心得體會是我們對個人成長和進步的一種回顧和總結(jié)。如何寫一篇較為完美的心得體會是很多人關(guān)心的問題。下面是一些優(yōu)秀的心得體會范文，希望能給大家提供一些啟發(fā)和幫助。
時代擔(dān)當(dāng)心得體會篇一
一百年前，十月革命一聲炮響，給中國送來了馬克思列寧主義。一九二一年中國共產(chǎn)黨在近代以后中國社會的劇烈運動中應(yīng)運而生。從此，中國人民謀求民族獨立、人民解放和國家富強、人民幸福的斗爭就有了主心骨。毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”等重要思想是我們的思想綱領(lǐng)，農(nóng)村包圍城市、武裝奪取政權(quán)、改革開發(fā)到現(xiàn)在的“兩個一百年”建設(shè)是我們的切實行動。“兩個一百年”是黨對人民做出的最美承諾，我們齊心聚力，為這個目標(biāo)而奮斗。從2020年到2035年再到2050年，這是我們的機遇、也是我們青年干部的挑戰(zhàn)。這就是我們青年干部所處的時代。
新?lián)?dāng)。擔(dān)當(dāng)精神是指黨員干部堅持原則、認真負責(zé)，面對大是大非敢于亮劍，面對矛盾敢于迎難而上，面對危機敢于挺身而出，面對失誤敢于承擔(dān)責(zé)任，面對歪風(fēng)邪氣敢于堅決斗爭的精神。2013年習(xí)近平總書記在全國組織工作會議上提出“是否具有擔(dān)當(dāng)精神，是否能夠忠誠履責(zé)、盡心盡責(zé)、勇于擔(dān)責(zé)，是檢驗每一個黨員干部身上是否真正體現(xiàn)了共產(chǎn)黨人先進性和純潔性的重要方面。”決勝全面建成小康社會、奪取新時代中國特色社會主義偉大勝利、實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興正是到了“行百里者半九十”的地步，越是此刻，越需要我們有敢于去啃硬骨頭的魄力、敢于涉險灘的勇氣。
以對黨忠誠、為黨分憂、為黨盡職、為民造福的政治擔(dān)當(dāng)；以時不待我、只爭朝夕、勇立潮頭的歷史擔(dān)當(dāng)；以守土有責(zé)、守土負責(zé)、守土盡責(zé)的責(zé)任擔(dān)當(dāng)滿懷激情地投入新時代中國特設(shè)社會主義偉大實踐中去。新時代，是我們的機遇；新?lián)?dāng)，是我們的使命；新作為，是我們對黨和人民的“交代”。讓我們乘著《意見》之風(fēng)，為決勝全面建成小康社會、奪取新時代中國特色社會主義偉大勝利、實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢而不懈奮斗！
【二】。
新時代呼喚新?lián)?dāng)，新征程需要新作為。黨的十八大以來多次強調(diào)，黨員干部要敢于擔(dān)當(dāng)，同時也要為擔(dān)當(dāng)者擔(dān)當(dāng)，為干事者撐腰。這些重要論述有效調(diào)動和保護了廣大干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性。近日，印發(fā)了《關(guān)于進一步激勵廣大干部新時代新?lián)?dāng)新作為的意見》。對如何激勵干部新時代新?lián)?dāng)新作為作出了整體性部署、制度化安排，具有很強的宣示性、指導(dǎo)性、統(tǒng)籌性。新?lián)?dāng)新作為要以學(xué)習(xí)為基石。領(lǐng)導(dǎo)干部要加強理論學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)。認真學(xué)習(xí)領(lǐng)會中國特色社會主義思想，全面貫徹落實黨的十九大各項決策部署，認真學(xué)習(xí)研讀系列重要講話精神，認真學(xué)習(xí)黨章和規(guī)定、條例，堅持原原本本學(xué)，不折不扣學(xué),要學(xué)而有恒、學(xué)而有方、學(xué)而有新、學(xué)而有用，做到學(xué)有所獲、學(xué)以立德、學(xué)以增智、學(xué)以致用，讓學(xué)習(xí)成為一種生活習(xí)慣。
新?lián)?dāng)新作為要以實干為要義。社會主義是干出來的，新時代也是干出來的。改進作風(fēng)，踏實做事，這即是實在的內(nèi)涵，也是實干的要求。最好的作風(fēng)，就是踏踏實實干事?黨的干部是黨和國家事業(yè)的中堅力量，沒有廣大黨員、干部的積極性和執(zhí)行力，再好的政策措施也會落空。干，是成功之基，苦干實干，才能創(chuàng)造成績，成就偉業(yè)。解決干部的實干問題，要不斷加強政治思想教育工作，促使后勁趕先進,讓實干的不白干，對虛干或不干的給予警戒和適當(dāng)處理，克服干部思想當(dāng)中的消極情緒，克服一切不良作風(fēng)，提振精神，鼓足動力，自覺地把實干精神轉(zhuǎn)化為實際行動。
新?lián)?dāng)新作為要以機制為保障?？蠈嵏伞⒂?lián)?dāng)、有作為的干部在工作中難免會吃“苦頭”，我們要在制度設(shè)計和人文關(guān)懷上讓他們嘗到“甜頭”，才能形成正向激勵，廣大干部才有實干擔(dān)當(dāng)、銳意進取的“勁頭”，進而可以產(chǎn)生良好示范榜樣效應(yīng)，其他干部才能看到“盼頭”。進一步激勵廣大干部新時代新?lián)?dāng)新作為，需從以下三個方面入手。一是健全容錯糾錯機制。二是健全考核評價機制。三是健全培訓(xùn)學(xué)習(xí)機制。
新時代、新形式提出了新問題和新要求，新時代的干部要有新?lián)?dāng)和新作為。廣大干部要“敢所為”、“有所為”，為全面建成小康社會和實現(xiàn)中華民族的偉大復(fù)興貢獻自己的力量。
【三】。
近日，上海市委辦公廳印發(fā)了《關(guān)于進一步激勵廣大干部新時代新?lián)?dāng)新作為的實施意見》，并發(fā)出通知，要求各地區(qū)各部門各單位認真貫徹執(zhí)行。
《實施意見》深入貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，細化落實中央有關(guān)會議和文件精神，對完善干部考核評價機制，建立激勵機制和容錯糾錯機制，激勵廣大干部堅持改革開放、勇于創(chuàng)新發(fā)展、敢于擔(dān)當(dāng)作為提出明確要求?！秾嵤┮庖姟返某雠_，對貫徹落實中央和市委決策部署，充分調(diào)動和激發(fā)本市干部隊伍的積極性、主動性、創(chuàng)造性，教育引導(dǎo)干部為上海加快建設(shè)“五個中心”、卓越的全球城市和具有世界影響力的社會主義現(xiàn)代化國際大都市匯聚強大力量，具有十分重要的意義。
新時代干事創(chuàng)業(yè)，不僅需要政治過硬，也需要本領(lǐng)高強。要讓黨員干部“能為敢為”，就需要提升黨員干部適應(yīng)新時代發(fā)展要求的本領(lǐng)能力。
要善于學(xué)習(xí)，跟上經(jīng)濟發(fā)展需要。當(dāng)前，經(jīng)濟社會發(fā)展轉(zhuǎn)型加速，群眾利益訴求多元，如果干部不主動跟上，適應(yīng)改變、更新知識、豐富儲備，就會患上“本領(lǐng)恐慌癥”,到頭來就算有再大的決心、再高的熱情，也無法彌補業(yè)務(wù)不精、能力不足、自信不夠帶來的“不會為”。作為新時代園區(qū)的黨員干部，我們必須要加強學(xué)習(xí)，向書本學(xué)、向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)、向同事學(xué)、向企業(yè)學(xué)，掌握新知識、熟悉新領(lǐng)域、開拓新視野，努力成為本部門、本系統(tǒng)、本專業(yè)領(lǐng)域的行家里手。要勤于實踐，增強能干敢干實力。從焦裕祿到廖俊波，每一個“好黨員、好干部”的成長故事里，都離不開“實踐”二字；株洲市石峰區(qū)的“獅子型、黃牛型”干部，也都是從區(qū)內(nèi)干事創(chuàng)業(yè)、服務(wù)群眾的第一線選拔出來的。沒有經(jīng)過實打?qū)嵉拿罎L打、墩苗扎根，就不會真正做到辦事說話中氣十足、有理有據(jù)。擔(dān)當(dāng)作為，關(guān)鍵在“為”；敢干能干，核心在“干”。唯有實踐，才能出真知，唯有實干，才能做出黨和人民信得過的業(yè)績。
在全面建成小康社會決勝階段、打贏打好三大攻堅戰(zhàn)關(guān)鍵時刻，黨中央專門出臺激勵干部擔(dān)當(dāng)作為的文件，意義重大而深遠。貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，對建立激勵機制和容錯糾錯機制，進一步激勵廣大干部新時代新?lián)?dāng)新作為提出了新的要求，制定實施《意見》非常必要，十分及時?！兑庖姟飞钊胴瀼亓?xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，從思想教育、用人導(dǎo)向、考核評價、容錯糾錯、能力素質(zhì)、關(guān)心關(guān)愛干部、凝聚合力等七個方面提出了明確要求，具有很強的針對性、指導(dǎo)性和可操作性，為我們做好新時代干部工作指明了方向。一是強烈的政治性，旗幟鮮明教育引導(dǎo)廣大干部堅持用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，強化“四個意識”，堅定“四個自信”;二是鮮明的時代性，立足中國特色社會主義進入新時代和全面從嚴治黨向縱深推進的歷史背景，彰顯了為擔(dān)當(dāng)者擔(dān)當(dāng)、為干事者撐腰的鮮明態(tài)度;三是明確的導(dǎo)向性，堅持目標(biāo)和問題導(dǎo)向，對干部選拔任用、考核評價、容錯糾錯等提出要求，為各級干部擔(dān)當(dāng)作為樹立了風(fēng)向標(biāo)，順應(yīng)了干部期待;四是嚴密的系統(tǒng)性，統(tǒng)籌考慮影響干事創(chuàng)業(yè)積極性的關(guān)鍵因素，既有激勵又有約束，形成了比較完整的制度安排，為敢于負責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng)、善于作為的干部加油鼓勁。
思想是行動的先導(dǎo)，是激發(fā)干部擔(dān)當(dāng)作為的動力源泉。貫徹落實《意見》，必須堅持把思想教育擺在首位，落實《意見》提出的堅持“一個武裝”、強化“三個擔(dān)當(dāng)”、做到“三個帶頭”的要求。常正國談到，繼承和弘揚干部思想教育這個傳家寶，必須教育引導(dǎo)干部筑牢信念之基，從科學(xué)理論中汲取營養(yǎng)，涵養(yǎng)擔(dān)當(dāng)作為的底氣，把“四個意識”融入血液、鑄入靈魂，自覺做到對黨忠誠、為黨分憂、為黨盡職;必須注重見賢思齊，特別要學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記強烈的歷史擔(dān)當(dāng)、濃厚的家國情懷、務(wù)實的工作作風(fēng)，學(xué)習(xí)先進模范的崇高思想和優(yōu)秀品質(zhì)，樹立正確的事業(yè)觀和政績觀;必須提升能力素質(zhì)，把學(xué)習(xí)當(dāng)作習(xí)慣和責(zé)任，培養(yǎng)專業(yè)能力，弘揚專業(yè)精神，不斷彌補知識空白、能力弱項和經(jīng)驗盲區(qū)，練就干事創(chuàng)業(yè)真本領(lǐng);必須轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，始終牢記作風(fēng)建設(shè)永遠在路上，切實增強政治定力、紀(jì)律定力、道德定力、抵腐定力，當(dāng)好“主攻手”，擼起袖子加油干。
【六】。
近日，上海市委辦公廳印發(fā)了《關(guān)于進一步激勵廣大干部新時代新?lián)?dāng)新作為的實施意見》，并發(fā)出通知，要求各地區(qū)各部門各單位認真貫徹執(zhí)行。
《實施意見》深入貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，細化落實中央有關(guān)會議和文件精神，對完善干部考核評價機制，建立激勵機制和容錯糾錯機制，激勵廣大干部堅持改革開放、勇于創(chuàng)新發(fā)展、敢于擔(dān)當(dāng)作為提出明確要求?！秾嵤┮庖姟返某雠_，對貫徹落實中央和市委決策部署，充分調(diào)動和激發(fā)本市干部隊伍的積極性、主動性、創(chuàng)造性，教育引導(dǎo)干部為上海加快建設(shè)“五個中心”、卓越的全球城市和具有世界影響力的社會主義現(xiàn)代化國際大都市匯聚強大力量，具有十分重要的意義。
激勵廣大干部新時代新?lián)?dāng)新作為是解決現(xiàn)實問題的需要。問題是時代的聲音，目標(biāo)是前行的動力。隨著我國全面深化改革進入深水區(qū)和攻堅期，絕大多數(shù)干部能夠適應(yīng)事業(yè)發(fā)展需要，不斷攻堅克難、開拓進取，但也有少數(shù)干部改革勇氣銳氣弱化，出現(xiàn)庸政、懶政、怠政現(xiàn)象。有的因能力不足不能擔(dān)當(dāng)，有的因動力不足不想擔(dān)當(dāng)，有的因魄力不足不敢擔(dān)當(dāng)，甚至有部分干部因擔(dān)當(dāng)受挫，而產(chǎn)生負面情緒。出臺激勵廣大干部新時代新?lián)?dāng)新作為的一系列制度措施，正是要通過正確的思想引領(lǐng)、科學(xué)的制度安排、有效的機制激勵、細致的服務(wù)保障，為廣大干部想干事、能干事、干成事營造良好氛圍、消除后顧之憂、提供堅強后盾，具有極強的現(xiàn)實針對性。激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)、擔(dān)當(dāng)作為，需要營造良好氛圍，要堅持嚴格管理和關(guān)心信任相統(tǒng)一。政治上激勵、工作上支持、待遇上保障、心理上關(guān)懷，增強干部的榮譽感、歸屬感、獲得感。各級黨組織要切實增強“四力”，即政治領(lǐng)導(dǎo)力、思想引領(lǐng)力、群眾組織力、社會號召力；要大力弘揚中華民族的“四個偉大精神”，即偉大創(chuàng)造精神、偉大奮斗精神、偉大團結(jié)精神、偉大夢想精神，讓廣大干部聰明才智充分涌流，讓各類人才創(chuàng)造活力競相迸發(fā)。
激勵干部新時代新?lián)?dāng)新作為是時代大勢所趨。新時代開啟新征程，新時代期待新氣象，面向新時代，在新的歷史條件下，貫徹落實習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，堅定不移打贏三大攻堅戰(zhàn)，推進國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化，把黨的十九大確定的一系列重大戰(zhàn)略部署落到實處，需要廣大干部更加積極主動地擔(dān)當(dāng)作為，作出新的貢獻。
激勵干部新時代新?lián)?dāng)新作為是事業(yè)發(fā)展所需。貫徹落實新發(fā)展理念，高素質(zhì)專業(yè)化干部隊伍建設(shè)有待加強，這既需要加強人才引進，擴大干部隊伍的增量，更需要突出提升干部精神狀態(tài)，確保干部隊伍的存量，把我們的干部隊伍建設(shè)得更有理想、更有力量、更有作為，這就要求從制度層面作出系統(tǒng)謀劃、全面部署。激勵干部新時代新?lián)?dāng)新作為是干部民心所向。黨的十八大以來，隨著全面從嚴治黨的深入推進，干部亂作為問題得到有效遏制，但也有少數(shù)干部存在不作為慢作為的問題，有的庸政懶政怠政、改革勇氣銳氣弱化，有的瞻前顧后、責(zé)任意識淡化，需要按照嚴管和厚愛結(jié)合、激勵和約束并重的方式管理干部，著力健全激勵機制和容錯糾錯機制，才能抓住影響干部干事創(chuàng)業(yè)、擔(dān)當(dāng)奉獻的關(guān)鍵癥結(jié)，有針對性提出對策措施。
作為新時代青年干部，《意見》實施后，通過健全干部待遇激勵保障制度體系，落實相關(guān)福利制度，充分保障了合法權(quán)益，解決干事創(chuàng)業(yè)后顧之憂。所以更要進一步加強自身鍛煉，大力弘揚中華民族的“四個偉大精神”，按照“五個過硬”要求嚴格管理自己，作新時代信念過硬、政治過硬、責(zé)任過硬、能力過硬、作風(fēng)過硬的優(yōu)秀基層干部。
【八】。
近日，上海市委辦公廳印發(fā)了《關(guān)于進一步激勵廣大干部新時代新?lián)?dāng)新作為的實施意見》，并發(fā)出通知，要求各地區(qū)各部門各單位認真貫徹執(zhí)行。建立干部激勵機制和容錯糾錯機制，規(guī)范干部作為，提醒干部責(zé)任，約束干部權(quán)力，對廣大黨員干部提出在新時代工作中的明確要求，充分調(diào)動和激發(fā)黨員干部隊伍的積極性、主動性、創(chuàng)造性，有著強烈的引導(dǎo)和鼓勵作用。但是，如何激發(fā)和調(diào)動黨員干部的積極性、主動性和創(chuàng)造性呢?我認為最重要的一點就是要有舍我其誰、志在必得的決心。作為一名基層黨員干部，一要有思想、有決心。堅持習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，強化“四個意識”，堅定“四個自信”，“在其位謀其政”，遵循“功成不必在我”“小干部也有干大事的豪氣”執(zhí)政理念。二要強本領(lǐng)、敢擔(dān)當(dāng)。強化執(zhí)政“八個本領(lǐng)”，自身能力鍛煉培訓(xùn)，善于總結(jié)經(jīng)驗和發(fā)揮經(jīng)驗，提高專業(yè)思維和專業(yè)素養(yǎng)，充實敢擔(dān)當(dāng)、能作為的底氣。三是重自律、有創(chuàng)新。按照黨員干部心中有黨、心中有民、心中有責(zé)、心中有戒“四有”，做到清正廉潔，堅持“四講四有”。同時，堅持“五大發(fā)展理念”以創(chuàng)新、開放、共享驅(qū)動為引領(lǐng)發(fā)展。
改革道路絕非坦途，當(dāng)前改革已進入攻堅期和深水區(qū)，沒有現(xiàn)成的例子可以照搬，一些改革措施遭遇“中梗阻”，一些重大戰(zhàn)略難以落實，一定程度上是因為干部怕出錯被問責(zé)，思想上有包袱?！兑庖姟窞楦矣趽?dān)當(dāng)?shù)母刹繐窝膭?，讓改革?chuàng)新者吃了一顆“定心丸”，激勵廣大干部勇?lián)?dāng)、放手闖、大膽干，爭當(dāng)改革的促進派、實干家，專心致志干事創(chuàng)業(yè)、建功立業(yè)。“水不激不躍，人不激不奮”，關(guān)心愛護干部，是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)。1938年10月，毛澤東同志就提出愛護干部5條方法，至今仍有重要指導(dǎo)意義。“天下之治，始于里胥”，中國特色社會主義進入新時代，深化改革、加快發(fā)展，許多任務(wù)都得在基層落地落實?；鶎痈刹刻幱诟母锇l(fā)展一線，任務(wù)重、壓力大，一些貧困邊遠地方的基層干部更是面臨著活多人少待遇低的現(xiàn)實窘境?！兑庖姟窞榛鶎痈刹刻峁┝苏紊系募?、工作上的支持、待遇上的保障、心理上的關(guān)懷，晉升天花板被打破了，待遇提升了，工作有了“盼頭”。
誠然，厚愛也要嚴管，對干部容錯糾錯、關(guān)心厚愛，絕不是搞紀(jì)律松綁、管理松懈、作風(fēng)“減壓”，更不是對干部失誤錯誤的無原則包容、無底線縱容。要正確理解容錯糾錯與全面從嚴治黨、從嚴治吏的辯證關(guān)系，嚴格落實習(xí)近平總書記關(guān)于“三個區(qū)分開來”的重要要求，讓干部知道能試水的地方在哪兒、不能踩的紅線在哪兒，激勵黨員干部在遵規(guī)守紀(jì)的前提下敢闖敢試、開拓創(chuàng)新、攻堅克難、加快發(fā)展，決不能讓容錯糾錯成為庸官的“護身符”、亂作為者的“擋箭牌”、“問題干部”的“避風(fēng)港”。
【十】。
習(xí)近平總書記多次指出有責(zé)任擔(dān)當(dāng)是干部必備的基本素質(zhì)，并對什么是擔(dān)當(dāng)、怎樣擔(dān)當(dāng)，如何干事創(chuàng)業(yè)作出了重要論述，明確指出了“好干部要做到信念堅定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔”。因此作為基層直接接觸群眾的干部更要有擔(dān)當(dāng)?shù)臍馄?，在服?wù)群眾工作中有新的作為，讓人民群眾看到新時代的干部，是有擔(dān)當(dāng)善作為的。中共大連市委十二屆六次全會審議通過了《大連市進一步激勵廣大干部新時代新?lián)?dāng)新作為的實施意見》，對大連廣大干部提出要堅持敢擔(dān)當(dāng)能擔(dān)當(dāng)會擔(dān)當(dāng)，堅決克服不敢擔(dān)當(dāng)、不愿擔(dān)當(dāng)、虛假擔(dān)當(dāng)?shù)膯栴}，真正把該擔(dān)的責(zé)任擔(dān)起來，該挑的擔(dān)子挑起來。從而為大連的廣大干部敢擔(dān)當(dāng)能作為創(chuàng)造了良好的機制和氛圍。
習(xí)總書記說：“看一個領(lǐng)導(dǎo)干部，很重要的是看有沒有責(zé)任感，有沒有擔(dān)當(dāng)精神”。新時期敢于擔(dān)當(dāng)是一種責(zé)任，遇到大事難事要勇挑重擔(dān)、敢擔(dān)責(zé)任、不計得失、顧全大局。真正做到激發(fā)工作熱情，發(fā)揮主動精神，迎戰(zhàn)一切困難解決一切問題，有不達目的不罷休的勇氣。敢于擔(dān)當(dāng)是一種能力，敢擔(dān)當(dāng)不是亂擔(dān)當(dāng)，遇到問題、矛盾，要真心實意地去研究、分析用聰明智慧找出科學(xué)的解決問題的方案。作為基層工作者新時期新?lián)?dāng)是一種精神、一種態(tài)度，古人都有“當(dāng)官不為民做主，不如回家賣紅薯”的情懷，更何況我們處在新時代，新征程的基層干部，更要有宏遠志向，大的格局，高的素質(zhì)情懷，把該擔(dān)的責(zé)任但起來，該挑的擔(dān)子挑起來，不計個人得失，不忘初心，不辱使命，把基層為民服務(wù)的擔(dān)當(dāng)責(zé)任承擔(dān)起來，或許你的敢于擔(dān)當(dāng)精神不如圓滑、逃避的人選票高，或許你的勇挑重擔(dān)努力作為比庸官、滑隸更能會得罪不當(dāng)利益者，或許受到暫時的不公，但你是廣大群眾心中有擔(dān)當(dāng)、有作為、有素質(zhì)、有格局的新時代干部。
新時代。一百年前，十月革命一聲炮響，給中國送來了馬克思列寧主義。一九二一年中國共產(chǎn)黨在近代以后中國社會的劇烈運動中應(yīng)運而生。從此，中國人民謀求民族獨立、人民解放和國家富強、人民幸福的斗爭就有了主心骨。毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”等重要思想是我們的思想綱領(lǐng)，農(nóng)村包圍城市、武裝奪取政權(quán)、改革開發(fā)到現(xiàn)在的“兩個一百年”建設(shè)是我們的切實行動。“兩個一百年”是黨對人民做出的最美承諾，我們齊心聚力，為這個目標(biāo)而奮斗。從2020年到2035年再到2050年，這是我們的機遇、也是我們青年干部的挑戰(zhàn)。這就是我們青年干部所處的時代。新?lián)?dāng)。擔(dān)當(dāng)精神是指黨員干部堅持原則、認真負責(zé)，面對大是大非敢于亮劍，面對矛盾敢于迎難而上，面對危機敢于挺身而出，面對失誤敢于承擔(dān)責(zé)任，面對歪風(fēng)邪氣敢于堅決斗爭的精神。2013年習(xí)近平總書記在全國組織工作會議上提出“是否具有擔(dān)當(dāng)精神，是否能夠忠誠履責(zé)、盡心盡責(zé)、勇于擔(dān)責(zé)，是檢驗每一個黨員干部身上是否真正體現(xiàn)了共產(chǎn)黨人先進性和純潔性的重要方面?！睕Q勝全面建成小康社會、奪取新時代中國特色社會主義偉大勝利、實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興正是到了“行百里者半九十”的地步，越是此刻，越需要我們有敢于去啃硬骨頭的魄力、敢于涉險灘的勇氣。以對黨忠誠、為黨分憂、為黨盡職、為民造福的政治擔(dān)當(dāng)；以時不待我、只爭朝夕、勇立潮頭的歷史擔(dān)當(dāng)；以守土有責(zé)、守土負責(zé)、守土盡責(zé)的責(zé)任擔(dān)當(dāng)滿懷激情地投入新時代中國特設(shè)社會主義偉大實踐中去。
新作為。學(xué)習(xí)《意見》，讓我深深的感受到了黨在新時代下為推動黨和國家事業(yè)發(fā)展，為調(diào)動廣大干部思想、行動活力動力，為提升整體能力素質(zhì)、凝聚創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)合力所送的“溫暖”。落到基層、落到個人，要繼續(xù)堅持用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，堅定“四個自信”，強化“四個意識”；在理論學(xué)習(xí)中，自覺加強專業(yè)知識、專業(yè)能力的學(xué)習(xí)，進一步勇于實踐和探索；在工作開展中，珍惜在基層一線的鍛煉機會，堅持抓常態(tài)、創(chuàng)特色、樹典型。爭當(dāng)改革的促進派、實干家，專心致志為黨和人民干實事。
新時代，是我們的機遇；新?lián)?dāng)，是我們的使命；新作為，是我們對黨和人民的“交代”。讓我們乘著《意見》之風(fēng)，為決勝全面建成小康社會、奪取新時代中國特色社會主義偉大勝利、實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢而不懈奮斗！
【十二】。
又到一年公務(wù)員上崗季，又到一年公務(wù)員報到時?；鶎樱欠?wù)群眾的最前沿，是揮灑青春的熱血高地，是成長成才淬煉成鋼的重要平臺。
當(dāng)前，鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級脫貧攻堅任務(wù)繁重，脫貧壓力極大，干部作風(fēng)持續(xù)轉(zhuǎn)變，伴隨著鄉(xiāng)村振興的逐步鋪開，鎮(zhèn)村基層大有可為，也必將干出一番事業(yè)。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)不斷接納和吸引著公務(wù)員年輕才俊，新鮮血液不斷補充進來，鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)干部結(jié)構(gòu)進一步優(yōu)化，老中青的人才梯隊一并形成，成為接續(xù)推進為人民服務(wù)偉大事業(yè)的重要保障。
然而，一個不好的現(xiàn)象是傳承了幾十年的傳幫帶機制已經(jīng)支離破碎，甚至蕩然無存，老年一派經(jīng)驗豐富，可獨當(dāng)一面奈何年齡不饒人；青年一派中規(guī)中矩，只能在具體某一件事情中游刃有余；青年一派跨出校門，不諳世事，渴望知識但無培養(yǎng)的沃土，一部分緩慢上進，一部分隨波逐流，大多只能選擇逃離，在縣級部門尋找落腳之地。傳幫帶是人才培養(yǎng)的重要一環(huán)，特別是鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級?；鶎邮聞?wù)繁雜，應(yīng)對方方面面，要求某個方面的精湛技術(shù)之外，更重要的是綜合能力的全面體現(xiàn)，與縣級部門一個領(lǐng)域的突出特長截然不同。剛?cè)肼毜墓毴藛T像海綿一樣，急需吸取“養(yǎng)分”，需要老中一輩人的帶動、學(xué)習(xí)、說教，帶領(lǐng)著學(xué)，帶領(lǐng)著干，帶領(lǐng)著做，建立一幫多、一帶多幫扶體系，盡快使入職的年輕干部熟悉基礎(chǔ)、掌握本領(lǐng)、積極工作，在短時間內(nèi)能有一個明顯的提升，不論是文字寫作方面、待人做事方面、服務(wù)群眾方面、還是處理矛盾糾紛方面，都需要年輕干部盡快成長，能獨當(dāng)一面?，F(xiàn)在的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，傳幫帶優(yōu)秀傳統(tǒng)幾乎不存在，年齡大的干部幾乎全部轉(zhuǎn)走或借調(diào)，只剩少有的幾個當(dāng)和尚撞鐘，中年干部本身基礎(chǔ)欠缺，雖工作責(zé)任心強，但傳幫帶作用明顯不足，干部成長只能靠自身摸索前進，一點一滴的去積累、去摸索。
時代在發(fā)展，社會在進步，站在新的歷史發(fā)展節(jié)點上，面臨著許多前所未有的挑戰(zhàn)，面臨著許多從未遇到的難題，我們只能在實踐中摸索完成。作為新時代的社區(qū)工作者，我們應(yīng)當(dāng)做到以下幾點：
一、是要堅持用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝自己頭腦，增強自己德信心，增進我們的自覺，鼓舞斗志。
二、是要不忘初心，牢記使命，強化“四個意識”，堅定“四個自信”以對黨忠誠、為黨分憂、為黨盡職、為民造福的政治擔(dān)當(dāng)，滿懷激情地投入新時代中國特色社會主義偉大實踐。
中央有號召，組工干部要率先積極堅決的回應(yīng)和落實。
新時代新?lián)?dāng)新作為，組工干部一要嚴格標(biāo)準(zhǔn)，認真工作。作為一名組工干部，干任何工作，做任何事情，都要堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴要求，不能滿足于“過得去”、“一般化”，每一項工作的每一個環(huán)節(jié)都要考慮周全，不出紕露。作為組工干部，更應(yīng)該珍惜崗位，認真對待每一項任務(wù)，認真盡到每一份責(zé)任，力爭做到不讓工作在我手中延誤，不讓工作在我手中積壓，不讓差錯在我手中發(fā)生，不讓形象在我身上受損。
二要公道正派，勤于奉獻。公道正派是組工干部的立身之本、為人之道、正氣之源、處事之基，是組織工作的“生命線”。在各項組織工作中必須出于公心、注重公認、客觀公正。要帶頭遵守組織人事紀(jì)律，謙虛謹慎，以誠相待，日常工作、為人處事都要從嚴自律，修身正心，時刻保持清醒頭腦，不為名利所縛，不為物欲所誘，不為私情所擾，正確對待手中的權(quán)力，正確對待個人得失。三要團結(jié)一致，通力協(xié)作。對于組工干部，團結(jié)協(xié)作是一種素質(zhì)，是一種品德，也是一種能力，更是一種境界。凡事都要換位思考，統(tǒng)籌安排，勤請示、多匯報，組織工作分工不分家，與同事和領(lǐng)導(dǎo)在工作中相互理解、相互溝通、相互協(xié)調(diào)、相互幫助、相互配合，自覺做到心往一處想、勁往一處使，緊密團結(jié)在一起，形成強大的工作合力，營造良好的工作氛圍。作為組工干部，必須深刻認識和帶頭做到，團結(jié)出凝聚力、出戰(zhàn)斗力、出高效率，部門之間、股室之間、同志之間都要有整體意識、補位意識、配合意識，真正樹立和形成“思想上同心、目標(biāo)上同向、行動上同步、事業(yè)上同行”的理念和境界。
【十五】。
新時代開啟新征程，新時代期待新氣象，在新的歷史條件下，貫徹落實習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，堅定不移打贏三大攻堅戰(zhàn)，推進國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化，把黨的十九大確定的一系列重大戰(zhàn)略部署落到實處，需要廣大干部更加積極主動地擔(dān)當(dāng)作為，作出新的貢獻。新時代的干部，擔(dān)負著國家的重要使命。新時代，要有新的擔(dān)當(dāng)和新的作為，才能繪出美麗的“中國夢”。作為新時代的干部，要必須做到以下幾點：
一是要堅持用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝自己頭腦，增強自信心，增進我們的自覺，鼓舞斗志。
二是要不忘初心，牢記使命，強化“四個意識”，堅定“四個自信”以對黨忠誠、為黨分憂、為黨盡職、為民造福的政治擔(dān)當(dāng)，滿懷激情地投入新時代中國特色社會主義偉大實踐。
三是要深刻領(lǐng)會新時代、新思想、新矛盾、新目標(biāo)提出的新要求，以時不我待、只爭朝夕、勇立潮頭的歷史擔(dān)當(dāng)，努力改革創(chuàng)新、攻堅克難，不斷銳意進取擔(dān)當(dāng)作為。
四是各級領(lǐng)導(dǎo)干部要發(fā)揮示范表率作用，帶頭履職盡責(zé)，帶頭擔(dān)當(dāng)作為，帶頭承擔(dān)責(zé)任，一級帶著一級干，一級做給一級看以擔(dān)當(dāng)帶動擔(dān)當(dāng)，以作為促進作為。
時代呼喚責(zé)任，使命引領(lǐng)未來。新時代，我們應(yīng)當(dāng)滿懷熱情，用自己的實際行動來詮釋新時代新?lián)?dāng)新作為。
【十六】。
毛主席曾在說道：“世界是你們的，也是我們的，但是歸根結(jié)底是你們的。你們青年人朝氣蓬勃，正在興旺時期，好像早晨八九點鐘的太陽。希望寄托在你們身上?！泵鎸θ招略庐惖纳鐣?，很多老同志不經(jīng)感慨道：這個世界變化太快了，自己都有點趕不上這個步伐了。學(xué)習(xí)了《關(guān)于進一步激勵廣大干部新時代新?lián)?dāng)新作為的意見》后深有感想，在這個充滿機遇與挑戰(zhàn)的新時代，作為我們廣大年輕干部，特別是在基層鍛煉的選調(diào)生，要勇敢站出來承擔(dān)起新時代的責(zé)任，與時俱進，有所作為，繪出一片“中國夢”。
學(xué)習(xí)與工作并重?？桌戏蜃诱f：學(xué)而時習(xí)之，不亦說乎。學(xué)習(xí)是一種不斷給自己大腦充電的過程，在這個過程中，我們能領(lǐng)悟到人生態(tài)度或工作方式，通過巨人的肩膀看到更遠的地方。學(xué)習(xí)的目的是為了服務(wù)于我們的生活和工作，死讀書或者讀死書終究會變成書呆子。因此我們在學(xué)習(xí)的過程中不斷思考如何應(yīng)用于工作之中，當(dāng)然，在工作的時候也要不斷反省，比較前輩的方法，不斷改進，提高效率。學(xué)習(xí)與工作并重，既能享受到學(xué)習(xí)的樂趣，也能在工作之中體會到成就感。
實干與激勵并重。作為基層培養(yǎng)鍛煉的選調(diào)生來說，對“事無巨細”這個詞深有體會。在復(fù)雜的工作環(huán)境中，要深刻領(lǐng)會“輕重緩急”四個字，堅持自己的信念理想，腳踏實地把工作做好，既要把日常工作做好，又要妥善處理好大事要事難事，承擔(dān)起自己的責(zé)任與擔(dān)當(dāng)。對于領(lǐng)導(dǎo)來說，需要一批肯干事敢干事的年輕人來做事，那一套完善的激勵制度必不可少。通過考核制度，切實解決干與不干、干多干少、干好干壞一個樣的問題。實干與激勵并重既是對實干者勞動成果的尊重，也是對不作為者的一種警示。
糾錯與關(guān)愛并重。因為擔(dān)心犯錯，很多人抱著“多做多措，少做少錯，不做不錯”的思想，畏首畏尾，從而滋生一系列不作為的現(xiàn)象。通過建立容錯糾錯機制，讓那些在基層想干事的選調(diào)生們在紀(jì)律紅線內(nèi)放開了顧慮大膽嘗試，不斷創(chuàng)新，保證了自己走在新時代的前沿，承擔(dān)起了引導(dǎo)者的角色。作為在基層一線的選調(diào)生，承擔(dān)著工作與生活上的多重壓力，既要避免犯錯誤，又要真真實實做出事情來，領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心與支持就像一劑強心劑，主動在工作上進行指導(dǎo)，生活上進行關(guān)心，讓廣大選調(diào)生們可以安心、安身、安業(yè)，更好履職奉獻。糾錯與關(guān)愛并重，讓選調(diào)生們即可在自己崗位上不斷開辟新的工作思路和方法，又可無后顧之憂全心全意地投入工作之中。
通過學(xué)習(xí)《關(guān)于進一步激勵廣大干部新時代新?lián)?dāng)新作為的意見》，讓我們看到了新時代的年輕人“擼起袖子加油干”的積極上進的和諧畫面，相信在大家的共同努力下，“中國夢”指日可待！
時代擔(dān)當(dāng)心得體會篇二
前不久中共中央辦公廳印發(fā)了《關(guān)于進一步激勵廣大干部新時代新?lián)?dāng)新作為的意見》(以下簡稱《意見》)，貫徹落實《意見》精神，必須深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平總書記關(guān)于“三個區(qū)分開來”的重要要求。“三個區(qū)分開來”為干事創(chuàng)業(yè)劃定了“三條底線”，這三條底線既是容錯的邊界，也是干事創(chuàng)業(yè)的“負面清單”。只要守住底線，推動改革發(fā)展就有廣闊的舞臺和空間。
全面深化改革必須堅持“三個區(qū)分開來”
當(dāng)前我國改革已進入攻堅期和深水區(qū)，將面臨更大的困難和挑戰(zhàn)。習(xí)近平總書記指出：“容易的、皆大歡喜的改革已經(jīng)完成了，好吃的肉都吃掉了，剩下的都是難啃的硬骨頭?！备母锶蝿?wù)艱巨繁重，如何將一項項改革任務(wù)落到實處，把中國特色社會主義事業(yè)的美好藍圖變成具體的成績單、人民的獲得感，迫切需要一大批拼勁十足、甩開膀子、能干成事的實干家。政治路線確定之后，干部就是決定的因素。黨的干部只有對黨忠誠，敢于擔(dān)當(dāng)善于作為，才能把全面深化改革不斷引向深入。
黨的十八大以來，干伍素質(zhì)不斷提高，結(jié)構(gòu)明顯改善，總體上適應(yīng)事業(yè)發(fā)展需要，但由于受成長經(jīng)歷、社會環(huán)境、政治生態(tài)等多方面因素影響，當(dāng)前干伍也存在種.種復(fù)雜情況，一個突出問題是部分干部思想困惑增多、改革創(chuàng)新意識不強。有的干部因為大膽改革沖擊了舊的思維方式，引起了一些人的質(zhì)疑，特別是當(dāng)改革創(chuàng)新出現(xiàn)失誤或錯誤時受到一些非議，干事創(chuàng)業(yè)的熱情受到打擊;有的干部在困難和挑戰(zhàn)面前態(tài)度消極，認為“不干不出錯、越干錯越多”，“為了不出事，寧愿不干事”，存在一定程度的“為官不為”。這些問題的存在，不僅妨礙了黨的事業(yè)發(fā)展，而且損害了黨和政府形象。究其原因，主觀上是這些干部缺乏使命擔(dān)當(dāng)，缺乏開拓進取精神;但客觀分析，也有過去對干部缺乏容錯機制的因素。全面深化改革是一場新的革命，需要探索試驗，改革過程中難免會出現(xiàn)一些失誤和錯誤，如果不加區(qū)分，不包容失誤，某種程度上就會束縛干部干事創(chuàng)業(yè)的主動性和創(chuàng)造性。
**年初，習(xí)近平總書記在省部級主要領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)貫徹黨的十八屆五中全會精神專題研討班的講話中指出：“要把干部在推進改革中因缺乏經(jīng)驗、先行先試出現(xiàn)的失誤和錯誤，同明知故犯的違紀(jì)違法行為區(qū)分開來;把上級尚無明確限制的探索性試驗中的失誤和錯誤，同上級明令禁止后依然我行我素的違紀(jì)違法行為區(qū)分開來;把為推動發(fā)展的無意過失，同為謀取私利的違紀(jì)違法行為區(qū)分開來。”這“三個區(qū)分開來”的重要論斷，給作風(fēng)正派、銳意進取的干部吃了定心丸，對于扭轉(zhuǎn)干伍中存在的“為官不為”的現(xiàn)象，大力弘揚實干之風(fēng)起到了非常重要的作用。只有堅持“三個區(qū)分開來”，形成允許改革有失誤、但不允許不改革的鮮明導(dǎo)向，才能激勵廣大干部擔(dān)當(dāng)新使命，展現(xiàn)新作為，創(chuàng)造出屬于新時代的光輝業(yè)績。
核心要義是既要容錯又要守底線。
習(xí)近平總書記提出的“三個區(qū)分開來”，目的是最大限度地調(diào)動和激發(fā)干伍的積極性、主動性、創(chuàng)造性，保護和支持改革創(chuàng)新。同時，“三個區(qū)分開來”的重要要求又是辯證的，核心要義是既強調(diào)要寬容干部在推動改革發(fā)展中出現(xiàn)的失誤和錯誤，又強調(diào)領(lǐng)導(dǎo)干部要守住底線。這三條底線是：
第一，鼓勵先行先試，底線是知錯即改，不明知故犯。改革開放40年來，我國經(jīng)濟社會發(fā)展取得了舉世矚目的偉大成就，一條基本經(jīng)驗就是“先行先試”。當(dāng)前全面深化改革沒有現(xiàn)成的經(jīng)驗可循，這就決定了仍要鼓勵先行先試，在實踐中不斷探索，不斷總結(jié)提升。習(xí)近平總書記指出，“干部干部，干是當(dāng)頭的”，廣大干部要履行好干事創(chuàng)業(yè)的職責(zé)，就要主動作為，發(fā)揚敢為天下先的改革精神，做全面深化改革的排頭兵。
改革開放實踐表明，先行先試難免會出現(xiàn)某些失誤和錯誤。因此鼓勵先行先試就得允許有失誤和錯誤，要對失誤和錯誤作具體分析，區(qū)別對待。比如有的干部從滿足人民群眾的利益出發(fā)，推動改革的本意是好的，但由于歷練不夠、缺乏經(jīng)驗而出現(xiàn)了一些失誤和錯誤，對這樣的失誤和錯誤不僅要寬容，而且還要保護好這些干部敢闖敢干的精神和熱情。但如果有的干部在先行先試中已經(jīng)發(fā)現(xiàn)錯了卻知錯不改、將錯就錯，對這種明知故犯的錯誤就不能寬容?，F(xiàn)在有些干部為了片面追求政績，打著改革的旗號搞勞民傷財?shù)男蜗蠊こ?，老百姓怨聲載道卻不予糾正;有的干部脫離群眾不做調(diào)查研究，別出心裁搞所謂的創(chuàng)新，明知不切實際卻一意孤行。這種錯誤與因經(jīng)驗不足出現(xiàn)的失誤完全不同，必須予以追責(zé)。
第二，鼓勵探索性試驗，底線是令行禁止，不我行我素。改革創(chuàng)新面對很多未知的新風(fēng)險、新挑戰(zhàn)，只有不斷地摸索試驗，才能找到應(yīng)對風(fēng)險挑戰(zhàn)的正確路徑。“摸著石頭過河”，講的就是鼓勵大膽探索試驗。如果我們的干部在新風(fēng)險、新挑戰(zhàn)面前縮手縮腳、裹足不前，改革將無法深入推進。所以習(xí)近平總書記強調(diào)要“把上級尚無明確限制的探索性試驗中的失誤和錯誤，同上級明令禁止后依然我行我素的違紀(jì)違法行為區(qū)分開來”。這一區(qū)分也就是要鼓勵干部大膽闖、大膽試，只要上級沒有明令禁止或限制，就可以放開手腳去探索試驗。即便在探索試驗中出現(xiàn)了失誤和錯誤，組織上也會容錯。
另一方面，進行探索性試驗也要守住底線，底線就是“令行禁止，不我行我素”。對于黨紀(jì)國法和上級已經(jīng)明確限制或禁止的事，領(lǐng)導(dǎo)干部絕不能置若罔聞，不顧國家法律和上級規(guī)定蠻干，這種行為并不是正常的探索性試驗，而是胡作非為。比如中央八項規(guī)定出臺后，近幾年仍有少數(shù)干部無視中央權(quán)威，打著學(xué)習(xí)國外先進經(jīng)驗的幌子公款出國旅游;或者以調(diào)動積極性為由違規(guī)發(fā)放津補貼、超標(biāo)準(zhǔn)公務(wù)接待等，在群眾中造成了惡劣影響，對其相關(guān)責(zé)任人當(dāng)然要嚴肅處理。
第三，鼓勵推動發(fā)展，底線是干凈做事，不謀取私利。全面深化改革的出發(fā)點和落腳點是促進社會公平正義、增進人民福祉，不斷滿足人民日益增長的美好生活需要。領(lǐng)導(dǎo)干部手中有權(quán)，但權(quán)力是人民賦予的，姓“公”不姓“私”，只能用來為人民服務(wù)。習(xí)近平總書記指出：“作為黨的干部，就是要講大公無私、公私分明、先公后私、公而忘私，只有一心為公、事事出于公心，才能坦蕩做人、謹慎用權(quán)，才能光明正大、堂堂正正?！笨倳涍@番話給我們每一位黨員干部確立了做人做事的基本原則，也是我們應(yīng)該守住的底線。領(lǐng)導(dǎo)干部只要守住這個底線，運用手中的權(quán)力為黨盡責(zé)、為民謀利，在推動發(fā)展中無意間辦了錯事，組織上不會求全責(zé)備。
容為公之失，卻不赦為私之罪。如果有的干部把人民賦予的權(quán)力私用，打著推動發(fā)展的旗號為個人、家族、親朋好友謀取私利，或者不顧大局為了自己和小團體的利益不惜犧牲廣大人民的利益，對這種以權(quán)謀私的行為就不能姑息遷就。否則，就會給黨和國家的事業(yè)造成不可挽回的損失。
綜上可見，習(xí)近平總書記提出的“三個區(qū)分開來”，既為廣大干部干事創(chuàng)業(yè)撐腰鼓勁，又為如何干事創(chuàng)業(yè)明確了三條底線。要守住這三條底線，首先就要做到不謀取私利。一個干部如果私欲膨脹，就極有可能知錯不改、明知故犯;也極有可能無視黨紀(jì)國法、獨斷專行。所以，領(lǐng)導(dǎo)干部必須牢固樹立立黨為公、執(zhí)政為民的價值觀和權(quán)力觀，始終把人民的利益擺在首位;要不斷強化規(guī)矩和紀(jì)律意識，始終堅持把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面。
落實“三個區(qū)分開來”必須堅持正確的用人導(dǎo)向。
把“三個區(qū)分開來”落到實處，關(guān)鍵是把干部培養(yǎng)好、使用好。習(xí)近平總書記指出：“好干部成長起來了，培養(yǎng)出來了，關(guān)鍵還是要用。不用，或者用不好，最終等于還是沒有好干部。用一賢人則群賢畢至，見賢思齊就蔚然成風(fēng)?！睂嵺`表明，選好人、用對人是對干部最有效、最直接的激勵。寬容干部的無意過失，重用忠誠于黨、敢擔(dān)當(dāng)善作為的干部，必然會在干伍中起到激勵引領(lǐng)作用。從這個意義上說，堅持正確的用人導(dǎo)向是落實“三個區(qū)分開來”的關(guān)鍵。
首先，要為有擔(dān)當(dāng)有作為的干部容錯撐腰。在推進改革的過程中，對那些敢啃硬骨頭的干部出現(xiàn)的失誤和錯誤，組織上一方面要及時容錯，幫助他們挽回損失，消除不良影響，讓干事創(chuàng)業(yè)者不受委屈、不背包袱;另一方面，也要積極引導(dǎo)干部總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，為他們提供更多鍛煉磨礪的機會，在實踐中不斷提高能力和本領(lǐng)。通過營造寬松的環(huán)境，讓他們心無旁騖干事業(yè)，一心一意謀發(fā)展。
要特別注意的是，現(xiàn)在一些勇?lián)?dāng)、有本事，敢于堅持原則不怕得罪人的干部，個性鮮明，往往容易受到某些利益當(dāng)事人的非議，甚至?xí)G掉部分選票，遇到這種情況組織部門要站出來主持公道，不能讓這樣的干部吃虧，也不能讓他們有后顧之憂。唯有如此，才能激濁揚清、弘揚正氣，讓那些不作為不擔(dān)當(dāng)?shù)摹袄虾萌恕睕]有市場。要建立相應(yīng)的體制機制，保護好為推進改革事業(yè)而敢于堅持原則的干部，讓越來越多的干部遇到矛盾不怕事、遇到問題不回避、遇到風(fēng)險敢擔(dān)當(dāng)。
其次，要為想干事、能干成事的干部提供事業(yè)平臺。偉大事業(yè)是干出來的，新時代需要有新?lián)?dāng)新作為的干部。要以“貢獻論干部，實績用干部”，有為才能有位。對有大擔(dān)當(dāng)大作為的干部，如果取得了成效、干出了實績，組織部門就應(yīng)該讓“英雄有用武之地”，要堅決破除論資排輩和遷就照顧之風(fēng)，讓想干事、善干事、能干成事的干部有機會有舞臺，讓投機鉆營者無機可乘。
大膽使用有擔(dān)當(dāng)有作為的干部，必須堅持好干部標(biāo)準(zhǔn)。要看干部是否牢固樹立“四個意識”和“四個自信”，是否堅決維護以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，是否全面貫徹執(zhí)行黨的理論和路線方針政策。要從對黨忠誠的高度看干部是否敢抓敢管，是否能在關(guān)鍵時刻沖得上、頂?shù)米?、打得贏。只有堅持把敢擔(dān)當(dāng)善作為的干部及時發(fā)現(xiàn)出來、重用起來，才能有效激勵廣大干部干事創(chuàng)業(yè)的熱情和斗志。
再次，要對不擔(dān)當(dāng)不作為的干部問責(zé)，使能上能下成為常態(tài)。黨的十八大以來，隨著全面從嚴治黨的深入推進，干部亂作為問題得到有效遏制，但仍有一些干部庸政懶政怠政，認為只要不違法違紀(jì)即可，工作中“不求有功但求無過”，總想當(dāng)“太平官”。這些干部不僅沒有起到積極的表率作用，還在干部群眾中造成了消極影響。為懲治這種“為官不為”的行為，中央出臺了《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》，為黨的各級干部明確了行動戒尺，要進一步讓“有權(quán)必有責(zé)、有責(zé)要擔(dān)當(dāng)，用權(quán)受監(jiān)督、失責(zé)必追究”成為廣大干部的共識，并在實踐中認真貫徹落實。
對不擔(dān)當(dāng)不作為的干部問責(zé)，有利于進一步建立健全選人用人機制，推進領(lǐng)導(dǎo)干部能上能下。當(dāng)前特別是要解決干部能下的問題。對不擔(dān)當(dāng)不作為的干部，要根據(jù)情節(jié)輕重該免職的免職、該降職的降職、該調(diào)整的調(diào)整，要把那些作風(fēng)漂浮、熱衷搞花拳繡腿的干部，消極懈怠、萎靡不振的干部，不愿負責(zé)、不敢碰硬的干部堅決調(diào)整下去，讓那些遇到困難躲躲閃閃、關(guān)鍵時刻畏首畏尾的干部讓位子、受警醒，形成“有為者有位、無為者失位”的導(dǎo)向，使干部能上能下成為常態(tài)。
時代擔(dān)當(dāng)心得體會篇三
隨著社會的發(fā)展和教育的進步，新時代的老師在肩負教育使命的同時，也需要面對諸多挑戰(zhàn)和困惑。作為老師，我們深刻體會到新時代的教育需要我們擔(dān)當(dāng)更多的責(zé)任和使命。在這個主題下，我愿意分享一下我作為一名新時代老師的擔(dān)當(dāng)心得體會。
首先，新時代要求我們做到“關(guān)心每一個學(xué)生”。眾所周知，每個學(xué)生都是獨一無二的，他們在學(xué)習(xí)能力、興趣愛好和性格特點上都存在差異。作為老師，在面對眾多學(xué)生的時候，我們需要盡可能地區(qū)分每一個學(xué)生的需求，并采取相應(yīng)的教育方法。我們需要了解每一個學(xué)生的家庭背景、學(xué)習(xí)能力和興趣愛好等方面的信息，從而有針對性地教育他們。此外，我們還要多關(guān)心學(xué)生的情感需求，積極與他們進行交流，幫助他們尋找適合自己的發(fā)展道路。
其次，新時代要求我們做到“平等對待每一位學(xué)生”。在教育活動中，我們要做到公平、公正、公開。不論學(xué)生的成績?nèi)绾危覀兌紤?yīng)該給予他們公正的評價和幫助。很多時候，學(xué)生可能會因?qū)W習(xí)成績差而產(chǎn)生自卑，或因某些原因而受到歧視和排斥。作為老師，我們應(yīng)該努力消除這些不公平現(xiàn)象，關(guān)心每一個學(xué)生的發(fā)展，為他們提供平等的學(xué)習(xí)機會和環(huán)境。只有這樣，才能培養(yǎng)出更多有價值、有能力的人才，為建設(shè)美好的社會作出貢獻。
再次，新時代要求我們做到“關(guān)注學(xué)生的全面發(fā)展”。教育的目的并不僅僅是傳授知識，更重要的是培養(yǎng)學(xué)生的綜合素質(zhì)和創(chuàng)新能力。作為老師，我們應(yīng)該注重培養(yǎng)學(xué)生的實踐能力、思維能力和創(chuàng)造能力，引導(dǎo)他們獨立思考，培養(yǎng)他們的實踐動手能力。與此同時，我們也要關(guān)注學(xué)生的性格塑造和品德教育，培養(yǎng)他們的社會責(zé)任感和積極向上的心態(tài)。只有在全面發(fā)展的基礎(chǔ)上，學(xué)生的潛能才能得到最大程度的發(fā)揮，他們才能成為對社會有用的人才。
同時，新時代要求我們做到“關(guān)愛學(xué)生的心靈世界”。隨著社會的發(fā)展，學(xué)生的心理問題越來越突出。許多學(xué)生可能會面臨學(xué)業(yè)壓力、人際關(guān)系、家庭問題等方面的困擾。作為老師，我們要耐心傾聽學(xué)生的心聲，關(guān)注他們的心理健康，幫助他們解決問題、走出困境。我們要營造和諧的學(xué)習(xí)氛圍，建立良好的師生關(guān)系，讓學(xué)生們感受到溫暖和關(guān)愛。
最后，新時代要求我們做到“與時俱進，不斷學(xué)習(xí)”。教育是一個不斷發(fā)展變化的領(lǐng)域，我們需要不斷學(xué)習(xí)新知識、掌握新技能，以更好地適應(yīng)新時代的教育要求。我們需要不斷學(xué)習(xí)教育理論和教育技術(shù)，提高自己的教育水平和教育能力。只有不斷學(xué)習(xí)，才能走在教育的前沿，為學(xué)生提供更好的教育知識和能力支持。
總而言之，作為新時代的老師，我們需要擔(dān)當(dāng)更多的責(zé)任和使命。我們要關(guān)心每一個學(xué)生，平等對待每一位學(xué)生，關(guān)注學(xué)生的全面發(fā)展，關(guān)愛學(xué)生的心靈世界，同時也要與時俱進，不斷學(xué)習(xí)。只有這樣，我們才能成為學(xué)生的知心朋友和良師益友，為新時代的教育事業(yè)做出更大的貢獻。
時代擔(dān)當(dāng)心得體會篇四
新時代青年不懼風(fēng)雨、勇挑重擔(dān)，在救死扶傷的崗位上拼搏奮戰(zhàn)，讓青春在黨和人民最需要的地方綻放絢麗之花。立足新時代，廣大青年要乘勢而上、為實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興砥礪奮進。
做砥礪奮進新青年，要乘夢想之勢，立“鴻鵠”大志。在人人暢談夢想的新時代，青年一代要敢于有夢、勇于追夢。立志當(dāng)立天下志，求名應(yīng)求萬世名。老一輩革命家在民族危亡之際尚且不忘追逐遠大理想，“為中華之崛起而讀書”，以報效祖國為己任，“敢教日月?lián)Q新天”，最終建立一個嶄新的中國。身處新時代的我們，比歷史上任何時期都更接近、更有信心和能力實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興中國夢。廣大青年是擔(dān)當(dāng)民族復(fù)興重任的“排頭兵”、“主力軍”，更應(yīng)立大志、行大道，堅定國家富強、民族振興、人民幸福的志向，將個人夢融入國家夢，在實現(xiàn)社會價值中創(chuàng)造出彩人生。
做砥礪奮進新青年，要乘改革之勢，強“鋼鐵”意志。改革開放是當(dāng)代中國最鮮明的特色，推動偉大的社會革命，需要一代又一代人前仆后繼、攻堅克難，特別是青年一代責(zé)任重大。士不可以不弘毅，任重而道遠。在推進全面深化改革的進程中，廣大青年要迎難而上，深入改革攻堅主戰(zhàn)場自我鍛造淬煉、磨礪堅強意志，以頑強意志品質(zhì)不斷跨越新的“婁山關(guān)”“臘子口”，啃下改革“硬骨頭”。廣大青年只有不屈不撓、艱苦奮斗，如磐石般始終做到困難面前不低頭、挑戰(zhàn)面前不回避、利益面前不動搖、越是艱險越向前，才能接好偉大事業(yè)“接力棒”，跑贏民族復(fù)興“馬拉松”。
做砥礪奮進新青年，要乘發(fā)展之勢，增“超越”本領(lǐng)。發(fā)展是時代的主題，青年是發(fā)展的弄潮兒。身處知識大爆炸的互聯(lián)網(wǎng)時代，面對人工智能的挑戰(zhàn)，新時代青年要時刻保持本領(lǐng)恐慌、能力不足的危機感，培養(yǎng)戰(zhàn)略眼光，樹立創(chuàng)新思維，切實增強駕馭大局全局的超強本領(lǐng)。三更燈火五更雞，正是男兒讀書時。廣大青年要珍惜大好時光，發(fā)揚斗爭精神，增強斗爭本領(lǐng)，主動到脫貧攻堅一線、改革發(fā)展前沿、艱苦邊遠地區(qū)、急難險重崗位厲兵秣馬、拼搏奮戰(zhàn)，不斷修學(xué)儲能、增識強干，爭做創(chuàng)新型、復(fù)合型人才。
做砥礪奮進新青年，要乘變局之勢，樹“破浪”擔(dān)當(dāng)。世界處于百年未有之大變局，機遇與挑戰(zhàn)并存。新時代青年只有乘風(fēng)破浪勇?lián)?dāng)，才能直掛云帆振中華?？箵粢咔橐痪€，廣大青年勇?lián)?dāng)、善作為；創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)一線，廣大青年用智慧和汗水為國家科技發(fā)展搶占國際前沿陣地，推動5g技術(shù)引領(lǐng)世界；脫貧攻堅一線，以黃文秀為代表的當(dāng)代知識青年，奮力展現(xiàn)新時代青年擔(dān)當(dāng)風(fēng)采。有多大擔(dān)當(dāng)才能干多大事業(yè)，盡多大責(zé)任才會有多大成就。越是大變局時刻，廣大青年越是要頑強擔(dān)當(dāng)，越是要苦干實干拼命干。
青年一代有理想、有本領(lǐng)、有擔(dān)當(dāng)，國家就有前途，民族就有希望。站在“兩個一百年”奮斗目標(biāo)交匯點上，新時代青年無愧于時代使命，必將以遠大理想激勵斗志、高超本領(lǐng)奮發(fā)作為、頑強擔(dān)當(dāng)勇攀高峰，在民族復(fù)興大業(yè)中書寫壯麗華章。
時代擔(dān)當(dāng)心得體會篇五
篇1黨的以來，黨中央高度重視干部隊伍建設(shè)，先后開展了群眾路線教育實踐活動、反對“四風(fēng)”咨詢題活動、“三嚴三實”學(xué)習(xí)活動，這一系列活動效果顯著。近日，本人又學(xué)習(xí)了提出的“領(lǐng)導(dǎo)干部要始終做到對黨忠誠、個人干凈、敢于擔(dān)當(dāng)”。在此，我談一些學(xué)習(xí)“忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)”的認識和體會。
一、對黨忠誠。
我不是中國共產(chǎn)黨黨員，也許非常少有哪個非黨員來正式談?wù)撃莻€話題，我的內(nèi)心對中國共產(chǎn)黨那個執(zhí)政黨一向有一種莫名的感受，我自己也從未去追究這畢竟是一種如何樣的感受，如今此刻，我想是時候認真去追究、去觸碰這種由來已久的、對中國共產(chǎn)黨的感受。
我深深的熱愛著自己的祖國，熱愛著自己祖國的人民。中華上下五千年，我門華夏民族有著源遠流長而又輝煌明亮的古代歷史，我們的祖先往常是世界東方的一顆明珠，有著舉足輕重的阻礙。然而，我們?nèi)A夏民族百余年的近代史，卻一部滿目瘡痍、讓人悲愴涕零，我中華兒女受盡凌辱、飽受屈辱，國貧民弱，風(fēng)雨動蕩，有多少中華兒女家破人亡、裹尸遍野。1921年，中國共產(chǎn)黨成立，星星之火逐漸燃遍神州大地，中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)中華民族趕走了帝國主義、打退了軍國主義、推翻了官僚資本主義，建立了新中國。
我出生于上世紀(jì)六十年代，我們這一代人見證了新中國的饑餓、改革開放、現(xiàn)代化建設(shè)、小康社會建設(shè)，見證了新中國的蛻變，見證了我的祖國由水生火熱、貧窮落后到國泰民安、繁榮昌盛。現(xiàn)今，上海成為世界第四大金融中心，中國的衛(wèi)星、高鐵世界，我們經(jīng)受得住金融危機的洗禮，危機過后更是加速崛起。這一切讓人難以置信的成就，這一切讓西方發(fā)達國家驚嘆的飛躍，這一切讓中華兒女洗去了百余年近代史留下的創(chuàng)傷和悲慟的偉業(yè)，差不多上源自于中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，來源于中華兒女在黨的領(lǐng)導(dǎo)下的制造。假如沒有中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，也許此刻的中國依舊連那一點星星之火都不曾擁有。
我忠于自己的祖國，忠于祖國的人民，更是忠于讓祖國富強人民興盛的中國共產(chǎn)黨!我相信，不遠的今后，那個政黨會帶領(lǐng)中華兒女實現(xiàn)偉大復(fù)興!實現(xiàn)我們共同的中國夢!
二、個人干凈。
以來的反腐狀況其嚴厲程度在歷是不曾有過的，也取得了一系列顯著效果，我云南省有沈培平、德宏有楊躍國，而且反腐之風(fēng)越刮越猛、反腐事業(yè)越做越大、反腐碩果越積越多，從上至下使老虎和蒼蠅都受到了嚴厲的懲戒，大快人心。
然而，在此，我想咨詢的是，什么緣故反腐如此嚴厲卻依舊有人頂風(fēng)作案，頻頻落馬這些人確實不怕嗎寧愿冒著斷送一切的風(fēng)險也要腐敗能夠入黨的絕大部分差不多上優(yōu)秀、先進份子，什么緣故為官之后就成為反腐對象淪為腐敗分子了呢照此情形，黨的反腐事業(yè)只會越來越壯大，這是好事嗎我個人認為，黨打擊老虎、蒼蠅的嚴厲勢頭就應(yīng)持續(xù)，但，在打擊腐敗的同時還就應(yīng)改革政治生態(tài)體系，凈化社會土壤，不讓腐敗的種子生根萌芽。打擊懲戒和改革凈化兩手抓兩手都要硬，標(biāo)本同治，使腐敗瘋子打一個就少一個。就目前的政治生態(tài)和社會土壤而言，官商勾結(jié)，金鈔票綁架權(quán)利、綁架監(jiān)督執(zhí)法審批部門，結(jié)黨營私，大官綁架小官，玩圈子、走潛規(guī)則的現(xiàn)象依舊存在，這或許也迫使部分不想腐的干部被綁架、怕得罪人、跟著圈子走而不得不跟著腐，此情次況想來確實讓人心生惋惜!當(dāng)然，政治生態(tài)改革、社會土壤治理牽涉面較廣，包含經(jīng)濟制度、分配體系、官員選任體系、審批流程、監(jiān)督監(jiān)管、法律法規(guī)等等，牽一發(fā)而動全身，即需要大刀闊斧又要求抽絲剝繭，不是一時能夠理順的。
打擊腐敗使得不端正的官員想腐不敢腐，政治生態(tài)改革和社會土壤治理，使得官員不想腐，想腐者也沒有條件腐，使得好官可不能變壞，更可不能被迫腐。就應(yīng)講后者重于前者，才是從全然上減少腐敗。
就本人而言，想牟利就不要當(dāng)官，當(dāng)了官就不要想牟利，官當(dāng)?shù)迷酱蠹缟系穆氊?zé)越重，越是需要兢兢業(yè)業(yè)、誠誠懇懇地踐行服務(wù)。
三、敢于擔(dān)當(dāng)。
大多數(shù)行業(yè)存在一個普遍現(xiàn)象：同樣崗位、同一個科室，干活越多的風(fēng)險越大，越是不干活的越是事兒少、越安全，因為做得多出錯機會、概率就越大，什么都不做，出錯的概率為零，比如，我所在的醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)、行政崗位。加上目前的反腐高壓態(tài)勢，更是有非常多官員不敢講過、不敢做。
反腐到那個時候提出忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)恰到好處，反腐的同時防止庸政、懶政出現(xiàn)。我相信關(guān)于干干凈凈、兩袖清風(fēng)的官員，反腐恰恰是好事兒，腐敗分子清除了，政治生態(tài)變好了，周圍差不多上敢于擔(dān)當(dāng)、能于干事的好官員、好同事，那不就能更好的施展才能了么只要是合理合法、咨詢心無愧那就能夠放心大膽的干好事、辦實事。
作為干部官員，要切實有所擔(dān)當(dāng)，切實有所魄力，在民主集中制的前提下，管好自己職責(zé)范圍之內(nèi)的事，攬起自己這一畝三分地上的咨詢題，一個一個解決，解決一個少一個。出了差錯、有了苦惱更是要勇于應(yīng)對，出了咨詢題、有了苦惱你不敢扛起，推來委屈、責(zé)備下屬，要你那個領(lǐng)導(dǎo)干什么呢要熟悉所轄業(yè)務(wù)，成為專家能手，切實做到能職想腐，有潛力擔(dān)起重擔(dān)。也只有業(yè)務(wù)熟悉，潛力勝任了，才能不怕咨詢題，應(yīng)對困難硬著頭皮把它拿下。
因此，作為領(lǐng)導(dǎo)干部，敢于擔(dān)當(dāng)需要勇氣、膽識與魄力，但不是匹夫之勇、魯莽行事，這就要求每一位領(lǐng)導(dǎo)干部務(wù)必不斷加強學(xué)習(xí)，知識走在前列、業(yè)務(wù)流程熟悉、潛力匹配職務(wù)，切實能夠擔(dān)得起職責(zé)，不能做空心大蘿卜!篇2習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想是實現(xiàn)歷史性變革、開創(chuàng)中國特色社會主義新時代的強大思想武器，開發(fā)了馬克思主義中國化新境地，是馬克思主義中國化又一次歷史性飛躍，是開啟全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家新征程、實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的行動指南。要深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會、堅決貫徹落實，在習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想指引下奮勇前進。
黨的十九大將習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想確立為黨的指導(dǎo)思想，這在我們黨的歷、中華民族歷具有里程碑意義。習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想是實現(xiàn)歷史性變革、開創(chuàng)中國特色社會主義新時代的強大思想武器，有習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的引領(lǐng)，我們就能戰(zhàn)勝前進中的各種風(fēng)險挑戰(zhàn)，奮力奪取新時代中國特色社會主義偉大勝利；新時代發(fā)生新變化、新變化需要新思想，必須以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，更好地推動人的全面進展、社會全面進步。
習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想開發(fā)了馬克思主義中國化新境地，拓展了馬克思主義在21世紀(jì)的新視野，把我們黨對共產(chǎn)黨執(zhí)政規(guī)律、社會主義建設(shè)規(guī)律、人類社會進展規(guī)律的認識提到了一個新高度。習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想是開啟全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家新征程、實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的行動指南，明確了實現(xiàn)“兩個一百年”奮斗目標(biāo)的具體步驟、差不多方略、方法路徑。只有堅持習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，才能奮力譜寫社會主義現(xiàn)代化的壯麗篇章，才能實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興這一居于引領(lǐng)地位的宏偉奮斗目標(biāo)。
要深刻領(lǐng)會、全面準(zhǔn)確貫徹落實習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，樹牢“四個意識”，按照“五位一體”戰(zhàn)略布局，始終在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。要用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，引導(dǎo)寬闊黨員不忘初心、牢記使命，為實現(xiàn)黨的歷史使命不懈努力。要用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想統(tǒng)領(lǐng)進展，在開啟全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化新征程中作出新貢獻。要堅決不移全面從嚴治黨，為全面建成小康社會提供堅強組織保證。篇310月24日，中國共產(chǎn)黨第十九次全國代表大會審議并一致通過十八屆中央委員會提出的《中國共產(chǎn)黨章程（修正案）》，其中把習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為黨的行動指南，要求全黨以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想統(tǒng)一思想和行動，增強學(xué)習(xí)貫徹的自覺性和堅決性，把習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想貫徹到社會主義現(xiàn)代化建設(shè)全過程、體現(xiàn)到黨的建設(shè)各方面。筆者認為，在全面學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的過程中，要做到“深學(xué)”、“實干”和“常思”，真正將新思想融化于心、體現(xiàn)于形。
要全面深入學(xué)習(xí)?！吧睢睂W(xué)，就是要從多個方面全面深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，絕對不能止于講過了，集中學(xué)過了，心得體會交了，就算完事。習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想是對馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)進展觀的繼承和進展，是馬克思主義中國化最新成果，是黨和人民實踐經(jīng)驗和集體智慧的結(jié)晶，各基層黨組織必須把深入學(xué)習(xí)納入重要議程，組織集中學(xué)，更要引導(dǎo)黨員干部主動學(xué)，同時注重辨析討論，真正將新思想學(xué)精，將新精神學(xué)透。
要堅持實學(xué)實干。“實”干，就是要把習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想融入工作當(dāng)中，以此為重要工作指南，在實干中自覺踐行。習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想統(tǒng)攬偉大斗爭、偉大工程、偉大事業(yè)、偉大夢想，從理論和實踐結(jié)合上系統(tǒng)回答了新時代堅持和進展什么樣的中國特色社會主義、如何樣堅持和進展中國特色社會主義那個重大時代課題，各級黨員干部要從真從實，引導(dǎo)黨員尊崇黨章、遵守黨規(guī)，明標(biāo)準(zhǔn)、立規(guī)范、守紀(jì)律，以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實踐，推動工作落到實處。
要經(jīng)?？紤]緊密結(jié)合。“常思”，就是要經(jīng)常以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為全然，在實踐中多思多想，總結(jié)提升，更好地指導(dǎo)自身的進展。黨的十八大以來，我們黨之因此解決了許多長期想解決而沒有解決的難題，辦成了許多過去想辦而沒有辦成的大事，關(guān)鍵在于全黨始終堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為遵循。各級黨組織平常要做到日常學(xué)習(xí)、主動考慮，要把學(xué)習(xí)的成果考慮應(yīng)用到日常工作中，提高落實黨的方針政策的能力，真正做到講政治、有作為、樹功業(yè)。
篇4習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為我國今后五年及以后進展指明了方向，并提出了中國特色社會主義進入了新時代這一科學(xué)論斷。五年來，黨和國家開創(chuàng)了中國特色社會主義事業(yè)的新境地，為中華民族偉大復(fù)興的中國夢打下了堅實基礎(chǔ)；堅持穩(wěn)中求進的工作總基調(diào)，綜合國力顯著提升；堅決不移全面深化改革，建立起國家現(xiàn)代治理體系；堅持以人民為中心的進展思想，不斷增強人民群眾的獲得感、幸福感；堅持全面從嚴治黨，以自我革新、自我進化的勇氣和擔(dān)當(dāng)，加強和改進了黨的建設(shè)；積極開展中國特色的大國外交，彰顯了以習(xí)近平同志為核心的黨中央的大格局、大氣概、大手筆。
黨的十八大以來的偉大成就，充分體現(xiàn)了黨中央的政治意志力、全局掌控力、變革制造力、凝聚感召力。作為一名黨員干部，自己將用實際行動學(xué)習(xí)好、貫徹好、落實好習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，把習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想確定的進展藍圖與實際結(jié)合起來，振奮精神，實干興邦。
篇5作為一名一般工人，近期一遍一遍聽取了習(xí)近平總書記在十九大的報告，在報告中習(xí)近平總書記以豪邁的氣勢向世界宣布，中國特色社會主義進入了“新時代”，中國實現(xiàn)了從站起來、富起來，再到強起來的歷史跨越，開始走向了當(dāng)今世界的舞臺中心。報告使我倍感驕傲、倍感振奮、倍感激勵。面對習(xí)總書記擘畫出的美好藍圖，面對讓人無比向往的新時代，我作為一名一般的唐礦人，一名一般黨員，該如何立足新時代，展現(xiàn)新作為呢？以下是我的一些感想。
要有新意識?！八悸窙Q定出路，意識決定行為”在十九大報告中，習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想成為報告中最搶眼的內(nèi)容，我要認真學(xué)習(xí)和落實習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，最重要的是首先要清楚認識以習(xí)總書記為中心的黨中央在當(dāng)前中國社會主義建設(shè)中的歷史地位，團結(jié)到以習(xí)近平同志為核心的黨中央周圍，強化“四個意識”，做“四講四有”合格共產(chǎn)黨員?！饵h章》是黨內(nèi)的全然大法，十九大召開后，一些新的論述和黨建成果被寫入了黨章，作為黨員，我要認真學(xué)習(xí)新《黨章》，這關(guān)于認清當(dāng)前形勢，提高政治覺悟，把握正確方向有著重要的作用。
要有新精神。在十九大報告中，總書記審時度勢做出了當(dāng)前中國社會的要緊矛盾是“人民日益增長美好生活需求和進展不平衡不充分之前的矛盾”的科學(xué)論斷。那個論斷告訴我們經(jīng)濟建設(shè)所以重要，但人民健康、公平社會、美好環(huán)境、和諧社會建設(shè)等同樣重要，在今后，我必須以更大的精神投入到社會主義建設(shè)的洪流中，以時不我待的迫切感，以當(dāng)仁不讓的使命感，發(fā)揮黨員先鋒榜樣作用，在工作中生活中時時處處做精、做好、做實工作的同時，做愛護環(huán)境、推進公平、愛護群眾健康的表率。在煤礦那個高危行業(yè)的崗位上上標(biāo)準(zhǔn)崗做標(biāo)準(zhǔn)活，以優(yōu)異業(yè)績?yōu)楣究缭竭M展推進做出貢獻。
要有新目標(biāo)。新目標(biāo)要緊體現(xiàn)在兩方面：站在黨員的角度上，要做學(xué)貫十九大精神表率。大力學(xué)習(xí)和掌握十九大精神內(nèi)核，真正做到融匯貫穿，保證十九大精神在今后的工作中能起到指導(dǎo)作用和引導(dǎo)作用，同時也要大力宣貫十九大精神，利用自己的微博、qq等平臺，告訴周圍的家人、同事、朋友，什么是十九大精神，十九大精神的亮點在哪里等等；另一方面要做崗位表率。立足崗位，嚴格按照規(guī)章制度做事，專業(yè)學(xué)習(xí)上，埋頭專研，永不滿足；工作業(yè)務(wù)上，注重實踐，敢于創(chuàng)新。用高品質(zhì)服務(wù)，用高質(zhì)量工作，在爭做新時代地鐵人的同時，在新征程的大路上，打造新的更優(yōu)秀的業(yè)績！
“[學(xué)校計劃]下學(xué)期英語教研組計劃”學(xué)校工作計劃。
別詳一、指導(dǎo)思想：
在教務(wù)處的領(lǐng)導(dǎo)下，團結(jié)奮斗，協(xié)調(diào)好各備課組間的關(guān)系。仔細學(xué)習(xí)新的。
教學(xué)。
大綱，鞏固進展愛校愛生、教書育人，富有進取精神、樂觀積極向上的融洽的教研新風(fēng)貌，在上屆中招取得良好成績的基礎(chǔ)上，為把我組的教研水平提高到一具新的臺階而努力奮斗。二、奮斗目標(biāo)：
1、開展學(xué)習(xí)新大綱的活動，穩(wěn)步扎實地抓好素養(yǎng)教育；
2、加強教研治理，為把我組全體教師的教學(xué)水平提高一具新層面而奮斗；
3、協(xié)調(diào)處理好學(xué)科關(guān)系，在各備課內(nèi)積極加強集體備課活動，在教學(xué)過程中要求各備課組按照"五個一"要求，做好教研工作，即"統(tǒng)一集體備課，統(tǒng)一內(nèi)容，統(tǒng)一進度，統(tǒng)一作業(yè)，統(tǒng)一測試"。
4、配合各備課組，搞好第二課堂活動，把創(chuàng)新教育理念灌輸?shù)浇虝说倪^程中。三、具體措施：
初二年組織學(xué)生進行能力比賽；
初三年組織學(xué)生進聽力比賽；
其中初一年有條件的話多教唱英文歌曲，培養(yǎng)學(xué)生學(xué)習(xí)英語的興趣，含介紹英美文化背景常識。
4、各備課組降實好課外輔導(dǎo)打算，給學(xué)有余力的部分學(xué)生制造條件，積極備戰(zhàn)英語"奧賽"。
7、降實本學(xué)期教研聽評課工作安排。
時代擔(dān)當(dāng)心得體會篇六
十九大明確提出了習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，并將其確立為黨要長期堅持的指導(dǎo)思想。新時代具有新常態(tài)、新要求。日前，我院發(fā)布《市規(guī)劃院“不擔(dān)當(dāng)不作為”專項整治行動方案》，根據(jù)方案要求強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，推進創(chuàng)新強院，這就要求我們規(guī)劃師必須新時代有新?lián)?dāng)新作為。
“千里之堤，毀于蟻穴?！碧咦闱?、打太極、二傳手、甩手掌柜……諸如此類不擔(dān)當(dāng)不作為的行為，嚴重影響我院形象與挫敗拼爭搶創(chuàng)的干事創(chuàng)業(yè)熱情。因此必須以問題為導(dǎo)向，深化問責(zé)整改，敢于向不擔(dān)當(dāng)不作為行為說“不”。結(jié)合自身工作實際，對照金華市委組織部列出6個方面30種與義烏市委5個方面25種具體不擔(dān)當(dāng)不作為情形，深感嚴重不足與責(zé)任重大。
1.新知識儲備不夠。
目前規(guī)劃領(lǐng)域新知識、新理念、新手法層出不窮，如：城市更新、城市設(shè)計、鄉(xiāng)村振興、海綿城市、韌性城市等方面。城市作為一個有機體，隨時都在更新演進。這就要求我們“以人民為中心”，需要有“溫度”、有“厚度”、有“深度”、有“精度”的城市規(guī)劃、城市設(shè)計和建筑設(shè)計。而為應(yīng)對黑天鵝式風(fēng)險，建設(shè)韌性城市就成為必然的選擇。城市創(chuàng)新活力、韌性安全和綠色生態(tài)宜居三者構(gòu)成了現(xiàn)代城市發(fā)展的“鐵三角”。而第三代系統(tǒng)論——復(fù)雜適應(yīng)理論和微循環(huán)技術(shù)是城市韌性生命線的設(shè)計方法和基礎(chǔ)。溫度、厚度、深度、精度、黑天鵝、韌性……深感知識儲備匱乏，難以適應(yīng)新時代。這就不得不要求我加強學(xué)習(xí)、拓展視野、加大知識儲備，將壓力轉(zhuǎn)化為動力主動迎接新任務(wù)、新挑戰(zhàn)。
2.主動服務(wù)意識不強。
地塊控規(guī)看似簡單，實則重大。工作要求仔細又仔細，不容半點偏差。這就要求我詳細核對相關(guān)規(guī)劃與周邊用地，符合相關(guān)規(guī)范與管理要求，滿足甲方所需，多者結(jié)合。但在具體的工作中存在主動服務(wù)意識不強，沒有主動對接，被動工作。難以做到統(tǒng)籌兼顧，實現(xiàn)提質(zhì)提速提效。規(guī)劃設(shè)計等甲方提供相關(guān)資料才動手，主動對接不夠，設(shè)計與審批銜接不夠，造成工作被動，影響進度。今后應(yīng)該主動介入、提早服務(wù)。積極開展“大腳掌+”，主動深入基層與甲方業(yè)主，走訪現(xiàn)場，梳理問題，研究對策。為服務(wù)民生和重大項目落地做好規(guī)劃前瞻引領(lǐng)和技術(shù)支撐服務(wù)的作用。
3.創(chuàng)新意識不強。
工作中不敢創(chuàng)新工作方法，創(chuàng)新意識不強。地塊控規(guī)前期為優(yōu)化細化規(guī)劃條件內(nèi)容,重點地塊需要選址論證報告，對地塊出讓條件的設(shè)定和下一步方案設(shè)計提供科學(xué)支撐。這就要求我敢于拼爭搶創(chuàng)，勤思考，根據(jù)實際，做到原則性與靈活性相結(jié)合，接受新事物與新要求，處理好工作中的各項問題。
“不積跬步，無以至千里；不積小流，無以成江海?！薄安粨?dān)當(dāng)不作為”應(yīng)該向“敢擔(dān)當(dāng)敢作為”轉(zhuǎn)變，一字之差不僅是思想的轉(zhuǎn)變，更是靈魂的升華。自身應(yīng)該有則改之、無則加勉，舉一反三、引以為戒。應(yīng)不忘初心，牢記使命，擼起袖子加油干,用干事有為為世界小商品之都建設(shè)添磚加瓦。
時代擔(dān)當(dāng)心得體會篇七
近日，中共中央、國務(wù)院印發(fā)了《新時代愛國主義教育實施綱要》（以下簡稱《綱要》），并發(fā)出通知，要求各地區(qū)各部門結(jié)合實際認真貫徹落實。圍繞實現(xiàn)中國夢的奮斗目標(biāo)，《綱要》明確提出新時代愛國主義教育的指導(dǎo)思想、總體要求、基本內(nèi)容，并對開展新時代愛國主義教育作出重要部署。這對于振奮民族精神、凝聚民族力量，奪取新時代中國特色社會主義偉大勝利，實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢，具有重大而深遠的意義。
進入新時代以來，中國共產(chǎn)黨團結(jié)帶領(lǐng)全國各族人民進行的建設(shè)、改革實踐是愛國主義的偉大實踐，取得了砥礪奮進的輝煌成就，同時也面臨著日趨復(fù)雜的國內(nèi)外環(huán)境。某些青年干部開始淡視愛國主義，甚至做出一些過激行為?！毒V要》的印發(fā)，給新時代的青年干部指明了方向，乘此之機，加強愛國主義教育，重塑新時代愛國主義精神。
《綱要》要求青年干部要牢記根本，樹立信仰、信念、信心。加強新時代愛國主義教育，要增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，著眼培養(yǎng)擔(dān)當(dāng)民族復(fù)興大任的時代新人，使愛國主義成為全體中國人民的堅定信念、精神力量和自覺行動。“只有創(chuàng)造過輝煌的民族，才懂得復(fù)興的意義；只有經(jīng)歷過苦難的民族，才對復(fù)興有如此深切的渴望。”新中國成立70年以來，中國共產(chǎn)黨與人民同呼吸、與祖國共命運的立場不變，中華兒女始終堅持將愛國與愛黨、愛社會主義高度統(tǒng)一起來。
《綱要》要求青年干部升華情感，傳承和弘揚中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化。中華民族歷史悠久，孕育了深厚的傳統(tǒng)文化，愛國主義作為中華民族最為深厚的歷史情感，不是抽象存在的，也不是憑空產(chǎn)生的。加強新時代愛國主義教育，要把握時代主題，引導(dǎo)青年干部了解中華民族的悠久歷史和燦爛文化，學(xué)習(xí)岳飛、文天祥等愛國志士的愛國情懷、民族氣節(jié)，增強民族自尊心、自信心和自豪感，激發(fā)一代又一代炎黃子孫的愛國熱情。青年干部要始終把祖國和人民放在心里，把深厚的家國情懷升華為深刻的愛國理性，傳承和弘揚中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，并將民族精神和時代精神厚植于心。
《綱要》要求青年干部踏實奮斗，廣泛組織開展實踐活動。加強新時代愛國主義教育，要把愛國之情、報國之志融入到中國特色社會主義建設(shè)中，融入實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢中，引導(dǎo)青年干部深刻認識中國夢的初心，激發(fā)全體青年干部愛黨愛國愛社會主義，努力建設(shè)一支矢志愛國奉獻、勇于創(chuàng)新創(chuàng)造的青年隊伍，在祖國改革發(fā)展的偉大事業(yè)中弘揚愛國奉獻精神。新時代的青年干部，要不忘初心，不斷弘揚愛國奮斗精神，廣泛組織開展實踐活動，以新的擔(dān)當(dāng)和作為，把黨的-大描繪的美好藍圖變?yōu)楝F(xiàn)實，讓奮斗成為新時代中國特色社會主義建設(shè)的主旋律。青年干部必須將愛國主義厚植于心，將愛國奮斗落在實處，轉(zhuǎn)為實踐，才能真正為祖國事業(yè)奉獻一份力。
時代擔(dān)當(dāng)心得體會篇八
隨著中國進入新時代，農(nóng)村的發(fā)展也迎來了新的機遇和挑戰(zhàn)。作為新時代農(nóng)村的擔(dān)當(dāng)，我深刻意識到自己在農(nóng)村發(fā)展中的角色和責(zé)任。通過多年的實踐和體會，我認為，加強農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、推動農(nóng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展、加強農(nóng)村人才培養(yǎng)、保護農(nóng)村文化遺產(chǎn)和發(fā)展農(nóng)村旅游業(yè)是新時代農(nóng)村新?lián)?dāng)?shù)暮诵囊亍?/p>
第一段，加強農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施是農(nóng)村發(fā)展的基礎(chǔ)，是實現(xiàn)城鄉(xiāng)一體化發(fā)展的重要保障。當(dāng)前，農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施還存在一些問題，如交通不便、供水供電不足、信息傳輸落后等。因此，我們應(yīng)當(dāng)加大力度，修建更多便捷的道路、完善供水供電系統(tǒng)、推廣互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)等，為農(nóng)村發(fā)展提供良好的基礎(chǔ)條件。
第二段，推動農(nóng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展。農(nóng)業(yè)是農(nóng)村的命脈，發(fā)展農(nóng)村產(chǎn)業(yè)是農(nóng)村振興的關(guān)鍵。我認為，應(yīng)該加大對農(nóng)業(yè)科技的支持力度，加強農(nóng)田土壤改良、種植技術(shù)培訓(xùn)。此外，還應(yīng)鼓勵農(nóng)民積極發(fā)展農(nóng)村特色產(chǎn)業(yè)，例如農(nóng)副產(chǎn)品加工業(yè)、農(nóng)村電商等，幫助農(nóng)民增加收入，提高生活質(zhì)量。
第三段，加強農(nóng)村人才培養(yǎng)。人才是農(nóng)村發(fā)展的根本保障。在新時代農(nóng)村發(fā)展中，我們應(yīng)該注重農(nóng)村人才的培養(yǎng)和引進。通過開展各種培訓(xùn)活動，提高農(nóng)民的技能水平。同時，也要吸引更多的大學(xué)生和城市人才來到農(nóng)村，為農(nóng)村發(fā)展注入新的活力和創(chuàng)新思維。
第四段，保護農(nóng)村文化遺產(chǎn)。農(nóng)村文化是中華民族的瑰寶，是農(nóng)村的精神支柱。我們應(yīng)該積極保護農(nóng)村的傳統(tǒng)文化，例如民間藝術(shù)、傳統(tǒng)工藝等。同時，也要推動農(nóng)村文化的創(chuàng)新，例如組織農(nóng)村文化藝術(shù)表演、開展農(nóng)村文化旅游等，提升農(nóng)村文化的影響力和吸引力。
第五段，發(fā)展農(nóng)村旅游業(yè)。農(nóng)村旅游是農(nóng)村發(fā)展的新動力，也是新時代農(nóng)村新?lián)?dāng)?shù)闹匾蝿?wù)之一。我們應(yīng)該開發(fā)農(nóng)村旅游資源，例如美麗的農(nóng)田、休閑農(nóng)莊等，推廣農(nóng)村旅游品牌。同時，也要加強農(nóng)村旅游基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，例如提升農(nóng)村道路、改善農(nóng)村住宿條件等，為游客提供更好的旅游體驗。
總結(jié)起來，加強農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、推動農(nóng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展、加強農(nóng)村人才培養(yǎng)、保護農(nóng)村文化遺產(chǎn)和發(fā)展農(nóng)村旅游業(yè)是新時代農(nóng)村新?lián)?dāng)?shù)暮诵囊亍Ｗ鳛樾聲r代農(nóng)村的擔(dān)當(dāng)，我將繼續(xù)努力，為農(nóng)村的振興和發(fā)展做出更大的貢獻。
時代擔(dān)當(dāng)心得體會篇九
擔(dān)當(dāng)是一種精神，是無畏無私的行動，是某些特定場景中非常重要的一種態(tài)度。在工作和生活中，勇于擔(dān)當(dāng)可以幫助我們迎接挑戰(zhàn)、克服困難、實現(xiàn)人生價值。在本文中，將從自身經(jīng)歷出發(fā)，分享個人的擔(dān)當(dāng)心得體會。
第一段： 意識到擔(dān)當(dāng)?shù)闹匾?/p>
在很長一段時間里，我一直是一個群體中不想擔(dān)當(dāng)責(zé)任的人。無論是在學(xué)校里還是在社區(qū)里，我總是在等別人開始，并在被逼無奈的情況下才愿意加入行動。事實上，這種行為帶來的是懊悔和自責(zé)，因為我意識到了在成長的過程中，沒有勇于擔(dān)當(dāng)絕不可能成為一個成功的人。有一次，在一個社區(qū)活動中，我嘗試勇于擔(dān)當(dāng)，主動帶領(lǐng)小組展開一項活動。雖然其中有很多困難和挑戰(zhàn)，但通過不斷努力，最終我們成功地完成了任務(wù)。這時，我感到非常興奮和自豪，這種成就感令我形成了擔(dān)當(dāng)?shù)囊庾R。
第二段： 擔(dān)當(dāng)?shù)木?/p>
擔(dān)當(dāng)?shù)木裨谌祟惏l(fā)展史上具有重要的地位，是以勇氣和責(zé)任心為主要成分的強烈愿望，是面對困難時應(yīng)有的行為、態(tài)度和意志力。在實踐中，我意識到擔(dān)當(dāng)精神不僅僅是在一個場景中的表現(xiàn)，它是一種內(nèi)在的力量，是對自己和他人的責(zé)任感。在擔(dān)當(dāng)?shù)倪^程中，我們必須克服思想上的陳舊觀念和其他人的阻力，勇于開創(chuàng)有自己獨特風(fēng)格的路徑，并且要保持通往目標(biāo)堅定的信念。
第三段： 擔(dān)當(dāng)?shù)膬r值
擔(dān)當(dāng)?shù)膬r值在于，這種態(tài)度可以讓我們成為一個更優(yōu)秀的人。具體來說，從自身起點出發(fā)，勇于擔(dān)當(dāng)可以幫助我們在危機中應(yīng)對挑戰(zhàn)，而不是抱怨和逃避，跨越舒適區(qū)，擁抱挑戰(zhàn)，擴展自身能力，展現(xiàn)創(chuàng)造力。從社會框架出發(fā)，勇于擔(dān)當(dāng)可以帶來更多的正面影響，鼓動他人積極參與，發(fā)揮個體和整體的價值，激發(fā)團隊魂，共同解決問題，提升團隊、組織、社區(qū)甚至國家和世界的發(fā)展。
第四段： 怎樣培養(yǎng)擔(dān)當(dāng)心境
在日常生活中，如果想要培養(yǎng)勇于擔(dān)當(dāng)?shù)男膽B(tài)，可以從以下幾個方面入手：
1.運用自己的知識和技能去為社會創(chuàng)造價值；
2.不斷克服障礙和困難，培養(yǎng)承擔(dān)責(zé)任的意識，塑造責(zé)任感；
3.從環(huán)保、安全等方面做出積極的貢獻，積極推動社會正能量的發(fā)展；
4.通過參加志愿活動等方式來感受擔(dān)當(dāng)?shù)目鞓贰?/p>
第五段： 立志成為一個勇于擔(dān)當(dāng)?shù)娜?/p>
在未來，我會努力地將勇于擔(dān)當(dāng)這種態(tài)度付諸實踐。回過頭來看，自己曾經(jīng)的不擔(dān)當(dāng)，會讓自己感到內(nèi)疚，但是有了這種體悟，我將更加努力去實現(xiàn)自身價值，為社會貢獻力量。通過學(xué)會擔(dān)當(dāng)，可以讓我們的生活變得更加充實，讓自己的人生更加閃耀。因此，培養(yǎng)它是非常重要的，使我們的人生更加有用、有價值、充滿意義。在未來的道路上，我愿意勇于接受挑戰(zhàn)，勇于擔(dān)當(dāng)，成為一個有擔(dān)當(dāng)、有價值的人。
時代擔(dān)當(dāng)心得體會篇十
擔(dān)當(dāng)是指肩負起自己應(yīng)盡的責(zé)任，承擔(dān)起困難的重擔(dān)，用實際行動證明自己的責(zé)任感和擔(dān)當(dāng)精神。在現(xiàn)代社會，每個人都應(yīng)該擁有擔(dān)當(dāng)，無論是在工作中還是生活中。而擔(dān)當(dāng)?shù)木裨诤芏鄨龊隙紩艿娇简灒且环N強大的心理素質(zhì)。就個人的體驗而言，擔(dān)當(dāng)不僅讓我學(xué)會承擔(dān)責(zé)任，也讓我感受到了生命的意義。
段二：承擔(dān)責(zé)任是一種擔(dān)當(dāng)
擔(dān)當(dāng)從根本上來說，是表現(xiàn)在對生活的態(tài)度上。具體地說，承擔(dān)責(zé)任是擔(dān)當(dāng)?shù)谋憩F(xiàn)之一。在日常工作中，我了解到個人的角色和責(zé)任有時會漏洞百出，而這不僅會貽誤工作進程，也會帶來不必要的麻煩。因此，為了擔(dān)負自己的責(zé)任，我一直注意保持清晰和明確的作業(yè)流程，并始終保持任務(wù)的優(yōu)先級。在處理問題時，我會立刻采取行動，盡快解決問題，讓任務(wù)能夠如期完成，同時也展現(xiàn)出自己的擔(dān)當(dāng)。
段三：困難面前挺身而出體現(xiàn)了擔(dān)當(dāng)
擔(dān)當(dāng)?shù)牧硪环N體現(xiàn)是在面對困難時勇于奮斗。在我的生命中，我經(jīng)歷過許多挑戰(zhàn)。在初中時期，我學(xué)習(xí)成績一直很差。一度感到很沮喪和無助。但是，在許多支持我的朋友和家人的鼓勵下，我決定全身心地投入學(xué)習(xí)，不斷努力。時至今日，我的努力得到了回報，在我的人生道路上可以自信地前進。在這個過程中我也深刻體會到，擔(dān)當(dāng)不僅意味著承擔(dān)責(zé)任，還涉及到在遇到挑戰(zhàn)和困難時勇往直前的精神。
段四：擔(dān)當(dāng)意味著幫助他人
擔(dān)當(dāng)還體現(xiàn)在對他人的照顧和幫助中。無論是在工作中還是生活中，我都嘗試著為別人提供幫助和支持。這并不總是意味著付出時間，而是為了其他人的利益做一些小事情。有時，這可能是安慰或給予一些建議；而在其他時候，這可能是努力通過行動解決問題。我意識到，每個人都能為身邊的人帶來一點點幫助，這不僅是一種責(zé)任和義務(wù)，更是一種擔(dān)當(dāng)?shù)谋憩F(xiàn)。
段五：擔(dān)當(dāng)與個人成長緊密相連
從我的個人體驗來看，擔(dān)當(dāng)?shù)木癫粌H有益于他人和社會，也對自我成長有著正面的影響。這種心態(tài)不僅讓我能夠更積極地面對工作和生活的挑戰(zhàn)，也讓我成為更好的人。在面對問題時，我常常從一種平和而積極的角度出發(fā)，充滿耐心并時刻準(zhǔn)備著承擔(dān)責(zé)任。這種心態(tài)也幫助我在家庭、朋友、同事和社會上建立了更深厚、更相信我的人脈關(guān)系。因此，擔(dān)當(dāng)不僅可以使我們承擔(dān)自己的任務(wù)和責(zé)任，更是一種可以助力個人成功的旅程。
總之，擔(dān)當(dāng)是人類進步和發(fā)展的基石，無論是在職場還是私人生活中，都是我們所追求和欣賞的品質(zhì)。通過承擔(dān)責(zé)任、積極應(yīng)對挑戰(zhàn)以及相互照顧和支持，我們可以建立起一個堅實、可持續(xù)的社會基礎(chǔ)，讓每個人都可以取得成功，并取得并享受不斷成長的過程。
時代擔(dān)當(dāng)心得體會篇十一
隨著新時代的到來，農(nóng)村發(fā)展也迎來了新的機遇和挑戰(zhàn)。作為新時代的農(nóng)村新?lián)?dāng)，我們農(nóng)民切實感受到了自己的責(zé)任和義務(wù)。在長期的農(nóng)村工作和實踐中，我深深地體會到了新時代農(nóng)村新?lián)?dāng)?shù)闹匾院托枰掷m(xù)努力的方向。以下是我對于新時代農(nóng)村新?lián)?dāng)?shù)囊恍┬牡皿w會。
首先，新時代的農(nóng)村新?lián)?dāng)需要有創(chuàng)新意識和創(chuàng)業(yè)精神。傳統(tǒng)的種植和養(yǎng)殖方式已經(jīng)不再適應(yīng)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的發(fā)展，我們需要主動學(xué)習(xí)新技術(shù)、新理念，并將其應(yīng)用到實際生產(chǎn)中。比如，我在種植中引進了新的育種技術(shù)和病蟲害防治方法，顯著提高了產(chǎn)量和質(zhì)量。同時，我們也可以通過創(chuàng)業(yè)項目來帶動村民增收，比如發(fā)展農(nóng)家樂、農(nóng)產(chǎn)品加工等。只有具備創(chuàng)新意識和創(chuàng)業(yè)精神，我們才能在新時代的農(nóng)村中有新的發(fā)展。
其次，新時代農(nóng)村新?lián)?dāng)需要有社會責(zé)任感和環(huán)保意識。農(nóng)村作為我們生活的土地，我們有責(zé)任保護好這片寶貴的資源。在我的家鄉(xiāng)，我積極參與農(nóng)田水利建設(shè)和農(nóng)業(yè)廢棄物處理，并積極倡導(dǎo)農(nóng)村環(huán)保意識的普及。我通過引導(dǎo)村民合理使用農(nóng)藥、化肥，減少農(nóng)業(yè)面源污染，通過推廣農(nóng)田土壤保育技術(shù)，改變傳統(tǒng)的耕作方式，提高土壤質(zhì)量，推動農(nóng)業(yè)可持續(xù)發(fā)展。作為新時代的農(nóng)村新?lián)?dāng)者，我們應(yīng)當(dāng)有社會責(zé)任感，為農(nóng)村社會和自然環(huán)境作出貢獻。
第三，新時代農(nóng)村新?lián)?dāng)需要有勤勞和堅韌不拔的精神。農(nóng)村工作需要長時間的勞作和耐心等待，常常會面臨天災(zāi)人禍的挑戰(zhàn)。但我們不能氣餒，應(yīng)該保持勤勞和堅韌不拔的精神。我記得幾年前，我們村遭受了一次特大洪災(zāi)，農(nóng)田被淹沒，莊稼全部被沖走。但我們并沒有退縮，而是齊心協(xié)力，重新開墾土地，種植作物。時至今日，我們村的農(nóng)田恢復(fù)了生機，產(chǎn)量也顯著提高。勤勞和堅韌不拔的精神是我們農(nóng)民在新時代最重要的品質(zhì)之一。
第四，新時代農(nóng)村新?lián)?dāng)需要有敬業(yè)精神和學(xué)習(xí)意愿。當(dāng)前，農(nóng)村的發(fā)展面臨許多新問題和挑戰(zhàn)，需要我們不斷地學(xué)習(xí)和充實自己的知識。我在農(nóng)田管理和作物栽培方面都進行了學(xué)習(xí)和實踐，取得了很好的成果。同時，我也參加了一些職業(yè)培訓(xùn)和農(nóng)技比賽，不斷提高自己的專業(yè)能力。敬業(yè)精神和學(xué)習(xí)意愿是農(nóng)村新?lián)?dāng)?shù)幕A(chǔ)，只有不斷提高自己的專業(yè)素養(yǎng)，我們才能更好地適應(yīng)新時代的發(fā)展需求。
最后，新時代農(nóng)村新?lián)?dāng)需要有團結(jié)和互助的精神。農(nóng)村發(fā)展需要村民們的共同努力和團結(jié)一致，只有集體的力量才能推動農(nóng)村的發(fā)展。我和其他農(nóng)民共同開展種植和養(yǎng)殖工作，互相幫助，共同分享成果。我們還自發(fā)組織了一些農(nóng)技培訓(xùn)和經(jīng)驗交流活動，互相借鑒經(jīng)驗，共同進步。團結(jié)和互助的精神是我們農(nóng)民的傳統(tǒng)美德，也是新時代農(nóng)村新?lián)?dāng)?shù)闹匾刭|(zhì)。
在新時代的背景下，農(nóng)村新?lián)?dāng)有了新的考驗和方向。作為農(nóng)村的一員，我們要有創(chuàng)新意識和創(chuàng)業(yè)精神，積極擁抱新技術(shù)和新理念；我們要有社會責(zé)任感和環(huán)保意識，保護好農(nóng)村資源和環(huán)境；我們要有勤勞和堅韌不拔的精神，面對困難不氣餒；我們要有敬業(yè)精神和學(xué)習(xí)意愿，不斷提高自己的專業(yè)能力；我們要有團結(jié)和互助的精神，共同推動農(nóng)村的進步和發(fā)展。只有全體農(nóng)民積極踐行農(nóng)村新?lián)?dāng)?shù)睦砟?，我們的農(nóng)村才能走向更加美好的未來。
時代擔(dān)當(dāng)心得體會篇十二
擔(dān)當(dāng)是一種精神狀態(tài)，需要人們在事業(yè)、生活或責(zé)任等方面，勇于承擔(dān)責(zé)任、積極奮斗和持續(xù)投入，這也是我們所追求的人生價值。最近，我深入思考和實踐了“談?chuàng)?dāng)論擔(dān)當(dāng)”的精神，并取得了一些心得體會。
第一段：擔(dān)當(dāng)?shù)囊饬x。
首先，擔(dān)當(dāng)是一種責(zé)任感和使命感。在工作、學(xué)習(xí)和生活中，我們都需要對周圍的人和事負起責(zé)任來，才能真正做到入世關(guān)懷和超越自我。
其次，擔(dān)當(dāng)也是一種行動力。這種行動力來自內(nèi)心的決心和信念，能夠讓我們在面臨困難和挑戰(zhàn)時不屈不撓、奮勇向前。
第二段：擔(dān)當(dāng)態(tài)度的重要性。
擔(dān)當(dāng)所具有的第一性質(zhì)是態(tài)度，具體體現(xiàn)在四個方面。第一，積極進取的態(tài)度；第二，勇于承擔(dān)的態(tài)度；第三，堅定信念的態(tài)度；第四，持續(xù)學(xué)習(xí)的態(tài)度。這些都是必須具備的擔(dān)當(dāng)態(tài)度，能夠讓我們在面對困難和挑戰(zhàn)時更加堅強和自信。
第三段：擔(dān)當(dāng)帶來的收益。
擔(dān)當(dāng)可以帶來很多收益，包括成長和進步。在工作和生活中，面對挑戰(zhàn)和壓力是常態(tài)，如何通過積極的擔(dān)當(dāng)精神去承擔(dān)責(zé)任，就成為了我們必須要掌握的技能。通過這種擔(dān)當(dāng)精神，我們不僅可以實現(xiàn)自己的成長，同時還可以在集體中創(chuàng)造出更多的價值和貢獻。
第四段：擔(dān)當(dāng)?shù)陌咐?/p>
擔(dān)當(dāng)之所以能夠引起我們的共鳴，正是因為它本身就是一個高貴的品質(zhì)。在歷史上，有很多杰出的人物或者事例都彰顯了擔(dān)當(dāng)?shù)膬r值和意義。如，雷鋒精神就是一種高度擔(dān)當(dāng)?shù)谋憩F(xiàn)，在別人困難的時候主動伸出援手；戰(zhàn)地的將士經(jīng)常在自良亡國的危機中表現(xiàn)出對于國家和民族的一種高度責(zé)任感；科學(xué)家和研究者在面對未知的領(lǐng)域時，敢于去突破阻礙和挑戰(zhàn)。
第五段：總結(jié)。
擔(dān)當(dāng)是一個非常重要的精神狀態(tài)，它的價值和意義需要我們?nèi)ダ斫夂驼莆?。在實際的工作中，我們需要讓自己不斷的去更新自己的擔(dān)當(dāng)精神，來取得更多的收益和價值。希望每一個人都可以成為人民衷心的擔(dān)當(dāng)者，為社會的進步和發(fā)展作出自己的貢獻。
時代擔(dān)當(dāng)心得體會篇十三
近年來，黨中央高度重視農(nóng)村發(fā)展，提出了“鄉(xiāng)村振興”戰(zhàn)略，為農(nóng)村賦予了新使命新?lián)?dāng)。我作為新時代農(nóng)村的一員，深感有責(zé)任有義務(wù)為農(nóng)村振興做出自己的貢獻。在實踐中，我從多個方面感受到了新時代農(nóng)村新?lián)?dāng)?shù)闹匾院蛢r值。本文將從農(nóng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展、農(nóng)民素質(zhì)提升、農(nóng)村文化傳承、農(nóng)村生態(tài)保護以及農(nóng)民權(quán)益維護五個方面談?wù)勎业男牡皿w會。
首先，農(nóng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展是新時代農(nóng)村新?lián)?dāng)?shù)闹刂兄亍＾r(nóng)業(yè)是中國的基礎(chǔ)產(chǎn)業(yè)，農(nóng)村產(chǎn)業(yè)的發(fā)展關(guān)系到農(nóng)民收入水平的提升和農(nóng)村經(jīng)濟的繁榮。在這方面，要充分發(fā)揮農(nóng)民的主體作用，引導(dǎo)農(nóng)民轉(zhuǎn)變觀念，從單純種植農(nóng)作物轉(zhuǎn)向發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)、休閑農(nóng)業(yè)等。我參與了所在村的柑橘種植合作社，通過品種改良和科學(xué)種植技術(shù)的引進，使柑橘產(chǎn)業(yè)成為了該地區(qū)的支柱產(chǎn)業(yè)。不僅為農(nóng)民帶來了可觀的收入，而且?guī)恿酥苓呣r(nóng)民開展柑橘種植的熱情，提高了整個地區(qū)的經(jīng)濟效益。
其次，農(nóng)民素質(zhì)的提升是新時代農(nóng)村新?lián)?dāng)?shù)年P(guān)鍵環(huán)節(jié)。農(nóng)民是農(nóng)村的主體力量，提高農(nóng)民的素質(zhì)是農(nóng)村振興的根本。我所在的村莊開展了各種培訓(xùn)班，通過教育培訓(xùn)，提高農(nóng)民的技能水平和文化素質(zhì)。例如，通過開展農(nóng)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，很多農(nóng)民學(xué)會了先進的種植技術(shù)，提高了產(chǎn)量和質(zhì)量；在文化素質(zhì)方面，開展了中小學(xué)學(xué)歷提升培訓(xùn)，使很多農(nóng)民順利獲得學(xué)歷證書。這不僅給農(nóng)民增加了求職的機會，還提高了他們的人文素養(yǎng)和綜合素質(zhì)。
再次，農(nóng)村文化傳承是新時代農(nóng)村新?lián)?dāng)?shù)闹匾蝿?wù)。農(nóng)村文化是中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的重要組成部分，是農(nóng)村發(fā)展的精神支柱。為了傳承和弘揚農(nóng)村文化，我們組織了村民參與文化活動，例如舉辦農(nóng)民文藝晚會、舞蹈培訓(xùn)等。通過這些活動，使農(nóng)民能夠感受到文化的魅力，增強文化自信。同時，我們還注重保護農(nóng)村文化遺產(chǎn)，修復(fù)村莊古建筑，使其成為鄉(xiāng)村旅游的亮點和經(jīng)濟支撐點。
其次，農(nóng)村生態(tài)保護是新時代農(nóng)村新?lián)?dāng)?shù)闹匾蝿?wù)。農(nóng)村生態(tài)環(huán)境的破壞直接關(guān)系到農(nóng)民的生活質(zhì)量。為了保護農(nóng)村生態(tài)環(huán)境，我們進行了生態(tài)修復(fù)工作，例如植樹造林、河道整治等，使農(nóng)村的環(huán)境變得越來越美。同時，我們也鼓勵農(nóng)民節(jié)約資源，提倡綠色種植、有機農(nóng)業(yè)等可持續(xù)發(fā)展的方式，讓農(nóng)村的發(fā)展與生態(tài)保護相一致。
最后，維護農(nóng)民權(quán)益是新時代農(nóng)村新?lián)?dāng)?shù)闹匾蝿?wù)。農(nóng)民權(quán)益的維護與維穩(wěn)工作息息相關(guān)。我們通過建立農(nóng)民合作組織，為農(nóng)民提供法律援助，幫助他們維護自身利益。在新時代農(nóng)村的建設(shè)中，我們將政策宣傳和政策解讀工作做得更加深入，使農(nóng)民能夠充分了解自己的合法權(quán)益，依法維護自己的利益。
總之，新時代農(nóng)村新?lián)?dāng)不僅是一個發(fā)展的機遇，更是一種責(zé)任和使命。通過產(chǎn)業(yè)發(fā)展、農(nóng)民素質(zhì)提升、農(nóng)村文化傳承、農(nóng)村生態(tài)保護以及農(nóng)民權(quán)益維護，新時代的農(nóng)村才能實現(xiàn)真正的振興。作為新時代農(nóng)村的一員，我愿意為農(nóng)村的繁榮而努力奮斗，為鄉(xiāng)村振興添磚加瓦。讓我們攜手共進，共同創(chuàng)造美好農(nóng)村生活的未來。
時代擔(dān)當(dāng)心得體會篇十四
首段：
勇于擔(dān)當(dāng)是一種非常個性化的特質(zhì)，它能夠幫助您超越自己的極限，充分發(fā)揮出您的潛力，為你的事業(yè)和生活添加一份理性和智慧。擔(dān)當(dāng)并不是輕松的事情，但這種特質(zhì)卻能夠幫助您風(fēng)雨無阻。越成為一個成功的個體，越需要勇于擔(dān)當(dāng)，因為這將會是你的成長和收獲期。
二段：
無論在人生的哪一階段，擔(dān)當(dāng)自然需要有一些特定的技能，這些技能一定會幫助自己克服各種各樣的困難。首先，擔(dān)當(dāng)需要勇氣。勇敢地承擔(dān)責(zé)任，能夠讓我們在任務(wù)變得艱難或者不確定的時候變得更加果斷。其次，擔(dān)當(dāng)需要清醒的頭腦和明確的計劃。如果你要擔(dān)負起一個重任，那么你需要有一個清晰的想法和明確的步驟。劇烈的情感波動和混亂的思維往往會讓你失去動力、乏味或者焦慮。
三段：
接下來，擔(dān)當(dāng)需要有良好的溝通技能。和同事、上級以及下屬保持共同的理解和開放性的心態(tài)，更容易得到支持、協(xié)作和理解。一個沒有信任、相互理解和支持的團隊難以保持長久的成功。另外，擔(dān)當(dāng)需要獨立思考的能力，這是一個從經(jīng)驗、教育和學(xué)習(xí)中走來的重要素質(zhì)。您的思想應(yīng)該能夠幫助您長期地看待事物的發(fā)展而不是短期內(nèi)的一個富有變化的狀態(tài)。
四段：
再來一點核心信息。擔(dān)當(dāng)?shù)哪芰κ强梢栽趷毫拥沫h(huán)境中成長的，特別是在一個也一樣需要您的信任和支持的團隊中。強烈認同這種觀點，因為我發(fā)現(xiàn)在困境時我們可以通過一些策略和技巧，構(gòu)建自己的能力和膽識，這會讓我們在風(fēng)浪中順應(yīng)自然，毫不夸張地說，它為我們帶來了勝利。
結(jié)尾段：
總結(jié)而言，擔(dān)當(dāng)是成功和健康的四肢。為了成為一個成功人士，您需要勇于擔(dān)當(dāng)，努力工作和不斷學(xué)習(xí)，同時結(jié)交志同道合的同伴，讓你的成功之路變得更加舒適和輕松。勇于擔(dān)當(dāng)不是容易的事情，但這是讓我們提高自己的一種有效方式。當(dāng)我們能夠擁抱我們的責(zé)任的時候，我們就可以取得良好的成果并實現(xiàn)我們的夢想。
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