報告的撰寫需要考慮受眾的背景和需求，選擇合適的表達方式和范圍。在報告的結(jié)尾部分，可以總結(jié)主要觀點，并提出進一步的建議和展望。歡迎閱讀我們精心準備的報告樣本，希望對您的寫作有所幫助。
國企中層競聘報告篇一
上午好！
我今天參加競聘的崗位是：檢修公司副經(jīng)理。本次參加部門副職競聘主要基于以下兩個目的。一是積極響應(yīng)局黨委的號召，勇敢得站出來展示自己，供領(lǐng)導(dǎo)選擇，聽同志們評判，接受組織考驗。二是進一步鍛煉自己，在眾目睽睽之下，讓自己原有的缺點無處遁形而得到全面的克服。
今天，我參加稿認為自己主要有以下幾個方面的比較優(yōu)勢：
一、我熱愛這個崗位。我有高度的責(zé)任心、事業(yè)心，并取得了一定的'成績。
二、有一定的工作經(jīng)驗，敏捷、果敢、認真、細致的工作作風(fēng)，和全方位的業(yè)務(wù)知識。
三、謙虛好學(xué)，勤于思考。
四、我既有比較扎實的理論基礎(chǔ)，又有一定的現(xiàn)場工作經(jīng)驗，尤其對于培訓(xùn)工作的開展有相對的優(yōu)勢。
五、我還依然擁有韌性十足的體格。
下面，我談?wù)劶偃缥页晒Ξ斶x，我工作的基本原則。
首先，我將更加嚴格要求自己，努力學(xué)習(xí)各方面的業(yè)務(wù)知識，進一步提高溝通和協(xié)調(diào)能力，以積極的態(tài)度協(xié)助公司黨政領(lǐng)導(dǎo)，優(yōu)質(zhì)高效完成各項生產(chǎn)和政治任務(wù)。第二，最大限度地開拓廣大職工發(fā)展空間的同時使公司業(yè)務(wù)蒸蒸日上。第三，處理好與各部門之間的相互協(xié)作關(guān)系，進一步取得共識，以求麗水電業(yè)的一流目標。
我工作的基本思路：
一、是始終堅持以人為本。
設(shè)備的更新?lián)Q代，人員的新老交替，現(xiàn)場工作中生命的脆弱、電網(wǎng)的神秘，工作任務(wù)到來時的緊迫，工作時間的沒有規(guī)律，告訴我們首先要做好檢修隊伍的建設(shè)。
二、從設(shè)備源頭把關(guān)，理清現(xiàn)場工作可能面臨的危險，使這些危險部位都得到充分的改善和控制，消滅安全死角，通過全面、精心、細致的維護，使我們的設(shè)備更安全、可靠運行。
三、在組織管理上下功夫，借著同業(yè)對標創(chuàng)一流的東風(fēng)，虛心學(xué)習(xí)，通過廣泛發(fā)動，逐步制訂并完善我公司的各項管理機制，通過不斷深化、細化、全面化的管理，使我們檢修工作踏上一個安全、優(yōu)質(zhì)、高效的新層次。
最后，讓我由衷感謝領(lǐng)導(dǎo)給我這個難得的機會，感謝各位評委和在座的所有聽眾對我的支持和鼓勵，同時，祝愿本次競聘活動取得圓滿成功。謝謝！
國企中層競聘報告篇二
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：
大家好！我叫辛世賢，現(xiàn)年38歲，大學(xué)文化，中共黨員，8月，分配到我公司變電工區(qū)工作，3月調(diào)到生產(chǎn)技術(shù)部工作，20xx年以來擔(dān)任生產(chǎn)技術(shù)部副主任職務(wù)。
今天我競聘的崗位是部室主任的崗位。競聘主任崗位，我有以下三個方面的優(yōu)勢：
一、學(xué)歷達標，專業(yè)對口。
在大學(xué)期間，我學(xué)習(xí)的是電氣技術(shù)專業(yè)，所學(xué)課程涵蓋了我公司大部分的生產(chǎn)業(yè)務(wù)知識，在專業(yè)技術(shù)方面，我能做到游刃有余。
二、工作踏實，思想進步。
1995年在校期間，因思想進步，表現(xiàn)突出，我光榮地加入了中國共產(chǎn)黨。參加工作之后，我始終堅持服從領(lǐng)導(dǎo)，團結(jié)同志，扎實肯干的工作作風(fēng)，發(fā)揮黨員的先鋒模范帶頭作用。20xx年至20xx年，我連續(xù)6年被評為我公司先進個人，20xx年至20xx年，連續(xù)5年被評為我公司優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，20xx年榮獲“保定農(nóng)電系統(tǒng)百名標兵”榮譽稱號，20xx年，被蠡縣縣委評為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。獲得以上這些榮譽，是領(lǐng)導(dǎo)和同事們對我所做工作的肯定。
三、經(jīng)驗豐富，業(yè)績突出。
我從事生產(chǎn)工作已經(jīng)有15個年頭，經(jīng)過多年的學(xué)習(xí)和鍛煉，自己的業(yè)務(wù)技術(shù)能力、組織協(xié)調(diào)能力都有了很大的提高，在第一、二、三期農(nóng)網(wǎng)改造過程中，我負責(zé)10kv及以下工程的勘測、設(shè)計等工作，歷經(jīng)八年，圓滿完成了任務(wù)，得到了領(lǐng)導(dǎo)的肯定與好評。20xx年以來，我負責(zé)農(nóng)網(wǎng)完善工程建設(shè)工作，在整個團隊的共同努力下，年終綜合評分取得了保定地區(qū)第五名的好成績，我公司也因此被評為“農(nóng)網(wǎng)完善先進單位”。領(lǐng)導(dǎo)的信任給了我積極進取的動力，工作的歷練給了我勇挑重擔(dān)能力，我時刻踐行著自己的座右銘——實實在在做人，勤勤懇懇做事。
如果有幸得到各位領(lǐng)導(dǎo)的信任和支持，我將迅速找準自己的位置，盡快進入角色，對工作盡職盡責(zé)、盡心盡力，當一名稱職的“排頭兵”。具體講，我有以下幾點措施或打算：
1、帶出一個好團隊。團隊精神是企業(yè)發(fā)展的靈魂，充分發(fā)揮團隊精神，是做好部門工作的關(guān)鍵，帶出一個好團隊，是對部門管理者能力和魅力的考驗，我深諳此理！所以，我會以打造好一個優(yōu)秀的團隊為目標，首先嚴格要求自己，做好表率，以先進的思想引導(dǎo)員工，以榜樣的力量帶動員工，以高尚的品德影響員工，充分發(fā)揮員工獨特的優(yōu)勢與才能，建立起為了實現(xiàn)“共同的目標”而奮斗的價值觀，互相支持，團結(jié)協(xié)作，心往一處想、勁往一處使，打造出一支具有凝聚力、戰(zhàn)斗力、積極向上的優(yōu)秀團隊。
2、講大局，注重合作。樹立全局觀念，把講大局、講協(xié)作、講奉獻作為最基本的工作方法，多從公司整體利益出發(fā)，積極為基層服務(wù)，與各部門密切配合，團結(jié)協(xié)作，將全局的工作當做一盤棋來抓。
3、做一名好助手。當好領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手，工作中多請示、勤匯報，敢于表達自己的看法，多提合理化建議；對領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作做到事事有回音、件件有落實；堅持做到不越權(quán)、不越位，讓領(lǐng)導(dǎo)和同事們滿意、放心！
我愿意接受領(lǐng)導(dǎo)對我的挑選，我想對大家說：請——相信我！我會以身作則，帶領(lǐng)團隊，為蠡縣供電公司健康穩(wěn)步的發(fā)展做出自己應(yīng)有的貢獻！
謝謝大家！
國企中層競聘報告篇三
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
大家好!
我出生于________年，今年____歲，中共黨員，漢族，____學(xué)歷，20____年從部隊分配到______工作。
對于我這次參加競聘____這一職務(wù)，我的理解是必須要求要具有良好的政治素質(zhì)和政策理論水平，較為扎實的專業(yè)知識體系和豐富的管理實踐經(jīng)驗，一定的組織協(xié)調(diào)能力和分析處理復(fù)雜問題的能力，同時，必須能夠快速準確地把握銀行等工作重心和發(fā)展思路與脈搏，在工作中時刻保持主動性和前瞻性。
從參加工作以來，已有8年，一直從事窗口服務(wù)人員工作，比較熟悉____體系等業(yè)務(wù)知識，以及相關(guān)的法律、法規(guī)知識，我對自己擔(dān)任______管理這一職位很有信心。
一、自身優(yōu)勢。
(一)在思想方面。
1.具備良好的政治素質(zhì)，我是一名黨員，參加過黨組織的各種活動和教育，能時刻以黨員的標準來嚴格要求自己。一直堅持政治理論學(xué)習(xí)，努力提高自己分析和解決問題的能力。堅持業(yè)務(wù)、法律和其他各方面知識的學(xué)習(xí)和積累，不斷拓寬自己的知識面，學(xué)習(xí)能力和接受能力強，具有較強的工作創(chuàng)新意識。
2.具備愛崗敬業(yè)的思想素質(zhì)。銀行窗口服務(wù)的工作象年輪，一個月工作的結(jié)束，意味著下一個月工作的重新開始。我喜歡這工作，雖然繁雜、瑣碎，也沒有太多新奇，但是做為單位正常運轉(zhuǎn)的命脈，我深深的感到自己崗位的價值。所以在我從事這么多年銀行工作中，從沒有因為個人私事而耽誤過工作，從沒遲到、早退過。幾年來的努力與付出，得到了幾任領(lǐng)導(dǎo)的肯定。
(二)在工作方面。
1.具備系統(tǒng)的文化知識和較強的業(yè)務(wù)能力。大家都知道，銀行工作是一項專業(yè)性較強的工作，我從20____被分配到____銀行起從沒有間斷過自身的學(xué)習(xí)，我努力學(xué)習(xí)銀行專業(yè)知識，向同事請教并交流經(jīng)驗，通過幾年來不斷的努力，使我在銀行____管理方面掌握了較豐富的知識。從基礎(chǔ)學(xué)起，制憑證、記帳、報表、農(nóng)行的產(chǎn)品營銷、柜臺服務(wù)到銀行管理，總結(jié)出了自己一套的系統(tǒng)專業(yè)知識，提高了我在銀行工作管理中的水平，同時也提高了個人的綜合素質(zhì)。同時多年以來的工作積累，讓我能很好的將理論與實際結(jié)合，有利于更好的開展工作。
2.有出色的服務(wù)能力和工作能力。參加工作后，我每日按時到崗，做好班前準備，準時參加晨會，以優(yōu)質(zhì)文明的服務(wù)為標準，接待每一位客戶，耐心詳細地宣傳本行業(yè)務(wù)規(guī)章和相關(guān)產(chǎn)品，回答客戶疑難問題，記得有一次一位個體工商戶拿來十多萬元零亂不整的錢來到支行存款，我專心迅速整理清點打捆，很快把準確數(shù)字告訴了顧客，顧客連聲稱贊。過一段時間這位顧客把存到其他銀行的存款也轉(zhuǎn)到了我行。由于服務(wù)先進出色，我在柜臺服務(wù)多年結(jié)識了一些優(yōu)質(zhì)客戶。
3.具備一定的管理能力。我在工作的幾年中，經(jīng)歷了幾任領(lǐng)導(dǎo)，從他們不同的工作作風(fēng)、管理方法中，我懂得了“取人之長、補己之短”，在處理某些問題時，我開始從多個角度去考慮，學(xué)會了換位思考，更多的站在別人的角度去看待自己處理問題的方式方法。再加上自己對事業(yè)的執(zhí)著追求、熱愛與滿腔熱誠，以及在我的背后還有著眾多同事的支持與鼓勵，這些都將構(gòu)成我今天參加競聘的強大后援，更是我今后成長與進步的動力所在。
二、今后工作打算。
以上就是我認為勝任這一職位的優(yōu)勢，如果領(lǐng)導(dǎo)認為我能勝任這份工作，那么，我將從以下幾個方面來開展工作，真正做領(lǐng)導(dǎo)的好幫手、好參謀。
(一)加強理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)。
工作要干出成績，必須有較高的業(yè)務(wù)素質(zhì)。所以必須堅持學(xué)習(xí)：一是學(xué)習(xí)金融知識，針對自己不足之處，刻苦鉆研，通過自學(xué)、函授等方式加強金融基本知識學(xué)習(xí)，積極研究金融政策，正確把握我國金融改革發(fā)展動向，提高自己專業(yè)知識水平，把自己培養(yǎng)成真正的銀行家;二是學(xué)習(xí)相關(guān)知識，金融是特殊行業(yè)。凡是經(jīng)濟領(lǐng)域范圍的部門知識都要有一定了解，主要包括稅收、財政、法律法規(guī)、市場經(jīng)濟、電腦基礎(chǔ)知識等，提高自己綜合素質(zhì)。三是學(xué)習(xí)政治理論，馬克思哲學(xué)知識，提高自己政治覺悟，政治敏銳性和思想境界。通過學(xué)習(xí)，不斷促進自己政治素質(zhì)。不僅要從書本上學(xué)習(xí)，而且還要從實踐中學(xué)習(xí)，不斷汲取理論和實踐的滋養(yǎng)，將所學(xué)到的知識運用到實踐中去，指導(dǎo)具體的工作，使自身理論水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)不斷提高。
(二)做好表率。
作為基層行的領(lǐng)頭雁，____的一言一行都會在職工中產(chǎn)生不同的影響。因此，要尤其注重自身的修養(yǎng)，以身作則。要有堅定的政治立場、較深的理論修養(yǎng)、較高的業(yè)務(wù)素質(zhì)，要廉潔自律、勤政為民;要正直誠實，吃苦耐勞;要以實際行動和高尚的品格為全行員工樹立榜樣，引導(dǎo)全行員工開拓進取。
(三)“抓大放小”
“抓大”，即抓住全行的中心工作和主要工作，抓住關(guān)鍵問題和主要矛盾，突出重點;“放小”，即將日常性、事務(wù)性、執(zhí)行性的工作交與副職、相關(guān)部門和人員，充分發(fā)揮副職和中層骨干的作用?！白ゴ蠓判 笨蓪⑿虚L從繁雜的日常事務(wù)中解脫出來，集中精力致力于全行重大問題的決策和處理。同時還可以充實副職工作，鍛煉中層干部和普通員工，給他們以施展才華的機會，激發(fā)職工的工作創(chuàng)造性。
(四)創(chuàng)新突破，大膽實踐，賦予工作以智慧含量。
以提高資金使用效益為中心，進一步完善經(jīng)費支出管理，加大經(jīng)費支出改革步伐，確保完成各項支出任務(wù)和各項事業(yè)順利發(fā)展。
(五)刻苦鉆研，精益求精，不斷改進工作方式方法，全面提高工作水平。
要深入實際，調(diào)查研究，注意監(jiān)測我行支出運行情況，及時反映資金在使用中出現(xiàn)的新情況、新問題、為支出決策提出建議和意見。
各位領(lǐng)導(dǎo)和同事：如果這次競聘大家選擇了我，給我在更高層次為大家服務(wù)與奉獻的機會，我將不辱使命，以實實在在的工作和業(yè)績，來回報與同志們對我的信任與厚愛。如果這次競聘大家覺得我與這個崗位的要求還有一定距離，我更將以此為鑒，見賢思齊，繼續(xù)補充、修正和完善自己，努力學(xué)習(xí)，勤于實踐，在銀行內(nèi)做出自己應(yīng)有的貢獻。無論最后競聘的結(jié)果如何，我都會一如既往，以踏實的工作作風(fēng)，求實的工作態(tài)度，進取的工作精神，恪盡職守，履行職責(zé)，請領(lǐng)導(dǎo)和同志們放心。
我的演講到此為止，謝謝大家!
國企中層競聘報告篇四
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位評委，同事們：
大家好!
首先，感謝局黨組給予我們這個展示自我的舞臺和參與競職的機會!經(jīng)過深思熟慮，我鄭重決定：競爭綜合科科長。我深知，對自己來說，這是一份挑戰(zhàn)，更是一份沉甸甸的責(zé)任。
或許有人會想，選擇綜合科，是因為我具備一定的文字功底;其實不然，因為在這方面，同事中很多人是我的老師;或許有人會想，那是因為我在勞務(wù)宣傳工作中取得了一定的成果，其實也不盡然，因為那點微不足道的成績，也是集體智慧的結(jié)晶，是得益于局班子的正確領(lǐng)導(dǎo)，得益于各位同事對我的大力支持，在此，我向你們表示最衷心的感謝!
其實，我決定競爭這個職位，主要基于以下幾點：
一是熱愛此項工作，十分珍惜這來之不易的鍛煉機會。
二是具有較強的政治素質(zhì)。在綜合科工作，政治素質(zhì)是第一重要的。10月，通過考試選拔，我以優(yōu)異的成績加入了公務(wù)員隊伍，參加工作以來，我總是能忠于事業(yè)、忠于組織、愛崗敬業(yè)、信守本職。因為我相信：的忠就是恪盡職守!我非常珍惜黨和人民賦予我的職責(zé)，在工作中能不斷堅定自己的政治信仰，注重通過學(xué)習(xí)和實踐逐步提高自己的政治水平。特別是，我被組織上選調(diào)至大昌參與三期移民攻堅的經(jīng)歷，鑄造了我識大體、顧大局的政治品格，培養(yǎng)了我嚴明的組織紀律性、吃苦耐勞的優(yōu)良品質(zhì)和雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)。
三是具有一定的工作能力。在組織協(xié)調(diào)方面。近七年的鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作實踐讓我受益匪淺。尤其是我參加過移民內(nèi)安、外遷、拆遷工作組，大昌洋洋路糾紛協(xié)調(diào)工作組等矛盾性突出的工作。在勞務(wù)宣傳工作中，也能較好的完成同機關(guān)各科室之間，與宣傳等部門之間的聯(lián)系和溝通。這都為我積累了組織協(xié)調(diào)的寶貴經(jīng)驗。在辦文辦會方面。我在大昌鎮(zhèn)從事過會議文秘、機要保密等工作，籌備、旁聽并記錄了上百場重要會議。尤其是來勞務(wù)局之后，在各位領(lǐng)導(dǎo)的悉心指導(dǎo)下，在同事們的真誠幫助下，我的文字表達能力得到了較大的提高，特別是對信息宣傳工作充滿激情，能夠超前思考、主動分析階段性工作重點。在后勤服務(wù)方面。我曾多次參與接待過市、縣有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，也曾為原單位領(lǐng)導(dǎo)和同事們提供過各種后勤保障服務(wù)，有較深的工作體會。
四是具有勤學(xué)善思的習(xí)慣。在勞務(wù)局工作期間，是我成長最快的時期。毋庸置疑，這是因為我置身于一個朝氣蓬勃、務(wù)實創(chuàng)新、民主開放、團結(jié)拼搏的勞務(wù)團隊之中。要在這樣一個團隊里立足并得到發(fā)展，只有通過勤奮的學(xué)習(xí)，不斷的思考。我一直注重培養(yǎng)自己的學(xué)習(xí)和思考能力，而綜合科綜合性較強，事務(wù)較繁雜，工作節(jié)奏較快，領(lǐng)導(dǎo)要求較高，正是鍛煉此種能力的大好舞臺。
當然，我還有許多不足。例如：在寫作水平上還需進一步提高;在個人修養(yǎng)上還需進一步完善等等。但我相信，在局領(lǐng)導(dǎo)和同志們的幫助下，我會逐步克服和改進。
對于本次競職，我沒有豪言壯語，只想談一些真切的感受，我將其歸結(jié)為12345。
1就是鎖定一個目標。為競職成功全力以赴!
2就是作好兩手準備。競爭上崗，能上能下，無論成敗，我都會在今后的工作中兢兢業(yè)業(yè)，斗志昂揚!
3就是努力實現(xiàn)三個改進。即：如果我本次競職獲得成功，我將在局班子的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在兄弟科室的支持配合下，虛心學(xué)習(xí)、身先士卒，團結(jié)其他同志，發(fā)揚綜合科原有的優(yōu)良傳統(tǒng)，鞏固先進經(jīng)驗。并進一步改進思維方式，使思路更加開拓;改進工作作風(fēng)，使作風(fēng)更加扎實;改進工作細節(jié)，使細節(jié)更加完美。
4就是更好的發(fā)揮四種作用，當好四員。一是協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)在加強內(nèi)部管理上發(fā)揮更重要的作用，做好上傳下達，強化學(xué)習(xí)調(diào)研，當好參謀員;二是在機關(guān)協(xié)調(diào)運轉(zhuǎn)中發(fā)揮更重要的作用，加強聯(lián)系溝通，爭取內(nèi)外支持，當好協(xié)調(diào)員;三是在勞務(wù)信息工作中發(fā)揮更重要的作用，調(diào)動多方因素，激發(fā)內(nèi)部活力，當好宣傳員;四是在提高機關(guān)服務(wù)質(zhì)量上發(fā)揮更重要的作用，既要明確重點，又要統(tǒng)籌兼顧，當好服務(wù)員。
5即五條建議。一是開展科室之間的意見、建議交流活動。每季度組織各科室之間互提兩條以上的工作建議或意見。二是組織開展機關(guān)內(nèi)職工互幫互助關(guān)愛活動。積極組織各科室交流座談，開展文體活動、家訪活動、職工生日時送溫馨活動等，豐富職工精神文化生活，增進感情交流。三是開展“勞務(wù)經(jīng)濟發(fā)展之我見”金點子社會征集活動。四是組建農(nóng)民工書屋。五是適時召開_，及時了解職工思想狀況。
各位評委、各位同事，如果我能夠得到你們的信任，我將絕不辜負你們的期望和厚愛!如果本次不能成功，我將坦然面對，繼續(xù)努力!我深知，勞務(wù)局的每一個工作崗位，都十分重要!最后，讓已伴隨我的原創(chuàng)座右銘與各位競職者共勉，慷慨陳詞豈能皆如人意，鞠躬盡瘁但求無愧我心!謝謝大家!
國企中層競聘報告篇五
國企中層競聘是一項具有挑戰(zhàn)性和重要性的任務(wù)，中層管理者在國企的運營中扮演著至關(guān)重要的角色。在競聘過程中，我深刻認識到了自身的優(yōu)勢和不足之處，也積累了寶貴的經(jīng)驗和體會。在這篇文章中，我將分享我在國企中層競聘中所獲得的心得體會。
第二段：加強自身素質(zhì)的重要性。
在競聘過程中，我意識到加強自身素質(zhì)對于國企中層管理者至關(guān)重要。首先，我通過自學(xué)和參加培訓(xùn)課程提升了自身的專業(yè)技能，這對于在國企的日常管理工作中非常重要。其次，我注重培養(yǎng)自己的溝通和協(xié)調(diào)能力，這有助于在團隊合作和解決問題時發(fā)揮更大的作用。此外，我還將個人品質(zhì)作為提升自身素質(zhì)的重要一環(huán)，如誠實守信、責(zé)任心和自我激勵等，這些品質(zhì)都是國企中層管理者所必備的。
第三段：有效的溝通與協(xié)作。
在競聘中，我深刻認識到在國企中層管理者角色中的溝通與協(xié)作能力的重要性。作為一個合格的管理者，與上下級、部門之間的良好溝通和協(xié)作是必不可少的。我積極尋求與其他部門的溝通和合作機會，參與跨部門項目，與團隊成員建立良好的工作關(guān)系，從而提高工作效率和解決問題的能力。同時，我也通過加強團隊建設(shè)和培養(yǎng)團隊精神來提升團隊協(xié)作的效果。這些經(jīng)驗使我認識到溝通和協(xié)作是國企中層競聘中不可或缺的技能。
第四段：有效的問題解決能力。
在國企中層競聘中，問題解決能力是一個極其重要的指標。國企經(jīng)常面臨各種復(fù)雜的問題，中層管理者需要具備解決問題的能力來推動項目的順利進行。在競聘過程中，我通過學(xué)習(xí)和實踐不斷提高自己的問題解決能力。在解決問題時，我學(xué)會了分析問題的本質(zhì)，制定解決方案，并經(jīng)驗豐富地處理與團隊成員的沖突。這些經(jīng)驗幫助我更好地應(yīng)對和解決各種挑戰(zhàn)，從而提高了自己在國企中層競聘中的競爭力。
第五段：持續(xù)的學(xué)習(xí)與成長。
在國企中層競聘中，持續(xù)的學(xué)習(xí)與成長是一個不可忽視的因素。國企的管理環(huán)境在不斷變化，中層管理者需要不斷學(xué)習(xí)新知識和技能來適應(yīng)變化和應(yīng)對挑戰(zhàn)。在競聘過程中，我認識到只有不斷學(xué)習(xí)和自我提升，才能不斷適應(yīng)和發(fā)展。因此，我積極參加各種培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機會，不斷擴充自己的技能和知識面。同時，我還通過積極參與行業(yè)交流會議和與其他國企管理者的交流，廣泛獲取信息和經(jīng)驗，促進自身的成長和發(fā)展。
結(jié)論。
國企中層競聘是一項挑戰(zhàn)性的任務(wù)，需要中層管理者具備全面的素質(zhì)和能力。通過國企中層競聘的經(jīng)歷，我深刻認識到自身的不足，并通過加強自身素質(zhì)、有效的溝通與協(xié)作、問題解決能力和持續(xù)的學(xué)習(xí)與成長來提升自己。這些心得體會不僅對于國企中層競聘有著重要的指導(dǎo)意義，也對于個人的職業(yè)生涯發(fā)展具有積極的影響。我相信通過不斷努力和提高，我能在未來的國企中層競聘中獲得更好的機會和成就。
國企中層競聘報告篇六
尊敬的總公司領(lǐng)導(dǎo)、陳總、各位同事：
大家上午好！
我很榮幸今天能站在臺上，參與融資部經(jīng)理這一職位的競爭，迎接挑戰(zhàn)，陳述我個人的一些想法、看法。
在身邊的時候。二來我從事了的風(fēng)控工作，深知融資工作的艱難，資金是企業(yè)的生命鏈，一旦資金出了問題，整個企業(yè)都會止步不前，甚至墮落深淵。我很忐忑自己的能力，怕自己不能勝任xx高速1000億的融資需求。我一邊聽陳總說，一邊問自己要不要接受這份工作。掙扎了片刻，我回答陳總說：我可以。理由有兩個：一是風(fēng)控最了解風(fēng)控，我可以和金融機構(gòu)更好的溝通；二是上有老下有小年紀，壓力雖大，但人生不能拒絕挑戰(zhàn)，能夠完成融資千億的壯舉，也足以讓自己今生無憾。
于是我成為融資部的臨時負責(zé)人，正式組建融資部。一開始的時候只有三個人，孔浪、李默霖和我，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和幫助下，在同事們的大力支持下，部門工作逐漸理順，融資制度逐漸完善，融資工作迅速走向正軌。20xx年順利完成108億的融資，保證了公司的快速發(fā)展。20xx年融資環(huán)境依然艱難，但在磨礪之下，部門人員已經(jīng)成熟，團隊成員最多的時候達到了9人，大家圍繞融資206億的目標全力推進，長期項目貸款取得突破，以3。79%的利率發(fā)行了云南省第一筆高速公路專項債47億元，全年累計落實各類資金269。04億元，圓滿完成總公司交辦的融資任務(wù)。能夠取得如此的成績，離不開總公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷幫助，感謝陳總導(dǎo)師般的指引，更要感謝融資部同事的'信任，感謝全體同事的大力支持。如果要對自己一年多的工作做個總結(jié)的話，我想應(yīng)該用12個字概括：壓力山大，略有遺憾，問心無愧。
對于xx高速的未來，我想告訴大家我是很有信心的。因為截止到今天，至少可以確認xx高速60%的高速公路資金是沒有問題的。都香、宜畢、昆巧、宜昭四個重量級項目的融資今年上半年將會全部完成，告一段落。20xx年融資部的主要任務(wù)就是完成昭樂、昭瀘、大永的融資。如果這三條路的融資今年也能完成的話，十三五規(guī)劃的12條路就落地了75%，所以我對xx高速的未來充滿了期待，我也有信心帶領(lǐng)融資部的兄弟姐妹再創(chuàng)佳績，走得更久、更遠。
為此請各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事給予我信任，請將你們手中寶貴的一票投給我，我會用更加勤奮的工作、更輝煌的業(yè)績回饋大家。如果我不能當選融資部經(jīng)理，我也樂意接受公司的安排，繼續(xù)努力工作，為xx高速的發(fā)展添磚加瓦，為xx市的跨越式發(fā)展盡自己的綿薄之力，謝謝大家。
國企中層競聘報告篇七
尊敬的各位評委、各位同事：
您們好!
今天，感謝公司領(lǐng)導(dǎo)和評委給我參加這次競聘的機會。
一、首先，向大家作個人工作簡介。
本人現(xiàn)年____歲，中共黨員，____文化，____師職稱，于____年____月參加工作，____年至____年在公司辦公室工作并擔(dān)任過______主任，____年____月通過競聘，聘任為________職務(wù)。
二、應(yīng)聘______部主任的理由。
今天，我本來不想?yún)⒓痈偲傅?，因為我相信別人能把____管理工作搞好。
但是，我自信：憑自已多年業(yè)務(wù)工作能力和管理工作，我能把________部工作搞得更好。
因此，我競聘________部主任。
三、對加強人事工作管理，談?wù)勛约旱挠^點和今后工作思路。
緊密圍饒公司改革、發(fā)展和穩(wěn)定大局。
樹立人才強企和大教育、大培訓(xùn)的觀念，以穩(wěn)定隊伍為基礎(chǔ)，以提高素質(zhì)和能力為重點，以重視績效、強化激勵為手段。
緊緊抓住培養(yǎng)、吸引和用好人才三個環(huán)節(jié)，加強員工隊伍建設(shè)。
建立健全適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)管理制度要求的、富有競爭激勵的新型薪酬管理體系和適應(yīng)市場經(jīng)濟要求的職工社會保險體糸，為公司的發(fā)展提供可靠的人才支持和智力支持。
四、今后工作的重點：
1、編制人事開發(fā)規(guī)劃;。
2、加強人事管理制度建設(shè);。
3、研究勞動組織管理的新形式。
以上所述情況，是我競聘黨群工作部主任所具備的條件，假如我有幸競聘上崗，這些條件將有助于我很快熟悉這個崗位的工作，并進入崗位角色。
國企中層競聘報告篇八
國企中層競聘是一個既具挑戰(zhàn)性又具有機會的過程。作為一個有志于進入國企中層管理層的求職者，我通過參加多次競聘，積累了一些寶貴的經(jīng)驗和體會。在此分享給大家，希望能對即將進行國企中層競聘的求職者們有所幫助。
首先，了解自己和公司。在競聘之前，有必要對自己進行全面的了解，包括自己的優(yōu)勢、劣勢及個人職業(yè)規(guī)劃。同時，要對競聘的公司進行深入了解，包括其企業(yè)文化、管理理念、發(fā)展戰(zhàn)略等，這有助于我們更好地融入公司，并且在面試中更好地回答問題。
其次，夯實基礎(chǔ)，提升能力。在國企中層競聘中，擁有堅實的專業(yè)知識和技能是必不可少的。我們應(yīng)該不斷提升自己的學(xué)識和技能，確保具備所競聘崗位所要求的能力。同時，要注重培養(yǎng)綜合運用知識的能力，獨立思考和解決問題的能力，以及團隊協(xié)作和人際溝通的能力。
第三，關(guān)注時事熱點，拓寬眼界。在國企中層競聘的面試過程中，面試官往往會涉及一些時事熱點話題，比如國家政策、行業(yè)發(fā)展等。因此，我們要保持對時事的關(guān)注，多讀報紙、雜志，多思考和交流，以拓寬自己的眼界，并且能夠在面試中靈活運用相關(guān)知識。
第四，注意溝通和表達能力。作為一個中層管理者，與上級、同事及下屬之間的溝通是非常重要的。在競聘過程中，我們要注重培養(yǎng)自己的溝通和表達能力，包括口頭和書面表達的能力。在競聘面試中，清晰明了地回答問題，并能夠用簡練的語言準確地表達自己的意思，會給面試官留下良好的印象。
最后，要有正確的心態(tài)和堅定的信念。國企中層競聘是一個競爭激烈的過程，會經(jīng)歷許多次的競聘甚至失敗。因此，我們要時刻保持積極樂觀的心態(tài)，相信自己的能力和價值，并不斷學(xué)習(xí)和提高自己。同時，要有堅定的信念，堅持努力不懈，相信只要付出足夠的努力和時間，就一定會實現(xiàn)自己的目標。
通過參加國企中層競聘，我明白了成功并非一蹴而就的，而是需要我們付出更多的努力和時間。只有不斷學(xué)習(xí)和提高自己的能力，了解和適應(yīng)公司的需求，保持良好的心態(tài)，才能在激烈的競爭中脫穎而出。國企中層競聘是一個不斷完善自己的過程，而這種完善將使我們逐步成長為更優(yōu)秀的管理者。相信只要我們堅定信心和努力，就一定能夠在國企中層競聘中取得不錯的成績。
國企中層競聘報告篇九
各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：
大家好，能夠參加這次中層干部競聘，我感到很榮幸，非常感謝局領(lǐng)導(dǎo)班子科學(xué)決策，為我們創(chuàng)造了這次展示自我、施展才華的機會。
我競聘的崗位是辦公室副主任。辦公室的主要工作是起草各種文字材料、報送政務(wù)信息、開展機關(guān)信息化建設(shè)、做好工作協(xié)調(diào)和后勤保障等工作。針對這一崗位，我認為自己具有以下優(yōu)勢：
一、有較強的政治思想意識。政治上追求進步，認真學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神和政府工作報告，在思想上與黨中央和上級組織保持高度一致，自20xx年加入中國共產(chǎn)黨以來，能夠嚴格要求自己，以大局為重，服從組織安排。在工作上做到團結(jié)同事，正直為人，吃苦耐勞，愛崗敬業(yè)。時刻牢記為人民服務(wù)的宗旨，心系困難群眾和災(zāi)區(qū)人民，積極參加黨支部組織的各種送溫暖和獻愛心活動。
二、有較好的文字處理能力。我于20xx年7月畢業(yè)于華中科技大學(xué)后，一直在環(huán)保局辦公室工作，5年以來，在局領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷教導(dǎo)下，在同事們的大力支持下，我認真學(xué)習(xí)辦公室業(yè)務(wù)知識，積極參加文秘和政務(wù)信息培訓(xùn)，同時利用業(yè)余時間補充環(huán)境管理知識，文字材料規(guī)范化寫作能力得到明顯提升，材料總結(jié)、政務(wù)信息等各項工作較好地完成。我本人也被評為20xx——20xx年度全省環(huán)保系統(tǒng)出色信息員。
三、有較強的組織協(xié)調(diào)能力。辦公室是綜合協(xié)調(diào)科室，在工作中我主動協(xié)調(diào)好與兄弟科室的關(guān)系，把握各條線工作進展情況，及時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù)。在我縣創(chuàng)建國家衛(wèi)生縣城和省示范文明縣城期間，作為創(chuàng)建辦材料檔案組工作人員，我按照具體分工，積極與建設(shè)局、水務(wù)集團等部門溝通聯(lián)系，收集整理好與環(huán)保有關(guān)的檔案資料，并認真核查，保證了相關(guān)數(shù)據(jù)的真實有效，得到了市考核組的肯定，我本人被評為20xx年創(chuàng)建國家衛(wèi)生縣城先進個人。
四、有吃苦耐勞的優(yōu)良作風(fēng)。辦公室日常工作比較瑣碎，幾年來，我始終能夠端正態(tài)度，無論事情大與小，都踏踏實實做好，切實做到“不以事小而不為”。在生活中發(fā)揚艱苦樸素、樂于助人的優(yōu)良傳統(tǒng)，時刻牢記自己的`責(zé)任和義務(wù)，始終做到老老實實做人，勤勤懇懇做事。
如果我能在這次競聘中成功，我將在原來的工作基礎(chǔ)上，更加嚴格要求自己，更加努力推進各項工作，著重做好以下幾點：
一、立足本職，認真完成年度目標工作任務(wù)。充分認識自己的職責(zé)，擺正位置，做好參謀和助手，不失職，不越權(quán)。在工作中嚴格遵守各項規(guī)章制度，按照年度工作目標，加強科室協(xié)調(diào)溝通，按時保質(zhì)做好材料總結(jié)等各項工作。充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，身先士卒，開拓創(chuàng)新，帶頭實踐，爭取工作上新臺階，出新成果。
二、加強學(xué)習(xí)，不斷提高適應(yīng)當前環(huán)境形勢的能力。堅持不間斷的學(xué)習(xí)，堅持創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式，堅持學(xué)習(xí)內(nèi)容豐富，在閱讀黨政報刊雜志、上網(wǎng)瀏覽信息，及時掌握國家大政方針、經(jīng)濟發(fā)展、環(huán)境形勢之外，還通過博客，將自己對政策的理解、對社會現(xiàn)象的看法以及對當前環(huán)境的感受隨時記錄下來，在深入把握政策導(dǎo)向的同時不斷提高文字寫作水平。
三、建設(shè)網(wǎng)站，提高環(huán)境保護信息化水平。《中華人民共和國信息公開條例》和《環(huán)境信息公開條例》從今年5月1日開始施行，為認真貫徹兩個條例，縣政府已經(jīng)建立了政務(wù)信息公開網(wǎng)站，將各單位應(yīng)當公開的事項統(tǒng)一在網(wǎng)站進行公開，還不定期對各單位政務(wù)公開進行督查，并對督查情況進行通報。同時，根據(jù)市環(huán)保局統(tǒng)一安排，各縣市區(qū)環(huán)保局必須在上半年建成門戶網(wǎng)站，并在11月份開展網(wǎng)站評比活動。目前由辦公室牽頭的門戶網(wǎng)站建設(shè)已進入調(diào)試運行階段，7月份將開始正式運行，屆時包括機構(gòu)概況、環(huán)境信息、項目審批、污染防治、生態(tài)建設(shè)、執(zhí)法監(jiān)督、環(huán)境狀況、信訪投訴等情況將面向公眾進行公開。在建設(shè)門戶網(wǎng)站的基礎(chǔ)上，下半年計劃對局內(nèi)部網(wǎng)站進行升級改造，充分利用計算機和網(wǎng)絡(luò)資源，提高辦公效率，促進科學(xué)決策。
四、廉潔自律，樹立干凈干事良好形象。嚴格遵守“環(huán)保系統(tǒng)六項禁令”和效能建設(shè)“四條禁令”，自覺貫徹執(zhí)行黨風(fēng)廉政各項制度，積極參加各種警示教育活動，不斷增強把握政治方向的能力，不利用職權(quán)謀取不正當利益，切實做到干凈干事，清白做人，樹立環(huán)保干部廉潔自律的良好形象。
參加這次競聘，對我是一次鍛煉的機會，如果能夠競聘成功，我將更加勤奮學(xué)習(xí)，以求真務(wù)實、開拓創(chuàng)新的精神做好本職工作。如果這次不能如愿，我會總結(jié)經(jīng)驗，改正不足，爭取下一次機會!
國企中層競聘報告篇十
各位評委各位同事：
大家好！
首先感謝臺里給予我們展示自己的舞臺和施展才華的機會！實行公平、公正、公開地競爭上崗，這是深化人事制度改革的重大舉措，也是我臺加強干部隊伍建設(shè)的有益嘗試。我一是擁護，二是支持，三是參與。我將珍惜這次提高自己、鍛煉自己的機會，勇敢地走上臺來，接受大家的評判。
寫作。
方面的技巧和知識。在這6年中，我任勞任怨、兢兢業(yè)業(yè)地工作，在做好本職工作的同時，積極參與其他欄目的拍攝工作，積極尋找新聞線索，拍攝了
一些具有教育意義的節(jié)目，有許多作品在全國、自治區(qū)獲一二三等獎。
今天，我競聘的職位是節(jié)目運營部主任，理由有三點：第一點，我認為這有利于提高自己的綜合素質(zhì)，全面發(fā)展自己。
我覺得越是新的工作環(huán)境越富有吸引力和挑戰(zhàn)性，越是能夠?qū)W到新知識，增長新才干，開拓新視野，挖掘新潛力。挑戰(zhàn)與機遇同在，壓力與動力并存，這次競爭新的崗位，目的就在于鍛煉自己，獲取多方面實踐經(jīng)驗，提高自身綜合素質(zhì)。
第二點，我認為自己具備擔(dān)當該職務(wù)所必須的政治素養(yǎng)和個人品質(zhì)。
第一，我的敬業(yè)。
精神。
比較強，工作認真負責(zé)，勤勤懇懇，干一行，愛一行，專一行。尤其是6年的工作實踐，培養(yǎng)了我嚴明的組織紀律性、吃苦耐勞的優(yōu)良品質(zhì)、雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)，這是干好一切工作的基礎(chǔ)。
第二，我。
思想。
比較活躍，接受新事物比較快，愛學(xué)習(xí)、愛思考、愛出點子，工作中注意發(fā)揮主觀能動性，超前意識強，這有利于開拓工作新局面。
第三，我辦事穩(wěn)妥，處世嚴謹，在廉潔自律上要求嚴格，這是做好一切工作的保證。
第四，我信奉誠實、正派的做人宗旨，能夠與人團結(jié)共事，而且具有良好的協(xié)調(diào)能力。
第三點，我認為自己具備擔(dān)當此任所必須的知識和能力。
從節(jié)目運營部的職能看，綜合性較強、職能繁雜，擔(dān)負著頻道節(jié)目編排、欄目宣傳推廣、節(jié)目收視率分析等多項工作。運營部主任必須具備一定的政策理論水平、文字綜合能力、組織協(xié)調(diào)能力和管理經(jīng)驗。從我自身素質(zhì)和能力看，我認為能夠履行好上述工作職責(zé)。サ諞唬我具備一定的政策理論水平。平時注重學(xué)習(xí)，尤其是注意收集有關(guān)大政方針政策的信息和動向，因此能夠在工作中把握正確的方向，保持較高的政治敏銳性。
第二，我具備一定的文字綜合能力。本身具有良好的。
寫作。
基礎(chǔ)，尤其是近年來欄目制片人的加壓和培養(yǎng)，使我兼?zhèn)湮淖址矫娴哪芰蛢?yōu)勢。
第三，我有一定的組織協(xié)調(diào)能力和管理工作經(jīng)驗。節(jié)目運營部的工作，除節(jié)目編排外，其他所有工作我都在不同時期不同程度地實踐過，積累了一定經(jīng)驗。
委和頻道總監(jiān)的。
領(lǐng)導(dǎo)。
下，堅持“一個原則”，實現(xiàn)“兩個轉(zhuǎn)變”，抓好“四項工作”。具體地講：
轉(zhuǎn)，服務(wù)圍繞大家轉(zhuǎn)，信息圍繞決策轉(zhuǎn)。從而使工作目標更明確，重點更突出。
一是實現(xiàn)角色的轉(zhuǎn)變。即由在欄目時一個人獨立工作向組織。
領(lǐng)導(dǎo)。
者角色轉(zhuǎn)變。既當指揮員，又當戰(zhàn)斗員，帶領(lǐng)節(jié)目運營部全體同志，
思想。
上同心，目標上同向，行動上同步，事業(yè)上同干。發(fā)揮整體優(yōu)勢，創(chuàng)造一個良好的工作氛圍。
二是實現(xiàn)思維方式的'轉(zhuǎn)變。從原來的“。
領(lǐng)導(dǎo)。
交辦，辦就辦好”的思維方式向“怎樣去辦，怎樣辦好”的方式轉(zhuǎn)變，圍繞頻道中心工作制訂科室。
工作計劃。
有安排、有檢查保證工作落到實處。
一是抓好學(xué)習(xí)強素質(zhì)。一方面抓好業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，同時還要抓好節(jié)目編排等其他知識的學(xué)習(xí)。只有不斷地學(xué)習(xí)，才能不斷地提高干部的綜合素質(zhì)和整體素質(zhì)。
二是抓好調(diào)研摸實情。節(jié)目運營部要為。
領(lǐng)導(dǎo)。
決策。
提供。
服務(wù)，當好參謀助手，這就要求我們必須把調(diào)研工作作為一項重要任務(wù)來抓。必須在充分的調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，為節(jié)目編排。
方案。
的制訂，
提供。
準確真實的依據(jù)。
三是抓好制度促管理。節(jié)目運營部因為是剛要成立的部門，很多。
委、頻道總監(jiān)的。
領(lǐng)導(dǎo)。
下，將制度落實工作常抓不懈。
多出點子，多獻計獻策；三是嘴勤，多向。
領(lǐng)導(dǎo)。
匯報情況，多向各科室和欄目組通報情況，加強溝通，密切協(xié)作，樹立廉潔高效的社會形象。
各位。
領(lǐng)導(dǎo)。
各位評委各位同事：古人說：“不可以一時之得意而自夸其能；亦不可以一時之失意而自墜其志。”競爭上崗有上有下無論上、下我都將以這句話自勉一如既往地勤奮學(xué)習(xí)、努力工作。
謝謝大家！
國企中層競聘報告篇十一
評委：
大家好！
感謝院長及各位。
領(lǐng)導(dǎo)。
給予我這次競聘的機會，今天我要競聘的職位是財務(wù)主管一職，希望我的競聘能實現(xiàn)我的理想。
近階段的財務(wù)管理工作將緊緊圍繞全面預(yù)算管理這個主題來深入開展。如果這次我能競聘財務(wù)主管，我將虛心學(xué)習(xí)，盡自己的一切力量協(xié)助經(jīng)理做好該項工作。下面我就如何做好全面預(yù)算管理這個主題談?wù)勎业囊恍┮庖姾徒ㄗh，以及如果我能競爭上這個崗位，在經(jīng)理的指導(dǎo)下，開展工作的一些思路和設(shè)想：
1、協(xié)助經(jīng)理，把握全面預(yù)算管理內(nèi)涵。
思想。
是行動的指南，是指導(dǎo)實踐，推動工作的出發(fā)點和立足點。緊緊抓住全面預(yù)算管理這一主題，在制度上、流程上、技術(shù)上、人力資源上加以保證和落實，是我們企業(yè)現(xiàn)階段精細管理再上臺階的.又一舉措。為此，我將不斷地學(xué)習(xí)科學(xué)的預(yù)算管理方法，結(jié)合自己的專業(yè)知識以及兩年來在預(yù)算管理試行中所積累的經(jīng)驗，全身心的做好這一管理平臺的建設(shè)和完善，達到全面、全員、全過程的精細化標準，持續(xù)促進獲得最佳生產(chǎn)率和成本控制率的動態(tài)發(fā)展目標。
2、協(xié)助經(jīng)理，財務(wù)主管，參與全面預(yù)算管理推進。積極推行全面預(yù)算管理制度，嚴格按照現(xiàn)代企業(yè)制定的發(fā)展戰(zhàn)略目標，落實好四個環(huán)節(jié)。即預(yù)算的編制、執(zhí)行、控制和協(xié)調(diào)。預(yù)算的編制，是以集團年度工作目標為導(dǎo)向，協(xié)助經(jīng)理進行分解、剖析，并以所有支出項費用為主線，客觀有據(jù)的確定各責(zé)任主體不同時期、不同環(huán)境條件下的預(yù)算管理指標；預(yù)算的執(zhí)行，使預(yù)算能夠真正落到實處，努力做到全面、全員、全過程的責(zé)任化和自主化，形成各實際執(zhí)行者來自覺地實施相應(yīng)的預(yù)算管理；預(yù)算的控制，配合經(jīng)理分析確認月度各責(zé)任主體預(yù)算執(zhí)行的效率，記錄每階段執(zhí)行的過程，客觀地評估業(yè)績。預(yù)算的協(xié)調(diào)，能夠適時地掌握和控制整個企業(yè)預(yù)算執(zhí)行的情況和各個責(zé)任單位的責(zé)任預(yù)算的履行情況，及時發(fā)現(xiàn)預(yù)算執(zhí)行偏差，主動分析其產(chǎn)生的原因，并針對原因自行找出解決問題的措施，并付諸實施，保證責(zé)任預(yù)算的最終完成。
3、協(xié)助經(jīng)理，提高全面預(yù)算管理實效。推行全面預(yù)算管理，是一個循序漸進和融會貫通的過程，也是企業(yè)提高管理水平的必然選擇。如何把數(shù)年數(shù)據(jù)累積和相關(guān)經(jīng)驗來指導(dǎo)實踐，投入實效，我覺的要做到三個結(jié)合：一是要把科學(xué)的預(yù)算標準與經(jīng)營方針、工作目標相結(jié)合起來；二是要把科學(xué)的預(yù)算標準與各個經(jīng)濟單位經(jīng)營指標相結(jié)合起來；三是要把科學(xué)的預(yù)算標準與各個執(zhí)行主體的考核機制相結(jié)合起來。
國企中層競聘報告篇十二
尊敬的各位評委、各位同事：
大家好。公開、公平、競爭、擇優(yōu)的人事制度改革給我們每個人都創(chuàng)造了一個公平競爭、展現(xiàn)自我的機會;不斷前進的社會，不斷發(fā)展的體制既給我們帶來了壓力，也帶來了動力，正確理解、積極參與，抓住機遇、挑戰(zhàn)自我是我參加這次競聘的目的。我要競聘的是人教科副科長職位。首先，向大家介紹一下我的簡歷，本人現(xiàn)年33歲，1990年參加工作，中共黨員，大專學(xué)歷，本科在讀。1997年5月，由州物資開發(fā)公司調(diào)入我局，原任公司副經(jīng)理。
下面，我想先談?wù)劯偲副韭毼坏膬?yōu)勢。
一是具有一定的人事工作經(jīng)驗。自1997年以來，我一直在人教科負責(zé)人事工資管理和干部檔案管理工作。5年來，通過自己努力學(xué)習(xí)人事工作方面的相關(guān)知識以及向領(lǐng)導(dǎo)、向同事們學(xué)習(xí)，取長補短，不斷充實自己，積累了一定的人事工作經(jīng)驗，并在大家的關(guān)心、支持和幫助下，在本職工作中也取得了一些成績：我州地稅系統(tǒng)人事檔案目標管理工作達標國家一級，考評分名列全區(qū)第三名;工資報表也受到了區(qū)局的表彰和獎勵。同時，基于上級領(lǐng)導(dǎo)對我的信任，抽調(diào)我參加了全區(qū)的檔案達標檢查，參與了新征管軟件中人事管理模塊的開發(fā)工作，并且在近三年中取得了兩次年度考核出色。
二是具備一定的組織能力。在處理上、下級單位相關(guān)工作協(xié)調(diào)關(guān)系方面也能擺正位置，理順關(guān)系。對我局所屬各縣(市)局有關(guān)工資、干部檔案方面的工作都能做到耐心指導(dǎo)、認真負責(zé)、互相學(xué)習(xí)、共同提高。20xx年，我擔(dān)任了機關(guān)支部的組織委員和的宣傳委員，在努力做好這兩項工作的同時，也使自己的組織能力得到了進一步的鍛煉和提高。
三是能堅持原則，秉公辦事。人事工作大多涉及職工個人的切身利益，工資管理工作更是體現(xiàn)了這一點。因此，我在工作中能堅持原則，本著對每一位同志認真負責(zé)的態(tài)度做到公正、公平，力求準確無誤。對于工作中出現(xiàn)的差錯，能及時糾正，不隱瞞過失，保證了職工個人的利益不受損失。同時，對個別干部的檔案中發(fā)現(xiàn)的問題也能一絲不茍，查清查實，對組織負責(zé)。
如果能得到局黨組的信任和同志們的大力支持，競聘本職位成功，我將在科長的領(lǐng)導(dǎo)下著重做好以下幾項工作：
一是當好科長的參謀與助手，認真貫徹執(zhí)行人事工作的路線、方針、政策，工作上做到到位不越位，到位不缺位;職責(zé)明確不推諉，實事求是、以身作則，充分調(diào)動和發(fā)揮科室人員的工作積極性，嚴于律已，寬以待人，團結(jié)協(xié)作。對待分管工作中發(fā)生的'問題，要本著積極協(xié)商、妥善處理，勇于承擔(dān)錯誤的態(tài)度，以利于科室工作的進一步提高。同時，牢固樹立為基層服務(wù)，為稅收一線服務(wù)的思想，堅持求真務(wù)實的精神，積極應(yīng)對工作中出現(xiàn)的各種問題。
二是通過調(diào)查研究，聽取群眾意見，在全系統(tǒng)逐步建立一套各級后備干部檔案，動態(tài)地掌握各局稅務(wù)骨干在德、能、勤、績四個方面的表現(xiàn)，為我局在今后有計劃、有步驟地培養(yǎng)和使用干部、堅持任人唯賢的用人制度提供依據(jù)，打好基礎(chǔ)。
三是在培訓(xùn)工作中認真聽取基層單位的意見和建議，積極與各科室配合，從實際工作需要出發(fā)，本著注重技能、注重實效的原則，力求使培訓(xùn)工作做到缺什么，補什么;學(xué)有所用，學(xué)有所長。同時，從長遠角度出發(fā)，采取多種方式，在基層局重點培養(yǎng)稅收業(yè)務(wù)骨干，使之成為稅務(wù)理論、計算機應(yīng)用方面的師資力量，以點帶面，推動我州地稅系統(tǒng)教育培訓(xùn)工作的全面開展，使我州地稅系統(tǒng)干部素質(zhì)得到進一步提高，以適應(yīng)新時期知識更新、科技進步對稅務(wù)干部隊伍建設(shè)提出的新要求。
四是加強人事工作信息化建設(shè)，提高基礎(chǔ)資料的計算機管理程度，使現(xiàn)有的工資管理、教育培訓(xùn)、干部檔案、各類報表等應(yīng)用軟件得到進一步推廣使用。同時，提高各局人事干部在應(yīng)用人事軟件方面的整體素質(zhì)，避免在我州地稅系統(tǒng)廣域網(wǎng)投入使用后，人事信息化建設(shè)滯后的現(xiàn)象發(fā)生。
五是協(xié)助科長做好目標管理考核、干部年度考核等工作。同時，建議使用干部任期中的考核，下基層、走近群眾，重點考核任命或聘任后的基層領(lǐng)導(dǎo)干部在任期中的領(lǐng)導(dǎo)水平、業(yè)務(wù)能力、工作實績、思想狀況、群眾基礎(chǔ)等方面的情況，及時、準確地將考核情況反饋給局黨組，杜絕干部走馬上任后不求實績、高高在上、混日子的現(xiàn)象發(fā)生，防患于未然，真正做到為稅收中心工作的完成提供組織保證。五是協(xié)助科長抓好精神文明建設(shè)工作，為促進我州地稅系統(tǒng)精神文明建設(shè)再上新臺階貢獻自己的力量。
六是要通過學(xué)習(xí)，不斷提高自身的思想政治水平和業(yè)務(wù)水平，注重綜合能力的培養(yǎng)，高標準、嚴要求，以適應(yīng)時代發(fā)展的需要。
國企中層競聘報告篇十三
各位評委同事：
大家好！
我叫xx，今年29歲，中共。
黨
員，大專學(xué)歷，自。
20xx。
年參加工作到現(xiàn)在，先后從事過硫磺制酸操作、過濾機、現(xiàn)場巡檢、主控、值班長、設(shè)備技術(shù)員等工作。今天我競聘安全主管這個崗位，是因為我深信安全是企業(yè)的第一生命，也是因為確信自己有能力擔(dān)負起安全環(huán)保的這份重任，為。
領(lǐng)導(dǎo)。
分憂，為公司的安全生產(chǎn)貢獻力量。
下面是。
我對安全環(huán)保工作的認識和理解、競聘優(yōu)勢、競聘崗位的認識及適合度分析、未來工作目標及措施和結(jié)束語五部分進行描述。請各位。
領(lǐng)導(dǎo)。
同事給予批評指正：
樹立正確的安全觀。安全是什么？安全是一種強烈是事業(yè)心、責(zé)任心還有一絲不茍的工作態(tài)度因此我們在工作中必須真正樹立“安全第一”的。
思想。
時時講安全事事重安全、把安全工作落實在實處嚴格把關(guān)、搞好自控互控從工作的每一分鐘入手大家齊心協(xié)力實現(xiàn)安全生產(chǎn)的奮斗目標。
和規(guī)劃，并督促檢查其在各職能部門的執(zhí)行情況，參與公司管理人員和其它各類安全教育培訓(xùn)工作，協(xié)助有關(guān)部門組織進行全員安全教育和考核工作。我們公司目前存在的安全問題主要體現(xiàn)在作業(yè)票的規(guī)范問題和班組所有員工以及外協(xié)單位整體人員安全環(huán)保意識高度不夠；怎樣解決問題？我認為：首先應(yīng)該加大安全環(huán)保培訓(xùn)及結(jié)合培訓(xùn)的形式和方式。如正常培訓(xùn)時做好ppt，讓作業(yè)票的標準、簽發(fā)流程以圖文并茂的形式讓公司員工銘記于心，也可以定期指導(dǎo)班組員工做好ppt班組自己培訓(xùn)學(xué)習(xí)，共同提高安全知識，像作業(yè)票遇到的問題；動火分哪三級、高處作業(yè)分哪四級，受限空間作業(yè)等級以及氫氣的爆炸極限和氧氣濃度安全范圍等。其次是協(xié)助管安全生產(chǎn)副總經(jīng)理及安全環(huán)保副經(jīng)理組織開展公司風(fēng)險。
評價。
工作，深入生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場，開展安全大檢查活動，對查出的安全隱患督促相關(guān)部門限期整改。要做到安全在現(xiàn)場，現(xiàn)場就是安全的理念，時刻深入現(xiàn)場除及時制止反“三違”現(xiàn)象外，還把現(xiàn)場沒有落實好安全措施就施工作業(yè)的典型現(xiàn)象收集成案例，在安全環(huán)保例會上通報學(xué)習(xí)并懲處該當事人結(jié)合安全知識作為題材做ppt。
給大家。
總結(jié)。
推廣安全生產(chǎn)先進技術(shù)和先進經(jīng)驗。還有負責(zé)全廠交通安全管理和廠內(nèi)的消防器材、特殊防護器材管理、檢查工作，并督促各部門做好保衛(wèi)、防火、廠內(nèi)道路暢通等工作。
1、對ahf裝置的安全環(huán)?，F(xiàn)狀比較了解，熟悉ahf裝置主要生產(chǎn)設(shè)備以及工藝系統(tǒng)流程，對裝置運行有一定的生產(chǎn)管理和組織協(xié)調(diào)能力。
2、在。
20xx。
年8月份期間還是值班長的我主動報考了注冊安全工程師，當時只是為了在報考的`過程中學(xué)習(xí)一下安全環(huán)保知識，并沒有投入太多的時間精力去考試，以至于考試沒有通過，但是今年在報名的第一天時間我就已經(jīng)報了名，而且已經(jīng)提前開始了學(xué)習(xí)準備，我有信心在兩年之內(nèi)一定通過注冊安全工程師。
同事請教。
的安排，認真的去執(zhí)行公司的指令。當。
領(lǐng)導(dǎo)。
布置任務(wù)時，能夠第一時間將。
領(lǐng)導(dǎo)。
交付的工作進行落實，并將落實情況隨時上報。同時善于在實施中勤于思考，能夠敏銳的發(fā)現(xiàn)問題，分析問題并及時給予解決。根據(jù)客觀事實不斷修正和完善。
方案。
以求工作得以圓滿完成。
同事之間相處得十分融洽，不僅與上級。
領(lǐng)導(dǎo)。
取得較好的溝通，對上級指示作出實施、反饋；而且能深入到基層員工中去了解其所需所想，將真實情況反映給上級。
領(lǐng)導(dǎo)。
予以幫助和解決。
1、安全環(huán)保主管目前對于我來說還是一個挑戰(zhàn)，能夠激發(fā)我的工作熱情，我有信心通過努力學(xué)習(xí)，提高自身業(yè)務(wù)水平承擔(dān)起這份責(zé)任。
2、從事過班組生產(chǎn)管理、設(shè)備管理和基層管理工作，熟悉安全環(huán)保工作的業(yè)務(wù)流程，了解安全環(huán)保工作的重點。
3、具有較全面的組織、協(xié)調(diào)的素質(zhì)和能力。識大體，顧大局，處理問題較為周全，工作認真負責(zé)。
4、具有吃苦耐勞和甘于奉獻的。
精神。
經(jīng)常深入現(xiàn)場并能在現(xiàn)場出現(xiàn)問題時盡快趕到現(xiàn)場進行解決工作中得到了。
領(lǐng)導(dǎo)。
和員工們的認可。
5、嚴謹、務(wù)實的工作作風(fēng)是我一貫的原則，能夠?qū)ι霞壦贾玫墓ぷ魅蝿?wù)抓落實、抓結(jié)果。工作中，大膽創(chuàng)新管理，不怕得罪人。
了極大的幫助，假如我競聘成功，可以更快更好的進入角色。
1、牢固樹立“安全第一”的生產(chǎn)理念，盡快進入工作狀態(tài)，使安全工作做到公司和部門要求的無縫銜接，抓好安全工作的落實，增強安全環(huán)保意識，為公司安全穩(wěn)定生產(chǎn)保駕護航，創(chuàng)造安全效益。
集中在安全生產(chǎn)上，保證生產(chǎn)安全穩(wěn)定運行。
3、深化“反三違”工作機制，強化細化安全檢查，堅決杜絕“三違”現(xiàn)象；持續(xù)深入開展隱患排查與治理工作，對排查出的隱患，按照“三定四不推”的原則，必須及時整改、消除隱患，預(yù)防事故發(fā)生。
4、強化成品灌區(qū)、v—4224、精餾系統(tǒng)等重大危險源和重點崗（部）位的安全運行管理和安全監(jiān)督管理；加強變、配電室等電氣設(shè)施的安全監(jiān)管；堅決杜絕發(fā)生重大安全事故、火災(zāi)事故；建立健全應(yīng)急響應(yīng)機制，加強應(yīng)急演練，提高應(yīng)急能力。
對班組安全基礎(chǔ)管理的主動性，進一步夯實基層、基礎(chǔ)與現(xiàn)場安全管理。
6、對環(huán)保設(shè)施加強運行督查，抓好與主體設(shè)備同步檢修工作，提高大型環(huán)保設(shè)備的運轉(zhuǎn)率和運行效果，確保達標排放。
尊敬的各位。
領(lǐng)導(dǎo)。
各位評委我知道面對未來的責(zé)任我還顯得很年輕但是這份年輕代表的是身體健康精力充沛我相信加上我極強的敬業(yè)心、責(zé)任心和學(xué)習(xí)能力相信憑著我對安全環(huán)保工作的熱忱和持續(xù)的關(guān)注我一定能很好的勝任這份工作最后我想表達一個愿望給我一個舞臺讓我來為公司的發(fā)展盡一份責(zé)任。
我的演講完畢。
謝謝大家！
國企中層競聘報告篇十四
尊敬的各位評委、各位同事：
公開、公平、競爭、擇優(yōu)的人事制度改革給我們每個人都創(chuàng)造了一個公平競爭、展現(xiàn)自我的機會;不斷前進的社會，不斷發(fā)展的體制既給我們帶來了壓力，也帶來了動力，正確理解、積極參與，抓住機遇、挑戰(zhàn)自我是我參加這次競聘的目的。我要競聘的是人教科副科長職位。首先，向大家介紹一下我的簡歷，本人現(xiàn)年33歲，1990年參加工作，中共黨員，大專學(xué)歷，本科在讀。1997年5月，由州物資開發(fā)公司調(diào)入我局，原任公司副經(jīng)理。
下面，我想先談?wù)劯偲副韭毼坏膬?yōu)勢。
一是具有一定的人事工作經(jīng)驗。自1997年以來，我一直在人教科負責(zé)人事工資管理和干部檔案管理工作。5年來，通過自己努力學(xué)習(xí)人事工作方面的相關(guān)知識以及向領(lǐng)導(dǎo)、向同事們學(xué)習(xí)，取長補短，不斷充實自己，積累了一定的人事工作經(jīng)驗，并在大家的關(guān)心、支持和幫助下，在本職工作中也取得了一些成績：我州地稅系統(tǒng)人事檔案目標管理工作達標國家一級，考評分名列全區(qū)第三名;工資報表也受到了區(qū)局的表彰和獎勵。同時，基于上級領(lǐng)導(dǎo)對我的信任，抽調(diào)我參加了全區(qū)的檔案達標檢查，參與了新征管軟件中人事管理模塊的開發(fā)工作，并且在近三年中取得了兩次年度考核出色。
二是具備一定的組織能力。在處理上、下級單位相關(guān)工作協(xié)調(diào)關(guān)系方面也能擺正位置，理順關(guān)系。對我局所屬各縣(市)局有關(guān)工資、干部檔案方面的工作都能做到耐心指導(dǎo)、認真負責(zé)、互相學(xué)習(xí)、共同提高。20xx年，我擔(dān)任了機關(guān)支部的組織委員和工會的宣傳委員，在努力做好這兩項工作的同時，也使自己的組織能力得到了進一步的鍛煉和提高。
三是能堅持原則，秉公辦事。人事工作大多涉及職工個人的切身利益，工資管理工作更是體現(xiàn)了這一點。因此，我在工作中能堅持原則，本著對每一位同志認真負責(zé)的態(tài)度做到公正、公平，力求準確無誤。對于工作中出現(xiàn)的差錯，能及時糾正，不隱瞞過失，保證了職工個人的利益不受損失。同時，對個別干部的檔案中發(fā)現(xiàn)的問題也能一絲不茍，查清查實，對組織負責(zé)。
如果能得到局黨組的信任和同志們的大力支持，競聘本職位成功，我將在科長的領(lǐng)導(dǎo)下著重做好以下幾項工作：
一是當好科長的參謀與助手，認真貫徹執(zhí)行人事工作的.路線、方針、政策，工作上做到到位不越位，到位不缺位;職責(zé)明確不推諉，實事求是、以身作則，充分調(diào)動和發(fā)揮科室人員的工作積極性，嚴于律已，寬以待人，團結(jié)協(xié)作。對待分管工作中發(fā)生的問題，要本著積極協(xié)商、妥善處理，勇于承擔(dān)錯誤的態(tài)度，以利于科室工作的進一步提高。同時，牢固樹立為基層服務(wù)，為稅收一線服務(wù)的思想，堅持求真務(wù)實的精神，積極應(yīng)對工作中出現(xiàn)的各種問題。
二是通過調(diào)查研究，聽取群眾意見，在全系統(tǒng)逐步建立一套各級后備干部檔案，動態(tài)地掌握各局稅務(wù)骨干在德、能、勤、績四個方面的表現(xiàn)，為我局在今后有計劃、有步驟地培養(yǎng)和使用干部、堅持任人唯賢的用人制度提供依據(jù)，打好基礎(chǔ)。
三是在培訓(xùn)工作中認真聽取基層單位的意見和建議，積極與各科室配合，從實際工作需要出發(fā)，本著注重技能、注重實效的原則，力求使培訓(xùn)工作做到缺什么，補什么;學(xué)有所用，學(xué)有所長。同時，從長遠角度出發(fā)，采取多種方式，在基層局重點培養(yǎng)稅收業(yè)務(wù)骨干，使之成為稅務(wù)理論、計算機應(yīng)用方面的師資力量，以點帶面，推動我州地稅系統(tǒng)教育培訓(xùn)工作的全面開展，使我州地稅系統(tǒng)干部素質(zhì)得到進一步提高，以適應(yīng)新時期知識更新、科技進步對稅務(wù)干部隊伍建設(shè)提出的新要求。
四是加強人事工作信息化建設(shè)，提高基礎(chǔ)資料的計算機管理程度，使現(xiàn)有的工資管理、教育培訓(xùn)、干部檔案、各類報表等應(yīng)用軟件得到進一步推廣使用。同時，提高各局人事干部在應(yīng)用人事軟件方面的整體素質(zhì)，避免在我州地稅系統(tǒng)廣域網(wǎng)投入使用后，人事信息化建設(shè)滯后的現(xiàn)象發(fā)生。
五是協(xié)助科長做好目標管理考核、干部年度考核等工作。同時，建議使用干部任期中的考核，下基層、走近群眾，重點考核任命或聘任后的基層領(lǐng)導(dǎo)干部在任期中的領(lǐng)導(dǎo)水平、業(yè)務(wù)能力、工作實績、思想狀況、群眾基礎(chǔ)等方面的情況，及時、準確地將考核情況反饋給局黨組，杜絕干部走馬上任后不求實績、高高在上、混日子的現(xiàn)象發(fā)生，防患于未然，真正做到為稅收中心工作的完成提供組織保證。五是協(xié)助科長抓好精神文明建設(shè)工作，為促進我州地稅系統(tǒng)精神文明建設(shè)再上新臺階貢獻自己的力量。
六是要通過學(xué)習(xí)，不斷提高自身的思想政治水平和業(yè)務(wù)水平，注重綜合能力的培養(yǎng)，高標準、嚴要求，以適應(yīng)時代發(fā)展的需要。
以上是我開展本職位工作的基本思路和工作目標，無論競聘結(jié)果如何，我都會保持一顆平常心，坦然地面對未來。成功對我來說，爭來的是一分信任，一副重擔(dān)，在以后的日子里，我會增添一分拼搏向上的信心，不辜負局黨組和同志們對我的希望，戒驕戒躁、努力工作;如果落聘，說明我同組織上的要求還有一定的差距，我也會積累一份經(jīng)驗，找出差距與不足，在今后的工作中，加倍努力，迎頭趕上，通過學(xué)習(xí)不斷完善自己。最后，祝愿大家在這次機構(gòu)改革中，成功地走向適合自己發(fā)展的崗位，祝愿我局機構(gòu)改革工作圓滿成功!
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