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公司工會經(jīng)費自查報告篇一
一、認真學習宣傳,提高思想認識。
材料公司工會自20xx年9月22日開展工會經(jīng)費管理自查工作。工會辦公室組織工會財務管理人員,認真學習宣傳和貫徹落實工會財務管理工作的新規(guī)定,不斷提高財務人員業(yè)務能力和管理水平,確保工作不走形式,不走過場。
二、完善工會經(jīng)費管理制度,加強內(nèi)部管理控制。
1、材料公司工會成立以來,結(jié)合《工會法》和企業(yè)實際,制定了相關財務規(guī)章制度,并不斷完善。通過建立健全《材料公司工會經(jīng)費審查委員會工作條例》、《材料公司工會財務管理規(guī)定》、《材料公司工會經(jīng)費管理規(guī)定》、《材料公司工會會費管理規(guī)定》、《材料公司幫扶救助專項資金使用管理規(guī)定》等各項規(guī)章制度,進一步規(guī)范了工會經(jīng)費管理工作。
2、材料公司工會經(jīng)費審查委員會每年都按照規(guī)定對工會經(jīng)費進行年度審計,監(jiān)督工會經(jīng)費管理工作。材料公司工會經(jīng)費審查委員會認為公司工會在財務管理及會員繳納會費等方面,能夠認真執(zhí)行國家的.財經(jīng)紀律,工會經(jīng)費收支明細賬及記錄,各項支出均符合《工會法》和工會經(jīng)費管理等相關規(guī)定;會計工作規(guī)范,賬目清楚,憑證齊全、數(shù)據(jù)準確,開支手續(xù)完備,經(jīng)費使用合理;做到了量入為出,收支平衡。
經(jīng)本次自查,材料公司工會經(jīng)費使用都能夠在規(guī)定支出范圍之內(nèi),每筆業(yè)務開支屬實,審批程序符合規(guī)定。沒有違反工會經(jīng)費使用規(guī)定。
通過這次工會財務自查,進一步嚴肅了財務紀律,強化了財務管理,確保了工會經(jīng)費的正確合理使用。
公司工會經(jīng)費自查報告篇二
各位代表:
工會經(jīng)費審查委員會根據(jù)《中華人民共和國工會法》和全國總工會制定的《工會財務會計制度》等有關規(guī)定,審查了年度工會經(jīng)費收支管理情況,現(xiàn)向全體代表報告,請予以審議。
一、工會經(jīng)費收支基本情況。
(一)總收入:元,來源于財務會計部按職工工資計提劃撥工會經(jīng)費元和工會經(jīng)費存款賬戶利息元。
(二)總支出,年1月1日至年12月31日工會經(jīng)費總支出為元。
元,占總支出的9%;報刊費?元;購置工會活動設備?元;女工保障計劃元;其他元。
2、上解區(qū)總工會經(jīng)費支出元,占總支出的10%。
(三)以上收支相抵結(jié)余?元。
二、工會財務工作情況。
經(jīng)審查,我單位(公司)工會堅持貫徹“量入為出,統(tǒng)籌兼顧,勤儉節(jié)約,發(fā)揚民主”的原則,嚴格遵守國家法規(guī),認真執(zhí)行財經(jīng)紀律,賬目清楚,開支手續(xù)完備,經(jīng)費使用合理,會計基礎工作規(guī)范。
(一)工會財務賬目、憑證齊全、數(shù)據(jù)準確,按制度辦事,
堅持主管財務開支一支筆,做到量入為出,收支平衡,略有節(jié)余。
(二)堅持為職工會員服務,為基層工會服務的方針,合理安排使用經(jīng)費。我單位(公司)工會在經(jīng)費使用安排上,一切以會員為本,堅持為職工服務,為工會各項建設服務,為單位(公司)的穩(wěn)定發(fā)展和精神文明建設服務。經(jīng)費主要用在評優(yōu)評先的表彰獎勵,組織先進人員外出旅游,組織開展形式多樣的文體活動,支持開展工會工作等方面。
(三)依法規(guī)范,實行財務公開與民主管理。
工會財務認真貫徹執(zhí)行有關財務規(guī)章制度,每年的工會經(jīng)費均按規(guī)定程序編制年初預算、年終決算,并且通過經(jīng)費委員會審查。堅持每年在工會委員會議、職工代表會議上公開經(jīng)費的收支情況。
三、對今后工會財務工作的建議。
工會財務工作要高舉鄧小平理論偉大旗幟,以“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導,認真學習貫徹黨的十七大精神,按照中國工會十四大的要求,堅持以職工為本,堅持與時俱進,適應社會發(fā)展的需要,努力為工會工作大局和職工會員服務,為工會履行基本職責提供堅實的物質(zhì)基礎。
(一)不斷提升工會財務管理工作水平,進一步收好、管好、用好工會經(jīng)費。
(二)增加工會經(jīng)費使用透明度,加強工會經(jīng)費審查監(jiān)督工作,充分發(fā)揮經(jīng)費審查委員的作用,使經(jīng)審工作做到制度化、規(guī)范化、經(jīng)常化。
希望今后繼續(xù)加強工會經(jīng)費收支及工會財產(chǎn)管理工作,爭取做出更大的成績。
公司工會經(jīng)費自查報告篇三
材料公司工會自20xx年9月22日開展工會經(jīng)費管理自查工作。工會辦公室組織工會財務管理人員,認真學習宣傳和貫徹落實工會財務管理工作的新規(guī)定,不斷提高財務人員業(yè)務能力和管理水平,確保工作不走形式,不走過場。
1、材料公司工會成立以來,結(jié)合《工會法》和企業(yè)實際,制定了相關財務規(guī)章制度,并不斷完善。通過建立健全《材料公司工會經(jīng)費審查委員會工作條例》、《材料公司工會財務管理規(guī)定》、《材料公司工會經(jīng)費管理規(guī)定》、《材料公司工會會費管理規(guī)定》、《材料公司幫扶救助專項資金使用管理規(guī)定》等各項規(guī)章制度,進一步規(guī)范了工會經(jīng)費管理工作。
細賬及記錄,各項支出均符合《工會法》和工會經(jīng)費管理等相關規(guī)定;會計工作規(guī)范,賬目清楚,憑證齊全、數(shù)據(jù)準確,開支手續(xù)完備,經(jīng)費使用合理;做到了量入為出,收支平衡。
經(jīng)本次自查,材料公司工會經(jīng)費使用都能夠在規(guī)定支出范圍之內(nèi),每筆業(yè)務開支屬實,審批程序符合規(guī)定。沒有違反工會經(jīng)費使用規(guī)定。
通過這次工會財務自查,進一步嚴肅了財務紀律,強化了財務管理,確保了工會經(jīng)費的正確合理使用。
xxx有限責任公司工會委員會。
20xx年10月21日。
經(jīng)對工會財務賬簿、原始單據(jù)進行審計,20xx年經(jīng)費總收入105683.39元,經(jīng)費總支出0元,加上上年結(jié)余110432.42元,當年經(jīng)費共結(jié)余216115.78元。
經(jīng)費收入15039.79元,其中行政撥款0元,總工會返上繳經(jīng)費0元,會員交會費0元,救災捐款0元,其他收入643.57元。
全年總支出0元,其中職工活動支出0元,工會業(yè)務支出0元,包括培訓支出0元;會議支出0元,維權(quán)支出0元,包括勞動關系協(xié)調(diào)支出0元;勞動保護支出0元;法律援助支出0元;困難職工撫慰0元;送溫暖0元。(支出實際上有產(chǎn)生,票據(jù)已上交,但由公司帳戶代付,個別沒有正式的發(fā)票)。
經(jīng)對20xx年的憑證、單據(jù)進行審計,工會能遵守財經(jīng)紀律和規(guī)章制度,做到財務、帳冊清楚,賬、表、憑證相符,經(jīng)費合理開支使用,到目前為止未發(fā)現(xiàn)有違反經(jīng)費管理制度行為。
xxx有限公司工會(蓋章)xxx經(jīng)費審查委員會(蓋章)20xx年4月11日。
我鎮(zhèn)成立了以鎮(zhèn)長張龍奇任組長,其他班子成員和各辦公室人員為成員的`三公經(jīng)費領導小組,專門制定了《車輛管理制度》、《財務管理制度》,從制度上對鎮(zhèn)政府三公經(jīng)費支出進行規(guī)范,并多次召開專題會議,壓縮三公經(jīng)費,要求各部門協(xié)同配合,形成全力,建立長效機制,扎實推進三公經(jīng)費專項檢查工作的開展。
財務辦接到通知文件后,積極開展工作,通過近期的加班加點,現(xiàn)將鎮(zhèn)政府xxxx4年度的公務接待、公車運行、公務外出、公務用品購買經(jīng)費開支四方面內(nèi)容做了仔細的自我檢查。
1、公務接待費用。
政府對來客接待,嚴格控制陪客人數(shù)和控制接待標準,陪同人員按來客人數(shù)的30%控制,來客原則上在政府食堂就餐,特殊情況需要在外安排的,標準不超過130元/人,實行來客派餐單、公務接待清單,不上高檔酒、不發(fā)煙、不贈送禮品,不到娛樂場所消費,從而降低了接待費用。
2、公車運行費用。
政府對車子實行定點加油,定點維修,統(tǒng)一保險、嚴禁公車私用,不存在超標準配備車輛和豪華裝飾公務用車行為。
3、公務外出費用。
政府實行公務出差領導先審批,“三公”備案審核,再報賬制度。
4、公務用品購買。
政府執(zhí)行“三公”備案商家定點購買,因一些商品備案商家無,需“三公’n備案審核再報賬。
根據(jù)自查結(jié)果,政府嚴格三公經(jīng)費支出管理,提出以下強化措施。
1、嚴格接待標準,杜絕上高檔酒、野生動物、海鮮等菜品。
2、加強對公務車輛的管理,對一切公務用車外出,必須填寫公務出差審批表,由辦公室和分管領導審批后,才能外出;油料統(tǒng)一在中國石化充值實行一車一卡;維修車輛要報分管領導審批,到“三公”定點備案商家統(tǒng)一修理,最大限度提高車子的使用效率。
3、加強外出考察及差旅費的管理,不得安排無實際意義的公務考察活動,干部出差,必須填報出差審批單,經(jīng)辦公室、分管領導同意后方可外出,否則不予報銷費用。
4、加強會議經(jīng)費的管理,控制會議時間、規(guī)模、簡化形式,節(jié)約開支。
5、加強培訓費的管理,根據(jù)工作需要,按計劃培訓,盡量在本鎮(zhèn)培訓,減少住宿費用。
6.規(guī)范大宗購置及辦公用品管理。大宗商品購置一律按政府采購規(guī)定實施,辦公用品采購實行“三公”備案商家定點采購。
7、規(guī)范財務管理,公務費用支出實行計劃管理,規(guī)范審批,所有支出實行3人簽字報賬制度,經(jīng)手人、審核人、分管財務領導簽字,方可入賬。
公司工會經(jīng)費自查報告篇四
我受公司工會委托,將工會財務基本情況匯報如下:工會經(jīng)費是工會組織賴以生存的基礎,是工會開展活動、發(fā)揮作用、履行職能的物質(zhì)依托。我公司工會成立以來,在上級工委和公司黨委的正確領導下,在地方工會的指導下,公司工會財務工作認真貫徹執(zhí)行《工會法》,落實依靠方針,突出維護職能,迎接電力體制重大改革,圍繞公司中心工作,履行工會基本職責,發(fā)揮工會組織的自身優(yōu)勢,促進自身的改革和建設,突出民主管理,完善組織建設,管理體系逐步加強,源頭參與逐步體現(xiàn)。工會經(jīng)費的管理,嚴格按照《工會財務管理制度》的要求,收好、管好、用好工會經(jīng)費,維護職工的合法權(quán)益,為工會組織的發(fā)展提供了堅實的物質(zhì)保證。
工會經(jīng)費取之于職工,用之于職工。要管好用好工會經(jīng)費,將有限的工會經(jīng)費用到職工最需要的地方,必須要按照新《會計法》和《工會法》的規(guī)定,建立健全各項規(guī)章制度,依法理財,搞好工會經(jīng)費的日常核算與管理。在費用使用上切實做到合理使用,員工滿意。嚴格控制不合理開支在帳務處理方面,認真學習《會計基礎工作規(guī)范》知識,建立了規(guī)范有序的工會會計工作秩序,不斷提高了經(jīng)費核算工作水平,扎實有序的做好工會會計基礎工作,做到了票據(jù)齊全,帳面清楚,檔案完整,使之不斷向規(guī)范化、制度化、科學化管理邁進。
工會經(jīng)費的管理始終堅持年初預算,月末平衡盤算,年終做好決算,使工會經(jīng)費收支總體平衡,有所結(jié)余。在工會經(jīng)費使用過程中始終堅持“一支筆”審批制度。自發(fā)電公司成立以來,使用經(jīng)費,堅持“先申請,后審批”制度。主席審批,財務監(jiān)督,報銷時必須完善財務報銷手續(xù),工會經(jīng)費的開支自始至終受到監(jiān)督檢查,合理地控制了經(jīng)費的使用。
我公司的工會經(jīng)費主要來源是按照職工工資總額的2%提取工會經(jīng)費。xxxx年工會經(jīng)費收入xxx萬元,其中工資總額提取xxx萬元,工會會員個人繳納xxx萬元。xxxx年工會經(jīng)費支出情況如下:
(1)工會經(jīng)費用在自身的建設上開支xxx萬元;
(2)用于評選先進等開支計xxx萬元。
……。
……。
其余金額為我公司執(zhí)行《工會法》的規(guī)定,按比列上解上級工會。
公司工會經(jīng)費自查報告篇五
我校工會經(jīng)費使用充分體現(xiàn)出工會經(jīng)費“取之于職工,用之于職工”的宗旨,經(jīng)認真自查,20xx年工會財務利用有限資金,保證重點,兼顧全面,為確保教職工教育、文化體育、送溫暖工程、職工集體福利等各項工作順利開展提供了有力的保障。經(jīng)審查,經(jīng)自查認為工會財務嚴格遵守了國家的政策法規(guī)和財經(jīng)紀律,開支范圍符合有關財務制度的規(guī)定,在經(jīng)費使用中沒有違規(guī)違紀現(xiàn)象,很好的發(fā)揮了財務管理作用?,F(xiàn)將20xx年度工會經(jīng)費使用的情況自查如下:
1、工會委員會重視工會經(jīng)費的管理,經(jīng)審組織建設健全、規(guī)范。
一方面堅持重大事項、重大開支集體討論制度,增強了經(jīng)費使用的透明度;一方面能夠嚴格把關,做到經(jīng)費收支合理合法,較好地遵守了財經(jīng)法規(guī)和各項規(guī)章制度,沒有發(fā)現(xiàn)違反制度和財經(jīng)紀律的情況,嚴格執(zhí)行全總關于經(jīng)費使用的“八不準”。
2、我校工會帳務規(guī)范、依法收取會費、管理會費、使用會費,做到了年初有預算、年終有決算的經(jīng)費管理制度,在經(jīng)費的使用中,能合理安排,勤儉持家。
3、本單位不存在違規(guī)使用工會帳戶和私設小金庫的問題。在財務管理方面做到了帳目清楚,帳冊、資料完整,能按照要求及時、準確的上報有關的財務清單、提供各種財務數(shù)據(jù)。
4、能夠堅持工會主席一支筆制度。
5、我校工會無公款、大吃大喝、濫發(fā)津貼補貼獎金實物等問題。
6、不存在工會經(jīng)費使用中的違法違規(guī)行為。
公司工會經(jīng)費自查報告篇六
按照文件精神,我局結(jié)合自身工作情況,現(xiàn)將20xx年以來工會經(jīng)費管理使用自查情況報告如下:
組織全體干部職工集中學習了縣委辦印發(fā)的《深化拓展三項整改“回頭看”實施方案》,領會精神實質(zhì),把握工作重點,增強治理工作的主動性,確保治理工作取得實效。
為保障對工會經(jīng)費管理使用的清理整改自查工作的順利進行,成立了專項整治工作領導小組,由工會主席關沛任組長,工會各委員為成員并具體實施專項自查整改工作。
1、工會經(jīng)費收支情況。20xx年以來,工會經(jīng)費按預算劃撥數(shù)收入,另有部分收入按工會活動經(jīng)費不足時向單位報請示批準后劃入,其次是職工繳納的`會費,未出現(xiàn)違規(guī)收入工會經(jīng)費和違規(guī)提取工會經(jīng)費的情況。
2、嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定,未出現(xiàn)超標開展工會活動的情況,工會經(jīng)費支出主要包括:開展工會日?;顒?、職工體檢、為職工購買相關保險、看望生病職工和退休老同志、節(jié)日慰問等。
在本次自查自糾的基礎上,我局將繼續(xù)完善工會經(jīng)費管理相關制度,嚴格落實各項工作機制,嚴格賬務紀律,建立長效監(jiān)督機制,加強從源頭上防治腐敗的力度,管好用好工會經(jīng)費,開展好對職工身心有益的工會活動,對經(jīng)費管理中的不合規(guī)行為進行嚴查嚴控。
公司工會經(jīng)費自查報告篇七
xx公司工會經(jīng)費管理自查報告根據(jù)集團公司工會轉(zhuǎn)發(fā)的《xxxxxx工會經(jīng)費收支管理的通知》精神和要求,xx公司工會認真開展了工會經(jīng)費管理自查工作?,F(xiàn)將自查情況報告如下。
xx公司工會自20xx年9月22日開展工會經(jīng)費管理自查工作。工會辦公室組織工會財務管理人員,認真學習宣傳和貫徹落實工會財務管理工作的新規(guī)定,不斷提高財務人員業(yè)務能力和管理水平,確保工作不走形式,不走過場。
1、xx公司工會成立以來,結(jié)合《工會法》和企業(yè)實際,制定了相關財務規(guī)章制度,并不斷完善。通過建立健全《xx公司工會經(jīng)費審查委員會工作條例》、《xx公司工會財務管理規(guī)定》、《xx公司工會經(jīng)費管理規(guī)定》、《xx公司工會會費管理規(guī)定》、《xx公司幫扶救助專項資金使用管理規(guī)定》等各項規(guī)章制度,進一步規(guī)范了工會經(jīng)費管理工作。
2、xx公司工會經(jīng)費審查委員會每年都按照規(guī)定對工會經(jīng)費進行年度審計,監(jiān)督工會經(jīng)費管理工作。xx公司工會經(jīng)費審查委員會認為公司工會在財務管理及會員繳納會費等方面,能夠認真執(zhí)行國家的財經(jīng)紀律,工會經(jīng)費收支明細賬及記錄,各項支出均符合《工會法》和工會經(jīng)費管理等相關規(guī)定;會計工作規(guī)范,賬目清楚,憑證齊全、數(shù)據(jù)準確,開支手續(xù)完備,經(jīng)費使用合理;做到了量入為出,收支平衡。
經(jīng)本次自查,xx公司工會經(jīng)費使用都能夠在規(guī)定支出范圍之內(nèi),每筆業(yè)務開支屬實,審批程序符合規(guī)定。沒有違反工會經(jīng)費使用規(guī)定。
通過這次工會財務自查,進一步嚴肅了財務紀律,強化了財務管理,確保了工會經(jīng)費的正確合理使用。
公司工會經(jīng)費自查報告篇八
受校第四屆工會委員會委托,向各位會員報告工會經(jīng)費使用情況,請各位會員導審議:
一、學校工會費的來源:
1、會員繳納的會費。
2、學校行政按每月全部職工工資總額的'2%向工會撥繳的經(jīng)費。
3、行政補助。
4、其它收入。
主要用于為教職工服務和工會活動,校工會根據(jù)經(jīng)費獨立原則,建立預算,決算和經(jīng)費審查監(jiān)督制度,學校建立經(jīng)費審查小組。學校工會經(jīng)費收支情況由校工會經(jīng)費審查小組審查,并每年向全員大會報告,接受監(jiān)督,會員大會有權(quán)對經(jīng)費使用情況提出意見,工會經(jīng)費使用同時接受市教育工會的監(jiān)督,和政府的監(jiān)督。學校為工會辦公和開展活動,提供了必要的設施,活動場所等物質(zhì)條件。
三、**年至**年工會資金收支情況:
1、收入:會費收入:1.37577萬撥交經(jīng)費收入:18.798萬合計:34.331375萬元上級補助收入:9.3萬其它收入(息):0.157605萬行政補助收入:4.7萬(人均500元/年)。
2、支出:工會業(yè)務費:0.5851萬2.24%會員活動費:18.02064萬69%合計:26.124941萬元上解經(jīng)費:7.519201萬28.8%(撥交經(jīng)費×40%)。
公司工會經(jīng)費自查報告篇九
根據(jù)**市總工會轉(zhuǎn)發(fā)《關于在全國各級工會開展財務大檢查工作方案》的通知(**發(fā)〔xxx〕5號)文件要求,我會高度重視,嚴格對照要求認真對相關財務進行自查。
我鎮(zhèn)工會相關經(jīng)費管理符合全總相關規(guī)定,不存在賬外帳,無設立“小金庫”問題。
我會嚴格執(zhí)行貫徹落實中央八項規(guī)定、《黨政機關厲行節(jié)約反對浪費條例》和全總關于經(jīng)費使用的“八不準”,無公款旅游、大吃大喝、濫發(fā)津補貼獎金實物等問題;無無超標準、超范圍開支,有無轉(zhuǎn)嫁或攤派相關費用等問題;無xx、挪用、白條抵現(xiàn)、虛報冒領、公款違規(guī)轉(zhuǎn)私人賬戶、涂改偽造銀行對賬單,以及轉(zhuǎn)移、隱匿資金等違法違規(guī)行為;無涂改偽造發(fā)票、使用xx等問題。
我會嚴格遵守《預算法》、《工會預算管理辦法》等法律法規(guī)編制執(zhí)行本級工會年度預算,無超預算、無預算開支現(xiàn)象。
我會會計崗位嚴格按照不相容職務相分離的原則設置,職責權(quán)限分明;會計核算符合《會計法》《會計基礎工作規(guī)范》要求,無違規(guī)問題,會計檔案、票據(jù)、財務專用章保管符合相關規(guī)定;現(xiàn)金管理符合《現(xiàn)金管理暫行條例》,銀行存款管理符合《人民幣銀行結(jié)算賬戶管理辦法》,支付結(jié)算是否符合《支付結(jié)算辦法》。無違反人民幣銀行結(jié)算賬戶管理規(guī)定、擅自多頭開設銀行結(jié)算賬戶、將單位款項以個人名義在金融機構(gòu)存儲、出租、出借銀行賬戶、將基層工會賬戶并入單位行政賬戶等問題。
公司工會經(jīng)費自查報告篇十
尊敬的工會領導:
準項目部在建鐵路隧道6座,總延長3公里。為提高全員隧道施工安全意識,熟悉掌握隧道施工有關安全知識,確保隧道施工安全,特別是擔負隧道施工作業(yè)的'小組開展隧道施工安全知識競賽活動,活動時間xx年4月30日至5月1日。
分初賽、決賽,此項活動設一等獎1名(獎金100元),二等獎2名(獎金80元)、三等獎3名(獎金50元);參與獎30名(紀念品一份)。
為職工群眾在“五一”假日中活動更豐富多彩,還能促進項目安全發(fā)展,維護職工隊伍的穩(wěn)定,特申請五一知識競賽活動經(jīng)費,望批準為感。
公司工會經(jīng)費自查報告篇十一
按照(滎工發(fā)〔20xx〕44號)文件精神,我局結(jié)合自身工作情況,現(xiàn)將20xx年以來工會經(jīng)費管理使用自查情況報告如下:
組織全體干部職工集中學習了縣委辦印發(fā)的《深化拓展三項整改“回頭看”實施方案》,領會精神實質(zhì),把握工作重點,增強治理工作的主動性,確保治理工作取得實效。
為保障對工會經(jīng)費管理使用的清理整改自查工作的順利進行,成立了專項整治工作領導小組,由工會主席關沛任組長,工會各委員為成員并具體實施專項自查整改工作。
1、工會經(jīng)費收支情況。20xx年以來,工會經(jīng)費按預算劃撥數(shù)收入,另有部分收入按工會活動經(jīng)費不足時向單位報請示批準后劃入,其次是職工繳納的會費,未出現(xiàn)違規(guī)收入工會經(jīng)費和違規(guī)提取工會經(jīng)費的情況。
2、嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定,未出現(xiàn)超標開展工會活動的.情況,工會經(jīng)費支出主要包括:開展工會日?;顒?、職工體檢、為職工購買相關保險、看望生病職工和退休老同志、節(jié)日慰問等。
在本次自查自糾的基礎上,我局將繼續(xù)完善工會經(jīng)費管理相關制度,嚴格落實各項工作機制,嚴格賬務紀律,建立長效監(jiān)督機制,加強從源頭上防治xx的力度,管好用好工會經(jīng)費,開展好對職工身心有益的工會活動,對經(jīng)費管理中的不合規(guī)行為進行嚴查嚴控。
公司工會經(jīng)費自查報告篇十二
根據(jù)xx市總工會轉(zhuǎn)發(fā)《關于在全國各級工會開展財務檢查工作方案》的'通知(xx發(fā)〔20xx〕5號)文件要求,我會高度重視,嚴格對照要求認真對相關財務進行自查。
我鎮(zhèn)工會相關經(jīng)費管理符合全總相關規(guī)定,不存在賬外帳,無設立“小金庫”問題。
我會嚴格執(zhí)行貫徹落實八項規(guī)定、《黨政機關厲行節(jié)約對浪費條例》和全總關于經(jīng)費使用的“八不準”,無公款旅游、吃喝、濫發(fā)津補貼獎金實物等問題;無無超標準、超范圍開支,有無轉(zhuǎn)嫁或攤派相關費用等問題;無污、挪用、白條抵現(xiàn)、虛報冒領、公款違規(guī)轉(zhuǎn)私人賬戶、涂改偽造銀行對賬單,以及轉(zhuǎn)移、隱匿資金等違法違規(guī)行為;無涂改偽造發(fā)票等問題。
我會嚴格遵守《預算法》、《工會預算管理辦法》等法律法規(guī)編制執(zhí)行本級工會年度預算,無超預算、無預算開支現(xiàn)象。
我會會計崗位嚴格按照不相容職務相分離的原則設置,職責權(quán)限分明;會計核算符合《會計法》《會計基礎工作規(guī)范》要求,無違規(guī)問題,會計檔案、票據(jù)、財務專用章保管符合相關規(guī)定;現(xiàn)金管理符合《現(xiàn)金管理暫行條例》,銀行存款管理符合《人民幣銀行結(jié)算賬戶管理辦法》,支付結(jié)算是否符合《支付結(jié)算辦法》。無違人民幣銀行結(jié)算賬戶管理規(guī)定、擅自多頭開設銀行結(jié)算賬戶、將單位款項以個人名義在金融機構(gòu)存儲、出租、出借銀行賬戶、將基層工會賬戶并入單位行政賬戶等問題。
公司工會經(jīng)費自查報告篇十三
為管好用好我校公用經(jīng)費、保證我校教育、教學與日常工作的正常運轉(zhuǎn),有計劃合理地使用資金,認真做到勤儉辦學的方針,現(xiàn)將我校自查情況匯報如下:
(1)我校加強財務管理,嚴格執(zhí)行《會計法》和上級有關財務制度的規(guī)定。學校的一切資金,由學校財務人員按有關規(guī)定統(tǒng)領統(tǒng)支,沒有出現(xiàn)以任何理由單獨收費現(xiàn)象支。
(2)認真履行報賬制度,力求資金的規(guī)范使用,無挪用、擠占、截留等現(xiàn)象的發(fā)生。嚴格財經(jīng)審批手續(xù)。所有報銷發(fā)票,做到手續(xù)完備,每張發(fā)票注明用途,有經(jīng)手人簽字,都經(jīng)過校長簽字。
(3)堅決貫徹執(zhí)行國家及上級主管部門的有關財務法規(guī),沒有發(fā)生在政策法規(guī)范圍之外,自作主張?zhí)幚碡攧盏牟涣紗栴}。
(4)財務專管教師具體負責財務管理,學校任何財務活動必須經(jīng)財務教師和領導審批后,方可實施。重大開支項目,都經(jīng)校務會議集體決定。
(5)差旅費報銷,嚴格執(zhí)行縣文件規(guī)定。
(6)需要購置各種設備、儀器、教具、辦公用品及其它物品,都先通過全體教師集體決定后,才添置。
(7)財會教師嚴格執(zhí)法,自覺執(zhí)行財經(jīng)紀律,做好財務核算。
(8)在保證辦公費的`前提下,努力改善學校的辦學條件。
(1)公用經(jīng)費下?lián)懿患皶r,使每學期的前一個月沒錢用,工作沒有得到正常開展。
(2)在使用生活費中,購買的物品向物主索票時,物主沒有正式發(fā)票,只有個別物主給收據(jù),甚至有的物主連字據(jù)也沒有,例如向農(nóng)戶買白菜、蔥、蒜苗等等,農(nóng)民又不會寫字,這樣就給生活費的管理帶來很大的麻煩。
1、認真落實義務教育經(jīng)費保障機制改革政策。進一步理順運行機制,加大各相關部門的相互溝通與協(xié)調(diào)力度,確保資金按時足額撥付。建立和完善經(jīng)費保障機制改革的配套制度,加強對新機制各項經(jīng)費安排和使用情況的監(jiān)督指導,對所有學校義務教育經(jīng)費保障資金適時進行審計,確保教育經(jīng)費??顚S谩?/p>
2、大力改善辦學條件。按照今年教育工作總體要求,積極爭取資金和項目,并搶抓新《義務教育法》實施的有利時機,采取有效措施,積極改善辦學條件,提高教育教學質(zhì)量。
3、進一步完善配套制度。進一步探索完善適合黑山大莊小學實際的核算制度和管理辦法,加大對經(jīng)費使用和“兩免一補”資金的監(jiān)管和審計力度,規(guī)范經(jīng)費預算編制管理,確保經(jīng)費使用安全。
公司工會經(jīng)費自查報告篇十四
我校工會經(jīng)費一直是獨立開戶、獨立管理,接受工會經(jīng)費審查委員會的審查和監(jiān)督。20xx年我校工會總收入295063.6元,總支出147754.52元,會費收入14985元,其他收入280078.6元,余款155726.69元。
一年來,工會認真落實工會財務政策,嚴格按照適用范圍和標準進行經(jīng)費管理。
一是健全規(guī)章制度。根據(jù)財務管理規(guī)定和工作實際,健全完善了工會經(jīng)費預決算管理制度、“一支筆”審批制度、物品購置、驗收、管理和使用制度、賬簿登記、及財會人員崗位責任制度,使工會財務工作實現(xiàn)了制度化和規(guī)范化。
二是加強監(jiān)督審查。學校一些重大收支,事前都要開行政會,事后進行常規(guī)公示。學校每學期在教代會上都要作財務報告,并要在教代會上都獲得通過,全體會通報。以接受教工監(jiān)督,聽取教工意見,做到了民主理財,公開透明。
工會按照“勤儉節(jié)約、統(tǒng)籌兼顧、量入為出、收支平衡、略有節(jié)余”的原則。將有限的資金用到維護教工權(quán)益上,用到關心教工生活、開展各項活動上,切實為教工辦好事、辦實事。保證工作重點,保證建設職工之家、工會干部培訓等活動的費用。保證重大活動,教工運動會、教師節(jié)等各項重大慶?;顒?、外出參觀等重大事項都專門列出費用,保證了重大活動的'正常開展。保證送溫暖工程,工會建立了“幫困基金”、制定了管理使用辦法,實行??顚S?。在實際操作中,嚴格程序,手續(xù)完備,使“幫困基金”在管理使用上做到了合情、合理、合法。我校工會無私設“小金庫”和“帳外帳”等違規(guī)行為。工會各項經(jīng)費支出,都遵守各項財經(jīng)紀律和財務制度,無亂之濫用和鋪張浪費等現(xiàn)象。一年來,工會財務工作取得了較好的成績,保證了工會各項工作的順利開展,但從整體運作來看,仍有不足的地方:一是嚴格按照預算執(zhí)行做得還不夠。二是存在現(xiàn)金支出超限情況,針對這些問題,學校領導高度重視,制定整改措施,及時糾正,在今后的工作中切實加以解決。
繼續(xù)認真貫徹落實《工會法》,進一步提高思想認識,規(guī)范財務管理,為工會工作的順利開展提供可靠的物質(zhì)保證。
(一)嚴格按照預決算執(zhí)行,對需要進行調(diào)整的項目要辦理相關申報審批手續(xù)。并在制定新一年預算中,要與計劃開展的活動相結(jié)合,更合理地安排好經(jīng)費。
(二)積極參加上級部門對財務工作的培訓活動,嚴格按照有關財務規(guī)章制度執(zhí)行,規(guī)范財務管理工作。
公司工會經(jīng)費自查報告篇十五
各位與會代表:
我受公司工會委托,將工會財務基本情況匯報如下:工會經(jīng)費是工會組織賴以生存的基礎,是工會開展活動、發(fā)揮作用、履行職能的物質(zhì)依托。我公司工會成立以來,在上級工委和公司黨委的正確領導下,在地方工會的指導下,公司工會財務工作認真貫徹執(zhí)行《工會法》,落實依靠方針,突出維護職能,迎接電力體制重大改革,圍繞公司中心工作,履行工會基本職責,發(fā)揮工會組織的自身優(yōu)勢,促進自身的改革和建設,突出民主管理,完善組織建設,管理體系逐步加強,源頭參與逐步體現(xiàn)。工會經(jīng)費的管理,嚴格按照《工會財務管理制度》的要求,收好、管好、用好工會經(jīng)費,維護職工的合法權(quán)益,為工會組織的發(fā)展提供了堅實的物質(zhì)保證。
使之不斷向規(guī)范化、制度化、科學化管理邁進。
工會經(jīng)費的管理始終堅持年初預算,月末平衡盤算,年終做好決算,使工會經(jīng)費收支總體平衡,有所結(jié)余。在工會經(jīng)費使用過程中始終堅持“一支筆”審批制度。自發(fā)電公司成立以來,使用經(jīng)費,堅持“先申請,后審批”制度。主席審批,財務監(jiān)督,報銷時必須完善財務報銷手續(xù),工會經(jīng)費的開支自始至終受到監(jiān)督檢查,合理地控制了經(jīng)費的`使用。
我公司的工會經(jīng)費主要來源是按照職工工資總額的2%提取工會經(jīng)費。xxxx年工會經(jīng)費收入xxx萬元,其中工資總額提取xxx萬元,工會會員個人繳納xxx萬元。xxxx年工會經(jīng)費支出情況如下:
(1)工會經(jīng)費用在自身的建設上開支xxx萬元;
(2)用于評選先進等開支計xxx萬元。
公司工會經(jīng)費自查報告篇十六
根據(jù)閬中市總工會轉(zhuǎn)發(fā)《關于在全國各級工會開展財務大檢查工作方案》的通知文件要求,我會高度重視,嚴格對照要求認真對相關財務進行自查。
我鎮(zhèn)工會相關經(jīng)費管理符合全總相關規(guī)定,不存在賬外帳,無設立“小金庫”問題。
我會嚴格執(zhí)行貫徹落實中央八項規(guī)定、《黨政機關厲行節(jié)約反對浪費條例》和全總關于經(jīng)費使用的“八不準”,無公款旅游、大吃大喝、濫發(fā)津補貼獎金實物等問題;無無超標準、超范圍開支,有無轉(zhuǎn)嫁或攤派相關費用等問題;無xxx、挪用、白條抵現(xiàn)、虛報冒領、公款違規(guī)轉(zhuǎn)私人賬戶、涂改偽造銀行對賬單,以及轉(zhuǎn)移、隱匿資金等違法違規(guī)行為;無涂改偽造發(fā)票、使用xxx等問題。
我會嚴格遵守《預算法》、《工會預算管理辦法》等法律法規(guī)編制執(zhí)行本級工會年度預算,無超預算、無預算開支現(xiàn)象。
我會會計崗位嚴格按照不相容職務相分離的`原則設置,職責權(quán)限分明;會計核算符合《會計法》《會計基礎工作規(guī)范》要求,無違規(guī)問題,會計檔案、票據(jù)、財務專用章保管符合相關規(guī)定;現(xiàn)金管理符合《現(xiàn)金管理暫行條例》,銀行存款管理符合《人民幣銀行結(jié)算賬戶管理辦法》,支付結(jié)算是否符合《支付結(jié)算辦法》。無違反銀行結(jié)算賬戶管理規(guī)定、擅自多頭開設銀行結(jié)算賬戶、將單位款項以個人名義在金融機構(gòu)存儲、出租、出借銀行賬戶、將基層工會賬戶并入單位行政賬戶等問題。
公司工會經(jīng)費自查報告篇十七
我受公司工會委托,將工會財務基本情況匯報如下:工會經(jīng)費是工會組織賴以生存的基礎,是工會開展活動、發(fā)揮作用、履行職能的物質(zhì)依托。
我公司工會成立以來,在上級工委和公司黨委的正確領導下,在地方工會的指導下,公司工會財務工作認真貫徹執(zhí)行《工會法》,落實依靠方針,突出維護職能,迎接電力體制重大改革,圍繞公司中心工作,履行工會基本職責,發(fā)揮工會組織的自身優(yōu)勢,促進自身的改革和建設,突出民主管理,完善組織建設,管理體系逐步加強,源頭參與逐步體現(xiàn)。工會經(jīng)費的管理,嚴格按照《工會財務管理制度》的要求,收好、管好、用好工會經(jīng)費,維護職工的.合法權(quán)益,為工會組織的發(fā)展提供了堅實的物質(zhì)保證。
工會經(jīng)費取之于職工,用之于職工。要管好用好工會經(jīng)費,將有限的工會經(jīng)費用到職工最需要的地方,必須要按照新《會計法》和《工會法》的規(guī)定,建立健全各項規(guī)章制度,依法理財,搞好工會經(jīng)費的日常核算與管理。在費用使用上切實做到合理使用,員工滿意。嚴格控制不合理開支在帳務處理方面,認真學習《會計基礎工作規(guī)范》知識,建立了規(guī)范有序的工會會計工作秩序,不斷提高了經(jīng)費核算工作水平,扎實有序的做好工會會計基礎工作,做到了票據(jù)齊全,帳面清楚,檔案完整,使之不斷向規(guī)范化、制度化、科學化管理邁進。
工會經(jīng)費的管理始終堅持年初預算,月末平衡盤算,年終做好決算,使工會經(jīng)費收支總體平衡,有所結(jié)余。在工會經(jīng)費使用過程中始終堅持“一支筆”審批制度。自發(fā)電公司成立以來,使用經(jīng)費,堅持“先申請,后審批”制度。主席審批,財務監(jiān)督,報銷時必須完善財務報銷手續(xù),工會經(jīng)費的開支自始至終受到監(jiān)督檢查,合理地控制了經(jīng)費的使用。
我公司的工會經(jīng)費主要來源是按照職工工資總額的2%提取工會經(jīng)費。xxxx年工會經(jīng)費收入xxx萬元,其中工資總額提取xxx萬元,工會會員個人繳納xxx萬元。xxxx年工會經(jīng)費支出情況如下:
(1)工會經(jīng)費用在自身的建設上開支xxx萬元;
(2)用于評選先進等開支計xxx萬元。
(3)用于公司的文體宣傳教育上,積極配合公司黨委開展職工素質(zhì)教育,堅持開展精神文明建設活動以及各類文體、體育活動開支xxx萬元。
(4)用于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營、保障職工安全上,工會積極開展、參與勞動技能競賽,合理化建議、技術創(chuàng)新等活動開支xxx萬元;其余金額為我公司執(zhí)行《工會法》的規(guī)定,按比列上解上級工會。
公司工會經(jīng)費自查報告篇十八
根據(jù)四川省總工會財務部《關于開展工會經(jīng)費收繳“一改三策”工作進展情況調(diào)研的通知》(川工財字〔20xx〕18號)要求,市總財務部在全市開展了20xx年工會經(jīng)費收繳“一改三策”工作進展情況調(diào)研工作,現(xiàn)將相關情況報告于后。
一、我市實行“一改三策”取得的成效
我市自20xx年開始實行委托稅務代收、財政統(tǒng)一劃撥和收取建會籌備金三項政策,一舉改變了工會“全年收經(jīng)費,全會收經(jīng)費”的局面,推動了經(jīng)費收繳工作從體制、機制、制度到方式、方法的變化,促進了工會經(jīng)費收繳長效機制的構(gòu)建,形成了工會經(jīng)費收繳的新格局。
一是各級工會組織經(jīng)費收入持續(xù)穩(wěn)定增長。實行委托稅務代收,增強企事業(yè)單位撥繳工會經(jīng)費的法律意識。據(jù)統(tǒng)計,自實行“一改三策”后,我市市縣兩級工會的經(jīng)費年增長率超過15%。極大地增強了工會的經(jīng)費收入,工會的實力持續(xù)穩(wěn)定的增長,為職工維權(quán)、困難職工幫扶以及整個工運事業(yè)的發(fā)展提供了堅強的物質(zhì)保證。
二是擴大了工會經(jīng)費收繳面。在實行“一改三策”前,由于收取工會經(jīng)費方式方法單一,市縣工會僅能收取國有大中型企業(yè)經(jīng)費,對于中小企業(yè)、民營企業(yè)拒繳、欠繳經(jīng)費缺乏必要的手段和措施,工會經(jīng)費收繳面不足10%,實行“一改三策”后,借助稅務部門點多面廣、征管制度完備、征管措施得力、信息網(wǎng)絡健全的優(yōu)勢,工會經(jīng)費收繳面大幅提高。
二、我市“一改三策”工作存在的問題
1.稅務代征經(jīng)費收繳足額率偏低。通過調(diào)研發(fā)現(xiàn)我市工會經(jīng)費收繳足額率普遍偏低。市本級工會經(jīng)費收繳足額率為70.61%,廣安區(qū)經(jīng)費收繳足額率16.96%,岳池縣經(jīng)費收繳足額率16.25%,武勝縣經(jīng)費收繳足額率19.1%,鄰水縣經(jīng)費收繳足額率12.18%,華鎣市經(jīng)費收繳足額率24.8%,應收盡收工會經(jīng)費做得不夠好。
2.財政統(tǒng)一劃撥經(jīng)費足額率低。市本級48.97%、廣安區(qū)29.80%、岳池縣18.52%、武勝縣27.96%、鄰水縣25.06%、華鎣市33.64%。
三、存在問題的.原因分析
1.由于我市大企業(yè)少,絕大多數(shù)是規(guī)模以下的小微企業(yè),稅務代收點多面廣,地域分散,收繳金額小,收繳面高,致使收繳足額率低。
2.企業(yè)依法繳納工會經(jīng)費的意識淡薄,特別是一些非公企業(yè)、中省駐市單位和工會組織不在當?shù)禺a(chǎn)業(yè)工會,依法繳納工會經(jīng)費的意識淡薄,經(jīng)費收繳難度大。
3.由于我市屬經(jīng)濟欠發(fā)達地區(qū),財力十分緊張,要靠中央財政轉(zhuǎn)移支付才能維持日常運轉(zhuǎn),因而財政統(tǒng)一劃撥經(jīng)費足額率低。
四、建議及對策
1.加大對《工會法》及《四川省〈工會法〉實施辦法》的宣傳力度,以增強企事業(yè)單位依法繳納工會經(jīng)費的自覺性,同時建議人大要加強對企事業(yè)單位《工會法》實施情況的監(jiān)督檢查。
2.建議將財政代扣工會經(jīng)費足額率納入年度黨委政府績效考核。
3.建議各級地稅部門將稅務代征工作納入專項考核。
公司工會經(jīng)費自查報告篇十九
為深入貫徹云南省總工會第十一屆二次全委會確定的全省工會xx年度總體思路,落實“打牢工會物質(zhì)基礎”的工作任務,全面加強經(jīng)費收繳和財務管理工作,根據(jù)省總工會云工[xx]23號及云獄電[xx]128號文件精神,配合監(jiān)獄系統(tǒng)做好基層工會財務大檢查工作,我獄積級組織了相關人員對本單位工會財務工作進行了自檢自查,現(xiàn)將自檢自查工作情況報告如下:
一、對xx年1月1日至xx年12月31日工會財務進行了自檢自查,認真查看會計憑證賬簿主要清查工會經(jīng)費財政劃撥和非財劃經(jīng)費是否按比例足額計撥。經(jīng)與財務科、勞資科相核對工人、干部工資總額對此兩年度計撥經(jīng)費進行統(tǒng)計核實xx年度工人工資總額為1613053.00元,計撥工會經(jīng)費為32261.06元,實際撥入數(shù)為32503.74元,干部工資總額為5563644.00元,計撥經(jīng)費為66763.73元,實際上撥入數(shù)為60528.35元,干部少撥經(jīng)費6235.96元。xx年度工人工資總額為1676199.40元,計撥經(jīng)費為33523.99元,實際撥入數(shù)為33727.19元,干部工資總額為7151087.40元,計撥經(jīng)費為85812.87元,實際撥入數(shù)82554.34元,xx年干部增資未提工會經(jīng)費故少撥3260.66元,此兩項經(jīng)核實后將在xx年度補撥付工會。
二、工會收到行政計撥非財劃經(jīng)費都按比例足額上解。
三、系統(tǒng)工會對下補助的送溫暖款、專項補助款都嚴格按照規(guī)定專款專用。
賬表、賬賬、賬實相符。
根據(jù)州總工會《關于開展全州工會財務工作大檢查的通知》要求,潞西市總工會合本市工會財務的實際情況,以查找問題,摸清情況,研究對策,完善制度,促進增收,夯實基礎,服務全局為目標,在宣傳、動員、布置、安排、落實和督促等各個工作環(huán)節(jié)精心籌劃,統(tǒng)一行動,有條不紊地在全市范圍內(nèi)開展了工會財務大檢查工作,現(xiàn)將自檢自查情況報告如下:
為確保全市工會財務大檢查工作的順利開展,市總工會于20xx年4月初成立了潞西市工會財務工作大檢查領導小組,組長由市總工會主席閔勇勝同志擔任,副組長由市總工會副主席兼經(jīng)審委主任李才平同志擔任,成員由市總工會財務及經(jīng)審辦全體同志組成。根據(jù)我市工會財務實際情況下發(fā)了《潞西市總工會關于開展全市工會財務工作大檢查的通知》,文件對此次工會財務大檢查的目的’,范圍、內(nèi)容、方法、步驟、時間作了嚴格規(guī)定和詳細說明,強調(diào)各基層工會要把這次財務大檢查作為今年的.主要工作列入重要議事日程,作好“一把手”工程,由主席親自抓,負總責,責任到人。
考慮到此次大檢查時間緊,任務重,涉及面廣,部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)地處邊遠山區(qū),交通、信息不便等不利因素,市總工會專門就大檢查的相關知識及要求特別是《工會財務情況自查表》的表間關系進行內(nèi)部人員培訓,要求工作人員都能解答基層工會在大檢查中提出的凝難問題,及時催收、核對、匯總,并對5家基層工會進行抽查。通過各方積極努力,按程序、有步驟地完成了全市工會財務工作大檢查的各項任務。
依法督促企業(yè)每月按全部職工工資總額的2%向工會撥繳工會經(jīng)費,開設了經(jīng)費集中戶存款帳戶,建立經(jīng)費收繳臺賬,認真逐月逐筆登記企業(yè)上解的每一筆工會經(jīng)費,并按實收比例上解州總工會經(jīng)費。
20xx年收到省總工會補助文化宮俱樂部“穿衣戴帽”工程款x萬元,目前文化宮俱樂部“穿衣戴帽”工程正在實施,工程款仍留存銀行,未做它用。中央財政幫扶款共到位x萬元,用于困難職工醫(yī)療、生活幫扶救助及“寒窗助學”x萬元,余x萬元。
根據(jù)《會計法》和工會財務會計制度及上級工會的有關要求,合工會財務實際情況,制定和完善工會財務管理制度,包括會計人員崗位責任制度、內(nèi)部控制制度、內(nèi)部稽核制度,固定資產(chǎn)管理制度、現(xiàn)金和銀行管理制度及專項資金管理制度等。通過制度建設,強化財務管理,嚴肅財務紀律,嚴格報銷程序,完善報銷手續(xù),規(guī)范內(nèi)部控制,把工會財務工作的相關政策落到實處。
從此次全市工會財務大檢查的情況看,大部分單位都能夠按照《工會法》、《會計法》和工會財務制度辦事,但也有為數(shù)不少基層工會對《工會法》的執(zhí)行及工會會計基礎管理工作不夠重視,存在著種種不規(guī)范的現(xiàn)象。
(一)部分單位特別是非公企業(yè),由于規(guī)模小,人員流動大,工會組織形同虛設,不建賬設戶,不按實際職工工資總額計撥工會經(jīng)費,甚至不計撥也不上解工會經(jīng)費。
(二)財政供養(yǎng)行政事業(yè)單位的工會經(jīng)費,由于同級財政困難未能依法足額撥繳。
公司工會經(jīng)費自查報告篇二十
按照(滎工發(fā)〔20xx〕44號)文件精神,我局結(jié)合自身工作情況,現(xiàn)將20xx年以來工會經(jīng)費管理使用自查情況報告如下:
組織全體干部職工集中學習了縣委辦印發(fā)的《深化拓展三項整改“回頭看”實施方案》,領會精神實質(zhì),把握工作重點,增強治理工作的主動性,確保治理工作取得實效。
為保障對工會經(jīng)費管理使用的清理整改自查工作的順利進行,成立了專項整治工作領導小組,由工會主席關沛任組長,工會各委員為成員并具體實施專項自查整改工作。
1、工會經(jīng)費收支情況。20xx年以來,工會經(jīng)費按預算劃撥數(shù)收入,另有部分收入按工會活動經(jīng)費不足時向單位報請示批準后劃入,其次是職工繳納的會費,未出現(xiàn)違規(guī)收入工會經(jīng)費和違規(guī)提取工會經(jīng)費的情況。
2、嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定,未出現(xiàn)超標開展工會活動的情況,工會經(jīng)費支出主要包括:開展工會日常活動、職工體檢、為職工購買相關保險、看望生病職工和退休老同志、節(jié)日慰問等。
在本次自查自糾的基礎上,我局將繼續(xù)完善工會經(jīng)費管理相關制度,嚴格落實各項工作機制,嚴格賬務紀律,建立長效監(jiān)督機制,加強從源頭上防治腐敗的力度,管好用好工會經(jīng)費,開展好對職工身心有益的工會活動,對經(jīng)費管理中的不合規(guī)行為進行嚴查嚴控。
公司工會經(jīng)費自查報告篇二十一
根據(jù)**市總工會轉(zhuǎn)發(fā)《關于在全國各級工會開展財務大檢查工作方案》的通知(**發(fā)〔xxx〕5號)文件要求,我會高度重視,嚴格對照要求認真對相關財務進行自查。
我鎮(zhèn)工會相關經(jīng)費管理符合全總相關規(guī)定,不存在賬外帳,無設立“小金庫”問題。
我會嚴格執(zhí)行貫徹落實中央八項規(guī)定、《黨政機關厲行節(jié)約反對浪費條例》和全總關于經(jīng)費使用的“八不準”,無公款旅游、大吃大喝、濫發(fā)津補貼獎金實物等問題;無無超標準、超范圍開支,有無轉(zhuǎn)嫁或攤派相關費用等問題;無xx、挪用、白條抵現(xiàn)、虛報冒領、公款違規(guī)轉(zhuǎn)私人賬戶、涂改偽造銀行對賬單,以及轉(zhuǎn)移、隱匿資金等違法違規(guī)行為;無涂改偽造發(fā)票、使用xx等問題。
我會嚴格遵守《預算法》、《工會預算管理辦法》等法律法規(guī)編制執(zhí)行本級工會年度預算,無超預算、無預算開支現(xiàn)象。
我會會計崗位嚴格按照不相容職務相分離的'原則設置,職責權(quán)限分明;會計核算符合《會計法》《會計基礎工作規(guī)范》要求,無違規(guī)問題,會計檔案、票據(jù)、財務專用章保管符合相關規(guī)定;現(xiàn)金管理符合《現(xiàn)金管理暫行條例》,銀行存款管理符合《人民幣銀行結(jié)算賬戶管理辦法》,支付結(jié)算是否符合《支付結(jié)算辦法》。無違人民幣銀行結(jié)算賬戶管理規(guī)定、擅自多頭開設銀行結(jié)算賬戶、將單位款項以個人名義在金融機構(gòu)存儲、出租、出借銀行賬戶、將基層工會賬戶并入單位行政賬戶等問題。
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