最新村工作總結(jié)及年度計劃(通用15篇)

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最新村工作總結(jié)及年度計劃(通用15篇)
時間:2023-11-13 20:46:22     小編:ZS文王

計劃能夠幫助我們合理安排時間和資源,提高工作和學(xué)習(xí)的效率。一個良好的計劃應(yīng)該注重細(xì)節(jié),確保每個步驟都能夠清晰明確,避免模糊和混亂。以下是小編為大家整理的計劃范文,供大家參考和借鑒。

村工作總結(jié)及年度計劃篇一

在201x年度的洪江市計生考核中,我鄉(xiāng)完成情況差,排名落后,被列為“黃牌”鄉(xiāng)鎮(zhèn),鄉(xiāng)黨政領(lǐng)導(dǎo)被市委政府約談。為全面實現(xiàn)“脫黃牌進(jìn)位”,鄉(xiāng)黨委政府將計生工作做為全鄉(xiāng)工作重心,加大人力、物力、財力的投入。

1、思想統(tǒng)一有高度。鄉(xiāng)成立以書記任指揮長、鄉(xiāng)長任組長,由分管領(lǐng)導(dǎo)任副組長的領(lǐng)導(dǎo)小組,對201x年計生工作滯后存在的問題召開專題會議部署,增加了計生組人員力量,每月召開村支兩委計生工作專題會議,及時解決工作中存在的問題,對黃牌村進(jìn)行處理,對個別責(zé)任意識不強的村支兩委做出了全鄉(xiāng)通報批評。

2、工作責(zé)任有加強。根據(jù)上級計劃生育工作目標(biāo),與各村簽訂責(zé)任狀,層層落實,責(zé)任到人。制定了全年計生工作方案、鄉(xiāng)冬春集獎懲方案、各項手術(shù)優(yōu)檢等單項獎勵,落實計生組工作津貼,全鄉(xiāng)鄉(xiāng)村計生工作人員的積極性進(jìn)一步提高,使全鄉(xiāng)計生生育工作形式取得好轉(zhuǎn)。針對因換屆、并村原因,個別村婦女主任有調(diào)整,鄉(xiāng)計生辦加強例會業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和下村工作指導(dǎo)。將平時督查的結(jié)果嚴(yán)格按規(guī)定落實到位,促進(jìn)村計生工作開展。

3、宣傳培訓(xùn)有加大。利用集中時間組織人員下村或趕集日宣傳計生政策,在鄉(xiāng)政府門口設(shè)立固定宣傳墻,各村固定宣傳標(biāo)語上墻上牌。下發(fā)宣傳單,每月檢查村里做好計生宣傳,內(nèi)務(wù)異動,做到村務(wù)公開,手冊、報表、檔卡統(tǒng)一更新到位,明確工作任務(wù),嚴(yán)格落實村級量化考核責(zé)任獎懲問責(zé)兌現(xiàn)。同時邀請市局領(lǐng)導(dǎo)和業(yè)務(wù)人員到鄉(xiāng)對計生專干進(jìn)行培訓(xùn)指導(dǎo)。

4、經(jīng)費投入有保障。全鄉(xiāng)保證計生工作開展的人財物投入,計生全年收支納入鄉(xiāng)年度預(yù)算,2020年比201x年有明顯提高。全年增加計生各種宣傳費用,為每村制作了鐵制宣傳牌。用于鄉(xiāng)計生檢查和對計生組人員開支實行實報實銷。

村工作總結(jié)及年度計劃篇二

這些培訓(xùn)在提高技能的同時,也促進(jìn)了大家學(xué)習(xí)的熱情。而把培訓(xùn)的技能應(yīng)用到工作中去時,工作變得不再枯燥。寫到這里,發(fā)現(xiàn)自己越來越多的使用“我們”和“部門”這樣的字眼,因為我發(fā)現(xiàn)當(dāng)自己試圖對過去一年的工作進(jìn)行回顧時,每件工作都離不開大家的支持了努力。當(dāng)然自身還有很多不足,比如沒有進(jìn)行今年系統(tǒng)性的學(xué)習(xí),比如應(yīng)對突發(fā)情況經(jīng)驗不足,比如前期部門運行成本過高等等。在09年,我會努力改進(jìn),爭取做出更好成績。

篇二。

一、工作目標(biāo)完成總結(jié);。

上半年計劃工作整體完成僅達(dá)到50%,總結(jié)分析有以下幾個方面的問題。

1、首先,從自我角度出發(fā),沒能高度重視和時刻把握,導(dǎo)致工作計劃的完成不夠全面及時和準(zhǔn)確。

2、另外自我要求不高,個人的勤奮、努力程度不夠,沒能充分發(fā)揚愚公移山;恪盡職守;鞠躬盡瘁的工作精神。沒有辦不成的事,只有辦不成事的人。

3、部門成立伊始,人員有限,事情較多。上半年,僅從個人工作內(nèi)容角度,既要管理部門全部事務(wù),還要兼任物流統(tǒng)計與協(xié)調(diào),同時還得原材料、輔料、包材以及日常耗用采購。

4、新環(huán)境、新部門、新崗位、新搭檔,一個全新的開始,無論從認(rèn)識角度、還是習(xí)慣思維以及性格態(tài)度,都是一個磨合認(rèn)識的過程,因此,在處理問題的程度和速度上不可避免的受到一些制約。欲速則不達(dá)。

二、個人思想總結(jié);。

1、來力邦企業(yè)工作這半年是我學(xué)習(xí)的半年,認(rèn)識的半年,也是了解的半年。期間經(jīng)歷了許多坎坷,經(jīng)受了諸多的考驗,承受了巨大的壓力,本以為我已經(jīng)在這個企業(yè)活不下去了,放棄的念頭也有,但是呢,沒有放棄,沒有離開,放棄等于認(rèn)輸,離開等于失敗。微笑面對,活的輕松活的愉快。

2、通過半年的工作,讓我學(xué)到了很多知識,增長了見識,開闊了視野,由過去的銷售到物流,到現(xiàn)在的物控與采購,接觸了全新的層面,認(rèn)識了更多的事務(wù)。

3、通過半年的工作,讓我了解了公司所從事的事業(yè),并接受了該事業(yè),確立了為公司事業(yè)發(fā)展而奮斗的人生目標(biāo)。

4、個人知識和認(rèn)識的提高,為今后的工作開展提供了智力支持和思想保障。

1、團(tuán)隊;何謂團(tuán)隊,團(tuán)隊就是一伙有才能的人,聚到一起,聽從某人的話,活著按著某人的吩咐或意志來共同行為。能聽從一個人的話,肯定是認(rèn)同這個人話,大家都從心底里認(rèn)同了這個人說的話或者吩咐或意志,那么我們說這個團(tuán)隊的向心力或者凝聚力強,這就是眾人劃槳開大船,聽從統(tǒng)一指揮,心往一處想,勁往一處使,自然力量大,船劃得就快。反之,口頭響應(yīng),心口不一,答應(yīng)得好,落實到實際就大打折扣,或者,根本就不服從指揮,各行其事,那么劃船的力量自然不夠,船也就不能快速行進(jìn)。后者劃船的力量大小,就是我們所說的團(tuán)隊的戰(zhàn)斗力。凝聚力直接關(guān)聯(lián)到戰(zhàn)斗力。凝聚力是思想上的,戰(zhàn)斗力是行動上的。這兩方面是評價一個團(tuán)隊好壞優(yōu)劣的基本指標(biāo)。

2、協(xié)作;團(tuán)隊做事情,主要看的是大家共同做的事情的結(jié)果,而不是看某一個人,某個人組成的小團(tuán)隊做事的結(jié)果?,F(xiàn)在許多企業(yè)(這不僅僅是原來國有企業(yè)的毛病,許多的民營企業(yè)也同樣存在),卻不知道哪來那么多的機構(gòu)病(或現(xiàn)代企業(yè)病),部門之間高墻壁壘,本位思想根深蒂固,官僚習(xí)氣盛行,工作之間互不買帳,人員之間矛盾重重,或面善心不和,各打自己的小算盤,毫無全局觀念,自掃自家門前雪,不出問題則已,出了問題,就互相推諉,互相指責(zé)。一項工作,如果幾個部門合作順利的話,一天就可以解決的,可是,稍微有哪個部門不合作一點,甚至有哪個人稍微有一點不配合,你一個禮拜也別想解決,協(xié)作的不到位,不順暢,或多或少的是因為缺乏溝通和理解。這更主要的主動的溝通。

3、溝通;簡單的說就是交流觀點和看法,尋求共識,消除隔閡,謀求一致。由此可見:溝是手段,通是目的。企業(yè)本來就應(yīng)當(dāng)如一架高速運轉(zhuǎn)的機器,組織系統(tǒng)內(nèi),各部門、各崗位均應(yīng)該按部就班,有條不紊的按照企業(yè)本身的規(guī)律運行,管理各環(huán)節(jié)應(yīng)當(dāng)順暢而有序,彼此配合,彼此協(xié)作,互相支持,共同推進(jìn)。要達(dá)到這個目的,溝通是首要的,是必不可少的,這也是考驗一個人工作能力的具體表現(xiàn),這也變成了企業(yè)內(nèi)部最關(guān)鍵或許最重要的崗位勝任能力。

4、理解;如果說溝通的目的是減少隔閡,達(dá)成一致,那么不一定所有的溝通都是那么盡善盡美,完全化解矛盾和隔閡,總會因為各種原因,如,學(xué)歷、家庭背景、民族、宗教、風(fēng)俗、習(xí)慣等等,使得溝通不能夠得以完全徹底。如果溝通完全解決不了,障礙和隔閡,那么我們就需要一種包容和理解,站在別人的角度,或者更多的角度,來看待問題,解決問題,而不能強加于某人。如果強加于某人某事,勢必造成矛盾和沖突,不僅解決不了問題反而會制造更多的矛盾和問題。

四、下半年工作重點。

1、確立“以產(chǎn)品供應(yīng)保障為中心,倉儲與物流為基點”的工作方針,并以此指導(dǎo)下年工作。

2、逐步開展物耗控制、流程規(guī)范及物耗統(tǒng)計、分析等工作。

3、更進(jìn)一步完善分工,明晰職責(zé),結(jié)合公司大環(huán)境,制定崗位考核依據(jù)和標(biāo)準(zhǔn)。

4、規(guī)范操作,改進(jìn)流程,完善工作,提高技能。

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村工作總結(jié)及年度計劃篇三

20__年馬上過去,即將迎來嶄新的20__年,在這辭舊迎新時刻,是時候總結(jié)一下過去的整整一年里發(fā)生的那些事。

在這一年里,大大小小事情發(fā)生了很多,對于我來說無論是工作上還是生活上,更像是一個新的起點。

在這一年里,工作上發(fā)生了重大變化。

因個人的原因及發(fā)展的考量,我從之前的工作單位換到了新的單位。因此這一年對我來說意義重大,因為任何的轉(zhuǎn)折之中,都包含著機遇和挑戰(zhàn)。

20__年工作方面的總結(jié)也自然包括了上半年和下半年兩部分。

20__年上半年時間不長,事情不多,過完春節(jié)后其實也就三個月的時間,更多的僅僅是在20__年基礎(chǔ)上的延續(xù)。那時候的日子過得比較清閑自在,除了辦理案件之外,有更多的時間看看報紙,玩玩游戲,寫寫文章,去朋友那里串串門聊聊天。也就是那個時候,經(jīng)常寫東西更新微信公眾號,發(fā)布微博,有了四五百粉絲量。

20__年下半年有了完全不一樣的變化,雖然還是律師,但工作內(nèi)容、工作節(jié)奏完全發(fā)生了變化。首先從量上看,除了每個月自己受理的一兩個小案件,更多的還有協(xié)助主任們辦理的各種案件,所以每個月能夠接觸到各類法律事務(wù)一二十起。猶記的八月份、九月份、十一月份,這三個月是最為繁忙的時候,不僅白天在外跑好幾個地方處理事情,晚上還要繼續(xù)寫材料,曾一周之內(nèi)連續(xù)寫了四份上訴狀。現(xiàn)在回想起來那段時間,過得如此充實,接觸的案件那么的多,就連睡夢中也會時不時蹦出來那些案件。其次從質(zhì)上看,之前辦理的案件,除了偶爾一兩個合同、刑事之外,更多的只是勞動爭議、物業(yè)糾紛、交通事故這種法律關(guān)系比較單一,案情簡單,標(biāo)的較小的案件,去裁判文書網(wǎng)上檢索我名字,出現(xiàn)結(jié)果的也就上述三類型。然而現(xiàn)在有機會接觸更多高端業(yè)務(wù),諸如建筑房地產(chǎn)、職務(wù)犯罪、保全執(zhí)行、合同糾紛,以及公司顧問等非訴事務(wù)。最后從活動范圍來看,也有很大變化,之前只在澗西西工轉(zhuǎn)悠,現(xiàn)在輻射范圍更加廣遠(yuǎn)了。

在這一年里,更加清楚地認(rèn)識了自我。

隨著工作面擴大,案件量增加,自己從未接觸過的法律領(lǐng)域越來越多,加上自己經(jīng)驗不足,能力有限,自己的缺點逐漸暴露出來。

缺點一,喜歡用生活經(jīng)驗判斷法律問題。我經(jīng)常會遇到不熟悉的法律問題,或來自當(dāng)事人咨詢,或來自律師同行,或來自案件,但給相對方做答復(fù)的時候往往沒有客觀依據(jù),又對法條記憶力不牢,喜歡用主觀邏輯推理夾雜生活法則進(jìn)行判斷。對我熟悉的朋友就會發(fā)現(xiàn)我聊天中喜歡說“估計”、“可能”、“大概”等詞匯,這樣是極不嚴(yán)謹(jǐn)?shù)?。好在我這人比較啰嗦,在主任們、律師同行、耐心法官的指導(dǎo)下,多問多學(xué),辦案時候多次確認(rèn),沒有發(fā)生過不良后果。

缺點二,極度缺乏自信。不多解釋,原因是缺點一,同時又引發(fā)了缺點三。

缺點三,有逃避心理,對未知的事情充滿了恐懼。按照老說法,律師行業(yè)有“358”定律,也就是在做律師前三年僅僅是入門,有很多事情第一次接觸,要不斷學(xué)習(xí)。但是我現(xiàn)在做律師才一年多,就感覺經(jīng)歷了三年一樣。這或許是因為主任們以及其他律師前輩的信任,或許是因為自己長相成熟、辦事穩(wěn)重,便成長比較快,認(rèn)識的人也愿意對我“委以重任”。但我內(nèi)心是很虛的,知道自己不行,又比較在意結(jié)果。導(dǎo)致有幾種明顯表現(xiàn):。

1、如果是第一次處理的案件,以前沒接觸過,頭天就會很焦慮,甚至睡不踏實。

2、準(zhǔn)備文書材料時,往往多準(zhǔn)備幾份,怕不夠,比如起訴狀,一般準(zhǔn)備“8+對方當(dāng)事人數(shù)”就夠了,我往往準(zhǔn)備“10+對方當(dāng)事人數(shù)”或者更多,其他材料也會特意多準(zhǔn)備一份。

3、去法院辦事,意識到法院可能不配合或者其他原因?qū)е逻_(dá)不到目的時,往往惴惴不安,不知所措。

4、去辦事,喜歡帶上整本案件材料,比如鑒定、立案、上訴、執(zhí)行,各個階段只需要帶相應(yīng)材料就夠了,但我怕萬一少個什么辦不成事情,總會把所有材料都帶上。

5、打電話溝通案件之前,總會想好怎么說,糾結(jié)半天才撥通號碼。

不知道這些缺點是年輕律師在成長過程中或多或少都有呢,還是因為我個人性格導(dǎo)致的。或許,有什么樣的性格就有什么樣的人生,所有的事情肯定都和性格有關(guān)聯(lián)。我也發(fā)現(xiàn)步入社會以后,為了做好工作,為了保護(hù)自我,我性格也開始變得圓滑,學(xué)會了就事論事,見人說人話,甚至不像學(xué)校時候那么憤青,那么單純。但我還相信,自己對法律那份信仰一直都在,自己那份良心一直在守護(hù)。

在這一年里,認(rèn)識了更多的人。

首先,認(rèn)識了很多可愛的小伙伴。有很多律師同行,有校友,也有些從事其他行業(yè)的.。還是那句話,自己在洛陽無親無故,就是在和這些小伙伴們在一起的時候,可以吐吐槽,發(fā)泄下工作的壓力。和同齡人在一起,是最容易找到童真的時候,是最容易無所忌憚發(fā)自內(nèi)心開懷大笑的時候。其次,認(rèn)識了引路人。對于律師來講,工作中能夠得到前輩的指引,是一件最幸福的事。我腦子比較愚笨,做事比較墨跡,易糾結(jié),正是有了前輩們的指點,才讓我有成長、有收獲。再次,認(rèn)識了更多的法律共同體。隨著辦案的增加,認(rèn)識了更多法官、仲裁員,這些人與律師都是法律共同體,但由于所處位置不同,決定了律師和法官、仲裁員之間的關(guān)系很微妙。但我一直堅信的觀點是,我們只是分工不同,都應(yīng)當(dāng)有著對法律同樣的信仰,法律方面要有同樣的價值觀。在這里必須感謝那些同樣面對巨大辦案壓力,同時還耐心聽取我們意見,據(jù)實以法律辦案,不推脫,不設(shè)置障礙,做實事的法官、仲裁員。謝謝你們在我從事工作,遇到某個法院某些法官所作所為令人很失望的時候,能讓我感受到法律應(yīng)有的溫度,對讓我對法治仍懷有信心。最后,認(rèn)識了更多的當(dāng)事人。這是工作使然,隨著時間推移,以后還會認(rèn)識更多,不多解釋,僅一句話,感謝你們將涉及自己切身利益的案件委托給我們,感謝你們的信任!

在這一年里,生活條件得到極大改善。

應(yīng)該說生活逐漸奔向小康。

住宿方面,剛開始工作時候在郊區(qū)很遠(yuǎn)地方住,后來搬到市區(qū)。一直到現(xiàn)在,住進(jìn)了高層電梯洋房,而且離辦公室也很近。還記得20__年12月23剛簽署了新房子租賃合同,后來拿到鑰匙,搬進(jìn)新小區(qū),心里也是對未來充滿了憧憬。到20__年12月,剛好住了一年了,在20__年,經(jīng)過自己努力,從最初住進(jìn)來只有一張床、一個衣柜,慢慢添置了沙發(fā)、茶幾、書柜、櫥柜、鞋柜等,也逐漸裝飾的像個溫馨小窩。還有兩個重要目標(biāo),添置電視、冰箱,要在20__年完成它。

衣著方面,也更加注重形象。

飲食方面,早已經(jīng)得到極大改善,但仍然不知道如何合理飲食。年初的時候定過減肥目標(biāo),跑步運動堅持兩個星期,瘦了三五斤,但又飲食不規(guī)律,暴飲暴食,就反彈了。雖然有著年輕人的歲數(shù),但過著中年人的生活,才有了肥碩的大肚腩。20__年,繼續(xù)健身。

情感方面,依然單身,毫無進(jìn)展,但今年已經(jīng)開始尋找伴侶,而不像之前那樣抱著無所謂、獨自等待的隨緣心態(tài)。因為工作逐步穩(wěn)定,收入也允許出去約會、聚餐等等。今年也開始去學(xué)著“相親”,學(xué)著單獨和女孩一起吃飯聊天而不再緊張。我相信,向女生展示自己靠譜,實在的一面,她們能夠透過外表看到真心。在20__年,我要找到可愛懂事的另一半。

展望20__年,我有很多心愿。

20__年,最大的心愿就是身邊的人都更上一層樓,一年比一年好。因為我相信和優(yōu)秀的人在一起,我也會更加優(yōu)秀。因為我相信,我身邊的人都是善良可愛的人,善良的人永遠(yuǎn)會有回報的。

20__年,我希望更多的優(yōu)秀人才加入益唐大家庭,和我做同事,我們一起學(xué)習(xí)進(jìn)步。

20__年,我希望生活更加充實,有人說我除了工作沒有生活,這有一定客觀因素。過去的一年,朋友們要么是準(zhǔn)備結(jié)婚,要么是結(jié)婚了忙于家里的事,要么是忙于加班攢錢買房子,要么是在準(zhǔn)備換一份更好的工作,雖然聚一起機會很少,但都在為各自生活打拼。20__年,希望朋友們都好好的。

20__年,我希望奇葩越來越少,工作越來越來越順利。

村工作總結(jié)及年度計劃篇四

工作總結(jié)頻道為大家整理的聯(lián)社年度計劃財務(wù)工作總結(jié),供大家閱讀參考。更多閱讀請查看本站工作總結(jié)頻道。

一年來計劃財務(wù)部以聯(lián)社計劃財務(wù)工作為指導(dǎo)思想,緊緊圍繞聯(lián)社業(yè)務(wù)經(jīng)營中心為前提,以提高經(jīng)濟(jì)效益為目標(biāo),狠抓會計業(yè)務(wù)基礎(chǔ)工作,強化財務(wù)管理,化解會計風(fēng)險,提高會計核算水平。積極做好xx年度轄內(nèi)資金使用、統(tǒng)計、財務(wù)收支、非現(xiàn)場監(jiān)管、賬戶管理、票據(jù)兌付跟蹤考核及非信貸資產(chǎn)風(fēng)險五級分類,綜合業(yè)務(wù)系統(tǒng)上線會計核算等方面的工作。

為了防止發(fā)生支付風(fēng)險,計劃財務(wù)部負(fù)責(zé)轄內(nèi)信用社資金使用工作,實現(xiàn)了全轄平穩(wěn)支付,穩(wěn)健經(jīng)營。

財務(wù)部各種報表較多,上報時間要求嚴(yán)格,加上監(jiān)管部門、人民銀行、地方政府的各項報表、材料、統(tǒng)計數(shù)據(jù)等等,工作任務(wù)較為繁重,但是我們克服了時間緊任務(wù)重的困難,精心安排,認(rèn)真統(tǒng)算,加班加點,保質(zhì)保量的完成了上級部門下達(dá)的各項工作任務(wù)。

加強對會計工作的規(guī)范化管理,使之有章可循,有規(guī)可依,根據(jù)聯(lián)社各項會計法規(guī)及管理制度、辦法進(jìn)行了檢查。發(fā)現(xiàn)問題及時予以糾正,確保了各項基本制度、崗位責(zé)任制和各項會計財務(wù)法規(guī)制度的貫徹落實。我們每季度對全轄進(jìn)行了一次格式化、作業(yè)式會計工作檢查,5月份聯(lián)社組織人員對轄內(nèi)基層信用社現(xiàn)金、空白重要憑證進(jìn)行了全面檢查。6月份又對全轄的大額支現(xiàn)情況進(jìn)行了檢查,使會計帳務(wù)有了進(jìn)一步的規(guī)范和提高。

并按月、按季進(jìn)行認(rèn)真的測算和分析,更好完成今年市辦下達(dá)的各項經(jīng)營指標(biāo)。

非現(xiàn)場監(jiān)管系統(tǒng)是銀監(jiān)局對農(nóng)村信用社非現(xiàn)場監(jiān)管的重要途徑,我們財務(wù)部按照銀監(jiān)局“以防為主”的監(jiān)管理念,組織各社學(xué)習(xí)對預(yù)警指標(biāo)的計算和通過吸收存款,嚴(yán)控大額貸款,按月結(jié)息收息等控制預(yù)警指標(biāo)和化解風(fēng)險的手段。使各信用社在資本充足率、備付金比例、不良貸款比例、最大一戶貸款比例等資本充足率指標(biāo)、流動性指標(biāo),安全性指標(biāo),效益性指標(biāo)較上年有了很大的提高。

嚴(yán)把開戶審核關(guān),對于手續(xù)完備的,經(jīng)審核后錄入到賬戶管理系統(tǒng)中,再由市人民銀行進(jìn)行審核核準(zhǔn)開戶。

我們財務(wù)部負(fù)責(zé)對票據(jù)考核兌付后的各項數(shù)據(jù)的具體測算工作。票據(jù)考核工作政策性強,我們每月每季末都要對資本充足率、不良貸款比例等項指標(biāo)進(jìn)行詳細(xì)的計劃和測算。盡管考核時間與月末結(jié)賬發(fā)生沖突,但我們還是做好了各項考核達(dá)標(biāo)工作。

為了做好綜合系統(tǒng)數(shù)據(jù)移植工作,我們通過聯(lián)社精心安排,加班加點,較好的完成了移植工作。因為我們理解有限,具體的`核算工作還需要我們積極探索。

1、繼續(xù)完成財務(wù)、會計、統(tǒng)計、非信貸五級分類、財政快報、結(jié)算、改革及監(jiān)測、本級1004等各類報表的填報、匯總及上報工作,同時按月監(jiān)測各項經(jīng)營指標(biāo)、績效考核完成情況,按季進(jìn)行財務(wù)會計檢查。

2、計劃在1月末之前,完成賬戶聯(lián)網(wǎng)核查工作;在3月份進(jìn)行一次“銀行卡”業(yè)務(wù)培訓(xùn),6、9月份搞兩次會計培訓(xùn)及賽帳活動并按季做好格式化檢查工作。

3、積極配合網(wǎng)絡(luò)中心完成“金信工程”各項工作。

4、根據(jù)“準(zhǔn)確分類-提足撥備-做實利潤-資本充足率達(dá)標(biāo)”的監(jiān)管要求,針對信貸五級分類單軌軌運行的情況,做好來年呆賬準(zhǔn)備、應(yīng)付利息、其他資產(chǎn)減值準(zhǔn)備的提取計劃,并按季度列賬,以逐步達(dá)到準(zhǔn)備金提取的標(biāo)準(zhǔn)。

5、做好呆賬核銷工作。一是要積極配合風(fēng)險管理部門加大呆賬貸款核銷;二是按照規(guī)章制度進(jìn)行操作并對已核銷貸款做好相關(guān)賬務(wù)處理工作。

6、積極協(xié)調(diào)市區(qū)級財政對xx年度風(fēng)險準(zhǔn)備金政策的落實工作,力爭補貼按時足額到位。

7、與國、地稅部門溝通協(xié)調(diào)各項稅費減免、納稅申報等相關(guān)事宜。

明年我們除了一如繼往的做好上述工作外,將全力以赴做好綜合系統(tǒng)的會計核算工作,以提高會計核算質(zhì)量,還要開展賬戶管理、會計核算、費用列支、現(xiàn)金等檢查工作。我們堅信,只要我們嚴(yán)格按照省聯(lián)社、辦事處及聯(lián)社的指示精神,抓住機遇,克難奮進(jìn),開拓進(jìn)取,團(tuán)結(jié)務(wù)實,真抓實干,就一定能夠取得更大、更好的成績。

村工作總結(jié)及年度計劃篇五

計劃生育村民自治年度工作總結(jié)**縣洪山殿鎮(zhèn)共有4.76萬人,其中已婚育齡婦女9434人,一年來,在上級計劃生育部門的指導(dǎo)下,我們積極應(yīng)對綜合改革的形勢,搶抓機遇,迎難而上,按計劃、有步驟地推行計劃生育村民自治,初步形成了群眾“自我教育、自我管理、自我監(jiān)督、自我服務(wù)”的良好工作局面,推動了計劃生育工作的上層次上水平。我們的主要做法和體會是:

配齊配強村級計生工作隊伍是提高村級計劃生育工作水平,全面推行村民自治的前提條件。一年來,我鎮(zhèn)高度重視村級計生工作網(wǎng)絡(luò)建設(shè),把能否承擔(dān)起計生工作的擔(dān)子,基層計生工作網(wǎng)絡(luò)是否健全,黨員和干部能否帶頭實行計劃生育,作為檢驗農(nóng)村基層黨組織工作的一項重要內(nèi)容,健全村黨支部、村委會、村計生協(xié)會三位一體的管理服務(wù)體系。

一是選準(zhǔn)選好能抓善管計生工作的村級班子。在換屆選舉中,我們把能否帶頭實行計劃生育,能否積極參與計生工作作為推舉候選人的重要依據(jù),對計生工作開展好的給予保護(hù),對違反計生或計生工作抓得不好的給予否決。20xx至200x年村級換屆中,計生部門積極參與,組織、民政等部門嚴(yán)把候選人的計生審核關(guān),有3名村計生專干被勸退,有2名村支兩委候選人因違反計生被否決。

二是優(yōu)化村級計生工作隊伍。全面推行村級計生工作人員聘任管理制度、考核獎懲制度和業(yè)務(wù)培訓(xùn)制度,不斷提高村干部服務(wù)計劃生育工作的能力。從200x年開始,對村計生協(xié)常務(wù)副會長實行定額補助,今年又對村計生專干全部實行工資統(tǒng)發(fā),村黨支部書記的工資統(tǒng)發(fā)50%,做到人員精干,待遇落實,職責(zé)明確。

三是把計生工作網(wǎng)絡(luò)鞏固在村民小組。全鎮(zhèn)469個村民小組共選配462位計生協(xié)會會員小組長,把計生工作的各項制度措施落實到千家萬戶。

為進(jìn)一步下移工作重心,推行村民自治,我鎮(zhèn)把夯實村級工作基礎(chǔ),促進(jìn)平衡發(fā)展放在首位。

一是抓思想到位。通過舉辦村黨支部書記、村計生專干、村計生協(xié)常務(wù)副會長培訓(xùn)班,統(tǒng)一思想認(rèn)識,讓大家明確開展村民自治是計生工作的內(nèi)在要求,是基層民主化進(jìn)程的必然趨勢,是提高群眾滿意率的重要途徑,讓鎮(zhèn)村干部的思想認(rèn)識不斷有新的提高,從而為推行村民自治奠定了堅實的思想基礎(chǔ)。200x年,有26個村主動申報村民自治,今年,計劃生育村民自治全面鋪開,至8月底,全鎮(zhèn)41個村已有39個依法制定了《計劃生育村民自治章程》。

二是抓后進(jìn)轉(zhuǎn)化。建立“后進(jìn)村”整改制度,對班子薄弱、計生底子不清、管理水平差的村實行重點管理,按“一年甩后進(jìn)、二年上水平、三年創(chuàng)先進(jìn)”的要求,狠抓后進(jìn)村的轉(zhuǎn)化,促進(jìn)全鎮(zhèn)計生工作平衡發(fā)展。200x年,連續(xù)兩年被列為“重管”的大旗村,村黨支部書記被撤職,村計生專干被勸退。

三是抓打假治水。對在計劃生育工作中弄虛作假的,一經(jīng)查實從嚴(yán)追究責(zé)任,200x年,鎮(zhèn)里對隱瞞村民違法生育的某村黨支部書記予以“取消‘十佳村干部’資格,收回榮譽證書,收回獎金,通報全鎮(zhèn)”的處理,有效治理了計劃生育工作環(huán)境。

四是抓責(zé)任落實。建立分工明確、權(quán)責(zé)一致的計生工作責(zé)任機制,簽訂《計劃生育村民自治目標(biāo)管理責(zé)任書》,明確開展計劃生育村民自治的工作職責(zé)和經(jīng)濟(jì)獎懲措施。200x年底,對8個村民自治示范村和8個村民自治合格村進(jìn)行表彰獎勵,對5個出現(xiàn)違法生育多孩、違法生育漏報的村實行責(zé)任追究,有2名村干部受到黨紀(jì)處分,35名負(fù)有管理責(zé)任的鎮(zhèn)、村相關(guān)責(zé)任人受到經(jīng)濟(jì)處理。

我鎮(zhèn)把推行計生村民自治工作作為基層組織建設(shè)的重要內(nèi)容,鎮(zhèn)里制定了《關(guān)于計劃生育村民自治的意見》、《關(guān)于推行計劃生育村民自治的補充規(guī)定》,印發(fā)了《村級計生協(xié)會工作考核辦法》,對村民自治工作的開展作出全面的規(guī)劃、安排,把村民自治工作創(chuàng)造性地結(jié)合于“十佳村干部”評比、平安村創(chuàng)建、協(xié)會日常工作活動之中,使村民自治活動有聲有色地開展。為確保村民自治工作依法、有序扎實推進(jìn),鎮(zhèn)里定期對工作開展情況進(jìn)行督查,采用抓典型促后進(jìn)的辦法,通過召開現(xiàn)場督戰(zhàn)會、請先進(jìn)典型介紹經(jīng)驗等辦法,促進(jìn)工作平衡發(fā)展。鎮(zhèn)計劃生育領(lǐng)導(dǎo)小組在對各責(zé)任區(qū)、村的計生工作進(jìn)行季度考核時,都把村民自治作為重要內(nèi)容,較好地推動了村民自治工作的扎實開展。

推行計劃生育村民自治,關(guān)鍵在于千方百計調(diào)動群眾參與計劃生育管理和服務(wù)的積極性。一年來,我們堅持以利益導(dǎo)向和提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)為載體,以極大的熱情去關(guān)注群眾的切身利益,多為群眾辦實事、辦好事,通過加大政策推動力度,積極營造良好工作氛圍,鼓勵和穩(wěn)定計劃生育戶的守法行為,從而讓群眾思想上要求計劃生育,行動上支持村民自治。

一是把優(yōu)質(zhì)服務(wù)與計劃生育村民自治結(jié)合起來,同部署、同落實。近年來,我鎮(zhèn)切實加強鎮(zhèn)服務(wù)所和村服務(wù)室建設(shè),投入35萬元創(chuàng)建省級示范服務(wù)所,改善村級服務(wù)室硬件設(shè)施,不斷拓寬服務(wù)領(lǐng)域,育齡群眾身心健康得到了切實維護(hù),群眾對計生工作的滿意度不斷得到提高。200x年7月,我們邀請縣計生技術(shù)專家進(jìn)村入戶開展婦科病查治,共接診育齡婦女551人,查出婦科病患者216人,其中子宮肌瘤3人,內(nèi)分泌紊亂21人,各種婦科炎癥患者192人,使這些對象及時得到合理治療,有效地改善了生活質(zhì)量。200x年9月,鎮(zhèn)計生協(xié)會開展扶貧助學(xué)活動,組織會員募集資金7350元,為34個村49個兩女計生家庭解決了小孩上學(xué)的燃眉之急。柞子村計生協(xié)會發(fā)動會員建立了花卉苗木基地,建立了協(xié)會會長、理事聯(lián)系計生貧困戶制度,一年來,該村共有18戶貧困家庭在協(xié)會的幫助下脫貧致富。

二是進(jìn)一步完善和落實計劃生育家庭的社會保障機制。鎮(zhèn)里對獨生子女戶、兩女戶制定了一系列優(yōu)待政策,包括發(fā)放獨生子女保健費、補助兩女戶養(yǎng)老保險費、設(shè)立“女孩成才獎學(xué)金”、重點扶持計生家庭等。各村也紛紛擬定對計劃生育戶的優(yōu)待措施:柞子村對兩女家庭的小孩實行全免費入學(xué);永忠村對積極主動參加孕情監(jiān)測的育齡婦女每次補助5元,為自覺落實長效節(jié)育措施的兩女戶,投保一份500元的養(yǎng)老保險;前塘村對計生協(xié)理事實行風(fēng)險工資,每月60元與工作業(yè)績掛鉤。其他各村也紛紛響應(yīng),據(jù)統(tǒng)計,共有35個村對兩女戶補助養(yǎng)老保險費;23個村對自愿放棄再生育的家庭給予獎勵;20個村規(guī)定了對獨生子女家庭的優(yōu)待措施;13個村對兩女戶的小孩補助學(xué)費;9個村對及時落實孕檢和節(jié)育措施的夫婦進(jìn)行補助或獎勵。

通過計劃生育村民自治的推行,村級班子成員、計生專干、計生協(xié)會抓計生工作的自覺性普遍提高,村民計劃生育的法律意識顯著增強,群眾參與計生管理的積極性得以有效調(diào)動,村級民主決策的作用得到充分發(fā)揮,全鎮(zhèn)計生工作水平穩(wěn)步提升,一個以“兩委負(fù)總責(zé),協(xié)會為骨干,村民搞自治,群眾做主人”的新的管理機制正在逐步形成。

我鎮(zhèn)推行計劃生育村民自治,已經(jīng)邁出了重要的一步,取得一定的成效,但與上級的要求和實現(xiàn)真正意義上的村民自治尚有差距。下階段,我們將不斷改革創(chuàng)新,提高村民自治的`主動性,增強村民自治的生命力,把計劃生育村民自治工作扎實地推向新的水平。

一、完善網(wǎng)絡(luò),進(jìn)一步構(gòu)筑計劃生育村民自治嶄新平臺。

一是組織機構(gòu)要到位。鎮(zhèn)里成立由鎮(zhèn)黨委書記任組長的計劃生育村民自治領(lǐng)導(dǎo)小組,村里成立由村黨支部書記為組長的計劃生育村民自治領(lǐng)導(dǎo)小組,并且配強配齊鎮(zhèn)村計生協(xié)會工作班子,選配好村級計劃生育信息聯(lián)絡(luò)員,健全計劃生育村民自治工作格局。

二是工作網(wǎng)絡(luò)要到位。對計生協(xié)會會員進(jìn)行重新摸底登記,把那些熱心計生公益事業(yè)的種養(yǎng)能手,致富先鋒和計劃生育志愿者吸收為新會員,同時,對會員實行考核評比,每年評選優(yōu)秀會員,發(fā)給獎金或紀(jì)念品。

三是陣地建設(shè)要到位。不斷完善村人口學(xué)校、村計生協(xié)會、村服務(wù)室“三位一體”服務(wù)陣地,健全協(xié)會活動欄、政策宣傳欄、村務(wù)公開欄,為計生優(yōu)質(zhì)服務(wù)的開展提供溫馨舒適的環(huán)境。

四是制度建設(shè)要到位。進(jìn)一步建立健全學(xué)習(xí)制度、例會制度、會員聯(lián)系制度和評比表彰制度等。將會員小組活動落到實處,對計劃生育信息實行資源共享,形成齊抓共管機制。鎮(zhèn)里每年對村民自治工作和協(xié)會工作進(jìn)行考核,評選出村民自治示范村、村民自治合格村和優(yōu)秀村級協(xié)會,并給予獎勵。

二、以人為本,進(jìn)一步營造計劃生育村民自治良好氛圍。

一是上情下達(dá),強化思想認(rèn)識。鎮(zhèn)計劃生育村民自治領(lǐng)導(dǎo)小組要定期召開計生協(xié)會常務(wù)副會長、秘書長會議,傳達(dá)上級精神,總結(jié)村民自治工作情況。以成功創(chuàng)建全市計劃生育優(yōu)質(zhì)服務(wù)先進(jìn)單位為契機,不斷更新觀念,要做到人無我有,人有我優(yōu),全力以赴打造計劃生育村民自治的品牌。

二是精心策劃,強化宣傳教育。鎮(zhèn)里將充分利用電視、宣傳車、板報、標(biāo)語等形式,進(jìn)村入戶開展宣傳服務(wù)活動。在開展集中式宣傳活動的同時,結(jié)合“婚育新風(fēng)進(jìn)萬家”活動,繼續(xù)開展“好婆婆、好媳婦、計劃生育模范戶”評選,繼續(xù)大力宣傳計劃生育家庭獎勵扶助制度,繼續(xù)宣講計劃生育村民自治的好處和自治方法,不斷提高群眾的參與率,使宣傳工作更具有針對性和時效性,形成人人自覺實行計劃生育的濃厚氛圍。

三、權(quán)責(zé)掛鉤,進(jìn)一步促進(jìn)計劃生育村民自治健康運行。

一是進(jìn)一步打造“陽光計生”,建立健全村務(wù)公開制度。設(shè)立計生計劃生育村務(wù)公開欄,定期公開村民的婚育、節(jié)育情況,計劃生育獎勵處罰情況及舉報獎勵辦法等。對計生協(xié)會員,通過發(fā)放會員聯(lián)系卡的形式,明確其工作職責(zé)和任務(wù),每月一次信息反饋,每季度一次情況碰頭,年終一次總結(jié)評比,并兌現(xiàn)獎罰措施;有條件的村每年從村集體收益中拿出一部分資金,專門用于計生村民自治的開展和表彰獎勵。

二是進(jìn)一步打造“民本計生”,健全利益導(dǎo)向機制。在落實計劃生育戶法定社會經(jīng)濟(jì)政策的基礎(chǔ)上,積極督促各村執(zhí)行好村民自治章程,落實業(yè)已公布的優(yōu)侍措施,維護(hù)廣大群眾的合法權(quán)益。

三是進(jìn)一步打造“誠信計生”,逐步建立扶貧幫困機制。在開展村民自治的過程中,把宣傳教育、結(jié)對幫扶、解決困難有效結(jié)合,使自覺實行計劃生育的家庭的生活水平在總體上不低于違法生育家庭,更好地落實“四自”功能作用。

村工作總結(jié)及年度計劃篇六

提高人口素質(zhì),降低人口數(shù)量,穩(wěn)定低生育水平。我村在區(qū)、鎮(zhèn)各級領(lǐng)導(dǎo)的支持下,在各位網(wǎng)絡(luò)信息員、計生協(xié)會的大力配合下,作為首個社會主義新農(nóng)村建設(shè)示范村,在全鎮(zhèn)起了典范作用,具體工作如下:

一、加強組織領(lǐng)導(dǎo),明確工作職責(zé)。

我村成立了一支以支部書記親自掛帥,村委主任具體負(fù)責(zé),能吃苦耐勞勇于應(yīng)對挑戰(zhàn)的計劃生育工作隊伍,把人口和計生工作提到可持續(xù)發(fā)展的首要位置。納入村級經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展的總體規(guī)劃,定期聽取計劃生育工作情況匯報,層層分解落實各項工作任務(wù)。年初村委與轄區(qū)內(nèi)所有網(wǎng)絡(luò)信息員、企業(yè)負(fù)責(zé)人簽訂了計劃生育工作。

責(zé)任書。

把流動人口工作納入日常工作管理范圍并把工作實績與年終考核直接掛鉤。

二、加強宣傳教育,落實管理責(zé)任。

宣傳日進(jìn)行宣傳,積極開展“婚育新婚進(jìn)萬家”“新型生育文化圖書角”等活動開展宣傳。學(xué)習(xí)和重溫計劃生育自治章程的內(nèi)容,提升計劃生育自治章程的內(nèi)容,提升計劃生育自治組織的工作水平,發(fā)揮村民自治的作用,提高人口和計劃生育工作管理效率。

三、開展優(yōu)質(zhì)服務(wù),確保群眾滿意。

我村現(xiàn)有一個計劃生育服務(wù)室,一名計劃生育技術(shù)服務(wù)人員,一套計劃生育科普知識宣傳版面和避孕節(jié)育,生殖保健知識的圖文資料,一套計劃生育技術(shù)服務(wù)的相關(guān)設(shè)備,一個擺放有序標(biāo)志醒目的藥具展示柜,充分利用計劃生育服務(wù)室全面開展避孕節(jié)育、優(yōu)生優(yōu)育,生殖保健咨詢指導(dǎo)服務(wù),做好避孕方法的知情選擇和隨訪服務(wù)工作,做好宣傳和組織發(fā)動工作,積極參與生殖道感染防治工程和出生缺陷干預(yù)項目,優(yōu)質(zhì)的服務(wù)贏得了群眾的好評,提高了群眾滿意率。

四、加強流動人口管理,提高服務(wù)水平。

防隊員一起,走村串巷為她們辦證及查證,提高《婚育證》持證率,四是與每戶出租戶主落實了責(zé)任簽訂合同。五是落入親情服務(wù)、完善服務(wù)體系,為7位流動人口孕婦辦理了生育服務(wù)證,并免費接受優(yōu)生檢測,免費服務(wù)證發(fā)放率達(dá)到90%,免費參加生殖道健康促進(jìn)工程使流入育齡婦女與本地人享受相同的待遇得到了一樣的關(guān)愛,真正做到同宣傳、同管理、同服務(wù)、同享受。

五、加強信息管理,確保信息及時準(zhǔn)確上報。

一是通過計生部門、衛(wèi)生、公安等信息的反饋,及時核實信息。二是通過計生干部平時勤走勤問,采集各類信息。三是開好信息員每月例會,及時準(zhǔn)確采集現(xiàn)居住地已婚育齡婦女的結(jié)婚、懷孕、生育、節(jié)育及服務(wù)等信息,并按要求及時上報和變更信息,做好每月信息報告單,認(rèn)真做好年度人口計劃的調(diào)查摸底和調(diào)整工作,20xx年度人口出生調(diào)整數(shù)為33人。

這項工作。

二、加強特殊人群的計劃生育的計劃生育管理,我村目前有未婚同居對象17對(到10月份),離婚再婚及空掛戶,外來媳婦45對(到10月份),針對這類特殊人群,利用每月發(fā)放雜志,打電話等形式經(jīng)常與本人或信息員溝通,及時掌握她們的婚、孕、育信息,同時把計劃生育的政策、法律法規(guī)宣傳到位。

三、繼續(xù)加強對流動人口的計劃生育管理工作,積極探索、大膽創(chuàng)新,進(jìn)一步完善“一柜建檔”、“雙層管理”“三點聯(lián)動”的管理模式,在流動人口計劃生育管理和服務(wù)工作中向先進(jìn)的村、鎮(zhèn)學(xué)習(xí),取長補短,利用休息時間走村串巷為育齡婦女辦實事解難事,搞好優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

四、繼續(xù)做好農(nóng)村部分計劃生育父母獎勵金對象的申報核對工作,及時發(fā)放獨生子女困難家庭救助金,獨生子女費,走訪貧困家庭和貧困母親把黨的關(guān)心和溫暖送到群眾中去。

總之,在新形勢下,擺在我們面前的計生工作任務(wù)艱巨而繁重,我們做了一些應(yīng)做的工作,完成了一定的目標(biāo)任務(wù),但與上級要求差距還是很大的,我們將認(rèn)真學(xué)習(xí)各項方針政策,提高業(yè)務(wù)水平和工作能力,以積極的工作熱情,更新的工作方法,更務(wù)實的工作作風(fēng),樹立新的工作目標(biāo),廣泛宣傳計生法律法規(guī),避孕節(jié)育,優(yōu)生優(yōu)育和生殖保健等方面的知識,提供優(yōu)質(zhì)的避孕節(jié)育和生殖保健服務(wù),宣傳于群眾,服務(wù)于群眾,使我村的計劃生育工作更上新臺階。

一、各項指標(biāo)完成情況。

截止9月份,營里村總?cè)丝?225人,已婚育婦499人,占總?cè)丝诘?2.43%,其中無孩育婦26人,占已婚育婦的5.21%;一孩育婦236人,占已婚育婦數(shù)的47.29%(其中一男戶166戶,占已婚育婦的33.27%);二孩育婦173人,占已婚育婦數(shù)的34.67%;多孩育婦64人,占已婚育婦數(shù)的12.83%,其中二女育婦21對,占總?cè)丝诘?.44‰。

1、出生情況:截止9月份當(dāng)年度共出生18人,出生率8.11‰;政策內(nèi)出生16人,政策符合率88.89%;一孩出生12人,二孩出生4人,多孩出生0人;當(dāng)年二女出生2人。含補報出生18人,政策內(nèi)出生16人,政策符合率88.89%。

2、出生性別比:出生人口中,男7人,女11人,性別比63.6;其中二孩男2人,女2人。

3、初婚情況:女性初婚18對,初婚率8.11‰;其中晚婚17對,晚婚率94.44%。

4、長效節(jié)育措施落實情況:落實節(jié)育措施41例,其中結(jié)扎9例,上環(huán)28例,人引7例,其中二女扎2例。

5、雙查情況:截止9月份,第三輪應(yīng)查環(huán)203人,已查199人,到位率98.03%;應(yīng)查孕72人,已查72人,到位率100%。

二、主要工作措施。

(一)加強組織領(lǐng)導(dǎo),強化工作措施。

為進(jìn)一步加強對計劃生育的組織領(lǐng)導(dǎo),把計劃生育工作列入重要議事日程,規(guī)范完善人口計生工作中的優(yōu)先、優(yōu)惠、獎勵、扶助救助制度,全面實行"少生快富"資金戶獎勵、計生特困戶救助、計劃生育家庭特別扶助等工作,為順利推進(jìn)我村人口計生工作健康順利發(fā)展奠定了堅實的基礎(chǔ)。

(二)加大管理力度,抓好隊伍建設(shè)。

我們始終把計生隊伍牢牢抓在手中,堅持每月一次例會,雷打不動,既可以及時貫徹上級工作指示,又可以通過信息反饋做到下情上達(dá);對村兩委做到年初有責(zé)任制,年終有考核,兌現(xiàn)各項獎罰;充分加強計生協(xié)會隊伍建設(shè),發(fā)揮橋梁和紐帶作用。

(三)認(rèn)真扎實地開展計劃生育宣傳教育活動。

為了使計劃生育政策法規(guī)、生育節(jié)育、優(yōu)生優(yōu)育、出生缺陷、生殖保健等基本常識深入人心,進(jìn)一步提高群眾的政策知曉率,結(jié)合全縣“創(chuàng)國優(yōu)”的大好形勢,一是通過開展婚育培訓(xùn)、政策法規(guī)咨詢,提高了計劃生育知識的教育普及率。二是制作以生育節(jié)育、優(yōu)生優(yōu)育、出生缺陷、生殖保健為主要內(nèi)容的宣傳黑板報。三是發(fā)放宣傳技術(shù)服務(wù)、生殖保健、計生常識等計生知識宣傳品。四是加大工作作力度,積極組織動員育齡婦女參加環(huán)孕情、生殖保健、婦科病初診等服務(wù),進(jìn)一步體現(xiàn)了計劃生育工作的服務(wù)理念,提高了廣大育齡婦女的健康保健水平。五是充分發(fā)揮計生協(xié)會特別是計生女組長的帶頭作用,進(jìn)村入戶進(jìn)行術(shù)后隨訪、產(chǎn)后隨訪等工作。六是積極開展群眾自治,創(chuàng)建群眾自治示范村,與所有育齡婦女簽訂群眾自治。

協(xié)議書。

(四)繼續(xù)加強優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

貫徹“以人為本,服務(wù)為主”的工作理念,是群眾的需求,也是計生工作的需要。一年來,我們首先圍繞計生政策、獎勵扶助政策進(jìn)行宣傳;其次,通過開展孕環(huán)情普查,針對群眾的需求,熱情為育齡群眾解決實際問題;對新上環(huán)人員開展了術(shù)后隨訪、b超及電話跟蹤服務(wù);積極陪同育齡婦女去服務(wù)所上、取環(huán),人流,以及免費為月經(jīng)延期的婦女做尿檢,切實為育齡婦女提供方便。

(五)進(jìn)一步加強流動人口管理。

今年以來,隨著孕情監(jiān)測和流動人口信息平臺的推出,流動人口管理有了新的模式,我們在采集流動人口信息的同時,不忘與私房出租戶簽訂合同,并對流入育齡婦女下發(fā)補辦婚育證明的通知等,較好地促進(jìn)了流動人口的雙向管理。

雖然我村的計劃生育工作取得了一定的成效,但也存在一定的不足,如二女戶占農(nóng)業(yè)人口比例偏低(二類鄉(xiāng)鎮(zhèn)責(zé)任指標(biāo)15‰以上),只占9.44‰;雙查拖欠嚴(yán)重,未查環(huán)人數(shù)還有四例,存在政策外生育可能。

三、20xx年。

工作計劃。

結(jié)合本村實際,對20xx年計生工作打算如下:

(三)積極采取有力措施,努力在群眾自治、孕前管理等方面重點突破;

(三)積極抓好流動人口的管理工作,努力為流動人口提供服務(wù);

(四)積極做好重點人員的管理工作,以減少政策外生育的發(fā)生;

(五)繼續(xù)抓好期內(nèi)綜合措施的落實,努力提高措施的長效率、有效率等。以上是我村一年來的計生工作總體情況及20xx年的工作打算,如有不當(dāng),請批評指正。

村工作總結(jié)及年度計劃篇七

從縣衛(wèi)計委反映的考評結(jié)果和我們平時工作中的重點難點來看,我們存在的問題主要體現(xiàn)在以下幾個方面:

(一)群眾滿意度非常低。在縣考評中,此項工作扣了2.45分,2.45分至少影響了我們8個位次的排名。這主要是因為我們鎮(zhèn)村兩級在平時的工作中政策宣傳不到位,有的干部連自己都沒有研究相關(guān)政策,從而導(dǎo)致在與群眾的溝通交流中有很多的問題,導(dǎo)致不少群眾對計劃生育政策的不了解、不理解,甚至出現(xiàn)了部分群眾應(yīng)享受政策優(yōu)惠而未及時享受到的情況。還因為在面對群眾時,我們對待群眾的態(tài)度不夠積極、不夠主動、不夠耐心,服務(wù)不到位,從而導(dǎo)致我們的滿意度一直無法實現(xiàn)質(zhì)的突破。

(二)婦幼保健開展滯后。此項工作雖然由衛(wèi)生院牽頭指導(dǎo),但是主要工作還是要靠我們村級開展,特別是婦干。這中間涉及的孕前優(yōu)生檢查、葉酸發(fā)放、隨訪等各項工作,一方面縣衛(wèi)計委直接考核,另一方面也間接影響到群眾滿意度。

(三)流動人口基礎(chǔ)不扎實。流動人口的失分,充分說明了我們業(yè)務(wù)水平的不高和工作不夠細(xì)心,這方面主要在于流管員,不但要努力提高自身的業(yè)務(wù)能力,更要多和村婦干交流,在審核信息的時候一定要細(xì)致。

(四)利益導(dǎo)向落實不力。在“三項制度”的落實上,不管我們怎么要求,每年都會出現(xiàn)獎扶補報的情況,這種現(xiàn)象是最不應(yīng)該的,一方面導(dǎo)致我們在縣考評中失分,另一方面也因為符合條件的對象未及時享受而造成不必要的矛盾。

村工作總結(jié)及年度計劃篇八

根據(jù)《司法部關(guān)于開展合伙律師事務(wù)所規(guī)范建設(shè)年活動的意見》和省廳相關(guān)動員部署大會精神,我所從今年3月份開始全面開展了本所規(guī)范建設(shè)年活動,通過組織全體合伙人及執(zhí)業(yè)律師學(xué)習(xí)法規(guī)條例,交流體會,查找問題,制定措施,完善合伙機制,健全管理制度,提高管理水平,全面提升服務(wù)層次和質(zhì)量等活動,取得較好成效?,F(xiàn)將本活動開展情況總結(jié)如下:

一、組織部署和開展情況。

今年的規(guī)范建設(shè)年活動,是去年律師隊伍集中教育整頓活動的延續(xù)和深化,同時也是促進(jìn)律師隊伍和律師事業(yè)健康發(fā)展的要求。對此,我所針對本所實際,為統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識,全力推動事務(wù)所規(guī)范建設(shè)年活動,首先召開了三個層面會議:

第二,召開全體律師會議,傳達(dá)上級有關(guān)會議和文件精神,進(jìn)行了全面動員部署;通過兩個會議的召開,使每一位律師明確了規(guī)范建設(shè)年的指導(dǎo)思想、目標(biāo)任務(wù)、方法步驟和工作要求,自覺消除了信心不足、厭倦抵觸思想和認(rèn)識上的偏差,形成了事務(wù)所規(guī)范化建設(shè)活動的濃烈氛圍。

規(guī)范建設(shè)年活動時間長、內(nèi)容多、要求高,為確?;顒釉鷮嵱行У亻_展,取得成效,事務(wù)所將規(guī)范建設(shè)年活動擺上重要議事日程,制定了規(guī)范建設(shè)的具體方案。首先,為加強組織領(lǐng)導(dǎo),確定了以事務(wù)所主任、執(zhí)行合伙人和行政業(yè)務(wù)管理人員全面負(fù)責(zé)對本所規(guī)范建設(shè)年活動的組織、規(guī)劃、協(xié)調(diào)、督查工作。其次,為避免這次活動流于形式、走過場,并解決與日常法律服務(wù)工作爭時間、爭精力,在時間安排上,根據(jù)律師工作的時間特點,盡量利用晚間、休息日組織活動,保證各項活動按序時進(jìn)度完成。

內(nèi)容上具有針對性,組織全體律師學(xué)習(xí)法規(guī)條例,交流體會,查找問題,密切聯(lián)系本所、本人實際,確?;顒硬蛔哌^場,取得實效。再次,明確了要求,以促發(fā)展、完善管理制度、提高管理水平、促進(jìn)事業(yè)發(fā)展。為此,事務(wù)所積極組織了幾項活動。如組織合伙人、行政業(yè)務(wù)管理人員交流和學(xué)習(xí),研究國內(nèi)一些優(yōu)秀律師事務(wù)所管理工作的成熟經(jīng)驗和先進(jìn)作法;邀請法官、檢察官等相關(guān)部門人員座談?wù)髑笠庖娀顒拥刃问剑瑘蟾媸聞?wù)所規(guī)范建設(shè)年活動的工作整體情況,聽取各方面的意見和建議,爭取配合、支持;通過省廳組織的在本所召開的全省合伙律師事務(wù)所規(guī)范建設(shè)年觀摩會與兄弟律所學(xué)習(xí)交流等。

通過上述工作的具體部署和落實,并結(jié)合保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動,我所規(guī)范建設(shè)年活動開展扎實,并取得較好成效。

二、具體規(guī)范建設(shè)工作和取得的成效。

根據(jù)今年開展合伙律師事務(wù)所規(guī)范建設(shè)年活動中司法部提出的指導(dǎo)思想、工作目標(biāo)和主要內(nèi)容以及事務(wù)所在去年開展的律師集中教育整頓活動中暴露出來的問題為突破口,緊緊圍繞在業(yè)界普遍存在的“管理模式、質(zhì)量控制、分配機制”三大難題,重點進(jìn)行了查找整改、制定措施、完善體制,取得了較好成效。

1、通過律師規(guī)范建設(shè)年活動,進(jìn)一步增強了本所自律性管理的自覺性、主動性、積極性;增強了合伙人的監(jiān)督管理意識,健全和完善了統(tǒng)一收案、收費、財務(wù)管理、分配、內(nèi)部監(jiān)督等一系列內(nèi)部管理制度;增強了對律師服務(wù)質(zhì)量跟蹤管理和對辦案過程的動態(tài)監(jiān)控力度,提高了服務(wù)質(zhì)量和社會形象。使我所自律性管理、案件質(zhì)量管理和隊伍建設(shè)躍上了新臺階。

2、對照法定條件對事務(wù)所合伙人主體資格進(jìn)行了全面審查;審核了事務(wù)所章程及合伙人協(xié)議,事務(wù)所管理規(guī)章,對不符合現(xiàn)行法律、法規(guī)、規(guī)章的條款進(jìn)行了修訂,完善了合伙機制。

3、審理了事務(wù)所民主、科學(xué)決策、執(zhí)行和監(jiān)督機制,明確了事務(wù)所管理者的責(zé)任,更新了管理理念,改善了管理方式,提高了管理效能,研究和探討了符合本所實際的管理模式和團(tuán)隊化工作體制,進(jìn)一步提高了事務(wù)所法律服務(wù)水平。

4、通過探索和研究建立健全事務(wù)所合理的、更加科學(xué)的分配制度,決定將逐步改變“提成制”的分配方式,解決和克服低積累問題。

5、通過督導(dǎo)執(zhí)業(yè)律師遵守日常管理制度,進(jìn)一步規(guī)范了對執(zhí)業(yè)律師的監(jiān)督、管理和約束工作。

6、為使事務(wù)所規(guī)范建設(shè)活動與樹立律師形象相結(jié)合,事務(wù)所還結(jié)合我所"執(zhí)業(yè)、學(xué)術(shù)、公益三位一體"的辦所宗旨,通過免費講課、辦講座等方式,體現(xiàn)了律師"服務(wù)為民"的宗旨,提升了律所的整體形象。

村工作總結(jié)及年度計劃篇九

謀長遠(yuǎn):就是為我鎮(zhèn)下一年度和將來的計劃生育工作打基礎(chǔ)。從這個角度來講主要抓好兩件事:(1)宣傳工作,就是要宣傳現(xiàn)行的計劃生育政策,包括健康扶貧、全面二孩、家庭醫(yī)生簽約、健康素養(yǎng)66條相關(guān)知識,使廣大群眾從心底理解、配合、支持我們的工作;(2)抓孕情掌握,組織一次外出集中服務(wù)活動,重點是一孩戶、未婚男女青年和政策外多孩,及時掌握孕情和動向。

抓當(dāng)前:從統(tǒng)計年度來說,只剩下六個月了,抓住有效時間,統(tǒng)籌安排,從現(xiàn)在做起,從基礎(chǔ)抓起,從薄弱環(huán)節(jié)做起,力爭取得較好的成績。

2020年在縣委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和縣衛(wèi)計委的幫助指導(dǎo)下,我們將以更加務(wù)實的工作作風(fēng),行之有效的工作舉措和奮發(fā)有為的精神狀態(tài),迎難而上,扎實苦干,確保實現(xiàn)爭先進(jìn)位的既定目標(biāo)。

村工作總結(jié)及年度計劃篇十

回顧20__年的工作,我在律所主任及律師和同事的支持與幫助下,嚴(yán)格要求自己,按照辦理法律業(yè)務(wù)的要求,較好地完成了律所指派及其當(dāng)事人委托的工作。現(xiàn)作如下工作總結(jié):

一、開展各項律師業(yè)務(wù)情況。

(一)在思想品德方面。本人雖然不是黨員律師,但是始終保持清醒的政治頭腦,始終堅持國家法律精神,遵守律師職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀(jì)律,維護(hù)國家法律的正確實施,促進(jìn)司法公正,促進(jìn)社會和諧與穩(wěn)定,并對國家頒布和修改的各項法律法規(guī)進(jìn)行認(rèn)真的學(xué)習(xí),跟上法治發(fā)展的腳步。特別是對新的刑事訴訟法和刑法修正案(八)的學(xué)習(xí)。

(二)在政治學(xué)習(xí)方面。雖然我很少觀看新聞聯(lián)播,但是通過網(wǎng)絡(luò)如博客、各類論壇、微博和微信等新媒體,對國內(nèi)外重大事件和我國政府的對策都時時關(guān)注,特別是一些在全國范圍內(nèi)影響巨大的大案要案。同時,也利用新媒體為當(dāng)事人提供法律咨詢,普及法律知識,提高公民的法律素質(zhì),取得了良好的實際效果。

(三)辦理業(yè)務(wù)方面。1年來共辦理民事案件3件,刑事代理(辯護(hù))4件,非訴訟案件2件,法律援助案件32件,法律咨詢及代收15件。在辦理各類案件過程中,我認(rèn)真分析法律關(guān)系,研究法律、法規(guī)規(guī)章及地方性法規(guī),擬寫辯護(hù)詞和代理詞,整理并制作證據(jù)目錄,找出案件的爭議焦點,通過辦理各項案件從中學(xué)習(xí)和鍛煉了業(yè)務(wù)能力,也從中溫故了法律知識。特別是自己辦理的第一件建水一家公司的公司確權(quán)糾紛案件和第一件州內(nèi)重大的刑事案件。

其他大部分是法律援助案件,有當(dāng)事人家屬經(jīng)濟(jì)困難無力委托律師的,也有自己有可能被判處無期以上徒刑的,還有幾件是涉及外國人的,通過提供法律援助,讓每個當(dāng)事人都充分行使了法律賦予他們自己權(quán)利,彰顯了法治的精神。每個案件辦理完畢后,我都抽時間將辦案心得發(fā)表在自己的博客上,在總結(jié)中認(rèn)識到自己的不足。

在平日的法律咨詢過程中,大部分是婚姻、贍養(yǎng)、財產(chǎn)分割、合同糾紛等法律問題,對于每個前來咨詢的當(dāng)事人都耐心傾聽,認(rèn)真說理釋法,耐心解釋,提供良好的法律意見,化解社會矛盾。

二、參加律師協(xié)會組織的培訓(xùn)。

每年律師協(xié)會為律師組織的培訓(xùn)分為網(wǎng)上聽課、全州律師現(xiàn)場業(yè)務(wù)培訓(xùn)和律師自愿的培訓(xùn),去年我在網(wǎng)上聽課主要涉及刑事方面的,現(xiàn)場的三天培訓(xùn)包括刑事和房地產(chǎn)公司業(yè)務(wù)。通過培訓(xùn),從中學(xué)習(xí)了不少專業(yè)律師的工作方法和業(yè)務(wù)知識,為自己的成長起到了良好的幫助作用。

三、工作中的不足。

過去一年的工作使我用細(xì)致、認(rèn)真負(fù)責(zé)的辦案態(tài)度,熟練的辦案技巧和高尚的職業(yè)道德不僅贏得了委托人的信任和感激,還形成了良好的社會影響。同時我也深刻體會到自己知識不足,特別對一些司法解釋和部門規(guī)章不夠了解,在辦案過程中也存在一些技能少的欠缺,比如庭審中的一些發(fā)問技巧和庭審應(yīng)變能力。同時,對除法律領(lǐng)域的書籍涉及不足,閱讀量不夠,導(dǎo)致視野不開闊,今后我將再接再厲,進(jìn)一步鉆研法律業(yè)務(wù),為社會提供更為優(yōu)質(zhì)的法律服務(wù)。

村工作總結(jié)及年度計劃篇十一

20____年的4月10日,終于如愿以償?shù)膹膶B氈磙D(zhuǎn)成了實習(xí)律師,從寧波市司法局門口出來,手里握著三分欣喜與七分沉重。

欣喜的是你與理想更近了一步,沉重的是未來的考量與責(zé)任。從拿到實習(xí)證至今已經(jīng)大半年過去了,律師這個行業(yè),只有每天在里面,才能品嘗這里的酸甜苦辣。

律師是個需要責(zé)任感的職業(yè)。當(dāng)然每一個職業(yè)都需要責(zé)任感,但律師的責(zé)任感總是在黑白之間打轉(zhuǎn)。你在衡量各種利益考量時需要心里的一桿秤,這一桿秤,挑起矛盾、糾紛、誘惑、利益等。天平的中央肯定不是空無一物,而可能是讓你郁結(jié)難解的責(zé)任感。律師通過其為當(dāng)事人提供專業(yè)的法律服務(wù),獲取其在社會生存與發(fā)展的資源,其不是社會正義的化身,也不是為了維護(hù)社會正義而存在的,其存在的意義在于通過其專業(yè)的法律知識和技巧,幫助當(dāng)事人在如今越來越紛繁復(fù)雜的法律規(guī)范中,找到當(dāng)事人最大利益的切合點,簡單說,律師是為我們當(dāng)事人在法律容許的范圍內(nèi)爭取最大利益而存在的。

律師不是法院,不強調(diào)公平、不強調(diào)正義。但需要特別強調(diào)的是心里的這點責(zé)任,什么應(yīng)該做,什么不能做,什么應(yīng)當(dāng)做,什么勇于做,都是需要這點責(zé)任感去衡量的。

律師是一個需要耐心與毅力的職業(yè)。持之以恒是一種特質(zhì),不是每個人都要有,但是優(yōu)秀的律師他必須有。什么事情都不可能一步登天,一蹴而就,看到我們浮躁的社會圈、律師圈,更要知道自己的定位,把自己放在哪里,是什么樣的,如何的,更加的重要。一個事情,你能為他付出半生的努力,這件事肯定給你應(yīng)當(dāng)有的。保持一種小而大的耐心,不浮躁、不焦慮、不懈怠,便是通往目標(biāo)的捷徑。

作為一個新近的年輕律師,可能手頭的案源少,經(jīng)驗不多,但是對待每一個案子,所要表現(xiàn)的恒心,肯定是需要比常人更多。他需要從一點點的細(xì)節(jié)里面累積。特別是辦理勞動爭議,交通事故賠償糾紛等案件,勞動爭議的案件,可能將面臨勞動關(guān)系認(rèn)定、不予認(rèn)定勞動關(guān)系的行政訴訟,工傷認(rèn)定,工傷鑒定,甚至都還要經(jīng)過法院一審、二審,可能法律關(guān)系簡單,但是法律程序不簡單。對于勞動關(guān)系,都是勞動局仲裁前置,使得原本簡單的案子,增加了需要的程序。一個案子辦下來,可能長達(dá)兩年,也可能沒有拿到很多的賠償款,可能律師費不多,但這其中也不能懈怠,不能分心,需要更大的耐心。年輕律師想做好真的很難,需要有很強的忍耐力,能耐得住兩到三年的寂寞、煎受窮困潦倒的生活的折磨,更加重要的是要勤,勤為所里所有的律師義務(wù)打雜、勤學(xué)習(xí)法律知識、勤請教所有同行、勤動腦開拓一切可能的案源、抓住一切可能抓住的機會,只有這樣才有成功可能的那一天。

律師是一個需要強大專業(yè)知識的職業(yè)。律師每天面臨的都是解決他人的糾紛,當(dāng)心里沒有知識時,面對當(dāng)事人,任何答復(fù)與論據(jù)都是蒼白無力的。強大的專業(yè)知識,對個別領(lǐng)域的法律規(guī)定,社會政策,事件、相熟于心,在庭上,可以找到更多有利的論點,論據(jù)。多讀書、多看書、多歷練可以在案件辦理過程中蓬發(fā)更多的思路、方案等,以往而無不利。年輕律師可能經(jīng)驗很少,知識都是書本上累積的,理論上的知識與實際可能有些差別,沒有強大的實踐操作能力,在辦理案件中會發(fā)生很多意想不到的意外,使得案子如履薄冰。

律師是一個需要謹(jǐn)慎細(xì)心的職業(yè)。別僅僅瞧見律師外表的光亮,內(nèi)里卻需要太多的東西去支撐,好比細(xì)心的工作,證據(jù)的調(diào)取,法庭辯論的準(zhǔn)備,訴訟證據(jù)的提交。很多人都認(rèn)為律師是靠嘴吃飯,其實律師最為大量的工作卻是文字工作。在律師的業(yè)務(wù)中,非訴訟類的業(yè)務(wù)基本上都需要靠文字來完成。就訴訟類案子來說,也有大量的文字工作,比如起訴書、答辯狀等,好的起訴狀和答辯狀能讓法官一目了然,當(dāng)然文字基本功不是一天兩天能提升的,只能在實習(xí)中多注意體會指導(dǎo)老師在訴訟文書中的用語,以便在法律文書中盡量使用規(guī)范的法言法語??赡芤稽c點的疏忽,都能讓萬頃的大廈毀于一旦。比如在案件辦理中,證據(jù)上可能需要一個字一個字的梳理,深怕證人說的一個字,被告人說的一句話,就可以讓細(xì)枝末節(jié)的東西變成最大的障礙。法庭辯論時候的對方說的細(xì)節(jié),需要用筆頭寫下來,這樣以便針對對方的證據(jù)作出及時、相應(yīng)的反駁,以防失去最恰當(dāng)?shù)臋C會。

律師是一個需要勇氣的職業(yè)。律師需要有質(zhì)疑法院、檢察院、公安在辦理案件程序中出現(xiàn)的各類問題,他可能犯眾怒,可能惹得法院面子不好看,但這都是律師執(zhí)業(yè)的一部分。

律師接受當(dāng)事人的委托,以當(dāng)事人的利益為優(yōu)先考慮,不能前怕狼后怕虎,不能瞻前顧后,不能怕事,有些事當(dāng)斷則斷。當(dāng)時,這不是說律師應(yīng)當(dāng)挑事。在實習(xí)過程中,也遇到過可能因為強大的利益集團(tuán),而望而卻步的案件。覺得案子難,可能是一些上訪戶或者年代太久的案子,里面涉及到的程序存在巨大的差異,作為律師面對這個有選擇是否接受案子的權(quán)利。但律師要勇于辦理該類的案子,可能沒有很多報酬,沒有既得的利益,但難度大的案件中,可能包含更多的價值。

我們可能都是抱著樸素的正義感,抱著獲取一個幫助弱勢群體的能力的想法闖入了律師這個行業(yè),但真的進(jìn)來了,又怎么是正義這個詞就能支撐的。我總是說我喜歡律師這個職業(yè),不喜歡律師這個行業(yè),但這由不得我們?nèi)ミx擇。所有的經(jīng)歷是我們的財富,所有的付出,可能會撐起明天的以這個片天空。立法者每天都在絞盡腦汁如何讓法律能正義、公平,如何有效的執(zhí)行,我們這些堅守法律的人,每天都在想著法律能幫著我們做些什么,給予什么。雖然前路可能崎嶇陡峭,但你發(fā)現(xiàn)你背后的信仰法律一直在,就能讓你不怕冷雨,不懼寒風(fēng)。

村工作總結(jié)及年度計劃篇十二

2020年,由于經(jīng)營不善,我承包的創(chuàng)業(yè)園出現(xiàn)大幅虧損,但是18萬元的村民工資沒有拖欠,2020年預(yù)計支付村民工資將超過25萬元。我的創(chuàng)業(yè)項目是與4戶村民一同實施的,為當(dāng)?shù)卮迕裉峁┝?0多個就業(yè)崗位。為更好地創(chuàng)業(yè)富民,2020年我注冊了“__”果蔬品牌,申請了無公害蔬菜認(rèn)證,并通過微商進(jìn)行廣泛宣傳,開展了農(nóng)家樂以及休閑采摘活動,得到了大家的認(rèn)可。

近一段時間,為了幫助全鎮(zhèn)蔬菜種植大戶解決銷售難題,我在___農(nóng)副產(chǎn)品批發(fā)中心承租攤位,幾乎每晚都到市場批發(fā)蔬菜,不遺余力地向前來洽談的客戶推薦__的優(yōu)質(zhì)蔬菜。我的真誠感動了市場管理者,他們給予了我很大支持,我推銷的產(chǎn)品也贏得了市場的好評。

今年我還先后到__村參觀,到__學(xué)習(xí)電商,深受震撼和鼓舞。接下來,我將在做好線下生產(chǎn)的基礎(chǔ)上,正式向電商進(jìn)軍,爭取讓__優(yōu)質(zhì)蔬菜走上互聯(lián)網(wǎng),讓__“俏土豆”等產(chǎn)品走進(jìn)大眾視野。

2020年是我付出最多的一年,也是我收獲最多的一年。忘不了在高標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)田建設(shè)期間,我與村組干部一起做村民思想工作,用不辭辛苦詮釋了好事多磨;忘不了在___賣菜的日子,我半夜兩點多起床,三點到市場,七點回村上處理村務(wù),每天的睡眠也就五個小時;忘不了在前不久的大雪中,為保護(hù)大棚,我在高達(dá)五米的棚頂與狂風(fēng)暴雪抗?fàn)?,把原本凍僵的身軀硬是折騰得大汗淋漓。

2020年,是我當(dāng)村支部書記的第五年。十年磨一劍,我期待用我最美的青春,建設(shè)出的村莊,服務(wù)好全村百姓。

協(xié)助村兩委做好__防控工作。今年一開春,和村兩委就投入到挖池子,安裝照明燈,捕捉、統(tǒng)計飛蛾,做好林地統(tǒng)計、上報工作,以便于空防實施。剪網(wǎng)幕,清理林間落葉,配撒農(nóng)藥,殺幼蟲,力爭使白蛾防控工作取得實效效。

做好土地調(diào)整工作。和村兩委走訪農(nóng)戶,幫助棚戶調(diào)整土地,發(fā)展蔬菜種植;做好首鋒特種鋼二期擴建工程土地協(xié)調(diào)事宜,走訪農(nóng)戶,征求意見,做好土地使用補償款項協(xié)調(diào)、談判工作!

一周五天在村里工作,其余時間我們可以自由支配。這就為我們提供了一個鍛煉的好機會!當(dāng)鎮(zhèn)上有重大檢查、觀摩活動時,我也會參加,幫助準(zhǔn)備或發(fā)放資料,在這些活動中,也獲得了鍛煉!

縣里的工作。

縣里的主要是縣組織部對我們工作的監(jiān)督、檢查和指導(dǎo)工作。每天一匯報工作動態(tài),每天一篇工作日志,一周一總結(jié),一月一匯報,定期召開座談會,匯報思想工作,組織培訓(xùn)觀摩,開展知識競賽和演講比賽,編輯村官報等活動!

個人體會。

寶劍鋒自磨礪出,梅花香自苦寒來。

一年的村官生活,一年的鍛煉與成長,多的是一份從容與淡定,一份成熟與穩(wěn)重!只有經(jīng)歷過村官的生活,才會知道農(nóng)村的艱辛,農(nóng)民的不易;只有和農(nóng)民打過交道,才能明白他們是多么的樸實與可親!選擇了這條路,我們不能單純的說值得不值得,不能單純的以回報來作為評價與衡量的標(biāo)準(zhǔn)。經(jīng)歷就是一種財富,鍛煉就是一種成長!

我們即將迎來一年考評,對于自己一年的工作,我不知是否可以得到領(lǐng)導(dǎo)的和群眾的認(rèn)可。但是不管怎樣,不合格,我將查找原因,繼續(xù)努力。獲得通過,我希望自己在干好本職工作的同時接受更大的挑戰(zhàn)。

村工作總結(jié)及年度計劃篇十三

_____年底,我作為第三批錄取的大學(xué)生村官在組織部的統(tǒng)一安排下分配到了下______。一干就是四年時間,去年我經(jīng)過努力成為一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員。現(xiàn)將這些年工作總結(jié)匯報如下:

村官經(jīng)歷----蛻變的開始。

剛走進(jìn)村里工作,我確實對很多事情不太了解,但是我利用大學(xué)生理解能力強,手腳勤快這一優(yōu)勢,積極調(diào)整自己心態(tài),讓自己很快融入了農(nóng)村這個大家庭。我積極幫助村里制定工作計劃和發(fā)展規(guī)劃,建立檔案,完善各項制度,積極參加村里的各種會議的籌備工作,并認(rèn)真做好記錄和檔案整理工作,切實做到“事事有記錄”,促進(jìn)了村兩委工作進(jìn)一步規(guī)范化、制度化。

11年恰逢農(nóng)村”兩委”換屆,我積極協(xié)助鄉(xiāng)里跑辦各項工作,又和村“兩委“班子謀劃組織具體換屆事宜,幫忙布置會場、發(fā)動黨員群眾、監(jiān)督統(tǒng)計選票等。

記得剛到村上不久,就和村干部處理了一起土地糾紛,我跟隨村兩委干部一起下農(nóng)村去調(diào)查、取證,認(rèn)真做好記錄,最終得到圓滿的解決。

2012年是我村新農(nóng)村建設(shè)的關(guān)鍵年,這一年我與村兩委干部一起狠抓環(huán)境治理,村容村貌整治,并積極向上級申報省級生態(tài)村。這一年,我與村兩委一起共粉刷墻壁總面積13000平米,書寫宣傳標(biāo)語20條,制作廉政文化建設(shè)宣傳欄26塊。在主要街道兩側(cè)建設(shè)綠地,鋪設(shè)路沿石、便道磚1200米,建設(shè)花池21個,栽植冬青、月季、櫻桃、海棠、百日紅等觀賞花卉500余株,栽植柳樹500余棵、楊樹7000余棵。安裝路燈150盞,初步解決了群眾晚上行路和安全問題。建成垃圾池8個,共清理垃圾1200方。同時還在飲水安全、生活垃圾轉(zhuǎn)運處置、能源沼氣建設(shè)、無害化衛(wèi)生改廁、秸稈綜合利用、綠化美化等方面,不斷加大投入和建設(shè)力度,加快整治進(jìn)度,通過努力,農(nóng)民經(jīng)濟(jì)收入穩(wěn)步增長,生產(chǎn)生活條件得到明顯改善,環(huán)境質(zhì)量顯著提升。

2014年2月,我縣第二批黨的群眾路線教育實踐活動啟動,其主要在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道等基層組織中開展,作為基層工作者,我們大學(xué)生農(nóng)村工作者主動學(xué)習(xí)群眾路線精神,把它融入到日常工作當(dāng)中,適應(yīng)新階段新形勢的發(fā)展。并積極向村民宣傳群眾路線精神。

2014年8月份元氏縣開展黨員500米服務(wù)圈活動,___村作為___鄉(xiāng)黨員500米服務(wù)圈試點村,我積極協(xié)助村兩委干部,和兩委干部一起逐一統(tǒng)計每位黨員信息,將年老不便出行以及長期在外地的黨員仔細(xì)記錄,最終將我村有服務(wù)能力的黨員分為三個服務(wù)圈,并將他們的電話掛牌公示,讓黨員們更好地發(fā)揮了黨員先鋒模范作用,同時村民有了難題也能更快更好地解決了。

2015年,低保系統(tǒng)更新,需要將全村所有的低保戶逐一登記在低保系統(tǒng)上,由于之前紙質(zhì)信息有些誤差,我就與兩委干部一起將全村低保戶逐一走訪排查,做好數(shù)據(jù)更新,之后我便將最新信息在低保系統(tǒng)上做好登記,雖然辛苦,但是想到以后的低保查詢會簡單很多就覺得很值得。

我的村官生涯只有短短四年時間,而且做的也都是非常瑣碎的事情,但是我十分慶幸自己曾經(jīng)是一名大學(xué)生村官,這份人生經(jīng)歷讓我褪去了浮躁,磨練了意志。更加堅定了我扎根基層的想法。

公務(wù)員經(jīng)歷----在歷練中進(jìn)步。

2015年9月,通過四級聯(lián)考我成為一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員,被分配到___鎮(zhèn)工作,在這期間,我主要負(fù)責(zé)辦公室工作,包括文件整理歸檔,信息的上傳下達(dá)及黨政辦日常事務(wù)性工作。除此之外我還積極做好其他一些工作,比如信訪接待、黨建信息工作等,并榮獲2015年優(yōu)秀黨建信息員證書。

辦公室工作平淡而繁瑣,在整個鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作中處于承上啟下、聯(lián)系左右、協(xié)調(diào)各方的重要位置,有了村官的工作經(jīng)歷我似乎更能抹去浮躁、沉下心來,認(rèn)真做好每一件事情。

今后,我將在組織的培養(yǎng)和自身的努力下,積累經(jīng)驗、提高本領(lǐng),不斷激發(fā)自我潛能、追求自我進(jìn)步、自我提高,做一名合格的基層公務(wù)員。

村工作總結(jié)及年度計劃篇十四

年終總結(jié)和年度計劃,時間匆匆流逝,又到了12月份,大家準(zhǔn)備好年度工作計劃了嗎?以下是年終總結(jié)和年度計劃,歡迎大家閱讀!

200x年全體建二人緊緊圍繞“差異化經(jīng)營,提升品牌內(nèi)涵”的經(jīng)營戰(zhàn)略以及“打造企業(yè)執(zhí)行力”的管理戰(zhàn)略這兩條主線開展工作,并取得了突破性的進(jìn)展。

一、經(jīng)營業(yè)績穩(wěn)步上升,銷售突破億元大關(guān)。

實際銷售完成年度考核計劃的130%,同比增長15%,所實現(xiàn)的純利同比增長381%。

確立了武商建二在青山區(qū)域市場的領(lǐng)先市場地位。

經(jīng)營調(diào)整成效凸顯。

全年引進(jìn)新渠道104個,淘汰品牌123個,調(diào)整率達(dá)70%以上。

全場七大品類均實現(xiàn)20%以上的增幅,最高和最低毛坪較去年增長26%和13%。

兩個工程兩手齊抓。

“打造20個百萬品牌”和“引進(jìn)10個成熟品牌”的“兩手抓”工程,有21個品牌實現(xiàn)了銷售過百萬的業(yè)績,整體銷售同比增長36%,占全場銷售總額的27%。

擴銷增利企劃先行。

突破常規(guī),通過整合資源,把握熱點,推出個性化的營銷活動,在營銷造勢上始終保持區(qū)域領(lǐng)先優(yōu)勢。

二、服務(wù)體系不斷完善,現(xiàn)場管理成效斐然 04年建二狠抓現(xiàn)場管理,全面推行“親情式服務(wù)”體系,在一線員工中開展“服務(wù)意識 ”的大討論。

對商場硬件設(shè)施進(jìn)行了全面維修和整改,使賣場形象煥然一新。

三、“執(zhí)行”觀念深入人心,人力資源不斷挖潛。

以“打造企業(yè)執(zhí)行力”為指導(dǎo)思想貫穿全年的培訓(xùn)工作。

共進(jìn)行了900多小時,萬余人次的各類培訓(xùn),真正實踐了建立學(xué)習(xí)型組織,培養(yǎng)知識型人才的工作要求。

進(jìn)行了兩次較大規(guī)模的輪崗,涉及崗位異動37人,在員工中形成了強烈的反響。

04年的工作成績顯著,但也存在以下六點制約企業(yè)發(fā)展的問題: 問題一:經(jīng)營結(jié)構(gòu)與發(fā)展目標(biāo)不協(xié)調(diào)的狀況依然非常明顯。

問題二:對市場形式的預(yù)見性與具體經(jīng)營舉措實施之間存在矛盾。

問題三:促銷形式的單一性和不可替代性禁錮了營銷工作的發(fā)展。

問題四:日常性的銷售與熱點性的銷售差異仍未縮小,反而有擴大的趨勢。

問題五:全場性應(yīng)季商品的貨源及結(jié)構(gòu)問題沒有改變。

問題六:供應(yīng)商渠道的整合在04年雖有改變,但效果并不明顯。

200x年,青山周邊區(qū)域的商業(yè)競爭將日趨白熱化。

面對前有中南銷品貿(mào)的整裝待業(yè),后有青山百貨的步步緊追,我們將從以下幾個方面重點入手:

一、二月份開門紅及年度經(jīng)營目標(biāo)的順利實現(xiàn)。

二、準(zhǔn)確把握市場定位,實施差異化經(jīng)營 略微調(diào)高經(jīng)營檔次,跟青商、徐東、銷品茂實行整體錯位,打造區(qū)域時尚百貨。

特別是在區(qū)域市場內(nèi)實現(xiàn)主流品牌獨家經(jīng)營的格局。

三、組建貨品部,實施進(jìn)銷分離,加大招商調(diào)整力度 通過組織架構(gòu)的健全,為加快調(diào)整進(jìn)度提供有力的軟環(huán)境,使調(diào)整工作一步一個腳印地向前發(fā)展,從而達(dá)到區(qū)域百貨經(jīng)典的經(jīng)營格局。

四、以四樓的改造與經(jīng)營為契機,全面整合場內(nèi)資源 做強做大是企業(yè)經(jīng)營的第一要務(wù)。

以開發(fā)擴大四樓經(jīng)營面積和內(nèi)容作為05年的首要任務(wù),進(jìn)一步提升商場的經(jīng)營功能,開發(fā)新的經(jīng)濟(jì)增長點。

五、狠抓百萬品牌,全面發(fā)揮二八效應(yīng) 要從招商、裝修、營銷、人員、考核等各方面全面整合,提高百萬品牌的成功率、成活率,使已有的百萬品牌發(fā)揮領(lǐng)軍作用。

六、狠抓渠道優(yōu)化,減小因供應(yīng)商實力弱對經(jīng)營造成的制約 在渠道整合上選擇有實力的品牌和供應(yīng)商,淘汰或擇優(yōu)選擇一些非廠商或一級代理商的供應(yīng)商,在營銷、價格、貨源、退換貨等方面爭取更多的政策。

七、科學(xué)分析,力求突破,全面推行親情化營銷 05年的營銷工作要突破較為單一的促銷模式,加強情感式營銷。

通過宣傳、陳列、服務(wù)整體造勢,包裝更生活化、時尚化,達(dá)到吸引客源,促進(jìn)銷售的目的.。

八、實施員工素質(zhì)工程,實現(xiàn)人才發(fā)展戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型 200x年,我們將加大企業(yè)人才的培養(yǎng)和儲備力度,實施培訓(xùn)“五個一”工程。

同時,加大企業(yè)制度的執(zhí)行力度,進(jìn)一步規(guī)范全場員工的工作行為,形成和諧、規(guī)范的良好工作氛圍。

去年下半年以來,省分行將工作重心調(diào)整到抓內(nèi)控、抓管理、防案件、防風(fēng)險上來,提出了一系列的措施和要求,涉及管理體制、人員思想、隊伍建設(shè)等方方面面。

通過這些措施和要求,文秘部落省分行黨委希望真正把我分行的發(fā)展納入到一個規(guī)范的軌道上來。

全分行管理水平的提高,是從正面講發(fā)展的前提。

我們再也經(jīng)不起類似以往案件大量發(fā)生、不良資產(chǎn)不斷增長的磨難,再那樣折騰,就無可救藥了。

所以我們必須要解決好管理和風(fēng)險防范問題。

今年下半年的工作要從以下幾個方面考慮和安排:

一、適應(yīng)新形勢和股份制銀行的要求,真正學(xué)會在嚴(yán)密的風(fēng)險控制基礎(chǔ)上謀求有效發(fā)展,絕不能重復(fù)以前粗放的發(fā)展。

經(jīng)過幾年的思想準(zhǔn)備、組織準(zhǔn)備、體制準(zhǔn)備,就是為了今后能真正取得長效發(fā)展。

我們要學(xué)會適應(yīng)、駕馭和運用這個新的體制,高度防范風(fēng)險,而不是試圖去突破體制。

所以下半年我們要謀求有效的發(fā)展,學(xué)會在嚴(yán)密風(fēng)險控制下走向市場。

在當(dāng)前宏觀調(diào)控的形勢下,不少大企業(yè)有一些困難,我們看準(zhǔn)了企業(yè),選準(zhǔn)時機介入就有營銷機會。

營銷上要突破舊的信貸文化,學(xué)會抓客戶、抓結(jié)算、抓產(chǎn)品營銷,學(xué)會經(jīng)營客戶。

通過抓客戶爭取中間業(yè)務(wù)收入,而不是簡單的信貸投放。

在當(dāng)前發(fā)展的概念下,我們要注意幾個問題:

一是繼續(xù)執(zhí)行貸款核準(zhǔn)制及規(guī)模管理,回收一塊,退出一塊,保證新的投放需要。

關(guān)鍵是要判斷是否優(yōu)質(zhì)客戶,經(jīng)不經(jīng)得起風(fēng)險體系考核。

今年純新發(fā)放貸款不良率要控制在0.3%以下。

要加強貸款規(guī)模管理,確保新增貸款規(guī)模投放在重點行業(yè)、重點客戶、重點產(chǎn)品、重點區(qū)域和總行、省分行審批項目上。

要講究經(jīng)營策略,要有大局觀,在抓住重點項目的同時,要積極做好營銷儲備,抓好結(jié)算戶和中間業(yè)務(wù)。

二是加大結(jié)構(gòu)調(diào)整力度,優(yōu)化信貸資產(chǎn)質(zhì)量。

在維護(hù)好電信、電力、交通、石油等優(yōu)質(zhì)存量客戶的同時,重點關(guān)注教育、港口、電子等成長性行業(yè)和符合國家產(chǎn)業(yè)政策要求行業(yè)的優(yōu)質(zhì)客戶。

要適時對鋼鐵、水泥以及房地產(chǎn)、汽車等過熱行業(yè)貸款進(jìn)行合理控制,抓住機會從一些過熱行業(yè)有序退出。

要加強營銷拓展跨國公司和外向型企業(yè)。

三是加大力度清收和壓縮存量不良貸款,逐步退出經(jīng)營績效差、規(guī)模過小、發(fā)展沒有潛力的行業(yè)和客戶。

四是充分認(rèn)識當(dāng)前企業(yè)存款工作形勢的緊迫性,大力推動企業(yè)存款工作。

省分行已經(jīng)成立了對公企業(yè)存款工作小組,公司業(yè)務(wù)系統(tǒng)要在工作小組的領(lǐng)導(dǎo)下認(rèn)真分析企業(yè)存款形勢,研究制定出切實可行的措施。

希望盡量減少“過路財神”,不要有水分的數(shù)字。

五是鞏固個貸業(yè)務(wù)基礎(chǔ)管理和風(fēng)險控制能力,全力壓縮個貸存量不良貸款,加快產(chǎn)品創(chuàng)新和業(yè)務(wù)創(chuàng)新,在實施“公司業(yè)務(wù)上移、個人業(yè)務(wù)下沉”戰(zhàn)略后,個人銀行業(yè)務(wù)和中間業(yè)務(wù)要成為網(wǎng)點收入和利潤的重要。

個貸體制和機制理順后,個人消費貸款、個人住房貸款要能夠真正拿到有效的份額。

二、在內(nèi)部管理風(fēng)險控制體制調(diào)整成果基礎(chǔ)上,繼續(xù)細(xì)化和深化基礎(chǔ)管理,完善風(fēng)險防范措施,提升基礎(chǔ)管理水平,提高風(fēng)險控制能力,下半年,要繼續(xù)加強基礎(chǔ)和細(xì)節(jié)管理,從根本上提高防范風(fēng)險能力,推動業(yè)務(wù)的可持續(xù)發(fā)展。

1.風(fēng)險防范工作要常抓不懈,建立確保資產(chǎn)質(zhì)量長效機制。

一是繼續(xù)深入推廣風(fēng)險管理平臺工程,確保相關(guān)工作的質(zhì)量和進(jìn)度:7月底完成體系文件的編寫與評審工作;8月份進(jìn)入體系試運行階段;年內(nèi)完成工程推廣。

風(fēng)險管理平臺工程是加強管理的重點,工作量、工作任務(wù)比較大,各分支行要給予高度重視。

二是要完善新增業(yè)務(wù)經(jīng)營權(quán)動態(tài)管理機制,出臺產(chǎn)品風(fēng)險評級制度,完善風(fēng)險控制政策和產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整政策,引入經(jīng)濟(jì)資本約束理論和風(fēng)險與效益匹配原則調(diào)整我分行產(chǎn)品結(jié)構(gòu)和定價政策。

三是根據(jù)總行新的轉(zhuǎn)授權(quán)辦法,完善內(nèi)控評價和授權(quán)體系,根據(jù)各地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展情況、各機構(gòu)經(jīng)營管理水平,調(diào)整優(yōu)化信貸區(qū)域結(jié)構(gòu)和客戶結(jié)構(gòu)。

四是加強貸款準(zhǔn)入管理,完善貸款調(diào)查、審批機制,建立審批人評價制度,嚴(yán)格授權(quán)管理,嚴(yán)把新增貸款質(zhì)量關(guān)。

五是嚴(yán)格新增不

良貸款責(zé)任認(rèn)定和追究,堅決打擊不道德執(zhí)業(yè)行為,樹立正確的職業(yè)觀、風(fēng)險觀和良好的信貸文化。

2.做好可疑類貸款剝離后的“大會戰(zhàn)”工作。

目前,按照總行列出的可疑類貸款優(yōu)先剝離相關(guān)政策,我分行在政策范圍內(nèi)優(yōu)先剝離了資產(chǎn)質(zhì)量較差的可疑類貸款,最大限度地減輕了省分行的歷史包袱和財務(wù)負(fù)擔(dān)。

盡管對不良資產(chǎn)進(jìn)行了剝離,但我們的不良率還是很高,特別是信用卡業(yè)務(wù),下半年大會戰(zhàn)壓逾促降工作的重點、著力點要作相應(yīng)調(diào)整,要深入研究存量不良問題,及早處置,及早核銷,防范風(fēng)險,提高資產(chǎn)質(zhì)量。

三、深入推進(jìn)“安全運行年”工作。

今年提出要實現(xiàn)安全運行,涉及到治理整頓、機構(gòu)改革等方方面面的工作。

下半年還要繼續(xù)落實推進(jìn),一定要確保安全運行。

四、積極配合總行做好重組改制工作。

要落實重組分立工作有關(guān)財務(wù)重組、剝離后賬務(wù)處理、機構(gòu)撤并、財務(wù)計劃等組織和推進(jìn)工作。

公告期后,我們要抓緊時間著手完成機構(gòu)撤并計劃、調(diào)整結(jié)構(gòu)優(yōu)化方向。

為此,各分支行要按照總行的要求,加強組織,明確責(zé)任進(jìn)行工作布置。

各二級分支行要實行一把手負(fù)責(zé)制,從關(guān)鍵環(huán)節(jié)入手,制定多層次的應(yīng)急預(yù)案,特別要考慮最復(fù)雜情況下的應(yīng)急措施;各級行領(lǐng)導(dǎo)要實行輪流值班制度,非經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn),不得離開本職崗位。

同時,要確保應(yīng)急機制和信息渠道暢通,建立嚴(yán)格的工作檢查和問責(zé)制度。

各分支行在分立公告期間要密切關(guān)注:資金備付和現(xiàn)金供應(yīng)、群體性事件的安全防范和案件防查工作、電子產(chǎn)品和系統(tǒng)運行情況和當(dāng)?shù)孛襟w報道,嚴(yán)格遵守答疑紀(jì)律,在這個敏感的階段,要確保萬無一失,不能松懈,不能出大的問題。

五、繼續(xù)推進(jìn)“員工培訓(xùn)年”工作。

要抓好干部隊伍以及員工隊伍的培訓(xùn),進(jìn)一步提高管理水平與隊伍素質(zhì),特別要加強對基層網(wǎng)點負(fù)責(zé)人的培訓(xùn)和指導(dǎo),使其迅速轉(zhuǎn)變觀念,實現(xiàn)各項業(yè)務(wù)的健康發(fā)展。

六、做好dcc上線的各項準(zhǔn)備工作。

一是做好業(yè)務(wù)測試;二是重視網(wǎng)點員工培訓(xùn);三是制定周密完備的應(yīng)急預(yù)案。

七、配合銀監(jiān)局做好三項檢查,及時落實整改。

銀監(jiān)局?jǐn)M于7月份進(jìn)駐我分行開展三項檢查,包括票據(jù)、新增貸款質(zhì)量和內(nèi)控狀態(tài)檢查。

我們狠抓內(nèi)控工作將近一年了,實際上檢查也是一次全面檢驗。

票據(jù)檢查的具體被檢單位一定要落實,通知到人。

被檢單位要先抓緊清理,票據(jù)中心也要趕緊布置,及時糾正問題。

另外審計中查處的問題,該整改的要整改,該調(diào)整的要調(diào)整,該解決的要解決。

八、關(guān)注分立公告后員工的思想工作。

股改分立公告后,從社會外界看基本平靜,沒有影響客戶的利益,市場反應(yīng)不大。

倒是我們內(nèi)部員工有一些思想顧慮。

希望各分支行行長、部門老總密切關(guān)注員工負(fù)面的情緒苗頭。

有的人可能會急得不得了,有的人會想不通,有的人接受了錯誤的信號,什么情況都會有。

比如老干部可能對 “集團(tuán)”和“股份”之間的關(guān)系不很清楚。

總的來講要給大家一個信心,要明確在股改過程當(dāng)中,肯定會和現(xiàn)有的利益格局不同,但只會越來越好。

人員問題不會有很大變化。

九、做好跨年度的戰(zhàn)略性工作安排。

這兩年我一直關(guān)注戰(zhàn)略性投放問題,有些行進(jìn)行了網(wǎng)點改造,有些行業(yè)務(wù)作了新的拓展。

作為二級分支行的行長,要有點戰(zhàn)略眼光,盡管考核體制中有些問題對當(dāng)期會有影響,我們覺得有點壓力,但必須要承擔(dān)跨年度的戰(zhàn)略性投放。

一個單位、部門領(lǐng)導(dǎo)任期總是有限的,在哪個位置、地方干都不可能干一輩子,財產(chǎn)也不是個人的,但一個有素質(zhì)的銀行領(lǐng)導(dǎo)干部掌握這么大的資源,基本的職業(yè)精神、職業(yè)道德和基本價值觀都體現(xiàn)在戰(zhàn)略眼光上。

我們做銀行業(yè)務(wù)不能象農(nóng)民一樣,肚子餓了,先把谷子吃了、賣了,連種糧也不留,明年再說。

我們做銀行,不能寅吃卯糧,這是素質(zhì)問題!戰(zhàn)略性投放問題決不能忽視,跨年度的財務(wù)安排要多考慮,不能放棄。

村工作總結(jié)及年度計劃篇十五

今天已經(jīng)是農(nóng)歷臘月25了,20__年很快過去了,我來我們所也已一月有余,清楚的記得第一天來我們所是個周末,那天我第一次從內(nèi)部感受律師工作的氣氛。在接下來這一個多月的實習(xí)過程中,也越來越體會到理論與實踐的差異。一條看似明確的法律規(guī)定,運用到現(xiàn)實中,問題卻是層出不窮,一個看似簡單的實際問題,反饋到法律上,往往卻是模棱兩可,而在自己進(jìn)入律師行業(yè)以前對這種現(xiàn)象可能是既看不見,也想不到,總之感受最多的是自身存在的差距和不足。具體方面總結(jié)如下:

一、專業(yè)知識需要鞏固和不斷的學(xué)習(xí)。

來我們所以前通過學(xué)校和平時對法條法理的具體學(xué)習(xí),似乎感覺所有的法律我都通曉。而通過實踐,我知道了,我只是一個初學(xué)者,一個剛剛進(jìn)入法律行業(yè)的懵懂者。之前所學(xué)的法律只是大致了解而已,整個部門法的體系和連貫性,交叉關(guān)系,我全然不通?,F(xiàn)在我明白了自身的不足和學(xué)習(xí)能力對于一個律師業(yè)務(wù)發(fā)展和業(yè)務(wù)能力的重要性。以前的學(xué)習(xí)只是給從事律師職業(yè)打了一些基礎(chǔ),或者說是僅僅為了邁過律師職業(yè)的門檻。社會飛速發(fā)展,新的情勢不斷出現(xiàn),法律持續(xù)更新,現(xiàn)在是一個學(xué)習(xí)型的社會,根本不存在一勞永逸的學(xué)習(xí),律師行業(yè)更是如此,沒有自我更新能力的律師注定是要被淘汰的。終身學(xué)習(xí)能力對一個律師的生存至關(guān)重要。

二、專業(yè)能力還需要進(jìn)一步的磨練加強,與人的溝通能力和豐富的專業(yè)知識同樣重要。

要想作為一個合格的律師,并不是有證就行,不但要具備豐富的專業(yè)知識,而且要你具備相應(yīng)的專業(yè)能力。與人的溝通能力和豐富的專業(yè)知識同樣重要,不能有效的與人溝通。將是你事倍功半,現(xiàn)在雖然隨著年齡的增長,在不斷的進(jìn)步,但以后的路還是很長的。

三、工作態(tài)度需要進(jìn)一步的轉(zhuǎn)變。

一月來,看到所里各位律師辦理業(yè)務(wù),勤奮和認(rèn)真是他們的共同特點,這給我感受很深,重新認(rèn)識律師不僅不是一個輕松休閑的職業(yè),而且還是一個充滿挑戰(zhàn)、需要付出艱辛的工作,獨立、勤奮和認(rèn)真是一個律師必須具備的執(zhí)業(yè)態(tài)度。人固有惰性和依賴心理,但為了所從事的職業(yè)和自我實現(xiàn),必須克服這種惰性和依賴。

四、人際交往方面的不足需要進(jìn)一步彌補。

良好的人際交往能力是一個優(yōu)秀律師的重要素質(zhì)。自己在人際交往方面存在缺陷,緊張、氣氛不活躍的的場面時常存在,這應(yīng)該是缺乏自信的表現(xiàn)。對此,在以后的執(zhí)業(yè)過程中,自己要盡可能多學(xué)習(xí),充實自己,提升自信心,人際交往從日常生活做起,從身邊做起,得體表現(xiàn)自己,做到不卑不亢,不急不躁,在人際交往中找到自己,實現(xiàn)自己。

五、對以后執(zhí)業(yè)規(guī)劃的一點想法。

來律所面試的第一天主任就告訴我律師行業(yè)競爭的激烈,讓我慎重選擇,這些年從學(xué)習(xí)到考試,為此付出了很多,縱然以后的日子還需要不斷的付出,也決心一往無前,隨著社會的發(fā)展,律師變得越來越像學(xué)者+商人,不但要不斷學(xué)習(xí)而且要注重營銷,學(xué)習(xí)是個長久的過程,營銷也不是一勞永逸的事情,這些就決定了現(xiàn)在的律師再不能那么的清閑,理解了律師自身的特征,所以要在以后的日子里:

(1)結(jié)合自己實際情況確定營銷的路線,注重品牌的效應(yīng)。

(2)在業(yè)務(wù)知識領(lǐng)域的學(xué)習(xí)上實現(xiàn)一專多能,有所取舍做出自己擅長的領(lǐng)域。

訴訟業(yè)務(wù)是律師業(yè)務(wù)的基礎(chǔ),也是非訴業(yè)務(wù)的基礎(chǔ),訴訟更能準(zhǔn)確地理解法律,運用法律,規(guī)避風(fēng)險,在接下來的工作中,自己應(yīng)當(dāng)加強訴訟業(yè)務(wù)的鍛煉,以期更全面的發(fā)展。在專業(yè)化方面,實習(xí)中不斷發(fā)掘自己的潛力,系統(tǒng)的學(xué)習(xí),找出自己擅長和比較感興趣的領(lǐng)域,逐漸做到一專多能。

以上是我這一個多月以來對律師和自己一些不成熟的認(rèn)識,從認(rèn)識律師,了解律師,和自己日后應(yīng)該如何做一名律師方面做了總結(jié),不足和學(xué)習(xí)充斥著自己總結(jié)感想的字里行間,由于表達(dá)能力所限,謬誤之處不能避免,請予批評指正。

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