服務(wù)聘用合同范文(20篇)

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服務(wù)聘用合同范文(20篇)
時(shí)間:2023-11-22 12:05:16     小編:雁落霞

合同是指雙方或多方在合法的意愿和平等自愿的基礎(chǔ)上,通過協(xié)商確定的、具有相互義務(wù)的合法權(quán)益關(guān)系的書面文件。它是一種法律約束力的文件,用于明確雙方的權(quán)利和責(zé)任,保護(hù)雙方的合法權(quán)益。在簽訂合同之前,雙方應(yīng)當(dāng)進(jìn)行充分的溝通和了解,確保各自的權(quán)益得到充分保護(hù)。以下合同范文是根據(jù)國家法律法規(guī)編寫的,具有一定的權(quán)威性和可靠性。

服務(wù)聘用合同篇一

地址:××。

乙方(勞動(dòng)者):姓名:性別:

參加工作時(shí)間:

家庭地址:

根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》和國家有關(guān)勞動(dòng)法規(guī)的規(guī)定,經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商,一致同意簽定本勞動(dòng)合同,建立勞動(dòng)關(guān)系。甲方聘乙方為××社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心工作人員,雙方在規(guī)定期限內(nèi)按以下協(xié)議執(zhí)行:

本勞動(dòng)合同為一年期限合同,從年月日起,至年月日止。

(一)甲方根據(jù)本單位工作需要,按上崗要求安排乙方的工作崗位,規(guī)定具體任務(wù)。

(二)甲方根據(jù)國家有關(guān)職工生產(chǎn)安全、勞動(dòng)保護(hù)、衛(wèi)生健康的規(guī)定,為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)措施,保障乙方的安全和健康。

(一)甲方實(shí)行每周5天半工作制,每周固定工作時(shí)間44小時(shí)(值班時(shí)間按中心相關(guān)規(guī)定執(zhí)行)。

(二)按照國家和甲方工資分配的規(guī)定和方法,試用期滿,月基本工資報(bào)酬為元。乙方完成甲方規(guī)定的工作任務(wù)后,甲方以貨幣形式定期足額發(fā)放工資、津貼、補(bǔ)貼等。若乙方提供了正常勞動(dòng),甲方支付給乙方的工資報(bào)酬不得低于當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

甲方應(yīng)根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定,依法制定各項(xiàng)規(guī)章制度,乙方必須遵守甲方工作操作堆積和規(guī)章制度,服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)和管理。

(一)甲乙雙方必須按照國家有關(guān)規(guī)定向勞動(dòng)部門所屬社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)交納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

(二)乙方在勞動(dòng)合同期限內(nèi)公休假日、病、傷、殘(因工或非因工)等保險(xiǎn)福利待遇,按國家以及甲方依法制定的規(guī)章執(zhí)行。

(一)有下列情形之一的,甲乙雙方可以變更勞動(dòng)合同:

1、甲方因經(jīng)營情況發(fā)生變化,經(jīng)與乙方協(xié)凋一臻的;

2、在不損害國家、集體和他人利益的情況下,雙方協(xié)凋一致的;

3、由于不可抗力的因素致使勞動(dòng)合同無法完全履行的;

4、勞動(dòng)合同訂閱時(shí)所依據(jù)的法律、法規(guī)已修改的。

(二)勞動(dòng)合同期屆滿,或者甲乙雙方約定的終止條件出現(xiàn),勞動(dòng)合同即行終止,雙方應(yīng)當(dāng)辦理終止勞動(dòng)合同手續(xù)。

(三)勞動(dòng)合同期限屆滿,經(jīng)甲乙雙方同意,可以續(xù)訂勞動(dòng)合同,一方不同意續(xù)訂,另一方不得強(qiáng)迫。

(四)經(jīng)勞動(dòng)合同甲乙雙方協(xié)商一致,勞動(dòng)合同可以解除。

(五)乙方有下列情形之一的,甲方可以解除勞動(dòng)合同:

1、在試用期間被證明不合符錄用條件的;

2、嚴(yán)懲違反勞動(dòng)紀(jì)律及規(guī)章制度的;

3、嚴(yán)懲失職或過失,給甲方利益造成重大損害的;

4、被依法追究刑事責(zé)任的。

(六)有下列情形之一的,甲方可以解除勞動(dòng)合同,但是應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知乙方:

2、乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;

4、甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難,符合國家有關(guān)規(guī)定確需裁減人員。

1、患職業(yè)病或者因工負(fù)傷,并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的;

2、患病或者非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

3、合符計(jì)劃生育規(guī)定的婦女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;

4、法律、法規(guī)規(guī)定的其它情形。

(八)乙方解除勞動(dòng)合同,應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方,但有下列情形之一的,乙方可以隨時(shí)通知甲方解除勞動(dòng)合同:

1、在試用期內(nèi)的;

2、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;

3、甲方?jīng)]有按照勞動(dòng)合同的約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的。

(一)甲方違反和解除過去合同,應(yīng)當(dāng)按照勞動(dòng)部違反和解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金(法律、法規(guī)有特別規(guī)定的除外)。

(二)有下列情形之一的,甲方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任:

1、甲方制定的勞動(dòng)規(guī)章制度違反法律、法規(guī)規(guī)定,給乙方造成損害的;

2、由于甲方的原因訂閱的勞動(dòng)合同無效,給乙方造成損害的;

4、法律、法規(guī)規(guī)定的其它情形。

(三)乙方違反勞動(dòng)法律、法規(guī)規(guī)定的條件解除勞動(dòng)合同或者反勞動(dòng)合同中約中的事項(xiàng),給甲方千萬經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。

甲方與乙方發(fā)生勞動(dòng)爭議,當(dāng)事人可以自勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請申請調(diào)解、仲裁。對仲裁裁決不服的,可自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。

(一)勞動(dòng)合同未盡事宜或條款與勞動(dòng)法律、法規(guī)不符的,雙方按國家現(xiàn)行的勞動(dòng)法規(guī)、法律執(zhí)行。

(二)勞動(dòng)合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,由雙方簽字蓋章生效。

(三)勞動(dòng)合同涂改、未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效。勞動(dòng)合同為解決雙方勞動(dòng)爭議的依據(jù)。

甲方(蓋章):乙方(蓋章):

法定代表人簽章:法定代表人簽章:

簽定日期:年月日簽定日期:年月日

服務(wù)聘用合同篇二

乙方:______________。

甲方因需要,根據(jù)《中華人民共和國律師法》的有關(guān)規(guī)定,聘請乙方的律師為法律顧問,經(jīng)雙方協(xié)商訂立如下協(xié)議。共同遵照履行。

一、乙方委派律師擔(dān)任甲方的法律顧問,為甲方提供法律幫助,依法維護(hù)甲方的合法權(quán)益。

二、法律顧問工作范圍及工作方式。

乙方律師提供法律服務(wù)的工作范圍:

(1)對甲方業(yè)務(wù)經(jīng)營及管理方面的法律問題提供咨詢服務(wù);。

(2)協(xié)助草擬、修改、審查合同、協(xié)議、章程及商務(wù)信函等;。

(3)接受甲方委托、參與合同談判、合同簽訂等經(jīng)濟(jì)活動(dòng);。

(4)接受甲方委托、擔(dān)任代理人,參與訴訟、非訴訟、調(diào)解、仲裁活動(dòng);。

(5)為專項(xiàng)事務(wù)出具法律意見書,律師建議書或律師函等法律文件;。

(6)處理企業(yè)內(nèi)部勞動(dòng)糾紛,為甲方辦理其他法律事務(wù)。

乙方律師提供法律服務(wù)的工作方法:

(1)采取書面形式向甲方提供法律意見;。

(2)列席甲方相關(guān)法律事務(wù)會(huì)議,并就相關(guān)法律問題出具法律意見;。

(3)草擬、審核、修改相關(guān)法律文件;。

(4)應(yīng)甲方要求參與甲方有關(guān)審核、論證、談判、簽約等工作;。

(5)根據(jù)甲方委托發(fā)表律師聲明及律師建議,出具法律意見書;。

(6)為甲方各類合同的簽訂及有關(guān)活動(dòng)提供律師見證;。

(2)條。

(8)甲方要求的其他有效工作方式。

三、律師的工作時(shí)間地點(diǎn)、根據(jù)甲方的提議,隨時(shí)聯(lián)系約定。乙方及其所指派的律師經(jīng)甲方同意時(shí)可將部分法律服務(wù)工作交由乙方的其他律師及助理人員協(xié)助完成。本合同履行過程中,若律師因合理原因(包括但不限于正常調(diào)動(dòng)、離職、時(shí)間沖突、回避、身體狀況等)無法繼續(xù)或暫時(shí)不能提供服務(wù)時(shí),律師應(yīng)及時(shí)告知甲方并由合同雙方協(xié)商另行指派其他合適的律師接替;甲方不同意其他律師接替的,視為甲方解除合同,本合同終止履行。

四、費(fèi)用及支付方式。

(1)甲方向乙方每年繳納律師費(fèi)人民幣_(tái)_______。乙方向甲方提供等額完稅發(fā)票后,甲方在____日內(nèi)向乙方支付合同總額。

(2)參與訴訟、非訴訟、調(diào)解、仲裁以及項(xiàng)目談判,收費(fèi)參照《____省律師服務(wù)收費(fèi)管理實(shí)施辦法(暫行)》和《____省律師服務(wù)收費(fèi)政府指導(dǎo)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)》另議。

五、律師受甲方委托外出,差旅費(fèi)由甲方支付。由乙方律師向甲方按實(shí)報(bào)銷。

六、甲方的義務(wù)。

(2)如有關(guān)的情況和事實(shí)發(fā)生變化,應(yīng)及時(shí)告知乙方或律師;。

(3)如變更聯(lián)系信息,應(yīng)當(dāng)及時(shí)通知乙方和律師;。

(4)按照約定支付常年法律顧問費(fèi)和其它費(fèi)用;。

(5)向乙方和律師提出的要求不應(yīng)與法律以及律師職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀(jì)律的規(guī)定相沖突。

七、乙方及律師的義務(wù)。

(1)律師必須遵守職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀(jì)律;。

(2)律師應(yīng)當(dāng)勤勉盡職,依法在本合同約定范圍內(nèi)維護(hù)甲方的最大利益;。

(3)律師應(yīng)當(dāng)及時(shí)向甲方發(fā)表顧問意見;。

(4)律師無權(quán)超越甲方授權(quán)行事。如果確有需要,應(yīng)當(dāng)由甲方另行給予明確的授權(quán);。

(5)乙方或律師變更聯(lián)系信息的,應(yīng)當(dāng)及時(shí)通知甲方;。

(6)乙方和律師對甲方負(fù)有保密義務(wù)。

八、保密。

(1)乙方和律師對于甲方的商業(yè)秘密或個(gè)人隱私,應(yīng)當(dāng)保守秘密,在未征得甲方同意的情況下,不得向第三方泄露。

(2)甲方有特殊保密要求的,應(yīng)當(dāng)另行簽訂保密協(xié)議,以保密協(xié)議約定為準(zhǔn)。

九、利益沖突乙方和律師應(yīng)將已經(jīng)或正在或可能存在的為與甲方有利益沖突的當(dāng)事人提供法律服務(wù)的情況如實(shí)告知甲方。在發(fā)生利益沖突的情況下,甲方有權(quán)且應(yīng)當(dāng)選擇繼續(xù)簽訂合同、履行合同或改變委托權(quán)限或解除合同;乙方有權(quán)作出回避安排。

十、其他法律事務(wù)乙方和律師均無權(quán)利和義務(wù)代理甲方處理本合同約定的法律顧問服務(wù)范圍以外的其它法律事務(wù)。甲方如確需乙方和律師提供有關(guān)其他法律事務(wù)的.服務(wù)的,應(yīng)當(dāng)與乙方另行簽訂法律服務(wù)委托合同。

十一、合同的解除、終止履行經(jīng)書面通知,甲方有權(quán)隨時(shí)以任何理由解除本合同,該解除通知在乙方收到之日生效。一旦收到解除通知,乙方和律師即停止提供法律顧問服務(wù)。

十二、免責(zé)本合同履行期間,如遇不可抗力,致使本合同無法實(shí)際履行或者繼續(xù)履行,雙方應(yīng)按有有關(guān)法律規(guī)定處理。

十三、合同的可分性本合同中的任何條款如因任何原因?qū)е虏糠譄o效,本合同的其他條款仍保持原有的效力,應(yīng)當(dāng)予以履行。

十四、爭議解決的方式。

(1)雙方之間發(fā)生爭議的,應(yīng)當(dāng)進(jìn)行協(xié)商,如果協(xié)商不成,甲方應(yīng)先向乙方主管司法行政部門投訴,由主管司法行政部門進(jìn)行調(diào)解。

(2)雙方同意,就本合同簽訂、履行而發(fā)生的任何爭議,在無法通過協(xié)商和調(diào)解方式解決的情況下,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

十五、本合同自雙方簽字之日起生效,期限為________年。

十六、本合同一式四份,甲方執(zhí)兩份,乙方執(zhí)兩份,具有同等法律效力。

甲方:________________乙方:________________。

________年____月____日________年____月____日。

服務(wù)聘用合同篇三

單位名稱:住所:法定代表人:聯(lián)系電話:勞動(dòng)者姓名:聯(lián)系電話:身份證號(hào):家庭住址:緊急聯(lián)系人:聯(lián)系電話:風(fēng)險(xiǎn)提示:

企業(yè)的招聘工作完成后,就進(jìn)入了用工階段,在用工前,企業(yè)一定要在員工入職一個(gè)月內(nèi)與員工簽訂勞動(dòng)合同,否則企業(yè)將為此付出巨大的代價(jià):

一是,企業(yè)將支付未簽訂勞動(dòng)合同期限的雙倍工資。如:企業(yè)超過________年未簽勞動(dòng)合同,企業(yè)就得多支付員工11個(gè)月的工資。

二是,如果未簽訂勞動(dòng)合同期限超出________年,將致使簽訂無固定期限的勞動(dòng)合同條件成立,只要沒有出現(xiàn)法律規(guī)定的條件或者雙方約定的條件,企業(yè)就得繼續(xù)履行勞動(dòng)合同規(guī)定的義務(wù),無法解除勞動(dòng)合同。甲、乙雙方根據(jù)平等自愿的原則,經(jīng)協(xié)商簽訂如下協(xié)議,愿意共同遵守。

一、本協(xié)議自________年____月____日生效,至________年____月____日終止。其中試用期______個(gè)月。風(fēng)險(xiǎn)提示:

試用期包含在勞動(dòng)合同期限內(nèi),《勞動(dòng)合同法》中對試用期長短的限制根據(jù)合同期限的來規(guī)定,如:

1、勞動(dòng)合同期限三個(gè)月以上不滿________年的,試用期不得超過一個(gè)月;

3、勞動(dòng)合同期限________年以上的,試用期不得超過六個(gè)月。

違反以上規(guī)定進(jìn)行約定的,若被員工投訴,會(huì)被勞動(dòng)行政部門責(zé)令改正;如果違法約定的試用期已經(jīng)履行的,單位還要向員工支付賠償金。

二、乙方同意根據(jù)甲方要求,按時(shí)保質(zhì)完成__________服務(wù)工作。

三、乙方每日工作__________小時(shí)。

四、甲方保證乙方每周至少休息____日。經(jīng)勞動(dòng)和社會(huì)保障行政部門批準(zhǔn)執(zhí)行不定時(shí)工作制的,在保證完成工作任務(wù)的情況下,由乙方與顧客協(xié)商安排休假。

五、甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定,組織安排乙方進(jìn)行上崗前健康檢查。乙方應(yīng)主動(dòng)接受檢查。

六、甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生等崗前教育和培訓(xùn)。

七、甲方每月在____日前以幣支付乙方工資_____元,其中試用期工資為_____元月。執(zhí)行不定時(shí)工作制的工資支付辦法需另行約定。

八、乙方應(yīng)按政府社會(huì)保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定繳納養(yǎng)老、醫(yī)療,失業(yè)和社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。風(fēng)險(xiǎn)提示:

繳納社會(huì)保險(xiǎn)是企業(yè)的法定義務(wù),即使是員工自己同意不繳納社保,還簽訂了相關(guān)的協(xié)議,這也不能規(guī)避企業(yè)為員工繳納社保的義務(wù)。因此,為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn),是企業(yè)必須而為的行為,否則,當(dāng)員工以此通過法律程序維權(quán),用人單位就要為此付出相應(yīng)的代價(jià)。

九、乙方患病或因工負(fù)傷的工資和醫(yī)療保險(xiǎn)待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

一、乙方有下列情形之一,甲方可以解除本協(xié)議。

1、在試用期間不符合錄用條件的。

2、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的。

3、嚴(yán)重失職,對甲方利益造成重大損害的。

4、被依法追究刑事責(zé)任的。十。

二、乙方有下列情形之一,甲方可以解除本協(xié)議,并提前____日以書面形式通知乙方。、乙方患病或非因工負(fù)傷。醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的。

2、乙方不能勝任工作,經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的。十。

三、乙方如解除本協(xié)議.應(yīng)當(dāng)提前____日以書面形式通知甲方。十。

四、有下列情形之一,乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本協(xié)議。、在試用期內(nèi)。

2、以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的。

3、甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的。十。

五、本合同期限屆滿,甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,可以續(xù)訂協(xié)議。十。

七、因履行本協(xié)議發(fā)生的勞動(dòng)爭議,按照國家有關(guān)勞動(dòng)爭議處理的規(guī)定和程序辦。十。

七、本協(xié)議一式______份,甲、乙雙方各執(zhí)______份。雙方簽字后生效。十。

不可復(fù)制,請直接。

服務(wù)聘用合同篇四

根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》,經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商同意,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

二.工作內(nèi)容和義務(wù)。

第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔(dān)任______崗位工作。甲方可依照有關(guān)規(guī)定,經(jīng)與乙方協(xié)商,對乙方的工作職務(wù)和崗位進(jìn)行調(diào)整。

第三條乙方應(yīng)按照甲方的要求,按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量,達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),并履行下列義務(wù):

1、遵守國家憲法、法律、法規(guī);。

2、遵守甲方的規(guī)章制度;。

3、維護(hù)甲方的榮譽(yù)和利益;。

4、忠于職守,勤奮工作;。

5、履行保守甲方商業(yè)秘密,不得利用甲方的商業(yè)秘密為本人或其他經(jīng)濟(jì)組織和個(gè)人謀取不正當(dāng)?shù)慕?jīng)濟(jì)利益。

三.勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件。

第四條乙方按照甲方規(guī)定的任務(wù)。

第五條甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。

四.勞動(dòng)報(bào)酬。

第六條甲方的工資分配應(yīng)遵循按勞分配原則,實(shí)行同工同酬。

第七條在法定工作時(shí)間內(nèi),乙方完成規(guī)定的工作任務(wù),甲方每月____日以貨幣形式足額支付乙方工資,工資不低于__________元,其中試用期間工資為________元。

第八條甲方安排乙方加班或延長工作時(shí)間的,按《勞動(dòng)法》第四十四條和國家有關(guān)規(guī)定支付工資報(bào)酬。

第九條由于甲方的原因,使乙方不能在法定工作時(shí)間內(nèi)提供勞動(dòng)的,甲方保證支付乙方的生活費(fèi)不低于_____元。

五.保險(xiǎn)福利待遇。

第十條甲乙雙方應(yīng)按國家和當(dāng)?shù)厝嗣裾P(guān)于社會(huì)保障的有關(guān)規(guī)定交納職工養(yǎng)。

老、失業(yè)和大病統(tǒng)籌及其他社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。甲方應(yīng)為乙方填寫《職工養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊》。雙方解除、終止勞動(dòng)合同后,《職工養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊》按有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)移。

第十一條乙方患病或非因工負(fù)傷,其醫(yī)療期和醫(yī)療期滿后關(guān)于本合同的辦理,按照勞動(dòng)部頒發(fā)的《企業(yè)職工患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期規(guī)定》執(zhí)行。乙方患病或非因工負(fù)傷,其醫(yī)療和生活費(fèi)用按照_______執(zhí)行。

第十二條乙方因工負(fù)傷的工資和醫(yī)療保險(xiǎn)等待遇按國家和當(dāng)?shù)厝嗣裾嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第十三條甲方為乙方提供以下福利待遇。

六.勞動(dòng)紀(jì)律。

第十四條乙方應(yīng)遵守甲方依法規(guī)定的規(guī)章制度;嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生、工作制度和工作規(guī)范;愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn),遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓(xùn),提高思想和職業(yè)技能。

第十五條乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律,甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度,給予必要的紀(jì)律處分,直至解除本合同。

七.勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續(xù)訂。

第十六條訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化,本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。

第十七條訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行的,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以變更本合同相關(guān)的內(nèi)容。

第十八條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。

第十九條合同期內(nèi),甲方委派乙方到境內(nèi)外甲方所屬機(jī)構(gòu)工作的,原有勞動(dòng)合同仍然有效,但應(yīng)和企業(yè)簽訂有關(guān)境內(nèi)外工作的協(xié)議;經(jīng)甲方批準(zhǔn),乙方到境內(nèi)外非甲方所屬機(jī)構(gòu)擔(dān)任一定階段工作的,可由乙方與該機(jī)構(gòu)簽訂有關(guān)協(xié)議。

第二十條乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

1、在試用期間,被證明不符合錄用條件的;。

2、以欺詐手段訂立本合同的;。

3、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方利益造成重大損害的;。

4、嚴(yán)重失職、營私舞弊,對甲方利益造成損失的;。

5、泄露甲方商業(yè)秘密,給甲方造成嚴(yán)重?fù)p失的;。

6、被依法追究刑事責(zé)任的;。

7、不能勝任勞動(dòng)合同約定的工作,經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作的;。

9、勞動(dòng)合同訂立時(shí)依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使勞動(dòng)合同無法履行,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的。

第二十一條甲方按照第二十二條第7、8、9款的規(guī)定解除本合同時(shí),應(yīng)提前三十日以書面形式通知乙方。

第二十二條甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難,應(yīng)提前三十日向工會(huì)或者全體職工說明情況,聽取工會(huì)或者職工的意見,并向勞動(dòng)行政部門報(bào)告后,可以解除合同。

第二十三條乙方有下列情形之一,甲方不能依據(jù)本合同第二十二條第7、8、9款和第十四條終止、解除本合同:

2、患病或非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期的;。

3、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的;。

4、距法定退休年齡十年以內(nèi)的職工;。

5、復(fù)員退伍義務(wù)和建設(shè)征地農(nóng)轉(zhuǎn)工人中初次參加工作未滿三年的;。

6、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

第二十四條乙方欲解除勞動(dòng)合同,應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方,甲方在乙方完成業(yè)務(wù)以及清理完所辦理的債權(quán)債務(wù)的情況下,可解除勞動(dòng)合同。

第二十五條有下列情形之一,乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同。

1、在試用期內(nèi)的;。

2、甲方以侵害乙方合法人身權(quán)利手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;。

3、甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的;。

4、甲方違反國家有關(guān)規(guī)定,勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件惡劣,嚴(yán)重危害乙方身體健康的;。

5、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

第二十六條本合同期限屆滿,勞動(dòng)關(guān)系即終止。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。雙方當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)在本合同期滿前天向?qū)Ψ奖硎纠m(xù)訂意向。

第二十七條訂立無固定期限勞動(dòng)合同的,乙方達(dá)到法定退休年齡或甲乙雙方約定的其他終止條件出現(xiàn),本合同終止。

第二十八條甲方根據(jù)本合同第二十條、二十二條第7、8、9款、第二十四條解除勞動(dòng)合同,應(yīng)按原勞動(dòng)部制發(fā)的《反和解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法》給乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

第二十九條有下列情形之一,并對乙方造成損害的,甲方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任,并按原勞動(dòng)部《違反勞動(dòng)法有關(guān)勞動(dòng)合同規(guī)定的賠償辦法》執(zhí)行:

1、由于甲方原因訂立無效勞動(dòng)合同,包括勞動(dòng)合同部分無效的;。

3、甲方違反《勞動(dòng)法》的`規(guī)定侵害女職工和未成年工合法權(quán)益的;。

4、違反《勞動(dòng)法》的規(guī)定或本合同規(guī)定的條件解除勞動(dòng)合同的。

第三十條甲方有下列情形之一,乙方除要求甲方補(bǔ)足工資報(bào)酬、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償外,還可以按國家和當(dāng)?shù)卣嘘P(guān)規(guī)定,要求甲方支付賠償金:

1、克扣或者故意拖欠支付乙方工資的;。

2、拒不支付乙方延長工作時(shí)間工資報(bào)酬的;。

3、支付乙方報(bào)酬低于本地最低工資標(biāo)準(zhǔn)的;。

4、解除勞動(dòng)合同后,未按本合同第三十條支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)摹?/p>

第三十一條甲方依據(jù)本合同第二十二條第8款解除勞動(dòng)合同,除給乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償外,甲方應(yīng)根據(jù)原勞動(dòng)部制發(fā)的《違反和解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法》發(fā)給乙方醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)。

第三十二條乙方有第二十二條第3、4、5款情形的,甲方除解除本合同外,可保留依法索賠的權(quán)利。

第三十三條乙方不得在掌握甲方商業(yè)秘密的保密期限內(nèi)提出解除勞動(dòng)合同或自動(dòng)離職,經(jīng)協(xié)商解除合同后,亦不得在期限內(nèi)自行或在與甲方有競爭關(guān)系的單位從事和原在職時(shí)相同或有關(guān)的經(jīng)營活動(dòng)。

第三十四條乙方違反本合同規(guī)定條件解除勞動(dòng)合同或者違反本合同約定的保密事項(xiàng),給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)按本合同約定或損失數(shù)額承擔(dān)賠償責(zé)任。

第三十五條乙方違反本合同規(guī)定條件解除勞動(dòng)合同的,應(yīng)承但相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)賠償。如果在公派境內(nèi)外培訓(xùn)或出境實(shí)習(xí)后為甲方工作期限在年以內(nèi)發(fā)生的,應(yīng)賠償甲方有關(guān)的費(fèi)用。

九.當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容。

十.勞動(dòng)爭議處理。

第三十六條因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭議,當(dāng)事人可以向本單位勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請調(diào)解,調(diào)解不成,當(dāng)事人一方要求仲裁的,應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向_______勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁,對裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。

十一.其他。

第三十七條甲方以下規(guī)章制度___________對合同當(dāng)事人雙方具有約束力。

第三十八條本合同未盡事宜,按國家、當(dāng)?shù)厝嗣裾嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第三十九條本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。合同自簽訂之日起生效,具有同等法律效力。

甲方(蓋章):_______________法定代表人:_______________(簽章)。

乙方(蓋章):_______________法定代表人:_______________(簽章)。

簽訂日期:_______________

機(jī)關(guān)(蓋章):_______________。

鑒證員(蓋章):_______________。

鑒證時(shí)間:_______________。

服務(wù)聘用合同篇五

甲方因需要,根據(jù)《中華人民共和國律師法》的有關(guān)規(guī)定,聘請乙方的律師為法律顧問,經(jīng)雙方協(xié)商訂立如下協(xié)議。共同遵照履行。

一、乙方委派律師擔(dān)任甲方的法律顧問,為甲方提供法律幫助,依法維護(hù)甲方的合法權(quán)益。

二、法律顧問工作范圍及工作方式。

乙方律師提供法律服務(wù)的工作范圍:

(1)對甲方業(yè)務(wù)經(jīng)營及管理方面的法律問題提供咨詢服務(wù);。

(2)協(xié)助草擬、修改、審查合同、協(xié)議、章程及商務(wù)信函等;。

(3)接受甲方委托、參與合同談判、合同簽訂等經(jīng)濟(jì)活動(dòng);。

(4)接受甲方委托、擔(dān)任代理人,參與訴訟、非訴訟、調(diào)解、仲裁活動(dòng);。

(5)為專項(xiàng)事務(wù)出具法律意見書,律師建議書或律師函等法律文件;。

(6)處理企業(yè)內(nèi)部勞動(dòng)糾紛,為甲方辦理其他法律事務(wù)。

乙方律師提供法律服務(wù)的工作方法:

(1)采取書面形式向甲方提供法律意見;。

(2)列席甲方相關(guān)法律事務(wù)會(huì)議,并就相關(guān)法律問題出具法律意見;。

(3)草擬、審核、修改相關(guān)法律文件;。

(4)應(yīng)甲方要求參與甲方有關(guān)審核、論證、談判、簽約等工作;。

(5)根據(jù)甲方委托發(fā)表律師聲明及律師建議,出具法律意見書;。

(6)為甲方各類合同的簽訂及有關(guān)活動(dòng)提供律師見證;。

(7)根據(jù)甲方的授權(quán),以代理律師身份參與調(diào)解、仲裁、訴訟及其它重大法律事務(wù)等活動(dòng),收費(fèi)方式參照“費(fèi)用及支付方式”第(2)條。

(8)甲方要求的其他有效工作方式。

三、律師的工作時(shí)間地點(diǎn)、根據(jù)甲方的提議,隨時(shí)聯(lián)系約定。

乙方及其所指派的律師經(jīng)甲方同意時(shí)可將部分法律服務(wù)工作交由乙方的其他律師及助理人員協(xié)助完成。

本合同履行過程中,若律師因合理原因(包括但不限于正常調(diào)動(dòng)、離職、時(shí)間沖突、回避、身體狀況等)無法繼續(xù)或暫時(shí)不能提供服務(wù)時(shí),律師應(yīng)及時(shí)告知甲方并由合同雙方協(xié)商另行指派其他合適的律師接替;甲方不同意其他律師接替的,視為甲方解除合同,本合同終止履行。

四、費(fèi)用及支付方式。

(1)甲方向乙方每年繳納律師費(fèi)人民幣_(tái)_______。乙方向甲方提供等額完稅發(fā)票后,甲方在15日內(nèi)向乙方支付合同總額。

(2)參與訴訟、非訴訟、調(diào)解、仲裁以及項(xiàng)目談判,收費(fèi)參照《湖北省律師服務(wù)收費(fèi)管理實(shí)施辦法(暫行)》和《湖北省律師服務(wù)收費(fèi)政府指導(dǎo)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)》另議。

五、律師受甲方委托外出,差旅費(fèi)由甲方支付。由乙方律師向甲方按實(shí)報(bào)銷。

六、甲方的義務(wù)。

(2)如有關(guān)的情況和事實(shí)發(fā)生變化,應(yīng)及時(shí)告知乙方或律師;。

(3)如變更聯(lián)系信息,應(yīng)當(dāng)及時(shí)通知乙方和律師;。

(4)按照約定支付常年法律顧問費(fèi)和其它費(fèi)用;。

(5)向乙方和律師提出的要求不應(yīng)與法律以及律師職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀(jì)律的規(guī)定相沖突。

七、乙方及律師的義務(wù)。

(1)律師必須遵守職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀(jì)律;。

(2)律師應(yīng)當(dāng)勤勉盡職,依法在本合同約定范圍內(nèi)維護(hù)甲方的最大利益;。

(3)律師應(yīng)當(dāng)及時(shí)向甲方發(fā)表顧問意見;。

(4)律師無權(quán)超越甲方授權(quán)行事。如果確有需要,應(yīng)當(dāng)由甲方另行給予明確的授權(quán);。

(5)乙方或律師變更聯(lián)系信息的,應(yīng)當(dāng)及時(shí)通知甲方;。

(6)乙方和律師對甲方負(fù)有保密義務(wù)。

八、保密。

(1)乙方和律師對于甲方的商業(yè)秘密或個(gè)人隱私,應(yīng)當(dāng)保守秘密,在未征得甲方同意的情況下,不得向第三方泄露。

(2)甲方有特殊保密要求的,應(yīng)當(dāng)另行簽訂保密協(xié)議,以保密協(xié)議約定為準(zhǔn)。

九、利益沖突。

乙方和律師應(yīng)將已經(jīng)或正在或可能存在的為與甲方有利益沖突的當(dāng)事人提供法律服務(wù)的情況如實(shí)告知甲方。在發(fā)生利益沖突的情況下,甲方有權(quán)且應(yīng)當(dāng)選擇繼續(xù)簽訂合同、履行合同或改變委托權(quán)限或解除合同;乙方有權(quán)作出回避安排。

十、其他法律事務(wù)。

乙方和律師均無權(quán)利和義務(wù)代理甲方處理本合同約定的法律顧問服務(wù)范圍以外的其它法律事務(wù)。甲方如確需乙方和律師提供有關(guān)其他法律事務(wù)的服務(wù)的,應(yīng)當(dāng)與乙方另行簽訂法律服務(wù)委托合同。

十一、合同的解除、終止履行。

經(jīng)書面通知,甲方有權(quán)隨時(shí)以任何理由解除本合同,該解除通知在乙方收到之日生效。一旦收到解除通知,乙方和律師即停止提供法律顧問服務(wù)。

十二、免責(zé)。

本合同履行期間,如遇不可抗力,致使本合同無法實(shí)際履行或者繼續(xù)履行,雙方應(yīng)按有有關(guān)法律規(guī)定處理。

第3/4頁。

十三、合同的可分性。

本合同中的任何條款如因任何原因?qū)е虏糠譄o效,本合同的其他條款仍保持原有的效力,應(yīng)當(dāng)予以履行。

十四、爭議解決的方式。

(1)雙方之間發(fā)生爭議的,應(yīng)當(dāng)進(jìn)行協(xié)商,如果協(xié)商不成,甲方應(yīng)先向乙方主管司法行政部門投訴,由主管司法行政部門進(jìn)行調(diào)解。

所在地人民法院提起訴訟。

十五、本合同自雙方簽字之日起生效,期限為年。

十六、本合同一式四份,甲方執(zhí)兩份,乙方執(zhí)兩份,具有同等法律效力。

甲方:乙方:

___________________公司(蓋章)。

法定代表人法定代表人。

或授權(quán)代表(簽字):或授權(quán)代表(簽字):

年月日年月日[內(nèi)容結(jié)束]。

服務(wù)聘用合同篇六

為規(guī)范我院學(xué)生對_________廣大中,小學(xué)家教活動(dòng),_________學(xué)院勤工助學(xué)中心特立此協(xié)議書。予以書面保證。

一、甲方義務(wù)與責(zé)任。

甲方必須誠實(shí)、信用、認(rèn)真、負(fù)責(zé),做到教書育人的目的。

甲方需在不耽誤學(xué)業(yè)的情況,利用個(gè)人業(yè)余時(shí)間擔(dān)負(fù)家教工作。

甲方必須按規(guī)定時(shí)間到達(dá),不得無故、擅自早退。若甲方家教時(shí)間與上課時(shí)間相抵觸,需爭取乙方同意才能去上課。

甲方必須在其家教范圍內(nèi)完成對乙方子女教書育人的活動(dòng),不得擅自進(jìn)行其他與學(xué)習(xí)無關(guān)的活動(dòng),如打游戲等。

二、乙方義務(wù)與任務(wù)。

乙方有義務(wù)配合甲方共同教育學(xué)生,并配合必要的參考資料及有關(guān)學(xué)習(xí)資料。

乙方可以監(jiān)督甲方家教,必要時(shí)進(jìn)行考核。

乙方必須及時(shí)付給甲方按本協(xié)議商定的報(bào)酬。

對上述甲方職責(zé)中,甲方如有不遵守,乙方可以適當(dāng)采取措施,如:提醒、減工資,嚴(yán)重者可以開除甲方。

三、計(jì)酬與付款。

計(jì)酬方式:_________________________________。

付款形式:_________________________________。

家教時(shí)間:_________________________________。

甲方(蓋章):_________乙方(簽字):_________。

聯(lián)系方式:_____________聯(lián)系方式:_____________。

_________年____月____日_________年____月____日。

服務(wù)聘用合同篇七

家庭住址:_______________________________。

郵政編碼:_______________________________電話:___________________根據(jù)國家法律和有關(guān)政策,經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商,自愿簽訂本合同:

(一)本合同為有固定期限的聘用合同。合同期從________年________月________日至________年________月________日止。

乙方在聘用期間的基本工資為月________________元,獎(jiǎng)金見甲方的獎(jiǎng)金發(fā)放制度。

(一)甲方的權(quán)利。

1.依照國家的有關(guān)規(guī)定和甲方的規(guī)章制度對乙方行使管理權(quán)、考核權(quán)和獎(jiǎng)懲權(quán)。

2.合同期間因工作需要,甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位。

3.具有下列情形之一的,甲方可以隨時(shí)通知乙方解除勞動(dòng)合同,不受提前三十天通知的限制:

(1)在試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)乙方不符合聘用條件的;。

(2)乙方在試用期不能勝任崗位要求;。

(3)乙方嚴(yán)重違反甲方工作責(zé)任制或甲方規(guī)章制度的;。

(4)乙方嚴(yán)重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;。

(5)乙方被依法追究刑事責(zé)任的;。

(6)乙方連續(xù)2個(gè)月(季度、年)考核被確定為不稱職的;。

(7)不勝任現(xiàn)職工作,又不接受其它安排的。

4.具有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,但應(yīng)當(dāng)提前十五天以書面形式通知乙方:

(2)乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;。

(4)甲方瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難,確需裁減人員的。

5.乙方受聘期間,因違法、違紀(jì)或其它不當(dāng)行為,給甲方造成損失的,甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

(二)甲方的義務(wù)。

1.遵守國家的法律、法規(guī)、政策,尊重職工的主人翁地位,創(chuàng)造有利于職工發(fā)揮積極性和創(chuàng)造性的企業(yè)環(huán)境。

2.負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、專業(yè)技術(shù)、企業(yè)管理知識(shí)、遵紀(jì)守法和規(guī)章制度的教育與培訓(xùn)。

3.乙方具有下列情形之一,又不符合本合同第五條第(一)款第(3)項(xiàng)的,甲方不得解除勞動(dòng)合同:

(1)乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失勞動(dòng)能力的;。

(2)患病或者負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;。

(3)乙方為女職工,在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;。

(4)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

(一)乙方的權(quán)利。

1.在合同期間乙方享有參與企業(yè)民主管理,獲得政治榮譽(yù)和物質(zhì)鼓勵(lì)的權(quán)利。

2.有權(quán)享受國家和本企業(yè)規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)保險(xiǎn)、福利待遇。

3.因疾病治療需要,有申請延長醫(yī)療期的權(quán)利。

4.有下列情形之一的,乙方可以隨時(shí)通知甲方解除聘用合同:

(1)在試用期內(nèi);。

(2)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方工作的;。

(3)甲方未按聘用合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供工作條件的。

(二)乙方的義務(wù)。

1.必須按時(shí)、按質(zhì)、按量地完成約定的工作任務(wù)或工作指標(biāo),并接受甲方的考核。

2.自覺保護(hù)甲方的形象和利益,不得實(shí)施有損甲方形象和利益的言行。

3.必須以甲方工作人員名義開展業(yè)務(wù),并服從甲方統(tǒng)一管理。

4.乙方因其它事由單方提前解除勞動(dòng)合同,應(yīng)提前十五日以書面形式通知甲方,并承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。

甲、乙雙方依法參加社會(huì)保險(xiǎn),按月繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),乙方個(gè)人繳納部分,由甲方在其工資中代辦扣繳。

雙方協(xié)商一致,認(rèn)為下述程序是公正而合理的。

1.提出書面通知;。

2.填寫《員工離職通知書》。

歸還乙方持有的甲方的各種文件、資料、通信設(shè)備、勞動(dòng)工具、住房、交通工具等甲方財(cái)產(chǎn)。如有遺失、損壞應(yīng)予賠償。

3.交接工作;。

4.支付違約金和賠償金;。

5.甲方出具終止或解除勞動(dòng)合同證明;。

6.辦理、檔案和社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移。

自乙方提出書面通知之日起的第三十一日,雙方勞動(dòng)合同關(guān)系解除。但由于乙方的原因未能及時(shí)按程序辦妥手續(xù)的,則辦理時(shí)間可以順延,由此造成的損失乙方自負(fù)。但如這種延誤系甲方原因,則甲方應(yīng)為乙方辦理手續(xù)并賠償乙方損失。

甲方(蓋章):________________。

代表:________________________。

________年________月________日。

乙方(簽名):________________。

甲方(蓋章):________________。

代表:________________________。

________年________月________日。

乙方(簽名):________________。

________年________月________日。

服務(wù)聘用合同篇八

聘用單位:_____________(簡稱甲方)。

受聘人員:_____________(簡稱乙方)。

為大力發(fā)展基層法律服務(wù)事業(yè),穩(wěn)定基層法律服務(wù)隊(duì)伍,根據(jù)司法部、省司法廳、市司法局的有關(guān)文件規(guī)定,乙方提出執(zhí)業(yè)申請,經(jīng)審查符合基層法律服務(wù)執(zhí)業(yè)條件,甲方同意聘用乙方為本所基層法律服務(wù)工作者。甲乙雙方為明確權(quán)利義務(wù)關(guān)系,特訂立本合同,以便共同遵守。

一、聘用期限:自________年________月________日至________年________月________日止。

二、聘用期間:乙方必須承認(rèn)本所《章程》享有并履行本所《章程》所規(guī)定各項(xiàng)權(quán)利和義務(wù),經(jīng)濟(jì)上實(shí)行效益浮動(dòng)工資制。即按乙方業(yè)務(wù)收入總額的60%計(jì)發(fā),上不封頂,下不保底,按月支付,年終結(jié)算,甲方不在支付其他經(jīng)濟(jì)費(fèi)用。

三、本合同生效后,甲方按乙方業(yè)務(wù)收入的5%支付給乙方,由乙方自行購買養(yǎng)老保養(yǎng),不足費(fèi)用由乙方自行承擔(dān)。

四、乙方在聘用期間必須服從甲方安排,遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度和內(nèi)部管理辦法,積極工作,完成年度崗位目標(biāo)任務(wù),遵守職業(yè)道德和法律,接受年度考核、考評,不斷提高政治業(yè)務(wù)素質(zhì),工作技能。

五、乙方因自身工作原因給當(dāng)事造成損害的,由乙方承擔(dān)賠償責(zé)任。

六、有下列情況之一者,甲方有權(quán)中止或解除合同。

1、本合同確定的聘用關(guān)系,違反國家用工制度的。

2、乙方經(jīng)上級選拔任用或考入高等學(xué)校脫產(chǎn)學(xué)習(xí)。

3、乙方因健康原因不能勝任工作的。

4、乙方因工作需要,被國家機(jī)關(guān)或企事業(yè)單位錄用的。

5、乙方不能全面完成本年度目標(biāo)考核任務(wù)的。

6、嚴(yán)格違反甲方規(guī)章制度和法律,經(jīng)教育不改或受黨紀(jì)政紀(jì),刑罰處罰的。

7、嚴(yán)重失誤,徇私或舞弊,對甲方利益造成重大損失的。

七、本合同經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。

八、本合同一式三份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,主管單位一份。

九、本合同的未盡事宜和需要修改、完善的,均需雙方協(xié)商一致,簽訂補(bǔ)充協(xié)議,并存主管單位備查。

甲方:_____________法定代表人:_____________。

乙方:_____________。

簽訂時(shí)間:_____________。

服務(wù)聘用合同篇九

甲方:乙方:甲、乙雙方同意于________年____月____日簽訂《物業(yè)管理合同》(以下簡稱《合同》),現(xiàn)雙方經(jīng)協(xié)商一致,就解除該《合同》的相關(guān)事宜,達(dá)成以下協(xié)議:

一、合同解除雙方同意于________年____月____日該《合同》自動(dòng)解除,各方無需再通知對方合同解除。雙方互不對該《合同》的解除承擔(dān)任何責(zé)任,各方如有損失各自承擔(dān)。

二、費(fèi)用結(jié)算。

1.雙方同意于________年____月____日前一次性支付乙方物業(yè)管理顧問費(fèi)人民幣萬元。甲方付款的同時(shí)乙方需向甲方開具等額的有效發(fā)票。

2.除本協(xié)議約定的款項(xiàng)外,甲方無需再向乙方支付任何費(fèi)用,也無需承擔(dān)任何責(zé)任。

三、交接工作。

1.本協(xié)議簽訂生效后____日內(nèi),乙方應(yīng)向甲方或甲方指定的第三方交接完畢并撤出甲方物業(yè)。

2.乙方應(yīng)將甲方無償提供的物業(yè)管理用房恢復(fù)原狀并退還甲方。

四、本協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。

服務(wù)聘用合同篇十

單位: (簡稱甲方)

服務(wù)員: (簡稱乙方)

根據(jù)國家法律和有關(guān)政策,經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商自愿簽訂本合同。

一、聘用合同期限從 年 月 日至 年 月 日止。

二、工作崗位及職責(zé):

1、在本合同期限內(nèi),乙方從事甲方崗位工作。

2、乙方在工作期間根據(jù)甲方需求需要調(diào)動(dòng)崗位工作的,乙方必須服從甲方調(diào)動(dòng)。

3、在工作中乙方必須服從甲方分配和管理,遵守甲方的一切規(guī)章制度。

三、勞動(dòng)報(bào)酬及支付方式。

1、乙方每月基本工資為元。

2、甲方每月給乙方安排兩天休息日,如無需休息,甲方給乙方滿月獎(jiǎng) 元。(即每天元)

3、甲方每月十五號(hào)支付乙方上個(gè)月工資。

四、勞動(dòng)關(guān)系的解除和終止。

1、當(dāng)合同期滿,此勞動(dòng)合同自行終止,即雇傭關(guān)系解除,雙方不再具有任何權(quán)利和義務(wù),表現(xiàn)好者,根據(jù)情況再進(jìn)行續(xù)簽。

2、在工作期內(nèi),乙方不能達(dá)到甲方所期望的工作水準(zhǔn),甲方有權(quán)解雇乙方聘用關(guān)系。

3、在合同期內(nèi),乙方如需解除勞動(dòng)合同,必須提前以書面形式通知甲方,經(jīng)甲方簽字批準(zhǔn)方可離職,否則甲方有權(quán)扣除乙方半個(gè)月的工資。

五、獎(jiǎng)懲制度

(一)獎(jiǎng)勵(lì)方式

1、在工作期間,能吃苦耐勞,工作積極,衛(wèi)生符合要求者,甲方根據(jù)情況給與乙方每月100~500元獎(jiǎng)金。

2、拾到手機(jī)、貴重物品等交于吧臺(tái),每次獎(jiǎng)勵(lì)10元。

3、做滿一年者,滿年獎(jiǎng)元。

(二)懲罰制度

1、上班遲到罰款10元(遲到一小時(shí)按曠工一天算)

2、衛(wèi)生不符合要求罰款10元。

3、工作不主動(dòng)、積極罰款10元。

4、服務(wù)員之間吵架、打架、跟顧客吵架罰款20元,情節(jié)嚴(yán)重的立即開除。

5、無故曠工罰款50元。

6、違反其它規(guī)定,根據(jù)情況罰款10~100元不等。

六、本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方: 乙方:

日期: 日期:

甲方: 住所: 法定代表人(或主要負(fù)責(zé)人):

乙方: 性別: 居民身份證號(hào)碼: 住址:

經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商,在相互信任、相互尊重和互惠互利的原則基礎(chǔ)上,自愿簽訂本服務(wù)協(xié)議,共同遵守本協(xié)議所列條款。

1、 協(xié)議期間,乙方基本工作時(shí)間為每日 小時(shí),每周工作 小時(shí);

2、 若工作需要也可采取不定時(shí)工作制或彈性工作制;

3、 休息休假參照國家規(guī)定與公司規(guī)章制度執(zhí)行。

第四條 乙方認(rèn)為,根據(jù)已方目前的健康狀況,能依據(jù)本協(xié)議第二條約定的工作內(nèi)容為甲方提供服務(wù),乙方也愿意承擔(dān)所約定的服務(wù)工作。

第五條 甲方支付乙方服務(wù)費(fèi)用的標(biāo)準(zhǔn)、方式、時(shí)間

1、甲方支付給乙方的基本服務(wù)費(fèi)用為 ;

3、服務(wù)期間,養(yǎng)老保險(xiǎn)等由乙方自行繳納。

第六條 發(fā)生下列情形之一,本協(xié)議終止

1、本協(xié)議期滿,雙方不再續(xù)簽的;

2、雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的;

3、乙方由于健康原因不能履行本協(xié)議義務(wù)的;

4、乙方在實(shí)際工作中無法完成甲方要求的。

第七條 甲、乙雙方若單方面解除本協(xié)議,需提前一周通知另一方。

第八條 本協(xié)議終止、解除后,乙方應(yīng)在一周內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢,并附書面說明,如給甲方造成損失、應(yīng)予賠償。

第九條 違約責(zé)任:甲方違法解除或終止本合同,應(yīng)向乙方支付賠償金;乙方違法解除本合同,給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。

第十條 雙方需要約定的其他事項(xiàng)

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服務(wù)聘用合同篇十一

的一種,是確立聘用單位與應(yīng)聘的勞動(dòng)者之間權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議。以下是本站小編整理的法律服務(wù)聘用合同范文,歡迎參考閱讀。

聘用單位:三臺(tái)縣石安法律服務(wù)所(簡稱甲方)。

受聘人員:(簡稱乙方)。

為大力發(fā)展基層法律服務(wù)事業(yè),穩(wěn)定基層法律服務(wù)隊(duì)伍,根據(jù)司法部、省司法廳、市司法局的有關(guān)文件規(guī)定,乙方提出執(zhí)業(yè)申請,經(jīng)審查符合基層法律服務(wù)執(zhí)業(yè)條件,甲方同意聘用乙方為本所基層法律服務(wù)工作者。甲乙雙方為明確權(quán)利義務(wù)關(guān)系,特訂立本合同,以便共同遵守。

一、聘用期限:自20xx年5月12日至20xx年5月11日止。

二、聘用期間:乙方必須承認(rèn)本所《章程》享有并履行本所《章程》所規(guī)定各項(xiàng)權(quán)利和義務(wù),經(jīng)濟(jì)上實(shí)行效益浮動(dòng)工資制。即按乙方業(yè)務(wù)收入總額的60%計(jì)發(fā),上不封頂,下不保底,按月支付,年終結(jié)算,甲方不在支付其他經(jīng)濟(jì)費(fèi)用。

三、本合同生效后,甲方按乙方業(yè)務(wù)收入的5%支付給乙方,由乙方自行購買養(yǎng)老保養(yǎng),不足費(fèi)用由乙方自行承擔(dān)。

四、乙方在聘用期間必須服從甲方安排,遵守甲方的各項(xiàng)。

規(guī)章制度。

和內(nèi)部管理辦法,積極工作,完成年度崗位目標(biāo)任務(wù),遵守職業(yè)道德和法律,接受年度考核、考評,不斷提高政治業(yè)務(wù)素質(zhì),工作技能。

五、乙方因自身工作原因給當(dāng)事造成損害的,由乙方承擔(dān)賠償責(zé)任。

六、有下列情況之一者,甲方有權(quán)中止或解除合同。

1、本合同確定的聘用關(guān)系,違反國家用工制度的。

2、乙方經(jīng)上級選拔任用或考入高等學(xué)校脫產(chǎn)學(xué)習(xí)。

3、乙方因健康原因不能勝任工作的。

4、乙方因工作需要,被國家機(jī)關(guān)或企事業(yè)單位錄用的。

5、乙方不能全面完成本年度目標(biāo)考核任務(wù)的。

6、嚴(yán)格違反甲方規(guī)章制度和法律,經(jīng)教育不改或受黨紀(jì)政紀(jì),刑罰處罰的。

7、嚴(yán)重失誤,徇私舞弊,對甲方利益造成重大損失的。

七、本合同經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。

八、本合同一式三份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,主管單位一份。

九、本合同的未盡事宜和需要修改、完善的,均需雙方協(xié)商一致,簽訂補(bǔ)充協(xié)議,并存主管單位備查。

甲方:三臺(tái)縣石安法律服務(wù)法定代表人:乙方:簽訂時(shí)間:年月日。

三臺(tái)縣石安中心法律服務(wù)所。

20xx年。

工作總結(jié)。

在過去的一年里,石安中心法律服務(wù)所全體工作人員堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,充分發(fā)揮法律服務(wù)職能,切實(shí)為廣大人民群眾提供法律幫助,為全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)和諧穩(wěn)定做出重大貢獻(xiàn)。

一、主要工作成績。

20xx年,全所工作人員竭力為人民群眾,特別是為弱勢群體提供法律服務(wù),積極拓開法律服務(wù)市場,擔(dān)任企事業(yè)法律顧問3家,代理民事訴訟27件,代理非訴訟19件,代寫法律文書21件,提供法律援助5件,主持調(diào)解糾紛32件,辦理見證4件,協(xié)助司法行政工作30個(gè)工作日,全年完成業(yè)務(wù)收入2.7萬元。

二、主要工作措施。

1、加強(qiáng)政治思想教育,進(jìn)一步提高工作人員思想素質(zhì)。法律服務(wù)工作,要服從和服務(wù)于黨委、政府工作中心,服務(wù)于維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定和構(gòu)建和諧社會(huì),全體工作人員統(tǒng)一思想,堅(jiān)持提供法律服務(wù),要維護(hù)當(dāng)事人的合法權(quán)益,又要維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。為此,我們制定了學(xué)習(xí)制度,堅(jiān)持定期學(xué)習(xí)司法局和黨委、政府相關(guān)文件精神,通過學(xué)習(xí),使我們思想意識(shí)和黨委政府保持一致。

2、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),進(jìn)一步提高業(yè)務(wù)技能和服務(wù)水平。法律服務(wù)工作是利用法律專業(yè)知識(shí),維護(hù)當(dāng)事人合法權(quán)益,解決當(dāng)事人法律問題的工作。因此,法律工作者必須要熟知法律專業(yè)知識(shí),掌握相關(guān)的法律司法解釋。為此,我們訂閱相關(guān)的法律書刊,定期對國家新頒布的法律、法規(guī)和司法解釋進(jìn)行學(xué)習(xí),逐步提高我們的業(yè)務(wù)素質(zhì)和服務(wù)技能。

三、存在的問題和不足。

雖然在過去的一年,我們?nèi)〉昧艘恍┏煽?,但仍然存在一些問題和不足:

1、人員較少。

2、辦公場所較窄。

20xx年4月10日。

甲方:

法定代表人:

乙方:

住址:

身份證編碼:

根據(jù)我國有關(guān)法律法規(guī)以及司法行政機(jī)關(guān)關(guān)于基層法律服務(wù)所和基層法律工作者的有關(guān)管理規(guī)定,經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商,就聘用事項(xiàng)訂立本合同。

一、合同期限。本合同自年月日起至年月日止。期滿后,甲乙雙方經(jīng)重新協(xié)商達(dá)成一致后,可以續(xù)訂聘用合同。

二、工作崗位。甲方經(jīng)考核,同意聘乙方為甲方的專職基層法律服務(wù)工作者;乙方同意按甲方工作的需要,在專職基層法律服務(wù)工作者崗位工作,完成該崗位所承擔(dān)的各項(xiàng)工作。

三、勞動(dòng)報(bào)酬。乙方實(shí)行效益工資制,多勞多得,所得報(bào)酬從其從事法律服務(wù)收費(fèi)中按照50%的比例執(zhí)行。領(lǐng)取辦法:實(shí)行按件計(jì)酬制,即乙方在甲方處登記案件時(shí),只繳納案件代理費(fèi)的50%,同時(shí)簽署50%的工資表冊。

四、乙方受聘期間的權(quán)利與義務(wù)。

(一)、取得規(guī)定的報(bào)酬;。

(二)、遇到法定或約定的解除(終止)合同的條件出現(xiàn),可以要求解除本合同;(三)、享受法定權(quán)利和雙方約定的其它權(quán)利。

(五)、按時(shí)完成承辦的工作任務(wù)或工作目標(biāo);。

(六)、僅由甲方統(tǒng)一簽訂委托代理合同,不得私自收案收費(fèi)。案件卷宗及時(shí)歸檔。

(七)、未經(jīng)允許不得從事公民代理。

五、甲方聘用期間的權(quán)利與義務(wù)。

六、雙方需要約定的其他事項(xiàng)。

第2/4頁。

(一)、乙方完成全年目標(biāo)任務(wù)的業(yè)務(wù)收入在2.5萬——3萬之間,其醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、人身意外保險(xiǎn)等由甲方全部承擔(dān)。

(二)、本條中的約定事項(xiàng)的法律后果甲乙雙方均已經(jīng)知曉,無重大誤解和顯示公平,是甲乙雙方的真實(shí)意思表示,均不得反悔。

七、合同的解除。

(一)、有下列情形之一的,甲方可以解除合同,但應(yīng)當(dāng)以書面形式通知乙方;。

1、乙方違反法律、法規(guī)或者基層法律服務(wù)職業(yè)道德、執(zhí)業(yè)紀(jì)律,情節(jié)嚴(yán)重的;。

2、乙方連續(xù)兩年無法完成工作任務(wù)和工作目標(biāo)的;。

3、乙方的行為給甲方造成重大經(jīng)濟(jì)損失或名譽(yù)損害的。

(二)、有下列情形之一的,乙方可以解除合同,但應(yīng)當(dāng)以書面形式通知甲方;。

1、甲方有損害乙方合法權(quán)益行為的;。

2、乙方因工作需要遷往異地或者到異地工作的;。

3、乙方因健康原因不適宜繼續(xù)從事基層法律服務(wù)工作的;。

4、因不可抗力原因使合同無法繼續(xù)履行的。

八、爭議解決。

本合同履行中發(fā)生爭議,甲乙雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決;協(xié)商不成或者不愿協(xié)商的,可以向司法行政機(jī)關(guān)或者基層法律工作者協(xié)會(huì)申請調(diào)解;調(diào)解不成的,可以向人民法院起訴。

九、本合同的生效及變更。

(一)、本合同經(jīng)甲乙雙方簽字、蓋章后生效,至期限屆滿時(shí)終止。

(二)、本合同經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以就有關(guān)條款加以修改、補(bǔ)充。

十、本合同一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份,報(bào)司法局一份。

甲方(蓋章):乙方:

法定代表人:

合同訂立日期:年月日

甲方(用人單位):

乙方(受聘者):

甲方因工作需要,聘請乙方為本單位法律服務(wù)工作者,根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》和有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本合同并共同遵照執(zhí)行。

一、合同期限為年。

二、乙方的主要工作任務(wù)和職責(zé)。

合同期間,乙方在法律服務(wù)所主任的領(lǐng)導(dǎo)下執(zhí)業(yè),遵守法律服務(wù)所的統(tǒng)一收案、統(tǒng)一委派、統(tǒng)一收費(fèi)的規(guī)定,嚴(yán)格依法辦事,自覺維護(hù)法律尊嚴(yán)和當(dāng)事人的合法權(quán)益,努力完成工作任務(wù)。

1、依法辦事,按照法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)定執(zhí)業(yè)。年辦結(jié)各類案件不少于件;業(yè)務(wù)收費(fèi)不低于元。

2、履行法律援助義務(wù),完成法律援助中心指定辦理的法律援助案件。

三、工作條件。

甲方應(yīng)為乙方提供必須的工作條件,并按照有關(guān)規(guī)定為乙方申領(lǐng)《法律服務(wù)工作者執(zhí)業(yè)證》及辦理年度注冊手續(xù)。

四、勞動(dòng)報(bào)酬、保險(xiǎn)及福利待遇。

1、乙方的工資分配形式有:乙方完成年度最低任務(wù)萬元,按業(yè)務(wù)收費(fèi)的提取,超過之間,按超出部分業(yè)務(wù)收費(fèi)的提取;超過以上者,按超出部分業(yè)務(wù)收費(fèi)的提取,年度內(nèi)實(shí)際收費(fèi)低于萬元的部分按處罰。甲方遵循按勞分配的原則,按月支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬,不得克扣或無故拖欠。

2、乙方在合同期內(nèi)的養(yǎng)老保險(xiǎn)金,參照司法局人勞局20xx年關(guān)于法律服務(wù)工作者社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)實(shí)施辦法執(zhí)行。由甲方負(fù)責(zé)與保險(xiǎn)事業(yè)處辦理有關(guān)事宜,養(yǎng)老保險(xiǎn)金由乙方自行交納。

3、乙方的福利及職業(yè)培訓(xùn)依據(jù)國家規(guī)定和本所的實(shí)際情況商定。

1、乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī),執(zhí)行上級司法行政機(jī)關(guān)的管理制度、規(guī)定和法律服務(wù)所的各項(xiàng)制度。

2、乙方違反職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀(jì)律、違反司法行政機(jī)關(guān)管理規(guī)定和本所制度或者有其他違法行為,甲方可視情況分別給予批評教育、紀(jì)律處分或經(jīng)濟(jì)處罰,直至解除聘用合同。

3、在合同期內(nèi),乙方不得以任何形式和名義在其他基層法律服務(wù)所和法律咨詢機(jī)構(gòu)從事法律服務(wù)。

六、合同的變更、解除、終止和續(xù)訂。

1、經(jīng)過甲乙雙方協(xié)商一致,合同可以變更。

2、乙方在試用期內(nèi)被發(fā)現(xiàn)不符合聘用條件、合同期內(nèi)不能勝任工作或嚴(yán)重違法違紀(jì)、嚴(yán)重失職、營私舞弊。給甲方利益造成重大損失以及合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法繼續(xù)履行的情況下,甲方可以解除本合同。

3、乙方要求辭職并符合辭職有關(guān)規(guī)定、甲方未按合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者侵害乙方合法權(quán)益時(shí),乙方可以解除本合同,但在未經(jīng)雙方協(xié)商并辦妥有關(guān)手續(xù)前,乙方不得擅自離開甲方安排的工作崗位或到其他用人單位就職。4、下列情況下,乙方不得解除本合同:

(1)本合同正在履行中,所在法律服務(wù)所的工作確實(shí)不能離開的;。

(2)乙方系甲方出資聘用或培訓(xùn),且同甲方另訂有協(xié)議,不符合協(xié)議有關(guān)規(guī)定的。

(3)一方擔(dān)任甲方的工作尚未完結(jié)。

5、乙方被依法追究刑事責(zé)任的,本合同自行解除。

6、任何一方需提前解除合同,除合同第六條第五款規(guī)定的情況外,必須提前三十日以書面的形式通知對方,到期方可按規(guī)定辦理解除手續(xù)。解除合同時(shí)乙方應(yīng)交回《法律服務(wù)工作者執(zhí)業(yè)證》。

七、甲方因工作需要和乙方續(xù)訂合同,應(yīng)提前三十日書面通知乙方,經(jīng)協(xié)商同意后辦理續(xù)訂手續(xù)。

八、1、甲方實(shí)行錯(cuò)案追究制度:乙方因工作失誤,給當(dāng)事人造成損失,責(zé)任由乙方承擔(dān)。

2、乙方在工作中,私自收案、私自收費(fèi)及多收少交者,經(jīng)查證屬實(shí)的,上報(bào)司法行政機(jī)關(guān),批評通報(bào),并且有權(quán)追回有關(guān)款項(xiàng)和損失,甲方有權(quán)單方面解除合同。

九、違約責(zé)任本合同依法簽訂后,雙方必須嚴(yán)格履行,如有違約,按下列辦法承擔(dān)違約責(zé)任:

1、一方擅自解除合同,應(yīng)付給對方違約金元。

2、乙方解除合同給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。

3、乙方系甲方出資培訓(xùn)或引進(jìn)的,違約后還應(yīng)向甲方支付培訓(xùn)費(fèi)。培訓(xùn)費(fèi)按乙方培訓(xùn)后的服務(wù)期五年內(nèi)計(jì)算,每年遞減20%,服務(wù)期滿五年的不再收取。

十、合同爭議處理。

甲、乙雙方因履行合同發(fā)生爭議時(shí),應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決,協(xié)商無效的,可向設(shè)立該所的主管部門申請調(diào)解,也可以依法申請仲裁或向人民法院提起訴訟。

十一、本合同未盡事宜,國家有規(guī)定的,按規(guī)定執(zhí)行,國家沒規(guī)定的雙方由雙方商定。甲方:乙方:

簽訂日期:年月日

服務(wù)聘用合同篇十二

甲方:

乙方:性別:年齡:籍貫:

身份證號(hào)碼:聯(lián)系電話:

簽訂合同時(shí)間:年月日至年月日。

從事工作。

一、合同條件:

1;凡自愿在本酒店工作,年滿18歲以上,具有初中以上文化程度,身體健康的公民,經(jīng)面試合格者。

2;簽訂本合同前須崗前培訓(xùn)合格,試用期為1個(gè)月。

3;凡簽訂本合同之員工須遵紀(jì)守法,無犯罪前科。

二、工資待遇及福利:

1;工資標(biāo)準(zhǔn)為既定標(biāo)準(zhǔn),根據(jù)崗位的不同及個(gè)人表現(xiàn)享有崗位補(bǔ)貼,工齡補(bǔ)貼及獎(jiǎng)金。2;每月享有帶薪休息日。

3;員工簽訂合同以后酒店將為其繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)金,不愿繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)的員工酒店將資補(bǔ)貼的形式發(fā)放給個(gè)人。

三、合同終止及辭職:

1;合同期滿后,員工可續(xù)簽合同,不簽合同視為原合同的延續(xù)。合同期滿后要求解除合同者應(yīng)提前一個(gè)月通知酒店,否則視為違約。

2;凡經(jīng)考核不適應(yīng)本崗位工作者,酒店有權(quán)終止其合同。離店時(shí),可結(jié)清工資。

3;工作期間,屢次違返酒店規(guī)章制度,造成惡劣影響者將給予開除處理并終止合同;工資獎(jiǎng)金一并扣除。

4;酒店員工當(dāng)保守酒店的各項(xiàng)商業(yè)機(jī)密;如有泄漏當(dāng)追究當(dāng)事人的法律責(zé)任。

本合同一式兩份,一經(jīng)簽訂即生法律效力。雙方簽字蓋章生效,如有違反,均可依法起訴。

乙方:甲方代表:

公章:

服務(wù)聘用合同篇十三

聘用單位:三臺(tái)縣石安法律服務(wù)所(簡稱甲方)。

受聘人員:(簡稱乙方)。

為大力發(fā)展基層法律服務(wù)事業(yè),穩(wěn)定基層法律服務(wù)隊(duì)伍,根據(jù)司法部、省司法廳、市司法局的有關(guān)文件規(guī)定,乙方提出執(zhí)業(yè)申請,經(jīng)審查符合基層法律服務(wù)執(zhí)業(yè)條件,甲方同意聘用乙方為本所基層法律服務(wù)工作者。甲乙雙方為明確權(quán)利義務(wù)關(guān)系,特訂立本合同,以便共同遵守。

一、聘用期限:自20xx年5月12日至20xx年5月11日止。

二、聘用期間:乙方必須承認(rèn)本所《章程》享有并履行本所《章程》所規(guī)定各項(xiàng)權(quán)利和義務(wù),經(jīng)濟(jì)上實(shí)行效益浮動(dòng)工資制。即按乙方業(yè)務(wù)收入總額的60%計(jì)發(fā),上不封頂,下不保底,按月支付,年終結(jié)算,甲方不在支付其他經(jīng)濟(jì)費(fèi)用。

三、本合同生效后,甲方按乙方業(yè)務(wù)收入的5%支付給乙方,由乙方自行購買養(yǎng)老保養(yǎng),不足費(fèi)用由乙方自行承擔(dān)。

四、乙方在聘用期間必須服從甲方安排,遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度和內(nèi)部管理辦法,積極工作,完成年度崗位目標(biāo)任務(wù),遵守職業(yè)道德和法律,接受年度考核、考評,不斷提高政治業(yè)務(wù)素質(zhì),工作技能。

五、乙方因自身工作原因給當(dāng)事造成損害的,由乙方承擔(dān)賠償責(zé)任。

六、有下列情況之一者,甲方有權(quán)中止或解除合同。

1、本合同確定的聘用關(guān)系,違反國家用工制度的。

2、乙方經(jīng)上級選拔任用或考入高等學(xué)校脫產(chǎn)學(xué)習(xí)。

3、乙方因健康原因不能勝任工作的。

4、乙方因工作需要,被國家機(jī)關(guān)或企事業(yè)單位錄用的。

5、乙方不能全面完成本年度目標(biāo)考核任務(wù)的。

6、嚴(yán)格違反甲方規(guī)章制度和法律,經(jīng)教育不改或受黨紀(jì)政紀(jì),刑罰處罰的。

7、嚴(yán)重失誤,徇私或舞弊,對甲方利益造成重大損失的。

七、本合同經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。

八、本合同一式三份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,主管單位一份。

九、本合同的未盡事宜和需要修改、完善的,均需雙方協(xié)商一致,簽訂補(bǔ)充協(xié)議,并存主管單位備查。

甲方:三臺(tái)縣石安法律服務(wù)所法定代表人:

乙方:

簽訂時(shí)間:年月日。

服務(wù)聘用合同篇十四

法定代表人:_______________。

地址:_________________。

聯(lián)系電話:_________________。

乙方(勞動(dòng)者)姓名:________________。

家庭住址:_________________。

居民身份證號(hào)碼:___________。

聯(lián)系電話:_________________。

根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》和國家有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則訂立本勞動(dòng)合同。

(一)甲、乙雙方選擇以下第___種形式確定勞動(dòng)合同期限:

1.有固定期限:自________年____月____日起至________年____月____日止。

2.無固定期限:自________年____月____日起至止。

其中,試用期自________年____月____日至________年____月____日。

二、工作內(nèi)容和工作時(shí)間。

(一)根據(jù)甲方工作需要和任職要求,乙方同意在__________崗位上工作。經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更工作崗位,雙方簽署的變更協(xié)議或者通知書作為本合同的附件。

(二)乙方應(yīng)按照甲方的要求,按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量,達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

(三)乙方每日工作時(shí)間不超過8小時(shí)、平均每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)。甲方應(yīng)當(dāng)保證乙方每周至少休息____日。

甲方高級管理人員、外勤人員、部分值班人員等因工作需要或者職責(zé)范圍的關(guān)系不能按照前款執(zhí)行的職工,經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門批準(zhǔn),可以實(shí)行不定時(shí)工作制。

三、勞動(dòng)報(bào)酬和社會(huì)保險(xiǎn)。

(一)甲方按月以貨幣形式支付乙方工資,每月____日前支付工資。

(二)試用期期間的工資為__________元/月。

(三)甲方提供食宿條件或者等同于提供食宿條件的,不得折算為乙方工資。

(四)乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期等各項(xiàng)待遇,按國家和地方有關(guān)生育保險(xiǎn)政策規(guī)定執(zhí)行。

四、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件。

(一)甲方必須按照國家有關(guān)規(guī)定對女職工和未成年工實(shí)行特殊勞動(dòng)保護(hù)。

(二)甲方為乙方提供的食宿等基本生活條件必須達(dá)到安全、衛(wèi)生要求。

(三)甲方必須對乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。

(四)用人單位應(yīng)當(dāng)將依法參加工傷保險(xiǎn)的有關(guān)情況在本單位內(nèi)公示。用人單位和職工應(yīng)當(dāng)預(yù)防工傷事故發(fā)生,避免和減少職業(yè)病危害。職工發(fā)生工傷時(shí),用人單位應(yīng)當(dāng)采取措施使工傷職工得到及時(shí)救治。

五、勞動(dòng)紀(jì)律。

(一)甲方依法制定的需要乙方遵守的勞動(dòng)規(guī)章制度,應(yīng)當(dāng)在與乙方簽訂本勞動(dòng)合同時(shí)告知乙方。

(二)乙方自覺遵守有關(guān)勞動(dòng)法律、法規(guī)和甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,服從管理,按時(shí)完成工作任務(wù)。

(三)甲方安排乙方的工作違法、不道德或者損害乙方身心健康的,乙方有權(quán)拒絕。

(四)乙方有義務(wù)保守甲方的商業(yè)秘密。甲方對乙方的個(gè)人資料,未經(jīng)乙方同意,不得公開或者泄漏。

(五)乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律,甲方可跟據(jù)本單位依法制定的規(guī)章制度,給予相應(yīng)的處理。

六、勞動(dòng)合同的解除和終止。

(一)甲乙雙方單方面解除本合同,應(yīng)符合《勞動(dòng)法》第25條、第26條、第27條、第31條和第32條的規(guī)定。乙方有《勞動(dòng)法》第29條規(guī)定情形的,甲方不得隨意解除本合同。

(二)勞動(dòng)合同期滿或者當(dāng)事人約定的勞動(dòng)合同終止條件出現(xiàn),勞動(dòng)合同即行終止。甲乙雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。

(三)解除、終止勞動(dòng)合同時(shí),甲方應(yīng)當(dāng)出具解除、終止勞動(dòng)合同的證明書或者相關(guān)文件。

七、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償。

(一)甲方依法解除乙方勞動(dòng)合同,應(yīng)當(dāng)支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的,按照《勞動(dòng)法》及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。乙方根據(jù)《勞動(dòng)法》第32條第(二)、(三)項(xiàng)規(guī)定解除本合同,甲方也應(yīng)按照《勞動(dòng)法》及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(二)甲方支付乙方的工資報(bào)酬低于本地最低工資標(biāo)準(zhǔn)的,要在補(bǔ)足低于標(biāo)準(zhǔn)部分的同時(shí),依法支付賠償金。

八、勞動(dòng)爭議處理。

(一)甲、乙雙方在履行本勞動(dòng)合同時(shí)發(fā)生爭議的,可先協(xié)商解決;不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的,可在爭議發(fā)生之日起____日內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。對仲裁裁決不服的,可以在____日內(nèi)向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。

九、其他約定。

(一)甲、乙雙方約定的其他內(nèi)容如下:

_______________________________________________。

(二)本勞動(dòng)合同與國家法律法規(guī)及有關(guān)規(guī)定相違背的,依照國家法律法規(guī)及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(三)本勞動(dòng)合同一式2份,甲乙雙方各執(zhí)1份。

(四)本勞動(dòng)合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。

甲方(公章)__________乙方(簽字)__________。

法定代表人或者。

委托代理人簽字__________。

服務(wù)聘用合同篇十五

甲方(聘用單位)。

名稱;鐵路社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站。

郵政編碼———。

乙方(受聘人員)。

姓名——————性別——————出生年月——————身份證號(hào)碼———————。

住址————————聯(lián)系電話——————————。

二、聘用崗位及聘用要求。

1、甲方聘用乙方在————部門擔(dān)任————崗位工作。

3、銀工作特殊要求,甲方可安排乙方3其他適宜崗位工作。

三、崗位紀(jì)律。

1、甲方依法建立健全各項(xiàng)崗位管理制度,對乙方進(jìn)行管理。

四、考核與續(xù)聘。

五、雙方約定其他事項(xiàng)———————————————————————————。

服務(wù)聘用合同篇十六

委托人(甲方):

地址:電話:

受托人(乙方):

甲、乙雙方依據(jù)《中華人民共和國律師法》和其它相關(guān)法律、法規(guī),就下列法律服務(wù)事項(xiàng)達(dá)成一致,于年月日訂立本合同。

1、法律服務(wù)范圍:甲方委托乙方處理下列法律事務(wù):糾紛一案。

2、委托權(quán)限:甲方授予乙方在履行本合同時(shí)的權(quán)限為下列第()項(xiàng)范圍:

(1)一般訴訟/仲裁代理。

(3)代為參加執(zhí)行、代為放棄、變更民事權(quán)利、代為執(zhí)行和解、代收取執(zhí)行款項(xiàng)并代為簽收有關(guān)法律文書等權(quán)限。

3、承辦律師及助理:

(1)乙方接受甲方的委托,指派律師、律師為本事務(wù)的承辦律師(以下簡稱“律師”)。

(3)若律師因合理原因無法繼續(xù)或暫時(shí)不能承辦本事務(wù)時(shí),律師應(yīng)及時(shí)告知甲方并由合同雙方協(xié)商另行指派其他合適的律師接替,甲方不同意其他律師接替的,視為甲方解除合同,本合同終止履行。

4、律師費(fèi):甲方應(yīng)支付給乙方的律師費(fèi)為:先預(yù)收元,剩余的代理費(fèi)數(shù)額按照判決數(shù)額的﹪收取(不含預(yù)收律師費(fèi))。

5、其它費(fèi)用:雙方約定:市內(nèi)交通、文印費(fèi)用按元包干使用(異地交通、住宿、通訊、轉(zhuǎn)委托審計(jì)、鑒定費(fèi)、公證費(fèi)、查檔費(fèi),其它用于收集證據(jù)的費(fèi)用另按實(shí)際支出結(jié)算)。

6、乙方及律師的義務(wù):

(1)遵守職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀(jì)律;。

(2)應(yīng)當(dāng)勤勉盡職,依法在本合同約定范圍內(nèi)維護(hù)甲方的最大利益;。

(3)及時(shí)向甲方報(bào)告有關(guān)本事務(wù)的進(jìn)展情況;。

(4)律師無權(quán)超越甲方授權(quán)行事。

(5)律師無權(quán)在本合同約定的律師費(fèi)和其它費(fèi)用以外再要求甲方支付任何其他款項(xiàng);。

(6)乙方和律師對甲方負(fù)有保密義務(wù)(但法定或約定應(yīng)向司法機(jī)關(guān)或仲裁機(jī)構(gòu)提供的除外)。

7、甲方的義務(wù):

(2)如與本事務(wù)有關(guān)的情況和事實(shí)發(fā)生變化,應(yīng)及時(shí)告知乙方律師;。

(3)如變更聯(lián)系信息,應(yīng)當(dāng)及時(shí)通知乙方和律師;。

(4)按照約定支付律師費(fèi)和其它費(fèi)用;。

(5)向乙方和律師提出的要求不應(yīng)與法律以及律師職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀(jì)律等規(guī)定相沖突。

8、證據(jù)和財(cái)物:

(1)由甲方提供的證據(jù)材料原件或原物,所有權(quán)屬于甲方,除已依法提交法院或仲裁機(jī)構(gòu)且已由其歸卷的外,可由律師歸還甲方。

(2)乙方和律師因代理案件執(zhí)行所得或其它受托代收所得的財(cái)物,應(yīng)由乙方和律師在合理時(shí)間內(nèi)移交甲方。甲方拒絕接收、或因無法通知乙方而未移交的,甲方可予代保管或提存(保管期間的費(fèi)用及提存費(fèi)用由甲方承擔(dān)),甲方再要求移交的,不計(jì)利息及意外損失。

9、完成受托事務(wù):下列任何一種情形,即視為本合同乙方完成受托事務(wù);。

a、屬訴訟/仲裁/執(zhí)行代理的:

(1)本案本審次送達(dá)判決/裁決書、調(diào)解書或撤銷訴訟、駁回起訴、執(zhí)行終止裁定書;。

(2)雙方當(dāng)事人案外和解;。

(3)甲方解除合同、撤銷委托;。

b、屬非訴訟事務(wù)的:

(1)對方完成了滿足甲方要求的行為;。

(2)甲方向?qū)Ψ阶鞒隽诵碌囊s或承諾致使受托事務(wù)成為不必要;。

(3)調(diào)查或談判對象滅失或終止;。

(4)其它依照法律或約定或慣例應(yīng)視為乙方義務(wù)已履行完畢的情形;。

(5)甲方解除合同、撤銷委托;。

10、合同的解除、終止履行:

(1)如果甲方未按照本協(xié)議約定支付律師費(fèi)和其他費(fèi)用且延期超過十五日的,乙方有權(quán)解除本協(xié)議,但應(yīng)書面通知甲方。

(2)若甲方要求達(dá)到的目標(biāo)有違律師職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀(jì)律的規(guī)定,則乙方有權(quán)隨時(shí)終止向甲方提供法律服務(wù),但應(yīng)書面通知甲方。

(3)若乙方在受托處理本事務(wù)過程中發(fā)現(xiàn)甲方有故意隱瞞事實(shí)或虛假作證等妨礙乙方正常完成受托事務(wù)的能力之情形,有權(quán)中(終)止提供法律服務(wù)。

本合同因上列情形而解除時(shí),甲方應(yīng)當(dāng)全額支付本合同約定費(fèi)用。

11、違約和賠償:

(1)甲方未按期支付律師費(fèi)及其它費(fèi)用的,每逾期1天,按欠付金額的萬分之三另行支付滯納金給予乙方。

(2)律師在提供法律服務(wù)過程中,因違法執(zhí)業(yè)或其它過錯(cuò)給甲方造成損失的,應(yīng)當(dāng)賠償實(shí)際損失;乙方負(fù)連帶賠償責(zé)任。

(3)簽訂本合同后,在甲方未著手辦理委托事務(wù)之前,甲方擅自解除本合同的,按本合同約定金額的50%計(jì)收違約金;甲方已著手辦理的,應(yīng)當(dāng)全額支付本合同約定費(fèi)用。

12、不保證:乙方和律師向甲方提供的分析、判斷或咨詢意見,均不可理解為乙方或律師就受托事務(wù)的結(jié)果作出了成功或勝訴的保證。

13、其他約定:。

14、本合同一式二份,雙方各執(zhí)一份,效力相同。

甲方(公章):_________乙方(公章):_________。

法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________。

_________年____月____日_________年____月____日。

服務(wù)聘用合同篇十七

乙方(受聘人)。

甲乙雙方根據(jù)國家和本市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定,按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則,簽訂本合同。

1、合同有效期:自____年__月__日至____年__月___日止(其中年月日至年月日為見習(xí)期,試用期),合同期滿聘用關(guān)系自然終止。

2、聘用合同期滿前一個(gè)月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。

3、簽訂聘用合同的期限,不得超過國家規(guī)定的退離休時(shí)間,國家和本市另有規(guī)定可以延長(推遲)退休年齡(時(shí)間)的,可在乙方達(dá)到法定離退休年齡時(shí),再根據(jù)規(guī)定條件,續(xù)訂聘用合同。

4、本合同期滿后,任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的,應(yīng)在合同期滿前一個(gè)月書面通知對方。

1、甲方根據(jù)工作任務(wù)需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用合同,明確乙方的具體工作崗位及職責(zé)。

2、甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作能力和表現(xiàn),可以調(diào)整乙方的工作崗位,重新簽訂崗位聘任合同。

1、甲方實(shí)行每周工作40小時(shí),每天工作8小時(shí)的工作制度。

2、甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全全衛(wèi)生的工作環(huán)境,保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。

3、甲方根據(jù)乙方工作崗位的實(shí)際情況,按國家有關(guān)規(guī)定向乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。

4、甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)。

1、根據(jù)國家、市府和單位的有關(guān)規(guī)定,乙方的工作崗位,甲方按月支付乙方工資為元人民幣。

2、甲方根據(jù)國家、市府和單位的有關(guān)規(guī)定,調(diào)整乙方的工資。

3、乙方享受規(guī)定的福利待遇。

4、乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、寒暑假、探親假、婚假、計(jì)劃生育等假期。

5、甲方按期為乙方繳付養(yǎng)老保險(xiǎn)金、待業(yè)保險(xiǎn)金和其它社會(huì)保險(xiǎn)金。

1、乙方應(yīng)遵守國家的法律、法規(guī)。

2、乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,自覺服從甲方的管理、教育。

3、甲方按市府和單位有關(guān)規(guī)定,依照乙方的工作實(shí)績、貢獻(xiàn)大小給予獎(jiǎng)勵(lì)。

4、乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律,甲方按市府和單位的有關(guān)規(guī)定經(jīng)予處罰。

1、聘用合同依法簽訂后,合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù),任何一方不得擅自變更合同。確需變更時(shí),雙方應(yīng)協(xié)商一致,并按原簽訂程序變更合同。雙方未達(dá)成一致意見的,原合同繼續(xù)有效。

2、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時(shí),聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個(gè)月前,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。

3、甲方單位被撤消,聘用合同自行終止。

4、經(jīng)聘用合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,聘用合同可以解除。

5、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同。

(1)在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的;。

(2)嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或聘用單位規(guī)章制度的;。

(3)故意不完成工作任務(wù),給公司造成嚴(yán)重?fù)p失的;。

(4)嚴(yán)重失職,營私舞弊,對甲方單位利益造成重大損害的;。

(5)被依法追究刑事責(zé)任的。

6.有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,但應(yīng)提前三十天以書面形式通知受聘人。

(1)乙方患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期滿后,不能從事原工作,也不愿從事甲方另行安排適當(dāng)工作的。

(2)乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;。

7.有下列情形之一的,甲方不能終止或解除聘用合同。

(3)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

8.有下列情形之一的,乙方可以通知聘用單位解除聘用合同。

(1)在試用期內(nèi)的;。

(2)甲方未按照聘用合同約定支付工作報(bào)酬或者提供工作條件的。

9.乙方要求解除聘用合同,應(yīng)當(dāng)提前三十天以書面形式通知甲方。

1、經(jīng)聘用合同當(dāng)事人協(xié)商一致,由甲方解除聘用合同的(不包括在見習(xí)期),甲方應(yīng)根據(jù)乙方在本單位工作年限,每滿一年發(fā)給相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,最多不超過十二個(gè)月。

2、乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作,由甲方解除聘用合同的,甲方應(yīng)按其在本單位工作年限,工作時(shí)間每滿一年,發(fā)給相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,最多不超過十二個(gè)月。

3、聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使已簽訂的合同無法履行,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議,由甲方解除聘用合同的,甲方按受聘人員在本單位工作年限,工作時(shí)間每滿一年發(fā)給相當(dāng)一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

4、甲方單位被撤銷的,甲方應(yīng)在被撤銷前按乙方在本單位工作年限支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。工作時(shí)間每滿一年,發(fā)給相當(dāng)一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。(經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的工資計(jì)算數(shù)為乙方被解除聘用合同的上一年月平均工資)。

5、聘用合同履行期間,乙方要求解除聘用合同的,應(yīng)按不滿聘用合同規(guī)定的期限,支付當(dāng)月基本工資作為的違約金給甲方。

6、乙方因“用人單位未按照聘用合同的約定支付工作報(bào)酬”而通知甲方解除聘用合同的,甲方應(yīng)按合同約定結(jié)算并解除聘用合同的同時(shí)支付欠發(fā)的工作報(bào)酬。

1、甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事爭議,按法律規(guī)定,先申請仲裁,對仲裁裁決不服,可向人民法院提起訴訟。

2、本合同一式叁份,甲方二份,乙方一份,經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。

3、本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時(shí),以國家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。

甲方(蓋章)乙方(簽字)。

代表(簽字)。

簽約時(shí)間:年月日簽約時(shí)間:年月日。

服務(wù)聘用合同篇十八

甲方:

法定代表人:

乙方:

住址:

身份證編碼:

根據(jù)我國有關(guān)法律法規(guī)以及司法行政機(jī)關(guān)關(guān)于基層法律服務(wù)所和基層法律工作者的有關(guān)管理規(guī)定,經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商,就聘用事項(xiàng)訂立本合同。

一、合同期限。本合同自年月日起至年月日止。期滿后,甲乙雙方經(jīng)重新協(xié)商達(dá)成一致后,可以續(xù)訂聘用合同。

二、工作崗位。甲方經(jīng)考核,同意聘乙方為甲方的專職基層法律服務(wù)工作者;乙方同意按甲方工作的需要,在專職基層法律服務(wù)工作者崗位工作,完成該崗位所承擔(dān)的各項(xiàng)工作。

三、勞動(dòng)報(bào)酬。乙方實(shí)行效益工資制,多勞多得,所得報(bào)酬從其從事法律服務(wù)收費(fèi)中按照50%的比例執(zhí)行。領(lǐng)取辦法:實(shí)行按件計(jì)酬制,即乙方在甲方處登記案件時(shí),只繳納案件代理費(fèi)的50%,同時(shí)簽署50%的工資表冊。

四、乙方受聘期間的權(quán)利與義務(wù)。

(一)、取得規(guī)定的報(bào)酬;。

(二)、遇到法定或約定的解除(終止)合同的條件出現(xiàn),可以要求解除本合同;。

(三)、享受法定權(quán)利和雙方約定的其它權(quán)利。

(五)、按時(shí)完成承辦的工作任務(wù)或工作目標(biāo);。

(六)、僅由甲方統(tǒng)一簽訂委托代理合同,不得私自收案收費(fèi)。案件卷宗及時(shí)歸檔。

(七)、未經(jīng)允許不得從事公民代理。

五、甲方聘用期間的權(quán)利與義務(wù)。

六、雙方需要約定的其他事項(xiàng)。

(一)、乙方完成全年目標(biāo)任務(wù)的業(yè)務(wù)收入在2.5萬——3萬之間,其醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、人身意外保險(xiǎn)等由甲方全部承擔(dān)。

(二)、本條中的約定事項(xiàng)的法律后果甲乙雙方均已經(jīng)知曉,無重大誤解和顯示公平,是甲乙雙方的真實(shí)意思表示,均不得反悔。

七、合同的解除。

(一)、有下列情形之一的,甲方可以解除合同,但應(yīng)當(dāng)以書面形式通知乙方;。

1、乙方違反法律、法規(guī)或者基層法律服務(wù)職業(yè)道德、執(zhí)業(yè)紀(jì)律,情節(jié)嚴(yán)重的;。

2、乙方連續(xù)兩年無法完成工作任務(wù)和工作目標(biāo)的;。

3、乙方的行為給甲方造成重大經(jīng)濟(jì)損失或名譽(yù)損害的。

(二)、有下列情形之一的,乙方可以解除合同,但應(yīng)當(dāng)以書面形式通知甲方;。

1、甲方有損害乙方合法權(quán)益行為的;。

2、乙方因工作需要遷往異地或者到異地工作的;。

3、乙方因健康原因不適宜繼續(xù)從事基層法律服務(wù)工作的;。

4、因不可抗力原因使合同無法繼續(xù)履行的。

八、爭議解決。

本合同履行中發(fā)生爭議,甲乙雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決;協(xié)商不成或者不愿協(xié)商的,可以向司法行政機(jī)關(guān)或者基層法律工作者協(xié)會(huì)申請調(diào)解;調(diào)解不成的,可以向人民法院起訴。

九、本合同的生效及變更。

(一)、本合同經(jīng)甲乙雙方簽字、蓋章后生效,至期限屆滿時(shí)終止。

(二)、本合同經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以就有關(guān)條款加以修改、補(bǔ)充。

十、本合同一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份,報(bào)司法局一份。

甲方(蓋章):乙方:

法定代表人:

合同訂立日期:年月日

服務(wù)聘用合同篇十九

甲方:

乙方:

甲方因需要,根據(jù)《中華人民共和國律師法》的有關(guān)規(guī)定,聘請乙方的律師為法律顧問,經(jīng)雙方協(xié)商訂立如下協(xié)議。共同遵照履行。

一、乙方委派律師擔(dān)任甲方的法律顧問,為甲方提供法律幫助,依法維護(hù)甲方的合法權(quán)益。

二、法律顧問工作范圍及工作方式。

乙方律師提供法律服務(wù)的工作范圍:

(1)對甲方業(yè)務(wù)經(jīng)營及管理方面的法律問題提供咨詢服務(wù);。

(2)協(xié)助草擬、修改、審查合同、協(xié)議、章程及商務(wù)信函等;。

(3)接受甲方委托、參與合同談判、合同簽訂等經(jīng)濟(jì)活動(dòng);。

(4)接受甲方委托、擔(dān)任代理人,參與訴訟、非訴訟、調(diào)解、仲裁活動(dòng);。

(5)為專項(xiàng)事務(wù)出具法律意見書,律師建議書或律師函等法律文件;。

(6)處理企業(yè)內(nèi)部勞動(dòng)糾紛,為甲方辦理其他法律事務(wù)。

乙方律師提供法律服務(wù)的工作方法:

(1)采取書面形式向甲方提供法律意見;。

(2)列席甲方相關(guān)法律事務(wù)會(huì)議,并就相關(guān)法律問題出具法律意見;。

(3)草擬、審核、修改相關(guān)法律文件;。

(4)應(yīng)甲方要求參與甲方有關(guān)審核、論證、談判、簽約等工作;。

(5)根據(jù)甲方委托發(fā)表律師聲明及律師建議,出具法律意見書;。

(6)為甲方各類合同的.簽訂及有關(guān)活動(dòng)提供律師見證;。

(7)根據(jù)甲方的授權(quán),以代理律師身份參與調(diào)解、仲裁、訴訟及其它重大法律事務(wù)等活動(dòng),收費(fèi)方式參照“費(fèi)用及支付方式”第(2)條。

(8)甲方要求的其他有效工作方式。

三、律師的工作時(shí)間地點(diǎn)、根據(jù)甲方的提議,隨時(shí)聯(lián)系約定。

乙方及其所指派的律師經(jīng)甲方同意時(shí)可將部分法律服務(wù)工作交由乙方的其他律師及助理人員協(xié)助完成。

本合同履行過程中,若律師因合理原因(包括但不限于正常調(diào)動(dòng)、離職、時(shí)間沖突、回避、身體狀況等)無法繼續(xù)或暫時(shí)不能提供服務(wù)時(shí),律師應(yīng)及時(shí)告知甲方并由合同雙方協(xié)商另行指派其他合適的律師接替;甲方不同意其他律師接替的,視為甲方解除合同,本合同終止履行。

四、費(fèi)用及支付方式。

(1)甲方向乙方每年繳納律師費(fèi)人民幣_(tái)_______。乙方向甲方提供等額完稅發(fā)票后,甲方在15日內(nèi)向乙方支付合同總額。

(2)參與訴訟、非訴訟、調(diào)解、仲裁以及項(xiàng)目談判,收費(fèi)參照《湖北省律師服務(wù)收費(fèi)管理實(shí)施辦法(暫行)》和《湖北省律師服務(wù)收費(fèi)政府指導(dǎo)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)》另議。

五、律師受甲方委托外出,差旅費(fèi)由甲方支付。由乙方律師向甲方按實(shí)報(bào)銷。

六、甲方的義務(wù)。

(2)如有關(guān)的情況和事實(shí)發(fā)生變化,應(yīng)及時(shí)告知乙方或律師;。

(3)如變更聯(lián)系信息,應(yīng)當(dāng)及時(shí)通知乙方和律師;。

(4)按照約定支付常年法律顧問費(fèi)和其它費(fèi)用;。

(5)向乙方和律師提出的要求不應(yīng)與法律以及律師職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀(jì)律的規(guī)定相沖突。

七、乙方及律師的義務(wù)。

(1)律師必須遵守職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀(jì)律;。

(2)律師應(yīng)當(dāng)勤勉盡職,依法在本合同約定范圍內(nèi)維護(hù)甲方的最大利益;。

(3)律師應(yīng)當(dāng)及時(shí)向甲方發(fā)表顧問意見;。

(4)律師無權(quán)超越甲方授權(quán)行事。如果確有需要,應(yīng)當(dāng)由甲方另行給予明確的授權(quán);。

(5)乙方或律師變更聯(lián)系信息的,應(yīng)當(dāng)及時(shí)通知甲方;。

(6)乙方和律師對甲方負(fù)有保密義務(wù)。

八、保密。

(1)乙方和律師對于甲方的商業(yè)秘密或個(gè)人隱私,應(yīng)當(dāng)保守秘密,在未征得甲方同意的情況下,不得向第三方泄露。

(2)甲方有特殊保密要求的,應(yīng)當(dāng)另行簽訂保密協(xié)議,以保密協(xié)議約定為準(zhǔn)。

九、利益沖突。

乙方和律師應(yīng)將已經(jīng)或正在或可能存在的為與甲方有利益沖突的當(dāng)事人提供法律服務(wù)的情況如實(shí)告知甲方。在發(fā)生利益沖突的情況下,甲方有權(quán)且應(yīng)當(dāng)選擇繼續(xù)簽訂合同、履行合同或改變委托權(quán)限或解除合同;乙方有權(quán)作出回避安排。

十、其他法律事務(wù)。

乙方和律師均無權(quán)利和義務(wù)代理甲方處理本合同約定的法律顧問服務(wù)范圍以外的其它法律事務(wù)。甲方如確需乙方和律師提供有關(guān)其他法律事務(wù)的服務(wù)的,應(yīng)當(dāng)與乙方另行簽訂法律服務(wù)委托合同。

十一、合同的解除、終止履行。

經(jīng)書面通知,甲方有權(quán)隨時(shí)以任何理由解除本合同,該解除通知在乙方收到之日生效。一旦收到解除通知,乙方和律師即停止提供法律顧問服務(wù)。

十二、免責(zé)。

本合同履行期間,如遇不可抗力,致使本合同無法實(shí)際履行或者繼續(xù)履行,雙方應(yīng)按有有關(guān)法律規(guī)定處理。

第3/4頁。

十三、合同的可分性。

本合同中的任何條款如因任何原因?qū)е虏糠譄o效,本合同的其他條款仍保持原有的效力,應(yīng)當(dāng)予以履行。

十四、爭議解決的方式。

(1)雙方之間發(fā)生爭議的,應(yīng)當(dāng)進(jìn)行協(xié)商,如果協(xié)商不成,甲方應(yīng)先向乙方主管司法行政部門投訴,由主管司法行政部門進(jìn)行調(diào)解。

所在地人民法院提起訴訟。

十五、本合同自雙方簽字之日起生效,期限為年。

十六、本合同一式四份,甲方執(zhí)兩份,乙方執(zhí)兩份,具有同等法律效力。

甲方:

乙方:

___________________公司(蓋章)。

法定代表人法定代表人。

或授權(quán)代表(簽字):或授權(quán)代表(簽字):

年月日年月日。

服務(wù)聘用合同篇二十

乙方:_________鑒于:

a.甲方為依法注冊的企業(yè)法人并依其法定經(jīng)營范圍從事經(jīng)營活動(dòng);

1.1乙方律師的服務(wù)內(nèi)容為協(xié)助甲方處理日常法律事務(wù),包括:

1.1.1以書面或口頭解答法律咨詢、依法提供建議或者出具律師意見書;

1.1.2協(xié)助草擬、制訂、審查或者修改合同、章程等法律文書;

1.1.4受甲方委托,簽署、送達(dá)或者接受法律文件;

1.1.5經(jīng)甲方專項(xiàng)委托或授權(quán)代表或協(xié)助甲方,以訴訟或非訴訟的方式,處理甲方同其它中國公司、外國公司或外國政府組織以及個(gè)人之間的爭議;以及甲方委托的其它法律事務(wù)。

1.1.7應(yīng)甲方要求,講授法律實(shí)務(wù)知識(shí),或視情況進(jìn)行專門的法律培訓(xùn);

1.1.8辦理雙方商定的其他法律事務(wù)。

1.2未經(jīng)雙方協(xié)商同意,乙方的服務(wù)范圍不包括甲方控股、參股的子公司,異地分支機(jī)構(gòu)和其它關(guān)聯(lián)企業(yè)的法律事務(wù)。

2.1乙方同意甲方聘請乙方為甲方常年法律顧問。乙方保證根據(jù)工作實(shí)際進(jìn)展情況和需要委派合格、資深的專業(yè)人員提供上述法律服務(wù)。

2.2乙方保證在履行其義務(wù)時(shí)以本行業(yè)公認(rèn)的業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和勤勉盡責(zé)的職業(yè)道德為甲方提供優(yōu)良、高效和及時(shí)的服務(wù)。

2.3乙方律師應(yīng)當(dāng)以其依據(jù)法律作出的判斷,盡最大努力維護(hù)甲方利益。

2.4乙方律師應(yīng)當(dāng)在取得甲方提供的文件資料后,及時(shí)完成委托事項(xiàng),并應(yīng)甲方要求通報(bào)工作進(jìn)程。

2.5乙方律師在涉及甲方的對抗性案件或者交易活動(dòng)中,未經(jīng)甲方同意,不得擔(dān)任與甲方具有法律上利益沖突的另一方的法律顧問或者代理人。

2.6乙方律師對其獲知的甲方商業(yè)秘密負(fù)有保密責(zé)任,非由法律規(guī)定或者甲方同意,不得向任何第三方披露。

2.7乙方對甲方業(yè)務(wù)應(yīng)當(dāng)單獨(dú)建檔,應(yīng)當(dāng)保存完整的工作記錄,對涉及甲方的原始證據(jù)、法律文件和財(cái)物應(yīng)當(dāng)妥善保管。

2.8本合同任何一方未經(jīng)合同另一方的書面同意不得將本合同項(xiàng)下的權(quán)利和義務(wù)全部或部分轉(zhuǎn)讓給本合同以外的第三方。

3.3甲方指定專人為常年法律顧問的聯(lián)系人,負(fù)責(zé)轉(zhuǎn)達(dá)甲方的指示和要求,提供文件和資料等,甲方更換聯(lián)系人應(yīng)當(dāng)通知常年法律顧問。

4.1作為乙方提供本合同所規(guī)定之專業(yè)服務(wù)的報(bào)酬,甲方應(yīng)向乙方支付律師服務(wù)費(fèi)。該費(fèi)用應(yīng)按以下方式支付:

4.1.1甲方應(yīng)向乙方支付律師顧問費(fèi)人民幣_(tái)________元,作為第一條第一款(1)、(2)項(xiàng)規(guī)定的服務(wù)(乙方向甲方提供法律服務(wù)的時(shí)間不超過小時(shí))的報(bào)酬。

4.1.2自本合同生效之日起30日內(nèi),甲方應(yīng)將該費(fèi)用匯入乙方指定帳戶。

5.1乙方律師辦理甲方委托事項(xiàng)所發(fā)生的的下列工作費(fèi)用,應(yīng)由甲方承擔(dān):

5.1.1相關(guān)行政、司法、鑒定、公證等部門收取的費(fèi)用;

5.1.3征得甲方同意后支出的其它費(fèi)用。

5.2乙方律師應(yīng)當(dāng)本著節(jié)儉的原則合理使用工作費(fèi)用。6.變更及終止。

6.1作為本合同的附加,雙方可就甲方委托乙方的某一具體事項(xiàng)簽訂單獨(dú)的協(xié)議書或授權(quán)書,對雙方的權(quán)利和義務(wù)作出更為詳細(xì)的規(guī)定,本合同的基本原則適用于上述協(xié)議書或授權(quán)書。

6.2對本合同的任何修改或補(bǔ)充均須以書面形式進(jìn)行,并經(jīng)雙方授權(quán)代表簽字或蓋章后生效,任何修改或補(bǔ)充在簽字或蓋章生效后即為本合同不可分割的組成部分。

6.3作為本合同的附加,雙方可就甲方委托乙方的某一具體事項(xiàng)簽訂單獨(dú)的協(xié)議書或授權(quán)書,對雙方的權(quán)利和義務(wù)作出更為詳細(xì)的規(guī)定,本合同的基本原則適用于上述協(xié)議書或授權(quán)書。

6.4甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致并以書面形式確認(rèn),可以解除本合同。

6.5乙方有下列情形之一的,甲方有權(quán)解除合同:

6.5.1未經(jīng)甲方同意,擅自更換作為甲方常年法律顧問的律師的;

6.5.2因乙方律師工作延誤、失職、失誤導(dǎo)致甲方蒙受損失的;

6.5.3違反第2.條所列規(guī)定義務(wù)之一的。

6.6甲方有下列情形之一的,乙方有權(quán)解除合同:

6.6.1甲方的委托事項(xiàng)違反法律或者違反律師執(zhí)業(yè)規(guī)范的;

6.6.3甲方逾期30日仍不向乙方支付法律顧問費(fèi)或者工作費(fèi)用。7.違約責(zé)任。

7.1乙方無正當(dāng)理由不提供第1.條規(guī)定的法律服務(wù)或者嚴(yán)重違反第2.條規(guī)定的義務(wù),甲方有權(quán)要求乙方退還部分或者全部已付的法律顧問費(fèi)。7.2乙方律師因工作延誤、失職、失誤導(dǎo)致甲方蒙受損失,或者嚴(yán)重違反第2.條規(guī)定的義務(wù)之一的,乙方應(yīng)向甲方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

8.1本合同適用中華人民共和國《合同法》、《律師法》、《民事訴訟法》、《仲裁法》等法律。

9.1如果由于乙方不能控制的原因致使甲方委托的事項(xiàng)無法完成,則甲方對乙方的損失以合理的補(bǔ)償,補(bǔ)償額及辦法由雙方商定。

10.1本合同自雙方授權(quán)代表簽字或蓋章之日起生效。

11.1甲乙雙方因履行本合同面相互發(fā)出或者提供的所有通知、文件、資料,均以扉頁所列明的地址、傳真送達(dá),一方如果遷址或者變更電話,應(yīng)當(dāng)書面通知對方。

11.2通過傳真方式的,在發(fā)出傳真時(shí)視為送達(dá);以郵寄方式的,掛號(hào)寄出或者投郵當(dāng)日視為送達(dá)。

本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等效力。

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