書記在全市組織工作會議上講話僅供參考（實用18篇）

閱讀的過程中，要注重理解作者的意圖和表達(dá)方式。如何解決環(huán)境污染問題，減少廢棄物的產(chǎn)生？以下是一份關(guān)于總結(jié)的范文，供大家參考和借鑒。

書記在全市組織工作會議上講話僅供參考篇一

市委常委、政法委書記***（2007年3月20日）。

同志們：

市委、市政府召開的這次全市信訪工作會議，主要是全面總結(jié)去年以來的工作，分析當(dāng)前面臨的形勢，進(jìn)一步統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識，對今年全市信訪工作進(jìn)行研究部署,明確任務(wù)目標(biāo)，強(qiáng)化工作措施，確保全市社會穩(wěn)定的良好局面，為我市經(jīng)濟(jì)及社會各項事業(yè)的大發(fā)展、快發(fā)展創(chuàng)造良好的外部環(huán)境召開的一次非常重要的會議。

近年來，市委、市政府認(rèn)真貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，按照構(gòu)建社會主義和諧社會的要求，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各方面利益關(guān)系，從源頭上有效預(yù)防矛盾糾紛的產(chǎn)生，解決了一大批廣大群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題。各縣市區(qū)、各部門和各級聯(lián)席會議發(fā)揮優(yōu)勢，整合力量，創(chuàng)新方式，圍繞矛盾糾紛的排查化解，做了大量卓有成效的工作。普遍建立了黨政領(lǐng)導(dǎo)定期研究信訪工作、領(lǐng)導(dǎo)接待日、包案督辦重點信訪案件等制度，初步形成了以領(lǐng)導(dǎo)干部為主體的責(zé)任體系；加大督查督辦力度，解決了一大批群眾反映的實際困難和具體問題；在全市政法系統(tǒng)開展大接訪活動，涉法涉訴信訪突出的問題得到緩解；加強(qiáng)基層基礎(chǔ)工作，初步建立了信訪、司法、民調(diào)、綜治“四位一體”的工作機(jī)制，使大量的矛盾糾紛化解在基層和萌芽狀態(tài)；廣泛宣傳和認(rèn)真落實《信訪條例》，開展專項治理活動，有效預(yù)防和妥善處理了一大批非正常上訪和群體性事件。這些成績來之不易，在此，我代表市委、市政府向全市從事維穩(wěn)和信訪工作的同志們，特別是身處調(diào)處化解矛盾糾紛一線的基層同志，表示衷心的感謝和親切的慰問！

一、2006年信訪工作的回顧。

2006年，全市信訪工作針對發(fā)展任務(wù)重、積累問題多、信訪壓力大的情況，著重從暢通信訪渠道、創(chuàng)新工作機(jī)制、強(qiáng)化工作責(zé)任、構(gòu)建信訪大格局、加強(qiáng)基層基礎(chǔ)建設(shè)等方面下功夫，全方位地開展了宣傳貫徹新條例、市、縣市區(qū)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部開門接訪、帶案下訪、集中整治信訪重點問題、矛盾糾紛大排查大調(diào)處等一系列活動，取得了明顯的成效。主要表現(xiàn)在：一是信訪秩序逐步好轉(zhuǎn)。通過貫徹《信訪條例》,群眾依法信訪意識增強(qiáng)，絕大多數(shù)群眾能自覺地規(guī)范自己的上訪行為。二是信訪總量上升、集體訪減少。2006年全市共受理群眾來信來訪3452件次，同比增加274件，上升8.6。其中：受理群眾個人來信857件，同比增加77件，上升9.8；接待群眾個人訪2225件（次）,同比增加217件（次），上升10.8；群眾集體訪370批、6907人，同比批次減少20批，下降5.1，人數(shù)減少683人,下降9.1。赴省進(jìn)京上訪較往年有所增多，共發(fā)生50案61人。三是信訪工作長效機(jī)制初步建立。在加強(qiáng)基層基礎(chǔ)工作、暢通信訪渠道、規(guī)范信訪秩序、完善信訪事項辦理制度等方面，進(jìn)一步健全完善規(guī)章制度，為今后各項工作步入“規(guī)范、有序、務(wù)實、高效”的軌道打下良好基礎(chǔ)。四是信訪突出問題得到進(jìn)一步解決。去年上級交辦案件50件，全部辦結(jié)。各級各部門堅持和完善了領(lǐng)導(dǎo)干部信訪接待日制度，全年市級領(lǐng)導(dǎo)接訪184批304人、集體訪41批648人次，縣市區(qū)領(lǐng)導(dǎo)接訪546批2389人次。通過領(lǐng)導(dǎo)帶頭接訪，把相當(dāng)部分的信訪人吸引在本地，減少了大量越級訪。五是矛盾糾紛大排查大調(diào)處活動取得了一定成效，大部分矛盾糾紛處理在了萌芽狀態(tài)，從源頭治理信訪問題取得了初步的`成效。六是基層基礎(chǔ)建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng)。市、縣市區(qū)信訪網(wǎng)絡(luò)暢通，鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道信訪工作基本上達(dá)到了“五有”，即有領(lǐng)導(dǎo)、有人員、有場所、有經(jīng)費、有制度。推行了信訪、綜治、司法、民調(diào)“四位一體”辦信訪的工作模式，市縣區(qū)直部門和企業(yè)單位，也基本做到了有人辦事，有地方辦事，基本實現(xiàn)了把各類矛盾糾紛“解決在苗頭，化解在源頭，穩(wěn)控在村頭”的目標(biāo)。

二、存在的問題及當(dāng)前信訪工作的特點。

從目前看，全市信訪形勢主要呈現(xiàn)出這樣幾個特點：

一是信訪形勢依然嚴(yán)峻。2006年，市縣市區(qū)兩級受理群眾信訪全市共受理群眾來信來訪3452件次，同比增加274件，上升8.6。其中：受理群眾個人來信857件，同比增加77件，上升9.8；接待群眾個人訪2225件（次）,同比增加217件（次），上升10.8，赴省進(jìn)京上訪增多，共發(fā)生50案61人。今年1—2月，我市發(fā)生赴京非正常上訪9批14人次，批數(shù)占全省非正常上訪的16.7，人數(shù)占21.5，給首都社會穩(wěn)定帶來了不良影響，受到省委、省政府領(lǐng)導(dǎo)的批評。

書記在全市組織工作會議上講話僅供參考篇二

同志們：

經(jīng)縣委同意，今天，我們在這里召開全縣組織工作會議。會議的主要任務(wù)是，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的****精神，貫徹落實全國和省、市組織部長會議精神，回顧總結(jié)去年的組織工作，安排部署**年的組織工作。下面，根據(jù)部長辦公會研究的意見，我講三個方面的問題：

**年，在縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)和上級組織部門的具體指導(dǎo)下，全縣組織工作堅持以鄧小平理論和"三個代表"重要思想為指導(dǎo)，緊緊圍繞全縣工作大局和縣委"爭創(chuàng)經(jīng)濟(jì)前十強(qiáng)，構(gòu)建和諧**縣"的總體目標(biāo)，與時俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，突出重點，注重特色，各項工作都取得了良好成效。

一是先進(jìn)性教育活動取得實效。**年重點開展了第三批先進(jìn)性教育活動。為了保證學(xué)習(xí)效果，縣委抽調(diào)500余名縣直機(jī)關(guān)干部，成立29個督導(dǎo)組、197個輔導(dǎo)組分赴基層指導(dǎo)工作。同時，先后編印《先進(jìn)性教育活動學(xué)習(xí)資料匯編》、制作多部電教片發(fā)放基層，提高黨員學(xué)習(xí)的針對性和實效性。特別是對老弱病殘黨員、外出務(wù)工黨員采取針對性措施幫助他們學(xué)習(xí)，取得了良好效果，確保了所有參學(xué)黨員不掉隊。在全縣組織開展"強(qiáng)一、固二、促三"、"察民情、問民苦、解民憂、送民需、助民富"等多項活動，促進(jìn)了先進(jìn)性教育活動向縱深延伸。活動中，全縣15000名農(nóng)村黨員與困難群眾結(jié)成幫扶對子，13697名黨員認(rèn)領(lǐng)責(zé)任區(qū)，近2萬余名黨員投入到"黨員義務(wù)奉獻(xiàn)日"活動中，共解決群眾關(guān)心的熱點、難點問題4837個，為群眾辦實事4778件，實現(xiàn)了中央提出的"提高黨員素質(zhì)、加強(qiáng)基層組織、服務(wù)人民群眾、促進(jìn)各項工作"的總體目標(biāo)。為進(jìn)一步鞏固擴(kuò)大先進(jìn)性教育成果，我們建立健全黨員學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)、黨內(nèi)組織生活等7個方面的27項制度，為永葆廣大黨員的先進(jìn)性提供了制度保障。"七一"前夕，縣委對涌現(xiàn)出來的先進(jìn)基層黨組織、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和優(yōu)秀黨務(wù)工作者進(jìn)行了隆重表彰。

二是縣、鄉(xiāng)黨委換屆順利進(jìn)行。為做好縣、鄉(xiāng)黨委換屆這件全縣人民政治生活中的大事，我們強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，精心籌備，全力服務(wù)，嚴(yán)格把關(guān)，圓滿完成了換屆選舉的各項工作任務(wù)。縣第十次黨代會成功選出了新一屆縣委班子、紀(jì)委班子，并選舉產(chǎn)生了51名出席市第九次黨代會的代表。**年3月，在全市率先圓滿完成了鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作任務(wù)。全縣21個鄉(xiāng)鎮(zhèn)全部實現(xiàn)了省、市關(guān)于鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子職數(shù)配備的要求，班子結(jié)構(gòu)進(jìn)一步優(yōu)化，活力進(jìn)一步增強(qiáng)。

三是領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)得到加強(qiáng)。為了全面加強(qiáng)各級領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，進(jìn)一步提高領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力，依據(jù)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，我縣對縣直個別領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行了優(yōu)化調(diào)整。同時，進(jìn)一步加強(qiáng)了后備干部、市下派干部和選調(diào)生管理工作?！豆珓?wù)員法》實施工作和公務(wù)員登記工作穩(wěn)步推進(jìn)。干部檔案管理工作取得新的成績，被省委組織部評為全省干部檔案管理工作先進(jìn)單位。繼續(xù)加大干部教育培訓(xùn)力度，積極探索干部培訓(xùn)教育的新途徑和新方式。**年，共舉辦各級各類培訓(xùn)班33期，培訓(xùn)干部1155人。干部監(jiān)督工作進(jìn)一步加強(qiáng)。對縣直各單位股級干部選拔任用工作情況進(jìn)行全面檢查，全縣股級干部管理進(jìn)一步規(guī)范。暢通信訪渠道。去年共接待黨員干部和群眾來信來訪35件次，立案5起，全部按時結(jié)案。

四是基層組織建設(shè)水平進(jìn)一步提高。實施"大學(xué)生村干部"計劃，選聘150名大學(xué)生到村任職，農(nóng)村干部年齡和知識結(jié)構(gòu)得到進(jìn)一步改善。加大農(nóng)村干部培訓(xùn)力度。去年以來，組織農(nóng)村黨支部書記參加省、市、縣農(nóng)村黨支部書記培訓(xùn)班4期，培訓(xùn)423人次；舉辦"兩委"干部培訓(xùn)班69期，培訓(xùn)3811人次；舉辦各類技術(shù)培訓(xùn)班42期，培訓(xùn)2148人次；舉辦農(nóng)村后備干部培訓(xùn)班3期，培訓(xùn)600人次。大力推進(jìn)"雙強(qiáng)"工程。截至目前，全縣已有457名農(nóng)村黨支部書記達(dá)到"雙強(qiáng)"標(biāo)準(zhǔn)，2500余名村干部成為"雙強(qiáng)"村干部，9463名農(nóng)村黨員成為"雙強(qiáng)"黨員，分別占總數(shù)的75％、55％、37％。開展"百村整頓、百村示范"活動。對白璧鎮(zhèn)南務(wù)、倫掌鄉(xiāng)孫家崗等66個后進(jìn)村進(jìn)行了有效治理，創(chuàng)建了100個縣級黨建示范點和30個市級黨建示范點，推進(jìn)了全縣基層組織建設(shè)平衡協(xié)調(diào)發(fā)展。大力加強(qiáng)村級組織活動場所建設(shè)。第一批41個行政村活動場所建設(shè)順利完成，并通過全市檢查驗收。第二批已有4個村建設(shè)竣工。非公企業(yè)黨建工作實現(xiàn)新突破。符合組建條件的77家非公企業(yè)已全部單獨建立黨組織，非公企業(yè)黨員達(dá)到1310人。去年10月，全市非公企業(yè)黨建工作座談會在我縣召開。

五是黨員發(fā)展、教育、管理穩(wěn)步推進(jìn)。下發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)發(fā)展女黨員工作的意見》，狠抓發(fā)展女黨員工作，婦女黨員比例不斷提高。**年，全縣新發(fā)展黨員1180名，其中，發(fā)展婦女黨員238名，占新發(fā)展黨員總數(shù)的20.2%。我縣發(fā)展女黨員工作經(jīng)驗在全市發(fā)展青年和女黨員工作會議上進(jìn)行交流。積極開展農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育工作。從"建"、"管"、"學(xué)"、"用"四個環(huán)節(jié)著手，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，加大投入，強(qiáng)化宣傳、擴(kuò)大覆蓋面。去年，第一批建成遠(yuǎn)程教育接收站點421個，被評為全市黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育終端建設(shè)先進(jìn)單位。一年來，組織農(nóng)村黨員干部群眾集中收看3萬余場次，培訓(xùn)黨員干部群眾160余萬人次，為群眾提供致富信息1300余條，建設(shè)遠(yuǎn)程教育示范基地110個，領(lǐng)辦、創(chuàng)辦致富項目167個。開通《**縣黨建網(wǎng)》和《**縣遠(yuǎn)程教育網(wǎng)》，黨員干部的網(wǎng)上教育水平進(jìn)一步提高。去年11月，《**縣黨建網(wǎng)》被市委宣傳部授予"全市十佳政府網(wǎng)站"榮譽稱號。加強(qiáng)黨員管理。開展無職黨員設(shè)崗定職，11818名無職黨員上崗履職。針對全縣黨費收繳工作中存在的問題，組織開展"學(xué)黨章、盡義務(wù)，做合格黨員"活動，進(jìn)一步提高了全縣廣大黨員對黨費工作的認(rèn)識和繳納黨費的自覺性。積極加快中國共產(chǎn)黨基本信息管理系統(tǒng)建設(shè)步伐，推進(jìn)了黨員管理工作的規(guī)范、高效。

六是人才隊伍建設(shè)步伐不斷加快。去年7月份，組織人員開展非公企業(yè)人才工作情況調(diào)研，為縣委指導(dǎo)全縣非公企業(yè)健康發(fā)展提供了決策依據(jù)。從8月份開始，在全縣開展人才資源普查工作，形成了33600余人的人才信息管理庫。圍繞服務(wù)"三農(nóng)"、建設(shè)新農(nóng)村這個主題，組織舉辦科技大集10場，安排科技專家舉辦技術(shù)培訓(xùn)650余場，參加培訓(xùn)群眾10萬余人次；開展技術(shù)咨詢120場，發(fā)放技術(shù)資料60余萬份，制作科普宣傳版面150余塊，舉辦專項展覽26期。活動措施和成效在全省經(jīng)驗交流會上得到省"三農(nóng)"辦主要領(lǐng)導(dǎo)同志肯定。我縣在科技專家服務(wù)"三農(nóng)"活動檢查驗收中，位列全市第一，被授予全省萬名科技專家服務(wù)"三農(nóng)"活動優(yōu)秀組織獎。

七是組織部門自身建設(shè)再上臺階。以創(chuàng)建市級文明單位活動為主線，繼續(xù)強(qiáng)化組織部門自身建設(shè)。依托先進(jìn)性教育活動、"轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)、促進(jìn)工作落實"活動，搭建平臺，創(chuàng)新載體，創(chuàng)建活動成效顯著，機(jī)關(guān)面貌和干部作風(fēng)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變。**年10月，通過了市文明委的檢查驗收。不斷加強(qiáng)信息、宣傳和調(diào)研工作。全年共采寫上報組工信息135期，被省、市刊發(fā)35篇。在省級以上媒體發(fā)表宣傳稿件77篇，其中在中央級媒體發(fā)表12篇，在省級媒體發(fā)表65篇，同時在市《組工通訊》發(fā)稿31篇。大興調(diào)研之風(fēng)，組織編印《**年組織工作調(diào)查研究成果匯編》，為指導(dǎo)下一步組織工作提供了有益借鑒。

同志們，回顧過去的一年，各項工作取得的成績是值得肯定的。但是，也應(yīng)該清醒地看到，也還存在一些問題和不足。如基層組織建設(shè)工作進(jìn)展還不平衡；干部人事制度改革中的一些難點問題有待進(jìn)一步解決和突破；組工干部隊伍的整體素質(zhì)與面臨的新形勢新任務(wù)還不盡適應(yīng)等等。這些問題都在一定程度上影響了全縣組織工作更快更好地發(fā)展，影響了全縣組織工作的整體推進(jìn)，希望引起高度重視，在今后的工作中加以注意和克服。

**年是黨的十七大召開之年，也是縣委貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，努力推進(jìn)**縣和諧社會建設(shè)的重要一年，認(rèn)真做好**年的組織工作十分重要。根據(jù)全國和省、市組織部長會議精神，結(jié)合我縣工作實際，今年全縣組織工作的總體思路是：堅持以鄧小平理論和"三個代表"重要思想為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，深入貫徹黨的十六大和十六屆三中、四中、五中、六中全會精神，按照加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)的要求，以"迎接黨的十七大勝利召開和學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神"為主線，以貫徹黨的十七大精神、縣鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆選舉、鞏固和發(fā)展先進(jìn)性教育活動成果為重點，大力加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、干部隊伍建設(shè)、基層組織建設(shè)、黨員隊伍建設(shè)、人才隊伍建設(shè)和自身建設(shè)，與時俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新，抓住重點，突出特色，狠抓落實，全面提升組織工作水平，為全面建設(shè)小康社會、實現(xiàn)"爭創(chuàng)經(jīng)濟(jì)前十強(qiáng)，構(gòu)建和諧**縣"的總體目標(biāo)提供堅強(qiáng)的組織保證和人才支持。概括來講，就是要"堅持一個統(tǒng)領(lǐng)，圍繞一條主線，突出三個重點，抓好六項工作"。

（一）堅持以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)組織工作全局。

科學(xué)發(fā)展觀既是中央確定的經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展必須長期堅持的重要指導(dǎo)思想，也是我們解決當(dāng)前諸多矛盾和問題必須遵循的基本原則。體現(xiàn)在組織工作中，就是要把科學(xué)發(fā)展觀貫穿于組織工作理念和組織工作實踐之中，解放思想，與時俱進(jìn)，全方位、深層次地推進(jìn)組織工作創(chuàng)新，為促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展提供組織保證和人才支持。堅持科學(xué)發(fā)展觀，首先是要堅持發(fā)展。牢固樹立發(fā)展是第一要務(wù)的工作理念，以提高執(zhí)政能力為目標(biāo)，以實現(xiàn)組織工作方法創(chuàng)新為手段，以加強(qiáng)制度建設(shè)為重點，緊緊圍繞全縣工作大局，勇于繼承和突破傳統(tǒng)，推進(jìn)組織工作不斷創(chuàng)新。其次，要做到科學(xué)。要確立適應(yīng)內(nèi)外環(huán)境要求的組織工作思路，準(zhǔn)確把握科學(xué)發(fā)展觀的科學(xué)基礎(chǔ)、思想內(nèi)涵和本質(zhì)要求，使組織工作在服務(wù)全縣各項工作中不僅出凝聚力、戰(zhàn)斗力，更要出生產(chǎn)力、創(chuàng)造力，推進(jìn)組織工作的科學(xué)發(fā)展、健康發(fā)展。

黨的十七大召開是我們黨的一件大事，也是人民群眾極為關(guān)注的一件大事。迎接好黨的十七大召開，學(xué)習(xí)貫徹好黨的十七大精神將是全黨工作的重心，也將是組織工作的重中之重。在思想上，我們要認(rèn)真總結(jié)回顧黨的十六大以來我縣的組織工作取得的新成就、新經(jīng)驗，不斷增強(qiáng)進(jìn)一步做好組織工作的信心和力量；在行動上，我們要大力宣傳全縣各級基層組織和黨員干部隊伍中的先進(jìn)典型和先進(jìn)事跡，為黨的十七大召開營造良好的思想輿論氛圍。黨的十七大召開后，要迅速組織傳達(dá)學(xué)習(xí)黨的十七大精神，做到以黨的十七大精神為指導(dǎo)，研究和制定出符合中央要求和我縣實際的組織工作意見，不斷開創(chuàng)組織工作的新局面。

（三）堅持把"三個重點"擺在各項工作首位。

三個重點，一是十七大召開之后，扎實抓好十七大精神的學(xué)習(xí)貫徹。二是搞好縣鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆。目前，我縣21個鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大、政府領(lǐng)導(dǎo)班子換屆工作已經(jīng)結(jié)束，縣人大、政府、政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)班子人事安排已全部到位，下一步主要是嚴(yán)格工作程序，完成換屆選舉。第三個重點是鞏固和發(fā)展先進(jìn)性教育活動成果。中央及省市對鞏固和發(fā)展先進(jìn)性教育活動成果這項工作非常重視。市委在4月初已進(jìn)行了全面檢查，中央及省委隨后也將進(jìn)行抽查。全縣各級黨組織一方面要做好迎接抽查的準(zhǔn)備工作，另一方面要狠抓先進(jìn)性長效機(jī)制的貫徹落實，使黨員的先鋒模范作用進(jìn)一步發(fā)揮出來，使黨組織的先進(jìn)性進(jìn)一步體現(xiàn)出來。

（四）堅持以改革創(chuàng)新精神，抓好六項工作。

1、著眼于貫徹落實《干部教育培訓(xùn)工作條例》，進(jìn)一步加強(qiáng)大規(guī)模培訓(xùn)干部工作。中央《干部教育培訓(xùn)工作條例》、省委《實施條例》和《**--2010年全國干部教育培訓(xùn)規(guī)劃》相繼下發(fā)，認(rèn)真抓好條例的落實和全縣干部教育培訓(xùn)規(guī)劃的制定是做好當(dāng)前及今后一個時期干部培訓(xùn)教育工作的一項重要內(nèi)容。一是創(chuàng)新培訓(xùn)理念。要樹立干部教育培訓(xùn)以提高干部綜合素質(zhì)和能力、提高干部執(zhí)政能力為目標(biāo)的理念，重點培養(yǎng)干部的學(xué)習(xí)能力、實踐能力和創(chuàng)新能力。二是創(chuàng)新培訓(xùn)管理。建立完善適應(yīng)大規(guī)模培訓(xùn)干部需要的制度保障體系，特別是關(guān)于激勵約束、考核登記等方面的制度。今年，縣委組織部將擬定科級干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)學(xué)分制辦法，對我縣科級干部的學(xué)習(xí)培訓(xùn)實行學(xué)分制管理。學(xué)分記入干部檔案，作為干部年度考核及任用的重要依據(jù)之一。三是創(chuàng)新培訓(xùn)內(nèi)容。認(rèn)真安排好各級干部對黨的十七大精神的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，采取多種形式分層次對科級干部培訓(xùn)一遍。要進(jìn)一步抓好《文選》、黨的十六大以來以為總書記的黨中央提出的一系列重大戰(zhàn)略思想的培訓(xùn)，抓好全國干部培訓(xùn)教材的學(xué)習(xí)和使用，廣泛開展以提高貫徹科學(xué)發(fā)展觀的能力、駕馭市場經(jīng)濟(jì)的能力、推進(jìn)自主創(chuàng)新的組織領(lǐng)導(dǎo)能力、管理社會的能力、依法辦事的能力的培訓(xùn)及各類新知識培訓(xùn)。同時，要積極聯(lián)系我縣當(dāng)前改革和發(fā)展中急需解決的重大現(xiàn)實問題設(shè)計培訓(xùn)項目和內(nèi)容。四是創(chuàng)新培訓(xùn)方式。既要突出重點，著重抓好黨政領(lǐng)導(dǎo)干部和優(yōu)秀中青年干部的主體培訓(xùn)，也要采取靈活多樣的學(xué)員選派形式，改善點名調(diào)訓(xùn)、計劃參訓(xùn)的干部培訓(xùn)機(jī)制，鼓勵干部自行參加各類社會化培訓(xùn)。要以追求培訓(xùn)實效為根本，遵循干部教育培訓(xùn)規(guī)律，不斷探索和開辟新的方式和手段，不斷提高培訓(xùn)的實效性。

2、著眼于加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)，進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)。一是優(yōu)化班子結(jié)構(gòu)，提高整體功能。特別是要選好配強(qiáng)黨政"一把手"，真正把政治上靠得住、業(yè)務(wù)上有本事，想干事、能干事、干成事的干部選拔到重要崗位上來，把班子中的優(yōu)秀副職作為"一把手"后備人選加強(qiáng)培養(yǎng)。二是強(qiáng)化干部隊伍宏觀管理。要嚴(yán)格控制干部職數(shù)。認(rèn)真做好培養(yǎng)選拔年輕干部、女干部、非黨干部工作。要以實施《公務(wù)員法》為契機(jī)，大力加強(qiáng)公務(wù)員隊伍建設(shè)，并積極探索加強(qiáng)事業(yè)單位人事管理的新型模式。三是加強(qiáng)后備干部隊伍建設(shè)。要根據(jù)工作需要不斷加大后備干部的培養(yǎng)選拔力度，進(jìn)一步充實完善后備干部人才庫，為后備人才資源的合理配置提供保證。堅持實行跟蹤考核制度、談話制度、誡勉制度等，保證后備干部培養(yǎng)。對已確定的后備干部實行動態(tài)管理，做到優(yōu)勝劣汰。四是加大干部監(jiān)督力度。堅持兩個監(jiān)督并重的原則，一方面加大干部選拔任用工作的監(jiān)督，重點加大對貫徹執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》和《**縣股級干部選拔任用工作暫行辦法》情況的檢查力度，防止和減少用人上的失誤失察，不斷提高干部工作的質(zhì)量。另一方面，加強(qiáng)對干部隊伍的監(jiān)督管理，充分發(fā)揮黨代表、人大代表、政協(xié)委員和特邀監(jiān)督員的作用，開展定期不定期的巡訪檢查活動。進(jìn)一步健全完善并切實落實好干部預(yù)警制度、公示制、談話誡勉、重大事項報告、收入申報等領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督管理的各項制度，積極開辟干部監(jiān)督新渠道、探索新方法，把干部八小時以外納入監(jiān)督視野，確保干部健康成長。五是注重創(chuàng)新，深化干部人事制度改革。要認(rèn)真抓好中央11個法規(guī)性文件和省、市、縣各項改革措施的貫徹落實，積極探索體現(xiàn)科學(xué)發(fā)展觀要求的領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部綜合考核評價辦法。要根據(jù)機(jī)關(guān)工作特點，研究制定符合我縣實際的中層干部管理新機(jī)制，以創(chuàng)新求實為要求，推動《關(guān)于推行鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)中層干部任用機(jī)制改革的實施意見》及其相關(guān)配套文件的出臺，通過制度創(chuàng)新，切實解決目前存在的中層干部年齡老化、中層梗阻、動力缺乏等問題。

3、著眼于夯實黨的執(zhí)政基礎(chǔ)，進(jìn)一步加強(qiáng)基層組織建設(shè)。一是繼續(xù)深入開展"三級聯(lián)創(chuàng)"活動。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要認(rèn)真調(diào)查分析各村的實際狀況，繼續(xù)實行鄉(xiāng)鎮(zhèn)"23456"黨建工作法和"654"干部工作制，探索建立以縣級領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)鄉(xiāng)、縣鄉(xiāng)部門聯(lián)村、黨員干部聯(lián)戶和創(chuàng)強(qiáng)班子、創(chuàng)好隊伍、創(chuàng)活經(jīng)濟(jì)、創(chuàng)優(yōu)環(huán)境為主要內(nèi)容的"三聯(lián)四創(chuàng)"工作機(jī)制。繼續(xù)深入開展"百村示范、百村整頓"活動，分類研究確定具體措施和辦法，推進(jìn)基層組織建設(shè)平衡發(fā)展?？h直機(jī)關(guān)要以開展分行業(yè)創(chuàng)"五好"活動為重點，不斷加強(qiáng)思想、組織和作風(fēng)建設(shè)，進(jìn)一步提高機(jī)關(guān)黨建工作水平。"七一"期間，縣委將評選表彰一批"五好"黨委和"五好"黨支部。二是強(qiáng)力推進(jìn)"強(qiáng)基富民"工程。要認(rèn)真落實省委、市委、縣委《關(guān)于實施"強(qiáng)基富民"工程、推進(jìn)社會主義新農(nóng)村建設(shè)的意見》，大力推進(jìn)"雙強(qiáng)"工程。要按照"一制四化"標(biāo)準(zhǔn)，繼續(xù)積極推進(jìn)村級組織規(guī)范化建設(shè)進(jìn)程。對一些經(jīng)過實踐證明了的符合農(nóng)村工作特點的制度，要注意推廣；對已經(jīng)不具有存在價值或需要修訂的制度，要及時修正。今年的村級活動場所建設(shè)任務(wù)仍然不能放松，要確保第二批44個村級活動場所建設(shè)順利完成。三是切實加強(qiáng)農(nóng)村"兩委"干部隊伍建設(shè)。今年，各村黨支部都要換屆。要以此為契機(jī)，以改善農(nóng)村干部結(jié)構(gòu)，提高農(nóng)村干部素質(zhì)為重點，加快農(nóng)村"兩委"干部隊伍建設(shè)。大力推行和落實"雙向進(jìn)入、交叉任職"，積極鼓勵和倡導(dǎo)村黨支部書記、村委會主任"一肩挑"。要全面實行農(nóng)村"兩委"干部任命備案制度，建立"兩委"干部檔案，加強(qiáng)農(nóng)村干部管理。要堅持以落實創(chuàng)業(yè)承諾、任職承諾情況和工作實績?yōu)橐罁?jù)，強(qiáng)化對村干部的評議和考核。實施"大學(xué)生村干部"計劃是優(yōu)化農(nóng)村干部隊伍結(jié)構(gòu)的有益嘗試。目前，全縣已有300多個村配備了大學(xué)生村干部，對這支龐大隊伍的培養(yǎng)教育和管理工作要抓緊跟上，要通過教育和管理充分發(fā)揮大學(xué)生優(yōu)勢，帶動農(nóng)村工作更快發(fā)展。要切實加強(qiáng)基層干部培訓(xùn)，貫徹落實市委《關(guān)于做好"十一五"期間基層干部培訓(xùn)工作的意見》，按照分級培訓(xùn)的要求，完成基層干部培訓(xùn)任務(wù)。年內(nèi)，計劃培訓(xùn)農(nóng)村"兩委"干部總數(shù)的20%以上。四是切實加強(qiáng)非公企業(yè)黨的建設(shè)。要緊貼非公企業(yè)實際，圍繞非公企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營來開展黨建工作，充分發(fā)揮黨員在生產(chǎn)經(jīng)營中的先鋒模范作用，積極探索非公企業(yè)黨組織發(fā)揮政治核心作用的途徑。對不具備建立黨組織條件的非公企業(yè)要采取選派黨建工作指導(dǎo)員和聯(lián)絡(luò)員的辦法，進(jìn)一步提高非公企業(yè)黨組織的組建率。

4、著眼于黨的先進(jìn)性建設(shè)，進(jìn)一步加強(qiáng)黨員隊伍建設(shè)。一是進(jìn)一步加大女黨員和青年黨員發(fā)展比例。今年發(fā)展女黨員比例要在去年的基礎(chǔ)上再提高5個百分點，達(dá)到發(fā)展黨員總數(shù)的25%以上。要堅持落實"每年每個行政村至少培養(yǎng)發(fā)展2名青年農(nóng)民黨員"的目標(biāo)，對長期不能正常發(fā)展黨員的村要進(jìn)行督促檢查，年底各鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)展青年農(nóng)民黨員比例要達(dá)到70%以上。二是進(jìn)一步規(guī)范流動黨員管理。切實搞好流動黨員相對集中地的組織建設(shè)工作，建立流動黨員檔案，把流動黨員全部納入支部進(jìn)行管理。建立流動黨員"雙向管理"機(jī)制，對未納入黨支部管理的流動黨員，要求持《流動黨員活動證》參加外出所在地黨組織活動，并在每季末以電話或書信形式向家鄉(xiāng)黨支部匯報一次在外表現(xiàn)情況，努力消除流動黨員管理盲區(qū)。三是加快黨組織和黨員信息庫建設(shè)步伐。黨組織和黨員信息庫是實現(xiàn)黨建工作現(xiàn)代化、信息化的基礎(chǔ)，是不斷加強(qiáng)黨員隊伍建設(shè)、完善黨員管理制度的有效載體和進(jìn)一步加強(qiáng)黨建信息共享的重要工作平臺。要按照"快、精、準(zhǔn)"的要求，以應(yīng)用為目的，以創(chuàng)新為靈魂，以服務(wù)為核心，以管理為保障，加快黨組織和黨員信息庫建設(shè)步伐，為全面加強(qiáng)組織建設(shè)和黨員隊伍建設(shè)提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)。

5、著眼于建設(shè)社會主義新農(nóng)村，進(jìn)一步加強(qiáng)黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育工作。一是繼續(xù)加大終端建設(shè)力度。去年，我縣黨員干部遠(yuǎn)程教育終端建設(shè)工作已經(jīng)開了一個好頭，并且積累了許多好的經(jīng)驗。今年，終端建設(shè)仍將是遠(yuǎn)程教育工作的"重頭戲"。要嚴(yán)格按照"十有、五防"標(biāo)準(zhǔn)，力爭提前完成所剩236個行政村的黨員干部遠(yuǎn)程教育終端建設(shè)安裝任務(wù)。二是進(jìn)一步完善教學(xué)資源管理。要充分利用"學(xué)習(xí)培訓(xùn)需求信箱"和"學(xué)習(xí)培訓(xùn)需求登記本"，準(zhǔn)確掌握廣大黨員、群眾的收看需求，有針對性地搞好片源收集和制作，使遠(yuǎn)程教育教學(xué)更加符合黨員群眾需要，貼近農(nóng)村實際。要繼續(xù)加強(qiáng)遠(yuǎn)程教育管理人員、技術(shù)服務(wù)人員、教學(xué)輔導(dǎo)教師、教學(xué)資源建設(shè)人員四支隊伍建設(shè)，切實通過人員管理保證遠(yuǎn)程教育工作正常進(jìn)行。三是堅持搞好"學(xué)"、"用"結(jié)合。**年是遠(yuǎn)程教育"學(xué)、用"年。開展農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育，"建"是基礎(chǔ)，"學(xué)"是關(guān)鍵，"用"是目的。要加強(qiáng)教學(xué)組織管理的研究，根據(jù)每個時期的工作重心，制定出富有階段特色的學(xué)習(xí)重點。要把課堂學(xué)習(xí)與基地實踐相結(jié)合。通過組織專家和科技人員下鄉(xiāng)入戶，面對面地輔導(dǎo)，幫助農(nóng)村黨員干部和群眾把所學(xué)到的知識運用到生產(chǎn)、生活的實踐中去，達(dá)到學(xué)以致用的目的。要積極探索教學(xué)組織的新形式，通過開展豐富多樣的活動，提高黨員干部的學(xué)習(xí)興趣。四是不斷拓展遠(yuǎn)程教育覆蓋范圍。大力實施"遠(yuǎn)程教育進(jìn)非公企業(yè)計劃"，所有已建黨組織的非公企業(yè)要全部建立遠(yuǎn)程教育站點。要切實做好縣直機(jī)關(guān)遠(yuǎn)程教育的探索工作，充分運用遠(yuǎn)程教育這種新的、靈活有效的形式，開展好機(jī)關(guān)黨員電化教育。同時，要繼續(xù)抓好《**縣黨建網(wǎng)》這個網(wǎng)絡(luò)平臺，使黨建網(wǎng)和遠(yuǎn)程教育網(wǎng)優(yōu)勢互補(bǔ)，相得益彰，進(jìn)一步指導(dǎo)基層工作，促進(jìn)工作交流，擴(kuò)大**縣黨建工作的對外影響。

6、著眼于全縣"十一五"時期經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展需要，進(jìn)一步加強(qiáng)人才隊伍建設(shè)。大力實施"人才強(qiáng)縣"戰(zhàn)略，堅持黨管人才原則，發(fā)揮人才工作牽頭抓總的作用，努力提高人才工作協(xié)調(diào)管理服務(wù)水平。一是進(jìn)一步完善配套人才政策。要認(rèn)真抓好已有人才政策的貫徹落實工作，健全和完善我縣已出臺的人才政策的配套措施。制定《**縣人才工作"十一五"規(guī)劃綱要》，建立《關(guān)于進(jìn)一步發(fā)揮優(yōu)秀專業(yè)技術(shù)人才作用的意見》（試行）、《**縣人才引進(jìn)獎勵辦法》等政策性文件。用項目引進(jìn)人才、用感情聯(lián)絡(luò)人才、用事業(yè)留住人才、用待遇關(guān)懷人才，更好地為人才成長創(chuàng)造條件，激發(fā)人才創(chuàng)業(yè)的積極性。二是加強(qiáng)人才的有效使用。要牢固樹立人才資源是第一資源的觀念，認(rèn)真為各類人才搞好服務(wù)，要定期組織各行業(yè)專業(yè)技術(shù)人才進(jìn)行調(diào)研，舉辦座談交流會，認(rèn)真聽取和吸納他們的意見建議。進(jìn)一步建立健全人才資源信息庫，對中級以上職稱的專業(yè)技術(shù)人才、鄉(xiāng)土人才、鄉(xiāng)村科技副職和引進(jìn)人才等逐一登記。最廣泛、最充分地調(diào)動人才積極性，把各類優(yōu)秀人才聚集到縣域經(jīng)濟(jì)和社會建設(shè)事業(yè)中來，積極推進(jìn)縣管專家服務(wù)"三農(nóng)"、"科技、衛(wèi)生、文化、法律、信息"五下鄉(xiāng)等活動的開展，加快全縣各項事業(yè)的進(jìn)步與發(fā)展。要大張旗鼓地宣傳他們的先進(jìn)事跡，努力營造"四個尊重"的良好氛圍。三是強(qiáng)化人才隊伍管理。要遵循人才成長規(guī)律，建立競爭擇優(yōu)的人才選拔機(jī)制，制定完善人才引進(jìn)、分配、使用、評價、激勵等配套措施，促使優(yōu)秀人才脫穎而出。要積極培育人才中介組織和人才市場，發(fā)揮市場對人才資源配置的基礎(chǔ)性作用，建立開放靈活的人才流動機(jī)制。要按照黨管人才的要求，建立黨的干部工作和人才工作統(tǒng)籌規(guī)劃、協(xié)調(diào)發(fā)展的運行機(jī)制，形成黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，組織部門牽頭抓總，有關(guān)部門各司其責(zé)、密切配合的人才管理工作新格局。

加強(qiáng)自身建設(shè)是做好組織工作的重要保證。要按照曾慶紅同志在全國組織部長會議上提出的"五個形象"要求，以構(gòu)建和諧組織部門為目標(biāo)，努力把組織部門建設(shè)成為黨員之家、干部之家、知識分子之家。

一是深入開展"雙爭"活動，進(jìn)一步增強(qiáng)組織工作實效。要積極開展"爭創(chuàng)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)、爭創(chuàng)一流業(yè)績"活動。以能力建設(shè)為先導(dǎo)，通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)、崗位練兵、深入調(diào)研、外出考察等途徑，運用科學(xué)發(fā)展觀武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作。要不斷加強(qiáng)組工干部理論培訓(xùn)和業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，在提高組工干部知人善任能力、整合組織資源能力、抓落實能力、抵制和糾正選人用人上的不正之風(fēng)能力等方面下功夫，切實加強(qiáng)組織部門和組工干部隊伍的能力建設(shè)。要積極推行重點項目責(zé)任制，大力營造你追我趕、爭創(chuàng)一流的濃厚氛圍，打造一支能干事、干成事的復(fù)合型組工干部隊伍，促進(jìn)各項工作落實。

二是強(qiáng)化組工文化建設(shè)，樹立組工干部良好形象。要積極開展向祁愛群、艾買爾·依明等優(yōu)秀組工干部學(xué)習(xí)活動，繼續(xù)開展以"公道正派"為核心的組工文化建設(shè)，并進(jìn)一步推進(jìn)樹立組工干部良好形象長效機(jī)制的建立和完善。重點加強(qiáng)組工干部讀書會制度、聯(lián)系基層實踐鍛煉制度、教育培訓(xùn)制度等制度建設(shè)，努力提高組工干部業(yè)務(wù)能力和工作水平，樹立組工干部政治堅定、本領(lǐng)過硬的形象，公道正派、清正廉潔的形象，奮發(fā)進(jìn)取、開拓創(chuàng)新的形象，實事求是、注重實效的形象，團(tuán)結(jié)協(xié)作、艱苦奮斗的形象。

三是堅持不懈地做好組工信息、宣傳、調(diào)研工作。要進(jìn)一步加大信息報送力度，積極拓寬信息來源渠道，整合信息編發(fā)力量，提高信息采寫數(shù)量和質(zhì)量，增強(qiáng)組工信息的感染力，擴(kuò)大組織工作的影響力。要繼續(xù)辦好《**縣組工信息》，擴(kuò)大各基層黨組織信息交流，促進(jìn)組織工作的健康開展。要進(jìn)一步加大組工宣傳工作力度，及時發(fā)現(xiàn)、總結(jié)和推廣基層黨組織的新思路、新經(jīng)驗和新做法，強(qiáng)化對重點工作、特色工作和亮點工作的宣傳報道，營造正確的組織工作輿論氛圍。要圍繞全縣工作大局和組織部門中心任務(wù)，研究制定一批重點調(diào)研課題，深入基層開展調(diào)查研究，撰寫有深度有價值的調(diào)研文章，更好地服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)決策。要完善信息宣傳調(diào)研考評制度，進(jìn)一步健全信息宣傳調(diào)研工作目標(biāo)管理年度考核細(xì)則，著力提高組工信息宣傳調(diào)研在推動組織工作中的參謀服務(wù)功能，推動全縣組織工作整體上水平。

同志們，**年是對我們黨的事業(yè)發(fā)展具有重要意義的一年，也是**縣圍繞"爭創(chuàng)經(jīng)濟(jì)前十強(qiáng)，構(gòu)建和諧**縣"總體目標(biāo)真抓實干，努力實現(xiàn)又好又快發(fā)展的一年。新形勢、新任務(wù)對今年的組織工作提出了新的要求，標(biāo)準(zhǔn)更高，任務(wù)更重，責(zé)任更大。全縣廣大組工干部要堅持以鄧小平理論和"三個代表"重要思想為指導(dǎo)，全面落實科學(xué)發(fā)展觀，以高昂的政治熱情和飽滿的精神狀態(tài)，求真務(wù)實，扎實工作，努力完成好全年的各項工作任務(wù)，以優(yōu)異成績迎接黨的十七大勝利召開！

書記在全市組織工作會議上講話僅供參考篇三

黨的十九屆六中全會決議首次提出“兩個確立”，這反映了全黨全軍全國各族人民共同心愿，下面是眾鑫文檔網(wǎng)小編給大家?guī)淼氖形瘯浽?022年全市組織工作會議上的發(fā)言稿，希望大家喜歡。

同志們：

今天，我們召開2022年全市組織工作會議，主要任務(wù)是深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，認(rèn)真貫徹黨的十九大和十九屆歷次全會精神，深入踐行新時代黨的建設(shè)總要求和新時代黨的組織路線，圍繞中心大局、聚焦主責(zé)主業(yè)、勇于深耕細(xì)作，推動全市組織工作再上新臺階。剛才，x同志通報了2021年全市組織工作情況，下面，我再強(qiáng)調(diào)三點意見。

一、提高政治站位，切實把握目標(biāo)任務(wù)。

組織工作沒有淡季，一年到頭都是旺季。今年組織工作的主要目標(biāo)、任務(wù)、方向大體上是明確的，就是要以迎接學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大為主線，以貫徹落實黨的十九屆六中全會精神和省、市黨代會精神為重點，以充分激發(fā)新一屆各級領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍精氣神為關(guān)鍵，為推動全市經(jīng)濟(jì)社會高質(zhì)量發(fā)展超越提供堅強(qiáng)組織保證，以優(yōu)異的成績迎接黨的二十大勝利召開。如何把握今年組織工作面臨的大局大勢，我認(rèn)為需要重點把握以下三個方面。

一要全面聚焦黨的二十大。今年是黨的二十大召開之年，這是黨和國家政治生活中的一件大事，全市組織工作要把迎接、學(xué)習(xí)、宣傳、貫徹黨的二十大作為一切工作的主題主線，拿出一批出彩出新的工作業(yè)績向黨的二十大獻(xiàn)禮。市委圍繞黨的二十大召開之年，策劃系列活動，組織開展“獻(xiàn)禮二十大”活動，開展系列學(xué)習(xí)宣傳活動，全市組織部門要緊跟市委的步伐，充分發(fā)揮職能優(yōu)勢，做到早謀劃、早部署、早行動，策劃實施一批富有特色、富有成效的項目，為迎接黨的二十大召開營造濃厚氛圍。

二要全面聚焦省市黨代會精神。今年是貫徹省、市黨代會的開局之年，省、市黨代會明確了全省、全市今后五年發(fā)展的目標(biāo)任務(wù)和實踐路徑，特別是對弘揚偉大建黨精神、推進(jìn)新時代黨的建設(shè)新的偉大工程作出了新部署，貫徹好、落實好省市黨代會精神，是今年組織工作的重點任務(wù)。省委組織部圍繞貫徹落實省黨代會精神出臺了一系列措施政策，近期，我們也要圍繞市黨代會提出的關(guān)于黨的建設(shè)和組織工作的新要求，制定工作舉措、明確牽頭領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任科室。大家要把省、市黨代會的部署要求統(tǒng)籌起來，按照“任務(wù)項目化、項目清單化、清單責(zé)任化”的要求，逐項逐步地把“”總目標(biāo)變?yōu)槲覀兊摹白幽繕?biāo)”、把“總藍(lán)圖”變成我們的“施工圖”。

三要全面聚焦領(lǐng)導(dǎo)班子隊伍建設(shè)。目前，市、縣、鄉(xiāng)、村四級換屆都已完成，今年是加強(qiáng)換屆后領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的關(guān)鍵之年，但如何做好“后半篇”文章，讓新班子煥發(fā)新氣象、展現(xiàn)新作為，是今年組織土作的關(guān)鍵任務(wù)。實現(xiàn)經(jīng)濟(jì)社會高質(zhì)量發(fā)展超越，實現(xiàn)“十四五”開好局、起好步，關(guān)鍵在各級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部，要保持只爭朝夕的干勁、拿出滴水穿石的韌勁，苦干實干、勇毅前行、接續(xù)奮斗，奮力譜寫好新篇章。

二、聚焦主責(zé)主業(yè)，切實把握工作重點。

基于以上三個方面工作的考慮，建議把今年確定為組織工作創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)年。目標(biāo)任務(wù)明確了，大家要牢固樹立“抓效率、抓落實、抓增效”的理念，切實以“今天再晚也是早，明天再早也是晚的勁頭”，一體推動謀劃、部署、落實。

作為組織部門，要把黨的政治建設(shè)擺在首位，緊緊圍繞迎接、學(xué)習(xí)、貫徹黨的二十大這條主線來謀劃、推進(jìn)組織工作，既要拿出旗幟鮮明的態(tài)度，更要謀劃務(wù)實管用的舉措，要圍繞省、市黨代會部署的持續(xù)興起“大學(xué)習(xí)”熱潮，深入實施“一把手”政治能力提升計劃，建好黨性教育基地等任務(wù)，謀劃好今年的黨員干部教育培訓(xùn)、黨性教育、組織生活等工作，結(jié)合實際深入思考怎么開展更有特色、更有成效，使“兩個確立”“兩個維護(hù)”在廣大黨員、干部中入心入腦、扎根鑄魂。

二要始終堅持人民至上，強(qiáng)化組織體系建設(shè)。黨的十九屆六中全會決議總結(jié)的十條歷史經(jīng)驗中，第二條是“堅持人民至上”，強(qiáng)調(diào)必須永遠(yuǎn)保持同人民群眾的血肉關(guān)系。習(xí)近平總書記多次強(qiáng)調(diào)要“堅持以人民為中心的發(fā)展思想”。在新年賀詞中說“民之所憂，我必念之;民之所盼，我必行之”，聽了令人非常感動。省黨代會報告提出圍繞凝聚民心、贏得民心，緊扣增強(qiáng)政治功能和組織力，進(jìn)一步加強(qiáng)基層黨建工作，推動形成上下貫通、執(zhí)行有力的嚴(yán)密組織體系，還提出要大力實施黨建民心工程。市黨代會報告強(qiáng)調(diào)，必須始終牢記以民為本、人民至上的初心使命，要深化拓展“近鄰黨建”，充分發(fā)揮基層黨組織聯(lián)系服務(wù)群眾的優(yōu)勢，解決好群眾的煩心事、操心事、揪心事，把廣大群眾緊緊凝聚在黨組織周圍。

比如，發(fā)展鄉(xiāng)村振興工作，要發(fā)揮鄉(xiāng)村干部、駐村第一書記作用，要讓這些人能夠跟群眾想在一起、干在一起，真心實意地為群眾辦實事解難題必須抓出特色、抓出經(jīng)驗、抓出成效來;比如，探索深化拓展“近鄰黨建”工作，就如何發(fā)揮好街道、社區(qū)、小區(qū)黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用至關(guān)重要，如何探索實施“智慧黨建”“數(shù)字黨建”，用現(xiàn)代化的信息技術(shù)代替“人盯人”“人管人”的傳統(tǒng)模式，提高工作效率，我們要再加大力度;再比如，推動兩新組織黨建提檔升級，如何把非公企業(yè)黨建抓牢抓實，引領(lǐng)企業(yè)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展也是非常重要的工作，要探索以黨組織為紐帶，幫助上下游企業(yè)牽線搭橋、解決難題。同時，我們要實施好建強(qiáng)基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘行動計劃，把各個領(lǐng)域的基層黨建工作都統(tǒng)籌兼顧好，真正形成嚴(yán)密的組織體系。

三要始終激勵擔(dān)當(dāng)作為，加強(qiáng)干部隊伍建設(shè)。黨的十九屆六中全會決議指出，黨和人民事業(yè)發(fā)展需要一代代中國共產(chǎn)黨人接續(xù)奮斗，必須抓好后繼有人這個根本大計，要培養(yǎng)造就大批堪當(dāng)時代重任的接班人;要源源不斷培養(yǎng)選拔德才兼?zhèn)?、忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)專業(yè)化干部特別是優(yōu)秀年輕干部。省黨代會報告強(qiáng)調(diào)，要突出實干導(dǎo)向，建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化干部隊伍，要讓想干事者有機(jī)會、能干事者有舞臺，理直氣壯為擔(dān)當(dāng)作為的干部撐腰鼓勁。市黨代會報告提出，要培育更多忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母刹筷犖?，要選“千里馬”、選“實干家”，讓會打仗的有平臺、干實事的得實惠、挑重?fù)?dān)的受重用。當(dāng)前，我們正面臨著極大的機(jī)遇挑戰(zhàn)，站在新的起點上，對廣大干部的思想作風(fēng)、能力素質(zhì)提出了新的更高要求，對我們做好干部工作也是新的課題、新的挑戰(zhàn)。

我們的黨員干部要樹立“本領(lǐng)恐慌意識”，要時刻懷有“缺什么、補(bǔ)什么，干什么、學(xué)什么”的意識，要著力提升干部隊伍的學(xué)習(xí)研究、策劃謀劃、攻堅突破、應(yīng)急處置、精準(zhǔn)服務(wù)的能力。我們在謀劃推動工作時，既要延續(xù)好已有的好機(jī)制好做法，又要適應(yīng)新變化新任務(wù)，拿出新思路新舉措，堅持在干中學(xué)、學(xué)中干，從用人導(dǎo)向、激勵機(jī)制等方面著手，激發(fā)干部加強(qiáng)學(xué)習(xí)、刻苦鉆研的動力，大力選配具有專業(yè)化能力的干部，督促引導(dǎo)干部盡快地補(bǔ)齊知識短板和能力弱項，更好地適應(yīng)事業(yè)發(fā)展所需。要梳理探索行之有效的方法，對我們已有的關(guān)心關(guān)愛、容錯糾錯、監(jiān)督管理等政策文件進(jìn)行優(yōu)化，堅持問題導(dǎo)向和目標(biāo)導(dǎo)向，探索干部工作手段，真正抓到點子上、管到要害處，多進(jìn)行一些創(chuàng)新性、改革性的探索，更好地激發(fā)干部隊伍的活力。

四要始終聚焦服務(wù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展，加強(qiáng)人才隊伍建設(shè)。習(xí)近平總書記在中央人才工作會議上的重要講話，特別是提出加快建設(shè)世界重要人才中心和創(chuàng)新高地，為我們做好新時代的人才工作提供了遵循、指明了方向、提供了機(jī)遇。省黨代會報告提出，以人才引領(lǐng)創(chuàng)新型省份建設(shè)，加快構(gòu)建更具競爭力、吸引力的人才政策體系和服務(wù)體系等重要部署。市黨代會報告提出的創(chuàng)新人才服務(wù)體制機(jī)制，支持企業(yè)自主評價認(rèn)定人才，引進(jìn)更多產(chǎn)業(yè)發(fā)展急需人才。人才是創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展的第一資源，我們必須把人才隊伍擺在優(yōu)先發(fā)展的地位。要把“好鋼”用在“刀刃上”，集中力量辦大事，要把主要的精力和經(jīng)費用來抓好服務(wù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的人才隊伍建設(shè)。如何吸引人、留住人，尤其是高層次人才，我感到就是更好地集合市縣兩級、相關(guān)部門和企業(yè)的資源，更好地爭取國家、省里的政策支持。人才工作千頭萬緒，組織部門是牽頭抓總，而不能包打天下，必須發(fā)揮好各成員單位的作用，調(diào)動用人主體的積極性，希望大家集思廣益、群策群力，提出好思路、好建議，形成大抓人才的鮮明導(dǎo)向和良好氛圍。

三、勇于擔(dān)當(dāng)作為，切實加強(qiáng)自身建設(shè)。

組織工作是一門科學(xué)，專業(yè)性很強(qiáng)，要有過硬的專業(yè)能力、專業(yè)精神，組織工作主要依靠組工干部來干，組織工作質(zhì)量的高低取決于組工干部隊伍整體素質(zhì)水平的高低。

一要善于加強(qiáng)學(xué)習(xí)，持續(xù)深入學(xué)習(xí)黨的歷史和黨的創(chuàng)新理論，在學(xué)思踐悟中融通致用，在對標(biāo)對表中執(zhí)著篤行，更好地以思想提升推動事業(yè)進(jìn)步。

二要善于超前謀劃，在思考謀劃推進(jìn)工作時，要有前瞻性、全局性、戰(zhàn)略性、整體性，善于學(xué)習(xí)借鑒、總結(jié)推廣好經(jīng)驗好做法，實現(xiàn)“做沒做”上升到“好否好”。

三要善于改革創(chuàng)新，干工作要堅持改革思維，想方設(shè)法地破解難點、打造亮點，在理念、方式、舉措上不斷有新招便照實招。

四要善于擔(dān)當(dāng)作為，這一點最為重要，責(zé)任心不強(qiáng)，怕苦怕累，不敢擔(dān)當(dāng)，甘愿當(dāng)“差不多先生”，那就什么也干不成。希望大家以專業(yè)的能力、專業(yè)的精神，高標(biāo)準(zhǔn)地謀劃推進(jìn)今年的各項工作，確保取得高質(zhì)量的成果成效。

書記在全市組織工作會議上講話僅供參考篇四

(一)以思想政治建設(shè)為重點，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)。主要是下決心建好“三型”領(lǐng)導(dǎo)班子。一是建設(shè)學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子。各級領(lǐng)導(dǎo)班子務(wù)必把理論學(xué)習(xí)作為管思想、管方向的大事來抓，認(rèn)真堅持中心組學(xué)習(xí)制度，以學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想為主線，努力達(dá)到學(xué)以明志、學(xué)以立德、學(xué)以增智、學(xué)以致用的目的。要認(rèn)真落實中央關(guān)于5年內(nèi)將全體在職干部輪訓(xùn)一遍的要求，加大工作力度，確保大規(guī)模培訓(xùn)干部的任務(wù)落到實處。要繼續(xù)抓好“三個代表”重要思想專題培訓(xùn)，在武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作上狠下功夫，切實提高履行。

崗位職責(zé)。

的能力。當(dāng)前，要結(jié)合開展以“四觀”為主要內(nèi)容的解放思想大討論，組織全縣黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會并牢固樹立正確的發(fā)展觀、政績觀、人才觀和群眾觀。

這“四觀”是我們黨對建設(shè)中國特色社會主義基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)、基本經(jīng)驗的豐富，是我們黨對共產(chǎn)黨執(zhí)政規(guī)律、社會主義建設(shè)規(guī)律、人類社會發(fā)展規(guī)律認(rèn)識的深化，具有深刻的思想內(nèi)涵和很強(qiáng)的現(xiàn)實針對性，必將成為下步全面建設(shè)小康社會的重要指導(dǎo)思想和強(qiáng)大理論武器，也是我們建設(shè)學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子的基本要求和根本指針。二是建設(shè)開拓型領(lǐng)導(dǎo)班子。開拓創(chuàng)新是一個班子永葆生機(jī)與活力的源泉，是推動經(jīng)濟(jì)超常規(guī)跨越式發(fā)展的不竭動力。要加快干部人事制度改革步伐，選拔創(chuàng)新型的干部，搭配開拓型的班子。重點是圍繞貫徹落實《深化干部人事制度改革綱要》和《干部任用條例》，找準(zhǔn)難點，抓住關(guān)鍵，總體設(shè)計，分步實施，堅定不移地推進(jìn)各項制度改革。特別要在擴(kuò)大干部工作中的民主，落實黨員群眾對干部選拔任用工作的“四權(quán)”，建立完善重獎、重用、重罰干部機(jī)制，解決干部“下”的問題等方面取得新進(jìn)展，以激勵各級干部干事創(chuàng)業(yè)、加快發(fā)展。三是建設(shè)實干型領(lǐng)導(dǎo)班子。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要按照“為民、務(wù)實、清廉”的要求，牢固樹立正確的政績觀，以造福群眾、造福社會為出發(fā)點，多搞“惠民工程”、“富民工程”，不搞“形象工程”、“政績工程”。今后，縣里考核干部工作實績，主要是看經(jīng)濟(jì)建設(shè)成果和社會進(jìn)步程度、看硬件的加強(qiáng)和軟環(huán)境的改善、看當(dāng)前的發(fā)展和發(fā)展的可持續(xù)性、看經(jīng)濟(jì)增長總量和人民群眾得到的實惠、看經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展成果和黨建工作成效，積極營造勤政為民、踏實苦干的濃厚氛圍。

(二)以實施“人才強(qiáng)縣”戰(zhàn)略為目標(biāo)，加強(qiáng)人才隊伍建設(shè)。人才問題是推進(jìn)我縣超常規(guī)跨越式發(fā)展的關(guān)鍵問題。我縣現(xiàn)有人才總量、素質(zhì)和結(jié)構(gòu)還存在很大差距，做好人才工作任務(wù)艱巨。全縣各級各部門必須站在全局和戰(zhàn)略的高度，牢固樹立“三種觀念”，積極開發(fā)“三種資源”，切實抓好“四個環(huán)節(jié)”。樹立“三種觀念”，就是樹立人才是要務(wù)之要務(wù)的“新”人才觀，有用即是人才的“實”人才觀，不求所有但求所用的“大”人才觀。開發(fā)“三種資源”，就是開發(fā)縣內(nèi)、國內(nèi)和國際人才資源?？h內(nèi)人才資源是我們必須牢牢抓住的基礎(chǔ)資源。國內(nèi)和國際人才資源是我縣加快發(fā)展的急需資源。隨著經(jīng)濟(jì)全球化、國際化趨勢的不斷加強(qiáng)，誰擁有人才誰就搶占了發(fā)展先機(jī)、誰就儲備了發(fā)展后勁。這就需要我們在政策、措施的制定上全面考慮、統(tǒng)籌兼顧，確保“三種資源”的深度開發(fā)、有效利用。抓好“四個環(huán)節(jié)”，就是抓好人才的培養(yǎng)、引進(jìn)、使用和管理工作。培養(yǎng)人才要面向世界、面向未來、面向現(xiàn)代化，把理論教育和實踐鍛煉結(jié)合起來。要加強(qiáng)對高層次人才的培養(yǎng)，在內(nèi)容、方式、目標(biāo)及人才構(gòu)成上體現(xiàn)時代性，具有前瞻性。要加大對黨員干部群眾的教育培訓(xùn)力度，動員全社會力量，擴(kuò)大培養(yǎng)教育規(guī)模，構(gòu)建終身教育體系和全民教育體系。引進(jìn)人才關(guān)鍵是提高我們自身的吸引力，做到不僅“筑巢引鳳”，還要“四海尋寶”，主動尋找、挖掘有用人才。培養(yǎng)人才、引進(jìn)人才，歸根到底是為了使用人才。這方面，福田公司××汽車廠、外貿(mào)集團(tuán)公司、新郎公司、得利斯公司等企業(yè)做得比較好，我們應(yīng)該學(xué)習(xí)借鑒好這些企業(yè)的經(jīng)驗和做法，為人才提供良好、和諧的工作、生活環(huán)境，使人盡其才、才盡其用。要注重管好人才，建立和完善在黨委領(lǐng)導(dǎo)下，由組織部門牽頭抓總，有關(guān)部門各司其職，社會力量廣泛參與，共同做好人才工作的有效運行機(jī)制。各級黨組織要把工作重點放在加強(qiáng)對人才工作的宏觀管理上，著力做好制定政策、整合力量、營造環(huán)境的工作，努力做到用事業(yè)造就人才，用環(huán)境凝聚人才，用機(jī)制激勵人才，為一切有志人才提供更多的發(fā)展機(jī)遇和創(chuàng)業(yè)舞臺。

(三)以提高創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力為目的，加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)。具體要做到“四新”：一要審視新格局。近年來，隨著社會經(jīng)濟(jì)制度和社會結(jié)構(gòu)的變化，基層黨建工作格局也發(fā)生了歷史性變革，即從傳統(tǒng)的農(nóng)村、國有集體企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位，向街道社區(qū)、非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會團(tuán)體中介組織等新興領(lǐng)域延伸和拓展?；鶎狱h建工作格局的新變化，給基層黨組織建設(shè)帶來深刻影響。我們必須適應(yīng)形勢變化的要求，按照“夯實基礎(chǔ)、拓寬領(lǐng)域、分類指導(dǎo)、突破難點、抓好典型”的思路，切實加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)。二要確立新思維。要緊緊抓住第一要務(wù)，增強(qiáng)服務(wù)大局、服務(wù)發(fā)展的意識。堅持圍繞加快發(fā)展開展基層黨建工作，針對基層黨組織的不同特點，探索各具特色的基層組織建設(shè)新途徑，形成基層黨建為加快發(fā)展服務(wù)的工作機(jī)制。要把發(fā)展作為衡量工作的重要標(biāo)準(zhǔn)，用發(fā)展的實際成果來檢驗基層組織建設(shè)成效，不斷提高工作水平。三要抓出新亮點。農(nóng)村基層黨建要立足解決“三農(nóng)”問題，深入開展“三級聯(lián)創(chuàng)”活動，努力實現(xiàn)黨組織設(shè)置科學(xué)合理、規(guī)范化建設(shè)水平提升、后進(jìn)村轉(zhuǎn)化提高、村級集體經(jīng)濟(jì)實力明顯增強(qiáng)，真正把基層黨組織建設(shè)成帶領(lǐng)群眾共同致富的堅強(qiáng)堡壘。朱解鎮(zhèn)大高疃村黨支部適應(yīng)改革發(fā)展的新形勢，積極探索村級領(lǐng)導(dǎo)方式，在充分發(fā)揮政治領(lǐng)導(dǎo)職能的同時，確立和鞏固經(jīng)濟(jì)領(lǐng)導(dǎo)核心地位，實現(xiàn)了由政治領(lǐng)導(dǎo)核心向政治經(jīng)濟(jì)雙重領(lǐng)導(dǎo)核心的角色轉(zhuǎn)變，促進(jìn)了全村經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，成為全縣農(nóng)村基層組織建設(shè)的一個新亮點。企業(yè)黨建，要進(jìn)一步建立健全與現(xiàn)代企業(yè)制度要求相適應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制，特別要注意指導(dǎo)非公企業(yè)建立規(guī)范的黨建工作機(jī)制，制定落實黨組織工作標(biāo)準(zhǔn)和考核辦法，實現(xiàn)非公企業(yè)黨建工作的新突破。街道社區(qū)黨建，要圍繞搞好社區(qū)管理、發(fā)展社區(qū)經(jīng)濟(jì)和完善社區(qū)服務(wù)體系，進(jìn)一步修訂工作程序與。

規(guī)章制度。

實現(xiàn)社區(qū)黨建工作的標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化和社會化。黨員隊伍建設(shè)要積極穩(wěn)妥地做好發(fā)展黨員工作改善黨員隊伍結(jié)構(gòu)提高黨員整體素質(zhì)。同時認(rèn)真抓好對黨員的教育管理。根據(jù)中央部署以實踐“三個代表”重要思想為主要內(nèi)容的保持共產(chǎn)黨員。

先進(jìn)性教育。

活動，將在今年全面展開。各級黨組織要及早籌劃、把握主動，認(rèn)真做好調(diào)研摸底、組織整頓、培訓(xùn)骨干、宣傳引導(dǎo)等各項準(zhǔn)備工作。要按照先進(jìn)性要求，積極創(chuàng)新活動載體，引導(dǎo)廣大黨員在實踐中增強(qiáng)先進(jìn)性、展示先進(jìn)性。要認(rèn)真抓好農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育工作，以強(qiáng)化對廣大黨員和農(nóng)民群眾的教育培訓(xùn)。四要采取新舉措。要講求工作方式方法，善于抓住重點、尋找突破點、培植增長點。對那些帶有全局性、根本性的工作，要下狠功夫、實功夫，實行精力、力量、措施“三傾斜”?？h委要求，每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、每個部門和單位在抓好面上工作的同時，立足當(dāng)?shù)貙嶋H，選取一、兩項重點工作緊緊抓住不放，力求抓出水準(zhǔn)、抓出成效、抓出影響，帶動全盤工作開展。

三、要切實加強(qiáng)對黨建和組織工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。

一要嚴(yán)格落實領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制。要堅持黨要管黨、從嚴(yán)治黨的方針，切實落實黨建工作目標(biāo)責(zé)任制，黨委主要負(fù)責(zé)同志要履行好第一責(zé)任人的職責(zé)，黨委成員要分工負(fù)責(zé)，行政領(lǐng)導(dǎo)班子中的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部也要對分管部門、所包村的黨建工作承擔(dān)責(zé)任，真正做到一級管好一級，一級帶動一級，一直抓到最基層。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部不論在什么部門、擔(dān)負(fù)什么工作，都要進(jìn)一步增強(qiáng)抓黨建的意識，靠強(qiáng)有力的組織領(lǐng)導(dǎo)促進(jìn)工作的深入開展。

二要大力弘揚求真務(wù)實精神。近來，中央反復(fù)號召全黨同志要大力弘揚求真務(wù)實精神、大興求真務(wù)實之風(fēng)。全縣各級黨組織和廣大黨員干部要不斷提高求真務(wù)實的自覺性，把真心實意為基層、為群眾服務(wù)作為堅持求真務(wù)實的根本準(zhǔn)則。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭建立基層工作聯(lián)系點，帶頭蹲點調(diào)查，深入體察民情、了解民意、聽取民聲，總結(jié)基層經(jīng)驗，完善工作思路和措施。要自覺減少不必要的應(yīng)酬，騰出主要精力抓落實，積極倡導(dǎo)艱苦奮斗、腳踏實地、埋頭苦干、狠抓落實的良好風(fēng)氣。

三要始終做到與時俱進(jìn)。黨建和組織工作要適應(yīng)新形勢、實現(xiàn)新發(fā)展，關(guān)鍵在于與時俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新。要在實現(xiàn)思想觀念創(chuàng)新的基礎(chǔ)上，努力實現(xiàn)工作領(lǐng)域和工作機(jī)制的創(chuàng)新。要善于汲取現(xiàn)代管理理念，綜合運用信息技術(shù)等現(xiàn)代管理手段，實現(xiàn)工作思路和工作方式的新轉(zhuǎn)變。要善于運用搞調(diào)研、抓典型、樹樣板、搞示范的方法指導(dǎo)和推動工作，實現(xiàn)工作質(zhì)量的新提高。

四要努力加強(qiáng)自身建設(shè)。組織部門是黨委的重要職能部門，工作領(lǐng)域越來越寬，牽頭抓總的任務(wù)越來越重。因此必須充分認(rèn)識肩負(fù)的重大責(zé)任，必須具有旗幟鮮明的立場、無私奉獻(xiàn)的精神、廉潔自律的覺悟和創(chuàng)新實干的能力，以出色完成各項工作任務(wù)。要深化拓展以公道正派為主要內(nèi)容的“樹組工干部形象”活動，大力加強(qiáng)組織部門自身建設(shè)，進(jìn)一步增強(qiáng)“黨員之家”、“干部之家”、“人才之家”的凝聚力和親和力。

同志們，做好新時期黨建和組織工作，任務(wù)光榮而艱巨。我們一定要適應(yīng)新形勢新任務(wù)的要求，認(rèn)清形勢，把握大局，奮力進(jìn)取，扎實工作，為實現(xiàn)全縣超常規(guī)跨越式發(fā)展做出新的更大的貢獻(xiàn)。

同志們：

市委一屆九次全會剛剛結(jié)束，緊接著就召開全市組織工作會議，充分體現(xiàn)了市委對組織工作的重視與關(guān)心。過去的一年，全市各級組織部門按照省委和市委的要求，堅持解放思想(與時俱進(jìn)，堅持立足當(dāng)前、著眼長遠(yuǎn)，堅持強(qiáng)基固本、開拓創(chuàng)新，為全市經(jīng)濟(jì)社會的全面發(fā)展增添了動力、提供了保證、作出了貢獻(xiàn)。在此，我謹(jǐn)代表市委，向全市組織戰(zhàn)線的同志們表示親切的慰問和衷心的感謝!關(guān)于今年的組織工作，立華部長要作具體的安排和部署。下面，我講三點意見。

一、組織工作要圍繞中心、服務(wù)大局。

黨的組織工作服務(wù)于黨的政治路線和中心任務(wù)，是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，是我們黨的事業(yè)不斷開創(chuàng)新局面的重要保證。剛剛閉幕的市委一屆九次全會審議通過了全市“”時期經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的主要目標(biāo)：全市生產(chǎn)總值年均增長，提前兩年實現(xiàn)在年基礎(chǔ)上翻一番的目標(biāo);地方財政一般預(yù)算收入年均增長以上;全社會固定資產(chǎn)投資年均增長%以上;萬元生產(chǎn)總值能源消耗比“十五”末期降低左右;全面普及九年義務(wù)教育，人均受教育年限提高一年以上;農(nóng)民人均純收入突破元，年均增長%以上，城鎮(zhèn)居民人均可支配收入年均增長;人口自然增長率控制在‰以內(nèi)。目標(biāo)任務(wù)明確之后：需要卓有成效的組織工作和高素質(zhì)的干部隊伍作保證。強(qiáng)調(diào)組織工作要圍繞中心，服務(wù)大局，就是要進(jìn)一步統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識，緊緊圍繞我市全面建設(shè)小康社會、建設(shè)“三基地一屏障”和“云南北大門”的戰(zhàn)略定位，立足職能、找準(zhǔn)位置，有所作為，努力把組織工作放到全市“”規(guī)劃中去部署、去落實;放到樹立和落實科學(xué)發(fā)展觀中去審視、去謀劃;放到加強(qiáng)執(zhí)政能力和先進(jìn)性建設(shè)工作中去組織、去開展。

要始終堅持以人為本，尊重人、關(guān)心人、理解人、愛護(hù)人，充分調(diào)動廣大黨員和干部以及各方面人才的積極性和創(chuàng)造性;要始終堅持加強(qiáng)執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)，科學(xué)制定體現(xiàn)科學(xué)發(fā)展觀和正確政績觀要求的干部考核評價標(biāo)準(zhǔn)和辦法，形成正確的用人導(dǎo)向;要始終堅持科學(xué)發(fā)展觀，用發(fā)展的目標(biāo)凝聚人心、用發(fā)展的措施感召人心、用發(fā)展的成果安定人心，進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、干部隊伍建設(shè)、基層組織建設(shè)和黨員隊伍建設(shè)，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全市廣大干部群眾，同心同德、與進(jìn)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新，為實現(xiàn)我市“”規(guī)劃的宏偉藍(lán)圖提供堅強(qiáng)有力的組織保證。

二、組織工作要貫穿主線、突出重點。

組織工作作為推進(jìn)黨的、建設(shè)新的偉大工程的重要內(nèi)容，作為推進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會全面發(fā)展的堅強(qiáng)后盾，需要我們在抓好經(jīng)常性工作的同時，不斷分析新形勢，不斷承擔(dān)新任務(wù)，不斷探索新途徑，不斷解決新問題，不斷創(chuàng)造新業(yè)績，努力形成重點突出、以點帶面、促進(jìn)全局的工作格局，努力構(gòu)建貫穿主線、突出重點、狠抓落實的工作機(jī)制。

(一)貫穿主線。加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)，是黨的建設(shè)的根本，是今年組織工作的主線，是必須緊緊抓住并且力求實效的重點工作。我們要把加強(qiáng)執(zhí)政能力建設(shè)與先進(jìn)性建設(shè)貫穿于組織工作的始終，落實到組織工作的全過程，努力在堅持理論創(chuàng)新、堅持科學(xué)發(fā)展、構(gòu)建和諧社會、解決自身問題等工作中，提高執(zhí)政能力、保持和發(fā)展黨的先進(jìn)性。當(dāng)前，一是要以開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動為契機(jī)，進(jìn)一步教育和引導(dǎo)廣大黨員、黨員領(lǐng)導(dǎo)下部進(jìn)一步落實理論創(chuàng)新的要求、進(jìn)一步樹立科學(xué)發(fā)展的理念、進(jìn)一步提高構(gòu)建和諧新靈山寫作網(wǎng)的能力、進(jìn)一步增強(qiáng)化解矛盾和問題的水平。二是要進(jìn)一步加強(qiáng)理論武裝工作，努力使全市各級領(lǐng)導(dǎo)班子、廣大黨員干部，進(jìn)一步樹立科學(xué)的世界觀、人生觀、價值觀，進(jìn)一步樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀，進(jìn)一步增強(qiáng)立黨為公，執(zhí)政為民的意識，努力做到權(quán)為民用、情為民所系、利為民所謀。三是要突出能力建設(shè)，努力提高廣大黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部判斷形勢、搶抓機(jī)遇的能力，著力提高科學(xué)決策、團(tuán)結(jié)干事的能力，著力提高處理復(fù)雜問題、解決突出矛盾的能力，看力提高深入實際、調(diào)查研究的能力，著力提高領(lǐng)導(dǎo)改革、創(chuàng)新體制的能力，始終保持為民、務(wù)實、清廉的形象。四是要建立健全保持和發(fā)展黨的先進(jìn)性的長效機(jī)制，使先進(jìn)性長效機(jī)制努力體現(xiàn)時代性、實踐性、系統(tǒng)性和可操作性。

(二)突出重點。先進(jìn)性教育活動的開展、地方黨委的換屆、《公務(wù)員法》的實施，這三項工作是我們今年全市組織工作中的三件大事，關(guān)乎全局、關(guān)乎未來，耽誤不得，失誤不起，務(wù)必高度重視、狠抓落實。

一是要一如繼往地抓好先進(jìn)性教育活動。黨的先進(jìn)性，是黨的生命所系、力量所在，加強(qiáng)黨的先進(jìn)性建設(shè)是一個永恒的課題。要圍繞善始善終、保質(zhì)保量地抓好先進(jìn)性教育活動的要求，全面鞏固第一批、第二批先進(jìn)性教育活動成果，特別是要進(jìn)一步總結(jié)和推廣符合我市實際，富有我市特色的“建立便民服務(wù)網(wǎng)絡(luò)、建立流動黨員黨組織、建立幫扶貧困老黨員基金”等典型經(jīng)驗與具體做法，努力提升我市先進(jìn)性教育活動轉(zhuǎn)化為實踐成果、理論成果和制度成果的水平，使先進(jìn)性教育活動真正成為群眾滿意的工程，真正成為推進(jìn)我市“”規(guī)劃順利實施的力量之源。沒有農(nóng)村的小康，就沒有全社會的小康，沒有農(nóng)村的和諧，就沒有全社會的和諧。要以建設(shè)“生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風(fēng)文明、村容整潔、管理民主”的社會主義新農(nóng)村為總綱、以進(jìn)一步充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用、黨員的先鋒模范作用為目標(biāo)、以貫徹落實市委研究出臺的關(guān)于加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)的“一個決定、三個意見”為要求，切實高效地開展好第三批先進(jìn)性教育活動。要結(jié)合第三批學(xué)習(xí)對象中貧困黨員較多、流動黨員較多、老年黨員較多和整體文化水平不高的現(xiàn)狀，努力創(chuàng)新思路、找準(zhǔn)載體、多想辦法、多搭平臺，努力在促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展和農(nóng)民增收方面取得新實效、努力在解決農(nóng)村基層黨的建設(shè)中存在突出問題方面取得新成效;努力在開創(chuàng)我市農(nóng)村基層黨組織工作新局面方面取得新成效。

二是要嚴(yán)格周密地抓好黨委換屆工作。今年，我市市、縣、鄉(xiāng)三級黨委都將換屆，這是全市政治生活中的一件大事，事關(guān)科學(xué)發(fā)展觀的貫徹落實，事關(guān)“”規(guī)劃的順利實施，事關(guān)黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)的全面加強(qiáng)。要充分認(rèn)識各級黨委對這次換屆工作的要求高，改革的力度大、時間比較緊、任務(wù)比較重，政策性比較強(qiáng)等特點，明確努力提高我市各級領(lǐng)導(dǎo)班子“落實科學(xué)發(fā)展的能力、駕馭全局的能力、處理利益關(guān)系的能力和務(wù)實創(chuàng)新的能力”的任務(wù)，達(dá)到“思想不散、秩序不亂、工作不斷”的要求，精心組織、周密安排、全力以赴、勇創(chuàng)佳績。要把換屆選舉工作作為對每一位領(lǐng)導(dǎo)干部的考驗，作為對先進(jìn)性教育活動成效的檢驗。要教育干部牢記保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的具體要求，正確對待組織、正確對待同志、正確對待個人的進(jìn)退留轉(zhuǎn)。要認(rèn)真貫徹落實《干部任用條例》和中央、省委制定的一系列干部工作的制度的意見，努力擴(kuò)大干部工作中的民主，落實群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)與監(jiān)督權(quán)，要改進(jìn)和完善考察方法，多方面考察干部、多范圍聽取意見、多渠道收集情況，真正把干部選準(zhǔn)用好，把班子配齊配強(qiáng)。要嚴(yán)肅干部人事工作紀(jì)律，堅決糾正可能出現(xiàn)的各種錯誤傾向、不正之風(fēng)和腐敗現(xiàn)象，決不允許非組織活動的現(xiàn)象發(fā)生，對違規(guī)違紀(jì)的，要按照黨紀(jì)國法從嚴(yán)查處。要堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)、充分發(fā)揚民主、嚴(yán)格依法辦事，營造心齊氣順、民主充分、紀(jì)律嚴(yán)明的換屆工作氛圍。

三是要全面系統(tǒng)地落實《公務(wù)員法》。《公務(wù)員法》于今年月日起正式頒布實施，標(biāo)志著我國干部人事工作在法制化軌道上進(jìn)入了一個新階段，對于建設(shè)高素質(zhì)的干部隊伍、加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力和先進(jìn)性建設(shè)、加強(qiáng)社會主義民主政治建設(shè)具有十分重要的意義。要堅持思想上高度重視、工作上積極穩(wěn)妥的原則，努力營造學(xué)習(xí)、運用、遵守的濃厚氛圍;要以實施《公務(wù)員法》為契機(jī)，繼續(xù)深入推進(jìn)干部人事制度改革;要在做好相關(guān)法規(guī)清理的基礎(chǔ)上，引領(lǐng)我市公務(wù)員隊伍樹立“熱愛祖國、忠于人民、求真務(wù)實、開拓創(chuàng)新、顧全大局、團(tuán)結(jié)協(xié)作、格盡職守、廉潔奉公”的公務(wù)員精神，樹好“政治堅定、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)過硬、人民滿意”的公務(wù)員形象。

(三)狠抓落實。好的思路只有狠抓落實，才能變成現(xiàn)實，繁重的組織工作任務(wù)只有狠抓落實，才能取得實效。要在具體工作中努力做到三個到位：一是思想認(rèn)一識要到位。思想是行動的先導(dǎo)，思想上統(tǒng)一才會有行動上的一致。要進(jìn)一步振奮精神、凝聚人心、統(tǒng)一思想、形成合力。二是結(jié)合實際要到位。我市的組織工作要在深入貫徹落實全國、全省組織部長會議精神的基礎(chǔ)上，順應(yīng)市情、植根市情、把握黨情，不斷推陳出新，不斷取得新成效。要結(jié)合新靈山寫作網(wǎng)的實際，不斷分析新形勢、努力找準(zhǔn)新情況、全力解決新問題。三是組織保證要到位。要注重深入調(diào)查研究，注重科學(xué)的工作方式方法的運用，注重領(lǐng)導(dǎo)力量的加強(qiáng)、注重工作機(jī)構(gòu)的健全，努力使今年的組織工作做到有條不紊、有序開展。

三、組織工作要夯實基礎(chǔ)、開拓創(chuàng)新。

干部隊伍建設(shè)、人才工作、基層組織建設(shè)、組織部門自身建設(shè)是今年要突出抓好的四項經(jīng)常性工作和基礎(chǔ)性工作。要堅持強(qiáng)基固本的原則，以務(wù)實創(chuàng)新的精神，使經(jīng)常性工作常抓不懈、使基礎(chǔ)性工作常抓常新。

當(dāng)前，一是要不斷創(chuàng)新組。織工作思路，不斷深化對組織工作規(guī)律的認(rèn)識，不斷解放思想、實事求是、與時俱進(jìn)，明確組織工作創(chuàng)新的目標(biāo)和方向，拓展組織工作的空間和領(lǐng)域，努力使組織工作體現(xiàn)時代性、把握規(guī)律性、富于創(chuàng)造性。二是要不斷提升組織工作水平，圍繞我市“”規(guī)劃的實施，積極探索抓組織工作與抓經(jīng)濟(jì)工作融為一體的有效載體和形式，做到組織工作與經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展同步書進(jìn)，努力把組織工作自覺融入政治、經(jīng)濟(jì)、文化和社會美設(shè)的各個方面，不斷提升我市組織工作的水平。三是要不斷健全組織工作機(jī)制，進(jìn)一步確立民主、科學(xué)、開放的思想理念，吸納和借鑒先進(jìn)方法和手段，建立和形成與黨的中心工作更加融合、黨內(nèi)民主更加充分、工作視野更加開闊、方式方法更加科學(xué)的工作機(jī)制，進(jìn)一步建立健全科學(xué)的干部教育培訓(xùn)、選拔任用、監(jiān)督管理等制度，努力創(chuàng)造有利于全社會參與、支持和監(jiān)督組織工作的良好環(huán)境。四是要著力加強(qiáng)組織部門的自身建設(shè)，要以能力建設(shè)為重點，以“黨性最強(qiáng)、作風(fēng)最正、工作出色”為要求，努力建設(shè)一流的隊伍、樹立一流的形象、創(chuàng)造一流的業(yè)績同志們：做好今年組織工作，任務(wù)繁重而艱巨。讓我們堅持以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，解放思想，實事才是，與時俱進(jìn)，扎實工作，為我市“”規(guī)劃開好局起好步提供堅強(qiáng)的組織保證和人才支持。

最后，在新春佳節(jié)即將到來之際，給同志們拜一個早年祝同志們在新的一年里工作順利、事業(yè)進(jìn)步、家庭幸福!

共

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頁，當(dāng)前第。

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書記在全市組織工作會議上講話僅供參考篇五

同志們：

今年是全面貫徹落實黨的。

**。

屆

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全會精神，切實加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)的關(guān)鍵之年，也是我市經(jīng)濟(jì)加快發(fā)展的機(jī)遇年、闖關(guān)年。做好今年的黨建和組織工作，對落實黨的十六屆四中全會、市委十一屆七次全體（擴(kuò)大）會議精神意義重大，對全面落實剛剛結(jié)束的全市農(nóng)村工作會議上部署的各項工作任務(wù)極為重要。

近年來，在市委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，通過全市各級黨組織和廣大組工干部的共同努力，黨的建設(shè)和組織工作緊緊圍繞中心，服務(wù)發(fā)展，作出了積極的貢獻(xiàn)。從總體上看，有這么幾個方面值得肯定。一是各級黨組織發(fā)揮作用明顯。全市各級黨組織能堅決貫徹市委、市政府的各項決策部署，緊扣中心開展工作，特別是在“六六”產(chǎn)業(yè)工程、浙贛鐵路電氣化改造、創(chuàng)建文明城市、鄉(xiāng)鎮(zhèn)康莊工程、招商引資等重大項目和重點工作的實施中充分發(fā)揮了各級基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和廣大黨員的先鋒模范作用，有力地推進(jìn)江山經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展。去年我市多項經(jīng)濟(jì)指標(biāo)創(chuàng)歷年新高，“興工強(qiáng)市、借力發(fā)展”戰(zhàn)略初見成效，新一輪發(fā)展熱潮已經(jīng)形成。二是領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍團(tuán)結(jié)干事。我們五大班子帶了個好頭，做到身體力行，同心干事業(yè)，合力促發(fā)展。干部隊伍心齊氣順，全力干事，絕大多數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門的班子是團(tuán)結(jié)干事的，全市上下創(chuàng)業(yè)干事的社會氛圍日漸濃厚。三是全市組工干部隊伍務(wù)實開拓。近年來，通過開展“樹組工干部形象”集中學(xué)習(xí)教育、激勵和警示教育及機(jī)關(guān)效能建設(shè)等活動，我市組工干部隊伍做到政治上靠得住、工作上有本事、作風(fēng)上過得硬，為我市的黨建和組織工作打下了堅實的基礎(chǔ)，各項工作在衢州市和全省都有享有良好的聲譽。去年，我市再次被省委評為“基層組織建設(shè)先進(jìn)縣（市）”。組織部門在服務(wù)“六六”產(chǎn)業(yè)、招商引資等經(jīng)濟(jì)工作中也表現(xiàn)突出，服務(wù)發(fā)展的能力得到進(jìn)一步提高。

總之，近年來我市經(jīng)濟(jì)社會取得長足發(fā)展，全市創(chuàng)業(yè)干事的氛圍日漸濃厚，我們廣大黨務(wù)工作者和組工干部付出了辛勤的勞動，做出了很大貢獻(xiàn)。

關(guān)于去年組織工作和今年組織工作的總體思路、工作任務(wù)，市委副書記徐朝金同志要作全面總結(jié)和部署，我著重對新一年黨的建設(shè)和組織工作強(qiáng)調(diào)五個觀點：

(

一

)

必須牢固確立發(fā)展為先的理念。

加快發(fā)展是黨執(zhí)政興國的第一要務(wù)，是解決江山面臨所有問題的關(guān)鍵。當(dāng)前，我市正處于重要的發(fā)展機(jī)遇期，面對機(jī)遇和挑戰(zhàn)，市委作出了全面實施“六六”產(chǎn)業(yè)工程、深化興工強(qiáng)市戰(zhàn)略的決策部署，這是實現(xiàn)江山經(jīng)濟(jì)新跨越、縮小與發(fā)達(dá)地區(qū)差距和富民強(qiáng)市的必由之路。我們黨的建設(shè)和組織工作，必須牢牢抓住發(fā)展這個主題，緊扣中心，服務(wù)發(fā)展。從全市角度講，各級黨組織的第一要務(wù)是促進(jìn)發(fā)展，要牢固確立發(fā)展為先的理念。各級黨組織要緊緊圍繞中心，服從服務(wù)于中心，一切以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，這是個大原則。當(dāng)前各部門要結(jié)合保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動，進(jìn)一步發(fā)揮好各級黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和廣大黨員的先鋒模范作用，在全社會努力營造搶抓機(jī)遇、爭先進(jìn)位、加快發(fā)展的社會氛圍。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要以村級換屆為契機(jī)，著力配強(qiáng)發(fā)展型的村級班子，加強(qiáng)配套組織建設(shè)，為農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供堅強(qiáng)組織保證。從領(lǐng)導(dǎo)干部來講，要身體力行，主動參與經(jīng)濟(jì)。領(lǐng)導(dǎo)干部作為一個地方和一個單位的帶頭人，要在經(jīng)濟(jì)建設(shè)中起到先鋒模范作用，主動學(xué)習(xí)經(jīng)濟(jì)、主動參與經(jīng)濟(jì)，要切實增強(qiáng)爭先進(jìn)位意識，對外要與強(qiáng)的比，敢同快的爭，敢向高的攀，對內(nèi)要在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門間形成爭先恐后的競賽氣氛，在全市營造強(qiáng)烈的爭先氛圍，積極營造發(fā)展經(jīng)濟(jì)的良好氛圍。從組工干部來講，黨建和組織工作要始終圍繞發(fā)展、為加快發(fā)展提供有力支撐。要把加快發(fā)展貫穿于組織工作的各個方面，使我們的干部工作、組織工作、人才工作與實施“六六”產(chǎn)業(yè)工程、推進(jìn)興工強(qiáng)市戰(zhàn)略，在指導(dǎo)思想上相統(tǒng)一、在總體目標(biāo)上相一致、在工作部署上相協(xié)調(diào)，做到以全市各級黨組織執(zhí)政能力的提高來推進(jìn)江山經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展。

(

二

)

必須堅持干事為重的用人導(dǎo)向。

注重在干事創(chuàng)業(yè)的實踐中考察和選用干部，旗幟鮮明地鼓勵開拓，支持實干。要建立健全經(jīng)濟(jì)型人才的推薦、引進(jìn)和選拔機(jī)制，培養(yǎng)選拔一批懂經(jīng)濟(jì)、會干事的干部。三要注重協(xié)作配合精神。江山要更大的發(fā)展，必須進(jìn)一步弘揚團(tuán)隊精神，增強(qiáng)發(fā)展合力。注重協(xié)作配合，是領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)具備的基本素質(zhì)，是最基本的一種政治涵養(yǎng)。作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門、單位的主要領(lǐng)導(dǎo)，首先要搞好班子內(nèi)部團(tuán)結(jié)協(xié)作，切實增強(qiáng)責(zé)任意識，大局意識和崗位意識，對各自崗位負(fù)責(zé)。要有專心謀事的成就感，不要有分心謀人的疲憊感。四要落實“三真”要求，切實關(guān)愛基層干部?；鶎痈刹孔鳛橥苿由鐣?jīng)濟(jì)加快發(fā)展的重要力量，會不會干事、善不善于干事、敢不敢于干事，反映出一個地方的正氣如何、經(jīng)濟(jì)能否發(fā)展。各級黨委政府要積極鼓勵、支持基層干部在法律允許范圍內(nèi)大膽干事，努力營造全力干事的濃厚氛圍。各級黨組織要進(jìn)一步理解支持關(guān)心基層干部，敢于為他們撐腰，使他們能放手放膽工作。要進(jìn)一步抓好市管領(lǐng)導(dǎo)干部幫扶貧困戶、村主職干部最低報酬保障機(jī)制、黨員幫扶基金、生活困難老黨員的關(guān)懷機(jī)制的落實，做到對基層黨員干部真正重視、真情關(guān)懷、真心愛護(hù)。

(

三

)

必須進(jìn)一步整合干部人才資源。

各級黨組織必須牢固樹立人才強(qiáng)市的戰(zhàn)略思想，進(jìn)一步拓展人才工作視野，廣泛調(diào)動各方面人才的積極性，把優(yōu)秀人才集聚到黨委政府的各項事業(yè)中來，為實現(xiàn)經(jīng)濟(jì)跨越式發(fā)展提供充足的人才保證。一要在干部交流中實現(xiàn)資源整合。要結(jié)合班子調(diào)整，促進(jìn)優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)干部向重鄉(xiāng)強(qiáng)鎮(zhèn)、綜合經(jīng)濟(jì)部門流動。要制定鄉(xiāng)鎮(zhèn)、機(jī)關(guān)部門中層干部和一般干部交流的實施辦法，加大鄉(xiāng)鎮(zhèn)與機(jī)關(guān)部門、機(jī)關(guān)部門與機(jī)關(guān)部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)與鄉(xiāng)鎮(zhèn)之間干部的交流，打破市機(jī)關(guān)部門中層干部交流難、難交流的局面，以此解決部門存在的“中梗阻”問題。同時，通過干部交流進(jìn)一步調(diào)動鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的工作積極性。要繼續(xù)選派機(jī)關(guān)干部到企業(yè)掛職鍛煉，促進(jìn)黨政人才與企業(yè)經(jīng)濟(jì)一線人才資源的優(yōu)勢互補(bǔ)。二要在盤活現(xiàn)有人才存量中整合資源。人才存量不盤活不用好，那就是招來女婿氣走兒子，引進(jìn)來的遲早也留不住。要加大對有突出貢獻(xiàn)的各類人才及重視人才工作的單位和個人的表彰獎勵力度，積極營造重才愛才的社會氛圍；要建立市領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系拔尖人才制度，及時幫助解決創(chuàng)業(yè)過程中的困難和問題；要堅持按需培訓(xùn)，深入實施“創(chuàng)業(yè)素質(zhì)工程”；要建立實現(xiàn)用人單位和人才之間信息互通的服務(wù)平臺，成立高層次人才聯(lián)誼會，實現(xiàn)市內(nèi)高層次人才資源共享；要充分挖掘“江山人人才資源”，推進(jìn)“回歸工程”，依托在外江山人聯(lián)誼會和業(yè)已建立的遍布全國的關(guān)系網(wǎng)，把更多的人才吸引到江山，壯大江山人才隊伍，以更快的促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展。三要在做好人才規(guī)劃編制中整合資源。人才規(guī)劃要與發(fā)展戰(zhàn)略相對接，要立足當(dāng)前，著眼長遠(yuǎn)，使規(guī)劃與經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展相適應(yīng)、相協(xié)調(diào)，并把人才規(guī)劃納入國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展總體規(guī)劃。要圍繞我市支柱產(chǎn)業(yè)和“六六產(chǎn)業(yè)”的發(fā)展，摸清分產(chǎn)業(yè)的人才需求，加大急需人才的培養(yǎng)和引進(jìn)力度。

(

四

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必須著力提高干部隊伍素質(zhì)。

作為執(zhí)行層、操作層的縣域，加強(qiáng)執(zhí)政能力建設(shè)，提高干部隊伍的綜合素質(zhì)，核心是增強(qiáng)發(fā)展能力，關(guān)鍵是提高操作能力。結(jié)合我市實際，從素質(zhì)要求上，具體要強(qiáng)化四種能力：即領(lǐng)會感悟能力、理解應(yīng)對能力、操作執(zhí)行能力和改革創(chuàng)新能力。對我們市級領(lǐng)導(dǎo)干部來說，最主要的是提高領(lǐng)會感悟能力，堅持發(fā)展、辯證、戰(zhàn)略的觀點來領(lǐng)會中央及上級精神，真正吃透精神實質(zhì)，增強(qiáng)決策的全局性、科學(xué)性、前瞻性和可操作性，因地制宜地把中央精神化為發(fā)展優(yōu)勢。對科（局）級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部來說，主要是提高理解應(yīng)對能力，一方面，要重視學(xué)習(xí)研究上級政策，主動對接市委、市政府思路，避免因?qū)φ呃斫獠簧畈煌?，造成亂操作、瞎指揮現(xiàn)象，另一方面，做到面對困難，積極應(yīng)對，碰到難題，主動破解，不因循守舊，不墨守成規(guī)。對基層具體辦事人員，主要是提高操作執(zhí)行能力。越到基層越要體現(xiàn)操作執(zhí)行力。要在發(fā)展過程中提高操作能力，在落實上級任務(wù)時提高執(zhí)行能力，在解決群眾實際問題時提高抓落實能力，在處理突發(fā)事件時提高果斷處置能力，使每個基層干部成為操作能手、執(zhí)行高手。而改革創(chuàng)新能力，則是對每一層次干部提出的更高的共同要求。只有不斷提高改革創(chuàng)新能力，才能更好地增強(qiáng)各級干部的領(lǐng)會感悟能力、理解應(yīng)對能力和操作執(zhí)行能力。從素質(zhì)提高的方法載體上要落實好“四項工作”。一是落實好大規(guī)模干部教育培訓(xùn)任務(wù)；二是落實好村級換屆后村兩委干部的全面輪訓(xùn)工作；三是繼續(xù)實施好“萬名黨員創(chuàng)業(yè)致富工程”；四是重視干部的實踐鍛煉。在強(qiáng)化理論武裝的同時，要著重加強(qiáng)發(fā)展中急需的經(jīng)濟(jì)知識和素質(zhì)能力培訓(xùn)，重點對各級干部進(jìn)行現(xiàn)代管理知識、市場經(jīng)濟(jì)知識、法律知識等的培訓(xùn)，使各級干部的知識結(jié)構(gòu)適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會快速發(fā)展的要求。對年輕干部要敢于壓擔(dān)子、給位子，采取提拔、交流、上掛、下派、外派等方式，適時把他們放到重要或艱苦的崗位上去鍛煉，加快成才步伐。要繼續(xù)選送一批干部到高校學(xué)習(xí)經(jīng)濟(jì)、管理知識；選派一批干部到經(jīng)濟(jì)部門、沿海發(fā)達(dá)地區(qū)、企業(yè)掛職鍛煉。

(

五

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必須從嚴(yán)要求，嚴(yán)格自律。

領(lǐng)導(dǎo)干部要樹立正確的權(quán)力觀，從嚴(yán)要求自己。干部一要干事、二要干凈。加強(qiáng)干部監(jiān)督，增強(qiáng)廉潔自律，是對各級領(lǐng)導(dǎo)干部的關(guān)心和愛護(hù)，是對各級領(lǐng)導(dǎo)干部的保護(hù)。全市各級黨組織和廣大領(lǐng)導(dǎo)干部一定要牢固樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀，倍加珍惜組織的厚愛和重托，倍加珍惜群眾的信任和期望，自覺做到自重、自省、自警、自勵，從思想上筑牢拒腐防變的防線。

要堅決貫徹落實中央查處“跑官要官”、“買官賣官”等不正之風(fēng)方面的五條規(guī)定和防止、杜絕干部“帶病上崗”、“帶病提職”方面的六條要求。在查處“跑官要官”、“買官賣官”等不正之風(fēng)方面，一是對“跑官要官”的，至少在一段時間內(nèi)不能提拔使用，情節(jié)嚴(yán)重的要進(jìn)行組織處理；二是對在民主推薦和選舉中搞非組織活動的，要堅決查處，已經(jīng)提拔的要從領(lǐng)導(dǎo)崗位上撤下來，并視情節(jié)給予相應(yīng)的紀(jì)律處分；三是對受賄“賣官”的，要按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅查處，對行賄“買官”的，也要一律免去職務(wù)，再按規(guī)定處理；四是違反《干部任用條例》規(guī)定作出的干部任免決定一律無效，由黨委（黨組）及組織人事部門按照干部管理權(quán)限及時予以糾正；五是凡本地區(qū)本部門用人上的不正之風(fēng)嚴(yán)重，對違反組織人事紀(jì)律的行為查處不力的，要追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。在堅決防止和杜絕干部“帶病上崗”和“帶病提職”方面，一是在干部考察過程中反映有嚴(yán)重違紀(jì)違法問題且線索具體的，要進(jìn)行認(rèn)真調(diào)查核實，在沒有查清之前，不要急于作出提拔使用的決定；二是對擬提拔的干部，在提交黨委（黨組）討論決定之前，均要先聽取紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的意見；三是對新提拔的干部均要按有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行任前公示制和試用期制，并進(jìn)行任職談話，尤其要對廉潔自律方面提出嚴(yán)格要求；四是干部提拔后，要進(jìn)行跟蹤考察了解，有重要來信舉報或發(fā)現(xiàn)行為不檢點的，要進(jìn)行誡勉談話或函詢；五是對在重要崗位上的干部，發(fā)現(xiàn)有嚴(yán)重問題線索、不宜繼續(xù)從事現(xiàn)崗位工作的，要先從該崗位上調(diào)整下來，視情況作出適當(dāng)安排，同時進(jìn)行調(diào)查核實；六是對“帶病上崗”、“帶病提職”的干部，要對其選拔任用過程進(jìn)行調(diào)查，確實存在用人失察失誤的，要追究有關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。要按照嚴(yán)格要求、嚴(yán)格管理、嚴(yán)格教育、嚴(yán)格監(jiān)督的精神，把干部監(jiān)督管理工作落到實處。在堅持原有制度基礎(chǔ)上，在干部監(jiān)督管理中，關(guān)口前移，做到“三個先”：對新提拔的干部除公示外先試用；對擬提拔的干部，在提交黨委（黨組）討論決定前，先聽取紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的意見；對在重要崗位上的干部，實行任中審計，做到在調(diào)整使用前先審計，審計結(jié)果進(jìn)考察報告。

組工干部要做到嚴(yán)格自律。組工干部一定要堅持公道正派，嚴(yán)格按程序、按標(biāo)準(zhǔn)辦事，遵守組織紀(jì)律。要按照“政治上靠得住、工作上有本事、作風(fēng)上過得硬”的要求，突出公道正派這個主題，進(jìn)一步加強(qiáng)組工干部隊伍素質(zhì)能力建設(shè)。要落實“三個留人”的要求，對組工干部既要從嚴(yán)要求，又要關(guān)心愛護(hù)、培養(yǎng)成長。

同志們，新的一年黨建和組織工作任務(wù)很重，廣大組工干部肩負(fù)著重大的責(zé)任，希望各級黨組織和組工干部按照市委的工作部署，按照“能力建設(shè)年”的各項工作要求，搶抓機(jī)遇、全力干事，努力把黨的建設(shè)和組織工作提高到一個新的水平。謝謝大家。

書記在全市組織工作會議上講話僅供參考篇六

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

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今天，我們召開2022年全市組織工作會議，主要任務(wù)是深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，認(rèn)真貫徹黨的十九大和十九屆歷次全會精神，深入踐行新時代黨的建設(shè)總要求和新時代黨的組織路線，圍繞中心大局、聚焦主責(zé)主業(yè)、勇于深耕細(xì)作，推動全市組織工作再上新臺階。剛才，×同志通報了20×年全市組織工作情況，下面，我再強(qiáng)調(diào)三點意見。

組織工作沒有淡季，一年到頭都是旺季。今年組織工作的主要目標(biāo)、任務(wù)、方向大體上是明確的，就是要以迎接學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大為主線，以貫徹落實黨的十九屆六中全會精神和省、市黨代會精神為重點，以充分激發(fā)新一屆各級領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍精氣神為關(guān)鍵，為推動全市經(jīng)濟(jì)社會高質(zhì)量發(fā)展超越提供堅強(qiáng)組織保證，以優(yōu)異的成績迎接黨的二十大勝利召開。如何把握今年組織工作面臨的大局大勢，我認(rèn)為需要重點把握以下三個方面。

一要全面聚焦黨的二十大。今年是黨的二十大召開之年，這是黨和國家政治生活中的一件大事，全市組織工作要把迎接、學(xué)習(xí)、宣傳、貫徹黨的二十大作為一切工作的主題主線，拿出一批出彩出新的工作業(yè)績向黨的二十大獻(xiàn)禮。市委圍繞黨的二十大召開之年，策劃系列活動，組織開展“獻(xiàn)禮二十大”活動，開展系列學(xué)習(xí)宣傳活動，全市組織部門要緊跟市委的步伐，充分發(fā)揮職能優(yōu)勢，做到早謀劃、早部署、早行動，策劃實施一批富有特色、富有成效的項目，為迎接黨的二十大召開營造濃厚氛圍。

二要全面聚焦省市黨代會精神。今年是貫徹省、市黨代會的開局之年，省、市黨代會明確了全省、全市今后五年發(fā)展的目標(biāo)任務(wù)和實踐路徑，特別是對弘揚偉大建黨精神、推進(jìn)新時代黨的建設(shè)新的偉大工程作出了新部署，貫徹好、落實好省市黨代會精神，是今年組織工作的重點任務(wù)。省委組織部圍繞貫徹落實省黨代會精神出臺了一系列措施政策，近期，我們也要圍繞市黨代會提出的關(guān)于黨的建設(shè)和組織工作的新要求，制定工作舉措、明確牽頭領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任科室。大家要把省、市黨代會的部署要求統(tǒng)籌起來，按照“任務(wù)項目化、項目清單化、清單責(zé)任化”的要求，逐項逐步地把“”總目標(biāo)變?yōu)槲覀兊摹白幽繕?biāo)”、把“總藍(lán)圖”變成我們的“施工圖”。

三要全面聚焦領(lǐng)導(dǎo)班子隊伍建設(shè)。目前，市、縣、鄉(xiāng)、村四級換屆都已完成，今年是加強(qiáng)換屆后領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的關(guān)鍵之年，但如何做好“后半篇”文章，讓新班子煥發(fā)新氣象、展現(xiàn)新作為，是今年組織土作的關(guān)鍵任務(wù)。實現(xiàn)經(jīng)濟(jì)社會高質(zhì)量發(fā)展超越，實現(xiàn)“十四五”開好局、起好步，關(guān)鍵在各級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部，要保持只爭朝夕的干勁、拿出滴水穿石的韌勁，苦干實干、勇毅前行、接續(xù)奮斗，奮力譜寫好新篇章。

基于以上三個方面工作的考慮，建議把今年確定為組織工作創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)年。目標(biāo)任務(wù)明確了，大家要牢固樹立“抓效率、抓落實、抓增效”的理念，切實以“今天再晚也是早，明天再早也是晚的勁頭”，一體推動謀劃、部署、落實。

作為組織部門，要把黨的政治建設(shè)擺在首位，緊緊圍繞迎接、學(xué)習(xí)、貫徹黨的二十大這條主線來謀劃、推進(jìn)組織工作，既要拿出旗幟鮮明的態(tài)度，更要謀劃務(wù)實管用的舉措，要圍繞省、市黨代會部署的持續(xù)興起“大學(xué)習(xí)”熱潮，深入實施“一把手”政治能力提升計劃，建好黨性教育基地等任務(wù)，謀劃好今年的黨員干部教育培訓(xùn)、黨性教育、組織生活等工作，結(jié)合實際深入思考怎么開展更有特色、更有成效，使“兩個確立”“兩個維護(hù)”在廣大黨員、干部中入心入腦、扎根鑄魂。

再比如，推動兩新組織黨建提檔升級，如何把非公企業(yè)黨建抓牢抓實，引領(lǐng)企業(yè)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展也是非常重要的工作，要探索以黨組織為紐帶，幫助上下游企業(yè)牽線搭橋、解決難題。同時，我們要實施好建強(qiáng)基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘行動計劃，把各個領(lǐng)域的基層黨建工作都統(tǒng)籌兼顧好，真正形成嚴(yán)密的組織體系。

要源源不斷培養(yǎng)選拔德才兼?zhèn)?、忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)專業(yè)化干部特別是優(yōu)秀年輕干部。省黨代會報告強(qiáng)調(diào)，要突出實干導(dǎo)向，建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化干部隊伍，要讓想干事者有機(jī)會、能干事者有舞臺，理直氣壯為擔(dān)當(dāng)作為的干部撐腰鼓勁。市黨代會報告提出，要培育更多忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母刹筷犖?，要選“千里馬”、選“實干家”，讓會打仗的有平臺、干實事的得實惠、挑重?fù)?dān)的受重用。當(dāng)前，我們正面臨著極大的機(jī)遇挑戰(zhàn)，站在新的起點上，對廣大干部的思想作風(fēng)、能力素質(zhì)提出了新的更高要求，對我們做好干部工作也是新的課題、新的挑戰(zhàn)。我們的黨員干部要樹立“本領(lǐng)恐慌意識”，要時刻懷有“缺什么、補(bǔ)什么，干什么、學(xué)什么”的意識，要著力提升干部隊伍的學(xué)習(xí)研究、策劃謀劃、攻堅突破、應(yīng)急處置、精準(zhǔn)服務(wù)的能力。我們在謀劃推動工作時，既要延續(xù)好已有的好機(jī)制好做法，又要適應(yīng)新變化新任務(wù)，拿出新思路新舉措，堅持在干中學(xué)、學(xué)中干，從用人導(dǎo)向、激勵機(jī)制等方面著手，激發(fā)干部加強(qiáng)學(xué)習(xí)、刻苦鉆研的動力，大力選配具有專業(yè)化能力的干部，督促引導(dǎo)干部盡快地補(bǔ)齊知識短板和能力弱項，更好地適應(yīng)事業(yè)發(fā)展所需。要梳理探索行之有效的方法，對我們已有的關(guān)心關(guān)愛、容錯糾錯、監(jiān)督管理等政策文件進(jìn)行優(yōu)化，堅持問題導(dǎo)向和目標(biāo)導(dǎo)向，探索干部工作手段，真正抓到點子上、管到要害處，多進(jìn)行一些創(chuàng)新性、改革性的探索，更好地激發(fā)干部隊伍的活力。

四要始終聚焦服務(wù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展，加強(qiáng)人才隊伍建設(shè)。習(xí)近平總書記在中央人才工作會議上的重要講話，特別是提出加快建設(shè)世界重要人才中心和創(chuàng)新高地，為我們做好新時代的人才工作提供了遵循、指明了方向、提供了機(jī)遇。省黨代會報告提出，以人才引領(lǐng)創(chuàng)新型省份建設(shè)，加快構(gòu)建更具競爭力、吸引力的人才政策體系和服務(wù)體系等重要部署。市黨代會報告提出的創(chuàng)新人才服務(wù)體制機(jī)制，支持企業(yè)自主評價認(rèn)定人才，引進(jìn)更多產(chǎn)業(yè)發(fā)展急需人才。人才是創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展的第一資源，我們必須把人才隊伍擺在優(yōu)先發(fā)展的地位。要把“好鋼”用在“刀刃上”，集中力量辦大事，要把主要的精力和經(jīng)費用來抓好服務(wù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的人才隊伍建設(shè)。如何吸引人、留住人，尤其是高層次人才，我感到就是更好地集合市縣兩級、相關(guān)部門和企業(yè)的資源，更好地爭取國家、省里的政策支持。人才工作千頭萬緒，組織部門是牽頭抓總，而不能包打天下，必須發(fā)揮好各成員單位的作用，調(diào)動用人主體的積極性，希望大家集思廣益、群策群力，提出好思路、好建議，形成大抓人才的鮮明導(dǎo)向和良好氛圍。

組織工作是一門科學(xué)，專業(yè)性很強(qiáng)，要有過硬的專業(yè)能力、專業(yè)精神，組織工作主要依靠組工干部來干，組織工作質(zhì)量的高低取決于組工干部隊伍整體素質(zhì)水平的高低。一要善于加強(qiáng)學(xué)習(xí)，持續(xù)深入學(xué)習(xí)黨的歷史和黨的創(chuàng)新理論，在學(xué)思踐悟中融通致用，在對標(biāo)對表中執(zhí)著篤行，更好地以思想提升推動事業(yè)進(jìn)步。二要善于超前謀劃，在思考謀劃推進(jìn)工作時，要有前瞻性、全局性、戰(zhàn)略性、整體性，善于學(xué)習(xí)借鑒、總結(jié)推廣好經(jīng)驗好做法，實現(xiàn)“做沒做”上升到“好否好”。三要善于改革創(chuàng)新，干工作要堅持改革思維，想方設(shè)法地破解難點、打造亮點，在理念、方式、舉措上不斷有新招便照實招。四要善于擔(dān)當(dāng)作為，這一點最為重要，責(zé)任心不強(qiáng)，怕苦怕累，不敢擔(dān)當(dāng)，甘愿當(dāng)“差不多先生”，那就什么也干不成。希望大家以專業(yè)的能力、專業(yè)的精神，高標(biāo)準(zhǔn)地謀劃推進(jìn)今年的各項工作，確保取得高質(zhì)量的成果成效。

書記在全市組織工作會議上講話僅供參考篇七

年

2

月

17。

日）。

同志們：

這次會議的主要任務(wù)是，按照上級有關(guān)精神，部署。

2013。

年全市黨委、政府各項工作。今年，我們在已形成的黨建工作會、政府綜合工作會議合并召開慣例的基礎(chǔ)上，又將本次會議與市委十三屆三次全會、政府全體會議四會合一，一會還要接著召開紀(jì)委全會。通過一個會，將市委、市政府一年工作全部安排下去。年初，沒有極特殊情況不再以市委、市政府名義召開專業(yè)會議。此舉目的是要按照中央及省市轉(zhuǎn)變作風(fēng)的要求，進(jìn)一步倡導(dǎo)樸實的文風(fēng)會風(fēng)，樹立求真務(wù)實的工作理念，讓各級干部從不必要的文山會海中解放出來，以更充沛的精力抓工作促落實，提高工作效率。剛才，洪亮同志對去年政府工作進(jìn)行了回顧，對今年政府工作進(jìn)行了部署，我完全同意。會后，將連同黨委部門、政府部門工作要點，通過公務(wù)員駕駛艙下發(fā)，希望各級各部門緊密結(jié)合自身實際，認(rèn)真加以落實。

下面，我著重從提升黨建工作理念、效能方面，再談幾點意見。

一、深刻認(rèn)識黨建工作面臨的新形勢。

”社會服務(wù)管理模式得到省委主要領(lǐng)導(dǎo)高度肯定，在長春地區(qū)推廣；軍地共建切實加強(qiáng)，民兵創(chuàng)業(yè)帶富作用得到充分發(fā)揮；凝聚社會各界共謀發(fā)展的智慧和力量，大力培養(yǎng)“同心”理念、推進(jìn)“同心”實踐活動，非公有制經(jīng)濟(jì)代表人士自主創(chuàng)新能力明顯提升。同時，市人大常委會堅持創(chuàng)造性地開展監(jiān)督工作、代表工作、決定重大事項和人事任免工作，對全市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展起到了積極的促進(jìn)作用；政協(xié)組織緊緊圍繞團(tuán)結(jié)和民主兩大主題，創(chuàng)新工作機(jī)制，切實履行職責(zé)，為全市改革發(fā)展穩(wěn)定做出了重要貢獻(xiàn)；工會、共青團(tuán)、婦聯(lián)等群團(tuán)組織把群團(tuán)工作職能與全市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展大局緊密結(jié)合，有力推動了經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展。全市各級黨組織和黨務(wù)工作者，圍繞發(fā)展大局，認(rèn)真履行職責(zé)，扎實做好工作，取得顯著成績。（糧食總產(chǎn)實現(xiàn)全國“九連冠”；全省縣域綜合發(fā)展評比躍升到第五位，實現(xiàn)歷史性突破。）在此，我代表市委，向全市各級黨務(wù)工作者表示衷心的感謝，并致以親切的問候！

全面加強(qiáng)新時期黨的建設(shè)，努力提高黨的執(zhí)政能力，是時代的要求、人民的期望。作為榆樹的一屆班子，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街、各部門的一任領(lǐng)導(dǎo)，榆樹發(fā)展事業(yè)的快與慢、興與衰，都會被歷史記錄，都會被百姓評說。我們的頭頂有一片天，那就是廣大群眾；我們的腳下有一塊地，那就是榆樹未來。我們在引領(lǐng)榆樹發(fā)展的位子上，就要擔(dān)起實現(xiàn)崛起未來的職責(zé)，頭頂藍(lán)天，對得起百姓；腳踏實地，創(chuàng)造出輝煌。因此，必須全力打造一只過硬的先鋒集體，更好地肩負(fù)起讓榆樹未來更加美好、百姓生活更加幸福的歷史重任。

多萬黨員大多數(shù)在基層，既處在服務(wù)群眾的前沿，也處在處理各種矛盾的第一線；縣鄉(xiāng)是國家政權(quán)的基礎(chǔ)，在解決“三農(nóng)”問題，推進(jìn)農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化、工業(yè)化、城鎮(zhèn)化全局中起著至關(guān)重要的作用。完成加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展、維護(hù)社會穩(wěn)定、保證國家長治久安的重任，要求我們必須切實加強(qiáng)黨的建設(shè)。

黨的建設(shè)事關(guān)黨的執(zhí)政能力提高。執(zhí)政能力建設(shè)是黨的根本建設(shè)，也是關(guān)系事業(yè)成敗、社會穩(wěn)定、發(fā)展全局的重大課題。提升黨的執(zhí)政能力，關(guān)鍵在于提高黨的建設(shè)水平，關(guān)鍵在于建設(shè)一支政治堅定、能力過硬、素質(zhì)優(yōu)良、奮發(fā)有為的執(zhí)政骨干隊伍。從當(dāng)前情況看，我市各級黨組織整體上是堅強(qiáng)有力的，各級班子和絕大多數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部素質(zhì)過硬，服務(wù)改革發(fā)展全局的能力較強(qiáng)，黨員隊伍主流良好，文化層次和綜合素質(zhì)大幅提高。但綜合分析我市黨建工作，還存在一些急需解決的問題：有的黨員干部思想解放程度不夠，自覺承擔(dān)責(zé)任的意識不強(qiáng)，缺乏真抓實干的勁頭；少數(shù)黨員干部對工作熱情不高，有時甚至回避矛盾，抓工作促發(fā)展的魄力不足、效率不高；個別部門還存在形式主義和不正之風(fēng)，不廉潔、不節(jié)儉、不作為現(xiàn)象不同程度地存在。針對這些問題，我們必須進(jìn)一步增強(qiáng)加強(qiáng)黨的建設(shè)的緊迫感和責(zé)任感，從大局上著眼，在思想上提升，在作法上創(chuàng)新，努力提高各級黨組織建設(shè)水平。

黨的建設(shè)事關(guān)改革發(fā)展事業(yè)成敗。黨的十八大提出“發(fā)展仍是解決我國所有問題的關(guān)鍵”，抓住機(jī)遇，迎難而上，深化改革，加快發(fā)展，就能贏得主動、贏得未來。加快改革發(fā)展步伐，要以加強(qiáng)黨的建設(shè)作為堅強(qiáng)政治保證。發(fā)展是黨執(zhí)政興國的第一要務(wù)，只有經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展了，黨的執(zhí)政基石才能更加堅實，廣大人民群眾才能更加認(rèn)可和擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)。只有不斷加強(qiáng)黨建工作，強(qiáng)化執(zhí)政之基，凝聚力量之源，才能使黨建工作不斷適應(yīng)改革發(fā)展的新形勢、新任務(wù)要求。二者相輔相成、相得益彰。當(dāng)前，我市正凝全市之智、聚全市之力，全力打造“糧食之城、生態(tài)之城、活力之城、幸福之城”，加快推進(jìn)“吉北中心城”升位崛起。形勢的需要、事業(yè)的興起、群眾的期待，都要求我們必須聚精會神抓黨建、凝心聚力謀發(fā)展，把黨建工作自覺融入到改革發(fā)展的全局中來，用黨的建設(shè)新成果激發(fā)創(chuàng)業(yè)的新活力，推動榆樹經(jīng)濟(jì)社會快速發(fā)展。

二、圍繞大局努力開創(chuàng)黨建工作新局面。

黨的建設(shè)是推進(jìn)政治、經(jīng)濟(jì)、文化、社會以及生態(tài)文明“五位一體”建設(shè)的保障和基礎(chǔ)。加快實現(xiàn)“一個中心、四大基地”目標(biāo)，全力打造“四城”，是我市最根本的任務(wù)，是工作中心和發(fā)展大局。加強(qiáng)黨的建設(shè)，就要始終著眼于這個全局、服務(wù)于這個全局。

一要抓住切入點。

科學(xué)發(fā)展、改善民生、構(gòu)建和諧是全局工作的主旋律。圍繞發(fā)展抓黨建，抓好黨建促發(fā)展，這是我們做好新時期黨建工作的基本要求。各級各部門要抓住這一切入點，切實提高黨建工作服務(wù)全局的效能。要著力營造發(fā)展氛圍。充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，把全市人民的意志和力量凝聚起來，形成各項工作都圍繞推進(jìn)科學(xué)發(fā)展、服務(wù)科學(xué)發(fā)展，各級組織和廣大干部群眾都心系科學(xué)發(fā)展的濃厚氛圍，努力為經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展提供堅強(qiáng)有力的政治保證和輿論保證。要著力營造為民氛圍。各級組織和黨員干部要切實轉(zhuǎn)變作風(fēng)，強(qiáng)化群眾觀念，按照十八大“努力讓人民過上更好生活”的新要求，想群眾之所想、急群眾之所急、為群眾之所需，加快推進(jìn)民生事業(yè)，切實解決群眾最關(guān)心最直接最現(xiàn)實的利益問題，努力把發(fā)展的成果更多地惠及人民群眾。要著力營造和諧氛圍。提高社會管理科學(xué)化水平，加強(qiáng)社會管理法律、機(jī)制、能力、隊伍和信息化建設(shè)，切實發(fā)揮群眾參與社會管理的基礎(chǔ)作用。努力化解社會矛盾，在做好解疑釋惑、理順情緒的同時，下大氣力解決群眾反映強(qiáng)烈的供熱達(dá)標(biāo)、物業(yè)管理、涉農(nóng)利益、教育醫(yī)療、環(huán)境衛(wèi)生、涉法涉訴等方面存在的突出問題，維護(hù)群眾切身利益，促進(jìn)社會和諧穩(wěn)定。

二要把握著力點。

就是充分發(fā)揮活動載體的服務(wù)平臺作用，立足融入改革發(fā)展大局，著力提升服務(wù)水平近年來，上級和我市創(chuàng)建了豐富的黨建工作活動載體，運用載體開展工作，既是黨建工作的傳統(tǒng)做法，又是新形式下開展黨建工作的有效途徑如何更好地發(fā)揮載體作用，是我們抓好黨的建設(shè)永恒的課題載體活動要堅持靈活性對于上級要求的載體活動，不要習(xí)慣性地復(fù)制粘貼、照葫蘆畫瓢，要把上級精神要求和我市實際相結(jié)合，既做到規(guī)定動作不走樣，又做到創(chuàng)新內(nèi)容更高效在這方面我市許多工作如理論中心組學(xué)習(xí)擴(kuò)大會、黨的基層組織建設(shè)“三項工程”、黨員干部服務(wù)企業(yè)、農(nóng)村社會管理服務(wù)等都做得不錯，要繼續(xù)發(fā)揚這種創(chuàng)新落實的做法，讓載體活動作用最大化載體活動要堅持實踐性開展一項工作、一項活動，既要做到上邊有部署、下邊有落實，又要做到深入基層檢查指導(dǎo)，經(jīng)常下去看一看工作具體落實得怎么樣，符不符合主旨要求，符不符合基層實際，發(fā)現(xiàn)問題及時指導(dǎo)和修正，保證活動深入開展載體活動要堅持系統(tǒng)性黨建工作內(nèi)容繁雜、涉及部門多，許多工作都有交差，如果各部門單獨行動、各行其道，不但給基層增添不必要的麻煩、造成行政資源浪費，而且往往收不到理想的效果要想把各項工作落實到實處，各項活動開展得扎實有效，必須合理安排、突出重點、統(tǒng)籌兼顧領(lǐng)導(dǎo)間協(xié)調(diào)配合，各部門通力合作，能合并的合并落實，能結(jié)合的結(jié)合開展，形成內(nèi)容上層次清晰、切合實際，行動上統(tǒng)一部署、分工負(fù)責(zé)的工作體系，做到忙而不亂、繁而有序，提高工作效率

三是明確關(guān)鍵點。

就是要立足于現(xiàn)實，著眼于長遠(yuǎn)，推動黨建工作體系常態(tài)化，建立健全長效機(jī)制，避免令行一陣風(fēng)、雨過地皮干要不斷規(guī)范制度近年來，我們在黨的建設(shè)包括其它工作上，建立了一些制度，現(xiàn)在看，大多數(shù)制度體系較為完善，在抓工作、促落實上發(fā)揮了應(yīng)有作用但仍有一些制度不夠嚴(yán)密、不夠完善，推動工作的效率不高應(yīng)該說，一項機(jī)制是否能長期堅持下去，很大程度取決于制度的科學(xué)性、合理性制度本身不科學(xué)，作用不明顯，工作中就很難延續(xù)因此，建立黨建工作長效機(jī)制，必須從提高制度的科學(xué)性入手各級各部門都要對所負(fù)責(zé)的工作制度重新檢查、審視一下，對不科學(xué)、不完善的環(huán)節(jié)認(rèn)真進(jìn)行修改，使之更富有實效性要善于總結(jié)經(jīng)驗總結(jié)經(jīng)驗是做好工作的一項重要法門近年來，我市在黨建方面探索了許多新做法，取得了一些成功經(jīng)驗，很多還受到了上級的肯定和推廣，前面我已經(jīng)提到了這些經(jīng)驗是非常寶貴的財富，是廣大干部群眾付出許多心血和汗水換來的，我們要倍加珍惜、認(rèn)真總結(jié)，并以制度形式固定下來，克服隨意性，保持連續(xù)性，進(jìn)而形成長效機(jī)制要完善配套機(jī)制每項工作從部署、落實到督查和驗收，各項制度體系都應(yīng)該環(huán)環(huán)相扣的，哪個環(huán)節(jié)制度不健全，哪個環(huán)節(jié)就容易出問題比方說一項工作部署下去了，也督促落實了，也檢查驗收了，可是對工作完成不好的不加任何制約，效果就會大打折扣，制度運行也難以保持足夠的生命力因此，完善機(jī)制，更要注重完善制度的配套機(jī)制，構(gòu)建上下通達(dá)、一竿子插到底的制度通道，使黨建工作措施更得力

四是尋找結(jié)合點。

就是要以黨建工作的實效，推動市委、市政府重大決策部署的貫徹、執(zhí)行和落實各級各部門要切實負(fù)起責(zé)任，充分發(fā)揮協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、督促作用，努力擴(kuò)大黨組織在社會生活各個領(lǐng)域的覆蓋面，進(jìn)一步增強(qiáng)基層黨組織的凝聚力、執(zhí)行力、滲透力和影響力領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)要緊扣執(zhí)政能力建設(shè)主線，建設(shè)好結(jié)構(gòu)優(yōu)化、領(lǐng)導(dǎo)有力、作用突出的領(lǐng)導(dǎo)班子；干部隊伍建設(shè)要按照深化干部人事制度改革、建設(shè)高素質(zhì)執(zhí)政骨干隊伍的要求，構(gòu)建符合科學(xué)發(fā)展觀要求、適合榆樹經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展需要的干部選用工作體系；基層組織建設(shè)要以開展第二輪農(nóng)村基層組織建設(shè)“三項工程”為引領(lǐng)，突出“能人治村”理念，全力打造一個能人，具備“治家、治軟、治亂、治愚、治窮、治腐”綜合能力的“。

1+6。

3+1。

”模式，“五權(quán)建設(shè)”和事前防范、事中管理、事后質(zhì)評的“監(jiān)管控”立體工作模式，鏟除腐敗滋生的土壤和條件；案件查辦要始終保持高壓態(tài)勢，不斷提高查辦案件的質(zhì)量，切實做到查辦一個案件、建立一個機(jī)制、規(guī)范一種行為、剎住一股歪風(fēng)。維穩(wěn)工作要進(jìn)一步完善“聯(lián)調(diào)聯(lián)動”工作機(jī)制和社會穩(wěn)定風(fēng)險評估機(jī)制，深入開展“大排查、大走訪、大接訪”活動，努力化解矛盾；社會服務(wù)管理要按照人性化、網(wǎng)格化、信息化要求，進(jìn)一步完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道服務(wù)管理體系，力爭建成國內(nèi)領(lǐng)先、省內(nèi)一流的社會服務(wù)管理綜合信息服務(wù)平臺，實現(xiàn)治安防控、城市管理、應(yīng)急處置等現(xiàn)代信息資源的優(yōu)化組合；平安榆樹建設(shè)要多層次、多領(lǐng)域開展平安創(chuàng)建活動，擴(kuò)大平安創(chuàng)建的覆蓋面，進(jìn)一步強(qiáng)化社會治安防控體系建設(shè)，著力提高社會安全指數(shù)。武裝工作要提高多樣化軍事任務(wù)能力，加速推進(jìn)應(yīng)急準(zhǔn)備，深入推進(jìn)軍民融合發(fā)展。統(tǒng)戰(zhàn)工作要發(fā)揮部門優(yōu)勢，搭建交流平臺，為推進(jìn)全市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展提供廣泛的力量支持；機(jī)關(guān)黨建要以機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)為重點，全面加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨的思想、組織、作風(fēng)和制度建設(shè)，樹立機(jī)關(guān)黨建工作走前頭、進(jìn)前列的良好形象；工、青、婦等群團(tuán)組織要充分發(fā)揮橋梁紐帶作用，廣泛團(tuán)結(jié)，凝心聚力，促進(jìn)社會和諧發(fā)展。

三、創(chuàng)新求實著力提升黨建工作新水平。

創(chuàng)新是做好各項工作的根本方法，求實是工作取得成效的根本保證。做好新時期黨建設(shè)工作，必須以改革創(chuàng)新的精神積極探索黨建工作的新路子，更好地適應(yīng)新形勢帶來的新變化。

一要開拓創(chuàng)新促發(fā)展。

活力源自創(chuàng)新各級黨組織要圍繞發(fā)揮黨組織核心領(lǐng)導(dǎo)作用，積極探索黨建工作新思路，創(chuàng)出特色，贏得主動只有這樣，黨建工作才能適應(yīng)全市改革發(fā)展穩(wěn)定的需要要通過深入調(diào)研，開拓視野，掌握脈搏，研究新情況，處理新矛盾，解決新問題，進(jìn)一步提高黨建工作的原則性、系統(tǒng)性、預(yù)見性和創(chuàng)造性要通過創(chuàng)新機(jī)制，防止和克服工作的隨意性和盲目性，促進(jìn)黨建工作的制度化、程序化、規(guī)范化要通過點上創(chuàng)新帶動面上創(chuàng)新，各級黨組織要積極培樹創(chuàng)新典型，深入挖掘、及時發(fā)現(xiàn)各類先進(jìn)典型群體和個人，切實使先進(jìn)典型立得穩(wěn)、叫得響、推得開，讓大家學(xué)有樣板，趕有方向，使黨建工作在典型示范的帶動下不斷創(chuàng)新，整體推進(jìn)，全面發(fā)展

二要求真務(wù)實重實效。

習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)：空談?wù)`國、實干興邦榆樹要發(fā)展，要升位崛起，要讓群眾過上更好的日子，歸根結(jié)底要靠實干面對新的形勢和繁重的工作任務(wù)，各級各部門要注意查找自身作風(fēng)不實、工作不實的各種表現(xiàn)，采取有力措施認(rèn)真加以解決，腳踏實地地做好每一項工作要堅持從實際出發(fā)，部署工作調(diào)查研究先行，充分考慮多方面的情況和基層的承受能力，增強(qiáng)工作的針對性要有干事業(yè)的魄力和情懷、有一種真抓實干的勁頭、勇于探索的銳氣，看準(zhǔn)了的事就干，定下來的事就做，勇往直前把工作做好領(lǐng)導(dǎo)干部尤其是各級“一把手”，要在各項工作中身先士卒，全力擺脫無意義的應(yīng)酬，把心思放在工作的謀劃上，靠走基層掌握第一手情況、靠打基礎(chǔ)扭轉(zhuǎn)工作局面、靠接地氣贏得群眾口碑，以領(lǐng)導(dǎo)的模范示范作用，影響和帶動廣大基層干部

三要轉(zhuǎn)變作風(fēng)樹形象。

作風(fēng)看似無形，實際上又無處不在，是一種“潛移默化，潤物無聲”的力量各級黨員干部要堅持廉潔自律黨員干部在人生旅途中經(jīng)常會遇到三條線：政治上的高壓線、法紀(jì)上的警戒線、道德上的保底線“畏法度者最快樂”，“法紀(jì)愈嚴(yán)愈自由”本分做人最起碼的就要對法紀(jì)心存敬畏，自覺遵守法紀(jì)，行當(dāng)所行，止當(dāng)所止要做到這一點，必須堅持加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，培養(yǎng)健康的生活情趣，保持高尚的精神追求，自覺抵制拜金主義、享樂主義，嚴(yán)守廉政準(zhǔn)則要堅決執(zhí)行“八項規(guī)定”，倡導(dǎo)樸實的文風(fēng)會風(fēng)，厲行節(jié)約，嚴(yán)禁鋪張浪費，不擺花架子，不搞形式主義，樹立正確的政績觀、人生觀要密切聯(lián)系群眾，多深入群眾，多解決難題；多依靠群眾，改進(jìn)工作方法；多接受監(jiān)督，虛心聽取批評，以群眾滿意為標(biāo)準(zhǔn)，讓群眾來檢驗、來評價用真情贏得信任，以信任推進(jìn)工作

四要團(tuán)結(jié)和諧凝合力。

實現(xiàn)榆樹升位崛起的目標(biāo)，需要全市人民團(tuán)結(jié)一心共同努力，務(wù)必要團(tuán)結(jié)和諧，以求共贏要堅定正確的政治方向，始終與上級黨委保持高度一致，維護(hù)集體領(lǐng)導(dǎo)的權(quán)威，確保政令暢通要服從大局、服務(wù)全局，形成加快發(fā)展的強(qiáng)大合力要堅持多務(wù)實、少務(wù)虛，多干事、少整事，多參與、少摻合，多合作、少扯皮，優(yōu)點互相學(xué)習(xí)、經(jīng)驗互相借鑒、問題互相提醒、意見互相溝通，努力營造風(fēng)正勁足、心齊氣順的發(fā)展局面

同志們，新形勢、新任務(wù)，對黨建工作提出了新要求。我們要以黨的十八大精神為指導(dǎo)，自覺把黨建工作融入到全市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展大局中，努力開創(chuàng)黨建工作新局面，為加快推進(jìn)“吉北中心城”升位崛起提供堅強(qiáng)的政治保證！

書記在全市組織工作會議上講話僅供參考篇八

同志們：

今天的組織工作會，主要任務(wù)是小結(jié)去年組織工作，安排今年工作。

回顧20xx年，全市組織系統(tǒng)圍繞市委工作大局，謀大事、抓關(guān)鍵、破難題，為經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展提供了堅強(qiáng)保障。加強(qiáng)換屆后領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)，組織工作滿意度在**九縣（市）區(qū)排名第二，在全省181個縣（市）區(qū)排名64位；深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動，"群眾帶群眾工作法則"在全省群眾工作路線研討會上交流經(jīng)驗；扎實推進(jìn)"基層組織建設(shè)年"工作，圓滿完成特殊黨費結(jié)余資金援建，打造出沙溪金鼓村等一批**市級黨建示范點，**市基層黨建流動現(xiàn)場會在我市成功召開；以"三名大講堂"為載體，統(tǒng)籌開展干部輪訓(xùn)，"發(fā)揮組織部門職能作用，推動縣級黨校改革發(fā)展"的成功做法在全省作經(jīng)驗交流。同時，人事編制、老干部工作和組織系統(tǒng)自身建設(shè)再上新臺階。成績的取得，離不開市委的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、全市各級黨組織的大力支持和廣大組工人事干部的努力拼搏。在此，我謹(jǐn)向關(guān)心、支持和參與組織人事工作的各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們表示衷心的感謝！

今年是深入學(xué)習(xí)和全面貫徹黨的十八大精神的開局之年，也是我市建設(shè)中國最具吸引力的國際休閑旅游城市初見成效之年，組織工作必須緊扣中心、找準(zhǔn)定位、理清思路、創(chuàng)新舉措，最大限度聚合"正能量"、釋放"正效應(yīng)"，進(jìn)一步把黨的組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為工作優(yōu)勢。具體工作已印發(fā)《工作要點》。我這里側(cè)重強(qiáng)調(diào)幾項重點。

一是以學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神為主線，突出抓好"為民務(wù)實清廉"黨的群眾路線教育實踐活動。學(xué)習(xí)貫徹黨的十八精神，是當(dāng)前及今后一段時期的首要政治任務(wù)。按照省委要求，要把增強(qiáng)"三個自信"（道路自信、理論自信、制度自信）教育作為干部培訓(xùn)的主要內(nèi)容，把學(xué)習(xí)十八大精神成效作為干部考核的內(nèi)容，不斷把學(xué)習(xí)貫徹引向深入。同時，今年全黨將開展以為民務(wù)實清廉為主要內(nèi)容的黨的群眾路線教育實踐活動。中央初步考慮3月下旬啟動試點，下半年自上而下、分級分批展開。這是黨內(nèi)又一次大規(guī)模集中教育活動，是全黨的一件大事。各級黨組織要高度重視，切實抓好活動的準(zhǔn)備和推進(jìn)工作，力爭出成績、出經(jīng)驗、出典型。

二是以從嚴(yán)管理干部為抓手，突出抓好高素質(zhì)執(zhí)政骨干隊伍建設(shè)。加快發(fā)展、推動跨越，領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍是關(guān)鍵。要把更多精力放到選好干部、配強(qiáng)班子、建好隊伍上，切實克服重選拔輕管理、重使用輕培養(yǎng)的問題。要堅持導(dǎo)向為旗。突出"四用四不讓"原則，以選優(yōu)配強(qiáng)"一把手"為重點，進(jìn)一步做好黨政正職、關(guān)鍵崗位干部培養(yǎng)選拔工作；加大統(tǒng)籌公選力度，探索建立非定向競爭性選拔科級領(lǐng)導(dǎo)干部長效機(jī)制；積極推進(jìn)中層干部競爭上崗，開展中層干部跨行業(yè)、跨單位交流；注重選拔培養(yǎng)年輕干部、女干部、黨外干部和基層一線干部，不斷優(yōu)化班子整體功能，提升戰(zhàn)斗力。要堅持培養(yǎng)為基。緊扣市委項目推動、產(chǎn)業(yè)培育、城市發(fā)展、城鄉(xiāng)統(tǒng)籌等重點工作，依托"三名戰(zhàn)略"大講堂主載體和黨校主陣地，健全配套干部培訓(xùn)體系，提升干部實踐鍛煉能力。加大培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部力度，推動優(yōu)秀年輕干部到改革發(fā)展的主戰(zhàn)場、維護(hù)穩(wěn)定的第一線、服務(wù)群眾的最前沿，到艱苦的地方、艱苦的單位、艱苦的崗位，去經(jīng)受艱苦復(fù)雜環(huán)境的考驗和急難險重任務(wù)的磨練。要堅持嚴(yán)管為要。探索建立以干部德才和實績?yōu)楹诵牡木C合表現(xiàn)庫。突出關(guān)鍵崗位、重點對象、重點領(lǐng)域和重點時期嚴(yán)格監(jiān)督管理干部，探索建立問題干部"特別監(jiān)督檔案"，認(rèn)真執(zhí)行個人事項報告、誡勉談話、述職述廉等制度，進(jìn)一步建立和完善預(yù)警糾錯機(jī)制，切實加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)、廉潔自律等方面問題的查核、督辦和處理。堅持關(guān)心為本。建立經(jīng)常性的談心談話制度，暢通干部訴求表達(dá)渠道；進(jìn)一步落實好干部享受上一職務(wù)層次生活待遇政策，解決干部切身利益；完善黨內(nèi)關(guān)懷機(jī)制，定期開展貧困黨員、老黨員走訪慰問，加大對生活困難、長期生病科級干部的關(guān)心關(guān)愛，用組織的關(guān)懷溫暖每一名干部的心田。

三是以加強(qiáng)服務(wù)型黨組織建設(shè)為載體，突出抓好基層黨建工作創(chuàng)新。一抓服務(wù)提升。在農(nóng)村，以農(nóng)民增收致富為重點，大力開展"五化"（便捷化、親情化、規(guī)范化、特色化、常態(tài)化）服務(wù)型黨組織建設(shè)；在城市，以完善服務(wù)功能為重點，積極開展城市黨建"四化"（網(wǎng)格化、區(qū)域化、規(guī)范化、常態(tài)化）建設(shè)，進(jìn)一步拓展基層黨組織服務(wù)平臺、壯大服務(wù)隊伍、創(chuàng)新服務(wù)形式、豐富服務(wù)內(nèi)容、強(qiáng)化服務(wù)保障，不斷增強(qiáng)黨組織的吸引力、凝聚力。二抓村居換屆。堅持因地制宜、統(tǒng)籌推進(jìn)，研究制定科學(xué)具體的村（社區(qū)）"兩委"換屆方案；創(chuàng)新黨組織帶頭人產(chǎn)生方式，大力實施優(yōu)秀人才"回引工程"，真正把"雙好雙強(qiáng)"型人才選進(jìn)村（社區(qū)）"兩委"班子；防止和糾正各種宗族勢力干擾村級組織換屆選舉，堅決打擊各種賄選行為，確保村級換屆選舉工作按時圓滿完成。三抓黨員管理。按照"嚴(yán)格黨內(nèi)組織生活，嚴(yán)明黨的紀(jì)律，及時處置不合格黨員"的要求強(qiáng)化黨員管理。健全黨員能進(jìn)能出機(jī)制，探索"談心談話找癥結(jié)，結(jié)對幫帶促轉(zhuǎn)化，長效監(jiān)控防反彈"的"不合格黨員"教育轉(zhuǎn)化新模式，經(jīng)教育實在不能轉(zhuǎn)化的，按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)格處理。這里特別強(qiáng)調(diào)，黨員必須按規(guī)定足額繳納黨費，連續(xù)6個月不交納的，按自行脫黨處理，并予以除名。省委組織部近期將對各地黨費收繳情況進(jìn)行專項督查，請各單位嚴(yán)格按照組織部〔2013〕15號文件要求，做好黨費的收繳自查工作，不要犯原則錯誤和低級錯誤。四抓品牌創(chuàng)建。對接**"百里黨建示范走廊"，重點抓好"一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、一個村、一個社區(qū)、一個學(xué)校、一個非公企業(yè)"黨建示范點創(chuàng)建，積極探索和擴(kuò)大"鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨代會年會制"、"黨代表提案制"試點工作，力爭形成長效機(jī)制并在**乃至全省推廣經(jīng)驗。五抓責(zé)任落實。創(chuàng)新實施黨建工作量化考核，深入開展"一述雙查三評"黨建專項述職，切實做到"述職述黨建、評議評黨建、任用干部看黨建"。

四是扎實做好人才、人事編制、老干部、黨校工作。人才工作方面：要堅持黨管人才格局，大力實施"名校名院名企"工程，重點培育一批在川東北、在全省具有一定知名度和美譽度的"名醫(yī)、名院，名師、名校，名人、名企"。統(tǒng)籌各類人才隊伍建設(shè)，培訓(xùn)培養(yǎng)一批急需緊缺的骨干專業(yè)技術(shù)人才和基層一線科技興農(nóng)、科技致富帶頭人。

書記在全市組織工作會議上講話僅供參考篇九

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

同志們：

今天，我們召開2022年全市組織工作會議，主要任務(wù)是深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，認(rèn)真貫徹黨的十九大和十九屆歷次全會精神，深入踐行新時代黨的建設(shè)總要求和新時代黨的組織路線，圍繞中心大局、聚焦主責(zé)主業(yè)、勇于深耕細(xì)作，推動全市組織工作再上新臺階。剛才，x同志通報了2021年全市組織工作情況，下面，我再強(qiáng)調(diào)三點意見。

一、提高政治站位，切實把握目標(biāo)任務(wù)。組織工作沒有淡季，一年到頭都是旺季。今年組織工作的主要目標(biāo)、任務(wù)、方向大體上是明確的，就是要以迎接學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大為主線，以貫徹落實黨的十九屆六中全會精神和省、市黨代會精神為重點，以充分激發(fā)新一屆各級領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍精氣神為關(guān)鍵，為推動全市經(jīng)濟(jì)社會高質(zhì)量發(fā)展超越提供堅強(qiáng)組織保證，以優(yōu)異的成績迎接黨的二十大勝利召開。如何把握今年組織工作面臨的大局大勢，我認(rèn)為需要重點把握以下三個方面。

一要全面聚焦黨的二十大。今年是黨的二十大召開之年，這是黨和國家政治生活中的一件大事，全市組織工作要把迎接、學(xué)習(xí)、宣傳、貫徹黨的二十大作為一切工作的主題主線，拿出一批出彩出新的工作業(yè)績向黨的二十大獻(xiàn)禮。市委圍繞黨的二十大召開之年，策劃系列活動，組織開展“獻(xiàn)禮二十大”活動，開展系列學(xué)習(xí)宣傳活動，全市組織部門要緊跟市委的步伐，充分發(fā)揮職能優(yōu)勢，做到早謀劃、早部署、早行動，策劃實施一批富有特色、富有成效的項目，為迎接黨的二十大召開營造濃厚氛圍。

二要全面聚焦省市黨代會精神。今年是貫徹省、市黨代會的開局之年，省、市黨代會明確了全省、全市今后五年發(fā)展的目標(biāo)任務(wù)和實踐路徑，特別是對弘揚偉大建黨精神、推進(jìn)新時代黨的建設(shè)新的偉大工程作出了新部署，貫徹好、落實好省市黨代會精神，是今年組織工作的重點任務(wù)。省委組織部圍繞貫徹落實省黨代會精神出臺了一系列措施政策，近期，我們也要圍繞市黨代會提出的關(guān)于黨的建設(shè)和組織工作的新要求，制定工作舉措、明確牽頭領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任科室。大家要把省、市黨代會的部署要求統(tǒng)籌起來，按照“任務(wù)項目化、項目清單化、清單責(zé)任化”的要求，逐項逐步地把“”總目標(biāo)變?yōu)槲覀兊摹白幽繕?biāo)”、把“總藍(lán)圖”變成我們的“施工圖”。

三要全面聚焦領(lǐng)導(dǎo)班子隊伍建設(shè)。目前，市、縣、鄉(xiāng)、村四級換屆都已完成，今年是加強(qiáng)換屆后領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的關(guān)鍵之年，但如何做好“后半篇”文章，讓新班子煥發(fā)新氣象、展現(xiàn)新作為，是今年組織土作的關(guān)鍵任務(wù)。實現(xiàn)經(jīng)濟(jì)社會高質(zhì)量發(fā)展超越，實現(xiàn)“十四五”開好局、起好步，關(guān)鍵在各級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部，要保持只爭朝夕的干勁、拿出滴水穿石的韌勁，苦干實干、勇毅前行、接續(xù)奮斗，奮力譜寫好新篇章。

二、聚焦主責(zé)主業(yè)，切實把握工作重點。基于以上三個方面工作的考慮，建議把今年確定為組織工作創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)年。目標(biāo)任務(wù)明確了，大家要牢固樹立“抓效率、抓落實、抓增效”的理念，切實以“今天再晚也是早，明天再早也是晚的勁頭”，一體推動謀劃、部署、落實。

作為組織部門，要把黨的政治建設(shè)擺在首位，緊緊圍繞迎接、學(xué)習(xí)、貫徹黨的二十大這條主線來謀劃、推進(jìn)組織工作，既要拿出旗幟鮮明的態(tài)度，更要謀劃務(wù)實管用的舉措，要圍繞省、市黨代會部署的持續(xù)興起“大學(xué)習(xí)”熱潮，深入實施“一把手”政治能力提升計劃，建好黨性教育基地等任務(wù)，謀劃好今年的黨員干部教育培訓(xùn)、黨性教育、組織生活等工作，結(jié)合實際深入思考怎么開展更有特色、更有成效，使“兩個確立”“兩個維護(hù)”在廣大黨員、干部中入心入腦、扎根鑄魂。

再比如，推動兩新組織黨建提檔升級，如何把非公企業(yè)黨建抓牢抓實，引領(lǐng)企業(yè)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展也是非常重要的工作，要探索以黨組織為紐帶，幫助上下游企業(yè)牽線搭橋、解決難題。同時，我們要實施好建強(qiáng)基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘行動計劃，把各個領(lǐng)域的基層黨建工作都統(tǒng)籌兼顧好，真正形成嚴(yán)密的組織體系。

要源源不斷培養(yǎng)選拔德才兼?zhèn)?、忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)專業(yè)化干部特別是優(yōu)秀年輕干部。省黨代會報告強(qiáng)調(diào)，要突出實干導(dǎo)向，建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化干部隊伍，要讓想干事者有機(jī)會、能干事者有舞臺，理直氣壯為擔(dān)當(dāng)作為的干部撐腰鼓勁。市黨代會報告提出，要培育更多忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母刹筷犖?，要選“千里馬”、選“實干家”，讓會打仗的有平臺、干實事的得實惠、挑重?fù)?dān)的受重用。當(dāng)前，我們正面臨著極大的機(jī)遇挑戰(zhàn)，站在新的起點上，對廣大干部的思想作風(fēng)、能力素質(zhì)提出了新的更高要求，對我們做好干部工作也是新的課題、新的挑戰(zhàn)。我們的黨員干部要樹立“本領(lǐng)恐慌意識”，要時刻懷有“缺什么、補(bǔ)什么，干什么、學(xué)什么”的意識，要著力提升干部隊伍的學(xué)習(xí)研究、策劃謀劃、攻堅突破、應(yīng)急處置、精準(zhǔn)服務(wù)的能力。我們在謀劃推動工作時，既要延續(xù)好已有的好機(jī)制好做法，又要適應(yīng)新變化新任務(wù)，拿出新思路新舉措，堅持在干中學(xué)、學(xué)中干，從用人導(dǎo)向、激勵機(jī)制等方面著手，激發(fā)干部加強(qiáng)學(xué)習(xí)、刻苦鉆研的動力，大力選配具有專業(yè)化能力的干部，督促引導(dǎo)干部盡快地補(bǔ)齊知識短板和能力弱項，更好地適應(yīng)事業(yè)發(fā)展所需。要梳理探索行之有效的方法，對我們已有的關(guān)心關(guān)愛、容錯糾錯、監(jiān)督管理等政策文件進(jìn)行優(yōu)化，堅持問題導(dǎo)向和目標(biāo)導(dǎo)向，探索干部工作手段，真正抓到點子上、管到要害處，多進(jìn)行一些創(chuàng)新性、改革性的探索，更好地激發(fā)干部隊伍的活力。

四要始終聚焦服務(wù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展，加強(qiáng)人才隊伍建設(shè)。習(xí)近平總書記在中央人才工作會議上的重要講話，特別是提出加快建設(shè)世界重要人才中心和創(chuàng)新高地，為我們做好新時代的人才工作提供了遵循、指明了方向、提供了機(jī)遇。省黨代會報告提出，以人才引領(lǐng)創(chuàng)新型省份建設(shè)，加快構(gòu)建更具競爭力、吸引力的人才政策體系和服務(wù)體系等重要部署。市黨代會報告提出的創(chuàng)新人才服務(wù)體制機(jī)制，支持企業(yè)自主評價認(rèn)定人才，引進(jìn)更多產(chǎn)業(yè)發(fā)展急需人才。人才是創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展的第一資源，我們必須把人才隊伍擺在優(yōu)先發(fā)展的地位。要把“好鋼”用在“刀刃上”，集中力量辦大事，要把主要的精力和經(jīng)費用來抓好服務(wù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的人才隊伍建設(shè)。如何吸引人、留住人，尤其是高層次人才，我感到就是更好地集合市縣兩級、相關(guān)部門和企業(yè)的資源，更好地爭取國家、省里的政策支持。人才工作千頭萬緒，組織部門是牽頭抓總，而不能包打天下，必須發(fā)揮好各成員單位的作用，調(diào)動用人主體的積極性，希望大家集思廣益、群策群力，提出好思路、好建議，形成大抓人才的鮮明導(dǎo)向和良好氛圍。

三、勇于擔(dān)當(dāng)作為，切實加強(qiáng)自身建設(shè)。組織工作是一門科學(xué)，專業(yè)性很強(qiáng)，要有過硬的專業(yè)能力、專業(yè)精神，組織工作主要依靠組工干部來干，組織工作質(zhì)量的高低取決于組工干部隊伍整體素質(zhì)水平的高低。一要善于加強(qiáng)學(xué)習(xí)，持續(xù)深入學(xué)習(xí)黨的歷史和黨的創(chuàng)新理論，在學(xué)思踐悟中融通致用，在對標(biāo)對表中執(zhí)著篤行，更好地以思想提升推動事業(yè)進(jìn)步。二要善于超前謀劃，在思考謀劃推進(jìn)工作時，要有前瞻性、全局性、戰(zhàn)略性、整體性，善于學(xué)習(xí)借鑒、總結(jié)推廣好經(jīng)驗好做法，實現(xiàn)“做沒做”上升到“好否好”。三要善于改革創(chuàng)新，干工作要堅持改革思維，想方設(shè)法地破解難點、打造亮點，在理念、方式、舉措上不斷有新招便照實招。四要善于擔(dān)當(dāng)作為，這一點最為重要，責(zé)任心不強(qiáng)，怕苦怕累，不敢擔(dān)當(dāng)，甘愿當(dāng)“差不多先生”，那就什么也干不成。希望大家以專業(yè)的能力、專業(yè)的精神，高標(biāo)準(zhǔn)地謀劃推進(jìn)今年的各項工作，確保取得高質(zhì)量的成果成效。

書記在全市組織工作會議上講話僅供參考篇十

提高組織工作科學(xué)化水平,是組織工作深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀、實現(xiàn)自身科學(xué)發(fā)展的必然要求。下面是本站小編給大家整理的書記在組織工作會議上的講話，僅供參考。

同志們：

這次會議的主要任務(wù)是，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的和全國、全省組織部長會議以及全市組工會議精神，總結(jié)去年工作，部署今年任務(wù)，動員我區(qū)組織戰(zhàn)線在新的起點上扎實推進(jìn)工作，為推動x區(qū)又好又快發(fā)展提供堅強(qiáng)有力的組織保證和人才支持。

20xx年，面對復(fù)雜多變的形勢和發(fā)展環(huán)境，面對多重疊加的繁重任務(wù)，x區(qū)組織工作以推動x區(qū)又好又快發(fā)展為主線，以組織工作滿意度“提升進(jìn)位”為目標(biāo)，組織實施提升干部能力素質(zhì)、陽光選人用人、引才育才愛才、基層黨建先鋒、組織工作宣傳、組工隊伍表率六項行動，推動組織工作不斷開創(chuàng)新局面，取得了明顯成效，在x省組織工作滿意度民意調(diào)查中，我區(qū)四項指標(biāo)全面進(jìn)入一檔，其中“干部選拔任用工作”滿意度分值在我市x縣x區(qū)中排第一,組織工作為全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展提供了強(qiáng)有力的保障。對此，區(qū)委是滿意的，干部群眾是滿意的。成績來之不易，是大家精誠團(tuán)結(jié)、銳意進(jìn)取、真抓實干、敢抓善成的結(jié)果。在這里，我代表區(qū)委，向組織戰(zhàn)線的同志們表示誠摯的問候和衷心的感謝!

20xx年是x區(qū)加快發(fā)展、進(jìn)一步夯實全面建成小康社會基礎(chǔ)的重要一年。我們要深入學(xué)習(xí)貫徹黨的和系列重要講話精神，緊扣加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)、先進(jìn)性和純潔性建設(shè)這條主線，按照全國、全區(qū)組織部長會議和全市組織工作會議的部署要求，努力提高全區(qū)黨的建設(shè)和組織工作科學(xué)化水平，為不斷開創(chuàng)x區(qū)科學(xué)發(fā)展新局面提供有力的組織保障。下面，我講三點意見。

一、深入學(xué)習(xí)貫徹黨的精神，切實增強(qiáng)服務(wù)的自覺性和堅定性。

組織工作是推動黨的事業(yè)健康發(fā)展的重要保證。當(dāng)前，我們正處在又好又快發(fā)展的關(guān)鍵時期，承擔(dān)著深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建和諧社會的歷史重任。黨的對新形勢下加強(qiáng)和改進(jìn)黨的建設(shè)進(jìn)行了深刻闡述，對全面提高黨的建設(shè)科學(xué)化水平作出了全面部署，賦予黨的建設(shè)和組織工作以新的政治責(zé)任、新的歷史使命。組織系統(tǒng)必須把深入學(xué)習(xí)貫徹黨的精神作為當(dāng)前和今后一個時期的首要政治任務(wù)：一要緊密聯(lián)系黨情世情國情的深刻變化開展學(xué)習(xí)，認(rèn)清“四大考驗”的嚴(yán)峻挑戰(zhàn)，認(rèn)清“四大危險”的嚴(yán)重問題，把理想信念教育擺在更加突出的位置，教育引導(dǎo)廣大黨員干部進(jìn)一步堅定中國特色社會主義道路自信、理論自信、制度自信，以信仰鑄魂、以信念健魄、以信心立骨。組織系統(tǒng)要把堅定“三個自信”作為干部教育培訓(xùn)的核心內(nèi)容，作為考察考核干部、選拔任用干部的基本要求，用正確的導(dǎo)向促使黨員干部增強(qiáng)為黨分憂、為民奉獻(xiàn)的責(zé)任擔(dān)當(dāng)，把心思和精力投入到率先全面建成小康社會的生動實踐中去;二要緊密聯(lián)系中國特色社會主義的總依據(jù)、總布局、總?cè)蝿?wù)，自覺用服務(wù)大局的眼光來審視和謀劃組織工作，準(zhǔn)確把握組織工作的科學(xué)定位，推動組織工作與經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展深度融合，使組織工作與區(qū)委中心工作在指導(dǎo)思想上相一致、在工作目標(biāo)上相協(xié)調(diào)、在工作部署上相呼應(yīng)，更好地為率先全面建成小康社會選賢任能、集聚人才、夯實基礎(chǔ);三要緊密聯(lián)系全面提高黨的建設(shè)科學(xué)化水平對組織工作的部署要求，進(jìn)一步深化對黨建和組織工作規(guī)律性的認(rèn)識，堅持繼承優(yōu)良傳統(tǒng)，善于總結(jié)實踐經(jīng)驗，深入研究重大問題，注重加強(qiáng)分類指導(dǎo)，統(tǒng)籌推進(jìn)各項工作，不斷增強(qiáng)工作的前瞻性、針對性、協(xié)調(diào)性，努力把提出的一系列新任務(wù)、新要求貫穿到黨建和組織工作的各方面、全過程，在真抓實干、逐項落實中不斷提升組織工作服務(wù)大局、服務(wù)發(fā)展的水平。組織系統(tǒng)要在全區(qū)學(xué)習(xí)貫徹精神的學(xué)習(xí)過程中，率先響應(yīng)號召，增強(qiáng)行動自覺，切實把黨的政治優(yōu)勢和組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為推動x區(qū)科學(xué)發(fā)展、跨越發(fā)展的強(qiáng)大動力。

黨的決定，要在全黨深入開展以為民務(wù)實清廉為主要內(nèi)容的黨的群眾路線教育實踐活動，這是保持黨的先進(jìn)性和純潔性的重大舉措，也是新形勢下加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子、干部隊伍建設(shè)、人才隊伍建設(shè)和基層組織建設(shè)的重要抓手。我們要按照中央、省委和市委的部署要求，扎實有效推進(jìn)，確?；顒尤〉脤嵭?。

一要著力打造為民務(wù)實清廉的領(lǐng)導(dǎo)班子。要牢牢把握“為民務(wù)實清廉”這個主題，突出領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部這個重點，堅持正面教育為主，幫助各級干部牢固樹立宗旨意識和正確政績觀，增強(qiáng)憂患在心、重任在肩、壓力在身的責(zé)任意識;要積極構(gòu)建干部作風(fēng)養(yǎng)成的長效機(jī)制，推動各級干部走出機(jī)關(guān)、貼近基層、融入群眾，不斷提高做好新形勢下群眾工作的能力。要認(rèn)真貫徹落實中央關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定，堅持“真抓實干、把事干成、造福百姓”的理念，領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭改進(jìn)工作作風(fēng)，帶頭深入基層調(diào)查研究，帶頭密切聯(lián)系群眾，帶頭解決實際問題。教育引導(dǎo)干部講政治、顧大局、守紀(jì)律、作表率，切實擔(dān)負(fù)起執(zhí)行和維護(hù)政治紀(jì)律的責(zé)任，不折不扣地執(zhí)行區(qū)委、區(qū)政府的各項決策、部署，服從組織、服務(wù)大局，做到有令則行，有禁則止。要體現(xiàn)整風(fēng)精神，下大力氣整治慵懶散奢等不良風(fēng)氣，進(jìn)一步端正黨風(fēng)、改進(jìn)政風(fēng)、帶好民風(fēng)，做到干部清正、政府清廉、政治清明，以實際成效取信于民。

二要著力建設(shè)高素質(zhì)執(zhí)政骨干隊伍。要按照中央關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢下干部教育培訓(xùn)工作的要求，加大干部培訓(xùn)力度，尤其要傾力落實好今年在小街小巷建設(shè)管理中推行的“行動學(xué)習(xí)法”試點工作，在工作中加快提升干部隊伍能力素質(zhì)。深化干部人事制度改革，堅持德才兼?zhèn)?、以德為先，堅持五湖四海、任人唯賢，堅持發(fā)展、為民、務(wù)實、清廉、團(tuán)結(jié)、公正的選人用人導(dǎo)向，要認(rèn)真貫徹落實突出在“三個一線”發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)、考察和使用干部，拓展干部隊伍源頭建設(shè)，加大年輕干部、女干部的培養(yǎng)使用力度，大力選拔使用那些用心干事、敢于擔(dān)當(dāng)、能抓善成、實績突出的優(yōu)秀干部。要繼續(xù)以“加大競爭性選拔干部力度，提升選人用人公信度”為抓手，不斷擴(kuò)大推薦、決策、監(jiān)督“三個環(huán)節(jié)”的民主，不斷推進(jìn)干部人事制度改革，提高選人用人公信度。

三要著力建設(shè)高素質(zhì)人才隊伍。黨的強(qiáng)調(diào)，廣開進(jìn)賢之路，廣納天下英才，是保障黨和人民事業(yè)發(fā)展的根本之舉。如何圍繞轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式、發(fā)展壯大優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)、推進(jìn)社會事業(yè)進(jìn)步的實際需求、不斷拓寬人才培養(yǎng)和引進(jìn)渠道、推動人才向重點產(chǎn)業(yè)重大項目重點領(lǐng)域以及基層一線聚集，是擺在我們面前的一個課題。特別是x區(qū)的人才工作受人事調(diào)配權(quán)、編制使用權(quán)及財力的限制，如何進(jìn)一步拓寬人才工作思路和視野，需要全區(qū)的共同努力。要引導(dǎo)全區(qū)各部門共同關(guān)注人才、發(fā)現(xiàn)人才、培養(yǎng)人才，繼續(xù)實施引才育才愛才行動，堅持引才與育才并舉，加大培訓(xùn)力度，提升素質(zhì)能力，又要超前謀劃，著眼長遠(yuǎn)發(fā)展需要，有步驟、有計劃地引進(jìn)和培養(yǎng)緊缺人才，做好人才儲備。大力優(yōu)化人才發(fā)展環(huán)境，遵循人才成長的客觀規(guī)律，克服論資排輩、求全責(zé)備、急功近利的思想，創(chuàng)新人才選拔和激勵機(jī)制，努力做到以事業(yè)留人、感情留人、待遇留人。

四要著力發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用。堅持把服務(wù)群眾作為基層黨組織建設(shè)的根本價值取向，自覺把基層工作重心從管理轉(zhuǎn)到服務(wù)上來，加強(qiáng)分類指導(dǎo)、突出重點、統(tǒng)籌推進(jìn)，全面加強(qiáng)基層服務(wù)型黨組織建設(shè)，健全黨員立足崗位創(chuàng)先爭優(yōu)長效機(jī)制，總結(jié)“晉位升級”示范點建設(shè)經(jīng)驗，在推行社區(qū)網(wǎng)格化管理中進(jìn)一步推行黨建工作網(wǎng)絡(luò)化，實施“強(qiáng)基”工程。通過“街道大工委”、“社區(qū)大黨委”設(shè)置模式，努力建設(shè)服務(wù)功能完善、服務(wù)內(nèi)容豐富、服務(wù)形式多樣、服務(wù)機(jī)制健全的基層服務(wù)型黨組織。落實黨建工作責(zé)任制，創(chuàng)新基層黨建工作，充分發(fā)揮黨組織在推動發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進(jìn)和諧中的積極作用。要主動適應(yīng)城市化進(jìn)程加快的新形勢，積極探索社區(qū)黨建工作的新途徑，構(gòu)建區(qū)域化黨建工作格局。堅持組建和規(guī)范并重的原則，加強(qiáng)“兩新”組織的黨建工作，促進(jìn)新型經(jīng)濟(jì)的快速健康發(fā)展。加強(qiáng)基層干部隊伍建設(shè)，改進(jìn)黨員隊伍建設(shè)，積極為20xx年村(社區(qū))“兩委”換屆做好準(zhǔn)備。

三、深入推進(jìn)組織部門自身建設(shè)，全面開創(chuàng)組織工作新局面。

市委王書記在全市組工會議上強(qiáng)調(diào)，全市組織戰(zhàn)線要牢固樹立“打鐵還需自身硬”的觀念，全面加強(qiáng)和改進(jìn)自身建設(shè)。要堅定黨性、公道正派，切實增強(qiáng)政治立場的堅定性、服務(wù)大局的自覺性、組織工作的原則性、抵制歪風(fēng)邪氣的戰(zhàn)斗性。要加強(qiáng)學(xué)習(xí)、提高本領(lǐng)，提高綜合素質(zhì)，增強(qiáng)創(chuàng)新能力，不斷開闊眼界、開闊思路、開闊胸襟。要從嚴(yán)治部、作好表率，把組工干部教育好、管理好、監(jiān)督好，把組工干部隊伍建設(shè)成為政治過硬、作風(fēng)過硬、能力過硬的隊伍。結(jié)合講話要求，我認(rèn)為組織系統(tǒng)的干部，一要練好內(nèi)功，增強(qiáng)素質(zhì)。面對新的形勢和任務(wù)，組織戰(zhàn)線的同志要進(jìn)一步加強(qiáng)自身建設(shè)，練好內(nèi)功，勝任工作。要注重學(xué)習(xí)和研究新形勢下組織工作新知識、新特點、新經(jīng)驗和新規(guī)律，武裝頭腦，提高素質(zhì)，努力建設(shè)一支“敢于擔(dān)當(dāng)、勇于奉獻(xiàn)、勤于工作、善于落實”的組織干部隊伍，更好地指導(dǎo)和推動實際工作。二要講究方法，探索創(chuàng)新。重點工作要抓創(chuàng)新，創(chuàng)新工作要出典型。要敢于創(chuàng)新，善于創(chuàng)新，運用創(chuàng)新的方法推動整體工作，通過創(chuàng)新解決發(fā)展中存在的問題;要善于發(fā)現(xiàn)典型、培育典型、樹立典型、宣傳典型，做到“胸中有全局、手上有典型”，以典型引導(dǎo)、示范帶動促進(jìn)整體工作的開展。要認(rèn)真研究黨務(wù)工作面臨的新情況和新問題，樹立超前謀事的理念和研究問題的習(xí)慣，不斷探索新思路、新方法和新舉措，增強(qiáng)黨建工作的針對性。三要轉(zhuǎn)變作風(fēng)，求真務(wù)實。良好的作風(fēng)是推動工作落實的重要保證。結(jié)合今年開展的黨的群眾路線教育實踐活動，各級干部尤其是組工干部更要樹立“群眾過不好、干部不好過，群眾過好了、干部才好過”的民本理念和執(zhí)政理念，注重工作作風(fēng)轉(zhuǎn)變和工作落實，用心、用力地干好推動發(fā)展的工作、改善民生的工作、促進(jìn)和諧的工作。

同志們，做好新形勢下的黨建和組織工作責(zé)任重大、使命光榮。今年全區(qū)組織工作的目標(biāo)任務(wù)已經(jīng)明確，下一步關(guān)鍵在于狠抓落實，創(chuàng)造性地開展工作。各級各部門要在抓落實、謀創(chuàng)新、促發(fā)展上下功夫，要深入基層，掌握實情;要及時掌握發(fā)展的新趨勢，不斷研究新情況;要善于發(fā)現(xiàn)和總結(jié)新經(jīng)驗;要建立健全領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制和各項工作機(jī)制，堅持求真務(wù)實、科學(xué)高效的工作作風(fēng)，使各項工作規(guī)范有序、健康有力地開展和落實。以奮發(fā)進(jìn)取的精神狀態(tài)、求真務(wù)實的工作作風(fēng)，強(qiáng)化責(zé)任，突出重點，狠抓落實，努力提高黨的建設(shè)和組織工作科學(xué)化水平，為加快推動x區(qū)又快又好發(fā)展做出新的更大的貢獻(xiàn)!

同志們：

首先，加強(qiáng)黨建和組織工作是提高黨的執(zhí)政能力、執(zhí)政水平的迫切需要?！凹訌?qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)，提高黨的領(lǐng)導(dǎo)水平和執(zhí)政水平”，是xx大向全黨提出的一項全局性戰(zhàn)略任務(wù)。全國、全省和(上級市)縣組織部長會議把加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)確定為今年黨建和組織工作的主線。這充分表明，我們黨對共產(chǎn)黨執(zhí)政規(guī)律的認(rèn)識達(dá)到了前所未有的新高度，也使我們對執(zhí)政能力重要性的認(rèn)識和檢驗尺度的把握有了根本標(biāo)準(zhǔn)。從國際形勢看，進(jìn)入新世紀(jì)，世界多極化和經(jīng)濟(jì)全球化進(jìn)程加快，現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)突飛猛進(jìn)，綜合國力競爭日趨激烈。這對黨的執(zhí)政能力提出了嚴(yán)峻挑戰(zhàn)和重大考驗。我們只有不斷加強(qiáng)執(zhí)政能力建設(shè)，才能準(zhǔn)確把握世界發(fā)展的新潮流、新趨勢，才能緊緊抓住、充分利用本世紀(jì)頭20xx年這一重要戰(zhàn)略機(jī)遇期，趨利避害，掌握主動，發(fā)展自己。從國內(nèi)情況看，隨著改革開放的日益深入和社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制的不斷完善，我們要解決的難題依然很多，改革、發(fā)展、穩(wěn)定的任務(wù)還很重。一個領(lǐng)導(dǎo)6600多萬名黨員、13億人口的執(zhí)政大黨，只有不斷提高領(lǐng)導(dǎo)水平和執(zhí)政水平，才能做到發(fā)展有新思路、改革有新突破、開放有新局面、各項工作有新舉措，才能領(lǐng)導(dǎo)人民把建設(shè)中國特色社會主義事業(yè)不斷推向前進(jìn)，才能勝利實現(xiàn)全面建設(shè)小康社會的奮斗目標(biāo)。作為各級基層黨組織，必須進(jìn)一步提高認(rèn)識，真正把加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)作為當(dāng)前黨建和組織工作的一項重大而緊迫的任務(wù)，找準(zhǔn)工作結(jié)合點和著力點，將加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)落實到領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、干部隊伍建設(shè)和人才隊伍建設(shè)中去，落實到黨的基層組織和黨員隊伍建設(shè)中去。

其次，加強(qiáng)黨建和組織工作是加快建設(shè)現(xiàn)代化經(jīng)濟(jì)強(qiáng)縣的迫切需要。去年以來，全縣上下圍繞提前十年全面建設(shè)小康社會，深入實施“四化”戰(zhàn)略，狠抓各項措施落實，掀起了新一輪干事創(chuàng)業(yè)、加快發(fā)展的熱潮，完成了“一個高于、兩個過百、三個三億、一個突破”的既定目標(biāo)。這與我們卓有成效的黨建和組織工作是分不開的。今年，縣委縣政府確立了“一個目標(biāo)”、“兩個高于”、“三個重點”、“四個突破”的總體思路。現(xiàn)在看，大政方針已經(jīng)確立，思路目標(biāo)非常明晰，關(guān)鍵在于抓好落實。毛澤東同志曾說過，“政治路線確定以后，干部就是決定的因素”。全面完成今年的各項任務(wù)目標(biāo)，我認(rèn)為主要取決于各級黨組織、各級領(lǐng)導(dǎo)班子和廣大黨員干部。新形勢新任務(wù)要求大家必須以更大的信心和決心、更多的智慧和創(chuàng)造、更足的干勁和勇氣，認(rèn)真做好下步黨建和組織工作，全面提升工作水平，努力擴(kuò)大工作成果，為全縣經(jīng)濟(jì)超常規(guī)跨越式發(fā)展提供有力保證。

再是，加強(qiáng)黨建和組織工作是解決前進(jìn)中遇到的新情況新問題的迫切需要。當(dāng)前，我縣黨建和組織工作遇到了許多新情況：工作思路隨著世情、國情和黨情的深刻變化而急需調(diào)整，工作對象隨著社會階層的不斷分化而日益復(fù)雜，工作領(lǐng)域隨著經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的多元化而不斷拓寬，工作手段隨著互聯(lián)網(wǎng)等新技術(shù)的快速發(fā)展而亟待改進(jìn)。工作中我們還存在一些問題和不足：農(nóng)村黨建，基層黨組織弱化問題沒有根本解決，無人管事、缺錢辦事的矛盾仍然比較突出，村級組織創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力亟待提高;企業(yè)黨建，存在的主要問題是一些企業(yè)負(fù)責(zé)同志包括從事黨務(wù)政工工作的同志對黨建工作不熱心、不上心，黨組織和黨員發(fā)揮作用的渠道單一、形式不活;社區(qū)黨建工作相對滯后于社區(qū)建設(shè)發(fā)展的要求;黨員教育管理特別是流動黨員教育管理工作還沒有很好的招數(shù)和辦法;個別領(lǐng)導(dǎo)干部在思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)方面還存在一些這樣那樣的問題，等等。對此，我們必須引起高度重視，并以高度的政治責(zé)任感和改革創(chuàng)新的精神，不斷研究探索，認(rèn)真加以改進(jìn)，努力實現(xiàn)新形勢下黨建和組織工作的新突破。

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書記在全市組織工作會議上講話僅供參考篇十一

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

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同志們：

剛才，*同志匯報了全國、全省組織部長會議主要精神和我市貫徹意見，市委常委會原則同意這個意見。

組織部門職責(zé)重大、作用關(guān)鍵，特別是擔(dān)負(fù)著習(xí)近平總書記提出來的“搞培訓(xùn)、提素質(zhì)，選干部、配班子，育人才、聚賢能，抓基層、打基礎(chǔ)”這幾個方面的重大責(zé)任。去年以來，組織部門貫徹落實中央、省委、市委的工作部署，各項工作都取得了積極的成效，有些工作有特色有亮點，比如“*英才計劃”、社區(qū)、農(nóng)村基層組織建設(shè)方面，市委對組織工作是肯定的。關(guān)于今年工作的安排，原則上同意你們的意見，希望認(rèn)真抓好落實。當(dāng)前組織工作面臨新的形勢，“十四五”發(fā)展提出了新的使命，全面從嚴(yán)治黨提出了新的要求，這些都需要組織部門在今后的工作中把握大局大勢，抓好主責(zé)主業(yè)，努力把黨的組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為發(fā)展優(yōu)勢，為全市順利推進(jìn)各項工作，實現(xiàn)“四高一強(qiáng)一率先”的奮斗目標(biāo)提供堅強(qiáng)的組織保證。從工作重點看，我再強(qiáng)調(diào)以下幾個方面：

退，要端正心態(tài)，調(diào)整情緒，做到退崗不褪政治覺悟，退職不褪精神追求；

留，要再接再厲、意志不衰，腳踏實地的干好本職工作；

轉(zhuǎn)，在新崗位加強(qiáng)學(xué)習(xí)、砥礪鍛煉，為黨和人民再立新功。要引導(dǎo)干部做好這些工作。第三，要注意統(tǒng)籌推進(jìn)干部“下”的工作，暢通“下”的渠道。對一些干部，肯定會涉及到這些方面的問題，要加大對為官不正、為官不為、為官亂為的監(jiān)督問責(zé)力度，推動形成能者上、庸者下、劣者汰的用人導(dǎo)向、從政環(huán)境。第四，要嚴(yán)明工作紀(jì)律，強(qiáng)化換屆紀(jì)律學(xué)習(xí)宣傳。特別是要以湖南衡陽、四川南充這兩個中央通報的典型案件為教訓(xùn)，綜合運用組織監(jiān)督、民主監(jiān)督、專項巡察等各種手段嚴(yán)格監(jiān)督檢查、嚴(yán)肅問責(zé)查處，以“零容忍”，“鐵”的紀(jì)律確保換屆風(fēng)清氣正。

才，是為民服務(wù)、為黨工作的“才”，德才兼?zhèn)湟鳛樵瓌t性標(biāo)準(zhǔn)。黨的十八大以后，習(xí)近平總書記結(jié)合新的形勢，圍繞培養(yǎng)選拔“信仰堅定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔”的好干部，提出了一系列的新思想新觀點，形成了科學(xué)系統(tǒng)的干部工作的思想體系。特別是總書記強(qiáng)調(diào)，在新的形勢下，結(jié)合干部隊伍狀況，突出“忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)”，賦予了德才兼?zhèn)?、以德為先干部?biāo)準(zhǔn)新的時代內(nèi)涵。

既要看眼前的業(yè)績，又要看取得這些業(yè)績付出的代價，給后人留下的包袱；

一個領(lǐng)導(dǎo)干部，到一個地方工作，既要接基礎(chǔ)、優(yōu)勢、財富，也要接負(fù)資產(chǎn)；

既要接正能量、又要轉(zhuǎn)化負(fù)能量，這才行。既要看對上級負(fù)責(zé)的態(tài)度，又要看對下級對群眾負(fù)責(zé)的態(tài)度。有些干部在領(lǐng)導(dǎo)跟前說的一個樣兒，但對下級和群眾說的又是一個樣兒。通過這幾個方面，才能夠客觀地、歷史地、全面地、辯證地識別干部、看待干部。這幾點想法，組織部門一定要領(lǐng)會，在實際操作過程中要把握。同時，通過換屆，真正能夠繪出思路清、措施實的好藍(lán)圖，真正能選出忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)暮酶刹?，真正能配出結(jié)構(gòu)優(yōu)功能強(qiáng)的好班子，真正能換出心齊氣順勁兒足的好面貌，更好地推動**各項事業(yè)的發(fā)展。

二要著力加強(qiáng)基層黨建工作。要以“**黨建計劃”為抓手，全面加強(qiáng)基層黨的建設(shè)。因為我們各項工作的力量源泉在基層，突出的矛盾也在基層，支撐我們未來發(fā)展的基礎(chǔ)也在基層。首先，要堅持分類治理。對農(nóng)村黨組織怎么樣加強(qiáng)？通過“4+4+2”這個工作機(jī)制在基層的落實，通過配齊班子，通過落實待遇，通過整頓落后的支部等等。對社區(qū)黨組織怎么樣加強(qiáng)？要把社區(qū)黨組織的加強(qiáng)與社區(qū)的組織體系、治理體系、服務(wù)體系結(jié)合起來。對國有企業(yè)黨的建設(shè)怎么樣加強(qiáng)？現(xiàn)在國有企業(yè)的改革發(fā)展遇到了一些新的問題，怎么樣發(fā)揮黨組織在國有企業(yè)中的作用，要按照中央的要求，采取有效措施、促使作用發(fā)揮。對于新興領(lǐng)域，比如中介組織、非公經(jīng)濟(jì)實體黨的建設(shè)，怎么樣去加強(qiáng)，怎么樣去完善？對這些要分類指導(dǎo)，從而使基層組織能夠健全起來，能夠活躍起來，能夠更好地發(fā)揮作用。第二，要強(qiáng)化黨建責(zé)任制。建立責(zé)任清單，落實主體責(zé)任，理清責(zé)任鏈條，促使各級黨組織書記都能夠履行第一責(zé)任人責(zé)任。各級黨委書記都要切實履行好第一責(zé)任人責(zé)任，把更多的時間和精力用在黨建上。第三，要注重結(jié)合。要注重將基層黨建與脫貧攻堅結(jié)合起來，大力整頓軟弱渙散基層黨組織，選好配強(qiáng)帶頭人，特別是要完善選派第一書記駐村幫扶機(jī)制，探索各類黨組織結(jié)對共建方式，更好帶領(lǐng)群眾脫貧致富奔小康。

三要注重廣攬人才服務(wù)發(fā)展。人才是創(chuàng)新驅(qū)動的核心要素，是推動發(fā)展的第一資源，也是我們的第一競爭力。要堅持黨管人才，落實“管宏觀、管政策、管協(xié)調(diào)、管服務(wù)”要求，加強(qiáng)黨委聯(lián)系專家工作，深入實施人才優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略，重視對優(yōu)秀人才特別是中青年優(yōu)秀人才的思想引領(lǐng)和政治吸納。要持續(xù)實施好“**英才計劃”，引進(jìn)一批創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊、高層次人才，規(guī)范完善、注重實效、穩(wěn)步推進(jìn)。要著力打通科技和地方生產(chǎn)力的“四個通道”?？萍紕?chuàng)新能力我講了“四個通道”，其中有一條就是打通人才成長的通道，從而為全市加快發(fā)展提供有力的智力支撐。

四要切實抓好干部教育培訓(xùn)。干部教育培訓(xùn)是建設(shè)高素質(zhì)干部隊伍的先導(dǎo)性、基礎(chǔ)性、戰(zhàn)略性工程。組織部門在新形勢下要突出培訓(xùn)重點，改進(jìn)方式方法，提高培訓(xùn)實效。第一，要持續(xù)抓好理想信念教育，特別是習(xí)近平總書記系列重要講話精神學(xué)習(xí)培訓(xùn)，引導(dǎo)全市黨員干部更好補(bǔ)足精神之“鈣”，在思想上政治上行動上始終同黨中央保持高度一致。第二，要緊密結(jié)合我市實際有針對性搞好培訓(xùn)，比如如何落實五大發(fā)展理念，如何轉(zhuǎn)變領(lǐng)導(dǎo)方式問題，如何增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)能力問題，如何提升領(lǐng)導(dǎo)水平問題。第三，要注重提升干部的專業(yè)能力，統(tǒng)籌考慮組織、崗位和個人需求，做到事業(yè)發(fā)展需要什么就培訓(xùn)什么、干部“缺什么就補(bǔ)什么”。比如，在九大體系中，現(xiàn)在缺少城建規(guī)劃建設(shè)管理人才，還有金融的、外經(jīng)外事外貿(mào)、社會治理的這些專業(yè)人才，要通過加強(qiáng)專業(yè)化培訓(xùn)不斷提高各級干部服務(wù)全市大局的能力水平。

五要從嚴(yán)加強(qiáng)干部監(jiān)督管理。從嚴(yán)治黨，關(guān)鍵是從嚴(yán)治吏；

從嚴(yán)治吏，關(guān)鍵是強(qiáng)化監(jiān)督。要堅持抓早抓小抓經(jīng)常，認(rèn)真落實廉潔自律準(zhǔn)則、黨紀(jì)處分條例，認(rèn)真落實領(lǐng)導(dǎo)干部個人有關(guān)事項報告制度，用好提醒函詢誡勉的組織措施，多做扯袖子、咬耳朵的工作，對干部身上的苗頭性、傾向性問題，早發(fā)現(xiàn)、早處理。要繼續(xù)開展“違反干部任用標(biāo)準(zhǔn)程序、跑官要官、說情打招呼、三超兩亂”等重點整治，推動形成常態(tài)長效。要推動領(lǐng)導(dǎo)干部重視家庭建設(shè)，嚴(yán)管親屬子女，從嚴(yán)立規(guī)矩、正家風(fēng)，以好家風(fēng)帶政風(fēng)、改作風(fēng)。

打鐵還需自身硬。組織部門一定要堅持從嚴(yán)治部、從嚴(yán)帶隊伍。要把講政治擺在第一位，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律、政治規(guī)矩，做政治上的明白人。要注重提升能力素質(zhì)，對難點重點問題，做到謀定后動、精準(zhǔn)施策、精準(zhǔn)發(fā)力。要切實加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，錘煉公道正派、務(wù)實創(chuàng)新、敢于擔(dān)當(dāng)、高效執(zhí)行的良好作風(fēng)，努力形成習(xí)近平總書記要求的講政治、重公道、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)好的模范部門。

書記在全市組織工作會議上講話僅供參考篇十二

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

同志們：

今天在這里召開全區(qū)組織工作會議。主要目的是，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記重要講話重要指示精神，深入貫徹落實黨的十九屆六中全會精神，貫徹落實上級組織部長會議精神，研究部署今年黨的建設(shè)和組織工作重點任務(wù)，進(jìn)一步踐行新時代黨的組織路線，努力開創(chuàng)我區(qū)黨的建設(shè)和組織工作新局面，為推動高質(zhì)量發(fā)展超越提供堅強(qiáng)的組織保障。下面，我強(qiáng)調(diào)三點意見。

一、切實提高政治站位，準(zhǔn)確把握新時代黨的組織路線。

黨的政治建設(shè)是黨的根本性建設(shè)，決定黨的建設(shè)方向和效果。黨的十九屆六中全會指出“必須堅持黨的全面領(lǐng)導(dǎo)特別是黨中央集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，確保黨始終總攬全局、協(xié)調(diào)各方?！秉h的十九大以來，習(xí)近平總書記對黨的建設(shè)和組織工作提出一系列新理念新戰(zhàn)略，特別是今年在全國黨的建設(shè)研究會第七次會員代表大會上強(qiáng)調(diào)“深入研究推進(jìn)新時代黨的建設(shè)新的偉大工程面臨的重大理論和實踐問題，繼續(xù)為推進(jìn)新時代黨的建設(shè)貢獻(xiàn)智慧和力量?！睘槲覀冎该髁饲斑M(jìn)方向，提供了根本遵循。全區(qū)各級黨組織要深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會，準(zhǔn)確把握新時代黨的建設(shè)總要求和新時代黨的組織路線，不斷提高黨的建設(shè)和組織工作質(zhì)量和水平。

著力打造黨建品牌，建立全區(qū)流動黨員管理服務(wù)中心。三是在抓黨建促鄉(xiāng)村振興方面，深化“黨建富民強(qiáng)村”、“千名干部幫萬戶”工程，下派x名駐村第一書記，組建x支鄉(xiāng)村振興工作隊進(jìn)駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)督促指導(dǎo)鄉(xiāng)村振興工作，涌現(xiàn)了x、x、x等黨建促鄉(xiāng)村振興典型。四是在干部隊伍建設(shè)方面，制定出臺激勵干部新?lián)?dāng)新作為、關(guān)心關(guān)愛基層干部、容錯糾錯等系列政策措施，大力實施人才計劃，全面推行一線跟蹤考察干部和蹲點調(diào)研工作機(jī)制，將x個重點項目和x項重點工作列入跟蹤考察范圍，有效激發(fā)了干部干事創(chuàng)業(yè)活力。這些成績的取得，得益于上級黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)，也凝聚著全區(qū)各級黨組織、廣大黨員干部的辛勤汗水。在此，我謹(jǐn)代表區(qū)委向全區(qū)各級黨組織和廣大黨務(wù)干部、組工干部表示衷心的感謝！

村級黨組織建設(shè)乏力，“造血”能力不足，全區(qū)仍有x個村集體經(jīng)營性收入在x元以下，黨建引領(lǐng)鄉(xiāng)村振興的力度仍不夠。同時，一些干部仍存在“小富即安”、“小成即滿”的意識，面對復(fù)雜的經(jīng)濟(jì)形勢和繁重的發(fā)展任務(wù)，一些領(lǐng)導(dǎo)干部對新常態(tài)不適應(yīng)，破解企業(yè)運行困難、項目建設(shè)滯后等難題辦法不多，推進(jìn)工作按部就班、不緊不慢，缺乏闖勁、拼勁，等等。對于這些問題不足，我們必須高度重視，認(rèn)真分析研究，采取有效措施，切實加以解決。

二、切實聚焦主責(zé)主業(yè)，努力開創(chuàng)全區(qū)組織工作新局面。

今年是黨的二十大召開之年，是全區(qū)推動高質(zhì)量發(fā)展超越的關(guān)鍵之年，做好今年的黨建和組織工作，意義重大。全區(qū)各級黨組織要堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指引，準(zhǔn)確把握新形勢新要求，努力提高黨的建設(shè)和組織工作水平。

一要聚焦突出政治建設(shè)。黨的政治建設(shè)是黨的根本性建設(shè),決定黨的建設(shè)方向和效果。全區(qū)各級黨組織要深入學(xué)習(xí)貫徹《中共中央關(guān)于加強(qiáng)黨的政治建設(shè)的意見》，毫不動搖地把黨的政治建設(shè)擺在首位，旗幟鮮明講政治,持續(xù)強(qiáng)化理論武裝,始終在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。一要加強(qiáng)思想政治建設(shè)。要堅持把學(xué)懂弄通做實習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想擺在突出位置，持續(xù)掀起“大學(xué)習(xí)”熱潮，經(jīng)常性開展“政治體檢”，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，推動黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部堅定捍衛(wèi)“兩個確立”，堅決堅決做到“兩個維護(hù)”。二要鞏固拓展黨史學(xué)習(xí)教育成果。學(xué)好黨史、用好黨史是一項長期任務(wù)，要把黨史學(xué)習(xí)教育融入日常、抓在經(jīng)常，建立常態(tài)化、長效化制度機(jī)制，繼續(xù)把黨史總結(jié)、學(xué)習(xí)、教育、宣傳引向深入。三要持續(xù)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。要大力弘揚偉大建黨精神，發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和光榮作風(fēng)，以“釘釘子”的精神、抓鐵有痕、踏石留印的韌勁，推進(jìn)各項工作任務(wù)的落地落實。要嚴(yán)格落實黨中央八項規(guī)定及實施細(xì)則精神，深入整治形式主義、官僚主義等作風(fēng)頑疾，堅決破除享樂主義、奢靡之風(fēng)，著力糾“四風(fēng)”，樹新風(fēng)，推動黨風(fēng)政風(fēng)持續(xù)向上向善。

二要聚焦突出政治標(biāo)準(zhǔn)。推動全區(qū)高質(zhì)量發(fā)展超越，需要有一支忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)專業(yè)化干部隊伍。我們要堅持好干部標(biāo)準(zhǔn)，真正把好干部選出來、用起來。一要樹好選人用人方向標(biāo)。要認(rèn)真貫徹《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》和《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部考核工作條例》，健全完善選拔任用體系，堅持把政治把關(guān)和政治素質(zhì)考察擺在第一位，堅決把政治不合格的擋在門外。要健全完善“年度考核、一線考核、蹲點調(diào)研、專項評議、績效考評”的干部考核體系，精準(zhǔn)考察識別干部的政治能力、斗爭精神和擔(dān)當(dāng)作為情況，提高選人用人的精準(zhǔn)度。二要強(qiáng)化激勵約束管好干部。要堅持工作實績導(dǎo)向，加大干部交流力度，充分運用一線考察和蹲點調(diào)研成果，大膽使用那些敢于負(fù)責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng)、善于作為、實績突出的干部，尤其是關(guān)鍵時刻、重大任務(wù)面前豁得出去、頂?shù)蒙先サ母刹?。要堅持抓常抓長、抓早抓小，對干部身上出現(xiàn)的一些苗頭性、傾向性問題及時咬耳扯袖、紅臉出汗，確保干部不出事能干事干好事。要完善容錯糾錯工作機(jī)制，讓干部放下包袱、心無旁騖地干事創(chuàng)業(yè)。要進(jìn)一步健全關(guān)心關(guān)愛基層干部機(jī)制，落實好基層減負(fù)、干部福利待遇、關(guān)注干部身心健康等措施，激勵干部新?lián)?dāng)新作為。三要加大培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部力度。要認(rèn)真貫徹落實上級關(guān)于大力發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部的部署要求，實施優(yōu)秀年輕干部儲備培養(yǎng)計劃，有計劃將年輕干部安排到基層一線、艱苦地方、吃勁崗位，在重點工作和重大活動中培養(yǎng)鍛煉，提高解決實際問題、處理復(fù)雜矛盾和做好群眾工作的能力。

三要聚焦突出政治功能?；A(chǔ)不牢，地動山搖。要從全局和戰(zhàn)略的高度，以提升組織力為重點，扎實推進(jìn)農(nóng)村、城市、機(jī)關(guān)等黨建工作，推動基層黨組織全面進(jìn)步、全面過硬。一要抓黨建引領(lǐng)。要認(rèn)真貫徹《中國共產(chǎn)黨農(nóng)村基層黨組織工作條例》，堅持把抓黨建促鄉(xiāng)村振興緊密結(jié)合起來，研究制定抓黨建促鄉(xiāng)村振興的措施辦法,增強(qiáng)黨建引領(lǐng)鄉(xiāng)村振興的作用。要深入實施“領(lǐng)頭雁”培養(yǎng)工程，開展好村（社區(qū)）主干集中輪訓(xùn)工作，著力提高村干部隊伍能力和素質(zhì)。要嚴(yán)格落實《黨支部工作條例》，深入實施村級集體經(jīng)濟(jì)行動，持續(xù)整頓軟弱渙散黨組織。二要抓質(zhì)量提升。城市基層黨建要重點以街道社區(qū)黨組織為核心，統(tǒng)籌社區(qū)內(nèi)各種黨建資源，實現(xiàn)組織共建、資源共享、機(jī)制聯(lián)結(jié)、功能優(yōu)化。非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會組織黨建要繼續(xù)加大和鞏固黨組織的覆蓋率和質(zhì)量，積極培育一批“兩新”組織黨建示范點。機(jī)關(guān)事業(yè)單位黨建要落實黨員領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活、民主評議黨員等制度，著力解決“燈下黑”“兩張皮”等問題。三要抓典型塑造。要繼續(xù)做大做強(qiáng)縣級流動黨員管理服務(wù)中心品牌，著力打造城鄉(xiāng)黨建融合共享平臺。要探索推廣“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”“智慧黨建”等新模式，用信息化技術(shù)手段加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)。尤其是今年各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）要按照“一支部一亮點、一示范一品牌”的思路，大膽探索創(chuàng)新，認(rèn)真總結(jié)提升，切實打造1-2個黨建創(chuàng)新項目，以點帶面，全面推進(jìn)基層組織建設(shè)。

四要聚焦突出政治引領(lǐng)。我們要堅持黨管人才原則，持續(xù)深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革，建立人才發(fā)展激勵機(jī)制，優(yōu)化人才發(fā)展環(huán)境，為全區(qū)發(fā)展集聚更多優(yōu)秀人才。要用心用情做好引才育才聚才工作，堅持用事業(yè)吸引人才，用產(chǎn)業(yè)集聚人才，用政策留住人才，多采用“柔性引才”的辦法，吸引更多高層次急需緊缺的“候鳥型”人才，尤其要圍繞新能源產(chǎn)業(yè)、文旅開發(fā)等產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求，精準(zhǔn)引進(jìn)一批高層次人才團(tuán)隊，推動人才向產(chǎn)業(yè)、企業(yè)和重大項目集聚。要打好“鄉(xiāng)情牌”，主動上門引智借力、項目對接，吸引集聚一批x籍優(yōu)秀人才回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)發(fā)展。要進(jìn)一步優(yōu)化人才服務(wù)保障，切實把人才政策宣傳到位，確保人才住房保障、子女就學(xué)、醫(yī)療服務(wù)等各項政策待遇及時兌現(xiàn)落實。

三、切實強(qiáng)化使命擔(dān)當(dāng)，推進(jìn)管黨治黨各項任務(wù)落到實處。

堅持黨要管黨、全面從嚴(yán)治黨，關(guān)鍵是要抓好黨建責(zé)任制這個“牛鼻子”，壓緊壓實各級黨委（黨組）管黨治黨的政治責(zé)任。

一要樹牢主責(zé)意識。各級黨委（黨組）要牢固樹立“抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建不稱職”的理念，進(jìn)一步強(qiáng)化主責(zé)意識，把黨建工作緊緊抓在手上。黨委（黨組）書記要認(rèn)真履行好第一責(zé)任人的責(zé)任，把抓好黨建作為最大政績，對關(guān)系黨的建設(shè)的重點工作親自部署、親自研究、親自推動。黨委（黨組）班子成員要落實“一崗雙責(zé)”，抓好分管領(lǐng)域的黨建工作，通過一級抓一級、一級帶一級，真正把黨建工作實體化。

對抓黨建不力、出現(xiàn)嚴(yán)重后果的，要嚴(yán)肅追責(zé)問責(zé)。

三要加強(qiáng)自身建設(shè)。打鐵必須自身硬，組織部門要按照習(xí)近平總書記提出的“講政治、重公道、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)好”的要求，旗幟鮮明講政治，把“以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)”貫穿到組織工作各方面全過程，大力推進(jìn)全面從嚴(yán)治部，錘煉對黨忠誠的政治品格，恪守公道正派的職業(yè)操守，提升履職盡責(zé)的專業(yè)素養(yǎng)，鍛造嚴(yán)以律己的過硬作風(fēng)，打造講政治、重公道、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)好的模范部門。

同志們，當(dāng)前全區(qū)正處于高質(zhì)量發(fā)展超越的關(guān)鍵時期，讓我們緊密團(tuán)結(jié)在以習(xí)近平同志為核心的黨中央周圍，苦干實干、接續(xù)奮斗、勇毅前行，不斷譜寫新時代黨的建設(shè)和組織工作的新篇章，以優(yōu)異的成績迎接黨的二十大勝利召開！

書記在全市組織工作會議上講話僅供參考篇十三

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

同志們：

今天在這里召開全區(qū)組織工作會議。主要目的是，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)******重要講話重要指示精神，深入貫徹落實黨的******精神，貫徹落實上級組織部長會議精神，研究部署今年黨的建設(shè)和組織工作重點任務(wù)，進(jìn)一步踐行新時代黨的組織路線，努力開創(chuàng)我區(qū)黨的建設(shè)和組織工作新局面，為推動高質(zhì)量發(fā)展超越提供堅強(qiáng)的組織保障。下面，我強(qiáng)調(diào)三點意見。

黨的政治建設(shè)是黨的根本性建設(shè)，決定黨的建設(shè)方向和效果。黨的******指出“必須堅持黨的全面領(lǐng)導(dǎo)特別是黨***集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，確保黨始終總攬全局、協(xié)調(diào)各方。”黨的十九大以來，******對黨的建設(shè)和組織工作提出一系列新理念新戰(zhàn)略，特別是今年在全國黨的建設(shè)研究會第七次會員代表大會上強(qiáng)調(diào)“深入研究推進(jìn)新時代黨的建設(shè)新的偉大工程面臨的重大理論和實踐問題，繼續(xù)為推進(jìn)新時代黨的建設(shè)貢獻(xiàn)智慧和力量。”為我們指明了前進(jìn)方向，提供了根本遵循。全區(qū)各級黨組織要深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會，準(zhǔn)確把握新時代黨的建設(shè)總要求和新時代黨的組織路線，不斷提高黨的建設(shè)和組織工作質(zhì)量和水平。

去年以來，全區(qū)各級黨組織深入學(xué)習(xí)貫徹***新時代中國特色社會主義思想，深入推進(jìn)黨史學(xué)習(xí)教育，堅決扛起管黨治黨的政治責(zé)任、主體責(zé)任，推進(jìn)黨的建設(shè)和組織工作取得了較好成效。比如，在全區(qū)各個領(lǐng)域、各條戰(zhàn)線、各行各業(yè)開展黨史學(xué)習(xí)教育，舉辦了縣管科級干部專題研討班、讀書班等專題學(xué)習(xí)研討會議，深入開展專題組織生活會、專題民主生活會，組建“。

當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費查看理論宣講輕騎兵”，深入一線廣泛宣講，推動學(xué)習(xí)貫徹新思想走心走深走實。圓滿完成x個村（社區(qū)）換屆選舉工作，所有村（社區(qū)）實現(xiàn)“一肩挑”；開展村級集體經(jīng)濟(jì)提升計劃，全面消除村級集體經(jīng)濟(jì)“空殼村”，整頓軟弱渙散黨組織x個；著力打造黨建品牌，建立全區(qū)流動黨員管理服務(wù)中心。深化“黨建富民強(qiáng)村”、“千名干部幫萬戶”工程，下派x名駐村第一書記，組建x支鄉(xiāng)村振興工作隊進(jìn)駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)督促指導(dǎo)鄉(xiāng)村振興工作，涌現(xiàn)了x、x、x等黨建促鄉(xiāng)村振興典型制定出臺激勵干部新?lián)?dāng)新作為、關(guān)心關(guān)愛基層干部、容錯糾錯等系列政策措施，大力實施人才計劃，全面推行一線跟蹤考察干部和蹲點調(diào)研工作機(jī)制，將x個重點項目和x項重點工作列入跟蹤考察范圍，有效激發(fā)了干部干事創(chuàng)業(yè)活力。這些成績的取得，得益于上級黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)，也凝聚著全區(qū)各級黨組織、廣大黨員干部的辛勤汗水。在此，我謹(jǐn)代表區(qū)委向全區(qū)各級黨組織和廣大黨務(wù)干部、組工干部表示衷心的感謝！

在肯定成績的同時，我們也清醒地看到，我區(qū)黨的建設(shè)和組織工作還存在一些薄弱環(huán)節(jié)，比如：基層組織建設(shè)不夠有力，一些基層黨組織重業(yè)務(wù)輕黨建問題不同程度存在，黨組織功能弱化，服務(wù)能力不強(qiáng)，黨內(nèi)政治生活不夠嚴(yán)肅；村級黨組織建設(shè)乏力，“造血”能力不足，全區(qū)仍有x個村集體經(jīng)營性收入在x元以下，黨建引領(lǐng)鄉(xiāng)村振興的力度仍不夠。同時，一些干部仍存在“小富即安”、“小成即滿”的意識，面對復(fù)雜的經(jīng)濟(jì)形勢和繁重的發(fā)展任務(wù)，一些領(lǐng)導(dǎo)干部對新常態(tài)不適應(yīng)，破解企業(yè)運行困難、項目建設(shè)滯后等難題辦法不多，推進(jìn)工作按部就班、不緊不慢，缺乏闖勁、拼勁，等等。對于這些問題不足，我們必須高度重視，認(rèn)真分析研究，采取有效措施，切實加以解決。

今年是黨的二十大召開之年，是全區(qū)推動高質(zhì)量發(fā)展超越的關(guān)鍵之年，做好今年的黨建和組織工作，意義重大。全區(qū)各級黨組織要堅持以***新時代中國特色社會主義思想為指引，準(zhǔn)確把握新形勢新要求，努力提高黨的建設(shè)和組織工作水平。

黨的政治建設(shè)是黨的根本性建設(shè),決定黨的建設(shè)方向和效果。全區(qū)各級黨組織要深入學(xué)習(xí)貫徹《中共***關(guān)于加強(qiáng)黨的政治建設(shè)的意見》，毫不動搖地把黨的政治建設(shè)擺在首位，旗幟鮮明講政治,持續(xù)強(qiáng)化理論武裝,始終在思想上政治上行動上同以***同志為核心的黨***保持高度一致。要堅持把學(xué)懂弄通做實***新時代中國特色社會主義思想擺在突出位置，持續(xù)掀起“大學(xué)習(xí)”熱潮，經(jīng)常性開展“政治體檢”，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，推動黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部堅定捍衛(wèi)“兩個確立”，堅決堅決做到“兩個維護(hù)”。學(xué)好黨史、用好黨史是一項長期任務(wù)，要把黨史學(xué)習(xí)教育融入日常、抓在經(jīng)常，建立常態(tài)化、長效化制度機(jī)制，繼續(xù)把黨史總結(jié)、學(xué)習(xí)、教育、宣傳引向深入。要大力弘揚偉大建黨精神，發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和光榮作風(fēng)，以“釘釘子”的精神、抓鐵有痕、踏石留印的韌勁，推進(jìn)各項工作任務(wù)的落地落實。要嚴(yán)格落實黨***八項規(guī)定及實施細(xì)則精神，深入整治形式主義、官僚主義等作風(fēng)頑疾，堅決破除享樂主義、奢靡之風(fēng)，著力糾“四風(fēng)”，樹新風(fēng)，推動黨風(fēng)政風(fēng)持續(xù)向上向善。

推動全區(qū)高質(zhì)量發(fā)展超越，需要有一支忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)專業(yè)化干部隊伍。我們要堅持好干部標(biāo)準(zhǔn)，真正把好干部選出來、用起來。要認(rèn)真貫徹《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》和《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部考核工作條例》，健全完善選拔任用體系，堅持把政治把關(guān)和政治素質(zhì)考察擺在第一位，堅決把政治不合格的擋在門外。要健全完善“年度考核、一線考核、蹲點調(diào)研、專項評議、績效考評”的干部考核體系，精準(zhǔn)考察識別干部的政治能力、斗爭精神和擔(dān)當(dāng)作為情況，提高選人用人的精準(zhǔn)度。要堅持工作實績導(dǎo)向，加大干部交流力度，充分運用一線考察和蹲點調(diào)研成果，大膽使用那些敢于負(fù)責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng)、善于作為、實績突出的干部，尤其是關(guān)鍵時刻、重大任務(wù)面前豁得出去、頂?shù)蒙先サ母刹俊Ｒ獔猿肿コＷラL、抓早抓小，對干部身上出現(xiàn)的一些苗頭性、傾向性問題及時咬耳扯袖、紅臉出汗，確保干部不出事能干事干好事。要完善容錯糾錯工作機(jī)制，讓干部放下包袱、心無旁騖地干事創(chuàng)業(yè)。要進(jìn)一步健全關(guān)心關(guān)愛基層干部機(jī)制，落實好基層減負(fù)、干部福利待遇、關(guān)注干部身心健康等措施，激勵干部新?lián)?dāng)新作為。要認(rèn)真貫徹落實上級關(guān)于大力發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部的部署要求，實施優(yōu)秀年輕干部儲備培養(yǎng)計劃，有計劃將年輕干部安排到基層一線、艱苦地方、吃勁崗位，在重點工作和重大活動中培養(yǎng)鍛煉，提高解決實際問題、處理復(fù)雜矛盾和做好群眾工作的能力。

基礎(chǔ)不牢，地動山搖。要從全局和戰(zhàn)略的高度，以提升組織力為重點，扎實推進(jìn)農(nóng)村、城市、機(jī)關(guān)等黨建工作，推動基層黨組織全面進(jìn)步、全面過硬。要認(rèn)真貫徹《中國***農(nóng)村基層黨組織工作條例》，堅持把抓黨建促鄉(xiāng)村振興緊密結(jié)合起來，研究制定抓黨建促鄉(xiāng)村振興的措施辦法,增強(qiáng)黨建引領(lǐng)鄉(xiāng)村振興的作用。要深入實施“領(lǐng)頭雁”培養(yǎng)工程，開展好村（社區(qū)）主干集中輪訓(xùn)工作，著力提高村干部隊伍能力和素質(zhì)。要嚴(yán)格落實《黨支部工作條例》，深入實施村級集體經(jīng)濟(jì)行動，持續(xù)整頓軟弱渙散黨組織。城市基層黨建要重點以街道社區(qū)黨組織為核心，統(tǒng)籌社區(qū)內(nèi)各種黨建資源，實現(xiàn)組織共建、資源共享、機(jī)制聯(lián)結(jié)、功能優(yōu)化。非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會組織黨建要繼續(xù)加大和鞏固黨組織的覆蓋率和質(zhì)量，積極培育一批“兩新”組織黨建示范點。機(jī)關(guān)事業(yè)單位黨建要落實黨員領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活、民主評議黨員等制度，著力解決“燈下黑”“兩張皮”等問題。要繼續(xù)做大做強(qiáng)縣級流動黨員管理服務(wù)中心品牌，著力打造城鄉(xiāng)黨建融合共享平臺。要探索推廣“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”“智慧黨建”等新模式，用信息化技術(shù)手段加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)。尤其是今年各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）要按照“一支部一亮點、一示范一品牌”的思路，大膽探索創(chuàng)新，認(rèn)真總結(jié)提升，切實打造1-2個黨建創(chuàng)新項目，以點帶面，全面推進(jìn)基層組織建設(shè)。

我們要堅持黨管人才原則，持續(xù)深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革，建立人才發(fā)展激勵機(jī)制，優(yōu)化人才發(fā)展環(huán)境，為全區(qū)發(fā)展集聚更多優(yōu)秀人才。要用心用情做好引才育才聚才工作，堅持用事業(yè)吸引人才，用產(chǎn)業(yè)集聚人才，用政策留住人才，多采用“柔性引才”的辦法，吸引更多高層次急需緊缺的“候鳥型”人才，尤其要圍繞新能源產(chǎn)業(yè)、文旅開發(fā)等產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求，精準(zhǔn)引進(jìn)一批高層次人才團(tuán)隊，推動人才向產(chǎn)業(yè)、企業(yè)和重大項目集聚。要打好“鄉(xiāng)情牌”，主動上門引智借力、項目對接，吸引集聚一批x籍優(yōu)秀人才回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)發(fā)展。要進(jìn)一步優(yōu)化人才服務(wù)保障，切實把人才政策宣傳到位，確保人才住房保障、子女就學(xué)、醫(yī)療服務(wù)等各項政策待遇及時兌現(xiàn)落實。

堅持黨要管黨、全面從嚴(yán)治黨，關(guān)鍵是要抓好黨建責(zé)任制這個“牛鼻子”，壓緊壓實各級黨委（黨組）管黨治黨的政治責(zé)任。

各級黨委（黨組）要牢固樹立“抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建不稱職”的理念，進(jìn)一步強(qiáng)化主責(zé)意識，把黨建工作緊緊抓在手上。黨委（黨組）書記要認(rèn)真履行好第一責(zé)任人的責(zé)任，把抓好黨建作為最大政績，對關(guān)系黨的建設(shè)的重點工作親自部署、親自研究、親自推動。黨委（黨組）班子成員要落實“一崗雙責(zé)”，抓好分管領(lǐng)域的黨建工作，通過一級抓一級、一級帶一級，真正把黨建工作實體化。

組織部門作為管黨治黨的重要職能部門，要進(jìn)一步完善黨建工作綜合考核評價辦法，用好“黨建述職評議考核”指揮棒，綜合運用考核排名、末位核查、約談通報等方法，以考核評價的硬措施保障黨建工作成效。要強(qiáng)化黨建考核結(jié)果運用，加大對落實黨建責(zé)任的督辦力度，對履行黨建責(zé)任不到位的，要及時批評指正；對抓黨建不力、出現(xiàn)嚴(yán)重后果的，要嚴(yán)肅追責(zé)問責(zé)。

打鐵必須自身硬，組織部門要按照******提出的“講政治、重公道、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)好”的要求，旗幟鮮明講政治，把“以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)”貫穿到組織工作各方面全過程，大力推進(jìn)全面從嚴(yán)治部，錘煉對黨忠誠的政治品格，恪守公道正派的職業(yè)操守，提升履職盡責(zé)的專業(yè)素養(yǎng)，鍛造嚴(yán)以律己的過硬作風(fēng)，打造講政治、重公道、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)好的模范部門。

同志們，當(dāng)前全區(qū)正處于高質(zhì)量發(fā)展超越的關(guān)鍵時期，讓我們緊密團(tuán)結(jié)在以***同志為核心的黨***周圍，苦干實干、接續(xù)奮斗、勇毅前行，不斷譜寫新時代黨的建設(shè)和組織工作的新篇章，以優(yōu)異的成績迎接黨的二十大勝利召開！

書記在全市組織工作會議上講話僅供參考篇十四

同志們：

經(jīng)市委同意，市委組織部、市總工會聯(lián)合召開這次黨建帶工建工作座談會，主題是以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實省委組織部、省總工會聯(lián)合召開的全省以黨建帶工建工作會議的精神，交流以黨建帶工建，黨工共建工作經(jīng)驗，部署我市黨建帶工建工作，進(jìn)一步推動非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨的基層組織和工會組織建設(shè)。

2004。

年度全市組建工會和發(fā)展會員工作考核情況的通報。潮陽區(qū)委組織部、龍湖區(qū)總工會介紹了近年來開展黨建帶工建、黨工共建工作的經(jīng)驗，這兩個區(qū)的經(jīng)驗，在全省會議上作了介紹，值得各單位學(xué)習(xí)和借鑒。希望各單位按照全總和省委領(lǐng)導(dǎo)的指示要求，結(jié)合實際，切實抓好我市黨建帶工建、黨工共建工作。下面，我講三點意見。

一、充分認(rèn)識加強(qiáng)非公組織黨建帶工建、黨工共建工作的重要性和緊迫性。

非公有制經(jīng)濟(jì)組織是黨組織和工會組織建設(shè)的一個重要領(lǐng)域。在非公有制經(jīng)濟(jì)組織中建立黨組織是黨中央和省委的明確要求，建立工會組織是我國法律的明確規(guī)定。認(rèn)真做好黨建帶工建、黨工共建工作，進(jìn)一步加強(qiáng)非公組織黨的基層組織和工會組織建設(shè)，是不斷增強(qiáng)黨的階級基礎(chǔ)，擴(kuò)大黨的群眾基礎(chǔ)，鞏固黨的執(zhí)政地位的重要舉措，是深入推進(jìn)固本強(qiáng)基工程的重要工作，意義十分重大。

工會工作是黨的群眾工作的重要組成部分黨章明確規(guī)定，黨必須加強(qiáng)對工會、共青團(tuán)、婦聯(lián)等群眾組織的領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮它們的作用以黨建帶工建，既發(fā)揮了黨組織的領(lǐng)導(dǎo)作用，又發(fā)揮了作為職工自愿結(jié)合的工會組織的橋梁和紐帶作用

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因此，加強(qiáng)非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨的工作和工會工作，實現(xiàn)黨建工建互動是由黨和國家的性質(zhì)決定的，是增強(qiáng)黨的階級基礎(chǔ)和擴(kuò)大黨的群眾基礎(chǔ)，加強(qiáng)黨的執(zhí)政基礎(chǔ)建設(shè)的需要。能否最大限度地把廣大職工團(tuán)結(jié)在黨的周圍，組織到工會中來，關(guān)系到密切黨與職工群眾的聯(lián)系，鞏固黨在新形勢下執(zhí)政的階級基礎(chǔ)；關(guān)系到貫徹落實黨的全心全意依靠工人階級的根本指導(dǎo)方針，保護(hù)、調(diào)動和發(fā)揮廣大職工投身改革和建設(shè)的積極性、創(chuàng)造性；關(guān)系到提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益和促進(jìn)社會經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。實踐證明，堅持黨建帶工建有利于加強(qiáng)基層黨組織的自身建設(shè)，增強(qiáng)基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力；有利于推進(jìn)工會建設(shè)，使工會組織更富有生機(jī)和活力。各級黨組織和工會組織要從加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)，鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)和政權(quán)基礎(chǔ)，促進(jìn)非公有制經(jīng)濟(jì)健康快速發(fā)展的高度，充分認(rèn)識在非公組織中加強(qiáng)黨工組織建設(shè)的重要性和緊迫性。

黨中央明確提出構(gòu)建民主法治、公平正義、誠信友愛、充滿活力、安定有序、人與自然和諧相處的社會主義和諧社會這是一項艱巨復(fù)雜的系統(tǒng)工程，需要全黨全社會長期堅持不懈地努力，特別是需要黨加強(qiáng)和改善對構(gòu)建社會主義和諧社會各項工作的領(lǐng)導(dǎo)，需要充分發(fā)揮包括工會在內(nèi)的社會團(tuán)體的作用，妥善協(xié)調(diào)社會各方面的利益關(guān)系，正確處理各種矛盾，實現(xiàn)社會公平與正義，保持社會安定團(tuán)結(jié)，使人民群眾安居樂業(yè)，等等堅持黨建帶工建，加強(qiáng)非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨工基層組織建設(shè)、推進(jìn)黨群工作一體化，是加強(qiáng)黨對非公組織領(lǐng)導(dǎo)的需要，構(gòu)建和諧勞動關(guān)系的需要，是構(gòu)建社會主義和諧社會的必然要求特別是在尚不具備條件成立黨組織的非公經(jīng)濟(jì)組織中，先建立工會組織，以推動黨的方針政策的落實，及時化解矛盾，協(xié)調(diào)企業(yè)勞動關(guān)系，維護(hù)職工合法權(quán)益，激發(fā)職工積極性，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展因此，堅持黨建帶工建，便于發(fā)揮黨工組織的優(yōu)勢，努力促進(jìn)社會公平與正義，以穩(wěn)定和諧的勞動關(guān)系來推動和諧社會的實現(xiàn)

近年來，我市認(rèn)真貫徹落實全國總工會和省委的決定精神，切實加強(qiáng)非公組織黨組織和工會組織建設(shè)，全市非公組織黨建、工建工作均取得明顯成效。

非公組織黨建工作有了較大進(jìn)展。

50。

人以上的企業(yè)有黨員，

100。

2004。

年，全市新組建非公黨組織。

151。

家，比。

2003。

年增加。

115。

5

月起，試行了非公黨建工作指導(dǎo)員聯(lián)系員制度，選配了。

88。

名非公黨建指導(dǎo)員聯(lián)系員，形成一支有戰(zhàn)斗力的非公黨建工作隊伍。到。

2004。

年底，全市非公黨組織總數(shù)。

336。

家，實現(xiàn)省委提出的。

2004。

年底“。

兩個有”達(dá)到。

60。

％的目標(biāo)要求。涌現(xiàn)了一批非公黨建工作示范點。全市共有區(qū)級以上非公黨建示范點。

12。

個，其中省級。

1

個，市級。

1

個，區(qū)級。

10。

個。

2004。

年底，全市企業(yè)已組建工會累計。

14132。

家，組建率。

43.9%。

發(fā)展會員共。

487877。

名；四是工會組織體制的突破，在抓組建過程中，各區(qū)、縣總工會在同級黨委的重視下，加強(qiáng)街道、鎮(zhèn)工會組織建設(shè)，全市各區(qū)、縣基本都已明確鎮(zhèn)、街道工會組織的機(jī)構(gòu)和干部配置，大部分村（社區(qū)）建立健全工會組織的同時配備了專兼職工會干部?；拘纬闪随?zhèn)（街道）、村（社區(qū)）和工業(yè)園區(qū)的工會組織體制。

雖然我市非公組織黨建和工建工作都取得了明顯進(jìn)展，但與省委提出的要求，與我市非公有制經(jīng)濟(jì)迅速發(fā)展的勢頭相比，非公組織黨工組織的覆蓋面還不夠廣、組建率不夠高，任務(wù)還很艱巨。因此，加強(qiáng)非公組織的黨工組織建設(shè)已經(jīng)成為擺在我們面前迫切需要解決的問題。各級黨委要高度重視，提高認(rèn)識，增強(qiáng)做好黨建帶工建、黨工共建工作的自覺性。

二、采取措施，大力推進(jìn)我市非公組織黨建帶工建、黨工共建工作。

全省以黨建帶工建工作會議提出，以實現(xiàn)黨的基層組織和工會組織建設(shè)“共建雙贏”為目標(biāo)，大力推進(jìn)非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨的組織建設(shè)和工會組織建設(shè)，不斷擴(kuò)大黨、工組織的覆蓋面。各級黨委和組織部門、工會組織要明確工作目標(biāo)，采取措施，大膽實踐，不斷創(chuàng)新，力爭全市非公組織黨工組建工作取得新進(jìn)展，黨建帶工建、黨工共建工作取得新成績。

要按照“非公有制經(jīng)濟(jì)發(fā)展到哪里，黨組織就落實到哪里，黨的工作就開展到哪里”和“哪里有職工，哪里就必須建立工會”的要求，對暫不具備建立黨組織條件的非公有制企業(yè)，應(yīng)先依法建立工會組織，有條件的可選派黨員同志擔(dān)任工會主席候選人，為建立黨組織創(chuàng)造條件要繼續(xù)加大工會組織的組建力度，最大限度地把廣大職工組織到工會中來，特別要做好非公有制企業(yè)工會組建和吸納外來務(wù)工人員、臨時工入會的工作，壓濾機(jī)濾布要堅持“整體推進(jìn)，不留空白”的建會工作思路，層層建立目標(biāo)責(zé)任制，落實組建目標(biāo)，加快建會步伐并要做到“拓展一塊，挖掘一塊、保住一塊、管好一塊”的有效組建方法，大大提高工會的組建率和入會率聯(lián)席會議各成員單位要發(fā)揮各自的優(yōu)勢，合力推進(jìn)我市工會組建工作，特別要加強(qiáng)對長期沒有建會的重點企業(yè)、知名企業(yè)組建工作的引導(dǎo)和指導(dǎo)，加快推進(jìn)面上的建會工作要進(jìn)一步健全鎮(zhèn)（街道）、村（社區(qū)）和工業(yè)園區(qū)工會組織機(jī)構(gòu)，規(guī)范工作制度，帶動轄區(qū)內(nèi)基層工會工作，從而更好地維護(hù)職工的合法權(quán)益

非公組織黨建工作重點是，認(rèn)真抓好

100。

50。

80%。

以上分布在鎮(zhèn)（街道）、村（社區(qū)）和各類工業(yè)園區(qū)的情況，加強(qiáng)這些單位和地方的黨、工組織建設(shè)。要適應(yīng)工業(yè)化、城鎮(zhèn)化要求，把鎮(zhèn)（街道）一級工會組織建設(shè)好。積極創(chuàng)造條件，充分發(fā)揮工會組織的優(yōu)勢，積極支持和組織職工依法建立工會組織并參加工會活動。對不具備建立獨立基層工會組織的小型非公有制經(jīng)濟(jì)組織，可以鎮(zhèn)（街道）、村（社區(qū)）、工業(yè)園區(qū)工會為依托，采取聯(lián)合、掛靠等多種形式組建工會組織。對改制企業(yè)要堅持在改制初始，應(yīng)把工會組織的設(shè)置和工會干部的配備納入改制方案，并提交職工代表大會審議通過，堅持做到在改制的同時，工會組織及時改建或重新確認(rèn)。按省總的要求，今年擬在個別鎮(zhèn)（街道）進(jìn)行建立總工會的試點工作。鎮(zhèn)（街道）工會主席要進(jìn)入同級領(lǐng)導(dǎo)班子或由同級領(lǐng)導(dǎo)兼任，并視企業(yè)、職工人數(shù)多少，濾布配備數(shù)量不等的專職工會干部。

豐富多彩的活動是推動非公組織黨工共建工作的有效載體，要積極引導(dǎo)黨工組織注意聯(lián)合開展活動，可把在黨員中開展的“理想、責(zé)任、能力、形象”教育、保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動與工會組織的群眾性活動有機(jī)結(jié)合起來，把開展黨員主題實踐活動、發(fā)揮黨員先鋒模范作用與工會開展技術(shù)創(chuàng)新、勞動競賽、“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭做知識型職工”等活動有機(jī)結(jié)合起來同時，要進(jìn)一步加大培訓(xùn)力度，今年市委組織部和市總工會要在適當(dāng)時間舉辦培訓(xùn)班，對已建會但未建立黨組織的非公有制企業(yè)工會主席進(jìn)行黨建知識培訓(xùn)；對已建立黨組織但尚未建會的非公有制企業(yè)黨委（支部）書記進(jìn)行工建知識培訓(xùn)通過培訓(xùn)，使他們一專多能，適應(yīng)黨建工建的工作需要并要積極探索聘用“黨建指導(dǎo)員”、“工會協(xié)理員”、“工會志愿者”等做法，建立一支活躍在基層的新型的黨工建設(shè)工作者隊伍通過不斷創(chuàng)新基層黨組織、工會組織的活動形式和工作方法，不斷提升非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工建的整體工作水平，進(jìn)一步增強(qiáng)黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和工會組織的活力

三、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，確保非公組織黨建帶工建、黨工共建工作落到實處。

黨建帶工建根本在“建”，黨組織、工會組織首先要把自身建設(shè)好；黨建帶工建關(guān)鍵在“帶”，要加強(qiáng)黨對工會工作的領(lǐng)導(dǎo)，形成黨建帶工建大格局，促進(jìn)黨工組織建設(shè)落到實處。

各級黨委和組織部門要把“黨建帶工建、黨工共建”工作作為推進(jìn)固本強(qiáng)基工程的重要措施列入議事日程，做到統(tǒng)一規(guī)劃、統(tǒng)一布置、統(tǒng)一檢查、統(tǒng)一考核要定期研究和解決工會工作中涉及全局的重大問題，幫助工會把握正確的前進(jìn)方向要實行明確的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，建立健全有效的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制和工作機(jī)制各區(qū)（縣）、鎮(zhèn)（街道）和高新區(qū)、保稅區(qū)黨委主要領(lǐng)導(dǎo)要親自過問，黨群副書記是第一責(zé)任人，分管常委、組織部長和工會主席是直接責(zé)任人，黨委組織部門、工會要承擔(dān)起具體落實的責(zé)任，努力形成黨建工建相互聯(lián)動、整體推進(jìn)的工作格局目前，各區(qū)縣已全部建立“以黨建帶工建聯(lián)席會議制度”，并明確聯(lián)席會議各成員單位的工作職責(zé)要在此基礎(chǔ)上形成經(jīng)常性的情況溝通和信息交流機(jī)制，發(fā)揮各自職能優(yōu)勢，共同推進(jìn)黨工共建工作

做好黨建帶工建、黨工共建工作，黨委組織部門負(fù)有重要的責(zé)任。各區(qū)縣委組織部門要發(fā)揮牽頭抓總的作用，加強(qiáng)同有關(guān)部門的聯(lián)系配合，要協(xié)調(diào)工會與各方面的關(guān)系，支持工會依照法律和章程創(chuàng)造性地開展工作，努力為工會履行職責(zé)創(chuàng)造更加有利的條件。在黨建帶工建工作中，要堅持黨的工作和工會工作相互促進(jìn)，帶促互動上下功夫，優(yōu)勢互補(bǔ)。在黨工人才隊伍建設(shè)上，做到人才資源共享，活動陣地共用，并加強(qiáng)溝通交流，實行資源共享。在班子建設(shè)上，非公組織基層黨支部書記（黨委書記）可以兼任工會主席。在組織建設(shè)上，實行組織上共建，已建立黨組織但尚未建立工會組織的，應(yīng)在黨組織領(lǐng)導(dǎo)下盡快建立工會。已建立工會組織尚未建立黨組織的，應(yīng)以工會組織為基礎(chǔ)，發(fā)展黨員、創(chuàng)造條件建立黨組織。尚未建立黨、工組織又有條件的，應(yīng)同步籌建黨、工組織。在活動形式上，黨工組織既要嚴(yán)格按照各自章程開展工作，又要找準(zhǔn)結(jié)合點，建立工作互動、活動互融機(jī)制，共同促進(jìn)非公有制經(jīng)濟(jì)組織健康發(fā)展，實行工作上共抓。

各級黨委組織部門和工會組織對于做好非公組織黨建帶工建、黨工共建工作都要做到有思路、有措施、有檢查、有落實。要定期研究工作制度，檢查制度落實，加強(qiáng)分類指導(dǎo)，搞好多方協(xié)調(diào)，切實解決突出矛盾和問題。對工作基礎(chǔ)比較薄弱的地區(qū)和部門，要落實幫、促措施，加強(qiáng)指導(dǎo)和檢查力度，使工作取得進(jìn)展。同時要注意總結(jié)典型經(jīng)驗，通過典型帶動面上工作的整體推進(jìn)。

同志們，“黨建帶工建，黨工共建”是順應(yīng)新經(jīng)濟(jì)組織黨群工作的發(fā)展要求和基層組織自身發(fā)展要求的積極探索，將黨建工作與工建工作有機(jī)結(jié)合，努力構(gòu)筑黨群工作一體化的新格局，將有力地推動非公組織黨的基層組織和工會組織建設(shè)。黨工組織將在服務(wù)大局，服務(wù)基層，服務(wù)職工群眾，在開創(chuàng)汕頭經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展中發(fā)揮著越來越重要的作用。我們一定要按照全國總工會和省委提出的要求，增強(qiáng)信心，團(tuán)結(jié)協(xié)作，加大力度，把全市“黨建帶工建、黨工共建”工作不斷推向前進(jìn)。

書記在全市組織工作會議上講話僅供參考篇十五

同志們：

5

月

9

日，市政府召開了全市安全生產(chǎn)事故通報暨警示教育會議，對全市的安全生產(chǎn)工作進(jìn)行了全面部署。今天，我們大范圍的召開這次安全生產(chǎn)工作會議，目的是向大家通報去年以來我旗發(fā)生的幾起重大安全生產(chǎn)事故，警示教育全旗上下深刻汲取教訓(xùn)，舉一反三，引以為戒，進(jìn)一步增強(qiáng)安全責(zé)任意識，全面加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理，堅決杜絕類似安全生產(chǎn)事故發(fā)生。下面，我重點強(qiáng)調(diào)四個方面的事情：

一、要認(rèn)清形勢，提高認(rèn)識。

今年以來，特別是最近全市范圍內(nèi)安全生產(chǎn)事故頻發(fā)。

1

月

17。

日，伊旗發(fā)生重大火災(zāi)事故，造成。

4

人死亡，這是全市近年來火災(zāi)事故造成死亡人數(shù)最多的一起事故；

1

月

25。

日，我旗蒙南公司川宏煤礦井下發(fā)生一氧化碳中毒事故，造成。

2

人死亡；

5

月

1

日，烏審旗新建第二實驗小學(xué)報告廳支撐模板坍塌，造成。

6

人死亡、

5

5

月

7

日，鄂旗發(fā)生一起中學(xué)生溺水死亡事故，

2

名花季少年失去了生命，令人無比心痛。這些事故和事件的發(fā)生，既對人民群眾生命財產(chǎn)造成了重大損失，又對地區(qū)形象造成了惡劣影響。這幾起事故引起了各級黨委、政府和社會各界的高度重視和關(guān)注。胡春華書記在烏審旗第二實驗小學(xué)報告廳支撐模板坍塌事故信息上批示：“此次事故和上次事故（伊旗賽馬場看臺罩棚鋼結(jié)構(gòu)局部塌落）的原因何其一致，可見大家并沒有汲取教訓(xùn)，此事要嚴(yán)肅處理。請鄂市組織檢查組對在建各項目進(jìn)行安全質(zhì)量檢查，再出現(xiàn)問題，檢查組和市里共同負(fù)責(zé)”。胡春華書記的批示十分嚴(yán)肅、嚴(yán)厲，我們一定要引起高度重視，認(rèn)真貫徹落實。

當(dāng)前，我旗正處在大開發(fā)、大建設(shè)的關(guān)鍵時期，工程項目多，建設(shè)工地多，人流物流劇增，客觀上造成安全隱患增多。但從近年發(fā)生的重大事故來看，更多的是我們的主觀問題，是我們認(rèn)識不到位、工作不到位、監(jiān)管不到位，突出表現(xiàn)在：

一是部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門和企業(yè)對安全生產(chǎn)工作重要性的認(rèn)識不到位，普遍存在重建設(shè)、輕安全管理的問題。

一些干部和企業(yè)老板對安全生產(chǎn)工作還停留在口頭上，失之于管、失之于軟、失之于松。路鑫聚煤礦一氧化碳中毒事故發(fā)生后，旗委、政府三令五申要求加強(qiáng)對煤礦安全事故的監(jiān)管，但還是發(fā)生了川宏煤礦這樣的類似事故，可見我們有些干部、有些企業(yè)老板對安全生產(chǎn)還沒有清醒的認(rèn)識，還未引起足夠的重視。

二是安全生產(chǎn)監(jiān)管不力，特別是建筑工程管理混亂。

12。

月份大路新區(qū)國電多晶硅施工現(xiàn)場坍塌事故、供電局送電工程倒塔事故都是類似原因?qū)е碌摹?/p>

三是安全檢查流于形式，安全整治措施落實不到位。

去年底和今年初，旗人民政府先后召開了兩次大范圍的安全生產(chǎn)工作會議、印發(fā)了。

12。

個安全生產(chǎn)方面的文件，對安全生產(chǎn)責(zé)任落實、隱患排查整改等工作進(jìn)行了全面部署，但一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門和企業(yè)仍然以文件貫徹文件、以會議落實會議，沒有根據(jù)會議和文件的要求采取有效行動，全面加以整改。安全生產(chǎn)檢查也是應(yīng)付了事，檢查組既不跟蹤落實檢查出問題的整改落實情況，也不承擔(dān)檢查后事故再次發(fā)生的責(zé)任，這也是導(dǎo)致事故多發(fā)的重要原因。

四是安全生產(chǎn)責(zé)任不明確，監(jiān)管體系不健全。

部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門和企業(yè)存在扯皮現(xiàn)象，沒有嚴(yán)格按照自身職責(zé)開展安全生產(chǎn)監(jiān)管工作，致使部分行業(yè)和工地出現(xiàn)監(jiān)管空白和漏洞。同時，一些企業(yè)安全監(jiān)管機(jī)構(gòu)不健全、技術(shù)力量不足、監(jiān)測設(shè)備落后，存在深入現(xiàn)場不夠、安全管理不嚴(yán)、隱患排查不力等突出問題。

五是安全事故查處問責(zé)力度不大，沒有產(chǎn)生應(yīng)有的警示和震懾作用。

過去我們對發(fā)生的安全生產(chǎn)事故，總是站在保護(hù)干部、保護(hù)企業(yè)的角度，對事故責(zé)任人和企業(yè)處理力度不大，結(jié)果是事與愿違，不但沒有引起廣大干部和企業(yè)老板的警醒，反而助長了僥幸心理，最終是既害了干部，又損害了地區(qū)形象。

各蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各街道辦事處、各部門和各大企業(yè)、項目業(yè)主、監(jiān)理單位一定要深刻汲取這些事故教訓(xùn)，居安思危，警鐘長鳴，務(wù)必始終保持清醒冷靜的頭腦，不能有一絲一毫的麻痹大意，不能有一絲一毫的松勁情緒；一定要將人民群眾的生命安全放在高于一切的位置，以安全生產(chǎn)為前提來謀劃各項工作，真正將安全生產(chǎn)列入重要議事日程；一定要牢固樹立“安全發(fā)展”觀念，始終堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，狠抓安全生產(chǎn)隱患排查，不留死角，把事故消除在萌芽狀態(tài)；一定要做到工作再抓緊、力度再加大、措施再落實，堅決遏制各類安全事故發(fā)生，切實為全旗經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展創(chuàng)造安全、和諧、穩(wěn)定的環(huán)境。

二、要強(qiáng)化措施，突出重點。

針對近期我市安全生產(chǎn)事故高發(fā)態(tài)勢，市政府已經(jīng)派出。

4

個專項檢查組，正在對旗區(qū)安全生產(chǎn)責(zé)任落實、安全隱患排查治理、重點行業(yè)和領(lǐng)域?qū)ｍ椫卫淼惹闆r進(jìn)行全面檢查。在積極配合好市檢查組的同時，我們也要立即組織開展一次全面的安全生產(chǎn)大檢查，重點要從煤礦、非煤礦山、建筑施工、化工企業(yè)、交通運輸、食品藥品、水利防洪、社會綜合治理等行業(yè)領(lǐng)域入手，徹底排查各類事故隱患，對排查出的安全隱患，要列出整改的措施，落實整改責(zé)任人，明確整改時限，從根本上消除安全隱患。

（一）全面開展煤礦安全專項整治。

24。

3

2010。

年開始，我旗加大生態(tài)建設(shè)和礦區(qū)環(huán)境整治力度，編制了生態(tài)建設(shè)總體規(guī)劃，計劃用。

3

年時間完成生態(tài)建設(shè)。

270。

萬畝，其中。

2010。

年已投入。

11。

億元，完成生態(tài)建設(shè)。

87。

萬畝。

2011。

年計劃造林。

102。

萬畝，其中碳匯林。

60。

萬畝。由于生態(tài)建設(shè)任務(wù)重、投資大，今年我們按照“誰破壞、誰治理、誰開發(fā)、誰綠化”的原則，要求全旗煤炭企業(yè)參與生態(tài)建設(shè)，積極改善礦區(qū)周邊的生態(tài)環(huán)境。近年來，全旗煤炭企業(yè)切實為我旗經(jīng)濟(jì)社會各項事業(yè)發(fā)展，特別是公益事業(yè)做出了巨大貢獻(xiàn)，得到了社會各界的廣泛好評和認(rèn)可。希望各煤炭企業(yè)一如既往地理解、支持政府的工作，從大局出發(fā)，從準(zhǔn)格爾可持續(xù)發(fā)展的角度出發(fā)，積極投身準(zhǔn)格爾的生態(tài)建設(shè)、投身準(zhǔn)格爾的公益事業(yè)，為改善準(zhǔn)格爾的生態(tài)環(huán)境、生存環(huán)境做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)，為準(zhǔn)格爾的子孫后代留下財富、留下青山綠水。各蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)要積極為煤炭企業(yè)搞好服務(wù)，加快進(jìn)度，確保按時、按要求，高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量完成建設(shè)任務(wù)。

（二）全面開展非煤礦山安全專項整治。

要切實加強(qiáng)對非煤礦山企業(yè)的安全隱患排查，進(jìn)一步落實安全生產(chǎn)監(jiān)管責(zé)任和措施，強(qiáng)制淘汰落后生產(chǎn)技術(shù)、工藝和設(shè)備，強(qiáng)力推進(jìn)安全標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。旗安監(jiān)、國土、水利等部門和有關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)要加大礦業(yè)秩序整頓力度，特別是對私挖濫采、非法盜采等行為要嚴(yán)厲打擊，發(fā)現(xiàn)一起，查處一起，嚴(yán)防事故發(fā)生。

（三）全面開展建筑施工領(lǐng)域安全專項治理。

前幾天，針對建筑行業(yè)安全問題，旗里專門召開緊急會議，進(jìn)行了具體部署。大家一定要按照會議精神，把建筑領(lǐng)域安全質(zhì)量監(jiān)管作為重中之重，迅速對全旗所有建筑工地、建設(shè)項目逐一進(jìn)行拉網(wǎng)式排查，要把專項檢查工作與工程建設(shè)領(lǐng)域突出問題治理結(jié)合起來，對項目的審批、招投標(biāo)、施工組織、現(xiàn)場管理等進(jìn)行全面檢查，建立詳細(xì)的項目檔案和臺賬，保證檢查全面徹底、督促整改到位。一是要嚴(yán)格落實安全生產(chǎn)許可和建設(shè)項目安全設(shè)施“三同時”制度，重點要嚴(yán)厲查處不履行法定建設(shè)手續(xù)、不辦理施工許可證和安全生產(chǎn)許可證、無人員考核合格證書和操作資格證書擅自從事建筑施工活動的行為?？偟脑瓌t是，凡不符合安全建設(shè)要求的工地，要一律停工整改。二是要嚴(yán)格落實建設(shè)、設(shè)計、施工、監(jiān)理、監(jiān)管等各方安全責(zé)任，要嚴(yán)把施工企業(yè)資質(zhì)關(guān)，嚴(yán)厲查處無資質(zhì)及超越資質(zhì)范圍承包、轉(zhuǎn)包工程和非法用工等違法違規(guī)行為，對存在掛靠資質(zhì)的施工企業(yè)要全部列入黑名單，徹底清理出我旗建筑市場。加大監(jiān)理公司清理整頓力度，真正發(fā)揮監(jiān)理公司在工程質(zhì)量安全方面的監(jiān)管作用，對不嚴(yán)格履行質(zhì)量安全管理職責(zé)的監(jiān)理公司要進(jìn)行徹底清查，杜絕進(jìn)入我旗建筑市場。三是旗建設(shè)局、質(zhì)檢站要認(rèn)真吸取大路多晶硅施工現(xiàn)場坍塌和烏審旗新建第二實驗小學(xué)支撐模板坍塌事故教訓(xùn)，加大建筑工程質(zhì)量監(jiān)督、檢查力度，對深基坑、土石方、腳手架、澆注混凝土、機(jī)械設(shè)備等存在安全隱患的工程，要實行動態(tài)監(jiān)控，及時發(fā)現(xiàn)并消除隱患，杜絕群死群傷坍塌事故的發(fā)生。四是由建設(shè)、城管部門牽頭，對既有建筑開展專項整治活動，重點對既有建筑附加裝飾物、幕墻、屋頂搭建改造、大型戶外廣告等進(jìn)行拉網(wǎng)式排查，跟蹤整改，及時消除安全隱患。五是要高度重視棚戶區(qū)改造中的拆遷安全。

（四）全面開展學(xué)校安全專項整治。

一是要高度重視校安工程建設(shè)。要以對師生、家長、學(xué)校和社會高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，全力以赴推進(jìn)校安工程建設(shè)，真正把校舍建成社會上最牢固、最安全、讓家長最放心的建筑。今年的校安工程任務(wù)已經(jīng)明確，旗教育局要加快進(jìn)度，細(xì)化任務(wù)，明確職責(zé)，強(qiáng)化監(jiān)管，校安工程實行校長負(fù)責(zé)制，讓校長們真正承擔(dān)起校安工程的監(jiān)管責(zé)任，確保校安工程今年全部投入使用；旗建設(shè)、規(guī)劃局要重點檢查工程手續(xù)是否齊全，施工企業(yè)、監(jiān)理單位資質(zhì)是否符合工程要求，施工工地管理是否規(guī)范；旗安監(jiān)局要重點檢查安全生產(chǎn)責(zé)任、安全生產(chǎn)制度是否得到落實。同時要加大工程驗收的監(jiān)管力度，嚴(yán)格執(zhí)行基本建設(shè)程序，遵守工程建設(shè)強(qiáng)制標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真做好工程監(jiān)理，及時整改發(fā)現(xiàn)的問題。審計、監(jiān)察、財政等部門也要針對工程質(zhì)量和工程資金使用情況展開督查，及時糾正發(fā)現(xiàn)的問題。二是要全面提高學(xué)校管理水平。加強(qiáng)學(xué)校管理是全面提高學(xué)校安全工作的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。旗教育局要把學(xué)校安全工作作為頭等大事來做，認(rèn)真履行職責(zé)，突出重點、預(yù)防為主，全面提高學(xué)校管理水平，特別是要進(jìn)一步強(qiáng)化學(xué)生宿舍管理，徹底排除安全隱患。同時，進(jìn)入夏季，教育局要注意學(xué)生溺水事件的發(fā)生，加強(qiáng)這方面的管理；旗消防大隊要主動配合教育部門對全旗校舍防火安全進(jìn)行全面檢查，尤其要對學(xué)校的宿舍、危舊建筑、電網(wǎng)線路、違章用電等進(jìn)行重點排查，不留“死角”。對發(fā)現(xiàn)的問題，要立即處理，不得拖延；旗衛(wèi)生局要積極配合教育部門加強(qiáng)對食堂和飲用水的監(jiān)控和管理，建立嚴(yán)格的食堂衛(wèi)生管理制度，嚴(yán)防食物中毒事件發(fā)生；旗交警大隊要積極配合教育部門維持好學(xué)校周邊的交通秩序，安排專人負(fù)責(zé)上、下學(xué)時段的交通疏導(dǎo)和學(xué)生安全；旗公安、文化、工商等部門要加大校園周邊環(huán)境的整治，校園附近決不允許開辦網(wǎng)吧、娛樂場所等行業(yè)。

（五）全面開展道路交通領(lǐng)域安全專項治理。

去年以來，全旗各類安全事故死亡。

52。

人，其中道路交通事故死亡。

39。

gps。

監(jiān)控，凡未安裝。

gps。

的客運車輛一律禁止上路行駛。堅決杜絕客運車輛超載、超速及中途不按站點載客等行為。二是要加大道路巡邏管控力度。旗公安、交警、交通、運管等部門要投入更多的精力，拿出更硬的措施，進(jìn)一步加大道路交通執(zhí)法力度，對于無證經(jīng)營、農(nóng)用車和三輪車非法載客、客貨混載以及超載、超限、超速、疲勞駕駛、無證駕駛、酒后駕駛等違法違規(guī)行為要嚴(yán)查重處，從源頭上消除事故隱患。三是要加強(qiáng)重點路段的監(jiān)控?，F(xiàn)在全旗運煤線路收費最高，但路況最差，旗交警、交通等部門要采取強(qiáng)硬措施，加大旗內(nèi)重點運煤專線的整治力度（如史榆線、納榆線、壕羊線、壕托線等），特別是要加強(qiáng)危險路段的整治力度，加大收費公路的維護(hù)工作，在危險路段要設(shè)置警告或提示標(biāo)志，并進(jìn)行嚴(yán)密監(jiān)控。同時，旗交警隊要快速處理交通事故，防止因處理事故引發(fā)長時間的車輛擁堵。

（六）全面開展消防領(lǐng)域安全專項治理。

我們一定要吸取伊金霍洛旗“。

1

?

17。

”和東勝“。

1

?

20。

”兩起重大火災(zāi)事故的教訓(xùn)，在全旗立即開展一次消防安全大排查、大整治工作。一是檢查要到位。公安、消防、安監(jiān)、建設(shè)、規(guī)劃、文化、工商等有關(guān)部門要組建聯(lián)合檢查組，對商場、劇院、歌舞廳、洗浴中心、網(wǎng)吧、飯店、車站、醫(yī)院等人員密集場所和工礦企業(yè)、工業(yè)園區(qū)等易燃易爆場所進(jìn)行一次全面的消防安全大檢查，消除一切火災(zāi)事故隱患，嚴(yán)防火災(zāi)、擁擠踩踏等事故發(fā)生。特別是加大對三合一（生產(chǎn)、經(jīng)營、存儲合一）、四?。ㄐn口、小作坊、小娛樂場所、小旅店）場所的查處整治力度，發(fā)現(xiàn)問題現(xiàn)場解決。二是處罰要到位。對不符合公共消防安全的項目堅決不予立項，不符合消防安全條件的生產(chǎn)經(jīng)營場所一律關(guān)停，未通過消防審核驗收的場所一概不得投入使用。已投入使用的辦公、住宅存在消防安全隱患的，要限期整改。加大對違法行為的查處力度，對于嚴(yán)重危害消防安全的相關(guān)責(zé)任人，要依法予以行政拘留。三是宣傳要到位。要深入開展消防安全宣傳活動，全面提升全社會消防安全意識。

（七）全面開展化工企業(yè)和危險化學(xué)品領(lǐng)域安全專項治理。

一是要重點抓好大路煤化工基地和伊東循環(huán)經(jīng)濟(jì)園入園企業(yè)的安全生產(chǎn)監(jiān)管工作，由旗安監(jiān)局牽頭、有關(guān)部門配合，深入開展化工企業(yè)安全生產(chǎn)隱患排查治理工作，必要時可以聘請化工安全專家參與，確保化工企業(yè)安全建設(shè)、安全運行。二是要將煤化工企業(yè)的儲罐、管道等易發(fā)生事故的環(huán)節(jié)，列為重點監(jiān)控對象，嚴(yán)格管理，督促企業(yè)嚴(yán)格執(zhí)行《危險化學(xué)品管理條例》，認(rèn)真落實安全巡查制度，重點檢查主要生產(chǎn)設(shè)備、作業(yè)場所和安全設(shè)施、設(shè)備是否安全可靠、符合有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定，以及從業(yè)人員的安全教育培訓(xùn)和勞動防護(hù)用品的配備和使用情況。三是要加強(qiáng)危險化學(xué)品生產(chǎn)、包裝、儲存、運輸、銷售、使用等各個環(huán)節(jié)的安全管理，對經(jīng)安全評估，沒有達(dá)到安全生產(chǎn)條件的危險化學(xué)品經(jīng)營、儲存、運輸?shù)绕髽I(yè)要立即停產(chǎn)整頓。四是旗各有關(guān)單位要幫助大型煤化工企業(yè)盡快完善開工建設(shè)的相關(guān)手續(xù)，確保企業(yè)合法合規(guī)建設(shè)、生產(chǎn)。五是旗安監(jiān)局要強(qiáng)化隊伍建設(shè)，積極培養(yǎng)一支精干的化工監(jiān)管隊伍。

（八）全面開展食品藥品領(lǐng)域安全專項治理。

食品藥品安全是國計民生之本，是社會和諧之基，也是人民群眾切身利益之所在。當(dāng)前，食品藥品安全問題已成為人民群眾最關(guān)心、最現(xiàn)實、最直接的利益問題，做好食品藥品安全工作，提高食品藥品安全水平，已成為廣大人民群眾的迫切要求，成為構(gòu)建和諧準(zhǔn)格爾、推動民生建設(shè)的重要內(nèi)容。一是要健全監(jiān)管體系。近期，國內(nèi)接連發(fā)生食品藥品安全事件，國務(wù)院、自治區(qū)和市里相繼召開專題會議進(jìn)行研究部署。各蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各街道辦事處、各有關(guān)部門要嚴(yán)格按照“屬地管理”和“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，全面加強(qiáng)食品安全監(jiān)管，構(gòu)建橫向到邊、縱向到底的監(jiān)管網(wǎng)絡(luò)。要進(jìn)一步明確目標(biāo)任務(wù)、落實工作責(zé)任、細(xì)化工作措施，做到責(zé)任全覆蓋、管理無真空、創(chuàng)建無死角。二是要形成監(jiān)管合力。食品藥品安全工作涉及面廣、工作量大，是一項復(fù)雜的社會系統(tǒng)工程，需要全旗上下擰成一股繩，勁往一處使。各蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各街道辦事處、各有關(guān)部門要本著對人民群眾高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，加強(qiáng)協(xié)調(diào)，密切配合，形成食品安全監(jiān)管的強(qiáng)大合力。對涉及多個部門職能交叉部位和薄弱環(huán)節(jié)，各有關(guān)部門要加強(qiáng)信息溝通，加大聯(lián)合執(zhí)法力度，防止監(jiān)管脫節(jié)，堅決消除監(jiān)管空白和盲區(qū)。三是要加大整治力度。進(jìn)一步加大源頭整治力度。要積極推進(jìn)農(nóng)產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)，嚴(yán)格實施農(nóng)產(chǎn)品市場質(zhì)量安全準(zhǔn)入制度，全面加強(qiáng)肉食品品質(zhì)檢驗，加大私屠濫宰、加工銷售注水肉、病害肉和添加瘦肉精等違法行為的打擊力度，從源頭上確保食品安全；進(jìn)一步加大生產(chǎn)加工環(huán)節(jié)整治力度。要嚴(yán)厲打擊濫用食品添加劑、使用非食品原料生產(chǎn)加工食品以及添加違禁藥物的違法行為。加大食品生產(chǎn)加工小作坊的整頓和規(guī)范工作，采取政策扶持、市場運作的方式，督導(dǎo)食品生產(chǎn)加工小作坊完善生產(chǎn)設(shè)施，健全質(zhì)量管理制度，提升產(chǎn)品質(zhì)量安全水平；進(jìn)一步加大流通環(huán)節(jié)整治力度。要加強(qiáng)流通領(lǐng)域的巡查和日常檢查，督導(dǎo)經(jīng)銷商規(guī)范食品經(jīng)營行為，從一級批發(fā)到各個零售門點，采取索證索票、購銷臺帳登記、不合格食品退市等辦法，實現(xiàn)追根溯源，落實“三無”食品、不合格食品退市、召回、銷毀和公布制度。加大打假治劣工作力度，集中開展食品假包裝、假標(biāo)識和假商標(biāo)整治工作，加大對各類食品加工小作坊、批發(fā)市場、集貿(mào)市場、小食雜店、小攤點的監(jiān)管力度，下大力氣整治無證無照生產(chǎn)經(jīng)營行為和經(jīng)銷過期霉變、有毒有害和不合格食品行為等；進(jìn)一步加大餐飲消費環(huán)節(jié)整治力度。要嚴(yán)格執(zhí)行國家餐飲經(jīng)營單位衛(wèi)生許可各項強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格準(zhǔn)入許可，對設(shè)施簡陋、管理制度不健全的餐飲單位堅決不予準(zhǔn)入。要嚴(yán)格按照有關(guān)要求，對小餐飲經(jīng)營單位實施規(guī)范整治和管理，對于拒不整改或達(dá)不到衛(wèi)生要求的小餐飲經(jīng)營戶，要依法予以關(guān)閉。

（九）全面開展矛盾糾紛排查調(diào)處。

針對當(dāng)前社會矛盾關(guān)聯(lián)性、敏感性和對抗性增強(qiáng)的特點，各蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各街道辦事處、各有關(guān)單位要立足事前預(yù)防化解矛盾，加強(qiáng)預(yù)防和處置對策研究，增強(qiáng)工作的敏銳性、預(yù)見性和針對性。圍繞可能誘發(fā)群體性事件的重點行業(yè)領(lǐng)域、重點群體和重點問題，立足于早排查、早調(diào)處、早化解，扎實開展矛盾糾紛排查化解工作，下大力氣解決一批疑難復(fù)雜信訪積案，特別是一些地界糾紛、礦權(quán)糾紛、礦區(qū)矛盾等，最大限度地把引發(fā)群體性事件的矛盾糾紛發(fā)現(xiàn)在基層、化解在基層。一是要強(qiáng)化第一責(zé)任人的責(zé)任。各蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各街道辦事處、各部門、各單位一把手要切實承擔(dān)起矛盾糾紛排查化解的第一責(zé)任，要親自抓、負(fù)總責(zé)，不要推諉扯皮、不要上交矛盾。對排查出的矛盾糾紛，旗信訪局要統(tǒng)一分解，逐一明確解決問題的責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任單位，明確解決問題的時限要求，要做到事事有人管、件件有著落。因工作不力或處理不及時引發(fā)大的重大信訪問題，要嚴(yán)肅追究相關(guān)人員的責(zé)任。二是要強(qiáng)化包案領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。實行領(lǐng)導(dǎo)包聯(lián)制，縣級領(lǐng)導(dǎo)干部包聯(lián)蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)，負(fù)責(zé)包聯(lián)地區(qū)社會矛盾化解專項行動的督導(dǎo)工作。對排查出的一些重大信訪、重訪、纏訪、鬧訪等問題實行包案責(zé)任制，有效遏制重復(fù)訪、超級訪、集體訪的勢頭。三是要嚴(yán)格規(guī)范執(zhí)法行為。要改進(jìn)執(zhí)法方式，避免因處置不當(dāng)而激化矛盾、擴(kuò)大事態(tài)，形成熱點。要進(jìn)一步建立應(yīng)急指揮處置機(jī)制，加強(qiáng)和改進(jìn)應(yīng)急處置工作，提高重大突發(fā)事件快速反應(yīng)和處置能力。

（十）全面開展以流動人口管理為重點的社會治安領(lǐng)域?qū)ｍ椫卫怼?/p>

要全面加強(qiáng)和創(chuàng)新流動人口管理，逐步實行以居住登記和居住證為核心的“一證通”管理制度，大力推行“以證管人、以房管人、以業(yè)管人”的服務(wù)管理新模式。公安、建設(shè)等部門要聯(lián)合制定建筑工地治安管理辦法，所有大型建筑工地都要配備一定數(shù)量的專職治安人員，強(qiáng)化對外來務(wù)工人員的教育、監(jiān)督和管控，切實降低建筑施工工地治安案件的發(fā)案率。

三、要明確職責(zé)，抓好落實。

安全生產(chǎn)工作重在落實，會開了，文發(fā)了，但如果工作落不到實處，事故仍然有可能發(fā)生。希望今天會議之后，大家要認(rèn)真對照本蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)、本街道辦事處、本部門、本單位的實際，全面分析、查找問題，提出整治和解決的方案，切實把各項措施落到實處。

（一）進(jìn)一步明確責(zé)任。

一是落實好政府監(jiān)管主體責(zé)任。按照“屬地管理”原則和“誰主管，誰負(fù)責(zé)”、“誰審批，誰負(fù)責(zé)”、“誰許可，誰負(fù)責(zé)”的原則，各蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各街道辦事處、各有關(guān)單位要切實擔(dān)負(fù)起安全生產(chǎn)監(jiān)管的主體責(zé)任，不要互相推諉扯皮，要責(zé)任到人，真正使安全工作有人管，有人抓。各部門、各單位的主要負(fù)責(zé)人要切實承擔(dān)起安全生產(chǎn)的監(jiān)管責(zé)任，親自研究、親自部署、親自檢查，切實把安全生產(chǎn)工作抓在手上。各行業(yè)主管部門要各負(fù)其責(zé)，密切配合，積極主動抓好本行業(yè)的安全生產(chǎn)工作，切實做到責(zé)任到位、落實到位、監(jiān)管到位。要建立嚴(yán)格的責(zé)任追究制度，對不能全面履行安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)，打擊非法違法行為不力，安全生產(chǎn)防范措施落實不到位，安全隱患排查治理不徹底的蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦事處和部門負(fù)責(zé)人，要視具體情況進(jìn)行責(zé)任追究、嚴(yán)肅處理。二是落實企事業(yè)單位和個人責(zé)任。企業(yè)是安全生產(chǎn)的責(zé)任主體，企業(yè)法人是安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人。今天的會議，之所以邀請各有關(guān)企業(yè)、單位及個體工商戶負(fù)責(zé)人參加，目的就是要引起大家對安全工作的高度重視。會后，各企業(yè)和在建項目業(yè)主單位、監(jiān)理單位要立即對本企業(yè)、本單位、本項目的安全情況進(jìn)行全面自查，進(jìn)一步加大安全保障投入、完善安全生產(chǎn)條件、健全安全生產(chǎn)規(guī)章制度、強(qiáng)化安全基礎(chǔ)工作，真正做到工作措施到位、責(zé)任分解到位、整改落實到位。對不重視安全生產(chǎn)，發(fā)生較大傷亡事故的企業(yè)，除了要依法追究事故企業(yè)負(fù)責(zé)人責(zé)任外，還要停產(chǎn)整頓。

（二）進(jìn)一步明確工作要求。

一是要嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)管理制度。要繼續(xù)建立健全政府、行業(yè)、企業(yè)各領(lǐng)域、各方面的安全生產(chǎn)管理制度，尤其是要加強(qiáng)對高危行業(yè)安全生產(chǎn)管理人員的教育、培訓(xùn)，嚴(yán)格實行持證上崗制度，確保安全規(guī)范。二是要嚴(yán)格安全生產(chǎn)信息報告制度。對于安全生產(chǎn)領(lǐng)域的信息，要早報、實報、快報，以便及時組織應(yīng)急處置。對遲報、漏報、瞞報影響有效預(yù)防和妥善處置事故的，要從嚴(yán)追究有關(guān)人員責(zé)任。三是要建立完善重大危險源監(jiān)控責(zé)任制。對所有確定的重大危險源都要明確監(jiān)管部門、責(zé)任人和專業(yè)人員，制定安全防范措施和應(yīng)急預(yù)案，不留盲區(qū)和死角，確保每一處重大危險源都置于有效監(jiān)控之下。

（三）進(jìn)一步提高應(yīng)急處置能力。

一是要加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施和專業(yè)救援隊伍建設(shè)。特別是要加強(qiáng)消防站隊和各類專業(yè)救援隊伍建設(shè)，提高礦難救援、應(yīng)急通信、道路搶通、電力搶修、危險化學(xué)品處置等能力，確保關(guān)鍵時刻救援隊伍能拉的出、用的上、打的贏。二是要進(jìn)一步完善應(yīng)急預(yù)案。各蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各街道辦事處、各有關(guān)部門要結(jié)合實際，進(jìn)一步完善應(yīng)急預(yù)案，確保預(yù)案具有可操作性，一旦發(fā)生突發(fā)事件或安全事故，能立即啟動。各企業(yè)的應(yīng)急預(yù)案要與主管部門及旗人民政府的總體預(yù)案保持銜接，并定期進(jìn)行演練。企業(yè)要賦予生產(chǎn)現(xiàn)場帶班人員、班組長和調(diào)度人員在遇到險情時第一時間下達(dá)停產(chǎn)撤人命令的直接決策權(quán)和指揮權(quán)。因撤離不及時導(dǎo)致人身傷亡事故的，要從重追究相關(guān)人員的法律責(zé)任。三是要提高應(yīng)急救援指揮處置能力。要盡快建立全旗統(tǒng)一的應(yīng)對自然災(zāi)害、群體性事件、公共安全事件、生產(chǎn)安全事件等聯(lián)合指揮機(jī)制和應(yīng)急救援?dāng)?shù)字平臺，有計劃地組織開展各類搶險救援演練活動，提高現(xiàn)場處置能力。

（四）進(jìn)一步加大整改力度。

會后，政府將分六個組，對煤礦、非煤礦山、交通運輸、建筑施工、化工及危險化學(xué)品、食品安全、水利防洪等重點行業(yè)領(lǐng)域開展為期一個月的安全生產(chǎn)大檢查隱患大排查行動。各工作組和各蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各街道辦事處及各有關(guān)部門對排查出的安全隱患和工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)，要逐條逐項提出整改措施，明確整改責(zé)任，限期進(jìn)行整改。特別是對易發(fā)生安全生產(chǎn)事故的重點領(lǐng)域、重點企業(yè)、重點部位，要建立健全相應(yīng)的崗位責(zé)任制，落實專人盯住，務(wù)必做到任務(wù)明確，責(zé)任到人，措施到位。如果出現(xiàn)問題，檢查組要承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

（五）進(jìn)一步加大問責(zé)力度。

鐵的紀(jì)律是安全生產(chǎn)工作的重要保障。對于安全事故的查處，再不能輕描淡寫、大事化小，再不搞功過相抵、下不為例。我們要嚴(yán)格安全生產(chǎn)“一票否決”和“一崗雙責(zé)”制。不管成績有多大，一旦發(fā)生安全生產(chǎn)事故，都要嚴(yán)格按照“事故原因不清不放過、事故責(zé)任者未追究不放過、廣大群眾未受到教育不放過、整改措施不落實不放過”的原則，啟動問責(zé)程序，該處分的處分，該撤職的撤職，該追究刑事責(zé)任的追究刑事責(zé)任，絕不姑息遷就，更不能心慈手軟。

同志們，安全生產(chǎn)事關(guān)人民群眾的生命財產(chǎn)安全，事關(guān)改革發(fā)展穩(wěn)定大局。我們一定要警鐘長鳴，采取有力措施，加大工作力度，切實抓好各行業(yè)各領(lǐng)域的安全生產(chǎn)工作，確保人民群眾生命財產(chǎn)安全，為全旗經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展?fàn)I造安全穩(wěn)定的環(huán)境！

書記在全市組織工作會議上講話僅供參考篇十六

同志們：

**。

同志總結(jié)了去年以來的組織工作，對今年有關(guān)工作任務(wù)作了安排部署，會議印發(fā)了《。

2015。

年全區(qū)組織工作要點》，大家要認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會，結(jié)合實際抓好貫徹落實。

**。

中組部副部長。

**。

省委赴。

**。

市督導(dǎo)組先后來我區(qū)調(diào)研，并給予充分肯定。認(rèn)真落實《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，從嚴(yán)開展干部選拔任用工作，加強(qiáng)干部教育培訓(xùn)，各級班子和干部隊伍推動科學(xué)發(fā)展的能力不斷增強(qiáng)。圓滿完成村、社區(qū)“兩委”換屆選舉工作，村居干部隊伍結(jié)構(gòu)進(jìn)一步優(yōu)化。深入實施人才規(guī)劃和項目化管理，人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的積極性進(jìn)一步發(fā)揮。回顧去年以來全區(qū)黨的建設(shè)和組織工作，貫穿了從嚴(yán)要求、突出了問題導(dǎo)向、體現(xiàn)了務(wù)實精神，在一些重點難點問題上實現(xiàn)了突破、打開了局面，為全區(qū)改革發(fā)展穩(wěn)定提供了堅強(qiáng)組織保證。

今年是完成“十二五”規(guī)劃的收官之年，是全面深化改革的關(guān)鍵之年，是全面推進(jìn)依法治理的開局之年，也是實現(xiàn)全面建成小康社會目標(biāo)的攻堅之年。當(dāng)前，我區(qū)正處于換檔爬坡、轉(zhuǎn)型升級的關(guān)鍵時期，迫切需要通過提高黨的建設(shè)和組織工作科學(xué)化水平凝聚合力、提升能力、釋放活力。對做好今年全區(qū)黨的建設(shè)和組織工作，我講四點意見：

一、始終把聚精會神抓黨建作為根本要求。

去年。

10。

月

8

日，習(xí)近平總書記在黨的群眾路線教育實踐活動總結(jié)大會上提出聚精會神抓黨建的要求，強(qiáng)調(diào)“各級各部門黨委（黨組）必須樹立正確政績觀，堅持從鞏固黨的執(zhí)政地位的大局看問題，把抓好黨建作為最大的政績”。這一重要論述，把黨建工作提升到了一個新高度，是對黨的建設(shè)歷史經(jīng)驗的深刻總結(jié)，也是對黨的建設(shè)理論和實踐的深化發(fā)展。當(dāng)前，“四個全面”戰(zhàn)略布局對黨的建設(shè)和基層組織工作提出了更高要求，對各級黨組織和黨員干部統(tǒng)籌發(fā)展的能力、改革創(chuàng)新的能力、厲行法治的能力、管黨治黨的能力帶來新的挑戰(zhàn)和考驗。

4

月

15。

日，市委書記。

**。

來我區(qū)視察調(diào)研指導(dǎo)工作時指出，

**。

區(qū)要發(fā)揮優(yōu)勢、發(fā)掘潛力，加快工業(yè)轉(zhuǎn)型、服務(wù)業(yè)轉(zhuǎn)型、城市轉(zhuǎn)型、社會轉(zhuǎn)型，創(chuàng)新路徑、勇于攻堅，不斷開創(chuàng)發(fā)展新局面。協(xié)調(diào)推進(jìn)“四個全面”，加快全區(qū)轉(zhuǎn)型發(fā)展，要靠黨的建設(shè)來統(tǒng)領(lǐng)，要靠組織工作來保障，尤其需要各級黨組織和黨員干部把聚精會神抓黨建的要求落到實處，更好地把黨建優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為發(fā)展優(yōu)勢，把組織活力轉(zhuǎn)化為發(fā)展活力。

聚精會神就不能分神，不能左顧右盼，不能瞻前顧后，不能猶疑不定。當(dāng)前，全區(qū)各級黨組織和領(lǐng)導(dǎo)干部能夠重視黨建工作，主動謀劃安排部署，積極協(xié)調(diào)解決突出問題，加強(qiáng)檢查督促黨建工作任務(wù)落實。但部分黨組織和領(lǐng)導(dǎo)干部沒有把黨建工作上升到應(yīng)有高度，沒有以聚精會神的標(biāo)準(zhǔn)抓黨建工作，沒有把黨建作為統(tǒng)攬全局的工作凸顯出來。個別單位和領(lǐng)導(dǎo)干部還存在黨建工作“說起來重要，做起來次要，忙起來不要”的現(xiàn)象；有的認(rèn)為黨建工作干得再好也不容易出成績，干得不好也不至于馬上出問題，“指標(biāo)不抓不行、黨建不行再抓”，等等。這些不是能力問題、精力問題，而是認(rèn)識問題、態(tài)度問題。新形勢新任務(wù)，要求各級黨組織必須把黨建工作擺在更加突出的位置，強(qiáng)化黨建的統(tǒng)領(lǐng)作用，把抓黨建作為最大的主業(yè)，把抓好黨建作為最大的政績，思想上聚神、精力上聚焦、措施上聚力、資源上聚合、隊伍上聚攏，把聚精會神抓黨建上升為政治責(zé)任，根植于思想深處、固化為行動自覺。

今年我們提出以“三年活動”引領(lǐng)黨的建設(shè)和組織工作，其中開展“書記評議年”活動就是要突出“書記抓、抓書記”，以評議強(qiáng)化黨組織書記抓黨建的意識，讓各級黨組織書記把管黨治黨責(zé)任牢牢記在心上、扛在肩上、抓在手上，把黨建工作放在優(yōu)先謀劃、優(yōu)先部署、優(yōu)先考核的位置，經(jīng)常抓、持久抓，抓具體、抓深入。各級黨組織要以“書記評議年”活動為抓手，建立黨組織書記履行黨建責(zé)任述職常態(tài)化制度，豐富活動內(nèi)容、活化活動形式、創(chuàng)新活動載體，把管黨治黨責(zé)任落到實處，真抓真管、常抓常管。

二、始終把黨員干部隊伍建設(shè)作為治黨關(guān)鍵。

習(xí)近平總書記指出：“黨要管黨，首先是管好干部；從嚴(yán)治黨，關(guān)鍵是從嚴(yán)治吏?！秉h員干部尤其領(lǐng)導(dǎo)干部是改革發(fā)展的組織者、推動者、執(zhí)行者，是干部群眾的帶頭人和主心骨，肩負(fù)著帶領(lǐng)干部群眾把改革發(fā)展各項任務(wù)落到實處的重任，是推動經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的“關(guān)鍵少數(shù)”。抓住黨員干部尤其領(lǐng)導(dǎo)干部這個“關(guān)鍵少數(shù)”，就抓住了改革發(fā)展和黨的建設(shè)的“牛鼻子”。

**。

強(qiáng)調(diào)，要以“四看一聽”選拔使用干部，一看實績，二看公論，三看關(guān)鍵時刻表現(xiàn)和組織部門了解掌握的一貫表現(xiàn)情況，四看巡視督導(dǎo)和紀(jì)檢監(jiān)察部門掌握情況，并充分聽取單位黨組織和黨組織主要負(fù)責(zé)同志及分管領(lǐng)導(dǎo)的意見。要變“伯樂相馬”為“賽場選馬”，堅持“實在、實干、實績”的選人用人導(dǎo)向，把“能干事、口碑好、敢擔(dān)當(dāng)、守規(guī)矩”的好干部發(fā)現(xiàn)出來，使用起來。要從嚴(yán)規(guī)范監(jiān)督干部。建立完善“三個清單”，讓各級干部為所應(yīng)為、止所當(dāng)止。建立完善權(quán)力清單，列出部門的權(quán)力有哪些，讓權(quán)力分工具體、責(zé)任明確，防止出現(xiàn)濫用權(quán)、亂作為；建立完善責(zé)任清單，有位有責(zé)、有職擔(dān)責(zé)，防止出現(xiàn)不作為的“軟腐敗”；建立完善負(fù)面清單，對工程建設(shè)、房屋拆遷、土地收儲、政府采購等重點領(lǐng)域，重大項目安排、重大資金支出、重要人事調(diào)整等重要事項，列出不該做、不能做、不準(zhǔn)做的事項，為黨員干部的行為標(biāo)明底線、紅線、高壓線，引導(dǎo)黨員干部依照規(guī)矩主動作為。

4

月

16。

**。

書記調(diào)研講話精神加快。

**。

轉(zhuǎn)型發(fā)展，結(jié)合分管工作和崗位職責(zé)進(jìn)行調(diào)查研究，認(rèn)真思考、及時總結(jié)，形成調(diào)研成果。希望大家按照要求切實把調(diào)查研究工作抓緊抓好，通過調(diào)查研究找準(zhǔn)自身工作與上級政策的結(jié)合點、工作的突破點，在解決影響轉(zhuǎn)型發(fā)展的突出問題中增長才干，在項目建設(shè)和基層一線工作中錘煉本領(lǐng)，在不斷提高自身能力的同時促進(jìn)各項工作有新突破新作為。

嚴(yán)明的紀(jì)律是黨的戰(zhàn)斗力的根本保證。嚴(yán)守黨的紀(jì)律是做好一切工作的基礎(chǔ)和前提。黨的紀(jì)律是剛性約束，包括政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、廉政紀(jì)律等，尤其政治紀(jì)律更是黨員干部在政治方向、政治立場、政治言論、政治行動方面必須遵守的剛性約束。黨章是黨員干部必須遵循的總章程，也是總規(guī)矩。國家法律是黨領(lǐng)導(dǎo)人民制定的，黨員干部必須模范執(zhí)行。黨在長期實踐中形成的優(yōu)良傳統(tǒng)和工作慣例是自我約束的不成文的紀(jì)律，同樣需要長期堅持并自覺遵循。懂得并自覺遵守這些規(guī)矩，個人才能不觸雷、不踩線，黨組織才更有凝聚力、戰(zhàn)斗力。黨員干部要把守紀(jì)律講規(guī)矩擺在更加突出位置，做守紀(jì)律講規(guī)矩的表率，不越政治底線、不踩政策邊線、不碰廉潔紅線，永葆政治本色。黨員干部既要守紀(jì)律、講規(guī)矩，又要敢干事、能干事，在不規(guī)避、不逾越、不破壞規(guī)矩的前提下干事成事，這是黨員干部的真本事，也是本分，是應(yīng)盡之責(zé)。

領(lǐng)導(dǎo)干部既要善于帶頭干、作表率，又要善于抓班子、帶隊伍。尤其要把班子和干部隊伍的作風(fēng)建設(shè)擺在更加突出位置，嚴(yán)格落實中央八項規(guī)定精神和省市委關(guān)于作風(fēng)建設(shè)若干規(guī)定，深入糾治“四風(fēng)”，以改進(jìn)作風(fēng)優(yōu)化提升班子和干部隊伍整體功能。關(guān)于嚴(yán)格落實中央八項規(guī)定精神，尤其是堅決防止公車私用、公款吃喝、公費旅游和公款送節(jié)禮的問題，幾乎逢會必講、三令五申、一再強(qiáng)調(diào)，但仍有干部置若罔聞、我行我素、頂風(fēng)違紀(jì)。

4

月

27。

日省紀(jì)委通報了。

5

起違反八項規(guī)定典型問題，部分違紀(jì)問題既通報處理了當(dāng)事人，也追究了有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。大家要深刻吸取教訓(xùn)，守紀(jì)律講規(guī)矩，心有所畏、令行禁止，堅決防止和杜絕違反中央八項規(guī)定精神的行為發(fā)生，一旦再發(fā)生類似問題，將零容忍、出重拳、下猛藥，嚴(yán)肅追究當(dāng)事人和主要負(fù)責(zé)人的責(zé)任。

三、始終把建設(shè)基層服務(wù)型黨組織作為固本之要。

基層黨組織是我們黨全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)。去年。

5

月，中辦印發(fā)了《關(guān)于加強(qiáng)基層服務(wù)型黨組織建設(shè)的意見》，對加強(qiáng)基層服務(wù)型黨組織建設(shè)作出安排部署。各級黨組織要充分認(rèn)識加強(qiáng)基層服務(wù)型黨組織建設(shè)的重要性緊迫性，以服務(wù)型黨組織建設(shè)引領(lǐng)基層黨建工作，使服務(wù)成為基層黨組織建設(shè)的鮮明主題，推動基層黨組織在強(qiáng)化服務(wù)中更好地發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心作用。要以加強(qiáng)基層服務(wù)型黨組織建設(shè)為抓手，把基層黨組織的工作重心轉(zhuǎn)到服務(wù)發(fā)展、服務(wù)民生、服務(wù)群眾、服務(wù)黨員上，組織服務(wù)隊伍，搭建服務(wù)平臺，完善服務(wù)制度，健全服務(wù)保障，走實、走穩(wěn)、走好聯(lián)系服務(wù)群眾的“最后一公里”，把服務(wù)落實到“末梢神經(jīng)”，使黨的執(zhí)政基礎(chǔ)更加堅實牢固。

圍繞加強(qiáng)基層服務(wù)型黨組織建設(shè)，今年我們部署開展“規(guī)范管理年”“服務(wù)提升年”活動，通過活動開展規(guī)范服務(wù)制度、優(yōu)化服務(wù)環(huán)境、提高服務(wù)能力、增強(qiáng)服務(wù)效能。要深入開展“管理規(guī)范年”活動，尤其以村、社區(qū)“兩委”依法依規(guī)運行為重點，深入開展新任村、社區(qū)“兩委”干部的教育培訓(xùn)，從嚴(yán)抓好日常管理，嚴(yán)格執(zhí)行村居重大事項報告、“三務(wù)”公開等制度，嚴(yán)格遵守城市規(guī)劃、土地管理等方面的法律法規(guī)，增強(qiáng)規(guī)矩意識和大局觀念，提高工作規(guī)范化水平。要深入開展“服務(wù)提升年”活動，在街道社區(qū)，推廣區(qū)域化黨建工作做法，整合優(yōu)勢資源，創(chuàng)新多元載體，提升社區(qū)黨組織整體服務(wù)水平；在兩鎮(zhèn)農(nóng)村，抓好“一強(qiáng)雙增”工程，增強(qiáng)村“兩委”服務(wù)能力；在區(qū)直部門，實施效能提升行動，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，為企業(yè)和群眾提供優(yōu)質(zhì)高效便捷服務(wù)。各級黨組織要圍繞“規(guī)范管理年”“服務(wù)提升年”，落實相關(guān)要求，制定具體方案，深入推進(jìn)實施，確保取得實效。

習(xí)近平總書記指出：“基層既是產(chǎn)生利益沖突和社會矛盾的‘源頭’，也是協(xié)調(diào)利益關(guān)系和疏導(dǎo)社會矛盾的‘茬口’?！弊龊萌罕姽ぷ魇腔鶎狱h組織最重要的職責(zé)、最緊迫的任務(wù)，黨的基層組織和基層干部是加強(qiáng)和創(chuàng)新社會治理、做好群眾工作最基本、最直接、最有效的力量。各級黨組織要把基層作為群眾工作的主陣地，作為重點和重心，想盡一切辦法在基層把群眾工作做實做深做細(xì)做透。要強(qiáng)化宗旨意識，帶著深厚的感情去聯(lián)系群眾，把知民情、解民憂、化民怨、暖民心作為經(jīng)常性的工作，情況掌握在基層、問題解決在基層、矛盾化解在基層、工作推動在基層、感情融洽在基層，筑牢和諧穩(wěn)定的基石。要把保障改善民生作為最根本的群眾工作，把住房、就業(yè)、醫(yī)療、上學(xué)、養(yǎng)老、治安、環(huán)保等民生實事辦好。要加強(qiáng)社區(qū)治理，堅持系統(tǒng)治理、依法治理、綜合治理、源頭治理，推進(jìn)傳統(tǒng)社會管理向現(xiàn)代社會治理轉(zhuǎn)變，更好地服務(wù)群眾、凝聚群眾、發(fā)動群眾。區(qū)委區(qū)政府將召開加強(qiáng)社區(qū)治理工作會議，觀摩學(xué)習(xí)交流相關(guān)街道在加強(qiáng)社區(qū)治理方面的經(jīng)驗做法，出臺有關(guān)加強(qiáng)社區(qū)治理的實施意見，對加強(qiáng)社區(qū)治理提高社會管理水平作出安排部署。各級黨組織要把加強(qiáng)社區(qū)治理作為加強(qiáng)基層服務(wù)型黨組織建設(shè)和群眾工作的重要抓手，完善基層社會治理體系，提高基層社會治理能力，更好地為群眾提供精準(zhǔn)有效的服務(wù)和管理，使基層社會既充滿活力又和諧有序。

四、始終以“三嚴(yán)三實”標(biāo)準(zhǔn)深入推進(jìn)思想政治建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)。

4

月

21。

日中央又批準(zhǔn)召開“三嚴(yán)三實”專題教育工作座談會。省市委也將進(jìn)行專題安排部署，我們要按照中央和省市委部署要求，切實把專題教育活動組織好實施好。開展“三嚴(yán)三實”專題教育，是黨的群眾路線教育實踐活動的延展深化，是持續(xù)深入推進(jìn)黨的思想政治建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)的重要舉措，是嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活、嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的重要抓手。各級黨組織要緊緊圍繞協(xié)調(diào)推進(jìn)“四個全面”戰(zhàn)略布局，對照“三嚴(yán)三實”的要求，聚焦對黨忠誠、個人干凈、敢于擔(dān)當(dāng)，著力解決“不嚴(yán)不實”問題，切實增強(qiáng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部踐行“三嚴(yán)三實”要求的思想自覺和行動自覺。要強(qiáng)化問題導(dǎo)向，真正把自己擺進(jìn)去，著力解決理想信念動搖、信仰迷茫、精神迷失，宗旨意識淡薄、忽視群眾利益、漠視群眾疾苦，黨性修養(yǎng)缺失、不講黨的原則等問題；著力解決濫用權(quán)力、設(shè)租尋租，官商勾結(jié)、利益輸送，不直面問題、不負(fù)責(zé)任、不敢擔(dān)當(dāng)，頂風(fēng)違紀(jì)搞“四風(fēng)”、不收斂不收手等問題；著力解決無視黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，對黨不忠誠、做人不老實，陽奉陰違、自行其是，心中無黨紀(jì)、眼里無國法等問題。要強(qiáng)化整改落實，列出問題清單，一項一項整改，嚴(yán)格正風(fēng)肅紀(jì)。對存在“不嚴(yán)不實”問題的領(lǐng)導(dǎo)干部，立足于教育提高，促其改進(jìn)；對群眾意見大、不能認(rèn)真查擺問題、沒有明顯改進(jìn)的，要進(jìn)行組織調(diào)整。針對“不嚴(yán)不實”問題，要建制度、立規(guī)矩，強(qiáng)化剛性執(zhí)行。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要深刻把握“以上率下、示范帶動”的方法要求，帶頭學(xué)習(xí)提高、帶頭查擺問題，努力當(dāng)好忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)?shù)臉?biāo)桿，一級做給一級看，一級帶著一級干，一件一件小事做，一天一天去堅持，讓“三嚴(yán)三實”成為各級黨員干部修身做人用權(quán)律己的基本遵循、干事創(chuàng)業(yè)的行為準(zhǔn)則，形成思維習(xí)慣和行為自覺，養(yǎng)成操守追求。

組工干部要模范踐行“三嚴(yán)三實”，對黨忠誠、對權(quán)敬畏、對事公道、對人公正、對己清正，始終走在前、干在先、作表率。各級黨組織要重視組工干部的培養(yǎng)和選任，壯大黨建工作隊伍，充實黨建工作力量。要對組工干部工作上支持、生活上關(guān)心，為組工干部開展工作創(chuàng)造良好環(huán)境。

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作出新的更大貢獻(xiàn)。

書記在全市組織工作會議上講話僅供參考篇十七

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

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×部長的主題報告，內(nèi)容全面、重點突出、措施具體、要求明確，特別是圍繞換屆后領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)、基層組織“五個基本、七個體系”建設(shè)、“人才強(qiáng)市”戰(zhàn)略三個重點，從提能善政、選人用人、創(chuàng)先爭優(yōu)活動、“五個基本”建設(shè)、“×英才計劃”和組織系統(tǒng)自身建設(shè)等六大方面做了系統(tǒng)闡述，對我們進(jìn)一步做好組織工作具有重要指導(dǎo)作用。大家一定要認(rèn)真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會。

會后，各地各單位要迅速向黨委（組）作好匯報和傳達(dá)貫徹，及時組織開展專題學(xué)習(xí)，結(jié)合實際提出貫徹落實意見，切實把會議精神學(xué)習(xí)好、領(lǐng)會好、落實好。

下面，我就貫徹落實會議精神和×?xí)?、×部長重要講話，扎實做好今年組織工作，講幾點意見。

這次全市組織工作會議，主要任務(wù)是：貫徹落實全國和全省組織部長會議精神，全面總結(jié)2021年組織工作，安排部署2022年工作任務(wù)。剛才，六個單位從不同方面作了交流發(fā)言，講的都很好，聽后很受啟發(fā)，值得學(xué)習(xí)借鑒。昨天下午，×?xí)洿硎形突鶎狱h建工作作了十分重要的講話，×部長對組織工作進(jìn)行了全面總結(jié)和安排部署。今天上午，大家進(jìn)行了熱烈討論。一致認(rèn)為，×?xí)浀闹匾v話，主題鮮明、立意高遠(yuǎn)、思想深刻、內(nèi)涵豐富，為全市組織工作指明了方向?！敛块L的主題報告，內(nèi)容全面、重點突出、措施具體、要求明確，特別是圍繞換屆后領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)、基層組織“五個基本、七個體系”建設(shè)、“人才強(qiáng)市”戰(zhàn)略三個重點，從提能善政、選人用人、創(chuàng)先爭優(yōu)活動、“五個基本”建設(shè)、“×英才計劃”和組織系統(tǒng)自身建設(shè)等六大方面做了系統(tǒng)闡述，對我們進(jìn)一步做好組織工作具有重要指導(dǎo)作用。大家一定要認(rèn)真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會。會后，各地各單位要迅速向黨委（組）作好匯報和傳達(dá)貫徹，及時組織開展專題學(xué)習(xí)，結(jié)合實際提出貫徹落實意見，切實把會議精神學(xué)習(xí)好、領(lǐng)會好、落實好。

一方面，工作要牽“牛鼻子”

“牽牛要牽牛鼻子”。2022年組織工作，我們要緊緊圍繞×部長提出的“九大項目”工作任務(wù)，牢牢抓住這個“牛鼻子”，實施重點工作項目化管理，逐一制定項目方案，逐一推進(jìn)項目落實，逐一嚴(yán)格考核結(jié)帳，進(jìn)而帶動各項工作任務(wù)落實到位。

第一大項目：“喜迎二十大、爭創(chuàng)新業(yè)績”主題實踐活動。主題實踐活動從2022年×月底開始，至2022年×月底結(jié)束，具體分為宣傳發(fā)動、推進(jìn)實施、評先表彰和成果運用四個步驟。圍繞“修黨性、強(qiáng)基層、創(chuàng)業(yè)績、樹典型”，重點開展“學(xué)黨史、知黨情、跟黨走”學(xué)習(xí)教育活動、“機(jī)關(guān)聯(lián)基層、干部聯(lián)群眾，促科學(xué)發(fā)展、促社會和諧”活動、“五亮五比五創(chuàng)”活動、“抓作風(fēng)、抓環(huán)境、抓落實，促跨越”活動、“基層組織建設(shè)年”活動、“重大項目建設(shè)年”活動、“激情跨越×璀璨×”系列成果展示活動等七項具體活動。今天上午，市委剛剛召開了全市“喜迎二十大，爭創(chuàng)新業(yè)績”主題實踐活動動員大會，各地各單位要迅速傳達(dá)落實會議精神，把握階段要求、時間節(jié)點和推進(jìn)節(jié)奏，扎實抓好每個階段、每個環(huán)節(jié)的工作，確?；顒佑行蛲七M(jìn)。

第二大項目：黨員群眾服務(wù)中心評星定級活動。當(dāng)前，黨員群眾服務(wù)中心標(biāo)準(zhǔn)不高、功能不全的問題仍然不同程度存在。要通過開展黨員群眾服務(wù)中心“評星定級”活動，促進(jìn)黨員群眾服務(wù)中心亮點突出、整體提升、全面達(dá)標(biāo)。一是整合資源。要統(tǒng)籌新農(nóng)村建設(shè)資金、社區(qū)建設(shè)資金、城鄉(xiāng)一體化建設(shè)資金等，強(qiáng)力推進(jìn)黨員群眾服務(wù)中心建設(shè)，特別是要迅速啟動便民服務(wù)廳改造升級工程，做到便民服務(wù)廳“全覆蓋”。二是規(guī)范建設(shè)。要按照“十個中心”要求，采取“三個一”措施，即一套建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)、一線串珠示范工程、一次現(xiàn)場拉練活動，實行標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，優(yōu)化功能布局，完善配套設(shè)施，推進(jìn)黨員群眾服務(wù)中心提檔升級。三是評星定級。要按照“五務(wù)合一”要求，制定黨員群眾服務(wù)中心“評星定級”管理細(xì)則，對黨員群眾服務(wù)中心的硬件和軟件進(jìn)行評定，對每個達(dá)標(biāo)的黨員群眾服務(wù)中心進(jìn)行授星，實行星級動態(tài)管理。

×個村集體經(jīng)濟(jì)年純收入×萬元以上，占行政村總數(shù)×%，比2020年增加×個，增長率×%，這個成績來之不易。當(dāng)前，全市發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟(jì)工作已進(jìn)入攻堅克難的關(guān)鍵階段，要實現(xiàn)年底集體經(jīng)濟(jì)年純收入×萬元以上的村達(dá)到×個，×萬元以上的村達(dá)到×個，×萬元以上的村達(dá)到×%，“空殼村”實現(xiàn)“清零”的工作目標(biāo)，必須采取四項措施狠抓落實。一是黨委書記抓落實。黨委書記要帶頭落實“第一責(zé)任”，帶頭包村駐點，親自選路子、拿規(guī)劃，親自定措施、出實招，親自引項目、解難題。二是結(jié)對共建幫落實。要采取職能部門幫差村，非公企業(yè)聯(lián)弱村的方式，確保被幫扶的村從外部輸血到內(nèi)部造血，進(jìn)而有穩(wěn)定的集體經(jīng)濟(jì)收入來源。三是出臺政策促落實。對發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟(jì)進(jìn)步村，每村給予×萬元獎勵。四是強(qiáng)化責(zé)任督落實。對村級集體經(jīng)濟(jì)不達(dá)標(biāo)的，今年基層黨建考核要“一票否決”。

第四大項目：爭當(dāng)“五型”農(nóng)村干部活動。各地要以爭當(dāng)知客先生型、調(diào)解和事型、致富帶富型、熱心服務(wù)型、文化傳播型等“五型”村干部活動為載體，進(jìn)一步創(chuàng)新基層黨組織和基層干部聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾機(jī)制，形成一批優(yōu)秀農(nóng)村干部集群。年底，各地黨委對照“五型”村干部要求，進(jìn)一步細(xì)化標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格考評，重點看村干部為群眾辦了多少實事好事、組織開展了多少活動、調(diào)解了多少矛盾糾紛、爭取了多少外援資金、興辦了幾個項目，把相關(guān)數(shù)據(jù)作為爭當(dāng)“五型”村干部的重要依據(jù)。

第五大項目：干部隊伍“五個一批”計劃。一是公開選拔一批。要拿出一部分社會關(guān)注度高、含金量較高的職位，面向社會公開選拔一批優(yōu)秀年輕干部。二是競爭上崗一批。要擴(kuò)大競爭上崗范圍，探索跨區(qū)域、跨部門競爭上崗，激發(fā)干部隊伍活力。三是輪崗交流一批。要根據(jù)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部交流工作規(guī)定》，制定出臺《×市干部輪崗交流實施辦法》，有步驟、有計劃地開展領(lǐng)導(dǎo)干部交流工作。四是上下掛職一批。主要是從市直單位選派一批優(yōu)秀年輕干部到鄉(xiāng)鎮(zhèn)掛職，從鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)選派一批優(yōu)秀副科級以上干部到市直單位掛職。五是一線鍛煉一批。繼續(xù)選派一批干部到一線進(jìn)行實踐鍛煉，進(jìn)一步提升綜合素質(zhì)和實際工作能力。

第六大項目：年輕干部成長工程。去年×月，我市首次啟動“年輕干部成長工程”，從×名第一學(xué)歷大學(xué)及以上年輕干部中，公開選拔了×名培養(yǎng)對象，舉辦全市“年輕干部成長工程”強(qiáng)化訓(xùn)練班。在換屆調(diào)整中，×名培養(yǎng)對象中有×名年輕干部被提拔重用，其中新提拔進(jìn)班子×人，使用率在×%以上。今年，要大力推進(jìn)“年輕干部成長工程”子工程，舉辦一系列“年輕干部成長工程”培訓(xùn)班，促進(jìn)年輕干部健康成長。

第七大項目：基層干部科學(xué)發(fā)展主題培訓(xùn)行動計劃。從調(diào)查摸底情況來看，今年要將×萬人左右的基層干部納入“主題培訓(xùn)行動計劃”。這×萬人的培訓(xùn)任務(wù)，除在市委黨校和外地分×個類別舉辦培訓(xùn)示范班外，絕大部分任務(wù)要由各地各部門完成。各地各部門要結(jié)合實際，拿出操作性強(qiáng)的實施方案，明確具體培訓(xùn)內(nèi)容，增強(qiáng)培訓(xùn)針對性和實效性，確保干部有所收獲、有所提高。

第八大項目：×英才計劃。重點是分類實施“五大人才工程”，即高層次稀缺性人才引進(jìn)工程、“雙十雙百雙千”精英培育工程、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)實用人才培養(yǎng)工程、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊孵化工程、研究生引進(jìn)工程。加快優(yōu)秀人才梯次集聚，形成數(shù)量充足、結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良的優(yōu)秀人才集群。要依托市人才交流中心組建優(yōu)秀人才“獵頭團(tuán)隊”，開辦“總裁班”，舉辦“×經(jīng)濟(jì)論壇”，確保全年引進(jìn)×名高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才、×名企業(yè)經(jīng)營管理人才，培育×名高技能人才。

第九大項目：遠(yuǎn)教領(lǐng)航工程。要健全遠(yuǎn)程教育資產(chǎn)臺賬，完善管理制度，提高站點使用率、節(jié)目點擊率和黨員群眾參學(xué)率。要認(rèn)真開展學(xué)用鞏固年活動，分類別、分行業(yè)建立遠(yuǎn)程教育學(xué)用實踐基地，每個鎮(zhèn)（街道）要創(chuàng)建×個“學(xué)用轉(zhuǎn)化示范站點”，每個行政村要培育×個“遠(yuǎn)教致富示范戶”。要大力開發(fā)具有地方特色的遠(yuǎn)程教育“鄉(xiāng)土課件”，抓好以站點管理員為重點的骨干隊伍建設(shè)。

另一方面，隊伍要講“戰(zhàn)斗力”

一支隊伍要有戰(zhàn)斗力。工作完成的好不好，關(guān)鍵看戰(zhàn)斗力強(qiáng)不強(qiáng)。今年組織工作任務(wù)繁重，能否高標(biāo)準(zhǔn)高質(zhì)量完成工作任務(wù)，關(guān)鍵看組工干部隊伍的戰(zhàn)斗力。戰(zhàn)斗力來自四個方面：

要勇于負(fù)重拼搏，變壓力為動力，以飽滿的熱情和充沛的精力推動組織工作的開展；

要善于開拓創(chuàng)新，在繼承傳統(tǒng)中大膽創(chuàng)新，用新方法、新模式破解組織工作難題。三要黨紀(jì)嚴(yán)。講紀(jì)律，核心是公道正派。公道正派是組織部門的“傳家寶”，是組織工作的“生命線”，是組工干部的“護(hù)身符”。組工干部要堅持原則、公道正派，嚴(yán)守組織紀(jì)律和法律法規(guī)，切實做到心正、嘴嚴(yán)、腰直。

2、豐富底蘊。“腹有詩書氣自華”。組工干部要豐富底蘊，就是要勤于學(xué)習(xí)，不斷拓展知識領(lǐng)域。一要學(xué)習(xí)理論?！袄碚撋系某墒焓钦紊铣墒斓幕A(chǔ)”。要系統(tǒng)學(xué)習(xí)黨的基本理論和組織工作業(yè)務(wù)，用科學(xué)理論指導(dǎo)實踐工作，爭當(dāng)高素質(zhì)組工干部。二要鉆研業(yè)務(wù)。組織系統(tǒng)每個崗位都有自己的具體業(yè)務(wù)，作為一名組工干部必須熟練掌握運用這些業(yè)務(wù)知識。要堅持平時學(xué)與專題學(xué)相結(jié)合，工作閑暇時對業(yè)務(wù)知識普遍學(xué)，遇到問題時找出相關(guān)文件專門學(xué)，必要時還要就某一政策進(jìn)行系統(tǒng)學(xué)。三要了解經(jīng)濟(jì)。要加強(qiáng)對經(jīng)濟(jì)、法律、管理等有關(guān)知識，特別是招商引資有關(guān)知識的學(xué)習(xí)，不斷拓寬知識領(lǐng)域，改善知識結(jié)構(gòu)，提高政策水平，增強(qiáng)發(fā)展和服務(wù)發(fā)展的能力。四要學(xué)習(xí)他人。“三人行必有我?guī)煛?。要多學(xué)習(xí)別人長處，彌補(bǔ)自己不足。要注重向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)把握大局的工作藝術(shù)，向同事學(xué)習(xí)扎實工作的敬業(yè)精神，向年輕人學(xué)習(xí)朝氣蓬勃的精神面貌。

3、提能善政。組工干部講戰(zhàn)斗力，最核心的還是要提升自身能力。重點是五種能力。一是識人用人能力。對組工干部來說，識人、知人尤為重要。要熟悉干部的基本信息，煉就一雙“火眼金睛”，辯證地分析干部。在評價干部時，明確表明自己的觀點和看法，不回避矛盾，不泛泛而談。用好的作風(fēng)選人，選作風(fēng)好的人，確實做到“好中選優(yōu)”。二是破解難題的能力。目前，我們組織工作還存在一些問題和不足，制約著組織工作創(chuàng)新與發(fā)展。比如，村級集體經(jīng)濟(jì)收入的難題、軟弱渙散村整治的難題、黨員隊伍后繼乏人的難題。面對這些難題，要分析原因，找準(zhǔn)切入點，用創(chuàng)新的辦法去化解。一時難以解決的，可以先從點抓起，以點帶面，逐步突破。三是組織協(xié)調(diào)能力。組工干部在工作中與各方面的聯(lián)系非常緊密，有著大量的組織協(xié)調(diào)工作需要去做。組工干部既要認(rèn)真聽取其它部門的意見和建議，又要多和基層同志接觸，還要注意和上級部門加強(qiáng)聯(lián)系溝通，進(jìn)而更好地推動工作。四是調(diào)查研究能力。調(diào)查研究是組織工作的“謀事之基，成事之道”。這不僅是工作路線、工作方法的問題，也是一項基本功。組工干部必須在調(diào)查研究上下功夫，切實增強(qiáng)工作主動性、預(yù)見性和實效性。五是說和寫的能力。說和寫是組工干部的基本功。組工干部既要熟悉公文寫作，還要善于與人溝通。要不斷加強(qiáng)說和寫能力的鍛煉，使自己成為“提筆能寫、開口會說”的組工干部。

面對升遷去留，要保持平衡心態(tài)；

面對榮辱得失，要保持平常心態(tài)。三是行為要健康。組工干部身份特殊，一言一行都受人關(guān)注，其行為方法受到紀(jì)律、規(guī)定和公眾評判等因素的約束。無論在何時何地，都要慎言慎行，廉潔自律。

同志們，2022年組織工作方向已經(jīng)明確，任務(wù)十分艱巨，思路已經(jīng)清晰，措施還要具體，做好今年組織工作，意義重大，使命光榮，希望大家進(jìn)一步創(chuàng)新思維，振奮精神，銳意進(jìn)取，扎實工作，推動組織工作再上新臺階，實現(xiàn)新跨越！

書記在全市組織工作會議上講話僅供參考篇十八

同志們：

今天，市政府召開的這次全市城市綠化暨風(fēng)景名勝區(qū)工作會議，主要任務(wù)是貫徹國務(wù)院和省政府召開的城市綠化暨風(fēng)景名勝區(qū)工作會議精神，研究進(jìn)一步加強(qiáng)我市城市綠化及風(fēng)景名勝區(qū)工作，交流經(jīng)驗，表彰先進(jìn)，并安排部署下一步工作。就此我講幾點意見：

一、城市綠化工作方面。

城市綠化是國土綠化的重要組成部份，是城市基礎(chǔ)設(shè)施與現(xiàn)代化建設(shè)的重要內(nèi)容，加強(qiáng)城市生態(tài)環(huán)境建設(shè)，創(chuàng)造良好的人居環(huán)境，促進(jìn)城市可持續(xù)發(fā)展是我們進(jìn)行城市綠化工作的指導(dǎo)思想和基本方針，對國務(wù)院和省政府召開會議的精神和國務(wù)院《關(guān)于加強(qiáng)城市綠化建設(shè)的通知》、省政府《關(guān)于貫徹國務(wù)院加強(qiáng)城市綠化建設(shè)的實施意見》，全市各級政府、各部門和單位要高度重視并認(rèn)真貫徹執(zhí)行。我市城市綠化工作通過大家共同努力，近年來取得了明顯成效，城市綠化率和人均公共綠地大幅度增長，通過綠化先進(jìn)城鎮(zhèn)和園林式單位建設(shè)，綠化達(dá)標(biāo)單位評比和全民義務(wù)植樹活動，推動了城市綠化的發(fā)展。市政府在這方面逐年加大資金投入，新建成一批城市廣場、游園，續(xù)建濱江路，各縣、區(qū)也大力構(gòu)建環(huán)境綠地，極大改善了城市環(huán)境質(zhì)量和投資環(huán)境，提升了城市形象，促進(jìn)了城市協(xié)調(diào)發(fā)展和城市文明程度提高，我市成為四川省綠化先進(jìn)城市及省創(chuàng)建園林城市先進(jìn)市。但是，我們要看到存在的差距和不足，目前城市公共綠地總量仍然不足，指標(biāo)不高，布局還不平衡，城市出入口，城鄉(xiāng)結(jié)合區(qū)域、舊城綢密區(qū)、居住區(qū)的環(huán)境綠化還較薄弱，建設(shè)綠化配套有的落實指標(biāo)不夠，侵占綠地，私伐損毀樹木現(xiàn)象時有發(fā)生，這些都需要我們進(jìn)一步增強(qiáng)綠化觀念和法制意識，充分認(rèn)識城市園林綠化在改善城市環(huán)境中的突出作用，要嚴(yán)格執(zhí)法，堅持建設(shè)與綠化同步發(fā)展，圍繞市委、市政府提出的建設(shè)川南大城市的目標(biāo)，加快實施城市的“凈化、綠化、亮化、美化”工程，塑造我市山水園林城市風(fēng)貌，努力開創(chuàng)我市城市綠化的新局面。

首先要加快城市綠地系統(tǒng)規(guī)劃工作，確保城市的綠化用地，在此基礎(chǔ)上著力抓城市的大環(huán)境綠化，聚合各方面力量形成總動員，逐年改造一批與發(fā)展不相稱的環(huán)境，拓展一批城市綠地，新植成片樹木，把城市及郊區(qū)的河岸、道路、防護(hù)林地、風(fēng)景林地等各類綠地構(gòu)成完整的綠化體系和生態(tài)網(wǎng)絡(luò)，并以公共綠地為重點，加快城北新區(qū)綠化，加快城市廣場、道路、濱河、公園、游園的建設(shè)完善，同時提高設(shè)計水平和建設(shè)質(zhì)量。在管理機(jī)制上，還要推行綠地、樹木的認(rèn)建認(rèn)養(yǎng)，嚴(yán)格保護(hù)古樹名木。在中心城區(qū)要盡快開展還綠地于市民的破墻透綠工程，增加環(huán)境綠化“共享率”，市規(guī)劃建設(shè)局、市風(fēng)景園林局要安排出實施時間表，第一步，明年人代會前將市忠山公園實行免票入園，再進(jìn)一步破墻透綠還綠于民;第二步，明年上半年開始，中心城區(qū)內(nèi)臨街有長段圍墻的機(jī)關(guān)、學(xué)校、，企事業(yè)單位也要實行破墻透綠，拓展城市綠色空間，各部門、各單位要以“三個代表”思想為指導(dǎo)，心系城市環(huán)境，心系人民群眾，積極實施這項工作。今年城市綠化工作要加快進(jìn)度，如期完成在建中的回龍灣廣場，鐘鼓樓綠地改造，白塔寺廣場西區(qū)建設(shè)和7萬平方米公共綠地建設(shè)的目標(biāo)任務(wù)。這次會議將對一批新創(chuàng)建升級的省級、市級園林式單位進(jìn)行表彰授牌，我代表市政府向這些單位表示祝賀，同時也向辛勤工作在城市綠化、風(fēng)景名勝區(qū)工作戰(zhàn)線上的同志們表示親切慰問，希望你們鞏固現(xiàn)有成果，再努力爭創(chuàng)升級，繼續(xù)深入推進(jìn)這方面的工作，力爭實現(xiàn)瀘州市20xx年前成為四川省園林城市的創(chuàng)建目標(biāo)。

二、風(fēng)景名勝區(qū)工作方面。

市委、市政府把發(fā)展旅游業(yè)作為我市經(jīng)濟(jì)支柱產(chǎn)業(yè)大力培育和發(fā)展，充分體現(xiàn)了市委、市政府對風(fēng)景名勝區(qū)工作的重視，根據(jù)國務(wù)院和省政府召開的風(fēng)景名勝區(qū)工作會議精神，全市各級政府，各部門要進(jìn)一步重視風(fēng)景名勝區(qū)工作，切實加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，使我市風(fēng)景名勝區(qū)工作加快速度有序發(fā)展。

要充分認(rèn)識風(fēng)景名勝區(qū)工作的重要性，切實加強(qiáng)風(fēng)景名勝區(qū)資源保護(hù)工作，使風(fēng)景資源世代永續(xù)利用，當(dāng)前旅游業(yè)的發(fā)展一方面加快了風(fēng)景名勝資源的開發(fā)利用，另一方面由于無序化建設(shè)及管理又使風(fēng)景區(qū)自然生態(tài)和景觀環(huán)境遭受破壞，因此要處理好風(fēng)景名勝資源保護(hù)和發(fā)展旅游的關(guān)系，原創(chuàng)文秘材料，盡在網(wǎng)絡(luò)。要按照“嚴(yán)格保護(hù)、統(tǒng)一管理、合理開發(fā)、永續(xù)利用”的原則，依法對景區(qū)資源進(jìn)行保護(hù)和利用，一是通過規(guī)劃進(jìn)行控制和保護(hù);二是杜絕濫砍亂伐，恢復(fù)生態(tài)，堅決制止亂修亂建;三是以保護(hù)資源為前提，正確處理各方面的利益關(guān)系。

要加快和搞好以景區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施為重點的風(fēng)景區(qū)建設(shè)。首先加強(qiáng)道路建設(shè)，同時抓景區(qū)的水、電、通訊、衛(wèi)生等基礎(chǔ)建設(shè)，改善景區(qū)吃、住、行、游等服務(wù)接待條件。景區(qū)的建設(shè)不同于一般的工程建設(shè)，要有計劃性和前瞻性，要重視與環(huán)境的協(xié)調(diào)和功能的配套，必須在搞好規(guī)劃的前提下進(jìn)行設(shè)計、施工，充分體現(xiàn)景區(qū)的特點及特色，避免建設(shè)性破壞。景區(qū)建設(shè)活動要服從《四川省風(fēng)景名勝區(qū)建設(shè)管理辦法》及《xx市風(fēng)景名勝區(qū)建設(shè)管理實施辦法》管理，各類建設(shè)項目必須嚴(yán)格審查，依法報批，保證建設(shè)有序進(jìn)行。市、縣、區(qū)建設(shè)、國土、環(huán)保、水利、林業(yè)等部門及風(fēng)景區(qū)管理單位要按照職能權(quán)限與分工加強(qiáng)行政管理工作。

要加強(qiáng)風(fēng)景名勝區(qū)的法制建設(shè)工作。根據(jù)國務(wù)院，四川省風(fēng)景名勝區(qū)管理條例規(guī)定：“風(fēng)景名勝區(qū)必須設(shè)立管理機(jī)構(gòu)，并賦予行政管理職能，統(tǒng)一負(fù)責(zé)風(fēng)景名勝區(qū)的保護(hù)、利用、建設(shè)和管理工作”。各縣、區(qū)各風(fēng)景名勝區(qū)要加強(qiáng)和完善景區(qū)管理機(jī)構(gòu)、人員編制，建立一支適應(yīng)工作需要，專業(yè)高效的管理隊伍。風(fēng)景名勝區(qū)的資源保護(hù)、建設(shè)、環(huán)境衛(wèi)生、經(jīng)營服務(wù)、治安秩序、交通安全等工作是景區(qū)兩個文明建設(shè)的重要內(nèi)容，涉及景區(qū)形象，要開展綜合治理工作，樹形象，創(chuàng)品牌，吸引更多的游人。市、縣、區(qū)各級黨委、政府，各部門要研究制定適應(yīng)我市風(fēng)景名勝區(qū)和旅游產(chǎn)業(yè)政策，多渠道籌措資金，加大風(fēng)景區(qū)和旅游業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)性投入，解放思想，為景區(qū)健康發(fā)展創(chuàng)造良好的政策環(huán)境。

同志們，城市綠化和風(fēng)景名勝區(qū)事業(yè)是一項功在當(dāng)代，利在千秋的崇高事業(yè)，我相信，通過全市在城市綠化和風(fēng)景名勝區(qū)工作戰(zhàn)線上的同志們不懈努力，一定會取得新的更大的成績，一定能把建成天藍(lán)、地綠、水清、花繁、城美的現(xiàn)代化城市，讓我們?yōu)橹餐Α?/p>

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