無(wú)論是身處學(xué)校還是步入社會(huì)，大家都嘗試過(guò)寫作吧，借助寫作也可以提高我們的語(yǔ)言組織能力。寫范文的時(shí)候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？下面是小編幫大家整理的優(yōu)質(zhì)范文，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
稅務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé) 稅務(wù)會(huì)計(jì)崗位職責(zé)說(shuō)明書篇一
(1)編制公司稅收制度以及籌劃方案，完善稅收體系，編制稅收申報(bào)標(biāo)準(zhǔn)和流程，確保公司整體稅收最低;
(2)在熟悉掌握國(guó)家地方稅法、政策的基礎(chǔ)上，合理制定公司的稅務(wù)計(jì)劃;
(3)制定稅務(wù)策略使公司稅務(wù)受益計(jì)劃最大化，為高級(jí)管理層的商業(yè)戰(zhàn)略、投資決策提供稅務(wù)方面的專業(yè)建議;
(4)編制公司年度稅收預(yù)算，監(jiān)督稅收預(yù)算的執(zhí)行情況;
2.負(fù)責(zé)稅務(wù)辦理和監(jiān)督
(1)辦理各類稅務(wù)登記、納稅申報(bào)等涉稅工作;
(2)建立納稅輔助賬簿和年度納稅檔案;
(3)監(jiān)控落實(shí)公司經(jīng)營(yíng)虧損的稅務(wù)簽定及稅前彌補(bǔ)工作;
(4)填寫每月公司的會(huì)計(jì)利潤(rùn)及稅務(wù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)表;
(5)規(guī)劃和監(jiān)督公司報(bào)關(guān)事務(wù)，降低公司貨物出口報(bào)關(guān)總費(fèi)用，負(fù)責(zé)退稅。年檢等事項(xiàng)管理;
(6)配合公司外聘稅務(wù)專家實(shí)施稅收籌劃;
3.負(fù)責(zé)稅務(wù)審核
(1)審核所有對(duì)外報(bào)送的納稅資料和文件;
(2)指導(dǎo)、審核公司會(huì)計(jì)人員的稅務(wù)工作;
(3)對(duì)各種稅費(fèi)憑證進(jìn)行嚴(yán)格審核，保證公司的合法利益;
(4)接受審計(jì)監(jiān)察部的定期審核;
4.提供稅務(wù)咨詢
(1)研究各類稅務(wù)問(wèn)題，為公司業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)提供稅務(wù)咨詢;
(2)針對(duì)公司經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)，提出相應(yīng)的稅收建議;
(3)解答公司內(nèi)部有關(guān)稅收方面的日常咨詢;
5.內(nèi)外部溝通
(1)與主管稅務(wù)局、財(cái)務(wù)局和稅務(wù)顧問(wèn)保持密切的工作聯(lián)系，統(tǒng)籌各項(xiàng)稅務(wù)關(guān)系;
(2)協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)進(jìn)行資金調(diào)度管理、按籌資計(jì)劃進(jìn)行融資;
(3)協(xié)調(diào)各部門工作，建立有效的團(tuán)隊(duì)協(xié)作機(jī)制。
6.負(fù)責(zé)本部門的建設(shè)
(1)審批下屬團(tuán)隊(duì)的工作計(jì)劃，合理配置人力資源，激勵(lì)、考核部門員工的工作，向人力資源管理部門提交培訓(xùn)需求;
(2)對(duì)下屬進(jìn)行業(yè)務(wù)的培訓(xùn)和指導(dǎo)，學(xué)習(xí)新的稅務(wù)制度和條款，不斷提高部門員工的業(yè)務(wù)能力;
(3)關(guān)心員工的思想、生活和業(yè)務(wù)水品的提高，鼓勵(lì)員工發(fā)揮工作主動(dòng)性與積極性，注意發(fā)現(xiàn)并提拔有潛質(zhì)的員工。
稅務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé) 稅務(wù)會(huì)計(jì)崗位職責(zé)說(shuō)明書篇二
職責(zé)：
1、公司稅務(wù)合規(guī)
負(fù)責(zé)公司涉稅事務(wù)合規(guī)要求、梳理和排查涉稅風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn);
負(fù)責(zé)稅務(wù)申報(bào)表審核，確保稅務(wù)申報(bào)資料的準(zhǔn)確和完整。
2、稅務(wù)主管部門溝通和政策協(xié)調(diào)
與各主管稅局保持良好的溝通和互動(dòng)，建立良好的信任關(guān)系，維護(hù)公司的形象;
跟蹤稅務(wù)政策的變化，及時(shí)提供稅務(wù)意見(jiàn)和建議，控制稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，降低稅務(wù)成本。
3、公司稅務(wù)籌劃
整體籌劃公司的稅負(fù)，包括事前的籌劃、事中監(jiān)控及事后的總結(jié);
公司人員，合同和架構(gòu)的設(shè)置，審核公司合同，內(nèi)部轉(zhuǎn)讓定價(jià)的制定和利潤(rùn)的核定;
解答公司內(nèi)部有關(guān)稅務(wù)工作的日常咨詢;
協(xié)調(diào)公司服務(wù)商及核心客戶稅務(wù)支持。
任職資格:
1、本科以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、稅務(wù)、審計(jì)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，有3年以上財(cái)稅相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2、具有良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)及高度的責(zé)任心，出色的溝通能力及工作效率，能完成繁雜的工作內(nèi)容;
3、熟悉稅法及相關(guān)稅收政策，具備國(guó)內(nèi)重大涉稅稽查及納稅評(píng)估相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);具有稅務(wù)稽查、會(huì)計(jì)師事務(wù)所、醫(yī)藥行業(yè)相關(guān)職業(yè)背景優(yōu)先。
4、具備注冊(cè)稅務(wù)師資格、注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格優(yōu)先。
稅務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé) 稅務(wù)會(huì)計(jì)崗位職責(zé)說(shuō)明書篇三
職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)房地產(chǎn)地產(chǎn)項(xiàng)目全盤稅務(wù)籌劃制度的梳理、稅務(wù)籌劃目標(biāo)的確立;
2. 負(fù)責(zé)房地產(chǎn)項(xiàng)目稅負(fù)全周期監(jiān)控，及時(shí)發(fā)現(xiàn)各項(xiàng)目在稅務(wù)方面的風(fēng)險(xiǎn)，給出合理建議并執(zhí)行落實(shí);
3. 研究國(guó)家和當(dāng)?shù)刈钚露悇?wù)政策，制定稅務(wù)籌劃方案，爭(zhēng)取項(xiàng)目所在地的稅收優(yōu)惠政策;
4. 負(fù)責(zé)公司各類涉稅事宜和稅務(wù)檢查，包括納稅申報(bào)審核，稅金計(jì)算、稅金支付;
5. 控制稅收風(fēng)險(xiǎn)，監(jiān)督申報(bào)各類稅金，按時(shí)交納稅款;
6. 審核上報(bào)的相關(guān)稅務(wù)報(bào)表、稅務(wù)報(bào)告、涉稅文書等;
7. 與稅務(wù)及相關(guān)政府機(jī)構(gòu)建立并保持良好的關(guān)系;
8. 上級(jí)交辦的其他事項(xiàng)。
崗位要求：
1. 會(huì)計(jì)、稅務(wù)、財(cái)務(wù)管理相關(guān)專業(yè)，全日制本科及以上學(xué)歷;
2. 從事稅務(wù)、審計(jì)業(yè)務(wù)5年以上，3年以上房地產(chǎn)稅務(wù)專職經(jīng)驗(yàn)，注冊(cè)會(huì)計(jì)師或注冊(cè)稅務(wù)師職業(yè)執(zhí)業(yè)資格者優(yōu)先;
3. 熟悉國(guó)家、地方各項(xiàng)財(cái)稅政策，出色的稅務(wù)管理、風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避和整體統(tǒng)籌能力;
4. 為人正直嚴(yán)謹(jǐn)、工作仔細(xì)認(rèn)真，獨(dú)立性強(qiáng)，能承受一定工作壓力。
稅務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé) 稅務(wù)會(huì)計(jì)崗位職責(zé)說(shuō)明書篇四
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的稅務(wù)分析;
2、負(fù)責(zé)制定報(bào)告帳套往來(lái)平帳方案;實(shí)施籌組織土地增值稅清算的開(kāi)展;
3、整體稅務(wù)籌劃，制定稅務(wù)計(jì)劃，籌劃方案，優(yōu)化公司的稅務(wù)環(huán)境;
4、審核上報(bào)的相關(guān)稅務(wù)報(bào)表、各類稅務(wù)申報(bào)表、制作涉稅文書;
5、為公司經(jīng)營(yíng)活動(dòng)提供相關(guān)稅務(wù)咨詢意見(jiàn);稅務(wù)機(jī)關(guān)的溝通和協(xié)調(diào)，保持與稅務(wù)部門的良好關(guān)系。
任職要求：
1、財(cái)會(huì)、審計(jì)、金融等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;
2、熟悉會(huì)計(jì)、審計(jì)、稅務(wù)、財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)電算化、相關(guān)法律法規(guī);
3、熟悉稅務(wù)法規(guī)及稅務(wù)辦理流程，具備良好的統(tǒng)籌管理能力;良好的組織、協(xié)調(diào)能力，良好的表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神;
4、8年以上工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上房地產(chǎn)行業(yè)同等職位工作經(jīng)驗(yàn)。
稅務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé) 稅務(wù)會(huì)計(jì)崗位職責(zé)說(shuō)明書篇五
職責(zé)
1.制定稅務(wù)制度、籌劃方案、策略和計(jì)劃
(1)編制公司稅收制度，完善稅收體系，編制公司的稅收申報(bào)標(biāo)準(zhǔn)和流程，優(yōu)化公司的稅務(wù)環(huán)境;
(2)在熟悉掌握國(guó)家及地方稅法、政策的基礎(chǔ)上，與外聘稅務(wù)師事務(wù)所共同制定公司的稅務(wù)籌劃方案，跟進(jìn)稅收籌劃方案的執(zhí)行情況，確保公司整體稅負(fù)在行業(yè)平均稅負(fù)水平上有所降低;
(3)制定稅務(wù)策略使公司稅務(wù)收益最大化，為高級(jí)管理層的商業(yè)戰(zhàn)略、投資決策提供稅務(wù)方面的專業(yè)建議;
(4)編制公司年度稅收計(jì)劃，并監(jiān)督計(jì)劃的執(zhí)行情況。
2.稅務(wù)辦理和監(jiān)督
(1)負(fù)責(zé)各類稅務(wù)登記、納稅申報(bào)等涉稅工作;
(2)負(fù)責(zé)公司年度企業(yè)所得稅的匯算清繳工作;
(3)負(fù)責(zé)公司每月會(huì)計(jì)利潤(rùn)及稅務(wù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì);
(4)建立公司增值稅進(jìn)項(xiàng)發(fā)票臺(tái)賬、銷項(xiàng)發(fā)票臺(tái)賬、項(xiàng)目預(yù)繳稅款臺(tái)賬并定期核對(duì)，保證賬賬、賬票相符;建立公司年度納稅檔案;
(5)負(fù)責(zé)公司發(fā)票管理及發(fā)票認(rèn)證工作，負(fù)責(zé)公司跨地區(qū)施工項(xiàng)目外經(jīng)證開(kāi)具、備案、核銷工作以及跨地區(qū)施工項(xiàng)目預(yù)繳稅費(fèi)工作;
(6)對(duì)公司的經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)進(jìn)行稅務(wù)監(jiān)控，及時(shí)發(fā)現(xiàn)公司潛在的稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，并提出解決方案;
3.稅務(wù)審核
(1)負(fù)責(zé)公司每月各項(xiàng)稅費(fèi)(包含但不僅限增值稅、所得稅、房產(chǎn)稅、印花稅等)納稅申報(bào)數(shù)據(jù)的審核;審核上報(bào)的納稅申報(bào)表、稅務(wù)報(bào)表等資料文件;編制稅務(wù)報(bào)告，制作涉稅文書;
(2)指導(dǎo)、審核公司會(huì)計(jì)人員的稅務(wù)工作;
(3)參與合同的涉稅審核，防范合同的稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn);
(4)對(duì)各種稅費(fèi)憑證進(jìn)行嚴(yán)格審核，保證公司的合法利益。
4.內(nèi)部稅務(wù)咨詢
(1)研究各類稅務(wù)問(wèn)題，為公司經(jīng)營(yíng)提供稅務(wù)咨詢;
(2)針對(duì)公司經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)，提出相應(yīng)的稅收建議;
(3)解答公司內(nèi)部有關(guān)稅收方面的日常咨詢。
5.內(nèi)外部工作協(xié)調(diào)配合
(1)與主管稅務(wù)局、稅務(wù)顧問(wèn)保持密切的工作聯(lián)系，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各項(xiàng)稅務(wù)關(guān)系;
(2)協(xié)調(diào)各部門工作，建立有效的部門協(xié)作機(jī)制。
(3)配合稅務(wù)機(jī)關(guān)的稅務(wù)稽查和稅務(wù)評(píng)估工作，配合稅務(wù)師事務(wù)所的審計(jì)工作;
(4)配合公司審計(jì)監(jiān)察部的審計(jì)工作，并對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題采取有效地解決措施;
6.團(tuán)隊(duì)建設(shè)
(1)審批部門工作計(jì)劃，合理配置人力資源，激勵(lì)、考核本部門員工的工作，向人力資源管理部門提交培訓(xùn)需求;
(2)對(duì)本部門員工進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和培訓(xùn)，持續(xù)學(xué)習(xí)新的稅收制度、政策，不斷提升本部門的綜合業(yè)務(wù)素質(zhì);
(3)鼓勵(lì)本部門員工發(fā)揮主觀能動(dòng)性與工作積極性，挖掘并培養(yǎng)有潛質(zhì)的員工。
任職資格
1.基本要求：
(1)財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、稅收等專業(yè)本科以上學(xué)歷，具有會(huì)計(jì)/稅務(wù)中級(jí)及以上職稱，注冊(cè)稅務(wù)師資格者優(yōu)先;
(2)8年以上財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)歷，5年以上施工企業(yè)經(jīng)歷，其中稅務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)應(yīng)不少于3年;
(3)思路清晰，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，有責(zé)任心，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能承受較大工作壓力;
2.工作經(jīng)驗(yàn):
(1)精通國(guó)家財(cái)經(jīng)法規(guī)及營(yíng)改增、企業(yè)所得稅等各項(xiàng)稅收法規(guī)，具有較強(qiáng)的財(cái)務(wù)管理知識(shí)和技能;
(2)具有較豐富的施工行業(yè)稅收籌劃經(jīng)驗(yàn);
(3)能夠熟練處理各類稅務(wù)事項(xiàng)，與稅務(wù)部門保持良好關(guān)系;
(4)熟悉稅務(wù)管理整體工作內(nèi)容和工作流程，能夠根據(jù)公司管理需要制定相應(yīng)的管理制度和管理流程;
(5)對(duì)信息系統(tǒng)實(shí)施有一定了解，結(jié)合公司稅務(wù)管理需要提出信息系統(tǒng)建設(shè)和調(diào)整需求;
(6)具有稅務(wù)咨詢機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)或有成功施工企業(yè)稅收籌劃經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
稅務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé) 稅務(wù)會(huì)計(jì)崗位職責(zé)說(shuō)明書篇六
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)審核集團(tuán)納稅申報(bào)表及稅務(wù)事項(xiàng)賬務(wù)處理，搜集、整理、研究、宣貫及解讀稅收政策。
2、.負(fù)責(zé)企業(yè)稅收籌劃工作，參與企業(yè)日常經(jīng)營(yíng)模式的稅務(wù)管理，在企業(yè)內(nèi)部進(jìn)行合理的安排，為企業(yè)爭(zhēng)取最大的利益;
3、拓展、維系稅務(wù)公共關(guān)系，營(yíng)造和諧稅企關(guān)系。
4、應(yīng)對(duì)稅務(wù)機(jī)關(guān)組織的稅收檢查。
5、及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求：
1、全日制本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)管理、稅務(wù)管理、會(huì)計(jì)學(xué)等經(jīng)管相關(guān)專業(yè);
2、具有5年以上大型企業(yè)集團(tuán)稅務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，精通稅法、經(jīng)濟(jì)法、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、金融等專業(yè)知識(shí);
3、熟悉常用財(cái)務(wù)軟件和辦公軟件，具備中級(jí)會(huì)計(jì)師職稱或相關(guān)資格證書者優(yōu)先;
4、自信外向，溝通協(xié)調(diào)能力好，具備一定的拓展能力及相關(guān)資源，保密意識(shí)強(qiáng)。
稅務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé) 稅務(wù)會(huì)計(jì)崗位職責(zé)說(shuō)明書篇七
職責(zé)：
1、獨(dú)立主導(dǎo)稅務(wù)工作，承辦有關(guān)稅務(wù)事項(xiàng)，組織做好稅務(wù)申報(bào)工作與發(fā)票的管理工作;
2、負(fù)責(zé)企業(yè)稅收籌劃工作，參與企業(yè)日常經(jīng)營(yíng)模式的稅收管理，對(duì)企業(yè)業(yè)務(wù)模式形態(tài)提出稅務(wù)意見(jiàn);
3、及時(shí)收集并分析稅務(wù)信息，在企業(yè)內(nèi)部進(jìn)行合理安排;
4、對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)部和其他部門提出的稅務(wù)問(wèn)題提供咨詢，避免稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn);
5、與主管稅務(wù)機(jī)關(guān)保持溝通，維護(hù)與稅務(wù)機(jī)關(guān)的良好關(guān)系;
6、協(xié)助審計(jì)工作，負(fù)責(zé)稅務(wù)審計(jì)工作;
7、協(xié)助辦理其他工商證照類事務(wù)。
任職資格：
1、 大專及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)，2年以上稅務(wù)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，有服務(wù)業(yè)行業(yè)連鎖企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮;
2、 熟悉稅務(wù)工作流程、會(huì)計(jì)法規(guī)、國(guó)家稅收政策;有較強(qiáng)的稅務(wù)專業(yè)知識(shí)及稅務(wù)籌劃經(jīng)驗(yàn)。
3、 報(bào)表分析能力強(qiáng)，工作踏實(shí)，認(rèn)真，責(zé)任感強(qiáng)，具有良好的溝通能力、保密意識(shí)和團(tuán)隊(duì)精神。
稅務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé) 稅務(wù)會(huì)計(jì)崗位職責(zé)說(shuō)明書篇八
【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)集團(tuán)整體稅收籌劃工作，參與企業(yè)日常經(jīng)營(yíng)稅務(wù)管理，建立整體節(jié)稅模式。
2、及時(shí)統(tǒng)計(jì)并分析集團(tuán)各公司稅務(wù)信息，在集團(tuán)內(nèi)部進(jìn)行合理安排，防范稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，為集團(tuán)爭(zhēng)取最大的利益。
3、組織并指導(dǎo)集團(tuán)各公司稅務(wù)會(huì)計(jì)做好納稅申報(bào)工作。
4、對(duì)集團(tuán)各公司、各部門提出的稅務(wù)問(wèn)題提供稅務(wù)咨詢并幫助解決。
5、承辦有關(guān)稅務(wù)方面的各項(xiàng)日常事務(wù)，維護(hù)與稅務(wù)機(jī)關(guān)的良好關(guān)系。
6、組織好對(duì)集團(tuán)各公司財(cái)稅人員的培訓(xùn)工作。
任職資格:
【任職資格】
1、5年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上同類大型企業(yè)稅務(wù)管理工作經(jīng)歷;
2、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)與溝通能力;
3、持有中級(jí)會(huì)計(jì)證;
稅務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé) 稅務(wù)會(huì)計(jì)崗位職責(zé)說(shuō)明書篇九
職責(zé)：
1、稅政研究及培訓(xùn)，合理進(jìn)行稅務(wù)籌劃，降低企業(yè)稅負(fù)，對(duì)集團(tuán)財(cái)務(wù)系統(tǒng)進(jìn)行稅務(wù)法律法規(guī)培訓(xùn);
2、稅收風(fēng)險(xiǎn)管控及關(guān)系維護(hù)，檢查各企業(yè)存在的稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，完成企業(yè)稅務(wù)自查及日常納稅情況健康檢查;
3、協(xié)調(diào)指導(dǎo)子公司基礎(chǔ)納稅申報(bào)工作，指導(dǎo)解決會(huì)計(jì)核算中稅務(wù)的疑難問(wèn)題;
4、新項(xiàng)目效益模型制定及測(cè)算，實(shí)時(shí)修訂新項(xiàng)目效益測(cè)算模型，跟蹤審核新項(xiàng)目效益測(cè)算及盡職調(diào)查;
5、日常稅務(wù)管理，負(fù)責(zé)總部管理各公司的日常稅務(wù)關(guān)系維護(hù)及稅務(wù)稽查對(duì)接工作，負(fù)責(zé)組織指導(dǎo)協(xié)助各下屬公司的日常涉稅事項(xiàng)，如日常納稅申報(bào)、所得稅匯算清繳、稅務(wù)稽查對(duì)接等，保證稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)可控;
6、負(fù)責(zé)對(duì)集團(tuán)及子公司財(cái)務(wù)人員進(jìn)行稅收法律法規(guī)培訓(xùn)。
任職資格：
1、全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、稅務(wù)等相關(guān)專業(yè)，具有中級(jí)以上職稱;
2、取得注冊(cè)會(huì)計(jì)師、稅務(wù)師等相關(guān)專業(yè)證書者優(yōu)先;
3、具有強(qiáng)烈的責(zé)任感，細(xì)心認(rèn)真，良好的學(xué)習(xí)能力;
4、優(yōu)秀的客戶服務(wù)意識(shí)，邏輯思維和語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng);
5、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作和合作精神，以及應(yīng)變處理和緊急問(wèn)題解決能力;
6、熟練掌握稅收法律法規(guī)，了解納稅管理流程、金稅工程;
7、有較強(qiáng)的稅收風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)、邏輯思維和歸納分析能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的職業(yè)判斷能力;
稅務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé) 稅務(wù)會(huì)計(jì)崗位職責(zé)說(shuō)明書篇十
職責(zé)：
1、整體負(fù)責(zé)集團(tuán)的稅務(wù)籌劃工作，指導(dǎo)集團(tuán)總部及下屬企業(yè)日常納稅申報(bào)工作，協(xié)助集團(tuán)總部及下屬企業(yè)應(yīng)對(duì)稅務(wù)檢查。
2、負(fù)責(zé)相關(guān)稅務(wù)、審計(jì)日常事項(xiàng)的解釋及協(xié)調(diào)工作
3、進(jìn)行稅務(wù)籌劃和方案設(shè)計(jì)，審核稅收支出，管理納稅申報(bào);
4、編制內(nèi)部稅收?qǐng)?bào)表，為管理層提供稅務(wù)成本信息和分析，在不違背法律的前提下降低集團(tuán)稅費(fèi)水平
5、向財(cái)務(wù)總監(jiān)報(bào)告稅務(wù)控制工作中存在的問(wèn)題;
6、收集、整理、研究國(guó)家稅收法律法規(guī)，及時(shí)掌握國(guó)家和地區(qū)最新的稅務(wù)政策，研究合理合法的納稅方案，編制相應(yīng)的管理制度。
7、對(duì)集團(tuán)財(cái)務(wù)人員進(jìn)行稅務(wù)政策的培訓(xùn)，提高辦稅員業(yè)務(wù)能力
8、負(fù)責(zé)集團(tuán)與工商、稅務(wù)、會(huì)計(jì)師事務(wù)所等對(duì)外部門的溝通與協(xié)調(diào)工作，建立并維系良好的關(guān)系
10、完成財(cái)務(wù)總監(jiān)等上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作
崗位要求：
1、全日制會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,20xx年及以上的工作經(jīng)驗(yàn)
2、35-45歲，男女不限，持有稅務(wù)師證/注冊(cè)稅務(wù)師/注冊(cè)會(huì)計(jì)師者優(yōu)先
3、熟悉一般納稅人和小規(guī)模納稅人的納稅申報(bào)流程，有5年以上獨(dú)立操作
全盤稅務(wù)賬務(wù)的經(jīng)驗(yàn)，有醫(yī)院財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
4、精通國(guó)家稅務(wù)政策及法律法規(guī)，有稅務(wù)籌劃工作經(jīng)驗(yàn)，能制定相關(guān)的財(cái)
務(wù)管理制度
5、協(xié)助和配合下屬企業(yè)的財(cái)務(wù)日常管理工作，經(jīng)常深入下屬企業(yè)，調(diào)查、了解經(jīng)營(yíng)情況和財(cái)務(wù)核算及管理情況，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)匯報(bào)、處理
6、協(xié)助辦理集團(tuán)投融資、并購(gòu)等相關(guān)工作
7、協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理制定財(cái)務(wù)預(yù)決算工作
8、熟練操作用友財(cái)務(wù)軟件和office等辦公軟件.
9、具有較強(qiáng)的開(kāi)拓精神和團(tuán)隊(duì)合作精神，具良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力，責(zé)任心強(qiáng)、工作認(rèn)真務(wù)實(shí)，具良好的職業(yè)操守。
稅務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé) 稅務(wù)會(huì)計(jì)崗位職責(zé)說(shuō)明書篇十一
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司稅務(wù)資料的收集、匯總、整理，并在公司領(lǐng)導(dǎo)授權(quán)或?qū)徟聦?duì)外提供相關(guān)稅務(wù)資料，確保公司納稅申報(bào)、繳納工作及時(shí)準(zhǔn)確
2、編制有關(guān)的稅務(wù)報(bào)表及相關(guān)分析報(bào)告，分析各主體稅負(fù)情況
3、及時(shí)了解各項(xiàng)稅務(wù)政策變化，開(kāi)展相關(guān)宣貫培訓(xùn)工作
4、管理稅務(wù)登記及變更等有關(guān)事項(xiàng)，保障稅務(wù)工作順暢
5、負(fù)責(zé)組織集團(tuán)稅務(wù)籌劃，并制定稅務(wù)籌劃方案，實(shí)現(xiàn)集團(tuán)稅負(fù)的持續(xù)優(yōu)化
6、完成上級(jí)交辦任務(wù)
任職要求：
1、了解掌握國(guó)家、地方的財(cái)稅政策;熟悉雙軟年檢、各地區(qū)稅收優(yōu)惠政策及軟件企業(yè)退稅政策等;
2、財(cái)務(wù)、稅務(wù)或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;
3、有同類崗位5-8年或以上工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉國(guó)家、地方各項(xiàng)稅務(wù)政策，有具體辦稅經(jīng)驗(yàn);
4、能主動(dòng)思考，獨(dú)立工作能力強(qiáng)，時(shí)間管理能力強(qiáng)，能適應(yīng)必要的出差，以完成稅務(wù)申報(bào)工作;
5、善于溝通，工作仔細(xì)，認(rèn)真負(fù)責(zé)，承壓能力強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)合作精神及快速學(xué)習(xí)能力。
6、有會(huì)計(jì)師事務(wù)所工作或?qū)嵙?xí)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
稅務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé) 稅務(wù)會(huì)計(jì)崗位職責(zé)說(shuō)明書篇十二
職責(zé)：
1、統(tǒng)籌管理集團(tuán)稅務(wù)安排;
2、跟進(jìn)重大項(xiàng)目的稅務(wù)安排，規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)，設(shè)計(jì)合理的交易邏輯;
3、指導(dǎo)各公司稅務(wù)工作，培訓(xùn)基層稅務(wù)人員，配合支持各地稅務(wù)檢查，維護(hù)公司利益;
4、制定和更新集團(tuán)稅務(wù)工作手冊(cè)，檢查監(jiān)督各公司執(zhí)行情況，避免重大稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn);
5、檢索國(guó)內(nèi)稅收優(yōu)惠政策，提示提醒公司，制定方案落實(shí)享受稅收優(yōu)惠;
6、研究稅收新政，制定稅務(wù)培訓(xùn)計(jì)劃，定期組織各口徑范圍內(nèi)訓(xùn);
7、組織開(kāi)展全集團(tuán)稅審工作，迎審工作;
8、子集團(tuán)財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作督導(dǎo)及參與板塊財(cái)務(wù)考核;
9、為管理層的商業(yè)計(jì)劃、投資決策提供稅務(wù)建議，解答公司內(nèi)部日常稅務(wù)問(wèn)題;定期出具各類對(duì)外稅務(wù)報(bào)表。
任職要求:
1、財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)或經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷;有稅務(wù)師事務(wù)所經(jīng)歷4-5年、具有注冊(cè)稅務(wù)師資格優(yōu)先;
2、主導(dǎo)或參與集團(tuán)化公司納稅籌劃;
3、熟悉國(guó)家稅收法規(guī)政策、具備相關(guān)稅法、財(cái)會(huì)知識(shí)，具有較強(qiáng)的稅務(wù)籌劃能力及實(shí)踐工作經(jīng)驗(yàn);
4、有財(cái)務(wù)信息化團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;有化妝品、連鎖店鋪、電商行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);
良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力，和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能承受較大工作壓力。
稅務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé) 稅務(wù)會(huì)計(jì)崗位職責(zé)說(shuō)明書篇十三
職責(zé)：
1、熟悉國(guó)家稅收法規(guī)、地方政策的基礎(chǔ)上，合理制定公司稅務(wù)策劃，爭(zhēng)取稅收優(yōu)惠政策。
2、制定稅務(wù)策略使公司稅務(wù)受益計(jì)劃最大化，為管理層的商業(yè)戰(zhàn)略、投資決策提供稅務(wù)方面的專業(yè)建議
3、完善公司稅收制度，編制稅收申報(bào)標(biāo)準(zhǔn)和流程，確保公司整體稅收風(fēng)險(xiǎn)
4、配合內(nèi)外審計(jì)工作，采取措施解決相關(guān)問(wèn)題
5、總分子公司定期稅務(wù)檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)各分子公司在稅務(wù)方面的風(fēng)險(xiǎn)，并給出解決方案
6、熟悉收集國(guó)家稅法、地方優(yōu)惠政策，并合理運(yùn)用
7、編制公司稅收制度，完善稅收體系
8、對(duì)分子公司進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和指導(dǎo)，學(xué)習(xí)新的稅務(wù)制度和條款，不斷提高部門員工的業(yè)務(wù)能力
9、總分公司所得稅匯總分配、年度匯算清繳納稅申報(bào)、所得稅優(yōu)惠備案等
任職要求
1、 年齡28歲以上，身體健康;
2、 全日制大學(xué)本科及以上，會(huì)計(jì)學(xué)、會(huì)計(jì)電算化、財(cái)務(wù)管理、審計(jì)等財(cái)會(huì)相關(guān)專業(yè)，具有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證，中級(jí)會(huì)計(jì)師優(yōu)先;
3、 有大型集團(tuán)化公司工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上企業(yè)稅務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)
4、 中級(jí)會(huì)計(jì)師證以上，cpa、cfa優(yōu)先
5、 熟悉企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、稅收法律法規(guī)、物業(yè)行業(yè)法律法規(guī)
稅務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé) 稅務(wù)會(huì)計(jì)崗位職責(zé)說(shuō)明書篇十四
職責(zé)：
1、全面負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)、成本、預(yù)算、會(huì)計(jì)核算及財(cái)務(wù)分析等方面的工作;
2、主持建立和完善財(cái)務(wù)管理制度和相關(guān)工作程序，制定和管理稅收政策方案及程序;
3、掌握公司財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果和資金變動(dòng)情況，組織編制財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、成本費(fèi)用計(jì)劃、財(cái)務(wù)報(bào)告和會(huì)計(jì)報(bào)表等;
4、負(fù)責(zé)資金往來(lái)、應(yīng)收應(yīng)付、薪酬核算、費(fèi)用支付及報(bào)銷等的規(guī)范及管控。
5、協(xié)調(diào)公司同銀行、工商、稅務(wù)等部門的關(guān)系。
任職資格：
1、28-45歲，會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;
2、20xx年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上財(cái)務(wù)管理或相近管理職位工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉會(huì)計(jì)、審計(jì)、稅務(wù)、財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)電算化及相關(guān)法律法規(guī);
4、具備現(xiàn)代財(cái)務(wù)管理理念和扎實(shí)的理論基礎(chǔ)，出色的財(cái)務(wù)分析和資金管理能力;
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