加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)方案（優(yōu)秀20篇）

方案的實施過程中，需要及時收集反饋和意見，以便做出相應(yīng)的調(diào)整和改進(jìn)。尋求專家的意見和建議可以幫助我們找到更好的方案。下面是一些專家對這個方案的評價和建議。

加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)方案篇一

一、在思想政治方面：

認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的_____大和_____屆三中、四中、五中全會精神，中央紀(jì)委第五次、六次全會精神《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》，嚴(yán)肅換屆紀(jì)律的“5個嚴(yán)禁、7個不準(zhǔn)、5個一律”干部行為規(guī)范的“四要十不準(zhǔn)”和《中共貴州省委在全省領(lǐng)導(dǎo)干部工作中開展“四幫四促”活動進(jìn)一步做好新形勢下群眾工作的意見》精神。

二、履職方面：

1、抓好本局計生工作：按目標(biāo)責(zé)任書考核情況建立各類表卡冊，訂立各項規(guī)章制度，目前沒有出現(xiàn)本單位計劃外生育的情況。

2、安全生產(chǎn)工作：按市政府、市安監(jiān)局的安排參與各類例會，并按責(zé)任書的職責(zé)進(jìn)行安全生產(chǎn)法制宣傳咨詢，并制定了本局的車輛管理制度，以及鎮(zhèn)、鄉(xiāng)、司法所摩托車的管理制度，并與局各股、室及鎮(zhèn)、鄉(xiāng)、司法所簽訂安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書。

3、整臟治亂工作：結(jié)合市整臟治亂的目標(biāo)責(zé)任書內(nèi)容成立組織機(jī)構(gòu)，編制適合本單位實施方案，同時按要求治理好本單位的臟、亂、差現(xiàn)象，并按市“兩創(chuàng)一建”辦公室的要求做好相關(guān)的宣傳工作。

4、辦公室計財工作：制定本單位的財務(wù)管理制度，接待制度，固定資產(chǎn)管理制度，建立臺賬，同時規(guī)范各種會議記錄，對市委、政府能及時的下傳下達(dá)。

5、根據(jù)市委()101號文件精神的要求，擬定了市依治辦關(guān)于深入發(fā)展“做文明守法公民，建設(shè)美好家園”主題活動的實施方案。并與市文化局聯(lián)合到鎮(zhèn)、鄉(xiāng)承辦此次活動的巡回演出，同時與市委宣傳部、團(tuán)委、文化局聯(lián)承辦全市法律知識搶答賽。

6、認(rèn)真開展“三個建設(shè)年”“四幫四促”活動，響應(yīng)、市委、市政府的“萬名干部到基層扎扎實實幫群眾”的號召，幾次捐款和化肥送到燕子口鎮(zhèn)，慰問貧困戶、獨生子女戶、二女結(jié)扎戶、五保老人，同時幫助他解決人畜飲水問題，以及幫助他解決矛盾糾紛的排查調(diào)處，有效制止20多人的多次越級上訪問題，為當(dāng)?shù)卣嬲呐艖n解難。

三、廉潔自律方面。

本人作為一名共產(chǎn)黨員，認(rèn)真執(zhí)行民主集中制原則，在工作中從不搞特殊化，不“吃、拿、卡、要”沒有公車私用，沒有違反規(guī)定收要現(xiàn)金和有價證卷行為。自覺執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的若干規(guī)定，自覺遵守和認(rèn)真執(zhí)行“四大紀(jì)律”和八項要求，沒有利用職務(wù)的工作之便謀取私利。今后一定要嚴(yán)格要求自己，清廉務(wù)實為民，牢記宗旨、勤政廉政。耐得做清平、抗得住誘惑、守得小節(jié)、堂堂正正做人、扎扎實實干事。常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心。

四、存在問題及努力方向。

一是法律知識和理論學(xué)習(xí)系統(tǒng)性不強(qiáng)，不廣泛，有時只注重實用主義。

二是在工作中思想不寬，只限于注重分管工作，對其他工作漠不關(guān)心，同時克服工作中急躁情緒，工作的主動性不強(qiáng)今后加以改正。

三是在下步工作中，我將正視自己不足之處加強(qiáng)學(xué)習(xí)，懇請各位對我提示批評，建議或意見，本人一定虛心接受。并在下步工作中加以改進(jìn)，不斷自我完善。

加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)方案篇二

1、推動責(zé)任落實情況。按照黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”的要求，認(rèn)真做好分管工作的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。特別是對分管的安監(jiān)執(zhí)法大隊這一塊，多次與大隊長進(jìn)行交心談心，對執(zhí)法大隊提出廉潔執(zhí)法的要求，要求執(zhí)法大隊嚴(yán)格按程序、按照標(biāo)準(zhǔn)實施行政執(zhí)法行為，一年來沒有出現(xiàn)違反廉政規(guī)定的行為。同時在分管的干部人事工作中，嚴(yán)格遵守市委組織部關(guān)于干部選拔作用的有關(guān)規(guī)定，進(jìn)行干部的選拔作用。沒有出現(xiàn)違規(guī)用人的現(xiàn)象。

2、加強(qiáng)教育監(jiān)管情況。加強(qiáng)與分管的中層干部的談心談話，今年先后與分管的科長（大隊長）進(jìn)行了至少一次以上的廉政談話，對科長存在的一些傾向性問題進(jìn)行了提醒式談話。同時對執(zhí)法人員執(zhí)法行為進(jìn)行嚴(yán)格監(jiān)管，所有的行政處罰都嚴(yán)格按照程序進(jìn)行管理，督促了執(zhí)法人員的規(guī)范執(zhí)法。

3、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)情況。作為分管黨群工作的分管領(lǐng)導(dǎo)，積極配合紀(jì)檢組長加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)工作，通過制度建設(shè)、黨課教育、民主生活會等方式，推進(jìn)黨員干部包括自身作風(fēng)建設(shè)，強(qiáng)化了作風(fēng)。

4、推進(jìn)預(yù)防腐敗情況。積極參加紀(jì)檢組安排的各種預(yù)防腐敗教育活動。特別是安排的警示片的觀看，警示案例的學(xué)習(xí)，并積極撰寫了心得體會。同時積極配合紀(jì)檢組開展風(fēng)險點的查找和預(yù)防措施的落實工作，做到預(yù)防腐敗措施到位。

二、遵守黨的紀(jì)律情況。

1、嚴(yán)格執(zhí)行政治紀(jì)律，堅決落實中央、省委、成都市委、我市重大決策部署。特別是加強(qiáng)_____屆四中例會精神的學(xué)習(xí)，積極參加群眾路線教育實踐活動。堅決擁護(hù)黨的各項決定，特別是對_____等的查處。

2、認(rèn)真執(zhí)行相關(guān)的組織紀(jì)律。作為分管干部人事工作的分管領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)格按照干部選人用人的有關(guān)規(guī)定開展推薦、考察、黨組研究決定、公示、報告等程序，做到公正地選人用人。對重大事項做到請示匯報，凡涉及財務(wù)、人事及在行政執(zhí)法中的重大行政處罰，都嚴(yán)格堅持先請示再執(zhí)行的原則。

3、嚴(yán)格執(zhí)行財經(jīng)紀(jì)律，無違規(guī)使用公款吃喝現(xiàn)象。

4、嚴(yán)格執(zhí)行工作紀(jì)律，嚴(yán)格上下班制度，凡外出半天以上的工作都向主要領(lǐng)導(dǎo)報告及向辦公室告之去處。對于上級和黨組安排的工作均不折不扣地完成。

5、在生活中嚴(yán)格執(zhí)行生活紀(jì)律，特別是在工作期間沒有出現(xiàn)做工作以外的事情。在節(jié)假日偶有與朋友三事聚聚餐打打牌的現(xiàn)象，但沒有使用公款，也沒有進(jìn)行奢侈消費。在打麻將中沒有與監(jiān)管對象進(jìn)行打麻將的現(xiàn)象，也沒有進(jìn)行賭博活動。

三、落實八項規(guī)定、轉(zhuǎn)變作風(fēng)的情況。

1、公務(wù)用車配備使用情況。沒有配備公務(wù)用車。

2、辦公用房使用情況。辦公用房情況?，F(xiàn)辦公用房使用面積約為10m2，系與人合用辦公室，符合規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)。

3、擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)干部以來，沒有以逢年過節(jié)、職務(wù)升遷、做生祝壽、婚喪嫁娶等名義借機(jī)斂財、收受紅包禮金。

4、擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)干部以來，自己沒有因公（私)出國(境）。

5、密切聯(lián)系群眾情況。積極開展下基層活動，本年度先后三次到白鹿水觀村、敖平紫泉村、天彭鎮(zhèn)天府中路社區(qū)等開展下基層幫扶活動。同時在群教活動中到企業(yè)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展調(diào)查研究。解決實際問題3個。

四、廉潔自律情況。

1、沒有參加過影響公正執(zhí)行公務(wù)的旅游、娛樂、健身、宴請等活動的情況。

2、沒有違規(guī)收送禮品、禮金、有價證券、支付憑證和會員卡等的情況。

3、按規(guī)定按時、如實向組織報告了個人有關(guān)事項的情況。

4、無住房違規(guī)情況。

5、不存在違規(guī)違紀(jì)投資情況。

6、配偶、子女及配偶從業(yè)情況。家屬子女從業(yè)情況。妻子張文霞系彭州市實驗小學(xué)普通教師，兒子杜俊超現(xiàn)就讀于浙江大學(xué)信息工程系大二。

7、無配偶、子女移居國(境)外的情況。

加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)方案篇三

作為內(nèi)勤中隊的一員，我的崗位職責(zé)主要包括執(zhí)法管理、卷宗管理、執(zhí)法監(jiān)督、檔案管理等幾個方面，同時負(fù)責(zé)大隊工會的相關(guān)工作。具體工作情況如下：

1、緊抓政治學(xué)習(xí)不放松。加入中國共產(chǎn)黨是我從學(xué)生時代的一個夙愿，12月21日，我光榮地加入了中國共產(chǎn)黨，成為一名光榮的中國共產(chǎn)黨黨員。我沒有驕傲，沒有放松，我努力處理好思想上入黨和組織上入黨、入黨前和入黨后、帶頭和帶領(lǐng)的關(guān)系，堅持以一名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，緊抓政治學(xué)習(xí)不放松，做名真真正正的共產(chǎn)黨員。

2、繼續(xù)強(qiáng)化業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。業(yè)務(wù)能力異常重要，業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不容忽視。我堅持定期業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和臨時學(xué)習(xí)相結(jié)合，對業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)努力做到“應(yīng)會當(dāng)會、及時更新、全面理解、深入研究”。我還自學(xué)了公路工程的相關(guān)知識，感覺受益匪淺。組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)也是內(nèi)勤人員的職責(zé)之一，上半年我負(fù)責(zé)組織了大隊每月兩次的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。

3、加強(qiáng)安全知識學(xué)習(xí)。安全是前提，沒有安全，一切都無從談起。我積極參加大隊組織的各項安全學(xué)習(xí)、消防演練等，安全知識和應(yīng)急能力得到了充實與提高。還積極配合內(nèi)勤中隊長搞好安全管理工作。

4、各項工作的重心仍是“迎檢奪冠”，迎接交通部十一五檢查成為貫穿年度始終的一項重要工作。迎檢工作，內(nèi)勤中隊責(zé)無旁貸。作為大隊內(nèi)勤，肩上的責(zé)任自然不輕。讀懂檢查標(biāo)準(zhǔn)，領(lǐng)會檢查要求，細(xì)致整理現(xiàn)有材料，深入思考查缺補(bǔ)漏，回過頭來對照標(biāo)準(zhǔn)繼續(xù)整改，這是內(nèi)勤人員的職責(zé)和任務(wù)。內(nèi)勤中隊對迎檢工作任務(wù)進(jìn)行了分配。我負(fù)責(zé)第六卷材料的整理和全部材料的整合。

5、檔案管理是內(nèi)勤中隊的又一項重要工作。對大隊各項臺帳檔案資料，進(jìn)行整理、分類、編碼、歸檔。既保證了大隊工作資料的完整，又方便了隊員們的查閱。

6、大隊工作的又一個重心是超限工作的治理。為克服大隊人手少、任務(wù)重的困難，接受了超限案件處理的工作任務(wù)。每天堅持處理超限案件，做好內(nèi)勤工作，每天高負(fù)荷工作，平均每天處理4起案件，最多時一天處理5起案件。為保證工作任務(wù)的圓滿完成，集中治超階段，堅持加班加點，數(shù)月沒有休息。

7、11月份，內(nèi)勤中隊經(jīng)過一番努力后，完成了青年文明號申報和被驗收工作。我參與了相關(guān)資料的整理，并為迎檢幻燈片的制作提出了若干意見和建議，迎檢期間數(shù)個星期沒有休息，為省級青年文明號的驗收工作貢獻(xiàn)了力量。

8、12月13日，我接到支隊通知，要求代表省交通運(yùn)輸廳參加省法制辦舉辦的《知識競賽》。接到命令后，我克服了家庭的困難取得異成績。

成績與不足只能說明過去。通過總結(jié)，我要樹立自信、找出差距、發(fā)揚(yáng)成績、改進(jìn)不足，為今后工作的發(fā)展做好充分準(zhǔn)備，在新的起點開始新的工作，創(chuàng)造新的成績。誠盼各位領(lǐng)導(dǎo)及同事予以監(jiān)督、指正和幫助！

加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)方案篇四

我們_____村黨支部、村委會兩套班子，在朐陽街道黨工委和辦事處的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)，現(xiàn)將_____年1月份至今，半年時間落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的情況作一總結(jié)匯報：

一、我們能認(rèn)真學(xué)習(xí)_____大精神、“_____”重要思想、堅決貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀。領(lǐng)導(dǎo)班子能廉潔自律、搞好團(tuán)結(jié)、在群眾中樹立良好的干部形象，端正干部的工作作風(fēng)和生活作風(fēng)。

二、黨支部注重黨員隊伍建設(shè)，因為黨員是群眾隊伍中的排頭兵，黨員的言行舉動能直接影響到群眾的思想情緒，也是能否確保一方安定團(tuán)結(jié)的關(guān)鍵。在此次_____村征地地拆遷工作中，我村的黨員干部起到一定的模范帶頭作用，同時也帶動了相當(dāng)一部份群眾。

三、我們能夠認(rèn)真執(zhí)行民主集中制，執(zhí)行黨務(wù)、村務(wù)、財務(wù)等公開，虛心接受群眾監(jiān)督，以公開、公正、公平的工作態(tài)度，“陽光操作”的工作模式處理村里的一切事務(wù)，為山頭一隊征地補(bǔ)償工作，我們走群眾路線，把屬于群眾權(quán)力支配的東西，一切有村民代表作主并說了算，充分發(fā)揚(yáng)民主，促進(jìn)征地工作順利進(jìn)行。

四、在廣大黨員和群眾的大力支持下，我們兩套班子，在上半年，首先穩(wěn)定了一方群眾的思想和發(fā)展，認(rèn)真實施和落實辦事處交給的各項目標(biāo)任務(wù)，到目前基本完成了半年目標(biāo)任務(wù)。

五、我們能認(rèn)真執(zhí)行黨的政治紀(jì)律和國家法律法規(guī)，貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)，并積極搞好宣傳教育工作，努力學(xué)習(xí)，貫徹落實《建立健全教育制度監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防反腐敗體系實施綱要》，積極組織開展反腐倡廉工作，竭力解決黨風(fēng)方面存在的突出問題，發(fā)現(xiàn)問題及時處理或者上報解決。在執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》過程中，我們采取群眾監(jiān)督黨員，黨員監(jiān)督黨員干部，保持廉政風(fēng)不息。在執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨黨紀(jì)處分條例》和《中國共產(chǎn)黨黨員權(quán)利保障條例》中，我們絕不姑息每個有違反黨紀(jì)的黨員，我們也尊重和保護(hù)每個黨員的權(quán)利。

_____村目前在征地拆遷工作中，也有一些人出來干擾阻撓，這里面也有一些黨員，下一步我們將與上級黨和保持一致，加強(qiáng)宣傳教育力度，更深一步加強(qiáng)黨風(fēng)建設(shè)，力保把下面的工作干好。

_____村。

_____年12月8日。

加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)方案篇五

我始終牢記共產(chǎn)黨員的宗旨，以自身的人格力量來樹立國家公務(wù)員的形象。一是嚴(yán)于律己以德為本。工作中牢記為人民服務(wù)的宗旨，密切同納稅人的關(guān)系為納稅人多辦實事。對自己從嚴(yán)要求自覺加強(qiáng)黨性鍛煉，堂堂正正做人，踏踏實實做事。二是廉潔自律樹廉潔形象。一年來我自覺規(guī)范自己的言行，在工作方法上避免單純粗野而是以自已的一言一行去感召納稅人，事事處處做到自重、自省、自警、自勵。

2、勤抓學(xué)習(xí)提高廉潔從政素質(zhì)。

一方面是開展理論學(xué)習(xí)，堅定理想信念。我始終把提高自身政治素質(zhì)放在首位，并堅持理論聯(lián)系實際，把學(xué)習(xí)理論與提高觀察分析問題的能力結(jié)合起來。常念“緊箍咒”，早打“預(yù)防針”，澆注“防腐劑”。今年以來，通過經(jīng)常性、多種形式的黨性、黨風(fēng)、黨紀(jì)和廉政教育，使我樹立了正確的權(quán)利觀、地位觀、利益觀，進(jìn)一步認(rèn)識到了廉政建設(shè)的重要性，廉潔自律的必要性和違法違紀(jì)的危害性，增強(qiáng)了在新形勢下拒腐防變的能力，另一方面是鉆研業(yè)務(wù)提高管理服務(wù)能力。為了提高業(yè)務(wù)水平，我努力鉆研稅收管理業(yè)務(wù)，不斷完善工作減少失誤。在工作中，我以身作則，嚴(yán)格維護(hù)和遵守政治紀(jì)律，嚴(yán)守黨的機(jī)密，不信謠，不傳謠；在物資采購管理等方面堅持原則，嚴(yán)守紀(jì)律，不以任何方式向有關(guān)方面和個人施加影響；生活中遵紀(jì)守法，無違反規(guī)定經(jīng)商辦企業(yè)行為；不利用公款大吃大喝或到歌廳、夜總會高消費；身體力行，對黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作的落實起到了很好的促進(jìn)作用。

3、擺正心態(tài)樹立優(yōu)質(zhì)服務(wù)意識。

堅持為納稅人誠心誠意辦實事，盡心竭力解難事，堅持不懈做好事。一是積極做好辦公室工作。認(rèn)真對待群眾來信、來訪，及時妥善處理干部反映的問題，做到了熱情接待，耐心疏導(dǎo)，真誠服務(wù)。保證了區(qū)局的正常辦公秩序和后勤保障。二是加大管理力度，全面落實。在完善規(guī)范、強(qiáng)化管理、嚴(yán)肅執(zhí)紀(jì)上下工夫，較好地完善了集中采購相關(guān)制度和辦法，確保了公平、公正、公開原則在工作中的落實。

我將在今后工作中，努力學(xué)習(xí)，不斷地改造自己的主觀世界，不斷的豐富自己、積累經(jīng)驗，做一名組織放心、納稅人滿意的公務(wù)員。

加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)方案篇六

為配合我院“三風(fēng)建設(shè)”和我班班級建設(shè)，創(chuàng)造良好的寢室氛圍，讓寢室更清潔、舒適，使寢室成為另一個學(xué)習(xí)場所，我們寢室經(jīng)商討確定了如下的寢室建設(shè)方案。

一、思想方面

1、思想上要上進(jìn)，積極進(jìn)取，要有目標(biāo)和理想。

2、加強(qiáng)政治修養(yǎng)，提高政治覺悟。

3、提高思想素質(zhì)，強(qiáng)化道德修養(yǎng)。

4、講文明、講禮貌。

5、經(jīng)常自我反思與教育，定期開展批評與自我批評小活動。

二、工作方面

1、積極工作，做事要踏實。

2、工作要講究效率。

3、要有責(zé)任感，不要隨便推卸責(zé)任。

4、考慮事情要周全、細(xì)致。

5、要以大局為重，個人利益應(yīng)服從集體利益。

三、學(xué)習(xí)方面

1、學(xué)習(xí)要堅持不懈。

2、學(xué)習(xí)過程中要有方向、有目標(biāo)。

3、學(xué)習(xí)態(tài)度要端正。

4、作業(yè)要獨立完成，多討論。

四、紀(jì)律方面

1、紀(jì)律觀念要強(qiáng)。

2、要有組織性，協(xié)調(diào)性。

五、生活方面

1、生活要簡樸、不要鋪張浪費。

2、避免在經(jīng)濟(jì)上攀比。

3、生活作息時間要有規(guī)律。按時起床，不睡懶覺。

六、衛(wèi)生方面

1、要講究個人衛(wèi)生，也要講究公共衛(wèi)生。

2、每天掃一次地，每三天拖一次地（輪流）。

3、桌上物品、書籍要擺放整齊。

4、不要隨地亂丟垃圾。

5、平時被子疊放整齊，應(yīng)勤洗衣服。

學(xué)生宿舍是高校建筑的一個重要組成部分。學(xué)生在校三年,住宿條件的優(yōu)劣,對其學(xué)習(xí)和身體健康將產(chǎn)生一定的影響。目前,高職教育改革的深化,對生源的竟?fàn)幵絹碓矫黠@,這就要求學(xué)校的“硬件”建設(shè)必須搞上去。為學(xué)生提供良好的居住條件,創(chuàng)造安寧的生活環(huán)境。

為了規(guī)范我系學(xué)生宿舍管理，加強(qiáng)育人功能，提高工作效率和工作質(zhì)量，經(jīng)系部研究決定，從本學(xué)期起，凡是學(xué)生違反了宿舍管理規(guī)定，由系學(xué)生工作辦公室直接通知各輔導(dǎo)員對違紀(jì)學(xué)生進(jìn)行教育和處分。為加強(qiáng)內(nèi)部管理，創(chuàng)造良好的校園氛圍，維護(hù)校園的正常教育教學(xué)及生活秩序，結(jié)合我校學(xué)生宿舍管理實際，特制定本方案：

一、抓住重點，從三方面管理入手：

1衛(wèi)生管理

要求：

（4）宿舍公物保管完好，節(jié)約水電。

2、紀(jì)律管理

要求：

（1）住宿者對號入住（對房、對床），不可越房、越床入住，開學(xué)初，學(xué)校制訂《床位表》，劃定床位。

（2）宿舍氛圍良好：住宿者講文明、懂禮貌，內(nèi)部團(tuán)結(jié)，互相幫助。無失竊等事件出現(xiàn)。

（3）遵照《德育手冊》有關(guān)要求，完善管理。嚴(yán)格履行午休、晚上進(jìn)出校門請假備案制度。

（5）嚴(yán)禁在學(xué)生宿舍通宵上網(wǎng)，影響他人休息，擾亂正常的就寢秩序；

（6）嚴(yán)禁播放或觀看淫穢黃色影片；

（7）嚴(yán)禁挪用或損壞消防、水、電等重要公共設(shè)施設(shè)備；

（8）嚴(yán)禁在公寓內(nèi)飼養(yǎng)寵物，經(jīng)教育不改者，給予警告及以上處分；

（9）嚴(yán)禁在學(xué)生公寓內(nèi)酗酒、大聲喧嘩、打架斗毆以及封建迷信等違紀(jì)違法行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，根據(jù)情節(jié)輕重給予警告及以上處分。

3、文化建設(shè)

提議：

（1）創(chuàng)建優(yōu)雅清新的環(huán)境 開展寢室“三自、三養(yǎng)”活動

一自一養(yǎng)：自我教育，養(yǎng)成講衛(wèi)生、愛清潔的習(xí)慣；

二自二養(yǎng)：自我管理，養(yǎng)成講道德、守紀(jì)律的習(xí)慣；

三自三養(yǎng)：自我提高，養(yǎng)成講文明、樹新風(fēng)的習(xí)慣；

（2）營造求知探索的氛圍 開展寢室“四比”活動

營造求知探索的氛圍是寢室文化建設(shè)的中心。學(xué)生以寢室為單位開展“五比”活動。

一比：比寢室衛(wèi)生，開展文明寢室評選活動；

二比：比外語過級，開展學(xué)習(xí)外語四、六級熱；

三比：比美化、凈化、亮化，開展優(yōu)秀寢評比活動

四比：比實踐能力，以社會實踐為載體，學(xué)生接觸社會，為就業(yè)打牢基礎(chǔ)。

（3）形成團(tuán)結(jié)友愛的風(fēng)氣 開展寢室“三幫、三帶”活動

形成團(tuán)結(jié)友愛的風(fēng)氣是寢室文化的保證。在學(xué)生黨員、入黨積極分子、學(xué)生干部中，發(fā)出倡議，開展“三幫、三帶”活動，即幫思想，帶動周圍同學(xué)積極要求進(jìn)步；幫學(xué)習(xí)，帶動全寢提高學(xué)習(xí)成績；幫生活，帶動特困生樹信心完成學(xué)業(yè)。

二、三支隊伍，引領(lǐng)大眾：

1、學(xué)生會宿管部、生活部、紀(jì)檢部

每周對寢室例行檢查，進(jìn)行必要的約束措施。

檢查內(nèi)容：

（1）衛(wèi)生――寢室內(nèi)衛(wèi)生和走廊衛(wèi)生（具體可參照“文明寢室管理要求”）。

（2）紀(jì)律――查晚歸、逃夜和非法進(jìn)入，打牌賭搏聚眾鬧-事、使用大功率電器等。

（3）學(xué)習(xí)――檢查和督促同學(xué)在寢室內(nèi)的學(xué)習(xí)情況，營造良好的學(xué)習(xí)氛圍。

（4）維護(hù)寢室安全和處理一切突發(fā)事故。

檢查方法：

（1）每周二定時對全系寢室進(jìn)行衛(wèi)生檢查。

（2）周一至周五晚不定時進(jìn)行一次寢室紀(jì)律檢查。

（3）配合院部執(zhí)行全面大檢查。

（4）配合學(xué)習(xí)部下寢了解各寢室內(nèi)學(xué)習(xí)情況。

2、樓長、層長、寢室長

（1）樓層長每天對自己負(fù)責(zé)的寢室區(qū)域不定時檢查，巡邏。主要負(fù)責(zé)晚歸或不歸者，進(jìn)行登記上報，以保證學(xué)生的安全。

（2）寢室長做好模范帶頭級管理作用，將自己的寢室從各方面抓起，并及時的做好與樓層長的聯(lián)系交流。

3.、入黨積極分子、預(yù)備黨員

（1）學(xué)生黨員床鋪要張貼特色標(biāo)簽，以點帶面，發(fā)揮黨員的模范作用、示范作用和影響輻射作用。

中組織和開展馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想及黨的有關(guān)理論學(xué)習(xí)，對聯(lián)誼寢室成員進(jìn)行思想政治教育，對聯(lián)誼寢室成員在學(xué)習(xí)、生活、工作上進(jìn)行指導(dǎo)，及時了解和疏導(dǎo)聯(lián)誼寢室成員的心理壓力和心理障礙，對聯(lián)誼寢室衛(wèi)生、就寢、紀(jì)律和日常行為進(jìn)行督察，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，也作為加強(qiáng)和改進(jìn)學(xué)生思想政治教育的有益嘗試。

學(xué)生宿舍是學(xué)生學(xué)習(xí)、生活、休息、交往的重要場所，是學(xué)校實現(xiàn)管理育人，環(huán)境育人，服務(wù)育人，全面推進(jìn)素質(zhì)教育的重要陣地，是學(xué)校精神文明的窗口。為塑造健康文明、積極向上的宿舍文化氛圍，營造“平安、健康、文明、和諧”的宿舍環(huán)境，特制訂“文明宿舍”創(chuàng)建工作方案。

一、指導(dǎo)思想

堅持科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以服務(wù)教學(xué)、服務(wù)學(xué)生為宗旨。通過文明宿舍創(chuàng)建活動的開展，逐步實現(xiàn)學(xué)生宿舍管理工作的規(guī)范化，進(jìn)一步促進(jìn)學(xué)生良好行為習(xí)慣的形成，促進(jìn)教育、教學(xué)質(zhì)量的全面提高，促進(jìn)素質(zhì)教育的全面推進(jìn)。

二、工作目標(biāo)

(一)學(xué)生宿舍通風(fēng)、安全，衛(wèi)生清潔；開展宿舍文化建設(shè)取得顯著成效。

(二)宿舍管理制度健全，管理規(guī)范有序；管理人員敬業(yè)負(fù)責(zé)，無安全事故發(fā)生。

(三)建立創(chuàng)建“文明宿舍”的長效機(jī)制，學(xué)生“自我教育、自我管理、自我服務(wù)”活動開展得富有成效。

(四)弘揚(yáng)“知榮明恥”的社會主義道德風(fēng)尚，樹立相互幫助、相互共榮的團(tuán)隊意識，逐步形成健康高雅的宿舍文化氛圍。

三、工作措施

(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)

為了使“文明宿舍”建設(shè)活動有序進(jìn)行，決定成立“文明宿舍”創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組：

組 長：吳興

成 員：王偉 李學(xué)龍 詹明學(xué)

學(xué)校要把創(chuàng)建工作擺上重要議事日程，成立相應(yīng)機(jī)構(gòu)，按照職責(zé)分工，把工作目標(biāo)和任務(wù)以責(zé)任書的形式確定下來，落實到每個責(zé)任人身上，形成一級抓一級，層層抓落實的工作格局。

(二)全面展開實施

住宿處要圍繞主要任務(wù)和創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，制定出詳細(xì)的實施規(guī)劃，進(jìn)一步健全完善各項管理制度，加強(qiáng)科學(xué)化、規(guī)范化和精細(xì)化管理，高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量地推進(jìn)創(chuàng)建工作。以創(chuàng)建促進(jìn)學(xué)生健康成長，以創(chuàng)建促進(jìn)學(xué)校辦學(xué)品位的提升，以創(chuàng)建促進(jìn)教育教學(xué)質(zhì)量提高，以創(chuàng)建促進(jìn)教育事業(yè)發(fā)展。

總務(wù)處要根據(jù)我校文明宿舍創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)抓好基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè),為宿舍提供必備的衛(wèi)生工具。

宿舍管理員要認(rèn)真落實工作方案,認(rèn)真抓好基礎(chǔ)管理,根據(jù)基礎(chǔ)管理要求,建立健全管理機(jī)構(gòu)和管理制度,力求驗收達(dá)標(biāo)。

(三)檢查評估

學(xué)校要按照整體規(guī)劃，對照文明宿舍考核標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真做好創(chuàng)建工作，在學(xué)校自查的基礎(chǔ)上，督促各宿舍對存在的問題進(jìn)行整改和完善。

管理人員：負(fù)責(zé)本樓“文明宿舍創(chuàng)建活動”日?？己擞涗浐椭堋⒃驴己嗽u價匯總上報工作。

日評比結(jié)果計入當(dāng)日班級綜合評比中學(xué)生綜合素質(zhì)評價中。 周考核評價

1.每周扣分說明：每日扣分記載情況匯總為周扣分情況表?？鄯謺r以每宿舍一周每天個人扣分為主，主要記錄嚴(yán)重違紀(jì)的學(xué)生及根據(jù)檢查表說明扣分，記載時記清學(xué)生姓名、班級、扣分分?jǐn)?shù)，宿舍集體扣分累計為個人扣分總和。

2.周得分匯總說明：宿舍每周累計得分總和中前兩名為優(yōu)秀宿舍，得分最少或嚴(yán)重違紀(jì)的宿舍為不文明宿舍。

四、具體內(nèi)容

“創(chuàng)建文明宿舍”活動，主要圍繞以下六個主題具體組織實施。

1、清潔衛(wèi)生。本宿舍的學(xué)生具有良好的衛(wèi)生習(xí)慣，堅持衛(wèi)生值日制度。平時做到地板、門窗、桌面干凈，被子疊方，衣物用品置放整齊，勤洗衣物，不亂丟雜物，不亂倒水和亂倒剩飯菜；公用衛(wèi)生及時徹底。

2、遵守紀(jì)律。宿舍學(xué)生遵守校紀(jì)校規(guī)，維護(hù)社會公德，嚴(yán)格遵守作息制度，時常保持住宿區(qū)無吵鬧。按時就寢，按時起床，熄燈后保持室內(nèi)安靜。愛護(hù)公共財物，午睡和晚睡時間不得到其他宿舍閑談、游戲，不影響他人正常休息和學(xué)習(xí)。

3、安全防范。不留宿外人，宿舍內(nèi)外無管制刀具、不在宿

舍內(nèi)用火柴打火機(jī)蠟燭等火具，無失竊，不在宿舍內(nèi)吃飯，認(rèn)真執(zhí)行公物使用管理規(guī)定，不私接電源，配合保衛(wèi)部門和管理員做好安全檢查。

4、團(tuán)結(jié)互助。宿舍學(xué)生情操高尚，行為規(guī)范，禮貌待人，互幫互助，團(tuán)結(jié)友愛，維護(hù)集體榮譽(yù)，與其他宿舍的同學(xué)能禮貌謙讓；同學(xué)間使用文明用語。

5、文化建設(shè)。積極參加宿舍文化建設(shè)系列活動，成績突出。

五、創(chuàng)建要求

寢室輔導(dǎo)員要根據(jù)本方案，制定具有明顯校本特色和操作性強(qiáng)的文明宿舍建設(shè)實施細(xì)則，提出具體要求，特別要把內(nèi)務(wù)衛(wèi)生和宿舍安全建設(shè)，宿舍文化和精神風(fēng)貌建設(shè)作為重點，把解決宿舍“臟亂差”作為突破口，發(fā)揮學(xué)生團(tuán)員和學(xué)生干部的帶頭作用，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，確?！拔拿魉奚帷苯ㄔO(shè)圓滿完成。

甘州區(qū)龍渠鄉(xiāng)中心學(xué)校

2015年3月15日

加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)方案篇七

教師是立校之本，師德是教育之魂。打造一支具有優(yōu)秀的師德、師表風(fēng)范，具有模范的師愛形象、高超的知識本領(lǐng)和掌握精湛師藝的教師隊伍，是辦好學(xué)校的根本之本。我校結(jié)合自己的實際情況，一學(xué)期來開展了一系列師德師風(fēng)建設(shè)活動，現(xiàn)總結(jié)如下：

一、統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識。

教師是人類靈魂的工程師，學(xué)校是一片圣潔的土壤，在師德師風(fēng)的創(chuàng)建活動中，我們始終明確應(yīng)當(dāng)走在最前列。我們利用各種會議、學(xué)習(xí)的機(jī)會，認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會“三個代表”的重要思想，學(xué)習(xí)江澤民同志在全教會上關(guān)于教師工作的重要論述，使全校廣大教師明確二十一世紀(jì)教師工作的指導(dǎo)思想，擔(dān)負(fù)起培養(yǎng)二十一世紀(jì)新人的歷史使命。懂得什么樣的教師是適應(yīng)時代要求的合格教師，時刻用教師職業(yè)道德規(guī)范約束自我，使教師能在思想政治上，道德品質(zhì)上，學(xué)風(fēng)學(xué)識上以身作則。

二、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實責(zé)任。

1為副組長，團(tuán)支部書記閆龍、少先隊輔導(dǎo)員盧國秀為組員的師德師風(fēng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，做到“一把手掛帥親自抓，副職領(lǐng)導(dǎo)具體抓”，把責(zé)任目標(biāo)落實到各有關(guān)崗位及責(zé)任人；并結(jié)合學(xué)校工作實際，制定了切實可行的師德師風(fēng)工作實施方案，確定了具體的實施步驟及工作措施。

三、高度重視教師職業(yè)道德建設(shè)，樹立為人師表良好形象。

教師隊伍建設(shè)是發(fā)展教育事業(yè)的關(guān)鍵?！鞍倌甏笥?，教育為本；教育大計，教師為本；教師修養(yǎng)，立德為本”。幾年來，我們在加強(qiáng)教師隊伍建設(shè)方面做了大量富有成效的工作，造就和形成了一支叫得響，過得硬的教職工隊伍。我們要求全校教師自覺加強(qiáng)職業(yè)道德修養(yǎng)，樹立良好的為人師表形象。具體做了以下三個方面：一是熱愛學(xué)生，建立平等、民主，和諧的新型師生關(guān)系；二是以身作則，作為一名教師，要“衣著定位”，讓學(xué)生無時無刻受到審美教育。要自覺修身養(yǎng)性，淡泊名利，以德服人，以德立教，要不斷塑造鮮活、生動的人格魅力；三是要面向全體學(xué)生，切實貫徹“因材施教”的原則，讓每一名學(xué)生都得到充分的發(fā)展。

四、不斷完善自我，主動迎接新世紀(jì)教育挑戰(zhàn)。

根據(jù)我校教師的實際，我校制定了完善教師自我的“五種精神”和“四種能力”。一是要具備“五種精神”：即奉獻(xiàn)精神、科學(xué)精神、創(chuàng)新精神、進(jìn)取精神和協(xié)作精神；二是要要具備“四種能力”：要有科研能力、再學(xué)習(xí)能力、教育教學(xué)能力及教學(xué)評價能力。通過這“五2種精神”和“四種能力”的培養(yǎng)，使每位教師都能不斷完善自我，主動迎接新世紀(jì)教育挑戰(zhàn)。

為了結(jié)合縣教育局“師德師風(fēng)建設(shè)年”活動，進(jìn)一步提高我校教師的師德師風(fēng)建設(shè)，我們積極為教師創(chuàng)設(shè)有效載體。根據(jù)我校師德師風(fēng)建設(shè)活動計劃，開展豐富多彩的活動，通過活動，每位教師在師德師能建設(shè)方面都得到了可喜的進(jìn)步。

1、學(xué)習(xí)雷鋒，愛在行動活動。

結(jié)合學(xué)習(xí)雷鋒活動，全校師生上街打掃衛(wèi)生，清理道路兩旁綠化帶里的垃圾，受到了社會的好評，同時也凈化了師生的心靈。

2、開展“點點愛心、溫暖真情”活動。

我校教師成立了教師愛心基金會，將每月的捐款，用于資助哪些家庭困難的貧困兒童，3月份共資助貧困學(xué)生3名，將教師的點點愛心，送到需要幫助的學(xué)生家中，溫暖了一顆顆兒童的心，得到社會各界人士的稱贊。

3、學(xué)校優(yōu)秀人才選拔活動。

我校從3月初開始，制定了城關(guān)三小優(yōu)秀人才選拔方案，教導(dǎo)處安排了優(yōu)秀人才講課安排表，通過個人申請、群眾推薦、講課、評課等層層篩選，選拔出城關(guān)三小學(xué)科帶頭人6名，骨干教師12名、教學(xué)能手7名、教學(xué)新秀3名。為他們的終身發(fā)展奠定基礎(chǔ)。

4、實施青藍(lán)工程。

3為了幫助年輕教師近快成長，我校首先制定了《師徒結(jié)對方案》，確定師傅。于4月9日開展了主題為“青藍(lán)同心追求卓越”青藍(lán)工程師徒結(jié)對儀式，儀式上共有26名教師結(jié)為師徒，為13位師傅頒發(fā)了指導(dǎo)教師證書，師徒代表各發(fā)了言，進(jìn)行了隆重的拜師禮。教研室的李亞蘭主任講了話，她鼓勵新教師要虛心向老教師請教，刻苦鉆研，盡快提高教育教學(xué)水平，使他們一年有進(jìn)步，二年為合格，三年出成果，四至五年有特色。

為了更好履行教師職業(yè)道德，塑造良好的教師形象，做一名受學(xué)生尊敬，讓家長滿意，獲社會好評的人民教師。學(xué)校與每一位教師簽訂了《師德師風(fēng)建設(shè)承諾書》。

6、開展“愛在這里延續(xù)”捐款活動。

4月9日，我校全體師生在湟源縣教育局的倡議下，向全校師生發(fā)出了“愛在這里延續(xù)”的募捐倡議，為身患白血病的日月中心學(xué)校一年級學(xué)生楊強(qiáng)愛心捐款，師生共捐款14540元。充分體現(xiàn)了強(qiáng)大的集體凝聚力和全體師生樂于助人的高尚情操。

7、開展“鑄師魂，樹師風(fēng)”美文頌讀活動。

4屆“翼校通杯”鑄師魂樹師風(fēng)美文誦讀大賽中獲第一名。在湟源縣共青團(tuán)舉辦的“高舉團(tuán)旗跟黨走，青春助力新湟源”。湟源縣首屆“三田”杯詩歌朗誦大賽中獲二等獎。

8、開展“沒有愛，就沒有教育活動”

開展感動學(xué)生或被學(xué)生感動的“我的教育故事”的交流活動，建立良好和諧的師生關(guān)系。

9、挑戰(zhàn)地心引力，引爆籃球魅力。

為了豐富校園文化生活，提高教職工的身體素質(zhì)，增強(qiáng)教職工間的團(tuán)結(jié)、協(xié)作、進(jìn)取的團(tuán)隊精神，增進(jìn)兄弟學(xué)校之間的友誼，我校和回校的教師組隊參加了由教育局主辦的城關(guān)片區(qū)教育系統(tǒng)籃球賽，比賽中，他們充分發(fā)揮團(tuán)隊合作，勇于拼搏的精神，愈戰(zhàn)愈勇，盡情展現(xiàn)了三小教師的颯爽英姿，最終，經(jīng)過近12場精彩激烈的酣戰(zhàn)，男女籃雙方都取得了第三名的好成績，順利出線。6月底在全縣教育系統(tǒng)教職工籃球賽中男隊獲組織獎，女隊獲三等獎。

10、開展“愛崗敬業(yè)報黨恩”演講比賽活動?；顒佑?月28日下午舉行，以年級為單位推選代表參加比賽，一篇篇激情洋溢的演說，一句句動人心弦的話語，充分的表達(dá)了廣大教師擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的決心和愛國、愛崗的熱情。比賽結(jié)束后。并對獲獎的教師周克花、李小瑾、史桂蘭進(jìn)行了表彰。

六、建立考評機(jī)制和獎懲制度，調(diào)動教師的積極性。

5家長評，最后做出“滿意”、“基本滿意”、“不滿意”三個等級。五是學(xué)校評。獎優(yōu)罰劣，弘揚(yáng)正氣，在操作中重獎勵，輕懲罰，增強(qiáng)工作透明度，充分調(diào)動教師工作進(jìn)取精神。

回顧我校師德、師風(fēng)建設(shè)工作所走過的歷程，我們感到在加強(qiáng)建設(shè)管理中不僅用“心”和“感情”來管理，更需要具有時代氣息的活動來調(diào)動升華。

七、下階段工作打算：

1、對前一階段的工作作總結(jié)回顧，并努力改進(jìn)前一階段工作中的不足。

2、抓好特色性的工作。

3、廣泛深入抓教育，建章立制強(qiáng)管理。

4、實施監(jiān)督檢查，進(jìn)一步促進(jìn)文明行風(fēng)的形成。

新世紀(jì)做好師德、師風(fēng)建設(shè)工作是一項長期而艱巨的任務(wù)，我們要做到鍥而不舍、堅定不移、堅持不懈，相信只要扎實工作，務(wù)求實效，我們城關(guān)三小的明天會更美好。

2012.7.4。

加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)方案篇八

各位領(lǐng)導(dǎo)，同事們：

這一年我在局黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以黨的十九大精神和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入貫徹執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，結(jié)合分管工作和分管部門實際，在抓好分管工作的同時，不斷加強(qiáng)自身和分管部門領(lǐng)導(dǎo)干部的廉政建設(shè)工作，較好地完成了全年任務(wù)目標(biāo)，現(xiàn)就廉政履職情況述職如下：

一、履行“一崗雙責(zé)”情況。

作為黨支部副書記兼行勤副院長，我深入基層調(diào)查研究，了解情況，掌握工作中的第一手材料，抓好典型，表彰先進(jìn)，做到對醫(yī)院實行科學(xué)管理。加強(qiáng)對醫(yī)務(wù)人員與醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理，嚴(yán)肅查處收受“紅包”、亂收費行為；加強(qiáng)處方管理，嚴(yán)查開大處方、過度檢查、過度治療等問題，以此構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系，樹立“廉潔、誠信”良好形象。并協(xié)助院長制定完善醫(yī)院的各項規(guī)章制度，開展行風(fēng)評議工作，強(qiáng)化民主監(jiān)督；此外加強(qiáng)黨支建設(shè)部積極創(chuàng)新活動載體，在5、12護(hù)士節(jié)之際開展了科學(xué)發(fā)展觀與醫(yī)療相結(jié)合的知識競賽；采取演講比賽的形式，以“假如我是病人”為主題開展換位思考的演講比賽，并舉行了羽毛球、乒乓球等有意義的比賽，通過這些有意義的活動，使醫(yī)護(hù)人員把對病人的尊重、理解和信任關(guān)懷體現(xiàn)、貫穿于醫(yī)療服務(wù)的全過程，引導(dǎo)和激勵黨員、干部貼近本職工作，在實踐中強(qiáng)化自我教育，自覺養(yǎng)成“為民、務(wù)實、公正、廉潔、高效“的優(yōu)良作風(fēng)。后勤治理工作方面，我嚴(yán)格治理好水、電、通訊等設(shè)施的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，為醫(yī)院全面開展工作提供后勤保障。

二、廉潔從政情況。

一年來，我認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十九大和十九屆二中全會精神，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，弄清工作的方向、目標(biāo)和任務(wù)，在工作中、生活上堅決反對拜金主義，極端個人主義，實事求是，嚴(yán)于律己，并與領(lǐng)導(dǎo)班子成員互相監(jiān)督，密切配合，努力加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子及個人的廉政建設(shè)。嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、經(jīng)濟(jì)工作紀(jì)律和群眾工作紀(jì)律。在政治原則、政治立場、政治觀點上同黨中央保持高度一致，認(rèn)真執(zhí)行黨委和班子的決議和決定。沒有陽奉陰違、自行其是、獨斷專行、軟弱放任的問題；能夠正確行使權(quán)力，不濫用職權(quán)、玩忽職守，自己能夠廉潔奉公，不接受任何影響公正執(zhí)行公務(wù)的利益；配偶在路橋公司退休，子女不在本系統(tǒng)工作，沒有利用本人的影響謀取私利的行為；在公道正派用人方面，都是按時參加黨委會議，會上主動發(fā)表自己的意見，通過集體討論決定，沒有任人唯親和營私舞弊問題；工作和生活中能夠艱苦奮斗，做到不奢侈浪費、不貪圖享受。

在過去的一年中，我在局黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，同班子成員密切配合，相互支持，認(rèn)真落實了黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”制度，較好地完成了分管工作年度目標(biāo)，黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任目標(biāo)也得以較好地完成，在今后的工作中，我會客觀地面對自己的不足之處，注重鍛煉自己的應(yīng)變能力、協(xié)調(diào)能力、組織能力以及創(chuàng)新能力，嚴(yán)格治理，體察院情、民情，關(guān)心愛護(hù)干部和本院職工群眾，秉公辦事，不徇私情，與全院職工一起同甘苦，和舟共濟(jì)！

述職人：___。

20__年_月_日。

加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)方案篇九

我們提出了“打造湘中教育高地，探索農(nóng)村教育新路”的戰(zhàn)略目標(biāo)和“12345”發(fā)展戰(zhàn)略，即：(1)形成一個共識：全面提高教育教學(xué)質(zhì)量。(2)實現(xiàn)兩個結(jié)合：課堂教學(xué)與常規(guī)教研相結(jié)合；教育科研與教師培訓(xùn)相結(jié)合。(3)落實三個帶進(jìn)：把微笑帶進(jìn)課堂；把激勵帶進(jìn)課堂；把和諧帶進(jìn)課堂。(4)做到四個關(guān)注：關(guān)注班級建設(shè)；關(guān)注困難學(xué)生；關(guān)注科學(xué)教育；關(guān)注學(xué)科整合。(5)加強(qiáng)五項工作：加強(qiáng)執(zhí)行力建設(shè)；加強(qiáng)隊伍建設(shè)；加強(qiáng)課程改革；加強(qiáng)德育工作；加強(qiáng)環(huán)境建設(shè)。一年來，我們帶領(lǐng)全鎮(zhèn)教職員工，按照這條思路更新理念，扎實工作，在全鎮(zhèn)學(xué)校的發(fā)展方面取得了不俗的成績。

1、育人環(huán)境大為優(yōu)化。

一是重教支教氛圍更加濃厚。1月份，鎮(zhèn)黨委、政府舉行湄江鎮(zhèn)捐資興教助學(xué)大型文藝晚會，現(xiàn)場募集200多萬元；9月10日，鎮(zhèn)黨委、政府舉行助學(xué)、獎學(xué)、獎教大會，會上扶助貧困學(xué)生46名，獎勵優(yōu)秀學(xué)生41名，兩項總金額達(dá)94000元。這些措施讓全鎮(zhèn)人民更為重視和支持教育，也讓全鎮(zhèn)師生精神更為振奮。二是教育基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)保持了近幾年的強(qiáng)勁勢頭。年內(nèi)投資200余萬元建設(shè)的長春聯(lián)校綜合樓即將竣工投入使用，長春聯(lián)校也即將通過省級合格學(xué)校驗收，使我鎮(zhèn)始終處于全市省級合格學(xué)校建設(shè)的領(lǐng)先地位。三是校園環(huán)境改善較大。如：中心小學(xué)的田徑場建設(shè)和環(huán)境美化工程有很大進(jìn)展，校園面貌大有改觀。

2、辦學(xué)特色更加鮮明。

通過多年的努力，我們初步打造出“三化”的辦學(xué)特色。一是學(xué)校管理人性化：努力把學(xué)校建設(shè)成師生的樂園、家園、學(xué)園，獲得了市教育局授予的目標(biāo)管理、常規(guī)管理先進(jìn)單位稱號；二是課程建設(shè)校本化：我們已編輯好湄江旅游文化校本教材，計劃近期內(nèi)在全鎮(zhèn)推廣，這在全市農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)尚屬首次。三是教學(xué)科研常態(tài)化：長春聯(lián)校的鄉(xiāng)土旅游文化校本課程開發(fā)與實踐研究于10月16日結(jié)題并獲婁底市二等獎；江朝暉老師以論文形式提出了“走近湄江魚”與“碧荷文學(xué)社綜合實踐活動”兩大教研課題，其論文均獲湖南省一等獎，課題論證立項工作正在積極推進(jìn)中；另據(jù)不完全統(tǒng)計，今年我鎮(zhèn)教師有215人次獲省、地、市教學(xué)論文獎。

3、辦學(xué)效益顯著提高。

一是學(xué)校綜合評估傳來捷報：兩所中學(xué)在全市中學(xué)綜合評估中都獲得好評，其中大江口中學(xué)名列漣源農(nóng)村中學(xué)第一、全市所有中學(xué)第五；二是中考獲得空前佳績：中考優(yōu)秀率獲全市第四名，在全市農(nóng)村中學(xué)中居于領(lǐng)先地位，是湄江有史以來第一次獲得這樣的佳績；三是校園文化建設(shè)成效顯著：今年我鎮(zhèn)學(xué)生在教育部征文比賽中獲得全國三等獎兩個，省、地、市獎勵106個；在全省青少年科技大賽上我鎮(zhèn)學(xué)生代表榮獲一等獎，為漣源市在此次大賽上獲得的唯一一個省級一等獎；5月24日，湖南省青少年科學(xué)體驗活動啟動儀式在我鎮(zhèn)長春聯(lián)校舉行，并取得圓滿成功，這是足以載入湄江乃至漣源歷史的大事；我鎮(zhèn)運(yùn)動員在全市第三十九屆中小學(xué)田徑運(yùn)動會上奮勇拼搏，獲得了團(tuán)體第五名的歷史最好成績；婁底電視臺等媒體（包括網(wǎng)站）報道了關(guān)于湖南省青少年科學(xué)體驗活動啟動儀式、湄江鎮(zhèn)捐資興教助學(xué)大型文藝晚會等方面的教育新聞17條。

加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)方案篇十

為了認(rèn)真貫徹落實市委、市政府《關(guān)于加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)的實施意見》（以下簡稱《意見》），深入學(xué)習(xí)實踐“三個代表”重要思想，全面貫徹落實黨的十六大和十六屆四中精神，結(jié)合我區(qū)發(fā)展需求和干部隊伍的實際情況，黨工委、管委會特制定關(guān)于加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)的實施意見。

思想政治建設(shè)是領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)的靈魂。始終堅持立黨公、執(zhí)政為民，把“三個代表”重要思想的本質(zhì)要求落到實處，使各級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部在思想、能力、作風(fēng)、業(yè)績等方面讓人民滿意、讓黨放心，是新時斯加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍思想政治建設(shè)的根本要求。

我區(qū)進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍思想政治建設(shè)，是實施工業(yè)興區(qū)戰(zhàn)略，推動我區(qū)發(fā)展的必然要求。當(dāng)前，我區(qū)正處于加快建設(shè)和發(fā)展的關(guān)鍵時期，事業(yè)興衰，關(guān)鍵在黨，關(guān)鍵在人，關(guān)鍵在培養(yǎng)一支能擔(dān)當(dāng)時代重任，善于把握機(jī)遇、應(yīng)對挑戰(zhàn)，經(jīng)得起任何風(fēng)浪考驗的高素質(zhì)領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍。各級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部是改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)事業(yè)的中堅力量，領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的思想政治素質(zhì)直接關(guān)系到能否把黨中央、省委、市委和管委會的決策貫徹落實到基層，關(guān)系到維護(hù)改革發(fā)展穩(wěn)定的大局，關(guān)系到鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)，關(guān)系到區(qū)民的幸福安康。只有大力加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍思想政治建設(shè)，才能為實現(xiàn)臨汾開發(fā)區(qū)未來發(fā)展的宏偉目標(biāo)奠定扎實的思想和組織基礎(chǔ)。

當(dāng)前及今后一個時期，我區(qū)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的指導(dǎo)思想是：堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和胡錦濤“七一”重要講話精神為指導(dǎo)，把握立黨為公、執(zhí)政為民的本質(zhì)要求，保持勤政廉潔、昂揚(yáng)向上的精神狀態(tài)，圍繞工業(yè)興區(qū)戰(zhàn)略和開發(fā)區(qū)發(fā)展的奮斗目標(biāo)，著眼提高領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍整體素質(zhì)，著力解決領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍思想政治建設(shè)中存在的突出問題，努力把各級領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成為忠實實踐“三個代表”重要思想的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)集體。

加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的工作目標(biāo)是：要與“全面建設(shè)新型開發(fā)區(qū)、爭先創(chuàng)優(yōu)作貢獻(xiàn)“的主題活動（以下簡稱“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動）相結(jié)合，根據(jù)新形勢提出的`新任務(wù)、新要求，采取切實有效措施，使各級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)貫徹”三個代表“重要思想的自覺性和堅定性進(jìn)一步增強(qiáng)，努力做到真學(xué)、真懂、真用；領(lǐng)導(dǎo)能力和工作能力進(jìn)一步增強(qiáng)，努力做到能辦大事、樂辦”小事“、會辦難事、敢辦新事、一心一意辦實事；班子合力和活力進(jìn)一步增強(qiáng)，努力做到心往一處想、勁往一處使、話往一處說、事往一處做；群眾觀念進(jìn)一步增強(qiáng)，努力做到對黨負(fù)責(zé)、對上級負(fù)責(zé)與對人民群眾負(fù)責(zé)的有機(jī)統(tǒng)一；為黨和人民把好選人用人關(guān)的意識進(jìn)一步增強(qiáng)，努力做到公道正派、任人唯賢。

1、要抓住理論武裝這個根本，全面提高領(lǐng)導(dǎo)班子的整體素質(zhì)。要用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論特別是“三個代表”重要思想武裝頭腦、推動工作。各級領(lǐng)導(dǎo)班子要把學(xué)習(xí)貫徹“三個代表”重要思想作為思想政治建設(shè)的首要任務(wù)，以胡錦濤的重要講話精神為指導(dǎo)，深化對“三個代表”重要思想的學(xué)習(xí)、理解和貫徹。理論聯(lián)系實際，認(rèn)真解決黨性黨風(fēng)方面存在的突出問題，堅定理想信念，提高思想政治水平，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。要采取靈活多樣的學(xué)習(xí)方式，通過領(lǐng)導(dǎo)帶學(xué)、檢查促學(xué)、制度保學(xué)等措施提高學(xué)習(xí)效果。要及時總結(jié)推廣學(xué)以致用、用有所成的典型和經(jīng)驗，不斷將學(xué)習(xí)引向深入，努力在武裝思想和指導(dǎo)實踐兩方面都取得新的成績，始終保持清醒的頭腦，自覺與以胡錦濤為核心的黨中央保持高度一致。同時還要認(rèn)真學(xué)習(xí)經(jīng)濟(jì)、科技、法律和領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)等有關(guān)知識，全面提高整體素質(zhì)。要采取多種形式做好大規(guī)模培訓(xùn)干部工作，加大對領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)情況的督查和考核力度，把領(lǐng)導(dǎo)干部理論學(xué)習(xí)情況作為干部考察的重要內(nèi)容，通過“述學(xué)”、“評學(xué)”、“考學(xué)”，考核領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)態(tài)度、掌握和運(yùn)用理論的情況。建立領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)檔案，將領(lǐng)導(dǎo)干部理論學(xué)習(xí)和自學(xué)情況以及理論學(xué)習(xí)考核結(jié)果，記入本人檔案，作為衡量領(lǐng)導(dǎo)干部思想政治素質(zhì)的重要內(nèi)容和升降、獎懲的重要依據(jù)。

2、以民主集中制建設(shè)為重點，切實增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的團(tuán)結(jié)和活力。要建立和完善領(lǐng)導(dǎo)班子的議事決策機(jī)制。

議制度，充分發(fā)揮全委會的作用。全委會每年一次聽取并審議常委會工作報告，對常委會組成人員履行職責(zé)情況進(jìn)行評議。凡屬貫徹上級重大決策和部署、本區(qū)和戰(zhàn)略性的重大問題應(yīng)由全委會研究決定。進(jìn)一步建立健全黨內(nèi)情況通報制度、情況反映制度、重大決策征求意見制度等。領(lǐng)導(dǎo)班子成員要顧全大局，倍加珍視團(tuán)結(jié)，相互尊重，相互信任，相互支持。要進(jìn)一步提高民主生活會的質(zhì)量，認(rèn)真開展批評和自我批評，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子解決自身問題的能力。認(rèn)真落實上級黨委（黨組）成員指導(dǎo)下級黨組織民主生活會制度，區(qū)委常委每年要參加兩個以上下級領(lǐng)導(dǎo)班子的民主生活會。要不斷改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)方式，切實發(fā)揮黨委總攬全局、協(xié)調(diào)各方的作用。要嚴(yán)格執(zhí)行黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律和工作紀(jì)律，在思想上、行動上、政治上與黨中央保持高度一致，確保決策部署暢通無阻，落到實處。

3、以樹立和落實科學(xué)發(fā)展觀為重點，提高領(lǐng)導(dǎo)班子干事創(chuàng)業(yè)的能力。

要牢固樹立和認(rèn)真落實科學(xué)發(fā)展觀，按照科學(xué)發(fā)展觀的要求想問題、辦事情、作決策，協(xié)調(diào)處理好局部和全局、眼前和長遠(yuǎn)、繼承和創(chuàng)新的關(guān)系。把發(fā)展作為加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)的出發(fā)點和落腳點，以人為本，統(tǒng)籌兼顧，在經(jīng)濟(jì)發(fā)展基礎(chǔ)上促進(jìn)社會全面進(jìn)步，不斷提高全區(qū)人民生活水平，保證人民共享發(fā)展成果。要將樹立和落實科學(xué)發(fā)展觀同加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)緊密結(jié)合起來，把提高科學(xué)發(fā)展的能力作為提高黨執(zhí)政能力的一個重要方面，營造干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。要始終保持高昂的、良好的精神狀態(tài)，以只爭朝夕的精神狀態(tài)和刻不容緩的緊迫感，解放思想，積極探索，不斷創(chuàng)新思路，創(chuàng)造性地開展工作，努力開創(chuàng)區(qū)域社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展的新局面。要堅持正確的用人導(dǎo)向，嚴(yán)格按照干部選拔任用條例的標(biāo)準(zhǔn)、條件和程序辦事，認(rèn)真執(zhí)行好領(lǐng)導(dǎo)干部任前公示制、試用期制、考察預(yù)告制以及公開選拔、競爭上崗等行之有效的制度。進(jìn)一步加快干部人事制度改革步伐，研究制定對領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部實行經(jīng)常性考察的意見、干部考察工作責(zé)任制和領(lǐng)導(dǎo)干部辭職待崗等制度，探索干部選拔任用工作責(zé)任追究辦法，防止和減少選人用人上的失察失誤。加大對后備干部的培養(yǎng)鍛煉力度，為經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展提供有力的人才保障。要建立完善決策目標(biāo)、執(zhí)行責(zé)任、考核監(jiān)督三大體系，加強(qiáng)對干部在重大決策、重大事件及關(guān)鍵時刻表現(xiàn)情況的考察，建立嚴(yán)格高效的考核監(jiān)督體系，完善激勵約束機(jī)制，充分調(diào)動和保護(hù)各級領(lǐng)導(dǎo)干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性，把各級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的積極性和注意力引導(dǎo)到干事創(chuàng)業(yè)、加快發(fā)展上來。

4、以立黨為公、執(zhí)政為民為重點，大力加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。

要強(qiáng)化宗旨觀念，牢固樹立群眾利益無小事的觀點，虛心向人民群眾學(xué)習(xí)，做到權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀。要改進(jìn)工作作風(fēng)，深入基層、深入群眾，到困難多的地方去，到群眾意見大的地方去，到工作推不開的地方去，同當(dāng)?shù)馗刹咳罕娨坏婪治雒堋⒔鉀Q問題。既要維護(hù)好人民群眾的根本利益，也要關(guān)注人民群眾的眼前利益，從群眾最關(guān)心、最迫切需要解決的事情抓起，一樁一樁地抓落實，真正為人民群眾辦實事、謀實利。要用政治的觀點、群眾的觀點、發(fā)展的觀點、實踐的觀點看待政績，樹立正確的政績觀，吃透本地區(qū)本部門的發(fā)展基礎(chǔ)、優(yōu)勢條件和制約因素，揚(yáng)長避短，發(fā)揮自身的優(yōu)勢，走符合自身實際的發(fā)展路子，腳踏實地，埋頭苦干，盡心盡力干出實實在在的政績。

正當(dāng)?shù)睦?，不?zhǔn)收取與其行政職權(quán)有關(guān)的單位和個人的現(xiàn)金、有價證券，堅決反對高消費等奢侈浪費行為，要管好自己和配偶、子女及身邊工作人員。要建立健全權(quán)力監(jiān)督機(jī)制，積極推行政務(wù)公開，落實好領(lǐng)導(dǎo)干部個人重大問題報告、與領(lǐng)導(dǎo)干部定期談話、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計和開發(fā)區(qū)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)述職述廉等制度。要落實好上級黨委（黨組）及組織部門的主要負(fù)責(zé)同志和分管領(lǐng)導(dǎo)每年與下一級領(lǐng)導(dǎo)班子成員的談心談話制度，發(fā)現(xiàn)苗頭性問題，要及時提醒，予以改正。

四、切實加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，抓好督促落實。

各級黨組織要進(jìn)一步增強(qiáng)政治責(zé)任感和使命感，切實把領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)擺上重要議事日程，強(qiáng)化措施，抓好落實。要實行領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)責(zé)任制，領(lǐng)導(dǎo)班子主要負(fù)責(zé)人要認(rèn)真履行第一責(zé)任人的職責(zé)，以身作則，做學(xué)習(xí)的表率、做勤奮工作的表率、做團(tuán)結(jié)的表率、做發(fā)揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng)的表率、做清正廉潔的表率，為班子其他成員做出榜樣。要健全完善并認(rèn)真落實工作責(zé)任制，一級抓一級、一級帶一級，上下聯(lián)動，整體推進(jìn)，確保領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)的各項要求落到實處。

紀(jì)檢監(jiān)察部門要抓好黨風(fēng)黨紀(jì)教育，抓好領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律各項規(guī)定和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的督促、檢查和落實，及時查處各種違紀(jì)行為。宣傳部門要抓好理論學(xué)習(xí)和教育等方面的計劃、安排以及先進(jìn)典型的宣傳。各有關(guān)部門要按照分工各負(fù)其責(zé)，各司其職，齊抓共管，密切配合，形成抓思想政治建設(shè)的強(qiáng)大合力。黨工委、管委會每半年對各級領(lǐng)導(dǎo)班子思想作風(fēng)狀況進(jìn)行一次綜合分析和督促檢查，年底進(jìn)行全面總結(jié)評價，作為考核領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的一項重要內(nèi)容。適時召開全區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)經(jīng)驗交流會，表彰思想政治建設(shè)先進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子和優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)干部。各級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部要積極探索新形勢下加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)的有效途徑，對自身思想政治建設(shè)情況進(jìn)行定期自查，注意把握規(guī)律、總結(jié)經(jīng)驗，在建立健全加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)的長效機(jī)制上下功夫，努力把我區(qū)各級領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)提高到一個新水平。

加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)方案篇十一

各位代表，各位同事們：

大家好！

_____年，我主要負(fù)責(zé)分管安全保衛(wèi)、公車管理、機(jī)關(guān)食堂管理的工作任務(wù)，在班子成員的支持下和分管科室全體同志的共同努力下，全面完成了全年分管的工作任務(wù)?，F(xiàn)將一年來崗位職責(zé)、廉潔自律等方面情景匯報如下：

一、思想政治方面。

堅持局“兩學(xué)一做”、學(xué)習(xí)例會等學(xué)習(xí)教育管理制度，經(jīng)過參加集中學(xué)習(xí)、組織討論、黨員大講堂和自主學(xué)習(xí)等方式，堅持正確的人生觀、世界觀。

二、崗位職責(zé)方面。

（一）安全保衛(wèi)。一是在安全維穩(wěn)方面，按照我局“以人為本、安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，認(rèn)真落實旗委、政府關(guān)于安全生產(chǎn)的總體工作要求，進(jìn)取組織開展各項安全宣傳、教育、隱患排查、督查治理等安全工作，對管轄集中辦公樓的消防系統(tǒng)、監(jiān)控系統(tǒng)、電梯等專業(yè)設(shè)備由專業(yè)人員每月進(jìn)行2次檢查保養(yǎng)，同時對黨政大樓和創(chuàng)業(yè)大廈監(jiān)控系統(tǒng)進(jìn)行了升級改造，實現(xiàn)管轄集中辦公大樓全年無安全、消防事故發(fā)生，圓滿完成黨政大樓及其管轄集中辦公大樓的安全維穩(wěn)工作；二是在綜合治理方面，對所有管轄集中辦公大樓實行24小時值班巡邏制度，嚴(yán)格執(zhí)行來客來訪登記制度（共計接訪5人以下來訪人員50次240人，5人以上來訪人員20次450人），同時對黨政大樓和附屬樓地庫門禁系統(tǒng)進(jìn)行了升級改造，為集中辦公大樓的安全供給了有力保障。

（二）公車管理。嚴(yán)格把控公務(wù)用車調(diào)配治理關(guān)，切實做好公務(wù)用車“用車審批”、“一車一賬”、“三定一公開”、“節(jié)假日封停”、“標(biāo)識化管理”、“購置審批”等管理制度，不斷加強(qiáng)公務(wù)用車管理工作，嚴(yán)禁公車私用，私車公養(yǎng)。同時嚴(yán)格按照上級文件要求，做好公務(wù)用車改革后續(xù)工作。一是在做好公務(wù)用車購置審批和調(diào)配等日常工作同時，全力配合旗債務(wù)中心做好車輛拍賣處置工作，_____年共拍賣處置車輛13臺；二是完成汽車租賃信息化管理服務(wù)平臺的建設(shè)工作，順利的保障了車改過渡期內(nèi)，行政、企事業(yè)單位公務(wù)出行車輛的有償服務(wù)工作；三是完成我旗公務(wù)交通補(bǔ)貼發(fā)放工作。

（三）機(jī)關(guān)食堂管理。_____年下半年本人開始負(fù)責(zé)分管機(jī)關(guān)食堂日常管理。一是提升機(jī)關(guān)食堂服務(wù)理念，組織食堂工作人員進(jìn)行系統(tǒng)培訓(xùn)，保證了飯菜品質(zhì)和種類，讓就餐人員吃的舒心、放心；二是拓展原材料采購渠道，做到貨比三家，保證物美價廉；三是嚴(yán)格執(zhí)行餐飲行業(yè)各項管理規(guī)章制度，確保機(jī)關(guān)食堂食品安全得到保障。

三、廉潔自律方面。

進(jìn)取經(jīng)過集中學(xué)和自主學(xué)的方式，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨紀(jì)條規(guī)，黨建主題展活動（_____市博物館）和全旗警示教育大會，堅持“一崗雙責(zé)”制度，簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)狀讓，讓自我時刻熟知黨紀(jì)條規(guī)，思想上警鐘長鳴，提高廉政勤政的思想意識，在遵守廉潔自律上，做到嚴(yán)于律已，以身作則，并在日常工作和生活中能夠嚴(yán)格要求自我，認(rèn)真遵守黨紀(jì)法規(guī)和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律各項規(guī)定。

四、存在的問題。

在公車管理方面，對公車督查力度不夠，收到了有關(guān)公車私用的反映情景。

五、整改措施。

制定出臺旗公務(wù)用車使用管理情景督查整治方案，對全旗各單位使用的公務(wù)用車執(zhí)行“用車審批”、“一車一賬”、“三定一公開”、“節(jié)假日封?！?、“標(biāo)識化管理”、“購置審批”等管理制度和違規(guī)使用公務(wù)用車進(jìn)行督查整治。對有公車私用、私車公養(yǎng)等違規(guī)使用公務(wù)用車情景，要求限期進(jìn)行整改。

今后公車辦將根據(jù)出臺的旗公務(wù)用車使用管理情景督查整治方案，構(gòu)成長效管理機(jī)制，不定期對全旗公務(wù)用車使用管理進(jìn)行督查整治。

以上是我的述職，不到之處請大家批評指正。

述職人：_____。

_____年_____月_____日。

加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)方案篇十二

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)中小學(xué)、縣直教育單位:。

為全面貫徹落實黨的十七大精神和胡錦濤總書記“8.31”重要講話精神，進(jìn)一步加強(qiáng)教師隊伍管理，全面提升全縣中小學(xué)師德建設(shè)水平，教育局決定，在全縣中小學(xué)廣泛開展學(xué)習(xí)貫徹《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范（2008年修訂）》（以下簡稱《規(guī)范》），進(jìn)一步加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)活動，特制定本實施方案。

一、指導(dǎo)思想。

學(xué)習(xí)貫徹《規(guī)范》，進(jìn)一步加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)，要以黨的十七大精神和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以“規(guī)范辦學(xué)，從我做起”為主題，以構(gòu)建和諧師生關(guān)系為主線，以《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國義務(wù)教育法》、《未成年人保護(hù)法》等法律法規(guī)為依據(jù)，引導(dǎo)廣大教師進(jìn)一步加強(qiáng)職業(yè)道德修養(yǎng)，切實解決當(dāng)前教師在職業(yè)道德方面存在的問題，努力造就一支熱愛教育事業(yè)，熱愛學(xué)生，依法治教，遵紀(jì)守法，具有高度的政治責(zé)任感和使命感、良好的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)、團(tuán)結(jié)奉獻(xiàn)的人民滿意的教師隊伍。

二、目標(biāo)任務(wù)。

1、提高教師的思想政治素質(zhì)。組織全體教師認(rèn)真學(xué)習(xí)《教師法》、《義務(wù)教育法》、《未成年人保護(hù)法》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范（新修訂）》及專家對《規(guī)范》的解讀、胡錦濤總書記在優(yōu)秀教師座談會上的講話、周濟(jì)部長在學(xué)習(xí)貫徹《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》座談會上的講話以及《商南縣中小學(xué)教師職業(yè)道德建設(shè)評估細(xì)則（試行）》（商教發(fā)［2006］262號）、商洛市教育局關(guān)于《在全市各級各類學(xué)校嚴(yán)格推行教師“十不準(zhǔn)”規(guī)定的通知》（商教人［2003］17號）、《商洛地區(qū)教育系統(tǒng)教職工違紀(jì)行政處理暫行規(guī)定》、汶川地震中英雄教師的先進(jìn)事跡。引導(dǎo)廣大教師牢固樹立科學(xué)的世界觀、人生觀和價值觀，自覺踐行胡錦濤總書記在優(yōu)秀教師座談會上提出的“四點希望”，牢固樹立熱愛祖國、熱愛教育事業(yè)、立場堅定、旗幟鮮明的政治觀念，以良好的思想政治素質(zhì)和崇高的人生追求引領(lǐng)學(xué)生健康成長。

2、樹立正確的教師職業(yè)理想。各學(xué)校要引導(dǎo)廣大教師增強(qiáng)教師職業(yè)榮譽(yù)感、歷史使命感和社會責(zé)任感，教育廣大教師要忠誠于人民教育事業(yè)，樹立崇高的職業(yè)理想和堅定的職業(yè)信念，正確處理個人與社會的關(guān)系，反對拜金主義、享樂主義和極端個人主義；要正確處理家庭與工作的關(guān)系，把本職工作、個人理想與祖國的繁榮富強(qiáng)、社會的文明進(jìn)步緊密聯(lián)系在一起；要正確處理育人和事業(yè)的關(guān)系，自覺履行教書育人的神圣職責(zé)，以教育學(xué)生學(xué)會做人、學(xué)會做事、學(xué)會求知為目標(biāo)，真正使廣大教師志存高遠(yuǎn)、愛崗敬業(yè)、關(guān)愛學(xué)生，忠于職守、樂于奉獻(xiàn)，嚴(yán)謹(jǐn)篤學(xué)、刻苦鉆研，勇于創(chuàng)新、奮發(fā)進(jìn)取，以高尚的情操引導(dǎo)學(xué)生全面發(fā)展，以教書育人的優(yōu)異成績實現(xiàn)自身的人生價值。

3、提高教師的職業(yè)道德水平。教育廣大教師真正樹立起“用愛和責(zé)任教書育人”的思想，牢固樹立育人為本、德育為先的思想，關(guān)愛每一名學(xué)生，關(guān)心每一名學(xué)生的成長進(jìn)步，熱愛學(xué)生，尊重學(xué)生，公平公正對待學(xué)生，嚴(yán)格要求學(xué)生，用真情、真心、真誠教育和影響學(xué)生，形成相互激勵、教學(xué)相長的師生關(guān)系，促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展；自覺加強(qiáng)師德修養(yǎng)，模范遵守職業(yè)道德規(guī)范，以身作則，言傳身教，為人師表，以自己良好的思想和道德風(fēng)范去影響和培養(yǎng)學(xué)生，努力做受學(xué)生愛戴、讓人民滿意的教師。

4.著力解決師德建設(shè)中的突出問題。要弘揚(yáng)愛崗敬業(yè)、刻苦鉆研，反對工作敷衍塞責(zé)、得過且過；弘揚(yáng)不計得失、樂于奉獻(xiàn)，反對有償家教、補(bǔ)課辦班；弘揚(yáng)關(guān)愛、尊重學(xué)生，反對歧視侮辱、體罰和變相體罰學(xué)生；弘揚(yáng)廉潔從教，反對向?qū)W生推銷教輔資料和其他商品，索要或接受學(xué)生、家長財物；弘揚(yáng)正氣，反對工作中的不正之風(fēng)和違紀(jì)違規(guī)行為；弘揚(yáng)求真務(wù)實、嚴(yán)謹(jǐn)自律，反對在教學(xué)科研工作中違背學(xué)術(shù)規(guī)范，弄虛作假，侵占他人勞動成果；弘揚(yáng)高尚師德、志存高遠(yuǎn)，反對有損教師形象和聲譽(yù)的失德行為。

三、方法步驟。

第一階段：宣傳動員，學(xué)習(xí)提高（4月1日——6月15日）。

主要任務(wù)是：制定方案，學(xué)習(xí)宣傳，提高認(rèn)識。使學(xué)校和廣大教師明確這次學(xué)習(xí)教育活動的意義和目的，為活動的開展奠定良好的思想基礎(chǔ)。

1、思想發(fā)動。各校要召開全體教職工大會，全面動員，統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識。

2、廣泛宣傳。充分利用媒體進(jìn)行宣傳，加大宣傳力度，在社會、家長、學(xué)生及廣大教師中引起震動，從而更加有效地推動活動的深入開展。

3、組織學(xué)習(xí)。堅持集體學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合，學(xué)習(xí)理論與工作實際結(jié)合。注重學(xué)習(xí)效果，做好學(xué)習(xí)記錄和學(xué)習(xí)筆記。

第二階段：深刻反思，查擺問題（6月16日——7月16日）。

主要任務(wù)是：通過個人反思，自查互擺，學(xué)生和家長反饋，使每名教師能自覺地、全面地認(rèn)識到自身在師德方面存在的問題，以利整改。

1、每名教師要根據(jù)《規(guī)范》要求，緊密結(jié)合自身在師德建設(shè)中存在的問題進(jìn)行深刻反思，找出自身出現(xiàn)問題的根源。

2、查擺問題。要通過自查、互查、調(diào)查的辦法，把每個人在師德方面的問題查清擺正。要端正態(tài)度動機(jī)，從關(guān)心愛護(hù)同志的角度出發(fā)，不得借機(jī)整事整人。要抱著對提出的問題“有則改之，無則加勉”的正確態(tài)度，認(rèn)真開展批評與自我批評。

3、征求意見。通過發(fā)征求意見卡、召開座談會、設(shè)立舉報箱和舉報電話、聘請行風(fēng)監(jiān)督員、明察暗訪等形式，廣泛征求學(xué)生、家長及社會各界人士的意見，幫助查找在師德建設(shè)方面存在的突出問題。

第三階段：組織討論，究其危害（7月17日——8月31日）。

主要任務(wù)是：通過全體教師的大討論，使廣大教師對為師不德、為師不廉、不思進(jìn)取的危害有全面清醒的認(rèn)識，從而達(dá)到自警、自省、自勵的目的。

1、組織討論。要緊緊圍繞違反教師職業(yè)道德規(guī)范的行為對學(xué)生、對教師本人、對學(xué)校、對社會造成的危害和后果，在廣大教師中開展“怎樣做一名人民滿意的教師”的大討論活動，進(jìn)而準(zhǔn)確把握《規(guī)范》的精神實質(zhì)和基本內(nèi)容，使之受到教育和啟迪。各校組織的各種形式的討論要有記錄。

2、思想?yún)R報。經(jīng)過認(rèn)真查擺后，每名教師要寫一份深刻的思想?yún)R報，主要談在師德建設(shè)中存在的問題及思想根源，上交學(xué)校備案。

第四階段：針對問題，切實整改（9月1日——11月30日）。

主要任務(wù)是：通過對反思查擺出的問題進(jìn)行梳理，制定切實可行的整改措施。

1、匯總梳理問題。各校要根據(jù)征求的意見及教師自查互擺的情況，一是梳理出學(xué)校及教師在師德建設(shè)方面存在的問題，二是要針對每名教師實際及梳理結(jié)果，對其存在的問題進(jìn)行反饋。

2、制定整改措施。針對自查和學(xué)校反饋的結(jié)果，每名教師都要制定出目標(biāo)明確且具體可行的整改措施，限期整改。

3、師德公開承諾。在此次學(xué)習(xí)教育活動后，要就補(bǔ)課辦班收費、不公平對待學(xué)生、亂定資料、收受學(xué)生、家長錢物、不求上進(jìn)等問題，與每名教師簽定承諾書，學(xué)校及全體教師要向?qū)W生、家長和社會公開做出承諾。

第五階段：樹立典型，總結(jié)交流（12月1日——12月15日）。

主要任務(wù)是：借這次師德警示教育活動的東風(fēng)，大張旗鼓地弘揚(yáng)正氣，樹立師德典范，舉辦本鄉(xiāng)鎮(zhèn)（校）師德先進(jìn)事跡報告會，大力宣傳先進(jìn)事跡，發(fā)揮其引導(dǎo)、鼓勵鞭策作用，促進(jìn)全體教師師德水平的全面提高。

四、活動要求。

1、建立健全機(jī)構(gòu)?？h局成立學(xué)習(xí)貫徹《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》進(jìn)一步加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)活動領(lǐng)導(dǎo)小組。

組長：柯昌印教育局黨組書記、局長。

副組長:王學(xué)勤教育局黨組成員、教育黨委書記、副局長。

徐前程教育局黨組成員、教育黨委紀(jì)委書記、人事股長。

成員：其他副科以上領(lǐng)導(dǎo)及各股室負(fù)責(zé)人。

2、全面提高認(rèn)識。教師是社會主義事業(yè)建設(shè)者和接班人的培育者，是青少年學(xué)生成長的引路人。教師在傳播文明、啟迪智慧、塑造靈魂方面發(fā)揮著重要的、不可替代的作用。教師的地位、作用和職業(yè)特點，決定師德必須高于社會公德。教師的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德水平，直接關(guān)系到中小學(xué)德育工作狀況和青少年的健康成長。加強(qiáng)教師職業(yè)道德建設(shè)，提高教師的師德素養(yǎng)，對于全面建設(shè)小康社會，構(gòu)建社會主義和諧社會，具有深遠(yuǎn)的意義。針對新形勢對師德提出的挑戰(zhàn)，教育部重新修訂頒布了《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》，并在全國教育系統(tǒng)開展學(xué)習(xí)貫徹新《規(guī)范》活動。我們組織開展“規(guī)范辦學(xué)，從我做起”師德主題教育，就是以實際行動踐行新《規(guī)范》的具體體現(xiàn)。當(dāng)前，全縣教師隊伍的主流，教師的精神面貌和師德狀況是比較好的。但是，也有少數(shù)教師在教育教學(xué)中，存在著違反師德規(guī)范的行為。雖屬個案，但如果不及時糾正，必將影響學(xué)校整體工作和學(xué)生身心健康成長，影響教育在人民心目中的良好形象。因此，學(xué)習(xí)貫徹《規(guī)范》，狠抓師德建設(shè)，是我們站在新的起點上，推進(jìn)教育科學(xué)發(fā)展的一個重要抓手。各級各類學(xué)校要動員廣大教師把思想統(tǒng)一到縣局整體部署上來，切實加強(qiáng)師德修養(yǎng)，爭當(dāng)人民滿意的教師，辦好人民滿意的教育。

3、深刻理解《規(guī)范》內(nèi)涵。新修訂的《規(guī)范》共有六條內(nèi)容?！皭蹏胤ā笔菍處熉殬I(yè)的基本要求；“愛崗敬業(yè)”是對教師職業(yè)的本質(zhì)要求；“關(guān)愛學(xué)生”是師德的靈魂；“教書育人”是教師的天職；“為人師表”是對教師職業(yè)的內(nèi)在要求；“終身學(xué)習(xí)”是教師專業(yè)發(fā)展的不竭動力。“愛”和“責(zé)任”是貫穿其中的核心和靈魂。新《規(guī)范》既包含治學(xué)、從教，又包含做人、處事，既是一個師德建設(shè)的綱領(lǐng)性文件，又具有很強(qiáng)的現(xiàn)實性和可操作性。各學(xué)校要教育廣大教師認(rèn)真學(xué)習(xí)，全面深刻領(lǐng)悟其內(nèi)涵，做到入腦、入心，正真把新《規(guī)范》貫徹到教育教學(xué)工作中，不斷提高全縣教師的師德水平。

4、創(chuàng)新活動形式。師德建設(shè)旨在實踐，貴在自律，重在行動。學(xué)習(xí)貫徹《規(guī)范》，抓師德建設(shè)要遵循其內(nèi)在規(guī)律，努力克服形式主義的傾向和浮漂作風(fēng)的影響，不做表面文章，不擺花架子，立足實際，務(wù)求實效，充分發(fā)揮“一把手”全面抓，負(fù)全責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，負(fù)實責(zé)，黨、政、工、團(tuán)（隊）齊管共抓，各負(fù)其責(zé)的師德建設(shè)機(jī)制職能作用，做到兩手抓，兩促進(jìn)。圍繞主題，采取學(xué)習(xí)、解讀、交流、演講等形式，做到學(xué)習(xí)理論與學(xué)習(xí)先進(jìn)典型、剖析反面案例、解決當(dāng)前教師隊伍建設(shè)中存在的突出問題相結(jié)合，師德建設(shè)同課堂教學(xué)改革、優(yōu)化學(xué)校管理、創(chuàng)建和諧校園相結(jié)合。堅持正面教育為主，加強(qiáng)輿論宣傳和引導(dǎo)，通過學(xué)建活動，進(jìn)一步凝聚人心，鼓舞士氣。要把師德教育的成果，體現(xiàn)在和諧的師生關(guān)系和同志關(guān)系上，體現(xiàn)在干事創(chuàng)業(yè)的行動上，體現(xiàn)在遵規(guī)守紀(jì)的作風(fēng)上，體現(xiàn)在創(chuàng)新進(jìn)取的動力上，轉(zhuǎn)化為推動全縣教育發(fā)展的助推器，促進(jìn)全縣教育工作協(xié)調(diào)發(fā)展。

5、注意把握政策。這次學(xué)習(xí)教育活動，重在警示教育，不得借機(jī)打擊報復(fù)，引發(fā)矛盾，重在學(xué)習(xí)提高，做到邊學(xué)邊改，切實解決廣大教師在師德建設(shè)方面存在的突出問題。

6、強(qiáng)化督導(dǎo)檢查?；顒悠陂g，縣教育局將適時組織人員到基層督導(dǎo)檢查，活動開展情況及效果將列入09年目標(biāo)責(zé)任考核內(nèi)容。

7、結(jié)合實際，統(tǒng)籌安排。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)中小學(xué)、縣直教育單位要妥善處理好工作和學(xué)習(xí)之間的關(guān)系，切實做到工作學(xué)習(xí)兩不誤、兩促進(jìn)。緊密結(jié)合鄉(xiāng)鎮(zhèn)、學(xué)校（單位）實際，盡快制定活動方案，確?；顒佑行ч_展。活動方案務(wù)于2009年4月15日前報教育局人事股。

二〇〇九年四月二日。

抄送：市教育局。

商南縣教育局2009年4月2日印發(fā)。

加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)方案篇十三

6月8日，省委召開常委會會議，研究加強(qiáng)常委班子自身建設(shè)工作。省委書記劉國中主持會議。

會議指出，省第十四次黨代會對陜西堅決貫徹落實***總書記重要講話重要指示和黨中央決策部署進(jìn)一步作了細(xì)化實化具體化。新一屆省委常委班子要牢記囑托、感恩奮進(jìn)，發(fā)揚(yáng)歷史主動精神和自我革命精神，把自身建設(shè)得更加堅強(qiáng)有力，狠抓各項工作落實，以實際行動迎接黨的二十大勝利召開，以實干實績回報總書記和黨中央的關(guān)懷厚愛、全省干部群眾的信任期待。

會議強(qiáng)調(diào)，要在對黨忠誠、旗幟鮮明講政治上帶好頭，深刻認(rèn)識“兩個確立”的決定性意義，牢記“國之大者”，牢記秦嶺違建事件教訓(xùn)，始終做***新時代中國特色社會主義思想的堅定信仰者和忠實實踐者，把堅決做到“兩個維護(hù)”體現(xiàn)到貫徹落實總書記重要講話重要指示和黨中央決策部署的具體行動上和實際效果上。要在一心為民、為群眾做實事上帶好頭，牢記“江山就是人民、人民就是江山”，認(rèn)真踐行以人民為中心的發(fā)展思想，想問題、作決策、干工作都要站穩(wěn)黨和人民立場，切實把事關(guān)群眾切身利益的事情辦好，辦到群眾的心坎上。

會議強(qiáng)調(diào)，要在盡職盡責(zé)、狠抓落實上帶好頭，圍繞總書記重要講話重要指示和黨中央決策部署一項一項拿出落實的思路和辦法，完整準(zhǔn)確全面貫徹新發(fā)展理念，堅持穩(wěn)中求進(jìn)工作總基調(diào)，以上率下解放思想、改革創(chuàng)新、再接再厲，瞪大眼睛防范化解各類風(fēng)險，以強(qiáng)烈的攻堅克難精神出真招、出實招，推動高質(zhì)量發(fā)展不斷邁出新步伐。要在嚴(yán)格執(zhí)行中央八項規(guī)定精神、持續(xù)改進(jìn)作風(fēng)上帶好頭，從嚴(yán)落實改進(jìn)調(diào)查研究、公務(wù)接待、新聞報道等各項規(guī)定，持續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí)、增強(qiáng)本領(lǐng)，持之以恒糾“四風(fēng)”、樹新風(fēng)，帶動廣大黨員干部把“勤快嚴(yán)實精細(xì)廉”作風(fēng)體現(xiàn)到崗位上、工作中，以務(wù)實扎實的行動和卓有成效的工作彰顯新氣象新面貌。

會議要求，要在貫徹民主集中制、維護(hù)班子團(tuán)結(jié)上帶好頭，始終在大局下思考和行動，相互尊重、相互包容、相互配合，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，用好批評和自我批評銳利武器，不斷增強(qiáng)班子凝聚力、戰(zhàn)斗力。要在嚴(yán)守紀(jì)律、廉潔自律上帶好頭，經(jīng)常對照黨章黨規(guī)黨紀(jì)檢視自己的思想和行為，公正用權(quán)、依法用權(quán)、為民用權(quán)、廉潔用權(quán)，注重家庭、家教、家風(fēng)，堅決反對特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象，主動接受各方面的監(jiān)督。要堅決扛起管黨治黨主體責(zé)任，嚴(yán)格落實“一崗雙責(zé)”，推動全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展，持續(xù)構(gòu)建風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。

會議還研究了其他事項。

加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)方案篇十四

5月13日，市委常委會召開會議，傳達(dá)學(xué)習(xí)***總書記關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)、調(diào)查研究的重要論述和有關(guān)黨內(nèi)法規(guī)制度，審議市委有關(guān)工作規(guī)則，對加強(qiáng)新一屆市委常委會班子自身建設(shè)提出要求，強(qiáng)調(diào)全體班子成員要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹***總書記關(guān)于加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)工作重要論述，發(fā)揮好本地區(qū)總攬全局、協(xié)調(diào)各方的領(lǐng)導(dǎo)核心作用，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全市各級黨組織和廣大黨員干部群眾，立足當(dāng)前、著眼長遠(yuǎn)，以“功成不必在我，功成必須有我”的境界，奮力走好新的趕考之路。

省委常委、市委書記施小琳主持會議并講話。

會議指出——。

黨的十八大以來，以***同志為核心的黨中央高度重視領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，先后出臺系列重要文件。***總書記對加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)鮮明提出增強(qiáng)“八種本領(lǐng)”、樹牢“六大思維”、做到“五個過硬”等一系列要求，為加強(qiáng)新時代黨政領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)指明了方向、提供了遵循。省委書記王曉暉就進(jìn)一步加強(qiáng)省委常委班子自身建設(shè)提出了“五個作表率”的要求，我們要認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會、抓好貫徹落實。

會議強(qiáng)調(diào)——。

要帶頭旗幟鮮明講政治，建設(shè)信念堅定、對黨忠誠的過硬班子。

要進(jìn)一步筑牢信仰之基、堅定奮進(jìn)之志，筑牢政治忠誠，始終把忠誠擁護(hù)“兩個確立”、堅決做到“兩個維護(hù)”作為最高政治原則和根本政治規(guī)矩。

要強(qiáng)化理論武裝，將學(xué)懂弄通做實***新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務(wù)，示范帶動黨員干部學(xué)出堅定信念、學(xué)出絕對忠誠、學(xué)出使命擔(dān)當(dāng)。

要堅決對表落實，經(jīng)常向***總書記、向黨中央、向黨的理論和路線方針政策看齊，堅定推動黨中央“五位一體”總體布局、“四個全面”戰(zhàn)略布局和省委治蜀興川總體部署在成都落地生根，堅定推進(jìn)中央環(huán)保督察組反饋問題整改、耕地“非農(nóng)化”“非糧化”整改等重大任務(wù)。

會議強(qiáng)調(diào)——。

要帶頭心無旁騖抓發(fā)展，建設(shè)真抓實干、敢為善成的過硬班子。

要聚焦“疫情要防住、經(jīng)濟(jì)要穩(wěn)住、發(fā)展要安全”的目標(biāo)，堅持穩(wěn)中求進(jìn)工作總基調(diào)，持續(xù)增強(qiáng)發(fā)展動力、**發(fā)展難題、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，扎實推動經(jīng)濟(jì)社會高質(zhì)量發(fā)展。

要增強(qiáng)大局意識抓機(jī)遇，強(qiáng)化政治擔(dān)當(dāng)、保持戰(zhàn)略定力，堅定扛起探索城市現(xiàn)代化建設(shè)國家試點示范的時代使命，鮮明把新發(fā)展理念根植到謀劃引領(lǐng)推動成都發(fā)展的全過程各方面。

要堅持問題導(dǎo)向穩(wěn)增長，抓緊解決影響改革發(fā)展穩(wěn)定的重大問題和群眾反映強(qiáng)烈的突出問題，加大力度助企紓困，努力以**難題贏得主動推動發(fā)展。

要樹牢底線思維防風(fēng)險，扎實做好疫情防控、防災(zāi)減災(zāi)、安全生產(chǎn)等工作，確保市民安寧、城市安全、社會安定。

會議強(qiáng)調(diào)——。

要帶頭踐行宗旨為人民，建設(shè)心系群眾、為民惠民的過硬班子。

要堅定踐行“我是人民的勤務(wù)員，是為人民服務(wù)的”價值追求，樹牢“為民造福是最大政績”的理念，時刻把群眾安危冷暖放在心上，自覺從群眾最關(guān)心的問題、民生最突出的短板、生活最現(xiàn)實的需要出發(fā)想問題、干工作、作決策，把為民初心轉(zhuǎn)化為一項項具體的惠民政策、利民工作、便民舉措。

要以“三個做優(yōu)做強(qiáng)”為抓手，深入推進(jìn)幸福美好生活十大工程、高品質(zhì)生活城市建設(shè)行動，常態(tài)化開展“我為群眾辦實事”實踐活動，落實“12345”熱線轉(zhuǎn)辦機(jī)制，推動解決群眾急難愁盼事項，切實把好事實事做到群眾心坎上。

會議指出——。

要帶頭齊心協(xié)力促團(tuán)結(jié)，建設(shè)勠力同心、攜手奮進(jìn)的過硬班子。

要牢固樹立“一盤棋”思維，精誠團(tuán)結(jié)引領(lǐng)帶動全市廣大黨員干部群眾心往一處想、勁往一處使，努力把黨代會描繪的藍(lán)圖實現(xiàn)好。

要處理好集體領(lǐng)導(dǎo)與分工負(fù)責(zé)的關(guān)系，落實集體領(lǐng)導(dǎo)制度和民主集中制，共同履行好“把方向、管大局、作決策、保落實”的重大職責(zé)。

要處理好總攬全局與協(xié)調(diào)各方的關(guān)系，主動接受民主監(jiān)督，積極聽取各方意見建議，充分調(diào)動各方面積極性、最大限度凝聚合力。

要用好批評和自我批評的武器，做到在原則問題和大是大非問題上態(tài)度鮮明、敢于較真逗硬，在分管領(lǐng)域敢抓敢管，共同維護(hù)好黨性原則基礎(chǔ)上的團(tuán)結(jié)。

要處理好揚(yáng)長與補(bǔ)短的關(guān)系，相互協(xié)同配合，目標(biāo)一致、乘勢而為、齊心協(xié)力共同把成都的事情辦好。

會議強(qiáng)調(diào)——。

要帶頭嚴(yán)于律己守底線，建設(shè)清正廉潔、作風(fēng)優(yōu)良的過硬班子。

要弘揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng)，以“三嚴(yán)三實”為干事創(chuàng)業(yè)標(biāo)尺，示范帶動全市上下形成正氣充盈、奮發(fā)向上的濃厚氛圍。

要堅決扛起全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，認(rèn)真落實關(guān)于加強(qiáng)對“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督的責(zé)任清單，切實把自身“一崗雙責(zé)”要求履行到位。

要堅持不懈改進(jìn)作風(fēng)，始終保持“五個走在前列”的奮斗姿態(tài)，嚴(yán)格落實中央八項規(guī)定和省委省政府十項規(guī)定及其實施細(xì)則精神，把嚴(yán)的要求貫穿到作風(fēng)建設(shè)全過程，持之以恒糾“四風(fēng)”樹新風(fēng)。

要始終堅守清廉定力，主動接受監(jiān)督，從嚴(yán)教育管好親屬和身邊工作人員，維護(hù)親清新型政商關(guān)系，以自己的一身正氣促進(jìn)全市風(fēng)清氣正。

會議決定于近期集中開展“謀發(fā)展、惠民生、防風(fēng)險”調(diào)研實踐活動。活動將聚焦于集中學(xué)習(xí)宣傳宣講、專題調(diào)查研究、為民惠企服務(wù)和治理提質(zhì)賦能等四項重點任務(wù)，深化“我為群眾辦實事”實踐活動。

會議要求——。

班子成員要堅持把學(xué)懂弄通做實***新時代中國特色社會主義思想，同學(xué)習(xí)貫徹***總書記對四川及成都工作系列重要指示精神，同學(xué)習(xí)領(lǐng)會即將召開的黨的二十大、省第十二次黨代會精神結(jié)合起來，查實情、務(wù)實功、求實效，切實把思想偉力轉(zhuǎn)化為推動成都高質(zhì)量發(fā)展的強(qiáng)大動力和現(xiàn)實成效。

要帶頭展開專題調(diào)查研究，聚焦唱好“雙城記”、建強(qiáng)“都市圈”、建設(shè)“示范區(qū)”、提質(zhì)“幸福城”等重點任務(wù)，深入基層蹲點調(diào)研，精準(zhǔn)把握企業(yè)訴求、群眾期盼。

要帶頭推動重大項目攻堅促進(jìn)，聚焦“三個做優(yōu)做強(qiáng)”“四大結(jié)構(gòu)調(diào)整”、產(chǎn)業(yè)建圈強(qiáng)鏈等重點任務(wù)，統(tǒng)籌策劃一批具有支撐性、引領(lǐng)性的重大項目，加強(qiáng)服務(wù)保障，推進(jìn)落地實施。

各級領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭帶動、以上率下，進(jìn)一步深化學(xué)習(xí)調(diào)研先行、規(guī)劃完善引領(lǐng)、項目攻堅促進(jìn)、智慧支撐賦能、終端問效檢驗，有效**城市發(fā)展難題、回應(yīng)市民群眾期盼、防范化解重大風(fēng)險，為黨的二十大和省黨代會召開營造良好氛圍。

加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)方案篇十五

加強(qiáng)人才隊伍建設(shè)，是完善社會保障體系、促進(jìn)社會公平正義的內(nèi)在要求，是解決社會問題、維護(hù)社會安定有序的有力手段，因此，大力實施人才富民戰(zhàn)略，營造人才工作環(huán)境，創(chuàng)新人才工作機(jī)制，進(jìn)一步建立健全人才工作制度，加大人才引進(jìn)力度，為經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展提供智力支持和人才保證。

一、要擴(kuò)大人才隊伍規(guī)模。要探索、建立、完善有利于調(diào)動干部積極性、創(chuàng)造性的有效機(jī)制，激勵現(xiàn)有人才奮發(fā)進(jìn)取，最大限度地發(fā)揮他們的聰明才智，為經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展建功立業(yè)。建立干部能上能下和干部退出制度，用制度管人，用機(jī)制激勵干部，盤活現(xiàn)有人才總量。積極推進(jìn)干部人事制度改革，健全和完善行政、企事業(yè)單位干部人事管理制度，創(chuàng)造一個人才能進(jìn)能出、職務(wù)能升能降，優(yōu)者上、平者讓、劣者下的用人環(huán)境。堅持用事業(yè)留人、待遇留人和感情留人，支持鼓勵在職人才自我脫產(chǎn)進(jìn)修深造。給發(fā)展?jié)摿Υ蟮娜瞬艍簱?dān)子，進(jìn)行多崗鍛煉，增加閱歷，積累經(jīng)驗，促其盡快成才。

二、要優(yōu)化人才隊伍結(jié)構(gòu)。要認(rèn)真貫徹《干部任用條例》，嚴(yán)格按照程序辦事，落實群眾“四權(quán)”，進(jìn)一步擴(kuò)大干部選拔任用工作中的民主。完善考察失真和用人失誤責(zé)任追究制度，用民主、公開、公平、公正的機(jī)制發(fā)現(xiàn)人才、選準(zhǔn)干部。要充分發(fā)揮群眾監(jiān)督、輿論監(jiān)督、法紀(jì)監(jiān)督和組織監(jiān)督的作用，構(gòu)建監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)，形成監(jiān)督合力。要加大考試錄用、公開選拔、競爭上崗工作力度，在公開選拔、競爭上崗中激勵、發(fā)現(xiàn)人才，通過選育管用環(huán)環(huán)緊扣、在競爭中優(yōu)勝劣汰，不斷提高黨政干部隊伍的素質(zhì)。要打破論資排輩的職稱評定模式，對現(xiàn)有專業(yè)技術(shù)人員職稱采取績效掛鉤的措施，對能力強(qiáng)，技術(shù)水平高的實行低職高評，對一些急需專業(yè)，特殊崗位所需人員實行低職高聘。對做出貢獻(xiàn)的專業(yè)技術(shù)人員，按貢獻(xiàn)大小，實行獎勵，激發(fā)專業(yè)技術(shù)人員工作的積極性。

三、要完善人才保障機(jī)制。要積極探索有利于調(diào)動各類人才積極性的獎懲制度，對有貢獻(xiàn)的科技人員及工作者實行重獎重用。逐步完善福利制度，保證各類人才的福利待遇水平隨著經(jīng)濟(jì)發(fā)展不斷提高。構(gòu)建各類人才終身教育體系，加大繼續(xù)教育力度，形成國家、單位、個人三方面負(fù)擔(dān)的繼續(xù)教育投入機(jī)制。加大對人才隊伍建設(shè)的投入，逐步提高發(fā)展性投入用于人才資源開發(fā)的比例，把包括合理的人才培訓(xùn)經(jīng)費、招選聘經(jīng)費、科研經(jīng)費、獎勵經(jīng)費列入預(yù)算。

加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)方案篇十六

領(lǐng)導(dǎo)力是一種行動過程，它引導(dǎo)和影響個人或組織在特定條件下實現(xiàn)特定目標(biāo)。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！

省委副書記戚和平在全省縣處以上領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)座談會上講話強(qiáng)調(diào)，當(dāng)前和今后一個時期，我省縣處以上領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的重點，就是要在保持班子相對穩(wěn)定的同時，突出抓好思想政治建設(shè)。總的要求是：堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的十六屆三中全會精神，緊緊圍繞發(fā)展這個黨執(zhí)政興國的第一要務(wù)，緊密結(jié)合領(lǐng)導(dǎo)班子實際，著力解決思想政治建設(shè)方面存在的突出問題，進(jìn)一步提高領(lǐng)導(dǎo)班子的思想政治素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)能力，把縣處以上領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成為堅持貫徹“三個代表”重要思想的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)集體，為推進(jìn)我省“三化”進(jìn)程，加快全面建設(shè)小康社會步伐提供堅強(qiáng)保證。

圍繞領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)的總體要求，戚和平著重強(qiáng)調(diào)了五個方面的工作。一是加強(qiáng)思想理論建設(shè)，堅持用“三個代表”重要思想武裝頭腦。著重在學(xué)習(xí)的系統(tǒng)深入上、在聯(lián)系實際解決問題上狠下工夫，真正在武裝思想、指導(dǎo)實踐、推動工作上取得新的成效。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要緊密聯(lián)系自己的思想實際，把理論學(xué)習(xí)與改造世界觀結(jié)合起來，不斷加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，進(jìn)一步增強(qiáng)政治意識、大局意識和憂患意識。二是突出黨執(zhí)政興國的第一要務(wù)，以創(chuàng)新的精神抓好發(fā)展。堅持把發(fā)展這個黨執(zhí)政興國的第一要務(wù)放在第一位置上，圍繞發(fā)展抓思想政治建設(shè)，抓好思想政治建設(shè)促發(fā)展。三是加強(qiáng)執(zhí)政能力建設(shè)，努力提高領(lǐng)導(dǎo)水平。切實改進(jìn)和加強(qiáng)對干部的培訓(xùn)，全面提高干部素質(zhì)。四是堅持民主集中制，不斷增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的團(tuán)結(jié)和活力。嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制的各項規(guī)定，規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的行為，把民主集中制貫徹到黨內(nèi)生活特別是領(lǐng)導(dǎo)班子運(yùn)行的各個環(huán)節(jié)中去。嚴(yán)格考察領(lǐng)導(dǎo)班子成員執(zhí)行民主集中制的情況和團(tuán)結(jié)合作情況，凡民主集中制執(zhí)行得不好的、在班子中搞不團(tuán)結(jié)的，不能提拔任職，更不能提拔當(dāng)“一把手”。五是進(jìn)一步改進(jìn)干部作風(fēng)，密切黨同人民群眾的血肉聯(lián)系。堅持立黨為公、執(zhí)政為民，堅持求真務(wù)實、真抓實干，堅持清正廉潔、拒腐防變。今后縣（市）委書記、縣（市）長在一個地方原則上至少要干滿一屆。要在職級、待遇等方面制定有關(guān)政策，鼓勵市縣主要領(lǐng)導(dǎo)安心崗位工作。戚和平強(qiáng)調(diào)，各級領(lǐng)導(dǎo)班子“一把手”，特別是黨委（黨組）書記要抓班子、帶隊伍，切實負(fù)起責(zé)任，以身作則、當(dāng)好表率。各級黨委要進(jìn)一步端正用人思想，高揚(yáng)德才兼?zhèn)洹⑷稳宋ㄙt的用人導(dǎo)向，切實把那些堅持貫徹“三個代表”重要思想、德才兼?zhèn)?、實績突出、群眾公認(rèn)的優(yōu)秀干部選拔上來。要以貫徹落實《深化干部人事制度改革綱要》和《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用條例》為抓手，以擴(kuò)大干部人事工作中的民主為重點，深化干部人事制度改革，促使優(yōu)秀人才脫穎而出。要建立思想政治建設(shè)長效機(jī)制，促使領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)經(jīng)常化、制度化、規(guī)范化。

會議由省委常委、省委組織部部長黃建國主持。在6日的大會上，長沙市委、邵陽市委、汨羅市委、江華縣委，省水利廳、省新聞出版局、湖南農(nóng)業(yè)大學(xué)黨組（委）負(fù)責(zé)同志做了典型發(fā)言。

縣鄉(xiāng)村三級領(lǐng)導(dǎo)班子換屆后的開局之年。針對換屆前工作拼命、換屆后工作松勁，換屆時有承諾、換屆后無兌現(xiàn)，換屆前走基層、換屆后坐機(jī)關(guān)等可能出現(xiàn)的新變化，筆者認(rèn)為要著力解決好三個方面的問題，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)。

解決好道路自信、理論自信、制度自信、文化自信這個“總方向”問題。這個問題說到底，是信仰與信念、理論與理想的問題。一些人對馬克思還靈不靈，共產(chǎn)主義還要不要，社會主義還通不通，黨的領(lǐng)導(dǎo)還行不行等，心存疑問、缺乏定力，導(dǎo)致謀事成事的精神不振、務(wù)實落實的勁頭松懈。解決這些“總方向”上的問題，要結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，著眼抓常、抓細(xì)、抓長，加強(qiáng)黨性教育、強(qiáng)化黨性錘煉，引導(dǎo)黨員干部堅定理想信念，挺起精神脊梁。

解決好世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關(guān)”問題。這個問題說到底，是知為、知畏的問題，也是每一個人在人生設(shè)計上必須解決好的頂層問題。知為，要求黨員干部有所作為，對黨和國家的事業(yè)，始終保持進(jìn)取之志；知畏，要求黨員干部有所不為，在對待人民賦予的權(quán)力上始終保持敬畏之心。要教育黨員干部慎初、慎獨、慎微、慎情，守住思想防線，加強(qiáng)自我約束，管好小事小節(jié)，講親情不能錯位、重感情不能越界。

解決好為了誰、依靠誰、我是誰這個“總?cè)∠颉眴栴}。這個問題說到底，是宗旨意識、為民情懷的問題。要教育黨員干部牢記宗旨、心系群眾，不辦群眾不受益的事、群眾不參與的事、群眾沒能力辦的事。只有從群眾工作中汲取養(yǎng)分和智慧，才能不斷增長才干、提高能力，才能為轉(zhuǎn)變作風(fēng)提供強(qiáng)大的動力。

加強(qiáng)和改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)是提高領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部素質(zhì)的根本途徑，是全面貫徹黨的十七大精神，繼續(xù)解放思想、堅持改革開放、推動科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會和諧的迫切需要，是提高黨的執(zhí)政能力、保持和發(fā)展黨的先進(jìn)性的必然要求，對于全黨高舉中國特色社會主義偉大旗幟、帶領(lǐng)人民奪取全面建設(shè)小康社會新勝利具有重要意義。黨的十六大以來，全市各級黨組織認(rèn)真貫徹落實中央要求，采取有力措施，大力推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)，取得了明顯成效。面對新形勢、新任務(wù)、新機(jī)遇、新挑戰(zhàn)，領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)遇到了許多新情況新問題，加強(qiáng)和改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)顯得比以往任何時候都更為重要、更為緊迫。為深入貫徹落實黨的十七大精神,真正把各級領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成為堅定貫徹黨的理論和路線方針政策、善于領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)集體，現(xiàn)就進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)提出以下意見。

思想理論建設(shè)是黨的根本建設(shè)。必須把理論武裝放在領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)的首要位置，堅持用中國特色社會主義理論體系武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作。

（一）深入學(xué)習(xí)中國特色社會主義理論體系，增強(qiáng)貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的自覺性和堅定性。用科學(xué)的理論武裝頭腦始終是領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)的首要任務(wù)。要積極倡導(dǎo)把學(xué)習(xí)作為一種生活方式、工作模式和自覺追求，班子要爭創(chuàng)學(xué)習(xí)型班子、成員要爭做學(xué)習(xí)型干部。要教育引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)干部深入學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想，深入學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀，高舉中國特色社會主義偉大旗幟不動搖，堅持中國特色社會主義道路不動搖，堅持中國特色社會主義理論體系不動搖。要以即將開展的深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動為契機(jī)，繼續(xù)推進(jìn)理論武裝工作。領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭學(xué)習(xí)黨的十七大精神和學(xué)習(xí)實踐活動的必讀書目，準(zhǔn)確把握科學(xué)發(fā)展觀的科學(xué)內(nèi)涵、精神實質(zhì)和根本要求，著力轉(zhuǎn)變不適應(yīng)不符合科學(xué)發(fā)展觀的思想觀念，著力解決影響和制約科學(xué)發(fā)展的突出問題以及黨性黨風(fēng)黨紀(jì)方面群眾反應(yīng)強(qiáng)烈的突出問題，著力構(gòu)建充滿活力、富有效率、更加開放、有利于科學(xué)發(fā)展的體制機(jī)制，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展的素質(zhì)能力，努力把科學(xué)發(fā)展觀的要求轉(zhuǎn)化為領(lǐng)導(dǎo)班子謀劃科學(xué)發(fā)展的共識、領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展的思路、促進(jìn)科學(xué)發(fā)展的決策。

（二）堅持不懈地開展理想信念教育，堅定正確的政治立場和政治方向。必須把理想信念教育貫穿領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)的始終，每屆任期內(nèi)至少開展1次以堅定理想信念為主題的集中學(xué)習(xí)教育活動，領(lǐng)導(dǎo)班子的主要負(fù)責(zé)同志親自負(fù)責(zé)，班子成員積極參與。教育引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)干部高舉旗幟、實踐宗旨，堅持黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)、基本經(jīng)驗，堅定共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想和中國特色社會主義共同理想，牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀和正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀；在事關(guān)方向、事關(guān)原則的問題上立場堅定，在大是大非面前和關(guān)鍵時刻旗幟鮮明，自覺同黨中央在思想上、政治上、行動上保持高度一致；堅持立黨為公、執(zhí)政為民，切實做到對黨忠誠、為黨分憂和對民盡責(zé)、為民奉獻(xiàn)。

（三）弘揚(yáng)理論聯(lián)系實際學(xué)風(fēng)，不斷提高學(xué)習(xí)實效。領(lǐng)導(dǎo)干部要緊密結(jié)合改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設(shè)的實際，緊密結(jié)合個人思想和工作實際，學(xué)習(xí)運(yùn)用中國特色社會主義理論體系，努力做到學(xué)以致用、用以促學(xué)。堅持以市委黨校為主陣地，開展多種形式的理論培訓(xùn)，嚴(yán)肅學(xué)習(xí)紀(jì)律，端正學(xué)習(xí)風(fēng)氣，增強(qiáng)學(xué)習(xí)實效。堅持和改進(jìn)黨委（黨組）中心組學(xué)習(xí)制度，制訂年度學(xué)習(xí)計劃，明確學(xué)習(xí)要求，保證學(xué)習(xí)時間；要把集體學(xué)習(xí)研討作為中心組學(xué)習(xí)的主要形式，確定重點題目，研究提出解決問題的思路和對策；中心組每年集體學(xué)習(xí)研討的時間累計不少于12天；中心組要在每年1月底前向市委報告上一年度的學(xué)習(xí)情況和本年度學(xué)習(xí)計劃。堅持集中學(xué)習(xí)、脫產(chǎn)培訓(xùn)與自學(xué)相結(jié)合，采取領(lǐng)導(dǎo)干部講黨課、作形勢報告和舉辦專家講座、在線學(xué)習(xí)等形式，營造認(rèn)真學(xué)習(xí)、積極研討、大膽探索、求真務(wù)實的風(fēng)氣，努力建設(shè)學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子。加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)督促檢查，完善理論學(xué)習(xí)考核激勵機(jī)制，推行領(lǐng)導(dǎo)干部述學(xué)評學(xué)，激發(fā)領(lǐng)導(dǎo)干部理論學(xué)習(xí)的自覺性和主動性。

提高領(lǐng)導(dǎo)水平和執(zhí)政能力是領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的核心內(nèi)容。必須按照科學(xué)執(zhí)政、民主執(zhí)政、依法執(zhí)政的要求，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子執(zhí)政能力建設(shè)，努力提高領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展、服務(wù)人民群眾、應(yīng)對突發(fā)事件、駕馭復(fù)雜局面的能力。

（一）繼續(xù)解放思想，增強(qiáng)改革創(chuàng)新意識。立足新的歷史起點，圍繞新的歷史任務(wù)，堅持解放思想、實事求是、與時俱進(jìn)，把思想認(rèn)識從不合時宜的觀念、做法和體制的束縛中解放出來，從不適應(yīng)不符合科學(xué)發(fā)展觀的思維定勢中解放出來，敢于直面矛盾，敢于破解難題。教育引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)干部增強(qiáng)政治意識、大局意識、憂患意識、責(zé)任意識，開闊眼界、開闊思路、開闊胸襟，正確認(rèn)識和把握國內(nèi)外形勢的新變化，堅定信心，審時度勢，抓住機(jī)遇，推動經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展。堅持從本地本單位實際出發(fā)，創(chuàng)造性地貫徹落實上級有關(guān)精神，注意保持工作的連續(xù)性。建立務(wù)虛研究制度，各級領(lǐng)導(dǎo)班子每半年要召開1次務(wù)虛會，分析研究宏觀發(fā)展形勢和客觀發(fā)展規(guī)律，對本地本單位發(fā)展中的重大問題進(jìn)行戰(zhàn)略性、前瞻性研討，增強(qiáng)解放思想的勇氣，保持開拓創(chuàng)新的銳氣。

（二）加強(qiáng)教育培訓(xùn)，著力提高領(lǐng)導(dǎo)干部素質(zhì)和能力。落實中央新一輪大規(guī)模培訓(xùn)干部的要求，開展全覆蓋、多手段、高質(zhì)量的能力培訓(xùn)。全市各級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部要適應(yīng)全面建設(shè)小康社會新形勢新任務(wù)的需要，圍繞“兩大任務(wù)、一條主線、一個保證”的總體思路，加強(qiáng)對工業(yè)化、信息化、城鎮(zhèn)化、市場化、國際化等方面知識的學(xué)習(xí)，提高領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展的本領(lǐng)。加強(qiáng)與業(yè)務(wù)工作密切相關(guān)的新理論新規(guī)則新技能的學(xué)習(xí)，提高履行崗位職責(zé)的本領(lǐng)。注重研究國內(nèi)外應(yīng)對突發(fā)事件和重大災(zāi)害的典型案例，提高應(yīng)對突發(fā)事件和駕馭復(fù)雜局面的本領(lǐng)。深刻認(rèn)識和準(zhǔn)確把握新形勢下人民內(nèi)部矛盾的特點和規(guī)律，健全工作機(jī)制，加強(qiáng)思想政治工作，提高做好新形勢下群眾工作的本領(lǐng)。堅持按需培訓(xùn)，創(chuàng)新培訓(xùn)方法，采取研究式、案例式、體驗式等方式，增強(qiáng)培訓(xùn)的針對性和實效性。

（三）注重實踐鍛煉，努力在實踐中增長才干和本領(lǐng)。教育引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)干部立足本職、勇挑重?fù)?dān)，在豐富生動的實踐中學(xué)習(xí)提高，在攻堅克難、應(yīng)對復(fù)雜局面的磨練中鍛煉成長。注重在基層培養(yǎng)鍛煉干部，有計劃地選派一批優(yōu)秀中青年干部到新農(nóng)村建設(shè)和招商引資、征地拆遷、信訪接處等一線實踐鍛煉；選調(diào)部分在干部考察中發(fā)現(xiàn)的優(yōu)秀人才到重點部門幫助工作；考選部分股級干部參加雙向掛職鍛煉，即鎮(zhèn)（街道）股級干部到經(jīng)濟(jì)部門掛任局長助理、市直單位股級干部到鎮(zhèn)掛任鎮(zhèn)長助理，在發(fā)展實踐中經(jīng)受考驗、積累經(jīng)驗。注重多崗位培養(yǎng)鍛煉干部，加大鎮(zhèn)（街道）、市直機(jī)關(guān)單位特別是執(zhí)法機(jī)關(guān)股級干部交流輪崗力度，使干部通過不同環(huán)境不同崗位的歷練，提高領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會和諧的能力。

增強(qiáng)黨內(nèi)生活的思想性、政治性、原則性是領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)的基本要求。必須堅持和完善民主集中制，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，不斷提高全市各級領(lǐng)導(dǎo)班子的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力。

（一）嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制的各項制度，充分發(fā)揮集體領(lǐng)導(dǎo)作用。加強(qiáng)民主集中制教育，增強(qiáng)貫徹執(zhí)行民主集中制的自覺性，嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制的各項制度規(guī)定。堅持民主基礎(chǔ)上的集中和集中指導(dǎo)下的民主，健全集體領(lǐng)導(dǎo)與個人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的制度，按照集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則，完善領(lǐng)導(dǎo)班子議事決策規(guī)則。凡屬本地本單位工作中政策性全局性的重大決策、重要干部任免、重大項目安排及大額度資金使用，要按規(guī)定程序，在黨委（黨組）充分醞釀討論的基礎(chǔ)上作出決定。加強(qiáng)民主集中制執(zhí)行情況檢查，嚴(yán)格考察領(lǐng)導(dǎo)班子成員執(zhí)行民主集中制情況，堅決糾正違反民主集中制的現(xiàn)象。

（二）維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)，增強(qiáng)凝聚力和戰(zhàn)斗力。教育引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)干部講政治、顧大局、守紀(jì)律，勇于同影響和破壞團(tuán)結(jié)的言行作斗爭，反對自由主義、分散主義。領(lǐng)導(dǎo)班子主要負(fù)責(zé)同志要充分尊重其他班子成員的意見，調(diào)動和發(fā)揮每個成員的積極性，帶頭維護(hù)和增強(qiáng)班子團(tuán)結(jié)；班子成員要增強(qiáng)全局觀念和團(tuán)隊意識，自覺服從集體決定。領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部要把黨和人民的事業(yè)放在第一位，互相信任、互相支持、互相諒解、互相補(bǔ)臺，遇到不同意見坦誠相見，不計較個人恩怨得失，共同維護(hù)建立在黨性原則、民主集中制和同志友誼基礎(chǔ)上的團(tuán)結(jié)。發(fā)現(xiàn)有不團(tuán)結(jié)問題的，要及時給予批評教育，促其改進(jìn)；問題比較嚴(yán)重的，要進(jìn)行組織調(diào)整。

（三）提高民主生活會質(zhì)量，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子解決自身問題的能力。堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，認(rèn)真開好民主生活會。要在廣泛征求群眾意見的基礎(chǔ)上，找準(zhǔn)突出問題，并原原本本地向領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員反饋。領(lǐng)導(dǎo)班子成員會前要充分交換意見，實話實說，積極開展批評和自我批評。民主生活會要認(rèn)真對照征求到的意見和存在的問題，深入分析問題的性質(zhì)和原因，研究制定并落實整改措施。民主生活的有關(guān)情況和整改措施，要及時向干部群眾通報，接受監(jiān)督。搞好民主生活會測評工作，對領(lǐng)導(dǎo)班子征求意見、查找問題、落實整改措施等情況進(jìn)行民主測評，提高民主生活會質(zhì)量。對質(zhì)量不高的民主生活會要責(zé)令其重開。認(rèn)真執(zhí)行上級黨委（黨組）成員參加下級黨委（黨組）領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會制度，紀(jì)檢機(jī)關(guān)和組織部門派人參加下級黨委（黨組）領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會要提前介入，切實履行指導(dǎo)和監(jiān)督職能。

（四）堅持和完善談心談話制度，切實關(guān)心愛護(hù)干部。黨委（黨組）主要負(fù)責(zé)同志要帶頭同領(lǐng)導(dǎo)班子成員談心，每年至少1次，特別要注意同那些和自己有不同意見的同志談心；領(lǐng)導(dǎo)班子成員也要相互談心談話。黨委（黨組）主要負(fù)責(zé)同志與下一級黨政領(lǐng)導(dǎo)班子主要負(fù)責(zé)同志談話每屆至少1次；分管領(lǐng)導(dǎo)同所分管部門的領(lǐng)導(dǎo)班子主要負(fù)責(zé)同志談話每年至少1次。組織部門要進(jìn)一步落實談話制度，經(jīng)常同所聯(lián)系的領(lǐng)導(dǎo)干部談心談話，每屆至少1次，把深入細(xì)致的思想政治工作貫穿到日常干部教育管理中。建立健全提醒談話、誡勉談話和函詢制度，特別是在領(lǐng)導(dǎo)干部職務(wù)發(fā)生變動、群眾反映有突出問題、領(lǐng)導(dǎo)班子有不團(tuán)結(jié)現(xiàn)象、個人及家庭成員有苗頭性傾向性和其他值得注意的問題時，黨組織要指定專人進(jìn)行談話，及時給予提醒和幫助。

民主和監(jiān)督是正確行使權(quán)力的重要保證。必須進(jìn)一步擴(kuò)大民主，推行黨務(wù)公開、政務(wù)公開，確保權(quán)力在陽光下運(yùn)行。

（一）拓寬群眾參與渠道，推進(jìn)決策民主化。領(lǐng)導(dǎo)班子作出重大決策前，要進(jìn)行深入調(diào)查研究和科學(xué)論證，廣泛聽取黨代表、人大代表、政協(xié)委員、專家學(xué)者、黨外人士、基層干部群眾的意見。對涉及經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展全局的重大事項，要多方征詢意見，充分進(jìn)行協(xié)商和協(xié)調(diào)；對專業(yè)性技術(shù)性較強(qiáng)的重大事項，要認(rèn)真進(jìn)行專家論證、技術(shù)咨詢、決策評估；對同群眾利益密切相關(guān)的法律法規(guī)和公共政策，要實行公示、聽證等制度，公開聽取意見。重大決策的實施情況、社會關(guān)注的熱點問題和群眾反映的突出問題解決情況，要通過會議和新聞媒體等方式，及時向群眾通報。建立決策失誤責(zé)任追究制度，健全糾錯改正機(jī)制。

（二）擴(kuò)大干部工作民主，提高選人用人公信度。堅持德才兼?zhèn)?，以德為先，樹立注重品行、科學(xué)發(fā)展、崇尚實干、重視基層、鼓勵創(chuàng)新、群眾公認(rèn)的用人導(dǎo)向，不讓老實人吃虧，不讓投機(jī)鉆營者得利。堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，進(jìn)一步推進(jìn)以“兩公開四差額”為重點的干部選任制度改革，完善公開選拔、競爭上崗制度，不斷增強(qiáng)干部工作的透明度和公開性。完善干部業(yè)績積分檔案制度，推行干部考察實績公示制度，建立有利于推動科學(xué)發(fā)展的黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部考核評價機(jī)制，客觀公正地評價和選拔干部。注重在完成重大任務(wù)、應(yīng)對重大事件中考察、識別和使用干部。拓寬擴(kuò)大民主的渠道，規(guī)范擴(kuò)大民主形式，增強(qiáng)民主推薦、民主測評的科學(xué)性和真實性，既尊重民意，又不簡單以票取人。

（三）從嚴(yán)管理干部，強(qiáng)化對干部權(quán)力運(yùn)行的監(jiān)督。落實黨要管黨、從嚴(yán)治黨的要求，嚴(yán)格管理領(lǐng)導(dǎo)干部，防止失之于寬、失之于軟。重點加強(qiáng)對主要領(lǐng)導(dǎo)干部、人財物管理使用等關(guān)鍵崗位的監(jiān)督。嚴(yán)格執(zhí)行黨員領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項、述職述廉等制度，引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)干部加強(qiáng)自我監(jiān)督。推行干部問責(zé)制度，真正做到有職必須忠于職守，有權(quán)必須秉公用權(quán)，有責(zé)必須嚴(yán)格問責(zé)。探索建立同級黨代會代表、全委會對常委會工作進(jìn)行評議監(jiān)督制度，落實黨委委員、紀(jì)委委員對常委會進(jìn)行詢問和質(zhì)詢制度。加強(qiáng)民主監(jiān)督，發(fā)揮好輿論監(jiān)督作用，增強(qiáng)監(jiān)督合力和實效。

優(yōu)良的黨風(fēng)是凝聚黨心民心的巨大力量。必須牢固樹立宗旨意識和群眾觀念，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，切實做到權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀。

（一）牢記黨的宗旨，加強(qiáng)和改進(jìn)群眾工作。堅持全心全意為人民服務(wù)，堅持群眾路線，密切同人民群眾的聯(lián)系，切實解決人民群眾最關(guān)心最直接最現(xiàn)實的利益問題。堅持和完善領(lǐng)導(dǎo)干部接待日制度，傾聽群眾呼聲，多渠道了解社情民意，千方百計為群眾排憂解難。建立領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點，對條件較差村莊、困難較多企業(yè)和矛盾較多單位要重點聯(lián)系幫扶。堅持和完善領(lǐng)導(dǎo)干部調(diào)查研究制度，各級領(lǐng)導(dǎo)干部每年至少要有2個月的時間深入基層調(diào)查研究，每年要寫出1至2篇有情況、有分析、有對策的調(diào)研報告。堅持和完善領(lǐng)導(dǎo)干部閱信、接訪、下訪制度，經(jīng)常深入基層、深入群眾，了解情況，發(fā)現(xiàn)問題，把矛盾和糾紛解決在基層，化解在萌芽狀態(tài)。

（二）發(fā)揚(yáng)求真務(wù)實、艱苦奮斗精神，堅決反對形式主義、官僚主義和奢侈浪費。教育引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)干部牢記“兩個務(wù)必”，大興求真務(wù)實之風(fēng)，重實際、講實話、出實招、辦實事、求實效，創(chuàng)造經(jīng)得起實踐、人民、歷史檢驗的實績。對那些搞“形象工程”、弄虛作假、作風(fēng)漂浮的干部，不僅不能提拔重用，還要堅決予以調(diào)整；對那些搞官僚主義、不負(fù)責(zé)任、弄權(quán)瀆職、給黨和人民事業(yè)造成嚴(yán)重?fù)p失的干部，要嚴(yán)肅查處。堅持勤儉節(jié)約、勤儉辦一切事業(yè)，簡化公務(wù)接待工作，下基層輕車簡從，減少陪同和迎來送往活動。精簡會議和文件，壓縮會議費用，控制會議規(guī)模，提高會議質(zhì)量，減少文件簡報。改進(jìn)會風(fēng)和文風(fēng)，倡導(dǎo)開短會、講短話、寫短文，提高工作效率。公開作風(fēng)建設(shè)有關(guān)制度規(guī)定和執(zhí)行情況，自覺接受群眾監(jiān)督和社會監(jiān)督。

（三）堅持講黨性、重品行、作表率，推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)。各級領(lǐng)導(dǎo)班子要按照講黨性、重品行、作表率的要求，采取有效措施，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部加強(qiáng)黨性鍛煉和道德修養(yǎng)。結(jié)合本地本單位實際和特點，有針對性地提出講黨性、重品行、作表率的具體要求，教育引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)干部嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律，始終保持政治上的清醒和堅定，努力實踐社會主義核心價值體系，保持道德品行的純潔性和先進(jìn)性，身先士卒、奮發(fā)有為。加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，推行廉政承諾制，督促領(lǐng)導(dǎo)干部自覺遵守廉潔自律有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格要求其親屬和身邊工作人員，干干凈凈做事、清清白白做人。

思想政治建設(shè)是領(lǐng)導(dǎo)班子的靈魂，也是一項長期任務(wù)。必須站在全局和戰(zhàn)略的高度，扎實推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)。

（一）建立責(zé)任制。各級黨委（黨組）要把加強(qiáng)和改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)列入重要議事日程，納入領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)中長期規(guī)劃，作為黨建工作重要內(nèi)容切實抓緊抓好。主要負(fù)責(zé)同志要發(fā)揮表率作用，堅持原則、敢抓敢管，抓好班子、帶好隊伍，切實履行第一責(zé)任人責(zé)任；分管領(lǐng)導(dǎo)要履行直接責(zé)任人責(zé)任，班子其他成員要各負(fù)其責(zé)，形成一級抓一級、層層抓落實的責(zé)任體系。對疏于教育、管理、監(jiān)督，致使領(lǐng)導(dǎo)班子成員在黨性黨風(fēng)黨紀(jì)方面出現(xiàn)嚴(yán)重問題，特別是發(fā)生大案要案的，要追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

（二）加強(qiáng)制度建設(shè)。高度重視并著力推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)的科學(xué)化、制度化和規(guī)范化。積極探索加強(qiáng)和改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)的有效途徑，有選擇地進(jìn)行試點推廣。不斷總結(jié)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)經(jīng)驗，把一些行之有效、實踐證明好的做法上升為制度，轉(zhuǎn)化為長效機(jī)制。對現(xiàn)有的有關(guān)制度規(guī)定，要根據(jù)情況變化和工作需要，在實踐中進(jìn)一步加以完善。認(rèn)真抓好各項制度規(guī)定的貫徹執(zhí)行，切實提高領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)實效。

（三）形成工作合力。組織人事部門要在市委領(lǐng)導(dǎo)下充分發(fā)揮職能作用，加強(qiáng)同有關(guān)部門的溝通，堅持和完善聯(lián)席會議制度，定期分析領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)狀況，研究提出解決問題、推動工作的辦法。市委各有關(guān)部門要各負(fù)其責(zé)，形成協(xié)調(diào)配合、齊抓共管、相互聯(lián)動的工作格局。

（四）抓好工作落實。針對不同類型領(lǐng)導(dǎo)班子的特點，加強(qiáng)分類指導(dǎo)。堅持把思想政治建設(shè)作為對領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部考核、巡視的重要內(nèi)容，加大督促檢查力度。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)理論研究，發(fā)揮好新聞媒體作用，表彰先進(jìn)典型，推廣先進(jìn)經(jīng)驗，為加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)營造良好環(huán)境和輿論氛圍。

加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)方案篇十七

?加強(qiáng)和改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)是提高領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部素質(zhì)的根本途徑，是全面貫徹黨的十七大精神，繼續(xù)解放思想、堅持改革開放、推動科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會和諧的迫切需要，是提高黨的執(zhí)政能力、保持和發(fā)展黨的先進(jìn)性的必然要求，對于全黨高舉中國特色社會主義偉大旗幟、帶領(lǐng)人民奪取全面建設(shè)小康社會新勝利具有重要意義。黨的十六大以來，全市各級黨組織認(rèn)真貫徹落實中央要求，采取有力措施，大力推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)，取得了明顯成效。面對新形勢、新任務(wù)、新機(jī)遇、新挑戰(zhàn)，領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)遇到了許多新情況新問題，加強(qiáng)和改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)顯得比以往任何時候都更為重要、更為緊迫。為深入貫徹落實黨的十七大精神,真正把各級領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成為堅定貫徹黨的理論和路線方針政策、善于領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)集體，現(xiàn)就進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)提出以下意見。

??????思想理論建設(shè)是黨的根本建設(shè)。必須把理論武裝放在領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)的首要位置，堅持用中國特色社會主義理論體系武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作。

??????（一）深入學(xué)習(xí)中國特色社會主義理論體系，增強(qiáng)貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的自覺性和堅定性。用科學(xué)的理論武裝頭腦始終是領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)的首要任務(wù)。要積極倡導(dǎo)把學(xué)習(xí)作為一種生活方式、工作模式和自覺追求，班子要爭創(chuàng)學(xué)習(xí)型班子、成員要爭做學(xué)習(xí)型干部。要教育引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)干部深入學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想，深入學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀，高舉中國特色社會主義偉大旗幟不動搖，堅持中國特色社會主義道路不動搖，堅持中國特色社會主義理論體系不動搖。要以即將開展的深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動為契機(jī)，繼續(xù)推進(jìn)理論武裝工作。領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭學(xué)習(xí)黨的十七大精神和學(xué)習(xí)實踐活動的必讀書目，準(zhǔn)確把握科學(xué)發(fā)展觀的科學(xué)內(nèi)涵、精神實質(zhì)和根本要求，著力轉(zhuǎn)變不適應(yīng)不符合科學(xué)發(fā)展觀的思想觀念，著力解決影響和制約科學(xué)發(fā)展的突出問題以及黨性黨風(fēng)黨紀(jì)方面群眾反應(yīng)強(qiáng)烈的突出問題，著力構(gòu)建充滿活力、富有效率、更加開放、有利于科學(xué)發(fā)展的體制機(jī)制，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展的素質(zhì)能力，努力把科學(xué)發(fā)展觀的要求轉(zhuǎn)化為領(lǐng)導(dǎo)班子謀劃科學(xué)發(fā)展的共識、領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展的思路、促進(jìn)科學(xué)發(fā)展的決策。

??????（二）堅持不懈地開展理想信念教育，堅定正確的政治立場和政治方向。必須把理想信念教育貫穿領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)的始終，每屆任期內(nèi)至少開展1次以堅定理想信念為主題的集中學(xué)習(xí)教育活動，領(lǐng)導(dǎo)班子的主要負(fù)責(zé)同志親自負(fù)責(zé)，班子成員積極參與。教育引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)干部高舉旗幟、實踐宗旨，堅持黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)、基本經(jīng)驗，堅定共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想和中國特色社會主義共同理想，牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀和正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀；在事關(guān)方向、事關(guān)原則的問題上立場堅定，在大是大非面前和關(guān)鍵時刻旗幟鮮明，自覺同黨中央在思想上、政治上、行動上保持高度一致；堅持立黨為公、執(zhí)政為民，切實做到對黨忠誠、為黨分憂和對民盡責(zé)、為民奉獻(xiàn)。

（三）弘揚(yáng)理論聯(lián)系實際學(xué)風(fēng)，不斷提高學(xué)習(xí)實效。領(lǐng)導(dǎo)干部要緊密結(jié)合改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設(shè)的實際，緊密結(jié)合個人思想和工作實際，學(xué)習(xí)運(yùn)用中國特色社會主義理論體系，努力做到學(xué)以致用、用以促學(xué)。堅持以市委黨校為主陣地，開展多種形式的理論培訓(xùn)，嚴(yán)肅學(xué)習(xí)紀(jì)律，端正學(xué)習(xí)風(fēng)氣，增強(qiáng)學(xué)習(xí)實效。堅持和改進(jìn)黨委（黨組）中心組學(xué)習(xí)制度，制訂年度學(xué)習(xí)計劃，明確學(xué)習(xí)要求，保證學(xué)習(xí)時間；要把集體學(xué)習(xí)研討作為中心組學(xué)習(xí)的主要形式，確定重點題目，研究提出解決問題的思路和對策；中心組每年集體學(xué)習(xí)研討的時間累計不少于12天；中心組要在每年1月底前向市委報告上一年度的學(xué)習(xí)情況和本年度學(xué)習(xí)計劃。堅持集中學(xué)習(xí)、脫產(chǎn)培訓(xùn)與自學(xué)相結(jié)合，采取領(lǐng)導(dǎo)干部講黨課、作形勢報告和舉辦專家講座、在線學(xué)習(xí)等形式，營造認(rèn)真學(xué)習(xí)、積極研討、大膽探索、求真務(wù)實的風(fēng)氣，努力建設(shè)學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子。加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)督促檢查，完善理論學(xué)習(xí)考核激勵機(jī)制，推行領(lǐng)導(dǎo)干部述學(xué)評學(xué)，激發(fā)領(lǐng)導(dǎo)干部理論學(xué)習(xí)的自覺性和主動性。

??????提高領(lǐng)導(dǎo)水平和執(zhí)政能力是領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的核心內(nèi)容。必須按照科學(xué)執(zhí)政、民主執(zhí)政、依法執(zhí)政的要求，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子執(zhí)政能力建設(shè)，努力提高領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展、服務(wù)人民群眾、應(yīng)對突發(fā)事件、駕馭復(fù)雜局面的能力。

??????（一）繼續(xù)解放思想，增強(qiáng)改革創(chuàng)新意識。立足新的歷史起點，圍繞新的歷史任務(wù)，堅持解放思想、實事求是、與時俱進(jìn)，把思想認(rèn)識從不合時宜的觀念、做法和體制的束縛中解放出來，從不適應(yīng)不符合科學(xué)發(fā)展觀的思維定勢中解放出來，敢于直面矛盾，敢于破解難題。教育引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)干部增強(qiáng)政治意識、大局意識、憂患意識、責(zé)任意識，開闊眼界、開闊思路、開闊胸襟，正確認(rèn)識和把握國內(nèi)外形勢的新變化，堅定信心，審時度勢，抓住機(jī)遇，推動經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展。堅持從本地本單位實際出發(fā)，創(chuàng)造性地貫徹落實上級有關(guān)精神，注意保持工作的連續(xù)性。建立務(wù)虛研究制度，各級領(lǐng)導(dǎo)班子每半年要召開1次務(wù)虛會，分析研究宏觀發(fā)展形勢和客觀發(fā)展規(guī)律，對本地本單位發(fā)展中的重大問題進(jìn)行戰(zhàn)略性、前瞻性研討，增強(qiáng)解放思想的勇氣，保持開拓創(chuàng)新的銳氣。

??????（二）加強(qiáng)教育培訓(xùn)，著力提高領(lǐng)導(dǎo)干部素質(zhì)和能力。落實中央新一輪大規(guī)模培訓(xùn)干部的要求，開展全覆蓋、多手段、高質(zhì)量的能力培訓(xùn)。全市各級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部要適應(yīng)全面建設(shè)小康社會新形勢新任務(wù)的需要，圍繞“兩大任務(wù)、一條主線、一個保證”的總體思路，加強(qiáng)對工業(yè)化、信息化、城鎮(zhèn)化、市場化、國際化等方面知識的學(xué)習(xí)，提高領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展的本領(lǐng)。加強(qiáng)與業(yè)務(wù)工作密切相關(guān)的新理論新規(guī)則新技能的學(xué)習(xí)，提高履行崗位職責(zé)的本領(lǐng)。注重研究國內(nèi)外應(yīng)對突發(fā)事件和重大災(zāi)害的典型案例，提高應(yīng)對突發(fā)事件和駕馭復(fù)雜局面的本領(lǐng)。深刻認(rèn)識和準(zhǔn)確把握新形勢下人民內(nèi)部矛盾的特點和規(guī)律，健全工作機(jī)制，加強(qiáng)思想政治工作，提高做好新形勢下群眾工作的本領(lǐng)。堅持按需培訓(xùn)，創(chuàng)新培訓(xùn)方法，采取研究式、案例式、體驗式等方式，增強(qiáng)培訓(xùn)的針對性和實效性。

???????（三）注重實踐鍛煉，努力在實踐中增長才干和本領(lǐng)。教育引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)干部立足本職、勇挑重?fù)?dān)，在豐富生動的實踐中學(xué)習(xí)提高，在攻堅克難、應(yīng)對復(fù)雜局面的磨練中鍛煉成長。注重在基層培養(yǎng)鍛煉干部，有計劃地選派一批優(yōu)秀中青年干部到新農(nóng)村建設(shè)和招商引資、征地拆遷、信訪接處等一線實踐鍛煉；選調(diào)部分在干部考察中發(fā)現(xiàn)的優(yōu)秀人才到重點部門幫助工作；考選部分股級干部參加雙向掛職鍛煉，即鎮(zhèn)（街道）股級干部到經(jīng)濟(jì)部門掛任局長助理、市直單位股級干部到鎮(zhèn)掛任鎮(zhèn)長助理，在發(fā)展實踐中經(jīng)受考驗、積累經(jīng)驗。注重多崗位培養(yǎng)鍛煉干部，加大鎮(zhèn)（街道）、市直機(jī)關(guān)單位特別是執(zhí)法機(jī)關(guān)股級干部交流輪崗力度，使干部通過不同環(huán)境不同崗位的歷練，提高領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會和諧的能力。

??????增強(qiáng)黨內(nèi)生活的思想性、政治性、原則性是領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)的基本要求。必須堅持和完善民主集中制，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，不斷提高全市各級領(lǐng)導(dǎo)班子的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力。

??????（一）嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制的各項制度，充分發(fā)揮集體領(lǐng)導(dǎo)作用。加強(qiáng)民主集中制教育，增強(qiáng)貫徹執(zhí)行民主集中制的自覺性，嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制的各項制度規(guī)定。堅持民主基礎(chǔ)上的集中和集中指導(dǎo)下的民主，健全集體領(lǐng)導(dǎo)與個人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的制度，按照集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則，完善領(lǐng)導(dǎo)班子議事決策規(guī)則。凡屬本地本單位工作中政策性全局性的重大決策、重要干部任免、重大項目安排及大額度資金使用，要按規(guī)定程序，在黨委（黨組）充分醞釀討論的基礎(chǔ)上作出決定。加強(qiáng)民主集中制執(zhí)行情況檢查，嚴(yán)格考察領(lǐng)導(dǎo)班子成員執(zhí)行民主集中制情況，堅決糾正違反民主集中制的現(xiàn)象。

???????（二）維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)，增強(qiáng)凝聚力和戰(zhàn)斗力。教育引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)干部講政治、顧大局、守紀(jì)律，勇于同影響和破壞團(tuán)結(jié)的言行作斗爭，反對自由主義、分散主義。領(lǐng)導(dǎo)班子主要負(fù)責(zé)同志要充分尊重其他班子成員的意見，調(diào)動和發(fā)揮每個成員的積極性，帶頭維護(hù)和增強(qiáng)班子團(tuán)結(jié)；班子成員要增強(qiáng)全局觀念和團(tuán)隊意識，自覺服從集體決定。領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部要把黨和人民的事業(yè)放在第一位，互相信任、互相支持、互相諒解、互相補(bǔ)臺，遇到不同意見坦誠相見，不計較個人恩怨得失，共同維護(hù)建立在黨性原則、民主集中制和同志友誼基礎(chǔ)上的團(tuán)結(jié)。發(fā)現(xiàn)有不團(tuán)結(jié)問題的，要及時給予批評教育，促其改進(jìn)；問題比較嚴(yán)重的，要進(jìn)行組織調(diào)整。

???????（三）提高民主生活會質(zhì)量，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子解決自身問題的能力。堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，認(rèn)真開好民主生活會。要在廣泛征求群眾意見的基礎(chǔ)上，找準(zhǔn)突出問題，并原原本本地向領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員反饋。領(lǐng)導(dǎo)班子成員會前要充分交換意見，實話實說，積極開展批評和自我批評。民主生活會要認(rèn)真對照征求到的意見和存在的問題，深入分析問題的性質(zhì)和原因，研究制定并落實整改措施。民主生活的有關(guān)情況和整改措施，要及時向干部群眾通報，接受監(jiān)督。搞好民主生活會測評工作，對領(lǐng)導(dǎo)班子征求意見、查找問題、落實整改措施等情況進(jìn)行民主測評，提高民主生活會質(zhì)量。對質(zhì)量不高的民主生活會要責(zé)令其重開。認(rèn)真執(zhí)行上級黨委（黨組）成員參加下級黨委（黨組）領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會制度，紀(jì)檢機(jī)關(guān)和組織部門派人參加下級黨委（黨組）領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會要提前介入，切實履行指導(dǎo)和監(jiān)督職能。

??????（四）堅持和完善談心談話制度，切實關(guān)心愛護(hù)干部。黨委（黨組）主要負(fù)責(zé)同志要帶頭同領(lǐng)導(dǎo)班子成員談心，每年至少1次，特別要注意同那些和自己有不同意見的同志談心；領(lǐng)導(dǎo)班子成員也要相互談心談話。黨委（黨組）主要負(fù)責(zé)同志與下一級黨政領(lǐng)導(dǎo)班子主要負(fù)責(zé)同志談話每屆至少1次；分管領(lǐng)導(dǎo)同所分管部門的領(lǐng)導(dǎo)班子主要負(fù)責(zé)同志談話每年至少1次。組織部門要進(jìn)一步落實談話制度，經(jīng)常同所聯(lián)系的領(lǐng)導(dǎo)干部談心談話，每屆至少1次，把深入細(xì)致的思想政治工作貫穿到日常干部教育管理中。建立健全提醒談話、誡勉談話和函詢制度，特別是在領(lǐng)導(dǎo)干部職務(wù)發(fā)生變動、群眾反映有突出問題、領(lǐng)導(dǎo)班子有不團(tuán)結(jié)現(xiàn)象、個人及家庭成員有苗頭性傾向性和其他值得注意的問題時，黨組織要指定專人進(jìn)行談話，及時給予提醒和幫助。

??????民主和監(jiān)督是正確行使權(quán)力的重要保證。必須進(jìn)一步擴(kuò)大民主，推行黨務(wù)公開、政務(wù)公開，確保權(quán)力在陽光下運(yùn)行。

??????（一）拓寬群眾參與渠道，推進(jìn)決策民主化。領(lǐng)導(dǎo)班子作出重大決策前，要進(jìn)行深入調(diào)查研究和科學(xué)論證，廣泛聽取黨代表、人大代表、政協(xié)委員、專家學(xué)者、黨外人士、基層干部群眾的意見。對涉及經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展全局的重大事項，要多方征詢意見，充分進(jìn)行協(xié)商和協(xié)調(diào)；對專業(yè)性技術(shù)性較強(qiáng)的重大事項，要認(rèn)真進(jìn)行專家論證、技術(shù)咨詢、決策評估；對同群眾利益密切相關(guān)的法律法規(guī)和公共政策，要實行公示、聽證等制度，公開聽取意見。重大決策的實施情況、社會關(guān)注的熱點問題和群眾反映的突出問題解決情況，要通過會議和新聞媒體等方式，及時向群眾通報。建立決策失誤責(zé)任追究制度，健全糾錯改正機(jī)制。

???????（二）擴(kuò)大干部工作民主，提高選人用人公信度。堅持德才兼?zhèn)洌缘聻橄?，樹立注重品行、科學(xué)發(fā)展、崇尚實干、重視基層、鼓勵創(chuàng)新、群眾公認(rèn)的用人導(dǎo)向，不讓老實人吃虧，不讓投機(jī)鉆營者得利。堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，進(jìn)一步推進(jìn)以“兩公開四差額”為重點的干部選任制度改革，完善公開選拔、競爭上崗制度，不斷增強(qiáng)干部工作的透明度和公開性。完善干部業(yè)績積分檔案制度，推行干部考察實績公示制度，建立有利于推動科學(xué)發(fā)展的黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部考核評價機(jī)制，客觀公正地評價和選拔干部。注重在完成重大任務(wù)、應(yīng)對重大事件中考察、識別和使用干部。拓寬擴(kuò)大民主的渠道，規(guī)范擴(kuò)大民主形式，增強(qiáng)民主推薦、民主測評的科學(xué)性和真實性，既尊重民意，又不簡單以票取人。

??????（三）從嚴(yán)管理干部，強(qiáng)化對干部權(quán)力運(yùn)行的監(jiān)督。落實黨要管黨、從嚴(yán)治黨的要求，嚴(yán)格管理領(lǐng)導(dǎo)干部，防止失之于寬、失之于軟。重點加強(qiáng)對主要領(lǐng)導(dǎo)干部、人財物管理使用等關(guān)鍵崗位的監(jiān)督。嚴(yán)格執(zhí)行黨員領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項、述職述廉等制度，引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)干部加強(qiáng)自我監(jiān)督。推行干部問責(zé)制度，真正做到有職必須忠于職守，有權(quán)必須秉公用權(quán)，有責(zé)必須嚴(yán)格問責(zé)。探索建立同級黨代會代表、全委會對常委會工作進(jìn)行評議監(jiān)督制度，落實黨委委員、紀(jì)委委員對常委會進(jìn)行詢問和質(zhì)詢制度。加強(qiáng)民主監(jiān)督，發(fā)揮好輿論監(jiān)督作用，增強(qiáng)監(jiān)督合力和實效。

??????優(yōu)良的黨風(fēng)是凝聚黨心民心的巨大力量。必須牢固樹立宗旨意識和群眾觀念，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，切實做到權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀。

?????（一）牢記黨的宗旨，加強(qiáng)和改進(jìn)群眾工作。堅持全心全意為人民服務(wù)，堅持群眾路線，密切同人民群眾的聯(lián)系，切實解決人民群眾最關(guān)心最直接最現(xiàn)實的利益問題。堅持和完善領(lǐng)導(dǎo)干部接待日制度，傾聽群眾呼聲，多渠道了解社情民意，千方百計為群眾排憂解難。建立領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點，對條件較差村莊、困難較多企業(yè)和矛盾較多單位要重點聯(lián)系幫扶。堅持和完善領(lǐng)導(dǎo)干部調(diào)查研究制度，各級領(lǐng)導(dǎo)干部每年至少要有2個月的時間深入基層調(diào)查研究，每年要寫出1至2篇有情況、有分析、有對策的調(diào)研報告。堅持和完善領(lǐng)導(dǎo)干部閱信、接訪、下訪制度，經(jīng)常深入基層、深入群眾，了解情況，發(fā)現(xiàn)問題，把矛盾和糾紛解決在基層，化解在萌芽狀態(tài)。

??????（二）發(fā)揚(yáng)求真務(wù)實、艱苦奮斗精神，堅決反對形式主義、官僚主義和奢侈浪費。教育引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)干部牢記“兩個務(wù)必”，大興求真務(wù)實之風(fēng)，重實際、講實話、出實招、辦實事、求實效，創(chuàng)造經(jīng)得起實踐、人民、歷史檢驗的實績。對那些搞“形象工程”、弄虛作假、作風(fēng)漂浮的干部，不僅不能提拔重用，還要堅決予以調(diào)整；對那些搞官僚主義、不負(fù)責(zé)任、弄權(quán)瀆職、給黨和人民事業(yè)造成嚴(yán)重?fù)p失的干部，要嚴(yán)肅查處。堅持勤儉節(jié)約、勤儉辦一切事業(yè)，簡化公務(wù)接待工作，下基層輕車簡從，減少陪同和迎來送往活動。精簡會議和文件，壓縮會議費用，控制會議規(guī)模，提高會議質(zhì)量，減少文件簡報。改進(jìn)會風(fēng)和文風(fēng)，倡導(dǎo)開短會、講短話、寫短文，提高工作效率。公開作風(fēng)建設(shè)有關(guān)制度規(guī)定和執(zhí)行情況，自覺接受群眾監(jiān)督和社會監(jiān)督。

??????（三）堅持講黨性、重品行、作表率，推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)。各級領(lǐng)導(dǎo)班子要按照講黨性、重品行、作表率的要求，采取有效措施，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部加強(qiáng)黨性鍛煉和道德修養(yǎng)。結(jié)合本地本單位實際和特點，有針對性地提出講黨性、重品行、作表率的具體要求，教育引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)干部嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律，始終保持政治上的清醒和堅定，努力實踐社會主義核心價值體系，保持道德品行的純潔性和先進(jìn)性，身先士卒、奮發(fā)有為。加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，推行廉政承諾制，督促領(lǐng)導(dǎo)干部自覺遵守廉潔自律有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格要求其親屬和身邊工作人員，干干凈凈做事、清清白白做人。

???????思想政治建設(shè)是領(lǐng)導(dǎo)班子的靈魂，也是一項長期任務(wù)。必須站在全局和戰(zhàn)略的高度，扎實推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)。

???????（一）建立責(zé)任制。各級黨委（黨組）要把加強(qiáng)和改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)列入重要議事日程，納入領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)中長期規(guī)劃，作為黨建工作重要內(nèi)容切實抓緊抓好。主要負(fù)責(zé)同志要發(fā)揮表率作用，堅持原則、敢抓敢管，抓好班子、帶好隊伍，切實履行第一責(zé)任人責(zé)任；分管領(lǐng)導(dǎo)要履行直接責(zé)任人責(zé)任，班子其他成員要各負(fù)其責(zé)，形成一級抓一級、層層抓落實的責(zé)任體系。對疏于教育、管理、監(jiān)督，致使領(lǐng)導(dǎo)班子成員在黨性黨風(fēng)黨紀(jì)方面出現(xiàn)嚴(yán)重問題，特別是發(fā)生大案要案的，要追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

????????（二）加強(qiáng)制度建設(shè)。高度重視并著力推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)的科學(xué)化、制度化和規(guī)范化。積極探索加強(qiáng)和改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)的有效途徑，有選擇地進(jìn)行試點推廣。不斷總結(jié)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)經(jīng)驗，把一些行之有效、實踐證明好的做法上升為制度，轉(zhuǎn)化為長效機(jī)制。對現(xiàn)有的有關(guān)制度規(guī)定，要根據(jù)情況變化和工作需要，在實踐中進(jìn)一步加以完善。認(rèn)真抓好各項制度規(guī)定的貫徹執(zhí)行，切實提高領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)實效。

????????（三）形成工作合力。組織人事部門要在市委領(lǐng)導(dǎo)下充分發(fā)揮職能作用，加強(qiáng)同有關(guān)部門的溝通，堅持和完善聯(lián)席會議制度，定期分析領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)狀況，研究提出解決問題、推動工作的辦法。市委各有關(guān)部門要各負(fù)其責(zé)，形成協(xié)調(diào)配合、齊抓共管、相互聯(lián)動的工作格局。

???????（四）抓好工作落實。針對不同類型領(lǐng)導(dǎo)班子的特點，加強(qiáng)分類指導(dǎo)。堅持把思想政治建設(shè)作為對領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部考核、巡視的重要內(nèi)容，加大督促檢查力度。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)理論研究，發(fā)揮好新聞媒體作用，表彰先進(jìn)典型，推廣先進(jìn)經(jīng)驗，為加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)營造良好環(huán)境和輿論氛圍。

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加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)方案篇十八

單位：姓名：

人才是最寶貴、最重要的戰(zhàn)略資源，是一個隊伍發(fā)展壯大的內(nèi)在動力。所以如何吸引最好的技術(shù)人員，把最好的人力資源發(fā)揮最大的作用，這是在人力資源管理中的一種非常重要的職責(zé)，也是一個單位人力資源規(guī)劃和實施的主題內(nèi)容。

根據(jù)我隊現(xiàn)有狀況分析如下，我隊現(xiàn)已與全國許多高校建立了人才輸送基地，并且與中國礦業(yè)大學(xué)、山東科技大學(xué)強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合，共同創(chuàng)辦了“中國礦業(yè)大學(xué)環(huán)測學(xué)院產(chǎn)學(xué)研基地”、“山東科技大學(xué)資環(huán)學(xué)院產(chǎn)學(xué)研基地”。共完成科研成果30余項，“低滲透含水層水文地質(zhì)參數(shù)的模擬研究與應(yīng)用”等省級科研項目獲得山東省科技進(jìn)步獎、全國及省煤炭工業(yè)協(xié)會科技進(jìn)步獎。我隊為各高校就業(yè)生提供了良好的實習(xí)條件和實習(xí)環(huán)境，贏得了廣大實習(xí)學(xué)生的就業(yè)熱情。因此，有一大批專業(yè)技術(shù)人才來我隊進(jìn)行就業(yè)工作，使我隊在人才隊伍方面的建設(shè)得到了很大程度的提高。全隊現(xiàn)有各類專業(yè)技術(shù)人員230余人，其中高級職稱的13人（含全國儲量評估師1人，國家注冊巖土工程師2人，山東省礦產(chǎn)資源儲量評審專家3人），中級職稱的112人。現(xiàn)有資源勘探業(yè)、地勘延伸業(yè)、煤礦服務(wù)業(yè)、新能源開發(fā)業(yè)四大經(jīng)濟(jì)支柱產(chǎn)業(yè)，年經(jīng)營收入逾億元。

我隊在積極實施大地質(zhì)、大市場戰(zhàn)略的同時，還穩(wěn)步推進(jìn)“科技興隊、人才強(qiáng)隊”戰(zhàn)略，緊緊圍繞以人才強(qiáng)隊的主線，堅持做好人才工作，充分調(diào)動科研技術(shù)人員圍繞煤炭資源勘探、礦井水文地質(zhì)勘查、煤層氣勘探開發(fā)、復(fù)雜地基處理與深基坑支護(hù)、數(shù)字測井與報告編制、地源空調(diào)與地?zé)衢_發(fā)應(yīng)用、地籍調(diào)查測繪等重點技術(shù)領(lǐng)域進(jìn)行科技攻關(guān)，注重全方面人才的培養(yǎng)，提高全隊人才工作建設(shè)。

加強(qiáng)人才隊伍建設(shè)，也是為了完善社會保障體系、促進(jìn)社會公平正義的內(nèi)在要求，是解決社會問題、維護(hù)社會安定有序的有力手段。因此，大力實施人才富民戰(zhàn)略，營造人才工作環(huán)境，創(chuàng)新人才工作機(jī)制，進(jìn)一步建立健全人才工作制度，加大人才引進(jìn)力度，為經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展提供智力支持和人才保證，是我隊近些年來發(fā)展的宗旨。

其盡快成才。

二、加強(qiáng)崗位鍛煉，鼓勵自學(xué)成才。堅持把青年職工放到有利于其成長和發(fā)揮作用的工作崗位進(jìn)行培養(yǎng)鍛煉，有意識地讓青年職工在自己的崗位上多承擔(dān)一些急難險等重任務(wù)，通過早壓擔(dān)子、多壓擔(dān)子、壓重?fù)?dān)子，幫助其在工作中揚(yáng)長避短，盡快成長。通過多崗位鍛煉、掛職鍛煉、輪崗交流等形式，使職工進(jìn)一步開闊視野，磨練意志，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，積累經(jīng)驗，增長才干。

三、堅持管理監(jiān)督與關(guān)心愛護(hù)并舉的人才管理政策。對青年職工既要關(guān)心愛護(hù)，又要嚴(yán)格要求，加強(qiáng)管理，以利于他們健康成長。要有針對性地進(jìn)行思想教育，經(jīng)常檢查指導(dǎo)他們的工作，幫助他們總結(jié)經(jīng)驗，發(fā)揚(yáng)成績，克服缺點，發(fā)展不良傾向和思想苗頭要及時提醒，幫助他們防微杜漸。要引導(dǎo)和鼓勵青年職工克服浮躁心態(tài)，發(fā)揮潛能，做出實績。要高度重視和幫助解決青年職工在工作生活中的困難，為青年職工的成長成才創(chuàng)造良好的外部環(huán)境。

來，擔(dān)當(dāng)重任。形成青年干部隊伍的良性循環(huán)，使青年干部培養(yǎng)工作成為有源活頭，促進(jìn)單位干部隊伍健康可持續(xù)發(fā)展。

五、要改善人才成長環(huán)境。人才的活力取決于機(jī)制和環(huán)境的好壞，單位要營造一個有利于人才健康成長的良好氛圍。具體來講，一是要創(chuàng)造人才有所值的新環(huán)境。大力改善人才的生活、工作條件，在盡可能的情況下，實施高強(qiáng)度的激勵手段，高度重視人才待遇問題，這是人才去留的關(guān)鍵所在。鼓勵人才大膽創(chuàng)新，追求新技術(shù)，創(chuàng)造高效益。在人才激勵與保障措施方面，要本著量力而行、兼顧一般的原則，適當(dāng)?shù)睦_人才與普通員工的收入差距，體現(xiàn)出能者多勞、能者多得的優(yōu)點。二是要創(chuàng)造事業(yè)留人的新環(huán)境，單位要體現(xiàn)出積極創(chuàng)造的精神，要讓人才感覺到單位在蓬勃發(fā)展的氣息，給人才以堅定的信念支撐，這樣才能使他們的工作充滿著激情，才能創(chuàng)造出更高、更大的效益。三是創(chuàng)造感情留人的新環(huán)境。單位領(lǐng)導(dǎo)要吧穩(wěn)定人才隊伍作為工作的重點來抓，要與人才隊伍加強(qiáng)溝通，架起感情的橋梁，凝結(jié)情感紐帶，做廣大人才的貼心人，創(chuàng)造留人栓心的良好環(huán)境。

六、加強(qiáng)對青年職工隊伍的組織領(lǐng)導(dǎo)。加強(qiáng)對青年職工的培養(yǎng)鍛煉，促進(jìn)青年職工早日成才，是基層黨支部義不容辭的職責(zé)。要切實加強(qiáng)對青年職工工作的領(lǐng)導(dǎo)，把這項工作列入重要議事日程，定期進(jìn)行研究，及時解決存在的問題。

要根據(jù)實際情況制定青年職工培養(yǎng)計劃并認(rèn)真組織實施，確保目標(biāo)和任務(wù)的落實，認(rèn)真按照黨委的要求，把這項關(guān)系大局、關(guān)系長遠(yuǎn)的工作抓緊抓好，抓出成效。

從當(dāng)今我隊發(fā)展趨勢上看，人才的引進(jìn)工作出現(xiàn)了斷層現(xiàn)象，在最近三到五年期間人才引進(jìn)量明顯的有所下滑。隨著國內(nèi)形式的變化我隊?wèi)?yīng)該做一些必要的調(diào)整，爭取把更多的優(yōu)秀人才吸引進(jìn)來，更好的為我隊將來的發(fā)展做貢獻(xiàn)。我隊在內(nèi)外環(huán)境上存在一些不足，硬件跟不上去，這些都是需要改善的問題。

加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)方案篇十九

鋼結(jié)構(gòu)分廠負(fù)責(zé)整個公司結(jié)構(gòu)件的下料、成型、拼焊等加工工序，結(jié)構(gòu)件是工程機(jī)械產(chǎn)品的鋼筋脊梁，而結(jié)構(gòu)件質(zhì)量的不斷優(yōu)化，就要靠分廠的高技能人才隊伍來完成。在廠領(lǐng)導(dǎo)的正確帶領(lǐng)下，成立以來隨著生產(chǎn)經(jīng)營的不斷發(fā)展和各項改革的整體推進(jìn)，鋼結(jié)構(gòu)分廠高技能人才隊伍建設(shè)工作取得顯著成效。2011年，具有高級工以上職業(yè)資格的高技能人才占技操作人員總數(shù)的00000%。其中，以趙保雷、繆士超、陳猛等為代表的拔尖技能人才，不僅擁有“八小明星”“勞?！薄凹瘓F(tuán)技術(shù)能手”等榮譽(yù)稱號，而且?guī)ьI(lǐng)分廠在公司的八小活動中共完成把小項目0000項，為公司的快速發(fā)展提供了有力保證?，F(xiàn)將鋼結(jié)構(gòu)分廠高技能人才培養(yǎng)工作報告如下：

一、建立公平公正、運(yùn)行規(guī)范、管理科學(xué)的高技能人才評價體系。

鋼結(jié)構(gòu)分廠堅持公開、公平、公正原則，以職業(yè)能力和工作業(yè)績?yōu)閷?dǎo)向，以公開投票選舉的方式，面向全廠以工段為單位開展了高技能人才推薦活動。最后對選舉產(chǎn)生的信用度較好、整體素質(zhì)較強(qiáng)的員工，進(jìn)行進(jìn)一步的調(diào)查、確認(rèn)。對于符合高技能人才培養(yǎng)條件的員工，將被納入鋼結(jié)構(gòu)分廠高技能人才隊伍建設(shè)的隊伍中。

培訓(xùn)等為手段，以培養(yǎng)技師、高級技師的高技能人才為目標(biāo)。制定了。

一份詳細(xì)的高技能人才培養(yǎng)計劃。全面啟動分廠高技能人才培養(yǎng)工程。

用員工和在崗職工的崗位技能，建立名師帶徒制度，促進(jìn)高技能人才。

成長。開展各種形式的技能競賽和專業(yè)培訓(xùn)。如“電焊工杯”技能比。

武、“青春杯”行車工崗位練兵，數(shù)控車工績效等級考試等等，而外。

培則表現(xiàn)在：今年鋼結(jié)構(gòu)分廠開展了企校合作培養(yǎng)技師的做法，與徐。

州高級技工學(xué)校合作開辦了“高級技師培訓(xùn)班”，成立由分廠和徐州。

性督導(dǎo)，為培養(yǎng)工作的順利推進(jìn)提供了有力的組織保證。

四、強(qiáng)化職業(yè)資格，建立高技能人才崗位序列。

鋼結(jié)構(gòu)分廠，裝置設(shè)備自動化程度高，生產(chǎn)作業(yè)連續(xù)性強(qiáng)，對技。

能操作人員素質(zhì)要求較高。在提高勞動生產(chǎn)率的基礎(chǔ)上，引入崗位素。

質(zhì)要求，規(guī)定了各技能操作崗位最低職業(yè)資格等級標(biāo)準(zhǔn)。多數(shù)操作崗。

位須具有中級工及以上職業(yè)資格，關(guān)鍵操作崗位須具有高級工以上職。

業(yè)資格。要求在崗員工必須在規(guī)定期限內(nèi)取得與崗位要求相對應(yīng)的職。

業(yè)資格證書，否則，要轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)。

五、加大激勵力度，完善高技能人才成才的動力機(jī)制。

引導(dǎo)高技能人才立足本職，鉆研技能，提高技能水平，實現(xiàn)職業(yè)。

發(fā)展。發(fā)揮高技能人才在技能崗位的關(guān)鍵作用。建立高技能人才帶頭人制度，并給予必要的經(jīng)費和人員等支持。充分發(fā)揮生產(chǎn)一線優(yōu)秀高技能人才在帶徒傳技、技能攻關(guān)、技藝傳承等方面的重要作用，鋼結(jié)構(gòu)分廠更是結(jié)合分廠實際情況，對高技能人才委以重任，如將分廠未完成的高難度高質(zhì)量的工作任務(wù)交與他們來完成，讓他們積極與分廠所有的項目革新，并對特別拔尖且有重要貢獻(xiàn)的技能人才給予物質(zhì)嘉獎和通報表揚(yáng)，并且為他們這些拔尖技能人才提供了更多的學(xué)習(xí)機(jī)會。

在接下來的時間里鋼結(jié)構(gòu)分廠將一如既往緊緊圍繞企業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展目標(biāo)，將加造就一支門類齊全、結(jié)構(gòu)合理、技藝精湛、素質(zhì)優(yōu)良的高技能人才隊伍作為奮斗目標(biāo)。

讀書破萬卷下筆如有神，以上就是為大家整理的5篇《我隊加強(qiáng)人才隊伍建設(shè)方案》，希望可以對您的寫作有一定的參考作用，更多精彩的范文樣本、模板格式盡在。

加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)方案篇二十

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

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國以才而立，企以才而興。建設(shè)人民滿意、世界一流能源化工公司，關(guān)鍵在人才。各級領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍是×參與國際競爭的第一資源，更是企業(yè)實現(xiàn)永續(xù)發(fā)展的重中之重。為全面推進(jìn)深化改革、轉(zhuǎn)型發(fā)展、從嚴(yán)管理，切實提高發(fā)展質(zhì)量和效益，確?！粱鶚I(yè)長青，現(xiàn)就加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)提出以下九項措施。

一、立足一流目標(biāo)，加強(qiáng)頂層設(shè)計和系統(tǒng)謀劃。

建成世界一流能源化工公司，既是全體×人的奮斗愿景，也是黨中央、國務(wù)院的殷切希望，對領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)提出了前所未有的挑戰(zhàn)。從全局、戰(zhàn)略高度加強(qiáng)頂層設(shè)計和系統(tǒng)謀劃，以一流的領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)水平支撐、引領(lǐng)、服務(wù)、推動×戰(zhàn)略變革和健康發(fā)展，是當(dāng)前和今后一個時期必須解決的重大任務(wù)。

1.抓緊研究制定《20××年領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)規(guī)劃》。與黨和國家全面深化改革總目標(biāo)相適應(yīng)，以集團(tuán)公司六大發(fā)展戰(zhàn)略為遵循，在全面分析、深入研判基礎(chǔ)上，立足當(dāng)前、著眼長遠(yuǎn)，突出重點、抓住關(guān)鍵，確定未來六年領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)的指導(dǎo)思想、戰(zhàn)略目標(biāo)、工作重點和主要措施，使方向更明確、路徑更清晰、推進(jìn)更有序、保障更有力，切實增強(qiáng)前瞻性、整體性、協(xié)調(diào)性。

2.盡快配套出臺《20××年加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)專項措施》。對《規(guī)劃》確定的目標(biāo)任務(wù)深入分類分解，研究制定針對性具體措施。區(qū)分輕重緩急，明確推進(jìn)落實的路線圖和時間表。對重點任務(wù)，分期分批研究出臺專項意見和辦法，著力在“一把手”隊伍建設(shè)、年輕干部培養(yǎng)選拔使用、班子結(jié)構(gòu)優(yōu)化、干部能力提升和作風(fēng)改進(jìn)、制度機(jī)制完善等方面取得重要突破。順應(yīng)集團(tuán)公司向國有資本投資公司轉(zhuǎn)型的需要，超前謀劃領(lǐng)導(dǎo)人員管理體制和管理方式調(diào)整，切實把堅持黨管干部原則與董事會選擇經(jīng)營管理者、經(jīng)營管理者依法行使用人權(quán)有機(jī)結(jié)合起來，充分發(fā)揮各上市公司和專業(yè)公司董事會的作用，積極探索建立職業(yè)經(jīng)理人制度，逐步健全完善符合企業(yè)發(fā)展規(guī)律和現(xiàn)代企業(yè)制度要求的選人用人機(jī)制。

對深層次的問題做到系統(tǒng)思考、邊破邊立、從長計議、限期突破。

二、遵循干部工作規(guī)律，樹立正確選人用人導(dǎo)向。

國有企業(yè)的特殊性質(zhì)決定了國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者既有別于民營、外資企業(yè)管理者，也不完全等同于黨政領(lǐng)導(dǎo)干部。領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)，必須堅決貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策并將其在×具體化，必須適應(yīng)國際競爭需要，遵循企業(yè)發(fā)展規(guī)律和干部工作規(guī)律，樹立正確的選人用人導(dǎo)向，把市場化、國際化與×實際有機(jī)融合起來，形成既符合中央要求又符合市場規(guī)則，既具有國際視野又具有×特色的管理模式和品牌優(yōu)勢。

突出道德標(biāo)準(zhǔn)，看干部既要看政治道德和思想品格，又要看職業(yè)道德和做人品格；

突出業(yè)績標(biāo)準(zhǔn)，看干部最終看是否干成事，干好多少事，是否改變了單位面貌、創(chuàng)造了經(jīng)濟(jì)效益、發(fā)揮了重要作用。通過堅持政治、道德、能力、業(yè)績標(biāo)準(zhǔn)并重，把“德才兼?zhèn)洹痹瓌t切實具體化、制度化。

5.堅持以正確的選人用人導(dǎo)向優(yōu)化政治生態(tài)環(huán)境。堅持政治、道德、能力、業(yè)績標(biāo)準(zhǔn)并重不動搖，切實把政治覺悟高、工作業(yè)績優(yōu)、素質(zhì)能力強(qiáng)、人格品行好的干部選出來、用起來。堅決防止“重才輕德”“重德輕才”的片面傾向，任何時候都不過分強(qiáng)調(diào)一面忽略另一面。堅決擯棄論資排輩、平衡照顧、求全責(zé)備、唯票取人等陳舊觀念和做法，大力優(yōu)化用人環(huán)境，對想干事、能干事、干成事、不出事的干部及時給機(jī)會予以重用。加大對混事、誤事、不干事干部的組織調(diào)整力度，對政治立場不堅定、是非不分、沒有原則的“昏官”，精神懈怠、事業(yè)上沒追求、不干事不作為的“混官”，沒有本事、干不成事甚至耽誤事、在崗多年業(yè)績平平的“庸官”，私心重、膽子大、利用權(quán)力尋租、慷公家之慨、自身不干凈的“貪官”，及早發(fā)現(xiàn)、及早提醒、及早處理，積極營造鼓勵先進(jìn)、鞭策落后的用人氛圍。進(jìn)一步端正選人用人風(fēng)氣，讓“老黃?！笔降母刹坎怀蕴?，讓不跑不要的干部受重視，讓敢抓敢管的干部有舞臺，讓投機(jī)鉆營的干部沒市場。

對重要部門和重點單位的重要中層正職崗位，可放眼所在板塊和相應(yīng)區(qū)域?qū)嵭薪M織調(diào)配。

7.尊重干部成長規(guī)律使“用人所長、用當(dāng)其時”成為新常態(tài)。把干部成長規(guī)律和事業(yè)需要統(tǒng)一起來，堅持用人所長，避其所短，切實把最合適的干部放在最匹配的崗位上，把最放心的干部放在最不放心的崗位上，把能擔(dān)當(dāng)、敢擔(dān)當(dāng)?shù)母刹糠旁谧钪匾膷徫簧?，把核心能力最?qiáng)的干部放在主要領(lǐng)導(dǎo)崗位上。切實把握干部使用“黃金期”，堅持用當(dāng)其時，不失時機(jī)，在干部最具精力、最富激情、最有期盼的時候起用重用，防止延誤干部成長，耽誤一方事業(yè)。

三、堅持“六位一體”，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子整體功能。

領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)是一項系統(tǒng)工程。只有堅持思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、能力建設(shè)、制度建設(shè)、廉政建設(shè)“六位一體”統(tǒng)籌推進(jìn)，才能充分發(fā)揮整體效能。

8.思想建設(shè)更加突出堅定理想信念和嚴(yán)格黨的紀(jì)律。堅持把思想建設(shè)放在首位，教育引導(dǎo)干部堅定政治信仰和理想信念，增強(qiáng)與黨中央和集團(tuán)公司黨組保持高度一致的自覺性。嚴(yán)格黨性鍛煉，強(qiáng)化組織紀(jì)律觀念，切實把反對自由主義、官僚主義、個人主義、好人主義放在突出位置，努力建設(shè)一支有信仰、有理想、有紀(jì)律、有規(guī)矩的干部隊伍。對黨組決策說三道四、品頭論足、陽奉陰違，會上不說、背后亂說等行為，絕不姑息、遷就和放過。

按照老中青三結(jié)合原則梯次配備領(lǐng)導(dǎo)人員，防止形成年齡斷層和集中平臺；

對同一年齡段干部過于集中的領(lǐng)導(dǎo)班子抓緊優(yōu)化，整體年齡偏大的優(yōu)先補(bǔ)充年輕干部；

對黨政正職長期不和、內(nèi)耗嚴(yán)重、軟弱渙散、群眾威信低的領(lǐng)導(dǎo)班子采取果斷措施予以調(diào)整。

對畏首畏尾、縮手縮腳、回避矛盾的干部嚴(yán)管狠批；

對心浮氣躁、東張西望、左顧右盼、瞻前顧后、攀龍附鳳、不干實事的干部，視情節(jié)輕重，及時警示或組織處理。清醒認(rèn)識“四風(fēng)”問題的長期性、復(fù)雜性、頑固性和反復(fù)性，持續(xù)抓好問題整改，對不收斂、不收手、群眾反映強(qiáng)烈的干部予以嚴(yán)肅處理。

將政治辨別力、工作推動力、持續(xù)創(chuàng)新力、自我提升力作為領(lǐng)導(dǎo)人員核心能力建設(shè)的重要內(nèi)容，走出一條加強(qiáng)干部隊伍全面建設(shè)的新路。抓緊開發(fā)滿足不同需求的個性化培訓(xùn)模塊，不斷提升領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)人員引領(lǐng)企業(yè)持續(xù)科學(xué)健康發(fā)展的水平。

12.制度建設(shè)更加突出從嚴(yán)管理和提高執(zhí)行力。深化“從嚴(yán)管理年”活動，把從嚴(yán)管理貫穿領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)全過程。針對一定程度存在的散、軟、弱問題，研究制定從嚴(yán)管班子管干部的細(xì)則，盡快改變失之于寬、失之于軟的狀況。進(jìn)一步增強(qiáng)制度執(zhí)行剛性，堅持有章必依、違章必究，堅決糾正有令不行、有禁不止，上有政策、下有對策的現(xiàn)象。切實發(fā)揮巡視、審計、監(jiān)察等監(jiān)督功能，加大對重大決策和重要制度執(zhí)行情況的檢查，對拒不執(zhí)行、變通執(zhí)行、選擇執(zhí)行的領(lǐng)導(dǎo)班子和干部，對久拖不辦、久拖不改、以各種理由“軟對抗”的領(lǐng)導(dǎo)班子和干部嚴(yán)厲追責(zé)，切實依靠制度解決政令不暢、效率低下的痼疾。

13.廉政建設(shè)更加突出懲處違反八項規(guī)定精神和以權(quán)謀私行為。堅持把嚴(yán)格貫徹落實中央八項規(guī)定精神作為從嚴(yán)管理干部的紅線、底線、高壓線。切實強(qiáng)化黨委主體責(zé)任和紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任。完善領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)人員瀆職失職行為問責(zé)追責(zé)制度，防止形為集體負(fù)責(zé)實為無人擔(dān)責(zé)的情況蔓延。加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)人員決策權(quán)、經(jīng)營權(quán)、用人權(quán)和資源調(diào)配權(quán)的監(jiān)管，促進(jìn)依法用權(quán)、秉公用權(quán)、規(guī)范用權(quán)、陽光用權(quán)，對任意攬權(quán)、越權(quán)、濫權(quán)、玩權(quán)等行為堅決制止和糾正。嚴(yán)肅查處利用×平臺和職務(wù)影響以權(quán)謀私、官商勾結(jié)、損害國家利益的行為。

四、適應(yīng)改革轉(zhuǎn)型發(fā)展，建設(shè)堅強(qiáng)有為總部機(jī)關(guān)。

總部機(jī)關(guān)是×的領(lǐng)導(dǎo)中樞，承擔(dān)著決策、指揮、協(xié)調(diào)、服務(wù)等重要職責(zé)。實現(xiàn)改革轉(zhuǎn)型，總部機(jī)關(guān)必須率先轉(zhuǎn)型。只有總部機(jī)關(guān)堅強(qiáng)有為，全系統(tǒng)才有更大作為。

14.黨組率先垂范加強(qiáng)自身建設(shè)。堅持以共同的理想、偉大的事業(yè)、神圣的使命、崇高的境界統(tǒng)一思想、統(tǒng)一意志、統(tǒng)一步調(diào)。持續(xù)強(qiáng)化黨組權(quán)威，發(fā)揮核心領(lǐng)導(dǎo)作用，凝聚攻堅克難的正能量。堅持事業(yè)第一、全局為重，以身作則、嚴(yán)于律己，把黨組領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)得更有戰(zhàn)斗力、凝聚力和感召力。

下決心把缺乏基層工作經(jīng)歷、直線成長、業(yè)務(wù)面窄的“三門”干部有計劃地安排到企業(yè)任職，豐富閱歷，增長才干，密切與基層群眾的感情。

16.順應(yīng)深化改革要求突出事業(yè)部建設(shè)。做實事業(yè)部、建設(shè)事業(yè)部，核心是建設(shè)堅強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)班子，加快推動職能到位和實質(zhì)運(yùn)轉(zhuǎn)。根據(jù)事業(yè)部的利潤中心地位和相應(yīng)的經(jīng)營責(zé)任，高配事業(yè)部領(lǐng)導(dǎo)班子。行政正職原則上由股份公司副總裁兼任，副職原則上也可高配，尤其要注重選調(diào)本板塊企業(yè)中的優(yōu)秀正職，從組織上保證事業(yè)部高效運(yùn)轉(zhuǎn)。盡快建立健全事業(yè)部黨委，選優(yōu)配強(qiáng)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子，抓緊建立事業(yè)部黨委工作規(guī)則，明晰與總部黨建主管部門、企業(yè)黨委的職能界面，加快推動事業(yè)部黨建工作系統(tǒng)化進(jìn)程。

五、抓住核心關(guān)鍵，打造卓越“一把手”隊伍。

“一把手”隊伍在企業(yè)發(fā)展中處于核心地位，是深化改革、轉(zhuǎn)型發(fā)展的領(lǐng)頭雁和主心骨，是整個干部隊伍中的“主樁”。只有“主樁”打得牢，“籬笆”才能扎得緊。必須把“一把手”隊伍放在優(yōu)先建設(shè)的重要位置，舍得資源，舍得精力，舍得投入，下得決心，下得狠心，切實把“主樁”建設(shè)得更加牢靠。

17.以更高標(biāo)準(zhǔn)選好配強(qiáng)“一把手”。切實把“一把手”人才作為稀缺資源，盡快建立有別于一般領(lǐng)導(dǎo)人員的選拔標(biāo)準(zhǔn)，在堅持德才兼?zhèn)?、以德為先的原則下，更加突出“一把手”的特質(zhì)要求，真正把有激情、想干事，有能力、敢擔(dān)當(dāng)，干成事、講自律，有原則、守底線的領(lǐng)導(dǎo)人員選拔到“一把手”崗位上。努力打破選拔“一把手”的傳統(tǒng)思維定勢，突破唯主體專業(yè)選“一把手”的局限，重在國際視野、戰(zhàn)略思維、領(lǐng)導(dǎo)力、掌控能力、創(chuàng)新精神、人格修養(yǎng)等綜合能力素質(zhì)的考量。樹立實踐導(dǎo)向，善于把那些在大企業(yè)工作時間長、在艱苦環(huán)境鍛煉時間長、在困難企業(yè)磨煉時間長，能力突出、業(yè)績優(yōu)異的副職優(yōu)先選拔到“一把手”崗位。增強(qiáng)前瞻思維，敢于對那些有理想追求、有專業(yè)特長、有擔(dān)當(dāng)精神、有自律意識，素質(zhì)全面、潛力較大的優(yōu)秀年輕干部大膽破格重用。

18.落實“一把手”責(zé)權(quán)利相統(tǒng)一的制度措施。在明確崗位職責(zé)的前提下，從制度上確?！耙话咽帧庇胸?zé)有權(quán)、有為有威。充分理解“一把手”承擔(dān)的責(zé)任與壓力，創(chuàng)造對“一把手”政治上關(guān)注、工作上放手、生活上關(guān)心的內(nèi)部環(huán)境，使他們無后顧之憂，大膽開展工作。

19.切實加強(qiáng)對“一把手”的監(jiān)督約束。堅持站在×基業(yè)長青和干部安身立命的高度，重點研究監(jiān)督“一把手”的制度措施，把權(quán)力裝進(jìn)制度的籠子，形成靠制度管權(quán)管事管人的剛性機(jī)制。突出權(quán)力運(yùn)作陽光化、制度化、程序化，“一把手”不得利用職務(wù)上的便利為本人或特定關(guān)系人謀取利益，不得為配偶、子女和其他特定關(guān)系人從事營利性經(jīng)營活動提供便利條件，不得違反規(guī)定在物資采購、工程建設(shè)、人事任命等方面向有關(guān)部門單位施加壓力或介紹關(guān)系客戶、指定設(shè)計施工單位和供應(yīng)商，不得利用婚喪嫁娶、喬遷新居、子女升學(xué)等事宜大操大辦、收錢斂財。強(qiáng)化綜合監(jiān)督職能，形成紀(jì)檢、人事、審計、巡視等監(jiān)督合力，每季度由人事部門牽頭負(fù)責(zé)，定期分析情況，強(qiáng)化信息共享，防止領(lǐng)導(dǎo)人員小毛病發(fā)展成大問題，一般性問題演變成原則性問題。加大“下”的力度，對實踐證明不適應(yīng)崗位工作、在位多年單位面貌依舊、不思進(jìn)取吃老本、貪圖安逸享清福，意志衰退、能力不足、激情缺失、自我放松的“一把手”果斷調(diào)整，以免貽誤事業(yè)發(fā)展。

六、打破常規(guī)，加快優(yōu)秀年輕干部培養(yǎng)選拔步伐。

培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部是關(guān)系×事業(yè)薪火相傳的根本大計。必須進(jìn)一步解放思想、打破常規(guī)，拓寬思路、改進(jìn)方法，邁開年輕干部培養(yǎng)選拔步伐，打造企業(yè)內(nèi)部人才供應(yīng)鏈，為企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展提供源源不斷的人才支持。

20.嚴(yán)格按照中央要求加強(qiáng)兩級后備隊伍建設(shè)。認(rèn)真落實中共中央《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)優(yōu)秀年輕干部培養(yǎng)選拔工作的意見》，著眼今后5-10年乃至更長時間發(fā)展需要，改進(jìn)年輕干部培養(yǎng)選拔機(jī)制，努力建設(shè)一支來源廣泛、數(shù)量充足、結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良的年輕干部隊伍。加強(qiáng)黨組班子后備干部的遴選和培養(yǎng)，落實具體培養(yǎng)措施。盡快研究明確精干的總部部門后備干部名單，彌補(bǔ)長期以來的缺陷。抓緊直屬領(lǐng)導(dǎo)班子后備隊伍建設(shè)，到20××年6月底前全面完成滾動調(diào)整。

直屬單位中層干部，45歲以下的正職要達(dá)到中層干部總量的20%以上。

22.突出實踐導(dǎo)向全方位錘煉年輕干部?？荚嚳疾怀鋈瞬牛嬖囅嗖怀鋈瞬?，只有實踐才能造就和檢驗人才。堅持按照中央和有關(guān)讓年輕干部在實踐中經(jīng)風(fēng)雨、見世面、墩墩苗、壯筋骨的要求，運(yùn)用“舉重原理”指導(dǎo)年輕干部培養(yǎng)工作，在壓力下砥礪意志品質(zhì)，持續(xù)提高能力，不斷發(fā)揮潛力。有計劃、有組織地把年輕干部放到艱苦環(huán)境、邊遠(yuǎn)地區(qū)、困難企業(yè)、矛盾交織和問題突出的單位磨煉錘煉，在經(jīng)受挫折和起伏中接受考驗、堅定意志，在化解矛盾和戰(zhàn)勝困難中積累經(jīng)驗、增長才干，切實成為經(jīng)得起政治風(fēng)浪考驗、經(jīng)得起人生風(fēng)雨歷練、經(jīng)得起變革風(fēng)險挑戰(zhàn)、經(jīng)得起權(quán)色名利誘惑的優(yōu)秀人才。

七、繼承創(chuàng)新相結(jié)合，不斷深化干部人事制度改革。

根據(jù)十八屆三中全會有關(guān)干部人事制度改革的精神，適應(yīng)×轉(zhuǎn)型發(fā)展的現(xiàn)實需要，堅持繼承創(chuàng)新相結(jié)合，盡快在干部人事制度改革領(lǐng)域取得實質(zhì)性突破，是當(dāng)前干部人事工作中一項刻不容緩的重大任務(wù)。

23.構(gòu)建具有時代特點的國企領(lǐng)導(dǎo)人員考評模式。根據(jù)提出的“信念堅定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔”好干部“五句話”要求，概括凝練具有國企特點、可量化的具體評價標(biāo)準(zhǔn)，把德才兼?zhèn)湓瓌t和“五句話”要求進(jìn)一步具體化、明晰化。在總結(jié)以往實踐經(jīng)驗基礎(chǔ)上，著力構(gòu)建旨在考評領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)人員履行政治職責(zé)、工作職責(zé)、創(chuàng)新職責(zé)、表率職責(zé)的核心能力標(biāo)準(zhǔn)體系，從20××年1月起在全系統(tǒng)推開實施，逐步形成具有×特色的考評模式。充分吸收傳統(tǒng)考核方法的合理因素，借鑒西方現(xiàn)代人力資源評價手段，綜合運(yùn)用數(shù)字信息技術(shù)，突出量化考核，實現(xiàn)干部考評從“經(jīng)驗+感覺”主觀模式向“事實+數(shù)據(jù)”科學(xué)模式的轉(zhuǎn)型。

24.探索建立多維度衡量干部的任用依據(jù)體系。堅持黨管干部原則，發(fā)揮組織人事部門的把關(guān)作用，歷史地、辯證地、綜合地衡量評價、選拔使用干部。明晰干部自身的勝任能力、一貫表現(xiàn)、工作業(yè)績、崗位匹配度及群眾認(rèn)可度在衡量評估體系中的不同權(quán)重，形成相互融合、相互補(bǔ)充、互為印證、前后貫通的評估鏈條，避免唯票取人、唯分取人，防止干部任用簡單化、機(jī)械化、庸俗化。

對新任主要領(lǐng)導(dǎo)一年內(nèi)要進(jìn)行回訪考核；

對不團(tuán)結(jié)的領(lǐng)導(dǎo)班子要及時進(jìn)行重點考核。切實發(fā)揮事業(yè)部在業(yè)績考核中的主導(dǎo)作用，走出一條人事部門與事業(yè)部合力考核考察領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)人員的新路。增強(qiáng)考核考察的開放性和競爭性，堅持把組織考察作為選人用人的主要方式，把競爭性選拔作為選人用人的必要補(bǔ)充。組織考察重在提高權(quán)威性、嚴(yán)肅性和公信度，競爭性選拔重在提高開放性、民主性和透明度。

八、接軌國際，探索建立新型激勵約束保障機(jī)制。

加強(qiáng)與國際一流能源化工公司的對標(biāo)研究，緊密結(jié)合國有企業(yè)和×自身特點，加快建立形成有利于提高國際競爭力、促進(jìn)價值創(chuàng)造的激勵約束保障機(jī)制。

26.建立以績效為導(dǎo)向的激勵機(jī)制。構(gòu)建以市場化為目標(biāo)、差異化為核心的薪酬分配體系，確定不同板塊、不同企業(yè)、不同崗位、不同貢獻(xiàn)的激勵標(biāo)準(zhǔn)，研究出臺不同對象的薪酬分類管理辦法，增強(qiáng)薪酬調(diào)控的有效性、科學(xué)性。把創(chuàng)造效益、創(chuàng)造價值、降低成本、減少虧損作為決定薪酬高低的重要杠桿。著力優(yōu)化薪酬結(jié)構(gòu)，提高活的部分分配比重，強(qiáng)化效益貢獻(xiàn)激勵。積極探索企業(yè)年金、期權(quán)、持股等現(xiàn)代激勵手段，加大中長期激勵力度，逐步形成領(lǐng)導(dǎo)人員收入能高能低、能增能減、激勵有效的分配機(jī)制。

27.探索建立從嚴(yán)問責(zé)追責(zé)的約束機(jī)制。進(jìn)一步健全完善“三重一大”決策機(jī)制和責(zé)任追究制，建立以績效為核心的考核評價機(jī)制，體現(xiàn)業(yè)績導(dǎo)向，加大考核兌現(xiàn)力度。對沒有不可抗力因素出現(xiàn)巨額虧損的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子及成員嚴(yán)肅追責(zé)，對長期不能扭虧脫困、經(jīng)濟(jì)指標(biāo)沒有改善、問題頻出的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子果斷調(diào)整。切實發(fā)揮干部監(jiān)督部門的作用，在人事部設(shè)立舉報電話，受理來電來訪，把發(fā)現(xiàn)問題和糾正問題結(jié)合起來。探索建立與國際接軌的領(lǐng)導(dǎo)人員崗位輪換制，對關(guān)鍵崗位和敏感崗位到達(dá)規(guī)定時限強(qiáng)制安排輪崗，防止因同一崗位工作時間過長造成激情衰退和監(jiān)督失控。

28.探索建立以人為本的保障機(jī)制。適應(yīng)高強(qiáng)度快節(jié)奏工作生活的新變化，重視領(lǐng)導(dǎo)人員個體心理疏導(dǎo)、釋放壓力工作，引導(dǎo)其把個人的愿望、組織的需要、自身的能力、發(fā)展的機(jī)會有機(jī)統(tǒng)一起來，樹立健康向上的政績觀、進(jìn)步觀和得失觀。采取靈活有效的措施，對同一職級任職時間長、工作任勞任怨、業(yè)績比較突出、正常晉升沒有空間的干部，經(jīng)過考察可加括弧提高職級待遇。借鑒國家公務(wù)員建立官邸制和跨國公司高管租房制度，建立依托區(qū)域中心城市實行租賃周轉(zhuǎn)公寓房制度，適當(dāng)提高居住標(biāo)準(zhǔn)，解除交流干部后顧之憂。建立領(lǐng)導(dǎo)人員健康檔案，實施強(qiáng)制性休假和體檢制度，不提倡帶病工作，對患有重大疾病的干部及時安排治療休養(yǎng)，體現(xiàn)人性、健康和生命關(guān)懷。

九、從嚴(yán)要求，打造組織放心群眾滿意的人事隊伍。

樹立胸有全局的服務(wù)形象。服務(wù)全局首先要胸有全局。堅持把人事工作放到×改革發(fā)展全局中去定位、去謀劃、去推進(jìn)，工作不能游離于中心之外，個人不能凌駕于組織之上，真正讓黨組放心、干部認(rèn)可、群眾滿意。

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