在實現(xiàn)一個目標或完成一項任務(wù)之前,我們需要擬定一個合理的方案。在制定方案的過程中,要充分聽取各方面的意見和建議,獲得更多的信息和思路。在下面的案例中,你可以看到一些行業(yè)先鋒們?nèi)绾沃贫ê蛯嵤┏晒Φ姆桨?,希望能夠給你一些靈感。
端午節(jié)福利發(fā)放方案篇一
根據(jù)客戶的需求不同選擇針對性的禮品不失為一種比較好的策略。
1、如果你送禮的對象是朋友,人數(shù)較少,三五個人之內(nèi),那首先了解他們的年齡、愛好等信息,根據(jù)他們的不同需求來一對一的選擇送禮物品,做到每個人收到的禮物都覺得是你精挑細選的禮物。比如:送給老爸一套茶具、老媽一套不銹鋼鍋具或床品、孩子一套玩具、爺爺奶奶一套保健治療儀,最后再把一盒月餅親自送給全家品嘗,可能效果比較好。
2、如果你送禮的對象是商務(wù)工作,最好了解對方的行業(yè)、職位,根據(jù)他的品味、身份、地位,確定好你的費用預(yù)算來選擇禮物。對方職位高就盡量不要送月餅了,因為對方肯定端午會收到很多月餅,根本自己不會吃,只會轉(zhuǎn)送給其他人??梢运鸵恍┎枞~、茶具、收藏品、vip冊等適合他辦公、工作,符合他品味檔次的大品牌、高質(zhì)量的禮物,配上一個精致、手寫的端午賀冊就好了?,F(xiàn)在部分發(fā)達城市的端午禮物甚至流行送高爾夫會員冊,可想而知很多人非常在意端午送禮了。抓住端午節(jié)這個送禮的好時機,其他時間你送禮對方可能不便于接收,你的人情也做不到,這時候如果能收到你貼心的禮物對方肯定不會拒絕,比吃頓飯效果還要好。
3、如果你送禮的對方是很多人,幾十人、上百人的公司送禮,你無法了解每個收禮者的情況,你無法把禮品送到每個人手上,你無法帶著眾多禮品去拜訪客戶,你的客戶不方便在你拜訪時收禮品?這時你可以考慮一下選擇專業(yè)的禮品自選服務(wù),比如現(xiàn)在市場流行的滿橙禮品冊自選平臺,你只需要購買一批滿橙端午冊,每張端午冊都有幾十種禮品,你發(fā)快遞或者直接送給收禮者,收禮者憑禮品冊或登陸滿橙網(wǎng)站就可以自己選擇需要的禮品,端午他們有各大品牌的月餅禮盒,你以送月餅的名義送給了客戶,客戶想吃月餅可以領(lǐng)取月餅,不想吃月餅更可以選擇幾百種床品、不銹鋼鍋具、橄欖油、紅酒、茶具、收藏品、時尚禮品,客戶打一個電話就可以快遞將禮物送到家。送禮從此變得多輕松。
端午節(jié)福利發(fā)放方案篇二
備注:活動的2小時,給員工正常計算薪資。
公司大門入口處,露天式場地;
備選:若碰到雨天,改為二樓車間內(nèi);
1、領(lǐng)導節(jié)日問好及致辭,5分鐘;
2、游戲環(huán)節(jié),人力資源部組織,80分鐘;
2.1端午節(jié)知識競答(團隊游戲,約15分鐘)。
2.2吃粽子比賽(個人游戲,30—45分鐘)。
2.3你來我往游戲(團隊游戲,20分鐘)。
3、頒獎環(huán)節(jié),公司各部門領(lǐng)導進行頒獎,拍照留念,預(yù)計20分鐘;
4、集體合影,5分鐘;
活動報名時間:截止到6月16日17:30,以便公司預(yù)備活動用品和禮品;
報名方式:到二樓人力資源部填寫活動報名表;
報名需要注意:
1、端午節(jié)知識競答不需要報名,全體員工現(xiàn)場搶答;
2、吃粽子比賽活動,可以單人報名,人力資源部根據(jù)總共報名的人數(shù),男女分開比賽;
一人可以報名多個游戲;
1、活動獎品:
1.1知識競答,預(yù)備10個問題,獎品為沐浴露小瓶裝,約10元/瓶,共100元;
2、活動道具。
端午節(jié)福利發(fā)放方案篇三
20xx年x月x日上午9點。
社區(qū)休閑廣場。
3、開展旱地龍舟歡樂賽活動。旱地龍舟歡樂賽是以比賽隊伍套上龍舟模型,在陸地上共同跑步,最先達到終點為勝利的趣味性比賽?;顒臃譃榍嗌倌?、親子、退役軍人老年三組比賽,每一組要求現(xiàn)場推選10名居民分為兩支隊伍參加。勝利隊伍每人頒發(fā)端午禮包一份,參與居民發(fā)粽子2枚。
4、知識搶答。將端午風俗習慣、創(chuàng)文、環(huán)保的知識點融入到20道答題中,居民搶答成功后獎勵粽子兩枚。
1、活動前工作人員向參加活動的全體居民宣講安全教育、活動規(guī)則及活動紀律。
2、參加活動的居民自覺遵守活動場所次序(排隊、不得大聲喧嘩、不得追逐打鬧等)。
端午節(jié)福利發(fā)放方案篇四
值20xx年端午佳節(jié)之際,公司體現(xiàn)人文關(guān)懷,感謝全體員工對公司作出的貢獻,特決定于6月x日為員工發(fā)放每人50元現(xiàn)金的節(jié)日福利,現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下:
一、發(fā)放范圍:
6月x日在職員工。
二、發(fā)放時間。
6月x日13:00―19:00。
三、相關(guān)要求。
1、6月x日下午16:00點前,各廠部以部門為單位列出符合發(fā)放要求的員工名單,由廠、部長簽字后送綜合管理部備案。電子版報綜合管理部薪酬管理處匯總端午節(jié)福利發(fā)放通知20xx年端午節(jié)福利發(fā)放通知20xx年。
2、各廠部長憑批準后的名單于6月x日下午13:00點之后去綜合管理部財務(wù)室簽字領(lǐng)取現(xiàn)金,并組織發(fā)放。
3、各部門發(fā)放福利時,綜合管理部派人到發(fā)放現(xiàn)場協(xié)助部門發(fā)放;員工本人憑工牌領(lǐng)取福利,并必須本人簽字,不得代領(lǐng)。
4、各工廠部門必須在xx日上午9點前將簽字名單和需要退回的現(xiàn)金交綜合管理部財務(wù)室。
5、根據(jù)工作需要20xx年6月x日請假的員工不以現(xiàn)金發(fā)放,在6月工資里體現(xiàn);曠工、離職不予發(fā)放;以當日在崗考勤和請假條為準。
端午節(jié)福利發(fā)放方案篇五
依據(jù)公司理念以及在日常工作當中我們所倡導的行為,設(shè)置20xx年度四個個人獎項和一個團隊獎項,具體獎項及評選標準、辦法如下:
一、獎項設(shè)置:
1.最佳榜樣獎1名;。
2.最佳出勤獎1名;。
3.最佳學習進步獎1名;。
4.最佳協(xié)作獎1名;。
5.最佳團隊獎1個。
二、評選標準:
1.最佳榜樣獎公司年終評優(yōu)方案。
a、勇于擔當,遇到工作和問題不推諉;。
b、嚴格遵守公司各項規(guī)章制度;。
c、出色的完成本職工作,能夠達到(或超出)領(lǐng)導要求和大家的認可;。
d、工作中能夠承擔起本崗位甚至本部門工作,工作中以身作則。
2.最佳出勤獎。
a、在公司工作滿1年;。
b、20xx年度期間無請假、曠工等情況;。
c、嚴格遵守工作制度,有效利用工作時間;。
d、工作認真負責,無利用上班時間干私事等情況。
根據(jù)考勤記錄,符合“最佳出勤獎”a、b項的有以下人員:(以下順序不代表排名先后)。
請在以上人員中選擇符合c、d項的“最佳出勤獎”候選人。
3.最佳學習進步獎。
b、通過不斷學習創(chuàng)新,個人綜合能力提升明顯,并且在工作崗位上起著相當重要(關(guān)鍵)的作用。
4.最佳協(xié)作獎。
a、在日常工作中積極主動,有效提升工作效率并避免誤解;。
b、工作中言必行、行必果;。
c、能夠積極主動的協(xié)調(diào)、配合本部門及其他部門工作,創(chuàng)造和諧、愉悅的工作氛圍,圓滿完成各項工作。
5.最佳團隊獎。
a、部門成員團結(jié),溝通順暢,工作氛圍輕松、愉快;。
b、部門成員之間互幫互助,整體優(yōu)勢明顯,成績顯著;。
c、部門各個成員有很強的配合、協(xié)調(diào)、服務(wù)意識。
三、評選辦法:
第一階段:各部門經(jīng)理組織部門員工根據(jù)以上評選標準,并結(jié)合擬推薦人員(部門)日常表現(xiàn),進行選評,形成以上獎項推薦名單及推薦理由(含事例)。要求:每個獎項僅限推薦一人(部門),同時要求推薦人員(部門)為本部門以外的其他人員(部門)。(推薦名單附后)。
第二階段:由人力行政部進行統(tǒng)計,最終獲獎?wù)咴谀陼F(xiàn)場由全體。
員工從候選名單中不記名投票選舉產(chǎn)生。
以上獎項都將獲得公司頒發(fā)的證書及獎品(獎品年會現(xiàn)場宣布)。
端午節(jié)福利發(fā)放方案篇六
一、發(fā)放標準(以工齡界定):
本公司工齡一年以下人員:價值50元禮品一份。
本公司工齡一年及以上人員:價值100元禮品一份。
主管級人員:工齡禮品+現(xiàn)金紅包200元/人。
經(jīng)理級人員:工齡禮品+現(xiàn)金紅包400元/人。
總監(jiān)級人員:工齡禮品+現(xiàn)金紅包800元/人。
二、工齡禮品費用預(yù)算(與銷售溝通,“xx有限公司”,可與我司置換禮品,客戶不能提供增值稅專用發(fā)票,只能提供普票)。
一年以內(nèi)人員(人數(shù)截止到20xx年1月29日,總?cè)藬?shù)226人,不含20xx年入職人員,217人)。
纏絲鴨蛋禮盒,56一盒,26人,共7560元;
一年及以上人員。
纏絲鴨蛋禮盒,56一盒,76人,共4256元;
原陽黃金晴大米,76人2736元;
總計金額:1.4888萬元=1.4552元。
端午節(jié)福利發(fā)放方案篇七
時至五月五,喜慶在端午端午節(jié)福利發(fā)放通知20xx年百科。米粽糯甜香,情意遠綿長。
為慶祝端午佳節(jié),特送上祝福祝福和慰問。
1、過節(jié)禮物:
領(lǐng)取時間:6月xx日(周x)中午和夜宵時段。
領(lǐng)取地點:飯?zhí)么虿痛翱凇?/p>
2、節(jié)日加餐:
端午節(jié)當天(周x)中午加餐雞腿一個。
端午節(jié)福利發(fā)放方案篇八
端午節(jié)作為中國傳統(tǒng)的節(jié)日,已經(jīng)越來越成為人們生活中的一部分。
離端午節(jié)還有幾天,涼山分公司就已經(jīng)在給員工準備粽子了。
端午節(jié)一大早,該公司的領(lǐng)導就把粽子送到每位員工的手中。
吃在嘴中,甜在心里,全體員工充滿了對公司的感激之情。
一份粽子,一份關(guān)懷,粽子帶來的不僅是味覺上的享受,更多的是美好的祝福!
端午節(jié)福利發(fā)放方案篇九
20xx年五一端午雙節(jié)福利已到貨,將于下午安排發(fā)放,因發(fā)放空間有限、天氣易變化等因素,請各位遵從以下安排盡快領(lǐng)取或者代領(lǐng),謝謝支持!
1、20xx年05月17日15:30——17:30期間各部門自行安排發(fā)放。
請各部門內(nèi)勤(或培訓聯(lián)絡(luò)員)做好通知工作,如有出差休假員工請安排本部門其他人員幫忙代領(lǐng)。
2、發(fā)放地點安排:公司籃球場。
3、發(fā)放標準:
端午節(jié)福利發(fā)放方案篇十
每年的五月初五是我們中華民族的傳統(tǒng)節(jié)日——端午節(jié)。為迎接端午佳節(jié)到來,豐富業(yè)主們精神文化生活,促進鄰里和睦。
1、為了活躍小區(qū)文化氣氛,增進鄰里之間的友誼。
2、提升物業(yè)服務(wù)品質(zhì)。
粽葉飄香迎端午,幸福和諧鄰里情。
總協(xié)調(diào):
組長:
組員:
小區(qū)業(yè)主、住戶。
相關(guān)單位。
6月17日下午14:30—17:00。
小區(qū)廣場。
14:30—15:30負責人致辭、包粽子。
15:30—16:00互動環(huán)節(jié)—端午節(jié)知識競答。
16:00—16:30吃粽子。
17:00活動結(jié)束收尾工作——全體物業(yè)人員。
注:15:30包完粽子后可拿到食堂煮熟,或自己帶回家蒸煮。
準備2個活動橫幅,題字:“粽葉飄香迎端午,幸福和諧鄰里情”?!蓌xx裝修公司贊助。
發(fā)短信通知業(yè)主5月18日的活動及具體時間。
各單元門及公告欄張貼通知。
發(fā)oa及短信通知各業(yè)主及住戶。
落實所需的材料與道具,如粽子的相關(guān)原料,與食堂聯(lián)系鍋灶等。
確定參與此活動的人數(shù),并做人員具體分配。
讓會包的人當師傅教學員怎么包。
包粽子采取比賽方式,以最終所包粽子數(shù)量及質(zhì)量為平價標準進行最終評比,觀眾舉手投票計數(shù)評定。
包粽子優(yōu)勝者以實物評為獎品。
端午節(jié)知識問答環(huán)節(jié)回答問題者若答對問題將獲得一份小禮品。
制作知識問答的相關(guān)題目。
活動現(xiàn)場拍照留戀。
讀書破萬卷下筆如有神,以上就是為大家?guī)淼?篇《公司端午節(jié)發(fā)放福利方案》,您可以復(fù)制其中的精彩段落、語句,也可以下載doc格式的文檔以便編輯使用。
端午節(jié)福利發(fā)放方案篇十一
20xx年端午節(jié)即將來臨,公司為了感謝全體員工為公司的發(fā)展而不辭幸勞的堅守工作崗位,同時能夠在高溫來臨之季提前送上一份清涼,公司決定發(fā)放端午節(jié)福利,具體如下:
全體員工;。
食用油、王老吉、啤酒等;。
公司會在6月5日下午17:30統(tǒng)一發(fā)放,請全體人員按時到廠,按標準規(guī)范,有序的進行領(lǐng)取。
端午節(jié)福利發(fā)放方案篇十二
在端午節(jié)即將來臨之際,學校黨政領(lǐng)導和校工會向全體教職工表示節(jié)日的問候!經(jīng)校工會研究決定,為每位在職教職工發(fā)放福利,為一箱咯咯噠牌草雞蛋和兩袋思念牌粽子。
雞蛋發(fā)放時間:x月18日(周一)上午8:30,每個單位停留10分鐘。
發(fā)放路線。
粽子發(fā)放時間:x月18日(周一)下午2:00,每個單位停留10分鐘。
發(fā)放路線:。
校工會。
xxxx-6-15。
端午節(jié)福利發(fā)放方案篇十三
尊敬的公司領(lǐng)導:
金色的麥浪送來了一年一度的端午佳節(jié)和盛夏的來臨,為了感謝廣大員工為公司付出的辛勤勞動和貢獻,讓大家能夠感受到泓盛這個大家庭的溫暖與呵護,加強員工的凝聚力和向心力,并結(jié)合當?shù)氐娘L俗傳統(tǒng),特制訂以下員工福利方案:
粽子是端午節(jié)必不可少的,反映了我們中華民族傳統(tǒng)的繼承和對偉大詩人屈原的紀念。粽子可通過聯(lián)系合適的`供應(yīng)商購進。
粽子單價約12元/斤左右,員工84人所需費用:12*84=1008元。
沁陽當?shù)孛康较募?,公司廠礦一般都會為員工發(fā)放降溫品(白糖、啤酒)。
白糖單價3元/斤左右,所需費用:3*848*5=1260元
時間:端午節(jié)當天
地點:公司職工餐廳
人數(shù)及費用:進餐人數(shù)看生產(chǎn)安排,費用10元/人(暫按30人算):10*30=300元。
各項共計:1008+1260+300=2568元。
以上方案,是否合適,請批示!
端午節(jié)福利發(fā)放方案篇十四
五芳齋等品牌可以去采薇購物商城,比較便宜。
可以去祝福通企業(yè)團購商城,7千余款禮品,可以根據(jù)您的預(yù)算來推薦。
祝福通禮品卡官方網(wǎng)站上面有詳細的介紹。端午節(jié)禮品冊是一種以“員工需求”為結(jié)果導向的新型福利禮品,每本福利禮品冊從幾十元到上千元不等,平均每款不同價位的禮品冊都有50—100種禮品選擇,用戶通過禮品冊上的禮品推薦即可免費領(lǐng)取,也可以登錄網(wǎng)站挑選更多禮品。
公司發(fā)放福利禮品時只需按預(yù)算購買相應(yīng)價位的禮品冊送給員工,員工即可根據(jù)個人愛好從中挑選自己喜歡的禮品,然后通過撥打電話、登錄網(wǎng)站的方式,禮品都是免費送貨上門的。千篇一律的福利禮品發(fā)放給員工,這樣通常不能滿足員工的不同需求,難以達到理想效果,久而久之,員工對福利禮品不再感到新鮮。祝福通禮品冊憑借其獨有的優(yōu)勢脫穎而出,被列為今年流行性福利禮品之一。祝福通幫助企業(yè)送出祝福送出滿意。這種員工參與贈禮的互動形式很受歡迎,有趣的兌換流程加上刺激的抽獎活動,使得員工樂于使用祝福通的服務(wù),還時常成為了全家人的歡樂時光。討論選什么,員工間的.關(guān)系也變得和諧起來。祝福通福利禮品冊的突出優(yōu)勢是能夠在很大程度上提升員工的滿意度。在這種福利禮品模式下,企業(yè)采購方的壓力轉(zhuǎn)化為員工自主選擇的動力,進而實現(xiàn)企業(yè)與員工“雙贏”格局,使員工與企業(yè)間聯(lián)系更加緊密。花最小的成本做最大的事情。
端午節(jié)福利發(fā)放方案篇十五
青島校區(qū)各分工會:
校工會將于6月6日(星期一)上午9:30-11:30發(fā)放端午節(jié)職工福利,發(fā)放范圍為加入學校工會組織、履行會員義務(wù)的學校在職在冊正式職工及保留工會會籍的離退休職工。福利品將直接送至各分工會。請各分工會于6月2日18:00前電話報告接貨具體地點和聯(lián)系人姓名、手機號,提前做好發(fā)放準備工作。聯(lián)系電話:,聯(lián)系人:李。
特此通知!
校工會。
x年6月1日。
端午節(jié)福利發(fā)放方案篇十六
金色的麥浪送來了一年一度的端午佳節(jié)和盛夏的來臨,為了感謝廣大員工為公司付出的辛勤勞動和貢獻,讓大家能夠感受到泓盛這個大家庭的溫暖與呵護,加強員工的凝聚力和向心力,并結(jié)合當?shù)氐娘L俗傳統(tǒng),特制訂以下員工福利方案:
1、端午粽子:
粽子是端午節(jié)必不可少的,反映了我們中華民族傳統(tǒng)的繼承和對偉大詩人屈原的紀念。粽子可透過聯(lián)系適宜的供應(yīng)商購進。
粽子單價約12元/斤左右,員工84人所需費用:12*84=1008元。
2、白糖:
沁陽當?shù)孛康较募?,公司廠礦一般都會為員工發(fā)放降溫品(白糖、啤酒)。
白糖單價3元/斤左右,所需費用:3*848*5=1260元。
3、加餐:
地點:公司職工餐廳。
各項共計:1008+1260+300=2568元。
端午節(jié)福利發(fā)放方案篇十七
福利品的受贈對象是本單位的員工,所以在禮品選擇上要注意關(guān)愛和務(wù)實的特性。要選用產(chǎn)品豐富的大包裝,這樣員工不僅會感受到領(lǐng)導的關(guān)愛,還能感受到單位積極務(wù)實的工作作風。
第二、精致的元素不可少
福利品也不能走實用實惠的極端,對產(chǎn)品包裝等不重視。福利品本身是單位對員工的一種人性化關(guān)懷,但粗糙的產(chǎn)品卻會給員工帶來負面的影響。所以在相同價位的基礎(chǔ)上,我們還是要多選擇那些包裝等細節(jié)方面精致一些的產(chǎn)品,更顯出我們對員工細致周到的關(guān)愛。
第三、既有創(chuàng)意又有新意
雖然員工對端午福利禮品的期望并不高,但年年發(fā)粽子,也會審美疲勞。端午節(jié)不僅僅是“粽子節(jié)”,不是發(fā)完粽子,回家煮了吃就完了,還有其他一些有意義的風俗習慣,比如佩香囊、掛鐘馗、懸艾草、灑雄黃、競龍舟等等。有條件的單位還可以圍繞端午健身防疫的主題來組織相關(guān)活動,或者是借著這個契機,讓員工以及他的家人更多地關(guān)注健康。
端午節(jié)福利發(fā)放方案
1、企業(yè)喜歡:價格合適,包裝精美,是企業(yè)送禮、發(fā)福利的最好選擇。
2、員工喜歡:產(chǎn)品包裝精美,健康營養(yǎng),自用送禮兩相宜...
總的來說,“禮輕情義重”端午節(jié)公司福利作為企業(yè)領(lǐng)導與下屬溝通的媒介之一,是大家在節(jié)日的祥和歡樂氣氛中享受平等的待遇,在說說笑笑中拉近了領(lǐng)導和普通職員的距離必不可少的一件法寶。
端午節(jié)發(fā)放什么福利,以下為某房產(chǎn)企業(yè)為進一步激發(fā)員工工作的積極性,提出以下端午節(jié)福利參考:
方案1、端午節(jié)福利發(fā)放標準為每人200元,共計19人,金額3800元。
方案2、端午節(jié)福利發(fā)放標準為每人100元,共計19人,金額1900元。
方案3、端午節(jié)福利發(fā)放相應(yīng)價格200元的咸鴨蛋、粽子。
方案4、端午節(jié)福利發(fā)放相應(yīng)價格100元的咸鴨蛋、粽子。
端午節(jié)福利發(fā)放方案篇十八
公司全體員工:
x年端午節(jié)即將來臨,公司為了感謝全體員工為公司的發(fā)展而不辭幸勞的堅守工作崗位,同時能夠在高溫來臨之季提前送上一份清涼,公司決定發(fā)放端午節(jié)福利,具體如下:
一、發(fā)放范圍:
1.依據(jù)x年xx月xx日之前(不包含xx月xx日當天)公司人力資源系統(tǒng)在冊在崗的員工名單為準,進行發(fā)放。
2.x年xx月xx日開始與本公司解除勞務(wù)關(guān)系的員工將不再納入發(fā)放范圍內(nèi)。
二、發(fā)放標準。
五芳齋粽子一提籃、咸鴨蛋一盒、王老吉一箱。
三、發(fā)放時間:
公司會在xx月xx日之前統(tǒng)一發(fā)放,請各部門人員到時候接到領(lǐng)取通知時,按標準規(guī)范,有序的進行領(lǐng)取。
特此通知!
x年xx月1xx日。
端午節(jié)福利發(fā)放方案篇十九
端午節(jié)送禮方案之親朋好友篇:
親朋好友之前因為比較熟悉,除了粽子外可以送一些有民間特色的小禮品,如香包、香囊,內(nèi)裝香料用碎布縫成的,因制作精致,成為端午節(jié)特有的民間工藝品。健人、豆娘是古時端午節(jié)婦女們常佩戴的頭飾、佩飾,現(xiàn)代社會我們依然可以送一些小巧精美又不貴重的小飾品、頭飾、土特產(chǎn)等,表達朋友間的“禮輕情意重”。
端午節(jié)送禮方案之孩子篇:
端午給孩子的禮物要凸顯健康平安,長命縷,以五色絲結(jié)而成索,戴帶于小孩項頸,或系小孩手臂,可避災(zāi)除病、保佑安康。艾虎,以艾編剪而成,或剪彩為虎,粘以艾葉,佩戴于發(fā)際身畔是端午很有特色的物品。這些具有除病保安康寓意的小佩飾、玩具,是端午送孩子們的好禮物。
端午節(jié)送禮方案之長輩篇:
對于長輩,送一些實用的'禮物,例如:雄黃酒、艾草、茶,雄黃加水和酒灑于室內(nèi)可消毒殺菌,艾草代表招百福,是一種可以治病的藥草,插在門口,可使身體健康。茶是對老人有益的飲品,這些禮物表達了送禮人對長輩的尊敬、孝順。
端午節(jié)送禮方案之領(lǐng)導篇:
領(lǐng)導是自己工作中接觸頻繁的人,給領(lǐng)導送不是越貴重越好,而是在于心意,送禮是為了表達對領(lǐng)導的真摯關(guān)切以及表達對領(lǐng)導在工作上對自己幫助的感謝,給領(lǐng)導留下一個好的印象。這樣的禮品可選茶、書籍、美容卡、健身卡之類的物品,送禮的時可在工作上多和領(lǐng)導交流、請教,這不僅加深了感情,還給領(lǐng)導留下了深刻的印象。
端午節(jié)送禮方案之商務(wù)客戶篇:
給客戶送禮,不僅是為了表達一份心意,也是為了加強聯(lián)系。除了傳統(tǒng)的高檔便利本、旅行便利文具包等,還可以選擇一些有特色,讓客戶記得住的禮品。如普洱工藝茶、情侶運動冰包等,在包裝上印制公司相關(guān)信息,成了可品可藏可用的上佳廣告禮品。
端午節(jié)送禮要把握送禮的時機與方式
禮物一般應(yīng)當面贈送。通常情況下,當眾只給一群人中的某一個人贈禮是不合適的。因為受禮人會有收賄和受愚弄之感,而且會使沒有受禮的人有受冷落和受輕視之感。給關(guān)系密切的人送禮也不宜在公開場合進行,以避免給公眾留下你們關(guān)系密切完全是靠物質(zhì)的東西支撐的感覺。只有禮輕情義重的特殊禮物,表達特殊情感的禮物,才適宜在大庭廣眾面前贈送。因為這時公眾已變成你們真摯友情的見證人,如一份特別的紀念品等。送禮時要注意態(tài)度、動作和語言表達。平和友善、落落大方的動作并伴有禮節(jié)性的語言表達,才是受禮方樂于接受的。那種做賊式的悄悄地將禮品置于桌下或房某個角落的做法,不僅達不到饋贈的目的,甚至會恰得其反。
端午節(jié)福利發(fā)放方案篇二十
值20xx年端午佳節(jié)之際,公司體現(xiàn)人文關(guān)懷,感謝全體員工對公司作出的貢獻,特決定于6月8日為員工發(fā)放每人50元現(xiàn)金的節(jié)日福利,現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下:
一、發(fā)放范圍:
6月8日在職員工。
二、發(fā)放時間。
三、相關(guān)要求。
1、6月7日下午16:00點前,各廠部以部門為單位列出符合發(fā)放要求的員工名單,由廠、部長簽字后送綜合管理部備案。
2、各廠部長憑批準后的.名單于6月8日下午13:00點之后去綜合管理部財務(wù)室簽字領(lǐng)取現(xiàn)金,并組織發(fā)放。
4、各工廠部門必須在10日上午9點前將簽字名單和需要退回的現(xiàn)金交綜合管理部財務(wù)室。
5、根據(jù)工作需要20xx年6月8日請假的員工不以現(xiàn)金發(fā)放,在6月工資里體現(xiàn);曠工、離職不予發(fā)放;以當日在崗考勤和請假條為準。
端午節(jié)福利發(fā)放方案篇二十一
1、企業(yè)喜歡:價格合適,包裝精美,是企業(yè)送禮、發(fā)福利的最好選擇。
2、員工喜歡:產(chǎn)品包裝精美,健康營養(yǎng),自用送禮兩相宜...
總的來說,“禮輕情義重”端午節(jié)公司福利作為企業(yè)領(lǐng)導與下屬溝通的媒介之一,是大家在節(jié)日的祥和歡樂氣氛中享受平等的待遇,在說說笑笑中拉近了領(lǐng)導和普通職員的距離必不可少的一件法寶。
端午節(jié)發(fā)放什么福利,以下為某房產(chǎn)企業(yè)為進一步激發(fā)員工工作的積極性,提出以下端午節(jié)福利參考:
方案1、端午節(jié)福利發(fā)放標準為每人200元,共計19人,金額3800元。
方案2、端午節(jié)福利發(fā)放標準為每人100元,共計19人,金額1900元。
方案3、端午節(jié)福利發(fā)放相應(yīng)價格200元的咸鴨蛋、粽子。
方案4、端午節(jié)福利發(fā)放相應(yīng)價格100元的咸鴨蛋、粽子。
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端午節(jié)福利發(fā)放方案篇二十二
:為體現(xiàn)公司人文關(guān)懷,將公司對員工的關(guān)心落實到實處,經(jīng)我部研究,現(xiàn)申請為公司發(fā)放非現(xiàn)金性福利。經(jīng)過我部多方考察和對比后,決定為公司在華聯(lián)超市采購一桶魯花牌花生油、一瓶橄欖油和一瓶福臨門牌香油,三種油總價為xxxx元,由于我司采購數(shù)量較多,經(jīng)過與華聯(lián)超市協(xié)商后給予了一定折扣,折后三種油總價為xxxx元。
以上妥否,請批示。
綜合管理部
年月日
端午節(jié)福利發(fā)放方案篇二十三
公司全體員工:
xx年端午節(jié)即將來臨,公司為了感謝全體員工為公司的發(fā)展而不辭幸勞的堅守工作崗位,同時能夠在高溫來臨之季提前送上一份清涼,公司決定發(fā)放端午節(jié)福利,具體如下:
1.依據(jù)xx年x月10日之前公司人力資源系統(tǒng)在冊在崗的`員工名單為準,進行發(fā)放。
五芳齋粽子一盒、千童購物中心購物卡一張(內(nèi)存100元)。
公司會在x月10日之前統(tǒng)一發(fā)放,請各部門人員到時候接到領(lǐng)取通知時,按標準規(guī)范,有序的進行領(lǐng)取。
特此通知!
通知人:
日期:
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