總結能夠幫助我們發(fā)現問題的根源，從而能夠更好地解決問題并避免犯同樣的錯誤。在寫總結時，可以借鑒一些范文和優(yōu)秀案例，但要保持自己的獨立思考和表達風格。掌握總結的方法和技巧，我們可以更好地提高工作效率。
九月份紀檢工作總結篇一
半年來，巡田紀委在鄉(xiāng)黨委的領導和縣紀委的指導下，緊緊圍繞中心工作，把黨風廉政建設、反腐敗工作和作風建設年活動工作擺在突出位置來抓，為全鄉(xiāng)各項事業(yè)的持續(xù)、協調發(fā)展提供重要的政治和紀律保證。
一、狠抓責任落實，黨風廉政建設責任制不斷深入。
一是完善和落實黨風廉政建設責任制。印發(fā)了《黨風廉政建設責任分工》，簽訂《黨風廉政建設責任狀》，將黨風廉政建設全面工作細化成條塊，明確主管領導、責任部門和參與對象，確保了黨風廉政建設各個環(huán)節(jié)有人抓、有人管。鄉(xiāng)與各村及各站所簽訂了黨風廉政建設責任狀，明確了各自的責任義務，形成了互相負責、相互監(jiān)督的黨風廉政建設責任制網絡，促進了工作的有效落實。
二是以中心工作促進黨廉政建設的同步推進。把黨風廉政責任制工作與鄉(xiāng)村兩級換屆，重點項目建設、產業(yè)發(fā)展和計劃生育等中心工作同部署、同考核，利用召各類會議的機會，對黨風廉政建設進行部署、檢查，使黨風廉政建設與鄉(xiāng)中心工作同步推進。
三是以廉政考核為抓手強化監(jiān)管。發(fā)揮機關作風和效能建設監(jiān)督員及村級紀檢委員的作用，制訂了鄉(xiāng)黨政班子成員，站所負責人述職述廉和村黨支書記抓黨建雙向述職等制度，增強鄉(xiāng)機關干部和村干部廉潔意識和辦事效率，把年度考核結果與機關干部和各村工作業(yè)績、年終獎勵懲處、選拔任用和年底績效獎金發(fā)放的持鈞。
二、狠抓干部隊伍建設，鄉(xiāng)機關和站所的行政效能不斷提升。
(一)、完成了鄉(xiāng)村兩級班子換屆，配優(yōu)配強鄉(xiāng)村紀檢干部。
3月28日我鄉(xiāng)召開了中共巡田鄉(xiāng)第十二次代表大會，選舉產生了新一屆紀委班子。5月份，我鄉(xiāng)17個村均通過選舉方式產生了新的村級紀委委員。換屆過程中，嚴(轉載自http://，請保留此標記。)肅了換屆紀律，確保了風清氣正的換屆環(huán)境，嚴格貫徹執(zhí)村黨支部侯選人的“七選七不選”及村民委員會侯選人的推選“五選十不選”的標準，嚴把侯選人入口關，通過依法民主公開選舉，配優(yōu)配強了鄉(xiāng)村紀檢干部隊伍，為各項工作的開展提供了強有力的組織保證。
(二)、狠抓學習型機關創(chuàng)建，提升干部素質。
(三)、抓干部管理，轉變干部作風，提高行政效能。
實行“兩片兩線”管理模式，實行片(線)長負責制，把各項工作分解到片，落實到崗，明確到人。推行衡陽市“三有兩評”工作法，強化干部上班值班“三制”管理。即上班實行簽到制，出差、請假實行事前登記制，出勤結果月底通報制。要求干部每月出勤22天以上，住宿18晚以上。由于制度完善，責任明確，機關干部作風明顯好轉，機關效能進一步提高，營造了干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。
(四)、抓村干部教育培訓，規(guī)范村干部管理。
重視對村干部教育培訓，七月底開展了村支兩委干部任前教育培訓，鄉(xiāng)里制訂出臺了《巡田鄉(xiāng)村干部管理辦法》，頒布了規(guī)范村干部日常行為的“十條禁令”，堅持用制度管人，強化了村干部的規(guī)范化管理。
三、注重廉政思想教育，認真推行黨務公開。
把對黨員干部的思想教育作為反腐倡廉和黨風廉政建設的治本措施常抓不懈。積極推進黨務公開、在全鄉(xiāng)20個黨支部全面推行黨務工作工作，并以此為平臺推進廉政文化理論宣傳。
三、落實信訪工作責任制，妥善處理來信來訪。
設立信訪接待點，公布受理電話，暢通信訪渠道。做到每月排摸調處各種不安定因素，及時消除信訪苗頭，對來電、來訪及時調處辦結，有效預防越級上訪和重復信訪，維護了社會穩(wěn)定。上半年，成功辦結了石山和臘元村群眾反映的村級財務管理不規(guī)范的問題，大禾村、柳山村群眾反映的在選舉過程程序不當問題，上半年受理來信來電來訪5件，辦結4件，一件正在辦理中。
四、嚴格審計監(jiān)督和執(zhí)法監(jiān)察。
年初制訂下發(fā)了財務清理審計工作實施方案，成立專門班子，逐村完成了全鄉(xiāng)17個村的屆期財務清理審計;對機關、財政所、畜牧站、計生辦和民政辦上半年財務進行了審計。加強了對天寶銻礦、石井現代煙草農業(yè)和207國道等重點項目實施的環(huán)境優(yōu)化和工作監(jiān)管，促成了天寶銻礦成功續(xù)約，石井現代煙草農業(yè)項目施利完工并代表縣里迎接了省市驗收。對退耕還林和鞏固退耕還林成果資金使用情況進行了專項檢查;規(guī)范公車購置使用，公務接待和公費出差等“三公”消費，切實降低行政成本;推行村級零接待制度;對涉農資金專項使用、減負進行監(jiān)督;對石井、臘元、石山等4個行政村重大事項民主決策、黨務政務公開等工作進行了檢查，使村級事務管理逐步向民主化發(fā)展，重大事項和工程項目監(jiān)督更加有力。
半年來，我鄉(xiāng)的紀檢工作取得了一定的成績，但也存在一些問題，主要表現在：
一、對黨員干部的廉政教育不夠。由于我鄉(xiāng)民風較差，工作繁雜，干部人手不夠，為忙于事務，學習上多是以會代學，以致學習不夠。
二是部分干部對黨風廉政建設認識不到位。鄉(xiāng)干部大部分精力放在了經濟社會發(fā)展上，對黨風廉政建設的重要性認識不到位，沒有把農村基層黨風廉政建設擺到重要的位置。
三是黨風廉政建設制度不完善。表現在制度操作性不強，缺乏科學性和可操作性。如村務公開工作雖然實行多年，但普遍存在重形式輕實效的現象，村級財務開支審批隨意性較大，造成開支局部失控現象。
四是對黨風廉政建設的監(jiān)督不健全。部分基層農村黨員干部頭腦中法律意識淡薄，民主監(jiān)督意識較差，一些農村工程項目承包隨意性大，村級財務以及村集體財產的處置透明度較低，使群眾對黨員干部產生不信任的情緒，激化了社會矛盾，財時也容易滋生腐敗。
五、查辦案件力度不夠。尚未完成辦案任務。
九月份紀檢工作總結篇二
1、本月開展《幼兒園真好》的主題活動，通過參觀及各種游戲活動，讓幼兒盡快融入幼兒園和班級的集體生活，能學著主動與同伴和老師交往，讓幼兒愉快地走進幼兒園。
2、常規(guī)：
（1）能集中注意聽講，安靜地坐一段時間。
（2）排隊時不推擠，走樓梯注意安全。
3、日常生活：
（1）幫助女小朋友蹲廁時，能自己抓好褲子；
（2）鼓勵幼兒多喝水，喝水時先倒藍色，再倒紅色；
（3）鼓勵幼兒自己吃飯，不挑食。
（4）教育幼兒不奔跑，學會一個跟著一個走。
4、環(huán)境：
（1）合理規(guī)劃班級活動區(qū)域，布置開學環(huán)境。
（2）經常播放歡快的兒童歌曲作為一日活動的背景音樂，使幼兒擁有愉快的心情。
（3）張貼孩子的照片，布置主題墻“幼兒園真好”。
（4）豐富自然家，增添小動物、植物和各種水果娃娃等。
（5）設計科學角的游戲內容，培養(yǎng)幼兒從小愛科學的情感。
（6）師生共同布置國慶節(jié)、中秋節(jié)的環(huán)境。
5、家長工作：
（1）收集一些小動物、植物、蔬菜等，豐富自然角，美化環(huán)境。
(2)能多與孩子交談有關于幼兒園的事情，關注孩子的情緒情感。
（3）在家嘗試讓孩子自己穿衣、穿鞋、整理玩具，提高孩子的自理能力。
（4）召開新學期家長會。
6、積極參加幼兒園慶國慶活動。
通過一個月的集體生活，我班幼兒能開開心心的來園、離園，都能大聲的與老師和保育員打招呼。班里的幼兒園出勤率很高，這很讓我們欣慰。
在生活自理能力方面，如吃飯、飲水、入廁、洗手都能夠自己獨立進行，個別幼兒還能自己疊毛巾毯。全部幼兒都能睡著，小朋友們都會自己穿脫衣服、鞋襪，而且吃飯時基本不用老師喂，吃好能自己擦嘴、擦手、漱口。
班級的環(huán)境布置也貼近幼兒學習、生活，并將幼兒的作品張貼在墻上，讓幼兒能看到自己的繪畫作品。在課間，我們也循序的播放一些英語磁帶和兒童歌曲，讓幼兒在輕松愉快的氛圍下，耳濡目染，擁有愉快歡樂的心情。班級外的自然角也逐步豐富了不少，有盆栽、有花盆、有植物、有蔬菜、有小動物等等。
在安全方面，本月，小朋友們能夠練習一個跟著一個走，不推擠、不拉扯。知道在教室里、在走廊上要慢慢走，不能奔跑。
月底召開了小班年級的第一次家長會，我班家長的出席率也很高，家長與老師間進行了很好的交流與溝通，共同為幼兒的學習生活創(chuàng)造條件和機會。
九月份紀檢工作總結篇三
本月在上級領導的指導和安排下，按常規(guī)開展工作。本月工作量不太穩(wěn)定，工作量時大時小，而國慶中秋節(jié)的到來，導致工作量不時增大，而且，有幾個品種的補貨加大，特別是面條，蜂蜜等，這些商品雖然補貨量不是太大，但因其本身的特性，加大了復核裝箱的難度。在全體同事的共同努力下，基本上每天都能按時完成當天的復核裝箱工作。近段時間以來，時常出現以“件”為單位的差異上報，經各部門溝通協調決定：對于復核裝箱完成的店次的商品，必須進行件數清點交接?，F結合下一步的工作計劃，將本月工作總結如下：
本月，經過上幾個月的培訓，復核工作有了更大的改進和提高，特別是在店名書寫，復核并板以及各門店的件精清點工作都有了很明顯的改觀,為下一步與運輸部的交接工作奠定了基礎.同時在各門店的數量質量差異的上報中不難發(fā)現,大部份以件為單位的數量差異均能在該門店找到貨;而不能找到這件貨的情況也偶有發(fā)生,這些情況多半是由于店名寫錯或者說是駕駛員將貨下錯到別的門店.因為這些環(huán)節(jié)比較多,因而都是可以理解的,但是,對于店名寫錯,或者說是下錯貨,那則是心情可以理解但是行為決對不能容忍的,必須給予嚴格的執(zhí)行有關的處罰措施.當然這不是要達到處理人的目的,而是加強當事的責任心,來減少或杜絕這種情況的再次出現.
作為我們現在整個組而言，人不算多，只有四個人，但是工作量每天都比較大，只有每個人都全心全意投入，才能做到日清日潔，按質按量的完成每天的工作任務。當然，目前我們的工作開展的也還算順利。只是還是有人偶爾會產生一些報怨情緒，我不知道這些情況的產生是不是因為我組織協調或者說安排不當所致，我一直都在努力，從自己的行動出發(fā)，為全組成員作一個表率，也收到了很好的效果。在以后的工作中，我會盡可能做好本組的相關協調工作，合理安排時間，提高全組工作效力和質量。
我們組的工作范圍不是很大，但由于我們組所面對的門店要貨量大多數是比較小的，少不了用一些很小的紙箱，因此，每天都要用很大，這就要求我們天天碼放小紙箱，雖然我們每天都做了這些工作，但總是不容樂觀。一方面，我們大家都在工作期間，只為了加快速度，提高效力。這些是可以理解的，但是，我們的工作要在規(guī)范操作的前提下來進行。在以后的工作中，我會盡量和同事們溝通，提高規(guī)范操作意識，為我們的榮譽而努力。
本月，全組共完成復核工作品項87000余項，與上月相比有明顯的下降，門店上報的質量差異有很大的下降，數量差異報告23個，比上月增加了一個。其中，門店報錯18個，司相下錯1個，門店自行承擔一個。門店報錯的大多數是驗收不夠細心所致，而門店自行承擔的是因為沒有認真的驗收就將下貨紙箱當垃圾賣了，上報質量管理部由質量管理裁定：由門店承擔，不予處理。從這里也暴露出有些門店在驗收過程中的一些漏洞。
在以后的工作中，我們將做好以下幾方面的工作：
1、配合運輸部完成每天早晨的裝車出庫工作；
2、做好與動輸部集貨組的交接與協調工作，盡量將數量點清；
3、做好日清日潔工作；
4、加強差異控制力度，努力向全組“零”差異的目標靠近。
本月在上級領導的指導和安排下，按常規(guī)開展工作。本月工作量不太穩(wěn)定，工作量時大時小，而國慶中秋節(jié)的到來，導致工作量不時增大，而且，有幾個品種的補貨加大，特別是面條......
10計算機科學與技術（2）班九月份是開學的第一個月。時間過得很快，轉眼間同學們來到白云學院已經差不多一個月了。面對新環(huán)境、新生活，同學們還從高中生的角色剛轉......
2018年1、學校開學工作安排，檢查開學工作的落實情況。2、全體教職工安全工作會議，進一步加強明確學校安全工作的重要性，落實工作任務。3、落實開足開全課程情況，......
小學教務處在這一個月的工作中教務處的全體成員克服困難，科學安排工作，始終堅持以“真實、踏實、樸實、平實”的工作作風為全體教師服務，現將近期工作做如下總......
北大?？茀f2011-2012學年第一學期學中校科協時光如水生命如梭，轉眼間金秋九月已接近尾聲。正是我們從總結過去展望未來的好時節(jié)。九月，我們校......
九月份紀檢工作總結篇四
合部從開學至今主要進行了兩項工作，首先是繼續(xù)跟進“晨光工程”第九輪早餐補助工作，該項工作正利進行；其次是舉辦了09級、10級副班長培訓，取得了較好的效果。
第九輪“晨光工程”自開展以來，進行得較順利。本學期開學以來繼續(xù)跟進了此項工作，晨光真情早餐于9月5日開始發(fā)放，該項工作也正在順利進行之中。除此之外，由“綠色通道”而進行的11級新生伙食補助中的晨光真情卡也于9月23日下發(fā)，26日即可領取早餐。
為了加強我院副班長與我院勤工助學中心的聯系、加強副班長隊伍建設，提高副班長勤工助學工作的能力，明確副班長工作任務、工作職責、工作要求，以鍛煉一支能力強的副班長隊伍，切實發(fā)揮副班長上傳下達的積極作用，因此9月15日晚上9:3011:00在教三會議室舉辦了09級、10級副班長培訓活動。此次活動取得了較好的效果，但其中也存在著不足之處。
1、較好效果。
這次活動使副班長了解勤工助學中心的工作，分清各部門所進行的工作，以更好地進行工作的進行，做到聯系到位，避免使自己混淆各部門工作，使副班長更能正確處理好學習、工作與生活的關系，做好上傳下達工作的同時，與勤工助學中心干部和本班貧困生團結協作，無私奉獻，發(fā)揮副班長在勤工助學工作中的重中之重的作用。為本學期乃至以后我們的.勤工助學工作進行的更順利做好基礎，使我們在今后的工作中更容易克服困難、少走彎路。
2、不足之處。
副班培訓在開學之初就應經籌劃，因為與其他工作重疊同時，所以時間安排得較遲，另外在培訓前地點和培訓形式仍然在改變，因時間倉促，籌備不足。這也足以說明我們的籌劃能力，應變能力，工作能力還有待加強，需繼續(xù)加強培訓學習。
總之，以后的工作還需繼續(xù)努力開展，力求順利，希望達到最好的效果。
九月份紀檢工作總結篇五
轉眼間，走過了新學期、新年級、新班級的開學第一月——這段最緊張最充實的日子?；仡欉@期間的辛酸勞累和幸福感動，都可謂歷歷在目。這一個月，我力求認真落實每一項班級工作，積極完成學校的各項任務;在學校和段長的悉心教導下，在各任課老師協作幫助下，班級事務漸漸步入正軌。
一、班級情況分析。
本班學生總人數為42人：男生23人，女生19人;其中由本校小學部直升的學生37人，由外校轉學考進的學生5人。直升學生中不乏原先是同班同學的，他們之間已經同學6年，非常熟悉彼此，開學前3天，班級小團體現象較為明顯;而后，隨著新班級的學習和生活，學生之間慢慢融合，班級凝聚力有所增強。從小學步入初中，層次不同、要求不同，同學不同、老師不同，一切都要從頭開始——開學初的適應和磨合階段是不可避免的。
二、組建班干隊伍，明確班干職責。
班干部是班集體的核心，是班級建設的中堅力量。由于是新年級、新班級，師生之間、學生之間沒有完全了解，所以，就針對學生的小學學習階段的信息，組建了臨時班委會。力求在半個學期之后，即期中考試后讓每位同學能發(fā)揮自己的特長，使班級工作有個全新的開始。
經過一個月的觀察，多數班干能配合老師完成各項任務，起到示范帶頭的作用。尤其是黃漢卓在擔任勞動委員以來，每天兢兢業(yè)業(yè)開展班級衛(wèi)生工作;在他的認真工作下，班級的衛(wèi)生狀況也有了很大的進步;宣傳委員林亦垚聯合班級同學，高質量完成了班級的黑板報設計、班級文化布置工作;電教員楊紫盈負責班級電腦使用的管理;安全員鐘智恒能在大課間以及文體等不在本班教室上課的課前，及時關掉電扇、電燈;各科代表、各小組長能基本理清本職工作。
尤待加強：高層班干部，尤其是班長、副班長的職責尚不十分明確，統(tǒng)籌安排工作能力有待加強。衛(wèi)生委員應盡快、盡早安排、明確各當日值日生的工作，需加強值日生開展衛(wèi)生工作的監(jiān)督管理力度。每組各小組長要熟練收交作業(yè)、催交作業(yè)的工作，提高工作效率。
三、狠抓行為規(guī)范，培養(yǎng)良好習慣。
學生常規(guī)教育是班主任工作的重點，也是班級體建設的最基本的任務。學生沒有好的生活和學習習慣很難會有太美好的未來。因此，我還是把班級建設的重點放在抓行為規(guī)范、常規(guī)教育上。
1、養(yǎng)成到校晨讀的習慣，做到朗聲、齊讀。
每位學生到校后，應做到兩件事：一是立即將當天要上交的作業(yè)整齊放到小組長的桌上，二是回到自己座位拿出課文晨讀。
尤待加強：學生到校時間不齊整;有些學生交作業(yè)速度慢;晨讀時聲音不放開。希望學生以小組為單位能做到互相鼓勵、互相進步，提高交作業(yè)和朗讀的效率。
2、做好課前準備，提高聽課效率。
這個方面的習慣是我開學以來一直堅持的。預備鈴響，全體同學準備好學習用具(整齊的放在左上角)，靜候老師上課;上課鈴聲響起，全體坐正開始上課，認真聽課，提高聽課效率;上課、作業(yè)時，應做到坐姿端正、精神飽滿。各任課老師都能注意到學生的聽課情況。
尤待加強：仍有學生在某些課上會開小差、做小動作;學生自律性仍需加強，班委、科任老師也可以加強監(jiān)督、引導力度。
3、從細節(jié)入手，改善晨會、大課間紀律問題和班級衛(wèi)生問題。
晨會、大課間時，容易出現學生扎堆聊天的問題?；诖?，我采取逐個突破的策略，從細節(jié)抓狠、抓實各個“典型”，及時鼓勵良好表現的學生。
班級衛(wèi)生也從來不是小事，極大影響班容班貌。學期初我抓住一些小的細節(jié)抓班級衛(wèi)生。班級地面容易出現廢紙，學生放學抽屜里遺留各種紙屑、雜物，為此，我每天會公布當日衛(wèi)生不合格的同學，責令修改。如此，班主任工作量較大，所以，考慮下個月在每個組安排一名學生，課間隨時檢查學生的地面是否有紙屑，放學前檢查學生抽屜是否有紙屑和雜物，爭取從細節(jié)入手，班級衛(wèi)生人人管，從根源解決，班級的衛(wèi)生自然會達到事半功倍的效果。
四、布置班級文化，營造美好氛圍。
黑板報和班級各個展板的布置，講述的都是一個集體的故事;弘揚班級文化，有利于譜出同學們的心聲，增加班級的集體榮譽感和班級凝聚力。本月逐步完成了班級內的各文化布置，努力營造出良好的學習、生活氛圍。
五、重視健康教育，強化安全意識。
任何時候，健康和安全總是師生的頭等大事。因此，培養(yǎng)學生較強的健康、安全意識是尤為重要的。時時強調健康、安全問題，強化學生的安全意識。細心觀察，發(fā)現學生中隱藏著的矛盾，正確對待、及時處理好。保持與家長的聯系，能及時地將學生在學校情況反饋到家長，和家長交流，共同努力，糾正學生的錯誤想法及在學校里的不良表現。同時也讓學生自己感受、開展自我反思，養(yǎng)成良好的習慣。
九月份紀檢工作總結篇六
總結的開頭主要用來概述基本情況。包括單位名稱、工作性質、主要任務、時代背景、指導思想，以及總結目的、主要內容提示等。作為開頭部分，應以簡明扼要的文字寫明在本總結所包括的期限內的工作根據、指導思想以及對工作成績的評價等內容。它是工作總結的引言，便于把下面的內容引出來，只要很短的一段文字就行了。
九月份紀檢工作總結篇七
1、本月職工人數110多人。本月組織開動機臺7臺，其中二井2臺（二掘），三井5臺（4掘、豎井延深1臺），地質鉆機2臺。
2、在機臺的安排部署上按照總公司的要求以探礦工程為主,本月組織3個機臺，在三井區(qū)1015米中段五線5-5#礦體兩翼及79線沿脈探礦，m3-3繼續(xù)施工穿脈巷道，豎井已完成938米中段-898米中段延伸，兩個中段的車場也以初步拉開，噴漿完成約65米。1045米平硐13線盲礦體進行穿、沿脈追索，探明了幾條品位比較富的礦體，取得很好的效果。二井區(qū)1015平硐6-8號勘探線兩翼布置了沿脈探礦機臺（2臺）。
3、本月各井區(qū)實際生產作業(yè)天數28天。根據總公司安排，未進行采礦場生產作業(yè)布置。
沒有發(fā)生安全生產事故及設備事故。對新入礦職工進行了崗前安全教育培訓，開展了全公司安全大檢查活動，對各要害環(huán)節(jié)進行了檢查，以排除隱患，確保安全生產。
于9月9日招開了安全生產調度會，再次加強當前安全管理，確保安全無事故。三井延深期間，三礦區(qū)負責安全生產管理工作。公司各部門要積極配合外包施工隊搞好豎井延深工作。從全局考慮，統(tǒng)一思想，早日完成深部中段的開拓工作。根據左旗安監(jiān)局下發(fā)的文件精神做好通風管理工作，加強管理，抓好落實。m3-3作業(yè)面作為重點管理，加強工作面通風。面對企業(yè)當前發(fā)展形勢和格局，一定要穩(wěn)定職工思想，同時要安排好當前方案布置、機臺的銜接及后續(xù)人員的安排。
九月份紀檢工作總結篇八
__年對于十礦來講，是一個極不平凡的年份。這一年，全礦干部職工緊緊圍繞安全生產、和諧礦區(qū)建設，以“351”黨建機制為總抓手，以創(chuàng)建“五優(yōu)”礦井和全國文明煤礦為目標，積極踐行科學發(fā)展觀，促使各項工作健康、有序運行。尤其是四季度和十二月份，全礦干部職工繼承和發(fā)揚了十礦人的優(yōu)良傳統(tǒng)和成績，大力開展“轉變干部作風，規(guī)范職工行為”大討論活動，平穩(wěn)實現了安全生產，為精彩結束__年畫上了一個圓滿的句號。
一、黨建工作彰顯特色。
創(chuàng)建學習型黨組織?！皠?chuàng)建學習型政黨”是黨的__屆四中全會根據國內外形勢變化，黨所肩負的歷史使命而提出的重大戰(zhàn)略任務。我們認真貫徹落實集團第一次黨代會精神，并號召全礦共產黨員以決戰(zhàn)的姿態(tài)完成__年各項工作目標。全礦各基層單位積極行動，認真學習了建設學習黨組織方面的內容，結合本單位工作實際，分別制定了創(chuàng)建方案和實施措施，使這項工作在有條不紊地進行。
黨員培訓效果顯著。一年來，我們圍繞“加強黨員教育，創(chuàng)建學習型黨組織”的目標，對全礦在職黨員進行了全面、不間斷的培訓，培訓內容包括__屆四中全會、法律法規(guī)等知識，全年共舉辦9期黨員培訓班，培訓黨員850余人，較好地完成了培訓任務，收到了預期的效果。通過培訓，廣大黨員增長了知識，增強了信念，開闊了視野，提高了自身綜合素質及管理水平和能力，對自身的工作起到很好的幫助作用。
開展“我為黨旗添光彩”征文活動。十二月份，組織部門對“我為黨旗添光彩”征文活動所收集的68篇征文進行了嚴格、細致的評選，最終評出綜采一隊《扎根煤海終不悔，甘把青春獻礦山》等5篇征文為一等獎，通風區(qū)《黨員的模范》等10篇征文為二等獎，開掘工廠《默默無聞，踏實工作》等15篇征文為三等獎。
黨代表巡視活、黨員安全伙伴動亮點彰顯。深入開展黨代表巡視活動和黨員安全伙伴活動，各戰(zhàn)線黨代表組集中巡視、走訪職工、查找問題，督促解決，積極構建黨員安全預防網絡，構筑堅固的“紅色”安全屏障;安全伙伴簽訂包保合同，開展談話、家訪，效果明顯?；顒又?，安裝隊以“黨員立項攻關”和“三無”活動為重點，組織崗員積極開展“工作創(chuàng)一流，積極做貢獻”活動，很好地推動了黨建工作;運輸一隊運用黨代表巡視活動，針對職工因安全周期延長帶來的思想松懈、麻痹等問題，在班前會進行討論和分析，并給黨員定指標，狠抓職工的習慣性違章行為;通風區(qū)不定期組織黨員對井下各地點進行安全巡視，排查隱患，升井后認真填寫排查和處理隱患記錄，匯總后上報上級部門，有力地消除了各類隱患，保證了安全生產。
二、安全工作平穩(wěn)發(fā)展。
十二月份，我們繼續(xù)深入開展“轉變干部作風，規(guī)范職工行為”大討論活動，強化質量標準化工作和“安全學談”教育，實現了安全生產。
“轉變干部作風，規(guī)范職工行為”大討論活動。采煤區(qū)將大討論活動與學習白國周活動相結合，在全戰(zhàn)線開展了“干放心活、上標準崗、做放心人”活動，全面推動了安全工作再上新臺階;開拓區(qū)為確保大討論活動取得實效，堅持每天下午召開碰頭會，對一天的工作進行總結，排查各單位的隱患整改情況，根據情況，重點安排第二天的工作;運輸三隊及時召開包片干部會，對新出現的問題進行排查，分析原因進行整改，習慣性違章和不規(guī)范操作行為日漸減少;維修隊開展了比安全、比質量、比進度、比文明、比和諧“五比”競賽活動，激發(fā)了職工爭先創(chuàng)優(yōu)的積極性;通風隊將大討論活動與培訓新技校生的工作相結合，重點指導他們學業(yè)務、學技能，提高安全意識，規(guī)范操作行為。
質量標準化工作。綜采二隊按照創(chuàng)建質量達標示范化工作面的要求，結合“雙述”工作法，強化措施、狠抓落實，扎實推進，促進了安全、質量等工作的進一步提高;機運區(qū)為創(chuàng)建“五優(yōu)”礦井積極籌備，召開了平衡會，做了全體動員，調動一切積極因素，對井下現場進行檢查，根據具體情況，進行調整、整改，實現了預期目標;北翼機運隊對井口上下進行了刷漆，清理了井下機電硐室和死角的雜物，并將每周一定為黨員干部義務勞動日，清掃地面衛(wèi)生死角，凈化環(huán)境衛(wèi)生，不斷提高質量標準化水平;瓦檢隊開展瓦斯檢查手冊評比活動，根據職工手冊的填寫、三對照、字體、完整程度等方面進行評比，獎優(yōu)罰劣，進一步規(guī)范了瓦斯檢查手冊的填寫，增強了職工的責任意識。救護隊開展了質量標準化訓練活動，對業(yè)務技術、儀器操作、軍事化列隊、井下熟悉巷道等進行了嚴格的標準化訓練，提高了職工綜合素質，保證了隊伍的戰(zhàn)斗力。
九月份紀檢工作總結篇九
敬的各位公司領導、親愛的同仁們：
大家好!
時間過的飛快，在繁忙的工作中，在公司工作不知不覺已經將近1年了。從20_年來到公司，我的成長是顯而易見的，以下就是我2021年來的述職報告：
作績效述職。
首先，非常感謝公司給我這個成長的平臺，令我在工作中不斷的學習，不斷的進步，慢慢的提升自身的素質與才能。同時，向公司的領導以及全體同事表示最衷心的感謝，有你們的協助才能使我在工作中更加的得心應手，也因為有你們的幫助。我才能在工作上，圍繞公司的中心工作，對照相關標準，嚴以律己，較好的完成各項公司安排的工作任務。
二、工作心得和體會。
雖然事房地產這個工作，但是我發(fā)現要學習的地方還是很多，通過向領導請教、向同事學習、自己摸索實踐，在較短時間內熟悉了工作流程，明確了工作方向，提高了工作能力，在具體的工作中形成了晰的工作思路。
我十分感謝公司，給了我很多的學習機會，也希望公司日后也能繼續(xù)些關于銷售的培訓工作，我希望能通過學習不同的知識，補足自己的不足之處，讓自己能把銷售工作做的更好。
三、關鍵事項。
四、2021年的改進思路。
在這段時間里雖然做了作，但仍然存在些題，主要表現在：創(chuàng)新精神不足，不能積極主動發(fā)揮自身聰明才智，而是被動適應工作需要。領導交辦的事情雖然都能完成，工作當中有時會忽略考慮更深方面，這樣會造成是被動工作，減慢了工作上升到度的速度。后續(xù)工作有些做的不到位，但是，我相信在我自己不斷的努力和領導的幫助下，我會盡快提升自己，避免掉必要的失誤發(fā)生，所以我會不斷補充自己各個方面的不足之處，做好銷售工作，希望能為公司帶來更好的經濟效益。
在今后工作中我將繼續(xù)努力奮斗，鞏固現有成績，針對自身的不足加以改進，爭取在新的的更好。
2021年也許對于房地產行業(yè)會是驗，但對于我們大家也許也是戰(zhàn)，但是身處我們團隊中，我十分的有信心來面對這場突如其來的“冬天”。
謝謝大家!
述職人：_x。
2021年_月_日。
九月份紀檢工作總結篇十
9月份是我任職公司出納工作的第二個月，由于之前未接觸過物業(yè)管理，前期的工作對我來說是個挑戰(zhàn)，在領導和同事的幫助指導下，正逐步摸清工作的基本情況，把握工作重點難點。現將9月份工作總結匯報如下：
1、對每天收繳的物業(yè)費，物業(yè)券及其它收費正確無誤登入電子臺賬。
2、每天更新業(yè)主繳費信息，做到臺賬正確顯示每個業(yè)主交費，欠繳情況。
3、每天做好現金日記賬和銀行存款賬，結賬盤存，做到賬實相符，月末做好銀行對賬工作。4，統(tǒng)計每月，季度收繳率，及時上報領導。
5、堅持財務手續(xù)，嚴格審核每筆報銷費用，報銷單上必須有經手人及相關領導簽字才能給予報銷。
1、整理一期業(yè)主物業(yè)費欠繳名單，配合其它部門做好催繳工作。
2、整理一期業(yè)主欠繳信息，(欠繳原因大致有a:答應來交，但還沒來;b：號碼有誤;c：在外地;d：房子需整改;e：未接房;f：丁子戶)將信息歸集分類。
3、將歸集的業(yè)主信息配合其它部門更進，房子需整改的交于前臺;號碼有誤的搜集更新;答應來交但未來的加強電話催繳;在外地的以節(jié)假日發(fā)短信問候業(yè)主，并提供對公賬號;丁了戶多是以各種理由如需出示物價局批文等拒交的，加強專業(yè)知識了解及溝通技巧說服其交納。
總結：
物業(yè)管理公司出納區(qū)別于其它行業(yè)同等職務工作職責，不僅對基本的財務工作做到精，細，準，還要做客戶服務工作與催繳物業(yè)費，業(yè)主電話的接聽，業(yè)主投訴及業(yè)主相關事宜的處理，都需要很強的專業(yè)知識與溝通能力，這要求在服務過程中不斷提高自已與外界的溝通能力，同時公司內部各部門之間的溝通也非常重要，只有溝通好了，才能提高工作效率，完成工作目標。
更多相關優(yōu)秀文章推薦：
九月份紀檢工作總結篇十一
每個月對采購工作做好總結是我們采購人員的基本任務，通過每個月的總結我們可以隨時查找我們在采購中所完成的任務，以及得出采購的經驗，在今后的工作中不斷提升能力。下面是本站給大家?guī)淼木旁路莶少徆ぷ骺偨Y，歡迎閱讀。
九月份紀檢工作總結篇十二
緊張而又滿懷希望的九月即將過去，而八九月是幼兒園的重要時期，在大家的密切配合和共同努力下，我園的各項工作井然有序，順利完成了開學初的工作計劃。現總結如下：
一、做好開學前的工作安排。
1、安排好招生報名的接待工作，讓老生家長很快找到原班級老師及想要的信息，讓新生家長有賓至如歸的感覺，讓孩子和家長喜歡我們幼兒園。保持每天8：00——18：00辦公室有值班領導及老師。
2、衛(wèi)生保健工作及時安排到位，生活老師、園雜、司機、門衛(wèi)、老師做好本職衛(wèi)生清潔及環(huán)境布置，新生體檢安排。
3、對全園進行開學前安全排查，針對室內外環(huán)境、大型玩具、教玩具、水電、消防設備一一進行排查，確保能安全正常使用。
4、對教職工進行崗前培訓，讓教職工對師德、禮儀、保健知識、一日活動流程再次學習培訓，加強老師們的職業(yè)道德行為。
5、分班分路線，落實到各個崗們上，對新生進行家訪，大家都很投入工作。
二、開學初的工作。
1、家長工作：本安排9月1日晚的新生家長會由于天氣問題而取消，老師們的新生家訪起到了很好的效果。開學第三周以班為單位召開家長會，家長到會率達70%以上，滿意度達90%以上，風開通的校園微信目前已有200多位家長加入，我園利用微信向家長宣傳育兒知識，同時讓家長了解孩子在園活動情況，得到家長的大力支持與贊賞。老師們的每周一電訪大部分做得很好，家長投訴率大大降低了。
2、衛(wèi)生安全工作：責任到人，以園長為組長的安全組進行每周安全衛(wèi)生排查，由陳園長負責的每周一次大型玩具、教玩具清潔消毒，每天一次的室內紫外線消毒，對保育員進行上崗培訓。由劉秋英助理負責的接送隊伍每兩周一次會議，每天工作檢查，確保接送安全，做到每天零上報。堅持使用出入證，保證孩子進入幼兒園后不走丟。
3、教學工作：
(1)所有教師的工作計劃在開學第二周全部上交，由林園和溫園負責批改好確認按計劃實行教學。
(2)每周以園長為首進行一次例會，總結并安排工作，每周一次以教研組長組織的教研會，研討各科教學工作，每周一次中層以上干部會議，匯報工作及下周工作安排。
(3)開學第二周開始進入正常教學狀態(tài)，第三周開始舉行升旗儀式及晨鍛、做早操和午間操。
(4)特色班的人先已選定，準備開課。
三、活動安排。
1、9月6日晚進行全園教職工開園典禮，吃開園飯，同時舉行教師節(jié)活動，非常成功。
2、中秋獻禮主題活動，孩子們做了他們熟悉喜歡的月餅、燈籠給教師和父母，得到家長們的好評。
3、老師的隨機查聽課活動，大大提高了教師們的教學能力和評課能力。
工作之余也有不足之處：
1、新老師比較多，組織能力不夠，需要加強培訓管理。
2、接送車回園后繼續(xù)加強檢查監(jiān)督管理，確保無事故。
3、校訊通開通不完全，有家長還收不到信息，需加強管理。
4、加大教研力度。
5、廚房管理不夠完善，要加強衛(wèi)生管理。
6、門衛(wèi)監(jiān)督不夠嚴，這是一大安全隱患，正在加強管理。
以上工作有賴于領導班子的精誠團結和全體教職工的緊密配合，在今后的工作中我們一起攜手再學習，再創(chuàng)新，再拼搏，再創(chuàng)幼兒的輝煌。
九月份紀檢工作總結篇十三
所有保全人員現以知曉公司的所在位置與地理情況包括公司周邊情況，公司的各點環(huán)境是什么區(qū)域都以了解，并能在第一時間出現在被告知的地點，車間的掌握做到了：幾層是什么車間是做什么的都以知曉并掌握。也知道了公司做的什么產品及什么樣式。
現對于各崗亭的安全工作事項基本都有了解并掌握，在實施安全工作過程中為了達到更高的工作效率也做了針對性的整改并予以實施，其效果很好。主要體現以下幾個方面：
(一)、1號崗亭的車輛現在會主動說明來意或者說明車內的物品來去方向并接受檢查。
(二)、2號崗亭打卡以及人員出入問題得到了有效的解決，現在要打卡人員都有打卡，有帶物品的也能主動接受檢查。
(三)、3號崗亭對于員工出入要佩戴廠牌，物品要接受檢查也形成了良好的習慣。
公司消防器材的種類以及放置點所有安全員都已經熟知，對器材的檢查事項也都明了，并在其間進行了幾次的消防理論知識培訓。
保安部對于公司的各項管理制度都有嚴格的落實到每日的工作中，工作成效也是相當明顯。而且對宿舍及飯?zhí)玫墓芾硪沧龅暮芎?，現在員工不在把飯菜端到宿舍食用了，飯?zhí)么蝻埖闹刃蛞驳玫搅肆己玫母纳?，不在出現排隊時擠、亂現象，也沒有出現搶饅頭的現象了。
每周都有定期的進行保安管理制度及工作職責培訓、消防安全知識培訓、軍事訓練。并且每周一下午開會進行對上周的工作總結及整改，每天交接班有對當天的工作進行講評。
3、加強對消防知識的培訓(理論與實踐相結合)提高安全意識。
1、是否定期進行消防安全演練及理論知識培訓。
2、在宿舍煮飯的是否進行查處。
3、崗亭的設施更換落實問題。
xxxx年x月份工作匯報完畢，有不正確之處望領導給予批評和指正。
九月份紀檢工作總結篇十四
一、班主任管理方面：
1、召開兩次全體班主任會，一是對開學前及第一周的班級管理明確了要求，使班級各項常規(guī)盡快進入開學狀態(tài)。二是傳達了本學期的政教處工作計劃，明確了工作重點，提出了工作要求。一個月以來，班主任管理秩序井然。
2、分別召開了中小學兩個起始年級的班主任會，強化了起始年級班主任養(yǎng)成教育的意識，對一日常規(guī)、學習習慣、安全教育等方面提出了具體的要求。
3、對新任班主任和接班班主任，從工作方法和工作信心上進行了指導鼓勁。
4、德育干部明確分工，做好班主任每天的考勤，全體班主任到位及時，尤其是小學班主任的到位較上學期有明顯改觀。
5、印發(fā)班級評價補充規(guī)定。
二、主題活動開展方面：
1、在全校開展了四學會“感恩教師節(jié)”主題活動，全體學生通過各種方式表達了對老師的感恩與祝福，在家長和學生中創(chuàng)設了尊師、愛師的氛圍。
2、進行了暑假社會實踐特色作業(yè)和班主任工作計劃展示活動，通過展示，在班主任和學生中樹立了“工作有布置有檢查，有檢查有比較，有比較有鑒別”的意識，有助于培養(yǎng)班級工作認真負責的態(tài)度。
3、結合“紀念抗戰(zhàn)勝利65周年”活動，組織了“愛國從愛學校做起”為主題的主題板報評比活動，使學生把愛校和愛國與個人成才相聯系起來。
三、政教處評價統(tǒng)計和材料匯總上報等工作：
1、完成了上學期的班級管理評價各類數據的統(tǒng)計整理，評選出先進班集體和模范班主任，提供班主任學期考評數據。
2、完成了09—20xx年度愛心育人十佳標兵的數據統(tǒng)計，確定出10名愛心育人十佳標兵，同時為教育局工會上報了學校師德教育月活動材料。
3、向教育局上報學校心理健康材料和紀念抗戰(zhàn)勝利65周年活動材料。
5、收交教師家訪記錄及家訪總結，對教師家訪工作的開展情況進行統(tǒng)計摸底。
四、學校宣傳及校園文化建設工作：
1、組織召開學校宣傳報道會，對上學期宣傳情況進行總結。
3、完成校園文化的設計和更換工作：分別有樓道文化、櫥窗文化、班級四標識文化、小學低年級部的架子布等。
4、制定學校宣傳表彰會活動草案，對部分工作進行了安排。
五、學生管理方面：
1、更新充實學生檢查人員，召開會議進行培訓，日常檢查做到經常調度了解，保證檢查的公平、真實。
2、做好節(jié)假日放假前和周末放學時的學生安全保衛(wèi)工作，多次疏散聚集學校門口的學生。
3、組織帶領學生會干部對中小學生的儀表儀容(校服、個人衛(wèi)生、頭發(fā)等)進行檢查，對個別帶手機、染頭發(fā)的學生進行重點教育。
4、做好操場施工期間的學生管理，減少因學生給施工帶來的不利因素。
5、整理《迎春學校學生入學教育手冊》。
1、召開班主任工作例會。
2、初一新生軍訓。
3、制定班主任和諧育人能力比賽活動方案，下發(fā)理論考核試題，安排校本課程講課活動。
4、開展“世界心理健康日”宣傳活動，搜集整理心理健康材料，印發(fā)第二期《心晴》小報，安排翟老師開展心理輔導工作。
5、在小學一年級中開展少先隊員入隊活動。
6、學生一日常規(guī)訓練。
7、在小學低年級部開展家庭教育專家講座活動。
九月份紀檢工作總結篇十五
時光匆匆，充滿希望的九月在孩子們的喧鬧聲中結束了。對于小班班主任而言，寫九月份工作總結的時間也到了。那么，九月份工作總結怎么寫呢？請參考以下這份小班九月份工作總結范文。
本學期有幸與李娟老師一起帶可愛的小班孩子，針對孩子年齡小，又是剛入園，我們主要從以下幾個方面開展了工作。以下是九月份個人工作總結報告：
1、穩(wěn)定情緒，讓孩子喜歡上幼兒園。
孩子第一次離開家，都有特別濃厚的依戀情緒，想著入園的頭兩天，孩子們倚在門口盼親人的情景，心里總是感慨萬千。其實學過幼兒心理學的老師都知道，這是孩子必經的心理歷程。為了穩(wěn)住他們在報名時我們就有意識地讓家長帶來孩子喜歡的玩具，在孩子情緒不好時，給他們玩好玩的玩具，以轉移或減輕初離親人所帶來的壓力。另外，鼓勵和表揚也是穩(wěn)定孩子情緒的妙方，在平時我們常常表揚獨自上幼兒園不哭不鬧的孩子，讓其他孩子模仿，對有進步的孩子用抱一抱，摸一摸，笑一笑等親密的愛撫動作，把孩子的依戀家人的感情轉移到老師的身上。一個月下來，我發(fā)現哭鬧的孩子少了，樂意來上幼兒園的多了，入園情緒有了明顯的進步。
2、做好教學工作計劃，開展活動，激勵孩子自我表現。
本月中，我們小班共開展了(上幼兒園)、(真好玩)兩個主題的活動，在活動中我和主班李老師首先選擇了相關的教育內容，布置了與主題相匹配的環(huán)境。在每次活動中提前備好課，準備好活動所需的各類材料，運用兒童化的語言及有趣的情節(jié)導入活動，使孩子們愿意跟著老師學，樂意主動去探索。如：在棉簽畫(斑點狗)中，我用一段哭聲導入，然后幫小狗找衣服，接著幫小狗用棉簽點畫制作衣服。再如，在第五周的科學發(fā)現活動中，我用鉛絲卷成一個有柄的小圈，讓孩子把它放入調好的洗潔精的溶液中，撈起后讓孩子觀察上面的薄膜，再用牙簽戳，觀察其變化。在這些有趣的活動中，孩子們大膽的表現著自己，初嘗了活動帶來的快樂心情。
九月份紀檢工作總結篇十六
以前一直覺得，初中的物理老師應該是沒有那么繁忙的，因為在初中，一個班一周也就三節(jié)或四節(jié)物理課，就算一個老師要同時教好幾個班，一周也就十幾二十節(jié)課，而且在不同的班上的課內容也是一樣的，也不需要重復備課。而作為支教生，我們在中學只需要教一個班的課，再加上班主任工作，就算事情再多，也應該不至于忙得不可開交才是。可是短短幾周的支教生活，卻讓我對這個職業(yè)有了不同于以往的認識。
開學第二周（其實除去軍訓和放假的四天，我們學校的第一周只有一天的），各種競賽的通知就開始陸續(xù)下發(fā)到中學了，而各個比賽之前，則是各種各樣的教師培訓。第三周的周三，是“駕馭未來車輛模型競賽”的教師培訓；周五是“放飛夢想青少年紙飛機科技教育競賽”的教師培訓；周六和周日則是“智能機器人垃圾分類”的教師培訓；然后第四周的周一又是“建筑模型”的教師培訓。接著就是第四周周二紙飛機比賽的規(guī)則講解會議和周六的紙飛機比賽，然后國慶假期之后還會有至少三個比賽。而這些會議、培訓和比賽，絕大部分都是在離增城區(qū)比較遠的越秀區(qū)、海珠區(qū)和番禺區(qū)舉辦的。除此之外，聯系購買比賽器材、利用放學的時間組織學生訓練、在周末本應在家休息的時候帶領學生去參加比賽、比賽之前為學生購買保險、聯系包車等等，也都是挺繁重的工作的。在這里面，作為支教老師，我們也就是參加過幾次教師培訓，順便再幫我的指導老師分擔一點事情而已，絕大部分的事情，都是作為備課組組長的.指導老師在操心的，他的繁忙，我是感受得到的。
這段經歷使我意識到，自己以往對于教師這個職業(yè)的認識，太多的都是停留在了表面上，而背后的艱辛則被我忽略掉了。或許以前在小城市上學，那里的教育事業(yè)不如廣州發(fā)達，而且那個時候的科技發(fā)展不如現在迅速，所以才沒有那么多的比賽。但是，如今科技發(fā)展日新月異，也逐漸地滲透到了社會的各個領域，影響到了更多不同職業(yè)和年齡段的人，以后，在中小學之間開展各種各樣的科技比賽是必不可少的，尤其是在廣州這種科技產業(yè)和教育事業(yè)都較為發(fā)達的大城市，而在中學里，物理又是一門與科學較為緊密聯系的學科，作為物理老師，肯定是要在這一方面多承擔一些責任的。支教生活中的這一段經歷，雖然繁忙，有時候甚至讓我感覺措手不及，但是卻使我認識到，每一種職業(yè)所承擔的社會責任是隨著社會的發(fā)展在不斷地改變的，我們不能一直用同一種眼光去看待一種職業(yè)，尤其是當自己即將走上或者是身處某一個工作崗位時，更加需要不斷地去調整自己的狀態(tài)以適應所在職業(yè)的需要，這樣才不會使自己被這個行業(yè)所淘汰。
【本文地址：http://www.aiweibaby.com/zuowen/12362149.html】
