?yōu)槊恳粋€(gè)從事電力生產(chǎn)的職工的自覺(jué)行動(dòng)，應(yīng)是從事電力生產(chǎn)安全的管理者，生產(chǎn)者長(zhǎng)期的、艱巨的、復(fù)雜的課題。我認(rèn)為:唯一的途徑就是學(xué)習(xí)―學(xué)習(xí)―再學(xué)習(xí)。
既是企業(yè)的需要，更是自我的需要。這就需要“教條主義”、“本本義義”而不要“實(shí)用主義”、“形式主義”。把強(qiáng)制性和自覺(jué)性有機(jī)地結(jié)合起來(lái)不斷學(xué)習(xí)，反復(fù)學(xué)習(xí)。從個(gè)體到團(tuán)隊(duì)都構(gòu)成一個(gè)良好的學(xué)習(xí)安全技能的良好氛圍。并制定配套的學(xué)習(xí)激勵(lì)機(jī)制和考核辦法，點(diǎn)滴學(xué)習(xí)，日積月累，這樣不僅僅能夠?qū)Π惨?guī)、技規(guī)等安全生產(chǎn)的內(nèi)涵有了深刻的理解，就能在生產(chǎn)過(guò)程中運(yùn)用自如。也只有人人成為安全明白人，才能事事做到安全人。
第二，要因人施訓(xùn)。近些年來(lái)，職工隊(duì)伍生產(chǎn)技能、安全防護(hù)潛力差，人才斷層等已達(dá)成了管理者的共識(shí)。把加強(qiáng)教育培訓(xùn)也作為解決上述問(wèn)題的有力措施。但各級(jí)抓各級(jí)的事，一級(jí)抓一級(jí)，一級(jí)向一級(jí)負(fù)責(zé)，真正構(gòu)成有效的教育培訓(xùn)鏈還是力度不夠。往往構(gòu)成上級(jí)制定安全措施“一字一字地?fù)浮?，?jīng)逐級(jí)折扣后貫徹到生產(chǎn)中卻“一把一把地丟”。因此要把從事電力生產(chǎn)的各類(lèi)人員分門(mén)別類(lèi)，拉開(kāi)梯次，有的放矢地逐級(jí)制定年度、月度培訓(xùn)計(jì)劃，以“螞蟻啃骨頭”的精神，專(zhuān)人負(fù)責(zé)。充分利用班組站法定的每周一次安全學(xué)習(xí)和每一天班前會(huì)進(jìn)行。這樣每周解決一個(gè)難題消除一個(gè)不安全隱患，一年就能解決52個(gè)“會(huì)”和消除52個(gè)不安全隱患。每一天學(xué)習(xí)一條技規(guī)、安規(guī)，一年就能學(xué)懂弄通200多條。持之以恒地堅(jiān)持下去，耳濡目染地強(qiáng)化人的意識(shí)，就能潛移默化地在職工隊(duì)伍中構(gòu)成一道事故的防線。
第三，要善于糾偏，電力生產(chǎn)暴露問(wèn)題和存在潛在的不安全因素是正常的，關(guān)鍵是要正視問(wèn)題和善于做到“見(jiàn)于未萌，禁于未發(fā)”。有效的辦法就是邊生產(chǎn)邊整頓，發(fā)生問(wèn)題及時(shí)整，安全順利定期整。明白“磨刀不誤砍柴工”和“溫習(xí)規(guī)程與包扎‘傷口’”一樣重要的深刻道理。自己發(fā)生了事故多從自我找原因，不要“摔了跤總怪路不平”。把別人的事故當(dāng)著自己的教訓(xùn)來(lái)理解;把小問(wèn)題當(dāng)著大問(wèn)題來(lái)解決;把帶有傾向性和危害性的現(xiàn)象消滅在萌芽狀態(tài)。從真正好處上體現(xiàn)“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的根本方針。
員工會(huì)議發(fā)言稿篇十二
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：
大家上午好：
我是今年我們廠新近員工xxx。今天對(duì)于我們運(yùn)行部的幾位新學(xué)員來(lái)說(shuō)是個(gè)特別的日子，因?yàn)樵诮?jīng)歷過(guò)入廠級(jí)培訓(xùn)，部門(mén)級(jí)培訓(xùn)之后，我們正式加入了班組，并且有了自己的師傅。在這個(gè)如此特別的時(shí)刻，能夠在此代表新學(xué)員發(fā)言我感到很榮幸。
剛剛走出大學(xué)校門(mén)走上工作崗位的我們，面對(duì)電廠如此龐然大物，一切都是那么的新鮮，可是因?yàn)閷?duì)專(zhuān)業(yè)知識(shí)的缺乏和工作經(jīng)驗(yàn)的不足，第一次操作時(shí)的茫然，讓我感到有點(diǎn)力不從心。記得上大學(xué)的時(shí)候我們學(xué)校機(jī)械學(xué)院的副院長(zhǎng)在一次選修課上對(duì)我們說(shuō)過(guò)這樣的話(huà)，他說(shuō)：在你們今后的人生道路上，需要有人給予指點(diǎn)，這樣你們才能前進(jìn)的更快。廠領(lǐng)導(dǎo)恰巧給我們提供了一個(gè)這么好的機(jī)會(huì)，讓我們?cè)谡莆找患贾艿牡缆飞锨斑M(jìn)的更快。再次，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們的關(guān)懷表示深深的感謝。
俗話(huà)說(shuō)：名師出高徒。我們的師傅都是在副值級(jí)以上的崗位上工作，有著相當(dāng)豐富的工作經(jīng)驗(yàn)和淵博的專(zhuān)業(yè)理論知識(shí)。能夠跟著這樣一位師傅學(xué)習(xí)我感到很幸運(yùn)。
再次，我向各位領(lǐng)導(dǎo)和師傅們承諾以下幾點(diǎn)：
1.尊師重道，虛心學(xué)習(xí)。以各位師傅為榜樣，戒驕戒躁，不松懈、不怠慢，虛心請(qǐng)教。
2.主動(dòng)學(xué)習(xí)，杜絕被動(dòng)接受的情況。工作學(xué)習(xí)中不等不靠、不滿(mǎn)足現(xiàn)狀，主動(dòng)向師傅請(qǐng)教，學(xué)會(huì)多看、多問(wèn)、多思考。
員工會(huì)議發(fā)言稿篇十三
大家好!
那么首先，我向x公司以及我們的供應(yīng)商們，送上由衷的祝福和感謝。祝大家新春愉快，身體健康，萬(wàn)事如意!
20年對(duì)我們而言是很重要的一年。這一年里對(duì)我們的管理，生產(chǎn)都有了進(jìn)一步的要求，這無(wú)疑給了我們很大的壓力，但大家的精神卻讓我深感欣慰，你們沒(méi)有退縮!能保持牌子的美譽(yù)有賴(lài)于在座各位的辛勤工作分不開(kāi)，其中的酸楚與喜悅更能看出大家庭的凝聚力!你們大家的貢獻(xiàn)是最大的。
在此我向所有的員工再道一聲：你們辛苦了!曾經(jīng)有人這么問(wèn)過(guò)我：你的快樂(lè)是什么?為這問(wèn)題我想了好久(因?yàn)橐郧拔覐膩?lái)沒(méi)有想過(guò))，最后我得一答案，我很快樂(lè)，我的快樂(lè)不在游山玩水間，也不在紅燈綠酒中!工作它能使我興奮與快樂(lè)，工作它能使我充實(shí)，工作它是我的生命全部。在日常中每天上班能見(jiàn)到你們，能和你們一起努力奮斗，這就是我最大的快樂(lè)!在此我感謝大家，謝謝!
我想告訴大家：雖說(shuō)我有雄心與壯志，但我更需要大家的鼎力相助，共同努力踏平坎坷，豎立永不生銹的品牌“”。我希望諸位重新調(diào)整自己，攜手步入20年的盛旺時(shí)期，再創(chuàng)輝煌!
最后，再次祝愿大家家庭和睦!身體健康!新春快樂(lè)!幸福如意!謝謝!
員工會(huì)議發(fā)言稿篇十四
各位領(lǐng)導(dǎo)，同事大家上午好：
經(jīng)過(guò)幾天的講座于研討會(huì)，使我們對(duì)于輔導(dǎo)員專(zhuān)業(yè)化與職業(yè)化這一問(wèn)題有了更進(jìn)一步的認(rèn)識(shí)和理解。小組9名成員暢所欲言，從自己工作實(shí)際積極探討輔導(dǎo)員專(zhuān)業(yè)化和職業(yè)化，既有經(jīng)驗(yàn)交流，也有理論探討。
在輔導(dǎo)員職業(yè)化與專(zhuān)業(yè)化這一命題里，關(guān)于如何做到職業(yè)化，如何做到專(zhuān)業(yè)化，我們認(rèn)為，首先要學(xué)生認(rèn)清自己工作的定位。一、教育者，二、服務(wù)者，三、管理者。在三種身份里我們可以看出輔導(dǎo)員本身就是一身多角色混合的執(zhí)行者。這就需要我們輔導(dǎo)員具有全面的知識(shí)和工作協(xié)調(diào)能力。在實(shí)際工作中，我校輔導(dǎo)員在工作中遇到以下困難與困惑。
1. 輔導(dǎo)員工作分工不明確。
2. 輔導(dǎo)員待遇不能滿(mǎn)足個(gè)人生活與發(fā)展需要。
3. 輔導(dǎo)員的可持續(xù)發(fā)展遇到瓶頸。
4. 日常工作中有很多工作是重復(fù)性工作。
5. 輔導(dǎo)員評(píng)價(jià)過(guò)程中，學(xué)生占有的評(píng)價(jià)比例過(guò)大。
6. 工作、教育理念需要一定的轉(zhuǎn)變。
7. 輔導(dǎo)員工作通常是有結(jié)果而無(wú)成果。（有經(jīng)驗(yàn)無(wú)科研）
8. 輔導(dǎo)員工作得不到認(rèn)同與尊重。
9. 輔導(dǎo)員被日常的工作所累，造成科研時(shí)間的減少。
這些都是在輔導(dǎo)員工作里遇到一些實(shí)際與要解決的問(wèn)題，大家知道輔導(dǎo)員作為一個(gè)職業(yè)它的待遇首先要能滿(mǎn)足個(gè)人的生活發(fā)展需要，如果不能滿(mǎn)足這一條件，那么輔導(dǎo)員這個(gè)隊(duì)伍將不會(huì)穩(wěn)定，一個(gè)不穩(wěn)定的團(tuán)隊(duì)在專(zhuān)業(yè)化在建設(shè)上基本是無(wú)從談起的。其次，作為一職業(yè)，它是工作必須得到社會(huì)的認(rèn)同與尊重，且有一個(gè)本職業(yè)完善的晉級(jí)提升標(biāo)準(zhǔn)，如果這一標(biāo)準(zhǔn)不建立起來(lái)，那么做一天的輔導(dǎo)員與做十年的輔導(dǎo)員將會(huì)是同一個(gè)樣子，不能滿(mǎn)足個(gè)人的可持續(xù)發(fā)展。三作為一職業(yè)，它會(huì)對(duì)本行業(yè)內(nèi)人的提高提出各種標(biāo)準(zhǔn)。且各種指標(biāo)會(huì)隨著個(gè)人的發(fā)展有所提高。這就需要輔導(dǎo)員反省自身對(duì)個(gè)人科研與工作能力進(jìn)行提升。但由于輔導(dǎo)員工作日?，嵤轮貜?fù)性工作多，分工不明確。造成某科研與學(xué)習(xí)時(shí)間減少，對(duì)職業(yè)內(nèi)人員長(zhǎng)期得不到個(gè)人的發(fā)展，從而影響到職業(yè)化專(zhuān)業(yè)化的發(fā)展。
面對(duì)這些問(wèn)題大家也提出了以下建議：
1. 促使廣東省教育廳從政府層面出臺(tái)相關(guān)的政策與指導(dǎo)和信息共享；
3. 輔導(dǎo)員自我素質(zhì)的提高；
4. 改進(jìn)和完善當(dāng)前輔導(dǎo)員考核體系，適度減少學(xué)生所占比例；
5. 每個(gè)人找準(zhǔn)自己的研究方向，堅(jiān)持下去，會(huì)有收獲；
6. 學(xué)校相關(guān)職能部門(mén)完善軟件；減少事務(wù)性的重復(fù)工作，提高工作效率；
7. 分模塊設(shè)立科研小組或科研工作室，有學(xué)術(shù)帶頭人引領(lǐng)；
最后，我們認(rèn)為職業(yè)化靠引導(dǎo)，專(zhuān)業(yè)化靠自己，希望下次研討會(huì)時(shí)增設(shè)一個(gè)討論組，“按模塊”工作來(lái)探討學(xué)生事務(wù)管理方面的工作，促使學(xué)工隊(duì)伍的老師結(jié)合工作實(shí)際開(kāi)展實(shí)證研究。
員工會(huì)議發(fā)言稿篇十五
各位領(lǐng)導(dǎo)，同事：
經(jīng)過(guò)幾天的講座于研討會(huì)，使我們對(duì)于輔導(dǎo)員專(zhuān)業(yè)化與職業(yè)化這一問(wèn)題有了更進(jìn)一步的認(rèn)識(shí)和理解。小組9名成員暢所欲言，從自己工作實(shí)際積極探討輔導(dǎo)員專(zhuān)業(yè)化和職業(yè)化，既有經(jīng)驗(yàn)交流，也有理論探討。
在輔導(dǎo)員職業(yè)化與專(zhuān)業(yè)化這一命題里，關(guān)于如何做到職業(yè)化，如何做到專(zhuān)業(yè)化，我們認(rèn)為，首先要學(xué)生認(rèn)清自己工作的定位。一、教育者，二、服務(wù)者，三、管理者。
在三種身份里我們可以看出輔導(dǎo)員本身就是一身多角色混合的執(zhí)行者。這就需要我們輔導(dǎo)員具有全面的知識(shí)和工作協(xié)調(diào)能力。在實(shí)際工作中，我校輔導(dǎo)員在工作中遇到以下困難與困惑。
1.輔導(dǎo)員工作分工不明確。
2.輔導(dǎo)員待遇不能滿(mǎn)足個(gè)人生活與發(fā)展需要。
3.輔導(dǎo)員的可持續(xù)發(fā)展遇到瓶頸。
4.日常工作中有很多工作是重復(fù)性工作。
5.輔導(dǎo)員評(píng)價(jià)過(guò)程中，學(xué)生占有的評(píng)價(jià)比例過(guò)大。
6.工作、教育理念需要一定的轉(zhuǎn)變。
7.輔導(dǎo)員工作通常是有結(jié)果而無(wú)成果。（有經(jīng)驗(yàn)無(wú)科研）。
8.輔導(dǎo)員工作得不到認(rèn)同與尊重。
9.輔導(dǎo)員被日常的工作所累，造成科研時(shí)間的減少。
這些都是在輔導(dǎo)員工作里遇到一些實(shí)際與要解決的問(wèn)題，大家知道輔導(dǎo)員作為一個(gè)職業(yè)它的待遇首先要能滿(mǎn)足個(gè)人的生活發(fā)展需要，如果不能滿(mǎn)足這一條件，那么輔導(dǎo)員這個(gè)隊(duì)伍將不會(huì)穩(wěn)定，一個(gè)不穩(wěn)定的團(tuán)隊(duì)在專(zhuān)業(yè)化在建設(shè)上基本是無(wú)從談起的。其次，作為一職業(yè)，它是工作必須得到社會(huì)的認(rèn)同與尊重，且有一個(gè)本職業(yè)完善的晉級(jí)提升標(biāo)準(zhǔn)，如果這一標(biāo)準(zhǔn)不建立起來(lái)，那么做一天的輔導(dǎo)員與做十年的輔導(dǎo)員將會(huì)是同一個(gè)樣子，不能滿(mǎn)足個(gè)人的可持續(xù)發(fā)展。
三作為一職業(yè)，它會(huì)對(duì)本行業(yè)內(nèi)人的提高提出各種標(biāo)準(zhǔn)。且各種指標(biāo)會(huì)隨著個(gè)人的發(fā)展有所提高。這就需要輔導(dǎo)員反省自身對(duì)個(gè)人科研與工作能力進(jìn)行提升。但由于輔導(dǎo)員工作日常瑣事重復(fù)性工作多，分工不明確。造成某科研與學(xué)習(xí)時(shí)間減少，對(duì)職業(yè)內(nèi)人員長(zhǎng)期得不到個(gè)人的發(fā)展，從而影響到職業(yè)化專(zhuān)業(yè)化的發(fā)展。
面對(duì)這些問(wèn)題大家也提出了以下建議：
1.促使廣東省教育廳從政府層面出臺(tái)相關(guān)的政策與指導(dǎo)和信息共享；
3.輔導(dǎo)員自我素質(zhì)的提高；
4.改進(jìn)和完善當(dāng)前輔導(dǎo)員考核體系，適度減少學(xué)生所占比例；
5.每個(gè)人找準(zhǔn)自己的研究方向，堅(jiān)持下去，會(huì)有收獲；
6.學(xué)校相關(guān)職能部門(mén)完善軟件；減少事務(wù)性的重復(fù)工作，提高工作效率；
7.分模塊設(shè)立科研小組或科研工作室，有學(xué)術(shù)帶頭人引領(lǐng)；
最后，我們認(rèn)為職業(yè)化靠引導(dǎo)，專(zhuān)業(yè)化靠自己，希望下次研討會(huì)時(shí)增設(shè)一個(gè)討論組，“按模塊”工作來(lái)探討學(xué)生事務(wù)管理方面的工作，促使學(xué)工隊(duì)伍的老師結(jié)合工作實(shí)際開(kāi)展實(shí)證研究。
員工會(huì)議發(fā)言稿篇十六
非常感謝報(bào)社提供這樣的機(jī)會(huì)，跟大家一起交流自己工作中的一些心得。首先簡(jiǎn)單向大家介紹一下我的一些工作經(jīng)歷。
我是20xx年3月來(lái)的報(bào)社，先做攝影記者，后來(lái)做了一段文字記者，20xx年，進(jìn)入社文部，跟著蘇曉東老師干，20xx年初，蘇老師調(diào)入壽光網(wǎng)，我替補(bǔ)成為社文部首席編輯，20xx年底競(jìng)聘的時(shí)候，競(jìng)聘社文部及金融教育部，成為橫跨采編及經(jīng)營(yíng)的部門(mén)，20xx年6月，退出采編，進(jìn)入經(jīng)營(yíng)，負(fù)責(zé)金融教育部，20xx年金融教育分家，專(zhuān)門(mén)負(fù)責(zé)教育培訓(xùn)部，20xx年3月，推出《小記者》周刊，重點(diǎn)打造小記者平臺(tái)，推出成長(zhǎng)加油站，20xx年開(kāi)始，除了教育培訓(xùn)部、小記者平臺(tái)外，開(kāi)始負(fù)責(zé)旅游工作室。
在我的成長(zhǎng)過(guò)程中，有幾個(gè)人對(duì)我影響特別大，一個(gè)是袁文臣老師，要求非常嚴(yán)格，因?yàn)橐粡堈掌づ危B(yǎng)成良好的職業(yè)習(xí)慣；一個(gè)是蘇曉東老師，跟著他學(xué)的是一種對(duì)新聞的重新理解和情懷；再就是朱總，當(dāng)時(shí)進(jìn)入經(jīng)營(yíng)就是朱總找我談的話(huà)，這次談話(huà)改變了我后來(lái)的發(fā)展軌跡；還有?？?，一直以來(lái)的細(xì)致入微的關(guān)注，讓我重新認(rèn)識(shí)了經(jīng)營(yíng)，也重新認(rèn)識(shí)了自己。一路走來(lái)，老師、領(lǐng)導(dǎo)的一路培養(yǎng)分不開(kāi)，領(lǐng)導(dǎo)怎么對(duì)我培養(yǎng)的，我把這種方法用到了本部門(mén)年輕人員的培養(yǎng)當(dāng)中，收到了很好的效果。有三點(diǎn)感受，與大家一起分享：
一、 沒(méi)有不好的員工，只有不知道如何做好的員工
內(nèi)向
感恩
九仙山
小記者故事：
很多家長(zhǎng)說(shuō)孩子不知道學(xué)好，沒(méi)有不好的學(xué)生，只有不知道如何學(xué)好的學(xué)生
很多家長(zhǎng)說(shuō)孩子內(nèi)向，沒(méi)有內(nèi)向的孩子，只有不知道如何與人溝通的孩子
很多家長(zhǎng)說(shuō)孩子不知道感恩，沒(méi)有不感恩的孩子，只有不知道如何感恩的孩子
很多家長(zhǎng)對(duì)我們的成長(zhǎng)加油站感到不可思議，其實(shí)成長(zhǎng)加油站就做了一件事——玩，孩子高興了，什么內(nèi)向、寫(xiě)作、感恩，都是水到渠成的事。畢業(yè)典禮上，家庭教育的核心，就是家長(zhǎng)要學(xué)會(huì)跟孩子一起玩。
同樣的道理，沒(méi)有不好的員工，只有不知道如何做好的員工。被我們辭退的員工，在其他地方能干得非常出色。
員工故事：
孫素云成長(zhǎng)故事：去年八月去廣饒累實(shí)驗(yàn)中學(xué)培訓(xùn)小記者之夜
中流砥柱 大有可為
潘珊珊成長(zhǎng)故事：安丘互動(dòng) 攝影課
充滿(mǎn)銳氣 后生可畏
蔣 林：看到的都不是真是的蔣林 激情 口號(hào) 實(shí)驗(yàn)課
激情澎湃 一往無(wú)前
孫莉珍：手工 耐心 愛(ài)心 注意事項(xiàng)
我們現(xiàn)在也在強(qiáng)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)員工的培訓(xùn)，個(gè)人覺(jué)得培訓(xùn)最重要的任務(wù)不是介紹經(jīng)驗(yàn)，不是傳授技法，而是通過(guò)培訓(xùn)，讓員工更清晰地認(rèn)識(shí)自己適合干什么，讓領(lǐng)導(dǎo)更清晰的知道員工適合干什么，培訓(xùn)只是一個(gè)載體，讓合適的人，干適合的事。
年輕記者的可塑性：七位講師 四位攝影記者 三位主持人
這是第一點(diǎn)，沒(méi)有不好的員工，只有不知道如何做好的員工，周社長(zhǎng)也說(shuō)，比數(shù)字更重要的是團(tuán)隊(duì)的成長(zhǎng)，作為領(lǐng)導(dǎo)者，或者是負(fù)責(zé)人，最大的責(zé)任就是帶好團(tuán)隊(duì)，我?guī)F(tuán)隊(duì)最大的收獲就是讓合適的人干合適的事，最起碼是不讓合適的人，干不適合的事。
只要喜歡了，很多問(wèn)題都迎刃而解。跟小記者一個(gè)道理。
二、 不跟別人比掙多少錢(qián)，而跟別人比學(xué)了多少東西
對(duì)報(bào)社、對(duì)本職工作的認(rèn)識(shí)：
醫(yī)生越干越吃香，記者與醫(yī)生一樣，也應(yīng)該越干越吃香，但目前的情況是記者干一段時(shí)間就出現(xiàn)惰性，那種銳氣不是隨著實(shí)踐的豐富越來(lái)越強(qiáng)，而是越來(lái)越弱，媒體行業(yè)成了年輕人的天下，越老越悲慘。
我們的記者包括業(yè)務(wù)人員，做的工作很多都是機(jī)械運(yùn)動(dòng)，寫(xiě)報(bào)道的時(shí)候，會(huì)想這個(gè)報(bào)道自己能掙多少分，一個(gè)月下來(lái)最關(guān)心的是自己掙了多少分，能發(fā)多少錢(qián)，報(bào)道只是換了時(shí)間地點(diǎn)人物，很少去考慮如何能把報(bào)道做得更好。業(yè)務(wù)人員關(guān)心的是自己又開(kāi)拓了幾個(gè)新客戶(hù)，又回了多少款，這個(gè)月能拿多少提成，很少去考慮如何讓自己的能力進(jìn)一步提升。每天都很忙，只有量變，沒(méi)有質(zhì)變。
我經(jīng)常跟我們部的人說(shuō)，報(bào)社就是一個(gè)平臺(tái)，一個(gè)絕好的學(xué)習(xí)的平臺(tái)，任何工作都不是給別人干的，都是給自己干的，任何一次加班都不會(huì)白費(fèi)，現(xiàn)在在小記者平臺(tái)當(dāng)中，每個(gè)月我拿錢(qián)都不是最多的，在所有行業(yè)部主任中，我拿錢(qián)是最少的，但我很感恩，報(bào)社為我們提供了這么好的學(xué)習(xí)鍛煉的平臺(tái)，但我們總是把眼光盯在某一個(gè)點(diǎn)上，撿了芝麻，丟了習(xí)慣，我覺(jué)著掙錢(qián)只是學(xué)習(xí)、工作過(guò)程中的副產(chǎn)品，不貪小便宜，將來(lái)一定掙大錢(qián)。
三、 給員工一個(gè)希望
孫素云：總指揮 培訓(xùn)師
肖樹(shù)亮：后勤總管 攝影總監(jiān)
孟 麗：學(xué)前
潘珊珊：第二個(gè)孫素云
蔣 林：活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)
孫莉珍：預(yù)備隊(duì)
只要有奔頭，所有的忙碌都很輕松，所有的付出都有價(jià)值，所有的苦都是甜的。
周少波
員工會(huì)議發(fā)言稿篇十七
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：
大家早上好！今天我發(fā)言的題目是《用心耕耘·無(wú)悔青春》。首先，很高興州分行黨委給我們大學(xué)生提供了一個(gè)暢談工作經(jīng)歷和人生成長(zhǎng)的平臺(tái)，同時(shí)，也感謝行領(lǐng)導(dǎo)對(duì)于我們大學(xué)生的重視和關(guān)愛(ài)。
自20xx年8月加入郵儲(chǔ)銀行這個(gè)大家庭已有800多個(gè)日日夜夜，我常思考一個(gè)問(wèn)題：作為一名員工，我該做什么、該怎么做才能實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值？這個(gè)問(wèn)題現(xiàn)在沒(méi)有答案，因?yàn)榇鸢噶艚o將來(lái)，用自己的實(shí)際行動(dòng)來(lái)回答，用自己的人生來(lái)書(shū)寫(xiě)。雖然沒(méi)有答案但我逐漸悟出一個(gè)道理：作為一名年輕員工擁有最寶貴的資源就是年輕，有成長(zhǎng)進(jìn)步的機(jī)會(huì)，有廣闊的事業(yè)空間。但是最容易失去的也是年輕，如果不能充分把握年輕優(yōu)勢(shì)，搶抓機(jī)遇，那么未來(lái)發(fā)展的各種可能都將成為泡影。因此，結(jié)合我自己的工作實(shí)踐和所思所想，提煉出個(gè)人以認(rèn)為有價(jià)值的四個(gè)用心與大家作一交流，希望能有所共勉。
要“用心服務(wù)”就會(huì)產(chǎn)生1+1＞2的效應(yīng)，支行的各項(xiàng)業(yè)務(wù)才能取得長(zhǎng)足的發(fā)展。那時(shí)對(duì)于初入行的我還不能理解“用心服務(wù)”的深層含義，在我看來(lái)服務(wù)就只是急客戶(hù)之所急，想客戶(hù)之所想，為客戶(hù)提供滿(mǎn)意的服務(wù)。但是經(jīng)過(guò)這兩年的工作讓我越來(lái)越體會(huì)到“用心服務(wù)”的深層含義，讓我認(rèn)識(shí)到即使每個(gè)人都做到了淺層次的“用心服務(wù)”想要搶占市場(chǎng)份額取得業(yè)務(wù)發(fā)展也是很困難的。古人云：“尺有所短，寸有所長(zhǎng)”。個(gè)人的力量再?gòu)?qiáng)大也是有局限的，真正形成核心競(jìng)爭(zhēng)力的不是個(gè)別人，而是整個(gè)團(tuán)隊(duì)相互“服務(wù)”的能力。近年來(lái)，提出頻次越來(lái)越多的“交叉引薦”也是體現(xiàn)出了相互服務(wù)的理念，擯棄了以前個(gè)人自?huà)唛T(mén)前雪的觀念。我想，想要業(yè)務(wù)發(fā)展在做到淺層次的“用心服務(wù)”外，我們更要將其他同事、其他部門(mén)做為客戶(hù)去“用心服務(wù)”，只有各部門(mén)通力合作才能將大家擰成一股繩、博盡一份力、狠下一條心得去共同創(chuàng)造好的業(yè)績(jī)。
加培訓(xùn)的同事們又大部分是多年從事業(yè)務(wù)的老員工，這對(duì)我來(lái)說(shuō)又增加了一道無(wú)形的壓力。由于代表著巴州分行參賽，我憑著年輕人的一股拼勁，別人早上9點(diǎn)起我就8點(diǎn)起，別人晚上11點(diǎn)睡我12點(diǎn)睡。當(dāng)然，所有的付出都會(huì)有回報(bào)，當(dāng)我和同事們代表區(qū)分行站在總行的決賽現(xiàn)場(chǎng)時(shí)一種自豪感油然而生。那一次培訓(xùn)也讓我從一個(gè)對(duì)業(yè)務(wù)懵懵懂懂的新員工蛻變?yōu)榱私飧黜?xiàng)業(yè)務(wù)制度的全面型員工。正是那一次培訓(xùn)讓我認(rèn)識(shí)到了企業(yè)快速發(fā)展過(guò)程中員工素質(zhì)的飛速成長(zhǎng)，我也一直堅(jiān)信那一次培訓(xùn)會(huì)為我的職業(yè)生涯打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
所謂用心負(fù)責(zé)就是工作當(dāng)中要有責(zé)任心。責(zé)任是我們應(yīng)該具備的最基本而又是最重要的素質(zhì)。首先，責(zé)任心是做好本職工作的前提。有一句話(huà)說(shuō)得好，“在本位，盡本分”，這應(yīng)該是每個(gè)人對(duì)自己工作最基本的要求。例如，客戶(hù)打來(lái)電話(huà)咨詢(xún)業(yè)務(wù)，如果因自己對(duì)業(yè)務(wù)不熟悉而回答“不清楚、不知道”，或因?yàn)閱?wèn)題過(guò)于簡(jiǎn)單而表現(xiàn)出不耐煩的態(tài)度，這就是缺乏責(zé)任心的重要表現(xiàn)，要想把工作做好，提高責(zé)任心是至關(guān)重要的。如果我們?cè)谶@位客戶(hù)咨詢(xún)簡(jiǎn)單的業(yè)務(wù)問(wèn)題而沒(méi)有購(gòu)買(mǎi)的意向時(shí)能給客戶(hù)更多的建議，客戶(hù)可能反而會(huì)因?yàn)槲覀兊某捣?wù)而購(gòu)買(mǎi)產(chǎn)品。因此，走上工作崗位我們每個(gè)人的責(zé)任心牽連著企業(yè)的和諧發(fā)展，關(guān)系到企業(yè)的社會(huì)形象，每個(gè)人的責(zé)任心都是推動(dòng)企業(yè)發(fā)展前進(jìn)的巨大動(dòng)力。其次，責(zé)任心是強(qiáng)化執(zhí)行力的秘密武器。我們每一個(gè)部門(mén)，每一個(gè)崗位都是相互關(guān)聯(lián)、相輔相承的，如果團(tuán)隊(duì)中每個(gè)人都是極其富有責(zé)任心的，那么每個(gè)崗位的工作必然能做到讓自己滿(mǎn)意、同事滿(mǎn)意、領(lǐng)導(dǎo)滿(mǎn)意、群眾滿(mǎn)意，團(tuán)隊(duì)的執(zhí)行力、工作水平、工作質(zhì)量就會(huì)不斷地得到飛躍，從而使企業(yè)的執(zhí)行力得到強(qiáng)化。
感恩是做人之本。感恩不僅僅是一種情感，一種生活態(tài)度，更是一種人生境界。我們應(yīng)該常懷一顆感恩之心對(duì)待周遭所有事物，感恩家人對(duì)我們的支持，感恩朋友對(duì)我們的幫助。我們常說(shuō)，機(jī)遇是留給有準(zhǔn)備的人的。但我認(rèn)為，如果你是一個(gè)有準(zhǔn)備的人，你更應(yīng)該感謝給你機(jī)遇的人。只有遇上給你機(jī)遇的人，才能更好地實(shí)現(xiàn)理想和抱負(fù)。今天，我們這群年輕人有幸在郵儲(chǔ)銀行這個(gè)集體里，擁有這么好的成長(zhǎng)環(huán)境，是我們?nèi)松凶畲蟮臋C(jī)遇。郵儲(chǔ)銀行這艘船，承載著我們的希望，定會(huì)帶我們駛向成功的彼岸?！暗嗡鳎咳鄨?bào)”，想想企業(yè)在我成長(zhǎng)進(jìn)步過(guò)程中寄予的厚望、給予的幫助，我只有化知恩之情為報(bào)恩之行，以一顆感恩的心，成就自己的事業(yè)，不負(fù)企業(yè)的培養(yǎng)。
以上幾點(diǎn)很粗糙的見(jiàn)解，準(zhǔn)備得不太充分，歸納得也不夠好，但每一個(gè)字都是我的真實(shí)表達(dá)。做為一個(gè)普通員工我沒(méi)有很輝煌的過(guò)去，也談不上有多么突出的業(yè)績(jī)。虛心學(xué)習(xí)、經(jīng)受磨練、增長(zhǎng)見(jiàn)識(shí)是我的工作的原始動(dòng)力，發(fā)揮所長(zhǎng)、展示自我、實(shí)現(xiàn)價(jià)值是我的人生的奮斗目標(biāo)。我們要走過(guò)的人生道路還很長(zhǎng)，面對(duì)的未來(lái)也充滿(mǎn)光明，在今后的日子里，我將繼續(xù)秉承“進(jìn)步與您同步”的精神，走好人生的每一步，無(wú)悔于火熱的青春。
員工會(huì)議發(fā)言稿篇十八
首先我很高興與大家在此相聚一堂，每年公司召開(kāi)這樣的年終大會(huì)，這就讓我們所有人的心靠得更攏。今天能夠有機(jī)會(huì)上臺(tái)發(fā)言，我感到十分榮幸，又感到自己的壓力，感到榮幸的是我有幸成為x公司的一員，我日后將會(huì)在x公司企業(yè)文化業(yè)日益的鼓勵(lì)下、領(lǐng)導(dǎo)及同事的關(guān)心和支持下，會(huì)有一個(gè)更好地發(fā)展，在此我深表感謝!感到有壓力的是從今后，我必須將更應(yīng)該嚴(yán)格要求自己，把工作做得更好;這也是人們常說(shuō)的“沒(méi)有壓力，就沒(méi)有動(dòng)力”一樣，這也是對(duì)我工作的一種鞭策;我會(huì)在新的一年里會(huì)把工作做的更好的。
我雖然是x公司的員工，其實(shí)也是公司的主人，需要有將公司當(dāng)成家的態(tài)度，態(tài)度認(rèn)真是整個(gè)工作的主導(dǎo)，為公司做事其實(shí)就是為自己做事。我們要時(shí)刻記住只有公司這個(gè)大家庭的發(fā)展，才有我們小家庭的幸福，只有公司的輝煌，才有我們事業(yè)的輝煌，我們的個(gè)人榮譽(yù)與公司的榮譽(yù)是緊密相連，我們要始終把公司的利益放在第一位，用感恩的心做感恩的事回饋于公司，還應(yīng)有良好的態(tài)度服務(wù)于社會(huì)，這才能體現(xiàn)出自身的價(jià)值。
于天下，我的工作中格言是：兢兢業(yè)業(yè)的工作，踏踏實(shí)實(shí)的做人。
“有信心就有希望，有恒心就有奇跡，”我相信：公司在各位領(lǐng)導(dǎo)以及所有的同事同心協(xié)力下，我們的公司明天會(huì)更好!相信明年這個(gè)時(shí)候就是我們公司又一次豐收的時(shí)刻!
最后，祝愿大家在新的一年里合家歡樂(lè)，身體健康，萬(wàn)事如意!
謝謝大家!
員工會(huì)議發(fā)言稿篇十九
各位同仁，大家下午好。
首先，x月份我們的經(jīng)營(yíng)狀態(tài)是曲折上升的，x月份上半月的經(jīng)營(yíng)態(tài)勢(shì)并不是很好，但是通過(guò)開(kāi)展一些調(diào)整，我們的經(jīng)營(yíng)態(tài)勢(shì)在下半月出現(xiàn)了轉(zhuǎn)折。因此x月份公司整體營(yíng)業(yè)額較6月份同比呈穩(wěn)定上升趨勢(shì)。這是我們大家共同努力的結(jié)果，在此我要向在場(chǎng)的各位道一聲感謝。
其次，上屆員工大會(huì)上我所提到的幾項(xiàng)部門(mén)內(nèi)的整頓和調(diào)整也取得了令人滿(mǎn)意的效果。
在對(duì)客服組的管理方面，公司針對(duì)客服組管理制度的完善在很大程度上支持了這個(gè)新團(tuán)隊(duì)的成長(zhǎng)。我們的雞尾酒銷(xiāo)售操作流程更加規(guī)范，客戶(hù)滿(mǎn)意度也直線上升，本月客服組遭投訴統(tǒng)計(jì)額較上月明顯下降就是最好的證明。但是我希望我們客服組的每一位成員依然要注意提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)，使團(tuán)隊(duì)綜合素質(zhì)的提高由單純的依靠公司制度的強(qiáng)制性約束轉(zhuǎn)變?yōu)橐揽砍蓡T個(gè)人的自覺(jué)。只有這樣我們的團(tuán)隊(duì)才能在和諧中穩(wěn)定發(fā)展。
在音樂(lè)調(diào)整、節(jié)目改革方面我們也取得了很大的進(jìn)步。在此我只想說(shuō)“沒(méi)有最好，只有更好”希望節(jié)目部的全體成員始終注意節(jié)目質(zhì)量的提高，使我們的節(jié)目和音樂(lè)成為吸引客人的一大亮點(diǎn)。
在x月份開(kāi)源節(jié)流依然向著理想的方向發(fā)展。果房和廚房在保證食品質(zhì)量的情況下費(fèi)用有所下降。在8月份，希望大家一起再出新招，獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，在保證質(zhì)量的前提下再次壓縮成本。
此時(shí)此刻，站在x月和8月的交點(diǎn)上，怎樣更好的承前啟后、開(kāi)拓未來(lái)成為了本屆員工大會(huì)最后的主題。希望我們?nèi)w員工在開(kāi)完大會(huì)后心里都能裝有一份清晰明確的計(jì)劃書(shū)。而我衷心的祝愿大家實(shí)現(xiàn)計(jì)劃、夢(mèng)想成真。
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