統(tǒng)計局年度總結（優(yōu)秀16篇）

總結有助于我們梳理思路，分析問題，找出筆誤和不足，進而提高自己的工作能力。寫一篇完美的總結需要我們?nèi)娑到y(tǒng)地歸納和總結自己的經(jīng)驗和體會。以下是小編為大家收集的總結范文，僅供參考，希望能給大家提供一些啟示和借鑒。

統(tǒng)計局年度總結篇一

中華人民共和國國家統(tǒng)計局成立于1952年8月。統(tǒng)計，是國家管理和科學決策的一項重要基礎性工作。今天本站小編給大家整理了區(qū)統(tǒng)計局

年度工作總結

今年以來，我局認真貫徹黨的和xx屆四中、五中、六中全會精神，認真落實省市區(qū)紀委全會精神，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，按照區(qū)紀委的統(tǒng)一安排，根據(jù)年初制定的《城區(qū)統(tǒng)計局20xx年黨風廉政建設

工作計劃

一、始終如一，把黨風廉潔建設工作放在首位，狠抓責任制的落實

一年來，我局黨組重視黨風廉潔建設工作，領導班子和領導干部一如繼往地把黨風廉潔建設工作放在首位，列入重要議事日程，把深入學習，加強教育，嚴格管理，強化監(jiān)督和加強隊伍建設作為加強黨風廉潔建設的頭等大事來抓。

一是加強組織領導，明確分工。局黨風廉潔建設工作，一把手是第一責任人，承擔著領導、教育、監(jiān)督和示范的責任。分管領導直接抓好日常工作，并認真督促，組織完成工作任務。年初調(diào)整了以黨組書記、局長賈旭珍同志任組長、黨組成員、副局長王愛君同志、黨組成員、副局長孟繁軍同志、黨組成員、紀檢組長梁永香同志任副組長、其他有關同志為成員的黨風廉政建設責任制領導小組，具體負責黨風廉潔工作。我局黨組本年度多次研究部署黨風廉潔建設工作，多次召開專題會議，細化了責任，落實了措施。

二是召開支部會議、黨員大會、全體干部職工大會，傳達貫徹區(qū)紀委會議精神，結合我局工作實際，研究制定了《城區(qū)統(tǒng)計局20xx年黨風廉政建設工作計劃》，堅持逢會必講黨風廉潔建設工作。

三是落實黨風廉潔建設工作責任制，與各科室簽訂了《黨風廉政建設責任書》，細化了目標任務，提出了具體要求和措施，嚴格落實黨風廉潔責任制中的每一項工作，形成齊抓共管，共同促進的局面。

四是局黨組定期對黨風廉潔建設工作進行檢查，加強了平時的考核和檢查監(jiān)督力度，使黨風廉政工作年初有安排，年終有總結，并對班子成員及其黨員干部嚴格管理，嚴格要求，嚴格監(jiān)督，構筑牢固的思想道德防線。

二、高度重視，切實加強領導班子和黨員干部的自身建設。

落實黨風廉潔建設責任制的關鍵是領導班子和領導干部，局黨組班子始終把黨風廉潔建設作為加強班子建設中的重中之重。

1、繼續(xù)執(zhí)行抓班子、帶隊伍的工作方針，黨組成員特別是一把手把敢不敢抓責任制落實作為自身表率作用發(fā)揮和堅持原則的試金石，堅持以正人先正己，管人先管己，帶頭執(zhí)行各項

規(guī)章制度

2、黨組成員嚴格遵守中央提出的四大紀律、八大要求，認真執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》，加強自我約束和監(jiān)督，始終堅持與中央保持一致，維護黨員的政治紀律。

3、帶頭嚴格執(zhí)行《中央八項規(guī)定》，堅持做到用好權，管好事、管好錢、管好人，全年無違法亂紀現(xiàn)象發(fā)生。

4、堅持民主集中制的原則，在重大事項決策上，堅持黨組、局務會集體研究決定。

5、建立健全了各項制度。局機關加強了日常工作的規(guī)范和管理，增強了工作的透明度，主動接受群眾監(jiān)督，推動了黨風廉潔工作的順利開展。

6、狠抓干部職工的學習教育，在單位內(nèi)開展多次黨風廉潔建設學習教育，通過學習、觀看宣傳片等形式，不斷提高干部職工的廉潔自律意識。

三、周密部署，“兩學一做”學習教育扎實開展

在全體黨員中開展“學黨章黨規(guī)、學系列講話，做合格黨員”學習教育，這是繼黨的群眾路線教育實踐活動、“三嚴三實”專題教育之后，深化黨內(nèi)教育的又一次重要實踐，也是面向全體黨員從集中性教育活動向經(jīng)常性教育延伸的重要舉措。我局黨組高度重視，及時研究制定了《“兩學一做”學習教育實施方案》，明確目標要求和學習內(nèi)容，堅持學習、工作兩手抓、兩手硬，學習長征精神，撰寫

心得體會

一是層層落實責任。局黨組履行主體責任，黨組書記擔負起第一責任人職責，對重要任務親自部署，從嚴從實抓好學習教育，不當“甩手掌柜”。黨組負責牽頭組織實施，加強督促指導，統(tǒng)籌推進學習教育各項任務。

二是堅持分類指導。以“三會一課”等黨的組織生活為基本形式，以落實黨員教育管理制度為基本依托，針對領導班子和黨員干部、普通黨員的不同情況作出安排，既抓好規(guī)定動作，又創(chuàng)新自選動作，注重突出統(tǒng)計特色。

三是加強輿論引導。大力宣傳學習教育進展和成效，宣講優(yōu)秀黨員先進事跡，營造崇尚先進、學習先進、趕超先進的良好氛圍，增強黨組織凝聚力、號召力和黨員榮譽感、自豪感。

四是注重統(tǒng)籌兼顧。推動學習教育與中心任務、日常工作有機結合，把“兩學一做”激發(fā)出來的積極性創(chuàng)造性運用到統(tǒng)計調(diào)查各項工作中去，用“兩學一做”成效來增強推動統(tǒng)計事業(yè)發(fā)展的動力，用做好“數(shù)庫”、當好“智庫”的成果來展現(xiàn)學習教育的成效。

四、工作成果

我局全年黨風廉政建設和反腐敗工作取得六個“無”的成績，即：無“兩個責任”落實不力的問題，無領導干部權錢交易、以權謀私、貪污賄賂、腐化墮落等違紀違法問題，無形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風“四風”反彈問題，無違反黨的政治紀律、組織紀律和廉政紀律問題，無選人用人上的不正之風和腐敗問題，無與民爭利、損害群眾利益的不正之風和突出問題。

五、存在的問題及下一步改進方向

一年來，我局在黨風廉潔建設工作中雖然取得了一些成績，但仍存有不足之處：一是有關黨風廉潔建設的規(guī)章制度需要進一步完善落實;二是民主生活會質(zhì)量有待于進一步提高。

今后，我們將繼續(xù)發(fā)揚優(yōu)勢，克服不足，狠抓黨風廉潔建設責任制的貫徹落實，大力弘揚求真務實精神、大興求真務實之風，努力踐行xx屆四中、五中、六中全會和系列重要講話精神以及中央、省、市、區(qū)黨風廉潔建設系列會議文件精神，在思想上筑牢反腐倡廉思想道德防線，在行動上切實執(zhí)行各級紀檢部門關于領導干部廉潔自律各項規(guī)定。

一是加強思想道德教育，提高廉能勤政水平。繼續(xù)加強黨風黨紀和法律法規(guī)教育，提高干部職工的廉能水平，筑牢黨員干部不想腐、不敢腐的思想道德防線。

二是增強對本局領導干部廉潔自律工作的領導，大力推進上下級談話、述職述廉、公開承諾、個人重大事項報告等制度，把廉潔自律工作作為我局工作的重中之重，狠抓落實。

三是在抓鞏固、重落實，抓深入、重提高上下功夫，切實組織召開好新的一年里黨員干部民主生活會，強化黨風廉潔工作自查自糾的力度和深度，防止走過場，流于形式。

四是充分發(fā)揮部門職能作用，抓好本局廉潔自律工作的宣傳學習。加大正反兩方面典型案件的宣傳學習力度，大力弘揚勤政廉政先進典型，進一步營造單位黨風廉潔建設工作的良好輿論氛圍。

五是進一步建立完善規(guī)章制度，規(guī)范干部行為。將制度建設始終貫穿于思想建設、組織建設和作風建設之中，使黨員干部有章可循、有規(guī)可守，確保黨風廉潔建設工作的實效。

20xx年，xx區(qū)統(tǒng)計局政務公開工作在區(qū)政府辦的直接指導下，按照市、區(qū)政務公開有關要求，不斷拓展公開內(nèi)容，創(chuàng)新公開形式，完善公開制度，強化公開監(jiān)督，取得了一定成效，現(xiàn)將工作總結如下：

一、加強組織領導，政務公開工作機制逐步健全完善。

為使政務公開工作不流于形式，不走過場，區(qū)統(tǒng)計局著眼于建立政務公開長效機制，使政務公開成為一種自覺的意識和行為。

一是加強和完善領導機制。充實和調(diào)整政務公開工作領導小組，成立由黨組書記局長劉運遠為組長，湯武昌為副組長，有關處室(單位)負責人參加的政務公開工作領導小組，統(tǒng)一負責局政務公開工作的組織實施。具體日常工作由辦公室主要負責，落實政務公開的各項要求，做好牽頭協(xié)調(diào)和監(jiān)督檢查。做到了領導、機構、人員“三到位”，同時，我局把政務公開工作分解到單位內(nèi)部的有關處室和人員，強化“一把手掛帥、副職領導具體抓、責任到處室、落實到人頭”的工作機制。二是建立健全六項制度。我局通過建立健全政務公開責任、審議、評議、反饋、備案和監(jiān)督等六項制度，促進政務公開工作走上制度化、規(guī)范化的軌道。

二、規(guī)范建設，提高政務公開質(zhì)量。

積極推進一般事項公開向重點事項公開、結果公開向全過程公開、自定公開內(nèi)容向群眾點題公開“三個轉(zhuǎn)變”，進一步提高政務公開的質(zhì)量。目前保證每月20條信息公開數(shù)量。我們主要做到“三個更加”：

一是公開的內(nèi)容更加充實。下對政務公開的范圍、政務公開的內(nèi)容、政務公開的形式、政務公開的制度等作了進一步的明確。

二是公開的時間更加及時。針對公開項目的不同情況，確定公開時間，做到常規(guī)性工作定期公開，臨時性工作隨時公開，固定性工作長期公開。

三是公開重點更加突出。及時公開月度經(jīng)濟數(shù)據(jù)及數(shù)據(jù)分析，從信息公開、電子政務和便民服務三個方面入手，加大推行政務公開的力度。通過推行政務公開，監(jiān)督和制約行政權力的運行，防止暗箱操作，促進廉政勤政建設，并且在不斷總結反腐敗工作的經(jīng)驗和做法的同時，促進政務公開制度的進一步完善，推進政務公開工作的深入開展。我局還按照區(qū)委、區(qū)政府的要求，結合本單位的實際，編制具體公開項目目錄，不但使政務公開的內(nèi)容、形式、時間及責任人更加明確，而且使公開工作更易接受評議、檢查和監(jiān)督。

四、強化監(jiān)督，確保政務公開落實。

在狠抓內(nèi)部制約機制的同時，抓好外部監(jiān)督制約機制的完善，建立健全長效管理機制，形成用制度規(guī)范行為、按制度辦事、靠制度管人的機制。將嚴把公開內(nèi)容和項目關，既防止該公開的不公開，搞半公開、假公開，又防止不該公開的亂公開。采取多種形式，強化監(jiān)督檢查工作，實行定期自查與局領導檢查相結合。定期召開政務公開自查座談會，為政務公開建言獻策。同時，鼓勵廣大干部、群眾積極參與監(jiān)督，積極反映公開過程中存在的突出問題，使公開工作更加扎實、有序開展。

下一步工作打算：

一、進一步組織學習《中華人民共和國政府信息公開條例》，對照條例，認真清理我局政務公開事項，查漏補缺，編制更加科學規(guī)范的公開目錄。

二、進一步健全和完善政務公開制度，規(guī)范公開內(nèi)容，提高公開質(zhì)量。一是理順工作機制，將政務公開日常工作由辦公室負責，具體負責落實政務公開的各項要求，做好牽頭和協(xié)調(diào)。二是對照條例，進一步梳理我局公開各項內(nèi)容，促使我局政務公開工作朝規(guī)范化、制度化方向發(fā)展。

三、抓重點促深化。按照“統(tǒng)籌規(guī)劃，突出重點，切合實際，穩(wěn)步實施”的要求，在深化完善和鞏固提高上下功夫，做好月度經(jīng)濟信息公開，加大“真公開”的力度。同時，要按照有關規(guī)定，對我局辦理的行政事項進一步公開辦事程序、辦事標準、辦事結果，并在工作質(zhì)量、態(tài)度、時效等方面作出承諾，不斷增強工作透明度。

一、20xx年主要工作

1、做好經(jīng)濟運行監(jiān)測和統(tǒng)計服務。

一是認真做好國民經(jīng)濟核算工作。與十一個國民經(jīng)濟核算聯(lián)席會議組成部門搞好溝通對接，對各相關部門的統(tǒng)計數(shù)據(jù)運行走勢開展分析研判，提高我區(qū)國民經(jīng)濟核算水平。

二是做好“四上”企業(yè)增減變動工作。會同區(qū)直有關單位，深入到企業(yè)一線，了解企業(yè)情況，切實做好“四上”企業(yè)增減變動工作。

三是做好基本單位名錄庫維護工作。積極與編制、民政、工商、稅務對接，收集新增、注銷、變更單位名錄，開展單位資料調(diào)查核實，確保單位信息及時準確入庫。

四是做好一套表聯(lián)網(wǎng)直報工作。通過業(yè)務培訓、法規(guī)宣傳、違法查處等多措并舉，切實提升企業(yè)統(tǒng)計基礎和統(tǒng)計水平，不斷提高企業(yè)數(shù)據(jù)水平。

五是做好1%人口抽樣和勞動力調(diào)查等工作。全區(qū)共調(diào)查26個點，約1800戶，6500人。

六是做好統(tǒng)計咨詢服務。編印《金安月度經(jīng)濟運行監(jiān)測》12期，撰寫了分析報告20多篇，上報省市區(qū)信息70余條(篇)。

2、切實做好農(nóng)業(yè)普查前期工作。

一是成立機構，落實人員。區(qū)政府印發(fā)了《關于認真做好第三次全國農(nóng)業(yè)普查的通知》(金政秘〔20xx〕77號)，成立了以常務副區(qū)長張士銀為組長的領導組，領導下設辦公室，落實普查辦工作人員9名。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和望城、清水河街道也相應成立了領導組和辦公室。二是落實經(jīng)費和辦公場所。區(qū)農(nóng)普相關工作經(jīng)費已經(jīng)區(qū)政府同意列入預算，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街普查經(jīng)費按實報實銷的形式予以保障，區(qū)、鄉(xiāng)普查辦分別落實了辦公場所。三是啟動普查宣傳。印發(fā)了農(nóng)普簡報8期，印制普查宣傳標語橫幅60條，并利用qq、微信、政務微博、村公開欄等多種形式宣傳農(nóng)普。四劃分“兩區(qū)”，選聘“兩員”。全區(qū)共劃分普查區(qū)292個，普查小區(qū)756個，選聘普查指導員351人，普查員756人。

3、全力做好省農(nóng)普綜合試點工作。6月22日至7月5日，全省農(nóng)業(yè)普查綜合試點工作在我區(qū)三十鋪鎮(zhèn)鳳凰村、棗樹回民村進行，我區(qū)為全省唯一試點縣區(qū)，全省各市及我市各縣區(qū)、我區(qū)部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)普查辦主任、業(yè)務骨干共計170多人參加試點，經(jīng)過清查摸底、入戶登記、數(shù)據(jù)審核、錄入上報等階段工作，共調(diào)查普通農(nóng)戶1333戶，規(guī)模戶11戶，農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營單位9家。通過事后質(zhì)量抽查，省農(nóng)普辦對在我區(qū)舉辦的全省農(nóng)業(yè)普查綜合試點工作給予了充分的肯定，認為此次試點非常成功，為全省農(nóng)普正式調(diào)查積累了經(jīng)驗。

4、切實做好統(tǒng)計教育培訓工作。以統(tǒng)計教育為主抓手，以獎懲機制為舉措，不斷提升統(tǒng)計人員工作積極性，夯實鄉(xiāng)村、企業(yè)統(tǒng)計基礎工作。

5、認真做好統(tǒng)計執(zhí)法檢查工作。以貫徹落實省局開展的“兩核查一提升”專項行動為契機，認真開展統(tǒng)計執(zhí)法檢查，從5月8日開始，區(qū)統(tǒng)計局組織三個檢查組，對全區(qū)25家調(diào)查對象開展統(tǒng)計執(zhí)法檢查，經(jīng)查有兩家企業(yè)上報數(shù)據(jù)與核實數(shù)存在差異，區(qū)局根據(jù)有關法規(guī)予以立案查處，責令整改并通報批評。

二、20xx年度工作安排

一是做好各項統(tǒng)計調(diào)查工作，完成本職工作任務。

二是做好統(tǒng)計教育培訓工作。

三是繼續(xù)做好第三次全國農(nóng)業(yè)普查工作。

四是繼續(xù)做好統(tǒng)計執(zhí)法檢查工作。

統(tǒng)計局年度總結篇二

1.積極研發(fā)統(tǒng)計精品。年初，提供兩會統(tǒng)計公報和年度統(tǒng)計簡要本，每月及時印發(fā)《xx經(jīng)濟動態(tài)》，優(yōu)化手機app信息化平臺，開通“xx統(tǒng)計”微信公眾平臺，為社會各界提供更加便捷高效的統(tǒng)計信息服務。

2.加大統(tǒng)計分析解讀能力。加強對主要經(jīng)濟指標的監(jiān)測和預警，全年共完成信息500多篇，被省市局、縣兩辦共錄用100多篇。今年，我局圍繞黨委政府中心工作和領導關心、公眾關注的問題，確定7個課題進行深入調(diào)研。

3.提升服務基層解決問題能力。修訂完善局領導分片指導基層統(tǒng)計工作制度，對責任區(qū)域的鎮(zhèn)(街道)、村(社區(qū))及統(tǒng)計調(diào)查單位進行業(yè)務指導，今年累計下基層指導工作300多次。開展集體會診輔導工作，通過與鎮(zhèn)(街道)領導和統(tǒng)計人員開展深入交流，查找基層統(tǒng)計工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)，并提出有針對性的意見建議，受到了多方好評。

統(tǒng)計局年度總結篇三

1、充實機關力量，緩解突出矛盾。通過積極爭取縣委、縣政府對統(tǒng)計工作的重視和支持，以勞務派遣的方式招聘工作人員12名，有效解決了縣局人員力量嚴重不足的難題，保障了各項日常工作順暢開展。

2、強化基礎建設，夯實基層工作。加強統(tǒng)計基層基礎建設永遠在路上。為把各項工作落到實處，我們一是結合日常開展的普查、工業(yè)、農(nóng)業(yè)、投資、服務業(yè)、貿(mào)易等專業(yè)培訓會議，把業(yè)務規(guī)范作為重要一環(huán)同部署;二是組織專業(yè)人員到鄉(xiāng)鎮(zhèn)和企業(yè)督導檢查時，把基層基礎建設各項制度的落實情況作為一項主要內(nèi)容來抓，每到一處與其主管和統(tǒng)計人員座談了解工作開展情況，實地查看基層的制度建設和網(wǎng)上直報平臺，現(xiàn)場查閱其臺賬、過錄表等基礎資料，對資料不齊全、填寫不完整、保管不規(guī)范的，指導統(tǒng)計人員嚴格按照制度查漏補缺。

3、推動“企業(yè)統(tǒng)計室”建設，提高基層單位統(tǒng)計執(zhí)行力。2020年，全面完成了四上企業(yè)的“統(tǒng)計室”建設，進一步夯實了聯(lián)網(wǎng)直報企業(yè)統(tǒng)計基礎，提高了統(tǒng)計聯(lián)網(wǎng)直報工作水平。

4、強化溝通密切聯(lián)系，構建全縣“大統(tǒng)計”格局。加強與發(fā)改、工信、商務、工商、稅務、質(zhì)監(jiān)等相關部門和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)密切聯(lián)系，及時跟蹤企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營狀況，第一時間把新增單位審批材料整理上報，確保及時進庫入統(tǒng)。充分發(fā)揮全縣4個統(tǒng)計工作協(xié)調(diào)小組的組織領導作用，日常涉及部門的相關統(tǒng)計工作，通過縣統(tǒng)計工作聯(lián)席會議部署落實，強化了部門統(tǒng)計職責和作用，形成全縣統(tǒng)計工作“一盤棋”的機制。

統(tǒng)計局年度總結篇四

我擔任局辦公室主任一晃已經(jīng)?年了，這?年是非同尋常的?年。我倍感壓力，始終圍繞“務好事、用好權、履好職”這一崗位要求，做出了積極的努力。?年來，在各位領導的關心指導和機關、基層同志們的支持幫助下，我與辦公室的同志們一道，積極落實局黨委和局領導的工作部署，切實加強科室自身建設，不斷轉(zhuǎn)變工作作風，提高工作效能，在當好參謀、做好協(xié)調(diào)、搞好服務、辦好事務等方面發(fā)揮了積極的作用，較好地完成了各項任務。

一、積極貫徹局黨委的工作部署，努力當好領導的參謀和助手

和工作提出建議和意見。同時對局黨委和局領導的每一項重要會議精神和重要工作部署都能進行學習領會、思考研究，力求把精神吃得更透一些，確保各項工作的協(xié)調(diào)和督辦力度更大些。?年來，圍繞局中心工作，積極進言獻策，積極參與妥善處理各類重要事件和突發(fā)事件。

?年來，我與辦公室的同志們團結一道，努力工作，在為領導、為機關、為基層服務，上傳下達，搞好協(xié)調(diào)、催辦、查辦方面做了大量的工作，保證了機關工作的正常運轉(zhuǎn)，保證了局各項工作安排的有效實施。

在辦文辦會方面，按照“少環(huán)節(jié)、快節(jié)奏、高效率”的原則，著重抓了辦文辦會工作的規(guī)范化管理。?年來，主持撰寫和審核各類請示、報告、講話、紀要、計劃、總結等公文和信訪材料、回復書記、市長信箱等文章共x余篇。

余件，黨委發(fā)文x余件，文印各類文件、資料近x萬頁。累計整理檔案x余件，發(fā)文匯編近千件，接待查閱檔案x人次。檔案管理規(guī)范，受到市檔案管理部門的好評。

在信訪接待方面，?年間全局通過信訪渠道受理市民及群眾來信來訪或電話反映的問題計x余件，其中接待來訪人數(shù)x余人次，辦理市民及職工群眾來信x余件。同時積極參與做好“xx大”期間、奧運期間及“兩會”期間的穩(wěn)定工作，積極參與處理x年x月x日部分出租車司機停運事件，及時辦結一批信訪老案、積案。

在信息報送方面，建立健全了信息報送工作網(wǎng)絡，信息報送及時，質(zhì)量較高，客觀真實地反映了市政公用事業(yè)的發(fā)展狀況及我局在重點工程、公用基礎設施建設和行業(yè)服務、監(jiān)管方面取得的進展。?年間共向市委、市政府和市政府網(wǎng)站報送信息近x條，被采用近x條，成為我局建局以來信息報送最多，被采用最多的時期，連續(xù)x年被市委市政府辦公室評為全市信息工作先進單位。

在后勤管理方面，根據(jù)局機關人員反映的熱點、焦點問題，著力解決后勤管理中存在的問題。加強對出租房屋的管理，認真清理催繳租房戶房租、水電費欠款，修訂了《房屋出租管理辦法》和《房屋出租合同樣本》，規(guī)范了房屋出租行為。先后兩次對浴室管線進行了維修保養(yǎng)，改善浴室環(huán)境;并就提高餐飲質(zhì)量做了很多努力。認真規(guī)范來客接待、堅持統(tǒng)籌安排、部門對口接待的原則，實行接待報告制度，有效控制了機關經(jīng)費支出。完善車輛管理，改善小車班辦公環(huán)境，保證安全行車，基本保障了領導機關的公務用車。嚴格控制辦公經(jīng)費支出，大力削減不必要的開支。

在修志工作方面，x年積極籌備召開了全局修志工作部署會議，舉辦了修志工作培訓班，修志工作能夠按計劃、按節(jié)點有序開展。x年，我局修志工作在局修志辦全體成員及基層各相關單位修志人員的共同努力下，于x月中旬向市修志部門提供了x志初稿，是全市上報最早的單位之一，受到了市有關部門的好評，市地方志辦公室先后x次報道和轉(zhuǎn)發(fā)了我局修志工作的情況和經(jīng)驗。

在會議保障公文傳遞方面，認真做好各種會議的通知、協(xié)調(diào)、組織和保障等方面的工作。?年來共接收、落實上級網(wǎng)絡及電話會議通知x余件，保障局本級會議近x次，每件均做好詳實登記備案，并及時提醒與會人員準時到會，做到了無疏漏、無延誤。通訊員全年風雨兼程共傳遞公文x多件，做到及時準確，無一信件丟失、延誤。

我工作做得好壞，都在或深或淺的影響著周圍的同志。所以我時時告誡自己，一定要潔身自好，一身正氣，為此，我一直堅持做到按制度辦事，決不謀半點私利，決不搞一次例外，嚴格按照有關規(guī)定執(zhí)行。堅決做到廉不言貪，勤不言苦，靜以修身，儉以養(yǎng)德。在對待同志方面，始終堅持為人正直、以誠相待，與人為善，做什么工作和辦什么事項都擺在桌面上，多幫助他人，多給他人提供方便，努力營造和諧溫馨、心情舒暢的工作環(huán)境。

回顧?年來的工作，還存在許多差距和不足，主要表現(xiàn)在：制度建設方面還比較薄弱，后勤管理方面還存在缺位。就我個人而言，我深刻感到在日常工作中盡管工作動機和出發(fā)點是好的，但自己的工作方法還比較簡單，工作的精細化程度還不夠高，我將力爭在今后的工作中加以克服。借此機會，我真誠地向各位領導和同志們在過去的?年里對我和辦公室工作的關心、理解和支持表示衷心的感謝，并希望大家能一如既往地支持辦公室的工作，一同為市政公用事業(yè)的發(fā)展做出我們新的貢獻。

以上是我個人?年來在辦公室主任崗位上的簡要工作情況，匯報如有不實不妥之處請領導和同志們予以批評指正。

統(tǒng)計局年度總結篇五

20**年我局財務工作按照市統(tǒng)計部門財務管理工作要求，緊緊圍繞當好家、理好財，努力提高工作效率和工作質(zhì)量的目標認真開展工作，認真開展了統(tǒng)計事業(yè)經(jīng)費的預算、決算，建立健全了內(nèi)控制度，做好了記帳、算帳、報帳等日常會計事務工作，及時地為單位提供翔實的會計信息，促進了局內(nèi)各項工作順利開展。主要做了以下工作：

1、建立機構。嚴格按《會計法》規(guī)定配備了持有《會計從業(yè)資格證》且相對穩(wěn)定的財會人員2人，會計、出納各一人，具體負責單位的財務工作。

2、加強了財務基礎工作。強化會計核算和監(jiān)督，做到帳目清楚，帳證、帳實、帳表、帳帳相符，使財務基礎工作規(guī)范化。

3、完善了財經(jīng)制度。建立健全財產(chǎn)物資管理、電話管理、車輛管理、接待管理、會計檔案管理等制度，使全局職工行為有制度約束，規(guī)范了財務會計工作；使單位資產(chǎn)有方案管理，保護了國有資產(chǎn)；使會計檔案有專兼職人員負責，嚴格做到了檔案保密、防火、防潮、防蛀、防盜。

4、開展了內(nèi)控和審計工作。建立健全內(nèi)控制度，定期不定期地開展內(nèi)部審計工作，認真開展自查分析，對不完善的方面及時加以整改。

5、加強財務人員的素質(zhì)教育。我局配有會計、出納各1人，為提高財務人員業(yè)務素質(zhì)，積極組織財務人員參加縣財政組織的.培訓及繼續(xù)教育學習，并為財務上訂了《會計與審計》專業(yè)書刊，使財務人員全面深入的學習財務知識，開拓視野，豐富知識，進一步優(yōu)化了財會人員知識結構，不斷提高了財務管理的綜合水平。

1、認真開展了財務預算工作，及時上報各類報表和信息，全年撰寫財務信息4條，及時上報了財務審計情況報告，圓滿完成了市、縣安排的各項財務工作任務。

2、嚴格按《統(tǒng)計事業(yè)單位財務管理辦法》中“審計財政補助收入、撥入經(jīng)費和單位非獨立核算部門創(chuàng)收在內(nèi)的各種資金來源納入本單位預算，不能設‘小金庫’”的要求，我單位經(jīng)費納入縣財政核算中心統(tǒng)一管理，沒有設“小金庫”的現(xiàn)象。

3、會計科目嚴格按照國家財政部制定的政府收支分類科目規(guī)定設置，不存在設帳外帳、假造會計憑證行為、假造會計帳簿行為、假造會計報表行為；所有經(jīng)費開支要按有關制度規(guī)定的管理權限，嚴格堅持主要領導“一支筆”審批制度，做到了專項專用，全年無違反財務制度的現(xiàn)象發(fā)生。

4、為積極做好“民情家訪”工作，我局努力縮減局內(nèi)開支，嚴格控制支出，發(fā)揚艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的精神，在資金并不寬裕的情況下?lián)艹?萬元用于解決聯(lián)系點的困難，做到了少花錢、多辦事，充分發(fā)揮資金使用效益。

由于省、市抽樣調(diào)查工作業(yè)務不斷增加，縣上的工作經(jīng)費縮減，局內(nèi)辦公經(jīng)費緊張，給財務工作增加了壓力。財務上除了做好業(yè)務工作外，將及時地為單位提供財務信息，為領導決策提供可靠依據(jù)，當好領導的參謀，積極向縣上爭取資金，力爭得到更大的支持。

統(tǒng)計局年度總結篇六

20x年，x區(qū)統(tǒng)計局政務公開工作在區(qū)政府辦的直接指導下，按照市、區(qū)政務公開有關要求，不斷拓展公開內(nèi)容，創(chuàng)新公開形式，完善公開制度，強化公開監(jiān)督，取得了一定成效，現(xiàn)將工作總結如下：

一、加強組織領導，政務公開工作機制逐步健全完善。

為使政務公開工作不流于形式，不走過場，區(qū)統(tǒng)計局著眼于建立政務公開長效機制，使政務公開成為一種自覺的意識和行為。

一是加強和完善領導機制。充實和調(diào)整政務公開工作領導小組，成立由黨組書記局長劉運遠為組長，湯武昌為副組長，有關處室(單位)負責人參加的政務公開工作領導小組，統(tǒng)一負責局政務公開工作的組織實施。具體日常工作由辦公室主要負責，落實政務公開的各項要求，做好牽頭協(xié)調(diào)和監(jiān)督檢查。做到了領導、機構、人員“三到位”，同時，我局把政務公開工作分解到單位內(nèi)部的有關處室和人員，強化“一把手掛帥、副職領導具體抓、責任到處室、落實到人頭”的工作機制。二是建立健全六項制度。我局通過建立健全政務公開責任、審議、評議、反饋、備案和監(jiān)督等六項制度，促進政務公開工作走上制度化、規(guī)范化的軌道。

二、規(guī)范建設，提高政務公開質(zhì)量。

積極推進一般事項公開向重點事項公開、結果公開向全過程公開、自定公開內(nèi)容向群眾點題公開“三個轉(zhuǎn)變”，進一步提高政務公開的質(zhì)量。目前保證每月20條信息公開數(shù)量。我們主要做到“三個更加”：

一是公開的內(nèi)容更加充實。下對政務公開的范圍、政務公開的內(nèi)容、政務公開的形式、政務公開的制度等作了進一步的明確。

二是公開的時間更加及時。針對公開項目的不同情況，確定公開時間，做到常規(guī)性工作定期公開，臨時性工作隨時公開，固定性工作長期公開。

三是公開重點更加突出。及時公開月度經(jīng)濟數(shù)據(jù)及數(shù)據(jù)分析，從信息公開、電子政務和便民服務三個方面入手，加大推行政務公開的力度。通過推行政務公開，監(jiān)督和制約行政權力的運行，防止暗箱操作，促進廉政勤政建設，并且在不斷總結反腐敗工作的經(jīng)驗和做法的同時，促進政務公開制度的進一步完善，推進政務公開工作的深入開展。我局還按照區(qū)委、區(qū)政府的要求，結合本單位的實際，編制具體公開項目目錄，不但使政務公開的內(nèi)容、形式、時間及責任人更加明確，而且使公開工作更易接受評議、檢查和監(jiān)督。

四、強化監(jiān)督，確保政務公開落實。

在狠抓內(nèi)部制約機制的同時，抓好外部監(jiān)督制約機制的完善，建立健全長效管理機制，形成用制度規(guī)范行為、按制度辦事、靠制度管人的機制。將嚴把公開內(nèi)容和項目關，既防止該公開的不公開，搞半公開、假公開，又防止不該公開的亂公開。采取多種形式，強化監(jiān)督檢查工作，實行定期自查與局領導檢查相結合。定期召開政務公開自查座談會，為政務公開建言獻策。同時，鼓勵廣大干部、群眾積極參與監(jiān)督，積極反映公開過程中存在的突出問題，使公開工作更加扎實、有序開展。

下一步工作打算：

一、進一步組織學習《中華人民共和國政府信息公開條例》，對照條例，認真清理我局政務公開事項，查漏補缺，編制更加科學規(guī)范的公開目錄。

二、進一步健全和完善政務公開制度，規(guī)范公開內(nèi)容，提高公開質(zhì)量。一是理順工作機制，將政務公開日常工作由辦公室負責，具體負責落實政務公開的各項要求，做好牽頭和協(xié)調(diào)。二是對照條例，進一步梳理我局公開各項內(nèi)容，促使我局政務公開工作朝規(guī)范化、制度化方向發(fā)展。

三、抓重點促深化。按照“統(tǒng)籌規(guī)劃，突出重點，切合實際，穩(wěn)步實施”的要求，在深化完善和鞏固提高上下功夫，做好月度經(jīng)濟信息公開，加大“真公開”的力度。同時，要按照有關規(guī)定，對我局辦理的行政事項進一步公開辦事程序、辦事標準、辦事結果，并在工作質(zhì)量、態(tài)度、時效等方面作出承諾，不斷增強工作透明度。

統(tǒng)計局年度總結篇七

1、做好在線監(jiān)測，提高聯(lián)網(wǎng)直報報送效率。“一套表”開網(wǎng)期間，專業(yè)人員及時在線了解上報情況和進度，解決企業(yè)在聯(lián)網(wǎng)直報中出現(xiàn)的新情況、新問題。對上報滯后的企業(yè)，及時利用微信群、電話等方式提醒催報和業(yè)務指導，解答、排除企業(yè)上報過程中遇到的問題，提高了聯(lián)網(wǎng)直報報送效率和準確率。

2、登門指導，確保聯(lián)網(wǎng)直報工作規(guī)范化。針對個別“新手”或“老同志”填報進度慢、直報系統(tǒng)操作不熟練等情況，專業(yè)人員提前進行上門指導服務，協(xié)助安裝“一套表”報表軟件，演示直報操作流程，講解相關報表制度和指標解釋等，確保了聯(lián)網(wǎng)直報工作規(guī)范化。

3、強化業(yè)務培訓，提高工作能力。我們將抓好業(yè)務培訓作為提升統(tǒng)計人員業(yè)務技能、工作水平和源頭數(shù)據(jù)質(zhì)量的有效手段，各專業(yè)結合日常聯(lián)網(wǎng)直報中出現(xiàn)問題的歸納總結，有針對性的向企業(yè)培訓講解填報中的注意事項，杜絕錯填誤報等現(xiàn)象，提高聯(lián)網(wǎng)直報數(shù)據(jù)質(zhì)量，保障了各項統(tǒng)計工作的落實與完成。

統(tǒng)計局年度總結篇八

以下是由本站提供的關于工作總結的文章，希望對大家一定的幫助。更多關于工作總結的.文章內(nèi)容盡在本站.

篇一：

一、遵紀守法，依法行政，自覺在和法律法規(guī)的范圍內(nèi)開展工作。

統(tǒng)計工作是被納入國家法律法規(guī)規(guī)范約束的一項重要而嚴肅的工作。依法行政、依法統(tǒng)計，既是對整個統(tǒng)計工作的要求，更是對肩負著領導、管理統(tǒng)計工作職能的各級統(tǒng)計部門責任人特殊的素質(zhì)和職責要求。任職以來，堅持把學習、宣傳和貫徹落實統(tǒng)計法律法規(guī)當作規(guī)范統(tǒng)計工作、推動統(tǒng)計工作的重要手段，在實際工作中正確運用法律武器，領導和帶領統(tǒng)計隊伍自覺做到依法統(tǒng)計。首先，帶頭學習統(tǒng)計法律法規(guī)，做到知法、懂法。結合工作實踐，先后通學了《統(tǒng)計法》、《統(tǒng)計法實施細則》、《行政》、《行政處罰法》、《湖北省統(tǒng)計管理條例》等法律法規(guī)知識，并積極參加全市國家依法律知識考試。通過用法律武器武裝自己，做到依法自己首先懂法、執(zhí)法自己首先依法，使自己在平常工作中、在統(tǒng)計執(zhí)法中不說外行話、不做違法事。其次，把宣傳貫徹統(tǒng)計法律法規(guī)當作重要職責，親自授課，逢會必講。站在主管領導的位置，重視抓好統(tǒng)計法律法規(guī)的經(jīng)常性宣傳教育工作，做到每次組織統(tǒng)計法知識培訓、統(tǒng)計普法培訓、統(tǒng)計持證上崗培訓，都堅持親自授課，用執(zhí)法實踐宣傳統(tǒng)計法知識;每逢召開統(tǒng)計工作會、年報會，都不忘到會強調(diào)依法統(tǒng)計;每逢下基層調(diào)研檢查時，也不忘檢查統(tǒng)計法貫徹落實情況。再次，嚴格執(zhí)法，堅決護法，積極主動地抓好統(tǒng)計執(zhí)法檢查工作。作為政府統(tǒng)計機關負責人，一方面注意做到自己依法行政，依法領導和管理統(tǒng)計工作;另一方面勇于堅持原則，自覺維護統(tǒng)計法的威嚴。在*年全國統(tǒng)一部署的統(tǒng)計執(zhí)法大檢查和以后在每個年度中開展的統(tǒng)計執(zhí)法檢查活動中，堅持親自帶隊深入基層和重點單位進行執(zhí)法檢查，先后重點檢查了全市*多個行政、企事業(yè)單位，依照統(tǒng)計法律法規(guī)相關規(guī)定對統(tǒng)違法問題堅決進行查處，有效規(guī)范了基層統(tǒng)計。為此，統(tǒng)計局曾被授予“全省依法統(tǒng)計先進單位”、“全省統(tǒng)計執(zhí)法工作先進單位”榮譽稱號，我個人也被評為全省和十堰市“依法統(tǒng)計先進個人”。

統(tǒng)計局年度總結篇九

1、建立健全依法行政組織領導。為進一步增強依法行政意識，提高依法行政能力，根據(jù)全局實際情況，局務會研究決定對單位依法行政工作領導小組進行調(diào)整，建立以一把手局長任領導小組組長，分管領導為副組長，各科室、隊負責人為成員的依法行政工作領導小組，切實加強對依法行政工作的組織領導，提高依法行政工作水平。

2、積極開展統(tǒng)計法制宣傳教育。一是結合“12.4”、“12.8”等全國法制宣傳日、《統(tǒng)計法》頒布日、修訂日、實施日等重要時點，開展宣傳活動，成立領導小組，印發(fā)活動方案，以發(fā)送手機短信、懸掛橫幅、張貼標語、發(fā)放統(tǒng)計法制宣傳材料、電子顯示屏宣傳等形式，開展統(tǒng)計社會宣傳，積極營造良好社會輿論氛圍。二是配合市局、隊，組織開展以“大力推進依法統(tǒng)計，保障‘四大工程’建設”為主題的統(tǒng)計法制宣傳咨詢活動，進一步營造依法統(tǒng)計社會氛圍。

3、貫徹執(zhí)行統(tǒng)計法律告知制度。在一套表推進工作中，始終堅持依法統(tǒng)計，向所有“三上”企業(yè)和房地產(chǎn)投資企業(yè)下發(fā)《統(tǒng)計法律事務告知書》460余份，對未能及時上報統(tǒng)計報表的遲報行為，依法送達《統(tǒng)計催報通知書》。

4、不斷加強企業(yè)制度建設。依據(jù)《統(tǒng)計法》相關規(guī)定，研究制定下發(fā)了《企業(yè)統(tǒng)計資料管理制度（參考文本）》（宿區(qū)統(tǒng)〔2020〕17號）。要求各企業(yè)單位結合自身實際制定好本單位的“統(tǒng)計資料審核、統(tǒng)計資料簽署、統(tǒng)計工作交接和統(tǒng)計資料歸檔”及統(tǒng)計工作制度，進一步強化工作責任和責任追究制，做到分工明確，責任到人，為進一步規(guī)范企業(yè)統(tǒng)計管理奠定了堅實的基礎。

5、精心組織開展各項統(tǒng)計調(diào)查工作。一是一如既往做好各種常規(guī)性統(tǒng)計調(diào)查，高質(zhì)量完成了2020年度統(tǒng)計年報和2020年度統(tǒng)計定報工作，2020年統(tǒng)計年定報獲全市先進單位獎。二是根據(jù)全局情況，我們采取傳幫帶、定指標、壓擔子等方式，安排新老同志共同協(xié)作完成同一論文選題，指定專人搜集整理人普資料，積極做好人口普查論文撰寫和資料編印等后續(xù)工作。三是加強服務業(yè)、文化、科技和社會管理統(tǒng)計等工作，組織實施了服務業(yè)重點單位網(wǎng)上直報工作，圓滿完成全區(qū)住宿設施情況調(diào)查、換屆選舉滿意度調(diào)查、鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)民收入調(diào)查，以及配合組織部門和扶貧辦分別做好人才統(tǒng)計和農(nóng)村低收入人口建檔立卡等工作。

6、積極推進“統(tǒng)計四大工程”建設。一是區(qū)政府成立區(qū)長任組長，分管區(qū)長任副組長，各相關部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)長、街道辦主任任成員的區(qū)“企業(yè)一套表”統(tǒng)計改革工作領導小組；二是印發(fā)《區(qū)政府辦公室關于實施“企業(yè)一套表”統(tǒng)計改革工作的通知》；三是結合全區(qū)實際，研究制定全區(qū)“企業(yè)一套表”培訓實施方案和企業(yè)網(wǎng)上直報操作流程，先后五期對512名基層統(tǒng)計人員進行網(wǎng)上直報業(yè)務、操作程序培訓；四是安排統(tǒng)計骨干主動深入企業(yè)，了解網(wǎng)上直報工作進展情況，指導企業(yè)自主開展網(wǎng)上直報和企業(yè)身份認證工作。全區(qū)420家企業(yè)全部實現(xiàn)聯(lián)網(wǎng)直報，“企業(yè)一套表”的上報率、直報率、直驗率和驗收率全部達到100%。

7、落實行政權力公開運行。一是按照工作要求，將統(tǒng)計局行政審批、行政處罰權力諸款細化，將內(nèi)、外部工作流程、行政處罰自由裁量基準等向社會進行公開，進一步落實行政權力公開運行。二是建立完善、貫徹執(zhí)行政府信息公開審核登記等制度，明確辦公室負責政府信息公開保密審查、申報，安排專人負責單位網(wǎng)站統(tǒng)計信息更新維護，并嚴格按照政府信息公開時限要求，在主動公開的政府信息在形成或變更之日起20個工作日內(nèi)，在《在線》、《區(qū)統(tǒng)計局》信息公開平臺進行發(fā)布、更新，提高時效性。

8、強化數(shù)據(jù)監(jiān)控和評估。一是加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)數(shù)據(jù)監(jiān)控和評估。對鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道上報的各項統(tǒng)計數(shù)據(jù)，我們都按照規(guī)定進行認真評估，特別是對地區(qū)生產(chǎn)總值，實行下算一級，確?；鶎訑?shù)據(jù)質(zhì)量。二是加強本級數(shù)據(jù)質(zhì)量評估。對每月、每季和年度上報的各項專業(yè)數(shù)據(jù)，經(jīng)專業(yè)認真核實自評后，報副局長室審核把關，并報局長室確認，切實加強局內(nèi)部監(jiān)控評估，使上報市級的各項數(shù)據(jù)更符合全區(qū)經(jīng)濟發(fā)展趨勢。

10、實行全員執(zhí)法，提高依法行政能力。一是積極組織統(tǒng)計法制骨干參加上級部門統(tǒng)計法律法規(guī)知識培訓，努力提高統(tǒng)計法制素質(zhì)和統(tǒng)計執(zhí)法檢查技能，堅持做到統(tǒng)計檢查員持證上崗。二是根據(jù)全區(qū)統(tǒng)計工作實際研究、制定、下發(fā)2020年本單位《統(tǒng)計法制工作總結》、《統(tǒng)計調(diào)查工作總結》、《依法行政工作總結》，貫徹落實。

11、強化監(jiān)測預警，服務全區(qū)經(jīng)濟發(fā)展。今年以來，我們圍繞區(qū)委區(qū)政府中心工作，以強化統(tǒng)計優(yōu)質(zhì)服務為目的，努力加強統(tǒng)計調(diào)查研究、加強統(tǒng)計分析信息和監(jiān)測預警工作。一是根據(jù)一季度房地產(chǎn)投資同比增長58%，商品房銷售面積下降超過30%的實況撰寫《房地產(chǎn)開發(fā)投資持續(xù)上升，商品房銷售面積明顯下滑》信息專報；同時，依據(jù)1-4月全區(qū)規(guī)上工業(yè)生產(chǎn)增速回落態(tài)勢，撰寫《工業(yè)生產(chǎn)增勢趨緩，發(fā)展質(zhì)態(tài)穩(wěn)中求進》信息專報，對全區(qū)經(jīng)濟運行中苗頭性、趨勢性問題及時開展統(tǒng)計監(jiān)測預警。二是根據(jù)省統(tǒng)計局反饋的2020年小康監(jiān)測年報，對我區(qū)全面建設小康社會四大類18項25個指標完成情況、存在的突出問題開展統(tǒng)計分析，撰寫了《小康監(jiān)測指標全市總體領先，實現(xiàn)全面小康仍需繼續(xù)努力》信息專報，對全區(qū)全面小康建設實施跟蹤監(jiān)測。區(qū)委辦、區(qū)政府辦都全文采用。撰寫的《政策調(diào)整導致我區(qū)全面小康不在列入省級監(jiān)測和達標認定》專報同時獲區(qū)委書記、區(qū)長批示。至目前，全局共撰寫統(tǒng)計分析、專題論文56期，撰寫上報市、區(qū)統(tǒng)計信息149篇，為社會各界提供大量的信息服務。統(tǒng)計分析、信息被區(qū)“兩辦”及以上采用212篇次，獲區(qū)領導批示6篇。

12、加強統(tǒng)計基層基礎建設。一是加強統(tǒng)計局自身規(guī)范化建設。區(qū)政府印發(fā)《關于進一步加強統(tǒng)計工作的意見》（宿區(qū)政發(fā)[2020]36號），明確提出推進統(tǒng)計“四大工程”建設、進一步夯實統(tǒng)計基礎、切實加強統(tǒng)計管理、努力提升統(tǒng)計服務水平等重要統(tǒng)計工作任務；同時，統(tǒng)計局全員參與，從基礎建設抓起，完善臺賬、健全制度，抓好各項工作落實和各種資料搜集、裝訂，逐步規(guī)范統(tǒng)計局自身建設，在省局現(xiàn)場考核驗收中受到檢查組較好評價，并被省統(tǒng)計局公示為規(guī)范化建設示范單位。二是建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）統(tǒng)計站。經(jīng)區(qū)編制委員會研究同意，區(qū)編辦以宿區(qū)編[2020]10號印發(fā)《關于鄉(xiāng)鎮(zhèn)工貿(mào)服務中心和街道社區(qū)服務中心增掛統(tǒng)計站牌子的通知》，這是鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構改革后，第一次在法定程序上確立鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計機構，為推動全區(qū)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）實體型統(tǒng)計站建設奠定了堅實的基礎。三是積極推進統(tǒng)計從業(yè)人員持證上崗。今年以來，全區(qū)共計組織230余名在崗未持證統(tǒng)計人員參加全國統(tǒng)計從業(yè)資格考試報名，并對報名考生開展統(tǒng)計基礎、統(tǒng)計法知識培訓，極大地提高了統(tǒng)計隊伍整體素質(zhì)。

統(tǒng)計局年度總結篇十

1-8月，9項主要經(jīng)濟指標與去年同期比呈“7升2降”。7升：規(guī)模以上工業(yè)增加值同比增長1.1%，排全市第3位，同比提升7位;固定資產(chǎn)投資同比增長0.2%，排全市第4位，同比提升6位;一般公共預算收入19369萬元，同比增長36.1%，排全市第1位，同比提升1位;財政支出152521萬元，同比增長0.9%，排全市第1位，同比提升4位;存款余額772578萬元，同比下降0.1%，排全市第7位，同比提升3位;貸款余額873254萬元，同比增長10.6%，排全市第8位，同比提升1位;限上消費品零售額同比增長1%，全市第3位，同比提升7位。2降：財政總收入28162萬元，同比下降11.7%，排全市第6位，同比下降4位;稅收收入19198萬元，同比下降29.6%，排全市第10位，同比下8位。

(二)聚焦主責主業(yè)，高質(zhì)量完成各項常規(guī)抽樣調(diào)查。

今年來，我局始終把提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量放在統(tǒng)計工作的首位，不斷加強統(tǒng)計基層基礎，嚴把數(shù)據(jù)質(zhì)量關，不斷加強與部門的溝通，進一步規(guī)范部門統(tǒng)計調(diào)查制度，全力做好各部門統(tǒng)計工作。

1.有序開展各項常規(guī)工作。一是按時完成各項報表的審核。緊緊圍繞縣委、縣政府工作重點，我局加大了對工業(yè)、農(nóng)業(yè)、固定資產(chǎn)投資、建筑業(yè)及房地產(chǎn)、服務業(yè)、能源、商貿(mào)重點領域的預警監(jiān)測，完善了各行業(yè)數(shù)據(jù)的收集、審核、匯總和上報工作。截至目前，先后開展了一季度、二季度、三季度全縣國民經(jīng)濟核算，完成了相關專業(yè)統(tǒng)計季報和統(tǒng)計月報。二是順利實施住戶收支調(diào)查。今年來，我局開展入戶調(diào)查指導65次，完成6個鄉(xiāng)鎮(zhèn)1個街道12個調(diào)查點120戶記賬戶住戶收支調(diào)查工作，其中電子記賬戶85戶，紙質(zhì)記賬戶35戶，審核數(shù)據(jù)信息25000余條。9月底，確定了住戶輪換樣本名單，每戶家庭基本信息已全部采集錄入系統(tǒng)。三是不斷加強名錄庫維護管理。今年，我局加強與工商等職能部門對接，深入企業(yè)指導服務，名錄庫正在更新維護，12月底完成。目前我縣在庫單位共有6174個，其中：法人單位4960個，產(chǎn)業(yè)活動單位1214個。四是深入推進統(tǒng)計法制建設。按照省、市局年度行政執(zhí)法要求，堅持定期開展執(zhí)法檢查。對各涉及單位、企業(yè)統(tǒng)計臺帳不完善、遲報、漏報、錯報等行為進行檢查與糾正，以提供不真實統(tǒng)計資料為查處重點，有力保障了統(tǒng)計工作的有序開展。5月中旬，完成了國家統(tǒng)計局銅仁調(diào)查隊對我局“雙隨機”執(zhí)法工作的檢查，同時，順利完成了前三季度的雙隨機”執(zhí)法工作。今年以來，各分管領導帶領各專業(yè)統(tǒng)計人員先后到企業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展了調(diào)研，對我縣統(tǒng)計基層基礎建設情況形成調(diào)研報告上報了市局。五是認真做好統(tǒng)計服務和信息宣傳。我局通過對經(jīng)濟社會發(fā)展指標進行一月一監(jiān)測、一月一分析，進一步強化統(tǒng)計分析和預警預測，今年共編印《江口經(jīng)濟要情》10期，向各單位、社會發(fā)放《江口經(jīng)濟要情》等共計1000多份;為及時反映工作開展情況、做法及亮點，截止目前共上報統(tǒng)計工作簡報9篇。

2.著力加強基層基礎建設。印發(fā)了《江口縣人民政府辦公室關于進一步加強統(tǒng)計基層基礎設施的實施意見》，建立起統(tǒng)計標準化體系建設制度基礎;督促相關企事業(yè)單位按照“六有”標準和要求，切實采取有效措施，加強和規(guī)范統(tǒng)計基層基礎工作，健全基層統(tǒng)計運行機制體制;建立部門信息交換制度,變事后服務為靠前服務，暢通與部門、企業(yè)、村居的聯(lián)系溝通，掌握“第一手資料”，搞好相關數(shù)據(jù)的銜接與溝通，實現(xiàn)統(tǒng)計數(shù)據(jù)的協(xié)調(diào)統(tǒng)一和信息共享，為迎接全國統(tǒng)計大督察做好充分準備。同時，為確保各項工作落細落實，采用常規(guī)檢查和隨機抽查相結合的方式，多次到鄉(xiāng)鎮(zhèn)實地督促檢查工作落實情況。對檢查中存在的問題實行現(xiàn)場反饋、現(xiàn)場指導、現(xiàn)場督促。對重視不夠、工作滯后的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，提出意見建議，督促整改落實到位。

統(tǒng)計局年度總結篇十一

中華人民共和國國家統(tǒng)計局成立于1952年8月。統(tǒng)計，是國家管理和科學決策的一項重要基礎性工作。今天本站小編給大家整理了統(tǒng)計局

年度工作總結

20xx年以來，在領導以及同事的關心、幫助下，我愛崗敬業(yè)，盡職盡責，堅持務實的工作作風、堅定的思想信念和飽滿的工作熱情，較好地完成了自己的本職工作和領導交辦的各項工作，工作能力、業(yè)務管理水平、思想覺悟等方面有了進一步的提高?，F(xiàn)將20xx年的工作情況總結如下：

(一)愛崗敬業(yè)、恪盡職守、踏踏實實做好本職工作。 一是做好日常統(tǒng)計數(shù)據(jù)的搜集、整理、匯總和分析工作，一方面加強對統(tǒng)計原始數(shù)據(jù)采集的規(guī)范化管理，加強對統(tǒng)計數(shù)據(jù)的審核和監(jiān)控，保障統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量;另一方面借助bw系統(tǒng)高質(zhì)量、高集成的信息分析平臺，對經(jīng)營數(shù)據(jù)進行深層次的挖掘分析，及時完成對各種業(yè)務經(jīng)營數(shù)據(jù)的抽取、分析和展現(xiàn)，為經(jīng)營決策提供強有力的數(shù)據(jù)支撐。 二是堅持內(nèi)控制度日?；錾瓿煽偛績?nèi)控檢查任務。首先加強省市兩級公司的溝通，多交流，多探討，發(fā)現(xiàn)問題早解決、早處理;其次注意和省外兄弟公司的交流，多吸取寶貴經(jīng)驗，彌補自身不足;第三采取以會代培的方式，對全省統(tǒng)計人員開展內(nèi)控制度統(tǒng)計流程的培訓，逐一分析統(tǒng)計流程的內(nèi)容，逐一落實各個控制點的執(zhí)行情況;最后在部門領導的支持下，加強對各個市分公司的內(nèi)控執(zhí)行情況進行檢查，查缺補漏。經(jīng)過全省統(tǒng)計人員的共同努力，在20xx年x月份總部內(nèi)空檢查中，按照公司領導管理零缺陷的要求，統(tǒng)計工作流程再一次以控制點100分的成績完成了今年內(nèi)控檢查工作，實現(xiàn)統(tǒng)計內(nèi)控流程檢查連續(xù)三年滿分的好成績。

三是完成統(tǒng)計技術比武任務。20xx年，銷售公司第一次舉行統(tǒng)計分析管理崗位技術比武活動，在公司領導的高度重視下，在部門領導的大力支持下，在同事的密切配合下，我和全省統(tǒng)計人員一起刻苦學習，抓緊訓練，積極應戰(zhàn)，在全國27個參賽隊伍中取得團體第九名和個人銅獎的好成績。

四是實現(xiàn)從業(yè)務統(tǒng)計二期系統(tǒng)到bw成品油經(jīng)營分析系統(tǒng)的轉(zhuǎn)換。一是為配合20xx年元月x日bw系統(tǒng)上線，按照銷售公司要求，提早部署，抓緊系統(tǒng)報表測試，及時開展系統(tǒng)培訓，保證bw按時上線，實現(xiàn)了從業(yè)務二期到簡易erp，再到bw的新的跨越。二是結合erp系統(tǒng)上線，在盈科顧問的支持下，實現(xiàn)bw與erp接軌，提升bw綜合分析功能。

五是完成統(tǒng)計工作檢查任務。為落實內(nèi)控制度《12.3生產(chǎn)經(jīng)營統(tǒng)計業(yè)務流程》每年對統(tǒng)計工作進行檢查任務，20xx年上半年采取抽查走訪的方式先后對鄭州、駐馬店、中原分公司的統(tǒng)計工作進行了多方面、多角度檢查，從統(tǒng)計機構設置到人員的配備管理，從統(tǒng)計原始數(shù)據(jù)采集到統(tǒng)計報表的匯總，從統(tǒng)計關鍵指標的劃分到數(shù)據(jù)質(zhì)量的把關，從統(tǒng)計資料的整理保管到統(tǒng)計數(shù)據(jù)的分析，不但加深了對基層統(tǒng)計工作的了解，而且及時彌補了日常工作的不足。

六是落實xx年新版內(nèi)控制度，修訂統(tǒng)計規(guī)范化管理流程。為了落實xx年新版內(nèi)控制度，提高統(tǒng)計工作質(zhì)量，使統(tǒng)計報表能全面、準確、及時、完整地反映全省成品油進銷調(diào)存情況，今年上半年，結合上半年的統(tǒng)計工作檢查，對統(tǒng)計機構和統(tǒng)計人員設置情況、統(tǒng)計人員崗位責任制和統(tǒng)計數(shù)據(jù)收集工作管理辦法進行了完善和修訂。同時，落實內(nèi)控辦內(nèi)控檢查要求，及時做好自查工作。 (二)加強自身學習，刻苦鉆研業(yè)務，提高工作能力 自接管統(tǒng)計工作以來，我時刻注意自身專業(yè)素質(zhì)和業(yè)務素質(zhì)的提高，注重理論知識與業(yè)務實踐的結合。多次參加同級培訓和統(tǒng)計分析研修班，這不但使我提高了專業(yè)技能和業(yè)務素質(zhì)，而且開拓了視野，使我對于統(tǒng)計管理和統(tǒng)計分析工作有了更深刻的認識，為以后更好的進行統(tǒng)計管理和分析工作打下更好的基礎。

回顧這一年多來的工作，我始終堅持以大局為重，不計較個人得失，積極學習，工作主動，圓滿完成領導交辦的各項工作任務。盡管有了一定的進步和成績，但在工作中我還存在一些不足，一是不夠注重細節(jié)，考慮問題不夠全面，使得有些工作做得不夠完善;二是服務不夠到位，有時會忽略一些東西，對情況變化不夠敏感，沒能完全領會有些工作的要領;三是需要進一步拓寬業(yè)務知識、提高專業(yè)技能，從而更好地促進本職工作的開展。

今后我將繼續(xù)發(fā)揮自身的長處，認真改正缺點，加強學習，多虛心求教，多動腦思考，不斷充實自己、完善自己，使工作水平得以有質(zhì)的提高，為構建和諧創(chuàng)新型企業(yè)多做貢獻，不辜負領導和同志們的期望。

我于20xx年x月通過湖北省公務員招錄考試進入?yún)^(qū)統(tǒng)計局工作，先后局辦公室、國民經(jīng)濟統(tǒng)計科工作，現(xiàn)主要負責組織實施全區(qū)固定資產(chǎn)投資、房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營統(tǒng)計調(diào)查，并對相關統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量進行檢查評估，撰寫統(tǒng)計分析報告，圍繞全區(qū)績效考核目標，提供相關統(tǒng)計信息。

在過去近兩年時間中，我積極融入統(tǒng)計局這個集體，尊重領導、團結同事、虛心學習、踏實努力，在領導的培養(yǎng)幫助、同事的關心支持下，以積極向上的心態(tài)不斷提高個人的政治素養(yǎng)和專業(yè)技能，得到了領導和同事的認可。靜心回顧進入公務員隊伍的工作和學習經(jīng)歷，收獲頗豐，現(xiàn)將本人的學習工作情況總結如下：

一、加強學習，全面提高政治素養(yǎng)和業(yè)務水平

(一)嚴于律己，加強政治理論學習。在思想上堅定共產(chǎn)主義信念，始終堅持以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實科學發(fā)展觀，深入學習領會黨的精神，不斷提高自己的政治理論水平，牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨，使思想認識和自身素質(zhì)都有了新的提高。同時積極向黨組織靠攏，并于20xx年x月份光榮的加入了中國共產(chǎn)黨。

(二)刻苦鉆研，加強統(tǒng)計業(yè)務知識學習。統(tǒng)計是專業(yè)性非常強的工作，做為一名剛參加工作的新人，我深感熟練掌握統(tǒng)計業(yè)務知識的重要性。我充分利用時間向書本學習，認真閱讀《統(tǒng)計基礎理論及實務》、《統(tǒng)計法》、《中國統(tǒng)計周刊》等專業(yè)書籍，汲取本書知識。積極參加上級統(tǒng)計部門組織的各種業(yè)務培訓，并于20xx年x月獲得單位推薦參加了武漢市統(tǒng)計局組織的“武漢市統(tǒng)計系統(tǒng)領導干部和業(yè)務骨干研究班”學習。通過理論學習和實際工作相結合，提高自身統(tǒng)計業(yè)務能力，用最短的時間進入工作角色，融入到實際工作中來。

(三)積極向領導、同事學習。參加工作以來，我始終保持謙虛謹慎、虛心求教的態(tài)度，主動向領導、同事們請教，學習他們?nèi)蝿谌卧?、求真務實的工作作風和處理問題的方法，努力使自己在盡短的時間內(nèi)熟悉工作環(huán)境，并把所學的知識運用于實際工作中，在實踐中檢驗所學知識，查找不足，提高自身，防止和克服淺嘗輒止、一知半解的傾向。

二、圓滿完成各項工作，不斷提高工作能力

我在工作中要嚴格要求自已，服從領導安排，認真負責、任勞任怨、敢于擔當、盡職盡責，以高度的責任感高標準的做好自己的本質(zhì)工作。

(一)在擔任辦公室辦事員時，我協(xié)助辦公室主任認真做好局機關政務信息的傳遞、反饋以及文秘工作，圍繞全局中心工作，搞好綜合協(xié)調(diào)，確保各項任務和要求傳達到位，各個環(huán)節(jié)銜接到位，確保統(tǒng)計工作的順利進行。

(二)在國民經(jīng)濟統(tǒng)計科，我負責組織實施全區(qū)固定資產(chǎn)投資、房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營專業(yè)統(tǒng)計工作，搜集整理固定資產(chǎn)投資、房地產(chǎn)統(tǒng)計資料，開展統(tǒng)計調(diào)查研究，組織撰寫進度性、專題性分析報告。在工作中我勤勤懇懇，嚴格按照統(tǒng)計法和上級機關制定的各項方法制度開展工作，加強與企業(yè)、街道辦事處和同事溝通，積極開展對各區(qū)直部門、街鄉(xiāng)鎮(zhèn)場、企業(yè)統(tǒng)計人員的業(yè)務培訓，及時準確的完成專業(yè)報表任務。同時保質(zhì)保量的撰寫統(tǒng)計分析報告，為區(qū)委區(qū)政府的決策提供高質(zhì)量的統(tǒng)計數(shù)據(jù)支持和分析服務。

(三)在工作中取得了一定的成績。圍繞全區(qū)績效考核工作，我所負責的固定資產(chǎn)投資在20xx年全市考評中，完成絕對值居新城區(qū)第一，增幅居第三;工業(yè)投資完成絕對值居第一，增幅居第二。在剛剛過去的20xx年上半年績效考核中，固定資產(chǎn)完成值居新城區(qū)第一，完成進度第三;工業(yè)投資完成進度排名第一，增幅排名第二;房地產(chǎn)投資額、銷售面積均居榜首。我本人也獲得了20xx年全區(qū)新型工業(yè)化先進個人榮譽稱號。

三、保持優(yōu)良傳統(tǒng)，常懷自律意識

我在思想、學習、工作、生活等方面嚴格要求自己，在廉潔自律方面堅持高標準嚴要求。認真學習黨風廉政建設方面的各項

規(guī)章制度

四、存在不足

回顧近兩年的工作，我在思想上、學習上、工作上逐步成長、成熟，工作能力和自身素質(zhì)得到了一定的提高，但也清楚的認識到自身存在不足之處。一是統(tǒng)計理論知識還不夠豐富，統(tǒng)計工作經(jīng)驗尚淺，尤其是將理論運用到實際工作中的能力還存在很大的改進;二是對宏觀經(jīng)濟運行規(guī)律了解不夠深入，分析研究水平還不高;三是學習能力還有待提高，還要繼續(xù)不斷的加強思想理論和各項專業(yè)技能的學習。

五、下一步努力的方向

1、繼續(xù)加強自身政治理論學習，不斷提高自身的思想政治素質(zhì)。積極參加上級部門及本單位組織的政治理論學習，認真學習《中國共產(chǎn)黨章程(修正案)》及黨風廉政建設的各項規(guī)定，及時了解領會黨和國家最新的方針政策，在學習中結合實際尋找自身在思想、道德、情操、行為等方面的不足并加以改正。牢固樹立正確的人生觀、價值觀，全心全意為人民服務。

2、繼續(xù)加強業(yè)務知識的學習，不斷提高自身綜合業(yè)務素

質(zhì)。立足本職工作，虛心好學、刻苦鉆研，沉下心來深入工作的實際，多看、多想、多問，全面學習了解掌握統(tǒng)計各項工作的職能，做統(tǒng)計工作的多面手。

3、不斷改進工作作風，自覺克服工作中的“庸懶散”。圍繞全區(qū)全局的中心工作，提高工作效率，愛崗敬業(yè)、樂于奉獻，踏踏實實做人、勤勤懇懇做事，為黃陂統(tǒng)計工作的發(fā)展貢獻自己的力量。

從事統(tǒng)計工作以來，在縣統(tǒng)計局的正確領導下，在縣統(tǒng)計局工作人員的指導下，在工作中我學到了很多知識和經(jīng)驗。統(tǒng)計工作對我來說是一個生疏的工作，我由不懂到懂，由膚淺到深入，由難到易，可以說這個過程是艱辛的。從工作中我所得到和領悟的也很多。這可以說對我以后的人生旅途都有很大的影響和幫助，也算我人生的一次不小的轉(zhuǎn)折點和跨越。所以自已也更珍惜這個難能可貴的機會。我想無論開始從事何種工作對我來說都是一種挑戰(zhàn),也是一種磨練。做統(tǒng)計幾年來在工作中不斷的磨練了我的意志,同時增加了我對困難的征服欲,實現(xiàn)了我的人生價值。我想無論我做什么都會干一行愛一行。既然我從事了這份工作，就要愛崗敬業(yè)，盡職盡責的去認真完成我的工作。幾年中工作總結如下：

統(tǒng)計這份工作要求我。

(首先)要敬業(yè)。要用積極的態(tài)度全身心的投入工作，即然選擇了這個職業(yè)，選擇了這個崗位，就要全力以赴，盡職盡責地去完成。

(二是)要以嚴謹細致的態(tài)度對待工作。本站在工作中要嚴格要求自已做到一絲不茍。統(tǒng)計對我來說是一項細致的工作，它的要求很嚴格,它要求我必須認真、細致。平時認真登記統(tǒng)計臺帳，確保基礎數(shù)據(jù)的正確性，要做到所上報的數(shù)據(jù)要準確無誤,做到表賬相符。只有無誤的數(shù)據(jù)才便于以后的查賬，便于以后數(shù)據(jù)的銜接。所以，平時必須要認真,仔細無差錯。

(三是)責任心。工作對我們來說就是一種責任.我們有義務盡心盡責的去完成,去負責.所以工作的好壞,也取決于你對工作的責任心.

(五是)保密性。我所從事的統(tǒng)計具有很大的保密性，保密性就是對數(shù)據(jù)的保密。這也是《統(tǒng)計法》規(guī)定的。我從事了幾項工作雖然很辛勞可是對我來說也是個學習的機會。從中我體驗了工作的性質(zhì)，學到了很多我未曾接觸過的事物和知識。

統(tǒng)計局年度總結篇十二

我是統(tǒng)計局的一名工作人員，在2011年2月份我來到縣統(tǒng)計局工作，實現(xiàn)了從一名學生到職業(yè)者的轉(zhuǎn)換，我在為自己以后將有獨立的經(jīng)濟來源慶幸的同時，也有些顧慮，因為在此之前，我都不知道統(tǒng)計局到底是干什么的?也不知道迎接我的將會是什么。我還記得到統(tǒng)計局報道那天，我滿懷忐忑，知道將會面對的是一個完全陌生的環(huán)境和無法掌握的未來。

剛到統(tǒng)計局上班，由于新加入了人員，單位進行了分工調(diào)整，我主要是負責工業(yè)、能源統(tǒng)計和一些臨時性的任務。好多東西都是自己學生時代沒有接觸過的，學生時代實踐能力的欠缺，而今進入了一個完全陌生的領域，面對辦公室繁雜的日常事物，小到接一個電話，查找一個數(shù)字，大到收發(fā)文件，月度報表，都要細致精心，不能有絲毫怠慢，短短的幾個月時間，我邊學習、邊觀察、邊思考。我真真切切感受到了統(tǒng)計部門是黨政領導和社會各界的參謀和助手，我們的職責就是正確分析和判斷經(jīng)濟發(fā)展趨勢，迅速反映給各級黨政領導，為他們及時、果斷和有效地決策提供科學依據(jù)。統(tǒng)計工作不是熱點、關注熱點，不是中心、服務中心，它是一個專業(yè)性很強的技術工作。統(tǒng)計工作非同尋常，看似簡單的一串串數(shù)據(jù)，具體操作中最能體現(xiàn)“細中見精”、“小中見大”的重要性，它是市場經(jīng)濟運行發(fā)展的晴雨表，黨政領導決策管理的參謀部，社會各界咨詢服務的信息窗，統(tǒng)計產(chǎn)品質(zhì)量保證的守護神。因此，沒有高度的責任感和敬業(yè)精神是不可能做好統(tǒng)計這份工作的。

我作為一名統(tǒng)計戰(zhàn)線的新兵，當前最首要的任務是盡快熟悉統(tǒng)計業(yè)務、了解統(tǒng)計法律法規(guī)，盡快完成從學生到統(tǒng)計人的角色轉(zhuǎn)換。當然，對于一個剛剛參加統(tǒng)計工作不久的新兵，也并非一朝一夕能解決的問題。但我堅信通過自己不懈努力，耐住寂寞、甘為清貧、淡泊名利，靜下心來把工作做細、做透，把它當作一種事業(yè)、一份使命去完成，在平常而平凡中也能有所作為。

在工作中我一直用積極的態(tài)度全身心的投入工作，即然選擇了這個職業(yè)，選擇了這個崗位，就全力以赴，盡職盡責地去完成。工作對我們來說就是一種責任.我們有義務盡心盡責的去完成，去負責.所以工作的好壞，也取決于對工作的責任心。我始終以嚴謹細致的態(tài)度對待工作，在工作中要嚴格要求自已做到一絲不茍。統(tǒng)計對我來說是一項細致的工作，它的要求很嚴格，它要求我必須認真、細致，數(shù)字一定要準確無誤。無誤的數(shù)據(jù)便于以后的查賬，所以，必須要認真，仔細無差錯。這就要求我們在做其它工作時也是必須用嚴謹細致的態(tài)度對待工作。我所從事的統(tǒng)計具有很大的保密性，保密性就是對數(shù)據(jù)的保密。工作雖然很辛苦可是對我真是個學習的機會。從中我體驗了工作的性質(zhì)，學到了很多我未曾接觸過的事物和知識。不足之處也存在很多問題。

對我來說提高工作的效率就是要多學習，從學習中汲取好的可以提高效率的知識，再就是，將問題細化，在短時間內(nèi)決定，對任何事情都要當機立斷，設定具體時間安排工作，給自已制定嚴格的最后期限。

在這幾個月的工作中，難免也出現(xiàn)一些不快樂的事情。我也曾為工作的壓力狹益過、郁悶過、焦慮過。每個人的工作任務在逐步繁重與細化，工作壓力大也是必然。因為在這個物競天擇的自然中強者生弱者亡的法則是不變的，如果自我消極、抱怨永遠會成為弱者。不良情緒有時也曾影響過我的工作效率，只是適時調(diào)整自己的心態(tài)，尋找平衡切入點才是真的有效。我想只要超越自身的狹益、焦慮等消極心態(tài)，以積極、健康的情緒來面對工作中的困難與挑戰(zhàn)就可以了。我發(fā)現(xiàn)快樂的工作法寶就是以寬恕與感激的心態(tài)看待我們每天的工作。從中我也認識到。工作時，首先要以寬恕平和的心態(tài)看待工作中遇到的困難，正確評估自己的能力和價值目標，并進行必要的心態(tài)調(diào)整，努力培養(yǎng)樂觀大度的良好性格，對待工薪應有：得之不喜，失之不憂得態(tài)度，提高自己的抗干撓能力，有效轉(zhuǎn)移注意力，使個人的心態(tài)在工作中得到轉(zhuǎn)移、釋放、調(diào)整，消除緊張與疲勞。時刻保持求知向上的心，愛上工作，使工作變成生活的最大樂趣。

幾個月以來，我雖辛苦工作，卻不斷提升自己，我雖忙忙碌碌，但是過得充實。少了幾分忐忑和顧慮，多了一些鎮(zhèn)定和自信，領導的細心關懷，同事的熱心幫助，助我成長，催我奮進，在他們的身上，我看到了多年統(tǒng)計經(jīng)歷對他們來說雖說滄桑但卻堅定，雖說枯燥但卻嚴謹細致，一絲不茍。雖說忙碌但卻認真負責，不求名利，不圖回報。

這幾個月自已也是以抱著感激的心情迎接工作的考驗，我時常在想因為這份工作，我有了養(yǎng)家糊口的經(jīng)濟實力;因為這份工作，我體現(xiàn)了自我的價值;因為這份工作，我磨練了我的意志。當靜下心來的時候，我會反思省悟，與諸多下崗失業(yè)者相比，感激自己有豐實的薪水;與年邁體弱者相比感激自己有青春與健康;與庸庸碌碌混世者相比感激自己每天充實的工作著。人們不能預測快樂，因為快樂是乞求不到的，尋找工作的快樂，達到忘我的程度，工作的滿足感就會出現(xiàn)，因為這時我們已經(jīng)忘記了時間，也就忘記了憂愁?？鞓肥且驗槟阕隽丝鞓返墓ぷ?，當你把工作做好了，你對自己的行為感到滿意，你就會快樂。

統(tǒng)計局年度總結篇十三

今年以來，區(qū)統(tǒng)計局在區(qū)委區(qū)政府的領導下，在市統(tǒng)計局的指導下，緊扣“轉(zhuǎn)型升級突破年”工作主線，緊緊圍繞全區(qū)工作重點和統(tǒng)計工作要點，切實履行統(tǒng)計職責，不斷加強隊伍建設，完善工作機制，強化基層基礎，做好統(tǒng)計服務，推進依法統(tǒng)計，各項工作取得新成績。

主要工作開展情況：

(一)圍繞中心，有效提升統(tǒng)計服務能力

區(qū)統(tǒng)計局始終將服務區(qū)委、區(qū)政府決策需求作為工作的出發(fā)點和落腳點，努力提高主動服務、創(chuàng)新服務、盡責服務宗旨意識，及時把握全區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展各階段的工作重點，不斷提高統(tǒng)計服務決策的主動性、前瞻性和有效性。

1、積極開展統(tǒng)計預警監(jiān)測。針對主要經(jīng)濟考核指標，我們每月18日完成各項主要經(jīng)濟指標完成情況預測，月底出臺當月各項主要指標完成情況快報數(shù)，呈送區(qū)委、區(qū)政府主要領導，為區(qū)委、區(qū)政府主要領導第一時間了解掌握全區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展形勢，提供有效參考。

2、抓好基本現(xiàn)代化統(tǒng)計監(jiān)測。針對率先基本實現(xiàn)現(xiàn)代化指標體系，我們強化組織領導，加強與上級統(tǒng)計部門和有關責任部門的聯(lián)系溝通，認真開展進程監(jiān)測，跟蹤反饋數(shù)據(jù)，把握動態(tài)運行情況，編撰發(fā)布《區(qū)率先基本實現(xiàn)現(xiàn)代化進程監(jiān)測報告》，通報我區(qū)率先基本實現(xiàn)現(xiàn)代化建設的進程，科學分析基本實現(xiàn)現(xiàn)代化進程中存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)。尤其深入抓好居民收入增收統(tǒng)計監(jiān)測，1—9月，全區(qū)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入達到31041元，達到時序進度，列全市第三位。

3、加強信息、分析報送。按時編發(fā)《統(tǒng)計信息》和《全區(qū)重點項目完成情況》月刊，收集整理《蘇南五市十城區(qū)主要指標》、《市兩市五區(qū)主要經(jīng)濟指標》資料，準確、及時反映全區(qū)及各街道、周邊城區(qū)主要指標推進情況，為黨政領導決策提供良好統(tǒng)計服務。今年以來，全局人員共撰寫各類統(tǒng)計分析文章、調(diào)研報告、經(jīng)濟信息動態(tài)120多篇，分別被省、市統(tǒng)計局采用45篇和105篇。

(二)鞏固拓展，四大工程建設邁上新臺階

隨著前期“三上”企業(yè)“一套表”改革的順利推進，我區(qū)“四大工程”工作重心逐步轉(zhuǎn)移到重點服務業(yè)企業(yè)聯(lián)網(wǎng)直報、投資“一套表”改革試點。

1、推進服務業(yè)聯(lián)網(wǎng)直報。主要做到“三個明確”：一是明確方向，專題部署。針對服務業(yè)統(tǒng)計起步晚、基礎弱、基層統(tǒng)計意識不強等問題，我局抓住重點服務業(yè)企業(yè)聯(lián)網(wǎng)直報改革的契機，以市局下發(fā)的《關于加強和完善服務業(yè)統(tǒng)計工作的實施意見》為指導，進一步明確全區(qū)服務業(yè)統(tǒng)計的總體思路、目標任務。二是明確重點，有序推進。我們結合服務業(yè)統(tǒng)計工作特點，借鑒前期“三上”企業(yè)“一套表”工作經(jīng)驗，深入各街道宣傳發(fā)動，加強業(yè)務指導，并有針對性的開展了服務業(yè)單位摸底、核查工作，確保單位不重不漏、數(shù)據(jù)完整準確，全區(qū)305家重點服務業(yè)企業(yè)上報率和驗收率均達到100%。三是明確責任，考核到位。在政府領導的重視和兄弟部門的支持下，將建立服務業(yè)統(tǒng)計體系、加強服務業(yè)統(tǒng)計工作列入?yún)^(qū)政府綜合考核體系，明確了各街道服務業(yè)統(tǒng)計工作任務要求。同時在業(yè)務層面，我局結合服務業(yè)“一套表”工作要求，出臺了《區(qū)服務業(yè)統(tǒng)計工作考核實施細則》及數(shù)據(jù)質(zhì)量評估辦法，加強對全區(qū)服務業(yè)統(tǒng)計工作、數(shù)據(jù)質(zhì)量的規(guī)范、管理和考核。三季度服務業(yè)增加值地區(qū)生產(chǎn)總值的比重達到54.4%，比提高1.4個百分點。文化產(chǎn)業(yè)績效考核、文化產(chǎn)業(yè)統(tǒng)計工作均位列全市前列。

2、深入研究投資“一套表”改革。投資一套表改革是企業(yè)一套表中的難點，投資項目主體不定，投資進度難以把握，是投資一套表改革難以推進的主要原因，為此我局加快研究，積極探索，力爭在改革進程中取得先機。一是專題學習，深入研究。國家統(tǒng)計局固定資產(chǎn)投資統(tǒng)計方法制度改革無錫試點會議后，根據(jù)市統(tǒng)計局工作部署，認真學習無錫試點方案，及早謀劃，做到改革方案提前學，基層調(diào)研多實施，矛盾問題早掌握，在思想上和行動上積極迎接投資統(tǒng)計一套表改革的到來。二是充分調(diào)研，摸準實情。我們有選擇的選擇了部分房地產(chǎn)單位開展投資一套表改革調(diào)研，對碰到的問題和矛盾做好記錄，認真分析、加強交流，為投資統(tǒng)計制度改革積累經(jīng)驗。

(三)緊抓機遇，夯實統(tǒng)計基層網(wǎng)絡建設

根據(jù)上級統(tǒng)計部門的統(tǒng)一部署，我局開展了“雙基建設推進年”活動。截止9月末，我區(qū)7個街道全部通過市級達標驗收，408家聯(lián)網(wǎng)直報企業(yè)通過市級達標驗收，其中，經(jīng)濟開發(fā)區(qū)、五星街道和永紅街道及12家聯(lián)網(wǎng)直報企業(yè)被評為省級示范，區(qū)統(tǒng)計局也榮獲全省統(tǒng)計規(guī)范化建設示范區(qū)。但在統(tǒng)計改革的新形勢下，街道統(tǒng)計工作依然存在數(shù)據(jù)難收集、隊伍不穩(wěn)定、網(wǎng)絡不健全等問題，特別是服務業(yè)統(tǒng)計基礎較為薄弱，為此今年我局在全市統(tǒng)計工作會議后，以貫徹落實《關于進一步加強全市基層統(tǒng)計網(wǎng)絡建設的意見》文件為目標，聯(lián)合區(qū)機構編制委員會辦公室、區(qū)人力資源和社會保障局轉(zhuǎn)發(fā)市三部門下發(fā)的《關于切實加強鎮(zhèn)(街道)統(tǒng)計機構建設的通知》，要求開發(fā)區(qū)、各街道要對照文件要求，采取切實有效的措施加快解決本地區(qū)基層統(tǒng)計網(wǎng)絡建設方面存在的突出問題，確保街道統(tǒng)計人員數(shù)量配備到位，統(tǒng)計負責人編制解決到位，村(社區(qū))協(xié)統(tǒng)員建立到位，重點產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)統(tǒng)計人員落實到位。截止9月底，全區(qū)基層網(wǎng)絡建設總體基本已達到文件要求，全區(qū)統(tǒng)計基層基礎建設取得了新突破。

(四)周密部署，扎實做好經(jīng)濟普查各階段工作

經(jīng)濟普查是一項龐大的社會系統(tǒng)工程，普查的結果將直接決定著一個地區(qū)今后五年的發(fā)展基數(shù)和發(fā)展結構，特別是第三產(chǎn)業(yè)即服務業(yè)的占比問題。作為區(qū)第三次經(jīng)濟普查具體承辦單位，區(qū)統(tǒng)計局統(tǒng)籌謀劃，積極備戰(zhàn)，穩(wěn)步推進，傾力而為，積極做好第三次全國經(jīng)濟普查當前各項工作。

1、領導重視，普查三落實工作順利到位。截止8月底，區(qū)政府下發(fā)《關于做好第三次全國經(jīng)濟普查的通知》，明確了第三次全國經(jīng)濟普查開展的主要目的、普查時間、普查對象、普查范圍和普查內(nèi)容，提出了加強組織領導、明確部門分工、把握重點環(huán)節(jié)和堅持依法普查“四要求”，突出強調(diào)了普查機構、人員和經(jīng)費的“三落實”。全區(qū)各街道第三次經(jīng)濟普查“三落實”工作都圓滿完成。

2、建章立制，以制度確保普查工作扎實到位。區(qū)經(jīng)普辦和區(qū)委宣傳部聯(lián)合下發(fā)《關于認真做好區(qū)第三次經(jīng)濟普查宣傳工作的通知》，對全區(qū)普查宣傳進行統(tǒng)一部署，同時為了將全區(qū)經(jīng)濟普查各階段工作進行細化和量化，又專門制定了《區(qū)第三次經(jīng)濟普查工作考核辦法》和《區(qū)第三次經(jīng)濟普查信息管理辦法》，從制度上明確規(guī)定經(jīng)普宣傳動員工作所要開展的內(nèi)容和具體時間要求。

3、齊頭并進，各項基礎工作有序進行。區(qū)經(jīng)普辦根據(jù)省、市有關名錄單位整理的要求，積極與區(qū)工商分局、區(qū)編辦、區(qū)民政局、區(qū)衛(wèi)生局等部門聯(lián)系，取得相關部門的名錄資料，并及時進行審核和整理，形成普查數(shù)據(jù)底冊。同時區(qū)普查辦又召開專題工作會議，部署普查區(qū)劃分、電子地圖繪制等普查準備工作，為單位核查工作不重不漏打下了良好的基礎。

4、兩級聯(lián)動，兩員普查培訓有序開展。區(qū)普查辦組織局、街道普查骨干參加上級普查業(yè)務培訓，在吃透國家普查方案基礎上，結合我區(qū)實際，精心制作區(qū)普查培訓課件，設置大量形象生動、貼近實際、具有典型代表性和實際操作性的核查案例，使全部學員都能完整、正確掌握相關業(yè)務知識，有效保障經(jīng)濟普查單位核查工作的順利進行。全區(qū)530多名普查員和普查指導員100%到訓。

5、精心組織，單位核查全面鋪開。單位核查是整個經(jīng)濟普查的基礎保障，通過核查全面掌握全區(qū)各街道普查對象總體數(shù)量，是保證后期普查登記數(shù)據(jù)質(zhì)量的前置環(huán)節(jié)。為實現(xiàn)不重不漏、數(shù)據(jù)有據(jù)可查的核查目標，我區(qū)單位核查工作主要從三個方面展開：一是圍繞目標抓全單位。認真組織各街道普查指導員、普查員在全區(qū)范圍內(nèi)開展單位核查，緊抓普查源頭第一步，以拉網(wǎng)式、地毯式工作方式，確保“重點單位不丟、核查戶頭不漏、單位總量不少”。二是注重過程把握質(zhì)量。要求各級普查機構提前介入，預先掌握單位核查數(shù)據(jù)質(zhì)量，特別是四上單位數(shù)據(jù)質(zhì)量，實現(xiàn)與企業(yè)一套表數(shù)、專業(yè)年報數(shù)的合理銜接。組織全局人員深入普查一線進行業(yè)務指導，發(fā)現(xiàn)問題及時修正，努力將問題消滅在萌芽狀態(tài)，切實保證核查普查工作質(zhì)量。三是科學把握優(yōu)化結構。注重把握服務業(yè)、文化產(chǎn)業(yè)、戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)、小微企業(yè)、個體經(jīng)營戶等在常規(guī)統(tǒng)計中難以全面掌握的基礎信息，為調(diào)整和優(yōu)化我區(qū)經(jīng)濟規(guī)模和經(jīng)濟結構提供科學依據(jù)。截止10月15日，全區(qū)共核查出調(diào)查對象29005個，其中：法人7958家，產(chǎn)活2142家，個體戶18905戶。

6、多措并舉，全力做好“四上”單位年度審批工作?！八纳稀眴挝皇侵苯臃从掣鞯貐^(qū)綜合實力強弱的客觀載體，不僅關系到今年目標任務的完成，更影響到明年各項重點指標的確定。區(qū)統(tǒng)計局舉全局之力扎實做好“四上”單位年度審批工作，第一時間與上級部門、區(qū)有關職能部門和“四上”單位搞好對接，讀懂研透國家、省、市政策，嚴格按照申報要求，將所有符合條件的單位都納入到“四上”單位中，全區(qū)累計新增四上單位346家，其中，規(guī)上工業(yè)25家、限上貿(mào)易企業(yè)225家、重點服務業(yè)83家、建筑業(yè)10家、房地產(chǎn)3家。同時我們還針對區(qū)內(nèi)各類專業(yè)市場、服務業(yè)集聚區(qū)和綜合體多，但現(xiàn)行統(tǒng)計方法制度規(guī)定又不能進行列統(tǒng)的情況，在區(qū)政府的統(tǒng)一領導下，會同區(qū)工商、稅務、質(zhì)檢、衛(wèi)生等部門共同努力，全力推進個轉(zhuǎn)企，市場、服務業(yè)集聚區(qū)捆綁、主輔分離等統(tǒng)計工作。經(jīng)過廣泛宣傳、深入動員，總計引導個體戶轉(zhuǎn)企業(yè)101戶，市場、集聚區(qū)捆綁21家，主輔分離企業(yè)1家，累計增加服務業(yè)存量登記30億元，為gdp核算，三產(chǎn)占比提高提供了堅實支撐。

(五)扎實有效，不斷強化統(tǒng)計隊伍建設

1、加強作風行風建設。認真落實黨風、行風、廉政建設責任制，進一步整肅全體統(tǒng)計干部職工的生活作風、工作作風，改進調(diào)查研究、精簡會議活動、精簡文件簡報、厲行勤儉節(jié)約、堅持真抓實干，以作風大轉(zhuǎn)變推動統(tǒng)計事業(yè)大發(fā)展。進一步加強內(nèi)部目標管理考核，規(guī)范業(yè)務培訓流程，提高工作效能。

2、加強統(tǒng)計文化建設。每月定期組織開展“學習日”活動，激發(fā)工作活力，提升隊伍凝聚力，更好展示統(tǒng)計人服務發(fā)展、甘于平淡的風貌。組織開展以談心活動、拓展訓練為主要形式的集體活動，大力創(chuàng)建團結協(xié)作、創(chuàng)優(yōu)爭先的機關風氣。

統(tǒng)計局年度總結篇十四

三年來在市委市政府和市機關工委的關心支持下，我局嚴格遵守各項工作要求，積極與幫扶村、掛扶辦加強溝通聯(lián)系，掛扶工作開展有序，取得了明顯的成效?，F(xiàn)就三年工作匯報如下:

根據(jù)市委[20xx]33號文件精神和市級機關“百村千戶”掛扶工作要求，新一輪“百村千戶”掛扶工作，統(tǒng)計局結對根思鄉(xiāng)雙聯(lián)村。自從市委、市政府明確我局到該村掛扶后，我局積極深入掛扶村和農(nóng)戶家中,開展上門走訪活動，拉家常、摸實情，及時了解掌握困難群眾的生產(chǎn)生活狀況、思想動態(tài)和合理訴求，梳理和幫助解決困難群眾生產(chǎn)生活中的實際困難和問題。與村“兩委”成員、與黨員、村民促膝談心，開展調(diào)研活動，一起座談討論，清理脫貧的思路，確定當前和今后脫貧的突破口。并經(jīng)常請村干部到局里開展交心，及時發(fā)現(xiàn)和解決工作中的矛盾和問題，共同謀劃發(fā)展大計，不斷為他們鼓勁、加油，有效保證扶貧工作的順利開展, 深入調(diào)查研究，為掛扶工作進言獻策,注重扶貧扶智扶能力。制定出圍繞統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展、構建和諧社會這條主線，以壯大村集體經(jīng)濟、增加農(nóng)民收入為目標，以發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)、提高素質(zhì)培訓為重點，充分發(fā)揮優(yōu)勢，切實加大幫扶的詳實工作計劃。

農(nóng)村基礎設施建設對促進經(jīng)濟發(fā)展和改善群眾的生產(chǎn)生活條件有著十分重要的意義。統(tǒng)計局機關人員少、經(jīng)費少，社會活動空間也有限，雖然在籌集資金的過程中困難很多，壓力很大，但為了完成市委、市政府下達的扶貧指標計劃，我局積極謀劃，認真思考，及時提出合理化建議。先后從辦公經(jīng)費中擠出17.5萬元作為引導資金，幫助協(xié)調(diào)資金上一百多萬元，加強該村基礎設施建設，三年來累計鋪路23公里，新建橋梁4座，新建和改造泵站12座，修建渠道2500米，累計投入11.5萬元，協(xié)調(diào)資金86.4萬元；加大村莊環(huán)境整治力度，整治河道1000米，安裝路燈300盞，綠化道路4000米，改廁率達95%，村莊面貌有了顯著變化。

掛扶工作的重點是幫助發(fā)展村級經(jīng)濟，促進農(nóng)民增產(chǎn)增收，為農(nóng)業(yè)可持續(xù)發(fā)展增強“造血”功能。為此，我局想方設法，因村制宜，努力提高該村的“造血”功能，切實拓寬增收渠道。一是發(fā)展現(xiàn)代高效規(guī)模農(nóng)業(yè)，致力致富農(nóng)民。我們與兩委會聯(lián)手，發(fā)動群眾搞好土地流轉(zhuǎn)500畝，動員安徽能人發(fā)展洋蔥種植、螃蟹養(yǎng)殖，解決了部分群眾家中上有老、下有小、不能外出打工的難題，讓他們能在家門口就業(yè)，既節(jié)約了項目的生產(chǎn)成本，又為當?shù)氐霓r(nóng)戶增加了收益。二是積極組織勞務輸出。勞務輸出是增加農(nóng)民收入的重要渠道。我們動用多種關系，組織能人帶領，解決富余勞動力350人，大大提高了農(nóng)民收入。三是興辦企業(yè)，興辦銘鑫建材、鵬志減速機、雙聯(lián)舞臺設備三家工業(yè)企業(yè)，目前三家都已經(jīng)在工商部門登記注冊，投資者信心十足。

作為雙聯(lián)村的幫扶單位，我局始終心里裝著百姓，真情投入，為民辦實事，三年來在村干部的帶領下，局領導多次走訪了解了雙聯(lián)村貧困戶每戶家庭實際情況和脫貧打算。根據(jù)實地走訪，雙聯(lián)村貧困戶主要是殘疾人多，因病致窮的多，北莊的孤兒多。我局牢記權為民所用、情為民所系、利為民所謀的使命，把雙聯(lián)村的困難當成我局的困難，動員全局干部職工積極行動起來，開展捐款、捐物活動，解決貧困農(nóng)戶基本生活和社會穩(wěn)定的問題；三年共幫扶貧困戶50戶，孤兒9個，累計資金投入2.5萬元。二是按照市委、市政府要求的各項規(guī)定動作到位，三年在局領導的帶來下先后送科技下鄉(xiāng)6次，黨建“三下鄉(xiāng)”3次，送文化下鄉(xiāng)10次，幫助訂閱報紙等刊物43份。

加強干部隊伍建設，提升村級黨組織的整體水平，固化班子的戰(zhàn)斗力，保持班子團結奮進的發(fā)展優(yōu)勢。圓滿完成村兩委會換屆選舉工作。加強黨員教育管理，優(yōu)化黨員隊伍結構。進一步堅持和完善“三會一課”制度，充分利用黨員遠程教育室、黨員活動室、農(nóng)家書屋等場所對黨員進行多種形式的教育。堅持好黨日活動、民主評議黨員、黨員目標管理等重點制度，加強村級黨組織規(guī)范化建設，進一步完善臺賬，規(guī)范管理。

通過三年的努力，有力地促進了雙聯(lián)村產(chǎn)業(yè)結構的調(diào)整，進一步加快了該村經(jīng)濟從“輸血”型向“造血”型的轉(zhuǎn)變，有效地提高了農(nóng)民的素質(zhì)和雙聯(lián)村的自我發(fā)展能力，較好地實現(xiàn)了農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收的目標；進一步加快了各項事業(yè)的建設步伐，群眾的生產(chǎn)、生活條件得到了較大的改善；同時通過黨建工作“三下鄉(xiāng)”活動，豐富了幫扶內(nèi)涵，進一步提高了村黨組織的凝聚力、號召力和戰(zhàn)斗力，強化了黨的執(zhí)政基礎。三年幫扶工作措施到位，成績突出。

鄉(xiāng)位于縣城西30公里處，是典型的山區(qū)純農(nóng)業(yè)鄉(xiāng)，全鄉(xiāng)幅員面積17.45平方公里，轄7個自然村56個社，5898人，全鄉(xiāng)境內(nèi)無工業(yè)企業(yè)，全鄉(xiāng)以茶葉種植為主。20xx年在鄉(xiāng)黨委、政府的正確領導下，緊緊圍繞農(nóng)民增收的目標，加強農(nóng)村基礎設施建設，積極引導群眾發(fā)展茶葉、石斛、藤椒等特色產(chǎn)業(yè)，在茶林中套種水果、核桃，20xx年全鄉(xiāng)農(nóng)民人均純收入達到11684元，較20xx年增長1022元，增幅9.59%?，F(xiàn)將我鄉(xiāng)助農(nóng)增收工作簡單總結如下：

一、鄉(xiāng)黨委、政府高度重視，把助農(nóng)增收作為一把手工程來抓。成立了以黨委書記、鄉(xiāng)長為第一責任人，各農(nóng)業(yè)部門、村支兩委為成員的助農(nóng)增收工作小組，將任務分解到各村，納入村級年終目標考核，根據(jù)各村情況細化工作舉措，確保責任落實，任務到人。

二、加強基礎設施建設。俗話說要得富，先修路。由于我鄉(xiāng)海拔較高、地勢險要，交通不便，早在90年代初，全鄉(xiāng)出行僅靠一條機耕道，一斤菜要少賣幾角，一棵樹要少賣幾元，一頭豬要少賣幾十元，老百姓吃盡了苦頭。近年來，鄉(xiāng)黨委、政府和村干部積極發(fā)動群眾籌資投勞，爭取上級資金項目幫扶，修建村社道路、產(chǎn)業(yè)路、扶貧路、茶葉便道，使得村村、社社、戶戶通水泥路的路網(wǎng)格局基本形成。路修好了，群眾的出行方便了，農(nóng)副產(chǎn)品的銷量好了，價格高了，農(nóng)民的收入自然也就高了。

三、做大做強茶葉產(chǎn)業(yè)、多業(yè)發(fā)展。通過多年的探索和發(fā)展，鄉(xiāng)黨委、政府提出了茶葉興鄉(xiāng)、多業(yè)發(fā)展的思路。多次組織村社干部、村民代表到雅安名山、馬邊等地實地考察、學習茶葉種植，從起初的群眾不愿干到村社干部、黨員帶頭干，到群眾自愿主動干，形成了茶葉連片發(fā)展，截止20xx年底全鄉(xiāng)茶葉種植面積達到18750畝，每畝收益達到5000元，大大的增加了農(nóng)民的收入。鄉(xiāng)黨委、政府在穩(wěn)定茶葉生產(chǎn)的基礎上，積極引導農(nóng)戶發(fā)展畜牧業(yè)，茶林套種發(fā)展藤椒、種植水果、桂花、銀杏等。規(guī)xx縣宏誠生豬養(yǎng)殖專業(yè)合作社，投產(chǎn)的龍溪養(yǎng)殖場養(yǎng)殖能繁母豬200頭，年出欄仔豬20xx頭，成為縣最大的能繁母豬養(yǎng)殖基地。積極引導扶持龍園茶葉專業(yè)合作社，年初新建投產(chǎn)的龍園茶葉加工廠實現(xiàn)了3500萬元的茶葉銷售目標，依托龍園茶園專業(yè)合作社投資近300萬元新建的茶葉加工廠正在修建中，預計20xx年3月投入生產(chǎn)，到時將大大提高我鄉(xiāng)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)附加值。

四、部門幫扶助農(nóng)增收。近年來鄉(xiāng)黨委、政府積極爭取農(nóng)、林、水利等部門的大力支持，積極爭取上級資金、技術上的支持，新建蓄水池、改良茶葉品種、實用技術培訓等，改善了農(nóng)業(yè)生產(chǎn)條件，增加了農(nóng)民收入。

統(tǒng)計局年度總結篇十五

一是健全完善責任制。根據(jù)單位實際，我們進一步修改完善了《區(qū)統(tǒng)計局貫徹落實黨風廉政建設責任制實施辦法》、《區(qū)統(tǒng)計局黨風廉政建設責任分解》、《區(qū)統(tǒng)計局黨風廉政建設責任制檢查考核制度》、《區(qū)統(tǒng)計局關于落實黨風廉政建設責任制責任追究的實施辦法》、研究制發(fā)了《區(qū)統(tǒng)計局2020年黨風廉政建設工作總結》、《區(qū)統(tǒng)計局2020年度預防職務犯罪工作計劃》、《區(qū)統(tǒng)計系統(tǒng)政行風建設責任制工作實施意見》等，按照“管行業(yè)必須管行風”和“誰主管誰負責”的原則，把黨風廉政和行風建設納入責任目標管理之中，與統(tǒng)計業(yè)務工作一起部署，一起檢查，一起落實，確保統(tǒng)計系統(tǒng)黨風廉政和行風責任制落到實處，為統(tǒng)計事業(yè)改革和發(fā)展提供可靠保證。二是加強警示教育。首先是領導干部按照要求準時參加國務院、省、市、區(qū)廉政工作會議、警示教育會議，強化自律意識，筑牢思想防線。其次是組織全局人員傳達廉政、警示會議精神，集中觀看反腐倡廉教育專題片——《貪路無歸》、《貪欲鋪就自毀路》、《警惕小人物大腐敗》等，用身邊真實的案例教育黨員干部，做到以案為戒，警鐘長鳴。三是簽訂目標責任狀。首先是單位與市局、與區(qū)軟建辦簽訂行風建設、軟環(huán)境建設工作目標責任狀，強化黨風廉政、行風建設工作任務。其次是局黨組與全體黨員干部簽訂黨風廉政暨行風建設責任書，層層落實責任制，將一崗雙責落實到每位黨員干部，不斷提高自身廉潔自律意識。四是加強社會監(jiān)督。今年，我們聘請有區(qū)人大代表、政協(xié)委員、基層服務對象為單位、系統(tǒng)監(jiān)督員，切實加強對單位黨風廉政建設和行風建設的社會監(jiān)督，改進工作作風，規(guī)范執(zhí)法行為，改善服務態(tài)度，提高辦事效率。

統(tǒng)計局年度總結篇十六

、出良策、謀未來”的要求，為我市經(jīng)濟社會發(fā)展提供了有力的統(tǒng)計保障。

一、深入調(diào)研，聯(lián)系實際，推進新型城市化發(fā)展

我局結合實際，把專題學習考察調(diào)研活動與貫徹落實省、市黨代會精神結合起來，全面分解學習任務，細化相關責任部門和具體責任人。組織了中心組學習會、支部組織生活會等多種形式的學習會，通過組織干部參加專題培訓班、邀請專家作專題講座、群發(fā)新型城市化理論短信等，全面提升全局干部職工對新型城市化內(nèi)涵的理解和認知。局領導親自帶隊，深入到各區(qū)(縣級市)進行廣泛調(diào)研，詳細了解企業(yè)經(jīng)營及統(tǒng)計工作開展的情況。局各專業(yè)處室也通過下街道進企業(yè)，深入了解基層統(tǒng)計基礎建設情況和企業(yè)在開展統(tǒng)計“四大工程”建設中所面臨的各種實際困難。在此基礎上，對統(tǒng)計部門在推進新型城市化發(fā)展進程中，所面臨的問題進行了認真分析和查擺，重點針對固有的統(tǒng)計工作方式方法與新型城市化要求不相適應的地方，針對原有統(tǒng)計指標難于滿足新形勢經(jīng)濟社會發(fā)展宏觀決策需要海量信息的現(xiàn)狀進行了認真反思和研討，形成了對未來統(tǒng)計工作發(fā)展趨勢的共識，提出了三個工作目標：一是建立一套推進新型城市化發(fā)展的“三個重大突破”考核指標體系，二是建立國際國內(nèi)主要城市發(fā)展指標比較分析常態(tài)機制，為新型城市化發(fā)展提供動態(tài)數(shù)據(jù)支撐，三是適應統(tǒng)計“四大工程”著力推進統(tǒng)計法制建設。針對工作目標，提出各項細化工作措施，以實際行動踐行新型城市化進程。為科學制定“三個重大突破”統(tǒng)計指標體系，成立專題研究小組并制定工作方案，深入學習國家和省相關制度方法，全面梳理全市各領域主要經(jīng)濟社會指標，整合相關項目統(tǒng)計和產(chǎn)業(yè)統(tǒng)計，反復論證，厘清沒有明確統(tǒng)計方法及沒有明確范圍界定的項目、產(chǎn)業(yè)和區(qū)域的統(tǒng)計指標，并先后三次征求相關部門和有關單位意見，同時對指標設置的可行性和科學性進行多次研討，認真細致地修改完善，最終形成了《市“三個重大突破”統(tǒng)計指標體系》。目前該指標體系已上報市“三個重大突破”領導小組審批，對于其中涉及到六大戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)的統(tǒng)計，已經(jīng)實行按季度向市發(fā)展改革委提供相關數(shù)據(jù)。配合組織部起草的《市推進新型城市化發(fā)展考核辦法》也已獲會通過，其他各項工作也正在積極推進之中。

二、圍繞中心，著眼大局，提供高效、優(yōu)質(zhì)的統(tǒng)計服務

統(tǒng)計研判及時、客觀，具有前瞻性。面對復雜嚴峻的國內(nèi)外經(jīng)濟環(huán)境，進一步提升統(tǒng)計分析的敏銳性、及時性和專業(yè)性。圍繞重大經(jīng)濟問題和、市政府年度中心工作和重點工作，積極撰寫各類進度分析和專題分析報告，探析事件成因和發(fā)展趨勢，提出意見和建議，分析質(zhì)量和數(shù)量進一步提高。加大了經(jīng)濟形勢月度分析力度，每月召開局長辦公會議研判各專業(yè)最新經(jīng)濟動態(tài)。每季度的、市政府經(jīng)濟形勢分析會，我局嚴把數(shù)據(jù)質(zhì)量關，及時匯總各項經(jīng)濟統(tǒng)計數(shù)據(jù)，第一時間發(fā)現(xiàn)趨勢性、苗頭性的問題，并深刻探討數(shù)據(jù)所反映的深層次問題，為我市各項經(jīng)濟社會發(fā)展政策的調(diào)整給出專業(yè)意見。新增統(tǒng)計信息專輯《決策參考》，專門刊登對經(jīng)濟運行及社會發(fā)展中較大變化情況的快速研析，專報、市政府主要領導，為市領導科學決策提供優(yōu)質(zhì)服務。

統(tǒng)計監(jiān)測準確、迅速，具有預警性。進一步加強了對工業(yè)、出口、投資、消費、會展、文化產(chǎn)業(yè)和戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)等統(tǒng)計指標的監(jiān)測和分析，突出敏感指標的異動，第一時間掌握、市政府各項重大決策部署的實施效果并及時反饋情況。面對全球經(jīng)濟復蘇乏力的困難局面，充分發(fā)揮統(tǒng)計部門第一時間掌握各種經(jīng)濟數(shù)據(jù)的優(yōu)勢，及時掌握了諸如工業(yè)發(fā)展后勁不足、出口下降、投資拉動不強等最新經(jīng)濟動態(tài)，為相關部門的提早介入提供了數(shù)據(jù)支撐和理論依據(jù)，起到了良好的預警作用。

篇專題研究報告得到市政府兩位主要領導的批示，多篇報告得到副的批示。

統(tǒng)計數(shù)據(jù)快捷、翔實，具有客觀性。各部門精誠團結，定期編印三大主要月度數(shù)據(jù)資料，同時認真組織力量落實我市年度快速統(tǒng)計資料、珠三角12市區(qū)經(jīng)濟社會統(tǒng)計資料、京津滬穗渝蘇州杭州城市對比資料、統(tǒng)計年鑒等統(tǒng)計資料的編寫，并及時答復各級領導和部門對各類統(tǒng)計資料的來函來電，最大限度地滿足各界對統(tǒng)計數(shù)據(jù)的需求。大力推進數(shù)據(jù)公開，及時將各類數(shù)據(jù)加載到局公眾網(wǎng)，方便各部門和公眾查詢。

三、精心組織，統(tǒng)籌安排，全力推進統(tǒng)計“四大工程”建設

今年，在全市統(tǒng)計工作人員齊心協(xié)力、攻堅克

難下，以聯(lián)網(wǎng)直報工作為核心的“四大工程”建設進展順利，從去年年報和**年月報開始，我市1萬多家企業(yè)通過聯(lián)網(wǎng)直報系統(tǒng)直接報送數(shù)據(jù)，各期網(wǎng)報報送率均保持在98%以上，真正實現(xiàn)了“三上”企業(yè)和房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營企業(yè)統(tǒng)計報表的無紙化。“四大工程”的成功實施，標志著傳統(tǒng)統(tǒng)計數(shù)據(jù)生產(chǎn)方式的深刻變革，極大地推動了統(tǒng)計事業(yè)的科學發(fā)展。

一年來，嚴格堅持“先進庫再有數(shù)”原則，對基本單位名錄庫進行了全面核實和維護。在認真做好網(wǎng)絡環(huán)境技術保障基礎上，加強聯(lián)網(wǎng)直報進度跟蹤和監(jiān)控，建立信息溝通機制，每月對網(wǎng)上直報情況進行統(tǒng)計監(jiān)測，并把報送情況及時反饋到各區(qū)(縣級市)和市局各專業(yè)處，及時催報，確保網(wǎng)報率維持在高位?；颈３置恐苷匍_局長辦公會議或者局務會議，及時研究解決工作中出現(xiàn)的各種問題，同時及時收集匯總各部門在網(wǎng)報中遇到的困難和問題，提出建設性意見向上級反饋，有效推動了省數(shù)據(jù)報送平臺功能的完善。對有代表性的問題，及時組織編寫操作指引，指導基層和企業(yè)工作。嚴格遵守不逾越“四條紅線”，確保企業(yè)真實獨立填報數(shù)據(jù)，對聯(lián)網(wǎng)直報各結點進行嚴格監(jiān)控，每一階段的數(shù)據(jù)報送結束后，各級統(tǒng)計機構逐級對企業(yè)上報數(shù)據(jù)進行審核、驗收、匯總和分析評估，及時反饋工作中存在的問題和不足。

四、開拓創(chuàng)新，推動統(tǒng)計方法制度改革

圍繞我市決策部署和“三個重大突破”工作，全面開展戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)統(tǒng)計、產(chǎn)業(yè)勞動力“雙轉(zhuǎn)移”考核指標統(tǒng)計和節(jié)能減排統(tǒng)計等，建立了“三個重大突破”考核評價指標體系。根據(jù)國家、省**年季度地區(qū)生產(chǎn)總值核算辦法的改革意見，進一步完善了我市季度和年度核算范圍、產(chǎn)業(yè)部門和支出項目分類、資料來源和計算方法。同時進一步加強了服務業(yè)統(tǒng)計力度，建立服務業(yè)統(tǒng)計協(xié)調(diào)工作機制，不斷改進完善統(tǒng)計方法，并抓好重點服務業(yè)企業(yè)調(diào)查。全面開展了文化產(chǎn)業(yè)統(tǒng)計。文化產(chǎn)業(yè)牽涉面廣，涉及行業(yè)**多個，通過多次溝通協(xié)調(diào)，建立了宣傳部、統(tǒng)計部門、各市直文化主管部門共同協(xié)作、各負其責的調(diào)查體系，完成了各項統(tǒng)計數(shù)據(jù)的.收集、審核、匯總，并測算了近三年的文化產(chǎn)業(yè)增加值，為我市的科學發(fā)展觀考核提供了依據(jù)。

五、努力進取，扎實工作，認真做好各項統(tǒng)計調(diào)查

做好第六次全國人口普查后續(xù)工作，完成普查數(shù)據(jù)匯編、人口普查課題研究和分析報告評審等工作。認真籌備第三次全國經(jīng)濟普查，完成了可行性報告，成立了普查項目經(jīng)費可行性評審小組，認真編制了普查經(jīng)費預算等;接手國家統(tǒng)計局廣州調(diào)查隊，開展了企業(yè)景氣調(diào)查;完成全市保障性住房現(xiàn)量統(tǒng)計調(diào)查，摸清了市轄十區(qū)保障性住房的數(shù)量、面積、分布、竣工情況，以及產(chǎn)權狀況和使用情況等。會同市住房保障辦，完成了保障性安居工程統(tǒng)計工作。順利完成外商投資企業(yè)聯(lián)合年檢工作，全市共***家外商投資企業(yè)參與了聯(lián)合年檢。完成了**年人才資源統(tǒng)計調(diào)查，完成了電子商務調(diào)查、最大100家企業(yè)基本情況調(diào)查、黃金周零售餐飲調(diào)查、都市農(nóng)業(yè)專項調(diào)查、固定資產(chǎn)清查和國家統(tǒng)計局固定資產(chǎn)投資當月統(tǒng)計試點等一批專項調(diào)查。

六、強化基礎，完善管理，扎實推進統(tǒng)計建設

力促街(鎮(zhèn))一級統(tǒng)計基礎建設上臺階。以統(tǒng)計“四大工程”建設為契機，全市統(tǒng)計系統(tǒng)高度重視街(鎮(zhèn))統(tǒng)計基礎建設，大力推進各基層單位統(tǒng)計工作有人管、統(tǒng)計工作有人做的“雙有”工作，明確統(tǒng)計工作分管領導，配備統(tǒng)計人員，逐步建立起統(tǒng)一規(guī)范的基層統(tǒng)計工作制度，提高基層統(tǒng)計建設專項經(jīng)費預算，保證基層統(tǒng)計機構的軟硬件配備。我局多次向市領導反應了基層統(tǒng)計基礎薄弱的現(xiàn)狀，得到了陳建華的親自指示，經(jīng)過與市有關部門多次溝通，起草了《關于以市政府名義發(fā)文加強我市鎮(zhèn)(街道)統(tǒng)計工作的請示》上報市政府，一旦通過審批施行，將有效提升政府對鎮(zhèn)(街)統(tǒng)計機構設置、人員配備、辦公設備配置、經(jīng)費等方面的保障力度。

培訓模式，為部分企業(yè)和單位量身定做繼續(xù)教育培訓課程。進一步加強統(tǒng)計從業(yè)資格認定工作，共組織4245人參加統(tǒng)計從業(yè)資格考試，**人考試合格。重新修訂完善《**市統(tǒng)計局規(guī)范行政處罰自由裁量權實施辦法》并頒布實施。**年，我市各級統(tǒng)計系統(tǒng)共投入二十余萬元印制統(tǒng)計法律法規(guī)宣傳資料，免費派發(fā)企業(yè)單位學習使用。認真開展全市統(tǒng)計執(zhí)法大檢查，全年共檢查單位**個，立案查處54宗。去年**月，召開統(tǒng)計執(zhí)法新聞通報會，向廣大新聞媒體通報全年統(tǒng)計執(zhí)法情況，并對8宗典型違法案例進行曝光。

抓好統(tǒng)計隊伍和統(tǒng)計制度建設。認真貫徹落實黨的精神，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)和“抓落實走在前”主題實踐活動，扎實推進學習型黨組織建設，以活動為載體，組織開展多層次、多形式的業(yè)務培訓和學習教育，確保黨組織和黨員隊伍建設有成效。以“廉潔城市”建設為統(tǒng)領，認真落實黨風廉政建設責任制的各項工作。全面動員，扎實開展風險防控工作，對全局各部門的權責進行全面梳理，查找風險點，制定針對性防控措施，嚴格廉潔自律，規(guī)范依法行政。建立健全各項規(guī)章制度。重新修訂了《**市統(tǒng)計局機關財務管理綜合規(guī)定》，制定了《**市統(tǒng)計局“三公”費用支出管理規(guī)定》，嚴控“三公”經(jīng)費開支，嚴格財務科學規(guī)范管理;制定和修訂了《市統(tǒng)計局計算機保密管理規(guī)定》等5項保密制度，嚴筑保密防線;修訂《市統(tǒng)計局政務信息工作管理辦法》，強化信息公開;修訂《**市統(tǒng)計局辦理人大代表建議和政協(xié)提案工作規(guī)定》，提升建議提案辦理質(zhì)量;制定《市統(tǒng)計局工作人員因私出國(境)管理規(guī)定》和《廣州市統(tǒng)計局工作人員請假(含因公外出)、休假制度》，嚴格審批程序，規(guī)范干部管理。堅持民-主集中制，加強領導班子建設，做好干部培訓，提升干部整體素質(zhì)。先后選派49名局領導和處級干部參加了市政府組織的公務員新型城市化發(fā)展專題培訓班學習，16人到黨校學習，多人次參加省局和市一級的各種領導干部培訓班，有效拓展了干部視野。嚴格干部選拔任用，提拔德才兼?zhèn)涞母刹?，全年共提拔科級干?*人。推行干部交流輪崗，結合崗位職責特點，從性別、性格、能力和年齡層次等多方面因素考慮，分批安排處級和科級干部在處室之間的交流，合理搭配處室成員，增強處室和-諧程度，提升機關干部活力。大力推進政務公開，打造陽光政府。

維系良好統(tǒng)計文化氛圍。堅持把統(tǒng)計文化建設與職業(yè)道德、機關黨建和構建和-諧機關相結合，積極參加市公仆杯體育競賽和廣播體操比賽等體育活動，舉辦統(tǒng)計系統(tǒng)乒乓球羽毛球團體賽，組織開展登山、攝影、綠道體驗等形式多樣、健康有趣的各種文體活動，豐富干部生活、增強干部凝聚力。

注：查看本文相關詳情請搜索進入安徽人事資料網(wǎng)然后站內(nèi)搜索統(tǒng)計局年度考核總結。

【本文地址：http://www.aiweibaby.com/zuowen/8160151.html】