系統(tǒng)總結(jié)寫總結(jié)時要有一定的邏輯性，按照時間順序或者邏輯順序進(jìn)行組織和歸納。我們不妨來讀一讀以下的總結(jié)范文，它們或許能給我們的寫作和思考帶來一些新的視角和思路。
臨時雇傭卸貨協(xié)議書篇一
甲方：__-___-_公司
乙方現(xiàn)有男女臨時工數(shù)名，甲方因生產(chǎn)需要而與乙方臨時工簽訂勞動合同協(xié)議書，以計(jì)時而計(jì)算工資(元/小時)，乙方要求甲方每個月保底工時為(小時)。
甲乙雙方經(jīng)過平等協(xié)商，建立勞務(wù)合作關(guān)系。乙方根據(jù)甲方要求向甲方輸送勞務(wù)人員，甲方根據(jù)生產(chǎn)任務(wù)需要安排勞務(wù)人員的工作?，F(xiàn)就有關(guān)問題簽訂以下協(xié)議：
一、勞務(wù)人員的招錄與變更
(一)勞務(wù)人員由乙方負(fù)責(zé)按照甲方的條件組織招錄，甲方具有獨(dú)立的用工錄選權(quán)。但甲方在錄用勞務(wù)人員后應(yīng)及時向乙方提供錄用人員花名冊，便于乙方掌握招聘情況。
(二)勞務(wù)人員一經(jīng)確定，甲、乙雙方應(yīng)擬定《勞務(wù)人員清單》并簽字、蓋章，作為本協(xié)議的附件。勞務(wù)人員進(jìn)行變動時，乙方應(yīng)填寫《勞務(wù)人員增(減)清單》，并經(jīng)雙方簽字、蓋章認(rèn)可。
(三)甲方應(yīng)及時與被錄用人員依法簽訂半年以上期限的勞動合同，并配合乙方收集乙方輸送的勞務(wù)人員的勞動合同、身份證，以及《再就業(yè)優(yōu)惠證》或《就業(yè)失業(yè)登記證》或《高校畢業(yè)證》或《退伍證》等相關(guān)證件的復(fù)印件，便于辦理用工備案。
(四)乙方所組織之勞務(wù)人員應(yīng)具有個人行為承擔(dān)之能力，且備有本人合法真實(shí)有效之身份證件。
二、勞務(wù)人員的數(shù)量及合作協(xié)議期
乙方按照招聘男女比例向甲方輸送勞務(wù)人員，具體人數(shù)根據(jù)甲方通知為準(zhǔn)。甲方安排勞務(wù)人員的具體工作，協(xié)議期限二年。
三、勞務(wù)合作協(xié)議的期限
本協(xié)議有效期從年月日至年月日。
本協(xié)議自甲、乙雙方簽字、蓋章之日起生效，有效期二年。
四、費(fèi)用的支付標(biāo)準(zhǔn)
(一)甲方應(yīng)向乙方支付勞務(wù)服務(wù)費(fèi)用。(二)勞務(wù)服務(wù)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：每人每月元整，(勞務(wù)人員倘若在合同期間內(nèi)自離或未工作滿一個月，或因個人行為被甲方廠家解雇，乙方則不的得向甲方申請?jiān)撾x職人員勞務(wù)費(fèi)用)
(三)勞務(wù)服務(wù)費(fèi)按各工廠發(fā)放員工工資當(dāng)日同時支付
五、乙方的義務(wù)和責(zé)任
(一)乙方其就簽署本協(xié)議時已依法取得足夠的批準(zhǔn)、授權(quán)或者相關(guān)部門的同意。
(二)乙方只負(fù)責(zé)招聘人員，不負(fù)責(zé)與員工簽訂勞動合同、辦理社會保險、法律風(fēng)險等。
(三)乙方按協(xié)議條款規(guī)定輸送符合條件的勞務(wù)人員到甲方工作。因勞務(wù)人員自動辭職或被甲方解除勞動合同而造成勞務(wù)人員數(shù)量不足的，乙方應(yīng)按照甲方要求及時、足量地輸送符合條件的勞務(wù)人員補(bǔ)充到甲方工作。
(四)乙方在每次組織勞務(wù)人員到甲方報到前，通過電郵或傳真方式向甲方提供勞務(wù)人員基本資料，甲方在審核后通知確定擬用人員，對乙方按甲方反饋的人員組織到甲方報到后，甲方保證安排崗位。
(五)乙方必須將甲方提供的招聘信息如實(shí)告知應(yīng)聘人員。如有疑問，乙方應(yīng)及時向甲方詢問。乙方必須依照國家相關(guān)法律規(guī)定開展招聘工作，不得采取任何違法行為。乙方必須確保應(yīng)聘人員的資料真實(shí)、可靠，不得提供虛假信息。
(六)乙方應(yīng)保證所送人員身體符合甲方要求，身體健康，無傳染性疾病或其它重大疾病。甲方有權(quán)組織乙方所送人員進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用、交通費(fèi)由務(wù)工人員承擔(dān)。
六、甲方的義務(wù)和責(zé)任
(一)甲方提供的招聘信息必需真實(shí)、可靠。
(二)負(fù)責(zé)勞務(wù)人員的工資發(fā)放和日常管理。
(三)由甲方與勞務(wù)人員簽訂勞動合同，依法辦理社會保險。
(四)勞務(wù)人員在甲方工作期間因工傷亡、傷殘或患職業(yè)病的，應(yīng)按《工傷保險條例》妥善處理，有關(guān)費(fèi)用除社會保險負(fù)責(zé)部份外，其余按國家規(guī)定應(yīng)由用工單位負(fù)責(zé)的，由甲方負(fù)責(zé)。
(五)對勞務(wù)人員的職業(yè)道德規(guī)范、工作任務(wù)、安全操作、崗位技能培訓(xùn)、應(yīng)達(dá)到的工作要求、應(yīng)注意的安全事項(xiàng)、應(yīng)遵守的各項(xiàng)紀(jì)律等履行告知、教育、管理、督查的義務(wù)。
(五)為勞務(wù)人員提供必需的勞動條件、勞動工具和業(yè)務(wù)用品，以及符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生設(shè)施和必要的勞動防護(hù)用品。
(六)乙方所送人員在工作期間與甲方發(fā)生糾紛，由甲方負(fù)責(zé)與員工協(xié)商解決。
七、保密約定
雙方合作之具體內(nèi)容，以及合作過程中涉及對方的應(yīng)當(dāng)保密的信息皆為保密的范圍，雙方共同保守秘密。若因此而給對方造成負(fù)面影響或損失的，雙方約定按本協(xié)議年標(biāo)的額的15%，由泄密方給蒙受損失的一方賠償。
八、協(xié)議的變更、解除、終止和續(xù)訂
(一)甲乙雙方應(yīng)共同遵守本協(xié)議的各項(xiàng)條款。在協(xié)議履行期間，未經(jīng)對方同意，任何一方不得變更或解除;若一方因國家重大政策改變或不可抗力等因素不能履行協(xié)議，應(yīng)及時通知對方，雙方通過協(xié)商，對協(xié)議進(jìn)行變更或解除。
(二)本協(xié)議期滿前30日，甲乙雙方應(yīng)就本協(xié)議是否終止或續(xù)訂進(jìn)行協(xié)商，并按協(xié)商結(jié)果辦理終止和續(xù)訂協(xié)議手續(xù)。如不及時辦理終止或續(xù)訂手續(xù)，協(xié)議終止后，甲方仍繼續(xù)使用被派遣勞務(wù)人員，則視為續(xù)訂同一期限的派遣協(xié)議，甲乙雙方應(yīng)當(dāng)及時補(bǔ)辦派遣協(xié)議手續(xù)。
九、其他
(一)未盡事宜，法律、法規(guī)有規(guī)定的，按照相關(guān)規(guī)定辦理。無規(guī)定的，由雙方協(xié)商解決。經(jīng)雙方協(xié)商一致對本協(xié)議進(jìn)行修改、補(bǔ)充達(dá)成的補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等效力。
(二)雙方在履行協(xié)議時發(fā)生爭議，應(yīng)本著實(shí)事求是的精神友好協(xié)商解決;協(xié)商不成，可向人民法院提起訴訟。
(三)本協(xié)議正本一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方：
乙方：
年月日年月日
臨時雇傭卸貨協(xié)議書篇二
甲方：內(nèi)蒙古紅峽化工有限公司 乙方：寶平房屋維修隊(duì)
根據(jù)《中華人民共和國合同法》及有關(guān)規(guī)定，為明確雙方在雇傭過程中的權(quán)利，義務(wù)和經(jīng)濟(jì)責(zé)任，經(jīng)雙方協(xié)商同意簽訂本合同。
1、甲方在安排干活時，乙方必須按時到達(dá)指定地方，而且必須遵守廠內(nèi)的規(guī)章制度。
2、對貨物的搬放必須聽從甲方工作人員的安排，聽從甲方的工作分配。
3、乙方在搬放過程中，不按照廠里的規(guī)定，自身發(fā)生意外人身傷亡事故，其責(zé)任和費(fèi)用由乙方全部承擔(dān)。
4、由乙方提供甲方相應(yīng)的票據(jù)，甲方付乙方的費(fèi)用。
5、甲方在工作中應(yīng)遵守甲方保衛(wèi)、保密、防火及安全的各項(xiàng)規(guī)定，如違反以上的規(guī)定，則按甲方有關(guān)制度規(guī)定進(jìn)行處罰。
甲方（簽章）：內(nèi)蒙古紅峽化工有限公司 單位地址：呼市賽罕區(qū)黃合少鎮(zhèn) 甲方負(fù)責(zé)人：
****年**月**日
乙方（簽章）：寶平房屋維修隊(duì) 單位地址：呼市黃合少鎮(zhèn) 乙方負(fù)責(zé)人：
****年**月**日
臨時雇傭卸貨協(xié)議書篇三
受聘人(乙方)：_________
受聘人的擔(dān)保人(丙方)：_________
茲有聘用單位(甲方)_________決定聘用乙方(受聘人)_________從事相關(guān)工作，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：
一、聘用期限：
自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止，共_________年_________月，其中試用期自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止，共_________月。
二、乙方應(yīng)服從甲方工作安排，在聘用期內(nèi)履行以下義務(wù)：
1.工作崗位：_________。
2.職責(zé)范圍和要求：_________。
3.遵守國家的法律法規(guī)、甲方的各種規(guī)章制度，接受甲方的安全教育、遵守安全規(guī)章制度和操作規(guī)程，確保安全生產(chǎn)。
三、乙方完成本合同規(guī)定的崗位工作職責(zé)后，甲方應(yīng)向乙方支付以下待遇：
1.甲方以現(xiàn)金的形式按月支付乙方工資，月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣_________元;
2.甲方支付乙方的其他待遇;
3.甲方支付乙方必要的勞保用品和工作工具。
四、出現(xiàn)以下情況之一，甲方可以提前解除本合同。
1.乙方在試用期內(nèi)不符合聘用條件的;
2.乙方違反國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度，情節(jié)較為嚴(yán)重的;
3.甲方因工作原因必須撤崗，又無法重新安排工作的;
4.乙方因病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原崗位工作的;
5.照國家有關(guān)規(guī)定和《_________》有關(guān)條款可以解除勞動合同的。
五、有關(guān)乙方聘用期間的`因病、非因工負(fù)傷、因工負(fù)傷等保險福利待遇按相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。
六、有關(guān)因本合同的履行而產(chǎn)生的爭議由甲方人事部門和工會組織共同負(fù)責(zé)調(diào)解;調(diào)解不成，任何一方可提請_________仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁。
七、甲、乙雙方違反本合同，按國家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任。丙方自愿為乙方提供擔(dān)保，并對乙方因本人原因給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。
八、其他甲、乙雙方商定的事項(xiàng)：_________。
九、本合同經(jīng)甲、乙、丙三方簽(章)后生效，合同期限屆滿，合同即行終止，甲乙雙方自然終止勞動關(guān)系。
十、本合同一式四份，甲、乙、丙三方，勞動服務(wù)公司各一份。
臨時雇傭卸貨協(xié)議書篇四
在生活中，需要使用協(xié)議的場合越來越多，簽訂簽訂協(xié)議是最有效的法律依據(jù)之一。什么樣的協(xié)議才是有效的呢？以下是小編收集整理的臨時工雇傭協(xié)議書，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
雇傭方（甲方）：受傭方（乙方）：
住所：性別：
主要負(fù)責(zé)人：身份證號：
聯(lián)系人：住址：
聯(lián)系電話：聯(lián)系電話：
甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，共同決定建立雇傭關(guān)系。本服務(wù)協(xié)議屬于雇傭協(xié)議，不在《中華人民共和國勞動法》等勞動法律法規(guī)調(diào)整范圍內(nèi)。甲乙雙方在充分明確知悉這一法律關(guān)系的基礎(chǔ)上，根據(jù)《民法通則》和其他相關(guān)法律、法規(guī)，自愿簽訂本協(xié)議，共同遵守協(xié)議所列條款。
本協(xié)議期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。
乙方承擔(dān)的雇傭內(nèi)容為
乙方的雇傭地點(diǎn)
1、乙方必須服從甲方的安排和要求。
2、乙方因過失給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的`，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)賠償責(zé)任。
3、乙方在受雇期間給第三方造成損害的，由乙方自行承擔(dān)全部責(zé)任，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。
1、甲乙雙方約定，乙方的雇傭報酬為_______元/小時。乙方在正常履行雇傭義務(wù)后，有權(quán)獲得相應(yīng)雇傭報酬。
2、乙方作為雇傭人員，在甲方雇傭期間，只享受本協(xié)議中約定的雇傭費(fèi)，甲方的其他福利或待遇均不適用于乙方。
1、在本協(xié)議期限內(nèi)，任何一方均有權(quán)提前三個工作日通知對方解除本協(xié)議。解除本協(xié)議不需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
2、甲方因乙方不能勝任雇傭要求，可隨時與乙方解除本協(xié)議，此時，不需按上款規(guī)定提前通知乙方。
3、本協(xié)議到期，雙方可協(xié)商續(xù)簽。
4、本協(xié)議到期，如雙方未續(xù)簽，自行終止本協(xié)議，不需提前通知。
1、甲乙雙方之間建立的關(guān)系是雇傭關(guān)系而不是勞動（合同）關(guān)系，因此，本協(xié)議未盡事宜或所列條款與其他現(xiàn)行法律、法規(guī)有抵觸的，甲乙雙方可通過協(xié)商解決。協(xié)商不成可向壽光市人民法院訴訟解決。
2、本協(xié)議一式兩份，雙方簽字蓋章后生效（乙方摁手印），甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
甲方：（簽字、蓋章）乙方：（簽名）
臨時雇傭卸貨協(xié)議書篇五
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
一、合同期限
甲方雇傭乙方在甲方(部門)擔(dān)任臨時崗位工作。合同期限為一年，自年月日至年月日。
二、乙方工作內(nèi)容(需填寫)
三、甲方的權(quán)利與義務(wù)
(一)負(fù)責(zé)乙方的日常人事管理;
(二)負(fù)責(zé)支付乙方工資，每日元。
(三)其它;
四、乙方的權(quán)利與義務(wù)
(二)享受合同規(guī)定的工資待遇;
(三)在簽訂本合同時自愿遵守甲方的有關(guān)規(guī)定;
(四)其他
五、雇傭合同的變更、解除、終止
(一)乙方有下列情況之一，甲方可以解除合同，須提前30天以書面形式通知:
1.履行合同差、完不成工作任務(wù)、考核不合格;2.甲方撤并或減縮編制需要減員，經(jīng)雙方協(xié)商就調(diào)整崗位達(dá)不成協(xié)議的;3.患病或非因工負(fù)傷按國家規(guī)定的醫(yī)療期滿后，經(jīng)有關(guān)機(jī)關(guān)鑒定，乙方不能從事原工作，或醫(yī)療期滿尚未痊愈的;4.訂立合同的客觀情況發(fā)生重大變化，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議的.。
(二)乙方有下列情況之一，甲方可以隨時解除合同:
1.嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或用人單位規(guī)章制度，損害單位經(jīng)濟(jì)權(quán)益，造成嚴(yán)重后果以及嚴(yán)重違背職業(yè)道德，給單位造成極壞影響的;2.連續(xù)曠工時間超過十五天或一年內(nèi)累計(jì)曠工時間超過三十天的;3.無理取鬧、打架斗毆、恐嚇威脅單位領(lǐng)導(dǎo)、嚴(yán)重影響工作秩序和社會秩序的;4.貪污、盜竊、賭博、營私舞弊情節(jié)嚴(yán)重的;5.違反工作規(guī)定或操作規(guī)程，發(fā)生責(zé)任事故，造成嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失的;6.偽造成績單、學(xué)歷、健康證明及用其他不正當(dāng)手段欺騙甲方的;7.被開除、勞教、判刑、依法追究刑事責(zé)任的;8.其它違反國家、學(xué)校、甲方規(guī)定的。
(三)乙方有下列情況之一，甲方不得與乙方解除合同:
1.患病或非因工負(fù)傷，在國家規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;2.因工負(fù)傷，并經(jīng)勞動鑒定部門鑒定完全或大部分喪失工作能力的;3.實(shí)行計(jì)劃生育女職工在孕期、產(chǎn)期及規(guī)定哺乳期內(nèi)的;4.符合國家規(guī)定其它條件的。對上述人員，可根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要調(diào)整適當(dāng)?shù)膷徫?，待遇隨崗而定。
(四)合同期內(nèi)，乙方要求違約解除合同的，應(yīng)提前30天以書面形式向甲方提出申請。解除合同時間從甲方同意之日計(jì)算。
(五)有下列情況之一的，乙方可以隨時通知甲方解除合同:
1.甲方未按規(guī)定支付勞動報酬的;2.甲方以暴力、監(jiān)禁等非法手段強(qiáng)迫乙方工作的。
(六)有下列情況之一，本合同自行終止:
1.合同期限屆滿;2.合同期內(nèi)乙方死亡;3.乙方按國家規(guī)定應(yīng)征入伍的;4.法律、法規(guī)規(guī)定的其它情況。
六、違反合同的責(zé)任和爭議解決
合同一經(jīng)簽訂具有法律效力。合同期未滿，又不符合解除合同條件單方解除合同的，要承擔(dān)違約責(zé)任。因解除合同甲、乙雙方發(fā)生爭議，應(yīng)先由雙方協(xié)商解決。協(xié)商無效的，可以向有關(guān)仲裁機(jī)構(gòu)申訴。
七、其他
本合同經(jīng)雙方簽字后生效，本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(蓋章)乙方(簽名)
年月日年月日
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臨時雇傭卸貨協(xié)議書篇六
甲方(使用部門)：
乙方(受聘人員)：
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》以及有關(guān)法律、法規(guī)和政策的規(guī)定，經(jīng)雙方平等協(xié)商，訂立本勞動合同。
一、使用崗位及期限。
甲方聘用乙方在崗位工作。使用期限為。即自年月日起至年月日止。
二、工作內(nèi)容。
乙方同意按甲方工作需要，在崗位工作，履行職責(zé)，完成任務(wù)。
乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的管理制度。
三、勞動保護(hù)和工作條件。
甲乙雙方都必須嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)工作時間、勞動保護(hù)、安全衛(wèi)生等規(guī)定。甲方應(yīng)為乙方提供符合規(guī)定的工作條件。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全操作規(guī)程。
四、工作報酬。
乙方每月工資為元。其獎金及工作期間病事假工資的扣發(fā)見《華中師范大學(xué)武漢影視工程學(xué)院臨時工管理辦法》。
五、工作紀(jì)律。
甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守法律、法規(guī)、規(guī)章和政策。甲方制定的各項(xiàng)具體的內(nèi)部管理制度必須合法。乙方應(yīng)服從甲方的管理。
六、勞動合同變更、終止、解除的條件。
(一)勞動合同確需變更的，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。
(二)勞動合同期滿或者甲乙雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)，勞動合同即行終止。經(jīng)雙方同意，可續(xù)簽勞動合同。
(三)乙方有下列情況之一的，甲方可以解除勞動合同：
1、在使用期內(nèi)被證明不符合使用條件的`;
2、曠工或者無正當(dāng)理由逾期不歸，經(jīng)批評教育無效，曠工時間連續(xù)超過三天的;
3、嚴(yán)重失職、瀆職或違法亂紀(jì)，對甲方利益造成重大損害的。
(四)有下列情況之一的，甲方可以解除勞動合同，但是應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知乙方：
1、乙方患病或非因公(工)負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作的;
2、乙方不能勝任崗位工作，經(jīng)培訓(xùn)后也不能勝任的。
3、勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生變化，致使原合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達(dá)成協(xié)議的。
(五)有下列情況之一的，甲方不得依據(jù)本條第(四)款的規(guī)定解除或終止勞動合同：
1、乙方患病或者負(fù)傷在醫(yī)療期內(nèi)的;
2、乙方因公負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或部分喪失工作能力的;
3、國家法律、法規(guī)另有規(guī)定的。
(六)乙方在聘期內(nèi)勞動教養(yǎng)以及被判刑的，勞動合同自行解除。
(七)乙方提出解除勞動合同的，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方。
(八)有下列情況之一的，乙方可以隨時提出解勞動用合同：
1、在使用期內(nèi)，甲方未支付工資的;
2、甲方未按照勞動合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的;
3、國家法律、法規(guī)另有規(guī)定的。
(九)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，勞動合同可以解除。
七、違反勞動合同的責(zé)任。
甲乙雙方違反合同規(guī)定，均應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。違約內(nèi)容在第八條中約定。造成對方經(jīng)濟(jì)損失的，還應(yīng)按實(shí)際損失承擔(dān)經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。
八、雙方需要約定的其他事項(xiàng)：
九、本合同條款與法律、法規(guī)、規(guī)章、政策和甲方依法制定的規(guī)章制度相抵觸的，以及本合同未盡事宜，均按法律、法規(guī)、規(guī)章、政策和甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。
十、本合同依法訂立后，雙方必須嚴(yán)格履行。
十一、本合同履行中發(fā)生爭議，經(jīng)甲乙雙方自行協(xié)商或上級主管部門調(diào)解未能達(dá)成協(xié)議的，可以向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。甲乙雙方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
十二、本合同一式三份，甲乙雙方及人力資源部各執(zhí)一份。
甲方(蓋章)：乙方(簽章)：
__年__月__日__年__月__日
臨時雇傭卸貨協(xié)議書篇七
雇傭方(甲方):受傭方(乙方):
住所:性別:
主要負(fù)責(zé)人:身份證號:
聯(lián)系人:住址:
聯(lián)系電話:聯(lián)系電話:
甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,共同決定建立雇傭關(guān)系。本服務(wù)協(xié)議屬于雇傭協(xié)議，不在《中華人民共和國勞動法》等勞動法律法規(guī)調(diào)整范圍內(nèi)。甲乙雙方在充分明確知悉這一法律關(guān)系的基礎(chǔ)上，根據(jù)《民法通則》和其他相關(guān)法律、法規(guī)，自愿簽訂本協(xié)議，共同遵守協(xié)議所列條款。
一、協(xié)議期限
本協(xié)議期限自年月日起至年月日止。
二、雇傭內(nèi)容和雇傭地點(diǎn)
乙方承擔(dān)的雇傭內(nèi)容為
乙方的雇傭地點(diǎn)
三、雇傭要求
1.乙方必須服從甲方的安排和要求。
2.乙方因過失給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)賠償責(zé)任。
3、乙方在受雇期間給第三方造成損害的，由乙方自行承擔(dān)全部責(zé)任，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。
四、雇傭時間、雇傭報酬
1.甲乙雙方約定，乙方的雇傭報酬為元/小時。乙方在正常履行雇傭義務(wù)后，有權(quán)獲得相應(yīng)雇傭報酬。乙方作為雇傭人員，在甲方雇傭期間，只享受本協(xié)議中約定的雇傭費(fèi)，甲方的其他福利或待遇均不適用于乙方。
五、協(xié)議的解除與終止
1.在本協(xié)議期限內(nèi)，任何一方均有權(quán)提前三個工作日通知對方解除本協(xié)議。解除本協(xié)議不需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
2.甲方因乙方不能勝任雇傭要求，可隨時與乙方解除本協(xié)議，此時，不需按上款規(guī)定提前通知乙方。
3.本協(xié)議到期，雙方可協(xié)商續(xù)簽。
4.本協(xié)議到期，如雙方未續(xù)簽，自行終止本協(xié)議，不需提前通知。
六、其他
1.甲乙雙方之間建立的關(guān)系是雇傭關(guān)系而不是勞動（合同）關(guān)系，因此，本協(xié)議未盡事宜或所列條款與其他現(xiàn)行法律、法規(guī)有抵觸的，甲乙雙方可通過協(xié)商解決。協(xié)商不成可向壽光市人民法院訴訟解決。
2.本協(xié)議一式兩份，雙方簽字蓋章后生效（乙方摁手?。?，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
甲方：（簽字、蓋章）乙方：（簽名）
年月日年月日/ 1
臨時雇傭卸貨協(xié)議書篇八
雇傭方(甲方): 性別: 身份證號: 住址: 聯(lián)系電話:
受傭方(乙方): 性別: 身份證號: 住址: 聯(lián)系電話:
甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,共同決定建立雇傭關(guān)系。本服務(wù)協(xié)議屬于雇傭協(xié)議，不在《中華人民共和國勞動法》等勞動法律法規(guī)調(diào)整范圍內(nèi)。甲乙雙方在充分明確知悉這一法律關(guān)系的基礎(chǔ)上，根據(jù) 《民法典》和其他相關(guān)法律、法規(guī)，自愿簽訂本協(xié)議，共同遵守協(xié)議所列條款。
一、 協(xié)議期限
本協(xié)議期限自 年 月 日起至 年 月 日止。
二、雇傭內(nèi)容和雇傭地點(diǎn)
乙方承擔(dān)的雇傭內(nèi)容為
乙方的雇傭地點(diǎn)
三、雇傭要求
1. 乙方必須服從甲方的安排和要求。
2. 乙方因過失給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)賠償責(zé)任。
3、乙方在受雇期間給第三方造成損害的，由乙方自行承擔(dān)全部責(zé)任，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。
四、雇傭時間、雇傭報酬
1.甲乙雙方約定，乙方的雇傭報酬為 元小時。乙方在正常履行雇傭義務(wù)后，有權(quán)獲得相應(yīng) 雇傭報酬。
2 乙方作為雇傭人員，在甲方雇傭期間，只享受本協(xié)議中約定的雇傭費(fèi)，甲方的其他福利或待 遇均不適用于乙方。
五、協(xié)議的解除與終止
1. 在本協(xié)議期限內(nèi)，任何一方均有權(quán)提前三個工作日通知對方解除本協(xié)議。解除本協(xié)議不需支 付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
2. 甲方因乙方不能勝任雇傭要求，可隨時與乙方解除本協(xié)議，此時，不需按上款規(guī)定提前通知 乙方。
3. 本協(xié)議到期，雙方可協(xié)商續(xù)簽。
4. 本協(xié)議到期，如雙方未續(xù)簽，自行終止本協(xié)議，不需提前通知。
六、其他
1. 甲乙雙方之間建立的關(guān)系是雇傭關(guān)系而不是勞動(合同)關(guān)系，因此，本協(xié)議未盡事宜或所 列條款與其他現(xiàn)行法律、法規(guī)有抵觸的，甲乙雙方可通過協(xié)商解決。協(xié)商不成可向xx市人民法院 訴訟解決。
2. 本協(xié)議一式兩份，雙方簽字蓋章后生效(乙方摁手印)，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律 效力。
甲方：(簽字、蓋章)
年 月 日
乙方：(簽名)
年 月 日
臨時雇傭卸貨協(xié)議書篇九
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本協(xié)議所列條款。
一、合同期限
甲方聘用乙方在甲方更夫崗位擔(dān)任臨時工作。合同期限為壹年，自201 年
月
日至201 年
月
日。
二、乙方工作內(nèi)容
1、按規(guī)定時間進(jìn)入工作崗位，做好交接班記錄，同時記錄好打更時間內(nèi)發(fā)生的各種情況；
3、嚴(yán)格執(zhí)行重大問題請示報告制度，遇有情況，及時向單位領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門報告；
4、妥善保管單位財(cái)物，避免人為損壞或滅失；
5、嚴(yán)禁漏崗，工作時間嚴(yán)禁飲酒，嚴(yán)禁在單位會客；
6、由于未履行好更夫職責(zé)，造成單位損失的，由乙方照價賠償，觸犯刑律的，按國家有關(guān)規(guī)定辦理。
三、甲方的權(quán)利與義務(wù)
（一）負(fù)責(zé)乙方的日常管理；
（二）負(fù)責(zé)支付乙方工資，每月
元（冬季取暖期間工資為
元，為期
個月）。以上每月工資含養(yǎng)老保險和工傷保險，由本人按時向個人賬戶繳納。
四、乙方的權(quán)利與義務(wù)
（一）接受甲方的管理，并按合同要求認(rèn)真履行崗位職責(zé)，遵紀(jì)守法，圓滿完成工作任務(wù)；
（二）享受合同規(guī)定的工資待遇；
（三）在簽訂本合同時自愿遵守甲方的有關(guān)規(guī)定。
五、協(xié)議終止
有下列情況之一的，本合同自行終止：
1、合同期限屆滿；
2、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情況。
六、違反合同的責(zé)任和爭議解決
合同已經(jīng)簽訂具有法律效力。合同期未滿，又不符合解除合同條件單方解除合同的，要承擔(dān)違約責(zé)任。因解除合同甲、乙雙方發(fā)生爭議，應(yīng)先由雙方協(xié)商解決。協(xié)商無效的，可以向有關(guān)仲裁機(jī)構(gòu)申訴。
七、其他
本合同經(jīng)雙方簽字后生效，本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。
甲 方（蓋章）
乙方（簽名）
201 年
月
日
臨時雇傭卸貨協(xié)議書篇十
雇傭方(甲方): 受傭方(乙方): 住所: 性別: 主要負(fù)責(zé)人: 身份證號: 聯(lián)系人: 住址: 聯(lián)系電話: 聯(lián)系電話:
甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,共同決定建立雇傭關(guān)系。本服務(wù)協(xié)議屬于雇傭協(xié)議，不在《中華人民共和國勞動法》等勞動法律法規(guī)調(diào)整范圍內(nèi)。甲乙雙方在充分明確知悉這一法律關(guān)系的基礎(chǔ)上，根據(jù)《民法通則》和其他相關(guān)法律、法規(guī)，自愿簽訂本協(xié)議，共同遵守協(xié)議所列條款。
一、協(xié)議期限
本協(xié)議期限自 年 月 日起至 年 月 日止。
二、雇傭內(nèi)容和雇傭地點(diǎn)
乙方承擔(dān)的雇傭內(nèi)容為 乙方的雇傭地點(diǎn)
三、雇傭要求
1.乙方必須服從甲方的安排和要求。
2.乙方因過失給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)賠償責(zé)任。
3、乙方在受雇期間給第三方造成損害的，由乙方自行承擔(dān)全部責(zé)任，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。
四、雇傭時間、雇傭報酬
1.甲乙雙方約定，乙方的雇傭報酬為 元/小時。乙方在正常履行雇傭義務(wù)后，有權(quán)獲得相應(yīng)雇傭報酬。乙方作為雇傭人員，在甲方雇傭期間，只享受本協(xié)議中約定的雇傭費(fèi)，甲方的其他福利或待遇均不適用于乙方。
五、協(xié)議的解除與終止
1.在本協(xié)議期限內(nèi)，任何一方均有權(quán)提前三個工作日通知對方解除本協(xié)議。解除本協(xié)議不需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
2.甲方因乙方不能勝任雇傭要求，可隨時與乙方解除本協(xié)議，此時，不需按上款規(guī)定提前通知乙方。
3.本協(xié)議到期，雙方可協(xié)商續(xù)簽。
4.本協(xié)議到期，如雙方未續(xù)簽，自行終止本協(xié)議，不需提前通知。
六、其他
1.甲乙雙方之間建立的關(guān)系是雇傭關(guān)系而不是勞動（合同）關(guān)系，因此，本協(xié)議未盡事宜或所列條款與其他現(xiàn)行法律、法規(guī)有抵觸的，甲乙雙方可通過協(xié)商解決。協(xié)商不成可向壽光市人民法院訴訟解決。
2.本協(xié)議一式兩份，雙方簽字蓋章后生效（乙方摁手印），甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
甲方：（簽字、蓋章）乙方：（簽名）
年 月 日 年 月 日
/ 1
臨時雇傭卸貨協(xié)議書篇十一
用工單位(甲方)和臨時用工人員(乙方)雙方依據(jù)《中華人民共和國勞動法》及有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章，遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的原則，訂立本合同。
第一條勞動合同期限：本合同期限類型為期限，自年月日起，至年月日止。
第二條工作內(nèi)容
1、乙方同意在甲方乙方具體工作內(nèi)容按照甲方的崗位職責(zé)要求執(zhí)行。
2、若因乙方不勝任該工作，甲方可調(diào)整乙方的崗位并按調(diào)整后的崗位確定乙方的薪資待遇;如乙方不同意調(diào)整，甲方可以提前30日通知乙方解除勞動合同。
第三條勞動報酬
1、乙方月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣除此之外不再享受其他任何福利待遇(含各種補(bǔ)貼、津貼、住房等)。
2、甲方支付給乙方的工資報酬不得違背最低工資規(guī)定。
第四條勞動保護(hù)、勞動條件
1、甲方必須建立健全勞動安全衛(wèi)生制度和操作規(guī)程、工作規(guī)范，對乙方進(jìn)行勞動安全衛(wèi)生教育。
2、甲方根據(jù)國家勞動保護(hù)條例和工作崗位需要，為乙方配備勞動保護(hù)用品和安全保護(hù)設(shè)施。
3、甲方必須根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定對女職工實(shí)行特殊保護(hù)。
4、乙方在工作過程中，必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，對甲方管理人員違章指揮、強(qiáng)令冒險作業(yè)時有權(quán)拒絕執(zhí)行。
5、甲方安排乙方從事特種作業(yè)的，必須按國家規(guī)定對乙方進(jìn)行專門培訓(xùn)并取得特種作業(yè)資格或者乙方已經(jīng)過專門培訓(xùn)取得特種作業(yè)資格。
第五條勞動紀(jì)律
1、甲方根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章制定健全內(nèi)部規(guī)章制度和勞動紀(jì)律。
2、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理。
3、乙方若擅自請他人代崗等違反規(guī)章制度和勞動紀(jì)律的，除甲方有權(quán)依照有關(guān)規(guī)章制度予以處理外，所造成的一切后果均由乙方自己負(fù)擔(dān)。
第六條勞動合同終止
1、本合同期限屆滿應(yīng)即終止執(zhí)行。
2、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
第七條本合同未盡事宜，按國家有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。
甲方(蓋章)：乙方(簽字)：
負(fù)責(zé)人：身份證號：
xxx年xx月xx日xxx年xx月xx日
臨時雇傭卸貨協(xié)議書篇十二
甲方：
乙方：
一、甲方聘請乙方 同志做臨時工，時間——年——月——日至——年——月——日。
二、工種：——具體工作：
1.
2.
3.
4.
三、每日工作8小時，每日工資 元，月工資 元(按23.5天計(jì))，包括基本工資及有關(guān)福利補(bǔ)貼，不包括加班及部門創(chuàng)收分配。
四、勞動保護(hù)用品按工種參照有關(guān)工人勞保待遇發(fā)給。工傷者有醫(yī)生證明經(jīng)本公司、報公司領(lǐng)導(dǎo)審批，一個月內(nèi)工資照發(fā)(不含完全喪失勞動能力)，一個月以上至六個月內(nèi)發(fā)給1/2工資。未盡事宜，按有關(guān)勞動法規(guī)辦理。事假或曠工一天扣發(fā)一天工資，連續(xù)5日不出勤，視自動離崗，解除合約。其他具體規(guī)定按“l(fā)臨工管理規(guī)定”執(zhí)行。雙方簽訂協(xié)議后，乙方應(yīng)交押100元(可分三個月從工資中扣)。
五、乙方應(yīng)遵紀(jì)守法，服從領(lǐng)導(dǎo)，積極工作，合同期內(nèi)一般不能解除合約，如有特殊情況，須提前7日通知甲方，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以提前解除合約，乙方應(yīng)退回勞動保護(hù)用品及其他公司的物品，辦理離職手續(xù)，領(lǐng)回押金。
六、乙方在合同期內(nèi)，如有違法違約行為，甲方可提前解除合約，押金不退。甲方如因?qū)嶋H情況需解除合約應(yīng)提前7日通知乙方，退回押金給乙方。甲方如有違約行為，則雙倍返還押金給乙方。
七、其他未盡事宜，雙方協(xié)商解決。
甲方：
代表：
乙方：
年 月 日
用人部門(甲方)：
職工(乙方)：
臨時雇傭卸貨協(xié)議書篇十三
甲方(聘任單位)單位名稱：
乙方 (被聘用人員)姓 名： 性別： 年齡：
為維護(hù)校園師生生命財(cái)產(chǎn)安全，根據(jù)金寨縣教育局教基【20__】 35號《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校安全工作的緊急通知》文件及縣、鄉(xiāng)中心學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)指示精神，特聘請臨時保安，根據(jù)雙方協(xié)商特定此合同。
一、 乙方主要職責(zé)：
1、保安人員要本著對學(xué)校安全高度負(fù)責(zé)的精神，實(shí)行24小時值班制度，定時開關(guān)學(xué)校大門，禁止無關(guān)人員進(jìn)入校園。
2、負(fù)責(zé)疏導(dǎo)、指揮學(xué)生進(jìn)出校園，維護(hù)校園大門口的正常秩序。
3、堅(jiān)守崗位，及時發(fā)現(xiàn)、堵截各種違法犯罪嫌疑人員，協(xié)助公安機(jī)關(guān)和學(xué)校做好治安防范工作。
4、發(fā)現(xiàn)校園治安、消防、安全方面的隱患和問題，要及時向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)匯報，并配合學(xué)校立即解決。
5、上課或課間休息時間，無特殊情況，不得讓學(xué)生隨便進(jìn)出校門。若學(xué)生請假提前離校的，必須征得班主任或課任教師同意，否則一律不得放行，若發(fā)現(xiàn)學(xué)生通過非正常途徑離開學(xué)校應(yīng)及時勸阻、教育，并向班主任報告。
6、非學(xué)校師生原則上不得進(jìn)入學(xué)校。外來人員來訪或上課時間家長找孩子確需進(jìn)入者，按要求報領(lǐng)導(dǎo)同意后，方可進(jìn)入校內(nèi)。
7、在上學(xué)、放學(xué)時段，保安人員有責(zé)任維護(hù)好校門口環(huán)境、交通秩序，發(fā)現(xiàn)學(xué)校門口學(xué)生滯留玩耍要及時勸其回家、發(fā)現(xiàn)打架斗毆現(xiàn)象及時阻止并上報有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。
8、上課期間保安應(yīng)不定時對教學(xué)樓周圍進(jìn)行巡視，發(fā)現(xiàn)異常情況及時處置并報告學(xué)校。
三、 保安如不能履行職責(zé)或不按職責(zé)要求工作，在合同期內(nèi)學(xué)校隨時可以終止合同。
四、本合同期限為20__年6月7日-6月30日止，經(jīng)學(xué)校對保安考核合格后按學(xué)生上課時間每天付酬25元，合同解除。
五、 本合同自 年 月
甲方：(蓋章)
簽訂時間 年 月 日 乙方簽名： 日起生效。
臨時雇傭卸貨協(xié)議書篇十四
第十四條甲方對乙方進(jìn)行下列培訓(xùn)：
1、職業(yè)道德2、業(yè)務(wù)技術(shù)3、勞動安全衛(wèi)生及規(guī)章制度教育和培訓(xùn)。
第十五條甲方應(yīng)當(dāng)向乙方告知下列事項(xiàng)：
1、勞動安全衛(wèi)生制度;
2、操作規(guī)范;
4、凡患有職業(yè)禁忌癥的，不得從事與該禁忌癥相關(guān)的作業(yè)。
第十六條乙方在勞動過程中必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，自覺接受勞動安全教育，聽從管理人員的指揮，不得違章操作、冒險作業(yè)。
第十七條乙方對甲方管理人員違章指揮、強(qiáng)令冒險作業(yè)，有權(quán)拒絕執(zhí)行;對危害生命安全和身體健康的勞動條件，有權(quán)提出批評、檢舉和控告。
八勞動合同的變更、解除與續(xù)訂
第十八條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更、解除、續(xù)訂本合同。變更、解除、續(xù)訂合同應(yīng)當(dāng)采用書面形式。
第十九條甲乙雙方在任何情況下都可以隨時通知對方終止本雇傭合同，但必須提前五天以書面形式告知對方，否則應(yīng)當(dāng)賠償因此給對方造成的經(jīng)濟(jì)損失。第二十條本勞動合同解除或終止的，除法律規(guī)定以外，甲方不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
第二十一條在解除或者終止雇傭合同時，乙方應(yīng)在三日內(nèi)辦理工作交接手續(xù)。拒絕移交給甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
九乙方對移交的各種資料的合法性、真實(shí)性承擔(dān)法律責(zé)任。工作交接時乙方應(yīng)當(dāng)返還所使用或保管的甲方財(cái)物，包括但不僅限于：辦公室鑰匙、辦公工具、宿舍鑰匙、床位、工作證件、授權(quán)資料、空白文書、公司的債權(quán)文書、款項(xiàng)等。如有損壞、遺失或侵占的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
十其他約定
第二十二條在此雇傭合同期間乙方也與其他企業(yè)訂有雇傭合同的，不得影響本雇傭合同的履行，否則乙方應(yīng)當(dāng)賠償因此行為給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失。
第二十三條乙方在本雇傭合同存續(xù)期間及在本雇傭合同解除后直至商業(yè)秘密公開期間，必須遵守甲方規(guī)定的全部保密規(guī)章制度，對其知悉的包括但不限于甲方的管理方法、產(chǎn)銷策略、客戶名單、貨源情報等經(jīng)營信息及與知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)保密事項(xiàng)進(jìn)行保密。如有違反，應(yīng)當(dāng)賠償由此給甲方帶來的經(jīng)濟(jì)損失。
第二十四條本合同中任何一方違反勞動合同法規(guī)定或本合同的約定時，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)責(zé)任。
第二十五條在履行本雇傭合同期間，乙方因故意或重大過失造成第三方損失的，甲方在墊付賠償后有權(quán)向乙方追償。
第二十六條甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，可協(xié)商解決;協(xié)商不成的，任何一方可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對裁決不服的，可以向人民法院起訴。
第二十七條本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決，簽訂補(bǔ)充條款，補(bǔ)充條款與本合同具有同等法律效力。
本合同中約定的事項(xiàng)與今后國家法律、法規(guī)等有關(guān)規(guī)定相悖的，按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第二十八條本合同雙方簽字生效。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
雇傭臨時工合同范文3
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
一、合同期限
甲方聘用乙方在甲方公司擔(dān)任臨時崗位工作。試用期為3個月，合同期限為一年，自年月日至年月日。
二、乙方工作內(nèi)容(需填寫)
三、甲方的權(quán)利與義務(wù)
(一)負(fù)責(zé)乙方的日常人事管理;(二)負(fù)責(zé)支付乙方工資，每月元。
(三)其它;
四、乙方的權(quán)利與義務(wù)
(二)享受合同規(guī)定的工資待遇;
(三)在簽訂本合同時自愿遵守甲方的有關(guān)規(guī)定;
(四)其他;
五、聘用合同的變更、解除、終止
(一)乙方有下列情況之一，甲方可以解除合同，須提前30天以書面形式通知：
1.履行合同差、完不成工作任務(wù)、考核不合格;
2.甲方撤并或減縮編制需要減員，經(jīng)雙方協(xié)商就調(diào)整崗位達(dá)不成協(xié)議的;
4.訂立合同的客觀情況發(fā)生重大變化，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議的。
(二)乙方有下列情況之一，甲方可以隨時解除合同：
2.連續(xù)曠工時間超過十五天或一年內(nèi)累計(jì)曠工時間超過三十天的;
3.無理取鬧、打架斗毆、恐嚇威脅單位領(lǐng)導(dǎo)、嚴(yán)重影響工作秩序和社會秩序的;
4.貪污、盜竊、賭博、營私舞弊情節(jié)嚴(yán)重的;
5.違反工作規(guī)定或操作規(guī)程，發(fā)生責(zé)任事故，造成嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失的;
6.偽造成績單、學(xué)歷、健康證明及用其他不正當(dāng)手段欺騙甲方的;
7.被開除、勞教、判刑、依法追究刑事責(zé)任的;
8.其它違反國家、學(xué)校、甲方規(guī)定的。
(三)乙方有下列情況之一，甲方不得與乙方解除合同：
1.患病或非因工負(fù)傷，在國家規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;
2.因工負(fù)傷，并經(jīng)勞動鑒定部門鑒定完全或大部分喪失工作能力的;
3.實(shí)行計(jì)劃生育女職工在孕期、產(chǎn)期及規(guī)定哺乳期內(nèi)的;
4.符合國家規(guī)定其它條件的。對上述人員，可根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要調(diào)整適當(dāng)?shù)膷徫?，待遇隨崗而定。
臨時雇傭卸貨協(xié)議書篇十五
雇傭方(甲方): 住所: 主要負(fù)責(zé)人: 聯(lián)系人: 聯(lián)系電話:
雇員(乙方): 住所: 主要負(fù)責(zé)人: 聯(lián)系人: 聯(lián)系電話:
甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,共同決定建立雇傭關(guān)系。本服務(wù)協(xié)議屬于雇傭協(xié)議，不在《中華人民共和國勞動法》等勞動法律法規(guī)調(diào)整范圍內(nèi)。甲乙雙方在充分明確知悉這一法律關(guān)系的基礎(chǔ)上，根據(jù) 《民法典》和其他相關(guān)法律、法規(guī)，自愿簽訂本協(xié)議，共同遵守協(xié)議所列條款。
一、 協(xié)議期限
本協(xié)議期限自 年 月 日起至 年 月 日止。
二、雇傭內(nèi)容和雇傭地點(diǎn)
乙方承擔(dān)的雇傭內(nèi)容為
乙方的雇傭地點(diǎn)
三、雇傭要求
1. 乙方必須服從甲方的安排和要求。
2. 乙方因過失給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)賠償責(zé)任。
3、乙方在受雇期間給第三方造成損害的，由乙方自行承擔(dān)全部責(zé)任，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。
四、雇傭時間、雇傭報酬
1.甲乙雙方約定，乙方的雇傭報酬為 元/小時。乙方在正常履行雇傭義務(wù)后，有權(quán)獲得相應(yīng) 雇傭報酬。
2 乙方作為雇傭人員，在甲方雇傭期間，只享受本協(xié)議中約定的雇傭費(fèi)，甲方的其他福利或待 遇均不適用于乙方。
五、協(xié)議的解除與終止
1. 在本協(xié)議期限內(nèi)，任何一方均有權(quán)提前三個工作日通知對方解除本協(xié)議。解除本協(xié)議不需支 付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
2. 甲方因乙方不能勝任雇傭要求，可隨時與乙方解除本協(xié)議，此時，不需按上款規(guī)定提前通知 乙方。
3. 本協(xié)議到期，雙方可協(xié)商續(xù)簽。
4. 本協(xié)議到期，如雙方未續(xù)簽，自行終止本協(xié)議，不需提前通知。
六、其他
1. 甲乙雙方之間建立的關(guān)系是雇傭關(guān)系而不是勞動(合同)關(guān)系，因此，本協(xié)議未盡事宜或所 列條款與其他現(xiàn)行法律、法規(guī)有抵觸的，甲乙雙方可通過協(xié)商解決。協(xié)商不成可向壽光市人民法院 訴訟解決。
2. 本協(xié)議一式兩份，雙方簽字蓋章后生效(乙方摁手印)，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律 效力。
甲方：(簽字、蓋章)
年 月 日
乙方：(簽名)
年 月 日
臨時雇傭卸貨協(xié)議書篇十六
甲方：
乙方：
根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)用人單位與勞動者雙方平等協(xié)商，簽訂本雇傭合同，共同遵守。
一、雙方當(dāng)事人
第一條用人單位（以下簡稱為甲方）：
名稱：_____________________________________
通訊地址：______________________________
郵編：________
法定代表人/主要負(fù)責(zé)人：_____________________
電話：______________________
傳真：_________________
第二條勞動者（以下簡稱為乙方）：
姓名_____________________________
性別________________________
年齡_________________________
身份證號___________________________
聯(lián)系電話：_____________________
通訊地址：_________________________
郵編：_______________________________
第三條本合同第一條、第二條中甲乙雙方的聯(lián)系地址（包括：通訊地址，電子郵箱）為雙方在履行本雇傭合同期間的約定通訊地址。若在履行本合同過程中雙方有任何重要文件資料需要送達(dá)時，該地址為雙方約定的收件地址。
二、勞動合同期限
第四條經(jīng)雙方協(xié)商，本合同的期限為___年，自___年___月___日起至___年___月___日終止。。
三、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)
第五條甲方根據(jù)生產(chǎn)（工作）需要，安排乙方從事_____________________崗位（工種）工作。具體生產(chǎn)（工作）任務(wù)為：_____________________。乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。工作的地點(diǎn)為：_____________________。
根據(jù)生產(chǎn)（工作）需要，乙方服從甲方臨時變換工作崗位或工作地點(diǎn)的安排。
四、工作時間和休假
第六條乙方在甲方平均每日工作時間不超過八小時，每周工作時間累計(jì)不超過四十小時。甲方可以根據(jù)工作的特殊需要臨時變更乙方的工作時間。
第七條甲方應(yīng)當(dāng)保證乙方每周至少休息1日。在下列節(jié)日期間應(yīng)當(dāng)依法安排乙方休假：（1）元旦；（2）春節(jié)；（3）國際勞動節(jié)；（4）國慶節(jié)；（5）法律、法規(guī)規(guī)定的其他休假節(jié)日。
五、勞動報酬
第八條甲方向乙方支付的每小時工資標(biāo)準(zhǔn)為_____元（人民幣），此標(biāo)準(zhǔn)不得低于綿陽市政府規(guī)定的最低小時工資標(biāo)準(zhǔn)。甲方每月12日之前以法定貨幣形式足額向乙方支付。
第九條甲方安排乙方加班工作的，按5元/小時的規(guī)定支付加班費(fèi)。
六、社會保險
第十條甲方支付的小時工資中已經(jīng)包含其應(yīng)繳納的基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險費(fèi)用。乙方同意依據(jù)國家和地方有關(guān)規(guī)定自主在社保部門靈活就業(yè)人員窗口辦理基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險。
第十一條甲方依照國家和地方的規(guī)定，為乙方辦理商業(yè)意外保險和繳納意外保險費(fèi)用，乙方在合同期內(nèi)因工負(fù)傷依法報銷商業(yè)意外保險待遇。
第十二條本合同成立之日起一周內(nèi)，乙方必須將辦理意外保險所需個人相關(guān)資料交給甲方，以便甲方到相關(guān)部門為乙方辦理保險手續(xù)，否則由此產(chǎn)生的所有法律責(zé)任由乙方承擔(dān)。
七、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)
第十三條甲方向乙方提供必需的生產(chǎn)（工作）和勞動防護(hù)用品。
第十四條甲方對乙方進(jìn)行下列培訓(xùn)：
1、職業(yè)道德
2、業(yè)務(wù)技術(shù)
3、勞動安全衛(wèi)生及規(guī)章制度教育和培訓(xùn)。
第十五條甲方應(yīng)當(dāng)向乙方告知下列事項(xiàng)：
1、勞動安全衛(wèi)生制度；
2、操作規(guī)范；
4、凡患有職業(yè)禁忌癥的，不得從事與該禁忌癥相關(guān)的作業(yè)。
第十六條乙方在勞動過程中必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，自覺接受勞動安全教育，聽從管理人員的指揮，不得違章操作、冒險作業(yè)。
第十七條乙方對甲方管理人員違章指揮、強(qiáng)令冒險作業(yè)，有權(quán)拒絕執(zhí)行；對危害生命安全和身體健康的勞動條件，有權(quán)提出批評、檢舉和控告。
八、勞動合同的.變更、解除與續(xù)訂
第十八條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更、解除、續(xù)訂本合同。變更、解除、續(xù)訂合同應(yīng)當(dāng)采用書面形式。
第十九條甲乙雙方在任何情況下都可以隨時通知對方終止本雇傭合同，但必須提前五天以書面形式告知對方，否則應(yīng)當(dāng)賠償因此給對方造成的經(jīng)濟(jì)損失。
第二十條本勞動合同解除或終止的，除法律規(guī)定以外，甲方不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
第二十一條在解除或者終止雇傭合同時，乙方應(yīng)在三日內(nèi)辦理工作交接手續(xù)。拒絕移交給甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
九、乙方對移交的各種資料的合法性、真實(shí)性承擔(dān)法律責(zé)任。
十、其他約定
第二十二條本合同中任何一方違反勞動合同法規(guī)定或本合同的約定時，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)責(zé)任。
第二十三條在履行本雇傭合同期間，乙方因故意或重大過失造成第三方損失的，甲方在墊付賠償后有權(quán)向乙方追償。
第二十四條甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，可協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對裁決不服的，可以向人民法院起訴。
第二十五條本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決，簽訂補(bǔ)充條款，補(bǔ)充條款與本合同具有同等法律效力。
本合同中約定的事項(xiàng)與今后國家法律、法規(guī)等有關(guān)規(guī)定相悖的，按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第二十八條本合同雙方簽字生效。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
甲方：
乙方：
日期：
臨時雇傭卸貨協(xié)議書篇十七
甲方姓名：
性別：
民族：
出生年月：
身份證號：
住址：
乙方姓名：
性別：
民族：
出生年月：
身份證號：
住址：
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》以及有關(guān)法律、法規(guī)和政策的規(guī)定，經(jīng)雙方平等協(xié)商，訂立本勞動合同。
一、使用崗位及期限。
甲方聘用乙方在崗位工作。使用期限為。即自?_____年_____月_____日起至?_____年_____月_____日止。
二、工作內(nèi)容。
乙方同意按甲方工作需要，在崗位工作，履行職責(zé)，完成任務(wù)。
乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的管理制度。
三、勞動保護(hù)和工作條件。
甲乙雙方都必須嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)工作時間、勞動保護(hù)、安全衛(wèi)生等規(guī)定。甲方應(yīng)為乙方提供符合規(guī)定的工作條件。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全操作規(guī)程。
四、工作報酬。
乙方每月工資為元。其獎金及工作期間病事假工資的扣發(fā)見《華中師范大學(xué)武漢影視工程學(xué)院臨時工管理辦法》。
五、工作紀(jì)律。
甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守法律、法規(guī)、規(guī)章和政策。甲方制定的各項(xiàng)具體的內(nèi)部管理制度必須合法。乙方應(yīng)服從甲方的管理。
六、勞動合同變更、終止、解除的條件。
勞動合同確需變更的，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。
勞動合同期滿或者甲乙雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)，勞動合同即行終止。經(jīng)雙方同意，可續(xù)簽勞動合同。
乙方有下列情況之一的，甲方可以解除勞動合同：
1、在使用期內(nèi)被證明不符合使用條件的;
2、曠工或者無正當(dāng)理由逾期不歸，經(jīng)批評教育無效，曠工時間連續(xù)超過三天的;
3、嚴(yán)重失職、瀆職或違法亂紀(jì)，對甲方利益造成重大損害的。
有下列情況之一的，甲方可以解除勞動合同，但是應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知乙方：
1、乙方患病或非因公負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作的;
2、乙方不能勝任崗位工作，經(jīng)培訓(xùn)后也不能勝任的。
3、勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生變化，致使原合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達(dá)成協(xié)議的。
有下列情況之一的，甲方不得依據(jù)本條第款的規(guī)定解除或終止勞動合同：
1、乙方患病或者負(fù)傷在醫(yī)療期內(nèi)的;
2、乙方因公負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或部分喪失工作能力的;
3、國家法律、法規(guī)另有規(guī)定的。
乙方在聘期內(nèi)勞動教養(yǎng)以及被判刑的，勞動合同自行解除。
乙方提出解除勞動合同的，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方。
有下列情況之一的，乙方可以隨時提出解勞動用合同：
1、在使用期內(nèi)，甲方未支付工資的;
2、甲方未按照勞動合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的;
3、國家法律、法規(guī)另有規(guī)定的。
經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，勞動合同可以解除。
七、違反勞動合同的責(zé)任。
甲乙雙方違反合同規(guī)定，均應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。違約內(nèi)容在第八條中約定。造成對方經(jīng)濟(jì)損失的，還應(yīng)按實(shí)際損失承擔(dān)經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。
八、雙方需要約定的其他事項(xiàng)：
九、本合同條款與法律、法規(guī)、規(guī)章、政策和甲方依法制定的規(guī)章制度相抵觸的，以及本合同未盡事宜，均按法律、法規(guī)、規(guī)章、政策和甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。
十、本合同依法訂立后，雙方必須嚴(yán)格履行。
十一、本合同履行中發(fā)生爭議，經(jīng)甲乙雙方自行協(xié)商或上級主管部門調(diào)解未能達(dá)成協(xié)議的，可以向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。甲乙雙方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
十二、本合同一式三份，甲乙雙方及人力資源部各執(zhí)一份。
甲方：乙方：
_____年_____月_____日 _____年_____月_____日
臨時雇傭卸貨協(xié)議書篇十八
法定代表人：__________________________
所有制性質(zhì)：__________________________
主管部門：____________________________
地址：________________________________
乙方(受聘人員)姓名：________________
性別：________________________________
民族：________________________________
出生年月：____________________________
參加工作年月：________________________
學(xué)歷：________________________________
何時畢業(yè)于何校何專業(yè)：________________
何時獲何專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格：________
何時獲何技工等級任職資格：____________
居民身份證號碼：______________________
住址：________________________________
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《溫州市人事局關(guān)于規(guī)范市級事業(yè)單位臨時工管理工作的通知》以及有關(guān)法律，法規(guī)，規(guī)章和政策的規(guī)定，經(jīng)雙方平等協(xié)商，乙方為甲方雇傭制臨時職工，并訂立本勞動合同。
一、雇傭合同期限
二、工作內(nèi)容
乙方同意接甲方工作需要，在____________崗位工作(具體事項(xiàng)另行約定)履行職責(zé)，完成任務(wù)。
乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的管理制度。
甲方依據(jù)有關(guān)規(guī)定對乙方實(shí)施獎勵和處分。
三、勞動保護(hù)和工作條件
甲乙雙方都必須嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)工作時間，勞動保護(hù)，安全衛(wèi)生等規(guī)定。甲方應(yīng)為乙方提供符合規(guī)定的工作條件。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全操作規(guī)程。
四、工作報酬
1.試用期內(nèi)每月工資______元，試用期滿后每月工資______元。
2.甲方每月______日發(fā)放工資。不得無故克扣，拖欠工資。
五、社會保險和福利
(一)甲乙雙方依法參加社會保險并根據(jù)國家，省有關(guān)政策和規(guī)定按期足額繳納各項(xiàng)社會保險費(fèi)。其中乙方個人繳納部分，由甲方在其工資中代為扣繳。
(二)乙方的孕期，產(chǎn)期，哺乳期待遇以及終止和解除勞動合同時乙方生活補(bǔ)助費(fèi)(經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金)的發(fā)放等，均按有關(guān)法律，法規(guī)，規(guī)章，政策以及甲方依法制定的規(guī)定執(zhí)行。
(三)乙方患職業(yè)病或因公(工)負(fù)傷的待遇，因公(工)或因病死亡的喪葬費(fèi)，一次性撫恤費(fèi)，供養(yǎng)直系親屬生活困難補(bǔ)助費(fèi)等均按有關(guān)(四)乙方患病或負(fù)傷的醫(yī)療期及其待遇按法律，法規(guī)，規(guī)章，政策和依法制定的規(guī)定執(zhí)行。
六、工作紀(jì)律
甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守法律，法規(guī)，規(guī)章和政策。甲方制定的各項(xiàng)具體的內(nèi)部管理制度必須合法。乙方應(yīng)服從甲方的管理。
七、勞動合同變更，終止，解除的`條件
(一)勞動合同確需變更的，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。
(二)勞動合同期滿或者甲乙雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)，雇傭合同即行終止。經(jīng)雙方同意，可續(xù)簽雇傭合同。
(三)乙方有下列情況之一的，甲方可以解除勞動合同：
1.在試用期內(nèi)被證明不符合雇傭條件的;
3.嚴(yán)重失職，瀆職或違法亂紀(jì)，對甲方利益造成重大損害的。
(四)有下列情況之一的，甲方可以解除勞動合同，但是應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知乙方：
2.乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任的;
3.勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達(dá)成協(xié)議的。
(五)有下列情況之一的，甲方不得依據(jù)本條第(四)款的規(guī)定解除或終止勞動合同：
1.乙方患病或者負(fù)傷在醫(yī)療期內(nèi)的;
2.乙方患職業(yè)病或因公(工)負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或部分喪失工作能力的;
3.女職工在孕期，產(chǎn)期和哺乳期內(nèi)的;
4.國家法律，法規(guī)另有規(guī)定的。
(六)乙方在聘期內(nèi)被開除，勞動教養(yǎng)以及被判刑的，勞動合同自行解除。
(七)乙方提出解除勞動合同的，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方。
(八)有下列情況之一的，乙方可以隨時提出解勞動用合同：
1.在試用期內(nèi)的;
2.甲方未按照勞動合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的;
3.國家法律，法規(guī)另有規(guī)定的。
(九)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，勞動合同可以解除。
八、違反勞動合同的責(zé)任
甲乙雙方違反合同規(guī)定，均應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。違約方要付給對方違約金。違約內(nèi)容和違約金數(shù)額在第九條中約定。造成對方經(jīng)濟(jì)損失的，還應(yīng)按實(shí)際損失承擔(dān)經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。
十、本合同條款與法律，法規(guī)，規(guī)章，政策和甲方依法制定的規(guī)章制度相抵觸的，以及本合同未盡事宜，均按法律，法規(guī)，規(guī)章，政策和甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。
十一、本合同依法訂立后，雙方必須嚴(yán)格履行。
十二、本合同履行中發(fā)生爭議，經(jīng)甲乙雙方自行協(xié)商或上級主管部門調(diào)解未能過成協(xié)議的，可以向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。甲乙雙方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
十三、本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(蓋章)：___________
法定代表人(簽章)：______
(負(fù)責(zé)人)
臨時雇傭卸貨協(xié)議書篇十九
甲方：王寨中心完?。ㄒ韵潞喎Q甲方）乙方：姓名：
性別：
身份證號：
籍貫：
根據(jù)鳳岡人社局勞動監(jiān)察大隊(duì)的通知，食堂工人、宿管人員等臨聘工人年齡必須符合法定要求，女工人50歲以下，男工人60歲以下。超齡后交不了保險，簽不了合同，與單位只能叫雇傭關(guān)系，不能叫勞動用工關(guān)系。甲乙雙方本著公平、平等、互利的原則訂立雇傭和被雇傭?yàn)閷W(xué)校食堂臨時用工協(xié)議如下：
一、甲乙雙方自愿為雇傭和被雇傭關(guān)系；
二、雇用時間為2014年3月
日至2014年8月31日；
三、在雇傭期間，乙方自身原因出現(xiàn)人身傷害等意外事故，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任；
四、在雇傭期間，勞動范圍根據(jù)甲方食堂的工作要求上班；
五、在雇傭期間，乙方因超齡保險不能上交，個人部分不扣。
六、本協(xié)議本著雙方自愿的原則，協(xié)議期滿協(xié)議自然失效。
七、本協(xié)議自簽訂之日起實(shí)行，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方:（公章）
甲方負(fù)責(zé)人：（簽字或簽章）
乙方：（簽字或簽章）
簽訂時間：
****年**月**日
簽訂時間：
****年**月**日
臨時雇傭卸貨協(xié)議書篇二十
甲方： 聘用單位：
乙方： 受 聘 人： 身份證號碼：
茲有聘用單位（甲方）： 聘用乙方（受聘人）： 從事相關(guān)工作，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：
一、聘用期限：
自 年 月 日至 年 月 日止，其中試用期自 年 月 日至 年 月 日止。
二、乙方應(yīng)服從甲方工作安排，在聘用期內(nèi)履行以下義務(wù)：
工作崗位：
職責(zé)范圍和要求：
遵守國家的法律法規(guī)、甲方的各種規(guī)章制度，接受甲方的安全教育、遵守安全規(guī)章制度和操作規(guī)程，確保安全生產(chǎn)。
三、乙方完成本合同規(guī)定的崗位工作職責(zé)后，甲方應(yīng)向乙方支付以下待遇：
3、甲方支付乙方必要的勞保用品和工作工具。
四、出現(xiàn)以下情況之一，甲方可以提前解除本合同。
1、乙方在試用期內(nèi)不符合聘用條件的；
2、乙方違反國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度，情節(jié)較為嚴(yán)重的；
3、甲方因工作原因必須撤崗，又無法重新安排工作的；
乙方因病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原崗位工作的；
五、其他甲、乙雙方商定的事項(xiàng)：
六、本合同經(jīng)甲、乙、兩方簽（章）后生效，合同期限屆滿，合同即行終止，甲乙雙方自然終止勞動關(guān)系。
七、本合同一式二份，甲、乙、雙方各一份。
備注：。
甲方負(fù)責(zé)人（簽章）： 年 月 日 乙方（簽）： 年 月 日
臨時雇傭卸貨協(xié)議書篇二十一
甲方：
乙方：
居身份證號：聯(lián)系電話：
現(xiàn)居住詳址：
鑒于甲方業(yè)務(wù)發(fā)展需要，雇傭乙方提供勞務(wù)服務(wù)，經(jīng)雙方協(xié)商依據(jù)《合同法》訂立此《臨時勞務(wù)雇傭合同》。
一、合同期限
第一條、本合同于年月日生效，期限為年，其中試用期至年月日至。如雙方需要，可在合同期滿前一個月續(xù)簽《勞務(wù)雇傭合同》。
二、甲乙雙方的責(zé)任和義務(wù)
第二條乙方同意根據(jù)甲方的需要，承擔(dān)崗位（工種）工作。
第三條乙方工作應(yīng)達(dá)到甲方規(guī)定該崗位職責(zé)的要求和甲方對待該崗位之特別規(guī)定（詳見《崗位職責(zé)》的標(biāo)準(zhǔn)。
第四條乙方應(yīng)按照職責(zé)保證完成甲方規(guī)定的工作和任務(wù)。
第五條乙方應(yīng)接受甲方的績效考核。
第六條未經(jīng)甲方許可，乙方不得承接與乙方職責(zé)相關(guān)的個人業(yè)務(wù)。
第七條甲方應(yīng)向乙方提供乙方所承擔(dān)工作中的必需的工作條件。
第八條按國家有關(guān)規(guī)定繳納的各類社會勞動保險費(fèi)用由乙方自行解決繳納，乙方自行承擔(dān)法律后果。如甲方因此被有關(guān)機(jī)關(guān)行政處罰，有權(quán)就經(jīng)濟(jì)損失部分向乙方追償。
第九條乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本合同的附件規(guī)定和約定。
第十條甲方給乙方繳納意外傷害保險，如乙方不能執(zhí)行本合同條款，費(fèi)用由乙方自理。
三、勞務(wù)報酬
四、合同的終止與解除
第十二條合同期滿如未續(xù)簽，則視為《勞務(wù)雇傭合同》自行解除。雙方應(yīng)及時辦理相關(guān)手續(xù)。
第十三條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
第十四條乙方有下列情形之一，甲方可以解除勞務(wù)合同。1、2、3、嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、紀(jì)律。嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方利益造成重大損害的； 被依法勞教或追究刑事責(zé)任的。
五、雙方約定的其他內(nèi)容
第十五條甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容；
1、乙方有義務(wù)向甲方提供真實(shí)的個人信息與相關(guān)證明。否則甲方有權(quán)隨時解除本合同，并且不給于經(jīng)濟(jì)賠償。
2、甲方有權(quán)隨時對公司的規(guī)定進(jìn)行修改、完善。修改后的內(nèi)容對本合同具有同等效力。
3、甲方可以在合同期內(nèi)，根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的崗位職責(zé)和工作范圍，勞務(wù)報酬等也做相應(yīng)的調(diào)整。
第十六條本合同附件如下;
1、2、乙方的身份證復(fù)印件； 甲方管理《規(guī)章制度》、《崗位職責(zé)》；
第十七條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方：
乙方：
年月日
臨時雇傭卸貨協(xié)議書篇二十二
乙方(出工方)：_________________
甲方因_________________工程工作需要，乙方被甲方聘用為短期用工單位，為確保工作過程中的人身和設(shè)備安全，明確雙方的安全責(zé)任，經(jīng)雙方協(xié)商簽訂安全協(xié)議如下：
一、
二、
三、
用工單位。
五、安全責(zé)任：_________________
1、甲方應(yīng)對乙方進(jìn)行必要的安全知識教育，乙方應(yīng)在主動接受甲方的安全教育之后，方可進(jìn)場施工。
2、乙方應(yīng)參加甲方組織召開的開工會、收工會。工作前，甲方應(yīng)向乙方交待工作現(xiàn)場采取的安全措施、安全注意事項(xiàng)和工作范圍后方可安排乙方工作。乙方應(yīng)在甲方現(xiàn)場負(fù)責(zé)人的監(jiān)護(hù)下從事指令性的工作，嚴(yán)禁乙方單獨(dú)從事任何工作。
4、乙方在工作中應(yīng)集中精力，認(rèn)真負(fù)責(zé)，不得超越甲方現(xiàn)場工作負(fù)責(zé)人交待的工作范圍，必須遵守甲方交待的各項(xiàng)安全工作要求，遵守勞動紀(jì)律，遵守公共秩序，嚴(yán)禁粗野蠻干，嚴(yán)禁酒后進(jìn)入生產(chǎn)施工現(xiàn)場，嚴(yán)禁隨便進(jìn)出工作現(xiàn)所。如甲方人員違章指揮要求其從事危險性較大，有可能威脅人身安全的工作，乙方有權(quán)拒絕，。
5、乙方在工作過程中如遇可能接近高壓帶電設(shè)備或其他不安全情況時，必須停止工作，并主動與甲方現(xiàn)場工作負(fù)責(zé)人聯(lián)系，待采取安全措施并經(jīng)甲方現(xiàn)場工作負(fù)責(zé)人許可后方能繼續(xù)工作。
6、在工程施工期間，發(fā)生的任何安全事故由乙方承擔(dān)。
六、其它約定或須明確的事項(xiàng)：_________________
1、臨時進(jìn)入施工現(xiàn)場必須服從統(tǒng)一指揮,戴好安全帽,如不服從統(tǒng)一指揮,私自出現(xiàn)任何問題,一切由本人負(fù)責(zé).
2、乙方如不服從甲方的安排，甲方有權(quán)辭退乙方。
七、本協(xié)議經(jīng)甲、乙雙方簽章后生效。
八、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
___________年_____月______日
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