總結(jié)不僅是對個人經(jīng)歷的總結(jié)，也可以是對某一領(lǐng)域的研究成果進行總結(jié)。寫總結(jié)時，可以借鑒他人的經(jīng)驗和方法，但要注意適應自己的情況。以下是小編為大家整理的相關(guān)資料，希望對大家有所幫助。
開展以案促改工作的通知篇一
根據(jù)校務(wù)會議精神，為檢查本學期各項教學管理任務(wù)的完成情況，對本學期各項工作做出客觀的階段性總結(jié)，為下一步工作打好基礎(chǔ)，現(xiàn)將本次檢查有關(guān)事宜通知如下：
一、教學運行及課堂秩序情況
全面檢查課表執(zhí)行情況、教師到崗和授課情況、學生聽課狀態(tài)、聽課筆記、課堂紀律及作業(yè)完成情況，及教學計劃實施中是否存在未足額完成或超計劃現(xiàn)象發(fā)生。抽查學生聽課筆記及作業(yè)明細另行通知。
二、學生管理狀況
全面檢查學生管理各項工作。了解班主任工作情況，班級日常管理開展情況，全面檢查學生日?？记诠芾?、請銷假管理情況，檢查學生到課、上課及早晚自習情況，了解學生公寓管理狀況及學生安全管理情況，以及學生課外活動開展情況。全面清理學籍，檢查學生資助管理情況，了解學生實習和畢業(yè)生畢業(yè)檔案整理情況。
三、各類材料歸檔工作
1、檢查辦公室日常管理文件材料、上級來文等是否整理規(guī)范有序，年檢等相關(guān)管理報表是否及時送達并做好留底存檔，查閱相關(guān)管理用表是否及時歸檔。
2、檢查教學運行是否規(guī)范有序，檢查教學管理材料、教學文件通知等是否及時歸檔（含教學進度表、停調(diào)加課申請表、各類教學記錄、教師相關(guān)資質(zhì)材料等）及成績單、工作量統(tǒng)計表等相關(guān)的統(tǒng)計表是否整理。
3、檢查學生日常管理資料、學生活動資料、班級管理檔案、學生獎罰材料、學生會日常管理檢查材料、學生管理各項通知等文件資料是否整理歸檔；學生各類活動原始材料整理歸檔情況。
4、檢查學生學籍管理、助學金及免學費管理、畢業(yè)管理、實習管理相關(guān)文件材料是否整理歸檔。
辦公室
2012年6月1 日
各學院：
根據(jù)學校教學工作安排，為了把本學期期末各項工作做好，學校擬定于6月27日至7月8日（第十八、十九周）進行期末教學工作檢查。
本次檢查仍采取學院自查，教務(wù)處抽查的形式。本次重點檢查內(nèi)容如下：
一、期末考試工作安排
（一）檢查項目
1. 期末考試工作的組織和實施情況、考試過程管理情況。
2．期末考試閱卷情況。
3. 專業(yè)選修課、考查課、公共選修課的組織管理情況、平時成績給定情況。
（二）工作重點
1. 二級學院要切實發(fā)揮學院考試工作檢查小組的作用，加大在各類考試過程中的檢查和巡查力度。
2. 要加大對監(jiān)考教師的考前培訓，明確監(jiān)考職責。監(jiān)考教師要認真履行監(jiān)考職責。
3. 加大對學生的誠信教育，以負責任的態(tài)度認真對待各科考試。特別強調(diào)：在考試過程中學生不能將手機帶在身上，否則以違紀論處。
二、假期及下學期工作安排
（一）檢查項目
1．實踐教學假期安排及布置情況。
2．下學期教師教學任務(wù)安排情況、新開課教師的試講安排、兼職教師的聘任情況、下學期教材選用情況等。
（二）工作重點
1. 做好2017級新生的課程安排（尤其是非外語專業(yè)新生課程，至少要保證20學時以上，專業(yè)課程適當前提）。
2. 經(jīng)管類大四學生初步擬定于后2-4周參加商科跨專業(yè)平臺訓練（可抵消2學時綜合技能訓練課），相關(guān)課程需在跨專業(yè)平臺訓練前完成相關(guān)教學任務(wù)。
3. 各外語語種專業(yè)必須在地球村新開設(shè)至少一門獨立的實驗課（首次開設(shè)的本科創(chuàng)新實驗課程給系數(shù)補助），學期末教務(wù)處與國際語言文化實驗教學中心將聯(lián)合組織驗收。
4. 嚴格執(zhí)行學校關(guān)于教師授課時數(shù)的規(guī)定，如果超出有關(guān)規(guī)定，必須向?qū)W
教務(wù)處 2017-2017(2) no. 校請示，經(jīng)同意后才能執(zhí)行，否則將對超出部分不給予課時費核算。
5. 行政雙肩挑教師要安排授課，但不能超過規(guī)定學時，否則增加部分也不計課時費（具體名單由人事和教務(wù)處聯(lián)合下發(fā)至學院）。
6. 兼職教師必須在開課前提供符合我校標準的課程教學大綱。專、兼、外教師隊伍要統(tǒng)一標準，嚴格按照課程教學大綱組織教學，否則將視為教學事故，兼職教師以后將不再聘請。
三、本學期期末材料歸檔情況
1. 2017屆畢業(yè)實習材料歸檔情況及畢業(yè)實習工作總結(jié)（單獨形成文檔）。
2. 2017屆本科畢業(yè)論文工作總結(jié)（單獨形成文檔）。
包括聽課記錄、教師教案、教研室活動記錄等材料。
教務(wù)處將在期末教學檢查期間對各學院的教學材料歸檔情況，期末工作安排情況進行檢查。
各學院將期末教學檢查自檢情況總結(jié)于2017年7月13日前交到教務(wù)處，相關(guān)要求與期初教學檢查總結(jié)一致。
教務(wù)處
2017年6月24日
開展以案促改工作的通知篇二
機關(guān)各科室，所屬事業(yè)單位，各旅游企業(yè)：
為進一步提升我縣旅游行業(yè)精神文明建設(shè)創(chuàng)建的水平，打造游客放心消費的環(huán)境，在全行業(yè)形成誠信經(jīng)營、優(yōu)質(zhì)服務(wù)的理念和創(chuàng)先爭優(yōu)、比學趕幫的良好氛圍，樹立企業(yè)“誠信至上、質(zhì)量第一”的宗旨意識，構(gòu)建以誠信為核心的企業(yè)精神和企業(yè)文化，打造優(yōu)質(zhì)旅游服務(wù)品牌，提高旅游企業(yè)經(jīng)營管理水平和服務(wù)質(zhì)量，全面提升旅游企業(yè)誠信度和市場競爭力，維護旅游市場經(jīng)營秩序，努力構(gòu)建人民群眾更加滿意的現(xiàn)代服務(wù)業(yè)，根據(jù)省、市旅游服務(wù)質(zhì)量提升年建設(shè)的要求，結(jié)合我縣旅游行業(yè)的實際，現(xiàn)將我縣開展誠信旅游創(chuàng)建活動的具體方案通知如下：
一、參創(chuàng)對象。
全縣范圍內(nèi)的旅游企業(yè)。包括各旅行社、星級飯店、旅游a級景區(qū)（點）、旅游車船公司和旅游商品定點生產(chǎn)企業(yè)等旅游企業(yè)。
二、創(chuàng)建內(nèi)容。
創(chuàng)建活動主要圍繞以下六個方面內(nèi)容開展：
（一）遵紀守法。遵守國家法律法規(guī)和旅游行業(yè)管理規(guī)定，服從行業(yè)管理，守法經(jīng)營。
（二）誠實守信。重合同、守信用，重視誠信建設(shè)，有組織機構(gòu)或?qū)Ｈ素撠?；重視企業(yè)信用管理常規(guī)教育和宣傳，學習有計劃、有落實，職工信用意識強，企業(yè)信譽好。公開服務(wù)項目、標準、價格，無欺騙和誤導旅游消費者的行為。無虛假、超范圍和不正當競銷廣告及宣傳。
（三）制度健全。在質(zhì)量管理、安全管理、合同管理、財務(wù)管理、信用管理等方面制定完整的管理制度，職責分明，運作規(guī)范，成效明顯。
（四）服務(wù)優(yōu)質(zhì)。從業(yè)人員持證上崗，服務(wù)質(zhì)量優(yōu)良，有較高的服務(wù)技能和較強的服務(wù)意識，建立“首問負責制”，消費者反映良好，無嚴重的服務(wù)質(zhì)量投訴。積極參加各級各類業(yè)務(wù)培訓和技能大賽等活動，并獲得較好名次。
（五）接受監(jiān)督。自覺接受政府、社會和輿論監(jiān)督，設(shè)置顧客意見簿，公布群眾監(jiān)督舉報電話。投訴率低，投訴處結(jié)率達到100%。積極參與整頓和規(guī)范市場經(jīng)濟秩序?qū)ｍ椥袆樱浜嫌嘘P(guān)部門依法打擊制售假冒偽劣商品和商業(yè)欺詐等違法行為，為消費者維權(quán)提供便利和支持。
（六）履行責任。積極參加政府部門組織的`各項活動，熱心參與社會公益活動，履行社會責任。嚴格執(zhí)行勞動保障法律法規(guī)，以人為本，善待員工，建立良好的勞資關(guān)系。與員工簽訂勞動合同，交納社會保險。
三、時間部署。
（一）部署動員階段（20xx年3月）：
（1）制定創(chuàng)建活動方案，成立創(chuàng)建活動領(lǐng)導組，下發(fā)文件，組織旅游企業(yè)召開動員會。
（2）通過報紙、網(wǎng)絡(luò)、電視等媒體進行宣傳發(fā)動，營造輿論氛圍。
（二）全面創(chuàng)建階段（20xx年4月—10月）。
（1）各參創(chuàng)單位對照創(chuàng)建標準、明確目標任務(wù)、落實創(chuàng)建措施、成立創(chuàng)建機構(gòu)、制定創(chuàng)建計劃、自查整改，落實措施，積極創(chuàng)新舉措，開展創(chuàng)建活動。
（2）向社會公布企業(yè)承諾、監(jiān)督電話。大力宣傳創(chuàng)建活動重要意義。
（3）旅游局根據(jù)月度、季度和節(jié)前檢查情況和企業(yè)誠信旅游創(chuàng)建活動開展情況進行日常檢查考核，督促企業(yè)進行整改提高。
（4）組織行風監(jiān)督員明查暗訪。
（三）驗收評比階段（20xx年11月）。
（1）企業(yè)申報。各旅游企業(yè)根據(jù)自評得分情況，積極申報“縣誠信旅游示范單位”，填寫《“縣誠信旅游示范單位”申報表》一式兩份，于11月10日前報縣旅游局質(zhì)量管理科，電話。
（2）評比驗收。誠信旅游評審組將按照創(chuàng)建要求、企業(yè)日常得分情況（占30%）和《縣誠信旅游企業(yè)考核評分表》逐項打分（占60%）和社會公眾網(wǎng)上測評情況（占10%）對各旅游企業(yè)進行綜合審核評比，產(chǎn)生誠信旅游示范單位入選名單。
（3）將入選名單在旅游網(wǎng)上公示，進一步征詢意見，根據(jù)公示反饋意見的情況最后確定名單。
（四）總結(jié)表彰階段（20xx年xx月底）。
召開總結(jié)表彰大會，公布創(chuàng)評結(jié)果，對“縣誠信旅游示范單位”入選旅游企業(yè)頒發(fā)牌匾，并在有關(guān)媒體上予以宣傳，優(yōu)先推薦參與各類評先評優(yōu)?！翱h誠信旅游示范單位”稱號不搞終身制，每兩年創(chuàng)建或復核一次。如有重大失信行為和重大違規(guī)、違紀等行為發(fā)生，一經(jīng)查實，即取消榮譽稱號，收回牌匾，取消兩年內(nèi)評選資格，并向社會公布。
四、工作要求。
（一）加強領(lǐng)導，落實責任。為保證我縣誠信旅游創(chuàng)建活動高效、有序開展，縣旅游局成立誠信旅游創(chuàng)建活動領(lǐng)導小組，負責整個創(chuàng)建活動的組織、協(xié)調(diào)和指導。具體名單如下：
領(lǐng)導小組辦公室設(shè)在縣旅游局質(zhì)量管理科。各旅游企業(yè)均應建立相應的創(chuàng)建機構(gòu)，主要責任人要親自掛帥，并指定專人負責誠信旅游創(chuàng)建的計劃、組織和實施工作。
（二）對照標準，整改提高。各旅游企業(yè)要根據(jù)自身實際情況，對照創(chuàng)建標準，積極整改，將誠信建設(shè)工作列入本單位年度工作計劃，積極爭創(chuàng)誠信旅游示范單位。
（三）加強宣傳，營造氛圍。各旅游企業(yè)要大力宣傳開展此項活動的重要意義，創(chuàng)造性地發(fā)動和組織企業(yè)員工和經(jīng)營者開展創(chuàng)建活動，樹立員工誠信意識，營造誠信創(chuàng)建氛圍，將誠信建設(shè)貫穿全年、全員和各項工作中去。
開展以案促改工作的通知篇三
各省、自治區(qū)、直轄市人民政府，國務(wù)院各部委、各直屬機構(gòu)：
《國務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)國家經(jīng)貿(mào)委等部門關(guān)于清理整頓小煉油廠和規(guī)范原油成品油流通秩序意見的通知》(國辦發(fā)〔1999〕38號，以下簡稱：國辦發(fā)38號文件)和《國務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)國家經(jīng)貿(mào)委等部門關(guān)于進一步整頓和規(guī)范成品油市場秩序意見的通知》(國辦發(fā)〔2001〕72號，以下簡稱：國辦發(fā)72號文件)下發(fā)后，經(jīng)過各地區(qū)、各有關(guān)部門的共同努力，成品油市場秩序有所好轉(zhuǎn)，加油站經(jīng)營管理進一步規(guī)范。但由于利益驅(qū)動，加油站違規(guī)建設(shè)、布局不合理、過多過濫的問題還相當嚴重，稅負不均且稅收征收難度大等問題仍然比較突出。為此，國務(wù)院決定，從現(xiàn)在起，用半年左右的時間，在全國范圍內(nèi)開展加油站專項整治工作。經(jīng)國務(wù)院批準，現(xiàn)就有關(guān)事項通知如下：
一、整治工作的指導思想和目標
整頓規(guī)范與發(fā)展創(chuàng)新并重，嚴格市場準入，規(guī)范審批管理，打擊各種違規(guī)建設(shè)和違規(guī)經(jīng)營行為，轉(zhuǎn)變加油站經(jīng)營方式，推進流通方式創(chuàng)新，發(fā)展連鎖經(jīng)營、集中配送，進一步促進石油石化行業(yè)的健康發(fā)展。通過專項整治，使加油站的建設(shè)符合規(guī)劃，布局基本合理；合法經(jīng)營，競爭有序；石油石化企業(yè)的競爭力明顯提高；廣大消費者對成品油經(jīng)營秩序和加油站服務(wù)質(zhì)量基本滿意；同時，也為履行我國加入世界貿(mào)易組織所作的承諾做好準備。
二、整治工作的主要內(nèi)容和措施
(一)做好行業(yè)規(guī)劃，嚴格市場準入。國家經(jīng)貿(mào)委、建設(shè)部要按照國辦發(fā)72號文件的規(guī)定和各自職責，指導和協(xié)調(diào)省級經(jīng)貿(mào)、建設(shè)行政管理部門科學制定加油站行業(yè)發(fā)展規(guī)劃，依據(jù)城鄉(xiāng)規(guī)劃等要求合理確定加油站的布局，完善有關(guān)加油站的設(shè)計施工和運營標準規(guī)范。各省經(jīng)貿(mào)和建設(shè)行政管理等部門要在征求中國石油天然氣集團公司、中國石油化工集團公司(以下簡稱：石油集團、石化集團)所屬企業(yè)意見和已有工作的基礎(chǔ)上，于2002年6月30日前明確本地區(qū)高速公路、國道、省道、縣鄉(xiāng)道路加油站的設(shè)置間距和城區(qū)加油站的設(shè)置半徑，全面完成規(guī)劃的審定工作，保證新建加油站布局合理；并責令不符合規(guī)劃要求的加油站在2003年12月31日前予以搬遷或關(guān)閉。
各地區(qū)新建加油站，要嚴格按照國家有關(guān)法律法規(guī)和國辦發(fā)72號文件規(guī)定執(zhí)行。石油集團、石化集團必須依據(jù)有關(guān)規(guī)定對納入本系統(tǒng)的成品油批發(fā)企業(yè)進行規(guī)范，加強監(jiān)督和管理。
(二)全面檢查，嚴厲打擊違法違規(guī)經(jīng)營。要對1999年以來新建的加油站進行一次全面的檢查，對違法違規(guī)建設(shè)和經(jīng)營的加油站，依法進行嚴肅處理。
控股或納入連鎖經(jīng)營體系實行集中配送的加油站，可補辦有關(guān)手續(xù)，報國家經(jīng)貿(mào)委備案后核發(fā)《成品油零售經(jīng)營批準證書》，其余的加油站于2002年8月31日前一律關(guān)閉。
(三)加強監(jiān)管，規(guī)范經(jīng)營行為。國務(wù)院各有關(guān)部門要按照職責分工，做好加油站整治的有關(guān)工作。工商總局負責指導和協(xié)調(diào)打擊無《成品油零售經(jīng)營批準證書》、無營業(yè)執(zhí)照和超越工商部門核準的經(jīng)營范圍開展成品油經(jīng)營的加油站，嚴厲查處經(jīng)銷劣質(zhì)和走私成品油等行為。公安部負責指導和協(xié)調(diào)新建、改建、擴建加油站的消防設(shè)計審核、驗收和消防安全檢查。建設(shè)部負責指導和協(xié)調(diào)檢查加油站建筑安全隱患、清理違章建筑。質(zhì)檢總局負責指導和協(xié)調(diào)加油機防爆監(jiān)督檢查和計量檢定監(jiān)督檢查工作，嚴厲打擊加油機計量作弊違法行為。稅務(wù)總局負責指導和協(xié)調(diào)打擊加油站偷逃稅款行為，落實加油站按照增值稅一般納稅人征稅的規(guī)定，監(jiān)督加油站憑合格成品油批發(fā)企業(yè)開具的增值稅發(fā)票抵扣成品油進項稅收(非合格成品油批發(fā)企業(yè)開具的增值稅發(fā)票不得抵扣)；會同質(zhì)檢總局、國家經(jīng)貿(mào)委負責抓緊落實加油機安裝稅控裝置。
(四)管住源頭，防止成品油違規(guī)違法流入市場。國家經(jīng)貿(mào)委要會同有關(guān)部門加強對地方煉油廠生產(chǎn)和銷售情況的監(jiān)督檢查，對違規(guī)銷售成品油的煉油廠停止原油供應。加強成品油批發(fā)企業(yè)和成品油直供用戶的管理，對違規(guī)銷售成品油的批發(fā)企業(yè)和直供用戶所屬經(jīng)營企業(yè)，視情節(jié)輕重給予處罰，嚴重的取消經(jīng)營資格。質(zhì)檢總局會同有關(guān)部門負責進一步打擊土煉油違法活動；石油集團、石化集團負責制定所屬煉油廠成品油及非標油品出廠的管理辦法，各地經(jīng)貿(mào)部門加強監(jiān)督；海關(guān)總署、公安部、工商總局負責進一步打擊成品油走私工作。
《關(guān)于開展加油站專項整治工作的通知》全文內(nèi)容當前網(wǎng)頁未完全顯示，剩余內(nèi)容請訪問下一頁查看。
開展以案促改工作的通知篇四
各單位：
為了響應黨和國家植樹造林、改善生態(tài)環(huán)境的指示精神，合理利用農(nóng)場荒閑土地，提高區(qū)域內(nèi)森林覆蓋率，本著利國利民的原則，農(nóng)場決定動員職工及家屬，參加荒山造林工作?，F(xiàn)將具體要求及有關(guān)事宜通知如下：
一、造林主體。造林主體是香蘭監(jiān)獄職工、家屬及子女（戶籍在xx）。
二、造林地確定。造林地應確定在xx版圖界線內(nèi)，并與鄰村、場、縣地界無爭議的.荒地、荒溝、荒坡地。不得占用耕地造林。
三、個人開荒地一律收回進行植樹造林。開荒地本人可申報造林，本人不造林的可由其它人申報造林。
四、造林地申報程序。
1、由造林本人向本大隊提出造林申請報告，說明造林地位置、面積。
2、由各大隊安排專人進行造林地核實，核查清楚造林地位置，版圖界線情況，詳細面積等。
3、由大隊核實無誤，經(jīng)大隊領(lǐng)導簽署意見后，報農(nóng)場生產(chǎn)管理部審核。
4、由農(nóng)場生產(chǎn)管理部進一步核實無誤，報農(nóng)場領(lǐng)導批準后，確定為當年植樹造林地。
五、上年度造林成活率達不到90%的地塊，今年應認真補植，確保成活率達標。
六、造林時間。4月25日前完成整地工作，5月5日前完成造林工作。全年造林成活率達到90%以上為合格。
七、各單位務(wù)于204月10日前將本單位的造林計劃及本人申請報告上報農(nóng)場生產(chǎn)管理部，以便及時組織落實。
八、造林產(chǎn)權(quán)及責權(quán)利。
按xx場林業(yè)管理辦法有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，造林成活率達到90%以上驗收合格時，簽定造林承包合同。
九、各大隊要高度重視此項工作，做到宣傳到位、部署到位、落實到位。對職工群眾申報的造林地，要認真核實。大隊簽署上報的造林計劃應準確，符合有關(guān)要求，無爭議。
開展以案促改工作的通知篇五
為深入貫徹黨的十八屆六中全會精神，認真落實***總書記關(guān)于“深入推進全面從嚴治黨，必須堅持標本兼治，不斷以治標促進治本”的要求，按照《**區(qū)開展案件剖析做好以案促改工作方案》的要求，進一步加強廉政風險防控，強化權(quán)力監(jiān)督制約，不斷增強全面從嚴治黨的系統(tǒng)性、創(chuàng)造性和實效性，現(xiàn)就我中心堅持標本兼治，推進以案促改，進一步加強廉政風險防控工作做出如下實施辦法：
(一)指導思想以黨的十八大和十八屆二中、三中、四中、五中、六中全會精神為指導，深入貫徹落實***總書記系列重要講話精神，認真落實十八屆中央紀委七次全會、省十次黨代會和十屆省紀委二次全會部署，緊緊圍繞打造首創(chuàng)之區(qū)，貫徹李亞書記“五個持續(xù)發(fā)展、務(wù)求實效”重要指示精神，精心打造“優(yōu)質(zhì)、高效、公開、廉潔”的行政服務(wù)工作平臺。
(二)總體目標：以案倒查，跟蹤預防，做好執(zhí)紀審查以案促改后續(xù)文章。通過剖析典型案件，研究案發(fā)規(guī)律，深挖問題根源，把握廉政風險防控重點，建立執(zhí)紀小組，開展經(jīng)常性黨風廉政教育，把黨風廉政建設(shè)和加強本部門自身建設(shè)結(jié)合起來，加強監(jiān)督檢查。
掌握廉政建設(shè)第一手資料，及時發(fā)現(xiàn)并解決了個別苗頭性、傾向性問題，預防了違紀違法問題和不正之風現(xiàn)象的發(fā)生。推動形成權(quán)力結(jié)構(gòu)配置科學、權(quán)力運行規(guī)范透明、風險防控及時有效的良性局面，寓防于治，以案促改，以案促防，實現(xiàn)治本與治標的無縫對接，在強化不敢腐的基礎(chǔ)上，努力構(gòu)建不能腐、不想腐的有效機制。
(一)篩選典型案件。篩選十八大以來的違紀違法案件，重點突出案件的典型性，體現(xiàn)全面從嚴治黨的綜合效果，更加有力地推動全面從嚴治黨向深處抓、往實里做。開展以案促改加強廉政風險防控工作;結(jié)合本中心執(zhí)紀審查工作進展情況，及時篩選典型案件，常態(tài)化開展案發(fā)科室以案促改加強廉政風險防控工作;結(jié)合實際，篩選典型案件，積極開展以案促改工作，不斷健全完善廉政風險防控機制。
(二)剖析問題原因。深刻剖析案件發(fā)生的深層次原因，找出發(fā)案規(guī)律，深挖案件反映出的思想教育、監(jiān)督制約、體制機制等方面的問題，查找關(guān)鍵環(huán)節(jié)、重要崗位、重點人員的廉政風險點，明確風險等級，以查促教、以查促建、以查促管，制定有針對性的防控措施。
一是剖析個案。對十八大以來特別是近年來查處的典型案件，選擇有代表性的個案進行剖析倒查，形成案件剖析報告，找出癥結(jié)及監(jiān)督管理漏洞。二是剖析共性崗位。圍繞多發(fā)易發(fā)廉政問題的崗位，查找存在廉政風險的共性規(guī)律，研究防控對策。三是以倒查促進責任落實。以剖析案件和倒查責任為契機，著力解決因“兩個責任”履行不到位導致制度缺失和制度執(zhí)行不力的問題。正確運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，推動全面從嚴治黨“兩個責任”落地生根。
(三)規(guī)范工作流程。深化廉政風險防控工作，宣傳動員、剖析整改、完善制度、監(jiān)督檢查，確保人員、時間、內(nèi)容和效果“四個到位”。
一是宣傳動員階段(x月1日-x月11日)。精心制定方案，采取多種形式宣傳發(fā)動，適時召開警示教育大會，重要崗位人員表態(tài)發(fā)言、單位黨組織負責人講話，營造濃厚氛圍，使全體黨員干部明確目標任務(wù)，牢固樹立廉政風險意識。
二是剖析整改階段(x月11日-x月20日)。要明確查什么、怎么查;既要立行立改，又要集中整改，要廣泛征求意見，深入開展自查自糾，深刻剖析問題原因，查找廉政風險點，制定整改措施，建立整改臺賬，突出全員參與，突出群眾監(jiān)督，整改結(jié)果要在中心公開。
三是完善制度階段(**月20日-11月20日)。全面清理、審查和評估與廉政風險問題有關(guān)的制度性文件，查漏補缺，健全完善制度，進一步明確職責權(quán)限、崗位風險等級、防控措施，加強對廉政風險的動態(tài)監(jiān)控，形成靠制度管權(quán)、管事、管人的長效機制，真正做到把權(quán)力關(guān)進制度的籠子里。
四是監(jiān)督檢查階段(11月1日-11月5日)。要通過聽取匯報、查閱資料、座談了解、民主測評等方式，開展情況、廉政風險點查找、防控措施制定、防控效果等做出整體評估。重點督查排查問題是否精準、突出問題是否整改、工作效果是否明顯，跟蹤督辦，防止搞形式、走過場。
(一)加強領(lǐng)導。把以案促改加強廉政風險防控作為一項重點工作，加強組織領(lǐng)導，列入重要議事日程。我中心建設(shè)領(lǐng)導小組負責以案促改加強廉政風險防控工作的組織協(xié)調(diào)和監(jiān)督檢查。強化領(lǐng)導，明確責任，主任李瑞堤是第一責任人，要切實履行主體責任，帶頭查找廉政風險，帶頭制定和落實防控措施。
(二)強化責任。避免和克服形式主義。要結(jié)合實際將廉政風險防控責任層層分解落實到各項工作、各個環(huán)節(jié)的每一個相關(guān)人員，做到責任到人，全員防控、全過程防控。對關(guān)鍵環(huán)節(jié)的工作開展情況嚴格驗收把關(guān)，堅持“四個決不放過”，即原因分析不透徹不放過、廉政風險點找不實不放過、防控措施不過硬不放過、實效不顯著不放過。對敷衍應付、推卸責任、防控措施不到位、制度執(zhí)行不力的個人進行責任追究。
開展以案促改工作的通知篇六
植樹造林、退耕還林和生態(tài)重建是極為重要的。植樹造林可使水土得到保持，哪里植被覆蓋率低，哪里每逢雨季就會有大量泥沙流入河里，把田地毀壞，把河床填高，把入海口淤塞，危害極大。要抑制水土流失，就必須植樹造林，因為樹木有像樹冠那樣龐大的根系，能像巨手一般牢牢抓住土壤。而被抓住的土壤的水分，又被樹根不斷地吸收蓄存。
全綠字〔〕1號。
各省、自治區(qū)、直轄市綠化委員會、林業(yè)廳(局)，各有關(guān)部門(系統(tǒng))綠化委員會，中國人民解放軍、中國人民武裝警察部隊綠化委員會，內(nèi)蒙古、吉林、龍江、大興安嶺、長白山森工(林業(yè))集團公司，新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團綠化委員會、林業(yè)局：
為全面貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中、五中、六中全會精神，認真落實中央經(jīng)濟工作會議、中央農(nóng)村工作會議以及全國林業(yè)廳局長會議精神，堅定不移推進“四個著力”，扎實做好2017年造林綠化工作，為加快推進國土綠化，推動生態(tài)文明和美麗中國建設(shè)做出積極貢獻，現(xiàn)就有關(guān)事項通知如下：
一、著力推進造林綠化，拓展國土生態(tài)空間。
各地要扎實推進大規(guī)模國土綠化行動，推進山水林田湖整體保護、系統(tǒng)修復、綜合治理，著力抓好“一帶一路”、京津冀、長江經(jīng)濟帶等重點區(qū)域造林綠化、荒漠化防治，保護與恢復森林、草原、濕地生態(tài)系統(tǒng)，積極服務(wù)重大國家戰(zhàn)略。要認真落實《全國造林綠化規(guī)劃綱要(-)》，全面完成省級規(guī)劃編制，對1億畝造林任務(wù)要層層分解落實，確保如期完成。深入實施天然林資源保護、退耕還林、京津風沙源治理、三北及長江流域等防護林體系建設(shè)等林業(yè)重點生態(tài)工程，牢固構(gòu)建生態(tài)安全屏障。因地制宜建設(shè)國家儲備林。積極推進旱區(qū)造林綠化，堅持以水定林、量水而行，推廣旱區(qū)造林綠化技術(shù)和模式，合理確定栽植密度和配置方式，突出灌木造林，大力推廣運用節(jié)水抗旱造林綠化技術(shù)。要實行封飛造相結(jié)合、喬灌草相結(jié)合，堅持宜封則封、宜飛則飛、宜造則造，宜喬則喬、宜灌則灌，營造健康穩(wěn)定的森林生態(tài)系統(tǒng)。要加快森林城市群建設(shè)步伐，加強鄉(xiāng)村綠化美化，開展美麗宜居鄉(xiāng)村示范創(chuàng)建，建設(shè)一批森林特色小鎮(zhèn)和城郊森林公園，穩(wěn)步改善人居環(huán)境。
二、著力提高森林質(zhì)量，厚植生態(tài)發(fā)展根基。
各地要堅持適地適樹適種源，林木種苗生產(chǎn)要做到“四定三清楚”，所用苗木必須具備“兩證一簽”，加強種苗質(zhì)量監(jiān)管和檢疫。要推廣使用良種壯苗，優(yōu)先使用國家和省級重點林木良種基地生產(chǎn)的種子。嚴格執(zhí)行造林技術(shù)規(guī)程，堅持因地制宜、遵循規(guī)律、分類指導、分區(qū)施策，嚴把設(shè)計關(guān)、整地關(guān)、栽植關(guān)、管護關(guān)、驗收關(guān)，鼓勵專業(yè)隊造林，推廣實用新技術(shù)，強化對造林施工的全過程管理，確保造林質(zhì)量。要加大鄉(xiāng)土、珍貴、木本油料樹種培育力度，科學穩(wěn)妥有序推進退化林修復，增加混交林、復層林比重，優(yōu)化林分結(jié)構(gòu)、提高森林功能效益。要推進落實《全國森林經(jīng)營規(guī)劃(2016-2050年)》，編制完成省級森林經(jīng)營規(guī)劃，啟動編制縣級森林經(jīng)營規(guī)劃，加快推進三級規(guī)劃體系建設(shè)，指導各類經(jīng)營主體依據(jù)森林經(jīng)營規(guī)劃編制森林經(jīng)營方案。組織實施好森林撫育，加強質(zhì)量監(jiān)管，確保全面完成年度森林撫育計劃任務(wù)。各地要建設(shè)一批省級、縣級森林經(jīng)營樣板基地、樣板林，抓好示范帶動。啟動實施森林質(zhì)量精準提升工程和一批森林質(zhì)量精準提升示范項目。積極推進“互聯(lián)網(wǎng)+營造林”系統(tǒng)建設(shè)，支持有條件的地方先行先試，探索建立造林管理信息化、精準化管理模式和機制，盡快實現(xiàn)營造林小班地圖矢量化、業(yè)務(wù)管理網(wǎng)絡(luò)化，信息調(diào)度動態(tài)化。
三、深入推進義務(wù)植樹、部門綠化，構(gòu)建共建共享綠化格局。
繼續(xù)堅持全國動員、全民動手、全社會搞綠化的基本方針。各地、各部門(系統(tǒng))要切實加強組織領(lǐng)導、宏觀指導和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，充分發(fā)揮各級綠化委員會職能作用。組織協(xié)調(diào)各級領(lǐng)導干部帶頭參加義務(wù)植樹活動，向社會做好示范表率。認真籌辦好“312”植樹節(jié)、“321”國際森林日等植樹活動，在植樹節(jié)、國際森林日等生態(tài)節(jié)日期間，組織開展國土綠化主題宣傳紀念活動，努力營造全民植綠愛綠護綠和“綠化祖國、綠色發(fā)展”的社會氛圍，不斷匯聚綠色力量。建立健全領(lǐng)導干部任期造林綠化目標責任制，探索建立問責機制。部門(系統(tǒng))要認真落實部門綠化責任制，全面實施各部門綠化規(guī)劃，著力提高綠化質(zhì)量，扎實鞏固綠化成果，推進完成2017年及“十三五”部門綠化目標任務(wù)。要落實全民義務(wù)植樹屬地管理制度，充分發(fā)揮基層政府和群眾組織的作用，健全政府主導、公眾參與、社會協(xié)同的工作機制。堅持義務(wù)植樹精神實質(zhì)，積極探索造林綠化、撫育管護、自然保護、認種認養(yǎng)、基礎(chǔ)設(shè)施、捐資捐物、志愿服務(wù)等直接和間接履行植樹義務(wù)的有效途徑，拓展義務(wù)植樹盡責形式，提高適齡公民盡責率。積極推進“互聯(lián)網(wǎng)+全民義務(wù)植樹”，使義務(wù)植樹更加方便群眾、貼近群眾，提高公眾的參與度。
四、大力發(fā)展綠色產(chǎn)業(yè)，助力林業(yè)精準扶貧。
深入推進林產(chǎn)品供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革，繼續(xù)優(yōu)化林產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，突出優(yōu)勢與特色，加強統(tǒng)一布局，推進適度規(guī)模經(jīng)營，加快發(fā)展森林旅游、木本油料等特色經(jīng)濟林、珍貴樹種、竹藤花卉、林下經(jīng)濟、森林康養(yǎng)等綠色富民產(chǎn)業(yè)，加大無公害、綠色、有機林產(chǎn)品的供給，助力林業(yè)精準扶貧。大力培育林業(yè)產(chǎn)業(yè)新業(yè)態(tài)，鼓勵地方統(tǒng)籌使用相關(guān)項目資金，集中建設(shè)林業(yè)特色產(chǎn)業(yè)園和配套服務(wù)體系。加快建立林產(chǎn)品標準化示范基地，推行以優(yōu)質(zhì)豐產(chǎn)栽培與綠色產(chǎn)品生產(chǎn)加工技術(shù)為依托，以質(zhì)量效益為核心，對產(chǎn)前、產(chǎn)中、產(chǎn)后進行全過程質(zhì)量控制的標準化管理。實施林產(chǎn)品名牌發(fā)展戰(zhàn)略，啟動森林生態(tài)標志產(chǎn)品建設(shè)工程。發(fā)揮行業(yè)協(xié)會和龍頭企業(yè)引領(lǐng)帶動作用，培育主導產(chǎn)業(yè)，發(fā)展優(yōu)勢產(chǎn)品，形成產(chǎn)業(yè)規(guī)模，打造一批區(qū)域特色品牌。推廣“互聯(lián)網(wǎng)+經(jīng)濟林、花卉和竹產(chǎn)業(yè)產(chǎn)品”營銷模式示范樣板經(jīng)驗，促進新型林業(yè)經(jīng)營主體、加工流通企業(yè)與電商企業(yè)全面對接融合，推動線上線下互動發(fā)展。加強林業(yè)生物質(zhì)能源技術(shù)研發(fā)，推廣能源林技術(shù)管理模式，制訂技術(shù)標準，推進示范基地建設(shè)。加強林業(yè)應對氣候變化工作，完善林業(yè)碳匯計量監(jiān)測體系，積極推進林業(yè)碳匯交易。積極籌辦北京世園會、20中國綠化博覽會、中國森林旅游節(jié)等。
五、嚴格森林資源管護，鞏固國土綠化成果。
各地要嚴守生態(tài)保護紅線，管控重要生態(tài)空間，嚴厲打擊非法占用林地等涉林違法犯罪行為，落實好全面停止天然林商業(yè)性采伐政策，加強森林資源監(jiān)管。加強自然保護區(qū)和森林、濕地公園建設(shè)，開展國家公園體制試點，加快推進國家公園建設(shè)，保護野生動植物資源，維護生態(tài)系統(tǒng)生物多樣性。要切實增強防災意識，制定防災預案，做好防災減災人力、物資、設(shè)備、技術(shù)儲備，加強各類災害預防，落實各項應急措施，防范各類災害發(fā)生，確保森林草原安全。要深入貫徹落實《國務(wù)院辦公廳關(guān)于進一步加強林業(yè)有害生物防治工作的意見》(國辦發(fā)〔〕26號)，加強防治目標責任管理，開展《-2017年重大林業(yè)有害生物防治目標責任書》履責情況自查，著力抓好林業(yè)有害生物綠色防治試點示范。認真執(zhí)行《全國綠化委員會國家林業(yè)局關(guān)于進一步規(guī)范樹木移植管理的通知》(全綠字〔2014〕2號)，嚴格保護天然大樹，嚴禁違法采挖、販賣、使用天然大樹進行城鄉(xiāng)綠化，堅決懲處違規(guī)行為。嚴格保護、科學管理古樹名木，全面開展古樹名木資源普查，積極推進瀕危古樹名木搶救和復壯。
六、創(chuàng)新政策機制，激發(fā)國土綠化新動能。
各地要深化國有林區(qū)、國有林場和集體林權(quán)制度改革，積極探索新形勢下造林綠化工作新機制、新辦法，逐步消除林業(yè)發(fā)展的體制機制障礙。大力推動國有林場利用國家補助、銀行貼息貸款、吸納社會資金等多元化投資方式開展場外合作造林和森林保育經(jīng)營。積極培育家庭林場、林業(yè)專業(yè)合作社、龍頭企業(yè)等新型造林經(jīng)營主體，全面推行“合作社+基地+農(nóng)戶”的發(fā)展模式，發(fā)揮混合所有制經(jīng)濟在造林綠化中的積極作用。充分發(fā)揮中央資金杠桿撬動作用，充分利用金融資金優(yōu)勢，啟動一批政府和社會資本合作造林項目，鼓勵社會造林主體通過市場化方式投身造林綠化。扶持培育設(shè)計監(jiān)理、造林作業(yè)、統(tǒng)防統(tǒng)治等林業(yè)行業(yè)經(jīng)營性服務(wù)組織。加強針對造林綠化的資金扶持、科技支撐、宣傳推廣、國際合作等工作。
各地、各部門(系統(tǒng))要充分認識2017年及今后一個時期造林綠化工作的艱巨性和緊迫性，加強組織領(lǐng)導，積極溝通協(xié)調(diào)，將各項改革創(chuàng)新、制度建設(shè)、質(zhì)量管理、規(guī)劃編制、保護建設(shè)等措施抓早、抓細、抓實，保質(zhì)保量完成全年造林綠化任務(wù)，以優(yōu)異成績迎接黨的十x大勝利召開。
特此通知。
全國綠化委員會。
國家林業(yè)局。
2017年3月1日。
開展以案促改工作的通知篇七
各黨總支、直屬黨支部，校直各單位、各部門：
為做好我校2017年度考核工作，根據(jù)省人力資源和社會保障廳及教育廳關(guān)于2014年度考核工作的精神和要求，按照學校有關(guān)考核實施辦法的規(guī)定，現(xiàn)就考核工作的有關(guān)事項通知如下：
一、考核對象及組織實施。
1.二級單位考核，由學校考核工作領(lǐng)導組辦公室組織實施。
2.教職工個人考核，其中：輔導員考核由學工部依據(jù)輔導員考核辦法單獨組織實施;處級領(lǐng)導干部(不含擔任非領(lǐng)導職務(wù)人員)考核由組織人事部負責;其他人員的考核由各考核單位負責組織實施。
二、考核依據(jù)。
1.二級單位考核的內(nèi)容、標準、方法、程序和結(jié)果運用按照《巢湖學院二級機構(gòu)年度考核辦法(試行)》(院字〔2014〕19號)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
2.處級干部和其他教職工考核的內(nèi)容、標準、方法、程序和結(jié)果運用分別按《巢湖學院處級領(lǐng)導干部年度考核辦法(試行)》(院黨字〔2014〕4號)、《巢湖學院教職工年度考核辦法(試行)》(院字〔2014〕20號)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
三、優(yōu)秀等次。
1.教學單位位列考核前25%的為優(yōu)秀，機關(guān)部門位列考核前20%的為優(yōu)秀。
2.個人考核優(yōu)秀等次比例控制在參加考核總?cè)藬?shù)的15%，各考核單位及各類人員優(yōu)秀等次名額分配見附件一。
四、時間安排。
1.1月23―28日，總結(jié)自評。
各二級單位總結(jié)本年度主要工作和目標任務(wù)完成情況，并對照考核表進行自評打分，于1月28日上午下班前將自評報告及評分表電子稿發(fā)至人事工作郵箱：教職工個人撰寫述職報告，并填寫《年度考核登記表》和《年度考核量化評分表》，教學崗位人員另須填寫《教師年度考核業(yè)務(wù)登記表》。處級干部的個人述職報告及評分表電子稿于1月28日上午下班前發(fā)至組織工作郵箱：2.1月29日―3月2日，自評公示。
將各二級單位提交的自評報告和處級干部述職報告在校園網(wǎng)公布。
3.3月3―11日，考評測評。
校領(lǐng)導、教學單位、各專項考核工作組分別對二級單位進行考評測評打分。具體安排見附件二。
組織人事部組織對處級干部測評。具體安排見附件三。
各考核單位組織所屬教職工述職并進行考核測評。
4.3月12―13日，統(tǒng)計并上報初評考核結(jié)果。
學校領(lǐng)導牽頭，組織紀委、組織人事部的工作人員對二級單位和處級干部的測評結(jié)果進行統(tǒng)計，并遵照有關(guān)回避規(guī)定。
各考核單位確定所屬人員個人考核等次，并填報《2014年度教職工年度考核結(jié)果一覽表》，連同《年度考核登記表》、《年度考核量化評分表》和《教師年度考核業(yè)務(wù)登記表》一并報送組織人事部。
5.3月14―20日，考核結(jié)果審定。
學?？己斯ぷ黝I(lǐng)導組根據(jù)初評考核意見審定考核結(jié)果，并進行公示與反饋。
五、考核要求及有關(guān)事項。
1.各單位要認真組織學習考核相關(guān)文件，提高認識，統(tǒng)一思想，加強領(lǐng)導，精心組織。在考核過程中要堅持公平、公正、公開原則，并注意把握時間節(jié)點，確保2014年度考核工作按時、按質(zhì)、按量完成。
2.黨建工作是重要考核指標和內(nèi)容之一，各總支、二級單位及黨政主要負責人在撰寫工作總結(jié)和述職報告時要將黨建工作開展情況及成效重點寫實。
3.各單位所獲榮譽或取得業(yè)績可申請獎勵加分的項目可在述職報告中重點列出，并在自評打分時填報，同時，學校將統(tǒng)一公布各單位及教職工個人2014年所獲榮譽，供測評打分時參考。
4.機關(guān)部門對教學單位專項考評要結(jié)合考核指標和有關(guān)工作材料認真組織并客觀公正地進行評分;教學單位對機關(guān)部門測評要在黨政領(lǐng)導班子集體評議的基礎(chǔ)上客觀公正地進行評分。
5.勞動合同用工人員的考核由各用工部門制定具體考核辦法并組織實施，考核結(jié)果報組織人事部，其中各單位優(yōu)秀指標不高于15%。
6.考核工作相關(guān)表格請從學校人事工作網(wǎng)下載，其他有關(guān)未盡事項可參照學校2013年度考核通知相關(guān)內(nèi)容和要求進行。
特此通知。
附件：1.2014年度教職工考核優(yōu)秀等次指標分配表。
附件：2.單位或部門年度考核測評工作安排。
附件：3.處級干部年度考核測評工作安排。
xxx學院。
20xx年1月23日。
開展以案促改工作的通知篇八
按照廳黨組的安排部署和有關(guān)要求，我公司黨政主要領(lǐng)導高度重視，對照廳黨組印發(fā)的“以案促改”工作的落實舉措臺賬，結(jié)合實際，安排公司紀委牽頭負責、各有關(guān)部門協(xié)作配合，逐條逐項抓好落實工作，取得階段性成效?，F(xiàn)將“以案促改”進展情況及下一步工作安排報告如下。
（一）加強廉政風險防控。
按照廳黨組要求，安排紀委牽頭負責廉政風險點梳理排查工作，采取公司排查和部門排查、崗位排查和個人排查相結(jié)合的方式，從部門設(shè)置、崗位設(shè)置、工作流程和制度機制等方面排查管理方面關(guān)鍵崗位廉潔風險點18個，職能部門廉政風險點23個，管理關(guān)鍵崗位廉政風險點22個。根據(jù)排查結(jié)果，及時完善廉政風險防控手冊，切實消除廉政風險隱患。
（二）持續(xù)深化作風建設(shè)。
扎實開展作風建設(shè)專項整治活動。公司黨委于6月14日召開作風建設(shè)專項整治動員會，組織黨委委員學習作風建設(shè)專項整治實施方案，就貫徹落實省廳作風建設(shè)專項整治會議精神展開討論。結(jié)合實際制定公司作風建設(shè)專項整治實施方案，著重解決職能部門、經(jīng)營部門、工程建設(shè)、干部隊伍四個重點領(lǐng)域存在的作風建設(shè)問題。6月19日召開領(lǐng)導干部自我批評會議，公司黨政主要負責人帶頭進行自我批評，50名干部圍繞自身思想、工作實際，結(jié)合經(jīng)營管理工作中存在的問題，逐一開展自我批評，剖析問題產(chǎn)生原因，提出改進措施，推動解決領(lǐng)導干部存在的理論學習不夠、工作創(chuàng)新不足、與一線員工和部門之間交流不夠、大局意識不強等問題。
（三）加強黨員黨性教育。
一是落實黨委中心組學習制度。今年以來組織黨委中心組學習6次，組織專題研討3次，深入學習貫徹xxx思想和xxx精神，貫徹落實xxx，認真領(lǐng)會關(guān)于進一步糾正“四風”、加強作風建設(shè)的重要指示精神,推進xxx落實落地，進一步深化黨員干部理想信念。二是落實“三會一課”制度。各黨支部把xxx作為“兩學一做”學習教育的一項重要內(nèi)容，制定學習計劃，開展專題討論，通過“三會一課”等形式，持續(xù)深化對黨的十九大精神的學習。為各黨支部和各部門配發(fā)xxx等學習資料，組織黨員學原文、悟原理，深刻理解、準確把握xxx思想和xxx精神實質(zhì)。開展送黨課下基層，邀請省委黨校教授為公司黨員干部共計150余人作專題黨課輔導，深入學習黨規(guī)黨紀，進一步深化黨員干部的組織紀律觀念，切實增強遵規(guī)守紀意識，堅決筑牢拒腐防變思想道德底線。三是落實“1+1+x”主題黨日制度。各黨支部根據(jù)公司黨建和業(yè)務(wù)工作實際，精心組織形式多樣的“1+1+x”主題黨日活動。公司黨委在6月23日開展“不忘初心追尋紅色路，牢記使命起航新時代”主題黨日活動，組織全體在職黨員參觀xxx，接受革命傳統(tǒng)教育，要求廣大黨員成為“領(lǐng)頭雁”、爭做“排頭兵”、努力“樹形象”，堅決防止和克服形式主義、官僚主義，切實轉(zhuǎn)變思想作風和工作作風。
（四）強化規(guī)章制度落實。
按照廳黨組要求對2019年以來制度執(zhí)行情況進行自查自糾，從各部門自查反饋結(jié)果上看，各項規(guī)章制度落實情況整體較好，公司《管理制度匯編》也已成為經(jīng)營管理工作的基本遵循。但是從自查過程及以往反饋的情況來看，在制度執(zhí)行上存在個別干部職工對規(guī)章制度的嚴肅性認識不足、需要與時俱進修訂個別規(guī)章制度、需要加強制度細節(jié)落實等問題。對此，公司提出具體的改進措施，推動制度落實。
（五）堅定不移從嚴治黨。
始終以高度的政治責任感堅定不移推進全面從嚴治黨。一是壓緊壓實黨委主體責任。4月22日召開公司年度黨建工作會議，認真貫徹落實省廳黨建工作會議精神，制定公司《2020年黨建工作要點》，對全年黨建和黨風廉政工作進行安排部署，明確工作重點，指導工作開展。制定落實黨風廉政建設(shè)主體責任清單，明確黨風廉政建設(shè)工作責任分工，夯實領(lǐng)導干部“一崗雙責”。二是推動全面從嚴治黨向基層延伸。指導19個黨支部召開組織生活會，完成支部書記抓黨建述職評議和民主評議黨員工作，不斷提高黨內(nèi)政治生活質(zhì)量。與各黨支部書記簽訂年度黨建目標責任書，層層落實黨支部書記抓黨建工作職責。三是深入開展黨建工作調(diào)研。公司黨委領(lǐng)導帶領(lǐng)有關(guān)部門人員到各黨支部進行調(diào)研，聽取各黨支部書記黨建工作匯報，與100余名黨員干部座談，對征求到的6個方面19條意見建議進行分析研究，制定改進措施，推進提升支部黨建工作質(zhì)量。
（六）集中開展警示教育。
一是召開黨員大會。各黨支部嚴格按照公司《關(guān)于集中開展專題學習和警示教育的統(tǒng)一安排部署，召開黨員大會集中學習四個單元內(nèi)容，廣大黨員對照五個方面進行交流發(fā)言，營造了比較濃厚的學習氛圍。各黨委委員也均嚴格落實過雙重組織生活制度，積極參加、指導所在黨支部的黨員大會，幫助普通黨員深化思想認識。二是召開黨委中心組學習會議。公司黨委于6月19日召開理論中心組學習會議，集中學習xxx重要講話精神，傳達通報6起違反八項規(guī)定案例、組織學習關(guān)于嚴禁領(lǐng)導干部違規(guī)插手干預工程建設(shè)項目規(guī)定等內(nèi)容，并進行專題研討。會議一致認為要堅定維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導，扎實地在“以案促改”中深入開展專題學習和警示教育，強化領(lǐng)導干部政治意識，堅定政治站位。目前各黨委委員正在結(jié)合自身思想工作實際，認真撰寫學習與警示教育心得體會。
我公司嚴格對照廳黨組印發(fā)的“以案促改”工作的落實舉措臺賬，逐條逐項認真抓好落實，取得了一定成效。下一步將繼續(xù)加大工作力度，采取有力措施，按照時限要求，保質(zhì)保量推進各項措施落實。一是切實加強黨員干部政治建設(shè)。依托黨委中心組理論學習和“三會一課”，持續(xù)深入學習貫徹xxx思想和xxx精神，貫徹執(zhí)行xxx，引導黨員干部自覺提高政治站位、樹牢“四個意識”，更加堅決的擁戴核心、服從核心，維護黨中央集中統(tǒng)一領(lǐng)導，始終在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。二是把作風建設(shè)專項整治活動推向深入。按照公司作風建設(shè)專項整治實施方案的安排部署，扎實抓好集中整治和鞏固提升階段的各項工作，著力解決個別干部思想懈怠、內(nèi)動力不足、四個意識淡漠、精神恍惚等思想問題和干部隊伍存在的“六多六少”問題。三是推動專題學習和警示教育轉(zhuǎn)入常態(tài)化。要求各黨支部通過“三會一課”、主題黨日、組織生活會等形式，鞏固提升專題學習和警示教育效果。四是強化黨風廉政建設(shè)。嚴格落實黨風廉政建設(shè)黨委主體責任和紀委監(jiān)督責任，牢固樹立不抓黨風廉政建設(shè)就是失職的意識，落實黨風廉政建設(shè)主體責任清單記實制度，強化廉政文化建設(shè)。五是強化制度落實。持續(xù)開展“制度落實年”活動，完成公司《管理制度匯編》的修訂工作，關(guān)注制度細節(jié)的執(zhí)行。六是加強領(lǐng)導班子和干部隊伍建設(shè)。堅決執(zhí)行民主集中制和“三重一大”決策制度，嚴格落實公司會議議事決策制度。貫徹執(zhí)行公司《干部選拔任用工作辦法》，按照好干部標準，從嚴把好選人用人政治關(guān)、廉潔關(guān)和形象關(guān)。從嚴從實管理監(jiān)督干部，認真落實領(lǐng)導干部述職述廉述效、民主測評、個人重大事項報告、新提拔領(lǐng)導干部審查、任前廉政考試、廉政談話、離任審計等制度。
開展以案促改工作的通知篇九
尊敬的x組長,督查驗收組各位同志:。
按照《中共**市紀委關(guān)于印發(fā)〈**市堅持標本兼治推進以案促改工作實施方案〉的通知》(以下簡稱《市紀委實施方案》)要求,自x月中旬以來,我局以原******局局長**x、**x市**縣**局司機**、**市**區(qū)**大隊**、**違紀案件為典型案例,認真開展了以案促改專項工作。期間,我們嚴格貫徹《市紀委實施方案》精神,強化組織領(lǐng)導,明確責任分工,采取有力措施,狠抓工作落實。
在派駐第五紀檢組直接監(jiān)督和指導參與下,扎實開展推進。為開展好這項工作,我們制定了以案促改工作方案,成立了**x市**x局以案促改工作領(lǐng)導小組,按照宣傳動員、剖析整改、完善制度、監(jiān)督檢查四個階段扎實開展以案促改專項工作。工作中堅持四個絕不放過,原因分析不透徹不放過,風險點找不準不放過,整改措施不過硬不放過,成效不顯著不放過。現(xiàn)將工作開展情況匯報如下。
(一)黨組會研究部署以案促改工作。x月15日,我局召開黨組會議,研究部署以案促改工作。會議決定成立以黨組書記為組長,其余班子成員為副組長,局屬各單位、機關(guān)各科室負責人為成員的領(lǐng)導小組,辦公室設(shè)在機關(guān)黨委,明確機關(guān)黨委專職副書記為直接責任人。會后印發(fā)了《**市****局開展案件剖析推進以案促改工作實施方案》,明確了我局以案促改工作的方法步驟。在局公示欄旁設(shè)置了征求意見箱、公布了舉報投訴電話********x。
(三)專題民主生活會深入開展剖析。按照要求,在認真學習,充分征求意見,深刻查找問題的基礎(chǔ)上,x月20日下午,局黨組召開了“典型案件剖析推進以案促改工作”專題民主生活會,局黨組全體成員和市紀委派駐第五紀檢組*****參加了會議。會上,大家首先再次深入學習領(lǐng)會市委書記**x在全市開展案件剖析推進議案促改工作會議上的重要講話精神、《**x市開展案件剖析推進以案促改工作實施方案》和召開這次生活會的要求,對照**x案例,查找了班子存在的問題。
隨后,班子成員逐一對照案例,查找理想信念、宗旨意識方面,主體責任和監(jiān)督責任落實方面,廉政勤政、作風建設(shè)方面,權(quán)力運行、體制機制方面存在的問題。自我查找后,同志們每人都為其他班子成員提出了不少于3條不足和改進意見。經(jīng)過充分批評和自我批評,同志們找準了思想和工作中的問題,明確改進目標和方向。參會的第五紀檢組*****在最后的總結(jié)中對我局班子面對問題不回避,相互批評建真言給與了高度肯定。會后根據(jù)民主生活會上對照檢查的情況,共梳理問題13項,逐一制定了整改方法及措施,明確了責任領(lǐng)導、責任科室、責任人和完成時間節(jié)點。按照局黨組的要求,各總支、支部也都在包隊局領(lǐng)導的參與下召開了專題民主生活會。
(四)認真查找廉政風險點,制定防控措施。找準問題是解決問題的基礎(chǔ),局黨組認真學習查找廉政風險的文件精神,要求機關(guān)黨委實施監(jiān)督和上報,個人、部門和單位根據(jù)城管執(zhí)法局職能、部門職能和工作流程,結(jié)合案件剖析,全面排查廉政風險點,采取自己找,領(lǐng)導提、群眾幫、組織定等形式,重點查找崗位權(quán)利、制度機制、外部環(huán)境等方面存在的廉政風險,按照涉及人、財、物的為高級,審批和執(zhí)法為中級,工作態(tài)度和履職為低級進行評估。經(jīng)過兩次公示、局黨組兩次審核,共確定部門和單位的廉政風險點32個,制定切實可行的風險防控措施32個。
(五)全面開展對現(xiàn)有制度的梳理,完善強化制度執(zhí)行。開展制度梳理。按照《關(guān)于做好以案促改第三階段工作通知》文件要求,我局在**月中旬開展了制度梳理工作。按照“留、廢、改、立”清理的標準,對《**x市****局工作紀律管理辦法》、《**x市****x局財務(wù)內(nèi)部控制制度》、《**x市****局辦理行政案件程序規(guī)定》等20個制度進行統(tǒng)計完善,在充分討論,廣泛征求意見的基礎(chǔ)上,修訂了《**x市****局行政執(zhí)法隊伍工作量化考評實施細則(試行)》。圍繞崗位風險,結(jié)合實際,新制定《**x市****x局行政審批制度》、《**x市****局****x管理制度》。開展制度執(zhí)行監(jiān)督檢查。為保證制度執(zhí)行,我局堅持兩個月通報,一個定期公開。一是考勤月通報。按照《**x市****x局工作紀律管理辦法》規(guī)定,全體同志嚴格履行請假程序和審批程序。
二是支隊工作月通報。按照《**x市****局行政執(zhí)法隊伍工作量化考評實施細則(試行)》規(guī)定,機關(guān)各科室按照考評實施細則內(nèi)容每月20號之前按照崗位職責對執(zhí)法支隊和專業(yè)大隊進行考核打分,市容秩序科每周下發(fā)《督查通報》,每月召開考評講評會,總結(jié)通報月考評結(jié)果和成績問題;三是財務(wù)支出隨時公開。落實《**x市****局財務(wù)內(nèi)部控制制度》要求,局屬各單位、機關(guān)各科室和局領(lǐng)導按要求進行采購(支出)事先審批,嚴格執(zhí)行報銷票據(jù)管理、公務(wù)接待管理、會議培訓管理、差旅費管理,局黨組每季度聽取研究一次財務(wù)收支匯報,嚴格執(zhí)行重大支持出集體研究制度。
開展了警示教育學習;同商戶進行了訪談并聽取意見;認真分析廉政風險,如實填寫個人廉政風險防控表和單位廉政風險防控表。11月x日檢查發(fā)現(xiàn),大部分單位能夠認真貫徹落實我局實施方案要求,對以案促改工作高度重視,認真動員部署,積極開展案件剖析整改,扎實推進各項工作開展。但也發(fā)現(xiàn)查找問題不深入,剖析原因不深刻和進度緩慢的問題。針對發(fā)現(xiàn)問題下發(fā)了《關(guān)于以案促改工作督導檢查情況的通報》,隨機相關(guān)單位進行了整改。
雖然通過3個月的深刻剖析和對照檢查,我們找到了問題,也制定了切實可行、可操作的整改措施,端正思想、改進作風、規(guī)范管理、推動工作的成效十分明顯。但我們還是發(fā)現(xiàn)我們的工作還有許多的不足。還存在對黨員干部日常思想教育工作抓得不夠深,監(jiān)督檢查質(zhì)量還不夠高等問題?；?*x局的工作實際,我們決定將以案促改工作常態(tài)化制度化,做了以下打算。
一是持續(xù)抓好學習教育。每季度研究分析**系統(tǒng)典型案例,以身邊事教育身邊人,針對個別干部對黨紀條規(guī)深刻內(nèi)涵掌握不夠、思想尚未受到根本觸動等問題,要充分利用黨支部周學習、集中觀看警示教育活動等載體,強化紀律教育、警示教育,進一步增強廉政宣傳教育的影響力和滲透力。同時,重點對重要科室(單位)和重點崗位人員加強廉政教育、廉政談話,增強拒腐防變和抵御不正之風的能力,做到既干事又干凈。
二是持續(xù)加強作風建設(shè)。始終把黨風廉政建設(shè)作為分內(nèi)之事、應盡之責,強化責任擔當,從“小事”、“小節(jié)”抓起做起,做到重點工作開展到哪里,黨風廉政建設(shè)工作就跟進到哪里,真正實現(xiàn)守土有責、守土負責、守土盡責。進一步規(guī)范權(quán)力運行、嚴格辦事程序、實施責任追究、加強監(jiān)督檢查,及時發(fā)現(xiàn)和制止不按制度辦事的現(xiàn)象,切實做到真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴。
三是堅持服務(wù)群眾。以“******x”為職責,以“********”為目標,樹立“執(zhí)法就是服務(wù)、執(zhí)法就要服務(wù)、執(zhí)法必須服務(wù)”的工作理念,把一切為了群眾、一切依靠群眾的要求,落實到******工作的各個方面,實行****x“721”工作法,讓70%的問題用服務(wù)手段解決,20%的問題用管理手段解決,**%的問題用執(zhí)法手段解決,自覺接受市民群眾監(jiān)督,全面打造高效、清廉、為民的隊伍,真正樹立****x的良好形象。
開展以案促改工作的通知篇十
為深入貫徹黨的xx屆三中、四中、五中全會、中央經(jīng)濟工作會議和中央企業(yè)地方國資委負責人會議精神，全面落實中央企業(yè)負責人經(jīng)營業(yè)績考核工作會議部署，充分發(fā)揮業(yè)績考核的重要功能作用，引導企業(yè)準確把握、主動適應經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)，加快提質(zhì)增效升級，努力做強做優(yōu)做大，現(xiàn)就做好20xx年中央企業(yè)負責人經(jīng)營業(yè)績考核工作有關(guān)事項通知如下：
中央企業(yè)要按照新修訂業(yè)績考核辦法的精神和要求，結(jié)合企業(yè)經(jīng)營特點和發(fā)展實際，抓緊修訂完善本企業(yè)內(nèi)部考核制度，更加精準、科學、有效地發(fā)揮業(yè)績考核的功能作用。一要科學界定企業(yè)功能定位，積極推進分類考核，合理設(shè)置差異化的考核指標，認真梳理業(yè)績考核特殊事項清單，進一步增強業(yè)績考核的針對性和有效性，引導企業(yè)更好服務(wù)國家戰(zhàn)略，實現(xiàn)經(jīng)濟效益與社會效益的有機統(tǒng)一。二要準確把握業(yè)績考核的主攻方向，著力引導企業(yè)加快打造新產(chǎn)業(yè)、新業(yè)態(tài)、新模式，去產(chǎn)能、去庫存、去杠桿、降成本、補短板，加速處置“僵尸企業(yè)”，不斷提質(zhì)增效升級。三要堅持增活力與強監(jiān)管相結(jié)合，進一步強化考核激勵約束。建立健全工資效益聯(lián)動機制，切實發(fā)揮工資總額“四兩撥千斤”的杠桿作用；完善與考核評價結(jié)果緊密掛鉤、與承擔風險和責任相匹配的企業(yè)負責人薪酬機制，企業(yè)負責人績效年薪增長應當與本企業(yè)經(jīng)營業(yè)績提升和經(jīng)濟效益提高相匹配。四要抓好董事會職責的落實。董事會既要充分體現(xiàn)出資人意志，認真行權(quán)履責；又要加強對經(jīng)理層的考核，與經(jīng)理層簽訂業(yè)績合同，把國有資產(chǎn)保值增值責任落到實處。
中央企業(yè)要牢固樹立穩(wěn)增長的使命感和責任感,充分發(fā)揮在國民經(jīng)濟發(fā)展中的支柱和骨干作用，緊緊圍繞“力爭中央企業(yè)20xx年經(jīng)濟效益實現(xiàn)恢復性增長、第五任期實現(xiàn)平穩(wěn)增長”總體目標，加強形勢研判，堅持穩(wěn)中求進、自我加壓，按照考核目標分檔管理要求，積極合理地確定本企業(yè)20xx年度和20xx-20xx年任期（第五任期）業(yè)績考核目標，努力追求“步步高”。有條件、有余力的企業(yè)，要聚焦優(yōu)勢、搶抓機遇，力爭加快發(fā)展、多作貢獻；有困難的企業(yè)，要不等不靠、主動作為，全力遏制下滑勢頭；政策性減利因素較多的企業(yè)，要立足自身、深入挖潛，多向管理要效益。
國資委將業(yè)績考核目標值先進程度與考核計分、結(jié)果評級、工資總額預算緊密掛鉤，中央企業(yè)利潤總額目標值原則上應與財務(wù)預算、工資總額預算效益目標同口徑保持一致。
中央企業(yè)要切實加強經(jīng)濟形勢分析研判，細化分解業(yè)績考核目標，強化執(zhí)行過程監(jiān)控。要深入開展價值診斷，探索經(jīng)濟增加值監(jiān)測直觀化、跟蹤常態(tài)化，努力實現(xiàn)與會計報表體系相銜接、與管理流程相對應、與過程管控相連接。要及時掌握關(guān)鍵業(yè)績指標的序時進度，認真做好20xx年度業(yè)績考核完成情況預評估，及早發(fā)現(xiàn)傾向性苗頭性問題，有針對性地采取措施，確保圓滿完成考核目標任務(wù)。
中央企業(yè)要嚴格對照《中央企業(yè)負責人經(jīng)營業(yè)績考核暫行辦法》（國資委令第30號）、《國資委關(guān)于印發(fā)〈關(guān)于完善20xx年中央企業(yè)負責人經(jīng)營業(yè)績考核的實施意見〉的通知》（國資發(fā)綜合〔20xx〕88號）和業(yè)績責任書，認真核實20xx年度和20xx-20xx年任期業(yè)績考核指標完成情況，細致梳理影響考核目標完成情況的相關(guān)因素和特殊事項，及時報送總結(jié)分析報告。認真分析企業(yè)經(jīng)營管理中存在的突出矛盾和問題，總結(jié)經(jīng)驗，查擺不足，明確經(jīng)營業(yè)績提升路徑和業(yè)績考核工作整改措施。
中央企業(yè)要按照時間節(jié)點向國資委（綜合局）報送以下材料：20xx年2月20日前報送20xx年度、20xx-20xx年任期經(jīng)營業(yè)績考核目標建議值報告；4月20日前報送20xx年度、20xx-20xx年任期經(jīng)營業(yè)績考核（測試評價）完成情況總結(jié)分析報告；7月15日前報送20xx年度上半年業(yè)績考核指標執(zhí)行情況報告；11月15日前報送20xx年度考核目標完成情況預評估報告和業(yè)績考核工作總結(jié)（具體要求參見附件）。
開展以案促改工作的通知篇十一
“以案例推動改革”入選中央紀委新聞傳播中心、國家監(jiān)察委員會聯(lián)合國家語言資源監(jiān)測研究中心發(fā)布的2020年十大反腐熱點詞匯。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！
連日來，縣委辦按照中共白水縣委印發(fā)《關(guān)于開展高世龍嚴重違紀違法案“以案促改”工作方案的通知》文件精神，采取“十個一”扎實推進“以案促改”工作，教育引導黨員干部強化“四個意識”、堅定理想信念，努力打造縣委的“堅強前哨”和“牢固后院”。
一是召開一次以案促改專項工作警示教育動員會。利用周一工作例會，召開以案促改專項工作警示教育動員會，組織學習縣委以案促改工作方案精神，通報違紀案件剖析材料，對辦公室集中開展以案促改整治工作進行安排部署。同時，采取領(lǐng)導帶頭學、黨支部和黨小組分頭學、科室集中學、個人自覺學等形式，深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想、習近平總書記在中紀委全會上的重要講話精神和關(guān)于“糾正‘四風’不能止步、作風建設(shè)永遠在路上”的重要批示精神，學習《黨章》《準則》《條例》和《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活若干準則》《中華人民共和國監(jiān)察法》等黨紀法規(guī)有關(guān)內(nèi)容，學習省紀委全會、市紀委全會和縣紀委全會精神，增強機關(guān)干部的規(guī)矩意識和守紀自覺性。
二是上一堂廉政黨課。圍繞黨中央堅定不移推進全面從嚴治黨的新部署新思想及《黨章》、《準則》《條例》等法律法規(guī)和黨紀黨紀，班子成員落實“一崗雙責”，為分管組室黨員干部上一次廉政黨課，重溫一次入黨誓詞，增強黨員干部紀律規(guī)矩意識。
三是開展一次專題匯報。在組室負責人中開展“談責任、扎差距、抓落實”專題匯報會，促進辦公室工作提質(zhì)增效。
四是參觀一次廉政教育基地。組織黨員干部參觀黨員干部廉政教育基地--倉頡廟中國共產(chǎn)黨西北野戰(zhàn)軍第一次代表會議舊址及烈士陵園，筑牢思想道德和黨紀法規(guī)防線。
五是開展一次家庭助廉教育。為全體干部發(fā)放“家庭助廉倡議書”，簽訂一份“家庭助廉”協(xié)議書，促進清廉家風建設(shè)。
六是開展一次座談會。組織全體黨員干部觀看警示教育片，并以組室為單位召開座談交流會，班子成員以普通黨員身份參加座談交流，談體會、談?wù)J識、談感悟。
七是召開一次專題民主生活會。領(lǐng)導班子結(jié)合“八對照八查看”的內(nèi)容，召開“以案促改”專題民主生活會，嚴肅開展批評和自我批評；各組室圍繞違紀案件，組織組室成員集中開展對照剖析，深入查擺在思想、工作等方面存在的問題。全體黨員干部列出問題清單，建立整改臺賬，制定整改措施,明確整改時限，建立“臺賬”銷號制度，改正一件銷一件，始終把解決突出問題貫穿以案促改全過程。
九是開展一次“回頭看”。立足縣委中心工作和全縣發(fā)展大局，對辦公室工作進行“回頭望”，查漏補缺、強化措施。
十是建立一套黨風廉政建設(shè)長抓機制。清理完善財務(wù)管理、辦文辦會、督察督辦、以文輔政、機要保密、信息調(diào)研、后勤服務(wù)等機關(guān)制度，著力解決制度缺失和制度執(zhí)行不力等問題；健全完善黨的基層基礎(chǔ)制度，重點完善“三會一課”制度、黨費收繳制度等，著力解決“主體責任”履行不到位等問題；細致查找崗位廉政風險點，列出廉政風險清單，制定廉政風險防范措施，形成靠制度管權(quán)、管事、管人的長效機制，真正做到把權(quán)力關(guān)進制度的籠子。
根據(jù)省聯(lián)社集中以案促改工作動員會的安排部署和要求及總行工作安排結(jié)合我中心實際，我中心高度重視，迅速行動，認真開展各項工作，現(xiàn)將我中心情況匯報如下：
1、高度重視，迅速行動。我中心按照總行以案促改方案要求認真將以案促改工作落實落細。
2、廉潔教育，提高思想認識。結(jié)合“不忘初心、牢記使命”主題教育，以以案促改制度化常態(tài)化工作為抓手，有效推進主題教育取的實實在在成效。
3、加強廉政風險防控，規(guī)范權(quán)力運行。結(jié)合工作崗位，認真梳理崗位職權(quán)，排查廉政風險點，制定防控措施，促進權(quán)力規(guī)范運行，做到防控重點全覆蓋。
4、落實上級精神，通報違反中央八項規(guī)定典型案例，督促其認真履行監(jiān)管職責，管住手、管住嘴、管住腿、管好車，把好第一道關(guān)口，杜絕違反中央八項規(guī)定，“四風”問題等違規(guī)違紀問題的發(fā)生。
1、嚴格執(zhí)行和完善相關(guān)規(guī)章制度，規(guī)范權(quán)利運行，構(gòu)筑監(jiān)督體系，進一步提升政治站位。教育全體干部職工深刻理解堅持推進以案促改制度化常態(tài)化工作的重要性，加強黨紀黨規(guī)學習，增強黨性觀念，堅定理想信念，筑牢思想道德防線；認真學習相關(guān)法律法規(guī)，嚴格遵守法律法規(guī)，不越雷池，不碰紅線，避免違紀違法行為發(fā)生。
2、加強廉政文化教育。始終堅持以學習自警自勵，以學習提高自我，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。積極研究分析典型案例以身邊事教育身邊人，增強拒腐防變和抵御不正之風的能力。
3、持續(xù)加強作風建設(shè)。始終把黨風廉政建設(shè)和反腐倡廉工作放在首位，強化責任擔當；著力抓早抓小，以案促防。做好事前抓教育、事發(fā)抓懲治、事后抓制度，特別要關(guān)注小問題、小人物、小福利；針對剖析查擺問題，積極運用好“四種形態(tài)”，著力抓早抓小，將問題解決在萌芽狀態(tài)。
尊敬的x組長,督查驗收組各位同志:
按照《中共xx市紀委關(guān)于印發(fā)〈xx市堅持標本兼治推進以案促改工作實施方案〉的通知》(以下簡稱《市紀委實施方案》)要求,自x月中旬以來,我局以原xxxxxx局局長xxx、xxx市xx縣xx局司機xx、xx市xx區(qū)xx大隊xx、xx違紀案件為典型案例,認真開展了以案促改專項工作。期間,我們嚴格貫徹《市紀委實施方案》精神,強化組織領(lǐng)導,明確責任分工,采取有力措施,狠抓工作落實。
在派駐第五紀檢組直接監(jiān)督和指導參與下,扎實開展推進。為開展好這項工作,我們制定了以案促改工作方案,成立了xxx市xxx局以案促改工作領(lǐng)導小組,按照宣傳動員、剖析整改、完善制度、監(jiān)督檢查四個階段扎實開展以案促改專項工作。工作中堅持四個絕不放過,原因分析不透徹不放過,風險點找不準不放過,整改措施不過硬不放過,成效不顯著不放過?，F(xiàn)將工作開展情況匯報如下。
(一)黨組會研究部署以案促改工作。x月15日,我局召開黨組會議,研究部署以案促改工作。會議決定成立以黨組書記為組長,其余班子成員為副組長,局屬各單位、機關(guān)各科室負責人為成員的領(lǐng)導小組,辦公室設(shè)在機關(guān)黨委,明確機關(guān)黨委專職副書記為直接責任人。會后印發(fā)了《xx市xxxx局開展案件剖析推進以案促改工作實施方案》,明確了我局以案促改工作的方法步驟。在局公示欄旁設(shè)置了征求意見箱、公布了舉報投訴電話xxxxxxxxx。
(二)動員會深入宣傳發(fā)動。x月31日上午,我局召開以案促改工作動員會,對全局開展案件剖析做好以案促改工作進行了動員部署。局領(lǐng)導班子成員、局機關(guān)全體人員、局屬二級單位中層以上干部參加會議。會上,xxx同志通報了原市xxxx局局長xxx、xx市xx縣xx局司機xxx、xxx市xx區(qū)xx大隊xx、xx違紀案件及判決情況;xxx同志宣讀《xxx市xxx局開展案件剖析推進以案促改工作實施方案》。副局長xx、辦公室主任xxx、市xxx處處長xxx、xxx支隊支隊長xxx作為局班子、局機關(guān)、xxx、支隊的代表作了表態(tài)發(fā)言。xxx同志結(jié)合案例和xxx局工作實際進行了講話,對全體同志開展以案促改提出了明確要求。動員會宣傳教育,使同志們明白了,此項工作是推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展的重要舉措,是貫徹懲前毖后,治病救人方針的具體體現(xiàn),是修復政治生態(tài)的有效途徑?！耙园复俑摹本褪且蒙磉吶撕褪?、xxxx系統(tǒng)的人和事教育警醒全局的領(lǐng)導干部?！比w黨員干部圍繞全市以案促改工作會議精神和劉書記的重要講話,手寫了211份心得體會。
(三)專題民主生活會深入開展剖析。按照要求,在認真學習,充分征求意見,深刻查找問題的基礎(chǔ)上,x月20日下午,局黨組召開了“典型案件剖析推進以案促改工作”專題民主生活會,局黨組全體成員和市紀委派駐第五紀檢組xxx同志參加了會議。會上,大家首先再次深入學習領(lǐng)會市委書記xxx在全市開展案件剖析推進議案促改工作會議上的重要講話精神、《xxx市開展案件剖析推進以案促改工作實施方案》和召開這次生活會的要求,對照xxx案例,查找了班子存在的問題。
隨后,班子成員逐一對照案例,查找理想信念、宗旨意識方面,主體責任和監(jiān)督責任落實方面,廉政勤政、作風建設(shè)方面,權(quán)力運行、體制機制方面存在的問題。自我查找后,同志們每人都為其他班子成員提出了不少于3條不足和改進意見。經(jīng)過充分批評和自我批評,同志們找準了思想和工作中的問題,明確改進目標和方向。參會的第五紀檢組xxx同志在最后的總結(jié)中對我局班子面對問題不回避,相互批評建真言給與了高度肯定。會后根據(jù)民主生活會上對照檢查的情況,共梳理問題13項,逐一制定了整改方法及措施,明確了責任領(lǐng)導、責任科室、責任人和完成時間節(jié)點。按照局黨組的要求,各總支、支部也都在包隊局領(lǐng)導的參與下召開了專題民主生活會。
(四)認真查找廉政風險點,制定防控措施。找準問題是解決問題的基礎(chǔ),局黨組認真學習查找廉政風險的文件精神,要求機關(guān)黨委實施監(jiān)督和上報,個人、部門和單位根據(jù)城管執(zhí)法局職能、部門職能和工作流程,結(jié)合案件剖析,全面排查廉政風險點,采取自己找,領(lǐng)導提、群眾幫、組織定等形式,重點查找崗位權(quán)利、制度機制、外部環(huán)境等方面存在的廉政風險,按照涉及人、財、物的為高級,審批和執(zhí)法為中級,工作態(tài)度和履職為低級進行評估。經(jīng)過兩次公示、局黨組兩次審核,共確定部門和單位的廉政風險點32個,制定切實可行的風險防控措施32個。
(五)全面開展對現(xiàn)有制度的梳理,完善強化制度執(zhí)行。開展制度梳理。按照《關(guān)于做好以案促改第三階段工作通知》文件要求,我局在xx月中旬開展了制度梳理工作。按照“留、廢、改、立”清理的標準,對《xxx市xxxx局工作紀律管理辦法》、《xxx市xxxxx局財務(wù)內(nèi)部控制制度》、《xxx市xxxx局辦理行政案件程序規(guī)定》等20個制度進行統(tǒng)計完善,在充分討論,廣泛征求意見的基礎(chǔ)上,修訂了《xxx市xxxx局行政執(zhí)法隊伍工作量化考評實施細則(試行)》。圍繞崗位風險,結(jié)合實際,新制定《xxx市xxxxx局行政審批制度》、《xxx市xxxx局xxxxx管理制度》。開展制度執(zhí)行監(jiān)督檢查。為保證制度執(zhí)行,我局堅持兩個月通報,一個定期公開。一是考勤月通報。按照《xxx市xxxxx局工作紀律管理辦法》規(guī)定,全體同志嚴格履行請假程序和審批程序。
二是支隊工作月通報。按照《xxx市xxxx局行政執(zhí)法隊伍工作量化考評實施細則(試行)》規(guī)定,機關(guān)各科室按照考評實施細則內(nèi)容每月20號之前按照崗位職責對執(zhí)法支隊和專業(yè)大隊進行考核打分,市容秩序科每周下發(fā)《督查通報》,每月召開考評講評會,總結(jié)通報月考評結(jié)果和成績問題;三是財務(wù)支出隨時公開。落實《xxx市xxxx局財務(wù)內(nèi)部控制制度》要求,局屬各單位、機關(guān)各科室和局領(lǐng)導按要求進行采購(支出)事先審批,嚴格執(zhí)行報銷票據(jù)管理、公務(wù)接待管理、會議培訓管理、差旅費管理,局黨組每季度聽取研究一次財務(wù)收支匯報,嚴格執(zhí)行重大支持出集體研究制度。
開展了警示教育學習;同商戶進行了訪談并聽取意見;認真分析廉政風險,如實填寫個人廉政風險防控表和單位廉政風險防控表。11月x日檢查發(fā)現(xiàn),大部分單位能夠認真貫徹落實我局實施方案要求,對以案促改工作高度重視,認真動員部署,積極開展案件剖析整改,扎實推進各項工作開展。但也發(fā)現(xiàn)查找問題不深入,剖析原因不深刻和進度緩慢的問題。針對發(fā)現(xiàn)問題下發(fā)了《關(guān)于以案促改工作督導檢查情況的通報》,隨機相關(guān)單位進行了整改。
(七)開展以案促改工作促進業(yè)務(wù)工作上水平。
雖然通過3個月的深刻剖析和對照檢查,我們找到了問題,也制定了切實可行、可操作的整改措施,端正思想、改進作風、規(guī)范管理、推動工作的成效十分明顯。但我們還是發(fā)現(xiàn)我們的工作還有許多的不足。還存在對黨員干部日常思想教育工作抓得不夠深,監(jiān)督檢查質(zhì)量還不夠高等問題。基于xxx局的工作實際,我們決定將以案促改工作常態(tài)化制度化,做了以下打算。
一是持續(xù)抓好學習教育。每季度研究分析xx系統(tǒng)典型案例,以身邊事教育身邊人,針對個別干部對黨紀條規(guī)深刻內(nèi)涵掌握不夠、思想尚未受到根本觸動等問題,要充分利用黨支部周學習、集中觀看警示教育活動等載體,強化紀律教育、警示教育,進一步增強廉政宣傳教育的影響力和滲透力。同時,重點對重要科室(單位)和重點崗位人員加強廉政教育、廉政談話,增強拒腐防變和抵御不正之風的能力,做到既干事又干凈。
二是持續(xù)加強作風建設(shè)。始終把黨風廉政建設(shè)作為分內(nèi)之事、應盡之責,強化責任擔當,從“小事”、“小節(jié)”抓起做起,做到重點工作開展到哪里,黨風廉政建設(shè)工作就跟進到哪里,真正實現(xiàn)守土有責、守土負責、守土盡責。進一步規(guī)范權(quán)力運行、嚴格辦事程序、實施責任追究、加強監(jiān)督檢查,及時發(fā)現(xiàn)和制止不按制度辦事的現(xiàn)象,切實做到真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴。
三是堅持服務(wù)群眾。以“xxxxxxx”為職責,以“xxxxxxxx”為目標,樹立“執(zhí)法就是服務(wù)、執(zhí)法就要服務(wù)、執(zhí)法必須服務(wù)”的工作理念,把一切為了群眾、一切依靠群眾的要求,落實到xxxxxx工作的各個方面,實行xxxxx“721”工作法,讓70%的問題用服務(wù)手段解決,20%的問題用管理手段解決,xx%的問題用執(zhí)法手段解決,自覺接受市民群眾監(jiān)督,全面打造高效、清廉、為民的隊伍,真正樹立xxxxx的良好形象。
根據(jù)xxx市城鄉(xiāng)一體化示范區(qū)懲治和預防腐敗體系建設(shè)領(lǐng)導小組辦公室的統(tǒng)一安排我認真研讀了相關(guān)文件中提到的每個干部違法案例通過觀看一個個發(fā)生在自己身邊的腐敗典型案例極大的震撼了心靈進一步提高了保持清正廉潔的自覺性增強了據(jù)腐防變意識筑牢了思想道德防線通過參加這次警示教育活動。
通過了解案情剖析案件干警受到了警醒明白了底線知道了敬畏找準了這些違紀違法行為的根源、原因認識到了違紀違法給黨的領(lǐng)導、黨的形象、黨群關(guān)系帶來的危害性從而進一步堅定了理想信念堅定了人生信仰增強了黨性意識和從嚴治黨的責任意識、擔當意識和戒律意識。
做為招商引資一線工作人員需要全面增強對拒腐防變的認識提高自身的免疫力不斷增強政治學習的緊迫感和責任感加強思想改造樹立牢固正確的人生觀、價值觀、世界觀、權(quán)利關(guān)時刻清醒的認識到權(quán)力是誰負于的應該利用手中的權(quán)力為誰謀利益要真正做到權(quán)為民所用、利為民所謀時刻牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨做到自重、自律、自警常懷律己之心常修為官之德始終保持共產(chǎn)黨人的浩然正氣。
看完案例讀本發(fā)人深醒令人深思所謂一失足成千古恨貪官們留下了千古罵名永遠被釘在歷史的恥辱柱上以案促改才能警鐘長鳴做為一名共產(chǎn)黨員要清醒地明白自己該做什么,不該做什么。手莫伸伸手必被捉詳實、全面的案例個個如洪鐘長鳴于耳不時地警示、提醒著自己。
古人云:其身正不令而行;其身不正雖令不從。是講為政者必須身正行直辦事公道。權(quán)力是把雙刃劍為民所用才會造福社會助你成就一番輝煌事業(yè);如果為己所用遲早則要傷到你自己。因此在本職工作崗位上一定要樹立正確的權(quán)力觀、業(yè)績觀把心思用在工作上用在干事業(yè)上用在為人民群眾謀利益上對待權(quán)力要有如履薄冰的精神要慎權(quán)要嚴于自律、公道正派、潔身自好清廉自守否則就一失足成千古恨。
小洞不補大洞吃苦要把組織和群眾的監(jiān)督當作是一面鏡子經(jīng)常照一照檢查一下及時加以改進和糾正常思為民之責手莫伸、人莫貪在自己面前真正筑起一道防腐防變的鐵籬笆。做好一把手必須做好黨風廉政建設(shè)的領(lǐng)導者、執(zhí)行者、推動者對黨的紀律尤其是政治紀律心存敬畏、手握戒尺管好自己、管好親屬、管好身邊工作人員形成實實在在的工作支撐做到守土有責、守土盡責。
通過此次觀看警示教育讀本使我深刻領(lǐng)會到做為一名共產(chǎn)黨員要時刻將自己的工作實踐跟人民群眾的具體利益聯(lián)系在一起做事謙虛謹慎、嚴于律己、廉潔奉公要為民做老實事做本分事要在錯綜復雜的社會中找準自己的人生價值航標千萬不能背離了為民辦事的航線否則悔之晚矣。在當前形勢下只有自覺地進行世界觀、人生觀和價值觀的改造堅定自己的信念牢記為人民服務(wù)的宗旨提高自我約束能力提高自我警省能力堅決抵制物欲橫流的誘惑過好權(quán)利關(guān)、金錢關(guān)、人情關(guān)經(jīng)受住各種考驗抵御住各種誘惑才能立于不敗之地。做到眼光遠大心胸開闊自覺奉獻拒腐蝕永不沾。
此次案例警示教育給自己今后的人生道路敲響了警鐘通過學習觸動很大位卑不忘憂國要認真執(zhí)行好黨的路線、方針、政策嚴格遵守各項規(guī)章制度落實好兩個責任以鍥而不舍、持之以恒的精神和毅力扎實做好黨風廉政建設(shè)和反腐糾風工作堅決依法辦事自覺地做到一切以集體的利益為重以人民的利益為重從而達到讓上級放心讓群眾滿意。
×年×月×日，×紀委×監(jiān)委對×原×涉嫌嚴重違紀違法問題進行紀律審查和監(jiān)察調(diào)查。×委高度重視，堅決擁護×紀委×監(jiān)委的決定，×委書記×同志于×月×日主持召開全×系統(tǒng)干部職工會議，要求全×系統(tǒng)用×個月時間開展以案促改專題討論，全面消除×涉嫌嚴重違紀違法給全×系統(tǒng)帶來的不良影響?，F(xiàn)將有關(guān)情況報告如下。
針對×涉嫌嚴重違紀違法問題，全×系統(tǒng)（×、×、鄉(xiāng)）共×名×干部，用×個月時間集中開展了以案促改專題討論，×、×兩級×先后召開領(lǐng)導班子會議×次，開展各類警示教育×場次，集中討論×場次，舉行支部主題黨日×次，深入查找全×系統(tǒng)干部在理想信念、遵規(guī)守紀、擔當盡責、廉潔自律、為民服務(wù)等方面存在的突出問題，深剖原因、開列清單、督促整改，以案為戒，以案促改確保全×系統(tǒng)各項工作健康運轉(zhuǎn)。
（一）堅持正反兩面鏡子一起照”，警示教育入腦入心。
×涉嫌嚴重違紀違法對全×系統(tǒng)教育、警示的意義非常大，全×系統(tǒng)圍繞×涉嫌嚴重違紀違法問題，堅持正面引導和反面震懾相結(jié)合，深入開展警示教育。一是以身邊事警醒身邊人”?！?、×兩級分別召開×次會議，向全×干部通報×紀委×監(jiān)委對×涉嫌嚴重違紀違法問題進行紀律審查和監(jiān)察調(diào)查、以及因其涉嫌受賄罪實施留置的決定，組織各級×干部觀看《清風×》《×》等警示教育片×場次，先后×次專題學習《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》等黨紀法規(guī)，教育×干部心有所畏、言有所戒、行有所止。二是照“正面鏡凝聚“正能量”。按照習近平總書記對×門提出的“講政治、重公道、業(yè)務(wù)精、作風好要求，以支部為單位，組織黨員干部到×干部學院、×精神教育基地開展×次主題黨日活動，舉辦×次讀書會再次溫習《××》××》等書籍，××名×干部帶頭講述“榜樣的故事”，激勵全×干部重溫紅色歷史、重拾紅色記憶、重塑奮斗信心。三是用“好風氣滋養(yǎng)“好生態(tài)”?！痢ⅰ令I(lǐng)導與×××名×干部開展“廉政談話”，了解掌握×干部思想動態(tài)、工作生活情況。召開“×干部家屬座談會×場次，引導×干部家屬當好“廉內(nèi)助”，預防“八小時以外”的廉政風險。
（二）堅持“領(lǐng)導和干部一起談”，專題討論走深走實。
直面×涉嫌嚴重違紀違法對×工作和干部帶來的影響，全×干部全面開展專題討論，深入反思、深刻剖析。一是×委書記“點題”。針對×涉嫌嚴重違紀違法問題，×委書記×同志在主持全×系統(tǒng)干部職工會上強調(diào)：“全×干部必須從×涉嫌嚴重違紀違法問題汲取教訓，把握好智商重要情商更重要、學歷重要能力更重要、知識重要常識更重要、職位重要擔當更重要的辯證關(guān)系，解決好從智力到能力、從文憑到水平、從認知到真知、從有位到有為的問題，要做到先學一步、學深一層”為整個專題討論指明方向。二是領(lǐng)導班子“備課”?！痢ⅰ料群蟪闪ⅰ羵€工作專班，共召開××次班子會議進行深入研究，及時印發(fā)《關(guān)于開展以案促改專題討論的通知》和《工作方案》，把握重點任務(wù)，明確方法步驟，以“如何做一名情商高、能力強、有常識、敢擔當?shù)摹粮刹繛橹黝}開展專題討論，把專題討論做細做實。三是×干部答題。全×各級×干部堅持“個人自學”與“集中討論“相結(jié)合、“坐下來講”與“走出去學相結(jié)合，圍繞×涉嫌嚴重違紀違法問題，組織集中討論××場次，舉行支部主題黨日××次，撰寫發(fā)言材料×××篇，全×各級×干部都進行了研討、交流、發(fā)言。
（三）堅持“當前和未來一起抓”，整改落實見行見效。
堅持將×涉嫌嚴重違紀違法問題貫穿專題討論始終，把專題討論作為黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作的有力抓手，瞄準成效，抓實整改，力促成果轉(zhuǎn)化見行見效。一是在加強領(lǐng)導上下功夫。為確保專題討論取得實效，成立了由×任組長的專題討論工作領(lǐng)導小組，辦公室組織協(xié)調(diào)全×系統(tǒng)開展專題討論，機關(guān)黨總支按計劃扎實推進，專題討論期間召開視頻調(diào)度會×次，確保專題討論組織領(lǐng)導落到實處。二是在嚴肅紀律上下功夫。要求專題討論不虛不空對標對表，圍繞×涉嫌嚴重違紀違法，深入剖析、深刻檢查，大部分×干部對專題討論發(fā)言高度重視、數(shù)易其稿，主持討論會議的常務(wù)副部長、各支部書記對研討發(fā)言進行點評，對少數(shù)準備不充分的，要求再行修改完善，力戒形式主義，確保專題討論見人見事見思想。三是在推動工作上下功夫。結(jié)合整改落實最不滿意三項工作”，形成問題清單×××份，明確整改措施××××條，做到思想問題和實際問題一起抓，大問題和小問題都不放過。圍繞“過去怎么看、問題怎么辦、未來怎么干”，分層級開展×工作研判分析××次，進一步厘清工作思路、壓實工作責任，確保問題整改抓緊抓實、落地落細，重點工作齊頭并進、提質(zhì)升級。
通過深入開展以案促改專題討論，我們得到了以下啟示。一是樹立正氣，才能風清氣正。風清則氣正、氣正則心齊、心齊則事成。我們感悟到，要持續(xù)涵養(yǎng)×組織系統(tǒng)風清氣正的政治生態(tài)，凝聚各級×干部齊心干事的磅礴之力，就必須堅持用好正反典型“兩面鏡子”，以×、×等先進典型為鏡子查找不足，以×、×等反面教訓為鏡鑒提神醒腦，讓廉潔自律化作一種情商、一種常識灌進心里，時刻銘記。二是提振士氣，才能砥礪前行。困難面前，勇氣就是力量；展望未來，信心比黃金重要。只要有勇氣就能提升戰(zhàn)斗力，只要有信心就能化危為機。無論是推進全面從嚴治黨，還是貫徹落實新時代黨的組織路線，都需要全×干部堅定信念、提振士氣。只有擁有了迎難而上的魄力、攻堅克難的勇氣、久久為功的韌勁，才能真正為×高質(zhì)量跨越發(fā)展提供堅強組織保證。三是修煉志氣，才能再造輝煌。全×系統(tǒng)主要領(lǐng)導涉嫌嚴重違紀違法，不僅其受到了懲罰，全×系統(tǒng)的良好形象也被抹了黑。但生氣不如爭氣，有怨氣不如有志氣，只要我們樹牢“不怕失敗、重頭再來”的志氣，苦學、苦干、苦抓、苦創(chuàng)，就一定能在風雨之后再造明日輝煌。
我們清醒的認識到，雖然專題討論取得了一定成效，但與上級要求、工作需要、群眾期盼相比，還存在不小差距，就目前來看，少數(shù)×干部的思想還沒有重視起來、狀態(tài)還沒有調(diào)整過來、行動還沒有跟進上來。一是存在“鴕鳥心態(tài)”。少數(shù)×干部認為×職位高，其涉嫌的嚴重違紀違法問題與自己“相隔甚遠事不關(guān)己、高高掛起”，缺乏以案為戒、以案促改的主動意識和預防意識。二是存在“消極心態(tài)”。少數(shù)×干部受“多一事不如少一事”的思想束縛，存在“干好工作就行，討論只是形式”的錯誤認識，政治站位不高，參與專題討論的自覺性和積極性不強，被動學習、被動思考、被動整改。三是存在“悲觀心態(tài)”。少數(shù)干部認為單位×領(lǐng)導被立案調(diào)查，部門年度綜合考核無法評優(yōu)評先，一段時期內(nèi)還將對×工作帶來負面影響，從而產(chǎn)生了一定的悲觀情緒。
經(jīng)過對全×系統(tǒng)開展的專題討論情況進行了再評估、再研究、再深化，并研究制定了《中共×委×關(guān)于深化拓展以案促改專題討論進一步打造過硬隊伍的通知》，進一步深化拓展專題討論。
（一）進一步強化思想淬煉，堅定理想信念。圍繞×涉嫌嚴重違紀違法問題，組織全×干部再學習、再思考、再警醒，堅定理想信念、牢記初心使命，確保政治上絕對可靠。一是專題學習黨的十九屆五中全會精神。把學習貫徹黨的十九屆五中全會精神作為重要政治任務(wù)，組織全體干部全面系統(tǒng)學、深入研討學?！痢猎隆痢寥?，×委×理論學習中心組舉行××××年第×次集中學習，深入學習貫徹黨的十九屆五中全會精神。二是持續(xù)學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想。把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為部務(wù)會第一議題，每次部務(wù)會首先學習習近平總書記最新講話精神，及時跟進學，堅持不懈學，長期堅持、形成機制××月××日，×委×召開××××年第××次部務(wù)會，全面系統(tǒng)地學習了習近平總書記在十九屆五中全會上的重要講話和《建議》。三是開展黨性教育。開展向×、×同志學習活動，堅持和完善重溫入黨誓詞、過“政治生日等，引導×干部學出堅定信仰、學出對黨忠誠、學出政治自覺。××月××日，×委×以“學先進、擔使命、爭一流、當先鋒為主題，×機關(guān)黨員到×干部學院開展了×次黨性教育。
（二）進一步強化政治歷練，深刻檢視問題。圍繞×涉嫌嚴重違紀違法問題，進一步發(fā)揚自我革命精神，及時檢視找準存在問題，自覺打掃思想政治灰塵、不斷增強政治免疫力。一是開展政治體檢。圍繞×涉嫌嚴重違紀違法問題，認真對照檢視，部領(lǐng)導帶頭，每名×干部深刻檢視個人在思想、政治、作風、能力、紀律等方面存在的突出問題，列出問題清單，認真抓好整改。二是全面開展風險排查。認真對照單位職能職責，在年底前全面排查部機關(guān)、科室及個人廉政風險點、工作風險點、議事決策風險點，緊盯突出問題和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，有針對性地制定防控措施，防微杜漸，從源頭規(guī)范權(quán)力運行。三是嚴肅黨內(nèi)政治生活。嚴格落實《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》，全面落實“三會一課”、主題黨日等基本制度和民主集中制、“三重一大決策制度，督促×干部嚴格執(zhí)行，進一步強化組織觀念，××月各黨支部以學習貫徹黨的十九屆五中全會精神、從嚴黨內(nèi)政治生活為主題，開展了主題黨日。
（三）進一步強化專業(yè)訓練，提高能力素質(zhì)。認真落實講政治、重公道、業(yè)務(wù)精、作風好要求，進一步加強專業(yè)能力建設(shè)，提高工作質(zhì)量和水平。一是開展崗位大練兵。牢固樹立“憑政策吃飯、靠工作立身”的理念，立足崗位，對標一流，通過隨機抽、打擂臺、曬成績，推動科室之間、縣×區(qū)×之間比學趕超、爭先進位。二是開展專業(yè)能力提升行動。加大×干部培訓力度，積極推薦選送到省直部門跟班學習，探索推行全×干部業(yè)務(wù)視頻培訓制度每周由×、×干部輪流講業(yè)務(wù)，已開展×次，一竿子插到底培訓到鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織委員，切實提高×干部業(yè)務(wù)能力。三是推行定期研判工作機制。建立每月工作小結(jié)制度，各科室人員對上月工作進行小結(jié)，明確本月工作重點，對存在問題相互提、互相點、共同評，及時糾偏。
（四）進一步強化紀律規(guī)矩，筑牢拒腐防線。圍繞×涉嫌嚴重違紀違法問題，進一步把紀律和規(guī)矩挺在前面，存戒懼、明底線，確保部機關(guān)黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作落到實處。一是開展警示教育。組織干部職工到×監(jiān)獄、×人民檢察院等警示教育基地開展警示教育，及時傳達學習全×領(lǐng)導干部警示教育大會精神，組織觀看《×》警示教育專題片，從發(fā)生在身邊的型案件中汲取教訓，筑拒腐防變防線。二是開展廉政談話。年內(nèi)×、×主要領(lǐng)導與班子成員、班子成員與分管科室（中心）負責人要分別開展廉政談話；黨支部委員之間、黨支部委員和黨員之間、黨員和黨員之間，集中開展談心談話，咬耳扯袖，強調(diào)紀律。三是召開部領(lǐng)導班子專題民主生活會和黨支部專題組織生活會。×、×（×、區(qū)）委×領(lǐng)導班子召開×涉嫌嚴重違紀違法問題專題民主生活會，各黨支部組織召開專題組織生活會，深入查擺個人在思想、工作、作風、紀律等方面存在的問題，嚴肅開展批評和自我批評，以案為戒、肅清影響、提振士氣。
（五）進一步強化擔當作為，推動工作落實。圍繞×涉嫌嚴重違紀違法問題，統(tǒng)一思想，提高認識，將學習成果轉(zhuǎn)化為履職盡責、擔當作為的強大動力，努力完成今年各項目標任務(wù)，提前謀劃好明年各項工作。一是全面完成年度工作任務(wù)。對照年初確定的目標任務(wù)，大力弘揚不怕苦、愿吃苦、能吃苦的吃苦精神，全面消除×涉嫌嚴重違紀違法問題給全×系統(tǒng)帶來的影響，倒排時間、責任到人。二是提前謀劃明年工作。認真學習上級的決策部署，深入分析、系統(tǒng)謀劃明年的工作，理清工作思路、制定政策措施，增強工作的計劃性、前瞻性和實效性。三是提高工作制度化規(guī)范化水平。通過深化專題討論，針對檢視排查發(fā)現(xiàn)的問題，全面建立完善相關(guān)制度，提高工作規(guī)范化水平。對部機關(guān)現(xiàn)行制度進行全面梳理、排查，抓好制度的廢、改、立，建立系統(tǒng)完備、務(wù)實管用的制度體系，切實做到以制度管人、按制度辦事。
為深入貫徹黨的十八屆六中全會精神，認真落實習近平總書記關(guān)于“深入推進全面從嚴治黨，必須堅持標本兼治，不斷以治標促進治本”的要求，按照《xx區(qū)開展案件剖析做好以案促改工作方案》的要求，進一步加強廉政風險防控，強化權(quán)力監(jiān)督制約，不斷增強全面從嚴治黨的系統(tǒng)性、創(chuàng)造性和實效性，現(xiàn)就我中心堅持標本兼治，推進以案促改，進一步加強廉政風險防控工作做出如下實施辦法：
(一)指導思想以黨的十八大和十八屆二中、三中、四中、五中、六中全會精神為指導，深入貫徹落實習近平總書記系列重要講話精神，認真落實十八屆中央紀委七次全會、省十次黨代會和十屆省紀委二次全會部署，緊緊圍繞打造首創(chuàng)之區(qū)，貫徹李亞書記“五個持續(xù)發(fā)展、務(wù)求實效”重要指示精神，精心打造“優(yōu)質(zhì)、高效、公開、廉潔”的行政服務(wù)工作平臺。
(二)總體目標：以案倒查，跟蹤預防，做好執(zhí)紀審查以案促改后續(xù)文章。通過剖析典型案件，研究案發(fā)規(guī)律，深挖問題根源，把握廉政風險防控重點，建立執(zhí)紀小組，開展經(jīng)常性黨風廉政教育，把黨風廉政建設(shè)和加強本部門自身建設(shè)結(jié)合起來，加強監(jiān)督檢查。
掌握廉政建設(shè)第一手資料，及時發(fā)現(xiàn)并解決了個別苗頭性、傾向性問題，預防了違紀違法問題和不正之風現(xiàn)象的發(fā)生。推動形成權(quán)力結(jié)構(gòu)配置科學、權(quán)力運行規(guī)范透明、風險防控及時有效的良性局面，寓防于治，以案促改，以案促防，實現(xiàn)治本與治標的無縫對接，在強化不敢腐的基礎(chǔ)上，努力構(gòu)建不能腐、不想腐的有效機制。
(一)篩選典型案件。篩選十八大以來的違紀違法案件，重點突出案件的典型性，體現(xiàn)全面從嚴治黨的綜合效果，更加有力地推動全面從嚴治黨向深處抓、往實里做。開展以案促改加強廉政風險防控工作;結(jié)合本中心執(zhí)紀審查工作進展情況，及時篩選典型案件，常態(tài)化開展案發(fā)科室以案促改加強廉政風險防控工作;結(jié)合實際，篩選典型案件，積極開展以案促改工作，不斷健全完善廉政風險防控機制。
(二)剖析問題原因。深刻剖析案件發(fā)生的深層次原因，找出發(fā)案規(guī)律，深挖案件反映出的思想教育、監(jiān)督制約、體制機制等方面的問題，查找關(guān)鍵環(huán)節(jié)、重要崗位、重點人員的廉政風險點，明確風險等級，以查促教、以查促建、以查促管，制定有針對性的防控措施。
一是剖析個案。對十八大以來特別是近年來查處的典型案件，選擇有代表性的個案進行剖析倒查，形成案件剖析報告，找出癥結(jié)及監(jiān)督管理漏洞。二是剖析共性崗位。圍繞多發(fā)易發(fā)廉政問題的崗位，查找存在廉政風險的共性規(guī)律，研究防控對策。三是以倒查促進責任落實。以剖析案件和倒查責任為契機，著力解決因“兩個責任”履行不到位導致制度缺失和制度執(zhí)行不力的問題。正確運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，推動全面從嚴治黨“兩個責任”落地生根。
(三)規(guī)范工作流程。深化廉政風險防控工作，宣傳動員、剖析整改、完善制度、監(jiān)督檢查，確保人員、時間、內(nèi)容和效果“四個到位”。
一是宣傳動員階段(x月1日-x月11日)。精心制定方案，采取多種形式宣傳發(fā)動，適時召開警示教育大會，重要崗位人員表態(tài)發(fā)言、單位黨組織負責人講話，營造濃厚氛圍，使全體黨員干部明確目標任務(wù)，牢固樹立廉政風險意識。
二是剖析整改階段(x月11日-x月20日)。要明確查什么、怎么查;既要立行立改，又要集中整改，要廣泛征求意見，深入開展自查自糾，深刻剖析問題原因，查找廉政風險點，制定整改措施，建立整改臺賬，突出全員參與，突出群眾監(jiān)督，整改結(jié)果要在中心公開。
三是完善制度階段(xx月20日-11月20日)。全面清理、審查和評估與廉政風險問題有關(guān)的制度性文件，查漏補缺，健全完善制度，進一步明確職責權(quán)限、崗位風險等級、防控措施，加強對廉政風險的動態(tài)監(jiān)控，形成靠制度管權(quán)、管事、管人的長效機制，真正做到把權(quán)力關(guān)進制度的籠子里。
四是監(jiān)督檢查階段(11月1日-11月5日)。要通過聽取匯報、查閱資料、座談了解、民主測評等方式，開展情況、廉政風險點查找、防控措施制定、防控效果等做出整體評估。重點督查排查問題是否精準、突出問題是否整改、工作效果是否明顯，跟蹤督辦，防止搞形式、走過場。
(一)加強領(lǐng)導。把以案促改加強廉政風險防控作為一項重點工作，加強組織領(lǐng)導，列入重要議事日程。我中心建設(shè)領(lǐng)導小組負責以案促改加強廉政風險防控工作的組織協(xié)調(diào)和監(jiān)督檢查。強化領(lǐng)導，明確責任，主任李瑞堤是第一責任人，要切實履行主體責任，帶頭查找廉政風險，帶頭制定和落實防控措施。
(二)強化責任。避免和克服形式主義。要結(jié)合實際將廉政風險防控責任層層分解落實到各項工作、各個環(huán)節(jié)的每一個相關(guān)人員，做到責任到人，全員防控、全過程防控。對關(guān)鍵環(huán)節(jié)的工作開展情況嚴格驗收把關(guān)，堅持“四個決不放過”，即原因分析不透徹不放過、廉政風險點找不實不放過、防控措施不過硬不放過、實效不顯著不放過。對敷衍應付、推卸責任、防控措施不到位、制度執(zhí)行不力的個人進行責任追究。
按照廳黨組的安排部署和有關(guān)要求，我公司黨政主要領(lǐng)導高度重視，對照廳黨組印發(fā)的“以案促改”工作的落實舉措臺賬，結(jié)合實際，安排公司紀委牽頭負責、各有關(guān)部門協(xié)作配合，逐條逐項抓好落實工作，取得階段性成效?，F(xiàn)將“以案促改”進展情況及下一步工作安排報告如下。
（一）加強廉政風險防控
按照廳黨組要求，安排紀委牽頭負責廉政風險點梳理排查工作，采取公司排查和部門排查、崗位排查和個人排查相結(jié)合的方式，從部門設(shè)置、崗位設(shè)置、工作流程和制度機制等方面排查管理方面關(guān)鍵崗位廉潔風險點18個，職能部門廉政風險點23個，管理關(guān)鍵崗位廉政風險點22個。根據(jù)排查結(jié)果，及時完善廉政風險防控手冊，切實消除廉政風險隱患。
（二）持續(xù)深化作風建設(shè)
扎實開展作風建設(shè)專項整治活動。公司黨委于6月14日召開作風建設(shè)專項整治動員會，組織黨委委員學習作風建設(shè)專項整治實施方案，就貫徹落實省廳作風建設(shè)專項整治會議精神展開討論。結(jié)合實際制定公司作風建設(shè)專項整治實施方案，著重解決職能部門、經(jīng)營部門、工程建設(shè)、干部隊伍四個重點領(lǐng)域存在的作風建設(shè)問題。6月19日召開領(lǐng)導干部自我批評會議，公司黨政主要負責人帶頭進行自我批評，50名干部圍繞自身思想、工作實際，結(jié)合經(jīng)營管理工作中存在的問題，逐一開展自我批評，剖析問題產(chǎn)生原因，提出改進措施，推動解決領(lǐng)導干部存在的理論學習不夠、工作創(chuàng)新不足、與一線員工和部門之間交流不夠、大局意識不強等問題。
（三）加強黨員黨性教育
一是落實黨委中心組學習制度。今年以來組織黨委中心組學習6次，組織專題研討3次，深入學習貫徹xxx思想和xxx精神，貫徹落實xxx，認真領(lǐng)會關(guān)于進一步糾正“四風”、加強作風建設(shè)的重要指示精神,推進xxx落實落地，進一步深化黨員干部理想信念。二是落實“三會一課”制度。各黨支部把xxx作為“兩學一做”學習教育的一項重要內(nèi)容，制定學習計劃，開展專題討論，通過“三會一課”等形式，持續(xù)深化對黨的十九大精神的學習。為各黨支部和各部門配發(fā)xxx等學習資料，組織黨員學原文、悟原理，深刻理解、準確把握xxx思想和xxx精神實質(zhì)。開展送黨課下基層，邀請省委黨校教授為公司黨員干部共計150余人作專題黨課輔導，深入學習黨規(guī)黨紀，進一步深化黨員干部的組織紀律觀念，切實增強遵規(guī)守紀意識，堅決筑牢拒腐防變思想道德底線。三是落實“1+1+x”主題黨日制度。各黨支部根據(jù)公司黨建和業(yè)務(wù)工作實際，精心組織形式多樣的“1+1+x”主題黨日活動。公司黨委在6月23日開展“不忘初心追尋紅色路，牢記使命起航新時代”主題黨日活動，組織全體在職黨員參觀xxx，接受革命傳統(tǒng)教育，要求廣大黨員成為“領(lǐng)頭雁”、爭做“排頭兵”、努力“樹形象”，堅決防止和克服形式主義、官僚主義，切實轉(zhuǎn)變思想作風和工作作風。
（四）強化規(guī)章制度落實
按照廳黨組要求對2019年以來制度執(zhí)行情況進行自查自糾，從各部門自查反饋結(jié)果上看，各項規(guī)章制度落實情況整體較好，公司《管理制度匯編》也已成為經(jīng)營管理工作的基本遵循。但是從自查過程及以往反饋的情況來看，在制度執(zhí)行上存在個別干部職工對規(guī)章制度的嚴肅性認識不足、需要與時俱進修訂個別規(guī)章制度、需要加強制度細節(jié)落實等問題。對此，公司提出具體的改進措施，推動制度落實。
（五）堅定不移從嚴治黨
始終以高度的政治責任感堅定不移推進全面從嚴治黨。一是壓緊壓實黨委主體責任。4月22日召開公司年度黨建工作會議，認真貫徹落實省廳黨建工作會議精神，制定公司《2020年黨建工作要點》，對全年黨建和黨風廉政工作進行安排部署，明確工作重點，指導工作開展。制定落實黨風廉政建設(shè)主體責任清單，明確黨風廉政建設(shè)工作責任分工，夯實領(lǐng)導干部“一崗雙責”。二是推動全面從嚴治黨向基層延伸。指導19個黨支部召開組織生活會，完成支部書記抓黨建述職評議和民主評議黨員工作，不斷提高黨內(nèi)政治生活質(zhì)量。與各黨支部書記簽訂年度黨建目標責任書，層層落實黨支部書記抓黨建工作職責。三是深入開展黨建工作調(diào)研。公司黨委領(lǐng)導帶領(lǐng)有關(guān)部門人員到各黨支部進行調(diào)研，聽取各黨支部書記黨建工作匯報，與100余名黨員干部座談，對征求到的6個方面19條意見建議進行分析研究，制定改進措施，推進提升支部黨建工作質(zhì)量。
（六）集中開展警示教育
一是召開黨員大會。各黨支部嚴格按照公司《關(guān)于集中開展專題學習和警示教育的統(tǒng)一安排部署，召開黨員大會集中學習四個單元內(nèi)容，廣大黨員對照五個方面進行交流發(fā)言，營造了比較濃厚的學習氛圍。各黨委委員也均嚴格落實過雙重組織生活制度，積極參加、指導所在黨支部的黨員大會，幫助普通黨員深化思想認識。二是召開黨委中心組學習會議。公司黨委于6月19日召開理論中心組學習會議，集中學習xxx重要講話精神，傳達通報6起違反八項規(guī)定案例、組織學習關(guān)于嚴禁領(lǐng)導干部違規(guī)插手干預工程建設(shè)項目規(guī)定等內(nèi)容，并進行專題研討。會議一致認為要堅定維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導，扎實地在“以案促改”中深入開展專題學習和警示教育，強化領(lǐng)導干部政治意識，堅定政治站位。目前各黨委委員正在結(jié)合自身思想工作實際，認真撰寫學習與警示教育心得體會。
我公司嚴格對照廳黨組印發(fā)的“以案促改”工作的落實舉措臺賬，逐條逐項認真抓好落實，取得了一定成效。下一步將繼續(xù)加大工作力度，采取有力措施，按照時限要求，保質(zhì)保量推進各項措施落實。一是切實加強黨員干部政治建設(shè)。依托黨委中心組理論學習和“三會一課”，持續(xù)深入學習貫徹xxx思想和xxx精神，貫徹執(zhí)行xxx，引導黨員干部自覺提高政治站位、樹牢“四個意識”，更加堅決的擁戴核心、服從核心，維護黨中央集中統(tǒng)一領(lǐng)導，始終在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。二是把作風建設(shè)專項整治活動推向深入。按照公司作風建設(shè)專項整治實施方案的安排部署，扎實抓好集中整治和鞏固提升階段的各項工作，著力解決個別干部思想懈怠、內(nèi)動力不足、四個意識淡漠、精神恍惚等思想問題和干部隊伍存在的“六多六少”問題。三是推動專題學習和警示教育轉(zhuǎn)入常態(tài)化。要求各黨支部通過“三會一課”、主題黨日、組織生活會等形式，鞏固提升專題學習和警示教育效果。四是強化黨風廉政建設(shè)。嚴格落實黨風廉政建設(shè)黨委主體責任和紀委監(jiān)督責任，牢固樹立不抓黨風廉政建設(shè)就是失職的意識，落實黨風廉政建設(shè)主體責任清單記實制度，強化廉政文化建設(shè)。五是強化制度落實。持續(xù)開展“制度落實年”活動，完成公司《管理制度匯編》的修訂工作，關(guān)注制度細節(jié)的執(zhí)行。六是加強領(lǐng)導班子和干部隊伍建設(shè)。堅決執(zhí)行民主集中制和“三重一大”決策制度，嚴格落實公司會議議事決策制度。貫徹執(zhí)行公司《干部選拔任用工作辦法》，按照好干部標準，從嚴把好選人用人政治關(guān)、廉潔關(guān)和形象關(guān)。從嚴從實管理監(jiān)督干部，認真落實領(lǐng)導干部述職述廉述效、民主測評、個人重大事項報告、新提拔領(lǐng)導干部審查、任前廉政考試、廉政談話、離任審計等制度。
開展以案促改工作的通知篇十二
一是及時傳達會議精神。6月15日下午，局黨組書記張薛宏偉同志主持召開局機關(guān)全體人員及全系統(tǒng)中層骨干專題會議，全面?zhèn)鬟_縣委對馮新柱案“以案促改”會議精神，學習了縣委《關(guān)于落實省委市委對馮新柱案“以案促改”工作建議實施方案的具體整改方案的通知》《關(guān)于在馮新柱案“以案促改”中集中開展專題學習的通知》及《關(guān)于以馮新柱案為鑒開展專題警示教育的通知》等文件精神，結(jié)合“不忘初心、牢記使命”主題教育和“思想奠基·黨性塑造”工程，集中開展了專題討論。由黨組書記帶頭，各黨組成員及中層骨干分別發(fā)言，大家一致表示，堅決擁護黨中央對馮新柱案的嚴肅查處，堅決貫徹落實省市縣委對馮新柱案“以案促改”的部署要求。以馮新柱案為鏡、為鑒，舉一反三、引以為戒，增強黨員領(lǐng)導干部嚴格要求自己、嚴格廉潔自律、保持優(yōu)良作風的自覺性。強化監(jiān)督意識，以學促改、以改促工，為扎實做好各項任務(wù)提供堅強保障。二是精心組織安排。成立“以案促改”工作領(lǐng)導小組，制定《馮新柱案“以案促改”工作實施方案》，明確目標任務(wù)，認真組織實施。要求班子各成員提高站位講政治，增強學習的自覺性，堅持以學促改，不斷增強工作的責任感、使命感和緊迫感，三是開展警示教育。組織全系統(tǒng)黨員干部以馮新柱案為反面典型教材，“以案促改”加強警示教育，統(tǒng)一思想認識，給每位黨員干部敲響了勤政廉政警鐘。要求將馮新柱案“以案促改”工作作為當前和今后一個時期的一項重要政治任務(wù)，增強貫徹的堅決性，不折不扣堅決貫徹落實上級安排部署，高質(zhì)高效完成年度各項工作任務(wù)。
一是堅持以馮新柱案為鏡鑒，組織黨員干部開展“以案促改”自查活動。按照貫徹落實全面從嚴治黨總要求，充分利用“三會一課”、班子民主生活會，圍繞馮新柱案件暴露出的落實脫貧攻堅決策部署不力、履行管黨治黨責任不嚴等問題，在扎實學習的基礎(chǔ)上，檢視自身，主動查找不足，建立具體整改措施臺賬。對馮新柱反面典型案件和在脫貧攻堅中有關(guān)駐村工作隊工作通報事項進行剖析，以黨組成員和中層骨干自查為重點。通過認真自查，扎實整改，在思想上行動上堅決擁護黨中央對馮新柱案的嚴肅查處，進一步強化“四個意識”，堅定“四個自信”，筑牢拒腐防變的思想道德防線。二是完善監(jiān)督制度，提高群眾滿意率。暢通信訪渠道，充分利用“網(wǎng)、信、電、訪”等形式，廣泛聽取群眾合理訴求，對群眾反映的問題第一時間做好調(diào)查處理，并將結(jié)果及時回復和反饋信訪人。持續(xù)深化主題作風建設(shè)，嚴防損害群眾利益行為發(fā)生，提高群眾滿意度，夯實打牢群眾基礎(chǔ)，為城市管理執(zhí)法工作營造良好的社會氛圍。
我局將以馮新柱“以案促改”為契機，在下一步工作中，建立健全黨風廉政建設(shè)長效機制，認真落實全面從嚴治黨主體責任，深入開展干部職工思想道德教育和經(jīng)常性警示教育，強化作風建設(shè)，加大監(jiān)管力度，形成權(quán)力制約機制。重點從三個方面抓起。
一是加強思想政治教育。以案為鑒，圍繞重點崗位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)廉政風險點，把“以案促改”與“政治過硬、本領(lǐng)高強、作風優(yōu)良、勇于擔當”主題教育結(jié)合起來，制定整改措施，認真排查，堵塞制度漏洞，進一步強化干部隊伍作風，營造風清氣正的政治生態(tài)。二是健全完善規(guī)章制度。進一步健全和完善主體清晰、責任明確、權(quán)力配置科學化的責任體系，開展經(jīng)常性的、多形式的廉政教育、警示教育，通過對反面典型的剖析，讓干部認識到腐敗害己害人害家庭的嚴重性。通過教育，要讓干部深入到每一個干部的內(nèi)心，讓警鐘常鳴。三是強化主體責任和擔當精神。進一步加強對“以案促改”工作的組織領(lǐng)導，層層壓實責任，認真履行好“一崗雙責”。堅持領(lǐng)導帶頭、以上率下，做到“六個帶頭”，即帶頭剖析典型案件，帶頭查找崗位風險，帶頭制定整改措施，帶頭自我約束權(quán)力行使，帶頭整改突出問題，帶頭上廉政黨課。使全體黨員干部深刻認識到以案促改工作是一項政治任務(wù)，不能消極懈怠，要常抓狠抓，筑牢拒腐防變思想防線，努力構(gòu)建不能腐、不想腐、不敢腐的廉政機制。
開展以案促改工作的通知篇十三
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦事處，市高新區(qū)，市有關(guān)部門、單位：
近年來，氣候變化引起的極端天氣氣候事件出現(xiàn)頻率與強度明顯上升，去年煙臺、威海市發(fā)生的暴風雪天氣氣候事件，給當?shù)厝藗兊纳a(chǎn)生活造成嚴重影響，今年8月17日，發(fā)生在新泰市境內(nèi)的暴雨，引起山洪暴發(fā)，教訓極其深刻。為做好今冬明春暴風雪災害的防范應對工作，根據(jù)省、市安委會的通知要求，請各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、市有關(guān)部門、單位立即組織一次防范暴風雪災害措施落實情況的'專項檢查?，F(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：
一、檢查的重點行業(yè)領(lǐng)域
露天礦山、露天作業(yè)場所、公路交通、城市基礎(chǔ)設(shè)施、電力、通信、化工、建材水泥、建筑施工、簡易工棚（農(nóng)貿(mào)市場）、危舊房、漁業(yè)、旅游等。
二、檢查的主要內(nèi)容
（二）防范應對暴風雪天氣氣候事件責任落實情況；
（五）防御暴風雪災害應急知識的宣傳、普及工作情況，以及基層防范應對暴風雪的應急準備情況。
三、工作要求
各級各部門各單位要高度重視，迅速行動，周密部署，狠抓落實，與氣象部門建立預測預警預防聯(lián)動機制。公安、交通、建設(shè)、工商、水利、旅游、安監(jiān)、公安交-警、公安消防、電力通信、教育等部門，都要結(jié)合各自實際，專題研究暴風雪災害天氣的應對工作，制定檢查方案，開展專項檢查，確保工作落實到位。
請各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道辦事處、市高新區(qū)）、市有關(guān)部門和單位將召開專題會議及開展暴風雪應對工作檢查情況于12月28日前報市安委會辦公室。市安委會辦公室將根據(jù)匯報情況組成抽查組進行專項抽查。聯(lián)系電話（傳真）：3220516；電子郵箱：http://。
二〇〇七年十二月二十一日
各省、自治區(qū)建設(shè)廳，北京市建委、市政管委、園林綠化局、水務(wù)局，上海市城鄉(xiāng)建設(shè)交通委，天津市建委、市容委，重慶市建委、市政管委，山東、江蘇省建管局，新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團建設(shè)局：
根據(jù)氣象部門預報，1月中下旬，四川東部、重慶大部、貴州大部、廣西大部、湖南西部溫度較常年同期偏低，貴州、湖南、湖北、云南、安徽、江蘇、新疆北部、東北北部降水偏多。四川、重慶、湖南和貴州四省（市）的部分地區(qū)仍有可能出現(xiàn)階段性低溫雨雪冰凍天氣。國務(wù)院領(lǐng)導同志對此作出重要批示，要求加強災害天氣的預報預警，及時向可能受影響的地區(qū)通報，做好應對最壞可能的準備。國務(wù)院應急辦發(fā)出預警通知，對有關(guān)工作作了總體部署。為切實做好住房和城鄉(xiāng)建設(shè)系統(tǒng)防范應對雨雪冰凍以及暴風雪等災害工作，現(xiàn)緊急通知如下：
一、加強防范應對工作的組織領(lǐng)導。各地要高度重視災害性天氣的預防工作，認真總結(jié)和吸取去年有關(guān)應對防范工作的經(jīng)驗教訓，針對今年可能出現(xiàn)的災害性天氣，加強領(lǐng)導，周密部署，強化責任，落實措施，切實保障人民群眾生命財產(chǎn)安全和正常生產(chǎn)生活秩序，維護社會和諧穩(wěn)定。要加強與氣象等部門的溝通協(xié)調(diào)，密切關(guān)注災害性天氣預報預警信息，針對性地做好防范應對各項工作。
二、做好城市供水、供氣、供熱保障工作。城市供水、供氣、供熱企業(yè)要加強對管網(wǎng)設(shè)施的巡查檢修，及時排除故障隱患，確保管網(wǎng)設(shè)施安全正常運行；要提前采取必要的保護措施，防止管網(wǎng)設(shè)施在受凍和融冰過程中受損；要做好有關(guān)設(shè)施設(shè)備及其零（配）件的儲備和調(diào)配，一旦發(fā)生故障及凍裂泄漏事故，要迅速組織搶修，防止出現(xiàn)大范圍、長時間停供現(xiàn)象。飲用水水源為地表水的城市，要注意水源保護，加強源水水質(zhì)監(jiān)測，防止雪化后水源受污水或有機污染物的污染，供水企業(yè)要儲備必要的應急物資和消毒藥品，做好各種應對準備。各地要加強對城市供水源水水質(zhì)、供氣氣源、供熱用煤等情況的指導和監(jiān)測，積極協(xié)調(diào)有關(guān)部門采取有效措施，保障城市自來水、燃氣、熱力的供應，確保人民群眾的正常生活。
三、嚴密防范次生衍生事故和災害。各地要加強對惡劣天氣下重點行業(yè)和單位的安全生產(chǎn)監(jiān)管，指導和督促其及時消除安全隱患，嚴防各類安全事故發(fā)生。在建工程施工單位要對工地現(xiàn)場及農(nóng)民工集中居住區(qū)采取有效的保暖、防凍、防滑等措施，一旦遇有暴風雪等惡劣天氣，應立即停止室外作業(yè)。房屋管理部門和物業(yè)單位要督促房屋的產(chǎn)權(quán)人、使用人和管理單位提前做好危房排查和加固工作，及時清掃大跨度輕型屋蓋積雪，防止發(fā)生垮塌事故。各地市容環(huán)衛(wèi)部門要做好除（融）雪（冰）機械、藥劑的儲備調(diào)配工作，及時清掃和處置城市道路橋梁上的積雪和覆冰；城市道路橋梁養(yǎng)護維修單位要加強對橋梁結(jié)構(gòu)受損情況的檢查，及時做好應急加固、搶修工作，保障安全暢通。城市園林及風景名勝區(qū)管理單位要加強對景區(qū)內(nèi)道路和有關(guān)設(shè)施設(shè)備的安全管理，及時提示和勸阻游人不要在惡劣天氣情況下冒險出游，防止發(fā)生人身傷害事故。
四、加強信息報告和應急處置工作。各地住房城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門和有關(guān)單位要加強信息報告工作，對因災害性天氣造成的損失或事故，要及時按照有關(guān)規(guī)定上報。要加強應急值守，落實領(lǐng)導帶班值班制度，保持通訊暢通，確保信息及時準確傳遞。要進一步完善災害性天氣應急預案并加強演練，扎實做好應急物資、設(shè)備、人員的準備工作，一旦發(fā)生緊急情況，要及時妥善處置。請各地住房城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門及時將災害性天氣應對工作情況報告我部。8.
住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部辦公廳
二〇〇九年一月十一日
開展以案促改工作的通知篇十四
為了做好第二批全國特色小鎮(zhèn)推薦工作，住建部發(fā)布了關(guān)于做好第二批全國特色小鎮(zhèn)推薦工作的通知，下面是詳細內(nèi)容。
各省(區(qū)、市)住房城鄉(xiāng)建設(shè)廳(建委)、北京市農(nóng)委、上海市規(guī)劃和國土資源局：
為落實《住房城鄉(xiāng)建設(shè)部國家發(fā)展改革委財政部關(guān)于開展特色小鎮(zhèn)培育工作的通知》(建村[]147號)精神，做好第二批全國特色小鎮(zhèn)推薦工作，經(jīng)商財政部，現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：
各地推薦的特色小鎮(zhèn)應符合建村[2016]147號文件規(guī)定的培育要求，具備特色鮮明的產(chǎn)業(yè)形態(tài)、和諧宜居的`美麗環(huán)境、彰顯特色的傳統(tǒng)文化、便捷完善的設(shè)施服務(wù)和充滿活力的體制機制，并滿足以下條件：
(一)具備良好的發(fā)展基礎(chǔ)、區(qū)位優(yōu)勢和特色資源，能較快發(fā)展起來。
(二)實施并儲備了一批質(zhì)量高、帶動效應強的產(chǎn)業(yè)項目。
(三)鎮(zhèn)規(guī)劃編制工作抓得緊，已編制的總體規(guī)劃、詳細規(guī)劃或?qū)ｍ椧?guī)劃達到了定位準確、目標可行、規(guī)模適宜、管控有效4項要求。現(xiàn)有規(guī)劃未達到定位準確等4項要求的已啟動規(guī)劃修編工作。
(四)制定并實施了支持特色小鎮(zhèn)發(fā)展的政策措施，營造了市場主導、政企合作等良好政策氛圍。
(五)實施了老鎮(zhèn)區(qū)整治提升和發(fā)展利用工程，做到設(shè)施完善、風貌協(xié)調(diào)和環(huán)境優(yōu)美。
(六)引入的旅游、文化等大型項目符合當?shù)貙嶋H，建設(shè)的道路、公園等設(shè)施符合群眾需求。
對存在以房地產(chǎn)為單一產(chǎn)業(yè)，鎮(zhèn)規(guī)劃未達到有關(guān)要求、脫離實際，盲目立項、盲目建設(shè)，政府大包大攬或過度舉債，打著特色小鎮(zhèn)名義搞圈地開發(fā)，項目或設(shè)施建設(shè)規(guī)模過大導致資源浪費等問題的建制鎮(zhèn)不得推薦?？h政府駐地鎮(zhèn)不推薦。以旅游文化產(chǎn)業(yè)為主導的特色小鎮(zhèn)推薦比例不超過1/3。
我部根據(jù)各省(區(qū)、市)建制鎮(zhèn)數(shù)量、規(guī)劃編制與實施情況、特色小鎮(zhèn)培育工作進展、地方組織推進小城鎮(zhèn)建設(shè)力度等因素，確定了20各省(區(qū)、市)特色小鎮(zhèn)推薦名額(附件1)。請各省(區(qū)、市)按照分配名額組織好特色小鎮(zhèn)推薦工作。
按照自愿申報、擇優(yōu)推薦的原則，由縣(市、區(qū))住房城鄉(xiāng)建設(shè)部門做好特色小鎮(zhèn)信息填報等工作，經(jīng)縣(市、區(qū))人民政府審核后，于年6月15日前將有關(guān)材料報省級住房城鄉(xiāng)建設(shè)部門。省級住房城鄉(xiāng)建設(shè)部門要嚴格按照建村[2016]147號文件要求，組織專家對上報的有關(guān)材料進行初審、評估并實地考核，確定本省(區(qū)、市)特色小鎮(zhèn)推薦名單和排序，于2017年6月30日前將推薦名單和推薦材料報我部村鎮(zhèn)建設(shè)司。我部將以現(xiàn)場答辯形式審查推薦的特色小鎮(zhèn)，會同財政等部門認定并公布第二批全國特色小鎮(zhèn)名單?，F(xiàn)場答辯的有關(guān)安排另行通知。
三、材料要求。
各省級住房城鄉(xiāng)建設(shè)部門上報的推薦材料應包括特色小鎮(zhèn)推薦信息表(附件2)、特色小鎮(zhèn)培育說明材料、相關(guān)視頻(可選)和有關(guān)規(guī)劃。推薦信息表1式2份并加蓋單位公章，相關(guān)信息錄入特色小鎮(zhèn)培育網(wǎng)()。培育說明材料應逐項用文字、照片和圖紙進行說明，以ppt格式提交(說明材料模板及示例可從特色小鎮(zhèn)培育網(wǎng)下載)。視頻材料時長為5—10分鐘，文件格式不限。有關(guān)規(guī)劃包括總體規(guī)劃、詳細規(guī)劃和專項規(guī)劃，提交電子版。推薦材料可通過光盤或u盤方式提交。
聯(lián)系人：李亞楠王德清白琳。
電子郵箱：czsghc@。
附件：1.各省(區(qū)、市)特色小鎮(zhèn)推薦名額分配表。
中華人民共和國住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部辦公廳。
2017年5月26日。
(此件主動公開)。
抄送：財政部農(nóng)業(yè)司。
開展以案促改工作的通知篇十五
5.關(guān)于規(guī)范工程建設(shè)領(lǐng)域保證金有關(guān)工作的通知。
8.關(guān)于做好風電、光伏發(fā)電全額保障性收購管理工作的通知【解讀】。
9.關(guān)于進一步做好維護醫(yī)療秩序工作的通知。
10.2016年夏令時工作時間調(diào)整通知。
13.《廣州市建設(shè)工程勞動保險金管理辦法》到期后有關(guān)工作的通知。
14.關(guān)于進一步加強規(guī)劃環(huán)境影響評價工作的通知模板。
開展以案促改工作的通知篇十六
為貫徹、落實《公民道德建設(shè)實施綱要》，深入開展社會主義核心價值觀教育活動，充分發(fā)揮道德楷模在公民道德建設(shè)中的示范表率作用，在全社會形成知榮辱、樹新風、促和諧的文明風尚。為北京城市副中心建設(shè)及創(chuàng)建全國文明城區(qū)營造濃郁的氛圍，推進“生態(tài)臺湖演藝小鎮(zhèn)”建設(shè)，經(jīng)鎮(zhèn)黨委、政府研究決定，在全鎮(zhèn)各村、各單位開展2021年度“臺湖榜樣、和諧家庭”評選活動?，F(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：
在建設(shè)社會主義新農(nóng)村的進程中，大力弘揚社會公德、倡導文明新風，建設(shè)和諧社會，對于培養(yǎng)公民的高尚品質(zhì)，樹立良好的社會道德風尚，創(chuàng)造安定和諧的社會環(huán)境，促進精神文明健康發(fā)展，具有十分重要的意義。“臺湖榜樣、和諧家庭”評選活動以構(gòu)建和諧臺湖、創(chuàng)建全國文明城區(qū)為目標，以提高群眾綜合素質(zhì)和文明程度為目的，廣泛發(fā)動群眾參與，評選出一批在愛國愛鄉(xiāng)、和諧文明、愛護環(huán)境等方面的先進典型，促進全鎮(zhèn)經(jīng)濟、政治、文化與社會協(xié)調(diào)發(fā)展。
(一)“臺湖榜樣”評選內(nèi)容、條件，見下方。
(二)“和諧家庭”評選內(nèi)容、條件，見下方。
(一)評選推薦階段(3月1日--3月20日)。
1、廣泛宣傳發(fā)動，號召群眾積極參與評選活動。整個評選活動以組織推薦為主，同時鼓勵群眾推薦與個人自薦相結(jié)合。每個村、每個單位根據(jù)本單位情況推薦2021年度臺湖榜樣1名，和諧家庭3個。
2、嚴格填寫“臺湖榜樣、和諧家庭”推薦審批表，并附不少于1000字的事跡材料，于2021年于3月20日前報送至鎮(zhèn)宣傳部，參加評選。電子版發(fā)送至鎮(zhèn)宣傳部郵箱(taihuxuanchuanbu@126.)。
(二)審議、評選和表彰階段(2021年3月下旬至4月)。鎮(zhèn)宣傳部組織有關(guān)部門組成評審委員會對推薦候選的臺湖榜樣、和諧家庭進行評審。經(jīng)評審委員會初審后，報鎮(zhèn)黨委審批，適時召開表彰大會進行隆重表彰。
凡在我鎮(zhèn)工作、學習、生活，擁護黨的路線、方針、政策，積極參與通州區(qū)文明城區(qū)創(chuàng)建工作和我鎮(zhèn)“生態(tài)臺湖、演藝小鎮(zhèn)”建設(shè)，熱心公益事業(yè)且符合有關(guān)評選條件的普通百姓、職工，都可列入推薦評選對象。
在推薦工作中要做到四注重：一要注重道德要求，突出典型人物的道德力量、道德魅力對社會進步的作用;二要注重基層群眾，善于發(fā)現(xiàn)群眾的閃光點，從平凡中見偉大，突出某一方面事跡，報送道德楷模(盡量推選工作在生產(chǎn)一線的普通群眾典型);三要注重新鮮典型，多推新面孔，大力宣傳新人、新事、新風尚，盡量避免推薦上一年度已被表彰的先進典型;四要注重示范作用，強調(diào)典型人物的社會認可度和群眾認同感，使群眾感到可信、可親、可學。
各村、各單位要認真對待評選工作，嚴禁弄虛作假，拼湊材料，實實在在的推薦具有表率作用的先進典型。為推動我鎮(zhèn)公民教育活動，促進社會公德、家庭美德建設(shè)，為建設(shè)“生態(tài)臺湖、演藝小鎮(zhèn)”，北京城市副中心建設(shè)及爭創(chuàng)全國文明城區(qū)創(chuàng)造良好的社會環(huán)境。
開展以案促改工作的通知篇十七
為深入貫徹黨的十八屆六中全會精神，認真落實**關(guān)于“深入推進全面從嚴治黨，必須堅持標本兼治，不斷以治標促進治本”的要求，按照《xx區(qū)開展案件剖析做好以案促改工作
方案
》的要求，進一步加強廉政風險防控，強化權(quán)力監(jiān)督制約，不斷增強全面從嚴治黨的系統(tǒng)性、創(chuàng)造性和實效性，現(xiàn)就我中心堅持標本兼治，推進以案促改，進一步加強廉政風險防控工作做出如下實施辦法：(一)指導思想以黨的十八大和十八屆二中、三中、四中、五中、六中全會精神為指導，深入貫徹落實**系列重要講話精神，認真落實十八屆中央紀委七次全會、省十次黨代會和十屆省紀委二次全會部署，緊緊圍繞打造首創(chuàng)之區(qū)，貫徹李亞書記“五個持續(xù)發(fā)展、務(wù)求實效”重要指示精神，精心打造“優(yōu)質(zhì)、高效、公開、廉潔”的行政服務(wù)工作平臺。
(二)總體目標：以案倒查，跟蹤預防，做好執(zhí)紀審查以案促改后續(xù)文章。通過剖析典型案件，研究案發(fā)規(guī)律，深挖問題根源，把握廉政風險防控重點，建立執(zhí)紀小組，開展經(jīng)常性黨風廉政教育，把黨風廉政建設(shè)和加強本部門自身建設(shè)結(jié)合起來，加強監(jiān)督檢查。
掌握廉政建設(shè)第一手資料，及時發(fā)現(xiàn)并解決了個別苗頭性、傾向性問題，預防了違紀違法問題和不正之風現(xiàn)象的發(fā)生。推動形成權(quán)力結(jié)構(gòu)配置科學、權(quán)力運行規(guī)范透明、風險防控及時有效的良性局面，寓防于治，以案促改，以案促防，實現(xiàn)治本與治標的無縫對接，在強化不敢腐的基礎(chǔ)上，努力構(gòu)建不能腐、不想腐的有效機制。
(一)篩選典型案件。篩選十八大以來的違紀違法案件，重點突出案件的典型性，體現(xiàn)全面從嚴治黨的綜合效果，更加有力地推動全面從嚴治黨向深處抓、往實里做。開展以案促改加強廉政風險防控工作;結(jié)合本中心執(zhí)紀審查工作進展情況，及時篩選典型案件，常態(tài)化開展案發(fā)科室以案促改加強廉政風險防控工作;結(jié)合實際，篩選典型案件，積極開展以案促改工作，不斷健全完善廉政風險防控機制。
(二)剖析問題原因。深刻剖析案件發(fā)生的深層次原因，找出發(fā)案規(guī)律，深挖案件反映出的思想教育、監(jiān)督制約、體制機制等方面的問題，查找關(guān)鍵環(huán)節(jié)、重要崗位、重點人員的廉政風險點，明確風險等級，以查促教、以查促建、以查促管，制定有針對性的防控措施。
一是剖析個案。對十八大以來特別是近年來查處的典型案件，選擇有代表性的個案進行剖析倒查，形成案件剖析報告，找出癥結(jié)及監(jiān)督管理漏洞。二是剖析共性崗位。圍繞多發(fā)易發(fā)廉政問題的崗位，查找存在廉政風險的共性規(guī)律，研究防控對策。三是以倒查促進責任落實。以剖析案件和倒查責任為契機，著力解決因“兩個責任”履行不到位導致制度缺失和制度執(zhí)行不力的問題。正確運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，推動全面從嚴治黨“兩個責任”落地生根。
(三)規(guī)范工作流程。深化廉政風險防控工作，宣傳動員、剖析整改、完善制度、監(jiān)督檢查，確保人員、時間、內(nèi)容和效果“四個到位”。
一是宣傳動員階段(x月1日-x月11日)。精心制定
方案
，采取多種形式宣傳發(fā)動，適時召開警示教育大會，重要崗位人員表態(tài)發(fā)言、單位黨組織負責人講話，營造濃厚氛圍，使全體黨員干部明確目標任務(wù)，牢固樹立廉政
風險意識。二是剖析整改階段(x月11日-x月20日)。要明確查什么、怎么查;既要立行立改，又要集中整改，要廣泛征求意見，深入開展自查自糾，深刻剖析問題原因，查找
廉政
風險點，制定整改措施，建立整改臺賬，突出全員參與，突出群眾監(jiān)督，整改結(jié)果要在中心公開。三是完善制度階段(xx月20日-11月20日)。全面清理、審查和評估與廉政風險問題有關(guān)的制度性文件，查漏補缺，健全完善制度，進一步明確職責權(quán)限、崗位風險等級、防控措施，加強對廉政風險的動態(tài)監(jiān)控，形成靠制度管權(quán)、管事、管人的長效機制，真正做到把權(quán)力關(guān)進制度的籠子里。
四是監(jiān)督檢查階段(11月1日-11月5日)。要通過聽取匯報、查閱資料、座談了解、民主測評等方式，開展情況、廉政風險點查找、防控措施制定、防控效果等做出整體評估。重點督查排查問題是否精準、突出問題是否整改、工作效果是否明顯，跟蹤督辦，防止搞形式、走過場。
(一)加強領(lǐng)導。把以案促改加強廉政風險防控作為一項重點工作，加強組織領(lǐng)導，列入重要議事日程。我中心建設(shè)領(lǐng)導小組負責以案促改加強廉政風險防控工作的組織協(xié)調(diào)和監(jiān)督檢查。強化領(lǐng)導，明確責任，主任李瑞堤是第一責任人，要切實履行主體責任，帶頭查找廉政風險，帶頭制定和落實防控措施。
(二)強化責任。避免和克服形式主義。要結(jié)合實際將廉政風險防控責任層層分解落實到各項工作、各個環(huán)節(jié)的每一個相關(guān)人員，做到責任到人，全員防控、全過程防控。對關(guān)鍵環(huán)節(jié)的工作開展情況嚴格驗收把關(guān)，堅持“四個決不放過”，即原因分析不透徹不放過、廉政風險點找不實不放過、防控措施不過硬不放過、實效不顯著不放過。對敷衍應付、推卸責任、防控措施不到位、制度執(zhí)行不力的個人進行責任追究。
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