感悟是一種從內(nèi)心深處發(fā)出的對人生的獨特感悟和思考。感悟是一種個人的思考和感知,每個人都可以有自己獨特的感悟。感悟是一種對于生活真諦的領(lǐng)悟和體會,以下是一些感人的感悟語錄,值得我們深思。
安全生產(chǎn)感悟?qū)W習(xí)心得篇一
新《安全生產(chǎn)法》將于2014年12月1日開始施行,為了提高公司員工的法律安全意識,分公司發(fā)布《關(guān)于組織學(xué)習(xí)新安全生產(chǎn)法的通知》。為了貫徹分公司的學(xué)習(xí)精神,本人近段時間認(rèn)真系統(tǒng)地學(xué)習(xí)國家《安全生產(chǎn)法》,進(jìn)一步使我認(rèn)識到安全生產(chǎn)的重大意義。以下是我個人的一點心得體會。
新法首次提出了“以人為本,安全發(fā)展”的理念。安全是一條不可逾越的紅線,這條紅線就是要堅守“發(fā)展決不能以犧牲人的生命為代價”這條紅線,牢固樹立以人為本、生命至上的理念,正確處理重大險情和事故應(yīng)急救援中“保財產(chǎn)”還是“保人命”的問題,所以就要求生產(chǎn)必須安全,安全才能生產(chǎn)。新法為促進(jìn)和實現(xiàn)這個理念,從兩個方面進(jìn)行了加強:一是明確了安全生產(chǎn)管理工作各個方面及各類人員的職責(zé),包括生產(chǎn)經(jīng)營單位及其主要負(fù)責(zé)人和安全管理機(jī)構(gòu)與安全管理人員的職責(zé),各級政府及負(fù)有安全管理職責(zé)的部門的職責(zé),工會的職責(zé),中介機(jī)構(gòu)的職責(zé)等;二是加大了對違法單位及人員的懲罰力度。
對新法的學(xué)習(xí),我發(fā)現(xiàn)責(zé)任的明確,責(zé)任的落實,責(zé)任的追究是新法的主要關(guān)注點。新法的責(zé)任體系是“強化和落實生產(chǎn)經(jīng)營單位的主體責(zé)任,建立生產(chǎn)經(jīng)營單位負(fù)責(zé)、職工參與、政府監(jiān)管、行業(yè)自律和社會監(jiān)督的機(jī)制”。落實生產(chǎn)經(jīng)營單位的主體責(zé)任就要堅持“安全第一,預(yù)防為主,綜合治理”的管理方針。安全第一,是指"安全"是生產(chǎn)的前提條件,不安全不生產(chǎn);為此需要預(yù)防為主,包括消除事故隱患及事故應(yīng)急救援隱患兩個方面;要實現(xiàn)上述要求就需要綜合治理,包括政府綜合有關(guān)力量和社會綜合有關(guān)方面對企業(yè)加以管理與監(jiān)督,和企業(yè)內(nèi)部各職能及各層次的安全管理與監(jiān)督,并從技術(shù)上對人、機(jī)、環(huán)境生產(chǎn)三要素進(jìn)行系統(tǒng)的治理。企業(yè)主體責(zé)任體現(xiàn)為從制度、規(guī)范、措施、實施程序、檢驗、責(zé)任等都得到落實。
對于安全管理人員來說,我最關(guān)注的一條是新法確立了注冊安全工程師制度。危險物品的生產(chǎn)、儲存單位及礦山、金屬冶煉單位應(yīng)當(dāng)有注冊安全工程師從事安全生產(chǎn)管理工作,鼓勵其他生產(chǎn)經(jīng)營單位聘用注冊安全工程師從事安全生產(chǎn)管理工作。這體現(xiàn)了國家對安全生產(chǎn)越來越重視,安全生產(chǎn)需要更專業(yè)化,職業(yè)化的隊伍來管理。這就要求我們現(xiàn)在安全管理人員改變觀念,從以前安全管理無計劃,無目的,粗放型向有計劃,有目的,精細(xì)型轉(zhuǎn)變,認(rèn)真學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)技術(shù),安全生產(chǎn)相關(guān)法律法規(guī),先進(jìn)的安全管理技術(shù),做一個合格的安全人。
安全生產(chǎn)感悟?qū)W習(xí)心得篇二
20__年8月31日,第十二屆全國人大常委會第十次會議通過了安全生產(chǎn)法的修改決定,《新安全生產(chǎn)法》正式頒布?!缎路ā奉C布后,__監(jiān)察分局迅速部署學(xué)習(xí)宣貫工作,分局先后組織了三次集中學(xué)習(xí),并參加了__煤監(jiān)局組織的統(tǒng)一學(xué)習(xí)。通過多次的集中學(xué)習(xí)和自學(xué),對安全生產(chǎn)法的修改背景、修改思路和修改內(nèi)容都有了詳細(xì)的認(rèn)識和理解。
一、建立完善安全生產(chǎn)方針和工作機(jī)制。
新安法確立了“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)工作“十二字方針”,明確了安全生產(chǎn)的重要地位、主體任務(wù)和實現(xiàn)安全生產(chǎn)的根本途徑?!鞍踩谝弧币髲氖律a(chǎn)經(jīng)營活動必須把安全放在首位,不能以犧牲人的生命、健康為代價換取發(fā)展和效益?!邦A(yù)防為主”要求把安全生產(chǎn)工作的重心放在預(yù)防上,強化隱患排查治理,打非治違,從源頭上控制、預(yù)防和減少生產(chǎn)安全事故。“綜合治理”要求運用行政、經(jīng)濟(jì)、法治、科技等多種手段,充分發(fā)揮社會、職工、輿論監(jiān)督各個方面的作用,抓好安全生產(chǎn)工作。堅持“十二字方針”,總結(jié)實踐經(jīng)驗,新法明確要求建立生產(chǎn)經(jīng)營單位負(fù)責(zé)、各種日常寫作指導(dǎo),教您怎樣寫范文職工參與、政府監(jiān)管、行業(yè)自律、社會監(jiān)督的機(jī)制,進(jìn)一步明確各方安全生產(chǎn)職責(zé)。做好安全生產(chǎn)工作,落實生產(chǎn)經(jīng)營單位主體責(zé)任是根本,職工參與是基礎(chǔ),政府監(jiān)管是關(guān)鍵,行業(yè)自律是發(fā)展方向,社會監(jiān)督是實現(xiàn)預(yù)防和減少生產(chǎn)安全事故目標(biāo)的保障。
二、新法進(jìn)一步強化和落實生產(chǎn)經(jīng)營單位安全主體責(zé)任。
從當(dāng)前安全生產(chǎn)形勢和情況來看,全國大部分企業(yè)在安全管理機(jī)構(gòu)設(shè)置和人員配備、安全生產(chǎn)費用提取和使用、事故隱患排查治理等方面能夠比較好的遵守法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定,能夠積極的預(yù)防事故發(fā)生,近年來安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)步好轉(zhuǎn)。但也有相當(dāng)一些中小型企業(yè)安全生產(chǎn)基礎(chǔ)依然薄弱,安全生產(chǎn)意識淡薄,安全生產(chǎn)管理存在漏洞,重效益、輕安全的思想依然存在。因此,安全生產(chǎn)法在修改時,著重強化和落實生產(chǎn)經(jīng)營單位的安全生產(chǎn)主體責(zé)任,通過有效的制度制約,督促生產(chǎn)經(jīng)營單位自覺的履行法律規(guī)定的各項安全生產(chǎn)保障義務(wù),從根本上防范和減少安全生產(chǎn)事故的發(fā)生。
三、完善政府監(jiān)管體制,加大監(jiān)督管理力度。
在安全生產(chǎn)法修改過程中,國家各相關(guān)部門已經(jīng)開始認(rèn)識到以往的企業(yè)安全生產(chǎn)工作靠政府大包大攬的做法已經(jīng)難以為繼,需要進(jìn)一步強化和落實生產(chǎn)經(jīng)營單位的主體責(zé)任。但當(dāng)前部分生產(chǎn)經(jīng)營單位法律意識薄弱,依靠其自覺的加強生產(chǎn)安全工作,仍不能取得良好的效果。因此,新安全法充分立足國情,總結(jié)當(dāng)前安全生產(chǎn)形勢,吸取以往經(jīng)驗,在強化企業(yè)主體責(zé)任的同時,進(jìn)一步完善監(jiān)管體制,賦予監(jiān)督管理部門執(zhí)法手段和強制措施,進(jìn)一步加大監(jiān)督管理力度,提供最新和免費范文模板參考確保法律法規(guī)貫徹落實。
四、進(jìn)一步強化安全責(zé)任追究,加大對違法行為和責(zé)任人的處罰力度。
在當(dāng)前的安全生產(chǎn)工作實踐中,在一些行業(yè)和領(lǐng)域出現(xiàn)“守法成本高,違法成本低”的現(xiàn)象,在這種情況下法的權(quán)威和震懾力難以得到有效的體現(xiàn)。因此,新安法加大對生產(chǎn)經(jīng)營單位違法行為處罰力度的同時,還加大了對企業(yè)主要負(fù)責(zé)人的罰款和處分的規(guī)定,既增加了企業(yè)違法成本,又加大了相關(guān)責(zé)任人員的責(zé)任追究,從責(zé)任追究上督促企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營過程中依法守法,保證安全生產(chǎn)。
五、進(jìn)一步增強了法律的可執(zhí)行性和可操作性。
十二屆全國人大及其常委會組成以來,提出法律規(guī)定“能明確的盡量明確,能具體的盡量具體”。法律規(guī)定只有明確、具體,可操作性較強,才能夠在實踐中較好地得到落實。新安法新增和修改的67條條款中,充分貫徹和落實全國人大常委會關(guān)于提高立法質(zhì)量、增強法律可操作性和可執(zhí)行性的要求。范文寫作在條文的表述上,盡可能的做到明確具體,這對新安全法的執(zhí)行和落實起到促進(jìn)作用。
新安法的頒布,標(biāo)志著國家安全生產(chǎn)領(lǐng)域立法工作更上新臺階,國家對安全生產(chǎn)更加重視,安全生產(chǎn)工作進(jìn)一步向法治轉(zhuǎn)變。監(jiān)管監(jiān)察執(zhí)法地位得到進(jìn)一步鞏固,執(zhí)法手段和強制措施進(jìn)一步加強。新安法將成為打擊安全生產(chǎn)領(lǐng)域違法違規(guī)行為的有力武器,也將成為人民群眾生命和健康安全的堅強保障。
安全生產(chǎn)感悟?qū)W習(xí)心得篇三
新《安全生產(chǎn)法》將于xx年12月1日開始施行,為了提高公司員工的法律安全意識,分公司發(fā)布《關(guān)于組織學(xué)習(xí)新安全生產(chǎn)法的通知》。為了貫徹分公司的學(xué)習(xí)精神,本人近段時間認(rèn)真系統(tǒng)地學(xué)習(xí)國家《安全生產(chǎn)法》,進(jìn)一步使我認(rèn)識到安全生產(chǎn)的重大意義。以下是我個人的一點心得體會。
新法首次提出了“以人為本,安全發(fā)展”的理念。安全是一條不可逾越的紅線,這條紅線就是要堅守“發(fā)展決不能以犧牲人的生命為代價”這條紅線,牢固樹立以人為本、生命至上的理念,正確處理重大險情和事故應(yīng)急救援中“保財產(chǎn)”還是“保人命”的問題,所以就要求生產(chǎn)必須安全,安全才能生產(chǎn)。新法為促進(jìn)和實現(xiàn)這個理念,從兩個方面進(jìn)行了加強:一是明確了安全生產(chǎn)管理工作各個方面及各類人員的職責(zé),包括生產(chǎn)經(jīng)營單位及其主要負(fù)責(zé)人和安全管理機(jī)構(gòu)與安全管理人員的職責(zé),各級政府及負(fù)有安全管理職責(zé)的部門的職責(zé),工會的職責(zé),中介機(jī)構(gòu)的職責(zé)等;二是加大了對違法單位及人員的懲罰力度。
對新法的學(xué)習(xí),我發(fā)現(xiàn)責(zé)任的明確,責(zé)任的落實,責(zé)任的追究是新法的主要關(guān)注點。新法的責(zé)任體系是“強化和落實生產(chǎn)經(jīng)營單位的主體責(zé)任,建立生產(chǎn)經(jīng)營單位負(fù)責(zé)、職工參與、政府監(jiān)管、行業(yè)自律和社會監(jiān)督的機(jī)制”。落實生產(chǎn)經(jīng)營單位的主體責(zé)任就要堅持“安全第一,預(yù)防為主,綜合治理”的管理方針。安全第一,是指"安全"是生產(chǎn)的前提條件,不安全不生產(chǎn);為此需要預(yù)防為主,包括消除事故隱患及事故應(yīng)急救援隱患兩個方面;要實現(xiàn)上述要求就需要綜合治理,包括政府綜合有關(guān)力量和社會綜合有關(guān)方面對企業(yè)加以管理與監(jiān)督,和企業(yè)內(nèi)部各職能及各層次的安全管理與監(jiān)督,并從技術(shù)上對人、機(jī)、環(huán)境生產(chǎn)三要素進(jìn)行系統(tǒng)的治理。企業(yè)主體責(zé)任體現(xiàn)為從制度、規(guī)范、措施、實施程序、檢驗、責(zé)任等都得到落實。
對于安全管理人員來說,我最關(guān)注的一條是新法確立了注冊安全工程師制度。危險物品的生產(chǎn)、儲存單位及礦山、金屬冶煉單位應(yīng)當(dāng)有注冊安全工程師從事安全生產(chǎn)管理工作,鼓勵其他生產(chǎn)經(jīng)營單位聘用注冊安全工程師從事安全生產(chǎn)管理工作。這體現(xiàn)了國家對安全生產(chǎn)越來越重視,安全生產(chǎn)需要更專業(yè)化,職業(yè)化的隊伍來管理。這就要求我們現(xiàn)在安全管理人員改變觀念,從以前安全管理無計劃,無目的,粗放型向有計劃,有目的,精細(xì)型轉(zhuǎn)變,認(rèn)真學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)技術(shù),安全生產(chǎn)相關(guān)法律法規(guī),先進(jìn)的安全管理技術(shù),做一個合格的安全人。
安全生產(chǎn)感悟?qū)W習(xí)心得篇四
通過本周的安全教育學(xué)習(xí),我更加深刻的感受到“安全”的重要性。
企業(yè)成于安全,敗于事故。任何一起事故對企業(yè)都是一種不可挽回的損失,對家庭、個人更是造成無法彌補的傷痛。安全意識應(yīng)始終牢牢扎根在每個人的心中,讓大家知道若責(zé)任心不到位就會釀成事故,正確認(rèn)識到安全不是一個人的問題,而是你中有我,我中有你,是一個上下關(guān)聯(lián)、人人互保、環(huán)環(huán)相扣的鏈,是一張錯綜復(fù)雜、緊密相連的網(wǎng)?;仡櫴髽I(yè)發(fā)生的重大事故,一次次映入我腦海的不外乎是以下內(nèi)容:某人安全意識淡漠,嚴(yán)重違反《安全生產(chǎn)法》;某某安全責(zé)任心不強,麻痹大意習(xí)慣性違章;某某單位安全管理不嚴(yán),尤其是現(xiàn)場安全監(jiān)督檢查不力等等。這些慘痛的案例,無不折射出我們的安全教育的缺失,表現(xiàn)出安全知識的宣傳普及尚存很大的缺陷,我們安全管理的體系還是那么的脆弱!
“安全就是效益”,這種觀點應(yīng)根植于每個人(包括我自己)的心中。首先武裝好自己,熟知熟會各項操作規(guī)程安全制度,認(rèn)真學(xué)習(xí)安全有關(guān)法律法規(guī);其次養(yǎng)成良好的安全操作習(xí)慣,杜絕習(xí)慣性違章,敢于同身邊的甚至是上級的不安全行為較真兒;第三是勤于檢查,及時發(fā)現(xiàn)整改事故隱患。一線崗位安全隱患和死角多,習(xí)慣性違章較普遍,如果只在形式上講安全,應(yīng)付檢查,那么即使是投入再大,付出再多,安全環(huán)境也不能得到本質(zhì)改善,安全管理水平永遠(yuǎn)不能得到本質(zhì)提升!如果每位員工在每日的工作中相互監(jiān)督、相互提醒、相互檢查,查找漏洞和薄弱環(huán)節(jié),防止不安全的因素存在,杜絕事故隱患,從小事做起,就能筑起安全大堤。無危則安,無損則全。安全就是人們在生活和生產(chǎn)過程中,生命得到保證,身體免于傷害,財產(chǎn)免于損失。
讓人人都來重視安全,時刻關(guān)注安全,將“安全生產(chǎn)”銘記心中,不折不扣地遵操作規(guī)程之章,守安全生產(chǎn)之法!讓人人都清楚地認(rèn)識到違章就是走向事故,就是傷害自己、傷害他人,甚至走向死亡。不要抱有任何饒幸心理,因為,或許一次小小的不經(jīng)意的違章,就會造成很大的傷害或損失,就會變成違法。如果我們每個人都能真正意識到這一點,那么我們的安全生產(chǎn)工作必能做得更好,我們的企業(yè)就能長盛不衰,我們個人就能在一個安全和諧的環(huán)境中幸福生活。
結(jié)合水文日常工作性質(zhì),立足水文實際,落實安全責(zé)任,保障水文事業(yè)健康發(fā)展,我們要從以下幾個方面抓好安全生產(chǎn)工作。
一、提高思想認(rèn)識,嚴(yán)格落實安全生產(chǎn)責(zé)任制。
水文測站的特點就是高度分散,人員分布面廣,而大部分的站點都是地處偏僻和偏遠(yuǎn)地區(qū)。在安全管理方面的監(jiān)督往往是重點放在測站的基礎(chǔ)設(shè)施、測驗設(shè)施等硬件方面。而個人的安全行為,就要靠個人“自律”了。平日水文工作最親密的伙伴就是“水”這個朋友了!作業(yè)條件極其艱苦,隨著“文明測站”的創(chuàng)建和水文測站達(dá)標(biāo)整改的展開,工程建設(shè)任務(wù)的不斷加重,水文服務(wù)的廣度和深度不斷提高,各種安全生產(chǎn)新情況、新問題大量涌現(xiàn),水文安全監(jiān)管任務(wù)比以往任何時期都更加艱巨和緊迫,安全生產(chǎn)形勢不容樂觀。以“寧聽罵聲、不聽哭聲”的擔(dān)當(dāng)精神,按照“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)、齊抓共管”的新要求,把安全責(zé)任落實到崗位、落實到人頭,始終堅持安全生產(chǎn)高于一切。
二、加強宣傳教育,提高水文職工安全生產(chǎn)意識。
長期以來,襄陽水文局把安全生產(chǎn)工作作為重中之重來抓。特別是近幾年,加強安全生產(chǎn)的監(jiān)督檢查和管理,并層層抓落實,認(rèn)真執(zhí)行安全生產(chǎn)責(zé)任制。通過教育、引導(dǎo)、激勵等多種方式,加強對安全生產(chǎn)法律法規(guī)體系、安全生產(chǎn)知識、崗位技能、操作規(guī)程的教育培訓(xùn),進(jìn)一步提高水文職工的安全生產(chǎn)責(zé)任意識、安全生產(chǎn)技能素質(zhì)和安全習(xí)慣,為安全生產(chǎn)奠定了思想和技術(shù)基礎(chǔ)。
水文工作有著他的特殊性。特大洪水,山洪暴發(fā)等自然災(zāi)害發(fā)生期間,在發(fā)生現(xiàn)場第一事件往往是見到水文人的身影。他們冒著來自各種不同的挑戰(zhàn)和危險,測出一份份真實的水位數(shù)據(jù),報出一份份寶貴的水文情報。為抗洪和其他自然災(zāi)害搶險提供科學(xué)依據(jù)。在洪澇、暴雨等自然災(zāi)害面前,我們水文人往往是處在“風(fēng)口浪尖”,為了測得到現(xiàn)場的準(zhǔn)確數(shù)據(jù),安全一次又一次的受到威脅。所以我們需要加強宣傳教育,提高每位水文職工的安全生產(chǎn)意識。
三、強化監(jiān)管措施,全面提高安全生產(chǎn)監(jiān)管水平安。
全生產(chǎn)永遠(yuǎn)在路上。對安全生產(chǎn)的重視不能停留在口頭上、文件上,必須體現(xiàn)在行動上,落實各項監(jiān)管措施。一是實行安全生產(chǎn)目標(biāo)管理。根據(jù)水文工作實際,制定年度安全生產(chǎn)目標(biāo)和工作要點,認(rèn)真完成安全生產(chǎn)目標(biāo)工作任務(wù),堅持將安全生產(chǎn)工作與業(yè)務(wù)工作同時安排部署、同時組織實施、同時考核驗收的“三同時”制度。二是建立健全安全生產(chǎn)管理制度。建立完善水文測驗、水質(zhì)實驗室、水文工程建設(shè)等各項操作規(guī)程和安全管理制度,以制度管事、管人,做到安全生產(chǎn)有章可循。三是加強重點領(lǐng)域安全監(jiān)管。結(jié)合水文工作實際,重點加強水文測驗、在建工程、危險化學(xué)品和易燃易爆物品等重點領(lǐng)域的安全防護(hù),加強隱患排查、安全保衛(wèi)和值班巡查,測船、纜道等水文測驗儀器設(shè)備定期檢查維護(hù),安全器材配備到位。四是強化安全生產(chǎn)應(yīng)急管理。建立和完善安全生產(chǎn)應(yīng)急預(yù)案,抓好應(yīng)急組織機(jī)構(gòu)、救援隊伍、裝備物資等應(yīng)急資源的落實,開展事故應(yīng)急救援演練,加強與其他相關(guān)單位的銜接,深化和完善部門之間的應(yīng)急聯(lián)動機(jī)制,提高處置生產(chǎn)安全事故的協(xié)同響應(yīng)能力。
四、細(xì)化排查治理,及時消除生產(chǎn)安全隱患。
安全隱患排查治理工作是安全生產(chǎn)管理工作的一個重要抓手。要堅持把安全隱患排查治理工作與日常管理工作相結(jié)合,把排查工作落實到每一個崗位、重點部位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)。一是實行隱患排查治理常態(tài)化。二是建立隱患排查登記臺賬。對安全隱患和危險源進(jìn)行分類排查梳理,實行分類登記建檔,建立安全生產(chǎn)隱患臺賬,做到對每一個安全隱患都心中有數(shù)。對檢查出來的隱患,及時處理,跟蹤督辦,對本部門無法解決的隱患,及時上報,跟蹤整改,確保安全隱患及時整改到位。
五、常化監(jiān)督檢查,建立安全監(jiān)管長效機(jī)制。
建立健全安全生產(chǎn)監(jiān)督管理,切實加強安全生產(chǎn)保障和監(jiān)管能力建設(shè),確保安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查到位。對檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患,督促責(zé)任單位制定整改措施,明確整改時限,按時完成安全隱患整改工作。不定期開展安全隱患整改落實“回頭看”,對隱患排查不徹底、整改不到位的單位予以嚴(yán)肅處理。
安全生產(chǎn)是一項長期、復(fù)雜的工作,我們每個水文人都要牢固樹立“安全第一,預(yù)防為主”的思想,杜絕各種習(xí)慣性違章,消除不安全隱患,努力做好安全生產(chǎn)工作,為水文事業(yè)奉獻(xiàn)自己的青春!
一、工作基本情況。
1.以責(zé)任落實為重點,構(gòu)建黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任體系。年初,局長與局中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》;各科(室)其他人員與科長(主任)簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》。通過層層簽訂責(zé)任書,將反腐倡廉責(zé)任層層分解,落實到人,建立了區(qū)安監(jiān)局黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任體系。
2.以“三重一大”為突破,全面履行監(jiān)察職責(zé)。以對“三重一大”事項開展監(jiān)督為突破口,全面履行派駐組“監(jiān)督、檢查、協(xié)助、指導(dǎo)”四項職責(zé),具體表現(xiàn)在:一是通過會議明確了監(jiān)督區(qū)安監(jiān)局“三重一大”事項的基本要求、決策范圍和實施程序。二是通過參加會議對重大決策、重要干部任免、獎懲,重大項目安排和大額度資金使用開展監(jiān)督。
3.以工作效能監(jiān)察為保障,落實各項工作任務(wù)。實行工作目標(biāo)管理責(zé)任制,開展工作效能監(jiān)察。根據(jù)工作計劃,及時抓好工作督辦。由于派駐紀(jì)檢組長提前介入各項工作進(jìn)展情況,達(dá)到了紀(jì)檢監(jiān)察工作警示在先、教育在前、防患于未然的效果。通過開展有效的工作監(jiān)察,大大的促進(jìn)了工作落實,為順利完成全區(qū)安全生產(chǎn)各項目標(biāo)任務(wù)提供了有力保障。
二、主要做法。
1.加強組織領(lǐng)導(dǎo),明確工作責(zé)任。成立以局長為組長,副局長、派駐紀(jì)檢組長為副組長,各科室負(fù)責(zé)人為成員的局廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組。明確此項工作由局長全面抓,派駐紀(jì)檢組長具體抓,領(lǐng)導(dǎo)組成員分頭抓,形成齊抓共管的工作局面。層層簽訂責(zé)任書,將反腐倡廉責(zé)任層層分解,落實到人,嚴(yán)明紀(jì)律要求,明確相關(guān)工作責(zé)任,建立了區(qū)安監(jiān)局黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任體系。
2.以廉政文化建設(shè)為抓手,筑牢反腐倡廉思想防線?!叭斯苋耍鬯廊?文化管人,管靈魂”。為在全局建設(shè)濃郁的廉政文化,紀(jì)檢組多管齊下。一是利用各科室會議、座談,了解科室干部職工思想動向,有針對性地制定了全年廉政文化建設(shè)工作計劃;二是營造濃郁的廉政文化氛圍;三是通過發(fā)放學(xué)習(xí)資料、專題授課、撰寫學(xué)習(xí)心得提_部的廉政文化素質(zhì);四是通過約談風(fēng)險崗位等形式,提高重點崗位對廉政文化的認(rèn)識。通過各種形式,紀(jì)檢組深入開展廉政文化建設(shè)活動,引導(dǎo)全局干部職工樹立正確的廉政文化理念,筑牢拒腐防變的思想防線。
3.集中梳理,積極推進(jìn)廉政風(fēng)險防控管理工作。為認(rèn)真貫徹落實中紀(jì)委和省、市、區(qū)紀(jì)委關(guān)于開展廉政風(fēng)險防控工作的部署,根據(jù)區(qū)委辦關(guān)于印發(fā)《市區(qū)開展廉政風(fēng)險防控工作實施方案》的通知文件精神,我局穩(wěn)步開展廉政風(fēng)險防控工作。一是及時召開動員會。傳達(dá)全區(qū)廉政風(fēng)險防控工作會議精神,深入學(xué)習(xí)貫徹了文件;二是成立活動組織。成立了局黨組書記、局長為組長的活動領(lǐng)導(dǎo)小組,對全局廉政風(fēng)險防控工作進(jìn)行安排部署。三是認(rèn)真制定方案。堅持“標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防”的工作方針,立足“早防范、早發(fā)現(xiàn)、早查處、早糾正”原則,結(jié)合我局實際制定了廉政風(fēng)險防控工作實施方案。全面清權(quán)確認(rèn),查找廉政風(fēng)險點,制定和落實防控措施。四是堅持“三結(jié)合”原則。堅持把廉政風(fēng)險防控工作和機(jī)關(guān)效能建設(shè)有機(jī)結(jié)合起來,同“保持黨的純潔性、迎接黨的十八大”主題教育實踐活動結(jié)合起來,同安全生產(chǎn)工作緊密結(jié)合起來,做到工作學(xué)習(xí)“兩不誤“,進(jìn)一步提高全局廣大干部職工的辦事效率,樹立“高效、廉潔、文明”的安監(jiān)隊伍形象。
4.健全工作機(jī)制,完善制度建設(shè)。圍繞黨風(fēng)廉政建設(shè)與安監(jiān)局重點工作來抓落實,將黨風(fēng)廉政建設(shè)納入年終建設(shè)目標(biāo)量化考核體系,與業(yè)務(wù)工作一起部署,一起落實,一起考核。領(lǐng)導(dǎo)小組定期召開會議,安排部署、督促檢查有關(guān)工作開展落實情況。實行監(jiān)督激勵機(jī)制,并將考核結(jié)果作為評優(yōu)的重要依據(jù)。堅持把制度建設(shè)作為規(guī)范內(nèi)部管理的一項重要措施來抓落實,繼續(xù)修定完善局內(nèi)各項規(guī)章制度。堅持_集中制原則,做到小事通氣,大事商量,不搞家長制,不搞一言堂。
5.規(guī)范行政行為,提高服務(wù)效能。強化對執(zhí)法人員執(zhí)法能力的培訓(xùn)和加大對企業(yè)的巡查力度,進(jìn)一步強化法治意識,規(guī)范行政執(zhí)法自由裁量權(quán),提高部門依法行政水平和能力。強化“工作就是服務(wù)、服務(wù)就要創(chuàng)優(yōu)”的理念,進(jìn)一步牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的理念,提高服務(wù)質(zhì)量,優(yōu)化服務(wù)水平。繼續(xù)推行“三制”工作制,即工作首問負(fù)責(zé)制、責(zé)任追究制、服務(wù)承諾制。堅持信訪部門責(zé)任制度,按時完成上級轉(zhuǎn)辦的信訪案件,耐心做好政策解釋,妥善處理好每一來信來訪,做到件件有結(jié)果,事事有回音。
三、下一步工作安排。
2.跟蹤督查“三重一大”事項的執(zhí)行情況;。
3.繼續(xù)對行政執(zhí)法處罰案件跟蹤回訪,進(jìn)一步規(guī)范和監(jiān)督行政執(zhí)法自由裁量權(quán),提高部門依法行政水平和能力。
4.認(rèn)真組織紀(jì)律教育學(xué)習(xí)月活動和開展預(yù)防瀆職犯罪專題講座,對安監(jiān)系統(tǒng)干部職工進(jìn)行黨紀(jì)、政紀(jì)、法紀(jì)警示教育。
安全,我不知道大家是怎樣理解這個詞的涵義的,但我知道安全對于一個煤礦工作者來說是多么地重要。
6月是“安全生產(chǎn)月”,通過參加公司組織的各項“安全生產(chǎn)月”活動,我們加深了對《安全生產(chǎn)法》的理解,進(jìn)一步熟練掌握了各項安全生產(chǎn)知識,增強了安全意識,“關(guān)愛生命、安全發(fā)展”的主題更是深入我們每個人的心中。
安全是我們企業(yè)前進(jìn)發(fā)展的基礎(chǔ)和保障,安全應(yīng)該從“心”開始,在開始某項生產(chǎn)作業(yè)時,先用心考慮各種安全隱患和危險點,事先做好預(yù)防措施,作業(yè)中時時處處牢記安全,克服麻痹大意、三心二意、馬馬虎虎的思想,加強對安全的重視,才能實現(xiàn)親人朋友對我們“高高興興上班,安安全全回家”的渴望,才是對自己生命的負(fù)責(zé)。
火熱的六月就要過去,“安全生產(chǎn)月”活動即將告一段落,可是安全生產(chǎn)卻是一個永恒的主題,希望在今后的生產(chǎn)中,我們所有的職工都能以本次“安全生產(chǎn)月”為契機(jī),更加關(guān)注安全,更加關(guān)愛生命,用我們的實際行動為關(guān)心我們,愛護(hù)我們的親朋好友交一份滿意的答卷,為安全生產(chǎn)的穩(wěn)定發(fā)展貢獻(xiàn)一份力量,為實現(xiàn)環(huán)境、職業(yè)健康安全目標(biāo)而努力奮斗。
安全無小事,防范靠自己。思想決定行動。抓好煤礦安全生產(chǎn),首先要始終擺正搞質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化與安全之間的關(guān)系、與生產(chǎn)之間的關(guān)系、與經(jīng)濟(jì)效益之間的關(guān)系,牢固樹立“質(zhì)量為本、安全為天”和“持之以恒抓質(zhì)量、扎實有序做工作”的思想觀念,牢固樹立起“抓質(zhì)量就等于抓安全、就等于增效益”的觀念,牢固樹立“沒有質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)就沒有安全生產(chǎn)的良性循環(huán)”的思想觀念,在全礦上下形成共識,凝聚合力。要制定科學(xué)的管理機(jī)制、考核機(jī)制、事故問責(zé)機(jī)制和激勵機(jī)制等一系列制度。
制度落實是關(guān)鍵。思想提升了,制度完善了,我們就要不折不扣去執(zhí)行,去落實,去管理。層層落實開展安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作的責(zé)任,做到事事有人管、件件有著落。只有實施強有力的管理,才能保證安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作扎實穩(wěn)步地向前推進(jìn)。才能保證礦井的安全生產(chǎn)。殺不住“三違”的風(fēng),就邁不開安全的路。所有的事故的發(fā)生,每一起幾乎都是由于違章指揮和違章作業(yè)造成的。要想徹底消除“三違”,就要廣泛動員組織各方面的力量,努力形成黨政領(lǐng)導(dǎo)一條線,工團(tuán)組織一條線、縱向管理一條線、女工家屬一條線,在全礦形成對“三違”現(xiàn)象施以重壓的態(tài)勢。各區(qū)隊,班組要充分利用。班前會、口頭問答、知識測試、獻(xiàn)身說法、案例分析、“三違”亮相等形式,認(rèn)識“三違”危害,普及煤礦三大規(guī)程安全知識。對有“三違”思想的人員下重藥,提高人員的知識水平和技能素質(zhì)。安檢部門要在加強集中教育培訓(xùn)的基礎(chǔ)上,通過制度來約束和規(guī)范員工的操作行為,對于違章違紀(jì),不論責(zé)任者處于什么目的,無論是否造成后果,一律按規(guī)定進(jìn)行處理。這一點主要是我們管理干部要徹底轉(zhuǎn)變觀念,決不能當(dāng)好人,作到寧聽罵聲,不聽哭聲,使干部員工對制度、規(guī)定形成敬畏感。對于各項制度,要求,必須有相應(yīng)的追查落實機(jī)制,按照逐級負(fù)責(zé)制、崗位責(zé)任制的要求,一追到底,徹底追查不落實的人事。
細(xì)節(jié)決定成敗。礦井的采煤、掘進(jìn)、機(jī)電、運輸、“一通三防”等生產(chǎn)環(huán)節(jié)和相關(guān)崗位的安全質(zhì)量工作,是煤礦的生命線。因此,在礦井“雙基”建設(shè)中,我們不僅需要先進(jìn)的技術(shù)裝備,更需要將精細(xì)化管理落實到安全生產(chǎn)、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的全過程。通過實施精細(xì)化管理,使安全生產(chǎn)符合國家法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)程等規(guī)定,并達(dá)到和保持一定的標(biāo)準(zhǔn),使煤礦始終處于安全生產(chǎn)的良好狀態(tài),保證生產(chǎn)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)相關(guān)的各項制度得到正常、規(guī)范、優(yōu)化的運行,全過程監(jiān)控一切影響生產(chǎn)安全質(zhì)量各環(huán)節(jié)、細(xì)節(jié)因素,最大限度地用科學(xué)的制度、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)等,持續(xù)消除不安全和降損質(zhì)量的隱患性問題。
科技興企,文化強企。通過形式多樣的形勢教育和文體活動,廣泛宣傳安全文化理念和企業(yè)發(fā)展前景,進(jìn)一步改善員工的精神狀態(tài)、思想觀念,增強了廣大員工的自豪感、責(zé)任感和使命感。用實際行動自覺投身到做強焦煤、造福員工的企業(yè)發(fā)展目標(biāo)上來。
安全生產(chǎn)感悟?qū)W習(xí)心得篇五
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
安全是一種態(tài)度。態(tài)度影響安全,態(tài)度促進(jìn)安全,有的人對安全態(tài)度不端正,心存僥幸,忽視安全制度,下面是小編為大家整理的認(rèn)真學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)十五條心得感悟(精選版),僅供參考,喜歡可以收藏與分享喲!
不管是作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部,還是安全生產(chǎn)管理人員、監(jiān)督人員,我認(rèn)為必須做到“勤、廉、嚴(yán)、實”。
一是“勤”。第一層意思是要勤奮。所謂“打鐵還需自身硬”,領(lǐng)導(dǎo)干部、安全生產(chǎn)管理人員、監(jiān)督人員要去管人家,要督促各生產(chǎn)單位、勞務(wù)隊伍落實安全生產(chǎn)措施。只有自身勤奮學(xué)習(xí),熟練掌握安全生產(chǎn)法律法規(guī)及技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),自己心里才有底氣,才能不說外行話,才能理直氣壯地去管別人,才能樹立工作。第二層意思是要勤快。法律法規(guī)賦予了我們的工作職責(zé),每個人都有自己的一畝三分地,我們一定要深入現(xiàn)場,勤檢查、勤分析、勤調(diào)研,掌握底數(shù),查找漏洞,分析存在問題,提出解決辦法,千萬不能“打電話、聽匯報”,對現(xiàn)場一問三不知,等事情來了,就跑不掉了,害了自己。
二是“廉”?!俺匀思业淖燔洠萌思业氖侄獭?。作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部,要落實“一崗雙責(zé)”,繃緊隊伍管理這根弦,對干部既要愛護(hù)、鍛煉、培養(yǎng),又要言傳、身教、嚴(yán)管,領(lǐng)好班子、帶好隊伍,確保清正廉潔。作為一名安全生產(chǎn)管理人員、監(jiān)督人員,要嚴(yán)格遵守中央八項規(guī)定,好好算一下經(jīng)濟(jì)賬。
三是“嚴(yán)”。要求我們不能做老好人。安全檢查、安全執(zhí)法不能搞變通,要“零容忍”,嚴(yán)格執(zhí)行法律法規(guī)及強制性標(biāo)準(zhǔn),把握底線,不睬紅線,必須要敢管事、能管事、管好事,不能當(dāng)老好人,害人害己;一定要嚴(yán)格,這才是真正地對事業(yè)、對同事、對朋友負(fù)責(zé)。
四是“實”。工作一定要實實在在,程序一定要到位。開展工作要有方案、有檢查、有記錄、有總結(jié),實行閉環(huán)管理;檢查時要填寫記錄,發(fā)現(xiàn)問題要發(fā)出整改通知書,發(fā)現(xiàn)違章行為要及時制止,相關(guān)工作記錄要建立臺賬、存檔備查,發(fā)了整改通知書就要督促責(zé)任單位抓落實,每一個環(huán)節(jié)都要做好。
通過此次安全生產(chǎn)專題培訓(xùn),讓我更加深刻的了解到安全生產(chǎn)的重要性。讓我明白在日常的具體工作中要注意哪些安全問題,既增強了自己的防范意識,同時也提高了預(yù)防事故的能力,時刻注重安全生產(chǎn)的重要性。讓我們時刻牢記:“安全生產(chǎn),警鐘長鳴”!安全生產(chǎn)是一種責(zé)任,不僅是對自己負(fù)責(zé)、對家人負(fù)責(zé),更是對同事負(fù)責(zé)、對單位負(fù)責(zé)、對社會負(fù)責(zé)。安全是企業(yè)發(fā)展的前提和根本,全面落實安全生產(chǎn)責(zé)任制,遏制生產(chǎn)安全事故的發(fā)生,才能創(chuàng)造出更好的效益。
作為一名生產(chǎn)工作人員,深深的認(rèn)識到安全生產(chǎn)責(zé)任重大,此次培訓(xùn)主要內(nèi)容如下:
需要公司全員正確認(rèn)識安全生產(chǎn)形勢,扎扎實實地開展安全生產(chǎn)工作,全面提高生產(chǎn)現(xiàn)場的事故整體預(yù)防能力,將各項安全生產(chǎn)工作舉措落到實處,務(wù)求實效。
2、提高思想認(rèn)識。
安全為了生產(chǎn),生產(chǎn)必須安全,因此,公司全體員工要充分提高警示,不斷提高對安全生產(chǎn)工作的`認(rèn)識,增強抓好安全生產(chǎn)工作的緊迫感和責(zé)任意識。要搞好安全生產(chǎn)工作,思想認(rèn)識是關(guān)鍵。
3、加大執(zhí)行力度。
抓安全生產(chǎn)工作,必須注重執(zhí)行能力建設(shè),嚴(yán)格按照規(guī)章制度和崗位操作規(guī)程,樹立安全生產(chǎn)工作“沒有問題就是最大的問題”和“沒有最好只有更好”的理念,時刻保持對各類風(fēng)險和隱患保持高度警覺,筑起堅固的防范之墻,遏制一切事故的發(fā)生。
4、切實抓好風(fēng)險管理。
風(fēng)險管理是開展各項管理工作的基礎(chǔ)和前提,因此,要切實抓好安全生產(chǎn)工作,組織全員開展全面、全方位的危害因素排查活動。針對排查出的危害因素,及時制定風(fēng)險消減控制措施,并充實、完善到操作規(guī)程中,作業(yè)人員需按技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行操作,防范各類事故的發(fā)生。
安全生產(chǎn)工作只有起點,沒有終點。因此,安全生產(chǎn)工作需要全員參與,要做到“人人、事事、時時、處處”抓安全生產(chǎn)工作,努力增強全員的安全生產(chǎn)意識,提高全員的安全生產(chǎn)素質(zhì),實現(xiàn)“要我安全”到“我要安全,我會安全”的思想轉(zhuǎn)變,從而有力促進(jìn)安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。
我想通過這樣的學(xué)習(xí),我們會有更清醒的工作目標(biāo),安全生產(chǎn)重在防范,安全責(zé)任重于泰山,我們千萬不能有絲毫的松懈,安全生產(chǎn)要警鐘長鳴!
安全是每個人固有的意識,但對安全的范疇和重視程度理解不一。通過本部門的安全影像學(xué)習(xí),曾有過的眾多安全生產(chǎn)及火災(zāi)事故等都有浮現(xiàn)在腦海里,每一次事故的警笛都是那么揪人心弦,每一次慘痛的事故,都會給當(dāng)事的親人心頭留下永久的痛。通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)安全知識,也是在不斷的加強我們的安全意識,能更加深刻地體會安全的重要性,更是與生命財產(chǎn)息息相關(guān),因此,安全操作既是每個人的責(zé)任也是義務(wù)。
我們要吸取安全事故的教訓(xùn),保持高度的警惕,時刻聯(lián)想到做為我們餐飲行業(yè)都應(yīng)該加強那些方面的安全意識,怎么加強安全方面的知識學(xué)習(xí),以及防范措施的實施操作演練,應(yīng)做到人人熟知安全操作技能,應(yīng)本著防范大于救災(zāi),責(zé)任重于泰山的恪守理念。
然而,在現(xiàn)實生活中,一些人總體現(xiàn)出自己的小聰明,憑自己的一些經(jīng)驗一次次的違規(guī)操作,沒出問題而慶幸,甚至不惜自己的親身體會向別人傳授經(jīng)驗,這樣做也最終會為安全隱患埋下定時炸彈!一定要糾正這些麻痹大意的錯誤思想,對于安全方面不要留有任何的僥幸心理。
安全不是口頭上的承諾,而是一種踏實的工作態(tài)度。因此,我們必須要從細(xì)節(jié)做起,嚴(yán)格重視到每一個環(huán)節(jié)鏈,應(yīng)做到執(zhí)行到人到位。規(guī)章制度不僅是讓人學(xué),讓人記,更需要體現(xiàn)到實際工作中去。
總之,從要我安全轉(zhuǎn)變到我要安全的覺悟上去,通過眾多安全事故的驚醒,必要消除抵觸消極違反松懈僥幸逞能等思想障礙,以增強我們安全意識的自覺性。
《安全生產(chǎn)法》最重要的特點之一,就是更加明確了生產(chǎn)安全事故的責(zé)任追究和在生產(chǎn)安全管理工作中要始終堅持“安全第一,預(yù)防為主”的指導(dǎo)方針。通過學(xué)習(xí)《安全生產(chǎn)法》談一點學(xué)習(xí)體會。
眾所周知,在傳統(tǒng)的安全管理工作中,始終貫穿著“三不放過”的原則,經(jīng)過一段時期的運行之后,體會到追究事故責(zé)任者的責(zé)任不夠明確。因此,現(xiàn)在又將“三不放過”改為了“四不放過”,加大了發(fā)生事故后的處理力度。這不失為一種“前事不忘,后事之師”的好做法,有新意。但生產(chǎn)安全事故一旦發(fā)生,將會帶來一系列的社會問題和不可挽回的經(jīng)濟(jì)損失,即使再加多幾個“不放過”也為時晚矣。新出臺的《安全生產(chǎn)法》則體現(xiàn)了在安全生產(chǎn)管理上要強化“超前意識”、“預(yù)防為主”的理念,進(jìn)一步明確了只有有效地預(yù)防生產(chǎn)安全事故的發(fā)生,才能使安全管理工作達(dá)到最高的境界。
安全管理工作的“超前意識”,強調(diào)把安全工作的重點從事后處理轉(zhuǎn)移到事前監(jiān)督上來。要建立完善的事前監(jiān)督管理體系,在貫徹“安全第一”工作中必須遵循“預(yù)防為主”的原則和“防范勝于救災(zāi)”的內(nèi)涵。同時,也要形成建立積極向上的“安全文化”氛圍,這是安全管理工作事前監(jiān)督體系的重要環(huán)節(jié)?!鞍踩幕弊非蟮氖且环N各級領(lǐng)導(dǎo)干部身體力行現(xiàn)出來的安全管理理念,從而促使所有人員表現(xiàn)出較高的重視安全工作的自覺性和積極性,并將安全生產(chǎn)工作放在自己的職業(yè)價值中去,從而使各項安全生產(chǎn)管理工作成為自己工作的行動指南。另外,建立完善的安全管理考核機(jī)制,是事故“超前防范”的有效措施。目前,我司已將“安全生產(chǎn)考核標(biāo)準(zhǔn)”納入到了各部門的“月度工作計劃指標(biāo)考核”中去,從某種程度上起到了一個監(jiān)督和防范的作用。然而,還存在著重視對安全事故的考核,輕視對不安全因素、異常的監(jiān)控。在這種安全管理體制中,不可避免地抱有了一種僥幸的心里。孰不知,“小病不醫(yī),終成大患”。等到安全事故發(fā)生后,再找原因談“幾不放過”晚矣。因此,一個完善的考核機(jī)制應(yīng)包含安全管理的各個環(huán)節(jié),健全“責(zé)任鏈”的監(jiān)控系統(tǒng),提高“防患”意識,從小事做起,建立必備的安全防患措施,堅決杜絕“三違”,養(yǎng)成工作嚴(yán)謹(jǐn)、執(zhí)行制度認(rèn)真、工作程序規(guī)范的良好工作作風(fēng)。在實際工作中提高自防和互防能力,做到“三不傷害”,從而建立起安全管理工作的新風(fēng)尚。把生產(chǎn)過程中發(fā)生事故的`可能性消滅在萌芽狀態(tài)。
學(xué)習(xí)了這多起事故案例,給我以深刻的體會。這些事故的發(fā)生,給國家和人民的生命財產(chǎn)帶來了巨大的損失,也給公司的安全生產(chǎn)造成極大的負(fù)面影響。同時也暴露出安全思想松懈、管理混亂等一系列問題。痛定思痛,我們應(yīng)該深刻汲取這些事故的教訓(xùn),舉一反三的抓好煤礦安全生產(chǎn),努力把義橋煤礦打造成一個本質(zhì)安全型、和諧穩(wěn)定型、強勢競爭型、科學(xué)發(fā)展型的現(xiàn)代化企業(yè)。
思想決定行動。抓好煤礦安全生產(chǎn),首先要始終擺正搞質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化與安全之間的關(guān)系、與生產(chǎn)之間的關(guān)系、與經(jīng)濟(jì)效益之間的關(guān)系,牢固樹立“質(zhì)量為本、安全為天”和“持之以恒抓質(zhì)量、扎實有序做工作”的思想觀念,牢固樹立起“抓質(zhì)量就等于抓安全、就等于增效益”的觀念,牢固樹立“沒有質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)就沒有安全生產(chǎn)的良性循環(huán)”的思想觀念,在全礦上下形成共識,凝聚合力。要制定科學(xué)的管理機(jī)制、考核機(jī)制、事故問責(zé)機(jī)制和激勵機(jī)制等一系列制度。
制度落實是關(guān)鍵。思想提升了,制度完善了,我們就要不折不扣去執(zhí)行,去落實,去管理。層層落實開展安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作的責(zé)任,做到事事有人管、件件有著落。只有實施強有力的管理,才能保證安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作扎實穩(wěn)步地向前推進(jìn)。才能保證礦井的安全生產(chǎn)。
殺不住“三違”的風(fēng),就邁不開安全的路。從發(fā)生的這幾起事故來看,每一起幾乎都是由于違章指揮和違章作業(yè)造成的。要想徹底消除“三違”,就要廣泛動員組織各方面的力量,努力形成黨政領(lǐng)導(dǎo)一條線,工團(tuán)組織一條線、縱向管理一條線、女工家屬一條線,在全礦形成對“三違”現(xiàn)象施以重壓的態(tài)勢。各隊,班組要充分利用班前會、口頭問答、知識測試、獻(xiàn)身說法、案例分析、“三違”亮相等形式,認(rèn)識“三違”危害,普及煤礦三大規(guī)程安全知識。對有“三違”思想的人員下重藥,提高人員的知識水平和技能素質(zhì)。安檢部門要在加強集中教育培訓(xùn)的基礎(chǔ)上,通過制度來約束和規(guī)范員工的操作行為,對于違章違紀(jì),不論責(zé)任者處于什么目的,無論是否造成后果,一律按規(guī)定進(jìn)行處理。這一點主要是我們管理干部要徹底轉(zhuǎn)變觀念,決不能當(dāng)好人,做到寧聽罵聲,不聽哭聲,使干部員工對制度、規(guī)定形成敬畏感。對于各項制度,要求,必須有相應(yīng)的追查落實機(jī)制,按照逐級負(fù)責(zé)制、崗位責(zé)任制的要求,一追到底,徹底追查不落實的人事。
細(xì)節(jié)決定成敗。礦井的采煤、掘進(jìn)、機(jī)電、運輸、“一通三防”等生產(chǎn)環(huán)節(jié)和相關(guān)崗位的安全質(zhì)量工作,是煤礦的生命線。因此,在礦井建設(shè)中,我們不僅需要先進(jìn)的技術(shù)裝備,更需要將精細(xì)化管理落實到安全生產(chǎn)、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的全過程。通過實施精細(xì)化管理,使安全生產(chǎn)符合國家法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)程等規(guī)定,并達(dá)到和保持一定的標(biāo)準(zhǔn),使煤礦始終處于安全生產(chǎn)的良好狀態(tài),保證生產(chǎn)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)相關(guān)的各項制度得到正常、規(guī)范、優(yōu)化的運行,全過程監(jiān)控一切影響生產(chǎn)安全質(zhì)量各環(huán)節(jié)、細(xì)節(jié)因素,最大限度地用科學(xué)的制度、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)等,持續(xù)消除不安全和降損質(zhì)量的隱患性問題。
科技興企,文化強企。通過形式多樣的形勢教育和文體活動,廣泛宣傳安全文化理念和企業(yè)發(fā)展前景,進(jìn)一步改善員工的精神狀態(tài)、思想觀念,增強了廣大員工的自豪感、責(zé)任感和使命感。用實際行動自覺投身到抓安全、抓質(zhì)量的隊伍里來,為義橋煤礦的建設(shè)和發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
安全生產(chǎn)感悟?qū)W習(xí)心得篇六
當(dāng)前我國安全生產(chǎn)形勢總體平穩(wěn),但仍處于爬坡過坎階段,各類事故隱患和安全風(fēng)險交織疊加。特別是今年以來,受世紀(jì)疫情和復(fù)雜外部環(huán)境沖擊等因素影響,交通、建筑、煤礦等方面安全事故多發(fā),安全生產(chǎn)形勢嚴(yán)峻復(fù)雜。今年將召開黨的二十大,做好安全生產(chǎn)工作責(zé)任更大、要求更高。同時,人民群眾對美好生活的向往、對安全感的期待日益增長。基于此,國務(wù)院安委會專門制定了這十五條措施。
據(jù)了解,制定出臺十五條措施是進(jìn)一步推動和加強安全生產(chǎn)工作的又一重大綜合性舉措。突出了五個特點:一是突出責(zé)任落實。強化黨委政府的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任、部門的監(jiān)管責(zé)任、企業(yè)的主體責(zé)任;二是突出督查檢查;三是突出治理違法違規(guī)行為;四是突出源頭治理。要守住項目審批安全紅線,加強勞務(wù)派遣和靈活用工人員安全管理;五是突出嚴(yán)格執(zhí)法。重點整治執(zhí)法寬松軟等問題。
十五條措施中,專門要求“深入扎實開展全國安全生產(chǎn)大檢查”。國務(wù)院安委辦相關(guān)負(fù)責(zé)人表示,各地要結(jié)合實際制定細(xì)化工作方案。國務(wù)院安委會將組成16個綜合檢查組,對各地安全生產(chǎn)大檢查部署開展情況進(jìn)行督導(dǎo)檢查。今年10月還將開展“回頭看”檢查,推動進(jìn)一步鞏固十五條硬措施的成效。
“安全生產(chǎn)大檢查把防控重大風(fēng)險、遏制重特大事故作為重中之重,突出排查客車客船、飛機(jī)高鐵、大班次煤礦、尾礦庫‘頭頂庫’、油氣儲備基地、群租房等的重大風(fēng)險,逐一向有關(guān)單位交單子、壓責(zé)任。針對非法盜采礦產(chǎn)資源、油氣管道亂挖亂鉆、危化品非法生產(chǎn)運輸經(jīng)營、建筑無資質(zhì)施工和層層轉(zhuǎn)包、客車客船漁船非法營運等典型非法違法行為,要依法采取停產(chǎn)整頓、關(guān)閉取締、上限處罰等措施,確保打得準(zhǔn)、打得狠、打出成效?!眹鴦?wù)院安委辦相關(guān)負(fù)責(zé)人說。
十五條措施對精準(zhǔn)做好安全監(jiān)管工作專門提出了要求?!霸趯嶋H工作中,一些地方要么重發(fā)展輕安全,尤其在發(fā)展壓力大的時候,往往放松安全監(jiān)管、棄守安全底線;要么重安全輕發(fā)展,對存在問題的企業(yè)一關(guān)了之、一停了之,甚至一個企業(yè)出事故就關(guān)停一片?!眹鴦?wù)院安委辦相關(guān)負(fù)責(zé)人要求,各級監(jiān)管部門要注意從實際出發(fā),提高監(jiān)管執(zhí)法的精準(zhǔn)性、有效性,處理好“紅燈”“綠燈”和“黃燈”之間的關(guān)系,協(xié)調(diào)有序推進(jìn)各項工作,引導(dǎo)形成良好的市場預(yù)期。決不能只亮“紅燈”,不給“綠燈”,搞簡單化、一刀切,動輒一個區(qū)域、一個領(lǐng)域停產(chǎn)。要真正實現(xiàn)以高水平安全服務(wù)高質(zhì)量發(fā)展。
安全生產(chǎn)感悟?qū)W習(xí)心得篇七
自去年9.1休完產(chǎn)假重新回到工作崗位中,接到上級安排,很榮幸地扮演了寶潔項目部“兼職安全員”的角色,從而可以更親密接觸學(xué)習(xí)“安全生產(chǎn)法”.
新安全生產(chǎn)法貫徹落實了習(xí)近平總書記關(guān)于安全生產(chǎn)工作重要指示批示精神,以加強安全生產(chǎn)工作、防范安全生產(chǎn)事故、保障人民群眾生命財產(chǎn)安全、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會持續(xù)健康發(fā)展為根本目的。法律條文雖繁雜,新《安全生產(chǎn)法》主旨精神主要體現(xiàn)在“理念”、“方針”、“責(zé)任”.恰巧,在寶潔項目部就可以找到這三個關(guān)鍵亮點。
理念――法之靈魂。
理念是法之靈魂。安全生產(chǎn)理念,堅持以人為本,安全發(fā)展,以人的生命為本,從人民群眾的根本利益出發(fā)謀發(fā)展、促發(fā)展,全面貫徹實施安全生產(chǎn)法。
組織全員參與,學(xué)習(xí)新《安全生產(chǎn)法》做好應(yīng)急救援管理,灌輸安全生產(chǎn)法理念。
5月9日,成功舉辦“質(zhì)量安全保衛(wèi)戰(zhàn)”主題活動,通過實操,寓教于樂地傳達(dá)安全生產(chǎn)法理念,大大提高全員安全意識理念。
方針――法之主線。
方針是法之主線。安全生產(chǎn)堅持安全第一、預(yù)防為主、綜合治理的方針。所謂安全第一,就是安全放在首位,不以犧牲人的生命、健康為代價換取發(fā)展和收益。所謂預(yù)防為主,就是把重心放在預(yù)防,強化隱患查治,從源頭上控制,預(yù)防和減少事故。
全身心投入到公司下達(dá)的“五查”方針,暴露問題,解決問題,點點擊破,全面安全檢查,堅決不放過任何一個死角。
責(zé)任――法之落實。
責(zé)任,是法之落實。安全生產(chǎn)講求主體責(zé)任、黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)、失職追責(zé)。所謂主體責(zé)任,由生產(chǎn)經(jīng)營單位承擔(dān),必須遵守安全生產(chǎn)法律法規(guī),建立健全企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制,推進(jìn)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。
通過這次學(xué)習(xí),我更加堅定了兼職安全員的重要性。安全員,保安全,安全重?fù)?dān)挑在肩,現(xiàn)場狀況要熟悉,生產(chǎn)秩序要顧全,有時動腦出主意,有時動手親自干。兼職安全員是整個團(tuán)隊安全管理的重要角色,所以,我為自己能夠為安全工作貢獻(xiàn)自己微薄的力量感到高興和自豪。
寶潔項目部兼職安全員任睿。
207月31日。
安全生產(chǎn)感悟?qū)W習(xí)心得篇八
通過此次安全生產(chǎn)專題培訓(xùn),讓我更加深刻的了解到安全生產(chǎn)的重要性。讓我明白在日常的具體工作中要注意哪些安全問題,既增強了自己的防范意識,同時也提高了預(yù)防事故的能力,時刻注重安全生產(chǎn)的重要性。
讓我們時刻牢記:“安全生產(chǎn),警鐘長鳴”!安全生產(chǎn)是一種責(zé)任,不僅是對自己負(fù)責(zé)、對家人負(fù)責(zé),更是對同事負(fù)責(zé)、對單位負(fù)責(zé)、對社會負(fù)責(zé)。安全是企業(yè)發(fā)展的前提和根本,全面落實安全生產(chǎn)責(zé)任制,遏制生產(chǎn)安全事故的發(fā)生,才能創(chuàng)造出更好的效益。
作為一名生產(chǎn)工作人員,深深的認(rèn)識到安全生產(chǎn)責(zé)任重大,此次培訓(xùn)主要內(nèi)容如下:
1、正確認(rèn)識安全生產(chǎn)形勢:
需要公司全員正確認(rèn)識安全生產(chǎn)形勢,扎扎實實地開展安全生產(chǎn)工作,全面提高生產(chǎn)現(xiàn)場的事故整體預(yù)防能力,將各項安全生產(chǎn)工作舉措落到實處,務(wù)求實效。
2、提高思想認(rèn)識。
安全為了生產(chǎn),生產(chǎn)必須安全,因此,公司全體員工要充分提高警示,不斷提高對安全生產(chǎn)工作的認(rèn)識,增強抓好安全生產(chǎn)工作的緊迫感和責(zé)任意識。要搞好安全生產(chǎn)工作,思想認(rèn)識是關(guān)鍵。
3、加大執(zhí)行力度。
抓安全生產(chǎn)工作,必須注重執(zhí)行能力建設(shè),嚴(yán)格按照規(guī)章制度和崗位操作規(guī)程,樹立安全生產(chǎn)工作“沒有問題就是最大的問題”本站和“沒有最好只有更好”的理念,時刻保持對各類風(fēng)險和隱患保持高度警覺,筑起堅固的防范之墻,遏制一切事故的發(fā)生。
4、切實抓好風(fēng)險管理。
風(fēng)險管理是開展各項管理工作的基礎(chǔ)和前提,因此,要切實抓好安全生產(chǎn)工作,組織全員開展全面、全方位的危害因素排查活動。針對排查出的危害因素,及時制定風(fēng)險消減控制措施,并充實、完善到操作規(guī)程中,作業(yè)人員需按技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行操作,防范各類事故的發(fā)生。
安全生產(chǎn)工作只有起點,沒有終點。因此,安全生產(chǎn)工作需要全員參與,要做到“人人、事事、時時、處處”抓安全生產(chǎn)工作,努力增強全員的安全生產(chǎn)意識,提高全員的安全生產(chǎn)素質(zhì),實現(xiàn)“要我安全”到“我要安全,我會安全”的思想轉(zhuǎn)變,從而有力促進(jìn)安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。
我想通過這樣的學(xué)習(xí),我們會有更清醒的工作目標(biāo),安全生產(chǎn)重在防范,安全責(zé)任重于泰山,我們千萬不能有絲毫的松懈,入黨志愿書安全生產(chǎn)要警鐘長鳴!
安全生產(chǎn)感悟?qū)W習(xí)心得篇九
在企業(yè)安全生產(chǎn)活動中,人們通常把管理者對員工提出安全規(guī)范要求稱之為“要我安全”,而把員工的自覺安全行為稱之為“我要安全”。兩種提法,不僅表述了語言概念不同,且安全實現(xiàn)方式和管理效果也不一樣?!耙野踩保菑目腕w出發(fā),由外因發(fā)出安全生產(chǎn)約束控制信息,作用于安全生產(chǎn)行為的主題,最終達(dá)到生產(chǎn)安全;“我要安全”則是從主體出發(fā),由內(nèi)因產(chǎn)生安全生產(chǎn)的動機(jī),主觀能動地實現(xiàn)安全生產(chǎn)。從管理角度來說,“要我安全”和“我要安全”是辨證統(tǒng)一的關(guān)系,“要我安全”是外因,是動力;“我要安全”是內(nèi)因,是根據(jù)。兩者相互關(guān)聯(lián),相輔相成,從不同方面對實現(xiàn)安全生產(chǎn)起到推動或決定作用。
如何實現(xiàn)從“要我安全”向“我要安全”的轉(zhuǎn)變呢?筆者工作在電力建設(shè)企業(yè),立足于生產(chǎn)第一線,對于安全是永恒的主題,安全是生產(chǎn)的保障,有了安全才有效益,有著深刻的認(rèn)識和體會。
首先、著眼人的安全心理進(jìn)行安全教育安全心理是人在生產(chǎn)勞動這一特定環(huán)境中的心理活動的反映,是勞動過程中伴隨著生產(chǎn)工具、機(jī)械設(shè)備、工作環(huán)境、人際關(guān)系而產(chǎn)生的安全需要與安全意識。主要包括:勞動生產(chǎn)中的安全心理、職業(yè)安全心理、安全管理過程中的安全群體心理、安全組織心理等。通過對安全生產(chǎn)工作中心理現(xiàn)象的,可以提高安全教育的質(zhì)量,產(chǎn)生安全教育的心理效應(yīng),達(dá)到抓住人心、震撼人心、深入人心的效果。因此,安全教育應(yīng)抓住以下三個重點:一是利用安全心理的優(yōu)先效應(yīng),抓好對新員工進(jìn)廠后的安全教育,以先入為主的第一印象給新員工打下安全生產(chǎn)烙印。二是利用安全心理的近因效應(yīng),以本單位的典型安全案例對員工進(jìn)行安全教育,用活生生的事實影響員工、激勵員工。三是利用安全心理的暗示效應(yīng),運用含蓄的、間接的辦法,對員工的心理和行為產(chǎn)生潛移默化的影響,進(jìn)行常規(guī)教育。不管采用哪種教育方法,只要密切聯(lián)系實際,堅持從人的安全心理出發(fā),牢牢抓住人的安全心理傾向,抓住不同時期人的安全心理狀態(tài),抓住不同類型人的安全心理活動,進(jìn)行因時而異、因人而異的安全教育,就會使教育和心理形成共鳴,強化人的自我安全保護(hù)意識,使員工產(chǎn)生“我要安全”的強烈傾向。
其次、把握人的安全行為貫徹安全制度。
安全行為是人們在勞動生產(chǎn)過程中保護(hù)自身和保護(hù)設(shè)備、機(jī)器等物質(zhì)的一切動作。在我們電力建設(shè)行業(yè)逐步實現(xiàn)科學(xué)化管理、自動化操作、現(xiàn)代化生產(chǎn)的條件下,安全行為不僅是個體自我保護(hù)行為,而且是生產(chǎn)要素相互關(guān)聯(lián)、相互影響、相互制約的總體行為。要建立起總體的安全防范系統(tǒng),離不開個人的自我安全保護(hù),這就需要有一套能夠把個人安全與總體安全密切聯(lián)系起來的制度規(guī)范人的安全行為。這套制度要站在安全行為者的角度來編制和操作,由安全行為者從內(nèi)因產(chǎn)生“我要安全”的行為。就我們公司整體來說,因為企業(yè)生產(chǎn)性質(zhì)不同,存在著多工種聯(lián)合、多工序交叉、多環(huán)節(jié)銜接作業(yè)的特點,所以就應(yīng)該從各自的實際出發(fā),緊緊把握員工生產(chǎn)過程中的安全行為,建立和健全個人自我安全保護(hù)制度。主要是:員工有權(quán)對違章的生產(chǎn)指揮不執(zhí)行;有權(quán)對違章的生產(chǎn)工序不交接;有權(quán)對違章的生產(chǎn)設(shè)備不操作;有權(quán)不在違章的生產(chǎn)環(huán)境中作業(yè)。這就從行政法規(guī)上確立了員工勞動過程中的主觀能動性,使之自覺地遵守安全規(guī)章制度,自覺地進(jìn)行安全保護(hù)。員工們說得好,事故不難防,重在守規(guī)章;最大禍根是失職,最大隱患是違章。只要我們真正把規(guī)章制度、操作規(guī)程當(dāng)成生命之友,安全之傘,就能夠站在安全生產(chǎn)的主題地位上,實現(xiàn)安全生產(chǎn)。
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安全生產(chǎn)感悟?qū)W習(xí)心得篇十
通過這次學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)知識,讓我們更深的了解了安全生產(chǎn)的重要性。讓我明白在日常工作中要注意哪些安全問題,增強自己的防范意識,提高預(yù)防事故的潛力,時刻注重安全生產(chǎn)的重要性。讓我們時刻牢記:安全生產(chǎn),警鐘長鳴!
我們要吸取安全事故的教訓(xùn),對安全生產(chǎn)中可能出現(xiàn)的安全隱患認(rèn)真的重視起來,杜絕安全事故的發(fā)生,確保自身安全的同時也要確保身邊同事、公司財產(chǎn)的安全,每次安全事故的發(fā)生都是痛心的教訓(xùn),我們要重視!重視!再重視!
通過這次學(xué)習(xí),對公司和對個人都是百益無一壞的。進(jìn)一步完善我們的安全制度,我們員工之間要相互照應(yīng),及時掌握工作狀況,發(fā)現(xiàn)違規(guī)作業(yè)行為及時勸誡,這樣才能營造更安全的工作環(huán)境,這樣我們的工作才能更好的展開,才能杜絕安全事故的發(fā)生。
我想通過這樣的學(xué)習(xí),我們作為員工的有了更清醒的工作目標(biāo),安全生產(chǎn)重在防范,安全職責(zé)重于泰山,我們千萬不能有絲毫的松懈,安全生產(chǎn)要警鐘長鳴!
安全生產(chǎn)感悟?qū)W習(xí)心得篇十一
我是燃?xì)夤镜膯T工,對燃?xì)庑袠I(yè)的安全事故知道的不少,有的事故甚至是觸目驚心的。值得慶幸的是_燃?xì)夤咀砸痪虐似吣瓿闪⒅两駴]有發(fā)生過死亡事故,甚至連大的傷害也沒有。這在燃?xì)庑袠I(yè)是很不容易的。
擁有五十多公里長輸管線,上千公里城網(wǎng)管線,用戶規(guī)模達(dá)到十四多萬戶,年供氣量達(dá)到7700萬方的_燃?xì)猓侨绾文昴陿s獲市級、省級以及行業(yè)協(xié)會的安全先進(jìn),在長時間里確保了安全的萬無一失的呢?我覺得值得總結(jié)的東西很多。這里,我就不去面面俱到,僅就自己的感受和思考談點看法和體會吧。
安全的理念必需深入人心。燃?xì)夤咀鳛楦呶P袠I(yè),靠什么去化解高危?靠安全!而安全的第一步就是從領(lǐng)導(dǎo)到每一個員工都必須從心底里樹立安全責(zé)任重于泰山的理念。這個理念是企業(yè)文化重要的組成部份,是策劃企業(yè)經(jīng)營管理的首要前提,是貫穿企業(yè)一切經(jīng)營活動的生命線。這個理念必須堅持不懈地培育、必須持續(xù)不斷地深化。
安全的制度必須健全完善。強化安全的理念能保障我們對安全工作的重視,但如果只知道重視,而不清楚該怎么去做,那么,這個重視又有多大的意義呢?所以我們務(wù)必要針對我們企業(yè)經(jīng)營領(lǐng)域每一個環(huán)節(jié),每一道工序,每一個流程的實際情況,按照科學(xué)的規(guī)范,制定能夠確保安全的規(guī)章制度以及工作細(xì)則,制定針對各種特殊情況的應(yīng)急預(yù)案。這些制度和預(yù)案就是我們開展安全工作的指導(dǎo)方針和指路明燈。
安全的責(zé)任必須具體落實。我們要制定完備的制度并不難,難的是任何時候任何情況下都不折不扣地用自己的實際行動嚴(yán)格地執(zhí)行這些制度。哪個環(huán)節(jié),什么崗位的工作由誰去承擔(dān),誰就有權(quán)利和責(zé)任去嚴(yán)把安全之關(guān)。不僅自己必須要按照安全的規(guī)章制度去開展工作,而且要按照規(guī)范去提醒和監(jiān)督同伴的工作,對任何違章作業(yè)的行為應(yīng)立即制止,對任何違章指揮的上司甚至領(lǐng)導(dǎo)有權(quán)拒絕。否則,將承擔(dān)因自己的過失或失職而造成差錯甚至事故的責(zé)任。
安全的監(jiān)督必須真正到位。安全的監(jiān)督是領(lǐng)導(dǎo)和負(fù)責(zé)安全管理的部門以及各級負(fù)責(zé)人重要的工作職責(zé)之一。僅管我們有安全制度規(guī)范和約束每一個崗位的員工,但員工的能力,員工的責(zé)任感是不是能夠確保他們把自己崗位的工作做好呢?我們除了搞好培訓(xùn)和教育以外,還必須對他們的工作進(jìn)行適時的監(jiān)督和檢查。作為管理者,必須要對員工的工作能力、工作情況,包括他們的長處和短處有足夠的及時的了解。只有心中有數(shù),才能合理安排;關(guān)鍵的時候,艱難的時候,只有親臨現(xiàn)場,靠前指揮,和員工一起出主意想辦法,才能保障我們的工作多一些順暢,少一點波折。
安全的警情就是命令。不論用戶屋內(nèi)屋外還是野外天然氣泄漏或天然氣設(shè)施存在隱患,燃?xì)夤局灰弥畔?,就必須馬上派人迅速趕赴現(xiàn)場了解具體情況并采取相應(yīng)的對策予以處理。問題發(fā)現(xiàn)得越早處理得越快越好。如果我們心存僥幸,延誤了時間,小事就很可能釀成大禍。我們必須以高度負(fù)責(zé)的精神履行工作的職責(zé),把員工的安全、用戶的安全、企業(yè)的安全牢記心中,全力防患、及時查患、果斷除患,靠高度的責(zé)任感和認(rèn)真細(xì)致的工作去化患為安。
安全是從古至今直至永恒的話題。之所以亙古至遠(yuǎn),是因為安全關(guān)系著我們每個人的生命,關(guān)系著我們企業(yè)的生存和發(fā)展,也關(guān)系著我們社會的穩(wěn)定和國家的命運。這里,我僅以自己的工作經(jīng)歷就如何保證企業(yè)內(nèi)部的安全談一點自己的愚見,以期大家都一起重視安全,思考安全,做好安全。
_燃?xì)夤倦S著_城市的發(fā)展而快速地發(fā)展著,安全方面的工作將不斷面臨新的情況和新的考驗。我想,只要我們與時俱進(jìn),按科學(xué)發(fā)展觀的要求,高瞻遠(yuǎn)矚、居安思危、未雨稠繆,認(rèn)真地、負(fù)責(zé)地、腳踏實地地把我們的本職工作做好,我們就一定能夠在安全工作以及企業(yè)的各項工作中乘勝進(jìn)取,永保平安,永續(xù)輝煌!
安全生產(chǎn)感悟?qū)W習(xí)心得篇十二
第一段:引言(150字)。
安全生產(chǎn)是一個關(guān)系到每個人生命安全的重要問題,也是一種責(zé)任和義務(wù)。近年來,由于不斷提高人們對安全生產(chǎn)的重視程度,國家在安全生產(chǎn)方面也制定了一系列的法律法規(guī)。我深切體會到,安全生產(chǎn)是一種需要時刻保持警惕和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度的工作,同時也是一種需要廣大人民群眾共同參與和努力的事業(yè)。在工作和生活中,我積累了一些安全生產(chǎn)的心得體會和感悟,希望能與大家分享。
第二段:注意細(xì)節(jié),保障安全(250字)。
在工作中,特別是在高危行業(yè),我們必須時刻保持警惕,注意細(xì)節(jié),才能最大程度地保障安全。每一項工作都有自己的安全規(guī)程,我們要牢記并執(zhí)行,切勿懈怠。此外,我們需要及時發(fā)現(xiàn)并排查潛在的風(fēng)險和隱患,采取相應(yīng)的措施予以解決。比如,每天上班前檢查工作場所是否干凈整潔、設(shè)備是否正常運轉(zhuǎn)。只有保持細(xì)致和精致,我們才能讓安全生產(chǎn)成為我們生活和工作中的一種自然和習(xí)慣。
第三段:共享責(zé)任,齊心協(xié)力(250字)。
安全生產(chǎn)是每個人的事,而不僅僅是上級單位或責(zé)任部門的事。只有大家共同參與,切實履行自己的職責(zé)和義務(wù),才能形成更為強大和高效的安全防護(hù)力量。例如,我們在工作中要密切配合,互相照應(yīng),通過合作促進(jìn)工作安全和效率的提升。此外,我們還要加強對安全知識的學(xué)習(xí)和宣傳,提高廣大員工的安全意識,確保安全生產(chǎn)成為我們的共同目標(biāo)。
第四段:創(chuàng)新理念,提升安全(250字)。
安全生產(chǎn)是一個不斷創(chuàng)新的過程,我們需要不斷總結(jié)經(jīng)驗,挖掘新的思路和方法,提升安全防護(hù)的效果。創(chuàng)新并不一定是革命性的改變,而可以是小細(xì)節(jié)上的突破和改進(jìn)。我們可以嘗試運用新技術(shù)和新裝備來進(jìn)行安全檢查和監(jiān)控,及時提醒和糾正潛在的安全隱患。創(chuàng)新理念還體現(xiàn)在改進(jìn)工作流程和方法,通過流程優(yōu)化來減少人員操作失誤帶來的風(fēng)險。
第五段:培養(yǎng)文化,弘揚安全(300字)。
安全生產(chǎn)不僅僅是個體和團(tuán)體的責(zé)任,更是一個社會文化的體現(xiàn)。我們要培養(yǎng)和弘揚安全文化,讓安全成為每個人的自覺行為,讓安全成為一個習(xí)慣。這需要大力宣傳和教育普及,充分利用各種渠道提高廣大公眾的安全意識和素養(yǎng)。同時,要建立和完善相關(guān)的法律法規(guī)制度,加大對違反安全規(guī)定的追責(zé)力度,形成一種安全約束力。只有形成良好的安全文化,安全生產(chǎn)才能夠得到長遠(yuǎn)的保障。
結(jié)語(150字)。
在安全生產(chǎn)方面,我們每個人都有責(zé)任和義務(wù)去參與和努力。只有時刻保持警惕和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度,注意細(xì)節(jié),保障安全;只有共同參與,齊心協(xié)力,形成更為強大和高效的安全防護(hù)力量;只有不斷創(chuàng)新理念,提升安全預(yù)防的效果;只有培養(yǎng)和弘揚安全文化,讓安全成為每個人的生活習(xí)慣,才能真正保障安全生產(chǎn),避免事故的發(fā)生。讓我們共同努力,營造一個安全、和諧的工作和生活環(huán)境。
安全生產(chǎn)感悟?qū)W習(xí)心得篇十三
20__年7月7日—10月7日,酒店開展了“節(jié)能降耗,減支增效”活動,在酒店領(lǐng)導(dǎo)和部門領(lǐng)導(dǎo)的重視之下,部門本著“效益是省出來”的方針,在工作和生活當(dāng)中加強了對各級管理人員以及員工的思想教育,同時,在酒店和部門的影響之下,各班組也制定了相關(guān)的規(guī)章制度;三個月來,部門始終把節(jié)能降耗宣傳教育工作放在重要的位置,在活動期間不斷的加強了員工的節(jié)能意識、成本管理意識、工作態(tài)度的責(zé)任感教育,要求部門的全體員工從小處著手,細(xì)處著眼,形成全員節(jié)能降耗的局面,將節(jié)能降耗的意識深入到每位員工的心中,使員工樹立起“共享利益,共御風(fēng)險”的意識,使員工的節(jié)能意識從約束型轉(zhuǎn)變到自覺型,在整個活動期間創(chuàng)造了良好的成績,其主要體現(xiàn)在以下幾個方面:
一、制定相關(guān)制度,嚴(yán)抓節(jié)能效果。
活動伊始,部門就對此次活動引起了高度重視,并召集管理人員召開了專門有關(guān)“節(jié)能降耗,減支增效”的相關(guān)會議,并對照酒店文件精神制定了嚴(yán)格的規(guī)章制度,成立了“節(jié)能降耗檢查小組”,并在今后的工作中嚴(yán)抓落實,發(fā)現(xiàn)有能源浪費現(xiàn)象的采取嚴(yán)肅的處罰,并動員全體員工的力量對長明燈、長流水、開窗開空調(diào)等現(xiàn)象進(jìn)行監(jiān)督,并實行舉報有獎制度,使部門工作的貫徹和落實收到了事半功倍的效果。
二、通過量化考核,加強思想教育。
各班組在員工的班前會上,通過多種生活中的數(shù)據(jù),加強對員工的思想教育,各班組各自開展了自己班組就“如何做好節(jié)能降耗”的討論會議,發(fā)動員工積極參與,集思廣益,提高員工的思想意識,通過一系列措施的實施,讓員工深刻的明白了節(jié)省下來的每一分錢都是企業(yè)的利益,也是跟自身的利益密不可分的,每一次節(jié)約都為酒店減少了一份經(jīng)營中的風(fēng)險,從而有效控制成本費用,使每一位管理人員、每一位員工都要把減支增效工作放到日常工作的重要位置上來,以實現(xiàn)真正意義上的減支增效來提高經(jīng)濟(jì)效益。
三、采取多項措施,節(jié)能源自細(xì)節(jié)。
在酒店和部門的重視下,部門前、后臺各班組員工集思廣益,自動自發(fā),采取了多項細(xì)節(jié)化的節(jié)能措施,取得了很好的成績,如:西餐廳制作了小型的牙簽筒,專門收集客人未用過的牙簽,并指派專人對黃油、果醬等未用食品進(jìn)行回收;酒水部在水果盤的制作當(dāng)中,將邊角余料充分利用,質(zhì)量不行的水果要求嚴(yán)格遵循退庫制度,避免人為浪費;湘菜食府請動力部的師傅對電視機(jī)、ktv的操作進(jìn)行了培訓(xùn),避免了因不會操作實用維護(hù)而導(dǎo)致?lián)p壞設(shè)備設(shè)施的現(xiàn)象;華天宮在布草的管理上指派了專人負(fù)責(zé),盡力做到“零流失、零破損”,在9月份的布草盤點中為酒店節(jié)約20__余元,在臺型的設(shè)計上,針對以前因擺臺造成用花數(shù)量的浪費,改為用綠豆、玉米等可回收利用的物品,給班組帶來了很好的經(jīng)營利潤后臺方面,在各廚師長的帶領(lǐng)之下,廚師的節(jié)約意識明顯提高,小到一份小菜、一根蔥,都不輕易浪費,在菜品的制作過程中,處處以“控制、節(jié)約”為本,加大了各廚房可重復(fù)利用菜品的力度,使以前不良習(xí)慣有了本質(zhì)上的改變,取得了良好的成績。
安全生產(chǎn)感悟?qū)W習(xí)心得篇十四
安全生產(chǎn)管理是指對安全生產(chǎn)工作進(jìn)行的管理和控制。企業(yè)主管部門是企業(yè)經(jīng)濟(jì)及生產(chǎn)活動的管理機(jī)關(guān),按照“管理生產(chǎn)同時管理安全”的原則,在組織本部門、本行業(yè)的經(jīng)濟(jì)和生產(chǎn)工作中,同時也負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)管理。以下是豆花問答網(wǎng)小編為大家精心整理了安全生產(chǎn)心得感悟3篇,供大家的閱讀。
在工作中“安全第一,杜絕違章”、“遵守作業(yè)時的安全操作規(guī)程”、“高高興興上班來,平平安安回家去”等一系列耳熟能詳?shù)目谔枦_擊著雙耳,刺激著眼睛。每周一、周二的安全教育會,每天五分鐘的安全班會,盡管安全教育工作每天都在做,可是這樣那樣的事故卻時有發(fā)生,令人扼腕嘆息。這些故事其實離我們并不遠(yuǎn)。如交通事故、物體打擊事故等等,造成人員傷害。血的教訓(xùn),震撼著我們。不及時汲取教訓(xùn),我們將重蹈覆轍。
作為母親,我們有保護(hù)兒女的責(zé)任。因此,保護(hù)我們自身的安全,也是一種責(zé)任。
工作時勞保穿戴要嚴(yán)格規(guī)范,不能應(yīng)付了事;
認(rèn)真做好現(xiàn)場危險源和環(huán)境因素辨識;
遵守安全操作規(guī)程,嚴(yán)格執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)。安全工作是一個嚴(yán)密的系統(tǒng)工程,越細(xì)致越好,但只要用心,我們就一定能保護(hù)好自我。安全生產(chǎn)管理,當(dāng)從個人點滴做起。
安全,是我們煤礦工作的重中之重,沒有安全,就無從談起生產(chǎn)。安全是廣大職工的福利,只有確保了安全生產(chǎn),我們職工的辛勤勞動才能切切實實、真真正正的對其自身生活產(chǎn)生較為積極的意義。安全是人生重要的一課,安全是職業(yè)的底線,在安全和效益面前,重要的是先安全,再效益,我相信事故都可預(yù)防,我更堅信所有事故都可以在管理上找到原因。
參加工作以來,讓我牢記的就是:安全管理上的一個核心就是責(zé)任,需要我們服從集團(tuán)公司的管理,也要加強自我管理,才能確保安全生產(chǎn),順利完成好各項任務(wù),最終實現(xiàn)安全生產(chǎn)。
誰安全,誰生存,誰安全,誰幸福。要實施“以人為本”,積極調(diào)動起員工自主責(zé)任安全感,自我管理成為自覺行動。我們管好了人的因素就會避免事故,如果我們每個人都細(xì)心點、認(rèn)真點、勤快點,事故就不會發(fā)生。任何先進(jìn)的企業(yè),不在于機(jī)械或生產(chǎn)工藝的先進(jìn),而在于人的思想的先進(jìn),一個優(yōu)秀企業(yè)的存在,首先要存在一批優(yōu)秀的員工。以人為本,首先是以人的生命為本,以尊重人的先進(jìn)的意識和思想為本。
只要我們每位職工,從自身出發(fā),牢固樹立安全第一,遵規(guī)循章,抵制三違,迎難而上,奮力拼搏,以飽滿的熱情,高度的責(zé)任心去做工作,就可以促進(jìn)我們自身的本質(zhì)安全,直至我們企業(yè)的本質(zhì)安全。
以科技進(jìn)步為手段,不斷提升人、機(jī)、物的安全;
以“安全文化”為靈魂;
堅持“以人為本”為核心,實現(xiàn)可持續(xù)安全發(fā)展。
企業(yè)要重視員工的安全,我們更要珍惜安全。在今后的安全生產(chǎn)工作中我會不斷豐富多方面的安全生產(chǎn)知識,在工作中找準(zhǔn)自己的工作目標(biāo),確立自己的工作方式和方法,在學(xué)習(xí)中、在工作中不斷提高,確保安全,伴隨我在企業(yè)中成長、奮斗,做一個合格的管理者。
為扎實做好當(dāng)前各項安全防范工作,堅決遏制生產(chǎn)安全事故多發(fā)頻發(fā)勢頭,集團(tuán)公司安委會研究決定在全系統(tǒng)內(nèi)開展了此次安全生產(chǎn)交叉交流檢查活動,我站很榮幸得到了此次交流學(xué)習(xí)的機(jī)會。與我站交叉檢查的站場是天然氣公司的段純分輸站,在此次交流過程中,全程我都抱著學(xué)習(xí)的態(tài)度,段純分輸站的安全生產(chǎn)工作做的也尤為出色,許多安全方面的構(gòu)思和設(shè)計都讓我眼前一亮,我也在檢查中留下了大量的影像資料,以便于加強我站的自身建設(shè),也可以讓站場人員通過大量的影像資料來還原段純分輸站的現(xiàn)場情況,方便大家的學(xué)習(xí)和進(jìn)步,此次交叉檢查完成之后,我深刻認(rèn)識到了安全工作如逆水行舟不能松懈,我也立即組織站場人員召開專項會議,針對此次交叉檢查積極進(jìn)行討論,在此次討論中迸發(fā)了很多靈感也同時認(rèn)識到了許多不足,我將從幾個方面來闡述我在此次交叉檢查的所見所聞及所想。
一、工作態(tài)度認(rèn)真,書面資料詳盡。
剛來到段純分輸站的時候,就感覺這是一個熱情洋溢的站場,每個站場員工都很熱情,積極的給我們做迎檢,配合我們檢查并詳盡的給我們介紹了站場的各個方面,讓我們以最快的速度了解了這個站場。進(jìn)入站場后,我按照工作流程在學(xué)習(xí)兄弟站場的資料時發(fā)現(xiàn),資料做的十分用心,特別是交接班記錄本,事無巨細(xì)一一羅列,一目了然,這種對待安全生產(chǎn)工作認(rèn)真的態(tài)度,讓我肅然起敬,也讓我深刻認(rèn)識到了,安全生產(chǎn)工作沒有,只有更好,要時時刻刻繃緊這根弦,以一絲不茍的態(tài)度去開展工作,才能保證站場的安全平穩(wěn)運行。
二、注重科學(xué)和人性管理。
從事安全生產(chǎn)工作的管理人員應(yīng)該都知道導(dǎo)致事故發(fā)生的三要素是物的不安全狀態(tài),人的不安全行為和管理上的缺陷,其中人的不安全行為是導(dǎo)致事故發(fā)生的主要因素,所以在不能完全實現(xiàn)本質(zhì)安全的時候,對人員的管理就顯得尤為重要。在通過對兄弟站場學(xué)習(xí)的過程中發(fā)現(xiàn)了很多非常人性化的細(xì)節(jié)管理,比如站場配備了入冬的帽子,在冬天工作的時候,溫暖的不僅是站場員工的身體,也溫暖著他們的心。只有讓站場員工融入到這個“家”之中,每個人都清晰的認(rèn)識到在這個家里的責(zé)任和義務(wù),發(fā)自真心的維護(hù),才能更好的管理更好的保障安全。
三、
與時俱進(jìn)學(xué)知識,利用智能保安全。
在科技發(fā)展日新月異的今天,學(xué)習(xí)的重要性不言而喻,只有不斷學(xué)習(xí)新的管理知識和新設(shè)備的使用方法才能更好的開展安全生產(chǎn)工作,我在和兄弟站場學(xué)習(xí)過程中發(fā)現(xiàn)站場配備了一個智能安全工具柜,里面擺放的主要是一些絕緣防護(hù)工具,它的主要作用是可以通過提供穩(wěn)定的小環(huán)境來保護(hù)絕緣用具,防止使用時出現(xiàn)失效情況,智能設(shè)備的應(yīng)用可以大大減少電氣事故發(fā)生概率,這確實給了我很大啟發(fā),當(dāng)今安全防護(hù)形式絕不能局限于傳統(tǒng)防護(hù),要將傳統(tǒng)防護(hù)和智能防護(hù)相結(jié)合,這樣才能大大降低事故發(fā)生概率,保證安全生產(chǎn)和站場的平穩(wěn)運行。
通過集團(tuán)組織的此次活動,真的讓我受益良多,讓我學(xué)到了許多好的管理經(jīng)驗,認(rèn)識到了自己在管理方面的不足,但讓我受益更多的是思想上的提升。此次學(xué)習(xí)猶如醍醐灌頂,激發(fā)了我在安全管理方面進(jìn)步的斗志,我會以此次學(xué)習(xí)為契機(jī),加強站場人員的思想建設(shè),將學(xué)到的應(yīng)用在日常工作中,做到學(xué)以致用,保證站場可以高效有序的完成安全工作,安全平穩(wěn)健康的運行。
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安全生產(chǎn)感悟?qū)W習(xí)心得篇十五
新的安全生產(chǎn)法體現(xiàn)了黨和國家繼續(xù)深入貫徹以人為本的安全發(fā)展理念,從端正安全生產(chǎn)工作的定位、進(jìn)一步落實生產(chǎn)經(jīng)營單位主體責(zé)任、加強基層執(zhí)法力量、加強安全生產(chǎn)責(zé)任追究等方面入手,著眼于解決安全生產(chǎn)現(xiàn)實問題,補充完善了相關(guān)法律制度規(guī)定。
新的安全生產(chǎn)法法在煤礦安全監(jiān)察執(zhí)法方面的變化主要有以下幾個。
一是為煤礦安全監(jiān)察執(zhí)法找準(zhǔn)了重心。煤礦安全監(jiān)察執(zhí)法的重心就是依法進(jìn)一步督促煤礦企業(yè)落實安全生產(chǎn)主體責(zé)任,強化隱患排查治理工作,將事故消滅在萌芽狀態(tài),提高煤礦安全保障能力,真正實現(xiàn)不安全不生產(chǎn)。細(xì)化了生產(chǎn)經(jīng)營單位的安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)及安全生產(chǎn)管理人員的`責(zé)任,為推動煤礦安全生產(chǎn)主體責(zé)任落實提供了有力的法律武器;把加強事前預(yù)防、強化隱患排查治理作為重要內(nèi)容,賦予安全生產(chǎn)監(jiān)管部門相應(yīng)的權(quán)力,并設(shè)定了嚴(yán)格的行政處罰罰則,大幅提高了罰款額度,加大了企業(yè)的違法生產(chǎn)成本。
二是為規(guī)范煤礦安全監(jiān)察執(zhí)法指明了方向。新的安全生產(chǎn)法要求安全監(jiān)管部門按照分類分級監(jiān)管的要求,制定安全生產(chǎn)年度監(jiān)督檢查計劃,并按照年度監(jiān)督檢查計劃進(jìn)行監(jiān)督檢查,為煤礦安全監(jiān)察部門實施計劃執(zhí)法提供了法律依據(jù)。計劃執(zhí)法既可以提高執(zhí)法工作的針對性、有效性,又要求執(zhí)法人員嚴(yán)格落實、認(rèn)真履行,是實施“1+4”工作法的前提和保證。
三是對加強事中事后監(jiān)管提出了更高要求。新的安全生產(chǎn)法調(diào)整了行政許可事項,將礦山建設(shè)項目安全設(shè)施竣工驗收工作交由建設(shè)單位負(fù)責(zé),進(jìn)一步強化了生產(chǎn)經(jīng)營單位的主體責(zé)任,但同時要求煤礦安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)加強對建設(shè)單位驗收活動和驗收結(jié)果的監(jiān)督核查;對驗收結(jié)果的核查可以與安全生產(chǎn)許可證頒證條件的審查一并進(jìn)行,即將對煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)許可證頒證條件的審查和現(xiàn)場核查結(jié)合起來,避免了以前既要組織驗收又要搞安全生產(chǎn)許可證辦證條件審查的問題,簡化了許可程序,提高了監(jiān)察效能。
四是為提高執(zhí)法效能奠定了法律基礎(chǔ)。新的安全生產(chǎn)法加大了對安全生產(chǎn)違法行為的責(zé)任追究力度。規(guī)定了事故行政處罰和終身行業(yè)禁入,將一些行政法規(guī)中關(guān)于事故處罰的規(guī)定上升為法律條文,大幅度提高了對事故責(zé)任單位的罰款金額,加大了對事故責(zé)任人員的處罰力度,煤礦企業(yè)主要負(fù)責(zé)人對重大、特別重大事故負(fù)有責(zé)任的將終身不得擔(dān)任任何企業(yè)的主要負(fù)責(zé)人。加大了對安全生產(chǎn)違法行為的罰款處罰力度,將罰款上限提高了2倍至5倍,并且大多數(shù)罰則不再將限期改正作為前置條件,反映了“打非治違”、“重典治亂”的現(xiàn)實需要,增強了對安全生產(chǎn)違法行為的震懾力,提高了違法成本,降低了執(zhí)法成本,提高了執(zhí)法效能。建立了嚴(yán)重違法行為公告和通報制度,煤礦安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)要建立安全生產(chǎn)違法行為信息庫,對違法行為情節(jié)嚴(yán)重的要向社會公告并通報有關(guān)部門。
為保障新安法更好地貫徹實施,結(jié)合新變化和煤礦安全監(jiān)察執(zhí)法職責(zé),在認(rèn)真學(xué)習(xí)并向煤礦企業(yè)及從業(yè)人員宣傳新安法的同時,還應(yīng)當(dāng)及時制定相關(guān)配套制度,修訂相關(guān)法規(guī)、規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定,明確職責(zé),進(jìn)一步推動嚴(yán)格執(zhí)法。
總之,從新安全生產(chǎn)法的字里行間,我看到了黨和政府新的執(zhí)政理念,那就是“以人為本”、“持續(xù)健康發(fā)展”、“發(fā)展絕不能以犧牲人的生命為代價”。新的安全生產(chǎn)法是實現(xiàn)“發(fā)展是為了人民”美好愿望的法律保障。
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