2023年勞動協(xié)議幾份（模板14篇）

通過總結(jié)，我們能夠更好地規(guī)劃未來的發(fā)展方向。如何高效備考，取得優(yōu)異成績？這里列舉了一些行業(yè)領(lǐng)先者的總結(jié)案例，希望對您有所啟發(fā)。

勞動協(xié)議幾份篇一

企業(yè)類別：__________

法定代表人：__________

職務(wù)：__________

地址：__________

乙方負責人（勞動者）姓名：__________ 年齡：__________

性別：__________ 民族：__________

現(xiàn)住址：__________

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和本市的有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本協(xié)議。

本協(xié)議自____年____月____日起至____年____月____日止。

甲方安排乙方從事__________工作，乙方應(yīng)完成甲方分配的生產(chǎn)任務(wù)。

甲方按照國家的規(guī)定和乙方的工作崗位，支付乙方勞動報酬，勞動報酬于辭職當天結(jié)清，不得有拖欠現(xiàn)象。

（一）甲方實行每日工作不超過八小時。因生產(chǎn)經(jīng)營的需要，雙方協(xié)商可延長工作時間或加班，但不得違反《勞動法》有關(guān)規(guī)定，并支付加班費。

（一）乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀律，在協(xié)議期內(nèi)保守甲方的商業(yè)秘密。

（二）甲方有權(quán)按國家和江陰市的有關(guān)規(guī)定及企業(yè)的規(guī)章制度和勞動紀律對乙方實行管理。

（一）經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，本協(xié)議的內(nèi)容可以變更或解除。

（二）本協(xié)議到期，自行終止。

甲方（蓋章）： 乙方負責人（簽字）：

法定代表人或委托人：

（簽字或蓋章）

年月日 年月日

勞動協(xié)議幾份篇二

林江（男）與桃麗（女）1998年在上海市某區(qū)民政局登記結(jié)婚，于2004年6月12日在上海市某區(qū)民政局登記離婚。在從2004年3月開始協(xié)議離婚始到2004年12月產(chǎn)生訴訟爭議時止，共簽訂過三份離婚協(xié)議：

第一份離婚協(xié)議，簽訂時刻：2004年5月12日，協(xié)議內(nèi)容：

一、雙方自愿離婚；

二、雙方無子女，別存在撫養(yǎng)爭議；

四、對于股票和現(xiàn)金：男方林江名下的股票歸男方所有，男方一次性給付女方桃麗十萬元人民幣補償款；雙方各自名下的存款和現(xiàn)金歸各自所有。

第二份離婚協(xié)議，簽訂時刻：2004年6月12日在辦理離婚登記時達成的離婚協(xié)議，協(xié)議內(nèi)容：

一、雙方自愿離婚；

二、雙方無子女，別存在撫養(yǎng)爭議；

四、雙方各自名下的其他財產(chǎn)歸各自所有。

補充協(xié)議

雙方已于2004年6月12日辦理離婚登記手續(xù)，現(xiàn)男方思考女方收入較少，但自愿另行給付女方人民幣十萬元，并于協(xié)議簽訂之日起三十日內(nèi)付清。

現(xiàn)女方向法院起訴稱：原、被告于2004年6月12日辦理離婚登記手續(xù)后，原、被告又簽訂了補充協(xié)議一份，依照該補充協(xié)議，男方應(yīng)向女方一次性給付十萬元人民幣，并在三十日內(nèi)付清，但現(xiàn)時刻早已超過幾個月有余，男方仍別支付，故起訴要求男方支付。

男方則辯稱：原、被告雙方就離婚咨詢題已在2004年6月12日達成離婚協(xié)議，且辦理完畢了離婚。但在辦理完離婚手續(xù)后，女方以短信等方式，向男方朋友和家人散布侮辱、誹謗男方的言語。為此，在女方這種卑劣手段的威逼下，男方別得已承諾女方付款十萬的條件，所以，付款并別是男方的本意，請法院駁回原告的訴訟請求。

法院經(jīng)審理后認為：離婚協(xié)議及離婚后補充協(xié)議是當事人真實的意思表示，理應(yīng)遵守?，F(xiàn)離婚協(xié)議與離婚補充協(xié)議并別矛盾。現(xiàn)被告辯稱該協(xié)議是在原告威逼迫使事情下簽訂，并未向法院提供相關(guān)證據(jù)佐證，法院別予采信。故判令被告向原告支付10萬元人民幣。

律師評析：有的當事人離婚過程是痛苦和漫長的，在反復(fù)拉鋸式的討價還價過程中，能夠產(chǎn)生二份甚至若干份離婚協(xié)議，當事人最終會依據(jù)最后一份離婚協(xié)議辦理離婚登記手續(xù)。

首先應(yīng)該強調(diào)，在民政局備案的那份離婚協(xié)議應(yīng)具有最強的效力，除非當事人在之后的時刻另有約定。既然已辦理離婚登記，在民政局登記之前所產(chǎn)生的離婚協(xié)議書自然也具備了生效條件。若民政局備案的離婚協(xié)議書中涉及到的約定，以民政局備案的協(xié)議書中的約定為準；若民政局備案的離婚協(xié)議約定沒有涉及到而之前的離婚協(xié)議書有詳細的可操作的具體描述，應(yīng)該說往常的離婚協(xié)議的約定為有效，對雙方具有約束力。若民政局離婚登記中的離婚協(xié)議沒有涉及，而之前的幾份離婚協(xié)議中的約定有矛盾的，以最后一份離婚協(xié)議書中的約定為準。

3月12日植樹節(jié)活動策劃方案

一、活動主題：綠色、氧氣、健康、時尚；

二、活動主辦單位：xx；

活動協(xié)辦單位：xx；

三、活動時刻：2005年3月12日(星期六)8：40——14：00；

四、集合地方：xx

植樹地方：xx；

樓盤參觀地方：xx；

五、交通工具：大吧車接送、自駕車；

六、種植樹種、數(shù)量：公孫樹，40棵；

七、活動流程：

1/09：00：xx步行街集合；

2/09：15：發(fā)誓；

3/09：30：動身；

4/09：30――10：30：xx（參觀過程中領(lǐng)取干糧和礦泉水）；

510：30：到達植樹地方；

6/10：30－13：30：植樹活動開始，內(nèi)容如下：

a、植樹造林；

b、互動游戲；

c、媒體現(xiàn)場采訪活動主持人、會員和陽光100俱樂部負責人；

d、業(yè)主代表說話；5、14：00：活動完畢，會員自由合影，乘車返回xx酒店；

勞動協(xié)議幾份篇三

民事答辯狀一式幾份【1】

答辯狀一般根據(jù)原告人數(shù)提交。

因還需向法院提交一份，故實際需要提交答辯狀的份數(shù)=原告人數(shù)+法院一份。

民事答辯狀范文【2】

民事答辯狀是民事案件被告或被上訴人在收到起訴狀或上訴狀副本后，在法定期限內(nèi)，針對原告的起訴狀或上訴狀的事實、理由及訴訟請求，作出答復(fù)和辯駁的文書。

民事答辯狀分為首部、正文、尾部三部分。

〔一)首部

在文書上部正中寫明“民事答辯狀”。

在標題之下，寫答辯人的基本情況。

所寫事項與起訴狀當事人基本情況同。

案由應(yīng)寫明與原告(或上訴人)糾紛的性質(zhì)。

文書名稱比正文大一號字體。

(二)正文

答辯理由是答辯狀的核心部分，一般從以下幾方面考慮：

1.就事實部分進行答辯。

對起訴狀(或上訴狀)中所寫的事實是否符合實際情況表示意見。

如果所訴事實全部不能成立，就全部予以否定;部分不能成立，就部分予以否定，并提出反證來證明符合客觀真實的事實，對原告或上訴人進行反駁。

2.就適用法律方面進行答辯。

則可依法反駁;三是在程序方面.如果原告起訴(或上訴人上訴)違反民事訴訟法的規(guī)定，沒有具備引起訴訟發(fā)生和進行條件，則可就適用程序法律進行反駁。

3.提出答辯主張。

在提出事實、法律方面的答辯之后，引出自己的答辯主張，即對起訴狀或上訴狀中的訴訟請求、所依據(jù)的事實和理由是完全接受，還是部分接受，明確提出對本案的看法，請求法院駁回起訴或上訴。

(三)尾部

分兩行寫明致送機關(guān)，“此致”、“xxxx人民法院”。

附項注明本答辯狀副本的份數(shù);物證或書證的件數(shù);證人的姓名和住址。

最后在文書右下方答辯人署名，寫明“答辯人xxx”，并注明年月日

民事答辯狀

(公民對民事起訴提出答辯用)

答辯人

因一案，

提出答辯如下：

此致

人民法院

附：本答辯狀副本份

答辯人

年月日

注：1.本答辯狀供公民對民事訴訟提出答辯用。

2.“答辯人”欄，應(yīng)寫明姓名、性別、出生年月日、民族、籍貫、職業(yè)或工作單

位和職務(wù)。、住址等。

3.答辯中有關(guān)舉證事項，應(yīng)具體寫明證據(jù)和證據(jù)來源、證人姓名及其住址。

4.答辯狀副本份數(shù)，應(yīng)按原告的人數(shù)提交。

民事答辯狀

(法人或其他組織對民事起訴提出答辯用)

答辯人名稱

所在地址

法定代表人(或代表人)姓名職務(wù)電話

企業(yè)性質(zhì)工商登記號

經(jīng)營范圍和方武

開戶銀行賬號

因一案，

提出答辯如下：

此致

人民法院

附：本答辯狀副本份

答辯人

年月日

注：1.本答辯狀供法人或其他組織對民事起訴提出答辯用。

2.答辯中有關(guān)舉證事項，應(yīng)具體寫明證據(jù)和證據(jù)來源、證人姓名及其住址。

3.“答辯人月署名欄，應(yīng)寫明法人或其他組織全稱，加蓋單位公章。

4.答辯狀副本份數(shù)，應(yīng)接原告的人數(shù)提交。

【范例】田x信、田x蘭訴田x恒贍養(yǎng)、財產(chǎn)權(quán)糾紛一案民事答辯狀

民事答辯狀

答辯人田x恒，男，62歲，漢族，xx省xx縣人，xx市xx建筑公司工人，住市政建設(shè)管理局花園路xx號。

因田x信、田x蘭訴田恒贍養(yǎng)、財產(chǎn)權(quán)糾紛一案，提出答辯如下：

我與原告田x信、田x蘭雖系同胞兄弟姊妹關(guān)系，但由于伯父田xx無兒，1956年農(nóng)歷四月初三，經(jīng)生父母與伯父田xx協(xié)議，我被過繼給田xx為養(yǎng)子，并立有過繼單。

從那時起，我即與養(yǎng)父田xx一起生活。

1962年我到xx市xx建筑公司x隊干瓦工，才與養(yǎng)父分住兩地，但每月給養(yǎng)父寄款，直到1986年養(yǎng)父去世為止。

養(yǎng)父田xx雖有女兒，但早已結(jié)婚在外地居住。

我對養(yǎng)父養(yǎng)老送終的'情況，養(yǎng)父的生女可以證明。

我被送養(yǎng)的事實原告是清楚的，生父母也從來沒有否定我已被送養(yǎng)，也從來未曾要求我盡贍養(yǎng)義務(wù)。

現(xiàn)原告提出要我盡贍養(yǎng)生父母的義務(wù)缺乏事實依據(jù)與法律依據(jù)。

至于說1962年我回xx市居住的原因，那是因為我的工作單位在xx市。

剛回xx市時，因單位臨時解決不了我的住房問題，才暫居住在生父母家里，并不像原告起訴狀中所稱是“由于生活困難”才搬回xx市“與生父母兄弟姊妹一起生活”。

1962年生活并不困難，我養(yǎng)父母家庭的生活更不困難，這有證人證明。

原告企圖用“生活困難”搬回xx市，來否定既成的收養(yǎng)關(guān)系，沒有事實依據(jù)。

2.原告在訴狀中稱：1987年，被告田x恒出賣了南河街13號個人住房，又到父母的院子里建房，今年4月17日，將所建房屋賣掉得款156000元，被告獨吞。

要求人民法院將156000元追回，除了父母拿出一部分外，其余的錢由兄弟姊妹共同所有。

事實是這樣的：1966年我從工作單位和工友處借錢買下xx街xx號房屋，從生父母家搬出后，就一直住在那里。

因為鄰居不斷侵占生父母家的空閑宅基地，不得已，1981年生父母找我協(xié)商，要求我在空閑宅基地上蓋房子。

同年建房時，除了使用出賣xx街xx號的房款外，工作單位還給了我部分磚塊和石灰。

當然，兄弟姊妹也幫了幾個工，這我不否認。

今年4月17日，市政建設(shè)管理局因拓寬公路，需要拆遷我住的房屋，將我的房屋作價15600。

元作為補償，這完全是我個人的財產(chǎn)，房產(chǎn)證上的所有權(quán)人清清楚楚地寫著我的名字。

原告在訴狀中說這是全家人的共同財產(chǎn)，是毫無道理的。

當然，在我蓋房時，原告也幫過王，其工錢要求歸還，合情合理，我同意算清。

綜上所述，答辯人認為，我國《收養(yǎng)法》第二十三條第二款規(guī)定;養(yǎng)子女與生父母及其他近親屬間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，因收養(yǎng)關(guān)系的成立而消除。

既然我與伯父田xx之間形成合法的收養(yǎng)關(guān)系，那么我和生父母之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系已經(jīng)不存在了，對于生父母也就沒有了法律上的賭養(yǎng)義務(wù)。

但今后我個人仍愿在物質(zhì)上幫助生父母，使老人幸福地度過晚年。

但這只是我個人的心愿，并不是應(yīng)盡的義務(wù)。

市政建設(shè)管理局因拆遷補償給我的156000元，是我個人的合法財產(chǎn)，他人無權(quán)爭要鑒于上述事實，我懇請法庭依據(jù)事實和法律公正決斷，駁回原告的訴訟請求，維護我的合法權(quán)益。

此致

xx市xx區(qū)人民法院

附：1.本答辯狀副本2份。

2生父田x波、生母李xx證言，證實答辯人被收養(yǎng)的事實。

生父母住本市xxx區(qū)xx村xx號。

3.xx街xx號房產(chǎn)證復(fù)印件一份。

答辯人田x恒19xx年5月11日

勞動協(xié)議幾份篇四

1、根據(jù)有關(guān)規(guī)定，經(jīng)協(xié)商甲、乙雙方共同簽訂本協(xié)議，共同執(zhí)行。

2、本協(xié)議期限為：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

3、工作任務(wù)：___________________________。

4、報酬：___________________________。

5.1乙方應(yīng)嚴格遵守國家各項法律規(guī)定。遵守甲方的工作規(guī)范、操作規(guī)程、勞動安全衛(wèi)生制度等各項規(guī)章制度，包括《員工手冊》中寫明的各項規(guī)定和要求。同時，愛護甲方財物，保守甲方機密，維護甲方利益，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和教育。

5.2乙方違反勞動紀律，甲方可對其進行批評教育，直至按有關(guān)規(guī)定給予必要的紀律處分或解聘。

6、協(xié)議的終止、變更、續(xù)簽和解除：

6.1本協(xié)議期限屆滿時即終止，由于生產(chǎn)工作需要，在雙方同意條件下，可續(xù)簽協(xié)議，并應(yīng)提前1個月辦理續(xù)簽協(xié)議手續(xù)。

6.2經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更協(xié)議有關(guān)內(nèi)容并辦理協(xié)議變更手續(xù)。

6.3、甲方可以根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和生產(chǎn)經(jīng)營狀況解除本協(xié)議。

6.4、具有下列情況之一，乙方可以解除本協(xié)議：

6.4.2甲方違反勞動協(xié)議或法律、行政法規(guī)，侵害乙方合法權(quán)益的。

6.5任何一方提前解除協(xié)議，均應(yīng)提前30天通知對方。

7、任何一方違反本協(xié)議規(guī)定，給對方成經(jīng)濟損失，應(yīng)視其后果和責任大小按有關(guān)規(guī)定予以賠償。

8、協(xié)議如有未盡事宜，凡屬國家有規(guī)定的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;凡屬國家沒有規(guī)定的，甲、乙雙方可協(xié)商修訂、補充;如不能解決，可以由三都縣中和鎮(zhèn)法院進行仲裁。

9、本協(xié)議雙方簽字即生效。協(xié)議一式貳份，甲、乙雙方各持一份，具有同等法律效力。

甲方(蓋章)______________。

乙方(蓋章)______________。

___________年___________月_________日。

勞動協(xié)議幾份篇五

錚從11月開始在某公司任總裁辦公室秘書，7月被調(diào)到了公司下屬的度假酒店草坪部任總監(jiān)行政助理，月薪為4000元。因為合同在10月1日到期，于是，劉錚在209月又與公司續(xù)簽了勞動合同，還加上了一個新條款：一旦單位降級調(diào)整她的工作崗位，或者降低她的工資待遇，需經(jīng)她本人同意，否則視公司單方面解除勞動合同。

續(xù)簽合同后的近1年里，劉錚4000元的月工資待遇一直未變，可是，8月25日，人事部突然發(fā)了一份崗位調(diào)動通知書給劉錚，告之從9月1日起調(diào)整她的工作崗位，并調(diào)整她的工資為1500元。劉錚認為按照續(xù)簽勞動合同的新增條款，調(diào)動崗位沒有與她本人協(xié)商，未經(jīng)她本人同意，應(yīng)視為單方面解除勞動合同，按勞動法規(guī)定是要對勞動者進行補償?shù)?。于是，劉錚申訴到勞動爭議仲裁委員會，勞動爭議仲裁委員會審理后表示愛莫能助，不能支持她的要求，并下達了裁決書，劉錚不服氣，又上訴到法院，結(jié)果仍是敗訴。

在劉錚提供的勞動合同中可以看到，企業(yè)簽字人一方，是當時在該企業(yè)任行政總監(jiān)的張某，可她并沒有注意到，張某并不是該企業(yè)的法定代表人。勞動合同除了蓋有單位公章外，法定代表人的蓋章也是需要的，可是劉錚的這份合同上只有“張某”簽字，沒有法定代表人的簽字蓋章，這就給仲裁委為勞動者尋找最有利和可靠的證據(jù)時設(shè)置了障礙。

更大的漏洞還在后面。按照《勞動法》規(guī)定，凡勞動合同的簽訂必須一式兩份，雙方各執(zhí)一份。這“一式二份”的意思不言而喻――即兩份合同的內(nèi)容應(yīng)當完全相同，不允許在條款上出現(xiàn)不同。劉錚手上的那份合同中盡管是用水筆明確增添了降級調(diào)整本人工作崗位，或者降低本人工資待遇需經(jīng)本人同意，否則視公司單方面解除與申訴人簽訂勞動合同的字樣，但是，在企業(yè)提供的那份帶有劉錚簽名的合同里，卻根本沒有這些字樣，除了續(xù)簽勞動合同的內(nèi)容及簽名蓋章外，其他內(nèi)容為空白。不管是什么原因，劉錚作什么樣的解釋，一式兩份的`合同出現(xiàn)如此重大的差異，不免會讓勞動部門對劉錚保存的合同的真實性產(chǎn)生懷疑。此時的劉錚作為勞動者想要利用合同來申請工資補償，明顯處于不利位置，很難得到法律的支持。

編輯

勞動協(xié)議幾份篇六

鑒于甲方對經(jīng)營策略作出重大調(diào)整，簽訂勞動合同時情形發(fā)生變化，甲方已經(jīng)于20__年___月___日通知乙方解除于20___年簽訂的勞動合同，乙方同意自本協(xié)議簽訂之日起解除雙方勞動關(guān)系，現(xiàn)就相關(guān)補償事宜達成如下協(xié)議：

1、甲方應(yīng)當支付給乙方的經(jīng)濟補償___元人民幣、經(jīng)濟賠償金___元人民幣、未簽訂勞動合同雙倍工資元，乙方同意接受___元人民幣，放棄___元人民幣。

2、甲方對于乙方___月工資及當月銷售提成元，應(yīng)當在甲方正常發(fā)放工資時，按照公司規(guī)定打入乙方提供的帳戶。

3、甲方應(yīng)當為乙方交納離職當月的保險，按照國家法律規(guī)定予以補交。

4、甲方同意在發(fā)放工資時，將乙方的工服款___元人民幣，同時打入乙方的工資帳戶。

5、對于乙方工作過程中延時加班費__元人民幣，雙休日加班費__元人民幣，法定休息日加班費__元人民幣，以上共計__元人民幣，甲方同意支付__元人民幣，乙方同意放棄__元人民幣。

6、對于甲方應(yīng)當支付未支付的銷售提成元，遲到、早退罰款__元人民幣、盤點扣款__元人民幣、嚴重違反企業(yè)規(guī)章制度的處罰__元人民幣，雙方均無異議，不再追究或同意放棄。

7、本協(xié)議第1、5、6、項費用，甲方共計應(yīng)當向乙方支付__元人民幣，甲方同意支付__元人民幣，乙方同意放棄__元人民幣。在本協(xié)議簽訂時，甲方將該費用支付給乙方。

8、本協(xié)議第2、4、項費用，甲方按照公司規(guī)定支付時，需全額支付乙方。

9、本協(xié)議簽訂后，雙方勞動合同予以解除，在結(jié)清上述費用后，雙方關(guān)于勞動關(guān)系的所有費用予以結(jié)清，均互不追究。

甲方：乙方：

年月日年月日。

勞動協(xié)議幾份篇七

就業(yè)協(xié)議書一式幾份?一般是一式三份，即學校、學生、用人單位各持一份。

它是明確畢業(yè)生、用人單位、學校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權(quán)利和義務(wù)的書面表現(xiàn)形式，能解決應(yīng)屆畢業(yè)生戶籍、檔案、保險、公積金等一系列相關(guān)問題。

協(xié)議在畢業(yè)生到單位報到、用人單位正式接收后自行終止。

就業(yè)協(xié)議一般由國家教育部或各省、市、自治區(qū)就業(yè)主管部門統(tǒng)一制表。

既然是三方協(xié)議，一般是一式三份，即學校、學生、用人單位各持一份;但在工作中也有接觸過一式四份或多份的情況，無非是為某方多留1份備查，總的來說脫離不了“三方”這個大的范疇。

就業(yè)協(xié)議書的.簽訂流程是什么?

畢業(yè)生在“畢業(yè)生情況”欄填寫個人基本信息，并在“應(yīng)聘意見”欄填寫：同意到xx(單位名稱)工作，簽字確認并注明日期。

用人單位在“用人單位情況” 欄填寫完整的信息，并簽署接收意見且加蓋單位公章。

畢業(yè)生與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議后，使用本人注冊賬號和密碼登陸就業(yè)信息網(wǎng)(http://)，在“編輯就業(yè)協(xié)議”欄中完整錄入自己的就業(yè)協(xié)議信息并選擇“提交”，學院畢業(yè)生輔導(dǎo)員負責對網(wǎng)上協(xié)議信息進行初審并加蓋學辦公章。

畢業(yè)生將協(xié)議送至學校職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)中心服務(wù)大廳進行審核并加蓋學校畢業(yè)生就業(yè)專用章。

職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)中心確定網(wǎng)上協(xié)議信息無誤后鎖定畢業(yè)生就業(yè)信息并留存一份就業(yè)協(xié)議書，其余三份就業(yè)協(xié)議書由畢業(yè)生自己留存一份，另兩份分別交至用人單位和學院輔導(dǎo)員處。

簽訂就業(yè)協(xié)議書時有哪些注意事項?

單位名稱必須嚴格按照公章填寫。

如用人單位由于內(nèi)部隸屬關(guān)系等原因?qū)е抡衅腹屡c畢業(yè)生實際報到工作單位不符，需要用人單位提供證明材料，說明原因、寫明報到單位名稱并加蓋公章。

如畢業(yè)生所簽單位為遼寧省內(nèi)市屬用人單位(國企、央企、省屬以上用人單位除外)，須在“用人單位上級主管部門或所屬地人社局意見”欄加蓋人力資源和社會保障局公章。

簽約到外省工作的學生，執(zhí)行所去省(市)高校畢業(yè)生就業(yè)主管部門印發(fā)的文件及有關(guān)規(guī)定。

到北京、天津、上海、廣州、深圳五市就業(yè)的畢業(yè)生，需按照當?shù)禺厴I(yè)生就業(yè)政策辦理就業(yè)手續(xù)，提供當?shù)厝耸戮殖鼍叩穆鋺艚邮蘸侥芘汕仓梁灱s單位，手續(xù)不全的暫不能簽發(fā)到單位的報到證，只能派遣回原籍。

如簽約單位所在地為北京、天津、上海、廣州、深圳五市以外的其他城市，公司不接收檔案和戶口(一些外企、民營企業(yè)不具有檔案保管權(quán))，單位須出具不接收檔案和戶口的證明。

填寫檔案轉(zhuǎn)寄詳細地址時應(yīng)注意：有檔案保管權(quán)的公司的檔案轉(zhuǎn)寄地址一般應(yīng)為“xx(單位名稱)人力資源部(人事處)”，另附詳細地址;無檔案保管權(quán)的公司的檔案轉(zhuǎn)寄地址一般應(yīng)為“xx(單位所在地)人事局(人才交流中心)”，另附詳細地址。

簽約到北京、天津、上海、廣州、深圳五市的畢業(yè)生，如果單位不予落戶，檔案轉(zhuǎn)寄地址處可不填寫，畢業(yè)時派遣回原籍，檔案直接發(fā)回生源所在市的畢業(yè)生就業(yè)主管部門(各地級市人力資源和社會保障局、教育局)。

具體發(fā)檔時間及方式以檔案館實際發(fā)檔為準，一般為畢業(yè)后一個月左右。

“雙方約定”欄需把雙方都認可的對“對方的約定”填寫在相應(yīng)欄目中，簽字蓋章并注明日期。

如果沒有征得對方同意，私自簽署約定，將會導(dǎo)致不必要的糾紛。

對于用人單位對畢業(yè)生的約定要另附一頁粘貼在“用人單位對畢業(yè)生約定”欄的情況，如有畢業(yè)生簽字認可，也是有效的。

為什么就業(yè)協(xié)議書上的學校畢業(yè)生就業(yè)專用章要最后蓋?

按照學校的簽約流程要求，就業(yè)協(xié)議書的蓋章順序為：用人單位簽字蓋章、用人單位上級主管部門或所屬地人社局蓋章(國企、央企、省屬以上用人單位除外)、學院加蓋學辦公章、學校職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)中心加蓋畢業(yè)生就業(yè)專用章。

學校作為就業(yè)約定的見證方最后審核蓋章，可以有效維護畢業(yè)生的權(quán)益，防止用人單位單方面解除就業(yè)協(xié)議給畢業(yè)生帶來的損害。

如果學校先于用人單位蓋章，可能會對后續(xù)單位是否履約失去控制。

畢業(yè)生需要明確簽約順序可能帶來的風險，認真與用人單位協(xié)商。

用人單位要求學校先蓋章需要提供什么材料?

部分用人單位為了簡化簽約流程，希望學校先蓋章后將就業(yè)協(xié)議書郵寄到單位，單位蓋章后直接留存一份，則需按如下流程辦理：用人單位出具帶有單位公章的接收函，職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)中心留存接收函復(fù)印件，同時要求畢業(yè)生在接收函復(fù)印件上寫明“同意到**工作”并簽字確認;或單位統(tǒng)一出具確定錄用畢業(yè)生名單并由招聘負責人在畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書上“用人單位意見”欄內(nèi)簽署錄用意見并簽字。

畢業(yè)生在《簽約協(xié)議未返登記表》上登記并確認簽字。

職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)中心確認畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書上畢業(yè)生情況填寫完整，用人單位名稱填寫準確后蓋章并在就業(yè)信息網(wǎng)上標注就業(yè)信息。

勞動協(xié)議幾份篇八

乙方：

身份證號碼：

聯(lián)系電話：

為了促進就業(yè)期間的安全，更好的為企業(yè)服務(wù)，根據(jù)中華人民共和國的有關(guān)法律，法規(guī)的規(guī)定，甲方與乙方本著自愿互利的原則，安排乙方（學生）到 工作，就學生在就業(yè)期間的安全等有關(guān)事項達成如下一致意見：

一、甲方職責

1、必須提供真實可信的企業(yè)用工信息，勞動協(xié)議書。

2、甲方必須保證乙方就業(yè)所進企業(yè)是正規(guī)合法的企業(yè),企業(yè)的工資,福利條件,社會保險待遇等須符合企業(yè)招工資料的宣傳和承諾。

3、負責協(xié)調(diào)好乙方人員駐廠并做好學生工作期間的跟蹤服務(wù)等工作。

4、負責將乙方安置到事先確定的企業(yè)就業(yè),并執(zhí)行該企業(yè)的工資標準、

5、乙方在到達目的地后,符合廠方錄用條件的,甲方須在12小時內(nèi)盡快安置進廠、因?qū)W生自身原因（有傳染病、有殘疾、語言溝通有障礙，年齡在16周歲以下，除此不能借故不安排工作）未能被預(yù)定企業(yè)錄用的,甲方在征求乙方同意的情況下,在兩天內(nèi)安排乙方到工作崗位相近,基本工資待遇不低于前預(yù)定企業(yè)的企業(yè)參加面試，協(xié)議書《勞動協(xié)議書》。

6、因甲方工作失誤造成乙方學生未能在規(guī)定時間內(nèi)到預(yù)定企業(yè)上班的,甲方必須承擔學生的全部住宿費、體檢費、往返車費。

7、甲方應(yīng)派工作人員一起做好乙方進廠前的面試,體檢等各方面工作。

二、乙方職責

1、乙方在公司實習期間必須嚴格遵守紀律、勤奮工作、尊敬領(lǐng)導(dǎo)、團結(jié)同事、愛護公物，應(yīng)服從公司規(guī)定的各項規(guī)章制度等，觸犯法律的將移交司法機關(guān)處理。

2、對不服從安排的，違反國家法律、法規(guī)及企業(yè)規(guī)章制度、勞動紀律和崗位操作規(guī)程的，由此而造成的后果，由乙方本人負責。

3、乙方赴企業(yè)實習所需的個人資料必須是真實有效，否則所造成的一切后果自負。

4、甲方負責對學生就業(yè)上崗前的培訓和安全教育工作。為保護學生實習期間的身心健康，依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)保證實習生必要的休息和提供必要的勞動保護。

5、在實習期間，乙方薪資于每月 25 日由廠方依薪資標準根據(jù)實際出勤狀況結(jié)算，包吃包住，第一個月1500，第二個月以后1600，（每月26天，每天10.5小時，超出273小時按11元每小時算加班，不足的按實際情況扣出）。

6、乙方實習期長為 個月， 年 月 日至 年 月 日，在實習期間未經(jīng)甲方書面同意，擅離工作崗位或自動辭職的，由此而產(chǎn)生的后果學生本人負全責。

實習期滿三個月及以上者甲方為乙方報銷回來車費。

7、本次乙方實習單位是為

8、本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字或蓋章生效，甲乙雙方各執(zhí)一份，就業(yè)單位備案一份。

甲方:

乙方：

蓋章：

家庭聯(lián)系電話：

家庭地址：

年 月 日

勞動協(xié)議幾份篇九

委托人_________經(jīng)與_________律師事務(wù)所協(xié)商，達成以下協(xié)議：

二、委托律師權(quán)限：_________

四、本委托書有效期自雙方簽訂之日起至本案偵查終結(jié)止。

五、本委托書如需變更，另行協(xié)議。

六、本委托書一式二份，由委托人、律師事務(wù)所各持一份。

委托方（簽字）：_________________

__________年_________月________日

受托方（蓋章）：_______律師事務(wù)所

__________年_________月________日

勞動協(xié)議幾份篇十

仲裁協(xié)議做為整個仲裁活動的前提和基本依據(jù)，有著如下法律特征：

(一)仲裁協(xié)議只能由具有利害關(guān)系的合同雙方(或多方)當事人或其合格的代理人訂立。否則，就不可能在有關(guān)合同發(fā)生爭議時約束各方當事人。如果有關(guān)當事人在仲裁程序開始時提出證據(jù)，證明他不是仲裁條款或仲裁協(xié)議的當事人，或訂立時沒有權(quán)利能力或行為能力，那么仲裁協(xié)議無效，對雙方均無法律約束力。

(二)仲裁協(xié)議是當事人申請仲裁、排除法院管轄的法律依據(jù)。仲裁協(xié)議一經(jīng)簽訂，就成為仲裁委員會受理合同爭議的憑據(jù)，同時在申請法院執(zhí)行時，也以它作為撤銷裁決或強制執(zhí)行的依據(jù)。

(三)仲裁協(xié)議具有相對的獨立性。如果是以仲裁條款的形式寫入合同，那就是合同的重要組成部分，其他條款的`無效不影響仲裁條款的效力。如果雙方當事人簽訂了單獨的仲裁協(xié)議，則可視為一個獨立的合同。仲裁協(xié)議與它所指的合同本身，由不同的法律、法規(guī)調(diào)整，前者是程序性合同，后者是實體性合同，是兩個不同的合同。

附實例：

仲裁協(xié)議書

甲方：內(nèi)蒙古××公司。

住所：呼和浩特市西路××號。

法定代表人：王××，男，45歲，系該公司總經(jīng)理。

乙方：北京××局××公司。

住所：呼和浩特市北路××號。

法定代表人：李××，男，38歲，系該公司經(jīng)理。

雙方于1xx4年3月1日簽訂并經(jīng)××市公證處公證了松散型聯(lián)營汽車運輸煤炭業(yè)務(wù)的《聯(lián)營協(xié)議書》，聯(lián)營的1年期限已經(jīng)屆滿，雙方未獲得利潤;又實際聯(lián)營半年多，仍未見利潤。有鑒于此，雙方一致同意選擇呼和浩特仲裁委員會確認聯(lián)營業(yè)務(wù)終止，解除聯(lián)營協(xié)議，分割聯(lián)營投資購置的固定資產(chǎn)，分擔債務(wù)，分享債權(quán)，徹底清算雙方的聯(lián)營業(yè)務(wù)。雙方一致接受呼和浩特仲裁委員會依據(jù)我國《仲裁法》和國家的示范仲裁規(guī)則以及該會自己的仲裁規(guī)則，對上述糾紛所作的一次性終局裁決結(jié)果。

甲方(蓋章)：乙方(蓋章)：

法定代表人(簽字)：法定代表人(簽字)：

1x××年10月28日簽訂于××市××區(qū)

勞動協(xié)議幾份篇十一

所謂離婚協(xié)議書，是指即將解除婚姻關(guān)系的夫妻雙方所簽署的、關(guān)于財產(chǎn)分割、子女監(jiān)護與探視、配偶扶養(yǎng)及子女撫養(yǎng)等相關(guān)問題的書面協(xié)議。

離婚協(xié)議書必須以書面形式呈現(xiàn)，而不能口頭約定。而且，夫妻雙方當事人要在離婚協(xié)議書上簽字，并經(jīng)法院或者民政部門婚姻登記機關(guān)的認可，方具備相應(yīng)的法律效力。

勞動協(xié)議幾份篇十二

一般是一式三份，即學校、學生、用人單位各持一份。

就業(yè)協(xié)議是《全國普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)

協(xié)議書

既然是三方協(xié)議，一般是一式三份，即學校、學生、用人單位各持一份;但在工作中也有接觸過一式四份或多份的情況，無非是為某方多留1份備查，總的來說脫離不了“三方”這個大的范疇。

勞動協(xié)議幾份篇十三

錄用通知的法律效應(yīng)問題，在勞動和法律界有著不同看法，勞動界從勞動法律關(guān)系出發(fā)，認為沒有法律的效應(yīng)，而法律界從合同法民法的角度看，認為有法律效應(yīng)。

我們先來看一個案例。

南先生幾輪面試之后，該外企對他比較滿意，很快就發(fā)了錄用通知，其中還注明了工作崗位、工資報酬、工作地點、報到日期等。拿到錄用通知后，南先生立即打電話給該外企的人事部經(jīng)理，表示將在規(guī)定的日期內(nèi)前去報到。隨后他辭去了在國企的工作，并賠償了國企的經(jīng)濟損失。然而，他萬萬沒想到，就在他準備前去這家外企公司報到時，公司由于找到了更好的人選，并很快給南先生發(fā)了一封信。公司宣稱沒有正式錄用南先生，雙方也尚未簽訂勞動合同，公司此前發(fā)出的錄用通知無效，南先生也不必來公司報到了。

對這種情況，目前的看法并不一致。

另一種觀點認為，錄用通知，在法律上的含義為“要約”，

根據(jù)我國《合同法》第14條的規(guī)定，要約是希望和他人訂立合同的“意思表示”，“意思表示”應(yīng)當符合下列規(guī)定：一、內(nèi)容具體確定；二、表明經(jīng)受要約人承諾，要約人即受該“意思表示”約束。

內(nèi)容具體明確，也就是當事人不需進一步協(xié)商，受要約人單純的接受就可以成立合同。要約人即受該“意思表示”約束，表明要約人受合同的約束。要約人把成立合同的最終權(quán)利交給了對方。承諾是受要約人以做出聲明或以其他行為對某一要約表示同意。承諾一旦生效，就產(chǎn)生合同約束力。

欠缺《合同法》條文中的任何一個條件，都不能構(gòu)成要約，而可能淪為要約邀請。要約邀請是希望他人向自己發(fā)出要約的意思表示。當然要約邀請也可能是內(nèi)容具體明確的，但要約邀請人并未賦予對方承諾權(quán)。文中提到的外企向南先生發(fā)出了錄用通知，注明了工作崗位、工資報酬、工作地點、報到日期等，同意錄用南先生的意思是很明確的，顯然屬于要約，而不是要約邀請。盡管錄用通知并不等同于勞動合同，但是該外企向南先生發(fā)出的錄用通知，就是愿意同南先生建立勞動關(guān)系的意思表示，南先生可以選擇接受或不接受，而一旦南先生承諾同意按錄用通知與公司建立勞動關(guān)系，那么通知的內(nèi)容對雙方都有約束力。當然，錄用通知并不能替代勞動合同，用人單位還應(yīng)依法與勞動者訂立勞動合同。

雖然對這個問題有著不同的看法，但是由于建立新的勞動關(guān)系前，必須解除舊的勞動關(guān)系，所以發(fā)生這種情況，肯定會給應(yīng)聘者造成損失。因此用人單位不可隨意地認為沒簽勞動合同錄用通知就無效，否則既害了別人，也可能傷及自己。

勞動協(xié)議幾份篇十四

本協(xié)議一式三份(辦理房產(chǎn)過戶要多幾分)，男女雙方各一份，婚姻登記機關(guān)存檔一份，經(jīng)婚姻登記機關(guān)核準離婚后生效。

在協(xié)議離婚中，離婚協(xié)議書具有相當重要的地位。因為，對協(xié)議離婚來說，“雙方自愿”是基本條件，“對子女和財產(chǎn)問題已有適當處理”是必要條件。而離婚協(xié)議書中它不僅應(yīng)明確是表明雙方自愿離婚的意愿，同時還應(yīng)明確雙方離婚后比較重要的問題，如孩子如何撫養(yǎng)，財產(chǎn)如何分割等。離婚協(xié)議書寫得好，將為雙方日后的平靜生活創(chuàng)造良好基礎(chǔ)。反之，可能會婚雖然離了，但是還有許多遺留問題給雙方帶來麻煩。

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