數(shù)據(jù)信息與知識論文(通用18篇)

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數(shù)據(jù)信息與知識論文(通用18篇)
時間:2023-11-06 10:26:10     小編:JQ文豪

閱讀是一種寓教于樂的好方法,可以豐富我們的知識和思維??偨Y不應該簡單復述已有的信息,而應該進行思考和概括。真正的幸福源于內心的滿足和對自己的肯定,我們應該找到屬于自己的幸福之路。

數(shù)據(jù)信息與知識論文篇一

摘要:電力變電系統(tǒng)作為電網(wǎng)系統(tǒng)的重要組成部分,在電網(wǎng)系統(tǒng)運行安全中發(fā)揮著極為重要的作用。信息管理技術作為現(xiàn)代化重要技術之一,廣泛應用于各個領域,在電力系統(tǒng)變電運行中可以為運行安全提供充分的保障。通過分析信息管理技術在電力變電運行中的重要性,探討了信息管理技術在電力變電運行中運用的有效策略。

關鍵詞:信息管理技術;電力運行;策略。

隨著科學技術的快速發(fā)展,信息技術也得到了完善和進步,為信息技術應用于社會生產生活的各個方面奠定了堅實的基礎。信息技術與電力系統(tǒng)安全管理的有效結合,進一步提高了電力系統(tǒng)管理自動化水平,建立完善的電力運行系統(tǒng),及時反饋電力系統(tǒng)運行的狀態(tài),就可以發(fā)現(xiàn)和及時解決影響電力系統(tǒng)安全運行的問題,這對提高電力系統(tǒng)安全運行水平具有十分重要的意義。電力變電作為電力系統(tǒng)的重要組成部分,直接影響著電力是否能夠安全輸送,對電力系統(tǒng)安全運行具有決定性作用,在電力變電運行中合理運用信息管理技術具有非常重要的意義。

1信息管理技術運用于電力變電運行中的重要意義。

電力變電作為電力系統(tǒng)的重要組成部分,直接影響著電力是否能夠安全輸送,對電力安全運行具有決定性作用。信息管理技術作為有效的現(xiàn)代化管理技術,合理應用于電力變電運行中,可以有效提升電力變電管理水平,實現(xiàn)對電力變電運行全過程的監(jiān)督,依據(jù)電力變電的運行狀態(tài)及時發(fā)現(xiàn)電力變電系統(tǒng)存在的問題,并利用信息管理技術對出現(xiàn)故障的原因進行分析,找出故障出現(xiàn)的位置,及時采取針對性的措施解決問題,促使電力變電系統(tǒng)可以迅速恢復運行,減少因停止電力輸送造成的損失,為人們社會生產生活用電提供充分的保障。信息管理技術應用于電力變電運行中,可以利用信息管理平臺收集電力變電系統(tǒng)運行相關數(shù)據(jù),對這些數(shù)據(jù)進行科學的分析,就可以為電力變電安全運行提供充分的保障。信息管理技術應用于電力變電運行的突出優(yōu)勢是因為信息管理技術具備非常強的先進性、實用性以及可靠性,信息管理技術隨著科學技術的發(fā)展而進步,使得信息管理技術具有非常廣泛的應用范圍,將其運用于電力變電運行中,可以有效提升電力變電運行水平,也可以實現(xiàn)電力變電運行不同階段對資源的共享和使用,使變電保護人員根據(jù)系統(tǒng)數(shù)據(jù)分析變電運行狀態(tài),這對提高電力變電運行中的保護水平具有十分重要的意義。除此之外,在電力變電運行中合理運用信息管理技術,可以實現(xiàn)對電力系統(tǒng)的運行維護和升級。例如,電力變電運行中出現(xiàn)了故障,在故障的影響下導致電力變電運行質量較差,在這種情況下,通過對信息管理系統(tǒng)收集的有關電力變電運行數(shù)據(jù)進行分析,就可以找出影響電力變電運行的故障,并對造成故障出現(xiàn)的原因進行描述,準確定位出故障出現(xiàn)的位置,就可以及時采取針對性措施解決故障,實現(xiàn)對電力變電的維護,促使電力變電系統(tǒng)可以安全運行,從而實現(xiàn)電力變電運行在電力系統(tǒng)運行安全中的重要作用。

2信息管理技術在電力變電運行中運用的有效策略。

由于電力變電安全運行直接決定電力系統(tǒng)運行安全,而電力運行安全與社會生產生活有著非常緊密的聯(lián)系,隨著社會的`迅速發(fā)展,社會生產對電力能源的需求越來越大,只有確保電力系統(tǒng)安全運行,才可以有效減少經濟損失,為社會建設與社會發(fā)展提供充分的能源保障。

2.1制定科學的安全技術措施。

信息管理技術作為一種有效的現(xiàn)代化管理手段,在電力變電運行中的合理運用具有十分重要的意義。為了促使信息管理技術可以充分發(fā)揮其重要作用,最終實現(xiàn)信息管理技術運用于電力變電中的重要作用,就需要制定一些安全技術措施,將這些安全技術措施作為應急手段。主要是因為信息管理技術運用于電力變電運行中,可以及時發(fā)現(xiàn)影響電力變電安全運行的影響因素,這個時候就需要采取科學、有效的解決措施,只有這樣才能實現(xiàn)信息管理技術運用于電力變電運行中的重要作用。另外,信息管理系統(tǒng)實際應用中也可能出現(xiàn)系統(tǒng)故障,信息管理故障的出現(xiàn)也會影響電力變電運行安全,主要是因為信息管理系統(tǒng)出現(xiàn)問題就無法實現(xiàn)對電力變電運行狀態(tài)的監(jiān)測,從而導致故障的出現(xiàn)。制定科學的安全技術措施主要目的就是在信息管理系統(tǒng)出現(xiàn)問題的時候,及時彌補問題,保障電力變電安全運行。除此之外,在電力變電運行中運用信息管理技術,需要不斷提升管理人員的專業(yè)水平和綜合素質,只有這樣才能保證信息管理系統(tǒng)可以安穩(wěn)運行,從而為電力變電安全運行提供充分的保障。

隨著科學技術的不斷發(fā)展和進步,使得信息管理技術也在不斷優(yōu)化和完善,在這種情況下,就必須對電力變電運行中的信息管理系統(tǒng)實現(xiàn)創(chuàng)新和優(yōu)化,只有這樣才能確保信息管理系統(tǒng)對電力變電運行狀態(tài)數(shù)據(jù)分析的準確性,從而為電力信息安全可靠提供充分的保障,利用具備可靠性的數(shù)據(jù),為制定電力變電安全運行策略提供科學的理論依據(jù)。除此之外,在電力變電運行中合理運用信息管理技術,就必須重視組織管理方面的影響,主要是因為組織管理和技術措施在影響電力系統(tǒng)信息安全中發(fā)揮著極為重要的作用,為了確保電力信息安全,必須制定科學的組織管理措施,只有這樣,才能有效提高電力變電運行維護工作人員的安全,最大限度降低經濟安全損失和生命安全損失出現(xiàn)的可能性,促使電力變電安全運行,從而充分發(fā)揮電力系統(tǒng)在社會發(fā)展的重要作用。

3結語。

信息管理技術在電力變電運行中的合理運用,可以有效提升電力變電運行安全水平,促使電力變電充分發(fā)揮其在電力系統(tǒng)中的重要作用,為社會生產生活提供充分的能源保障。

參考文獻:

[1]李國華.探析信息管理技術在電力變電運行中的應用[j].科技創(chuàng)業(yè)家,2013,(16):103.

[2]黃思.初探信息管理技術的運用對變電站繼電保護系統(tǒng)的影響[j]。

數(shù)據(jù)信息與知識論文篇二

0引言

作為世界制造巨頭,傳統(tǒng)中國制造業(yè)依靠價格低廉、市場份額、配套的生產制造能力等競爭優(yōu)勢得到了快速的增長。經濟發(fā)展進入新常態(tài)后,傳統(tǒng)制造業(yè)的生存空間越來越小,亟須一場革命性的轉型升級。如今,制造業(yè)創(chuàng)造價值的驅動力則更多聚焦于知識,企業(yè)正從強調“行業(yè)/市場”定位的外生的競爭優(yōu)勢轉向關注內生的競爭優(yōu)勢,更加注重企業(yè)知識積累、應用、學習和創(chuàng)新能力。從競爭優(yōu)勢的根源上講,企業(yè)所面對的外部環(huán)境客觀上是相同的,但通過有效的知識管理,可以從內在去改善企業(yè)的組織記憶和認知能力,幫助企業(yè)在市場競爭中抓住稍縱即逝的機會。尤其是對研發(fā)制造類企業(yè),知識管理能助力研發(fā)創(chuàng)新與規(guī)范化制造,加快新品上市;利于最佳實踐在不同業(yè)務單元或工廠復制;助力團隊專業(yè)能力提升和工作方法完善,縮短員工新業(yè)務學習曲線;降低研發(fā)和制造階段重復犯錯風險以及知識流失的風險等。鑒于此,本文通過對華星光電、寶時得機械這個兩個標桿研發(fā)制造企業(yè)的知識管理實踐的研究,總結出了完整的研發(fā)制造業(yè)知識管理解決方案。

1華星光電項目背景

華星光電作為深圳建市以來單筆投資額最大的工業(yè)項目,輝煌的成績讓人們刷新了對“深圳速度”與“深圳質量”的認知。這不可思議的中國制造背后,究竟是何神秘力量在推動呢?制造業(yè)市場競爭非常激烈,而技術、研發(fā)和管理是制造企業(yè)取得諸多優(yōu)異成績的關鍵,如果項目設計能節(jié)省一點時間,員工工作能提高一點效率,產品生產能夠減少一些成本,那么企業(yè)就會繼續(xù)保持蓬勃發(fā)展的動力!為此,華星光電制定了“知識管理為基礎,知識平臺為保障,人才培養(yǎng)為目標”的戰(zhàn)略目標,力爭通過企業(yè)知識資產沉淀、關鍵崗位和業(yè)務知識地圖建設等,為業(yè)務發(fā)展提供強力支撐。

1.1知識資產沉淀給力人才復制

華星光電設計了專業(yè)知識庫、制度流程庫、培訓資料庫和外部資料庫,不僅將研發(fā)成果和設計資料沉淀下來,便于對優(yōu)秀成果統(tǒng)一規(guī)范化管理;也將項目各階段操作流程固化,提高了員工工作專業(yè)度和辦事效率,對年輕的華星光電可以達到“人才復制”的效果。通過與業(yè)務強相關的知識沉淀和固化,無論非常專業(yè)的技術研發(fā)資料,還是成功項目管理經驗,都得到了系統(tǒng)的管理,極大方便了后續(xù)員工學習使用,很好地實現(xiàn)了節(jié)省一點時間、提高一點效率、減少一些成本的目標。

1.2崗位知識地圖強力支撐業(yè)務

產品研發(fā)設計不是一兩個人可以扛起來的,而是由不同崗位員工協(xié)同完成。作為一家成立時間短,業(yè)務發(fā)展快,科技含量高的自主研發(fā)生產制造企業(yè),崗位地圖非常重要:對于經驗豐富的專家,崗位地圖能指出該崗位全面詳實的工作,方便其投入更多時間進行創(chuàng)新研究;對于新入職菜鳥,崗位知識地圖可讓其快速了解崗位價值與技能,通過學習快速勝任工作。通過知識地圖的運用,華星光電將關鍵崗位與業(yè)務中知識點連接起來,不僅增強了企業(yè)學習能力,同時也進一步挖掘了無形知識資產。

2寶時得機械項目背景

寶時得集團始創(chuàng)于1994年,是一家集電動工具研發(fā)、制造、營銷于一體,擁有國際知名電動工具品牌的跨國公司。作為中國規(guī)模最大的電動工具制造商,為了提升企業(yè)的研發(fā)能力,寶時得非常注重提升企業(yè)的知識競爭能力。知識管理幫助寶時得實現(xiàn)了企業(yè)知識資產系統(tǒng)化管理,提高知識資產共享使用程度,加強企業(yè)內的知識資產的有效管理、整合和應用,提升企業(yè)知識的沉淀和轉化,促進團隊間的互動和學習。

2.1寶時得機械kms系統(tǒng):知識化團隊管理平臺

通過kms系統(tǒng)建設將分散于企業(yè)內各個角落的知識進行系統(tǒng)、全面梳理,形成企業(yè)級的知識資產管理平臺。知識化團隊管理平臺以人為中心,個人是知識的使用者,團隊(公司級/項目/部門/專業(yè)領域)是知識的提供者和管理者,團隊成員通過公司管理或項目管理等活動沉淀了知識,這些知識反過來又被分享給個人,為個人所應用,最終用來服務于業(yè)務活動。知識化團隊管理平臺是以團隊為單位,能把團隊智力(人)和團隊智慧(知識)有效管理起來,并且將其快速應用到業(yè)務過程中的`知識服務型it平臺。

2.1.1個人門戶:企業(yè)用戶的一站式協(xié)作交流空間

在個人門戶中展示了個人頭像、姓名、職位與部門、個人知識管理的等級、積分、頭銜及財富等信息,這些信息都是用來衡量個人知識積累成果的指標。在個人導航窗口中,包括首頁、消息、簡歷、博文、收藏等信息。

2.1.2消息

個人可以通過便捷發(fā)布窗口發(fā)布表情、文件、視頻、圖片、長微博等消息,他人對該信息可以進行點贊、評論、收藏或分享,從而進行互動。

2.1.3簡歷

自動生成企業(yè)內部用戶頭像照片墻;按姓名、手機號、郵箱多種方式進行人員信息搜索,或是通過個人標簽組合進行搜索,查看人員信息時,自動關聯(lián)系統(tǒng)中與其相關的知識貢獻、項目信息、日程安排等內容,找到相關人員即可找到相關知識,在搜索相關人員信息的同時,系統(tǒng)會將與該人員具有相同興趣、類似技能的人員的信息進行智能推送;建立企業(yè)內部用戶通訊錄,方便企業(yè)員工之間的交流與溝通,既可以通過郵箱、手機號碼進行溝通,也可以直接在web端發(fā)起在線溝通,實現(xiàn)點對點的交流;對感興趣的人員加以關注;員工黃頁同時也是展現(xiàn)個人風采的窗口。

2.2團隊門戶:企業(yè)內部用戶間互動圈

通過團隊門戶,任何員工都可以實時地與工作團隊中的其他成員取得聯(lián)系、找到能夠提供幫助的專家或者快速連接到相關的門戶組成一個虛擬團隊共同完成一個工作事項,讓每一個參與人都能及時準確的了解事情的進展情況并進行相關交流,很好地實現(xiàn)以“系統(tǒng)功能為導向”到“以人為導向”的轉變。在團隊門戶中,還可以通過發(fā)布話題的方式將具有共同興趣的人員聚到一起交流溝通,此外,還可以通過團隊門戶舉辦投票活動或者開展其他活動。寶時得機械kms項目中,團隊門戶建設主要有兩個特色:團長后臺管理及知識資產的轉化功能。

2.2.1團長后臺

在團隊成員中選出一名團長,由團長對團隊進行管理,包括成員管理(選擇管理員、資產專家、主題專家并對成員進行分組),流程管理(提供強大的流程自定義功能,支持知識審批流程節(jié)點的自定義設置,規(guī)范知識管理的流程,保障沉淀的知識的質量),權限管理(涵蓋可編輯者、可閱讀者、可下載者等權限的管理),知識資產、文檔、知識目錄、廣告、報表等的管理。

2.2.2知識資產

按照知識的屬性將知識進行多級分類,寶時得kms系統(tǒng)支持對知識進行觸碰式三級查閱,直到找到最終的具體知識。知識資產是對知識管理成果的收割,是知識管理成果的集中展現(xiàn)。文檔、wiki、博客以及求助與討論模塊中也包含非常豐富的知識,可以轉移到知識資產庫中。知識資產庫中的具體知識按照百度的文庫是模式進行存儲,文檔的作者及其他有權限的人可以對具體知識文檔進行編輯和權限設置,閱讀者可以對具體的知識文檔進行點評、收藏,對于高質量的知識還可以推薦給他人。寶時得團隊管理平臺是一個“個人+團隊”的知識管理平臺,打造一個集眾智的團隊圈子、實踐社區(qū),有利于助力寶時得運營。

3結束語

隨著知識管理在企業(yè)中的應用越來越廣泛,越來越深入,各行業(yè)也深刻的意識到了知識管理的價值所在,本文通過對兩家研發(fā)制造企業(yè)的知識管理系統(tǒng)的應用研究,希望給更多需要了解這方面應用的企業(yè)做一個拋磚引玉的作用。

參考文獻:

數(shù)據(jù)信息與知識論文篇三

(1)在旅游區(qū)的應用。大數(shù)據(jù)已逐步運用到旅游行業(yè)中,尤其是省級旅游局及5a級旅游景區(qū),不斷地結合企業(yè)自身的信息技術優(yōu)勢,當?shù)卣e極開展旅游行業(yè)的`開發(fā),推動旅游產業(yè)的升級。利用大數(shù)據(jù)信息進行分析,還可以根據(jù)數(shù)據(jù)分析了解游客的偏好,為旅游企業(yè)發(fā)展提供對應的產品與服務。對大數(shù)據(jù)進行分析能夠具體的了解到景區(qū),相關的服務設施能夠更受游客的喜歡。

(2)在旅游行業(yè)的定位。企業(yè)對大數(shù)據(jù)進行挖掘與分析,能夠掌握客戶的具體需求與偏好,通過具體的信息進行正確的戰(zhàn)略部署,不僅能夠推動企業(yè)自身的產品升級,還能夠加快企業(yè)的創(chuàng)新與改革。將大數(shù)據(jù)運用在旅游行業(yè)中,能夠推動旅游企業(yè)自身的市場定位,及時整理數(shù)據(jù)分析數(shù)據(jù)中的信息價值,能夠通過數(shù)據(jù)信息對市場進行新的開拓,更進一步挖掘市場。利用市場信息的精準定位,推動旅游產業(yè)的快速發(fā)展。

(3)旅游市場的營銷利器。如今互聯(lián)網(wǎng)傳播速度如此之快,通過對大數(shù)據(jù)進行分類整理,可以形成一個巨大的數(shù)據(jù)行業(yè),從中能夠得到整個市場的發(fā)展趨勢以及相關信息。由于信息總量的上漲,可以有效地提升整個旅游市場的行業(yè)需求,能夠推動旅游行業(yè)的有效發(fā)展。旅游行業(yè)通過大數(shù)據(jù)進行分析,還可以對市場的變化進行有效的應對。在越來越激烈的市場競爭中,可以更加準確的對自身的市場定位進行分析,進一步完善自身的產品定位,實現(xiàn)旅游行業(yè)的快速成長。

3結語。

通過上述分析能夠看到,隨著信息時代的到來,大數(shù)據(jù)的不斷發(fā)展。旅游行業(yè)通過對大數(shù)據(jù)進行數(shù)據(jù)整理與分析,可以更有效地提高整個旅游行業(yè)的升級與轉型,為客戶提供多樣化的產品與服務。通過對旅游行業(yè)的不斷更新與發(fā)展,能夠及時地利用大數(shù)據(jù)對信息進行處理,以此來推動整個旅游行業(yè)的發(fā)展。

數(shù)據(jù)信息與知識論文篇四

21世紀屬于知識經濟時代,傳統(tǒng)的圖書館管理模式已經無法適應當前形勢的發(fā)展需求。然而,將知識管理應用在圖書館管理活動中,就能夠很好地解決傳統(tǒng)圖書館管理活動中存在的理由,而且圖書館知識管理不斷革新管理方式,創(chuàng)新管理理念,順應知識經濟發(fā)展,在滿足服務社會公眾需求的同時,還促使各項知識資源得到創(chuàng)新。

2.圖書館知識管理是順應知識經濟時代發(fā)展的必定要求

在當前的新形勢下,知識已發(fā)展成為一項重要戰(zhàn)略資源,屬于衡量社會進步的一項重要參考指標。信息已經發(fā)展成為人們生活中的一項重要資源,而整個社會對信息的需求也與日俱增。高校圖書館作為獲取知識不可缺少的一部分,需要以全新的視角及先進的應用策略正確認識當前形勢,以便更好地發(fā)揮其服務、教育及傳播功能,同時要憑借知識來促使圖書館員工應變能力的提高,而且還可以激發(fā)員工的創(chuàng)新精神,促使知識資源和人力資源得到優(yōu)化,從而更好地順應知識經濟的發(fā)展需求。

數(shù)據(jù)信息與知識論文篇五

通常情況下,將知識管理應用在圖書館的主要目的就是通過強化圖書館員工間的溝通和交流,來推動員工學習能力的提高,激發(fā)員工創(chuàng)新意識,這樣就可以促使員工以更飽滿的熱情投入到圖書館管理活動中,培養(yǎng)員工的學習興趣,以便真正達到獲取知識的良性循環(huán)。

1.革新圖書館組織結構,打造學習型組織。

一般而言,在傳統(tǒng)的圖書館組織結構中,往往存在嚴格的等級制度,這樣不但降低了信息的傳遞速度,而且不利于加強員工間的交流,久而久之,就會致使圖書館組織缺乏創(chuàng)造力,不能更好地順應當前信息時代發(fā)展潮流。但是,將知識管理應用在圖書館管理活動中,就能夠促使圖書館組織結構逐步得到優(yōu)化,促使以往的'組織結構向扁平化方向發(fā)展,這樣在簡化傳送機制的同時,也達到了知識的共享。

知識管理應用在圖書館管理活動中的一個重要特色就是最大限度將知識管理的思想和理念應用其中。與此同時,我們應明確,服務是圖書館知識管理的核心理念,并通過服務來促使知識價值得以實現(xiàn)。因此,將知識管理應用在圖書館管理活動中具有重要的作用和作用,從而就可以摒棄傳統(tǒng)圖書館管理誤區(qū),逐步建立知識管理的深思方式是很有必要的,這樣才能切實提高文獻資源的利用效率,通過提供以人為本的知識服務,更好地滿足社會對知識信息的需求。

新形勢要求圖書館要立足于知識管理共享原則之上,構建知識管理系統(tǒng),有意識地積累并保存相關的知識資產,以便推動內部信息的溝通,從而真正實現(xiàn)內部知識的共享。與此同時,要充分認識到知識管理系統(tǒng)是集知識收集、組織以及傳播管理技術于一體,呈現(xiàn)出綜合性、專家性和系統(tǒng)性特點,是實現(xiàn)知識管理的一項重要工具。

參考文獻:

數(shù)據(jù)信息與知識論文篇六

(1)大數(shù)據(jù)對旅游行業(yè)的促進作用。隨著信息技術的不斷發(fā)展,人們的生活理念與生活方式出現(xiàn)了很大的改變,在市場上隨處可見各種各樣的信息,對這些信息進行收集整理,適當?shù)臍w納并進行分析,可以從中得到有效的發(fā)展經驗,能夠促進整個商品市場形成一個完整的體系。從事旅游行業(yè)的企業(yè)利用大數(shù)據(jù)進行分析能夠發(fā)現(xiàn)企業(yè)存在的問題以及優(yōu)勢,能夠生產出更加符合客戶需求的產品,根據(jù)客戶的需求生產出多樣化、個性化的產品或者服務,進一步的提升自身價值。

(2)提高旅游行業(yè)服務質量。通過大數(shù)據(jù)全方位的分析整個旅游行業(yè)客戶的具體信息,利用相關的軟件進行建模運算能夠得到有效的結果,再對信息進行推理分析,得到自身想要的數(shù)據(jù)。不僅能夠推動整個旅游行業(yè)的發(fā)展,還能夠讓旅游景點及時按照部門或者是景區(qū)的布置加強公共服務體系的建設,從而滿足消費者日趨多元化趨勢的發(fā)展需求。能夠對客戶的服務進行一對一服務,讓客戶得到更加全面的服務,提高游客對旅游景點公共服務滿意度。

(3)改善旅游行業(yè)經營管理。旅游企業(yè)利用旅游信息的挖掘以及具體的分析,能夠對旅游行業(yè)進行有效的指導,對旅游景點的基礎設施進行有效的管理。及時地了解客戶的偏好以及特征,提升企業(yè)產品與服務的有效度,可以按照數(shù)據(jù)結果對企業(yè)運行情況進行具體的分析,還能夠對運行結果進行全方位的監(jiān)測,對旅游產品進行有效的掌握與管理,從而促進旅游行業(yè)的快速發(fā)展。

(4)更新營銷策略。在我國傳統(tǒng)的旅游行業(yè)中,大部分的旅游企業(yè)采取的營銷策略都是比較單一的,而且其目標群體也比較模糊。所以,旅游企業(yè)很難按照市場的發(fā)展需求來對自身進行適當?shù)霓D型與升級。利用大數(shù)據(jù)莒南縣分析,能夠讓旅游企業(yè)充分的掌握客戶的偏好,能夠按照市場競爭的實際情況進行具體分析,并且還能夠對消費者群體進行有效的劃分。

數(shù)據(jù)信息與知識論文篇七

摘要社會生產力的發(fā)展帶來了科技的不斷進步,從而帶動了空間數(shù)據(jù)采集技術的發(fā)展,人類迫切需要更新數(shù)據(jù)挖掘的知識和方法來應對日益復雜的數(shù)據(jù)。

海量的網(wǎng)絡數(shù)據(jù)記錄下人們生產和生活的各種信息,怎樣對計算機采集的數(shù)據(jù)信息進行合理分類、科學應用成為一個為我們所關心的問題。

然而由于數(shù)據(jù)量越來越大,傳統(tǒng)的數(shù)據(jù)挖掘技術的局限性和弊端也慢慢凸顯,更為完善的計算機數(shù)據(jù)挖掘技術硬象而生。

數(shù)據(jù)挖掘技術是一種科學有效的數(shù)據(jù)處理方式,它為應對信息爆炸,海量信息的處理提供了科學有效的手段。

計算機數(shù)據(jù)挖掘技術順應了時代和社會的發(fā)展,也逐漸成為社會關注的焦點。

通過人們長期對數(shù)據(jù)處理技術的研究和開發(fā),計算機數(shù)據(jù)挖掘技術應用越來越廣泛。

計算機數(shù)據(jù)挖掘技術在是當前計算機科學研究的活躍領域,在我們的社會生產和生活中都發(fā)揮著重要的作用。

計算機數(shù)據(jù)挖掘技術能夠從龐大的信息庫中發(fā)掘出有價值、有意義的信息并發(fā)揮它們在現(xiàn)實生活中的作用,具有廣泛的應用前景。

只有充分地了解這門技術,才能更好地運用它。

數(shù)據(jù)挖掘,就是通過一些方式從大量數(shù)據(jù)中獲得有用或是有潛在利用價值的并應用到現(xiàn)實中的一個過程。

計算機數(shù)據(jù)挖掘技術是一種熱門并且實用性強的科學藝術在我們的社會生活生產中在不同的領域發(fā)揮著極其關鍵的作用。

計算機數(shù)據(jù)挖掘技術的系統(tǒng)性比較強,面對多樣化的信息處理起來也更有技術性。

面對日趨多樣化的處理對象,計算機數(shù)據(jù)挖掘技術可以更迅速準確地處理和提取信息。

運用到企業(yè)方面這門技術可以幫助企業(yè)鞏固經營競爭地位和提高經濟效益。

比如金融企業(yè)中重要的就是要對進行的投資的風險做出較為準確的評估,從而將風險降到最低。

社會經濟在不斷發(fā)展,相同類型的企業(yè)也越來越多,這直接導致企業(yè)的競爭力受到同種類型企業(yè)的威脅。

如何每個企業(yè)都在思考怎樣從眾多企業(yè)中脫穎而出,獲得更好的前途。

要想打敗對手企業(yè),不光要追求自身的發(fā)展,更要知己知彼,百戰(zhàn)百勝。

這就需要我們利用計算機數(shù)據(jù)挖掘技術對競爭企業(yè)進行系統(tǒng)的分析調查,從而實現(xiàn)自身的發(fā)展和進步。

譬如電子商務企業(yè)最注重的是網(wǎng)站的瀏覽量和點擊率以及成交率,運用計算機數(shù)據(jù)挖掘技術可以系統(tǒng)全面的分析和比較客戶購買或推薦的產品,及時感知電子商務市場動態(tài),贏得市場先機,在經濟市場占得一席之地。

計算機數(shù)據(jù)挖掘的首要任務是利用計算機技術是從龐大的數(shù)據(jù)庫中發(fā)現(xiàn)隱含的、有意義的、有實際用途或潛在用途的知識。

首先需要按照一定的標準把數(shù)據(jù)對象劃歸成不同類別。

然后通過對歷史數(shù)據(jù)的分析找出規(guī)律,并建立模型,通過模型對未來數(shù)據(jù)的種類和特征進行分析尋找數(shù)據(jù)的規(guī)律。

有時為了將分析結果與企業(yè)的市場現(xiàn)狀進行聯(lián)系,就要對大量的數(shù)據(jù)進行分析,從中發(fā)現(xiàn)滿足一定支持度和可信度的數(shù)據(jù)項之間的聯(lián)系,或者也可以通過對數(shù)據(jù)庫中的孤立點數(shù)據(jù)進行分析,尋找有價值和意義的信息。

最后還要對數(shù)據(jù)挖掘的結果進行變異分析。

在軍事方面計算機數(shù)據(jù)挖掘技術也起到了重要作用。

我們的社會信息化特點越來越明顯,軍事涉及的領域越來越寬泛,且更加注重利用新型媒體網(wǎng)絡技術來搜集、分析、整理數(shù)據(jù)。

利用這種技術不光可以完善自身的實力,也可以精確地分析對方的情況,從而確立最正確的作戰(zhàn)方式,最終取得勝利。

在數(shù)據(jù)挖掘方法中,使用計算機是一種新型并且復雜的分析方式。

其過程是首先要進行全面的數(shù)據(jù)準備,準備的數(shù)據(jù)一般是經過長期積累的相同類型的數(shù)據(jù)。

而且清除一些與需要的主題沒有關聯(lián)的數(shù)據(jù)也是很重要的一步,這是進行數(shù)據(jù)挖掘的前提。

其次要分析一下這些準備數(shù)據(jù)的來源,查閱相關的資料和文獻,為挖掘數(shù)據(jù)做準備。

準備工作完成之后就可以根據(jù)數(shù)據(jù)分析的目標開始數(shù)據(jù)挖掘的工作了,通過一定的分析技術獲得進一步精細的數(shù)據(jù),最后進行評和整理精細的數(shù)據(jù),看預期的目標與效果是否達到。

3計算機數(shù)據(jù)挖掘的技術方法、應用領域和挑戰(zhàn)。

計算機數(shù)據(jù)挖掘的技術方法趨向多元化,主要有以下有幾種類型:

(1)傳統(tǒng)統(tǒng)計分析:這種技術包括相關分析、回歸分析及因子分析等,有經典模式為前提。

(2)人工智能技術:作為一種近年來新興的數(shù)據(jù)挖掘技術,人工智能技術有著更廣泛的應用,可以對數(shù)據(jù)進行推斷和智能代理。

(3)決策樹:這是一種相對來說更加直觀簡單易理解的數(shù)據(jù)挖掘技術,具有一定的分類規(guī)則,在計算機數(shù)據(jù)挖掘中處于重要地位。

計算機數(shù)據(jù)挖掘技術的出現(xiàn)為許多領域帶來了福音,其最大的運用領域就是商業(yè)領域。

不管是企業(yè)發(fā)展競爭還是電子商務方面的發(fā)展都離不開這門技術,都需要對龐大的信息數(shù)據(jù)庫進行挖掘;在信息管理、軍事管理等方面也需要計算機數(shù)據(jù)挖掘技術也發(fā)揮強大的處理數(shù)據(jù)的能力。

計算機數(shù)據(jù)挖掘技術的出現(xiàn)和發(fā)展是社會發(fā)展過程中的必然進步,人們的工作和生活都變得更加便利盡,但是其發(fā)展仍舊面臨著挑戰(zhàn)。

首當其沖的一點便是數(shù)據(jù)的安全性受到了威脅,先進的數(shù)據(jù)挖掘技術可能會使個人隱私曝光在大眾面前,這將可能引發(fā)人們對于這門技術最大的爭議。

4結語。

人類的發(fā)展和社會進步導致了計算機數(shù)據(jù)挖掘技術的必然出現(xiàn),這門技術正在世界范圍內發(fā)揮著影響。

它也在很多領域為我們帶來了便利,取得了應用上的成功,推動了各個行業(yè)的興起與發(fā)展,然而在應用技術獲得方便和效益的同時應該我們也要充分認識它將面臨的挑戰(zhàn)并積極應對,正確理性的認識和運用這門技術。

參考文獻。

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[3]馬洪杰;曲曉飛;數(shù)據(jù)挖掘技術的過程和特點[a].面向21世紀的科技進步與社會經濟發(fā)展(上冊)[c],.

數(shù)據(jù)信息與知識論文篇八

在當前的知識經濟時代下,圖書館管理所面對的環(huán)境也發(fā)生了顯著變化,圖書館管理要想更好地滿足社會公眾需求,創(chuàng)新知識資源,將知識管理應用在圖書館管理中顯得尤為重要。筆者就對知識管理在圖書館管理中的應用進行了簡單的分析和探討。

一、圖書館知識管理的內涵及特征

1.圖書館知識管理的內涵

知識管理是指在組織中搭建一個量化和質化的知識系統(tǒng),通過對組織中的知識和資訊進行分享、創(chuàng)造、存取、更新以及創(chuàng)新等活動,逐步反饋到知識系統(tǒng)中,從而形成不間斷的累積,個人與組織的知識成為組織智慧的循環(huán),屬于組織管理的智慧資本,以便更好地順應當前知識經濟發(fā)展的需求。而圖書館知識管理則是指既包括了對圖書館顯性知識的運營管理,又包括了對圖書館隱性知識傳播管理。

2.圖書館知識管理的特征

圖書館知識管理的特征主要表現(xiàn)在以下兩個方面:(1)共享性與公益性。這是圖書館知識管理的顯著特征。一直以來,促使公民自由平等地獲取知識,實現(xiàn)全人類的知識共享是圖書館根本的精神追求。也就是說,圖書館知識管理環(huán)節(jié)中,憑借對社會公眾知識的整理、分類及編排,實現(xiàn)對知識的集合;(2)重視對知識的管理。通常數(shù)據(jù)及文獻等編碼形式存在的客觀知識是圖書館知識管理的基礎,而圖書館的用戶、圖書館的員工以及供應者所具備的知識以及在實踐活動中所積累的寶貴經驗為實施管理提供了重要的前提。

數(shù)據(jù)信息與知識論文篇九

檔案是對個人和單位各種情況的及時記載,檔案的管理效果直接影響到企事業(yè)單位的生存和發(fā)展。因此,根據(jù)具體情況,了解知識管理的重要作用,分析檔案管理中存在的問題,采取合理的措施,在檔案管理中引進知識管理,規(guī)范檔案管理,提高檔案管理質量和管理效果是值得深思的問題。

一、基本概念

知識管理是一個新興的概念,既包括了對知識本身的管理,同時也包括了所有和知識相關的其他資源的管理。是現(xiàn)代的一種新型管理模式,它是指通過有效途徑,構建知識及知識體系,并把知識運用于管理的復雜過程。在知識管理中人占主導地位,人是創(chuàng)造者和實施者。知識是知識管理的主體,通過人們對知識的組織加工和有效管理,能夠把一些無形的如個人工作技巧、思考方法等通過人類的智慧轉化成可以有效運用的知識資源,使知識管理的范圍得到拓展,通過資源共享,促進知識的'交流,提高服務質量。

二、運用知識管理的重要意義

和傳統(tǒng)的檔案管理相比,運用知識管理,改變了以往注重檔案管理的嚴密性和局限性,知識管理通過對知識的整合,形成一個完善的知識資源體系,通過資源共享,使原來不變的,閑置的知識能夠轉變成價值。進而使檔案管理范圍得到拓展。知識管理可以通過現(xiàn)代化的信息手段,為用戶提供更多、更深入的服務,促進知識轉化為價值,從而提高經濟效益和核心競爭力。因此,在檔案管理中引入知識管理,可以促進檔案信息的利用,提高檔案管理所產生的價值。

三、檔案管理存在的問題

由于知識水平和自身修養(yǎng)等原因,一些檔案管理人員基本素質較低,在當今的信息化普及的時代,仍有些年齡偏大的檔案管理人員電腦的操作能力和對一些系統(tǒng)軟件的理解運用能力較差,無法適應檔案信息化管理的需求。有些單位技術設備陳舊,電腦的內存不足,系統(tǒng)無法升級,對一些軟件不予以識別,致使工作效率低,工作人員的工作負擔加重。一些檔案管理人員對自己的工作重視不夠,忽視了自己的職責,缺乏對檔案的保護意識,給工作帶來不必要的麻煩。在檔案管理過程中,各種信息缺乏統(tǒng)一的管理和調用,信息之間相互聯(lián)系性較差,不利于查閱和有效運用。

四、應用知識管理的有效策略

(一)提高認識,轉變觀念

無論領導還是檔案工作者都要提高認識,轉變觀念,正確理解知識管理的真正意義,重視知識管理在檔案管理中的作用。加大宣傳力度,定期組織理論學習,了解檔案管理的有關知識,明確檔案管理的價值,人人做新型檔案管理的支持者和知情者,強化檔案的信息化建設,增加相關知識管理方面的內容,比如知識檢索、知識創(chuàng)新、知識整合等,讓知識管理更好地為檔案管理服務。

(二)加強隊伍建設

加強檔案管理的隊伍建設,提高檔案管理人員的素質。定期組織業(yè)務學習,學習檔案管理和知識管理的理論知識以及實踐經驗,了解當前形勢和檔案管理現(xiàn)狀,從而使檔案管理人員的業(yè)務水平和自身素養(yǎng)不斷提高,在可能的情況下,加大資金投入,加強人才培訓,多為檔案管理人員提供外出學習和參觀機會,學習其他單位先進的管理方法,開闊視野,不斷豐富自己的知識和經驗,并把所見所聞經過加工,取長補短,運用到自己檔案管理的工作實際中,提高檔案知識管理水平。提高部分檔案管理人員的計算機運用能力,實行一幫一,讓一些年輕的工作人員多為他們指導,為他們解決一些技術問題,提升他們的業(yè)務能力。聘請優(yōu)秀的檔案管理人員或知名人士來做講座,為檔案管理隊伍注入新鮮的血液,促進整個隊伍建設。

(三)完善管理模式

建立健全各種管理制度,根據(jù)本單位的特點,制定符合單位實際的知識管理制度和具體實施辦法,在具體運行過程中不斷總結經驗,發(fā)現(xiàn)問題及時進行修正,分析知識管理的運用效果,給出更有效的策略。建立健全知識管理投入機制、系統(tǒng)建設管理、知識交流機制、知識發(fā)布制度等內容,完善資源共享制度等。建立知識管理的獎勵激勵制度,對知識運用的資金投入、支付相關的知識管理、知識培訓制度等進行合理的編制。

(四)充分運用知識管理

把知識管理有效運用于檔案管理中,檔案管理人員可以通過網(wǎng)絡技術,加大對知識的收集力度,對提供個人經驗、管理策略等無形知識的成員適當?shù)亟o予鼓勵和激勵,創(chuàng)新檔案管理模式,利用知識管理整合現(xiàn)有的檔案資源,把網(wǎng)絡上的其他檔案資源豐富到檔案管理體系中,進而構建更完善的檔案管理知識體系,擴大資源的范圍,提高檔案資源的準確性、真實性和完整性,促進檔案知識的資源共享,使檔案信息發(fā)揮應有的作用。

五、結束語

把知識管理運用于檔案管理,是順應時代發(fā)展的需求,也是提高檔案管理效果的必然選擇。在實際工作中,明確知識管理的意義,建立健全知識管理制度,提高檔案管理工作者自身的素質,勤于思考,努力進取,轉變檔案管理方式,運用知識管理有效解決檔案管理中存在的各種問題。通過知識管理方式,使檔案管理有質的飛躍。為使檔案管理能更好地為社會和大眾服務而不懈努力。

【參考文獻】

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[2]霍燕.基于知識管理的企業(yè)檔案價值研究[d].天津師范大學,2016.

數(shù)據(jù)信息與知識論文篇十

隨著時代的快速發(fā)展,招標代理企業(yè)的信息化進程是未來社會需求的必然產物,所以,企業(yè)只有不斷提升信息化建設的速度、提高自動化運營的效率,才能與時代的發(fā)展保持一致,以免被社會所摒棄。在招標代理企業(yè)的信息化管理過程中,還必須引進先進的管理觀念、高質量的人力資源以及科學的管理模式等。

信息化;招標代理;企業(yè)管理

第一,重視程度不夠。由于高校對檔案管理重視程度不夠,在檔案管理工作中,沿用傳統(tǒng)的工作模式,對檔案進行人工檢索、整理、立卷和歸檔。即使大部分高校引進了先進的計算機設備,但是仍然只是發(fā)揮基本的輸入、輸出功能。由于缺乏現(xiàn)代化的管理系統(tǒng),使得高校的檔案管理工作繁瑣,效率低下,限制了檔案管理的價值。教師及學生的檔案采集不全,檔案卷內目錄填寫不完整,檔案序號、文件編號、責任者、卷內文件的起始時間等信息有遺漏,檔案文件保密級別不限定。第二,從事檔案管理的人員素質不夠。部分高校沒有嚴格按照規(guī)定,完成檔案管理工作,甚至缺乏專門的檔案管理,只是簡單的將檔案堆在墻角里,使得檔案丟失,這給檔案查找工作帶來非常大的困難。而且從事檔案管理的人員,大部分是為了解決高校代課老師或教授配偶的工作,臨時安排的,他們大部分人員缺乏計算機操作技能,不能利用計算機技術對檔案信息進行開發(fā)和研究,并且缺乏工作積極性。第三,檔案管理平臺不健全。近些年來,高校電子文檔、表格、音頻、視頻等各種數(shù)據(jù)信息,種類繁雜,這些龐大的數(shù)據(jù)信息難以有效的管理及存儲。高校檔案數(shù)據(jù)資源不斷擴張,若不引入虛擬云存儲技術,就有可能引發(fā)資源存儲容量不夠,導致數(shù)據(jù)庫膨脹危險。

大數(shù)據(jù)的意義不是數(shù)據(jù)信息龐大,而是對數(shù)據(jù)信息進行高質量的處理。面對大數(shù)據(jù)時代的到來,高校如何在招生、教學、管理、就業(yè)方面進行大數(shù)據(jù)整合和管理,為高校的發(fā)展提供技術支持,是學校發(fā)展的重點工作。目前,很多學校已經建立了信息門戶、統(tǒng)一用戶管理與身份認證、綜合信息服務門戶,已經在信息管理中取得了進步,但是目前高校檔案管理仍存在很多挑戰(zhàn)。第一,組織維度。高校內各個部門應該優(yōu)勢互補,實現(xiàn)不同類型的大數(shù)據(jù)資源的優(yōu)質整合。例如在高校內各部門建立數(shù)據(jù)管理機構、將數(shù)據(jù)整合和管理常態(tài)化,該機構由各個部門分管領導直接負責,協(xié)調部門內部事務,并將數(shù)據(jù)整合工作納入年終評價體系,保障數(shù)據(jù)整合工作的效果。為加強高校檔案管理,建議高校成立活動領導小組和工作小組。如下:其一,領導小組。組長;副組長;成員;職責;其二,工作小組。組長;副組長;成員;職責:統(tǒng)籌安排檔案管理,研究制定管理措施;負責對檔案信息進行協(xié)調、監(jiān)督、考核。工作小組辦公室設在公司后勤,負責日常工作聯(lián)系及相關組織工作。第二,數(shù)據(jù)維度。高校檔案來源豐富,包括教師和學生的人事檔案、學籍檔案、醫(yī)療保健檔案、試題庫、學校的基建檔案、學校的資產檔案、財務原始報銷憑證、公文、電子郵件等。在檔案大數(shù)據(jù)應用時,要將檔案資源進行數(shù)據(jù)模型的轉換,將二維的信息轉換為多維的模型。第三,技術維度。在高校大數(shù)據(jù)時代,信息應用服務引領高校檔案由常規(guī)分析向廣度、深度分析轉變。師生用戶可以共享檔案信息,并從海量檔案信息中,挖掘出自己可用的信息,并從這些信息資源中進行價值判斷和趨勢分析,找出用戶和檔案之間的邏輯關系。4g移動通信終端、云技術與云存儲服務、校園app等媒介渠道的引入,可以解決檔案資源存儲的問題。

第一,增強服務意識,提高服務水平,爭取領導重視。大數(shù)據(jù)時代的來臨,檔案管理工作會面臨許多新情況、新特點、新問題。實現(xiàn)現(xiàn)代化的管理,需要提高領導干部的檔案意識,配備先進的設備,實現(xiàn)檔案管理的現(xiàn)代化,網(wǎng)絡化。第二,加強檔案管理教育培訓,提高管理人員的綜合素質。大數(shù)據(jù)的管理不在是傳統(tǒng)的簡單數(shù)據(jù)和信息的歸集,在信息化管理工作中,提高管理人員的素質是有必要的。加強人才培養(yǎng),實現(xiàn)競爭上崗,培訓上崗,加強業(yè)務宣貫,為檔案管理創(chuàng)造一個新臺階。第三,提高檔案管理信息化利用水平。引進現(xiàn)代化檔案管理設備,用于快速檔案查閱、檢索、分析,提高工作效率,實現(xiàn)檔案管理的現(xiàn)代化辦公。一是加大資金投入,不斷完善檔案信息數(shù)據(jù)庫,不斷摸索檔案應用軟件和實際工作的結合,建立可行的檔案信息系統(tǒng),提高檔案數(shù)據(jù)的實用性,使得檔案查閱更快捷、更方便、更可靠。二是建立規(guī)范的制度保障體系,提高信息化管理的技術水平。

今年兩會,大數(shù)據(jù)第一次出現(xiàn)在政府的工作報告中,這表明,大數(shù)據(jù)已經上升到國家層面。為了適應大數(shù)據(jù)時期,檔案管理工作對管理人員的要求越來越高,學習現(xiàn)代計算機技術、網(wǎng)絡技術、多媒體技術,跟上當代時代的節(jié)拍,對高校的發(fā)展有著重要的意義。

作者:張賢恩 高秀英 單位:棗莊市團校

[1]楊似海,閆其春.大數(shù)據(jù)背景下的高校圖書館檔案管理策略研究[j].四川圖書館學報,2016,4(35):81.

數(shù)據(jù)信息與知識論文篇十一

[摘要]目前,計算機挖掘技術作為一種新興的不斷發(fā)展進步的一門新技術,在我們的社會生活、生產中在不同的領域發(fā)揮著其重要的作用。

計算機數(shù)據(jù)挖掘技術不僅僅具有較強的系統(tǒng)性,更是擁有對數(shù)據(jù)庫不同數(shù)據(jù)的強大處理能力。

本文介紹了數(shù)據(jù)挖掘的概念、對象、任務、過程、方法、應用領域及其面臨的挑戰(zhàn)。

數(shù)據(jù)信息與知識論文篇十二

1、到個人財產安全,大到國家小領土安全、主權安全、政治安全、軍事安全、經濟安全等等,安全系統(tǒng)涵蓋各行各業(yè),如果沒有良好而可靠的安全管理系統(tǒng),國家的電力、環(huán)保、金融、教育、醫(yī)療衛(wèi)生、工礦企業(yè)、公共場所以及家庭的曰常安全都難以得到保障,創(chuàng)新開發(fā)安全可靠的安保系統(tǒng)已經成為國內外安保公司積極追求的目標。杭州安保智能科技有限公司,自成立以來,一直致力于智能安全防護及系統(tǒng)集成的研究開發(fā),技術已經達到國內外先進水平。今天我們有幸采訪了“中國安保網(wǎng)”的創(chuàng)始人之一周亮先生,為我們開啟了一段不凡的創(chuàng)新智能安保之旅。

周先生:目前,我們主要的業(yè)務模塊分為三個方面。第一個業(yè)務模塊是開發(fā)高端應用軟件,即安保整體解決方案,我們希望能夠建立一個安保整體系統(tǒng)平臺,以滿足各種不同的安保需求。因為我們平時所說的安防,只是整個安保體系里的一部分,只是簡單的平面化的東西。而安保是更廣泛、更綜合的一套體系,比安防更高一個層次,所以我們發(fā)展安保事業(yè)首先要解決的問題就是系統(tǒng)的解決方案,以及高端應用軟件開發(fā)問題。該軟件的開發(fā)可以應用到各行各業(yè),比如說—個核電站,需要一個安保系統(tǒng);或者一個大型的群體性活動,必須防止出現(xiàn)一些失控的情況,就需要一個完整的安保系統(tǒng)防御和處理這些情況。

第二個業(yè)務模塊是安保裝備的開發(fā)。對于一些安保裝備的發(fā)展,公司比較集合了國內國外一些好的設計理念和產品。并且公司的發(fā)展方向是經營一個裝備業(yè),即安保裝備的硬件方面的研發(fā),我們不可能去做攝像頭這樣的小零件,因為生產這些零件的上市公司???、大華已經做得很好了。我們要做的更多是應用這些公司的產品,重點發(fā)展安保裝備。目前國內對安保裝備的需求量非常大,據(jù)統(tǒng)計可達到數(shù)億甚至數(shù)萬億的需求量。而國外的市場就更不好說了,因為整個國際形勢比較復雜,因此對于安保體系的需求就更多了。

第三個業(yè)務模塊是服務。我們公司目前有一個專業(yè)的服務團隊,我們正在努力打造一支能干活、能維護、能服務的技術團隊。

另外,我們還提出了整體理念,即在掌握核心技術的前提下,實現(xiàn)四“全”理念。四全理念包括:1.全球設計理念,即不搞原創(chuàng)而是要借鑒,要善于將國外先進的技術為我所用,在此基礎上掌控核心技術,即知識產權必須為我們中國自己所有。2.全球采購理念,如果我們的裝備全部都是國產化產品,有些技術就很可能落后于國外,致使我們的裝備的層次、水平上不去。因此,一定要有全球采購理念,用世界上的先進零件組成最好的裝備,從而達到最好的安保效果。3.全球市場理念,我們既然要向國外市場購買必要的原器件,那么我們的產品同樣也可以銷售到國外,就像很多國外企業(yè)從我國進口原材料,然后將加工成的產品賣給我們一樣。包括很多手機,其實零件加工商大多數(shù)都在國內,但是最后蘋果手機還是賣給我們,贏取高額利潤。因此我們也一定要有一個全球市場理念。4.全球服務理念,因為如果沒有服務,沒有技術支持,銷售市場就很難打開。為此,我們形成了一套完備的質量保證體系和售后服務體系,為向全球安保市場邁進打下了堅實的基礎。

為了促進我國安保產業(yè)的健康、快速發(fā)展,我們正籌備建設一個屬于中國自己的中國安保城,這也是未來我們工作中的重點。如今,安保城的籌建工作已經展開,同時得到幾家上市公司的資金支持。我們安保網(wǎng)基本的發(fā)展規(guī)劃就是以上所述的三大業(yè)務模塊和四全經營理念,然后就是一個整體的發(fā)展規(guī)劃,即建設中國安保城,為中國的安保行業(yè)助力加油!

具體到公司取得的成績,到目前為止,我們已經擁有一些知識產權,并在一些領域取得了相關的軟件著作權。另外,還取得了一些發(fā)明專利。雖然有了一些成績,但是離我們預期的整體發(fā)展還有一定的距離。因為從整個發(fā)展規(guī)劃來講,我們首先要把相應的業(yè)務模塊建立起來,另外“中國安保城”也將籌建起來。這樣才能與全國的力量,乃至全球的力量合作。但是,完成這一任務僅靠我們幾十個人的力量還比較單薄,因此我們目前仍在整合、運作,甚至于想借用于資本的力量來快速發(fā)展。

周先生:談到當初選擇這一行業(yè)的原因,第一,我們整個創(chuàng)業(yè)團隊都來自軟件開發(fā)行業(yè),主要是由從事安防、監(jiān)控、數(shù)據(jù)分析、裝備制造等領域的專業(yè)人才組成,提供了相應的技術支持。第二,國內目前所面臨的社會形勢,催生了我們這個行業(yè)。如果總是從事安防行業(yè),很難系統(tǒng)地完成社會安定、環(huán)境安全這樣一個整體目標。因此我覺得這項工作非常有意義。并且,我們在幾年之前就創(chuàng)辦了安保網(wǎng),研發(fā)的產品正符合現(xiàn)在社會的需求。另外,清華大學的一位教授聽說我的這一想法,就提出應該將環(huán)境安全納到安保的范疇來提,這個問題挺有意思,所以我覺得我們公司的發(fā)展方向,不僅符合公眾社會的需求,更符合政府引導的一個方向。

周先生:現(xiàn)在我們公司生產的—些安保軟件產品和裝備,已經在我們國家的重要設施安保領域得到應用,包括電力、環(huán)保、核電、能源、交通等重要領域。另外像地鐵、軌道交通等高危的公共場所,我們也已經做了典型服務和產品。從國內來講,我們有部分產品已經達到國內領先水平,雖然目前可能有些院校的實驗裝置比我們領先,但是真正轉化成產品,且能夠運用到安保行業(yè)中的,我們仍處于領先地位。跟國際上相比,我們開發(fā)的個別產品,在國內外相關文字資料上只有類似的產品,卻沒有相同的,因為我們有些產品是創(chuàng)造性的,也是針對國內的國情所研究的,可以說在國內外都處于領先水平。

周先生:目前公司產品最大的優(yōu)勢,

第一是創(chuàng)新,第二是可靠。我們在創(chuàng)新的同時更加追求產品的可靠性,并且從產品設計到軟件開發(fā)都要考慮這個問題,我們寧愿多花一些成本,也要保障產品的創(chuàng)新性和可靠性。一般我們從設計開發(fā)開始,就以可靠性作為前提,并盡可能有條件地降低成本。作為安保行業(yè),可靠性必須放在第一位,如果在產品設計沒有把可靠性作為一個基礎和前提,那就背離了做安保產業(yè)的初衷。

我們企業(yè)文化包括四個度:第一個度是高度,包括技術高度、行業(yè)應用的高度,以及觀念、理念上的高度。同時,還要從民族、國家、政府的高度去看、去認知我們所處的'這個行業(yè)。我們不光是在為我們的家庭和企業(yè)而努力,我們還要更多的考慮如何承擔起我們國家安保產業(yè)的發(fā)展重擔。為此,我要求所有的員工都按照這樣的目標去努力,這就是企業(yè)文化的高度。

第二個度是深度。我們每個人都處于不同的崗位和行業(yè),只有進行深入研究才能成為這個行業(yè)和領域的專家,那叫深度。因此,只有成為業(yè)內的專家,才能有真正輝煌的事業(yè)和人生。

第三個度是寬度。我所說的寬度可以從兩方面來理解,一是要寬厚待人,只有把人做好,才能把事做好。二是你的知識要有寬度,如果你孤陋寡聞,或者只知道自己的事,不知道團隊的事,就很難做到團隊協(xié)同創(chuàng)新,所以我們要求員工在知識結構和橫向學習方面要有一定的寬度。

第四個度是速度。首先我們要求反應速度快,例如對于市場需求我們要快速反應。另外執(zhí)行力要迅速,公司一旦提出一個任務,我們要有_個快速的反應能力和響應能九要有非常好的執(zhí)行力,這個度實際上是一個執(zhí)行力文化問題。

周先生:一個高新團隊的建設對企業(yè)未來的發(fā)展是非常重要的,公司在國內市場,或者說行業(yè)市場,甚至國際市場上的競爭,其實就是一個團隊的競爭、人才的競爭,因為人是第一生產力,所以我們非常重視團隊和員工隊伍的建設。為此,我們一方面通過各方面的培訓,提升團隊的水平;另_方面,我們不斷地培養(yǎng)自己的企業(yè)文化,提升公司的執(zhí)行力、凝聚力。從創(chuàng)建到現(xiàn)在,公司已經擁有了一支團結合作、有凝聚力的創(chuàng)業(yè)團隊。這對企業(yè)未來的發(fā)展,實現(xiàn)公司的規(guī)劃,起到了一個決定性的作用,是非常關鍵的。

對于公司員工,我的要求是首先要忠誠,第二要敬業(yè),第三就是忠誠、敬業(yè)、快樂工作。員工快樂了,才能創(chuàng)造更好的效益。他快樂家庭就會和諧,家庭和諧社會就會和諧,這是一種共贏的哲學,所以我們提倡一種快樂的工作模式。

記者:咱們最后一個問題,您談一談我國目前在環(huán)境安全保障技術方面發(fā)展狀況如何?

周先生:安保網(wǎng)承擔著社會公共安全、安保服務等全面發(fā)展的責任。那么環(huán)境安全是我們重點防務的一個領域。隨著國家經濟的發(fā)展,整個環(huán)保、能源格局將不斷向大力發(fā)展信息能源、核能利用等方向發(fā)展,我國將不斷向核能應用大國邁進,而這其中存在的核安全、核能應用安全等問題就會變成一些突出的行業(yè)問題,以及社會安全問題,環(huán)境安全問題。所以我們安保網(wǎng)責無旁貸的要協(xié)助這個行業(yè)以及政府管理部門,來做好這方面的安保技術和設備、裝備的支持。

目前,我國國內的安保產業(yè)還面臨著幾個突出問題:一是我們的安保觀念比世界先進國家落后;二是我國安保技術開發(fā)的從業(yè)人員素質,與先進的國家相比還比較滯后,包括該領域從業(yè)人員的個人水平以及團隊的數(shù)量都相對較低,尤其是這一領域的精英研究人員、技術人員比較少,缺口比較大;三是我國安保產業(yè)應用的儀器、設備、裝備過分地依賴于國外的一些技術產品;四是即使采用先進設備,但我國目前的整個技術服務隊伍也比較薄弱;五是我國目前整個的安全監(jiān)管部門和技術支撐部門,由于受到國家體制的局限,還不能夠完全地適應目前大力發(fā)展安保行業(yè)的需求。針對這些問題,我們安保網(wǎng)將在現(xiàn)有的條件下,做好我們力所能及的事情,盡可能地去滿足市場的需求,加速安保事業(yè)的快速健康發(fā)展。

數(shù)據(jù)信息與知識論文篇十三

一.一傳統(tǒng)國有企業(yè)文檔管理。

跟著企業(yè)信息化的請求,國有企業(yè)的文檔管理盡管履行了電子化、網(wǎng)絡化,然而仍有許多紙質文檔占用大量的存儲庫房、櫥柜以及文檔架等空間。文檔機構將文檔轉化為知識的能力嚴重不足,這使患上本來步入半衰期的文檔資源直接進入休眠期甚至死亡期,進而致使掌握著企業(yè)最有價值信息的文檔機構在數(shù)字化時期不斷邊沿化。盡管文檔機構所珍藏資源實現(xiàn)了數(shù)字化貯存,但這些資源長時間處于休眠期,并無實際價值意義。

一.二基于知識管理的國有企業(yè)文檔管理。

跟著數(shù)字化、電子化,網(wǎng)絡化時期的來臨,文檔管理的管理模式閱歷了實體管理、信息管理、知識管理進程,這演變進程實際是文檔價值的升華與知識內涵的拓展進程。知識管理是指通過對于企業(yè)內外各種信息、知識進行有效的辨認、全面的搜集、科學的加工以及充沛的運用,并且通過增進知識同享、激勵知識立異、實現(xiàn)知識增值,從而來提高企業(yè)的應變能力以及立異能力。基于文獻的梳理,文檔管理與知識管理的鉆研集中于構建知識管理的請求。筆者認為企業(yè)文檔是企業(yè)首要的知識資源,是企業(yè)知識管理的基礎;同時,文檔管理是維護企業(yè)知識產權的有力武器。知識管理是實現(xiàn)隱性知識價值的途徑,而文檔管理是對于顯性知識的管理。從文檔管理與知識管理的性質來看,文檔管理是使歸檔文件的有序化以及結構化,實現(xiàn)文檔的應用價值;而知識管理是通過對于文檔的搜集、加工、應用、編研以及信息化管理等手腕,將文檔轉化為知識資源。從文檔管理與知識管理的共同性質來看,它們都是對于信息資源進行加工,提掏出有價值的信息,為企業(yè)提供服務。

一.二.一文檔管理模式的轉變。

傳統(tǒng)的文檔管理是以紙質文件為管理對于象,而現(xiàn)在多以電子文件與紙質文件互為交融的資源為管理對于象,并且注重知識管理、知識同享與知識立異。

一.二.二文檔業(yè)務的流程再造。

業(yè)務流程再造是企業(yè)管理對于組織流程重組的1種管理思想。文檔業(yè)務流程再造是以文檔業(yè)務流程為改造對于象以及中心,以關切客戶的需乞降滿意度為目標,對于現(xiàn)有的文檔業(yè)務流程進行根本的再思考以及情勢的再設計,使患上企業(yè)能最大限度地適應新形勢下的現(xiàn)代經營環(huán)境。文檔管理的流程再造是以文件管理的流程為基礎,實現(xiàn)文件“發(fā)生、運轉、歸檔、永遠保留或者燒毀”流程的改造與知識管理的前端節(jié)制,流程再造是依據(jù)文件管理的流程履行文件前端節(jié)制,主要是對于企業(yè)內部文檔而言,將發(fā)生于職能部門的文檔,經由初次加工,送入文檔機構,由文檔人員依據(jù)企業(yè)文檔管理的標準體系進行再次加工,然落后行歸檔,通過數(shù)據(jù)發(fā)掘的知識管理平臺提取知識,最后通過服務平臺提供給用戶。

一.二.三文檔管理人材隊伍的建設。

傳統(tǒng)的文檔管理人員的職能是接受、保管、排序、借出、歸檔等基本職能,然而基于知識管理的文檔管理模式中,更要注重知識的產出,注重資料違后暗藏的有價值的知識。這請求作為介入信息管理、知識管理的工作人員提高自己的素質與工作能力,掌握管理學以及現(xiàn)代企業(yè)管理知識,熟識企業(yè)業(yè)務流程,同時曉得應用科學技術提高自己的工作效力。

二.一文檔管理模式面臨的新挑戰(zhàn)。

大數(shù)據(jù)時期象征著企業(yè)的數(shù)據(jù)量多而且結構化數(shù)據(jù)與非結構化數(shù)據(jù)并重。基于知識管理的企業(yè)文檔管理模式注重知識管理、知識同享、知識立異。大數(shù)據(jù)到來,對于知識管理的模式提出了新的請求。現(xiàn)有管理模式的搜集視角狹隘,而在大數(shù)據(jù)違景下,文檔機構的珍藏應多元化發(fā)展,從廣泛視角搜集文檔資料,更多關注1些繁雜化、碎片化、底層化信息的搜集。

二.二文檔業(yè)務流程面臨的新挑戰(zhàn)。

目前,咱們從文檔流程與數(shù)據(jù)流程兩方面進行文檔管理。咱們重視文檔的前端節(jié)制,然而只是對于文檔發(fā)生以前的文件做出簡單鑒定與加工處理。這樣的處理并無減輕文檔機構人員的工作量,而是加劇了文檔機構重復性鑒定與加工處理。文檔資料的冗余性、繁雜性致使了知識提取工作量沉重,提取知識不可靠性。所以對于文檔的前端節(jié)制來講,文檔發(fā)生以前的文檔鑒定法子與文檔的標準化格式是無比必要的,選擇正確的文檔鑒定法子能快速判別文檔的價值,提高文檔輸入速度,而文檔標準化格式處理是發(fā)掘知識的基礎。

二.三文檔管理人材建設面臨的新挑戰(zhàn)。

人材資源是企業(yè)文檔管理的癥結。傳統(tǒng)的文檔管理模式中,只請求工作人員有歸檔、搜集資料、查詢等基本知識,而跟著電子化、網(wǎng)絡化的推動,企業(yè)請求文檔機構人員除了了具備基本服務素養(yǎng),還要曉得信息化技術。然而在大數(shù)據(jù)違景下的企業(yè)文檔管理,這些素養(yǎng)還遠遠不夠,文檔工作人員不但要曉得現(xiàn)代企業(yè)管理理論,熟識企業(yè)業(yè)務流程,還要擁有數(shù)據(jù)處理能力,能夠運用先進的技術提高工作能力與效力。工作人員要從數(shù)據(jù)的視角看待文檔,以大數(shù)據(jù)理念推進文檔的管理與服務。從管理層來看,要嚴格把關人材提拔;加快文檔人員知識結構的變革,多途徑、多層次培育人材。

二.四管理技術支撐以及服務面臨的新挑戰(zhàn)。

技術是企業(yè)發(fā)展的出產力。在基于知識管理的企業(yè)文檔管理模式中,技術是整個模式架構的基石。從總體來看,it架構布局是整個知識管理平臺的基礎;從局部來看,數(shù)據(jù)發(fā)掘技術是知識提取的核心技術,是整個企業(yè)文檔管理的中心。整個文檔管理的軸心是數(shù)據(jù)發(fā)掘技術,所有的流動都繚繞它展開。現(xiàn)有文檔管理模式提供的是點對于點的個性化服務。在大數(shù)據(jù)違景下,用戶在競爭日趨劇烈的環(huán)境下需要更多的信息與知識才能做出好的決策,這對于國有企業(yè)文檔機構提供的服務提出了新的挑戰(zhàn)。用戶請求文檔機構的服務響應速度更快,信息檢索與查詢更便捷,信息與知識的可理解性更強,并且能夠提供全進程的信息服務。這請求文檔機構在大數(shù)據(jù)違景下的個性化服務不但提供用戶所需要的信息,還要通過對于用戶需求進行分析,提供基于海量散布式資源的.精細化知識組織輸出,即實現(xiàn)“信息+解決方案”的1站式服務。

三基于知識管理的國有企業(yè)文檔管理的優(yōu)化途徑。

為了應答大數(shù)據(jù)時期的挑戰(zhàn),咱們可從兩個方面解決基于知識管理的文檔管理的問題。

三.一基于知識管理的文檔管理模式的改良文檔。

管理工作的展開需要兩方面的支撐。文檔是企業(yè)的可貴資源,增進企業(yè)的成長,所以知識管理需要管理層領導的支撐。管理層要注重、關注企業(yè)文檔管理工作,為文檔管理配備必要資源,從大局動身,定時提出請求,及時給予工作指點。在人員配備方面,企業(yè)要選用有必定信息素養(yǎng),掌握必定管理理論的工作人員,同時要擁有數(shù)據(jù)處理能力。大數(shù)據(jù)技術能夠解決企業(yè)文檔的電子文檔數(shù)據(jù)貯存提供與調用速度慢的問題,所以企業(yè)的技術服務部必需從企業(yè)大局動身,全面建設企業(yè)信息化平臺。從企業(yè)底層的網(wǎng)絡it架構到面向用戶的信息平臺,技術部的人員要提供1站式技術,為文檔管理部門提供基礎技術支撐。此外,在面向用戶的文檔管理平臺上,必需要對于用戶進行權限管理,防范企業(yè)泄密的風險。

三.二基于知識管理的文檔管理業(yè)務流程再造。

基于文檔管理業(yè)務流程再造,是指咱們在文檔前端節(jié)制的時候,增添文檔鑒定與文檔格式標準化功能。在文檔鑒定方面,采取徐擁軍學者(二八年)的宏觀鑒定論。它再也不采取“時間、來源、職能、內容或者用戶”之類的具體標準,而是改用更為宏觀且相對于抽象的“文件構成機關的社會職能”標準。這類宏觀鑒定標準與法子可以對于體積量大的文件進行批處理式的鑒定,提高鑒定速度,進而提高資料搜集工作的效力。對于于提高企業(yè)文檔輸入工作的效力問題,這就請求企業(yè)樹立文檔管理標準化體系。標準化體系分為兩個層次:第1個是數(shù)據(jù)輸入的標準化格式。標準化格式的電子文檔數(shù)據(jù)提高了工作人員對于數(shù)據(jù)輸入的效力,同時也利于工作人員對于海量標準化數(shù)據(jù)深層次的發(fā)掘。第2個是企業(yè)文檔管理流程的標準化。工作人員嚴格依照標準化流程辦事,落實流程各個階段的責任,避免文檔泄密與丟失等其他突發(fā)事件。知識管理平臺是企業(yè)檔案管理的核心,它的前端是企業(yè)搜集的文檔經由標準化處理的數(shù)據(jù),后端是面向用戶的開放性信息平臺。知識管理平臺的核心是數(shù)據(jù)發(fā)掘技術,數(shù)據(jù)發(fā)掘技術是大數(shù)據(jù)時期的1種數(shù)據(jù)處理技術,它指從大量的、不完整的、有噪聲的、隱約的、隨機的實際利用數(shù)據(jù)中,提取隱含在其中的、人們事前不知道的、但又是潛伏有用的信息以及知識的進程。數(shù)據(jù)發(fā)掘技術擅長發(fā)現(xiàn)文檔海量信息中的精髓,有益于有效的知識管理,是實現(xiàn)知識發(fā)掘、知識同享、知識立異的途徑與法子。

四結語。

跟著國有企業(yè)范圍的增長,文檔累計量愈來愈大,在必定程度上相符了大數(shù)據(jù)的數(shù)量大、多種類、高價值的特征。文章對于基于知識管理的文檔管理進行文檔前段節(jié)制,篩選文檔并對于文檔進行標準化處理,以便在知識管理平臺上,通過數(shù)據(jù)發(fā)掘技術,實現(xiàn)知識管理、知識同享與知識立異。

數(shù)據(jù)信息與知識論文篇十四

大數(shù)據(jù)的特征與風險特點有著較高的相似性,大數(shù)據(jù)在發(fā)展過程中為人們提供了許多的邊界便利,但是也提供了一定的風險,這也促使信息安全在新形勢之下呈現(xiàn)出了全新的特點。首選,綜合性安全特點。因為大數(shù)據(jù)的背景,信息安全會具備互聯(lián)、交叉、整合、協(xié)同、共生、雙贏、互動等特點,數(shù)據(jù)信息也正想著產業(yè)化、民生管理、行政事務等方面發(fā)展,這也促使我國的信息安全呈現(xiàn)出了全新的特點,例如涉及到了綜合安全理念,這也簡稱促使信息安全成為我國當前的綜合安全發(fā)展重點;其次,規(guī)模的安全。伴隨著大數(shù)據(jù)的不斷發(fā)展,大數(shù)據(jù)中涉及到的數(shù)據(jù)類型、數(shù)據(jù)量也在隨之增多,當前已經實現(xiàn)了人與人、人與物、物與物等多種銜接關系,伴隨著互聯(lián)網(wǎng)技術的持續(xù)性發(fā)展,我國網(wǎng)絡民眾數(shù)量也在不斷增多,大數(shù)據(jù)滲透到了各個行業(yè)與領域中,為人們提供著數(shù)據(jù)的便利,同時也涉及到了大量的數(shù)據(jù)信息,這也促使數(shù)據(jù)在被盜竊后所可能導致的影響更加嚴重,會直接影響到人們的正常生活;再次,跨領域的安全性[3]。我國的數(shù)據(jù)資料呈現(xiàn)出了國際化的互聯(lián)互通,在提升了信息便捷性的同時也形成了信息的安全性風險,根據(jù)跨境的信息安全問題,國家應當及時構建相應的檢測體系,控制國際之間的數(shù)據(jù)傳輸從而保障信息的安全性。最后,整體性安全問題。計算機信息管理從以往的靜態(tài)管理轉變?yōu)閯討B(tài)化管理,同時在管理實效性、及時性等方面的要求也會更加嚴格。整體來看,大數(shù)據(jù)之下的信息安全的隱性問題主要體現(xiàn)在四個方面:1、數(shù)據(jù)信息呈現(xiàn)出泛濫的特征,導致不良數(shù)據(jù)過多,這也間接掩蓋了有價值的信息數(shù)據(jù),需要強化數(shù)據(jù)管理與控制,進而保障信息的應用價值;2、跨國際的互聯(lián)互通促使信息的質量發(fā)生了明顯的'改變,在實行信息管理中必須有目的性的進行數(shù)據(jù)挖掘,從而保障數(shù)據(jù)挖掘的深度,信息利用效益;3、移動信息的技術發(fā)展促使傳統(tǒng)點對面的傳播方式發(fā)生了改變,目前已經基本實現(xiàn)了點對點、圓對圓的傳播模式,其具備較為突出的隱蔽性,同時也為信息安全技術的管理提出了更高的要求;4、根據(jù)大數(shù)據(jù)的環(huán)境角度來看,因為大數(shù)據(jù)而衍生出來的不法犯罪現(xiàn)象也在隨之提升,也正是因為線上的隱蔽性,導致其危害性更加嚴重。

數(shù)據(jù)信息與知識論文篇十五

跟著企業(yè)信息化的請求,國有企業(yè)的文檔管理盡管履行了電子化、網(wǎng)絡化,然而仍有許多紙質文檔占用大量的存儲庫房、櫥柜以及文檔架等空間。文檔機構將文檔轉化為知識的能力嚴重不足,這使患上本來步入半衰期的文檔資源直接進入休眠期甚至死亡期,進而致使掌握著企業(yè)最有價值信息的文檔機構在數(shù)字化時期不斷邊沿化。盡管文檔機構所珍藏資源實現(xiàn)了數(shù)字化貯存,但這些資源長時間處于休眠期,并無實際價值意義。

跟著數(shù)字化、電子化,網(wǎng)絡化時期的來臨,文檔管理的管理模式閱歷了實體管理、信息管理、知識管理進程,這演變進程實際是文檔價值的升華與知識內涵的拓展進程。知識管理是指通過對于企業(yè)內外各種信息、知識進行有效的辨認、全面的搜集、科學的加工以及充沛的運用,并且通過增進知識同享、激勵知識立異、實現(xiàn)知識增值,從而來提高企業(yè)的應變能力以及立異能力。基于文獻的梳理,文檔管理與知識管理的鉆研集中于構建知識管理的請求。筆者認為企業(yè)文檔是企業(yè)首要的知識資源,是企業(yè)知識管理的基礎;同時,文檔管理是維護企業(yè)知識產權的有力武器。知識管理是實現(xiàn)隱性知識價值的途徑,而文檔管理是對于顯性知識的管理。從文檔管理與知識管理的性質來看,文檔管理是使歸檔文件的有序化以及結構化,實現(xiàn)文檔的應用價值;而知識管理是通過對于文檔的搜集、加工、應用、編研以及信息化管理等手腕,將文檔轉化為知識資源。從文檔管理與知識管理的共同性質來看,它們都是對于信息資源進行加工,提掏出有價值的信息,為企業(yè)提供服務。

傳統(tǒng)的文檔管理是以紙質文件為管理對于象,而現(xiàn)在多以電子文件與紙質文件互為交融的資源為管理對于象,并且注重知識管理、知識同享與知識立異。

業(yè)務流程再造是企業(yè)管理對于組織流程重組的1種管理思想。文檔業(yè)務流程再造是以文檔業(yè)務流程為改造對于象以及中心,以關切客戶的需乞降滿意度為目標,對于現(xiàn)有的文檔業(yè)務流程進行根本的再思考以及情勢的再設計,使患上企業(yè)能最大限度地適應新形勢下的現(xiàn)代經營環(huán)境。文檔管理的流程再造是以文件管理的流程為基礎,實現(xiàn)文件“發(fā)生、運轉、歸檔、永遠保留或者燒毀”流程的改造與知識管理的前端節(jié)制,流程再造是依據(jù)文件管理的流程履行文件前端節(jié)制,主要是對于企業(yè)內部文檔而言,將發(fā)生于職能部門的文檔,經由初次加工,送入文檔機構,由文檔人員依據(jù)企業(yè)文檔管理的標準體系進行再次加工,然落后行歸檔,通過數(shù)據(jù)發(fā)掘的知識管理平臺提取知識,最后通過服務平臺提供給用戶。

傳統(tǒng)的文檔管理人員的職能是接受、保管、排序、借出、歸檔等基本職能,然而基于知識管理的文檔管理模式中,更要注重知識的產出,注重資料違后暗藏的有價值的知識。這請求作為介入信息管理、知識管理的工作人員提高自己的素質與工作能力,掌握管理學以及現(xiàn)代企業(yè)管理知識,熟識企業(yè)業(yè)務流程,同時曉得應用科學技術提高自己的工作效力。

大數(shù)據(jù)時期象征著企業(yè)的數(shù)據(jù)量多而且結構化數(shù)據(jù)與非結構化數(shù)據(jù)并重?;谥R管理的企業(yè)文檔管理模式注重知識管理、知識同享、知識立異。大數(shù)據(jù)到來,對于知識管理的模式提出了新的請求?,F(xiàn)有管理模式的搜集視角狹隘,而在大數(shù)據(jù)違景下,文檔機構的珍藏應多元化發(fā)展,從廣泛視角搜集文檔資料,更多關注1些繁雜化、碎片化、底層化信息的搜集。

目前,咱們從文檔流程與數(shù)據(jù)流程兩方面進行文檔管理。咱們重視文檔的前端節(jié)制,然而只是對于文檔發(fā)生以前的文件做出簡單鑒定與加工處理。這樣的處理并無減輕文檔機構人員的工作量,而是加劇了文檔機構重復性鑒定與加工處理。文檔資料的冗余性、繁雜性致使了知識提取工作量沉重,提取知識不可靠性。所以對于文檔的前端節(jié)制來講,文檔發(fā)生以前的文檔鑒定法子與文檔的標準化格式是無比必要的,選擇正確的文檔鑒定法子能快速判別文檔的價值,提高文檔輸入速度,而文檔標準化格式處理是發(fā)掘知識的基礎。

人材資源是企業(yè)文檔管理的癥結。傳統(tǒng)的文檔管理模式中,只請求工作人員有歸檔、搜集資料、查詢等基本知識,而跟著電子化、網(wǎng)絡化的推動,企業(yè)請求文檔機構人員除了了具備基本服務素養(yǎng),還要曉得信息化技術。然而在大數(shù)據(jù)違景下的企業(yè)文檔管理,這些素養(yǎng)還遠遠不夠,文檔工作人員不但要曉得現(xiàn)代企業(yè)管理理論,熟識企業(yè)業(yè)務流程,還要擁有數(shù)據(jù)處理能力,能夠運用先進的技術提高工作能力與效力。工作人員要從數(shù)據(jù)的視角看待文檔,以大數(shù)據(jù)理念推進文檔的管理與服務。從管理層來看,要嚴格把關人材提拔;加快文檔人員知識結構的變革,多途徑、多層次培育人材。

技術是企業(yè)發(fā)展的出產力。在基于知識管理的企業(yè)文檔管理模式中,技術是整個模式架構的基石。從總體來看,it架構布局是整個知識管理平臺的基礎;從局部來看,數(shù)據(jù)發(fā)掘技術是知識提取的核心技術,是整個企業(yè)文檔管理的中心。整個文檔管理的軸心是數(shù)據(jù)發(fā)掘技術,所有的流動都繚繞它展開?,F(xiàn)有文檔管理模式提供的是點對于點的個性化服務。在大數(shù)據(jù)違景下,用戶在競爭日趨劇烈的環(huán)境下需要更多的信息與知識才能做出好的決策,這對于國有企業(yè)文檔機構提供的服務提出了新的挑戰(zhàn)。用戶請求文檔機構的服務響應速度更快,信息檢索與查詢更便捷,信息與知識的可理解性更強,并且能夠提供全進程的信息服務。這請求文檔機構在大數(shù)據(jù)違景下的個性化服務不但提供用戶所需要的信息,還要通過對于用戶需求進行分析,提供基于海量散布式資源的精細化知識組織輸出,即實現(xiàn)“信息+解決方案”的1站式服務。

為了應答大數(shù)據(jù)時期的挑戰(zhàn),咱們可從兩個方面解決基于知識管理的文檔管理的問題。

管理工作的展開需要兩方面的支撐。文檔是企業(yè)的可貴資源,增進企業(yè)的成長,所以知識管理需要管理層領導的支撐。管理層要注重、關注企業(yè)文檔管理工作,為文檔管理配備必要資源,從大局動身,定時提出請求,及時給予工作指點。在人員配備方面,企業(yè)要選用有必定信息素養(yǎng),掌握必定管理理論的工作人員,同時要擁有數(shù)據(jù)處理能力。大數(shù)據(jù)技術能夠解決企業(yè)文檔的電子文檔數(shù)據(jù)貯存提供與調用速度慢的問題,所以企業(yè)的技術服務部必需從企業(yè)大局動身,全面建設企業(yè)信息化平臺。從企業(yè)底層的網(wǎng)絡it架構到面向用戶的信息平臺,技術部的人員要提供1站式技術,為文檔管理部門提供基礎技術支撐。此外,在面向用戶的文檔管理平臺上,必需要對于用戶進行權限管理,防范企業(yè)泄密的風險。

基于文檔管理業(yè)務流程再造,是指咱們在文檔前端節(jié)制的時候,增添文檔鑒定與文檔格式標準化功能。在文檔鑒定方面,采取徐擁軍學者(二八年)的宏觀鑒定論。它再也不采取“時間、來源、職能、內容或者用戶”之類的具體標準,而是改用更為宏觀且相對于抽象的“文件構成機關的社會職能”標準。這類宏觀鑒定標準與法子可以對于體積量大的文件進行批處理式的鑒定,提高鑒定速度,進而提高資料搜集工作的效力。對于于提高企業(yè)文檔輸入工作的效力問題,這就請求企業(yè)樹立文檔管理標準化體系。標準化體系分為兩個層次:第1個是數(shù)據(jù)輸入的標準化格式。標準化格式的電子文檔數(shù)據(jù)提高了工作人員對于數(shù)據(jù)輸入的效力,同時也利于工作人員對于海量標準化數(shù)據(jù)深層次的發(fā)掘。第2個是企業(yè)文檔管理流程的標準化。工作人員嚴格依照標準化流程辦事,落實流程各個階段的責任,避免文檔泄密與丟失等其他突發(fā)事件。知識管理平臺是企業(yè)檔案管理的核心,它的前端是企業(yè)搜集的文檔經由標準化處理的數(shù)據(jù),后端是面向用戶的開放性信息平臺。知識管理平臺的核心是數(shù)據(jù)發(fā)掘技術,數(shù)據(jù)發(fā)掘技術是大數(shù)據(jù)時期的1種數(shù)據(jù)處理技術,它指從大量的、不完整的、有噪聲的、隱約的、隨機的實際利用數(shù)據(jù)中,提取隱含在其中的、人們事前不知道的、但又是潛伏有用的信息以及知識的進程。數(shù)據(jù)發(fā)掘技術擅長發(fā)現(xiàn)文檔海量信息中的精髓,有益于有效的知識管理,是實現(xiàn)知識發(fā)掘、知識同享、知識立異的途徑與法子。

跟著國有企業(yè)范圍的增長,文檔累計量愈來愈大,在必定程度上相符了大數(shù)據(jù)的數(shù)量大、多種類、高價值的特征。文章對于基于知識管理的文檔管理進行文檔前段節(jié)制,篩選文檔并對于文檔進行標準化處理,以便在知識管理平臺上,通過數(shù)據(jù)發(fā)掘技術,實現(xiàn)知識管理、知識同享與知識立異。

數(shù)據(jù)信息與知識論文篇十六

摘要:大數(shù)據(jù)時代來臨,信息安全、數(shù)據(jù)泄漏的問題頻頻發(fā)生,有不少企業(yè)擔心重要的數(shù)據(jù)外泄對企業(yè)形象及實際利益帶來重大損害。

對于企業(yè)來說,能夠在信息安全防護中快速的找出威脅源頭是至關重要的。

何為大數(shù)據(jù)?根據(jù)維基百科的定義,大數(shù)據(jù)(bigdata),或稱海量資料,指的是所涉及的資料量規(guī)模巨大到無法透過目前主流軟件工具,在合理時間內達到擷取、管理、處理、并整理成為幫助企業(yè)經營決策更積極目的的信息。

自以來,數(shù)據(jù)已成為一種新的經濟資產類別,就像貨幣或黃金一樣。

3月,美國宣布投資2億美元啟動“大數(shù)據(jù)研究與開發(fā)計劃”,借以增強收集海量數(shù)據(jù)、分析萃取信息的能力。

美國政府認為,大數(shù)據(jù)是“未來的新石油”,一個國家擁有數(shù)據(jù)的規(guī)模、活性及解釋運用的能力將成為綜合國力的重要組成部分,未來對數(shù)據(jù)的占有和控制甚至將成為繼陸權、海權、空權之外國家的另一個核心資產。

對企業(yè)來說,數(shù)據(jù)正在取代人才成為企業(yè)的核心競爭力。

在大數(shù)據(jù)時代,數(shù)據(jù)資產取代人才成為企業(yè)智商最重要的載體。

這些能夠被企業(yè)隨時獲取的數(shù)據(jù),可以幫助和指導企業(yè)對全業(yè)務流程進行有效運營和優(yōu)化,幫助企業(yè)做出最明智的決策。

這些數(shù)據(jù)的規(guī)模是如此龐大,以至于不能用g或t來衡量。

同時,如此巨大的數(shù)據(jù)信息量,怎樣做好信息安全的防護也是隨之而來的問題。

當前大數(shù)據(jù)集群應用的數(shù)據(jù)庫并不使用集中化的“圍墻花園”模式(與“完全開放”的互聯(lián)網(wǎng)相對而言,它指的是一個控制用戶對網(wǎng)頁內容或相關服務進行訪問的環(huán)境),內部的數(shù)據(jù)庫并不隱藏自己,而使其它應用程序無法訪問。

沒有“內部的”概念,大數(shù)據(jù)并不依賴數(shù)據(jù)訪問的集中點。

大數(shù)據(jù)將其架構暴露給使用它的應用程序,而客戶端在操作過程中與許多不同的節(jié)點進行通信,要驗證哪些數(shù)據(jù)節(jié)點和哪些客戶有權訪問信息是很困難的。

1.2智能終端的數(shù)據(jù)安全威脅。

中國已經超過美國成為全球最大的智能終端市場。

這些隨身攜帶的終端不僅占用了人們大部分的時間,也存儲了大量個人化的數(shù)據(jù)。

人們對于大數(shù)據(jù)總有這樣一種擔憂:“大數(shù)據(jù)并不安全”。

不僅如此,攜帶大量個人數(shù)據(jù)的智能終端也不安全,因此智能終端數(shù)據(jù)安全就變成了一個嚴重問題。

智能家居開始走向產品化,如果你所用的智能手機可以控制家里的所有智能終端,一旦被病毒控制,估計全家的智能終端都會成為攻擊目標,那后果就不堪設想了。

1.3數(shù)據(jù)虛擬化帶來的數(shù)據(jù)泄密威脅。

如果數(shù)據(jù)是財富,那么大數(shù)據(jù)就是寶藏,而數(shù)據(jù)虛擬化術就是挖掘和利用寶藏的利器。

與任何虛擬化一樣,數(shù)據(jù)虛擬化是一種允許用戶訪問、管理和優(yōu)化異構基礎架構的方法。

而典型的應用則是數(shù)據(jù)的虛擬化存儲技術。

對于用戶來說,虛擬化的存儲資源就像是一個巨大的“存儲池”,用戶不會看到具體的磁盤、磁帶,也不必關心自己的數(shù)據(jù)經過哪一條路徑通往哪一個具體的存儲設備。

在應用虛擬化存儲的同時,面對異構存儲設備的.特點,如何統(tǒng)一監(jiān)管則是一個新的難題,且虛擬化后不同密級信息混合存儲在同一個物理介質上,將造成越權訪問、數(shù)據(jù)泄密等問題。

2.1數(shù)據(jù)結構化。

數(shù)據(jù)結構化對于數(shù)據(jù)安全和開發(fā)有著非常重要的作用。

大數(shù)據(jù)時代的數(shù)據(jù)非常繁雜,其數(shù)量非常驚人,對于很多企業(yè)來說,怎樣保證這些信息數(shù)據(jù)在有效利用之前的安全是一個十分嚴肅的問題。

結構化的數(shù)據(jù)便于管理和加密,更便于處理和分類,能夠有效的智能分辨非法入侵數(shù)據(jù),保證數(shù)據(jù)的安全。

數(shù)據(jù)結構化雖然不能夠徹底改變數(shù)據(jù)安全的格局,但是能夠加快數(shù)據(jù)安全系統(tǒng)的處理效率。

在未來,數(shù)據(jù)標準化,結構化是一個大趨勢。

2.2加固網(wǎng)絡層端點的數(shù)據(jù)安全。

常規(guī)的數(shù)據(jù)安全模式通常是分層構建。

現(xiàn)有的端點安全方式對于網(wǎng)絡層的安全防護并不完美。

一方面是大數(shù)據(jù)時代的信息爆炸,導致服務端的非法入侵次數(shù)急劇增長,這對于網(wǎng)絡層的考驗十分的嚴峻;另一方面由于云計算的大趨勢,現(xiàn)在的網(wǎng)絡數(shù)據(jù)威脅方式和方法越來越難以預測辨識,這給現(xiàn)有的端點數(shù)據(jù)安全模式造成了巨大的壓力。

在未來,網(wǎng)絡層安全應當作為重點發(fā)展的一個層面。

在加強網(wǎng)絡層數(shù)據(jù)辨識智能化,結構化的基礎上加上與本地系統(tǒng)的相互監(jiān)控協(xié)調,同時杜絕非常態(tài)數(shù)據(jù)的運行,這樣就能夠在網(wǎng)絡層構筑屬于大數(shù)據(jù)時代的全面安全堡壘,完善自身的缺陷。

2.3加強本地數(shù)據(jù)安全策略。

由于大數(shù)據(jù)時代的數(shù)據(jù)財富化導致了大量的信息泄露事件,而這些泄露事件中,來自內部的威脅更大。

雖然終端的數(shù)據(jù)安全已經具備了成熟的本地安全防護系統(tǒng),但還需在本地策略的構建上需要加入對于內部管理的監(jiān)控,監(jiān)管手段。

用純數(shù)據(jù)的模式來避免由于人為原因造成的數(shù)據(jù)流失,信息泄露。

在未來的數(shù)據(jù)安全模式中,管理者的角色權重逐漸分化,數(shù)據(jù)本身的自我監(jiān)控和智能管理將代替一大部分人為的操作。

在本地安全策略的構建過程中還要加強與各個環(huán)節(jié)的協(xié)調。

由于現(xiàn)在的數(shù)據(jù)處理方式往往會依托于網(wǎng)絡,所以在數(shù)據(jù)的處理過程中會出現(xiàn)大量的數(shù)據(jù)調用,在調用過程中就容易出現(xiàn)很大的安全威脅。

這樣就必須降本地和網(wǎng)絡的鏈接做的更細膩,完善緩存機制和儲存規(guī)則,有效保證數(shù)據(jù)源的純潔,從根本上杜絕數(shù)據(jù)的安全威脅。

2.4建立異構數(shù)據(jù)中心安全系統(tǒng)。

針對傳統(tǒng)的數(shù)據(jù)存儲,一般都建立了全面完善的防護措施。

但基于云計算架構的大數(shù)據(jù),還需進一步完善數(shù)據(jù)存儲隔離與調用之間的數(shù)據(jù)邏輯關系設定。

目前,大數(shù)據(jù)的安全存儲采用虛擬化海量存儲技術來存儲數(shù)據(jù)資源,數(shù)據(jù)的存儲和操作都是以服務的形式提供。

基于云計算的大數(shù)據(jù)存儲在云共享環(huán)境中,為了大數(shù)據(jù)的所有者可以對大數(shù)據(jù)使用進行控制,可以通過建立一個基于異構數(shù)據(jù)為中心的安全系統(tǒng),從系統(tǒng)管理上保證大數(shù)據(jù)的安全。

3結束語。

隨著大量企業(yè)的入駐,對數(shù)據(jù)安全這一行業(yè)的發(fā)展起到了巨大的促進作用,對安全分析提供了新的可能性,對于海量數(shù)據(jù)的分析有助于信息安全服務提供商更好地刻畫網(wǎng)絡異常行為,從而找出數(shù)據(jù)中的風險點。

與此同時,大數(shù)據(jù)時代也同時促進了整個信息安全行業(yè)的發(fā)展,大數(shù)據(jù)分析與安全軟件有效的結合后解決安全問題將變的容易簡單并且快捷無比。

對實時安全和商務數(shù)據(jù)結合在一起的數(shù)據(jù)進行預防性分析,可有效識別釣魚攻擊,防止詐騙和阻止黑客入侵。

參考文獻:

[1]孟小峰,慈祥.大數(shù)據(jù)管理:概念、技術與挑戰(zhàn)[j].計算機研究與發(fā)展,2013,1.

[2]陳明奇,姜禾,張娟.大數(shù)據(jù)時代的美國信息網(wǎng)絡安全新戰(zhàn)略分析[j].信息網(wǎng)絡安全,2012,8.

[3]王珊,王會舉,覃雄派.架構大數(shù)據(jù):挑戰(zhàn)、現(xiàn)狀與展望[j].計算機學報,,10.

[4]郭三強,郭燕錦.大數(shù)據(jù)環(huán)境下的數(shù)據(jù)安全研究[j].計算機軟件及計算機應用,2013,2.

數(shù)據(jù)信息與知識論文篇十七

摘要:互聯(lián)網(wǎng)的普及以及相關科技的發(fā)展進步,各類信息在便捷快速的環(huán)境下交換,進而形成極為復雜的信息網(wǎng)。在大數(shù)據(jù)時代,信息被有效利用的同時,也產生了信息安全問題。原有的信息安全保護機制已經不能滿足大數(shù)據(jù)時代技術更新?lián)Q代的要求,人們的生活生產活動的信息安全受到一定的威脅和挑戰(zhàn)。為此,文章就大數(shù)據(jù)時代面臨的信息安全問題進行了探討,并提出了幾點看法和建議。

互聯(lián)網(wǎng)的普及以及各種科技產品的推陳出新,數(shù)據(jù)、信息呈現(xiàn)每天爆發(fā)增長的趨勢,而數(shù)據(jù)、信息的爆發(fā)似乎已經成為人們生活生產的活動中習以為常的事情。人們通過手機、電腦等各種終端和客戶端享受著信息交換帶來的好處,最為顯著的好處就是帶來了巨大的經濟效益。通過手機、電腦等產生的網(wǎng)絡傳輸、互動網(wǎng)絡社交等都在產生大量的數(shù)據(jù),依據(jù)相關統(tǒng)計,光是中國產生的數(shù)據(jù)信息在已經超過了0.8zb(相當于8億tb),并且預計到中國產生的數(shù)據(jù)總流量達到20數(shù)據(jù)量的10倍以上,超過8.5zb[1]。在大數(shù)據(jù)時代,數(shù)據(jù)包含了四大特征:數(shù)據(jù)量大、類型繁多、價值密度低、速度快實效高。當前,社會數(shù)據(jù)得到廣泛的應用,通過手機或電腦等網(wǎng)絡相關設備,隨時都可以看到網(wǎng)絡日志、音頻、視頻、圖片等[2]。而當數(shù)據(jù)信息量達到一定的規(guī)模和程度,數(shù)據(jù)管理和處理的難度加大,數(shù)據(jù)信息安全也存在一定的風險。信息安全風險包括個人信息、企業(yè)信息以及國家信息的泄露風險,因此在大數(shù)據(jù)時代做好數(shù)據(jù)信息的管理與安全防范非常重要。

數(shù)據(jù)信息與知識論文篇十八

引言:

大數(shù)據(jù)時代的大數(shù)據(jù)時代環(huán)境之下,各類網(wǎng)絡信息的管理工作重要性不斷提高,同時所需要管理的信息量也在隨之提升。但是在這一個過程中管理問題油然而生,例如數(shù)據(jù)丟失、訪問速度慢以及數(shù)據(jù)安全等問題。對此,有必要提高對基于大數(shù)據(jù)時代的信息安全性進行分析,從而保障計算機使用價值。

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