土建工程師辭職報(bào)告(熱門17篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-11-08 17:54:38
土建工程師辭職報(bào)告(熱門17篇)
時(shí)間:2023-11-08 17:54:38     小編:筆塵

報(bào)告的寫作需要嚴(yán)謹(jǐn)、準(zhǔn)確和具備一定的邏輯思維能力。在撰寫過程中,我們應(yīng)該注重?cái)?shù)據(jù)和實(shí)證結(jié)果的有效展示,以加強(qiáng)報(bào)告的可信度。這篇報(bào)告范文的結(jié)構(gòu)清晰,內(nèi)容豐富,邏輯性強(qiáng),非常值得借鑒。

土建工程師辭職報(bào)告篇一

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

我很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候正式向公司提出辭職申請(qǐng)。

來到公司一年,正是在這里我踏上了社會(huì),完成了自己從一個(gè)學(xué)生到社會(huì)人的轉(zhuǎn)變。在這一年里,有過歡笑,有過收獲,有過汗水,也有過淚水。公司的福利待遇,以及對(duì)員工的照顧,都做得不錯(cuò),然而這份工作總是讓我感覺迷茫,在這里的一年,漸漸消磨了自己的激情,斗志,而且這一年時(shí)間里,我的成就微乎其微,工作也幾乎沒有起色,所以我從自己身上找原因,我開始有了思考,認(rèn)真的思考,也許這一思考,上帝會(huì)發(fā)笑,但是這笑里,更多的是苦澀,而思考的結(jié)果,其實(shí)連自己都難以接受—我覺得我不適合硬件工程師的工作,否定自己總是讓自己感覺很痛苦,然而人總要面對(duì)現(xiàn)實(shí),學(xué)會(huì)自我成長(zhǎng),自己的興趣是什么,自己喜歡做什么,自己又適合做什么,這一連串的問題,讓我很沮喪,同時(shí)也讓我萌生了辭職的念頭,并且讓我確定了這個(gè)念頭?;蛟S只有跑到社會(huì)上去重新開始,重新遭遇挫折,才能給自己一個(gè)準(zhǔn)確的定位,我覺得這才是我人生的下一次選擇。

我很清楚這個(gè)時(shí)候辭職于自己于公司都是一個(gè)考驗(yàn),公司正值用人之際,為了公司不因?yàn)槲叶斐蓳p失,本著對(duì)自己、對(duì)公司負(fù)責(zé)的態(tài)度,我鄭重向公司提出辭職,或許這對(duì)自己、對(duì)公司都是一種解脫吧。

能為公司效力的日子不多了,我一定會(huì)把好自己最后一班崗,做好自己手頭的工作。

離開這個(gè)公司,離開這些一起工作過的同事,很舍不得,舍不得領(lǐng)導(dǎo)的諄諄教誨,舍不得同事之間的那片真誠與友善,但是我還年輕,我覺得生活需要熱情,工作需要激情,我想趁年輕做自己喜歡做的事情。

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):在遞交這份辭職信時(shí),我的心情十分沉重。這段時(shí)間,我認(rèn)真回顧了這x年來的工作情況,覺得來xxx建筑公司工作是我的幸運(yùn),我一直非常珍惜這份工作,這x年多來公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)心和教導(dǎo),同事們對(duì)我的幫助讓我感激不盡。現(xiàn)在公司的發(fā)展需要大家竭盡全力,由于我狀態(tài)不佳,加上一些個(gè)人原因的影響,無法為公司做出相應(yīng)的貢獻(xiàn),因此請(qǐng)求允許離開。

當(dāng)前公司正處于快速發(fā)展的階段,同事都是斗志昂揚(yáng),壯志滿懷,而我在這時(shí)候卻因個(gè)人原因無法為公司分憂,實(shí)在是深感歉意。

本人將在x年x月x日離職,以便完成工作交接,我希望公司領(lǐng)導(dǎo)在百忙之中抽出時(shí)間商量一下工作交接問題,并希望能得到離職的準(zhǔn)許!

敬仰的老板及各位領(lǐng)導(dǎo):

提筆艱難、只因心中無盡感念、卻不知從何說起。在公司、我是下屬、論資歷、我也是后生晚輩。

晚輩在公司工作近三年、我從不吹噓我有如何如何了不得的技術(shù)、我自知才疏學(xué)淺、不過正因?yàn)槔习搴皖I(lǐng)導(dǎo)的照顧、且給我的無數(shù)次機(jī)會(huì)、就比如:開始的鐵崗工業(yè)園、以及鴻發(fā)山莊、再后來的謝崗收費(fèi)站、現(xiàn)在的東莞中醫(yī)院和理工學(xué)院!我真的學(xué)到不少、也極大的充實(shí)了自己的人生。晚輩無以為報(bào)、只能將各位的恩惠銘記于心!

可能多數(shù)人會(huì)疑惑、為何我現(xiàn)在才來遞交辭呈、這一點(diǎn)希望領(lǐng)導(dǎo)們可以諒解、因?yàn)橥磔厡?shí)在糾結(jié)、對(duì)我來說這真的是一個(gè)很不錯(cuò)很值得學(xué)習(xí)的地方!我舍不得這樣的老板領(lǐng)導(dǎo)、因?yàn)槟銈円彩墙?jīng)歷過苦難過來的、你們的人生經(jīng)歷、你們的待人接物、你們的有序管理、值得我借鑒、更讓我仰慕!我舍不得我的直屬領(lǐng)導(dǎo)曾工、因?yàn)樗墓ぷ鲬B(tài)度、因?yàn)樗膶?shí)戰(zhàn)技術(shù)、因?yàn)樗膶拸V心胸、我深信有他不厭其煩的指導(dǎo)、我一定可以學(xué)有所成!我舍不得公司里面充滿朝氣的年輕人、因?yàn)樗麄儚牟恍傅”举|(zhì)的工作、他們對(duì)自己充滿信心、他們絕對(duì)具備當(dāng)代青年應(yīng)有的素質(zhì)!盡管同齡、但仍值得我學(xué)習(xí)!我舍不得這樣的工作環(huán)境、一切都恰好、這種機(jī)遇、可遇而不可求!但是經(jīng)過幾個(gè)月的思想斗爭(zhēng)、我想明白了、也想清楚、想透徹了!我不否認(rèn)、建筑行業(yè)確實(shí)充滿誘惑、它也成就了不少有志之士!但是我先不說自己的想法、就拿領(lǐng)導(dǎo)們的切身經(jīng)歷來說、你們出身社會(huì)到現(xiàn)在搞建筑、你們中途經(jīng)歷的不只是建筑、你們也經(jīng)歷過其他的酸甜苦辣、不只是建筑在充實(shí)你們的生活、也不只是因?yàn)榻ㄖ抛屇銈兊靡猿砷L(zhǎng)!而我、并不是因?yàn)橄胄Х赂魑活I(lǐng)導(dǎo)的經(jīng)歷、是因?yàn)槲掖_確實(shí)實(shí)有這樣的想法!也正因?yàn)檫@樣安逸的環(huán)境、我才不愿、也不甘心把現(xiàn)在的黃金時(shí)間全部用在這樣安逸的生活里面!我要的是見多識(shí)廣、我需要更多東西來充實(shí)自己的人生!

晚輩不才、更愧疚、在公司三年、深得老板及領(lǐng)導(dǎo)照顧、沒能為公司做何貢獻(xiàn)、更沒能給大家留下好的印象、現(xiàn)在卻想要一走了之、越想越覺得愧對(duì)了領(lǐng)導(dǎo)們的栽培、也有愧自己!各位領(lǐng)導(dǎo)、你們也有子女、就以我為例、之前在父母的關(guān)愛庇護(hù)下成長(zhǎng)、不愁吃穿、腳下踩的也是父母鋪下的路、無憂無慮生活安逸!而如今、思想成熟了、總覺得盡管之前沒用工讀書而有愧父母、但現(xiàn)在起碼應(yīng)該報(bào)答父母、自己自主了吧!

我以這樣在電腦上打印出來的方式寫辭呈可能有點(diǎn)草率、也一言難盡、但字字句句發(fā)自肺腑、望領(lǐng)導(dǎo)體諒、晚輩及日請(qǐng)辭、11月25日離開公司、懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)同意、也算給我一次自由發(fā)展的機(jī)會(huì)!

祝:

公司日益強(qiáng)大。

各位領(lǐng)導(dǎo)身體健康、萬事如意。

請(qǐng)辭人:張x剛。

尊敬的公司董事會(huì)成員:

我經(jīng)過深思熟慮,決定辭去目前的公司總工程師兼副總經(jīng)理職務(wù)。在此,心中充滿了感慨和遺憾。自2012年11月27日來到公司已經(jīng)是三個(gè)年頭14個(gè)月了,2013年7月公司重組使我在新的領(lǐng)導(dǎo)班子中再次成為總工程師兼副總經(jīng)理之職,六個(gè)月來其間的酸甜苦辣,一言難盡。盡管這六個(gè)月已經(jīng)取得了我們公司歷史最好的業(yè)績(jī),但我還是決意離開,這種結(jié)局帶給我更多的是沉重和反思。

一、反思走入公司的決策。

1、是因?yàn)樵蚪邮芰巳蚊?,而非因?yàn)槟康摹疫~出的第一步就錯(cuò)了,當(dāng)初原公司副總經(jīng)理溫強(qiáng)強(qiáng)烈邀請(qǐng)經(jīng)公司董事會(huì)決定讓我擔(dān)任公司總工程師,我對(duì)公司進(jìn)行了為期一個(gè)月的觀察,我選擇了放棄。是當(dāng)時(shí)的懂事長(zhǎng)廖榮生、總經(jīng)理湯曉龍的信用經(jīng)溫強(qiáng)多次在贛州金水灣大酒店與我談公司的未來和發(fā)展目標(biāo),而且告訴我,董事會(huì)一致通過聘我做總工,并讓我對(duì)贛州漳江新區(qū)農(nóng)民返遷房項(xiàng)目的管理可以調(diào)整或辭退項(xiàng)目部人員,任何人不得有異議。我很感動(dòng),種種復(fù)雜的原因讓我接受了這份任命。

力完全下放,可以大膽放手地去干,使我再次成為中航長(zhǎng)城大地建工集團(tuán)贛州工程公司的總工程師兼副總經(jīng)理。

進(jìn)入韶關(guān)四個(gè)月后,逐漸意識(shí)到公司不注重長(zhǎng)遠(yuǎn)利益,授權(quán)也遠(yuǎn)不夠充分管理混亂,錯(cuò)位、越位、缺位現(xiàn)象嚴(yán)重我提出了離開。又是湯總的誠心挽留,是啊,來的時(shí)間畢竟太短,完全放權(quán)也存在風(fēng)險(xiǎn),公司失敗不起,而員工的渴望、管理的現(xiàn)狀也確需引進(jìn)外聘的高管;我同樣也失敗不起,作為從業(yè)多年的職業(yè)總工程師,更不愿意輕易看到自己的失敗。

2、公司需要的不是總工程師,公司的主要管理方式是靠人治,公司的所謂“施工員”不但不能按要求做好工作,還在業(yè)主、監(jiān)理面前講出一連串丟人的歪理實(shí)在是太滑稽了。那些熟悉面孔的老臣是公司無法革除的痼疾。今天看來,我們雙方的定位就沒有從根本上取得一致。公司需要的不是總工程師,本位主義思想造成了雙軌制,公司卻沒有意識(shí)到系統(tǒng)問題的根源大多出在自己身上。將因錯(cuò)位導(dǎo)致舍本逐末;反之,試圖改變公司的結(jié)局,往往注定失敗的是我自己。因此,我們公司招聘高管,必須在公司認(rèn)識(shí)并接受改變自己的時(shí)候。

二、反思戰(zhàn)略思路的配合一個(gè)企業(yè)的戰(zhàn)略要統(tǒng)領(lǐng)全局,是企業(yè)發(fā)展之大綱。戰(zhàn)略是基于企業(yè)使命的基礎(chǔ)上,充分分析優(yōu)勢(shì)、劣勢(shì)、機(jī)會(huì)、威脅等綜合因素并配備必要資源的結(jié)果。企業(yè)不同的發(fā)展階段需要配合不同的戰(zhàn)略。

1.今天成功的經(jīng)驗(yàn),有可能是明天失敗的根源,從以下幾項(xiàng)指標(biāo)分析我們做好了多少?

1、了解公司戰(zhàn)略規(guī)劃的員工占比:?%;。

2、認(rèn)同企業(yè)而留下的占比:?%;。

3、員工公平滿意度:?%;。

4、越級(jí)、錯(cuò)位、缺位管理普遍性:?%;。

5、文件執(zhí)行率:?%。

長(zhǎng)痛不如短痛,趁現(xiàn)在有粵北亞太財(cái)富中心項(xiàng)目,市場(chǎng)給我們喘息的機(jī)會(huì),把工作重心放到規(guī)范基礎(chǔ)管理上刻不容緩,必須用新的血液置換舊的血液,否則受技術(shù)、人員素質(zhì)、管理水平、執(zhí)行力等諸多因素的制約,在質(zhì)量、工期無法徹底保障的情況下,我們施工面越大風(fēng)險(xiǎn)越大,等到我們的品牌信譽(yù)出了問題再去補(bǔ)救,就為時(shí)太晚!回顧一下我們公司發(fā)展的歷史,我們企業(yè)的發(fā)展,得力于湯總敏銳的市場(chǎng)洞察力和廣泛的社會(huì)資源,我們是在行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力極其弱小的情況下,借火爆的行業(yè)形勢(shì),靠中航長(zhǎng)城大地建工集團(tuán)的所謂“央企”品牌和幫開發(fā)商“貸款”優(yōu)勢(shì)獲得項(xiàng)目,企業(yè)做大還是做強(qiáng),要看企業(yè)發(fā)展的階段,不是憑感覺或拍腦袋出來的。今天成功的經(jīng)驗(yàn),有可能是明天失敗的根源。2.董事會(huì)的格局決定一個(gè)企業(yè)的戰(zhàn)略,有什么樣的戰(zhàn)略就會(huì)有什么樣的企業(yè)我曾在大型國有企業(yè)做過,深刻理解殘酷的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)意味著什么。即使跟普通競(jìng)爭(zhēng)狀況的行業(yè)相比,我們的生存都是問題。也許我們思路相悖的原因所在,企業(yè)從無到有,是自己一點(diǎn)一滴心血的結(jié)晶,對(duì)待項(xiàng)目更像是對(duì)待自己的孩子,尤其隨著規(guī)模的發(fā)展,對(duì)企業(yè)命運(yùn)的擔(dān)憂可謂如履薄冰,容不得半點(diǎn)閃失,導(dǎo)致在戰(zhàn)略決策的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和選擇上,傾向于經(jīng)驗(yàn)避免失敗。但我一直在想,當(dāng)行業(yè)形勢(shì)迅速逆轉(zhuǎn)后,我們?cè)趺崔k?我們的核心競(jìng)爭(zhēng)力在哪?靠技術(shù)?管理?市場(chǎng)資源?還是價(jià)值鏈?我們都沒有優(yōu)勢(shì)可言!領(lǐng)導(dǎo)的格局決定一個(gè)企業(yè)的戰(zhàn)略,有什么樣的戰(zhàn)略就會(huì)有什么樣的企業(yè)!

三、

反思對(duì)后期工作的推動(dòng)。

1、建筑學(xué)中有一個(gè)很形象的比喻:只換一個(gè)包工頭,想領(lǐng)著原來一幫蓋草房的泥瓦匠蓋起高樓大廈是不可思議的一個(gè)公司,組織結(jié)構(gòu)的確定要服從于公司的整體戰(zhàn)略,然后根據(jù)企業(yè)發(fā)展的需要進(jìn)行崗位分析,進(jìn)而把合適的人員選拔到合適的崗位。而在我們公司,核心權(quán)力層沒有溝通,如果這不是問題,就施工了52根旋挖樁來說,使人無法想象的成本還感覺不出其中的問題嗎?感恩的方式有多種,對(duì)彼此是不是一種更負(fù)責(zé)任的做法?當(dāng)然,也許問題出在了因?yàn)榇銎ヅ淞讼鄳?yīng)的職位。

2、總經(jīng)理不是救火隊(duì)長(zhǎng)。

在公司組織倫理的管理上,總經(jīng)理遠(yuǎn)沒有意識(shí)到越級(jí)指揮對(duì)一個(gè)項(xiàng)目帶來的危害?,F(xiàn)任懂事長(zhǎng)湯曉龍對(duì)公司的情感是任何人無法比擬的。當(dāng)一個(gè)老板喜歡事必躬親,對(duì)企業(yè)的了解甚至哪個(gè)角落有個(gè)釘子都清楚;當(dāng)這個(gè)老板看到工人工作效率太低,挽起親自就下手,或者認(rèn)為哪個(gè)地方需要調(diào)整,現(xiàn)場(chǎng)就調(diào)動(dòng)起資源。效率倒是有了,但結(jié)果是連他們的主管都不知情,原有的計(jì)劃也被打亂。試想這種老板擔(dān)任了“救火隊(duì)長(zhǎng)”,其結(jié)果是不是“火勢(shì)”越來越大?我們總經(jīng)理的手機(jī)響聲變得越來越多?像這種老板一樣成為了救火隊(duì)長(zhǎng)!

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):我從大學(xué)畢業(yè)至今已經(jīng)在公司工作了5年時(shí)間。在這五年中,公司的領(lǐng)導(dǎo)和同事一直都給予我極大的關(guān)懷與幫助,使我順利的從學(xué)生成長(zhǎng)成一名建筑師。在這里的工作也讓我增長(zhǎng)了實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),受益良多。然而隨著時(shí)間的流轉(zhuǎn),我逐漸感覺到自己工作閱歷的單一和缺乏,所以希望能到新的環(huán)境中嘗試新的工作,開拓自己的視野。同時(shí)從個(gè)人方面,我的身體也覺得勝任目前的崗位較為吃力。所以經(jīng)過反復(fù)慎重的考慮,我決定提出辭職,請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

敬禮

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

我很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候正式向公司提出辭職申請(qǐng)。

來到公司一年,正是在這里我踏上了社會(huì),完成了自己從一個(gè)學(xué)生到社會(huì)人的轉(zhuǎn)變。在這一年里,有過歡笑,有過收獲,有過汗水,也有過淚水。公司的福利待遇,以及對(duì)員工的照顧,都做得不錯(cuò),然而這份工作總是讓我感覺迷茫,在這里的一年,漸漸消磨了自己的激情,斗志,而且這一年時(shí)間里,我的成就微乎其微,工作也幾乎沒有起色,所以我從自己身上找原因,我開始有了思考,認(rèn)真的思考,也許這一思考,上帝會(huì)發(fā)笑,但是這笑里,更多的是苦澀,而思考的結(jié)果,其實(shí)連自己都難以接受—我覺得我不適合硬件工程師的工作,否定自己總是讓自己感覺很痛苦,然而人總要面對(duì)現(xiàn)實(shí),學(xué)會(huì)自我成長(zhǎng),自己的興趣是什么,自己喜歡做什么,自己又適合做什么,這一連串的問題,讓我很沮喪,同時(shí)也讓我萌生了辭職的念頭,并且讓我確定了這個(gè)念頭。或許只有跑到社會(huì)上去重新開始,重新遭遇挫折,才能給自己一個(gè)準(zhǔn)確的定位,我覺得這才是我人生的下一次選擇。工程師辭職報(bào)告工程師辭職報(bào)告。

我很清楚這個(gè)時(shí)候辭職于自己于公司都是一個(gè)考驗(yàn),公司正值用人之際,為了公司不因?yàn)槲叶斐蓳p失,本著對(duì)自己、對(duì)公司負(fù)責(zé)的態(tài)度,我鄭重向公司提出辭職,或許這對(duì)自己、對(duì)公司都是一種解脫吧。

能為公司效力的日子不多了,我一定會(huì)把好自己最后一班崗,做好自己手頭的工作。

最后,愿公司在今后的工作中發(fā)揮優(yōu)勢(shì),揚(yáng)長(zhǎng)避短,祝愿公司興旺發(fā)達(dá)!工程師辭職報(bào)告。

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

希望對(duì)交接人員有所幫助。

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

您好!時(shí)間勿勿一過,在公司已是三載有余,然而讓我感覺碌碌無為,沒有做出太大成績(jī)出來。三年前我從大學(xué)電子信息工程研究生畢業(yè)就直接進(jìn)入公司讓我感到很榮幸,很感謝這三年多的時(shí)間里公司的全體同仁對(duì)我工作上的支持,生活上的照顧。然而今天我要辭職了,辭職就意味著永遠(yuǎn)的離開公司,心里有點(diǎn)不舍,可是種種原因,我不得不離開。工程師辭職報(bào)告求職信。做為電子工程師每天做著以下工作:

3、研究、開發(fā)電子元器件封裝技術(shù)及其應(yīng)用;。

4、研究、開發(fā)電子元器件試驗(yàn)與檢測(cè)技術(shù)及其應(yīng)用。可以說很多事情讓我厭煩,我一直在堅(jiān)持,然而事事總是難以預(yù)料的,家庭住房的搬遷、新的工作待遇和條件更好,然而平靜的心再也無法平靜,我選擇離開,希望公司能夠批準(zhǔn)我的辭職申請(qǐng)。

土建工程師辭職報(bào)告篇二

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):

您好!

在公司工作快一年了,在此感謝各位家人在工作及生活中的關(guān)心和照顧,是__讓我在深圳有個(gè)好的開端,讓我有了歸屬的感覺。特別是???,感謝您對(duì)我一直的栽培與照顧,工作中您總能放手讓我們挖掘開發(fā)自己的潛能,相信肯定我們工作報(bào)告,工作遇到困難時(shí)及時(shí)引導(dǎo)我們盡量讓我們少走彎路,生活中幽默風(fēng)趣低調(diào)的作風(fēng)讓我看到一個(gè)不一般的`領(lǐng)導(dǎo),非常感謝您,在這只能說,我令您失望了!即將離開公司,我衷心向您說聲謝謝。

記得剛來公司,工作圈都是比我年長(zhǎng)的同事、領(lǐng)導(dǎo),總感覺難以交流,時(shí)間久而一點(diǎn)使我大改之前想法,__同事、領(lǐng)導(dǎo)都是非常優(yōu)秀、都是很容易溝通、都是我學(xué)習(xí)的方向,也感到自己非常幸運(yùn)能加入__.

在__工作期間,從最初什么都不懂seo的我,在公司給予的環(huán)境中成長(zhǎng),有中搜的seo培訓(xùn)、有海總的支持、有各位家人們建議,使我成為一名seo入門者,轉(zhuǎn)變了我對(duì)人生初步規(guī)劃。一年來,對(duì)seo的學(xué)習(xí)、思索,或許希望自己能進(jìn)入有著專業(yè)seo營銷團(tuán)隊(duì)中去摸索學(xué)習(xí)更加專業(yè)知識(shí),才能更好的研究seo懂得seo藝術(shù),也許這樣的思考欠妥,但還是希望給自己一個(gè)在社會(huì)上受挫折的選擇,在經(jīng)歷中成長(zhǎng)。

離開公司,離開這些共同奮斗的同事,很多不舍。

衷心祝愿__事業(yè)蒸蒸日上,各位家人工作順利、身體健康!

望領(lǐng)導(dǎo)早日批準(zhǔn)我的申請(qǐng),在此非常的感謝!

此致

敬禮

申請(qǐng)人:__。

20__年__月__日。

土建工程師辭職報(bào)告篇三

學(xué)歷:大專。

工作年限:以上。

期望薪資:120xx-20xx0元。

工作地點(diǎn):廣州-不限。

求職意向:結(jié)構(gòu)/土木土建工程師|建筑/建造師。

工作經(jīng)驗(yàn)(工作了9年4個(gè)月,做了1份工作)。

廣西一建。

工作時(shí)間:1992年2月至20xx年6月[9年4個(gè)月]。

職位名稱:施工主管。

工作內(nèi)容:現(xiàn)場(chǎng)施工管理、工程預(yù)算結(jié)算等。

土建工程師辭職報(bào)告篇四

尊敬的項(xiàng)目經(jīng)理:

我是施工二組施工員,很遺憾向您提出辭職申請(qǐng),我的崗位職責(zé):

一、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理做好工程開工的準(zhǔn)備工作,初步審定圖紙、施工方案,提出技術(shù)措施和現(xiàn)場(chǎng)施工方案??二、編制工程總進(jìn)度計(jì)劃表和月進(jìn)度計(jì)劃表及各施工班組的月進(jìn)度計(jì)劃表。

三、認(rèn)真審核工程所需材料,并對(duì)進(jìn)場(chǎng)材料的質(zhì)量要嚴(yán)格把關(guān)。

四、對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督管理,遇到重大質(zhì)量、安全問題時(shí)及時(shí)會(huì)同有關(guān)部門進(jìn)行解決??五、向各班組下達(dá)施工任務(wù)書及材料限額領(lǐng)料單。

六、督促施工材料、設(shè)備按時(shí)進(jìn)場(chǎng),并處于合格狀態(tài),確保工程順利進(jìn)行。

七、負(fù)責(zé)對(duì)圖紙變更、增補(bǔ)工程進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)簽證和記錄。

八、協(xié)助技術(shù)負(fù)責(zé)人進(jìn)行圖紙會(huì)審及技術(shù)交底。

九、審核各專業(yè)(土建、水電、空調(diào)、園林綠化)工程預(yù)付款,并呈報(bào)造價(jià)管理部。

十、負(fù)責(zé)組織隱蔽工程、單位工程、分項(xiàng)工程的完工驗(yàn)收工作。

十一、負(fù)責(zé)整理各項(xiàng)工程(土建、水電、園林綠化)的竣工資料及交接工作。

十二、參加工程協(xié)調(diào)會(huì)與監(jiān)理例會(huì),提出和了解項(xiàng)目施工過程中出現(xiàn)的問題,并根據(jù)問題思考、制定解決辦法并實(shí)施改進(jìn)。

十三、參加工程竣工交驗(yàn),負(fù)責(zé)工程完好保護(hù)。

十四、負(fù)責(zé)與外協(xié)單位傳遞信息與資料。

十五、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)工程項(xiàng)目各分項(xiàng)工程之間和施工隊(duì)伍之間的工作給出崗位職責(zé)是方便公司找人交接工作,希望公司能夠同意,我在這里先謝過了。

辭職申請(qǐng)人:

土建工程師辭職報(bào)告篇五

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

您好!

我是xx項(xiàng)目的系統(tǒng)集成工程師陳凱,負(fù)責(zé)項(xiàng)目第三階段的集成工作,我知道在這個(gè)時(shí)候向您提出辭職申請(qǐng)是不對(duì)的,會(huì)給公司帶來不少麻煩,然而一些突發(fā)事件,使得我不得不辭職,對(duì)此還請(qǐng)您諒解。人家說系統(tǒng)集成工程師是個(gè)好工作,我也確信是個(gè)好工作,xx公司也是個(gè)好公司,現(xiàn)在讓我辭職我也很不舍,可是某此不可抗拒的因素讓我沒得選擇。我自也整理了一些項(xiàng)目三階段的工作內(nèi)容:

5、應(yīng)用軟件安裝,主要任務(wù)包括安裝數(shù)據(jù)庫軟件、備份、監(jiān)控和應(yīng)用軟件等,并編寫安裝報(bào)告。

希望對(duì)交接人員有所幫助。

最后,祝愿公司發(fā)展越來越來,同事們事事順心。

此致

敬禮

辭職人:

尊敬的項(xiàng)目經(jīng)理:

我是施工二組施工員,很遺憾向您提出辭職申請(qǐng),我的崗位職責(zé):

一、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理做好工程開工的準(zhǔn)備工作,初步審定圖紙、施工方案,提出技術(shù)措施和現(xiàn)場(chǎng)施工方案??二、編制工程總進(jìn)度計(jì)劃表和月進(jìn)度計(jì)劃表及各施工班組的月進(jìn)度計(jì)劃表。

三、

認(rèn)真審核工程所需材料,并對(duì)進(jìn)場(chǎng)材料的質(zhì)量要嚴(yán)格把關(guān)。

四、對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督管理,遇到重大質(zhì)量、安全問題時(shí)及時(shí)會(huì)同有關(guān)部門進(jìn)行解決??五、向各班組下達(dá)施工任務(wù)書及材料限額領(lǐng)料單。

六、督促施工材料、設(shè)備按時(shí)進(jìn)場(chǎng),并處于合格狀態(tài),確保工程順利進(jìn)行。

七、負(fù)責(zé)對(duì)圖紙變更、增補(bǔ)工程進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)簽證和記錄。

八、協(xié)助技術(shù)負(fù)責(zé)人進(jìn)行圖紙會(huì)審及技術(shù)交底。

九、審核各專業(yè)(土建、水電、空調(diào)、園林綠化)工程預(yù)付款,并呈報(bào)造價(jià)管理部。

十、負(fù)責(zé)組織隱蔽工程、單位工程、分項(xiàng)工程的完工驗(yàn)收工作。

十一、負(fù)責(zé)整理各項(xiàng)工程(土建、水電、園林綠化)的竣工資料及交接工作。

十二、參加工程協(xié)調(diào)會(huì)與監(jiān)理例會(huì),提出和了解項(xiàng)目施工過程中出現(xiàn)的問題,并根據(jù)問題思考、制定解決辦法并實(shí)施改進(jìn)。

十三、參加工程竣工交驗(yàn),負(fù)責(zé)工程完好保護(hù)。

十四、負(fù)責(zé)與外協(xié)單位傳遞信息與資料。

十五、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)工程項(xiàng)目各分項(xiàng)工程之間和施工隊(duì)伍之間的工作給出崗位職責(zé)是方便公司找人交接工作,希望公司能夠同意,我在這里先謝過了。

辭職申請(qǐng)人:

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

您好。

首先想對(duì)您說聲謝謝,您在工作上給予的信任和指導(dǎo),讓我在任何時(shí)候內(nèi)心都洋溢著感激之情??墒墙裉煳也坏貌还钠鹩職?,提交這份辭職報(bào)告。

來公司半年多,在公司的這段時(shí)間大家相處融洽和睦,在這里有過歡笑和收獲,也學(xué)到了一些終生受益的東西。然而工作上毫無成就感總讓自己彷徨、迷茫。雖然我還是繼續(xù)以前的學(xué)習(xí)模式,身邊周圍還有眾多資深的工程師,吃住條件又這么好,但我感覺我的專業(yè)水平一點(diǎn)都沒有提高,也許真的是紙上談兵太膚淺了。我越來越堅(jiān)信在工作中學(xué)習(xí)的道理,我想在實(shí)際工程上積累經(jīng)驗(yàn)。所以最近一兩個(gè)月來,每每聽到工地施工的聲音我是徹夜難眠,我覺得是該收拾頹廢的心上工地了,我一直把工地視為我人生中的戰(zhàn)場(chǎng)。

除此之外還有一些其他的個(gè)人因素加速而堅(jiān)定了我的離開。因?yàn)閬砗D衔医o自己定的目標(biāo)就是兩到三年內(nèi)做到甲方的工程師,但我現(xiàn)在的基礎(chǔ)還沒打牢,所以我還得親身去施工工地系統(tǒng)地跟進(jìn)幾個(gè)完整的工程,以便提高自己的專業(yè)水平及施工管理能力。如果說做工程師是我的理想,可能貽笑大方,但的確是我畢業(yè)后工作中給自己定的目標(biāo),做工程師或者做項(xiàng)目經(jīng)理,并不是說為我個(gè)人生存或職業(yè)上獲多少光榮,其實(shí)最原始最純粹的想法就是我能為那些常年在外做建筑工的親戚們做點(diǎn)事情,他們沒工干的時(shí)候我能給他們介紹工干,這樣也不枉他們那樣支持我念這么多年的書。我不是一個(gè)很優(yōu)秀的人,但我會(huì)為我這些最樸實(shí)的想法和選擇,充滿毅力、不遺余力、有智慧、有膽略地去想去做。年后我有個(gè)親戚讓我給他找工干,但是我辦不到,我很內(nèi)疚,而且情緒和思想上有過波動(dòng)。我猛然發(fā)現(xiàn)我離自己的目標(biāo)很遠(yuǎn)了。

最后,感謝您對(duì)我工作與生活上的幫助,給予我成長(zhǎng)的環(huán)境,給予我發(fā)展的舞臺(tái),感謝對(duì)我的信任。我會(huì)在之后的一兩天里,用一樣的熱情,用一樣的投入,站好最后的崗,結(jié)束最后的工作,劃一個(gè)完整的句號(hào)。

祝愿公司蒸蒸日上!

此致

敬禮!

申請(qǐng)人:xx。

20xx年xx月x日。

各位領(lǐng)導(dǎo)。

自從××××年入職以來,使我在xx開發(fā)。由于您對(duì)我的能力的信任。轉(zhuǎn)眼快×年過去了。對(duì)此我深懷感激,我一直都很享受這份工作,我都很滿意各行各業(yè)各職位的辭職報(bào)告和面試題這里有job006面試題網(wǎng)。但。經(jīng)過這兩年在公司從事的xx開發(fā)和xx管理工作:二零零三年七月xx日再來,甚至個(gè)人喜好。

對(duì)于由此為公司造成的不便,xx管理等領(lǐng)域?qū)W到了很多知識(shí),若你容許的話。誠然,對(duì)我的申請(qǐng)予以考慮并批準(zhǔn)為盼:我可能會(huì)在×月份某個(gè)你覺得方便的時(shí)候離開公司,論工作環(huán)境、積累了一定的經(jīng)驗(yàn),并希望能與今年x月xx日正式離職,我不得不向公司提出申請(qǐng),并且在短短的兩年間獲得了許多的機(jī)遇和挑戰(zhàn),使我得以加入公司。

當(dāng)然,我愿意,我深感抱歉。希望你能早日找到合適的人手接替我的工作.此致

敬禮!

申請(qǐng)人:xx。

20xx年xx月x日。

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

您好。

首先想對(duì)您說聲謝謝,您在工作上給予的信任和指導(dǎo),讓我在任何時(shí)候內(nèi)心都洋溢著感激之情。可是今天我不得不鼓起勇氣,提交這份辭職報(bào)告。

來公司半年多,在公司的這段時(shí)間大家相處融洽和睦,在這里有過歡笑和收獲,也學(xué)到了一些終生受益的東西。然而工作上毫無成就感總讓自己彷徨、迷茫。雖然我還是繼續(xù)以前的學(xué)習(xí)模式,身邊周圍還有眾多資深的工程師,吃住條件又這么好,但我感覺我的專業(yè)水平一點(diǎn)都沒有提高,也許真的是紙上談兵太膚淺了。我越來越堅(jiān)信在工作中學(xué)習(xí)的道理,我想在實(shí)際工程上積累經(jīng)驗(yàn)。所以最近一兩個(gè)月來,每每聽到工地施工的聲音我是徹夜難眠,我覺得是該收拾頹廢的心上工地了,我一直把工地視為我人生中的戰(zhàn)場(chǎng)。

除此之外還有一些其他的個(gè)人因素加速而堅(jiān)定了我的離開。因?yàn)閬砗D衔医o自己定的目標(biāo)就是兩到三年內(nèi)做到甲方的工程師,但我現(xiàn)在的基礎(chǔ)還沒打牢,所以我還得親身去施工工地系統(tǒng)地跟進(jìn)幾個(gè)完整的工程,以便提高自己的專業(yè)水平及施工管理能力。如果說做工程師是我的理想,可能貽笑大方,但的確是我畢業(yè)后工作中給自己定的目標(biāo),做工程師或者做項(xiàng)目經(jīng)理,并不是說為我個(gè)人生存或職業(yè)上獲多少光榮,其實(shí)最原始最純粹的想法就是我能為那些常年在外做建筑工的親戚們做點(diǎn)事情,他們沒工干的時(shí)候我能給他們介紹工干,這樣也不枉他們那樣支持我念這么多年的書。我不是一個(gè)很優(yōu)秀的人,但我會(huì)為我這些最樸實(shí)的想法和選擇,充滿毅力、不遺余力、有智慧、有膽略地去想去做。年后我有個(gè)親戚讓我給他找工干,但是我辦不到,我很內(nèi)疚,而且情緒和思想上有過波動(dòng)。我猛然發(fā)現(xiàn)我離自己的目標(biāo)很遠(yuǎn)了。

最后,感謝您對(duì)我工作與生活上的幫助,給予我成長(zhǎng)的環(huán)境,給予我發(fā)展的舞臺(tái),感謝對(duì)我的信任。我會(huì)在之后的一兩天里,用一樣的熱情,用一樣的投入,站好最后的崗,結(jié)束最后的工作,劃一個(gè)完整的句號(hào)。

祝愿公司蒸蒸日上!

此致

敬禮!

申請(qǐng)人:***。

土建工程師辭職報(bào)告篇六

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

您好。

首先想對(duì)您說聲謝謝,您在工作上給予的信任和指導(dǎo),讓我在任何時(shí)候內(nèi)心都洋溢著感激之情??墒墙裉煳也坏貌还钠鹩職猓峤贿@份辭職報(bào)告。

來公司半年多,在公司的這段時(shí)間大家相處融洽和睦,在這里有過歡笑和收獲,也學(xué)到了一些終生受益的東西。然而工作上毫無成就感總讓自己彷徨、迷茫。雖然我還是繼續(xù)以前的學(xué)習(xí)模式,身邊周圍還有眾多資深的工程師,吃住條件又這么好,但我感覺我的專業(yè)水平一點(diǎn)都沒有提高,也許真的是紙上談兵太膚淺了。我越來越堅(jiān)信在工作中學(xué)習(xí)的道理,我想在實(shí)際工程上積累經(jīng)驗(yàn)。所以最近一兩個(gè)月來,每每聽到工地施工的聲音我是徹夜難眠,我覺得是該收拾頹廢的心上工地了,我一直把工地視為我人生中的戰(zhàn)場(chǎng)。

除此之外還有一些其他的個(gè)人因素加速而堅(jiān)定了我的離開。因?yàn)閬砗D衔医o自己定的目標(biāo)就是兩到三年內(nèi)做到甲方的工程師,但我現(xiàn)在的基礎(chǔ)還沒打牢,所以我還得親身去施工工地系統(tǒng)地跟進(jìn)幾個(gè)完整的工程,以便提高自己的專業(yè)水平及施工管理能力。如果說做工程師是我的理想,可能貽笑大方,但的確是我畢業(yè)后工作中給自己定的.目標(biāo),做工程師或者做項(xiàng)目經(jīng)理,并不是說為我個(gè)人生存或職業(yè)上獲多少光榮,其實(shí)最原始最純粹的想法就是我能為那些常年在外做建筑工的親戚們做點(diǎn)事情,他們沒工干的時(shí)候我能給他們介紹工干,這樣也不枉他們那樣支持我念這么多年的書。我不是一個(gè)很優(yōu)秀的人,但我會(huì)為我這些最樸實(shí)的想法和選擇,充滿毅力、不遺余力、有智慧、有膽略地去想去做。年后我有個(gè)親戚讓我給他找工干,但是我辦不到,我很內(nèi)疚,而且情緒和思想上有過波動(dòng)。我猛然發(fā)現(xiàn)我離自己的目標(biāo)很遠(yuǎn)了。

最后,感謝您對(duì)我工作與生活上的幫助,給予我成長(zhǎng)的環(huán)境,給予我發(fā)展的舞臺(tái),感謝對(duì)我的信任。我會(huì)在之后的一兩天里,用一樣的熱情,用一樣的投入,站好最后的崗,結(jié)束最后的工作,劃一個(gè)完整的句號(hào)。

祝愿公司蒸蒸日上!

此致

敬禮!

申請(qǐng)人:xx。

20xx年xx月x日。

(2)。

各位領(lǐng)導(dǎo)。

自從××××年入職以來,使我在xx開發(fā)。由于您對(duì)我的能力的信任。轉(zhuǎn)眼快×年過去了。對(duì)此我深懷感激,我一直都很享受這份工作,我都很滿意各行各業(yè)各職位的辭職報(bào)告和面試題這里有job006面試題網(wǎng)。但。經(jīng)過這兩年在公司從事的xx開發(fā)和xx管理工作:二零零三年七月xx日再來,甚至個(gè)人喜好。

對(duì)于由此為公司造成的不便,xx管理等領(lǐng)域?qū)W到了很多知識(shí),若你容許的話。誠然,對(duì)我的申請(qǐng)予以考慮并批準(zhǔn)為盼:我可能會(huì)在×月份某個(gè)你覺得方便的時(shí)候離開公司,論工作環(huán)境、積累了一定的經(jīng)驗(yàn),并希望能與今年x月xx日正式離職,我不得不向公司提出申請(qǐng),并且在短短的兩年間獲得了許多的機(jī)遇和挑戰(zhàn),使我得以加入公司。

當(dāng)然,我愿意,我深感抱歉。希望你能早日找到合適的人手接替我的工作.

此致

敬禮!

申請(qǐng)人:xx。

20xx年xx月x日。

土建工程師辭職報(bào)告篇七

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

我很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候正式向公司提出辭職申請(qǐng)。

來到公司一年,正是在這里我踏上了社會(huì),完成了自己從一個(gè)學(xué)生到社會(huì)人的轉(zhuǎn)變。在這一年里,有過歡笑,有過收獲,有過汗水,也有過淚水。公司的福利待遇,以及對(duì)員工的照顧,都做得不錯(cuò),然而這份工作總是讓我感覺迷茫,在這里的一年,漸漸消磨了自己的激-情,斗志,而且這一年時(shí)間里,我的成就微乎其微,工作也幾乎沒有起色,所以我從自己身上找原因,我開始有了思考,認(rèn)真的思考,也許這一思考,上帝會(huì)發(fā)笑,但是這笑里,更多的是苦澀,而思考的結(jié)果,其實(shí)連自己都難以接受—我覺得我不適合硬件工程師的工作,否定自己總是讓自己感覺很痛苦,然而人總要面對(duì)現(xiàn)實(shí),學(xué)會(huì)自我成長(zhǎng),自己的'興趣是什么,自己喜歡做什么,自己又適合做什么,這一連串的問題,讓我很沮喪,同時(shí)也讓我萌生了辭職的念頭,并且讓我確定了這個(gè)念頭?;蛟S只有跑到社會(huì)上去重新開始,重新遭遇挫折,才能給自己一個(gè)準(zhǔn)確的定位,我覺得這才是我人生的下一次選擇。

我很清楚這個(gè)時(shí)候辭職于自己于公司都是一個(gè)考驗(yàn),公司正值用人之際,為了公司不因?yàn)槲叶斐蓳p失,本著對(duì)自己、對(duì)公司負(fù)責(zé)的態(tài)度,我鄭重向公司提出辭職,或許這對(duì)自己、對(duì)公司都是一種解脫吧。

能為公司效力的日子不多了,我一定會(huì)把好自己最后一班崗,做好自己手頭的工作。

離開這個(gè)公司,離開這些一起工作過的同事,很舍不得,舍不得領(lǐng)導(dǎo)的諄諄教誨,舍不得同事之間的那片真誠與友善,但是我還年輕,我覺得生活需要熱情,工作需要激-情,我想趁年輕做自己喜歡做的事情。

最后,愿公司在今后的工作中發(fā)揮優(yōu)勢(shì),揚(yáng)長(zhǎng)避短,祝愿公司興旺發(fā)達(dá)!

辭職人:

日期:

土建工程師辭職報(bào)告篇八

本人于2012年9月份加入中遠(yuǎn)公司,入職后在工程部任務(wù),任土建工程師,作為一名加入公司的新人,最重要的就是要在最短的工夫內(nèi)渡過“順應(yīng)期”,盡快順應(yīng)任務(wù)環(huán)境,快速轉(zhuǎn)換角色。

一、新的崗位,新的挑戰(zhàn)來到公司的第一天,給我最大的感受就是公司的標(biāo)準(zhǔn)化的管理,不光體如今任務(wù)中,同時(shí)在企業(yè)抽象、個(gè)人抽象中同樣能夠得到表現(xiàn)。土建工程師是一個(gè)對(duì)實(shí)際任務(wù)經(jīng)歷請(qǐng)求很高的職位,而我正是在這方面有所欠缺,我將經(jīng)過任務(wù)中鍛煉本人、進(jìn)步本人、塑造本人。這種進(jìn)修是一種見機(jī)行事,是讓本人順應(yīng)任務(wù)中的學(xué)問技藝,使自我希望經(jīng)過進(jìn)修能加強(qiáng)本人的合作力,同時(shí)也加強(qiáng)公司的合作力。

二、標(biāo)準(zhǔn)本人的言行,做合格的職員在工程部任務(wù),免不了要與高低左右及社會(huì)各界聯(lián)絡(luò),我將始終牢記本人是公司的一員,言行舉止都重視束縛本人。對(duì)各級(jí)指導(dǎo),做到狂妄自大,尊重服從。但是服從并不代表順從,關(guān)于有利于項(xiàng)手段展開的合理的看法也要及時(shí)的反饋給指導(dǎo),做事大膽,不避諱上上層的關(guān)系,真正做到對(duì)工程擔(dān)任,對(duì)公司擔(dān)任,要把本人真正的當(dāng)成公司的仆人。

一、有條理。

四、四、盡心履職,一心一意當(dāng)好稱職的土建工程師作為工程部的一名土建工程師,我的理解,沒有什么追求利益和享用待遇的權(quán)力,只有承當(dāng)義務(wù)、帶頭任務(wù)的義務(wù)。在平常的任務(wù)中,對(duì)指導(dǎo)交辦的任務(wù),從不斤斤計(jì)較,保質(zhì)保量完成;對(duì)本人分外的任務(wù)也能積極對(duì)待,努力完成,做到既不越位,又要到位,更不瀆職。在同辦公室其他幾位同事的任務(wù)協(xié)調(diào)上,做到真誠相待,互幫互學(xué)。

五、做為工程部的代表要有工程閱歷和經(jīng)驗(yàn),能力要全面,具有綜合能力和素質(zhì)。

1、要有一定的專業(yè)知識(shí)和工作經(jīng)驗(yàn),這是一個(gè)基礎(chǔ)也是前提,從技術(shù)方面來講,做為甲方,不可能各方面的知識(shí)技能都具備,但必須都要了解一些,并且精于某些方面,在施工的時(shí)候,甲方代表不可能代替監(jiān)理,和施工方的質(zhì)量檢驗(yàn)員來管理工程質(zhì)量,但需要讓他們知道,你的能力,這樣在你管理工程的某些方面時(shí),會(huì)大大提高你的威信。也會(huì)贏得大家的尊重。如果大家有技術(shù)問題都覺得你是個(gè)擺設(shè),那就樹立不起權(quán)威,即是要能解決大多數(shù)的現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)問題。

2、要有相當(dāng)?shù)娜职盐盏哪芰退季S,很多工作都是相關(guān)的,這是建立在積極的工作態(tài)度和長(zhǎng)時(shí)間的工作經(jīng)驗(yàn)積累上面的,對(duì)控制整個(gè)工程進(jìn)度和成本是很有效的。

3、甲方代表還要有綜合協(xié)調(diào)能力,要讓監(jiān)理和施工方信服你,要讓公司領(lǐng)導(dǎo)放心你。懂得協(xié)調(diào)各合作單位和公司內(nèi)部關(guān)聯(lián)部門之間的關(guān)系,建立獲得正確信息的有效渠道。要懂管理,會(huì)管理,管理能創(chuàng)造效益,這是甲方代表對(duì)問題進(jìn)行正確判斷和發(fā)布正確指令的基礎(chǔ)之一。

4、甲方公司權(quán)利要下放到甲方代表,要得到領(lǐng)導(dǎo)的支持。如果沒有適當(dāng)?shù)臋?quán)利,在項(xiàng)目整個(gè)過程中就算有好的管理方法也不能實(shí)現(xiàn),在項(xiàng)目建設(shè)過程中可以說是步履艱難。也相當(dāng)于是一個(gè)擺設(shè);施工中,不能一些小問題都決定不了,什么問題都要向上報(bào),等上頭研究研究,等到發(fā)下來時(shí)已經(jīng)過了幾天甚至更久了,這樣延誤工程進(jìn)度。到時(shí)施工單位完不了工,會(huì)將責(zé)任推給你。但是有對(duì)于大一點(diǎn)的問題及時(shí)上報(bào)上一級(jí)公司領(lǐng)導(dǎo);因?yàn)橛行﹩栴}并不是現(xiàn)場(chǎng)代表所能解決的。有些責(zé)任也不是現(xiàn)場(chǎng)代表所能承擔(dān)的。

5、要有責(zé)任心,從責(zé)任心的方面來講,一個(gè)人無論做任何事,從事任何職業(yè),其實(shí)都是在做人,所從事的任何工作都體現(xiàn)了個(gè)人的素養(yǎng)。在工作中要體現(xiàn)敬業(yè)精神,盡量多發(fā)現(xiàn)問題,多解決問題。要對(duì)在工程上發(fā)現(xiàn)的問題,遇到的問題進(jìn)行深入研究,不能人云亦云,應(yīng)做好核實(shí)工作,工作中要說到做到,要求的事情必須認(rèn)真落實(shí)處理;對(duì)外圍聯(lián)系的工作,應(yīng)主動(dòng)及時(shí)的處理;盡量做到大公無私。

7、熟悉相關(guān)部門的工作流程和部分相關(guān)基礎(chǔ)知識(shí),比如要懂得預(yù)結(jié)算、項(xiàng)目開發(fā)流程等。和政府相關(guān)部門的辦事人員要有一定的聯(lián)系,知道最基本的辦事流程。做好了能節(jié)約時(shí)間和開支。

8、最后,就是自己的了,要主觀能動(dòng)性很強(qiáng),有很強(qiáng)的預(yù)見能力,有很好的協(xié)調(diào)能力,所有的事情都要在自己計(jì)劃和預(yù)料之中,該做什么的時(shí)候心中早已有數(shù)。那么對(duì)整個(gè)工程的監(jiān)督管理基本上你就是合格的了。

六、甲方代表的難點(diǎn)就是怎么樣處理工程建設(shè)過程中涉及最多的施工單位、監(jiān)理單位和本單位的關(guān)系問題。如果對(duì)施工單位過于嚴(yán)厲有的時(shí)候會(huì)適得其反。有時(shí)候可以說是一種藝術(shù)處理這種關(guān)系,原則性問題決不退讓,小問題可進(jìn)可退要看施工單位表現(xiàn)。監(jiān)理單位主要關(guān)系質(zhì)量問題的是專業(yè)監(jiān)理工程師。如果專業(yè)監(jiān)理工程師在質(zhì)量上放水,做為業(yè)主的我們也不能拿到例會(huì)上說,最重要的是跟總監(jiān)理工程師甚至是監(jiān)理公司老總溝通,讓他們對(duì)工程予以重視。另外還要不怕麻煩,根據(jù)自己的經(jīng)驗(yàn)制定一套適合本項(xiàng)目的質(zhì)量管理細(xì)則和施工管理細(xì)則,當(dāng)然有的東西執(zhí)行起來非常難,但是在最開始必須要執(zhí)行而且質(zhì)量管理細(xì)則要以公司的名義出,而甲方代表就可以從容的在公司與施工單位周游,把握大原則。我就剛做了一個(gè)質(zhì)量管理細(xì)則和施工管理細(xì)則。讓施工單位和監(jiān)理單位往里鉆,就像是我們?cè)O(shè)的一個(gè)局,一個(gè)善意的局。我認(rèn)為質(zhì)量控制的重點(diǎn)應(yīng)抓好工程的幾個(gè)關(guān)鍵部位:。

1、基礎(chǔ):鋼筋和砼。

2、框架部分:鋼筋和砼,尤其是幾何尺寸。

3、抹灰:注意必須兩遍成活,并注意在框架與墻體交接部位采取一定的措施。

4、在北方應(yīng)注意外墻的保溫從組織上,必須對(duì)監(jiān)理公司嚴(yán)格要求,在重點(diǎn)部位出現(xiàn)質(zhì)量問題要采取懲罰措施,當(dāng)然要有一定管理細(xì)則難點(diǎn):提高施工隊(duì)伍的素質(zhì),工人的素質(zhì)和管理人員的素質(zhì),活是干出來的不是看出來的人個(gè)看法:

1、專業(yè)知識(shí)必須精。作為甲方代表,你隨時(shí)都可能在現(xiàn)場(chǎng),有時(shí)施工方有些小的專業(yè)問題需要甲方確定的,當(dāng)場(chǎng)問你你必須回答的出。

2、熟悉設(shè)計(jì)規(guī)范、施工規(guī)范、驗(yàn)收規(guī)范,熟悉施工圖紙,工作認(rèn)真、仔細(xì)、主動(dòng),大部分問題你可以提前發(fā)現(xiàn)并提出來想出好的解決方法。

3、有好的管理能力及協(xié)調(diào)能力。可以說是你要管理好一個(gè)工地,有時(shí)一個(gè)工地不止一個(gè)施工單位,人多事雜,如何管理好這個(gè)工地及協(xié)調(diào)好各個(gè)單位之間的關(guān)系,主要就看你了。

4、抓好工程質(zhì)量,控制工程進(jìn)度。

5、甲方公司權(quán)利要下放到甲方代表,施工中,不能一些小問題都決定不了,什么問題都要向上報(bào),等上頭研究研究,等到發(fā)下來時(shí)已經(jīng)過了幾天甚至更久了,這樣延誤工程進(jìn)度。到時(shí)施工單位完不了工會(huì)說一些需要甲方確定的問題總是拖才造成的。我說說我做了5年甲方代表的幾點(diǎn)感受:

1、一定要有相當(dāng)?shù)膶I(yè)知識(shí)和工作經(jīng)驗(yàn),如果大家有技術(shù)問題都覺得你是個(gè)擺設(shè),那就樹立不起權(quán)威,即是要能解決大多數(shù)的現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)問題。

2、一定要有相當(dāng)?shù)娜职盐盏哪芰退季S,很多工作都是相關(guān)的,這點(diǎn)我覺得是最重要的一點(diǎn),這是建立在積極的工作態(tài)度和長(zhǎng)時(shí)間的工作經(jīng)驗(yàn)積累上面的,對(duì)控制整個(gè)工程進(jìn)度和成本是很有效的。

3、懂得協(xié)調(diào)各合作單位和公司內(nèi)部關(guān)聯(lián)部門之間的關(guān)系,建立獲得正確信息的有效渠道。這是甲方代表對(duì)問題進(jìn)行正確判斷和發(fā)布正確指令的基礎(chǔ)之一。

4、要對(duì)遇到的問題進(jìn)行深入研究,不能人云亦云,特別是現(xiàn)在大多數(shù)的工程技術(shù)人員對(duì)技術(shù)問題的溝通和獲取信息的渠道太少且積極性太小,這是個(gè)工作態(tài)度問題。

5、熟悉相關(guān)部門的工作流程和部分相關(guān)基礎(chǔ)知識(shí),比如要懂得預(yù)結(jié)算、項(xiàng)目開發(fā)流程等。

6、掌握一定的項(xiàng)目管理工具或者軟件,如會(huì)做進(jìn)度計(jì)劃,熟練cad,對(duì)現(xiàn)有信息資源進(jìn)行優(yōu)化處理等。

7、施工前的圖紙要完全熟悉,包括建筑、結(jié)構(gòu)、水電、通風(fēng)、人防、消房等全套圖紙。這一條是要甲方代表把在施工前減少圖紙的錯(cuò)誤和沖突對(duì)后續(xù)施工的影響以及對(duì)圖紙進(jìn)行部分優(yōu)化,這條也很重要,因?yàn)楦杏X現(xiàn)在的圖紙會(huì)審結(jié)果太粗了,這不單是態(tài)度問題,還有技術(shù)水平太低的問題。不是要每個(gè)人都成為各專業(yè)的專家,但是適當(dāng)?shù)氖煜な菓?yīng)該的。

1、要協(xié)調(diào)好總包與監(jiān)理之間的關(guān)系。

2、要在施工現(xiàn)場(chǎng)及會(huì)議上為監(jiān)理撐腰。

3、對(duì)監(jiān)理的不足要在與監(jiān)理的溝通中及時(shí)指出。

土建工程師辭職報(bào)告篇九

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

大家好!轉(zhuǎn)眼間,來到xxx公司已經(jīng)快四個(gè)月了,回顧這段時(shí)間以來的工作,收獲頗多,現(xiàn)將本人工作總結(jié)匯報(bào)如下:

自14年6月份入職后,領(lǐng)導(dǎo)分配給我的工作任務(wù)是協(xié)助孫工負(fù)責(zé)會(huì)所、臨建板房、現(xiàn)場(chǎng)施工道路以及雙拼別墅樣板房的技術(shù)質(zhì)量支持工作。這段時(shí)間我在做好會(huì)所場(chǎng)地測(cè)量放線、控制雙拼別墅樣板房施工質(zhì)量等本職工作的同時(shí),認(rèn)真學(xué)習(xí)了公司管理?xiàng)l列,熟悉工程部的工作流程,了解工作方法;認(rèn)真研究施工圖紙,學(xué)習(xí)相關(guān)的法律法規(guī)及技術(shù)規(guī)范。在短時(shí)間內(nèi)掌握了工程部管理工作要領(lǐng),在具體的工作中形成了一個(gè)清晰的工作思路,能夠順利的開展工作并熟練地完成本職工作。

8月份開始,我的工作任務(wù)是與顧工共同負(fù)責(zé)會(huì)所鋼結(jié)構(gòu)、土建的綜合管理以及a-04地塊施工管理工作。主要工作內(nèi)容是控制施工進(jìn)度及質(zhì)量,督促各施工單位按計(jì)劃施工,對(duì)于施工過程中發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)跟進(jìn)處理,必要時(shí)向上級(jí)匯報(bào),并反饋落實(shí)到施工單位,對(duì)施工單位存在的問題及時(shí)指出,下發(fā)工作聯(lián)系單并及時(shí)跟進(jìn),確保施工質(zhì)量。主要完成工作有:

1、會(huì)所剪力墻澆筑完成、毛石擋墻砌筑完成、一層板腳手架支設(shè)完成50%;

2、鋼結(jié)構(gòu)柱、主梁基本吊裝完成;

3、a-04地塊地質(zhì)詳勘、原地貌標(biāo)高測(cè)量、車庫邊界線測(cè)量放線完成;

4、1#車庫土方挖運(yùn)完成、組織一公司進(jìn)場(chǎng)開始清槽施工;

5、b-1/b-2棟土方挖運(yùn)完成60%;

6、協(xié)調(diào)各施工單位用土工作。

8月份,公司組織前往xxx等地參觀學(xué)習(xí),并在xxx進(jìn)行了為期4天的erp系統(tǒng)培訓(xùn)。通過對(duì)xxx等項(xiàng)目的參觀學(xué)習(xí),了解了公司發(fā)展及管理方針,針對(duì)不同項(xiàng)目學(xué)習(xí)了不同的項(xiàng)目運(yùn)作模式,將各項(xiàng)目的優(yōu)點(diǎn)進(jìn)行匯總,并運(yùn)用到泰安項(xiàng)目中。通過erp系統(tǒng)項(xiàng)目管理模塊的培訓(xùn),熟悉了erp系統(tǒng)的原理及操作模式,借助erp系統(tǒng),將項(xiàng)目管理進(jìn)行細(xì)致劃分,從計(jì)劃制定到最后的審核實(shí)施,詳細(xì)掌握了一套系統(tǒng)的操作流程。通過對(duì)計(jì)劃審核的分層控制,將具體責(zé)任明確,落實(shí)到個(gè)人,避免了現(xiàn)實(shí)工作中的推諉拖延等問題,真正的做到將項(xiàng)目運(yùn)行按規(guī)定執(zhí)行。

工作是辛苦的,也是快樂的,很欣慰能夠融入xxx公司這個(gè)大家庭中。通過這幾個(gè)月的工作,我學(xué)到了很多,收獲了很多,但同時(shí)也發(fā)現(xiàn)了一些不足,像處理問題不夠果斷,溝通不夠簡(jiǎn)明等,降低了工作效率。在以后的時(shí)間里我要更加努力地提高自己,在工作中學(xué)習(xí),在問題中發(fā)現(xiàn)不足,認(rèn)真熟悉圖紙,從最基本的做起,在工作和學(xué)習(xí)過程中逐漸給自己定好位,為以后的工作作出更好的規(guī)劃與總結(jié),用自己的實(shí)際行動(dòng)來為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)一份力量。

謝謝大家!

工程部xxxx年x月x日。

土建工程師辭職報(bào)告篇十

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

您好!

我是xx項(xiàng)目的系統(tǒng)集成工程師陳凱,負(fù)責(zé)項(xiàng)目第三階段的集成工作,我知道在這個(gè)時(shí)候向您提出辭職?申請(qǐng)是不對(duì)的,會(huì)給公司帶來不少麻煩,然而一些突發(fā)事件,使得我不得不辭職,對(duì)此還請(qǐng)您諒解。人家說系統(tǒng)集成工程師是個(gè)好工作,我也確信是個(gè)好工作,xx公司也是個(gè)好公司,現(xiàn)在讓我辭職我也很不舍,可是某此不可抗拒的因素讓我沒得選擇。我自也整理了一些項(xiàng)目三階段的工作內(nèi)容:

5、應(yīng)用軟件安裝,主要任務(wù)包括安裝數(shù)據(jù)庫軟件、備份、監(jiān)控和應(yīng)用軟件等,并編寫安裝報(bào)告。

希望對(duì)交接人員有所幫助。

最后,祝愿公司發(fā)展越來越來,同事們事事順心。

此致

敬禮

辭職人:

尊敬的`項(xiàng)目經(jīng)理:?

我是施工二組施工員,很遺憾向您提出辭職申請(qǐng),我的 崗位職責(zé):?

三、認(rèn)真審核工程所需材料,并對(duì)進(jìn)場(chǎng)材料的質(zhì)量要嚴(yán)格把關(guān)?

六、督促施工材料、設(shè)備按時(shí)進(jìn)場(chǎng),并處于合格狀態(tài),確保工 程順利進(jìn)行。

七、負(fù)責(zé)對(duì)圖紙變更、增補(bǔ)工程進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)簽證和記錄?

八、協(xié)助技術(shù)負(fù)責(zé)人進(jìn)行圖紙會(huì)審及技術(shù)交底?

九、審核各專業(yè)(土建、水電、空調(diào)、園林綠化)工程預(yù)付款, 并呈報(bào)造價(jià)管理部?

十、負(fù)責(zé)組織隱蔽工程、單位工程、分項(xiàng)工程的完工驗(yàn)收工作?

十一、負(fù)責(zé)整理各項(xiàng)工程(土建、水電、園林綠化)的竣工資料 及交接工作?

十三、參加工程竣工交驗(yàn),負(fù)責(zé)工程完好保護(hù)。?

十四、負(fù)責(zé)與外協(xié)單位傳遞信息與資料?

辭職申請(qǐng)人:

土建工程師辭職報(bào)告篇十一

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

自從20xx年進(jìn)入公司,轉(zhuǎn)眼間三年多已經(jīng)過去,也從開始的xxx項(xiàng)目,轉(zhuǎn)戰(zhàn)到了xxx項(xiàng)目,回首這一年時(shí)間內(nèi)心不禁感慨萬千,能在公司這么大的項(xiàng)目上工作學(xué)習(xí),不由得感到自己的幸運(yùn)!非常感謝相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)給我這個(gè)成長(zhǎng)的平臺(tái)!因此自己也非常珍惜這個(gè)來之不易的機(jī)會(huì),我在工作中不斷的學(xué)習(xí)進(jìn)步,迅速的提升自身的專業(yè)素質(zhì)與技能,在公司的大環(huán)境里使我懂得了很多,學(xué)習(xí)到了很多,使自己專業(yè)能力有了很大突破,領(lǐng)導(dǎo)和同事給予了我很多的支持與幫助,為我學(xué)習(xí)工作中點(diǎn)破了很多迷津!現(xiàn)將xxx項(xiàng)目工作中所做工作總結(jié)匯報(bào)如下:

生產(chǎn)任務(wù)完成情況:

采用書面形式進(jìn)行記錄,給領(lǐng)導(dǎo)提出來,得到明確處理意見之后再進(jìn)行施工。針對(duì)在工程關(guān)鍵部位的施工時(shí),做到提前到達(dá)旁站位置,檢查施工準(zhǔn)備工作,并旁站施工全過程,對(duì)一般施工的各道工序作業(yè),做好日常的巡視、巡檢、檢查工作。對(duì)各施工過程中的巡視、巡檢、檢查所發(fā)現(xiàn)的問題,及時(shí)采用口頭形式通知施工單位工程項(xiàng)目管理部,做到發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),并督促施工單位落實(shí)整改及進(jìn)行再次的復(fù)核檢查發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)停頓整改。我在本工程的日常工作中針對(duì)工地上所發(fā)現(xiàn)質(zhì)量隱患與缺陷、不符合質(zhì)量與規(guī)范要求的,以及在施工現(xiàn)場(chǎng)與施工過程中所存在的不安全隱患與存在著的危險(xiǎn)源等事宜,在整個(gè)工程中我盡自已最大努力把工程做好把質(zhì)量做好!同時(shí)也深知這樣做的必須性。

以上就是本人在xxx項(xiàng)目20xx年的年終總結(jié),當(dāng)然工作中還有很多不足,我會(huì)更加繼續(xù)努力爭(zhēng)取做的更好!

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土建工程師辭職報(bào)告篇十二

下午好,我是來自xxx項(xiàng)目部的xx,就職于土建工程師的崗位,很榮幸能夠站在這里將我在上半年的工作進(jìn)行總結(jié)以及在今后工作中的展開做如下述職報(bào)告:

在正式動(dòng)工前,仔細(xì)審閱圖紙,土建結(jié)合水電,總結(jié)一期中存在的問題,使二期工程在結(jié)構(gòu)上更加合理,功能上更加實(shí)用,提前發(fā)現(xiàn)圖紙中存在的問題并進(jìn)行整理總結(jié),待圖紙會(huì)審中向設(shè)計(jì)進(jìn)行提問,并記錄解決方案,做好變更、洽商資料的整理。

施工開始配合測(cè)繪做好各棟號(hào)的定位,并在開槽過程中平行查槽底標(biāo)高、放坡尺寸、釬探數(shù)據(jù)的真實(shí)性。伴隨主體施工,做好模板、鋼筋、混凝土等每一分項(xiàng)工程的平行驗(yàn)收,監(jiān)督施工單位做好混凝土成品的養(yǎng)護(hù)與保護(hù)。對(duì)已經(jīng)拆模的剪力墻和頂板及時(shí)檢查垂直度、平整度,有無蜂窩麻面及脹?,F(xiàn)象,存在的問題及時(shí)處理,總結(jié)問題形成的原因,在下步施工過程中采取措施,避免相同的問題重復(fù)出現(xiàn)。

在施工開始就堅(jiān)持安全與質(zhì)量并重,在保證安全的前提下,嚴(yán)格把關(guān)質(zhì)量,現(xiàn)場(chǎng)巡視平行檢查,基坑槽邊防護(hù)、腳手架的加固與卸力、臨邊洞口防護(hù)、安全網(wǎng)的搭設(shè)與清理,監(jiān)督起重機(jī)械的維護(hù)與檢查,高危作業(yè)工人安全帶安全帽的佩戴。將每次周例會(huì)中提到的安全指示精神落實(shí)到施工單位中,存在的安全問題,監(jiān)督施工單位進(jìn)行整改。

將現(xiàn)場(chǎng)的實(shí)際施工情況進(jìn)行實(shí)時(shí)記錄,并及時(shí)反饋給領(lǐng)導(dǎo),使領(lǐng)導(dǎo)能夠準(zhǔn)確的掌握施工進(jìn)度,合理安排后續(xù)工作,做出合理的計(jì)劃。

在今后即將展開的二次結(jié)構(gòu)砌筑、內(nèi)外墻裝修、門窗安裝工程中我將繼續(xù)堅(jiān)持公司的指示精神,以嚴(yán)格嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度投入到工作中,做好每一分項(xiàng)工程的驗(yàn)收,為亞通建造更優(yōu)質(zhì)的工程貢獻(xiàn)一份綿薄之力。

土建工程師辭職報(bào)告篇十三

我自20xx年11月2日進(jìn)公司,目前在工程部任現(xiàn)場(chǎng)土建工程師,主要負(fù)責(zé)土建工程的施工質(zhì)量、進(jìn)度及成本控制等工作。

經(jīng)過這一段時(shí)間在施工現(xiàn)場(chǎng)對(duì)施工單位的工作監(jiān)督,在后期質(zhì)量進(jìn)度應(yīng)及時(shí)對(duì)施工單位的管理,應(yīng)以合同、相關(guān)規(guī)范嚴(yán)格把好質(zhì)量關(guān),在施工組織程序上也需嚴(yán)格審核,一定要站在公司利益的立場(chǎng)上處理事情,堅(jiān)持原則,認(rèn)真處理好每件事,達(dá)到工程的順利竣工完成并保證工程質(zhì)量。在質(zhì)量控制上做到事前、事中、事后的控制,現(xiàn)場(chǎng)過程中的控制極為重要,嚴(yán)格審查各種簽證和變更資料,確認(rèn)其合理性、必要性。

作為一名土建工程師應(yīng)做到盡職盡責(zé),認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交代的各項(xiàng)任務(wù),同事之間以誠相待,相互學(xué)習(xí),相互幫助。至今我到公司已兩個(gè)月,也鑒于工作的實(shí)際情況,請(qǐng)公司給予我辦理轉(zhuǎn)正申請(qǐng),請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),謝謝!

報(bào)告人:

20xx年1月2日。

土建工程師辭職報(bào)告篇十四

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)、各位同事大家好:

我叫xx,于20xx年10月應(yīng)聘到公司合約部,任土建預(yù)算工程師工作,至今已經(jīng)兩個(gè)多月了,與各位相處的時(shí)間雖然短暫,但這段時(shí)間的體會(huì)卻是深刻的,今天向各位作20xx年的述職報(bào)告,內(nèi)心緊張又激動(dòng)。

在這這段時(shí)間內(nèi)我主要負(fù)責(zé)三區(qū)盤點(diǎn)和一區(qū)結(jié)算工作:

三區(qū)盤點(diǎn)工作主要是到現(xiàn)場(chǎng)和施工方一起認(rèn)定工程到底施工到什么程度,然后記錄下來,雙方簽字確認(rèn),這項(xiàng)工作雖然不難,但需要每個(gè)房間逐一查看,每個(gè)角落都要看到,如果施工方這項(xiàng)工作沒有做或沒有做完,我們當(dāng)時(shí)沒有記錄,最后落在書面上就會(huì)是施工方已經(jīng)完成這項(xiàng)工作,這樣公司就會(huì)蒙受損失,所以需要我們非常細(xì)心,每一項(xiàng)工作內(nèi)容都不能落下。

一區(qū)的結(jié)算工作在我來之前,我的前任已經(jīng)和施工方對(duì)過數(shù)次,應(yīng)該是從20xx年就開始了,對(duì)方的結(jié)算也報(bào)過好幾版,但一直沒有得出一個(gè)結(jié)果。

經(jīng)理在交給我這項(xiàng)工作時(shí)給了我很多資料,并告訴我前任已經(jīng)對(duì)過很多回,大部分工程量已經(jīng)雙方簽字確認(rèn),我當(dāng)時(shí)的想法就是覺得這個(gè)工作并不難。

但仔細(xì)看過資料后發(fā)現(xiàn),遠(yuǎn)沒有表面看上去那么簡(jiǎn)單,首先是以前對(duì)過的項(xiàng)目并沒有簽字確認(rèn),哪些是雙方認(rèn)可的,哪些是有爭(zhēng)議的都沒有書面的文字認(rèn)定,再有就是施工方報(bào)送的結(jié)算資料中很多工程量與我方資料里的工程量并不一致,甚至于占很大比重的砼工程無論是從調(diào)差方式還是工程量上都和施工方完全不同,這樣問題就出現(xiàn)了:這個(gè)結(jié)算到底對(duì)到哪兒了?結(jié)算工作進(jìn)行到什么程度?下一步要從哪里開始?這些都因沒有當(dāng)事人交底而無法得知了。為了不使公司利益從我這一環(huán)節(jié)中受到損失,我只有從頭做起,自己親自做過的工作才會(huì)心中有數(shù)。

記得最初來公司的那段日子,因?yàn)橐粊砭烷_始對(duì)帳,對(duì)合同協(xié)議什么的都不太熟悉,所以我每天和施工方對(duì)帳后就馬上整理當(dāng)天對(duì)過的項(xiàng)目,檢查有沒有失誤的地方,對(duì)于雙方存在的爭(zhēng)議看能不能找到更有力的依據(jù)說服對(duì)方,然后還要準(zhǔn)備第二天核對(duì)的項(xiàng)目,象這種雙方都不了解以前工作的情況下,施工方是占主動(dòng)的,因?yàn)樗麄兛隙ú粫?huì)少報(bào),而我要往下減量就得給他一個(gè)理由,要有依據(jù),如果我有所遺漏就會(huì)給公司造成不應(yīng)該的損失,所以就要求我必須弄明白到底哪些是合同內(nèi)可以給的,哪些是不能給的。

每看結(jié)算時(shí)我都會(huì)提出很多問題:這個(gè)量是哪來的?為什么施工方這么報(bào)?我前任為什么這樣審?哪樣更切合合同精神?問題真是太多太多…而每一個(gè)問題我都要查閱很多資料、然后加以分析后才能得出答案。查閱資料也是一件很頭疼的事情,雖然整個(gè)工程只有幾萬平米,洽商單卻有一大本,足有幾百份,又涉及幾十棟單項(xiàng)工程,所以每算一個(gè)項(xiàng)目不光要翻厚厚的聯(lián)系單,還要在電腦上打開幾十個(gè)文件,一個(gè)數(shù)一個(gè)數(shù)的對(duì),就這樣預(yù)算、結(jié)算、合同、聯(lián)系單對(duì)應(yīng)著看,每天都特別累,眼睛都看得發(fā)脹,腦子還要一直的思考,但卻不能停下來,因?yàn)槲冶仨氁宰羁斓乃俣仁煜み@個(gè)工程,弄清結(jié)算的來攏去脈,這樣在和施工方對(duì)量時(shí)才會(huì)有理有據(jù),才能令對(duì)方信服。在逐漸對(duì)公司簽過的合同、協(xié)議及結(jié)算思路理順后,我開始由被動(dòng)變得主動(dòng),到最后對(duì)砼調(diào)價(jià)時(shí)施工方都在抱怨他們報(bào)得太亂,他自己都不明所以,我當(dāng)時(shí)心里特別安慰:工作真是沒白做啊!

通過這一段時(shí)間的工作,我的業(yè)務(wù)水平也得到了很大的提高,做到了由乙方到甲方角色的轉(zhuǎn)變,考慮問題的角度也更加全面了,我從每一個(gè)人身上都學(xué)到很多東西,包括我的同事、我的部門經(jīng)理、我的對(duì)手、甚至于從前任留下的資料都能學(xué)到很多,這些資料是歷任預(yù)算員總結(jié)的精華,能夠領(lǐng)悟其中的道理就象是讀了一本專業(yè)書,從中受益非淺,使我真切地感受到什么叫“三人行,必有我?guī)煛保蔷褪侵灰阌眯?,每個(gè)人都有值得我們學(xué)習(xí)的地方,甚至于一份資料都有可能成為我們的老師。

土建工程師辭職報(bào)告篇十五

本人于20xx年x月份加入xxx發(fā)展有限公司,入職后在工程部任務(wù),任土建工程師,作為一名加入公司的新人,最重要的就是要在最短的工夫內(nèi)渡過“順應(yīng)期”,盡快順應(yīng)任務(wù)環(huán)境,快速轉(zhuǎn)換角色。

一、新的崗位,新的挑戰(zhàn)。

來到公司的第一天,給我最大的感受就是公司的標(biāo)準(zhǔn)化的管理,不光體如今任務(wù)中,同時(shí)在企業(yè)抽象、個(gè)人抽象中同樣能夠得到表現(xiàn)。土建工程師是一個(gè)對(duì)實(shí)際任務(wù)經(jīng)歷請(qǐng)求很高的職位,而我正是在這方面有所欠缺,我將經(jīng)過任務(wù)中鍛煉本人、進(jìn)步本人、塑造本人。這種進(jìn)修是一種見機(jī)行事,是讓本人順應(yīng)任務(wù)中的學(xué)問技藝,使自我希望經(jīng)過進(jìn)修能加強(qiáng)本人的合作力,同時(shí)也加強(qiáng)公司的合作力。

二、標(biāo)準(zhǔn)本人的言行,做合格的職員。

在工程部任務(wù),免不了要與高低左右及社會(huì)各界聯(lián)絡(luò),我將始終牢記本人是公司的一員,言行舉止都重視束縛本人。對(duì)各級(jí)指導(dǎo),做到狂妄自大,尊重服從。但是服從并不代表順從,關(guān)于有利于項(xiàng)手段展開的合理的看法也要及時(shí)的反饋給指導(dǎo),做事大膽,不避諱上上層的關(guān)系,真正做到對(duì)工程擔(dān)任,對(duì)公司擔(dān)任,要把本人真正的當(dāng)成公司的仆人。

三、加強(qiáng)進(jìn)修,進(jìn)步現(xiàn)場(chǎng)工程管理程度。

在對(duì)施工單位的管理上,以合同、標(biāo)準(zhǔn)為根據(jù),按照《工程管理手冊(cè)》向施工單位灌輸我公司的管理辦法和理念,立好老實(shí),制定好標(biāo)準(zhǔn),樹質(zhì)量、安全文明標(biāo)兵從而帶動(dòng)后進(jìn)的單位,同時(shí)加強(qiáng)效勞認(rèn)識(shí),進(jìn)行充分的溝通、協(xié)調(diào)是做好對(duì)施工單位管理的根底。

對(duì)監(jiān)理公司的管理,首先應(yīng)充分支撐監(jiān)理的任務(wù),其次要檢查、督促、指導(dǎo)監(jiān)理的任務(wù),對(duì)待監(jiān)理日常任務(wù)不到位的地方及時(shí)指出,在對(duì)施工單位的管理上有時(shí)可借助監(jiān)理的力氣,常常能夠獲得優(yōu)良的成效。

土建工程師辭職報(bào)告篇十六

本人于x年x月份加入發(fā)展有限公司,入職后在工程部任務(wù),任土建工程師,作為一名加入公司的新人,最重要的就是要在最短的工夫內(nèi)渡過“順應(yīng)期”,盡快順應(yīng)任務(wù)環(huán)境,快速轉(zhuǎn)換角色。

一、新的崗位,新的挑戰(zhàn)。

來到公司的第一天,給我最大的感受就是公司的標(biāo)準(zhǔn)化的管理,不光體如今任務(wù)中,同時(shí)在企業(yè)抽象、個(gè)人抽象中同樣能夠得到表現(xiàn)。土建工程師是一個(gè)對(duì)實(shí)際任務(wù)經(jīng)歷請(qǐng)求很高的職位,而我正是在這方面有所欠缺,我將經(jīng)過任務(wù)中鍛煉本人、進(jìn)步本人、塑造本人。這種進(jìn)修是一種見機(jī)行事,是讓本人順應(yīng)任務(wù)中的學(xué)問技藝,使自我希望經(jīng)過進(jìn)修能加強(qiáng)本人的合作力,同時(shí)也加強(qiáng)公司的合作力。

二、標(biāo)準(zhǔn)本人的言行,做合格的職員。

在工程部任務(wù),免不了要與高低左右及社會(huì)各界聯(lián)絡(luò),我將始終牢記本人是公司的一員,言行舉止都重視束縛本人。對(duì)各級(jí)指導(dǎo),做到狂妄自大,尊重服從。但是服從并不代表順從,關(guān)于有利于項(xiàng)手段展開的合理的看法也要及時(shí)的反饋給指導(dǎo),做事大膽,不避諱上上層的關(guān)系,真正做到對(duì)工程擔(dān)任,對(duì)公司擔(dān)任,要把本人真正的當(dāng)成公司的仆人。

三、加強(qiáng)進(jìn)修,進(jìn)步現(xiàn)場(chǎng)工程管理程度。

在對(duì)施工單位的管理上,以合同、標(biāo)準(zhǔn)為根據(jù),按照《工程管理手冊(cè)》向施工單位灌輸我公司的管理辦法和理念,立好老實(shí),制定好標(biāo)準(zhǔn),樹質(zhì)量、安全文明標(biāo)兵從而帶動(dòng)后進(jìn)的單位,同時(shí)加強(qiáng)效勞認(rèn)識(shí),進(jìn)行充分的溝通、協(xié)調(diào)是做好對(duì)施工單位管理的根底。

對(duì)監(jiān)理公司的管理,首先應(yīng)充分支撐監(jiān)理的任務(wù),其次要檢查、督促、指導(dǎo)監(jiān)理的任務(wù),對(duì)待監(jiān)理日常任務(wù)不到位的地方及時(shí)指出,在對(duì)施工單位的管理上有時(shí)可借助監(jiān)理的力氣,常常能夠獲得優(yōu)良的成效。

在工程協(xié)調(diào)上保持以合同為根據(jù),站在公司利益的立場(chǎng)上處理事情,保持原則,但又要有一定的靈敏性,協(xié)調(diào)的手段是保證工程進(jìn)度更快,質(zhì)量更好更有保證,造價(jià)最低,全體成效最好。

在三控兩管上,做到有方案有跟蹤有落實(shí),緊盯合同目標(biāo)制定關(guān)鍵掌握節(jié)點(diǎn),在總體進(jìn)度方案的根底上把方案分解到每季、月、周,制定相應(yīng)的考核制度;質(zhì)量掌握做到事前、事中、事后掌握,關(guān)鍵是進(jìn)程掌握;投資掌握上嚴(yán)格檢查各種簽證和變卦材料,確認(rèn)其合感性、必要性,防止增量多報(bào)和減量漏報(bào);在合同管理上,充分熟悉合同條款,落實(shí)合同條款的施行情況,嚴(yán)格按照合同施行;在消息管理上做到標(biāo)準(zhǔn)、零碎、統(tǒng)一、有條理。

四、盡心履職,一心一意當(dāng)好稱職的土建工程師。

作為工程部的一名土建工程師,我的理解,沒有什么追求利益和享用待遇的權(quán)力,只有承當(dāng)義務(wù)、帶頭任務(wù)的義務(wù)。在平常的任務(wù)中,對(duì)指導(dǎo)交辦的任務(wù),從不斤斤計(jì)較,保質(zhì)保量完成;對(duì)本人分外的任務(wù)也能積極對(duì)待,努力完成,做到既不越位,又要到位,更不瀆職。在同辦公室其他幾位同事的任務(wù)協(xié)調(diào)上,做到真誠相待,互幫互學(xué)。

最初,我想說的是,我需求做到的就是成為一個(gè)優(yōu)良的員工。

土建工程師辭職報(bào)告篇十七

大家好:

我叫xxx,于20xx年10月應(yīng)聘到公司合約部,任土建預(yù)算工程師工作,至今已經(jīng)兩個(gè)多月了,與各位相處的時(shí)間雖然短暫,但這段時(shí)間的體會(huì)卻是深刻的,今天向各位作20xx年的述職報(bào)告,內(nèi)心緊張又激動(dòng)。

在這這段時(shí)間內(nèi)我主要負(fù)責(zé)三區(qū)盤點(diǎn)和一區(qū)結(jié)算工作:

三區(qū)盤點(diǎn)工作主要是到現(xiàn)場(chǎng)和施工方一起認(rèn)定工程到底施工到什么程度,然后記錄下來,雙方簽字確認(rèn),這項(xiàng)工作雖然不難,但需要每個(gè)房間逐一查看,每個(gè)角落都要看到,如果施工方這項(xiàng)工作沒有做或沒有做完,我們當(dāng)時(shí)沒有記錄,最后落在書面上就會(huì)是施工方已經(jīng)完成這項(xiàng)工作,這樣公司就會(huì)蒙受損失,所以需要我們非常細(xì)心,每一項(xiàng)工作內(nèi)容都不能落下。

一區(qū)的結(jié)算工作在我來之前,我的前任已經(jīng)和施工方對(duì)過數(shù)次,應(yīng)該是從20xx年就開始了,對(duì)方的結(jié)算也報(bào)過好幾版,但一直沒有得出一個(gè)結(jié)果。

經(jīng)理在交給我這項(xiàng)工作時(shí)給了我很多資料,并告訴我前任已經(jīng)對(duì)過很多回,大部分工程量已經(jīng)雙方簽字確認(rèn),我當(dāng)時(shí)的想法就是覺得這個(gè)工作并不難。

但仔細(xì)看過資料后發(fā)現(xiàn),遠(yuǎn)沒有表面看上去那么簡(jiǎn)單,首先是以前對(duì)過的項(xiàng)目并沒有簽字確認(rèn),哪些是雙方認(rèn)可的,哪些是有爭(zhēng)議的都沒有書面的文字認(rèn)定,再有就是施工方報(bào)送的結(jié)算資料中很多工程量與我方資料里的工程量并不一致,甚至于占很大比重的砼工程無論是從調(diào)差方式還是工程量上都和施工方完全不同,這樣問題就出現(xiàn)了:這個(gè)結(jié)算到底對(duì)到哪兒了?結(jié)算工作進(jìn)行到什么程度?下一步要從哪里開始?這些都因沒有當(dāng)事人交底而無法得知了。為了不使公司利益從我這一環(huán)節(jié)中受到損失,我只有從頭做起,自己親自做過的工作才會(huì)心中有數(shù)。

記得最初來公司的`那段日子,因?yàn)橐粊砭烷_始對(duì)帳,對(duì)合同協(xié)議什么的都不太熟悉,所以我每天和施工方對(duì)帳后就馬上整理當(dāng)天對(duì)過的項(xiàng)目,檢查有沒有失誤的地方,對(duì)于雙方存在的爭(zhēng)議看能不能找到更有力的依據(jù)說服對(duì)方,然后還要準(zhǔn)備第二天核對(duì)的項(xiàng)目,象這種雙方都不了解以前工作的情況下,施工方是占主動(dòng)的,因?yàn)樗麄兛隙ú粫?huì)少報(bào),而我要往下減量就得給他一個(gè)理由,要有依據(jù),如果我有所遺漏就會(huì)給公司造成不應(yīng)該的損失,所以就要求我必須弄明白到底哪些是合同內(nèi)可以給的,哪些是不能給的。

每看結(jié)算時(shí)我都會(huì)提出很多問題:這個(gè)量是哪來的?為什么施工方這么報(bào)?我前任為什么這樣審?哪樣更切合合同精神?問題真是太多太多…而每一個(gè)問題我都要查閱很多資料、然后加以分析后才能得出答案。查閱資料也是一件很頭疼的事情,雖然整個(gè)工程只有幾萬平米,洽商單卻有一大本,足有幾百份,又涉及幾十棟單項(xiàng)工程,所以每算一個(gè)項(xiàng)目不光要翻厚厚的聯(lián)系單,還要在電腦上打開幾十個(gè)文件,一個(gè)數(shù)一個(gè)數(shù)的對(duì),就這樣預(yù)算、結(jié)算、合同、聯(lián)系單對(duì)應(yīng)著看,每天都特別累,眼睛都看得發(fā)脹,腦子還要一直的思考,但卻不能停下來,因?yàn)槲冶仨氁宰羁斓乃俣仁煜み@個(gè)工程,弄清結(jié)算的來攏去脈,這樣在和施工方對(duì)量時(shí)才會(huì)有理有據(jù),才能令對(duì)方信服。在逐漸對(duì)公司簽過的合同、協(xié)議及結(jié)算思路理順后,我開始由被動(dòng)變得主動(dòng),到最后對(duì)砼調(diào)價(jià)時(shí)施工方都在抱怨他們報(bào)得太亂,他自己都不明所以,我當(dāng)時(shí)心里特別安慰:工作真是沒白做啊!

通過這一段時(shí)間的工作,我的業(yè)務(wù)水平也得到了很大的提高,做到了由乙方到甲方角色的轉(zhuǎn)變,考慮問題的角度也更加全面了,我從每一個(gè)人身上都學(xué)到很多東西,包括我的同事、我的部門經(jīng)理、我的對(duì)手、甚至于從前任留下的資料都能學(xué)到很多,這些資料是歷任預(yù)算員總結(jié)的精華,能夠領(lǐng)悟其中的道理就象是讀了一本專業(yè)書,從中受益匪淺,使我真切地感受到什么叫"三人行,必有我?guī)?,那就是只要你用心,每個(gè)人都有值得我們學(xué)習(xí)的地方,甚至于一份資料都有可能成為我們的老師。

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