寫總結(jié)有助于我們發(fā)現(xiàn)知識的漏洞和不足之處，進而更好地優(yōu)化學習過程。培養(yǎng)語文興趣，是掌握好語文的關鍵。請參考下文給出的總結(jié)示例，理解如何全面評價自己的工作。
煤礦安全發(fā)言稿篇一
各位領導、各位同事：
大家好!
當你攜著妻子，帶著孩子漫步在林蔭小道時，你可知道此時又有多少失去丈夫的妻子，失去父親的孩子在人生的征途上艱難地奔波?站在歷史的了望臺上回首往事，由于違章蠻干，許多名礦工兄弟在礦井生產(chǎn)建設中白白地犧牲了寶貴的生命。許多人身負重傷，甚至有的終生殘疾，只有在輪椅上度過漫長而無味的人生。這一幕幕觸目驚心的悲劇，這一場場生離死別的災難，不知讓人哭了多少回，流了多少淚，受了多少苦。兩年前職工_某的妻子原在老家種地，為了照顧幼小的孩子，她起早貪黑，沒日沒夜地勞作，日子是苦了些，可她很知足。每逢丈夫回家，她的心里有種說不出的幸福感。那時她曾說“不管生活有多么難，只要有個完美幸福的家庭也就足夠了。”然而，一場橫禍打破了她的幸福家庭夢，小小的企求即刻間化成了泡影。
那是一個夜班，她的丈夫象往常一樣下井去了，可他在處理中間巷的時候，出了差錯，就再也沒有回來。噩耗傳來，她驚呆了，她怎么也不會相信這是真的，一個生龍活虎的人怎么一下了就沒了呢?她汪愿意這無情的事實與她的家庭連在一起。可事實是殘酷的，_真的去了，_的死不是天災，是人禍，是違章蠻干，被冒落的頂板，棚頭壓在了下面。在礦區(qū)，乃至全國象這樣的不幸的家庭又何止他一家呢?這里我不想再去敘說他們的悲慘遭遇，也不想去敘說那些傷亡者的妻子悲痛欲絕的哭訴，更不想說失去爸爸孩子撕心裂肺的呼喊，我只想大聲疾呼，不要讓我們再失去親愛的同志，不要讓我們在看到白發(fā)人送黑發(fā)人的悲劇，不要讓幸福家庭再度遭到毀滅!要做到這些，對于處在生產(chǎn)環(huán)境復雜條件下與大自然作斗爭的煤礦工作來說的確太不容易了。
但我們有“中國第一，世界一流”的信心;有敢于向困難挑戰(zhàn)的決心和勇氣;我們享有“現(xiàn)代化礦井”的美譽;更有安全生產(chǎn)最好年的壯舉。盡管我們的坎坷的艱難的跋涉，安全生產(chǎn)也曾有過滑坡，但只要我們清醒地意識到“安全就是幸?！边@個硬道理，我們只要充分發(fā)揮設備技術(shù)的優(yōu)勢，只要我們堅定不移地實行嚴格管理，我們實現(xiàn)安全生產(chǎn)絕對不只是個美麗的童話。“前車覆，后車誡。”《三大規(guī)程》、《煤礦安全法》，這些用血的教訓寫成的經(jīng)驗，我們應當好好學習，認真遵守、切實照辦。時時卡緊安全這根弦，讓安全警鐘常鳴于礦山。
礦工兄弟們，我們是礦山的主人，特別是我們年輕人，是新時代的主力軍，絢麗多彩的二十一世紀美好的生活在等待我們?nèi)ソㄔO，去開創(chuàng)。我們應當珍惜今天的幸福生活，珍惜自己的生命，為了家庭永遠的幸福美滿，要時時想著安全，時時記著安全，讓歷史的悲劇不重演，讓我們的礦山長治久安。
煤礦安全發(fā)言稿篇二
會議學習了達竹公司關于推進安全文化建設的指導意見，對金剛煤礦安全文化建設工作作了總結(jié)。
金剛煤礦黨委書記、安全文化建設領導小組組長唐正軍對的安全文化建設工作進行了全面部署。唐正軍指出：金剛煤礦安全文化建設工作存在七個方面的問題與不足，即：對安全文化建設認識不夠；職工隊伍的整體素質(zhì)不高；安全文化考核體系不全；干部管理作風不實、安全學習的內(nèi)容和形式創(chuàng)新不夠；“開放式”學習不夠。唐正軍強調(diào)要強化安全文化建設工作的'“四個觀念”即：樹立正確的安全價值觀；增強安全文化的預防意識；樹立依靠科技進步的保障觀念，營造安全文化的團隊觀念。唐正軍對下一步的安全文化建設提出了“12345”的工作思路：
一是進一步強化安全責任制的考核與落實；
二是切實開好“班前會”、“安全學習會”；
三是要深化“手指口述”、講述事故案例、背誦違章行為等三項活動；
五是要抓好制度建設、執(zhí)行力建設、安全質(zhì)量標準化建設、隊伍建設、班組建設等五個建設。
會議還對獲得安全文化建設“優(yōu)勝單位”的采煤一隊、通風隊進行了表彰。該礦采煤一隊黨支部書記舒宗全、通風隊黨支部書記任本述進行了經(jīng)驗交流發(fā)言。該礦班組長代表邵年貴向全礦職工發(fā)出了“規(guī)范操作行為”的倡議。
(中國大學網(wǎng))。
煤礦安全發(fā)言稿篇三
尊敬的各位領導，各位朋友：
大家好！
我叫郝二超，來自河南金豐集團小河煤礦，我今天為大家演講的主題是《安全，生命，幸福》。
伴隨著“強化紅線意識，促進安全發(fā)展”這鳴聲的響起，活躍在我們金豐煤業(yè)上上下下的幾千名員工在這一瞬間都更新了安全的外衣，以飽滿的熱情奏響了這首安全的主旋律。踏著平安的節(jié)拍，邁著發(fā)展的步伐，跳起了“安全發(fā)展”的舞蹈。公司內(nèi)外頓時歡騰起來了，這首舞曲蕩漾在朵朵的白云之上，流淌在繁忙的煤場碼頭;響徹在吼聲四起的采掘地點，回蕩在機器轟鳴的各條巷道。同時，也縈繞在我們的耳邊，更深深的烙印在弟兄們的心靈深處，它將成為我們安全行動的主題曲，陪伴我們走向幸福的每一天。
礦工朋友們，“安全是煤礦永恒的主題，安全是企業(yè)最好的效益”，每當提前安全，我的心中總有一種沉甸甸的責任感，這種責任源于我對煤礦事業(yè)的執(zhí)著追求，源于我對開采光明那礦工兄弟的特殊情感;源于我對煤礦事故后破碎家庭的深深同情，更源于生命深處對安全的呼喚與吶喊。
安全，安全!這一個熟悉而又陌生的詞語，多少次以鮮活的生命和血的代價加以洗滌，一次又一次喚醒我們麻痹的心靈。
讓我們進入時光隧道，再次重溫那令人心碎的事故案例，在20xx的春天來到的時候，它夾雜一絲絲的寒冷，對于我們來說，卻又是那么的黯然，煤礦事故集中爆發(fā)，六大災害連續(xù)上演。3月1日，內(nèi)蒙古神華集團駱駝山煤礦發(fā)生了透水事故，致使31名礦工喪生。3日28日，山西王家?guī)X煤礦也發(fā)生了透水事故，無數(shù)人參與到了這次的救援當中，與時間賽跑，與死神抗衡，經(jīng)過了十幾個日日夜夜的艱苦奮斗，不幸中的萬幸，115名兄弟奇跡般地生還，讓多少人歡呼雀躍、欣喜若狂。萬幸中的不幸，38名礦工卻含恨九泉，又讓多少人扼腕落淚，悲痛哀傷。這是水災事故;3月5日，新密東興煤礦井下發(fā)生了電纜著火事故，25人遇難，這是火災事故，也是機電事故。3月30日，內(nèi)蒙古沙吉海煤礦發(fā)生了冒頂事故，10名礦工又離開了我們，這是頂板事故。4月1日，洛陽伊川白窯煤礦發(fā)生了瓦斯爆炸，后又引爆了煤塵，造成42人死亡，這是瓦斯事故，也是煤塵事故。事故過后，有多少個歷經(jīng)滄桑的老人滿頭白發(fā)的為自己的兒子送行，又有多少個美麗賢惠的妻子由于失去丈夫而嚎啕大哭，痛不欲生。還有多少個聽話的兒女在夢中為父親祈禱：“爸爸，快回來啊!
樹蔭下、田間地頭、花園超市，享受那快樂的天倫之樂。然而，卻一個個撒手人間、永不歸還，這尸骨遍地、面目全非、慘不忍睹的場面，聽了讓人揪心，看了讓人痛心，想了讓人扎心，不由得對天吶喊：“為什么，這是為什么啊?”這一次次的事故再次為我們敲響了警鐘，它是天災還是人禍?值得我們?nèi)ド钌畹乃伎?。當自然災害在大地上肆意妄為的時候，人的生命顯得是那么的不堪一擊、弱不經(jīng)風，但卻又顯得那么的寶貴。當災難來臨的時候，人們渴望生命的延續(xù)，那一只只努力伸出廢墟的手，是對生命的呼喚;那一雙雙渴望活著的眼神，是追求生存的期盼。但是，無情的死神依然使他們含恨九泉、遺憾的離去。面對天災，我們無法抗拒。但是，它讓我們懂得了生命的寶貴。在我們煤礦，總有一些不負責任、不按章操作;只追求利益、不講究安全的人們親手制造出一起起悲慘的事故，殺害一條條鮮活的生命;摧毀一個個幸福的家庭，褻瀆著自己神圣的職責。當我每天看到太陽升起的時候，總有一種感動，愿陽光驅(qū)走死亡的陰霾;當我每天看到你們下班回家的時候，總有一個愿望，愿你們永遠的平平安安。
作中按章操作，確保安全，我相信，我們的明天會更加的美好!
我的演講到此結(jié)束，謝謝大家!
煤礦安全發(fā)言稿篇四
同志們：
新年來臨之際，今天我們召開擴大的安全辦公會，全面回顧總結(jié)四季度決戰(zhàn)及xx-xx年全礦的安全工作，安排部署今年及元月份的工作任務。把安全辦公會作為今年我們召開的第一個重要會議，充分表明了礦領導班子堅定不移地把安全生產(chǎn)放在一切工作首位的態(tài)度和決心，也反映了大家的共同心愿。剛才，*礦長傳達了集團公司安全例會精神，*處長簡要總結(jié)了安全決戰(zhàn)的情況，并提出了今后一個時期安全工作的要求，*礦長作了重要講話，對去年的安全工作給予了客觀評價，提出了今年安全工作的目標任務和措施，我都完全同意。會上，*礦長還與各分管領導簽訂了安全生產(chǎn)目標責任書，進一步明確了各自的目標任務。這次會議的召開，對于全面動員廣大干部職工正確認識當前我礦安全工作面臨的形勢任務，增強工作的壓力感和緊迫感，扎實細致的干好每一項工作，奪勸12151”安全奮斗目標的實現(xiàn)，具有十分重要的意義。下面，我簡要講三個方面的問題：
一、四季度決戰(zhàn)暨xx年全礦安全生產(chǎn)的簡要評價
xx-xx年全礦黨政工團各級組織始終堅持把安全生產(chǎn)放在一切工作的重中之重來抓，特別是進入四季度“雙決戰(zhàn)”之后，進一步加大力度，強化措施，精心組織，嚴格管理，實現(xiàn)了“1133”的安全奮斗目標，特別是實現(xiàn)了第三個安全年。這個成績來之不易，凝聚著全礦干部職工的辛勤勞動和汗水，特別是凝聚著在座的同志們的豐富智慧和奉獻。在此，我代表礦黨委向全礦各級黨員干部、廣大共產(chǎn)黨員和職工群眾，表示崇高的敬意和衷心的感謝!回顧xx年全礦整個安全工作，我認為可以概括為：“地位更突出，思路更明確，措施更有力，成績更顯著”。
所謂思路更加明確是指：在工作思路上，堅持繼承與創(chuàng)新相結(jié)合，更加注重不斷創(chuàng)新。響亮提出了“有一必爭，有冠必奪”的思想 ，突出抓了反驕破滿和居安思危的教育，加強了對“四個重點、三個薄弱”的管理，強化了監(jiān)督檢查，深入開展了“雙基”建設和安全質(zhì)量標準化工作，全面推動了安全管理上臺階。特別是在安全教育上，堅持不斷創(chuàng)新形式，豐富內(nèi)容，在增強針對性、實效性上狠下功夫，采取舉辦安全知識競賽、安全心聲報告會等多種形式在全礦進一步唱響了“關愛生命，關注安全”的主旋律，營造了濃厚的安全生產(chǎn)氛圍。
所謂措施更加有力是指：在堅持繼續(xù)狠抓安全生產(chǎn)責任制落實、干部作風轉(zhuǎn)變、重大隱患排查治理、安全教育培訓等工作的基礎上，提出了“一周一重點一理念一考核”的管理模式，在生產(chǎn)單位強勢推行了班前禮儀、班中提問、班后分析制度，實行了rmo精細化管理、安全檢查閉合管理、安全質(zhì)量程序化檢查和安全質(zhì)量差異管理，構(gòu)建起了全員、全方位、全動態(tài)、全過程的大安全格局。特別是進入9月份，在全公司率先提前一個月進入決戰(zhàn)狀態(tài)，實行了臺階式遞增的獎勵政策，加大了各項考核力度，有力促進了全礦安全形勢的穩(wěn)定發(fā)展。
同志們：
今天，我們召開全市地方煤礦安全生產(chǎn)會議。會議的主要任務是，分析我市地方煤礦安全生產(chǎn)形勢，總結(jié)經(jīng)驗，吸取教訓，安排部署今后工作，動員全市上下進一步統(tǒng)一思想，提高認識，堅定信心，切實做好煤礦安全生產(chǎn)工作，堅決杜絕煤礦重特大事故的發(fā)生。剛才，省煤礦安全監(jiān)察局楊澤余副局長就煤礦安全生產(chǎn)工作作了重要講話，大家要認真貫徹落實。下面，我講四點意見。
一、提高認識，吸取教訓，切實增強做好煤礦安全生產(chǎn)工作的緊迫感和責任感
煤炭產(chǎn)業(yè)在我市地方經(jīng)濟中占有重要比重，在增加地方財政收入、安置就業(yè)等方面發(fā)揮了積極的作用，促進了我市經(jīng)濟社會的快速發(fā)展。但煤炭行業(yè)也是事故多發(fā)行業(yè)，安全生產(chǎn)工作的重點領域。長期以來，、市政府高度重視煤礦安全生產(chǎn)工作，不斷加強地方煤礦安全監(jiān)管，開展地方煤礦基礎管理推進年活動，加大對管理人員違法違紀行為處理力度，同時從隊伍建設、財力保障等方面加大對安全生產(chǎn)監(jiān)管的投入。全市地方煤礦安全生產(chǎn)管理水平不斷提高，安全生產(chǎn)環(huán)境有所改善。
但是，我市地方煤礦安全生產(chǎn)形勢依然十分嚴峻。年初以來，我市地方煤礦發(fā)生兩起較大事故，一起重大事故，造成了20人死亡，特別是“10.9”海州區(qū)中興煤礦東部井火災事故一次死亡13人，造成人民生命財產(chǎn)安全巨大損失，給全市安全生產(chǎn)帶來了巨大的壓力，給我們再次敲響了安全生產(chǎn)的警鐘。 我市地方煤礦安全生產(chǎn)事故多發(fā)，固然有地方煤礦多、管理難度大的原因，但主要還是在煤礦生產(chǎn)管理工作中存在許多不足，一是部分縣區(qū)政府對煤礦安全生產(chǎn)工作重視還不夠，監(jiān)管不到位，工作不落實，部分監(jiān)管人員失職，未及時處理安全隱患；二是一些煤礦企業(yè)管理人員安全意識差，存在僥幸心理，投入不足，管理薄弱。
不懈。要堅持“安全第一，生產(chǎn)第二”的原則，全面落實“兩個主體責任”，不折不扣地執(zhí)行安全生產(chǎn)法規(guī)制度、管理標準，認真對照有關要求，深入查找問題，深刻分析原因，及時排除隱患，切實做到不達到標準不生產(chǎn)。要健全責任體系，完善制度措施，加大安全投入，落實工作責任，提高安全管理水平，確保煤礦安全運行，確保群眾生命財產(chǎn)安全，確保經(jīng)濟社會健康發(fā)展。
二、健全制度，強化監(jiān)管，落實政府的安全生產(chǎn)監(jiān)管責任
責任是安全生產(chǎn)的靈魂?？h區(qū)政府對煤礦安全生產(chǎn)負有監(jiān)管主體責任。近年來，縣區(qū)政府對煤礦安全生產(chǎn)的監(jiān)管力度不斷加大，但煤礦安全生產(chǎn)事故頻發(fā)的事實也說明，縣區(qū)政府的安全生產(chǎn)監(jiān)管責任還需進一步加強。
一是加強對煤礦安全生產(chǎn)工作的領導。各縣區(qū)主要領導是煤礦安全生產(chǎn)工作的第一責任人，分管領導是直接責任人。各級負責同志要有高度的敏銳性和責任感，要熟悉煤礦安全生產(chǎn)工作，未雨綢繆，嚴密防范，身體力行，深入一線，靠前指揮，堅決防范重特大安全事故的發(fā)生。
二是進一步落實煤礦安全監(jiān)管責任。各縣區(qū)、各級煤礦安全生產(chǎn)監(jiān)管部門要進一步完善崗位責任制，把煤礦安全生產(chǎn)責任落實到具體責任人，實行一級對一級負責。駐礦安全監(jiān)管員要切實履行工作職責，加強對煤礦地面和井下現(xiàn)場的安全檢查工作，及時排查事故隱患。
三是強化煤礦安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查工作。各級煤礦安全生產(chǎn)監(jiān)管部門要按照有關規(guī)定，加大對煤礦檢查力度。煤礦安全檢查要嚴格執(zhí)行有關標準，對查出的隱患問題要及時下達執(zhí)法文書，責令煤礦立即整改；對存在重大安全隱患的要責令停產(chǎn)整頓，并做好督促落實，堅決做到不安全、不生產(chǎn)。各縣區(qū)要確定重點煤礦、重點部位、重點環(huán)節(jié)，特別要對煤礦“一通三防”、防治水、提升運輸系統(tǒng)采取有力措施，加強監(jiān)管。
四是加大對煤礦違規(guī)行為的處罰力度。要堅決做到違法必究、執(zhí)法必嚴，決不允許姑息遷就。對發(fā)生死亡事故的煤礦，在依法處以罰金的同時，煤礦要停產(chǎn)整頓6個月以上。對發(fā)生非死亡事故的煤礦，要按照《生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理條例》有關條款處罰。對嚴重違法違規(guī)生產(chǎn)的煤礦，要按照發(fā)生非死亡事故的煤礦處理。
五是加強安全監(jiān)管隊伍自身建設。加強安全生產(chǎn)監(jiān)督管理體系建設，是做好安全監(jiān)管工作的重要組織保證。
今年臨汾地區(qū)一些礦井接連-發(fā)生安全事故，事故的發(fā)生嚴重影響了我礦健康、快速發(fā)展的形勢，給安全工作造成了很大被動。因此要痛定思痛，深刻吸取事故教訓，舉一反三。按照市、縣、公司、礦文件統(tǒng)一安排，結(jié)合地測防治水部實際情況，深刻進行反復討論，從深層次查找原因。切實抓好今后的安全工作，主要有以下三個方面：
一、思想意識方面：
治任務來抓。時刻繃緊安全這根弦，工作中嚴禁違章指揮，違章作業(yè)；加強對部室及探水隊員工的安全思想教育工作，提高員工安全素質(zhì)和自主保護、互保聯(lián)保意識；安排專人負責，排出培訓計劃。利用周三安全會對探水隊員工進行安全應知應會知識、規(guī)程措施等方面的學習。
2、加大規(guī)章制度的執(zhí)行力度，對待“看慣了、干慣了、習慣了”，甚至存在胡干、蠻干、馬虎了事的現(xiàn)象，要轉(zhuǎn)變“老好人”的思想作風，要做到不怕啰嗦、不怕麻煩、敢于制止說服、正確樹立“安全第一”的觀念。端正態(tài)度，穩(wěn)定心態(tài)，以平常心，層層抓落實，確保安全生產(chǎn)穩(wěn)定運行。
二、安全生產(chǎn)管理方面：
1、積極有效的將《安全生產(chǎn)責任制》、《安全操作規(guī)程》落實到位。要求探水隊隊長加大巡視力度，對現(xiàn)場出現(xiàn)的安全問題及時匯報并整改，對不按照設計施工行為予以堅決制止。
2、加強地測部對探水隊隊長的安全監(jiān)督監(jiān)察工作，把防治水工作真正放在第一的位置，抓嚴、抓細，對于突出薄弱環(huán)節(jié)，加大監(jiān)督檢查力度；實行日常檢查和隨機抽查相結(jié)合的'檢查制度。嚴格按質(zhì)量標準化標準和規(guī)程措施及設計要求進行驗收。驗收人員在現(xiàn)場，實事求是，檢驗合格后簽字。
3、突出責任落實，加大獎懲考核力度。繼續(xù)加強對探水專職
2 人員定崗定責的管理，將其工資收入與從安全施工、鉆探效果、
創(chuàng)建標準三個方面進行嚴格的考核。
三、深入執(zhí)行復工復產(chǎn)驗收整頓工作 根據(jù)市、縣、礦安排的“復工復產(chǎn)驗收整頓工作”的要求，繼續(xù)開展狠抓安全隱患治理為主題的工作，突出抓好安全質(zhì)量標準化現(xiàn)場落實，全面提高工程質(zhì)量，不斷夯實安全基礎，為安全生產(chǎn)打下堅實的基礎。凝聚全部室力量打好安全攻堅戰(zhàn)，實現(xiàn)安全年。安全是最主要的工作、最大的責任，安全工作搞不好，就是失職。我們將深刻吸取事故教訓，零起點、零起步，舉一反三，常抓?？?，一步一個腳印，扎扎實實的把安全工作做實做細，確保實現(xiàn)安全生產(chǎn)。
四、建議加大對班組長的培訓力度
煤礦管理靠基層，基層管理靠班組，班組是企業(yè)各項生產(chǎn)、管理目標及措施得以實現(xiàn)、貫徹 的重要環(huán)節(jié)，也是團隊精神塑造和企業(yè)文化建設的重要途徑。班組長發(fā)揮著極其重要的作用。對于大多數(shù)員工特別是生產(chǎn)一線的員工來說，他們感受到的管理氛圍、企業(yè)文化氛圍，就是班組長的工作氛圍。班組長是兵頭將尾，其一言一行代表著企業(yè)行為，對員工產(chǎn)生直接而全面的影響。一個班組長，是否有凝聚力和戰(zhàn)斗力，就要看班組長是否有管理水平和管理藝術(shù)，工作安排是否科學合理，辦事是否公道，對班組成員是否關心體貼，有無學習精神和創(chuàng)新意識，能否模范地執(zhí)行企業(yè)的各項制度，帶頭倡導、傳播和踐行企業(yè)文化，在管理的3 具體實踐中，從點點滴滴的小事做起，以榜樣的力量感化和帶動班組成員共同進步。所謂“強將手下無弱兵”就是這個道理。一句話，能夠調(diào)動大家的積極性和創(chuàng)造性的班組長，就是好班組長，否則就不稱職。因此，要求班組長首先要加強學習，對自己要高標準、嚴要求，鼓勵先進，打擊歪風邪氣，幫助和帶動落后員工共同進步。只有這樣，企業(yè)的安全、質(zhì)量標準化、生產(chǎn)建設任務才能落到實處，職工隊伍的整體素質(zhì)才能不斷提高。
同志們：
今天，我們召開全區(qū)煤礦安全生產(chǎn)工作會議，主要任務是剖析“3.8”涼水泉頂板事故原因，舉一反三狠抓當前煤礦安全生產(chǎn)。前面，涼水泉煤礦作了發(fā)言。下面，我講幾點意見。
一、嚴格程序，嚴守標準，切實做好復產(chǎn)復工工作
為深入貫徹落實國發(fā)〔2016〕x號、川煤重組辦〔2015〕x號和川安監(jiān)函〔2016〕x號精神，切實抓好節(jié)后煤礦安全生產(chǎn)工作，今年我區(qū)決定，全區(qū)17家煤礦均按節(jié)后復產(chǎn)復工程序開展工作。截至目前，全區(qū)暫有6家煤礦（其中生產(chǎn)礦井5家，建設礦井1家）正在進行復產(chǎn)復工前的隱患整改工作。
二、正視問題，扭住關鍵，深刻剖析“3.8”事故原因
3月8日晚10時40分，涼水泉煤礦在1202采煤工作面下出口約16米處，進行復產(chǎn)前隱患整改工作超前加強支護時，由于巷道片幫，將正在作業(yè)的韓某頭部砸傷，3月9日凌晨5時，經(jīng)醫(yī)院搶救無效死亡。痛定思痛，經(jīng)調(diào)查分析，事故發(fā)生的主要原因如下。
（一）現(xiàn)場管理混亂。一是事故當班值班礦長對維修班沒有跟班隊干的現(xiàn)場管理，對存在的隱患沒有采取應急措施。二是作業(yè)人員搶工圖快，盲目亂干,在打設運輸巷超前加強支護的過程中，未嚴格執(zhí)行“敲幫問頂”制度，空幫作業(yè)，在無人員監(jiān)護的情況下打設單體液壓支柱，導致巷道片幫的巖石直接打到韓某頭上造成事故。
（二）技術(shù)管理不到位。一是1月28日春節(jié)放假時，1202采煤工作面運輸巷的超前加強支護距離僅有15米不足20米，煤礦就擅自扒開巷道上幫的金屬錨網(wǎng)做人行小眼處，導致該處巷道圍巖空幫失穩(wěn)又沒有及時支護，巷道危巖長期存在，處理不及時。二是單項技術(shù)措施不到位。煤礦隱患整改方案中，沒有制定確保臨時支護和加強頂板管理的針對性的安全技術(shù)措施，現(xiàn)場管理缺失。
（三）企業(yè)安全投入欠賬大。該礦是2015年11月驗收的年生產(chǎn)能力21萬噸的礦井，一個綜采面、一個炮采面，一個綜掘進面、一個炮掘面。但由于煤質(zhì)差、銷售難，企業(yè)經(jīng)營困難，礦井安全投入欠賬，掘進1202采煤工作面運輸巷時，僅對巷道兩幫煤層以上的圍巖打錨桿并加掛金屬網(wǎng)，致使巷道圍巖裸露多，變形大，礦壓顯現(xiàn)嚴重。
（四）企業(yè)組織管理不到位。一是事故維修班跟班隊干胡某于2月28日因膽結(jié)石住院治療，煤礦領導同意請假，但沒有安排相關管理人員替代其工作，致使3月8日該維修班沒有隊干跟班，現(xiàn)場管理缺失。二是采煤一隊僅有副隊長一名，不能實現(xiàn)班班有隊級領導跟班，不能有效的開展礦井日常隱患排查、督促隱患治理等工作。
（五）職工教育培訓不到位?，F(xiàn)場作業(yè)人員自主保安、互助保安意識淡薄，冒險蠻干。
三、舉一反三，壓實責任，重塑推動發(fā)展的信心
涼水泉煤礦3.8事故的發(fā)生并非偶然，充分暴露了我們在煤礦安全監(jiān)管工作中還存在缺失，暴露了煤礦企業(yè)在現(xiàn)場管理中還存在問題。尤其是煤礦長期負債經(jīng)營，保本及虧本運行，煤礦安全投入得不到保障，企業(yè)員工人心浮動，隊伍不穩(wěn)等因素導致當前及今后一段時期，煤礦安全形勢嚴峻，安全監(jiān)管壓力巨大。
投資人之間矛盾重重，對企業(yè)的發(fā)展沒有信心，對煤礦的生產(chǎn)投入能省盡省，導致煤礦安全投入欠賬越累越多，為事故發(fā)生埋下隱患。初步摸底，目前我區(qū)有意復產(chǎn)復工的煤礦僅僅3家，多數(shù)處于觀望狀態(tài)。
（二）煤礦工人在煤礦上班不能安心。當前煤炭行業(yè)處于一個去產(chǎn)能的巨大調(diào)整期,投資人、業(yè)主、管理人員、職工人心浮躁、人心不穩(wěn)、人心不齊，看不到希望，隨時擔心煤礦破產(chǎn)失去工作，隨時擔心拖欠的工資、社保無法兌付，勢必將情緒帶到工作中去，心不在焉，安全操作難以保證，增加了事故發(fā)生的機率。
（三）煤礦管理冒險蠻干的趨勢嚴重。煤礦虧損嚴重，債務纏身，資金鏈斷裂，為極力確?；镜纳尜Y金，維持基本的煤礦運轉(zhuǎn)，個別煤礦存在無視法規(guī)、違章指揮、冒險蠻干的僥幸心理。煤礦工人為謀生存，盲目服從，只顧眼前利益，違法、非法生產(chǎn)建設情況隨時可能發(fā)生。
（四）煤礦專業(yè)技術(shù)人員和熟練工人流失嚴重。受降薪、欠薪影響，目前煤礦專業(yè)技術(shù)人員、熟練工人流失嚴重，轉(zhuǎn)行較多，已難以支撐煤炭行業(yè)發(fā)展要求和安全技術(shù)管理需要。從各煤礦反映，春節(jié)后熟練工人流失嚴重，新招工人難，且多是在外找不到事干的老、弱、病、殘，又無技能，煤礦也面臨招工慌的問題。
（五）煤礦應繳費用難以催收。因經(jīng)營困難，債務繁多，煤礦應向政府繳納的罰款、網(wǎng)傳費、培訓費等難以催收，目前已連續(xù)3年未收繳到位。
四、履職盡責，強化監(jiān)管，著力抓好當前的重點工作
為深刻吸取煤礦事故教訓，采取切實有效措施，抓好煤礦安全工作，確保全區(qū)煤礦安全形勢持續(xù)穩(wěn)定，要抓好以下重點工作：
（一）認真履職，強化煤礦安全監(jiān)管
1.加強煤礦隱患整改過程監(jiān)管。煤礦啟動復工復產(chǎn)程序要嚴格落實《關于加強煤礦復工復產(chǎn)隱患排查整改安全工作的通知》（川安委〔2015〕27號）要求，由專業(yè)救護隊員入井偵查和排放瓦斯，聘請專家排查隱患，整改方案必須明確隱患整改順序和安全保障措施，嚴禁煤礦借整改之名組織生產(chǎn)。
2.嚴格煤礦復產(chǎn)驗收程序和標準。要按照《四川省煤礦企業(yè)兼并重組領導小組辦公室關于進一步嚴格規(guī)范停產(chǎn)煤礦復產(chǎn)驗收工作的通知》（川煤重組辦〔2015〕10號）和川辦發(fā)〔2015〕80號文件要求，嚴格程序和標準，嚴把煤礦復產(chǎn)驗收關。
3.加強短期停產(chǎn)礦井的監(jiān)督檢查。嚴格對煤礦實際停產(chǎn)時間的監(jiān)管核實。對停產(chǎn)不超過7天自行組織復產(chǎn)的煤礦，要開展全覆蓋現(xiàn)場監(jiān)督檢查，凡“五長五科五隊”和專業(yè)技術(shù)人員配備不齊的要堅決停下來；層層轉(zhuǎn)包、以包代管的要堅決停下來；隱蔽致災因素普查不符合要求的要堅決停下來；對照《煤礦重大生產(chǎn)安全事故隱患判定標準》（國家安監(jiān)總局令第85號）存在重大事故隱患的要堅決停下來。
4.加強對停產(chǎn)停建礦井管理。要加強對停產(chǎn)停建礦井的安全監(jiān)管工作，嚴格按照有關規(guī)定和要求派駐礦安監(jiān)員值守，區(qū)安全監(jiān)管監(jiān)察人員要定期和不定期開展安全巡查，確保安全；對停產(chǎn)停建需排水的礦井嚴格按照相關規(guī)定編制安全措施并向區(qū)煤礦安全監(jiān)管部門報備，嚴禁1人下井或不是原礦井職工下井實施排水工作，下井人員嚴格按照《煤礦安全規(guī)程》規(guī)定攜帶齊全個人防護用品，個人防護用品必須完好可靠，并嚴格實行出入井登記制度，確保安全。
（二）煤礦企業(yè)切實承擔主體責任，自覺依法建礦依法管礦
1.嚴格落實煤礦管理人員配備要求。必須認真執(zhí)行川辦發(fā)〔2015〕80號要求，凡煤礦“五長五科五隊”配備不齊、煤礦相關主體專業(yè)技術(shù)人員少于4人（水文條件復雜、極復雜的礦井，必須配備地測專業(yè)人員），或者相關信息未錄入四川省煤礦五長五科五隊和技術(shù)人員信息系統(tǒng)的，一律不得啟動隱患整改。
2.切實提高現(xiàn)場管理水平。強化班組安全生產(chǎn)建設，提高現(xiàn)場管理水平，是強化煤礦安全基礎工作的重中之重，是強基固本的基礎工程，是確保相關法規(guī)和各項政策措施落到實處的重要舉措，也是井下現(xiàn)場管理反“三違”、防范事故的有效途徑。
3.加強通風瓦斯管理。要加強礦井主要通風機的運行監(jiān)控，完善各類通風設施，加強局部通風管理，要嚴格落實風電、瓦斯、電閉鎖措施，杜絕無風、微風作業(yè)。要堅持“瓦斯超限就是事故”的理念，凡是瓦斯超限或瓦斯異常涌出要立即停電、撤人，消除隱患，完善防范措施。要嚴格執(zhí)行井下停風區(qū)域、采空區(qū)必須設置禁止人員進入的通風設施，并揭示警標。
4.加強頂板管理。煤礦企業(yè)加強采掘作業(yè)點面臨時、永久支護的現(xiàn)場管理，嚴禁空頂作業(yè)，切實做到“一工程一措施”。加強采煤工作面安全出口管理，端頭支護、柱排距必須符合要求，煤壁傘檐、放頂管理等必須符合作業(yè)規(guī)程的規(guī)定。
5.加強機電運輸管理。煤礦企業(yè)要建立健全機電運輸管理、檢查、維護保養(yǎng)、檢驗檢修以及報廢淘汰制度，進一步明確職責、落實責任。加強提升運輸上下“一坡三檔”和信號管理，保障運輸軌道質(zhì)量，確保運輸車輛和連接裝置符合規(guī)定。
五、及時傳達，壓實三個責任，進一步做好四個方面工作
3月24日下午，在市政府四樓常務會議室召開此次煤礦事故約談會。
參加此次事故約談會有分管副趙文嶠、市政府副秘書長汪明，組織部、市監(jiān)察局、市安全監(jiān)管局、四川煤監(jiān)局川北分局主要負責人，旺蒼縣分管副胥勛雷，xx區(qū)分管副區(qū)長陽定兵，旺蒼、xx煤管局局長和分管安全副局長，碗廠河、涼水泉煤礦業(yè)主和礦長。會議由市政府副秘書長汪明主持。
會議首先由市安委會副主任、安辦主任王定虓主持學習了省安辦《關于近期三期煤礦事故的通報》（川安辦函［2016］18號）文件。接著xx區(qū)分管副區(qū)長陽定兵匯報事故原因、存在問題、及近期煤礦安全生產(chǎn)措施等相關情況；四川煤監(jiān)局川北分局、市監(jiān)察局、市安全監(jiān)管局參會領導分別發(fā)言。
礦安全生產(chǎn)工作中的薄弱環(huán)節(jié)和漏洞，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，堅決采取“四個一律”和停產(chǎn)、停建、停電、停供、扣押、關閉等強制執(zhí)法措施，從嚴查處、處罰到位。三是逗硬落實企業(yè)主體責任。煤礦企業(yè)必須自覺承擔起安全生產(chǎn)的主體責任，首先要抓好班子建設，決不允許搭“草臺班子”應付監(jiān)管部門，沒有強有力的煤礦管理團隊，安全就是一句空話。要始終把安全生產(chǎn)放在重中之重來抓，務必做到隱患“零容忍”、管理“零失誤”、操作“零三違”、設備“零故障”。要把隱患排查治理作為日常工作，絕不允許被動等待監(jiān)管部門來幫助企業(yè)排查隱患。
煤礦安全發(fā)言稿篇五
尊敬的各位領導，各位評委：
大家好！今天我演講的題目是：請牢記安全為天、生命至尊。朋友，當您每天上下班的時候，您的心中是否惦記著安全呢？當您即將坐在人力車上奔往工作面的時候，您是否想到了今天我要安全生產(chǎn)呢？當您在工作崗位上違章的一剎那，您是否會想到因為我的一個小小的、小小的違章，會導致事故的發(fā)生而使自己或者工友的生命受到傷害呢？如果，您還沒有，那請讓我提醒您，時刻牢記安全為天，生命至尊。人的生命只有一次，每一個人都想笑語長在，每一個家庭都愿幸福美滿，每一個企業(yè)都愿興旺發(fā)達，然而這一切都離不開安全，安全是企業(yè)發(fā)展的永恒主題，是我們煤礦企業(yè)的天字號大事，更是我們礦工的生命。
沒有了安全就談不上我們企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展，沒有了安全也就更談不上我們職工的幸福生活。然而由于我們安全理念沒有深入人心，部分干群不重視安全、不講安全、不懂安全、不要安全；由于我們少數(shù)干群安全意識淡薄，對安全工作，說起來重要、干起來次要、忙起來不要，違章指揮、違章操作；由于我們的作業(yè)規(guī)程和安全規(guī)程不能在現(xiàn)場真正的落實等等，等等的一些原因，安全事故就象苞米花一樣接二連三，一起又一起的發(fā)生，吞噬著我們的生命，毀壞著我們的幸福，據(jù)資料顯示前車之鑒，后事之師，安全工作永遠是‘從零開始，向零進軍’。曾經(jīng)的苦難和屈辱，更加堅定了我們對安全工作的決心，在艱難而又曲折的道路中，我們從積極建設企業(yè)的安全文化建設、提高職工安全意識入手，從爭做本質(zhì)安全型礦工做起；我們從精細化管理、落實安全生產(chǎn)責任制著手，從創(chuàng)建標準化區(qū)隊、標準化班組、標準化崗位做起，我們用猛藥治三違，用重錘砸隱患，我們要用行動告訴大家：杜絕三違，遠離事故。我們的目標是：讓安全成為一種習慣，讓行為變得更安全。
我們腳踏實地，我們信心百倍，因為我們心中永遠有一個不變的理念安全為天、生命至尊。安全伴隨著家庭的穩(wěn)定，社會的繁榮、發(fā)展和進步，安全是人民生存和發(fā)展最基本的條件，一個企業(yè)如果連起碼的安全生產(chǎn)都不能保障，還談什么效益，一個人如果沒有生命，就談不上生活，對自己、對家人更談得上什么生活幸福。朋友，生命對于每個人來說只有僅僅的一次，我們沒有理由不珍愛自己的生命呀？難道你真的就愿意愧對那日夜翹首盼你平安歸來的老父老母？難道你真的就忍心撇下那愛你、疼你、想你的妻兒灑手西去嗎？生命誠可貴，安全責任大。
煤礦安全發(fā)言稿篇六
親愛的領導和礦業(yè)朋友們：
大家好！我叫xxx，來自豐春煤礦。今天，我演講的題目是：牢記教訓，用責任筑起安全的墻！
人們常說，人生就像一朵花，在陽光和雨水的培育下總是那么鮮艷、明亮。生命是美麗的，世界因為存在著各種各樣的生命，才會豐富多彩；生命是堅強的，是一種的奇跡又帶著神秘。而我想說，生命是脆弱的。
生命只有一次！如果生命是一種資源，它絕對是不可再生的。一旦失去，就不可能再重新開始。那么，作為煤礦工人，我們應該如何看待生命的價值呢？在這里我提議：珍惜生命，牢記教訓，用責任筑一道安全的墻！
自然災害，也許我們沒有人能抵御，但對于人為災害，我們唯一能做的就是預防，再預防！
前段時間和隊上的一位老師傅聊起了礦難事故，當被問及為何記憶如此深刻時，他意味深長地回答說：“我經(jīng)歷過一次，但我很幸運能活下來?！睆乃哪樕衔铱床怀鲎鳛橐粋€“幸運的人”應該擁有的快樂。相反，我只看到一層永遠抹不掉的悲傷。是的，生命只有一次，沒有人愿意經(jīng)歷這種從生到死帶來的分離！
通常說，安全責任重于泰山。因為這是每個職工應該承擔的責任，是每個家庭幸福的保障。我們肩膀上抗的是企業(yè)的繁榮，然而一個完整的背后，是可怕的安全隱患和無數(shù)人的心血。
事故是一面鏡子，教訓是一盞燈。
當有一天災難降臨到你頭上時，你又有什么感覺呢？我想你可能是這里的一名礦工，你可能是一名采礦的親屬，你可能是一名煤炭行業(yè)的經(jīng)理、建設者。我們都應該清楚地知道安全對一個人的生命意味著什么。如果你忽視了它的存在，它就會奪走你的生命。
過去的鏡子是未來的老師。在這里，我想說，一小步安全，成就一輩子的幸福。
各位親愛的礦工們，從現(xiàn)在起，遵守規(guī)章制度，紀律嚴明，杜絕安全隱患。畢竟你還有一個家庭，有一個好妻子，有一個好兒子。從現(xiàn)在起做一個負責任的人，拒絕冒險，安全生產(chǎn)，對得起天地良心。
煤礦安全發(fā)言稿篇七
各位領導、職工家屬同志們:。
大家好!我叫王秀平，是咱礦采煤三區(qū)區(qū)長王書泉愛人。我匯報的題目是：《真情注安全、當好賢內(nèi)助》。
我是1985年農(nóng)轉(zhuǎn)非后，隨丈夫來到礦上的，那時，對煤礦的了解就像一張白紙，隨著時間的推移，在廣播、電視上，在與家屬姊妹們的啦呱中，看到的、聽到的最多的是安全;每當從電視或生活中，看到一幕幕礦工兄弟因違章作業(yè)，造成肢體傷害的凄慘景象，聽到親人一聲聲悲痛欲絕、撕心裂肺的哭喊聲，內(nèi)心總是久久不能平靜。這使我對安全有了更深的熟悉：安全是礦工的天，丈夫是家庭的天;沒有安全就沒有礦工的生命，沒有安全就沒有家庭的幸福安寧，一起事故的發(fā)生，也就意味著整個家庭的不幸。
俗話說：妻賢夫禍少。我時常想，自己作為一名井下區(qū)隊干部家屬，料理好家庭，生活上照顧好丈夫，不讓他分心，使他有個好心情，保持個好身體，管好礦工兄弟的安全，這也是咱家屬對礦上的安全盡了一份心，出了一把力。平時，我也經(jīng)常叮囑丈夫：礦上把二百多口人的'一個大區(qū)隊交給你，這是對你的信任。工作上，寧可多受點苦、多受點累，也要保證安全，可不能因為疏忽大意，讓職工兄弟在安全上出現(xiàn)意外。一旦出現(xiàn)事故，不僅對不起礦上對咱的期望，更對不起礦工兄弟的妻兒老小!那可就成了白莊礦的罪人。
在別人眼里，干部的妻子一定很風光?？墒?，我卻從來沒有這種感覺，反而心里布滿了不安與委屈。有一次，書泉在礦上值班，我一個人在家休息，忽然，被一陣急促的敲門聲和叫罵聲驚醒，這是怎么啦?我慌忙去開門，還沒等把門全開開，外邊的一個人猛地就把門撞開了，我被門推了個趔趄，從外邊沖進來一高一矮兩個人，渾身散發(fā)著酒氣。我被這突如其來的景象嚇呆了，還沒回過神來，高個的氣乎乎說：“我們是采三區(qū)的工人，叫王書泉這個家伙出來，我們要給他“算帳”，憑什么罰我們，又停止我們工作，不就是一次違章嗎?不違章怎么干活，這還不是為了給區(qū)里多出點炭，多掙點錢。”聽他們這么一說，我懸的心才放下。就安慰他兩個：“兄弟，你們先坐下，喝點水，消消氣，書泉在礦上值班。咱們都不輕易，上有老，下有小的，拼死拼活地干活還不是為了養(yǎng)家糊口。你們區(qū)長這樣做，還不是為了你們大家的安全著想，要是安全上出了事，即使掙錢再多，又有什么用?”你還別說，聽我這么一勸，本來滿臉怨氣的職工，氣也消了。事后，我滿腹委屈的對丈夫說，為了你，我受多少的苦、受多少的累，都能忍受，就是受不了這種擔驚受怕、遭人謾罵的事，想想這是圖得什么?人家說，當干部的妻子有福氣呢?可我竟跟著你受這窩囊氣了!
前年，孩子得了鼻竇炎，要到省立醫(yī)院做手術(shù)，丈夫把我們娘倆送到省立醫(yī)院后，就回來上班了。我打小在農(nóng)村長大，從沒到過大城市，出門連東西南北都分不清。在濟南舉目無親，無依無靠的，孩子的各種化驗、做手術(shù)都是我跑前跑后。天天提水、買飯，樓上樓下，不知遭了多少白眼，受了多少委屈。晚上躺在病床上的兒子對我說：“媽，你看，人家孩子都是爸爸媽媽陪著，我都在這里住了四五天院了，爸爸怎么也不來看看我?”委屈的兒子這么一說，我心里很不是滋味，可我還得安慰他：“你爸領著二百多口人干活，好多事情得考慮，單位離不開他，媽媽在這里陪著你還不行嗎?”。
煤礦安全發(fā)言稿篇八
尊敬的賈總、宋主席和公司各位領導、及全礦廣大干部同志們：
瑞雪兆豐年，好事喜相連，在我礦剛召開了首屆二次職工代表大會后，今天我們還要與監(jiān)獄方召開聯(lián)席會，同時今天鞏義市政府通知我礦出席企業(yè)貢獻效益杯表彰會，并獎勵人民幣10萬元，特別是以賈總為首一行公司領導，不畏冰天雪地，路途遙遠，帶著集團公司領導的關心和厚愛到我礦召開原煤創(chuàng)水平祝捷大會，你們的到來不僅是給我們送來物資上的獎勵，更是送來了精神上的鼓勵，在此我代表礦黨政班子、廣大職工家屬對你們的到來表示衷心的感謝和崇高的敬意！
20__年在集團公司的正確領導和關心支持下，我礦圍繞抓好班子帶隊伍,強化培訓提素質(zhì)，夯實基礎保安全，建章立制抓落實，抓好管理增效益，同舟共濟戰(zhàn)水患，同心協(xié)作奪高產(chǎn)，原煤產(chǎn)量創(chuàng)水平，各項工作上臺階，20__年度我礦累計生產(chǎn)原煤851568噸,較20__年全年產(chǎn)量57.35萬噸，增產(chǎn)28.41萬噸，去年全礦開拓掘進進尺完成任務6634米,其中開拓進尺年完成任務1602米,噸煤制造成本145.12元。商品煤銷售803500噸，全年實現(xiàn)銷售收入17436.21萬元，較全年7422.28萬元增加10013.93萬元，增幅135；商品煤平均售價208.39元/噸，較去年151.27元/噸，上升57.12元/噸，升幅37.76；累計工資支出4239.46萬元，2004年職工年人均收入元，2005年職工年人均收入元，比20__年增長元，1-12月在增提安全費用740.89萬元，工資增提1607.94萬元的前提下，累計實現(xiàn)利潤559.89萬元。較去年同期扭虧2067.31萬元,付清了材料變現(xiàn)608萬元，應付承包金21100644.75元，已付19760000元，代付了電費和其它資金257萬元，付清了當年承包金，下余123萬元，付清了當年全年支付各類款項達2845萬元。安全投入1897.97萬元。銷售收入比20__年全年增加9963.99萬元，實現(xiàn)了安全生產(chǎn)，保持了穩(wěn)定發(fā)展態(tài)勢，美化了礦區(qū)環(huán)境,改善了職工生活,加強企獄合作，實現(xiàn)了共進雙贏。
新的一年，新的挑戰(zhàn)，在此我代表全礦廣大干部職工向公司領導表態(tài)，我們將以此次祝捷大會為動力，發(fā)動全礦干群，謙虛謹慎，戒驕戒燥，瞄準百萬噸再創(chuàng)新水平，“忠誠敬業(yè)謀發(fā)展,英勇善戰(zhàn)創(chuàng)百萬”，落實好職代會上確立的十件實事,在工作上狠抓責任落實,提高隊伍執(zhí)行力,全面加強管理,夯實發(fā)展的根基,落實責任除隱患，確保井上下安全生產(chǎn),嚴把工程質(zhì)量關，營造良好的工作環(huán)境,強化教育培訓，提高隊伍素質(zhì),加強水害預防，避免經(jīng)濟損失,完善生產(chǎn)系統(tǒng)，保證采掘接替,多策并舉抓煤質(zhì)、千方百計擴銷售,開展技術(shù)創(chuàng)新，推動管理水平上新臺階,堅持以人為本，推進企業(yè)文化建設，加大改革力度，加快礦區(qū)發(fā)展步伐,加強企業(yè)與監(jiān)獄方、企地聯(lián)系，打造平安“和諧礦區(qū)”。加強黨的.建設，實現(xiàn)跨越發(fā)展,譜寫鐵生溝煤礦跨越發(fā)展的新篇章，為創(chuàng)建卓越企業(yè)，構(gòu)建和諧礦區(qū)做出我們新的、更大的貢獻！
在新春佳節(jié)來臨之際，我衷心的祝愿義煤集團更加繁榮富強，興旺發(fā)達，祝愿各位領導同志們心想事成，平安健康，萬事吉祥！謝謝大家！
煤礦安全發(fā)言稿篇九
煤礦發(fā)言稿范文尊敬的各位領導，各位評委大家好!今天我演講的題目是請牢記安全為天、生命至尊。
朋友，當您每天上下班的時候，您的心中是否惦記著安全呢?當您即將坐在人力車上奔往工作面的時候，您是否想到了今天我要安全生產(chǎn)呢?當您在工作崗位上違章的一剎那，您是否會想到因為我的一個小小的、小小的違章，會導致事故的發(fā)生而使自己或者工友的生命受到傷害呢?如果，您還沒有，那請讓我提醒您，時刻牢記安全為天，生命至尊。
豫人的生命只有一次砌，每一個人都想笑語長睡在，每一個家庭都愿幸爍福美滿，每一個企業(yè)都空愿興旺發(fā)達，然而這一芝切都離不開安全，安全礁是企業(yè)發(fā)展的永恒主題巋，是我們煤礦企業(yè)的天漠字號大事，更是我們礦饞工的生命。
沒有了安全仗就談不上我們企業(yè)的穩(wěn)薛定發(fā)展，沒有了安全也鉑就更談不上我們職工的逮幸福生活。
然而由于我矯們安全理念沒有深入人澡心，部分干群不重視安庭全、不講安全、不懂安朱全、不要安全;由于我遜們少數(shù)干群安全意識淡松薄，對安全工作，說起墊來重要、干起來次要、氯忙起來不要，違章指揮召、違章操作;由于我們軌的作業(yè)規(guī)程和安全規(guī)程胡不能在現(xiàn)場真正的落實擻等等，等等的一些原因杉，安全事故就象苞米花旨一樣接二連三，一起又域一起的發(fā)生，吞噬著我渺們的生命，毀壞著我們紀的幸福，據(jù)資料顯示…栓…前車之鑒，后事孝之師，安全工作永遠是陋‘從零開始，向零進軍糧’。
曾經(jīng)的苦難和屈辱軋，更加堅定了我們對安秦全工作的決心，在艱難鉸而又曲折的道路中，我義們從積極建設企業(yè)的安央全文化建設、提高職工華安全意識入手，從爭做畜本質(zhì)安全型礦工做起;摯我們從精細化管理、落捌實安全生產(chǎn)責任制著手央，從創(chuàng)建標準化區(qū)隊、軸標準化班組、標準化崗德位做起，我們用猛藥治拇三違，用重錘砸隱患，坦我們要用行動告訴大家喻杜絕三違，遠離事故薊。
我們的目標是讓安藥全成為一種習慣，讓行鎮(zhèn)為變得更安全。
我們腳澡踏實地，我們信心百倍貿(mào)，因為我們心中永遠有葉一個不變的理念安全為末天、生命至尊。
安澡全伴隨著家庭的穩(wěn)定，搏社會的繁榮、發(fā)展和進茸步，安全是人民生存和獨發(fā)展最基本的條件，一睜個企業(yè)如果連起碼的安首全生產(chǎn)都不能保障，還袒談什么效益，一個人如腦果沒有生命，就談不上蜒生活，對自己、對家人煽更談得上什么生活幸福悟。
朋友，生命對于每個磕人來說只有僅僅的一次巧，我們沒有理由不珍愛洲自己的生命呀?難道你偽真的就愿意愧對那日夜沿翹首盼你平安歸來的老髓父老母?難道你真的就墩忍心撇下那愛你、疼你歇、想你的妻兒灑手西去者嗎?生命誠可貴，根安全責任大。
與大自然獄做斗爭的工友們，每天粟都是一個新開始，每天姓都是一個新的起點，為訪了礦井安全生產(chǎn)的長治壽久安，為了最終實現(xiàn)本折質(zhì)安全化礦井，為了自杯己和家人的幸福安康，巫讓我們每天從零開始，勵向零進軍，讓我們一起拌牢住安全為天，生命太至尊!煤礦事故表態(tài)發(fā)悅言煤礦瓦斯防治工作大榆會發(fā)言詞煤礦新老礦長柳交接儀式講話在煤礦x冕x年共青團工作會議上譯的講話省“一法三卡”盎現(xiàn)場會參觀解說詞（煤矚礦）煤礦機電運輸發(fā)言手稿煤礦家屬發(fā)言稿煤礦害黨委書記在職代會上的伎講話在煤礦中層干部會撩上的講話在煤礦。
總結(jié)。
表摩彰大會上的講話煤礦政眩工工作會議講話我不要柏這“帶血的錢”（煤礦渣安全）平凡之中見精神李(煤礦黨員)加強踐思想政治建設提高煤礦愿領導班子駕馭企業(yè)改革呀發(fā)展的能力*煤礦經(jīng)營俐工作經(jīng)驗介紹。
內(nèi)容僅供參考。
煤礦安全發(fā)言稿篇十
尊崇的各位指導、同志們：
首先，我要感激礦黨委、嶺北礦為我們發(fā)明這次時機，感激在座的各位指導和同志們。我叫，往年44歲，中共黨員，現(xiàn)任安檢科工程師。我是80年到本礦任務的，85年到局工學院學習進修，畢業(yè)后不斷在礦安檢科任務，至今已有17個年頭。
今天，我站在演講臺上，面對這么多的指導和同志們，心情十分沖動?；叵虢甑钠桨补芾砣蝿?，給我感受最深的就是“責任嚴重”，平安責任重于泰山。前些年礦上發(fā)作事故，職工付出血的代價和職工家眷得到親人的慘痛局面，我至今記憶猶新，給企業(yè)形成了嚴重經(jīng)濟損失令人心痛。血的經(jīng)驗振聾發(fā)聵。作為一名安檢人員，在近二十年的任務理論中，我時辰感到肩負的責任嚴重，不敢有絲毫的懶惰。安檢科的一位老指導曾說過這樣一句話，他說“安檢任務是維護人生命的任務，是榮耀而責任嚴重的任務”，這句話給我以深入的感受，也不斷鼓勵著我。我想，假如我可以在這次競聘中勝出，那我首先就要把“責任嚴重”銘記在我的思想上、舉動中，以維護職工生命的高度責任心和維護企業(yè)利益的莊嚴使命感，時時辰刻以事故經(jīng)驗警示本人，以保平安、促開展的責任鞭笞本人，堅持深化井下、深化現(xiàn)場、深化礦工之中，把平安管理任務抓細做實，兢兢業(yè)業(yè)的為我礦的平安消費盡一份心、盡一份力，扎扎實實的把平安任務做好，為全礦干部職工共享安全、共建調(diào)和，盡到一名安檢人員應盡的責任。
責任嚴重，但實行責任不只僅靠一片熱誠，更需求知識、技術(shù)和業(yè)務才能。假如我競聘成功，我將在零碎指導和科長的率領下，與全科同志一同，承繼和發(fā)揚我礦安檢任務的優(yōu)秀傳統(tǒng)，把本人多年的理論經(jīng)歷與先進的管理辦法結(jié)合起來，共同做好平安質(zhì)量任務，營建平安綠洲、創(chuàng)立安全鶴礦。就如何做好安檢科任務，談一點本人的想法：一是，在增強本身建立的同時協(xié)助科長帶好隊伍。堅持以身作則，增強業(yè)務學習，進步任務才能，打造一支責任心強、業(yè)務嫻熟、敢抓敢管的過硬的安檢隊伍，為平安消費把好關，讓各級指導和職工群眾擔心稱心。二是，要堅持以人為本的思想，抓好職工平安思想教育和平安技術(shù)培訓任務，特別是要增強四級培訓和五級培訓任務，加強培訓的針對性和可操作性，培訓一人合格一人?？创叭`”人員，不能以罰代教、以罰代幫，要從職工的切身利益動身，要在思想上使職工看法到“三違”的危害、生命的珍貴、安康的幸福。把平安思想做離職工家里和職工心中，讓職工從生命價值、人生意義的高度看法平安的重要性和“三違”的危害性，加強思想教育的情感染和壓服力。三是，要加大平安監(jiān)查力度。發(fā)揚“三鐵”肉體和老安檢人員的好傳統(tǒng)、好作風，及時發(fā)現(xiàn)三違，制止三違，要用過來點線流程的好辦法，查出平安隱患，消滅死角死面。四是，進一步落實安檢人員的崗位責任制，研討、探究專職安檢人員與班隊平安的包保方法，從而構(gòu)筑平安消費的牢靠防線，保證全礦平安消費的大好情勢。
在礦黨委下發(fā)的競聘告訴中，要求競聘者談一下本人的劣勢和優(yōu)勢，我先說一下本人的優(yōu)勢和缺乏。依照優(yōu)秀安檢人員的規(guī)范，我在學習、任務上還有一定的差距，有時對本人要求不夠嚴厲，任務上存在耐心心情，任務的方式辦法上還需進一步改良和增強，還需求在學習和理論中不時進步。說到劣勢，我覺得真實沒有什么太多可說的，只是積聚了一些經(jīng)歷，盡了應盡的責任，做了本人該干的任務。在近二十幾年的任務中，我掌握了一定的平安管理任務規(guī)律和較為可行的任務辦法，在任務中可以務實務虛，仔細擔任，有高度的責任心和事業(yè)心，有愛崗敬業(yè)的肉體；對“三違”敢抓敢管，不怕得罪人；對隱患，一抓究竟，決不抓緊；對事故，實事求是，仔細清查。指導布置的任務可以獨立完成。我曾在年被授予平安標兵稱號，被授予平安反省技術(shù)能手稱號，并屢次失掉礦指導和零碎指導的好評，也失掉了基層指導和工人徒弟的稱譽。
我酷愛礦山，由于是這片土地養(yǎng)育了我、培育了我。我能為礦的開展和職工的安全奉獻本人的光和暖，是我的驕傲和不懈的追求。我情愿用踏踏實實的老黃牛肉體，為xx礦平安周期的有限延伸，失職盡責。經(jīng)過我們?nèi)V上下的共同努力，使我們每個職工及家眷都看法到在嶺北礦任務是十分平安的，也是十分幸福的。請各位指導給我這個時機，讓我用本人的實力來證明本人，為煤礦的平安消費任務盡一奮本人的力氣。
謝謝大家！
煤礦安全發(fā)言稿篇十一
我叫xxx，自20xx年以來在xxx煤業(yè)有限公司綜采隊擔任采煤機檢修工。從事煤礦工作十余年，我深刻明白采煤機檢修是一項非常關鍵的步驟，是煤礦正常運轉(zhuǎn)的核心。我很榮幸能獲得這份工作。
我熱愛礦山，熱愛自己的事業(yè)，嚴格遵守礦上的各項規(guī)章制度，從進礦伊始，我就暗下決心，非學出個標兵，干出個榜樣來。從一個最普通的`的運輸工，到掘進工，電工，再到采煤機檢修工，一步一個腳印。以身作則，嚴格要求自己，要求別人做到，自己首先做到，要求別人不做，自己首先不做。和同事們同甘共苦，并肩作戰(zhàn)。我一直把崗位安全知識當作是專業(yè)技術(shù)，無論何時何地，我都虛心地向老師傅們請教各種生產(chǎn)問題。憑著這股子鉆勁，我很快就成為了一名獨當一面的技術(shù)好手，“三違”隱患從未發(fā)生在我的身邊，同時我也帶動了帶動了幾位青年職工的學習勁頭，大家心往一處想，勁往一處使。自20xx年以來，我來到昊興塬煤礦擔任采煤機檢修工。面對比以往更加先進的機械設備。我開始有點擔憂。但是領導們早就預料到這種情況，及時安排我去學習采煤機的維修管理方法。結(jié)合我以前的工作經(jīng)驗，結(jié)合新知識，我很快了解了這臺新設備。自己也做好了充足準備迎接這份新工作。去年四月份一次采煤機在2101工作面作業(yè)時出現(xiàn)了不牽引的故障，采煤機組長多次處理都未能解決問題。我接到通知后，立即趕到工作面處理故障。經(jīng)過仔細檢查和反復摸索，發(fā)現(xiàn)是由于過濾器安裝不到位引起的故障。排除故障后，我又跟了一個班，直到采煤機完全運轉(zhuǎn)正常后才離開現(xiàn)場。
在去年11月份2102綜采工作面再次開采以來，電氣設備在調(diào)試階段故障多，尤其是采煤機和組合開關影響比較頻繁，為了保障工作面的順利回采，我一天下井兩、三次，在2102工作面回采期間，順利保障了該工作面的正?；夭?。
一是提高設備操作人員的技術(shù)水平，杜絕由于野蠻操作造成的設備故障；
二是提高機電設備的維修質(zhì)量。我把自己的想法匯報給領導，并且等到認可。
于是礦上開始加強了人才的在培訓。是礦井生產(chǎn)運行更加良好。
我認為一個人的價值不是看他一生中能做多少驚天動地的事情，而是看他在平凡的崗位上如何把自己份內(nèi)的事做實、做好。我深深的明白煤礦崗位是一個集體性的崗位。要求所有人齊心協(xié)力，共同奮進。所以我一直團結(jié)工友，幫助工友。經(jīng)常和他們談心交流。大家相處的如親兄弟一樣。創(chuàng)造了一個了一個良好的工作環(huán)境。這樣使得我們樂于呆在一起，提高了我和工友的工作熱情。就是這樣，執(zhí)著的從事我熱愛的煤礦工作，以一個煤礦管理者吃苦耐勞、樂于奉獻的精神，書寫著對礦山的無限深情，在默默無聞的奉獻中實現(xiàn)著自己的人生價值。是公司給了我發(fā)展的平臺，今后我會更加努力，在自己的崗位上一如既往，創(chuàng)造更大的價值。相信我們公司在共同努力下明天會更好！
煤礦安全發(fā)言稿篇十二
今天，我們召開黨員領導人員民主生活會，這不僅是我礦政治生活中的一件大事，而且是進一步加強我礦領導班子思想作風建設的一個良機，更是我們回顧過去，總結(jié)經(jīng)驗，統(tǒng)一思想，轉(zhuǎn)變作風，提高工作質(zhì)量、工作效率，推動全礦整體工作向前發(fā)展的重要會議。作為我本人，今年以來，在集團公司黨政的正確領導下，緊緊抓住全礦改革、發(fā)展、穩(wěn)定三件大事，積極履行自己的職責，注重提高自身素質(zhì)和轉(zhuǎn)變工作作風，開拓創(chuàng)新，努力拼搏，開創(chuàng)了我礦生產(chǎn)經(jīng)營前所未有的輝煌局面，實現(xiàn)了我礦的騰飛。在取得一定成績的同時，我也看到在工作中還存在著一些不足之處。下面，我就今年以來我在思想、作風建設以及工作方面的情況作一簡要總結(jié)，請同志們批評指正。
一、加強理論學習和實踐，不斷提高自身素養(yǎng)。
作為一名黨員，要不斷學習，以全新的理論武裝自己，才能實現(xiàn)不斷進步，與時俱進;作為一名黨員干部，而且居于一礦之長的領導崗位，更要不斷增加理論知識，使自己的政治理論水平處于一個較高的層次，才能審時度勢，運籌帷幄，正確決策，搞好工作。因此，我一直嚴格要求自己，帶頭堅持學習不放松。我始終把“三個代表”重要思想作為日常理論學習的重點，特別是對于江澤民同志系統(tǒng)、全面闡述“三個代表”思想的“7?1”講話和“5?31”講話以及胡總書記再次闡述“三個代表”重要思想精髓的“7?1”講話，更是反復學習、揣摩，做到對其精神深刻領會。我認為，“三個代表”是我們的立黨之本，執(zhí)政之基，力量之源，是我們黨始終站在時代前列，保持先進性的根本體現(xiàn)，是不斷奪取建設有中國特色社會主義事業(yè)新勝利的根本要求，是實現(xiàn)十六大宏偉藍圖的根本保證，是我們基層組織做好各項工作的思想出發(fā)點和落腳點。對我們企業(yè)來說，實踐“三個代表”重要思想的具體體現(xiàn)就是提高企業(yè)的科技生產(chǎn)力，提高企業(yè)效益，增加職工收入，改善職工生活。為此，今年以來，我樹立科技興礦戰(zhàn)略，堅持為技術(shù)人員發(fā)紅包，提高了科技人員待遇;我科學組織生產(chǎn)，不斷提高單產(chǎn)水平，月月超產(chǎn)，使煤炭產(chǎn)量連創(chuàng)建礦以來最高記錄;我努力營造文明、向上、求實、創(chuàng)新的企業(yè)文化，使企業(yè)軟環(huán)境建設得到長足發(fā)展;我全心全意為職工群眾服務，在企業(yè)資金緊張的情況下，千方百計為職工群眾辦一些好事、實事;我極力提高職工工資收入，上半年，職工平均工資達8501元，同比提高31%，這些都是我努力實踐“三個代表”思想的具體體現(xiàn)。通過深入學習和努力實踐“三個代表”，我的政治素養(yǎng)得到了很大提高，為履行好自己黨員領導干部的職責奠定了基礎。
二、以身作則，大力加強作風建設。
一個高效率的領導班子，應該是有著良好工作作風的班子，一個高素質(zhì)的領導干部，應該是具備良好工作作風的干部。因此，在工作中我處處以身作則，身體力行，努力轉(zhuǎn)變工作作風，在我的帶動和影響下，全礦形成了開拓進取、務實創(chuàng)新的良好工作作風，從而促進了全礦整體工作的健康推進。今年，我對照中紀委二次全會提出的企業(yè)領導干部廉潔自律五項規(guī)定，下大力氣抓了廉政建設。一方面我從嚴要求自己，一切以工作為重，以企業(yè)利益為重，堅持艱苦奮斗，清正廉潔的作風，堅決杜絕私心雜念，絕不以權(quán)謀私，同時要求家屬嚴守黨紀黨規(guī)，從處處事事維護了黨員形象;另一方面，我狠抓了全礦的廉政建設。要求各級干部嚴格按《廉政準則》辦事，加大了對各職能部門的廉政考核力度，堅決制止不正之風的產(chǎn)生。我嚴格礦區(qū)(隊)務公開制度，特別是加大了工資分配檢查力度，嚴格執(zhí)行工資上墻舉措，提高工資分配透明度，維護了員工合法權(quán)益。我提高了對紀委等執(zhí)法部門的要求，規(guī)定凡礦內(nèi)發(fā)生重大違紀事件，執(zhí)法部門要負連帶責任。我深入組織開展了“當干部為什么，當干部做什么，離任后留下什么，讓職工想你什么”的思想大討論，在全礦掀起了干部作風建設的熱潮。經(jīng)過不懈努力，現(xiàn)在全礦各級干部達成了廉潔奉公，為民謀利的意識，促進了全礦工作作風的轉(zhuǎn)變，為圓滿完成各項工作任務奠定了堅實的思想作風基礎。
煤礦安全發(fā)言稿篇十三
各位領導、職工家屬同志們:。
大家好!我叫王秀平，是咱礦采煤三區(qū)區(qū)長王書泉愛人。我匯報的題目是：《真情注安全、當好賢內(nèi)助》。
我是1985年農(nóng)轉(zhuǎn)非后，隨丈夫來到礦上的，那時，對煤礦的了解就像一張白紙，隨著時間的推移，在廣播、電視上，在與家屬姊妹們的啦呱中，看到的、聽到的最多的是安全;每當從電視或生活中，看到一幕幕礦工兄弟因違章作業(yè)，造成肢體傷害的凄慘景象，聽到親人一聲聲悲痛欲絕、撕心裂肺的哭喊聲，內(nèi)心總是久久不能平靜。這使我對安全有了更深的熟悉：安全是礦工的天，丈夫是家庭的天;沒有安全就沒有礦工的生命，沒有安全就沒有家庭的幸福安寧，一起事故的發(fā)生，也就意味著整個家庭的不幸。
俗話說：妻賢夫禍少。我時常想，自己作為一名井下區(qū)隊干部家屬，料理好家庭，生活上照顧好丈夫，不讓他分心，使他有個好心情，保持個好身體，管好礦工兄弟的安全，這也是咱家屬對礦上的安全盡了一份心，出了一把力。平時，我也經(jīng)常叮囑丈夫：礦上把二百多口人的'一個大區(qū)隊交給你，這是對你的信任。工作上，寧可多受點苦、多受點累，也要保證安全，可不能因為疏忽大意，讓職工兄弟在安全上出現(xiàn)意外。一旦出現(xiàn)事故，不僅對不起礦上對咱的期望，更對不起礦工兄弟的妻兒老小!那可就成了白莊礦的罪人。
在別人眼里，干部的妻子一定很風光?？墒?，我卻從來沒有這種感覺，反而心里布滿了不安與委屈。有一次，書泉在礦上值班，我一個人在家休息，忽然，被一陣急促的敲門聲和叫罵聲驚醒，這是怎么啦?我慌忙去開門，還沒等把門全開開，外邊的一個人猛地就把門撞開了，我被門推了個趔趄，從外邊沖進來一高一矮兩個人，渾身散發(fā)著酒氣。我被這突如其來的景象嚇呆了，還沒回過神來，高個的氣乎乎說：“我們是采三區(qū)的工人，叫王書泉這個家伙出來，我們要給他“算帳”，憑什么罰我們，又停止我們工作，不就是一次違章嗎?不違章怎么干活，這還不是為了給區(qū)里多出點炭，多掙點錢?！甭犓麄冞@么一說，我懸的心才放下。就安慰他兩個：“兄弟，你們先坐下，喝點水，消消氣，書泉在礦上值班。咱們都不輕易，上有老，下有小的，拼死拼活地干活還不是為了養(yǎng)家糊口。你們區(qū)長這樣做，還不是為了你們大家的安全著想，要是安全上出了事，即使掙錢再多，又有什么用?”你還別說，聽我這么一勸，本來滿臉怨氣的職工，氣也消了。事后，我滿腹委屈的對丈夫說，為了你，我受多少的苦、受多少的累，都能忍受，就是受不了這種擔驚受怕、遭人謾罵的事，想想這是圖得什么?人家說，當干部的妻子有福氣呢?可我竟跟著你受這窩囊氣了!
前年，孩子得了鼻竇炎，要到省立醫(yī)院做手術(shù)，丈夫把我們娘倆送到省立醫(yī)院后，就回來上班了。我打小在農(nóng)村長大，從沒到過大城市，出門連東西南北都分不清。在濟南舉目無親，無依無靠的，孩子的各種化驗、做手術(shù)都是我跑前跑后。天天提水、買飯，樓上樓下，不知遭了多少白眼，受了多少委屈。晚上躺在病床上的兒子對我說：“媽，你看，人家孩子都是爸爸媽媽陪著，我都在這里住了四五天院了，爸爸怎么也不來看看我?”委屈的兒子這么一說，我心里很不是滋味，可我還得安慰他：“你爸領著二百多口人干活，好多事情得考慮，單位離不開他，媽媽在這里陪著你還不行嗎?”。
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煤礦安全發(fā)言稿篇十四
古語有云：帥居不動，糧草先行，經(jīng)濟要發(fā)展，煤礦生產(chǎn)要先行。煤礦企業(yè)乃社會經(jīng)濟能源的大動脈，對煤礦企業(yè)而言，煤礦職工的安全就是企業(yè)的生命，煤礦安全生產(chǎn)就是效益，安全就是煤礦企業(yè)一切工作的重中之重。但是，安全知識的貧乏和安全意識的淡薄，總是讓我們看到、聽到一幕幕血的教訓。例如作業(yè)人員不按照作業(yè)規(guī)程規(guī)定作業(yè)開采煤礦出現(xiàn)的安全事故。我們知道，大部分的煤礦安全事故，是由于違章操作，違章指揮，習慣性違章所造成的，也就是一切的根源出現(xiàn)在我們的思想上，樹立“煤礦安全時刻在心中”的觀念十分重要。須知，煤礦安全工作沒有“一勞永逸”，要靠平時一點一滴扎扎實實的完善。你的任何一次疏忽，一次大意，都有可能造成終生的遺憾。
在平時的工作崗位上，作為技術(shù)員，我常常將煤礦企業(yè)的安全規(guī)章操作流程寫下并制作成一張巴掌大小的卡片，按照企業(yè)的煤礦生產(chǎn)要求，分發(fā)到所有生產(chǎn)一線職工手中，對每一個崗位的工作流程按照規(guī)程和崗位規(guī)范的要求，從檢查、確認、運行全過程進行了規(guī)范，要求每位班組職工必須隨身攜帶卡片，對卡片內(nèi)容必須熟記于心，從而通過職工眼看、口說、手指的操作程序，有效提高職工注意力，避免因麻痹大意造成事故的發(fā)生。
安全，是根弦，只要你牢牢地繃緊，就能彈奏出快樂的音符，生命樂章永遠悠揚響亮。安全，是本經(jīng)，只要你天天讀，時時記，吉祥之光將簇擁著你，危險惡魔將離你遠遁。
安全，是一首歌，只要你放開歌喉，唱出警鐘之聲的主旋律。歌聲將伴你凱旋。
安全，是根擎天柱，只要你憑借她的威力,必將撐出一個沒有隱患的世界，一席圣潔的空間。
安全，是緊箍咒，帶著她，無論走到海角天涯,都會保佑你快樂！保佑你平安！就象詩歌里寫到的，安全，是根弦，只要你牢牢地繃緊，就能彈奏出快樂的音符，生命樂章永遠悠揚響亮。但是，如果你忽視煤礦安全的重要性，那么，安全這根弦，一旦斷了，幸福的日子，快樂的人生，恣意的生活，一切的一切，就會成空。所以，為了能享受生命的鮮活，珍惜現(xiàn)在擁有的，請牢記“煤礦安全在我心中”。這個就是我的安全生產(chǎn)故事，沒有輝煌的戰(zhàn)斗歷程，只有對待安全生產(chǎn)所具備的謹慎態(tài)度，與對待安全的生產(chǎn)所擁有的堅守態(tài)度。我以自己的行動，實踐了煤礦職工對企業(yè)、對家庭、對社會的承諾！樹立一座永久的安全豐碑！篇2：煤礦演講稿1尊敬的各位領導、親愛的同志們：
大家好！我叫（），是（）煤礦的的普通職工。今天很榮幸站在這里為大家演講，我演講的題目是《礦山人的贊歌》。作為新時代的青年，我們趕上了為祖國的繁榮富強、為企業(yè)的改革發(fā)展奉獻青春的時代。我們應該抱有與實局“同呼吸、共命運”的信念，應該有為煤礦再創(chuàng)輝煌而奉獻青春的志向。
其實，奉獻對于任何人都并不苛刻，長成參天大樹做棟梁之材，不妨做一棵小草為青春獻上一絲新綠；像海洋用寬闊的胸懷擁抱百川，又怎么不可以是一條小溪為孕育的土地捧上甘露。
我們要從小事做起，認真的做好自己負責的每一項工作。這樣才能為實現(xiàn)千萬噸煤礦添磚加瓦！做為一名年輕人能做的就是將每一次的工作當成是一項神圣的使命！因為我們站在一個新的年代，有一種責任有一種信念！在為這個目標努力！我們是煤礦的新主人也是在為自己的家園努力！
太陽之所以燃燒，是因為它選擇了輝煌；而我們的兄弟們之所以無所畏懼，忘我奉獻，是因為他們選擇了礦山，選擇了開采太陽的事業(yè)，他們用鋼鐵般的脊梁和堅韌不拔的意志擔負起礦山發(fā)展的使命。一個英雄的時代，鑄就一段英雄的歷史；一個具有生命力的企業(yè)，鑄就一支頑強拼搏的職工隊伍，“團結(jié)奉獻求實進取”，這就是雷鋒精神的寫照，成長在這樣一個企業(yè)里，我們感到由衷的自豪。在我們的事業(yè)里，我們是無所不能、無往而不勝的，我們的明天一定會更加美好。
近期周邊礦井接連發(fā)生安全事故以及新集一礦“5.28”事故，事故的發(fā)生嚴重影響了企業(yè)健康、快速發(fā)展的形勢，給安全工作造成了很大被動。因此要痛定思痛，深刻吸取事故教訓，舉一反三。按照集團公司、礦文件統(tǒng)一安排，結(jié)合我礦近兩年發(fā)生的事故，組織職工利用班前班后會時間，認真討論，深刻進行反復討論，從深層次查找原因。切實抓好今后的安全工作，主要有以下三個方面：
一、思想意識方面：1、牢固樹立“安全第一、預防為主”、“安全工作是我們的第一要務”的思想，真正把安全“重于一切、高于一切、壓倒一切”的政治任務來抓。時刻繃緊安全這根弦，工作中嚴禁違章指揮，違章作業(yè)；加強對員工的安全思想教育工作，提高員工安全素質(zhì)和自主保護、互保聯(lián)保意識；安排專人負責，排出培訓計劃。充分利用班前會對員工進行安全應知應會知識、規(guī)程措施等方面的學習；每月組織對本員工進行業(yè)務考核。2、加大規(guī)章制度的執(zhí)行力度，對待“看慣了、干慣了、習慣了”，甚至存在胡干、蠻干、馬虎了事的現(xiàn)象，要轉(zhuǎn)變“老好人”的思想作風，要做到不怕啰嗦、不怕麻煩、敢于制止說服、正確樹立“安全第一”的觀念。端正態(tài)度，穩(wěn)定心態(tài)，以平常心，層層抓落實，確保安全生產(chǎn)穩(wěn)定運行。
二、安全生產(chǎn)管理方面：1、積極有效的將《安全生產(chǎn)責任制》、《安全操作規(guī)程》落實到位。要求安全員加大車間巡視力度，對現(xiàn)場出現(xiàn)的安全問題及時匯報并整改，對違章行為予以堅決制止。2、加強基層管理人員對安全的監(jiān)督監(jiān)察工作，把安全工作真正放在第一的位置，抓嚴、抓細，對于突出薄弱環(huán)節(jié)，加大監(jiān)督檢查力度；實行日常檢查和隨機抽查相結(jié)合的檢查制度。嚴格按質(zhì)量標準化標準和規(guī)程措施要求進行驗收。驗收人員在現(xiàn)場，實事求是，檢驗合格后簽字，不搞人為平衡。
3、突出責任落實，加大獎懲考核力度。繼續(xù)加強對專職人員定崗定責，劃。
片管理，將其工資收入與分片質(zhì)量情況掛勾，從安全施工、工程質(zhì)量、創(chuàng)建標準三個方面進行嚴格的考核。
三、
深入開展好安全主題活動。
機關分工會xxx尊敬的各位領導、各位評委、職工家屬朋友們：
大家好！我是xxx，今天很高興代表公司機關分工會參加此次演講，我演講的題目是：愛崗敬業(yè)，節(jié)支降耗，共度難關。
讓我們把時鐘回撥到2003x月x日，一行十八人來到xxx，成為xx集團開疆拓土的先行者，短短六年，xxx煤礦從一個開采掘進方式落后年產(chǎn)僅21萬噸的地方國有小煤礦成長成為一個年產(chǎn)210萬噸的國有大型現(xiàn)代化礦井，這不得不說是一個奇跡，當時xxx不僅僅生產(chǎn)方式落后，生活環(huán)境也非常惡劣，是先改善生產(chǎn)？還是先改善生活？兩者只能擇其一，先出煤！一行十八人沒開會研究，不謀而合。頂著艱苦的生活環(huán)境，他們產(chǎn)出了第一噸煤，頂著艱苦的生活環(huán)境，他們上了綜采。當我們這些后來者為礦區(qū)信息封閉，生活方式單調(diào)，工作壓力大而抱怨的時候，我們是否想過，我們的前輩，我們的先行者，他們當初面臨的是怎樣的環(huán)境，作為先行者，作為開疆拓土者，他們面臨的又是怎樣壓力。
支撐著他們走到現(xiàn)在的，是怎樣的一種精神力量？是一種艱苦奮斗的精神！
是一種迎難而上的勇氣！
從2012年開始，煤炭市場持續(xù)下行，企業(yè)面臨著嚴重的生存危機，集團李董事長提出“正視危機、直面危機、尋求轉(zhuǎn)機、贏得生機”，公司x董事長在今年的職代會上提出“立足新常態(tài)，激發(fā)新動力，匯聚正能量，釋放正效應”
面對這種形勢，我們？怎么做？我們？怎么辦？
你退縮了沒有？你打算另謀出路了沒有？
在企業(yè)繁榮的時期，我們享受著企業(yè)帶給我們的種種福利，現(xiàn)在企業(yè)難了，甚至生存都成了問題。
我們要離他而去？
不！！企業(yè)如同我們的父母，在父母健康的時候，她養(yǎng)育了我們。
在她生病舉步維艱的時候，我們要離他而去？
不，絕對不能！也絕對不會！
“疾風知勁草”，越是在這種艱難的時刻，我們越是應該站出來扶手并肩，降本增效，砥礪前行，共度難關。
有人說，我只是一名普通職工，我有心無力。。
在于細節(jié)！
在于生活的方方面面！
在于有意節(jié)約的每一張紙，在于隨手關閉的水龍頭，在于節(jié)約的每一度電！
少抱怨，多工作；少計較個人得失，多考慮公司利益。時刻銘記，只有公司輝煌了，個人才能輝煌；時刻銘記，只有公司發(fā)展了，個人才有提升的空間。每一刻、每一秒，心中默念。我是潞寧的一份子。這些都很簡單，但是，要做到，卻很難?！捌D苦奮斗”，又是如何“奮斗”，在于工作的每時每刻。工作之余，少打會牌，少看會電視，多看書，多學習，學無止境，只有更好的充實自己，提升自己，才能更好的為公司的發(fā)展出謀出力。不要小看“個人”的提高，“個人”的奮斗。正是這無數(shù)個“個人”的奮斗才凝聚成整個潞寧公司的“奮斗”。
在人生的道路上，每個人都在用自己的足跡書寫著自己的歷史。在發(fā)展浪潮洶涌澎湃的今天，許多人正在以無私的工作態(tài)度和忘我的敬業(yè)精神在自己平凡的崗位上默默無聞、無聲無息地奉獻著，為自己所從事的事業(yè)付出了滿腔熱忱、捧出了全部真誠，這樣的人值得我們?nèi)W習和贊揚。他雖然沒有驚天動地的業(yè)績，也沒有世人皆知的名譽，但卻在自己平凡的崗位上塑造了一種不平凡的敬業(yè)精神。
他，叫xxx，是公司車管辦的一名普通司機，負責公司通勤車的駕駛工作，他沒有沒有驚天動地的業(yè)績，有的是安全行車百萬公里無事故的記錄！沒有振聾發(fā)聵的豪言壯語，有的是十年如一日的真誠奉獻。
行一次全面排查，查清楚是哪種故障，有時工作時間排不開，他就利用自己的業(yè)余時間一個人到車庫來修理車輛，這樣不需要到維修站去修理的車輛，他能夠自己處理，這不僅為公司節(jié)省了汽車維修開資，而且他的這種做法感動了其他司機，他們能夠在平時的工作中加強了對車輛的愛護工作，增強了班員平時工作的敬業(yè)心，他的這種做法受到了全公司干部和職工的一致好評！
日常工作中，他特別注重車輛的外表清潔、內(nèi)在維護及車內(nèi)物品的整理與空氣凈化，力求為職工提供最安全、最舒適的乘座體驗。在行車過程中，他嚴格做到“四不”，不開英雄車，斗氣車；不酒后駕車；不強行超車，注意控制車速，保持中速行駛；他遵守公司規(guī)定，從不超員，在相互會車時，做到“寧停三分鐘，不搶一秒”，轉(zhuǎn)彎時牢記“靠左，鳴號，減速”等操作規(guī)定。他總是說:“幾十條人命掌握在手里，我們要對職工的生命財產(chǎn)負責，責任重于泰山啊!”
他先后多次拾到職工遺失在車上的財物，他都竭盡全力，千方百計一一查詢，物歸原主。
這樣的“他”，在公司還有很多很多。。，他們在平凡的崗位上平凡的事情，卻閃現(xiàn)出耀眼的人性光輝。
我們在崎嶇的道路上砥礪前行，攜手并肩；
我們在嚴峻的形勢下眾志成城，共度難關！
我們在路上，走在通向光明的路上。。
近期觀看了吉林省八寶煤礦和黃玉川煤礦事故后，使我感覺到事故的發(fā)生嚴重影響了企業(yè)健康、快速發(fā)展的形勢，給安全工作造成了很大被動。因此要痛定思痛，深刻吸取事故教訓，舉一反三。按照集團公司、礦文件統(tǒng)一安排，組織職工利用班前班后會時間，認真討論，深刻進行反復討論，從深層次查找原因。
一、思想意識方面：1、牢固樹立“安全第一、預防為主”、“安全工作是我們的第一要務”的思想，真正把安全“重于一切、高于一切、壓倒一切”的政治任務來抓。時刻繃緊安全這根弦，工作中嚴禁違章指揮，違章作業(yè)；加強對員工的安全思想教育工作，提高員工安全素質(zhì)和自主保護、互保聯(lián)保意識；安排專人負責，排出培訓計劃。充分利用班前會班后會對員工進行安全應知應會知識、規(guī)程措施等方面的學習；每月組織對本員工進行業(yè)務考核。2、加大規(guī)章制度的執(zhí)行力度，對待“看慣了、干慣了、習慣了”，甚至存在胡干、蠻干、馬虎了事的現(xiàn)象，要轉(zhuǎn)變“老好人”的思想作風，要做到不怕啰嗦、不怕麻煩、敢于制止說服、正確樹立“安全第一”的觀念。端正態(tài)度，穩(wěn)定心態(tài)，以平常心，層層抓落實，確保安全生產(chǎn)穩(wěn)定運行。
煤礦安全發(fā)言稿篇十五
各位領導、同志們：
今天，我們在這里集會，隆重表彰全國煤炭工業(yè)先進集體、勞動模范和先進工作者，這是一次體現(xiàn)關懷、鼓舞士氣的盛會，是一次凝聚力量、激勵斗志的盛會，對促進煤炭工業(yè)持續(xù)健康發(fā)展具有重大而深遠的意義。
昨天下午，全國人大的副委員長顧秀蓮、國務委員兼國務院秘書長華-建-敏、全國政協(xié)副主席郝建秀，以及全國總工會、國務院有關部委的領導同志和煤炭行業(yè)的老部長，在人民大會堂親切接見了出席全國煤炭工業(yè)勞動模范表彰大會的全體代表，與大家合影留念，家寶總理發(fā)表了重要講話。這充分體現(xiàn)了黨中央、國務院對煤炭工業(yè)的高度重視，對煤礦工人的關心關愛，使我們深受鼓舞和鞭策。
這次評選表彰全國煤炭工業(yè)先進集體和勞動模范，是煤炭工業(yè)管理體制改革以來的第一次，對這次活動，人事部、國-家-安全監(jiān)管總局、國家煤礦安全監(jiān)察局、全國總工會、中國能源化學工會等部門給予了大力支持和幫助。在此，我代表中國煤炭工業(yè)協(xié)會，代表550萬煤礦工人，向長期以來關心支持煤炭行業(yè)發(fā)展的各有關部門和各位領導表示衷心地感謝!向受表彰的全國煤炭工業(yè)先進集體、勞動模范和先進工作者表示熱烈的祝賀并致以崇高的敬意!
昨天，與會全體同志能夠親耳聆聽家寶總理的重要講話，倍感親切，倍受鼓舞。總理從我國經(jīng)濟和社會可持續(xù)發(fā)展的戰(zhàn)略高度，充分肯定了近幾年煤炭工業(yè)改革發(fā)展所取得的成績，進一步闡述了煤炭工業(yè)在國民經(jīng)濟中的重要地位，從全面落實科學發(fā)展觀的高度，提出了今后一個時期煤炭工業(yè)的發(fā)展方向，對全國煤礦工人提出殷切的希望。
總理的講話，飽含深情，語重心長，充滿著對煤礦工人的深情厚意，我們要認真學習，深刻領會，把總理的講話精神迅速傳達貫徹到煤炭系統(tǒng)，動員全國550萬煤礦工人，以促進煤炭工業(yè)節(jié)約發(fā)展、清潔發(fā)展、安全發(fā)展，實現(xiàn)又好又快可持續(xù)發(fā)展的實際行動，報答黨和政府的親切關懷，報答總理和各位領導的關心。
下面，我講幾點意見。
一、煤炭工業(yè)在黨和政府的高度重視和關心支持下，得到了長足發(fā)展。
煤炭工業(yè)是我國經(jīng)濟社會發(fā)展的基礎產(chǎn)業(yè)，黨和政府歷來高度重視煤炭工業(yè)的發(fā)展。近年來，相繼制定實施了一系列有利于煤炭工業(yè)改革發(fā)展的政策措施，確立了“煤為基礎，多元發(fā)展”的能源發(fā)展戰(zhàn)略，國務院印發(fā)了《關于促進煤炭工業(yè)健康發(fā)展的若干意見》，頒布實施了煤炭工業(yè)“十一五”發(fā)展規(guī)劃和安全生產(chǎn)規(guī)劃;放開煤炭價格，推進煤炭市場化改革進程;加大煤炭資源勘查力度，推進大型煤炭基地建設，規(guī)范國家規(guī)劃礦區(qū)礦權(quán)設置，在八省區(qū)推行煤炭資源有償使用制度改革試點;出臺鼓勵扶持煤層氣開發(fā)利用和煤礦提取安全費用政策，連續(xù)三年每年給予30億元國債資金，帶動地方政府和企業(yè)投入644億元用于國有重點煤礦隱患治理和安全技術(shù)改造;實施資源枯竭企業(yè)破產(chǎn)改制，分離企業(yè)辦社會職能，提高煤礦工人崗位津貼標準;選擇山西開展煤炭工業(yè)可持續(xù)發(fā)展政策措施試點，所有這些都為煤炭工業(yè)健康發(fā)展提供了有力支撐。
在這些政策措施支持下，煤炭工業(yè)逐步呈現(xiàn)出總體趨好、平穩(wěn)較快發(fā)展的良好態(tài)勢。
一是煤炭產(chǎn)量大幅增長。20xx年全國煤炭產(chǎn)量為12.5億噸，20xx年達到了23.8億噸，以年均11.5%的增幅保證了國民經(jīng)濟持續(xù)快速發(fā)展的能源需求。20xx年，預計全國煤炭產(chǎn)量將超過25億噸。
二是經(jīng)濟運行質(zhì)量不斷提高。20xx年之后，煤炭行業(yè)開始擺脫困境，出現(xiàn)了恢復性增長，全行業(yè)實現(xiàn)扭虧為盈。20xx年規(guī)模以上煤炭企業(yè)實現(xiàn)利潤總額676億元，同比增長25.28%，其中原國有重點煤炭企業(yè)實現(xiàn)補貼后利潤203.87億元，同比增長14.9%，今年上半年，經(jīng)濟狀況進一步好轉(zhuǎn)，規(guī)模以上煤炭企業(yè)實現(xiàn)利潤370億元。
三是產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整進一步優(yōu)化。一些大型煤炭企業(yè)堅持以煤為主、多種經(jīng)營，積極發(fā)展非煤產(chǎn)業(yè)，非煤產(chǎn)業(yè)產(chǎn)值接近或超過了50%。大型、現(xiàn)代化礦井建設取得新進展。截止20xx年底，全國已有年產(chǎn)量超千萬噸的'煤礦14處，已通過評審的安全高效礦井219處，核定生產(chǎn)能力7.02億噸，占全國煤礦總核定能力的34.59%。近兩年來通過整頓關閉、資源整合、兼并重組，累計關閉不符合國家產(chǎn)業(yè)政策、不具備基本安全生產(chǎn)條件的小煤礦9310處，大中小煤礦產(chǎn)量比重調(diào)整至54:13:33。
四是煤炭企業(yè)改革步伐加快。堅持以市場為導向，積極推進煤炭市場化改革，供需雙方自主銜接、自主訂貨、協(xié)商定價的煤炭訂貨制度基本形成。推進國有煤炭企業(yè)公司制改造，加快現(xiàn)代企業(yè)制度建設。原94家國有重點煤礦通過重組、改制、聯(lián)合與并購，形成了49家大型企業(yè)集團;已有27家煤炭上市公司，直接融資600多億元。
五是安全生產(chǎn)狀況總體穩(wěn)定、趨向好轉(zhuǎn)。從20xx年開始煤礦事故總量逐年下降，20xx年全國煤礦事故死亡人數(shù)首次降到5000人以下，煤炭生產(chǎn)百萬噸死亡率由20xx年的5.07降到2.04。今年以來安全生產(chǎn)形勢進一步穩(wěn)定，至8月末事故起數(shù)、事故死亡人數(shù)和百萬噸死亡率同比分別下降21.9%、13.8%和24.45%。
這些成績的取得，是黨中央、國務院正確領導和親切關懷的結(jié)果，是各級政府、各有關部門大力支持的結(jié)果，是全行業(yè)干部職工發(fā)揚特別能戰(zhàn)斗的精神，吃苦耐勞、頑強拼搏的結(jié)果，在座的全國煤炭工業(yè)先進集體、勞動模范和先進工作者就是煤炭職工隊伍的杰出代表，為煤炭工業(yè)的改革發(fā)展做出了重要貢獻。在此，我代表中國煤炭工業(yè)協(xié)會，向全國550萬煤礦工人表示衷心的感謝!
二、以總理講話精神為動力，認清形勢，明確任務，推進煤炭工業(yè)又好又快發(fā)展。
國家寶總理在接見勞動模范代表時的重要講話，進一步闡述了煤炭工業(yè)的重要地位，明確了發(fā)展方向和任務，我們要認真貫徹落實總理重要講話精神，振奮精神，腳踏實地，努力完成煤炭工業(yè)“十一五”規(guī)劃目標。
在礦井建設方面:以加快大基地建設與小型煤礦資源整合、技術(shù)改造為重點，增加產(chǎn)能4億噸;重點建設10個千萬噸級現(xiàn)代化露天煤礦，10個千萬噸級安全高效現(xiàn)代化礦井。在大型煤炭企業(yè)集團建設方面:以促進以煤為基礎，煤電、煤化、煤路等多元化發(fā)展，努力培育和發(fā)展大型煤炭企業(yè)集團，至形成6~8個億噸級和8~10個5000萬噸級大型煤炭企業(yè)集團，煤炭產(chǎn)量占全國的50%以上。在煤礦安全生產(chǎn)方面:加大投入，完善設施，有效遏制重特大事故的發(fā)生，傷亡總量明顯下降，職業(yè)危害得到治理，煤炭百萬噸死亡率降到2.0以下。
在行業(yè)節(jié)能減排方面:節(jié)約能源6000萬噸標準煤。其中，煤矸石電廠裝機容量達到3000萬千瓦，節(jié)約煤炭5200萬噸標準煤;瓦斯抽采率達40%以上，煤矸石、礦井水利用率均達到70%。到“十一五”末，可基本建立起資源利用率高、安全有保障、經(jīng)濟效益好、環(huán)境污染少、職工生活水平進一步提高的可持續(xù)發(fā)展的新型煤炭工業(yè)體系。實現(xiàn)上述發(fā)展目標，今后一個時期，煤炭行業(yè)要著重抓好以下五項重點工作。
(一)大力推進大基地、大集團戰(zhàn)略的實施?！笆晃濉逼陂g，要加快神東、陜北、黃隴(華亭)、晉北、晉中、晉東、魯西、兩淮、冀中、河南、云貴、蒙東(東北)、寧東等13個大型煤炭基地建設，到20基地內(nèi)煤炭產(chǎn)量將達到22.4億噸，占全國總產(chǎn)量的86%。以市場運作為主，強化政府推動和政策引導，扶持發(fā)展優(yōu)勢企業(yè)，進一步加快跨行業(yè)、跨區(qū)域、跨所有制、跨國戰(zhàn)略合作，加快建立現(xiàn)代企業(yè)制度，實施產(chǎn)權(quán)制度改革，實現(xiàn)投資主體多元化，促進企業(yè)之間強強聯(lián)合、做強做大，為煤炭工業(yè)的可持續(xù)發(fā)展提供強有力的支撐。
(二)大力提升煤炭工業(yè)生產(chǎn)力發(fā)展水平。加大科技投入，重點圍繞大功率采煤機、巖巷掘進機、露天開采設備、大型運輸提升和洗選設備等組織科研攻關，積極推進千萬噸級綜采配套裝備國產(chǎn)化;推行一個礦井一個工作面，建設安全高效礦井，提高煤炭工業(yè)的核心競爭能力。到年，大型煤礦采掘機械化程度達到95%以上，中型煤礦達到80%以上，小型煤礦機械化、半機械化程度達到40%;安全高效煤礦數(shù)量達到380個，產(chǎn)量占全國的45%。堅持以先進適用科學技術(shù)整合、改造、提升中小煤礦，淘汰落后生產(chǎn)能力，力爭“十一五”末，小煤礦數(shù)量壓減至1萬處左右、產(chǎn)量由10.8億噸壓減到7億噸以內(nèi)、大中小煤礦的產(chǎn)量比重由20xx年的54:13:33調(diào)整至56:17:27“。
(三)加快發(fā)展煤炭循環(huán)經(jīng)濟。加強煤炭資源的有效開發(fā)利用，提高資源回收率，對優(yōu)質(zhì)稀缺煤種實行保護性開采。充分利用國家扶持政策，加強國際間技術(shù)合作，抓好瓦斯抽采利用，以利用促抽采，盡快實現(xiàn)煤層氣利用的工業(yè)化、產(chǎn)業(yè)化;按照”減量化、再利用、再循環(huán)“的原則，加大礦井廢水、煤矸石、煤泥、粉煤灰、塌陷地等資源的利用力度，變廢為寶，循環(huán)利用;進一步擴大煤炭洗選加工的比重;積極探索發(fā)展煤變油、煤化工等煤炭下游產(chǎn)業(yè)，引導煤炭企業(yè)由單純依靠煤炭產(chǎn)量增長轉(zhuǎn)到提高煤炭綜合利用的規(guī)模效益上來，增加煤炭企業(yè)新的經(jīng)濟增長點。
(四)堅定不移地抓好安全生產(chǎn)。認真貫徹”安全第一、預防為主、綜合治理“的方針，進一步強化政府的安全監(jiān)管主體、企業(yè)的安全生產(chǎn)責任主體，落實地方行政首長負責制、企業(yè)法定代表人負責制，加大安全投入、深化隱患排查治理;加強安全培訓、提高礦工安全素質(zhì);大力推進安全質(zhì)量標準化建設、積極推廣應用安全可靠技術(shù);繼續(xù)打好瓦斯治理和小煤礦整頓關閉攻堅戰(zhàn)，遏制重特大事故、減少事故總量，實現(xiàn)安全生產(chǎn)狀況的穩(wěn)定好轉(zhuǎn)，為煤炭工業(yè)的可持續(xù)發(fā)展提供前提、基礎和保障。
(五)支持煤炭工業(yè)健康發(fā)展，關心和愛護礦工。家寶總理在元旦視察銅川煤礦時指出，”見不到太陽的職業(yè)是最艱苦的職業(yè)。煤礦工人應該得到全社會的關注，應該得到全社會的尊重，應該得到全社會的愛護“。這次接見時，他再次強調(diào)這個問題，充分體現(xiàn)了對煤礦工人的關心關愛。要繼續(xù)加大支持力度，抓好政策的完善和落實。
地方各級政府要為企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造良好的環(huán)境，加快企業(yè)分離辦社會職能，治理向企業(yè)亂收費行為，在推進城鎮(zhèn)化和新農(nóng)村建設中統(tǒng)籌安排礦區(qū)建設。煤炭企業(yè)要抓住經(jīng)濟效益明顯好轉(zhuǎn)的有利時機，在改善礦區(qū)面貌、優(yōu)化工作和生活環(huán)境、提高職工精神和物質(zhì)文化生活水平上，多采取些實質(zhì)性措施，維護職工利益。要把企業(yè)文化建設與加強職工隊伍的思想政治建設結(jié)合起來，營造積極向上、安定和諧的文化氛圍。要加強輿論宣傳，關注礦工冷暖，弘揚煤礦工人的無私奉獻精神，動員全社會的力量，加快煤炭工業(yè)改革發(fā)展。
三、大力弘揚煤礦工人”特別能戰(zhàn)斗“的光榮傳統(tǒng)，努力為煤炭工業(yè)健康發(fā)展建功立業(yè)。
煤礦工人是一支特別能戰(zhàn)斗的產(chǎn)業(yè)大軍，今天，我們在這里大張旗鼓地表彰煤炭工業(yè)先進集體和勞動模范，就是要繼承和發(fā)揚煤礦工人的光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風，進一步提升煤礦工人的社會地位，按照時代要求，建設一支思想堅定、作風過硬、技術(shù)精湛、特別能戰(zhàn)斗的煤炭產(chǎn)業(yè)大軍，更好地擔負起時代賦予的光榮使命。
煤炭行業(yè)歷來有”評先樹優(yōu)“的好傳統(tǒng)。新中國成立以來，煤炭戰(zhàn)線涌現(xiàn)出一批又一批先進典型，成為引領行業(yè)的旗幟。50年代以馬六孩為代表的.煤炭勞動模范，在艱苦條件下，堅持多出煤、出好煤，為年輕的共和國貢獻光和熱。60年代，周總理親手樹立的勤儉辦礦典型石圪節(jié)煤礦，以效率高、成本低、質(zhì)量好、機構(gòu)精干的突出業(yè)績，成為煤炭工業(yè)學習的榜樣。70年代以”礦山鐵漢“候占友為代表的煤炭勞動模范，用”地球轉(zhuǎn)一圈、我轉(zhuǎn)一圈半“的拼搏精神，展示了煤炭職工顧全大局、無私奉獻的時代風采。80年代以侯振清為代表的一大批勞動模范，樹立了學技術(shù)，鉆業(yè)務、搞革新，成為新時期知識型礦工楷模。這些富有行業(yè)特點的勞動模范，激勵了一代又一代煤礦工人自強不息、艱苦奮斗。
中國煤炭工業(yè)協(xié)會成立以來，堅持把”評先樹優(yōu)“作為弘揚行業(yè)精神，推動行業(yè)進步的一件大事來抓。通過制訂標準、嚴格考核、認真評選，持續(xù)不斷地在全行業(yè)開展了評選煤炭工業(yè)優(yōu)秀企業(yè)、優(yōu)秀企業(yè)家，雙十佳煤礦、雙十佳礦長和優(yōu)秀礦長等一系列評先樹優(yōu)活動，得到全行業(yè)的贊同和全社會的關注。
這次評選全國煤炭工業(yè)先進集體和勞動模范工作，是由人事部和中國煤炭工業(yè)協(xié)會共同組織開展的。在評選過程中，我們按照科學發(fā)展的理念，既注重體現(xiàn)行業(yè)特點，弘揚艱苦奮斗精神，又注重發(fā)揚改革創(chuàng)新的時代精神。在指標分配上，注重向基層、向一線傾斜。評選中始終遵循公開、公平、公正的原則，堅持高標準、嚴要求、程序公開，過程透明。經(jīng)過層層推薦、審核、公示，全國領導小組審核、公示和最后審定，共評選出199個先進集體、364個勞動模范、35個先進工作者。
他們中，既有煤礦生產(chǎn)一線的區(qū)隊車間和工人，又有企業(yè)管理部門和人員;既有基層工程技術(shù)人員，又有科研院所的科技工作者;既有煤田地質(zhì)勘探隊員，又有工程設計、施工和煤機制造領域的干部和工人。他們是堅持以人為本科學發(fā)展觀的踐行者，是新時期改革創(chuàng)新的實踐者。在先進集體中，區(qū)隊(車間)127個，占先進集體比例的64%。在先進個人中，一線職工265人，占66.4%(其中，采掘一線職工158人，占39.6%)。工程技術(shù)人員52人，占13%;具有各類技術(shù)職稱人員206人，占51.6%，其中，高級職稱人員84人，占21%。女勞模7人，少數(shù)民族13人。
煤炭是我國的主體能源，煤炭工業(yè)的健康發(fā)展關系到我國能源的安全穩(wěn)定供應，關系到國民經(jīng)濟又好又快發(fā)展。當前，我們國家正處于改革發(fā)展的重要歷史機遇期，新的形勢下，面臨的機遇前所未有，面臨的挑戰(zhàn)也前所未有。
隨著國民經(jīng)濟持續(xù)較快發(fā)展，對能源工業(yè)提出許多新的要求。煤炭產(chǎn)量的持續(xù)增長，也給資源、環(huán)境、安全帶來很大的壓力。實現(xiàn)煤炭工業(yè)的可持續(xù)發(fā)展，需要煤炭行業(yè)的全體干部、職工繼續(xù)付出艱苦的努力。我們在全行業(yè)廣泛開展評選表彰全國煤炭工業(yè)先進集體、勞動模范活動，就是要繼續(xù)發(fā)揮典型引路的作用，引導和激勵550萬煤炭產(chǎn)業(yè)大軍，為我國經(jīng)濟和社會持續(xù)健康發(fā)展再立新功。
通過這次表彰大會，要在煤炭行業(yè)掀起學習先進模范人物的活動熱潮。要以先進模范人物為榜樣，高舉中國特色社會主義的偉大旗幟，堅定理想信念，堅定不移走中國特色社會主義道路;要以先進模范人物為榜樣，大力弘揚特別能戰(zhàn)斗的精神，愛崗敬業(yè)，努力在生產(chǎn)和工作中發(fā)揮自己的智慧和創(chuàng)造力;要以先進模范人物為榜樣，刻苦學技術(shù)、學知識，提高文化素質(zhì)，掌握建設現(xiàn)代化的真本領;要以先進模范人物為榜樣，遵章守規(guī)，遵紀守法，講道德、樹新風，努力爭做”四有“的一代社會主義新礦工。
同志們，表彰煤炭工業(yè)勞動模范和先進集體，是煤炭戰(zhàn)線的一件大事、喜事、好事，我們要以此為契機，在黨和政府的領導下，堅持以”三個代表"重要思想為指導，全面落實科學發(fā)展觀，團結(jié)一致，開拓創(chuàng)新，勇于奉獻，為促進煤炭工業(yè)節(jié)約發(fā)展、清潔發(fā)展、安全發(fā)展，實現(xiàn)又好又快發(fā)展貢獻力量，以實際行動迎接黨的十七大的勝利召開。
煤礦安全發(fā)言稿篇十六
古語有云：帥居不動，糧草先行，經(jīng)濟要發(fā)展，煤礦生產(chǎn)要先行。煤礦企業(yè)乃社會經(jīng)濟能源的大動脈，對煤礦企業(yè)而言，煤礦職工的安全就是企業(yè)的生命，煤礦安全生產(chǎn)就是效益，安全就是煤礦企業(yè)一切工作的重中之重。但是，安全知識的貧乏和安全意識的淡薄，總是讓我們看到、聽到一幕幕血的教訓。例如作業(yè)人員不按照作業(yè)規(guī)程規(guī)定作業(yè)開采煤礦出現(xiàn)的安全事故。我們知道，大部分的煤礦安全事故，是由于違章操作，違章指揮，習慣性違章所造成的，也就是一切的根源出現(xiàn)在我們的思想上，樹立“煤礦安全時刻在心中”的觀念十分重要。須知，煤礦安全工作沒有“一勞永逸”，要靠平時一點一滴扎扎實實的完善。你的任何一次疏忽，一次大意，都有可能造成終生的遺憾。
在平時的工作崗位上，作為技術(shù)員，我常常將煤礦企業(yè)的安全規(guī)章操作流程寫下并制作成一張巴掌大小的卡片，按照企業(yè)的煤礦生產(chǎn)要求，分發(fā)到所有生產(chǎn)一線職工手中，對每一個崗位的工作流程按照規(guī)程和崗位規(guī)范的要求，從檢查、確認、運行全過程進行了規(guī)范，要求每位班組職工必須隨身攜帶卡片，對卡片內(nèi)容必須熟記于心，從而通過職工眼看、口說、手指的操作程序，有效提高職工注意力，避免因麻痹大意造成事故的發(fā)生。
安全，是根弦，只要你牢牢地繃緊，就能彈奏出快樂的音符，生命樂章永遠悠揚響亮。安全，是本經(jīng)，只要你天天讀，時時記，吉祥之光將簇擁著你，危險惡魔將離你遠遁。
安全，是一首歌，只要你放開歌喉，唱出警鐘之聲的主旋律。歌聲將伴你凱旋。
安全，是根擎天柱，只要你憑借她的威力,必將撐出一個沒有隱患的世界，一席圣潔的空間。
安全，是緊箍咒，帶著她，無論走到海角天涯,都會保佑你快樂！保佑你平安！就象詩歌里寫到的，安全，是根弦，只要你牢牢地繃緊，就能彈奏出快樂的音符，生命樂章永遠悠揚響亮。但是，如果你忽視煤礦安全的重要性，那么，安全這根弦，一旦斷了，幸福的日子，快樂的人生，恣意的生活，一切的一切，就會成空。所以，為了能享受生命的鮮活，珍惜現(xiàn)在擁有的，請牢記“煤礦安全在我心中”。這個就是我的安全生產(chǎn)故事，沒有輝煌的戰(zhàn)斗歷程，只有對待安全生產(chǎn)所具備的謹慎態(tài)度，與對待安全的生產(chǎn)所擁有的堅守態(tài)度。我以自己的行動，實踐了煤礦職工對企業(yè)、對家庭、對社會的承諾！樹立一座永久的安全豐碑！篇二：煤礦演講稿1尊敬的各位領導、親愛的同志們：
大家好！我叫（），是（）煤礦的的普通職工。今天很榮幸站在這里為大家演講，我演講的題目是《礦山人的贊歌》。作為新時代的青年，我們趕上了為祖國的繁榮富強、為企業(yè)的改革發(fā)展奉獻青春的時代。我們應該抱有與實局“同呼吸、共命運”的信念，應該有為煤礦再創(chuàng)輝煌而奉獻青春的志向。
其實，奉獻對于任何人都并不苛刻，長成參天大樹做棟梁之材，不妨做一棵小草為青春獻上一絲新綠；像海洋用寬闊的胸懷擁抱百川，又怎么不可以是一條小溪為孕育的土地捧上甘露。
我們要從小事做起，認真的做好自己負責的每一項工作。這樣才能為實現(xiàn)千萬噸煤礦添磚加瓦！做為一名年輕人能做的就是將每一次的工作當成是一項神圣的使命！因為我們站在一個新的年代，有一種責任有一種信念！在為這個目標努力！我們是煤礦的新主人也是在為自己的家園努力！
太陽之所以燃燒，是因為它選擇了輝煌；而我們的兄弟們之所以無所畏懼，忘我奉獻，是因為他們選擇了礦山，選擇了開采太陽的事業(yè)，他們用鋼鐵般的脊梁和堅韌不拔的意志擔負起礦山發(fā)展的使命。一個英雄的時代，鑄就一段英雄的歷史；一個具有生命力的企業(yè)，鑄就一支頑強拼搏的職工隊伍，“團結(jié)奉獻求實進取”，這就是雷鋒精神的寫照，成長在這樣一個企業(yè)里，我們感到由衷的自豪。在我們的事業(yè)里，我們是無所不能、無往而不勝的，我們的明天一定會更加美好。
讓我們攜起手來，共同開創(chuàng)煤礦更加美好的未來！篇三：煤礦安全生產(chǎn)討論會發(fā)言稿。
近期周邊礦井接連發(fā)生安全事故以及新集一礦“5.28”事故，事故的發(fā)生嚴重影響了企業(yè)健康、快速發(fā)展的形勢，給安全工作造成了很大被動。因此要痛定思痛，深刻吸取事故教訓，舉一反三。按照集團公司、礦文件統(tǒng)一安排，結(jié)合我礦近兩年發(fā)生的事故，組織職工利用班前班后會時間，認真討論，深刻進行反復討論，從深層次查找原因。切實抓好今后的安全工作，主要有以下三個方面：
一、思想意識方面：
1、牢固樹立“安全第一、預防為主”、“安全工作是我們的第一要務”的思想，真正把安全“重于一切、高于一切、壓倒一切”的政治任務來抓。時刻繃緊安全這根弦，工作中嚴禁違章指揮，違章作業(yè)；加強對員工的安全思想教育工作，提高員工安全素質(zhì)和自主保護、互保聯(lián)保意識；安排專人負責，排出培訓計劃。充分利用班前會對員工進行安全應知應會知識、規(guī)程措施等方面的學習；每月組織對本員工進行業(yè)務考核。
2、加大規(guī)章制度的執(zhí)行力度，對待“看慣了、干慣了、習慣了”，甚至存在胡干、蠻干、馬虎了事的現(xiàn)象，要轉(zhuǎn)變“老好人”的思想作風，要做到不怕啰嗦、不怕麻煩、敢于制止說服、正確樹立“安全第一”的觀念。端正態(tài)度，穩(wěn)定心態(tài)，以平常心，層層抓落實，確保安全生產(chǎn)穩(wěn)定運行。
二、安全生產(chǎn)管理方面：
1、積極有效的將《安全生產(chǎn)責任制》、《安全操作規(guī)程》落實到位。要求安全員加大車間巡視力度，對現(xiàn)場出現(xiàn)的安全問題及時匯報并整改，對違章行為予以堅決制止。
2、加強基層管理人員對安全的監(jiān)督監(jiān)察工作，把安全工作真正放在第一的位置，抓嚴、抓細，對于突出薄弱環(huán)節(jié)，加大監(jiān)督檢查力度；實行日常檢查和隨機抽查相結(jié)合的檢查制度。嚴格按質(zhì)量標準化標準和規(guī)程措施要求進行驗收。驗收人員在現(xiàn)場，實事求是，檢驗合格后簽字，不搞人為平衡。
3、突出責任落實，加大獎懲考核力度。繼續(xù)加強對專職人員定崗定責，劃。
片管理，將其工資收入與分片質(zhì)量情況掛勾，從安全施工、工程質(zhì)量、創(chuàng)建標準三個方面進行嚴格的考核。
三、深入開展好安全主題活動。
機關分工會xxx尊敬的各位領導、各位評委、職工家屬朋友們：
大家好！我是xxx，今天很高興代表公司機關分工會參加此次演講，我演講的題目是：愛崗敬業(yè)，節(jié)支降耗，共度難關。
讓我們把時鐘回撥到2003x月x日，一行十八人來到xxx，成為xx集團開疆拓土的先行者，短短六年，xxx煤礦從一個開采掘進方式落后年產(chǎn)僅21萬噸的地方國有小煤礦成長成為一個年產(chǎn)210萬噸的國有大型現(xiàn)代化礦井，這不得不說是一個奇跡，當時xxx不僅僅生產(chǎn)方式落后，生活環(huán)境也非常惡劣，是先改善生產(chǎn)？還是先改善生活？兩者只能擇其一，先出煤！一行十八人沒開會研究，不謀而合。頂著艱苦的生活環(huán)境，他們產(chǎn)出了第一噸煤，頂著艱苦的生活環(huán)境，他們上了綜采。當我們這些后來者為礦區(qū)信息封閉，生活方式單調(diào)，工作壓力大而抱怨的時候，我們是否想過，我們的前輩，我們的先行者，他們當初面臨的是怎樣的環(huán)境，作為先行者，作為開疆拓土者，他們面臨的又是怎樣壓力。
支撐著他們走到現(xiàn)在的，是怎樣的一種精神力量？是一種艱苦奮斗的精神！
是一種迎難而上的勇氣！
從2012年開始，煤炭市場持續(xù)下行，企業(yè)面臨著嚴重的生存危機，集團李董事長提出“正視危機、直面危機、尋求轉(zhuǎn)機、贏得生機”，公司x董事長在今年的職代會上提出“立足新常態(tài)，激發(fā)新動力，匯聚正能量，釋放正效應”
面對這種形勢，我們？怎么做？我們？怎么辦？
你退縮了沒有？你打算另謀出路了沒有？
在企業(yè)繁榮的時期，我們享受著企業(yè)帶給我們的種種福利，現(xiàn)在企業(yè)難了，甚至生存都成了問題。
我們要離他而去？
不??！企業(yè)如同我們的父母，在父母健康的時候，她養(yǎng)育了我們。
在她生病舉步維艱的時候，我們要離他而去？
不，絕對不能！也絕對不會！
“疾風知勁草”，越是在這種艱難的時刻，我們越是應該站出來扶手并肩，降本增效，砥礪前行，共度難關。
有人說，我只是一名普通職工，我有心無力。。
在于細節(jié)！
在于生活的方方面面！
在于有意節(jié)約的每一張紙，在于隨手關閉的水龍頭，在于節(jié)約的每一度電！
少抱怨，多工作；少計較個人得失，多考慮公司利益。時刻銘記，只有公司輝煌了，個人才能輝煌；時刻銘記，只有公司發(fā)展了，個人才有提升的空間。每一刻、每一秒，心中默念。我是潞寧的一份子。這些都很簡單，但是，要做到，卻很難。“艱苦奮斗”，又是如何“奮斗”，在于工作的每時每刻。工作之余，少打會牌，少看會電視，多看書，多學習，學無止境，只有更好的充實自己，提升自己，才能更好的為公司的發(fā)展出謀出力。不要小看“個人”的提高，“個人”的奮斗。正是這無數(shù)個“個人”的奮斗才凝聚成整個潞寧公司的“奮斗”。
在人生的道路上，每個人都在用自己的足跡書寫著自己的歷史。在發(fā)展浪潮洶涌澎湃的今天，許多人正在以無私的工作態(tài)度和忘我的敬業(yè)精神在自己平凡的崗位上默默無聞、無聲無息地奉獻著，為自己所從事的事業(yè)付出了滿腔熱忱、捧出了全部真誠，這樣的人值得我們?nèi)W習和贊揚。他雖然沒有驚天動地的業(yè)績，也沒有世人皆知的名譽，但卻在自己平凡的崗位上塑造了一種不平凡的敬業(yè)精神。
他，叫xxx，是公司車管辦的一名普通司機，負責公司通勤車的駕駛工作，他沒有沒有驚天動地的業(yè)績，有的是安全行車百萬公里無事故的記錄！沒有振聾發(fā)聵的豪言壯語，有的是十年如一日的真誠奉獻。
行一次全面排查，查清楚是哪種故障，有時工作時間排不開，他就利用自己的業(yè)余時間一個人到車庫來修理車輛，這樣不需要到維修站去修理的車輛，他能夠自己處理，這不僅為公司節(jié)省了汽車維修開資，而且他的這種做法感動了其他司機，他們能夠在平時的工作中加強了對車輛的愛護工作，增強了班員平時工作的敬業(yè)心，他的這種做法受到了全公司干部和職工的一致好評！
日常工作中，他特別注重車輛的外表清潔、內(nèi)在維護及車內(nèi)物品的整理與空氣凈化，力求為職工提供最安全、最舒適的乘座體驗。在行車過程中，他嚴格做到“四不”，不開英雄車，斗氣車；不酒后駕車；不強行超車，注意控制車速，保持中速行駛；他遵守公司規(guī)定，從不超員，在相互會車時，做到“寧停三分鐘，不搶一秒”，轉(zhuǎn)彎時牢記“靠左，鳴號，減速”等操作規(guī)定。他總是說:“幾十條人命掌握在手里，我們要對職工的生命財產(chǎn)負責，責任重于泰山啊!”
他先后多次拾到職工遺失在車上的財物，他都竭盡全力，千方百計一一查詢，物歸原主。
這樣的“他”，在公司還有很多很多。。，他們在平凡的崗位上平凡的事情，卻閃現(xiàn)出耀眼的人性光輝。
我們在崎嶇的道路上砥礪前行，攜手并肩；
我們在嚴峻的形勢下眾志成城，共度難關！
我們在路上，走在通向光明的路上。。
我的演講就到這里，謝謝大家。篇五：煤礦安全發(fā)言稿煤礦安全討論會發(fā)言稿。
近期觀看了吉林省八寶煤礦和黃玉川煤礦事故后，使我感覺到事故的發(fā)生嚴重影響了企業(yè)健康、快速發(fā)展的形勢，給安全工作造成了很大被動。因此要痛定思痛，深刻吸取事故教訓，舉一反三。按照集團公司、礦文件統(tǒng)一安排，組織職工利用班前班后會時間，認真討論，深刻進行反復討論，從深層次查找原因。
一、思想意識方面：
1、牢固樹立“安全第一、預防為主”、“安全工作是我們的第一要務”的思想，真正把安全“重于一切、高于一切、壓倒一切”的政治任務來抓。時刻繃緊安全這根弦，工作中嚴禁違章指揮，違章作業(yè)；加強對員工的安全思想教育工作，提高員工安全素質(zhì)和自主保護、互保聯(lián)保意識；安排專人負責，排出培訓計劃。充分利用班前會班后會對員工進行安全應知應會知識、規(guī)程措施等方面的學習；每月組織對本員工進行業(yè)務考核。
2、加大規(guī)章制度的執(zhí)行力度，對待“看慣了、干慣了、習慣了”，甚至存在胡干、蠻干、馬虎了事的現(xiàn)象，要轉(zhuǎn)變“老好人”的思想作風，要做到不怕啰嗦、不怕麻煩、敢于制止說服、正確樹立“安全第一”的觀念。端正態(tài)度，穩(wěn)定心態(tài)，以平常心，層層抓落實，確保安全生產(chǎn)穩(wěn)定運行。
二、安全生產(chǎn)管理方面：
1、積極有效的將《安全生產(chǎn)責任制》、《安全操作規(guī)程》落實到位。要求安全員加大車間巡視力度，對現(xiàn)場出現(xiàn)的安全問題及時匯報并整改，對違章行為予以堅決制止。
2、加強基層管理人員對安全的監(jiān)督監(jiān)察工作，把安全工作真正放在第一的位置，抓嚴、抓細，對于突出薄弱環(huán)節(jié)，加大監(jiān)督檢查力度；實行日常檢查和隨機抽查相結(jié)合的檢查制度。嚴格按質(zhì)量標準化標準和規(guī)程措施要求進行驗收。驗收人員在現(xiàn)場，實事求是，檢驗合格后簽字，不搞人為平衡。
3、突出責任落實，加大獎懲考核力度。繼續(xù)加強對專職人員定崗定責，劃片管理，將其工資收入與分片質(zhì)量情況掛勾，從安全施工、工程質(zhì)量、創(chuàng)建標準三個方面進行嚴格的考核。
三、深入開展好安全主題活動繼續(xù)開展與安全為主題的活動規(guī)劃，突出抓好安全質(zhì)量標準化工作，全面提高工程質(zhì)量，不斷夯實安全基礎，為安全生產(chǎn)打下堅實的基礎。全力打好安全攻堅戰(zhàn)，實現(xiàn)安全生產(chǎn)。安全是最主要的工作、最大的責任，安全工作搞不好，就是失職。我們將深刻吸取事故教訓，零起點、零起步，舉一反三，常抓?？?，一步一個腳印，扎扎實實的把安全工作做實做細，讓悲劇不再重演，確保實現(xiàn)安全生產(chǎn)，不辜負領導的信任和員工的期望。
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