通過總結(jié)，我們可以發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)點(diǎn)和不足，有針對(duì)性地進(jìn)行改進(jìn)和提升。追求完美的總結(jié)需要在學(xué)習(xí)和思考中保持警覺和積極的態(tài)度。以下是一些相關(guān)學(xué)術(shù)論文的摘要，可以深入了解該領(lǐng)域的研究成果。
公司年會(huì)策劃書的設(shè)計(jì)篇一
**年已經(jīng)過去一半了,即將走入21,為展現(xiàn)公司日新月異、蓬勃發(fā)展的良好風(fēng)貌,增進(jìn)友誼、增強(qiáng)凝聚力,公司決定于年月日舉辦一場(chǎng)聯(lián)歡會(huì)來答謝各位員工一年來辛勤的工作與默默付出.每到年底公司總會(huì)舉辦年會(huì)來犒勞員工,上海精覺傳播機(jī)構(gòu)為撰寫了關(guān)于**年公司年會(huì)策劃方案的范文,希望對(duì)大家有幫助.
一、年會(huì)主題:增加員工對(duì)公司凝聚力和責(zé)任心。
三、年會(huì)時(shí)間安排:。
(1)年會(huì)策劃及準(zhǔn)備期(月日至月日):本階段主要完成通知、節(jié)目收集、主持人確定.
(2)年會(huì)協(xié)調(diào)及進(jìn)展期(月日至月日):本階段主要完成節(jié)目安排表、禮儀小姐確定、音響確定、物品購買.
(3)年會(huì)倒計(jì)時(shí)期(月日):本階段主要完成年會(huì)全過程確定(包括節(jié)目單確定).
(4年會(huì)正式演出時(shí)間:年月日晚至。
四、年會(huì)節(jié)目報(bào)名方式:1.及時(shí)通報(bào)名、電話報(bào)名、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名2.聯(lián)系人:3.聯(lián)系方式:。
公司年會(huì)策劃書的設(shè)計(jì)篇二
一、年會(huì)主題：
xxxxxxxxxx有限公司20xx年年終總結(jié)暨迎新年會(huì)。
二、年會(huì)時(shí)間:。
20xx年1月xx日上午09點(diǎn)00分至18點(diǎn)00分。
會(huì)議時(shí)間：09:10——11:10。
午宴時(shí)間：12:00——14:00。
迎新年會(huì)時(shí)間：14:00——18:00。
三、年會(huì)地點(diǎn)。
會(huì)議室地點(diǎn)：公司。
午宴地點(diǎn)：xx。
年會(huì)娛樂地點(diǎn)：xxktv。
四、年會(huì)參會(huì)人員。
公司全體員工。
五、年會(huì)流程與安排。
本次年會(huì)的流程與安排包括以下兩部分：
(一)年終總結(jié)會(huì)議。
09:00—09:10全體參會(huì)人員準(zhǔn)時(shí)到達(dá)公司參加會(huì)議。(組織簽到)。
09:10—09:25大會(huì)第一項(xiàng)：由總經(jīng)理何雄先生主持(會(huì)議)，致開幕辭。
09:25—10:30大會(huì)進(jìn)行第二項(xiàng)，各部門及各項(xiàng)目負(fù)責(zé)人分別做年終述職報(bào)告。
10:30—11:10大會(huì)進(jìn)行第三項(xiàng)，總經(jīng)理做總結(jié)性發(fā)言。
11:10—14:00大會(huì)結(jié)束，員工散會(huì)休息，然后乘車到午宴地點(diǎn)就餐。
14:00—18:00午宴結(jié)束，員工飯后稍做休息，到活動(dòng)地點(diǎn)參加迎新會(huì)。
(二)午宴安排。
12:00—12:10午宴正式開始：午宴主持人引導(dǎo)大家共同舉杯并致辭。
12:10—14:00用餐時(shí)段：
14:00—18:00娛樂時(shí)段：
18:00—20:00晚宴時(shí)段。
(一)ktv時(shí)段:。
游戲一：(猜成語)成語：(道具)：以準(zhǔn)備好的成語名片。
游戲規(guī)則：由xxx組織提前將成語標(biāo)簽貼在ktv里面有，入場(chǎng)后由員工自行抽取一份標(biāo)簽。答對(duì)的就與機(jī)會(huì)抽取紅包一個(gè)，答案不太符合獎(jiǎng)勵(lì)一杯酒或一杯水。
1、由主持人邀請(qǐng)總經(jīng)理xxx引領(lǐng)全體員工唱。
2、公司總經(jīng)理xxx為大家獻(xiàn)上一曲。
游戲3：踩氣球;(道具)：100個(gè)氣球。
游戲規(guī)則：分為兩組，一組2-3個(gè)人，每個(gè)人球上綁8個(gè)氣球，
游戲2：擊鼓傳花;用具：新年吉祥物。
游戲規(guī)則：全體員工做成一排，其中一人新年吉祥物;另有一人背著大家或蒙眼擊鼓(桌子、黑板或其他能發(fā)出聲音的物體)，鼓響時(shí)眾人開始依次傳花，至鼓停止為止。此時(shí)花在誰手中(或其座位前)，誰就上臺(tái)表演節(jié)目(有抽獎(jiǎng)機(jī)會(huì))或則獎(jiǎng)勵(lì)一杯酒(無抽獎(jiǎng)機(jī)會(huì))或一杯水(無抽獎(jiǎng)機(jī)會(huì));偶然如果花在兩人手中，則兩人可通過猜拳或其它方式?jīng)Q定勝負(fù)者。
主持人帶領(lǐng)全體員工一起合唱一首《明天會(huì)更好》。
幸運(yùn)抽獎(jiǎng)活動(dòng)：用具：抽獎(jiǎng)箱、紅包。
有主持人帶領(lǐng)相聚抽獎(jiǎng)，紅包里面獎(jiǎng)勵(lì)大小不一。
最后主持人邀請(qǐng)全體員工上臺(tái)合影留念。
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公司年會(huì)策劃書的設(shè)計(jì)篇三
總執(zhí)行：陳琦/羅時(shí)勤。
成員：聯(lián)達(dá)置高及蘇蓉科技所有部門成員。
二、年會(huì)內(nèi)容。
活動(dòng)名稱：聯(lián)達(dá)置高科技有限公司20__年新春團(tuán)拜晚會(huì)。
活動(dòng)基調(diào)：喜慶、歡快、盛大、隆重。
活動(dòng)主題：以客戶為中心，以奮斗者為本。
活動(dòng)目的：對(duì)20__年公司的工作成績進(jìn)行總結(jié)，展望公司20__年的發(fā)展愿景;同時(shí)豐富員工企業(yè)文化生活，激發(fā)員工熱情，增強(qiáng)員工的內(nèi)部凝聚力，增進(jìn)員工之間的溝通、交流和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)。
活動(dòng)地點(diǎn)：__酒店。
參會(huì)人數(shù)：聯(lián)達(dá)置高171人、蘇蓉科技112人、廠商30人，共計(jì)313人。
參會(huì)人員：聯(lián)達(dá)置高員工、蘇蓉科技員工、特邀嘉賓。
活動(dòng)內(nèi)容：總經(jīng)理致辭、文藝匯演、晚宴(詳細(xì)流程安排見附表一)。
三、工作分工(詳細(xì)分工明細(xì)見附表二)。
(一)文案組(負(fù)責(zé)人：張夢(mèng)花、王龍路)成員5名。
負(fù)責(zé)主持人形象設(shè)計(jì)，串詞、祝酒詞起草、審核;。
總經(jīng)理講話稿起草、審核;。
(二)會(huì)場(chǎng)布置組(負(fù)責(zé)人：鄧霖、黃努濤)成員5名。
負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)、聯(lián)系制作年會(huì)舞臺(tái)背景墻、橫幅、簽名板及各種材料的打印和制作;。
負(fù)責(zé)鮮花或花籃的采購/租賃;。
現(xiàn)場(chǎng)攝影、dv攝像、照相;。
開場(chǎng)ppt制作，年會(huì)期間除節(jié)目音樂外所有音樂搜集。
會(huì)場(chǎng)安全檢查(消防、電源、設(shè)備等)。
(三)節(jié)目組(負(fù)責(zé)人：陳琦、羅時(shí)勤)成員5名。
1、節(jié)目類型：唱歌、舞蹈、小品、話劇(歌舞劇)、魔術(shù)、樂器演奏、戲曲、相聲、時(shí)裝秀等。
2、選取節(jié)目規(guī)則：以抽簽的形式，每個(gè)部門可抽取2個(gè)節(jié)目簽，從中選取一個(gè)類型節(jié)目表演。
3、節(jié)目質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)：若彩排時(shí)達(dá)不到質(zhì)量要求，須重新編排直到達(dá)到要求為止。
4、節(jié)目彩排時(shí)間：1月25日—2月5日每日選抽兩個(gè)部門彩排。文藝匯演節(jié)目內(nèi)容的`要求是“以客戶為中心，以奮斗者為本”。節(jié)目組負(fù)責(zé)人具體工作如下：
負(fù)責(zé)完成對(duì)所有節(jié)目的排練、設(shè)計(jì)、篩選及后期的彩排工作;。
負(fù)責(zé)節(jié)目的編排及演出的順序和流程銜接;。
負(fù)責(zé)聯(lián)系租用或購買節(jié)目所需的服裝道具和主持人、演職人員的化妝等;。
負(fù)責(zé)小游戲的提供、抽獎(jiǎng)獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置等;。
負(fù)責(zé)安排文藝節(jié)目評(píng)委及獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置;。
負(fù)責(zé)確定頒獎(jiǎng)人員。
(四)迎賓組/禮儀組(負(fù)責(zé)人：陳珍英)成員5-6名。
年會(huì)進(jìn)場(chǎng)入口處迎接嘉賓，并引領(lǐng)入座;。
負(fù)責(zé)嘉賓、參會(huì)人員的簽，并發(fā)放年會(huì)禮品(做好登記);。
負(fù)責(zé)配合抽獎(jiǎng)獎(jiǎng)品、文藝表演獎(jiǎng)品的發(fā)放;。
負(fù)責(zé)年會(huì)過程中放禮炮。
(五)后勤組(負(fù)責(zé)人：樊美玲、)成員5名。
負(fù)責(zé)與酒店工作人員的溝通、協(xié)調(diào)工作。
四、活動(dòng)費(fèi)用預(yù)算(具體費(fèi)用分配由各項(xiàng)目負(fù)責(zé)人自行安排)。
五、相關(guān)注意事項(xiàng)。
(一)活動(dòng)前。
年會(huì)開始前，年會(huì)籌備小組成員必須確保每人持有一份“年會(huì)流程具體執(zhí)行方案”。
在年會(huì)開始前30分鐘，必須對(duì)所有年會(huì)所需要用到的設(shè)備進(jìn)行調(diào)試、檢查。
確保年會(huì)場(chǎng)地布置，所需物資、參會(huì)人員、表演人員全部到位。
(二)活動(dòng)中。
對(duì)工作人員進(jìn)行明確的分工，每項(xiàng)工作都必須責(zé)任到人，保持手機(jī)的開通(統(tǒng)一設(shè)置振動(dòng))便于及時(shí)聯(lián)絡(luò)。
年會(huì)后期的紀(jì)念視頻制作、發(fā)放(由行政人事部部制作dvd，行政人事部部統(tǒng)一發(fā)放，每人一張)。
年會(huì)照片的收集及保存;。
公司年會(huì)策劃書的設(shè)計(jì)篇四
3、表彰業(yè)績優(yōu)秀的員工，充分發(fā)揮榜樣的激勵(lì)帶動(dòng)作用，將全體員工的主觀能動(dòng)性充分調(diào)動(dòng)起來，投入到未來的工作之中。
二、年會(huì)主題。
同一夢(mèng)想、共創(chuàng)輝煌。
主題解釋：xx成立至今，從xx品牌的誕生，到寵物食品特別是寵物保健品系列的不斷豐富和壯大，所有的一切是我們濟(jì)海人不斷努力和拼搏的`結(jié)果，是我們?nèi)w員工一點(diǎn)一滴用汗水和智慧栽培出來的勝利果實(shí)。的非典、的金融危機(jī)，濟(jì)海在掌舵人的帶領(lǐng)下，遏浪飛舟、同舟共濟(jì)，迎來了絢麗的新篇章。今天，安貝保健品在中國本土品牌獨(dú)占鰲頭、犬貓糧系列也躋身高端品牌，尤其是獨(dú)具特色的獒糧產(chǎn)品，更是錦上添花;今天，我們手拉手、肩并肩團(tuán)結(jié)在一起，為了明天我們成為中國寵物界第一品牌這樣一個(gè)共同的夢(mèng)想而奮斗!濟(jì)海有你、有我，在昔日的堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)上讓我們?cè)俚歉叻?、共?chuàng)輝煌!
三、年會(huì)時(shí)間。
20xx年1月8日上午9點(diǎn)——1月9日下午6點(diǎn)。
四、年會(huì)地點(diǎn)溫都水城。
五、年會(huì)組織。
由公司人力資源部策劃，各部門分工執(zhí)行。
六、前期準(zhǔn)備。
公司附近預(yù)定旅館：行政部負(fù)責(zé)(已完成);。
外地業(yè)務(wù)員返程車票：由銷售部經(jīng)理上報(bào)訂票信息，xx統(tǒng)一安排訂票。
七、會(huì)議流程及分工。
8號(hào)早上8：00在公司集合，8：10準(zhǔn)時(shí)出發(fā)，座位安排見《車輛座位明細(xì)圖》。
工作人員：xx負(fù)責(zé)會(huì)前音樂播放;。
xx。
xx娟負(fù)責(zé)指引簽名后的人員按區(qū)域及姓名就坐;。
各區(qū)域小組組長負(fù)責(zé)本區(qū)域內(nèi)組員準(zhǔn)確就坐(詳見《會(huì)議及培訓(xùn)期間座位圖》)9：00——9：10主持人做會(huì)議開場(chǎng)致辭，邀請(qǐng)xx致辭(音樂配合)。
9：10——9：13付總致辭。
時(shí)間為5分鐘。
11：00——11：10中場(chǎng)休息11：10——11：30x總發(fā)言。
11：30——12：10頒發(fā)證書和獎(jiǎng)品(音樂配合)。
頒發(fā)程序：
第一組：團(tuán)隊(duì)開拓獎(jiǎng)、進(jìn)步獎(jiǎng)開獎(jiǎng)及頒獎(jiǎng)嘉賓：xx獲獎(jiǎng)?wù)?。
禮儀：xx(負(fù)責(zé)獎(jiǎng)品)、xx(負(fù)責(zé)鮮花和證書，下同)獲獎(jiǎng)?wù)攥F(xiàn)場(chǎng)感言。
第二組：團(tuán)隊(duì)協(xié)作獎(jiǎng)、市場(chǎng)開拓獎(jiǎng)。
開獎(jiǎng)及頒獎(jiǎng)嘉賓：xx獲獎(jiǎng)?wù)攥F(xiàn)場(chǎng)感言。
第三組：20xx年度飼料部和寵物部銷售季軍、亞軍、冠軍獎(jiǎng)。
開獎(jiǎng)及頒獎(jiǎng)嘉賓：xx。
獲獎(jiǎng)?wù)攥F(xiàn)場(chǎng)感言。
12：20——13：40由各小組組長帶領(lǐng)，到自助餐廳就餐，然后回寢室休息。
到組員手中。
組長職責(zé)：
逐一核對(duì)，著重叮囑門卡的重要性，確保不會(huì)遺失。
通知組員在入住前先到行李暫存處領(lǐng)個(gè)人的背包，并負(fù)責(zé)引路，引導(dǎo)組員找到自己的房間號(hào)。
八、培訓(xùn)安排1：40入場(chǎng)。
4：00——4：10主持人通知會(huì)場(chǎng)中間休息10分鐘，放背景音樂。
5：30——5：40填寫培訓(xùn)調(diào)查表。
工作人員：xx，負(fù)責(zé)發(fā)放、收取調(diào)查表。
5：40——5：50請(qǐng)付總做年會(huì)閉幕詞5：50——6：00xx做年會(huì)總結(jié)，結(jié)束語。
工作人員：辦公室全體成員(除桌長、xx外)。
分工安排：
8：00——10：00聯(lián)歡會(huì)主持人：xx。
節(jié)目順序及細(xì)則：詳見《聯(lián)歡會(huì)節(jié)目說明單》。
聯(lián)歡結(jié)束后，住宿組長負(fù)責(zé)：組員入室就寢，確保組員夜間不得私自外出。
九、9號(hào)安排。
7：30——8：30早餐住宿組長負(fù)責(zé)：
7：15帶領(lǐng)組員到餐廳用早餐(7：30開始)。
組織協(xié)調(diào)人員：xxx。
9：50——5：30水空間娛樂11：30——1：30水空間自助。
11：20集合組員，順序到二樓用餐;。
5：15結(jié)束娛樂，集合本組組員，順序到浴室洗浴;。
5：45在水空間大集合本組組員，全體聚齊后回酒店取行李;。
6：00按來時(shí)座位出發(fā)回公司(不回公司員工提前申報(bào))。
公司年會(huì)策劃書的設(shè)計(jì)篇五
一、年會(huì)主題：
齊歡共樂迎新年同舟共濟(jì)創(chuàng)佳績。
二、活動(dòng)背景、目的與意義：
1、對(duì)20公司發(fā)展成績總結(jié)，以及制定年公司總體規(guī)劃等。
2、表彰優(yōu)秀員工，通過獎(jiǎng)勵(lì)方式，調(diào)動(dòng)員工積極性，鼓勵(lì)大家在新的一年，工作都有出色的表現(xiàn)。
3、加強(qiáng)員工之間的交流，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)助的意識(shí)，創(chuàng)造公司內(nèi)積極向上的工作氛圍，提升員工士氣。
4、豐富員工生活，答謝全體員工一年以來付出的辛勤努力。
5、讓員工充分的展現(xiàn)自我，在年會(huì)的過程中認(rèn)知自我及對(duì)公司大家庭的認(rèn)同感。
6、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)與員工之間的互動(dòng)，讓我們?cè)谕晃枧_(tái)共同交流、聯(lián)歡。
三、年會(huì)時(shí)間。
1、年會(huì)策劃及準(zhǔn)備期(2016年11月30日至12月2016：
2、年會(huì)協(xié)調(diào)及進(jìn)展期(2016年12月21日至2016年1月15日)：
本階段主要完成節(jié)目篩選、節(jié)目安排表、節(jié)目道具、禮品物品的確認(rèn)及采買。
3、年會(huì)倒計(jì)時(shí)期(2016年1月31日)：本階段主要完成主持人、節(jié)目單等全過程確定。
4、年會(huì)正式演出時(shí)間：2016年2月13日。
四、年會(huì)地點(diǎn)：2016年2月13日。
五、年會(huì)人員：九整公司全體員工，約150人。
六、活動(dòng)開展形式：
七、活動(dòng)流程。
(一)簽到。
(三)總經(jīng)理發(fā)言。
(四)節(jié)目表演及頒獎(jiǎng)。
6、邀請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)頒發(fā)優(yōu)秀員工獎(jiǎng)(5名)7、第四個(gè)節(jié)目表演8、第五個(gè)節(jié)目表演。
9、領(lǐng)導(dǎo)頒發(fā)最佳團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)1名(部門)。
10、各部門經(jīng)理發(fā)言，總結(jié)本部門的'過去，展望未來11、領(lǐng)導(dǎo)表演節(jié)目。
13、抽獎(jiǎng)活動(dòng)：抽取幸運(yùn)獎(jiǎng)10名(五)晚宴。
1、播放ppt(ppt內(nèi)容是以感謝員工和公司活動(dòng)的照片為主)。
2、為2月份生日的員工派發(fā)生日禮物，送上生日祝福，讓員工感受到公司也可以如家般的溫馨。
3、開始就餐，期間播放音樂4、進(jìn)行抽獎(jiǎng)活動(dòng)。
獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置：特等獎(jiǎng)1名，一等獎(jiǎng)2名，二等獎(jiǎng)3名，三等獎(jiǎng)5名，幸運(yùn)獎(jiǎng)10名。
10、主持人的確定，準(zhǔn)備主持稿11、節(jié)目彩排12、確定菜單。
13、投影、音響的調(diào)試。
1、接待工作2、簽到工作。
3、做好音樂、ppt的播放工作4、獎(jiǎng)品的派發(fā)與管理。
5、做好現(xiàn)場(chǎng)人員的管理工作，包括來賓、主持人、演員、禮儀人員和攝影人員的管理。
6、做好餐飲區(qū)的溝通協(xié)調(diào)工作(三)后期工作1、攝影照片整理成冊(cè)。
5、游戲禮品：2016每份80元，總計(jì)1600元6、抽獎(jiǎng)獎(jiǎng)金:10900元。
7、生日禮物：共計(jì)300元。
公司年會(huì)策劃書的設(shè)計(jì)篇六
活動(dòng)主題：新歷程、新氣象、新發(fā)展/團(tuán)隊(duì)合作、共同拼搏開創(chuàng)晨浙江****公司美好明天(做成背景噴繪)。
活動(dòng)地點(diǎn)：******酒店。
活動(dòng)規(guī)模：100人左右。
二、調(diào)性把握。
1、簡(jiǎn)單、熱烈的現(xiàn)場(chǎng)布置，突出喜慶的節(jié)日氛圍。
2、增強(qiáng)節(jié)目的互動(dòng)性，使大家能夠積極的參與到活動(dòng)中。
總顧問:董事長。
活動(dòng)總負(fù)責(zé):****。
主持人：*****。
音效：*******。
采購：*******。
工作人員：場(chǎng)地選擇、布置等人員安排，
三、工作內(nèi)容。
1、提前安排好所有人員的座位，共分為2桌，分為三對(duì)，分別為平陽隊(duì)、龍港對(duì)、溫州隊(duì)，每桌安排一位領(lǐng)導(dǎo)或者長者作為本隊(duì)隊(duì)長，隊(duì)長有權(quán)安排隊(duì)員參賽，盡量安排每個(gè)人都參與至少一項(xiàng)活動(dòng)。
2、每支隊(duì)伍至少準(zhǔn)備兩個(gè)節(jié)目，形式不限，以備做游戲時(shí)輸了表演用。3、提前購買玩具拍手約20支，用來調(diào)解現(xiàn)場(chǎng)氛圍。
4、單位內(nèi)確定一名主持人，有利于活躍現(xiàn)場(chǎng)的氣氛(內(nèi)部人對(duì)情況較了解)。5、安排好領(lǐng)導(dǎo)講話，確定領(lǐng)導(dǎo)講話的大致內(nèi)容和用時(shí)。
6、指定三位抽獎(jiǎng)嘉賓(分別抽取一二三等獎(jiǎng))，或者頒獎(jiǎng)(設(shè)：最佳銷售、陳列、導(dǎo)購等)。
7、提前將所有來賓名單發(fā)給主持人，不要有錯(cuò)別字，用于大屏幕抽獎(jiǎng)。
8、現(xiàn)場(chǎng)安排一個(gè)工作人員負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)相關(guān)事宜(遞獎(jiǎng)品等等)。
9、安排攝像師錄制每一位員工的新年寄語，提前告訴大家做準(zhǔn)備。
四、活動(dòng)亮點(diǎn)。
1、開始前播放提前錄制好的新年寄語，渲染晨輝貿(mào)易這個(gè)大家庭溫馨的氛圍。2、現(xiàn)場(chǎng)安排多個(gè)互動(dòng)的游戲，使到場(chǎng)的來賓能夠主動(dòng)的參加到游戲中，增強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)互動(dòng)氣氛。3、開設(shè)現(xiàn)場(chǎng)抽獎(jiǎng)的環(huán)節(jié)，精彩大獎(jiǎng)等著您。
五、活動(dòng)流程。
17：30——18：00前期接待，拍全家福紀(jì)念。
18：00——18：05主持人開場(chǎng)。
18：05——18：15員工新年寄語、老員工講講在公司的工作心得。
18：15——18：20領(lǐng)導(dǎo)講話(謝總致祝酒詞)。
領(lǐng)導(dǎo)講話后：抽出三等獎(jiǎng)一名。
18：20——19：00貨品時(shí)尚搭配游戲，評(píng)出最佳搭配獎(jiǎng)。
19：20——19：30員工節(jié)目(游戲失敗者表演：壓氣球一男一女搭檔)。
抽出二等獎(jiǎng)一名。
20：10——20：20員工節(jié)目(游戲失敗者表演)。
20：30——20：40互動(dòng)游戲(左右手交叉)。
抽出一等獎(jiǎng)。
20：50——21：00***經(jīng)理講話致感謝信招布活動(dòng)結(jié)束，合影留念、晚會(huì)結(jié)束。
六、現(xiàn)場(chǎng)所需物品。
七、費(fèi)用明細(xì)。
序號(hào)項(xiàng)目數(shù)量規(guī)格價(jià)格。
1背景噴繪1張6米*3米270元。
9一、二三、三等獎(jiǎng)獎(jiǎng)品。
10若干a4紙和筆、氣球若干。
合計(jì)：
浙江****有限公司、11、22。
公司年會(huì)策劃書的設(shè)計(jì)篇七
向目標(biāo)群體宣傳介紹神華神東電力有限責(zé)任公司，展示公司的企業(yè)規(guī)模，激發(fā)廣大員工投身藝術(shù)文化事業(yè)的熱情，弘揚(yáng)“誠信、細(xì)致、快速”的企業(yè)精神。整合xx強(qiáng)大的藝術(shù)開發(fā)、設(shè)計(jì)、策劃的操作和控制能力，xx對(duì)未來事業(yè)的構(gòu)想與計(jì)劃。展現(xiàn)xx在企業(yè)發(fā)展、企業(yè)文化、企業(yè)管理方面取得的成績，展示xx公司文化內(nèi)涵和藝術(shù)深度，從而在目標(biāo)群體中樹立起xx“實(shí)干、專業(yè)、充滿了對(duì)人的關(guān)愛與社會(huì)責(zé)任感、值得信賴”的企業(yè)形象。
二、創(chuàng)意構(gòu)想。
企業(yè)畫冊(cè)是企業(yè)的名片。一本成功的畫冊(cè)濃縮了企業(yè)歷程和發(fā)展企業(yè)方向，向公眾展現(xiàn)企業(yè)文化、推廣公司形象，給讀者客戶以栩栩如生、身臨其境的感受。因此，xx公司這本畫冊(cè)要達(dá)到“大氣、洋氣、雅氣”，還得要在“新意”方面作為突破口，力求在這樣一個(gè)主題框架下有所作為。同時(shí)，要盡量避免這類畫冊(cè)主題意蘊(yùn)方面的單一。
1.形象定位。
本畫冊(cè)的品牌定位應(yīng)為：一本從內(nèi)容到形式都有新意、“大氣、洋氣、雅氣”、有較強(qiáng)文化感的，面反映xx文化藝術(shù)開發(fā)公司四周年來深刻變化的畫冊(cè)。一本融藝術(shù)性、新聞性、觀賞性、資料性、紀(jì)念性和歷史感、現(xiàn)實(shí)感、喜慶感于一爐的畫冊(cè)。
2.主題定位。
“藝術(shù)”二字是本畫冊(cè)主題中的核心意境和中心詞；同時(shí)要考慮以小見大，通過企業(yè)員工和客戶的`眼光來看xx文化；既體現(xiàn)xx文化的品牌優(yōu)勢(shì)和品牌形象，同時(shí)突出xx的實(shí)力性性，不論是在行業(yè)領(lǐng)域還是在企業(yè)文化上，都強(qiáng)調(diào)xx文化搶灘深圳“版圖之內(nèi)皆為xx”的氣概；通過一些富于人情味的細(xì)節(jié)體現(xiàn)企業(yè)的時(shí)代精神，做到有血有肉、杯水波瀾、平凡平易，而非一味的說教。
3.風(fēng)格定位。
輕描述，重人文，基本上每一個(gè)頁面都有主題口號(hào)，寫意為主，寫實(shí)為輔；寫意為血肉，寫實(shí)為風(fēng)骨；敘述為本，抒情為表。
突出紀(jì)念冊(cè)的高品位和高質(zhì)量，例如：采用進(jìn)口啞粉紙彩??；針對(duì)頁面內(nèi)容選配和諧精美的背景畫面，具有選材、專題突出、設(shè)計(jì)精美等特點(diǎn)。體現(xiàn)一種價(jià)值、一種引領(lǐng)、一種氛圍、一種感染力，使人在畫冊(cè)的絢麗與文字的優(yōu)美中感受xx對(duì)客戶的真意，耐人深思，反復(fù)回味。
三、具體結(jié)構(gòu)創(chuàng)意。
以“第一人稱”為整個(gè)畫冊(cè)的訴求主線，“情感與細(xì)節(jié)”將是本案的主基調(diào)。
1、創(chuàng)意說明：時(shí)尚現(xiàn)代的創(chuàng)意手法，張馳有度的表現(xiàn)風(fēng)格。
·畫面：構(gòu)圖冼煉，構(gòu)思巧妙，寓意深刻。制作：工藝精致，色彩鮮明，質(zhì)地沉厚。
·內(nèi)容編排：虛實(shí)對(duì)襯，具體為行文時(shí)采用主、輔兩條線并行的方式，主線介紹xx文化的胸懷、膽略、內(nèi)功、市場(chǎng)、文化、客戶、未來等方面內(nèi)容，輔線介紹與其內(nèi)蘊(yùn)相對(duì)應(yīng)的英文字母想對(duì)應(yīng)的內(nèi)涵，讓人們?cè)陬I(lǐng)略xx文化企業(yè)精神內(nèi)涵和形象的同時(shí)，品位xx文化的設(shè)計(jì)藝術(shù)，從而提升本冊(cè)的文化位和親和性，達(dá)到巧妙提升企業(yè)美好形象的目的。
·采用4開單頁面，折頁形式，內(nèi)容簡(jiǎn)潔生動(dòng)，吸引眼球。
公司年會(huì)策劃書的設(shè)計(jì)篇八
20__年即將逝去，為展現(xiàn)公司日新月異、蓬勃發(fā)展的良好風(fēng)貌，增進(jìn)友誼、增強(qiáng)凝聚力，公司決定于20__年1月18日舉辦20__年度總結(jié)表彰暨20__年迎新年會(huì)，以此來答謝各位員工一年來辛勤的工作與默默付出。
一、年會(huì)主題：
20__年度總結(jié)表彰暨20__年迎新年會(huì)。
二、年會(huì)時(shí)間：
(1)年會(huì)策劃及準(zhǔn)備期(20__年11月5日至11月30日)：
本階段主要完成年會(huì)方案策劃、通知發(fā)布、節(jié)目收集。
(2)年會(huì)協(xié)調(diào)及進(jìn)展期(20__年12月1日至12月31日)：
本階段主要完成節(jié)目安排表、音響確定、物品購買。
(3)年會(huì)倒計(jì)時(shí)期(20__年1月17日)：
本階段主要完成禮儀小姐、主持人、節(jié)目單等全過程確定。
(4)年會(huì)正式演出時(shí)間：20__年1月18日13：00至21：00。
三、年會(huì)地點(diǎn)：(待定)。
四、年會(huì)目的：
(1)對(duì)20__年公司發(fā)展成績總結(jié)，以及制定20__年公司總體規(guī)劃，包括新年度計(jì)劃、方向、目標(biāo)等。
(2)加強(qiáng)員工之間的交流，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)助的意識(shí)，提升公司的綜合競(jìng)爭(zhēng)能力。
(3)表彰優(yōu)秀，通過獎(jiǎng)勵(lì)方式，調(diào)動(dòng)員工積極性，鼓勵(lì)大家在新的一年，工作都有出色的表現(xiàn)。
(4)豐富員工生活，答謝全體員工一年以來付出的辛勤努力。
(5)讓員工充分的展現(xiàn)自我，在年會(huì)的過程中認(rèn)知自我及對(duì)企業(yè)大家庭的認(rèn)同感。
(6)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)與員工之間的互動(dòng)，讓我們?cè)谕晃枧_(tái)共同交流、聯(lián)歡。
五、參會(huì)人員：
公司全體人員，約200人左右。
六、年會(huì)節(jié)目要求：__。
1、歌曲類：
(1)喜慶、祥和、熱烈的歌曲;。
(2)青春、陽光、健康、向上;。
(3)與以上主題相關(guān)的原創(chuàng)歌曲。
2、舞蹈類：
(1)積極向上、寓意深刻的藝術(shù)性舞蹈;。
(2)具有高科技時(shí)代氣息的創(chuàng)意性舞蹈。
(3)喜聞樂見的街舞、現(xiàn)代舞、健美操、武術(shù)等;。
(4)相關(guān)歌曲的伴舞。
3、曲藝類：
(1)喜慶、熱鬧反映生活的的相聲、小品;。
(2)經(jīng)典的傳統(tǒng)曲藝類節(jié)目(戲曲、話劇、評(píng)書等);。
(3)其它類型的曲藝節(jié)目(樂器類)。
4、每個(gè)部門所報(bào)節(jié)目不限;。
5、提倡跨部門組合報(bào)名;。
七、年會(huì)進(jìn)行流程。
1.參會(huì)人員入場(chǎng)。
2.主持人宣布年會(huì)開始。
3.總經(jīng)理、董事長、講話;對(duì)年終做總結(jié)、表彰員工。
4.表彰：各部門負(fù)責(zé)人做度工作總結(jié)與計(jì)劃、對(duì)優(yōu)秀員工予以表彰、為優(yōu)秀員工發(fā)獎(jiǎng)。
5.優(yōu)秀員工發(fā)言。
6.聯(lián)歡會(huì)節(jié)目表演。
7.互動(dòng)小游戲。
8.閉幕詞。
注意事項(xiàng)：__。
行政部。
__年__月__日。
公司年會(huì)策劃書的設(shè)計(jì)篇九
在這個(gè)“企業(yè)盛會(huì)”中，公司領(lǐng)導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo)、員工與員工、領(lǐng)導(dǎo)與員工零距離接觸，與會(huì)者歡聚一堂，這不僅可以消除以往工作中的矛盾，還可以增進(jìn)人與人之間的交流，實(shí)現(xiàn)企業(yè)內(nèi)部的團(tuán)結(jié)，增加企業(yè)凝聚力。在這個(gè)“家庭盛會(huì)”中，公司借以來總結(jié)回顧上一年度各項(xiàng)工作，對(duì)下一年作出安排和部署，并表彰年度各項(xiàng)先進(jìn)，迎接新的一年，促進(jìn)公司的企業(yè)文化建設(shè)，表達(dá)對(duì)員工的問候和愛戴。
一、活動(dòng)主題。
總結(jié)表彰上一年、戰(zhàn)略部署下一年。
二、活動(dòng)目的。
振奮精神、統(tǒng)一目標(biāo)、加強(qiáng)團(tuán)結(jié)、再創(chuàng)輝煌。
三、活動(dòng)安排。
(一)企業(yè)全體大會(huì)議程安排。
12：30：全體參會(huì)員工提前到達(dá)指定會(huì)堂，按指定排座就座，等候員工大會(huì)開始。(會(huì)堂播放入場(chǎng)背景音樂)。
13：00―13：10：大會(huì)進(jìn)行第一項(xiàng)。音樂停，鞭炮響(背景鞭炮聲)。主持人宣布員工大會(huì)開始，向參會(huì)的全體員工介紹出席大會(huì)的公司主要領(lǐng)導(dǎo)同志，并鼓掌歡迎;(員工歡迎禮畢)請(qǐng)總經(jīng)理致《開幕辭》。
13：11：大會(huì)進(jìn)行第二項(xiàng)。各主要負(fù)責(zé)人分別作年終述職報(bào)告;(每個(gè)公司都不同，這個(gè)時(shí)間具體把握)。
16：40―16：50：大會(huì)進(jìn)行第三項(xiàng)。請(qǐng)總經(jīng)理宣讀公司《上一年度關(guān)于表彰工作先進(jìn)集體和個(gè)人的決定》。
16：50―17：00:主持人請(qǐng)獲得工作先進(jìn)個(gè)人榮譽(yù)的優(yōu)秀員工上臺(tái)領(lǐng)獎(jiǎng)，同時(shí)請(qǐng)總經(jīng)理為其頒發(fā)榮譽(yù)證書及獎(jiǎng)金紅包，先進(jìn)個(gè)人與總經(jīng)理合影留念，主持人鼓掌祝賀。
主持人請(qǐng)先進(jìn)個(gè)人的代表在現(xiàn)場(chǎng)發(fā)表簡(jiǎn)短獲獎(jiǎng)感言。(攝影師拍照)(會(huì)堂播放頒獎(jiǎng)背景音樂)。
17：00―17：10：主持人請(qǐng)獲得工作先進(jìn)集體榮譽(yù)的相關(guān)負(fù)責(zé)人上臺(tái)領(lǐng)獎(jiǎng)，同時(shí)請(qǐng)總經(jīng)理為其頒發(fā)榮譽(yù)獎(jiǎng)牌或獎(jiǎng)杯，先進(jìn)集體領(lǐng)獎(jiǎng)人與總經(jīng)理合影留念，主持人領(lǐng)掌祝賀。
主持人請(qǐng)先進(jìn)集體負(fù)責(zé)領(lǐng)獎(jiǎng)的代表發(fā)表簡(jiǎn)短獲獎(jiǎng)感言。(攝影師拍照)(會(huì)堂播放頒獎(jiǎng)背景音樂)。
17：10―17：20：主持人提醒出席員工大會(huì)的主要領(lǐng)導(dǎo)同志及獲得先進(jìn)個(gè)人榮譽(yù)的優(yōu)秀員工上臺(tái)，合影留念。(攝影師拍照)。
17：20―17：30：主持人對(duì)本次員工大會(huì)做簡(jiǎn)要總結(jié)。宣布員工大會(huì)閉幕。(會(huì)堂播放離席背景音樂)。
(二)宴會(huì)相關(guān)安排。
18:30之前：?jiǎn)T工到達(dá)指定場(chǎng)所、所有酒水、涼菜等等都準(zhǔn)備就緒。
18:55之前：總經(jīng)理到主席臺(tái)向大家紙《祝酒詞》。
19:00之前:主持人宣布晚宴開始，并第一共同舉杯慶賀新年快樂，祝愿公司明天更美好。
19:00―22:30：與會(huì)者共同用餐、活動(dòng)。
(三)活動(dòng)相關(guān)安排。
條件：所有人都要參與，不得推延，每一個(gè)人都要表演(哪怕你是上臺(tái)說說話)。
1.全體表演節(jié)目：演唱(明天會(huì)更好)。
2.公司領(lǐng)導(dǎo)人(多個(gè)人也可以)表演節(jié)目，這個(gè)不能推掉，就算是說上幾句話、唱一首歌等等都可以。
3.相關(guān)部門經(jīng)理(多個(gè)人也可以)表演節(jié)目。
4.部門全體表演節(jié)目。
5.員工自由安排表演節(jié)目。
(四)簽到許愿安排。
條件：每一個(gè)公司人員進(jìn)來都要簽到，并且寫下愿望，掛在許愿墻上，最后整理做許愿冊(cè)。
公司年會(huì)策劃書的設(shè)計(jì)篇十
一、活動(dòng)背景：
春節(jié)即將到來，為了更好的總結(jié)來公司的工作，為了同事們之間增進(jìn)友誼、員工之間增強(qiáng)凝聚力，公司決定于201月20日舉辦一場(chǎng)聯(lián)歡會(huì)來答謝各位員工一年來辛勤的工作與默默付出。
二、年會(huì)主題：
追求完美，創(chuàng)造卓越。
三、活動(dòng)目的：
1、增強(qiáng)區(qū)域員工的內(nèi)部凝聚力，提升xx公司的競(jìng)爭(zhēng)力；
2、對(duì)20區(qū)域營銷工作進(jìn)行總結(jié)，對(duì)區(qū)域市場(chǎng)業(yè)績進(jìn)行分析。制訂營銷工作總體規(guī)劃，明確新年度工作方向和目標(biāo)。
3、表彰業(yè)績優(yōu)秀的員工，通過激勵(lì)作用，將全體員工的主觀能動(dòng)性充分調(diào)動(dòng)起來，投入到未來的工作之中。
四、參加人員：
客戶群，領(lǐng)導(dǎo)；邀請(qǐng)業(yè)界領(lǐng)導(dǎo)；公司工作人員；
五、年會(huì)時(shí)間：
年2月10日下午14點(diǎn)30分至22點(diǎn)00分。
會(huì)議時(shí)間：14：30——18：00。
晚宴時(shí)間：18：30——22：00。
xx登酒店宴會(huì)廳。
七、主辦單位：
xx公司。
八、年終大會(huì)議程安排。
1、總結(jié)大會(huì)。
13：50全體參會(huì)員工提前到達(dá)指定會(huì)堂，按指定排座就位，等待員工大會(huì)開始；
14：00—15：30大會(huì)第一項(xiàng)，各部門及各項(xiàng)目負(fù)責(zé)人上臺(tái)分別做年終述職報(bào)告。
15：30—15：45大會(huì)第二項(xiàng)，由行政人事部負(fù)責(zé)人上臺(tái)宣讀公司各部門及項(xiàng)目，主要負(fù)責(zé)人人事任命決定書。
15：45—16：00大會(huì)第三項(xiàng)，副總宣讀優(yōu)秀員工獲得者名單；優(yōu)秀員工上臺(tái)領(lǐng)獎(jiǎng)，總經(jīng)理為優(yōu)秀員工頒發(fā)榮譽(yù)證書及獎(jiǎng)金；優(yōu)秀員工與總經(jīng)理合影留念；優(yōu)秀員工代表發(fā)表獲獎(jiǎng)感言。
16：00—17：30大會(huì)第四項(xiàng)，總經(jīng)理做總結(jié)性發(fā)言。
17：30大會(huì)結(jié)束，員工散會(huì)休息，酒店布置晚宴會(huì)場(chǎng)。
2、晚宴安排。
18：00晚宴正式開始，晚宴主持人引導(dǎo)大家共同舉杯，祝福新的一年大家越來越好。
18：00—19：00用餐時(shí)段：公司領(lǐng)導(dǎo)和員工相互敬酒，同事間交流溝通。
19：00—21：00娛樂時(shí)段：見以下詳細(xì)安排。
九、活動(dòng)內(nèi)容：
1、文藝節(jié)目（6—8個(gè)節(jié)目）。
要求：年會(huì)節(jié)目要求：
1、歌曲類：（1）喜慶、祥和、熱烈的歌曲；
（2）青春、陽光、健康、向上；
（3）與以上主題相關(guān)的原創(chuàng)歌曲。
2、舞蹈類：
（1）積極向上的藝術(shù)性舞蹈；
（2）具有時(shí)代氣息的創(chuàng)意性舞蹈。
（3）潮流個(gè)性的街舞。
2、游戲：
游戲1：坐氣球比賽，用具：3把椅子、各裝20支氣球的3個(gè)箱子；
游戲2：搶凳子；用具：5把椅子，圍成一圈；
3、抽獎(jiǎng)。
幸運(yùn)抽獎(jiǎng)活動(dòng)：用具：抽獎(jiǎng)箱、卡片49張、乒乓球49個(gè)每個(gè)人在年會(huì)開始前先拿一張帶數(shù)字的卡片，將乒乓球上寫上相應(yīng)的數(shù)字，放進(jìn)抽獎(jiǎng)箱，指派專人分別來抽一至四等獎(jiǎng)。最后主持人邀請(qǐng)全體員工上臺(tái)合影留念。
十、菜單設(shè)計(jì)。
精美江南八冷碟。
松茸蟲草花遼參。
百花粒粒靚蝦球。
皇家莊園烤牛排。
私房蘭度炒澳帶。
京味傳統(tǒng)燒羊肉。
農(nóng)家白菜燉豆腐。
蒜子支竹野豬肉。
金絲酥皮鵝肝卷。
清蒸深海加吉魚。
橄欖油炒蓋菜絲。
特色香河牛肉餅。
菠蘿什錦炒香米。
棗香杞子燉雪蓮。
精美時(shí)令水果盤。
十一、年會(huì)準(zhǔn)備及相關(guān)注意事項(xiàng)：
（一）年會(huì)的通知與宣傳：公司辦公室提前向各部門及各項(xiàng)目部發(fā)出書面的《關(guān)于終總結(jié)會(huì)的通知》，對(duì)本次年會(huì)活動(dòng)進(jìn)行公示和宣傳，達(dá)到全員知悉。
（二）制作年會(huì)現(xiàn)場(chǎng)的橫幅，營造熱烈、歡喜的氣氛。
（三）物品的采購：抽獎(jiǎng)禮品、生肖禮品、游戲獎(jiǎng)品、大會(huì)席位人名牌、筆、紙、員工席位卡、會(huì)場(chǎng)布置所需用品、抽獎(jiǎng)箱；會(huì)議所需礦泉水、晚宴所需酒水、各類干果小食品。
（四）現(xiàn)場(chǎng)拍照人員安排，做好大會(huì)以及活動(dòng)拍攝工作。
十二、年會(huì)籌辦任務(wù)。
1、會(huì)場(chǎng)總負(fù)責(zé)：主要工作：總體工作協(xié)調(diào)、人員調(diào)配。
2、策劃、會(huì)場(chǎng)協(xié)調(diào)、邀請(qǐng)嘉賓：主要工作：年會(huì)策劃、會(huì)議節(jié)目安排、彩排、舞臺(tái)協(xié)調(diào)；對(duì)外協(xié)調(diào)、現(xiàn)場(chǎng)資訊采集。
3、會(huì)議階段主持人：主持公司會(huì)議。
4、晚宴階段主持人：主持整場(chǎng)晚宴，調(diào)動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)氣氛。
5、會(huì)場(chǎng)布置。
公司年會(huì)策劃書的設(shè)計(jì)篇十一
一、年會(huì)主題：
xx年度總結(jié)表彰暨xx年迎新年會(huì)。
二、年會(huì)時(shí)間：(時(shí)間待定)。
(1)年會(huì)策劃及準(zhǔn)備期(xx年1月13日至1月15日)：本階段主要完成年會(huì)方案策劃、通知發(fā)布。
(2)年會(huì)協(xié)調(diào)及進(jìn)展期(xx年1月15日至1月17日)：本階段主要完成安排表、音響確定、物品購買。
(3)年會(huì)倒計(jì)時(shí)期(xx年1月17日)：本階段主要完成禮儀小姐、主持人、節(jié)目單等全過程確定。
(4)年會(huì)正式演出時(shí)間：xx年1月18日00：00至00：00。
(1)對(duì)xx年公司發(fā)展成績總結(jié)，以及制定xx年公司總體規(guī)劃，包括新年度計(jì)劃、方向、目標(biāo)等。
(2)加強(qiáng)員工之間的交流，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)助的意識(shí)，提升公司的綜合競(jìng)爭(zhēng)能力。
(3)表彰優(yōu)秀，通過獎(jiǎng)勵(lì)方式，調(diào)動(dòng)員工積極性，鼓勵(lì)大家在新的一年，工作都有出色的表現(xiàn)。
(4)豐富員工生活，答謝全體員工一年以來付出的辛勤努力。
(5)讓員工充分的展現(xiàn)自我，在年會(huì)的過程中認(rèn)知自我及對(duì)企業(yè)大家庭的認(rèn)同感。
(6)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)與員工之間的互動(dòng)，讓我們?cè)谕晃枧_(tái)共同交流、聯(lián)歡。
五、參會(huì)人員：
公司全體人員，約50人左右。
公司年會(huì)策劃書的設(shè)計(jì)篇十二
隨著國內(nèi)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，人力資源的價(jià)值也在不斷的攀升，在本地創(chuàng)辦服裝加工公司，我們有很大的優(yōu)勢(shì)。沿海服裝加工公司將進(jìn)入萎靡狀態(tài)，在本地建廠，正是最佳時(shí)期；贛州是京九鐵路重要樞紐，我們可以以最快的速度把我們的服裝推向外??；我們幾個(gè)合伙人，想法、目標(biāo)一樣，團(tuán)結(jié)一致。我們擁天時(shí)、地利、人和，何愁做不成一番事業(yè)。我們把服裝加工與設(shè)計(jì)有限公司投入商業(yè)運(yùn)作，但不以贏利多少為惟一創(chuàng)業(yè)目的，能在社會(huì)實(shí)踐中有所獲得才是我們的真正的追求。
其次我們將找?guī)讉€(gè)信任過的朋友一起合伙，他們?cè)趧?chuàng)業(yè)方面具有一定的經(jīng)驗(yàn)，和他們共同受益，共同承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)。另外，我們幾個(gè)合伙人，對(duì)于服裝加工，都有豐富的經(jīng)驗(yàn)，公司軟件與硬件設(shè)備完備后，即可開工，快速投入生產(chǎn)。
服裝加設(shè)計(jì)有限公司的發(fā)展策略，一方面增強(qiáng)我們的技術(shù)力量，依靠技術(shù)，做出精美衣服，為實(shí)現(xiàn)市場(chǎng)效益創(chuàng)造條件；另一方面就是提高員工工作效率，降低成本，生產(chǎn)出物美價(jià)廉的服裝。
我們將不斷努力進(jìn)取，為把服裝加設(shè)計(jì)有限公司創(chuàng)辦成我們市的龍頭企業(yè)，形象企業(yè)，奮斗終身。
（一）公司名稱。
（二）公司性質(zhì)。
本公司主要以服裝加工為主，同時(shí)集服裝設(shè)計(jì)、代理、創(chuàng)意于一體。
（三）公司宗旨。
服裝加工與設(shè)計(jì)有限公司，旨在通過公司成員辛勤勞動(dòng)，加工與設(shè)計(jì)出精美的衣服，讓客戶滿意與認(rèn)可。消費(fèi)者用最少的錢，買到合適的衣服，衣服穿在消費(fèi)者身上，達(dá)到最美的效果。
（四）公司目標(biāo)。
1、建立一個(gè)生產(chǎn)基地，[即制衣廠]。以承接來料加工為主，等走上正軌后，增加業(yè)務(wù)窗口。
2、區(qū)域化發(fā)展，首先在本地扎根立足，為本地區(qū)的居民提供優(yōu)質(zhì)、廉價(jià)的服裝，在本地區(qū)獲得良好的口杯。
2、直接承接省外的加工單和產(chǎn)銷單，發(fā)外廠加工。
3、創(chuàng)品牌，建立連鎖店，向祖國西北部發(fā)展。產(chǎn)品方面可以向老人，嬰兒方面設(shè)計(jì)，這方面的市場(chǎng)很大。
4、最終，在海外上市，擴(kuò)大經(jīng)營。生產(chǎn)具有中國特色的旗袍向世界銷售。
（五）創(chuàng)業(yè)理念。
服裝加工與設(shè)計(jì)有限公司目前處于調(diào)查研究和起步的階段，但是我們有一個(gè)共識(shí)，即在起步之初積極探索發(fā)展模式和方向，走一條有自己特色的路子，通過有效的資本運(yùn)作，實(shí)行各種方式聯(lián)合或兼并其他小服裝加工廠，在當(dāng)?shù)匦纬蓮?qiáng)有力的服裝集團(tuán)。從最初吸引本地的小客戶做起，以精益求精的務(wù)實(shí)態(tài)度與客戶建立良好的長期的合作伙伴關(guān)系，逐步擴(kuò)大自己的經(jīng)驗(yàn)和名氣，一點(diǎn)一點(diǎn)劃分屬于我們的“勢(shì)力范圍”。
我們將努力在每一個(gè)細(xì)節(jié)之中，都融入一絲不茍的敬業(yè)精神，通過各種渠道分析服裝業(yè)發(fā)展的動(dòng)態(tài)和趨勢(shì)，從加工群眾喜愛的衣物做起，關(guān)注每一個(gè)客戶，專業(yè)化的服務(wù)。不斷進(jìn)取，不斷超越自己，這是服裝加工與設(shè)計(jì)有限公司發(fā)展的關(guān)鍵。
（六）公司服務(wù)。
1．專業(yè)化的服裝加工。
2、獨(dú)特化設(shè)計(jì)：如果客戶有獨(dú)特的想法，我們可以根據(jù)客戶的想法，做出讓戶滿意的服裝。
3、另外還加班服、校服、情侶服的設(shè)計(jì)。
（一）市場(chǎng)描述。
市場(chǎng)分析服裝加工與設(shè)計(jì)行業(yè)，是一種勞動(dòng)密集性行業(yè)，近年來，隨著人力資源價(jià)值的提升，生產(chǎn)者所獲得利潤在減少。在一些沿海城市，主要在廣東中的大中城市，服裝行業(yè)有不斷壓縮，服裝加工廠在減少;另外一方面，中國加wto，中國和其它國家有些貿(mào)易摩擦，其它國家對(duì)中國的服裝業(yè)發(fā)起了攻擊，由于這方面的原因，將導(dǎo)致在沿海城市中服裝加工，成本也將會(huì)提高。很多服裝加工廠都面臨倒閉的局面，在內(nèi)陸經(jīng)濟(jì)并不發(fā)達(dá)，勞動(dòng)成本比較低，適合創(chuàng)辦服裝加工廠，這就給內(nèi)陸服裝加工行業(yè)的發(fā)展創(chuàng)造了條件。
江西贛州是連接廣東沿海城市與北京勃海彎的重要樞紐，贛州地大、人口多，勞動(dòng)成本低廉，同時(shí)經(jīng)濟(jì)活躍，擁有廣大的消費(fèi)群體。在贛州服裝加工行業(yè)起步晚，發(fā)展快，服裝加工行業(yè)在贛州將擁有廣闊的市場(chǎng)前景。
（二）目標(biāo)市場(chǎng)。
我們把創(chuàng)業(yè)初期目標(biāo)市場(chǎng)按地域特點(diǎn)分為三類：于都各鄉(xiāng)商場(chǎng)、縣中的批發(fā)市場(chǎng)，贛州市批發(fā)市場(chǎng)，省外批發(fā)市場(chǎng)。
于都各鄉(xiāng)商場(chǎng)、縣中的批發(fā)市場(chǎng)：于都是個(gè)大縣，擁有一百多萬人口，是一個(gè)大的消費(fèi)群體。在于都縣中擁3家規(guī)模較大的服裝批發(fā)商鋪，還有上百來家服裝銷售店?，F(xiàn)在，他們的貸，有50%是從南康直接拿貸，40%是從廣東、江逝等地提貸，10%是從于都工業(yè)園中提貸。我們的商品提供他們，可以減不商家的運(yùn)輸成本，只要我們保證貸源的質(zhì)量，價(jià)格合適，和這些商家老板建立商業(yè)關(guān)系，我們是有優(yōu)勢(shì)的。贛州批發(fā)市場(chǎng)：在贛州的批發(fā)市場(chǎng)，在贛州服裝加工廠現(xiàn)在剛起步，我們加快步伐，獲得先機(jī)，擁有廣擴(kuò)的市場(chǎng)。
省外批發(fā)市場(chǎng)：在外省，只要找到合適的合作伙伴，進(jìn)入外省市場(chǎng)有門路，同時(shí)又有價(jià)格優(yōu)勢(shì)，我想找到機(jī)會(huì)不是個(gè)難事。
（三）目標(biāo)客戶。
目標(biāo)客戶初期主要定位在于都的消費(fèi)群體，各年齡階段的消費(fèi)群體（特別關(guān)注學(xué)生）。公司有一定的發(fā)展后，把銷售范圍擴(kuò)大到贛州市、省外。
（四）建設(shè)進(jìn)度。
服裝加工與設(shè)計(jì)有限公司由籌建、準(zhǔn)備到實(shí)施預(yù)計(jì)將花費(fèi)三個(gè)月的時(shí)間。其中第一、二個(gè)月將確定合伙人，進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查，確定我們這個(gè)公司應(yīng)該生產(chǎn)什么們的服裝，才能迎合市場(chǎng)。從第二個(gè)月開始，我們將用兩個(gè)月的時(shí)間，同時(shí)從硬件與軟件兩方面建設(shè)公司。到最后一個(gè)月，在完善公司建設(shè)的同時(shí)，將聯(lián)絡(luò)于都各鄉(xiāng)中的商業(yè)領(lǐng)袖、于都縣中各批發(fā)市場(chǎng)的老板，爭(zhēng)取與它們建立商業(yè)伙伴關(guān)系。
（五）市場(chǎng)發(fā)展戰(zhàn)略創(chuàng)業(yè)初期階段(第一年)。
1．我們初期階段的發(fā)展模式可以考慮——。
方案（1）：與本地的服裝加工廠聯(lián)系，建立聯(lián)合伙關(guān)系，形成聯(lián)合體。這是因?yàn)椋陨泶嬖谝?guī)模小，孤立發(fā)展的特點(diǎn)，有的服裝加工廠具有代理優(yōu)勢(shì)，有的具備客戶資源，有的具備區(qū)域優(yōu)勢(shì)。我們通過資本運(yùn)作，實(shí)行橫向聯(lián)合，整合資源，優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)，降低成本，風(fēng)險(xiǎn)共擔(dān)。服裝加工公司終究要進(jìn)行集團(tuán)化。通過規(guī)?；?jīng)營，優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)，降低經(jīng)營成本。這樣有助于擺脫各小公司單獨(dú)發(fā)展的重復(fù)和徘徊狀態(tài)，從而提升整體服務(wù)水平。這也對(duì)我們公司初期的發(fā)展有相當(dāng)大的幫助。
方案（2）：如果聯(lián)合不成功，我們初期只能立足本地市場(chǎng)，搶占附近各縣、鄉(xiāng)的業(yè)務(wù)，我們以服裝加工為主，輔之生產(chǎn)一些校服、個(gè)人服裝。從小做起，一步步做，一步步打響名氣。在發(fā)展中拓展長線業(yè)務(wù)。珍視同客戶的關(guān)系，建立良好的客戶關(guān)系，讓今天的客戶成為明天服裝加工與設(shè)計(jì)有限公司的義務(wù)宣傳員。也可以嘗試邀請(qǐng)客戶參股，共同發(fā)展。
2．聯(lián)絡(luò)各商鋪，門面業(yè)主，向其宣傳介紹服裝加工與設(shè)計(jì)有限公司。
3．游說各縣、市的批發(fā)市場(chǎng)，將服裝加工與設(shè)計(jì)有限公司作為他們的服裝代理。
4．尋找服裝布料供應(yīng)商，確保進(jìn)貨渠道的服務(wù)與質(zhì)量。創(chuàng)業(yè)發(fā)展階段（第二、三年）。
服裝加工與設(shè)計(jì)有限公司在發(fā)展初期的規(guī)范運(yùn)營中積累了相當(dāng)?shù)慕?jīng)驗(yàn)，在本地市場(chǎng)具有一定的名氣，被越來越多的客戶認(rèn)同，同時(shí)公司員工的技術(shù)水平，制作設(shè)備隨著發(fā)展上了一個(gè)臺(tái)階，那么這個(gè)階段的目標(biāo)是進(jìn)一步樹立公司的品牌形象，并對(duì)市場(chǎng)進(jìn)一步推廣，把我們的服裝業(yè)務(wù)目標(biāo)發(fā)展到中等企業(yè)。
1．大量招收本地失業(yè)員工，為本地人民提供就業(yè)機(jī)會(huì)，為本地的人民做一點(diǎn)貢獻(xiàn)，在本地人民建立良好的形象。
2．初步建立一個(gè)穩(wěn)定的客戶群。把服裝銷售業(yè)務(wù)擴(kuò)大到贛州各縣，同時(shí)公司利潤將趨向穩(wěn)定化。
（六）競(jìng)爭(zhēng)分析。
1．在本地，現(xiàn)在有六、七家服裝加工，規(guī)模都不大，都還只是起步階段。對(duì)于本地的這些企業(yè)，并不是強(qiáng)大的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)用，條件允許的化，能和他們聯(lián)合是最好的。
2．在于都縣周邊，有個(gè)工業(yè)園，這些服裝加工廠，是我們?cè)谟诙及l(fā)展的最大競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，他們擁有完備的設(shè)備，效率比我們高。要和他們競(jìng)爭(zhēng)者，我們只有降低成本，減少浪費(fèi)。能和他們合作，這是最好的結(jié)果。
3．省外服裝加工廠，于都是出售的大多數(shù)服裝都是從外地引進(jìn)的，外地服裝廠技術(shù)全面，但它們價(jià)格也貴，我們存在價(jià)格上的`優(yōu)勢(shì)。
（一）公司業(yè)務(wù)。
初期的業(yè)務(wù)內(nèi)容大體分為：
1．加工服裝：獲得訂單后，如牛仔褲，大量生產(chǎn)款式一樣的衣服。
2．制作校服：在于都有著大量的學(xué)校，為他們制作校服，是一個(gè)大的訂單。
3．設(shè)計(jì)個(gè)人服裝：現(xiàn)在年青人，都想擁有屬于自己有個(gè)性的衣服，這是一個(gè)未被開發(fā)的市場(chǎng)。
成熟期后的業(yè)務(wù)還要包括：
1．公司進(jìn)入正軌后，收入穩(wěn)定，技術(shù)成熟，人們可以設(shè)計(jì)屬于本公司有特色的衣服，比如說旗袍，旗袍具有中國特色，在以后的市場(chǎng)中，容易進(jìn)入國際市場(chǎng)。
2．制作婚紗：婚紗的制作，客戶會(huì)訂購的婚紗，是得到市場(chǎng)認(rèn)可的體現(xiàn)。
（二）經(jīng)營策略。
1．對(duì)公司的管理。維持經(jīng)營效率是公司的主要管理課題，管理者需要致力于管理上的改良、業(yè)務(wù)系統(tǒng)的整合、強(qiáng)調(diào)綜合績效以改善經(jīng)營效率。
2．加強(qiáng)公司形象，提高知名度，吸引客戶，同時(shí)借助形象的提升，增強(qiáng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，以此為策略的基本方向，讓消費(fèi)者對(duì)我們公司生產(chǎn)的服裝產(chǎn)生認(rèn)同感，提高消費(fèi)者的滿意程度。
3．創(chuàng)造區(qū)域優(yōu)勢(shì)。其主要的策略是以區(qū)域型的經(jīng)營使其在區(qū)域的相對(duì)規(guī)模變大，在區(qū)域內(nèi)取得較高的競(jìng)爭(zhēng)地位，求的生存的空間，奠定獲利的基礎(chǔ)，再求經(jīng)營范圍的擴(kuò)大。
4．善于從投資設(shè)備中挖掘隱藏的利潤增長點(diǎn)，設(shè)備的改善，服裝加工效率提高，單位時(shí)間獲的利潤更多。
（三）成本核算。
俗話說的好，“不打無準(zhǔn)備之仗”。在投資前充分做好各項(xiàng)前期準(zhǔn)備工作可減少后期運(yùn)作中出現(xiàn)意外狀況的概率。資金、人力、場(chǎng)地這三個(gè)環(huán)節(jié)中任何一個(gè)出現(xiàn)問題都將直接影響到公司的發(fā)展。投入資金為7萬元。公司成員定為8-10人。場(chǎng)地面積：100平方米左右。
（四）經(jīng)營障礙。
1．資金不足導(dǎo)致公司基礎(chǔ)建設(shè)落后。
2．作為新興的服裝加工公司，處于資金投入期和市場(chǎng)開拓初始起步期，是獲得利潤十分困難的主要原因。
3．公司團(tuán)隊(duì)整體實(shí)力需要作進(jìn)一步提升。
4．知名度不高。
（一）組織結(jié)構(gòu)。
服裝加工與設(shè)計(jì)有限公司屬于知識(shí)知識(shí)性不強(qiáng)，要求每位員工要求具有豐富的經(jīng)驗(yàn)，對(duì)服裝加工過程中各個(gè)流程都熟悉掌握。
（二）人力資源。
隨時(shí)可以調(diào)動(dòng)一個(gè)具有多年接單、管理、生產(chǎn)和銷售經(jīng)驗(yàn)的團(tuán)隊(duì)。人員才是決定成敗的關(guān)鍵因素，有人才，公司才能有更好的發(fā)展。
（三）風(fēng)險(xiǎn)分析。
1．外部風(fēng)險(xiǎn)——有限的資金資源。
建立一個(gè)公司所需資金量大，同時(shí)也需要維持它運(yùn)轉(zhuǎn)的資金。一旦資金資源不足，無法按照預(yù)定計(jì)劃到位，那么公司將無法運(yùn)轉(zhuǎn)建設(shè)。所以在資金管理方面務(wù)必警惕?！承┲饕O(shè)備價(jià)格的不確定性這包括二手設(shè)備來源和價(jià)格的不確定性，也包括原材料配送的不確定性。
——發(fā)生不可抗拒的天災(zāi)人禍。
發(fā)生天災(zāi)人禍，無發(fā)避免，帶來巨大的損失。
2．市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)——市場(chǎng)的巨大變化。
一開始，目標(biāo)客戶可能還存在信任與習(xí)慣的障礙，因而要讓目標(biāo)客戶在短期內(nèi)接受并委托服裝加工與設(shè)計(jì)有限公司為之服務(wù)，困難還是比較大的。
——尋求與其他大中型服裝公司合伙的不確定性。
贛州市其他大中服裝加工公司能否接受我們的合伙計(jì)劃，并為我們服裝加工與設(shè)計(jì)有限公司提供技術(shù)、管理、資金等方面支持困難較大。
3．內(nèi)部風(fēng)險(xiǎn)。
由于管理不善，造成質(zhì)量問題的產(chǎn)品報(bào)廢，發(fā)生客人索賠的事件。
4．合理性和可實(shí)現(xiàn)性。
選擇服裝加工行業(yè)為創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目，首先是因?yàn)榉b加工行業(yè)在本地是一個(gè)新型行業(yè)，起點(diǎn)低，發(fā)展快，勞動(dòng)力低廉。其次服裝加工業(yè)，在國內(nèi)雖然發(fā)展比較完善了，仍然存在巨大的發(fā)展?jié)摿Α?/p>
（一）、啟動(dòng)資金：6萬元。
（二）、資金投放步驟：
1、置廠：3.5萬。
a、機(jī)器設(shè)備：約3萬（機(jī)器設(shè)備是二手的）。
a、平車10臺(tái)，
b、四線及骨機(jī)3臺(tái)，
c、冚車1臺(tái)，
d、五線及骨機(jī)1臺(tái)，
e、雙針車1臺(tái)，
f、電剪1臺(tái)，
g、拉筋機(jī)，打鈕機(jī)，直眼機(jī)：鍋爐，抽濕床，沖鈕機(jī)各一臺(tái)。
h、以及所有的配套，裝修。
b、廠房100平方米，租金400元/月。工人宿舍100平方米，400元/月。預(yù)備頭兩個(gè)月的資金。
2、接業(yè)務(wù)單（每月3000元）。
a、招業(yè)務(wù)員、管理人員。
b、通訊，交通，伙食。
3、磨合（已經(jīng)有了加工單，包括工人工資、生產(chǎn)資料，需投入約3萬，但這個(gè)時(shí)期已經(jīng)有收入。）。
a、招工人。
b、進(jìn)一點(diǎn)平價(jià)的布料給車位試車。
c、工人需要與工廠的環(huán)境、機(jī)器、領(lǐng)導(dǎo)、技術(shù)等方方面面的熟悉，可能出現(xiàn)損耗。
d、業(yè)務(wù)員需要去聯(lián)系業(yè)務(wù)等這樣需要三個(gè)月的磨合期?！@時(shí)期是有收入的。
4、正常運(yùn)轉(zhuǎn)。經(jīng)過磨合后、工廠就進(jìn)入了正常的生產(chǎn)運(yùn)轉(zhuǎn)。財(cái)政狀況出現(xiàn)良好循環(huán)，需要儲(chǔ)備金2萬以上的數(shù)據(jù)是新辦廠的數(shù)據(jù)，實(shí)際上可以通過其他方式來節(jié)省前期投入。
（三）、投資收益：
1、資金投放階段：
開廠的頭三個(gè)月屬于資金投放階段。這三個(gè)月的現(xiàn)金流為負(fù)，但是應(yīng)該有業(yè)務(wù)利潤在產(chǎn)生。
2、資金回收階段。
正常運(yùn)轉(zhuǎn)階段。有穩(wěn)定的業(yè)務(wù)量，一般不需投資者再投入資金，可以依靠企業(yè)自身的資金運(yùn)轉(zhuǎn)正常發(fā)展。參考數(shù)據(jù)如下：
a、平車約200元/天，10臺(tái)平車一個(gè)月就是50000元產(chǎn)值。（如：一條普通的長褲，加工費(fèi)是5元，最高的可做30條，最低的可做20條，平均25條。）。
b、四線車約320/天，3臺(tái)車一個(gè)月就是19200元產(chǎn)值。（如：一件普通圓領(lǐng)的t恤，加工費(fèi)是1元6角，平均每人做200件）。
c、以上是按。
每月25天算，[除去假日休息，風(fēng)險(xiǎn)淡季。]每天11個(gè)小時(shí)工作時(shí)間。全廠的平均月產(chǎn)值是7萬，[這是十分保守的計(jì)算]。全廠的月開支是47700元，純利潤每月約2.3萬。大約四個(gè)月的時(shí)間就能收回投資款.
正常生產(chǎn)是每日12個(gè)鐘，每月29天，節(jié)日的休假要看生產(chǎn)而定。
（一）創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)簡(jiǎn)述。
公司管理者對(duì)服裝設(shè)計(jì)、服裝加工有深入研究，相關(guān)團(tuán)隊(duì)人員具有創(chuàng)造性并堅(jiān)持以公司利益高于一切利益的思想。
（二）創(chuàng)業(yè)計(jì)劃表述。
這份公司的創(chuàng)業(yè)計(jì)劃大致描述了創(chuàng)業(yè)者的經(jīng)營理念，今后，我們的一切決策后將來自高層之間的互相啟發(fā)。我們正進(jìn)行公司前期的準(zhǔn)備工作，我們將進(jìn)行技術(shù)和管理方面的儲(chǔ)備。
由于個(gè)人水平有限，疏漏之處在所難免，懇盼指正。
公司年會(huì)策劃書的設(shè)計(jì)篇十三
二、具體策劃內(nèi)容。
(一)理念識(shí)別系統(tǒng)(mi)。
1.企業(yè)使命。
企業(yè)使命是企業(yè)行動(dòng)的原動(dòng)力，它含有兩層意思：功利性和社會(huì)性。任何企業(yè)都將追求最大限度的利潤作為其最基本的使命之一;同時(shí)它作為社會(huì)構(gòu)成中的細(xì)胞，必然對(duì)社會(huì)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，為社會(huì)的繁榮和發(fā)展完成應(yīng)盡的義務(wù)。在實(shí)際中，功利和社會(huì)責(zé)任，企業(yè)要兼顧，舍去任何一個(gè)，企業(yè)都將無法生存。因而，明確了企業(yè)使命，就明確了企業(yè)自身存在的意義，找到了企業(yè)存在的位置。企業(yè)使命是構(gòu)成企業(yè)理念識(shí)別系統(tǒng)的最基礎(chǔ)性的要素。
2.經(jīng)營宗旨。
企業(yè)經(jīng)營宗旨就是企業(yè)的最高目標(biāo)。應(yīng)該說以一定的方式滿足顧客的需求從而借此實(shí)現(xiàn)自己的利潤目標(biāo)，應(yīng)是每一個(gè)企業(yè)的經(jīng)營宗旨。任何企業(yè)都以贏利為目的，但若不以滿足顧客需求為經(jīng)營宗旨，并借此實(shí)現(xiàn)這一目的，企業(yè)將失去競(jìng)爭(zhēng)力，不能長久存在。
3.經(jīng)營哲學(xué)。
企業(yè)經(jīng)營哲學(xué)就是企業(yè)的指導(dǎo)思想，是指導(dǎo)企業(yè)上下左右、決策及活動(dòng)的工具?！邦櫩椭辽稀?、“質(zhì)量第一”、“開拓創(chuàng)新”等等，都分別是許多企業(yè)的經(jīng)營哲學(xué)。企業(yè)哲學(xué)一旦確定，它將成為所有決策與活動(dòng)的中心，即一切決策及活動(dòng)將按其要求做。經(jīng)營哲學(xué)是理念識(shí)別系統(tǒng)中的中心構(gòu)成要素。
4.經(jīng)營戰(zhàn)略。
為履行企業(yè)使命，實(shí)現(xiàn)企業(yè)宗旨，在經(jīng)營哲學(xué)的指導(dǎo)下，企業(yè)必然要進(jìn)行戰(zhàn)略規(guī)劃。經(jīng)營戰(zhàn)略是指企業(yè)在對(duì)周圍環(huán)境分析的基礎(chǔ)上，所制定的長遠(yuǎn)目標(biāo)以及為實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)制定的方案和措施。經(jīng)營戰(zhàn)略是目標(biāo)和手段的統(tǒng)一，是帶有全局性、長遠(yuǎn)性、重大性的決策和規(guī)劃。它為企業(yè)經(jīng)營指明了方向。
5.經(jīng)營方針。
經(jīng)營方針是指為執(zhí)行和實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略而做的指導(dǎo)性規(guī)定，是企業(yè)經(jīng)營哲學(xué)的細(xì)化。企業(yè)經(jīng)營宗旨和戰(zhàn)略目標(biāo)甚至是戰(zhàn)略措施相同，但企業(yè)的經(jīng)營方針可以不同，它保證企業(yè)以一種什么樣的方式或特色要求實(shí)現(xiàn)其目標(biāo)。
6.行為準(zhǔn)則。
行為準(zhǔn)則是指企業(yè)所有員工在其各自的工作崗位上應(yīng)遵守的有關(guān)具體規(guī)定和制度。如服務(wù)公約、勞動(dòng)紀(jì)律、工作守則、操作規(guī)程、考勤制度等。
7.企業(yè)價(jià)值觀。
企業(yè)價(jià)值觀是指企業(yè)及所有員工對(duì)其活動(dòng)意義、作用的認(rèn)識(shí)、判斷及由此而決定的行為趨勢(shì)。它是從每一個(gè)人的認(rèn)識(shí)、看法、判斷方面對(duì)企業(yè)經(jīng)營哲學(xué)和行為準(zhǔn)則所進(jìn)行的補(bǔ)充。
8.發(fā)展目標(biāo)。
(二)行為識(shí)別系統(tǒng)(bi)。
1、內(nèi)部行為。
(1)組織結(jié)構(gòu)(崗位設(shè)置);公司采用股份制設(shè)董事長一名，總經(jīng)理一名，總經(jīng)理助理一名，然后分別是策劃、營銷、生產(chǎn)、財(cái)務(wù)、人力、行政、質(zhì)量各一名總監(jiān)，內(nèi)部競(jìng)爭(zhēng)制，平行不干涉制，特派監(jiān)督制。本公司自經(jīng)理以下采用等級(jí)晉升制，每6個(gè)月為一個(gè)考核周期，考核項(xiàng)目有出勤，團(tuán)隊(duì)組織，業(yè)績，成果創(chuàng)新，以及客戶意見等。內(nèi)部管理人員的提升和調(diào)動(dòng)達(dá)到90%。
(2)經(jīng)營內(nèi)容(范圍);。
(3)員工錄用：招聘程序，招聘條件;。
(5)員工行為規(guī)范;。
(6)員工福利制度;。
(7)生產(chǎn)(經(jīng)營)設(shè)備管理制度。
(8)工作環(huán)境管理制度。
(9)其他。
2、外部行為。
(1)市場(chǎng)調(diào)查;。
(2)宣傳廣告活動(dòng)。
(3)促銷活動(dòng)。
(4)公益、公關(guān)活動(dòng);公關(guān)活動(dòng)是宣傳企業(yè)，樹立企業(yè)形象的大好時(shí)機(jī)，充分抓好公關(guān)活動(dòng)，以規(guī)范的行為來傳播企業(yè)各類信息。
1、新聞宣傳。
主要是媒體報(bào)道，新聞發(fā)布會(huì)，記者招待會(huì)等，新聞宣傳是隱性的廣告宣傳，比真正的廣告宣傳更具威力。與電視臺(tái)或廣播臺(tái)合作，提供贊助或舉辦旅游、休閑等活動(dòng)，提供相關(guān)所需信息，樹立桂林香格里拉大酒店良好的形象。我們?cè)撊绾巫骱眯侣劰ぷ?我們認(rèn)為該注意以下幾點(diǎn)：
新聞性：有發(fā)布新聞和制造新聞兩種。
真實(shí)性：具有真實(shí)的內(nèi)容，避免制造噱頭。
企劃性：發(fā)布經(jīng)過嚴(yán)密的組織，可以延伸到市場(chǎng)活動(dòng)中并產(chǎn)生銷售效應(yīng)。
2、文體活動(dòng)的參與。
消費(fèi)者的參與程度;費(fèi)用;可操作程度;預(yù)期效應(yīng)評(píng)估等等。
作為活動(dòng)的贊助商或信息傳播者出現(xiàn)，能讓麥香緣聯(lián)合各組織在形成良好的合作關(guān)系伙伴。文體公關(guān)活動(dòng)必須與市場(chǎng)活動(dòng)緊密地聯(lián)結(jié)在一起，否則，參與活動(dòng)沒有任何意義。
3、與旅行社、旅游網(wǎng)站(如：攜程網(wǎng))等進(jìn)行交流聯(lián)合。
4、贊助公益活動(dòng)。依企業(yè)實(shí)力，有選擇地進(jìn)行。
5、賑災(zāi)濟(jì)困?？梢园l(fā)動(dòng)員工參與，激發(fā)員工的美德。
(5)特色服務(wù);。
(6)產(chǎn)品開發(fā);(7)其他各種活動(dòng)。
(三)視覺識(shí)別系統(tǒng)(vi)。
1、基本要素。
(1)企業(yè)名稱：
(2)企業(yè)標(biāo)志：
(3)標(biāo)準(zhǔn)字：
(4)標(biāo)準(zhǔn)色：
(5)象征圖案：
(6)輔助圖形：
2、應(yīng)用系統(tǒng)：
(1)企業(yè)外觀設(shè)計(jì);。
(3)產(chǎn)品包裝設(shè)計(jì)。
(4)產(chǎn)品展示陳列設(shè)計(jì)。
(5)員工服裝設(shè)計(jì);。
(6)交通工具設(shè)計(jì);。
(7)招牌、旗幟設(shè)計(jì);。
(8)其他。
三、預(yù)期效果評(píng)估。
公司年會(huì)策劃書的設(shè)計(jì)篇十四
一、年會(huì)主題：
加深員工對(duì)企業(yè)的感情，增進(jìn)員工之間的溝通和交流增強(qiáng)員工之間的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)，創(chuàng)造企業(yè)內(nèi)積極向上的工作氛圍，提升員工士氣。
二、年會(huì)地點(diǎn)。
__大酒店會(huì)議廳，__大酒店宴會(huì)廳;。
三、年會(huì)時(shí)間安排。
4、年會(huì)正式演出時(shí)間：__年__月__日晚19：00至22：00;。
四、年會(huì)節(jié)目準(zhǔn)備和要求。
1、歌曲類;。
(1)喜慶、祥和、熱烈的歌曲;。
(2)青春、陽光、健康、向上;。
(3)與以上主題相關(guān)的原創(chuàng)歌曲;。
2、舞蹈類;。
(1)積極向上、寓意深刻的藝術(shù)性舞蹈;。
(2)具有高科技時(shí)代氣息的創(chuàng)意性舞蹈。
(3)喜聞樂見的街舞、現(xiàn)代舞、健美操、武術(shù)等;。
(4)相關(guān)歌曲的伴舞。
五、資源需要及項(xiàng)目預(yù)算。
內(nèi)外環(huán)境的變化，不可避免的會(huì)給方案的執(zhí)行帶來一些不確定性因素，因此，當(dāng)環(huán)境變化時(shí)是否有應(yīng)變措施，損失的概率是多少，造成的損失多大，應(yīng)急措施等也應(yīng)在策劃中加以說明。
活動(dòng)的各項(xiàng)費(fèi)用在根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行具體、周密的計(jì)算后，用清晰明了的形式列出。
六、活動(dòng)負(fù)責(zé)人及主要參與者。
策劃書中要注明組織者、參與者姓名、嘉賓、單位(如果是小組策劃應(yīng)注明小組名稱、負(fù)責(zé)人)。
公司年會(huì)策劃書的設(shè)計(jì)篇十五
一、年會(huì)策劃目的：首先要明確舉辦年會(huì)策劃活動(dòng)的.目的是什么？可以是增強(qiáng)內(nèi)部員工凝聚力也可以是鞏固客戶關(guān)系或者是塑造企業(yè)形象等。
二、年會(huì)時(shí)間按排：提前挑選好時(shí)間，并具體到哪一天的幾點(diǎn)鐘。
三、年會(huì)地點(diǎn)選擇：時(shí)間定好了還得為年會(huì)策劃活動(dòng)定一個(gè)地點(diǎn)，根據(jù)公司的實(shí)際情況來選擇是戶外還是室內(nèi)。
四、年會(huì)人員管理：人數(shù)的統(tǒng)計(jì)，人員的邀請(qǐng)，禮儀人員，后勤人員，簽到人員，物料管理人員的組織。
五、年會(huì)餐飲管理：參與年會(huì)策劃活動(dòng)的人喜歡吃什么，不喜歡吃什么，喝什么？
六、年會(huì)節(jié)目策劃：年會(huì)策劃活動(dòng)準(zhǔn)備了哪些節(jié)目，可以邀請(qǐng)演出團(tuán)隊(duì)表演，但是員工自己的表演也是非常有意思的哦。
七、年會(huì)重點(diǎn)策劃：年會(huì)重點(diǎn)亮點(diǎn)在哪，他是否能引起全場(chǎng)的轟動(dòng)效應(yīng)，是否能給來賓帶來回味無窮的感覺。
八、年會(huì)策劃活動(dòng)流程按排：時(shí)間安排很重要什么該領(lǐng)導(dǎo)上場(chǎng)什么時(shí)候是節(jié)目時(shí)間，晚會(huì)的整體時(shí)間控制。
九、年會(huì)活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)控制：年會(huì)策劃活動(dòng)的總負(fù)責(zé)人是誰，現(xiàn)場(chǎng)的總控和現(xiàn)在效果由誰負(fù)責(zé)比較好。
十、年會(huì)場(chǎng)地布置：年會(huì)現(xiàn)場(chǎng)需要布置成什么效果，熱烈隆重還是文雅大方或表現(xiàn)企業(yè)文化、品牌風(fēng)格等。
十一、年會(huì)預(yù)算控制：年會(huì)總預(yù)算控制，餐費(fèi)預(yù)算控制，節(jié)目預(yù)算控制等。
十二、年會(huì)物料的管理：演出服裝管理，酒水管理，禮品管理，公司資料管理等。
十三、年會(huì)背景板、舞臺(tái)設(shè)計(jì)搭建：背景、舞臺(tái)設(shè)計(jì)搭建是否請(qǐng)專業(yè)公司完成。
公司年會(huì)策劃書的設(shè)計(jì)篇十六
我們公司自己組織了些人，大家奮力吹氣球順便把獎(jiǎng)品能放的都放了進(jìn)去、不能放的也貼上獎(jiǎng)品，一共買了100個(gè)氣球，各種各樣的，就是要這種氣氛，同時(shí)同事之間也更加團(tuán)結(jié)合作，促進(jìn)了感情。個(gè)人覺得還是以粉色、紅色為好更加貼切。
再次就是會(huì)議室空間布置，總的而言就是要留下一個(gè)主席臺(tái)，場(chǎng)中要有一個(gè)大的空間方便大家活動(dòng)，再就是酒水吃點(diǎn)要做的充分哦。
準(zhǔn)備工作都準(zhǔn)備好了，就等正點(diǎn)。
我們公司年會(huì)準(zhǔn)時(shí)下午3點(diǎn)開始：
宣布年會(huì)開始，宣讀開幕詞，做一個(gè)年底的總結(jié)、表彰，并且為下一年的工作做一個(gè)部署。
2.各部門經(jīng)理做一個(gè)總結(jié)，為下一年的工作做部署。
3.先進(jìn)個(gè)人做一個(gè)演講。
4.表彰先進(jìn)個(gè)人、先進(jìn)部門。
5.聚餐活動(dòng)開始。
大約18點(diǎn)左右上述流程就可完成了(因此主持人一定要把握好時(shí)間)，接下類就是大家歡聚一起共同吃喝玩。
大家都知道喝酒就得助興要不大家就喝不起來的，因此一些必要的活動(dòng)還是要有的，這下前面的布置就起到了作用。
下面就是我們的游戲環(huán)節(jié)：
1.成語接龍：
道具：酒水、若干人。
規(guī)則：主持人說一個(gè)成語指定下一個(gè)人要以第一個(gè)人成語的最后一個(gè)詞為開頭對(duì)接以此類推，誰么有對(duì)上來對(duì)不起請(qǐng)喝酒(女士可以飲料)。
2：猜動(dòng)物。
人數(shù)：多人。
用具：紙片。
方法：用事先準(zhǔn)備好的紙片，在上面寫好各種動(dòng)物，然后讓每個(gè)人分別抽取一個(gè)，不要讓別人知道。然后分別表演，不能說話，讓別人猜是什么職業(yè)。最終由一個(gè)裁判判定，一：表演者沒能夠表演出自己角色，罰酒。二：表演者生動(dòng)的表演出了自己的角色，但回答者沒有才出來，回答者罰酒。
3：報(bào)拍7。
人數(shù)：無限制(夠大)。
用具：沒有。
方法：多人參與，從1-99報(bào)數(shù)，但有人數(shù)到7的倍數(shù)(包括7)的時(shí)候，不許報(bào)數(shù)，還要拍下一個(gè)人得后腦勺，下一個(gè)人繼續(xù)報(bào)數(shù)。如果報(bào)錯(cuò)或是拍錯(cuò)認(rèn)，嘿嘿，就得罰酒。
雖然是個(gè)很小的游戲，很簡(jiǎn)單的算術(shù)，但是沒有人可以避免犯錯(cuò)。所以說：“人數(shù)是越多越好”
4：熊來了(我愛你更有趣)。
參加人員：約束8-15人，分成若干組。
游戲規(guī)則：
(1)各組第一個(gè)人喊“熊來了”
(2)然后第2個(gè)人問：“是嗎?”
(3)第1個(gè)人再對(duì)第2個(gè)人說：“熊來了”，此時(shí)2號(hào)再告訴3號(hào)“熊來了”
(4)3號(hào)再反問2號(hào)“是嗎?”，而2號(hào)也反問1號(hào)“是嗎?”
(5)前者再叫“熊來了”，2、3、4號(hào)傳下去。
(6)如此每個(gè)人最初聽到“熊來了”時(shí)要反問“是嗎?”然后再回向前頭，第二次聽到“熊來了”時(shí)才傳給別人，而前頭的人不斷的說“熊來了”
游戲只是一個(gè)輔助，我們最終的目的就是要大家可以吃好喝好玩好，就是讓大家解除隔閡，大家可以放下工作生活的壓力，盡情的揮灑自己，使自己更好的融入這個(gè)團(tuán)體中，增加團(tuán)隊(duì)能力。
要點(diǎn)：
1.經(jīng)費(fèi)一定要提前到位(清晰明了)。
2.時(shí)間還要精準(zhǔn)把握(不要太晚)。
3.錄像拍攝(豐富企業(yè)文化)。
4.各個(gè)過程各個(gè)環(huán)節(jié)人員的精準(zhǔn)把握(分工明確)。
參會(huì)人員須知：
一:員工無特殊情況必須參加公司年會(huì)，年會(huì)進(jìn)行當(dāng)中有急事需要離開現(xiàn)場(chǎng)的，需報(bào)經(jīng)辦公室主任批準(zhǔn)同意后方可離開。
二:晚宴及活動(dòng)中，員工可著休閑裝或運(yùn)動(dòng)裝等;但在員工大會(huì)上，建議主持人及參加述職的人員著正裝出席。
三：解除掉一切偽裝，盡情揮灑自己。
條件：
在活動(dòng)前的一周，確定活動(dòng)參與人數(shù)，定制酒水、菜單，做好活動(dòng)的各項(xiàng)工作，確定專門負(fù)責(zé)人。
最后總經(jīng)理做一個(gè)總結(jié)祝福，間斷明確，散會(huì)。
公司年會(huì)策劃書的設(shè)計(jì)篇十七
(沒活動(dòng)名稱談什么策劃,最好名稱能立刻體現(xiàn)你想干什么,不要太復(fù)雜,要清晰明了,別名或副名只能做小標(biāo)題.)。
二、舉辦機(jī)構(gòu)：1)主辦單位2)承辦單位3)贊助單位。
(是以單位還是個(gè)人舉辦,是什么單位舉辦要明確,一方面是要明確活動(dòng)責(zé)任,另一方面也有一個(gè)權(quán)限問題,舉辦單位是否有越權(quán)舉辦活動(dòng))。
三、活動(dòng)地點(diǎn)。
四、活動(dòng)時(shí)間。
五、參與人員。
(時(shí)間地點(diǎn)人物小學(xué)老師教作文都有交代,策劃怎么能少呢?審批者也可簡(jiǎn)單判斷所定時(shí)間、地點(diǎn)是否有與其他活動(dòng)沖突和可行程度)。
六、活動(dòng)主題(活動(dòng)目的)。
(交代清楚為什么要舉辦這個(gè)活動(dòng)，活動(dòng)的意義何在。很多時(shí)候，策劃者不可能當(dāng)面對(duì)審批者進(jìn)行說服，這段文字也擔(dān)當(dāng)著說服的作用，為什么審批者要認(rèn)同你的活動(dòng)而不認(rèn)同其他活動(dòng)呢?)。
七、宣傳活動(dòng)：1)宣傳期2)宣傳重點(diǎn)、方法。
(一個(gè)好的產(chǎn)品，沒有好的銷售手段，也不可能成功活動(dòng)也一樣，沒有好的宣傳方式，活動(dòng)也不會(huì)火。所以，審批者從宣傳方式中已能基本預(yù)知活動(dòng)的成功情況，如果預(yù)測(cè)不會(huì)很成功，那何必浪費(fèi)經(jīng)費(fèi)去舉辦?)。
八、場(chǎng)地設(shè)置(各賽段)。
(看到這里，審批者一般都認(rèn)同你的活動(dòng)了，但策劃者是否有能力舉辦還要看下面的具體操作。場(chǎng)地設(shè)置中可以看出策劃者想要達(dá)到一個(gè)什么效果，而且經(jīng)費(fèi)方面有沒有浪費(fèi)，是否值得如此布置，布置是否合理)。
九、活動(dòng)流程(各賽段)。
(在這里，審批者要衡量的是具體操作是否實(shí)際可行。將能預(yù)想到的從活動(dòng)開始到結(jié)束(甚至結(jié)束后的后續(xù)工作)的所有細(xì)節(jié)和解決辦法交代清楚就可以了，一般問題不大，一定要詳盡!有問題一般會(huì)退回要求修改)。
十、工作分配。
(此項(xiàng)一般審批者已經(jīng)不會(huì)很詳細(xì)看，這項(xiàng)也是大概看一下分配是否合理，是否有疏漏。也是能看出策劃者水平的一個(gè)項(xiàng)目)。
十一、預(yù)計(jì)費(fèi)用。
(衡量此項(xiàng)活動(dòng)的價(jià)值，一般審批者看完上面的策劃，心里已有個(gè)大概數(shù)目，如果花費(fèi)比審批者心里的數(shù)額差很遠(yuǎn)也很有可能被否決，如果相差不大那就恭喜了，正常情況下就可以通過審批開始活動(dòng)了。)。
盡可能具體的寫出策劃名稱，如“×年×月××大學(xué)××活動(dòng)策劃書”，置于頁面中央，當(dāng)然可以寫出正標(biāo)題后將此作為副標(biāo)題寫在下面。
二、活動(dòng)背景：
這部分內(nèi)容應(yīng)根據(jù)策劃書的特點(diǎn)在以下項(xiàng)目中選取內(nèi)容重點(diǎn)闡述;具體項(xiàng)目有：基本情況簡(jiǎn)介、主要執(zhí)行對(duì)象、近期狀況、組織部門、活動(dòng)開展原因、社會(huì)影響、以及相關(guān)目的動(dòng)機(jī)。其次應(yīng)說明問題的環(huán)境特征，主要考慮環(huán)境的內(nèi)在優(yōu)勢(shì)、弱點(diǎn)、機(jī)會(huì)及威脅等因素，對(duì)其作好全面的分析(swot分析)，將內(nèi)容重點(diǎn)放在環(huán)境分析的各項(xiàng)因素上，對(duì)過去現(xiàn)在的情況進(jìn)行詳細(xì)的描述，并通過對(duì)情況的預(yù)測(cè)制定計(jì)劃。如環(huán)境不明，則應(yīng)該通過調(diào)查研究等方式進(jìn)行分析加以補(bǔ)充。
三、活動(dòng)目的、意義和目標(biāo)：
四、資源需要：
列出所需人力資源，物力資源，包括使用的地方，如教室或使用活動(dòng)中心都詳細(xì)列出?？梢粤袨橐延匈Y源和需要資源兩部分。
五、活動(dòng)開展：
作為策劃的正文部分，表現(xiàn)方式要簡(jiǎn)潔明了，使人容易理解，但表述方面要力求詳盡，寫出每一點(diǎn)能設(shè)想到的東西，沒有遺漏。在此部分中，不僅僅局限于用文字表述，也可適當(dāng)加入統(tǒng)計(jì)圖表等;對(duì)策劃的各工作項(xiàng)目，應(yīng)按照時(shí)間的先后順序排列，繪制實(shí)施時(shí)間表有助于方案核查。人員的組織配置、活動(dòng)對(duì)象、相應(yīng)權(quán)責(zé)及時(shí)間地點(diǎn)也應(yīng)在這部分加以說明，執(zhí)行的應(yīng)變程序也應(yīng)該在這部分加以考慮。
這里可以提供一些參考方面：會(huì)場(chǎng)布置、接待室、嘉賓座次、贊助方式、合同協(xié)議、媒體支持、校園宣傳、廣告制作、主持、領(lǐng)導(dǎo)講話、司儀、會(huì)場(chǎng)服務(wù)、電子背景、燈光、音響、攝像、信息聯(lián)絡(luò)、技術(shù)支持、秩序維持、衣著、指揮中心、現(xiàn)場(chǎng)氣氛調(diào)節(jié)、接送車輛、活動(dòng)后清理人員、合影、餐飲招待、后續(xù)聯(lián)絡(luò)等。請(qǐng)根據(jù)實(shí)情自行調(diào)節(jié)。
六、經(jīng)費(fèi)預(yù)算：
活動(dòng)的各項(xiàng)費(fèi)用在根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行具體、周密的計(jì)算后，用清晰明了的形式列出。
七、活動(dòng)中應(yīng)注意的問題及細(xì)節(jié)：
內(nèi)外環(huán)境的變化，不可避免的會(huì)給方案的執(zhí)行帶來一些不確定性因素，因此，當(dāng)環(huán)境變化時(shí)是否有應(yīng)變措施，損失的概率是多少，造成的損失多大，應(yīng)急措施等也應(yīng)在策劃中加以說明。
八、活動(dòng)負(fù)責(zé)人及主要參與者：
注明組織者、參與者姓名、嘉賓、單位(如果是小組策劃應(yīng)注明小組名稱、負(fù)責(zé)人)。
注意：
3、如有附件可以附于策劃書后面，也可單獨(dú)裝訂;。
4、策劃書需從紙張的長邊裝訂;。
5、一個(gè)大策劃書，可以有若干子策劃書。
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