實踐基地教師培訓工作計劃(專業(yè)14篇)

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實踐基地教師培訓工作計劃(專業(yè)14篇)
時間:2023-11-09 11:25:08     小編:碧墨

計劃能夠幫助我們有條不紊地規(guī)劃未來,使我們的工作和學習更加有序和高效。計劃中的行動步驟應該符合實際情況和可操作性。以下是一些成功人士制定計劃的經(jīng)驗分享,希望對大家有所啟發(fā)。

實踐基地教師培訓工作計劃篇一

為進一步加強合肥市小學數(shù)學骨干教師隊伍建設,探索教師培訓新機制,將全市小學數(shù)學教師優(yōu)質資源轉化為培訓資源優(yōu)勢,切實提高教師培訓的針對性和實效性,根據(jù)《合肥市中小學幼兒園教師培訓工作實施意見(xx-20xx年)》和《關于分期分批建立合肥市中小學學科教師培訓基地的通知》文件精神,制定xx年度工作計劃。

一、指導思想。

以合肥市教育局“中小學學科培訓基地”建設意見為指導,以追求新理念、打造新課堂、培養(yǎng)名師、骨干為宗旨,以課程教學改革和骨干教師專業(yè)發(fā)展的實際需求為導向,注重培訓實踐取向,針對實際問題解決,突出專業(yè)能力提升,著眼教師行為改進,構建教師專業(yè)成長共同體,實施導師引領、骨干帶動,示范輻射,開展培訓活動。

二、工作目標。

通過本年度培訓,促使合肥市小學數(shù)學骨干教師在師德修養(yǎng)、專業(yè)理念、專業(yè)知識、業(yè)務水平、教育科研等各方面得到顯著提升,更好發(fā)揮其在本學科中的輻射和引領作用。具體目標如下:

1、通過講座提升學員的師德修養(yǎng)和心理素養(yǎng),培養(yǎng)樂觀情緒,遠離職業(yè)倦怠,把教育責任感內化為一種品質,激發(fā)專業(yè)發(fā)展動力。

2、更新學員的教育教學觀念,提高專業(yè)理論修養(yǎng),關注學生的學,具備將新課程理念全面落實到教育教學之中的能力,開發(fā)和研究推動學生有效學習的方法和策略。

3、提高科研素質,樹立教育科研意識,認真學習和掌握教育研究的基本方法和相關的理論知識,提高確立研究課題、撰寫課題報告的能力,由“經(jīng)驗操作型”向“教育專家型”轉化。

4、通過學員與專家、學員與學員等不同方式的交流互動,借鑒和探索有效的校本培訓研修模式,提高校本研修的指導能力。

三、培訓項目。

本年度培訓項目,從小學數(shù)學骨干教師、學科帶頭人培訓、培訓團隊教師培訓和送培送教三個層面開展扎實有效的教師培訓工作。

(一)市級骨干教師、學科帶頭人培訓。

實踐基地教師培訓工作計劃篇二

以合肥市教育局“中小學學科培訓基地”建設意見為指導,以追求新理念、打造新課堂、培養(yǎng)名師、骨干為宗旨,以課程教學改革和骨干教師專業(yè)發(fā)展的實際需求為導向,注重培訓實踐取向,針對實際問題解決,突出專業(yè)能力提升,著眼教師行為改進,構建教師專業(yè)成長共同體,實施導師引領、骨干帶動,示范輻射,開展培訓活動。

二、工作目標。

1、通過講座提升學員的師德修養(yǎng)和心理素養(yǎng),培養(yǎng)樂觀情緒,遠離職業(yè)倦怠,把教育責任感內化為一種品質,激發(fā)專業(yè)發(fā)展動力。

2、更新學員的教育教學觀念,提高專業(yè)理論修養(yǎng),關注學生的學,具備將新課程理念全面落實到教育教學之中的能力,開發(fā)和研究推動學生有效學習的方法和策略。

3、提高科研素質,樹立教育科研意識,認真學習和掌握教育研究的基本方法和相關的理論知識,提高確立研究課題、撰寫課題報告的能力,由“經(jīng)驗操作型”向“教育專家型”轉化。

4、通過學員與專家、學員與學員等不同方式的交流互動,借鑒和探索有效的校本培訓研修模式,提高校本研修的指導能力。

三、培訓項目。

本年度培訓項目,從小學數(shù)學骨干教師、學科帶頭人培訓、培訓團隊教師培訓和送培送教三個層面開展扎實有效的教師培訓工作。

(一)市級骨干教師、學科帶頭人培訓。

實踐基地教師培訓工作計劃篇三

黨的十八大以來,^v^^v^站在培養(yǎng)擔當民族復興大任時代新人、確保黨和國家事業(yè)后繼有人的高度,提出了一系列關于注重家庭家教家風建設的重要論述。6月8日,^v^^v^在xxxx考察三蘇祠時強調,要推動全社會注重家庭家教家風建設,激勵子孫后代增強家國情懷,努力成長為對國家、對社會有用之才。黨員、干部特別是領導干部要清白做人、勤儉齊家、干凈做事、廉潔從政,管好自己和家人,涵養(yǎng)新時代^v^人的良好家風。

家風是一個家庭在長期延續(xù)過程中形成并世代相傳、代代遵循的價值準則。中華民族歷來重視家庭家教家風,古人云:“天下之本在國,國之本在家,家之本在身?!睂τ陬I導干部而言,家風不是個人小事、家庭私事,而是關系到黨風政風民風的大事。家風建設是新時代領導干部作風建設的重要內容,領導干部要帶頭注重家庭家教家風,在家風建設中明大德、守公德、嚴私德,真正做到以德治家、以儉持家、以廉養(yǎng)家,以良好家風促進黨風政風、引領社風民風。

以德治家,涵養(yǎng)天下為公的家國情懷。家庭是社會的細胞,家庭和睦則社會安定,家庭幸福則社會祥和,家庭文明則社會進步。歷史和現(xiàn)實啟示我們,家庭的前途命運同國家和民族的前途命運緊密相連。千家萬戶都好,國家才能好,民族才能好。國家富強、民族復興、人民幸福,不是抽象的,最終要體現(xiàn)在千千萬萬個家庭幸福美滿上,體現(xiàn)在億萬人民生活不斷改善上?!坝纹鋰?,先齊其家”,領導干部要自覺樹立家國情懷,重言傳、重身教,積極傳播中華民族傳統(tǒng)美德,引導家庭成員特別是下一代熱愛黨、熱愛祖國、熱愛人民、熱愛中華民族,在為家庭謀幸福、為他人送溫暖、為社會作貢獻的過程中提高精神境界、培育文明風尚,使每個家庭成為國家發(fā)展、民族進步、社會和諧的重要基點,成為夢想啟航的地方。

以儉持家,弘揚艱苦樸素的家庭美德。勤儉節(jié)約不僅是一個人的行為習慣,也是一個民族的優(yōu)良傳統(tǒng)。我國自古就留下了“歷覽前賢國與家,成由勤儉破由奢”的歷史警思,在中華民族五千年的文明史中,勤儉節(jié)約始終是我們的持家之寶、興業(yè)之基、治國之道?!皟€,德之共也;侈,惡之大也?!鼻趦€持家是最基本的家庭美德,領導干部一旦放棄了艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng),沾染上享樂主義和奢靡之風,就必然會脫離群眾,最終走向腐化墮落?!翱饲谟诎?,克儉于家”,領導干部要發(fā)揚艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的作風,以身作則、率先垂范,既要在黨和國家事業(yè)上勤勉有為,又要在家庭生活上節(jié)儉有度,展現(xiàn)新時代^v^人的勤儉本色、樸素之美。

以廉養(yǎng)家,樹立克己奉公的清正家風?!皣朗菒?,寬是害”,領導干部嚴格要求家人,既是對家庭的負責,更是對家人的愛護。有的領導干部落馬,跟家教不嚴、家風不正,對配偶、子女等親屬失管失教有直接關系。領導干部貪腐的背后,往往存在“貪內助”“衙內腐”甚至“全家腐”等問題?!肮鳎?,領導干部要把“廉”字擺在家風建設的重要位置,廉潔修身、廉潔齊家,管好家屬子女和身邊工作人員,堅決反對特權現(xiàn)象,樹立好的家風家規(guī);把“公”字放在家風建設的重要位置,公私分明、克己奉公,劃清用權的界限、拉起辦事的紅線、守住為官的底線,不以公權為家庭謀取私利,切實把人民賦予的權力用來造福于人民。

“參天之木,必有其根;懷山之水,必有其源?!奔绎L家教是一個家庭最寶貴的財富,是留給子孫后代最好的遺產(chǎn)。不論時代發(fā)生多大變化,不論生活格局發(fā)生多大變化,領導干部都要把家風建設擺在重要位置,始終保持^v^人的高尚品格和廉潔操守,涵養(yǎng)新時代^v^人的良好家風,引領家庭文明新風尚,為全社會作出表率。

實踐基地教師培訓工作計劃篇四

為進一步提升領導班子、領導干部的政策調研及科學執(zhí)政能力,按照^v^高縣縣委辦公室關于印發(fā)《201-年度全縣黨委政策調研工作意見》的通知精神和要求,根據(jù)全縣科技工作實際,制定我局副科級以上領導干部調研工作計劃。

一、充分認識政策調研工作的重要意義。

調查研究是謀事之基、成事之道,是解放思想、實事求是、與時俱進、創(chuàng)造性開展工作的現(xiàn)實需要。當前,我縣既面臨加快發(fā)展的重大機遇,也面臨嚴峻的挑戰(zhàn),在推進新型工業(yè)化、新型城鎮(zhèn)化、農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化、保障和改善民生、維護社會和諧穩(wěn)定等方面都面臨著許多需要創(chuàng)新方式方法進行解決的重大問題,要充分認識到進一步加強政策理論學習,深入調查研究的重大意義,切實增強開展政策調研的責任感和緊迫感,積極適應新形勢、新任務、新要求,深入調查,潛心研究,針對經(jīng)濟社會發(fā)展中事關全局的突出問題、本地區(qū)本部門工作中需要破-解的重點問題以及涉及廣大人民群眾切身利益的熱點難點問題,深入總結、深入研究,進一步提高科學判斷形勢、科學決策、科學貫徹的能力和水平。

二、切實提升政策調研工作的質量和水平。

一是圍繞經(jīng)濟社會發(fā)展中的重點問題抓調研;結合承擔全縣科技管理工作的職能職責,針對工作中出現(xiàn)的新情況,新問題,深入系統(tǒng)地開展調查研究,提出具有前瞻性、創(chuàng)新性和可操作性的對策;圍繞領導關心、群眾關注的熱點、難點問題,開展探索性和對策性調研。

二是聯(lián)系實際,認真抓好調研成果的轉化和運用,以調研促進實際問題的解決,以調研促進科學決策,注重形成科學的調研成果。要做到?jīng)]有廣泛征求群眾意見的不決策,沒有經(jīng)過調查研究的不決策,沒有經(jīng)過充分咨詢論證的不決策。要深入總結提煉,形成報告或者文章,及時報送到縣委政研室。

實踐基地教師培訓工作計劃篇五

今年以來,灌南把新時代文明實踐中心建設作為一項重大政治任務,堅持縣委書記親自抓、宣傳部門重點抓、全縣上下合力抓,通過大力實施六三三計劃,努力彰顯新時代文明實踐中心建設的規(guī)范性、實效性、多樣性,讓文明實踐之花在海西大地越開越艷。

一、按照六個有要求,充分體現(xiàn)新時代文明實踐中心建設的規(guī)范性。

一是有組織。建立三級組織體系。縣委、縣政府印發(fā)關于新時代文明實踐中心(所、站)建設的實施意見》,高規(guī)格成立由縣委書記親自擔任主任,常委宣傳部長和兩名副鄉(xiāng)長擔任副主任、25個部門和11個鄉(xiāng)鎮(zhèn)一把手為成員的縣新時代文明實踐中心,并選配10名工作人員進駐辦公。鎮(zhèn)成立由鎮(zhèn)黨委書記任所長的新時代文明實踐所,配備工作人員2-3名。村(社區(qū))成立村(社區(qū))黨組織負責人任站長的新時代文明實踐站,配備專職指導員1-2名。

二是有隊伍??h組建新時代文明實踐志愿服務總隊,由縣委書記任總隊長。鎮(zhèn)組建新時代文明實踐志愿服務支隊,由鎮(zhèn)黨委書記支隊長。村(社區(qū))組建新時代文明實踐志愿服務隊,由村(社區(qū))黨組織負責人任隊長。按照中心有志愿服務專家?guī)?,所有志愿服務隊伍,站有鄉(xiāng)土人才志愿者的基本思路,建立健全五大志愿服務隊伍,即理論政策法規(guī)宣講志愿服務隊伍、文化志愿服務隊伍、教育志愿服務隊伍、科技科普志愿隊伍、健康促進與體育志愿服務隊伍。

四是有制度。按照縣統(tǒng)一模板,縣、鎮(zhèn)、村(社區(qū))將文明實踐中心(所、站)組成人員名單、工作職責、管理制度、志愿人員、活動菜單、各功能室制度等內容布置上墻,嚴格按照相關制度開展工作,確保不偏不漏。

五是有流程。實行菜單式志愿服務,即在新時代文明實踐活動供需平臺上,將全縣新時代文明實踐志愿服務活動內容列成菜單,通過各志愿服務組織備菜,群眾點菜,縣鎮(zhèn)調劑配菜,志愿者上門送菜,群眾現(xiàn)場品菜,縣鎮(zhèn)財政買單6個流程,讓群眾像上飯店一樣輕松選擇文明實踐活動菜肴,從而實現(xiàn)群眾文明實踐活動需求和志愿組織提供志愿服務項目的無縫對接。

六是有活動。把開展多形式的活動貫穿新時代文明實踐中心建設始終。舉辦春晚、創(chuàng)業(yè)就業(yè)文藝晚會、第10屆激情八月活力灌南廣場文化演出周暨灌河流域四市五縣文化聯(lián)誼、首屆青年歌手大賽、廣場舞大賽、優(yōu)秀文化進校園等活動156次,組織送戲、送電影下鄉(xiāng)、進校園1577場,組織開展八禮四儀系列活動60余場次,開展校園防欺凌講座30余場,拍攝未成年人教育小視頻7期,開展其它各類活動268場次,發(fā)放《留守兒童安全防范手冊》500余本。全縣縣志愿江蘇平臺注冊志愿者6.8萬人,志愿組織總數(shù)302個。

二、按照三個分步驟,切實保障新時代文明實踐中心建設的實效性。一是堅持分層推進。堅持早推進,早落實,按照省市有關文件精神,制訂實施方案??h新時代文明實踐中心按照體系要求,梳理縣級層面的志愿服務項目。各鎮(zhèn)制訂鎮(zhèn)級層面服務菜單,村級成立各具特色的互幫小組。二是堅持分批推進。選擇部分試點鎮(zhèn)、村(社區(qū))掛牌。按邊掛牌邊整合資源邊開展活動要求,同步開展文明實踐工作。新時代文明實踐中心(站、所)結合實際,在抓好規(guī)定動作同時,創(chuàng)造自身特色,全面開展各項文明實踐工作??h對試點鎮(zhèn)新時代文明實踐(所、站)工作進行評估總結,在試點工作基礎上,全面推開新時代文明實踐中心建設工作。三是堅持分期推進。目前,新集鎮(zhèn)、百祿鎮(zhèn)、新安鎮(zhèn)、北陳集鎮(zhèn)已率先完成村級試點工作,其它鎮(zhèn)村陸續(xù)啟動建設。

三、按照三個不原則,全面打造新時代文明實踐中心建設的多樣性。

二是鼓勵先行,不搞全縣齊步走。要求各單位、各鎮(zhèn)、村按照相關標準,全力推進新時代文明實踐所站建設工作,鼓勵部分條件好的單位和鎮(zhèn)村當好排頭兵,條件成熟一個,推動一個,建設一個。

一是做細志愿服務菜單,只要群眾有需求,志愿服務菜單就體現(xiàn)出來;。

三是做全實服務內容,要把菜單設計的內容實實在在的安排到位,不搞假大空,不搞樣子工程,不求面子好看;四是做嚴服務隊伍,凡是參加志愿服務工作的人員,要嚴格管理,嚴格獎懲,營造一種好人受追捧、愛心有好報的社會風氣。

實踐基地教師培訓工作計劃篇六

為大力倡導社會主義核心價值觀,在未成年人群體中進一步倡樹和培育優(yōu)良家風,為其健康成長營造良好的家庭環(huán)境,根據(jù)市文明辦、市教育局、市婦聯(lián)《關于在全市組織開展“家風修身家訓樹人”活動的通知》要求,臨港區(qū)各中小學結合實際,組織開展了形式多樣的“家風修身、家訓樹人”活動,活動分“讀家訓”、“寫家書”、“傳家風”三個階段?,F(xiàn)將“讀家訓”活動階段情況總結如下:

“家風修身家訓樹人”活動是培育和踐行社會主義核心價值觀的重要載體,對凝聚家庭與學校教育合力,推動未成年人思想道德建設有重要意義。結合學生的德育建設工作,認真組織“家風修身家訓樹人”活動,精心策劃,學校利用*下講話、校園廣播、黑板報、宣傳欄等途徑進行宣傳,讓大廣師生更加清楚地認識到傳承優(yōu)良家風家訓的重要性,努力把工作抓細、抓實、抓好。

1、組織學生開展家訓、家教故事收集。

學校根據(jù)推薦《顏氏家訓》、《朱子治家格言》、《諸葛亮誡子書》等書目,讓學生閱讀;學校在經(jīng)典誦讀活動中增加傳統(tǒng)經(jīng)典家訓的內容;在家庭中組織“父母帶我讀家訓”活動,請家長在家里帶孩子一起閱讀;由學生抄寫整理自己家庭或家族的家訓,或寫父母等長輩對自己在家庭教育的各種經(jīng)歷和故事,傳承文明家風、校訓,進一步弘揚中華民族優(yōu)秀家風家訓傳統(tǒng)文化,培育文明家教新風尚,在學生的心田上播下了文明的種子,并不斷萌芽,向上、向前發(fā)展。

2、召開一次“講家訓”主題班會。

學校組織召開了一次“我最喜歡的家訓”主題班會,師生人人講一個自己家庭的、自己喜歡的歷史上或現(xiàn)實中的廣為認可的家訓,增強對家訓的認識。同學們進行了熱烈的討論,你說你的家風,我說的我家訓,有的同學還對自家的家訓做了具體的說明。班會上,同學們暢所欲言,爭相展示、分享這些優(yōu)秀的家訓、家教故事;班會召開后,班級將優(yōu)秀的家訓打印出來,在班級學習園地張貼展出。同學們一致表示:今后將用實際行動來踐行這些良好的家風、家訓。

3、組織“家訓”讀后感征文和手抄報比賽。

通過“家訓”讀后感征文,孩子在了解家訓的基礎上抒寫出自己對家訓的認識,優(yōu)美的語言中無不蘊含著真摯的情感。學校引導學生從小事做起、從自己做起,奮發(fā)向上,做講道德、尊道德、守道德的參與者和實踐者。

學校對“家訓”征文和手抄報進行匯總,整理了部分優(yōu)秀作品,并對優(yōu)秀學生及家長進行表揚,對優(yōu)秀作品進行展示,獲得良好的教育效果。

4、組織一次“我們的家訓”主題展示交流活動。

以“我說我的家訓”為主題,從班級、年級、學校等不同層面逐級開展一次主題演講或展示活動,學生用自己稚嫩的語言講述了自己理解的家訓以及歷史名家家訓小故事,交流讀家訓活動成果,分享讀家訓活動經(jīng)驗。

通過系列活動的開展,廣大師生明確了當今社會我們需要的家風家訓應該是體現(xiàn)尊老愛幼、團結互助、謙虛禮讓、誠信友善的,有了良好的家風家訓,整個社會才會更加和諧。

一條條家訓,一片片家教故事,無不承載著一個家族乃至一個民族的思想延續(xù)、文明教育,傳承和發(fā)展了中華民族的悠久歷史與文化,使同學們再次潛移默化地受到“誠實、孝道、勤儉、誠懇”等優(yōu)秀品質的熏陶。“家風修身、家訓樹人”第一階段讀家訓活動取得了較好的效果,得到了社會和家長的一致好評。

實踐基地教師培訓工作計劃篇七

電子科技大學(甲方)。

四川省xx市名山縣新店鎮(zhèn)中心小學(乙方)。

共建大學生社會實踐基地協(xié)議書。

為貫徹黨的教育方針,落實^v^、中央文明辦、教育部、共青^v^《關于進一步加強和改進學生社會實踐的意見》的文件精神,為進一步適應高等學校人才培養(yǎng)的要求,服務地方各項建設,加強甲、乙雙方的交流與協(xié)作,共同做好雙方的文化素質教育工作,本著資源共享、相互協(xié)作、互惠互利、共同發(fā)展的原則,引導學生自覺走與實踐相結合的成才之路,幫助學生在實踐中受教育、長才干、做貢獻,增強學生實際分析問題和解決問題的能力,培養(yǎng)“知識、能力、素質”協(xié)調發(fā)展的高素質、應用型、創(chuàng)業(yè)和創(chuàng)新型人才,經(jīng)友好協(xié)商,就共同建設學生社會實踐實踐基地事宜達成如下協(xié)議:

一、自簽字之日起,在四川省xx市名山縣新店鎮(zhèn)中心小學建立電子科技大學學生社會實踐基地,共同實施人才培養(yǎng)工程。建立的學生社會實踐基地,命名為“電子科技大學學生社會實踐基地”.

二、乙方作為電子科技大學學生社會實踐基地,愿為學校學生社會實踐提供便利條件,每年至少接收我校0名以上學生開展一周以上的社會實踐活動,負責接受和安排學生到基地進行參觀、考察、學習、調研、培訓、支教、政策宣講等相關社會實踐活動,為順利進行實踐活動解決基本的食宿條件,提供必要的便利條件,并給予相應的幫助和指導。

三、乙方應派人參加社會實踐領導工作,應有專人負責基地的規(guī)劃建設、日常管理、活動指導與信息聯(lián)絡工作。

四、乙方每年5月份負責向甲方提供本年度的服務需求信息。甲方通過校內宣傳媒體,宣傳乙方的基本情況,及時發(fā)布乙方的需求信息。甲方負責組織有意向的學生報名,及時把組織情況反饋給乙方,包括報名人數(shù),專業(yè),實踐時間、實踐內容等。雙方根據(jù)組織情況,開展項目化社會實踐、體驗式社會實踐、綜合型社會實踐或服務社區(qū)志愿工作等實踐服務項目。

五、社會實踐分為暑期社會實踐和日常社會實踐兩種形式,利用學生的課余時間進行。

六、甲(乙)方對社會實踐過程進行嚴格管理和要求,加強對學生遵守規(guī)章制度、團隊合作意識、文明禮儀素質的教育,注意對學生進行思想政治、勞動紀律、職業(yè)道德、安全保密和文明生產(chǎn)等方面的教育,并對學生進行思想教育和成才教育,做好實踐活動期間對學生的考核鑒定工作。

七、甲方負責組織以本校學生為主的0人左右的社會實踐服務團,利用課余時間到乙方參加社會實踐活動。甲方考慮到乙方的正常生產(chǎn)、教育、工作等情況和接受實踐學生數(shù)量等方面的要求,采取小批量、不同專業(yè)、不同年級混合組隊的方式組織社會實踐團隊。

八、實踐期間,甲方負責對學生配備指導教師,做好服務團的組織教育工作、實踐指導、安全管理和生活安排及其它相關事項工作,乙方在條件許可下,盡力為甲方實習、實踐學生順利完成任務提供大力協(xié)助。

九、甲方在社會實踐結束后,組織學生進行總結、交流、評比,辦展覽;在社會實踐活動過程中或結束后,積極聯(lián)系各級各類媒體做好活動的相關宣傳工作,積極向校內、校外媒體投稿。

十、甲方設立學生社會實踐專項活動經(jīng)費,用于團隊教師和隊員基本活動費用。

十一、在實踐活動期間,甲乙雙方要精心組織、嚴格管理,把勞動安全和人身安全放在首位,甲方學生在乙方企業(yè)實習、實踐期間,必須已購買人身意外傷害保險,乙方要派專人對甲方學生進行安全教育,有切實措施保障學生在社會實踐活動中的勞動安全、人身安全與財物安全。因不可預見的原因造成甲方師生的人身傷亡或其他事故由甲方負責。

十二、在基地開展實踐活動的老師及學生要充分利用自己的學科優(yōu)勢和專業(yè)技能,積極為地方社會與經(jīng)濟發(fā)展、企事業(yè)單位的成長貢獻力量,并保持與基地的長期聯(lián)絡,甲乙雙方要本著互相支持、密切合作、互惠互利的原則,不斷拓寬基地建設的合作領域和內容。

十三、甲方為滿足乙方經(jīng)濟發(fā)展和科技進步的需要,協(xié)助單位進行技術培訓以及新產(chǎn)品的設計開發(fā)等任務,優(yōu)先轉讓科技成果。甲方利用學校學科優(yōu)勢,優(yōu)先優(yōu)惠為企業(yè)的技術進步、技術攻關和塑造企業(yè)形象等方面提供服務。

十四、甲方優(yōu)先滿足乙方對人才的需要,優(yōu)先向乙方及其協(xié)作單位推薦優(yōu)秀大學畢業(yè)生。

十五、乙方在甲方設立的社會獎學金、社會實踐、科研創(chuàng)新單項獎學金及社會實踐活動基金由甲、乙雙方共同管理,其中校級獎學金及基金按照學校有關規(guī)定由校團委進行管理,在乙方和學院的監(jiān)督下按照協(xié)議規(guī)定的方向、程序與數(shù)量使用;院級獎學金及基金按照學校有關規(guī)定由學院團委進行管理,在校團委及乙方的監(jiān)督下按照協(xié)議規(guī)定的方向、程序與數(shù)量使用。

十六、甲方的校團委每年對社會實踐基地進行一次考核,考核內容主要包括:管理制度、溝通機制、保障措施、項目運轉、實踐成果(效果)、發(fā)展建設等6個方面,考核結果分為優(yōu)秀、合格與不合格三個等級。

十七、甲方對考核獲得優(yōu)秀等級的基地給予表彰??己藘?yōu)秀的校級基地繼續(xù)納入下一年度學生社會實踐示范基地建設工程,并給予建設經(jīng)費支持;考核優(yōu)秀的院級基地可升格為校級基地,同時納入下一年度學生社會實踐示范基地建設工程。

合理,或存在重大安全隱患等情況,共建協(xié)議自動終止,甲方對基地予以注銷摘牌。

十九、在基地實踐活動中應科研合作、項目合作等產(chǎn)生的科研成果、項目成果等涉及知識產(chǎn)權的問題,由甲、乙雙方根據(jù)國家有關法律法規(guī)及學校有關規(guī)定,按照共建協(xié)議或具體的合作協(xié)議協(xié)商解決。

實踐基地沿著正確的方向健康發(fā)展。

二十一、實踐基地是甲乙雙方合作的重要形式,甲乙雙方的對口管理部門是甲方電子科技大學信息與軟件工程學院分團委和乙方的.主管領導是甲方的李小紅和乙方的.

二十二、甲方與乙方要建立定期與不定期的溝通機制,及時掌握基地建設與工作動態(tài),及時解決基地建設與工作中出現(xiàn)的問題。實踐基地運作過程中遇到其它本協(xié)議未提及的事宜或在實踐過程中有爭議的問題,將根據(jù)國家政策和上述原則由雙方協(xié)商解決。

二十三、基地協(xié)議從簽字日期起開始生效,本協(xié)議一式三份,校團委備案一份,學院與基地所在單位各執(zhí)一份。協(xié)議期為五年,協(xié)議期滿后,雙方根據(jù)實際情況另行協(xié)商是否續(xù)簽、延長或取消。

甲方:電子科技大學乙方:

負責人:李小紅負責人:

聯(lián)系人:xx異聯(lián)系人:

電話:34382xxx3電話:

______年____月____日。

實踐基地教師培訓工作計劃篇八

為貫徹落實國家、省、市有關對農(nóng)村學校勞動實踐場所建設的工作意見,切實加強我校勞動實踐基地建設管理,為全面實施素質教育,提高學生勞動技能和實踐水*,增強學生動腦和動手相結合的能力,培養(yǎng)學生艱苦奮斗的品質。根據(jù)國家、省、市有關文件精神,結合我校實際情況特制定本方案。

1、“以育人為主、創(chuàng)收為輔”,從小培養(yǎng)學生吃苦耐勞、艱苦奮斗的精神,提高勞動技能,增加學校經(jīng)濟收入,改善辦學條件、服務教育教學。

2、通過學校勞動實踐場所建設,達到教育目的、改善辦學條件、補充教育經(jīng)費。

3、基地收入中劃撥一部分資金資助貧困學生。

為保證基地建設有序高效的運行。學校建立了以一把手為組長,班子人員和專業(yè)教師為成員的領導機構,具體如下:

組長:

副組長:

成員:

1、繼續(xù)提高基地建設的示范作用。加強學生的專業(yè)技術意識教育,提高基地的示范作用,提高基地生產(chǎn)繁育的科技含量。力爭基地在校本課程的開發(fā)上走在兄弟學校的前列。

2、繼續(xù)提高基地育人功能和經(jīng)濟效益。加強學生實踐能力的培養(yǎng),加強學生手工能力的培養(yǎng),充分發(fā)揮基地的育人作用。

3、不斷提高基地的建設水*,并對基礎設施的布局做出合理的調整,使基地的建設上檔次,規(guī)范化。

4、選擇好主攻方向,確定學校勞動基地的實際任務和工作內容,仔細安排。

5、嚴格按照課程標準要求,確定實踐活動教學計劃和內容。有計劃地組織學生到勞動實踐場所參加活動,不得隨意增減勞動實踐時間(每學期人均參加勞動實踐次數(shù)不少于6次,每次為3-4小時),要對學生的勞動出勤、勞動紀律、勞動態(tài)度、勞動安全和勞動技能等情況進行考察和評估。

6、加強安全教育,落實各項安全措施,確保學生安全萬無一失。

列支項目:資助貧困學生、為班級圖書角購買書籍、獎勵優(yōu)秀學生、開展班級活動、班級教室部置等。

年初安排把此項工作列入學校考評范圍,年終進行評比獎勵、加分。

1.要對學生的勞動出勤、勞動紀律、勞動態(tài)度、勞動安全和勞動技能等情況進行考察和評估。

2.每學期結束,小組召開勞動實踐基地建設領導小組會議,經(jīng)民主協(xié)商,投票的方式選出一個“優(yōu)秀勞動班級“和六名班級“勞動小能手”,經(jīng)小組討論通過后,在校總結大會上予以相應獎勵。

實踐基地教師培訓工作計劃篇九

諸暨是越國古都、西施故里,位于浙江省中北部,區(qū)域面積2311平方公里,現(xiàn)轄27個鎮(zhèn)鄉(xiāng)(街道),戶籍人口108萬,農(nóng)村人口占70%左右。20xx年實現(xiàn)生產(chǎn)總值1027億元,財政總收入112億元,居中國中小城市綜合實力百強縣市排名第14位、全國縣域經(jīng)濟競爭力百強縣市排名第7位。諸暨是農(nóng)業(yè)大市,近年來,珍珠、香榧、藍莓等現(xiàn)代特色農(nóng)業(yè)發(fā)展迅速,特色農(nóng)業(yè)基地遍布全市。

全市現(xiàn)有中小學校147所,在校中小學生近13萬名。一年來,我市根據(jù)《教育部共青^v^全國少工委關于加強中小學勞動教育的意見》,堅持“依托實踐活動基地,區(qū)域推進勞動教育”的工作思路,精心謀劃方案,大膽實踐探索,取得了一些成績,豐富了“學在諸暨”的品牌內涵。

1.明確任務,制定方案。

局黨委利用班子會議專門研究此項工作,分析我市開展勞動教育的現(xiàn)狀,明確實驗工作任務,基于我市實際,提出了“加強領導,強化保障,明確任務,確保實效”,抓細抓實,抓出成效的工作要求。據(jù)此,我們建立了專門班子,制定了《關于區(qū)域推進中小學勞動教育的實施方案》,明確了具體目標,實施路徑和保障措施。

2.強化建設,夯實基礎。

依托原有良好基礎,內建外聯(lián),經(jīng)過近一年的強化建設,市、鎮(zhèn)、校三級基地建設提檔升級取得成效,能較好地滿足勞動教育的需要。

市級內建基地建設,利用一所農(nóng)林類職校建設勞動教育實踐基地,現(xiàn)基地占地面積82860平方米,建筑面積26550平方米,各類基礎性教學設施齊全,擁有2000平方米連棟大棚和苗木基地、蔬菜基地、帳篷露營、烹飪、拓展基地等上萬平方米的實踐場地,年接待能力2萬人次以上。

市級外聯(lián)基地建設,主要依托我市發(fā)達的現(xiàn)代特色農(nóng)業(yè)項目。我市特色農(nóng)業(yè)項目多,遍布廣,特色明,我們從200多個大小基地中,綜合考慮基地規(guī)模、技術力量、社會責任、發(fā)展趨勢等方面,于今年6月命名了10個首批市級校外勞動實踐基地,后續(xù)將根據(jù)實踐情況逐步增多。

鎮(zhèn)、校級基地建設,我們提出了一個鎮(zhèn)至少建設一個勞動實踐基地的要求,現(xiàn)鎮(zhèn)級基地建成率達100%。同時,我們鼓勵有條件的學校根據(jù)當?shù)貙嶋H、歷史傳承、發(fā)展需求、區(qū)域特色建設實踐基地。多年來,我們堅持每年開展諸暨市級示范勞動實踐基地評比活動并進行一定的經(jīng)費獎勵,有力地推動了實踐基地的建設。

3.依托基地,區(qū)域推進。

市級內建基地主要通過課程學習的方式,組織學生集中實踐。每年組織五年級、八年級的學生,以校為單位到基地參加實踐活動,吃住在基地,時間一般為5天,達35個課時。實踐活動尊重學生個性發(fā)展需求,實行走班制,學生在基地推出的蔬菜種植、花卉養(yǎng)護、烹飪、露營等10多個模塊中自主選擇課程,重新組班。這樣的集中實踐,既為學生提供了實踐的場地,培養(yǎng)了勞動技能,又對學校勞動教育進行了一次檢驗和評價。自20xx年開始每年接待中小學生近2萬人次,初中學生受眾覆蓋率在我市已達,學生對課程滿意度達98%以上。

市級外聯(lián)基地主要采用“走出去、請進來”的方式,“走出去”就是組織學生到基地聽取介紹、參觀現(xiàn)場、參與勞動實踐;“請進來”就是邀請基地的項目能手走進學校,傳授勞動技能,指導學生實踐。

鎮(zhèn)級基地承擔了鎮(zhèn)域內的學生勞動實踐任務,要求每位學生每學期至少參加1次集中實踐活動;校級基地以項目為依托開發(fā)勞動教育類拓展性課程,以課堂教學為主渠道,通過學生動手實踐的方式,積極開展形式多樣的教育實踐。沒有實踐基地的學校,因校制宜,利用盆栽等方式開展小種植、小養(yǎng)殖等實踐活動;還利用勞動專用教室,開展形式多樣的學生家務勞動等實踐活動。

4.課程跟進,融入課改。

我市學校積極開發(fā)勞動教育課程,與高中選修課程、義務教育拓展性課程建設相結合,并積極組織實施,勞動教育與學校課程建設融為一體,既強化了勞動教育,又提高了課程建設實效。

1.著力構建勞動教育體系。

在前期全面實踐的基礎上,擬發(fā)《關于進一步加強中小學勞動教育的指導意見》,制定發(fā)展目標,著力構建勞動教育課程化建設體系,確定具體的實施路徑和措施。

2.不斷提升實踐基地內涵。

著力構建各級各類勞動實踐基地的規(guī)劃、建設、評估、運轉等工作體系,加大投入力度,激發(fā)基地建設的積極性,豐富基地教育實踐內涵,培育一批示范實踐基地;著力構建勞動教育的評價體系,完善評價方式,提高勞動教育成效;著力構建師資培訓體系,采用理論培訓、跟崗實踐等多種方式提升師資素質。

3.強化勞動教育統(tǒng)籌融合。

進一步做好校內與校外、集中與分散、理論與實踐的結合文章,加強與美麗校園建設的結合,與非物質文化遺產(chǎn)項目傳承的結合,組建勞動教育研究團隊,將勞動教育融入當?shù)亟?jīng)濟、文化發(fā)展之中,融入學校發(fā)展之中。

今后,我們將進一步加強區(qū)域推進的實驗研究,努力使我市中小學勞動教育工作取得更好的成效,為全面提升我市教育質量作出努力,如期完成實驗單位的工作目標任務。

實踐基地教師培訓工作計劃篇十

為了加強涌泉中學基地建設管理水平,進一步提高基地建設的科技含量,增強育人功能,推動社會服務,增加經(jīng)濟效益,根據(jù)我校的實際情況和未來發(fā)展的趨勢,特制定20xx年基地建設方案及計劃。

1、農(nóng)村學校勞動實踐場所的建設,要堅持貫徹黨的教育方針,切實做到教育與生產(chǎn)勞動相結合,培養(yǎng)學生的勞動觀念、勞動技能和創(chuàng)新精神。

2、農(nóng)村學校勞動實踐場所的建設,要堅持為農(nóng)村教育事業(yè)的發(fā)展服務,為普及和鞏固九年義務成果服務,要使學校勞動實踐場所成為補充教育經(jīng)費,改善辦學條件,有效地服務農(nóng)村教育,為學生進得來、留得住、學得好服務。

3、農(nóng)村學校勞動實踐場所的建設,要堅持與當?shù)剞r(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展相結合,務求實效,辦好人民滿意的教育服務。

1、提高基地的示范作用。

2、提高基地的科技含量。

3、提高基地育人功能,社會服務水平和經(jīng)濟效益。

4、提高基地的建設水平,使基地上規(guī)模上檔次。

5、加強專業(yè)教師隊伍建設,努力提高專業(yè)教師的業(yè)務水平和科研能力。

為保證基地建設有序高效的運行。學校建立了以一把手為組長,班子人員和專業(yè)教師為成員的領導機構,具體如下:

涌泉中學基地建設領導機構。

長:周德霞。

副組長:劉景峰。

1、繼續(xù)提高基地建設的示范作用。加強學生的專業(yè)技術意識教育,提高基地的示范作用,加強與科研部門的協(xié)作,提高基地生產(chǎn)繁育的科技含量。力爭在基地效益上領先當?shù)剞r(nóng)業(yè)生產(chǎn)專業(yè)戶,力爭在校本課程的開發(fā)和育人效果上走在兄弟學校的前列。

2、不斷提高基地的科技含量。以乙醇汽油全面普及應用為契機,把玉米繁育做為今年的突破點,大面積種植,提高玉米的產(chǎn)量,認真做好科研工作,向農(nóng)技推廣部門請教,加大資金投入力度,逐步實現(xiàn)高產(chǎn)、抗旱、優(yōu)質等多樣性。

3、繼續(xù)提高基地育人功能,社會服務水平和經(jīng)濟效益。加強學生實踐能力的培養(yǎng),加強學生對農(nóng)作物的培育能力,真正讓學生學有所用。不斷加強對農(nóng)業(yè)品種的開發(fā)與更新,用優(yōu)良的農(nóng)作物品種搶占市場,充分發(fā)揮基地的育人作用,培養(yǎng)更多的適用型人才,為當?shù)亟?jīng)濟建設服務。

4、不斷提高基地的建設水平。年內計劃投資萬元,并對基礎設施的布局做出合理的調整,使基地的建設上檔次,規(guī)范化。

5、加強專業(yè)教師隊伍建設,不斷提高專業(yè)教師的業(yè)務水平和科研能力。我?,F(xiàn)有專職教師1名,學歷為大專,學校將加大專業(yè)教師的培訓工作力度,為專業(yè)教師創(chuàng)造學習進修的機會,使其理論水平與實踐能力更加適應學校專業(yè)課教學的發(fā)展需要。同時,不斷開發(fā)和完善校本課程,用已獲得的理論知識和實踐經(jīng)驗,充實基地校本課程開發(fā)的內容。

學校將在新的一年里開拓創(chuàng)新,強化管理,力爭在基地建設上,取得更大的成績。

實踐基地教師培訓工作計劃篇十一

在“五一”勞動節(jié)到來之際,為了豐富教職工的業(yè)余活動,感受節(jié)日的快樂,促進教職工的`團結友愛,構建和諧校園,經(jīng)學校工委會討論報請行政研究決定,特舉行慶“五一”教師趣味猜成語競技活動。

1、以教研組為單位,各組選派4人進行表演,每人按順序各表演一個字,必要時共同表演,待四人表演后,本組其他教師根據(jù)表演者的表演猜出成語。

2、表演者只可表演動作,或模擬物品的聲音,一律不能說出文字。猜成語的教師一律不能往后偷看。表演者說出一個字或猜成語者偷看一下則此成語算作廢。

3、時間為三分鐘,要求答出三個成語。

4、請各位組長提前安排好四名表演技能強的教師表演,安排好猜成語的教師提前多記成語。

5、所有觀眾不可發(fā)聲提示,否則此成語作廢。

6、表演者認為該成語猜不出來,可以自行提出猜下一個。

4月xx日(星期xx)下午xx:30點開始。

1、計時、發(fā)號、記錄:xx、xx、xx、xx。

2、出題、主持:xx。

3、評委、監(jiān)督:xx。

4、發(fā)獎金:xx。

5、攝像:xx、xx。

第一組:低年級語文組xx人。

第二組:低年級數(shù)學組xx人。

第三組:中年級語文組xx人。

第四組:中年級數(shù)學組xx人。

第五組:高年級語文組xx人。

第六組:高年級數(shù)學組xx人。

第七組:英語組xx人。

第八組:綜合組xx人。

實踐基地教師培訓工作計劃篇十二

中小學生社會實踐基地是開展學生實踐活動、推動素質教育必不可少的載體;是加強和改進未成年人思想道德建設的重要陣地;是符合新時期黨和國家全面推進素質教育的要求;是適應基礎教育課程改革,促進學生健康成長、全面發(fā)展的重要舉措;是整合教育資源,提高教育資源使用效益的有效途徑;是落實科學發(fā)展觀,創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式的客觀需要。同時也有利于促進教育觀念更新,實現(xiàn)學生學習書本知識與投身社會實踐的相結合,有利于培養(yǎng)學生熱愛勞動、熱愛勞動人民的情感,培養(yǎng)學生艱苦奮斗、吃苦耐勞和集體主義精神,培養(yǎng)學生創(chuàng)新精神、實踐能力和社會責任感。

四、收費標準:每位學生繳交210元(按物價局漳價【2016】11號文件收?。?。五、課程安排:

根據(jù)不同的受訓對象及其年齡和心理特征,分“拓展訓練”、“勞動技能”、“科技創(chuàng)造”、“德育教育”、“生活體驗”、“文體活動”等六個方面設置。

主要開設課程:展館教育、幫廚體驗、軍事訓練、心理團輔、勞動實踐、剪紙藝術、拓展訓練、電子電工、應急救護、自行車拆裝、泥塑、生命教育、花樣跳繩等,并持續(xù)開發(fā)適宜的新課程。六、培養(yǎng)目標:

1.培養(yǎng)學生的意志力:通過軍事訓練,培養(yǎng)學生的愛國主義精神,強化學生的組織紀律觀念,增強學生的體質。

2.培養(yǎng)學生的自理能力:通過一周獨立的食宿生活,脫去獨生子女的嬌氣。

1和驕氣,學會獨立,學會互助,學會關心他人,培養(yǎng)團隊意識,學會節(jié)約,學會感恩父母。

3.培養(yǎng)學生的勞動能力:通過生產(chǎn)勞動,體味勞動過程的酸甜苦辣,從而學會珍惜勞動果實,學會尊重勞動者。

4.培養(yǎng)學生的動手能力:通過實際操作,在學生的動手過程中,培養(yǎng)他們的創(chuàng)新意識和創(chuàng)造能力。

5.拓展學生的知識應用能力:通過教育展館的學習和教育,讓學生在課堂中所學的知識得以深化、拓展和延伸,讓知識活起來,學以致用。

七、年度工作:1.完善基礎設施;

(1)強調整體性:將綜合實踐活動中的各種表現(xiàn)和活動成果作為評價的依據(jù)。(2)重視過程性:包括活動中的情感體驗、參與程度、投入程度等表現(xiàn)。(3)倡導多樣性:可采用自評、伙伴評、教師評、家長等不同形式,定性與定量相結合,過程與結果相結合,主客體相結合,以主體為主。

(4)注重寬容性:以發(fā)展的觀點,正確地對待學生在學習過程中的成功與失敗。強調評價的教育、激勵的功能。

(1)主題教育館的拓展深化及運用實施。

2(3)新課程的探索與開發(fā)。新課程設置將堅持“理論與實踐相結合、實踐與快樂相結合、創(chuàng)新與成長相結合”的原則,開設“漢諾塔”和“多米諾骨牌”、“不倒森林”、“大河長舞”等課程,培養(yǎng)學生知識應用能力、創(chuàng)新意識和創(chuàng)造能力。同時,實現(xiàn)基地“服務社會”的宗旨。

(4)共建模式的新探索。與人武部、“野狼”戶外拓展有限公司等合作建設“漳平戶外國防教育基地”,整合資源優(yōu)勢互補,加強對學生的愛國主義教育,樹立民族自豪感和民族自信心。4.其他工作:

(1)辦公室工作:1、協(xié)助領導做好行政管理工作。2、認真做好檔案管理工作。3、接聽好辦公室電話,根據(jù)情況協(xié)調好各科室工作。4、做好人事工作。

(2)工會工作。

1、教職工師德建設,樹立良好的教師職業(yè)道德規(guī)范2、教師節(jié)、國慶節(jié)、三八節(jié)等座談會。3、活動室建設。

4、完成上級工會的有關活動和報送相關材料。5、走訪慰問家有紅白喜事的教職工,體現(xiàn)學校關懷。

(3)黨建工作:

1、組織理論學習,夯實思想基礎。

2、加強黨組織建設,不斷提高凝聚力和戰(zhàn)斗力。3、推進黨風廉政建設。4、狠抓規(guī)范管理,做好常規(guī)。5、加強黨群建設。

實踐基地教師培訓工作計劃篇十三

(2009—2010學年度)。

泡子學校。

(2009—2010學年度)。

社會實踐是學校素質教育的重要組成部分,是對課堂教學和學校教育的有益補充,我校每年都非常重視社會實踐活動。今年,我校圍繞素質教育的核心,結合團省委、市委的關于深入開展中學生“四個一”社會實踐的要求,積極發(fā)動同學參與,推出了“弘揚民族精神,承擔社會責任”為主題的社會實踐活動,具體計劃如下:

一.由學生干部和廣大團員模范帶頭,組建各社會實踐小分隊。

(三)組織同學到雷鋒紀念館進行參觀,在參觀中接受到深刻的愛國主義教育和革命傳統(tǒng)教育。

(五)組織同學開展“走進農(nóng)村,感悟農(nóng)村”體驗活動,同學們參加田間勞動,并與農(nóng)村同齡人交流思想,交換感受,讓他們體會炎炎烈日下農(nóng)民的辛苦,珍惜現(xiàn)在的生活。要求回家后通過為父母、長輩做飯、洗衣、整理家務等形式為回報父母、長輩做一件實事。

(六)每個同學在假期期間,學習一項生產(chǎn)生活技能或自理自護知識:如學習生產(chǎn)勞動技能、制作工藝品、學習日常生活技能等。

(七)社會調查:通過社會熱點調查,認識現(xiàn)實社會,培養(yǎng)正確的判斷是非的能力,并在調查過程中進行環(huán)保、國情、鄉(xiāng)情的宣傳與自主學習。

二、活動記錄:學校組織的活動由德育處、年級組或班主任記錄在《學生學生個人成長檔案袋》,校外實踐活動要有相關單位的認證材料或證書、聘書等,學校對學生校外實踐活動要認真進行調查,確認活動成效,作為評定學生的重要依據(jù)。

總之通過社會實踐活動引導學生將認知轉化為行動。要把組織學生參加社會實踐活動納入教育教學計劃,并作為學生畢業(yè)資格考核評估的一項內容,充分利用各種形式組織學生社會實踐活動,培養(yǎng)學生社會責任感,提高實踐能力、動手能力和對社會環(huán)境的適應能力。

實踐基地教師培訓工作計劃篇十四

我園是一所獨立辦園的年輕學校,是上海市二級一類幼兒園。生源充足,設施設備先進,適應教改需求。98年至今,我園在音樂教學上進行了較深入的實踐探索,積累了一定的適應農(nóng)村幼兒發(fā)展需求的音樂教學經(jīng)驗,并向音樂藝術的整體化的辦園特色努力。

課程實施的基本條件分析。

表格略。

1、課程組織。

我園成立課程部,下設課程領導小組、基礎課程部和特色課程部。課程領導小組由園長、課程部長、教研組長等組成,主要負責幼兒園課程方案的制定、評價、調整及師訓等。各教研組在課程部的指導下負責本年級組課程的組織、實施。

2、職責任務。

規(guī)劃幼兒園課程設置框架,科學制定各類型活動的時間和比例,制定和調節(jié)不同季節(jié)的作息時間安排表,負責課程和教學評價,定期組織課程設計和組織實施的會議,負責幼兒園課程資源庫的建立和補充完善等。

以幼兒發(fā)展為本,尊重并提供幼兒身心發(fā)展的基本需求,尊重并提供幼兒個性發(fā)展的需求,尊重并提供幼兒地域文化發(fā)展的需求。

仁愛之美:感恩、關愛、欣賞、

個性之美:大膽、勇敢、自信。

禮儀之美:潔凈、禮貌、謙讓。

創(chuàng)造之美:想像、創(chuàng)造、審美。

具體目標:

1、初步了解并遵守共同生活所必需的規(guī)則,體驗并認識人與人之間相互關愛與協(xié)作的重要和快樂。

2、初步形成文明生活的態(tài)度和習慣,獨立自信地做力所能及的事,有初步的責任感。

3、積極活動,增強體質,提高運動能力和行動的安全性。

4、親近自然,接觸社會,初步了解人與環(huán)境的依存關系,有認識和探索的興趣。

5、初步接觸多元文化,能發(fā)現(xiàn)和感受生活中的美,萌發(fā)初步的審美情趣。

6、積極嘗試運用各種感官和方式進行表達和表現(xiàn),有一定的想象力和創(chuàng)造性。

7、喜歡傾聽音樂,對音樂藝術敏感,積極參加各種音樂藝術活動,大膽表現(xiàn)表達,有初步的劇院文化修養(yǎng)和藝術形態(tài)。

生活性、藝術性、本土性、

1、生活性。

以二期課改理念為指導,尊重幼兒的興趣,尊重幼兒的生活,尊重幼兒的經(jīng)驗,“增強課程內容與生活的聯(lián)系”(《指南》),圍繞幼兒生活(農(nóng)村典型生活場景和事物特征)選擇課程內容,設計課程方案,提升幼兒生活經(jīng)驗,拓展幼兒的視野。

2、藝術性。

《指南》中指出,要從生活習慣、規(guī)則意識、學習能力、情感與自我意識及審美情趣等多方面為幼兒的終身發(fā)展奠定基礎。隨著物質生活水*的不斷提升,人們越來越認識到藝術審美在生活中的重要意義。農(nóng)村幼兒普遍拘謹、不自信、氣質欠佳,缺乏明確的精神需求,而音樂藝術教育則從外在的藝術環(huán)境、內在的藝術熏陶、直接的藝術體驗、間接的藝術欣賞陶冶著幼兒的藝術情操,提升著幼兒的藝術情趣、改善著幼兒的藝術氣質,逐步形成用“藝術的、審美的態(tài)度對待生活”的核心價值觀。

3、本土性。

《指南》中強調課程內容具有地方或幼兒園特色(p9),白鶴是上海市有名的滬劇之鎮(zhèn),白鶴孩子們的生活中時時彌漫著濃郁的滬語戲曲。因地制宜地將滬劇引入我園的課程,凸顯了課程的地方色彩,也是尊重幼兒生活經(jīng)驗的直觀體現(xiàn)。

(一)課程設置。

1、課程結構。

我園全日制招收3-6歲幼兒,按年齡設置小班(3-4歲)、中班(4-5歲)大班(5-6歲)三個年齡段,并根據(jù)幼兒的不同年齡和身心特點及發(fā)展水*設置相應的課程。

基礎課程:生活運動游戲學習。

特色活動:音樂活動滬劇欣賞。

生活活動:

幫助幼兒在真實的生活情境中培養(yǎng)初步的自理能力和良好的生活習慣,在安全、愉快、健康的生活環(huán)境中成長。主要內容有生活自理、文明交往、自我保護、環(huán)境衛(wèi)生、生活規(guī)則等,為幼兒的后續(xù)生活奠定基礎。

運動活動:

旨在提高幼兒身體素質、動作協(xié)調能力和適應環(huán)境的能力以及安全保護的意識和能力,為幼兒的健康體質奠定基礎。主要內容有形體操、徒手操、律動、體育游戲、器械運動、利用自然因素鍛煉等。

游戲活動:

旨在滿足幼兒自主、自發(fā)性活動需要,發(fā)展幼兒想象力、創(chuàng)造力和交往合作能力,促進幼兒情感、個性的健康發(fā)展,主要內容有角色游戲(我愛我家、理發(fā)店、肯德基、小商品市場、汽車站等)、結構游戲、表演游戲(大、小舞臺)、自由活動等。

學習活動:

旨在激發(fā)幼兒主動探索、積極體驗,促使幼兒在認知態(tài)度和認知能力等方面不斷進步,為幼兒的后續(xù)學習奠定基礎。學習活動主要以主題形式推進和以各類區(qū)域活動輔助。各個主題活動計劃還在不斷的實踐改進中。

2、課程分配。

3、課程組織。

1、二期課改配套教材(生活、運動、學習、游戲)——上海教育出版社2003年版;。

2、多元整合幼兒園活動課程——少年兒童出版社2004年版;。

3、“嫣紅姹紫開遍”幼兒園綜合性主題教育新創(chuàng)版——百家出版社2006年版;。

4、白幼園本音樂教材推薦;。

1、教師專業(yè)發(fā)展和園本研修推進策略。

根據(jù)二期課改精神和教師專業(yè)現(xiàn)狀及特色構建需求,以《文學藝術室》、《技術開發(fā)室》、《道德風尚室》、《課堂實踐室》為載體,以“個人原創(chuàng)、自主推薦、課堂實磨、全園展示、分層研討、現(xiàn)場解惑、經(jīng)驗共享”為白幼園本研修的一般流程,逐步提升教師的專業(yè)技能和專業(yè)技術。

2、課程評價與調整策略。

通過每月常態(tài)幼兒發(fā)展水*評估(癥斷性評估)、每學期期末的專項評估(結果性評估)、教師課堂教學展示、隨堂聽課、園本教研、組長例會等收集課程實施效果的信息。

在全面收集信息的基礎上,每年暑期由課程領導小組進行課程信息的分析、課程內容的調整、課程實施策略的完善等。

3、行政支持和社區(qū)支援策略。

不斷完善幼兒園教育環(huán)境,專業(yè)設計和創(chuàng)建,融入更多“以幼兒發(fā)展為本”的課程理念和“生活性、藝術性、本土性”的課程特點。

通過家長會、幼兒成長手冊、家園聯(lián)系欄等各種途徑向家長宣傳本園的課程理念、課程結構和實施途徑及方法,擴大家長對課程的了解,增進其對課程實施的關注和支持,使家長成為有效的課程資源。

歸納學校周邊社區(qū)的可利用教育資源納入課程,擴大新課程在社區(qū)的影響力。

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