總結(jié)是一個對所學知識的回顧和鞏固，有助于我們進一步應(yīng)用到實踐中。總結(jié)需要明確目標和要點，并突出重點，不要糾纏于細枝末節(jié)。以下是一些經(jīng)典的總結(jié)范文，希望對大家的寫作有所幫助。
辦公室工作情況總結(jié)篇一
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
區(qū)政府辦作為區(qū)政府決策服務(wù)的參謀助手，是承上啟下、平衡左右、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)各方的樞紐部門，是服務(wù)發(fā)展、服務(wù)決策、服務(wù)落實的關(guān)鍵部門。2021年以來，區(qū)政府辦以開展xx學習活動為契機，緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府的中心工作，加強學習、轉(zhuǎn)變作風、嚴格管理，認真履行工作職責，充分發(fā)揮綜合協(xié)調(diào)、參謀助手、服務(wù)保障等職能，圓滿完成了各項工作任務(wù)。
一、履職盡責顯成效。
（一）嚴格精簡辦好文。區(qū)政府辦按照***和省、市關(guān)于集中整治形式主義、官僚主義為基層減負的有關(guān)要求，認真規(guī)范制發(fā)配套文件，切實增強發(fā)文計劃性實效性，嚴格執(zhí)行會前審核機制，強化文件印發(fā)前審核工作，發(fā)文數(shù)量大幅下降。一是嚴格遵照辦文程序。規(guī)范文件辦理，堅持把規(guī)范操作貫穿于文件簽收、登記、審批、辦理、歸檔的全過程，有效增強了公文辦理的嚴肅性。二是切實提高辦文效率。文件。
當前隱藏內(nèi)容免費查看審批或傳閱隨到隨簽，所有需發(fā)文的文稿均得到了快速有效辦理。三是努力提高辦文質(zhì)量。牢固樹立公文精品意識，在起草文稿時堅持把握工作要點、疑點、難點和重點，力求文短意盡，便于貫徹落實。
（二）務(wù)實高效辦好會。區(qū)政府辦從改進會風入手，切實轉(zhuǎn)變工作作風，提高會議效果。一是積極倡導少開會開短會。堅持可開可不開的會議一律不開，可以合并開的會合并開，以會議貫徹會議的會盡量不開，并盡量做到簡短高效。二是側(cè)重于開解決問題的現(xiàn)場會。在取得區(qū)政府領(lǐng)導同意的情況下，針對經(jīng)濟社會發(fā)展中存在的實際問題，組織召開工作現(xiàn)場會，聽取基層意見，了解實際情況，研究問題、分析問題、解決問題，促進各項工作快速有效推進。三是轉(zhuǎn)變會議觀念避免陪會逼會。根據(jù)實際情況，合理安排會議，不隨意提高會議規(guī)格，不讓無關(guān)領(lǐng)導陪會；能由基層和部門分管領(lǐng)導參加的會，不要求主要領(lǐng)導參加，避免逼迫基層和部門的一把手放下手里的工作去開會、沒有時間去抓落實的情況出現(xiàn)。
（三）勤儉節(jié)約辦好事。區(qū)政府辦高度重視政務(wù)信息、政務(wù)督查、接待服務(wù)等工作。一是認真抓好信息工作。始終堅持學在前、想在前、謀在前，辦公室文秘人員通過抽時間學習、調(diào)研整理信息，注重反映工作內(nèi)容、方法、亮點，努力為區(qū)政府決策提供及時、準確、有價值的信息。信息科堅持每周至少采編1期信息，使基層和部門的工作亮點及時得到反映。加強政府網(wǎng)站管理和信息宣傳，全面改版了政府門戶網(wǎng)站，充實完善了政務(wù)公開欄目和內(nèi)容，向市政府辦公室上報信息147條。二是認真抓好督查工作。堅持把抓落實作為督查工作的出發(fā)點和落腳點，努力使區(qū)政府的每一項決策得到較好的貫徹落實；堅持以區(qū)政府決策貫徹落實和區(qū)政府領(lǐng)導交辦事項辦理為主線，領(lǐng)導做出決策部署后，辦公室及時分解立項，明確時限要求、目標責任，適時跟蹤問效。年內(nèi)，政府督查室按照區(qū)委、政府工作安排，開展人居環(huán)境提升、重點項目推進、護林防火、美麗公路建設(shè)、烤煙品種純化等各類督察檢查50余次。同時，進一步理順全區(qū)市長熱線辦理機制，截至目前，今年全區(qū)累計收到各類投訴1086件，在全市前三季度市長熱線辦理情況通報中，xx區(qū)按期辦結(jié)率為100％，較去年同期有較大提升，被通報表揚。三是認真抓好接待工作。嚴格遵守上級關(guān)于厲行節(jié)約的要求，緊密結(jié)合公務(wù)接待實際，不折不扣地落實***八項規(guī)定精神，從制度上、源頭上厲行節(jié)約，在接待中做到不張貼歡迎標語，不懸掛歡迎橫幅，不播放歡迎字幕，不組織禮儀人員迎送賓客，不超標準安排房間，不在房間擺放鮮花、香煙，用餐安排主要以自助餐為主，突出家常菜，挖掘地方特色菜系，在確保接待質(zhì)量的同時，降低了接待成本，放大了政務(wù)接待效果。2021年以來，區(qū)政府辦公務(wù)接待開支較上年同期減少10％。
二、正風肅紀樹形象。
區(qū)政府辦按照上級關(guān)于反腐倡廉建設(shè)重大決策和要求，認真安排部署，采取得力措施，把d風廉政建設(shè)工作切實貫徹到各項工作中去，從小事抓起，從實事抓起，從容易產(chǎn)生腐敗的薄弱環(huán)節(jié)抓起，切實把d風廉政建設(shè)工作落到實處。區(qū)政府辦多次開展以案說法及警示教育，抓好紀律和作風建設(shè)，開展“四風”整治。發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，勤儉節(jié)約辦公，杜絕了講排場、比闊氣等消極腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。區(qū)政府辦財務(wù)管理方面，大額支出由辦公室班子集體研究，正常支出實行一支筆簽批。加強了公務(wù)用車平臺建設(shè)管理，杜絕公車私用。全體干部職工自覺做到節(jié)約一張紙，節(jié)約一度電，節(jié)約一滴水，培養(yǎng)了艱苦奮斗的優(yōu)良作風。在會議、重大活動和公務(wù)接待中嚴格執(zhí)行接待標準，減少陪餐人數(shù)，沒有出現(xiàn)超標準的現(xiàn)象。同時，切實加強自身管理，杜絕單位內(nèi)部、單位之間相互吃請的現(xiàn)象。在工作中，始終注重加強作風建設(shè)，八小時以內(nèi)扎扎實實地干事，八小時以外清清白白地做人，樹立了辦公室人員清正廉潔的良好形象。堅持民主集中制原則，經(jīng)常召開領(lǐng)導班子會和干部職工會，及時溝通看法，統(tǒng)一思想，對辦公室的人事、財務(wù)等重大問題，不搞一言堂，充分發(fā)揚民主，集中大家的智慧和意見，堅持公正、公平、公開的原則，嚴格按程序辦理。
三、優(yōu)化服務(wù)提效率。
履職盡責搞好“三服務(wù)”。區(qū)政府辦要求全體干部職工切實加強學習，提高自身能力，搞好綜合協(xié)調(diào)，更好地為發(fā)展服務(wù)、為決策服務(wù)、為落實服務(wù)。一是著力提高自身水平。區(qū)政府辦要求全體干部職工牢固樹立終身學習的理念，養(yǎng)成在學習中工作、在工作中學習的習慣，真正做到減少應(yīng)酬多讀書、擠出時間多學習、靜下心來多思考；不斷提高理論政策水平和辯證思維能力，學習業(yè)務(wù)知識，不斷提高工作能力和服務(wù)水平。二是著力提高參謀水平。圍繞區(qū)委、區(qū)政府中心工作和領(lǐng)導關(guān)注的重大問題，深入基層搞調(diào)查、深入實際摸實情、深入群眾察民情，在此基礎(chǔ)上，經(jīng)過提煉加工，客觀地總結(jié)經(jīng)驗，辯證地分析問題，積極地提出針對性、操作性強的對策建議，真正為領(lǐng)導決策提供科學依據(jù)。廣泛收集資料，認真分析研究國家和省、市在改革開放、經(jīng)濟發(fā)展中的重大舉措，綜合整理出領(lǐng)導需要的、反映問題本質(zhì)的、體現(xiàn)發(fā)展趨勢的重要素材，為領(lǐng)導決策提供參考。三是著力提高自律水平。要求辦公室每位同志嚴格要求自己，堅決貫徹d的路線、方針、政策，自覺維護d委和政府的權(quán)威；忠于事業(yè)、愛崗敬業(yè)，嚴謹細致、精益求精，不讓領(lǐng)導布置的工作延誤，不讓需要辦理的事情積壓，不讓各種差錯發(fā)生，不讓來辦公室辦事的同志受到冷落，不讓區(qū)政府和辦公室的形象受到損害；時時慎思自省，常想立身之本、常思貪欲之害、常懷律己之心、常敲慎獨之鐘，切實做到耐得住寂寞、擋得住誘惑，守得住秘密、管得住小節(jié)、經(jīng)得起考驗。四是著力提高協(xié)調(diào)水平。充分發(fā)揮承上啟下、聯(lián)系左右、協(xié)調(diào)各方、服務(wù)全局的作用，把服務(wù)發(fā)展、服務(wù)決策和服務(wù)落實統(tǒng)籌起來，確保上下左右聯(lián)動。對上加強聯(lián)系，特別是加強與上級政府辦公室的聯(lián)系，及時了解上級意圖，爭取獲得更多的指導和幫助。對下搞好服務(wù)，摸準實情，吃透下情，把涉及群眾切身利益、普遍關(guān)心的熱點難點問題作為重點，協(xié)調(diào)各方簡化辦事程序，提高辦事效率，為基層和群眾解決困難和問題。對內(nèi)堅持用制度管人管事，把分工與協(xié)作結(jié)合起來，分工不分家，補臺不拆臺，以辦公室的整體合力推動政府決策的落實，樹立良好的整體形象。五是著力提高服務(wù)水平。在具體工作中，強化“辦公室工作無小事”的意識，精心安排、周密部署，努力搞好協(xié)調(diào)服務(wù)，有效確保了區(qū)政府高效運轉(zhuǎn)，有力保障了區(qū)政府各項工作有序開展，為全區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展作出了積極貢獻。
四、勤政廉潔勇?lián)敗?/p>
區(qū)政府辦歷來高度重視d風廉政建設(shè)和反腐敗工作，加大d風廉政建設(shè)和反腐敗工作的力度，切實提高認真履行d風廉政建設(shè)主體責任的自覺性。一是認真學習，提高認識。始終把學習作為提高素質(zhì)、搞好服務(wù)的重要前提，在學習內(nèi)容上注重多樣性，在學習方式上突出靈活性，在學習的效果上強調(diào)實效性，在獎懲機制上突出嚴肅性，采取有效措施，常抓不懈，形成全員學習、自覺學習的良好風尚。通過開展理論學習、觀看警示教育電影、撰寫學習心得等多種形式，增強對加強d風廉政建設(shè)緊迫感和重要性認識，強化政治鑒別力和拒腐防變的能力，提高d員干部貫徹落實d風廉政建設(shè)工作的自覺性。二是加強領(lǐng)導，常抓不懈。明確了專人負責，落實責任制，把d風廉政建設(shè)納入日常工作中，與業(yè)務(wù)工作同部署、同安排、同考核，并召開會議，交流情況，研究對策，及時解決存在的問題。班子成員之間相互監(jiān)督，及時溝通，認真開展批評自我批評，對有爭議的問題，及時召開班子會議進行研究。全面部署d風廉政建設(shè)工作，一級抓一級，責任到、到科室、到人，確保了d風廉政建設(shè)工作有效落實。三是落實到位，確保實效。按照區(qū)委、區(qū)政府和區(qū)紀委的總體部署，注重d風廉政建設(shè)與作風建設(shè)相結(jié)合，堅持執(zhí)政為民，認真處理群眾信訪，切實解決損害群眾切身利益的突出問題；加強源頭治腐工作，建立拒腐防變教育長效機制；加強領(lǐng)導的干部作風和機關(guān)效能建設(shè)，執(zhí)行民主集中制，自覺遵守廉潔自律各項規(guī)定。結(jié)合工作實際，對d風廉政建設(shè)工作制定了具體明確的目標，并把目標細化、量化，落實到科室和崗位，加強監(jiān)督檢查，實行目標管理，建立d風廉政建設(shè)工作綜合考核的長效機制。我們將立足自身實際，不斷提高干部職工的拒腐防變能力，塑造政府辦公室精誠團結(jié)、勤奮敬業(yè)、務(wù)求實效、清正廉潔、社會贊譽的新形象。區(qū)政府辦將不斷培養(yǎng)無私奉獻的品質(zhì)、樂于吃苦的情懷和不怕吃虧的境界。大力發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，自覺抵制貪圖享樂、鋪張浪費的不良思想和行為，切實做到“為民、務(wù)實、清廉”。
2021年11月x日。
辦公室工作情況總結(jié)篇二
(一)公文辦理精簡規(guī)范。
堅持“精文簡報”原則，把好四個重點關(guān)口:一是把好收文關(guān)。建立健全收文專員ab角制度，抓好線上線下、八小時內(nèi)外的收文工作，防止公文在簽收、拆封、核對、登記等環(huán)節(jié)出現(xiàn)紕漏。二是把好傳文關(guān)。完善傳閱方式，充分利用復印件、網(wǎng)絡(luò)、視頻文件等形式同步傳閱公文，確保承辦科室及時閱辦。三是把好審核關(guān)。嚴格公文制作要求和流程，承辦部門起草并審核文稿后，由辦公室專門工作人員審核擬發(fā)文件的政策、內(nèi)容、語言，確保無誤并排版后，經(jīng)承辦部門確認方可蓋章印發(fā)。四是把好發(fā)文關(guān)。嚴格控制公文制發(fā)數(shù)量，有實際效果的文件才能發(fā)，沒有實際效果、可發(fā)可不發(fā)的文件堅決不發(fā)。全年收到和辦理各類來文xxxx份，印發(fā)各類文件xxxx份，其中以xxx名義發(fā)文xxx份，以xxx名義發(fā)文xxx份。
(二)材料草擬提質(zhì)增效。
根據(jù)工作需要和領(lǐng)導要求，在充分調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，認真抓好各類文稿的起草工作，共起草或參與起草文稿約xxx份。一是調(diào)查研究扎實有效。針對xxxx改革、xxxx管理、交辦和來文事項，先后赴xx、xx、xx等市和我市各縣區(qū)進行深度調(diào)研、蹲點調(diào)研。二是信息報送全面及時。積極開展各類政務(wù)信息的采集、整理工作，主動向省xxx廳、市委辦、市府辦、組織部報送信息，為領(lǐng)導決策、工作參考、民主監(jiān)督提供支持，其中《xxxxxxxx》經(jīng)組織部推薦在全市宣傳推廣。三是文稿起草精益求精。結(jié)合市委、市政府中心工作，全年起草各類辦法、方案、意見、通知xxx多份。如起草xxxx大調(diào)研報告等重要文件，歷經(jīng)調(diào)查研究、經(jīng)驗總結(jié)、起草材料等xx個多月過程，豐富了我市構(gòu)建xxxxx新體制大調(diào)研成果。
(三)檔案文件科學管理。
注重加強檔案、文件的管理和運用，充分發(fā)揮檔案文件的憑證、依據(jù)和參考作用，提高工作效率。一是規(guī)范檔案管理。修訂完善《xx市xxxx局檔案工作制度匯編》，規(guī)范檔案接收、檔案整理、檔案存放和檔案借閱等工作程序。在各科室各配備一名檔案員，負責抓好本內(nèi)設(shè)機構(gòu)的檔案管理工作。二是完善電子檔案。完善網(wǎng)絡(luò)共享的電子檔案，及時推進公文、信息、文稿等檔案信息的數(shù)字化，全年共建立電子檔案xxxx份。
辦公室工作情況總結(jié)篇三
經(jīng)過不斷學習，以及同事、領(lǐng)導的關(guān)心和幫助，我已完全辦公室這個大家庭中，個人的工作技能和工作水平有了顯著的提高?，F(xiàn)將我x個月來的工作情況簡要總結(jié)如下：
記得每次開會要求我們必須具有先進的觀念，要用科學發(fā)展的眼光看待一切，才能適應(yīng)未來的發(fā)展。因此，我通過網(wǎng)絡(luò)、書籍及各類文件資料的學習，不斷提高了自己的政治理論水平。工作中，能從單位大局出發(fā)，從單位整體利益出發(fā)，凡事都為單位著想，同事之間互幫互助，并保持融洽的工作氣氛，形成了和諧、默契的工作氛圍。
另外，我還注重從工作及現(xiàn)實生活中汲取營養(yǎng)，認真學習文秘寫作、景區(qū)建設(shè)與發(fā)展、宣傳推介、檔案管理等相關(guān)業(yè)務(wù)知識。同時，虛心向領(lǐng)導、同事請教學習，取長補短，來增強服務(wù)意識和大局意識。對辦公室工作，能夠提前思考，對任何工作都能做到計劃性強、可操作性強、落實快捷等。
在工作中堅持做事先做人，努力做好日常工作，并做出以下努力：
1、出勤方面，每天都能提前十到二十分鐘到達辦公室，做好上班前的相關(guān)工作準備，并能及時打掃兩位領(lǐng)導的辦公室等。
2、公文處理過程方面，嚴格按照國家事業(yè)單位公文處理辦法中所規(guī)定的程序辦事。發(fā)文時，能嚴格按照擬稿、核稿、會簽、簽發(fā)、印制、蓋章、登記、發(fā)文等程序辦理；收文時，按照收文登記、擬辦、批辦、分送、催辦、立卷、歸檔等程序辦理，沒有出現(xiàn)錯誤的公文處理事情。
3、紙張文檔、電子文檔的歸檔整理方面。在工作中，我特別注意對紙張資料的整理和保存，將有用的及時保存、歸檔，對于沒用的及時銷毀。因為很多文字性工作都是電腦作業(yè)，所以我在電腦中建立了個人工作資料檔案庫。并于每周星期五把工作過的資料集中整理，分類保存，以便今后查找。
4、關(guān)系處理方面，在工作上能做到主動補位。并能與其他各科室人員加強溝通，密切配合，互相支持，保證整體工作不出現(xiàn)紕漏。在工作中我自己確定了一條工作原則，屬于自己的工作要保質(zhì)保量完成，不屬于自己的工作范圍的配合其他人員能完成的也要按時完成，做到了主動幫忙、熱情服務(wù)。
5、制度建設(shè)方面，以“科學管理為主，人性關(guān)懷為輔”的理念。為了加強對人、財、物、法、環(huán)的管理，在新任局長上任不久，根據(jù)會議精神集中精力對各項管理制度和崗位職責等二十幾項制度進行了全面修改和完善，突出制度管理，嚴格照章辦事，為管理工作的制度化、規(guī)范化作出了一定貢獻。并且，這些管理制度的完善，充分體現(xiàn)了對事不對人的管理思想，使局內(nèi)各項工作井然有序。
在工作中，我努力從每一件事情上進行總結(jié)，不斷摸索，掌握方法，提高工作效率和工作質(zhì)量，因為自己還是新同志，在為人處事、工作經(jīng)驗等方面經(jīng)驗還不足，在平時工作和生活中，我都能夠做到虛心學習、請教，學習他們的.長處，反思自己不足，不斷提高政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。我時刻提醒自己，要誠懇待人，態(tài)度端正，積極想辦法，無論大事小事，我都要盡能力去做。在平時時刻要求自己，必須遵守勞動紀律、團結(jié)同志、從打掃衛(wèi)生等小事做起，嚴格要求自己。以不求有功、但求無過信念，來對待所有事情。
1、在本職工作中還不夠認真負責，崗位意識還有待進一步提高。不能嚴格要求自己，工作上存在自我放松的情況。由于辦公室的工作繁雜，處理事情必須快、精、準。在這方面，我還有很多不足，比如在作會議記錄時，沒有抓住重點，記錄不全，導致遺漏一些重要內(nèi)容。
2、對工作程序掌握不充分，對自身業(yè)務(wù)熟悉不全面，對工作缺少前瞻性和責任心，致使自己在工作中偶爾會遇到手忙腳亂的情況，甚至會出現(xiàn)一些不該出現(xiàn)的錯誤。
3、缺少細心，辦事不夠謹慎。文秘工作是相對簡單但又繁多的工作，這就要求我必須細心有良好的專業(yè)素質(zhì)，思路縝密。在這方面，我還不夠細心，時有粗心大意、做事草率的情況。
1、今后在工作中還需多向領(lǐng)導、同事虛心請教學習，要多與大家進行協(xié)調(diào)、溝通，從大趨勢、大格局中去思考、去謀劃、取長補短，提高自身的工作水平。
2、必須提高工作質(zhì)量，要具備強烈的事業(yè)心、高度的責任感。在每一件事情做完以后，要進行思考、總結(jié)，真正使本職工作有計劃、有落實。尤其是要找出工作中的不足，善于自我反省。
3、愛崗敬業(yè)，勤勞奉獻，不能為工作而工作，在日常工作中要主動出擊而不是被動應(yīng)付，要積極主動開展工作，擯棄浮躁等待的心態(tài)，善謀實干，肯干事，敢干事，能干事，會干事。
4、平時需多注意鍛煉自己的聽知能力。在日常工作、會議、領(lǐng)導講話等場合，做到有集中的注意力、靈敏的反應(yīng)力、深刻的理解力、牢固的記憶力、機智的綜合力和精湛的品評力；在辦事過程中，做到?jīng)]有根據(jù)的話不說，沒有把握的事不做，不輕易許愿，言必行，行必果。
5、要注意培養(yǎng)自己的綜合素質(zhì)，把政治理論學習和業(yè)務(wù)學習結(jié)合起來，提高自身的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，以便為景區(qū)的明天奉獻自己的力量，為本職事業(yè)做出更大的貢獻。
總之，辦公室的工作比起以前有了很大的進步，我認為自己從思想認識上、業(yè)務(wù)及理論知識上有了明顯提高，這些進步是與辦公室同事們對我極大支持和幫助的結(jié)果離不開的，在此，我從內(nèi)心深處表示衷心的感謝和致敬，也真誠地希望在今后的工作中，領(lǐng)導、同事們能對我一如既往的給予關(guān)懷和支持，在工作、生活及其他方面做得不妥之處請大家給予批評和指正，我將更加努力工作，發(fā)揚成績，改正不足。
辦公室工作情況總結(jié)篇四
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
2021年，市xxxx局辦公室緊緊圍繞xxxx中心工作，扎實推動以文輔政、綜合協(xié)調(diào)、服務(wù)保障等工作，確保xxxx管理工作有序開展。
一、以文輔政在高起點上再獲提升。
(一)公文辦理精簡規(guī)范。堅持“精文簡報”原則，把好四個重點關(guān)口:一是把好收文關(guān)。建立健全收文專員ab角制度，抓好線上線下、八小時內(nèi)外的收文工作，防止公文在簽收、拆封、核對、登記等環(huán)節(jié)出現(xiàn)紕漏。二是把好傳文關(guān)。完善傳閱方式，充分利用復印件、網(wǎng)絡(luò)、視頻文件等形式同步傳閱公文，確保承辦科室及時閱辦。三是把好審核關(guān)。嚴格公文制作要求和流程，承辦部門起草并審核文稿后，由辦公室專門工作人員審核擬發(fā)文件的政策、內(nèi)容、語言，確保無誤并排版后，經(jīng)承辦部門確認方可蓋章印發(fā)。四是把好發(fā)文關(guān)。嚴格控制公文制發(fā)數(shù)量，有實際效果的文件才能發(fā)，沒有實際效果、可發(fā)可不發(fā)的文件堅決不發(fā)。全年收到和辦理各類來文xxxx份，印發(fā)各類文件xxxx份，其中以xxx名義發(fā)文xxx份，以xxx名義發(fā)文xxx份。
(二)材料草擬提質(zhì)增效。根據(jù)工作需要和領(lǐng)導要求，在充分調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，認真抓好各類文稿的起草工作，共起草或參與起草文稿約xxx份。一是調(diào)查研究扎實有效。針對xxxx改革、xxxx管理、交辦和來文事項，先后赴xx、xx、xx等市和我市各縣區(qū)進行深度調(diào)研、蹲點調(diào)研。二是信息報送全面及時。積極開展各類政務(wù)信息的采集、整理工作，主動向省xxx廳、市委辦、市府辦、組織部報送信息，為領(lǐng)導決策、工作參考、民主監(jiān)督提供支持，其中《xxxxxxxx》經(jīng)組織部推薦在全市宣傳推廣。三是文稿起草精益求精。結(jié)合市委、市政府中心工作，全年起草各類辦法、方案、意見、通知xxx多份。如起草xxxx大調(diào)研報告等重要文件，歷經(jīng)調(diào)查研究、經(jīng)驗總結(jié)、起草材料等xx個多月過程，豐富了我市構(gòu)建xxxxx新體制大調(diào)研成果。
(三)檔案文件科學管理。注重加強檔案、文件的管理和運用，充分發(fā)揮檔案文件的憑證、依據(jù)和參考作用，提高工作效率。一是規(guī)范檔案管理。修訂完善《xx市xxxx局檔案工作制度匯編》，規(guī)范檔案接收、檔案整理、檔案存放和檔案借閱等工作程序。在各科室各配備一名檔案員，負責抓好本內(nèi)設(shè)機構(gòu)的檔案管理工作。二是完善電子檔案。完善網(wǎng)絡(luò)共享的電子檔案，及時推進公文、信息、文稿等檔案信息的數(shù)字化，全年共建立電子檔案xxxx份。
二、綜合協(xié)調(diào)在新常態(tài)下高效開展。
(一)協(xié)調(diào)工作積極有效。以文件辦理為主線，積極協(xié)調(diào)各科室貫徹落實上級政策、有序推進各項工作。一是抓好與上級部門的溝通。積極聯(lián)系省xx廳，做好工作服務(wù)，抓好工作對接，爭取工作支持。根據(jù)上級部署，較好地完成中央、省相關(guān)部門到我市調(diào)研的服務(wù)工作，其中中央層面xx次、省層面xx次，我市政府機構(gòu)改革、行政審批制度改革等多項工作得到上級高度肯定和大力支持。圍繞市委、市政府中心工作，成功爭取省xx廳支持我市組建政務(wù)服務(wù)辦公室。與省xx廳駐xx市xx縣xx鎮(zhèn)xx村定點幫扶工作隊結(jié)對開展幫扶，重點協(xié)助省xx廳駐村定點幫扶工作隊開展xx市河涌治理、古村落改造等調(diào)研。二是抓好與全市機關(guān)單位的協(xié)調(diào)。借助xxxx工作qq群、微信群等載體，與市、縣兩級部門保持密切聯(lián)系，及時做好政策宣傳、精神解讀，積極開展業(yè)務(wù)指導和問題調(diào)解。三是抓好與基層的聯(lián)系。主動到各縣區(qū)、中小學校開展實地調(diào)研，收集整理基層的意見建議。保持與駐點村xx鎮(zhèn)xx村的聯(lián)系，多次到xx村開展志愿服務(wù)活動。
(二)公務(wù)安排簡約有序。嚴格按照有關(guān)標準要求，堅持精簡、節(jié)約的原則，抓好各類公務(wù)活動的組織安排。一是科學安排會議會務(wù)。大力精簡各類會議，堅決不開沒有實際內(nèi)容的會議，積極做到并會套開，全年共組織較大的會議x場、單位內(nèi)部會議xx次。二是合理安排公務(wù)接待。按照節(jié)約、周到的原則安排公務(wù)接待，共接待各地來xx調(diào)研x次，其中省外x批、省內(nèi)x批。三是積極安排學習培訓。圍繞xxxx中心工作，積極組織開展、派員參加各類培訓，其中組織較大規(guī)模培訓x場，組織參加的各類培訓近xx場次，人均參訓近xx學時。
(三)督查督辦扎實有力。把督查督辦作為抓落實的重要抓手，進一步加大督查督辦力度，建立健全一級抓一級、層層抓落實的督查督辦工作機制。對于來文的辦理，建立專門臺賬，明確來文的送轉(zhuǎn)時間和辦理期限，落實事項辦理的具體人，確保每一份來文都得到有效辦理。對于市委、市政府的中心工作及市委督查室、市府督查室的督查事項，建立工作臺賬，由局領(lǐng)導直接抓督辦落實。
三、服務(wù)保障在深耕細作中更加優(yōu)化。
(一)加強隊伍建設(shè)。一是致力抓黨性修養(yǎng)，堅定理想信念。深入開展黨史學習教育，以組織集中學習研討xx次，主題黨課xx次。深入開展“xxx創(chuàng)建”主題實踐活動，組織專題討論、黨員承諾踐諾、主題黨日活動、對口援建xxx圖書館等多項黨員教育活動。二是致力抓能力建設(shè)，提升綜合素質(zhì)。圍繞思想政治、黨風廉政、工作業(yè)務(wù)、修身養(yǎng)才等內(nèi)容，邀請黨校、高校以及社會的專家學者開展各類培訓班，全年人均培訓約xx次。三是致力抓紀律教育，推進依法行政。組織開展紀律學習月活動，加強黨風廉政教育。根據(jù)工作實際，制定加強黨風廉政建設(shè)的具體措施xx條，整理匯編市xxxx局工作制度。開展廉政風險排查，形成職權(quán)與廉政風險點清單。
(二)規(guī)范財務(wù)管理。嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定和各項財經(jīng)紀律。做好日常經(jīng)費申請和使用，借助單位門戶網(wǎng)做好部門預算、決算和“三公”預算、決算公開工作，做好“三公”厲行節(jié)約數(shù)據(jù)的上報。完善財務(wù)管理工作制度，加強監(jiān)督管理，嚴把報銷程序關(guān)，促進財務(wù)管理工作規(guī)范化、制度化。根據(jù)公車制度改革的要求，健全完善市xx局公務(wù)交通出行管理辦法，明確公務(wù)車出行的使用范圍和補貼標準、公務(wù)租車的程序，做好公務(wù)交通出行登記和嚴格公務(wù)租車申請的審核。
(三)完善后勤服務(wù)。堅持服務(wù)大局、服務(wù)領(lǐng)導、服務(wù)群眾，優(yōu)化完善各項后勤管理和服務(wù)。在管理服務(wù)方面，對每臺設(shè)備的型號、購買時間、使用科室和使用者、故障及維修記錄等信息進行登記，建立計算機和網(wǎng)絡(luò)設(shè)備檔案。在信息服務(wù)方面，充分利用公告欄、宣傳欄、門戶網(wǎng)等載體，加強信息公開宣傳工作。搭建短信、qq、微信、網(wǎng)絡(luò)共享信息服務(wù)平臺，加強信息資源的互聯(lián)互通、互利互用。在日常服務(wù)方面，指定工作人員負責后勤保障工作，做好設(shè)備維護、車輛安排、耗品購置、資產(chǎn)管理等工作，為機關(guān)的正常運作提供基礎(chǔ)保障。
辦公室工作情況總結(jié)篇五
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
xx區(qū)接待辦公室在區(qū)委區(qū)政府的堅強領(lǐng)導下，認真貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，深入學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神，努力改善接待環(huán)境，提高接待水平。根據(jù)中共xx區(qū)紀委監(jiān)委辦公室《關(guān)于做好xx市xx區(qū)2021年度社會評價工作的通知》文件要求，區(qū)接待辦對本單位工作的履職盡責、正風肅紀、優(yōu)化服務(wù)、工作效率和廉政建設(shè)情況等工作認真進行自檢自查，現(xiàn)將情況報告如下：
一、依法履職，加強管理。
我辦深入貫徹落實中央和省、市、區(qū)關(guān)于黨政機關(guān)公務(wù)接待管理的相關(guān)規(guī)定，切實加強公務(wù)接待工作管理。2021年圓滿完成了各項工作目標任務(wù)。一是圓滿完成單位績效目標。圓滿完成了各項工作考核目標。二是圓滿完成了各項重大接待任務(wù)。先后接待省委、省政府主要領(lǐng)導及市、區(qū)級等各級領(lǐng)導人來我區(qū)調(diào)研檢查。三是高標準完成大型會議和重要活動的接待任務(wù)。
（一）健全制度。認真貫徹落實《黨政機關(guān)國內(nèi)公務(wù)接待管理規(guī)定》和《機關(guān)事務(wù)管理條例》，嚴格按照xx區(qū)委區(qū)政府辦公室出臺的《關(guān)于進一步規(guī)范公務(wù)接待工作的通知》馬辦發(fā)〔2017〕99號文件的具體要求來開展接待工作，建立健全接待工作制度，制定了《xx市xx區(qū)接待辦公室內(nèi)部管理辦法》、《xx市xx區(qū)接待辦xx賓館內(nèi)部管理辦法》，并根據(jù)工作需要不斷完善制度，形成了按制度辦事，用制度管人的良好氛圍。
（二）厲行節(jié)約。根據(jù)“三公”經(jīng)費治理的相關(guān)精神，按照“有利公務(wù)、勤儉節(jié)約、杜絕浪費”的原則，增強節(jié)儉辦接待的意識，進一步加強接待經(jīng)費管理。加強監(jiān)管，賭塞漏洞。
二、推進正風肅紀，規(guī)范接待服務(wù)。
接待辦牢牢把握新時代黨的建設(shè)總要求，持續(xù)強化黨風廉政建設(shè)和隊伍建設(shè)，保持反腐高壓態(tài)勢，取得了一定成績。同時也清醒認識到黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作面臨的形勢依然嚴峻，問題和成績并存，必須自覺增強責任感和緊迫感。
（一）全面加強政治建設(shè)，始終保持正確的政治方向。接待辦不斷強化科學理論武裝，把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想及xx學習作為首要黨課和終身必修課，深入開展習近平法治思想學習宣傳研討實踐活動，認真開展xx學習教育，深入開展社會主義核心價值觀和社會主義法治理念教育。
完善內(nèi)部監(jiān)督制度機制，認真落實問題整改，進一步推動全區(qū)接待系統(tǒng)黨員干部職工改進工作作風、規(guī)范接待行為。持之以恒正風肅紀，推動全面從嚴管黨治黨不斷向縱深推進。
（三）持續(xù)深入開展警示教育。接待辦持續(xù)深入開展警示教育，運用反面教材，教育引導黨員干部職工知敬畏、存戒懼、守底線。
三、優(yōu)化服務(wù)質(zhì)量，完善工作方法。
結(jié)合接待工作的特點和實際情況，不斷總結(jié)經(jīng)驗，完善工作方法，改進服務(wù)方式，優(yōu)化服務(wù)質(zhì)量。
（一）注重工作細節(jié)，推動接待工作人性化。在工作服務(wù)方面，我們制定精準細致的接待方案。一是抓好迎送服務(wù)。詳細了解情況，按照要求進行周密安排，堅持熱情周到，優(yōu)質(zhì)服務(wù)的原則。做到高標準、嚴要求、細致周到，滿腔熱情地為客人服務(wù)好。二是抓好膳食服務(wù)。餐飲部在膳食服務(wù)上突出地方風味特色，精心安排飲食菜肴，不斷改進和更新菜品，妥善安排餐飲，給蒞臨xx的各級領(lǐng)導和客人留下賓至如歸的感受。三是抓好客房服務(wù)。嚴格要求客房清潔衛(wèi)生、設(shè)施設(shè)備不斷更新改進、不斷提高服務(wù)質(zhì)量。四是抓好安全保障。各部門突出保密、消防、治安、衛(wèi)生和食品安全五個關(guān)鍵，注意消除一切不安全因素。五是堅持方便務(wù)實，勤儉節(jié)約。堅持一切從實際出發(fā)，不擺闊氣，不講排場，通過簡樸、實用、真誠、周到的服務(wù)，讓客人滿意而來、盡興而歸。
（二）積極處理好對外的關(guān)系。一方面，接到接待任務(wù)之前，積極加強與接待單位的溝通協(xié)調(diào)，準確掌握賓客情況，根據(jù)賓客地方生活習慣精心接待，合理安排在接待辦的食宿，全面做好各項籌備工作。另一方面，在賓客到接待辦之后，服務(wù)人員牢固樹立為賓客全心全意服務(wù)的意識，積極主動地與賓客溝通，想賓客之所想，生活上給予關(guān)心，工作上給予協(xié)助，確保賓客在接待辦期間食宿愉快。
（三）積極處理好對內(nèi)的關(guān)系。一方面，妥善處理好與區(qū)直有關(guān)單位的關(guān)系。堅持共同協(xié)商辦事、平等友好相處的原則，不斷加強與區(qū)委、政府四機關(guān)、區(qū)直有關(guān)部門的關(guān)系，確保了每次接待任務(wù)圓滿完成。另一方面，妥善處理好接待辦各部門相互協(xié)作的關(guān)系，不斷加強各部門的合作，規(guī)范接待服務(wù)，規(guī)范收費標準，充分體現(xiàn)優(yōu)質(zhì)優(yōu)價。
（四）處理好與上級部門的關(guān)系。一方面，認真接受上級行政主管部門和業(yè)務(wù)部門在工作上的領(lǐng)導和指導。日常工作中，積極加強與上級部門的溝通聯(lián)系，增進彼此之間的支持、信任和了解。另一方面，堅決服從區(qū)委、區(qū)政府的統(tǒng)一領(lǐng)導，一切行動聽指揮，確保按區(qū)委、區(qū)政府的要求圓滿完成各項接待任務(wù)。
四、提高工作效率，優(yōu)質(zhì)高效做好公務(wù)接待工作。
（一）強化素質(zhì)意識。我單位始終把干部隊伍的素質(zhì)建設(shè)放在工作的重中之重，以打造“一專多能”型隊伍為目標，內(nèi)強素質(zhì)、外樹形象，狠抓干部職工的素質(zhì)教育。堅持每月學習制度，采取多種形式，組織干部職工進行思想政治理論與業(yè)務(wù)知識技能的學習培訓。
（二）強化大局意識。接待工作涉及方方面面，在政務(wù)工作中有著舉足輕重的作用。在工作中，我們大力倡導講大局、識大體的意識，始終教育干部職工要突破思維定勢，跳出接待看接待，緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府的中心工作，以高度的責任感和使命感，顧全大局，團結(jié)干事，努力完成各項公務(wù)接待工作。
（三）強化責任意識。我們始終堅持干部職工的責任意識教育，牢固樹立“認真做事才能把事情做完，用心做事才能把事情做好”的責任意識，教育干部職工重視接待工作的重要性。
（四）強化服務(wù)意識。接待工作是一個地方的窗口，是“第一印象”、“第一環(huán)境”和“第一服務(wù)”。在接待工作中我們發(fā)揚主人翁精神，堅持以人為本，熱忱周到，服務(wù)優(yōu)質(zhì)，精心做好每一次接待，用實際行動自覺維護xx的良好形象。
五、狠抓廉政建設(shè)，積極規(guī)范信息公開。
接待辦嚴格落實信息公開制度，在工作中積極開展黨務(wù)公開、政務(wù)公開等各項工作，主動接受社會各界監(jiān)督，沒有出現(xiàn)應(yīng)公開而未公開的現(xiàn)象。
（一）堅持接待季度分析報告制度。每季度末，認真分析接待工作特點，統(tǒng)計接待批次、人數(shù)等情況，找準存在問題和不足，提出工作建議、措施，報送上級領(lǐng)導。
（二）認真組織開展黨務(wù)公開活動。在區(qū)政府辦黨務(wù)公開領(lǐng)導小組的領(lǐng)導下，區(qū)接待辦全面推進黨務(wù)公開工作，堅持黨務(wù)公開“規(guī)范、實用、簡潔、明了”的原則，及時公開群眾關(guān)心的熱點、難點、重點問題，認真組織開展各項工作。一是統(tǒng)一思想認識。先后多次召開黨支部支委會議、全體黨員大會進行分層動員和安排布置，統(tǒng)一了全體黨員的思想認識，提高廣大黨員對黨務(wù)公開工作必要性的了解和重要性的認識。二是加強組織領(lǐng)導。成立了黨務(wù)公開領(lǐng)導小組，由接待辦主任、黨支部書記任組長，副主任任副組長，領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室，具體負責黨務(wù)公開工作。三是制定工作方案并按方案有序開展各項工作。制定了《xx區(qū)接待辦實行黨務(wù)公開工作實施方案》等，保證了接待辦的黨務(wù)公開工作有條不紊地深入推進。
2、堅持推行政務(wù)公開與維護群眾利益相統(tǒng)一；
3、堅持推行政務(wù)公開與依法行政相統(tǒng)一；
4、堅持推行政務(wù)公開與促進政務(wù)接待工作創(chuàng)新與發(fā)展相統(tǒng)一；
服務(wù)承諾、違諾違紀處理辦法、文明建設(shè)、黨建和黨風廉政建設(shè)的公開；
財務(wù)管理公開；
年度的財務(wù)報表，在公開時間上，與公開的內(nèi)容相適應(yīng)。在監(jiān)督保障和責任追究上，設(shè)立了舉報監(jiān)督電話：xxxx－xxxxxxxx，設(shè)立專門人員負責接待和答復群眾提出的問題。堅持會議公開和公示牌公開相結(jié)合的公開方式，利用每月一次辦公會制度對工作進行公開、交流和布置，努力提高接待辦工作透明度。
辦公室工作情況總結(jié)篇六
按照《x區(qū)xxxx年規(guī)范化服務(wù)型政府（機關(guān)）建設(shè)工作要點》和《xxxx年x區(qū)規(guī)范化服務(wù)型政府（機關(guān)）建設(shè)目標分解及考核標準》要求，我辦高度重視，結(jié)合工作實際，堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，深入貫徹落實黨的十八屆三中全會、省委十屆三次、四次全會和市委十二屆三次全會精神，緊扣“堅持一個取向、致力兩個爭當、加快三個提升、實現(xiàn)四個翻番”的發(fā)展思路和工作目標，以開展黨的群眾路線教育實踐活動為契機，堅持以群眾為本，緊扣群眾具體訴求，全力推進安置房、道路及公建配套建設(shè)，推動片區(qū)城市形態(tài)升級、功能完善和生態(tài)改造，提升整治區(qū)域的城市品質(zhì)，為爭當建設(shè)“首位城市”排頭兵、爭當全面建成小康社會示范區(qū)做出新的更大貢獻?，F(xiàn)將xxxx年工作總結(jié)如下：
成立了以五花辦黨組書記為組長，主任、副主任為副組長，各部部長為成員的“規(guī)范化服務(wù)型政府（機關(guān)）工作領(lǐng)導小組”，把規(guī)服工作列入重要議事日程，由主要領(lǐng)導親自抓，分管領(lǐng)導落實。并將此項工作納入了目標考核首要項目中，做到了分工明確，責任到人。并建立了規(guī)范化服務(wù)型政府建設(shè)工作考評和責任追究機制，加大了監(jiān)督力度。
加強學習，做好思想發(fā)動工作，使全體干部充分認識到推進規(guī)服工作及提升機關(guān)行政效能的重要性和緊迫感，牢固樹立立黨為公，執(zhí)政為民的意識。圍繞我區(qū)提出的“一個取向、兩個爭當、三個提升、四個翻番”的發(fā)展思路，以加強基層工作、提高機關(guān)效能、便民利民惠民為著力點，深入開展作風轉(zhuǎn)變活動，干部職工思想政治素質(zhì)和依法行政水平有明顯提高，行政效能體系初步建立，執(zhí)行力和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)力進一步提高。
根據(jù)工作相關(guān)要求，認真做好了政務(wù)公開工作。一是按照要求配置了政務(wù)公示欄，公布了領(lǐng)導分工、工作職責、內(nèi)設(shè)機構(gòu)、辦事流程、服務(wù)承諾等內(nèi)容，制作外出告示欄、黨組權(quán)力公開透明運行公示欄。二是增強了電子政務(wù)建設(shè)，將黨政網(wǎng)和公眾信息網(wǎng)等的建設(shè)和維護執(zhí)行了明確分工和責任細化。指派專人負責黨政網(wǎng)維護和公眾信息網(wǎng)等維護工作。及時接收和發(fā)布各類工作文件、信息，大大提高了工作效率和擴大了各項工作的宣傳面。三是堅持做好首問責任制，工作職責內(nèi)的事項應(yīng)按規(guī)定及時辦理，不能及時辦理的，應(yīng)主動說明原因，進行“一次性告知”和指導；屬于本單位其它部門承辦的事項，應(yīng)將其引導至責任部門，或告知相關(guān)聯(lián)系人姓名、聯(lián)系電話和具體位置；屬部門承辦的事項安排了具體責任人接待、受理、督辦、回復等，并加強對辦理結(jié)果回訪；不屬于本部門承辦的事項，耐心說明不能辦理的原因，告知承辦單位的詳細地址、電話等聯(lián)系方式等；不屬于本單位承辦的事項，但鑒于情況特殊、事項重大等原因，立即告知相關(guān)責任單位，并安排專人引領(lǐng)等；屬需多個部門協(xié)調(diào)解決，或職能交叉需共同解決的事項，認真執(zhí)行“一門受理，并抄告相關(guān)單位”的規(guī)定。四是進一步明確和細化了辦事流程，擴大了群眾的知情權(quán)。五是建立了民生訴求、穩(wěn)定工作、困難群眾、關(guān)系群眾切身利益問題、“四風”突出問題、聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一公里”問題“六本臺賬”，集中調(diào)處矛盾糾紛，集中辦理信訪案件，集中化解民憤民怨，集中為民辦實事辦好事。六是認真完成我辦的信息公開和政府信息依申請公開相關(guān)工作。
對照八項規(guī)定落實情況，采取有力措施糾正形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風的“四風”問題。一是嚴肅工作紀律，規(guī)范日常工作，嚴格考勤、請銷假、值班等一系列制度，做到遵紀守法、紀律嚴明；二是注重個人品德修養(yǎng)，不出入高消費娛樂場所，不追求低級庸俗生活情趣，不組織參與賭博活動，講實話、報實情、辦實事、求實效，自覺抵制各種不正之風；三是以黨綱黨紀為鏡，開展批評和自我批評，端正行為，樹立正氣。我辦立足于工作實際，求真務(wù)實，扎實推進，時刻在思想作風上“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”，將落實黨中央“八項規(guī)定”與狠剎“四風”納入長效工作機制，努力打造學習型、創(chuàng)新型、務(wù)實型隊伍。
一是進一步完善了《網(wǎng)絡(luò)安全管理辦法》、《信息報送制度》、《計算機網(wǎng)絡(luò)使用及管理規(guī)定》、《工作人員考勤規(guī)定》、《員工請銷假制度》、《員工績效考核辦法》、《首問制制度》和《車輛管理規(guī)定》等規(guī)章制度，實現(xiàn)了制度化維護工作機制，提高了維護效能。二是認真落實《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》，加大了干部培訓力度和日常監(jiān)管，定期召開民主生活會和黨組中心組學習會，不斷提高干部素質(zhì)。
我辦將繼續(xù)深入貫徹落實黨的群眾路線教育實踐活動，一是及時把握工作進展情況，發(fā)現(xiàn)好的典型和工作經(jīng)驗及時推廣，加強信息報送工作。二是建立健全問題整改責任制，及時把握群眾對我辦工作意見和建議，對發(fā)現(xiàn)的薄弱環(huán)節(jié)，明確整改任務(wù)，落實整治措施，確保整改實效。
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辦公室工作情況總結(jié)篇七
自1995年到宣傳部以來，始終堅持刻苦學習，勤于思考。平時把人民日報、經(jīng)濟日報、大眾日報等中央省級的重要文章、好文章，找出來進行鉆研，并且或買或借來一些專業(yè)書籍進行學習，提高寫作水平。在搞好政府學習的同時，注意與實踐緊密聯(lián)系起來，做到善于發(fā)現(xiàn)新聞。10年間共在《人民日報》、《經(jīng)濟日報》、《大眾日報》、《德州日報》等市級以上報刊電臺媒體發(fā)表新聞稿件800余篇，對外展示了我縣的良好形象，大量的重頭稿件得到領(lǐng)導及群眾的贊揚。_年2月參與采寫的《武城農(nóng)村經(jīng)濟脫胎換骨》在德州日報和大眾日報頭版頭條發(fā)表后，在全省引起轟動，省內(nèi)外多處地方接二連三地到武城進行參觀考察;_年12月自己執(zhí)筆采寫的德州日報頭版頭條《試出一片新天地》，曾被當時市委書記越克志親自批示：“這篇文章好，用通俗的語言揭示了縣域經(jīng)濟發(fā)展的一般規(guī)律。”，并在市委的《情況反映》上轉(zhuǎn)發(fā)，在全市引起強烈反響，使全縣新聞宣傳獲得歷史性突破;_年自己采寫的德州日報重頭稿件《武城玻璃鋼何以20年笑傲江湖》、《武城地毯國際論劍》等受到當時縣委主要領(lǐng)導的贊揚，并在其個人網(wǎng)站上進行刊登;_年自己采寫的大眾日報頭版《武城村支書半數(shù)民營企業(yè)家》，引起了省委政策研究室的重視，省里專門派組到武城調(diào)查研究，并向省委主要領(lǐng)導同志寫了呈閱件，使武城的做法得到省領(lǐng)導的肯定;_年采寫的《好作風也是政績》在大眾日報頭版“華東求真務(wù)實好新聞競賽”欄目刊登，并被《經(jīng)濟日報》、《農(nóng)民日報》、網(wǎng)易新聞網(wǎng)站等媒體轉(zhuǎn)發(fā)，在全省乃至全國引起較大反響。去年自己在《人民日報》刊登稿件一篇，實現(xiàn)了近幾年武城用稿零的突破。本人連續(xù)10年被評為全省優(yōu)秀通訊員和市級新聞宣傳先進工作者。
二、團結(jié)同志，廉潔自律，努力提高自己的政治素質(zhì)。
任何時候我堅決做到講政治，自覺與黨組織及領(lǐng)導保持一致，堅定地貫徹執(zhí)行縣委的文件會議精神，積極全面準確地宣傳縣里的一些戰(zhàn)略決策、方法措施。在生活中堅持廉潔自律，嚴格按照一個共產(chǎn)黨員的標準要求自己。在工作中，自學維護團結(jié)，與同志們互相信任，互相尊重，互相諒解，互相支持，密切配合。注意嚴于律已，寬以待人，大是大非講原則，小是小非多謙讓。尤其是被組織任命為縣委外宣辦主任后，自己更加注意把同志們凝成一股繩，合成一股力，對于不同意見，自己注意多談心溝通，反面意見敢于面對，勇于接受，在批評中尋找不足，總結(jié)經(jīng)驗，從而進一步增強了做好工作的自覺性和主動性。全縣新聞宣傳整體工作近幾年始終名列全市前茅，新聞科連續(xù)多年被評為全省先進集體。尤其去年下半年在縣委主要領(lǐng)導外出學習，宣傳部分管新聞的副部長也到市黨校學習的情況下，我勇?lián)負?，自己在帶頭寫稿的同時注重激發(fā)同志們的工作熱情，使全縣新聞工作實現(xiàn)了領(lǐng)導在家與不在家一個樣的良好局面。_年，我縣新聞重頭稿件在全市名列第一，新聞科仍被評為全省先進集體。
三、勤奮工作，做好傳、幫、帶，樹立強烈的事業(yè)心。
新聞工作是個經(jīng)常深入基層，加班加點的工作。從事新聞工作10年來，每天都繃緊神經(jīng)，不敢放松。因為新聞宣傳涉及面廣，為了完成領(lǐng)導交辦的宣傳任務(wù)，我不斷深入基層、深入群眾，在搬到縣城住之前不顧家住鄉(xiāng)鎮(zhèn)路途遠的不利情況，到班上加班加點干工作，平時不論刮風下雨，都注意按時上下班。10年間從事新聞工作，我始終做到滿腔熱忱，無私奉獻，兢兢業(yè)業(yè)，格盡職守。能夠及時把我縣的好成績、好經(jīng)驗宣傳出去，提高武城的知名度。此外注意做好單位年青人的培養(yǎng)工作，在業(yè)務(wù)方面手把手的進行講解傳授，使新聞科幾名后來人員迅速成長。
在積極做好自己分管工作的同時，還積極完成領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)，比如組織經(jīng)洽會期間宣傳武城的專版材料，撰寫長篇的武城專題片電視腳本等，多次參與宣傳部里組織的各種節(jié)會社會宣傳活動等其他工作，本人的綜合協(xié)調(diào)等其他能力也得到很大程度的提高。
辦公室工作情況總結(jié)篇八
20xx年，我區(qū)政府法制工作在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導和市政府法制辦的指導幫助下，堅持以科學發(fā)展觀為指導，以推進依法行政、建設(shè)法治政府為目標，認真貫徹落實《國務(wù)院全面推進依法行政實施綱要》和《國務(wù)院關(guān)于加強市縣政府依法行政的決定》，切實履行政府法制工作在推進依法行政方面的參謀、助手和法律顧問的職責，為推動我區(qū)依法行政建設(shè)步伐付出了積極的努力,為順利完成全年各項任務(wù)打下了較好的基礎(chǔ)?，F(xiàn)將我區(qū)20xx年依法行政工作情況總結(jié)如下：
一、采取有效措施，深入推進依法行政。
一是認真貫徹落實xx市依法行政工作會議精神,召開了全區(qū)依法行政工作會議，總結(jié)回顧了《綱要》頒布以來我區(qū)依法行政工作情況，對今后我區(qū)依法行政工作進行了安排部署。為進一步加強對依法行政工作的領(lǐng)導，我區(qū)成立了以區(qū)長王建勇為組長、常務(wù)副區(qū)長劉海賓、文定國為副組長的xx區(qū)全面推進依法行政工作領(lǐng)導小組。
二是為做好從今年開始開展的依法行政目標考核工作，印發(fā)了《xx市xx區(qū)20xx年度依法行政考核方案》，明確了依法行政工作責任目標考核的指導思想、考核范圍、實施機關(guān)、考核內(nèi)容和標準、考核的方式方法等內(nèi)容，并積極做好日常檢查和年終考核的各項準備、督促、指導等工作。
三是印發(fā)了《xx市xx區(qū)法制辦公室20xx年依法行政工作計劃》，從加快推進依法行政、完善行政決策程序、加強規(guī)范性文件管理、加大行政執(zhí)法監(jiān)督力度、加強行政復議應(yīng)訴、大力加強政府法制宣傳等方面對我區(qū)今年政府法制工作的各項重點任務(wù)進行了全面細致的安排。
四是上年度對區(qū)政府行政執(zhí)法責任目標考評存在問題進行了整改。針對20xx年度xx市政府對我區(qū)政府目標考評中發(fā)現(xiàn)問題的整改要求，積極組織有關(guān)單位進行研究，認真提出整改意見，督促有關(guān)單位認真整改，并按時向xx市推行依法行政領(lǐng)導小組辦公室匯報整改情況。同時，要求有關(guān)單位汲取教訓，舉一反三，確保不再出現(xiàn)同類問題。
二、認真落實職責責任，取得明顯成效。
（一）重點落實“三統(tǒng)一”，全面加強規(guī)范性文件管理。
《xx省行政程序規(guī)定》實施近三年來，我們按照《規(guī)定》的要求，對規(guī)范性文件的管理逐步形成了固定的模式。我們主要做好了以下工作：
一是有序開展規(guī)范性文件的全面清理。在《規(guī)定》實施之初，我們即著手進行了對20xx年以前所有政府文件的清理工作，對幾百余份已發(fā)的政府文件進行了第一次清理及定性，確認了規(guī)范性與非規(guī)范性文件的范圍；對其中屬于規(guī)范性文件的，我們再進行了二次定性，按照是否具有必要性和可行性、是否與法律法規(guī)規(guī)章和上位規(guī)范性文件相抵觸、是否與其他規(guī)范性文件相沖突、是否與現(xiàn)行管理體制和實際工作相脫節(jié)的原則，共清理出屬于規(guī)范性文件的有24件，其中9件宣布無效，15件宣布繼續(xù)有效，并按要求在蘆淞政府門戶網(wǎng)上進行統(tǒng)一公示。去年我們又對20xx年10月1日至20xx年6月30日的規(guī)范性文件進行了清理，宣布繼續(xù)有效的規(guī)范性文件29件，失效10件。目前，我區(qū)現(xiàn)行的規(guī)范性文件均符合“四個是否”的標準，即是否具有必要性和可行性，是否與法律法規(guī)和上位規(guī)范性文件相抵觸，是否與其他規(guī)范性文件相沖突，是否與現(xiàn)行管理體制和實際工作相脫節(jié)。
二是認真落實規(guī)范性文件的統(tǒng)一登記。按照《規(guī)定》的要求，我們認真開展了對規(guī)范性文件的統(tǒng)一登記、統(tǒng)一編號、統(tǒng)一公布工作。雖然對規(guī)范性文件的統(tǒng)一登記、編號和公布只是程序性工作，但是我們站在程序與實體相一致的角度，把登記、編號和公布作為審查規(guī)范性文件的途徑，對于那些文件制定主體不適格、沒有或超越制定權(quán)限、內(nèi)容不當?shù)囊?guī)范性文件，我們均給予相應(yīng)法律意見進行糾正或建議完善。這項工作的開展，使我區(qū)規(guī)范性文件的制定程序的規(guī)范性和實體合法性有了較大幅度的提升。
三是大力加強規(guī)范性文件的配套管理。規(guī)范性文件的制定和公布實施是行政工作的主要內(nèi)容和執(zhí)行依據(jù)，我們在做好統(tǒng)一登記、統(tǒng)一編號工作的基礎(chǔ)上，做好規(guī)范性文件的公布和實施監(jiān)督。我們目前在蘆淞政府門戶網(wǎng)上公布的我區(qū)現(xiàn)行有效的規(guī)范性文件34件，極大方便了公民、法人或者其他組織進行查詢、下載。此外，我們還加強了對規(guī)范性文件的實施跟蹤監(jiān)督，對遇有現(xiàn)行有效的規(guī)范性文件的規(guī)定內(nèi)容與新出臺的法律法規(guī)、行政規(guī)章或上位規(guī)范性文件有抵觸、沖突的，我們及時向制定規(guī)范性文件的部門或單位提出修正意見，把好行政文件實施關(guān)。
四是加強了對行政執(zhí)法人員的資格審查和管理。為加強行政執(zhí)法隊伍正規(guī)化、制度化、規(guī)范化建設(shè)，樹立和提升行政執(zhí)法隊伍良好形象，我辦加大了行政執(zhí)法人員資格管理工作力度。20xx年9月12日上午，xx區(qū)政府法制辦以“堅持依法行政、建設(shè)法治政府”為主題，邀請區(qū)政府法律顧問、xx通程律師集團事務(wù)所楊建明律師在政府大會議室作專題講座。全體在坐區(qū)級領(lǐng)導，區(qū)委、區(qū)政府各工作部門主要負責人，各企事業(yè)單位負責人，全區(qū)履行行政執(zhí)法職責的行政執(zhí)法人員，各鄉(xiāng)黨委書記、鄉(xiāng)長共計320人參加講座。此次培訓既有理論宣講，又有案例講學，具有較強的理論性、實踐性和可操作性，聽講互動，生動靈活，收到了良好的效果。
（二）、重點監(jiān)督行政裁量權(quán)基準的制定，全面規(guī)范行政執(zhí)法行為。
《xx省規(guī)范行政裁量權(quán)辦法》自20xx年實施以來，我們嚴格遵照該《辦法》的規(guī)定，進行了認真學習、重點監(jiān)督，在合理縮小行政執(zhí)法機關(guān)和行政執(zhí)法人員的自由裁量空間、解決同案不同罰、同事不同辦的問題上取得了初步成效，有力促進了公平公正執(zhí)法。
首先，我們在轄區(qū)范圍內(nèi)大力開展了《xx省規(guī)范行政裁量權(quán)辦法》的宣傳學習。我們派出了骨干力量參加了《辦法》的專題培訓，還將上級下發(fā)的《辦法》資料廣為散發(fā)，送達至各有執(zhí)法權(quán)的相關(guān)部門和主管領(lǐng)導，同時建議區(qū)政府常務(wù)會議專門學習該《辦法》并被采納，建立長效學習機制，絕不流于形式，使領(lǐng)導和相關(guān)部門對《辦法》有了深入地了解，在思想上統(tǒng)一了認識。
其次，我們緊密結(jié)合《辦法》的要求，按照市政府要求積極開展了行政裁量權(quán)基準“回頭看”工作，擬發(fā)了行政裁量權(quán)基準制定和行政執(zhí)法依據(jù)梳理的工作方案，要求區(qū)各行政執(zhí)法部門在自己的“權(quán)利清單”范圍內(nèi)統(tǒng)一梳理完善自己的執(zhí)法依據(jù)，再根據(jù)處罰事項的具體情況劃分裁量階次（一般不少于3個階次）制定本部門的行政裁量權(quán)基準。在這項工作的制定和審核工作中我們大力配合相關(guān)執(zhí)法部門，為行政執(zhí)法依據(jù)提供法律層面的把握，做到了根據(jù)實際工作需要，從制度上漸次形成“階次裁量、流程運作、制度控權(quán)”的工作格局和機制。今年我們在去年全面修訂完善行政處罰裁量權(quán)基準工作的基礎(chǔ)上，全面開展全區(qū)行政執(zhí)法部門行政處罰裁量權(quán)基準適用工作，將通過案卷評查等方式，督促裁量權(quán)基準的適用與落實。
（三）、重點突出合法性，進一步當好政府法律參謀助手，著力提升法律服務(wù)水平。
我們近年來為政府提供的法律服務(wù)效率高、效果好，得益于認真落實了省政府的《規(guī)定》，得益于區(qū)委、區(qū)政府對法制工作的高度重視，同時我們貫徹了“有為才有位”的思想，把爭取領(lǐng)導重視和作出成績作為推動我們工作前進相輔相成又不可或缺的動力。1、在行政復議方面。20xx年，區(qū)政府在力求行政復議零突破的過程中，依靠新聞媒體與自身網(wǎng)站著力加強了行政復議的宣傳。2、隊伍建設(shè)方面。一年來，區(qū)政府確定了抓隊伍建設(shè)、促業(yè)務(wù)發(fā)展的思路，著力培養(yǎng)干部的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)和行政能力，加強工作人員責任心，增加政治敏感度。3、在行政執(zhí)法案例指導方面。為建立建全行政執(zhí)法案例指導制度，規(guī)范行政執(zhí)法行為，提高行政執(zhí)法水平，推進依法行政，區(qū)政府轉(zhuǎn)發(fā)了《xx省行政執(zhí)法案例指導辦法》，區(qū)政府辦按市法制辦要求發(fā)布了《xx市xx區(qū)20xx年行政執(zhí)法指導案例（第一期）》。4、在重大行政決策事項上，區(qū)法制辦積極聯(lián)系業(yè)務(wù)專家，對決策的風險進行了有效的評估，嚴格按照《國務(wù)院關(guān)于加強法治政府建設(shè)的意見》和《xx省行政程序規(guī)定》的要求，把公眾參與、專家論證、風險評估、合法性審查和集體討論決定作為重大決策的必經(jīng)程序，推進xx區(qū)政府重大決策的科學化、民主化、規(guī)范化建設(shè)，保證了區(qū)政府的決策的合法性、合理性以及正確性。
第一、我們做到了為規(guī)范行政權(quán)力運行提供法律支撐。根據(jù)《全面推進依法行政實施綱要》的要求，我們在積極推進規(guī)范行政權(quán)力運行制度建設(shè)上下功夫，在對行政權(quán)力實際運行的.監(jiān)督上做文章。建立健全了重大事項集體決策、專家咨詢、合法性論證、社會公示與聽證、決策評估等制定，同時對區(qū)各個行政執(zhí)法部門的各項制定啟動合法性審查，為規(guī)范行政權(quán)力的運行提供了有力的法律保障。
第二，我們做到了為具體行政行為提供法律支撐。由于基層法制部門的特殊性，我們只對行政許可、強制、征收等行政行為的合法性進行審查。我們在觀念上把這種審查轉(zhuǎn)化為行政行為提供服務(wù)，為行政執(zhí)法部門提供審查性服務(wù)，使執(zhí)法部門在接受審查的同時感受到了來自法制部門的服務(wù)，使執(zhí)法部門在程序上更樂于接收審查。
今年以來，在我區(qū)機場大道bt項目中，為實現(xiàn)項目的規(guī)范化運作，防范項目在運營過程中可能存在法律風險，我區(qū)政府法制辦會同政府聘請的法律顧問全程參與了該項目bt模式投資建設(shè)框架協(xié)議的談判及合同修改，對協(xié)議履行過程中可能存在的法律風險進行了全方位分析，并提出了相應(yīng)的修改建議，以保證項目的順利、合法運行。我們還圍繞拆除違法建筑、全市淡水污染整治活動，重點項目征地拆遷等中心工作，將行政執(zhí)法評查的關(guān)口前移，把對行政執(zhí)法案卷的評查工作與行政許可、處罰相結(jié)合，在執(zhí)法部門實行具體行政行為前即介入審查監(jiān)督，把可能出現(xiàn)的行政執(zhí)法隱患控制在端倪或萌芽階段，在一定程度上對行政執(zhí)法行為起到了指導作用，使法制部門監(jiān)督執(zhí)法落到了實處。
第三，我們做到了為政府領(lǐng)導建設(shè)法治政府提供法律支撐。
近年來，隨著我區(qū)經(jīng)濟的不斷活躍，發(fā)生在我區(qū)的涉及政府或與政府有關(guān)聯(lián)的各種民商事、行政類事件、案件層出，政府領(lǐng)導在妥善解決這些問題時都能充分聽取法制部門提供的法律意見，對于一些較為棘手的涉及法律層面的問題，也交辦給法制部門解決。如在解決結(jié)谷實業(yè)集體上訪、市場群的消防改造、“7·3”火災墊付賠償金額引起的訟訴等問題上，我們法制部門都能準確、嫻熟地適用法律、法規(guī)和政策，為領(lǐng)導提供準確的法律意見，起到了為領(lǐng)導排憂解難的作用。
辦公室工作情況總結(jié)篇九
今年以來，縣政府辦公室在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導下，高舉鄧小平理論偉大旗幟，努力實踐“三個代表”重要思想，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，按照“生態(tài)立縣、產(chǎn)業(yè)強縣、科教興縣、和諧安縣、實干振縣”的總體思路，堅持解放思想、實事求是、與時俱進，突出工作重點，努力參政設(shè)謀，狠抓日常管理，為領(lǐng)導服務(wù)、為基層服務(wù)、為群眾服務(wù)，充分發(fā)揮辦公室的窗口、橋梁和中樞作用。較為圓滿地完成了縣委、縣政府交給的工作任務(wù)，現(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下：
縣政府辦公室現(xiàn)有103人，其中縣級領(lǐng)導19人，干部33人，職工9人，離崗休養(yǎng)3人，離退休17人，借用22人。辦公室現(xiàn)內(nèi)設(shè)7個職能室，即：文秘室、縣政府經(jīng)濟研究室、督查室（對外稱縣政府督查室）、政工室、社會發(fā)展室（加掛政務(wù)聯(lián)絡(luò)室牌子）、機關(guān)行政事務(wù)室、縣政府應(yīng)急管理辦公室（加掛縣政府總值班室牌子）。其中內(nèi)設(shè)科室主任已高配副科級?？h政府領(lǐng)導及縣政府辦公室行政編制只有35名。（具體見縣政府辦人員情況一覽表）。
（三）狠抓了督查督辦工作。督查督辦工作是辦公室工作重要職能之一。我們緊緊抓住縣政府重要會議決定和各個時期的中心工作開展督查，狠抓落實。今年以來，縣政府共召開常務(wù)會議9次，縣長辦公會議12次。為確保各項議題真正落到實處，采取電話催辦、分項督查和集中督查等方式，進行了經(jīng)常性的跟蹤督辦，逐項逐件抓落實。為確?？h政府各個時期的中心工作落到實處，我們在安全生產(chǎn)、春耕備耕、農(nóng)資經(jīng)營、烤煙生產(chǎn)、經(jīng)濟環(huán)境優(yōu)化、項目建設(shè)、為民辦實事、招商引資、交通建設(shè)等方面加大了督查力度。共開展督查活動137次，其中各個時期中心工作的督查活動69次，大型或重要督查活動18次，為民辦實事等工作督查29次，主動配合市政府開展督查活動7次，省市縣領(lǐng)導批示件落實情況督查14次，辦理信訪件和領(lǐng)導批件143件，下發(fā)了《督查通報》27期，提高了政府的，促進了工作的開展。
（四）狠抓了政務(wù)聯(lián)絡(luò)工作。我們圍繞人大代表、政協(xié)委員及廣大人民群眾反映強烈的問題，準確快捷地搞好建議提案辦理工作?？h政府交辦會后，我們立即召集各承辦單位分管領(lǐng)導和辦公室主任召開會議，進行了專門培訓，并采取電話催辦和下發(fā)《督辦通知》相結(jié)合的方式及時了解各承辦單位的辦理情況，并對一些重點建議提案進行了專題督查，以確保建議提案的辦理工作真正取得實效，提高代表和委員的滿意率。目前，建議提案的辦復率已達100%。對于人大常委會交辦的函件、審議意見、代表視察意見，我們及時對其進行分解立項，量化到各相關(guān)單位和部門，明確責任，加強督查，力促落實。共辦理了人大代表建議113件和政協(xié)委員提案98件，人大常委會審議意見8件，代表視察意見2件，撰寫專題匯報材料25篇。
（五）狠抓了機關(guān)工作的正常運轉(zhuǎn)。一是材料綜合工作。近年省、市各種檢查多，任務(wù)重，要求高，文秘人員經(jīng)常加班加點，一絲不茍，按時完成任務(wù)。共撰寫各類匯報綜合材料100余篇，編輯出版了1期《東安政報》。認真做好了《湖南年鑒》、《永州年鑒》的撰稿組版工作。二是辦文工作。隨著我縣招商引資工作力度的加大，“跑部進廳”爭取資金的單位和部門越來越多，辦公室在辦理上呈文時，做到了“急事急辦、特事特辦”，接待熱情，服務(wù)周到，及時辦理各種請示，為向上爭取資金贏得了時間和主動權(quán)。一年來共辦理各種文件函件430多件，其中上呈文就達136個，為爭取國家項目資金和全縣招商引資工作做出了積極的貢獻。同時，在辦文過程中，嚴格把好行文、政策、內(nèi)容、文字、核稿、印制關(guān)，力求嚴密有序、精益求精，確保了政府文件的規(guī)范性、性和嚴肅性，確保了縣政府的依法行政。三是值班工作。堅持了24小時值班制度，及時做到了上傳下達，沒有發(fā)生漏崗缺崗或工作失誤現(xiàn)象，重要的節(jié)假日還分別安排了縣政府和政府辦公室領(lǐng)導帶班，確保了政令暢通。四是在財稅、安全生產(chǎn)、信訪維穩(wěn)、后勤保障及政府辦戰(zhàn)線等方面做了大量工作，得到了領(lǐng)導和群眾的認可。
三、存在的問題。
過去的一年半，我們雖然取得了一定成績，但離客觀形勢的需要和領(lǐng)導的要求還存在一定的差距，辦公室工作的超前性、主動性、創(chuàng)造性不夠，辦事效率尚需提高，服務(wù)、協(xié)調(diào)、管理水平有待進一步提高，個別干部職工思想情緒波動較大。這些問題有待我們在今后的工作中加以重視和改進。
四、今后的工作思路。
根據(jù)新一屆縣政府領(lǐng)導的要求，努力在“參謀服務(wù)提質(zhì)，督查督辦提效，協(xié)調(diào)運轉(zhuǎn)提速，能力素質(zhì)提升”上下功夫，加強辦公室自身建設(shè)，努力建設(shè)學習型、落實型、創(chuàng)新型、滿意型機關(guān)。
（一）優(yōu)化素質(zhì)，建設(shè)學習型機關(guān)。要進一步增強學習的緊迫感，緊跟現(xiàn)代社會發(fā)展步伐，樹立終身學習意識。要加強業(yè)務(wù)知識學習，積極開展文秘等綜合知識培訓工作，不斷提高辦公室的整體素質(zhì)。要加強政治理論學習，認真搞好馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想等理論知識學習，確保熟練掌握并運用到工作實踐中，做到政治立場堅定，始終在思想上、行動上與黨中央及縣委縣、政府保持高度一致。要加強黨風廉政學習，認真學習黨中央關(guān)于黨風廉政建設(shè)的各項規(guī)定，加強黨風廉政正反兩方面教育，切實樹立辦公室廉潔奉公的良好形象。
（二）提高效能，建設(shè)落實型機關(guān)。進一步加強機關(guān)作風整頓，轉(zhuǎn)變工作作風，以工作落實好壞作為檢驗辦公室工作的主要標準。要加大督查督辦力度，緊密圍繞政府工作目標和全縣經(jīng)濟工作大局，狠抓各項工作的督促落實，重點督查上級批示件和縣政府交辦件的辦理、重大會議的貫徹、政策文件的執(zhí)行等方面的情況，確保各項工作取得實效。要加大綜合協(xié)調(diào)力度，堅持原則性與靈活性相結(jié)合，通盤考慮，綜合平衡，積極牽頭處理政府重點工作及有關(guān)重大事項，協(xié)調(diào)處理各種突發(fā)事件和集訪事件，努力確保所需協(xié)調(diào)事項全面落實。
（三）開拓創(chuàng)新，建設(shè)創(chuàng)新型機關(guān)。進一步鞏固擴大辦公室工作成果，堅持創(chuàng)造性地開展工作，改變按部就班的工作模式。要增強工作的主動性，樹立超前思維，主動從各個角度思考工作，確保高質(zhì)量完成各項交辦事項；積極收集反饋有用信息，充分發(fā)揮參謀助手作用。要探索先進工作方式，堅持以更科學、更合理、更適用的工作機制來保障辦公室工作，用新的眼光審視工作，用新的觀念謀劃工作，進一步創(chuàng)新辦文、辦會、辦事方式，創(chuàng)新督查督辦方式，創(chuàng)新信息調(diào)研方式，確?？h政府決策更加清晰、準確、全面、系統(tǒng)地反映出來，貫徹下去。要創(chuàng)新辦公室管理手段，進一步完善辦公室內(nèi)部管理制度，加強職工內(nèi)部管理和行政事務(wù)管理，嚴格崗位責任制，加大科室工作考核力度，充分調(diào)動辦公室工作的積極性和創(chuàng)造性，做到事事有人管、人人有專責。
（四）爭先創(chuàng)優(yōu)，建設(shè)滿意型機關(guān)。要緊密圍繞建設(shè)人民滿意政府的總體要求，認真做好“三服務(wù)”工作，堅持高質(zhì)量辦文，高要求辦會，高效率辦事，更加關(guān)注人民群眾來信來訪，進一步密切同人民群眾的聯(lián)系，扎實做好政務(wù)值班和門守值勤工作，全力維護社會穩(wěn)定，確保領(lǐng)導、部門、基層“三滿意”。要切實抓好辦公室窗口形象建設(shè)，積極開展創(chuàng)建活動，切實搞好精神文明、計劃生育、愛國衛(wèi)生、綜合治理等創(chuàng)建工作，營造衛(wèi)生、文明、清新的工作氛圍，為各項工作順利開展提供良好的辦公環(huán)境。
辦公室工作情況總結(jié)篇十
2016年工作摘記（部分）。
一、年初工作目標：圍繞“質(zhì)量核心，以法治校，全面提升，平安建設(shè)”推進工作。謀劃好兩件事，一是畢業(yè)班成績爭第一；二是“慶六一”暨美育展示大型展演活動。
二、主要活動及措施。
（一）“文明校園創(chuàng)建”活動與“省文明單位復檢”（1、制定方案；
2、落實八個標準；
4、開展“打造安靜校園，告別不文明行為”；
5、制訂《濮陽市子路小學關(guān)于教師著裝禮儀的倡議》；
6、啟動問責機制（每一位教職工要明白自己的崗位職責，知道該做什么，“紅線”在哪里。做到嚴守規(guī)矩、心有所畏、行有所止。若做違背職業(yè)道德和崗位職責的事，將按相關(guān)紀律追究當事人及主管負責人的責任）。
（三）成功舉辦“慶六一”暨美育展示大型展演活動。反響熱烈。
（四）召開治理“四亂”動員會、座談會、簽訂責任書。
三、機構(gòu)設(shè)置。
學校教研室成立三個中心語文教研中心、數(shù)學教研中心、藝術(shù)中心。
四、設(shè)施建設(shè)。
1、家屬樓改門工作完成。
2、舞臺擴建、綠化提升（銀杏樹、櫻花樹、景觀園）。
五、制度建設(shè)。
1、做好了上情下達，下情上報。及時而準確地做好了文件通知、會議安排、活動開展等接受傳送、催促辦理，信息反饋等工作。
2、積極而主動地圍繞“文明校園創(chuàng)建”、“省級文明單位復檢”、“慶六一”暨美育展示大型展演活動、“教育綜合考核評價”、“兩學一做”、“治理四亂”等扎實開展工作。
3、按時間節(jié)點完成了學生和教職工的健康體檢；辦理了學校法人登記、年檢；核算交納了教職工各項保險；及時完成了教職工工資調(diào)整與福利待遇的提升；完成了“教師資格證網(wǎng)上注冊”和“全國教師管理信息系統(tǒng)錄入”工作；辦理了10位教師崗位等級晉升，2位教師的轉(zhuǎn)調(diào)手續(xù)。
4、建立了學校檔案室。
5、嚴格按學校制度完成教師節(jié)表彰（2人）、崗位晉升（10人）、職稱評審（1人）、績效發(fā)放、考勤公示等工作。
6、宣傳、衛(wèi)生、計生、安全等工作扎實穩(wěn)妥，與學校中心工作相輔相成。
7、內(nèi)獲獎情況：2016年2月。
——中國教育電視協(xié)會中國藝術(shù)教育文化交流中心。
2016年2月2015安全管理工作優(yōu)秀單位。
——市教育局。
2016年3月。
2015“五個好”先進婦女組織榮譽稱號。
2015年8月。
榮獲2015年童眼觀生態(tài)全國青少年生態(tài)文明。
教育體驗活動。
優(yōu)秀組織獎。
——國家林業(yè)局全國政協(xié)人資委。
——共青團中央中國科協(xié)。
——環(huán)境保護部全國少工委。
辦公室工作情況總結(jié)篇十一
一年來，教育局辦公室在局領(lǐng)導班子的正確領(lǐng)導下，認真學習領(lǐng)會黨的十七大精神，緊緊圍繞我局20xx年中心工作，內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象，充分發(fā)揮辦公室的樞紐、保障作用，為我局日常工作的開展和教育系統(tǒng)各項工作的順利實施做出了積極的努力。我們感到十分高興的是，辦公室全體人員十分團結(jié)，對分配的任何工作都沒有怨言，全體領(lǐng)導和同事對辦公室的工作能夠給予充分的理解，各項具體工作按計劃推進，各項臨時交辦工作能按時完成，為總體工作計劃的實現(xiàn)發(fā)揮了積極作用?，F(xiàn)將辦公室一年來的工作總結(jié)如下:。
做好辦公室工作，爭創(chuàng)一流業(yè)績，務(wù)必要有較高的政治理論素質(zhì)和分析解決問題的潛力。全體辦公室工作人員都能夠透過各種途徑學習鄧小平理論、八榮八恥《縣機關(guān)工作作風建設(shè)實施方案》結(jié)合機關(guān)工作作風建設(shè)、三力建設(shè)、解放思想大討論活動等。學習各項教育法律、法規(guī)，及時了解、掌握教育發(fā)展的新動向、新經(jīng)驗，積極參加機關(guān)組織的形式多樣的`學習教育活動，經(jīng)常下基層開展調(diào)研，辦公室人員的政治理論水平、業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作潛力不斷提高。不定時召開辦公室全體人員工作會議，明確了每個人的崗位職責，工作任務(wù)，做到分工明確，職責清晰。樹立高度的服務(wù)意識，辦公室工作人員服務(wù)態(tài)度和藹、熱情、耐心、細致，為領(lǐng)導和基層單位帶給良好周到的服務(wù)。本年度在落實各項工作時，大家都注意態(tài)度和方法，和同事們的關(guān)系處理得比較和諧，各項工作都得到了各股室、學校教師的支持，落實順利。辦公室全體人員團結(jié)干事，工作氣氛融洽，配合默契。每個人都能從教育局工作的大局出發(fā)，從教育局整體利益出發(fā)，互相支持，工作順心，大家情緒舒暢。
1、做好辦會、辦文和辦事工作。
辦公室工作繁瑣、復雜，就是說辦文、辦會、辦事吧。關(guān)于辦文工作，我們克服人少文多的實際困難，完成教育局工作計劃、工作總結(jié)、以及各種會議超多的材料、領(lǐng)導講話和其他相關(guān)的各種計劃、總結(jié)，以正式文件下文的就有維教字09年53份、維教請、維教復、維教函等共76份，圓滿地完成了各項工作任務(wù)。關(guān)于辦會，全年圓滿完成了教育工作會議、教育局學年工作總結(jié)等各種大小會議近30臺次。關(guān)于辦事，主要是督促檢查教育局部署在基層學校的貫徹落實狀況，即時傳達領(lǐng)導指示，要求即時反饋各種信息，做到了快捷和實效，保證全局上下政令暢通。全年沒有出現(xiàn)重大失誤行為。
2、做好宣傳工作。宣傳工作是為教育教學服務(wù)、為教育改革服務(wù)、為提高學校知名度服務(wù)，加強全縣教育系統(tǒng)的宣傳教育工作，注重通訊員隊伍的建設(shè)，全年共計撰寫了教育簡報22篇，為廣電局帶給了超多的電視新聞報道稿件;完成了縣教育局政府信息公開指南、縣教育局政府信息公開目錄的編制工作，在政府信息公開網(wǎng)站上發(fā)布了400余條教育信息，全面的向公眾公開了教育動態(tài)以及教育工作。
3、信訪及人大、政協(xié)推薦、提案工作。堅持認真、負責處理信訪工作，把信訪工作作為聯(lián)系群眾民意的一條重要渠道。信訪工作對辦公室人員素質(zhì)要求很高，既要不卑不亢、不急不慌，又要對出現(xiàn)的問題處理及時、果斷、不留后遺癥、不給領(lǐng)導添亂，為此，我們個性強調(diào)服務(wù)的思想，對待每一個上訪人員、來電、來信都能禮貌接待、耐心答復，尤其是在招生等重要時期，每一天都要接到超多的來電、來訪，有些棘手的問題，我們在向領(lǐng)導匯報的同時，協(xié)調(diào)股室，都給予了圓滿解決。對于人大代表推薦和政協(xié)委員提案的答復工作，我們由專人協(xié)調(diào)，及時答復，及時與代表、委員溝通，全年共計答復19件，全部使代表和委員滿意，得到了領(lǐng)導的肯定。
4、做好檔案歸檔和信息公開工作。今年，辦公室建全了檔案收集歸檔制度，各股室的文件及時收集、歸檔;建立了學校大事記收集制度。按時、按質(zhì)、按量完成好上級來文、來電交辦的各種事項及各中小學請示、報告的辦理工作，做到來文、來電辦理不誤時，不延時。
5、做好后勤事務(wù)的管理。對于辦公用品、生活用品及時購置和發(fā)放，保證了機關(guān)的正常運轉(zhuǎn);做好機關(guān)衛(wèi)生工作;做好車輛的調(diào)配、使用和管理，司機職責心強、服務(wù)質(zhì)量高，全年沒有發(fā)生任何事故;做好安全穩(wěn)定的值班工作，全年沒有發(fā)生重大安全職責事故。
6、做好各種臨時工作。今年涉及全局的事多，工作量大、職責重大、涉及面廣，為保證高質(zhì)量完成這些工作，局領(lǐng)導將重任放在了辦公室，辦公室全體沒有怨言，愉快理解任務(wù)，迅速開展工作，圓滿完成各項任務(wù)，受到了領(lǐng)導的肯定和信任，也鍛煉了隊伍，提高了辦公室工作人員的工作潛力。
辦公室全體人員與其他各部門加強溝通，密切配合，互相支持，保證教育局整體工作不出現(xiàn)紕漏。辦公室有一條工作原則，屬于辦公室的工作要完成，不屬于辦公室的工作發(fā)現(xiàn)了問題要說話，要及時與其他股室聯(lián)系溝通，不能讓工作出現(xiàn)真空。一年來，辦公室與各股室保持了良好的關(guān)系，股室之間的溝通也十分順暢。
四、完善各項管理制度，落實科學管理為主，人本關(guān)懷為輔的股室管理理念。
為了加強對人、財、物的管理，我們完善了過去的各種管理制度，突出了制度管理，嚴格照章辦事，我們進一步建立和完善了辦公室工作職責，完善了公章使用、紙張使用、復印機使用、請銷假、值日等各種常規(guī)管理制度，充分體現(xiàn)了對事不對人的管理思想，各項工作井然有序。
辦公室工作情況總結(jié)篇十二
20xx——20xx學年上半學期即將結(jié)束，學生會辦公室在老師和主席團的指導和帶領(lǐng)下，在部長和所有干事的共同努力下，基本上出色的完成了自己的工作和任務(wù)，發(fā)揮了組織協(xié)調(diào)以及后勤保障等作用。
辦公室在做好本職宣傳，下達各類文件的基礎(chǔ)上，對每次學生會會議做好全面及時的通知和會議記錄，在日常工作中，依舊一絲不茍。將工作責任合理的分配到人。加強了各職能部門的管理，極大的提高了學生會的工作質(zhì)量和效率，保證了學生會工作的順利開展。在其他部門開展文化藝術(shù)活動時，辦公室起了橋梁作用，為活動的順利進行做了各項的幕后工作。
辦公室的工作直接影響到學生會的工作效率和質(zhì)量問題，辦公室的成員應(yīng)注意自己的工作方法，及時有效把該做的事情做好，在這一學期的工作中，部內(nèi)成員的關(guān)系融洽，配合其他部門的工作安排，及時傳達主席團及老師的通知。本著全心全意為老師同學服務(wù)的宗旨，積極努力工作。
現(xiàn)總結(jié)本年度工作如下：
一、招新工作：
作為學生會中心樞紐的一個部門，我們對招新任務(wù)非常的重視。在主席團和前任部長的帶領(lǐng)下，我們都參與了本次招新工作。最后11位優(yōu)秀優(yōu)秀的干事加入了辦公室，在接下來的一個學期中，他們都盡心盡力的為辦公室，為學生會做事。而卻每個人都有自己的長處，當然也有一定的不足。
二、日常工作：
1、制作換屆后的主席團及干事的聯(lián)絡(luò)單。制作干部及干事的空課表。對本學年學院活動的開展有較好的幫助。也促進了各部門之間的相互了解。
2、學生會通知的發(fā)放：建立了學生會副部長以上的飛信群。及時發(fā)放通知，保證通知的時效性，正確性。同時和各班的班長團支書保持聯(lián)系。
3、學生會會議簽到及會議記錄：會議簽到包括學生會成員大會、學生會干部大會。各個活動參與人員的簽到工作。結(jié)束后做好統(tǒng)計工作。
三、部門主要負責活動：
本學期我們部門主要參與了校慶杯、迎新杯、秋韻杯等一系列的活動。在活動中，辦公室與各個部門密切的配合，場地的布置：包括舞臺前排鮮花、氣球的懸掛等會場的布置。
四、部門工作的不足：
1、制作和整理信息時有個別信息輸入錯誤。
2、剛開始飛信通知時比較倉促，反應(yīng)比較不好。
3、組織比賽是沒有做到絕對細心核對。導致一些不必要的錯誤。
總結(jié)：本學期我們部門在工作上有了比較大的突破，尤其是在剛剛組建初期，任務(wù)比較多，干事們也比較辛苦。占據(jù)了無數(shù)個周末休息的時間，吹氣球，呆在電腦旁邊整理資料。我們見證了這些可愛部員們的成長，的確讓我們很開心。也希望在未來他們能為辦公室、為學生會、為學院多做一些有貢獻的事情。
希望在接下來的一個學期中，我們能夠發(fā)揮各自的優(yōu)點長處，彌補自身的不足。把工學院學生會辦公室做的更強大。更好的為學院服務(wù)。
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辦公室工作情況總結(jié)篇十三
在辦公室的正確領(lǐng)導和大力支持下，在其他組室的支持下，我們調(diào)研組全體同志精誠團結(jié)、勤奮工作，較好的地完成了領(lǐng)導交辦的各項工作任務(wù)?，F(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下：
一是樹立精品意識，認真做好文字材料起草工作。四個月中，我們調(diào)研組參與起草的文字材料共31篇（調(diào)研組獨立起草22篇），13萬多字，其中領(lǐng)導講話7篇，工作匯報5篇，經(jīng)驗介紹5篇、調(diào)研文章4篇，其他材料10篇。
二是樹立超前意識，主動為縣委領(lǐng)導服務(wù)。想領(lǐng)導之所想，急領(lǐng)導之所急，主動為縣委領(lǐng)導提供服務(wù)。其中為書記提供文字材料、資料7篇，其中有1篇近期有希望在《xx經(jīng)濟與社會》上刊發(fā)，有2篇已形成初稿，待領(lǐng)導把關(guān)后，準備往省市級報刊上投稿。同時我們還為書記分管部門起草了8篇文字材料。
三是樹立大局意識，積極參與辦公室開展的活動。調(diào)研組同志的大局意識不斷提高，積極參與辦公室組織的各種活動，認真配合其他組室開展工作。年初以來，調(diào)研組同志參與縣委全委（擴大）會議、30萬噸馬鈴薯精深加工項目簽約儀式等多次大型活動。辦公室組織開展各項活動，我們組也都能積極主動參與，任勞任怨，按時完成任務(wù)。
四是樹立和諧意識，強化組室管理。按照辦公室規(guī)章制度要求，全組同志認真遵守工作紀律。樹立節(jié)約意識，在材料修改上，基本上是在微機上直接進行，必要的修改稿用紙背面打印。注重學習提高，前四個月組內(nèi)同志有重點、有針對性搜集相關(guān)資料、學習相關(guān)知識，每人的學習筆記都在3萬字以上。注重團結(jié)，組內(nèi)同志互相學習、互相幫助，互相支持，相互補臺而不拆臺，創(chuàng)造了文明交往、和諧共處的良好氛圍。
二、存在問題。
一是調(diào)研職能作用發(fā)揮不突出。所寫的文章基本上都是總結(jié)性、經(jīng)驗性，沒有問題分析型、超前決策參考型的文章。
二是文字材料起草標準還有待進一步提高。從我們的綜合素質(zhì)上看，與高標準完成工作任務(wù)還有一定差距，還需付出更大努力，進一步提高文稿質(zhì)量。
三是主動服務(wù)、超前服務(wù)意識還不夠強。
三、下步打算。
在今后工作中，我們調(diào)研組將按照辦公室的要求部署，把每一項工作都作為鍛煉提高的機會，特別是在提高寫作能力和整體素質(zhì)方面尋求突破。
1、提高調(diào)查研究能力。要開展決策性調(diào)研、對策性調(diào)研、典型性調(diào)研。特別是對那些重大的、可以預見的、帶有戰(zhàn)略意義的'、影響或決定全局的重要課題，要超前進行調(diào)研。后八個月，要圍繞新農(nóng)村建設(shè)等全縣中心工作，開展專題調(diào)研，利用一至兩周時間到鄉(xiāng)村、社區(qū)、企業(yè)走訪調(diào)查，形成調(diào)研成果，供縣委領(lǐng)導參考。調(diào)查開展前，要針對調(diào)查的內(nèi)容選擇調(diào)查方式、擬定調(diào)查的方案。還要收集整理相關(guān)資料，學習相關(guān)政策法規(guī)以及業(yè)務(wù)知識。尤其要在還要搜集整理本縣有代表性的經(jīng)驗做法、問題分析和外地可借鑒的成功經(jīng)驗和問題教訓，準備不定期以《調(diào)研專送》或《調(diào)研與參考》等形式送交縣委領(lǐng)導參閱。
2、提高文字綜合能力。重點研究領(lǐng)導講話、工作匯報、經(jīng)驗材料、調(diào)研文章的寫作，特別是要把縣委的中心工作作為工作重點突出出來。組織全組同志開展互幫互評活動。每個月每人分別確定1個小課題或研究一個工作重點，有針對性地搜集整理資料，主筆撰寫文稿，其他兩人要提出修改意見和建議，形成初稿后，集體討論修改，送交主管主任審閱。每個月明確1人準備一種常用公文的相關(guān)材料，撰寫發(fā)言稿，講解有關(guān)知識，并剖析一篇經(jīng)典、實用案例。全年要在省市級報刊上發(fā)表2篇文稿。
3、提高溝通協(xié)調(diào)能力。樹立辦公室“一盤棋思想”全組同志要盡最大努力，積極主動參與辦公室的辦事辦會活動，分清輕重緩急，抓住主要環(huán)節(jié)，提高與領(lǐng)導、與部門的交往溝通能力、協(xié)調(diào)落實能力，達到全面鍛煉的目的。特別是要在參加各種會議的時候注意學習領(lǐng)導認識問題、分析問題、解決問題的方式和方法。
4、提高嚴格自律能力。要在組內(nèi)開展“樹一流形象、創(chuàng)一流服務(wù)、爭一流業(yè)績”和“比學習、比奉獻”活動。忠于職守、愛崗奉獻、嚴謹細致、精益求精，不讓領(lǐng)導布置的工作在自己手里延誤，不讓失誤在自己身上發(fā)生，不讓縣委和辦公室的形象在自己這里受損害。組織全組同志開展批評與自我批評，既看到自己的長處，更要看到自己的短處，常想立身之本，常懷律己之心，切實做到耐得住寂寞、擋得住誘惑，守得住秘密，管得住小節(jié)，經(jīng)得起考驗。
同時，還要更加主動地為縣委領(lǐng)導提供服務(wù)，想在前，做在前，主動提出可供領(lǐng)導決策參考的建設(shè)和意見?？傊?，我們將不懈努力，以多出精品、多做奉獻為目標，為高標準、高質(zhì)量完成各項工作任務(wù)打下一個好的基礎(chǔ)。
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