哲學是人類思考存在的意義和價值的學科，它引導我們思考人生的意義?？偨Y(jié)不僅是對正面經(jīng)驗的總結(jié)，也可以涵蓋一些失敗和挫折，使總結(jié)更加全面和真實。接下來，小編為大家整理了一些總結(jié)的范文，希望能對大家有所幫助。
工程技術(shù)檔案管理研究論文篇一
工民建筑作為建筑行業(yè)中的主要組成部分，其發(fā)展的好壞在一定程度上標志著國家經(jīng)濟發(fā)展的狀況，它的發(fā)展對于整個國家來說有著深遠的意義。然而，隨著經(jīng)濟的快速發(fā)展，加速了各個行業(yè)的發(fā)展，同時也伴隨著產(chǎn)生了能源的快速消耗。因此，人們也越來越關注在建筑過程中的節(jié)能問題，如何能夠?qū)⒐?jié)能技術(shù)運用到建筑過程中，這個問題已成為現(xiàn)代社會關注的重點。
1意義。
工民建施工作為建筑行業(yè)的主要組成部分，是一個國家經(jīng)濟發(fā)展水平高低的標志，隨著近幾年國家經(jīng)濟的快速發(fā)展，建筑行業(yè)也加快了腳步，這對于我國的經(jīng)濟發(fā)展也產(chǎn)生了很大的作用。工民建施工作為主要的建筑行業(yè)，對工民建施工進行節(jié)能，不僅可以加強經(jīng)濟的可持續(xù)性發(fā)展，而且可以減少建筑過程中對于能源的消耗和對于建筑工程中的成本消耗，最重要的是實施節(jié)能降耗的工民建施工節(jié)能技術(shù)可以保證建筑的質(zhì)量問題，這樣的建筑不僅可以滿足人們在建筑方面對于建筑安全以及環(huán)保方面的要求，而且也能保證人們的人身安全。
2工民建工程的節(jié)能技術(shù)應用。
2.1能量轉(zhuǎn)換，節(jié)約電能。
工民建工程中大力推行節(jié)能技術(shù)，究其原因是為了有效降低污染率，達到低碳環(huán)保的目的。所以說，我們對于節(jié)能技術(shù)的應用，不應該僅僅從環(huán)保方面進行單一控制，更多的應該的考慮如何有效的進行資源轉(zhuǎn)換，實現(xiàn)有限資源的可再生利用。工程施工過程會消耗掉大量的電能。因此，進行工程建設時，要充分考慮到建筑的保溫、照明、通風與遮陽方面的合理設計，從而有效的節(jié)約電能的使用量?，F(xiàn)在市場上，廣泛受到歡迎、綜合性價比最高的能量轉(zhuǎn)換方法，就是利用太陽能技術(shù)轉(zhuǎn)化為電能量，此技術(shù)的應用要點在于，在建筑頂端安裝太陽能系統(tǒng)，實現(xiàn)在建筑內(nèi)部進行電力發(fā)電供熱。舉例來說，因為我國的國土面積廣闊，南北方的氣溫存在顯著的差異性，北方氣候寒冷，這樣，可以利用太陽能技術(shù)實現(xiàn)采暖保溫的作用；南方地區(qū)夏季潮熱，有效利用太陽能技術(shù)，在通風和遮陽方面下功夫，盡量減少對空調(diào)的使用頻率，節(jié)約電能。迄今為止，雖然工民建節(jié)能技術(shù)主要的應用要點還是在于節(jié)能方面。但是，相信過不了太長時間，隨著科技的不斷發(fā)展，利用可再生資源實現(xiàn)能量轉(zhuǎn)換的節(jié)能技術(shù)會被廣泛使用。
2.2太陽能風能的利用。
太陽能和風能與其他不可再生能源相比，是取之不盡、用之不竭的，而且，對其進行利用的時候也不必考慮開采、運輸成本方面的問題，獲得的渠道非常便捷，就是從大自然中提取加以利用。萬事萬物的生存發(fā)展都離不開陽光的滋養(yǎng)，所以，陽光是絕對健康無污染的清潔能源，它的儲能也是非常多的，多到無法計數(shù)。我們現(xiàn)在對于光能的利用，通常是直接轉(zhuǎn)化為電能，為電力事業(yè)和暖通安裝做出貢獻。進行工民建施工中，充分利用光能轉(zhuǎn)化為電能的優(yōu)勢，極大的降低了施工單位使用大量的財力投入電能方面，并且極大的保護了環(huán)境，對建筑工程質(zhì)量的保證也有很大的助益，充分起到節(jié)能環(huán)保的作用。當然，風能在公民建筑工程中的功勞也是不容忽視的，但是，不能否認的是，對于風能的利用較之于太陽能，有多了一些限制性因素，像是地域、海拔等，所以說，與太陽能相比，在建筑中的利用，風能要少一些。但是，在非建筑施工中，很多企業(yè)都會選擇利用無公害無污染的風能，提升施工的總體質(zhì)量和效率。
2.3外墻節(jié)能技術(shù)。
無論是什么樣的建筑，對于外墻結(jié)構(gòu)的設計，所占到的比重都是非常大的，因此，在施工過程中，產(chǎn)生的資源耗費情況也會相應的加重，此時，就需要采用行之有效的節(jié)能技術(shù)降低消耗。通常情況下，外墻方面的節(jié)能技術(shù)就是利用在墻體保溫方面，以建設中的外墻需求為依托，在對墻體進行保溫方面下功夫，像是我們常常會遇到的外墻表面出現(xiàn)裂縫和熱阻現(xiàn)象，所以，必須多所用的磚塊進行科學合理的排列分布，保證砌體的建設質(zhì)量過關，填補每一個空隙，只有嚴格依照這個方法進行操作，才能有效保證保溫系統(tǒng)可以正常工作；此外，想要進一步強化外墻的保溫功能和節(jié)能效率，在進行施工的前期，一定要做好對相應材料的選擇工作，所選用的材料不但要保溫性能良好，而且要保證材料的環(huán)保無污染的，以此來維護外墻保溫系統(tǒng)的節(jié)能性能。
2.4節(jié)能門窗技術(shù)。
與上述所提到的墻體節(jié)能方法進行比較，我們不難發(fā)現(xiàn)，門窗的傳熱功能要大出許多。所以，在考慮進行對門窗運用節(jié)能技術(shù)的'時候，首先就要充分強化其本身的氣密性，因為氣密性增加的同時，還可以起到良好的隔音和隔熱作用，同時，還能夠相應的降低由于輻射和傳到造成的熱量流失，盡量降低因為對流情況的出現(xiàn)所導致的溫度快速上升，利用一切可利用的新技術(shù)、新方法，保證對門窗的建筑結(jié)構(gòu)合理優(yōu)化。此外，還要相應的保證其保溫性能，采用的主要方法是，利用采熱性能相對低的玻璃鋼材料，以起到降低消耗熱量的作用，盡量應用新型保溫材料制作門窗，增強其保溫性能；還應該安裝合適的窗簾，冬季相應的加厚，夏季主要用于遮陽。綜上所述，我們國家的工民建的建設想要獲得更為廣闊的發(fā)展空間，在社會不斷變革，經(jīng)濟不斷進步、科技不斷更新的大潮流下得以立足，那么，就不能固守原來的老思想、老套路，必須要融入新時代的元素加以創(chuàng)新。大力發(fā)展工民建的節(jié)能技術(shù)，不但是對國家所提倡的走可持續(xù)發(fā)展之路的最好踐行，更能有效控制工程造價，為企業(yè)帶來收益，是今后發(fā)展的過程中應該持續(xù)進行的發(fā)展之路。
參考文獻：
[1]夏志清.淺析基于節(jié)能降耗下的工民建施工節(jié)能技術(shù)[j].中華民居（下旬刊），（05）：140.
[2]周玉斌.關于工民建施工中節(jié)能技術(shù)的應用[j].黑龍江科技信息，2013（11）：21~34.
工程技術(shù)檔案管理研究論文篇二
近年來，我國針對檔案管理工作有了新的思想與管理體系，尤其是在改革開放之后，我國不斷的學習西方國家在檔案管理方面的相關體系，針對管理體系方面進行相應的改革與創(chuàng)新。在我國電廠檔案管理中，信息化建設主要包含現(xiàn)代化檔案管理與服務，其中包含分類系統(tǒng)、檔案信息化檢索系統(tǒng)等多個方面。我國電廠檔案管理系統(tǒng)當中，通常運用的的是檢索計算機信息。在計算機文件檢索中可以被劃分成為兩個方面，文件信息儲存與抽取，其中依照文件的檢索要求對檔案信息進行合理的儲存是重點。因此，在電廠計算機檔案管理過程當中，著錄內(nèi)容越詳細，就會使著錄的內(nèi)容越全面，層次更加的鮮明。
信息技術(shù)主要是通過計算機進行信息獲取、加工、傳達、利用等技術(shù)進行整合。在檔案管理過程當中，通過對各類信息的收集、儲存、檢索、傳遞、分析等多個方面進行相應分析與探索。因此，通過信息技術(shù)在檔案管理當中的運用能夠促進檔案信息數(shù)字化的快速發(fā)展，通過新型儲存設備的引用，可以在激光視屏播放技術(shù)基礎之上，利用光盤機將信息進行高度的集中性儲存，有效提高檔案管理的可靠性，提升了檔案管理的相關保護。使得檔案管理更加系統(tǒng)化、全面化、準確化、高效化，使檔案管理更加跟隨時代的發(fā)展，營造出內(nèi)部具有一定網(wǎng)絡系統(tǒng)的檔案管理氛圍。
在計算機信息不斷發(fā)展的過程當中，檔案信息管理不斷的融入計算機網(wǎng)絡技術(shù)與通信技術(shù)，從而不斷的提升管理系統(tǒng)的安全性與可靠性，因此促進檔案管理的高效性與準確性。
（一）科技檔案在電廠經(jīng)營中的應用?？萍紮n案是將生產(chǎn)技術(shù)、基本建設、科學研究等多個方面的活動的情況進行相應的統(tǒng)計，通過收集、整理、分類、保管、利用和統(tǒng)計，將檔案進行完整、系統(tǒng)、準確、安全有效的進行利用。這是電力工業(yè)發(fā)展的必然需要，通過科技檔案管理有利于實現(xiàn)科學技術(shù)的科學化與現(xiàn)代化。
（二）檔案管理系統(tǒng)在電廠中的應用。計算機在檔案管理中，可以通過以往的數(shù)據(jù)，預測未來的發(fā)展與決策。電廠通過引進先進的管理設備，通過相關的檔案管理系統(tǒng)，為檔案信息化管理提供良好的管理環(huán)境，并且對檔案進行合理、快捷的錄入與輸出，有效確保了電廠檔案管理過程當中的`科學化、體統(tǒng)化與規(guī)范化。尤其是管理系統(tǒng)作為一個服務性高、準確性高的信息化處理與篩選的引用系統(tǒng)，有效的利用信息化針對檔案進行相應的歸納與整理，能夠有效的對電廠檔案進行相應的整合與歸根。
四、電廠信息化檔案的安全保護。
伴隨著信息技術(shù)與互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的不斷豐富，運用互聯(lián)網(wǎng)能夠多方面的搜索信息與查找信息、著錄信息。運用計算機網(wǎng)絡技術(shù)在檔案管理系統(tǒng)進行相應的管理與建設，更好的服務與工作管理，利用信息技術(shù)針對電廠檔案進行相應的管理與規(guī)整，能夠有效的確保檔案信息在運用過程當中能夠方便查詢、方便檢索、方便統(tǒng)計，以此提高檔案在管理的方便性與快捷性。在使用計算機網(wǎng)絡進行檔案管理中，由于計算機網(wǎng)絡存在一定安全隱患，導致信息的泄露、消失等問題，電廠檔案管理中同樣會出現(xiàn)一些安全隱患問題，因此，必須重視信息化檔案的安全管理。例如：電廠檔案管理當中，通過利用fat32文件系統(tǒng)與windowsntfs保護系統(tǒng)，通過可信的環(huán)境作為設計基礎，有效的與傳統(tǒng)安全保護手段進行相互協(xié)調(diào)，能夠有效的運用到系統(tǒng)保護設計理論當中。以此有效的取保當場檔案管理的完整性、系統(tǒng)性、保密性。如圖1所示，利用信息技術(shù)進行檔案管理是通過建立可信的環(huán)境監(jiān)測機制，通過預測期決策與環(huán)境信息來驗證環(huán)境是否具有一定的可信程度，通過安裝相應的控制機制，針對客體進行相關性訪問。
利用環(huán)境可信驗證機制，有效的實效信息始終端的信息傳輸，保證了信息傳輸?shù)陌踩煽啃?。在以上具有一定環(huán)境可信度的基礎上，檔案保護系統(tǒng)通過fat32文件系統(tǒng)與windowsntfs環(huán)境中進行運行，這樣能夠有效的完成檔案訪問相關管理與保存，并且能高水準的針對被用戶帶出使用的文件進行控制性管理，以此保證檔案是在一個具有安全性的環(huán)境當中運行。利用管理服務器針對整個單位的關鍵性文件進行相應的授權(quán)，通過系統(tǒng)提高usbkey的方式，有效的針對儲存管理信息與用戶的行權(quán)信息，通過管理人員進行修改與設置。如圖2所示。
五、總結(jié)。
伴隨著科技的不斷發(fā)展，檔案作為一個行業(yè)發(fā)展的基礎部分，有效的利用信息技術(shù)，針對檔案進行相關的管理十分重要。因此，電廠檔案管理中利用信息化技術(shù)，有效的提高電廠在檔案管理過程當中的準確性，科學性與系統(tǒng)性。然而在利用信息技術(shù)的過程當中，由于網(wǎng)絡技術(shù)中存在著一定的漏洞，因此電廠在應用信息技術(shù)的檔案管理時，一定要做好網(wǎng)絡保護意識，通過設置安全可靠性的系統(tǒng)程序，從而達到對檔案信息管理的可靠性，避免因網(wǎng)絡漏洞造成檔案的遺失或泄露。
參考文獻：
[1]游經(jīng)波.信息技術(shù)在教師檔案管理系統(tǒng)中的應用[j].信息通信,,(02):172+178.
工程技術(shù)檔案管理研究論文篇三
加強藝術(shù)檔案管理工作，首要的是提高文化藝術(shù)管理部門對藝術(shù)檔案重要性和迫切性的認識，把檔案管理工作放在更加重要的位置，加大資金資源投入，強化工作力量，解決有人辦事、有錢辦事問題。同時，要進一步強化工作措施，不斷提高藝術(shù)檔案管理的質(zhì)量和水平。
（一）完善管理制度。加強藝術(shù)檔案的管理，必須建立和完善藝術(shù)檔案管理的規(guī)章制度，對藝術(shù)檔案的收集、歸檔、移交保管、借閱、利用作出明確規(guī)定。檔案管理部門要嚴格執(zhí)行《檔案法》《著作權(quán)法》等相關法規(guī)，防止藝術(shù)檔案分散流失，杜絕歸為己有。要將藝術(shù)檔案工作納入文化藝術(shù)單位工作計劃，并把其作為考核的重要內(nèi)容。還要給提供檔案者出具收藏證書和補償一定的制作成本費用，通過不定期舉辦優(yōu)秀藝術(shù)檔案展覽等，提高文化藝術(shù)工作者上交檔案的積極性，建立健全保存、上交藝術(shù)檔案資料的激勵機制。
（二）明確歸檔范圍。藝術(shù)檔案材料的歸檔范圍應當包括：文學創(chuàng)作，藝術(shù)表演，美術(shù)、攝影，社會文化，藝術(shù)研究，藝術(shù)教育，文化交流以及個人藝術(shù)等活動中形成的具有保存價值的各種藝術(shù)材料（如文字、聲像、照片、實物等載體形式）。另外，業(yè)務人員在職務活動中形成的具有保存價值的藝術(shù)材料，也屬歸檔范圍。而那些為藝術(shù)創(chuàng)作、研究、教學和文化藝術(shù)活動參考而收集的圖書、報刊、音像帶、照片、劇本和有關文章材料等，均作為資料保存，不應歸檔。在文化藝術(shù)活動中形成的屬國家所有的各種載體的藝術(shù)材料和實物，任何個人不得據(jù)為己有。
（三）強化收集與整理。收集整理藝術(shù)檔案材料時，應遵循文化藝術(shù)材料的形成規(guī)律，保持文化藝術(shù)材料之間的有機聯(lián)系和完整，便于保管和利用。要根據(jù)不同內(nèi)容和載體分別進行歸類和立卷。藝術(shù)檔案應分為大類和屬類，大類設業(yè)務類、個人業(yè)務類、綜合類等，具體屬類應按照歸檔范圍設置。要按照藝術(shù)檔案材料的內(nèi)容、種類立卷，其中戲劇材料按劇目分類立卷，音樂歌舞演出材料按節(jié)目分類立卷，文化藝術(shù)科研材料按科研專題分類立卷，藝術(shù)教育材料按各專業(yè)課程分類立卷，社會文化、文化交流材料按業(yè)務活動進行立卷。對錄音帶、錄像帶、照片、唱片、光盤等非紙質(zhì)載體的藝術(shù)檔案材料歸檔時，應將每一單項作為一個保管單位，單獨編排檔號，并采取按年度結(jié)合內(nèi)容的方法分類整理和編號。其中與文字材料有直接聯(lián)系的應編寫互見號或互見卡。反映和記錄本單位的文化藝術(shù)活動并對以后藝術(shù)創(chuàng)作、藝術(shù)研究有重要參考借鑒作用的藝術(shù)檔案材料，應永久保存。在本單位組織或參與的重大的藝術(shù)活動中形成的，并具有一定藝術(shù)參考價值的藝術(shù)檔案材料，應長期保存。
（四）加強信息化管理。信息技術(shù)的快速發(fā)展，數(shù)字化、網(wǎng)絡化、多媒體時代的到來，為實現(xiàn)藝術(shù)檔案長期保存、資源共享，延長檔案壽命提供了廣闊空間。檔案管理部門要利用多媒體技術(shù)對現(xiàn)有藝術(shù)檔案的原始資料進行處理，借助掃描儀、數(shù)碼相機、光盤等手段，將其轉(zhuǎn)化為電子數(shù)據(jù)，實現(xiàn)藝術(shù)檔案數(shù)字化；同時，建立藝術(shù)檔案目錄數(shù)據(jù)庫，便于藝術(shù)檔案的檢索和查閱，實現(xiàn)藝術(shù)檔案信息化管理。
（五）加大教育培訓力度。文化藝術(shù)單位要通過舉辦藝術(shù)檔案知識培訓班、文化藝術(shù)藏品展覽等，加大宣傳教育，提高檔案管理人員自身素質(zhì)，使其具有良好的職業(yè)道德和專業(yè)技能，具備一定的文化素質(zhì)和藝術(shù)鑒賞能力，為檔案管理部門做好接收、積累藝術(shù)檔案工作打下良好的基礎。
工程技術(shù)檔案管理研究論文篇四
(1)工程施工資料。
工程施工資料包含的內(nèi)容眾多，其主要涉及到應急策略規(guī)劃、項目資金獲取與使用規(guī)劃、工程項目選址，其中工程項目選址是指自然市場資源、地質(zhì)水文、氣候、經(jīng)濟格局等在內(nèi)的選址。也包括工程項目設計資料(是包含基礎設計、細節(jié)設計和概念設計在內(nèi)的資料)、規(guī)劃方案對比、招標投標資料、各級會議內(nèi)容、各類合同協(xié)議等。此外，工程建設規(guī)劃的資料應包含年度規(guī)劃、施工單位、各級別規(guī)劃書、物料供給、器械供給、合同協(xié)議以及資金數(shù)量、調(diào)研報告、訂貨數(shù)量、人力籌劃、人員培訓、建設常規(guī)手續(xù)辦理等等在內(nèi)。工程項目的安裝包含的檔案資料，包含合同協(xié)議、財務記錄、項目咨詢資料、事故發(fā)生與處理記錄、投標招標文件、工程運行資料、監(jiān)理方資料、各級管理資料、會議與研討會資料、工程安裝控制和協(xié)調(diào)資料等等。工程運行涉及的檔案資料，主要有各種規(guī)章條例、薪資體系、設備特性、涉筆操作規(guī)范、財務籌劃、項目運行規(guī)劃、管理體制、經(jīng)營形式、人員聘請、人員培訓、建設工藝、資產(chǎn)管理、等等。當工程項目完成交付使用時的檔案資料，包括甲方資料、承包單位資料、供方資料，其中甲方業(yè)主的資料應當根據(jù)資料時間與類型進行詳細的歸類，承包單位和供方的資料依照竣工的相關文件要求進行組卷，主要指試運行情況、資金結(jié)算情況等。
(2)經(jīng)營使用資料。
工程項目的經(jīng)營使用包括項目的實施目標、投資收回時長、收益創(chuàng)造，具體的檔案資料內(nèi)容是指，工程項目竣工后的評估資料，即工程建設完成和投資計劃的對比資料，工程建設中原方案的修改及優(yōu)化資料，項目建成投產(chǎn)的實際效益與預計效益的對比資料，項目經(jīng)營管理的`其他資料，這主要指的是經(jīng)濟環(huán)境的評價以及工程項目趨勢分析等資料。
設立專門的工程技術(shù)檔案管理職能部門，就部門工作的職責，部門工作的設施與要求部門的人員配置等做出明確的說明與細化。設置科學的工程技術(shù)檔案管理制度體系，細化不同項目建設階段各類資料的收集、歸類、標注、保存、管理等，設置由上到下的工作管理權(quán)利體系，強調(diào)每個人員的工作職責，管理要求。對各類資料的收集、歸類、保存、管理進行嚴格的檢查審核等。工程技術(shù)檔案管理體系要根據(jù)各類資料的不同進行專業(yè)的管理，根據(jù)財務、投資建設、法務、機密等級、人員資料、工程圖紙等進行可續(xù)的管理。相同類型的資料檔案必須設置統(tǒng)一的記錄管理格式，依照統(tǒng)一的標準進行分類管理。對于資料檔案中設計的代號、字體、用語、圖示等細節(jié)，應當統(tǒng)一按照國家專業(yè)標準進行記錄使用。
3工程項目資料的立卷。
(1)清晰立卷的規(guī)則。
根據(jù)自然產(chǎn)生的實際情況立卷，這樣才能使得各卷資料能夠有機的結(jié)合，這主要說的按照工程決策、工程施工、工程運營三個階段進行立卷。立卷的原則可以按照專業(yè)進行，例如工程類資料按照預備階段資料、決策資料、監(jiān)理資料、設計資料、施工資料、竣工圖紙、驗收資料等進行。立卷的厚度應當適宜，最好保持在40毫米以內(nèi)，各卷的內(nèi)容也應保持單一，不一樣的載體資料使用不同的組卷。
(2)保持卷內(nèi)資料有序。
文字類別的資料應當根據(jù)專業(yè)和事項進行順序排列、相同事項的申請和回復、相同文件的印制和定稿、主件和附件都不可以分開，依照先批準再請示，先印制再定稿，先主件后附件的順序進行管理。各類圖紙也許根據(jù)專業(yè)排序;文字和圖示都存在的資料，應當保持先文字后圖紙的順序;計算機資料與影像文件同樣按以上標準進行排序。
(3)案卷的目錄、裝編。
保證按照紙張進行頁碼編制，設置封面，根據(jù)實際卷內(nèi)排序內(nèi)容設置準確的目錄，對案卷的責任人、案卷的編號、案卷的編制日期、案卷的文件名稱等進行如實的記載和說明。案卷的裝訂可以視要求而定，但必須保證文字類型的文靜裝訂成冊。如果對案卷進行裝訂，則需要私用卷夾或者卷盒來進行，但必須按照相關的裝訂標準來操作。
4文件資料歸檔。
各類檔案文件資料的歸檔必須要保證全面、精準、系統(tǒng)，必須可以將工程項目的實施過程都體現(xiàn)出來，按照相應的歸檔范圍以及驗收標準，已經(jīng)進行歸檔的文件資料務必要進行歸類處理，達到組卷的標準。實施歸檔務必按照實際工程項目的建設情況分時間完成。工程項目的檔案通常情況下最少設置兩套，一套留給工業(yè)主單位保存，另一套需要遞交城建檔案管理部門。工程項目的勘察方、建設方、監(jiān)理方、設計方、咨詢方在向甲方的業(yè)主送檔案時，要確保完成移交的單據(jù)，待各方都蓋章或者簽字以后在進行移送。勘察方、建設方、監(jiān)理方、設計方、咨詢方在為本單位保存文檔時，要按照相關的標準進行立檔完保存。
5檔案的驗收及作用。
檔案驗收是一項非常容易出錯的環(huán)節(jié)，在驗收時必須保證檔案內(nèi)容完整、真實、精準、系統(tǒng)、齊全，各個需要簽字蓋章的文件必須保證真實可靠，各種文件和圖紙的資料必須保證格式、記錄的標準性達到要求。檔案是對某一工程項目從設計到建設使用的所有信息的記錄，對前期問題的查明、日后項目的運行管理、各方權(quán)益的保護，都有著異常重要的作用，因此必須引起工程項目建設各方以及相關政府機構(gòu)的充分注意。隨著科學技術(shù)的不斷進步，用電子計算機取代紙質(zhì)的檔案管理，不僅能夠避免紙張資源的浪費，還能提高信息資料的準確度，是檔案的管理更加有效和準確。
6結(jié)語。
工程項目的檔案管理是對整個工程項目從設計、規(guī)劃到建設、施工，再到最后的竣工、驗收、交付的所有信息的記錄和保存，它涉及的文件資料內(nèi)容非常的多，對于各類信息的收集、記錄、歸類、編制等也非常的繁雜，但正是因為它對工程項目前期問題的查明、日后項目的運行管理、各方權(quán)益的保護有著巨大作用，建設各方就用該積極做好工程項目技術(shù)檔案的管理工作。由于文章篇幅及筆者能力的限制，本文中提到的很多問題都未能進行深入的研究和探討，筆者希望以上的論述，能夠為廣大工程技術(shù)檔案管理人員提供一定的借鑒和幫助。
工程技術(shù)檔案管理研究論文篇五
隨著我國城鄉(xiāng)統(tǒng)籌改革建設的發(fā)展，人民的生活水平已經(jīng)得到了極大的提高。鄉(xiāng)鎮(zhèn)檔案管理的工作在各項鄉(xiāng)鎮(zhèn)基礎工作中面臨的挑戰(zhàn)和機遇也越來越重要。隨著信息技術(shù)的發(fā)展，我國鄉(xiāng)鎮(zhèn)檔案的管理力度雖不斷提高，但仍未達到現(xiàn)代信息化的管理水平。鄉(xiāng)鎮(zhèn)檔案管理工作仍需要投入更多的努力和創(chuàng)新。
一、鄉(xiāng)鎮(zhèn)檔案管理在基礎工作中的作用。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)檔案管理在基礎工作中的作用：
（一）保留事實。鄉(xiāng)鎮(zhèn)檔案屬于與具體工作相適應的原始記錄，因此能夠更好的維護鄉(xiāng)鎮(zhèn)原始面貌，回溯原始事實，印證過往案例、糾正工作失誤等作用，它具有其他參考資料無法比擬的參考權(quán)威性。
（二）化解矛盾。鄉(xiāng)鎮(zhèn)檔案的整理和保存相當于將鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府機關與各村及企業(yè)之間的關聯(lián)的所有事件作了直接的記錄。在各方出現(xiàn)不同的矛盾和質(zhì)疑時，鄉(xiāng)鎮(zhèn)檔案就能夠為解決這些矛盾和糾紛提供直接且有力的.證據(jù)。
（三）撥亂反正。當前一段時間的鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作有時可以通過借鑒歷史某個階段中的相似案件來做指導，同時在不斷的總結(jié)整理中，發(fā)現(xiàn)前后解決處理問題的不足之處，能夠起到積極的撥亂反正作用。
（一）全宗分類。鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關的基礎工作中檔案管理工作需要處理的檔案一般分為全宗檔案和非全宗檔案兩大類?！叭凇钡母拍罹褪巧婕耙粋€機構(gòu)的所有檔案。少數(shù)檔案的整理和保管只以類別的方式來進行，并不是全宗分類。例如鄉(xiāng)鎮(zhèn)中縣屬機關的派出機構(gòu)所形成的檔案只屬于派出機關。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)范圍內(nèi)，包括鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、人大、政協(xié)、紀委、團委、婦聯(lián)和各基層村委等組織都以全宗方式來整理、保管和轉(zhuǎn)移檔案。鄉(xiāng)鎮(zhèn)作為基層政府，檔案管理的對象即全部的鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關檔案?，F(xiàn)行的鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政辦公室往往具有綜合功能，一個辦公室往往屬于幾個職能工作者的集合場所。一般這些資料都實行檔案一體化管理，針對全部檔案建立聯(lián)合全宗。聯(lián)合全宗在設立后，所有參建單位的檔案應該從組卷的時候就進行區(qū)分，從而完成分卷。全宗名稱應該綜合全卷內(nèi)容確定。需要注意的是，有些類似土地普查、人口普查等檔案的建立和處理，應該按照非全宗的檔案對待。這些檔案是由基層集體單位分別立卷、移交鄉(xiāng)鎮(zhèn)檔案室進行統(tǒng)一的管理。
（二）收集整理。鄉(xiāng)鎮(zhèn)檔案的資料收集具有很多的制約因素，也充滿了不確定性，所以在具體工作上無法給出定量的標準。鄉(xiāng)鎮(zhèn)檔案工作者首要注意的就是根據(jù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)相關文件去劃定資料的歸檔范圍。檔案的收集流程應該是首先由機關負責人員將歸檔要求分發(fā)至下屬單位和各辦事點，明確了材料收集的詳細條款。避免出現(xiàn)文件材料不全的現(xiàn)象，缺項需補項，認定范圍界限。同時積極加強對文件材料的收集后復查工作。在統(tǒng)計性歸檔認定書中需要表明材料的歸檔時間、范圍及當前質(zhì)量及進度。鄉(xiāng)鎮(zhèn)檔案的收集工作需要得到上下機構(gòu)主要領導的統(tǒng)一重視和支持，積極督促工作者的收集熱情，有力控制各工作環(huán)節(jié)的配套落實，這樣才能確保鄉(xiāng)鎮(zhèn)檔案的收集工作順利完成。
（三）檔案歸類。檔案歸類的內(nèi)容主要在于區(qū)分鄉(xiāng)鎮(zhèn)檔案種類以及實體材料的分類。鄉(xiāng)鎮(zhèn)檔案種類根據(jù)不同的標準會有不同的表現(xiàn)形式，每一種表現(xiàn)形式具有的意義也不盡相同。按檔案內(nèi)容分，可以分為文書類、會計類、科學技術(shù)類、專業(yè)文檔類等；按照檔案的收集來源可以分成機關檔案、企事業(yè)單位檔案、村委檔案等；按照檔案內(nèi)容表現(xiàn)形式可以分為紙質(zhì)、圖片、音頻信號等載體；按照檔案內(nèi)資料的具體文體文種可以分為：公文、表格、圖樣、合同、證書、會議記錄、活動計劃、規(guī)模統(tǒng)計表、戶籍登記、賬目表、名冊錄、合作協(xié)議等；按照檔案的所有權(quán)應分成國家級、集體級、個體級等。具體到鄉(xiāng)鎮(zhèn)檔案管理，其對象就是全鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關的聯(lián)合全宗檔案，包含了黨委、人大、政府、企業(yè)聯(lián)合會、團委等各工作部門的所有文件。想要對其分類，可以根據(jù)“工作年度-問題”區(qū)別分類。具體可以分為黨務工作類、綜合性工作類、群團工作類、人大政協(xié)類、人事管理工作類、會計檔案類、城建工作類、政法武裝工作類、農(nóng)林水牧產(chǎn)業(yè)類、財稅貿(mào)易類、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)類、精神文教衛(wèi)生類等。
（四）檔案存放。
1.建立鎮(zhèn)級檔案信息管理中心。積極將鄉(xiāng)鎮(zhèn)檔案管理納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心工作規(guī)劃序列中，集中鄉(xiāng)鎮(zhèn)信息資源，創(chuàng)造合適的空間來存放管理檔案，以及各種已公布的現(xiàn)行文件、圖書資料、三農(nóng)經(jīng)貿(mào)信息等材料。當然，專門建立的管理中心，有可能因資金投入不足而使得設施設備較為簡單，且由于人員和技術(shù)不足而不利于檔案的長久存放。
2.由縣級檔案館統(tǒng)一接收。通過縣級檔案館的統(tǒng)一接收，有利于鄉(xiāng)鎮(zhèn)檔案的保管，由于管理人員和技術(shù)更加專業(yè)，檔案的保存期限會變得更長，也同時避免了材料的漏樣、重樣。鄉(xiāng)鎮(zhèn)檔案的選入增加了縣檔案館的庫存實力，能夠更好的促進檔案資源的共存共享。
3.綜合區(qū)域資源建立聯(lián)合檔案室。一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)有可能因資源不足而存在鄉(xiāng)鎮(zhèn)檔案的管理不當，因此可以積極聯(lián)合在地域上或其他條件上相對靠近的區(qū)域聯(lián)合組建檔案室，對檔案室的管理應該統(tǒng)一領導、統(tǒng)一制度。
三、結(jié)語。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)檔案因其對鄉(xiāng)鎮(zhèn)整體發(fā)展的宏觀描述而顯得十分重要。鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關應首先從領導層面加強重視，認真部署，積極統(tǒng)籌，正確的判定文件材料的各種分類，努力夯實檔案基礎設施建設，靈活開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)檔案的整理、歸檔，才能更好的推動檔案管理工作的發(fā)展。
參考文獻：
[1]陳麗英.探析廣電事業(yè)單位檔案管理的改進措施[j].城市檔案,(2).
工程技術(shù)檔案管理研究論文篇六
在工業(yè)設計中有許多人機工程學方法被應用，其中常用的方法有人體參數(shù)法、調(diào)查方法和模型方法等。人體參數(shù)法，主要是指設計人員根據(jù)人體的身體各方面的數(shù)據(jù)，如尺寸數(shù)據(jù)、結(jié)構(gòu)數(shù)據(jù)和身體機能數(shù)據(jù)等對設計的產(chǎn)品進行改進，以提高產(chǎn)品對人的適應程度。調(diào)查方法，主要是指設計人員根據(jù)產(chǎn)品設定的銷售人群進行人體的特征以及習慣的調(diào)查，從而改良產(chǎn)品的屬性。模型方法，是指設計者通過利用計算機等技術(shù)構(gòu)建三維模型的方式來測試產(chǎn)品是否符合人體工程學的原理，以便對產(chǎn)品的設計進行修正。下面將對人體工程學在工業(yè)設計中的具體應用進行簡單的分析，我們以頭腦側(cè)面建立方法為例。首先，設計者對產(chǎn)品所面向的人群進行定位，并分析用戶的群體屬性，如年齡、學歷、文化背景等，然后對用戶處理數(shù)據(jù)的過程進行分析，通過分析結(jié)果確定產(chǎn)品信息的表示層次和方式，并由此來確定產(chǎn)品的形狀、大小等參數(shù)，并對產(chǎn)品強調(diào)的信息、顏色等條件進行設定，最終確定產(chǎn)品的設計對應關系，之后對設計內(nèi)容進行評價和驗證，對設計內(nèi)容進行修改和測試，最終確定整個設計體系。
2.2設計心理學理論的應用。
設計心理學是工業(yè)設計中人機工程學應用的新理論，它基于心理學，是一門將人的心理狀態(tài)及需求和產(chǎn)品設計聯(lián)系在一起的一門科學，其研究目的是使實際的產(chǎn)品更加符合人們的心理需求。因此，這門學問不僅會研究設計對社會上潛在的消費人群的心理影響，同時也會研究設計者在設計過程中的心理變化，并將這些心理都反饋到設計之中，從而使設計更加符合人們的心理預期。這種理論的調(diào)查方式有很多種，如心理描述法、抽樣調(diào)查法、訪談法和觀察法等。筆者認為可以將虛擬現(xiàn)實技術(shù)應用到人們對設計的心理反應上，這種方式可以讓人們對設計了解得更深入全面，得出的心理反應結(jié)果也更為準確。在設計中注重人心理的研究，是人機工程學在工業(yè)設計中應用發(fā)展的新趨勢。
2.3計算機輔助人機工程設計方法。
計算機輔助人機工程設計技術(shù)涉及計算機技術(shù)、人機工程學、生理學、工程技術(shù)等多種理論和技術(shù)，其中虛擬人體模型的方法是其在工業(yè)設計中主要的應用方法，通過虛擬人體模型技術(shù)可以讓人們對設計進行更好的評測，使相關設計取得更好的效果。計算機輔助人機工程設計應用到工業(yè)設計中有許多優(yōu)勢，如可以在設計前期對設計的方案進行評測、縮短制造的周期、降低成本，還可以減少返工的概率。尤其是在一些危險領域，其中的實驗項目具有很大的危險性，如汽車碰撞實驗，此時計算機輔助人工設計就可以發(fā)揮作用。
3人機工程學的研究和發(fā)展趨勢。
目前，人機工程學發(fā)展趨勢更加注重其實際應用。隨著社會的不斷發(fā)展，工業(yè)設計的理念也在不斷發(fā)展，設計者從以往注重設計產(chǎn)品的形式，到現(xiàn)在更加注重人對產(chǎn)品的情感體驗，給人機工程學提供了更廣闊的利用空間。在人機工程學的理論研究上，人們開始注重研究感性工學，并基于新時代的背景，提出了“人機工程教育學”以及“參與式人機工程學”等新的理念，同時虛擬現(xiàn)實技術(shù)也是人機工程學研究的熱點方向，其在人體工程學和工業(yè)設計中有很大的研究價值。在未來，人機工程學還會呈現(xiàn)出多學科交叉的趨勢，涉及管理學、教育學、心理學和計算機科學等多種科學領域，并在設計師和使用者的心理研究方面繼續(xù)探究，使設計出的產(chǎn)品為人們提供更加豐富的情感體驗。
4結(jié)語。
人機工程學經(jīng)過幾十年的發(fā)展，形成了比較成熟的理論體系，也出現(xiàn)了多種應用方法，對工業(yè)設計的發(fā)展起到了重要的輔助作用，促進了工業(yè)設計的不斷發(fā)展。隨著科學技術(shù)的不斷發(fā)展，人機工程學理論不斷的完善，工業(yè)設計也逐漸向人性化、情感化方向發(fā)展，使人們擁有越來越好的產(chǎn)品體驗。
參考文獻：
［1］盧兆麟，湯文成.工業(yè)設計中的人機工程學理論、技術(shù)與應用研究進展［j］.圖學學報，，30（6）：1-9.
工程技術(shù)檔案管理研究論文篇七
摘要：近些年來，學界對人事檔案管理的研究主要集中于人事檔案管理問題與對策、人事檔案信息化管理、高校人事檔案、流動人員人事檔案、企業(yè)人事檔案、人事檔案系統(tǒng)等方面的研究。我國人事檔案管理研究的不足主要表現(xiàn)在關注國內(nèi)人事檔案問題的研究多，借鑒國外經(jīng)驗的研究少；針對個別單位人事檔案問題的研究多，探討共性問題的研究少；實際問題研究多，理論概括少。今后應該加強人事檔案工作改革、人事檔案的“三化”以及人事檔案法制建設的研究。
關鍵詞：人事檔案管理；人事制度改革；人事管理；研究。
人事檔案是個人參加各種社會實踐活動的歷史記錄，是個人成長經(jīng)歷的客觀反映,是個人社會生活的“伴生物”，一直以來，人事檔案是人事管理的重要依據(jù),也是一種全國通用的人才評價工具。社會由人組成，更突出地表現(xiàn)為復雜交錯的社會關系。人的活動創(chuàng)造了社會，而社會又不斷地影響著人。對于一個人來說，社會是他生存的環(huán)境，對他的生存與發(fā)展都存在著很大的影響。社會的發(fā)展，又有賴于人的努力。是人類的活動創(chuàng)造了社會，推動了社會的發(fā)展。因此，對人的研究成為了哲學、管理學、社會學等眾多學科的要務，社會管理從某種意義上講也可以被看作為人的管理。
通過梳理現(xiàn)階段我國人事檔案管理研究的理論成果，筆者認為，未來一段時間內(nèi)的人事檔案管理的研究，需要在以下幾個方面進一步加強。
（一）加強人事檔案工作改革的研究。
我國的人事檔案工作是在戰(zhàn)爭時期人事檔案管理的基礎上建立和發(fā)展起來的，人事檔案的作用在很大程度上表現(xiàn)為管理人、控制人。這種歷史遺留下來的特點很突出地反映在人事檔案的內(nèi)容上，重政治歷史、輕工作實績，重思想品德、輕才能成就，無法全面、完整地反映一個人的真實面貌。在當今競爭愈加激烈的信息化時代，傳統(tǒng)的人事檔案內(nèi)容明顯不符合時代潮流，無法在人事工作中發(fā)揮應有的作用。因此，人事檔案內(nèi)容及其管理到了非改革不可的時候。關于人事檔案改革的研究，已有不少學者提出了一些改革思路，譬如，陳兆祦提出要改革人事檔案的“終身制”，王英瑋提出要改革人事檔案的管理機制，等等。筆者認為，還需要進一步加強人事檔案改革的研究，研究內(nèi)容主要應集中在人事檔案管理體制的改革和人事檔案本身的改革等方面。
（二）加強人事檔案的“三化”研究。
人事檔案的“三化”是指人事檔案管理的現(xiàn)代化、規(guī)范化和標準化?，F(xiàn)代化是人事檔案工作在信息化時代的必經(jīng)之路，是新形勢下人事工作發(fā)展的需要，這就需要進一步研究人事檔案的數(shù)字化、數(shù)據(jù)庫建立、管理系統(tǒng)研發(fā)、信息網(wǎng)絡化建設等核心問題。規(guī)范化是實現(xiàn)人事檔案管理現(xiàn)代化的重要中間環(huán)節(jié)。由于受歷史條件的制約，不少人事檔案材料載體不統(tǒng)一、裝訂不整齊、書寫不規(guī)范、管理不規(guī)范等現(xiàn)象還比較突出。因此，加強人事檔案管理的規(guī)范化研究，建立嚴格的管理規(guī)章制度，為人事檔案規(guī)范化管理提供理論支持與方法指導，已成為迫切需要解決的重要問題。另外，標準化也是實現(xiàn)人事檔案管理現(xiàn)代化的重要基石。加強人事檔案標準化建設研究，特別是要加強人事檔案載體標準、格式標準、管理標準等方面的研究，建立健全人事檔案。
二、計劃經(jīng)濟體制下人事檔案管理的特點。
（一）人事檔案是員工的身份證明,關系個人的切身利益。
在計劃經(jīng)濟體制下,無論是企事業(yè)單位,還是政府部門,員工都由干部、工人組成;人事檔案是根據(jù)人事管理的需要建立起來的.,因此,相應地分為干部檔案、工人檔案;而一般的農(nóng)民以及城鎮(zhèn)無業(yè)人員,即使擁有部分人事檔案材料(如學生檔案),如果沒有獲得干部或工人份,其最終是沒有人事檔案的?？梢?人事檔案是員工的身份證明。個人在國家社會、組織單位的地位和權(quán)利都由這一身份證明所決定。人事檔案幾乎決定了個人的生老病死，例如，招工、錄干、調(diào)動工作、晉升、加薪、公費醫(yī)療、福利待遇、離退休等等都由人事檔案中的相關內(nèi)容來證明或確定。甚至,當事人的家庭生活、子女前途都由人事檔案來決定,例如,領取結(jié)婚證,分房,子女入戶、上學、頂職等都須由人事檔案所在單位提供各種證明材料。
（二）人事檔案是單位控制員工的有效手段，員工因人事檔案而被迫依附于單位。
人事檔案雖然是個人社會生活的歷史記錄,但是,在計劃經(jīng)濟體制下,人事檔案由單位建立,由單位保管,主要供單位利用。一般情況下,只有單位組織人事管理部或人員能利用員工的人事檔案,而人事檔案對當事人與他人都是保密的。而且,我國實行人檔合一,檔隨人走的人事檔案管理制度。個人到哪里工作、學習,其人事檔案必須跟隨轉(zhuǎn)移到哪里。人事檔案不能轉(zhuǎn)移,個人就無法流行動。離開人了人事檔案,員工就會失去身份證明,其本人和家庭就會前途難卜,命運堪憂。因而,個人完全依附于人事檔案。因為人事檔案由單位所管控,所以,單位憑借對人事檔案的控制權(quán)就可以容易地控制員工,員工則因為人事檔案的約束而完全依附于單位,不能隨便調(diào)離單位。
三、對傳統(tǒng)人事檔案管理制度與管理方式的挑戰(zhàn)。
理念指導制度，制度又約束行為（方式）。由此可見，有什么樣的理念，伴隨而生也就會有什么樣的制度與管理方式。在保守的“管”字當頭的理念下，傳統(tǒng)的人事檔案管理制度和方式猶如一潭死水，毫無生機。筆者查閱了部分單位的人事檔案管理制度，盡管內(nèi)容上略有差別，但印象最深的就是大多數(shù)單位人事檔案管理制度開篇的“保密”二字。也就是在這種略顯“左”的保密思想下，無數(shù)人事檔案人耗掉了青春，耗掉了熱情。人事檔案工作逐漸成了一項默默無聞的工作，因為它不像其他工作那樣容易引人注意，發(fā)揮不出多少作用，更不容易取得明顯成績。有些單位的領導干部和部分同志更認為檔案工作不如其他工作重要，沒有把檔案工作擺到應有的位置，出現(xiàn)那種要用時想到、不用時不要、考核檢查時才突擊整理的現(xiàn)象，平時對檔案工作缺少投入，出現(xiàn)問題后也不積極主動地去想辦法解決。導致了全國上下整體人事檔案工作一直處于被動應付的狀態(tài)。結(jié)合當前實際來看，比如《干部檔案管理條例》規(guī)定“干部檔案實行黨委或行政主管部門領導下集中統(tǒng)一和分級負責的管理體制”。
四、充實人事檔案內(nèi)容。
企業(yè)工人合同制、事業(yè)單位人員聘用制實行后,單位和個人是平等協(xié)商的聘用關系,聘用合同書和各種協(xié)議是體現(xiàn)聘用關系的有效憑據(jù),也是約束雙方履行責任與義務的主要法律依據(jù)。因此,勞動合同、工作協(xié)議、聘用書等文件材料應歸檔,成為員工人事檔案的重要組成部分。此外,考核、辭聘、解聘等方面的材料,也應及時存入人事檔案。
五、結(jié)語。
新時期，黨和國家的精神要求人事檔案部門要堅持與時俱進，不斷創(chuàng)新人事檔案管理的方式、方法。與其他各項工作一樣，人事檔案管理必須始終堅持與時俱進，不斷改革創(chuàng)新管理方式、方法，只有這樣，人事檔案工作才有持久的生命力。否則，一成不變，不能適應時代的需要，遲早要被歷史淘汰。特別是對人事檔案管理，傳統(tǒng)的做法和功能面臨挑戰(zhàn)，如不再調(diào)整、完善，使之始終跟上形勢的需要，發(fā)揮積極的作用，煥發(fā)新的生機，就很可能會走向消亡，這是我們都不愿意看到的。因此，檔案工作人員要牢固樹立與時俱進，科學發(fā)展的思想，加強調(diào)查研究，摸清檔案工作現(xiàn)狀，努力探索人事檔案管理的新途徑、新方法，不斷開拓人事檔案管理的新局面。
參考文獻：
[1]邵明.人事檔案管理信息系統(tǒng)的研究與開發(fā)[j].教育信息化,1999(2).
[2]趙守清.人事檔案管理系統(tǒng)分析及實現(xiàn)原理[j].浙江檔案,2006(10).
[3]任秀軍.人事檔案計算機管理系統(tǒng)的實踐應用[j].黑龍江檔案,2008(2).
[4]黃霄羽.國外人事檔案管理的特點及啟示[j].北京檔案,2006(1).
[5]崔晶.國外的人事檔案管理[j].中國人才,2002(6).
[6]鄧紹興.干部人事檔案信息化建設應統(tǒng)籌規(guī)劃與實施[j].山西檔案,2008(1).
將本文的word文檔下載到電腦，方便收藏和打印。
工程技術(shù)檔案管理研究論文篇八
社會保險檔案管理關系到社會保險制度能否順利地貫徹執(zhí)行，關系到社會保險的作用能否發(fā)揮出來，更關系到被保險人的合法權(quán)益能否得到保障，同時，它也是社會保險財務管理的基礎，它能夠為社會保險基金籌集提供必要的原始數(shù)據(jù)。
（一）檔案意識薄弱。
一是社會保險檔案管理沒有擺上領導的議事日程，不關心或很少關心檔案管理工作存在的問題。二是部分業(yè)務人員存在認識不高，工作態(tài)度不嚴肅的問題。認為當前的工作都忙不過來，哪有時問去整理檔案。缺乏創(chuàng)新意識。缺乏新思路、新舉措，難以適應社會保險制度的快節(jié)奏。
實際工作中，除部分單位實現(xiàn)檔案集中統(tǒng)一管理外，多數(shù)單位常根據(jù)單位自身業(yè)務情況或從方便工作需要出發(fā)，采取由文書、會計或業(yè)務科室承辦人員分散保管的方式，造成“我承辦我保管，我走了就不管”，或“人人都負責，人人又都不負責”的現(xiàn)象發(fā)生，致使社會保險檔案不同程度的流失。
（三）缺少規(guī)章制度。
哪些檔案材料需要整理歸檔，如何進行整理歸檔；哪些材料不需歸檔，如何進行鑒定銷毀；哪些材料需要分級分類管理，如何分級分類管理；哪些檔案需長期保管，哪些檔案需短期保管，如何劃分檔案保管期限；檔案如何提供利用等?？陀^上沒有形成良好的運行機制，主觀上也未建立標準化、規(guī)范化的管理制度。
二、加強社會保險檔案管理的對策建議。
社會保險檔案是社會保險事業(yè)發(fā)展的一筆非常寶貴的財富，是必不可少的基礎性和配套性的新工作。只要本著先易后難，逐步理順的原則，重點解決好資料收集不全、分類混亂、管理不規(guī)范和不注意開發(fā)利用等問題，建立健全必要的管理制度，就會逐步形成獨具特點的社會保險檔案管理體系和管理辦法。
（一）加強社會保險檔案管理宣傳工作。
社會保險檔案是對參保單位和個人權(quán)益的真實記錄，是確定參保個人享受社會保險待遇的重要依據(jù)，是實現(xiàn)為參保個人“記錄一生、跟蹤一生、服務一生、保障一生”目標的重要條件，也是反映社會保險事業(yè)發(fā)展的寶貴資料和重要歷史憑證。依法加強和規(guī)范社會保險檔案管理，不斷提高管理水平，既是加快推進社會保險經(jīng)辦工作標準化和規(guī)范化的重要內(nèi)容，也是全面提升經(jīng)辦能力和管理水平,真正維護職工權(quán)益，促進公平保障，和諧保障的有效途徑。為切實深入做好社會保險檔案管理工作，要調(diào)動方方面面的積極因素，使之同心同向，形成合力。因此，我們要加大對社會保險檔案工作意義作用的宣傳力度,充分利用各種有效宣傳手段和宣傳方式,廣泛宣傳做好社會保險檔案管理工作的重要性和必要性,提高系統(tǒng)工作人員社會保險檔案管理意識，增強加強檔案管理的自覺性和主動性。
（二）規(guī)范社會保險檔案管理業(yè)務流程。
多年以來，不斷有專家學者呼吁把社會保險檔案“集中統(tǒng)一管理”，但由于法律法規(guī)缺失，有關社會保險的檔案一直處于分散管理、多頭管理的無標準狀態(tài)。有的歸檔案行政主管部門管理，有的由組織人事部門管理，有的在勞動和社會保障部門管理，有的一直在用人單位，有的甚至放到個的口袋里，成了名副其實的“口袋檔案”。管理沒有統(tǒng)一標準，一地一策，畫地為牢，很難規(guī)范，有的基層單位連專職的檔案人員和基本的檔案設施都不全，丟失、涂改、損壞檔案的惡劣案件時有發(fā)生。社會保險檔案的規(guī)范管理應從以下幾個方面入手。
1、社會保險檔案收集整理規(guī)范。社會保險檔案材料收集分類，必須按照《社會保險檔案管理實施辦法》進行歸檔整理；保持每份歸檔材料之間聯(lián)系緊密、銜接有序，按主表在前、附件在后，審核結(jié)果在前、審核依據(jù)在后，重要憑證在前、次要憑證在后的原則排序。社會保險檔案材料要求字跡、印章和日期必須齊全清晰，字跡模糊或易褪變的歸檔材料應予以復制后方可收集歸檔。不能有鉛筆、圓珠筆、紅墨水、純藍墨水等書寫字跡。嚴禁使用熱敏（傳真）紙、復寫紙，確保社會保險業(yè)務材料內(nèi)容的完整性和真實性。
2、社會保險檔案移交規(guī)范。社會保險檔案管理人員必須按時將本部門經(jīng)辦業(yè)務過程中形成的具有保存和利用價值的、已辦結(jié)的專業(yè)性業(yè)務材料（含電子文檔），按照《社會保險檔案管理實施辦法》和《社會保險檔案材料收集整理規(guī)范》，進行分類收集整理并定期進行移交。每次辦理業(yè)務檔案移交，檔案室工作人員與處室兼職檔案管理人員都必須現(xiàn)場填寫《社會保險檔案移交表》，經(jīng)雙方簽字確認，明確工作責任。3、社會保險檔案立卷歸檔規(guī)范。社會保險檔案的收集按照《社會保險檔案管理規(guī)定》的歸檔范圍和要求，一式一份收集整理歸檔，確保社會保險檔案齊全、準確、規(guī)范。凡歸檔的.社會保險材料必須利于長期保存，保證圖樣清晰、字跡工整耐久、簽署完備。禁止使用鉛筆、圓珠筆、彩色筆和復寫、傳真制作社會保險業(yè)務材料。
（三）實現(xiàn)社會保險檔案管理的標準化。
社會保險檔案建設與管理的標準化，為社會保險管理發(fā)揮了重要作用。
1、加強基本硬件建設。首先要制定完善的檔案管理制度，并由上至下成立檔案工作領導小組，設立專職檔案員，并進行了業(yè)務培訓，為檔案管理提供組織和人員上的保證。其次要加強檔案管理基本建設。一是開辟專門檔案室加強管理；二是購置標準檔案柜；三是設置防火、防潮、恒溫、防盜器具；四是購置檔案專用帳表卡冊包裝盒等工具，及照相機、錄音機等必備物品。
2、建立社會保險檔案管理系統(tǒng)，逐步實現(xiàn)微機管理。隨著社會保險覆蓋范圍擴大、險種越來越多、管理越來越復雜，社會保險檔案的管理也變得比較困難，迫切要求建立一個有效的檔案管理系統(tǒng)。其內(nèi)容包括：
(1)在職職工、退休人員個人的基本社會保險檔案庫：詳細記載職工每次調(diào)動、停保及死亡、退休等原因引起的檔案變化情況，完整準確記載職工在職期間各年工資收入情況和繳費情況。
(2)用人單位參保的基本情況庫：記載用人單位的所屬行業(yè)、經(jīng)濟類型編碼等基本情況；記載參保與撤保、在職人員、非在職人員工資和社會保險基金應繳總數(shù)及變化情況；記載正常的繳費、欠繳、補繳、實際支付待遇情況的歷史資料。
(3)記帳憑證庫和科目二級帳庫：記錄會計憑證科目數(shù)據(jù)及全部會計科目的二級細帳。
(4)財務、統(tǒng)計數(shù)據(jù)庫：有關社會保險財務、統(tǒng)計報表等數(shù)據(jù)信息。
（四）注重社會保險檔案的開發(fā)利用。
在加強社會保險檔案管理的同時，也要注重發(fā)揮社會保險檔案的服務作用。一是提供咨詢服務，例如，開展公布養(yǎng)老保險個人帳戶對帳單，隨時為職工查找提供服務。二是為領導決策提供參考數(shù)據(jù)，每次社會保險制度改革起步前，都由檔案信息庫提供大量的參考資料和信息數(shù)據(jù)供決策用。三是成為管理工作的基本手段。社會保險公司的基本工作包括參保登記、征繳基金、撥付基金等，都要依靠檔案提供幫助。四是為進行費用預測和制定政策提供依據(jù)。例如利用檔案記載的受保人繳費情況和保險金發(fā)放情況，預測社會保險費用的需求量，為制定和調(diào)整保險基金提取比例的政策和標準提供可靠依據(jù)。
工程技術(shù)檔案管理研究論文篇九
d類工程竣工驗收資料、e類竣工圖、f類工程竣工驗收備案文件是竣工驗收階段所形成的文件，其中：竣工驗收資料包括工程概況，單位（子單位）工程竣工驗收記錄，單位（子單位）工程質(zhì)量控制資料核查記錄，單位（子單位）工程安全和功能檢驗資料核查及主要功能抽查記錄，單位（子單位）工程觀感質(zhì)量檢查記錄，室內(nèi)環(huán)境檢測報告，工程質(zhì)量安全事故調(diào)查報告、處理報告等；工程竣工驗收備案文件包括勘察單位工程質(zhì)量檢查評定報告，設計單位工程質(zhì)量檢查評定報告，建設工程竣工報告，監(jiān)理單位工程質(zhì)量評估報告，竣工驗收通知書及附件（驗收組成員名單），建設工程竣工驗收報告，規(guī)劃、公安消防、環(huán)保等部門出具的認可文件或準許使用的文件，《房屋建筑工程質(zhì)量保修書》、《住宅質(zhì)量保證書》與《商品住宅使用說明書》，建設工程竣工驗收備案表等。g類聲像、電子檔案是工程建設全過程中形成的聲像和電子資料，因其不是紙質(zhì)資料，故將其單獨組卷。
工程技術(shù)檔案管理研究論文篇十
醫(yī)院中的檔案信息具有數(shù)量龐大、類別繁多的特征，應當以現(xiàn)代高科技為手段，創(chuàng)造數(shù)據(jù)庫無紙化發(fā)展的契機。首先應當建立健全醫(yī)院、檔案室以及科室的三級管理網(wǎng)絡作為醫(yī)院檔管理的保證。明確醫(yī)院電子檔案管理工作人員的職責、檔案管理的流程以及要求，建立系統(tǒng)的管理模式對檔案管理工作進行領導、制度、操作以及保管方面的統(tǒng)一，并組織監(jiān)督部門對檔案管理工作進行監(jiān)督；明確各個部門的職責和權(quán)利；實現(xiàn)電子檔案保管規(guī)范化與系統(tǒng)化，確保電子檔案的真實性與準確性，同時能夠?qū)崿F(xiàn)醫(yī)院電子檔案的多元化資源共享以及對管理權(quán)限的統(tǒng)一規(guī)劃。
除此之外，醫(yī)院電子檔案管理應當實行檔案管理和其他信息分開管理的模式，成立信息科以及綜合檔案室分別進行管理。由信息科實施醫(yī)院病案的統(tǒng)計管理、書籍文獻管理以及計算機設備的管理；而綜合檔案室則針對不同類別門類和載體的檔案實施統(tǒng)一管理，與此同時，綜合檔案室監(jiān)督、指導和檢查電子檔案管理工作的任務。部門之間的權(quán)責分明，相互之間協(xié)作配合工作完整醫(yī)院電子檔案管理工作。
制度建設是做好醫(yī)院電子檔案管理工作的重要保障，醫(yī)院應當建立科學可行的電子檔案管理制度，其內(nèi)容包括電子檔案收集制度、歸檔制度、利用制度以及保管制度，明確醫(yī)院電子檔案的保管期限以及歸檔范圍，將制定的制度與規(guī)定納入到醫(yī)院崗位責任制以及考核辦法中，與管理人員的切身利益相掛鉤，提高管理人員的工作積極性。建立醫(yī)院電子檔案動態(tài)管理制度，按照規(guī)范化、流程化的方式實施檔案管理。
3.3提高電子檔案管理人員的綜合素質(zhì)。
檔案管理人員是醫(yī)院電子檔案管理工作的重要因素，其應當具備較高的素質(zhì)以及專業(yè)技能水平。首先讓管理人員學習了解醫(yī)院開展的各種活動的規(guī)律、流程以及電子檔案管理工作中應用到的信息技術(shù)、網(wǎng)絡安全技術(shù)和醫(yī)學管理知識。尤其是現(xiàn)代數(shù)字化的醫(yī)療信息手段、數(shù)字化設備、網(wǎng)絡安全技術(shù)的應用，不但需要管理人員有過硬的技能，還需要對自身知識進行更新以適應時代與技術(shù)的發(fā)展變化，才能有效地進行醫(yī)院電子檔案管理的工作；同時提高醫(yī)務工作人員對電子檔案重要性的認識，鼓勵其自覺對文件資料進行收集與保存，確保電子檔案的完整性與準確性；此外，管理人員還應該學習檔案管理的醫(yī)院內(nèi)部調(diào)理以及相關的法規(guī)制度，增強法律意識、減少工作失誤。
電子檔案管理工作水平的高低直接關系到電子檔案信息的質(zhì)量，關系到醫(yī)院的檔案安全，更是醫(yī)院開展醫(yī)教學、以及科研活動的需要，才能讓醫(yī)院中的檔案得到充分利用、發(fā)揮出最大的作用。因此醫(yī)院首先應該重視檔案管理硬件及軟件方面的投入，選擇性能優(yōu)越的計算機硬件設備，保障工作效率以及檔案的安全，此外購買性能好刻錄儀器以及選擇科學的存貯方式也很重要。同時應該配置高性能的安全軟件，開發(fā)安全系統(tǒng)，加大對防火墻技術(shù)、數(shù)據(jù)加密技術(shù)等的投入，對于處于離線狀態(tài)的電子檔案采取有效的防盜和加密技術(shù)。確保醫(yī)院電子檔案管理工作能夠正常、有序的開展。
4結(jié)語。
醫(yī)院電子檔案管理的任務任重而道遠，隨著社會的進步電子檔案管理的方式與方法都在不斷的更新發(fā)展，也讓醫(yī)院的電子檔案管理工作面臨著新的挑戰(zhàn)與難題。只有找到醫(yī)院電子檔案管理過程中存在的問題，針對問題展開思考，制定一系列的策略才能強化管理水平與質(zhì)量。本文中通過建立完善的電子檔案管理網(wǎng)絡、完善醫(yī)院電子檔案管理制度、提高電子檔案管理人員的綜合素質(zhì)以及增加對醫(yī)院電子檔案管理工作的投入等措施加強對醫(yī)院電子檔案的管理，全面提高醫(yī)院的工作效率以及服務質(zhì)量。
工程技術(shù)檔案管理研究論文篇十一
由于水利工程涵蓋的專業(yè)和分部分項多，各專業(yè)的技術(shù)資料所包括的主要內(nèi)容不盡相同；現(xiàn)就按階段來分述施工技術(shù)資料的主要內(nèi)容。
2.1施工準備階段施工技術(shù)資料的主要內(nèi)容。
這個階段的技術(shù)資料主要包括：施工合同、施工許可證、施工企業(yè)營業(yè)執(zhí)照、承建資格證書、開工報告、項目經(jīng)理任命通知書、項目經(jīng)理部組人員設置通知書、施工現(xiàn)場質(zhì)量管理檢查記錄（如現(xiàn)場施工質(zhì)量管理制度、質(zhì)量責任制、主要工種技工操作上崗證書、施工方案和施工技術(shù)標準等）、圖紙會審記錄、地質(zhì)勘測資料、施工組織設計、專項施工方案及專家論證意見、施工技術(shù)交底記錄、水利水工建（構(gòu)）筑物定位測量放線記錄、樁基檢驗報告及驗收證明、地基驗槽（坑）記錄以及混凝土、砂漿的配合比試驗報告，部分原材料的產(chǎn)品質(zhì)量合格證和進場檢驗報告等。
2.2基礎和主體結(jié)構(gòu)施工階段施工技術(shù)資料的主要內(nèi)容。
這個階段的技術(shù)資料主要包括：有關施工工藝、施工質(zhì)量檢查驗收和材料、成品、半成品等的質(zhì)量保證資料；比如：鋼材產(chǎn)品質(zhì)量合格證書和進場力學性能、工藝性能檢驗報告，鋼材質(zhì)量檢查記錄、鋼筋焊接接頭工藝性能檢驗報告、對有特殊要求的鋼筋抽檢報告、鋼筋機械連接接頭配件合格證及其工藝性能檢驗報告；水泥應有生產(chǎn)廠家出具的產(chǎn)品出廠質(zhì)量檢驗合格證書，其內(nèi)容包括廠名、品種、強度等級、出廠日期和有關主要性能試驗數(shù)據(jù)及試驗編號、所代表批量等；水泥進場后，專職材料員除檢查產(chǎn)品質(zhì)量合格證書外，還應對其主要技術(shù)性能作抽樣復檢，特別是水泥安定性和初、終凝時間，必須做抽樣復驗，合格后方可用于工程上，以確保水利工程整體工程質(zhì)量。對有特殊要求的水利工程結(jié)構(gòu)，有時需要在拌制混凝土時摻加外加劑；外加劑必須有生產(chǎn)廠家的質(zhì)量合格證明書，其內(nèi)容包括廠名、品種、包裝重量、性能、主要成分和使用說明、出廠日期等，外加劑使用前必須進行性能試驗，符合要求后方可使用。商品混凝土相關技術(shù)指標資料及其施工記錄混凝土抗壓試塊試驗報告、抗?jié)B試塊試驗報告、砌筑砂漿試塊強度試驗報告；防水材料合格證及其檢驗報告、隱蔽驗收記錄、檢驗批驗收記錄、分部分項工程質(zhì)量驗收記錄；混凝土結(jié)構(gòu)實體檢驗記錄、建（構(gòu)）筑物沉降觀測記錄；新材料、新技術(shù)、新工藝施工記錄等。
這個階段的技術(shù)資料主要包括；水利工程如有分包項目者，總包單位應整理匯總分包單位送來的技術(shù)資料，檢查其資料是否齊全、正確無誤、無造假行為，并檢查核實開工前雙方制定的分包合同及其配合協(xié)議是否圓滿完成，檢查和復核分包工程的質(zhì)量、安全等情況是否符合分包合同約定。對于水利工程項目整體而言，應按竣工驗收工作對工程技術(shù)資料的規(guī)定要求，分門別類地將各類技術(shù)資料整理并裝訂成冊，尤其是竣工圖，如施工過程中基本無設計變更，或變更很小，則用完整（無損傷）的原設計圖紙作為竣工圖；如果在施工過程中設計變更較多或原圖紙損傷較多時，則可要求設計單位再出一份原圖，并把所有設計變更一并加入其中，作為竣工圖，放入技術(shù)資料中一起存檔。
工程技術(shù)檔案管理研究論文篇十二
摘要：本文敘述了鉆井工程的相關知識。首先分析了國內(nèi)鉆井工程的現(xiàn)狀，以及在鉆井工程中所要用的主要技術(shù)，然后介紹了鉆井工程經(jīng)營管理現(xiàn)狀，分析了鉆井盈虧平衡，并且進行了簡單的舉例論證，最后提到了特殊工藝井并且也進行了論證。
石油是重要的能源和戰(zhàn)略物資，影響國計民生和國防安全。石油工業(yè)是一個由多專業(yè)組成的龐大的系統(tǒng)工程，以鉆井專業(yè)為代表的工程技術(shù)和勘探、開發(fā)共同構(gòu)成支撐石油工業(yè)上游業(yè)務的三大支柱。隨著油氣勘探開發(fā)領域的擴展，鉆井技術(shù)不斷向前發(fā)展。我國鉆井技術(shù)發(fā)展迅速，常規(guī)鉆井技術(shù)得到進一步強化，特色鉆井技術(shù)優(yōu)勢逐步顯現(xiàn)，鉆井裝備與工具基本由國內(nèi)制造，鉆井科研實力和創(chuàng)新能力得到加強，推動了我國進入鉆井大國行列，并形成了如下主要技術(shù)。1）鉆井裝備制造技術(shù)；2）深井和超深井鉆井技術(shù)；3）井下測傳與控制技術(shù)；4）定向鉆井技術(shù)；5）欠平衡和氣體鉆井技術(shù)；6）鉆井液與儲層保護技術(shù)；7）鉆井提速提效技術(shù)。
企業(yè)經(jīng)營管理是企業(yè)在宏觀層次通過分析、預測、規(guī)劃、控制等手段,實現(xiàn)充分利用本企業(yè)的人、財、物等資源，以達到優(yōu)化管理、提高效益的目的。由于我國大部分石油企業(yè)為國有企業(yè)或由國企改制而成，經(jīng)營觀念受計劃經(jīng)濟體制影響頗深，“重形式、輕效果”，“重財務指標、輕非財務指標”（成長指標）；一些石油石化企業(yè)把戰(zhàn)略直接等同于目標和口號，對于如何實現(xiàn)缺少科學的布局；還有很多石油石化企業(yè),制定戰(zhàn)略目標全憑“拍腦袋”，缺少對內(nèi)外部環(huán)境的分析與科學測算。要解決以上在經(jīng)營管理方面存在的幾個迫切問題，要做到如下幾點：（一）對戰(zhàn)略管理在認識上高度重視；（二）建立健全組織體系；（三）完善相應的制度與流程；（四）聘請外部機構(gòu)。企業(yè)內(nèi)部人員長期從事本行業(yè)的工作，一般對行業(yè)比較熟悉，但有時會存在知識結(jié)構(gòu)、理性判斷不足的問題，帶有較強的主觀色彩，不能很好的與企業(yè)實際結(jié)合起來，因此，需要聘請外部機構(gòu)。（五）提高戰(zhàn)略執(zhí)行力；（六）培育企業(yè)文化。縱觀成功的企業(yè),其背后總有一個特有的文化在支持著。企業(yè)文化反映一個企業(yè)的精神風貌,決定著企業(yè)內(nèi)在凝聚力的大小。
3盈虧平衡點分析。
在鉆井技術(shù)經(jīng)濟理論的研究中，鉆井成本性態(tài)是鉆井施工費用的理論基礎。鉆井成本性態(tài)即鉆井成本的變動與鉆井工程量之間的關系。按成本性態(tài)可將鉆井成本分為固定成本和變動成本兩大類。所謂固定成本是指在一定時期和一定工程的范圍內(nèi)不隨工程量的變化而變化，即使不施工也需支出的費甩。所謂變動成本是指總量隨著工程量的變化成正比變化的成本。按盈虧平衡分析原則，依據(jù)其歷史水平法的統(tǒng)計資料，運用數(shù)學模型將總成本和工程合同總價款及利潤的關系用如下方程表示：
式中為鉆井總成本，為固定總成本，為單位進尺變動成本，為鉆井工程量，為工程總價款，為單位進尺工程款，為利潤。由式（1），（2），（3）式可得（4）。
根據(jù)式（4）可作出鉆井工程施工的盈虧平衡分析圖。如下：
鉆井盈虧平衡分析圖。
由圖可見，總成本與工程總價款的交點是一個關鍵點，稱為盈虧平衡點，該點代表利潤為零時的工程量，記為，即某井隊在該點上收入與成本正好相等，處于損益平衡狀態(tài)，只能保本，可見，求出盈虧平衡點的鉆井工程量和合同價款是非常重要的。
用代入式（4）得平衡點工程量和平衡點單價的表達式：
安全率才能確保施工在有風臉的情況下不虧本。石油鉆井安全率(i)是指鉆井施工設計或?qū)嶋H完成的鉆井工程量減去盈虧平衡點的鉆井工程量與前者的比值：（7）。
根據(jù)經(jīng)營安全率i，分別確定具有經(jīng)營安全率的`盈虧平衡點工程量和單價，如下式。
4特殊工藝井。
特殊工藝井是除用常規(guī)鉆井工藝鉆的直井之外的井的統(tǒng)稱。特殊工藝井一般指欠平衡井、水平井、大位移井、分支井、小井眼井、套管鉆井等。特殊工藝井的鉆井過程控制技術(shù)可以保證提高單井產(chǎn)量和經(jīng)濟采收率，提高油田的整體開發(fā)效益。特殊工藝井工藝復雜，施工難度大，幾乎應用了目前世界上90%的最前沿的鉆井完井技術(shù)。隨著油田勘探開發(fā)的逐步深入和擴展，特殊工藝井數(shù)量越來越多，掌握特殊工藝井技術(shù)勢在必行。根據(jù)上述平衡點的分析方式，利用上述數(shù)據(jù)，同理可以評定特殊井在當年的盈虧狀況。算出特殊井經(jīng)營安全率的平衡點工程量=26027m，實際工程量為27986m，這個值是大于安全率的平衡點工程量的。經(jīng)營安全率的平衡點單價為=24013元/m，由總收入和總進尺得單價為25850元/m，這個值是大于經(jīng)營安全率的平衡點單價的。所以特殊井也是出于盈利狀態(tài)的。
參考文獻：
[2]黃立新．我國石油石化企業(yè)戰(zhàn)略管理的現(xiàn)狀及應對之策[j]．高等工程教育研究。
[4]常喜順．石油鉆井承包工程盈虧問題探討[j]．西部探礦工程。
工程技術(shù)檔案管理研究論文篇十三
[摘要]檔案管理者的職責就是開發(fā)和利用檔案信息資源，不斷創(chuàng)新檔案服務機制，采取計算機網(wǎng)絡為使用者提供服務，并加強各項事務管理，形成檔案管理的現(xiàn)代化。
一、改革創(chuàng)新服務方法。
1、建立檔案管理網(wǎng)站，開展網(wǎng)上使用服務。
隨著檔案管理內(nèi)部局域網(wǎng)的成立，檔案管理部門將充分利用企事業(yè)單位的網(wǎng)站制作自己的網(wǎng)頁，積極收集電子數(shù)據(jù)和信息，使檔案管理服務系統(tǒng)鏈接企事業(yè)單位網(wǎng)站，達到檔案信息的網(wǎng)上檢索，為使用者提供更好的便捷。
2、建立“電子信息數(shù)據(jù)管理中心”。
檔案管理者與企事業(yè)單位信息管理部門可加強密切配合，建立“電子信息數(shù)據(jù)管理站”。
管理站設在企事業(yè)單位檔案管理辦公室，是企事業(yè)單位信息資源庫的重要成分。
3、電子信息的自動上傳管理。
目前在單機上形成的電子信息的收集工作，已成為檔案管理部門不容疏忽的。
與傳統(tǒng)紙質(zhì)檔案信息收集有著很大的差異，許多電子信息文件的形成通過下載和上傳就可以完成，因此，檔案管理者可以改變傳統(tǒng)工作模式，在網(wǎng)站上建立電子信息文件自動上傳的工作窗口，在最佳時機將其收集到，并在檔案網(wǎng)站的服務器上歸檔。
4、展開在線服務功能。
傳統(tǒng)的檔案使用方式，是到檔案室利用檔案、進行檔案展覽、閱讀檔案紙質(zhì)文件，特別是到檔案部門使用檔案原件的方式，在電子信息化里肯定要發(fā)生變化。
5、檔案管理部門可以在網(wǎng)站上通過匯編相應的專題、提供電子數(shù)據(jù)庫查詢、電子信箱等服務方法，讓使用者與檔案管理辦公室通過電子郵件在網(wǎng)上進行快速通聯(lián)，進行信息溝通，回答使用者對檔案材料真實性與保存性的咨詢，提供查詢和咨詢服務功能。
6、開通現(xiàn)行文件閱覽服務功能。
隨著電子時代的到來，到檔案辦公室查閱黨政機關及有關部門制定的電子文件的人員會越來越多。
尤其是我國加入世界貿(mào)易組織后，民眾出于維護自身合法權(quán)益、投資興業(yè)等需求，要求能迅速地了解到有關政策信息。
為適應時代的要求，必須盡快轉(zhuǎn)變工作職能，加強工作效率，密切黨和政府與人民群眾的關系，維護廣大人民群眾的根本利益。
二、電子信息服務領域上的擴展。
1、實現(xiàn)電子信息服務現(xiàn)代化。
從主要為企事業(yè)單位內(nèi)的人員服務轉(zhuǎn)變?yōu)闉樯鐣鞣轿环?，已成為檔案管理者的共識。
主要是因為檔案部門既要面對黨政機關、企事業(yè)單位等一切社會活動中使用或可能使用檔案信息的團體和個人，又要針對性地為特殊使用者提供特例的服務。
信息化社會中，人們對各類信息的需求日益急迫。
隨著電子技術(shù)的發(fā)展，人們從事的科學活動和生產(chǎn)活動、行政管理活動變得越來越復雜，必然離不開信息化服務。
2、興辦電子信息服務實體，發(fā)展電子檔案管理產(chǎn)業(yè)。
在當今信息化數(shù)字時代，從信息資源開發(fā)的角度看，檔案管理人員不再單純是檔案文件的保管員，還應是檔案信息數(shù)據(jù)的擁有者和提供者;檔案管理辦公室也不再是單純的收藏部門，還是檔案信息的收集中心、交流中心和信息技術(shù)的使用者。
電子知識檔案的改革創(chuàng)新方向就是走信息化產(chǎn)業(yè)道路，在為社會提供電子信息服務的'前提下，發(fā)展電子檔案信息服務產(chǎn)業(yè)，成立以檔案信息搜集、加工、貯存、檢索、服務為主要的經(jīng)濟實體。
對于電子檔案信息產(chǎn)業(yè)化的開發(fā)，檔案管理者應當具備服務意識和產(chǎn)業(yè)意識，主動占領經(jīng)濟建設的主戰(zhàn)場。
3、必須加強橫向聯(lián)合，達到電子信息資源共享。
隨著信息時代的到來，人類的數(shù)據(jù)和信息總量在急劇膨脹，面對浩瀚繁雜的數(shù)據(jù)，文獻管理者達不到將所有知識和信息全部加以收集、整理、加工、保存和利用。
所以，必須改革檔案、圖書、情報等部門各自為政的局面，建立一個統(tǒng)一的社會電子信息系統(tǒng)，實現(xiàn)電子信息一體化管理，充分發(fā)揮整體優(yōu)勢。
必須建立聯(lián)合目錄，實行信息資源共享，這就是建立電子信息系統(tǒng)的前提和核心。
4、使用統(tǒng)一的著錄格式和編排，聯(lián)合收藏兩個或兩個以上的檔案目錄。
達到資源共享，可以使檔案、圖書、情報等文獻部門相互分享各自的資源，使用者可以很方便地獲得更多的信息、數(shù)據(jù)。
如果建立聯(lián)合目錄，就可以實現(xiàn)資源共享，各文獻部門可以充分挖掘信息資源，實現(xiàn)文獻資源互補，加強館藏資源使用率，避免重復和浪費，可以有效地緩解存儲空間擁擠等矛盾，并有利于各級各類檔案館、圖書館館藏朝著有側(cè)重、有特色、專業(yè)化、系統(tǒng)化的方向發(fā)展，更好地滿足社會多方面的需求。
三、改革電子檔案服務的主要任務。
1、加強電子檔案資源建設在檔案服務改革中的基礎地位，把電子檔案收好、管好、用好。
用是根本，管是手段，收是基礎。
立館的基礎是電子檔案的資源建設。
電子檔案資源建設在檔案服務創(chuàng)新工作中具有基礎性的地位，必然決定了要進一步深化電子檔案資源建設抓源頭的理念，收集重大活動、重大事件、重要會議、重點建設項目、重大科研課題、重要工作和重要人物等方面不同載體的電子檔案，全面管理常規(guī)歸檔與即時歸檔的有機結(jié)合，全面開展人物、資料和社會媒體對工作報道等方面的收集管理工作。
2、館藏電子檔案數(shù)字化是電子檔案服務改革的基礎工作。
館藏電子檔案數(shù)字化的主要目的是方便使用和保護檔案。
館藏電子檔案數(shù)字化是一個成熟的理論問題，是檔案服務改革的一項重要的基礎性任務。
3、檔案服務改革的根本保障是培養(yǎng)造就一支素質(zhì)較高的人才隊伍。
檔案管理部門目前還是是一個弱勢群體，也是一個弱勢部門。
關鍵在于缺乏人才，一定要有憂患意識，加強人才技術(shù)培訓，更新改革創(chuàng)新觀念，努力探索電子檔案服務改革創(chuàng)新的道路。
不能得過且過，淺嘗輒止。
只有重視人才培養(yǎng)，才能實現(xiàn)改革創(chuàng)新;必須要有一支過硬的檔案服務改革團隊，檔案改革創(chuàng)新工作才能成功。
參考文獻：
[1]王運紅.[人事檔案丟失案的法律思考].蘭臺世界..19。
[2]王云慶.[現(xiàn)代檔案管理學].青島出版社..220。
[3]傅華.[聚焦人事檔案].中國檔案..4。
工程技術(shù)檔案管理研究論文篇十四
當前我國使用的計量體系有以下三種，一種是從is9質(zhì)量體系中引申出來的所謂的計量確認體系;第二種是國家技術(shù)監(jiān)督局1995-16號文件中提出的包括質(zhì)量監(jiān)控，安全防護監(jiān)測，環(huán)境監(jiān)測，經(jīng)營管理監(jiān)測的計量監(jiān)測體系;第三種是引自俄國，美國所提出的計量保證體系。由于我國企業(yè)采取的計量體系的不同，不一致，導致企業(yè)對計量工作的認識和態(tài)度也存在差異，也使得計量工作開展的深度存在不平衡的現(xiàn)象。
1.2企業(yè)計量器具配置問題較多，影響計量效果。
由于我國企業(yè)計量管理還不成熟，計量機構(gòu)設置不合理，造成計量監(jiān)測設備的配置不科學。在實際工作中，計量設備市場上型號較多，再加上采購上的缺陷影響，造成企業(yè)在選型上問題頗多，不但浪費了資金，還不能達到投入回報，影響了計量效果。
1.3計量數(shù)據(jù)調(diào)整不客觀，獎罰制度欠缺。
由于部分企業(yè)計量部門和統(tǒng)計工作相關部門分開設置，造成計量部門收集、采集的數(shù)據(jù)經(jīng)過多個部門的調(diào)整，評審，造成數(shù)據(jù)不夠客觀。同時，企業(yè)管理所采用的部分數(shù)據(jù)沒有經(jīng)過計量部門確認。而對這一問題，沒有相應的有效的獎罰制度，也使得這一問題不能有效解決。同時也因為獎罰制度不完善，計量工作人員消極看待計量，影響到了計量工作的主動性和積極性。
2.優(yōu)化計量工作的必要性。
2.1計量管理是企業(yè)現(xiàn)代化的基礎。
現(xiàn)在企業(yè)產(chǎn)品對于生產(chǎn)過程，生產(chǎn)工藝的監(jiān)控，成品產(chǎn)品的檢驗都離不開數(shù)據(jù)的支持。數(shù)據(jù)的來源自然需要計量工作的支持，而沒有精確的計量，就不會得到科學合理的數(shù)據(jù)，從而影響了產(chǎn)品的生產(chǎn)水平和管理質(zhì)量。企業(yè)要想獲得現(xiàn)代化生產(chǎn)，從粗放經(jīng)濟到集約發(fā)展過渡的愿景，計量工作，計量管理工作都將是這一愿景的基礎。
2.2計量管理是產(chǎn)品質(zhì)量的保證。
計量工作有其特殊性，并不能直接的提高產(chǎn)品質(zhì)量和提高經(jīng)濟效益，使得計量工作容易被別人忽視。其實，計量工作是經(jīng)營，降低能耗以及安全環(huán)保監(jiān)測的基礎，隨著現(xiàn)在生產(chǎn)的現(xiàn)代化發(fā)展，計量數(shù)據(jù)在生產(chǎn)的各個環(huán)節(jié)越來越重要，產(chǎn)品的生產(chǎn)現(xiàn)狀都在計量數(shù)據(jù)上有著明顯表示。計量是控制質(zhì)量的手段，質(zhì)量則是計量的目的。
2.3計量管理是降低成本的有效途徑。
3.1加強計量工作意識，健全完善計量管理機構(gòu)。
計量工作不只是簡單的.經(jīng)濟活動，還是對專業(yè)性和技術(shù)性要求很高的工作，計量工作的標準嚴格，涉及到的面較大。對計量工作的認識一定要深刻、統(tǒng)一，計量工作是所有工作的基礎和指導工作。不但要求計量工作人員要有法制意識，工作意識，同樣要求相關部門，相關領導重視計量工作。同時，要合理科學的設置計量管理機構(gòu)，做好機構(gòu)的設置，劃分好工作職責。工作人員有了較好的工作意識，再加上完善的計量管理機構(gòu)，使其能為更好的提高企業(yè)的經(jīng)營管理水平、保證產(chǎn)品質(zhì)量和增加企業(yè)效益服務。
3.2科學合理做好設備采購工作，優(yōu)化設備檢定。
企業(yè)通過制定《計量器具管理規(guī)定實施細則》等對計量設備科學管理，合理的采購，防止出現(xiàn)采購錯誤和偏差。采購計量設備必須有相應的合格證，采購部門要嚴格對設備的技術(shù)性能等進行監(jiān)測，嚴格杜絕不合格產(chǎn)品的使用。對采購流程要持續(xù)優(yōu)化，及時發(fā)現(xiàn)采購瑕疵，及時優(yōu)化改正。對于計量設備數(shù)據(jù)的監(jiān)測應更具科學合理，加強計量設備檢查，及時發(fā)現(xiàn)故障，嚴禁經(jīng)驗，筆誤，編造數(shù)據(jù)現(xiàn)象的發(fā)生。計量設備應及時更新，朝著智能化方向發(fā)展，不斷優(yōu)化設備體系，提高測量準確度。
3.3自主創(chuàng)新，持續(xù)優(yōu)化和發(fā)展測量技術(shù)。
在計量工作時，要求保證校準方法合理科學，保證校準結(jié)果的權(quán)威性。整個校準過程要求嚴格按照國家頒發(fā)的標準和檢定規(guī)程，如果沒有校準方法的計量設備的檢定，要求組織專業(yè)人員編寫校準方法，編制校準手冊，并且很好地執(zhí)行推廣。數(shù)據(jù)采集時，選擇現(xiàn)代高科技手段，網(wǎng)絡實時數(shù)據(jù)采集并且配合人工采集，對計量數(shù)據(jù)進行監(jiān)督管理。計量數(shù)據(jù)分析處理中，對數(shù)據(jù)整理、劃分、分析，形成計量數(shù)據(jù)報表?？傊?，要求選用有效的量值傳遞方式，完善相應的檢定規(guī)程，校準方法，提高企業(yè)的計量監(jiān)測能力，有效的提高企業(yè)的測量技術(shù)。計量工作應該根據(jù)企業(yè)發(fā)展和需要不斷創(chuàng)新優(yōu)化，適應企業(yè)的發(fā)展趨勢。
3.4加強人員培訓，優(yōu)化人員整體結(jié)構(gòu)。
人員是企業(yè)的命脈，產(chǎn)品質(zhì)量的核心。對計量工作人員的培訓非常重要，尤其是針對最基層人員的培訓至關重要。計量管理人員培訓要從作風扎實和工作態(tài)度，有序，有理的工作方式去培訓去管理。要求通過培訓，工作人員取得石油化工企業(yè)的《計量員證》。為了從整體上優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，單純的培訓還遠遠不夠，要求工作人員進行自我學習，針對性的去學習，并做到不定期考核，提高所有人員的整體素質(zhì)。
4.結(jié)束語。
現(xiàn)在企業(yè)計量工作存在很多缺陷，但是計量工作在企業(yè)中非常重要，對計量管理優(yōu)化迫在眉睫。通過提高員工的職業(yè)道德，加強管理制度，科學有序的技術(shù)發(fā)展和合理的人員優(yōu)化，幫助石油化工企業(yè)實現(xiàn)成本降低，提高產(chǎn)品質(zhì)量。
工程技術(shù)檔案管理研究論文篇十五
我國有很多不同規(guī)模的醫(yī)院，這些醫(yī)院管理的規(guī)范化程度不同，很多醫(yī)院在內(nèi)部管理方面都存在著較為嚴重的問題，有些甚至是從未得到徹底解決的痼疾。本文主要探討醫(yī)院檔案管理，以下就對當前我國一些醫(yī)院在醫(yī)療設備檔案管理方面存在的難點問題進行分析。
（一）醫(yī)療設備檔案管理意識不強。
醫(yī)療設備檔案管理工作是醫(yī)院管理的一個重要方面，并在一定程度上體現(xiàn)著醫(yī)院總體管理水平的高低，檔案管理中的問題也反映著醫(yī)院各方面管理的普遍問題，表現(xiàn)在以下幾點：首先是醫(yī)療設備檔案管理意識不強。工作人員缺乏科學的管理意識，難以全身心的投入到工作中，工作質(zhì)量和工作效率也都會受到很大的影響。例如檔案管理工作人員在收集整理檔案時，如果沒有一個正確的意識和態(tài)度，就會將所有檔案馬虎歸類后草草了事，甚至錯置檔案，導致查閱工作的延誤與耽擱；醫(yī)療設備檔案屬于動態(tài)檔案，需要花費大量的精力和時間進行管理，而工作人員容易忽略這一點；在管理有些醫(yī)療設備檔案時需要注重設備論證、設備驗收、設備說明書等方面的管理，而工作人員往往注重醫(yī)療設備檔案內(nèi)容的管理。由此可以看出，管理意識對于醫(yī)療設備管理工作的重要性，它直接影響到整個管理工作的'質(zhì)量。
（二）定期管理醫(yī)療設備檔案時間長。
相較于醫(yī)院其他檔案資料，醫(yī)療設備檔案需要記錄的內(nèi)容較多，并且用時較長，相當于是一臺醫(yī)療設備的戶口本。所以說，醫(yī)療設備檔案具有周期長，記錄內(nèi)容全面、使用方面等特點。對其進行管理也有一定的周期性。醫(yī)療設備檔案管理從申報就開始運行，中間購置、使用、維護、計量、降級、報廢等每個環(huán)節(jié)都需進行詳細、全面的記錄，完成單項設備管理全過程比檔案管理所用的時間還要長，并更容易受到不同因素的影響，導致管理質(zhì)量不達標。
（三）缺乏現(xiàn)代管理手段。
隨著我國經(jīng)濟水平的不斷提高，醫(yī)院也在不斷引進先進的醫(yī)療設備，來達到有效治療的目的，相應的醫(yī)療設備檔案管理工作也需要有所改善，適合管理不同類型的醫(yī)療設備檔案。盡管在很多醫(yī)院已經(jīng)應用計算機、網(wǎng)絡技術(shù)等手段進行管理，但是管理上不夠正規(guī)，很多管理手段未能真正的發(fā)揮作用。還有很多醫(yī)院在進行醫(yī)療設備檔案管理還停留在手工收集、檢索階段。
二、解決醫(yī)療設備檔案管理難點問題的對策。
針對當前醫(yī)療設備及檔案管理中出現(xiàn)的問題，可以采取以下措施予以解決：
（一）提高管理人員的管理觀念。
醫(yī)療設備檔案管理工作質(zhì)量直接決定著醫(yī)院醫(yī)療工作能否正常的開展。因此，提高醫(yī)院設備檔案管理人員的科學管理意識至關重要。在日常工作中，有效解決醫(yī)療設備檔案管理難點，才是提高醫(yī)療設備檔案管理工作的基礎和重點所在，第一步就是要不斷提高管理人員的科學管理意識，需要經(jīng)過長期的培訓和鍛煉，循序漸進的增強管理人員意識，做好科學管理醫(yī)院檔案的宣傳工作，讓每一位工作人員都了解到推行醫(yī)療設備檔案科學管理工作的重要性，促使醫(yī)療設備檔案管理工作人員能夠全身心地投入到在日常管理工作中，極大提高工作質(zhì)量和工作效率，并以此為契機，全面推進醫(yī)院的綜合管理進程，并能將此理念應用到臨床工作中來。
（二）完善管理制度。
一個健全的管理制度不僅能夠為患者提供比較完善的服務，還能夠彰顯醫(yī)院文化特色。要明確各級管理和使用人員的責任，建立崗位責任制；確定各科室工作管理的目標和崗位職責；管理工作人員必須依據(jù)管理制度，解決醫(yī)療設備檔案中的管理問題并遵循相關的法律法規(guī)的規(guī)定。制度健全的程度也是醫(yī)院綜合實力的體現(xiàn)，在制度的完善上，要發(fā)揮各科室的協(xié)調(diào)功能，在相互監(jiān)督中推動制度的不斷完善與進步。
（三）采用現(xiàn)代管理模式。
醫(yī)院管理中要采取與時俱進的管理模式，這是提高醫(yī)院現(xiàn)代化、正規(guī)化的內(nèi)在要求。通過應用現(xiàn)代管理模式取代以往的人工管理方式，不僅僅提高了醫(yī)院管理整體水平，同時也能夠樹立醫(yī)院的良好形象。在醫(yī)療設備檔案管理中，采用符合醫(yī)院實際需求的網(wǎng)絡管理系統(tǒng)，準確登記和查詢醫(yī)療設備采購信息、出入庫信息等。此外，網(wǎng)絡信息管理可以促進醫(yī)療設備技術(shù)管理、維修管理、財務管理等管理方面的發(fā)展，進一步的完善和拓展醫(yī)療設備檔案管理的空間，提高管理效率。所以，只有通過應用現(xiàn)代的管理模式，才能促使醫(yī)院的發(fā)展緊隨時代的步伐。
（四）落實管理責任。
管理責任落實不到位致使管理局面混亂，管理制度形同虛設，這對醫(yī)院的進一步發(fā)展造成了嚴重的阻礙，所以，在醫(yī)院開醫(yī)療設備檔案管理工作中一定要將責任落實明確，全面提高管理醫(yī)療設備檔案的水平。在醫(yī)院中開展醫(yī)療設備檔案管理工作具體分工是：一部管理人員負責監(jiān)督檢查工作，及時對設備資料的形成、累計、歸檔等環(huán)節(jié)進行檢查，將發(fā)現(xiàn)的問題及時向有關部門進行反饋，督促相關人員及時解決；醫(yī)療設備購置管理上要加強對管理人員制定醫(yī)療設備購置計劃的監(jiān)督和控制，邀請設備技術(shù)部門、財務部門、臨床科室等相關部門共同分析和探討，制定最佳的醫(yī)療設備購入計劃；提高檔案質(zhì)量管理水平，部分管理人員負責設備檔案質(zhì)量鑒定工作，對檔案內(nèi)容進行詳細的檢測，保證醫(yī)療設備檔案的準確性、完整性、有效性。
三、結(jié)束語。
開展醫(yī)療設備檔案管理工作非常重要，一方面是保證醫(yī)院能夠掌握醫(yī)療設備從購入到報廢整個過程的全部信息公開透明，另一方面是促使醫(yī)院能夠適應醫(yī)療市場的需求。醫(yī)療設備檔案管理在一定程度上關乎整個醫(yī)院未來的發(fā)展狀況，不斷提高醫(yī)療設備管理水平已經(jīng)成為醫(yī)院重點項目之一，在實踐過程中有待于進一步提高。
工程技術(shù)檔案管理研究論文篇十六
我們以某核電廠為例,該廠共擁有6臺發(fā)電機組,總水量為6萬m3/h,污水排放量為1萬m3/h。要確保污水的合理利用,需對其進行必要的處理。膜處理環(huán)節(jié)主要表現(xiàn)如下。
3.1預處理超濾反滲透技術(shù)。
首先,我們采用超濾反滲透技術(shù)對污水進行預處理,該次處理水量為2×70m3/h。由于陰陽床鈉離子滲透問題對除鹽效果具有一定的影響,因此在設計過程中要控制鈉離子滲漏,降低電導率,并且要控制二氧化硅的含量。該系統(tǒng)主要采用的是自動控制技術(shù),plc是edi系統(tǒng)的核心與主要技術(shù),crt是其監(jiān)督系統(tǒng)。預處理超濾反滲透技術(shù)是將原水輸送到清水泵,并由清水泵進入多介質(zhì)過濾器,通過多介質(zhì)過濾和超濾裝置來實現(xiàn)雜質(zhì)的初步分離,最后利用反滲透裝置來實現(xiàn)有機物的分離。在這一過程中還需要除鹽水泵、陽床、陰床和中間水箱的支持,具體的過程不做闡述?？傊?多介質(zhì)過濾器是其中心,通過這一元件與其他設備的配合來實現(xiàn)雜質(zhì)和有機物的`去除,使原水能夠達到使用需求。通過該裝置能夠?qū)⑦M入超濾裝置的水濁度控制在2mg/l以下。
3.2鍋爐補給水中的全膜技術(shù)。
現(xiàn)階段,全膜技術(shù)是最先進的一種污水處理技術(shù)。核電廠發(fā)電設備復雜,過程中需要大量的用水，并且用水多為自然水,這部分水的硬度較大,水中雜質(zhì)較多,實現(xiàn)全面分離,降低污染并實現(xiàn)其循環(huán)利用是電廠的主要任務。在核電廠發(fā)電過程中采用全膜技術(shù)一定要注意電導率的控制,電導率過大容易使水中鈉離子含量增多,有機質(zhì)或離子過多不符合發(fā)電用水需求。全膜技術(shù)依然要通過一級滲透和二級滲透過程,最終保證水質(zhì)的穩(wěn)定,電化學除鹽法是核電廠的主要鹽水處理辦法,結(jié)合膜處理技術(shù),可以滿足電廠鍋爐補給水的應用需求。全膜技術(shù)中在預處理系統(tǒng)上使用的是多介質(zhì)過濾器和活性炭過濾器,通過這2個設備,可以將原水中的懸浮物、固體雜質(zhì)等分離出去,將膠體和鹽分截留在濾層中,降低污水的水濁度。
3.3循環(huán)冷卻排污水中的納濾膜技術(shù)。
筆者所在廠將污水處理工作的重點放在循環(huán)水的冷卻與回收上,以反滲透技術(shù)為主,原水的脫鹽是其主要問題。納濾膜技術(shù)主要應用于小型電廠的污水處理中,通過濾水池、清水池和反滲透裝置來完成整個循環(huán)水冷卻和回收功能,達到節(jié)約資源的目的。
4結(jié)語。
隨著水處理在我國核電廠的作用越來越大,水處理技術(shù)的更新就成為一種必然。在我國核電廠中,主要采用超濾、微濾和反滲透等污水處理方式。不同的技術(shù)在成本上、技術(shù)可行性上和處理效果上均有不同,目前普遍認為全膜技術(shù)雖然增加了一部分成本,但在污水處理效果上較好,通過滲透膜實現(xiàn)用水與雜質(zhì)、有機質(zhì)的分離?？傊?污水處理中膜處理技術(shù)的運用十分重要,能夠改善水質(zhì),實現(xiàn)核電廠的持續(xù)發(fā)展。
參考文獻。
[1]楊少博.化工污水處理中膜技術(shù)的應用探討[j].化工管理,(8):271.
[2]趙珠.基于化工污水處理中膜技術(shù)的應用[j].化工管理,(11):229.
[3]張海林,任紅.淺談電廠化學水處理中膜技術(shù)的應用[j].科技創(chuàng)新與應用,2014(11):81.
工程技術(shù)檔案管理研究論文篇十七
1、工程技術(shù)內(nèi)業(yè)必須與工程進度同步進行。技術(shù)員每月清查一次,及時掌握技術(shù)內(nèi)業(yè)資料完成情況,清查出所缺項目,應在3日內(nèi)補充完成,違者負激勵100元/次。
2、工程所用材料、構(gòu)配件的出廠質(zhì)量證明文件,進場檢驗記錄,試樣委托單及試驗報告等必須齊全、完整歸檔。發(fā)現(xiàn)材料應做二次試驗未做材料二次試驗負激勵l00元/組。
3、技術(shù)內(nèi)業(yè)中的施工過程質(zhì)量控制記錄、施工質(zhì)量檢測記錄必須及時、完整、準確。
4、檢驗批的劃分應按照'地標'劃分原則,結(jié)合工程實際情況綜合考慮,既要便于施工劃分,也要便于記錄。其具體劃分應在施工組織設計中明確。
5、技術(shù)員必須按時做好監(jiān)理內(nèi)業(yè)報驗工作,并及時收回監(jiān)理審批完的技術(shù)內(nèi)業(yè)資料,以便整理保存。
6、技術(shù)內(nèi)業(yè)資料必須有完整的`目錄索引,如果分冊裝訂,既要有總目錄,也要有分冊目錄,并注明各種資料所在冊數(shù)及頁碼。
7、技術(shù)內(nèi)業(yè)裝訂順序應按要求裝訂,既要符合施工工序,又要便于編制、查閱。
8、竣工圖上必須標明圖紙會審、設計變更、技術(shù)聯(lián)系通知單中更改的內(nèi)容,對更改變動少的,可在施工圖中標明,并蓋竣工圖章,簽字手續(xù)齊全。
9、、竣工圖和技術(shù)內(nèi)業(yè)資料均按210mm*、297mm尺寸要求裝訂成冊,每冊厚度不得超過50ram,如超厚可分冊裝訂。
10、工程竣工驗收后15日內(nèi),將竣工技術(shù)資料和竣工圖報送公司有關人員審核并歸檔,并辦理交接手續(xù),違者負激勵50元/天。
11、管理體系運行資料必須及時、準確編制完成。
工程技術(shù)檔案管理研究論文篇十八
摘要:核電廠發(fā)電在我國經(jīng)濟發(fā)展中具有不可替代的作用。當然,電廠的發(fā)電用水只能選擇市政用水或者自然水,硬度較高,或者有機物含量較多,因此需要對其進行適當?shù)靥幚怼６谔幚磉^程中,膜技術(shù)的應用有助于降低成本,提高出水水質(zhì)。該文筆者對污水處理中的膜處理技術(shù)進行了全面分析。
關鍵詞:核電廠;污水處理;膜處理技術(shù);運用。
電是人們生產(chǎn)和生活中不可替代的資源,隨著我國資源的減少,發(fā)電過程中的水資源循環(huán)利用就成為一種主流方式。水質(zhì)對于發(fā)電設備的效率具有直接影響。污水處理工藝不合理,操作不合理都會造成污水中雜質(zhì)不能全部去除,導致設備故障,增加維修成本,并且使得出水水質(zhì)含鹽量、有機物含量較多,不符合核電廠發(fā)電廠需求。近年來,全膜技術(shù)的出現(xiàn)更好地解決了這一問題,因此文章對這一技術(shù)的特點和原理以及實施過程進行分析。
1膜處理技術(shù)原理和特點。
膜處理技術(shù)是一種新的水污染處理技術(shù),以一種具有選擇性性能的薄膜來實現(xiàn)淡水與鹽分、雜質(zhì)的分離,膜處理技術(shù)簡單、成本較低,因此應用廣泛。目前,主要應用固膜和液膜2種。其主要原理在于利用了雜質(zhì)、有機物等與水分的體積、大小不同的原理,將其進行隔離處理,在具體的處理過程中,還可以結(jié)合加壓的方式。另外,利用了一些雜質(zhì)不同的化學性質(zhì),實現(xiàn)快速溶解,從而將其隔離,效果理想。膜處理技術(shù)的優(yōu)勢明顯,比如,利用該技術(shù)不再需要龐大體積的分離設備,因此占地面積減少,成本也隨之減少。在安裝上,更加方便,不同性質(zhì)的膜還可以分離不同種類的雜質(zhì)或者有機物,使水質(zhì)進一步滿足用水需求。其次,膜處理技術(shù)拓寬了處理范圍,不僅可以分離固態(tài)雜質(zhì),還能夠?qū)ο鄬Ψ肿恿繌膸装俚綆浊У奈镔|(zhì)進行分離。不需要加熱等條件就可以實現(xiàn)。分離過程更加高效、易操作,并且符合現(xiàn)代社會環(huán)保節(jié)能的要求。
【本文地址：http://www.aiweibaby.com/zuowen/15673953.html】
