一個好的計劃能夠指明目標和路徑，增加任務的完成成功率。計劃需要有備選方案，因為事情往往不會按照我們的預期進行。制定計劃時，可以向他人請教或尋求專業(yè)的指導，以達到更好的效果。
柔性工作組工作計劃篇一
為推進20xx年“訪民情、惠民生、聚民心”活動有序開展，緊緊圍繞社會穩(wěn)定和長治久安總目標，突出以“三項重點工作”統(tǒng)領“六項任務”，全面貫徹自治區(qū)黨委“民生優(yōu)先、群眾第一、基層重要”的理念，根據(jù)自治區(qū)、喀什地區(qū)下發(fā)的關于《20xx年度各級干部深入基層“訪民情惠民生聚民心”活動工作方案》及英吾斯塘村實際，制定本活動計劃。
要加強學習，堅持把“學、訪、講”貫穿活動的始終，通過學習，理清工作思路，正確把握工作導向，提高住村工作能力。堅持訪講結合，在普遍訪、全面訪的基礎上深入訪、重點訪，融入群眾，了解民情，做好群眾工作，打牢基層基礎，推進“去極端化”，夯實維穩(wěn)根基。
(一)認真學習自治區(qū)黨委8號文件及張春賢書記在20xx年自治區(qū)黨委穩(wěn)定工作會議上的講話精神，堅持不斷學、反復學，根據(jù)宗教極端主義主要觀點和宗教極端思想滲透的主要表現(xiàn)形式及苗頭，加強宗教管理，對英吾斯塘村存在的問題進行重點摸排，掌握實情，有效遏制宗教極端思想滲透。
(二)堅持把做好群眾工作貫穿活動始終，帶著感情、帶著責任深入基層，訪貧問苦，融入群眾。積極入戶走訪、調研，進一步摸清村情民意，傾聽群眾意見建議，與群眾交心交友，真誠服務群眾，建立完善居民檔案和各項工作臺賬，做到底數(shù)清、情況明，確保穩(wěn)定工作落到實處，見到實效。以解決群眾最急盼、最急需的問題為出發(fā)點，做好黨和政府各項方針政策的宣傳工作，不斷提高化解基層矛盾和做好群眾工作能力。
加強宣傳教育，用好“五把鑰匙”，利用入戶走訪、接待群眾來訪、舉辦各類宣講集會、開展文體活動、深入田間地頭等契機，通過多種形式把黨的方針政策向群眾講清楚，講明白。做好法治宣傳，大力開展普法宣講，引導英吾斯塘村廣大干部群眾學法用法守法。利用今年自治區(qū)成立60周年大慶，加強民族團結宣傳教育，大力弘揚社會主義核心價值觀新疆精神，講黨中央對新疆的特殊關懷，以及中央新疆工作座談會開展以來的變化，在各族群眾中牢固樹立國家意識、公民意識和中華民族共同體意識，增強群眾對社會主義祖國、中華民族的認同感。深入揭批宗教極端思想和暴力恐怖案件的性質以及暴恐分子反人類、反社會、反文明的丑惡本質，教育群眾擦亮眼睛、明辨是非。
(二)堅持用現(xiàn)代文化引領群眾，開展形式多樣的宣傳教育活動。與村團支部、婦聯(lián)開展座談，組建文體活動小組，指導督促村團支部、婦聯(lián)制定20xx年度各類文體活動計劃并督促落實，結合國家法定節(jié)假日和民族傳統(tǒng)節(jié)日，組織開展一系列健康有益的群眾性文體活動。抓好“80、90、00”后青年群體的教育引導，傳遞正能量和好聲音，讓青年群眾自己感受身邊的深刻變化，壓縮宗教極端思想傳播空間，倡導進步、開放、文明、科學的理念，提倡世俗化的生活方式，弘揚優(yōu)秀民族文化，積極發(fā)掘和培養(yǎng)當?shù)氐泥l(xiāng)土藝人立足，與英吾斯塘村小學建立聯(lián)系，對英吾斯塘村廣大青少年進行法治宣傳教育。
(三)加強村級文化陣地建設，利用現(xiàn)有條件，切實發(fā)揮“聚心之家”村民服務中心作用，做好便民服務工作。積極協(xié)調有關部門，籌劃建設籃球場、乒乓球場等活動場地，為群眾提供文化活動場所，吸引村里愛好體育運動的群眾。完善村委會圖書屋建設，整合圖書資源，充實英吾斯塘村文化建設。
(四)積極協(xié)調落實各項村級惠民生項目，做好惠民實事好事。深入了解群眾所需所及所盼，認真解決群眾反映強烈的突出的問題和普遍關注的熱點難點問題，發(fā)揮自身優(yōu)勢，積極幫助英吾斯塘村理清發(fā)展思路，找準限制發(fā)展瓶頸問題，調整產業(yè)結構，推進農村林果業(yè)產業(yè)化經(jīng)營，大力發(fā)展農民專業(yè)合作社，提高農民應對市場風險能力。做好職業(yè)技能及《勞動法》、《合同法》等法律法規(guī)培訓，積極推進富余勞動力轉移就業(yè)。與貧困戶結對子幫扶，切實幫助群眾脫貧致富。
堅持把抓基層、打基礎作為穩(wěn)疆安疆的長遠之計和固本之舉。持續(xù)加強基層黨組織建設，幫助建設強有力的村“兩委”班子。
(一)堅持完善“三位一體”工作機制，發(fā)揮工作組的“傳、幫、帶”作用，發(fā)揮好“好事讓基層干部辦，好人讓基層干部當”的良好機制，幫助壯大集體經(jīng)濟，幫助村兩委干部揚威立信，聽取群眾對村黨支部意見建議，真正了解群眾所思所想所盼，關注群眾關心的熱點問題，著力解決群眾反映強烈的問題，建起干群關系的橋梁與紐帶。協(xié)助村兩委班子建章立制，建立各項村級政務信息公開欄，提高工作效率，轉變工作作風，幫助建設一支政治上強有力、經(jīng)得起風浪考驗的高素質干部隊伍，全面提升英吾斯塘村黨支部服務群眾的水平。
作組發(fā)揮“傳、幫、帶”作用，切實提高村兩委干部工作能力。并從本村優(yōu)秀黨員中發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)村兩委班子后備人選。
(三)重視和發(fā)揮基層黨員作用，抓好村內黨員隊伍教育管理。強化村民小組長職能，發(fā)揮村民小組長骨干作用，落實穩(wěn)定責任。積極探索婦女群眾、青年團員工作的有效辦法。充分發(fā)揮“四老人員”模范作用。發(fā)揮工作組自身優(yōu)勢，為基層干部教思路、教方法、教經(jīng)驗，抓好作風建設，提高村干部綜合素質。
(四)落實“三位一體”工作機制，切實發(fā)揮協(xié)警、民兵、治安積極分子骨干力量作用。在生活上多關心協(xié)警、民兵隊伍，加強對協(xié)警、民兵的警務技能培訓力度，強化雙語培訓，提高協(xié)警、民兵隊伍處置突發(fā)事件的能力。
廣泛發(fā)動群眾，深入開展“去極端化”宣傳教育，堅持疏堵結合，綜合施策，用好“五把鑰匙”，以肅清“圣戰(zhàn)殉教進天堂”極端思想為目的，加強對宗教極端表現(xiàn)的治理力度，加強思想教育，提倡世俗化和健康向上的生活方式。加強宗教管理，強化正信擠壓，配合有關部門嚴厲打擊暴力恐怖犯罪活動，努力實現(xiàn)“三個堅決”目標。
柔性工作組工作計劃篇二
接到xx縣人民政府辦公室關于轉發(fā)《關于落實地委老干部督查調研工作整改事宜的通知》的通知，（xx政辦發(fā)［20xx］xx號文件）按照文件要求，對于地委老干部督查調研組的實地、詳細調研檢查結果反饋的不足和缺點，我駐村工作隊及時與村“兩委”班子進行交流溝通，切實加強領導，明確職責，落實措施，強勢推進，現(xiàn)將整改落實情況匯報如下：
精神，明確責任和要求，有效推動戶籍登記錯登、漏登、交通安全、周邊環(huán)境差、教育水平低下等一系列問題的整改進度。
針對xx村存在的問題，我駐村工隊用最堅決的態(tài)度、最嚴厲的措施，突出重點，落實責任，強勢推進整改工作有序進行。對存在的所有問題進行全面排查，認真梳理，分類整改。
1、村莊、村委會周邊環(huán)境差，影響村容、村貌，駐村工作隊在環(huán)境的保護工作上爭取起到模范帶頭作用，帶領群眾常打掃鄉(xiāng)村、村委會周邊衛(wèi)生，對垃圾進行清除和填埋，教育引導村民養(yǎng)成講究衛(wèi)生、保護環(huán)境的良好習慣。
2、農牧區(qū)普遍存在的戶口、身份證、姓名、性別、年齡等個人信息錯登現(xiàn)象，我駐村工作隊積極協(xié)助村“兩委”對村民個人基本信息進行重新核實登記，對錯登、漏登的，及時向當?shù)毓矙C關戶籍管理部門上報，及時更正個人信息。
全的重要性，做到安全出行。
4、對于村民教育低下問題，將作為重點工作抓。要想提高村民的整體素質，關鍵在教育，駐村工作隊加強對教育重要性的大力宣傳，使村民們能夠扔掉舊思想，讓孩子對知識進行良好學習。
5、對于殘疾人和患有先天性心臟病兒童的調查摸底工作，積極協(xié)助鎮(zhèn)黨委、政府摸準情況，駐村工作隊與村“兩委”一起走村入戶進行調查，按照不錯報、不漏報、不多報的原則，及時向民政、殘聯(lián)、衛(wèi)生等部門申報，協(xié)助群眾辦理殘疾證。
xx縣xx鎮(zhèn)xx村駐村工作隊。
20xx年7月10日。
柔性工作組工作計劃篇三
首先要摸底。村里人口、經(jīng)濟收入、貧困戶情況、村民住房，田地面積、種植養(yǎng)殖情況，道路、村委會集體收入等情況。
一、注重培育“造血”機制，充分利用當?shù)貤l件，因地制宜推進符合各村資源特點、符合產業(yè)導向的幫扶項目，在當?shù)嘏囵B(yǎng)和集聚一批懂經(jīng)營、會管理的帶頭人，保障薄弱地區(qū)的長遠發(fā)展。
二、注重規(guī)劃引領，做好薄弱地區(qū)規(guī)劃與整體區(qū)域規(guī)劃的銜接和適應。
實行差異化考核；根據(jù)不同地區(qū)、不同層級領導班子和領導干部的職責定位，按照橫向分類區(qū)、縱向分層級，指標有區(qū)別、權重有差異的總體要求，堅持總量控制、突出重點、定性定量準確的原則，提出有區(qū)別的具體考核指標，設置差異化的指標權重。政績考核要堅持現(xiàn)有考核主體不變，按照分工負責的原則，各類考核注重體現(xiàn)和落實《實施辦法》精神，及時研究出臺或修改完善具體實施細則；精簡考核項目，取消不必要考核，對確需實地考核的，根據(jù)統(tǒng)一組織、分類考核、綜合評價的原則實行年度集中考核，切實解決多頭考核、重復考核等問題；辯證分析主觀努力與客觀條件、前任基礎與現(xiàn)任業(yè)績、個人貢獻與集體作用，既看發(fā)展成果又看發(fā)展成本，既重顯績更重潛績，全面客觀公正評價政績；建立考核主體定期溝通協(xié)調、考核指標及時修正機制和考核結果信息化共享平臺，實現(xiàn)各類考核資源的有機整合、有序互動。
柔性工作組工作計劃篇四
馬蹄鎮(zhèn)大石村工作組的指導思想和總體目標是：認真學習黨的xx屆三中全會精神和省、市、縣有關會議精神，圍繞馬蹄鎮(zhèn)黨委政府提出的發(fā)展思路，結合大石村的實際，認真開展好“一宣四幫”工作，為率先同步小康作出積極的貢獻。
一、幫助加強基層組織。
3、幫促村實行黨務公開、村務公開、按時公開，接受群眾監(jiān)督;。
5、幫促村支部培養(yǎng)2名入黨積極分子;。
二、幫助維護社會和諧穩(wěn)定。
1、做好群眾教育和思想疏導，最大限度消除各種不穩(wěn)定因素，把問題化解在基層，消除在萌芽狀態(tài)，對群眾反映的熱點、難點的矛盾糾紛問題，要第一時間調查、第一時間化解處理，努力做到小事不出村、大事不出鎮(zhèn)、難事不出縣、矛盾不上交。
三、幫助保障和改善民生。
1、扎實開展入戶走訪工作，入戶走訪率達到戶戶知曉，戶戶清;。
3、積極爭取電信部門支持，幫助大石村解決信息化網(wǎng)絡不通的問題;。
4、積極協(xié)助村委做好辦公室至銀房、大爐、磨刀;團江村茅坡林至聯(lián)鄉(xiāng)組的路面硬化工程和團江學校至合興組的煙路工程中的群眾安撫和協(xié)調工作。
四、宣傳黨的方針政策。
2、20xx年計劃生育宣傳教育的主要內容是“一法三規(guī)二條例”，避孕節(jié)育、優(yōu)生優(yōu)育，生殖保健等科普知識。為更好地宣傳計生政策法規(guī)、科普知識等。我們將不斷完善計生知識宣傳陣地，宣傳優(yōu)生優(yōu)育知識，計劃生育法律法規(guī)和各項優(yōu)先優(yōu)惠政策等，進一步提高育齡夫婦的生育觀念。摸清底數(shù)，建好計生臺賬，做好計生服務，做到在家無一例上環(huán)結扎的術庫存對象，在家婦檢率達百分之百，與流出已婚對象多聯(lián)系，使她們按時寄回婦檢證明，社撫費按標準征收，確保任務完成。
4、通過如開群眾會、入戶走訪調查等形式，向群眾發(fā)放聯(lián)心卡，向群眾宣傳強農惠農政策，爭取讓黨的政策家喻戶曉。
總之，我村駐村工作組將在政府的領導下，團結全村干部，認真完成政府交辦的各項事務，并極力為地方的發(fā)展多干幾件群眾看得見、摸得著的實事好事，讓大石村的經(jīng)濟發(fā)展和基礎實施建設有新的起色。
柔性工作組工作計劃篇五
認真貫徹落實黨的十_屆_中全會和省、市扶貧工作會議精神，以_提出的以扶貧開發(fā)工作統(tǒng)攬農村經(jīng)濟工作政策為指導，堅持科學扶貧和精準扶貧，堅持引領發(fā)展、服務群眾、轉變作風、鍛煉干部，推進貧困村加快發(fā)展，貧困人口脫貧致富，為推進我區(qū)建成“產城互動城鄉(xiāng)共融宜居宜業(yè)新嘉陵”、全面建成小康社會夯實基礎。
二、目的意義。
此次駐村幫扶工作旨在全區(qū)干部群眾落實黨的群眾路線教育實踐活動，為貧困村和貧困戶早日脫貧致富提供切實可行的幫扶措施，為順利完成全區(qū)“三年扶貧攻堅”任務提供有力支撐。
三、基本原則。
(一)突出重點。按照省扶貧移民局制定的“一高一低一無”(即貧困發(fā)生率高于，農民人均純收入低于4732元，無村級集體收入)貧困村確定標準，根據(jù)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)核算及上報情況，由區(qū)扶貧移民局向上級部門匯總上報共計144個貧困村。經(jīng)市扶貧移民局復核，省扶貧移民局復審，省扶貧開發(fā)領導小組核準，全區(qū)貧困村數(shù)量為143個。在全區(qū)143個貧困村全面開展干部駐村幫扶工作。
(二)統(tǒng)籌整合。干部駐村幫扶工作與“雙聯(lián)”工作、對口定點幫扶有機結合，整合全區(qū)各機關單位、國有企事業(yè)單位派出的駐村幫扶干部和鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部、大學生村干部、“三支一扶”計劃人員、扶貧志愿者等各方面力量共同參與駐村幫扶工作，并積極動員社會力量參與駐村幫扶工作。
(三)統(tǒng)一安排。駐村工作組由區(qū)委組織部、區(qū)直機關工委、區(qū)扶貧開發(fā)領導小組辦公室根據(jù)貧困村的情況統(tǒng)一組建，人員統(tǒng)一安排、統(tǒng)一培訓、統(tǒng)一管理、統(tǒng)一考評。
(四)注重實效。通過干部駐村幫扶，確保貧困村的基礎設施、村容村貌和生態(tài)環(huán)境明顯改善，公共服務水平顯著提高，經(jīng)濟發(fā)展明顯加快;幫助貧困村培育致富增收產業(yè)，培養(yǎng)一批致富“明白人”，確保農民收入明顯增加，貧困群眾增收致富能力明顯增強;村級班子帶領群眾脫貧致富的能力和民主管理能力得到加強。駐村幫扶干部得到鍛煉，群眾觀念明顯增強，政治素質、理論水平、工作能力有顯著提高，駐村幫扶真正成為鍛煉、培養(yǎng)干部和踐行黨的群眾路線的平臺。
四、總體安排。
(一)幫扶對象。從20_年到20__年，全區(qū)143個貧困村要全部安排駐村工作組開展幫扶工作，使扶貧攻堅下沉到村，扶持到戶，貧困人口直接受益，確保貧困村、貧困戶如期脫貧。貧困村不脫貧，扶貧對象不達標，工作組不撤出。
(二)參與范圍。每個貧困村的駐村工作組由承擔全區(qū)“雙聯(lián)”工作的區(qū)級機關單位選派1人參加，所屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)選派2—3人參加，每個貧困村駐村工作組由3—4人組成，每批次派駐時間原則上不得低于2年。
各區(qū)級機關、國有企事業(yè)單位須在9月12日之前將選派的駐村干部名單報送區(qū)扶貧移民局。
五、駐村干部選派條件及職務。
(一)選派條件。政治素質好、理論水平較高、有改革創(chuàng)新精神，有較強的事業(yè)心和工作責任感，有一定的組織協(xié)調能力或專業(yè)技術，熱心扶貧工作、吃苦耐勞、辦事公道、身體健康，年齡在45歲以下的干部。
(二)駐村職務。工作組在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府領導下開展工作。每個工作組設組長一名，由區(qū)級部門選派的同志擔任。組長是黨員可安排任所在村黨支部第一書記或黨支部副書記，非黨員的可任村委會主任助理，駐村工作組視情況可列席鄉(xiāng)鎮(zhèn)相關會議。
(三)駐村工作時間。工作組成員原則上須脫離原工作崗位全力參與幫村工作，確因業(yè)務工作存在連續(xù)性無法完全脫離原崗位的人員，駐村工作時間不得低于正常工作日的2/3。
(四)駐村待遇。干部駐村期間，其行政關系和工資及有關待遇在原單位不變。派駐部門(單位)按照《__區(qū)財政局關于印發(fā)〈__區(qū)行政事業(yè)單位差旅費管理辦法〉的通知》相關規(guī)定給予派駐人員相應的誤餐、交通等補貼。
(一)宣傳黨的方針政策，組織發(fā)動群眾。積極宣傳黨和國家各項強農惠農政策，積極了解掌握群眾思想動態(tài)，積極幫助群眾轉變觀念、增強發(fā)展意識，積極組織動員群眾加快發(fā)展，脫貧致富。
(二)建立幫扶臺帳，確保精準扶貧。通過調查研究，及時找準和發(fā)現(xiàn)問題，收集民意和掌握干部群眾發(fā)展意見，建立幫扶工作臺帳;協(xié)助村委會對貧困人口進行精準識別和做好貧困農戶建檔立卡工作。
(三)指導編制實施扶貧規(guī)劃。指導駐點村立足當?shù)貙嶋H，分析致貧原因，摸清幫扶需求，理清發(fā)展思路，明確幫扶責任，落實幫扶措施;按照“規(guī)劃到村、幫扶到戶”原則，幫助村“兩委”科學制訂并組織實施扶貧規(guī)劃和年度工作計劃。
(四)幫助協(xié)調銜接落實項目。在積極動員群眾自力更生、艱苦奮斗的同時，須根據(jù)貧困村的實際和需要，積極協(xié)調有關部門落實發(fā)展資金，爭取幫扶項目，并動員和引導群眾參與規(guī)劃制訂、項目實施和工程監(jiān)管，積極增加農戶收入，壯大集體經(jīng)濟，如期實現(xiàn)脫貧目標。
(五)加強技能培訓，提高致富能力。積極組織動員貧困群眾參與技能培訓，拓寬就業(yè)渠道，開展勞務輸出。因地制宜助推駐點村特色產業(yè)發(fā)展，提高貧困農戶經(jīng)濟效益，幫助培育致富帶頭人。
(六)加強服務型黨組織建設，提升服務水平。協(xié)助上級黨委、政府選好配強村“兩委”班子，指導村“兩委”不斷改進工作方法，提升服務效能，提高村級民主管理的科學化、制度化、規(guī)范化水平;協(xié)助村“兩委”抓好農村社會治安綜合治理，及時化解矛盾，維護農村社會和諧穩(wěn)定，增強村“兩委”凝聚力和戰(zhàn)斗力。
(七)開展結對幫扶。每個駐村工作組須在駐點村幫扶2—3戶貧困戶，并配合地方黨委、政府落實好每個貧困戶的幫扶責任人，指導幫扶工作的開展。駐村工作組成員要做好派出部門(單位)黨員干部職工包戶幫扶工作的溝通、聯(lián)系、協(xié)調工作。
七、派出駐村干部部門(單位)職責任務。
派出駐村干部部門(單位)要結合“雙聯(lián)”工作、對口定點扶貧，加強對幫扶工作的領導，落實干部駐村工作領導責任，對駐村幫扶工作負總責，主要領導是第一責任人，并明確一名副職領導分管駐村干部幫扶工作，主動加強與幫扶村及幫扶村所屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府聯(lián)系，結合各自職能職責，認真開展調查研究，確定工作重點，明確工作目標，落實保障措施，切實幫助幫扶村解決實際問題;并加強與派駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府的溝通協(xié)調，及時了解掌握駐村干部工作情況，落實駐村干部工作經(jīng)費和補助，積極發(fā)動本部門(單位)黨員干部職工開展包戶幫扶工作;定期聽取駐村工作組工作匯報，及時了解工作情況，切實幫助解決實際困難。
八、保障措施。
(一)組織領導。全區(qū)干部駐村幫扶工作在區(qū)委、區(qū)政府領導下，由區(qū)委組織部、區(qū)直機關工委、區(qū)扶貧開發(fā)領導小組辦公室對干部駐村幫扶工作進行指導協(xié)調、組織實施和督促檢查，日常工作由區(qū)直機關工委和區(qū)扶貧移民局負責。區(qū)委組織部建立完善駐村干部教育培訓、管理考核、保障激勵等規(guī)章制度，建立駐村干部檔案。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府要及時向派出部門(單位)反饋駐村干部工作情況，確保駐村幫扶工作順利開展。
(二)強化考核。將駐村幫扶工作納入?yún)^(qū)級部門(單位)年度工作目標，每年進行一次考評和基層群眾滿意度測評。全區(qū)每兩年進行一次評比，對幫扶工作成效突出的部門(單位)和駐村干部進行表揚，對完成駐村幫扶任務特別優(yōu)秀的干部加強培養(yǎng)使用;對駐村干部完成幫扶任務不好的要進行撤換，對幫扶工作無成效的區(qū)級部門(單位)進行通報批評。區(qū)目標辦將各派出駐村干部的部門(單位)開展駐村干部選派、機關干部包戶幫扶工作任務完成情況納入考核內容。
柔性工作組工作計劃篇六
石浪廠村位于協(xié)和鎮(zhèn)東南面，距離鎮(zhèn)機關10公里，東南面與素樸相鄰，南面與鐘山相鄰，屬二鎮(zhèn)交匯處。全村共8個村民組，全村共有476戶，20xx人，以漢族為主，夾居彝族，苗族，布依族等少數(shù)民族，形成多民族和諧雜居，耕地面積20xx畝(水田152畝)。石浪廠村位于亞熱帶氣候區(qū)，氣候宜人，雨水充足，尤其是是主要集中在每年的5-9月的時間，森林植被覆蓋面廣，植物品種多樣化，生態(tài)保持良好，水資源豐富，但分布不均。
(二)經(jīng)濟社會狀況。
20xx年，我村人均收入達到4330元，基礎實施落后，尤其是群眾居住分散，村組交通十分不便。文化生活有了很大的提高，建成了農家書屋，民主管理體制逐步完善，民生保障涵蓋社會各個階層，落實低保制度、社會保障制度。
二、存在問題。
1、20xx年，我村人均收入達到4330元，但是與城鎮(zhèn)居民相比，有很大的差距，同其他地區(qū)的農民人均相比，依然有不少的差距。基礎設施雖然與以前相比，有很大的進步，但是依然有很大困難，特別是交通設施落后。
2、隨著經(jīng)濟社會的發(fā)展，人民收入的提高，加之農村危房改造力度的推進，人們的居住環(huán)境有很大的改善，村容村貌有了很大的進步，但還有不少群眾的居住環(huán)境惡劣，由于我村大多數(shù)青壯年外出務工，基層組織力量不足。
3、在產業(yè)結構方面，我村積極調整產業(yè)結構，改變過去單一的玉米等的種植，近年來，我村積極種植高粱、烤煙等作物，發(fā)展規(guī)模養(yǎng)殖業(yè)。產業(yè)結構進一步優(yōu)化，但是種植面積還遠達不到農經(jīng)作物比重。
4、民生和社會事業(yè)進步迅速，各項事業(yè)都有了很大提高，但與人民需求還有很大的差距。
三、發(fā)展規(guī)劃。
(一)建設小康時間。
我縣規(guī)劃于20xx年實現(xiàn)小康水平，按鎮(zhèn)黨委政府的要求，我村也是規(guī)劃于20xx年實現(xiàn)小康。
(二)群眾增收規(guī)劃。
1、紅高粱是我鎮(zhèn)重點扶持和發(fā)展的特色抗旱、高產經(jīng)濟作物，我村也同樣重點規(guī)劃紅高粱的種植、我村歷來有種植烤煙的傳統(tǒng)，是我村群眾收入的一項重點來源，有基礎，今后將組織群眾擴大種植規(guī)模，20xx年，我村發(fā)展1000畝紅高粱，高產優(yōu)質玉米，發(fā)展烤煙生產1000畝、2個畜牧業(yè)養(yǎng)殖場。
2、20xx年我村在有高粱專業(yè)合作社和養(yǎng)殖業(yè)合作社的帶動下，種植高粱1500畝、養(yǎng)母豬350頭、鴿子8000只。
3、20xx年，在20xx年和20xx年規(guī)劃種植養(yǎng)殖業(yè)的基礎上、增加1500畝烤煙種植。
4、20xx年-20xx年，我們將充分利用各種培訓平臺，尤其是遠程教育資源，依托各級培訓、加強我村青年的培訓力度，力爭輸出勞動力1000人次，同時依托本村資源，我村將為有意愿到煤礦務工的群眾介紹到煤礦務工，提高勞務經(jīng)濟收入，提升群眾整體收入水平。
(三)基礎設施建設規(guī)劃。
以“路、水、電、文、教、衛(wèi)、訊”為重點的基礎設施建設項目，改變我村基礎設施落后的面貌，讓人民群眾的生產、生活有很大的提高，由于我村交通基礎落后，可利用水資源貧乏，今后將積極優(yōu)先解決道路問題。以及飲水安全，農田水利建設，在做好以上幾項重點基礎設施建設的同時，規(guī)劃農村電網(wǎng)改造，農村文化廣場、學校、圖書室、衛(wèi)生室建設，廣播電視、通訊工程等的建設。未來三年我村基礎設施規(guī)劃主要有：
1、20xx年，完成鐘山鎮(zhèn)蘭花村到石浪廠村3公里的公路硬化，爭取一事一議自己完成磚房-田溝-躍進3.5公里的通組公路建設，同時爭取完成田溝、磚房兩個組的電網(wǎng)改造和小水窖工程。
2、20xx年完成文峰、下壩和張家壩三個組的通組公路硬化、爭取修建石浪廠-石人-素樸鎮(zhèn)九龍山的油路。完成文峰、下壩兩個組的電網(wǎng)改造和自來水工程。
3、20xx年完成青山組到五星組的通組公路硬化，自來水工程和沼氣池建設。解決青山組合五星組電壓偏低的問題。
(四)美麗鄉(xiāng)村建設規(guī)劃。
我村將按照“四在農家、美麗鄉(xiāng)村”建設標準，好、規(guī)劃好我村的整體面貌。
1、20xx年，同時規(guī)劃群眾的圈舍，廚房，垃圾、污水出路等實際問題。
2、20xx年全面整治村容村貌、人民群眾的居住環(huán)境。從而提升人民群眾的居住環(huán)境。修建同心小廣場一個在磚房組。完成全村7口公廁建設。
3、20xx年，種植通村公路和通組公路沿線行道樹，改善村莊衛(wèi)生環(huán)境和群眾居住環(huán)境。逐步實現(xiàn)庭院綠化、環(huán)境美化、生活污水無害化，徹底改變臟、亂、差現(xiàn)象。
(五)社會事業(yè)建設規(guī)劃。
我村把保障和改善民生作為規(guī)劃的出發(fā)點和落腳點，積極為群眾辦實事的原則，幫助群眾就勞動就業(yè)，醫(yī)療保險事業(yè)，社會保障、低保救濟、危房改造、教育提供服務。
1、20xx年爭取德旺小學的教學設施能達到村級完小的標準，完成德旺小學食堂、教師周轉房和操場的建設。擴大農家書屋的規(guī)模，增加農家書屋的藏書量。
2、20xx年建成村衛(wèi)生室，提高衛(wèi)生室服務群眾的技術和能力。保證全村農業(yè)人口全員參加新型農村合作醫(yī)療。認真執(zhí)行“三項工程”的具體要求，實行村干部、黨員包保貧困戶活動，做到大病有補償，貧困有救助。
3、20xx年實現(xiàn)全村計劃生育、整臟治亂、安全生產、信訪維穩(wěn)等工作能更上一個臺階，全村更穩(wěn)定更和諧。
(六)、基層組織建設規(guī)劃。
20xx-20xx年，按照“五好”基層黨組織建設標準，加強村班子建設、將積極培養(yǎng)發(fā)展一批年輕、有知識、以及致富帶頭人發(fā)展為村“兩委”接班人。
一是積極開展基層組織建設、黨員隊伍建設和陣地建設，至今年起，開展好黨的群眾路線教育等黨內集中性教育實踐活動，推行和落實民生事務代辦制。
二是進一步加強非公企業(yè)黨組織建設，完善村企聯(lián)建、村校聯(lián)建。
三是深入實施黨員創(chuàng)業(yè)帶富工程，發(fā)揮黨員先鋒模范作用，依托農民專業(yè)合作社、組織全村黨員群眾大膽探索，在種植和養(yǎng)殖方面實現(xiàn)突破。
柔性工作組工作計劃篇七
為實現(xiàn)青山村到2020xx年底全面建成小康社會工作目標，根據(jù)《中共麻江縣委關于認真學習貫徹黨的、省委十一屆二全會和州委九屆二次全會精神為全面建成小康社會而奮斗的決定》(麻黨辦發(fā){20xx}12號)及《麻江縣同步小康創(chuàng)建重點示范建設指導意見》(麻黨辦發(fā)[20xx]27號)文件精神，結合青山村經(jīng)濟社會發(fā)展實際和駐村工作組工作職責，特制定駐村工作計劃如下：
全體駐村工作組組員必須在3月1日前及時在村委駐地就近安排好伙食，及時與村“兩委”班子見面，聽取村兩委負責人介紹村情概況。工作組對照縣委關于駐村工作通知要求，制作好公示欄、便民利民服務卡、工作包等，制定駐村工作考勤管理制度及請銷假制度、工作組生活費交納制度、生活安排值日制度、辦公室衛(wèi)生值日制度，駐村工作職責分工制度等，確保全體駐村干部能真蹲實駐，一心一意投入到駐工作中去。
二，認真開展走訪調研，及時了解掌握村情民意。
為盡快開展工作，工作組圍繞重點開展走訪調研工作：
第三步是在4月份后，開展對全村低保戶、留守兒童、孤寡老人等弱勢群眾，上訪戶、刑釋放人員、征地拆遷戶等重點人群，種養(yǎng)殖大戶、致富能手等進行全覆蓋走訪。
三、結合村情制定規(guī)劃，確定駐村工作目標任務。
通過工作組了解到的村情民意和村班子的意見，全體工作組組員制定個人駐村工作計劃。隨后工作組召開工作例會，并邀請村“村支”兩委干部參與，結合走訪調研情況和同步小康相關指標要求制定工作組駐村工作計劃，主要力爭實現(xiàn)7個村民小組通自來水達100%以上，“一事一議”道路硬化更加完善，村內道路水泥硬化率力爭達100%;全村通電率在100%，力爭至20xx年底全村人均收入達5500元以上，20xx年達6500元以上。初步形成經(jīng)濟增長迅速、人口均衡發(fā)展的體制機制，社會更加和諧穩(wěn)定。
四、大力調整主業(yè)結構，發(fā)展和主導新興產業(yè)。
發(fā)揮青山村的地理優(yōu)勢，加大調整農業(yè)產業(yè)結構力度。一是按照鎮(zhèn)統(tǒng)一規(guī)劃，抓好烤煙、核桃等種植業(yè)，結合我村實際，擬幫助規(guī)劃和實施100畝的核桃種植基地;二是針對村內眾多的青年運輸戶，組建運輸隊，以增進村民收入，共同致富。三是邀請縣、鎮(zhèn)農業(yè)、畜牧專家，適時舉辦大棚蔬菜、大蔥種植、畜牧養(yǎng)殖技術培訓班。四是組織創(chuàng)業(yè)大戶到兄弟村、鄉(xiāng)參觀、學習他們創(chuàng)業(yè)的新點子、新路子。五是大戶帶動，通過相關政策，廣泛宣傳、幫助、協(xié)調、引導原有種植、養(yǎng)殖大戶擴大規(guī)模，適時成立種植、養(yǎng)殖專業(yè)合作社，以大戶帶動全村村民致富。
五、緊扣同步小目標，進一步完善基礎設施建設。
積極爭取資金修建村基礎設施建設。一是聯(lián)系相關部門實地勘察水源，修建蓄水庫，解決高寨、擺種二個自然寨的枯水季節(jié)飲水困難;二是加強村規(guī)劃建設管理，維護村內主干道的水泥硬化，新修主干道路燈，搞好綠化、亮化、美化，建設生態(tài)家園;大力開展村居環(huán)境綜合整治，做好衛(wèi)生宣傳工作，搞好農村垃圾、污水處理及坑塘、溝渠綜合整治，進一步整改“臟、亂、差”現(xiàn)象，積極推擴清潔能源，利用上級有關政策實施農村改廁工程，改善居民生活條件。三是加大農業(yè)基礎設施建設，加強農田水利基本建設和機耕道建設，修善田間溝渠的配套工程，大力發(fā)展節(jié)水灌溉，健全引、蓄、節(jié)、排體系，加大改造中低中低產田的力度，不斷增加有效耕地面積。
六、按駐村工作的要求，加強基層組織建設。
按照駐村工作職責，以“三抓一強”為載體，加強村級組織建設，進一步提高村“兩委”班子成員的工作能力和黨員隊伍服務群眾的能力，規(guī)范村級工作運轉，提高村級工作的透明度和公信度。
(一)抓村“兩委”班子建設，提高村級班子隊伍帶領群眾致富的能力。把農村黨員培養(yǎng)成致富能手，把致富能手培養(yǎng)成黨員，把黨員中的致富能手培養(yǎng)成村后備干部。加強對村常務干部素質的培訓提高，加強對村后備干部的選拔培養(yǎng)，使村兩委班子結構更加合理，整體水平更高，從而增強村“兩委”班子解決實際問題、化解矛盾及帶領農村群眾脫貧致富奔小康的能力。
(二)抓村黨員隊伍建設，提高黨員隊伍服務群眾的能力。幫助制訂黨員發(fā)展計劃，做好發(fā)展黨員等工作。采取制訂計劃、廣泛動員、結對幫扶、強化培訓、樹立典型、示范引導等多種辦法和途徑，切實提高基層黨員的科技水平和致富能力，培養(yǎng)鍛煉一支黨員能夠發(fā)揮先鋒模范作用、干部能夠發(fā)揮示范帶頭作用的好隊伍。
(三)抓制度建設，實現(xiàn)村級工作規(guī)范化運轉。進一步落實黨員“雙帶”制度。實施“黨員先鋒工程”，健全黨支部領導下的村民自治運行機制，認真落實《村級組織工作規(guī)范》，確保村黨支部和村委會關系和諧，服務優(yōu)質，運行高效;進一步建立健全各項規(guī)章制度，有效規(guī)范村級組織和農黨員干部的行為，推動農村基層組織工作步入制度化和規(guī)范化軌道。
(四)強化民主管理，增強村級工作的透明度。制作村務黨務公開欄，加強村務黨務公開，自覺接受群眾監(jiān)督，提高工作的透明度，提高群眾的信任度。
七、大力倡導社會新風尚。
樹立新風尚。把農業(yè)生產、民主建設、衛(wèi)生、計劃生育、社會治安綜合治理等有機結合起來，以創(chuàng)建“文明戶”、“文明村寨”為主要形式帶動村風建設，樹立文明的生活方式、健康的娛樂方式、進步的思想意識。在村內開展各種移風易俗活動，改變農村的各種陳規(guī)陋習。開展“十星文明戶”評選;“敬老育幼”明星;好媳婦、好公公、好婆婆、好家庭“四好”評選活動。切實加強農村社會主義精神文明建設，重點進行愛國主義教育、社會公德教育和家庭美德教育活動，創(chuàng)造一個農民群眾安居樂業(yè)。
八、加強駐村組自身建設，為駐村工作打下堅實基礎。
(一)深入調研。按照“主動融入、虛心學習、貼近群眾、創(chuàng)新工作、務求實效”的要求，經(jīng)常深入群眾調研，真正摸清村情民意，做好駐村工作。
(二)加強學習。要通過集中學習和個人自學等方式，不斷增強和提高在艱苦環(huán)境下觀察和分析問題的能力，增強適應基層、服務下派工作的本領。
(三)嚴守紀律。自覺遵守下派工作各項規(guī)章制度，珍惜這次駐村的工作機遇，為所幫扶村多辦好事、多辦實事。
柔性工作組工作計劃篇八
為實現(xiàn)青山村到2020__年底全面建成小康社會工作目標，根據(jù)《中共麻江縣委關于認真學習貫徹黨的、省委十一屆二全會和州委九屆二次全會精神為全面建成小康社會而奮斗的決定》(麻黨辦發(fā){20__}12號)及《麻江縣同步小康創(chuàng)建重點示范建設指導意見》(麻黨辦發(fā)[20__]27號)文件精神，結合青山村經(jīng)濟社會發(fā)展實際和駐村工作組工作職責，特制定駐村工作計劃如下：
全體駐村工作組組員必須在3月1日前及時在村委駐地就近安排好伙食，及時與村“兩委”班子見面，聽取村兩委負責人介紹村情概況。工作組對照縣委關于駐村工作通知要求，制作好公示欄、便民利民服務卡、工作包等，制定駐村工作考勤管理制度及請銷假制度、工作組生活費交納制度、生活安排值日制度、辦公室衛(wèi)生值日制度，駐村工作職責分工制度等，確保全體駐村干部能真蹲實駐，一心一意投入到駐工作中去。
二，認真開展走訪調研，及時了解掌握村情民意。
為盡快開展工作，工作組圍繞重點開展走訪調研工作：
第三步是在4月份后，開展對全村低保戶、留守兒童、孤寡老人等弱勢群眾，上訪戶、刑釋放人員、征地拆遷戶等重點人群，種養(yǎng)殖大戶、致富能手等進行全覆蓋走訪。
三、結合村情制定規(guī)劃，確定駐村工作目標任務。
通過工作組了解到的村情民意和村班子的意見，全體工作組組員制定個人駐村工作計劃。隨后工作組召開工作例會，并邀請村“村支”兩委干部參與，結合走訪調研情況和同步小康相關指標要求制定工作組駐村工作計劃，主要力爭實現(xiàn)7個村民小組通自來水達100%以上，“一事一議”道路硬化更加完善，村內道路水泥硬化率力爭達100%;全村通電率在100%，力爭至20__年底全村人均收入達5500元以上，20__年達6500元以上。初步形成經(jīng)濟增長迅速、人口均衡發(fā)展的體制機制，社會更加和諧穩(wěn)定。
四、大力調整主業(yè)結構，發(fā)展和主導新興產業(yè)。
發(fā)揮青山村的地理優(yōu)勢，加大調整農業(yè)產業(yè)結構力度。一是按照鎮(zhèn)統(tǒng)一規(guī)劃，抓好烤煙、核桃等種植業(yè)，結合我村實際，擬幫助規(guī)劃和實施100畝的核桃種植基地;二是針對村內眾多的青年運輸戶，組建運輸隊，以增進村民收入，共同致富。三是邀請縣、鎮(zhèn)農業(yè)、畜牧專家，適時舉辦大棚蔬菜、大蔥種植、畜牧養(yǎng)殖技術培訓班。四是組織創(chuàng)業(yè)大戶到兄弟村、鄉(xiāng)參觀、學習他們創(chuàng)業(yè)的新點子、新路子。五是大戶帶動，通過相關政策，廣泛宣傳、幫助、協(xié)調、引導原有種植、養(yǎng)殖大戶擴大規(guī)模，適時成立種植、養(yǎng)殖專業(yè)合作社，以大戶帶動全村村民致富。
五、緊扣同步小目標，進一步完善基礎設施建設。
積極爭取資金修建村基礎設施建設。一是聯(lián)系相關部門實地勘察水源，修建蓄水庫，解決高寨、擺種二個自然寨的枯水季節(jié)飲水困難;二是加強村規(guī)劃建設管理，維護村內主干道的水泥硬化，新修主干道路燈，搞好綠化、亮化、美化，建設生態(tài)家園;大力開展村居環(huán)境綜合整治，做好衛(wèi)生宣傳工作，搞好農村垃圾、污水處理及坑塘、溝渠綜合整治，進一步整改“臟、亂、差”現(xiàn)象，積極推擴清潔能源，利用上級有關政策實施農村改廁工程，改善居民生活條件。三是加大農業(yè)基礎設施建設，加強農田水利基本建設和機耕道建設，修善田間溝渠的配套工程，大力發(fā)展節(jié)水灌溉，健全引、蓄、節(jié)、排體系，加大改造中低中低產田的力度，不斷增加有效耕地面積。
六、按駐村工作的要求，加強基層組織建設。
按照駐村工作職責，以“三抓一強”為載體，加強村級組織建設，進一步提高村“兩委”班子成員的工作能力和黨員隊伍服務群眾的能力，規(guī)范村級工作運轉，提高村級工作的透明度和公信度。
(一)抓村“兩委”班子建設，提高村級班子隊伍帶領群眾致富的能力。把農村黨員培養(yǎng)成致富能手，把致富能手培養(yǎng)成黨員，把黨員中的致富能手培養(yǎng)成村后備干部。加強對村常務干部素質的培訓提高，加強對村后備干部的選拔培養(yǎng)，使村兩委班子結構更加合理，整體水平更高，從而增強村“兩委”班子解決實際問題、化解矛盾及帶領農村群眾脫貧致富奔小康的能力。
(二)抓村黨員隊伍建設，提高黨員隊伍服務群眾的能力。幫助制訂黨員發(fā)展計劃，做好發(fā)展黨員等工作。采取制訂計劃、廣泛動員、結對幫扶、強化培訓、樹立典型、示范引導等多種辦法和途徑，切實提高基層黨員的科技水平和致富能力，培養(yǎng)鍛煉一支黨員能夠發(fā)揮先鋒模范作用、干部能夠發(fā)揮示范帶頭作用的好隊伍。
(三)抓制度建設，實現(xiàn)村級工作規(guī)范化運轉。進一步落實黨員“雙帶”制度。實施“黨員先鋒工程”，健全黨支部領導下的村民自治運行機制，認真落實《村級組織工作規(guī)范》，確保村黨支部和村委會關系和諧，服務優(yōu)質，運行高效;進一步建立健全各項規(guī)章制度，有效規(guī)范村級組織和農黨員干部的行為，推動農村基層組織工作步入制度化和規(guī)范化軌道。
(四)強化民主管理，增強村級工作的透明度。制作村務黨務公開欄，加強村務黨務公開，自覺接受群眾監(jiān)督，提高工作的透明度，提高群眾的信任度。
七、大力倡導社會新風尚。
樹立新風尚。把農業(yè)生產、民主建設、衛(wèi)生、計劃生育、社會治安綜合治理等有機結合起來，以創(chuàng)建“文明戶”、“文明村寨”為主要形式帶動村風建設，樹立文明的生活方式、健康的娛樂方式、進步的思想意識。在村內開展各種移風易俗活動，改變農村的各種陳規(guī)陋習。開展“十星文明戶”評選;“敬老育幼”明星;好媳婦、好公公、好婆婆、好家庭“四好”評選活動。切實加強農村社會主義精神文明建設，重點進行愛國主義教育、社會公德教育和家庭美德教育活動，創(chuàng)造一個農民群眾安居樂業(yè)。
八、加強駐村組自身建設，為駐村工作打下堅實基礎。
(一)深入調研。按照“主動融入、虛心學習、貼近群眾、創(chuàng)新工作、務求實效”的要求，經(jīng)常深入群眾調研，真正摸清村情民意，做好駐村工作。
(二)加強學習。要通過集中學習和個人自學等方式，不斷增強和提高在艱苦環(huán)境下觀察和分析問題的能力，增強適應基層、服務下派工作的本領。
(三)嚴守紀律。自覺遵守下派工作各項規(guī)章制度，珍惜這次駐村的工作機遇，為所幫扶村多辦好事、多辦實事。
柔性工作組工作計劃篇九
一、基層重要的理念，根據(jù)自治區(qū)、喀什地區(qū)下發(fā)的關于《20xx年度各級干部深入基層訪民情惠民生聚民心活動工作方案》及英吾斯塘村實際，制定本活動計劃。
一、基本情況。
略。
二、加強學習，做好群眾工作，不斷把訪惠聚活動引向深入。
要加強學習，堅持把學、訪、講貫穿活動的始終，通過學習，理清工作思路，正確把握工作導向，提高住村工作能力。堅持訪講結合，在普遍訪、全面訪的基礎上深入訪、重點訪，融入群眾，了解民情，做好群眾工作，打牢基層基礎，推進去極端化，夯實維穩(wěn)根基。
在的問題進行重點摸排，掌握實情，有效遏制宗教極端思想滲透。
(二)堅持把做好群眾工作貫穿活動始終，帶著感情、帶著責任深入基層，訪貧問苦，融入群眾。積極入戶走訪、調研，進一步摸清村情民意，傾聽群眾意見建議，與群眾交心交友，真誠服務群眾，建立完善居民檔案和各項工作臺賬，做到底數(shù)清、情況明，確保穩(wěn)定工作落到實處，見到實效。以解決群眾最急盼、最急需的問題為出發(fā)點，做好黨和政府各項方針政策的宣傳工作，不斷提高化解基層矛盾和做好群眾工作能力。
加強宣傳教育，用好五把鑰匙，利用入戶走訪、接待群眾來訪、舉辦各類宣講集會、開展文體活動、深入田間地頭等契機，通過多種形式把黨的方針政策向群眾講清楚，講明白。做好法治宣傳，大力開展普法宣講，引導英吾斯塘村廣大干部群眾學法用法守法。利用今年自治區(qū)成立60周年大慶，加強民族團結宣傳教育，大力弘揚社會主義核心價值觀新疆精神，講黨中央對新疆的特殊關懷，以及中央新疆工作座談會開展以來的變化，在各族群眾中牢固樹立國家意識、公民意識和中華民族共同體意識，增強群眾對社會主義祖國、中華民族的認同感。深入揭批宗教極端思想和暴力恐怖案件的性質以及暴恐分子反人類、反社會、反文明的丑惡本質，教育群眾擦亮眼睛、明辨是非。
(二)堅持用現(xiàn)代文化引領群眾，開展形式多樣的宣傳教育活動。與村團支部、婦聯(lián)開展座談，組建文體活動小組，指導督促村團支部、婦聯(lián)制定20xx年度各類文體活動計劃并督促落實，結合國家法定節(jié)假日和民族傳統(tǒng)節(jié)日，組織開展一系列健康有益的群眾性文體活動。抓好80、00后青年群體的教育引導，傳遞正能量和好聲音，讓青年群眾自己感受身邊的深刻變化，壓縮宗教極端思想傳播空間，倡導進步、開放、文明、科學的理念，提倡世俗化的生活方式，弘揚優(yōu)秀民族文化，積極發(fā)掘和培養(yǎng)當?shù)氐泥l(xiāng)土藝人立足，與英吾斯塘村小學建立聯(lián)系，對英吾斯塘村廣大青少年進行法治宣傳教育。
(三)加強村級文化陣地建設，利用現(xiàn)有條件，切實發(fā)揮聚心之家村民服務中心作用，做好便民服務工作。積極協(xié)調有關部門，籌劃建設籃球場、乒乓球場等活動場地，為群眾提供文化活動場所，吸引村里愛好體育運動的群眾。完善村委會圖書屋建設，整合圖書資源，充實英吾斯塘村文化建設。
(四)積極協(xié)調落實各項村級惠民生項目，做好惠民實事好事。深入了解群眾所需所及所盼，認真解決群眾反映強烈的突出的問題和普遍關注的熱點難點問題，發(fā)揮自身優(yōu)勢，積極幫助英吾斯塘村理清發(fā)展思路，找準限制發(fā)展瓶頸問題，調整產業(yè)結構，推進農村林果業(yè)產業(yè)化經(jīng)營，大力發(fā)展農民專業(yè)合作社，提高農民應對市場風險能力。做好職業(yè)技能及《勞動法》、《合同法》等法律法規(guī)培訓，積極推進富余勞動力轉移就業(yè)。與貧困戶結對子幫扶，切實幫助群眾脫貧致富。
二、以上促下，積極發(fā)揮傳、幫、帶作用，加強基層組織建設。
堅持把抓基層、打基礎作為穩(wěn)疆安疆的長遠之計和固本之舉。持續(xù)加強基層黨組織建設，幫助建設強有力的村兩委班子。
(一)堅持完善三位一體工作機制，發(fā)揮工作組的傳、幫、帶作用，發(fā)揮好好事讓基層干部辦，好人讓基層干部當?shù)牧己脵C制，幫助壯大集體經(jīng)濟，幫助村兩委干部揚威立信，聽取群眾對村黨支部意見建議，真正了解群眾所思所想所盼，關注群眾關心的熱點問題，著力解決群眾反映強烈的問題，建起干群關系的橋梁與紐帶。協(xié)助村兩委班子建章立制，建立各項村級政務信息公開欄，提高工作效率，轉變工作作風，幫助建設一支政治上強有力、經(jīng)得起風浪考驗的高素質干部隊伍，全面提升英吾斯塘村黨支部服務群眾的水平。
(二)針對村組織軟弱渙散、凝聚力不夠、戰(zhàn)斗力不強等問題，認真梳理問題原因，配合鄉(xiāng)黨委開展村級組織的集中整頓工作，對該村黨員發(fā)展情況進行全面考察，并通過工作組發(fā)揮傳、幫、帶作用，切實提高村兩委干部工作能力。并從本村優(yōu)秀黨員中發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)村兩委班子后備人選。
(三)重視和發(fā)揮基層黨員作用，抓好村內黨員隊伍教育管理。強化村民小組長職能，發(fā)揮村民小組長骨干作用，落實穩(wěn)定責任。積極探索婦女群眾、青年團員工作的有效辦法。充分發(fā)揮四老人員模范作用。發(fā)揮工作組自身優(yōu)勢，為基層干部教思路、教方法、教經(jīng)驗，抓好作風建設，提高村干部綜合素質。
(四)落實三位一體工作機制，切實發(fā)揮協(xié)警、民兵、治安積極分子骨干力量作用。在生活上多關心協(xié)警、民兵隊伍，加強對協(xié)警、民兵的警務技能培訓力度，強化雙語培訓，提高協(xié)警、民兵隊伍處置突發(fā)事件的能力。
三、深入推進去極端化，夯實維穩(wěn)根基，確保社會穩(wěn)定。廣泛發(fā)動群眾，深入開展去極端化宣傳教育，堅持疏堵結合，綜合施策，用好五把鑰匙，以肅清圣戰(zhàn)殉教進天堂極端思想為目的，加強對宗教極端表現(xiàn)的治理力度，加強思想教育，提倡世俗化和健康向上的生活方式。加強宗教管理，強化正信擠壓，配合有關部門嚴厲打擊暴力恐怖犯罪活動，努力實現(xiàn)三個堅決目標。
(一)深入開展大揭批、大宣講活動，充分利用各種宣傳材料，樹立典型、通過法治宣傳教育和宗教引導等手段，深入開展去極端化大揭批、大宣講、大討論活動。發(fā)揮愛國宗教人士作用，協(xié)助相關部門深入開展依法治理非法宗教活動、打擊宗教極端違法犯罪專項行動、綜合治理婚姻、教育、司法等領域違法行為，有效遏制宗教極端思想滲透。
(二)依法加強宗教事務管理，廣泛組織學習、宣傳自治區(qū)黨委20xx年8號文件，認真執(zhí)行《新疆宗教事務條例》，支持幫助村黨支部依法抓好宗教事務管理，協(xié)助做好穿戴留以及受宗教極端思想影響的人員的宣傳教育和幫助轉化工作，與愛國宗教人士交朋友，落實聯(lián)系清真寺與宗教人士談話制度，促進宗教和諧，維護社會穩(wěn)定。
(三)落實維穩(wěn)措施，協(xié)助村黨支部抓好各項維穩(wěn)措施和硬招實招的落實工作，組織發(fā)動群眾揭蓋子、挖根子，檢舉揭發(fā)違法犯罪線索。全面摸清楚村基本情況和數(shù)據(jù)，建立特殊群體、風險戶等人員信息檔案臺賬。協(xié)助村黨支部健全應急處突方案，加強與協(xié)警、民兵的處突聯(lián)合演練，組織群眾聯(lián)防聯(lián)控、群防群治。協(xié)助村黨支部加強對流動人口的管理力度，責任到人。對流出人員的動態(tài)要及時掌握，完善流動人口管理機制。協(xié)同做好入戶摸底排查和宣傳發(fā)動工作，做好刑釋解教人員、參加過非法宗教活動人員、問題青少年及社會閑散人員的教育轉化工作。做好受打擊和處罰的重點人員家人、親屬的思想工作，講清事實真相和危害，教育他們樹立法治意識，自覺做守法公民。幫助做好信訪工作，排查化解各類矛盾糾紛，與村黨支部一起落實防范措施，做好維穩(wěn)工作。
四、明確職責，敢于擔當，不斷加強自身建設，確保住村各項任務完成。
住村干部要把住村工作作為磨練自身的磨刀石，牢記使命，團結一致，發(fā)揮才干，全面踐行群眾路線，轉變工作作風，全面落實各項任務，以高昂斗志和務實工作向黨組織交上滿意答卷。
(一)成立臨時黨支部，建章立制，規(guī)范管理，建立工作匯報、信息報送、日常學習、晨會、工作例會、內部管理、安全防范制度等。強化紀律意識，嚴格執(zhí)行各項紀律要求和工作制度，規(guī)范內部管理，樹立住村干部良好形象。
(二)明確分工，加強協(xié)作。建立住村工作臺賬，按照自治區(qū)黨委20xx年度訪惠聚活動工作要點及地區(qū)、縣鄉(xiāng)具體安排以及英吾斯塘村實際，制定工作要點及計劃，明確分工，責任到人，并嚴格按照日?？己酥笜梭w系要求開展各項工作。
(三)做好工作組駐地安全防范和生活保障工作，制定處突預案和日常管理規(guī)定，配齊日常生活設施及用品，按照要求和工作需要配備必要的安全防護和消防設備。
(四)加強宣傳，積極向自治區(qū)、學院、區(qū)、縣及疆內外各媒體通過簡報、新聞等形式宣傳工作組住村干部日常工作與生活，挖掘亮點、樹立典型。
柔性工作組工作計劃篇十
根據(jù)縣委關于開展各級干部深入基層訪民情、惠民生、聚民心活動的有關文件要求，切實做好三民活動工作，有計劃、有目的的開展好訪民情、惠民生、聚民心活動，現(xiàn)結合我工作組的實際，制定x年工作計劃。
一、工作目標。
要把深入扎實開展訪民情、惠民生、聚民心活動，作為群眾路線教育實踐活動最大的實踐和檢驗成效的重要途徑，深刻理解抓穩(wěn)定是硬任務，不出事是硬要求，代價小是硬本領的重要意義，把完成好縣委各項工作任務作為衡量教育實踐活動整改成效的重要標準。帶頭調查研究，帶頭聽取群眾意見，帶頭幫助基層解決問題，帶頭抓好整改落實，為基層干部作出表率，讓各族群眾感受到黨員干部敢于擔當、變化變革、求真務實的新變化、新面貌、新氣象。
(2)、拓展村陣地功能，豐富群眾文化生活。緊密依托村文化陣地，始終以十個起來活動為抓手，不斷拓展村級陣地服務群眾生產、生活和精神文明文化需求的功能，每月開展一次群眾性文化活動，培養(yǎng)群眾積極向上精神文化生活;每月組織農民觀看一次紅色電影，每月開展一次升國旗、唱國歌活動，每季度舉辦一次唱紅歌比賽;每季度開展一次文化、科技、衛(wèi)生三下鄉(xiāng)活動，為群眾提供文化、科技、衛(wèi)生方面優(yōu)質服務，實現(xiàn)心貼心、零距離服務群眾。
(3)加強基層組織建設，夯實長治久安基礎。加強基層服務型黨組織建設，堅持不懈重視基層、加強基層、服務基層，全面落實基層組織建設年各項部署，協(xié)助村支部及時整頓后進基層黨組織，逐一建立臺賬，實行銷號制度，從根本上扭轉個別基層組織軟弱渙散的狀況。
(4)、做好第二批黨的群眾路線教育實踐活動宣傳單的發(fā)放和張貼工作，在進入農民家中和田間地頭了解村民的家庭情況，詢問他們生產生活中還有哪些困難，了解村民春耕農資準備到位了沒有，電視村村通收看上了沒有，老人的養(yǎng)老金按時領到了沒有，同時面對面積極宣傳黨的各種惠農政策，認真做到說群眾話、握群眾手、聊群眾事。對村民提出的問題和困難認真記錄和耐心按國家政策給予解釋，促進了各民族相互信任、相互理解、相互包容、相互欣賞。與村民融為一體，把村民當親人，最大限度的爭取民心、凝聚人心。
(5)加強社會綜合治理，確保社會穩(wěn)定。始終牢記穩(wěn)定是硬任務、不出事是硬要求，堅持兩個堅決防止不動搖，協(xié)助基層組織下功夫抓好各項維穩(wěn)措施和硬招實招的落實，堅決推進破團伙、打三非、嚴管理、強基礎四項重點工作。全面落實四知四清四掌握工作機制，每周開展一次信息研判會，準確分析掌握社情民意，解決好影響群眾安全、社會穩(wěn)定等方面的突出問題。幫助基層村隊排查化解各類矛盾，做好信訪工作，確保小事不出村、大事不出場。加強對基層群眾開展形勢政策和法律法規(guī)教育，增強公民意識和法治意識，樹立維護穩(wěn)定人人有責的觀念。
(6)加強民族團結，增進民族互信。高舉各民族大團結旗幟，深入開展民族團結教育和民族團結進步創(chuàng)建活動。堅持到人、管用、有效的原則，在各族群眾特別是青少年中開展形式多樣的民族團結宣傳教育活動，大力宣傳三個離不開、四個認同思想，大力宣傳各民族之間互幫互助的感人典型，引導各族干部群眾自覺維護民族團結。經(jīng)常性排查各種可能影響民族團結的熱點問題，把握各種矛盾糾紛和安全隱患的趨勢和苗頭，堅決制止破壞民族團結的言行。在入戶走訪中讓信教群眾明白民族風俗習慣、正常宗教活動、非法宗教活動、宗教極端活動的界限。深入開展依法治理非法宗教活動、打擊宗教極端違法犯罪專項行動，深入揭批三股勢力反動本質，戳穿圣戰(zhàn)殉教進天堂等荒.唐謬論，全力以赴去極端化。教育引導愛國宗教人士發(fā)揮積極作用，引導信教群眾確立正信、抵制極端，把力量凝聚到發(fā)展經(jīng)濟、維護穩(wěn)定上來。帶動基層廣泛開展心連心、手拉手、結對子活動，帶頭開展與各民族群眾交朋友活動，互學語言，帶頭促進民族團結，帶頭弘揚新疆精神。
(7)推進重點民生建設，增加農民收入。按照基層群眾所盼、自身力所能及原則，工作組充分發(fā)揮本部門自身優(yōu)勢，幫助解決群眾教育、就業(yè)、住房、社保、扶貧等方面的突出問題;圍繞改善基礎條件、增加群眾收入、認真解決好服務群眾最后一截路、最遠一家人的問題，組織開展干部幫扶困難戶活動，積極出主意、想辦法，送政策、送法律、送技術、送信息，幫助提高自我發(fā)展能力，增加收入，實現(xiàn)脫貧致富目標。對殘疾人、孤寡老人、失學兒童等弱勢群體，重點給予幫扶。
深入基層訪民情、惠民生、聚民心活動，是促進新疆社會穩(wěn)定和長治久安的重大行動，是應對新形勢挑戰(zhàn)的重大創(chuàng)新探索。住工作組將按照上級安排部署，做到統(tǒng)籌兼顧，有機銜接，相互促進。不斷創(chuàng)新思路、方法、載體，以務實作風推動活動取得扎實成效，確保贏得群眾認可，進一步鞏固和平、團結、互助、和諧的社會主義民族關系，讓民族團結之花在綻放的更加絢麗多彩。
柔性工作組工作計劃篇十一
專利工作組是我校首次在校實施，專利工作組工作計劃書。它肩負著國家、學校對知識人才的關注、保護和加強廣大師生對專利的重視的重要任務。根據(jù)近幾年國家對專利意識越來越的重視，加上我校對此方面的關注和支持，同時加上在我們最近一段時間對部分師生對該方面的咨詢中發(fā)現(xiàn)，大家以前都不怎么重視申請專利這方面的意識，或者有這方面的想法卻沒有足夠的資金進行創(chuàng)作。所以我們希望能給大家更多這方面的服務、建議和幫助。所以經(jīng)我校領導、學生會研究決定開展專利工作組。
1、促進廣大師生對專利意識的加強。
2、幫助國家發(fā)現(xiàn)更多的知識人才。
3、可以有效.及時的幫助各位同學、師們申請專利，同時可以使各師生省去不必要的時間去研究更多的資源，從而提升自己對國家做出更多的貢獻。
4、能有效及時的保護大家幸苦的勞動成果，不讓它們被宵小之徒竊取，從而謀求利益，更是為了保護國家的知識產權。
5、幫助各位有才學的人才進行科技創(chuàng)新活動，加快人類社會的加速發(fā)展，使國家得到更多的科技成果，從而使我們國家繁榮富強。
6、使全校大學生了解學校已有專利同學的成果，增強他們對科技創(chuàng)新的興趣和進取心。
全校本、?？疲ê圃骸⒊山?、高職學生）、研究生、教師、教授。
1.宣傳會議由宣傳部，科技部發(fā)起，召集所有學院宣傳部與科技部（實踐部）成員召開一次宣傳會議。
4.宣傳單定做大量宣傳單，于上下課高峰時期，派人去分發(fā)宣傳單。
5.宣傳橫幅制作一些橫幅掛在學校顯眼處。
6.廣播校廣播站定時放我們小組成立的宣傳廣告。
7.啟航網(wǎng)站新聞及公告。
7.學生會網(wǎng)站新聞及公告。
8.臥龍苑學生網(wǎng)新聞及公告。
五：工作準備確定主要參加工作的人員及部署任務。之后公布工作者名單及召開各學院會議，然后全面開始進入正式宣傳工作。
大學生活動中心105室周一至周五16：30---18：30。
1.每天安排一人專門負責一天的聯(lián)系工作，把各聯(lián)系人的聯(lián)系號碼宣傳出去，工作地點門前也要由工作聯(lián)系單。如果聯(lián)系人有時間就在工作地點值班，意外情況可以在工作地點公布，“自己今天沒空，有事電話聯(lián)系。”等一系列讓對方知道你沒時間的信息，以方便各師生的申請，咨詢。等各申請人聯(lián)系到聯(lián)系人后，由聯(lián)系人盡快聯(lián)系專門負責申請的人員，由專門負責申請的人員幫申請人申請專利，或提供資料。
2.科技創(chuàng)新部組織人員,到各學院找其院的團委書記.請其幫忙,讓各學院的.兩委會組織各種宣傳活動和收集各學院中有已經(jīng)有全國或省級的專利的同學的資料(包括其姓名.學院.班級.聯(lián)系方法等一系列可以方便讓我們與其聯(lián)系的資料).讓各位有專利的同學們了解我們活動組的存在和用意.
3.安排幾人專門負責各想申請的人的專業(yè)咨詢，讓各申請人了解更多的專業(yè)常識。
4.由學校或學生會組織一系列的專利意識的講座和宣傳。
5.組織專員進行對申請事物資料的收集和對申請事物的檢查（是否已經(jīng)存在、是否抄襲他人等一系列檢查）以及對事物資料進行檔案管理。
6.由學生會向學校申請開展一個“專利資助”的補助專項。并組織人員與申請人進行詳商。
7．由檔案管理人員對專利資料進行入案管理和保存。
1.申請人可以先去我們的工作地點，當面與聯(lián)系人細談。如找不到可以打當天負責人員的電話或到其地址進行面談。
2.申請人可以在我們專門的網(wǎng)站或博客上登記，等我們的專業(yè)人員聯(lián)系本人。
3．如果有人想申請“專利資助”的話，先聯(lián)系專業(yè)人員進行詳商。也可以在組織的專業(yè)網(wǎng)站或博客上進行登記，之后由我們的人員與申請人進行協(xié)商。
各工作人員聯(lián)系電話24小時開機，手機話費可以部分報銷。同時工作人員要有一定這方面的專業(yè)知識或對其進行一些專業(yè)培訓。
柔性工作組工作計劃篇十二
計劃：
1）糖尿病專科護士了解該領域的護理進展，積極開展臨床研究，開展新技術新業(yè)務，撰寫護理論文；負責進行糖尿病?？圃簝茸o理會診；負責對全院護士進行糖尿病專科知識培訓；指導各病區(qū)的糖尿病護理和教育工作。
2）對聯(lián)絡護士進行綜合能力的培訓（?？浦R、質量管理工具、ppt制作、講課能力等），每2月1次，培訓后考核，理論考核85分合格，操作考核90分合格，合格率要求達到100%。
3）選派小組成員外出培訓，參加糖尿病護理學術交流，進一步提高我院糖尿病護理質量。
4）鼓勵、推薦護士到上級醫(yī)院內分泌科進修，參加糖尿病專科護士考核與培訓，為我院糖尿病護理工作培養(yǎng)人才。
5）擬建立我院糖尿病護理小組微信平臺，利用微信推廣和分享護理新技術及新理念；將學習資料上傳，供臨床護士查閱，交流、探討糖尿病護理中遇到的問題。
柔性工作組工作計劃篇十三
以“三個代表”重要思想為指導，緊緊圍繞社會穩(wěn)定和長治久安這個總目標，牢固樹立長治久安的基礎是民心、民安、民富的理念，以爭取民心，做好群眾工作為統(tǒng)領，以促進民族團結宗教和諧為重點，以開展黨的群眾路線教育實踐活動為切入點，黨組織共建為抓手，切實發(fā)揮各級黨員干部的示范帶頭作用，著力在轉變干部作風，加強民族團結，促進民族團結宗教和諧，保障改善民生，維護社會穩(wěn)定，強化基層基礎等方面取得突破性進展，確保全州穩(wěn)定形勢持續(xù)鞏固，打好長治久安的堅實基礎。
二目標要求。工作組要深入貫徹落實“12.9”中央政治局常委會會議和總書記重要講話精神，切實把工作著眼點和著力點放在社會穩(wěn)定和長治久安上，確保經(jīng)濟社會發(fā)展，人民安居樂業(yè)。要緊緊圍繞社會穩(wěn)定和長治久安這個總目標，牢固樹立長治久安的基礎，以爭取人心、做好群眾工作為統(tǒng)領，以促進民族團結、宗教和諧為重點，以開展黨的群眾路線教育實踐活動委切入點，切實發(fā)揮黨員干部的示范帶頭作用，團結引領干部群眾堅定信心、凝聚共識，變化變革、敢于擔當，著力在轉變干部作風、加強民族團結、促進宗教和諧、保障改善民生、維護社會穩(wěn)定、強化基層基礎等方面取得突破性進展，為搞好長治久安夯實基礎。
“訪民情”，主動深入村民組、深入群眾，通過入戶走訪等過程，親身感受群眾冷暖，了解群眾所想所盼，找準影響社會穩(wěn)定和長治久安的問題，針對性的拿出可操作的具體措施，指導和推動各項工作。
“惠民生”，強化民生優(yōu)先、群眾第一、基層重要的執(zhí)政理念，全面落實中央和自治區(qū)、自治州、精河縣黨委各項惠民富民政策，切實解決各族群眾生活生產中的實際困難，不斷提升生活質量，讓村隊群眾形成好感。
“聚民心”，把民族團結和宗教和諧作為最大的群眾工作，真心熱愛各族人民，真誠服務各族群眾，堅持重在交心、以心換心，多做得人心、暖人心的事，主動排查化解矛盾糾紛，積極理順群眾情緒，最大限度爭取民心、凝聚人心，促進村隊群眾團結和諧、安居樂業(yè)。
三工作原則。
一是依靠群眾、相信群眾、發(fā)動群眾，做好群眾工作，打好群眾基礎;。
二是做好“4個堅持”(即堅持扶貧和扶智相結合;堅持扶企與惠農相結合;堅持扶強和帶困相結合;堅持惠民與凝心相結合。)。
三是緊緊圍繞黨的群眾路線教育實踐活動開展住村工作，事事圍繞群眾，一切為了群眾;四是要確實為民干實事、做實事，不對村民講大話、不對村民亂許諾;五是所有工作要實事求是，上報信息、情況不弄虛作假，事實就是事實;六是工作組要時時關注本村各項動態(tài)情況，關注惠民惠農各項相關政策，關注其他地區(qū)、單位好的工作方式方法，并進行學習，融會貫通。
二、工作任務。
一踐行群眾路線，轉變工作作風。指導幫扶村黨支部搞好教育實踐活動。要把開展好此項活動作為檢驗教育實踐活動成效的重要實踐載體，帶頭調查研究，帶頭聽取群眾意見，帶頭抓好整改落實，為基層干部作出表率，讓群眾感受新變化、新面貌、新氣象。
二落實民生建設任務，增加農牧民收入。全面抓好自治州黨委、政府確定的各類民生建設項目在基層的落實，發(fā)揮自身優(yōu)勢，幫助群眾解決教育、就業(yè)、住房、社保以及道路、引水、用電等方面的突出問題。
三加強民族團結，促進社會和諧。堅持以現(xiàn)代文化為引領，深入開展民族團結教育和民族團結進步創(chuàng)建活動。堅持到人、管用、有效的原則，加強黨的民族政策、新疆“三史”和民族知識普及教育，創(chuàng)新宣傳形式。
四強化群防群治群控，確保社會穩(wěn)定。嚴格落實基層黨組織維護穩(wěn)定的政治責任，加強基層群眾的政策、法律法規(guī)教育，堅決推進“破團伙、打三非、嚴管理、強基礎”四項重點工作。各級工作隊、工作組要積極協(xié)助當?shù)卣C關全面開展“兩個專項行動”(依法治理非法宗教活動、打擊宗教極端違法犯罪專項行動和加強對婚姻領域違法行為進行綜合治理的專項行動)，有效遏制宗教極端違法犯罪活動空間，全力以赴“去極端化”，努力宗教管理難題。
三、工作目標。
1、進一步增強村委班子的凝聚力、領導能力。
2、力爭申報完成一口舊井改造工程。
3、力爭完成8000畝的高壓滴灌項目。
4、爭取協(xié)調信貸機構為村民貨款3000萬元以上。
5、爭取“一事一議”項目和資金和相關部門的支持。
6、牽線搭橋，引導企農結對子，幫扶村集體基礎建設，同時爭取有關項目支持，協(xié)助完成對克孜勒加爾村部分村街巷道的泥土路面鋪成沙石路面。
7、采用項目幫扶加種植戶出資再加政府政策補貼的方式，幫扶克孜勒加爾村建設鮮果烘干房若干座。
8、擴大枸杞產業(yè)發(fā)展，大力發(fā)展養(yǎng)殖業(yè)，走種養(yǎng)結合道路。
9、支持枸杞企業(yè)收購、加工，增加收購和加工能力，與村民簽訂收購協(xié)議，保障杞農利益，穩(wěn)定增產增收。
10、力爭項目支持，在村文化室增建150平方米活動室并配套相關設施。
11、完成州經(jīng)信委全體干部職工與克孜勒加爾村“攀窮親、結窮對”的“一幫一”工作。
12、積極推廣枸杞滴灌技術，協(xié)調引進國家、自治區(qū)高效節(jié)水補貼項目，重點向枸杞種植傾斜，發(fā)展智能化高標準滴灌。
13、著力提高廣大群眾的相關法律意識和農業(yè)生產技術水平。
14、進一步完善人畜飲水工程，努力解決部分群眾吃水難的問題。
15、發(fā)揮政策引導，以惠農優(yōu)企的國家產業(yè)政策惠及廣大村民。
16、適時組織村班子、產業(yè)大戶外出參觀學習，開闊視野，增長見識，推動發(fā)展。
柔性工作組工作計劃篇十四
依據(jù)市、縣xx普法規(guī)劃，結合我部實際，深化法律進機關、進單位、進場所工作，推進xx普法深入開展。深化法律進機關、法律進場所工作。堅持黨組學法制度，進取組織領導干部和公務人員參加各類法律知識學習培訓，舉辦法制講座，組織年度學法考試和新提拔干部任前法律知識考試，不斷加強領導干部和公務人員普法教育，增強機關、單位領導干部法律素質，提高依法決策、依法行政的本事水平。
二、突出重點，加強法制文化建設。
抓好法治文化建設，推動xx普法深入開展。緊緊圍繞縣委、縣政府工作大局，牢固樹立大普法理念。在深入開展法制宣傳教育中加強法治文化建設，弘揚法治精神，傳播法治理念，繁榮法治文化，增強法制宣傳教育滲透力和感染力，擴大覆蓋面，不斷滿足人民群眾日益增長的法治文化需求，為推進全縣又好又快發(fā)展，實現(xiàn)強縣富民的目標供給法治保障。
加強群眾性法治文化活動。進取推進法治文化與機關文化、群眾文化建設的融合，廣泛調動群眾(尤其是信教群眾)參與的進取性。充分利用各種宗教活動日、傳統(tǒng)節(jié)日、重大節(jié)慶日等時機，組織法制宣傳工作者，深入基層開展群眾性法治文化活動，在寓教于樂中提高群眾的法律意識。
圍繞各種宗教活動日、重大節(jié)日和應對重大事件，開展宗教領域法律法規(guī)、維護社會和諧穩(wěn)定法律法規(guī)宣傳。圍繞中心，服務大局，在各種宗教活動日、重大節(jié)日以及應對重大事件特殊時期，進取開展維穩(wěn)專項法制宣傳活動，為維護社會和諧穩(wěn)定、正確處置重大事件營造良好法治環(huán)境。
圍繞12〃4全國法制宣傳日活動，進取開展法制宣傳。以12〃4宣傳日為契機，創(chuàng)新12〃4活動形式，豐富12〃4活動資料，進取開展12〃4全國法制宣傳日宣傳活動。
三、創(chuàng)新工作方法，推進普法宣傳深入人心。
創(chuàng)新工作制度和工作機制。不斷總結法制宣傳教育工作的好經(jīng)驗、好做法，健全完善各項學法用法制度和法制宣傳教育考核評估、監(jiān)督檢查機制等，促進法制宣傳教育工作的制度化、規(guī)范化。創(chuàng)新工作方式，進取開展群眾性法制宣傳教育活動，提高法制宣傳教育活動在公民中的知曉率、參與率和覆蓋率，使法制宣傳教育工作真正做到家喻戶曉、深入人心。
加強領導，健全機制。繼續(xù)堅持健全各項制度，努力構成統(tǒng)一領導、齊抓共管、密切配合、各負其責的普法大格局，確保組織落實。采取措施，強化保障。完成全年普法工作，要有組織、制度、人員、經(jīng)費作保障。要采取進取措施，切實解決影響普法職能發(fā)揮的體制、機制、制度上的問題，尤其是組織、人員、經(jīng)費保障問題，強化普法各項職能，確保xx普法工作的圓滿完成。
柔性工作組工作計劃篇十五
20xx年為全面落實自治區(qū)“訪民情惠民生聚民心”活動總體部署，農業(yè)九隊“訪惠聚”工作組在村黨支部的領導下以“三項重點工作”統(tǒng)領“六項工作任務”，扎實做好農村土地清理和水利改革、換屆選舉、精準扶貧等工作。做“四強”“三力”的好干部，烏蘇市第五小學住古爾圖農業(yè)九隊“訪惠聚”工作組特制定20xx年工作計劃。
高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和xx大精神為指導，認真貫徹落實自治區(qū)黨委的決策部署，“訪惠聚”活動在全面推進轉變干部作風、加強民族團結、促進宗教和諧、保障改善民生、維護社會穩(wěn)定、強化基層基礎六項任務中，突出做好群眾工作、加強基層組織、推進“去宗教極端化”三項重點工作，爭取民心、凝聚人心，打好社會穩(wěn)定和長治久安的基礎。
1、加強基層建設，協(xié)助村支部做好黨建工作。協(xié)助村委會做好農業(yè)生產工作。
2、協(xié)助村委會做好精準扶貧工作，切實提高扶貧成效，確保20xx年12月全部脫貧。對我村3戶精準扶貧對象的不同情況，制定相應幫扶措施。
3、協(xié)助村委會做好認真開展農村土地清理和深化水利改革工作。嚴格按照《土地管理法》、《農村土地承包法》對農業(yè)九隊農用地進行定義，堅決清查和處理各類違法違規(guī)行為，并將清理收回的土地納入退地減水、退耕還林還草范圍，恢復良好生態(tài)。
4、協(xié)助村黨支部做好換屆選舉工作，做好分工，明確責任，全力配合鎮(zhèn)黨委換屆選舉工作。詳細了解每戶的基本情況，為扎實開展鎮(zhèn)黨委換屆選舉工作打下堅實的基礎。
5、結合自治區(qū)黨委部署的“訪惠聚”工作任務和重點,修定”訪惠聚”工作組三年工作規(guī)劃和本。
建立健全各項。
規(guī)章制度。
6、進一步完善“四知四清四掌握”工作臺賬，做兩棲黨員和兩棲群眾及流動人口的排查和登記工作。
7、掌握困難群眾、特殊群體的情況，建立住村干部幫扶計劃，與困難群眾、特殊群眾結對子進行幫扶，與村民交朋友、結親戚，促進民族團結，構建和諧村隊。
8、采取多種形式，宣講黨的惠民政策、民族宗教政策、國家法律法規(guī)，宣講民族團結進步模范市創(chuàng)建的意義和重要性。
8、密切聯(lián)系群眾，協(xié)助村隊做好村民的春耕春播春種，凝聚人心。
10、利用本村活動場所和設施功能的作用，組織開展文明健康、喜聞樂見、富有特色的村隊文化生活。
11、充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，利用假期時間對村里的學生開展“培優(yōu)輔困”工作。提高學生的學習成績。
12、做好“去極端化”工作，加強民族團結，促進宗教和諧，維護社會穩(wěn)定。
13、化解矛盾糾紛，杜絕上訪事件的發(fā)生。
14、協(xié)助村委會做好“五清”工作，增強村民環(huán)保意識。
繼續(xù)協(xié)助村隊完成文化墻建設工程，營造宣傳文化氛圍。
2、制定住村工作計劃，健全各項制度。
3、做好春節(jié)維穩(wěn)值班工作。
4、協(xié)助村兩委班子做好20xx年精準扶貧摸底工作。
1、配合村委會做好慶“三八”活動。
2、走訪入戶，進一步完善“四知四清四掌握”臺賬。
3、梳理走訪過程中村民提出的熱點、難點問題，與村兩委班子討論協(xié)調解決。
4、定期做好“去極端化”工作。
5、做好“五清”工作。
6、協(xié)助村兩委班子做好20xx年土地整合前期準備工作。
7、協(xié)助上級部門做好20xx年換屆選舉工作。
1、協(xié)助村兩委班子做好土地清理的摸底，核實面積。
2、到田間地頭查看村民耕種情況，及時調解春耕期間的矛盾糾紛。
3、做好“去極端化”工作。
1、開展“民族團結月”宣傳活動，協(xié)助村兩委班子做好各項民族團結活動。
2、到田間地頭查看村民春種情況，及時協(xié)調村民春種期間的困難。
3、做好“去極端化”工作。
4、完成村隊文化墻建設工程。
1、加強齋月期間的巡查力度，做好“去極端化”工作。
2、配合村兩委班子做好土地清理第三階段工作。
3、幫助村民引水澆菜。
4、做好上半年工作小結。
1、加強建黨節(jié)、7·5、齋月、肉孜節(jié)等敏感期的巡查力度，做好“去極端化”工作。
2、加大安全教育力度，提高村民安全意識，保障生產生活安全。
3、繼續(xù)深入田間地頭了解村民農業(yè)生產情況協(xié)調出現(xiàn)的問題。
4、發(fā)揮工作組自身優(yōu)勢，利用假期對村里的學生進行培優(yōu)輔困工作，提高學生的學習成績。
1、繼續(xù)深入田間地頭了解村民農業(yè)生產情況協(xié)調出現(xiàn)的問題。
2、發(fā)揮工作組自身優(yōu)勢，利用假期對村里的學生進行培優(yōu)輔困工作，提高學生的學習成績。
3、與宗教人士交朋友多交流，做好“去極端化”工作。
九月、十月:。
1、力所能及的幫助村民秋收。
2、做好雙節(jié)前后的值班、巡邏、維穩(wěn)工作及慰問活動。
3、做好“去極端化”工作。
為推進20xx年“訪民情、惠民生、聚民心”活動有序開展，緊緊圍繞社會穩(wěn)定和長治久安總目標，突出以“三項重點工作”統(tǒng)領“六項任務”，全面貫徹自治區(qū)黨委“民生優(yōu)先、群眾第一、基層重要”的理念，根據(jù)自治區(qū)、喀什地區(qū)下發(fā)的關于《20xx年度各級干部深入基層“訪民情惠民生聚民心”活動。
工作方案。
》及英吾斯塘村實際，制定本活動計劃。
要加強學習，堅持把“學、訪、講”貫穿活動的始終，通過學習，理清工作思路，正確把握工作導向，提高住村工作能力。堅持訪講結合，在普遍訪、全面訪的基礎上深入訪、重點訪，融入群眾，了解民情，做好群眾工作，打牢基層基礎，推進“去極端化”，夯實維穩(wěn)根基。
(一)認真學習自治區(qū)黨委8號文件及張春賢書記在20xx年自治區(qū)黨委穩(wěn)定工作會議上的講話精神，堅持不斷學、反復學，根據(jù)宗教極端主義主要觀點和宗教極端思想滲透的主要表現(xiàn)形式及苗頭，加強宗教管理，對英吾斯塘村存在的問題進行重點摸排，掌握實情，有效遏制宗教極端思想滲透。
(二)堅持把做好群眾工作貫穿活動始終，帶著感情、帶著責任深入基層，訪貧問苦，融入群眾。積極入戶走訪、調研，進一步摸清村情民意，傾聽群眾意見建議，與群眾交心交友，真誠服務群眾，建立完善居民檔案和各項工作臺賬，做到底數(shù)清、情況明，確保穩(wěn)定工作落到實處，見到實效。以解決群眾最急盼、最急需的問題為出發(fā)點，做好黨和政府各項方針政策的宣傳工作，不斷提高化解基層矛盾和做好群眾工作能力。
加強宣傳教育，用好“五把鑰匙”，利用入戶走訪、接待群眾來訪、舉辦各類宣講集會、開展文體活動、深入田間地頭等契機，通過多種形式把黨的方針政策向群眾講清楚，講明白。做好法治宣傳，大力開展普法宣講，引導英吾斯塘村廣大干部群眾學法用法守法。利用今年自治區(qū)成立60周年大慶，加強民族團結宣傳教育，大力弘揚社會主義核心價值觀新疆精神，講黨中央對新疆的特殊關懷，以及中央新疆工作座談會開展以來的變化，在各族群眾中牢固樹立國家意識、公民意識和中華民族共同體意識，增強群眾對社會主義祖國、中華民族的認同感。深入揭批宗教極端思想和暴力恐怖案件的性質以及暴恐分子反人類、反社會、反文明的丑惡本質，教育群眾擦亮眼睛、明辨是非。
(二)堅持用現(xiàn)代文化引領群眾，開展形式多樣的宣傳教育活動。與村團支部、婦聯(lián)開展座談，組建文體活動小組，指導督促村團支部、婦聯(lián)制定20xx年度各類文體活動計劃并督促落實，結合國家法定節(jié)假日和民族傳統(tǒng)節(jié)日，組織開展一系列健康有益的群眾性文體活動。抓好“80、90、00”后青年群體的教育引導，傳遞正能量和好聲音，讓青年群眾自己感受身邊的深刻變化，壓縮宗教極端思想傳播空間，倡導進步、開放、文明、科學的理念，提倡世俗化的生活方式，弘揚優(yōu)秀民族文化，積極發(fā)掘和培養(yǎng)當?shù)氐泥l(xiāng)土藝人立足，與英吾斯塘村小學建立聯(lián)系，對英吾斯塘村廣大青少年進行法治宣傳教育。
(三)加強村級文化陣地建設，利用現(xiàn)有條件，切實發(fā)揮“聚心之家”村民服務中心作用，做好便民服務工作。積極協(xié)調有關部門，籌劃建設籃球場、乒乓球場等活動場地，為群眾提供文化活動場所，吸引村里愛好體育運動的群眾。完善村委會圖書屋建設，整合圖書資源，充實英吾斯塘村文化建設。
(四)積極協(xié)調落實各項村級惠民生項目，做好惠民實事好事。深入了解群眾所需所及所盼，認真解決群眾反映強烈的突出的問題和普遍關注的熱點難點問題，發(fā)揮自身優(yōu)勢，積極幫助英吾斯塘村理清發(fā)展思路，找準限制發(fā)展瓶頸問題，調整產業(yè)結構，推進農村林果業(yè)產業(yè)化經(jīng)營，大力發(fā)展農民專業(yè)合作社，提高農民應對市場風險能力。做好職業(yè)技能及《勞動法》、《。
合同。
法》等法律法規(guī)培訓，積極推進富余勞動力轉移就業(yè)。與貧困戶結對子幫扶，切實幫助群眾脫貧致富。
堅持把抓基層、打基礎作為穩(wěn)疆安疆的長遠之計和固本之舉。持續(xù)加強基層黨組織建設，幫助建設強有力的村“兩委”班子。
(一)堅持完善“三位一體”工作機制，發(fā)揮工作組的“傳、幫、帶”作用，發(fā)揮好“好事讓基層干部辦，好人讓基層干部當”的良好機制，幫助壯大集體經(jīng)濟，幫助村兩委干部揚威立信，聽取群眾對村黨支部意見建議，真正了解群眾所思所想所盼，關注群眾關心的熱點問題，著力解決群眾反映強烈的問題，建起干群關系的橋梁與紐帶。協(xié)助村兩委班子建章立制，建立各項村級政務信息公開欄，提高工作效率，轉變工作作風，幫助建設一支政治上強有力、經(jīng)得起風浪考驗的高素質干部隊伍，全面提升英吾斯塘村黨支部服務群眾的水平。
作組發(fā)揮“傳、幫、帶”作用，切實提高村兩委干部工作能力。并從本村優(yōu)秀黨員中發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)村兩委班子后備人選。
(三)重視和發(fā)揮基層黨員作用，抓好村內黨員隊伍教育管理。強化村民小組長職能，發(fā)揮村民小組長骨干作用，落實穩(wěn)定責任。積極探索婦女群眾、青年團員工作的有效辦法。充分發(fā)揮“四老人員”模范作用。發(fā)揮工作組自身優(yōu)勢，為基層干部教思路、教方法、教經(jīng)驗，抓好作風建設，提高村干部綜合素質。
(四)落實“三位一體”工作機制，切實發(fā)揮協(xié)警、民兵、治安積極分子骨干力量作用。在生活上多關心協(xié)警、民兵隊伍，加強對協(xié)警、民兵的警務技能培訓力度，強化雙語培訓，提高協(xié)警、民兵隊伍處置突發(fā)事件的能力。
廣泛發(fā)動群眾，深入開展“去極端化”宣傳教育，堅持疏堵結合，綜合施策，用好“五把鑰匙”，以肅清“圣戰(zhàn)殉教進天堂”極端思想為目的，加強對宗教極端表現(xiàn)的治理力度，加強思想教育，提倡世俗化和健康向上的生活方式。加強宗教管理，強化正信擠壓，配合有關部門嚴厲打擊暴力恐怖犯罪活動，努力實現(xiàn)“三個堅決”目標。
柔性工作組工作計劃篇十六
要建立健全學習培訓制度。要求各單位定期對衛(wèi)技人員進行以“三基三嚴”為主要內容的學習訓練和以不斷更新知識、提高業(yè)務水平、職業(yè)道德素質為目的各種教育培訓活動。區(qū)繼教辦定期組織開展多種形式的學術交流，積極發(fā)揮區(qū)人民醫(yī)院的醫(yī)教研中心的作用，提升培訓檔次和質量，要深入推進住院醫(yī)師規(guī)范化培訓，全面落實住院醫(yī)師規(guī)范化培訓與職稱晉升、醫(yī)師定期考核等掛鉤的政策，加快高素質臨床醫(yī)學人才培養(yǎng)。要強化鄉(xiāng)村醫(yī)生培訓力度，采取定向委培、學歷教育的方法，切實解決鄉(xiāng)村醫(yī)生隊伍嚴重老化與短缺的問題，為構建新型農村衛(wèi)生服務體系提供優(yōu)質人力資源保障。要加快鄉(xiāng)村醫(yī)生向執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師轉化，配合市衛(wèi)生局做好全科醫(yī)生骨干培訓，通過崗位培訓和全科醫(yī)生規(guī)范化培訓、社區(qū)護士培訓等多種方式，提高社區(qū)衛(wèi)生服務人員診治和處理一般急癥、常見病、多發(fā)病的能力，促進城市、農村衛(wèi)生服務能力和水平的不斷提高。
（一）加快人才培養(yǎng)和引進步伐。建設一支思想端正、業(yè)務過硬、作風扎實、愛崗敬業(yè)的醫(yī)療衛(wèi)生隊伍，為全市衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展提供強大的智力支持和人才保證。把培養(yǎng)的重點放在現(xiàn)有人才的素質提高上，放在緊缺專業(yè)崗位和優(yōu)秀中青年業(yè)務骨干培養(yǎng)上，培養(yǎng)一批具有一定影響的學科帶頭人。制定規(guī)劃，搭建平臺，有效推進，為此，重點繼續(xù)辦好全市衛(wèi)生系統(tǒng)管理人員培訓班，按結構比例引進各類緊缺的人才，爭取通過宣傳、制定優(yōu)惠政策，引進一批適應學科發(fā)展需求的高級人才。在市級醫(yī)療衛(wèi)生單位開辦各類學術講座，聘請專家、學者前來授課、現(xiàn)場指導開展業(yè)務工作。有計劃的選派專業(yè)技術人員到上級醫(yī)療衛(wèi)生單位進修學習，拓寬知識面，提高業(yè)務技能。鼓勵衛(wèi)生技術人員創(chuàng)新科研成果，大力推廣新技術、新療法，增強醫(yī)學科技創(chuàng)新能力，提高醫(yī)療衛(wèi)生服務水平。繼續(xù)實施“三名”戰(zhàn)略，落實各項激勵保障措施。
（三）大力開展繼續(xù)醫(yī)學教育。完善以學分制考核為主要內容的繼續(xù)醫(yī)學教育管理制度，年內參加繼續(xù)醫(yī)學教育公共課程考試人員合格率爭取達到100％。同時，積極拓寬繼續(xù)醫(yī)學教育途徑和渠道，鼓勵醫(yī)務人員通過自學、函授等方式獲得繼續(xù)醫(yī)學教育學分，年終學分達不到要求的，按有關規(guī)定，在醫(yī)師、護士注冊方面實行“一票否決”。
（四）繼續(xù)組織開展爭創(chuàng)“學習型單位、學習型科室、學習型個人”活動。激發(fā)醫(yī)務人員勤奮學習的熱情，大力營造“學習光榮、不學習可恥”的氛圍，努力提高醫(yī)療技術水平。年終根據(jù)各單位技術比武基礎知識考試等情況，評選出“學習型單位”、“學習型科室”、“學習型個人”，進行表彰獎勵。
（五）抓好農村衛(wèi)生人才培養(yǎng)。一是幫助鎮(zhèn)衛(wèi)生院提高業(yè)務技術水平，市級各醫(yī)療機構免費為其培訓專業(yè)技術人員，做好對口支援、衛(wèi)生支農工作；二是繼續(xù)搞好鄉(xiāng)村醫(yī)生的在崗知識集中培訓，按時完成規(guī)定的學時，加快知識更新的速度，滿足農村群眾的基本醫(yī)療需求。
（六）加強領導，狠抓落實。加強對衛(wèi)生人才工作的領導，大力實施“人才工程”，建立健全規(guī)章制度，保證各項措施落到實處。實行人才培養(yǎng)工作責任追究制，落實獎懲措施，加強調度與督導，責任到人，一級抓一級，一級對一級負責，嚴格考核，確保我市衛(wèi)生人才工作取得明顯成效。
柔性工作組工作計劃篇十七
計劃形式，是指用文字和指標等形式所表述的組織以及組織內不同部門和不同成員，在未來一定時期內關于行動方向、內容和方式安排的管理事件。那么2017年工作組學習計劃應該如何制定呢?下面是愛匯網(wǎng)小編為大家整理的2017年工作組學習計劃,供大家閱讀!
20xx年是全面深化改革的關鍵之年，是全面推進依法治國的開局之年，是全面完成“十二五”規(guī)劃的收官之年，也是奮力推進新常態(tài)下“三個”建設的重要之年。加強黨委中心組和干部理論學習，對于更好地用黨的理論創(chuàng)新成果，武裝頭腦、指導實踐、推動工作，具有十分重要意義。根據(jù)上級有關精神要求，結合本單位實際，現(xiàn)就20xx年住建局理論學習中心組和干部理論學習計劃安排如下。
一、指導思想
高舉中國特色社會主義偉大旗幟，順應新常態(tài)的變化，深入學習貫徹黨的十八大、十八屆三中、四中全會精神，以建設學習型、服務型、創(chuàng)新型的馬克思主義執(zhí)政黨，提高黨的領導水平和執(zhí)政能力為目標，緊密聯(lián)系經(jīng)濟社會發(fā)展實際，不斷提高黨員干部的理論素養(yǎng)、學習能力和工作本領，為建設“三個”、實現(xiàn)“兩個沖刺”提供堅實的思想政治理論保證和強大的精神動力。
二、學習內容
全年學習要在全面系統(tǒng)掌握科學理論上下功夫，切實加強馬克思列寧主義、毛澤東思想的學習，加強中國特色社會主義理論體系的學習，加強黨史、國史、中國抗日戰(zhàn)爭史的學習，加強包括黨章、準則、條例、規(guī)則、規(guī)定、辦法、細則在內的黨的制度體系等的學習?？傮w分為六個專題：
第一個專題：深入學習上級方針政策。
1、學習省委九屆十次全會、市委五屆九次全會和市委十三屆七次全會精神，學習省、市及市“兩會”精神。
2、及時學習中央、省委、市委和市委年內召開的有關重要會議、領導講話精神和有關重大工作部署。
第二個專題：深入學習法律法規(guī)、黨規(guī)黨紀及黨建知識。
1、法律法規(guī)、黨規(guī)黨紀方面：《中華人民共和國憲法》、《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《黨政領導干部選拔任用工作條例》和中央、省委有關嚴明政治紀律、嚴守政治規(guī)矩論述等。
2、黨建知識方面。加強《黨章》、《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》等的學習貫徹。組織廣大黨員干部學黨章、用黨章、知黨章，自覺用黨章規(guī)范言行，強化紀律意識和規(guī)矩意識，努力形成上下聯(lián)動、相互促進的工作格局，提升整體工作效能，構建機關黨建工作新常態(tài)。
第三個專題：開展“三嚴三實”專題教育。
深刻領會“三嚴三實”的重大意義、豐富內涵和實踐要求，自覺踐行“三嚴三實”，持續(xù)深入推進作風建設，切實加強黨性修養(yǎng)。
第四個專題：學習社會主義核心價值觀。
培育和踐行社會主義核心價值觀，是強基固本的靈魂工程，是必須始終抓好的國家戰(zhàn)略。要深入學習黨的十八大提出的“倡導富強、民主、文明、和諧，倡導自由、平等、公正、法治，倡導愛國、敬業(yè)、誠信、友善，積極培育和踐行社會主義核心價值觀”的重要論述，深刻領會社會主義核心價值觀的重大意義，切實把社會主義核心價值觀融入自身精神世界，推動社會主義核心價值觀建設落細落小落實。結合學習黨史、國史、社會主義發(fā)展史，自覺加強思想改造，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，爭做為民務實清廉的黨員領導干部。
第五個專題：深化反腐倡廉教育。
深入開展黨性黨風黨紀教育，認真學習張寶順書記在省紀委九屆五次全會上的講話，學習黨紀政紀條規(guī)以及反腐倡廉重要文件規(guī)定，堅定深入推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭的`信心和決心，引導黨員干部把好方向、守住底線，確保思想上不出軌、行為上不越軌。
第六個專題：開展其他方面學習。
立足提高學習能力，增強工作本領，結合工作實際，廣泛開展本行業(yè)、本系統(tǒng)法律法規(guī)學習。
學習時間安排和專題內容詳見附表，具體可依實際情況進行相應調整。
三、學習要求
1、提高思想認識。黨委中心組是領導干部開展理論學習的重要載體，是加強領導班子思想政治建設的有效途徑，對推動各級黨組織學習有著重要導向和示范作用。一定要從全局戰(zhàn)略的高度，深刻認識新形勢下加強黨委中心組學習的重要意義，切實增強學習的主動性、自覺性。各級黨組織主要負責同志作為中心組和本單位理論學習第一責任人，要切實擔負起領導責任，完善黨組織“一把手”親自抓，分管部門負責人具體抓，一級抓一級、層層抓落實的領導責任制和工作機制，建立健全組織協(xié)調機制，完善各項學習制度，統(tǒng)籌抓好本單位的學習。
2、落實學習制度。要進一步加強中心組學習的長效機制建設，落實“三會一課”制度，結合實際，制定本單位年度學習計劃，確?！八穆鋵崱?學習時間、人員、內容和記錄)和“三簿齊全”(學習簽到本、記錄本和個人學習筆記本)。中心組全年集中學習不少于12次，黨員干部不少于24學時，學習筆記不少于10000字。要把理論學習與本單位的工作結合起來，做到學以勵志、學以增智、學以立德、學以致用、學以促廉，增強學習成效，促進各項工作更好發(fā)展。
理論學習的吸引力和感召力。同時積極做好向黨員干部推薦學習書目和重點文章工作，充分運用好傳統(tǒng)媒體和互聯(lián)網(wǎng)、手機等新興媒體學習的平臺，不斷擴大學習的覆蓋面和參與度，增強學習效果。
4、堅持學用結合。弘揚理論聯(lián)系實際的優(yōu)良學風，堅持問題導向、強化問題意識，努力做到學習與運用相統(tǒng)一、理論與實踐相結合。一是聯(lián)系改革實際學，要通過學習，牢牢把握改革的正確方向、目標任務、重大原則，明確改革的主攻點、著力點和落腳點。二是聯(lián)系發(fā)展實際學，準確把握當前經(jīng)濟形勢，堅持穩(wěn)中求進工作總基調，加快推進產業(yè)轉型升級，實現(xiàn)有質量、有效益、可持續(xù)的增長。三是聯(lián)系穩(wěn)定工作實際學，強化底線思維，有效防范、管理、處理安全風險，有力應對、處置、化解社會安定挑戰(zhàn)。
請各黨支部結合各自實際，制定出具體的學習計劃、方案，并于4月底前報局機關黨委。機關黨委將對各單位的學習情況進行督促抽查，學習情況將作為年度考核與評先選優(yōu)的重要依據(jù)。
柔性工作組工作計劃篇十八
一、工作宗旨：通過畢業(yè)生工作組的`投入工作，引導屆畢業(yè)生塑造好形象、樹立好榜樣，留下好印象。
二、學校成立以畢業(yè)班優(yōu)秀學生干部為主的2010屆畢業(yè)生工作組，具體負責實施為期一月的畢業(yè)生系列活動。
三、畢業(yè)生工作組主要開展的工作有：
1、配合校團委組織畢業(yè)班團支部開展以。
柔性工作組工作計劃篇十九
3月4日，州、市工“訪民情惠民生聚民心”工作組進入喀爾墩社區(qū)以來，在聯(lián)合黨支部的帶領下，運用“四位一體”工作機制，以去宗教極端化為主線，突出抓好維護轄區(qū)穩(wěn)定、強化宣傳教育、轉變工作作風、加強民族團結、促進宗教和諧、落實民生建設、加強基層組織建設等工作，運用創(chuàng)新工作方法，經(jīng)過全體同志不懈地努力，取得了較好的成績，期間自治區(qū)張春賢書記、自治州黃三平書記、伊寧市李寧平書記多次來喀爾墩社區(qū)視察指導工作，各項工作受到上級領導和居民的好評，工作組榮獲了自治區(qū)級先進集體榮譽稱號。
一、各項目標任務完成情況。
宣傳教育活動：開展各類宣傳活動78場次，定期每星期三下午在兩個網(wǎng)格中開展2場麥西來普活動;全力開展外宣活動共編文字信息185期，圖片信息數(shù)百條，被市、州、區(qū)、國家級采用各類信息1200多篇，人均60篇，累計信息得分13000多分，排名全市第一。
維護社會穩(wěn)定：認真做好了值班備勤工作;成功地說服了68名著吉里巴甫服飾者脫去吉里巴甫服，12名非正常大胡須者剃去胡須;共清查出外來流動人口225戶629人，遣送重點、特殊人員回原籍32戶80人;協(xié)助公安機關對轄區(qū)64人進行了打擊，事拘留41人，判刑2人，成功教育說服終止了3對婚姻領域非法預念“尼卡”的青年及家屬，.開展對計劃外生育行為的專項治理，共查出計劃外生育27戶，予以政策處理。
民族團結：開展各類民族團結教育活動25場次，表彰民族團結模范和優(yōu)秀母親18人，樹立6名民族團結典型，用身邊的事教育身邊的人;推選“十大楷?！弊雒褡鍒F結的榜樣;協(xié)調州、市11家醫(yī)療衛(wèi)生單位108人組成13個醫(yī)療隊，在瓊辦13個社區(qū)同步開展了“送醫(yī)藥送藥送健康”大型義診活動五輪，為轄區(qū)數(shù)千名患者進行義診，免費發(fā)放各類藥品6萬多元，發(fā)放衛(wèi)生科普知識宣傳單5000份。
民生服務：共梳理出20條重大民生問題，截止目前共解決19條，其中：據(jù)部門優(yōu)勢多方爭取項目新建社區(qū)衛(wèi)生服務中心，到位項目資金247萬元，主體已完工;爭取8萬元全面維修社區(qū)辦公陣地;為社區(qū)贈送維穩(wěn)工作用車一輛價值5萬;爭取8萬元為敬老院新建廁所;先后用于扶貧幫困物品及資金合人民幣34260元。三次核查享受低保373戶1011人，停發(fā)7戶19人，動態(tài)減發(fā)55戶65人;把43名適齡輟失學兒童重新送進學堂;手拉手結對子，42戶居民得到工作組成員幫扶。
基層組織建設：在聯(lián)合黨支部的帶領下摘掉了軟弱渙散后進黨支部的帽子;把就業(yè)作為最大的民生和民心工程，經(jīng)反復教育有189人擬在保安、城管、裁縫、攤位等方面有就業(yè)愿望，目前共解決62人在不同崗位就業(yè)。
調研報告：完成了三篇調研報告《以流動人口服務管理為主線抓好維穩(wěn)工作的思考》《喀爾墩社區(qū)享受低保人群情況報告》《維護社會穩(wěn)定和長治久安之下的少數(shù)民族地區(qū)城市社區(qū)就業(yè)服務存在的問題分析及對策》其中兩篇已被伊寧市收集采納。
二、創(chuàng)新工作方法，有效地運用到工作實際。
1、設計一套入戶登記表，通過“訪”做到100%全覆蓋，使轄區(qū)中2396戶7563人，居民底數(shù)清、情況明，貼近了與居民的感情。
2、創(chuàng)建了5678工作機制，解決了人人有效“訪民生”和有序、逐級、妥善、便捷、解決社區(qū)、居民中困難和問題的工作流程。
3、當發(fā)現(xiàn)社區(qū)網(wǎng)格中的網(wǎng)格員常因調訓等正常原因造成空崗、缺崗時建立了工作組、網(wǎng)格員各自ab崗制度，以確保崗位有人，解決轄區(qū)居民家家，日日清、情況明、確保一方平安、服務居民的問題。
4、社區(qū)無固定文化體育活動場所我們就配齊設備，建立在兩個網(wǎng)格紅色家庭播放點定期每周三下午開展開放式地麥西來普活動的制度，以此來解決群眾經(jīng)常性文化活動，凝聚民心、豐富居民文化生活。
5、建立輟失學兒童臺賬，實行責任到人，重大信訪問題實行掛牌處理制度，效果顯著。
6、創(chuàng)新“8090”后青年的教育引導方法，即抓兩頭，帶中間一頭抓積極有特長的'青年，給他們搭建各種平臺發(fā)揮他們的特長、優(yōu)勢、樹立其威信起到積極帶頭作用，另一頭抓后進青年，反復說教無效者予以打擊2名，以此來教育、帶動中間廣大青年朋友。
7、倡導全體同志積極參與外宣工作，通過幫、教、鼓勁讓大家都有了信心、自豪感和團隊精神，同時又取得了優(yōu)異的成績。
三、七項工作任務開展情況。
(一)加強宣傳教育，夯實思想基礎。
一是抓好社區(qū)和訪惠聚干部的學習教育。定期對社區(qū)和工作組干部開展大培訓，使人人熟悉法律法規(guī)和國家政策。系統(tǒng)學習了張春賢、黃三平、李寧平等各級領導對訪惠聚工作的講話精神，深刻認識到做好訪惠聚工作的重要性;干部認真做好讀書筆記、心得體會及民情日記的撰寫等工作，在社區(qū)設置永久性宣傳欄16塊，為做好訪惠聚工作的順利開展奠定了理論基礎。
二是多種方式開展大宣講活動。全年各大宣傳活動責任到人，采取社區(qū)大舞臺、趣味運動會、民族團結宣傳、專題講座、大宣講、微宣傳、夜校專題宣講、紅色播放點、居瑪日宣講、聲討揭批、面對面教育等多種宣傳形式，分層分對象地抓好對轄區(qū)重點人員、特殊群體、著吉里巴甫人員、“8090”后青年、社會閑散人員、流動人口等群體的教育活動。社區(qū)先后開展大聲討、大揭批、發(fā)聲亮劍、民族宗教政策、遏制宗教極端思想滲透宣講會18場次;外請授課老師開展知識講座(艾滋病防治、婦女權益保護、弘揚優(yōu)秀民族文化、碘缺乏病等)12場次;成立青年足球隊，挖掘社區(qū)能人、藝人紅火社區(qū)大舞臺、趣味體育活動共15場次;為彌補社區(qū)無文化、體育場所我們定期每星期三下午在兩個網(wǎng)格中開展2場麥西來普活動，麥西來普活動中有獎問答10場次及其他各類活動共計78場次，發(fā)放宣傳資料8千余份，宣傳覆蓋面達95%以上，達到了教于樂的目的。
三是做好對外宣傳工作。在外宣工作上要求全體同志人人必須參與報道，當人人都有被采用的稿件時，就樹立了各自的自豪感和認同感，也顯現(xiàn)了工作成績。特別是對最后一公里微信平臺投稿，截止目前，工作組編輯的文字信息為185期，圖片信息幾百條，被國家、自治區(qū)、自治州、伊寧市采用的各類信息共1200條次，人均60條次，工作組累計信息得分14000多分。6月24日，組員李來賓榮獲了自治區(qū)最后一公里拉轟榜冠軍，在伊犁州是唯一的殊榮;11月19日，被我們身邊—伊犁發(fā)現(xiàn)微信平臺評為州直工作組投稿采用十大信息風云人物第一名。
二、踐行群眾路線，轉變干部工作作風。
建立了各項制度、并嚴格按照考勤制度管理干部，本著不給基層添亂，好人讓基層當，這一理念規(guī)定了八不：不講大道理、不喊大口號、不輕易表態(tài)、不直接處理事務、不破壞樸素的民族感情、不吃要居民東西、不說不利于民族團結的話、不做不利于民族團結的事讓干部更多地接觸居民、了解群眾的疾苦，做到自覺為民分憂;讓每位同志都有固定的崗位責任，根據(jù)人員特點和工作實際，將干部分別編入5個網(wǎng)格小組進行了明細分工，聯(lián)合開展大走訪入戶工作;成立了學習宣傳組，落實民生服務工作組，維護穩(wěn)定工作組，宗教和諧、民族團結工作組，文字統(tǒng)計上報工作組，基層組織建設組、曬民情日記機制組，每個組明確工作職責，由專人牽頭負責，為工作的順利開展奠定了堅實的基礎。
三、加強民族團結，增進各民族間的感情。
大力開展民族團結促進系列活動，突出現(xiàn)代文化引領，通過開展豐富多彩、入心入腦的民族團結宣傳教育活動，弘揚了民族傳統(tǒng)文化，樹立了民族團結、鄰里和睦、尊老愛幼、勤勞致富等十佳典型;采用身邊鮮活的事例教育身邊的人，營造了熱愛祖國、熱愛美好家園，增進民族團結、互信的良好氛圍，增進各民族間的了解和信任。先后開展各類民族團結教育活動25場次，5月民族團結月在居民中通過表彰民族團結模范和優(yōu)秀母親18人，樹立6名民族團結典型，用身邊的事教育身邊的人;推選“十大楷?！弊雒褡鍒F結的榜樣，讓他們戴大紅花、上光榮榜，在居民中引起很大反響。
四、突出文化引領，促進宗教事務的健康發(fā)展。
轄區(qū)有一座清真寺是阿克蘇清真寺，該清真寺被定為州、市級重點清真寺。為加強對清真寺的管理，每天由派出干部去清真寺值班，每個居馬日，全體男干部按要求到清真寺值守，嚴格管理寺院內的活動。據(jù)走訪了解到的社情民意和對居民思想情況的反應，邀請宗教事務的專家和有威望的宗教人士，有針對性地為轄區(qū)居民進行宣講教育10余場次，幫助群眾認清正常宗教活動、非法宗教活動、宗教極端活動的界限，營造正常和諧的宗教氛圍。通過排查摸底，共梳理出持宗教極端思想人員5人，非宗教教職人員3人，其中2人被打擊，協(xié)同警務室，對轄區(qū)重點復雜區(qū)域又進行了全面的分析研判，按照逐巷道逐戶逐人的要求，贏得了居民的支持和信任。
五、加強民生工程建設，提高服務居民能力。
根據(jù)走訪入戶、召開各類座談會，共梳理出20條存在的民生問題，就把解決每一條問題責任到人、限期落實，目前已解決19件，剩余1條就業(yè)再就業(yè)問題只解決部分人員;為解決這些民生問題大家千方百計、多渠道地出主意、想辦法實施了手拉手結對子1幫2扶貧幫困工程，先后幫扶大米、油、面、物品、資金合人民幣34260元用;為社區(qū)贈送維穩(wěn)工作用車一輛價值5萬;新建社區(qū)衛(wèi)生服務中心爭取項目資金到賬247萬元，主體已完工;籌集資金8萬元新建了敬老院廁所一個;爭取財政資金8萬元，將社區(qū)陣地全面粉刷、維修一新;建立適齡輟失學兒童臺賬，責任到人，教育家長、解決學費，經(jīng)過努力把43名適齡輟失學兒童重新送進學堂;針對居民反映最強烈的享受低保問題，采取了三次核查家庭經(jīng)濟情況、再審核符合政策條件共373戶1011人，停發(fā)7戶19人，動態(tài)減發(fā)55戶65人;發(fā)揮部門特長優(yōu)勢，協(xié)調州、市11家醫(yī)療機構108醫(yī)務人員，組成13個醫(yī)療隊，在瓊辦13個社區(qū)同步開展了“送醫(yī)藥送藥送健康”大型義診活動五輪，為轄區(qū)數(shù)前名患者進行義診，免費發(fā)放各類藥品6萬多元，發(fā)放衛(wèi)生科普知識宣傳單10000余份。
六、加強群防群治，夯實社會穩(wěn)定和長治久安基礎。
(一)摸排梳理，予以堅決打擊。
針對自治區(qū)黨委11號文件明確規(guī)定15種表現(xiàn)人員，婚姻領域13種違法行為及非宗教教職人員排查教育管控的要求，深入開展了“三個專項行動”,全員分成9個工作小組，按照“巷不漏戶，戶不漏人”的原則，實行包巷到組，確保專項工作富有成效：一是切實做好流動人口的管理，發(fā)現(xiàn)流動人口立即登記，及時提交流動人口管理交換平臺管理，對發(fā)現(xiàn)的流入重點人員遣送回原籍，32戶80人。二是以房管人，實施出租房屋準租、流動人口準住制，對轄區(qū)房屋出租采取逐房編號，做到人房一致，精確到位。三是堅持不懈地開展對著“吉里巴甫”服飾和非正常留大胡須者的教育轉化工作。成功說服68名著吉里巴甫服飾者脫去吉里巴甫服，12名非正常大胡須者剃去胡須。
(二)加大“四位一體”工作機制的落實，專項行動出成效。
不斷健全完善“三位一體”(“四位一體”)工作機制，注重配合、協(xié)調、建立流程、履行四位職責，深入開展“揭蓋子”專項試點工作、揪幕后、斷黑手、抓大魚、懲惡霸“,運用一個統(tǒng)一、三個側重、五個同步工作程序，共梳理出14個風險防控點，共清查出外來流動人口225戶629人，協(xié)助公安機關對轄區(qū)64人進行了打擊，事拘留41人，判刑2人;對于違反《計劃生育法》4人、違反《九年義務教育法》4人予以依法處理揪出幕后黑手取得了階段性勝利。廣泛發(fā)動群眾深入掌握情報信息4條，其中有價值3條，有1人到社區(qū)進行檢舉揭發(fā);成功教育說服終止了3對婚姻領域非法預念”尼卡“的青年及家屬;入戶摸排380家，查獲非法光盤1000余張，刻好的非法光影碟1000余張，彩色打印機2臺，十路拷貝機1臺，電腦2臺，3副拳擊手套，點讀機8部，40余本非法宗教書籍;專項工作取得成效。
七、加強基層組織建設，為社區(qū)發(fā)展注入新的活力。
一是建立聯(lián)合黨支部，在黨支部的堅強領導下開展各項工作。二是因地制宜，通過實行網(wǎng)格化管理開展訪民情工作。三是建立各項工作管理制度，規(guī)范干部日常管理，建立了同考勤、學習、會議、值班、入戶、研判、分析、決策等各項制度，完善系列工作流程，確?？柖丈鐓^(qū)各項工作有序落實到位。四是聯(lián)合開展大走訪、揭蓋子工作，共同研判影響轄區(qū)穩(wěn)定的因素。工作組、社區(qū)、警務室和武工隊樹立了穩(wěn)定壓倒一切的思想意識，對轄區(qū)任何影響穩(wěn)定的隱患問題集體研判、分析、決策。五是針對社區(qū)為軟弱渙散后進基層黨組織的現(xiàn)實情況，積極與社區(qū)兩委班子溝通，提出相應的改進措施，摘掉了后進帽子;在群眾路線教育實踐活動中，幫助社區(qū)領導和班子梳理出問題，提出整改建議，促進了黨群、干群感情，把就業(yè)作為最大的民生問題，積極給居民做思想工作，引導就業(yè)，有189名居民有就業(yè)愿望，多渠道解決就業(yè)崗位，今年協(xié)調就業(yè)62人。
八、工作中存在的問題。
近一年的工作中，工作組取得了成績，但也存在一些問題和困難，主要表現(xiàn)在：同志們基層工作經(jīng)驗不足，不了解基層情況，政策掌握不全不系統(tǒng)，服務群眾的能力有待提高;對維穩(wěn)重點社區(qū)的認識不到位，不能準確把握當前的維穩(wěn)復雜形勢，深層次問題有待進一步挖掘;個別持宗教極端思想人員內心思想動態(tài)不易真正掌握，教育轉化存在難點;就業(yè)再就業(yè)工作任重而道遠。
在不到一年的”訪惠聚“工作中，我們深深地感覺到，維穩(wěn)工作重點社區(qū)的責任與使命、特殊與壓力;感受到維穩(wěn)工作的任重而道遠、社區(qū)干部的辛苦與奉獻;我們的工作得到了街道、社區(qū)領導、干部和居民的大力支持和團結友愛，得以不辱使命。
柔性工作組工作計劃篇二十
為深入總結我縣“校地合作”柔性引才借智工作，積極探索柔性引才工作的規(guī)律和特點，改進柔性引才工作的方式方法，促進我縣經(jīng)濟和社會發(fā)展提供智力支持，特此調研，以備參考。
一、存在問題及原因分析。
1、人才任用不重視，無法給予人才x縣歸屬感。
《x縣“校地”人才合作管理暫行辦法》（x委組〔2012〕28號）闡明，校地合作引進研究生性質為掛職鍛煉，所謂掛職鍛煉即：在不改變干部行政關系的前提下，委以具體的職務到其他地方，培養(yǎng)鍛煉的一種臨時性任職行為。但實際實行過程中，接收單位視其為實習，即：把學到的理論知識拿到實際工作中去應用和檢驗，以鍛煉工作能力，并沒有引起足夠的重視，諸如讓引進的人才隊伍從事端茶、送水、清理辦公室等毫無實際意義的工作。第十一條第四點規(guī)定：“安排掛職研究生到相關單位掛職任工作助理”一項，“工作助理”與“掛職”一詞產生巨大的落差，造成引進人才困惑，毫無工作積極性、毫無歸屬感與認同感。由于人才引進性質的不明確，致使兩種現(xiàn)象突出：一是人才工作積極性不強；二是接收單位誤解人才們恃才傲物，致使“重引進輕使用”、甚至。
2、激勵機制不完善，無法調動人才工作積極性。
《x縣“校地”人才合作管理暫行辦法》（x委組〔2012〕28號）中，第六條規(guī)定：接收單位要認真覆行對掛職研究生的管理、服務職能，充分發(fā)揮人才作用。其下數(shù)條辦法無法有效激勵人才的工作積極性，尤其是人才在單位工作的歸屬感與認同感。十一條第四點：安排掛職研究生到相關單位掛職任工作助理?！肮ぷ髦怼币宦氁徊荒芗て鹨M人才的歸屬感與認同感，更無法充分挖掘人才自身所具備的才能。此外，接收單位并未深入了解掛職研究生的實體需求、實際需求，往往采取單純的物質激勵機制，但掛職研究生的實際需求并非以物質獎勵為前提，而是以能力鍛煉為實體需求，按需分配掛職研究生具體任務，具有挑戰(zhàn)性的任務，以激勵他們斗志，積極投入到工作中，此為根本。
3、考評機制不統(tǒng)一，無法做到人才考核公平化。
管理辦法第八條：日常考核重點考查遵守接收單位工作管理制度情況、工作出勤情況、工作日記實記錄情況、工作計劃進展情況等。但各個接收單位考核機制不統(tǒng)一，有些單位對引進人才與在職工作人員一視同仁，如縣委辦，實行上班刷卡制度進行考核，但某些單位自由度非常大，遲到早退現(xiàn)象嚴重，卻沒有任何的懲罰措施。致使人才群中考核不公平現(xiàn)象突出，必然導致“怨聲載道”，且無法合理有效的管理。
4、人才引進不合理，無法促發(fā)人才效用最大化。
某些單位人員足夠，連在編人員都無事可做，根本沒有必要引進人才，但卻引進人才，一天無所事事，既浪費政府財政，又浪費人才資源，根本未促發(fā)人才效用最大化。某些單位引進人才并非按照人員的專業(yè)水平、專業(yè)方向，隨意安插現(xiàn)象十分嚴重，致使不能各盡所用，工作需要人才，但此人才卻不懂此工作現(xiàn)象比比皆是，人才資源極度浪費。
二、應對策略。
1、人才專業(yè)任職，培育人才x縣歸屬感。
對人才引進目的作高度重視，事先了解各引進人員的專業(yè)背景，按照專業(yè)背。
景分配崗位，分配任務。要注重以用為本。以用為本作為人才發(fā)展的重要方針，揭示了人才工作的本質，反映了科學發(fā)展對人才隊伍建設的新要求。具體運用到柔性引才實踐中：一是要強意識。理念新則天地寬。要敢于突破傳統(tǒng)、狹隘的人才觀，強化“人才是第一資源”、“越是欠發(fā)達越要抓人才”的意識，牢固樹立“重視本地、引進急需，注重實效、不圖虛名，不求所有、但求所用”等引才觀念，拓寬選才視野，謀求便捷之徑，著力用活、用好和用足人才，促進人才效益的最大化。
2、完善激勵機制，激發(fā)人才工作積極性。
建立掛職研究生一定的政治激勵機制，以認同掛職研究生的工作能力，行政表彰等形式為突破口。
建立掛職研究生一定物質激勵機制，建立“使用與培訓考核相結合，待遇與業(yè)績貢獻相掛鉤”的收入分配激勵機制，要充分考慮掛職研究生技能水平與貢獻的因素，并享受規(guī)定的相應福利待遇。對掛職研究生參加科技攻關和技術革新成果轉化所得收益，要依據(jù)貢獻大小，積極探索參照人員提成辦法予以分配，調動人才技術、知識創(chuàng)新積極性。要進一步提高掛職研究生津貼標準，特別對在解決生產重大技術難題、攻克技術難關中作出突出貢獻的掛職研究生，要給予重獎。建立掛職研究生精神激勵機制。制定完善掛職研究生評選項表彰制度，對掛職研究生培養(yǎng)工作有突出貢獻的單位、培訓機構以及各類掛職研究生成才典型進行表彰獎勵，逐步建立多層次的掛職研究生激勵體系。要積極為掛職研究生提供培訓深造、技術交流科技、科技創(chuàng)新的機會和平臺。為他們的成長創(chuàng)造條件。
3、統(tǒng)一考評機制，促使人才考核公平化。
統(tǒng)一的考評機制是有效促進人才考核公平化的前提。只有統(tǒng)一的考評機制，才能避免各單位各自為戰(zhàn)的局面，才能更加有效的對人才進行管理、監(jiān)督及獎勵。
4、按崗按需引才，促進人才效用最大化。
按需引才是用好人才的前提。要明確需求重點，緊緊圍繞加快實施人才強市戰(zhàn)略，堅持人才引進與本地重點產業(yè)、重點行業(yè)和重點學科發(fā)展相匹配、相協(xié)調。要突出需求主體，不斷激活政府各單位部門對人才智力的旺盛需求，鼓勵人才柔性流動，讓政府各單位部門真正成為人才的集聚地和主戰(zhàn)場。靈活采取政府邀請、單位聘用、項目合作、論壇研討、智力支持和柔性掛職等方式，更大范圍整合資源，最大限度提高柔性引才實效。
柔性工作組工作計劃篇二十一
一、-----鄉(xiāng)---基本情況：:---全村有197戶1050人，分5個小隊，黨員14名、團員55人、四老人員5名、五保戶24戶76人，全村有5座清真寺、5個宗教人士、2名布維;總耕地面積2400畝，其中村集體土地950畝，三十年承包地1450畝?？傮w現(xiàn)狀是：人口相對較多，土地、牲畜相對較少，手工業(yè)、企業(yè)等基本沒有，經(jīng)濟社會發(fā)展相對滯后;交通條件差(物資運輸主要靠拖拉機和摩托車)，家庭年人均收入低;大部分群眾溫飽問題能基本解決(糧食生產、外出打工)，少數(shù)群眾生活十分貧困，靠各級黨委、政府救濟維持。
二、主要做法：工作隊一行在駐村后，采取與村委會領導座談、聽取村兩委班子匯報、召開村黨支部會議與村民大會、逐戶走訪村民、現(xiàn)場勘察、全面調研等工作方式，迅速開展相關工作。
(一)積極座談，主動匯報。為做好與-----鄉(xiāng)黨委、政府和村兩委的銜接、溝通與協(xié)調，工作隊與鄉(xiāng)黨委、政府領導座談，匯報工作隊相關情況，了解---村情概況、經(jīng)濟發(fā)展、特色產品、村民生產生活等基本情況，同時，就下一步駐村的工作思路、工作方法與鄉(xiāng)黨委、政府負責人交換意見。
(二)召開村黨支部會議，聽取村兩委班子匯報。為力求工作上的互相支持、配合，形成合力，推動駐村各項工作的有序開展，工作隊與村兩委干部進行座談，認真聽取他們對---發(fā)展經(jīng)濟的設想以及提出的意見和建議。
(三)召開村民大會，摸清基層實情。組織召開村民代表大會，廣泛征求群眾意見，認真聽取群眾反映的問題，深入了解群眾實際困難，把群眾的所需、所急、所想、所盼進行整理匯總，對群眾關心的難點、熱點問題進行熱心解答，始終堅持思想上尊重群眾、感情上貼近群眾、工作上依靠群眾，真正做到群眾的“知心人”，真正成為群眾的“貼心人”。大會上共收集群眾反映強烈的問題5件。
(四)逐戶走訪，掌握真實數(shù)據(jù)。深入197家農戶，逐一開展走訪，對每戶的家庭人口、生產生活、耕地種植、牲畜牧養(yǎng)、經(jīng)濟收入、兒童上學、看病就業(yè)等情況進行了全面調查、了解，認真核實、登記，并詳細詢問生活上存在的困難和今后的打算，對全村村民的基本情況有了詳細的、真實的了解，掌握了第一手資料。
(五)加強宣傳，營造工作氛圍。駐村期間，工作隊還以入戶宣傳、集中學習等方式，積極宣傳黨的方針政策和惠民政策。
(六)深入調研，理清思路。利用近一個月的時間對---經(jīng)濟發(fā)展、社會穩(wěn)定、教育衛(wèi)生等方面開展深入調研，，摸清了---的基本情況，發(fā)現(xiàn)了存在的問題，提出了建議和意見，理清了促進村經(jīng)濟發(fā)展及促進村民增收致富的經(jīng)濟發(fā)展思路，為下一步駐村工作的開展奠定了很好基礎。
(七)扎實有序開展駐村工作，及時準確匯報工作進展。采取“制定工作計劃、落實工作責任、定期核查進度、認真討論總結”的方法，扎實、有序開展每一項駐村工作任務，并以簡報、專題匯報的形式及時上報工作情況，工作做到了安排有序、落實到位、匯報及時。
三、工作中的體會：
(一)“統(tǒng)一思想，提高認識”是做好駐村工作的根本。要充分認識“強基惠民活動”的重大意義，自覺把思想和行動統(tǒng)一到上級黨委、政府和鄉(xiāng)鎮(zhèn)的決策部署上來，切實增強自身的政治責任感和歷史使命感。
(二)“轉換角色，融入基層”是做好駐村工作的前提。要有謙虛、謹慎、好學、上進的精神，不管自己是單位領導還是辦事員，既然現(xiàn)在是駐村干部，就要找準位置，不擺架子，俯下身子，扎實工作，認真做好學員、設計員、宣傳員、調研員與服務員，要真正融入到村干部之中，真正融入到群眾之中，真正融入到基層之中。
(三)“明確職責，主動工作”是做好駐村工作的途徑。要始終按照“訪惠聚”工作的要求，明確自己駐村的工作職責，要帶著責任去工作，要帶著感情去工作，堅持在學中干、在干中學，用心謀事，主動作為。
發(fā)言權”，毋庸置疑，這道明了調研的極端重要性。如果不去調研，只是看看上報的一些文字材料等表面文章，是不可能了解和掌握到事情的真實情況的。作為駐村工作隊，是去辦實事的，必須得開展調查研究，調查研究必須得深入，才能掌握真實的情況，才能對癥下藥，有的放矢。(六)“真抓實干，強基惠民”是駐村工作的要求、目的。工作中要堅持深入到群眾中去，把群眾當親人，傾聽群眾聲心聲，了解社情民意，摸清問題，提出對策，做到“想群眾之所想、憂群眾之所憂”，同時，在充分調研的基礎上，幫助群眾理清發(fā)展思路，解決群眾的實際問題，以求真務實、真抓實干的工作作風，有序推進活動的開展，真正體現(xiàn)強基礎惠民生。
(一)制定一個規(guī)劃按“訪惠聚”活動總體要求并結合---實際情況，幫助---制定一個中長期的經(jīng)濟和社會發(fā)展規(guī)劃，明確目標和措施，同時，使這個規(guī)劃家喻戶曉，啟發(fā)和提高群眾參與的主動性、積極性，使群眾切切實實感受到“訪惠聚”活動帶來的實惠。
村班子隊伍;三是采取多種形式，通過多種渠道，幫助村黨員干部轉變觀念、拓寬思路，克服等、靠、要思想，引導黨員干部辦實事、辦好事，增強基層黨組織帶領群眾發(fā)展致富的能力，培養(yǎng)能帶領群眾脫貧致富的領頭人。2、開展勞務輸出，增加群眾收入。組織一批青年外出務工，幫助開眼界、換思想、學技術、長本領，以解決---剩余勞動力，增加群眾現(xiàn)金收入。3、是進行產業(yè)結構調整，培育新的經(jīng)濟增長點。組織村民種植果樹、蔬菜，養(yǎng)殖，拓寬經(jīng)濟收入渠道。
通過一年的努力，駐-----鄉(xiāng)---工作組的“訪惠聚”工作取得了一定的實效。但是由于資金短缺、工作組職能局限等諸多原因，使我工作組的“訪惠聚”工作還存在短板。在下一步的工作中我們將不斷總結工作經(jīng)驗、進一步坐實、做細各項工作，用最為有效、最為貼近群眾的方式開展工作、切實做好“訪民情、惠民生、聚民意”工作，為當?shù)厝罕娊鉀Q困難，帶去實惠。
柔性工作組工作計劃篇二十二
因工作需要,市局機關經(jīng)常要從基層單位臨時借用稅務干部協(xié)助工作。為了進一步規(guī)范臨時借用人員的管理,特制定以下管理辦法:。
一、借用期限市局機關從基層單位臨時借用人員,借用時間原則上不得超過6個月。
二、借用人員手續(xù)市局機關從基層單位臨時借用人員,要按以下程序辦理借用手續(xù):。
(二)將臨時借用人員的請示呈送分管局領導簽署意見;。
(三)將分管局領導簽署意見的請示送人事處審核;。
(四)人事處審核并簽署意見后呈送分管人事工作的局領導審批;。
(五)人事處根據(jù)局領導的批示發(fā)出臨時借用通知。
(六)臨時借用人員超過6個月的,在期滿6個月后,由借用處室重新辦理借用審批手續(xù)。
三、臨時借用人員的待遇。
(一)臨時借用人員的工作關系不變,其工資、獎金及福利待遇由原工作單位按在崗人員發(fā)放。
(二)臨時借用人員的住宿由市局負責安排,原則上安排在機關宿舍住宿。不能在機關安排住宿的,經(jīng)過批準,可安排到酒店或招待所住宿。
(三)臨時借用人員的生活補助按以下標準發(fā)放:。
1、借用時間在3個月(含)以內的,借用期間每人每天補助30元。
2、借用時間在3個月以上至6個月的,借用期間每人每天補助25元。
3、臨時借用人員的居住、辦公地址在____市區(qū)以內的,其補助按上述標準減半發(fā)放。
4、原工作單位和居住地址在____市區(qū)以外的臨時借用人員,每月可利用雙休日或節(jié)假日往返原工作單位辦理相關事宜或回居住地探親2次,往返車船費憑有效票據(jù)到市局機關財務室報銷。
5、臨時借用人員在借用期間,因工作需要由借用單位安排外出出差(包括:學習、培訓、考察)的,按市局機關在職人員的標準在市局機關財務室報銷差旅費。
四、本辦法自下發(fā)之日起執(zhí)行。
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