村級巡察工作情況報告（匯總15篇）

通過撰寫報告，可以向上級領(lǐng)導(dǎo)或相關(guān)人員傳達(dá)信息并展示自己的研究或工作能力。編寫報告時，我們要注意語法和拼寫錯誤，保持文筆流暢。報告不僅要注重格式和形式，更重要的是要關(guān)注內(nèi)容和質(zhì)量，以提高報告的實(shí)用性和有效性。

村級巡察工作情況報告篇一

xx巡辦〔201xx〕xx號反饋意見已收悉。根據(jù)要求，現(xiàn)將相關(guān)情況報告如下：

作為黨委書記，對巡查反饋的問題主動承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，從自身角度找不足，從思想層次找根源，深入學(xué)習(xí)、深入研究，深入督辦，真正的將巡察問題整改作為重要的政治任務(wù)。一是深入學(xué)習(xí)。我迅速組織召開黨委擴(kuò)大會，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹縣委關(guān)于巡察意見整改工作部署要求，對巡察指出的問題和反饋意見進(jìn)行分析研究、深刻反思，形成對新形勢下加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭極端重要性的思想共識。二是深入研究。成立了巡察整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組并擔(dān)任組長，每月牽頭召開會辦推進(jìn)會議，分析整改工作。在專題會辦、干部座談、村居走訪、個別訪談等深入研究的基礎(chǔ)上，研究制定《中共xx縣xx鎮(zhèn)委員會關(guān)于做好巡察整改落實(shí)工作的方案》和《中共xx縣xx鎮(zhèn)委員會關(guān)于縣委第四巡察組巡察反饋意見整改工作方案》，將巡察反饋的xx個問題，逐條全面對照，舉一反三，深挖根源，落實(shí)到xx條具體整改措施。同時，把每一條整改措施都落實(shí)到責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、具體承辦部門和責(zé)任人，并明確辦結(jié)時間和要求。三是深入督辦。對照整改工作方案，通過不間斷的督察督辦，抓牢抓實(shí)巡察整改工作的推進(jìn)。建立巡察整改工作推進(jìn)制度，半個月聽取一次整改工作情況匯報，每月召開一次整改工作推進(jìn)會，每月調(diào)閱一次整改臺賬。根據(jù)具體情況，適時召開“疑難雜癥”整改督辦會。目前已整改完成xx條，正在整改落實(shí)xx條，貫穿全年xx條。巡察期間交辦鎮(zhèn)黨委的xx個信訪事項(xiàng)，已全部調(diào)查反饋答復(fù)完成。

作為黨委主要負(fù)責(zé)同志和作為全面從嚴(yán)治黨“第一責(zé)任人”，我?guī)ьI(lǐng)黨委“一班人”認(rèn)真落實(shí)巡察整改主體責(zé)任，嚴(yán)格對照方案逐一整改，對賬銷號，推動整改工作按序時完成不折不扣完成。1、黨的領(lǐng)導(dǎo)核心作用發(fā)揮不夠充分，村(居)干部干事創(chuàng)業(yè)勁頭不夠強(qiáng)勁方面。自巡察反饋以來鎮(zhèn)黨委已開展中心組學(xué)習(xí)了xx次、組織機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)了xx次、邀請市紀(jì)委專家做“認(rèn)清新形勢、把握新要求、樹立新形象”專題講座、鎮(zhèn)黨委書記在全鎮(zhèn)2019年作風(fēng)建設(shè)大會上作專題廉政黨課。通過聚焦重點(diǎn)工作、有效治理將黨的路線方針政策貫徹執(zhí)行到位。2、貫徹落實(shí)上級決策部署不夠深入，整合力和統(tǒng)籌力不夠強(qiáng)，導(dǎo)致政策執(zhí)行偏松偏軟方面。明確黨委負(fù)總責(zé)、政府具體抓，完善“三重”議事規(guī)則，堅決落實(shí)問題工作法、一線工作法，確保工作在一線部署、工作在一線部署、問題在一線解決。強(qiáng)化執(zhí)紀(jì)問效，組織綜合督查1次，印發(fā)督查通報xx期。3、黨內(nèi)政治生活不夠嚴(yán)謹(jǐn)，黨員管理不夠嚴(yán)格方面。認(rèn)真落實(shí)“三會一課”，班子成員召開巡察整改和年度民主生活會xx次。對黨員活動日開展情況視頻督查xx次、現(xiàn)場檢查xx各基層組織，調(diào)閱會議記錄xx次xx本次，嚴(yán)肅規(guī)范黨內(nèi)政治生活。4、年輕干部選拔培養(yǎng)力度不大，超編超齡用人情況普遍方面。鎮(zhèn)黨委于2019年1月組織四名班子成員帶隊到xx個村居進(jìn)行全面考察，重點(diǎn)考察“村兩委”人員推薦、新進(jìn)村人員等，考察xx名年輕同志充實(shí)村居人才庫，增強(qiáng)村(居)干部后備力量。組織部門對xx名到齡退休的村居干部談話離崗，杜絕超齡用人現(xiàn)象再發(fā)生。5、財務(wù)管理不到位，群眾身邊的微腐敗現(xiàn)象時有發(fā)生方面。制定出臺《xx鎮(zhèn)村居財務(wù)管理細(xì)則》，xx月xx日召開“正風(fēng)肅紀(jì)鎮(zhèn)村行”專項(xiàng)行動布置會議，明確“四清三提升”目標(biāo)，優(yōu)化方案，確?！版?zhèn)村行”專項(xiàng)行動穩(wěn)扎穩(wěn)打、收到實(shí)效;xx月xx日組織審計站、農(nóng)經(jīng)中心等部門參與，對村黨總支書記有變動的xx個村居進(jìn)行離任審計，目前審計正在進(jìn)行中，確保發(fā)現(xiàn)問題，及時整改。6、工程項(xiàng)目建設(shè)監(jiān)管不力，存在多環(huán)節(jié)工作疏漏的情況。正在抓緊制定《xx鎮(zhèn)招投標(biāo)管理辦法》、《xx鎮(zhèn)工程管理暫行規(guī)定》等，近期研究出臺。同時，嚴(yán)格執(zhí)行小微權(quán)力清單流程內(nèi)容，強(qiáng)化十項(xiàng)管理，確保公開、公平、公正。7、果林場存在管理權(quán)屬不清，賬目收支混亂的現(xiàn)象。已組織審計、農(nóng)經(jīng)中心聯(lián)合對xx賬目進(jìn)行專門審計，摸清底數(shù)。對管理權(quán)屬問題，由黨委副書遷頭組織調(diào)研、座談，理清權(quán)屬關(guān)系，落實(shí)整改相關(guān)問題。8、落實(shí)巡察整改不到位，仍然存在屢查屢改問題。鎮(zhèn)黨委提高政治站位，強(qiáng)化政治擔(dān)當(dāng)，準(zhǔn)確把握縣委有關(guān)要求，認(rèn)真落實(shí)巡視整改主體責(zé)任，做到認(rèn)識到位、真認(rèn)領(lǐng)，責(zé)任到位、真擔(dān)當(dāng)，措施到位、真整改。

下一步，鎮(zhèn)黨委將一如既往的認(rèn)真貫徹落實(shí)縣委巡察工作要求，進(jìn)一步提高政治站位，增強(qiáng)黨委主體責(zé)任和黨委書記第一責(zé)任人責(zé)任，堅持目標(biāo)不變、標(biāo)準(zhǔn)不降、力度不減推動持續(xù)整改，立足長效機(jī)制，確保將整改成果轉(zhuǎn)化和體現(xiàn)到xx建設(shè)鄉(xiāng)村振興示范鎮(zhèn)的各項(xiàng)具體工作中。一是層層傳導(dǎo)壓力抓好責(zé)任落實(shí)。提高政治站位，厘清責(zé)任定位，堅決落實(shí)好黨組織的主體責(zé)任，切實(shí)落實(shí)好鎮(zhèn)黨委書記、村居黨支部書記第一責(zé)任人責(zé)任，直接部署、直接協(xié)調(diào)、直接督辦，建立責(zé)任交辦機(jī)制，建立臺賬管理機(jī)制，將壓力傳遞到所有的黨員干部。堅持把紀(jì)律挺在前面，把抓早抓小落到實(shí)處，做到早發(fā)現(xiàn)、早糾正、早查處，讓嚴(yán)管嚴(yán)查成為習(xí)慣。二是堅持問題導(dǎo)向抓好后續(xù)整改。定期召開巡察整改工作會辦會，對已經(jīng)完成的整改事項(xiàng)，主動開展“查漏洞、抓反彈、補(bǔ)短板”工作，鞏固已取得的整改成效，堅決防止問題反彈;對整改質(zhì)量不高效果不好的，對尚未全部完成或需要逐步解決的，按照既定整改時限和整改措施，緊盯不放，做到邊整邊改、立行立改，直至整改完畢。三是健全長效機(jī)制抓好成果鞏固。在抓好整改的同時，深入分析問題產(chǎn)生的深層次原因，做到舉一反三、標(biāo)本兼治。制定和完善一批管長遠(yuǎn)、治根本的有效制度，構(gòu)建堵塞漏洞、解決問題的長效機(jī)制。堅持用制度管人，靠制度管事，以制度化確保作風(fēng)的好轉(zhuǎn)，真正把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度籠子。從源頭上、根本上解決問題，既打好“攻堅戰(zhàn)”，又要打好“持久戰(zhàn)”，確保問題不回流、不反彈。深化“五個年”建設(shè)，真正使整改的過程成為提高凝聚力、戰(zhàn)斗力、創(chuàng)造力的過程，成為促進(jìn)全鎮(zhèn)黨員干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變的過程，成為推動經(jīng)濟(jì)社會穩(wěn)健發(fā)展的過程。

村級巡察工作情況報告篇二

自xx年x月x日，xx巡察組對區(qū)xx局巡察反饋會議以來，本人切實(shí)履行黨組書記第一責(zé)任人責(zé)任，部署區(qū)xx局巡察整改工作，巡察反饋的xx個問題和自行梳理的x個問題，合計x個問題已全部整改完成?，F(xiàn)將落實(shí)情況報告如下:。

收到巡察反饋的問題后，對存在的問題逐項(xiàng)分析，深入查找產(chǎn)生這些問題的根源，主要存在的問題有:。

(一)黨建工作存在弱化。主要精力集中在抓業(yè)務(wù)工作上，“抓好黨建作為最大的政績”的意識不夠強(qiáng)，黨建工作重要性認(rèn)識不深，研究不夠，缺乏有效載體，黨建工作統(tǒng)領(lǐng)作用弱化，需進(jìn)一步加強(qiáng)黨的建設(shè)，全面從嚴(yán)治黨。

(二)紀(jì)律規(guī)矩意識不強(qiáng)。嚴(yán)格紀(jì)律執(zhí)行落實(shí)不到位，規(guī)矩意識沒有內(nèi)化于心，外化于行，嚴(yán)是愛松是害的思想還停留在口頭上，沒有轉(zhuǎn)化為實(shí)際行動，需進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育，提升遵規(guī)守紀(jì)意識，敢做難人，嚴(yán)肅查處。

(三)責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識缺乏。樂于擔(dān)當(dāng)、敢于擔(dān)當(dāng)、善于擔(dān)當(dāng)?shù)囊庾R、勇氣、能力等方面較為欠缺，怕出事、怕問責(zé)的思想還存在，需進(jìn)一步提升個人素質(zhì)，完善激發(fā)黨員干部責(zé)任擔(dān)當(dāng)?shù)臋C(jī)制。

(四)管理制度有待完善。一些內(nèi)部管理制度與現(xiàn)有制度不符、部分制度審批環(huán)節(jié)的落實(shí)不夠、部分工作機(jī)制不完善，需進(jìn)一步明確和健全。

(一)盯緊問題落實(shí)整改。為保證整改速度和質(zhì)量，多次主持召開局黨組專題會議，針對性地查找問題原因，落實(shí)整改工作。一是制定整改方案。研究制定《關(guān)于區(qū)委巡察組巡察區(qū)xx局情況反饋意見的整改方案》，明確每項(xiàng)具體問題的責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任科室、責(zé)任人、整改措施和完成時限。二是明確整改要求。將巡察問題整改作為當(dāng)前工作的重心來抓，明確按照“即知即改、限時整改、完成銷號、建立長效”的工作要求，全面完成整改。三是全程跟蹤落實(shí)。整改過程中，每周開會研究，明確階段任務(wù)，布置具體工作，全面跟蹤落實(shí)情況，要求各責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)全面監(jiān)督，確保問題一個不少，措施一條不落，整改落實(shí)到位。

(二)強(qiáng)化意識落實(shí)整改。按照黨組書記是落實(shí)整改第一責(zé)任人的要求，從頭到尾負(fù)總責(zé)，切實(shí)抓好整改落實(shí)工作。一是明確每周整改報告。每周召開專題會議進(jìn)行分析研討，要求局班子成員和科室負(fù)責(zé)人每周對照問題整改責(zé)任清單報告整改情況，一級抓一級，層層抓落實(shí)。二是規(guī)范黨組工作機(jī)制。制訂出臺《局黨組日常例行工作清單》，修改完善《局三重一大制度》，明確黨組例行工作，規(guī)范“三重一大”制度執(zhí)行。三是全員行動抓整改。在職與退休人員一起改，本單位與調(diào)出人員一樣改，編內(nèi)與編外人員同步改，形成班子帶頭，骨干跟進(jìn)，全員參與的整改氛圍，在整改中強(qiáng)意識，在強(qiáng)意識中抓落實(shí)。

(三)建章立制落實(shí)整改。建立健全制度規(guī)范，對照整改方案出臺和修訂完善制度措施xx個，防止整改問題反復(fù)和回潮。一是加強(qiáng)黨建工作制度建設(shè)。制訂出臺《局黨組加強(qiáng)機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)和調(diào)研工作措施》、《局黨組加強(qiáng)和規(guī)范機(jī)關(guān)支部工作措施》、《局黨組、機(jī)關(guān)支部日常例行工作清單》等，明確黨組工作任務(wù)，落實(shí)黨建工作責(zé)任。二是加強(qiáng)監(jiān)管執(zhí)法制度優(yōu)化。制訂下發(fā)《關(guān)于局一周交辦任務(wù)“清零”工作制度的通知》，《關(guān)于加強(qiáng)安全生產(chǎn)監(jiān)管執(zhí)法工作的通知》、《關(guān)于建立xx區(qū)安全生產(chǎn)督查暗訪長效機(jī)制的通知》等3個文件，強(qiáng)化監(jiān)管執(zhí)法，落實(shí)隱患整改。三是加強(qiáng)內(nèi)部管理制度完善。制訂《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范和完善會議制度的通知》、《xx局干部職工績效考核辦法》、《政府采購貨物和服務(wù)招標(biāo)投標(biāo)管理辦法》，修訂完善《保衛(wèi)、保密工作》、《信訪接待工作》、《請假管理制度》、《日常辦公管理制度》、《財務(wù)管理制度》、《會議管理制度》、《培訓(xùn)管理制度》、《中介服務(wù)費(fèi)(專家費(fèi))管理(暫行)規(guī)定》、《差旅管理制度》、《公務(wù)接待管理制度》、《公務(wù)用車管理制度》等，規(guī)范工作行為，嚴(yán)明工作紀(jì)律。

按照整改表態(tài)的堅持嚴(yán)字當(dāng)頭即知即改，突出問題導(dǎo)向抓好落實(shí)和鞏固巡察成果長效管理三個要求，我局的整改工作取得了一定的成效。

(一)黨的建設(shè)明顯加強(qiáng)。加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)、全面從嚴(yán)治黨是巡察的根本目的，通過巡察整改，抓黨建促業(yè)務(wù)意識明顯提高，敢于負(fù)責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)囊庾R大幅增強(qiáng)，班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力進(jìn)一步提升，民主集中制得到全面執(zhí)行。在班子分工和科室調(diào)整上，黨組成員、班子成員和調(diào)研員迎難而上，勇挑重?fù)?dān)，科室長等骨干大局意識強(qiáng)，全局同志都能安心工作，堅決服從黨組班子集體領(lǐng)導(dǎo)。

(二)作風(fēng)建設(shè)明顯提升。通過巡察整改，履行主體責(zé)任意識進(jìn)一步加強(qiáng)，班子成員“一崗雙責(zé)”進(jìn)一步落實(shí)，紀(jì)律規(guī)矩意識進(jìn)一步增強(qiáng)，嚴(yán)于執(zhí)法意識進(jìn)一步強(qiáng)化，遵章守紀(jì)意識在絕大部分同志中已形成自覺。

(三)內(nèi)部管理明顯規(guī)范。通過巡察整改，修訂、建立、完善一系列內(nèi)部管理制度，用制度來規(guī)范行為，全局干部職工按制度、規(guī)矩、程序辦事的意識得到鞏固，內(nèi)部管理規(guī)范運(yùn)作。

(四)精神狀態(tài)明顯轉(zhuǎn)變。通過巡察整改，進(jìn)一步提高政治站位、嚴(yán)格政治生活、加強(qiáng)隊伍建設(shè)，強(qiáng)化過程考核和結(jié)果應(yīng)用等一系列措施，“四個意識”進(jìn)一步增強(qiáng)，擔(dān)當(dāng)精神充分體現(xiàn)，爭當(dāng)xx“鐵軍”排頭兵氛圍日漸濃厚，黨員干部的精神狀態(tài)進(jìn)一步轉(zhuǎn)型。經(jīng)過兩個月的集中整改，我們也清醒地認(rèn)識到，整改工作離區(qū)委巡察的要求和企業(yè)群眾的期待還有一定的差距，黨風(fēng)廉政建設(shè)任重而道遠(yuǎn)，作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上。我將以本次巡察整改為契機(jī)，進(jìn)一步提高政治站位，強(qiáng)化政治擔(dān)當(dāng)，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)區(qū)xx局干部職工，通過開展xx常態(tài)化制度化主題活動，扎緊制度籬笆，完善管理規(guī)范，堅持問題導(dǎo)向，堅持責(zé)任導(dǎo)向，堅持干事導(dǎo)向。旗幟鮮明地堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，全力以赴地抓好黨的建設(shè)，腳踏實(shí)地地抓好安全監(jiān)管，一如既往地抓好整改落實(shí)，將巡察整改中形成的好經(jīng)驗(yàn)、好做法成為一種行為“自覺”。

村級巡察工作情況報告篇三

根據(jù)巡察整改工作要求，現(xiàn)將xx單位主要負(fù)責(zé)人組織落實(shí)巡察整改工作情況報告如下：

20xx年xx月，縣委第x巡察組進(jìn)駐我局開展了為期xx個多月的巡察工作，對縣xx黨委進(jìn)行了全面巡察。20xx年xx月xx日上午，集中反饋和通報了巡察情況的反饋意見。會上，xx黨委書記、局長代表黨委作了表態(tài)發(fā)言：一是強(qiáng)化政治意識，正視面對問題。二是強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，切實(shí)解決問題。三是強(qiáng)化規(guī)范管理，防范新式問題。四是強(qiáng)化監(jiān)督檢查，務(wù)求整改實(shí)效。接到《縣委第x巡察組關(guān)于巡察縣xx黨委的反饋意見》后，局黨委書記高度重視，嚴(yán)格按照要求，切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，堅持問題導(dǎo)向，針對存在的問題逐項(xiàng)進(jìn)行研究，逐條制定改進(jìn)措施，明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任單位、責(zé)任人員和完成時限，建立整改臺賬，倒排時間進(jìn)行整改。對重大整改事項(xiàng)，親自部署、親自督導(dǎo)。于20xx年xx月xx日組織召開專題民主生活會，重點(diǎn)對照檢查反饋意見中的六個方面。

(一)端正態(tài)度，高度重視，正確對待巡察工作。

巡察工作是推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨、落實(shí)管黨治黨政治責(zé)任的有力抓手，也是改進(jìn)工作作風(fēng)、提高工作業(yè)績的重要方法，更是密切黨群干群關(guān)系的有效途徑。局黨委主要負(fù)責(zé)人嚴(yán)格履行巡察整改第一責(zé)任人的責(zé)任，對巡察組反饋的意見建議高度重視，正確認(rèn)識，把巡察問題整改工作當(dāng)作當(dāng)前的一項(xiàng)最主要的政治任務(wù)來落實(shí)。黨委書記積極部署、主動作為，多次組織召開黨委會、黨政聯(lián)席會，專題研究部署巡察整改工作，推進(jìn)整改工作落實(shí)。切實(shí)把自己擺進(jìn)去、把思想擺進(jìn)去、把問題擺進(jìn)去，從思想認(rèn)識、工作作風(fēng)、制度建設(shè)、紀(jì)律震懾等方面深挖問題根源、制定措施，為巡察整改工作的有序推進(jìn)奠定了堅實(shí)的基礎(chǔ)。

(二)制訂方案，落實(shí)責(zé)任，確保整改落地見效。

為切實(shí)加強(qiáng)巡察整改工作的組織領(lǐng)導(dǎo)和落實(shí)，黨委書記主持召開黨委會，專題研究巡察整改工作，會議通過了xx黨委整改落實(shí)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，任組長，局領(lǐng)導(dǎo)班子成員為副組長，局屬各單位、機(jī)關(guān)各科室負(fù)責(zé)人，各黨(總)支部書記為成員的整改落實(shí)工作領(lǐng)導(dǎo)小組;制訂了切實(shí)可行的《xx縣xx落實(shí)縣委巡察反饋意見整改方案》(xx字〔20xx〕xx號)，黨委書記對整改落實(shí)工作負(fù)總責(zé)，其他班子成員是分管范圍內(nèi)整改的第一責(zé)任人，相關(guān)科室、單位負(fù)責(zé)人和各基層黨組織書記是整改的直接責(zé)任人，負(fù)責(zé)具體問題整改落實(shí)，切實(shí)做到認(rèn)真改、堅決改、徹底改，不打折扣、不留死角、不拖沓推辭。

(三)結(jié)合實(shí)際，深入調(diào)研，對照清單限時整改。

一是召開專題會議，及時梳理整改事項(xiàng)。對巡察提出的六個方面問題逐項(xiàng)進(jìn)行了清理，并就存在的問題督促班子成員及時認(rèn)領(lǐng)、深刻剖析原因，及時組織相關(guān)責(zé)任人對問題及整改措施進(jìn)行研討。二是深入實(shí)際調(diào)研，科學(xué)制定整改措施。對存在的問題，黨委書記親自率隊，在深入非公企業(yè)黨組織、房屋征收現(xiàn)場、重點(diǎn)工程現(xiàn)場以及建筑工地進(jìn)行調(diào)研的同時，組織班子成員分片深入進(jìn)行調(diào)研，要求每位班子成員對交辦的問題要撰寫調(diào)研提綱，并在專題民主生活會上進(jìn)行交流匯報，確定整改措施科學(xué)有效。三是及時匯總意見，建立整改臺賬。制定詳細(xì)的整改方案，明確整改內(nèi)容、整改目標(biāo)、責(zé)任單位、責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任人員和整改時限。建立“三清單”(責(zé)任清單、問題清單、任務(wù)清單)。

(四)及時總結(jié)，建章立制，確保整改長效久遠(yuǎn)。

注重巡察工作的總結(jié)和相關(guān)規(guī)章制度的完善，形成長效機(jī)制。一是建立健全了各項(xiàng)規(guī)章制度。印發(fā)《進(jìn)一步明確工作紀(jì)律的通知》(xx發(fā)〔20xx〕xx號)，明確辦公用品管理、公(商)務(wù)接待、加班用餐管理、公務(wù)出差管理、考勤管理、加班值班等規(guī)章制度，從制度上加強(qiáng)規(guī)范約束。二是完善黨員學(xué)習(xí)制度和工作紀(jì)律規(guī)定，集中整頓財經(jīng)紀(jì)律和工作紀(jì)律問題。實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭學(xué)習(xí)，嚴(yán)格執(zhí)行請銷假制度。結(jié)合每月主題黨日活動，制度化開展學(xué)習(xí)。三是加強(qiáng)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)，筑牢黨風(fēng)廉政防線。在整改過程中，狠抓作風(fēng)建設(shè)不松勁，將全面從嚴(yán)治黨政治責(zé)任向基層延伸、壓實(shí)。按照邊巡察邊整改要求，追回相關(guān)人xxxx年重復(fù)報銷差旅費(fèi)及伙食補(bǔ)助費(fèi)合計xxxx元。對明令取消的檔案編審費(fèi)與規(guī)劃技術(shù)服務(wù)費(fèi)xxxx元，現(xiàn)已退還xx有限公司。

村級巡察工作情況報告篇四

???202-年3月25日至5月10日，縣委第三巡察組對我鎮(zhèn)開展了常規(guī)巡察，8月21日，縣委第三巡察組向我鎮(zhèn)反饋了巡察意見。針對巡察反饋我鎮(zhèn)在黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化、黨的建設(shè)缺失、全面從嚴(yán)治黨不力及固定資產(chǎn)和財政資金管理等四個方面存在的48個問題，赤土店鎮(zhèn)黨委高度重視，快速行動，積極研究制定整改方案，強(qiáng)化監(jiān)督檢查，目前全部問題已整改到位?，F(xiàn)將黨委主要負(fù)責(zé)人組織落實(shí)巡察反饋意見整改情況匯報如下：

????巡察反饋會后，赤土店鎮(zhèn)黨委及時召開了黨委專題會議，黨委書記常鵬飛嚴(yán)格履行巡察整改第一責(zé)任人職責(zé)，對巡察整改工作進(jìn)行全面安排部署，要求黨員干部必須高度重視，正確認(rèn)識，把巡察問題整改工作當(dāng)作當(dāng)前一項(xiàng)重要的政治任務(wù)來落實(shí)，對縣委巡察組提出的問題整改清單必須照單全收，對號入座，主動認(rèn)領(lǐng)，認(rèn)真剖析問題產(chǎn)生原因，抓緊時間落實(shí)整改。

????我鎮(zhèn)成立了巡察整改專項(xiàng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，黨委書記常鵬飛同志任組長，黨委副書記、鎮(zhèn)長張海朝同志及其余班子成員任副組長，機(jī)關(guān)各站所負(fù)責(zé)人、各村支部書記為成員，全面領(lǐng)導(dǎo)整改落實(shí)工作。巡察整改工作下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在鎮(zhèn)黨建工作辦公室，由黨委副書記陳深同志兼任辦公室主任，后因人事變動，調(diào)整為現(xiàn)任黨委副書記王軍朝同志兼任辦公室主任。

????為推動反饋問題盡快高質(zhì)量完成整改，鎮(zhèn)黨委書記常鵬飛同志帶頭，要求全體班子成員針對巡察反饋問題深入一線進(jìn)行實(shí)地調(diào)研，深刻剖析問題出現(xiàn)的原因，逐項(xiàng)確定整改措施，建立整改臺賬，并交由巡察整改專項(xiàng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組對意見和建議進(jìn)行匯總梳理，形成整改方案，明確整改事項(xiàng)、責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任人和整改時限。9月17日，整改方案形成后，黨委書記常鵬飛組織召開黨委會對方案進(jìn)行集中討論，就措施細(xì)化方面提出修改意見16處，要求方案必須按照問題性質(zhì)和整改要求，采取針對性強(qiáng)的辦法進(jìn)行分類處置，對具備整改條件的問題，立即整改；對通過一定努力能夠解決的問題，限期整改；對情況復(fù)雜、一時難以解決的問題，積極加以推進(jìn)，建立長效機(jī)制，及時完善整改落實(shí)記錄，確保整改工作順利進(jìn)行。最終，整改方案經(jīng)過2次修改和逐項(xiàng)對照確認(rèn)，以正式文件形式報送至縣委巡察辦。

????針對在此次巡察整改過程中發(fā)現(xiàn)的相關(guān)規(guī)章制度問題，進(jìn)行了健全完善，確保形成長效機(jī)制。一是針對黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化問題：產(chǎn)業(yè)發(fā)展辦公室牽頭積極謀劃，主動與上級相關(guān)部門對接，科學(xué)建立202-年項(xiàng)目庫，積極謀劃招商引資項(xiàng)目，推動一、二、三產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展；嚴(yán)格對照家庭賓館“十個一”標(biāo)準(zhǔn)，建立完善農(nóng)家賓館扶持發(fā)展機(jī)制；制定《赤土店鎮(zhèn)項(xiàng)目管理辦法》，確保工程項(xiàng)目實(shí)施規(guī)范有序；統(tǒng)籌推進(jìn)鎮(zhèn)區(qū)污水處理廠擴(kuò)建和污水管網(wǎng)鋪設(shè)、自來水廠擴(kuò)建、垃圾綜合整治等項(xiàng)目，加快美麗鄉(xiāng)村建設(shè)。二是針對黨的建設(shè)缺失問題：制定《赤土店鎮(zhèn)202-年鎮(zhèn)黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)計劃》，規(guī)范每周二集中學(xué)習(xí)活動，推進(jìn)學(xué)習(xí)型班子和學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)建設(shè)；制定《欒川縣赤土店鎮(zhèn)職能配置、機(jī)構(gòu)設(shè)置和人員編制規(guī)定》并完成上報，進(jìn)一步規(guī)范中層干部任用；健全完善《赤土店鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子規(guī)范執(zhí)行“三重一大”集體決策制度的實(shí)施意見》，規(guī)范“三重一大”民主決策執(zhí)行；完善建立《赤土店鎮(zhèn)村級后備干部選拔培養(yǎng)實(shí)施方案》，建設(shè)后備干部人才庫，明確村級幫帶責(zé)任人，夯實(shí)村級后備力量；制定《赤土店鎮(zhèn)機(jī)關(guān)黨支部“三會一課”計劃》、《赤土店鎮(zhèn)鎮(zhèn)直支部“三會一課”計劃》，202-年10月15日完成機(jī)關(guān)支部委員補(bǔ)選，規(guī)范機(jī)關(guān)黨建工作開展；健全完善《赤土店鎮(zhèn)機(jī)關(guān)工作紀(jì)律管理辦法》，抓實(shí)黨員干部日常教育；制定《赤土店鎮(zhèn)“不忘初心、牢記使命”主題教育活動方案》，主題教育取得實(shí)效。三是針對全面從嚴(yán)治黨不力問題：對照《黨風(fēng)廉政建設(shè)措施及黨風(fēng)廉政建設(shè)月巡查制度》，定期組織鎮(zhèn)紀(jì)委工作人員對鎮(zhèn)“三資辦”工作運(yùn)行情況以及各村的“三資”管理、村務(wù)公開、村務(wù)監(jiān)督、群眾訴求事項(xiàng)、便民服務(wù)等進(jìn)行專項(xiàng)檢查督導(dǎo)；印發(fā)《赤土店鎮(zhèn)村級“三務(wù)”公開工作制度》，對公開內(nèi)容、公開范圍、公開時限等進(jìn)行明確；完善《赤土店鎮(zhèn)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制度》、《赤土店鎮(zhèn)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任追究制度》、《赤土店鎮(zhèn)黨風(fēng)廉政建設(shè)舉報制度》，強(qiáng)化鎮(zhèn)班子成員“兩個責(zé)任”工作意識，落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任；各村黨支部簽訂《赤土店鎮(zhèn)黨風(fēng)廉政目標(biāo)責(zé)任書》，黨員干部簽訂《廉潔自律承諾書》，形成以上率下、層層壓實(shí)責(zé)任的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任體系。四是針對其他問題：邀請縣財政局會計股負(fù)責(zé)人對鎮(zhèn)村兩級干部進(jìn)行財務(wù)制度規(guī)范化培訓(xùn)，健全完善《赤土店鎮(zhèn)財務(wù)管理制度》，進(jìn)一步嚴(yán)肅財經(jīng)紀(jì)律。

?????我鎮(zhèn)將以此次縣委巡察整改工作為契機(jī)，在逐一解決巡察問題的同時，認(rèn)真總結(jié)，舉一反三，建立完善各項(xiàng)規(guī)章制度的同時抓好落實(shí)，在全面整改的基礎(chǔ)上，著力解決好要害問題，既在治標(biāo)上下功夫，又在治本上做文章，以問題解決為導(dǎo)向，補(bǔ)齊短板，推動全鎮(zhèn)高質(zhì)量發(fā)展。

村級巡察工作情況報告篇五

縣委第*巡察組于****年11月26日至****年1月9日，按照縣委的統(tǒng)一部署，縣委第*巡察組對學(xué)校進(jìn)行了專項(xiàng)巡察，并于****年3月25日向?qū)W校實(shí)事求是、客觀公正地向?qū)W校有針對性地提出了整改意見和建議。學(xué)校高度重視，召開專題察整改工作會議，成立整改落實(shí)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定整改措施和責(zé)任，將任務(wù)進(jìn)行了分解細(xì)化，明確了時間節(jié)點(diǎn)、責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任人。針對巡察反饋的六大類13個具體意見，迅速行動，夯實(shí)責(zé)任，真抓實(shí)改，經(jīng)過近兩個月的工作，取得了初步成交?，F(xiàn)將學(xué)校組織落實(shí)巡察反饋意見的整改情況匯報如下：

一、提高認(rèn)識，把巡察整改工作作為一項(xiàng)重大而嚴(yán)肅的政治任務(wù)來抓巡察反饋會后，學(xué)校高度重視，組織召開了班子成員會議及行政領(lǐng)導(dǎo)會，及時傳達(dá)并認(rèn)真研究分析了縣委巡察組對學(xué)校的反饋意見及交辦問題，與會人員一致認(rèn)為，巡察指出的問題客觀中肯、全面深刻，反饋的意見針對性、指導(dǎo)性強(qiáng)，學(xué)校完成贊同和接受。同時，對問題整改工作進(jìn)行了全部部署，制定并下發(fā)了《湖北省監(jiān)利縣第一中學(xué)關(guān)于對縣委第*巡察組反饋意見及建議的整改落實(shí)情況的報告》，按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，明確班子成員分別牽頭負(fù)責(zé)，并將整改任務(wù)具體落實(shí)到分管領(lǐng)導(dǎo)，對整改工作實(shí)行菜單式、項(xiàng)目化精細(xì)管理，要求全校上下把整改落實(shí)巡察組反饋意見和問題作為當(dāng)前一項(xiàng)嚴(yán)肅的政治任務(wù),深刻反思、剖析根源、找準(zhǔn)癥結(jié)、扎實(shí)整改，真正把巡察成果轉(zhuǎn)化為改進(jìn)學(xué)校作風(fēng)，推進(jìn)教育工作的原動力。

二、嚴(yán)格落實(shí)，以政治擔(dān)當(dāng)?shù)囊螅蜒膊煺墓ぷ髯ゼ?xì)抓全各分管領(lǐng)導(dǎo)、按照“標(biāo)本兼治、務(wù)求實(shí)效、統(tǒng)籌兼顧，上下聯(lián)動、合力攻堅”的要求，采取切實(shí)可行的方法，對整改逐條逐項(xiàng)抓落實(shí)。

一是強(qiáng)化黨委領(lǐng)導(dǎo)，精細(xì)安排分工學(xué)校成立了巡察反饋問題整改落實(shí)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由黨委書記、校長***同志任組長，其他班子成員任副組長。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，紀(jì)委書記***同志兼任辦公室主任，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、督導(dǎo)下發(fā)工作，并對巡察組指出的問題和交辦事項(xiàng)整改進(jìn)度進(jìn)行跟蹤督查，問責(zé)問效，確保整改落到實(shí)處。同時，巡察組反饋的六大類意見及13個細(xì)化問題，進(jìn)行細(xì)化分解，由班子成員牽扯頭，按照分工管線和屬地管理原則逐一明確整改任務(wù)、整改時限和整改要求，并明確指出學(xué)校班子成員必須以身作則，率先垂范，自覺接受各方監(jiān)督，帶頭抓好自身整改。

二是明確目標(biāo)任務(wù)，精密研制方案學(xué)校針對巡察組指出的六個方面意見和13個問題，及時召開了會議，集思廣益、全面梳理、查找原因、舉一反三、反思警醒，研制了整改方案，經(jīng)報縣委第*巡察審核，印發(fā)了《監(jiān)利一中〈關(guān)于落實(shí)縣委第*巡察組巡察情況反饋意見整改方案〉的通知》，作為貫徹落實(shí)好縣委第*巡察組反饋意見整改落實(shí)工作的綱領(lǐng)性文件。同時依據(jù)整改方案，認(rèn)真對標(biāo)檢查，進(jìn)一步細(xì)化、完善整改措施，扎實(shí)深入開展整改工作。

一是將“在堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)方面”的問題細(xì)化為2個。二是將“在加強(qiáng)黨的建設(shè)方面”的問題細(xì)化為3個。三是將“在落實(shí)全面從嚴(yán)治黨方面”的問題細(xì)化為3個。四是將“在黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作方面”的問題進(jìn)行了細(xì)化。五是將“在選人用人方面”及“其他方面的突出問題”細(xì)化為4個。通過歸納細(xì)化，更便于整改工作的實(shí)際操作，學(xué)校根據(jù)細(xì)化意見13個具體問題，分別列出問題清單，對照清單逐項(xiàng)明確整改措施、牽頭責(zé)任人、責(zé)任科室和辦理時限，建立整改落實(shí)工作臺帳，實(shí)行掛單整改、對帳銷號，不折不扣地抓好整改工作落實(shí)。

四是落實(shí)整改工作，確保整改實(shí)效為嚴(yán)格進(jìn)行督導(dǎo)，確保整改工作落實(shí)，學(xué)校整改落實(shí)工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究制定了巡察整改督查工作機(jī)制，針對反饋的六大方面的意見和13個細(xì)化交辦的問題，整改工作辦公室工作人員進(jìn)行督察，定職責(zé)定任務(wù)，對巡察組指出的意見和交辦問題整改進(jìn)度全程跟蹤督查，并做到一事一匯總，一問題一臺帳，整改落實(shí)進(jìn)度一目了然。通過整改進(jìn)一步強(qiáng)化了主體責(zé)任落實(shí)，強(qiáng)化了基層黨組織建設(shè)，強(qiáng)化了組織紀(jì)律執(zhí)行，整肅了學(xué)校風(fēng)氣，推進(jìn)了黨風(fēng)廉政建設(shè)等各方面的工作，并逐步健全了相關(guān)的長效機(jī)制。

學(xué)校巡察反饋問題整改工作雖取得了階段性成效，但學(xué)校將一如既往，堅持不懈，進(jìn)一步加大工作力度，強(qiáng)化工作措施，對已整改的問題，扎實(shí)開展“回頭望”工作，確保整改問題不反彈、不反復(fù)，對需長期堅持的整改問題，學(xué)校將持之以恒，以更好的精神面貌，更優(yōu)的工作業(yè)績，推動學(xué)校教育事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。

村級巡察工作情況報告篇六

尊敬的張組長和各位巡視組領(lǐng)導(dǎo)，同志們:。

大家好！

首先我代表局黨組和局系統(tǒng)全體干部職工，對市委巡視組來我局巡視工作表示熱烈歡迎，同時，感謝各位領(lǐng)導(dǎo)一直以來對我局工作的關(guān)心、支持和幫助。

這次市委巡視組來我局巡視，充分體現(xiàn)了市委、市政府對環(huán)境保護(hù)工作的高度重視，體現(xiàn)了市領(lǐng)導(dǎo)對我局干部職工的關(guān)心。巡視組的到來，必將有力地幫助我局更好的理清工作思路、促進(jìn)我局更好的完成各項(xiàng)工作任務(wù)、實(shí)現(xiàn)年度目標(biāo)，進(jìn)一步推進(jìn)我局的全面建設(shè)。同時，也是我局全面匯報近年來工作、展示我局系統(tǒng)干部職工精神風(fēng)貌的大好機(jī)會。因此，我代表局黨組和領(lǐng)導(dǎo)班子表個態(tài)：在市委巡視組巡視期間，我局黨組和領(lǐng)導(dǎo)班子成員將全力配合巡視組的工作。局機(jī)關(guān)各處（室）、各環(huán)保分局、各直屬單位，全體干部職工也要全力配合巡視組的工作，對巡視組提出的問題要客觀地、實(shí)事求是地給予解答，及時提供巡視組所需要的各類資料。

下面，我代表局黨組，就我局基本情況和近三年來工作向巡視組作匯報：

（一）機(jī)構(gòu)編制沿革。

（二）管理體制。

3.雙重管理。四個區(qū)、縣（市）設(shè)環(huán)保局，雙重領(lǐng)導(dǎo)，以地方為主。

（三）三年來的主要工作成效。

近三年來，局黨組始終堅持以服務(wù)群眾為宗旨，以各項(xiàng)主。

題實(shí)踐活動為載體，抓好班子建設(shè)，提高黨員干部隊伍素質(zhì)，加強(qiáng)機(jī)構(gòu)能力建設(shè)。堅持圍繞中心、服務(wù)大局。把環(huán)境污染整治和生態(tài)市建設(shè)作為實(shí)施?環(huán)境立市?戰(zhàn)略、推進(jìn)生態(tài)文明建設(shè)的主載體、主抓手，切實(shí)加大生態(tài)建設(shè)和環(huán)境保護(hù)力度，取得了明顯成效。

（一）強(qiáng)班子，不斷提高班子整體能力水平?1.抓學(xué)習(xí)，提高班子成員政策理論水平。一直以來，局領(lǐng)導(dǎo)班子成員高度重視理論學(xué)習(xí)，始終堅持集中學(xué)習(xí)與個人自學(xué)相結(jié)合。三年來，局黨組認(rèn)真落實(shí)黨組理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)制度，黨組理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)做到?年初有計劃、月初有安排、學(xué)中有記錄、學(xué)后有成效?，每年集中學(xué)習(xí)都在12次以上。認(rèn)真學(xué)習(xí)了鄧小平理論、?三個代表?重要思想、黨的十七大、十七屆三、四中全會、中紀(jì)委十七次、十七屆三、四、五次全會、全國和省、市?兩會?精神以及科學(xué)發(fā)展觀有關(guān)理論。根據(jù)形勢發(fā)展，每年都開展法律等專題學(xué)習(xí)。為提高學(xué)習(xí)效果，每次專題學(xué)習(xí)前，將學(xué)習(xí)內(nèi)容提前通知中心組成員，并安排一至兩名成員作重點(diǎn)發(fā)言準(zhǔn)備，提高了學(xué)習(xí)效果。為滿足班子成員個人自學(xué)的需要，局還征訂了《高管信息》、《內(nèi)部參考》、《瞭望》等刊物，供大家自學(xué)時參閱，使班子成員能及時了解掌握前沿信息和第一手資料。通過學(xué)習(xí)，有效提高領(lǐng)導(dǎo)班子的政策理論水平和廉潔自律意識，不斷增強(qiáng)班子貫徹落實(shí)“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀的自覺性和堅定性。

村級巡察工作情況報告篇七

按照巡察工作要求，現(xiàn)將我中心20xx年以來黨組織工作情況匯報如下：

（一）基本情況。

我中心于20xx年3月，由某辦公室、某中心、某中心整合組建。機(jī)構(gòu)規(guī)格相當(dāng)于正科級，為區(qū)政府直屬事業(yè)單位。核定人員編制60名，領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)4名。其中，主任職數(shù)1名，副主任職數(shù)3名；內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)18名，其中，正職7名、副職11名。截至目前，在編在崗58人，現(xiàn)有空余編制2個。

中心機(jī)關(guān)黨支部班子由5人組成。其中，支部書記1名，支部副書記1名，支部委員3名。黨支部共有黨員28名。

（二）20xx年以來主要工作。

20xx年以來，中心黨組堅持以黨的十八大、十九大精神為指引，在區(qū)委、區(qū)政府的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全系統(tǒng)廣大干部群眾，扎實(shí)推進(jìn)政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、紀(jì)律建設(shè)以及奪取反腐敗斗爭勝利取得了明顯成效。

一是牢牢把握政治方向，加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)。

嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，在思想上、行動上堅決同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，深入學(xué)習(xí)《習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想學(xué)習(xí)綱要》，學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平總書記關(guān)系列重要指示批示精神，深入學(xué)習(xí)黨規(guī)黨紀(jì)、法律法規(guī)，加強(qiáng)理論武裝，努力提高黨員政治理論水平和政治素養(yǎng)，引導(dǎo)黨員干部增強(qiáng)“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護(hù)”。認(rèn)真貫徹落實(shí)《黨委（黨組）落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任規(guī)定》和《中國共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》，制發(fā)《黨建工作計劃》《黨風(fēng)廉政建設(shè)工作實(shí)施方案》《意識形態(tài)工作計劃》及《黨支部和黨員開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育安排計劃》等文件，全面細(xì)化年度黨建工作責(zé)任，強(qiáng)化對黨建工作的計劃和管控落實(shí)。定期召開黨建工作推進(jìn)會議，聽取支部工作匯報，研究謀劃、分析研判、安排部署、督查落實(shí)中心黨建工作，確保中心黨建各項(xiàng)任務(wù)落實(shí)到位。

二是牢固樹立正確的政績觀，顯著增強(qiáng)了黨的建設(shè)。

抓好黨建是最大政績。認(rèn)真貫徹執(zhí)行民主集中制，對重大決策、重要干部任免、重大項(xiàng)目安排和大額度資金使用，充分發(fā)揚(yáng)民主、集體討論決定，堅決防止和糾正越權(quán)決策、違法決策現(xiàn)象的發(fā)生，有力地促進(jìn)了全局管理工作的科學(xué)化、民主化和制度化。認(rèn)真落實(shí)“三會一課”、基層黨組織生活會、領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活、主題黨日、民主評議黨員、談心談話等制度，堅持領(lǐng)導(dǎo)上黨課、定期召開民主生活會制度，進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范黨內(nèi)政治生活，以健全完善的組織生活制度保證黨建工作的規(guī)范有序運(yùn)行，把“全面從嚴(yán)治黨向基層延伸”的總要求貫穿到黨建工作的全過程，形成規(guī)范有序、高效運(yùn)行、服務(wù)到位、引領(lǐng)發(fā)展的黨建工作機(jī)制。

三是持續(xù)優(yōu)化政治生態(tài)，全面從嚴(yán)治黨。

狠抓從嚴(yán)治黨主體責(zé)任落實(shí)。班子成員率先垂范，認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，簽訂簽字背書單，強(qiáng)化責(zé)任主體、責(zé)任內(nèi)容，形成了主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)、班子成員抓分管、部門負(fù)責(zé)人直接負(fù)責(zé)的一級抓一級、一級帶一級、層層抓落實(shí)、人人有責(zé)任的工作格局。嚴(yán)肅查處違紀(jì)違法案件。用好執(zhí)紀(jì)監(jiān)督“四種形態(tài)”努力推動形成“不敢腐、不能腐、不想腐”的良好局面。加強(qiáng)干部隊伍作風(fēng)建設(shè)，認(rèn)真落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，持之以恒糾正“四風(fēng)”，常態(tài)化開展正反面典型教育活動，引導(dǎo)黨員干部時刻繃緊政治紀(jì)律這根弦，不斷增強(qiáng)政治敏銳性和政治鑒別力，嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，深入開展機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓、優(yōu)化營商環(huán)境環(huán)境等專項(xiàng)行動，促進(jìn)了黨風(fēng)政風(fēng)和社會風(fēng)氣的持續(xù)好轉(zhuǎn)。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)，嚴(yán)格遵守組織人事紀(jì)律，嚴(yán)格按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》的各項(xiàng)規(guī)定，努力提高選人用人的公信度和干部的滿意度，建設(shè)一支能夠思想政治堅定，勇于擔(dān)當(dāng)改革發(fā)展重任、務(wù)實(shí)清正廉潔的干部隊伍。

（一）在政治建設(shè)方面存在的問題。

一是政治理論學(xué)習(xí)不夠。

對黨的最新理論成果和上級文件精神，研究得不夠透徹、不夠系統(tǒng)，與工作實(shí)際結(jié)合的不夠緊密。二是學(xué)習(xí)方式方法有待進(jìn)一步改進(jìn)，學(xué)習(xí)針對性不夠強(qiáng)，課堂學(xué)習(xí)、理論學(xué)習(xí)多，案例學(xué)習(xí)、對標(biāo)學(xué)習(xí)、靶向?qū)W習(xí)較少，學(xué)習(xí)效果不明顯，沒有更好的指導(dǎo)工作實(shí)踐。三是貫徹落實(shí)黨的十九大精神和黨中央重大決策部署有差距，大局意識不強(qiáng)，存在本位主義，想問題、辦事情，有時從局部利益出發(fā)，給全局整體工作的推進(jìn)造成了一定影響。

（二）在組織建設(shè)方面存在的問題。

一是對加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè)、全面從嚴(yán)治黨還有差距，班子成員常年在一線工作，把大部分精力都放在眼前的重點(diǎn)工作上，沒有拿出足夠的時間和精力，深入系統(tǒng)地謀劃推進(jìn)黨務(wù)工作和基層黨建工作存在不足，“重業(yè)務(wù)輕黨建”的問題不同程度存在。

二是服務(wù)群眾的形式和內(nèi)容比較單一，拘泥于走訪查看或節(jié)日慰問，對群眾直接給予物質(zhì)幫助的較多，解決實(shí)際問題、謀劃長遠(yuǎn)發(fā)展和人文關(guān)懷方面較少，服務(wù)群眾作用發(fā)揮不明顯。

（三）在作風(fēng)建設(shè)方面存在的問題。

一是對黨中央、省、市和區(qū)委的一些重要會議精神、重大決策部署，有時傳達(dá)學(xué)習(xí)不夠及時，理解領(lǐng)會不夠深刻，貫徹執(zhí)行不夠高效。

二是轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)有不足。有的工作仍然以會議落實(shí)會議、以文件落實(shí)文件、以講話落實(shí)講話，“淺執(zhí)行”的問題尚未完全破解。有的調(diào)研不夠深人、有的文稿質(zhì)量不高，“淺調(diào)研”“淺文稿”的問題也尚未完全破解。

（四）在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面存在的問題。

一是履行“一崗雙責(zé)”不到位，對分管領(lǐng)域的工作抓得緊，對黨風(fēng)廉政建設(shè)用心不足、過問少，抓黨風(fēng)廉政建設(shè)不深入、不扎實(shí)，缺乏行之有效的盯辦落實(shí)和監(jiān)督檢查。

（五）在工作紀(jì)律建設(shè)方而存在的問題。

一是執(zhí)行工作紀(jì)律不足。

由于接送小孩等問題有的干部職工不能嚴(yán)格執(zhí)行考勤制度，工作與家庭矛盾不同程度存在。二是干事精神狀態(tài)有不足。有的干部對工作應(yīng)付了事，有的干部安于現(xiàn)狀、不求有功、但求無過，缺乏爭先創(chuàng)優(yōu)的勇氣；有的干部缺乏迎難而上、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)木珰馍?，工作拈輕怕重，攻堅克難銳氣不足。

(一)加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮黨的核心作用。

一是堅決貫徹執(zhí)行黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、廉潔紀(jì)律、群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律、生活紀(jì)律，切實(shí)增強(qiáng)執(zhí)行力，堅決貫徹落實(shí)中央和省委、市委和區(qū)委的決策部署，抓好組織落實(shí)，做到令行禁止。

二是嚴(yán)格落實(shí)“三重一大”規(guī)定，嚴(yán)格按制度規(guī)矩辦事，嚴(yán)格執(zhí)行集體決策制度，堅決杜絕一言堂。深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大精神，堅持用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動工作，切實(shí)做到真學(xué)、真信、真懂、真用。三是持續(xù)加強(qiáng)黨對意識形態(tài)領(lǐng)域的領(lǐng)導(dǎo)，定期分析研判意識形態(tài)領(lǐng)域情況，切實(shí)解決干部職工意識形態(tài)工作中存在的實(shí)際問題，工作中的熱點(diǎn)、敏感等問題，確保意識形態(tài)工作責(zé)任制落到實(shí)處，取得實(shí)效。

(二)加強(qiáng)黨的建設(shè)，構(gòu)筑教育發(fā)展堅強(qiáng)堡壘。

一是扎實(shí)推進(jìn)支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化，按要求設(shè)立支部，配備班子，發(fā)展黨員，落實(shí)經(jīng)費(fèi)保障，確保工作需要。

抓實(shí)“三會一課”紀(jì)實(shí)管理，召開好組織生活會，開展好民主評議黨員、主題黨日活動。抓好黨員教育培訓(xùn)、組織關(guān)系管理、黨費(fèi)收繳管理，扎實(shí)推進(jìn)陣地建設(shè)規(guī)范化。二是深入推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，深入學(xué)習(xí)《習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想學(xué)習(xí)綱要》和習(xí)近平總書記重要講話、重要指示精神，引導(dǎo)黨員干部用黨的思想理論武裝頭腦，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護(hù)”。

(三)全面從嚴(yán)治黨，持之以恒正風(fēng)肅紀(jì)。

一是堅持“兩個責(zé)任”不放松。

層層壓實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任，落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責(zé)”。認(rèn)真貫徹“三重一大”事項(xiàng)集體決策，加強(qiáng)重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)事項(xiàng)和重點(diǎn)對象的監(jiān)督。二是持續(xù)開展黨風(fēng)黨紀(jì)教育、警示教育和崗位廉政教育，構(gòu)建黨支部全面監(jiān)督、日常監(jiān)督、黨員民主監(jiān)督的黨內(nèi)監(jiān)督體系，形成黨內(nèi)監(jiān)督的強(qiáng)大合力。三是嚴(yán)格貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和實(shí)施細(xì)則精神，嚴(yán)厲查處“四風(fēng)”問題，嚴(yán)厲查處侵害群眾利益的不正之風(fēng)和腐敗問題，把誡勉談話、通報批評、組織處理、紀(jì)律處分作為執(zhí)紀(jì)問責(zé)的重要方式，對苗頭性傾向性問題及時進(jìn)行約談函詢、誡勉談話，對頂風(fēng)違紀(jì)問題嚴(yán)肅查處，以零容忍態(tài)度懲治腐敗行為，使鋼規(guī)鐵紀(jì)真正成為帶電的高壓線，讓失責(zé)必問、問責(zé)必嚴(yán)成為常態(tài)。

總之，我中心將在區(qū)委的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，在區(qū)委第二巡察組的關(guān)心、支持、幫助和精心指導(dǎo)下，振奮精神，扎實(shí)抓好全面從嚴(yán)治黨、黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗各項(xiàng)工作，為推動全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展保駕護(hù)航。

村級巡察工作情況報告篇八

按照區(qū)委巡察組關(guān)于巡察工作部署要求，現(xiàn)就集團(tuán)公司選人用人工作有關(guān)情況匯報如下：

一、基本情況。

集團(tuán)公司成立于x年x月x日，共設(shè)立x個部室?，F(xiàn)管理企業(yè)x家，代管事業(yè)單位x家，現(xiàn)有員工x人，其中：正處級x人，副處級x人，科級干部x人（正科級含享受待遇x人，副科級含享受待遇x人，事業(yè)身份副科級x人），企業(yè)員工x人，事業(yè)人員x人。

集團(tuán)公司黨委堅持黨管干部原則，堅持德才兼?zhèn)?、以德為先，堅持五湖四海、任人唯賢，堅持事業(yè)為上、公道正派，把好干部標(biāo)準(zhǔn)落到實(shí)處。自x年x月以來，集團(tuán)公司黨委共選拔任用干部x名，正科級x人，副科級x人，其中：x名副科級延長試用期任職，x名按照原職級安排工作。

二、選人用人工作開展情況。

在堅持干部任用基本條件，同時根據(jù)不同崗位特點(diǎn)，按照不同職務(wù)干部職責(zé)要求，綜合考慮干部的專業(yè)、經(jīng)歷、性格、能力與崗位匹配度，增強(qiáng)選人用人的準(zhǔn)確度；堅持把功夫下在平時，注意掌握干部的一貫表現(xiàn)和群眾口碑，廣泛聽取各方面意見，尊重了解情況的少數(shù)人的意見。保證選人用人工作的紀(jì)律性、規(guī)范性、嚴(yán)肅性。

（一）堅持樹立正確用人導(dǎo)向。集團(tuán)公司黨委在干部選拔作用工作中，嚴(yán)格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔作用工作條例》的相關(guān)規(guī)定，堅持選人用人原則，在干部素質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)上堅持德才兼?zhèn)?、以德為先的原則；在干部能力要求上堅持注重實(shí)際、群眾公認(rèn)的原則，選拔干部過程中堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)和民主集中制的原則，營造了有利于優(yōu)秀人才脫穎而出、健康成長的發(fā)展環(huán)境。

（二）建立干部管理有效機(jī)制。按照干部選拔任用規(guī)定，發(fā)揮集團(tuán)公司黨委在干部選拔任用工作中的領(lǐng)導(dǎo)和把關(guān)作用，嚴(yán)格組織原則和決策程序，選拔任用工作均經(jīng)過黨委會議進(jìn)行研究決定。充分發(fā)揮人力資源部門職能作用，理順干部管理的體制機(jī)制。積極與區(qū)委組織部、區(qū)_溝通協(xié)調(diào)干部選拔任用工作，及時報送了干部隊伍現(xiàn)狀情況報告、科級干部選拔任用工作意見等。

（三）嚴(yán)格選拔任用工作程序和入口關(guān)。在制度執(zhí)行過程中，把工作重心放在嚴(yán)把入口關(guān)上，把握重要流程節(jié)點(diǎn)，在嚴(yán)把推薦關(guān)、考察關(guān)、決策關(guān)、任職關(guān)的同時，堅持高標(biāo)準(zhǔn)原則，黨委就根據(jù)試用期滿考核情況，結(jié)合年度考核、日常表現(xiàn)等情況，經(jīng)綜合分析研判，對x名副科級干部做出延長試用期半年，其中x名終止試用期按原職務(wù)職級安排工作的決定。專門進(jìn)行干部任職前談話，明確工作使命和責(zé)任，以及自身缺點(diǎn)和不足，提出工作標(biāo)準(zhǔn)和廉政要求，切實(shí)提升新提拔干部的大局意識強(qiáng)化宗旨意識，增強(qiáng)責(zé)任意識，筑牢廉政意識。

人不正之風(fēng)工作，使干部選拔任用工作進(jìn)一步規(guī)范，選人用人公信度進(jìn)一步提高，近年來，在干部選拔任用工作中，未出現(xiàn)跑官、買官、賣官、突擊提拔、“帶病上崗”、任人唯親、弄虛作假等情況。

（五）嚴(yán)格干部人事檔案審核歸檔，確保檔案真實(shí)準(zhǔn)確完整規(guī)范。一是按選拔任用程序和類別將干部選拔任用工作中形成的文書檔案及時歸檔。二是集團(tuán)公司黨委按照區(qū)委組織部干部人事檔案專項(xiàng)審核和學(xué)歷學(xué)位真實(shí)性比對排查工作要求，嚴(yán)格按照審核規(guī)定開展相關(guān)工作。歷時六個月完成x余份檔案的審核及學(xué)歷學(xué)位比對工作，對發(fā)現(xiàn)的x名學(xué)歷學(xué)位有問題情況經(jīng)黨委審核后均按規(guī)定及時進(jìn)行了上報。

三、存在問題。

集團(tuán)公司黨委選人用人工作中，盡管進(jìn)行了一些有益的探索，也取得了一定的成效，但同區(qū)委的要求，同干部群眾的期盼相比，仍存在許多的差距和不足。主要表現(xiàn)在以下方面：

一是選人用人制度還需要進(jìn)一步完善。雖然集團(tuán)公司在干部選拔任用工作中能夠認(rèn)真貫徹執(zhí)行選拔任用有關(guān)規(guī)定，規(guī)范了選人用人的程序和方法，但在中層干部教育培養(yǎng)、考核評價、監(jiān)督約束等方面的配套制度還有欠缺，還不夠完善。

不積極努力開拓市場，著力提升企業(yè)效益，而一味守攤子、挨日子、吃老本。對上級安排布置的工作敷衍應(yīng)付，對上級提出的問題建議有抵觸情緒、思想散漫、行為慵懶的現(xiàn)象。

三是對職工樹立正確的好人思想辦法不夠多。特別是在干部組織考察個別談話環(huán)節(jié)中，當(dāng)考察組問詢考察對象的主要缺點(diǎn)和不足問題時，被談話人多存在好人主義傾向，不說缺點(diǎn)，即使有缺點(diǎn)、有問題也不愿說、不敢說，有怕得罪人的思想，或回避缺點(diǎn)不足，或蜻蜓點(diǎn)水，或無關(guān)痛癢，多以不了解、沒發(fā)現(xiàn)、加強(qiáng)政治理論知識和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)等答復(fù)，不能完全公正客觀評價干部，不利于真正選拔出來政治思想合格、工作作風(fēng)過硬、能力素質(zhì)強(qiáng)的干部。

四是干部交流缺乏常態(tài)化、制度化。集團(tuán)公司成立至今，適逢國有企業(yè)混合所有制改革和出讓，嚴(yán)格組織人事紀(jì)律，對干部提拔任用、交流和調(diào)動等進(jìn)行嚴(yán)格審批，一定程度造成干部交流不暢，形成了部分企業(yè)班子配備不夠齊整，年齡、專業(yè)結(jié)構(gòu)、梯次配備不合理等現(xiàn)象。不僅削弱了干部的進(jìn)取精神，也影響到班子的整體合力和工作效率。

五是年輕干部人才儲備工作還需進(jìn)一步加強(qiáng)。集團(tuán)公司中層的平均年齡不斷增長，對于專業(yè)崗位年輕干部的鍛煉培養(yǎng)和人才儲備需要不斷充實(shí)和加強(qiáng)。從數(shù)量上看，與形勢發(fā)展要求有一定差距；從結(jié)構(gòu)上看，專業(yè)結(jié)構(gòu)不盡合理，高層次專業(yè)人才特別是熟悉現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)管理、城市規(guī)劃、園林設(shè)計、財務(wù)及法律業(yè)務(wù)的干部較為緊缺，女干部和黨外干部的比例偏低。對后備干部儲備和培養(yǎng)渠道不夠多、方法不夠新，力度不夠大，缺少實(shí)實(shí)在在、有針對性的科學(xué)方法。

六是選人用人思想不夠解放。從用人觀念上看，還存在思想不夠解放的問題。長期以來，我們一直把破除論資排輩、營造優(yōu)秀年輕干部脫穎而出的環(huán)境作為干部人事制度改革的重要內(nèi)容，但在實(shí)際工作中，還沒有完全處理好優(yōu)秀年輕干部脫穎而出與調(diào)動不同年齡段干部積極性的關(guān)系，還沒有完全沖破論資排輩、遷就照顧等思想障礙，大膽使用年輕干部上力度還不夠強(qiáng)，步子邁的還不夠大，與干部群眾的期盼還有差距。同時，在選拔干部過程中還有求全責(zé)備的思想，容易失去用人的最佳時機(jī)，在一定程度上造成領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍相對老化和活力不足。

七是對干部能力素質(zhì)有待提高。集團(tuán)公司整合后形成的干部隊伍結(jié)構(gòu)配比不盡合理，人員素質(zhì)參差不齊。集團(tuán)公司干部整體素質(zhì)不高，主要表現(xiàn)在理論素質(zhì)不高，工作中往往就事論事，不注意從政治和全局觀察事物；專業(yè)知識能力素質(zhì)欠缺，不善于學(xué)習(xí)思考；能力素質(zhì)欠缺，領(lǐng)導(dǎo)水平不高；崗位教育、企業(yè)任職的意識缺乏，且工作中切實(shí)發(fā)揮作用不明顯。整合后集團(tuán)公司黨委有針對性的對干部進(jìn)行交流使用，開展了專題黨課等培訓(xùn)引導(dǎo)工作，著力提高和培養(yǎng)干部的素質(zhì)，收到一定成效。

四、下一步努力方向。

干部專項(xiàng)培訓(xùn)。不斷完善干部選拔任用制度，培養(yǎng)好、選配好、使用好干部，為提高集團(tuán)公司黨委組織工作科學(xué)化水平奠定基礎(chǔ)。

一是抓好學(xué)習(xí)宣傳。把學(xué)習(xí)宣傳《條例》作為一項(xiàng)重要的政治任務(wù)，納入黨委中心組和黨政干部培訓(xùn)內(nèi)容，通過采取專題輔導(dǎo)、交流研討、開辟專欄、印發(fā)材料等多種形式，切實(shí)將學(xué)習(xí)范圍覆蓋到集團(tuán)公司所有干部群眾，促使兩級領(lǐng)導(dǎo)干部熟悉和帶頭遵守《條例》，組織人事干部精通和嚴(yán)格執(zhí)行《條例》，廣大干部群眾了解和廣泛監(jiān)督《條例》。進(jìn)一步加強(qiáng)干部理論學(xué)習(xí)，提高政治站位，推動干部干事創(chuàng)業(yè)取得新成效，把干部學(xué)習(xí)教育當(dāng)做重點(diǎn)來抓。

二是完善干部選拔任用機(jī)制。著力完善干部選拔任用機(jī)制，把好選人用人關(guān)，大膽培養(yǎng)大膽使用忠誠干凈擔(dān)當(dāng)、謀改革促發(fā)展實(shí)效突出的干部。嚴(yán)格執(zhí)行干部問責(zé)制度，切實(shí)做到有權(quán)就有責(zé)，有責(zé)要擔(dān)當(dāng)，失責(zé)必追究。進(jìn)一步加大干部管理力度，著力加強(qiáng)干部教育監(jiān)督管理力度，不斷提高黨員道德修養(yǎng)的自覺性。通過學(xué)習(xí)教育和自省自律強(qiáng)化黨員的道德自律意識，引導(dǎo)干部努力學(xué)習(xí)，提高理論素養(yǎng)，加強(qiáng)黨性鍛煉，增強(qiáng)權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀的自覺性，切實(shí)做到為民、務(wù)實(shí)、清廉，努力營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。建立干部輪崗交流機(jī)制，加大干部交流和隊伍融合力度，增強(qiáng)干部隊伍素質(zhì)。切實(shí)促進(jìn)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政，堅決防止用人上不正之風(fēng)，形成制度管權(quán)、制度管人的良好機(jī)制。

各班子的工作成效、做事熱情、責(zé)任擔(dān)當(dāng)，使優(yōu)秀班子能脫穎而出。將考核觸角延伸到集團(tuán)公司各個層次，針對“一把手”、副職干部、中層干部、普通辦事員等不同層次的對象，制定相應(yīng)的考核細(xì)則，用不同的尺子量不同的人，以差異化考核體現(xiàn)出考核的公平合理，以分層分類的量化考核排名讓同類干部在同一賽場上“賽跑”，觸動和激發(fā)干部分發(fā)向上，逐步改變慵懶無為的狀況。與此同時，強(qiáng)化考評結(jié)果運(yùn)用，逐步建立干部激勵機(jī)制、獎勵機(jī)制，切實(shí)讓優(yōu)秀干部脫穎而出，切實(shí)激發(fā)干部工作熱情。實(shí)現(xiàn)及時選拔使用實(shí)績突出、群眾公認(rèn)的干部，調(diào)整不適宜擔(dān)任現(xiàn)職的干部，真正通過考核實(shí)現(xiàn)好中選優(yōu)、優(yōu)中選強(qiáng)，將干部放在合適的位置上。

四是積極營造良好選人用人氛圍。要在黨員干部適應(yīng)新常態(tài)，搶抓新機(jī)遇，謀求新作為，爭創(chuàng)新業(yè)績，促進(jìn)新發(fā)展，樹立腳踏實(shí)地、求真務(wù)實(shí)、以民為本的新政績觀上下功夫，努力破除陣風(fēng)論、過頭論、阻礙論等錯誤論調(diào)，樹立風(fēng)清氣正、健康發(fā)展的新環(huán)境；逐步建立容錯機(jī)制，在引導(dǎo)干部嚴(yán)以用權(quán)，科學(xué)、民主決策，不斷提升執(zhí)政能力和水平的同時，讓干部卸下思想包袱，敢想、敢做。努力破除為官不為、站位不為、碌碌無為等不良現(xiàn)象，樹立干事創(chuàng)業(yè)、勇于擔(dān)當(dāng)、廉潔從政新氣象。

以上是集團(tuán)公司黨委選人用人專項(xiàng)報告，不妥之處，請各位領(lǐng)導(dǎo)批評指正。

尊敬的巡察組各位領(lǐng)導(dǎo)：

根據(jù)市委巡察工作要求和這次巡察工作的日程安排，現(xiàn)將xxx街道黨工委脫貧攻堅工作開展情況匯報如下。

一、基本概況和脫貧攻堅工作總體情況。

（一）xxx街道基本概況。

xxx街道位于xx市xxx部，與市區(qū)一山相連，是xx區(qū)連接主城的門戶。2019年11月行政區(qū)劃調(diào)整為由原xxx街道辦事處和xx街道辦事處xx個行政村組成，現(xiàn)xxx街道下轄11個行政村，區(qū)域總面積平方公里，總?cè)丝趚x萬人。域內(nèi)交通便利，距xxx國際機(jī)場xx公里，xx高速公路、xx國道穿境而過，省道xx線和xx貫穿全境，將xxx與xxx、xxx等景區(qū)相連接，構(gòu)成xxxx大旅游環(huán)線景觀帶。

這里有豐富的礦產(chǎn)資源，有遍布全境的森林、深谷、瀑布等自然景觀和古剎遺址，有濃郁的xxx族民俗風(fēng)情特色村寨，還有xxx魚、xxx、xxx等特色農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目。

（二）脫貧攻堅工作總體概況。

xxx街道現(xiàn)有建檔立卡戶xxxx戶xxx人，已全部脫貧。幾年來在區(qū)委、區(qū)政府正確領(lǐng)導(dǎo)下，通過全街干部群眾的共同努力，我街脫貧工作取得了明顯成效：

2016年投入扶貧資金xxx萬元，通過用工、家禽養(yǎng)殖、山羊養(yǎng)殖、育肥豬養(yǎng)殖、種植刺嫩芽、寄養(yǎng)山羊6個到戶項(xiàng)目幫助xxx戶xxx人實(shí)現(xiàn)脫貧。

2017年投入扶貧資金xxxx萬元，通過xxx旅游公司、農(nóng)耕休閑廣場、xxx鑄造廠、山羊養(yǎng)殖、育肥豬養(yǎng)殖6個項(xiàng)目幫助xx戶xx人實(shí)現(xiàn)脫貧。

2019年分兩次投入扶貧資金共計xxx萬元，通過xxxx項(xiàng)目保障所有建檔立卡戶不返貧。

2020年投入扶貧資金xxx萬元，通過xxx村xxx種植項(xiàng)目、xxxxx項(xiàng)目、xxxx項(xiàng)目、xxxxx項(xiàng)目和xxxx刺五加項(xiàng)目保障所有建檔立卡戶不返貧。

此外，通過全區(qū)統(tǒng)一開展的“一對一”幫扶走訪活動、醫(yī)療保障全覆蓋、危房改造工程、飲水安全提升工程以及2020年新開展的房屋臟亂差整治、設(shè)立公益崗等活動，建檔立卡戶的生產(chǎn)生活條件顯著改善，村容村貌明顯提升，群眾生活更加美滿幸福。

二、存在的突出問題。

（一）貫徹落實(shí)習(xí)_講話精神和決策部署方面存在的問題。

問問情況，既沒有落實(shí)幫扶舉措，更沒有跟蹤幫扶問效等。這些問題歸根結(jié)底就是思想認(rèn)識上出現(xiàn)了問題。

2.精準(zhǔn)落實(shí)不到位。在精準(zhǔn)識別方面，存在識別還不夠精準(zhǔn)的問題。例如xxx村的xxxx是城市低保，卻被納入精準(zhǔn)扶貧戶當(dāng)中，后及時糾正，追回了扶貧資金；在精準(zhǔn)幫扶方面，有的干部對脫貧攻堅政策吃得不透、執(zhí)行不到位；在具體幫扶過程中，幫扶思路不廣，幫扶舉措不多，在調(diào)動貧困群眾脫貧攻堅積極性、激活內(nèi)生動力等方面做得不夠。

（二）履行脫貧攻堅主體責(zé)任方面存在的問題、

產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目沒達(dá)到預(yù)期。20...

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村級巡察工作情況報告篇九

根據(jù)區(qū)委巡察工作統(tǒng)一部署，2020年*月*日至2020*年*月*日，區(qū)委第三巡察組對***開展巡視巡察。這次政治巡察以_新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，以找準(zhǔn)切入點(diǎn)、抓住關(guān)鍵點(diǎn)、把握根本點(diǎn)為主線，瞄準(zhǔn)巡察工作關(guān)鍵靶位，持續(xù)發(fā)力，從嚴(yán)從實(shí)推進(jìn)巡察工作落到實(shí)處。巡察期間，張貼巡察公告*份，懸掛巡察意見箱*個，開展問卷調(diào)查*人次，個別談話*人次，開展組內(nèi)會議*次，受理來信來電*人次、走訪群眾*人次，查閱檔案資料*余冊，查閱財務(wù)憑證**冊，受理舉報*人，梳理歸納問題*條，提出整改意見*條。

現(xiàn)將巡察報告匯報如下：

(一)黨的政治建設(shè)方面。

1、黨的政治學(xué)習(xí)不務(wù)實(shí)。***對學(xué)習(xí)貫徹_新時代中國特色社會主義思想及黨的十九大精神雖然做了安排部署，但學(xué)習(xí)局限于照本宣科、念文件、讀稿子多，研討交流和深鉆細(xì)研較少，學(xué)習(xí)不深不透，停留在一般化，走深走實(shí)還不到位，體現(xiàn)在崗位上、落實(shí)到行動上還有差距。比如：***盡管制定了2018年、2019年學(xué)習(xí)計劃，但沒有根據(jù)本單位的實(shí)際情況制定，缺乏可操作性和實(shí)用性。

2、黨內(nèi)政治生活不規(guī)范。一是***對嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活做得不到位，相關(guān)的方案和計劃不完善，不健全，會前征求意見不務(wù)實(shí)，有走過場、放空炮、走形式的現(xiàn)象;***民主生活會和組織生活會資料資料整理凌亂，檔案管理存在漏洞，2015-2017年民主生活會、組織生活會資料缺失;支部談心談話內(nèi)容空泛籠統(tǒng)，缺乏針對性，沒有相互交換問題的看法。開展批評與自我批評辣味不足，講真話，道實(shí)情的效果沒有充分發(fā)揮出來，沒有真正達(dá)到團(tuán)結(jié)—批評—團(tuán)結(jié)的目的。

(二)黨的思想建設(shè)方面。

(三)黨的組織建設(shè)方面存在的問題。

1、“三會一課”制度落實(shí)不到位。一是***“三會一課”制度執(zhí)行不規(guī)范，不嚴(yán)肅，開會的形式單一，支部會、黨員大會開會的次數(shù)過多過濫，質(zhì)量不高。如，***年，“三會一課”的記錄中，出現(xiàn)支部會議與行政會議兼開的現(xiàn)象;二是***“三會一課”的內(nèi)容枯燥，泛泛而談的多，理論說教的多，與單位實(shí)際貼合的不緊密，對解決實(shí)際問題和破解難題作用不大。三是“三會一課”部分資料整理不規(guī)范，記載有點(diǎn)凌亂，有涂改痕跡。

2、推進(jìn)_不忘初心牢記使命”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度不夠。***推進(jìn)_不忘初心牢記使命”學(xué)習(xí)教育制度化常態(tài)化堅持不夠，盡管制定了_不忘初心牢記使命”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化、制度化實(shí)施方案，但在實(shí)際工作中標(biāo)準(zhǔn)不高、要求不嚴(yán)，學(xué)習(xí)教育流于形式。如：***_不忘初心牢記使命”學(xué)習(xí)教育的資料保存不完整，有缺失現(xiàn)象;沒有建立常態(tài)化制度化的學(xué)習(xí)機(jī)制，歸檔和管理上時緊時松，_不忘初心牢記使命”工作總結(jié)、心得體會、整改臺賬等相關(guān)資料保存不完善。

(四)黨的作風(fēng)建設(shè)方面存在的問題。

工作作風(fēng)不扎實(shí)、不嚴(yán)謹(jǐn)。***對工作的標(biāo)準(zhǔn)不夠嚴(yán)格，對待工作不夠主動和積極，缺乏整體的思路和謀劃。部分黨員思路不活，辦法不多，往往是領(lǐng)導(dǎo)安排什么就干什么，只滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)，做實(shí)、做深、做細(xì)還有一定的差距;對黨員干部的管理抓得不嚴(yán)，存在本本主義和經(jīng)驗(yàn)主義，效率意識不強(qiáng)，責(zé)任落實(shí)上力度不夠，缺乏動真碰硬和“抓就抓好，一抓到底”釘釘子精神。

(五)黨的紀(jì)律建設(shè)方面存在的問題。

“兩個責(zé)任”落實(shí)不力。***雖然能貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定，落實(shí)全面從嚴(yán)治黨，履職盡責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng)、廉潔用權(quán)，但還存在著重工作，輕黨風(fēng)廉政建設(shè)的現(xiàn)象。如：近三年***研究全面從嚴(yán)治黨工作較少，廉政風(fēng)險評估點(diǎn)和具體的防控措施建立不完善;約談多以業(yè)務(wù)工作為主，僅限于一般性事務(wù)安排，業(yè)務(wù)工作代替黨風(fēng)廉政建設(shè)約談，未能達(dá)到約談的目的和效果。

(六)落實(shí)審計、財經(jīng)紀(jì)律方面存在的問題(略)。

經(jīng)過本輪對***巡察，目前未發(fā)現(xiàn)重大問題線索。

1、黨的政治建設(shè)方面：***要把黨的政治建設(shè)擺在首位，以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，不斷增強(qiáng)“四個意識”、堅定“四個自信”，做到“兩個維護(hù)”，著力在提高政治站位、加強(qiáng)政治引領(lǐng)、強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)方面下功夫、出實(shí)招，不斷提高班子的凝聚力和向心力。同時，要把嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活作為政治建設(shè)的重點(diǎn)來抓，嚴(yán)格規(guī)范“三會一課”、民主生活會、組織生活會、民主評議黨員、領(lǐng)導(dǎo)干部講黨課等基本制度。要根據(jù)規(guī)定程序和步驟，做好組織生活會意見征求、談心談話和座談交流等工作，引導(dǎo)黨員進(jìn)一步淬煉政治品格、凈化政治靈魂。

2、黨的思想建設(shè)方面。一是深化理論學(xué)習(xí)。要堅持把理論學(xué)習(xí)作為立身之本和自覺追求，持之以恒地抓好抓實(shí)抓細(xì)。通過思想理論學(xué)習(xí)，不斷提高自己的思想覺悟和理論素養(yǎng)。要堅持把學(xué)習(xí)_新時代中國特色社會主義思想同貫徹執(zhí)行黨的理論和路線方針政策、**發(fā)展實(shí)際、破解重點(diǎn)難題問題結(jié)合起來，增強(qiáng)戰(zhàn)略思維、辯證思維、法治思維、底線思維能力，切實(shí)把理論學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)化成促發(fā)展、解難題、辦實(shí)事的實(shí)踐動力，不折不扣地貫徹_新時代中國特色社會主義思想，落實(shí)中央、省市各項(xiàng)決策部署。

二是抓好意識形態(tài)工作。加強(qiáng)新形勢下的意識形態(tài)工作，要牢牢把握意識形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)、主動權(quán)和話語權(quán)，切實(shí)做到真抓實(shí)管、嚴(yán)抓嚴(yán)管，任何時候都不能旁落。要進(jìn)一步強(qiáng)化在黨為黨、黨要管黨的責(zé)任意識，堅持正確的政治航向，站穩(wěn)政治立場，著力在履行基本職能、作好示范表率、強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)方面出硬招，全力解決“為了誰、依靠誰、我是誰”的根本問題，努力形成主動抓、經(jīng)常抓、合力抓意識形態(tài)工作的濃厚氛圍。

3、黨的組織建設(shè)方面：***要牢固樹立“抓好黨建是本職、不抓黨建是失職”的理念，不斷健全完善黨的長效機(jī)制，全面履行教育、管理、服務(wù)各項(xiàng)工作職責(zé)，切實(shí)將黨的組織工作抓實(shí)、抓細(xì)、抓到位。一是抓好“三會一課”。要不斷健全完善黨員管理和學(xué)習(xí)的長效機(jī)制，突出政治學(xué)習(xí)教育、突出黨性鍛煉、突出率先垂范，在內(nèi)容、形式、方法和手段上不斷進(jìn)行創(chuàng)新，使“三會一課”制度進(jìn)一步的鞏固和完善，堅決防止表面化、形式化、娛樂化、庸俗化。二是鞏固落實(shí)“不忘初心牢記使命”主題教育。

***要持續(xù)推進(jìn)“不忘初心牢記使命”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，必須始終不渝地堅持“全覆蓋、常態(tài)化、求創(chuàng)新、重實(shí)效”的原則，緊密結(jié)合實(shí)際、突出分類指導(dǎo)、查找短板缺項(xiàng)、強(qiáng)化問題整改，切實(shí)有效推進(jìn)“不忘初心牢記使命””融入日常、抓在經(jīng)常，防止出現(xiàn)“兩張皮”現(xiàn)象。

4、黨的作風(fēng)建設(shè)方面：***要結(jié)合推動_不忘初心牢記使命”常態(tài)化制度化和“**、**”**教育，深入開展作風(fēng)專項(xiàng)整治活動，堅決糾正政治偏差，查找短板弱項(xiàng)，努力糾正黨員干部存在的問題，對診下藥，強(qiáng)化整改。要發(fā)揚(yáng)真抓實(shí)干、開拓創(chuàng)新、突破創(chuàng)新的作風(fēng)，向__”不要人夸好顏色、只留清氣滿乾坤”的崇高境界看齊，用_新時代中國特色社會主義思想來指導(dǎo)和規(guī)范自己行為，做到守土有責(zé)、守土負(fù)責(zé)、守土盡責(zé)，努力營造風(fēng)清氣正、爭先進(jìn)位的濃厚氛圍。

5、黨的紀(jì)律建設(shè)方面：要時刻繃緊廉潔自律這根弦，自覺遵守中央八項(xiàng)規(guī)定和省市區(qū)關(guān)于加強(qiáng)黨的紀(jì)律建設(shè)的各項(xiàng)規(guī)定，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律，做到政治信仰不變、政治立場不移、政治方向不偏;要加強(qiáng)廉潔自律教育和警示教育，進(jìn)一步筑牢拒腐防變的思想防線;要結(jié)合工作實(shí)際，認(rèn)真查找單位和個人廉政風(fēng)險防控工作，加強(qiáng)對重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的日常監(jiān)督檢查，嚴(yán)格落實(shí)財務(wù)管理和審批，防微杜漸、謹(jǐn)小慎微，做到知敬畏、存戒懼、守底線，切實(shí)把主體責(zé)任落實(shí)到行動上，推動紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)健康有序發(fā)展。

6、落實(shí)審計、財經(jīng)紀(jì)律方面(略)。

村級巡察工作情況報告篇十

一、落實(shí)監(jiān)督責(zé)任不到位方面存在的問題一、落實(shí)監(jiān)督責(zé)任不到位方面存在的問題一是落實(shí)同級監(jiān)督規(guī)定不到位。針對區(qū)局紀(jì)檢組組長列席黨委會、局長辦公會，但未見監(jiān)督意見發(fā)言記錄的情況，區(qū)局紀(jì)檢組組織人員對黨委會記錄本和局長辦公會記錄本進(jìn)行了檢查，對缺少監(jiān)督意見發(fā)言記錄的情況進(jìn)行了核實(shí)，問題主要集中在會議記錄不規(guī)范，有部分監(jiān)督意見發(fā)言記錄，但部分記錄不全的現(xiàn)象。已要求會議記錄人員將監(jiān)督意見記錄作為會議記錄的重要一部分，并定期開展檢查。

針對上述問題，區(qū)局紀(jì)檢組將進(jìn)一步強(qiáng)化廉政教育。將紀(jì)檢監(jiān)察文件納入黨委中心組學(xué)習(xí)計劃和黨員干部學(xué)習(xí)計劃，以學(xué)習(xí)教育為抓手，推動干部的廉政教育和紀(jì)律監(jiān)督。同時每年開展集體廉政教育活動不少于2次，廉政談話不少于1次，全面夯實(shí)廉政教育成果。

二、對行政管理權(quán)的監(jiān)督管理不到位針對工會會費(fèi)繳納、使用管理不規(guī)范的問題。區(qū)局紀(jì)檢組結(jié)合財務(wù)管理股開展工會經(jīng)費(fèi)繳納使用情況的檢查工作，要求財務(wù)管理股進(jìn)一步規(guī)范工會經(jīng)費(fèi)的繳納和使用，并要求財務(wù)管理股認(rèn)真學(xué)習(xí)工會相關(guān)規(guī)則制度。一是規(guī)范工會繳納會費(fèi)的方式，要求全體工會會員采用按月繳納方式繳納工會會費(fèi)。二是規(guī)范工會會費(fèi)使用，嚴(yán)禁文體活動超標(biāo)準(zhǔn)、超范圍支出工會會費(fèi)。

黨員干部巡視巡察報告黨員干部巡視巡察報告。

一、落實(shí)監(jiān)督責(zé)任不到位方面存在的問題一、落實(shí)監(jiān)督責(zé)任不到位方面存在的問題一是落實(shí)同級監(jiān)督規(guī)定不到位。針對區(qū)局紀(jì)檢組組長列席黨委會、局長辦公會，但未見監(jiān)督意見發(fā)言記錄的情況，區(qū)局紀(jì)檢組組織人員對黨委會記錄本和局長辦公會記錄本進(jìn)行了檢查，對缺少監(jiān)督意見發(fā)言記錄的情況進(jìn)行了核實(shí)，問題主要集中在會議記錄不規(guī)范，有部分監(jiān)督意見發(fā)言記錄，但部分記錄不全的現(xiàn)象。已要求會議記錄人員將監(jiān)督意見記錄作為會議記錄的重要一部分，并定期開展檢查。

針對上述問題，區(qū)局紀(jì)檢組將進(jìn)一步強(qiáng)化廉政教育。將紀(jì)檢監(jiān)察文件納入黨委中心組學(xué)習(xí)計劃和黨員干部學(xué)習(xí)計劃，以學(xué)習(xí)教育為抓手，推動干部的廉政教育和紀(jì)律監(jiān)督。同時每年開展集體廉政教育活動不少于2次，廉政談話不少于1次，全面夯實(shí)廉政教育成果。

二、對行政管理權(quán)的監(jiān)督管理不到位針對工會會費(fèi)繳納、使用管理不規(guī)范的問題。區(qū)局紀(jì)檢組結(jié)合財務(wù)管理股開展工會經(jīng)費(fèi)繳納使用情況的檢查工作，要求財務(wù)管理股進(jìn)一步規(guī)范工會經(jīng)費(fèi)的繳納和使用，并要求財務(wù)管理股認(rèn)真學(xué)習(xí)工會相關(guān)規(guī)則制度。一是規(guī)范工會繳納會費(fèi)的方式，要求全體工會會員采用按月繳納方式繳納工會會費(fèi)。二是規(guī)范工會會費(fèi)使用，嚴(yán)禁文體活動超標(biāo)準(zhǔn)、超范圍支出工會會費(fèi)。

黨員干部巡視巡察報告黨員干部巡視巡察報告。

區(qū)委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組：

弱，黨建工作不扎實(shí)、社區(qū)財務(wù)管理不到位、民生問題關(guān)注不夠等3個方面11項(xiàng)具體問題，并提出相應(yīng)的整改意見建議。按照黨務(wù)公開原則和區(qū)委巡察工作有關(guān)要求，現(xiàn)將巡察整改情況報告如下：

一、提高政治站位，堅決扛好巡察整改政治責(zé)任街道黨工委高度重視區(qū)委第三巡察村居組反饋意見，態(tài)度端正，照單全收，把巡察整改作為當(dāng)前一項(xiàng)重大政治任務(wù)，一次重大黨性考驗(yàn)，以高度的政治自覺引領(lǐng)做好巡察后半篇文章。學(xué)深悟透區(qū)委有關(guān)巡察工作精神，牢固樹立“四個意識”，從講政治、講黨性的高度，嚴(yán)肅認(rèn)真對待，深刻剖析反思，全面舉一反三，堅決貫徹推進(jìn)，確保區(qū)委巡察反饋意見得到扎實(shí)有效整改落實(shí)。

村居組巡察反饋意見整改動員會，進(jìn)一步統(tǒng)一街道上下思想認(rèn)識，切實(shí)增強(qiáng)抓好整改落實(shí)工作的思想自覺和行動自覺。

二是明確目標(biāo)措施，層層壓實(shí)責(zé)任。針對反饋意見，街道黨工委逐條討論，剖析根源、反思反醒，從思想上進(jìn)一步提高認(rèn)識、端正態(tài)度，在不折不扣、全面扎實(shí)抓好整改落實(shí)上形成共識、明確目標(biāo)。對11項(xiàng)具體問題明確了責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任人，各責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)會同責(zé)任社區(qū)、科室及時研究整改措施。以文件形式下發(fā)《街道落實(shí)區(qū)委第二督導(dǎo)組關(guān)于巡察街道社區(qū)等社區(qū)的反饋意見整改方案》，建立街道落實(shí)區(qū)委第二督導(dǎo)組巡察反饋意見整改情況臺賬，對11項(xiàng)具體問題細(xì)化整改措施，圍繞“立行立改、限期整改、制度整改”的要求，明確整改時間、進(jìn)度安排，實(shí)行掛圖作戰(zhàn)，建立銷號制度，確保整改到位。

三是加強(qiáng)監(jiān)督檢查，全程跟進(jìn)督導(dǎo)。把整改落實(shí)情況作為街道黨政領(lǐng)導(dǎo)履行黨建責(zé)任的重要檢驗(yàn)，街道紀(jì)工委三個月整改期限內(nèi)啟動了兩輪整改督查工作，針對各社區(qū)的不同問題依次開展整改督導(dǎo)工作，把整改工作放到第一位來布置，提要求、作部署，對照反饋意見清單逐一督促落實(shí)、銷號，確保各項(xiàng)整改任務(wù)如期完成。

改進(jìn)工作、提高社區(qū)各項(xiàng)建設(shè)科學(xué)化水平緊密結(jié)合、統(tǒng)籌推進(jìn)，發(fā)揮整改對工作的推動作用，注重解決體制機(jī)制方面存在的問題，把整改成果常態(tài)化、制度化。進(jìn)一步扎緊扎密制度的“籠子”，確保問題不反彈、不回潮，努力強(qiáng)化“不敢腐”的震懾氛圍、“不能腐”的制度約束、“不想腐”的思想防線。

二、巡察反饋問題的整改進(jìn)展情況對照區(qū)委第二督導(dǎo)組反饋的3個方面11項(xiàng)問題，各責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任科室、責(zé)任社區(qū)、責(zé)任人著力強(qiáng)化工作責(zé)任，按照逐一整改、對賬銷號的要求，確保整改措施件件有結(jié)果、條條有落實(shí)。

（一）基層組織建設(shè)薄弱，黨建工作不扎實(shí)的問題1、“三會一課”制度落實(shí)不嚴(yán)的問題。

整改情況：街道已嚴(yán)格落實(shí)“三會一課”制度，會議記錄杜絕抄襲，并在以后的會議中真實(shí)完善各類臺賬；社區(qū)2017年“一征三議兩公開”工作記錄已找到并規(guī)范存檔，街道將在2020年嚴(yán)格按照流程召開各項(xiàng)會議。問題已整改。

2、黨員管理不規(guī)范：發(fā)展黨員不規(guī)范；黨費(fèi)收繳不規(guī)范的問題。問題已整改。

管理，根據(jù)工資標(biāo)準(zhǔn)足額交納黨費(fèi)，做好一人一繳一登記，確保黨費(fèi)收繳票據(jù)和黨員交納黨費(fèi)登記表一致。（3）對發(fā)展黨員工作的每個階段、每個程序、每個環(huán)節(jié)情況，全過程進(jìn)行詳實(shí)記錄，全程管控、全程監(jiān)督，確保發(fā)展黨員程序規(guī)范；（4）社區(qū)經(jīng)查閱會議記錄，申請入黨時間為2018年1月6日，確定為入黨積極分子時間為2019年4月23日；黨員郭，在填寫信息表的時候錯寫成郭，目前已更改完成，下一步將嚴(yán)格按照黨員發(fā)展有關(guān)程序和規(guī)定嚴(yán)格把關(guān)，避免類似情況發(fā)生。（5）一是上交街道辦事處黨組織黨費(fèi)和實(shí)際收納黨費(fèi)有出入，是因?yàn)樵?018年第四季度，有部分黨員要外出，所以提前交納了一個季度的黨費(fèi)，顯示實(shí)際收黨費(fèi)數(shù)比上交上級黨組織黨費(fèi)多。二是在2018年按照的是基本工資交的黨費(fèi)，從2019年至今開始按實(shí)際工資交黨費(fèi)。問題已整改。

3、監(jiān)督機(jī)制缺失的問題。

整改情況：（1）街道黨工委、街道紀(jì)工委已對各社區(qū)監(jiān)督委員會成員進(jìn)行關(guān)于居務(wù)監(jiān)督等事項(xiàng)的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。（2）下一步將積極推進(jìn)社區(qū)監(jiān)督委員會成員的履職、監(jiān)督、評議等工作的開展。問題已整改。

4、居務(wù)公開落實(shí)不到位的問題。

整改情況：各社區(qū)均已設(shè)置了永久信息公開欄，對社區(qū)相關(guān)惠民政策、低保信息等進(jìn)行公示，同時利用大屏幕、橫幅、居民群等形式，多渠道發(fā)布確保信息暢通。問題已整改。

5、黨組織生活有償化的問題。

整改情況：各社區(qū)均已規(guī)范組織黨組織生活，規(guī)范化管理，堅決抵制以物質(zhì)獎勵吸引參與組織生活的行為。問題已整改。

6、印章使用管理不規(guī)范的問題。

整改情況：各社區(qū)已確定專人負(fù)責(zé)印章使用管理、完善使用登記薄的、堅持“一印一登記”原則，確保印章使用的規(guī)范化。問題已整改。

7、去向告知牌不完整、更新不及時的問題。

整改情況：各社區(qū)已完善去向告知牌的干部崗位信息公示；并確定專人負(fù)責(zé)信息更新工作。問題已整改。

（二）社區(qū)財務(wù)管理不到位的問題8、財務(wù)支出不規(guī)范的問題。

整改情況：街道財政所已針對所涉問題召集各社區(qū)負(fù)責(zé)人及報賬員召開了街道加強(qiáng)社區(qū)財務(wù)管理工作會議；同時街道下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)社區(qū)財務(wù)管理工作的通知》規(guī)定了各社區(qū)要嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)規(guī)定，堅決杜絕白條下賬，真正做到有據(jù)可查、運(yùn)行規(guī)范。問題已整改。

（三）民生問題關(guān)注不夠的問題9、社區(qū)控制“雙違”工作不力。

整改情況：（1）社區(qū)經(jīng)了解搭建的不是鐵皮房，是樓頂漏水的防雨棚，此搭建行為也已上報有關(guān)部門，下一步工作，加強(qiáng)對小區(qū)雙違的管控力度，發(fā)現(xiàn)問題，及時上報處理，堅決杜絕私搭亂建。（2）社區(qū)已進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，已將確屬違建的問題報辦事處“雙違”辦集中處理整治。問題已整改。

10、惠民政策宣傳不到位。

整改情況：（1）社區(qū)轄區(qū)居民彭二麥老人在郵政小區(qū)居住，但是戶口未遷移，按照規(guī)定60歲養(yǎng)老保險要去戶籍所在地辦理，后來在社區(qū)的政策宣傳下，家人得知此情況，把戶口遷移本轄區(qū)，社區(qū)即時為老人辦理60歲養(yǎng)老保險業(yè)務(wù)。今后社區(qū)將加大惠民政策宣傳力度，確保各項(xiàng)惠民政策落到實(shí)處。（2）社區(qū)轄區(qū)居民線材廠家屬院南院屬于國家老舊小區(qū)改造范圍內(nèi)，居民反映問題時已對居民做好解釋工作，現(xiàn)道路毀壞、化糞設(shè)施老化下陷問題已解決。將進(jìn)一步提高政治站位，加強(qiáng)責(zé)任意識，切實(shí)維護(hù)群眾利益。（3）白云街道在日后工作中堅持問題導(dǎo)向，將對各社區(qū)進(jìn)行專項(xiàng)督查，著力解決漠視群眾利益的突出問題，維護(hù)群眾切身利益，對群眾反映的急需解決的問題，能解決的必須及時解決，一時解決不了的，在一定范圍內(nèi)創(chuàng)造條件，采取有效措施逐步解決。問題已整改。

11、老舊小區(qū)管理不到位問題。

整改情況：各社區(qū)已針對三無小區(qū)實(shí)行“一院一策”組織居民成立自治委員會、功能型黨支部，積極發(fā)揮功能型黨支部和居民自治委員會的作用，對老舊小區(qū)進(jìn)行規(guī)范化管理。問題已整改。

三、下一步工作打算巡察工作整改以來，全街道（社區(qū)）上下能立行立改，對號入座，逐條整改，整改一個銷號一個，確保了件件有落實(shí)，事事有回音。通過巡察整改，使全街道（社區(qū)）黨員干部深切感受到了巡察監(jiān)督是對街道黨工委及各社區(qū)黨（總）支部工作的一次政治體檢，是對每名黨員干部的真實(shí)關(guān)心和愛護(hù)。同時，也使街道各項(xiàng)工作制度執(zhí)行更嚴(yán)格、作風(fēng)管理更規(guī)范，黨員干部的作風(fēng)建設(shè)和精神狀態(tài)有了一個質(zhì)的提高。下一步，我們將切實(shí)提高政治站位，認(rèn)真自覺抓好黨工委及各社區(qū)黨（總）支部各項(xiàng)工作。

（一）持續(xù)整改，確保整改落實(shí)效果。繼續(xù)嚴(yán)格對照巡察意見，緊緊盯住整改重點(diǎn)，繼續(xù)抓好整改工作，著力在推動建章立制、構(gòu)建長效機(jī)制上下功夫，以“嚴(yán)”的精神、“實(shí)”的作風(fēng)和久久為功、馳而不息的韌勁，確保問題不反彈，不重復(fù)出現(xiàn)。

（二）落實(shí)責(zé)任，營造風(fēng)清氣正氛圍。一是強(qiáng)化主體責(zé)任意識，按照黨風(fēng)廉政建設(shè)“主體責(zé)任”和“一崗雙責(zé)”要求，自覺履行黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)者、組織者、執(zhí)行者的職責(zé)。二是筑牢思想防線，以黨的理想信念教育、從政道德教育、黨紀(jì)國法教育、優(yōu)良傳統(tǒng)教育等為重點(diǎn)，強(qiáng)化思想教育，使廣大黨員干部做到自重、自省、自警、自勵。三是扎緊制度籠子。堅持關(guān)口前移，不斷完善權(quán)力陽光運(yùn)行機(jī)制、腐敗風(fēng)險預(yù)警機(jī)制、職務(wù)犯罪預(yù)防機(jī)制等建設(shè)，切實(shí)扎緊制度籠子。

（三）注重實(shí)效，以整改促提升。街道黨工委及各社區(qū)黨（總）支部將繼續(xù)堅持“以巡察促工作”的原則，把整改工作與中心工作相結(jié)合，以_新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神，深入貫徹__重要講話精神，堅決樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護(hù)”，樹立主業(yè)意識，落實(shí)主體責(zé)任，進(jìn)一步推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展，將壓力轉(zhuǎn)化為加強(qiáng)街道領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、干部隊伍建設(shè)和機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的動力，實(shí)現(xiàn)“兩促進(jìn)兩不誤”，著力解決白云各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展中存在的突出問題，全力推進(jìn)街道各項(xiàng)工作取得新成效。

村級巡察工作情況報告篇十一

按照省委、市委《關(guān)于召開2020年中央巡視組反饋意見整改落實(shí)專題民主生活會的通知》統(tǒng)一部署安排，近期，我在認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十九大精神、_新時代中國特色社會主義思想和__關(guān)于巡視工作重要指示精神的基礎(chǔ)上，結(jié)合自己工作生活實(shí)際，認(rèn)真對照中央第xx巡視組反饋的六個方面突出問題，主動對號入座，先后查找出自身在“學(xué)習(xí)貫徹_新時代中國特色社會主義思想不深入扎實(shí)、政治站位不夠高、執(zhí)行政治紀(jì)律政治規(guī)矩有偏差、執(zhí)行組織生活制度不嚴(yán)肅不認(rèn)真、宗旨意識不強(qiáng)、工作作風(fēng)不扎實(shí)、主動擔(dān)當(dāng)意識不強(qiáng)、落實(shí)主體責(zé)任不到位、自我要求不嚴(yán)格”等9方面的突出問題，并剖析問題原因，制定改進(jìn)措施，確保問題整改落實(shí)到位，現(xiàn)將對照檢查情況報告如下：

一是學(xué)習(xí)貫徹_新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神不深入扎實(shí)。對黨的十九大精神及_新時代中國特色社會主義思想的學(xué)習(xí)不主動認(rèn)真、不全面系統(tǒng)，存在蜻蜓點(diǎn)水、不求甚解現(xiàn)象，滿足于能按時參加理論中心組集體學(xué)習(xí)、工作之余能看書，特別是在研究解決一些突出矛盾和重大問題時，總認(rèn)為基層反映的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題是共性的問題，沒有針對問題沉下去，幫助基層解決實(shí)際困難，在民主決策、問計于民，打通服務(wù)群眾“最后一公里”方面辦法不多、措施不硬、效果不明顯。

二是主動擔(dān)當(dāng)意識不強(qiáng)。思想深處存在“少干少出錯、不干不出錯”的怕?lián)?zé)心態(tài)，工作中缺乏主動擔(dān)當(dāng)作為的勇氣，開拓進(jìn)取精神不足，創(chuàng)新突破不夠、措施辦法不多，面對新形勢、新任務(wù)，不敢大膽地去創(chuàng)、去試，怕工作出錯失誤、怕踩紅線擔(dān)責(zé)任。

三是落實(shí)主體責(zé)任不到位。在落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任上存在模糊認(rèn)識和懈怠思想，對“主體責(zé)任”的重視程度還不夠，履行“一崗雙責(zé)”不到位，壓力傳導(dǎo)力度不夠大，對日常工作中黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的監(jiān)督管理失之于寬、失之于軟。在落實(shí)黨內(nèi)監(jiān)督方面，對領(lǐng)導(dǎo)班子自身監(jiān)督比較嚴(yán)格，但是對普通黨員干部日常監(jiān)督比較少，存在失之于寬的問題，個別干部有令不行、有禁不止現(xiàn)象時有發(fā)生。

四是自我要求嚴(yán)不嚴(yán)格。執(zhí)行廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定不夠嚴(yán)格，在一些小事小節(jié)上沒有從思想深處認(rèn)識到生活圈、朋友圈和小事小節(jié)的影響，平時缺少自我警醒和自我約束，執(zhí)行政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、工作紀(jì)律、生活紀(jì)律標(biāo)準(zhǔn)不夠高，自我約束、自律意識有所減弱。

一是“四個意識”樹得不夠牢。在黨的十九大精神和_新時代中國特色社會主義思想的學(xué)習(xí)貫徹上存在不深不透的情況，自我要求有所放松，主觀上產(chǎn)生了麻痹思想、核心意識和看齊意識還沒有高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求。

二是政治學(xué)習(xí)不主動。沒有把政治學(xué)習(xí)放在突出位置，學(xué)習(xí)存在片面性，缺乏系統(tǒng)性、經(jīng)常性，沒有把加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)與堅定理想信念緊密結(jié)合起來，放松了黨內(nèi)生活鍛煉，放松世界觀、人生觀、價值觀改造。

四是黨性修養(yǎng)有所放松。沒有嚴(yán)格對照黨章黨紀(jì)、先輩先進(jìn)“照鏡子”，放松了對增強(qiáng)自我凈化、自我革新、自我完善、自我提高的嚴(yán)格要求，放松了對保持黨員先進(jìn)性和純潔性的追求，黨性修養(yǎng)不夠牢固，艱苦奮斗、實(shí)事求是、求真務(wù)實(shí)的精神有所懈怠。

一是強(qiáng)化政治學(xué)習(xí)，增強(qiáng)“四個意識”。深入學(xué)習(xí)貫徹_新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神,自覺用_新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦,在學(xué)懂弄通做實(shí)上下功夫,進(jìn)一步樹牢“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“四個服從”,堅決維護(hù)__核心地位、維護(hù)_權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，在大是大非、關(guān)鍵時刻立場堅定、頭腦清醒、旗幟鮮明，敢于同各種錯誤思想和行為進(jìn)行斗爭，真正做到對黨忠誠，為黨分憂，為黨擔(dān)責(zé)，為黨盡責(zé)。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹__關(guān)于巡視工作重要指示精神和省委整改落實(shí)中央巡視組反饋意見動員會部署要求，以“四個意識”為標(biāo)桿，突出問題導(dǎo)向，杜絕“過關(guān)”思想，對號入座，主動認(rèn)領(lǐng)，不回避、不推脫，即知即改、立行立改，做到真認(rèn)賬、真剖析、真整改，確保自身問題及時整改到位。

二是堅持率先垂范，嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩。認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會__關(guān)于政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的重要論述,加強(qiáng)政治紀(jì)律規(guī)矩學(xué)習(xí)，時刻把黨章黨規(guī)黨紀(jì)牢記于心，自覺遵守政治紀(jì)律規(guī)矩，始終保持政治定力、思想定力，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。堅持有紀(jì)必依、執(zhí)紀(jì)必嚴(yán)，把黨的紀(jì)律要求作為剛性標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格執(zhí)行黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、工作紀(jì)律、財經(jīng)紀(jì)律和生活紀(jì)律，在遵規(guī)守紀(jì)上當(dāng)好表率，起好示范。嚴(yán)格落實(shí)“四個服從”，堅定維護(hù)__在全黨的核心地位，不折不扣貫徹執(zhí)行中央路線方針和重大決策部署，確保政令暢通，決不搞自行其是、各自為政，決不搞有令不行、有禁不止，決不搞上有政策、下有對策。

村級巡察工作情況報告篇十二

根據(jù)要求，現(xiàn)將相關(guān)情況報告如下：

同時，把每一條。

整改措施。

都落實(shí)到責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、具體承辦部門和責(zé)任人，并明確辦結(jié)時間和要求。三是深入督辦。對照整改工作方案，通過不間斷的督察督辦，抓牢抓實(shí)巡察整改工作的推進(jìn)。建立巡察整改工作推進(jìn)制度，半個月聽取一次整改工作情況匯報，每月召開一……此處隱藏2232個字……第一責(zé)任人責(zé)任，堅持目標(biāo)不變、標(biāo)準(zhǔn)不降、力度不減推動持續(xù)整改，立足長效機(jī)制，確保將整改成果轉(zhuǎn)化和體現(xiàn)到**建設(shè)鄉(xiāng)村振興示范鎮(zhèn)的各項(xiàng)具體工作中。一是層層傳導(dǎo)壓力抓好責(zé)任落實(shí)。提高政治站位，厘清責(zé)任定位，堅決落實(shí)好黨組織的主體責(zé)任，切實(shí)落實(shí)好鎮(zhèn)黨委書記、村居黨支部書記第一責(zé)任人責(zé)任，直接部署、直接協(xié)調(diào)、直接督辦，建立責(zé)任交辦機(jī)制，建立臺賬管理機(jī)制，將壓力傳遞到所有的黨員干部。堅持把紀(jì)律挺在前面，把抓早抓小落到實(shí)處，做到早發(fā)現(xiàn)、早糾正、早查處，讓嚴(yán)管嚴(yán)查成為習(xí)慣。二是堅持問題導(dǎo)向抓好后續(xù)整改。定期召開巡察整改工作會辦會，對已經(jīng)完成的整改事項(xiàng)，主動開展“查漏洞、抓反彈、補(bǔ)短板”工作，鞏固已取得的整改成效，堅決防止問題反彈;對整改質(zhì)量不高效果不好的，對尚未全部完成或需要逐步解決的，按照既定整改時限和整改措施，緊盯不放，做到邊整邊改、立行立改，直至整改完畢。三是健全長效機(jī)制抓好成果鞏固。在抓好整改的同時，深入分析問題產(chǎn)生的深層次原因，做到舉一反三、標(biāo)本兼治。制定和完善一批管長遠(yuǎn)、治根本的有效制度，構(gòu)建堵塞漏洞、解決問題的長效機(jī)制。堅持用制度管人，靠制度管事，以制度化確保作風(fēng)的好轉(zhuǎn)，真正把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度籠子。從源頭上、根本上解決問題，既打好“攻堅戰(zhàn)”，又要打好“持久戰(zhàn)”，確保問題不回流、不反彈。深化“五個年”建設(shè)，真正使整改的過程成為提高凝聚力、戰(zhàn)斗力、創(chuàng)造力的過程，成為促進(jìn)全鎮(zhèn)黨員干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變的過程，成為推動經(jīng)濟(jì)社會穩(wěn)健發(fā)展的過程。

村級巡察工作情況報告篇十三

202-年3月25日至5月25日，區(qū)委第一巡察組對歸德街道進(jìn)行了巡察。8月2日，區(qū)委巡察組向我街道反饋了巡察意見?，F(xiàn)將巡察整改落實(shí)情況報告如下。

區(qū)委巡察組反饋的《歸德街道問題清單》中指出存在3方面問題。我們完全接受區(qū)委巡察組的巡察意見，并堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，堅決抓好整改落實(shí)。

一是統(tǒng)一思想認(rèn)識。根據(jù)巡察組的反饋意見，街道黨工委召開了專題會議，傳達(dá)學(xué)習(xí)了區(qū)委巡察組反饋意見，深刻領(lǐng)會精神，對做好街道巡察整改工作作出全面部署。把整改工作作為近期工作的重中之重，作為一項(xiàng)重大政治任務(wù)抓緊抓好。

二是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。黨工委把巡察整改工作擺到重要議事日程，巡察整改期間，召開調(diào)度會議，主要領(lǐng)導(dǎo)作為第一責(zé)任人，多次提出明確意見，作出具體要求，強(qiáng)調(diào)負(fù)責(zé)部門要盯住問題、掃清盲區(qū)、不留死角，做到整改全覆蓋，推動巡察整改工作順利深入開展。。

三是明確目標(biāo)責(zé)任。根據(jù)《歸德街道問題清單》提出的具體問題，研究制定《關(guān)于區(qū)委第一巡查組反饋問題的整改落實(shí)方案》，建立整改清單，把整改事項(xiàng)落實(shí)到具體責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任部門，逐條逐項(xiàng)抓落實(shí)，保證整改事項(xiàng)事事有著落、件件有回音。

四是認(rèn)真督促檢查。黨工委時刻關(guān)注進(jìn)展情況，對照整改臺賬，加強(qiáng)實(shí)時督導(dǎo)，逐一落實(shí)、逐項(xiàng)銷號，真正做到問題不解決不松手，整改不到位不收兵。

五是強(qiáng)化成果運(yùn)用。把整改任務(wù)落實(shí)情況，與年底部門考核、個人評優(yōu)結(jié)合起來，作為評先樹優(yōu)的重要依據(jù)，切實(shí)提高落實(shí)整改的積極性和責(zé)任心。

加大扶貧攻堅調(diào)研力度。黨委定期調(diào)研街道扶貧工作情況，摸透脫貧攻堅工作中的難點(diǎn)、問題；定期研究上級的政策文件、會議精神。遇到扶貧重點(diǎn)工作時，召開扶貧專題會議，調(diào)度扶貧工作開展情況，督導(dǎo)推動各項(xiàng)任務(wù)落實(shí)。完善會議記錄、會議照片等資料，記錄規(guī)范、真實(shí)、全面。

（二）關(guān)于解決個別村第一書記長期不到崗到位問題。

嚴(yán)格規(guī)范第一書記考核管理。完善“第一書記”日常管理制度，駐村第一書記工作期間，因事因病外出或不能正常上班的，必須履行請銷假手續(xù)。請假一律以請假條為準(zhǔn)，并存街道組織辦公室和村委備查。特殊情況不能當(dāng)時書面請假的，要先電話請假，事后補(bǔ)辦請假手續(xù)。病假須持區(qū)級及以上醫(yī)院證明。未履行請銷假手續(xù)而擅自離崗的，街道黨工委上報區(qū)委組織部作出相應(yīng)處理，作為選派干部工作考核、評選表彰和提拔任用的重要依據(jù)。對無故連續(xù)曠工15天或累計超過30天，上報區(qū)委組織部門一律給予撤換。

（三）關(guān)于解決扶貧項(xiàng)目操作程序存在的問題。具體包括前劉村和唐李村玉米秸稈青貯產(chǎn)業(yè)發(fā)展精準(zhǔn)扶貧項(xiàng)目未履行招投標(biāo)程序，也沒有簽訂合同；西李村洋蔥種植產(chǎn)業(yè)發(fā)展精準(zhǔn)扶貧項(xiàng)目未履行招投標(biāo)程序。

1.對西李村等三村項(xiàng)目未招標(biāo)情況開展調(diào)查。經(jīng)調(diào)查，西李村202-年洋蔥種植項(xiàng)目因是農(nóng)業(yè)種植項(xiàng)目，所以未走招投標(biāo)程序。202-年前劉村玉米青貯項(xiàng)目、202-年唐李村玉米青儲項(xiàng)目因項(xiàng)目批復(fù)后，離項(xiàng)目運(yùn)營時間較短，沒有走招投標(biāo)程序。

2.開展項(xiàng)目招投標(biāo)情況全面摸底。經(jīng)排查，202-、202-年需要招投標(biāo)的項(xiàng)目，已全部走招投標(biāo)程序。今后對新的扶貧項(xiàng)目，符合招投標(biāo)的必須進(jìn)行招投標(biāo)，不須招投標(biāo)自行實(shí)施的，要成立村級項(xiàng)目實(shí)施小組、項(xiàng)目監(jiān)督小組，提前搞好備案。

（四）關(guān)于解決扶貧項(xiàng)目運(yùn)轉(zhuǎn)過程中存在的問題。具體包括賬目管理不規(guī)范，村級賬務(wù)科目設(shè)置簡單，大部分支出白條入賬，其中前劉村、唐李村青貯項(xiàng)目部分資金沒有支出明細(xì)及簽認(rèn)，資金支付的真實(shí)性無法確認(rèn)。

1.規(guī)范扶貧資金和村級財務(wù)行為管理。對報銷憑證要求、財務(wù)報賬程序、原始票據(jù)報帳審核標(biāo)準(zhǔn)依照政策進(jìn)一步規(guī)范。合理設(shè)置村里財務(wù)賬目，通過參加培訓(xùn)和業(yè)務(wù)交流等多種方式提升財務(wù)人員的業(yè)務(wù)能力和知識水平，以便更好的適應(yīng)財務(wù)管理工作的需求。

2、加強(qiáng)財務(wù)監(jiān)管，定期專項(xiàng)檢查。通過參加培訓(xùn)和業(yè)務(wù)交流等多種方式提升財務(wù)人員的業(yè)務(wù)能力和知識水平，以便更好的適應(yīng)財務(wù)管理工作的需求。由紀(jì)工委牽頭，審計辦、財政所、經(jīng)管站等部門參與，圍繞扶貧資金使用、村財務(wù)管理兩項(xiàng)工作定期進(jìn)行專項(xiàng)檢查。對檢查過程中發(fā)現(xiàn)的問題及時進(jìn)行歸納、匯總，檢查結(jié)果將予以通報，對管理不力、把關(guān)不嚴(yán)、問題突出的，進(jìn)行約談提醒或誡勉談話，情節(jié)嚴(yán)重的，將進(jìn)行責(zé)任追究，有效促進(jìn)扶貧資金使用和村財務(wù)工作的規(guī)范化管理。

強(qiáng)化扶貧項(xiàng)目后續(xù)管理。把強(qiáng)化扶貧項(xiàng)目后續(xù)管理作為鞏固和提升扶貧成效的基礎(chǔ)性工作,光伏類項(xiàng)目與供電公司對接，每周檢查發(fā)電量；農(nóng)業(yè)類項(xiàng)目、投資類項(xiàng)目按照相關(guān)時間節(jié)點(diǎn)，定期檢查項(xiàng)目收益；發(fā)現(xiàn)異常情況立即整改。明確項(xiàng)目后續(xù)管理責(zé)任，對責(zé)任人積極開展項(xiàng)目后續(xù)管理培訓(xùn)，培訓(xùn)項(xiàng)目檢查維護(hù)、項(xiàng)目運(yùn)營技術(shù)規(guī)范、項(xiàng)目資產(chǎn)管理、項(xiàng)目收益管理等內(nèi)容,,推進(jìn)扶貧項(xiàng)目后續(xù)管理科學(xué)化、規(guī)范化,保障項(xiàng)目資產(chǎn)保值增值。

（六）關(guān)于解決部分村存在違規(guī)發(fā)放扶貧項(xiàng)目收益問題。

1、強(qiáng)化項(xiàng)目分配管理。嚴(yán)格按照市、區(qū)管理扶貧資金的相關(guān)文件，做好監(jiān)管工作。堅持“因地制宜、精準(zhǔn)到戶、公開透明、公平公正、注重實(shí)效”的原則，督查各村履行民主程序,堅持陽光操作,提高群眾滿意度;規(guī)范發(fā)放形式，將項(xiàng)目收益金及時足額發(fā)放到貧困戶銀行賬戶中，并留存好檔案資料,及時記入脫貧手冊。

2、集中組織開展專題培訓(xùn)。開展產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目收益分配專題培訓(xùn)，組織涉及項(xiàng)目村的負(fù)責(zé)人、會計學(xué)習(xí)項(xiàng)目收益分配的相關(guān)程序、要求。對《濟(jì)南市產(chǎn)業(yè)扶貧項(xiàng)目收益分配使用管理指導(dǎo)意見》（濟(jì)扶貧組字〔202-〕18號）及其他文件進(jìn)行細(xì)致講解。

下一步，街道將繼續(xù)按照區(qū)委第一巡察組要求，采取更加有力的措施，鞏固巡察反饋問題整改成果，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，確保如期全面打贏脫貧攻堅戰(zhàn)。

一是持續(xù)狠抓落實(shí)。堅持目標(biāo)不變、力度不減，對巡察整改工作緊抓不放，對已完成的整改任務(wù)，適時組織“回頭看”，不斷深入和鞏固整改成果；對需要長期堅持整改措施，以“釘釘子”精神緊盯不放，長期堅持，一抓到底，確保巡察反饋意見整改落實(shí)到位。

二是建立健全長效機(jī)制。針對區(qū)委巡察組指出的問題，倒查制度缺陷，加強(qiáng)制度建設(shè)。對整改工作中已經(jīng)建立的各項(xiàng)制度，堅決抓好落實(shí)，確保真正發(fā)揮作用。對需要建立的制度，抓緊制定完善，堵塞制度漏洞。對不科學(xué)、不健全的制度，進(jìn)一步規(guī)范完善，防止問題反彈回潮。

三是加強(qiáng)扶貧作風(fēng)建設(shè)。不斷加強(qiáng)扶貧干部培訓(xùn)力度，組織扶貧干部學(xué)習(xí)十九大精神、總書記系列重要講話精神、各級有關(guān)脫貧攻堅工作的政策、方針等。堅持抓早抓小，切實(shí)加強(qiáng)對各項(xiàng)制度落實(shí)情況的監(jiān)督檢查，及時對扶貧干部的不規(guī)范行為予以談話提醒教育。增強(qiáng)扶貧干部守紀(jì)律、講規(guī)矩的思想自覺和行動自覺，把這種自覺貫穿到脫貧攻堅工作中去，打造懂扶貧、會幫扶、作風(fēng)硬的扶貧干部隊伍。

村級巡察工作情況報告篇十四

根據(jù)區(qū)委巡察工作統(tǒng)一部署，2020年x月x日至2020x年x月x日，區(qū)委第x巡察組對xxx開展巡視巡察。這次政治巡察以_新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，以找準(zhǔn)切入點(diǎn)、抓住關(guān)鍵點(diǎn)、把握根本點(diǎn)為主線，瞄準(zhǔn)巡察工作關(guān)鍵靶位，持續(xù)發(fā)力，從嚴(yán)從實(shí)推進(jìn)巡察工作落到實(shí)處。巡察期間，張貼巡察公告x份，懸掛巡察意見箱x個，開展問卷調(diào)查x人次，個別談話x人次，開展組內(nèi)會議x次，受理來信來電x人次、走訪群眾x人次，查閱檔案資料x余冊，查閱財務(wù)憑證xx冊，受理舉報x人，梳理歸納問題x條，提出整改意見x條。現(xiàn)將巡察報告匯報如下：

一、存在的主要問題（一）黨的政治建設(shè)方面1、黨的政治學(xué)習(xí)不務(wù)實(shí)。xxx對學(xué)習(xí)貫徹_新時代中國特色社會主義思想及黨的十九大精神雖然做了安排部署，但學(xué)習(xí)局限于照本宣科、念文件、讀稿子多，研討交流和深鉆細(xì)研較少，學(xué)習(xí)不深不透，停留在一般化，走深走實(shí)還不到位，體現(xiàn)在崗位上、落實(shí)到行動上還有差距。比如：xxx盡管制定了2018年、2019年學(xué)習(xí)計劃，但沒有根據(jù)本單位的實(shí)際情況制定，缺乏可操作性和實(shí)用性。

2不務(wù)實(shí)，有走過場、放空炮、走形式的現(xiàn)象；xxx民主生活會和組織生活會資料資料整理凌亂，檔案管理存在漏洞，20xx-20xx年民主生活會、組織生活會資料缺失；支部談心談話內(nèi)容空泛籠統(tǒng)，缺乏針對性，沒有相互交換問題的看法。開展批評與自我批評辣味不足，講真話，道實(shí)情的效果沒有充分發(fā)揮出來，沒有真正達(dá)到團(tuán)結(jié)—批評—團(tuán)結(jié)的目的。

3度執(zhí)行不規(guī)范，不嚴(yán)肅，開會的形式單一，支部會、黨員大會開會的次數(shù)過多過濫，質(zhì)量不高。如，xxx年，“三會一課”的記錄中，出現(xiàn)支部會議與行政會議兼開的現(xiàn)象；二是xxx“三會一課”的內(nèi)容枯燥，泛泛而談的多，理論說教的多，與單位實(shí)際貼合的不緊密，對解決實(shí)際問題和破解難題作用不大。三是“三會一課”部分資料整理不規(guī)范，記載有點(diǎn)凌亂，有涂改痕跡。

2、推進(jìn)“不忘初心、牢記使命”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度不夠。xxx推進(jìn)“不忘初心、牢記使命”學(xué)習(xí)教育制度化常態(tài)化堅持不夠，盡管制定了“不忘初心、牢記使命”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化、制度化實(shí)施方案，但在實(shí)際工作中標(biāo)準(zhǔn)不高、要求不嚴(yán)，學(xué)習(xí)教育流于形式。如：xxx“不忘初心、牢記使命”學(xué)習(xí)教育的資料保存不完整，有缺失現(xiàn)象；沒有建立常態(tài)化制度化的學(xué)習(xí)機(jī)制，歸檔和管理上時緊時松，“不忘初心、牢記使命”工作總結(jié)、心得體會、整改臺賬等相關(guān)資料保存不完善。

（四）黨的作風(fēng)建設(shè)方面存在的問題工作作風(fēng)不扎實(shí)、不嚴(yán)謹(jǐn)。xxx對工作的標(biāo)準(zhǔn)不夠嚴(yán)格，對待工作不夠主動和積極，缺乏整體的思路和謀劃。部分黨員思路不活，辦法不多，往往是領(lǐng)導(dǎo)安排什么就干什么，只滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)，做實(shí)、做深、做細(xì)還有一定的差距；對黨員干部的管理抓得不嚴(yán)，存在本本主義和經(jīng)驗(yàn)主義，效率意識不強(qiáng)，責(zé)任落實(shí)上力度不夠，缺乏動真碰硬和“抓就抓好，一抓到底”釘釘子精神。

（五）黨的紀(jì)律建設(shè)方面存在的問題。

4“兩個責(zé)任”落實(shí)不力。xxx雖然能貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定，落實(shí)全面從嚴(yán)治黨，履職盡責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng)、廉潔用權(quán)，但還存在著重工作，輕黨風(fēng)廉政建設(shè)的現(xiàn)象。如：近三年xxx研究全面從嚴(yán)治黨工作較少，廉政風(fēng)險評估點(diǎn)和具體的防控措施建立不完善；約談多以業(yè)務(wù)工作為主，僅限于一般性事務(wù)安排，業(yè)務(wù)工作代替黨風(fēng)廉政建設(shè)約談，未能達(dá)到約談的目的和效果。

（六）落實(shí)審計、財經(jīng)紀(jì)律方面存在的問題（略）。

二、反映重點(diǎn)人的問題線索經(jīng)過本輪對xxx巡察，目前未發(fā)現(xiàn)重大問題線索。

三、意見建議1、黨的政治建設(shè)方面。xxx要把黨的政治建設(shè)擺在首位，以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，不斷增強(qiáng)“四個意識”、堅定“四個自信”，做到“兩個維護(hù)”，著力在提高政治站位、加強(qiáng)政治引領(lǐng)、強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)方面下功夫、出實(shí)招，不斷提高班子的凝聚力和向心力。同時，要把嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活作為政治建設(shè)的重點(diǎn)來抓，嚴(yán)格規(guī)范“三會一課”、民主生活會、組織生活會、民主評議黨員、領(lǐng)導(dǎo)干部講黨課等基本制度。要根據(jù)規(guī)定程序和步驟，做好組織生活會意見征求、談心談話和座談交流等工作，引導(dǎo)黨員進(jìn)一步淬煉政治品格、凈化政治靈魂。

5來，增強(qiáng)戰(zhàn)略思維、辯證思維、法治思維、底線思維能力，切實(shí)把理論學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)化成促發(fā)展、解難題、辦實(shí)事的實(shí)踐動力，不折不扣地貫徹_新時代中國特色社會主義思想，落實(shí)中央、省市各項(xiàng)決策部署。二是抓好意識形態(tài)工作。加強(qiáng)新形勢下的意識形態(tài)工作，要牢牢把握意識形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)、主動權(quán)和話語權(quán)，切實(shí)做到真抓實(shí)管、嚴(yán)抓嚴(yán)管，任何時候都不能旁落。要進(jìn)一步強(qiáng)化在黨為黨、黨要管黨的責(zé)任意識，堅持正確的政治航向，站穩(wěn)政治立場，著力在履行基本職能、作好示范表率、強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)方面出硬招，全力解決“為了誰、依靠誰、我是誰”的根本問題，努力形成主動抓、經(jīng)常抓、合力抓意識形態(tài)工作的濃厚氛圍。

3、黨的組織建設(shè)方面。xxx要牢固樹立“抓好黨建是本職、不抓黨建是失職”的理念，不斷健全完善黨的長效機(jī)制，全面履行教育、管理、服務(wù)各項(xiàng)工作職責(zé)，切實(shí)將黨的組織工作抓實(shí)、抓細(xì)、抓到位。一是抓好“三會一課”。要不斷健全完善黨員管理和學(xué)習(xí)的長效機(jī)制，突出政治學(xué)習(xí)教育、突出黨性鍛煉、突出率先垂范，在內(nèi)容、形式、方法和手段上不斷進(jìn)行創(chuàng)新，使“三會一課”制度進(jìn)一步的鞏固和完善，堅決防止表面化、形式化、娛樂化、庸俗化。二是鞏固落實(shí)“不忘初心、牢記使命”主題教育。xxx要持續(xù)推進(jìn)“不忘初心、牢記使命”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，必須始終不渝地堅持“全覆蓋、常態(tài)化、求創(chuàng)新、重實(shí)效”的原則，緊密結(jié)合實(shí)際、突出分類指導(dǎo)、查找短板缺項(xiàng)、強(qiáng)化問題整改，切實(shí)有效推進(jìn)“不忘初心、牢記使命””融入日常、抓在經(jīng)常，防止出現(xiàn)“兩張皮”現(xiàn)象。

64、黨的作風(fēng)建設(shè)方面。xxx要結(jié)合推動“不忘初心、牢記使命”常態(tài)化制度化和“xx、xx”xx教育，深入開展作風(fēng)專項(xiàng)整治活動，堅決糾正政治偏差，查找短板弱項(xiàng)，努力糾正黨員干部存在的問題，對診下藥，強(qiáng)化整改。要發(fā)揚(yáng)真抓實(shí)干、開拓創(chuàng)新、突破創(chuàng)新的作風(fēng)，向__”不要人夸好顏色、只留清氣滿乾坤”的崇高境界看齊，用_新時代中國特色社會主義思想來指導(dǎo)和規(guī)范自己行為，做到守土有責(zé)、守土負(fù)責(zé)、守土盡責(zé)，努力營造風(fēng)清氣正、爭先進(jìn)位的濃厚氛圍。

5、黨的紀(jì)律建設(shè)方面。要時刻繃緊廉潔自律這根弦，自覺遵守中央八項(xiàng)規(guī)定和省市區(qū)關(guān)于加強(qiáng)黨的紀(jì)律建設(shè)的各項(xiàng)規(guī)定，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律，做到政治信仰不變、政治立場不移、政治方向不偏；要加強(qiáng)廉潔自律教育和警示教育，進(jìn)一步筑牢拒腐防變的思想防線；要結(jié)合工作實(shí)際，認(rèn)真查找單位和個人廉政風(fēng)險防控工作，加強(qiáng)對重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的日常監(jiān)督檢查，嚴(yán)格落實(shí)財務(wù)管理和審批，防微杜漸、謹(jǐn)小慎微，做到知敬畏、存戒懼、守底線，切實(shí)把主體責(zé)任落實(shí)到行動上，推動紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)健康有序發(fā)展。

6、落實(shí)審計、財經(jīng)紀(jì)律方面。（略）。

黨員干部如何做到想干事、能干事、會成事——在黨課上的講話同志們：

7嚴(yán)治黨向基層延伸的重要舉措。根據(jù)黨員干部教育工作要求，結(jié)合當(dāng)前工作和實(shí)際，就黨員干部發(fā)揮黨員先鋒模范作用，在具體的工作中如何做到想干事、能干事、會成事三個方面，談?wù)勛约旱囊恍┬牡煤腕w會，與大家交流共勉，根本目的就一個，緊跟新形勢，提高新認(rèn)識，適應(yīng)新任務(wù)，做出新成績。談得不到位、不正確的地方，請大家批評指正。

首先，請大家思考一個問題：在一個單位或企業(yè)里，其中最優(yōu)秀的員工一定上學(xué)期間成績最好的嗎？單位里的骨干力量、“大拿”都是最聰明的嗎？相信大家的答案都是否定的，但是為什么這部分人會取得成功呢？每個人心中的答案不同，但我想這都不應(yīng)避開這樣一個事實(shí)，那就是：能力不是最關(guān)鍵的，態(tài)度決定一切。面對一項(xiàng)工作，能不能干或許不取決于你，但愿不愿意干的主動權(quán)卻在你的手中，而愿意干是你能否干好的首要前提。其實(shí)，這就是想跟大家交流的問題，黨員干部要做干事創(chuàng)業(yè)的表率，要做村莊發(fā)展的帶頭人。

一、黨員干部要做想干事的表率近年來，黨員干部問責(zé)機(jī)制日益完善，對干部履職盡責(zé)的約束和管理越來越嚴(yán)格，大家普遍感到肩上的擔(dān)子更重了、工作的要求更實(shí)了、更細(xì)了，“官越來越不好當(dāng)”。面對新情況、新問題，我們有些黨員干部怕被追責(zé)，不敢擔(dān)當(dāng)，也不會擔(dān)當(dāng)，就產(chǎn)生了“工作越來越不好干”、“當(dāng)一天和尚撞一天鐘”的錯誤思想，有的黨員干部整天抱怨“不自由”、“被監(jiān)督”、“擔(dān)責(zé)任”、“受約束”。

想干事是一種狀態(tài)、一種激情，這是一個人所必備的事業(yè)。

8心和責(zé)任感的體現(xiàn)，是態(tài)度問題。想干事是事業(yè)心、責(zé)任感的體現(xiàn)。1+1可能大于2，100+0也可能等于0。一分的能力加上一分積極肯干的態(tài)度，可能創(chuàng)造出三分的成績；而擁有100分的能力，卻沒有一分想要干好工作的態(tài)度，很可能一事無成。其實(shí)，不會干不要緊，只要想干，就可以通過學(xué)習(xí)、鉆研，達(dá)到會干；會干，但不想干，工作肯定做不好。作為一名_員，首先要從思想上想干事，做表率，在實(shí)干中實(shí)現(xiàn)黨員的價值。

（一）實(shí)干是新時代對每名黨員干部的必然要求。“空談?wù)`國，實(shí)干興邦”。歷代黨和_都高度重視實(shí)干，_同志提倡：“實(shí)事求是，力戒空談”；_同志說過：“世界上的事情都是干出來的，不干，半點(diǎn)馬克思主義也沒有”；__強(qiáng)調(diào)：“要大力提倡實(shí)干精神，大興求真務(wù)實(shí)之風(fēng)，工作靠實(shí)，事業(yè)靠干，講實(shí)話是硬本事，干實(shí)事是真功夫”。進(jìn)入新時代，黨員干部就應(yīng)當(dāng)以強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感干實(shí)事、求實(shí)效，在干事創(chuàng)業(yè)的奮斗過程中充分實(shí)現(xiàn)人生價值，“不負(fù)干部之名，不推干部之責(zé)”。

（二）實(shí)干是新時代給每名黨員干部的時代命題。2020年是全面建成小康社會和“十三五”規(guī)劃收官之年，是實(shí)現(xiàn)第一個百年奮斗目標(biāo)的決勝之年，是脫貧攻堅決戰(zhàn)決勝之年。3月17日，全省“重點(diǎn)工作攻堅年”動員大會召開，安排發(fā)起九大改革攻堅行動。3月20日，全市召開“重點(diǎn)工作攻堅年”“重大項(xiàng)目突破年”推進(jìn)會議，在全市開展6場綜合擂臺賽、6場專項(xiàng)擂臺賽、6場展示擂臺賽。3月24日，全縣“重點(diǎn)工作攻堅年”

9“重大項(xiàng)目突破年”暨“橫向打擂臺、縱向抓攻堅”活動推進(jìn)會議召開，在全縣開展7場綜合擂臺賽、5場專項(xiàng)擂臺賽、11場展示擂臺賽。同樣，鎮(zhèn)上結(jié)合實(shí)際，也梳理了8個方面共32項(xiàng)重點(diǎn)工作。這些任務(wù)非常繁重，如何去完成，需要我們發(fā)揮自身能動性，發(fā)揮黨員先鋒模范作用，狠抓落實(shí)。

（三）實(shí)干是新時代黨員干部的價值追求?！饵h章》規(guī)定，全心全意為人民服務(wù)，是黨的根本宗旨，也是每名黨員應(yīng)盡的責(zé)任和義務(wù)。為人民服務(wù)不是一句空話，既要體現(xiàn)在思想上，更要落實(shí)到行動上；既要想干事，更要會干事。想干事是成就事業(yè)的基礎(chǔ)。正如一個人，如果不想干事，就不會有朝氣蓬勃的精神風(fēng)貌，前進(jìn)就沒有方向和動力，思想就會空虛，精神就會頹廢，就不可能干成事業(yè)；一個人，如果一心撲在事業(yè)上，就會激發(fā)出無窮無盡的動力和潛能，人生的理想和價值也會得到最大限度地實(shí)現(xiàn)。

10覺得黨員干部要重點(diǎn)做好以下“四篇”文章。

（一）做好一篇黨建文章一是進(jìn)一步強(qiáng)化基層黨組織建設(shè)。農(nóng)村基層黨組織的領(lǐng)導(dǎo)地位不能動搖、戰(zhàn)斗堡壘作用不能削弱。堅持和發(fā)揮農(nóng)村基...

村級巡察工作情況報告篇十五

“推進(jìn)村級巡察是打通全面從嚴(yán)治黨‘最后一公里’的重要抓手，要發(fā)揮巡察利劍作用，就需要眼光下移，對那些損害群眾利益的行為早發(fā)現(xiàn)、早治療、早預(yù)防，推動反饋問題整改徹底?！毕旅媸菫榇蠹艺淼拇寮壯膊旆答佌膱蟾?，供大家參考。

村級巡察反饋整改報告 根據(jù)縣委、縣政府的統(tǒng)一部署，2xx 年 3 月 6 日至 15 日，縣委第六巡察組對盤龍街道羅崗社區(qū)開展巡察。219 年 4 月 1 日，巡察組向我社區(qū)反饋了巡察意見。街道黨工委、羅崗社區(qū)黨支部高度重視，精心組織，認(rèn)真整改。根據(jù)巡察整改工作要求，現(xiàn)將整改落實(shí)情況報告如下: 高度重視反饋意見，切實(shí)履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任(一)高度重視，專題研究反饋意見。羅崗社區(qū)黨支部收到反饋意見后，多次召開班子會議，認(rèn)真分析存在的問題，研究整改措施，把整改工作作為一項(xiàng)政治任務(wù)來落實(shí)，明確要求，責(zé)任到人，層層傳導(dǎo)壓力，確保巡查反饋意見落實(shí)到位。

(二)真抓實(shí)干，確保整改措施落實(shí)。成立整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，街道黨工委書記張偉任組長，紀(jì)工委書記楊迎軍等任副組長，羅崗社區(qū)也相應(yīng)成立了以社區(qū)支部書記為組長，社區(qū)“兩委”干部為成員的整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，切實(shí)把落實(shí)整改作為黨工委履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的一項(xiàng)重發(fā)展的問題，從清理社區(qū)財務(wù)入手，嚴(yán)格落實(shí)社區(qū)事務(wù)決策程序。重點(diǎn)建立和完善社區(qū)“三資”管理、財務(wù)公開、居財街管、印章管理等制度，嚴(yán)格執(zhí)行黨務(wù)、居務(wù)公開制度，公開的內(nèi)容和形式做到簡明、實(shí)際、實(shí)用，讓老百姓看得明白。配套制定社區(qū)干部行為規(guī)范及違規(guī)責(zé)任追究制度，對社區(qū)事務(wù)規(guī)范化管理工作中失職瀆職、違反規(guī)定等行為進(jìn)行嚴(yán)肅查處，讓干部把規(guī)章制度扎根于心、落實(shí)于行。

黨支部履職能力缺失。

針對社區(qū)出現(xiàn)的黨支部履職能力缺失的整改情況一是社區(qū)黨支部嚴(yán)格按照黨內(nèi)生活制度要求，結(jié)合各自實(shí)際，全面推行“雙記實(shí)、雙述職、雙評議、雙考核”制度。對開展的組織生活各類記錄、資料、影像進(jìn)行及時的收集、整理和完善，對相關(guān)的檔案材料進(jìn)行詳細(xì)的分類、歸檔和保管，做到組織生活各項(xiàng)臺賬和資料管理齊全，規(guī)范、詳實(shí)。建立黨建工作臺賬，將黨員的學(xué)習(xí)教育、遵章守紀(jì)等情況納入考核當(dāng)中，推動黨內(nèi)組織生活常態(tài)化、長效化。二是堅持把政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位，依據(jù)中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作流程，嚴(yán)格按照“雙推雙評三全程”，落實(shí)入黨積極分子的確定和培養(yǎng)、發(fā)展對象的確定和考察以及預(yù)備黨員的接收等制度，確保發(fā)展黨員質(zhì)量。三是進(jìn)一步加強(qiáng)對黨員的管理工作，健全黨員管理工作臺賬。對于黨員管理“五冊”中缺項(xiàng)的流動黨員管理名冊及時進(jìn)行補(bǔ)充完善，進(jìn)一步做好流動黨員調(diào)查工作，充分了解和掌握轄區(qū)內(nèi)流動黨員情況、核實(shí)黨員信息，逐級建立流動黨員管理服務(wù)工作臺賬，實(shí)行動態(tài)管理，個性化服務(wù)。嚴(yán)格規(guī)范社區(qū)黨組織黨費(fèi)收繳工作，認(rèn)真核定每個黨員交納黨費(fèi)的基數(shù)和比例，建立《共產(chǎn)黨員交納黨費(fèi)情況登記表》，按月按人足額收交黨費(fèi)，按季度上交黨工委，同時做好現(xiàn)金和原始票據(jù)的管理。四是及時與縣委老干部局進(jìn)行充分溝通，調(diào)和化解矛盾糾紛，確保駐村工作積極開展。同時加強(qiáng)對第一書記日常監(jiān)督管理，做好值班日志，切實(shí)覆行第一書記駐村四項(xiàng)職責(zé)，確保駐村工作開展實(shí)效。嚴(yán)明紀(jì)律，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，建立督查通報制度，定期對駐村第一書記及駐村工作隊進(jìn)行督查，對違規(guī)違紀(jì)問題進(jìn)行通報處理，強(qiáng)化結(jié)果運(yùn)用，狠抓責(zé)任落實(shí)，徹底扭轉(zhuǎn)駐村工作開展被動局面。

監(jiān)督流于形式，侵害群眾利益問題時有發(fā)生問題的整改落實(shí)情況 個別社區(qū)居組干部法紀(jì)意識淡泊，侵害群眾利益，致使信訪問題突出。

針對社區(qū)出現(xiàn)的個別社區(qū)居組干部法紀(jì)意識淡泊，侵害群眾利益，致使信訪問題突出等整改情況嚴(yán)明黨的紀(jì)律，將監(jiān)督觸角延伸到基層每位干部的工作和生活中。一是持續(xù)開展警示教育。通過加強(qiáng)廉政黨課教育、以案說法

教學(xué)

村級巡察反饋整改報告 根據(jù)區(qū)委統(tǒng)一部署，2xx 年 1 月 25 日至 2xx 年 12 月 12 日，機(jī)動式提級巡察組對我村進(jìn)行了提級巡察。219 年 5 月 15 日，巡察組向我村反饋了巡察意見，指出問題 13 條，提出了整改建議。按照區(qū)委巡察工作要求，我村現(xiàn)將巡察整改情況報告如下 一、組織落實(shí)情況 機(jī)動式提級巡察反饋意見后，我村立即召開問題整改專題會議，研究安排整改工作。將反饋意見整改落實(shí)工作作為一項(xiàng)重大政治任務(wù)，嚴(yán)格落實(shí)整改要求，認(rèn)真制定整改方案，堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，全力做好各項(xiàng)整改工作。

一是統(tǒng)一思想，加強(qiáng)學(xué)習(xí)宣傳。村黨總支迅速行動，及時召開巡察整改大會，對巡察組反饋的意見進(jìn)行深入全面?zhèn)鬟_(dá)，深刻領(lǐng)會把握巡察組反饋意見，要求村“兩委”成員進(jìn)一步提高守紀(jì)律、講規(guī)矩的思想意識，增強(qiáng)做好巡察整改工作的責(zé)任感和緊迫感。

二是成立機(jī)構(gòu)，強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。針對此次巡察組反饋意見，村黨總支高度重視，成立了以村黨總支書記郭申同志為組長的整改領(lǐng)導(dǎo)小組，全面負(fù)責(zé)問題整改落實(shí)。

二、整改進(jìn)展情況(一)抓黨建主業(yè)意識不強(qiáng)。

1、村黨總支對黨建工作沒有充分的重視，用他們的話說“基本不太管”。村黨總支成員對黨建工作沒有安排部署，對黨章黨規(guī)和黨的各項(xiàng)制度掌握比較片面。村黨總支個別成員甚至不了解“兩學(xué)一做”和“雙富”工程的準(zhǔn)確含義。

整改情況 一是高度重視。發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，把黨建工作作為業(yè)務(wù)工作的引領(lǐng)，切實(shí)重視起來，定期部署，加強(qiáng)研究。二是堅持強(qiáng)化學(xué)習(xí)。通過多種形式學(xué)習(xí)黨的基礎(chǔ)知識和國家的各項(xiàng)方針、政策方面的知識。

2、黨建活動開展不到位，“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化沒有落實(shí)，活動很少，沒有定期開展學(xué)習(xí)的記錄，存在應(yīng)付敷衍情況。

整改情況 一是提高認(rèn)識，深入學(xué)習(xí)，推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化。通過集中學(xué)習(xí)、分散學(xué)習(xí)和自學(xué)等方式學(xué)習(xí),要求村兩委成員做到筆記規(guī)范、記錄完全。二是制定《“兩學(xué)一做”常態(tài)化學(xué)習(xí)方案》，定期向鎮(zhèn)黨委匯報學(xué)習(xí)情況。

3、“4+n”主題黨日活動沒有開展。

整改情況 一是豐富活動，切實(shí)組織黨員按要求開展活動。二是村黨總支要認(rèn)真學(xué)習(xí)關(guān)于“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化、“4+n”主題黨日活動、“雙富”工程等有關(guān)文件精神。

(二)黨建促發(fā)展作用不良。

4、村黨總支對黨的理論和國家有關(guān)政策掌握不多，指導(dǎo)工作和實(shí)踐的水平不高。

整改情況 一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)。用理論武裝頭腦，科學(xué)辦事，提高解決實(shí)際問題的本領(lǐng)。二是加強(qiáng)黨員隊伍建設(shè)。

5、對反映比較強(qiáng)烈的低保、土地承包、糧食補(bǔ)貼、占地補(bǔ)償、農(nóng)民負(fù)擔(dān)、采砂破壞耕地等信訪問題處理無方，解答不當(dāng)，不能從根本上想方設(shè)法解決，導(dǎo)致上訪量多，影響村級穩(wěn)定和發(fā)展。

映強(qiáng)烈的、涉及國家和集體財產(chǎn)的問題要切實(shí)開展自查，并向群眾公開有關(guān)情況。

6、社會綜合治理不能堅持常態(tài)化,打仗斗毆現(xiàn)象仍然存在，掃黑除惡治亂工作不深入、不細(xì)致、不具體，在線索摸排核查等制度建設(shè)方面存在短板和盲區(qū)，未形成有效的工作合力，導(dǎo)致工作成效不明顯。

整改情況 一是改進(jìn)工作作風(fēng)，提高工作積極性，增強(qiáng)為民服務(wù)意識。勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)。二是進(jìn)一步學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，不斷提升工作能力，形成有效的工作合力。

(三)村級組織建設(shè)不實(shí)。

7、“三會一課”制度不健全，存在用工作會代替黨建會、代替民主生活會的現(xiàn)象，未按規(guī)定要求和次數(shù)召開黨員大會。黨總支各項(xiàng)會議、活動的記錄存在補(bǔ)記、代記。記錄內(nèi)容多為表決性和結(jié)論性文字，醞釀和討論環(huán)節(jié)沒有記錄。沒有 217 年會議記錄。黨費(fèi)按年收繳，存在墊付情況。農(nóng)村黨員隊伍老齡化。青年外出經(jīng)商打工的多，留在村中的老黨員往往年齡較大。

整改情況 一是規(guī)范組織生活。二是建立、完善和執(zhí)行“三會一課”制度。三是加強(qiáng)黨費(fèi)收繳和管理。

8、村黨總支發(fā)展年輕黨員滯后，效果不佳，有的老齡黨員需要車接車送才能參加活動。

整改情況 一是制定黨員培訓(xùn)計劃，多發(fā)揮年輕黨員。二是建立入黨積極分子名冊，建立流動黨員名冊，制定流動黨員管理方案。保證黨員教育管理到位。

(四)工作作風(fēng)不貼近群眾。

9、村黨總支在村委會換屆選舉中引領(lǐng)作用、政治藝術(shù)發(fā)揮不好，有的村民反映換屆存在拉票、賄選、勸退候選人等問題，個別村委會成員在群眾中威信較低、口碑較差。

整改措施 一是主動深入群眾。了解群眾的困難，傾聽他們的心聲和建議，拉近和群眾的距離，不斷改進(jìn)作風(fēng)，提升履職和服務(wù)能力。二是依靠群眾做好社會治理。三是不斷深化認(rèn)識。加強(qiáng)對習(xí)近平總書記糾正“四風(fēng)”不能止步重要批示的學(xué)習(xí)，警鐘長鳴，遏止“四風(fēng)”。

1、服務(wù)民生的意識較差，存在個別居民組環(huán)境衛(wèi)生條件較差、自來水管道入冬后無法使用、變壓器數(shù)量少、電壓不穩(wěn)、電價不一致等問題。

整改措施 一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，進(jìn)一步增強(qiáng)群眾觀念、公仆意識，樹立正確的人生觀和價值觀，真正提高兩委干部的思想覺悟，增強(qiáng)為人民服務(wù)的本領(lǐng)。二是深入群眾，進(jìn)一步密切干群關(guān)系。真正把整改措施落實(shí)到行動上，切實(shí)解決群眾關(guān)心的問題，以“轉(zhuǎn)作風(fēng)，提效能”為有力抓手，發(fā)揮工作的積極性、主動性和創(chuàng)造性，全面提升利農(nóng)村兩委班子成員工作標(biāo)準(zhǔn)。三是切實(shí)解決問題。及時幫群眾解決生產(chǎn)生活困難，保障民生。已與北林區(qū)水務(wù)局溝通解決農(nóng)民吃水問題。

11、開展掃黑除惡治亂行動，主要是張貼海報進(jìn)行宣傳，入戶和群眾面對面的交流宣傳、聽取訴求的次數(shù)不多。打麻將賭博現(xiàn)象在當(dāng)?shù)厝匀淮嬖冢斐闪艘欢ǖ闹伟搽[患。

整改措施 一是主動深入群眾。了解群眾的困難，傾聽他們的心聲和建議，拉近和群眾的距離，不斷改進(jìn)作風(fēng)，提升履職和服務(wù)能力。

(五)黨風(fēng)廉政意識不夠高。

12、民主測評反映出村黨總支在履職、服務(wù)、廉政等方面工作主體責(zé)任落實(shí)不力。村黨總支成員往往認(rèn)為自己已經(jīng)是最基層了，哪兒都能管得著自己，對廉潔自律和黨風(fēng)廉政建設(shè)不重視、不推進(jìn)。

整改措施 一是落實(shí)主體責(zé)任。村黨總支成員要切實(shí)履行一崗雙責(zé)。二是保持對黨忠誠，嚴(yán)格按照《黨章》要求，履行黨員職責(zé)。堅決抵制拉幫結(jié)派，陽奉陰違，在原則問題和大是大非面前旗幟鮮明，在思想上、政治上、行動上與黨中央保持高度一致，特別是在涉及重大原則立場、觀點(diǎn)等方面，與黨中央保持同頻共振，堅決與各種不正確言行作斗爭。

13、財經(jīng)紀(jì)律和規(guī)定執(zhí)行不嚴(yán)格。資金管理漏洞大，存在白條入賬、挪用黨建經(jīng)費(fèi)、超標(biāo)準(zhǔn)列支報刊費(fèi)、大量費(fèi)用支出未取得合規(guī)發(fā)票、報銷手續(xù)不齊全、無領(lǐng)導(dǎo)簽字，記賬憑證和原始憑證不符等問題。

整改措施 一是完善村級財務(wù)制度。按上級要求每年組織召開一次由村兩委成員、村民代表、村民監(jiān)督委員會參加的會議。對收支情況和重大村務(wù)事項(xiàng)進(jìn)行研究、商議、決定，不斷增強(qiáng)村務(wù)工作透明度，擴(kuò)大群眾知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)。二是認(rèn)真執(zhí)行財務(wù)管理制度，規(guī)范財務(wù)管理審批程序。特別是村大額支出必須由支部書記、村委會主任、會計等至少村兩委三人以上簽字、且最后經(jīng)鎮(zhèn)長簽字后才能入賬核銷。

三、

下一步，村黨總支將認(rèn)真對照巡察反饋意見，持之以恒抓好整改落實(shí)。

一是認(rèn)真抓好未整改到位事項(xiàng)的整改。堅持力度不減，對反饋問題一個都不放過，繼續(xù)抓好整改、抓好落實(shí)，確保高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量地完成全部整改任務(wù)。

二是認(rèn)真抓好長效機(jī)制的建立。針對巡察組反饋的問題，倒查制度缺陷，加強(qiáng)制度建設(shè)。對整改工作中已經(jīng)建立的各項(xiàng)制度，堅決抓好落實(shí)，確保真正發(fā)揮作用;對不科學(xué)不健全的制度，進(jìn)一步規(guī)范。

三是認(rèn)真抓好督查問責(zé)，切實(shí)加大違法違紀(jì)行為查處力度，增強(qiáng)干部依法行政、廉潔從政意識。

村級巡察反饋整改報告 2xx 年 8 月 8 日至 8 月 11 日，區(qū)委巡察組對我村黨組織進(jìn)行了巡查。11 月 21 日，巡察組向我村反饋了巡察情況，指出了存在的主要問題，提出了明確的意見建議。某某村黨組織對巡察反饋意見高度重視，召開專題會議進(jìn)行研究，認(rèn)真剖析查找問題的根源，研究整改措施。根據(jù)巡察組提出的意見和要求，制定如下整改方案。

一、整改工作目標(biāo) 認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大和十九屆三中全會精神，落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求，著力提升我村黨組織的戰(zhàn)斗力和凝聚力。堅持問題導(dǎo)向，抓好整改落實(shí);堅持舉一反三，切實(shí)補(bǔ)齊短板;堅持從嚴(yán)治黨，嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)問責(zé);堅持長效管理，防止問題反彈。指出的問題，證明我村在小微權(quán)力運(yùn)行規(guī)范上存在問題，接下來，我們將應(yīng)該按照小微權(quán)力運(yùn)行規(guī)范要求，規(guī)范村級工程項(xiàng)目的實(shí)施，堅定不移強(qiáng)化黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè)、推進(jìn)從嚴(yán)治黨，進(jìn)一步加強(qiáng)項(xiàng)目工程監(jiān)管、嚴(yán)把財務(wù)關(guān)，積極營造風(fēng)清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的良好政治生態(tài)。

二、整改內(nèi)容和措施(一)黨的領(lǐng)導(dǎo)方面存在的問題 主要表現(xiàn)黨組織領(lǐng)導(dǎo)核心作用有待進(jìn)一步發(fā)揮，村兩委班子成員共有 9 人，職數(shù)配備相對偏多。班子民主方面和相互信任方面還有待于加強(qiáng)。黨建工作缺乏計劃性，如無 2xx 年黨建工作計劃。

整改措施加強(qiáng)班子黨性修養(yǎng)，邀請鎮(zhèn)班子成員作黨章黨規(guī)黨紀(jì)的專題黨課，切實(shí)提高村班子的思想政治素質(zhì)和為人民服務(wù)意識;落實(shí)談心談話制度，班子成員間開展談心談話活動，切實(shí)做到充分溝通交流，提高村兩委干部的辦事能力和工作執(zhí)行力;進(jìn)一步提高黨建工作的責(zé)任感前瞻性，做到事前有計劃、事后有

總結(jié)

責(zé)任人 xxx xxx

完成時限 219 年 1 月(二)黨的建設(shè)方面存在的問題 主要表現(xiàn)黨內(nèi)組織生活記事本記錄不規(guī)范、不完整。如 2xx 年的支部會議商討的全部為村務(wù)工作事宜。固定主題黨課活動開展不正常。2xx 年僅有 1-3 月記錄。理論學(xué)習(xí)時間不足，沒有達(dá)到一半要求。如 217 年全年僅為一次，未發(fā)現(xiàn)支部書記上黨課內(nèi)容。

整改措施強(qiáng)化各網(wǎng)格支部和黨建聯(lián)絡(luò)員的教育管理;強(qiáng)化黨建引領(lǐng)作用，堅持“三會一課”制度，健全和堅持村支部的各項(xiàng)工作制度;豐富主題黨日活動內(nèi)容，因地制宜開展活動，并及時做好登記。按《“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化工作方案》和《關(guān)于進(jìn)一步深化支部主題黨日活動的指導(dǎo)意見》等有關(guān)要求，規(guī)范主題黨日活動，提高黨員的參與率。

責(zé)任人 xxx 完成時限 219 年 1 月(三)全面從嚴(yán)治黨方面存在的問題 主要表現(xiàn)黨風(fēng)廉政建設(shè)不到位。抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的意識不強(qiáng)開展黨員廉政教育不深入。廉政談話制度執(zhí)行不到位，檢查中未發(fā)現(xiàn)談心談話記錄。在工程建設(shè)、管理等方面仍有不規(guī)范的現(xiàn)象存在。村級財務(wù)制度執(zhí)行不夠嚴(yán)謹(jǐn)，款項(xiàng)支出不夠規(guī)范，存在廉政風(fēng)險隱患。內(nèi)部管理不嚴(yán)格。民主決策執(zhí)行仍有不到位，以村兩委會決議代替村民代表會議決議的事項(xiàng)仍有發(fā)生，本屆村干部工資及補(bǔ)貼很多村民代表、小組長不知道村干部工資標(biāo)準(zhǔn)。爭取上級項(xiàng)目較多，但項(xiàng)目管理不夠到位，特別是項(xiàng)目資金?？顚Ｓ帽O(jiān)管不到位，存在廉政風(fēng)險。村監(jiān)會履行監(jiān)督管理責(zé)任不到位，村監(jiān)會記錄本上具體監(jiān)督內(nèi)容很少，村監(jiān)會成員對小微權(quán)力規(guī)范運(yùn)行有關(guān)內(nèi)容了解不夠。

整改措施落實(shí)黨風(fēng)廉政“一崗雙責(zé)”要求，實(shí)施“兩個責(zé)任”量化工作;堅持鎮(zhèn)紀(jì)委對村兩委會成員黨風(fēng)廉政的定期約談制度，抓實(shí)黨風(fēng)廉政教育;主動參加上級組織的村監(jiān)會主任和財務(wù)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高村級財務(wù)知識水平;支持村監(jiān)會開展民主監(jiān)督作用，全面落實(shí)“五議兩公開一監(jiān)督”制度。

責(zé)任人 xxx 完成時限 2xx 年 x 月(四)村財務(wù)管理方面存在的問題 主要表現(xiàn)大額支出轉(zhuǎn)賬制度執(zhí)行不夠到位。如青苗款支付現(xiàn)金 138955 元 2xx-176#等。支出票據(jù)手續(xù)不夠規(guī)范。如 2xx 年多張發(fā)票，收據(jù)“xxx”未簽日期了;審核單證明人未簽字2xx-12#，2xx-9#;多張憑證“馬根龍”簽字筆記相差較大 2xx-21#，2xx-54#;發(fā)票經(jīng)辦人未簽字 2xx-22#;拆房補(bǔ)償款未附協(xié)議 2xx-23#，2xx-13#;村官補(bǔ)助無會議紀(jì)要 2xx-93#等。

整改措施加強(qiáng)對小微權(quán)力規(guī)范運(yùn)行流程圖的學(xué)習(xí)，按照《xx 區(qū)農(nóng)村集體資金、資產(chǎn)、資源管理辦法》規(guī)定，進(jìn)一步規(guī)范完善村級財務(wù)的民主決策、預(yù)決算、審批審核等財務(wù)管理制度，嚴(yán)格票據(jù)審核，嚴(yán)控大額現(xiàn)金支付。

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