心得體會(huì)是自我反省的重要方式，可以幫助我們更好地認(rèn)識(shí)自己，提高自我意識(shí)。要寫(xiě)一篇較為完美的心得體會(huì)，首先要有一顆求知的心態(tài)。這些心得體會(huì)范文僅供參考，大家可以根據(jù)自己的實(shí)際情況進(jìn)行借鑒。
基層干部教育培訓(xùn)心得體會(huì)篇一
作為基層村干部，我深深感受到自己肩負(fù)的責(zé)任和使命。充實(shí)自我的同時(shí)，也不斷吸取經(jīng)驗(yàn)，在工作中不斷總結(jié)和思考。下面，我將分享我在擔(dān)任村干部期間的心得體會(huì)。
第二段：鍛煉創(chuàng)新能力。
在基層工作崗位上，我意識(shí)到創(chuàng)新能力的重要性。內(nèi)外因素的變化常常讓工作變得錯(cuò)綜復(fù)雜，需要我們思考解決問(wèn)題的新辦法。因此，我不斷地學(xué)習(xí)和嘗試，不斷提高自己的創(chuàng)新意識(shí)和能力。通過(guò)與同事交流和向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)教，我學(xué)會(huì)了如何在有限的資源和條件下，找到合適的解決方案。在實(shí)踐中，我也經(jīng)歷了很多失敗，但每次失敗都讓我更加堅(jiān)定了創(chuàng)新的決心。
第三段：加強(qiáng)與群眾的溝通。
作為基層村干部，與群眾的溝通是一項(xiàng)非常重要的工作。只有了解群眾的需求和感受，才能更好地為他們提供服務(wù)。因此，我主動(dòng)與村民交流，聽(tīng)取他們的意見(jiàn)和建議。通過(guò)開(kāi)展集體討論、座談會(huì)和走訪(fǎng)村民等方式，我更深入地了解到了他們的實(shí)際困難和需要改善的地方。同時(shí)，我也及時(shí)向上級(jí)反映群眾的意見(jiàn)和訴求，爭(zhēng)取上級(jí)資源的支持，進(jìn)一步滿(mǎn)足村民的需求。
第四段：加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作。
在基層工作中，我認(rèn)識(shí)到團(tuán)隊(duì)合作的重要性。一個(gè)人的力量是有限的，而一個(gè)團(tuán)隊(duì)的力量是無(wú)窮的。因此，我積極主動(dòng)與同事們建立和諧的合作關(guān)系，互相幫助和支持。我們共同制定工作計(jì)劃和目標(biāo)，并根據(jù)各自的能力和特長(zhǎng)，分工合作，共同推進(jìn)工作的順利進(jìn)行。通過(guò)團(tuán)隊(duì)合作，我們不僅提高了工作效率，也增強(qiáng)了工作的成就感和團(tuán)隊(duì)凝聚力。
第五段：不斷學(xué)習(xí)進(jìn)取。
作為一名基層村干部，我深刻認(rèn)識(shí)到知識(shí)更新的重要性。隨著社會(huì)的不斷發(fā)展和進(jìn)步，新問(wèn)題和新挑戰(zhàn)層出不窮。為了更好地應(yīng)對(duì)這些問(wèn)題，我積極參加各種培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，不斷補(bǔ)充自己的知識(shí)儲(chǔ)備。同時(shí)，我也鼓勵(lì)和幫助身邊的同事們參加培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，共同提高自己的專(zhuān)業(yè)水平。只有不斷學(xué)習(xí)進(jìn)取，才能更好地適應(yīng)并引領(lǐng)社會(huì)的發(fā)展。
結(jié)尾段：
作為一名基層村干部，我明白自己的責(zé)任和使命，時(shí)刻保持著一顆為人民服務(wù)的初心。通過(guò)鍛煉創(chuàng)新能力、加強(qiáng)與群眾的溝通、加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作和不斷學(xué)習(xí)進(jìn)取等方面的努力，我相信我能夠更好地履行自己的工作職責(zé)，為地方發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。同時(shí)，我也向其他村干部們呼吁，共同加強(qiáng)交流與合作，為基層工作的改善和發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
基層干部教育培訓(xùn)心得體會(huì)篇二
北京青年報(bào)記者從最高檢獲悉，最高檢日前對(duì)20--年底制定的貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定實(shí)施辦法進(jìn)行了修訂。修訂后的規(guī)定要求，每位領(lǐng)導(dǎo)全年到基層調(diào)研指導(dǎo)的時(shí)間不少于30天，檢察人員配偶子女不得任其任職檢察院所辦案件訴訟代理人或辯護(hù)人。
領(lǐng)導(dǎo)干部要多下基層，聯(lián)系群眾，指導(dǎo)工作，既能了解基層群眾的志需所求，也能正確認(rèn)識(shí)基層現(xiàn)狀，為自己工作提供更多借鑒和參考。要求領(lǐng)導(dǎo)必須下基層，初衷是非常正確的，毫無(wú)疑問(wèn)。然而，為了督促領(lǐng)導(dǎo)干部下基層，“每年不少于30天”未必可行，實(shí)施起來(lái)也面臨諸多問(wèn)題。
首先，領(lǐng)導(dǎo)下基層的時(shí)間多了，自己手上的工作該怎么辦。眾所周知，轉(zhuǎn)變政府職能，扭轉(zhuǎn)會(huì)風(fēng)文風(fēng)，以及簡(jiǎn)政放權(quán)，但現(xiàn)實(shí)與理想的差距依然十分明顯，有的單位領(lǐng)導(dǎo)整天忙于開(kāi)會(huì)，簽發(fā)文件等瑣碎事情，抽不開(kāi)身。一旦領(lǐng)導(dǎo)下基層，會(huì)議沒(méi)人開(kāi)，文件沒(méi)有簽，工作難免受到影響。
同時(shí)，缺少監(jiān)管的領(lǐng)導(dǎo)下基層，效果難以保證。領(lǐng)導(dǎo)下基層不能是一項(xiàng)自由行動(dòng)，想什么時(shí)候去就什么時(shí)候去，完全處于監(jiān)管的“真空”，難免會(huì)有人偷懶，只是到基層掛個(gè)名而矣，自己在城里“遙控指揮”，甚至采取弄虛作假辦法，補(bǔ)充相關(guān)下鄉(xiāng)資料應(yīng)付檢查。
而且，領(lǐng)導(dǎo)下基層天數(shù)不是最重要的，關(guān)鍵是心要下沉，要有收獲，能保證質(zhì)量。如果領(lǐng)導(dǎo)只是走馬觀花式到基層看一看，或者只是到基層進(jìn)行一番贊揚(yáng)，不主動(dòng)指出基層工作中的問(wèn)題來(lái)，如此“下基層”也未必會(huì)有多少效果。
最后，大量領(lǐng)導(dǎo)下基層，也會(huì)導(dǎo)致基層疲于接待，甚至心生不滿(mǎn)。按照慣例，上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的到來(lái)，基層得像菩薩一樣供著，絲毫不敢怠慢，請(qǐng)吃請(qǐng)喝，安排住宿等等，不僅會(huì)產(chǎn)生許多接待費(fèi)，還會(huì)影響基層的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。所以，強(qiáng)制要求領(lǐng)導(dǎo)下基層的天數(shù)，倒不如保證下基層的質(zhì)量，每一次都要有心得，有體會(huì)，有改進(jìn)，這才是根本。
基層干部教育培訓(xùn)心得體會(huì)篇三
“唱支山歌給黨聽(tīng)，我把黨來(lái)比母親;母親只生了我的身，黨的光輝照我心?！闭绺柙~里所唱的，黨像母親一樣細(xì)致入微地眷顧著她的每一位孩子。臨近黨的生日，我們?yōu)楸碇阅c，爭(zhēng)先恐后以各種形式為母親送上祝福，同時(shí)這些身在基層的黨員們也時(shí)刻心系困難群眾。
由于機(jī)關(guān)大部分黨員平時(shí)在辦公室整理資料偏多，下社區(qū)與居民接觸的機(jī)會(huì)相對(duì)較少，“主題黨日”剛好為機(jī)關(guān)黨員服務(wù)群眾搭建平臺(tái)。當(dāng)“七一”遇上“端午”，黨員借此機(jī)會(huì)把端午的“溫情”通過(guò)粽子送至貧困戶(hù)家中，在航宇路社區(qū)主任的介紹下，從轄區(qū)居民中選擇兩戶(hù)生活特別困難的家庭進(jìn)行慰問(wèn)。機(jī)關(guān)黨支部第四黨小組的成員們立即行動(dòng)起來(lái)，跑去超市買(mǎi)來(lái)糯米、大棗、粽葉，十幾個(gè)人一起為貧困戶(hù)包了愛(ài)心滿(mǎn)滿(mǎn)的粽子。次日上午，這些黨員手里拎著粽子和牛奶走進(jìn)貧困戶(hù)家中，實(shí)地了解貧困戶(hù)家里的生活情況。
老林，男，是原毛紡廠的一位退休工人，早年因公負(fù)傷，導(dǎo)致一只眼睛失明，聽(tīng)力受損。他的愛(ài)人和女兒均患有精神方面的疾病，老兩口照顧自己的生活都有些吃力，還要擔(dān)起撫養(yǎng)照顧外孫的責(zé)任。
小馬，男，今年14歲，患有先天性心臟病，幼時(shí)因父親去世，母親改嫁，年齡尚小的他被丟給奶奶獨(dú)自撫養(yǎng)，和奶奶擠在一間不到二十平米的房子里。近幾年奶奶年事已高，又沒(méi)有經(jīng)濟(jì)收入，加之去年膝蓋還動(dòng)了手術(shù)，令本來(lái)就清苦艱難的生活雪上加霜。
在親眼目睹了貧困戶(hù)的生活現(xiàn)狀后，黨員志愿者心里五味雜陳，沒(méi)想到在同一片藍(lán)天人和人的生活竟有天壤之別。臨走時(shí)，志愿者們叮囑他們注意身體健康，有困難隨時(shí)聯(lián)系街道、聯(lián)系社區(qū)，街道和社區(qū)工作人員會(huì)及時(shí)上門(mén)提供服務(wù)。貧困戶(hù)看到志愿者上門(mén)慰問(wèn)非常開(kāi)心，連聲說(shuō)“謝謝你們的掛念，讓你們操心了!我們盡量不給政府添麻煩”。他們樸實(shí)的話(huà)語(yǔ)，他們臉上洋溢著的笑容都顯示出面對(duì)生活打擊所顯示出的堅(jiān)強(qiáng)與樂(lè)觀。
回去的路上，黨員志愿者們深受感觸，在車(chē)?yán)锊唤h論起來(lái)：
“以后我要將家里的舊衣服收拾打包起來(lái)給他們”。
“以后我們?cè)诜昴赀^(guò)節(jié)的時(shí)候經(jīng)常來(lái)看看他們”。
“我們是不是可以帶頭通過(guò)發(fā)起公益的形式進(jìn)行募捐，將錢(qián)和物資送到貧困戶(hù)手中?”
“我們是不是可以聯(lián)系更多的社會(huì)組織、社會(huì)人士讓他們也參與到幫扶貧困戶(hù)的隊(duì)伍當(dāng)中來(lái)”。
大家你一言我一語(yǔ)地訴說(shuō)著自己的感觸，也在絞盡腦汁尋求幫助貧困戶(hù)解決生活困難的方法。
“主題黨日”雖然是給黨員提供了一個(gè)了解群眾、接觸群眾機(jī)會(huì)，但是更多的幫扶故事、幫扶事跡要體現(xiàn)在日常工作，不能為了留痕作秀做做表面文章;不能是一時(shí)興起;也不能將黨的關(guān)懷僅僅局限在某些特定的節(jié)日里，要實(shí)現(xiàn)“扶弱濟(jì)困”常態(tài)化、日?；嬲岦h組織和黨員走進(jìn)群眾生活，走進(jìn)群眾心里，讓群眾感受到黨的真實(shí)存在，感受到黨的光輝，這便是“主題黨日”最本質(zhì)的意義所在。
基層干部教育培訓(xùn)心得體會(huì)篇四
第一段：引言（200字）。
作為基層單位工作的一份子，不斷提高自身的綜合素質(zhì)和專(zhuān)業(yè)能力非常重要。為了更好地為基層群眾服務(wù)，并準(zhǔn)備好應(yīng)對(duì)復(fù)雜的工作環(huán)境，參加教育培訓(xùn)是必不可少的途徑之一。在最近一次的基層單位教育培訓(xùn)中，我有幸參加了其中并且收獲了很多心得體會(huì)。
第二段：備戰(zhàn)意識(shí)的重要性（250字）。
這次教育培訓(xùn)重點(diǎn)對(duì)我們基層單位的管理和服務(wù)能力進(jìn)行了系統(tǒng)性提升。通過(guò)培訓(xùn)，我認(rèn)識(shí)到備戰(zhàn)意識(shí)的重要性。在日常工作中，我們要時(shí)刻保持對(duì)各種問(wèn)題的敏感性，要做好跟進(jìn)和解決問(wèn)題的準(zhǔn)備。培訓(xùn)中，我們通過(guò)角色扮演、案例分析等方式進(jìn)行了模擬演練，增強(qiáng)了我們處理突發(fā)事件和處理問(wèn)題的能力。同時(shí)，培訓(xùn)還強(qiáng)調(diào)了團(tuán)隊(duì)合作的重要性，這也是在基層單位工作中不可或缺的能力。通過(guò)培訓(xùn)，我意識(shí)到作為一名基層單位工作人員，只有具備備戰(zhàn)意識(shí)，并具備團(tuán)隊(duì)合作精神，才能更好地履行工作職責(zé)。
第三段：專(zhuān)業(yè)知識(shí)的提升（250字）。
在這次教育培訓(xùn)中，我們還學(xué)習(xí)了很多專(zhuān)業(yè)知識(shí)，這使我受益匪淺。培訓(xùn)內(nèi)容包括了基層單位的工作流程、管理制度、政策法規(guī)等方面的知識(shí)。通過(guò)培訓(xùn)，我對(duì)基層單位的工作流程和管理制度有了更深入的了解，也明確了自己應(yīng)該遵守的規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)。同時(shí)，培訓(xùn)還涉及到了社會(huì)工作相關(guān)的法律法規(guī)、工作指南等知識(shí)，這對(duì)我在工作中運(yùn)用法律法規(guī)、正確處理各項(xiàng)工作具有重要意義。專(zhuān)業(yè)知識(shí)的提升有助于我們更好地履行工作職責(zé)，并且為基層群眾提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
第四段：價(jià)值觀的重塑（250字）。
在教育培訓(xùn)中，我深感價(jià)值觀的重要性。培訓(xùn)中，我們學(xué)習(xí)了黨的相關(guān)理論和黨風(fēng)廉政建設(shè)等知識(shí)，使我明確了作為一名基層單位的工作人員應(yīng)該具備的正確工作態(tài)度和行為規(guī)范。在現(xiàn)實(shí)工作中，我們要始終堅(jiān)持正確的價(jià)值觀，樹(shù)立正確的權(quán)力觀和利益觀，在面對(duì)各種誘惑和挑戰(zhàn)時(shí)保持清醒的頭腦和堅(jiān)定的斗志。通過(guò)教育培訓(xùn)，我深刻領(lǐng)悟到價(jià)值觀對(duì)我們?cè)诨鶎訂挝还ぷ髦械挠绊懞椭敢饔谩?/p>
第五段：總結(jié)（250字）。
這次教育培訓(xùn)給我留下了深刻的印象，讓我受益匪淺。通過(guò)培訓(xùn)，我對(duì)備戰(zhàn)意識(shí)的重要性有了更深入的了解，也認(rèn)識(shí)到專(zhuān)業(yè)知識(shí)的提升對(duì)我們工作的重要性。同時(shí)，我明確了正確的價(jià)值觀對(duì)我們?cè)诨鶎訂挝还ぷ髦械闹敢饔谩Ｔ诮窈蟮墓ぷ髦?，我將?huì)更加注重自身素質(zhì)的提升，進(jìn)一步提高自己的專(zhuān)業(yè)能力，以更好地履行基層單位工作的職責(zé)，為基層群眾提供更加優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
以上是我對(duì)基層單位教育培訓(xùn)的心得體會(huì)的總結(jié)，通過(guò)這次教育培訓(xùn)，我更加明確了自身在基層單位工作中的角色和責(zé)任，并為之后的工作提升制定了明確的方向。希望能夠通過(guò)自己的不斷努力，為基層單位工作做出更大的貢獻(xiàn)。
基層干部教育培訓(xùn)心得體會(huì)篇五
20xx年，我們的祖國(guó)，七十歲了，她會(huì)給國(guó)人帶來(lái)什么驚喜?讓我們拭目以待!
但回想起1949年開(kāi)國(guó)大典，這是“母親的誕辰”。當(dāng)時(shí)的閱兵式中走過(guò)*廣場(chǎng)的裝備只能從戰(zhàn)利品中挑選出來(lái)，都只是勉強(qiáng)能用的。老邁的“功臣號(hào)”領(lǐng)頭，帶領(lǐng)著老舊的坦克走過(guò)*廣場(chǎng)。天上的飛機(jī)呼嘯而過(guò)，周總理的話(huà)又浮現(xiàn)在我的腦海里面“飛機(jī)不夠飛兩遍，再不夠飛3,4遍!”
曾經(jīng)，先輩們小米加步槍迎來(lái)建國(guó)的勝利。祖國(guó)不負(fù)眾望，經(jīng)過(guò)了半個(gè)多世紀(jì)的快速發(fā)展，不再是之前的那個(gè)任人欺凌的中國(guó)。20xx年抗戰(zhàn)勝利七十周年閱兵，20xx年“朱日和”閱兵，“99a”主戰(zhàn)坦克整齊劃一地駛過(guò)，這些鋼鐵巨獸更是走在世界前列。而“東風(fēng)”系列核彈亮相，被廣大軍迷稱(chēng)之為“東風(fēng)快遞”，東風(fēng)快遞，使命必達(dá)，這一系列高精尖武器構(gòu)建起我國(guó)的安全保障的大網(wǎng)，在世界中取得一席之地，沒(méi)有任何國(guó)家敢“踹”我們家的門(mén)!
鮮艷的八一軍旗在前方飄揚(yáng)，后面跟隨著一個(gè)又一個(gè)方陣。方陣中每一個(gè)人民子弟兵都頭戴鋼盔，身穿迷彩，手戴著手套，握緊鋼槍。他們踏著正步“噠噠噠”的聲音貫徹全場(chǎng)，每一雙手腳的行動(dòng)都像是一致的，沒(méi)有半點(diǎn)兒差錯(cuò)。隨之，又喊出威武的口號(hào)，這威武的聲音簡(jiǎn)直是震天動(dòng)地。這一瞬間我為祖國(guó)感到自豪，軍人以昂首挺胸的姿勢(shì)面對(duì)全世界，祖國(guó)以嶄新的面貌面對(duì)全世界!
天上的八一飛行表演隊(duì)駕駛戰(zhàn)機(jī)在天空呼嘯而過(guò)，留下一道道的彩煙?？墒窃谶@20xx年前，20xx年，我國(guó)領(lǐng)空遭受美軍偵察機(jī)的非法入侵，王偉少校奉命駕駛殲-8去攔截，王偉憑借著高超技術(shù)駕駛超音速戰(zhàn)機(jī)監(jiān)視慢速螺旋槳偵察機(jī)出境。但美軍就如賴(lài)皮一般，不愿意撤出中國(guó)領(lǐng)空，還公然違反飛行條約撞向殲-8.
在祖國(guó)強(qiáng)盛的背后，是無(wú)數(shù)科研人員的刻苦攻關(guān)，無(wú)數(shù)人民子弟兵留下的汗水，無(wú)數(shù)英雄的犧牲，他們才是最值得我們尊重的!我們可能不能記住他們所有的名字，但他們的精神永存于我們的心中!
讓我們心懷這些精神，一起期待大家給祖國(guó)70歲帶來(lái)的“禮物”，一起見(jiàn)證祖國(guó)的繁榮富強(qiáng)!
基層干部教育培訓(xùn)心得體會(huì)篇六
隨著城鄉(xiāng)發(fā)展的不斷推進(jìn)，基層村干部的作用愈加凸顯。作為農(nóng)村社區(qū)的重要骨干力量，基層村干部肩負(fù)著引領(lǐng)農(nóng)村新發(fā)展的重要責(zé)任。多年的實(shí)踐工作使我深有感觸，以下是我在擔(dān)任基層村干部期間的心得體會(huì)。
首先，作為基層村干部，我們應(yīng)該始終保持謙遜的心態(tài)。在村莊中，我們是服務(wù)群眾、推動(dòng)發(fā)展的窗口和橋梁。因此，我們要始終保持與居民溝通的主動(dòng)性，了解他們的需求和期望。在處理問(wèn)題時(shí)，要站在居民的角度思考，虛心聽(tīng)取不同的意見(jiàn)和建議，并及時(shí)調(diào)整我們的工作方向。只有以謙遜的態(tài)度面對(duì)居民，才能獲得他們的信任和支持，推動(dòng)村莊的繁榮發(fā)展。
其次，基層村干部要注重學(xué)習(xí)和進(jìn)修。農(nóng)村的變化是極其迅速的，面臨的問(wèn)題和挑戰(zhàn)也日益復(fù)雜多樣。作為基層村干部，我們要時(shí)刻保持學(xué)習(xí)的狀態(tài)，不斷提升自己的知識(shí)水平和管理能力。我們可以參加培訓(xùn)班、讀書(shū)、觀摩其他村莊的成功經(jīng)驗(yàn)，通過(guò)各種途徑獲取新的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)，為村莊的發(fā)展提供更好的建議和方案。只有與時(shí)俱進(jìn)，才能更好地適應(yīng)村莊發(fā)展的需要。
第三，基層村干部要善于溝通和協(xié)調(diào)。在村莊中，各個(gè)方面的問(wèn)題都需要我們?nèi)ソ鉀Q。有時(shí)候，不同的利益之間會(huì)發(fā)生沖突和矛盾，這就需要我們善于溝通和協(xié)調(diào)。我們應(yīng)該發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神，與不同部門(mén)和居民進(jìn)行溝通，尋求共識(shí)，解決問(wèn)題。同時(shí)，我們要注重與上級(jí)部門(mén)的溝通，及時(shí)反映問(wèn)題和需求，爭(zhēng)取更多的支持和幫助。只有做到善于溝通和協(xié)調(diào)，才能為村莊的發(fā)展提供更好的服務(wù)。
第四，基層村干部要勤于思考和創(chuàng)新。農(nóng)村的發(fā)展需要我們?nèi)グl(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題。在日常工作中，要善于思考，找出村莊發(fā)展中的薄弱環(huán)節(jié)和瓶頸，提出切實(shí)可行的解決方案。同時(shí)，要鼓勵(lì)創(chuàng)新，鼓勵(lì)居民參與到村莊發(fā)展建設(shè)中來(lái)。我們可以推行一些先進(jìn)的管理經(jīng)驗(yàn)，為村莊的發(fā)展注入新的活力和動(dòng)力。只有勤于思考和創(chuàng)新，才能推動(dòng)村莊的可持續(xù)發(fā)展。
最后，作為基層村干部，我們要注重自身的修養(yǎng)。身為村干部，我們是村莊里的楷模和榜樣，應(yīng)該時(shí)刻注意自己的言行舉止，注重自身的形象修養(yǎng)。同時(shí)，我們也要做到秉公執(zhí)法，遵守村莊的法規(guī)和規(guī)章制度，做到公正、廉潔、透明。只有以身作則、以德服人，我們才能真正起到示范和引領(lǐng)作用，帶領(lǐng)居民一起奮斗，實(shí)現(xiàn)村莊的美好愿景。
綜上所述，作為基層村干部，我們應(yīng)始終保持謙遜的心態(tài)，注重學(xué)習(xí)和進(jìn)修，善于溝通和協(xié)調(diào)，勤于思考和創(chuàng)新，以及注重自身的修養(yǎng)。只有以這樣的心態(tài)和素養(yǎng)去做好基層工作，才能為農(nóng)村社區(qū)的繁榮做出更大的貢獻(xiàn)。
基層干部教育培訓(xùn)心得體會(huì)篇七
東方的太陽(yáng)升起，照在巍峨的華表上，雄偉的天-安-門(mén)迎來(lái)新一天的曙光，無(wú)數(shù)先輩用血染紅的五星紅旗在風(fēng)中冉冉升起，熱愛(ài)祖國(guó)的高中作文。中國(guó)——一個(gè)響亮的名字，一個(gè)震撼世界的名字，讓世界見(jiàn)證他傳奇的歷史，他是東方一條逐漸覺(jué)醒、不再沉睡的巨龍，經(jīng)歷過(guò)血雨的洗禮，逐漸走向輝煌。他的兒女為他驕傲、自豪。而今，他高大的身軀，屹立在廣闊無(wú)垠的中華民族土地之上，向世界講述著不朽的傳奇。
那中華上下五千年的歷史，是一種傷痛，一種精神，一種力量，一種向往!長(zhǎng)城，是中華的精髓，是滄桑，透出的又是一種頑強(qiáng)，在華夏土地上記錄著我們一同走過(guò)的歲月;黃河，中華的血液，流淌著氣勢(shì)磅礴的天空上之水，用她悲憤的樂(lè)曲，唱響著中華民族所經(jīng)歷的悲壯;那高大連綿的山脈，是祖國(guó)無(wú)堅(jiān)不摧的根，是我們血脈相連的見(jiàn)證，關(guān)于愛(ài)的作文《熱愛(ài)祖國(guó)的高中作文》。
當(dāng)外來(lái)侵略者的鐵蹄踐踏中華的土地，無(wú)數(shù)的中華兒女們胸懷中沸騰著同樣溫度的熱血，在祖國(guó)危亡的艱難歲月中，拼搏!印出一道道血光。斗爭(zhēng)，為中華崛起而迸發(fā)出雄厚的力量。那抹永久無(wú)法痊愈的傷痛，是雨花臺(tái)上刻骨銘心的烈士的鮮血，是殘陽(yáng)下的圓明園廢墟，是南京土地上30萬(wàn)人的墳?zāi)梗菦坝亢Ｑ笊铣翜S的致遠(yuǎn)艦……但是，在黑暗之中，中華兒女從未屈服，用茅草筑起殘缺的房屋，用野菜填滿(mǎn)饑餓的身體，用殘損的雙手，撐起一片新的天空?！皺M眉冷對(duì)千夫指，俯首甘為孺子?！薄凹囊夂擒醪徊欤乙晕已]軒轅”!那里，曾上演過(guò)多少驚天地泣鬼神的故事，那里，記載的是一種驚心動(dòng)魄、氣宇軒昂的力量，只為了那刻在心中從未改變的信念，為了中華的強(qiáng)盛而奮斗。
千千萬(wàn)萬(wàn)炎黃子孫凝結(jié)成一股不可抵擋的力量，如新生的太陽(yáng)，噴薄出光和熱，照耀著這從冰冷中逐漸蘇醒的大地，最后，在1949年的那難忘的一天，中國(guó)站了起來(lái)，她的淚水已成為印跡，她的傷痕已被時(shí)間淡化，她真正告別了任人宰割的不堪的過(guò)去，成為新時(shí)期矗立于世界的大國(guó)，她崛起的見(jiàn)證，伴隨著火箭發(fā)射的一團(tuán)濃煙、原子彈的爆炸給世界帶來(lái)的震驚、導(dǎo)彈在天空劃過(guò)的那一道優(yōu)美的弧線(xiàn)和自行研發(fā)的殲-10噴出的青煙，一幕幕由艱辛走向富強(qiáng)的畫(huà)面，記錄在億萬(wàn)中國(guó)人的腦海中。但中國(guó)人民不會(huì)忘記，那不堪回首的苦難的歲月，印在每個(gè)中國(guó)人的面龐上，刻在每個(gè)中國(guó)人的心里。
而今，我們祖國(guó)迎來(lái)了嶄新的時(shí)期，在文化、軍事、政治、外交上都取得了重大的成果，我們同時(shí)要居安思危，不忘國(guó)恥，用激-情點(diǎn)燃祖國(guó)的火炬，用汗水澆灌祖國(guó)的土地，在這廣闊的天地間為完成背負(fù)的使命而奮勇前進(jìn)。中國(guó)是一個(gè)有五千年之久禮貌的國(guó)家，她用她千年來(lái)奠定的厚實(shí)的根基，如噴氣式飛機(jī)迅速發(fā)展，我相信，未來(lái)屬于我們，偉大祖國(guó)的明天又將翻開(kāi)輝煌的篇章。
奮斗吧，那里，將是永恒的中國(guó)!
基層干部教育培訓(xùn)心得體會(huì)篇八
第一段：引言（150字）。
基層村干部是執(zhí)掌著祖國(guó)鄉(xiāng)村的希望，是農(nóng)民們的守護(hù)者和引路人。作為基層村干部，我深感責(zé)任重大、任務(wù)艱巨。多年來(lái)，我積極投身于基層工作，體會(huì)到了作為一名基層村干部的苦與甜，感受到了在基層工作中的獨(dú)特魅力。下面，我將分享一些自己的心得體會(huì)，希望對(duì)其他基層村干部有所啟示。
第二段：勤勉與奉獻(xiàn)（300字）。
作為一名基層村干部，勤勉和奉獻(xiàn)是必須具備的品質(zhì)。我時(shí)刻銘記自己是人民的公仆，應(yīng)當(dāng)全身心為人民服務(wù)。在工作中，我不怕辛苦，時(shí)常加班加點(diǎn)，最大限度地滿(mǎn)足群眾的需求。在農(nóng)忙季節(jié)，我和農(nóng)民們一起勞動(dòng)，示范先行，爭(zhēng)取達(dá)到更好的農(nóng)業(yè)產(chǎn)值。在做好基本工作的同時(shí)，我也主動(dòng)承擔(dān)起幫助貧困戶(hù)、關(guān)心留守兒童等社會(huì)責(zé)任，積極為村民排憂(yōu)解難。
第三段：智慧與創(chuàng)新（300字）。
作為基層村干部，必須善于思考，勇于創(chuàng)新。我深知村莊的發(fā)展離不開(kāi)科技的支持，因此積極引入現(xiàn)代農(nóng)業(yè)技術(shù)，結(jié)合自身實(shí)際情況，推進(jìn)農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化和鄉(xiāng)村振興。我發(fā)起了一次農(nóng)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)活動(dòng)，邀請(qǐng)專(zhuān)家給村民們進(jìn)行農(nóng)業(yè)知識(shí)的普及。通過(guò)組織種植試驗(yàn)田，我?guī)椭r(nóng)民們嘗試新的種植模式和技術(shù)，提高他們的收益。此外，我還積極參與鄉(xiāng)村旅游和農(nóng)產(chǎn)品銷(xiāo)售等工作，推動(dòng)村莊的多元發(fā)展。
第四段：溝通與理解（250字）。
作為一個(gè)優(yōu)秀的基層村干部，必須善于溝通和理解。在處理群眾事務(wù)時(shí)，我努力發(fā)揮自己的溝通和表達(dá)能力，樹(shù)立了良好的形象。我主動(dòng)與村民們開(kāi)展對(duì)話(huà)，深入了解他們的需要和困擾，以便能更好地幫助他們解決問(wèn)題。我還積極與上級(jí)政府部門(mén)進(jìn)行溝通，爭(zhēng)取更多的政策支持和資源傾斜，為鄉(xiāng)村建設(shè)爭(zhēng)取了更多的支持。通過(guò)良好的溝通和理解，我與群眾之間的聯(lián)系更加緊密，得到了他們的認(rèn)可和信任。
第五段：忍耐與堅(jiān)持（200字）。
作為一名基層村干部，時(shí)常面臨各種困難和挫折，因此必須具備忍耐和堅(jiān)持的品質(zhì)。在推進(jìn)村莊發(fā)展的路上，我常常遇到各種問(wèn)題和阻力，但我始終堅(jiān)信只要堅(jiān)持下去，必定會(huì)迎來(lái)成功。在一次鄉(xiāng)村旅游項(xiàng)目籌備過(guò)程中，我遇到了資金不足和摩擦等困難，但我一直堅(jiān)持不懈地努力，最終取得了成功，并為村莊帶來(lái)了可觀的經(jīng)濟(jì)效益。因此，我深知在基層工作中，忍耐與堅(jiān)持的重要性，相信只要堅(jiān)守初心，并持之以恒，一定能夠?yàn)辄h和人民做出更大的貢獻(xiàn)。
結(jié)尾：回顧與展望（100字）。
回顧過(guò)去的工作經(jīng)歷，我深刻體會(huì)到作為一名基層村干部的責(zé)任和使命。今后，我將繼續(xù)努力，不斷提升自己的業(yè)務(wù)水平和能力，為實(shí)現(xiàn)農(nóng)村的振興貢獻(xiàn)自己的力量。我相信，在未來(lái)的工作中，我將取得更大的成績(jī)，為農(nóng)村人民帶來(lái)更多的福祉。
基層干部教育培訓(xùn)心得體會(huì)篇九
干部基層工作是黨和國(guó)家事業(yè)不可或缺的一環(huán)。在基層工作中，干部面臨的問(wèn)題不僅是工作的難度與復(fù)雜性，更是領(lǐng)導(dǎo)能力和管理技能的挑戰(zhàn)。在此過(guò)程中，我深刻體會(huì)到了不同事業(yè)領(lǐng)域工作的靈活性與專(zhuān)業(yè)性和領(lǐng)導(dǎo)與管理的復(fù)雜性。本文旨在深入分析干部基層工作的心得體會(huì)，在這個(gè)過(guò)程中提供新的思維模式和建議。
第二段：任務(wù)。
我曾參與過(guò)多項(xiàng)基層工作，包括勞動(dòng)扶貧、教育改革、文化推廣等方面的工作。在這個(gè)過(guò)程中，最重要的一點(diǎn)就是理解和接觸到了基層的實(shí)際問(wèn)題和人民的需求。我們的工作并不僅僅是處理具體問(wèn)題，還要將解決問(wèn)題的方案推廣到其他地區(qū)，從而不斷推動(dòng)工作的發(fā)展。
第三段：挑戰(zhàn)。
在基層工作中，我們也經(jīng)常面臨很多困難和挑戰(zhàn)。首先是人才流失問(wèn)題。由于工作的性質(zhì)，很多人會(huì)因?yàn)槁殬I(yè)選擇或個(gè)人原因而離開(kāi)基層工作。因此，我們需要不斷培養(yǎng)新人才和加強(qiáng)隊(duì)伍的建設(shè)。另外，基層工作中常常需要與不同領(lǐng)域的人合作。具有不同專(zhuān)業(yè)背景的人員之間可以產(chǎn)生磨擦和沖突，我們必須在協(xié)作的過(guò)程中建立有效溝通。
第四段：解決方法。
在面臨上述問(wèn)題時(shí)，我們必須尋找有效的解決方法。對(duì)于人才流失問(wèn)題，我們需要從內(nèi)部和外部加強(qiáng)人才的培養(yǎng)，通過(guò)工作經(jīng)驗(yàn)和專(zhuān)業(yè)知識(shí)提高隊(duì)伍的整體素質(zhì)。同時(shí)，我們也要加強(qiáng)資源的整合和溝通，建立團(tuán)隊(duì)精神，減少組織內(nèi)部的沖突和矛盾。
第五段：總結(jié)。
在干部基層工作中，我們需要不斷努力，在工作的過(guò)程中分析問(wèn)題和思考解決方案。我們需要加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作、合理分配工作、深入了解和傾聽(tīng)人民的心聲，從而提供更為實(shí)際和有效的服務(wù)。同時(shí)，我們也會(huì)面臨很多困難和挑戰(zhàn)，需要不斷吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，在工作中加強(qiáng)自身素質(zhì)的提升，不斷提高自身工作能力的水平。最終，我們要將基層工作作為一種榮譽(yù)和責(zé)任，堅(jiān)持以人民為中心的價(jià)值觀，為實(shí)現(xiàn)黨和國(guó)家的目標(biāo)開(kāi)展艱苦卓絕的工作。
基層干部教育培訓(xùn)心得體會(huì)篇十
粽子、咸鴨蛋、綠豆糕被稱(chēng)為端午“三寶”，也是人們?cè)诙宋绻?jié)時(shí)餐桌上的喜愛(ài)。端午，寄托相思?？吹蕉宋纭叭龑殹?，在感念日子越來(lái)越紅火的同時(shí)，也不由得“推己及人”，思考民生。
粽子：要扎緊那根根為民“線(xiàn)”
無(wú)論是用藺草扎粽子，還是用麻繩或棉線(xiàn)扎粽子，都是為了讓粽米緊緊地黏在一起。為民服務(wù)要做好那根“粽子線(xiàn)”，即使在滾燙的鍋中，依然緊系粽子“不松口”。待出鍋時(shí)，捏著“線(xiàn)頭”一拉，粽子的香味滿(mǎn)滿(mǎn)飄然而起。粽米熟而悄然退，收放自如，就像在粽葉的襯托下，從未來(lái)過(guò)一樣。由此思之，每個(gè)黨員干部都是一根為民“線(xiàn)”，要有“路漫漫其修遠(yuǎn)兮，吾將上下而求索”的為民情懷，要有“建功必須有我”的責(zé)任擔(dān)當(dāng)，更要有“為而不恃，功成而弗居”的精神境界。召喚去哪里就出現(xiàn)在哪里，群眾在哪里身心就在哪里，心中唯有那線(xiàn)中“情”。
咸鴨蛋：要在“咸”中聚起那股股為民力。
咸鴨蛋是用鹽腌制而成。在老百姓的常識(shí)里：吃鹽，干活兒才有力氣。要有“咸”之汗水，就像那在30多度的高溫下，穿著厚重的防護(hù)服，繼續(xù)戰(zhàn)疫在一線(xiàn)的醫(yī)務(wù)人員;就像那腳上沾滿(mǎn)了泥，濕透了背，來(lái)回于村落小路，帶領(lǐng)群眾脫貧的基層干部。以汗水澆筑的事業(yè)才是堅(jiān)固的事業(yè)，以汗水贏得的人心才是血肉情深。相對(duì)“甜言”而言，要多聽(tīng)“咸話(huà)”。要在“咸”中體會(huì)群眾的思考，能促民生更改善。要在“咸”中汲取群眾智慧，凝聚群眾力量，干事創(chuàng)業(yè)更有勁兒。要在“咸”中自省，練達(dá)身心，校正坐標(biāo)，讓服務(wù)更接地氣。
綠豆糕：要千磨萬(wàn)磨，化作那細(xì)細(xì)入心“酥”
綠豆糕，色澤淺黃，細(xì)潤(rùn)緊密，酥軟不粘牙。做好綠豆糕關(guān)鍵是綠豆要磨得好，要磨得細(xì)。其實(shí)，做群眾工作也是如此。要與群眾去磨，磨即磨合。走心入情靠的是日積月累，黨員干部與群眾的關(guān)系也是如此，要主動(dòng)花時(shí)間、花心思與群眾磨合，磨合好了，也就融合了。要跟事業(yè)去磨，磨即磨礪。只有多去磨礪，攻堅(jiān)克難、開(kāi)拓進(jìn)取才更有底氣。要和自己去磨，磨即磨細(xì)。“天下大事，必作于細(xì)?！比罕姛o(wú)小事。要想做好，“細(xì)”字很關(guān)鍵?！皾?rùn)物細(xì)無(wú)聲”，工作做得越細(xì)，就越能做到群眾的心坎里，讓群眾感受那“入口即化”。
基層干部教育培訓(xùn)心得體會(huì)篇十一
黨的以來(lái)，以同志為的新一屆黨中央，堅(jiān)定不移改作風(fēng)、堅(jiān)決有力懲腐敗，把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)提高到前所未有的新高度。
20xx年x月xx日，中共臨滄市委黨校機(jī)關(guān)黨支部召開(kāi)支部大會(huì)，組織全體黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)了《關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)重要論述摘編》的第三部分《從嚴(yán)治黨嚴(yán)明黨的紀(jì)律》。通過(guò)學(xué)習(xí)和思考，我對(duì)為什么要遵守黨的紀(jì)律、黨的紀(jì)律的主要內(nèi)容和重點(diǎn)、怎樣遵守黨的紀(jì)律特別是怎樣嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律有了更為深刻的認(rèn)識(shí)。
政治紀(jì)律是黨最重要、最根本、最關(guān)鍵的紀(jì)律，加強(qiáng)黨的紀(jì)律建設(shè)，首要任務(wù)是嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。每個(gè)黨員，特別是黨的干部都要都要嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律，必須堅(jiān)定不移地把嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩?cái)[在更加突出位置。
一、嚴(yán)明政治紀(jì)律政治規(guī)矩，黨員要強(qiáng)化紀(jì)律意識(shí)。
黨的紀(jì)律關(guān)系黨的作風(fēng)、關(guān)系黨的凝聚力和戰(zhàn)斗力、關(guān)系事業(yè)成敗。在腐敗與反腐敗斗爭(zhēng)嚴(yán)峻復(fù)雜的形勢(shì)下，少數(shù)黨員干部理想信念動(dòng)搖，政治方向迷失，重要原因就是政治紀(jì)律意識(shí)弱化。強(qiáng)化政治紀(jì)律意識(shí)，必須錘煉堅(jiān)強(qiáng)黨性，始終保持政治上的清醒和堅(jiān)定，與黨同心同德，做到政治信仰不變、政治立場(chǎng)不移、政治方向不偏，在大是大非面前旗幟鮮明、立場(chǎng)堅(jiān)定，堅(jiān)決維護(hù)中央權(quán)威。必須堅(jiān)定理想信念，以政治紀(jì)律為準(zhǔn)繩，牢固樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，切實(shí)增強(qiáng)道路自信、理論自信、制度自信。必須強(qiáng)化自律意識(shí)，時(shí)刻繃緊政治紀(jì)律這根弦，做到政治上講忠誠(chéng)、組織上講服從、行動(dòng)上講紀(jì)律，加強(qiáng)黨紀(jì)學(xué)習(xí)，強(qiáng)化黨紀(jì)意識(shí)，在紀(jì)律學(xué)習(xí)教育中受警醒、明底線(xiàn)、知敬畏，主動(dòng)在思想上劃出紅線(xiàn)、在行為上明確界限，自覺(jué)把政治紀(jì)律作為行為規(guī)范和從政準(zhǔn)則。
二、嚴(yán)明政治紀(jì)律政治規(guī)矩，黨員要用規(guī)矩約束自己。
“欲知平直，則必準(zhǔn)繩;欲知方圓，則必規(guī)矩。”講規(guī)矩是對(duì)黨員干部黨性的重要考驗(yàn)，是對(duì)黨員干部對(duì)黨忠誠(chéng)度的重要檢驗(yàn)。黨章是黨的總章程，規(guī)定了黨的重要制度和體制機(jī)制，是全黨必須共同遵守的行為規(guī)范。沒(méi)有規(guī)矩，不成方圓。黨章就是黨的根本大法，是全黨必須遵守的總規(guī)矩。黨員干部要自覺(jué)遵守和維護(hù)黨章，遵循黨章規(guī)定的重大原則，堅(jiān)決做到“四個(gè)服從”，自覺(jué)維護(hù)中央權(quán)威、維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一，不得以人劃線(xiàn)、排斥異己，搞任何形式的小山頭、小團(tuán)伙、小圈子。要嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活。黨員干部堅(jiān)持和發(fā)揚(yáng)實(shí)事求是、理論聯(lián)系實(shí)際、密切聯(lián)系群眾、開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)、執(zhí)行民主集中制等優(yōu)良傳統(tǒng)，提高黨內(nèi)政治生活的嚴(yán)肅性，健全完善黨內(nèi)議事規(guī)則、遵循組織程序。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要養(yǎng)成守紀(jì)律講規(guī)矩的習(xí)慣。自覺(jué)置身于規(guī)矩之下，做到懂規(guī)矩、用規(guī)矩、守規(guī)矩，嚴(yán)格按黨性原則辦事，按法律規(guī)范辦事，按制度程序辦事，讓守紀(jì)律講規(guī)矩成為黨員干部的行為習(xí)慣。
三、嚴(yán)明政治紀(jì)律政治規(guī)矩，黨員要防微杜漸。
指出：“嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活貴在經(jīng)常、重在認(rèn)真、要在細(xì)節(jié)。黨中央權(quán)威，全黨都必須自覺(jué)維護(hù)，并具體體現(xiàn)到自己的全部工作中去，決不能表面上喊著同黨中央保持一致、實(shí)際上沒(méi)當(dāng)回事，更不能違背中央大政方針各自為政、自行其是。”千里長(zhǎng)堤，潰于蟻穴。共產(chǎn)黨員心中要裝著黨紀(jì)、黨規(guī)、黨法，要明白自己的身份，要用黨章對(duì)照檢查自己的一言一行。要堅(jiān)定信仰，堅(jiān)持原則，守住底線(xiàn)。嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)是維護(hù)政治紀(jì)律政治規(guī)矩的重要手段。黨要管黨，才能管好黨。從嚴(yán)治黨，才能治好黨。黨員個(gè)人也要管好自己和身邊的人，每個(gè)黨員的清廉和純潔是整個(gè)黨組織純潔性的重要保證。
四、嚴(yán)明政治紀(jì)律政治規(guī)矩，黨內(nèi)要加強(qiáng)制度建設(shè)。
要加強(qiáng)黨風(fēng)廉政的制度建設(shè)，完善體制機(jī)制、完善黨內(nèi)法規(guī)。制度更帶有根本性、全局性和穩(wěn)定性。所以，指出：“要完善黨內(nèi)法規(guī)制定體制機(jī)制，注重黨內(nèi)法規(guī)同國(guó)家法律的銜接和協(xié)調(diào)，構(gòu)建以黨章為根本、若干配套黨內(nèi)法規(guī)為支撐的黨內(nèi)法規(guī)制度體系，提高黨內(nèi)法規(guī)執(zhí)行力。黨章等黨規(guī)對(duì)黨員的要求比法律要求更高，黨員不僅要嚴(yán)格遵守法律法規(guī)，而且要嚴(yán)格遵守黨章等黨規(guī)，對(duì)自己提出更高要求?！痹谡紊?，更要立下嚴(yán)格的規(guī)矩，使任何人都不能越過(guò)紅線(xiàn)、突破底線(xiàn)，不能拿政治紀(jì)律和政治規(guī)矩當(dāng)兒戲。要秉承“嚴(yán)管厚愛(ài)”的理念，按照在江蘇視察期間提出的“要求嚴(yán)、措施嚴(yán)，對(duì)上嚴(yán)、對(duì)下嚴(yán)，對(duì)事嚴(yán)、對(duì)人嚴(yán)”，把嚴(yán)格教育、嚴(yán)格管理、嚴(yán)格監(jiān)督，貫穿到干部培養(yǎng)、選拔、使用全過(guò)程。
基層干部教育培訓(xùn)心得體會(huì)篇十二
非常感謝中心黨委和中心人力資源部為我們提供這次寶貴的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。我想，培訓(xùn)中的每一位都和我一樣，從本次為期三天，內(nèi)容豐富的培訓(xùn)當(dāng)中受益良多。
本次培訓(xùn)學(xué)習(xí)內(nèi)容的多樣性，課堂形式的活躍性，學(xué)員參與的互動(dòng)性，出乎我的意料，在集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)及各位老師幽默風(fēng)趣的授課中，在輕松的學(xué)習(xí)氛圍里，我們學(xué)習(xí)了最新的時(shí)事政治精神，學(xué)習(xí)了如何控制情緒，做情緒的主人，學(xué)習(xí)了如何在新收費(fèi)模式下做好廉政風(fēng)險(xiǎn)防控，學(xué)習(xí)了做好一名基層管理人員要具備哪些領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)，學(xué)習(xí)了中國(guó)文學(xué)經(jīng)典《論語(yǔ)》的精彩解讀，還學(xué)習(xí)了在我們的日常交際中如何運(yùn)用禮儀拉近人與人之間的關(guān)系。這幾天所學(xué)到的知識(shí)將成為我今后工作和生活的知識(shí)儲(chǔ)備，并轉(zhuǎn)化為實(shí)際行動(dòng)。
寄言燕雀莫相啅，自有云霄萬(wàn)里高，學(xué)海無(wú)涯學(xué)無(wú)止境，我們要抱著活到老學(xué)到老的心態(tài)，用心用禮用情，努力做好一名合格的基層管理人員。
基層干部教育培訓(xùn)心得體會(huì)篇十三
全面推進(jìn)計(jì)生系統(tǒng)教育培訓(xùn)工作，是落實(shí)人才強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略、實(shí)現(xiàn)人才興稅的重要舉措。構(gòu)建和諧計(jì)生，關(guān)鍵在于建設(shè)一支高素質(zhì)的計(jì)生干部隊(duì)伍。因此，堅(jiān)持以人為本，切實(shí)加大干部培訓(xùn)力度，不斷提高計(jì)生干部的崗位技能和綜合素質(zhì)，從而激發(fā)整個(gè)干部隊(duì)伍的生機(jī)與活力，在當(dāng)前計(jì)生干部隊(duì)伍建設(shè)中，顯得尤其重要。因此必須樹(shù)立戰(zhàn)略眼光，實(shí)施人才戰(zhàn)略，努力培養(yǎng)和造就一支高素質(zhì)的計(jì)生干部隊(duì)伍。要達(dá)到這一目標(biāo)，必須從人才資源開(kāi)發(fā)和治理的高度，切實(shí)加強(qiáng)干部教育培訓(xùn)工作，推動(dòng)計(jì)生事業(yè)的全面進(jìn)步。
計(jì)生作為一項(xiàng)基本國(guó)策，涉及社會(huì)經(jīng)濟(jì)的各個(gè)方面，計(jì)生干部只有全面把握好各種相關(guān)知識(shí)，才能做好當(dāng)前條件下的計(jì)生工作。我們應(yīng)當(dāng)立足現(xiàn)在，把握機(jī)遇，迎接挑戰(zhàn)，緊跟時(shí)代發(fā)展的步伐，努力全面進(jìn)步自身的綜合素質(zhì)，與時(shí)俱進(jìn)，開(kāi)拓創(chuàng)新，以適應(yīng)知識(shí)經(jīng)濟(jì)對(duì)計(jì)生工作的新要求。我們的教育培訓(xùn)一定要適應(yīng)科學(xué)技術(shù)發(fā)展的方向，適應(yīng)我國(guó)人口發(fā)展的需要，適應(yīng)計(jì)生工作發(fā)展的需求，使人口計(jì)生工作建立在復(fù)合型人才之基礎(chǔ)上，保證人口工作順利進(jìn)行。
二、干部教育培訓(xùn)工作中應(yīng)解決的幾個(gè)問(wèn)題解決好“為什么學(xué)”的問(wèn)題。
一是端正教育培訓(xùn)的態(tài)度。我們要充分到加強(qiáng)干部培訓(xùn)教育工作是新的稅收形勢(shì)的需要、是加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)和進(jìn)步干部素質(zhì)能力的需要、是促進(jìn)計(jì)生事業(yè)發(fā)展和做好各項(xiàng)計(jì)生工作的需要，增強(qiáng)緊迫感、危機(jī)感和責(zé)任感，把學(xué)習(xí)培訓(xùn)當(dāng)作一種精神追求，以積極負(fù)責(zé)的態(tài)度參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)。
二是優(yōu)化學(xué)習(xí)培訓(xùn)的風(fēng)氣。著力克服和糾正學(xué)習(xí)培訓(xùn)上的搞形式主義、做表面文章，不聯(lián)系思想和工作實(shí)際、生搬硬套、學(xué)而無(wú)功等不良傾向題目，促使大家真正投身進(jìn)去，實(shí)現(xiàn)真正意義上的培訓(xùn)學(xué)習(xí)和有效提升素質(zhì)能力。
三是努力更新學(xué)習(xí)培訓(xùn)的理念。實(shí)現(xiàn)從“要我學(xué)”到“我要學(xué)”的轉(zhuǎn)變，促使干部教育培訓(xùn)的工作思路和落實(shí)措施與新的稅收形勢(shì)的要求相適宜。同時(shí)完善培訓(xùn)質(zhì)量考評(píng)、任職資格考試和培訓(xùn)績(jī)效與個(gè)人政治經(jīng)濟(jì)利益掛鉤的制度機(jī)制措施，努力激發(fā)廣大干部的學(xué)習(xí)培訓(xùn)的積極性好主動(dòng)性。
解決好“怎樣學(xué)”的問(wèn)題。
一是拓寬培訓(xùn)渠道。綜合運(yùn)用委托培訓(xùn)、合作培訓(xùn)、自主培訓(xùn)等多種途徑，堅(jiān)持“走出往”與“請(qǐng)進(jìn)來(lái)”相結(jié)合、集中輔導(dǎo)與在職自學(xué)相結(jié)合、理論學(xué)習(xí)與工作實(shí)踐相結(jié)合、參觀考察與調(diào)查研究相結(jié)合、教師講授與交流探討相結(jié)合等多種方式方法提升培訓(xùn)效果，促使培訓(xùn)學(xué)員不能停留在學(xué)了什么、而應(yīng)致力于學(xué)會(huì)什么，不只是需要明確學(xué)習(xí)什么、更應(yīng)當(dāng)知道怎樣學(xué)，真正把應(yīng)學(xué)到的知識(shí)學(xué)得手，轉(zhuǎn)化為實(shí)際的稅收工作能力。
二是發(fā)揚(yáng)理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)。樹(shù)立“學(xué)以致用、用以促學(xué)、學(xué)用相長(zhǎng)”的理念，以本職本崗的工作為立足點(diǎn)、以著力解決人口計(jì)生發(fā)展中的實(shí)際題目為落腳點(diǎn)、以研究探索和實(shí)踐運(yùn)用所學(xué)知識(shí)為目的和動(dòng)力，把提出題目、研究題目、解決題目貫串整個(gè)教育培訓(xùn)活動(dòng)的全過(guò)程，使之很好地轉(zhuǎn)化成為教學(xué)相長(zhǎng)的課堂、溝通交流的平臺(tái)、探討題目的論壇和提升素質(zhì)的紐帶。
解決好“學(xué)得好”的問(wèn)題。
一是切實(shí)加強(qiáng)對(duì)教育培訓(xùn)工作的領(lǐng)導(dǎo)。要把加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)具體落實(shí)到對(duì)干部教育培訓(xùn)工作的指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、督促、檢查、評(píng)估活動(dòng)中往，加大跟蹤問(wèn)效治理的力度、及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決培訓(xùn)活動(dòng)中的薄弱環(huán)節(jié)與存在題目，適時(shí)總結(jié)推廣好的做法和先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，協(xié)調(diào)人、財(cái)、物有關(guān)部分科室，形成聯(lián)動(dòng)機(jī)制，營(yíng)造良好環(huán)境，促進(jìn)工作落實(shí)。
二是科學(xué)制訂培訓(xùn)計(jì)劃。堅(jiān)持差別化培訓(xùn)、個(gè)性化教學(xué)，按需培訓(xùn)、貼近實(shí)際，尤其是要科學(xué)設(shè)置培訓(xùn)班次，分層次、分崗位、分種別地組織干部培訓(xùn)教育，努力做到針對(duì)不同的層次對(duì)象、落實(shí)不同的培訓(xùn)方法和施教內(nèi)容。
三是提高培訓(xùn)的科學(xué)性。應(yīng)建立健全以約束、考評(píng)、激勵(lì)為主的培訓(xùn)績(jī)效評(píng)估體系。一是建立“考學(xué)”制度。做到“逢學(xué)必考，逢考必獎(jiǎng)，凡考必通報(bào)”，每期稅干培訓(xùn)均進(jìn)行考試，成績(jī)記入干部教育培訓(xùn)檔案作為考核依據(jù)。二是建立“獎(jiǎng)學(xué)”制度。將培訓(xùn)成績(jī)與季度考核、津貼發(fā)放、評(píng)先評(píng)優(yōu)掛鉤，獎(jiǎng)優(yōu)罰劣，獎(jiǎng)罰分明。三是建立“促學(xué)”制度。將教育培訓(xùn)與人員使用相結(jié)合，做到“不培訓(xùn)不任職、不培訓(xùn)不提拔、不培訓(xùn)不上崗”，切實(shí)提高培訓(xùn)的權(quán)威性，力爭(zhēng)把我局干部的整體素質(zhì)提高到一個(gè)新的水平。
基層干部教育培訓(xùn)心得體會(huì)篇十四
基層干部是貫徹落實(shí)黨在農(nóng)村各項(xiàng)方針政策的組織者、領(lǐng)導(dǎo)者和實(shí)施者，擔(dān)負(fù)著組織、領(lǐng)導(dǎo)、管理農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的重任，是推進(jìn)農(nóng)村改革發(fā)展的骨干。因此，切實(shí)加強(qiáng)基層干部的培訓(xùn)教育工作，不僅有利于進(jìn)一步提高基層組織的執(zhí)行力、戰(zhàn)斗力，而且是做好農(nóng)村工作的重要保障。
澧縣基層干部共3080名。其中，縣直機(jī)關(guān)單位科級(jí)及以下干部1802名，鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道干部262人，縣屬學(xué)校、醫(yī)院、科研機(jī)構(gòu)等事業(yè)單位的管理人員384人，村、社區(qū)負(fù)責(zé)人和非公經(jīng)濟(jì)組織黨組織負(fù)責(zé)人632人;大學(xué)及以上學(xué)歷1752名、大專(zhuān)637名、中專(zhuān)及以下691名;35歲以下的583名，36歲至50歲的2015名，51歲以上的482名。按照全縣干部5年輪訓(xùn)一次的要求，先后舉辦各類(lèi)培訓(xùn)班67期，共培訓(xùn)基層黨員干部5700人(次)。
澧縣針對(duì)不同的培訓(xùn)對(duì)象，從改進(jìn)培訓(xùn)教學(xué)方法入手，切實(shí)增強(qiáng)干部培訓(xùn)實(shí)效性，提升干部綜合素質(zhì)。
1、“理論+實(shí)踐”案例式教學(xué)。針對(duì)村干部，推行"理論+實(shí)踐"案例式教學(xué)，激發(fā)村干部學(xué)習(xí)興趣。案例式教學(xué)即：講師采取農(nóng)村身邊生動(dòng)鮮活的例子，深入淺出地描述、說(shuō)明、論證相關(guān)理論，充分調(diào)動(dòng)村干部學(xué)習(xí)的自覺(jué)性、積極性和主動(dòng)性，達(dá)到村干部樂(lè)于、便于、易于吸收新知識(shí)的目的。如：在講授專(zhuān)業(yè)合作社規(guī)范運(yùn)行時(shí)，邀請(qǐng)已取得成效的專(zhuān)業(yè)合作社理事長(zhǎng)結(jié)合實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)講課;在掌握理論知識(shí)的基礎(chǔ)上，組織村干部到先進(jìn)縣市實(shí)地考察學(xué)習(xí)，在活生生的事物面前受觸動(dòng)、長(zhǎng)見(jiàn)識(shí)、得教益，讓村干部看得更清、記得更牢、學(xué)得更深，以此激起村干部的學(xué)習(xí)興趣，產(chǎn)生思想共鳴，讓村干部真正將理論知識(shí)運(yùn)用到實(shí)踐當(dāng)中去。
2、“模擬+問(wèn)答”提問(wèn)式教學(xué)。針對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部，推行“模擬+問(wèn)答”提問(wèn)式教學(xué)，強(qiáng)化講師與鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部之間的互動(dòng)和對(duì)話(huà)。提問(wèn)式教學(xué)即：講師在理論培訓(xùn)時(shí)，結(jié)合理論知識(shí)點(diǎn)，采取模擬情景、點(diǎn)題問(wèn)答和討論等方式，增強(qiáng)干部學(xué)習(xí)的壓力和動(dòng)力，及時(shí)檢驗(yàn)學(xué)習(xí)成效。如：在講授如何提升現(xiàn)代鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部能力時(shí)，設(shè)定一些新農(nóng)村建設(shè)、黨建服務(wù)經(jīng)濟(jì)、突發(fā)事件模擬等相關(guān)情景，隨機(jī)點(diǎn)名要求鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部現(xiàn)場(chǎng)回答應(yīng)對(duì)的具體措施，或全員提問(wèn)，或由講師出題目，組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部開(kāi)展討論，改變以往的“大灌輸”，突出干部的學(xué)習(xí)主體地位，促使他們善于提問(wèn)、分析和總結(jié)，在培訓(xùn)時(shí)不敢懈怠，并自覺(jué)將領(lǐng)導(dǎo)能力理論與自己的工作心得結(jié)合起來(lái)，認(rèn)真思考應(yīng)對(duì)之策，以此提高他們依法行政和服務(wù)群眾的能力。
3、“學(xué)習(xí)+調(diào)研”研究式教學(xué)。針對(duì)縣直單位領(lǐng)導(dǎo)干部，推行“學(xué)習(xí)+調(diào)研”研究式教學(xué)，增強(qiáng)培訓(xùn)的縱深度。研究式教學(xué)即：在組織開(kāi)展培訓(xùn)時(shí)，安排縣直單位領(lǐng)導(dǎo)干部深入農(nóng)村基層開(kāi)展調(diào)查，對(duì)農(nóng)村工作進(jìn)行研究。如：在鎮(zhèn)村學(xué)習(xí)和鍛煉時(shí)，全面了解村情民意，并就農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展、矛盾化解、民生改善、加強(qiáng)黨建等選擇體會(huì)較深的角度撰寫(xiě)有問(wèn)題、有分析、有對(duì)策的調(diào)研報(bào)告。通過(guò)學(xué)習(xí)、調(diào)研、研究，讓縣直單位領(lǐng)導(dǎo)干部熟知理論概念，實(shí)現(xiàn)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)干部開(kāi)展農(nóng)村工作的理論水平和實(shí)際能力“雙提高”。
1、對(duì)基層干部培訓(xùn)教育的重要性認(rèn)識(shí)不足。培訓(xùn)是加強(qiáng)干部管理，提升干部素質(zhì)的一項(xiàng)基礎(chǔ)性工作。但在實(shí)際管理工作中，還存在一些誤區(qū)，如忽視干部培訓(xùn)和再教育工作，甚至有部分人認(rèn)為培訓(xùn)教育工作是走形式，走過(guò)場(chǎng)，浪費(fèi)時(shí)間、物力和財(cái)力，沒(méi)有把干部教育培訓(xùn)這項(xiàng)戰(zhàn)略任務(wù)提到應(yīng)有的高度去認(rèn)識(shí)，最終導(dǎo)致對(duì)抓干部培訓(xùn)教育的重要性認(rèn)識(shí)不到位。
2、培訓(xùn)教育干部的方式單一，缺乏靈活性。目前，干部培訓(xùn)的方式單一，依舊是以面對(duì)面“滿(mǎn)堂灌”為主，以課堂教學(xué)為主，以教材為主。教學(xué)過(guò)程中缺乏實(shí)踐鍛煉、案例分析和調(diào)查研究。這種灌輸式的培訓(xùn)方式陳舊，不具備吸引力和感染力，缺乏科學(xué)性和靈活性，不但難以提高參訓(xùn)者的學(xué)習(xí)興趣，更無(wú)法提高基層干部分析能力和解決問(wèn)題的能力，導(dǎo)致培訓(xùn)質(zhì)量較低，學(xué)習(xí)效果不夠理想。
3、培訓(xùn)內(nèi)容結(jié)構(gòu)安排不合理。一方面，干部教育普遍存在重視政治理論培訓(xùn)，忽視技術(shù)知識(shí)、業(yè)務(wù)知識(shí)和崗位能力培養(yǎng)的現(xiàn)象，從而導(dǎo)致培訓(xùn)的實(shí)踐性較差，針對(duì)性不強(qiáng)等后果。另一方面，培訓(xùn)內(nèi)容的安排上有很多的雷同，導(dǎo)致培訓(xùn)內(nèi)容與實(shí)踐應(yīng)用相脫節(jié)，難以達(dá)到培訓(xùn)目的，致使受培訓(xùn)對(duì)象缺少動(dòng)力，造成學(xué)非所用的結(jié)果。
4、培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)相對(duì)不足。由于認(rèn)識(shí)上的誤區(qū)、籌集經(jīng)費(fèi)渠道的不足，以及財(cái)政部門(mén)沒(méi)有將干部培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)列入年度預(yù)算，培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)不能及時(shí)、全部到位，使得現(xiàn)代化的教學(xué)設(shè)施保障不足，優(yōu)秀的師資隊(duì)伍沒(méi)有了保障，也影響了干部參訓(xùn)的積極性。
1、培訓(xùn)的任務(wù)越來(lái)越重。黨的中國(guó)共產(chǎn)黨第十七次全國(guó)代表大會(huì)報(bào)告明確指出：要繼續(xù)大規(guī)模培訓(xùn)干部，充分發(fā)揮黨校、行政學(xué)校、干部學(xué)院作用，大幅度提高干部素質(zhì)。從省委、市委到縣委都對(duì)干部教育培訓(xùn)提出了要求，“要樹(shù)立大教育、大培訓(xùn)的觀念”，“要形成全黨動(dòng)手、全社會(huì)參與，多層次、多渠道大規(guī)模的干部教育培訓(xùn)工作格局”。就澧縣而言，縣直機(jī)關(guān)事業(yè)單位有100多個(gè)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)有32個(gè)，在職黨員干部達(dá)到7500多人，其中公務(wù)員3500多人;村居有227個(gè)，村支兩委成員1127多人。以上如此數(shù)量眾多的基層黨員干部，其培訓(xùn)任務(wù)主要必須由縣委黨校來(lái)承擔(dān)，由此看來(lái)，我縣干部教育培訓(xùn)的任務(wù)越來(lái)越重。
2、培訓(xùn)的需求越來(lái)越大。目前，隨著改革的深入，社會(huì)的發(fā)展尤其是面對(duì)21世紀(jì)日新月異的科技革命、洶涌澎湃的知識(shí)經(jīng)濟(jì)浪潮和日趨激烈的國(guó)內(nèi)外競(jìng)爭(zhēng)，廣大干部所處的環(huán)境在不斷變化，崗位職能的內(nèi)涵和能力的要求越來(lái)越高，對(duì)廣大干部的素質(zhì)提出了更高和更新的要求，廣大干部都需要不斷提高自我，充實(shí)自我，需要不斷擴(kuò)大視野，把握更多的機(jī)遇。有94.9%的被調(diào)查者認(rèn)為培訓(xùn)是必需的或需要的。過(guò)去我們組織干部進(jìn)行培訓(xùn)更多地著眼于系統(tǒng)的政治理論學(xué)習(xí)，現(xiàn)在則需要不斷拓寬培訓(xùn)領(lǐng)域，增加培訓(xùn)的容量，進(jìn)一步向突出執(zhí)政能力建設(shè)，強(qiáng)化新知識(shí)新技能新本領(lǐng)等領(lǐng)域擴(kuò)展。即使是原有的培訓(xùn)內(nèi)容，也需要有新的理論和知識(shí)的提升有更切合實(shí)際的深入開(kāi)掘。我們?cè)谡{(diào)查中列了十項(xiàng)教學(xué)需求，結(jié)果作全選的有65%。廣大干部參加教育培訓(xùn)的需求越來(lái)越大，培訓(xùn)市場(chǎng)正以空前的深度和廣度擴(kuò)展，構(gòu)成了一個(gè)很大的市場(chǎng)需求，這給各級(jí)各類(lèi)干部培訓(xùn)基地提供了一個(gè)廣闊的舞臺(tái)。
3、培訓(xùn)的要求越來(lái)越高。培訓(xùn)對(duì)象的學(xué)歷水平普遍較高。在對(duì)培訓(xùn)者的調(diào)查中發(fā)現(xiàn)：90%的參訓(xùn)者學(xué)歷在專(zhuān)科以上，82%的參訓(xùn)者學(xué)歷在本科以上。培訓(xùn)對(duì)象的要求越來(lái)越高?，F(xiàn)時(shí)期培訓(xùn)者在培訓(xùn)中的主導(dǎo)意識(shí)、現(xiàn)代意識(shí)、質(zhì)量意識(shí)不斷增強(qiáng)，尤其是對(duì)現(xiàn)代知識(shí)，現(xiàn)代培訓(xùn)方法和手段表現(xiàn)出濃厚興趣。調(diào)查中發(fā)現(xiàn)，80%以上的培訓(xùn)者要求黨校教學(xué)內(nèi)容應(yīng)加大對(duì)社會(huì)理論熱點(diǎn)的剖析，增加現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)管理、社會(huì)工作等實(shí)用性課程。62%的培訓(xùn)者認(rèn)為應(yīng)進(jìn)一步創(chuàng)新培訓(xùn)方式，68%的培訓(xùn)者認(rèn)為專(zhuān)題培訓(xùn)應(yīng)進(jìn)行實(shí)地調(diào)研，43%以上培訓(xùn)者認(rèn)為培訓(xùn)方式應(yīng)注重參觀考察、個(gè)案分析、研討交流。干部的培訓(xùn)需求多元化對(duì)干部培訓(xùn)教育提出新的要求。
1、轉(zhuǎn)變思想，樹(shù)立全新的教育培訓(xùn)理念。主要做到以下幾點(diǎn)：一要樹(shù)立理論聯(lián)系實(shí)際，學(xué)用結(jié)合的培訓(xùn)理念。學(xué)習(xí)的根本目的就是運(yùn)用所學(xué)的理論知識(shí)指導(dǎo)實(shí)際工作，解決實(shí)際問(wèn)題。因此，要轉(zhuǎn)變以往干部培訓(xùn)中學(xué)用脫節(jié)的觀念，在培訓(xùn)中要注意聯(lián)系實(shí)際辦學(xué)，聯(lián)系實(shí)際教學(xué)，做到真學(xué)真用，活學(xué)活用。二要注重質(zhì)量，樹(shù)立注重實(shí)效的培訓(xùn)理念。干部培訓(xùn)的根本目的在于提高干部素質(zhì)和能力，因此要不斷提高培訓(xùn)的質(zhì)量和效能，努力培養(yǎng)更多更好的人才，實(shí)現(xiàn)干部教育培訓(xùn)規(guī)模質(zhì)量效益相統(tǒng)一。三要樹(shù)立終身學(xué)習(xí)的教育培訓(xùn)理念。當(dāng)今時(shí)代經(jīng)濟(jì)發(fā)展迅速，科技日新月異，新知識(shí)層出不窮，而學(xué)習(xí)是獲取知識(shí)的基本途徑，是前進(jìn)的基礎(chǔ)，是創(chuàng)新的動(dòng)力。因此，在教育培訓(xùn)中要注意引導(dǎo)干部樹(shù)立終身學(xué)習(xí)，活到老學(xué)到老的學(xué)習(xí)理念。
2、合理調(diào)整培訓(xùn)結(jié)構(gòu)，努力增強(qiáng)干部培訓(xùn)的實(shí)效性。一要注重培訓(xùn)內(nèi)容的時(shí)效性。隨著黨的路線(xiàn)方針政策和形勢(shì)的發(fā)展變化，要對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容不斷地進(jìn)行更新，以適應(yīng)新形勢(shì)發(fā)展的需要。二要有針對(duì)性的設(shè)置培訓(xùn)課程。要根據(jù)干部的特點(diǎn)和素質(zhì)狀況，確定不同培訓(xùn)目標(biāo)和內(nèi)容，及時(shí)把廣大干部最希望了解的知識(shí)，最渴望掌握的理論，最迫切需要解決的問(wèn)題，列入培訓(xùn)課程。三是培訓(xùn)內(nèi)容要突出重點(diǎn)。在加強(qiáng)馬克思列寧主義毛澤東思想教育的同時(shí)，重點(diǎn)進(jìn)行中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系，黨的路線(xiàn)方針政策和國(guó)家法律法規(guī)、黨的歷史，國(guó)情和形勢(shì)教育，黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育，進(jìn)行本職崗位所需要的業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)。
3、整合現(xiàn)有資源，優(yōu)化配置培訓(xùn)資源。一要加強(qiáng)師資力量的開(kāi)發(fā)和配置。鼓勵(lì)黨校教師積極參加各種形式的培訓(xùn)、業(yè)務(wù)進(jìn)修和學(xué)術(shù)交流活動(dòng)，不斷更新知識(shí)，努力提高自己的業(yè)務(wù)水平，實(shí)現(xiàn)師資、學(xué)科、教學(xué)方法等方面資源共享、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)。二要加大資金投入并科學(xué)合理的利用經(jīng)費(fèi)。將干部培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)列入年度財(cái)政預(yù)算，并隨著財(cái)政收入增長(zhǎng)要逐步提高，保證干部教育培訓(xùn)工作的順利進(jìn)行。
4、規(guī)范管理，制定并完善干部培訓(xùn)的制度。一要完善培訓(xùn)質(zhì)量評(píng)價(jià)機(jī)制。重點(diǎn)對(duì)培訓(xùn)計(jì)劃、方案、內(nèi)容、師資水平、教學(xué)管理進(jìn)行評(píng)估。二要建立培訓(xùn)檔案。培訓(xùn)機(jī)構(gòu)要把干部的學(xué)習(xí)表現(xiàn)、培訓(xùn)情況、培訓(xùn)成績(jī)等記入培訓(xùn)檔案，對(duì)每位干部的參訓(xùn)情況作到心中有數(shù)，也為選拔任用、考核獎(jiǎng)懲干部提供依據(jù)。三要健全考核評(píng)價(jià)制度。要積極推行考試考核，全面考核干部的學(xué)習(xí)態(tài)度和表現(xiàn)，掌握運(yùn)用理論知識(shí)、黨性修養(yǎng)和作風(fēng)養(yǎng)成等情況。
5、創(chuàng)新培訓(xùn)方法，提升干部培訓(xùn)質(zhì)量。一是改進(jìn)教學(xué)手段、積極應(yīng)用現(xiàn)代教育技術(shù)。充分利用電化教學(xué)、多媒體教學(xué)、遠(yuǎn)程教學(xué)等技術(shù)手段，豐富培訓(xùn)的形式和內(nèi)容。二是組建講師團(tuán)送課下鄉(xiāng)，解決干部工學(xué)矛盾;鼓勵(lì)干部利用業(yè)余時(shí)間多讀書(shū)，讀好書(shū)，堅(jiān)持在職自學(xué)等多渠道提升干部培訓(xùn)質(zhì)量。三是采用靈活多樣的教學(xué)方法。改變傳統(tǒng)的“教員講、學(xué)員聽(tīng)”的.“滿(mǎn)堂灌”的單向封閉的課堂教學(xué)模式，綜合運(yùn)用講授式、研究式、案例式、模擬式、體驗(yàn)式等教學(xué)方法，提高學(xué)員學(xué)習(xí)興趣。
基層干部教育培訓(xùn)心得體會(huì)篇十五
干部基層工作是一項(xiàng)非常重要的工作，對(duì)于促進(jìn)基層干部隊(duì)伍建設(shè)和基層工作發(fā)展都有著非常重要的作用。在干部基層工作中，我們充分認(rèn)識(shí)到了基層工作的重要性，學(xué)到了很多東西，有了很多感悟和體會(huì)。
第二段：工作實(shí)踐中的感悟。
在干部基層工作中，我們主要負(fù)責(zé)做好組織工作、宣傳工作、文體工作等方面的工作。通過(guò)這一系列工作，我們發(fā)現(xiàn)要想在基層工作中取得良好的效果，最重要的就是要具備“以人為本”的思想，要貼近為民服務(wù)的理念，真正做到為人民服務(wù)。只有這樣，我們的工作才能更好地推進(jìn)。
第三段：與群眾深入交流。
在干部基層工作中，與群眾深入交流是非常重要的一環(huán)。通過(guò)與群眾深入交流，我們可以了解到基層干部所面臨的實(shí)際問(wèn)題，聽(tīng)取群眾對(duì)于基層工作的意見(jiàn)和建議。只有了解了這些，我們才能更好地解決問(wèn)題、更好地推動(dòng)基層工作發(fā)展。
第四段：加強(qiáng)自身素質(zhì)的要求。
干部基層工作需要具備一定的基層工作經(jīng)驗(yàn)和基層工作知識(shí)。因此，我們必須增強(qiáng)自身的素質(zhì)，提高自己的專(zhuān)業(yè)技能水平。只有擁有了這些素質(zhì)，我們才能更好地承擔(dān)基層工作的職責(zé)，更好地服務(wù)于基層群眾。
第五段：對(duì)于未來(lái)工作的思考。
基于對(duì)于干部基層工作所學(xué)到的東西和感受到的體會(huì)，我們需要思考我們未來(lái)在基層工作中應(yīng)該怎樣發(fā)揮自己的作用。我們應(yīng)該進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)于基層工作的關(guān)注和認(rèn)識(shí)，不斷提高自己的綜合素質(zhì)，更好地服務(wù)于基層群眾，讓自己的工作得到更好的發(fā)展。
結(jié)尾：
總之，干部基層工作是一項(xiàng)非常重要的工作，需要我們付出更多的努力。通過(guò)這項(xiàng)工作，我們不僅學(xué)到了很多實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)，也積累了很多工作體會(huì)和感悟。我們一定要在今后的工作中充分發(fā)揮自己的作用，為基層工作的發(fā)展作出更大的貢獻(xiàn)。
基層干部教育培訓(xùn)心得體會(huì)篇十六
10月31日，作為剛剛新任的基層醫(yī)院團(tuán)支部書(shū)記，我有幸參加了秀洲區(qū)基層干部培訓(xùn)班。簡(jiǎn)短的開(kāi)班儀式過(guò)后，由李益模老師就關(guān)于“黨的十九大精神與青年工作”開(kāi)展講課，他指出，十九大報(bào)告中提及頻率的一個(gè)詞就是“青年”，詳細(xì)講解了青年工作發(fā)展的重要性，青年強(qiáng)則國(guó)強(qiáng)，青年是未來(lái)的和建設(shè)者，世界的未來(lái)屬于年輕的一代，黨中央將大力扶持青年創(chuàng)新工作，就在座的基層干部都是共產(chǎn)黨的后備軍，大家需要多多開(kāi)展社區(qū)、街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)活動(dòng)，為民族復(fù)興貢獻(xiàn)一份力量。隨后，由杭州市團(tuán)校于倩芳老師主講關(guān)于“基層團(tuán)務(wù)實(shí)務(wù)工作”，于老師強(qiáng)調(diào)：作為基層干部，帶領(lǐng)團(tuán)結(jié)共青團(tuán)員，展開(kāi)一系列愛(ài)國(guó)青年文明活動(dòng)，提高基層團(tuán)員的凝聚力，如志愿者、義診、為弱勢(shì)群體獻(xiàn)愛(ài)心捐款捐物等，眾人拾柴火焰高，不積跬步無(wú)以至千里，腳踏實(shí)地的為人民做實(shí)事。
培訓(xùn)結(jié)束后，田凱書(shū)記用自己的親身經(jīng)歷告誡，人不能得失心太重，往往越是吃虧、越是無(wú)償奉獻(xiàn)，機(jī)遇才會(huì)降臨在你身上。最后給全體基層干部提出了兩點(diǎn)要求：一、每個(gè)人要有夢(mèng)想，或者說(shuō)人要有目標(biāo)，3年一個(gè)小目標(biāo)，5年一個(gè)大目標(biāo)，給自己定個(gè)位，這樣的人生才會(huì)有進(jìn)步，靈魂才不會(huì)空洞。二、新一代的基層干部，空閑時(shí)間多讀些有歷史厚重感的書(shū)籍，開(kāi)拓視野，凈化心靈，感受我國(guó)千年文明的厚重感和世界歷史之林的精彩。
通過(guò)培訓(xùn)，使我明白，無(wú)論在哪個(gè)崗位，趁年輕、能吃苦的時(shí)間，努力學(xué)習(xí)、鍛煉，使自己成長(zhǎng)、進(jìn)步，我也相信，在康安醫(yī)院的團(tuán)支部書(shū)記的位置上我能成為團(tuán)員心中的好書(shū)記，醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的好幫手，病人心中的好醫(yī)生。
基層干部教育培訓(xùn)心得體會(huì)篇十七
學(xué)校黨委就把學(xué)校中層干部組織起來(lái)進(jìn)行集中學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，我感到這是學(xué)校黨委對(duì)全體中層領(lǐng)導(dǎo)干部的關(guān)心、愛(ài)護(hù)和幫助，不僅使中層領(lǐng)導(dǎo)干部明確了今后工作的方向，而且對(duì)于增強(qiáng)x大學(xué)中層領(lǐng)導(dǎo)干部的整體素質(zhì)，提高中層領(lǐng)導(dǎo)干部的工作能力，構(gòu)建一支強(qiáng)健的干部隊(duì)伍，進(jìn)而促使學(xué)校各項(xiàng)工作再上新的臺(tái)階將具有重大的現(xiàn)實(shí)意義。通過(guò)對(duì)劉衛(wèi)國(guó)書(shū)記和何真校長(zhǎng)的講話(huà)精神的學(xué)習(xí)和領(lǐng)會(huì)，深深感受到校黨委對(duì)于每一個(gè)干部的殷切期望，情真意切，語(yǔ)重心長(zhǎng)!借此機(jī)會(huì)，我談?wù)勛约和ㄟ^(guò)干部培訓(xùn)會(huì)學(xué)習(xí)的一些感受和體會(huì)，與大家共勉。
第一，通過(guò)x大學(xué)本期干部培訓(xùn)活動(dòng)，我感到受益匪淺，不僅開(kāi)闊了眼界，而且受到了一次生動(dòng)而深刻的政治思想教育。不學(xué)則惘，無(wú)為則殆。學(xué)校這次對(duì)我們進(jìn)行了一次有組織、有計(jì)劃、有針對(duì)性的教育培訓(xùn)，指導(dǎo)我們?cè)鯓幼鍪拢虒?dǎo)我們?cè)鯓幼鋈?。通過(guò)干部培訓(xùn)班學(xué)習(xí)，提高了個(gè)人素質(zhì)，增強(qiáng)了責(zé)任意識(shí)，確保我們能夠以端正的態(tài)度，過(guò)硬的能力，良好的狀態(tài)和飽滿(mǎn)的熱情投入到工作中。為服務(wù)學(xué)生、服務(wù)教師和服務(wù)海大打下了良好鋪墊!
第二，這是一次培養(yǎng)中層領(lǐng)導(dǎo)干部責(zé)任感和奉獻(xiàn)精神的大會(huì)。在展開(kāi)分組討論時(shí)，領(lǐng)導(dǎo)干部們各抒己見(jiàn)，暢談干部培訓(xùn)中的心得體會(huì)，為學(xué)校發(fā)展獻(xiàn)言獻(xiàn)策，充分體現(xiàn)了作為海大的一員，作為學(xué)校中層領(lǐng)導(dǎo)，與海大的發(fā)展休戚與共的主人公精神。海大的發(fā)展與海大人特別是每位領(lǐng)導(dǎo)干部的工作努力分不開(kāi)，海大的明天就存在于今天的努力中!每個(gè)中層領(lǐng)導(dǎo)干部都應(yīng)該明確自己身負(fù)的責(zé)任和義務(wù)，都應(yīng)該具有敬業(yè)精神和樂(lè)于奉獻(xiàn)的精神!大家都認(rèn)為，作為干部要盡心盡力，真心實(shí)意干事業(yè)，認(rèn)真負(fù)責(zé)地對(duì)待工作，海大的事情就是我們自己的事情!時(shí)刻以良好的心態(tài)處理工作中的事情。真切認(rèn)識(shí)到申博增碩是我們當(dāng)下的中心工作，培養(yǎng)三能人才是我們永遠(yuǎn)的責(zé)任。
第三，通過(guò)學(xué)習(xí)，認(rèn)識(shí)到作為一個(gè)稱(chēng)職的高校領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)該具備與時(shí)代發(fā)展想適應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)能力。這不是一句空話(huà)，這是提高管理水平的需要，是培養(yǎng)適應(yīng)社會(huì)需要的高素質(zhì)人才的要求。僅有工作的熱情而沒(méi)有工作的能力依然不能將工作干好，這不僅需要有專(zhuān)業(yè)知識(shí)，而且需要有組織能力、溝通能力、協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力等多方面的能力。所以，我們每一個(gè)中層領(lǐng)導(dǎo)干部都要在工作中養(yǎng)成這些能力，提升這些能力，以出色地完成各項(xiàng)工作任務(wù)，才能讓學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)放心!讓廣大教師放心!
第四，責(zé)任重于泰山，無(wú)為則殆。做而不學(xué)等于蠻干，學(xué)而不做等于白學(xué)。學(xué)習(xí)的根本目的就是要用所學(xué)的知識(shí)來(lái)指導(dǎo)我們做事。通過(guò)這次學(xué)習(xí)，使我更清楚地感到自己肩上的責(zé)任重于泰山。通過(guò)學(xué)習(xí)人才新理念，使我感覺(jué)到學(xué)習(xí)的重要性和緊迫性，從而立志成為奮發(fā)有為、積極進(jìn)取、有位有為地為學(xué)院建設(shè)出力的干部。只有這樣才對(duì)得起領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們的重托，才對(duì)得起同事們的信任，也才對(duì)得起自己無(wú)悔的良心。
第五，學(xué)以致用，做好本職工作。通過(guò)學(xué)習(xí)，使我的理論水平和管理水平得到提高，但歸根到底還是要把工作做好。今后我將從以下三方面做好本職工作。一是克服困難，取得工作實(shí)績(jī)。在工作中要完成一項(xiàng)工作任務(wù)，往往會(huì)碰到這樣那樣的問(wèn)題和困難，如何正確地對(duì)待這些問(wèn)題和困難?通過(guò)學(xué)習(xí)這使我認(rèn)識(shí)到為了完成管理目標(biāo)，沒(méi)有任何借口，只有千方百計(jì)尋找解決問(wèn)題、克服困難的辦法。在今后的工作中，我不但要自己身體力行地堅(jiān)持這種理念，還要教育學(xué)生樹(shù)立這種理念，為達(dá)到學(xué)院發(fā)展目標(biāo)不找任何借口。二是加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，堂堂正正做人。一個(gè)人的能力再?gòu)?qiáng)，如果不加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，不嚴(yán)于律已，決非合格的領(lǐng)導(dǎo)。在今后的工作中，我會(huì)進(jìn)一步加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的學(xué)習(xí)，形成克己奉公、清正廉潔、愛(ài)崗敬業(yè)的良好工作作風(fēng)。三是正確處理好各種人際關(guān)系，營(yíng)造良好的外部工作環(huán)境。
基層干部教育培訓(xùn)心得體會(huì)篇十八
今年以來(lái)，縣鎮(zhèn)社區(qū)基層黨校工作在上級(jí)正確領(lǐng)導(dǎo)下，以黨的十七屆四中、五中全會(huì)精神為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀，與黨員培訓(xùn)、主題教育等相配套，形成了形式多樣、功能良好的基層黨員教育模式，使社區(qū)黨員的教育工作落到了實(shí)處，對(duì)于提高廣大黨員素質(zhì)、增強(qiáng)黨組織的戰(zhàn)斗力，發(fā)揮了其他教育形式不可替代的作用，從而把社區(qū)基層黨員教育工作推向一個(gè)新的發(fā)展階段。
一、強(qiáng)化陣地意識(shí)，夯實(shí)辦學(xué)基礎(chǔ)。
搞好黨員教育，必須有固定的教育陣地作保障。隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，社會(huì)上出現(xiàn)了一些新情況、新問(wèn)題，黨員頭腦中的想法也不同以往，黨員只有通過(guò)不斷學(xué)習(xí)適應(yīng)新的形勢(shì)發(fā)展，堅(jiān)定對(duì)黨的信念，才能充分發(fā)揮先鋒模范作用。在基層黨校建設(shè)中，社區(qū)做到了“三個(gè)有”，即“投入有保障，管理有秩序，指導(dǎo)有力度”。
1、加大投入，改善辦學(xué)條件。隨著人們思想觀念的不斷更新，原來(lái)“一桌一椅辦黨?！痹絹?lái)越不能吸引黨員，要使黨校適應(yīng)新形勢(shì)，提高教育檔次，吸引黨員積極接受教育，首先必須改善辦學(xué)條件，利用現(xiàn)代化的教學(xué)手段勢(shì)在必行。去年，對(duì)社區(qū)黨員活動(dòng)室進(jìn)行裝修，先后添置了桌椅、彩電、dvd、農(nóng)村黨員遠(yuǎn)程教育系統(tǒng)等教育硬件，完善了藏書(shū)近3000套的“農(nóng)家書(shū)屋”，大大增添了基層黨校對(duì)學(xué)員的吸引力。為社區(qū)開(kāi)展黨員教育活動(dòng)提供了有力保障。2、規(guī)范管理，完善基層黨校制度。辦好基層黨校要有一套規(guī)范的教學(xué)管理體制。我們從制訂計(jì)劃、健全制度入手，制定了《年度培訓(xùn)計(jì)劃》。做到職責(zé)分明，分工落實(shí)，教學(xué)計(jì)劃、課程提綱、學(xué)習(xí)總結(jié)規(guī)范完整。建立健全學(xué)習(xí)考勤和年終考核制度;3、精配強(qiáng)將，保證教學(xué)質(zhì)量。要真正提高社區(qū)黨員教育的教學(xué)質(zhì)量和教學(xué)水平，在校務(wù)人員的配備上，我們成立了支部書(shū)記及支部委員組成的校務(wù)委員會(huì)，其中支部書(shū)記擔(dān)任社區(qū)黨校校長(zhǎng)負(fù)總責(zé)，支部副書(shū)記抓落實(shí)。聘請(qǐng)縣委黨校教師、鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部擔(dān)任黨校兼職教師，使黨員比較系統(tǒng)的學(xué)習(xí)到了理論業(yè)務(wù)知識(shí)，基層黨校自身也不斷得到完善。
二、強(qiáng)化創(chuàng)新意識(shí)，拓寬辦學(xué)思路。
社區(qū)不斷拓寬基層黨校辦學(xué)思路，更新教育內(nèi)容和教育方法，使之成為黨員心目中的“長(zhǎng)青樹(shù)”，從而達(dá)到了提高黨員素質(zhì)的目的。
1、教育內(nèi)容上把握“兩個(gè)重點(diǎn)”。一是學(xué)習(xí)中的疑點(diǎn)。以“提高黨員素質(zhì)、加強(qiáng)基層組織、服務(wù)人民群眾、促進(jìn)各項(xiàng)工作”為目的，我們?cè)谏鐓^(qū)開(kāi)展學(xué)習(xí)貫徹科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)，進(jìn)一步堅(jiān)定了黨員對(duì)黨的信念;結(jié)合學(xué)習(xí)貫徹科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)重點(diǎn)篇目的學(xué)習(xí)，我們組織黨員開(kāi)展了“學(xué)黨章，談體會(huì)”、“學(xué)黨章，見(jiàn)行動(dòng)”等專(zhuān)題討論，同時(shí)緊跟社會(huì)動(dòng)態(tài)，讓黨員群眾及時(shí)了解、正確理解黨和國(guó)家的方針政策，及時(shí)解除黨員思想上的疑惑。二是生活中的熱點(diǎn)。除黨的基本知識(shí)、方針政策等知識(shí)的講解外，我們還注意針對(duì)生活中的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，有目的、有步驟地開(kāi)展一些講座，討論。以現(xiàn)實(shí)問(wèn)題為中心，我們組織了“如何搞好基層社區(qū)服務(wù)”“土地的合理利用”等知識(shí)講座，使黨員增強(qiáng)了時(shí)代感和社會(huì)責(zé)任感，使廣大黨員群眾對(duì)社會(huì)熱點(diǎn)問(wèn)題有了正確認(rèn)識(shí)。
27日，街道社區(qū)干部培訓(xùn)班開(kāi)班了。街道黨工委本著“下去一把抓，上來(lái)再分家”的原則部署社區(qū)干部開(kāi)展社區(qū)工作，不搞形式主義，務(wù)求實(shí)效。通過(guò)一天的認(rèn)真學(xué)習(xí)，我受益匪淺。
黨政辦主任同志講述了黨建工作知識(shí)要點(diǎn)。主要從發(fā)展黨員基本程序、黨支部設(shè)置情況、黨員管理、預(yù)備黨員的權(quán)利與義務(wù)以及社區(qū)干部如何履行職責(zé)、合理合法地蓋章等問(wèn)題展開(kāi)了講解。剛剛進(jìn)入社區(qū)，接觸黨建工作的我聽(tīng)后收獲頗豐。我知道了社區(qū)黨建工作的內(nèi)容、制度、意義等知識(shí)要點(diǎn)，獲得了她多年來(lái)從事黨建工作的寶貴經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)一步明確了我今后的工作目標(biāo)。
城管辦副主任同志講解了如何做好城建工作。顧主任指出城管工作是動(dòng)態(tài)管理工作，要充分抓住重點(diǎn)，長(zhǎng)效保持。顧主任針對(duì)衛(wèi)生管理、秩序管理、市政管理、違建及市容市貌管理、市場(chǎng)管理等方面提出了城建工作方向。他要求社區(qū)干部要理順管理體制、強(qiáng)化社區(qū)督查，強(qiáng)化保潔員隊(duì)伍管理，圍繞物業(yè)公司、業(yè)主委員會(huì)與居委會(huì)的工作關(guān)系，健全管理配套基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，營(yíng)造宜人宜居的社區(qū)環(huán)境，整體提升社區(qū)管理水平。
虹橋街道主任向我們傳授了虹橋街道網(wǎng)格化管理的豐富經(jīng)驗(yàn)。徐主任指出自從社區(qū)網(wǎng)格化管理啟動(dòng)以來(lái)，通過(guò)合理調(diào)整社區(qū)規(guī)劃，進(jìn)一步優(yōu)化整合社區(qū)公共服務(wù)資源;通過(guò)構(gòu)建“一心兩體”社區(qū)組織架構(gòu)，進(jìn)一步厘清了社區(qū)黨組織與社區(qū)居委會(huì)、社區(qū)公共服務(wù)中心之間的關(guān)系，較好地發(fā)揮了社區(qū)黨組織在社區(qū)工作中的領(lǐng)導(dǎo)核心作用;通過(guò)建立社區(qū)共建協(xié)調(diào)委員會(huì)、“兩新”黨建工作指導(dǎo)委員會(huì)和黨員服務(wù)群眾聯(lián)絡(luò)委員會(huì)三會(huì)，最大程度地調(diào)動(dòng)了轄區(qū)內(nèi)的各類(lèi)組織和社會(huì)人、單位人參與和推進(jìn)社區(qū)建設(shè)的積極性;通過(guò)實(shí)行網(wǎng)格化管理服務(wù)新模式，密切了社區(qū)與居民的群眾，造就了一支“一專(zhuān)多能”型社區(qū)干部隊(duì)伍，實(shí)現(xiàn)了從“居干動(dòng)嘴居民跑腿”到“居民動(dòng)嘴居干跑腿”的喜人變化。他強(qiáng)調(diào)，社區(qū)網(wǎng)格化管理使社區(qū)干部每人都有“責(zé)任田”，每人都是“責(zé)任人”，杜絕了以往各部門(mén)各自為政、配合不力的現(xiàn)象，形成了工作合力。一是通過(guò)網(wǎng)絡(luò)化管理的建立，搭建起社區(qū)干部廣泛聯(lián)系群眾、宣傳群眾、組織群眾、凝聚人心的平臺(tái);二是通過(guò)網(wǎng)絡(luò)化管理的實(shí)行，以百姓需求和管理需要為核心，通過(guò)構(gòu)建統(tǒng)一的受理渠道，建立統(tǒng)一的資源調(diào)度和協(xié)調(diào)機(jī)制，有效整合各部門(mén)原先分散的管理和服務(wù)資源，支撐各部門(mén)的協(xié)同工作;三是以信息化手段為支撐，打破傳統(tǒng)的部門(mén)和空間界線(xiàn)，實(shí)現(xiàn)信息資源共享，在網(wǎng)格化管理中實(shí)現(xiàn)及時(shí)發(fā)現(xiàn)、反應(yīng)靈敏、處置有方和管理高效。社區(qū)干部每天走街串戶(hù)與居民“零距離”接觸，他們上連黨和政府，下接社區(qū)居民，使居民身邊的“小事”，變?yōu)檎割^的大事，用汗水和心血，給社區(qū)帶來(lái)幸福和歡樂(lè)，人們?cè)谙硎芊?wù)中，找到了幸福感和歸屬感，受到居民群眾的好評(píng)，同時(shí)也增強(qiáng)了社區(qū)干部的責(zé)任感，加強(qiáng)了社區(qū)干群的凝聚力和向心力，推動(dòng)了社區(qū)服務(wù)上水平，促進(jìn)了社區(qū)工作的開(kāi)展，為構(gòu)建管理有序、服務(wù)完善、環(huán)境優(yōu)美、文明祥和的新型社區(qū)起到了積極的作用。
機(jī)關(guān)干部同志為我們上了一堂信息寫(xiě)作課，為我今后在撰寫(xiě)社區(qū)報(bào)道的質(zhì)量和檔次上都提升了一步。他指出寫(xiě)好信息報(bào)道，要抓住“新”、“實(shí)”、“虛”、“準(zhǔn)”、“快”、“精”、“深”七大點(diǎn)，真正做到：真實(shí)具體、反應(yīng)迅速、觀點(diǎn)明確、語(yǔ)言簡(jiǎn)潔。使讀者覺(jué)得報(bào)道實(shí)實(shí)在在，可感可信。
通過(guò)培訓(xùn)，我覺(jué)得要做好一名優(yōu)秀的社區(qū)干部，成為一專(zhuān)多能的復(fù)合型社區(qū)干部為居民服務(wù)，今后走到路還很長(zhǎng)，但我會(huì)不斷努力、不斷進(jìn)行人生積淀。
基層干部教育培訓(xùn)心得體會(huì)篇十九
多沾染些黃土氣息。我們黨歷來(lái)重視基層工作，鼓勵(lì)廣大干部投身基層建功立業(yè)，基層就是黨和國(guó)家事業(yè)的根基，就是群眾利益的集合地。基層雖小，舞臺(tái)很大，所以說(shuō)，基層干部更能夠施展自己才華，實(shí)現(xiàn)自己的抱負(fù)。一名好的基層干部應(yīng)該讓自己身上多一點(diǎn)黃土味兒，少一些煙酒味兒，常念“最初的夢(mèng)想”，深深扎根基層，樹(shù)立遠(yuǎn)大目標(biāo)。理想信念是干事創(chuàng)業(yè)的先決條件，只有在基層摸爬滾打，以誓死不渝的決心積極投身到黨的事業(yè)中去，衣襟上多沾些泥土才能理解基層工作的重要意義，才能將自己的人生價(jià)值實(shí)現(xiàn)同群眾的幸福聯(lián)系起來(lái)?；鶎印巴梁瘛焙裨谌罕娀A(chǔ)，基層“土香”源自辛勤耕耘，一名優(yōu)秀的基層干部當(dāng)把牢理想信念之舵，放低姿態(tài)、俯下身子，用盡職盡責(zé)、無(wú)私奉獻(xiàn)的赤子之心在黃土地上揮灑激情的汗水，做一名“農(nóng)民型干部”。
多拉群眾促膝談心。學(xué)會(huì)與群眾打交道，心系群眾更應(yīng)常念群眾，在主動(dòng)頻繁的交流中體察民情，了解民-意。在基層，黨員干部最應(yīng)深刻認(rèn)識(shí)和感知到手中權(quán)力的來(lái)源，更應(yīng)對(duì)賦予我們權(quán)力的人滿(mǎn)懷真情。與群眾談心交流是一種工作能力，讓群眾多說(shuō)一些，干部多聽(tīng)一些，工作就會(huì)好做一些。正所謂“村看村，戶(hù)看戶(hù)，群眾看干部”，民情民-意不是坐等而來(lái)，也不容許我們黨員干部憑空捏造，在改進(jìn)干部作風(fēng)中，我們應(yīng)提倡“坐田坎、拉家?！保@是提高黨員干部與人民群眾溝通、交流的能力的最佳途徑，是深化干群關(guān)系的有效形式，是一名好干部的基本素質(zhì)需要。我們工作中所解決的一切問(wèn)題都是群眾關(guān)心的問(wèn)題，都事關(guān)群眾切身利益，一名好干部日常關(guān)心的應(yīng)該是群眾反應(yīng)的“家常事”、“急難事”，把一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)根植于最廣大人民的最根本利益，只有這樣，基層干部才能在群眾當(dāng)中樹(shù)立起“好干部”的形象，才能成為群眾心中的“好干部”。
多用雙腳丈量土地。做好基層的工作靠的是扎實(shí)的工作，是為民務(wù)實(shí)的作風(fēng)，
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基層干部在仰望星空的同時(shí)更應(yīng)腳踏實(shí)地?；鶎痈刹慷加幸活w“向上”的心，這是基層干部的一種可貴品質(zhì)，但如何將“向上”的心作為一種動(dòng)力推動(dòng)人生目標(biāo)向現(xiàn)實(shí)轉(zhuǎn)化，這就需要腳踏實(shí)地。一名基層的好干部應(yīng)懷揣一顆“向上”的心“走下去”，從愜意舒適的辦公室走向群眾生活的土地，挽起褲腿用雙腳步丈量基層這片熱土?；鶎庸ぷ魇亲龀鰜?lái)的而不是談出來(lái)、吹出來(lái)的，黨和國(guó)家事業(yè)大廈的基礎(chǔ)必須是實(shí)實(shí)在在的“民心工程”，群眾聽(tīng)不懂官話(huà)、也不需要官話(huà)。當(dāng)然，群眾的要求也不高，一個(gè)溫暖的握手，一件御寒的衣服就能樹(shù)立起群眾眼中的好干部的形象。成不成的了一名基層的好干部在于邁不邁得開(kāi)雙腳，在群眾的土地上站不站得穩(wěn)。離星空最近的位置在高山，高樓只會(huì)讓我們的目光局限，一名干部能用雙腳丈量出山與山的距離，將為民務(wù)實(shí)的黨性修養(yǎng)匯成一股細(xì)流，讓其遍基層、暖民心，他就是一名好干部。
多加擔(dān)子肩扛大任。擔(dān)當(dāng)與責(zé)任是干部素質(zhì)的“標(biāo)配”，一個(gè)干部的擔(dān)當(dāng)和責(zé)任表現(xiàn)在是否敢于承擔(dān)難做的事、棘手的事、得罪人的事，是否能處理各種復(fù)雜的矛盾。當(dāng)前，社會(huì)的快速發(fā)展讓矛盾交織更為復(fù)雜，在廣大基層，特別是移民鄉(xiāng)鎮(zhèn)，社會(huì)矛盾的多發(fā)性、復(fù)雜性以及長(zhǎng)期性是無(wú)法用簡(jiǎn)單隨意的工作能處理的，一些問(wèn)題的處理上稍有不慎，就會(huì)演變成更為復(fù)雜的深層次問(wèn)題，影響各項(xiàng)工作的有序開(kāi)展和社會(huì)穩(wěn)定。一名基層的好干部就必須主動(dòng)面對(duì)各種矛盾，積極靠前、深入一線(xiàn)，將自身的能力充分展現(xiàn)在急難險(xiǎn)重的工作中，不斷自我加壓，繃緊工作神經(jīng)，用縝密的思維、耐心的工作不回避責(zé)任擔(dān)當(dāng)，把每一次工作都看成是一種機(jī)會(huì)，珍惜工作經(jīng)驗(yàn)的獲取和崗位的磨煉，時(shí)刻告訴自己要練就結(jié)實(shí)臂膀，扛得住任何重?fù)?dān)，并以百分百的信念和舍我其誰(shuí)的氣概出色地完成工作任務(wù)。
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是否存在問(wèn)題，并思考如何改進(jìn)這些問(wèn)題，群眾是天，要以感恩之心多接受意見(jiàn)建議，常照群眾這面鏡子，迎合群眾的要求和期待去改進(jìn)工作，實(shí)現(xiàn)自我完善。敬畏法律和群眾，感恩回饋群眾，堅(jiān)定地跟隨黨的思想路線(xiàn)指引，沿著正確的方向奮發(fā)作為，這樣的基層干部才能成為一個(gè)名副其實(shí)的“好干部”。
根據(jù)的安排部署，從今年10月初開(kāi)始，我到博望鎮(zhèn)關(guān)王堡村參加“千名干部下基層”主題實(shí)踐活動(dòng)。參加工作20多年來(lái)，也曾幾次下鄉(xiāng)開(kāi)展基層工作，但是這次意義不同，是新世紀(jì)新時(shí)期干部帶著學(xué)習(xí)的目的、解決問(wèn)題和創(chuàng)建和諧的任務(wù)到基層去的。通過(guò)1個(gè)多月的民情訪(fǎng)談，使我深深體會(huì)到關(guān)王堡村的村民很質(zhì)樸，生產(chǎn)、生活積極向上，思想心態(tài)很“陽(yáng)光”，從心底里感謝黨的政策，感謝、縣政府出臺(tái)的惠農(nóng)政策。與他們交談猶如一股甘甜的清泉浸入心田，與他們交談是一種無(wú)需投資的精神享受，與他們交流給人一種融入社會(huì)、回歸自然、和諧發(fā) 展的感覺(jué)，從他們身上使我收獲了一筆不菲的人生財(cái)富。
一、只有沉下身子，深入群眾才能了解民生所需。
召和1號(hào)文件政策的鼓舞下，應(yīng)用現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)發(fā)展橘柑、葡萄、枇杷、日光溫室、拱棚蔬菜、奶肉牛養(yǎng)殖等，實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)效益最大化和土地資源利用最大化。關(guān)王堡村新農(nóng)村建設(shè)剛剛開(kāi)始就走在了全縣前列，不論是在農(nóng)田基礎(chǔ)設(shè)施配套建設(shè)、村社道路硬化、能源沼氣建設(shè)、設(shè)施農(nóng)業(yè)發(fā)展、基層民主管理，還是農(nóng)戶(hù)門(mén)前綠化、家庭院落美化、村風(fēng)民風(fēng)轉(zhuǎn)變、環(huán)境衛(wèi)生整治等方面都總結(jié)和積累了不少經(jīng)驗(yàn)，為全縣新農(nóng)村建設(shè)起到了引領(lǐng)示范作用。如今關(guān)王堡村的發(fā)展面臨的困惑和難題是什么呢？通過(guò)對(duì)溫室大棚種植戶(hù)的走訪(fǎng)中，我們了解到關(guān)王堡村的發(fā)展缺乏的是技術(shù)和信息，農(nóng)戶(hù)們渴望得到更多的科技培訓(xùn)，掌握多方面的現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)，需要得到市場(chǎng)需求信息，為定值蔬菜品種和類(lèi)別提供參考依據(jù)，需要一批技術(shù)過(guò)硬的農(nóng)技工作指導(dǎo)隊(duì)，指導(dǎo)農(nóng)戶(hù)提高生產(chǎn)效益。
二、只有深入一線(xiàn)，走進(jìn)群眾才能感悟生活真諦
得不到較好的監(jiān)測(cè)和防護(hù)。我們利用慢性病危險(xiǎn)因素監(jiān)測(cè)調(diào)查的時(shí)間，進(jìn)行了老年人易患疾病的基本知識(shí)講座和如何自我生活干預(yù)的健康指導(dǎo)，有效的提高了他們對(duì)自身健康的重要性的認(rèn)識(shí)。通過(guò)和這些困難群眾的訪(fǎng)談交流使我深深體會(huì)到：這些貧困的'群眾不是因?yàn)樗麄儾凰歼M(jìn)取，而是他們?cè)蚋鞣N各樣的不幸原因致使生活陷入了困境，他們需要大家的關(guān)心來(lái)溫暖，需要大家的幫助來(lái)鼓勁，只要用誠(chéng)心和他們交流，他們才會(huì)敞開(kāi)心扉接納你。這次“千名干部下基層”主題實(shí)踐活動(dòng)，為我們深入基層，走進(jìn)群眾、融入百姓提供了難得的機(jī)遇和機(jī)會(huì)。我們抽調(diào)下基層的每一位干部更應(yīng)該珍惜這次機(jī)會(huì)，珍惜這份來(lái)之不易的工作，用博大的胸懷去包容群眾，用真誠(chéng)善良的心去溫暖群眾，用自身的智慧和力量去回饋社會(huì)。
三、只有放下自我，深入基層才能體現(xiàn)自我價(jià)值
卓有成效地化解矛盾糾紛，使我學(xué)習(xí)和掌握了一些處理農(nóng)村問(wèn)題的經(jīng)驗(yàn)和方法，提高了處理基層問(wèn)題的能力。我認(rèn)為每一個(gè)干部應(yīng)該把握好這次下基層的機(jī)遇，沉下身子，真正把群眾當(dāng)作朋友、當(dāng)成親人，想群眾之所想，急群眾之所急，熱心、盡心、精心地為群眾服務(wù)。以務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)纳钭黠L(fēng)積極投身農(nóng)村工作，踏踏實(shí)實(shí)向群眾學(xué)習(xí)，真真切切為群眾服務(wù)，樸樸素素和群眾交流，與農(nóng)民群眾打成一片，以群眾滿(mǎn)意不滿(mǎn)意、答應(yīng)不答應(yīng)、高興不高興來(lái)衡量自己、要求自己，從工作、生活中的每一件小事做起，養(yǎng)成良好習(xí)慣，培養(yǎng)優(yōu)秀品質(zhì)，展現(xiàn)良好形象，切實(shí)贏得群眾的尊重和信賴(lài)，只有這樣，才能使你的才華有施展的舞臺(tái)，才能使你的能力得到體現(xiàn)。
四、只有貼近群眾，樹(shù)好形象才能密切黨群關(guān)系
部門(mén)安排的工作都需要在村社一級(jí)落實(shí)和解決，而且需要廣大群眾的支持和配合才行，再好的決策和部署得不到群眾的認(rèn)可就失去了價(jià)值和意義。真是上面千條線(xiàn)，下面一根針哪。農(nóng)村是一個(gè)廣闊的天地，群眾工作是黨和政府工作的核心，黨的各項(xiàng)惠民政策需要我們各級(jí)干部來(lái)宣傳，農(nóng)業(yè)科技技術(shù)需要我們來(lái)推廣，農(nóng)民群眾的憂(yōu)愁需要我們來(lái)分擔(dān)，生活困難群眾的問(wèn)題需要我們來(lái)解決，和諧社會(huì)需要我們共同來(lái)建設(shè)。我們的工作還不適應(yīng)形勢(shì)任務(wù)的要求，工作作風(fēng)與人民群眾要求還有一定的差距，工作能力還有待于進(jìn)一步提高。只有，而且只有廣大機(jī)關(guān)干部情況熟了，作風(fēng)好了，素質(zhì)高了，技術(shù)硬了，能力強(qiáng)了，工作實(shí)了，群眾聽(tīng)到的聲音多了，干部和群眾之間的“無(wú)形墻”才會(huì)消失，干群關(guān)系才會(huì)更融洽。
根據(jù)鎮(zhèn)黨委的安排部署，從今年3月開(kāi)始，我到我鎮(zhèn)xx村參加“下基層 送政策 促發(fā)展”活動(dòng)。作為一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部，按照工作開(kāi)展在一線(xiàn)，情況掌握在一線(xiàn)，措施落實(shí)在一線(xiàn)，問(wèn)題解決在一線(xiàn)的要求，結(jié)合今近日的工作實(shí)踐，淺談幾點(diǎn)體會(huì)。
一是每個(gè)包村干部要為群眾辦實(shí)事、好事、切實(shí)幫助所包村解決群眾看得見(jiàn)、摸得著的一些實(shí)際困難和問(wèn)題，這樣才能與群眾做真正朋友，贏得群眾的信任。進(jìn)村入戶(hù)了解情況，一家一戶(hù)串門(mén)、拉家常，群眾非常樸實(shí)，聽(tīng)到村干部介紹說(shuō)我們是來(lái)幫助他們發(fā)展生產(chǎn)的，群眾都非常高興并且很熱心，看到他們高興的樣子，我們包村干部也很欣慰。
二是通過(guò)召開(kāi)村黨員會(huì)、群眾會(huì)，走村入戶(hù)，進(jìn)入百姓農(nóng)家，知道百姓盼望政府出臺(tái)什么的惠農(nóng)政策，知道群眾有那些方面困難，通過(guò)走訪(fǎng)群眾，我們了解了群眾的所想所盼和生產(chǎn)生活需求。我們把中央一號(hào)文件，新型農(nóng)村合作醫(yī)療政策等文件精神向群眾進(jìn)行了深入講解，讓群眾掌握了政策。
通過(guò)這次走訪(fǎng)，我感受到我們要切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)與農(nóng)民群眾聯(lián)系最密切，與農(nóng)民群眾打交道最直接，為農(nóng)民群眾的服務(wù)最具體，轉(zhuǎn)變作風(fēng)也最重要。隨時(shí)深入農(nóng)村一線(xiàn)，了解掌握真實(shí)情況，把握規(guī)律性，注重針對(duì)性，向領(lǐng)導(dǎo)獻(xiàn)言獻(xiàn)計(jì)，當(dāng)好參謀，發(fā)揮好助手作用。保持埋頭苦干、昂揚(yáng)向上的精神狀態(tài)，保持求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干的工作作風(fēng)，保持艱苦奮斗、敬業(yè)拼搏的斗志，努力做到全心全意為了發(fā)展，殫精竭力為民生。不斷強(qiáng)化落實(shí)意識(shí)，增強(qiáng)工作本領(lǐng)，逐步提高自己工作的執(zhí)行能力。
增強(qiáng)為農(nóng)服務(wù)能力。誠(chéng)心誠(chéng)意為農(nóng)民群眾服務(wù)，基層關(guān)切和農(nóng)民需求，確定服務(wù)內(nèi)容，落實(shí)服務(wù)措施，在政策、科技、信息等方面提供及時(shí)有效服務(wù)，切實(shí)為農(nóng)民辦好事辦實(shí)事。努力把市場(chǎng)信息、關(guān)鍵適用技術(shù)、政策法規(guī)及時(shí)送到田間地頭、送到農(nóng)民手中。我將以此為抓手，盡全力做好的本職工作，并結(jié)合這次活動(dòng)，積極響應(yīng)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，以形式多樣的結(jié)對(duì)幫扶、包村服務(wù)、送政策送科技下鄉(xiāng)等活動(dòng)履行自身的職責(zé)，具體了解農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、政策落實(shí)、農(nóng)民生活等情況，多為農(nóng)民群眾辦好事、辦實(shí)事、解難事。
堅(jiān)持活動(dòng)部署早謀劃。第一時(shí)間成立黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組。
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，抽調(diào)精干力量，落實(shí)工作職責(zé)。結(jié)合部門(mén)實(shí)際，研制切實(shí)可行的活動(dòng)實(shí)施方案，明確目標(biāo)任務(wù)、具體方法步驟和具體措施。主動(dòng)和區(qū)委第12督導(dǎo)組加強(qiáng)聯(lián)系，積極聽(tīng)取督導(dǎo)組就人口計(jì)生局如何開(kāi)展好教育實(shí)踐活動(dòng)的意見(jiàn)建議。在局機(jī)關(guān)網(wǎng)站上及時(shí)發(fā)布開(kāi)展教育實(shí)踐活動(dòng)的相關(guān)動(dòng)態(tài)信息；落實(shí)專(zhuān)人作為教育實(shí)踐活動(dòng)信息員，負(fù)責(zé)活動(dòng)的信息報(bào)送工作。
堅(jiān)持學(xué)習(xí)教育嚴(yán)要求。及時(shí)制定《學(xué)習(xí)討論計(jì)劃》和及《集中學(xué)習(xí)考核制度》，嚴(yán)格規(guī)范黨員干部學(xué)習(xí)討論。采取一把手帶頭講黨課、學(xué)習(xí)原著、先進(jìn)典型報(bào)告、觀看警示教育片、專(zhuān)題輔導(dǎo)、學(xué)習(xí)研討交流等方式組織學(xué)習(xí)，并開(kāi)展理論考試。期間，開(kāi)展專(zhuān)題討論3次，每個(gè)班子成員作專(zhuān)題輔導(dǎo)發(fā)言，黨員干部圍繞“如何樹(shù)立體現(xiàn)黨的群眾路線(xiàn)的思想觀念”、“如何堅(jiān)持為民務(wù)實(shí)清廉的具體要求”等主題交流發(fā)言。嚴(yán)格考勤制度，實(shí)行簽到制，確保學(xué)習(xí)教育落實(shí)到人。
堅(jiān)持征求意見(jiàn)全方位。通過(guò)召開(kāi)座談會(huì)和個(gè)別談話(huà)、在局機(jī)關(guān)門(mén)戶(hù)網(wǎng)設(shè)立信箱、走訪(fǎng)退休的老干部老同志、深入一線(xiàn)問(wèn)計(jì)問(wèn)策等形式向全社會(huì)“開(kāi)門(mén)納諫”。結(jié)合人口計(jì)生系統(tǒng)半年人口信息核查工作，組織局機(jī)關(guān)干部分5個(gè)小組，由班子成員帶隊(duì)深入到全區(qū)17個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）的17個(gè)村，采取調(diào)查問(wèn)卷、壩壩會(huì)交流、業(yè)務(wù)培訓(xùn)等方式廣泛收集意見(jiàn)建議 230人次、153 條，及時(shí)整改到位18 條，解決實(shí)際困難8件，化解矛盾糾紛3起。
堅(jiān)持邊學(xué)邊查邊改求實(shí)效。建立問(wèn)題整改臺(tái)賬，按照問(wèn)題的輕重緩急，將問(wèn)題分為立即整改、研究整改等類(lèi)型。對(duì)可直接解決問(wèn)題立即整改，對(duì)暫時(shí)不能解決的問(wèn)題，明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任人限時(shí)解決。針對(duì)問(wèn)題“對(duì)癥下藥”，在改進(jìn)工作作風(fēng)方面，切實(shí)加強(qiáng)紀(jì)律整風(fēng)、制定規(guī)章制度，對(duì)工作量化考核、明確責(zé)任。在辦公室超標(biāo)準(zhǔn)問(wèn)題上，嚴(yán)格對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)排查辦公用房使用情況，并對(duì)超標(biāo)準(zhǔn)辦公室進(jìn)行調(diào)整。針對(duì)公車(chē)管理問(wèn)題，制定了公車(chē)使用制度并嚴(yán)格貫徹執(zhí)行。
明、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）社撫費(fèi)管理使用不規(guī)范等當(dāng)前工作中存在的短板問(wèn)題。圍繞“少生、優(yōu)生、能生，幸福、和諧、發(fā)展”的主題，全面落實(shí)“112233”工作思路，著力打造赤-化幸福社區(qū)，大力實(shí)施人口計(jì)生惠民工程，樹(shù)立大人口發(fā)展觀念，抓好各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作，全面完成全年工作目標(biāo)。
“發(fā)展上水平 干部下基層”活動(dòng)是提出的貫穿2012年全年的重點(diǎn)工作之一，在貫徹落實(shí)該項(xiàng)工作所組織的“大走訪(fǎng)”活動(dòng)中我深刻體會(huì)到發(fā)展和民生是開(kāi)展這一活動(dòng)的兩大主題，根據(jù)全市及我局的工作實(shí)際和工作要求，我在完成好此項(xiàng)工作同時(shí)，主要有以下三個(gè)方面的體會(huì)。
一、要深入加強(qiáng)學(xué)習(xí)、不斷提高自身本領(lǐng)
群眾工作是黨和政府工作的核心，黨的各項(xiàng)惠民政策需要我們各級(jí)干部來(lái)宣傳，農(nóng)民群眾的憂(yōu)愁需要我們來(lái)分擔(dān)，生活困難群眾的問(wèn)題需要我們來(lái)解決，和諧社會(huì)需要我們共同來(lái)建設(shè)。作為一名下基層活動(dòng)干部，要想在下基層的過(guò)程中更好地為人民服務(wù)，就必須不斷學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)悟黨和政府的最新理論、方針、政策，積極拓寬知識(shí)面、全面加強(qiáng)自身素質(zhì)、提高服務(wù)人民的本領(lǐng)，為做好基層的各項(xiàng)工作提供強(qiáng)有力的支持和保障。
“發(fā)展上水平 干部下基層”就是要機(jī)關(guān)干部深入群眾、身體力行的模范工程，因此要從思想上認(rèn)識(shí)到此項(xiàng)工作開(kāi)展的重要意義，并以高度的使命感深入群眾，為全市社會(huì)和諧發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
二、加強(qiáng)自身建設(shè)，培養(yǎng)腳踏實(shí)地的工作作風(fēng)
下基層、進(jìn)企業(yè)、訪(fǎng)農(nóng)家，基層一線(xiàn)是個(gè)大熔爐，是群
眾開(kāi)辟的最火熱、最豐富、最生動(dòng)的課堂。上好這堂課對(duì)于自身的成長(zhǎng)成才至關(guān)重要，要本著真心交流、耐心解惑、細(xì)心問(wèn)難、誠(chéng)心服務(wù)的工作原則，樹(shù)立良好形象，推動(dòng)工作落實(shí)。同時(shí)要借此學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，加強(qiáng)自身建設(shè)，培養(yǎng)優(yōu)良的工作作風(fēng)?！白黠L(fēng)正則-民心順、作風(fēng)正則干部強(qiáng)、作風(fēng)正則事業(yè)興”，培養(yǎng)優(yōu)良的工作作風(fēng)要按照“快、實(shí)、細(xì)、新”的要求，超前想工作，快速抓落實(shí)。要通過(guò)細(xì)化目標(biāo)，做到任務(wù)明確、責(zé)任明確，收到看得見(jiàn)、摸得著的成效。同時(shí)，還要跳出舊有的思維模式，在創(chuàng)新工作思路和方式上多動(dòng)腦筋、多想辦法。唯有如此，我們才能在攻堅(jiān)克難中，真正形成優(yōu)良作風(fēng)，使工作作風(fēng)適應(yīng)大發(fā)展的新形勢(shì)需要。
三、選準(zhǔn)工作方法，切實(shí)掌握民情民-意民需。
關(guān)干部到駐村（戶(hù)）干部的轉(zhuǎn)變；二是轉(zhuǎn)變方式，要變被動(dòng)參與為主動(dòng)介入；三是轉(zhuǎn)變-態(tài)度，要以謙虛謹(jǐn)慎、甘當(dāng)學(xué)生的態(tài)度，多動(dòng)嘴、勤跑腿。
只有深入基層、深入群眾，才能真正了解群眾最關(guān)心的是什么，最需要的是什么，才能真正把群眾的好事辦實(shí)、實(shí)事辦好。只有真心實(shí)意為百姓謀發(fā)展，百姓才會(huì)信任我們。
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